Tribunal d'instance d'Aulnay-sous-Bois, Tribunal judiciaire de Bobigny, décision 20-10.638 du 27/05/2021,  partie 7



 Juil. 19
 Août 19
 Sept 19
 Oot 19
 Nov 19

Effectif
 non
 contesté
 41
 +1([K]
 [K])
 +1([O]
 [O]) +1
 ([H]
 [M])
 41
 +1([K]
 [K])
 +1([O]
 [O]) +1
 ([H]
 [M])
 41
 +1([K]
 [K])
 +1([O]
 [O]) +1
 ([H]
 [M])
 41
 +1([K]
 [K])
 +1([O]
 [O]) +1
 ([H]
 [M])
 41
 +1([K]
 [K])
 +1
 ([H]
 [M])
 41
 +1([K]
 [K])
 +1([I])
 +1
 ([H]
 [M])
 
 41
 +1([K]
 [K])
 +1([I])
 +1
 ([H]
 [M])
 41
 +1([I])
 1([H]
 [P]
 ) +
 0.84([Y]
 [B])
 41+
 +l([I]
 A)
 +1([Y]
 [B])
 +1([H]
 [P]
 )
 41+ 1([I]
 A)+
 1([Y]
 [B])
 +0,9([Z]
 [T])
 +0,1([H]
 [P]
 41+
 1([I]
 A)+
 1([Y]
 [B])
 +1
 ([Z]
 [T])
 +0,13
 ([R]
 )
 41 + 1
 ([I]
 )+ 1
 ([Y]
 [B])
 +1
 ([Z]
 [T])
 +1([R]
 [R])

=44
 =44
 44
 =44
 =43
 =44
 =44
 =43,84
 =44
 =44
 =44,13

M.
 [A]

0,63

Directeurs
 1
 1
 1
 1
 1
 1
 1
 1
 1
 1
 1
 1

Femme de ménage
 0,098
 0,098
 0,098
 0,098
 0,098
 0,098
 0,098
 0,098
 0,098
 0,098
 0,098
 0,098

Salariés CDI omis
 du RUP figurant
 dans les tableaux
 2,57
 2,57
 2,57
 2,57
 2,57
 2,57
 2,57
 2,57
 2,57
 2,57
 2,57
 2,57

MM. [F]
 et [T] et
 Mme [Z] selon
 comptabilisation
 par FXT93
 0,57 x
 2
 + 0,80
 = 1,94
 0,57 x
 2
 + 0,80
 = 1,94
 0,57 x
 2
 + 0,80
 = 1,94
 0,57 x
 2
 + 0,80
 = 1,94
 0,57 x
 2
 + 0,80
 = 1,94
 0,57 x
 2
 + 0,80
 = 1,94
 0,57 x
 2
 + 0,80
 = 1,94
 0,57 x
 2
 + 0,80
 = 1,94
 0,57 x
 2
 + 0,80
 = 1,94
 0,57 x
 2
 + 0,80
 = 1,94
 0,57 x
 2
 + 0,80
 = 1,94
 0,57 x
 2
 + 0,80
 = 1,94

M . [Y]
 requalifié en CDI
 depuis son arrivée
 le 27/8/18
 1
 1
 1
 1
 1
 1
 1
 1 ?
 0,84
 = 0,16
 1
 1
 1
 1

M. [Z] [T]
 requalifié en CDI
 depuis son arrivée
 le 27/8/18
 0
 0,77
 1
 1
 1
 1
 1
 1
 1
 1 - 0,9
 1 - 1
 1 - 1

TOTAL
 50,61
 51,38
 51,61
 51,61
 50,61
 51,61
 51,61
 50,61
 51,61
 50,71
 50,74
 52,24

Qu&apos;en conséquence, sans qu&apos;il soit nécessaire d&apos;examiner les autres moyens soulevés ni d&apos;ordonner une expertise et sans que l&apos;employeur produise d&apos;autres pièces, l&apos;effectif sera fixé à plus de 50 salariés sur les douze mois de la période de référence ; qu&apos;en application des articles L. 2314-1 et R. 2314-l précités, la délégation du personnel du comité social et économique comprendra clone quatre titulaires et quatre suppléants ;que sur les demandes accessoires ; que compte tenu de la complexité du litige et de la nécessité de rédiger des conclusions de la part du conseil de la CFDT, des observations de la part de la CGT, la société, qui perd le procès, sera condamnée à verser la somme de 1.000 euros à la CFDT et 400 euros à la CGT sur le fondement de l&apos;article 700 du code de procédure civile.
 
 1) ALORS QUE l&apos;effectif d&apos;une entreprise au titre d&apos;un mois donné devant se calculer à la fin de la période considérée, la période de référence pour l&apos;évaluation de cet effectif en vue de l&apos;organisation des élections de la délégation du personnel au comité social et économique ne peut correspondre qu&apos;aux douze derniers mois consécutifs précédant le mois au cours duquel est intervenue l&apos;audience ayant mis le juge en mesure d&apos;apprécier cet effectif ; qu&apos;en l&apos;espèce, l&apos;audience étant intervenue le 28 novembre 2019, la période de référence pour l&apos;évaluation de l&apos;effectif de l&apos;entreprise, en vue de l&apos;élection des délégués au comité social et économique de la société Flexcité 93, ne pouvait donc correspondre qu&apos;aux douze derniers mois consécutifs précédant le mois de novembre 2019 qui ne pouvait donc être inclus dans cette période ; qu&apos;