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Quelle est l'interprétation de l'Article R6226-1 du Code du travail ?

L'interprétation de l'Article R6226-1 du Code du travail est: Le contrat d'apprentissage conclu avec une entreprise de travail temporaire précise notamment le nom du maître d'apprentissage nommé dans cette dernière et la durée de son expérience en entreprise de travail temporaire.