Về việc: Ban hành quy chế thực hiện Thông tư số 12/1998/TT-BLĐTBXH ngày 16/10/1998 của Bộ Lao động - TBXH

Loại văn bản: Quyết định
Số ký hiệu: 135/1999/QĐ-UB
Ngày ban hành: 14/06/1999
Ngày có hiệu lực: 14/06/1999
Cơ quan ban hành/ Chức danh / Người ký: Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước / Phó Chủ tịch / Nguyễn Tấn Hưng
Phạm vi: TỈNH BÌNH PHƯỚC
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Ngành: Lao động - Thương binh và Xã hội
Nông nghiệp và phát triển nông thôn
Tài chính

**QUYẾT ĐINH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH**

**Về việc: Ban hành quy chế thực hiện Thông tư số 12/1998/TT-BLĐTBXH ngày 16/10/1998 của Bộ Lao động - TBXH**

**\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_**

**ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH**

*- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/06/1994.*

*- Căn cứ Thông tư số 12/1998/TT-BLĐTBXH Ngày 16/10/1998, của Bộ Lao động- TBXH, V/v hướng dẫn chế độ đối với những người được cấp xã hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng trong các tháng mùa khô.*

*Theo đề nghị của Sở Tài chính - Vật giá, Chi cục kiểm lâm và sở Lao động -Thương binh xã hội, tại Tờ trình liên ngành số: 164 / TCVG-LĐTBXH-CCKL ngày 23/04/1999.*

**QUYẾT ĐỊNH**

**Điều 1:** Nay ban hành kèm theo quyết định này bản quy chế thực hiện thông tư số 12/1998/TT-BLĐ-TBXH của Bọ Lao động-TBXH.

**Điều 2:** Bản quy chế này dược áp dụng cho các xã, thị trấn có trong danh mục là các xã thị trấn trọng điểm bảo vệ rừng được quy định tại Quyết dịnh số 459/QĐ-UB ngày 14/04/99 và diều chính bổ sung tại Quyết định số 784/QĐ-UB. ngày 19/05/1999 của UBND tỉnh.

**Điều 3:** Các ông Chánh văn phòng UBND lỉnh, Chủ lịch UBND các huyện, Chủ tịch UBND các xã. Thị trấn thuộc vùng trọng điểm, Giám đốc các Sở Tài chính- Vật giá ; Lao dộng-TBXH; Nông nghiệp- PTNT; Chi cục kiểm lâm và người được UBND xã trọng điểm ký hợp đồng làm công tác hảo vệ rừng chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.

|  |  |
| --- | --- |
|  | **TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH**  **KT. CHỦ TỊCH**  **PHÓ CHỦ TỊCH**  ***(Đã ký)***    **Nguyễn Tấn Hưng** |

**Chương III**

**VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG**

**Điều 5:** UBND các xã, thị trấn (gọi tắt là xã) thuộc vùng trọng điểm xung yếu chịu trách nhiệm xem xét giao kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động ký kết bằng văn bản, phải theo Mau do Bộ Lao động - thương binh xã hội phát hành, sỏ Lao động-Thương binh xã hội chịu trách nhiệm cung cấp và quản lý thông nhât.

**Điều 6:** Đôi tượng được hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng:

Là công dân hội đủ các quy định trong Bộ luật lao động, cam kết thực hiện trách nhiệm quy định Điều 8 và tự nguyện ký kết hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng vơi Chủ tịch UBND Xã, thị trấn thuộc vùng trọng điểm xung yếu.

**Chương IV**

**QUYỂN LỢl VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI HỢP ĐỒNG BẢO VỆ RỪNG**

**Điều 7:** Quyền lợi

- Người được UBND các xã ký hợp đồng làm cống tác báo vệ rừng dược hương mức phụ cấp 300.000 đồng/tháng, thời gian hợp đồng 06 tháng/năm.

- Người được UBND xã ký hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng, nêu trong thơi hạn hợp đồng mà bị thương, bị chết trong khi làm nhiệm vụ chổng cháy rừng thì được giải quyết các chế độ sau:

+ Được trả tiền cho các khoản chi phí V tế trong thời gian sở cứu. câp cứu và điều trị. Sau khi điều trị ổn dịnh thương tật, được giới thiệu di giám dịnh y khoa.

+ Tùy thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao dộng do thương lạt được hương trợ cấp 1 lần tính theo lương tôi thiểu chung do Chính phủ công b(í. Mức trợ cấp cụ thổ như sau:

Suy giảm từ 5% đến 30% khả năng lao dộng được trợ cấp 1 lần:

|  |  |
| --- | --- |
| Mức suy giảm khả năng lao đông | Mức trự cấp 1 lần |
| Từ 5% đen 10% | 2 tháng tiền lương tối thiếu |
| Từ 11% đến 15% | 4 tháng tiền lương tối thiểu |
| Từ 16% đến 20% | 6 tháng tiền lương tỏi thiểu |
| Từ 21 % đến 30% | 12 tháng tiền lương tôi thiểu |

Suy giảm từ 31% khả năng lao động trở lên thì cứ suy giảm 1% thì dược trơ cấp thcm Vi tháng tiền lương tỏi thiểu.

**Chương III**

**VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG**

**Điều 5:** UBND các xã, thị trân (gọi tắt là xã) thuộc vùng trọng điểm xung vốu chịu trách nhiệm xem xét giao kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao dộng ký kôt bằnn văn bản, phải theo Mầu do Bộ Lao động - thương binh xã hội phát hành. Sở Lao dộng-Thương binh xã hội chịu trách nhiệm cung cấp và quản lý thông nhất.

**Điều 6:** Đôi tượng dược hợp dồng làm công tác bảo vệ rừng :

Là công dân hội đủ các quy dịnh trong Bộ luật lao động, cam kết thực hiện trách nhiệm quy định Điều 8 và tự nguyện ký kết hợp dồng làm công tác bảo vệ rừng vơi Chủ tịch UBND Xã, thị trân thuộc vùng trọng điểm xung yếu.

**Chương IV**

**QUYỂN LỢl VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI HỢP ĐỔNG BẢO VỆ RỪNG**

**Điều 7:** Quyền lợi

- Người được UBND các xã ký hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng được hưởng mức phụ cấp 300.000 đồng/tháng, thời gian hợp đồng 06 tháng/năm.

- Người được UBND xã ký hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng, nếu trong thời hạn hợp đồng mà bị thương, bị chết trong khi làm nhiệm vụ chông cháy rừng thì dược giải quyết các chế dộ sau:

+ Được trả tiền cho các khoản chi phí y tế trong thời gian sở cứu, cấp cứu và diều trị. Sau khi điều ưị ổn dịnh thương tật, được giới thiệu di giám định y khoa.

+ Tùy thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao động do thương lật dươc hưởng trợ cấp 1 lần tính theo lương tôi thiếu chung do Chính phiỉ công bô. Mức trợ câp cụ thể như sau:

Suy giảm từ 5% đen 30% khả năng lao dộng dược trợ cấp 1 lần:

|  |  |
| --- | --- |
| Mức suy giám khả năng lao động | Mức trợ cấp 1 lần |
| Từ 5% đen 10% | 2 tháng tiền lương tối thiểu |
| Từ 11 *c**/(* đến 15% | 4 tháng tiền lương tối thiêu |
| Từ 16% đến 20% | 6 tháng tiền lương tối thiểu |
| Từ 21 %.’ đến 30% | 12 tháng tiền lương tối thiểu |

Suy giảm từ 31% khả năng lao động trở lên thì cứ suy giảm 1 % thì dược trợ cấp thêm 1/2 tháng tiền lương tối thiểu.

+ Trường hợp bị chết, người tổ chức mai táng được nhận tiền lễ tang, chôn cất bằng 8 tháng tiền lương tôi thiểu. Thân nhân của người chỏi được nhận trợ cấp I lần bằng 20 tháng tiền lương lôi thiểu chung.

**Điều 8:** Trách nhiệm

Người được UBND xã ký hợp đồng bảo vệ rừng có trách nhiệm:

- Là nòng cốt cho lực lượng phòng cháy, chữa cháy rừng tại chổ, phcíi hợp vơi các lực lượng chuyên trách: kiểm lâm, công an, Quân đội tuần tra, kiếm tra báo vệ rừng.

- Đôn đốc, kiểm tra các chủ rừng xây dựng và thực hiện phương án phòng cháy, chữa cháy rừng trong các tháng cao điểm mùa khô.

- Tham mưu cho UBND xã, thị trân chỉ đạo, dôn đôc, tổ chức lực lương, huy động các phương tiện hiện có vào việc phòng cháy, chữa cháy rừng trên dịa bàn thuộc địa phương quản lý.

- Tổng hợp sô liệu và báo cáo tình hình thực hiện phòng cháy, chừa cháy rừng cho Ban chỉ đạo Bảo vệ rừng xã để báo cáo len Ban chỉ đạo Bảo vệ rừng huyện.

- Ngoài ra, tùy tình hình bảo vệ rừng ơ từng Xã, UBND xã thỏa thuận cụ thể, chi tiết về nhiệm vụ của những người nhận hợp đồng.

**Chương V**

**ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH**

**Điều 8:** Tổ chức, cá nhân thực hiện tốt hoặc vi phạm quy chế này, tùy theo thành tích hoặc mức độ vi phạm sẽ được dược xem xét khen thương, kỷ luật, nếu vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy dịnh ciia pháp luật.

**Điều 9:** Cấc ông (bà) Chánh văn phòng UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện. Chủ tịch UBND các xã (thị trấn) thuộc vùng trọng điểm, Giám đốc sở TC-VG ; sở Lao dộng TBXH; sở NN và PTNT, Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm và người ký hợp đổng làm công tác bảo vệ rừng với UBND các xã thị trân trọng điềm chịu trách nhiệm thực hiện quy chế này./.