Code du travail > Partie législative > Livre II : Le contrat de travail > Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée > Chapitre II : Licenciement pour motif personnel > Section 2 : Entretien préalable. > Article L1232-3 (Loi)

Quelle est l'interprétation de l'Article L1232-3 du Code du travail ?

L'interprétation de l'Article L1232-3 du Code du travail est: Au cours de l'entretien préalable, l'employeur indique les motifs de la décision envisagée et recueille les explications du salarié.