Code du travail > Partie législative > Livre II : Salaire et avantages divers > Titre IV : Paiement du salaire > Chapitre III : Bulletin de paie. > Article L3243-2 (Loi)

Quelle est l'interprétation de l'Article L3243-2 du Code du travail ?

L'interprétation de l'Article L3243-2 du Code du travail est: Lors du paiement du salaire, l'employeur remet aux personnes mentionnées à l'article L. 3243-1 une pièce justificative dite bulletin de paie. Il ne peut exiger aucune formalité de signature ou d'émargement autre que celle établissant que la somme reçue correspond bien au montant net figurant sur ce bulletin.

 Sauf opposition du salarié, l'employeur peut procéder à la remise du bulletin de paie sous forme électronique, dans des conditions de nature à garantir l'intégrité, la disponibilité pendant une durée fixée par décret et la confidentialité des données ainsi que leur accessibilité dans le cadre du service associé au compte mentionné au 2° du II de l'article L. 5151-6. Un décret en Conseil d'Etat pris après avis de la Commission nationale de  l'informatique et des libertés détermine les modalités de cette accessibilité afin de préserver la confidentialité des données.

 Les mentions devant figurer sur le bulletin ou y être annexées sont déterminées par décret en Conseil d'Etat.