Cour d'appel de Pau
3S, Cour de cassation
Deuxième chambre civile, décision 18-17.813 du 29/05/2019,  partie 2


que selon l'article L. 722-4 dudit code : « sont assujettis, dans les conditions fixées par le présent titre et le titre III du présent livre, au régime de protection sociale des non-salariés des professions agricoles : 1° Les chefs d'exploitation ou d'entreprise mentionnés aux 1° à 4° de l'article L. 722-1 sous réserve qu'ils dirigent une exploitation ou une entreprise d'une importance au moins égale ou équivalente à celle définie à l'article L. 722-5 » ; que l'article L. 722-10 dudit code ajoute que : « les dispositions relatives à l'assurance obligatoire maladie, invalidité et maternité des personnes non salariées des professions agricoles sont applicables, sous réserve des traités et accords internationaux : 1° Aux chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole mentionnés à l'article L. 722-4 à condition que l'exploitation ou l'entreprise soit située sur le territoire métropolitain et qu'elle ait au moins l'importance définie à l'article L. 722-5, sous réserve des dérogations prévues aux articles L. 722-6 et L. 722-7. L. 324-8 dudit code
 5° Aux membres non-salariés de toute société, quelles qu'en soient la forme et la dénomination, lorsque ces membres consacrent leur activité, pour le compte de la société, à une exploitation ou entreprise agricole située sur le territoire métropolitain, lesdites sociétés étant assimilées, pour l'application du présent régime, aux chefs d'exploitation ou d'entreprise mentionnés au 1 » ; qu'aux termes de l'article L. 324-8 dudit code : « les associés majeurs qui participent effectivement, au sens de l'article L. 411-59 du code rural et de la pêche maritime, à l'exploitation sont dénommés « associés exploitants » Les statuts doivent mentionner les noms de ceux qui ont cette qualité. Les associés exploitants doivent détenir ensemble plus de 50 % des parts représentatives du capital. Les associés choisissent parmi les associés exploitants, titulaires de parts sociales représentatives du capital, un ou plusieurs gérants » ; qu'il en résulte que les membres non-salariés de toute société à objet agricole, quelles qu'en soient la forme et la dénomination, sont assujettis au régime de l'assurance maladie maternité des exploitants agricoles lorsqu'ils consacrent leur activité pour le compte de la société à une exploitation ou à une entreprise agricole ; qu'ainsi, doit être affilié au régime des non-salariés agricoles le gérant associé, même non rémunéré, qui participe effectivement à l'activité agricole de la société ; qu'en l'espèce, il convient de rappeler que, le 31 mars 2007, Mme P... est devenue associée exploitante dans l'EARL P... en acquérant la moitié des parts sociales de ladite société et a été désignée comme cogérante de cette dernière, pour une durée indéterminée ; que le procès-verbal des délibérations de l'assemblée générale extraordinaire du 28 septembre 2012 indique dans sa première résolution, adoptée à l'unanimité des voix exprimées, que : « l'assemblée générale des associés, après avoir pris connaissance du rapport de la gérance et pris acte du fait que Mme G... P... ne participait plus aux travaux de l'exploitation, décide de modifier à compter de ce jour, le statut social de ladite associée au sein de la société, laquelle devient associée non exploitante. Il est précisé qu'il conviendra, lors d'une prochaine assemblée générale, de statuer sur les fonctions de cogérante de Mme G... P... et sur la répartition du capital social entre les associés, aux fins de mise en conformité avec la réglementation agricole
 » ; que le procès-verbal des délibérations de cette assemblée générale indique dans sa seconde résolution, adoptée à l'unanimité des voix exprimées : « en conséquence de la décision qui précède, l'assemblée générale extraordinaire des associés décide que le versement de la rémunération qui était allouée à Mme G... P... au titre de son travail sur l'exploitation devient sans objet à ce jour
 » ; que les statuts de la société ont été modifiés en conséquence le 28 septembre 2012 ; qu'il en résulte que si Mme G... P... reste dans les statuts toujours cogérante, disposant de la moitié des parts sociales, il n'en demeure pas moins qu'elle n'exerce plus aucune activité effective dans l'EARL et ne participe plus à son exploitation ; qu'en effet, l'assemblée générale de l'EARL, à laquelle elle n'a pas pu participer et qui a délibéré en son absence, en a pris acte officiellement le 28 septembre 2012 et a modifié ses statuts en conséquence en la mentionnant en qualité d'associée non exploitante ; que cela est également confirmé par les deux contrats de travail qu'elle verse aux débats, à savoir un contrat à durée indéterminée signé le 3 septembre 2012 qui démontre qu'elle travaille en qualité de conductrice du bus en période scolaire et un autre à durée déterminée signé le 9 septembre 2013 qui indique qu'elle travaille en qualité de conseiller client, l'ordonnance de non-conciliation en date du 26 novembre 2012 et le jugement de divorce du 8 mars 2016 qui établissent qu'elle ne participe plus à l'exploitation de l'EARL ; qu'il en résulte qu'elle ne peut se voir assujettie aux cotisations MSA 2013 ; qu'il convient donc réformer dans toutes ses dispositions le jugement réputé contradictoire attaqué et de débouter la MSA de l'intégralité de ses demandes ;