type: other

text:
Νέες καταχωρήσεις Εφαρμογές
 Atlantis E.R.P. Atlantis Entry E.R.P. Κεφάλαιο E.R.P.
 Tax Manager (ASIGN-58) Tax Manager New Tax Manager III Εγγραφή
 Λογιστική Σουίτα Έκδοση 1.1 Build 108.1Έκδοση 1.1 Build 104.1Έκδοση 1.1 Build 100.1Έκδοση 1.1 Build 96.1Έκδοση 1.1 Build 92.1Έκδοση 1.1 Build 107.1Έκδοση 1.1 Build 103.1Έκδοση 1.1 Build 99.1Έκδοση 1.1 Build 95.1Έκδοση 1.1 Build 91.1Έκδοση 1.1 Build 106.1Έκδοση 1.1 Build 102.1Έκδοση 1.1 Build 98.1Έκδοση 1.1 Build 94.1Έκδοση 1.1 Build 90.1Έκδοση 1.1 Build 105.1Έκδοση 1.1 Build 101.1Έκδοση 1.1 Build 97.1Έκδοση 1.1 Build 93.1Έκδοση 1.1 Build 89.1Έκδοση 1.1 (108.1) ΜΥΦ 1. Στον browser των καταστάσεων ΜΥΦ προστέθηκε στο μενού των εργασιών η επιλογή «Μαζικός έλεγχος κατάστασης υποβληθέντων αρχείων». Η εργασία επικοινεί με την υπηρεσία της ΓΠΣΣ για τα επιλεγμένα αρχεία και επιστρέφει για το καθένα από αυτά την κατάσταση (έγκυρο, υπο επεξεργασία, αποτυχία) στην οποία βρίσκονται.2. Στην ελεγκτική εκτύπωση κατάστασης ΜΥΦ προστέθηκε η επιλογή ταξινόμησης βάσει ημερομηνίας. Μηχανογράφηση ΥΕΚΑ 1. Προστέθηκε το έντυπο "Ε11- Γνωστοποίηση στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας". ΑΠΔ 1. Ενσωματώθηκαν τα ασφαλιστικά ταμεία ΤΑΠΙΤ στην ΑΠΔ. Εκτυπώσεις μισθοδοσίας 1. Στο «Βιβλίο αδειών» προστέθηκε το πεδίο φίλτρο «Υποκαταστήματα».Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (107.1) Λογιστική 1. Στους τύπους λογιστικών κινήσεων προστέθηκε το πεδίο «Επιτρέπονται γραμμές με μηδενική αξία» με το οποίο επιτρέπεται η καταχώρηση άρθρων που το σύνολο τόσο της χρεώσης όσο και της πίστωσης είναι μηδέν.2. Προστέθηκαν οι υπερεταιρικές εκτυπώσεις. Σύνδεση με λογιστική 1. Στη σελίδα «Λοιπά» των παραστατικών παροχής και λήψης υπηρεσιών προστέθηκε το πεδίο «Λογαριασμός Λογιστικής».2. Στη σελίδα «Λοιπά» των παραστατικών πωλήσεων και αγορών παγίων προστέθηκε το πεδίο «Λογαριασμός Λογιστικής».3. Στη σελίδα «Λοιπά» των συναλλαγών ειδικών λογαριασμών πελατών και προμηθευτών προστέθηκε το πεδίο «Λογαριασμός Λογιστικής». Έσοδα - έξοδα 1. Εάν αλλάξει ο κωδικός λογαριασμού λογιστικού σχεδίου που συμμετέχει σε πρότυπο άρθρο, τότε κατά την καταχώρηση του λογαριασμού εμφανίζεται ερώτηση που προτείνει στο χρήστη την αυτόματη ενημέρωση των σχετικών εγγραφών στα πρότυπα παραστατικά.2. Στους συναλλασσόμενους εσόδων-εξόδων προστέθηκε η δυνατότητα εισαγωγής τραπεζικών λογαριασμών. Μισθοδοσία 1. Στην προσωρινή δήλωση ΦΜΥ προστέθηκε το πεδίο «Προσωρινή απουσία προσωπικού».2. Στα προγράμματα επιχορήγησης ΟΑΕΔ προστέθηκε το πεδίο «Κωδικός ΥΕΚΑ». Η τιμή του νέου πεδίου χρησιμοποιείται για την αυτόματη συμπλήρωση του σχετικού πεδίου στο έντυπο «Ε3 - Αναγγελία πρόσληψης». Συλλογικές συμβάσεις εργασίας 1. Σύμβαση 189 ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ-ΠΕΡΙΕΛΙΓΚΤΕΣ ΞΕΝΟΔΟΧ. ΕΠ/ΣΕΩΝ ΚΑΙ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ (Π.Κ..: 7/21-5-2014): Oι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/1/2014 παραμένουν σταθεροί σύμφωνα με την προηγούμενη πράξη κατάθεσης. Από 1/1/14 προστέθηκε το επίδομα με κωδικό 68917 Ανθυγιεινής εργασίας με ποσοστό 10%.2. Σύμβαση 116 ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΡΑΔΙΟΦΩΝΟΥ (ΜΕΛΩΝ ΤΕΧΝ.ΕΛΛΗΝ.ΡΑΔΙΟΦ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ Ε.Ι.Ι.Ρ.Α.) (Δ.Α.: 1/2014 Π.Κ.: 2/8-9-2014): Προστέθηκαν οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/9/2014.3. Σύμβαση 272 ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΚΛΙΝΙΚΕΣ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ (ΣΕΚ-ΟΣΝΙΕ) ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ.: 11/22-09-2014): Oι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/1/2014 παραμένουν σταθεροί σύμφωνα με την προηγούμενη πράξη κατάθεσης. ΜΥΦ 1. Έγινε επέκταση του τρόπου χρήσης της υπηρεσίας ελέγχου ΑΦΜ ώστε να μπορούν να χρησιμοποιηθούν οι ψευδο-κωδικοί τρίτου προσώπου (λογιστής ή εκπροσωπος εταιριας) για τον έλεγχο.i) Για την χρήση είναι απαραίτητη η προσθήκη της γενικής παραμέτρου 128 - USECALLERAFMFROMPSEUDOCODES.ii) Σε αυτό το σενάριο, ο λογιστής ή ο εκπρόσωπος μπορεί να συμπληρώσει στα σταθερά στοιχεία της εταιρίας τους ψευδο-κωδικούς που έχει εκδώσει για τον εαυτό του.iii) Η κλήση της υπηρεσίας θα εμφανίσει στον ΑΦΜ για τον οποίο έγινε η έρευνα ότι αυτός που τον έψαξε είναι ο λογιστής ή ο εκπρόσωπος (και όχι η εταιρία).2. Στον browser των καταστάσεων ΜΥΦ προστέθηκαν οι στήλες: υποκείμενη αξία, αξία ΦΠΑ και μία στήλη όπου εμφανίζεται ένα εικονίδιο ανάλογα με τη κατάσταση υποβολής της ΜΥΦ (εάν έχει υποβληθεί με επιτυχία, εάν έχει αποτύχει η υποβολή ή εάν βρίσκεται υπό επεξεργασία). Για την ορθή απεικόνιση της κατάστασης υποβολής είναι απαραίτητο η κατάσταση ΜΥΦ να έχει υποβληθεί μέσω web service. Βοηθητικές εργασίας - Ascii imports 1. Στο σχεδιασμό των ascii imports προστέθηκαν τα πεδία «Ενημέρωση υπαρχόντων εγγραφών» και «Πεδία αντιστοίχισης». Εταιρείες 1. Στα σταθερά στοιχεία εταιρειών προστέθηκαν τα πεδία ΟΑΕΔ (user name, password). Επιπλέον, στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες που εμφανίζονται στο local μενού προστέθηκε η επιλογή «Σύνδεση στον ΟΑΕΔ».2. Στα λοιπά στοιχεία εταιρειών προστέθηκαν τα πεδία «Ετήσιες ώρες τεχνικού ασφαλείας 1» και «Ετήσιες ώρες ιατρού 1».Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (106.1) Μηχανογράφηση ΙΚΑ 1. Προστέθηκε η δυνατότητα εκτύπωσης του εντύπου Β για τα προγράμματα ΟΑΕΔ επιχορήγησης κόστους και σε τρίτη μορφή «Έντυπο Β (εργ.κόστους) (γ)» Μηχανογράφηση λοιπών ταμείων 1. Στις παλαιές μηχανογραφήσεις των ταμείων ΕΤΕΑ, προστέθηκε η δυνατότητα ορισμού από τον χρήστη των κωδικών των ασφαλιστικών ταμείων που αντιστοιχούν σε κάθε κλάδο (π.χ. απλά ΤΕΑΥΕΚ, βαρέα ΤΕΑΥΕΚ) κατά την εκτέλεση της εργασίας. Εκτυπώσεις λοιπών ταμείων 1. Προστέθηκε η εκτύπωση «ΤΑΠΙΤ υπαλλήλων φαρμακευτικών εργασιών (ΤΑΥΦΕ)». Μηχανογράφηση τράπεζας 1. Προστέθηκε η μηχανογράφηση eurobank: "26 - Μηχανογράφηση EUROBANK (csv file)"2. Τροποποιήθηκαν οι μηχανογραφήσεις alpha bank: "2 - Μηχανογράφηση ALPHA BANK (File Transfer)""6 - Μηχανογράφηση ALPHA BANK (πρώην Εμπορική Τράπεζα)""15 - Μηχανογράφηση ALPHA BANK (Web Banking)" Μηχανογράφηση ΥΕΚΑ 1. Στο έντυπο «Ε4 - Καταστάσεις Προσωπικού» προστέθηκε η δυνατότητα διαγραφής της τιμής οποιοδήποτε πεδίου σε όλους τους εργαζομένους (αρκεί να μην είναι υποχρεωτική η συπλήρωσή του πεδίου) και αντιγραφής της τιμής οποιοδήποτε πεδίου σε όλους τους εργαζομένους (αρκεί να μην είναι πεδίο που πρέπει να έχει διαφορετική τιμή ανά εργαζόμενο, π.χ. ΑΦΜ). Οι δύο νέες δυνατότητες εμφανίζονται με δεξί κλικ στις γραμμές του εντύπου και αντιστοιχούν στις επιλογές «Καθαρισμός του πεδίου ...» και «Αντιγραφή της τιμής του πεδίου ... σε όλες τις γραμμές». Εκτυπώσεις μισθοδοσίας 1. Στις εκτυπώσεις «Βιβλίο αδειών», «Βιβλίο υπερωριών» και «Ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών» προστέθηκαν τα πεδία «Εκτύπωση κενού βιβλίου» και «Πλήθος γραμμών». Με τα νέα πεδία μπορεί ο χρήστης να εκτυπώνει κενά βιβλία για τη χειρόγραφη συμπλήρωσή τους. ΜΥΦ 1. Στις γραμμές των καταστάσεων ΜΥΦ προστέθηκε η στήλη «Σχόλια». Στη νέα στήλη μπορεί ο χρήστης να συμπληρώσει ότι επιθυμεί, π.χ. τον κωδικό και την περιγραφή του πελάτη που αναφέρεται στην γραμμή.Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (105.1) Έσοδα/ έξοδα - Import 1. Στον πίνακα SXACCEVENTIMPORT που χρησιμοποιείται για εισαγωγή των δεδομένων των παραστατικών προστέθηκε πεδίο για τον ορισμό του ΦΠΑ. Στην περίπτωση που το πεδίο δεν έχει τιμή, το ΦΠΑ υπολογίζεται αυτόματα. Πάγια - Παράμετροι 1. Προστέθηκε το πεδίο «Το ΦΠΑ προστίθεται στην αξία κτήσης» Μισθοδοσία - Εργαζόμενοι 1. Το πεδίο «Τραπεζικός λογαριασμός» μετονομάστηκε σε «IBAN». Μισθοδοσία - Εργασίες περιόδου 1. Στην ομαδική μεταβολή στοιχείων περιόδου προστέθηκαν τα φίλτρα «Κωδικός (μάσκα)» και «Επώνυμο (μάσκα)». Εάν συμπληρωθεί κάποιο από τα πεδία και πατηθεί το πλήκτρο «Εφαρμογή φίλτρων», περιορίζεται το σύνολο των εμφανισθέντων εργαζομένων. Μισθοδοσία - Ασφαλιστικά ταμεία 1. Ενημερώθηκαν τα ασφαλιστικά ταμεία ΙΚΑ με τα νέα ποσοστά που ισχύουν από 1/7/2014.2. Υπάρχουν διαθέσιμα τα δεδομένα ΟΣΥΚ 18/6/2014 και ΟΣΥΚ 2/7/2014.3. Προστέθηκαν τα ασφαλιστικά ταμεία:265 - ΤΣΜΕΔΕ Πρόσθετη Εισφορά Ν.3986/11266 - ΤΕΑΕΑΠΑΕ (Νέο ασφαλιστικό με παραγωγή) Μισθοδοσία - ΤΣΜΕΔΕ 1. Προσαρμόστηκε ο υπολογισμός των κρατήσεων των ασφαλιστικών ταμείων με βάση τις οδηγίες/ανακοινώσεις του ταμείου. Υπάρχει διαθέσιμο κείμενο στο διαδίκτυο. Μισθοδοσία - Εργασίες 1. Προστέθηκε η εργασία «Μηχανογράφηση Ενιαίας Αρχής Πληρωμών (ΕΑΠ)». Μισθοδοσία - Μηχανογράφηση τραπεζών 1. Προσαρμόστηκε η μηχανογράφηση της Εθνικής Τράπεζας στις ισχύοντες από 1/8/2014 προδιαγραφές. Η νέα μηχανογράφηση μπορεί να χρησιμοποιηθεί και για τις μισθοδοσίες που θα αποδοθούν τον Ιούλιο.2. Προστέθηκε νέα μηχανογράφηση της HSBC που είναι σύμφωνη με τις ισχύοντες από 1/8/2014 προδιαγραφές. Η παλαιά μηχανογράφηση μετονομάστηκε σε «Μηχανογράφηση HSBC (έως 31/7/2014)». Μισθοδοσία - Μηχανογράφηση ΥΕΚΑ 1. Προστέθηκε η επιλογή «Read Excel (Selected area)» με δεξί κλικ στις γραμμές του εντύπου «Ε8 - Γνωστοποίηση πραγματοποιηθείσας υπερωριακής απασχόλησης». Φόρμες εκτύπωσης 1. Προστέθηκαν οι directives «FontName» και «FontSize» στις draft φόρμες εκτύπωσης για τον ορισμό της γραμματοσειράς και του μεγέθους των γραμμάτων. Εάν το όνομα της γραμματοσειράς περιέχει κενά θα πρέπει να δηλώνεται μέσα σε διπλά quotes. Π.χ. FontName="Courrier new greek" fontSize=9
 1. Στην προβολή «Συνδέσεις στη βάση δεδομένων»: α) προστέθηκε το πεδίο «ημερομηνία εισόδου» και β) προστέθηκε η δυνατότητα ταξινόμηση ως προς κάποια στήλη με κλικ πάνω στον τίτλο της.Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (104.1) ΜΥΦ 1. Προστέθηκε το πεδίο «Τρίμηνη υποβολή». Εάν δεν επιλεχθεί το πεδίο «Τρίμηνη υποβολή» τότε δίνεται η δυνατότητα υπολογισμού και υποβολής μηνιαίων καταστάσεων ΜΥΦ. Η νέα δυνατότητα διευκολύνει την επίλυση προβλημάτων που προκύπτουν από ΑΦΜ συναλλασσομένων που γίνονται ανενεργά κατά τη διάρκεια ενός τριμήνου. 2. Για την καλύτερη διευκόλυνση των χρηστών προστέθηκε σε όλες τις σχετικές οντότητες συναλλασσομένων (πελάτες, προμηθευτές, ειδικοί λογαριασμοί, λογαριασμοί λογιστικής, συναλλασσόμενοι εσόδων-εξόδων) το πεδίο «Ημερομηνία διακοπής». Έτσι, εάν βρεθεί συναλλασσόμενος σε κάποια κατάσταση ΜΥΦ που η ημερομηνία διακοπής αντιστοιχεί σε μήνα διαφορετικό από το μήνα της «Ημερομηνία έως», τότε εμφανίζεται σχετικό μήνυμα σφάλματος.3. Στο μενού εργασιών προστέθηκε η εργασία «Ελεγκτική εκτύπωση ΜΥΦ». Η εργασία αυτή εμφανίζει σε μορφή εκτύπωσης τα παραστατικά τα οποία συμμετέχουν στον υπολογισμό της κατάστασης με βάση τα φίλτρα που δηλώνει ο χρήστης. 4. Στις κατηγορίες «Πωλήσεις/Έσοδα» και «Αγορές/Έξοδα» στα διαθέσιμα φίλτρα υπάρχει και η δυνατότητα επιλογής κωδικού συναλλασσομένου. 5. Με δεξί κλικ σε μία γραμμή κατάστασης ΜΥΦ εμφανίζεται η επιλογή «Ελεγκτική εκτύπωση ΜΥΦ συν/νου», όπου εμφανίζεται η οθόνη επιλογής των παραμέτρων της ελεγκτικής εκτύπωσης με συμπληρωμένο το φίλτρο του συναλλασσόμενου (εφόσον υπάρχει στη γραμμή κάποιος συναλλασσόμενος).6. Με διπλό κλικ πάνω σε κάποιο παραστατικό που εμφανίζεται στο αποτέλεσμα της εκτύπωσης προβάλλεται το σχετικό παραστατικό.7. Προστέθηκε η δυνατότητα χειροκίνητης υποβολής του αρχείου xml. Για το σκοπό αυτό το πεδίο «Ηλεκτρονική υποβολή» που εμφανίζεται κατά τη δημιουργία του αρχείου ΜΥΦ διαθέτει πλέον τις τιμές: Όχι, Μέσω webservice, Χειροκίνητη υποβολή μέσω ιστοσελίδας.8. Στις γραμμές της κατάστασης ΜΥΦ προστέθηκε η στήλη «τηλέφωνο».9. Στα σταθερά στοιχεία εταιρίας, στη σελίδα «Στοιχεία ΜΥΦ», δίπλα στο πεδίο username προστέθηκε πλήκτρο με το οποίο ο χρήστης μπορεί να μεταφερθεί στην ιστοσελίδα στην οποία εκδίδονται οι ψευδοκωδικοί.10. Στο μενού εργασιών των λοιπών συναλλαγών προστέθηκε η εργασία «Αλλαγή σειράς για ΜΥΦ». Με τη νέα εργασία δίνεται η δυνατότητα μεταφοράς παραστατικών καταχωρημένων σε μια σειρά, σε μια νέα σειρά (και αντίστοιχα σε ένα νέο τύπο συναλλαγής) για τη διευκόλυνση της ταξινόμησης τους σε «Αγορές/Έξοδα (τιμολόγια αγορών)» και σε «Λοιπές δαπανές». 11. Στο popup μενού που εμφανίζεται με δεξί κλικ στο grid των γραμμών μιας κατάστασης ΜΥΦ, προστέθηκε η επιλογή «Read Excel (Selected area)» με την οποία μπορεί να μεταφερθεί στις γραμμές της κατάστασης η επιλεγμένη περιοχή από ένα ανοιχτό φύλλο excel. Φορολογικές κατηγορίες εσόδων-εξόδων 1. Προστέθηκε η φορολογική κατηγορία «73-Αλλες παραδ.παρ.υπηρ. φορολογ.εκτός Ελλάδος».2. Ενημερώθηκε η περιγραφή της φορολογικής κατηγορίας με κωδικό 24. Η νέα περιγραφή είναι «Αλλες παραδ.αγαθών φορολογ.εκτός Ελλάδος». Εκτυπώσεις εσόδων - εξόδων 1. Στην εκτύπωση «Βιβλίο εσόδων-εξόδων (ισοζύγιο)» προστέθηκαν:α) Η ερώτηση «Μόνο οι λογαριασμοί χωρίς δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ»β) Το πεδίο «Περίοδος καταχώρησης (έως)». Η συμπλήρωση του πεδίου δεν είναι υποχρεωτική. Το πεδίο χρησιμοποιείται εάν ο χρήστης επιθυμεί την εκτύπωση του βιβλίου για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο της μιας περιόδου (π.χ. τρίμηνο). Προγράμματα επιχορήγησης ΟΑΕΔ 1. Προστέθηκε το πρόγραμμα επιχορήγησης ΟΑΕΔ:23 - ΚΥΑ:5023/119/2014 (ΦΕΚ 440/Β/24.2.2014) Πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30-66 ετών Μηχανογράφηση ΥΕΚΑ 1. Στα έντυπα Ε3 και Ε7 της μηχανογράφησης ΥΕΚΑ προστέθηκε στον browser η εργασία «Ομαδική υποβολή». Με τη νέα εργασία δημιουργείται ένα αρχείο xml για όλους τους επιλεγμένους εργαζόμενους στον browser και γίνεται η σύνδεση στη σχετική ιστοσελίδα του ΥΕΚΑ για την υποβολή του αρχείου. Φόρμες εκτύπωσης μισθοδοσίας 1. Υπάρχουν διαθέσιμες νέες εκδόσεις των φορμών εκτύπωσης (προστέθηκαν πεδία για την κράτηση χαρτοσήμου και το ΟΓΑ χαρτοσήμου):1. ΦόρμαΑπόδειξηΠληρωμήςΓραφική.frm 2. ΦόρμαΑπόδειξηΠληρωμήςΓραφικήΦόρμαΑπόδειξη(ΑνάΠερίοδο).frm
 3. ΕκκαθαριστικόΣημείωμα(Ανά Περίοδο).frm 4. ΕκκαθαριστικόΣημείωμα.frm5. ΕκκαθαριστικόΣημείωμαΥπΔήλωση(ΑνάΠερίοδο).frm6. ΕκκαθαριστικόΣημείωμαΥπΔήλωση.frm7. ΆρθροΓΛΓραφική.frm Συλλογικές συμβάσεις εργασίας 1. Σύμβαση 183 ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΝΟΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ (Π.Κ..: 5/07-04-2014): προστέθηκαν οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/4/2014 και 1/4/2015.2. Σύμβαση 185 ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΝΟΜΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (Π.Κ..: 6/11-04-2014): προστέθηκαν οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/1/2014 και 1/1/2015.3. Σύμβαση 184 ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΝΟΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ (Π.Κ..: Π.Κ.:4/03-04-2014): προστέθηκαν οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/1/2014, 1/1/2015 και 1/1/2016. Λεξικό δεδομένων 1. Στα πεδία άρθρων λογιστικής προστέθηκε το πεδίο «Πάγιο». Διάφορα 1. Ενημερώθηκαν οι κωδικοί αμοιβών ελευθέριων επαγγελμάτων και εμπορικών επιχειρήσεων σύμφωνα με το νόμο 4172/2013 άρθρο 64.Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (103.1) Έσοδα/έξοδα - Δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ 1. Για τις Δαπάνες χωρίς δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ, στον αντίστοιχο λογαριασμό του λογιστικού σχεδίου το πεδίο «Δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ» είναι απενεργοποιημένο.Κατά την καταχώρηση αυτών των δαπανών στην στήλη «Υποκείμενη αξία» καταχωρείται η Μικτή Αξία (Υποκείμενη αξία + Αξία ΦΠΑ). Η αποφορολογημένη αξία που υπολογίζεται από το πρόγραμμα φαίνεται στο πεδίο «Αξία ΚΕΠΥΟ». Αν η αξία αυτή δεν συμφωνεί με την ανάλυση που υπάρχει στο προς καταχώριση παραστατικό (π.χ. λόγω στρογγυλοποιήσεων) δόθηκε η δυνατότητα (αν δεν υπάρχει σαν στήλη στα παραστατικά φαίνεται στις Λεπτομέρειες γραμμής (Ctrl +A) ) να μεταβάλλεται η «Αξία ΚΕΠΥΟ». Αυτή είναι και η Καθαρή αξία που θα ενημερώσει τις καταστάσεις ΜΥΦ. Σημείωση: Θα πρέπει να τονιστεί ότι η παραπάνω λογική, αφορά αποκλειστικά την περίπτωση που στις αναλυτικές γραμμές των παραστατικών συμμετέχουν τέτοιας κατηγορίας λογαριασμοί (Δαπάνες χωρίς δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ) . Τότε και μόνο τότε το πεδίο Αξία ΚΕΠΥΟ μπορεί να μεταβληθεί από το χρήστη. 2. Αν ένας λογαριασμός αυτής της κατηγορίας είναι συνδεδεμένος με Ειδικό φόρο που ο υπολογισμός του είναι Επί καθαρής αξίας, τότε το ποσοστό του φόρου εφαρμόζεται πάνω στην Αξία ΚΕΠΥΟ έτσι όπως έχει καταχωρηθεί. Με οποιαδήποτε αλλαγή της Αξίας ΚΕΠΥΟ, σε αυτές τις περιπτώσεις, ξαναγίνεται υπολογισμός των ανάλογων Ειδικών φόρων.3. Όταν το πεδίο «Δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ» είναι ενεργοποιημένο, το πεδίο «Αξία ΚΕΠΥΟ» δεν μπορεί να μεταβληθεί και οποιαδήποτε μεταβολή γίνεται από τις αξίες των στηλών «Υποκείμενη Αξία» ή «Αξία ΦΠΑ» ή «Μικτή Αξία». Έσοδα\έξοδα - Βιβλία εσόδων/εξόδων 1. Στις παραμέτρους εσόδων/εξόδων προστέθηκε το πεδίο «Κατηγορία ΦΠΑ λογαριασμών χωρίς δικαίωμα έκπτωσης». Η συγκεκριμένη κατηγορία ΦΠΑ (ή η κατηγορία ΦΠΑ «99 - ΑΝΕΥ ΦΠΑ» στην περίπτωση που το νέο πεδίο δεν έχει τιμή) ορίζει τη στήλη στα βιβλία εσόδων/εξόδων στην οποία εμφανίζονται οι αξίες των λογαριασμών εσόδων/εξόδων στους οποίους το πεδίο «Δικαίωμα έκπτωσης ΦΠΑ» είναι απενεργοποιημένο. Έσοδα\έξοδα - Φόρμες εκτύπωσης 1. Υπάρχουν διαθέσιμες οι γραφικές υπερεταιρικές φόρμες εκτύπωσης:i) SXG_201_Εσοδα Εξοδα ανά μήνα (Γραφική).frmii) SXG_202_Φύλλο Υπολογισμού Κέρδων - Κόστος Πωληθέντων (Γραφική).frmiii) SXG_203_Φύλλο Υπολογισμού Κέρδων - Μικτό κέρδος (Γραφική).frm Μισθοδοσία - Εργαζόμενοι 1. Στις διαθέσιμες τιμές του πεδίου «Τύπος δελτίου ταυτότητας» προστέθηκαν οι τιμές του αντίστοιχου πεδίου στα έντυπα ΥΕΚΑ (π.χ. Ταυτότητα χωρών ΕΕ, Ειδικό δελτίο ταυτότητας ομογενούς κλπ). Μισθοδοσία - Μηχανογράφηση λοιπών ταμείων 1. Προστέθηκη η μηχανογράφηση ΤΑΥΦΕ που καλύπτει τον κλάδο πρόνοιας του ταμείου υπαλλήλων φαρμακευτικών εργασιών (ΤΕΑΥΦΕ).2. Στις παλαιές μηχανογραφήσεις προστέθηκαν μηχανογραφήσεις για τα επικουρικά ταμεία: ΕΤΕΑ υπαλλήλων εμπορικών καταστημάτων (ΤΕΑΥΕΚ), ΕΤΕΑ ναυτικών και τουριστικών πρακτορείων (ΤΕΑΥΝΤΠ). Μισθοδοσία - Φόρμες εκτύπωσης 1. Υπάρχουν διαθέσιμες τροποποιημένες οι γραφικές φόρμες εκτύπωσης για τις βεβαιώσεις αποδοχών (προστέθηκε τα πεδίο ΑΜΚΑ, χαρτόσημο και ΟΓΑ χαρτοσήμου):i) Βεβαίωση Αποδοχών Γραφική.frmii) ΒεβαίωσηΑποδοχώνΑυτοκίνητοΓραφική.frmiii) ΒεβαίωσηΑποδοχώνΜετοχέςΕνοίκιαΓραφική.frm Μισθοδοσία - Συλλογικές συμβάσεις εργασίας 1. Σύμβαση 101 ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (Π.Κ..: 3/26-03-2014): Oι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/1/2014 παραμένουν σταθεροί σύμφωνα με την προηγούμενη πράξη κατάθεσης.2. Σύμβαση 186 ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΝΟΜΟΥ ΡΟΔΟΥ (Π.Κ..: Π.Κ.: 1/15-01-2014): Προστέθηκαν οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/1/2014, 1/1/2015 και 1/1/2016. Οργάνωση λειτουργίας - Εταιρείες 1. Προστέθηκε η δυνατότητα προσθήκης του πεδίου «Οριακής ημερομηνίας γενικής λογιστικής - εσόδων - εξόδων» μέσω της εργασίας «Παραμετροποίηση».Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (102.1) Έσοδα\ έξοδα - Συναλλασσόμενοι 1. Προστέθηκαν τα πεδία: Επωνυμία πατρός, Όνομα πατρός. Έσοδα\ έξοδα - Δηλώσεις παρακρατηθέντων φόρων 1. Προστέθηκε η «Απόδοση παρακρατούμενου φόρου εργολάβων» για την υποστήριξη του εντύπου «Έντυπο Φ01-19 Δήλωση Απόδοσης Παρακρατούμενου Φόρου Εισοδήματος Εργολάβων». Υπάρχει διαθέσιμο κείμενο σχετικά με τον υπολογισμό του εντύπου.2. Στο έντυπο Ε20 προστέθηκαν οι εργασίες:α. Βεβαίωση αποδοχών από ελευθέρια επαγγέλματα (JL10) (ηλεκτρονική υποβολή) β. Βεβαίωση αμοιβών για ελευθέρια επαγγέλματαγ. Βεβαίωση αμοιβών για ελευθέρια επαγγέλματα (με οδηγίες εντύπου)3. Στο έντυπο Ε21 προστέθηκαν οι εργασίες:α. Βεβαίωση αποδοχών από εμπορικές επιχειρήσεις (JL10) (ηλεκτρονική υποβολή) β. Βεβαίωση αμοιβών για εμπορικές επιχειρήσειςγ. Βεβαίωση αμοιβών για εμπορικές επιχειρήσεις (με οδηγίες εντύπου)4. Στον πίνακα δικαιούχων των εντύπων Ε20 και Ε21 προστέθηκε το πεδίο «Όνομα πατρός». Έσοδα\ έξοδα - Εξοφλήσεις παραστατικών 1. Για την υποστήριξη του άρθρου 23 του ν.4172/2013, άρθρο 23 όπως ισχύει από 1/1/2014: α. «...β) κάθε είδους δαπάνη που αφορά σε αγορά αγαθών ή λήψη υπηρεσιών αξίας άνω των πεντακοσίων (500) ευρώ, εφόσον η τμηματική ή ολική εξόφληση δεν έγινε με τη χρήση τραπεζικού μέσου πληρωμής,...» β. προστέθηκε η εργασία Εξοφλήσεις παραστατικών.Με τον τρόπο αυτό, στο τέλος του έτους, η πληροφορία που αφορά σε συναλλαγές χωρίς αποδεκτή εξόφληση είναι διαθέσιμη, προκειμένου να χρησιμοποιείται στην κατάσταση φορολογικής αναμόρφωσης.Υπάρχει διαθέσιμο κείμενο σχετικά με την νέα διαχείριση. Έσοδα\ έξοδα - Παραγωγή δεδομένων Ε3 φόρου 1. Προστέθηκε η συμπληρωματική φορολογική κατηγορία «40 - Εισφορές σε ταμεία (ΟΑΕΕ κτλ)», για την ενημέρωση των νέων κωδικών 516,517 και 518 του εντύπου Ε3. Έσοδα\ έξοδα - Παράμετροι 1. Στα λοιπά στοιχεία εταιρείας προστέθηκε το πεδίο «Μέγιστη αξία για την οποία δεν απαιτείται ειδική εξόφληση (μέσω τραπ/κού λογ/μού ή με επιταγή)». ΙΚΑ 1. Υπάρχει διαθέσιμο κείμενο που παρουσιάζει αναλυτικά τον τρόπο υποστήριξης της εγυκλίου του Ι.Κ.Α. αρ. 17/24.2.2014: <>2. Υπάρχουν διαθέσιμα τα δεδομένα ΟΣΥΚ 26/2/2014. ΑΠΔ 1. Στον υπολογισμό προστέθηκε το πεδίο «Ασφαλιστικά ταμεία».2. Στη διαχείριση των νέων κωδικών ΑΠΔ προστέθηκαν τα πεδία: μηδενισμός ασφαλιστικών ημερομισθίων και ΚΑΔ. 3. Στη διαχείριση των νέων κωδικών ΑΠΔ προστέθηκαν (με το συγχρονισμό) οι κατάλληλες εγγραφές για τους κωδικούς πακέτου κάλυψης 991 και 992 που αναφέρονται στον τρόπο απεικόνισης των ταμείων ΕΤΕΑ για το Δεκέμβριο του 2013 και η κατάλληλη εγγραφή για τον κωδικό πακέτου κάλυψης 1720 που αναφέρεται στον τρόπο απεικόνισης στην ΑΠΔ της καταβολής εισφορών υπέρ ΑΚΑΓΕ για τους καθηγητές. Ασφαλιστικά ταμεία 1. Προστέθηκε το πεδίο «Ενεργό». ΟΑΕΔ 1. Προστέθηκαν τα προγράμματα ΟΑΕΔ επιχορήγησης εργατικού κόστους:α. Ατόμων σε μειονεκτική και σε πολύ μειονεκτική θέσηβ. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρ. για την πρόσληψη νέων ηλικίας έως 29 ετών2. Για την υποστήριξή τους: α. προστέθηκε στις διαθέσιμες τιμές του πεδίου «επιχορήγηση» η τιμή «εργατικού κόστους» β. προστέθηκαν στη μηχανογράφηση οι εκτυπώσεις: Έντυπο Β (εργατικού κόστους) (α) και Έντυπο Β (εργατικού κόστους) (β) 3. Στις διαθέσιμες τιμές του πεδίου «όριο» προστέθηκε η τιμή «από αριθμητικό πίνακα». Σε περίπτωση επιλογής της νέας τιμής εμφανίζεται το πεδίο «αριθμητικός πίνακας». Μισθοδοσία ΔΣ 1. Σύμφωνα με την περίπτωση δ' του άρθρου 12 του νόμου 4172/2013, από 1.1.214 οι αμοιβές Δ.Σ. εντάσσονται πλέον στο εισόδημα από μισθωτή εργασία. 2. Το άρθρο 12 προβλέπει μεταξύ των άλλων προβλέπει : α. <<... δ) ως διευθυντής ή μέλος του ΔΣ εταιρείας ή κάθε άλλου νομικού προσώπου ή νομικής οντότητας....>>β. Για τον σκοπό αυτό προστέθηκε ένα νέο Γενικά μισθολογικό στοιχείο 1084 Υπολογ. Φόρου ΔΣ με Προηγ.Καθεστώς που καθορίζει ότι από 1/1/2014 ο υπολογισμός του φόρου και της εισφοράς αλληλεγγύης για τα μέλη ΔΣ γίνεται με βάση ότι ισχύει και για τη μισθωτή εργασία. Συλλογικές συμβάσεις εργασίας 1. Σύμβαση 127 ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ.: 14/31-12-2013): Oι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/1/2014 παραμένουν σταθεροί σύμφωνα με την προηγούμενη πράξη κατάθεσης. Προστέθηκαν οι αυξημένοι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/1/2015. ΜΥΦ 1, Στις διαθέσιμες τιμές του πεδίου «είδος λογαριασμού» στη σελίδα «στοιχεία ΚΕΠΥΟ/ΜΥΦ» των λογαριασμών λογιστικής προστέθηκε η τιμή «Μικτή αξία (καθαρή,δαπάνη)». Εάν σε ένα άρθρο συμμετέχει ένα λογαριασμός που έχει την τιμή «Μικτή αξία (καθαρή,δαπάνη)», τότε το άρθρο συμμετέχει σαν «λοιπή δαπάνη» εάν δεν υπάρχει λογαριασμός που έχει την τιμή «Προμηθευτής» στο πεδίο «είδος λογαριασμός». Εάν υπάρχει στο άρθρο λογαριασμός που έχει την τιμή «Προμηθευτής» στο πεδίο «είδος λογαριασμός», τότε το άρθρο συμμετέχει ως «Αγορά/Έξοδο».2. Στη μαζική παραμετροποίηση ΜΥΦ:α. Προστέθηκε η δυνατότητα πολυεταιρικής παραμετροποίησηςβ. Προστέθηκε η δυνατότητα της προβολής/διαχείρισης των προς παραμετροποίηση εγγραφών. Η δυνατότητα ενεργοποιείται με διπλό κλικ πάνω σε μια εγγραφή και είναι διαθέσιμη μόνο στις εγγραφές της login εταιρίας.Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (101.1) Λογιστική - Εργασίες 1. Στην εργασία Export κινήσεων λογιστικής προστέθηκε η δυνατότητα επιλογής των οντοτήτων που πρόκειται να εξαχθούν. Ειδικό βιβλίο υπερωριών 1. Προστέθηκε η εκτύπωση «Ειδικό βιβλίο τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών». Για την υποστήριξη της εκτύπωσης προστέθηκε η εργασία περιόδου «Τροποποίηση ωραρίου και υπερωρίες». Με τη νέα εργασία ο χρήστης διαχειρίζεται τις αλλαγές ωραρίου και τις υπερωρίες ανά ημέρα και ανά τμήμα επιχείρισης. Στην εργασία υπάρχει και η δυνατότητα μαζικής εισαγωγής εργαζομένων (υπάρχει σχετικό πλήκτρο) καθώς και η δυνατότητα απευθείας εκτύπωσης του ειδικού βιβλίου τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών (εμφανίζεται με δεξί κλικ στον browser). Η εργασία περιόδου «Υπερωρίες» μεταφέρθηκε στις λοιπές εργασίες και δεν θα πρέπει να χρησιμοποιείται πλέον. Εργαζόμενοι 1. Προστέθηκαν τα πεδία: ημερομηνία λήξης δελτίου ταυτότητας και ημερομηνία λήξης αδείας παραμονής αλλοδαπού. Ασφαλιστικά ταμεία 1. Προστέθηκε το ασφαλιστικό ταμείο κύριας σύνταξης:263 - ΤΑΤΤΑ Σύνταξης 6,02%-13,8%2. Προστέθηκε το ασφαλιστικό ταμείο πρόνοιας:264 -ΤΕΑΥΦΕ (Νέοι,Πρόνοια)3. Με βάση την εγκύκλιο του ΙΚΑ Εγκύκλιος Ι.Κ.Α. αρ. 7/15.1.2014 - Ένταξη στην Α.Π.Δ. του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ των ασφαλιστικών εισφορών υπέρ ΤΑΠΙΤ και ΤΑΥΤΕΚΩ, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 του Ν.4225/2014: α) Tομέας 8. Τομέας Πρόνοιας Προσωπικού Φαρμακευτικών Εταιρειών* δεν ανήκει στο ΤΑΠΙΤ και δεν θα αποδοθούν οι εισφορές του με την ΑΠΔ.*Σημείωση : Με την υπ’αριθμ. Φ.30123/οικ./28567/918/2013 Υ.Α. (ΦΕΚ 3259/20-12-13 τ.Β’) ο Τομέας ΤΠΥΦΕ του ΤΑΠΙΤ μετετράπη σε ΝΠΙΔ και δεν ανήκει πλέον στους Τομείς του ΤΑΠΙΤ.β. Για τον λόγο αυτό δημιουργήθηκε το ταμείο 264 ΤΕΑΥΦΕ (Νέοι,Πρόνοια) το οποίο θα πρέπει να οριστεί στους εργαζόμενους που είναι νέοι ασφαλισμένοι που εργάζονται σε ανάλογες επιχειρήσεις. Οι εργαζόμενοι αυτοί που έως τώρα διαθέτουν το ταμείο 217 (το οποίο εξακολουθεί να ισχύει για το ΤΑΠΙΤ) θα πρέπει να το αντικαταστήσουν με το 264 με ημ/νία ισχύος 1/12/2013. Τα ποσοστά των ταμείων 217 και 264 είναι τα ίδια.γ. Η αλλαγή του ταμείου μπορεί να γίνει χρησιμοποιώντας την εργασία που υπάρχει στον Browser των Σταθερών στοιχείων εργαζομένων «Ομαδική ενημέρωση» αφού πρώτα κάνετε την σωστή επιλογή εργαζομένων.δ. Αφού γίνει η αλλαγή του ταμείου, θα πρέπει οι μισθοδοσίες των περιόδων ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2013 και ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2013 για αυτούς τους εργαζόμενους να ξανά υπολογιστούν. ΦΜΥ 1. Από 1/1/2014, άλλαξε η τιμή του γενικού μισθολογικού στοιχείου 1036 - Ποσοστό παρακράτησης ΦΜΥ ΔΣ σε 20%.2. Στην εκτύπωση «Εκκαθαριστική δήλωση» προστέθηκε η στήλη «Μειώσεις φόρου». Οι μειώσεις φόρου υπολογίζονται από τον αριθμητικό πίνακα «2- Κατηγορίες εκπτώσεων στο Φ.Μ.Υ.) με βάση την καθαρή αξία και χρησιμοποιούνται στη στήλη «Διαφορά φόρου».Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (100.1) Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) 1. Σύμφωνα με το άρθρο 5 του ψηφισθέντος νομοσχεδίου του υπ. Εργασίας προβλέπονται τα ακόλουθα σχετικά με την ενοποίηση των ποσοστών εισφοράς του ΕΤΕΑ:α) Από 1.12.2013 το ποσό της εισφοράς στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) όλων των μισθωτών, ασφαλισμένων πριν και μετά την 1.1.1993, υπολογίζεται σε ποσοστό 3% για τον ασφαλισμένο και σε ποσοστό 3% για τον εργοδότη επί των πάσης φύσεως αποδοχών του εργαζόμενου, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 22 του ν. 2084/1992, όπως ισχύει, και με την επιφύλαξη των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 4024/2011 (Α'226).β) Η πρόσθετη ειδική εισφορά στο ΕΤΕΑ ορίζεται: i) για τους υπαγόμενους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα σε 2% και βαρύνει τον ασφαλισμένο κατά 1,25% και τον εργοδότη κατά 0,75% και ii) για τους απασχολούμενους σε υπόγειες στοές μεταλλείων - λιγνιτωρυχείων, σε υποθαλάσσιες εργασίες, καθώς και σε ορυχεία, σταθμούς παραγωγής και δίκτυα της ΔΕΗ ορίζεται σε 3% και βαρύνει κατά 2% τον εργοδότη και κατά 1% τον ασφαλισμένο.γ) Για την εφαρμογή του παραπάνω νόμου έγιναν οι απαραίτητες τροποποιήσεις. Τα ταμεία τα οποία έχουν ενταχθεί στο ΕΤΕΑ και υπάρχουν στο πρόγραμμα είναι τα ΤΕΑΥΕΚ, ΤΑΝΠΥ, ΤΕΑΠΟΖΟ, ΤΕΑΧ, ΤΕΑΕΙΓΕ. Τα ταμεία τα οποία αφορούν σε παλιούς ασφαλισμένους καταργούνται και ισχύουν μέχρι 30/11/2013 πχ 125 ΤΕΑΥΕΚ Παλιοί ασφαλισμένοι.δ) Στους εργαζόμενους που είναι παλιοί ασφαλισμένοι και έχουν τα ταμεία που καταργούνται, θα πρέπει να αλλάξατε τα ταμεία χρησιμοποιώντας την εργασία που υπάρχει στον Browser των Σταθερών στοιχείων, Ομαδική ενημέρωση αφού πρώτα ε επιλέξετε τους εργαζόμενους που έχουν το αντίστοιχο ταμείο που καταργείται. Περιοδική ΦΠΑ 1. Για τον σωστό υπολογισμό του Ποσού φόρου εισροών που πρέπει να μειωθούν κωδικός Περιοδικής ΦΠΑ [411 ΦΠΑ εισροών που πρέπει να μειωθεί βάσει ProRata] και Εκκαθαριστικής ΦΠΑ [421 (1) Ποσά φόρου εισροών που πρέπει να μειωθούν] δημιουργήθηκαν δυο νέες φορολογικές κατηγορίες:α) 129 ΦΠΑ Φορολογητέων Δαπανών-Γενικών Εξόδων που δεν συμμετέχουν στον υπολογισμό prorataβ) 133 Ελεγχος ΦΠΑ Αγορών Παγίων που δεν συμμετέχουν στον υπολογισμό prorataΥπάρχει διαθέσιμο σχετικό κείμενο στα e-services. Εργαζόμενοι 1. Προστέθηκαν τα πεδία: ημερομηνία λήξης δελτίου ταυτότητας και ημερομηνία λήξης αδείας παραμονής αλλοδαπού. Ασφαλιστικά ταμεία 1. Προστέθηκαν τα επικουρικά ασφαλιστικά ταμεία:α) 258 - ΕΤΕΑΠΕΠ (Νέοι - απλά)β) 259 - ΕΤΕΑΠΕΠ (Νέοι - βαρέα)γ) 260 - ΕΤΕΑΠΕΠ (Παλαιοί) Μηχανογράφηση λοιπών ταμείων 1. Προστέθηκε η μηχανογράφηση του επικουρικού ταμείου ΕΤΕΑΠΕΠ (Μητρώο ασφαλισμένων, Εισφορές).2. Στη μηχανογράφηση του επικουρικού ταμείου ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ προστέθηκε η εργασία «Εισφορές επί παραγωγής».3. Για την υποστήριξη της εργασία «Εισφορές επί αποδοχών» του επικουρικού ταμείου ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ προστέθηκε το μισθολογικό στοιχείο εργαζομένου «2071- Αριθμός προηγ. δόσεων εισφοράς γάμου (ΤΕΑΕΑΠΑΕ)». Μηχανογράφηση ΥΕΚΑ 1. Κατά την επιλογή εργαζομένου μερικής απασχόλησης στο έντυπο «Ε3 Αναγγελία πρόσληψης» προτείνεται στο πεδίο «Μικτές αποδοχές» η τιμή του μισθολογικού στοιχείου «3270-Μικτές αποδοχές» της τρέχουσας μισθολογικής περιόδου.2. Στο έντυπο «Ε8 Γνωστοποίηση πραγματοποιηθείσας υπερωριακής απασχόλησης» προστέθηκε η δυνατότητα υπολογισμού του εντύπου. Επιλέγοντας την εργασία «υπολογισμών» το έντυπο ενημερώνεται με όλους τους εργαζόμενους που έχουν τιμή σε κάποιο από τα μισθολογικά στοιχεία υπερωριών (3093,3094,3010,3011,3012,3013) για το επιλεχθέν χρονικό διάστημα. Τα πεδία υπερωριών του εντύπου ενημερώνονται αυτόματα και κατά την επιλογή ενός εργαζομένου από του χρήστη. Υπολογισμός μισθοδοσίας 1. Το ποσό των υπολογισμένων ημερών ασφάλισης στρογγυλοποιείται υπέρ του εργαζομένου, π.χ. οι 14,3 ημέρες γίνονται 15. Συλλογικές συμβάσεις εργασίας 1. Σύμβαση 187 - ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ / ΟΜΟΡΦΙΑΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧ. ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ (ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΙΚΟΙ) (Π.Κ.: 11/26-09-2013): προστέθηκαν οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/10/2013.2. Σύμβαση 281 - ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΩΝ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΝΟΜΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ (Π.Κ.: 12/26-09-2013): προστέθηκαν οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/9/2013.Οι ειδικότητες που ενημερώθηκαν και ισχύουν σύμφωνα με την σύμβαση είναι Κωδικός Περιγραφή13 ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΜΕ 0-900 ΗΜΕΡ. ΣΕ ΚΕΝ.ΞΕΝ.ΓΛ (i)14 ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΜΕ 901-1800 ΗΜΕΡ. ΣΕ ΚΕΝ.ΞΕΝ.ΓΛ (ii)15 ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΜΕ 1801-2700 ΗΜΕΡ. ΣΕ ΚΕΝ.ΞΕΝ.ΓΛ (iii)16 ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΜΕ 2701 ΚΑΙ ΑΝΩ ΗΜΕΡ. ΣΕ ΚΕΝ.ΞΕΝ.ΓΛ (iv) ΔΟΥ 1. Ενημερώθηκαν τα αρχικά δεδομένα με τα τελευταία διαθέσιμα δεδομένα από τη ΓΓΠΣ. Οργάνωση λειτουργίας - Βοηθητικές εργασίες 1. Προστέθηκε η εργασία «Παραμετροποίηση ενσωματωμένου Internet Explorer». Όταν ανοίγει ένα παράθυρο πλοήγησης στο Internet μέσα από την εφαρμογή, χρησιμοποιείται ο Internet Explorer που βρίσκεται εγκατεστημένος. Προεπιλεγμένα εμφανίζεται σε λειτουργία συμβατότητας έκδοσης IE7 παρότι μπορεί να υπάρχει διαφορετική εγκατεστημένη έκδοση. Αυτό προκαλεί προβλήματα σε διάφορα σημεία του προγράμματος όπως π.χ. όταν εμφανίζονται οι χάρτες του Google Maps. Μέσω αυτής της εργασίας παρέχεται η δυνατότητα απενεργοποίησης της λειτουργίας συμβατότητας.Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (99.1) Περιοδική ΦΠΑ 1. Η αλλαγή, μετά την καταχώρηση της δήλωσης, της τιμής του πεδίου (το οποίο έχει μετονομαστεί σε «Εκπρόθεσμη από 1/7/13» ώστε να αποδίδεται ακριβέστερα η σημασία του) θα είναι εφικτή εφόσον δεν έχει επιλεχθεί κανένα από τα πεδία «Υπολογισμός δόσης» και «Ελάχιστη καταβολή». Σε αντίθετη περίπτωση, η τιμή του πεδίου χρησιμοποιείται για να επιλεχθεί η κατάλληλη μέθοδος υπολογισμού δόσης και δεν μπορεί να μεταβληθεί μετά την καταχώρηση της δήλωσης. Σχεδιασμός μισθοδοσίας 1. Προστέθηκε η ονότητα «Φορείς ασφάλισης». Η νέα οντότητα ενημερώνεται αυτόματα με τον συγχρονισμό δεδομένων μισθοδοσίας, αλλά μπορεί να ενημερωθεί και από το χρήστη. Στη νέα οντότητα προστέθηκαν οι φορείς κύριας και επικουρικής ασφάλισης, οι φορείς πρόνοιας και ασθενείας που υποστηρίζονται από την εφαρμογή. 2. Στα ασφαλιστικά ταμεία προστέθηκαν: α) το πεδίο « Φορέας ασφάλισης» και β) τα πεδία: Κύρια, Επικουρική, Πρόνοια, Ασθένεια με τα οποία ορίζεται κατά πόσο το ασφαλιστικό ταμείο αποτελεί εισφορά κύριας, επικουρικής, πρόνοιας ή/και ασθενείας. Εργαζόμενοι 1. Η σελίδα «Στοιχεία ταυτότητας» χωρίστηκε σε δύο σελίδες: «Στοιχεία ταυτότητας» και «Λοιπά στοιχεία ταυτότητας». Στις δύο σελίδες προστέθηκαν τα πεδία: Επώνυμο πατρός, Επώνυμο μητρός, Τόπος γέννησης, Χώρα καταγωγής, Τύπος δελτίου ταυτότητας, Ημερομηνία έκδοσης δελτίου ταυτότητας, Εκδούσα αρχή δελτίου ταυτότητας.2. Στη σελίδα «Στοιχεία διεύθυνσης» προστέθηκαν τα πεδία: Κινητό τηλέφωνο, Φαξ.3. Προστέθηκε ιστορικότητα στο πεδίο «Αναγγελία έναρξης ΟΑΕΔ». Στην ιστορικότητα των ημερομηνιών πρόσληψης, αποχώρησης και αναγγελίας ΟΑΕΔ προστέθηκε και το πεδίο «Αιτία αποχώρησης».4. Προστέθηκε το μισθολογικό στοιχείο εργαζομένου «2069 / Ωράριο» για την υποστήριξη της ιστορικότητας του ωραρίου. Το πεδίο «Ωράριο» των σταθερών στοιχείων ενημερώνεται αυτόματα από την τελευταία τιμή του μισθολογικού στοιχείου 2069.5. Στη σελίδα «Ασφαλιστικά ταμεία / Επιδόματα» προστέθηκε η σελίδα «Εικόνα ασφάλισης». Στη σελίδα αυτή καταχωρούνται ανά φορέα ασφάλισης: α) ο αριθμός μητρώου, β) εάν ο φορεάς είναι φορέας κύριας ασφάλισης η αρχική ημερομηνία ασφάλισης και τα έτη ασφάλισης σε προηγούμενους εργοδότες για το τμήμα κύριας ασφάλισης του φορέας ασφάλισης και γ) εάν ο φορέας είναι φορέας επικουρικής ασφάλισης η αρχική ημερομηνία ασφάλισης και τα έτη ασφάλισης σε προηγούμενους εργοδότες για το επικουρικό τμήμα του φορέα ασφάλισης. Επιπλέον, προστέθηκε και το πεδίο «Έτη ασφάλισης σε άλλη χώρα».6. Προστέθηκε η σελίδα «Συγγενικά / Εξαρτώμενα μέλη». Υπολογισμός μισθοδοσίας 1. Το ανώτατο όριο των ταμείων ΤΣΑΥ δεν αναπροσαρμόζεται στις περιόδους δώρων και επιδόματος αδείας. 2. Στο συνολικό κόστος της επιχείρησης προστέθηκε η αποζημίωση απόλυσης. Εργασίες - Λοιπές 1. Προστέθηκε η εργασία «Εισφορά παιδικών κατασκηνώσεων». Για την υποστήριξη της νέας εργασίας προστέθηκαν: α) το είδος περιόδου «ετήσιος υπολογισμός» και β) το γενικό μισθολογικό στοιχείο «1083-Ετήσιο ποσό εισφοράς εργοδότη για κατασκηνώσεις». Στη νέα εργασία ο χρήστης επιλέγει την τακτική μισθολογική περίοδο με βάση την οποία θα επιλεχθούν οι εργαζόμενοι για τους οποίους θα υπολογιστεί η εισφορά παιδικών κατασκηνώσεων και την ημερομηνία υπολογισμού της εισφοράς. Η εργασία δημιουργεί μια νέα μισθολογική περίοδο με είδος περιόδου «ετήσιος υπολογισμός» και υπολογίζει για κάθε επιλεχθέντα εργαζόμενο την εισφορά παιδικών κατασκηνώσεων, η οποία καταχωρείται στο μισθολογικό στοιχείο περιόδου «3382-Ετήσια εισφορά εργοδότη για παιδικές κατασκηνώσεις». Ασφαλιστικά ταμεία 1. Προστέθηκαν τα ασφαλιστικά ταμεία του επικουρικού φορέα «ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ»: 255 - ΤΕΑΕΑΠΑΕ (Παλαιό ασφαλιστικό)256 - ΤΕΑΕΑΠΑΕ (Νέο ασφαλιστικό)257 - ΤΕΑΕΑΠΑΕ (Εισφορά γάμου) 2. Για την υποστήριξη του ασφαλιστικού ταμείου «257 - ΤΕΑΕΑΠΑΕ (Εισφορά γάμου)» προστέθηκε το μισθολογικό στοιχείο «2070 - Μισθός υπολογισμού δόσης εισφοράς γάμου (ΤΕΑΕΑΠΑΕ)».3. Επιπλέον, προστέθηκαν οι εργασίες: α) Μηχανογράφηση ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ και β) Μηχανογράφηση ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (μητρώο). Προσωρινή δήλωση ΦΜΥ 1. Η καταχώρηση προσωρινής δήλωσης ΦΜΥ μπορεί να γίνεται πλέον ανά κατηγορία εισοδήματος. Γι’ αυτό προστέθηκε το πεδίο «Κατηγορίες εισοδημάτων» με διαθέσιμες τιμές: Εμπορικές επιχειρήσεις, Μισθωτές υπηρεσίες, Ελευθέρια επαγγέλματα, Λοιπά. 2. Η χρονική διάρκεια της περιόδου μπορεί πλέον να διαφέρει ανά κατηγορία εισοδήματος. Γι’ αυτό προστέθηκε στις παραμέτρους το πεδίο «Πεδίο απόδοσης φόρου (εκτός ΦΜΥ)». Έτσι με την παλαιά παράμετρο καθορίζεται η χρονική διάρκεια περιόδου για τις μισθωτές υπηρεσίες, ενώ με την νέα παράμετρο καθορίζεται η χρονική διάρκεια περιόδου για τις υπόλοιπες κατηγορίες εισοδήματος. Μηχανογράφηση ΥΕΚΑ 1. Στο έντυπο «Ε4 - Κατάσταση προσωπικού» προστέθηκε η δυνατότητα εκτύπωσης του εντύπου. Πίνακες 1. Στις ειδικότητες προστέθηκε το πεδίο «Κωδικός ΥΕΚΑ (ΣΤΕΠ-92)». Οι διαθέσιμες επιλογές του πεδίου είναι οι κωδικοί επαγγελμάτων ταξινομημένοι κατά ΣΤΕΠ-92, οι οποίοι χρησιμοποιούνται στις εργασίες ΥΕΚΑ. 2. Στις οικογενειακές καταστάσεις προστέθηκε το πεδίο «Κατάσταση». Φόρμες εκτύπωσης μισθοδοσίας 1. Υπάρχει διαθέσιμη, τροποποιημένη η φόρμα εκτύπωσης «ΓνωστοποίησηΟρωνΑτομικήςΣύμβασης»: λαμβάνει τα στοιχεία υποκαταστήματος στην περίπτωση που ο εργαζόμενος ανήκει σε κάποιο υποκατάστημα. Δικαιώματα 1. Προστέθηκε δυνατότητα ορισμού καθολικών δικαιωμάτων χρηστών για τις ακόλουθες ενέργειες στους νέους Browsers της εφαρμογής:α) Ορισμός πεδίων β) Ορισμός στηλών γ) Ορισμός φίλτρων δ) Διαγραφή αποθηκεμένης παραμετροποίησης Τα δικαιώματα αυτά, μπορούν να οριστούν με την επιλογή: Δικαιώματα φορμών --> Γενικές εργασίες --> Νέος Browser.Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (98.1) Λογιστική - Λογιστικό σχέδιο (ΚΕΠΥΟ) 1. Στη σελίδα «Στοιχεία ΚΕΠΥΟ» προστέθηκε το πεδίο «Τύπος» με διαθέσιμες τιμές: Πελάτης, Προμηθευτής. Με αυτό τον τρόπο δίνεται η δυνατότητα συσχέτισης λογαριασμού που δεν ανήκει στους τύπους «3 Πελάτες» και «4 Προμηθευτές» με κάποιο πελάτη ή προμηθευτή. Λογιστική - Περιοδική ΦΠΑ 1. Προστέθηκε το πεδίο «Εκπρόθεσμη». Ενεργοποιώντας το πεδίο αυτό σε συνδυασμό με το πεδίο «Υπολογισμός δόσεων» ή το πεδίο «Ελάχιστη καταβολή» ο υπολογισμός της δήλωσης ΦΠΑ γίνεται με δόσεις ή ελάχιστη καταβολή αντίστοιχα. Προϋπόθεση για τα παραπάνω είναι η δήλωση να αφορά περίοδο από 1/6/2011 και μετά.α) π.χ. αν πρέπει να υπολογιστεί μια Τροποποιητική δήλωση ΦΠΑ του 2ου τριμήνου του 2012, κάνω εισαγωγή στη Χρήση 2012. Στην περιοδική ΦΠΑ, αφού επιλέξω την περίοδο και το Είδος δήλωσης, ενεργοποιώ το πεδίο «Ελάχιστη καταβολή» ή «Υπολογισμός Δόσης». Η εφαρμογή υπολογίζοντας ότι η δήλωση είναι εκπρόθεσμη, ενεργοποιεί το πεδίο «Εκπρόθεσμη» και ο υπολογισμός θα γίνει με τα τελευταία ισχύοντα δεδομένα της περιοδικής δήλωσης. β) Αν η δήλωση καταχωρείται στο 2ο τρίμηνο του 2012 ως Κανονική, επειδή π.χ. η υπάρχουσα διαγράφηκε κατά λάθος, υπάρχει η δυνατότητα να απενεργοποιηθεί το πεδίο «Εκπρόθεσμη» και ο υπολογισμός να γίνει σύμφωνα με τα ισχύοντα δεδομένα της συγκεκριμένης χρονικής περιόδου της Περιοδικής δήλωσης ΦΠΑ. 2. Στον browser προστέθηκαν οι στήλες: Χρεωστικό υπόλοιπο, Πιστωτικό υπόλοιπο. Εργαζόμενοι 1. Παραμετροποιήθηκαν οι έλεγχοι που πραγματοποιούνται κατά την επιλογή εργαζομένου από τον browser. Συγκεκριμένα στις παραμέτρους μισθοδοσίας προστέθηκε η σελίδα «Έλεγχοι εργαζομένου» όπως φαίνεται στην παρακάτω οθόνη:2. Οι έλεγχοι «Έλεγχος λήξης μετενέργειας» και «Έλεγχος συμπλήρωσης 25 ετούς (Εθνική ΣΣΕ)» είναι νέοι έλεγχοι.3. Το πεδίο «Έλεγχος με βάση την» έχει διαθέσιμες τιμές: Ημ/νία login, Ημ/νία υπολογισμού τρέχουσας περιόδου. Η επιλεχθείσα ημερομηνία χρησιμοποιείται σαν ημερομηνία αναφοράς για τον έλεγχο της λήξης των σχετικών με τους ελέγχους γεγονότων (π.χ. συμπλήρωση 25 έτους ηλικίας). 4. Το πεδίο «Ημέρες προειδοποίησης» ρυθμίζει τον αριθμό των ημερών που θα εμφανίζονται τα σχετικά μηνύματα πριν από τη λήξη των σχετικών με τους ελέγχους γεγονότων (π.χ. λήξη μετενέργειας).5. Τα δύο τελευταία πεδία δεν χρησιμοποιούνται στον «Έλεγχο ύπαρξης νεώτερων δεδομένων ΣΣΕ». Μηχανογράφηση ΥΕΚΑ 1. Προσαρμόστηκαν τα έντυπα «Ε3 Αναγγελία πρόσληψης» και «Ε4 Κατάσταση προσωπικού» στις αλλαγές του Υπουργείου. Για την υποστήριξη του εντύπου «Ε4 – Κατάσταση προσωπικού» προστέθηκαν στην εκτύπωση «Πίνακας ωρών εργασίας προσωπικού» οι στήλες: Χαρακτηρισμός, Ώρες εργασίας ανά εμβδομάδα, Ωρομίσθιο.2. Προστέθηκε το έντυπο «Ε8 Γνωστοποίηση πραγματοποιηθείσας υπερωριακής απασχόλησης». Τα έντυπα «Ε6 Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου» και «Ε8 Αναγγελία υπερωριακής απασχόλησης» μεταφέρθηκαν στην ενότητα «Παλαιά έντυπα». Μηχανογράφηση επικουρικών 1. Προστέθηκε η εργασία «Μηχανογράφηση ΕΤΕΑ» που καλύπτει τα επικουρικά ταμεία ΤΕΑΥΕΚ, ΤΑΝΠΥ, ΤΕΑΠΟΖΟ, ΤΕΑΧ, ΤΕΑΕΙΓΕ. Οι παλαιές εργασίες μηχανογράφησης μεταφέρθηκαν στην ενότητα «Παλαιές μηχανογραφήσεις». Φόρμες εκτύπωσης 1. Υπάρχει διαθέσιμη η φόρμα εκτύπωσης:ΓνωστοποίησηΟρωνΑτομικήςΣύμβασης.frm Συλλογικές συμβάσεις εργασίας 1. Σύμβαση 214 ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ-ΠΕΡΙΕΛΙΓΚΤΕΣ ΑΝΕΛΚΥΣΤΗΡΩΝ (ΤΕΧΝΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ) ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ. :10/30-07-2013): Προστέθηκαν οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 15/5/2013.2. Σύμβαση 155 ΜΕΤΑΛΛΟΥ ΚΑΙ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΠ/ΣΕΩΝ (Π.Κ. : 9/26-07-2013): Oι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 15/5/2013 παραμένουν σταθεροί σύμφωνα με την προηγούμενη πράξη κατάθεσης.3. Σύμβαση 112 ΚΑΠΝΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ (Π.Κ. : 7/15.05.2013): Προστέθηκαν οι βασικοί μισθοί και τα επιδόματα που ισχύουν από 1/1/2013.Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (97.1) Λογιστική 1. Προστέθηκε η εργασία «Εισαγωγή σε εταιρείες» στα σενάρια κλεισίματος. Εκτυπώσεις Λογιστικής 1. Στην εκτύπωση «Αναλυτικό Καθολικό» προστέθηκε η ερώτηση «Εμφάνιση γενικού συνόλου». Πάγια 1. Προστέθηκε η εργασία «Εισαγωγή σε εταιρείες» στις κατηγορίες παγίων. Μηχανογράφηση ΥΕΚΑ 1. Προστέθηκαν τα έντυπα:- Ε9 Σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης ή/και εκ περιτροπής εργασίας - Ε10 Επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας Επιχειρησιακές συμβάσεις 1. Προστέθηκαν τα πεδία: Ημ/νία από, Ημ/νία έως, Ημ/νία υπογραφής. Λεξικό δεδομένων 1. Στα ειδικά υπολογιζόμενα πεδία εργαζομένου προστέθηκε το πεδίο «Μισθολογικό στοιχείο περιόδου - PAYPRDVALUE_LIST». Το νέο πεδίο δέχεται σαν παράμετρο το «μισθολογικό στοιχείο περιόδου» και επιστρέφει την τιμή του μισθολογικού στοιχείου περιόδου για την τρέχουσα μισθολογική περίοδο. Μακροεντολές 1. Προστέθηκε η δυνατότητα εκτέλεσης της εργασίας «Backup βάσης δεδομένων» με χρήση μακροεντολής.Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (96.1) Λογιστικό γραφείο 1. Στις συναλλαγές πελατών προστέθηκε η συναλλαγή «Συναλλαγές με προμηθευτές». Intrastat / Vies 1. Στο grid των εντύπων Intrastat /Vies προστέθηκε η επιλογή «Read Excel (Selected Area)». Λογιστική 1. Στο browser των άρθρων προστέθηκε η στήλη «αξία» (συνολική χρέωση). Εκτυπώσεις λογιστικής 1. Στα πεδία ταξινόμησης των εκτυπώσεων «Ημερολόγιο κινήσεων» και «Οριζόμενο ημερολόγιο» προστέθηκε το πεδίο «Α/Α γραμμής άρθρου». Έσοδα - έξοδα 1. Στην παραμετροποίηση κατηγοριών ΦΠΑ στο δεξί κλικ προστέθηκε η εργασία: Ενημέρωση λογαριασμών με βάση το πεδίο «ενεργή». Μηχανογράφηση ΥΕΚΑ 1. Προστέθηκαν τα έντυπα: Ε6 Καταγγελία σύμβασης εργασίας με προειδοποίηση Ε6 Καταγγελία σύμβασης εργασίας χωρίς προειδοποίηση 2. Στο έντυπο «Ε4 Κατάσταση προσωπικού» προστέθηκαν στο δεξί κλικ του grid εργαζομένων οι εργασίες: α) Καθαρισμός του πεδίου «Παρατηρήσεις» και β) Read Excel (Selected Area). Υποκαταστήματα εταιρείας 1. Προστέθηκε η δυνατότητα ορισμού βεβαιώντα ανά υποκατάστημα. Τα νέα πεδία χρησιμοποιούνται στο έντυπο ΥΕΚΑ «Ε4 Κατάσταση προσωπικού». Ομαδική μεταβολή στοιχείων περιόδου 1. Στο δεξί κλικ του grid προστέθηκε η εργασία «Read Excel (Selected Area)». Συλλογικές συμβάσεις εργασίας 1. Σύμβαση 240 ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ-ΠΕΡΙΕΛΙΓΚΤΕΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ (Π.Κ..: 3/22.04.2013): ενημερώθηκαν οι ημερομηνίες ισχύος και οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/6/2013.2. Σύμβαση 101 ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ (Π.Κ..: 4/14-05-2013): ενημερώθηκαν οι ημερομηνίες ισχύος και οι βασικοί μισθοί παραμένουν όπως είχαν διαμορφωθεί με την προηγούμενη σύμβαση.3 Σύμβαση225 ΠΟΝΤΟΠΟΡΩΝ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΠΛΟΙΩΝ (ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΕ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΡΙΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ) (Π.Κ..: 5/15-05-2013): ενημερώθηκαν οι ημερομηνίες ισχύος και οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 14/5/2013. Φόρμες εκτύπωσης μισθοδοσίας 1. Στις γραφικές εκτυπώσεις των εκκαθαριστικών σημειωμάτων προστέθηκε το πεδίο «ΑΜΚΑ».Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (95.1) Επιχειρησιακές συμβάσεις 1. Στο σχεδιασμό μισθοδοσίας προστέθηκε η δυνατότητα ορισμού επιχειρησιακών συμβάσεων. Για κάθε επιχειρησιακή σύμβαση ορίζονται οι ειδικότητες (ομάδες εργαζομένων) και τα επιδόματα της επιχείρησης. Σε κάθε ειδικότητα ορίζονται οι μισθοί/ημερομίσθια με βάση τα έτη προϋπηρεσίας και ανατίθενται τα σχετικά με την ειδικότητα επιδόματα. Ο σχεδιασμός των επιδομάτων είναι ίδιος με το σχεδιασμό των ειδικών επιδομάτων/αποδοχών.Υπάρχει διαθέσιμο κείμενο στα e-services. ΙΚΑ 1. Υπάρχουν διαθέσιμα τα δεδομένα ΟΣΥΚ 12/4/2013. Μηχανογράφηση ΥΕΚΑ 1. Προστέθηκε το έντυπο «Ε8 Αναγγελία υπερωριακή απασχόλησης» (υποστηρίζεται και η ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου).2. Στο έντυπο «Ε4 Κατάσταση προσωπικού» προστέθηκεη δυνατότητα ορισμού συσχετιζόμενων εγγράφων. Προγράμματα επιχορήγησης ΟΑΕΔ 1. Στο μενού εργασιών που εμφανίζεται στον browser των καταχωρημένων αναλυτικών περιοδικών δηλώσεων (ΑΠΔ) προστέθηκαν επιλογές για την εκτύπωση των εντύπων Β, Β1, Β2. Τα έντυπα Β, Β1, Β2 αντλούν τα δεδομένα από τις επιλεχθείσες ΑΠΔ (προστέθηκε η δυνατότητα πολλαπλής επιλογής ΑΠΔ με τη χρήση του πλήκτρου Ctrl). Με το νέο μηχανισμό μπορούν να εκτυπωθούν ανά τρίμηνο τα έντυπα Β, Β1, Β2 με βάση τις μηνιαίες ΑΠΔ. Υπολογισμός μισθοδοσίας 1. Ενημερώθηκαν οι τιμές των μισθολογικών στοιχείων «1081 Ημερήσια επιδότηση μαθητή από ΟΑΕΔ» και «1082 Ποσοστό αμοιβής των ασκουμένων των ΕΠΑΣ Μαθ. ΟΑΕΔ».2. Προστέθηκε το μισθολογικό στοιχείο εργαζομένου «2068 - Ημερ.Αδειας Πενθημ = (1) ή Εξαήμερο (2)». Εάν ο χρήστης συμπληρώσει τιμή στο νέο μισθολογικό στοιχείο για κάποιο εργαζόμενο και εφόσον ο εργαζόμενος δεν είναι μερικής απασχόλησης, τότε η τιμή του νέου μισθολογικού στοιχείου καθορίζει τον τρόπο υπολογισμού των ημερών αδείας (βάση πενθήμερης ή εξαήμερης εργασίας) και όχι η τιμή του πεδίου «μισθωτός» και των μισθολογικών στοιχείων 1035 και 1039. Εκτυπώσεις μισθοδοσίας 1. Άλλαξε ο τρόπος απεικόνισης της αποζημίωσης στην «Κατάσταση πρόβλεψης αποζημίωσης απόλυσης» όταν υπάρχει προειδοποίηση. Συγκεκριμένα, προσαρμόζονται/μειώνονται οι τιμές των στηλών «Μήνες/Ημερομίσθια αποζημίωσης», «Μήνες επιπλέον αποζημίωσης» και «Σύνολο αποζημίωσης» και όχι οι στήλες «Μηνιαία αποζημίωση» και «Μηνιαία επιπλέον αποζημίωση». Αρχείο GTemp 1. Το πεδίο «Μήκος κωδικού παραστατικού 25 χαρ.» άλλαξε σε «Μήκος κωδικού παραστατικού 25 χαρ. Αυξημένο μήκος Α/Α σειράς», δίνοντας τη δυνατότητα ενσωμάτωσης στο αρχείο GTemp μεγάλων Α/Α σειρών. Το παραγόμενο αρχείο GTemp μπορεί να γίνει import μόνο σε νέες εκδόσεις των προϊόντων Atlantis και xLINE. Γενικά 1. Σημάνθηκαν ως ΗΦΕ οι εκτυπώσεις λογιστικής «Ημερολόγια κινήσεων», «Ισοζύγιο γενικού-αναλ/κού καθ/κού», «Βιβλίο απογραφής» και οι εκτυπώσεις παγίων «Μητρώο παγίων αναλυτικό» στο κύκλωμα των παγίων. Κατά την εκτύπωση σε αρχείο, προτείνεται ως φάκελλος καταχώρησης ο φάκελλος ΗΦΕ που είναι δηλωμένος στα σταθερά στοιχεία εταιρείας.2. Κατά τη διαδικασία login γίνεται έλεγχος ύπαρξης νεώτερης έκδοσης και σε περίπτωση που βρεθεί εμφανίζεται κατάλληλο μήνυμα.Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (94.1) ΙΚΑ 1) Προσαρμόστηκαν τα όρια παλαιών και νέων ασφαλισμένων σύμφωνα με την εγκύκλιο 13/01.03.2013. Μισθοδοσία - Μηχανογράφηση ΥΕΚΑ 1) Προστέθηκε η δυνατότητα εκτύπωσης όλων των εντύπων εκτός του εντύπου «Ε4 - Κατάσταση προσωπικού».2) Στις γραμμές του εντύπου «Ε4 - Κατάσταση προσωπικού» προστέθηκε το πεδίο «Υποβολή ωραρίο με αρχείο» για την υποβολή του ωραρίου με αρχείο για μερικούς ή για όλους τους εργαζομένους του εντύπου. Στο μενού που εμφανίζεται με δεξί κλικ στις γραμμές του εντύπου προστέθηκαν οι εργασίες: Υποβολή ωραρίου με εξωτερικό αρχείο για όλους τους εργαζομένους και Υποβολή ωραρίου χωρίς εξωτερικό αρχείο για όλους τους εργαζομένους.3) Στο μοντέλο εργασίας και στο ωράριο εργασίας προστέθηκαν τα πεδία: Ώρες έναρξης-λήξης / ημέρες εργασίας και Ώρες διαλείμματος / διακοπής. Οι τιμές των συγκεκριμένων πεδίων χρησιμοποιούνται ως προτεινόμενες τιμές στα αντίστοιχα πεδία των εντύπων «Ε3 - Αναγγελία πρόσληψης» και «Ε4 - Κατάσταση προσωπικού». Οι τιμές των πεδίων του μοντέλου εργασίας έχουν προτεραιότητα έναντι των τιμών των πεδίων του ωραρίου εργασίας.4) Στις γραμματικές γνώσεις προστέθηκε το πεδίο «ΥΕΚΑ (εκπαιδευτικό επίπεδο)». Η τιμή του νέου πεδίου χρησιμοποιείται ως προτεινόμενη στο αντίστοιχο πεδίο των εντύπων ΥΕΚΑ με βάση την τιμή του μισθολογικού εργαζομένου «2008 - Γραμματικές γνώσεις». ΟΑΕΔ 1) Στα εγκεκριμένα προγράμματα επιχορήγησης προστέθηκε το πεδίο «Κωδικός ΟΠΣ-MIS». Η τιμή του πεδίου: α) εμφανίζεται στα έντυπα Β, Β1, Β2, β) σε νέα στήλη στις καταστάσεις μισθοδοσίας (για την εμφάνιση της στήλης απαιτείται παραμετροποίηση της εκτύπωσης) και γ) υπάρχει διαθέσιμη στα πεδία εργαζομένου των φορμών εκτύπωσης.2) Προστέθηκαν τα προγράμματα επιχορήγησης ΟΑΕΔ: 9 - ΟΑΕΔ ΚΥΑ 6251/245 31/3/2010 ΦΕΚ 364/Β/31/3/2010 (ΙΚΑ Εγκύκλιος 50/7.7.2010) και 10 - ΟΑΕΔ ΚΥΑ 6248/244 31/3/2010 ΦΕΚ 364/Β/31/3/2010 (ΙΚΑ Εγκύκλιος 50/7.7.2010), σε αντικατάσταση του προγράμματος 1 - ΟΑΕΔ 6248/244/31 .3.2010, 6251/245/31 .3.2010, ΙΚΑΕγκυκλιοι 50/7.7.2010 για να καλυφθούν τα δύο ΦΕΚ που σχετίζονται με το προς αντικατάσταση πρόγραμμα. Φόρμες εκτύπωσης 1) Προστέθηκε η συνάρτηση PSTFYEVALPREV(μισθολογικό στοιχείο) για την προβολή της αξίας μισ/κού στοιχείου που αναφέρεται σε ποσά μισθολογικών περιόδων στο περσινό έτος, που έχουν αποδοθεί/πληρωθεί στο τρέχον έτος. Η νέα συνάρτηση χρησιμοποιείται στη διαθέσιμη γραφική φόρμα εκτύπωσης 5 - Βεβαίωση αποδοχών. 2) Στις διαθέσιμες γραφικές φόρμες βεβαίωσης αποδοχών η εισφορά αλληλεγγύης εμφανίζεται ως στήλη και όχι ως γραμμή. Εταιρίες 1) Προστέθηκε στο μενού εργασιών η επιλογή «Ηλεκτρονικές υπηρεσίες». Περιέχει υπο-μενού από τα οποία ο χρήστης μπορεί να συνδεθεί στην ΓΓΠΣ, να λάβει φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα καθώς και να αποστείλει αρχείο ΚΑΔ. Reports 1) Στην παραμετροποίηση των εκτυπώσεων προστέθηκε η δυνατότητα ορισμού του πλάτους περιθωρίου για όλες τις μπάντες μιας εκτύπωσης. Γενικά 1) Προστέθηκε η δυνατότητα του «αναγκαστικού» login. Η δυνατότητα ενεργοποιείται με την εισαγωγή της παραμέτρου /FORCELOGIN στις παραμέτρους της εφαρμογής.Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (93.1) Κώδικας Φορολογικής Απεικόνισης Συναλλαγών (Ν.4093/2012) 1) Όλες οι σχετικές αλλαγές περιγράφονται σε κείμενο που υπάρχει διαθέσιμο στα e-services. Εκτυπώσεις λογιστικής 1) Προστέθηκε το πεδίο φίλτρο «Υποκατάστημα» στις εκτυπώσεις: Θεωρημένο Ημερολόγιο/Ημερολόγιο κινήσεων, Οριζόμενο Ημερολόγιο και Αναλυτικό Ημερολόγιο.2) Στις εκτυπώσεις «Ισοζύγιο» και «Ισοζύγιο Αναλυτικό» προστέθηκαν τα πεδία ταξινόμησης/ομαδοποίησης: κωδικός λογαριασμού και περιγραφή λογαριασμού. Εργασίες Εσόδων/Εξόδων 1) Στην κατάσταση ιδιωτικών εκπαιδευτηρίων: α) Προστέθηκε το πεδίο «Μορφή Ονοματεπώνυμου» με το οποίο αναλύεται αυτόματα το πεδίο «Επωνυμία» των συναλλασσομένων σε επώνυμο και όνομα.β) Στις αναλυτικές γραμμές προστέθηκε η εργασία (εμφανίζεται πατώντας δεξί κλικ) Read Excel (Selected area).Με αυτή την εργασία μπορείτε να εισάγετε δεδομένα από ένα αρχείο excel. Για να είναι εφικτό αυτό οι στήλες του αρχείου excel πρέπει να είναι με την ίδια σειρά που έχουν και οι στήλες των αναλυτικών γραμμών (σε διαφορετική περίπτωση η εισαγωγή των δεδομένων θα αποτύχει). Σε περίπτωση που έχετε μόνο κάποιες από τις στήλες στο αρχείο excel θα πρέπει να αντιμεταθέσετε τις στήλες της οθόνης έτσι ώστε να είναι με την ίδια σειρά που υπάρχουν και τα δεδομένα στο excel.Έστω ότι έχετε ένα excel με την παρακάτω μορφή ΑΦΜ Επώνυμο Όνομα Τιμή 01010101 Επώνυμο Όνομα 1.000,00για να πετύχει η εισαγωγή του αρχείου θα πρέπει να αναδιατάξατε τις στήλες στην οθόνη ώστε να έχουν την παρακάτω μορφή (όπως του excel). Προσοχή: τη στήλη Α/Α δεν την αλλάζουμε, πρέπει να είναι πάντα πρώτη.Για να γίνει εισαγωγή των δεδομένων θα πρέπει και το αρχείο excel και το xline να είναι ‘ανοιχτά’. Στο excel επιλέγουμε την περιοχή με τα δεδομένα που θέλουμε να κάνουμε εισαγωγή (χωρίς τους τίτλους των στηλών )μέσα από το xline με δεξί κλικ στο grid επιλέγουμε Read Excel (Selected area) και οι εγγραφές μεταφέρονται. Δηλώσεις ΦΜΥ 1) Στην προσωρινή δήλωση ΦΜΥ προστέθηκε το πεδίο «Είδος δήλωσης» με διαθέσιμες τιμές: αρχική, τροποποιητική. Εργαζόμενοι 1) Στο μενού εργασιών του browser εργαζομένων προστέθηκε η εργασία «Αντιγραφή εργαζομένου (μαζική)» με την οποία μπορούν να αντιγραφούν σε κάποια άλλη εταιρεία όλοι οι εργαζόμενοι του browser. Εργασίες μισθοδοσίας 1) Στη μηχανογράφηση επικουρικών προστέθηκε η μηχανογράφηση του ασφ/κού ταμείου ΕΔΟΕΑΠ.2) Στην εκτύπωση «Εκκαθαριστική δήλωση» προστέθηκε η στήλη «Εισφορά αλληλεγγύης». Εκτυπώσεις μισθοδοσίας 1) Στην εκτύπωση «Βιβλίο αδειών» προστέθηκε το πεδίο ταξινόμησης «Επώνυμο εργαζομένου».Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (92.1) Έσοδα-έξοδα - Συναλλασσόμενοι 1. Ο έλεγχος ύπαρξης ΑΦΜ κατά την εισαγωγή νέου συναλλασσόμενου λαμβάνει χώρα και στην ενότητα των φορολογουμένων των εντύπων. Έσοδα-έξοδα - Εργασίες 1. Προστέθηκε η εργασία «κατάσταση ιδιωτικών εκπαιδευτηρίων». Σχετικό κείμενο υπάρχει διαθέσιμο στα e-services. Εκτυπώσεις εσόδων-εξόδων 1. Στην εκτύπωση «καρτέλα λογαριασμού» προστέθηκε το πεδίο «συνοπτική ανάλυση κινήσεων». Όταν επιλέγεται το νέο πεδίο, εμφανίζεται μόνο η μπάντα των λογαριασμών (χωρίς ανάλυση των κινήσεων ανά λογαριασμό), με επιπλέον στήλες τις συνολικές αξίες (υποκείμενη αξία, αξία ΦΠΑ, μικτή αξία, ...). Όταν δεν είναι επιλεγμένο το νέο πεδίο οι αξίες εμφανίζονται αναλυτικά στην μπάντα των κινήσεων. Ασφαλιστικά ταμεία 1. Ενημερώθηκαν όλα τα ταμεία ΙΚΑ και τα επικουρικά ταμεία με το νέο ανώτατο όριο παλαιών ασφαλισμένων που είναι ίσο με το ανώτατο όριο των νέων ασφαλισμένων.2. Ειδικότερα για το ΤΣΜΕΔΕ δημιουργήθηκαν τρία νέα ασφαλιστικά ταμεία για την ειδική προσαύξηση:α) 252 ΤΣΜΕΔΕ Κλάδος Ειδ.Προσ. 1η ασφ.κλ. (νέοι)β) 253 ΤΣΜΕΔΕ Κλάδος Ειδ.Προσ. 2η ασφ.κλ. (νέοι)γ) 254 ΤΣΜΕΔΕ Κλάδος Ειδ.Προσ. 2η ασφ.κλ. (νέοι,μειωμένο)3. Το παλαιό ταμείο 105 της ειδικής προσαύξησης που αναφερόταν στους παλαιούς και νέους άνω πενταετίας μετονομάστηκε σε 105 ΤΣΜΕΔΕ Κλάδος Ειδικής Προσαύξησης (Παλαιοί) και αφορά ΜΟΝΟ σε ΟΛΟΥΣ τους παλαιούς ασφαλισμένους (άνω και κάτω πενταετίας).4. Το παλαιό ταμείο 106 της ειδικής προσαύξησης που αναφερόταν στη μειωμένη ειδική προσαύξηση (κάτω πενταετίας και κάτω των 35 ετών) μετονομάστηκε σε 106 ΤΣΜΕΔΕ Κλάδος Ειδ.Προσ. 1η ασφ.κλ. (νέοι,μειωμένο) και αφορά ΜΟΝΟ στους νέους ασφαλισμένους, κάτω πενταετίας που ανήκουν στην 1η ασφαλιστική κλάση.5. Αναλυτικά οι νέες περιπτώσεις ομάδων ασφαλιστικών ταμείων εργαζομένων στο ΤΣΜΕΔΕ φαίνονται στον παρακάτω πίνακα: Μαθητεία ΟΑΕΔ 1. Στην περίπτωση εργαζομένων που είναι μαθητές ΟΑΕΔ και η ημερήσια επιδότησή τους πληρώνεται από τον ΟΑΕΔ και όχι από τον εργοδότη, για την σωστή εκτύπωση της εκκαθαριστικής και της Βεβαίωσης αποδοχών για το έτος 2012 πρέπει να γίνουν τα παρακάτω:α) Να χαρακτηριστούν οι εργαζόμενοι που ανήκουν στην προηγούμενη κατηγορία με τη βοήθεια του μισθολογικού στοιχείου εργαζομένου 2067 - Επιδότηση Μαθητή από ΟΑΕΔ. β) Να φτιαχτεί μια μισθολογική περίοδος «ειδική», με ημερομηνία υπολογισμού 31/12/2012, έναρξη 1/1/2012 και λήξη 31/12/2012. Οι τιμές των πεδίων «κωδικος» και «Α/Α στην χρήση» προτείνονται από την εφαρμογή.γ) Να γίνει υπολογισμός μισθοδοσίας για την νέα περίδο για τους εργαζόμενους που έχουν χαρακτηριστεί ως ΜΑΘΗΤΕΣ. Μέλη ΔΣ 1. To ποσοστό παρακράτησης φόρου για τα μέλη ΔΣ (μισ/κό στοιχείο 1036) από 1/1/2013 έχει γίνει 40%. Εταιρείες 1. Στις διαθέσιμες τιμές του πεδίου «νομική μορφή» προστέθηκε η «ιδιωτική κεφαλαιουχική εταιρεία». Παραμετροποίηση εκτυπώσεων 1. Προστέθηκε η δυνατότητα ορισμού και σχεδιασμού, ανά μπάντα εκτύπωσης, ερωτήσεων από το χρήστη. Για το σκοπό αυτό προστέθηκε η σελίδα «custom ερωτήσεις» στην παραμετροποίηση των εκτυπώσεων. Η νέα σελίδα εμφανίζεται μόνο στις αποθηκευμένες εκτυπώσεις. Σε κάθε ερώτηση μπορεί να οριστεί μια boolean έκφραση που αναφέρεται στις στήλες της σχετικής μπάντας. 2. Οι νέες ερωτήσεις εμφανίζονται στη σελίδα «ερωτήσεις» με τη μορφή checkboxes. Η επιλογή από το χρήστη μιας ερώτησης έχει ως αποτέλεσμα το «φιλτράρισμα» των αποτελεσμάτων της εκτύπωσης με βάση τη σχετική boolean έκφραση. Λεξικό δεδομένων 1. Στα πεδία εργαζομένων προστέθηκε το υπολογισμένο πεδίο «σενάριο υπολογισμού».2. Στα πεδία των ειδών προστέθηκε το ειδικά υπολογισμένο πεδίο «αθροιστής».Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (91.1)ΔιάφοραΣτα grids προστέθηκε η επιλογή «export σε excel» με format xls ή xlsx. Για την παραγωγή του αρχείου δεν απαιτείται η εγκατάσταση εφαρμογής φυλλομετρητή.ΙΚΑ1) Υπάρχουν διαθέσιμα τα δεδομένα ΟΣΥΚ 28/11/2012.2) Ενημερώθηκαν τα ασφαλιστικά ταμεία ΙΚΑ με βάση το ΦΕΚ 222/τ.Α’/ (12/11/2012)Ασφαλιστικά ταμείαΠροστέθηκε το ασφαλιστικό ταμείο 37 - ΙΚΑ Μαθητείας (ΚΠΚ 216).Μηχανογράφηση ΥΕΚΑΠροστέθηκε η διαχείριση και ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων:Ε3 - Αναγγελία πρόσληψηςΕ5 - Αναγγελία οικοιοθελούς αποχώρησηςΕ6 - Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνουΕ7 - Βεβαίωση/δήλωση εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργουΣτο έντυπο «Ε4 - Κατάσταση προσωπικού»:α) Προστέθηκαν τα πεδία: περιφέρεια, περιφερειακή ενότητα (πρώην νομός), δήμος, δημοτική/τοπική κοινότητα τόσο στα «γενικά στοιχεία» όσο και στα στοιχεία του νόμιμου εκπροσώπου.β) Στις γραμμές εργαζομένου προστέθηκε εικονίδιο στην αρχή που δηλώνει την ύπαρξη σφαλμάτων. Με διπλό κλικ στη γραμμή εμφανίζεται το σφάλμα.Για την καλύτερη υποστήριξη των εντύπων ΥΕΚΑ:α) Στα σταθερά στοιχεία εργαζομένου, το πεδίο «υπηκοότητα» άλλαξε σε compobox. Με το νέο πεδίο προστέθηκε η δυνατότητα επιλογής της υπηκοότητας από λίστα διαθέσιμων τιμών. Παρόλα αυτά μπορεί ο χρήστης να γράψει και μόνος του την υπηκοότητα που επιθυμεί.β) Στα σταθερά στοιχεία εργαζομένου προστέθηκαν τα πεδία: περιφέρεια, περιφερειακή ενότητα (πρώην νομός), δήμος, δημοτική/τοπική κοινότητα τα οποία εμφανίζονται στην υποσελίδα «Στοιχεία Καλικράτη», στη σελίδα «Γενικά».γ) Στα υποκαταστήματα προστέθηκαν τα πεδία: περιφέρεια, περιφερειακή ενότητα (πρώην νομός), δήμος, δημοτική/τοπική κοινότητα, ομαδοποιημένα με τον τίτλο «Στοιχεία Καλικράτη».δ) Στα στοιχεία υπεύθυνου εργοδότη/νόμιμου εκπροσώπου προστέθηκαν τα πεδία: περιφέρεια, περιφερειακή ενότητα (πρώην νομός), δήμος, δημοτική/τοπική κοινότητα, ομαδοποιημένα με τον τίτλο «Στοιχεία Καλικράτη».Μηχανογράφηση τράπεζαςΠροστέθηκε το πεδίο «πεδία ταξινόμησης» με διαθέσιμες τιμές: κωδικός, επώνυμο+όνομα.Εργασίες μισθοδοσίαςΣτην οριστικοποίηση υπολογισμών, οι υπολογισμοί που αντιστοιχούν σε μη επίσημο υπολογισμό εμφανίζονται με διαφοροποιημένο αχνό χρώμα. Το είδος του υπολογισμού εμφανίζεται στο πεδίο «κύκλος».Εκτυπώσεις μισθοδοσίας1) Στην εκτύπωση «πίνακας ωρών εργασίας προσωπικού», η στήλη «ειδικότητα» λαμβάνει τιμή από το μισθ/κό στοιχείο «2029 - Ειδικότητα». Στην περίπτωση που το μισθολογικό στοιχείο δεν έχει τιμή, τότε η «ειδικότητα» λαμβάνεται από το πεδίο «ειδικότητα» των σταθερών στοιχείων εργαζομένου.2) Στην εκτύπωση «κατάσταση αδειών εργαζομένων» προστέθηκε η ερώτηση «υπολογισμός ημερών βάσει ημερομηνιακών διαστημάτων». Με αυτό τον τρόπο δίνεται η δυνατότητα προβολής του υπολοίπου των αδειών χωρίς τη σχετική πληροφορία από τις υπολογισμένες μισθοδοσίες.Φόρμες εκτύπωσης μισθοδοσίαςΥπάρχει διαθέσιμη νέα φόρμα εκτύπωσης (ΚατάστασηΕισφορώνΤΑΝΠΥ.frm) για την κατάσταση εισφορών στο ασφαλιστικό ταμείο ΤΕΑΝΤΠ. Στο τέλος της νέας εκτύπωσης εμφανίζεται το ενημερωτικό έντυπο πληρωμής μηνιαίων εισφορών.Προστέθηκε η συνάρτηση FormatDate(μορφή,ημ/νία) για τη μορφοποίηση ημ/νιών. Π.χ. FormatDate('YYYY',BIRTHDATE)Γενικά μισθολογικά στοιχείαΣτην καταχώρηση τιμής στα γενικά μισθολογικά στοιχεία της κατηγορίας «διακόπτες (switches)» προστέθηκε απαγορευτικός έλεγχος που εξασφαλίζει ότι η τιμή μπορεί να είναι μόνο 0 ή 1.Συλλογικές συμβάσεις εργασίαςΣύμβαση 117 ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ..: 24/6.5.011)Προστέθηκε το επίδομα ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (61711 ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ (ΑΝΘΥΓ. ΚΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ) ).(Κωδ.σφάλματος 1230999)Σύμβαση 131 ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ.: 33/24-6-2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 15/12/2009.Σύμβαση 285 ΚΕΝΤΡΑ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Δ.Α.: 27/2011)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (7/8/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 7/5/2012.Σύμβαση 143 ΚΛΩΣΤΟΥΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑΣ - ΕΡΙΟΥΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ (Δ.Α : 18/2009, Π.Κ.: 11/9-7-2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 15/12/2009.Σύμβαση 236 ΚΥΤΙΟΠΟΙΙΑΣ ΚΑΙ ΧΑΡΤΟΚΙΒΩΤΙΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ.: 43/24-7-2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (24/7/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 24/4/2012.Σύμβαση 198 ΛΑΤΟΜΕΙΩΝ ΠΕΤΡΑΣ,ΜΑΡΜΑΡΟΥ ΚΑΙ ΑΣΒΕΣΤΟΠΟΙΩΝ (ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ) (Δ.Α.: 51/2009, Π.Κ.: 31/27-11-2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 7/1/2010.Σύμβαση 231 ΜΑΡΜΑΡΟΨΗΦΙΔΩΝ,ΜΑΡΑΜΑΡΟΣΚΟΝΗΣ,ΓΥΨΟΥ,ΣΤΟΚΟΥ,ΚΑΟΛΙΝΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Δ.Α.: 53/2009, Π.Κ.: 33/27-11-2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 7/1/2010.Σύμβαση 200 ΜΑΡΜΑΡΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ (ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ ΚΟΠΗΣ ΚΑΙ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ) (Δ.Α.: 50/2009, Π.Κ.: 30/23-11-2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 7/1/2010.Σύμβαση 222 ΠΑΙΔΑΓΩΓΟΙ ΚΑΙ ΒΟΗΘΟΙ ΠΑΙΔ/ΓΩΝ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚ.ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΚΑΙ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ ΑΘΗΝΩΝ-ΠΕΙΡΑΙΩΣ-ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ (Δ.Α.: 16/2010,Κ. ΣΕΠΕ Δυτ .Τομ.Αθην: 1/30-4-2010)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 29/12/2010.Σύμβαση 141 ΠΛΑΚΟΠΟΙΩΝ,ΜΩΣΑΙΚΩΝ ΠΛΑΚΩΝ,ΤΣΙΜΕΝΤΟΠΛΑΚΩΝ ΚΑΙ ΠΛΑΚΩΝ ΜΑΛΤΑΣ ΕΡΓ/ΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ.: 35/22-12-2009, Δ.Α.: 57/2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 7/1/2010.Σύμβαση 156 ΠΛΑΣΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ..: 48/7.12.2010) Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (3/10/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 3/7/2012.Σύμβαση 130 ΠΛΕΚΤΟΥ ΕΝΔΥΜΑΤΟΣ ΕΠΙΧ/ΣΕΙΣ (Δ.Α.: 14/2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 15/12/2009.Σύμβαση 110 ΠΡΑΚΤΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ-ΘΕΡΜΑΣΤΕΣ-ΨΥΚΤΙΚΟΙ ΜΕΣΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ..: 35/2.11.2010)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (30/10/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 30/7/2012.Σύμβαση 164 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΓΡΑΦΕΙΩΝ (Π.Κ.: 146/3-11-2008)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 5/2/2010.Σύμβαση 250 ΤΕΝΤΟΠΟΙΙΑΣ, ΣΚΗΝΟΠΟΙΙΑΣ, ΟΜΠΡΕΛΟΠΟΙΙΑΣ ΠΑΝΤΟΣ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΚΑΛΥΜΜΑΤΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π. Κ. : 26 / 16-6-2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 15/12/2009.Σύμβαση 142 ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΑΕΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ (ΔΑ: 43/2009, Π.Κ.: 26/4-11-2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (24/7/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 24/4/2012.Σύμβαση 205 ΑΛΑΝΤΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ..: 10/2.2.2011)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (3/10/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 3/7/2012.Σύμβαση 203 ΑΡΓΥΡΟΧΡΥΣΟΧΟΙΑ, ΠΟΛΥΤΙΜΑ ΜΕΤΑΛΛΑ,ΩΡΟΛΟΓΟΠΟΙΑ (Π.Κ..: 4/25.02.2011 , Δ.Α.: 7/2011)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (29/9/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 26/6/2012.Σύμβαση 159 ΒΑΦΕΙΑ,ΚΑΘΑΡΙΣΤΗΡΙΑ,ΠΛΥΝΤΗΡΙΑ ΚΛΠ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΕΙΔΟΥΣ ΡΟΥΧΙΣΜΟΥ (Π.Κ.: 36/30-6-2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 15/12/2009.Σύμβαση 278 ΒΥΡΣΟΔΕΨΕΡΓΑΤΩΝ - ΤΡΙΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ. :32/24-06-2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 15/12/2009.Σύμβαση 161 ΓΑΝΤΟΠΟΙΙΑΣ,ΚΙΒΩΤΟΠΟΙΙΑΣ,ΔΕΡΜΑΤ.ΕΙΔΩΝ ΚΑΙ ΠΛΑΣΤΙΚΩΝ ΕΝΔ/ΤΩΝ ΚΑΙ ΕΙΔΩΝ ΤΑΞΙΔΙΟΥ (Π.Κ.: 19/13-4-2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 15/12/2009.Σύμβαση 257 ΓΕΩΠΟΝΟΙ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΠΟΥ ΠΑΡΕΧΟΥΝ ΕΞΗΡΤΗΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΙΣ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΕΣ-ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΧ (Π.Κ. : 46/27-7-2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 07-02-2010.Σύμβαση 165 ΓΟΥΝΕΡΓΑΤΕΣ - ΤΡΙΕΣ (Π.Κ.:28/16-6-2009)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (14/5/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 15/12/2009.Σύμβαση 266 ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ - ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΣΠΗΤ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΣΤΑ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ ΤΩΝ ΕΚΔΟΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ - ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΕΠΤ (Π Δ.Α.: 7/2012 Π.Κ.: 5/17-2-2012)Ενημερώθηκε η ημερομηνία λήξης μετενέργειας της σύμβασης (3/11/2012). Η σύμβαση καταγγέλθηκε 3/8/2012.Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (90.1) Intrastat / Vies / Εκκαθαριστική 1. Στον browser των εργασιών intrasta/vies/εκκαθαριστική ΦΠΑ προστέθηκε η στήλη «ημερομηνία υποβολής». Intrastat 1. Στην καταχώρηση των γραμμών ενεργοποιήθηκε απαγορευτικός έλεγχος στην περίπτωση που είναι συμπληρωμένο το πεδίο «συμπληρωματικές μονάδες» και όχι το πεδίο «μονάδα μέτρησης» στο σχετικό κωδικό intrastat. Εκτυπώσεις λογιστικής 1. Στην εκτύπωση «ισοζύγιο» προστέθηκε το πεδίο «λογαριασμοί μόνο στο βαθμό ανάλυσης». Έσοδα/έξοδα - Συναλλασσόμενοι 1. Στα αποτελέσματα της εργασίας «ανάκτησης στοιχείων μητρώου μη φυσικών προσώπων» εμφανίζεται και η δραστηριότητα του συναλλασσομένου. Επιπλέον προστέθηκε και η δυνατότητα μεταφοράς της πληροφορίας της δραστηριότητας στο πεδίο «επάγγελμα». Εκτυπώσεις εσόδων-εξόδων 1. Στην «καρτέλα λογαριασμού» προστέθηκαν τα φίλτρα «κωδικός συναλλασσομένου (από-έως-μάσκα)» και «επωνυμία συναλλασσομένου (από-έως-μάσκα)». Μισθοδοσία - Εκτυπώσεις φορμών εκτύπωσης 1. Αρχικά στις διαθέσιμες για επιλογή φόρμες εκτύπωσης εμφανίζονται οι γραφικές. ΙΚΑ 1. Υπάρχουν διαθέσιμα τα δεδομένα ΟΣΥΚ 18/10/2012. Συλλογικές συμβάσεις εργασίας 1. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 281 - ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΩΝ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΝΟΜΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ (Π.Κ.: 20/07-09-2012).2. Σύμφωνα με το κείμενο της νέας σύμβασης που υπογράφτηκε οι ειδικότητες των εργαζομένων είναι διαφορετικές από την προηγούμενη σύμβαση, Επομένως οι ειδικότητες 1-12 παύουν να ισχύουν και καταχωρήθηκαν οι νέες ειδικότητες α) 13 ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΜΕ 0-900 ΗΜΕΡ. ΣΕ ΚΕΝ.ΞΕΝ.ΓΛ (i)β) 14 ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΜΕ 901-1800 ΗΜΕΡ. ΣΕ ΚΕΝ.ΞΕΝ.ΓΛ (ii)γ) 15 ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΜΕ 1801-2700 ΗΜΕΡ. ΣΕ ΚΕΝ.ΞΕΝ.ΓΛ (iii)γ) 16 ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΜΕ 2701 ΚΑΙ ΑΝΩ ΗΜΕΡ. ΣΕ ΚΕΝ.ΞΕΝ.ΓΛ (iv)με τους βασικούς μισθούς και επιδόματα που ισχύουν από 1/9/2012.2. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 139 - ΜΕΛΕΤΗΤΙΚΕΣ ΕΡΓΟΛΗΠΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΕΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΠΧ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ.: 22/01-10-2012): προστέθηκαν οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 8/7/2012 οι οποίοι είναι μειωμένοι κατά 18% σε σχέση με αυτούς που ίσχυαν μέχρι τότε.Στην αρχή της σελίδας Έκδοση 1.1 (89.1) Πελάτες / Προμηθευτές 1. Στα αποτελέσματα από την αναζήτηση στοιχείων στο taxis με βάση το ΑΦΜ εμφανίζεται και η δραστηριότητα του συναλλασσομένου. Επιπλέον προστέθηκε και η δυνατότητα μεταφοράς της πληροφορίας της δραστηριότητας στο πεδίο "επάγγελμα". Δηλώσεις ΦΠΑ 1. Προστέθηκε στον browser η στήλη "ημερομηνία υποβολής", η οποία ενημερώνεται από το αντίστοιχο πεδίο της σελίδας "Στοιχεία έκτακτης/Λοιπά". Εκτυπώσεις παγίων 1. Στις εκτυπώσεις "Αποσβέσεις περιόδου" και "Αποσβέσεις χρήσης" προστέθηκε το πεδίο "πάγια υπό κατασκευή" με διαθέσιμες τιμές: ναι, όχι, όλα. Δηλώσεις ΦΜΥ 1. Στην προσωρινή δήλωση ΦΜΥ, προστέθηκαν πεδία για την υποστήριξη:α) αμοιβών από εμπορικές επιχειρήσεις που αντιστοιχούν σε προμήθειες, μεσιτείες, αμοιβές σε μη επιτιδ. με βάση το άρθρο 55,παρ1 περ γ',β) αμοιβών από εμπορικές επιχειρήσεις που αντιστοιχούν σε αμοιβές διαμεσολάβησης πωλήσεων αμοιβαίων κεφαλαίων με βάση το άρθρο 55,παρ1 περ ζ' καιγ) αμοιβών τρίτων από εκμετάλλευση ΤΑΞΙ με βάση το άρθρο 58 παρ.1 εδάφιο γ'. 2. Προστέθηκε στον browser η στήλη "ημερομηνία υποβολής", η οποία ενημερώνεται από το αντίστοιχο πεδίο της σελίδας "Λοιπά". ΙΚΑ 1. Υπάρχουν διαθέσιμα τα δεδομένα ΟΣΥΚ 27/7/2012.2. Ενημερώθηκαν τα ασφαλιστικά ταμεία ΙΚΑ με τα νέα ισχύοντα ποσοστά από 1/9/2012 (κατάργηση εργοδοτικών εισφορών υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και Εργατικής Εστίας (ΟΕΕ) κατά ποσοστό 0,75% και 0,35% αντίστοιχα). Δεδομένα μισθοδοσίας 1. Αναβαθμίστηκε η εργασία "e-Συγχρονισμός δεδομένων μισθοδοσίας". Η νέα εργασία ελέγχει την ύπαρξη ή όχι νεώτερων δεδομένων μισθοδοσίας και ενημερώνει κατάλληλα το χρήστη:α. Στην περίπτωση που ο χρήστης επιλέξει την έναρξη της διαδικασίας ενημέρωσης, τότε η εργασία αποθηκεύει αυτόματα το νεώτερο αρχείο payinitdb.dat. Με την ολοκλήρωση της αποθήκευσης του αρχείου ο χρήστης ενημερώνεται κατάλληλα:β. Ο χρήστης θα πρέπει σε αυτό το σημείο ή αργότερα να συγχρονίσει τη βάση δεδομένων με τα νεώτερα δεδομένα μισθοδοσίας.2. Η νέα εργασία "e-Συγχρονισμός δεδομένων μισθοδοσίας" μπορεί να ενεργοποιηθεί και κατά τη διαδικασία login. Για το σκοπό αυτό προστέθηκε η παράμετρος "αυτόματη αναζήτηση νεώτερων δεδομένων μισθοδοσίας" στην οθόνη setup.α. Η παράμετρος αντιστοιχεί στην εγγραφή EPAYROLLDATA στο registry.β. Απαραίτητες προϋποθέσεις για την ενεργοποίηση της αυτόματης αναζήτησης νεώτερων δεδομένων μισθοδοσίας είναι α) η εφαρμογή να μη βρίσκεται σε διαδικασία liveupdate και β) ο χρήστης να μην έχει κλειδωθεί από τον διαχειριστή του συστήματος 3. Στις βοηθητικές εργασίες προστέθηκε η επιλογή "διαθέσιμα δεδομένα μισθοδοσίας". Η νέα εργασία εμφανίζει την ιστοσελίδα με τα version news των νεώτερων δεδομένων μισθοδοσίας. Επιχορήγηση ΟΑΕΔ 1. Στα προγράμματα επιχορήγησης ΟΑΕΔ προστέθηκε το πεδίο "ημερομηνία τελευταίου ΦΕΚ". Εκτυπώσεις μισθοδοσίας 1. Στην αναλυτική μισθολογική κατάσταση προστέθηκε η στήλη "επιχορήγηση εργαζομένου". Συλλογικές συμβάσεις εργασίας 1. Προστέθηκε η συλλογική σύμβαση εργασίας185 - ΚΕΝΤΡΑ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Δ.Α.: 27/2011).2. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 183 - ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΝΟΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ (ΣΣΕ 1/7/2012) με τους νέους μισθούς/ημερομίσθια που ισχύουν από 1/7/2012.3. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 185 - ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΝΟΜΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (Π.Κ. : 10 /18-07-2012) με τους νέους μισθούς/ημερομίσθια που ισχύουν από 1/5/2012.4. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 186 - ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΝΟΜΟΥ ΡΟΔΟΥ (Π.Κ.: 11/23-07-2012) με τους νέους μισθούς/ημερομίσθια που ισχύουν από 1/7/2012.5. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 125 - ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΧ ΧΩΡΑΣ (ΜΕΛΗ ΓΣΕΒΕΕ,ΕΣΕΕ) (Π.Κ.: 13/31-07-2012) με τους νέους μισθούς/ημερομίσθια που ισχύουν από 1/8/2012.6. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 124 - ΛΟΓΙΣΤΩΝ (ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧ ΜΕΛΗ ΓΣΕΒΕΕ,ΕΣΕΕ) (Π.Κ.: 13/31-07-2012) με τους νέους μισθούς/ημερομίσθια που ισχύουν από 1/8/2012.7. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 105 - ΟΔΗΓΩΝ (ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΕΛΗ ΓΣΕΒΕΕ,ΕΣΕΕ) (Π.Κ.: 13/31-07-2012) με τους νέους μισθούς/ημερομίσθια που ισχύουν από 1/8/2012.8. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 272 - ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΚΛΙΝΙΚΕΣ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ (ΣΕΚ-ΟΣΝΙΕ) ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ.: 7/02-07-2012) με τους νέους μισθούς/ημερομίσθια που ισχύουν από 1/7/2012. 9. Ενημερώθηκαν όλες οι ειδικότητες με τα νέα επιδόματα που ισχύουν από 1/7/2012 και μετά. Προστέθηκαν νέες ειδικότητες39 ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΕ ΙΟΝΤΙΖΟΥΣΕΣ ΑΚΤΙΝΟΒΟΛΙΕΣ40 ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΑΞΟΝΙΚΩΝ ΤΟΜΟΓΡ-ΑΚΤΙΝΟΘΕΡΑΠΕΥΤ. ΜΗΧΑΝΗΜ41 ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΜΑΓΝΗΤΙΚΟΥ ΤΟΜΟΓΡΑΦΟΥ42 ΕΡΓΑΖΟΜ. ΑΠΟ 26/6/2012 ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΑΝΕΞΑΡΤ. ΕΙΔΙΚΟΤΗΤ10. Προστέθηκε η συλλογική σύμβαση εργασίας: 284 - ΚΤΕΛ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΙΝΗΣΗΣ - ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΩΝ ΑΝΑ ΤΗ ΧΩΡΑ ΚΑΙ ΤΟΥ ΡΟΔΙΑΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ (Π.Κ.: 26/16-11-2010, Δ.Α.: 50/2010).11. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 166 - ΞΥΛΟΥ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΤΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΝΑΥΠΗΓΟΞΥΛΟΥΡΓΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ (ΒΙΟΜΗΧ. ΕΠΙΧΕΙΡ.) (Π.Κ.: 16/10-08-2012) με τους νέους μισθούς/ημερομίσθια που ισχύουν από 1/1/2012.12. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 192 - ΖΑΧΑΡΩΔΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΣΕ Α.ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣ- ΒΙΟΤΕΧΝΙΕΣ ΚΑΙ Β.ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ-ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ (Π.Κ..: 17/20-08-2012) με τους νέους μισθούς/ημερομίσθια που ισχύουν από 1/9/2012.13. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 218 - ΥΠΟΘΗΚΟΦΥΛΑΚΕΙΩΝ (ΑΜΙΣΘΩΝ) ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Π.Κ.: 18/20-08-2012) με τους νέους μισθούς/ημερομίσθια που ισχύουν από 1/8/2012.14. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 184 - ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΝΟΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ (Π.Κ.:19/22-08-2012) με τους νέους μισθούς/ημερομίσθια που ισχύουν από 1/7/2012.15. Ενημέρωση της συλλογικής σύμβασης 209 - ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΑΚΕΣ ΕΠΙΧ/ΣΕΙΣ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΗΣ ΝΑΥΤΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ (ΔΝΕ) (Π.Κ.: 15/09-08-2012) με τους νέους μισθούς/ημερομίσθια που ισχύουν από 1/7/2012.Στην αρχή της σελίδας © Copyright 2000-2016 UNISOFT ΑΕ - Πάτμου 12, 15123 Μαρούσι - Τηλ: 212 6877000


text:
Procederen? Tegenaanval is (soms) de beste verdediging. - LAWFOX
 Geschreven door Sjors van der Hoeven aansprakelijkheid 13 mei 2019
 Succesvolle procedure
 We hadden voor onze klant een procedure bij de rechtbank glansrijk tot een goed einde weten te brengen. Alle vorderingen van de tegenpartij (ruim EUR 100.000,-) waren door de rechter afgewezen. Een fantastisch resultaat, zeker ook omdat onze klant hoofdelijk (met privé-vermogen) aansprakelijk was gesteld.
 Als een partij het niet eens is met een uitspraak van een rechtbank, kan deze partij in hoger beroep. Het geschil wordt dan nogmaals aan een (hogere) rechtbank (het Gerechtshof) voorgelegd. Dat Gerechtshof gaat dan opnieuw naar de hele zaak kijken. Als een partij in hoger beroep wil gaan moet dat binnen 3 maanden na de uitspraak van de rechtbank.
 In dit geval werd door de verliezende partij na 2 maanden en 3 weken alsnog hoger beroep ingesteld. Op het laatste moment dus. Dat deed die partij door een appèldagvaarding aan onze klant uit te laten brengen. Daar stond niet zo veel in: alleen maar dat onze klant zich op een termijn die bijna een jaar in de toekomst lag zou moeten melden bij het Gerechtshof. In de dagvaarding stonden ook niet de redenen waarom de tegenpartij meende dat de rechtbank het verkeerd zou hebben gezien. In de tussenliggende periode zou niemand (niet onze klant, niet de tegenpartij) iets aan het Gerechtshof te hoeven laten weten. Pas daarna zou er inhoudelijk een procedure plaatsvinden.
 We hebben deze situatie volledig in het voordeel van onze klant weten om te draaien. Hoe? Lees verder onder de video.
 De reden voor deze actie was, zo was onze inschatting, dat de tegenpartij druk op onze klant wilde houden door alsnog de mogelijkheid van een procedure open te houden. En om de extra tijd die ze voor zichzelf hadden gecreëerd wilde gebruiken om alsnog een geldbedrag van onze klant te proberen los te peuteren.
 Soms is het creëren van tijd/onderhandelingsruimte een goede tactiek: bijvoorbeeld als je meent dat de rechtbank het niet goed zou hebben gedaan. Of als er nieuwe bewijzen zouden zijn opgedoken die je positie verstevigen. Of (en dit is een minder elegante reden, maar in de praktijk wel relevant) omdat je weet dat jij de proceskosten makkelijk kunt dragen (procederen op kosten van rechtsbijstandverzekering?), maar de tegenpartij niet. Of als je weet dat de tegenpartij niet met de onrust van een procedure om kan gaan. Allemaal argumenten die er toe kunnen leiden dat de winnende partij toch maar wat water bij de wijn doet, om het risico op alsnog een negatieve uitspraak bij het Gerechtshof af te kopen. En om niet nog jarenlang te hoeven te procederen.
 Inschatting: kansloze zaak, ze willen niet ècht procederen
 Maar de partij die in hoger beroep gaat moet zich wèl realiseren dat het uitbrengen van een appèldagvaarding niet helemaal vrijblijvend is.
 In dit geval waren we erg zeker van onze zaak. No way dat het Gerechtshof tot een ander oordeel zou komen dan de rechtbank. Procederen zou dus uiteindelijk voor de tegenpartij alleen maar kunnen resulteren in hoge kosten. Waaronder eigen advocaatkosten. Kosten aan het Gerechtshof. En compensatie van kosten van onze klant.
 We wilden dit zo snel mogelijk definitief geregeld hebben voor onze klant. Het is voor niemand leuk om nog lang in onzekerheid te verkeren, zelfs niet als je weet dat je juridische positie sterk is. Je slaapt toch minder lekker als je weet dat er een kleine kans is, al is het maar door een onwaarschijnlijke gerechtelijke dwaling, opeens EUR 100.000,- uit je privévermogen af mag rekenen.
 (Tegen)aanval is de beste verdediging
 Daarom besloten we de regels van het spel te veranderen door de tegenaanval in te zetten. Dat deden we door een “anticipatie-exploot” uit te laten brengen. Daar stond in dat we niet eerst een jaar gingen wachten tot de procedure bij het Gerechtshof zou starten, maar dat de tegenpartij zich binnen een week zelf bij het Gerechtshof zou moeten melden om de procedure te starten. Vanaf dat moment zou de tegenpartij een flink bedrag aan het Gerechtshof verschuldigd zijn om de vordering door het Hof te laten beoordelen. Ook zou de tegenpartij dan nog maar beperkt de tijd hebben om inhoudelijk aan het Hof uit te leggen waarom men vondt dat de rechtbank het verkeerd zou hebben gezien.
 Kort en goed, de tegenpartij dacht een jaar lang de tijd te krijgen om onze cliënt onder de druk van een nieuwe procedure alsnog te bewegen tot het betalen van een geldbedrag. In plaats daarvan moest zij nu ineens binnen een week beslissen of men die procedure ècht wel aandurfde en “vol aan de bak” om argumenten/bewijzen te verzamelen.
 Dat bleek voor de tegenpartij een brug te ver te zijn. De tegenpartij koos, doordat zij plotseling werd gedwongen een duidelijke keuze te maken, alsnog eieren voor haar geld.
 Om zeker te zijn dat de door de tegenpartij uitgebracht appèldagvaarding niet alsnog naar het Gerechtshof opgestuurd zou worden hebben we niet alleen afgesproken dat de tegenpartij dit niet zou doen. We hebben ook de originele appèldagvaarding opgevraagd en vernietigd. Die kan dus nooit meer naar het Gerechtshof worden opgestuurd – zelfs niet als de tegenpartij zich toch niet aan de afspraken zou houden. De tegenpartij heeft nu dus geen enkele mogelijkheid meer om hoger beroep in te stellen tegen het vonnis.
 Moraal van het verhaal? Wie A zegt, moet ook B durven zeggen. Kondig je aan dat je maatregelen neemt als de tegenpartij niet doet wat je vordert? Dan moet je die aankondiging ook wel waarmaken. Dat geldt zeker als je aankondigt te zullen gaan procederen als men niet doet wat je vordert. Je raakt je geloofwaardigheid kwijt als je (wellicht tegen beter weten in) alleen maar met loze dreigementen komt.
 Goede advocaat nodig? Lawfox: info@lawfox.nl ; 013-207 7 107
 aanvalappèlappèldagvaardingdagvaardinggerechtshofhoger beroepprocedureprocesrechtprocestactiekprocesvoeringSjors van der Hoevenstrategietactiektegenaanvalverdediging
 In hoger beroep in de zaak “burgers tegen Plasterk” is geoordeeld dat de Nederlandse inlichtingendiensten – de AIVD en de...