jurisdiction: EU

text:
 EUROPSKA KOMISIJA
 Bruxelles, 28.10.2021.
 COM(2021) 936 final
 2021/0338(BUD)
 Prijedlog
 ODLUKE EUROPSKOG PARLAMENTA I VIJEĆA
 o mobilizaciji Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji za radnike koji su proglašeni viškom na temelju zahtjeva iz Italije – EGF/2021/002 IT/Air Italy
 OBRAZLOŽENJE
 KONTEKST PRIJEDLOGA
 1.Pravila koja se primjenjuju na financijske doprinose iz Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji za radnike koji su proglašeni viškom (EGF) utvrđena su Uredbom (EU) br. 2021/691 Europskog parlamenta i Vijeća od 28. travnja 2021. o Europskom fondu za prilagodbu globalizaciji za radnike koji su proglašeni viškom (FGF) i stavljanju izvan snage Uredbe (EU) br. 1309/2013
 1
 (u daljnjem tekstu Uredba o EGF-u).
 2.Italija je 15. srpnja 2021. podnijela zahtjev za financijski doprinos iz EGF-a EGF/2021/002 IT/Air Italy, nakon što su radnici proglašeni viškom u poduzeću Air Italy SpA u Italiji.
 3.Nakon ocjene tog zahtjeva Komisija je u skladu sa svim primjenjivim odredbama Uredbe o EGF-u zaključila da su ispunjeni uvjeti za dodjelu financijskog doprinosa iz EGF-a.
 SAŽETAK ZAHTJEVA
 Zahtjev za doprinos iz EGF-a
 EGF/2021/002 IT/Air Italy
 Država članica
 Italija
 Predmetne regije (razina NUTS
 2
 2)
 Sardegna (ITG2)
 Datum podnošenja zahtjeva
 15. srpnja 2021.
 Datum potvrde primitka zahtjeva
 29. srpnja 2021.
 Datum podnošenja zahtjeva za dodatne informacije
 29. srpnja 2021.
 Rok za dostavu dodatnih informacija
 19. kolovoza 2021.
 Rok za dovršetak ocjene
 29. listopada 2021.
 Intervencijski kriterij
 Članak 4. stavak 2. točka (a) Uredbe o EGF-u
 Primarno poduzeće
 Air Italy SpA
 Broj obuhvaćenih poduzeća
 1
 Sektor gospodarske djelatnosti
 (odjeljak NACE-a Rev. 2)
 3
 Odjeljak 51 (Zračni prijevoz)
 Referentno razdoblje (četiri mjeseca):
 1. rujna 2020. – 1. siječnja 2021.
 Broj otpuštanja tijekom referentnog razdoblja (a)
 466
 4
 Broj otpuštanja prije ili nakon referentnog razdoblja (b)
 145
 Ukupni broj otpuštanja (a + b)
 611
 Ukupni broj prihvatljivih korisnika
 611
 Ukupan broj ciljanih korisnika
 611
 Proračun za usluge prilagođene potrebama (EUR)
 4 376 000
 Proračun za provedbu EGF-a
 5
 (EUR)
 0 182 400
 Ukupni proračun (EUR)
 4 558 400
 Doprinos iz EGF-a (85 %) (EUR)
 3 874 640
 OCJENA ZAHTJEVA
 Postupak
 4.Italija je podnijela zahtjev EGF/2021/002 IT/Air Italy 15. srpnja 2021.
 6
 u roku od 12 tjedana od datuma kad su ispunjeni intervencijski kriteriji utvrđeni člankom 4. Uredbe o EGF-u. Komisija je potvrdila primitak zahtjeva i 29. srpnja 2021. od Italije zatražila dodatne informacije. Te dodatne informacije dostavljene su u roku od 15 radnih dana od datuma podnošenja zahtjeva za dodatne informacije. Rok od 50 radnih dana od primitka potpunog zahtjeva unutar kojeg bi Komisija trebala dovršiti ocjenu usklađenosti zahtjeva s uvjetima za pružanje financijskog doprinosa istječe 29. listopada 2021.
 Prihvatljivost zahtjeva
 Predmetna poduzeća i korisnici
 5.Zahtjev se odnosi na 466 radnika koji su proglašeni viškom i koji su prestali obavljati svoju djelatnost u poduzeću Air Italy SpA. To poduzeće poslovalo je u ekonomskom sektoru razvrstanom u odjeljak 51 NACE-a Rev. 2 (zračni prijevoz). Otpuštanja iz poduzeća Air Italy dogodila su se u regiji razine NUTS 2 Sardegna (ITG2).
 Intervencijski kriteriji
 6.Italija je podnijela zahtjev na temelju intervencijskih kriterija iz članka 4. stavka 2. točke (a) Uredbe o EGF-u, kojima se propisuje da je potrebno da u referentnom razdoblju od četiri mjeseca najmanje 200 radnika koji su proglašeni viškom u nekom poduzeću u državi članici prestane obavljati svoju djelatnost.
 7.Četveromjesečno referentno razdoblje za zahtjev trajalo je od 1. rujna 2020. do 1. siječnja 2021.
 8.Tijekom referentnog razdoblja u poduzeću Air Italy proglašeno je viškom 466 radnika.
 Izračun broja otpuštanja i prestanaka djelatnosti
 9.Prestanak djelatnosti svih radnika koji su proglašeni viškom tijekom referentnog razdoblja računa se od datuma na koji je poslodavac, u skladu s člankom 3. stavkom 1. Direktive Vijeća 98/59/EZ
 7
 , u pisanom obliku obavijestio nadležno javno tijelo o planiranom kolektivnom otpuštanju. Prije nego što je Komisija dovršila svoju ocjenu, Italija je potvrdila da je tih 466 otpuštanja uistinu provedeno.
 Prihvatljivi korisnici
 10.Uz već navedene radnike prihvatljivi su korisnici i 145 radnika koji su proglašeni viškom i prestali obavljati svoju djelatnost prije ili nakon četveromjesečnog referentnog razdoblja. U skladu s člankom 6. točkom (b) Uredbe o EGF-u svi su ti radnici prestali obavljati svoju djelatnost u razdoblju od šest mjeseci prije početka referentnog razdoblja 1. rujna 2020. i/ili između kraja referentnog razdoblja i dana prije donošenja ovog prijedloga. Može se utvrditi jasna uzročno-posljedična veza s događajem koji je doveo do prestanka djelatnosti radnika koji su proglašeni viškom tijekom referentnog razdoblja..
 11.Ukupni broj prihvatljivih korisnika stoga je 611.
 Opis događaja koji su doveli do otpuštanja i prestanka obavljanja djelatnosti
 12.Alisarda, zračni prijevoznik u privatnom vlasništvu, osnovan je 1963. s ciljem poticanja razvoja turizma u Costa Smeraldi (sjeverna Sardinija) koja je u to vrijeme bila dostupna samo morskim putem. Poduzeće Alisarda je u sklopu strateškog repozicioniranja na međunarodnom tržištu 1991. promijenilo ime u Meridiana. U 1990-ima poslovni promet poduzeća Meridiana povećao se na godišnjoj razini u prosjeku oko 10 %. U 2004. poduzeće Meridiana prevezlo je 3,5 milijuna putnika i izravno konkuriralo poduzećima Alitalia i AirOne na liniji s najvećim prometom u Italiji Milano Linate – Rim Fiumicino. Poduzeće Meridiana preuzelo je 2006. Eurofly, pokrenuvši proces integracije koji je dovršen 2010. godine. Zračni prijevoznik preimenovan je u Meridiana Fly.
 13.Poduzeće Meridiana Fly kupilo je 2013. Air Italy, zračnog prijevoznika osnovanog 2005. za čarter letove i redoviti zračni prijevoz male, srednje i velike udaljenosti.
 14.Dva poduzeća spojila su se 2018. kako bi osnovala novo poduzeće Air Italy u vlasništvu poduzeća AQA Holding
 8
 . Poduzeće AQA Holding predstavilo je ambiciozan plan kojim bi se obuhvatio veliki broj odredišta u Italiji i povećao broj međukontinentalnih letova iz međunarodnog čvorišta zračnog prijevoznika u zračnoj luci Milano Malpensa
 9
 .
 15.Od svojeg osnutka poduzeće Air Italy suočilo se s različitim problemima, kao što su sporovi s poduzećem Alitalia o linijama između kontinentalne Italije i Sardinije
 10
 ili snažna reakcija poduzeća American Airlines, Delta i United koji su Air Italy smatrali načinom da poduzeće Qatar Airways proširi svoje poslovanje u Sjedinjenim Američkim Državama. U otvorenom pismu predsjedniku Trumpu
 11
 tri su prijevoznika zatražila da se zaustavi povećanje broja letova bez presjedanja između SAD-a i Europe
 12
 prijevoznika Air Italy. Taj je zahtjev otežao potencijalna partnerstva u vrijeme kad je poduzeće Air Italy težilo sklapanju svojih prvih međulinijskih sporazuma i sporazuma o letovima sa zajedničkom oznakom u transatlanskom prometu
 13
 .
 16.Osim toga, flota je rasla sporije nego što se očekivalo (u siječnju 2020. flota se sastojala od 11 zrakoplova, četiri zrakoplova Airbus A330s i sedam zrakoplova Boeing 737s); A kupljena tri nova zrakoplova Boeing 737 Max morala su se povući iz prometa zbog sigurnosnih nedostataka utvrđenih u tragičnim nesrećama u Indoneziji i Etiopiji
 14
 . Neke su linije ukinute ubrzo nakon njihova uvođenja
 15
 , a druge su najavljene, ali nikad nisu uvedene
 16
 .
 17.U 2018., prvoj godini poslovanja poduzeća Air Italy, gubici su iznosili gotovo 160 milijuna (57 prometa). Unatoč povećanju prometa (oko 330 milijuna EUR), gubici su 2019. dosegnuli 230 milijuna EUR, tj. 70 % prometa
 17
 .
 18.Poduzeću Air Italy bilo je potrebno 200 milijuna EUR za nastavak poslovanja. Činilo se da je poduzeće Qatar Airways voljno dodatno ulagati, ali bi daljnjom kupnjom dionica Qatar Airways postao glavni dioničar, a poduzeće Air Italy bi izgubilo licenciju zračnog prijevoznika Europske unije
 18
 .
 19.Air Italy objavio je 11. veljače 2020. da su njegovi dioničari odobrili dobrovoljnu likvidaciju i najavio obustavu poslovanja od 25. veljače 2020.
 20.Dva dana nakon prestanka poslovanja poduzeće Air Italy pokrenulo je postupak kolektivnog otpuštanja koji se odnosio na cjelokupnu radnu snagu (1 453 zaposlenika). Međutim, postupak je obustavljen do rujna 2020. zbog stupanja na snagu zakonodavnog dekreta
 19
 kojim se sprečava otpuštanja radnika tijekom prvih mjeseci pandemije.
 Primjena Okvira EU-a za kvalitetu predviđanja promjena i restrukturiranja (QFR)
 21.Italija je u svoj zahtjevu opisala kako su uzete u obzir preporuke utvrđene u Okviru EU-a za kvalitetu predviđanja promjena i restrukturiranja. Tijela uključena u slučaj poduzeća Air Italy (ministarstva rada i socijalne politike, prometa i gospodarskog razvoja te predmetne regije) pokušala su utvrditi sve moguće mjere za izbjegavanje kolektivnog otpuštanja, kao što je pronalazak kupca za poduzeće nad kojim je 11. veljače 2020. pokrenut postupak likvidacije.
 Svjesni da je kolektivno otpuštanje u poduzeću Air Italy nemoguće izbjeći, ASPAL, regionalne javne službe za zapošljavanje, i Regione Sardegna (regija Sardinija) poduzeli su izravne mjere za postizanje ciljeva preporučenih u okviru QFR-a u pogledu osposobljavanja, certificiranja i ponovnog zapošljavanja. ASPAL je utvrdio najprikladnije mjere za osiguravanje ponovne zapošljivosti radnika pružajući im prenosive vještine kao što su IT vještine, poznavanje jezika ili poduzetničke vještine. Socijalni partneri bili su u potpunosti uključeni u planiranje mjera. Lokalna poduzeća iskazala su interes za sudjelovanje u postupcima usklađivanja s potrebama na tržištu rada u kojima su sudjelovali bivši zaposlenici poduzeća Air Italy. Tijekom sastanaka održanih u okviru postupka kolektivnog otpuštanja sindikati su zatražili od poduzeća Air Italy da razmotri zahtjev za posebni program integracije plaća
 20
 kako bi se ublažio socijalni učinak njegove odluke o prekidu aktivnosti, uz istodobnu potporu preraspoređivanju radnika koji su proglašeni viškom putem usluga intenzivne pomoći pri premještanju
 21
 povezanih s programom integracije plaća. Svim radnicima koji su proglašeni viškom odobren je program integracije plaća i povezane usluge pomoći pri premještanju.
 22.Kad je riječ o aktivnostima poduzetima kako bi se pomoglo radnicima koji su proglašeni viškom, Italija je izvijestila da je mjera „opće informacije i profesionalno usmjeravanje” već provedena. Četrdeset radnika odlučilo se za samozapošljavanje. Kao doprinos mjerama koje je provela Regione Sardegna, poduzeće Air Italy pružilo je pomoć (uključujući liječničke preglede) za produljenje licencija do 30. lipnja 2021. U svibnju 2021. održano je nekoliko osposobljavanja, kao što su osposobljavanja u području osnovne prve pomoći i defibrilacije („Basic Life Support and Defibrillation”) ili osposobljavanje za obnovu znanja za pilote („Pilots Recurring Training”).
 Predviđene posljedice otpuštanja na lokalno, regionalno ili nacionalno gospodarstvo i zapošljavanje
 23.Kriza uzrokovana pandemijom dovela je do znatnog pogoršanja tržišta rada na Sardiniji, koje je zbog svoje izoliranosti i udaljenosti od kopna malo tržište rada.
 24.Broj zaposlenih, koji je u razdoblju 2018.–2019. bio u porastu, naglo se smanjio 2020. Prema anketi o radnoj snazi talijanskog nacionalnog zavoda za statistiku (ISTAT), pad (-4,6 %) bio je 2,6 postotnih bodova veći od prosjeka cijele Italije (-2,0 %)
 22
 .
 25.Razlika između otvaranja radnih mjesta i ukidanja radnih mjesta bila je negativna (-6 000 radnih mjesta) u 2020. To predstavlja gubitak od 2,6 radnih mjesta s punim radnim vremenom na svakih 100 zaposlenika. Smanjenje se uglavnom odnosi na sektor turizma, zabavnih usluga i usluga u slobodno vrijeme te pomorskog prometa (uglavnom prekrcaj), dok je u građevinskom sektoru zabilježen pozitivan pomak. Stopa aktivnosti smanjila se za 3,1 postotni bod u odnosu na 2019. te je iznosila 60,3 %.
 23
 26.U prvoj polovini 2020. broj radnih sati na Sardiniji smanjio se za gotovo 20 % u usporedbi s istim razdobljem 2019. Smanjenje broja odrađenih sati nije dovelo do nezaposlenosti zahvaljujući raširenoj primjeni programa skraćenog radnog vremena i zakonodavnog dekreta iz točke 20.
 27.Na gospodarstvo Sardinije ne utječu negativno samo otpuštanja u poduzeću Air Italy, nego i otpuštanja u poduzeću Porto Canale, koje je predmet drugog zahtjeva za doprinos iz EGF-a
 24
 . U općem kontekstu zaposlenja i nestabilnoj situaciji u zračnom prijevozu radnicima koji su proglašeni viškom iz poduzeća Air Italy bit će potrebna dodatna potpora kako bi prevladali probleme povezane s malim tržištem rada na Sardiniji i pronalaskom novog zaposlenja.
 Ciljani korisnici i predložene mjere
 Ciljani korisnici
 28.Predviđa se da će u mjerama sudjelovati 611 radnika koji su proglašeni viškom. Podjela tih radnika prema rodu, dobnoj skupini i razini obrazovanja navedena je u nastavku:
 Kategorija
 Broj
 očekivanih korisnika
 Rod:
 muškarci:
 317
 (51,89 %)
 žene:
 294
 (48,11 %)
 nebinarne osobe:
 0
 (0,0 %)
 Dobna skupina:
 mlađi od 30 godina:
 0
 (0,0 %)
 30–54 godine:
 423
 (69,23 %)
 stariji od 54 godine:
 188
 (30,77 %)
 Razina obrazovanja:
 niže sekundarno obrazovanje ili niže
 25
 6
 (1,0 %)
 više sekundarno
 26
 ili poslijesrednjoškolsko obrazovanje
 27
 570
 (93,3 %)
 tercijarno obrazovanje
 28
 35
 (5,7 %)
 Predložene mjere
 29.Usluge prilagođene potrebama koje će se pružiti radnicima proglašenima viškom sastoje se od sljedećih mjera:
 –opće informacije i profesionalno usmjeravanje: nakon općih informacija o dostupnim mjerama svim se radnicima nudi profesionalno usmjeravanje (uključujući profiliranje). Profiliranje je osmišljeno kako bi se potaknuo proces osobne svijesti usmjeren na utvrđivanje područja od interesa, vještina, sposobnosti i kompetencija te područja za poboljšanje. Ishod tog postupka bit će individualizirani program radnika za ponovno uključivanje na tržište rada;
 –pomoć pri traženju zaposlenja, uključujući aktivno traženje lokalnih i regionalnih mogućnosti zapošljavanja te usklađivanje s potrebama tržišta rada;
 –osposobljavanje: kako bi se izbjegla degradacija njihovih stručnih profila, piloti, članovi kabinske posade i tehničari za održavanje zrakoplova pohađat će potrebno osposobljavanje kako bi zadržali svoje licencije. Radnici koji su nakon usklađivanja s potrebama na tržištu rada ušli u uži izbor za posao proći će osposobljavanje kako bi se riješio problem nedostatka vještina koji utvrdi potencijalni poslodavac. Prednost će se dati najugroženijim skupinama radnika, posebno onima starijima od 55 godina. Osposobljavanje će biti usmjereno na zeleno gospodarstvo, plavo gospodarstvo
 29
 , osobne usluge, zdravstvene i socijalne usluge, promicanje kulturne baštine i kulturnih aktivnosti. Osposobljavanje u području digitalnih vještina (do 90 sati) i osposobljavanje o stručnim kvalifikacijama obuhvaćeno nacionalnim ili regionalnim katalozima dio su ponude osposobljavanja;
 –potpora za pokretanje posla: radnici zainteresirani za samozapošljavanje dobit će grupne/individualne poduke, što bi moglo obuhvaćati planiranje, provođenje studija izvedivosti, pripremu poslovnih planova, pomoć pri utvrđivanju mogućnosti financiranja itd. Osim toga stoji im na raspolaganju alat za razvijanje poduzetničkih vještina „WeRentrepreneur”
 30
 ;
 –doprinos za pokretanje poduzeća: doprinos za korisnike koji osnivaju poduzeće ili aktivnost u svojstvu samozaposlenih osoba iznosit će do 22 000 EUR kako bi im se pomoglo u pokrivanju troškova osnivanja;
 –poticaji i doprinos posebnim troškovima: (1.) poticaji za zapošljavanje. Poduzeća koja zapošljavaju bivše radnike poduzeća Air Italy dobit će 3 500 EUR za ugovor na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu i 1 500 EUR za ugovor na određeno vrijeme; (2.) nadoknada troškova mobilnosti. Kako bi se podržala geografska mobilnost radnika u slučaju ponovnog zapošljavanja u poduzeću u drugoj regiji ili na udaljenosti od 200 km ili više od mjesta boravišta radnika, predviđa se povrat troškova preseljenja
 31
 ; (3.) naknada za troškove smještaja i putovanja nastale sudjelovanjem u osposobljavanju za izdavanje licencija
 32
 ; (4.) naknada za traženje zaposlenja. Radnici će dobiti naknadu koja odgovara jednoj talijanskoj dnevnici „CIGS”
 33
 za svaki dan sudjelovanja.
 30.Planirano je da mjere budu u skladu s talijanskom nacionalnom strategijom održivog razvoja
 34
 . Osposobljavanjem u području digitalnih vještina (opće osposobljavanje u području IT-a srednje razine, informatička sigurnost i internet) osigurava se širenje vještina potrebnih u digitalnom industrijskom dobu i u resursno učinkovitom gospodarstvu, u skladu s člankom 7. stavkom 2. Uredbe o EGF-u.
 31.Predloženi usklađeni paket usluga prilagođenih potrebama sastoji se od aktivnih mjera tržišta rada u okviru prihvatljivih mjera utvrđenih člankom 7. Uredbe o EGF-u. Predložene usluge nisu zamjena za pasivne mjere socijalne zaštite.
 32.Italija je dostavila tražene podatke o mjerama koje su na temelju nacionalnog zakonodavstva ili kolektivnih ugovora obvezne za predmetno poduzeće. Potvrdila je da financijski doprinos iz EGF-a neće biti zamjena za te mjere.
 Procjena proračuna
 33.Predviđeni ukupni troškovi iznose 4 558 400 EUR, u što su uključeni rashodi za usluge prilagođene potrebama u iznosu od 4 376 000 EUR i rashodi za aktivnosti pripreme, upravljanja, informiranja i promidžbe te kontrole i izvješćivanja u iznosu od 182 400 EUR.
 34.Ukupni financijski doprinos zatražen iz EGF-a iznosi 3 874 640 EUR (85 % ukupnih troškova).
 35.Nacionalno pretfinanciranje i sufinanciranje osigurava Regione Sardegna.
 Mjere
 Predviđeni broj sudionika
 Predviđeni trošak po sudioniku
 (u EUR)
 35
 Predviđeni ukupni troškovi
 (u EUR)
 36
 Usluge prilagođene potrebama (mjere na temelju članka 7. stavka 2. točke (a) Uredbe o EGF-u)
 Opće informacije i profesionalno usmjeravanje
 (Presa in carico e orientamento)
 611
 327
 200 000
 Pomoć pri traženju zaposlenja
 (Assistenza alla ricerca e servizi di accompagnamento al lavoro)
 569
 439
 250 000
 Osposobljavanje
 (Formazione e riqualificazione professionale. Voucher formativo specialistico)
 611
 2 455
 1 500 000
 Potpora za pokretanje posla
 (Assistenza all’autoimprenditorialità)
 42
 500
 21 000
 Doprinos za pokretanje poduzeća
 (Bonus per la creazione di un'impresa)
 42
 20 952
 880 000
 Međuzbroj (a):
 Postotak paketa usluga prilagođenih potrebama:
 —
 2 851 000
 (65,15 %)
 Naknade i poticaji (mjere na temelju članka 7. stavka 2. točke (b) Uredbe o EGF-u)
 Naknade za zapošljavanje
 (Incentivo all’assunzione)
 400
 2 500
 1 000 000
 Nadoknada troškova mobilnosti
 (Bonus per la mobilità territoriale)
 100
 1 500
 150 000
 Smještaj i putovanje tijekom osposobljavanja
 (Contributo per le spese di formazione: viaggi e pernottamenti)
 221
 339
 75 000
 Naknade za traženje zaposlenja
 (Indennità CIGS)
 611
 491
 300 000
 Međuzbroj (b):
 Postotak paketa usluga prilagođenih potrebama:
 —
 1 525 000
 (34,85 %)
 Mjere na temelju članka 7. stavka 5. Uredbe o EGF-u
 1. Pripremne aktivnosti
 —
 65 000
 2. Upravljanje
 —
 60 000
 3. Informiranje i promidžba
 —
 8 000
 4. Kontrola i izvješćivanje
 —
 49 400
 Međuzbroj (c):
 Postotak ukupnih troškova:
 —
 182 400
 (4,00 %)
 Ukupni troškovi (a + b + c):
 —
 4 558 400
 Doprinos iz EGF-a (85 % ukupnih troškova)
 —
 3 874 640
 36.Troškovi mjera koje su u prethodnoj tablici utvrđene kao mjere na temelju članka 7. stavka 2. točke (b) Uredbe o EGF-u ne premašuju 35 % ukupnih troškova usklađenog paketa usluga prilagođenih potrebama. Italija je potvrdila da te mjere ovise o aktivnom sudjelovanju ciljanih korisnika u traženju zaposlenja ili aktivnostima osposobljavanja.
 37.Italija je potvrdila da troškovi ulaganja za samozapošljavanje, osnivanje poduzeća i radničko preuzimanje poduzeća neće biti viši od 22 000 EUR po korisniku.
 Razdoblje prihvatljivosti rashoda
 38.Italija je započela s pružanjem usluga prilagođenih potrebama ciljanim korisnicima 4. studenoga 2020. Rashodi za te mjere stoga će ispunjavati uvjete za financijski doprinos iz EGF-a od 4. studenoga 2020. do 24 mjeseca nakon stupanja na snagu Odluke o financiranju.
 39.Italija je počela stvarati administrativne rashode za provedbu EGF-a 4. studenoga 2020. Rashodi za aktivnosti pripreme, upravljanja, informiranja i promidžbe te kontrole i izvješćivanja stoga ispunjavaju uvjete za financijski doprinos iz EGF-a od 4. studenoga 2020. do 31 mjesec nakon stupanja na snagu Odluke o financiranju.
 Komplementarnost s mjerama koje se financiraju iz nacionalnih fondova ili fondova Unije
 40.Italija je potvrdila da se za prethodno navedene mjere za koje se prima financijski doprinos iz EGF-a neće primati i financijski doprinos iz drugih financijskih instrumenata Unije.
 41.Usklađenim paketom usluga prilagođenih potrebama dopunjuju se mjere koje se financiraju iz drugih nacionalnih fondova ili fondova EU-a kao što su usluge pomoći pri premještanju povezane s programom integracije plaća ili pomoć za obnavljanje licencija koju pruža Air Italy.
 Savjetovanje s ciljanim korisnicima, njihovim predstavnicima ili socijalnim partnerima te s lokalnim i regionalnim tijelima
 42.Regione Sardegna i ASPAL sastali su se 6. studenoga 2020. putem videokonferencije s poduzećem Air Italy i relevantnim sindikatima
 37
 kako bi raspravili o planiranom paketu mjera za promicanje ponovnog zapošljavanja radnika koji su proglašeni viškom u poduzeću Air Italy.
 Sustavi upravljanja i kontrole
 43.Zahtjev sadržava opis sustava upravljanja i kontrole u kojem se utvrđuju odgovornosti uključenih tijela. Italija je obavijestila Komisiju da će financijskim doprinosom upravljati Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL)
 38
 kako slijedi: ANPAL — Divisione IV djelovat će kao upravljačko tijelo, a ANPAL — Divisione VI kao tijelo za ovjeravanje. Revizorsko tijelo bit će Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali-MLPS — Segretariato Generale. ASPAL će imati ulogu posrednika za upravljačko tijelo.
 Obveze predmetne države članice
 44.Italija je dostavila sva potrebna jamstva u vezi sa sljedećim:
 –u pristupu predloženim mjerama i njihovoj provedbi poštovat će se načela jednakog postupanja i nediskriminacije,
 –ispunjeni su zahtjevi koji se odnose na kolektivno otpuštanje utvrđeni nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom EU-a,
 –spriječit će se dvostruko financiranje,
 –financijski doprinos iz EGF-a bit će u skladu s proceduralnim i materijalnim pravilima Unije o državnim potporama.
 UTJECAJ NA PRORAČUN
 Prijedlog proračuna
 45.EGF ne smije premašiti najviši godišnji iznos od 186 milijuna EUR (u cijenama iz 2018.), kako je utvrđeno člankom 8. Uredbe Vijeća (EU, Euratom) br. 2020/2093 od 17. prosinca 2020. kojom se uspostavlja višegodišnji financijski okvir za razdoblje od 2021. do 2027.
 39
 46.Nakon što je proučila zahtjev u odnosu na uvjete utvrđene člankom 13. stavcima 1. i 2. Uredbe o EGF-u te uzela u obzir broj ciljanih korisnika, predložene mjere i predviđene troškove, Komisija predlaže da se radi osiguravanja financijskog doprinosa za zahtjev iz EGF-a odobri iznos od 3 874 640 EUR, što predstavlja 85 % ukupnih troškova predloženih mjera.
 47.Predloženu odluku o mobilizaciji EGF-a zajednički će donijeti Europski parlament i Vijeće, kako je utvrđeno točkom 9. Međuinstitucijskog sporazuma od 16. prosinca 2020. između Europskog parlamenta, Vijeća Europske unije i Europske komisije o proračunskoj disciplini, suradnji u proračunskim pitanjima i dobrom financijskom upravljanju te novim vlastitim sredstvima, uključujući plan za uvođenje novih vlastitih sredstava
 40
 .
 Povezani akti
 48.Komisija će istodobno s podnošenjem ovog Prijedloga odluke o mobilizaciji EGF-a Europskom parlamentu i Vijeću podnijeti prijedlog za prijenos iznosa od 3 874 640 EUR u odgovarajuću proračunsku liniju.
 49.Istodobno s donošenjem ovog prijedloga odluke o mobilizaciji EGF-a Komisija je donijela odluku o financijskom doprinosu koja predstavlja odluku o financiranju u smislu članka 110. Financijske uredbe
 41
 . Ta odluka o financiranju stupit će na snagu na datum na koji Europski parlament i Vijeće obavijeste Komisiju o odobrenju prijenosa proračunskih sredstava.
 2021/0338 (BUD)
 Prijedlog
 ODLUKE EUROPSKOG PARLAMENTA I VIJEĆA
 o mobilizaciji Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji za radnike koji su proglašeni viškom na temelju zahtjeva iz Italije – EGF/2021/002 IT/Air Italy
 EUROPSKI PARLAMENT I VIJEĆE EUROPSKE UNIJE,
 uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije,
 uzimajući u obzir Uredbu (EU) 2021/691 Europskog parlamenta i Vijeća od 28. travnja 2021. o Europskom fondu za prilagodbu globalizaciji za radnike koji su proglašeni viškom (EGF) i stavljanju izvan snage Uredbe (EU) br. 1309/2013
 42
 , a posebno njezin članak 15. stavak 1.,
 uzimajući u obzir Međuinstitucijski sporazum od 16. prosinca 2020. između Europskog parlamenta, Vijeća Europske unije i Europske komisije o proračunskoj disciplini, suradnji u proračunskim pitanjima i dobrom financijskom upravljanju te novim vlastitim sredstvima, uključujući plan za uvođenje novih vlastitih sredstava
 43
 , a posebno njegovu točku 9.,
 uzimajući u obzir prijedlog Europske komisije,
 budući da:
 (1)Cilj je Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji za radnike koji su proglašeni viškom (EGF) pokazati solidarnost i promicati dostojanstveno i održivo zaposlenje u Uniji pružanjem potpore radnicima koji su proglašeni viškom i samozaposlenim osobama koje su prestale sa svojom djelatnošću u slučaju velikih restrukturiranja te pružanjem pomoći tim radnicima da se što je prije moguće ponovno uključe u dostojanstveno i održivo zaposlenje.
 (2)EGF ne smije premašiti najviši godišnji iznos od 186 milijuna EUR (u cijenama iz 2018.), kako je utvrđen člankom 8. Uredbe Vijeća (EU, Euratom) 2020/2093
 44
 .
 (3)Italija je 15. srpnja 2021. podnijela zahtjev za mobilizaciju EGF-a u vezi s otpuštanjem radnikâ u poduzeću Air Italy SpA u Italiji. Zahtjev je dopunjen dodatnim informacijama dostavljenima u skladu s člankom 8. stavkom 5. Uredbe (EU) 2021/691. Taj zahtjev ispunjava uvjete za financijski doprinos iz EGF-a utvrđene člankom 13. Uredbe (EU) 2021/691.
 (4)Stoga bi se trebala mobilizirati sredstva iz EGF-a kako bi se za zahtjev koji je podnijela Italija osigurao financijski doprinos u iznosu od 3 874 640 EUR.
 (5)Kako bi se sredstva iz EGF-a mogla što prije upotrijebiti, ova bi se Odluka trebala primjenjivati od dana njezina donošenja,
 DONIJELI SU OVU ODLUKU:
 Članak 1.
 U okviru općeg proračuna Unije za financijsku godinu 2021. mobilizira se Europski fond za prilagodbu globalizaciji za radnike koji su proglašeni viškom da bi se osigurao iznos od 3 874 640 EUR u obliku odobrenih sredstava za preuzimanje obveza i odobrenih sredstava za plaćanje.
 Članak 2.
 Ova Odluka stupa na snagu na dan objave u Službenom listu Europske unije. Primjenjuje se od [datum donošenja]
 45*.
 Sastavljeno u Bruxellesu
 Za Europski parlament
 Za Vijeće
 Predsjednik
 Predsjednik
 (1)
 SL L 153, 3.5.2021., str. 48.
 (2)
 Delegirana uredba Komisije (EU) 2019/1755 оd 8. kolovoza 2019. o izmjeni prilogâ Uredbi (EZ) br. 1059/2003 Europskog parlamenta i Vijeća o uspostavi zajedničke klasifikacije prostornih jedinica za statistiku (NUTS) SL L 270, 24.10.2019., str. 1.–56.
 (3)
 SL L 393, 30.12.2006., str. 1.
 (4)
 Broj otpuštanja tijekom referentnog razdoblja, i prije ili nakon njega, odnosi se samo na radnike poduzeća Air Italy koji su bili zaposleni na Sardiniji i proglašeni viškom.
 (5)
 U skladu s člankom 7. Uredbe (EU) 2021/691.
 (6)
 Rok od 12 tjedana obustavljen je od 1. siječnja 2021. do 3. svibnja 2021. u skladu s člankom 8. stavkom 2. Uredbe (EU) 2021/691.
 (7)
 Direktiva Vijeća 98/59/EZ od 20. srpnja 1998. o usklađivanju zakonodavstava država članica u odnosu na kolektivno otkazivanje (SL L 225, 12.8.1998., str. 16.).
 (8)
 Dioničari poduzeća AQA Holding su Alisarda s 51 % i Qatar Airways sa 49 % dionica. Alisarda je industrijska grupacija koja osim toga drži većinu udjela u zračnoj luci Olbia.
 (9)
 https://www.ilsole24ore.com/art/air-italy-quel-piano-ambizioso-qatar-airways-mai-decollato-ACS5ggIB
 (10)
 www.quifinanza.it/soldi/air-italy
 (11)
 https://www.politico.com/f/?id=0000016a-26c5-d80c-a7ea-7fc56fae0000
 (12)
 https://www.inc.com/bill-murphy-jr/american-delta-united-airlines-just-begged-president-trump-to-do-1-very-big-thing-for-them-was-asking-for-this-brilliant-or-insane.html
 (13)
 https://www.flightglobal.com/strategy/why-did-air-italy-fail/136685.article
 (14)
 www.quifinanza.it/soldi/air-italy
 (15)
 Linije Milano – Bangkok i Milano – Delhi ukinute su krajem ožujka 2019.
 (16)
 Linija Milano – Čikago, najavljena u prosincu 2018. s predviđenim datumom početka u ožujku 2019., nikad nije uvedena.
 (17)
 https://www.ilsole24ore.com/art/air-italy-quel-piano-ambizioso-qatar-airways-mai-decollato-ACS5ggIB
 (18)
 www.quifinanza.it/soldi/air-italy
 (19)
 Decreto Legge 17 marzo 2020, n.18. art. 46
 (20)
 Posebna integracija plaća iz članka 94. Zakonodavnog dekreta br. 18/2020,
 (21)
 Assegno di ricollocazione-CIGS.
 (22)
 Banca d’Italia.
 L'economia della Sardegna.
 Rapporto annuale, giugno 2021
 .
 (23)
 Ibid.
 (24)
 EGF/2021/004 IT / Porto Canale. COM(2021) 935 final.
 (25)
 ISCED 0–2
 (26)
 ISCED 3
 (27)
 ISCED 4
 (28)
 ISCED 5-8
 (29)
 https://ec.europa.eu/oceans-and-fisheries/ocean/blue-economy/sustainable-blue-economy_en
 (30)
 www.werentrepreneur.com
 (31)
 U prosjeku 1 500 EUR.
 (32)
 U prosjeku 350 EUR.
 (33)
 CIGS je program potpore utvrđen talijanskim zakonom koji se sastoji od financijske naknade koju plaća Istituto Nazionale della Previdenza Sociale-INPS (Nacionalni zavod za socijalno osiguranje) u korist radnika koji su suspendirani ili im je skraćeno radno vrijeme.
 (34)
 Strategia Nazionale per lo Sviluppo sostenibile (SNSvS)
 (35)
 Predviđeni troškovi po radniku zaokruženi su kako bi se izbjegle decimale. Međutim, zaokruživanjem se ni na koji način ne utječe na ukupni iznos troškova bilo koje mjere koji su jednaki onima navedenima u zahtjevu koji je podnijela Italija.
 (36)
 Ukupni se iznosi ne podudaraju zbog zaokruživanja.
 (37)
 Federazione Italiana Lavoratori Trasporti- Confederazione Generale Italiana del Lavoro (FILT-CGIL), Federazione Italiana Trasporti-Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori (FIT-CISL), Unione Italiana del Lavoro (UIL) – trasporti; and Unione Generale del Lavoro (UGL) - transporto aereo.
 (38)
 Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL), talijanska nacionalna agencija za aktivne politike zapošljavanja.
 (39)
 SL L 433, 22.12.2020., str. I/11.
 (40)
 SL L 433, 22.12.2020., str. I/29.
 (41)
 Uredba (EU, Euratom) 2018/1046 Europskog parlamenta i Vijeća od 18. srpnja 2018. o financijskim pravilima koja se primjenjuju na opći proračun Unije, o izmjeni uredaba (EU) br. 1296/2013, (EU) br. 1301/2013, (EU) br. 1303/2013, (EU) br. 1304/2013, (EU) br. 1309/2013, (EU) br. 1316/2013, (EU) br. 223/2014, (EU) br. 283/2014 i Odluke br. 541/2014/EU te o stavljanju izvan snage Uredbe (EU, Euratom) br. 966/2012 SL L 193, 30.7.2018., str. 1.
 (42)
 SL L 153, 3.5.2021., str. 48.
 (43)
 SL L 433, 22.12.2020., str. I/29.
 (44)
 Uredba Vijeća (EU, Euratom) 2020/2093 od 17. prosinca 2020. kojom se utvrđuje višegodišnji financijski okvir za razdoblje 2021.–2027. (SL L 433, 22.12.2020., str. I/11.).
 (45)
 *
 Datum unosi Parlament prije objave u SL-u.


type: legislation

text:
 22.12.2015
 HU
 Az Európai Unió Hivatalos Lapja
 L 334/1
 A TANÁCS (EU) 2015/2425 VÉGREHAJTÁSI RENDELETE
 (2015. december 21.)
 a terrorizmus elleni küzdelem érdekében egyes személyekkel és szervezetekkel szemben hozott különleges korlátozó intézkedésekről szóló 2580/2001/EK rendelet 2. cikke (3) bekezdésének végrehajtásáról, valamint az (EU) 2015/1325 végrehajtási rendelet hatályon kívül helyezéséről
 AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
 tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,
 tekintettel a terrorizmus elleni küzdelem érdekében egyes személyekkel és szervezetekkel szemben hozott különleges korlátozó intézkedésekről szóló, 2001. december 27-i 2580/2001/EK tanácsi rendeletre (1) és különösen annak 2. cikke (3) bekezdésére,
 tekintettel az Unió külügyi és biztonságpolitikai főképviselőjének javaslatára,
 mivel:
 (1)
 A Tanács 2015. július 31-én elfogadta a 2580/2001/EK rendelet 2. cikke (3) bekezdésének végrehajtásáról szóló (EU) 2015/1325 végrehajtási rendeletet (2), amely naprakésszé teszi azon személyek, csoportok és szervezetek jegyzékét, akikre vagy amelyekre a 2580/2001/EK rendeletet alkalmazni kell (a továbbiakban: a jegyzék).
 (2)
 A Tanács valamennyi szóban forgó személy, csoport és szervezet számára – amennyiben ez gyakorlatilag lehetséges volt – indokolást adott arról, hogy miért vették őket jegyzékbe.
 (3)
 Az Európai Unió Hivatalos Lapjában közzétett értesítés útján a Tanács tájékoztatta a jegyzékben szereplő személyeket, csoportokat és szervezeteket arról a döntéséről, hogy továbbra is szerepelteti őket a jegyzékben. A Tanács arról is tájékoztatta az érintett személyeket, csoportokat és szervezeteket, hogy kérhetik a Tanács indokolását a jegyzékbe való felvételükkel kapcsolatban, amennyiben arról még nem kaptak tájékoztatást.
 (4)
 A Tanács – a 2580/2001/EK rendelet 2. cikkének (3) bekezdése értelmében – felülvizsgálta a jegyzéket. A felülvizsgálat során a Tanács figyelembe vette az érintettek által benyújtott észrevételeket, valamint az illetékes nemzeti hatóságoktól kapott, a jegyzékbe vett személyek és szervezetek nemzeti státuszára vonatkozó, naprakésszé tett információkat.
 (5)
 A Tanács meggyőződött arról, hogy a 2001/931/KKBP közös álláspont (3) 1. cikkének (4) bekezdése szerint az illetékes hatóságok határozatot hoztak arról, hogy a jegyzékben szereplő valamennyi személy, csoport és szervezet a 2001/931/KKBP közös álláspont 1. cikkének (2) és (3) bekezdése értelmében terrorcselekményekben vett részt. A Tanács ezt követően megállapította, hogy azoknak a személyeknek, csoportoknak és szervezeteknek, akikre vagy amelyekre a 2001/931/KKBP közös álláspont 2., 3. és 4. cikkét alkalmazni kell, a továbbiakban is a 2580/2001/EK rendeletben előírt különleges korlátozó intézkedések hatálya alá kell tartozniuk.
 (6)
 A jegyzéket ennek megfelelően módosítani kell és az (EU) 2015/1325 végrehajtási rendeletet hatályon kívül kell helyezni,
 ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
 1. cikk
 A 2580/2001/EK rendelet 2. cikkének (3) bekezdésében meghatározott jegyzék helyébe az e rendelet mellékletében foglalt jegyzék lép.
 2. cikk
 Az (EU) 2015/1325 végrehajtási rendelet hatályát veszti.
 3. cikk
 Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő napon lép hatályba.
 Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
 Kelt Brüsszelben, 2015. december 21-én.
 a Tanács részéről
 az elnök
 J. ASSELBORN
 (1) HL L 344., 2001.12.28., 70. o.
 (2) A Tanács 2015. július 31-i (EU) 2015/1325 végrehajtási rendelete a terrorizmus elleni küzdelem érdekében egyes személyekkel és szervezetekkel szemben hozott különleges korlátozó intézkedésekről szóló 2580/2001/EK rendelet 2. cikke (3) bekezdésének végrehajtásáról, valamint az (EU) 2015/513 végrehajtási rendelet hatályon kívül helyezéséről (HL L 206., 2015.8.1., 12. o.).
 (3) A tanács 2001/931/KKBP közös álláspontja (2001. december 27.) a terrorizmus leküzdésére vonatkozó különös intézkedések alkalmazásáról (HL L 344., 2001.12.28., 93. o.).
 MELLÉKLET
 AZ 1. CIKKBEN EMLÍTETT SZEMÉLYEK, CSOPORTOK ÉS SZERVEZETEK JEGYZÉKE
 I. SZEMÉLYEK
 1.
 ABDOLLAHI Hamed (más néven Mustafa Abdullahi), született: 1960.8.11., Irán. Útlevélszám: D9004878.
 2.
 AL-NASSER, Abdelkarim Hussein Mohamed, született: Al Ihsa (Szaúd-Arábia), szaúdi állampolgár.
 3.
 AL YACOUB, Ibrahim Salih Mohammed, született: 1966.10.16., Tarut (Szaúd-Arábia), szaúdi állampolgár.
 4.
 ARBABSIAR Manssor (más néven Mansour Arbabsiar), született: 1955.3.6. vagy 1955.3.15., Irán. Iráni és amerikai állampolgár. Útlevélszám: C2002515 (Irán); Útlevélszám: 477845448 (Amerikai Egyesült Államok). Nemzeti személyazonosító igazolvány szám: 07442833, lejárati ideje: 2016.3.15. (amerikai gépjárművezetői engedély).
 5.
 BOUYERI, Mohammed (más néven Abu ZUBAIR, más néven SOBIAR, más néven Abu ZOUBAIR), született: 1978.3.8., Amszterdam (Hollandia) – a „Hofstadgroep” nevű csoport tagja.
 6.
 IZZ-AL-DIN, Hasan (más néven GARBAYA, Ahmed, más néven SA-ID, más néven SALWWAN, Samir), született: 1963, Libanon, libanoni állampolgár.
 7.
 MOHAMMED, Khalid Shaikh (más néven ALI, Salem, más néven BIN KHALID, Fahd Bin Adballah, más néven HENIN, Ashraf Refaat Nabith, más néven WADOOD, Khalid Adbul), született: 1965.4.14. vagy 1964.3.1., Pakisztán, útlevélszám: 488555.
 8.
 SHAHLAI Abdul Reza (más néven Abdol Reza Shala'i, más néven Abd-al Reza Shalai, más néven Abdorreza Shahlai, más néven Abdolreza Shahla'i, más néven Abdul-Reza Shahlaee, más néven Hajj Yusef, más néven Haji Yusif, más néven Hajji Yasir, más néven Hajji Yusif, más néven Yusuf Abu-al-Karkh), született: 1957 körül, Irán. Címei: 1. Kermanshah, Irán, 2. mehráni katonai bázis, Ilám tartomány, Irán.
 9.
 SHAKURI Ali Gholam, született: 1965 körül, Teherán, Irán.
 10.
 SOLEIMANI Qasem (más néven Ghasem Soleymani, más néven Qasmi Sulayman, más néven Qasem Soleymani, más néven Qasem Solaimani, más néven Qasem Salimani, más néven Qasem Solemani, más néven Qasem Sulaimani, más néven Qasem Sulemani), született: 1957.3.11., Irán. Iráni állampolgár. Útlevélszám: 008827 (iráni diplomata útlevél), kibocsátás dátuma: 1999. Rendfokozat: vezérőrnagy.
 II. CSOPORTOK ÉS SZERVEZETEK
 1.
 „Abu Nidal Organisation” – „ANO” („Abu Nidal Szervezet”) (más néven „Fatah-Forradalmi Tanács”, más néven „Arab Forradalmi Brigádok”, más néven „Fekete Szeptember”, más néven „Szocialista Muzulmánok Forradalmi Szervezete”).
 2.
 „Al-Aqsa Martyrs' Brigade” („Al-Aqsa Mártírjainak Brigádja”).
 3.
 „Al-Aqsa e.V.”.
 4.
 „Babbar Khalsa”.
 5.
 Az „Új Néphadsereget” („New People's Army” – „NPA”) is magában foglaló „Fülöp-szigeteki Kommunista Párt”, Fülöp-szigetek.
 6.
 „Gama'a al-Islamiyya” (más néven „Al-Gama'a al-Islamiyya”) („Islamic Group” – „IG” [„Iszlám Csoport”]).
 7.
 „İslami Büyük Doğu Akıncılar Cephesi” – „IBDA-C” („Nagy Iszlám Keleti Harci Front”).
 8.
 „Hamas” („Hamász”), ide tartozik a „Hamas-Izz al-Din al-Qassem”.
 9.
 „Hizballah Military Wing” (más néven „Hezbollah Military Wing”, más néven „Hizbullah Military Wing”, más néven „Hizbollah Military Wing”, más néven „Hezballah Military Wing”, más néven „Hisbollah Military Wing”, más néven „Hizbu'llah Military Wing”, más néven „Hizb Allah Military Wing”, más néven „Jihad Council” [és az irányítása alá tartozó minden egység, köztük a Külső Biztonsági Szervezet]).
 10.
 „Hizbul Mujahideen” – „HM” („Hizbul Mudzsahedin”).
 11.
 „Hofstadgroep”.
 12.
 „International Sikh Youth Federation” – „ISYF” ( „Nemzetközi Szikh Ifjúsági Szövetség”).
 13.
 „Khalistan Zindabad Force” – „KZF” („Kalisztán Zindabad Erő”).
 14.
 „Kurdistan Workers' Party” – „PKK” („Kurd Munkáspárt”) (más néven „KADEK”, más néven „KONGRA GEL”).
 15.
 „Liberation Tigers of Tamil Eelam” – „LTTE” („A Tamil Eelam Felszabadító Tigrisei”).
 16.
 „Ejército de Liberación Nacional” („Nemzeti Felszabadítási Hadsereg”).
 17.
 „Palestinian Islamic Jihad” – „PIJ” („Palesztin Iszlám Dzsihád”).
 18.
 „Popular Front for the Liberation of Palestine” – „PFLP” („Népi Front Palesztina Felszabadításért”).
 19.
 „Popular Front for the Liberation of Palestine – General Command” (más néven „PFLP – General Command”) („Népi Front Palesztina Felszabadításért – Főparancsnokság” [más néven „PFLP – Főparancsnokság”]).
 20.
 „Fuerzas armadas revolucionarias de Columbia” – „FARC” („Kolumbiai Forradalmi Fegyveres Erők”).
 21.
 „Devrimci Halk Kurtuluș Partisi-Cephesi” – „DHKP/C” (más néven „Devrimci Sol” [„Forradalmi Baloldal”], más néven „Dev Sol”) („Forradalmi Népi Felszabadítási Hadsereg/Front/Párt”).
 22.
 „Sendero Luminoso” – „SL” („Fényes Ösvény”).
 23.
 „Teyrbazen Azadiya Kurdistan” – „TAK” (más néven „Kurdisztáni Szabadság Sólymai” vagy „Kurdisztáni Szabadság Héjái”).


type: wikipedia

text:
La Pallavolo Azzurra Alessano è una società pallavolistica maschile italiana: milita nel campionato di Serie A2.
 Storia
 La Pallavolo Azzurra Alessano nasce nel 1991 e si concentra sul settore giovanile, ottenendo subito ottimi risultati nei campionati provinciali: la squadra in pochi anni centra diverse promozioni, passando dal campionato di terza divisione alla Serie D. Dopo diversi anni trascorsi nelle categorie inferiori, nel 2003 diventa presidente Massimo Venneri: sotto il suo impulso vengono raggiunti risultati importanti, fra cui la vittoria del campionato di Serie C 2008-09, che vale l'accesso alla quarta serie nazionale. L'arrivo di Alessandro Medico in panchina coincide poi con due promozioni consecutive: dalla Serie B2 alla Serie B1 alla Serie A2. Al termine della stagione 2016-17 retrocede in Serie B1, a seguito della sconfitta nei play-out. Viene tuttavia ripescata nella serie cadetta per la stagione 2017-18.
 Rosa 2018-2019
 Pallavolisti
 Note
 Collegamenti esterni


type: caselaw

text:
 27.4.2015
 HR
 Službeni list Europske unije
 C 138/4
 Presuda Suda (deveto vijeće) od 26. veljače 2015. (zahtjev za prethodnu odluku Tribunalul Specializat Cluj – Rumunjska) – Bogdan Matei, Ioana Ofelia Matei protiv SC Volksbank România SA
 (Predmet C-143/13) (1)
 ((Direktiva 93/13/EEZ - Nepoštene odredbe u ugovorima sklopljenima između poslovnog subjekta i potrošača - Članak 4. stavak 2. - Ocjena nepoštenog karaktera ugovornih odredbi - Izuzimanje odredbi koje se odnose na glavni predmet ugovora ili primjerenost cijene ili naknade pod uvjetom da su te odredbe jasno i razumljivo sastavljene - Ugovorne odredbe koje sadrže ‘proviziju za rizik’ koju prima davatelj kredita i koje mu dopuštaju da pod određenim uvjetima jednostrano izmijeni kamatnu stopu))
 (2015/C 138/04)
 Jezik postupka: rumunjski
 Sud koji je uputio zahtjev
 Tribunalul Specializat Cluj
 Stranke glavnog postupka
 Tužitelji: Bogdan Matei, Ioana Ofelia Matei
 Tuženik: SC Volksbank România SA
 Izreka
 Članak 4. stavak 2. Direktive Vijeća 93/13/EEZ od 5. travnja 1993. o nepoštenim uvjetima u potrošačkim ugovorima treba tumačiti na način da u okolnostima poput onih u glavnom postupku izrazi „glavni predmet ugovora” i „primjerenost cijene i naknade na jednoj strani i isporučene usluge i robe na drugoj” načelno ne obuhvaćaju odredbe ugovora o kreditu sklopljenih između poslovnog subjekta i potrošača, poput odredaba u glavnom postupku, koje, s jedne strane, davatelju kredita omogućuju da pod određenim uvjetima jednostrano izmijeni kamatnu stopu i, s druge strane, predviđaju da on primi „proviziju za rizik”. Međutim, sud koji je uputio zahtjev dužan je provjeriti tu kvalifikaciju navedenih ugovornih odredaba s obzirom na narav, opću strukturu i odredbe predmetnih ugovora kao i činjenični i pravni kontekst tih odredaba.
 (1) SL C 171, 15.6.2013.


text:
 30.1.2017
 DE
 Amtsblatt der Europäischen Union
 C 30/35
 Rechtsmittel, eingelegt am 24. November 2016 vom Rat der Europäischen Union gegen das Urteil des Gerichts (Neunte Kammer) vom 15. September 2016 in der Rechtssache T-80/14, PT Musim Mas/Rat
 (Rechtssache C-606/16 P)
 (2017/C 030/39)
 Verfahrenssprache: Englisch
 Parteien
 Rechtsmittelführer: Rat der Europäischen Union (Prozessbevollmächtigte: H. Marcos Fraile im Beistand von Rechtsanwältin N. Tuominen)
 Andere Parteien des Verfahrens: PT Perindustrian dan Perdagangan Musim Semi Mas (PT Musim Mas), Europäische Kommission, European Biodiesel Board (EBB)
 Anträge
 Der Rechtsmittelführer beantragt,
 —
 das dem Rat am 16. September 2016 zugestellte Urteil des Gerichts vom 15. September 2016 in der Rechtssache T-80/14, PT Perindustrian dan Perdagangan Musim Semi Mas (PT Musim Mas)/Rat der Europäischen Union, aufzuheben;
 —
 die im ersten Rechtszug erhobene Klage auf Nichtigerklärung der angefochtenen Verordnung abzuweisen;
 —
 der Klägerin die Kosten des Rates im ersten Rechtszug und im Rechtsmittelverfahren aufzuerlegen.
 Hilfsweise,
 —
 die Sache zur erneuten Prüfung an das Gericht zurückzuverweisen;
 —
 die Entscheidung über die Kosten beider Rechtszüge vorzubehalten.
 Rechtsmittelgründe und wesentliche Argumente
 1.
 Erstens habe das Gericht bei der Beurteilung, ob dem Rat Beweise vorgelegen hätten, aufgrund deren er habe entscheiden können, dass die in den Aufzeichnungen der relevanten indonesischen Einführer angegebenen inländischen Rohstoffpreise so weitgehend verfälscht worden seien, dass es gerechtfertigt gewesen sei, sie außer Acht zu lassen und die Methode nach Art. 2 Abs. 5 Unterabs. 2 der Grundverordnung (1) anzuwenden, ein falsches rechtliches Kriterium angewandt. Damit habe das Gericht dem Rat eine übermäßige Beweislast auferlegt.
 2.
 Zweitens sei die Feststellung des Gerichts, dass die von den Organen vorgebrachten Beweise nicht ausgereicht hätten, um nachzuweisen, dass eine erhebliche Verzerrung der Preise der wichtigsten Rohstoffe in Indonesien vorgelegen habe, die auf das DET-System zurückzuführen gewesen sei, nicht ordnungsgemäß begründet.
 3.
 Drittens stehe der Tenor des angefochtenen Urteils, mit dem die Antidumpingzölle aufgehoben worden seien, soweit sie die Klägerin beträfen, nicht im Verhältnis zum einzigen vom Gericht festgestellten Nichtigkeitsgrund und verleihe der festgestellten Rechtswidrigkeit eine übermäßige Wirkung.
 4.
 Der Rat werde nachweisen, dass das angefochtene Urteil mit mehreren Rechtsfehlern behaftet sei, die seine Gültigkeit berührten. Außerdem sei der dem zweiten Teil des zweiten Klagegrundes der Klägerin zugrunde liegende Sachverhalt hinreichend festgestellt, so dass der Gerichtshof über diesen Klagegrund entscheiden und die Klage abweisen könne.
 5.
 Der Rat beantragt daher, das angefochtene Urteil aufzuheben und die von der Klägerin im ersten Rechtszug erhobene Klage auf Nichtigerklärung der angefochtenen Verordnung abzuweisen.
 (1) Verordnung (EG) Nr. 1225/2009 des Rates vom 30. November 2009 über den Schutz gegen gedumpte Einfuhren aus nicht zur Europäischen Gemeinschaft gehörenden Ländern (ABl. 2009, L 343, S. 51) (Grundverordnung).


type: other

text:
Keskkonnamõju hindamise teated | Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Amet
 Avaleht Ettevõttele, organisatsioonile Keskkonnamõju hindamise teated
 Keskkonnamõju hindamise aruande avaliku väljapaneku ja avaliku arutelu teade
 Tehnilise Järelevalve Amet (TJA) teatab Riisipere-Turba raudteeliini ehitamise keskkonnamõju hindamise (KMH) aruande avalikustamisest.
 TJA algatas kõnealuse KMH oma 15.09.2017 otsusega nr 1-10/17-327.
 Projekteeritav uus raudteeliin asub Harju maakonnas Saue valla territooriumil. Taotluse kohaselt soovitakse ehitada uut raudteeliini Riisipere ja Turba vahel. KMH viiakse läbi ehitusprojekti koostamise käigus ning koos ehitusprojektiga koostatakse ka geodeetiliste ja geoloogiliste uuringute ning maaparandusprojekt.
 Riisipere-Turba raudteeliini keskkonnamõju hindamise (KMH) eesmärgiks on saada teavet Riisipere-Turba raudteeliini ehitamisega kaasnevatest keskkonnamõjudest ja nende leevendusmeetmetest ehitusprojekti koostamisel, et nimetatuga oleks võimalik arvestada ehitusloa andmisel.
 Arendaja on aktsiaselts Eesti Raudtee (registrikood 11575838), aadress Toompuiestee 35, Põhja-Tallinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond, 15073, kontaktisik Kai Peet, Kai.Peet@evr.ee , tel 6158663
 Otsustaja on Tehnilise Järelevalve Amet (kontaktisik Kristina Fuks-Kuus, e-post info@tja.ee , telefon 6672063)
 KMH aruande koostaja on Estonian, Latvian & Lithuanian Environment OÜ (registrikood: 10705517) aadress Tõnismägi tn 3a-15, Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond, 10119 (kontaktisik Katrin Väljataga, katrinv@environment.ee , telefon 6117692)
 KMH aruandega on võimalik eelnevalt tutvuda avaliku väljapaneku jooksul 19. märtsist kuni 19. aprillini 2018 elektrooniliselt TJA dokumediregistris: https://adr.mkm.ee/?id=TJA-JVIS-5878 , samuti Saue valla kodulehel (http://sauevald.ee/avalikud-valjapanekud-ja-arutelud ) ning AS Eesti Raudtee kodulehel (http://www.evr.ee/ ). Paberkandjal saab dokumendiga tutvuda TJA-s (asukoht Sõle 23a Tallinn 10614) ja Saue vallavalitsuses (asukoht Harju maakond, Saue linn, Tule tn 7, 76505).
 KMH aruande kohta ettepanekuid, vastuväiteid ja küsimusi saab esitada kirjalikult Tehnilise Järelevalve Ametile hiljemalt 20. aprilliks 2018 postiga aadressile Sõle 23a, 10614 Tallinn või e-postiga: info@tja.ee
 KMH aruande avalik arutelu toimub 20. aprillil 2018 Turba kultuurimaja saalis kell 15.00 - 18.00 (asukoht Lehetu tee 12, Turba alevik, Saue vald, Harjumaa 76202).
 Teadaanne Riisipere-Turba raudteeliini keskkonnamõju hindamise (KMH) programmi avalikustamisest
 Tehnilise Järelevalve Amet avaldab teadaande keskkonnamõju hindamise ja keskkonnajuhtimissüsteemi seaduse (KeHJS) § 16 lõike 2 punkti 1 alusel.
 Tehnilise Järelevalve Amet algatas 15.09.2017 otsusega nr 1-10/17-327 KeHJS § 6 lõike 1 punkti 14 alusel Riisipere-Turba raudteeliini keskkonnamõju hindamise menetluse. Taotluse kohaselt soovitakse ehitada uut raudteeliini Riisipere ja Turba vahel. KMH viiakse läbi ehitusprojekti koostamise käigus ning koos ehitusprojektiga koostatakse ka geodeetiliste ja geoloogiliste uuringute ning maaparandusprojekt.
 Arendaja: aktsiaselts Eesti Raudtee (registrikood 11575838), aadress Toompuiestee 35, Põhja-Tallinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond, 15073 (kontaktisik Kai Peet, Kai.Peet@evr.ee , tel 6158663)
 Otsustaja: Tehnilise Järelevalve Amet (kontaktisik Kristina Fuks-Kuus, e-post kristina.fuks-kuus@tja.ee , telefon 6672063)
 KMH programmi koostaja: Estonian, Latvian & Lithuanian Environment OÜ (registrikood: 10705517) aadress Tõnismägi tn 3a-15, Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond, 10119 (kontaktisik Katrin Väljataga, katrinv@environment.ee , telefon 6117692)
 KMH programmiga on võimalik eelnevalt tutvuda avaliku väljapaneku jooksul 28. novembrist kuni 18. detsembrini 2017 elektrooniliselt TJA (https://www.tja.ee/et/keskkonnamoju-hindamise-teated ) ja Saue valla (http://nissi.kovtp.ee/uldinfo ) kodulehel ning paberkandjal TJA-s (asukoht Sõle 23a Tallinn 10614) ja Nissi Vallavalitsuses (asukoht Nissi tee 53c, Riisipere, 76202, Harju maakond, tel: 6087231)
 KMH programmi kohta ettepanekuid, vastuväiteid ja küsimusi saab esitada kirjalikult Tehnilise Järelevalve Ametile hiljemalt 18. detsembriks 2017: Sõle 23a, 10614 Tallinn, e-post: info@tja.ee
 KMH programmi avalikud arutelud toimuvad:
 13. detsembril 2017 Turba kultuurimaja saalis kell 15.00 - 18.00 (asukoht Lehetu tee 12, Turba alevik, Saue vald, Harjumaa 76202)
 21. detsembril 2017 aktsiaselts Eesti Raudtee 7.korruse suures saalis kell 15.00-18.00 (asukoht Toompuiestee 35, Põhja-Tallinna linnaosa, Tallinn)
 AS Eesti Raudtee Riisipere-Turba raudtee keskkonnamõjude hindamise programm (4.31 MB, PDF)
 Lisad (7.76 MB, ZIP)
 Teadaanne keskkonnamõju hindamise ja keskkonnajuhtimissüsteemi seaduse (KeHJS) § 12 lõike 1 alusel
 Tehnilise Järelevalve Amet otsustajana teatab, et on oma 15.09.2017 otsusega nr 1-10/17-327 algatanud Riisipere-Turba raudteeliini keskkonnamõju hindamise menetluse.
 Projekti arendaja aktsiaselts Eesti Raudtee (registrikood 11575838, aadress Toompuiestee 35, Põhja-Tallinna linnaosa, Tallinn, Harju maakond, 15073) esitas otsustajale Tehnilise Järelevalve Ametile taotluse Riisipere-Turba raudteeliini keskkonnamõju hindamise (KMH) algatamiseks. Taotluse kohaselt soovitakse koostada KMH lähtudes keskkonnamõju hindamise ja keskkonnajuhtimissüsteemi seaduse (KeHJS) § 6 lõike 1 punktist 14, milleks on uue raudteeliini ehitamine. KMH viiakse läbi ehitusprojekti koostamise käigus ning koos ehitusprojektiga koostatakse ka geodeetiliste ja geoloogiliste uuringute ning maaparandusprojekt.
 KMH algatati tuginedes KeHJS § 3 lõikele 1, § 6 lõike 1 punktile 14, § 11 lõigetes 3, 8 ja 11, § 26 ning Tehnilise Järelevalve Ameti peadirektori käskkirjale 15.09.2017 nr 1-10/17-327.
 Menetluste liitmisi ei ole.
 Keskkonnauuringute vajadus selgitatakse KMH programmi koostamise käigus.
 Arendaja on aktsiaselts Eesti Raudtee (registrikood 11575838)
 Otsustaja on Tehnilise Järelevalve Amet (kontaktisik Kristina Fuks-Kuus, e-post kristina.fuks-kuus@tja.ee , telefon 6672063).
 KMH algatamise otsusega on võimalik tutvuda Tehnilise Järelevalve Ameti avalikus dokumendiregistris https://adr.mkm.ee/?a=tja&s=17-327 või Tehnilise Järelevalve Ametis, Sõle 23a, 10614 Tallinn tööpäevadel kell 8.30-16.00.


text:
 1.8.2009
 LT
 Europos Sąjungos oficialusis leidinys
 C 180/22
 2009 m. birželio 18 d. Teisingumo Teismo (septintoji kolegija) sprendimas byloje Europos Bendrijų Komisija prieš Austrijos Respubliką
 (Byla C-422/08) (1)
 (Valstybės įsipareigojimų neįvykdymas - Direktyva 2004/35/EB - Atsakomybė už aplinkos apsaugą - Žalos aplinkai prevencija ir ištaisymas - Neperkėlimas per nustatytą terminą)
 2009/C 180/37
 Proceso kalba: vokiečių
 Šalys
 Ieškovė: Europos Bendrijų Komisija, atstovaujama U. Wölker ir B. Schöfer,
 Atsakovė: Austrijos Respublika, atstovaujama E. Riedl
 Dalykas
 Valstybės įsipareigojimų neįvykdymas — Teisės nuostatų, būtinų perkelti 2004 m. balandžio 21 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą 2004/35/EB dėl atsakomybės už aplinkos apsaugą siekiant išvengti žalos aplinkai ir ją ištaisyti (atlyginti) (OL L 143, p. 56; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 15 t., 8 sk., p. 357), nepriėmimas per nustatytą terminą
 Rezoliucinė dalis
 1.
 Per nustatytą terminą nepriėmusi įstatymų ir kitų teisės aktų, reikalingų perkelti 2004 m. balandžio 21 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą 2004/35/EB dėl atsakomybės už aplinkos apsaugą siekiant išvengti žalos aplinkai ir ją ištaisyti (atlyginti), Austrijos Respublika neįvykdė įsipareigojimų pagal šią direktyvą.
 2.
 Priteisti iš Austrijos Respublikos bylinėjimosi išlaidas.
 (1) OL C 301, 2008 11 22.


text:
Sodba X Ips 306/2006
 ECLI:SI:VSRS:2008:X.IPS.306.2006
 VS1010098
 Sodba UPRS U 1023/2005
 izbira kandidata - razlogi za izpodbijanje odločbe o izbiri
 V postopku izbire kandidata za imenovanje na uradniški položaj lahko neizbrani kandidat v upravnem sporu izpodbija odločbo o izbiri le iz taksativno določenih razlogov iz 6. odstavka 65. člena ZJU.
 Z izpodbijano sodbo je sodišče prve stopnje na podlagi določbe 1. odstavka 59. člena Zakona o upravnem sporu (ZUS, Uradni list RS, št. 50/97 in 70/00) zavrnilo tožnikovo tožbo zoper sklep tožene stranke z dne 22.4.2005. S tem sklepom je tožena stranka ugotovila, da tožnik sicer izpolnjuje (formalne) pogoje za položaj direktorja ... uprave RS, ni pa glede na svojo strokovno usposobljenost primeren za navedeni položaj.
 Sodišče prve stopnje v obrazložitvi izpodbijane sodbe povzema potek javnega natečaja za položaj generalnega direktorja ... uprave RS, objavljenega v Uradnem list RS, št... z dne ... ter določbe Zakona o javnih uslužbencih (ZJU, Uradni list RS, št. 56/02 in 110/02). Pravico do tožbe ima na podlagi 6. odstavka 65. člena ZJU neizbrani kandidat iz razlogov iz 1., 2. in 4. točke 1. odstavka 65. člena, poleg tega pa tudi, če je natečajna komisija ugotovila, da po strokovni usposobljenosti ni primeren za položaj, sam pa meni, da je. Tožnik je sodeloval v izbirnem postopku in zato sodišče prve stopnje zavrača tožbeni ugovor, da mu ni bila dana možnost sodelovanja v izbirnem postopku (2. točka 1. odstavka 65. člena ZJU), v tožbi pa tudi ne navaja, da je bil izbran kandidat, ki ne izpolnjuje natečajnih pogojev (1. točka 1. odstavka 65. člena ZJU). Posplošeno pa graja postopek, ki ga imenuje konflikt interesov; takšne navedbe pa ne morejo predstavljati bistvenih kršitev postopka tega natečaja, sicer pa je posebno natečajno komisijo imenoval uradniški svet (4. točka 1. odstavka 65. člena ZJU). Tožena stranka se je v izpodbijanem sklepu oprla na Standarde strokovne usposobljenosti, merila za izbiro in metodami preverjanja, ki jih je določil uradniški svet (Standardi). Tožnik je bil skladno s Standardi ocenjen pri štirih elementih neustrezno. Tožnik pa tudi sicer v tožbi ne dokazuje svoje ustreznosti po elementih, kjer je bil ocenjen z oceno neustrezno, s kakršnimi koli dokazili ali strokovno usposobljenostjo, prav tako pa tudi ne trdi, da tožena stranka ne bi oziroma ni v zadostni meri upoštevala kakšne njegove strokovne sposobnosti (6. odstavek 65. člena ZJU).
 Tožnik v pritožbi navaja, da gre v njegovi zadevi za očiten konflikt interesov. Posebna natečajna komisija je bila pri njegovi oceni vnaprej odločena o izbiri, saj je bila verjetno predlagana s strani takratnega in danes aktualnega generalnega direktorja ali osebe, ki je predlog podpisala po njegovem pooblastilu. Glede kvalitete posameznih članov komisije je opisal delo vsakega od članov komisije. Vzročna posledica konflikta interesov pa je neenakopravno ocenjevanje. Gre za evidentno neenakopravnost, česar ga sodišče ni uvidelo, ampak se je dobesedno skrilo za formo in je ocenjevalo le postopek. Skrivanje za Standardi je razumljivo. So pa posebna področja, ki jih v kriterije ni moč zajeti. Komisija bi morala imeti dodatne strokovnjake, ne pa da je vse to prepustilo članom komisije, ki nikoli v svoji karieri tega niso niti delali niti znali niti danes o tem kaj bistvenega vedo. Dejstvo pa je, da izbrani kandidat tujega jezika ne zna, poznati pa mora tudi carino, kar izbrani kandidat ne pozna.
 S 1.1.2007 je začel veljati Zakon o upravnem sporu (ZUS-1), ki v 2. odstavku 107. člena določa kriterije, po katerih se že vložena pritožba šteje za pritožbo po določbah ZUS-1. Tožnikova pritožba se zato, ker ne izpolnjuje navedenih kriterijev, obravnava kot dovoljena in pravočasna revizija, sodba pa je postala pravnomočna 1.1.2007.
 Revizija je izredno pravno sredstvo proti pravnomočni sodbi, ki se lahko vloži zaradi bistvenih kršitev določb postopka v upravnem sporu iz 2. in 3. odstavka 75. člena ZUS-1 in zaradi zmotne uporabe materialnega prava (1. odstavek 85. člena ZUS-1). Revizije ni mogoče vložiti zaradi zmotne ali nepopolne ugotovitve dejanskega stanja (2. odstavek 85. člena ZUS-1). Revizijsko sodišče preizkusi izpodbijano sodbo samo v tistem delu, v katerem se izpodbija z revizijo, in v mejah razlogov, ki so v njej navedeni, pri čemer po uradni dolžnosti pazi (le) na pravilno uporabo materialnega prava.
 Tožnik, sedaj revident, v svoji pritožbi, ki se obravnava kot revizija, izpodbija sodbo sodišča prve stopnje v delu, s katerim je bilo presojeno o zakonitosti odločbe tožene stranke. Sodišče prve stopnje je po presoji revizijskega sodišča pravilno presodilo, da je glede na določbe ZJU možno odločbo tožene stranke v upravnem sporu izpodbijati le iz razlogov iz 1., 2. in 4. točke 1. odstavka 65. člena ZJU in tudi tedaj, če je natečajna komisija ugotovila, da po strokovni usposobljenosti neizbrani kandidat ni primeren za položaj, sam pa meni, da je. Sodišče prve stopnje je analitično in celovito obrazložilo, da tožnik bodisi ne uveljavlja oziroma ne izpodbija odločbe tožene stranke iz navedenih razlogov ZJU, bodisi njegovi tožbeni ugovori niso utemeljeni. Revizijsko sodišče se strinja z razlogi izpodbijane sodbe, saj temeljijo na podatkih spisa in zakonu. Sodišče prve stopnje je torej pravilno uporabilo določbe ZJU kot relevantno materialno pravo in zato revizijski razlog zmotne uporabe materialnega prava ni podan.
 Tožnik le pavšalno zatrjuje kršitve postopka v upravnem sporu, ki naj bi jih zagrešilo sodišče prve stopnje in tovrstnih ugovorov ne konkretizira. Ker v skladu z določbo 86. člena ZUS-1 revizijsko sodišče na kršitve določb postopka v upravnem sporu po uradni dolžnosti ne pazi, je zavrnilo tudi te ugovore.
 Večina pritožbenih navedb se nanaša na nepopolno oziroma nepravilno ugotovljeno dejansko stanje v upravnem postopku; revizijsko sodišče teh navedb ni presojalo, saj revizije ni mogoče vložiti zaradi zmotne ali nepopolne ugotovitve dejanskega stanja (2. odstavek 85. člena ZUS-1).
 ZJU člen 65, 65/5, 65/1-1, 65/1-2, 65/1-4.
 P2RvYy0xMTcxMg==


text:
Das Center for Nanointegration Duisburg-Essen (CENIDE) ist eine zentrale Forschungseinrichtung der Universität Duisburg-Essen.
 Geschichte
 Das Center for Nanointegration Duisburg-Essen, kurz CENIDE, vertritt den entsprechenden Forschungsschwerpunkt der Universität Duisburg-Essen (UDE): Seit 2005 vernetzt es die Forschungs- und Lehraktivitäten, die sich mit der Nanodimension beschäftigen, in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie in der Medizin.
 Ziele und Aufgaben
 Die Wissenschaftler in CENIDE bilden ein interdisziplinäres Netzwerk, das die fächerübergreifende Zusammenarbeit fördert und hilft, die Lücke zwischen akademischer Grundlagenforschung und industrieller Umsetzung zu überbrücken. CENIDE unterstützt seine Mitglieder und Partner aus Wissenschaft und Industrie dabei, Forschungskooperationen zu etablieren und zu koordinieren.
 Forschungsschwerpunkte
 CENIDE koordiniert und fördert den wissenschaftlichen Fortschritt in Chemie, Physik, den Ingenieurwissenschaften, Biologie und Medizin. Schwerpunkte sind:
 Katalyse
 Dynamische Prozesse in Festkörpern
 Gasphasensynthese von Nanomaterialien
 Magnetische Materialien
 Nanomaterialien für die Gesundheit
 Nanotechnologie in Energieanwendungen
 NanoEnergieTechnikZentrum (NETZ)
 Einer der Schwerpunkte von CENIDE ist die Nanoenergietechnik – der Einsatz der Nanotechnologie für energietechnische Anwendungen. Der Forschungsbau NanoEnergieTechnikZentrum, kurz NETZ, ist gezielt der Entwicklung von Verfahren zur Synthese von Nanomaterialien mit maßgeschneiderten Eigenschaften gewidmet. Das Ziel der hier Forschenden ist es, die Entstehungs- und Wachstumsprozesse von Nanomaterialien zu verstehen und auf dieser Grundlage spezifische Materialien mit maßgeschneiderten Eigenschaften herzustellen. So sollen geeignete Prozesse bis hin zur industriellen Anwendung entwickelt werden.
 Interdisciplinary Center for Analytics on the Nanoscale (ICAN)
 Ein Service von CENIDE ist das DFG-Gerätezentrum Interdisciplinary Center for Analytics on the Nanoscale, kurz ICAN. Es vereint an der UDE Geräte, Methoden und fachliche Kompetenz zur Analytik auf der Nanometerskala. Hier fließt naturwissenschaftliche Grundlagenforschung in die anwendungsorientierte Entwicklung neuer Materialien ein. Dafür braucht es umfangreiche analytische Methoden, um die Prozessierung und Struktur der Materialien zu optimieren und die zugrunde liegenden Mechanismen zu verstehen. Nur so lassen sich maßgeschneiderte Materialien mit definierten Eigenschaften gezielt herstellen. Einen wesentlichen Schwerpunkt von ICAN bildet das Mikroskopiezentrum im NanoEnergieTechnikZentrum (NETZ) am Campus Duisburg. Hier wurden direkt neben den Syntheselaboren spezifische, klimatisierte Labors eingerichtet, in denen modernste Geräte mechanisch und elektromagnetisch abgeschirmt betrieben werden, um empfindliche Messungen mit höchster Auflösung bis in den atomaren Bereich zu ermöglichen.
 Weblinks
 Offizielle Seite von CENIDE
 Einzelnachweise
 Organisation (Duisburg)
 Universität Duisburg-Essen
 Forschungseinrichtung in Nordrhein-Westfalen
 Gegründet 2005


text:
Gramotnosť sa v pôvodnom, základnom význame chápe ako kompetencia (zručnosť, schopnosť, znalosť) písania a čítania s porozumením (a príp. aj počítania). V širšom zmysle predstavuje podľa Slovníka súčasného slovenského jazyka základnú znalosť alebo ovládanie niečoho, primeranú vzdelanosť, zručnosť v istom odbore, tzn. komplex disponibilít a potencialít človeka v určitej oblasti.
 Etymológia
 Termín gramotnosť (angl. literacy) vznikol zrejme až druhotne, spodstatnením latinského adjektíva gramotný (lat. literatus / litteratus). Prídavné meno literatus, resp. litteratus znamená pôvodne vzdelaný alebo naučený (v angličtine educated, learned) – jeho vznik sa datuje na začiatok 15. storočia a je pravdepodobne odvodené od latinského littera/litera. Latinský výraz littera/litera ako podstatné meno, okrem základného významu písmeno abecedy, znamená dokument, v pluráli (litterae) nadobúda tiež význam listy, epištoly, knihy alebo aj literatúra; ako sloveso znamená písať a v prenesenom význame i učiť, vzdelávať sa. Latinské adjektívum gramotný tak naznačuje veľmi silný súvis s písaním a čítaním. Jeho slovenské pomenovanie vychádza z ruského grámotnyj – vytvorené od substantíva grámota (= čítanie a písanie, ale aj listina alebo dokument). Tento ruský výraz je prevzatý z gr. grammata (= písmená, súbor písmen, list, listina), ktorý je zas odvodený z gr. gramma (= niečo napísané, písmeno). Preto nielen význam, ale aj názov slovenského adjektíva gramotný teda súvisí primárne s prácou s písanými dokumetmi, z čoho vyplýva aj jeho pôvodný (užší) význam.
 Typológia (druhy) gramotností
 Čitateľská gramotnosť (= gramotnosť v pôvodnom/užšom význame) - podľa OECD je to kompetencia „porozumieť písaným textom, používať ich a uvažovať o nich pri dosahovaní určitých cieľov jednotlivca, rozvíjaní jeho vedomostí a schopností, ako aj pri podieľaní sa na živote spoločnosti“. Autori správy o medzinárodnom meraní čitateľskej gramotnosti PIRLS ju zas definujú ako „schopnosť chápať a využívať rôzne formy písaného jazyka vyžadované spoločnosťou alebo ocenené jednotlivcom“. Čitateľská gramotnosť je zároveň kľúčovou kompetenciou informačnej gramotnosti.
 Funkčná gramotnosť – je uplatňovaním (čitateľskej) gramotnosti v rozličných životných situáciách, ako aj za účelom sebavzdelávania (textová, dokumentová, číselná zložka). Peter Gavora v kontexte gramotnosti v rámci jej užšieho chápania rozlišuje bázovú gramotnosť a funkčnú gramotnosť. Bázová gramotnosť predstavuje podľa Gavoru psycholingvistickú zručnosť, pri ktorej sa dôraz kladie na dekódovanie významov, ukladanie takto získaných informácií do pamäte, integráciu s už osvojenými informáciami a v prípade potreby ich reprodukciu. Funkčná gramotnosť predstavuje životnú kompetenciu – spracovanie informácií uvedených v texte a ich použitie na riešenie praktických problémov v rôznych životných situáciách. Opakom funkčnej gramotnosti je funkčná negramotnosť.
 Informačná gramotnosť – kompetencia „primeranej interakcie jednotlivca s informáciou so zámerom rozpoznať informačnú potrebu a potrebnú informáciu vyhľadať, vyhodnotiť a efektívne využiť“, prípadne kompetencia „porozumieť a využívať informácie získané v rozmanitých formátoch zo širokého spektra zdrojov tak, ako sú prezentované prostredníctvom moderných technológií i klasických tlačených dokumentov“. Jej kľúčovými komponentmi sú kompetencie čitateľskej gramotnosti a kritického myslenia a zároveň je základným determinantom života v informačnej spoločnosti.
 Digitálna gramotnosť – kompetencia „využívania informačno-komunikačných technológií a internetu na vyhľadávanie, organizovanie, hodnotenie a komunikáciu informácií v rozličných digitálnych formátoch“, prípadne schopnosť porozumieť informáciám a používať ich v rôznych digitálnych formátoch z rôznych zdrojov, ktoré sú prezentované prostredníctvom informačných a komunikačných technológií.
 Mediálna gramotnosť – kompetencia kritického a rozlišujúceho postoja voči médiám masovej komunikácie s cieľom vytvárať vyrovnaných občanov, schopných vynášať vlastné súdy na základe dostupných informácií, interpretovať a vytvárať posolstvá, vyberať najvhodnejšie médiá pre komunikáciu, ako aj identifikovať ekonomické, politické, sociálne a ďalšie záujmy, ktoré za nimi stoja.
 IKT gramotnosť (angl. information and communication technology literacy, resp. ICT literacy) – schopnosť „využívať digitálne technológie, komunikačné nástroje alebo siete pre účely prístupu k informáciám, ich organizácie, integrácie, hodnotenia a tvorby v znalostnej spoločnosti“. V inom chápaní je konštrukt IKT gramotnosti interpretovaný ako informačná, komunikačná a technologická gramotnosť (angl. information, communication, and technology literacy) a definovaný ako kompetencia „určiť informačnú potrebu a využiť širokú škálu nástrojov, technológií a techník na vyhľadávanie, nájdenie, používanie a využitie informácií vedúcich k uspokojeniu informačnej potreby“.
 Vizuálna gramotnosť (angl. visual literacy) – „súbor kompetencií umožňujúcich efektívne nájsť, interpretovať, hodnotiť, využívať a vytvárať obrázky a vizuálne médiá [...] Umožňuje pochopiť a analyzovať kontextuálne, kultúrne, etické, estetické, intelektuálne a technické aspekty tvorby a využívania vizuálnych materiálov“, prípadne môže znamenať schopnosť „porozumieť obrazom a používať ich, vrátane kompetencií myslieť, učiť sa a vyjadrovať sa vo forme obrazov“.
 Kultúrna gramotnosť – umožňuje účasť na zdieľaní sa a (re)produkcii kultúrnych hodnôt a nástrojov, ktoré konkrétny kultúrny nástroj spájajú – je to nie len schopnosť (pre)čítať, (pre)písať, ale aj byť aktívnym v sémantickom priestore.
 Multikultúrna gramotnosť – schopnosť orientovať sa aj v iných kultúrnych prostrediach.
 Počítačová gramotnosť – schopnosť komunikovať s počítačom využívaním znalostí o jeho technickom (hardware) a programovom (software) vybavení a o informačných technológiách. Počítačovo gramotný jednotlivec by mal mať zručnosti na používanie počítača a jeho vstupno-výstupných (prídavných) zariadení. Mal by vedieť spravovať knižnice a súbory dát, spracovávať texty (textový procesor), tabuľky a grafy (tabuľkový procesor), používať databázový systém, prezentovať informácie (dáta), komunikovať (vymieňať a spravovať informácie), využívať internet.
 Športová gramotnosť – ovládanie telesných cvičení gymnastiky, atletiky, plávania a športových hier. (Vedieť správne chodiť, cvičiť, behať, plávať, hrať.) Najlepšie sa získa v rámci školskej výchovy v období od 1 až 17 roku života pod odborným vedením. Športovo gramotný jedinec je schopný samostatne športovať pre zdravie, radosť, osobnostný rozvoj alebo iné motivácie.
 Hudobná gramotnosť – schopnosť interpretovať hudobnú skladbu alebo notový zápis na hudobnom nástroji alebo hlasom.
 Webová gramotnosť – kompetencia participácie v on-line prostredí, tvorby a recepcie webového obsahu.
 Finančná gramotnosť - schopnosť využívať poznatky, zručnosti a skúsenosti na efektívne riadenie vlastných finančných zdrojov s cieľom zaistiť celoživotné finančné zabezpečenie seba a svojej domácnosti.
 Kritická gramotnosť (pozri kritické myslenie)
 a mnohé iné (prírodovedná, matematická, akademická, vedecká, dátová, kybergramotnosť, spravodajská, sieťová...)
 Štandardizované merania rôznych typov gramotností vo vzdelávacom sektore (čitateľská, matematická, prírodovedná a i.) vykonáva na území SR Národný ústav certifikovaných meraní vzdelávania.
 Referencie
 Vzdelávanie
 Čítanie


text:
Best Night of My Life is the fourth studio album by American singer and actor Jamie Foxx. It was released on December 21, 2010, by J Records. The album was supported by four singles in total; "Winner" featuring Justin Timberlake and T.I., "Living Better Now" featuring Rick Ross, "Fall for Your Type" featuring Drake and "Best Night of My Life" featuring Wiz Khalifa.
 Upon its release, Best Night of My Life was met with generally mixed reviews from music critics. The album debuted at number six on the US Billboard 200 chart, selling 144,000 copies in its first week.
 Background
 The album was originally scheduled to be released under the title Body.
 Promotion
 On November 16, 2009, the song titled "Speak French" featuring Gucci Mane, was released as the buzz single.
 Singles
 "Winner" featuring Justin Timberlake and T.I., was released as the album's lead single on April 6, 2010.
 The album's second single "Living Better Now" featuring Rick Ross was released as a digital download on November 2, 2010. It officially impacted Rhythmic and Urban radio in the US on November 9, 2010.
 "Fall For Your Type" featuring Drake, was released as the album third single on November 12, 2010.
 "Best Night of My Life" featuring Wiz Khalifa, was released as the album's fourth single on April 5, 2011.
 Promotional singles
 "Yep Dat's Me" featuring Ludacris and Soulja Boy, was released as the album's first promotional single on December 17, 2010. Another version of the song, which features T.I. was released as well.
 Critical reception
 Best Night of My Life was met with generally mixed reviews from music critics. At Metacritic, which assigns a normalized rating out of 100 to reviews from mainstream critics, the album received an average score of 58, which indicates "mixed or average reviews", based on 9 reviews. In a mixed review, David Jeffries of Allmusic wrote that, "If Best Night of My Life is just part of the bigger Foxx picture, rather than an item from his sideline career, it’s still an above-average celebrity album".
 Commercial performance
 Best Night of My Life debuted at number six on the US Billboard 200 chart, selling 144,000 copies in its first week. This became Foxx's third consecutive US top-ten album. As of January 2015, the album has sold 409,000 copies in the United States.
 Track listing
 Notes
 "Yep Dat's Me" has an alternate version featuring rapper T.I. instead of Ludacris
 Sample credits
 "Living Better Now" contains an interpolation of "Big Poppa" performed by The Notorious B.I.G.
 Charts
 Weekly charts
 Year-end charts
 Release history
 References
 Jamie Foxx albums
 2010 albums
 Albums produced by Bink (record producer)
 Albums produced by Danja (record producer)
 Albums produced by Eric Hudson
 Albums produced by Justin Timberlake
 Albums produced by Noah "40" Shebib
 Albums produced by Rico Love
 Albums produced by Kanye West