Về việc đẩy mạnh sắp xếp đổi mới doanh nghiệp nhà nước năm 2002

Loại văn bản: Chỉ thị
Số ký hiệu: 09/2002/CT-UB
Ngày ban hành: 12/03/2002
Ngày có hiệu lực: 12/03/2002
Cơ quan ban hành/ Chức danh / Người ký: UBND tỉnh Hà Tây / Phó Chủ tịch / Nguyễn Doãn Thuận
Phạm vi: Hà Tây
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực

**CHỈ THỊ**

***Về việc đẩy mạnh sắp xếp đổi mới doanh nghiệp nhà nước năm 2002***

Thực hiện đường lối đổi mới của Đảng và Nhà nước trong những năm qua, các cấp, các ngành và doanh nghiệp đã tiến hành sắp xếp và đổi mới DNNN đạt được kết quả bước đầu. Hầu hết các DNNN được sắp xếp và đổi mới phương thức quản lý: Nguồn vốn của doanh nghiệp được tập trung và hoạt động có hiệu quả hơn, tạo thêm việc làm cho người lao động có thu nhập, góp phần tăng nguồn thu ngân sách, ổn định tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.

Tuy nhiên quá trình sắp xếp, đổi mới DNNN vẫn còn chậm, số lượng DNNN có quy mô nhỏ, vốn ít còn nhiều, hiệu quả kinh tế thấp, nhiều doanh nghiệp kinh doanh thua lỗ, mất khả năng thanh toán, phần lớn các doanh nghiệp còn yếu kém về khả năng cạnh tranh, chưa đủ tiềm lực kinh tế và năng lực quản lý để vươn lên hoạt động có hiệu quả trong cơ chế thị trường và chưa đáp ứng yêu cầu quá trình hội nhập.

Thực hiện nghị quyết hội nghị lần thứ III Ban chấp hành TW Đảng khoá IX về tiếp tục sắp xếp, đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả DNNN và chương trình hoạt động của Chính phủ.

Thực hiện kết luận số 02 KL/TU ngày 01/10/2001 của Tỉnh uỷ Hà Tây: Tiếp tục sắp xếp, đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả của DNNN.

Uỷ ban nhân dân tỉnh yêu cầu: Các Sở, Ngành, huyện, thị xã các DNNN thực hiện phương án sắp xếp, đổi mới, DNNN theo nội dung sau đây:

1. Tiếp tục tổ chức, triển khai quán triệt tinh thần chỉ thị số 04/CT-TTg ngày 8/02/2002 của Thủ tướng Chính phủ, Nghị định số 44/CP, 103/CP của Chính phủ, kết luận số 02 KL/TU của Tỉnh uỷ Hà Tây, các văn bản hướng dẫn của các Bộ, Ngành TW, phương án sắp xếp, đổi mới DNNN của tỉnh trong các ngành, các cấp, cán bộ công nhân viên doanh nghiệp để mọi người nắm được tư tưởng chỉ đạo, nội dung công việc, trách nhiệm của các ngành, các cấp và người lao động trong việc thực hiện sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, tạo ra được quyết tâm thực hiện đổi mới trong quá trình tổ chức thực hiện phương án.

2. Trên cơ sở nghiên cứu quán triệt các văn bản của Nhà nước, các ngành, DNNN xây đựng phương án sắp xếp, đổi mới của đơn vị phù hợp với phương án của tỉnh; xác định được kế hoạch bước đi cụ thể theo hình thức cổ phần hoá, giao, bán, khoán kinh doanh, cho thuê DNNN, thực sự chuyển dịch cơ cấu sở hữu ở từng doanh nghiệp, tạo ra động lực mới từ người lao động và cán bộ quản lý doanh nghiệp; xây dựng phong cách quản lý mới.

3. Thực hiện phương án sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp phải đồng thời đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, nâng cao hiệu quả, tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp vươn lên hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch hàng năm.

4. Giám đốc doanh nghiệp, Ban đổi mới quản lý doanh nghiệp, xây dựng phương án sắp xếp cụ thể ngay từ đầu năm 2002, phương án sắp xếp, đổi mới của từng doanh nghiệp phải được xây dựng và thảo luận một cách dân chủ, có sự lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ của cấp uỷ Đảng, sự tham gia tích cực của các đoàn thể trong doanh nghiệp.

5. Các ngành, các cấp quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp phải đôn đốc, kiểm tra và tập trung chỉ đạo thực hiện nghiêm túc Quyết định số: 107/QĐ/UB ngày 25/01/2000 của UBND tỉnh về giao chỉ tiêu kế hoạch cổ phần hoá và đa dạng hoá sở hữu các doanh nghiệp nhà nước năm 2002.

Ban đổi mới quản lý DNNN tỉnh tổ chức thẩm định, hoàn chỉnh các thủ tục trình UBND tỉnh phê duyệt phương án sắp xếp, đổi mới của các doanh nghiệp được kịp thời, chịu trách nhiệm hướng dẫn nghiệp vụ, đôn đốc các ngành, các cấp, doanh nghiệp thực hiện, tiếp nhận hồ sơ phương án sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp của các Sở, Ngành, huyện, thị xã.

Hàng tháng các Sở, Ngành, huyện, thị xã báo cáo kết quả thực hiện sắp xếp, đổi mới DNNN của ngành mình quản lý gửi Thường vụ Tỉnh uỷ, UBDN tỉnh, Sở Kế hoạch - Đầu tư (thường trực Ban đổi mới QLDN tỉnh) để tổng hợp báo cáo Ban chỉ đạo đổi mới và phát triển doanh nghiệp TW./.