Thông qua tổng biên chế, hợp đồng đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Ninh Thuận năm 2016

Loại văn bản: Nghị quyết
Số ký hiệu: 44/NQ-HĐND
Ngày ban hành: 11/12/2015
Ngày có hiệu lực: 21/12/2015
Cơ quan ban hành/ Chức danh / Người ký: HĐND tỉnh Ninh Thuận / Chủ tịch / Nguyễn Đức Thanh
Phạm vi: Tỉnh Ninh Thuận
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực

|  |  |  |
| --- | --- | --- |
| **HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN**  **TỈNH NINH THUẬN**  **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** |  | **CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM**  **Độc lập - Tự do - Hạnh phúc**  **\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_** |
| Số: 44/NQ-HĐND |  | *Ninh Thuận, ngày 11 tháng 12 năm 2015* |

**NGHỊ QUYẾT**

**Thông qua tổng biên chế, hợp đồng đối với các cơ quan hành chính,**

**đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Ninh Thuận năm 2016**

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

**HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH NINH THUẬN**

**KHOÁ IX, KỲ HỌP THỨ 14**

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân năm 2003;

Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;

Căn cứ Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26 tháng 7 năm 2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;

Thực hiện Quyết định số 1800/QĐ-BNV ngày 30 tháng 11 năm 2015 của Bộ Nội vụ về việc giao biên chế công chức năm 2016 trong các cơ quan, tổ chức hành chính Nhà nước của tỉnh Ninh Thuận;

Sau khi xem xét Tờ trình số 100/TTr-UBND ngày 20 tháng 11 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh về phê duyệt kế hoạch phân bổ biên chế, hợp đồng đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Ninh Thuận năm 2016; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế và ý kiến của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,

**QUYẾT NGHỊ:**

**Điều 1.** Thông qua tổng biên chế, hợp đồng đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Ninh Thuận năm 2016, cụ thể như sau:

1. Biên chế công chức trong các cơ quan hành chính là: **1.841** và lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính là **21**, trong đó:

a) Cấp tỉnh:                      1.208 biên chế và 21 hợp đồng;

b) Cấp huyện:                  625 biên chế;

c) Biên chế dự phòng:     08 biên chế.

2. Biên chế viên chức trong các cơ quan sự nghiệp là: 12.616 và lao động hợp đồng trong các cơ quan sự nghiệp là: 63, trong đó:

a) Sự nghiệp thuộc ngành Giáo dục và Đào tạo:      9.109 biên chế;

b) Sự nghiệp thuộc ngành Y tế:                               2.283 biên chế;

c) Sự nghiệp thuộc ngành Văn hoá - thể thao:         374 biên chế và 05 hợp đồng;

d) Sự nghiệp quản lý bảo vệ rừng:                206 biên chế;

đ) Các đơn vị sự nghiệp khác:                       537 biên chế và 47 hợp đồng;

e) Hội nghề nghiệp (đặc thù):                        90 biên chế và 11 hợp đồng;

g) Biên chế dự phòng:                                   17 biên chế.

**Điều 2. Tổ chức thực hiện**

1. Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm giao biên chế công chức, viên chức, hợp đồng cụ thể cho các cơ quan, đơn vị và triển khai thực hiện Nghị quyết theo quy định của pháp luật.

2. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban Hội đồng nhân dân và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh có nhiệm vụ giám sát, bảo đảm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết.

Nghị quyết này được Hội đồng nhân dân tỉnh Ninh Thuận khoá IX, kỳ họp thứ 14 thông qua ngày 10 tháng 12 năm 2015 và có hiệu lực thi hành kể từ ngày thông qua./.

|  |  |
| --- | --- |
|  | **CHỦ TỊCH** |
|  | **Nguyễn Đức Thanh** |