type: other

text:
Didmeninė juvelyrikos dėžutės tiekėjai ir gamintojai - Bridgat.com
 Namuose > Pardavimo lemia > Drabužių, tekstilės & krepšiai > Krepšiai, atvejais & dėžės > Papuošalų dėžutės
 Mes nustatėme 103 atitikimo aukcionai. Dabar rodo rezultatai 1 į 60
 Packagaing, žiūrėti langelį, papuošalų dėžutės ir produkto pakuotės
 Mūsų atveju, kad MDF įvyniota kartu su dirbtinės odos, arba įvyniota kartu su dirbtinės odos popieriaus plastikiniame korpuse. Mes darome grossy langelį, kai klientai turi savo ypatingą prodcut. >>
 Supplier: Smartplan industrial Co. Ltd. Hong Kong 04/01/17 1202 Offline Contact Now
 Austrių, 36 mm, yellow gold
 Prašome atsiųsti man @: jeandavid600@outlookcom. donaldwhite600@gmail.com "Skype" pokalbių: jean4fashion modelio atveju: austrių, 36 mm, geltona aukso Oyster architektūra: Monobloc viduryje atveju, varžtą atveju atgal .. >>
 Supplier: Rolex Watch U S A , Inc Jungtinės Amerikos Valstijos 01/07/15 4925 Offline Contact Now
 Piaget Gouverneur White Dial Diamond Bezel laikrodžiai
 Dydis: 38.5 mm x 11 mm judėjimas: Azijos 2824-2 automatinio judėjimo funkcijas: valandos, minučių, sekundžių ir data Rodyti atveju: kietas 316L nerūdijančio plieno atveju Crystal: įbrėžimams safyro kristalas telefono: balta surinkite Bezel: Diamond k.. >>
 Supplier: watchesfamily Jungtinės Amerikos Valstijos 12/19/12 4623 Offline Contact Now
 Prabangus Omega vandenynų Planeta 45.5 Chrono SS/LE žiūrėti
 Su tikras žiūrėti kaip pavyzdys...Atnaujinta naujas logotipas ant ciferblato... Be Happy Feet! Ištaisyti Subdial tarpai... Modelis: SS atveju, Black Dial, juoda Subdials su balta parengties, baras/Orange skaitmenų žymėmis ant odos diržas su Insigni.. >>
 Supplier: watchesfamily Jungtinės Amerikos Valstijos 12/13/12 4701 Offline Contact Now
 Prabangus Omega vandenynų Planeta 42 Org Bez SS/LE laikrodžiai
 Supplier: watchesfamily Jungtinės Amerikos Valstijos 12/13/12 4804 Offline Contact Now
 myliu savo gyvenimą originalai
 Mes kuriame aukštos klasės vakaras maišus ir papuošalai. Labai išsamiai įdėti į kiekvieno nurodoma, talentą ir kūrybiškumą savininkas Merryl Latini. Šių rankų darbo krepšiai ir papuošalų yra vienas iš natūra ir turi savo unikalumą apie juos. >>
 Supplier: LML Originals Jungtinės Amerikos Valstijos 12/12/12 4337 Offline Contact Now
 Cartier W2020017 Santos Tourbillon SS laikrodžiai
 JUDĖJIMAS: Azijos Flyingman Tourbillon vadovo Handwind judėjimo atveju skersmuo: 44mm storio: 12,5 mm telefono spalvos: White Dial, juoda romėnų žymekliai bylos medžiaga: kietas 316 nerūdijančio plieno APYRANKĖ: odinis dirželis su Insignia kartus per.. >>
 Supplier: watchesfamily Jungtinės Amerikos Valstijos 12/10/12 4716 Offline Contact Now
 Parduodu bižuterija, bangle, auskarai, žiedas, karoliai viršų
 Labas kliento https://picasaweb.google.com/112149425740056704204 batai, akiniai nuo saulės, papuošalai nuorodą https://picasaweb.google.com/bagbagonlinesale maišą nuorodą https://picasaweb.google.com/102164348350734489404 Herve Leger suknelė nuorodą .. >>
 Supplier: fashion style Hondūras 10/18/12 3701 Offline Contact Now
 Mes pirkti Gold iš Staten Island
 Supplier: We Buy Gold of Staten Island Jungtinės Amerikos Valstijos 09/26/12 3447 Offline Contact Now
 Dior 2012 Tote Bag
 -Puikūs nappa odiniai - D.i.o.r raides sidabro tono metalo - odos viduje zip -1 Žiedlapis kišenėje -2 interjero kišenės - odos peties dirželis - spaudos pabaiga - penki apsaugos smeigės apačioje-dydis: 44 CM * 14 CM * 30 CM svetainėje: http://www.gob.. >>
 Supplier: Jolan Trading Co., Ltd Kinija 08/31/12 4092 Offline Contact Now
 popieriaus papuošalų dėžutės
 popieriaus papuošalų dėžutės >>
 Supplier: Valux Packaging Holding Kinija 08/11/12 2554 Offline Contact Now
 popierius dovanų dėžutėje
 popierius dovanų dėžutės saldainių dėžutės >>
 Supplier: Valux Packaging Holding Kinija 08/11/12 3476 Offline Contact Now
 Thangamayil juvelyriniai dirbiniai turi susirūpinimą žmonių, Klientai, Bendrijos, rinkos ir aplinkai. Prekės kodas: RINA86144 apie svoris: 9.480 g dydis: 10 gamybos mokesčiai:--- >>
 Supplier: Southern Supplying Company Indija 07/15/12 2744 Offline Contact Now
 Aukso Malai
 Thangamayil juvelyriniai dirbiniai turi susirūpinimą žmonių, Klientai, Bendrijos, rinkos ir aplinkai. Prekės kodas: Mala10009 Approx.Weight: 105.400 g ilgis: 27 colių padaryti mokesčiai:--- >>
 Supplier: Southern Supplying Company Indija 07/15/12 3347 Offline Contact Now
 Patogiai įsikūręs slėnyje Junction, seserys vykdo unikalų įvairiausi namų ir kūno produktai, Des Moines papuošalai, aksesuarai, Des Moines antikvariniai daiktai, Des Moines dovanos, poilsio objektų, ir daugiau! >>
 Supplier: Sisters Jungtinės Amerikos Valstijos 07/11/12 2829 Offline Contact Now
 1. aukštos kokybės, konkurencingą kainą 2. individualus dydis & spalva 3.OEM/ODM užsakymai yra sveikintinas 1. Techniškai rafinuotas amatų. 2. logotipas, dydžio ir dizaino galima pagal kliento konkrečius reikalavimus. 3. spausdinimas: Pantone spalvų,.. >>
 Supplier: Guangzhou Partnerplus Packaging Co.,Ltd Kinija 06/13/12 2861 Offline Contact Now
 Ace Gold birža
 Ace aukso keitimo turi vieną tikslą: teikti vartotojams patikimą, saugų ir patogų būdą atsiimti pinigus už: aukso, sidabro, platinos, laikrodžiai ir papuošalai, net x laužo papuošalai. Mūsų misija-mokėti viršų pinigų, palyginti su kitų pardavėjų Los .. >>
 Supplier: Ace Gold Exchange Jungtinės Amerikos Valstijos 05/04/12 2847 Offline Contact Now
 Supplier: Loring and Company Jungtinės Amerikos Valstijos 10/12/12 3726 Offline Contact Now
 Papuošalų dėžutė / Pearl karoliai pakuotės langelį
 Kinija spausdinimu ir įpakavimu lipdukų pakuotės dovanų, šokoladas, vynas, rašiklis, saldainiai, maisto popieriaus dėžutė dovanų dėžutė, pakavimo langelį, kartoninę dėžę, Juvelyrika medžiagos laukelio: meno popieriaus (blizgus & matinis) / C1S Popier.. >>
 Supplier: Guangzhou Partnerplus Packaging Co.,Ltd Kinija 04/21/12 3791 Offline Contact Now
 Apvalios popierius dovanų dėžutėje
 1.Material: Woodfree popieriaus, meno popieriaus, kraft popieriaus, kartono, pilka lenta, drožlių plokštės, specialus popierius, gofruotas popierius ir tt. 2.Printing: CMYK bendrą 4 spalvos, bet pantone spalvų. 3.size: pritaikyti. 4. paviršiaus ap.. >>
 Supplier: Guangzhou Partnerplus Packaging Co.,Ltd Kinija 04/21/12 2730 Offline Contact Now
 Žiedas langelį
 1. logotipas, dydžio ir dizaino galima pagal kliento konkrečius reikalavimus. 2.Printing: Pantone spalvų, taip pat bendrą 4 spalvos (CMYK) apdoroti. 3. mes galime padaryti visų rūšių popieriaus langelį pagal užsakovo reikalavimus. 4 siūlomi subtilus .. >>
 Supplier: Guangzhou Partnerplus Packaging Co.,Ltd Kinija 04/21/12 2780 Offline Contact Now
 Stalčių dovanų dėžutėje
 1. popieriaus 2 langelyje. Sveiki OEM pavedimus, 3. Nemokamai & profesinės dizaino paslaugos, 4 Punctual - pristatymo. Prekės pavadinimas: popieriaus langelį popieriaus langelį serija: visi jie gali būti pritaikyti. Turime daug rūšių popieriaus dėžės.. >>
 Supplier: Guangzhou Partnerplus Packaging Co.,Ltd Kinija 04/21/12 3280 Offline Contact Now
 Plastikinių papuošalų dėžutė
 rausvos spalvos plastikinė Juvelyrika langelį 1 > medžiaga: padengtas meno popieriaus + 2-3mm storio plastiko lenta, baltojo PU viduje 2 langelis > formos: dangtis & bazės langelį su vyriai 3 > spalva: 1-4 spalvų kompensuoti spausdinimo 4 > dydis: 50.. >>
 Supplier: Sunlight Industry Limited Kinija 03/30/12 2853 Offline Contact Now
 dekoratyvi d??? spynos HS01901
 dekoratyvi d??? sklende HS01901 medžiagos: geležies spalvos: nikelio dydis: 30 mm x 18 mm MOQ; 5000PCS mokėjimo sąlygas: l/c ir T/T >>
 Supplier: Hongsheng hardware craft Kinija 03/29/12 3105 Offline Contact Now
 metalo maža pavasarį vyriai, Juvelyrika langelį HS0370
 Medžiaga; geležies spalvos; cinko spalvos apkalos dydis: 16 x 19mm MOQ: 10000pcs mokėjimo sąlygomis: T/T arba l/c mėginiai yra nemokama vyris / langelį priedai būti pagamintos iš ketaus, baltas cinkuotas, jis tiesiog būti naudojamas medienos langelį,.. >>
 Supplier: Hongsheng hardware craft Kinija 03/29/12 5338 Offline Contact Now
 Dydis: Pagal užsakymą yra prieinama medžiaga: 1200G greyboard + išgalvotas popierius; Spausdinimas: taip; Apdaila: Hotstamping; Inductrial naudojimas: Blankas, dovanų, kosmetikos, papuošalai; Raktinis žodis: Papuošalų dėžutė; Juvelyrika įpakavimą lan.. >>
 Supplier: East Packaging Company Limited Kinija 03/26/12 2844 Offline Contact Now
 2012 papuošalų langelį spausdinti
 Supplier: Guangzhou Partnerplus Packaging Co.,Ltd Kinija 04/21/12 3241 Offline Contact Now
 Organinių ragų kaklo Nėriniai, ragas karoliai
 ARTEXIM HANOJUS specializuojasi eksportuojančių kokybės ekologiški rankų darbo namuose Deko, dovanos ir madingų aksesuarų. Pls pamatyti mūsų kolekcija ARTEXIM.COM.VN /VIETNAMHORNJEWELRY.COM mūsų gaminių asortimentą sudaro: ragų papuošalų, Ragas Juvel.. >>
 Supplier: Vietnam Horn Jewelry Vietnamas 02/22/12 3378 Offline Contact Now
 Grynųjų pinigų senas auksas
 Pinigų už Old Gold didžiuojamės sąžiningumas ir tikslas yra pasiekti asmeninį aptarnavimą prie aukso pirkimo. Siūlo jums pastebimas labiausiai konkurencinga lygis Australijoje, kuris yra atnaujinamas ir rodomas mūsų svetainėje kasdien. >>
 Supplier: Cash for Old Gold Australija 12/28/11 2481 Offline Contact Now
 Thomas Sabo juvelyrinių dirbinių pardavimas, Thomas Sabo JK
 JK Thomas Sabo papuošalų įskaitant Thomas Sabo pakabukai, Thomas Sabo apyrankės, karoliai, grandinėse ir pan. Naujas Thomas Sabo parduoti mūsų JK Thomas Sabo parduotuvė. >>
 Supplier: alkdfdlk oisdjvl Jungtinė Karalystė 11/10/11 4165 Offline Contact Now
 Pakavimo langelį
 Medžiagos: popieriaus popieriaus tipas: greyboard ir kreidinio popieriaus pramonės naudojimas: namų prietaiso funkcija: vienkartiniai spausdinimo tvarkymas: blizgus laminavimas kliento užsakymas: priimti vietos kilmės: Dongguan prekės pavadinimas: Yu.. >>
 Supplier: Foshan Changxin Packaging Co., Ltd. Kinija 10/28/11 2727 Offline Contact Now
 priceSpecification: 1) popieriaus: mes galime pateikti įvairius popierius kaip blizgus arba matinis meno popieriaus, gofruotojo popieriaus, rašomasis popierius, C1S Dramblio Kaulo Taryba, C1S pilka valdybos, kraft popieriaus, padengto arba nepadengto.. >>
 Supplier: Foshan Changxin Packaging Co., Ltd. Kinija 10/28/11 2660 Offline Contact Now
 aukštos kokybės ir palankios kainos ir greitas pristatymas 1.Size,materials,craft gali būti keičiamas pagal klientų reikalavimus. 2. naudojamas prekių įpakavimo, dovanų dėžutėje, daiktadėžė. 3. maža MOQ, fac gamyklos tiesiogiai pateikti 4 pakuotės dė.. >>
 Supplier: Foshan Changxin Packaging Co., Ltd. Kinija 10/28/11 2541 Offline Contact Now
 Papuošalų dėžutė medžiaga: medinę lentą suvynioti iš matinio juodo popieriaus logotipas su sidabro karšto žyma---esu pakuotės yra profesinės ir prabangos spausdinimo pakuočių gamintojas kosmetikos, drabužių, papuošalų, maisto, šokolado, elektroninės,.. >>
 Supplier: Am Packaging Company Limited Kinija 08/17/11 2730 Offline Contact Now
 Pasaulio importo Inc
 Import99.com padeda mažoms parduotuvėms konkuruoti su didelis grandinės pasirinkimas ir kaina ir taip pat smulkaus verslo savininkai gali užsisakyti savo prekes nuo bižuterijos, drabužių, avalynės, Buitinė technika, įvairios prekės ir daugiau. >>
 Supplier: Global Imports Inc. Jungtinės Amerikos Valstijos 08/07/11 2266 Offline Contact Now
 Širdies formos spalvinga dovanų dėžutėje
 1. pavadinimas: Dovanų popieriaus langelį; Popierius dovanų dėžutėje; Medinę dėžutę; Kosmetikos lauke; Popieriaus langelį; Pakuotės lauke; Perfurme langelį; Dovanų dėžutė; Storge langelį; Kartoninė dėžutė; Pakuotės; Pakavimo lauke; Skatinimo lauke; S.. >>
 Supplier: Shenzhen Tangshi Printing Co., Ltd Kinija 07/18/11 2412 Offline Contact Now
 Franšizės partneriai CaratLane.com
 BISm126CaratLane ieško franšizės partneriai savo mažmeninės prekybos verslą visoje šalyje. Mažmeninės prekybos franšizės yra unikalus mažos investicijos forma, kuri jungia elementai ir interneto verslo su fizinės mažmeninės prekybos parduotuvės. Dėl .. >>
 Supplier: Franchisee Partners for CaratLane.com Indonezija 07/09/11 2423 Offline Contact Now
 www.buychile62.com Didmeninė Pigūs maišelį, handbsg, dėžutė
 Kviečiame apsilankyti mūsų svetainėje: www buychile62 com msn: buychile62 hotmail com buychile62 live com yahoo: buychile62 yahoo com KN mes galime tiekti batus su nepriekaištingos kokybės.Mes kaip upplier nekilnojamojo nike batus, įskaitant vyrus, m.. >>
 Supplier: chile62trade international co ltd Kinija 05/20/11 2466 Offline Contact Now
 PVC medienos Torch langelį
 PVC medienos Torch 1 langelį. Pigiau kaina 2. Smart paviršiaus 3. šviesos svorio 4. Individualų dydis, spalva, logotipas PVC medienos Torch langelį medžiaga: MDF su PVC įklijuoti paviršiuje, baltos spalvos aksomo įterpti šį paprastą amatų padaryti me.. >>
 Supplier: DeePblue Packing Co.,Limited Kinija 05/15/11 2318 Offline Contact Now
 Popieriaus auskarai langelį
 popieriaus auskarai langelį 1. mes jau praeityje ISO 9001 2. geros kokybės bei geriausia kaina 3 elegantiškas dizainas & mielas formos 4.Eco šeimai popieriaus auskarai dėžutė. -Plono popieriaus auskarai dėžutė su daug daug rūšių dizaino. -Aukšto.. >>
 Supplier: DeePblue Packing Co.,Limited Kinija 05/15/11 2451 Offline Contact Now
 Juvelyrika >>
 Supplier: Markesteyn Jewelers Jungtinės Amerikos Valstijos 04/16/11 2214 Offline Contact Now
 Parduodu Duplex Taryba
 dvipusis lenta iš vienos pusės padengta , su pilka atgal duplex Taryba dvigubą pusės padengta , su baltu atgal aukštos kokybės ir žemos kainos duplex Taryba GSM: 250, 300, 350, 400,450, ir t klasės: A, B, C ir tt dydis: pagal pirkėjų re.. >>
 Supplier: Tianjin Jinhui Group Kinija 03/08/11 2519 Offline Contact Now
 Tag Heuer Monaco koncepcija 24 SS/LE balta Jap kvarcas
 Tag Heuer Monaco koncepcija 24 SS/LE balta Jap kvarco Chrono $218.00 modelis: poliruoto SS atveju, White Dial, White subdials su raudona adatos ant juodos odos diržas su Insignia Deployant sagties judėjimas: Japonijos OS 20 darbo Chronografas kvarco .. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica cartier watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/18/11 2680 Offline Contact Now
 Sinn Klassik reguliatorius SS/LE balta/aukso Azijos 6498
 Sinn Klassik reguliatorius SS/LE balta/aukso Azijos 6498 M $278.00 judėjimas: pakeisti Azijos Unitas 6498 vadovo Handwind judėjimas su Côtes De Geneve dekoruoti tiltai, 17J, 21600bph, visi ženklai kaip per tikras. BYLA skersmuo: 44mm storio: 11mm tel.. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica cartier watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/17/11 2710 Offline Contact Now
 Roger Dubuis lengvai naras Chronoexcel SS/raudona/RU
 Roger Dubuis lengvai naras Chronoexcel SS/raudona/RU balta A-7750 Mod $628.00 A tikra žiūrėti atraižas ir naudojamas kaip pavyzdys tai daugintis...Su Genuine parduoda 30K JAV dolerių ir daugiau. Pačios atveju statybos ir kaip originalūs, 1: 1 dimen.. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica cartier watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/17/11 2604 Offline Contact Now
 Parmigiani Fleurier Kalpagraph galios rezervo SS/LE
 Parmigiani Fleurier Kalpagraph galios rezervo SS/LE juoda Azijoje 23J Auto $188.00 modelis: poliruoto SS atveju, juoda surinkti, juoda Subdials ant odos dirželis su Insignia sagties judėjimas: Asian23J darbo galios rezervo automatinio judėjimo funkci.. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica cartier watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/17/11 2637 Offline Contact Now
 Parmigiani Fleurier Forma XL Hebdomadarie Tourbillon SS/LE Brn Tourbillo $888.00 judėjimas: Azijos plaukioja Tourbillon su darbo galios rezervas atveju skersmuo: 38.5 mm X 54.5 mm storis: 14mm telefono spalvos: Brown skalėje, Stick ir skaitmuo žymekl.. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica cartier watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/17/11 2487 Offline Contact Now
 Parmigiani Fleurier Forma XL Hebdomadarie Tourbillon SS/LE Blk Tourbillo $888.00 judėjimas: Azijos plaukioja Tourbillon su darbo galios rezervas atveju skersmuo: 38.5 mm X 54.5 mm storis: 14mm telefono spalvos: Black Dial, Stick ir skaičių žymekliai .. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica cartier watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/17/11 2600 Offline Contact Now
 Patek Gondolo ponios deimantų RG/ST ruda Jap Qtz
 Patek Gondolo ponios deimantų RG/ST rudos Jap Qtz - PPG10023 $198.00 modelis: 18 K RG chromuoto SS atveju, Diamond Bezel, Brown skalėje, romėnų Markers, satino juosta su Insignia sagties judėjimas: Japonijos Kvarcas judėjimas funkcijas: valandos, min.. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica Hublot watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/12/11 2217 Offline Contact Now
 Patek Philippe Nautilis Jumbo SS juoda/d d
 Patek Philippe Nautilis Jumbo SS juoda/d d Bez Šveicarijos ETL 2824-2 $428.00 modelis: šepečiu SS atveju, Diamond Kuoduotasis Bezel, Black audimo Dial, deimantų žymėmis ant nerūdijančio plieno apyrankė su dvigubo deployant užsegimas, dvigubo išleidim.. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica Hublot watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/12/11 2275 Offline Contact Now
 Patek amžiną kalendorių YG balta laikrodžiai
 Patek amžiną kalendorių YG balta laikrodžiai $198.00 modelis: 18 K YG chromuoto atveju, White Dial skaitmuo žymekliai apie odinis dirželis su Insignia sagties judėjimas: Azijos 21J automatinio judėjimo funkcijas: valandos, minučių, sekundžių, diena, .. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica Hublot watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/12/11 2926 Offline Contact Now
 Augustas TT1 narai Automatinis SS/RU balta Azijoje 2836-2
 Augustas TT1 narai Automatinis SS/RU White Asia 2836-2 25J 28800 $318.00 judėjimas: Azijos Eta 2836-2 automatinis judėjimas, 25J, 28800bph atveju skersmuo: 43,5 mm storio: 14.5mm telefono spalvos: White Dial, Silver Dart lazdos žymekliai bylos medžia.. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica Hublot watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/12/11 2669 Offline Contact Now
 MB & F HM2 SS/PVD/vert juodos duetas Dial Azijoje 21J
 MB & F HM2 SS/PVD/LE TT juoda Duo Dial Azijoje 21J $218.00 Movt modifikuotas modelis: PVD juoda padengtas / SS dvi tonas atveju, Black Duo Dial, odinis dirželis su Tango sagtis. Judėjimas: Azijos 2813 Automatinis 21J modifikuotas funkcijas: valandų, .. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica Hublot watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/12/11 2392 Offline Contact Now
 Mont Blanc Timewalker Chronograph sidabras
 Mont Blanc Timewalker Chronograph sidabro Subdials/oda balta kvarco Chrono $198.00 modelis: poliruoto SS atveju, metalinio sidabro balta surinkti, balta Subdials ant odos dirželis su Tango sagties judėjimas: Japonijos OS 20 kvarco darbo Chronograph j.. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica Hublot watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/12/11 2356 Offline Contact Now
 Mont Blanc Timewalker Chrono PVD juoda
 Mont Blanc Timewalker Chrono PVD juoda Azijoje 7750 28800bph $378.00 modelis: PVD Black SS Case, metalo juoda dial, juoda Subdials Lenkijos SS Kastingas su PVD juoda Carnoustie... Deloyant užsegimas, dvigubo išleidimo sugauti, Depressable įduboje stū.. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica Hublot watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/12/11 2432 Offline Contact Now
 Louis Vutton tambūras Chronograph SS oda ruda
 Louis Vutton tambūras Chronograph SS odos Brown Azijoje 7750 $378.00 modelis: 18K Rose aukso padengtas poliruoto SS atveju, metalo Brown skalėje, MOP mėlyna Subdials, Rose aukso Stick/skaitmuo žymėmis ant odos dirželis su Insignia Deployant užsegimas.. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica Hublot watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/12/11 2340 Offline Contact Now
 Louis Vutton ponios tambūras 18 Reglisse Rose aukso
 Louis Vutton ponios Tambour 18 Reglisse Rose aukso juoda c/m kaina $228.00 modelis: 18 K chromuoto RG atveju, Diamond bezel ir antgaliai, Black grafinis Diamond Dial, ant odos diržas su Tango Insignia sagties judėjimas: Šveicarijos kvarco judėjimas f.. >>
 Supplier: Wholesale perfect replica Hublot watches - luxury watches Jungtinės Amerikos Valstijos 02/12/11 2323 Offline Contact Now
 Žavinga žvaigždė diagramos Crystal Pearl kokteilių žiedas
 Medžiaga: metalo, perlas, aišku krištolo apkalos: sidabro spalvos: blizgus sidabro tonas žiedo dydis: reguliuojamas neto svoris: 22g Evoking mirgančios žvaigždės danguje, lakuotais šviesos rožinės spalvos perlai variantas dydžių prošvaistė subtiliai .. >>
 Supplier: Jewelrysaga Hong Kong 01/25/11 2151 Offline Contact Now
 Derliaus krištolas akcentas gėlių metalo kokteilis žiedas
 Medžiaga: metalo, krištolo apkalos: Antika sidabro spalvos: antikvariniai sidabro tonas, raudona, juoda žiedo dydis: reguliuojamas neto svoris: 11g sudėtingas aplikacijos dizainas ir antikvariniai apdaila skolinti tai Pasakų Kostiumų Juvelyrika žieda.. >>
 Supplier: Jewelrysaga Hong Kong 01/25/11 2249 Offline Contact Now
 Apakinti gėlių formos Crystal kokteilis žiedas
 Medžiaga: metalo, krištolo apkalos: Antika sidabro spalvos: antikvariniai sidabro tonas, geltona žiedo dydis: reguliuojamas neto svoris: 16g-apakinti jonquil kristalai žiedas, rankų darbo papuošalai. Derliaus ieškoti apakinti gėlių dizainas yra encru.. >>
 Supplier: Jewelrysaga Hong Kong 01/25/11 2245 Offline Contact Now
 1. Packagaing, žiūrėti langelį, papuošalų dėžutės ir produkto pakuotės
 2. Austrių, 36 mm, yellow gold
 3. Piaget Gouverneur White Dial Diamond Bezel laikrodžiai
 4. Prabangus Omega vandenynų Planeta 45.5 Chrono SS/LE žiūrėti
 5. Prabangus Omega vandenynų Planeta 42 Org Bez SS/LE laikrodžiai
 6. myliu savo gyvenimą originalai
 7. Cartier W2020017 Santos Tourbillon SS laikrodžiai
 8. Parduodu bižuterija, bangle, auskarai, žiedas, karoliai viršų
 10. Mes pirkti Gold iš Staten Island


type: caselaw

jurisdiction: EU

text:
 14.8.2010
 HU
 Az Európai Unió Hivatalos Lapja
 C 221/45
 A Törvényszék 2010. június 21-i végzése — Meister kontra OHIM
 (T-284/09. P. sz. ügy) (1)
 (Fellebbezés - Közszolgálat - Tisztviselők - Értékelés - Az értékelő jelentés késedelmes elkészítése - Az első fokon benyújtott kereset tárgya - A panaszokra késedelmesen adott válasz - Részben nyilvánvalóan elfogadhatatlan és részben nyilvánvalóan megalapozatlan fellebbezés)
 2010/C 221/74
 Az eljárás nyelve: német
 Felek
 Felperes: Herbert Meister (Muchamiel, Spanyolország) (képviselő: H.-J. Zimmermann ügyvéd)
 A másik fél az eljárásban: Belső Piaci Harmonizációs Hivatal (védjegyek és formatervezési minták) (OHIM) (képviselők: I. de Medrano Caballero és G. Faedo meghatalmazottak, segítőik: D. Waelbroeck és E. Winter ügyvédek)
 Az ügy tárgya
 Az Európai Unió Közszolgálati Törvényszéke (első tanács) F-138/06. és F-37/08. sz., Meister kontra OHIM egyesített ügyekben 2009. május 18-án hozott ítélete (az EBHT-ban még nem tették közzé) ellen benyújtott, ezen ítélet megsemmisítése iránti fellebbezés
 A végzés rendelkező része
 1.
 A Törvényszék a fellebbezést elutasítja.
 2.
 Herbert Meister viseli saját költségeit, valamint a Belső Piaci Harmonizációs Hivatal (védjegyek és formatervezési minták) (OHIM) részéről a jelen eljárás keretében felmerült költségeket.
 (1) HL C 244., 2009.10.10.


type: contracts

text:
11.6.2010
 LT
 Europos Sąjungos oficialusis leidinys
 L 145/18
 AKR IR ES AMBASADORIŲ KOMITETO SPRENDIMAS Nr. 4/2010
 2010 m. gegužės 19 d.
 dėl Įmonių plėtojimo centro (ĮPC) direktoriaus pavaduotojo skyrimo
 (2010/326/ES)
 AKR IR ES AMBASADORIŲ KOMITETAS,
 atsižvelgdamas į 2000 m. birželio 23 d. Kotonu pasirašytą AKR ir EB partnerystės susitarimą (1), patikslintą 2005 m. birželio 25 d. Liuksemburge pasirašytu minėtą partnerystės susitarimą iš dalies keičiančiu susitarimu (2), ypač į jo III priedo 2 straipsnio 7 dalį,
 kadangi:
 (1)
 2010 m. vasario 28 d. baigėsi pirmiau pareigas ėjusio direktoriaus pavaduotojo kadencija.
 (2)
 Abiejų šalių sudarytas jungtinis atrankos komitetas po svarstymų pasiūlė Įmonių plėtojimo centro direktoriaus pavaduotoja skirti Jyoti JEETUN (Mauricijus),
 NUSPRENDĖ:
 Vienintelis straipsnis
 Nedarant įtakos vėlesniems sprendimams, kuriuos Komitetui gali tekti priimti vykdant savo įgaliojimus, nuo 2010 m. rugsėjo 1 d. iki 2015 m. vasario 28 d. Įmonių plėtojimo centro direktoriaus pavaduotoja skiriama Jyoti JEETUN.
 Priimta Briuselyje 2010 m. gegužės 19 d.
 AKR ir ES ambasadorių komiteto vardu
 Pirmininkas
 René MAKONGO
 (1) OL L 317, 2000 12 15, p. 3.
 (2) OL L 209, 2005 8 11, p. 27.


text:
⭐REGULAMENTO DO PERFIL DE COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO DE CUIDADOS GERAIS
 Download "REGULAMENTO DO PERFIL DE COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO DE CUIDADOS GERAIS"
 Victorio Pedroso Eger
 1 2 3 4 5 ÍNDICE Regulamento do Perfil de Competências do Enfermeiro de Cuidados Gerais Preâmbulo...05 Artigo 1.o - Objecto...07 Artigo 2.o - Finalidades...07 Artigo 3.o - Conceitos...08 Artigo 4.o - Domínios das Competências...08 Artigo 5.o - Domínio da Responsabilidade Profissional, Ética e Legal...08 Artigo 6. o - Domínio da Prestação e Gestão de Cuidados...09 Artigo 7.o - Domínio do Desenvolvimento Profissional...09 Anexo I - Competências do Enfermeiro de Cuidados Gerais...11 A - Domínio da responsabilidade profissional, ética e legal...11 B - Domínio da prestação e gestão de cuidados...13 C - Domínio do desenvolvimento profissional6 7 REGULAMENTO DO PERFIL DE COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO DE CUIDADOS GERAIS PREÂMBULO A formulação do perfil de competências do enfermeiro de cuidados gerais resultou de um percurso de construção de consensos, partindo do documento ICN Framework of Competencies for the Generalist Nurse, tendo sido, em 2003, publicado e amplamente divulgado. A apresentação em domínios das 96 competências foi reorganizada, mantendo-se todas as competências definidas e reagrupando-se numa estrutura que visa, principalmente, ser adequada para o processo de certificação. Tendo em conta que: (I) o exercício profissional da Enfermagem centra-se na relação interpessoal entre um enfermeiro e uma pessoa, ou entre um enfermeiro e um grupo de pessoas (família ou comunidades). Quer a pessoa enfermeiro, quer as pessoas clientes dos cuidados de Enfermagem, possuem quadros de valores, crenças e desejos da natureza individual fruto das diferentes condições ambientais em que vivem e se desenvolvem. Assim, a relação terapêutica promovida no âmbito do exercício profissional de Enfermagem caracteriza-se pela parceria estabelecida com o cliente, no respeito pelas suas capacidades; (II) A tomada de decisão do enfermeiro, que orienta o exercício profissional, implica uma abordagem sistémica e sistemática na tomada de decisão, o enfermeiro identifica as necessidades de cuidados de Enfermagem da pessoa individual ou do grupo 058 06 (família e comunidade); após efectuada a correcta identificação da problemática do cliente, as intervenções de Enfermagem são prescritas de forma a evitar riscos, detectar precocemente problemas potenciais e resolver ou minimizar os problemas reais identificados. No processo da tomada de decisões em Enfermagem e na fase de implementação das intervenções, o enfermeiro incorpora os resultados da investigação na sua prática; (III) Do ponto de vista das atitudes que caracterizam o exercício profissional dos enfermeiros, relevam os princípios humanistas, de respeito pela liberdade e dignidade humanas e pelos valores das pessoas e grupos. No seu desempenho, os enfermeiros respeitam os deveres previstos no Código Deontológico e a regulamentação do exercício da profissão, que enformam a boa prática da Enfermagem. O presente Regulamento, mantem a numeração original do documento de Competências do Enfermeiro de Cuidados Gerais (OE, 2003) nos critérios de competência suportando a sua agregação e sistematização nos conceitos de «Domínio de Competência», de «Norma ou descritivo de competência» e «Critérios de Competência» facilitando o processo de acompanhamento, tendo em vista o desenvolvimento e validação das competências com vista à respectiva certificação. Deste modo, do presente Regulamento faz parte integrante o Anexo I, onde para cada uma das competências, nos vários domínios, se sistematiza o respectivo descritivo e os critérios de competência como instrumento de orientação para a implementação do processo de certificação de competências.9 Assim, e nos termos da alínea d) do artigo 30.o, da alínea o) do n.o 1 do artigo 20.o e da alínea i) do artigo 12.o, todos do Estatuto da Ordem dos Enfermeiros, aprovado pelo Decreto-Lei n.o 104/98, de 21 de Abril, alterado e republicado pela Lei n.o 111/2009, de 16 de Setembro, sob proposta do Conselho de Enfermagem e do Conselho Directivo, ouvidos o Conselho Jurisdicional e os conselhos directivos regionais, a Assembleia Geral aprova o seguinte Regulamento: Artigo 1.o Objecto O presente regulamento define o perfil das competências dos enfermeiros de cuidados gerais. Artigo 2.o Finalidades 1. O perfil de competências do enfermeiro de cuidados gerais visa prover um enquadramento regulador para a certificação das competências e comunicar aos cidadãos o que podem esperar. 2. Pela certificação destas competências assegura-se que o enfermeiro possui um conjunto de conhecimentos, capacidades e habilidades que mobiliza em contexto de prática clínica que lhe permitem ponderar as necessidades de saúde do grupo-alvo e actuar em todos os contextos de vida das pessoas, em todos os níveis de prevenção. 0710 08 Artigo 3.o Conceitos Para os efeitos do presente Regulamento, entendese por: 1. «Domínio de competência», uma esfera de acção compreendendo um conjunto de competências com linha condutora semelhante e um conjunto de elementos agregados; 2. «Norma ou descritivo de competência», a competência em relação aos atributos gerais e específicos, sendo decomposta em segmentos menores, podendo descrever os conhecimentos, as habilidades e operações que devem ser desempenhadas e aplicadas em distintas situações de trabalho; 3.«Critérios de competência», os elementos que devem ser entendidos como evidência do desempenho profissional competente. Artigo 4.o Domínios das Competências Os domínios de competências do enfermeiro de cuidados gerais são a responsabilidade profissional, ética e legal, a prestação e gestão dos cuidados e o desenvolvimento profissional. Artigo 5.o Domínio da Responsabilidade Profissional, Ética e Legal 1. As competências do enfermeiro de cuidados gerais no domínio da responsabilidade profissional, ética e legal são:11 a) Desenvolve uma prática profissional com responsabilidade; b) Exerce a sua prática profissional de acordo com os quadros ético, deontológico e jurídico. 2. Cada uma das competências previstas no número anterior é apresentada com descritivo e critérios de competência (Anexo I). Artigo 6.o Domínio da Prestação e Gestão de Cuidados 1. As competências do enfermeiro de cuidados gerais no domínio da prestação e gestão de cuidados são: a) Actua de acordo com os fundamentos da prestação e gestão de cuidados; b) Contribui para a promoção da saúde; c) Utiliza o Processo de Enfermagem; d) Estabelece comunicação e relações interpessoais eficazes; e) Promove um ambiente seguro; f) Promove cuidados de saúde interprofissionais; g) Delega e supervisiona tarefas. 2. Cada uma das competências previstas no número anterior é apresentada com descritivo e critérios de competência (Anexo I). 09 Artigo 7.o Domínio do Desenvolvimento Profissional 1. As competências do enfermeiro de cuidados gerais no domínio do desenvolvimento profissional são:12 10 a) Contribui para a valorização profissional; b) Contribui para a melhoria contínua da qualidade dos cuidados de Enfermagem; c) Desenvolve processos de formação contínua. 2. Cada uma das competências previstas no número anterior é apresentada com descritivo e critérios de competência (Anexo I). Aprovado, por unanimidade, pelo Conselho Directivo na reunião de 21 de Setembro de A Presidente do Conselho Directivo Enf.a Maria Augusta de Sousa13 ANEXO I COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO DE CUIDADOS GERAIS 1 A - DOMÍNIO: Responsabilidade profissional, ética e legal. Competência A1. Desenvolve uma prática profissional com responsabilidade. Descritivo Demonstra um exercício seguro, responsável e profissional, com consciência do seu âmbito de intervenção. A competência assenta num corpo de conhecimento e na avaliação sistemática das melhores práticas, permitindo uma tomada de decisão fundamentada. Critérios de competência (1) - Aceita a responsabilidade e responde pelas suas acções e pelos juízos profissionais que elabora. (2) - Reconhece os limites do seu papel e da sua competência. (3) - Consulta peritos em Enfermagem, quando os cuidados de Enfermagem requerem um nível de perícia que está para além da sua competên Mantém-se a numeração do documento de Competências do Enfermeiro de Cuidados Gerais (OE, 2003) nos critérios de competência.14 12 cia actual ou que saem do âmbito da sua área de exercício. (4) - Consulta outros profissionais de saúde e organizações, quando as necessidades dos indivíduos ou dos grupos estão para além da sua área de exercício. Competência A2. Exerce a sua prática profissional de acordo com os quadros ético, deontológico e jurídico. Descritivo Demonstra uma prática assente na Deontologia profissional e nos referenciais legais; analisa e interpreta em situação específica de prestação de cuidados gerais. Critérios de competência (5) - Exerce de acordo com o Código Deontológico. (6) - Envolve-se de forma efectiva nas tomadas de decisão éticas. (7) - Actua na defesa dos direitos humanos, tal como descrito no Código Deontológico. (8) - Respeita o direito dos clientes ao acesso à informação. (9) - Garante a confidencialidade e a segurança da informação, escrita e oral, adquirida enquanto profissional. (10) - Respeita o direito do cliente à privacidade. (11) - Respeita o direito do cliente à escolha e à autodeterminação referente aos cuidados de Enfermagem e de saúde.15 (12) - Aborda de forma apropriada as práticas de cuidados que podem comprometer a segurança, a privacidade ou a dignidade do cliente. (13) - Identifica práticas de risco e adopta as medidas apropriadas. (14) - Reconhece as suas crenças e os seus valores e a forma como estes podem influenciar a prestação de cuidados. (15) - Respeita os valores, os costumes, as crenças espirituais e as práticas dos indivíduos e grupos. (16) - Presta cuidados culturalmente sensíveis. (17) - Pratica de acordo com a legislação aplicável. (18) - Pratica de acordo com as políticas e normas nacionais e locais, desde que estas não colidam com o Código Deontológico dos enfermeiros. (19) - Reconhece e actua nas situações de infracção ou violação da Lei e/ou do Código Deontológico, que estão relacionadas com a prática de Enfermagem. 13 B - DOMÍNIO: Prestação e gestão de cuidados. B1. Actua de acordo com os fundamentos da prestação e gestão de cuidados. Descritivo O enfermeiro age de forma fundamentada, mobilizando e aplicando os conhecimentos e técnicas16 14 adequadas, procurando realizar as melhores práticas assentes em resultados de investigação e outras evidências. Critérios de competência (20) - Aplica os conhecimentos e as técnicas mais adequadas, na prática de Enfermagem. (21) - Incorpora, na prática, os resultados da investigação válidos e relevantes, assim como outras evidências. (22) - Inicia e participa nas discussões acerca da inovação e da mudança na Enfermagem e nos cuidados de saúde. (23) - Aplica o pensamento crítico e as técnicas de resolução de problemas. (24) - Ajuíza e toma decisões fundamentadas, qualquer que seja o contexto da prestação de cuidados. (25) - Fornece a fundamentação para os cuidados de Enfermagem prestados. (26) - Organiza o seu trabalho, gerindo eficazmente o tempo. (27) - Demonstra compreender os processos do direito associados aos cuidados de saúde. (28) - Actua como um recurso para os indivíduos, para as famílias e para as comunidades que enfrentam desafios colocados pela saúde, pela deficiência e pela morte. (29) - Apresenta a informação de forma clara e sucinta. (30) - Interpreta, de forma adequada, os dados objectivos e subjectivos, bem como os seus sig-17 nificados, tendo em vista uma prestação de cuidados segura. (31) - Demonstra compreender os planos de emergência para situações de catástrofe. Competência B2. Contribui para a promoção da saúde. Descritivo O enfermeiro mobiliza os seus conhecimentos técnico-científicos na definição de diagnósticos de situação, no estabelecimento de planos de acção atendendo às políticas de saúde e sociais, bem como os recursos disponíveis no contexto em que está inserido. O enfermeiro no âmbito da educação para a saúde, dota os cidadãos de conhecimentos, capacidades, atitudes e valores que os ajudem a fazer opções e a tomar decisões adequadas ao seu projecto de saúde. Critérios de competência (32) - Demonstra compreender as políticas de saúde e sociais. (33) - Trabalha em colaboração com outros profissionais e com outras comunidades. (34) - Vê o indivíduo, a família e a comunidade numa perspectiva holística que tem em conta as múltiplas determinantes da saúde. (35) - Participa nas iniciativas de promoção da saúde e prevenção da doença, contribuindo para a sua avaliação. (36) - Aplica conhecimentos sobre recursos 1518 16 existentes para a promoção e educação para a saúde. (37) - Actua de forma a dar poder ao indivíduo, à família e à comunidade, para adoptarem estilos de vida saudáveis. (38) - Fornece informação de saúde relevante para ajudar os indivíduos, a família e a comunidade a atingirem os níveis óptimos de saúde e de reabilitação. (39) - Demonstra compreender as práticas tradicionais dos sistemas de crenças sobre a saúde dos indivíduos, das famílias ou das comunidades. (40) - Proporciona apoio/educação no desenvolvimento e/ou na manutenção das capacidades para uma vivência independente. (41) - Reconhece o potencial da educação para a saúde nas intervenções de Enfermagem. (42) - Aplica o conhecimento sobre estratégias de ensino e de aprendizagem nas interacções com os indivíduos, as famílias e as comunidades. (43) - Avalia a aprendizagem e a compreensão acerca das práticas de saúde. Competência B3. Utiliza o Processo de Enfermagem. Descritivo O enfermeiro diagnostica e prioriza os problemas, procurando recolher e analisar os dados mais relevantes que lhe permitem estabelecer objectivos e um plano de cuidados fundamentado no e para o qual as-19 sume a parceria efectiva do cliente/cuidadores. Cria momentos de avaliação em todo o processo e procede às respectivas alterações sempre que considera necessário, visando a qualidade dos cuidados. Critérios de competência (44) - Efectua, de forma sistemática, uma apreciação sobre os dados relevantes para a concepção dos cuidados de Enfermagem. (45) - Analisa, interpreta e documenta os dados com exactidão. (46) - Formula um plano de cuidados, sempre que possível, em colaboração com os clientes e/ ou cuidadores. (47) - Consulta membros relevantes da equipa de cuidados de saúde e sociais. (48) - Garante que o cliente e/ou os cuidadores recebem e compreendem a informação na qual baseiam o consentimento dos cuidados. (49) - Estabelece prioridades para os cuidados, sempre que possível, em colaboração com os clientes e/ou cuidadores. (50) - Identifica resultados esperados e o intervalo de tempo para serem atingidos e/ou revistos, em colaboração com os clientes e/ou cuidadores. (51) - Revê e reformula o plano de cuidados regularmente, sempre que possível, em colaboração com os clientes e/ou cuidadores. (52) - Documenta o processo de cuidados. (53) - Implementa os cuidados de Enfermagem 1720 18 planeados para atingir resultados esperados. (54) - Pratica Enfermagem de uma forma que respeita os limites de uma relação profissional com o cliente. (55) - Documenta a implementação das intervenções. (56) - Responde eficazmente em situações inesperadas ou em situações que se alteram rapidamente. (57) - Responde eficazmente em situações de emergência ou catástrofe. (58) - Avalia e documenta a evolução, no sentido dos resultados esperados. (59) - Colabora com os clientes e/ou com os cuidadores na revisão dos progressos, face aos resultados esperados. (60) - Utiliza os dados da avaliação para alterar o planeamento dos cuidados. Competência B4. Estabelece uma comunicação e relações interpessoais eficazes. Descritivo O enfermeiro estabelece relações terapêuticas com o cliente e/ou cuidadores, através da utilização de comunicação apropriada e capacidades interpessoais. Critérios de competência (61) - Inicia, desenvolve e suspende relações terapêuticas com o cliente e/ou cuidadores, através21 da utilização de comunicação apropriada e capacidades interpessoais. (62) - Comunica com consistência informação relevante, correcta e compreensível, sobre o estado de saúde do cliente, de forma oral, escrita e electrónica, no respeito pela sua área de competência. (63) - Assegura que a informação dada ao cliente e/ou aos cuidadores é apresentada de forma apropriada e clara. (64)- Responde apropriadamente às questões, solicitações e aos problemas dos clientes e/ ou dos cuidadores, no respeito pela sua área de competência. (65)- Comunica com o cliente e/ou familiares, de forma a dar-lhes poder. (66)- Utiliza a tecnologia de informação disponível, de forma eficaz e apropriada. (67)- Demonstra atenção sobre os desenvolvimentos/aplicações locais, no campo das tecnologias da saúde. 19 Competência B5. Promove um ambiente seguro. Descritivo O enfermeiro focaliza a sua intervenção na complexa interdependência pessoa/ambiente, procurando conhecer com acuidade o seu campo de acção, utilizando estratégias de garantia da qualidade e de gestão do risco.22 20 Critérios de competência (68) - Cria e mantém um ambiente de cuidados seguro, através da utilização de estratégias de garantia da qualidade e de gestão do risco. (69) - Utiliza instrumentos de avaliação adequados para identificar riscos reais e potenciais. (70) - Garante a segurança da administração de substâncias terapêuticas. (71) - Implementa procedimentos de controlo de infecção. (72) - Regista e comunica à autoridade competente as preocupações relativas à segurança. Competência B6. Promove cuidados de saúde interprofissionais. Descritivo O enfermeiro assume o seu papel de interlocutor privilegiado da equipa pluriprofissional estando no centro dos cuidados com o cliente/cuidadores, com estratégias de articulação assentes numa comunicação eficaz e que permitem a elaboração e execução de planos de cuidados nos quais participa de forma contínua e sistemática. Critérios de competência (73) - Aplica o conhecimento sobre práticas de trabalho interprofissional eficazes. (74) - Estabelece e mantém relações de trabalho construtivas com enfermeiros e restante equipa. (75) - Contribui para um trabalho de equipa multidisciplinar e eficaz, mantendo relações de co-23 laboração. (76) - Valoriza os papéis e as capacidades de todos os membros da equipa de saúde e social. (77) - Participa com os membros da equipa de saúde na tomada de decisão respeitante ao cliente. (78) - Revê e avalia os cuidados com os membros da equipa de saúde. (79) - Tem em conta a perspectiva dos clientes e/ ou cuidadores na tomada de decisão pela equipa interprofissional. Competência B7. Delega e supervisiona tarefas. Descritivo O enfermeiro avalia a necessidade e o tipo de cuidados a prestar ao cliente, e na priorização dos mesmos, assume a delegação de tarefas e a respectiva supervisão a pessoal funcionalmente dependente de si, mantendo total responsabilidade pelos cuidados prestados. Critérios de competência (80) - Delega noutros, actividades proporcionais às suas capacidades e ao seu âmbito de prática. (81) - Utiliza uma série de estratégias de suporte quando supervisa aspectos dos cuidados delegados a outro. (82) - Mantém responsabilidade quando delega aspectos dos cuidados noutros. 2124 22 C - DOMÍNIO: Desenvolvimento Profissional. Competência C1. Contribui para a valorização profissional. Descritivo O enfermeiro assume o seu papel imprescindível nos cuidados de saúde aos cidadãos, criando e dando visibilidade ao seu espaço no trabalho pluriprofissional, assumindo a liderança dos processos sempre que for o profissional melhor colocado para tal. Critérios de competência (83) - Promove e mantém a imagem profissional da Enfermagem. (84) - Defende o direito de participar no desenvolvimento das políticas de saúde e no planeamento dos programas. (85) - Contribui para o desenvolvimento da prática de Enfermagem. (86) - Valoriza a investigação como contributo para o desenvolvimento da Enfermagem e como meio para o aperfeiçoamento dos padrões de qualidade dos cuidados. (87) - Actua como um modelo efectivo. (88) - Assume responsabilidades de liderança quando for relevante para a prática dos cuidados de Enfermagem e dos cuidados de saúde.25 Competência C2. Contribui para a melhoria contínua da qualidade dos cuidados de Enfermagem. Descritivo O enfermeiro participa em programas de melhoria da qualidade, actuando simultaneamente como promotor e executor dos processos, mobilizando e divulgando continuamente novos conhecimentos sobre boas práticas. Critérios de competência (89) - Utiliza indicadores válidos na avaliação da qualidade de Enfermagem. (90) - Participa em programas de melhoria contínua da qualidade e procedimentos de garantia da qualidade. Competência C3. Desenvolve processos de formação contínua. 23 Descritivo O enfermeiro adopta uma atitude reflexiva sobre as suas práticas, identificando áreas de maior necessidade de formação, procurando manter-se na vanguarda da qualidade dos cuidados num aperfeiçoamento contínuo das suas práticas. Critérios de competência (91) - Leva a efeito uma revisão regular das suas práticas. (92) - Assume responsabilidade pela aprendizagem ao longo da vida e pela manutenção e26 24 aperfeiçoamento das competências. (93) - Actua no sentido de ir ao encontro das suas necessidades de formação contínua. (94) - Contribui para a formação e para o desenvolvimento profissional de estudantes e colegas. (95) - Actua como um mentor/tutor eficaz. (96) - Aproveita as oportunidades de aprender em conjunto com os outros, contribuindo para os cuidados de saúde.27 28 Documentos relacionados
 Página Web 1 de 7 URL: http://www.ordemenfermeiros.pt/ Data Corrente: 14-11-06 Data de publicação: 11-05-05 COMPETÊNCIAS DOS ENFERMEIROS DE CUIDADOS GERAIS COMPETÊNCIAS DOS ENFERMEIROS DE CUIDADOS GERAIS Leia mais Competências do enfermeiro de cuidados gerais
 Competências do enfermeiro de cuidados gerais Conselho de Enfermagem Outubro de 2003 2 Competências do enfermeiro de cuidados gerais Introdução Em 21 de Abril de 1998, o Estado Português, através dos seus Leia mais REGULAMENTO DA INDIVIDUALIZAÇÃO DAS ESPECIALIDADES CLÍNICAS DE ENFERMAGEM
 REGULAMENTO DA INDIVIDUALIZAÇÃO DAS ESPECIALIDADES CLÍNICAS DE ENFERMAGEM Proposta apresentada pelo Conselho Directivo Lisboa, 5 de Maio de 2010 Aprovado em Assembleia Geral de 29 de Maio de 2010 REGULAMENTO Leia mais Regulamento do Exercício Profissional dos Enfermeiros. Decreto-Lei n.o 161/96, de 4 de Setembro, alterado pelo Decreto-lei n.o 104/98, de 21 de Abril
 REPE Regulamento do Exercício Profissional dos Enfermeiros Decreto-Lei n.o 161/96, de 4 de Setembro, alterado pelo Decreto-lei n.o 104/98, de 21 de Abril 1 - A enfermagem registou entre nós, no decurso Leia mais Código Deontológico. (Inserido no Estatuto da OE republicado como anexo pela Lei n.o 111/2009 de 16 de Setembro)
 Código Deontológico (Inserido no Estatuto da OE republicado como anexo pela Lei n.o 111/2009 de 16 de Setembro) SECÇÃO II Do código deontológico do enfermeiro Artigo 78.o Princípios gerais 1 - As intervenções Leia mais REGULAMENTO DAS COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS DO ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM ENFERMAGEM DE SAÚDE MATERNA, OBSTÉTRICA E GINECOLÓGICA
 REGULAMENTO DAS COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS DO ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM ENFERMAGEM DE SAÚDE MATERNA, OBSTÉTRICA E GINECOLÓGICA APROVADO POR UNANIMIDADE EM ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DE 20 DE NOVEMBRO Leia mais CONSELHO JURISDICIONAL
 PARECER CJ 194 / 2010 SOBRE: Segurança da Informação em Saúde e Sigilo Profissional em Enfermagem O Conselho Jurisdicional, enquanto supremo órgão jurisdicional da Ordem dos Enfermeiros e decorrente da Leia mais PADRÕES DE QUALIDADE DOS CUIDADOS DE ENFERMAGEM
 ÍNDICE GERAL 1. Introdução... 05 1.1. Do contexto... 05 1.2. Da OE e das instituições de saúde... 06 2. Enquadramento Conceptual... 08 2.1. A saúde... 08 2.2. A pessoa... 08 2.3. O ambiente... 09 2.4. Leia mais REGULAMENTO DE COMPETÊNCIAS ESPECIFICAS DO ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM ENFERMAGEM EM PESSOA EM SITUAÇÃO CRÓNICA E PALIATIVA
 REGULAMENTO DE COMPETÊNCIAS ESPECIFICAS DO ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM ENFERMAGEM EM PESSOA EM SITUAÇÃO CRÓNICA E PALIATIVA APROVADO POR UNANIMIDADE NA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DE 22 DE OUTUBRO DE Leia mais O Que São os Serviços de Psicologia e Orientação (SPO)?
 O Que São os Serviços de Psicologia e Orientação (SPO)? São unidades especializadas de apoio educativo multidisciplinares que asseguram o acompanhamento do aluno, individualmente ou em grupo, ao longo Leia mais ENFERMAGEM HUMANITÁRIA. - Que competências? - - Que futuro? -
 ENFERMAGEM HUMANITÁRIA - Que competências? - - Que futuro? - Filomena Maia Presidente do Conselho de Enfermagem Regional Norte Vice-Presidente do Conselho de Enfermagem Universidade Fernando Pessoa Porto Leia mais PROPOSTA DE CARREIRA PARA OS TÉCNICOS SUPERIORES DA ÁREA DA SAÚDE EM REGIME DE CIT. Capítulo I Objecto e Âmbito Artigo 1.o Objecto
 PROPOSTA DE CARREIRA PARA OS TÉCNICOS SUPERIORES DA ÁREA DA SAÚDE EM REGIME DE CIT Capítulo I Objecto e Âmbito Artigo 1.o Objecto 1 - O presente Decreto-Lei estabelece o regime jurídico da carreira dos Leia mais Caderno Temático. Modelo de Desenvolvimento Profissional
 Caderno Temático Modelo de Desenvolvimento Profissional Sistema de Individualização das Especialidades Clínicas em Enfermagem (SIECE) Individualização e Reconhecimento de Especialidades Clínicas em Enfermagem Leia mais REGULAMENTO DAS COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS DO ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM ENFERMAGEM DE SAÚDE DA CRIANÇA E DO JOVEM
 REGULAMENTO DAS COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS DO ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM ENFERMAGEM DE SAÚDE DA CRIANÇA E DO JOVEM APROVADO POR MAIORIA EM ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DE 20 DE NOVEMBRO DE 2010 Proposta Leia mais REGULAMENTO DO PERFIL DE COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO GESTOR
 REGULAMENTO DO PERFIL DE COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO GESTOR Aprovado, por maioria com alterações, na Assembleia Geral Extraordinária de 12 de dezembro de 2014, após aprovação pelo Conselho Diretivo a 1 Leia mais CONSELHO JURISDICIONAL
 PARECER CJ 228/ 2014 SOB Sobre: Competências dos Técnicos de Imagiologia - Usurpação de Funções Solicitado por: Membro devidamente identificado 1. O problema conhecido Os técnicos de imagiologia podem Leia mais HOSPITAL DO ARCEBISPO JOÃO CRISÓSTOMO UNIDADE DE CONVALESCENÇA
 HOSPITAL DO ARCEBISPO JOÃO CRISÓSTOMO UNIDADE DE CONVALESCENÇA PROJECTO DE MELHORIA CONTÍNUA SABER CUIDAR UM DIREITO CANTANHEDE, Janeiro de 2011 HOSPITAL DO ARCEBISPO JOÃO CRISÓSTOMO UNIDADE DE CONVALESCENÇA Leia mais PROGRAMA DE MELHORIA CONTÍNUA DA QUALIDADE DOS CUIDADOS DE ENFERMAGEM (PMCQCE)
 PROGRAMA DE MELHORIA CONTÍNUA DA QUALIDADE DOS CUIDADOS DE ENFERMAGEM (PMCQCE) INSTITUIÇÃO Nome Morada Código Postal CONTEXTO PRÁTICA CLÍNICA ou UNIDADE DE SAÚDE FUNCIONAL Nome CONTATOS Enfermeiro(a) Chefe Leia mais EQUASS European Quality Assurance for Social Services. Apresentação e Estratégia para Implementação em Portugal
 European Quality Assurance for Social Services Apresentação e Estratégia para Implementação em Portugal Índice 1. Apresentação 2 2. Princípios da Qualidade 3 3. Certificação da Qualidade dos Serviços Sociais Leia mais PROJECTO DE NORMA REGULAMENTAR
 PROJECTO DE NORMA REGULAMENTAR Princípios aplicáveis ao desenvolvimento dos Sistemas de Gestão de Riscos e de Controlo Interno das Empresas de Seguros As melhores práticas internacionais na regulamentação Leia mais REGULAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE MIRANDELA. Preâmbulo
 REGULAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE MIRANDELA Preâmbulo O voluntariado é definido como um conjunto de acções e interesses sociais e comunitários, realizadas de forma desinteressada no âmbito Leia mais AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 1 A avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho dos trabalhadores nos respectivos cargos e áreas de actuação e do seu potencial de desenvolvimento (Chiavenato). Leia mais PARECER N.o 13 / 2013
 PARECER N.o 13 / 2013 COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM SAÚDE INFANTIL E PEDIÁTRICA VS ENFERMEIRO GENERALISTA NA VIGILÂNCIA DE SAÚDE INFANTIL 1. A questão colocada Somos enfermeiras especialistas Leia mais PROPOSTA DE MODELO DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL ESPECIALIZAÇÃO EM ENFERMAGEM
 ESPECIALIZAÇÃO EM ENFERMAGEM Proposta apresentada pelo Conselho Directivo Nacional Lisboa, 14 de Fevereiro de 2007 ORDEM DOS ENFERMEIROS ASSEMBLEIA GERAL DE 17 DE MARÇO DE 2007 MODELO DE DESENVOLVIMENTO Leia mais O CONTROLO DA QUALIDADE NAS FIRMAS DE AUDITORIA NO ACTUAL CONTEXTO ECONÓMICO E SITUAÇÃO DA PROFISSÃO
 10 O CONTROLO DA QUALIDADE NAS FIRMAS DE AUDITORIA NO ACTUAL CONTEXTO ECONÓMICO E SITUAÇÃO DA PROFISSÃO António Gonçalves REVISOR OFICIAL DE CONTAS 1. Introdução O presente artigo procura reflectir o entendimento Leia mais PLANO DE ATIVIDADES PARA 2015
 ASSEMBLEIA DO COLÉGIO DA ESPECIALIDADE DE ENFERMAGEM DE REABILITAÇÃO PLANO DE ATIVIDADES PARA 2015 APROVADO POR UNANIMIDADE, NA ASSEMBLEIA DO COLÉGIO DA ESPECIALIDADE DE ENFERMAGEM DE REABILITAÇÃO, EM Leia mais ANEXO RESOLUÇÃO COFEN No 468/2014 ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO NO ACONSELHAMENTO GENÉTICO
 ANEXO RESOLUÇÃO COFEN No 468/2014 ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO NO ACONSELHAMENTO GENÉTICO I. OBJETIVO Estabelecer diretrizes para atuação privativa do Enfermeiro em Aconselhamento Genético, no âmbito da equipe Leia mais Município de Arganil Câmara Municipal. Regulamento do Banco de Voluntariado de Arganil. Preâmbulo
 Município de Arganil Câmara Municipal Regulamento do Banco de Voluntariado de Arganil Preâmbulo A Lei no 71/98, de 3 de Novembro, estabelece as bases do enquadramento jurídico do voluntariado, definindo-o Leia mais Tipologia de Intervenção 6.4
 Documento Enquadrador Tipologia de Intervenção 6.4 Qualidade dos Serviços e Organizações Acções de consultoria inseridas no processo que visa conferir uma certificação de qualidade às organizações que Leia mais EQUASS ASSURANCE CRITÉRIOS
 EQUASS ASSURANCE CRITÉRIOS Serviços Sociais de Interesse Geral 2012 2012 - European Quality in Social Services (EQUASS) Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução total ou parcial deste documento, Leia mais Direcção-Geral da Saúde Circular Informativa
 Assunto: Para: Organização de Serviços de Segurança e Saúde do Trabalho/Saúde Ocupacional (SST/SO) nos Cuidados Primários de Saúde - ACES e Sede de ARS(s) Todos os serviços do Ministério da Saúde No: 05/DSPPS/DCVAE Leia mais CIRCULAR. Assunto: Avaliação na Educação Pré- Escolar
 CIRCULAR Data: 11/04/2011 Circular no.: 4 /DGIDC/DSDC/2011 Assunto: Avaliação na Educação Pré- Escolar Para: Inspecção-Geral de Educação Direcções Regionais de Educação Secretaria Regional Ed. da Madeira Leia mais ASCUDT VOLUNTARIADO REGULAMENTOS
 ASCUDT VOLUNTARIADO REGULAMENTOS ÍNDICE 1- ENQUADRAMENTO LEGAL 3 2- PRINCÍPIOS DO VOLUNTARIADO 3 3- ESTATUTO DE VOLUNTÁRIO 4 4- DIREITOS DO VOLUNTÁRIO 4 5- DEVERES DO VOLUNTÁRIO 6 6- ÂMBITO DE ACÇÃO 6 Leia mais Direcção-Geral da Saúde Circular Normativa
 Ministério da Saúde Direcção-Geral da Saúde Circular Normativa Assunto: Planeamento da Alta do Doente com AVC Intervenção dos Assistentes Sociais No: 7/DSPCS DATA: 28/04/04 Para: Contacto na DGS: Assistentes Leia mais CÂMARA MUNICIPAL MONCHIQUE. Preâmbulo
 CÂMARA MUNICIPAL MONCHIQUE REGULAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE MONCHIQUE Preâmbulo Considerando que a participação solidária em acções de voluntariado, definido como conjunto de acções de interesse Leia mais Certificação da Qualidade dos Serviços Sociais. Procedimentos
 Certificação da Qualidade dos Serviços Sociais EQUASS Assurance Procedimentos 2008 - European Quality in Social Services (EQUASS) Reservados todos os direitos. É proibida a reprodução total ou parcial Leia mais Plano Municipal de Cascais contra a Violência Doméstica 2008-2011
 Plano Municipal de Cascais contra a Violência Doméstica 2008-2011 A violência doméstica é um fenómeno complexo que requer uma intervenção concertada e multidisciplinar. 1 PLANO MUNICIPAL CONTRA A VIOLÊNCIA Leia mais Carta dos Direitos e Deveres dos Doentes
 Carta dos Direitos e Deveres dos Doentes INTRODUÇÃO O direito à protecção da saúde está consagrado na Constituição da República Portuguesa, e assenta num conjunto de valores fundamentais como a dignidade Leia mais Diário da República, 2.a série N.o 35 18 de Fevereiro de 2011 8669
 Diário da República, 2.a série N.o 35 18 de Fevereiro de 2011 8669 G3.1. Participa na coordenação, promoção implementação e monitorização das actividades constantes dos Programas de Saúde conducentes aos Leia mais POLÍTICA E CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA
 POLÍTICA E CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA POLÍTICA DE ÉTICA A Política de Ética do CPCBeja está reflectida no Código de Conduta e Ética e integra os seguintes Princípios e Orientações: - Direitos e Dignidade Leia mais associação portuguesa de bioética
 associação portuguesa de bioética PROJECTO DE DIPLOMA N.o P/06/APB/06 QUE REGULA O EXERCÍCIO DO DIREITO A FORMULAR DIRECTIVAS ANTECIPADAS DE VONTADE NO ÂMBITO DA PRESTAÇÃO DE CUIDADOS DE SAÚDE E CRIA O Leia mais Ficha Técnica. Título: Educação Pré-Escolar e Avaliação
 Ficha Técnica Título: Educação Pré-Escolar e Avaliação Edição: Região Autónoma dos Açores Secretaria Regional da Educação e Ciência Direcção Regional da Educação Design e Ilustração: Gonçalo Cabaça Impressão: Leia mais Perguntas Frequentes sobre Voluntariado
 Perguntas Frequentes sobre Voluntariado Juntos podemos fazer da solidariedade um compromisso Índice 1. O que é o Voluntariado? 3 2. Que organizações podem ser promotoras do Voluntariado? 3 3. O que é ser Leia mais LISTA DE COMPETÊNCIAS TÉCNICO SUPERIOR E TÉCNICO
 LISTA DE COMPETÊNCIAS TÉCNICO SUPERIOR E TÉCNICO N.o ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Capacidade para concretizar eficiência os objectivos do serviço e as tarefas e que lhe são solicitadas. com eficácia e 1 Leia mais Análise de conteúdo dos programas e planificações António Martins e Alexandre Ventura - 1
 1 Domínio perceptivo-cognitivo Visão global dos fenómenos Análise de uma situação Identificação de problemas Definição de estratégias para a resolução de problemas Pesquisa e selecção da informação Aplicação Leia mais Educação Especial. 2. Procedimentos de Referenciação e Avaliação e Elaboração do Programa Educativo Individual
 Educação Especial O Grupo da Educação Especial tem como missão fundamental colaborar na gestão da diversidade, na procura de diferentes tipos de estratégias que permitam responder às necessidades educativas Leia mais Código de Ética e de Conduta
 visa dar a conhecer de forma inequívoca aos colaboradores, clientes, entidades públicas, fornecedores e, de uma forma geral, a toda a comunidade os valores preconizados, vividos e exigidos pela empresa, Leia mais Implementação do Processo de Avaliação Inclusiva
 Implementação do Processo de Avaliação Inclusiva Na parte final da fase 1 do projecto Processo de Avaliação em Contextos Inclusivos foi discutido o conceito processo de avaliação inclusiva e prepararam-se Leia mais DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM MEDICINA
 DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM MEDICINA 1. PERFIL DO FORMANDO EGRESSO/PROFISSIONAL Médico, com formação generalista, humanista, crítica e reflexiva. Capacitado a atuar, pautado Leia mais E q n u q a u dr d a r me m n e t n o S st s e t m e a m d e d e Ge G s e t s ã t o d a d Q u Q a u lida d de
 Sistema de Gestão e de Garantia da Qualidade Agenda Enquadramento Sistema de Gestão da Qualidade Sistema de Garantia da Qualidade 2 Enquadramento Estatutos da ESHTE Prossecução de objectivos de qualificação Leia mais EDITAL N.o 42/2010. ANTÓNIO LOPES BOGALHO, Presidente da Câmara Municipal de Sobral de Monte Agraço:
 EDITAL N.o 42/2010 ANTÓNIO LOPES BOGALHO, Presidente da Câmara Municipal de Sobral de Monte Agraço: Faz público, nos termos da alínea v), do n.o 1, do art. 68.o da Lei n.o 169/99, de 18 de Setembro, com Leia mais Identificação da Empresa. Missão. Visão
 Identificação da Empresa Designação social: Centro Hospitalar de Lisboa Central, EPE Sede: Rua José António Serrano, 1150-199 - Lisboa Natureza jurídica: Entidade Pública Empresarial Início de actividade: Leia mais ESTÁGIO DE INTEGRAÇÃO À VIDA PROFISSIONAL II 4.o ANO - ANO LECTIVO 2008/2009
 1 INSTITUTO PIAGET Campus Universitário de Viseu ESCOLA SUPERIOR DE SAÚDE JEAN PIAGET/VISEU (Decreto n.o 33/2002, de 3 de Outubro) ESTÁGIO DE INTEGRAÇÃO À VIDA PROFISSIONAL II (SERVIÇOS HOSPITALARES) 4.o Leia mais CAPÍTULO I - Visão geral
 CÓDIGO DEONTOLÓGICO DO TÉCNICO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO SOCIAL Preâmbulo: O presente Código Deontológico procura estabelecer alguns princípios e algumas regras, no quadro de uma ética profissional, que devem Leia mais FRÁGEIS E EM SITUAÇÕES DE FRAGILIDADE
 PRINCÍPIOS PARA UMA INTERVENÇÃO INTERNACIONAL EFICAZ EM ESTADOS PRINCÍPIOS - Março 2008 Preâmbulo Uma saída sustentável da pobreza e da insegurança nos Estados mais frágeis do mundo terá de ser conduzida Leia mais Segurança e Higiene do Trabalho. Volume XIX Gestão da Prevenção. Guia Técnico. um Guia Técnico de O Portal da Construção. www.oportaldaconstrucao.
 A NORMA PORTUGUESA NP 4427 SISTEMA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS M. Teles Fernandes A satisfação e o desempenho dos recursos humanos em qualquer organização estão directamente relacionados entre Leia mais PARECER CE N.o 256 / 2010
 PARECER CE N.o 256 / 2010 ASSUNTO: Formação de Supervisores Clínicos em Prática Tutelada em Enfermagem O CE ADOPTA NA ÍNTEGRA O PARECER No 79 / 2010 / COMISSÃO DE FORMAÇÃO 1. Enquadramento O Modelo de Leia mais Governação Hospitalar
 Aviso: Este projecto encontra-se em fase-piloto e, sem autorização, não pode ser usado para outros fins. Se necessário, contacte o coordenador do DUQuE através de duque@fadq.org Governação Hospitalar em Leia mais Tutorial norma ISO 9001
 ISO 9001:2001 Sistemas de Gestão da Qualidade Requisitos Gestão da Qualidade 2005 Estrutura da Norma 0. Introdução 1. Campo de Aplicação 2. Referência Normativa 3. Termos e Definições 4. Sistema de Gestão Leia mais Anexo VI (A que se refere o artigo 2.o) LISTA DE COMPETÊNCIAS DIRIGENTES INTERMÉDIOS
 Anexo VI (A que se refere o artigo 2.o) LISTA DE COMPETÊNCIAS DIRIGENTES INTERMÉDIOS N.o ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Capacidade para se focalizar na concretização dos objectivos do serviço e garantir que Leia mais Este sistema é sustentado por 14 pilares: Elemento 1 Liderança, Responsabilidade e Gestão
 Este sistema é sustentado por 14 pilares: Elemento 1 Liderança, Responsabilidade e Gestão Como as pessoas tendem a imitar os seus líderes, estes devem-se empenhar e comprometer-se com o QSSA, para servirem Leia mais CÓDIGO DE ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
 DG 02.30 CÓDIGO DE ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Resposta Social: Estrutura Residencial para Idosos Prestamos Serviços de Qualidade Aldeia de S. Sebastião ADCS Aldeia de S. Sebastião, Largo da Igreja Leia mais III Princípios Gerais da Formação Médica
 I Motivação Aprovação da Lei 12.871 de 22/10/2013; Necessidade de ter diretrizes curriculares em sintonia com o programa Mais Médicos; A oportunidade de atualizar e aprimorar as diretrizes de 2001; Acompanhar Leia mais GABINETE DA MINISTRA DESPACHO
 DESPACHO A concretização do sistema de avaliação do desempenho estabelecido no Estatuto da Carreira dos Educadores de Infância e dos Professores dos Ensinos Básico e Secundário (ECD), recentemente regulamentado, Leia mais REGULAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE AZAMBUJA
 MUNICÍPIO DE AZAMBUJA REGULAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE AZAMBUJA Aprovado por deliberação da Assembleia Municipal de 19 de Abril de 2011. Publicado pelo Edital n.o 73/2011. Em vigor desde 27 Leia mais Curso de Pós-Licenciatura de Especialização em Enfermagem de Saúde Materna e Obstetrícia - CPLEESMO REGULAMENTO DE ESTÁGIOS
 UNIVERSIDADE DO MINHO ESCOLA SUPERIOR DE ENFERMAGEM Curso de Pós-Licenciatura de Especialização em Enfermagem de Saúde Materna e Obstetrícia - CPLEESMO REGULAMENTO DE ESTÁGIOS BRAGA, MARÇO DE 2007 ÍNDICE Leia mais Plano a Médio Prazo e Orçamento 2005. Intervenção no Plenário Assembleia Legislativa da R.A.A. 5 a 8 de Abril de 2005
 Plano a Médio Prazo e Orçamento 2005 Intervenção no Plenário Assembleia Legislativa da R.A.A. 5 a 8 de Abril de 2005 Senhor Presidente da ALRAA Senhoras e Senhores Deputados Senhor Presidente do Governo Leia mais - Aviso n.o 14/2009-AMCM -
 - Aviso n.o 14/2009-AMCM - ASSUNTO: SUPERVISÃO DA ACTIVIDADE SEGURADORA GUIA PARA AS INSTITUIÇÕES SEGURADORAS AUTORIZADAS REFERENTE AO TRATAMENTO DE QUEIXAS DE TOMADORES DOS SEGUROS/CLIENTES/TERCEIROS Leia mais Estatuto do Estudante com Necessidades Educativas Especiais da Universidade do Porto(EENEE)
 Estatuto do Estudante com Necessidades Educativas Especiais da Universidade do Porto(EENEE) Preâmbulo A universalidade do acesso ao ensino superior, para além de um direito constitucional, constitui igualmente Leia mais Conselho de Enfermagem
 Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados Referencial do Enfermeiro Março 2009 1 Introdução São objectivos deste Referencial - Sistematizar a configuração da Rede de Cuidados Continuados Integrados, Leia mais REGULAMENTO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS DOCENTES DO ISVOUGA - INSTITUTO SUPERIOR DE ENTRE O DOURO E VOUGA
 REGULAMENTO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS DOCENTES DO ISVOUGA - INSTITUTO SUPERIOR DE ENTRE O DOURO E VOUGA O Estatuto de Carreira do Pessoal Docente do Ensino Superior Politécnico (ECPDP), na redacção Leia mais CÓDIGO DE CONDUTA Julho de 2013
 CÓDIGO DE CONDUTA Julho de 2013 1 ÍNDICE INTRODUÇÃO...3 I. Âmbito de Aplicação e Princípios Gerais...4 Artigo 1.o Âmbito Pessoal...4 Artigo 2.o Âmbito Territorial...4 Artigo 3.o Princípios Gerais...4 Artigo Leia mais Conselho Geral e de Supervisão REGULAMENTO SOBRE A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PELO REVISOR OFICIAL DE CONTAS E PELO AUDITOR EXTERNO DA EDP
 Conselho Geral e de Supervisão REGULAMENTO SOBRE A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PELO REVISOR OFICIAL DE CONTAS E PELO AUDITOR EXTERNO DA EDP 16.12.2010 REGULAMENTO SOBRE A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PELO REVISOR OFICIAL Leia mais REFERENCIAL DO CURSO DE COORDENAÇÃO
 REFERENCIAL DO CURSO DE COORDENAÇÃO DE Área de Formação 862 Segurança e Higiene no Trabalho Formação Profissional Contínua/de Especialização ÍNDICE 1- ENQUADRAMENTO... 3 2- OBJECTIVO GERAL... 4 3- OBJECTIVOS Leia mais Conselho Local de Acção Social De Vila Nova de Cerveira
 Conselho Local de Acção Social De Vila Nova de Cerveira REGULAMENTO INTERNO INTRODUÇÃO A rede social é uma plataforma de articulação de diferentes parceiros públicos e privados que tem por objectivos combater Leia mais INSTRUMENTOS DE PLANEAMENTO, DE PROGRAMAÇÃO E DE GESTÃO
 INSTRUMENTOS DE PLANEAMENTO, DE PROGRAMAÇÃO E DE GESTÃO Áreas de reabilitação urbana, Planos de pormenor de reabilitação urbana, Programas de Acção Territorial Outros instrumentos 1. Os elementos essenciais Leia mais Programa do X Governo Regional. Programa do X Governo dos Açores - Área da Saúde
 Programa do X Governo dos Açores - Área da Saúde Ponta Delgada, 26 de Novembro de 2008 6 Saúde A saúde é um factor essencial no desenvolvimento do bem-estar da população, e a qualidade neste sector aparece Leia mais COMISSÃO EXECUTIVA DA ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA NO TRABALHO DA CONSTRUÇÃO PROCEDIMENTOS PARA ATRIBUIÇÃO DO TÍTULO DE ENGENHEIRO ESPECIALISTA EM
 PROCEDIMENTOS PARA ATRIBUIÇÃO DO TÍTULO DE ENGENHEIRO ESPECIALISTA EM Procedimentos para a atribuição do título de Engenheiro Especialista em Segurança no Trabalho da Construção 1 Introdução...2 2 Definições...4 Leia mais PRINCÍPIOS DE ENQUADRAMENTO DO VOLUNTARIADO SOCIAL NO INSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA
 PRINCÍPIOS DE ENQUADRAMENTO DO VOLUNTARIADO SOCIAL NO INSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA Considerando: A importância formativa, social e cultural do voluntariado e o papel importante que o Instituto Politécnico Leia mais ÍNDICE ENQUADRAMENTO... 3 1- CARACTERIZAÇÃO DO AGRUPAMENTO... 4
 ÍNDICE ENQUADRAMENTO... 3 1- CARACTERIZAÇÃO DO AGRUPAMENTO... 4 1.1- DOCENTES:... 4 1.2- NÃO DOCENTES:... 5 1.2.1- TÉCNICAS SUPERIORES EM EXERCÍCIO DE FUNÇÕES... 5 1.2.2- ASSISTENTES OPERACIONAIS EM EXERCÍCIO Leia mais DIÁLOGO SOCIAL EUROPEU: PROJECTO DE ORIENTAÇÕES MULTISSECTORIAIS PARA O COMBATE DA VIOLÊNCIA E ASSÉDIO DE TERCEIROS RELACIONADOS COM O TRABALHO
 DIÁLOGO SOCIAL EUROPEU: PROJECTO DE ORIENTAÇÕES MULTISSECTORIAIS PARA O COMBATE DA VIOLÊNCIA E ASSÉDIO DE TERCEIROS RELACIONADOS COM O TRABALHO EPSU, UNI Europa, ETUCE, HOSPEEM, CEMR, EFEE, EuroCommerce, Leia mais INSPECÇÃO-GERAL DA EDUCAÇÃO PROGRAMA AFERIÇÃO
 INSPECÇÃO-GERAL DA EDUCAÇÃO PROGRAMA AFERIÇÃO EFECTIVIDADE DA AUTO-AVALIAÇÃO DAS ESCOLAS PROJECTO ESSE Indicadores de qualidade I Introdução Baseado em investigação anterior e na recolha de informação Leia mais Seminário de Residência Médica de Cancerologia Clínica Seminar of Residence in Clinical Oncology
 RESIDÊNCIA MÉDICA Seminário de Residência Médica de Cancerologia Clínica Seminar of Residence in Clinical Oncology José Luiz Miranda Guimarães* Neste número estamos divulgando o resultado parcial do Seminário Leia mais Identificar o PHDA. Os sintomas do PHDA integram-se em três subtipos básicos:
 A primeira coisa que deve saber sobre o PHDA é que esta é uma condição real e tratável que afecta milhões de crianças, adolescentes e adultos. Mais importante, com diagnóstico apropriado e tratamento eficaz, Leia mais Relatório da. Avaliação intercalar da execução do Plano de Acção da UE para as Florestas Contrato de Serviço N.o 30-CE-0227729/00-59.
 Relatório da Avaliação intercalar da execução do Plano de Acção da UE para as Florestas Contrato de Serviço N.o 30-CE-0227729/00-59 Resumo Novembro de 2009 Avaliação intercalar da execução do Plano de Leia mais AGENDA 21 LOCAL UM DESAFIO DE TODOS RESUMO
 AGENDA 21 LOCAL UM DESAFIO DE TODOS RESUMO http://www.tterra.pt/publicacoes/guia_agenda_21.html 1. ENQUADRAMENTO A Agenda 21 Local mais não é do que um Sistema de Sustentabilidade Local (SSL) constituindo Leia mais Investigação em Doenças Neurodegenerativas JPND Divulgação e Implementação da Agenda Estratégica Reunião Informal
 1.Do diagnóstico atempado; 2.Da valorização do papel dos clínicos gerais na detecção dos primeiros sinais da demência e encaminhamento para consultas da especia Investigação em Doenças Neurodegenerativas Leia mais DEPARTAMENTO DO 1o CICLO ANO LETIVO 2012-2013. Critérios de avaliação
 DEPARTAMENTO DO 1o CICLO ANO LETIVO 2012-2013 Critérios de avaliação 0 MATRIZ CURRICULAR DO 1o CICLO COMPONENTES DO CURRÍCULO Áreas curriculares disciplinares de frequência obrigatória: Língua Portuguesa; Leia mais SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE
 SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE Objectivos do Curso. No final deste os alunos deverão: Identificar os principais objectivos associados à implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) Compreender Leia mais ISEL REGULAMENTO DO GABINETE DE AUDITORIA INTERNA DO INSTITUTO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE LISBOA. Aprovado pelo Presidente do ISEL em LISBOA
 REGULAMENTO DO DO INSTITUTO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE LISBOA Aprovado pelo Presidente do ISEL em INTRODUÇÃO No âmbito da gestão pública a Auditoria Interna é uma alavanca de modernização e um instrumento Leia mais Normas de Funcionamento da Bolsa de Voluntariado de Mafra. Prefácio
 Normas de Funcionamento da Bolsa de Voluntariado de Mafra Prefácio A Lei n. 71/98, de 3 de Novembro, que visa promover e garantir a todos os cidadãos a participação solidária em acções de voluntariado, Leia mais Estrutura da Norma. 0 Introdução 0.1 Generalidades. ISO 9001:2008 Sistemas de Gestão da Qualidade Requisitos
 ISO 9001:2008 Sistemas de Gestão da Qualidade Requisitos Gestão da Qualidade e Auditorias (Mestrado em Engenharia Alimentar) Gestão da Qualidade (Mestrado em Biocombustívies) ESAC/João Noronha Novembro Leia mais Qualidade dos Serviços Clínicos
 X Qualidade dos Serviços Clínicos ÍNDICE SECÇÃO I SISTEMAS DE GESTÃO E AVALIAÇÃO DA QUALIDADE...2 1. Sistema de Gestão da Qualidade...2 2. Sistema de Gestão Ambiental...3 3. Monitorização e avaliação dos Leia mais PROPOSTA DE LEI N.o 101/IX CRIA O SISTEMA INTEGRADO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. Exposição de motivos
 PROPOSTA DE LEI N.o 101/IX CRIA O SISTEMA INTEGRADO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Exposição de motivos Tendo em consideração que a Administração Pública tem como objectivo fundamental Leia mais Normas de Funcionamento do Banco Local de Voluntariado de Sines
 Normas de Funcionamento do Banco Local de Voluntariado de Sines Preâmbulo O Decreto-Lei n.o 389/99, de 30 de Setembro, no art. 21o, atribui ao Conselho Nacional para a Promoção do Voluntariado (CNPV) competências Leia mais disponibiliza a LEI DO VOLUNTARIADO
 A disponibiliza a LEI DO VOLUNTARIADO Lei n.o 71/98 de 3 de Novembro de 1998 Bases do enquadramento jurídico do voluntariado A Assembleia da República decreta, nos termos do artigo 161.o, alínea c), do Leia mais PARLAMENTO EUROPEU E CONSELHO
 27.4.2001 PT Jornal Oficial das Comunidades Europeias L 118/41 II (Actos cuja publicação não é uma condição da sua aplicabilidade) PARLAMENTO EUROPEU E CONSELHO RECOMENDAÇÃO DO PARLAMENTO EUROPEU E DO Leia mais 2016 © DocPlayer.com.br Política de Privacidade | Termos de serviço | Feedback


text:
Onderzoek Live (uitkeringsfraude): Overwegingen t.a.v. ontvankelijkheid OM (vormverzuimen, opsporingshandelingen, redelijke termijn), verhouding bestuursrecht / strafrecht (ne bis in idem, una-via) — BijzonderStrafrecht.nl
 Onderzoek Live (uitkeringsfraude): Overwegingen t.a.v. ontvankelijkheid OM (vormverzuimen, opsporingshandelingen, redelijke termijn), verhouding bestuursrecht / strafrecht (ne bis in idem, una-via)
 Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 14 december 2017, ECLI:NL:GHSHE:2017:5706
 De verdachte heeft zich in de eerste plaats jarenlang samen met zijn echtgenote schuldig gemaakt aan uitkeringsfraude en witwassen. Het hof stelt vast dat de verdachte reeds eerder was gewaarschuwd voor het schenden van de inlichtingenplicht en daarvan ook maatregelen heeft ondervonden van de gemeente, maar desondanks is doorgegaan met die schending. De verdediging heeft betoogd dat het openbaar ministerie niet-ontvankelijk dient te worden verklaard in de vervolging op grond van (de combinatie van) diverse vormverzuimen in het voorbereidend onderzoek. Subsidiair zou bewijsuitsluiting moeten volgen en meer subsidiair strafvermindering.
 De verdediging heeft betoogd dat het openbaar ministerie niet-ontvankelijk dient te worden verklaard in de vervolging op grond van (de combinatie van) diverse vormverzuimen in het voorbereidend onderzoek. Subsidiair zou bewijsuitsluiting moeten volgen en meer subsidiair strafvermindering. De vormverzuimen bestaan naar de mening van de verdediging uit –kort samengevat-:
 a. een onrechtmatige start en vervolg van het onderzoek nu opsporingshandelingen zijn verricht zonder dat sprake was van een verdenking ex artikel (hierna: art.) 27 van het Wetboek van Strafrecht (hierna: Sr);
 b. misbruik van bevoegdheden door het verschuiven van de toegepaste bevoegdheden van de “opsporingssfeer” naar de “controlesfeer;”
 c. het verbloemen van de waarheid door verbalisanten bij de rechter-commissaris;
 d. ondeugdelijke verslaglegging in processen-verbaal;
 e. en bijzonder kwalijke opstelling van de officier van justitie en
 f. overschrijding van de redelijke termijn waardoor de verdediging is beknot in haar mogelijkheden om effectief verdediging te kunnen voeren.
 ad a. en b. Start onderzoek en opsporingshandelingen
 De rechtbank heeft onder het kopje II Verweer “onrechtmatigheden tijdens de start van het onderzoek” (pg. 4-8) van het beroepen vonnis ter zake de start van het onderzoek gemotiveerd geoordeeld – kort samengevat – dat er geen sprake is geweest van onrechtmatigheden in het voorbereidend onderzoek. Het hof verenigt zich met voornoemd oordeel en de gronden waarop dat berust en maakt deze tot de zijne. In hoger beroep zijn geen feiten en omstandigheden naar voren gekomen die tot een ander oordeel leiden.
 Het hof concludeert aldus dat geen sprake is geweest van onrechtmatigheden in het voorbereidend onderzoek voor wat betreft onderdeel a. van het verweer van de verdediging. Dit leidt aldus ook tot de conclusie dat geen sprake is van misbruik van bevoegdheden als bedoeld in onderdeel b. van het verweer van de verdediging.
 Het verweer faalt in zoverre.
 ad f. Redelijke termijn
 De verdediging heeft zich op het standpunt gesteld dat het openbaar ministerie niet‐ontvankelijk moet worden verklaard in de vervolging op de grond dat het voeren van een adequate verdediging door het tijdsverloop niet langer mogelijk is. Het hof stelt vast dat de verdachte in hoger beroep een verklaring heeft afgelegd over de tenlastegelegde feiten en dat daarbij niet is gebleken dat het tijdsverloop een zodanige invloed heeft gehad dat niet meer gesproken kan worden van een adequate verdediging. Ook is niet gebleken dat het tijdsverloop een dergelijke invloed heeft gehad op getuigen. Voorts acht het hof van belang dat de verdediging van meet af aan de gelegenheid heeft gehad om getuigen te horen en daar ook gebruik van heeft gemaakt. Bovendien is de verdachte meermalen in de gelegenheid gesteld een verklaring af te leggen. Het hof deelt de visie van de verdediging dat door het tijdsverloop geen sprake meer kan zijn van een adequate verdediging dan ook niet.
 Niet-ontvankelijkverklaring van het openbaar ministerie in de vervolging komt als in art. 359a van het Wetboek van Strafvordering (hierna: Sv) voorzien rechtsgevolg slechts in uitzonderlijke gevallen in aanmerking. Daarvoor is alleen plaats ingeval het vormverzuim daarin bestaat dat met de opsporing of vervolging belaste ambtenaren ernstig inbreuk hebben gemaakt op beginselen van een behoorlijke procesorde waardoor doelbewust of met grove veronachtzaming van de belangen van de verdachte aan diens recht op een eerlijke behandeling van zijn zaak is tekortgedaan. In hoge uitzondering, ook indien geen verwijtbaarheid bestaat en verdachte niet daadwerkelijk in zijn belangen is getroffen, kan plaats zijn voor niet-ontvankelijkheid van het openbaar ministerie. Daarvan is sprake, indien ernstige schending is vastgesteld van een zo fundamenteel beginsel van een behoorlijke procesorde, dat daarmee het wettelijk systeem in zijn kern wordt geraakt.
 Anders dan de verdediging is het hof van oordeel dat van een dergelijk uitzonderlijk geval geen sprake is. De onderdelen c. tot en met e. van het verweer steunen immers in de kern op de stelling dat de start van het onderzoek en daarop volgende opsporingshandelingen onrechtmatig zijn geweest, maar die stelling heeft het hof hiervoor reeds verworpen. Ook bewijsuitsluiting dan wel strafvermindering is derhalve niet aan de orde.
 Het verweer faalt derhalve ook voor het overige. Feiten en/of omstandigheden die tot een ander oordeel moeten leiden, zijn het hof niet gebleken.
 De verdediging heeft bepleit dat het openbaar ministerie ter zake van het onder 1 ten laste gelegde niet-ontvankelijk dient te worden verklaard voor zover het betreft de periode van 1 maart 2005 tot en met 30 september 2005 op grond van schending van het ne bis in idem‐beginsel. Daartoe heeft de verdediging aangevoerd dat gedurende die periode wegens het niet naleven van de inlichtingenplicht reeds besloten is tot een tijdelijke verlaging van de bijstandsuitkering.
 Bij beschikking van 8 december 2005 werd de uitkering op grond van de Wet werk en bijstand van verdachte (en de medeverdachte medeverdachte ) met terugwerkende kracht per 1 oktober 2005 ingetrokken als gevolg van het schenden van de inlichtingenplicht. Op grond van artikel 17 Wwb was verdachte ten tijde van het ontvangen van de betreffende uitkering verplicht aan de gemeente (het college van B en W) mededeling te doen van alle feiten en omstandigheden waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moest zijn dat zij van invloed konden zijn op het recht op bijstand. Uit onderzoek was gebleken dat ten onrechte uitkering was verstrekt over de periode 1 maart 2005 tot en met 30 september 2005 voor een totaalbedrag van €7.852,26. Dit bedrag zou worden teruggevorderd.
 Naast het intrekken van de uitkering en de terugvordering van het benadelingsbedrag werd tevens op grond van artikel 18 Wwb vanwege het schenden van de inlichtingenplicht een afstemmingsmaatregel – ook wel omschreven als strafkorting – ten aanzien van de uitkering opgelegd. Deze afstemmingsmaatregel bestond uit een korting op de bijstandsuitkering van verdachte van 10% van het geconstateerde benadelingsbedrag, te weten €795. Omdat de uitkering van verdachte inmiddels was ingetrokken, werd de korting, na het opnieuw toekennen van een bijstandsuitkering op 19 december 2005, in mindering gebracht op de uitkering over de maand januari 2006.
 Bestraffend karakter afstemmingsmaatregel?
 De toegepaste afstemmingsmaatregel werd ten tijde van de totstandkoming van de Wet werk en bijstand – mede onder verwijzing naar de toelichting bij de Wet boeten, maatregelen
 en terug- en invordering sociale zekerheid (Kamerstukken II 1994/95, 23 909, nr. 3, p. 11–13) – niet gezien als een bestraffende of punitieve maatregel. De wetgever stelde dienaangaande: ‘De aard van het vergrijp – het niet naleven van aan de bijstandsverlening verbonden verplichtingen – is niet strafrechtelijk; (...) De aard van de sanctie – de maatregel – is evenmin strafrechtelijk: met deze sanctie wordt niet beoogd leed toe te voegen.’ (Kamerstukken II 2002/03, 28 870, nr. 3, p. 49 en nr. 13, p. 161-163).
 De hoogste bestuursrechter in dezen, de Centrale Raad van Beroep, heeft echter na de totstandkoming van de wet diverse malen uitgemaakt dat aan de afstemmingsmaatregel wel degelijk een bestraffend karakter dient te worden toegekend (zie CRvB 19 december 2006, ECLI:NL:CRVB:2006:AZ4922; CRvB 31 december 2007, ECLI:NL:CRVB:2007:BC1811; CRvB 7 september 2009, ECLI:NL:CRVB:2009:BJ7968; CRvB 22 maart 2011, ECLI:NL:CRVB:2011:BP9716 en CRvB 17 december 2013, ECLI:NL:CRVB:2013:2984). Het hof sluit zich aan bij het standpunt van de Centrale Raad van Beroep dat de genomen afstemmingsmaatregel ter korting van de bijstandsuitkering van verdachte (en de medeverdachte medeverdachte ) over de periode 1 maart 2005 tot en met 30 september 2005 moet worden gezien als een maatregel met een bestraffend karakter die derhalve beoogt leed toe te voegen en wijst daartoe tevens op het volgende.
 Het leed toevoegend karakter van de afstemmingsmaatregel blijkt in de eerste plaats uit de omstandigheid dat blijkens het toenmalige art. 18 lid 2 Wwb (laatste volzin) verwijtbaarheid als voorwaarde voor eventuele toepassing werd gezien. Het hof wijst op dit punt op een vergelijking die kan worden gemaakt met art. 5:41 Awb, dat verwijtbaarheid als voorwaarde stelt ten aanzien van de bij uitstek als bestraffende bestuurlijke sanctie omschreven bestuurlijke boete. Daarbij merkt het hof op dat sinds de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving per 1 januari 2013 schending van de inlichtingenplicht uit de Wwb niet langer met een afstemmingsmaatregel wordt gehandhaafd, maar door middel van het opleggen van een bestuurlijke boete (art. 18a Wwb).
 Ten slotte heeft het hof de afstemmingsmaatregel voor wat betreft het karakter van de maatregel getoetst aan de zogenoemde Engel-criteria ter zake van de vaststelling of een sanctie kan worden opgevat als het instellen van vervolging in de zin van art. 6 EVRM (‘the determination of a criminal charge’; zie EHRM 8 juni 1976, NJ 1978, 224 (Engel a.o.); EHRM 21 februari 1984, NJ 1988, 937 (Öztürk) en EHRM 23 november 2006 (Jussila), AB 2007, 51). Of een dergelijke maatregel of sanctie als strafvervolging in deze zin moet worden opgevat en derhalve op specifieke wijze wordt genormeerd, wordt volgens bestendige jurisprudentie van het Europese Hof van de Rechten van de Mens beoordeeld aan de hand van drie door het EHRM ontwikkelde en onderling in beginsel niet cumulatief te hanteren criteria, te weten de nationale classificatie van de norm, de aard van de overtreding en/of de aard en zwaarte van de sanctie. Het hof stelt vast dat reeds op grond van laatstgenoemd criterium is voldaan aan een van de voorwaarden om te concluderen dat er sprake is van het instellen van vervolging in de zin van art. 6 EVRM (zie EHRM 9 oktober 2003, nrs. 39665/98 en 40086/98 (Ezeh and Connors), par. 86) omdat de afstemmingsmaatregel als bestraffend en afschrikwekkend kan worden aangemerkt. Daarbij maakt het voor de beoordeling van de betreffende sanctie voor wat betreft de aard blijkens de rechtspraak van het EHRM geen verschil of deze licht of zwaar is (‘the relative lack of seriousness of the penalty’); dat doet niets af aan het bestraffende karakter van de opgelegde sanctie (zie EHRM 23 november 2006 (Jussila), AB 2007, 51, par. 31 en 35).
 Op grond van het vorenstaande komt het hof dan ook tot de conclusie dat de opgelegde afstemmingsmaatregel bestaande uit een korting op de bijstandsuitkering van verdachte (en de medeverdachte medeverdachte ) van 10% van het geconstateerde benadelingsbedrag, te weten €795, een bestraffend karakter heeft en derhalve moet worden opgevat als het instellen van vervolging in de zin van art. 6 EVRM (‘the determination of a criminal charge’).
 Ne bis in idem in de zin van art. 68 Sr of een una via-regeling?
 Het gaat in de onderhavige zaak in de kern genomen om het antwoord op de vraag of de omstandigheid dat de gemeente aan verdachte (en zijn medeverdachte medeverdachte ) een afstemmingsmaatregel heeft opgelegd vanwege het schenden van de inlichtingenplicht, gevolgen heeft voor de strafrechtelijke vervolgbaarheid van de gedragingen zoals tenlastegelegd onder 1 betreffende de periode 1 maart 2005 tot en met 30 september 2005.
 De strekking van art. 68 Sr is dat niemand ten tweede male mag worden vervolgd indien de strafrechter reeds onherroepelijk uitspraak heeft gedaan over hetzelfde feit. Naar het oordeel van het hof is die bepaling op het onderhavige geval niet van toepassing, omdat bij het opleggen van een afstemmingsmaatregel geen sprake is van – kort gezegd – een onherroepelijke beslissing van de strafrechter.
 In de Algemene wet bestuursrecht is ter zake van het voorkomen van dubbele vervolging en bestraffing in geval van externe samenloop tussen bestuursrechtelijke bestraffing en strafrechtelijke vervolging voor hetzelfde feit sinds de inwerkingtreding in 2009 een voorziening opgenomen in art. 5:44 Awb en als strafrechtelijke pendant art. 243 lid 2 Sv (de zogenoemde una via-regeling). Hieraan voorafgaand gold ten tijde van het opleggen van de betreffende afstemmingsmaatregel in de sociale zekerheidswetgeving een beperkte wettelijke regeling ter voorkoming van externe samenloop en binnen het kader van het vervolgingsbeleid van het openbaar ministerie de Aanwijzing sociale zekerheidsfraude (2004A007), Stcrt. 2004, 170. Ook de bepalingen in deze regelingen zijn naar de mening van het hof niet van toepassing op de onderhavige casus, omdat deze bepalingen in beginsel (vgl. art. 5:3 en 5:54 Awb) slechts beogen een ongerechtvaardigde samenloop van mogelijk bestraffende procedures ten aanzien van hetzelfde feit of dezelfde gedraging te voorkomen in het geval van een opgelegde bestuurlijke boete. In de onderhavige zaak gaat het echter om een afstemmingsmaatregel. Enkel in de afstemmingsverordening Wet werk en bijstand van de gemeente Sittard-Geleen (d.d. 01-08-2004) wordt in art. 8 lid 4 melding gemaakt van een mogelijke, eenzijdig bestuursrechtelijke afstemming in geval van externe samenloop tussen de procedure tot het mogelijk opleggen van een afstemmingsmaatregel en eventuele gelijktijdige strafrechtelijke vervolging. Echter, beide procedures hebben in het onderhavige geval niet gelijktijdig doorgang gevonden.
 Art. 68 Sr en een una via-regeling zijn derhalve op het onderhavige geval niet van toepassing.
 Vervolging in strijd met de algemene beginselen van goede procesorde?
 Echter, in diverse internationale regelingen wordt breed het belang van het voorkomen van dubbele vervolging en bestraffing ten aanzien van hetzelfde feit (ne bis in idem) erkend en wordt de gelding van het aan art. 68 Sr ten grondslag liggende beginsel tot uitdrukking gebracht (vgl. art. 4 van het Zevende Protocol bij het EVRM, dat echter door Nederland niet is geratificeerd; art. 14, zevende lid, IVBPR, waarbij Nederland een voorbehoud heeft gemaakt, inhoudende dat geen verdergaande verplichtingen worden aanvaard dan reeds uit art. 68 Sr voortvloeien; art. 50 EU-Handvest en art. 54 Schengen Uitvoeringsovereenkomst). Ondanks dat internationale regelgeving formeel in het onderhavige geval niet van toepassing is, kunnen aan dit internationale kader en de daarbinnen ontwikkelde rechtspraak elementen worden ontleend die van belang kunnen zijn voor de beoordeling van de strafrechtelijke vervolging van het betreffende feit. Immers, een inbreuk op het beginsel dat iemand niet twee maal mag worden vervolgd en bestraft voor het begaan van hetzelfde feit kan een schending van de beginselen van een goede procesorde met zich mee brengen welke de niet-ontvankelijkheid van het openbaar ministerie in de strafvervolging tot gevolg kan hebben (vgl. HR 3 maart 2015, ECLI:NL:HR:2015:434 inzake het ASP).
 Een bepalende afweging is daarbij of in de – eenvoudig gezegd – bestuursrechtelijke en strafrechtelijke procedure sprake is van hetzelfde feit. Daartoe dienen op de onderhavige situatie de vergelijkingsfactoren te worden toegepast die in de rechtspraak van de Hoge Raad zijn ontwikkeld ten behoeve van de beoordeling van de vraag of sprake is van 'hetzelfde feit' als bedoeld in art. 68 Sr en art. 313 Sv (vgl. HR 1 februari 2011, ECLI:NL:HR:2011:BM9102). Een dergelijke vergelijking leidt volgens het hof tot de slotsom dat enerzijds de procedure die leidt tot oplegging van de afstemmingsmaatregel en anderzijds de onderhavige strafrechtelijke vervolging hun oorsprong slechts deels vinden in hetzelfde feit zoals in die rechtspraak bedoeld. Zo zien de aan de verdachte verweten gedragingen weliswaar qua aard en strekking telkens op hetzelfde in strijd met een wettelijk voorschrift nalaten tijdig de benodigde gegevens te verstrekken, maar deze gedragingen komen slechts deels temporeel met elkaar overeen, te weten het niet verstrekken van gegevens in de periode 1 maart 2005 tot en met 30 september 2005 waarvoor een afstemmingsmaatregel is opgelegd, versus dezelfde gedragingen zoals tenlastegelegd in de periode van 5 februari 2005 tot en met 31 december 2009. Voor wat betreft de juridische aard van de feiten zijn de daaraan ten grondslag liggende beschermde rechtsgoederen weliswaar in hoge mate vergelijkbaar, te weten de naleving van de sociale zekerheidswetgeving en het voorkomen van nadeel aan de op grond van deze wetgeving verstrekte overheidsvoorzieningen, maar de mogelijke rechtsgevolgen voor de verdachte van het opleggen van de afstemmingsmaatregel en die van het instellen van een strafvervolging komen echter niet in hoge mate overeen. Beide procedures kunnen voor de verdachte leiden tot ingrijpende financiële gevolgen, maar strafrechtelijke vervolging kan daarnaast blijkens de in art. 227b Sr opgenomen strafmaxima verdergaande vrijheidsbeperkende dan wel -benemende gevolgen met zich brengen.
 Dat leidt tot de slotsom dat zich in het onderhavige geval geen uitzonderlijke – van andere gevallen waarin een bestuursrechtelijk en een strafrechtelijk traject samenlopen, afwijkende – situatie voordoet die op gespannen voet staat met het, aan art. 68 Sr ten grondslag liggende, beginsel dat iemand niet twee maal mag worden vervolgd en bestraft voor het begaan van hetzelfde feit en derhalve is strafvervolging van de verdachte in de onderhavige zaak niet in strijd met de beginselen van een goede procesorde.
 Het hof wijst het verweer derhalve af.
 Feit 1: medeplegen van in strijd met een hem bij of krachtens wettelijk voorschrift opgelegde verplichting, opzettelijk nalaten tijdig de benodigde gegevens te verstrekken, terwijl het feit kan strekken tot bevoordeling van zichzelf of een ander, en terwijl hij weet of redelijkerwijs moet vermoeden dat de gegevens van belang zijn voor de vaststelling van zijn of eens anders recht op die verstrekking of tegemoetkoming dan wel voor de hoogte of de duur van een dergelijke verstrekking of tegemoetkoming, meermalen gepleegd.
 Feit 2 primair: medeplegen van in strijd met een hem bij of krachtens wettelijk voorschrift opgelegde verplichting, opzettelijk nalaten tijdig de benodigde gegevens te verstrekken, terwijl het feit kan strekken tot bevoordeling van zichzelf of een ander, en terwijl hij weet of redelijkerwijs moet vermoeden dat de gegevens van belang zijn voor de vaststelling van zijn of eens anders recht op die verstrekking of tegemoetkoming dan wel voor de hoogte of de duur van een dergelijke verstrekking of tegemoetkoming, meermalen gepleegd.
 Feit 4: medeplegen van handelen in strijd met artikel 26, eerste lid, van de Wet wapens en munitie en het feit begaan met betrekking tot een wapen van categorie II, meermalen gepleegd en medeplegen van handelen in strijd met artikel 26, eerste lid, van de Wet wapens en munitie, meermalen gepleegd.
 Feit 5: medeplegen van handelen in strijd met artikel 13, eerste lid, van de Wet wapens en munitie, meermalen gepleegd.
 Feit 6: medeplegen van opzettelijk handelen in strijd met het in artikel 2 onder C van de Opiumwet gegeven verbod, meermalen gepleegd.
 Feit 7 primair: medeplegen van opzetheling, meermalen gepleegd.
 Feit 8: diefstal, waarbij de schuldige het weg te nemen goed onder zijn bereik heeft gebracht door middel van verbreking.
 Onvoorwaardelijke gevangenisstraf van 30 maanden.


text:
 5.12.2009
 MT
 Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea
 C 297/35
 Sentenza tat-Tribunal għas-Servizz Pubbliku (L-Ewwel Awla) tal-21 ta’ Ottubru 2009 — V vs Il-Kummissjoni
 (Kawża F-33/08) (1)
 (Servizz Pubbliku - Membri tal-persunal bil-kuntratt - Reklutaġġ - Rifjut ta’ impjieg minħabba inkapaċità fiżika meħtieġa għall-eżerċizzju tal-funżjonijiet - Regolarità tal-proċedura - Regolarità tal-vista medika għar-reklutaġġ - Atti preparatorji)
 2009/C 297/54
 Lingwa tal-kawża: Il-Franċiż
 Partijiet
 Rikorrenti: V (Brussell, Il-Belġju) (rappreżentanti: C. Ronzi, A. Grauling u É. Boigelot, avukati)
 Konvenuta: Il-Kummissjoni tal-Komunitajiet Ewropej (rappreżentanti: L. Lozano Palacios u D. Martin, aġenti)
 Suġġett
 Servizz Pubbliku — Annullament tad-deċiżjoni tal-Kummissjoni, tal-15 ta’ Mejju 2007, li tinforma lir-rikorrenti li hija ma tissodisfax il-kundizzjonijiet ta’ kapaċità fiżika meħtieġa għall-eżerċizzju ta’ funzjonijiet u talba għal kumpens għad-dannu morali u materjali.
 Dispożittiv
 (1)
 Ir-rikors huwa miċħud.
 (2)
 Il-Kummissjoni tal-Komunitajiet Ewropej għandha tbati l-ispejjeż tagħha u nofs l-ispejjeż ta’ V.
 (3)
 V għandha tbati nofs l-ispejjeż tagħha.
 (1) ĠU C 158, 21.06.2008, p. 26.