Cour d'appel de Noumea, Cour de cassation
Chambre sociale, décision 17-23.201 du 15/01/2020,  partie 4


qu'en énonçant, pour retenir que madame U... était mal fondée à motiver sa prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le non-respect par l'employeur de la convention collective de la coiffure, que madame U... n'avait présenté au cours de l'année aucune revendication ni formulé la moindre demande au titre d'un quelconque reclassement, cependant que la salariée ne pouvait valablement renoncer à l'application de l'accord de branche coiffure qui lui reconnaissait la classification niveau 2 échelon 4, la cour d'appel a violé l'article Lp. 334-32 du code du travail de la Nouvelle Calédonie.