Về việc tiếp tục thực hiện cấp sổ BHXH cho người lao động

Loại văn bản: Chỉ thị
Số ký hiệu: 42/1998/CT-UB
Ngày ban hành: 29/09/1998
Ngày có hiệu lực: 29/09/1998
Cơ quan ban hành/ Chức danh / Người ký: UBND tỉnh Lâm Đồng /   /  
Phạm vi: Lâm Đồng
Tình trạng hiệu lực: Còn hiệu lực

**CHỈ THỊ CỦA UBND TỈNH LÂM ĐỒNG**

***V/v Tiếp tục thực hiện cấp sổ BHXH cho người lao động***

Trong thời gian vừa qua được sự quan tâm chỉ đạo thực hiện của lãnh đạo các ngành, các cấp, sự hỗ trợ tích cực của các đơn vị sử dụng lao động và người lao động trong tỉnh Lâm Đồng, công tác cấp sổ Bảo hiểm xã hội cho người lao động đã đạt được kết quả cao, bảo đảm quyền lợi của người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội, thể hiện tính ưu việt của chế độ xã hội chủ nghĩa đối với cán bộ, công chức và mọi người lao động trong các thành phần kinh tế.

Tính đến tháng 9 năm 1998 tòan tỉnh đã có trên 92% số cán bộ, công chức và người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội đã được cấp sổ Bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, trong quá trình cấp sổ bảo hiểm xã hội còn một số tồn tại vướng mắc như thiếu, thất lạc hồ sơ không được bổ sung đầy đủ kịp thời, gây khó khăn chậm trễ trong việc xác định thời gian công tác trước đây; một số đơn vị chưa triển khai thực hiện cấp sổ cho người lao động .. v.v...

Căn cứ Công văn số 1067/BHXH-QLT ngày 19/8/1998 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc cấp sổ Bảo hiểm xã hội cho người lao động, để hòan tất việc cấp sổ Bảo hiểm xã hội cho người lao động (người chưa được cấp sổ và số lao động đã cấp sổ nhưng chưa ghi sổ quá trình công tác trước ngày 01/01/1995 do không có hồ sơ gốc) trước tháng 6/1999. UBND tỉnh Lâm Đồng Chỉ thị Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố Đà lạt , Giám đốc các sở, ban, ngành, lãnh đạo các đòan thể quần chúng, các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng thực hiện các vấn đề cụ thể sau đây;

1/ Chỉ đạo các đơn vị trực thuộc nhanh chóng hòan thiện thủ tục hồ sơ cấp sổ Bảo hiểm xã hội cho cán bộ, công chức và người lao động chưa được cấp sổ Bảo hiểm xã hội xong trước ngày 31/5/1999. Các trường hợp người lao động thiếu, thất lạc hồ sơ lý lịch gốc thì cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý có trách nhiệm bằng mọi cách xác minh làm rõ các điều kiện về tuổi đời, thời gian làm việc đóng Bảo hiểm xã hội, mức lương ...v.v... để xác nhận và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các xác nhận đó làm cơ sở ghi sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

2/ Các cơ quan, đơn vị cần tổ chức tốt nghiệp vụ quản lý, bảo quản sổ Bảo hiểm xã hội sau khi được cấp, thực hiện việc ghi sổ bảo hiểm xã hội thường xuyên đối với người lao động đã được cấp sổ khi có biến động về tiền lương, phụ cấp, điều kiện làm việc để khi giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội được kịp thời theo đúng quy định của Nhà nước.

3/ Khi người lao động nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí, các cơ quan, đơn vị làm thủ tục nghỉ hưu theo quy định và chuyển cho bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng trước thời điểm hưởng lương hưu 1 tháng để lập thủ tục cấp sổ hưu. Bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng có trách nhiệm cấp sổ hưu trong thời hạn 30 ngày kể từ khi tiếp nhận hồ sơ.

Trong trường hợp những người đủ điều kiện nghỉ hưu nhưng nộp hồ sơ chậm thì việc trả lương hưu tính từ ngày nộp hồ sơ cho Bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng.

4/ Bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng phối hợp cùng với sở Lao động - Thương binh xã hội theo dõi đôn đốc thực hiện Chỉ thị này và thường xuyên báo cáo kết quả về UBND tỉnh Lâm Đồng./.