وظيفة مدير موارد بشرية
الموقع: الخبر - Saudi Arabia
انضم إلى KBR، Inc. كمدير موارد بشرية في KBR، نحن ملتزمون بتقديم حلول مبتكرة تعالج التحديات الحرجة. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية فعالة تعزز من رضا الموظفين بشكل عام وفعالية المنظمة. الغرض من الوظيفة تشمل وظيفتك تطوير استراتيجيات التوظيف، وسياسات الاحتفاظ، وخطط المشاركة. ستتولى أيضًا التركيز على تطوير القادة وإدارة الأداء لرفع مستوى رضا الموظفين. المسؤوليات الرئيسية التعاون مع إدارة الموارد البشرية لصياغة سياسات موارد بشرية فعالة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية عبر التوظيف والتدريب. مراقبة وإبلاغ التطورات والإنجازات في الموارد البشرية. العمل مع فرق الصيانة لتقييم استراتيجيات الموارد البشرية. الإشراف على تقييمات أداء الموظف وجلسات التدريب. التعليم والخبرة يجب أن تمتلك درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، مع حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظائف الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك تطوير التنظيم والتوظيف. المهارات المطلوبة مهارات اتصال ممتازة وتنظيم جيد. قدرة قيادية مثبتة في منظمات كبيرة. القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات. ذهنية استراتيجية وانفتاح على الأفكار الجديدة. إتقان تحقيق النتائج في بيئة متنوعة.