Code du travail > Partie législative > Livre II : Le contrat de travail > Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée > Chapitre II : Licenciement pour motif personnel > Section 1 : Cause réelle et sérieuse. > Article L1232-1 (Loi)

Quelle est l'interprétation de l'Article L1232-1 du Code du travail ?

L'interprétation de l'Article L1232-1 du Code du travail est: Tout licenciement pour motif personnel est motivé dans les conditions définies par le présent chapitre.

 Il est justifié par une cause réelle et sérieuse.