Code du travail > Partie législative > Livre II : Le contrat de travail > Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial > Chapitre IV : Portage salarial > Section 5 : L'entreprise de portage salarial > Article L1254-25 (Loi)

Pouvez-vous expliquer ce que l'Article L1254-25 du Code du travail énonce ?

L'Article L1254-25 du Code du travail énonce: L'entreprise de portage salarial met en place et gère pour chaque salarié porté un compte d'activité.

 Le salarié porté est informé une fois par mois des éléments imputés sur ce compte, et notamment :

 1° De tout versement effectué par l'entreprise cliente à l'entreprise de portage au titre de la réalisation de sa prestation ;

 2° Du détail des frais de gestion ;

 3° Des frais professionnels ;

 4° Des prélèvements sociaux et fiscaux ;

 5° De la rémunération nette ;

 6° Du montant de l'indemnité d'apport d'affaire.