Code du travail > Partie législative > Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail > Titre IV : Domaines et périodicité de la négociation obligatoire > Chapitre Ier : Négociation de branche et professionnelle > Section 3 : Dispositions supplétives > Sous-section 3 : Négociation triennale > Paragraphe 3 : Travailleurs handicapés > Article L2241-13 (Loi)

Quelle est l'interprétation de l'Article L2241-13 du Code du travail ?

L'interprétation de l'Article L2241-13 du Code du travail est: Les organisations liées par une convention de branche ou, à défaut, par des accords professionnels se réunissent pour négocier, tous les trois ans, sur les mesures tendant à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.

 La négociation porte notamment sur les conditions d'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelle ainsi que sur les conditions de travail, d'emploi et de maintien dans l'emploi.

 Les informations nécessaires à la négociation sont déterminées par voie réglementaire.