법률명: 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
약칭: 고령자고용법
법률유형: 법률
주무부처: 고용노동부
공포번호: 18921
공포일: 2022-06-10
시행일: 2022-06-10
현황: 현행
개정유형: 일부개정

조항번호: 19
조항제목: 정년

조항내용:
제19조(정년)
① 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 한다.
② 사업주가 제1항에도 불구하고 근로자의 정년을 60세 미만으로 정한 경우에는 정년을 60세로 정한 것으로 본다.