Cour d'appel de Versailles
05, Cour de cassation
Chambre sociale, décision 19-12.518 du 27/05/2021,  partie 1


 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E 
 
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 AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS
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ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, DU 27 MAI 2021
 
 La société Solocal, société anonyme, dont le siège est [Adresse 1], anciennement dénommée Pages jaunes, a formé les pourvois n° Z 19-12.518, B 19-12.520, C 19-12.521 et G 19-12.526 contre quatre arrêts rendus le 8 novembre 2018 par la cour d&apos;appel de Versailles (5e chambre), dans les litiges l&apos;opposant respectivement :
 
 1°/ à Mme [K] [D], domiciliée [Adresse 2],
 
 2°/ à M. [Z] [H], domicilié [Adresse 3],
 
 3°/ à M. [P] [M], domicilié [Adresse 4],
 
 4°/ à M. [J] [E], domicilié [Adresse 5],
 
 défendeurs à la cassation.
 
 Mme [D] et MM. [H], [M] et [E] ont formé chacun un pourvoi incident contre ces mêmes arrêts.
 
 La demanderesse aux pourvois principaux invoque, à l&apos;appui de ses recours, les deux moyens de cassation communs annexés au présent arrêt.
 
 Les demandeurs aux pourvois incidents invoquent, à l&apos;appui de leur recours, les douze moyens communs également annexés au présent arrêt.
 
 Les dossiers ont été communiqués au procureur général.
 
 Sur le rapport de Mme Marguerite, conseiller référendaire, les observations de la SCP Célice, Texidor, Périer, avocat de la société Solocal, de la SCP Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat de Mme [D] et de MM. [H], [M] et [E], et l&apos;avis de Mme Berriat, avocat général, après débats en l&apos;audience publique du 30 mars 2021 où étaient présents M. Cathala, président, Mme Marguerite, conseiller référendaire rapporteur, Mme Leprieur, conseiller doyen, M. Pietton, Mmes Le Lay, Mariette, M. Barincou, Seguy, conseillers, Mme Duvallet, M. Le Corre, Mme Prache, conseillers référendaires, Mme Berriat, avocat général, et Mme Jouanneau, greffier de chambre,
 
 la chambre sociale de la Cour de cassation, composée, en application de l&apos;article R. 431-5 du code de l&apos;organisation judiciaire, des président et conseillers précités, après en avoir délibéré conformément à la loi, a rendu le présent arrêt.
 
 Jonction
 
 1. En raison de leur connexité, les pourvois n° Z 19-12.518, B 19-12.520, C 19-12.521 et G 19-12.526 sont joints.
 
 Faits et procédure 
 
 2. Selon les arrêts attaqués (Versailles, 8 novembre 2018), Mme [D] et MM. [H], [M] et [E], salariés de la société Pages jaunes, devenue la société Solocal, ont été licenciés pour motif économique dans le cadre d&apos;un plan de sauvegarde de l&apos;emploi contenu dans un accord collectif majoritaire signé le 20 novembre 2013 et validé par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l&apos;emploi d&apos;Ile-de-France le 2 janvier 2014. Par arrêt du 22 octobre 2014, statuant sur le recours d&apos;un autre salarié, une cour administrative d&apos;appel a annulé cette décision de validation, au motif que l&apos;accord du 20 novembre 2013 ne revêtait pas le caractère majoritaire requis par les dispositions de l&apos;article L. 1233-24-1 du code du travail et le Conseil d&apos;Etat a, le 22 juillet 2015, rejeté les pourvois formés contre cet arrêt.
 
 3. Les salariés avaient saisi la juridiction prud&apos;homale pour contester la validité et le caractère réel et sérieux de leur licenciement et obtenir, en outre, le paiement de sommes à titre de complément d&apos;indemnité conventionnelle de licenciement et de rappel de salaire sur congé de reclassement.
 
 Examen des moyens
 
 Sur les troisième à dixième moyens du pourvoi incident des salariés, ci-après annexés
 
 4. En application de l&apos;article 1014, alinéa 2, du code de procédure civile, il n&apos;y a pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ces moyens qui ne sont manifestement pas de nature à entraîner la cassation.
 
 Sur le second moyen du pourvoi principal de l&apos;employeur, pris en ses deux premières branches
 
 Enoncé du moyen
 
 5. L&apos;employeur fait grief aux arrêts de le condamner à payer aux salariés un rappel de salaire afférent à la période de congé de reclassement et des congés payés afférents, alors :
 
 « 1°/ que dans sa décision du 22 octobre 2014, la cour administrative d&apos;appel de Versailles a annulé la décision du 2 janvier 2014 de la Direccte d&apos;Ile-de-France de validation de l&apos;accord collectif majoritaire signé le 20 novembre 2013 ; qu&apos;elle n&apos;a pas annulé cet accord collectif, ni le plan de sauvegarde de l&apos;emploi qu&apos;il contient ; qu&apos;en retenant, pour condamner la société Pages jaunes à payer au salarié un rappel de salaire sur la période du congé de reclassement, que l&apos;accord collectif prévoyant un PSE a été annulé par la cour administrative d&apos;appel de Versailles, de sorte que les dispositions du plan ne peuvent plus recevoir application, la cour d&apos;appel a dénaturé l&apos;arrêt rendu par la cour administrative d&apos;appel de Versailles le 22 octobre 2014 ;
 
 2°/ que l&apos;annulation, par le juge administratif, de la décision de validation de l&apos;accord collectif contenant le plan de sauvegarde de l&apos;