Code du travail > Partie législative > Livre II : Le contrat de travail > Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial > Chapitre IV : Portage salarial > Section 4 : Le contrat commercial de prestation de portage salarial > Article L1254-23 (Loi)

Pourriez-vous me donner le contenu de l'Article L1254-23 du Code du travail ?

Le contenu de l'Article L1254-23 du Code du travail est: Le contrat conclu par écrit comporte les clauses et mentions suivantes :

 1° L'identité du salarié porté ;

 2° Le descriptif des compétences, des qualifications et des domaines d'expertise du salarié porté ;

 3° Le descriptif de la prestation et ses conditions d'exécution par le salarié porté ;

 4° La date du terme de la prestation et, le cas échéant, la durée minimale de la prestation lorsque le terme est incertain et lié à la réalisation de la prestation ;

 5° Le prix de la prestation convenu entre le salarié porté et l'entreprise cliente ;

 6° La responsabilité de l'entreprise cliente relative aux conditions d'exécution du travail du salarié porté, en particulier les questions liées à sa santé, à sa sécurité et à la durée du travail, pendant l'exécution de sa prestation dans ses locaux ou sur son site de travail ;

 7° S'il y a lieu, la nature des équipements de protection individuelle mis à disposition par l'entreprise cliente ;

 8° L'identité du garant financier de l'entreprise de portage salarial ;

 9° L'identité de l'assureur et le numéro d'assurance garantissant la responsabilité civile souscrite pour le compte du salarié porté pour les dommages provoqués dans l'entreprise cliente pendant l'exécution de la prestation.