Cour d'appel de Dijon, Cour de cassation
Chambre sociale, décision 19-12.186 du 18/11/2020,  partie 5



 2° ALORS QUE celui qui se prétend libéré doit justifier le fait qui a produit l'extinction de son obligation ; qu'en retenant, pour débouter la salariée de sa demande tendant au paiement de rappels de salaires, qu'elle n'aurait pas prétendu s'être mise à la disposition de son employeur, cependant qu'il appartenait à l'employeur de faire la preuve qu'il avait fourni à la salariée le travail convenu, peu important que celle-ci ne prétende pas s'être tenue à sa disposition, la cour d'appel a violé l'article 1353 du code civil.