Code du travail > Partie réglementaire > Livre II : Le contrat de travail > Titre II : Formation et exécution du contrat de travail > Chapitre V : Maternité, paternité, adoption et éducation des enfants > Section 1 : Protection de la grossesse et de la maternité > Sous-section 1 : Embauche, mutation et licenciement > Article R1225-2 (Décret)

Pourriez-vous clarifier ce qui est écrit dans l'Article R1225-2 du Code du travail ?

Dans l'Article R1225-2 du Code du travail, il est écrit que: En cas de licenciement, le certificat médical justifiant que la salariée est enceinte, prévu à l'article L. 1225-5, est adressé par lettre recommandée avec avis de réception.