법률명: 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙
약칭: 남녀고용평등법 시행규칙
법률유형: 고용노동부령
주무부처: 고용노동부
공포번호: 434
공포일: 2025-02-21
시행일: 2025-02-23
현황: 현행
개정유형: 일부개정

조항번호: 11
조항제목: 적극적 고용개선조치 시행계획의 제출

조항내용:
제11조(적극적 고용개선조치 시행계획의 제출) 법 제17조의3제1항에 따라 적극적 고용개선조치 시행계획(이하 "시행계획" 이라 한다)을 제출하여야 하는 사업주는 별지 제4호서식의 적극적 고용개선조치 시행계획서에 다음 각 호의 사항이 모두 포함된 세부 시행계획을 첨부하여 매년 4월 30일까지 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다. <개정 2009.6.11, 2010.7.12, 2017.12.28, 2020.1.6>
1. 다음 각 목의 사항이 포함된 남녀인력 활용 수준의 적정성 분석
1의2. 삭제 <2020.1.6>
2. 해당 연도 1월 1일부터 12월 31일까지 달성할 전(全) 직종 여성 근로자 및 여성 관리자의 고용목표(장기계획이 필요한 경우에는 그 기간 및 최종 고용목표)
3. 다음 각 목의 사항이 포함된 고용관리개선계획
4. 다음 각 목의 사항이 포함된 특이 사항
5. 그 밖에 사업주가 여성 근로자 고용 확대를 위하여 필요하다고 판단하는 사항