Code du travail > Partie législative > Livre III : Dividende du travail : intéressement, participation et épargne salariale > Titre II : Participation aux résultats de l'entreprise > Chapitre II : Mise en place de la participation > Section 1 : Mise en place dans l'entreprise. > Article L3322-6 (Loi)

Quelle est l'interprétation de l'Article L3322-6 du Code du travail ?

L'interprétation de l'Article L3322-6 du Code du travail est: Les accords de participation sont conclus selon l'une des modalités suivantes :

 1° Par convention ou accord collectif de travail ;

 2° Par accord entre l'employeur et les représentants d'organisations syndicales représentatives dans l'entreprise ;

 3° Par accord conclu au sein du comité social et économique ;

 4° A la suite de la ratification, à la majorité des deux tiers du personnel, d'un projet de contrat proposé par l'employeur. S'il existe dans l'entreprise une ou plusieurs organisations syndicales représentatives ou un comité social et économique, la ratification est demandée conjointement par l'employeur et une ou plusieurs de ces organisations ou ce comité.