Tribunal judiciaire de Paris, Cour de cassation
Chambre sociale, décision 20-17.073 du 24/11/2021,  partie 3



 141°/ à M. [XV] [FB], domicilié [Adresse 43],
 
 142°/ à M. [I] [EW], domicilié [Adresse 19],
 
 143°/ à M. [JS] [EG], domicilié [Adresse 128],
 
 144°/ à M. [GB] [DR], domicilié [Adresse 51],
 
 145°/ à M. [FH] [DB], domicilié [Adresse 64],
 
 146°/ à M. [U] [BE] [TL], domicilié [Adresse 41],
 
 147°/ à M. [KX] [EO], domicilié [Adresse 179],
 
 148°/ à M. [JI] [FU], domicilié [Adresse 158],
 
 149°/ à M. [DZ] [EE], domicilié [Adresse 193],
 
 150°/ à M. [UJ] [GZ], domicilié [Adresse 36],
 
 151°/ à M. [US] [EU], domicilié [Adresse 77],
 
 152°/ à M. [XV] [GO], domicilié [Adresse 31],
 
 153°/ à M. [ZW] [HU], domicilié [Adresse 73],
 
 154°/ à M. [GE] [IZ], domicilié [Adresse 1],
 
 155°/ à M. [ZA] [HJ], domicilié [Adresse 61],
 
 156°/ à M. [JU] [IO], domicilié [Adresse 148],
 
 157°/ à M. [BZ] [ME], domicilié [Adresse 171],
 
 158°/ à M. [YT] [AN] [BW], domicilié [Adresse 174],
 
 159°/ à M. [JS] [LJ], domicilié [Adresse 27],
 
 160°/ à M. [KY] [RZ], domicilié [Adresse 118],
 
 161°/ à M. [LU] [BD], domicilié [Adresse 105],
 
 162°/ à M. [UP] [KZ], domicilié [Adresse 126],
 
 163°/ à M. [AI] [MZ], domicilié [Adresse 89],
 
 164°/ à M. [ZY] [WP], domicilié [Adresse 40],
 
 165°/ à M. [IE] [MO], domicilié [Adresse 165],
 
 166°/ à M. [SU] [OZ], domicilié [Adresse 183],
 
 167°/ à M. [AP] [XK], domicilié [Adresse 102],
 
 168°/ à M. [TA] [VE], domicilié [Adresse 161],
 
 169°/ à M. [TA] [OE], domicilié [Adresse 178],
 
 170°/ à M. [KY] [UU], domicilié [Adresse 13],
 
 171°/ à M. [KY] [XO], domicilié [Adresse 35],
 
 172°/ à M. [NT] [VK], domicilié [Adresse 80],
 
 173°/ à M. [CJ] [CN], domicilié [Adresse 115],
 
 174°/ à M. [PI] [IN] [TZ] [HH], domicilié [Adresse 54],
 
 175°/ à M. [JS] [ZO], domicilié [Adresse 6],
 
 176°/ à M. [KO] [TK] [OM], domicilié [Adresse 154],
 
 177°/ à M. [UI] [UF], domicilié [Adresse 160],
 
 178°/ à M. [JS] [BC], domicilié [Adresse 69],
 
 179°/ à M. [AR] [BX], domicilié [Adresse 173],
 
 180°/ à M. [LT] [CM], domicilié [Adresse 88],
 
 181°/ à M. [CO] [VA], domicilié [Adresse 144],
 
 182°/ à M. [M] [SF], domicilié [Adresse 94],
 
 183°/ à M. [ZW] [SP], domicilié [Adresse 163],
 
 184°/ à M. [VB] [XE], domicilié [Adresse 123],
 
 185°/ à M. [ZW] [ZZ], domicilié [Adresse 122],
 
 186°/ à M. [IE] [PP], domicilié [Adresse 127],
 
 187°/ à M. [FJ] [WJ], domicilié [Adresse 100],
 
 188°/ à M. [ZY] [RA], domicilié [Adresse 29],
 
 189°/ à M. [TX] [AC], domicilié [Adresse 46],
 
 190°/ à M. [HG] [KV], domicilié [Adresse 96],
 
 191°/ à M. [ID] [OK], domicilié [Adresse 34],
 
 défendeurs à la cassation.
 
 Les demandeurs invoquent, à l'appui de leur pourvoi, les quatre moyens de cassation annexés au présent arrêt.
 
 Le dossier a été communiqué au procureur général.
 
 Sur le rapport de Mme Sommé, conseiller, les observations de la SCP Krivine et Viaud, avocat du syndicat CGT Sade STS, de M. [JH], et de la fédération nationale des salariés construction-bois-ameublement, de la SCP Célice, Texidor, Périer, avocat de la société Sade - Compagnie générale de travaux d'hydraulique, après débats en l'audience publique du 6 octobre 2021 où étaient présents M. Huglo, conseiller doyen faisant fonction de président, Mme Sommé, conseiller rapporteur, Mme Ott, conseiller, M. Gambert, avocat général, et Mme Lavigne, greffier de chambre,
 
 la chambre sociale de la Cour de cassation, composée des président et conseillers précités, après en avoir délibéré conformément à la loi, a rendu le présent arrêt.
 
 Faits et procédure 
 
 1. Selon l'arrêt attaqué (tribunal judiciaire de Paris, 19 mai 2020), le 5 novembre 2018, la société Sade Compagnie générale de travaux d'hydraulique (la société Sade) et les organisations syndicales représentatives ont signé un accord relatif à la mise en place des comités sociaux et économiques d'établissement et du comité social et économique central. Cet accord, ayant reconnu l'existence de douze établissements distincts, dont l'établissement Services des travaux spéciaux (STS), a prévu le recours au vote électronique pour l'ensemble des salariés avec l'intervention d'un prestataire extérieur spécialisé. Le 17 juin 2019, un protocole d'accord préélectoral a été conclu, décidant de confier la mise en oeuvre du vote électronique à la société Néovote. Le premier tour s'est déroulé du 30 septembre au 4 octobre 2019 et le second tour a eu lieu du 14 au 18 octobre 2019.