décision 16-13.925 du 20/09/2017,  partie 4


qu'en appréciant séparément ces éléments pour dire qu'aucun deux ne révèle une discrimination syndicale, quand il lui appartenait de rechercher si pris dans leur ensemble, en ce compris l'avertissement injustifié, ils ne laissaient pas supposer l'existence d'une telle discrimination, la cour d'appel a violé les mêmes textes.