Về việc thành lập Ban Thi đua - Khen thưởng trực thuộc Sở Nội vụ

Loại văn bản: Quyết định
Số ký hiệu: 1901/QĐ-UBND
Ngày ban hành: 10/10/2008
Ngày có hiệu lực: 10/10/2008
Cơ quan ban hành/ Chức danh / Người ký: Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên / Chủ tịch / Nguyễn Văn Cường
Phạm vi: Tỉnh Hưng Yên
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Ngành: Nội vụ

**QUYẾT ĐỊNH**

**Về việc thành lập Ban Thi đua - Khen thưởng trực thuộc Sở Nội vụ**

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

**UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN**

*Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;*

*Căn cứ Thông tư số 04/2008/TT-BNV ngày 04/6/2008 của Bộ Nội vụ h­ướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện;*

*Căn cứ Quyết định số 44/2005/QĐ-UB ngày 09/6/2005 của UBND tỉnh Hưng Yên về việc ban hành quy định phân cấp công tác tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh quản lý;*

*Căn cứ Quyết định số 1546/QĐ-UBND ngày 13/8/2008 của UBND tỉnh quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ trực thuộc UBND tỉnh Hưng Yên;*

*Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 309/TTr-SNV ngày 30/9/2008,*

**QUYẾT ĐỊNH**:

**Điều 1.** Thành lập Ban Thi đua - Khen thưởng trực thuộc Sở Nội vụ.

Ban Thi đua - Khen thưởng là cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở về thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực công tác thi đua - khen thưởng trên địa bàn tỉnh.

Ban Thi đua - Khen thưởng chịu sự quản lý trực tiếp của Sở Nội vụ và sự hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương. Ban có tư  cách pháp nhân, có con dấu và được mở tài khoản để hoạt động theo quy định pháp luật.

Trụ sở: Đặt tại Sở Nội vụ, số 6 đường Chùa Chuông, thị xã Hưng Yên.

**Điều 2.** Ban Thi đua - Khen thưởng có các nhiệm vụ, quyền hạn sau:

2.1. Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo, thống nhất quản lý nhà nước công tác thi đua, khen thưởng; cụ thể hoá chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước về thi đua, khen thưởng phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh; làm nhiệm vụ thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh;

2.2. Tham mưu giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và Hội đồng thi đua - khen thưởng tỉnh tổ chức các phong trào thi đua; sơ kết, tổng kết thi đua; phối hợp với các cơ quan liên quan tuyên truyền, phổ biến, nhân rộng các điển hình tiên tiến; tổ chức thực hiện chính sách khen thưởng của Đảng và Nhà nước; hư­ớng dẫn, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh; thực hiện việc tổ chức và trao tặng các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật;

2.3. Xây dựng, quản lý và sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật; quản lý, cấp phát, thu hồi, cấp đổi hiện vật khen thưởng theo phân cấp và theo quy định của pháp luật;

2.4. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và các chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỉ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ban theo thẩm quyền;

2.5. Quản lý tài chính, tài sản được giao và thực hiện ngân sách được phân bổ theo quy định của pháp luật;

2.6. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Chủ tịch UBND tỉnh và Giám đốc Sở Nội vụ giao theo quy định của pháp luật.

**Điều 3.** Cơ cấu tổ chức, biên chế của Ban Thi đua - Khen thưởng.

a) Lãnh đạo Ban gồm: Trưởng ban và 01 Phó trưởng ban.

Trưởng ban do Phó giám đốc Sở kiêm nhiệm, là người đứng đầu Ban chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Ban. Phó trưởng ban là người giúp Trưởng ban, chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.

Việc bổ nhiệm Trưởng ban và Phó trưởng ban do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương ban hành và theo quy định về phân cấp quản lý cán bộ hiện hành của tỉnh. Việc miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Trưởng ban và Phó trưởng ban thực hiện theo quy định của pháp luật.

b) Các phòng chuyên môn nghiệp vụ gồm:

- Phòng Hành chính - Tổng hợp;

- Phòng nghiệp vụ Thi đua - Khen thưởng.

c) Biên chế: Được UBND tỉnh phân bổ hàng năm tương ứng với khối lư­ợng công việc của Ban đảm nhận. Trước mắt giữ nguyên số biên chế đã được UBND tỉnh giao, tổng số 09 người.

Việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức của Ban đảm bảo phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức theo quy định của pháp luật.

**Điều 4.** Giao Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng xây dựng quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng chuyên môn và quy chế hoạt động, mối quan hệ công tác, lề lối làm việc của Ban theo quy định của pháp luật trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

**Điều 5.** Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký, các quy định trước đây trái với quy định tại Quyết định này đều bãi bỏ. Các ông (bà): Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các sở, ngành: Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Kho bạc Nhà nước tỉnh, Thủ trưởng các cơ quan có liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. /.