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1923 (MCMXXIII) byl rok, který dle gregoriánského kalendáře započal pondělím.
 Události
 Československo
 5. ledna – atentát na ministra financí Aloise Rašína (podlehl mu 18. února)
 7. březen – hlasování v poslanecké sněmovně o zákonu na ochranu republiky. Zákon byl přijat, proti hlasovaly vesměs strany národnostních menšin, KSČ a 4 poslanci Československé socialistické strany, kteří kvůli tomu byli vzápětí ze strany vyloučeni.
 29. březen – vysílal rozhlasový vysílač ve Kbelích první koncert.
 18. května bylo v Československu zahájeno pravidelné rozhlasové vysílání. Jeho provozovatelem byla společnost Radiojournal. Československo se tak po Velké Británii (BBC) stalo druhou zemí v Evropě s pravidelným rozhlasovým programem.
 V Československu začíná hospodářská konjunktura
 Byly založeny Československé státní aerolinie, do roku 1993 národní letecká společnost Československa, v současnosti známé jako ČSA České aerolinie, národní letecká společnost Česka.
 Svět
 1. září – Tokio postihlo ničivé zemětřesení, zahynulo na 142 000 lidí
 23. září – Etiopie členem Společnosti národů
 29. října – zanikla Osmanská říše. Mustafa Kemal Atatürk vyhlašuje republiku; Turecko
 9. listopadu – Adolf Hitler se neúspěšně pokusil o puč (Pivní puč). Později zatčen a odsouzen, ve vězení píše Mein Kampf.
 Řecko zavedlo gregoriánský kalendář
 Standardizována Beaufortova stupnice
 Náhorní Karabach a Nachičevan byly připojeny k Ázerbájdžánu
 založeno Interhelpo – průmyslové dělnické družstvo
 Vědy a umění
 10. října – Leoš Janáček dokončil 3. dějství opery Příhody lišky Bystroušky
 13. listopadu – Břetislav Bakala, žák Leoše Janáčka, dokončil klavírní výtah Janáčkovy opery Příhody lišky Bystroušky, kterým ho pověřil Leoš Janáček
 23. listopadu
 Ethel Leginska je první žena, která složila operu a sama si ji oddirigovala. Opera Gale měla premiéru v Chicago City Opera Company
 Cecil B. DeMille představil první verzi němého filmu Desatero přikázání (The Ten Commandments) v USA
 V Roquepertuse byla nalezena soška Herma keltského původu.
 Objeven chemický prvek hafnium.
 německé chemické závody Leunawerke zahajují ve velkém výrobu syntetického benzínu hydrogenací
 V Sovětském svazu konstruuje M. Bonč-Brujevič elektronky o výkonu 30 kW a v roce 1925 až 100 kW
 První návrh čistě elektronické televize. V. K. Zworykin navrhl elektronickou snímací kameru a obrazovku.
 Nobelova cena
 za literaturu: William Butler Yeats
 za medicínu: Frederick G. Banting a John James Macleod – za izolování inzulínu
 za fyziku: Robert A. Millikan – za měření elektrického elementárního náboje
 za chemii: Fritz Pregl (Rakousko) – objevení metody vhodné pro kvantitativní mikroanalýzu organických látek
 za mír: nebyla v tomto roce udělena
 Narození
 Česko
 3. ledna – Emanuel Frynta, básník a překladatel († 11. října 1975)
 4. ledna – Radim Hložánka, kněz a politický vězeň († 27. ledna 2017)
 7. ledna – Jiří Macelis, československý hokejový reprezentant († 16. dubna 1998)
 12. ledna – František Vencovský, ekonom († 5. července 2006)
 14. ledna – František Červinka, historik a publicista († 4. března 1981)
 15. ledna
 Josef Kalvoda, profesor dějin a politických věd, publicista († 8. března 1999)
 Jan Vladislav, básník († 3. března 2009)
 Svatopluk Mrázek, trenér a funkcionář basketbalu († 5. března 2011)
 20. ledna – Ilja Bojanovský, kameraman a pedagog († 14. února 2009)
 21. ledna – Ota Rambousek, spisovatel, účastník odboje proti komunistické diktatuře († 3. června 2010)
 23. ledna – Amedeo Molnár, teolog, vysokoškolský pedagog a historik († 31. ledna 1990)
 26. leden – Jaroslav Ježek, průmyslový designér († 23. července 2002)
 29. ledna – Alexej Pludek, spisovatel a politik († 7. září 2002)
 30. ledna – Jiřina Petrovická, herečka († 10. října 2008)
 31. ledna
 Vladimír Kýn, sochař, výtvarník a ilustrátor († 10. listopadu 2004)
 Václav Chochola, fotograf († 27. srpna 2005)
 4. února – Karel Rektorys, matematik († 10. prosince 2004)
 5. února – Jaroslav Barták, matematik a pedagog († 1986)
 6. února – Jaroslav Brožek, teoretik v oboru barev, výtvarný pedagog, metodik a malíř († 22. ledna 2019)
 7. února
 Jiří Pelikán, novinář, český komunistický a pozdější italský politik († 26. června 1999)
 Lubor Tokoš, herec († 29. září 2003)
 Zbyněk Malinský, spisovatel († 7. března 2005)
 8. února – Věra Petáková, divadelní a filmová herečka († 8. dubna 2004)
 10. února – Jan Kudrna, ragbista a trenér († 26. června 2003)
 11. února – František Šrámek, komunistický politik, ministr, místopředseda vlády († 1999)
 16. února – Jiří David, sprinter († 19. června 1997)
 18. února
 Antonín Jedlička, herec († 28. srpna 1993)
 Zdeněk Podskalský, režisér a herec († 29. října 1993)
 20. února – Vladimír Venglár, československý fotbalový reprezentant († 5. července 1977)
 22. února – Josip Kleczek, astronom († 5. ledna 2014)
 23. února – Lenka Hašková, novinářka, spisovatelka a autorka televizních her
 25. února – Emil Boček, válečný veterán druhé světové války
 26. února – Antonín Kachlík, režisér a filmový pedagog († 20. dubna 2022)
 27. února – Viktor Kalabis, hudební skladatel († 28. září 2006)
 28. února – Rudolf Pellar, herec, překladatel a zpěvák († 4. září 2010)
 1. března – Jiří Fried, spisovatel († 13. září 1999)
 7. března – Vladimír Zábrodský, československý hokejový reprezentant († 20. března 2020)
 8. března – František Čech, flétnista a hudební pedagog († 6. října 1999)
 9. března – Svatopluk Pitra, grafik, malíř, výtvarník animovaných filmů († 15. července 1993)
 10. března – Zdenka Bergrová, básnířka a překladatelka († 2012 2008)
 13. března
 Miroslav Sýkora, člen protikomunistického odboje († 1. srpna 1951)
 Vladimír Lavický, malíř, grafik a básník († 19. prosince 1997)
 14. března – Jiří Spěváček, historik († 2. června 1996)
 18. března – Jaromír Zápal, ilustrátor, malíř a spisovatel († 5. prosince 1984)
 19. března – Miloš Josef Pulec, představitel starokatolické církve, spisovatel († 9. února 1991)
 23. března – Jaromír Vomáčka, skladatel, klavírista a herec († 7. července 1978)
 24. března
 Milan Pavlík, filmový scenárista a dramatik († 15. června 2012)
 Běla Kolářová, fotografka a výtvarná umělkyně († 12. dubna 2010)
 25. března – Ladislav Vik, kněz a politický vězeň komunistického režimu († 22. července 2011)
 26. března – Bohuslav Kučera, čs. ministr spravedlnosti († 11. března 2006)
 28. března
 Karel Dospiva, krnovský dirigent a učitel hudby († 12. března 2012)
 Mojmír Petráň, biofyzik a vynálezce († 13. srpna 2022)
 29. března – Jan Richter, československý hokejový reprezentant († 25. července 1999)
 5. dubna – Josef Kutík, spisovatel († 5. listopadu 1987)
 11. dubna – Jiří Křeček, patofyziolog († 30. ledna 2014)
 12. dubna
 Josef Langmiler, herec († 8. srpna 2006)
 Jaroslav Vaniš, historik († 13. ledna 1993)
 14. dubna – Jarmila Loukotková, spisovatelka († 29. října 2007)
 16. dubna – Jaroslav Prokopec, ministr zdravotnictví Československa († ? 1991)
 17. dubna
 Jiří Mrázek, geofyzik († 14. listopadu 1978)
 Jiří Waldhans, dirigent a hudební pedagog († 28. března 1995)
 18. dubna – Stanislav Konopásek, hokejista a trenér († 6. března 2008)
 19. dubna – Lubomír Lipský, herec († 2. října 2015)
 20. dubna – Naděžda Sobotková, tanečnice, baletní mistryně a pedagožka († 20. března 2014)
 22. dubna – Vratislav Effenberger, literární teoretik († 10. srpna 1986)
 24. dubna – Ludmila Píchová, herečka († 2. října 2009)
 25. dubna – Miloslav Brůžek, ministr kultury († 14. července 1991)
 26. dubna – Leopold Pospíšil, americký právník českého původu († 25. října 2021)
 29. dubna – Radim Drejsl, skladatel, klavírista a dirigent († 20. dubna 1953)
 3. května – Rostislav Kubišta, voják a lesník († 9. prosince 2014)
 5. května
 Daisy Mrázková, spisovatelka a výtvarnice († 14. prosince 2016)
 Karel Štorkán, spisovatel a scenárista († 12. dubna 2007)
 6. května
 Jiří Němeček, herec († 15. ledna 1996)
 Jaroslav Studený, kněz, teolog, profesor křesťanského umění a archeologie († 5. června 2008)
 7. května – František Kutta, ekonom a legendární horolezec († 18. listopadu 2004)
 13. května – Bohuš Balajka, literární historik a kritik († 7. února 1994)
 16. května – Anežka Ebertová, teoložka, duchovní Církve československé husitské († 27. ledna 2009)
 18. května – Vojtěch Mencl, historik
 19. května – Jiří Lír, herec († 20. srpna 1995)
 21. května – Jiří Mostecký, chemik, rektor VŠCHT Praha († 25. listopadu 2011)
 23. května – Karel Vladimír Burian, spisovatel, hudební skladatel a sbormistr († 24. května 2000)
 25. května – Jozef Marko, československý fotbalový reprezentant († 26. září 1996)
 31. května – Michal Benedikovič, československý fotbalový reprezentant († 18. dubna 2007)
 1. června – Teodor Rotrekl, výtvarník a ilustrátor († 1. září 2004)
 2. června – Ivan Hrbek, orientalista, historik a překladatel z arabštiny († 20. března 1993)
 6. června – Tadeáš Řehák, administrátor tepelského kláštera († 4. srpna 1997)
 8. června – Milan Klusák, diplomat, ministr kultury († 19. listopadu 1992)
 9. června – Milena Müllerová, sportovní gymnastka a olympijská vítězka († 15. prosince 2009)
 13. června
 Antonie Hofmanová, katolická disidentka a politická vězeňkyně († 16. června 2009)
 Jiří Stárek, dirigent († 25. září 2011)
 14. června – Karel Kašpárek, lékař, rozhlasový novinář a aktivista († 15. října 2008)
 17. června
 Jan Veselý, cyklista († 10. února 2003)
 Radúz Činčera, scenárista a režisér († 28. ledna 1999)
 19. června
 Ladislav Mácha, člen protinacistického odboje a komunistický vyšetřovatel († 30. září 2018)
 Ruth Bondyová, česko-izraelská spisovatelka, překladatelka a novinářka († 14. listopadu 2017)
 22. června – Milan Jelínek, první polistopadový rektor Masarykovy univerzity († 30. ledna 2014)
 29. června
 Luděk Eliáš, herec, režisér, divadelní ředitel, scenárista († 10. července 2018)
 Václav Sivko, malíř, grafik, ilustrátor a scénograf († 11. března 1974)
 30. června – Karel Bubeníček, architekt († 3. května 2007)
 1. července – Vladimír Ráž, herec († 4. července 2000)
 2. července – Milena Bansetová, sochařka († 2010)
 3. července – Milan Munclinger, flétnista, dirigent, skladatel, muzikolog a hudební publicista († 30. března 1986)
 5. července – Jiří Blažek, tanečník a choreograf († 8. srpna 2017)
 7. července – Alena Veselá, varhanice
 10. července
 Jiljí Fiedler, agronom († 17. května 1975)
 Jindřich Bilan, děkan Hornicko-geologické fakulty Technické univerzity v Ostravě († 19. dubna 2012)
 11. července
 František Belfín, hudební skladatel a dirigent († 25. února 1997)
 František Havránek, trenér československé fotbalové reprezentace († 26. března 2011)
 Ludmila Dvořáková, operní pěvkyně – sopranistka († 30. července 2015)
 12. července
 Zbyněk Sekal, sochař, malíř a překladatel († 24. února 1998)
 Stanislav Drobný, předseda Konfederace politických vězňů České republiky († 20. prosince 2013)
 13. července – Miroslav Heryán, českobratrský teolog, esperantista a básník († 8. února 2003)
 15. července – Jaroslav Volek, estetik, muzikolog a sémiotik († 23. února 1989)
 19. července – Stella Májová, herečka a operetní a muzikálová zpěvačka († 5. listopadu 2009)
 25. července – Jaroslav Putík, spisovatel († 31. října 2013)
 28. července – Josef Charvát, člen československého protikomunistického odboje († 5. listopadu 1949)
 29. července – Miroslav Fára, plastický chirurg († 4. ledna 2013)
 4. srpna – Jiří Jirouš, klavírista, houslista, dirigent a hudební skladatel († 28. července 2005)
 7. srpna – Jaroslav Klápště, výtvarný umělec a grafik († 23. září 1999)
 8. srpna – Eva Šenková, herečka, zpěvačka a tanečnice († 3. prosince 2004)
 9. srpna
 Miloslav Šonka, akademický sochař a restaurátor († 13. dubna 2014)
 Jan Moštěk, malíř a spisovatel († 2. března 2001)
 13. srpna – Zdenek Slouka, novinář a politolog († 23. prosince 2012)
 15. srpna – Zdeněk Sternberg, šlechtic († 19. ledna 2021)
 16. srpna – Zdenko Nováček, hudební teoretik a politik († 14. srpna 1987)
 19. srpna
 Václav Gajer, režisér a scenárista († 1. července 1998)
 Jiří Jobánek, středoškolský učitel a spisovatel († 9. července 2002)
 24. srpna – Karel Prager, architekt († 31. května 2001)
 30. srpna – Bohumil Koška, herec († 2. dubna 2002)
 31. srpna – Martin Černohorský, fyzik
 srpen – Boris Masník, filmový animátor († 24. března 2011)
 8. září
 Vladimír Rocman, malíř, ilustrátor, grafik, typograf a fotograf († 28. dubna 2016)
 Bořivoj Čelovský, historik a filozof († 12. února 2008)
 10. září – Dušan Havlíček, novinář a teoretik médií († 19. června 2018)
 11. září – Steva Maršálek, herec († 28. července 2011)
 13. září – Miroslav Holub, lékař a básník († 14. července 1998)
 16. září – Josef Žemlička, malíř, ilustrátor, grafik a karikaturista († 3. srpna 1980)
 21. září
 Luba Skořepová, herečka († 23. prosince 2016)
 Miroslav Kácha, generál, oběť komunistického bezpráví († 6. dubna 2010)
 22. září
 Václav Kokštejn, československý fotbalový reprezentant († 9. května 1996)
 Slavoj Kovařík, malíř, grafik, scénograf a básník († 26. června 2003)
 24. září – Ladislav Fuks, spisovatel († 19. srpna 1994)
 25. září – Ladislav Mráz, operní pěvec († 7. května 1962)
 30. září – Milan Malý, stíhací pilot československé perutě v RAF († 1. května 2013)
 4. října – František Řehák, divadelní a filmový herec († 28. června 2017)
 7. října
 Zdeněk Janík, básník († 3. dubna 2022)
 Břetislav Pojar, scenárista, režisér a výtvarník animovaného filmu († 12. října 2012)
 8. října – Andrej Bělocvětov, malíř a grafik († 19. dubna 1997)
 10. října – Jaromír Skřivánek, malíř, grafik, ilustrátor, spisovatel, básník, překladatel a cestovatel († 4. května 2010)
 18. října
 Milan Šlechta, varhaník († 24. dubna 1998)
 Josef Grösser, ministr vnitra České soc. rep. († 3. července 2016)
 19. října – Josef Prošek, umělecký fotograf († 9. prosince 1992)
 23. října – Miroslav Hlaváč, skladatel elektroakustické hudby a mostní stavitel († 4. prosince 2008)
 24. října – Vítězslav Gardavský, spisovatel († 7. března 1978)
 26. října – Jindřiška Smetanová, spisovatelka († 24. prosince 2012)
 27. října – Karel Ludikovský, archeolog († 3. června 1979)
 28. října
 Jiří Kabát, kněz a politický vězeň († 18. listopadu 1990)
 Libuše Hynková, choreografka, folkloristka a etnografka († 6. ledna 2012)
 31. října – Josef Ezr, basketbalista, mistr Evropy († 2. listopadu 2013)
 1. listopadu – Josef Svoboda, masový vrah († 28. února 1967)
 3. listopadu
 Cecilie Strádalová, operní pěvkyně († 25. října 1994)
 Jiří Demel, vlastivědný pracovník a publicista († 7. ledna 2006)
 6. listopadu
 Jiří John, malíř a ilustrátor († 22. června 1972)
 Karel Benedík, malíř a restaurátor († 17. ledna 1997)
 9. listopadu
 Miloslav Machek, trumpetista, dirigent a hudební skladatel († 12. prosince 1999)
 Jaroslav Moučka, herec († 26. prosince 2009)
 10. listopadu – Stanislav Šusta, spisovatel
 12. listopadu – Ester Krumbachová, režisérka, dramatička, spisovatelka, scenáristka, výtvarnice, scénografka a kostýmní návrhářka († 13. ledna 1996)
 13. listopadu
 Naděžda Kavalírová, předsedkyně Konfederace politických vězňů České republiky († 20. ledna 2017)
 Oldřich Dvořák, československý voják a příslušník výsadku Steel († 9. července 1942)
 14. listopadu – Miloš Stehlík, historik umění († 13. února 2020)
 16. listopadu
 Karel Hausenblas, jazykovědec († 5. července 2003)
 Jiří Žďárský, československý fotbalový reprezentant († 14. července 2018)
 17. listopadu – Josef Štefl, herec († 14. března 2002)
 19. listopadu
 František Sláma, violoncellista († 5. května 2004)
 Helena Zmatlíková, malířka a ilustrátorka († 4. dubna 2005)
 20. listopadu
 Josef Mleziva, chemický inženýr a vysokoškolský pedagog († 2000)
 František Pavlíček, dramatik a scenárista († 29. září 2004)
 22. listopadu – Jiří Zahradníček, operní zpěvák, tenorista († 8. dubna 2001)
 23. listopadu – Pavel Oliva, filolog a spisovatel († 5. března 2021)
 27. listopadu
 Stanislava Součková, operní a koncertní pěvkyně († 23. července 1997)
 Antonie Hegerlíková, herečka a divadelní pedagožka († 11. prosince 2012)
 28. listopadu – Marcel Stecker, malíř, ilustrátor, grafik a pedagog († 14. srpna 2011)
 29. listopadu – Zdeněk Martínek, herec († 19. listopadu 1999)
 30. listopadu
 Václav Krása, československý basketbalista († 30. listopadu 2003)
 Jan Otokar Fischer, profesor dějin francouzské literatury a překladatel († 4. ledna 1992)
 2. prosince – Miroslav Štěpánek, režisér, výtvarník, scenárista a scénograf († 28. listopadu 2005)
 3. prosince – Otakar Schindler, malíř a scénograf († 22. října 1998)
 5. prosince
 Čestmír Řanda, herec a divadelní režisér († 31. srpna 1986)
 Jan Zelenka, novinář, ředitel Československé televize a komunistický politik († 21. února 1998)
 6. prosince – Jaroslav Vacek, figurativní sochař, výtvarník a medailér († 26. dubna 2012)
 10. prosince – Jaroslav Bouček, novinář a překladatel († 5. dubna 2001)
 11. prosince – Robert Kalivoda, filozof a historik († 6. prosince 1989)
 13. prosince – Josef Balvín, dramaturg a překladatel († 16. srpna 2009)
 23. prosince – Štěpán Vlašín, literární kritik a historik († 19. ledna 2012)
 24. prosince – Stanislav Černý, režisér a scenárista
 25. prosince – Karel Havlíček, stepař, tanečník standardních i latinskoamerických tanců († 28. prosince 2007)
 28. prosince – František Šamalík, československý ústavní právník a politolog († 24. dubna 2008)
 31. prosince – Vladislav Jáchymovský, historik, kronikář Karlových Varů († 18. září 2007)
 24. prosince – Stanislav Černý, režisér a scenárista
 Radko Vyhlíd, spisovatel
 Ladislav Mrnka, herec
 Svět
 1. ledna
 Milt Jackson, americký jazzový vibrafonista a skladatel († 9. října 1999)
 Nanao Sakaki, japonský básník († 22. prosince 2008)
 5. ledna
 Sam Phillips, americký hudební producent († 30. července 2003)
 Aharon Amir, izraelský spisovatel, překladatel a básník († 28. února 2008)
 7. ledna – Hugh Kenner, kanadský literární teoretik († 24. listopadu 2003)
 8. ledna – Joseph Weizenbaum, německo-americký profesor informatiky († 5. března 2008)
 11. ledna – Ernst Nolte, německý historik († 18. srpna 2016)
 12. ledna – Siegfried Schürenberg, německý filmový herec († 31. srpna 1993)
 15. ledna – Li Teng-chuej, prezident Čínské republiky († 30. července 2020)
 21. ledna
 Andrej Andrejevič Romanov, ruský šlechtic a výtvarník († 28. listopadu 2021)
 Lola Flores, španělská zpěvačka, tanečnice a herečka († 16. května 1995)
 Dina Gottliebová, americká výtvarnice († 29. července 2009)
 23. ledna
 Horace Ashenfelter, americký olympijský vítěz v běhu na 3000 metrů překážek († 6. ledna 2018)
 Walter M. Miller, americký autor science fiction († 9. ledna 1996)
 George Gross, kanadský sportovní novinář slovenského původu († 21. března 2008)
 25. ledna – Arvid Carlsson, švédský farmaceut a lékař, nositel Nobelovy ceny za fyziologii nebo lékařství († 2018)
 27. ledna – Krista Bendová, slovenská spisovatelka († 27. ledna 1988)
 31. ledna
 Norman Mailer, americký spisovatel († 10. listopadu 2007)
 Jorge María Mejía, argentinský kardinál († 9. prosince 2014)
 2. února
 France Bučar, předseda prvního svobodně zvoleného slovinského parlamentu († 20. října 2015)
 Svetozar Gligorić, srbský šachový velmistr († 14. srpna 2012)
 3. února – Françoise Christophe, francouzská herečka († 8. ledna 2012)
 4. února – Conrad Bain, kanadsko-americký herec († 14. ledna 2013)
 9. února – André Gorz, francouzský sociální filozof († 22. září 2007)
 10. února – Cesare Siepi, italský operní zpěvák († 5. července 2010)
 12. února – Franco Zeffirelli, italský herec a režisér († 15. června 2019)
 13. února – Chuck Yeager, první člověk, který překročil rychlost zvuku († 7. prosince 2020)
 15. února – Jelena Bonnerová, sovětská disidentka a aktivistka († 18. června 2011)
 17. února – Buddy DeFranco, americký jazzový klarinetista († 24. prosince 2014)
 22. února
 François Cavanna, francouzský spisovatel a novinář († 29. ledna 2014)
 Norman Smith, britský hudebník a hudební producent († 3. března 2008)
 23. února – Joannis Grivas, premiér úřednického kabinetu Řecka († 27. listopadu 2016)
 27. února – Dexter Gordon, americký jazzový tenorsaxofonista († 25. dubna 1990)
 28. února – Charles Durning, americký herec († 24. prosince 2012)
 1. března – Vladimir Natanovič Gelfand, ukrajinský spisovatel († 25. listopadu 1983)
 3. března – Doc Watson, americký zpěvák, kytarista a hudební skladatel († 29. května 2012)
 6. března – Wes Montgomery, americký jazzový kytarista († 15. června 1968)
 9. března
 Walter Kohn, americký chemik, Nobelova cena za chemii 1998 († 19. dubna 2016)
 André Courrèges, francouzský módní návrhář († 7. ledna 2016)
 10. března – Val Logsdon Fitch, americký jaderný fyzik († 5. února 2015)
 12. března
 Wally Schirra, americký astronaut († 3. května 2007)
 Hjalmar Andersen, norský rychlobruslař († 27. března 2013)
 14. března – Diane Arbusová, americká fotografka († 26. června 1971)
 20. března – Viktor Kubal, slovenský výtvarník († 24. dubna 1997)
 22. března – Marcel Marceau, francouzský mim a herec († 22. září 2007)
 23. března – László Lóránd, americký biochemik maďarského původu († 6. prosince 2018)
 24. března – Dov Judkovski, izraelský novinář († 28. prosince 2010)
 27. března
 Šúsaku Endó, japonský náboženský a humoristický spisovatel († 29. září 1996)
 Inge Morath, rakouská fotografka († 30. ledna 2002)
 28. března – Thad Jones, americký jazzový trumpetista a skladatel († 20. srpna 1986)
 31. března
 Jean Blot, francouzský spisovatel († 23. prosince 2019)
 Šošana Damari, izraelská zpěvačka († 14. února 2006)
 3. dubna – Jozef Lenárt, premiér Československa († 11. února 2004)
 4. dubna – Nikola Hajdin, srbský stavební inženýr († 17. července 2019)
 5. dubna – Ernest Mandel, belgický marxistický teoretik († 20. července 1995)
 8. dubna – Edward Mulhare, americký herec († 24. května 1997)
 9. dubna – Albert Decourtray, francouzský kardinál, lyonský arcibiskup († 16. září 1994)
 11. dubna – Harry Macourek, dirigent, sbormistr a skladatel († 13. ledna 1992)
 17. dubna – Lindsay Anderson, britský filmový režisér († 30. srpna 1994)
 20. dubna – Bettie Page, americká modelka († 11. listopadu 2008)
 21. dubna – John Mortimer, anglický spisovatel († 16. ledna 2009)
 23. dubna – Reinhart Koselleck, německý historik († 3. února 2006)
 25. dubna – Albert King, americký bluesový kytarista a zpěvák († 21. prosince 1992)
 26. dubna – Hasan Tuhamí, místopředseda vlády Egypta († 9. prosince 2009)
 30. dubna – Percy Heath, americký jazzový kontrabasista († 28. dubna 2005)
 1. května – Joseph Heller, americký spisovatel († 12. prosince 1999)
 2. května – Patrick Hillery, prezident Irska († 12. dubna 2008)
 3. května – Heinz Kohut, americký psycholog († 8. října 1981)
 4. května
 Ján Šebík, slovenský politik, primátor Bratislavy († 1998)
 Ed Cassidy, americký bubeník († 6. prosince 2012)
 7. května – Anne Baxterová, americká herečka († 12. prosince 1985)
 10. května
 Gerhard Wahrig, německý jazykovědec († 2. září 1978)
 Hejdar Alijev, prezident Ázerbájdžánské republiky († 12. prosince 2003)
 11. května – Eugenio Calabi, italský matematik
 13. května – Red Garland, americký hardbopový pianista († 23. dubna 1984)
 15. května – Richard Avedon, americký fotograf († 1. října 2004)
 16. května – Merton Miller, americký ekonom, Nobelova cena 1990 († 3. června 2000)
 20. května – Jisra'el Gutman, izraelský historik († 1. října 2013)
 21. května – Armand Borel, švýcarský matematik († 11. srpna 2003)
 23. května – Michail Alexandrovič Karcev, sovětský konstruktér počítačové techniky († 22. dubna 1983)
 26. května – Harry Gordon Johnson, kanadský ekonom († 9. května 1977)
 27. května – Henry Kissinger, americký diplomat, laureát Nobelovy ceny míru
 28. května
 György Ligeti, maďarský hudební skladatel († 12. června 2006)
 Wolfgang Schmitz, rakouský ekonom a politik († 16. listopadu 2008)
 29. května – Eugene Wright, americký jazzový kontrabasista († 30. prosince 2020)
 31. května – Rainier III., monacký kníže († 6. dubna 2005)
 2. června – Lloyd Shapley, americký matematik a ekonom († 12. března 2016)
 3. června – Al Harewood, americký jazzový bubeník († 13. března 2014)
 5. června – Vladimír Petruška, slovenský herec a divadelní režisér († 4. května 1986)
 10. června – Robert Maxwell, britský žurnalista a multimilionář († 5. listopadu 1991)
 14. června – Viera Husáková, druhá manželka československého prezidenta Gustáva Husáka († 20. října 1977)
 17. června – Anthony Joseph Bevilacqua, filadelfský arcibiskup a kardinál († 31. ledna 2012)
 18. června
 Jean Delumeau, francouzský historik († 13. ledna 2020)
 Robert Ellenstein, americký herec († 28. října 2010)
 20. června – Peter Gay, americký historik († 12. května 2015)
 23. června
 George Russell, americký klavírista a skladatel († 27. července 2009)
 Ľudovít Štrompach, slovenský malíř a restaurátor († 5. března 2009)
 24. června – Yves Bonnefoy, francouzský básník († 1. července 2016)
 25. června – Sam Francis, americký malíř († 4. listopadu 1994)
 27. června
 Beth Chatto, britská zahradnice († 13. května 2018)
 Elmo Hope, americký jazzový pianista († 19. května 1967)
 2. července – Wisława Szymborská, polská básnířka, esejistka, literární kritička a překladatelka, nositelka Nobelovy ceny († 1. února 2012)
 4. července – Perec Goldstein, židovský příslušník protinacistického odboje († 1. března 1945)
 5. července
 Karol Martinka, slovenský a československý ekonom, politik a ministr († 13. února 1985)
 Gustaaf Joos, belgický kardinál († 2. listopadu 2004)
 6. července – Wojciech Witold Jaruzelski, polský komunistický generál, politik a prezident († 25. května 2014)
 7. července – Eduardo Falú, argentinský kytarista a skladatel († 9. srpna 2013)
 8. července
 Harrison Dillard, americký sprinter, čtyřnásobný olympijský vítěz († 15. listopadu 2019)
 Didier Anzieu, francouzský psychoanalytik († 25. listopadu 1999)
 11. července – Richard Pipes, americký historik († 17. května 2018)
 12. července
 James Edwin Gunn, americký spisovatel science fiction († 23. prosince 2020)
 Paul Jenkins, americký malíř († 9. června 2012)
 13. července – Erich Lessing, rakouský fotograf a fotožurnalista († 29. srpna 2018)
 14. července – Willie Steele, americký olympijský vítěz ve skoku do dálky († 19. září 1989)
 15. července – Philly Joe Jones, americký jazzový bubeník († 30. srpna 1985)
 21. července – Rudolph A. Marcus, kanadský chemik, Nobelova cena za chemii 1993
 22. července – Bob Dole, americký republikánský politik († 5. prosince 2021)
 23. července – Masutatsu Oyama, korejský karatista († 24. dubna 1994)
 24. července – Albert Vanhoye, francouzský kardinál († 29. července 2021)
 25. července – Eduard Klein, německý (NDR) spisovatel († 2. ledna 1999)
 1. srpna – Götz Rudolf Richter, německý spisovatel († září 2016)
 2. srpna – Šimon Peres, prezident Izraele († 28. září 2016)
 3. srpna – Šenuda III., alexandrijský patriarcha a papež Koptské pravoslavné církve († 17. března 2012)
 4. srpna – Franz Karl Stanzel, rakouský anglista a literární teoretik
 5. srpna – Devan Nair, třetí prezident Singapuru († 6. prosince 2005)
 11. srpna – Vladimír Kašpar, slovenský odbojář, voják, novinář a politik († 24. února 2006)
 17. srpna – Pierre Chaunu, francouzský historik († 22. října 2009)
 19. srpna – Dill Jones, velšský klavírista († 22. června 1984)
 20. srpna – Jim Reeves, americký zpěvák († 31. července 1964)
 23. srpna
 Zofia Posmysz, polská spisovatelka a scenáristka († 8. srpna 2022)
 Edgar Frank Codd, americký matematik († 18. dubna 2003)
 24. srpna – Arthur Jensen, americký psycholog († 22. října 2012)
 25. srpna – Álvaro Mutis, kolumbijský básník, prozaik a esejista († 22. září 2013)
 26. srpna
 Wolfgang Sawallisch, německý dirigent († 22. února 2013)
 Ján Tibenský, slovenský historik († 11. května 2012)
 27. srpna
 Jacob Willem Cohen, nizozemský matematik († 12. listopadu 2000)
 Emil Horváth st., slovenský herec († 1. ledna 2001)
 29. srpna – Richard Attenborough, britský herec a režisér († 24. srpna 2014)
 1. září
 Rocky Marciano, americký boxer († 31. srpna 1969)
 Egyd Pepich, ministr vnitra SSR († 26. listopadu 2006)
 2. září – René Thom, francouzský matematik a filosof († 25. října 2002)
 6. září – Petr II. Karađorđević, jugoslávský král († 3. listopadu 1970)
 7. září – Peter Lawford, americký herec britského původu († 24. prosince 1984)
 9. září
 Cliff Robertson, americký herec († 10. září 2011)
 Daniel Carleton Gajdusek, lékař a virolog, nositel Nobelovy ceny za fyziologii nebo lékařství († 12. prosince 2008)
 10. září – Alfredo Nobre da Costa, premiér Portugalska († 4. ledna 1996)
 13. září – Zoja Kosmoděmjanská, sovětská partyzánka za druhé světové války († 29. listopadu 1941)
 16. září – Lee Kuan Yew, předseda singapurské vlády († 23. března 2015)
 17. září
 Ralph Sharon, britský jazzový klavírista († 31. března 2015)
 Hank Williams, americký zpěvák, kytarista a skladatel († 1. ledna 1953)
 18. září – Anna Bourbonsko-Parmská, poslední rumunská královna († 1. srpna 2016)
 22. září – Dannie Abse, velšský básník († 28. září 2014)
 24. září
 Fats Navarro, americký jazzový trumpetista a skladatel († 7. července 1950)
 Ziemowit Fedecki, polský slavista a překladatel († 8. ledna 2009)
 25. září – Sam Rivers, americký jazzový hudebník a skladatel († 26. prosince 2011)
 28. září – Tuli Kupferberg, americký básník a hudebník († 12. července 2010)
 1. října – Václav Ježek, československý fotbalový reprezentant a trenér († 27. srpna 1995)
 3. října – Von Freeman, americký jazzový saxofonista († 11. srpna 2012)
 4. října – Charlton Heston, americký filmový herec († 5. dubna 2008)
 5. října – Stig Dagerman, švédský spisovatel a žurnalista († 15. listopadu 1954)
 6. října – Yaşar Kemal, turecký spisovatel kurdského původu († 28. února 2015)
 8. října – Ján Jakubík, slovenský matematik († 24. listopadu 2015)
 9. října – Chajim Guri, izraelský básník, spisovatel a filmový dokumentarista († 31. ledna 2018)
 15. října – Italo Calvino, italský spisovatel († 19. září 1985)
 17. října
 Henryk Roman Gulbinowicz, polský kardinál a arcibiskup vratislavský († 16. listopadu 2020)
 Sonja Bullaty, americká fotografka českého původu († 5. října 2000)
 20. října
 Philip Whalen, americký básník († 26. června 2002)
 Otfried Preußler, německý spisovatel († 18. února 2013)
 23. října – Achille Silvestrini, italský kardinál († 29. srpna 2019)
 27. října – Roy Lichtenstein, americký malíř a sochař († 29. září 1997)
 4. listopadu – Barbara Bartosová-Höppnerová, německá spisovatelka († 7. července 2006)
 8. listopadu – Jack Kilby, americký elektroinženýr, Nobelova cena za fyziku 2000 († 20. června 2005)
 9. listopadu – Alice Coachmanová, americká olympijská vítězka ve skoku do výšky († 14. července 2014)
 12. listopadu – Vicco von Bülow, německý karikaturista, režisér a filmový herec († 22. srpna 2011)
 15. listopadu – Văn Cao, vietnamský hudební skladatel († 10. července 1995)
 17. listopadu – Aristides Pereira, první prezident Kapverd († 22. září 2011)
 18. listopadu – Alan Shepard, americký astronaut († 21. července 1998)
 20. listopadu – Nadine Gordimerová, jihoafrická spisovatelka, Nobelova cena za literaturu († 13. července 2014)
 22. listopadu – Victor Papanek, americký designer († 10. ledna 1998)
 23. listopadu – Robert Zajonc, polskoamerický psycholog († 3. prosince 2008)
 25. listopadu – Mauno Koivisto, finský prezident († 12. května 2017)
 1. prosince – Morris, belgický karikaturista († 16. července 2001)
 2. prosince – Maria Callas, řecká sopranistka († 16. září 1977)
 3. prosince – Paul Shan Kuo-hsi, tchajwanský kardinál († 22. srpna 2012)
 4. prosince – Angelo Maria Ripellino, italský slavista, básník a překladatel († 21. dubna 1978)
 6. prosince – Savka Dabčević-Kučar, chorvatská politička a ekonomka († 6. srpna 2009)
 9. prosince – Ennio de Concini, italský režisér a scenárista († 17. listopadu 2008)
 10. prosince – Jorge Semprún, španělský exilový spisovatel, scenárista a politik († 7. června 2011)
 12. prosince – Bob Dorough, americký jazzový klavírista a zpěvák († 23. dubna 2018)
 13. prosince
 Philip Warren Anderson, americký fyzik, nositel Nobelovy ceny za fyziku († 29. března 2020)
 Edward Bede Clancy, australský arcibiskup a kardinál († 3. srpna 2014)
 Antoni Tàpies, španělský malíř a sochař († 6. února 2012)
 14. prosince
 Gerard Reve, nizozemský spisovatel († 8. dubna 2006)
 Janet Brown, britská bavička, herečka († 27. května 2011)
 15. prosince
 Freeman Dyson, britský teoretický fyzik a matematik († 28. února 2020)
 Viktor Šuvalov, sovětský reprezentační hokejista († 19. dubna 2021)
 Uziel Gal, izraelský konstruktér samopalu Uzi († 7. září 2002)
 16. prosince
 Menahem Pressler, izraelský klavírista
 Ernst Florian Winter, rakouský historik a politolog († 16. dubna 2014)
 17. prosince – Jaroslav Pelikan, americký teolog a historik († 13. května 2006)
 19. prosince – Gordon Jackson, skotský herec († 15. ledna 1990)
 21. prosince – Richard Hugo, americký spisovatel († 22. října 1982)
 24. prosince – George Patton IV, generálmajor armády Spojených států († 27. června 2004)
 25. prosince – René Girard, francouzský historik a literární kritik († 4. listopadu 2015)
 30. prosince – Sara Lidmanová, švédská spisovatelka († 17. června 2004)
 Úmrtí
 Česko
 2. ledna – František Oldřich Vaněk, český orientalista, fotograf a propagátor letectví (* 1857)
 3. ledna – Jaroslav Hašek, český spisovatel (* 30. dubna 1883)
 4. ledna – Františka Skaunicová, československá politička (* 15. března 1871)
 7. ledna – Jiří Haussmann, český spisovatel (* 30. října 1898)
 12. ledna – Jan Urban Jarník, profesor románských jazyků (* 25. května 1848)
 18. ledna – Václav Burger, československý ministr železnic (* 13. dubna 1859)
 23. ledna – Max Nordau, maďarský sionistický vůdce, lékař a spisovatel (* 29. července 1849)
 6. února – Adolf Heyduk, český básník (* 6. června 1835)
 12. února – Čeněk Ryzner, český lékař, archeolog a sběratel (* 9. ledna 1845)
 18. února – Alois Rašín, český politik (* 18. září 1867)
 12. března – Jan Pinkava, český malíř (* 27. prosince 1846)
 31. března – Anton Rzehak, geolog a archeolog (* 25. května 1855)
 12. dubna – Gustav Karl Laube, geolog a paleontolog (* 9. ledna 1839)
 17. dubna – Jan Kotěra, český architekt (* 18. prosince 1871)
 13. května
 Charlotta Garrigue-Masaryková, manželka československého prezidenta T. G. Masaryka (* 20. listopadu 1850)
 Robert Siercke, rakouský automobilový závodník a funkcionář, obchodní rada firmy Steyr Mannlicher (*9. března 1870)
 15. června – František Pubal, český kronikář (* 26. října 1851)
 25. června – Hermenegild Škorpil, přírodovědec (* 8. února 1858)
 29. června – Fritz Mauthner, německý novinář, filozof, básník a spisovatel (* 22. listopadu 1849)
 2. července – František Polívka, český botanik (* 1. srpna 1860)
 16. července – Karel Klostermann, český a německý spisovatel (* 15. února 1848)
 22. července – František Albert, český chirurg a spisovatel (* 29. dubna 1856)
 31. července – Jan Vilím, český fotograf a grafik (* 11. května 1856)
 7. srpna – Václav Krumbholz, poslanec Českého zemského sněmu a Říšské rady (* 8. března 1846)
 15. srpna – Barbora Hoblová, aktivistka, národopisná sběratelka (* 14. února 1852)
 26. srpna – Jan Ladislav Sýkora, teolog, rektor Univerzity Karlovy (* 16. dubna 1852)
 29. srpna – Jaromír Tuček, ředitel c. k. státních drah (* 1846)
 16. září – Bohuslav Rosenkranc, československý politik (* 6. ledna 1870)
 29. září – Antonín Cyril Stojan, arcibiskup olomoucký a metropolita moravský (* 22. května 1851)
 3. října – Gustav Mattauch, kanovník litoměřické katedrální kapituly (* 8. ledna 1846)
 13. října – Jan Vincenc Diviš, cukrovarník, starosta, spisovatel (* 6. dubna 1848)
 17. října – August Adler, matematik a geometr (* 24. ledna 1863)
 19. října – Alois Konečný, československý politik (* 23. února 1858)
 22. října – Josef Schreyer, český ekonom, průkopník kampeliček (* 30. března 1841)
 1. listopadu – Napoleon Manuel Kheil, český entomolog (* 19. října 1849)
 29. listopadu – Karel Dostál-Lutinov, kněz, básník a spisovatel (* 22. září 1871)
 4. prosince – Friedrich Nitsche, poslanec Českého zemského sněmu a Říšské rady, starosta Vyššího Brodu (* 23. června 1835)
 Svět
 9. ledna – Katherine Mansfieldová, novozélandská spisovatelka (* 14. října 1888)
 11. ledna – Konstantin I. Řecký, řecký král (* 2. srpna 1868)
 12. ledna – Marc Ferrez, brazilský fotograf (* 7. prosince 1843)
 23. ledna – Max Nordau, maďarský sionistický vůdce, lékař a spisovatel (* 29. července 1849)
 31. ledna – Eligiusz Niewiadomski, polský malíř (* 1. prosince 1869)
 1. února
 Andrej Černiansky, slovenský redaktor a publicista (* 12. října 1841)
 Ernst Troeltsch, německý protestantský teolog a sociolog (* 17. února 1865)
 5. února
 Erich von Kielmansegg, předlitavský státní úředník a politik (* 13. února 1847)
 Konrad Eubel, německý mnich a historik (* 19. ledna 1842)
 6. února – Edward Emerson Barnard, americký astronom (* 16. prosince 1857)
 10. února – Wilhelm Conrad Röntgen, německý fyzik (* 27. března 1845)
 19. února
 Gerónimo Giménez, španělský hudební skladatel a dirigent (* 10. října 1854)
 Ivan Tavčar, slovinský spisovatel, právník a politik (* 28. září 1851)
 20. února – Damdin Süchbátar, vůdce Mongolské národní revoluce (* 2. února 1893)
 22. února – Théophile Delcassé, francouzský politik (* 1. března 1852)
 24. února – Edward Morley, americký fyzik a chemik (* 29. ledna 1838)
 5. března – Dora Pejačević, chorvatská šlechtična a hudební skladatelka (* 10. září 1885)
 8. března
 Johannes Diderik van der Waals, nizozemský fyzik, nositel Nobelovy cena za fyziku (* 23. listopadu 1837)
 Krišjānis Barons, lotyšský spisovatel, sběratel lidových písní (* 31. října 1835)
 16. března – Milena Vukotić – černohorská kněžna a královna (* 4. května 1847)
 23. března – Hovhannes Tumanian, arménský spisovatel (* 19. února 1869)
 26. března – Sarah Bernhardt, francouzská divadelní herečka (* 22. října 1844)
 27. března – Sir James Dewar, skotský chemik a fyzik (* 20. září 1842)
 2. dubna– Michel Théato, lucemburský běžec, olympijský vítěz (* 22. března 1878)
 4. dubna
 Julij Osipovič Martov, ruský politik a žurnalista (* 24. listopadu 1873)
 John Venn, anglický matematik, logik a filosof (* 4. srpna 1834)
 5. dubna – George Herbert, 5. hrabě z Carnarvonu, britským šlechtic a egyptolog (* 26. června 1866)
 16. dubna – Dagobert Peche, rakousky designér (* 3. dubna 1887)
 17. dubna – Hraběnka Marie Festeticsová, první dvorní dáma rakouské císařovny Sissi (* 20. října 1839)
 21. dubna – Karl Marek, ministr financí Předlitavska (* 5. února 1860)
 23. dubna – Luisa Pruská, pruská princezna, členka dynastie Hohenzollernů (* 3. prosince 1838)
 24. dubna – Vilém Arnošt Sasko-Výmarsko-Eisenašský, poslední velkovévoda sasko-výmarsko-eisenašský (* 10. června 1876)
 29. dubna – Ernst von Plener, předlitavský politik (* 18. října 1841)
 30. dubna – Louis Léger, francouzský spisovatel a slavista (* 13. ledna 1843)
 13. května – Robert Siercke, rakouský automobilový závodník, motocyklista a cyklista (* 9. března 1870)
 16. května – Ernst Kohlrausch, německý sportovní vědec, chronofotograf (* 26. listopadu 1850)
 21. května – Ferdinand Walsin-Esterházy, francouzský důstojník a špion (* 16. prosince 1847)
 25. května – Josef Neumayer, poslanec a starosta Vídně (* 17. března 1844)
 31. května – Walter Kadow, německý komunista (* 1863)
 9. června – Helena Britská, členka britské královské rodiny (* 25 . května 1846)
 10. června – Pierre Loti, francouzský námořník a spisovatel (* 14. ledna 1850)
 14. června
 Aleksandar Stambolijski, premiér Bulharska (* 1. března 1879)
 Leo von Bilinski, předlitavský šlechtic a politik (* 15. června 1846)
 15. června – Jozef Ľudovít Holuby, slovenský protestantský kazatel, botanik, spisovatel a národní buditel (* 25. března 1836)
 20. června – Pavel Kurlov, ruský generál a politik (* 5. ledna 1860)
 25. června – Asen Chalačev, bulharský politik (* 28. prosince 1889)
 10. července – Witold Korytowski, předlitavský politik (* 8. srpna 1850)
 15. července – Semjon Zinovjevič Alapin, ruský šachový mistr (* 19. listopadu 1856)
 20. července – Pancho Villa, generál mexické revoluce (* 5. června 1878)
 22. července – Morris Rosenfeld, americký židovský básník (* 28. prosince 1862)
 28. července – Flora Murrayová, skotská průkopnice medicíny a sufražetka (* 8. května 1869)
 1. srpna – Julius von Blaas, italský malíř (* 22. srpna 1845)
 2. srpna – Warren G. Harding, 29. prezident Spojených států amerických (* 2. listopadu 1865)
 3. srpna – Béla Gerster, uherský inženýr a stavitel (* 20. října 1850)
 5. srpna – Vatroslav Jagić, chorvatský slavista (* 6. července 1838)
 6. srpna – Jozef Agnelli, slovenský kněz a šlechtitel (* 23. února 1852)
 19. srpna – Vilfredo Pareto, italský ekonom (* 15. července 1848)
 29. srpna – Georg Marco, rakouský šachista (* 29. listopadu 1863)
 9. září – Hermes da Fonseca, brazilský voják a politik (* 12. května 1855)
 23. září – John Morley, britský politik, spisovatel (* 24. prosince 1838)
 28. září – Ferdinand Hanusch, ministr rakouských vlád a autor sociální reformy (* 9. listopadu 1866)
 26. října – Charles Proteus Steinmetz, německo-americký matematik a elektroinženýr (* 9. dubna 1865)
 28. října – Stojan Protić, srbský politik a novinář (* 16. ledna 1857)
 30. října – Andrew Bonar Law, britský premiér (* 16. září 1858)
 9. listopadu
 Max von Scheubner-Richter, německý diplomat (* 21. ledna 1884)
 Oskar Körner, nacista zastřelený za Pivnicového puče (* 4. ledna 1875)
 2. prosince – Tomás Bretón, španělský dirigent a hudební skladatel (* 29. prosince 1850)
 4. prosince
 Maurice Barrès, francouzský spisovatel, novinář a politik (* 19. srpna 1862)
 Naciye Hanım, manželka osmanského sultána Abdulhamida II. (* 1882)
 13. prosince – Théophile Alexandre Steinlen, švýcarský malíř a grafik (* 10. listopadu 1859)
 24. prosince
 Alexandr Sergejevič Nevěrov, ruský spisovatel (* 12. prosince 1886)
 Gunnar Nordström, finský teoretický fyzik (* 12. března 1881)
 27. prosince – Gustave Eiffel, francouzský konstruktér a architekt (* 15. prosince 1832)
 31. prosince – Édouard Jean-Marie Stephan, francouzský astronom (* 31. srpna 1837)
 ? – Walston Caselton, britský fotograf (* 1844)
 ? – Jean Geiser, švýcarský fotograf (* 1848)
 ? – James Lafayette, irský fotograf (* 1853)
 ? – Kózaburó Tamamura, japonský fotograf (* 1856)
 ? – William Willis, britský fotograf, vynálezce (* 1841)
 Hlava státu
 Austrálie – předseda vlády William M. Hughes
 Československo – Tomáš Garrigue Masaryk
 Francie – Raymond Poincaré
 Kanada – předseda vlády W. L. Mackenzie
 Německo – Wilhelm Cuno
 USA – Warren G. Harding, pak Calvin Coolidge
 Velká Británie – George / Jiří V.
 Litva – Aleksandras Stulginskis
 Japonsko – Císař Taišó
 Související články
 1923 v letectví
 Externí odkazy
 Digitalizované noviny a časopisy z roku 1923:
 Lidové noviny –
 Národní listy –
 Národní politika –
 Moravská orlice –
 Lumír — ročník 50 rok 1923 (archiv ÚČL AV ČR)
 Zlatá Praha — ročník 40 rok 1922–1923
 Humoristické listy — ročník 66 rok 1923
 20. století


type: wikipedia

text:
Das Giv'at-Ram-Stadion () oder Stadion der Hebräischen Universität, offiziell Nationales und Universitäres Grossberg-Stadion ist ein Fußballstadion mit Leichtathletikanlage in der israelischen Stadt Jerusalem. Es gehört zu den universitären Sporteinrichtungen des „New Sports Centre Givat Ram“ des Edmund-J.-Safra-Campus der Hebräischen Universität Jerusalem auf der Anhöhe Giv'at Ram.
 Der nach Plänen von Joseph Klarweins errichtete Bau wurde 1958 eröffnet. Das Stadion fasst 10.000 Zuschauer. Die Anlage war Austragungsort von zwei Spielen im Rahmen der Fußball-Asienmeisterschaft 1964. 2000 wurde die Sportstätte mit Förderung der Stadtverwaltung zu einer anspruchsvollen Leichtathletik-Anlage ausgebaut.
 2017 war das Stadion Austragungsort der Leichtathletik-Wettbewerbe und der Fußball-Endspiele der Makkabiade.
 Weblinks
 europlan-online.de: Givat Ram Stadium – Yerushalayim (Jerusalem)
 de.soccerway.com: Givat Ram Stadium
 Einzelnachweise
 Fußballstadion in Israel
 Erbaut in den 1950er Jahren
 Bauwerk in Jerusalem
 Fußballstadion in Asien


type: other

text:
Sanità - Aias: CCNL, 21 settembre 2011
 Data firma: 21 settembre 2011
 Validità: 01.01.2010 - 31.12.2012
 Parti: Aias e Ugl Sanità
 Settori: Sanità, Aias
 Titolo I Validità ed ambito di applicazione del contratto
 Art. 3 - Inscindibilità delle norme contrattuali
 Art. 4 - Condizioni di miglior favore
 Art. 5 - Decorrenza e durata
 Titolo II Relazioni sindacali e servizi minimi essenziali
 Art. 6 - Diritto di informazione e confronto tra le parti
 Art. 7 - Contrattazione
 Art. 8 - Garanzia del funzionamento dei servizi minimi essenziali
 Titolo III Pari opportunità
 Art. 9 - Pari opportunità
 Art. 9 bis - Attività di volontariato
 Titolo IV Diritti sindacali
 Art. 10 - Rappresentanze sindacali
 Art. 11 - Assemblea
 Art. 12 - Permessi per cariche sindacali
 Art. 13 - Contributi sindacali
 Titolo V Assunzione e risoluzione del rapporto di lavoro
 Art. 14 - Assunzione del personale
 Art. 15 - Documenti di assunzione
 Art. 16 - Visite mediche
 Art. 17 - Periodo di prova
 Art. 18 - Rapporto di lavoro part-time
 Art. 19 - Contratto d’inserimento e reinserimento
 Art. 20 - Rapporti di lavoro a tempo determinato
 Art. 21 - Somministrazione di lavoro
 Art. 22 - Apprendistato
 Art. 23 - Stages
 Art. 24 - Inserimento lavorativo delle persone socialmente svantaggiate
 Art. 25 - Preavviso
 Art. 26 - Cessazione del rapporto di lavoro
 Art. 27 - Rilascio dei documenti e del certificato dì lavoro
 Art. 28 - Indennità in caso di decesso
 Art. 29 - Mobilità interna
 Titolo VI Norme comportamentali e disciplinari
 Art. 30 - Ritardi e assenze
 Art. 31 - Doveri del personale
 Art. 32 - Provvedimenti disciplinari
 Art. 33 - Patrocinio legale della dipendente e del dipendente per atti connessi all'espletamento dei compiti di ufficio
 Art. 34 - Responsabilità civile delle dipendenti e dei dipendenti nei rapporti con l'utenza
 Art. 35 - Ritiro patente
 Art. 36 - Rimborso chilometrico
 Titolo VII Classificazione del personale
 Art. 37 - Sistema di classificazione del personale
 Art. 37 bis - Declaratoria delle categorie e delle posizioni economiche
 Art. 37 ter - Norma di progressione economica nella categoria
 Art. 37 quater - Norma generale di inquadramento
 Art. 38 - Mansioni e variazioni temporanee delle stesse Art. 39 - Cumulo delle mansioni
 Art. 40 - Sopravvenuta inidoneità fisica
 Titolo VIII Orario di lavoro
 Art. 42 - Riposo settimanale
 Art. 43 - Paga giornaliera e oraria
 Art. 44 - Pronta disponibilità
 Titolo IX Festività e ferie
 Art. 45 - Festività
 Art. 46 - Ferie
 Titolo X Permessi, aspettative e congedi
 Art. 48 - Tutela della maternità
 Art. 49 - Donazione sangue o sue componenti, di midollo o di organi
 Art. 50 - Aspettativa non retribuita
 Art. 51 - Permessi per gravi motivi
 Art. 52 - Trattamento spettante ai dipendenti in occasione delle elezioni e/o referendum
 Art. 53 - Tutela dei dipendenti disabili
 Art. 54 - Tutela dei dipendenti e delle dipendenti che usufruiscono dei permessi ex legge n. 104/92 per loro familiari
 Titolo XI Diritto allo studio e formazione professionale
 Art. 55 - Diritto allo studio
 Art. 56 - Qualificazione, riqualificazione e aggiornamento professionale
 Titolo XII Trattamento delle assenze per motivi di salute, ambiente di lavoro
 Art. 57 - Trattamento economico di malattia ed infortunio
 Art. 58 - Assicurazioni ed infortuni sul lavoro
 Art. 59 - Tutela della salute ed ambiente di lavoro
 Art. 60 - Superamento delle barriere architettoniche
 Titolo XIII Retribuzione
 Art. 61 - Elementi della retribuzione
 Art. 61 bis - Tabella retributiva
 Art. 62 - Elemento retributivo aggiuntivo per incarichi a tempo
 Art. 63 - Lavoro straordinario
 Art. 64 - Trattamento economico al passaggio alla categoria superiore
 Art. 65 - Assegni familiari o aggiunta di famiglia
 Art. 66 - Indennità
 Art. 67 - Corresponsione della retribuzione e reclami sulla busta paga
 Art. 68 - Tredicesima mensilità
 Art. 69 - Mensa e vitto
 Art. 70 - Abiti di servizio
 Art. 71 - Missioni e trasferte
 Art. 72 - Trattamento di fine rapporto
 Art. 73 - Premio di incentivazione
 Art. 74 - Attività di soggiorno
 Titolo XIV Procedure per l'esame delle controversie
 Art. 75 - Tentativo di conciliazione
 Art. 76 - Commissione paritetica nazionale
 Norma programmatica
 Note a verbale n. l, n. 2 e n. 3
 Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i lavoratori dipendenti dalle associazioni aderenti all’Aias (Associazione Italiana Assistenza Spastici)
 L’anno duemilaundici, il giorno ventuno del mese di settembre, presso la Sede dell’Aias, in Roma Via Cipro n. 4/H, tra Aias Associazione Italiana Assistenza Spastici [...] e l’Organizzazione Sindacale Ugl Sanità - Unione Generale del Lavoro – Sanità [...], è stato sottoscritto l’accordo per l’entrata in vigore del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il periodo 2010 - 2012 per il personale dipendente dalle Associazioni denominate Aias (Associazione Italiana Assistenza Spastici) o aderenti all’Aias medesima, che siglato in ogni pagina fa parte integrante del presente verbale.
 Si stabilisce inoltre che, per consentire alle aziende, operanti nei diversi ambiti regionali, la concreta applicazione del CCNL, relativamente alla parte economica, in caso di stato di crisi o criticità anche derivanti dal mancato o ritardato adeguamento delle tariffe di remunerazione disposte dalle singole Regioni, su richiesta di singole sezioni o strutture aziendali, si procederà alla valutazione congiunta in ambito regionale da Svolgersi entro 90 giorni dalla definizione del presente accordo.
 In caso di mancato accordo in ambito territoriale la struttura aziendale interessata dovrà nei successivi 10 giorni trasmettere al tavolo nazionale il relativo verbale o comunque comunicare il mancato raggiungimento di un’intesa.
 In caso di mancato accordo a livello territoriale, le parti sottoscrittrici del presente accordo dovranno immediatamente incontrarsi per procedere ad una valutazione della situazione venutasi a creare nella singola struttura o Regione; la valutazione in ambito nazionale dei singoli casi territoriali dovrà concludersi nei successivi 90 giorni, con la partecipazione dei rappresentanti aziendali/territoriali delle suddette.
 In caso di attivazione della procedura di valutazione congiunta, l’applicazione del CCNL, relativamente alla parte economica, è sospesa fino a definizione delle modalità di applicazione dell’accordo stesso al caso in esame.
 Le parti si impegnano a sollecitare gli organi istituzionali, regionali, locali e nazionali preposti, in materia di convenzioni e ad assumere ogni opportuna iniziativa nei confronti delle autorità politiche e della Pubblica Amministrazione, per garantire una omogenea ed adeguata definizione del sistema di remunerazione delle prestazioni.
 Con il presente accordo si sostituisce in tutto il “Regolamento del Personale” e pertanto gli effetti economici previsti dal CCNL decorrono dal 01/02/2011.
 Gli uffici amministrativi provvederanno al più presto al relativo conguaglio evidenziandolo nella busta paga del mese di pagamento.
 Art 1 Ambito di applicazione
 Il presente CCNL, che fa parte del settore socio - sanitario - assistenziale - educativo- associazionistico, si applica al personale dipendente dalle Associazioni denominate Aias o aderenti all'Aias medesima (Associazione Italiana Assistenza Spastici).
 Il contratto collettivo nazionale di lavoro disciplina la regolamentazione del trattamento economico e normativo che deve essere indistintamente applicato a tutto il personale dipendente.
 Per quanto non previsto dal presente CCNL si fa espresso riferimento alle norme di legge in vigore per i rapporti di lavoro di diritto privato, nonché allo Statuto dei diritti dei lavoratori, in quanto applicabili.
 I lavoratori debbono inoltre osservare le disposizioni regolamentari emanate dalle Associazioni, purché non contrastanti con disposizioni di legge o di contratto..
 Art. 6 Diritto di informazione e confronto tra le parti
 Le parti si impegnano alla più ampia diffusione di dati e conoscenze, relativi al rapporto di lavoro, che consentano l’utilizzo di strumenti corretti per la definizione e la applicazione degli accordi di lavoro e per un sempre più responsabile e qualificato ruolo di tutte le componenti contrattuali.
 Le sedi di informazione e confronto sono:
 Annualmente, di norma entro l’autunno, su richiesta di una delle parti, le stesse si incontreranno in particolare per:
 - analizzare l’andamento del settore;
 - verificare i programmi ed i progetti di sviluppo;
 - verificare gli andamenti occupazionali in termini quantitativi e qualitativi;
 - valutare lo stato di applicazione del presente CCNL;
 - valutare gli effetti, in base al decreto 81, degli effetti dello stress correlato all’ambiente di lavoro;
 - promuovere iniziative anche volte alla Pubblica Amministrazione finalizzate a favorire la crescita e la qualificazione dei servizi del settore nonché una sempre più adeguata utilizzazione delle risorse disponibili, con particolare attenzione alle imprese sociali ed allo stress lavoro correlato.
 B) Livello regionale e/o territoriale
 Annualmente, di norma entro l’anno, su richiesta di una delle parti, le stesse si incontreranno in particolare per:
 - analizzare l’andamento del settore, ai diversi livelli, con particolare attenzione all’assetto dei servizi ed all'occupazione;
 - assumere le opportune iniziative presso la Pubblica Amministrazione affinché, nel rispetto dei reciproci ruoli e competenze, si tenga conto, nei regimi di convenzione o di accreditamento, dei costi connessi per consentire la regolare applicazione economica dei presente CCNL;
 - acquisire elementi informativi circa i programmi ed i progetti di sviluppo;
 - assumere le opportune iniziative nei confronti della Pubblica Amministrazione affinché vengano attivati e/o potenziati i corsi di qualificazione, aggiornamento e riqualificazione professionale per il personale delle realtà interessate dal presente CCNL, nonché finanziamenti e/o contributi per gli ECM e siano definite forme di valorizzazione delle imprese sociali.
 Fermo restando le competenze proprie delle amministrazioni, queste forniranno, laddove specificamente richiesto, le informazioni riguardanti l’organico, nei limiti previsti dalla legge sulla riservatezza dei dati personali, l’organizzazione del lavoro e dei servizi, quanto relativo ai rapporti diretti e/o di convenzione o accreditamenti con gli Enti Pubblici nonché quant’altro previsto nei singoli punti del presente CCNL.
 Le parti convengono sulla necessità di sviluppare idonee iniziative, ai diversi livelli, finalizzate alla determinazione ed all’utilizzo di strumenti di sostegno al governo di processi di riorganizzazione che dovessero evidenziarsi come necessari nonché di processi o soluzioni di lavoro più adeguate alle mutevoli esigenze dei pazienti ed idonee ad assicurare il più elevato livello qualitativo possibile delle prestazioni.
 Art. 7 Contrattazione
 La contrattazione di cui al presente CCNL, si suddivide in due livelli:
 - nazionale;
 - aziendale o territoriale.
 Sono titolari della contrattazione aziendale o territoriale le rappresentanze sindacali secondo quanto previsto dal regolamento confederale del marzo 91 e dall'accordo 23 luglio 1993.
 Costituiscono oggetto della contrattazione a livello nazionale le seguenti tematiche:
 - validità ed ambito di applicazione del contratto;
 - relazioni sindacali;
 - diritti sindacali;
 - norme comportamentali e disciplinari;
 - ordinamento professionale;
 - orario di lavoro;
 - permessi, aspettative e congedi.
 - formazione professionale;
 - trattamento economico.
 Costituisce oggetto della contrattazione aziendale o territoriale quanto espressamente attribuitovi dal presente CCNL nonché quanto definito nelle piattaforme aziendali in merito a innovazioni nell'organizzazione del lavoro o nella quantità-qualità dei servizi finalizzate al recupero di competitività ed a una maggiore capacità di risposta alle esigenze dell'utenza.
 Gli accordi aziendali potranno prevedere il riconoscimento dell'apporto professionale alla realizzazione dei progetti ovvero al raggiungimento di obiettivi stabiliti tra le parti, sussistendone le condizioni di sostenibilità.
 In sede territoriale sulla base dei meccanismi di remunerazione delle prestazioni o di inquadramento nelle diverse fasce tipologiche di attività potranno essere firmate intese integrative che tengano conto di tali variabili.
 Art. 10 Rappresentanze sindacali
 Le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro sono le RSU (Rappresentanze Sindacali Unitarie) costituite ai sensi dello specifico regolamento definito tra le parti, ovvero le RSA (Rappresentanze Sindacali Aziendali) sino alla costituzione delle sopraindicate RSU.
 Per la contrattazione nei luoghi di lavoro la rappresentanza sindacale è composta è composta dalle RSU, ovvero dalle RSA in caso di non costituzione delle RSU, e dalle OO.SS. territoriali firmatarie del presente CCNL.
 Nelle unità produttive autonome con meno di 15 addetti non è consentita la costituzione di RSU o di RSA; in tal caso, per le predette unità produttive le relazioni sindacali verranno gestite dalle OO.SS. territoriali firmatarie del presente CCNL.
 I dirigenti delle RSU, ovvero delle RSA in caso di non costituzione delle RSU, hanno diritto, per lo svolgimento dei compiti e delle funzioni necessarie all’ espletamento del loro mandato, ai permessi retribuiti di cui all’art. 23 della Legge 20 maggio 1970 n. 300, nei termini ed alle condizioni ivi disciplinate.
 Come previsto dall’art. 25 della Legge 20 maggio 1970 n. 300, le rappresentanze sindacali aziendali hanno diritto di affiggere, su appositi spazi, che il datore di lavoro ha l'obbligo di predisporre in luoghi accessibili a tutti i lavoratori all'interno dell'unità produttiva, pubblicazioni, testi e comunicati inerenti a materie di interesse sindacale e del lavoro riguardanti l’azienda; i documenti affissi non potranno essere anonimi.
 Art. 11 Assemblea
 Le lavoratrici e i lavoratori hanno diritto di riunirsi fuori dell’orario di lavoro nonché durante lo stesso nei limiti di 12 ore annue per le quali verrà corrisposta la normale retribuzione. La convocazione dell’Assemblea deve essere effettuata dalla RSA competente.
 L’Ente interessato dovrà destinare di volta in volta locali idonei per lo svolgimento delle assemblee. Della convocazione della riunione, dell’orario, dell’ordine del giorno, dell’eventuale partecipazione di personale non dipendente, deve essere data all’Amministrazione tempestiva comunicazione, con preavviso di almeno due giorni.
 Alle riunioni possono partecipare, nel rispetto di quanto sopra, dandone comunicazione, entro i termini suddetti, dirigenti esterni dei sindacati firmatari del presente CCNL.
 Lo svolgimento delle assemblee dovrà essere effettuato senza recare pregiudizi alle esigenze proprie dell’utenza.
 La rilevazione dei partecipanti e delle ore dì partecipazione di ciascuno all’assemblea è effettuata a cura del datore di lavoro.
 Art. 15 Documenti di assunzione
 All’atto dell’assunzione la lavoratrice e/o il lavoratore, fermo restando la possibilità di rendere autocertificazione nei casi consentiti dalla legge, è tenuto a presentare o consegnare i seguenti documenti:
 - certificato di sana e robusta costituzione fisica da cui risulti che la lavoratrice o il lavoratore non è affetto da malattie contagiose, rilasciato da organi sanitari pubblici;
 - libretto di idoneità sanitaria ove richiesto a norma di legge;
 Art. 16 Visite mediche
 Prima dell’assunzione in servizio l’Amministrazione potrà accertare la idoneità fisica della prestatrice e del prestatore d’opera e sottoporla/o a visita medica da parte di organi sanitari pubblici e/o del medico competente, se non a carico del SSN.
 Successivamente alla assunzione il lavoratore sarà sottoposto ad eventuali accertamenti nel rispetto delle limitazioni e con le modalità previste dalia legge, con oneri a carico del datore di lavoro.
 Gli oneri per gli eventuali accertamenti periodici di prevenzione ove previsti dalla legge vigente non ricadranno a carico della lavoratrice o del lavoratore.
 Art 18 Rapporto di lavoro part-time
 Le aziende favoriranno un’idonea articolazione dell’orario di lavoro in caso di patologie gravi che richiedano terapie salvavita ed altre ad esse assimilabili, secondo le indicazioni dell’ufficio medico legale dell’azienda sanitaria competente per territorio, come ad esempio: l’emodialisi, la chemioterapia, il trattamento per infezione da HIV-AIDS.
 Art. 19 Contratto di inserimento e reinserimento
 È possibile stipulare il contratto di inserimento o di reinserimento ai sensi delle vigenti disposizioni, secondo quanto disciplinato dall’accordo interconfederale del 11/02/2004.
 Art. 20 Rapporti di lavoro a tempo determinato
 In tutte le strutture comprese nell’ambito di applicazione del presente contratto, ai sensi della normativa vigente, in relazione alle particolari esigenze di servizio si possono stipulare contratti a termine in presenza di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo.
 A titolo esemplificativo il ricorso ad assunzioni a tempo determinato è possibile nelle seguenti ipotesi:
 a) per garantire le indispensabili necessità di servizio ed assistenziali e la totale funzionalità di tutte le Strutture durante il periodo di ferie;
 b) per le assunzioni legate a particolari punte di attività o per esigenze straordinarie;
 c) per l’esecuzione di progetti autorizzati dal Ministero della sanità o da altre istituzioni pubbliche;
 d) per l’effettuazione di attività sanitarie, psicopedagogiche o assistenziali, attuate in accordo con le ASL o province, regioni o comuni;
 e) per lo svolgimento di attività nuove e sperimentali, limitate nel tempo;
 f) per sostituzione di lavoratori assenti per aspettativa non retribuita concessa dall'Amministrazione;
 g) assunzione a completamento dell'orario svolto da altro dipendente con contratto a tempo parziale e determinato;
 h) in caso di assenza prolungata dal servizio per ragioni di carattere giudiziario (arresto, sospensione in attesa di giudizio, ecc.), nonché in caso di impugnativa di licenziamento da parte del lavoratore sino alla definizione del giudizio;
 i) per sostituzione del lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto (malattia, maternità, aspettativa facoltativa, infortunio, permessi, servizio militare o sostitutivo civile, ecc.). L’apposizione del termine, in tutti i casi, è priva di effetto se non risulta direttamente o indirettamente da atto scritto, di cui copia deve esser consegnata al lavoratore entro un massimo di 5 giorni lavorativi dall’inizio della prestazione, nel quale devono essere specificate le ragioni di cui al comma precedente.
 È fatto divieto di stipulare contratti a tempo determinato nei casi individuati dalla legge.
 La percentuale dei dipendenti con contratto a tempo determinato non può essere superiore al 30% del personale a tempo indeterminato, senza tener conto dei rapporti sorti per sostituire dipendenti aventi diritto alla conservazione del posto. In sede locale possono essere concordate tra le parti di cui all'art. 7 percentuali maggiori in relazione alle specifiche condizioni
 Art. 21 Somministrazione di lavoro
 Nel contratto di somministrazione, concluso dall’azienda con soggetto a ciò autorizzato ai sensi della normativa vigente, per tutta la durata della somministrazione i lavoratori svolgono la propria attività nell'interesse nonché sotto la direzione e il controllo dell'utilizzatore.
 La somministrazione di lavoro a tempo determinato è ammessa a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all'ordinaria attività dell’utilizzatore, quali, ad esempio:
 - sostituzione di lavoratori con diritto alla conservazione del posto di lavoro;
 - particolari punte di attività;
 - effettuazione di servizi definiti o predeterminati nel tempo;
 - esecuzione di servizi che per le loro caratteristiche richiedano l’impiego di professionalità e specializzazioni diverse da quelle normalmente impiegate dall’Ente o che presentino carattere eccezionale o che siano carenti a livello locale.
 La su indicata elencazione deve intendersi solo a titolo esemplificativo e non esaustivo.
 Fatta eccezione per ragioni di carattere sostitutivo (a fronte delle quali non vi sono limitazioni quantitative), il ricorso alla somministrazione di lavoro a tempo determinato deve essere contenuta entro il limite massimo del 30% della forza lavoro a tempo indeterminato mediamente occupata nel semestre precedente.
 Il contratto di somministrazione di lavoro è vietato:
 Il prestatore di lavoro ha diritto a esercitare presso l'utilizzatore, per tutta la durata della somministrazione, i diritti di libertà e di attività sindacale nonché a partecipare alle assemblee del personale dipendente delle imprese utilizzatrici.
 L'utilizzatore comunica alla rappresentanza sindacale unitaria, ovvero alle rappresentanze aziendali e, in mancanza, alle associazioni territoriali di categoria firmatarie del presente CCNL aderenti alle confederazioni dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale:
 b) ogni dodici mesi, il numero e i motivi dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata degli stessi, il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.
 Ai lavoratori oggetto del contratto di somministrazione compete il trattamento economico e normativo nonché quello derivante da eventuali accordi integrativi del personale di pari qualifica assunto a tempo indeterminato applicati presso l’utilizzatore.
 Art. 22 Apprendistato
 Per la disciplina dell’apprendistato si fa riferimento alle disposizioni di legge vigenti in materia. Per quanto non espressamente contemplato dalle disposizioni normative, valgono le norme previste dal presente articolo o, in carenza, quelle relative al personale subordinato.
 Le parti, con la presente regolamentazione, decidono di dare ingresso alle nuove tipologie di contratto di apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere di istruzione, professionalizzante ed apprendistato per l’acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione (di cui agli artt. 49 e 50 del D.Lgs n. 276 del 2003). Sono escluse da questa tipologia di contratto le professioni sanitarie disciplinate dalla legge 502/92 e successive modificazioni e i profili sociosanitari conseguiti a seguito di specifici percorsi formativi di rilievo nazionale.
 Possono essere assunti con contratto di apprendistato per l’espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione i giovani e gli adolescenti che abbiano sedici anni di età.
 Questo tipo di apprendistato ha una durata non superiore a cinque anni ed è finalizzato al conseguimento di una qualifica professionale. La durata del contratto è determinata in considerazione della qualifica da conseguire, del titolo di studio, dei crediti professionali e formativi acquisiti.
 Possono essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante i soggetti di età compresa tra i 18 ed i 29 anni, per l’acquisizione di competenze trasversali e tecnico professionali rinvenibili nelle sei categorie del presente CCNL.
 Agli stessi limiti di età soggiace il contratto di apprendistato per l’acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione.
 In caso di possesso di una qualifica professionale conseguita ai sensi della legge 28 marzo 2003, n. 53, il contratto potrà essere stipulato a partire dal diciassettesimo anno di età.
 Le maestranze assunte con le due tipologie di apprendistato non potranno superare, complessivamente, il 100% delle maestranze specializzate presso il datore di lavoro ovvero, in mancanza di tali maestranze, gli apprendisti non potranno comunque superare il numero di cinque unità in rapporto al complessivo organico dell’Azienda.
 La durata del rapporto di apprendistato è graduata in relazione al livello professionale di riferimento per la qualifica da conseguire, secondo le seguenti modalità:
 a) categorie A.B.C.: durata fino a 48 mesi;
 b) Categoria D durata fino a 36 mesi;
 c) Categorie E. F. durata fino a 24 mesi.
 I profili della formazione e la determinazione del monte ore annuale ad essa destinato nel periodo di esecuzione del contratto saranno determinate dalle leggi regionali, adottate in conformità delle disposizioni legislative vigenti in materia.
 Durante il rapporto di apprendistato, la categoria di inquadramento del lavoratore sarà la stessa dei lavoratori dipendenti con uguale qualifica.
 L’apprendista minorenne o maggiorenne, nel caso di sottoposizione ad attività che richiedono sorveglianza sanitaria in base al D.Lgs. n. 626/94, deve essere sottoposto alle visite mediche preventive ed a quelle periodiche imposte dalla normativa vigente.
 L’apprendista maggiorenne, addetto ad attività non richiedenti la predetta sorveglianza, è soggetto alla sola visita sanitaria preventiva, tesa ad accertare l’idoneità fisica alle mansioni da svolgere. [...]
 L’apprendista può essere assunto anche con contratto part-time, a condizione che la minor durata della prestazione sia sufficiente a garantire il conseguimento della qualifica oggetto del contratto ed il soddisfacimento delle esigenze formative.
 L’orario di lavoro, per gli apprendisti maggiorenni, corrisponde a quello fissato per il personale assunto a tempo indeterminato. Per gli apprendisti minorenni, trova applicazione il limite giornaliero di 8 ore nonché quello settimanale di 40 ore. Resta inteso che le ore destinate all’insegnamento complementare sono considerate, a tutti gli effetti, ore lavorative e computai nell’orario di lavoro.
 La regolamentazione dei profili formativi e del monte ore annuale di formazione dell’apprendista sarà quella prevista dalle leggi regionali che interverranno in materia. La formazione del lavoratore con contratto di apprendistato potrà essere realizzata anche nell’ambito delle iniziative promosse dall’Ente Bilaterale.
 La formazione dell’apprendista all’interno dell’Azienda è seguita compatibilmente con la regolamentazione di cui al punto che precede, da un tutor, con competenze e formazione adeguate, che cura il raccordo tra l’apprendimento sul lavoro e la formazione esterna.
 Salvo diversa disciplina da parte della normativa regionale, al termine del periodo di formazione, il datore di lavoro rilascia un attestato sulle competenze professionali acquisite dal lavoratore, consegnandone copia a quest’ultimo ed alla struttura pubblica competente in materia di servizi all’impiego.
 In ogni caso, la formazione svolta è registrata, a cura del datore di lavoro o di un suo delegato, in conformità delle disposizioni legislative vigenti, nell’apposito libretto formativo.
 Al termine del periodo di apprendistato dovrà essere rilasciata alle interessate e agli interessati idonea certificazione della avvenuta formazione.
 La disciplina dell’apprendistato sarà operativa nelle singole regioni immediatamente dopo l’approvazione delle leggi regionali in materia.
 Le parti, consapevoli che l’applicazione del presente articolo ha carattere sperimentale, convengono di costituire, nell’arco del primo biennio di operatività dell’istituto, un’apposita Commissione per attuare il monitoraggio delle esperienze formative realizzate a livello aziendale.
 Art. 23 Stages
 Le parti convengono di valutare la possibilità di sviluppare opportunità di crescita professionale e formativa mediante effettuazione di Stages con tempi e modalità da definire attraverso convenzioni da stipularsi con i soggetti preposti per competenza, anche con l’utilizzo dei progetti U.E.
 Art 24 Inserimento lavorativo delle persone socialmente svantaggiate
 L’inserimento lavorativo delle persone socialmente svantaggiate avverrà secondo le norme di legge vigenti e in particolare della legge 12 marzo 1999 n.68. Con riferimento all'art. 3, comma 3° della Legge n. 68/99 e in applicazione dell’art. 2, comma 5°, del D.p.r. 10/10/2000 n. 333, per personale tecnico-esecutivo e amministrativo si intende il personale svolgente le seguenti mansioni:
 a) personale amministrativo non dirigente,
 b) centralinista,
 c) usciere,
 d) portiere,
 e) commesso.
 Art. 31 Doveri del personale
 I dipendenti, ed in particolare coloro ai quali è affidato lo svolgimento di attività di recupero, di riabilitazione ed assistenza delle persone socialmente svantaggiate, di quelle di sostegno nei confronti dei loro familiari, sono tenute/i ad un corretto comportamento nell’espletamento delle mansioni sia in ordine alle disposizioni ricevute dai superiori sia a quanto previsto dalle vigenti leggi in materia di responsabilità.
 Sono obblighi del dipendente:
 - usare la diligenza richiesta dalla natura della prestazione e nell’interesse dell’utenza;
 - osservare le disposizioni per l’esecuzione e per la disciplina del lavoro impartite dai superiori ivi comprese quelle di seguito elencate in materia di prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro;
 - osservare le misure disposte ai fini della sicurezza individuale collettiva e dell’igiene;
 - usare con cura i dispositivi di sicurezza, quelli tecnici-sanitari e gli altri mezzi di protezione predisposti e forniti;
 - segnalare immediatamente alle preposte o ai preposti le deficienze dei dispositivi dei mezzi di sicurezza e di protezione suddetti, nonché le altre eventuali condizioni di pericolo, adoperandosi direttamente, in caso di urgenza e nello ambito delle competenze e possibilità, ad eliminare o ridurre dette deficienze o pericoli;
 - non rimuovere o modificare i dispositivi o gli altri mezzi di sicurezza e di protezione suddetti senza averne ottenuta l’autorizzazione;
 - non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che esulino dall’ambito delle rispettive competenze e che possano compromettere la sicurezza del lavoratore e/o dei soggetti assistiti;
 - uniformarsi, nell’ambito del rapporto di lavoro, oltre che alle disposizioni contenute nel presente contratto, alle altre norme di legge.
 Art. 32 Provvedimenti disciplinari
 Le mancanze possono dar luogo all’adozione dei seguenti provvedimenti disciplinari:
 3) multa non superiore all’importo di quattro ore della retribuzione;
 4) sospensione dal lavoro e dalla retribuzione per un periodo non superiore a dieci giorni;
 Esemplificativamente e non esaustivamente, a seconda della gravità della mancanza e nel rispetto del principio della proporzionalità, incorre, nei provvedimenti di cui ai punti da 1) a 4) del precedente comma, il dipendente che:
 a) non si presenti al lavoro omettendo di darne comunicazione e giustificazione o abbandoni anche temporaneamente il posto di lavoro senza giustificato motivo;
 b) ritardi l’inizio del lavoro o lo sospenda o ne anticipi la cessazione senza giustificato motivo;
 c) commetta grave negligenza in servizio, o irregolarità nell’espletamento dei compiti assegnati;
 d) ometta di indossare indumenti di lavoro o divisa e/o il cartellino di riconoscimento durante tutto l’arco delle ore di servizio;
 e) non esegua le mansioni connesse alla qualifica assegnata dall’Amministrazione; [...]
 Esemplificativamente e non esaustivamente, è consentita l’applicazione della sanzione disciplinare del licenziamento:
 1) in caso di recidiva in qualunque mancanza quando siano stati comminati due provvedimenti di sospensione disciplinare nell’arco di un anno;
 n) per l’introduzione di persone estranee nell’azienda stessa senza permesso dell’amministrazione;
 o) per l’ingiustificato abbandono del posto di lavoro durante il turno di lavoro;
 s) in caso di tolleranza di gravi abusi commessi dal personale;
 v) per grave insubordinazione nei confronti del legale rappresentante dell'Associazione o dei superiori gerarchici;
 w) laddove il dipendente tenga un contegno scorretto od offensivo verso gli utenti, i rappresentanti dell’Associazione, il pubblico, gli altri dipendenti e collaboratori, compia atti o molestie, anche di carattere sessuale, che siano lesive della dignità della persona;
 x) per inosservanza delle norme mediche per malattia;
 y) per minacce verso i superiori o vie di fatto;
 z) per danneggiamento volontario all’eventuale attrezzatura affidata;
 aa) per litigi di particolare gravità, ingiurie, risse sul luogo di lavoro;
 La predetta elencazione ha carattere indicativo ed esemplificativo e non esaustivo dei casi che potranno dar luogo alla adozione del provvedimento del licenziamento disciplinare.
 È in facoltà dell’Amministrazione di provvedere alla sospensione cautelare onde procedere ad accertamenti preliminari in caso di infrazioni di particolare gravità. [...]
 Art. 38 Mansioni e variazioni temporanee delle stesse
 Il dipendente ha diritto all’esercizio delle mansioni proprie della categoria e qualifica di appartenenza o a mansioni equivalenti a norma dell’art. 2103 c.c. e dell'art. 13 legge n. 300/1970.
 Il dipendente, purché in possesso dei necessari titoli professionali previsti dalla legge o dalla regolamentazione aziendale, in relazione alle esigenze di servizio verificate tra le parti e fatte salve le attribuzioni del responsabile del servizio, può essere temporaneamente assegnato a mansioni diverse da quelle inerenti alla sua categoria o qualifica, sempre che ciò non comporti alcun mutamento sostanziale della posizione economica e professionale della dipendente o del dipendente medesimo.
 Art. 40 Sopravvenuta inidoneità fisica
 Nel caso in cui la dipendente o il dipendente venga riconosciuta/o fisicamente inidonea/o in via permanente all’espletamento delle funzioni inerenti alla propria qualifica dall’ufficio sanitario competente, le Amministrazioni esperiranno, nell’esercizio del potere organizzatorio delle aziende, ogni utile tentativo per individuare le possibilità di recupero della dipendente o del dipendente in funzioni diverse, anche professionalmente inferiori da quelle proprie della qualifica rivestita - sempre che esista in organico la possibilità di tale proficuo utilizzo - in relazione alle coperture dei posti vacanti e comunque compatibilmente con le capacità lavorative residuali del dipendente, garantendo il trattamento economico corrispondente al diverso livello inquadramentale assegnato.
 In caso di accordo novativo delle parti sulla ricollocazione in profili professionali inferiori e/o al trasferimento presso altre unità produttive, così come identificate nel presente CCNL, si procederà alla formalizzazione di verbale di conciliazione nelle forme di cui agli art. 410 e 411 c.p.c. presso le competenti DPL ovvero in sede sindacale.
 Laddove non sussistano possibilità di un proficuo reinserimento lavorativo del dipendente, ovvero laddove lo stesso rifiuti le proposte di ricollocazione di cui ai commi precedenti, l’Amministrazione potrà procedere a sensi di legge anche alla risoluzione del rapporto di lavoro.
 Art. 41 Orario di Lavoro
 In applicazione dell’art. 3, comma 2°, del D.Lgs. 8 aprile 2003 n. 66, l’orario “normale” di lavoro settimanale, riferito alla durata media di ogni semestre solare, è fissato in 36 ore, che potrà essere distribuito su cinque o sei giornate lavorative. Per le dipendenti ed i dipendenti inquadrate/i nelle categorie E e F l’orario “normale” di lavoro settimanale è fissato in 38 ore.
 Agli effetti del presente articolo sono considerate ore di lavoro quelle comprese nei turni di servizio. In applicazione dell’art. 4 del D.Lgs. n. 66/2003 l’orario massimo settimanale non può superare le 48 ore di media, compreso il lavoro straordinario.
 Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 4, comma 4°, del D.Lgs. n. 66/2003, la durata media dell’orario di lavoro deve essere calcolata con riferimento ad un periodo di sei mesi.
 Le parti convengono che qualora intervengano disposizioni legislative in materia di durata dell’orario di lavoro si rincontreranno al fine di rapportare alle stesse i contenuti del presente articolo.
 Art. 42 Riposo settimanale
 Tutte i dipendenti hanno diritto a una giornata di riposo settimanale, in un giorno che normalmente deve coincidere con la domenica.
 Per il personale che opera su tre o quattro turni, nell’arco delle 24 ore, il riposo settimanale inizia il giorno successivo a quello di fine turno.
 Nel caso di mancata coincidenza del giorno di riposo con la domenica, questa verrà considerata come una normale giornata di lavoro e la relativa retribuzione non subirà alcuna maggiorazione ad eccezione della corresponsione della indennità festiva.
 Il riposo settimanale è irrinunciabile e non potrà essere monetizzato.
 Art. 44 Pronta disponibilità
 Il servizio di pronta disponibilità è caratterizzato dalla immediata reperibilità della dipendente e del dipendente e dall’obbligo della stessa e lo stesso di raggiungere il presidio nel più breve tempo possibile dalla chiamata.
 La valutazione in ordine alla opportunità ed alla misura di adozione di tale istituto nonché le modalità dello stesso sono demandate alle singole Amministrazioni, sentite le RSU o le RSA, in caso di mancata costituzione delle RSU.
 Nel caso in cui la pronta disponibilità cada in giorno programmato come giorno di riposo, o nelle festività infrasettimanali di cui all’art. 45 del presente CCNL, spetta un riposo compensativo senza riduzione del debito orario settimanale. Il servizio di pronta disponibilità va limitato a periodi al di fuori del normale orario di lavoro programmato, ha durata massima di 12 ore e minima di 4 ore, dà diritto ad un compenso di € 21,00 lorde per ogni 12 ore. Qualora il turno di pronta disponibilità sia articolato in orari di minima durata la predetta indennità viene corrisposta proporzionalmente alla durata stessa, maggiorata del 10%.
 In caso di chiamata l’attività prestata viene retribuita come lavoro straordinario o compensata con recupero orario in relazione alle esigenze di servizio ed a richiesta dell’interessata o dell’interessato. Di norma non possono essere previste per ciascuna dipendente o per ciascun dipendente più di 8 turni di pronta disponibilità al mese.
 Art. 46 Ferie
 [...] Non è ammessa la rinuncia sia tacita che esplicita al godimento delle ferie; le ferie devono essere godute preferibilmente entro ciascun anno.
 Art 48 Tutela della maternità
 Per la tutela fisica ed economica delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri si fa riferimento alle leggi vigenti.
 Art 49 Donazione sangue o sue componenti, di midollo o di organi
 I dipendenti che donano sangue o sue componenti, midollo o organi, hanno diritto al trattamento previsto dalla normativa di legge vigente.
 Art. 53 Tutela dei dipendenti disabili
 Per quanto concerne la tutela dei dipendenti disabili si fa riferimento alla legge 5 febbraio 1992 n. 104.
 Art. 58 Assicurazioni ed infortuni sul lavoro
 L’Amministrazione è tenuta ad assicurare i dipendenti contro gli infortuni sul lavoro e contro le malattie professionali secondo le norme di legge vigenti.
 Art. 59 Tutela della salute ed ambiente di lavoro
 In attuazione dei contenuti del Decreto Legislativo 19 settembre 1994 n. 626 (recante “attuazione della direttiva 89/391 CEE, 89/654CEE, 89/656 CEE, 90/269 CEE, 90/270 CEE, 90/394 CEE e 90/679 CEE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei dipendenti sul luogo di lavoro”) e successive modifiche e integrazioni, è istituita a livello aziendale la figura di rappresentante per la sicurezza.
 Per l’espletamento delle funzioni della rappresentante o del rappresentante per la sicurezza è riconosciuto uno specifico monte ore annuo retribuito di un’ora per addetto.
 Le parti entro tre mesi dalla firma del presente CCNL, si incontreranno per definire, in coerenza con i contenuti del citato Decreto Legislativo, le modalità di designazione o di elezione del rappresentante per la sicurezza nonché quant’altro a ciò riferito.
 Art. 60 Superamento delle barriere architettoniche
 In attuazione dell’art. 24 della legge 5 febbraio 1992 n. 104 i singoli Enti illustreranno alle rappresentanze sindacali, entro 1 anno dalla firma del presente CCNL, i progetti conformi alla normativa e finalizzati all’eliminazione delle barriere architettoniche, comprensivi della previsione dei tempi di attuazione che dovranno essere realizzati entro un ulteriore anno.
 Art. 63 Lavoro straordinario
 Il tetto annuo di ore straordinarie non può superare le 250 ore annue per singolo dipendente addetto all’erogazione di prestazioni di riabilitazione sanitaria dirette al recupero funzionale e sociale dei soggetti affetti da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali di cui all’art. 26 della legge n. 833/1978.
 Le prestazioni di lavoro straordinario hanno carattere eccezionale e devono rispondere ad effettive esigenze di servizio.
 Il tetto annuo di ore straordinarie è utilizzabile secondo criteri definiti dall’azienda.
 È considerato lavoro straordinario quello effettuato oltre l’orario normale, come definito dall’art. 41.
 [...] Si considera lavoro in orario notturno quello eseguito tra le ore 22 e le ore 6 del mattino.
 Si considera lavoro in orario festivo quello eseguito nelle festività di cui all’art. 45 o nelle giornate programmate come riposo settimanale.
 Il lavoro straordinario, ad insindacabile valutazione dell’azienda, può essere alternativamente compensato con un riposo sostitutivo.
 Il lavoro straordinario deve essere espressamente e preventivamente autorizzato per iscritto dall’Amministrazione.
 Art. 69 Mensa e vitto
 Le operatrici e gli operatori che accompagnano e/o assistono i soggetti a mensa, laddove istituita, sono considerate/i a tutti gli effetti in servizio e qualora consumino contestualmente loro stessi il pasto non sono tenuti ad alcun rimborso.
 I dipendenti che usufruiscono della mensa sono tenuti al rimborso nella misura di € 3,50 (tre/cinquanta) a pasto.
 Art. 70 Abiti di servizio
 Al personale cui durante il servizio è fatto obbligo di indossare una divisa o indumenti di lavoro e calzature appropriate in relazione al tipo delle prestazioni, verranno forniti gli indumenti stessi esclusivamente a cura e spese dell’Amministrazione.
 La spesa relativa, compresa quella della manutenzione ordinaria, è a carico dell’Amministrazione. Alle dipendenti ed ai dipendenti addetti a particolari servizi debbono inoltre essere forniti tutti gli indumenti protettivi contro eventuali rischi o infezioni, tenendo conto delle disposizioni di legge in materia antinfortunistica di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro.
 Titolo XIV Procedure per l’esame delle controversie
 Art. 75 Tentativo di conciliazione
 Il dipendente e le Associazioni possono promuovere, anche tramite l'associazione sindacale alla quale aderisce o conferisce mandato, il tentativo di conciliazione valido anche ai fini previsti dall’art. 410 del cod. proc. civile.
 La commissione è composta da due membri, uno per ciascuna delle parti.
 A tal fine l'Organizzazione sindacale cui è stato conferito mandato da parte del lavoratore e l'Aias nomineranno, entro trenta giorni dalla sottoscrizione di questo contratto, un rappresentante ciascuno per costituire la commissione di conciliazione sindacale con competenza territoriale provinciale, che avrà sede presso l'Organizzazione sindacale o presso altra sede che sarà congiuntamente indicata nel predetto termine.
 La richiesta deve essere comunicata dal richiedente all'altra parte ed all'organizzazione sindacale.
 La Commissione, ricevuta la richiesta, convoca le parti per una riunione da tenersi entro dieci giorni e tenta la conciliazione della controversia. Nella riunione le parti possono essere assistiti da persona o da associazione di sua fiducia.
 Il tentativo di conciliazione deve essere espletato entro sessanta giorni dalla presentazione della richiesta. Trascorso tale termine il tentativo si considera comunque espletato ai sensi dell’art. 37 del D.L.vo 31.3.1998 n. 80 ed ai fini dell’art. 412 bis del cod. proc. civ..
 Se il tentativo di conciliazione non riesce si forma processo verbale che deve essere sottoscritto dalle parti presenti e dai componenti della Commissione, con l’indicazione sommaria delle ragioni del mancato accordo.
 Il processo verbale è redatto in quattro originali, due dei quali vengono immediatamente consegnati a ciascuna delle parti.
 Se il tentativo di conciliazione riesce si forma processo verbale che deve essere sottoscritto dalle parti e dai componenti della Commissione i quali certificano l’autografia della sottoscrizione delle parti o la loro impossibilità di sottoscrivere.
 Il deposito del processo verbale si effettua con le modalità indicate nell'ultimo comma dell’art. 411 del cod. proc. civ..
 Art. 76 Commissione paritetica Nazionale
 L’Aias e le OO.SS. firmatarie del presente CCNL concordano la costituzione della Commissione Paritetica Nazionale, con sede presso l’Aias - Sede Nazionale - con il compito di dirimere eventuali controversie interpretative derivanti dall’applicazione in sede locale dei diversi istituti contrattuali. Le parti contraenti sono abilitate a chiedere, a mezzo di lettera raccomandata, la convocazione della Commissione Paritetica Nazionale che si riunirà entro 15 giorni dalla data della richiesta previo accordo con l’altra parte. La richiesta deve contenere una sintetica descrizione dei fatti e degli elementi di diritto sui quali si basa. L’eventuale accordo sull’interpretazione della norma sostituisce la clausola controversa fin dall’inizio della vigenza del contratto.
 Le parti concordano di verificare l’applicazione dei nuovi rapporti di lavoro, non disciplinati dal presente CCNL, nonché l’armonizzazione del CCNL con gli Accordi Interconfederali che interverranno sulla materia.
 Le parti si impegnano a verificare gli effetti che i nuovi istituti, introdotti nell’ambito del presente CCNL, produrranno rispetto al fenomeno del micro-assenteismo.
 In tal senso, le parti sono sin d’ora impegnate, ad introdurre ulteriori innovazioni tese a scoraggiare l’assenteismo, a tutelare i comportamenti virtuosi e a valorizzare la massima partecipazione al lavoro, anche attraverso la contrattazione in sede locale.