Code du sport. > Partie 2 : Clauses particulières > Article Annexe II-4-1 (art. A212-76) [1] (arrété)

Article Annexe II-4-1 (art. A212-76), Code du sport.

Article Annexe II-4-1 (art. A212-76) du Code du sport.:  RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

 UC 1 EC

 De construire la stratégie d'une organisation du secteur

 OI 11 EC

 De préparer la prise de décision

 OI 111 EC

 D'organiser une veille en terme d'information dans le champ d'intervention del'organisation dans le cadre de réseaux professionnels

 OI 112 EC

 D'analyser les caractéristiques économiques, sociales, politiques et culturelles duterritoire de référence

 OI 113 EC

 D'analyser l'impact des politiques publiques sur l'activité de l'organisation

 OI 114 EC

 De formaliser des diagnostics stratégiques pour les élus de l'organisation

 OI 12 EC

 D'élaborer un projet de développement

 OI 121 EC

 De veiller au respect des objectifs, des valeurs et des méthodes de l'organisation dansune perspective éducative

 OI 122 EC

 De mobiliser les ressources internes dans la préparation d'un projet de développement

 OI 123 EC

 D'animer une démarche d'ingénierie de projet

 OI 124 EC

 De formaliser un projet de développement

 OI 125 EC

 D'élaborer les dossiers de financement

 OI 13 EC

 De mobiliser les instances dirigeantes élues

 OI 131 EC

 De transmettre l'information nécessaire à la prise de décision

 OI 132 EC

 D'exposer les alternatives stratégiques aux instances dirigeantes

 OI 133 EC

 De préparer les travaux des assemblées décisionnelles

 UC 2 EC

 De gérer les ressources humaines et financières d'une organisation du secteur

 OI 21 EC

 De gérer les ressources humaines d'une organisation du secteur

 OI 211 EC

 De concevoir une stratégie de développement des ressources humaines

 OI 211 EC

 D'anticiper l'évolution des besoins en personnel

 OI 212 EC

 De négocier le plan de formation du personnel

 OI 213 EC

 De gérer les relations sociales au sein de l'organisation

 OI 214 EC

 De contrôler la gestion administrative du personnel

 OI 215 EC

 De procéder à l'évaluation des personnels

 OI 22 EC

 De gérer les ressources financières d'une organisation du secteur

 OI 221 EC

 D'établir les budgets prévisionnels et les dossiers de financement

 OI 222 EC

 D'organiser le fonctionnement financier de l'organisation

 OI 223 EC

 De négocier avec les prestataires de l'organisation

 OI 224 EC

 De contrôler les différentes procédures d'exécution budgétaire

 OI 23 EC

 De rendre compte de la mise en œuvre de la délégation

 OI 231 EC

 D'évaluer la pertinence des modes de fonctionnement de l'organisation

 OI 232 EC

 D'expliquer les écarts constatés entre les résultats et les objectifs fixés

 OI 233 EC

 D'élaborer des propositions d'évolutions possibles

 UC 3 EC

 De diriger un système d'entraînement dans une discipline

 OI 31 EC

 De concevoir le plan de performance sportive

 OI 311 EC

 D'analyser les facteurs de la performance sportive

 OI 312 EC

 De définir les objectifs de performance à court, moyen et long terme

 OI 313 EC

 De choisir les indicateurs de réussite intermédiaire

 OI 314 EC

 De définir une politique de détection des jeunes sportifs

 OI 315 EC

 D'organiser les échanges de pratique avec une équipe technique

 OI 32 EC

 De planifier la préparation de la performance sportive

 OI 321 EC

 D'organiser la cohérence entre les différents temps de la préparation de la performancesportive

 OI 322 EC

 De définir les axes de la préparation physique des athlètes

 OI 323 EC

 De définir les axes de la préparation mentale des athlètes

 OI 324 EC

 De concevoir une politique de suivi social et professionnel des sportifs

 OI 33 EC

 D'accompagner l'athlète vers l'optimisation de la performance

 OI 331 EC

 De diriger l'entraînement dans la discipline

 OI 331 EC

 De veiller au respect des différents protocoles de travail établis

 OI 332 EC

 D'encadrer les athlètes dans le cadre de la compétition

 OI 333 EC

 D'analyser le comportement de l'athlète pendant la compétition

 OI 334 EC

 De mettre en œuvre des médiations d'ordre stratégique, technique, physique ourelationnel

 OI 335 EC

 De gérer la relation avec les médias

 OI 34 EC

 De conduire l'évaluation du projet de la performance

 OI 341 EC

 De formaliser les bilans sportifs

 OI 342 EC

 D'analyser les écarts constatés entre les résultats et les objectifs fixés

 OI 343 EC

 De proposer aux instances dirigeantes de nouvelles perspectives de développement

 OI 35 EC

 D'organiser des actions formatives dans le cadre des réseaux professionnels del'organisation

 OI 351 EC

 De concevoir des actions de formation adaptées aux besoins des réseauxprofessionnels de l'organisation

 OI 352 EC De coordonner la mise en œuvre des actions de formation décidées

 OI 353 EC

 D'animer des actions de formation

 OI 354 EC

 De participer aux échanges professionnels dans le cadre de formation de formateurs

 OI 355 EC

 D'évaluer des actions de formations

 UC 4 EC

 D'encadrer la discipline sportive en sécurité

 OI 41 EC

 De réaliser en sécurité les démonstrations techniques

 OI 411 EC

 D'évaluer les risques objectifs liés à la pratique de la discipline

 OI 412 EC

 D'évaluer ses propres capacités à effectuer une démonstration technique

 OI 413 EC

 D'expliciter les différents éléments de la démonstration technique

 OI 42 EC

 De réaliser les gestes professionnels nécessaires à la sécurité des pratiquants

 OI 421