Mijn bedrijf heeft in juli 2012 een collectief contract afgesloten met malkoff mederic (AON HEWITT VITALI SANTE). Sinds juli 2012 wordt bij het niet opsturen van de aansluitingspapieren een gezinsbijdrage ingehouden. Ik heb mijn aansluitingsdossier een tiental keer verzonden zonder dat iemand de ontvangst bevestigde vóór september 2014!!!!!!Ik vraag te goeder trouw om terugbetaling van de 24 maanden te veel betaalde... zonder succes.telefoon ze aarzelden niet om me te zeggen ja Meneer u bent beroofd. Via e-mail als ik om het adres van de bemiddelaar vraag, antwoorden ze mij NIET WEL OP Facebook. Natuurlijk antwoordde de onderlinge verzekeringsmaatschappij mij in 2012, 2013 en 2014 aan de telefoon dat ik goed verzekerd was en dat ik dat ook zal doen vergoed worden. Eenmaal gecontacteerd zal de SS mij vertellen dat de aansluiting op Noémie al in orde is sinds 2012 maar dat de ziekenfonds niet aansluit omdat ik deze niet betaal. Jammer voor iemand die dubbel heeft betaald!! We naderen 3 jaar bijdragen en ik heb mijn lidmaatschapskaart nog steeds niet. Ik weet nog steeds niet of het werkt. De hoogte is dat ik het werkgeversdeel van de belastingen moet aangeven en belasting moet betalen over iets verplichts dat niet werkt. Ik heb daarom besloten, aangezien niemand reageert op mijn verzoeken om minnelijke schikking van het geschil, om contact op te nemen met de DGCCRF, de CDI, contact op te nemen met een advocaat en een dossier samen te stellen om juridische stappen te ondernemen met de vaste bedoeling om schadevergoeding te eisen. Tegelijkertijd zal ik elke 2 dagen mijn verhaal plaatsen over de eerste Google-hits over MALAKOFF MEDERIC, zodat niemand zich abonneert op hun contracten. Ik zal uiteindelijk een Facebook-groep opzetten om alle ongelukkige MALAKOFF MEDERIC bij elkaar te brengen en eventueel een groepsactie te doen. Tot slot, als uw bedrijf vereist dat u zich inschrijft, vraag dan naar de algemene EN specifieke voorwaarden van uw groepscontract (die ik niet kon hebben), want de HRD zal u vertellen om de papieren rechtstreeks naar de onderlinge verzekeringsmaatschappij te sturen en het contract zal u vertellen om contact op te nemen met uw HRD om lid te worden. Ik denk dat iedereen het waarom en hoe zal hebben begrepen. Een ander onaanvaardbaar iets is dat de bijdrage een % is van het salaris dat men betaalt op zijn 13e maand, zijn bonussen, zijn overuren. Ik raad daarom MALAKOFF MEDERIC AON HEWITT VITALI SANTE, welke naam het ook mag aannemen, niet aan.