Cour d'appel de Bourges, Cour de cassation
Chambre sociale, décision 20-15.918 du 01/12/2021,  partie 6



 ALORS QUE la cassation qui ne manquera pas d'intervenir sur le premier moyen en ce qu'il critique le chef de dispositif de l'arrêt attaqué qui a jugé que Mme [U] aurait été victime d'un harcèlement moral emportera, par voie de conséquence et en application de l'article 624 du code de procédure civile, la censure de l'arrêt attaqué en ce qu'il a jugé que l'inaptitude de la salariée trouvait sa cause dans le harcèlement moral qu'elle aurait subi et a prononcé la nullité de son licenciement.