법률명: 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령
약칭: 남녀고용평등법 시행령
법률유형: 대통령령
주무부처: 고용노동부
공포번호: 35275
공포일: 2025-02-18
시행일: 2025-02-23
현황: 현행
개정유형: 일부개정

조항번호: 12
조항제목: 육아휴직의 변경신청 등

조항내용:
제12조(육아휴직의 변경신청 등)
① 육아휴직을 신청한 근로자는 휴직 개시예정일 전에 제11조제3항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 경우에는 사업주에게 그 사유를 명시하여 휴직개시예정일을 당초의 예정일 전으로 변경하여 줄 것을 신청할 수 있다. <개정 2024.12.24>
② 근로자는 휴직종료예정일을 연기하려는 경우에는 한 번만 연기할 수 있다. 이 경우 당초의 휴직종료예정일 30일 전(제11조제3항제1호 또는 제3호의 사유로 휴직종료예정일을 연기하려는 경우에는 당초의 예정일 7일 전)까지 사업주에게 휴직종료예정일의 연기를 신청해야 한다. <개정 2021.11.19, 2024.12.24>