Cour d'appel de Versailles
21, Cour de cassation
Chambre sociale, décision 20-17.549 du 15/09/2021,  partie 2



 2. ALORS QUE les juges du fond ne peuvent accueillir ou rejeter les demandes dont ils sont saisis sans examiner tous les éléments de preuve qui leur sont fournis par les parties au soutien de leurs prétentions ; qu&apos;en se bornant, pour juger injustifié le licenciement de Mme [L], à retenir que le seul poste de reclassement au sein de la filiale Hyundai Motor UK lui ayant été proposé était contraire aux préconisations du médecin du travail, sans analyser, même sommairement, les recherches de reclassement, personnalisées et exhaustives, menées par l&apos;exposante et régulièrement versées aux débats, dont il résultait l&apos;absence de poste disponible compatible avec les préconisations du médecin du travail et, en conséquence, l&apos;impossibilité de tout reclassement, la cour d&apos;appel a violé l&apos;article 455 du code de procédure civile.