In de praktijk is de MGEN ver verwijderd van de waarden die in zijn documentatie naar voren worden gebracht: de meest elementaire zorg (tanden, ogen, enz.) Wordt zeer slecht terugbetaald, geen gesprekspartners meer, ontmenselijking. Een concreet voorbeeld: in 2000 werd ik wegens invaliditeit wegens gezondheidsproblemen met vervroegd pensioen geplaatst van de Rijksopvoeding. De hoogte van mijn pensioen bedraagt ​​44% van mijn oude salaris, de MGEN keert mij maandelijks een toeslag uit die mijn inkomen aanvult tot 50% van mijn oude salaris. Maar aan de ene kant fluctueert deze toeslag door de jaren heen zonder enige reden (mijn basispensioen is niet veel veranderd) en zonder dat ik daar een verklaring voor heb kunnen krijgen. Aan de andere kant heb ik deze maand de volgende belediging ondergaan: mijn februari-uitkering is aan het begin van de maand niet op mijn rekening overgemaakt (normaal gesproken wordt de overschrijving gedaan op de laatste dag van de vorige maand), ik bel het platform en Ik hoor mezelf zeggen dat die, naar aanleiding van een computerprobleem, met vertraging zal worden afgevuurd. Ik was al overweldigd dat MGEN niet de moeite nam om het me te laten weten. Rond half februari zie ik nog steeds niets aankomen en stuur ik een brief die onbeantwoord is gebleven. Uiteindelijk bel ik het platform en hoor ik dat de toeslag aan het einde van de maand wordt overgemaakt. Een maand te laat! Zonder waarschuwing! Vandaag, de laatste dag van de maand, staat het nog steeds niet op mijn rekening en ik weet niet of ik die van maart tegelijk of met een maand vertraging zal krijgen. Dit is een voorbeeld dat de discrepantie illustreert tussen weergegeven waarden en praktijken. Van mijn kant kan ik MGEN niet verlaten, maar ik zou anderen aanraden om de voor- en nadelen zorgvuldig af te wegen voordat ze zich committeren (bijvoorbeeld door recensies te lezen). Mijn gevoel is dat MGEN een systeem is binnengegaan waar menselijke waarden weinig gewicht hebben en dat deze trend helaas crescendo zal worden. DB