Code du travail > Partie réglementaire > Livre VI : Institutions et organismes de prévention > Titre II : Services de prévention et de santé au travail > Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail > Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du travailleur > Sous-section 2 : Suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs > Paragraphe 2 : Examen médical d'aptitude à l'embauche > Article R4624-24 (Décret)

Pourriez-vous clarifier ce qui est écrit dans l'Article R4624-24 du c. du travail ?

Dans l'Article R4624-24 du c. du travail, il est écrit que: Le suivi individuel renforcé comprend un examen médical d'aptitude, qui se substitue à la visite d'information et de prévention prévue à l'article R. 4624-10. Il est effectué par le médecin du travail préalablement à l'affectation sur le poste.

 Cet examen a notamment pour objet :

 1° De s'assurer que le travailleur est médicalement apte au poste de travail auquel l'employeur envisage de l'affecter, notamment en vérifiant la compatibilité du poste avec l'état de santé du travailleur qui y est affecté, afin de prévenir tout risque grave d'atteinte à sa santé ou à sa sécurité ou à celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail ;

 2° De rechercher si le travailleur n'est pas atteint d'une affection comportant un danger pour les autres travailleurs ;

 3° De proposer éventuellement les adaptations du poste ou l'affectation à d'autres postes ;

 4° D'informer le travailleur sur les risques des expositions au poste de travail et le suivi médical nécessaire ;

 5° De sensibiliser le travailleur sur les moyens de prévention à mettre en œuvre.