Code du travail > Partie réglementaire > Livre II : Le contrat de travail > Titre II : Formation et exécution du contrat de travail > Chapitre VII : Dispositions pénales > Article R1227-5 (Décret)

Quelle est l'interprétation de l'Article R1227-5 du Code du travail ?

L'interprétation de l'Article R1227-5 du Code du travail est: Est puni des amendes prévues pour les contraventions de la cinquième classe le fait de méconnaître les dispositions :

 1° Des articles L. 1225-1 à L. 1225-28 ainsi que celles des articles R. 1225-1, R. 1225-3, R. 1225-4, R.

 1225-11, relatives à la protection de la grossesse et de la maternité ;

 2° Des articles L. 1225-35 et L. 1225-36, relatives au congé de paternité ;

 3° Des articles L. 1225-37 à L. 1225-45, relatives au congé d'adoption ;

 4° Des articles L. 1225-47 à L. 1225-52 et L. 1225-55, relatives au congé parental et au passage à temps partiel pour l'éducation d'un enfant ;

 5° Des articles L. 1225-66 et L. 1225-67, relatives à la démission pour élever un enfant.

 La récidive de la contravention prévue au présent article est réprimée conformément aux articles 132-11 et

 132-15 du code pénal.