"Về việc ban hành quy định về một số chế độ ưu đãi đối với giáo viên ngoài biên chế ở các trường mầm non, giáo viên công tác miền núi, giáo viên đi học nâng cao trình độ, giáo viên giỏi và học sinh giỏi đạt thành tích cao"

Loại văn bản: Quyết định
Số ký hiệu: 4570/QĐ.UB
Ngày ban hành: 08/11/1997
Ngày có hiệu lực: 01/01/1998
Cơ quan ban hành/ Chức danh / Người ký: UBND tỉnh Nghệ An / Chủ tịch / Hồ Xuân Hùng
Phạm vi: tỉnh nghệ an
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực
Ngành: Giáo dục và đào tạo

**QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH NGHỆ AN**

**"Về việc ban hành quy định về một số chế độ ưu đãi đối với giáo viên ngoài biên chế ở các trường mầm non, giáo viên công tác miền núi, giáo viên đi học nâng cao trình độ, giáo viên giỏi và học sinh giỏi đạt thành tích cao".**

**\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_**

**ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN**

*- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 21-06-1994.*

*- Căn cứ văn bản số 4077/KGVX ngày 15-8- 1997 của Chính phủ về duy trì vá phát triển bậc học mầm non.*

*- Thực hiện Nghị quyết 02 ngày 05-01-1997 của BCH Đảng bộ tỉnh Nghệ An (khóa XIV) về công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ.*

*- Theo đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.*

**QUYẾT ĐỊNH**

**Điều 1:** Ban hành kèm theo quyết định này bản quy định về chế độ ưu đãi đối với giáo viên ngoài biên chế ở các trường mầm non, giáo viên công tác miền núi, giáo viên đi học nâng cao trình độ, giáo viên giỏi và học sinh giỏi đạt thành tích cao.

**Điều 2:** Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01-01-1998, các quy định trước đây của UBND tỉnh trái với quyết định này đều bãi bỏ.

**Điều 3:** Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở Tài chính Vật giá, Giáo dục và Đào tạo, Trưởng ban TCCQ tỉnh, chủ tịch UBND các huyện, thành phố Vinh, thị xã cửa Lò, Thủ trưởng các cơ quan, ban ngành có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

|  |  |
| --- | --- |
|  | **TM. UBND TỈNH NGHỆ AN**  **CHỦ TỊCH**  ***(Đã*** ***ký)***    **Hồ Xuân Hùng** |

**QUY ĐỊNH**

**"Về chế độ ưu đãi đối với giáo viên ngoài biên chế ở các trường mầm non, giáo viên công tác ở miền núi, giáo viên đi học nâng cao trình độ, giáo viên giỏi và học sinh giỏi đạt thành tích cao"**

*(Ban hành kèm theo quyết định số 4570/QĐ.UB ngày 08 tháng 11 năm 1997 của UBND tỉnh Nghệ An)*

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

**Chương I**

**QUY ĐỊNH CHUNG**

**Điều 1:** Quy định này nhằm triển khai và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 02/NQ-TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa VIII và chương trình hành động của Ban chấp hành tỉnh Đảng bộ về định hướng chiến lược phát triển giáo dục - đào tạo trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; tạo điều kiện cho giáo viên mầm non ngoài biên chế, giáo viên công tác ở miền núi ổn định đời sống, an tâm công tác; khuyến khích giáo viên và học sinh học tập nâng cao trình độ, khen thưởng kịp thời các thầy giáo, cô giáo và học sinh đạt thành tích cao trong phong trào thi đua dạy tốt học tốt.

**Điều 2:** Đối tượng áp dụng của quy định này bao gồm:

- Giáo viên mầm non ngoài biên chế.

- Giáo viên công tác ở miền núi.

- Giáo viên đi học nâng cao trình độ

- Giáo viên, học sinh đạt thành tích cao.

**Chương II**

**CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN MẦM NON NGOÀI BIÊN CHẾ VÀ GIÁO VIÊN CÔNG TÁC Ở MIỀN NÚI**

**Điều 3:** Mỗi giáo viên mầm non ngoài biên chế ở các thôn xã miền núi được Nhà nước chi hỗ trợ mỗi tháng 80.000đ. Mỗi giáo viên mầm non ngoài: biên chế ở các địa phương còn lại trong tỉnh được Nhà nước chi hỗ trợ mỗi tháng 50.000đ.

**Điều 4:** Giáo viên mầm hon ngoài biên chế Nhà nước có từ 15 năm công tác liên tục trở lên, từ năm học 1997-1998 thôi dạy mà có lý do chính đáng được tỉnh trợ cấp 1 lần, cứ mỗi năm công tác được hưởng một tháng phụ cấp bằng mức phụ cấp hiện hưởng.

**Điều 5:** Giáo viên miền xuôi được điều động phân công công tác ở miền núi, rẻo cao hoàn thành nhiệm vụ sau thời gian công tác nam 5 năm, nữ 4 năm có nguyện vọng về quê hương công tác thì được Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp nhận bố trí công tác hợp lý.

**Điều 6:** Các giáo viên công tác ở vùng cao liên tục từ 15 năm trỏ lên đến lúc nghỉ hưu có nguyện vọng trở về quê hương (quê cha, quê mẹ) hoặc nơi đang công tác thì sẽ được địa phương cấp đất ở.

**Chương III**

**CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN ĐI HỌC NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ**

**Điều 7:** Các giáo viên, cán bộ trong biên chế nhà nước thuộc ngành CD-ĐT được Giám đốc Sở GD-ĐT, UBND các huyện cử đi học đào tạo nâng cáo trình độ trong chỉ tiêu tuyển sình hệ chính quy của Bộ Giáo dục và Đào tạo (hoặc của UBND tỉnh đối với các trường thuộc tỉnh) tập trung hoặc tại chức được hưởng quyền lợi và chế độ như mục 2 bản quy định về cơ chế chính sách khuyến khích và thủ tục cấp phát kinh phí cho việc mở các lớp đào tạo bồi dưỡng cán bộ, ban hành kèm theo quyết định số 1684/QĐ-UB ngày 05-05-1997 của UBND tỉnh Nghệ An.

**Điều 8:** Đối với các đối tượng được cử đi đào tạo Thạc sĩ, đi nghiên cứu sinh được trợ cấp thêm 500.000đ cho mỗi người để phục vụ xây dựng và bảo vệ luận án tốt nghiệp.

**Chương IV**

**CHẾ ĐỘ KHEN THƯỞNG ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN, HỌC SINH CÓ THÀNH TÍCH CAO**

**Điều 9:** Giáo viên được phong tặng danh hiệu Nhà giáo nhận dân, Nhà giáo ưu tứ thì được thưởng:

Nhà giáo nhân dân: 1 triệu đồng

Nhà giáo ưu tú: 500.000 đồng

**Điều 10:** Đối với học sinh đạt giải quốc tế:

- Thưởng 2 triệu đồng cho một học sinh đạt giải

- Thưởng 2 triệu đồng cho giáo viên (hoặc tập thể giáo viên) đã tham gia bồi dưỡng cho mỗi học sinh đạt giải.

**Điều 11:** Đối với học sinh đạt giải quốc gia:

Thưởng cho học sinh đạt giải và giáo viên (hoặc tập thể giáo viên) đã tham gia bồi dưỡng học sinh đạt giải theo các mức như sau (tính cho mỗi giải).

Giải nhất: Học sinh đạt giải: 500.000đ

Giáo viên: 500.000đ

Giải nhì: Học sinh đạt giải: 350.000đ

Giáo viên: 350.000đ

Giải ba: Học sinh đạt giải: 250.000đ

Giáo viên: 250.000đ

Giải khuyến khích:

Học sinh đạt giải: 200.000đ Giáo viên: 200.000đ

**Điều 12:** Học sinh đạt học sinh giỏi cấp tỉnh từ giải ba trở lên, sau khi tốt nghiệp PTTH, nếu có nguyện vọng vào học các trường cao đẳng và trung học sư phạm của tỉnh thì sẽ được gọi vào học không phải quá thi tuyển.

**Chương V**

**NGUỒN KINH PHÍ ĐỂ CẤP CHO CÁC CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ**

**Điều 13.** Nguồn kinh phí để cấp cho các chính sách, chế độ quy định trên đây được lấy trong nguồn ngân sách chi cho sự nghiệp giáo dục - đào tạo hàng năm.

**Chương VI**

**TỔ CHÚC THỰC HIỆN**

**Điều 14:** Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính - Vật giá, Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo, Trưởng ban TCCQ tỉnh, Chủ tịch UBNĐ các huyện, thị xã, thành phố, thủ trưởng các Ban, ngành có liên quan tổ chức thực hiện bản quy định này.

**Điều 15:** Cá nhân nào lợi dụng chức vụ, quyền hạn làm trái với các quy định trong bản quy đinh này sẽ bị xử lý theo pháp luật hiện hành.