Zolang je duur betaalt, komt het goed. Bent u lid via uw bedrijf en wilt u genieten van meeneembaarheid bij ontslag (gepland na ontvangst van de documenten), dan worden al uw waarborgen opgeschort in afwachting van de ontvangst van uw documenten. Het is de wet, het is normaal... wat jammer is, is dat ze er drie maanden over doen om ze te ontvangen en te verwerken. Zorg dat je deze drie maanden niet ziek wordt of een ongeluk krijgt, anders betaal je wel. De gezondheidskaart vooraf is praktisch, maar als er plotseling geen TPE is en op sommige plaatsen niemand dokters of verpleegsters heeft, en er is niets gepland... ben jij het die vooruitgaat. Klantenservice reageert snel en goed. In termen van sociale voordelen, het is wauw, ik denk niet dat ze eens weten wat het is. Vermijden. Zelfs in draagbaarheid en gratis gedekt, laat ik ze achter om me bij een concurrent aan te sluiten, ik geef er de voorkeur aan te betalen en een gezondheidsdienst te hebben die de naam waardig is.