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Slovaška (), uradno imenovana tudi Slovaška republika (slovaško Slovenská republika), je celinska republika v Srednji Evropi, ki meji na severozahodu s Češko, na severu s Poljsko, na vzhodu z Ukrajino, na jugu z Madžarsko in na zahodu z Avstrijo.
 Prebivalstvo
 Večinski delež prebivalstva, okoli 86 %, predstavljajo Slovaki (slovaško Slováci). Najštevilčnejša manjšina so Madžari z 8,5 % deležem. Sporni so podatki o Romih. Na zadnjem popisu so jih našteli za 1,7 %, vendar strokovnjaki domnevajo, da jih je okoli 5,6 %, le da so se zaradi diskriminacije izrekli bodisi za Slovake bodisi za Madžare. Če to drži, je treba delež Slovakov in Madžarov zmanjšati za skupno 4 odstotne točke. Manj številne narodne manjšine predstavljajo Čehi, Rusini, Ukrajinci, Nemci in Poljaki. Uradni jezik je slovaščina, na nekaterih področjih, zlasti na jugu in vzhodu države, ima madžarščina status drugega uradnega jezika.
 Verska sestava
 Okoli 60 % vseh prebivalcev pripada rimskokatoliški cerkvi. 9,7 % jih je ateistov, 8,4 % prebivalcev so protestanti, približno 4 % jih pripada grškokatoliški cerkvi, 0,9 % vzhodnopravoslavni cerkvi. Od predvojnih 120.000 Judov jih je do danes ostalo le okoli 2.300.
 Površje
 Slovaška je celinska država brez izhoda na morje. Relief je večinoma gorat in hribovit, saj skozi državo potekajo Karpati. V Visokih Tatrah na severu države se nahaja gora Gerlachovský štít, ki je z 2.655 m najvišja točka. Nekaj nižinskega sveta je v porečju Donave na jugozahodu in na jugovzhodu države. Najnižja točka (94 m) se nahaja na skrajnem vzhodu, kjer reka Bodrog teče na Madžarsko. Najdaljša slovaška reka je Váh, ki izvira v Visokih Tatrah, teče skozi severno in zahodno Slovaško ter se po 403 km pri Komárnu izliva v Donavo. Pomembna reka je tudi Hron. Območje okoli Rožňave (zahodno od Košic) je zakraselo z značilnimi kraškimi pojavi.
 Zgodovina
 Pred 5. stoletjem pr. n. št.
 Okoli leta 500 pr. n. št. je bilo ozemlje sedanje Slovaške poseljeno s Kelti, ki so zgradili mogočno utrdbo na mestu današnje Bratislave in Havranoka. Biatecs, srebrnik z imeni keltskih kraljev predstavlja prvo znano uporabo pisave na Slovaškem. Od 2. stoletja pr. n. št. je razširjeni rimski imperij ustanovil in vzdrževal več utrdb ob bregovih in severno od Donave, največji sta bili poimenovani Carnuntum in Brigetio. V bližini najbolj severne točke rimskih osvojitev, ob Limesu Romanusu, je obstajal zimski tabor Laugaritio (na kraju sedanjega Trenčina), kjer se je pomožna II. legija bojevala in zmagala v odločilni bitki proti germanskim plemenom Quadi leta 179 pr. n. št., med Markomanskimi vojnami. Kraljestvo Vannius, ki so ga ustanovila germanska švabska plemena Kvadi in Markomani pa tudi več drugih manjših germanskih in keltskih plemen, vključno z Osi in Cotini, je obstojalo na zahodu in v osrednji Slovaški od 8. - 6. stoletja pr. n. št. do leta 179 pr. n. št.
 Slovanske države
 Slovanska plemena so se na ozemlju današnje Slovaške naselila v 6. stoletju. Zahodna Slovaška je bila center Samove plemenske zveze v 7. stoletju. Slovanska država, znana pod imenom »principat Nitra«, se je izoblikovala v 8. stoletju in njeni vladar Pribina je dal posvetiti prvo znano krščansko cerkev na Slovaškem leta 828. Skupaj s sosednjo Moravsko je bil principat jedro Velikomoravske od leta 833. Največjo moč je Velikomoravska dobila s prihodom bizantinskih misijonarjev sv. Cirila in sv. Metoda, za časa vladavine kneza Rastislava in med ozemeljsko razširitvijo pod kraljem Svetopolkom I.
 Kraljevina Madžarska
 Po razpadu Velikomoravske v začetku 10. stoletja so si Madžari postopoma priključili ozemlje današnje Slovaške. Proti koncu 10. stoletja je sedanja Slovaška postala del nastajajočega madžarskega principata, ki se je po letu 1000 razvil v kraljevino Madžarsko. Slovaško ozemlje je ostalo sestavni del Madžarske države vse do leta 1918. Etnična sestava se je spremenila s prihodom Karpatskih Nemcev v 13. stoletju, Vlahov v 14. stoletju in Judov. Število prebivalcev se je močno zmanjšalo zaradi invazije Tatarov leta 1241 in lakote ter epidemij kuge po njej. V srednjem veku današnjo Slovaško označujeta rast mest, gradnja številnih kamnitih gradov in razvoj umetnosti. Leta 1465 je madžarski kralj Matija Korvin ustanovil prvo univerzo v Bratislavi, ki pa je prenehala delovati po njegovi smr]i leta 1490.
 Turški imperij je začel svoje osvajalne pohode na Madžarsko in zasedba Bude (Budimpešte) v začetku 16. stoletja je zahtevala prestavitev centra kraljevine Madžarske v Bratislavo, ki je leta 1536 postala prestolnica Madžarske. Turški vpadi ter spopadi z Habsburško monarhijo so močno opustošili deželo, posebej še podeželje. Ko so se bili Turki proti koncu 17. stoletja prisiljeni umakniti iz Madžarske, je pomembnost Slovaške upadla, četudi je Bratislava obdržala svoj status glavnega Madžarske vse do 1848, ko so prestol vrnili v Budimpešto.
 Med revolucijo v letih 1848-49 so Slovaki podprli avstrijskega cesarja z željo, da bi bili neodvisni od madžarskega dela monarhije, toda to jim ni uspelo. Ker so se odnosi med obema narodoma poslabševali (glej: madžarizacija), je bila posledica ločitev Slovaške od Madžarske po I. svetovni vojni.
 Češkoslovaška in druga svetovna vojna
 Leta 1918 je Slovaška skupaj z Češko in Moravsko oblikovala skupno državo Češkoslovaško, z mejami, kot sta jih določali Saintgermainska in Trianonska mirovna pogodba. Leta 1919 je med kaosom po razpadu Avstro-Ogrske Slovaško napadla provizorična Madžarska sovjetska republika in ena tretjina Slovaške je začasno postala Slovaška sovjetska republika. V medvojnem obdobju je bila demokratična in napredna Češkoslovaška pod stalnim pritiskom vlad Nemčije in Madžarske, dokler ni prenehala obstajati leta 1939, zaradi sklenitve Muenchenske pogodbe, podpisane eno leto prej. Južni del Slovaške je pripadel Madžarski, zaradi podpisa Dunajske deklaracije. Pod pritiskom nacistične Nemčije je prva Slovaška republika, ki jo je vodil klero-fašistični Josef Tiso, razglasila svojo neodvisnost od Češkoslovaške leta 1939. Nova vlada je bila močno povezana z Nemčijo in je polagoma postala njena marioneta. Večina tukajšnjih Judov je bila med holokavstom deportirana v nemška koncentracijska taborišča. Protifašistično gibanje je vodilo več oboroženih spopadov leta 1944, znanih kot Slovaška narodna vstaja, sledili pa sta ji krvava nemška okupacija in gverilski boji.
 Komunistično obdobje
 Po II. svetovni vojni je bila ponovno vzpostavljena Češkoslovaška in leta 1947 je bil Josef Tiso obešen zaradi svojega sodelovanja z nacisti. Več kot 76.000 Madžarov in 32.000 Nemcev je moralo zapustiti Slovaško v seriji množičnih selitev prebivalstva, ki so jih začeli zavezniki na Potsdamski konferenci. Ti dogodki so še danes vzrok napetosti med Slovaško in Madžarsko. Češkoslovaška je prišla pod sovjetski vpliv in pritisk držav Varšavskega pakta po udaru leta 1948. Državo so okupirale vojske Varšavskega pakta leta 1968, ko se je zaključilo obdobje liberalizacije pod vodstvom Aleksandra Dubčka. Leta 1969 je Češka postala federacija Češke in Slovaške socialistične republike .
 Ustanovitev Slovaške
 Koncu komunistične vladavine na Češkoslovaškem leta 1989, med miroljubno »Žametno revolucijo«, je sledila ponovna delitev države, tokrat na dve državi naslednici. Julija 1992 se je Slovaška, pod vodstvom predsednika vlade Vladimirja Mečiarja, razglasila za neodvisno državo, kar je pomenilo, da so njeni zakoni nadomestili dotedaj veljavne federativne. Poleti 1992 sta se Mečiar in češki predsednik vlade Vaclav Klaus pogajala in dogovarjala o podrobnostih glede ločitve federacije in o delitvi. Novembra je zvezni parlament izglasoval, da se bosta uradno državi ločili 31. decembra 1992. Tako sta republika Slovaška in republika Češka odšli vsaka svojo pot 1. januarja 1993. Slovaška je ostala tesni sodelavec Češke, obe državi sodelujeta z Madžarsko in Poljsko ter znotraj Višegrajske skupine. Slovaška je postala članica zveze NATO 29. marca 2004 in Evropske unije 1. maja 2004.
 Upravna delitev
 Slovaška je upravno razdeljena na osem okrajev (slovaško »kraj«), imenovanih po njihovih upravnih središčih.
 Banskobistriški okraj (Banskobystrický kraj) (glavno mesto Banská Bystrica)
 Bratislavski okraj (Bratislavský kraj) (glavno mesto Bratislava)
 Košiški okraj (Košický kraj) (glavno mesto Košice)
 Nitranski okraj (Nitriansky kraj) (glavno mesto Nitra)
 Prešovski okraj (Prešovský kraj) (glavno mesto Prešov)
 Trenčinski okraj (Trenčiansky kraj) (glavno mesto Trenčín)
 Trnavski okraj (Trnavský kraj) (glavno mesto Trnava)
 Žilinski okraj (Žilinský kraj) (glavno mesto Žilina)
 Okraji se nadalje delijo na skupno 79 okrožij (ed. okres, mn. okresy).
 Zemljevid Slovaške
 Državni prazniki
 1. januar - dan vzpostavitve Slovaške republike
 6. januar - dan svetih treh kraljev
 veliki petek in velikonočni ponedeljek (po gregorijanskem koledarju)
 1. maj - praznik dela
 8. maj - dan zmage nad fašizmom
 5. julij - dan sv. Cirila in Metoda
 29. avgust - obletnica slovaške narodne vstaje
 1. september - dan ustave
 15. september - dan naše trpeče gospe
 1. november - dan vseh svetih
 17. november - dan boja za svobodo in demokracijo
 24. december - božični večer
 25. december - božič
 26. december - dan sv. Štefana
 Poleg tega obhajajo tudi naslednje spominske dneve, ki niso dela prosti:
 25. marec - dan boja za človekove pravice
 13. april - dan krivično preganjanih oseb
 4. maj - dan sestrelitve Milana Rastislava Štefánika
 7. junij - obletnica memoranduma slovaškega naroda
 5. julij - dan slovaških izseljencev
 17. julij - dan neodvisnosti
 4. avgust - dan Slovaške matice
 9. september - dan žrtev holokavsta in rasnega nasilja
 19. september - dan prvega zasedanja slovaškega Narodnega sveta
 6. oktober - dan žrtev prelaza Dukla
 27. oktober - dan žrtev černohovske tragedije
 28. oktober - dan ustanovitve Češkoslovaške
 29. oktober - rojstni dan Ľudovíta Štúra
 30. oktober - obletnica deklaracije slovaškega naroda
 31. oktober - dan reformacije
 30. december - dan deklaracije o Slovaški kot neodvisni cerkveni provinci
 Sklici in opombe
 Glej tudi
 seznam suverenih držav
 Slovaška književnost
 Zunanje povezave
 Uradna spletna stran vlade
 Liberalne demokracije
 Evropske države
 Celinske države
 Frankofonske države
 Zahodnoevropska unija
 Države, po katerih so poimenovali asteroid
 Statistične regije NUTS 1


type: caselaw

jurisdiction: EU

text:
 18.12.2010
 SK
 Úradný vestník Európskej únie
 C 346/26
 Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunale Amministrativo Regionale per la Lombardia — Sezione Terza (Taliansko) 5. júla 2010 — Edipower SpA/Autorità per l’Energia Elettrica e il Gas
 (Vec C-332/10)
 ()
 2010/C 346/43
 Jazyk konania: taliančina
 Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
 Tribunale Amministrativo Regionale per la Lombardia — Sezione Terza
 Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
 Žalobkyňa: Edipower SpA
 Žalovaný: Autorità per l’Energia Elettrica e il Gas
 Prejudiciálna otázka
 Bránia články 23, 43, 49 a 56 Zmluvy, ako aj článok 11 ods. 2 a 6 a článok 24 smernice 2003/54 (1) takej vnútroštátnej právnej úprave, ktorá bez upovedomenia Európskej komisie stabilne ukladá určitým výrobcom elektrickej energie, ktorí sa za daných okolností považujú za nevyhnutných na splnenie potrieb dopytu po službách dispečingu, aby predkladali ponuky na burzových trhoch s elektrickou energiou podľa heteronómne určených programov prevádzkovateľa siete, a ktorá znemožňuje odmeňovanie za tieto ponuky na základe voľného rozhodovania výrobcu, ale spája ho s parametrami, ktoré nie sú vopred stanovené „transparentnými, nediskriminačnými a trhovými postupmi“?
 (1) Ú. v. EÚ L 176, s. 37; Mim. vyd. 12/002, s. 211.


type: other

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 Leone Torre
 1 Pagina 1di 10 Data sopralluogo: Operatori: Timbro azienda Nome azienda: Partita IVA: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Attività svolta: dal Codice ATECO: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ N lavoratori totali: Impiegati: Operai in produzione: Lavoratori stranieri: ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE Datore di lavoro Dirigente Preposto RSPP (interno / esterno) RLS (aziendale / territoriale / sito) Medico competente Cognome e nome Presente al sopralluogo Note e Osservazioni
 2 Pagina 2di 10 PRIMA PARTE FORMAZIONE SOGGETTI D. LGS 81/08 (Accordi Stato-Regioni n. 221 n Linee Applicative - Accordo Stato Regioni n. 123) 1) DATORE DI LAVORO NOMINATOSI RSPP (art. 34, comma 2, DLgs 81/08 e ASR 21/12/2011) Nominativo: Data auto nomina Formazione Aggiornamento* Prima del 31/12/1996 esonero formazione (art. 95, D Lgs 626/94): SOLO aggiornamento entro il 11/01/2014 n. ore anno entro il 11/01/2014 Dopo il 31/12/1996 e prima del 11/1/2012 corso conforme art. 3, DM 16/1/1997: SOLO aggiornamento anno n. ore anno entro il 11/01/2017 corso SPP modulo A + B (Accordo 11/1/2006) ove esista corrispondenza con codice ATECO azienda (corso rischio elevato comprende quello rischio basso): SOLO aggiornamento corso conforme art. 3 DM 16/1/1997 gia programmato e formalmente approvato al 11/1/2012: effettuazione e conclusione del corso entro il 11/7/2012 n. ore anno entro il Data auto nomina Formazione Aggiornamento* Dopo il 11/1/2012 frequenza corso base (se nuova attività, entro 90 gg da inizio) CORSO BASE: rischio basso: 16 ore (uffici e servizi, commercio, artigianato, turismo,...) rischio medio: 32 ore (agricoltura, pesca, P.A., istruzione, trasporti, magazzinaggio, ) rischio alto: 48 ore (costruzioni, industria alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali, ) AGGIORNAMENTO*: rischio basso: 6 ore rischio medio: 10 ore rischio alto: 14 ore 1 anno 2 anno 3 anno 4 anno 5 anno Modulo 1: Normativo Modulo 2:Gestionale Modulo 3: Tecnico Modulo 4: Relazionale programma attestato verifica di apprendimento (test o colloquio) Crediti formativi riconosciuti Nota- una parte non superiore al 50% del percorso di aggiornamento può essere svolta con la partecipazione a convegni o seminari (ASR 21/12/ linee applicative ASR 07/07/2016)
 3 Pagina 3di 10 2) RSPP DIVERSO DAL DATORE DI LAVORO Interno Esterno (se non ha i requisiti si contesta l art.17, comma 1, lett. b) DLgs 81/08) Nominativo: Requisiti professionali, titolo di studio e corsi Ateco Esperienza professionale > di 6 Diploma o titolo superiore Laurea specifica* mesi al (qualsiasi titolo di studio) esonero Mod. A Mod. A (28 ore) esonero Accordo 2006 valido fino al Esonero nominati con esperienza > 3 anni al Mod. B (12 68 ore ) anno Mod. B (12 68 ore) anno esonero Accordo 2016 dal Mod. B comune 48 ore anno Mod. B comune 48 ore anno esonero Mod. BSP1 12 ore agricoltura anno Mod. BSP 216 ore edilizia anno Mod. BSP 312 ore sanità anno Mod. BSP 4 16 ore chimico anno Mod. BSP1 12 ore ag anno Mod. BSP 216 ore ed anno Mod. BSP 312 ore sanità anno Mod. BSP 4 16 ore chi anno Mod. C (24 ore) Mod. C (24 ore) Mod. C (24 ore) esonero Aggiornamento ( ore) Accordo anno 2 anno 3 anno 4 anno 5 anno Aggiornamento (40 ore) Accordo anno 2 anno 3 anno 4 anno 5 anno Nota 1 Una parte non superiore al 50% del percorso di aggiornamento può essere svolta con la partecipazione a convegni o seminari (ASR 07/07/2016). L obbligo di aggiornamento decorre dalla data dell attestato di frequenza al modulo B. Per gli esonerati sulla base di laurea specifica conseguita prima del , l obbligo di aggiornamento decorre dal Per chi ha conseguito la laurea dopo il l obbligo di aggiornamento decorre dalla data di conseguimento della laurea specifica. Nota* - Lauree vedi allegato I Accordo ) ADDETTO SPP Nominativo: Requisiti professionali, titolo di studio e corsi Ateco Esperienza professionale > di 6 Diploma o titolo superiore Laurea specifica* mesi al (qualsiasi titolo di studio) esonero Mod. A Mod. A (28 ore) anno esonero Accordo 2006 valido fino al Esonero nominati con esperienza > 3 anni Mod. B (12 68 ore) anno esonero al Mod. B (12 68 ore ) anno Accordo 2016 dal Mod. B comune 48 ore anno Mod. B comune 48 ore anno esonero Mod. BSP1 12 ore agricoltura anno Mod. BSP 216 ore edilizia anno Mod. BSP 312 ore sanità anno Mod. BSP 4 16 ore chimico anno Mod. BSP1 12 ore ag anno Mod. BSP 216 ore ed anno Mod. BSP 312 ore sanità anno Mod. BSP 4 16 ore chi anno Aggiornamento (28 ore) 1 anno 2 anno 3 anno 4 anno 5 anno Accordo 2006 Aggiornamento (20 ore) 1 anno 2 anno 3 anno 4 anno 5 anno Accordo 2016 Nota- vedi nota 1
 4 Pagina 4di 10 4) RLS Nominativo 4.1) Spedizione verbale casa indirizzo azienda Corso base conforme al CCNL (almeno 32 ore) SI anno ore NO (art. 37, c. 10 e 11, D Lgs 81/08) di cui 12 ore per rischi specifici aziendali Aggiornamento annuale Conforme al CCNL del settore che deve stabilire: 4 ore/anno per aziende da 15 a 50 dipendenti 8 ore/anno per aziende oltre i 50 dipendenti ore annue necessarie ore effettuate anno 4bis) RLST Nominativo 4.1) Spedizione verbale comparto Ente Bilaterale 5) ADDETTI ALLE EMERGENZE 5.1) Incendio: Numero Addetti formati (art. 37, comma 9, DLgs 81/08) Corso base (Allegato IX, DM 10/3/1998) Aggiornamento (Circolare M.I. 23/2/2011) ogni 3 anni (periodicità stabilita con nota n del della Direzione Regionale dei VV. F. dell Emilia Romagna ) SI NO SI NO rischio basso: 4 ore (attività non classificabili a medio rischio basso: 2 ore anno o elevato rischio) anno rischio medio: 8 ore (luoghi di lavoro di Allegato I al rischio medio: 5 ore anno DPR 151/2011, cantieri non all aperto in cui si usano sostanze infiammabili e fiamme libere) anno rischio alto:16 ore (commercio con S mq, rischio alto: 8 ore anno alberghi con posti letto 200, ospedali e case di cura e ricovero, uffici e scuole con n. persone 1000, cantieri in sotterraneo e con esplosivi, ) anno Attestato di idoneità rilasciato dai VVF (luoghi di lavoro con attività in allegato X del DM ) 5.2) Primo Soccorso: Numero Addetti formati (art. 37, comma 9, DLgs 81/08) Corso base articolato in 3 moduli formativi A,B,C Aggiornamento ogni 3 anni (almeno modulo C = capacità (Allegati III e IV del DM 388/2003) di intervento pratico) SI NO SI NO gruppo A : 16 ore (centrali termoelettriche, impianti 6 ore anno nucleari, aziende estrattive, aziende di esplosivi, Aziende con n. lavoratori >5 appartenenti/riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente >4, quali desumibili dalle statistiche INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31/12 di ciascun anno, Aziende con n. lavoratori >5 a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura, ) anno Corso base articolato in 3 moduli formativi A,B,C Aggiornamento ogni 3 anni (almeno modulo C = capacità (Allegati III e IV del DM 388/2003) di intervento pratico) gruppo B: 12 ore (aziende con n. lavoratori 3 non 4 ore anno rientranti nel gruppo A) anno gruppo C: 12 ore (aziende con n. lavoratori < 3 non 4 ore anno rientranti nel gruppo A) anno
 5 Pagina 5di 10 6) PREPOSTI (art. 37, comma 7, D.Lgs 81/08 e ASR ) 6.1) Sono stati definiti i Preposti? SI NO (organigramma, elenco sul DVR, informazione diretta del DDL) L applicazione dei contenuti dell Accordo Stato Regioni del è facoltativa ma costituisce presunzione semplice del rispetto delle disposizioni di legge. Accordi aziendali possono disciplinare diverse modalità della formazione previa consultazione del RLS. Data assunzione /adibizione al ruolo Prima del 11/1/2012 Dopo il 11/1/2012 Formazione (aggiuntiva rispetto a quella prevista per i lavoratori) nessun corso effettuato prima del 11/1/2012: obbligo di effettuare la formazione conforme all Accordo del 21/12/2011 entro il 11/7/2013: durata 8 ore corso già programmato e formalmente approvato al 11/1/2012 e conforme a previsioni normative precedenti e al CCNL: effettuazione e conclusione entro il 11/1/2013 corso effettuato e concluso entro il 11/1/2012 conforme a previsioni normative precedenti e al CCNL anno n ore (deve fare SOLO aggiornamento) formazione conclusa da più di 5 anni al 11/1/2012 anno n ore (deve fare SOLO aggiornamento) Prima dell assunzione e/o adibizione al ruolo o al max entro 60 gg 8 ore E-Learning (punti da 1 a 5) presenza programma attestato verifica di apprendimento finale (test o colloquio) Aggiornamento (comprensivo dell aggiornamento come lavoratore) 6 ore entro 11/1/ ore entro 5 anni dal termine del corso di formazione 1 anno 2 anno 3 anno 4 anno 5 anno Credito Formativo permanente salvo modifiche delle sue funzioni Nota - La Formazione aggiuntiva va rifatta se il preposto, restando tale, cambia le sue funzioni e vedi nota 1
 6 Pagina 6di 10 7) DIRIGENTI (art. 37, comma 7, DLgs 81/08 e ASR 21/12/2011) 7.1) Sono stati definiti i Dirigenti? SI NO (organigramma, elenco sul DVR, informazione diretta del DDL) L applicazione dell Accordo Stato Regioni del è facoltativa ma costituisce presunzione semplice del rispetto delle disposizioni di legge. Accordi aziendali possono disciplinare diverse modalità della formazione previa consultazione del RLS. Data assunzione/nomina Prima del 11/1/2012 Formazione (sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori) nessun corso effettuato prima del 11/1/2012: obbligo di fare formazione conforme all Accordo del 21/12/2011 entro il : durata 16 ore corso gia programmato e formalmente approvato al 11/1/2012 e conforme a previsioni normative precedenti e al CCNL: effettuazione e conclusione entro il 11/1/2013 formazione con contenuti conformi a: corso per DDL - RSPP 16 ore (art. 3, DM 16/1/1997), effettuato dopo il 14/8/2003 corso mod. A per SPP (28 ore Accordo 11/1/2006) (deve fare SOLO aggiornamento) Dopo il 11/1/2012 Prima dell assunzione o entro max 60 gg Aggiornamento 6 ore entro 5 anni dal termine del corso di formazione Nota- vedi nota 1 16 ore Modulo 1: Giuridico Modulo 2: Gestionale Modulo 3: Tecnico Modulo 4: Relazionale programma attestato verifica di apprendimento (test o colloquio) Credito Formativo permanente 1 anno 2 anno 3 anno 4 anno 5 anno
 7 Pagina 7di 10 8) LAVORATORI (art. 37, comma 1 DLgs 81/08 e ASR 21/12/2011) FACOLTATIVA PER AUTONOMI (art. 21, comma 2, DLgs 81/08 e ASR 21/12/2011) Data assunzione Formazione (non comprende l addestramento e la Aggiornamento formazione prevista nei titoli successivi al I) Prima del 11/1/2012 corso effettuato e concluso entro il 11/1/2012 conforme a previsioni normative e al CCNL: (deve fare SOLO aggiornamento) Dopo il 11/1/2012 formazione conforme a previsioni normative e al CCNL conclusa da più di 5 anni al 11/1/2012 (deve fare SOLO aggiornamento) corso già programmato e formalmente approvato al 11/1/2012 e conforme a previsioni normative precedenti e al CCNL: effettuazione e conclusione entro il 11/1/2013 Prima dell assunzione o entro max 60 gg FORMAZIONE GENERALE (Credito formativo permanente) 4 ore FORMAZIONE SPECIFICA (Credito formativo in casi specifici(*)) ATECO Rischi infortuni - Meccanici generali Elettrici generali - Macchine Attrezzature- Cadute dall alto Rischi da esplosione - Rischi chimici Nebbie oli fumi vapori -polveri Etichettatura - Rischi cancerogeni Rischi biologici - Rischi fisici Rumore - Vibrazioni Radiazioni - Microclima e illuminazione Videoterminali - DPI Organizzazione del lavoro Ambienti di lavoro Stress lavoro-correlato Movimentazione manuale dei carichi Movimentazione merci Segnaletica - Emergenze Procedure di sicurezza in base al rischio specifico Procedure esodo e incendi Procedure organizzative primo soccorso Incidenti e infortuni mancati Altri rischi rischio basso: 4 ore rischio medio: 8 ore rischio alto: 12 ore programma attestato 6 ore entro il 11/1/ ore entro il 11/1/ ore ogni 5 anni dal termine del corso di formazione 1 anno 2 anno 3 anno 4 anno 5 anno
 8 Pagina 8di 10 Nota Formazione specifica *: - da ripetere se: a) trasferimento o cambio di mansione, introduzione di nuove attrezzature, nuove tecnologie, nuove sostanze o preparati pericolosi; b) se il lavoratore proviene da un azienda di un settore produttivo diverso; - da integrare se a) il lavoratore proviene dalla stessa azienda multiservizi ma adibito a nuove mansioni a maggior rischio; b) il lavoratore proviene da un azienda dello stesso settore produttivo ma con tipi o livelli di rischio differenti Nota- vedi nota 1 aggiornamento Nota I corsi di formazione per i lavoratori vanno realizzati previa richiesta di collaborazione (anche tramite posta elettronica), da parte del Datore di Lavoro, agli Organismi Paritetici. Nel caso in cui il Datore di Lavoro intenda far svolgere la formazione da un ente formativo, può dare specifico mandato a questo di inviare, per suo conto, la richiesta di collaborazione all organismo paritetico. LAVORATORI AUTONOMI o IMPRESA FAMILIARE Riferimenti (cognome nome indirizzo CF/PI.) Si sono avvalsi della facoltà di partecipare a corsi di formazione? (art. 21 c.2 DLgs 81/08 ) SI NO DPR 177 del 4/09/2011 in vigore dal 23/11/2011: per gli autonomi impegnati nei lavori in ambienti sospetti di inquinamento o confinati, la formazione e l addestramento sono obbligatori. SECONDA PARTE - APPROFONDIMENTI 8.1) NEO-ASSUNTI (art. 37 c. 1 DLgs 81/08 e ASR 21/12/2011) - E stata effettuata la formazione dei neo-assunti? SI NO - Esiste una procedura per la gestione della formazione e dell addestramento dei neo-assunti? SI NO - Eventuale formazione pregressa: - Da Azienda dello stesso settore produttivo: formazione pregressa valida SI NO - Da Azienda di diverso settore produttivo: formazione specifica da ripetere SI NO - Stessa azienda ma mansioni a maggior rischio: formazione specifica da integrare SI NO Nota - I neo-assunti devono essere formati entro e non oltre 60 gg dall assunzione. 8.2) APPRENDISTI (art. 37 c. 1 D.Lgs. 81/08 e ASR 21/12/2011) - E stata effettuata la formazione degli apprendisti? SI NO - Esiste una procedura per la gestione della formazione e dell addestramento degli apprendisti? SI NO 8.3) LAVORATORI ALTRE TIPOLOGIE CONTRATTUALI (D.Lgs.81/2015) (art. 3 c , art. 37 c. 1 D.Lgs. 81/08) - Sono presenti lavoratori a chiamata? SI NO - E stata effettuata la formazione? SI NO - Sono presenti lavoratori a tempo determinato? SI NO - E stata effettuata la formazione? SI NO - Sono presenti lavoratori somministrati? SI NO n. nome agenzia formazione di base presso l agenzia n. ore formazione specifica presso azienda n. ore formazione di base e specifica presso azienda n. ore addestramento presso azienda n. ore formazione (eseguita con altre modalità specificare) Nota Per i somministrati formazione a carico del somministratore, fatto salve specifici accordi in contratto che pongano l obbligo in capo all utilizzatore.
 9 Pagina 9di ) STUDENTI IN ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO (art. 37 c. 1 DLgs 81/08) SI NO Tutor aziendale SI NO Formazione generale e specifica SI NO (attestato programma materiali) 8.5) CAMBIO MANSIONE, INTRODUZIONE DI NUOVE ATTREZZATURE, NUOVE TECNOLOGIE NUOVE SOSTANZE O PREPARATI PERICOLOSI (art.37 c.4 D.Lgs.81/08 e ASRl 21/12/2011) - E stata effettuata la formazione specifica limitatamente ai nuovi contenuti? SI NO - Esiste una procedura per la gestione della formazione e dell addestramento dei lavoratori in occasione dei cambiamenti di mansioni, introduzione di nuove attrezzature, nuove tecnologie, nuove sostanze o preparati pericolosi? SI NO 8.6) STRANIERI (art. 37 c. 1 D Lgs 81/08 + art. 37 c. 13 D Lgs 81/08- non sanz.) n. lavoratori lingua è stata effettuata la verifica preliminare della comprensione della lingua italiana? SI NO Se SI - firma del lavoratore straniero presente nel verbale del corso in lingua italiana Se NO - verifica della presenza del corso in lingua specifico, con presenza evidenza documentale (attestato - programma materiali ) TERZA PARTE TITOLI CHE PREVEDONO UNA FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN QUANTO DISCIPLINATA DA NORME SPECIALI TITOLO III Prima del SPECIFICHE ATTREZZATURE (art. 71, c. 7 e art. 73, c. 4 D. Lgs. 81/08) tipologia attrezzatura n. ore n. formati anno addestr. SI NO Dal (entrata in vigore dell ASR ) Punto 9, ASR n Sono riconosciuti i corsi già effettuati che soddisfano i seguenti requisiti: a) Durata complessiva non inferiore a quella prevista dall Accordo, comprensivi di parte teorica ed esercitazioni pratiche con verifica di apprendimento, relativa alla tipologia di attrezzatura oggetto del corso; b) corsi composti di modulo teorico, pratico e verifica finale di durata complessiva inferiore a quella prevista dall Accordo, a condizione che siano integrati con un corso di durata minima di 4 ore entro il 12/03/2015. c) corsi di qualsiasi durata senza verifica finale di apprendimento a condizione che siano integrati entro il 12/03/2015 con il modulo di aggiornamento (di 4 ore) con verifica dell apprendimento. Punto 12, ASR I lavoratori che al 12/03/2013 sono incaricati dell uso di attrezzature ricomprese nell Accordo devono effettuare i corsi entro il 12/3/2015. I neoassunti che verranno incaricati dell uso di attrezzature ricomprese nell Accordo dovranno essere formati secondo l Accordo prima dell uso delle attrezzature stesse. I corsi già effettuati restano validi per 5 anni dalla data di superamento della verifica di apprendimento.
 10 Pagina 10di 10 CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (art. 73, comma 4 D. Lgs. 81/08 e Allegato VI dell Accordo Stato Regioni del , in vigore dal ) Per tutte le tipologie di carrelli elevatori semoventi: Carrelli industriali semoventi Carrelli semoventi a braccio telescopico Modulo giuridico - normativo: 1 ora Modulo tecnico: 7 ore Prova di verifica intermedia n. ore n. formati anno addestr. SI NO Modulo pratico specifico: 4 ore Prova pratica di verifica finale n. ore n. formati anno addestr. SI NO Modulo pratico specifico: 4 ore Prova pratica di verifica finale Carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi n. ore n. formati anno addestr. SI NO Modulo pratico specifico: 4 ore Prova pratica di verifica finale Carrelli industriali semoventi - Carrelli semoventi a braccio telescopico -Carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi n. ore n. formati anno addestr. SI NO Modulo pratico specifico: 8 ore Prova pratica di verifica finale SPECIFICHE ATTREZZATURE DIVERSE da quelle di cui all AS Rl (art. 71, c. 7 e art. 73, c. 4 D. Lgs. 81/08) tipologia attrezzatura n. ore n. formati anno addestramento. SI NO 10) ADDESTRAMENTO Addestramento documentato: Scheda tecnica illustrativa della modalità dell addestramento: Nome del lavoratore addestrato Data - durata Esplicitazione del contenuto (es. utilizzo macchina nella specifica lavorazione, utilizzo dei dispositivi di prevenzione collettiva (es. riparo, emergenza), utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuali) Nome della persona esperta che ha effettuato l addestramento sul luogo.
 DOCUMENTO. Persone presenti per l Azienda. Totali addetti - N. operai - N. impiegati di cui N. lavoratori stranieri
 Pagina 1di 13 Data Sopralluogo Operatori Persone presenti per l Azienda Ragione sociale, indirizzo, timbro della Ditta: Attività svolta Totali addetti - N. operai - N. impiegati di cui N. lavoratori stranieri


type: contracts

text:
 3.9.2009
 DE
 Amtsblatt der Europäischen Union
 L 232/4
 BESCHLUSS DES GEMEINSAMEN EWR-AUSSCHUSSES
 Nr. 56/2009
 vom 29. Mai 2009
 zur Änderung von Anhang I (Veterinärwesen und Pflanzenschutz) des EWR-Abkommens
 DER GEMEINSAME EWR-AUSSCHUSS —
 gestützt auf das Abkommen über den Europäischen Wirtschaftsraum, geändert durch das Anpassungsprotokoll zum Abkommen über den Europäischen Wirtschaftsraum, nachstehend „Abkommen“ genannt, insbesondere auf Artikel 98,
 in Erwägung nachstehender Gründe:
 (1)
 Anhang I des Abkommens wurde durch den Beschluss des Gemeinsamen EWR-Ausschusses Nr. 41/2009 vom 24. April 2009 (1) geändert.
 (2)
 Die Entscheidung 2008/77/EG der Kommission vom 25. Januar 2008 zur Genehmigung der Pläne für 2008 zur Tilgung der klassischen Schweinepest bei Wildschweinen und zur Notimpfung dieser Schweine gegen diese Seuche in Bulgarien (2) ist in das Abkommen aufzunehmen.
 (3)
 Die Entscheidung 2008/88/EG der Kommission vom 28. Januar 2008 zur Änderung der Entscheidung 2005/59/EG hinsichtlich der Durchführungsgebiete der Pläne zur Tilgung der klassischen Schweinepest in der Schwarzwildpopulation und zur Notimpfung von Schwarzwild in der Slowakei (3) ist in das Abkommen aufzunehmen.
 (4)
 Die Entscheidung 2008/97/EG der Kommission vom 30. Januar 2008 zur Änderung der Entscheidung 93/52/EWG hinsichtlich der Erklärung, dass bestimmte Regionen Italiens amtlich frei von Brucellose (B. melitensis) sind, und der Entscheidung 2003/467/EG hinsichtlich der Erklärung, dass bestimmte Regionen Italiens amtlich frei von Rindertuberkulose und Rinderbrucellose und dass bestimmte Regionen Polens amtlich frei von enzootischer Rinderleukose sind (4), berichtigt in ABl. L 281 vom 24.10.2008, S. 35, ist in das Abkommen aufzunehmen.
 (5)
 Die Entscheidung 2008/159/EG der Kommission vom 22. Februar 2008 zur Änderung der Entscheidung 2007/683/EG zur Genehmigung des Plans zur Tilgung der klassischen Schweinepest in der Schwarzwildpopulation in bestimmten Gebieten Ungarns (5) ist in das Abkommen aufzunehmen.
 (6)
 Dieser Beschluss gilt nicht für Island und Liechtenstein —
 BESCHLIESST:
 Artikel 1
 Anhang I Kapitel I des Abkommens wird wie folgt geändert:
 1.
 In Teil 3.2 wird unter der Überschrift „RECHTSAKTE, DENEN DIE EFTA-STAATEN UND DIE EFTA-ÜBERWACHUNGSBEHÖRDE GEBÜHREND RECHNUNG TRAGEN MÜSSEN“ unter Nummer 29 (Entscheidung 2005/59/EG der Kommission) folgender Gedankenstrich angefügt:
 „—
 32008 D 0088: Entscheidung 2008/88/EG der Kommission vom 28. Januar 2008 (ABl. L 28 vom 1.2.2008, S. 34)“.
 2.
 In Teil 3.2 wird unter der Überschrift „RECHTSAKTE, DENEN DIE EFTA-STAATEN UND DIE EFTA-ÜBERWACHUNGSBEHÖRDE GEBÜHREND RECHNUNG TRAGEN MÜSSEN“ unter Nummer 42 (Entscheidung 2007/683/EG der Kommission) Folgendes angefügt:
 „geändert durch:
 —
 32008 D 0159: Entscheidung 2008/159/EG der Kommission vom 22. Februar 2008 (ABl. L 51 vom 26.2.2008, S. 21)“.
 3.
 In Teil 3.2 wird unter der Überschrift „RECHTSAKTE, DENEN DIE EFTA-STAATEN UND DIE EFTA-ÜBERWACHUNGSBEHÖRDE GEBÜHREND RECHNUNG TRAGEN MÜSSEN“ nach Nummer 43 (Entscheidung 2007/870/EG der Kommission) folgende Nummer eingefügt:
 „44.
 32008 D 0077: Entscheidung 2008/77/EG der Kommission vom 25. Januar 2008 zur Genehmigung der Pläne für 2008 zur Tilgung der klassischen Schweinepest bei Wildschweinen und zur Notimpfung dieser Schweine gegen diese Seuche in Bulgarien (ABl. L 23 vom 26.1.2008, S. 28).
 Dieser Rechtsakt gilt nicht für Island.“
 4.
 In Teil 4.2 wird unter den Nummern 14 (Entscheidung 93/52/EG der Kommission) und 70 (Entscheidung 2003/467/EG der Kommission) folgender Gedankenstrich angefügt:
 „—
 32008 D 0097: Entscheidung 2008/97/EG der Kommission vom 30. Januar 2008 (ABl. L 32 vom 6.2.2008, S. 25), berichtigt in ABl. L 281 vom 24.10.2008, S. 35.“
 Artikel 2
 Der Wortlaut der Entscheidungen 2008/77/EG, 2008/88/EG, 2008/97/EG, berichtigt in ABl. L 281 vom 24.10.2008, S. 35, und 2008/159/EG in norwegischer Sprache, der in der EWR-Beilage des Amtsblatts der Europäischen Union veröffentlicht wird, ist verbindlich.
 Artikel 3
 Dieser Beschluss tritt am 30. Mai 2009 in Kraft, sofern dem Gemeinsamen EWR-Ausschuss alle Mitteilungen nach Artikel 103 Absatz 1 des Abkommens vorliegen (6).
 Artikel 4
 Dieser Beschluss wird im EWR-Abschnitt und in der EWR-Beilage des Amtsblatts der Europäischen Union veröffentlicht.
 Geschehen zu Brüssel am 29. Mai 2009.
 Für den Gemeinsamen EWR-Ausschuss
 Der Vorsitzende
 Alan SEATTER
 (1) ABl. L 162 vom 25.6.2009, S. 16.
 (2) ABl. L 23 vom 26.1.2008, S. 28.
 (3) ABl. L 28 vom 1.2.2008, S. 34.
 (4) ABl. L 32 vom 6.2.2008, S. 25.
 (5) ABl. L 51 vom 26.2.2008, S. 21.
 (6) Ein Bestehen verfassungsrechtlicher Anforderungen wurde nicht mitgeteilt.