Code du travail > Partie législative > Livre II : Le contrat de travail > Titre II : Formation et exécution du contrat de travail > Chapitre V : Maternité, paternité, adoption et éducation des enfants > Section 1 : Protection de la grossesse et de la maternité > Sous-section 4 : Interdiction d'emploi prénatal et postnatal. > Article L1225-29 (Loi)

Que dit exactement l'Article L1225-29 du Code du travail ?

L'Article L1225-29 du Code du travail dit précisément: Il est interdit d'employer la salariée pendant une période de huit semaines au total avant et après son accouchement.

 Il est interdit d'employer la salariée dans les six semaines qui suivent son accouchement.