type: legislation

text:
 EIROPAS KOMISIJA
 Briselē, 23.5.2018
 COM(2018) 280 final
 Priekšlikums
 EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES LĒMUMS
 par elastības instrumenta izmantošanu nolūkā finansēt steidzamus budžeta pasākumus, lai risinātu migrācijas, bēgļu pieplūduma un drošības apdraudējumu radītās pašreizējās problēmas, kā arī, lai paplašinātu Strukturālo reformu atbalsta programmu
 PASKAIDROJUMA RAKSTS
 Ar Padomes 2013. gada 2. decembra Regulu (ES, EURATOM) Nr. 1311/2013, ar ko nosaka daudzgadu finanšu shēmu 2014.–2020. gadam
 1
 , ir atļauts izmantot elastības instrumentu, lai finansētu skaidri noteiktus izdevumus, ko nav iespējams finansēt, nepārsniedzot daudzgadu finanšu shēmas vienai vai vairākām izdevumu kategorijām noteiktos maksimālos apjomus.
 Saskaņā ar Padomes Regulas Nr. 1311/2013 11. pantu un Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2013. gada 2. decembra Iestāžu nolīguma par budžeta disciplīnu, sadarbību budžeta jautājumos un pareizu finanšu pārvaldību
 2
 12. punktu un pēc tam, kad bija izskatītas visas iespējas apropriāciju pārdalīšanai un izsmelta visa nepiešķirtu līdzekļu rezerve izdevumu kategorijās Ekonomikas, sociālā un teritoriālā kohēzija (1.b izdevumu kategorija) un Drošība un pilsonība (3. izdevumu kategorija), Komisija ierosina 2019. gadā izmantot elastības instrumentu. Pieejamais ikgadējais apjoms ir 600 miljoni EUR (2011. gada cenās), kas atbilst 703 miljoniem EUR pašreizējās cenās. Turklāt 520 miljoni EUR ir pieejami 2018. daļā.
 Šā instrumenta izmantošana attiecas uz summu, kas par 927,5 miljoniem EUR pārsniedz daudzgadu finanšu shēmas 3. izdevumu kategorijas maksimālo apjomu un ir paredzēta tam, lai finansētu atbalsta pasākumus migrācijas, bēgļu un drošības krīzes pārvaldīšanai. Turklāt ir ierosināts izmantot 38,1 miljonus EUR, pārsniedzot 1.b izdevumu kategorijas maksimālo apjomu, lai nodrošinātu finansējumu Strukturālo reformu atbalsta programmas pagarināšanai.
 Indikatīvās maksājumu apropriācijas, kas atbilst ierosinātajai elastības instrumenta izmantošanai, ir aprēķinātas, balstoties uz piemērojamajiem noteikumiem par priekšfinansējumu, priekšfinansējuma dzēšanu un galīgajiem maksājumiem, kuri paredzēti dažādu veidu finansējamiem pasākumiem, un apkopotas turpmākajā tabulā.
 (miljonos EUR, pašreizējās cenās)
 Gads
 Maksājumu apropriācijas, kas saistītas ar elastības instrumenta izmantošanu 2019. gadā
 2019.g.
 486,6
 2020.g.
 194,7
 2021.g.
 116,1
 2022.g.
 116,9
 2023.g.
 51,3
 Kopā
 965,6
 Priekšlikums
 EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES LĒMUMS
 par elastības instrumenta izmantošanu nolūkā finansēt steidzamus budžeta pasākumus, lai risinātu migrācijas, bēgļu pieplūduma un drošības apdraudējumu radītās pašreizējās problēmas, kā arī, lai paplašinātu Strukturālo reformu atbalsta programmu
 EIROPAS PARLAMENTS UN EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,
 ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību,
 ņemot vērā Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2013. gada 2. decembra Iestāžu nolīgumu par budžeta disciplīnu, sadarbību budžeta jautājumos un pareizu finanšu pārvaldību
 3
 un jo īpaši tā 12. punktu,
 ņemot vērā Eiropas Komisijas priekšlikumu,
 tā kā:
 (1)Elastības instruments ir paredzēts tam, lai finansētu skaidri noteiktus izdevumus, kurus nebūtu iespējams finansēt, nepārsniedzot vienai vai vairākām citām izdevumu kategorijām noteiktos maksimālos apjomus.
 (2)Kā noteikts Padomes Regulas (ES, EURATOM) Nr. 1311/2013
 4
 11. pantā, elastības instrumentam pieejamais ikgadējais maksimālais apjoms ir 600 000 000 EUR (2011. gada cenās).
 (3)Lai risinātu migrācijas, bēgļu pieplūduma un drošības apdraudējumu radītās pašreizējās problēmas, kā arī lai paplašinātu Strukturālo reformu atbalsta programmu, ir jāizmanto ievērojamas papildu summas, lai nekavējoties finansētu šādus pasākumus.
 (4)Pēc tam, kad ir tikušas izskatītas visas iespējas pārdalīt maksimālā apjoma ietvaros 3. izdevumu kategorijas (Drošība un pilsonība) un 1.b izdevumu kategorijas (Ekonomikas, sociālā un teritoriālā kohēzija) apropriācijas, ir jāizmanto elastības instruments, lai palielinātu Savienības 2019. finanšu gada vispārējā budžetā pieejamo finansējumu, pārsniedzot 3. izdevumu kategorijas maksimālo apjomu, par summu 927 518 138 EUR apmērā, lai finansētu pasākumus migrācijas, bēgļu un drošības jomā un 1.b izdevumu kategorijas maksimālo apjomu, par summu 38 069 903 EUR , lai sniegtu papildu finansējumu nolūkā paplašināt Strukturālo reformu atbalsta programmu
 5
 .
 (5)Balstoties uz paredzamo maksājumu profilu, maksājumu apropriācijas, kas atbilst elastības instrumenta izmantošanai, būtu jāsadala pa vairākiem finanšu gadiem.
 (6)Lai ļautu līdzekļus ātri izmantot, šis lēmums būtu jāpiemēro no 2019. finanšu gada sākuma,
 IR PIEŅĒMUŠI ŠO LĒMUMU.
 1. pants
 (1)Attiecībā uz Eiropas Savienības vispārējo budžetu 2019. finanšu gadam izmanto elastības instrumentu, lai nodrošinātu summu 927 518 138 EUR apmērā saistību apropriācijās 3. izdevumu kategorijā (Drošība un pilsonība) un 38 069 903 EUR apmērā saistību apropriācijās 1.b izdevumu kategorijā (Ekonomikas, sociālā un teritoriālā kohēzija).
 Pirmajā daļā minētās summas izmanto, lai finansētu pasākumus nolūkā risināt migrācijas, bēgļu pieplūduma un drošības apdraudējumu radītās pašreizējās problēmas, kā arī, lai paplašinātu Strukturālo reformu atbalsta programmu.
 (2)Balstoties uz paredzamo maksājumu profilu, maksājumu apropriācijas, kas atbilst elastības instrumenta izmantošanai, ir šādas:
 (a)486 597 803 EUR 2019. gadā;
 (b)194 720 174 EUR 2020. gadā;
 (c) 116 110 590 EUR 2021. gadā;
 (d)116 871 924 EUR 2022. gadā;
 (e) 51 287 550 EUR 2023. gadā.
 Konkrētās maksājumu apropriāciju summas katram finanšu gadam apstiprina saskaņā ar ikgadējo budžeta procedūru.
 2. pants
 Šis lēmums stājas spēkā dienā, kad to publicē Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
 To piemēro no 2019. gada 1. janvāra.
 Briselē,
 Eiropas Parlamenta vārdā –
 Padomes vārdā –
 priekšsēdētājs
 priekšsēdētājs
 (1)
 OV L 347, 20.12.2013., 884. lpp.
 (2)
 OV C 373, 20.12.2013., 1. lpp.
 (3)
 OV C 373, 20.12.2013., 1. lpp.
 (4)
 Padomes Regula (ES, EURATOM) Nr. 1311/2013 (2013. gada 2. decembris), ar ko nosaka daudzgadu finanšu shēmu 2014.–2020. gadam (OV L 347, 20.12.2013., 884. lpp.).
 (5)
 COM(2017) 825, 6.12.2017.


type: caselaw

jurisdiction: EU

text:
 8.12.2007
 SK
 Úradný vestník Európskej únie
 C 297/34
 Uznesenie predsedu Súdneho dvora z 8. augusta 2007 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Schiedsgericht bei der Wirtschaftskammer der Tschechischen Republik und der Agrarkammer der Tschechischen Republik – Česká republika) – Reisebüro Bühler GmbH/Dom.info e.K., Sebastian Dieterle
 (Vec C-126/07) (1)
 (2007/C 297/66)
 Jazyk konania: nemčina
 Predseda Súdneho dvora nariadil výmaz veci.
 (1) Ú. v. EÚ C 117, 26.5.2007.


text:
 27.6.2022
 GA
 Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh
 C 244/28
 Breithiúnas na Cúirte Ginearálta an 27 Aibreán 2022 – Kanyama v an Chomhairle
 (Cás T-105/21) (1)
 (Comhbheartas eachtrach agus slándála - Bearta sriantacha a rinneadh i dtaca leis an staid i bPoblacht Dhaonlathach an Chongó - Reo na gcistí - Srianta le ligean isteach ar chríoch na mBallstát - Ainm an iarratasóra a choinneáil ar na liostaí de na daoine atá i gceist - An ceart chun éisteacht a fháil - Cruthúnas gur cuí na hainmneacha a chuimsiú agus a choinneáil ar na liostaí - Earráid fhollasach mheasúnaithe - Buanú na gcúinsí fíorasacha agus dlíthiúla ba bhun le glacadh na mbeart sriantach)
 (2022/C 244/38)
 Teanga an cháis: an Fhraincis
 Páirtithe
 Iarratasóir: Célestin Kanyama (Kinshasa, Poblacht Dhaonlathach an Chongó) (ionadaithe: T. Bontinck, P. De Wolf, A. Guillerme agus T. Payan, Dlíodóirí)
 Cosantóir: Comhairle an Aontais Eorpaigh (ionadaithe: M.-C. Cadilhac agus H. Marcos Fraile, i gcáil Gníomhairí)
 Ábhar
 Lena chaingean faoi Airteagal 263 CFAE, iarrann an t-iarratasóir go ndéanfaí, sa chéad áit, Cinneadh (CBES) 2020/2033 ón gComhairle an 10 Nollaig 2020 lena leasaítear Cinneadh 2010/788/CBES a bhaineann le bearta sriantacha i gcoinne Phoblacht Dhaonlathach an Chongó (IO 2020 L 419, lch. 30), agus, sa dara háit, Rialachán Cur Chun Feidhme (AE) 2020/2021 ón gComhairle an 10 Nollaig 2020 lena gcuirtear chun feidhme Airteagal 9 de Rialachán (CE) Uimh. 1183/2005lena bhforchuirtear bearta sriantacha sonracha áirithe a dhírítear i gcoinne daoine atá ag gníomhú de shárú ar an lánchosc arm i dtaca le Poblacht Dhaonlathach an Chongó, a mhéid a bhaineann na gníomhartha sin leis an iarratasóir, a chur ar neamhní.
 An chuid oibríochtúil
 1.
 Diúltaítear don chaingean;
 2.
 Ordaítear do Célestin Kanyama na costais a íoc.
 (1) IO C 128, 12.4.2021.


type: wikipedia

text:
23 decembrie este a 357-a zi a calendarului gregorian și a 358-a zi în anii bisecți. Mai sunt 8 zile până la sfârșitul anului.
 Evenimente
 619: Bonifaciu al V-lea devine Papă.
 558: Chlothar I este încoronat rege al francilor.
 1672: Italianul Giovanni Cassini a descoperit Rhea, al doilea satelit ca mărime al lui Saturn.
 1688: Ca parte a Revoluției Glorioase, regele Iacob al II-lea al Angliei părăsește Anglia pentru Paris, Franța după ce a fost detronat în favoarea nepotului său, William de Orania și a fiicei sale Mary.
 1806: Războiul ruso–turc (1806–1812) – în primele lupte care s–au dat după ocuparea Moldovei, la Fierbinți și la Olteanu, rușii au ieșit victorioși. Au intrat în București la 25 dec. 1806, reinstalând ca domn pe Constantin Ipsilanti.
 1888: Pictorul olandez Vincent van Gogh, într-unul din desele sale momente de rătăcire, își taie o parte din urechea stângă.
 1919: Un cutremur de pamânt în Mexic a făcut peste 7.000 de victime.
 1920: Irlanda de Nord (Ulster) a fost separată administrativ de restul Irlandei și a fost semnat "Ireland Act". Parlamentul s-a împărțit în două: unul la Dublin și celălalt la Belfast.
 1941: Premiera, la Opera Română din București, a operei „Capra cu trei iezi”, de Alexandru Zirra (libret Al. Zirra, după povestea lui Ion Creangă).
 1941: Al Doilea Război Mondial: După 15 zile de luptă, armata imperială japoneză ocupă Insula Wake.
 1947: Fizicienii americani John Bardeen, Walter Brattain și William Shockley au conceput primul tranzistor.
 1948: În Japonia sunt executați opt criminali de război, printre care și fostul premier Hideiki Tojo.
 1963: Se încheie prima călătorie în jurul Pământului efectuată de o navă românească, cargoul "București".
 1964: Un ciclon a afectat Ceylonul cauzând moartea a peste 2000 de persoane.
 1970: Este finalizat Turnul de Nord al World Trade Center din districtul Manhattan, New York. Cu o înălțime de 417 metri, este cea mai înaltă clădire din lume la acea vreme.
 1972: Un cutremur cu magnitudinea de 6,5 a lovit capitala Nicaraguei, Managua, omorând peste 10.000 de oameni.
 1972: Cei 16 supraviețuitori ai dezastrului zborului Andes sunt salvați după 73 de zile; ei au supraviețuit prin canibalism.
 1979: Trupele militare sovietice ocupă Kabul, capitala Afganistanului.
 1986: Voyager, pilotat de Dick Rutan și Jeana Yeager, aterizează la baza Edwards Air Force din California, devenind prima aeronavă care zboară non-stop în jurul lumii fără realimentare aeriană sau terestră.
 1990: La Aeroportul Otopeni se dezvelește un monument din marmură neagră pe care sunt gravate numele celor care și–au pierdut viața în acest loc, în evenimentele din decembrie 1989.
 1990: Printr-un referendum, populația Sloveniei votează cu 88% pentru independența Iugoslaviei.
 1994: Adoptarea Legii privind statutul special al Găgăuziei (Gagauz-Yeri).
 2020: Noul guvern PNL-USR-PLUS-UDMR, condus de Florin Cîțu, este învestit de Parlament cu 260 de voturi „pentru” și 186 „împotrivă”.
 Nașteri
 1173: Ludovic I de Bavaria (d. 1231)
 1544: Anna de Saxonia, Prințesă consort de Orania (d. 1577)
 1750: Frederic Augustus I de Saxonia (d. 1827)
 1772: Louis-Philippe Crépin, pictor francez (d. 1851)
 1777: Țarul Alexandru I al Rusiei (d. 1825)
 1790: Jean François Champollion, cunoscut orientalist francez; a descifrat, în 1822, hieroglifele, punând bazele egiptologiei moderne (d. 1832)
 1823: Alexandru Flechtenmacher, compozitor român (d. 1898)
 1854: Adrian Scott Stokes, pictor englez (d. 1935)
 1864: Prințesa Zorka de Muntenegru (d. 1890)
 1867: Traian Băcilă, general român (d. 1931)
 1884: Nicolae Malaxa, inginer și întreprinzător român (d. 1965)
 1885: Pierre Brissaud, pictor francez (d. 1964)
 1895: Radu Korne, general român (d. 1949)
 1896: Giuseppe Tomasi di Lampedusa, scriitor italian (d. 1957)
 1902: Choudhary Charan Singh, politician indian, prim-ministru al Indiei (1979-1980) (d. 1987)
 1909: Maurice Denham, actor englez (d. 2002)
 1909: Principesa Ileana, fiica regelui Ferdinand și a reginei Maria (d. 1991)
 1910: Maria Mercedes de Bourbon, mama regelui Juan Carlos al Spaniei (d. 2000)
 1916: Dino Risi, regizor italian de film (d. 2008)
 1918: Helmut Schmidt, cancelar al Germaniei (d. 2015)
 1922: Harold Masursky, astronom american (d. 1990)
 1925: Pierre Bérégovoy, politician francez, prim-ministru al Franței în perioada 1992-1993 (d. 1993)
 1933: Akihito, împăratul Japoniei, al 125–lea descendent în linie directă de la primul împărat, Jimmu Tenno
 1936: Peter Hammer, matematician american născut în România (d. 2006)
 1938: Bob Kahn, informatician american
 1940: Valeriu Graur, politician moldovean (d. 2012)
 1941: Ron Bushy, muzician american, baterist al trupei rock Iron Butterfly (d. 2021)
 1943: Silvia Sommerlath, soția regelui Carl XVI Gustaf al Suediei, actualul monarh al Suediei
 1945: Adli Mansour, judecător egiptean, președinte interimar al Egiptului în perioada 2013-2014
 1949: Adrian Belew, chitarist și interpret american
 1950: Vicente del Bosque, fotbalist și antrenor spaniol de fotbal
 1951: Ștefania Borș, baschetbalistă română
 1953: Maria Vladimirovna, Mare Ducesă a Rusiei, stră-strănepoata țarului Alexandru al II-lea al Rusiei
 1956: Jesús Huerta de Soto, economist spaniol
 1962: Stefan W. Hell, fizician german originar din România, laureat al Premiului Nobel pentru Chimie
 1962: Dan Manoliu, politician român
 1967: Carla Bruni, cantautoare și o fostă fotomodel italiano-franceză
 1968: Manuel Rivera-Ortiz, fotograf american
 1970: Vasile Ilea, politician român
 1973: Liviu-Ionuț Moșteanu, politician român
 1974: Géza Imre, scrimer maghiar
 1975: Gabriel-Beniamin Leș, politician român
 1976: Viorica Dumbrăveanu, politiciană moldoveană
 1978: Dumitru Hotoboc, fotbalist român
 1979: Jacqueline Bracamontes, actriță mexicană
 1979: Holly Madison, fotomodel și personalitate de televiziune americană
 1986: Balázs Dzsudzsák, fotbalist maghiar
 1990: Yvette Broch, handbalistă neerlandeză
 1998: Kaden Groves, ciclist australian
 Decese
 918: Conrad I al Germaniei (n. 890)
 1230: Berengaria de Navara (n. 1165)
 1619: Johann Sigismund, Elector de Brandenburg (n. 1572)
 1588: Henric I, Duce de Guise (n. 1550)
 1744: Élisabeth Charlotte de Orléans (n. 1676)
 1762: Arhiducesa Maria Ioana Gabriela a Austriei (n. 1750)
 1787: Prințesa Louise-Marie a Franței (n. 1737)
 1797: Frederic al II-lea Eugene, Duce de Württemberg (n. 1732)
 1889: Jenő Ábel, scriitor, filolog și profesor universitar maghiar (n. 1858)
 1895: John Russell Hind, astronom englez (n. 1823)
 1903: Prințesa Leopoldine de Baden, prințesa consort de Hohenlohe-Langenburg (n. 1837)
 1907: Pierre Janssen, astronom francez (n. 1824)
 1953: Lavrenti Beria, politician și șef al Poliției sovietice (n. 1899)
 1982: Alexandru Apolzan, fotbalist român (n. 1927)
 1986: Eugenia Popovici, actriță română (n. 1914)
 1995: Patric Knowles, actor englez (n. 1911)
 1996: Infanta Maria Cristina a Spaniei (n. 1911)
 2007: Oscar Peterson, pianist și compozitor de jazz canadian (n. 1925)
 2009: Robert L. Howard, colonel american, decorat cu Medalia de Onoare (n. 1939)
 2012: Cristian Tudor, fotbalist român (n. 1982)
 2013: Mihail Kalașnikov, general rus, proiectant de arme de foc (n. 1919)
 2020: Rika Zarai, cântăreață israeliană și franceză de muzică ușoară (n. 1938)
 2021: Dan Berindei, istoric și filosof român (n. 1923)
 2021: Joan Didion, scriitoare americană (n. 1934)
 Sărbători
 Sf. 10 Mucenici din Creta (calendar creștin-ortodox; calendar greco-catolic)
 Sf. Cuvios Pavel, arhiepiscopul Neocezareei (calendar creștin-ortodox)
 Sf. Ioan de Ketty; Victoria (calendar romano-catolic)
 Note
 ! 23
 ! 12 23


text:
Natalja Anatoljewna Petrusjowa (; * 2. September 1955 in Pawlowski Possad) ist eine ehemalige sowjetische Eisschnellläuferin. In den frühen 1980er-Jahren gehörte sie neben Karin Enke zu den weltweit stärksten Mehrkämpferinnen. Zwischen 1980 und 1982 gewann sie drei Weltmeister- und zwei Europameistertitel. Bei den Winterspielen 1980 wurde Petrusjowa 1000-Meter-Olympiasiegerin, insgesamt stand sie 1980 und 1984 viermal auf dem olympischen Podium.
 Sportlicher Werdegang
 Anfänge als Juniorin (bis 1976)
 Petrusjowa wuchs in der nahe Moskau gelegenen Stadt Pawlowski Possad auf. Der örtliche Trainer Juri Michailow rekrutierte sie nach der erfolgreichen Teilnahme an einem Leichtathletik-Wettkampf im Herbst 1969 für die Eisschnelllauf-Sportabteilung. Früh gelangen ihr gute Resultate, im Winter 1971 wurde sie in ihrer Altersklasse Regionalmeisterin über 1000 Meter. Nach ihrem Schulabschluss 1972 wechselte sie zum staatlichen Institut für Leibeserziehung in Moskau. Dort trainierte sie zunächst bei Jelena Stepanenko, die zuvor unter anderem mit der Olympiasiegerin Klara Gussewa zusammengearbeitet hatte; nach wenigen Jahren übernahm ihr späterer Ehemann Anatoli Petrusjow die Betreuung. Im Winter 1974/75 lief Petrusjowa für die sowjetische Junioren-Nationalmannschaft und bestritt bei der Junioren-WM 1975 ihre erste internationale Meisterschaft, die sie übertrainiert als 15. abschloss. Ein Jahr später belegte sie in ihrem letzten Jahr als Juniorin in Madonna di Campiglio den vierten Rang in der WM-Mehrkampfwertung, über 500 Meter und 3000 Meter gehörte sie jeweils zu den drei schnellsten Athletinnen. Im Februar und März 1976 stellte sie auf der Bahn von Medeo mehrere Junioren-Weltrekorde auf.
 Aufstieg ins Nationalteam und internationale Erfolge (1977 bis 1985)
 Schwangerschaftsbedingt setzte Petrusjowa den Winter 1976/77 aus, fing aber kurz nach der Geburt ihres Sohnes im Frühjahr 1977 wieder mit dem Training an und stieg 1978 in das von Boris Stenin geleitete sowjetische Nationalteam auf. Dort etablierte sie sich schnell als eine der führenden Athletinnen: Im Januar 1979 wurde sie beim Sieg Tatjana Awerinas Dritte der sowjetischen Mehrkampf-Meisterschaften, einen Monat später gewann sie hinter der auf allen vier Teilstrecken siegreichen US-Amerikanerin Beth Heiden die Silbermedaille bei der Allround-Weltmeisterschaft. 1980 lief Petrusjowa bei der WM in Hamar Bestzeiten über 500 Meter, 1000 Meter sowie 1500 Meter und sicherte sich damit den Titel im Mehrkampf, in dessen Gesamtwertung sie einen Punkt vor Heiden lag. Als Mitfavoritin reiste sie zu den olympischen Wettkämpfen in Lake Placid. Dort lief sie über 500 Meter zur Bronzemedaille, auf der 1000-Meter-Strecke schlug sie im direkten Duell die Silbermedaillengewinnerin Leah Poulos um eine Sekunde, stellte einen olympischen Rekord auf und wurde als einzige sowjetische Eisschnellläuferin bei diesen Winterspielen Olympiasiegerin. Zum Saisonende errang sie ihre ersten beiden von insgesamt fünf nationalen Meistertiteln: In Swerdlowsk setzte sie sich im Allround-Vierkampf gegen Olga Pleschkowa durch, den Sprint-Vierkampf in Medeo entschied sie vor Irina Kowrowa für sich. Ebenfalls in Medeo unterbot Petrusjowa im März 1980 den 1000-Meter-Weltrekord. Auf der Bahn mit besonders günstigen äußeren Verhältnissen verbesserte sie in den frühen 1980er-Jahren insgesamt zehn Mal die Weltbestmarken über 1000 Meter, 1500 Meter und im Vierkampf. Von 1979 bis 1983 führte sie ununterbrochen den Adelskalender an.
 Die Hauptkonkurrentin Petrusjowas Anfang der 1980er-Jahre war die sechs Jahre jüngere Karin Enke (1981 bis 1982: verheiratete Karin Busch) aus der DDR, die in Lake Placid Olympiasiegerin über 500 Meter geworden war. 1981 wurde Petrusjowa jeweils vor Enke Europa- und Weltmeisterin im Allround-Vierkampf, während sie bei der Sprint-WM hinter Enke und ihrer Teamkollegin Tetjana Tarassowa die Bronzemedaille gewann. Ein Jahr später verteidigte sie den Europameistertitel und errang zum einzigen Mal den Weltmeistertitel im Sprint-Vierkampf, wurde aber bei der Allround-WM von Enke und Andrea Schöne-Mitscherlich geschlagen. Ab 1983 änderte sich die Zusammensetzung des Allround-Mehrkampfs. Anstelle der 1000-Meter-Distanz liefen die Athletinnen nun über 5000 Meter, wo Petrusjowa bei den Titelkämpfen viel Zeit auf die DDR-Sportlerinnen verlor. Ihre letzten internationalen Medaillen gewann sie bei den Olympischen Winterspielen 1984 in Sarajevo: Auf der 1000-Meter- und der 1500-Meter-Strecke belegte sie dort jeweils hinter Karin Enke und Andrea Schöne den dritten Rang. Bei der Europameisterschaft 1985 trat sie zum letzten Mal bei einem Großereignis an und verpasste als Neunte deutlich ein vorderes Resultat. Nach dem Winter 1984/85 beendete Petrusjowa mit 29 Jahren ihre aktive Sportlaufbahn.
 Persönliches und Würdigung
 Natalja Petrusjowa, geborene Perfiljewa, ist die Tochter eines Baumeisters und einer Weberin. Mit ihrem ersten Ehemann und langjährigen Trainer Anatoli Petrusjow hat sie einen Sohn (* 1977). Später ließ sie sich von Petrusjow scheiden und heiratete Wladimir Komarow, der ebenfalls als Eisschnellläufer an Olympischen Spielen teilnahm und Präsident des russischen Eisschnelllaufverbandes war. Ihr Studium am Moskauer Institut für Leibeserziehung beendete Petrusjowa 1977, anschließend studierte sie bis 1986 an der Lomonossow-Universität Moskau. Nach ihrer aktiven Karriere arbeitete sie als Eisschnelllauftrainerin und betreute 2002 die russischen Läufer bei den Olympischen Winterspielen in Salt Lake City.
 1980 wurde Petrusjowa als Verdiente Meisterin des Sports der UdSSR ausgezeichnet und erhielt im gleichen Jahr den Orden der Völkerfreundschaft. Sie war die letzte aus einer Reihe von sowjetischen Athletinnen, die den internationalen Eisschnelllauf nach dem Zweiten Weltkrieg über Jahrzehnte prägten. Angefangen mit Marija Issakowa 1948 hatte das Team zahlreiche Mehrkampfweltmeisterinnen gestellt, Petrusjowas Titel bedeutete die letzten WM-Erfolge einer Eisschnellläuferin aus der Sowjetunion. Die russischen Sportlerinnen knüpften nach der Auflösung der Sowjetunion 1991 ebenfalls nicht an diese Erfolgsserie an.
 Statistik
 Olympische Winterspiele
 Natalja Petrusjowa war 1980 und 1984 Teil des sowjetischen Olympia-Aufgebots. Sie nahm an acht Wettkämpfen teil und gewann eine Gold- sowie drei Bronzemedaillen.
 Mehrkampf-Weltmeisterschaften
 Von 1979 bis 1984 nahm Petrusjowa an fünf Mehrkampf-Weltmeisterschaften teil und gewann dabei zwei Goldmedaillen, einmal Silber und einmal Bronze. Die folgende Tabelle zeigt ihre Zeiten – und in Klammern jeweils dahinter ihre Platzierungen – auf den vier gelaufenen Einzelstrecken sowie die sich daraus errechnende Gesamtpunktzahl nach dem Samalog und die Endplatzierung. Die Anordnung der Distanzen entspricht ihrer Reihenfolge im Programm der Mehrkampf-WM zur aktiven Zeit Petrusjowas, ab 1983 wurde die Zusammensetzung des Mehrkampfs geändert.
 Sprint-Weltmeisterschaften
 Von 1981 bis 1984 nahm Petrusjowa an vier Sprint-Weltmeisterschaften teil und gewann dabei jeweils eine Gold-, eine Silber- und eine Bronzemedaille. Die folgende Tabelle zeigt ihre Zeiten – und in Klammern jeweils dahinter ihre Platzierungen – auf den vier gelaufenen Einzelstrecken sowie die sich daraus errechnende Gesamtpunktzahl nach dem Samalog und die Endplatzierung. Die Anordnung der Distanzen entspricht ihrer Reihenfolge im Programm der Sprint-WM zur aktiven Zeit Petrusjowas.
 Mehrkampf-Europameisterschaften
 Von 1981 bis 1985 nahm Petrusjowa an vier Mehrkampf-Europameisterschaften teil und gewann dabei zwei Goldmedaillen sowie einmal Bronze. Die folgende Tabelle zeigt ihre Zeiten – und in Klammern jeweils dahinter ihre Platzierungen – auf den vier gelaufenen Einzelstrecken sowie die sich daraus errechnende Gesamtpunktzahl nach dem Samalog und die Endplatzierung. Die Anordnung der Distanzen entspricht ihrer Reihenfolge im Programm der Mehrkampf-EM zur aktiven Zeit Petrusjowas, ab 1983 wurde die Zusammensetzung des Mehrkampfs geändert.
 Persönliche Bestzeiten
 Ihre persönlichen Karrierebestzeiten lief Petrusjowa – mit Ausnahme der 5000-Meter-Distanz – allesamt auf der Bahn in Medeo.
 Weltrekorde
 Petrusjowa stellte zwischen 1980 und 1983 insgesamt zehn Weltrekorde auf. Sie lief jeweils drei Bestzeiten auf der 1000-Meter- und auf der 15000-Meter-Distanz sowie vier im Mini-Vierkampf. Sämtliche Rekorde lief sie auf der Bahn in Medeo.
 Disziplin: Länge der gelaufenen Strecke.
 Zeit/Punkte: Gelaufene Zeit in Minuten beziehungsweise (bei Mehrkämpfen) erreichte Punktzahl nach dem Samalog.
 Datum: Datum des Weltrekords. Bei Weltrekorden im Mehrkampf entspricht das angegebene Datum dem letzten Tag des Mehrkampfs.
 Ort: Eisbahn und Ort des Weltrekords.
 Bestand: Dauer, die der Rekord Gültigkeit besaß.
 Nachfolgerin: Läuferin, die den angegebenen Rekord als erste unterbot.
 Literatur
 Natalja Petrusjowa: Лед, труд и характер. (Led, trud i charakter.) 1985. Online in Auszügen verfügbar auf speedskating.ru (russisch).
 Weblinks
 Eintrag in der Großen Russischen Enzyklopädie (russisch)
 Porträt auf speedskating.ru (russisch)
 Statistiken bei Speedskatingnews
 Einzelnachweise
 Eisschnellläufer (Sowjetunion)
 Olympiasieger (Eisschnelllauf)
 Weltmeister (Eisschnelllauf)
 Europameister (Eisschnelllauf)
 Olympiateilnehmer (Sowjetunion)
 Sowjetbürger
 Russe
 Geboren 1955
 Frau
 Teilnehmer der Olympischen Winterspiele 1980
 Teilnehmer der Olympischen Winterspiele 1984
 Verdienter Meister des Sports der UdSSR
 Träger des Ordens der Völkerfreundschaft


text:
 13.3.2010
 RO
 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
 C 63/12
 Hotărârea Curții (Camera a treia) din 28 ianuarie 2010 — Comisia Europeană/Irlanda
 (Cauza C-456/08) (1)
 (Neîndeplinirea obligațiilor de către un stat membru - Directiva 93/37/CEE - Contracte de achiziții publice de lucrări - Notificarea candidaților și a ofertanților cu privire la deciziile de atribuire a contractului - Directiva 89/665/CEE - Proceduri privind căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziții publice - Termen de introducere a căii de atac - Dată de la care începe să curgă termenul de introducere a căii de atac)
 2010/C 63/18
 Limba de procedură: engleza
 Părțile
 Reclamantă: Comisia Europeană (reprezentanți: G. Zavvos, M. Konstantinidis și E. White, agenți)
 Pârâtă: Irlanda (reprezentanți: D. O'Hagan, agent, A. Collins, SC)
 Obiectul
 Neîndeplinirea obligațiilor de către un stat membru — Încălcarea articolului 1 alineatul (1) din Directiva 89/665/CEE a Consiliului din 21 decembrie 1989 privind coordonarea actelor cu putere de lege și a actelor administrative privind aplicarea procedurilor care vizează căile de atac față de atribuirea contractelor de achiziții publice de produse și a contractelor publice de lucrări (JO L 395, p. 33, Ediție specială, 06/vol. 1, p. 237) — Încălcarea articolului 8 alineatul (2) din Directiva 93/37/CEE a Consiliului din 14 iunie 1993 privind coordonarea procedurilor de atribuire a contractelor de achiziții publice de lucrări (JO L 199, p. 54) — Notificarea deciziei de atribuire a contractului de achiziții publice — Obligația de a prevedea în mod clar termenul pentru introducerea unei acțiuni împotriva unei decizii de atribuire a unui contract de achiziții publice
 Dispozitivul
 1.
 Irlanda,
 —
 prin faptul că National Roads Authority nu l-a informat pe ofertantul respins cu privire la decizia sa de atribuire a contractului referitor la proiectarea, construcția, finanțarea și exploatarea centurii vestice cu profil de autostradă din orașul Dundalk și
 —
 prin menținerea în vigoare a dispozițiilor articolului 84 A alineatul (4) din Regulamentul de procedură al instanțelor superioare (Rules of the Superior Courts), în versiunea rezultată din Statutory Instrument nr. 374/1998, în măsura în care acestea creează o incertitudine cu privire la decizia împotriva căreia trebuie formulată calea de atac și cu privire la stabilirea termenelor de introducere a unei asemenea căi de atac,
 nu și a îndeplinit, în ceea ce privește primul motiv, obligațiile care îi revin în temeiul articolului 1 alineatul (1) din Directiva 89/665/CEE a Consiliului din 21 decembrie 1989 privind coordonarea actelor cu putere de lege și a actelor administrative privind aplicarea procedurilor care vizează căile de atac față de atribuirea contractelor de achiziții publice de produse și a contractelor publice de lucrări, astfel cum a fost modificată prin Directiva 92/50/CEE a Consiliului din 18 iunie 1992, precum și al articolului 8 alineatul (2) din Directiva 93/37/CEE a Consiliului din 14 iunie 1993 privind coordonarea procedurilor de atribuire a contractelor de achiziții publice de lucrări, astfel cum a fost modificată prin Directiva 97/52/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 13 octombrie 1997, și, în ceea ce privește al doilea motiv, obligațiile care îi revin în temeiul articolului 1 alineatul (1) din Directiva 89/665, astfel cum a fost modificată prin Directiva 92/50.
 2.
 Obligă Irlanda la plata cheltuielilor de judecată.
 (1) JO C 313, 6.12.2008.


text:
Santa Cruz har flere betydninger:
 Santa Cruz (band) – et dansk jazzband
 Stednavne
 Nordamerika:
 Santa Cruz, Californien – en by i den amerikanske delstat Californien.
 Santa Cruz County, Californien – et county i Californien
 Santa Cruz - den største ø i øgruppen Channel Islands, ud for Los Angeles.
 Santa Cruz River - en flod i Arizona
 Santa Cruz County, Arizona - et county i Arizona
 Sydamerika
 Santa Cruz, Bolivia (Santa Cruz de la Sierra) – en by i det østlige Bolivia
 Santa Cruz (departement) - et departement i det østlige Bolivia
 Santa Cruz (provins) – en provins i Patagonien i Argentina
 Rio Santa Cruz - en flod i Santa Cruz (provins) i Patagonien i Argentina
 Santa Cruz de Mompox - en by i Colombia
 Santa Cruz, Chile - en by i Chile
 Santa Cruz de Tenerife – den største by på Tenerife, som er den største af de spanske Kanariske Øer
 Santa Cruz de La Palma – den største by på La Palma, den nordvestligste af de spanske Kanariske Øer
 Santa Cruz, Azorerne - en by på Azoerne
 Santa Cruz, Kap Verde - en by på Kap Verde
 Santa Cruz, Madeira - en by på Madeira
 Santa Cruz-øerne - en øgruppe i Stillehavet
 Santacruz, Mumbai - en bydel i Mumbai i Indien
 Personer
 Andrés de Santa Cruz, præsident i Bolivia og i Peru
 Se også
 Sankt Croix – en af de dansk-vestindiske øer


type: contracts

text:
 Важна правна забележка
 |
 22005D0134
 Официален вестник n° L 014 , 19/01/2006 стр. 0022 - 0023
 Решение No 134/2005 на Съвместния комитет на ЕИПот 21 октомври 2005 годиназа изменение на приложение XVIII (Здравословни и безопасни условия на труд, трудово право и равно третиране на мъжете и жените) към Споразумението за ЕИПСЪВМЕСТНИЯТ КОМИТЕТ НА ЕИП,като взе предвид Споразумението за Европейското икономическо пространство, изменено с Протокола за адаптиране на Споразумението за Европейското икономическо пространство, по-нататък наричано "Споразумението", и по-специално член 98 от него,като има предвид, че(1) Приложение XVIII към Споразумението е изменено с Решение No 43/2005 [1] на Съвместния комитет на ЕИП.(2) Директива No 2004/37/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 29 април 2004 г. относно защитата на работниците от рискове, свързани с експозицията на канцерогени или мутагени по време на работа (Шеста индивидуална директива по смисъла на член 16, параграф 1 от Директива 89/391/ЕИО на Съвета) [2] следва да бъде включена в Споразумението.(3) Директива 2004/37/ЕО отменя Директива 90/394/ЕИО [3] на Съвета, която е включена в Споразумението, и следователно следва да бъде заличена,РЕШИ:Член 1Приложение XVIII към Споразумението се изменя, както следва:1. След точка 14 (Директива 90/394/ЕИО на Съвета) се добавя следната точка:"14а. 32004 R 0037: Директива 2004/37/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 29 април 2004 г. относно защитата на работниците от рискове, свързани с експозицията на канцерогени или мутагени по време на работа (Шеста индивидуална директива по смисъла на член 16, параграф 1 от Директива 89/391/ЕИО на Съвета) (ОВ L 158, 30.4.2004 г., стр. 50), поправена в ОВ L 229, 29.6.2004 г., стр. 23)."2. Текстът на точка 14 (Директива 90/394/ЕИО на Съвета) се заличава.Член 2Текстовете на Директива 2004/37/ЕО, поправена в ОВ L 229, 29.6.2004 г., стр. 23 на исландски и на норвежки език, които следва да се публикуват в притурката за ЕИП към Официален вестник на Европейския съюз, са автентични.Член 3Настоящото решение влиза в сила на 22 октомври 2005 г., при условие, че всички нотификации до Съвместния комитет на ЕИП съгласно член 103, параграф 1 от Споразумението са направени [****].Член 4Настоящото решение се публикува в раздела за ЕИП и в притурката за ЕИП в Официален вестник на Европейския съюз.Съставено в Брюксел на 21 октомври 2005 година.За Съвместния комитет на ЕИППредседателHSH Prinz Nikolaus von Liechtenstein[1] ОВ L 198, 28.7.2005 г., стр. 45.[2] ОВ L 158, 30.4.2005 г., стр. 50, коригирана с ОВ L 229, 29.6.2004 г., стр.23.[3] ОВ L 196, 26.7.1990 г., стр. 1.[****] Няма посочени конституционни изисквания.--------------------------------------------------


text:
Στον παρακάτω κατάλογο αναφέρονται οι δήμοι, τα δημοτικά διαμερίσματα και οι οικισμοί του νομού Ημαθίας.
 Τα στοιχεία προέρχονται από επεξεργασία του αρχείου της στατιστικής υπηρεσίας για την απογραφή πληθυσμού (Ελλάδας) του 2001.
 Ο αριθμός μέσα στα [ ] είναι ο πραγματικός πληθυσμός κατά περίπτωση.
 Η σειρά είναι (γενικά) αλφαβητική.
 Ο συνολικός πληθυσμός του νομού Ημαθίας ανέρχεται στους 143.618 κατοίκους.
 Δήμος Βέροιας
 Ο δήμος Βέροιας έχει (πραγματικό) πληθυσμό 58.003 κατοίκους. Στον δήμο περιλαμβάνονται:
 Δημοτικό διαμέρισμα Βέροιας (Δ.δ. Βέροιας) [58.003 ]
 η Βέροια [57.124 ] (Πρωτεύουσα Νομού)
 το Κυδωνοχώρι [ 16 ]
 το Λαζοχώρι [ 166 ]
 η Μέση [ 504 ]
 το Ταγαροχώρι [ 203 ]
 Δ.δ. Αγίας Βαρβάρας -- η Αγία Βαρβάρα [ 797 ]
 Δ.δ. Άμμος (της πρώην κοινότητας Αγίας Βαρβάρας) -- η Άμμος [ 160 ]
 Δ.δ. Ασώματα (της πρώην κοινότητας Αγίας Βαρβάρας) -- τα Ασώματα [ 532 ]
 Δημοτικό διαμέρισμα Γεωργιανών (Δ.δ. Γεωργιανών) [ 339 ]
 οι Γεωργιανοί [ 288 ]
 η Λευκόπετρα [ 51 ]
 Δημοτικό διαμέρισμα Καστανιάς (Δ.δ. Καστανιάς) [ 180 ]
 η Καστανιά [ 136 ]
 η Μικρά Σάντα [ 44 ]
 Δ.δ. Κάτω Βερμίου -- το Κάτω Βέρμιο [ 260 ]
 Δημοτικό διαμέρισμα Κουμαριάς (Δ.δ. Κουμαριάς) [ 209 ]
 η Κουμαριά [ 170 ]
 το Ξηρολίβαδο [ 39 ]
 Δ.δ. Προφήτης Ηλίας (της πρώην κοινότητας Αγίας Βαρβάρας) -- ο Προφήτης Ηλίας [ 61 ]
 Δ.δ. Ράχης -- η Ράχη [ 570 ]
 Δημοτικό διαμέρισμα Τριποτάμου Ημαθίας (Δ.δ. Τριποτάμου)] [ 620 ]
 ο Τριπόταμος [ 542 ]
 το Κάτω Κομνήνειο [ 33 ]
 το Κομνήνειο [ 45 ]
 Δήμος Αλεξάνδρειας
 Ο δήμος Αλεξάνδρειας έχει (πραγματικό) πληθυσμό 19.283 κατοίκους. Στον δήμο περιλαμβάνονται:
 Δ.δ. Αλεξανδρείας [ 14.370 ]
 η Αλεξάνδρεια [ 13.229 ]
 το Νησέλι [ 733 ]
 ο Σχοινάς [ 408 ]
 Δ.δ. Βρυσακίου -- το Βρυσάκι [ 716 ]
 Δ.δ. Καμποχωρίου -- το Καμποχώρι [ 768 ]
 Δ.δ. Λουτρού [ 1.298 ]
 ο Λουτρός [ 1.294 ]
 το Εξωκκλήσι [ 4 ]
 Δ.δ. Νεοχωρίου -- το Νεοχώρι [ 604 ]
 Δ.δ. Νησίου [ 1.527 ]
 το Νησί [ 1.519 ]
 η Σάντα [ 8 ]
 Δήμος Ανθεμίων
 Ο δήμος Ανθεμίων έχει (πραγματικό) πληθυσμό 8.147 κατοίκους. Στον δήμο περιλαμβάνονται:
 Δ.δ. Κοπανού -- ο Κοπανός [ 2.144 ]
 Δ.δ. Επισκοπής Ανθεμίων Νάουσας -- η Επισκοπή [ 1.916 ]
 Δ.δ. Λευκαδίων -- τα Λευκάδια [ 967 ]
 Δ.δ. Μαρίνης [ 1.340 ]
 η Μαρίνα [ 1.076 ]
 τα Πολλά Νερά [ 154 ]
 Δ.δ. Μονοσπίτων -- τα Μονόσπιτα [ 916 ]
 Δ.δ. Χαριέσσης -- η Χαρίεσσα [ 974 ]
 Δήμος Αντιγονιδών
 Ο δήμος Αντιγονιδών έχει (πραγματικό) πληθυσμό 5.360 κατοίκους. Στον δήμο περιλαμβάνονται:
 Δ.δ. Καβασίλων -- τα Καβάσιλα [ 742 ]
 Δ.δ. Επισκοπής [ 777 ]
 η Επισκοπή [ 535 ]
 το Καλοχώρι [ 242 ]
 Δ.δ. Κεφαλοχωρίου -- το Κεφαλοχώρι [ 788 ]
 Δ.δ. Ξεχασμένης [ 906 ]
 η Ξεχασμένη [ 700 ]
 το Ραψομανίκι [ 206 ]
 Δ.δ. Παλαιού Σκυλλιτσίου -- το Παλιό Σκυλίτσι [ 649 ]
 Δ.δ. Σταυρού -- ο Σταυρός [ 1.498 ]
 Δήμος Αποστόλου Παύλου
 Ο δήμος Αποστόλου Παύλου έχει (πραγματικό) πληθυσμό 8.579 κατοίκους. Στον δήμο περιλαμβάνονται:
 Δ.δ. Μακροχωρίου -- το Μακροχώρι [ 4.788 ]
 Δ.δ. Διαβατού -- ο Διαβατός [ 1.300 ]
 Δ.δ. Κουλούρας -- η Κουλούρα [ 1.089 ]
 Δ.δ. Λυκόγιαννης [ 536 ]
 η Νέα Λυκόγιαννη [ 414 ]
 η Παλαιά Λυκόγιαννη [ 122 ]
 Δ.δ. Νέας Νικομηδείας -- η Νέα Νικομήδεια [ 866 ]
 Δήμος Βεργίνας
 Ο δήμος Βεργίνας έχει (πραγματικό) πληθυσμό 2.478 κατοίκους. Στον δήμο περιλαμβάνονται:
 Δ.δ. Βεργίνης -- η Βεργίνα [ 1.246 ]
 Δ.δ. Μετόχιο Προδρόμου (της πρώην κοιν/τας Αγίας Βαρβάρας) -- το Μετόχι Προδρόμου [ 73 ]
 Δ.δ. Παλατιτσίων -- τα Παλατίτσια [ 876 ]
 Δ.δ. Συκέας -- η Συκιά [ 283 ]
 Δήμος Δοβρά
 Ο δήμος Δοβρά έχει (πραγματικό) πληθυσμό 5.154 κατοίκους. Στον δήμο περιλαμβάνονται:
 Δ.δ. Αγίου Γεωργίου -- ο Άγιος Γεώργιος [ 1.682 ]
 Δ.δ. Αγίας Μαρίνας -- η Αγία Μαρίνα [ 788 ]
 Δ.δ. Πατρίδος [ 1.314 ]
 η Πατρίδα [ 1.287 ]
 η Καλή Παναγία [ 27 ]
 Δ.δ. Τριλόφου -- το Τρίλοφο [ 661 ]
 Δ.δ. Φυτείας [ 709 ]
 η Φυτεία [ 483 ]
 ο Άγιος Νικόλαος [ 94 ]
 το Κωστοχώρι [ 108 ]
 το Λιανοβρόχι [ 24 ]
 Δήμος Ειρηνούπολης
 Ο δήμος Ειρηνούπολης έχει (πραγματικό) πληθυσμό 4.006 κατοίκους. Στον δήμο περιλαμβάνονται:
 Δ.δ. Αγγελοχωρίου -- το Αγγελοχώρι [ 1.707 ]
 Δ.δ. Ζερβοχωρίου [ 1.415 ]
 το Άνω Ζερβοχώρι [ 666 ]
 ο Αρχάγγελος [ 380 ]
 το Παλιό Ζερβοχώρι [ 369 ]
 Δ.δ. Πολυπλατάνου -- ο Πολυπλάτανος [ 884 ]
 Δήμος Μακεδονίδος
 Ο δήμος Μακεδονίδος έχει (πραγματικό) πληθυσμό 2.346 κατοίκους. Στον δήμο περιλαμβάνονται:
 Δ.δ. Ριζωμάτων -- τα Ριζώματα [ 1.150 ]
 Δ.δ. Δασκίου -- το Δάσκιο [ 346 ]
 Δ.δ. Πολυδένδρου [ 377 ]
 το Πολύδενδρο [ 225 ]
 η Ελαφίνα [ 54 ]
 η Μονή Τιμίου Προδρόμου [ 7 ]
 ο Πόρος [ 13 ]
 η Χαράδρα [ 78 ]
 Δ.δ. Σφηκιάς -- η Σφηκιά [ 473 ]
 Δήμος Μελίκης
 Ο δήμος Μελίκης έχει (πραγματικό) πληθυσμό 7.438 κατοίκους. Στον δήμο περιλαμβάνονται:
 Δ.δ. Μελίκης -- η Μελίκη [ 3.102 ]
 Δ.δ. Αγκαθιάς [ 1.547 ]
 η Αγκαθιά [ 1.350 ]
 η Τριλοφία [ 197 ]
 Δ.δ. Κυψέλης [ 442 ]
 η Κυψέλη [ 437 ]
 η Μονή Αγίου Αθανασίου Σφηνίσσης [ 5 ]
 Δ.δ. Νεοκάστρου -- το Νεόκαστρον [ 916 ]
 Δ.δ. Προδρόμου [ 1.431 ]
 ο Πρόδρομος [ 896 ]
 η Αγία Τριάδα [ 332 ]
 ο Νέος Πρόδρομος [ 203 ]
 Δήμος Ηρωικής Πόλης Νάουσας
 Ο δήμος ηρωικής πόλης Νάουσας έχει (πραγματικό) πληθυσμό 22.288 κατοίκους. Στον δήμο περιλαμβάνονται:
 Δ.δ. Νάουσας [ 20.176 ]
 η Νάουσα [ 13.870 ]
 ο Άγιος Νικόλαος [ 161 ]
 το Άνω Σέλι [ 40 ]
 τα Πηγάδια [ 0 ]
 η Ροδακινιά [ 24 ]
 ο Σταθμός [ 81 ]
 Δ.δ. Αρκοχωρίου -- το Αρκοχώρι [ 732 ]
 Δ.δ. Γιαννακοχωρίου -- το Γιαννακοχώρι [ 810 ]
 Δ.δ. Ροδοχωρίου [ 1593 ]
 το Ροδοχώρι [ 1578 ]
 ο Άγιος Παύλος [ 8 ]
 η Μεταμόρφωσις [ 7 ]
 Δ.δ. Στενημάχου -- η Στενήμαχος [ 1277 ]
 Δήμος Πλατέος
 Ο δήμος Πλατέος έχει (πραγματικό) πληθυσμό 11.128 κατοίκους. Στον δήμο περιλαμβάνονται:
 Δ.δ. Πλατέος [ 2.299 ]
 το Πλατύ [ 2.299 ]
 το Εργοτάξιο Λουδία [ 0 ]
 Δ.δ. Αράχου -- ο Άραχος [ 487 ]
 Δ.δ. Κλειδίου -- το Κλειδί [ 1.347 ]
 Δ.δ. Κορυφής [ 2.007 ]
 η Κορυφή [ 1.544 ]
 η Παλαιόχωρα [ 463 ]
 Δ.δ. Λιανοβεργίου -- το Λιανοβέργιο [ 1.696 ]
 Δ.δ. Πλατάνου -- ο Πλάτανος [ 806 ]
 Δ.δ. Πρασινάδας [ 776 ]
 η Πρασινάδα [ 366 ]
 η Κυδωνιά [ 253 ]
 το Νησελλούδι [ 157 ]
 Δ.δ. Τρικάλων -- τα Τρίκαλα [ 1.710 ]
 Νομός Ημαθίας
 Ημαθίας


text:
16 Οκτωβρίου | 17 Οκτωβρίου | 18 Οκτωβρίου
 Η 17η Οκτωβρίου είναι η 290η ημέρα του έτους κατά το Γρηγοριανό ημερολόγιο (291η σε δίσεκτα έτη). Υπολείπονται 75 ημέρες.
 Γεγονότα
 1091 – Σίφωνας ισχύος T8/F4 χτυπά το κέντρο του Λονδίνου.
 1346 – Μάχη του Νέβιλ: Ο βασιλιάς Δαυίδ Β ́ της Σκωτίας αιχμαλωτίζεται από τους Άγγλους κοντά στο Ντέραμ και φυλακίζεται στον Πύργο του Λονδίνου για 11 χρόνια.
 1448 - Δεύτερη Μάχη του Κοσόβου: ο οθωμανικός στρατός με επικεφαλής τον σουλτάνο Μουράτ Β ́ νικά τον κυρίως ουγγρικό στρατό του Ιωάννη Ουνιάδη.
 1456 - Ιδρύεται το πανεπιστήμιο του Γκράιφσβαλντ, το δεύτερο αρχαιότερο πανεπιστήμιο της βόρειας Ευρώπης.
 1604 – Ο Γερμανός αστρονόμος Γιοχάνες Κέπλερ παρατηρεί τον υπερκαινοφανή αστέρα 1604 στον αστερισμό του Οφιούχου.
 1610 - Ο Λουδοβίκος ΙΓ ́ στέφεται βασιλιάς της Γαλλίας στη Ρενς.
 1771 - Πρεμιέρα στο Μιλάνο της όπερας «Ο Ασκάνιος στην Άλμπα» του 15χρονου συνθέτη Βόλφγκανγκ Αμαντέους Μότσαρτ.
 1806 - Δολοφονείται ο αυταρχικός αυτοκράτορας της Αϊτής, Ιάκωβος Α ́.
 1860 – Διεξάγεται το πρώτο πρωτάθλημα Όπεν του γκολφ (στη Βόρεια Αμερική αναφέρεται ως Βρετανικό Όπεν).
 1888 – Ο Τόμας Έντισον καταθέτει αίτηση για δίπλωμα ευρεσιτεχνίας για τον οπτικό φωνόγραφο (την πρώτη κινηματογραφική ταινία).
 1907 - Η εταιρεία του Γουλιέλμο Μαρκόνι αρχίζει την πρώτη εμπορική υπερατλαντική ασύρματη υπηρεσία μεταξύ του Γκλέις Μπέι, στη Νέα Σκωτία του Καναδά, και του Κλίφντεν στην Ιρλανδία.
 1909 – Καταστέλλεται κίνημα των κατώτερων αξιωματικών του ελληνικού Πολεμικού Ναυτικού, με αποτέλεσμα να υπάρξουν νεκροί και τραυματίες και από τις δυο μεριές.
 1912 – Ο Ελληνικός Στρατός (IV Μεραρχία) απελευθερώνει τη Νάουσα. Ελληνικές δυνάμεις εισέρχονται στα Γρεβενά.
 1913 – Περίπου 100 νεκροί από βύθιση του πλοίου «Βολτούρνο» στη Βρετανία.
 1914 – Ισχυρός σεισμός 6,3 Ρίχτερ καταστρέφει κτίρια στην περιοχή της Θήβας ενώ ρωγμές παρατηρήθηκαν σε κτίρια της Αθήνας και του Πειραιά, ο απολογισμός είναι 800 άστεγοι και πόλοι τραυματίες.
 1918 – Ανακωχή του Μούδρου, με την οποία τερματίζεται ο πόλεμος μεταξύ Τουρκίας και των Δυνάμεων της Αντάντ (μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα).
 1931 – Ο Μητροπολίτης Κιτίου Νικόδημος κηρύσσει την ένωση της Κύπρου με την Ελλάδα.
 1937 – Την πρώτη τους εμφάνιση σε κόμικς εφημερίδας των ΗΠΑ κάνουν τα 3 σχεδόν ίδια ανίψια του Ντόναλντ Ντακ, ο Χιούι, ο Λιούι και ο Ντιούι.
 1941 – Δύο Λόχοι Γερμανικού Στρατού εκτελούν 250 κατοίκους των χωριών Ανω και Κάτω Κερδύλια του Νομού Σερρών σε αντίποινα για το φόνο ενός Γερμανού στρατιώτη. Το γεγονός είναι γνωστός ως η Σφαγή των Κερδυλίων.
 1945 – Πλήθη συρρέουν στην Πλατεία Πλάσα ντε Μάγιο της Αργεντινής, απαιτώντας την απελευθέρωση του Χουάν Περόν. Η ημερομηνία αυτή θεωρείται ως η γένεση του περονισμού.
 1956 – Η Βρετανία ανοίγει το μεγαλύτερο πυρηνικό εργοστάσιο στον κόσμο, στο Κάλντερ Χολ.
 1959 – Η νοτιοαφρικανική εταιρεία «Ντε Μπέερς» ανακοινώνει την κατασκευή του τεχνητού διαμαντιού.
 1961 – Σφαγή 200 Αλγερινών διαδηλωτών από τη γαλλική αστυνομία.
 1968 - Ο Έλληνας πρωταθλητής στίβου Χρήστος Παπανικολάου κατακτά την 4η θέση στο Άλμα επί κοντώ των Ολυμπιακών Αγώνων του Μέξικο.
 1973 – Ο ΟΠΕΚ αρχίζει το «εμπάργκο» πετρελαίου κατά των χωρών της Δύσης, που θεωρεί ότι βοήθησαν το Ισραήλ στον πόλεμο με τη Συρία.
 1973 – Κάνει πρεμιέρα η ταινία «Τα Καλύτερα μας Χρόνια», με την Μπάρμπαρα Στρέιζαντ και τον Ρόμπερτ Ρέντφορντ.
 1977 – Έπειτα από αγωνία 5 ημερών, Δυτικογερμανοί κομάντος κάνουν έφοδο σε αεροσκάφος της «Λουφτχάνσα» στο οποίο είχε γίνει αεροπειρατεία στο Μογκαντίσου της Σομαλίας, απελευθερώνοντας και τους 86 ομήρους και σκοτώνοντας 3 από τους 4 Παλαιστίνιους αεροπειρατές (προηγουμένως είχαν σκοτώσει τον πιλότο).
 1979 – Το Νόμπελ Ειρήνης απονέμεται στη Μητέρα Τερέζα.
 1981 – Διεξάγονται Ευρωεκλογές για πρώτη φορά και με συμμετοχή της Ελλάδας (στην Ελλάδα διεξάγονται μία ημέρα μετά, συμπίπτοντας με τις βουλευτικές).
 1988 – Από συντριβή αεροσκάφους τζετ της Ουγκάντας στη Ρώμη χάνουν τη ζωή τους 31 άτομα.
 1989 – Ισχυρότατος σεισμός 7,1 Ρίχτερ πλήττει το Σαν Φρανσίσκο των ΗΠΑ με 67 νεκρούς , 2.500 τραυματίες και τεράστιες καταστροφές (ήταν ο ισχυρότερος σεισμός που έπληξε την Καλιφόρνια από το 1906).
 1994 – Η Αγκόλα και οι αντάρτες της UNITA καταλήγουν σε ειρηνευτική συμφωνία για τον τερματισμό του εμφυλίου πολέμου, που είχε διάρκεια 20 χρόνια.
 1994 – Ιορδανία και Ισραήλ αποφασίζουν να υπογράψουν μια ιστορική συνθήκη ειρήνης, δίνοντας τέλος στη μεταξύ τους 46χρονη εμπόλεμη κατάσταση.
 1997 – Στην Κούβα, στη Σάντα Κλάρα, μεταφέρονται και ενταφιάζονται τα οστά του θρυλικού επαναστάτη Τσε Γκεβάρα, τριάντα χρόνια μετά την εκτέλεση του στη Βολιβία.
 1998 – Πάνω από 800 νεκροί στην πόλη Γουόρι της Νιγηρίας, όταν προκαλείται ανάφλεξη σε πετρέλαιο, το οποίο επιχειρούν να μαζέψουν σε αγωγό.
 2003 – Έπειτα από την κινητοποίηση του λαού, παραιτείται ο Πρόεδρος της Βολιβίας, Γκονσάλο Σάντσες ντε Λοσάδα (πάνω από 65 άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους στις ταραχές). Νέος Πρόεδρος γίνεται ο Κάρλος Μέσα.
 2003 – Με 90,3% που κερδίζει σε δημοψήφισμα, παραμένει Πρόεδρος στις Μαλδίβες ο Μαουμούν Αμπντούλ Γκαγιούμ.
 2006 – Η Λατίφα αλ Γκαούντ εκλέγεται η πρώτη γυναίκα βουλευτής στο Μπαχρέιν, χρησιμοποιώντας τη νομοθεσία βάσει της οποίας ένας υποψήφιος βουλευτής κερδίζει αυτομάτως την έδρα της περιφέρειας στην οποία έχει υποβάλει υποψηφιότητα όταν δεν υπάρχει άλλος υποψήφιος.
 2006 – Αμερικανοί και Ρώσοι φυσικοί ανακοίνωσαν ότι παρήγαγαν το βαρύτερο γνωστό στοιχείο, το ουνουνόκτιο, με ατομικό αριθμό 118.
 Γεννήσεις
 1697 - Καναλέττο, Ιταλός καλλιτέχνης
 1760 – Ανρί ντε Σαιν-Σιμόν, Γάλλος οικονομολόγος και φιλόσοφος
 1813 – Γκέοργκ Μπύχνερ, Γερμανός θεατρικός συγγραφέας
 1835 - Πάουλ Χένλαϊν, Γερμανός μηχανικός
 1844 - Γκυστάβ-Λεόν Σλυμπερζέ, Γάλλος ιστορικός
 1860 – Διονύσιος Λαυράγκας, Έλληνας συνθέτης
 1912 – Πάπας Ιωάννης Παύλος Α ́
 1915 – Άρθουρ Μίλερ, Αμερικανός θεατρικός συγγραφέας
 1918 – Ρίτα Χέιγουορθ, Αμερικανίδα ηθοποιός και χορεύτρια
 1920 – Μοντγκόμερι Κλιφτ, Αμερικανός ηθοποιός
 1933 - Γουίλιαμ Άντερς, Αμερικανός αστροναύτης
 1934 - Ρίκο Ροντρίγκεζ, Τζαμαϊκανός τρομπονίστας
 1949 – Όουεν Άρθουρ, πρωθυπουργός των Μπαρμπάντος
 1955 – Γεώργιος Αλογοσκούφης, Έλληνας οικονομολόγος και πολιτικός
 1957 - Ελευθερία Αρβανιτάκη, Ελληνίδα τραγουδίστρια
 1972 – Eminem, Αμερικανός ράπερ, παραγωγός και ηθοποιός
 1972 – Ταρκάν, Τούρκος τραγουδιστής
 1975 – Δέσποινα Ολυμπίου, Κύπρια τραγουδίστρια
 1976 – Γιώργος Αφρουδάκης, Έλληνας υδατοσφαιριστής
 1977 – Αντρέ Βίλας Μπόας, Πορτογάλος προπονητής ποδοσφαίρου
 1979 – Αλέξανδρος Νικολαΐδης, Έλληνας αθλητής του τάε κβον ντο
 1979 – Κίμι Ράικονεν, Φινλανδός οδηγός αγώνων
 1979 – Κώστας Τσαρτσαρής, Έλληνας καλαθοσφαιριστής
 1983 - Φελίσιτι Τζόουνς, Αγγλίδα ηθοποιός
 1984 - Κρις Λόουελ, Αμερικανός ηθοποιός
 1995 - Δημήτρης Γιαννούλης, Έλληνας ποδοσφαιριστής
 Θάνατοι
 532 – Πάπας Βονιφάτιος Β ́
 1428 - Αντρέι Ρουμπλιόφ, Ρώσος ζωγράφος
 1552 - Ανδρέας Οσίανδρος, Γερμανός θεολόγος
 1553 - Γεώργιος Γ ́ του Άνχαλτ-Ντεσάου, Γερμανός πρίγκιπας
 1707 – Γαβριήλ Γ ́, Πατριάρχης Κωνσταντινουπόλεως
 1757 - Ρενέ Αντουάν Φερσώ ντε Ρεωμύρ, Γάλλος επιστήμονας
 1849 – Φρεντερίκ Σοπέν, Πολωνός πιανίστας και συνθέτης
 1850 - Λογγίνος Χέυδεν, Ρώσος ναύαρχος
 1872 - Σόλομον Άντριους, Αμερικανός εφευρέτης
 1887 – Γκούσταβ Κίρχοφ, Γερμανός φυσικός
 1920 - Τζον Ριντ, Αμερικανός δημοσιογράφος
 1934 - Σαντιάγο Ραμόν ι Καχάλ, Ισπανός ιστολόγος και νευροεπιστήμονας
 1938 – Καρλ Κάουτσκι, Γερμανός πολιτικός
 1952 - Φίλιππος Κουράντης, Έλληνας ποδοσφαιριστής
 1953 - Νικόλαος Καμπάνης, Έλληνας πολιτικός
 1960 - Ανδρέας Μπιράκης, Έλληνας πολιτικός
 1973 - Ίνγκεμποργκ Μπάχμαν, Αυστριακή συγγραφέας
 1981 – Λίνα Τσαλδάρη, Ελληνίδα πολιτικός
 1983 - Ραϋμόν Αρόν, Γάλλος φιλόσοφος
 1989 - Διονύσιος Καρρέρ, Έλληνας πολιτικός
 1992 – Ορέστης Λάσκος, Έλληνας σκηνοθέτης και σεναριογράφος
 1993 - Κρις Όλιβα, Αμερικανός κιθαρίστας (Savatage)
 1994 - Κάκια Μένδρη, Ελληνίδα τραγουδίστρια
 1999 – Μέμα Σταθοπούλου, Ελληνίδα ηθοποιός
 2001 - Αρακέν Ντεμέλο, Βραζιλιάνος ποδοσφαιριστής
 2015 - Χάουαρντ Κένταλ, Άγγλος ποδοσφαιριστής
 2021-Μπρένταν Κένελι Ιρλανδός ποιητής
 2021- Γιώργος Κακουλίδης Έλληνας ποιητής
 2021-Ελένη Αποστολοπούλου Ελληνίδα δημοσιογράφος
 Αργίες και εορτές
 Παγκόσμια Ημέρα για την Εξάλειψη της Φτώχειας
 Παγκόσμια Ημέρα Μυοσκελετικού Τραύματος
 Παγκόσμια Ημέρα υπέρ των κακοποιημένων παιδιών
 Ορθόδοξη Εκκλησία
 Ημέρες του έτους


type: other

text:
STANDARDY KVALITY SOCIÁLNĚ - PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ PŘI POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNĚ - PRÁVNÍ OCHRANY ORGÁNY SOCIÁLNĚ -PRÁVNÍ OCHRANY - PDF
 Download "STANDARDY KVALITY SOCIÁLNĚ - PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ PŘI POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNĚ - PRÁVNÍ OCHRANY ORGÁNY SOCIÁLNĚ -PRÁVNÍ OCHRANY"
 1 Statutární město Pardubice Magistrát města Pardubic STANDARDY KVALITY SOCIÁLNĚ - PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ PŘI POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNĚ - PRÁVNÍ OCHRANY ORGÁNY SOCIÁLNĚ -PRÁVNÍ OCHRANY Povinnost řídit se standardy kvality sociálně právní ochrany dětí je uložena zákonem č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, v platném znění (dále jen zákon) a Vyhláškou č. 473/2012 Sb., o provedení některých ustanovení zákona o sociálně právní ochraně dětí (dále jen vyhláška), a to od Revize standardů ke dni Čl. 1 Místní a časová dostupnost 1a/ Orgán sociálně právní ochrany zajišťuje účinné poskytování sociálně právní ochrany dětí v potřebném rozsahu na celém území svého správního obvodu. 1. Místní příslušnost orgánu sociálně právní ochrany dětí (dále jen OSPOD) vyplývá z 61 zákona a řídí se místem trvalého pobytu dítěte. 2. Výkon sociálně právní ochrany dětí je v rámci Magistrátu města Pardubic (dále jen MmP) rozdělen na agendy: - Náhradní rodinná péče (dále jen NRP) - Sociální kuratela (dále jen kurátoři) - Terénní sociální práce (dále jen terén 3. Pracovní obvody pracovníků OSPOD jsou rozděleny dle místa trvalého pobytu dítěte/dětí. Výjimky jsou v kompetenci vedoucího oddělení. 4. V každém spise je řádně označen koordinátor případu (dále jen koordinátor). Výjimečné ponechání původního koordinátora i přes změnu trvalého bydliště v rámci správního
 2 obvodu je vždy odůvodněno zápisem ve spisové dokumentaci a odsouhlaseno vedoucím oddělení. 5. O změně koordinátora je informován klient. Důvody změny koordinátora: (nové) a. Změna trvalého pobytu dítěte. b. Na žádost zákonného zástupce nebo osoby odpovědné za výchovu pouze ve výjimečných případech vhodných zvláštního zřetele po posouzení vedoucím oddělení nebo vedoucím odboru. c. Na žádost koordinátora případu (v případě osobního vztahu ke klientovi, v případě objektivně podložené neschopnosti efektivní práce s klientem při řešení případu na posouzení vedoucí oddělení nebo vedoucí odboru). 6. V případě prolínání problematiky jednotlivých agend u téhož dítěte/dětí (kurátor, NRP, terén) je v kompetenci vedoucího oddělení určit koordinátora. 7. Na OSPOD je vyčleněna jedna pracovnice na agendu týraných a zneužívaných dětí (10% pracovního úvazku viz popis pracovní pozice), jedna pracovnice na mediaci (50% pracovního úvazku) a jedna pracovnice na drogovou problematiku (10 % - viz popis pracovní pozice). 8. Pravidelně 1x ročně po vyhodnocení statistických údajů bude provedena revize pracovních obvodů a vytíženosti jednotlivých pracovníků. 9. Rozpis pracovních obvodů jednotlivých pracovníků je k dispozici na webu MmP na adrese: Zastupitelnost pracovníka OSPOD v době nepřítomnosti je zajištěna: - Základní poradenství v rámci celé agendy sociálně právní ochrany dětí (dále jen SPO) je povinen podat každý pracovník OSPOD. - Každá agenda je v době pevné pracovní doby (viz Směrnice č. 1/2013 Pracovní řád, čl. 4, bod 5) zajištěna minimálně jedním pracovníkem přítomným na pracovišti, čímž je garantováno komplexní odborné poradenství. - Vzhledem k charakteru sociální práce (soudní jednání, výslechy, úřední jednání mimo úřad apod.) je konkrétní pracovník k dispozici výhradně po předchozí dohodě. 11. Při naplňování SPO je dle potřeby navázána spolupráce s jednotlivými obecními úřady v rámci správního obvodu. Kompletní přehled obecních úřadů v rámci správního obvodu včetně kontaktů a úředních hodin je umístěn na webových stránkách odboru sociálních věcí (dále jen OSV) a současně v pohotovostních deskách. Je pravidelně aktualizován (zodpovídá vedoucí oddělení).
 3 1b/ Doba výkonu sociálně právní ochrany je přizpůsobena potřebám osob, jimž je nebo může být v budoucnu sociálněprávní ochrana poskytována nebo na něž se zaměřuje. Osobní výkon sociálně právní ochrany je zajištěn každý pracovní den; mimo pracovní dobu a ve dnech pracovního klidu je zajištěna nepřetržitá pracovní pohotovost. 1. OSPOD přijímá podněty od rodičů, školských a zdravotnických zařízení, dalších institucí, veřejnosti. Na OSPOD se může obrátit i nezletilé dítě. 2. Pracovní doba pracovníků úřadu je vymezena pracovním řádem (Směrnice č. 1/2013 Pracovní řád), informace je zveřejněna na webových stránkách MmP. 3. Vzhledem k charakteru sociální práce při zajištění SPO je každý pracovník povinen přizpůsobit pracovní režim plnění pracovních povinností, přičemž je třeba brát na zřetel, že pracovníci OSPOD jsou povinni neprodleně operativně reagovat na momentální potřeby řešení situace ohroženého dítěte. Chod oddělení je v rámci zastupitelnosti garantován v plném rozsahu. 4. Plánování pracovních aktivit mimo úřad: - Terénní šetření plánovat primárně mimo pondělí a středu. - Dálkové služební cesty lze plánovat rovněž v pondělí a středu. - Operativní naléhavá šetření či jednání mimo úřad je třeba realizovat ihned, po dohodě s vedoucím oddělení. 5. Dopravní obslužnost využívání MHD nebo služebního auta vždy odpovídá maximální míře efektivity a úspornosti (časové i ekonomické). - OSPOD má k dispozici nepřetržitě jedno služební auto, vybavené 2 autosedačkami pro případ převozu dětí. - V případě další potřebnosti při plnění úkolů SPO je přiděleno další služební auto na základě žádosti a dle dohody s vedoucím autoprovozu. - Pro účely sociálních šetření v rámci města Pardubice jsou k dispozici též Pardubické karty (režim využití dle Příkazu tajemníka č.1/2016) 6. Pracovní pohotovost (dále jen pohotovost) povinnost zajištění pohotovosti vyplývá z 16 a 37 zákona a je zajišťována v souladu s Metodickým pokynem MPSV ze dne Jedná se o osobní výkon sociálně právní ochrany dětí každý pracovní den mimo pracovní dobu a ve dnech pracovního klidu.
 4 - Pohotovost je zajištěna v týdenních intervalech vždy jedním pracovníkem OSPOD dle Rozpisu pohotovostních služeb pracovníků OSPOD, který zpracovává a pravidelně aktualizuje vedoucí oddělení. - Rozpis je k dispozici v rámci systému vyrozumění okresnímu soudu a orgánům Policie ČR a Městské policii Pardubice. - Pro zajištění pohotovosti má pracovník k dispozici služební automobil, služební telefon, notebook se zřízeným přístupem do interní sítě magistrátu a s tím spojený přístup do Sociální agendy. - Pokud pracovník/pracovnice nemá řidičský průkaz, jsou pohotovostní zásahy řešeny v součinnosti s Policií ČR nebo Městskou policií Pardubice, v rámci města Pardubic lze využít prostředků MHD. 7. Zvláštní případy, jako je soudem uložená povinnost asistence pracovníka OSPOD při styku rodičů s nezl. dětmi, řeší Metodický pokyn VO č. 1 (viz Příloha č.1) Čl. 2 Prostředí a podmínky 2a/ Výkon sociálně právní ochrany dětí je zajištěn v prostorách vhodných pro komunikaci s ohroženými dětmi a rodinami. Orgán sociálně právní ochrany zajistí takové prostory pro výkon sociálně právní ochrany, které představují odpovídající zázemí a jejichž kapacita odpovídá množství konzultací spojených s poskytováním sociálně právní ochrany. 1. Pohovory a jednání s klienty probíhají v kancelářích, v případě potřeby nebo souběžného jednání je k dispozici speciální místnost. Kapacita odpovídá potřebám a množství konzultací. 2. OSPOD má zařízenu speciálně upravenou místnost pro jednání s malými dětmi. 3. Pro účely vedení případových konferencí, výchovných komisí či jiných jednání za účasti více účastníků je k dispozici zasedací místnost, vybavená výpočetní technikou. 4. Úřad má zajištěn bezbariérový přístup (vyjma přístupu do zasedacích místností).
 5 2b/ Orgán sociálně právní ochrany dětí má vhodné materiální vybavení s ohledem na výkon sociálně právní ochrany na pracovišti i mimo něj. K dispozici je zejména potřebný počet automobilů, mobilních telefonů, notebooků, fotoaparátů a dalších prostředků záznamové techniky pro práci v terénu. 1. Každý pracovník má k dispozici vlastní PC, tiskárnu (1 tiskárna sdílená 2 pracovníky v kanceláři), pevnou telefonní linku. Pro případ potřeby jsou dále k dispozici služební mobilní telefony. 2. Pro pořizování zvukových a obrazových záznamů, které je OSPOD oprávněn pořizovat dle 52 zákona, je k dispozici digitální fotoaparát a diktafon. 3. OSPOD má k dispozici nepřetržitě jedno služební auto, vybavené 2 autosedačkami pro eventuální převoz dětí. Dle potřeby může být na základě žádosti a po dohodě s vedoucím autoprovozu přiděleno další služební auto. 4. Cizí osoby (rodič či jiná osoba) lze služebním autem převážet pouze výjimečně, výhradně po dohodě s vedoucím oddělení nebo jeho zástupcem a vedoucím autoprovozu. 2c/ Orgán sociálně právní ochrany má k dispozici vhodné materiální vybavení pro práci s osobami cílové skupiny, jimž je poskytována sociálně právní ochrana zejména s ohledem na potřeby dětí. 1. OSPOD má k dispozici speciální místnost, která je vybavena hračkami a hracím prostorem pro děti (dětský koutek). 2. Pro veřejnost jsou na oddělení volně přístupné informační letáky týkající se SPO. 3. Pracovníci OSPOD mohou využívat odbornou literaturu. 2d/ Orgán sociálně právní ochrany má k dispozici potřebné hygienické zázemí a osobní ochranné prostředky pro zaměstnance zařazené v orgánech sociálně právní ochrany dětí k výkonu sociálně právní ochrany. 1. Hygienické podmínky jsou odpovídající - je k dispozici WC pro zaměstnance, sprcha pro zaměstnance, WC pro klienty v budově. 2. Pro klienty je zajištěn volně přístupný barel s vodou.
 6 3. Pracovníci OSPOD mají dále k dispozici vybavenou kuchyňku s lednicí a mikrovlnou troubou (využitelné eventuálně i pro klienty v případě nutnosti ohřátí pokrmu pro dítě). 4. Na oddělení jsou k dispozici přebalovací pult, jednorázové hygienické podložky a jednorázové pleny 5. Zaměstnanci používají osobní ochranné pomůcky (dezinfekce, rukavice, návleky). Poskytování upravuje Směrnice č. 2/2013, Poskytování osobních ochranných prostředků. 6. Všichni zaměstnanci OSPOD mají možnost očkování proti hepatitidě A, B. Čl. 3 Informovanost o výkonu sociálně právní ochrany dětí 3a/ Orgán sociálně právní ochrany zveřejní způsobem umožňujícím dálkový přístup či jiným vhodným způsobem pravidla a postupy jím vytvořené za účelem naplnění těchto standardů kvality sociálně právní ochrany při poskytování sociálně právní ochrany. 1. Na webových stránkách MmP jsou uveřejněny podrobné informace o činnosti odboru, o jednotlivých agendách, pracovní obvody konkrétních pracovníků včetně kontaktů (telefon, ), přehled obcí v rámci správního obvodu a seznam ulic v rámci města Pardubice s odkazem na konkrétního pracovníka. 2. Dále jsou zde uvedeny závazné právní předpisy, používané oficiální tiskopisy žádostí apod. 3. Pro potřeby pracovníků i klientů je k dispozici Katalog sociálních služeb. V elektronické podobě na adrese 4. Na oddělení jsou veřejně přístupné propagační materiály spolupracujících organizací. 5. Na informační tabuli při vstupu na oddělení je k dispozici základní rozdělení správního obvodu. 3b/ Orgán sociálně právní ochrany dětí má zpracovány informace o rozsahu a podmínkách poskytování sociálně právní ochrany, a to ve formě srozumitelné cílové skupině. Tyto informace jsou veřejně dostupné.
 7 1. Pro klienty, a to zvlášť pro rodiče a zvlášť pro děti je zpracován základní informační materiál o rozsahu a podmínkách SPO. Je uveřejněn na webových stránkách MmP a volně dostupný na oddělení. 2. S tímto materiálem je klient seznámen. Čl. 4 Personální zabezpečení výkonu sociálně právní ochrany dětí 4a/ Orgán sociálně právní ochrany má v rámci stanovené organizační struktury určen počet pracovních míst a zpracované pracovní profily jednotlivých zaměstnanců zařazených v orgánech sociálně právní ochrany k výkonu sociálně právní ochrany. 1. Výkon sociálně právní ochrany dětí je v rámci MmP rozdělen na agendy: - Náhradní rodinná péče (dále jen NRP)- 4 úvazky - Sociální kuratela (dále jen kurátoři)- 5,2 úvazku (pův. 5,2 úvazku) - Terénní sociální práce (dále jen terén)- 13 úvazku (pův. 9,6 úvazku) 2. Specializované agendy: - agenda týraných a zneužívaných dětí, včetně problematiky domácího násilí 10% úvazku jednoho pracovníka - mediace 50% úvazku jednoho pracovníka (pův. 30 %) - drogová problematika 10% úvazku jednoho pracovníka - nové - tajemník Komise pro SPO 5% jednoho pracovníka - nové - správní řízení na úseku SPO 5% dvou pracovníků (zastupitelnost) - nové 3. Pod jednotlivé pozice spadají činnosti konkrétně popsané v Popisu pracovní pozice (v evidenci personálního oddělení) 4. Jedním pracovníkem jsou zajištěny následující činnosti: zpracování pošty, organizační zajištění případových konferencí, pozice tajemníka Komise pro sociálně právní ochranu dětí. 5. Základní popisy činností jednotlivých agend jsou veřejně přístupné na adrese: 6. Organizační strukturu včetně postavení jednotlivých pracovníků upravuje Směrnice č. 1/2013 Pracovní řád a směrnice č. 8/2014 Organizační řád.
 8 7. Zastupitelnost pracovníků upravuje 1a/ bod 10 standardů (viz výše). 4b/ Počet zaměstnanců je přiměřený správnímu obvodu orgánu sociálně právní ochrany dětí. Při výpočtu přiměřeného počtu zaměstnanců orgánu sociálně právní ochrany je zohledněno kritérium ovlivňující náročnost výkonu sociálně právní ochrany ve správním obvodu orgánu sociálně právní ochrany. Základním výchozím kritériem je nejméně 1 pracovník na 800 dětí (osob do 18 let věku), které jsou hlášeny k trvalému pobytu ve správním obvodu orgánu sociálně právní ochrany. Do počtu pracovníků se započítává vedoucí pracovník adekvátně svému zapojení do práce s klienty. 1. K je ve správním obvodu nezl.dětí aktuální počet k S odkazem na Sociodemografickou analýzu (MPSV, 2013) správní obvod ORP Pardubice spadá do III. stupně ohrožení, čemuž odpovídá naplnění základního kritéria 800 nezl. dětí hlášených k trvalému pobytu ve správním obvodu na 1 zaměstnance. 3. Z dlouhodobého sledování statistických údajů a porovnání náročnosti výkonů SPOD se stávající počet 23 odborných pracovníků OSPOD jeví jako optimální. (původně 19 pracovníků) 4. Vedoucí oddělení zajišťuje odbornou agendu na 20 % úvazku. 5. V případě prokazatelně výrazného zvýšení náročnosti výkonu SPO bude řešen požadavek navýšení pracovních míst. 4c/ Orgán sociálně právní ochrany dětí má v rámci organizační struktury vnitřním předpisem písemně zpracována oprávnění a povinnosti k jednotlivým pracovním pozicím vztahujícím se k výkonu sociálně právní ochrany, uplatněním specializace zejména pro oblast náhradní rodinné péče, sociální kurately pro děti a mládež a ochrany týraných a zneužívaných dětí a důsledně dbá na to, aby konkrétní pracovní pozice byla vyhrazena výlučně výkonu sociálně právní ochrany. 1. Každý pracovník OSPOD dostává dnem nástupu do pracovního poměru písemné Oprávnění ve smyslu 52 odst. 3 zákona a pověření k zastupování Magistrátu města Pardubic v oblasti působnosti zákona 2. Specializace je upravena a popsána v Popisu pracovní pozice.
 9 3. V rámci orgánu sociálně právní ochrany děti všichni pracovníci vykonávají výlučně agendu SPO. 4. V kompetenci vedoucího odboru je stanovení počtu pracovníků pro příslušnou specializaci. Čl. 5 Přijímání a proškolování 5a/ Každý zaměstnanec zařazený v orgánu sociálně právní ochrany k výkonu SPO splňuje kvalifikační předpoklady pro výkon povolání sociálního pracovníka podle zákona o sociálních službách a disponuje zvláštní odbornou způsobilostí na úseku sociálně právní ochrany. 1. Zaměstnanci OSPOD splňují k kvalifikační předpoklady ve smyslu zák. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění. 2. Všichni zaměstnanci OSPOD disponují zvláštní odbornou způsobilostí (dále jen ZOZ), případně jsou k jejímu splnění v zákonné lhůtě přihlášeni. Řádné přihlášení nového zaměstnance orgánu SPO ke zkouškám odborné způsobilosti je v gesci personálního oddělení kanceláře tajemníka. 5b/Orgán sociálně právní ochrany má písemně zpracovaná pravidla pro přijímání nových zaměstnanců zařazených v orgánech sociálně právní ochrany k výkonu sociálně právní ochrany. 1. Noví pracovníci jsou přijímáni do pracovního poměru na dobu neurčitou na základě řádného výběrového řízení, vyhlášeného v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, v platném znění (zákon o úřednících). 2. Do pracovního poměru na dobu určitou lze přijmout zaměstnance i bez výběrového řízení ve smyslu zákona o úřednících. 3. Proces výběrového řízení administruje kancelář tajemníka-personální oddělení. 4. Výběrového řízení se účastní zástupce personálního oddělení kanceláře tajemníka, zástupce odborové organizace, vedoucí odboru sociálních věcí a vedoucí oddělení
 10 sociálně právní ochrany dětí. Předseda výběrové komise je vedoucí odboru sociálních věcí případně jím pověřený zástupce. 5. Základní podmínkou pro uzavření pracovního poměru je splnění kvalifikačních předpokladů pro výkon povolání sociálního pracovníka dle 110 zák. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění. ZOZ na úseku SPO je pro uzavření pracovního poměru výhodou. 6. Další podmínkou uzavření pracovního poměru je řidičský průkaz sk. B. 5c/ Orgán sociálně právní ochrany dětí přihlásí nového zaměstnance zařazeného v orgánu sociálně právní ochrany a vykonávajícího sociálně právní ochranu v právními předpisy stanovených lhůtách ke zkoušce odborné způsobilosti. 1. Ke zkoušce odborné způsobilosti je zaměstnanec přihlášen v zákonných lhůtách dle zákona o úřednících. 5d/ Orgán sociálně právní ochrany dětí má písemně zpracována pravidla pro zaškolování nových pracovníků vykonávajících sociálně právní ochranu. 1. Proces zaškolování nových pracovníků Magistrátu města Pardubic konkrétně upravuje Směrnice č. 1/2010 Adaptační proces. 2. Zajištění školení BOZP upravuje Směrnice č. 12/2009, Zajištění školení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a zajištění závodní preventivní péče. 3. Za účelem získání přehledu o činnostech realizovaných na odboru sociálních věcí absolvuje nový zaměstnanec stáž v rozsahu 1 pracovního dne na každém oddělení odboru sociálních věcí. 5e/ Orgán sociálně právní ochrany určuje, zda umožní studentům a jiným fyzickým osobám stát se stážisty nebo dobrovolníky na svém pracovišti. Orgán sociálně právní ochrany umožňuje studentům nebo jiným fyzickým osobám působit jako stážisté nebo dobrovolníci, a to na základě smlouvy a po náležitém proškolení. 1. Stáž na OSPOD je možná pro studenty sociálních oborů VOŠ nebo VŠ v maximálním rozsahu 3 pracovních dnů v rámci odborné praxe na odboru sociálních věcí a na základě
 11 písemné smlouvy. V rámci stáže jsou studenti seznámeni s jednotlivými agendami OSPOD, a to v obecné rovině. 2. V rámci stáže je vyloučeno nahlížení do spisové dokumentace vedené OSPOD. 3. V rámci stáže lze umožnit účast studenta při veřejných soudních jednáních. 4. Studenti při nástupu na praxi podepisují písemné prohlášení mlčenlivosti a zároveň jsou proškoleni BOZP. 5. Režim přijímání studentů je v kompetenci vedoucího odboru s přihlédnutím ke kapacitním možnostem pracoviště. 6. Přednostně je stáž na OSPOD umožňována studentům studijních oborů dle 110 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění. 7. Maximální počet studentů vykonávajících stáž na OSPOD v jednom termínu jsou dva studenti. Čl. 6 Profesní rozvoj zaměstnanců 6a/ Vedoucí zaměstnanec orgánu sociálně právní ochrany zařazený k výkonu sociálně právní ochrany pravidelně hodnotí podřízené zaměstnance, kteří se podílejí na výkonu sociálně právní ochrany. Vedoucí zaměstnanec orgánu sociálně právní ochrany je hodnocen svým přímým nadřízeným minimálně jednou ročně. Hodnocení je zaměřeno zejména na stanovení, vývoj a naplňování osobních profesních cílů a potřeb další odborné kvalifikace. 1. Hodnocení zaměstnanců upravuje Směrnice č. 17/2012 O hodnocení zaměstnanců. 6b/ Orgán sociálně právní ochrany má písemně zpracovány individuální plány dalšího vzdělávání jednotlivých zaměstnanců zařazených v orgánu sociálně právní ochrany k výkonu sociálně právní ochrany. 6c/ Orgán sociálně právní ochrany zajišťuje průběžné vzdělávání zaměstnanců zařazených v orgánech sociálně právní ochrany k výkonu sociálně právní ochrany v rozsahu minimálně 6 pracovních dnů za kalendářní rok, a to formou účasti zaměstnanců zařazených v
 12 orgánech sociálně právní ochrany k výkonu sociálně právní ochrany na vzdělávacích kurzech akreditovaných MPSV. Vzdělávání zaměstnanců zařazených v orgánech sociálně právní ochrany k výkonu sociálně právní ochrany vychází z individuálních plánů dalšího vzdělávání a je zaměřeno na rozšíření odborné kvalifikace. 1. Každý zaměstnanec absolvuje vstupní vzdělávání v rozsahu 40 hod formou e-kurzu ( 19 zákona o úřednících). 2. Každý zaměstnanec má zpracován individuální plán vzdělávání dle 17zákona o úřednících. 3. Každý zaměstnanec zpracuje ve spolupráci s vedoucím oddělení a v návaznosti na proces hodnocení zaměstnanců nejpozději do každého kalendářního roku individuální plán odborného vzdělávání. Individuální plán obsahuje okruhy nebo přímo konkrétní kurzy dle vzdělávacích potřeb každého zaměstnance. V případě potřeby lze vzdělávací plán po dohodě s vedoucím oddělení měnit a upravovat. 4. V rámci odborného vzdělávání dle 111 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, je realizováno 1-2 školení /rok na zakázku pro OSPOD na vyčleněná témata dle potřebnosti. 5. Zaměstnanci OSPOD mají k dispozici knihovnu odborné literatury. 6. Každý zaměstnanec má přístup do systému ASPI. 6d/ Orgán sociálně právní ochrany zajišťuje pro zaměstnance zařazené v orgánech sociálně právní ochrany k výkonu sociálně právní ochrany, kteří vykonávají přímou práci s klienty podporu nezávislého kvalifikovaného odborníka. 1. Zaměstnanci OSPOD mají k dispozici nezávislého supervizora. 2. Režim supervize se řídí individuálními potřebami zaměstnanců vždy po dohodě se supervizorem. 3. Supervize probíhá v prostorách úřadu. 4. Zaměstnanci OSPOD mají k dispozici odbornou podporu psychologa. 5. Zaměstnanci OSPOD mají dále možnost externího právního poradenství za účelem konzultací případů. 6. V rámci oddělení probíhá dle potřeb intervizní setkávání zaměstnanců zařazených do OSPOD.
 13 Čl. 7 Prevence 7a/ Orgán sociálně právní ochrany aktivně vyhledává a monitoruje ohrožené děti. Prokazatelně koordinuje, případně vytváří podmínky pro preventivní aktivity ve svém správním obvodu. 7b/ Orgán sociálně právní ochrany v rámci preventivních aktivit spolupracuje s dalšími fyzickými osobami, právnickými osobami a orgány veřejné moci, zejména s orgány územní samosprávy, pověřenými osobami, poskytovateli sociálních služeb, zástupci škol a školských zařízení, PČR, PMS, soudem, státním zastupitelstvím, poskytovateli zdravotních služeb, případně dalšími fyzickými osobami, právnickými osobami a orgány veřejné moci zúčastněnými na péči o ohrožené děti podle místních potřeb a podmínek. Všechny uvedené subjekty mohou jako formu spolupráce v rámci výše uvedeného zvolit tým pro děti a mládež. 1. OSPOD má v rámci svého správního obvodu zmapovány oblasti s vyšším výskytem ohrožených dětí a rizikových jevů. 2. Pro účely aktivního vyhledávání a monitorování OSPOD spolupracuje s oddělením sociálních služeb a prevence, které je součástí OSV a současně spolupracuje s obecními úřady v rámci správního obvodu. 3. V době školního roku kurátoři pro mládež 1x v týdnu provádějí depistáž v sociálně vyloučených vytipovaných lokalitách za účelem vyhledávání záškoláků. 4. Monitorování situace v ohrožených oblastech zajišťují v rámci terénních programů též nestátní neziskové organizace (NNO). 5. Konkrétní projekty NNO jsou finančně podporovány MmP v rámci dotačních titulů Podpora v sociální oblasti a Program prevence kriminality a zvyšování bezpečnosti. 6. Konkrétní potřebnost preventivních programů v rámci města Pardubic je koordinována v rámci procesu Komunitní plánování sociálních a souvisejících služeb a Programu prevence kriminality a zvyšování bezpečnosti. 7. V rámci prevence kriminality je každoročně zpracován Městský program prevence kriminality.
 14 8. V rámci Programu prevence kriminality mohou být realizovány projekty MVČR s finančním podílem statutárního města Pardubice. 9. Ve městě Pardubice jsou zřízeny 2 pozice Asistenta prevence kriminality, který je zaměstnancem Městské policie Pardubice a působí ve vyloučených lokalitách. Zaměstnanci OSPOD s asistenty úzce spolupracují při řešení konkrétních problémů v těchto lokalitách. 10. Při městské ubytovně v Češkově ul. je zřízeno Komunitní centrum pro děti i dospělé žijící v sociálně vyloučené lokalitě. 11. Případná potřebnost preventivních programů pro okolní obce v rámci správního obvodu vyplývá ze spolupráce se všemi dotčenými subjekty (viz popis 7b/ ). 12. Základním školám jsou nabízeny přednáškové bloky na téma sociálně právní ochrany dětí. Přednášky jsou realizovány dle konkrétní poptávky. Pracovníci OSPOD se účastní dle potřeby porad ředitelů ZŠ, případně školních psychologů. 13. OSPOD spolupracuje s Policií ČR a Městkou policií Pardubice při preventivních akcích zaměřených na podávání alkoholu nezletilým a na zneužívání výherních automatů. Čl. 8 Přijetí oznámení, posouzení naléhavosti a přidělení případu 8a/ Orgán SPO jednotně postupuje při přijetí oznámení případu a jeho evidenci 1. OSPOD přijímá oznámení písemná, osobní a telefonická, včetně anonymních. 2. Z telefonického oznámení je pořízen písemný zápis. 3. Ke každému oznámení je vyplněn informační dotazník k vyhodnocení naléhavosti případu. 4. Každé oznámení je přiděleno příslušnému pracovníkovi- koordinátorovi (viz 1a/). 5. V době nepřítomnosti koordinátora rozhodne vedoucí oddělení o přidělení případu pro řešení naléhavosti. Po ukončení nepřítomnosti koordinátor přebírá případ k dalšímu řešení. 6. Evidence každého případu je v souladu s vnitřními předpisy Magistrátu města Pardubice a současně se Směrnicí MPSV č. 2013/ ze dne 19. září 2013.
 15 8b/ Každý případ orgánu sociálně právní ochrany dětí je posouzen s ohledem na jeho naléhavost. 1. Základní posouzení naléhavosti je provedeno podle informačního dotazníku. 2. V případě vyhodnocení příjemce oznámení, že se jedná o přímé ohrožení zdraví nebo života dítěte, je situace řešena bezodkladně. 3. V případě nepřítomnosti koordinátora případu věc řeší příjemce oznámení přijetím patřičných opatření (místní šetření, oznámení na policii apod.). 4. Po základním prošetření oznámení, bude provedeno základní vyhodnocení. 5. Dle výsledků základního vyhodnocení bude zvolen další postup. 6. Pokud nebude případ vyhodnocen jako naléhavý, postupuje se v souladu se zákonem ( 10 odst.3). 8c/ Každý případ je přidělen konkrétnímu koordinátorovi případu. Koordinátor řídí průběh výkonu SPO u daného případu. Viz 1a/ 8d/ Každý zaměstnanec zařazený v orgánu sociálně právní ochrany k výkonu sociálně právní ochrany pracuje maximálně s 80 rodinami, v případě kurátora pro děti a mládež se 40 rodinami. V případě práce s osobami pečujícími a osobami v evidenci pracuje maximálně se 40 rodinami. 1. Každý pracovník OSPOD je zodpovědný za aktuální počet rodin, v případě překročení kvóty bude informovat vedoucího oddělení, který rozhodne o dalším postupu. 2. Přehodnocování počtu rodin je prováděno minimálně jedenkrát za 3 měsíce. (pův. 2 měsíce) 3. Minimální počet rodin není stanoven.
 16 Čl. 9 Jednání, vyhodnocování a individuální plán ochrany dítěte 9a/ Při jednání s klientem dodržuje orgán sociálně právní ochrany základní principy výkonu sociálně právní ochrany zejména: - Respektuje individuální přístup ke všem klientům. - Vychází z individuálních potřeb každého klienta. - Podporuje samostatnost klientů. - Uplatňuje individuální přístup k potřebám každého klienta. - Motivuje k péči o děti. - Posiluje sociální začleňování klientů. - Důsledně dodržuje lidská práva a základní svobody. - Podporuje kontakt s přirozeným sociálním prostředím. - Informuje klienta o postupech při výkonu SPO. 1. Při výkonu SPO využívá pracovník OSPOD všech metod sociální práce, které volí adekvátně k případu. 2. Současně postupuje v souladu s Listinou základních práv a svobod, Úmluvou o právech dítěte a rovněž v souladu s Etickým kodexem sociálního pracovníka a Směrnicí č. 12/2012 Etický kodex úředníků a zaměstnanců MmP. 9b/ Orgán sociálně právní ochrany zajišťuje služby potřebné pro jednání s osobami se specifickými potřebami nebo má dojednanou spolupráci s fyzickými osobami a právnickými osobami, které tyto služby zajistí externě. 1. OSPOD spolupracuje s poskytovateli sociálních služeb, přičemž má i pro klienty k dispozici Katalog sociálních služeb a pomoci v Pardubickém kraji. 2. Pro případ potřeby komunikace ve znakové řeči má OSPOD k dispozici přehled dosažitelných odborníků. 3. Pro případ jednání s cizinci a potřeby tlumočení se lze obrátit na dostupné organizace: Most pro, o.p.s. a Centrum pro integraci cizinců. 4. Pro případ řešení náročných kauz má OSPOD k dispozici externího právníka, který spolupracuje s OSPOD na základě dohody o provedení práce.
 17 5. Ve specifických případech obtížného jednání s klienty má OSPOD navázanou spolupráci s externím psychologem, rovněž na základě dohody o provedení práce. 9c/ Orgán sociálně právní ochrany provádí u všech případů, zejména v okamžiku zavedení dítěte do evidence dětí uvedených v 54 zákona, základní vyhodnocení potřeb dítěte a situace rodiny (dále jen vyhodnocování ), zaměřené na skutečnost, zda se jedná o dítě vymezené v 6 a 54 písm. a/ zákona, o dítě uvedené v 54 písm.b/ zákona, nebo o dítě zařazené do evidence dětí z jiného důvodu. Jestliže ze závěru vyhodnocování vyplývá, že se jedná o dítě vymezené v 6 zákona, provádí orgán SPO podrobné vyhodnocení. 1. Standard naplněn zcela v souladu se zákonem a vyhláškou. 9d/ Orgán sociálně právní ochrany obecního úřadu obce s rozšířenou působností zpracovává v případě, kdy provedl podrobné vyhodnocení se závěrem, že se jedná o dítě vymezené v 6 zákona, individuální plán ochrany dítěte, podle potřeby jej přehodnocuje a následně jej uzavírá. 1. Zpracování IPOD je upraveno 10 zákona, obsah IPOD je stanoven 2 vyhlášky. Čl. 10 Kontrola případu 10a/ Orgán SPO zajišťuje pravidelnou kontrolu případů. Kontrola vedení spisové dokumentace 1. Vedoucí oddělení do konce ledna každého roku předloží vedoucímu odboru plán kontrol spisové dokumentace vedené jednotlivými pracovníky. 2. Kontrola je prováděna minimálně jedenkrát ročně. 3. Z provedené kontroly je vyhotoven zápis. V každém zápise je stanoven termín pro případné odstranění nedostatků. Originál zápisu obdrží kontrolovaný pracovník, kopii si ponechává vedoucí oddělení. Závěry kontroly budou s každým pracovníkem ústně projednány.
 18 4. V případě opakovaných podání stížností či žádostí klientů o změnu sociálního pracovníka může být provedena mimořádná kontrola spisů vedených příslušným pracovníkem. 5. Ke kontrole spisové dokumentace je oprávněn vedoucí oddělení a vedoucí odboru. Kontrola - hodnocení případů (naplňování vyhlášky) 1. Každý pracovník zodpovídá za vyhodnocení případu a zpracování IPOD v řádné lhůtě (viz bod 9d). 2. Každý pracovník dále zodpovídá za průběžné přehodnocování IPOD dle individuálních potřeb klienta a v součinnosti s klientem. 3. Ke kontrole vedení případu se využívají supervize, případové konference, konzultace u metodicky nadřízeného orgánu. 4. V případě potřeby může být na žádost sociálního pracovníka nebo na základě uvážení vedoucího oddělení svolána operativní porada k vedení případu. Č. 11 Rizikové a nouzové situace 11a/ Zaměstnanci zařazení v orgánech sociálně právní ochrany k výkonu sociálně právní ochrany jsou připraveni na výskyt rizikových a nouzových situací a jsou prokazatelně seznámeni se situacemi, které mohou nastat v souvislosti s výkonem sociálně právní ochrany včetně postupů při jejich řešení. Všichni zaměstnanci při nástupu do pracovního poměru a následně periodicky absolvují školení bezpečnosti práce dle Směrnice č. 12/2009, Zajištění školení bezpečnosti a ochrany při zdraví při práci a zajištění závodní preventivní péče, stejně tak jako školení požární ochrany dle Směrnice č. 11/2010 Organizace zabezpečení požární ochrany. Riziková situace je situace, kdy nastává riziko zranění zaměstnance či klienta, případně hrozba vzniku škody na majetku (klient pod vlivem alkoholu či drog, klient s agresivními projevy, napadení zaměstnance domácím zvířetem v případě šetření v místě bydliště apod). Pro eliminaci rizikových situací pracovníci OSPOD dodržují následující pravidla: 1. Pohovory a místní šetření jsou prováděny zpravidla minimálně ve dvojicích.
 19 2. S klienty, kteří jsou zjevně pod vlivem alkoholu či návykových látek, je jednáno pouze v nezbytně nutné míře za účelem vyhodnocení naléhavosti případu (viz bod 8b/). 3. Všichni pracovníci OSPOD mají absolvovaný kurz zaměřený na jednání s agresivními klienty. Kurz či výcvik s tímto zaměřením je periodicky opakován 1x za 2 roky, případně dle potřeby. 4. U předvídatelných ohrožujících situací (agresivní projevy klienta, klient pod vlivem návykových látek, ohrožení domácími zvířaty apod.) lze vyžádat součinnost obecní policie, případně Policie ČR. 5. V případě ohrožení závažnou infekční nemocí se postupuje po dohodě s ošetřujícím lékařem případně hygienikem. Pracovník OSPOD využívá k ochraně svého zdraví ochranné hygienické pomůcky. 6. V případě dopravní nehody služebního automobilu se zaměstnanec řídí Směrnicí č. 17/2010 O autoprovozu. 7. Na oddělení SPO je pro případ potřeby lékárnička se základním vybavením. Na OSV jsou proškoleni 2 zaměstnanci pro poskytnutí první pomoci (v souladu s 102 odst.6 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění). Zabezpečení oddělení: 1. Po ukončení pevné pracovní doby (pondělí a středa 17,00 hod, úterý, čtvrtek a pátek 14,00 hod) chod oddělení zajišťují v rámci pružné pracovní doby (úterý a čtvrtek do 15,30 hod a pátek do 14,30 hod) z hlediska bezpečnosti minimálně 3 pracovníci (pův. 2 pracovníci) pracovník vykonávající pohotovostní službu a 2 pracovníci jako příslužba. 2. Po ukončení pevné pracovní doby (viz výše) je vždy zapnuta zvuková signalizace zodpovídá pracovník vykonávající službu nebo příslužbu. 3. Po ukončení pružné pracovní doby (viz výše)a v pondělí a ve středu po 17,00 hod budou zváni klienti na pohovory pouze v nezbytně nutných případech a po dohodě s vedoucím. Nouzová situace je situace, kdy může dojít k omezení výkonu sociálně právní ochrany z důvodu nenadálých skutečností (výpadek elektrického proudu, povodeň, požár apod). 1. Každá nouzová situace je řešena s ohledem na momentální podmínky a v souladu s obecnými postupy závaznými pro organizaci jako celek. 2. V případě neschopnosti zajistit výkon SPOD na pracovišti je o tomto stavu neprodleně informován bezpečnostní technik MmP a tajemník. 3. V rámci možnosti jsou o tom informováni zvaní klienti. 4. V akutních případech je agenda SPO zajištěna operativně pohotovostní službou.
 20 Čl. 12 Dokumentace o výkonu sociálně právní ochrany dětí 12a/ Orgán sociálně právní ochrany uplatňuje systém zpracování, vedení, evidence a archivace dokumentace, včetně vedení elektronické dokumentace v informačním systému sociálně právní ochrany dětí o klientech a dalších osobách. 1. Postup upravuje komplexně Směrnice MPSV č.j. 2013/ ze dne , o stanovení rozsahu evidence dětí a obsahu spisové dokumentace o dětech, vedené O SPOD a o stanovení rozsahu evidence a obsahu spisové dokumentace v oblasti NRP. 2. Archivace spisové dokumentace vedené OSPOD je dále upravena vnitřní směrnicí č. 9/2015, Spisový řád. 12b/ Záznamy orgánů sociálně právní ochrany jsou vedeny takovým způsobem, aby byly srozumitelné pro klienta. 1. Záznamy OSPOD jsou veškeré záznamy ze schůzek, šetření a konzultací, které jsou vedeny s dítětem, jeho rodiči, sourozenci, osobami pečujícími apod. Zdokumentování všech kroků a doporučení je nezbytné pro případné posouzení správnosti úředního postupu. 2. Záznamy by neměly obsahovat cizí slova, odborné termíny, složité a nesrozumitelné formulace apod. 3. V případě, že se klient vyjadřuje vulgárně a pracovník OSPOD usoudí, že je třeba udělat o tom záznam do spisové dokumentace, bude informace označena jako doslovná citace. Čl. 13 Vyřizování a podávání stížností 13a/ Orgán sociálně právní ochrany má zpracována pravidla pro podávání, vyřizování a evidenci stížností v podobě srozumitelné pro všechny klienty.
 21 1. Způsob podávání, vyřizování a evidence stížností upravuje směrnice č.16/2012 Pravidla pro vyřizování stížností, petic a poskytování informací. 13b/ Orgán sociálně právní ochrany informuje klienty a další osoby o možnosti podat stížnost, a to způsobem srozumitelným klientům i dalším osobám. 1. V případě, že chce klient podat stížnost, je informován o možnostech podání (písemně, ústně do protokolu, elektronicky). 2. Stížnost je povinen přijmout každý pracovník orgánu OSPOD, řádně ji zaevidovat a neprodleně předat vedoucímu oddělení případně vedoucímu odboru. Čl. 14 Návaznost výkonu sociálně právní ochrany dětí na další subjekty 14a/ Orgán sociálně právní ochrany zprostředkovává a doporučuje klientům služby jiných fyzických a právnických osob podle jejich potřeb, a to v souladu s cíli podpory stanovenými v individuálním plánu ochrany dítěte. 1. Pro účely SPO je k dispozici v elektronické podobě Přehled poskytovatelů sociálních služeb Pardubice. 2. Současně má každý pracovník k dispozici v elektronické podobě Katalog sociálních služeb a pomoci v Pardubickém kraji. 3. Pro potřeby jednání s klienty se specifickými potřebami má každý pracovník OSPOD k dispozici aktuální přehled odborníků (viz bod 9b/). 4. V případě potřeby je každý pracovník orgánu SPOD schopen poskytnout klientovi informace o možnosti využití dalších odborných pracovišť (zdravotnická, školská apod.) 14b/ Orgán sociálně právní ochrany se intenzivně věnuje oblasti přípravy na samostatný život u dětí starších 16 let, které se nacházejí v ústavní výchově, v náhradní rodinné péči nebo v péči kurátorů.
 22 1. U dětí umístěných v ústavní výchově nebo v náhradní rodinné péči koordinátor případu průběžně mapuje a monitoruje v rámci pravidelných návštěv ( 19 a 29 zákona) rovněž průběh přípravy dítěte na samostatný život. 2. Konkrétní požadavky na součinnost koordinátora případu vychází z IPOD. 3. V rámci přípravy na samostatný život lze využít rovněž služeb NNO (např. Don Bosco, Centrum J.J.Pestalozziho, o.p.s). V Pardubicích dne Mgr. Michal Zitko tajemník magistrátu Mgr. Iva Bartošová vedoucí odboru Příloha č. 1 Metodický pokyn vedoucí odboru č.1
 23 Metodický pokyn vedoucí odboru č.1 Řešení asistence při styku Příloha č.1 Povinnost asistence při styku rodičů s dítětem/dětmi vyplývá z 503 odst.1 písm.c) zák. 292/2013 Sb., zvláštní řízení soudní: Je-li to účelné, může soud rozhodnout o uložení povinnosti osobám, mezi kterými má být styk realizován, styk vykonávat pod dohledem orgánu sociálněprávní ochrany dětí. Povinnost asistence dle výše uvedeného je nutno mít uloženou pravomocným rozhodnutím soudu (nestačí protokol z jednání). a) Pracovník neprodleně informuje vedoucí oddělení a vedoucí odboru o uložení této povinnosti b) Vedoucí odboru písemně pověří příslušného pracovníka k výkonu práce c) Asistenci u styku zajišťují vždy dva pracovníci - koordinátor případu a druhého pracovníka určí vedoucí oddělení d) V pracovní době zajišťuje asistenci koordinátor případu. Pokud dochází ke kontaktu na OSPOD, může být přítomen pouze tento pracovník (posouzení přítomnosti dalšího pracovníka je na uvážení koordinátora případu). e) V případě, kdy koordinátorem případu je zároveň službu konající pracovník, určí postup vedoucí oddělení. f) Dopravní obslužnost: v rámci města Pardubic s využitím MHD, mimo město Pardubice v rámci správního obvodu bude řešeno přidělení služebního automobilu. g) Z bezpečnostních důvodů je vyloučeno, aby pracovník OSPOD při asistenci při styku jakkoliv využíval soukromé vozidlo klienta (rodiče) nebo vlastní. h) Konkrétní podmínky realizace styku budou určeny vždy předem a odsouhlaseny vedoucím oddělení. Pracovník OSPOD se účastní styku dětí s rodiči, případně předání dětí výhradně tehdy, pokud je tato povinnost uložena soudem. Orgán sociálně právní ochrany dětí neasistuje při styku rodiče s dětmi na žádost rodičů. V případě, že požádá o asistenci rodič, pracovník OSPOD zprostředkuje nebo předá kontakt na organizaci, které asistence provádí (Abatab tel , Nomia Hradec Králové - objednání konzultací ), Centrum J. J. Pestalozziho Chrudim- tel ). Pokud je nařízena asistence o víkendu v místě bydliště rodičů, vykonávají ji vždy 2 pracovníci, a to pracovník, který má v daném týdnu pohotovost, druhého pracovníka určí vedoucí odboru nebo vedoucí oddělení, případně jejich zástupce. Na místo realizace styku se pracovníci dopraví služebním vozidlem OSPOD nebo MHD. Do služebního vozidla nelze přibírat další osoby, které se mají kontaktu účastnit, pokud se nejedná o zaměstnance Magistrátu města Pardubic. V Pardubicích dne Mgr. Iva Bartošová vedoucí odboru


text:
 Tähtis õiguslik teade
 |
 22000D0622(11)
 Euroopa Liidu Teataja L 148 , 22/06/2000 Lk 0053 - 0053
 EMP Ühiskomitee otsusnr 26/1999,26. veebruar 1999,millega muudetakse EMP lepingu protokolli nr 47 veinikaubanduse tehniliste tõkete kaotamise kohtaEMP ÜHISKOMITEE,võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut, mida on kohandatud Euroopa Majanduspiirkonna lepingut kohandava protokolliga, edaspidi "leping", eelkõige selle artiklit 98,ning arvestades, et:lepingu protokolli nr 47 muudeti EMP Ühiskomitee 25. septembri 1998. aasta otsusega nr 99/98 [1];lepingusse tuleb lisada komisjoni 10. novembri 1995. aasta määrus (EÜ) nr 2624/95, millega muudetakse komisjoni määrust (EMÜ) nr 3220/90, milles sätestatakse nõukogu määruses (EMÜ) nr 822/87 ettenähtud teatavate veinivalmistustavade kasutamise tingimused, [2]ON VASTU VÕTNUD JÄRGMISE OTSUSE:Artikkel 1Lepingu protokolli nr 47 1. liite punktile 27 (komisjoni määrus (EMÜ) nr 3220/90) lisatakse järgmine taane:"— 395 R 2624: komisjoni määrus (EÜ) nr 2624/95, 10. november 1995 (EÜT L 269, 11.11.1995, lk 1)."Artikkel 2Komisjoni määruse (EÜ) nr 2624/95 islandi- ja norrakeelne tekst, mis on lisatud käesoleva otsuse vastavates keeltes versioonidele, on autentne.Artikkel 3Käesolev otsus jõustub 27. veebruaril 1999 tingimusel, et kõik lepingu artikli 103 lõikes 1 ettenähtud teated on EMP Ühiskomiteele esitatud.Artikkel 4Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Ühenduste Teataja EMP osas ja EMP kaasandes.Brüssel, 26. veebruar 1999EMP Ühiskomitee nimeleesistujaF. Barbaso[1] EÜT L 189, 22.7.1999, lk 73.[2] EÜT L 269, 11.11.1995, lk 1.--------------------------------------------------