Về việc cho phép thành lập Trung tâm Tư vấn hỗ trợ phát triển doanh nghiệp trực thuộc Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên

Loại văn bản: Quyết định
Số ký hiệu: 2451/QĐ-UBND
Ngày ban hành: 02/12/2009
Ngày có hiệu lực: 02/12/2009
Cơ quan ban hành/ Chức danh / Người ký: Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên / Chủ tịch / Nguyễn Văn Cường
Phạm vi: Tỉnh Hưng Yên
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Ngành: Nội vụ

**QUYẾT ĐỊNH**

**Về việc cho phép thành lập Trung tâm Tư vấn hỗ trợ phát triển doanh nghiệp trực thuộc Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên**

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

**UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN**

*Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;*

*Căn cứ Nghị định số 88/2003/NĐ-CP ngày 30/7/2003 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội; Thông tư số 01/2004/TT-BNV, ngày 15/01/2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 88/2003/NĐ-CP ngày 30/7/2003 của Chính phủ;*

*Căn cứ Điều 19 Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/6/2009 của Chính phủ về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa;*

*Căn cứ Quyết định số 2586/2004/QĐ-UB ngày 27/10/2004 của UBND tỉnh về việc cho phép thành lập Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên;*

*Căn cứ Thông báo ý kiến số 737-TB/TU ngày 20/10/2009 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về việc thành lập Trung tâm Tư vấn hỗ trợ phát triển doanh nghiệp Hưng Yên;*

*Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 479/TTr-SNV ngày 25/11/2009,*

**QUYẾT ĐỊNH:**

**Điều 1**. Cho phép thành lập Trung tâm Tư vấn hỗ trợ phát triển doanh nghiệp trực thuộc Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên.

1. Trung tâm Tư vấn hỗ trợ phát triển doanh nghiệp (sau đây gọi tắt là Trung tâm) là đơn vị ngoài công lập tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động thường xuyên, có chức năng tư vấn hỗ trợ phát triển doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh theo quy định của Điều lệ Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên và theo quy định của pháp luật. Trung tâm có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng được mở tại Kho bạc Nhà nước hoặc ngân hàng thương mại theo quy định của pháp luật; chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp, toàn diện về tổ chức, hoạt động và nhân sự của Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

2. Trụ sở của Trung tâm đặt tại trụ sở của Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên, số 16 Nguyễn Huệ, phường Lê Lợi, thành phố Hưng Yên, tỉnh Hưng Yên.

**Điều 2**. **Nhiệm vụ và quyền hạn**

***1. Tư vấn hỗ trợ phát triển doanh nghiệp:***

1.1. Tư vấn thành lập mới doanh nghiệp, hợp tác xã, làng nghề, hội ngành, nghề.

1.2. Tư vấn pháp luật và nghiệp vụ kinh doanh:

a) Tư vấn, cung cấp thông tin cho các doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến pháp luật;

b) Tư vấn trực tiếp cho các doanh nghiệp về các vấn đề về quản trị kinh doanh, vay vốn ngân hàng;

c) Tư vấn và cung cấp các dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp về thủ tục hành chính: đầu tư và triển khai dự án đầu tư, mặt bằng sản xuất, hạ tầng kỹ thuật, tiếp cận và sử dụng các nguồn vốn tài chính - tín dụng, khởi sự thành lập doanh nghiệp, cấp giấy phép xây dựng;

d) Tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp trong việc đăng ký nhãn hiệu hàng hoá, kiểu dáng, sáng chế phát minh, xây dựng và bảo vệ thương hiệu sản phẩm và doanh nghiệp.

1.3. Tư vấn cho các doanh nghiệp tiếp cận với công nghệ mới, trang thiết bị máy móc, phát triển sản phẩm mới, hiện đại hóa quản lý nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm hàng hóa - dịch vụ, tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường.

***2. Liên kết, hợp tác đào tạo:***

Liên kết, phối hợp với các tổ chức mở lớp đào tạo, tập huấn về nghiệp vụ, công nghệ, cách thức quản lý mới, thợ lành nghề, rèn luyện kỹ năng kinh doanh… cung ứng và giới thiệu việc làm.

***3. Thu thập và cung cấp thông tin:***

3.1. Thu thập thông tin, xây dựng cơ sở dữ liệu và cung cấp các thông tin về chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến các doanh nghiệp;

3.2. Nghiên cứu, tổng hợp các ý kiến của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để phản ánh, đề đạt với các cơ quan Nhà nước về cơ chế chính sách, môi trường kinh doanh và tham gia đóng góp ý kiến vào các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến hoạt động sản xuất - kinh doanh - dịch vụ của các doanh nghiệp.

***4. Kết nối doanh nghiệp:***

4.1. Tổ chức các cuộc hội thảo để các doanh nghiệp gặp gỡ, trao đổi tạo ra nhiều cơ hội liên kết kinh doanh cùng phát triển.

4.2. Tổ chức các cuộc làm việc với các doanh nghiệp nhằm phát hiện những nhu cầu cần trợ giúp, liên doanh, liên kết và thực hiện việc kết nối giữa các doanh nghiệp nhỏ và vừa với các doanh nghiệp có quy mô lớn.

5. Tổ chức các hoạt động tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật và thực hiện những công việc khác do Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên giao hoặc các tổ chức, doanh nghiệp ủy quyền.

**Điều 3. Cơ cấu tổ chức, bộ máy, nhân lực và tài chính**

***1. Cơ cấu tổ chức bộ máy:***

1.1. Lãnh đạo Trung tâm gồm: giám đốc và 01 phó giám đốc:

a) Giám đốc Trung tâm là người chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm;

b) Phó giám đốc Trung tâm là người giúp việc cho Giám đốc Trung tâm, phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác do Giám đốc Trung tâm phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao;

c) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với các chức danh Giám đốc và Phó giám đốc Trung tâm thực hiện theo phân cấp quản lý cán bộ của UBND tỉnh và theo quy định của pháp luật. Việc bổ nhiệm Giám đốc và Phó giám đốc Trung tâm phải đảm bảo có phẩm chất đạo đức tốt, lập trường tư tưởng vững vàng, có năng lực lãnh đạo, điều hành, đủ tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị.

1.2. Các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ gồm:

a) Bộ phận Hành chính - Tổng hợp;

b) Bộ phận Thông tin;

c) Bộ phận Tư vấn - Đào tạo.

***2. Nhân lực của Trung tâm:***

2.1. Cán bộ, viên chức của Trung tâm làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, chế độ kiêm nhiệm và chế độ cộng tác viên do Trung tâm trả lương;

2.2. Tùy theo tình hình thực tế, yêu cầu nhiệm vụ của Trung tâm trong từng thời kỳ và khả năng tự chủ kinh phí hoạt động thường xuyên, Giám đốc Trung tâm đề xuất số lượng, điều kiện, tiêu chuẩn nghiệp vụ nhân lực của Trung tâm báo cáo Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên xem xét, quyết định đảm bảo nguyên tắc tinh gọn, hiệu quả;

2.3. Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, hợp đồng lao động, thuê khoán và thực hiện các chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, viên chức, người lao động làm việc tại Trung tâm thực hiện theo quy định của pháp luật.

***3. Tài chính:***

3.1. Tài chính của Trung tâm thực hiện theo nguyên tắc tự chủ, tự trang trải mọi chi phí hoạt động và tự chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

3.2. UBND tỉnh hỗ trợ kinh phí 12 tháng chi trả tiền lương và các khoản đóng góp theo quy định của pháp luật cho 5 cán bộ, viên chức của Trung tâm kể từ ngày quyết định thành lập.

3.3. Nguồn thu của Trung tâm gồm:

a) Nguồn thu từ hoạt động gắn với nhiệm vụ của Nhà nước theo quy định của pháp luật;

b) Nguồn thu từ các hoạt động dịch vụ của Trung tâm (theo hợp đồng ký kết với các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có nhu cầu);

c) Các nguồn thu khác: bao gồm nguồn tài trợ của các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân trong và ngoài nước; nguồn vốn vay ngân hàng và các tổ chức tín dụng trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

3.4. Các khoản chi của Trung tâm gồm:

a) Chi thường xuyên:

- Chi tiền lương, tiền công, phụ cấp, chi thưởng, các khoản trợ cấp, các khoản trích nộp BHXH, BHYT và các khoản chi có tính chất tiền lương, tiền công khác theo quy định của Nhà nước đối với cán bộ, viên chức và lao động hợp đồng, cộng tác viên của Trung tâm thực hiện theo quy định của pháp luật;

- Chi quản lý hành chính của đơn vị (bao gồm: tiền điện, nước, vệ sinh môi trường, nhiên liệu, vật tư văn phòng phẩm, thông tin liên lạc, tuyên truyền, công tác phí, hội nghị);

- Chi sửa chữa thường xuyên cơ sở làm việc, trang thiết bị, nhà xưởng;

- Chi trực tiếp cho các hoạt động cung cấp dịch vụ của Trung tâm;

- Các khoản chi có tính chất thường xuyên khác.

b) Chi tăng cường năng lực nghiên cứu;

c) Chi đầu tư phát triển: bao gồm chi đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm phương tiện, trang thiết bị;

d) Chi thực hiện các nhiệm vụ được cấp trên giao;

đ) Chi khác.

Việc quản lý, sử dụng các nguồn kinh phí nói trên đảm bảo đúng mục đích, đúng chế độ theo quy định của pháp luật, đồng thời đảm bảo tiết kiệm, chống lãng phí. Việc thanh quyết toán kinh phí thực hiện theo quy định của pháp luật.

**Điều 4**. Giám đốc Trung tâm căn cứ chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm và các quy định pháp luật liên quan, có trách nhiệm xây dựng quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ; xây dựng quy chế hoạt động, mối quan hệ công tác và lề lối làm việc của Trung tâm trình Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên phê duyệt.

**Điều 5**. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký. Ông Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các sở, ngành: Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Kho bạc Nhà nước tỉnh; Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên, Thủ trưởng các cơ quan có liên quan và Giám đốc Trung tâm Tư vấn hỗ trợ phát triển doanh nghiệp chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. /.