Code du travail > Partie législative > Livre II : Le contrat de travail > Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial > Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire > Section 3 : Contrat de mission > Sous-section 4 : Embauche par l'entreprise utilisatrice à l'issue d'une mission. > Article L1251-38 (Loi)

Que prescrit l'Article L1251-38 du Code du travail ?

L'Article L1251-38 du Code du travail prescrit: Lorsque l'entreprise utilisatrice embauche, après une mission, un salarié mis à sa disposition par une entreprise de travail temporaire, la durée des missions accomplies au sein de cette entreprise au cours des trois mois précédant le recrutement est prise en compte pour le calcul de l'ancienneté du salarié.

 Cette durée est déduite de la période d'essai éventuellement prévue dans le nouveau contrat de travail.