Code du travail > Partie législative > Livre Ier : Les syndicats professionnels > Titre IV : Exercice du droit syndical > Chapitre III : Délégué syndical > Section 1 : Conditions de désignation > Sous-section 1 : Conditions d'âge et d'ancienneté. > Article L2143-1 (Loi)

Pouvez-vous expliquer ce que l'Article L2143-1 du Code du travail énonce ?

L'Article L2143-1 du Code du travail énonce: Le délégué syndical doit être âgé de dix-huit ans révolus, travailler dans l'entreprise depuis un an au moins et n'avoir fait l'objet d'aucune interdiction, déchéance ou incapacité relative à ses droits civiques.

 Ce délai d'un an est réduit à quatre mois en cas de création d'entreprise ou d'ouverture d'établissement.