Cour d'appel d'Aix-en-Provence
9C, Cour de cassation
Chambre sociale, décision 19-13.778 du 30/09/2020,  partie 7


que l'employeur versait notamment aux débats une attestation de Mme O..., salariée de l'entreprise, qui faisait valoir que le 6 décembre 2013, M. C... avait quitté son poste vers 11h30 sans l'autorisation de M. U... et que le salarié avait refusé de reprendre son poste malgré les demandes de son supérieur hiérarchique ; que la société Alimentairement Votre 001 précisait que Mme O... était salariée de la société Alimentairement Votre 001 (concl, p. 8) ; qu'en énonçant pourtant, pour écarter la valeur probante de l'attestation de Mme O..., que le document « ne mentionnait pas un éventuel lien de parenté ou de subordination avec les parties » (arrêt, p. 7), sans rechercher, ainsi qu'il lui était demandé, si Mme O... était bien salariée de la société Alimentairement Votre 001, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 1234-1 du code du travail.