Cour d'appel de Versailles,  décision 12-29.565 du 20/05/2014,  partie 4



 ALORS QUE constitue une perte de chance la disparition certaine d'une éventualité favorable ; qu'en retenant que Monsieur X... ne peut prétendre que son emploi aurait été maintenu jusqu'à l'âge de 65 ans, sans constater l'absence totale de probabilité que tel soit le cas, la Cour d'appel a statué par des motifs impropres à exclure toute perte de chance pour le salarié de percevoir des salaires et de cotiser pour sa retraite complémentaire jusqu'à son départ effectif en retraite et a privé sa décision de base légale au regard de l'article 1147 du Code civil.