DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA — 2010-10-01
Recepimento dell'accordo sindacale per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile e del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento militare (biennio economico 2008-2009). (10G0205)

Titolo IFORZE DI POLIZIA AD ORDINAMENTO CIVILE
Art. 1.Ambito di applicazione e durata1.Il presente decreto si applica al personale dei ruoli della Polizia di Stato, del Corpo di polizia penitenziaria e del Corpo forestale dello Stato, con esclusione dei rispettivi dirigenti e del personale di leva.2.Le disposizioni del presente decreto sono relative al periodo dal 1° gennaio 2008 al 31 dicembre 2009 per la parte economica.N O T E 
 Avvertenza: 
 Il testo delle note qui pubblicato e' stato redatto dall'Amministrazione competente per materia ai sensi dell'articolo 10, comma 3 del testo unico delle disposizioni sulla promulgazione delle leggi, sull'emanazione dei decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1985, n. 1092, al solo fine di facilitare la lettura delle disposizioni di legge modificate o alle quali e' operato di rinvio. Restano invariati il valore e l'efficacia degli atti legislativi qui trascritti. 
 Per le direttive CEE vengono forniti gli estremi di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale delle Comunita' europee (GUCE). 
 Note alle premesse. 
 - L'art. 87 della Costituzione conferisce, tra l'altro, al Presidente della Repubblica il potere di promulgare le leggi e di emanare i decreti aventi valore di legge e i regolamenti. 
 - Si riporta il testo degli articoli 1, 2 e 7 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195 (Attuazione dell'art. 2 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia di procedure per disciplinare i contenuti del rapporto di impiego del personale delle Forze di polizia e delle Forze armate): 
 «
Art. 1 (Ambito di applicazione). - 1. Le procedure che disciplinano i contenuti del rapporto di impiego del personale delle Forze di polizia anche ad ordinamento militare e delle Forze armate, esclusi i rispettivi dirigenti civili e militari ed il personale di leva nonche' quello ausiliario di leva, sono stabilite dal presente decreto legislativo. Il rapporto di impiego del personale civile e militare con qualifica dirigenziale resta disciplinato dai rispettivi ordinamenti ai sensi dell'art. 2, comma 4, e delle altre disposizioni del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni ed integrazioni. 
 2. Le procedure di cui al comma 1, da attuarsi secondo le modalita' e per le materie indicate negli articoli seguenti, si concludono con l'emanazione di separati decreti del Presidente della Repubblica concernenti rispettivamente il personale delle Forze di polizia anche ad ordinamento militare e quello delle Forze armate.». 
 «
Art. 2 (Provvedimenti). - 1. Il decreto del Presidente della Repubblica di cui all'art. 1, comma 2, concernente il personale delle Forze di polizia e' emanato: 
 A) per quanto attiene alle Forze di polizia ad ordinamento civile (Polizia di Stato, Corpo della polizia penitenziaria e Corpo forestale dello Stato), a seguito di accordo sindacale stipulato da una delegazione di parte pubblica, composta dal Ministro per la funzione pubblica, che la presiede, e dai Ministri dell'interno, del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, della difesa, delle finanze, della giustizia e delle politiche agricole e forestali o dai Sottosegretari di Stato rispettivamente delegati, e da una delegazione sindacale, composta dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali rappresentative sul piano nazionale del personale della Polizia di Stato, del Corpo della polizia penitenziaria e del Corpo forestale dello Stato, individuate con decreto del Ministro per la funzione pubblica in conformita' alle disposizioni vigenti per il pubblico impiego in materia di accertamento della rappresentativita' sindacale, misurata tenendo conto del dato associativo e del dato elettorale; le modalita' di espressione di quest'ultimo, le relative forme di rappresentanza e le loro attribuzioni sono definite, tra le suddette delegazioni di parte pubblica e sindacale, con apposito accordo, recepito, con le procedure di cui all'articolo 7, comma 4 e 11, con decreto del Presidente della Repubblica, in attesa della cui entrata in vigore il predetto decreto del Ministro per la funzione pubblica tiene conto del solo dato associativo; 
 B) per quanto attiene alle Forze di polizia ad ordinamento militare (Arma dei carabinieri e Corpo della guardia di finanza), a seguito di concertazione fra i Ministri indicati nella lettera A) o i Sottosegretari di Stato rispettivamente delegati alla quale partecipano, nell'ambito delle delegazioni dei Ministri della difesa e delle finanze, i Comandanti generali dell'Arma dei carabinieri e della Guardia di finanza o loro delegati ed i rappresentanti del Consiglio centrale di rappresentanza (COCER - Sezioni Carabinieri e Guardia di finanza). 
 2. Il decreto del Presidente della Repubblica di cui all'art. 1, comma 2, concernente il personale delle Forze armate e' emanato a seguito di concertazione tra i Ministri per la funzione pubblica, del tesoro e della difesa, o Sottosegretari di Stato rispettivamente delegati, alla quale partecipano, nell'ambito della delegazione del Ministro della difesa, il Capo di Stato maggiore della difesa o suoi delegati ed i rappresentanti del Consiglio centrale di rappresentanza (COCER - Sezioni Esercito, Marina ed Aeronautica). 
 3. Le delegazioni delle organizzazioni sindacali di cui al comma 1, lettera a) sono composte da rappresentanti di ciascuna organizzazione sindacale. Nelle delegazioni dei Ministeri della difesa e delle finanze di cui al comma 1, lettera b), e al comma 2 le rappresentanze militari partecipano con rappresentanti di ciascuna sezione del Consiglio centrale di rappresentanza (COCER), in modo da consentire la rappresentanza di tutte le categorie interessate.». 
 «
Art. 7 (Procedimento). - 1. Le procedure per l'emanazione dei decreti del Presidente della Repubblica di cui all'articolo 2 sono avviate dal Ministro per la funzione pubblica almeno quattro mesi prima dei termini di scadenza previsti dai precedenti decreti. Entro lo stesso termine, le organizzazioni sindacali del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile possono presentare proposte e richieste relative alle materie oggetto delle procedure stesse. Il COCER Interforze puo' presentare nel termine predetto, anche separatamente per sezioni Carabinieri, Guardia di finanza e Forze armate, le relative proposte e richieste al Ministro per la funzione pubblica, al Ministro della difesa e, per il Corpo della Guardia di finanza, al Ministro delle finanze, per il tramite dello stato maggiore della Difesa o del Comando generale corrispondente. 
 1-bis. Le procedure di cui all'articolo 2 hanno inizio contemporaneamente e si sviluppano con carattere di contestualita' nelle fasi successive, compresa quella della sottoscrizione dell'ipotesi di accordo sindacale, per quanto attiene alle Forze di polizia ad ordinamento civile, e della sottoscrizione dei relativi schemi di provvedimento, per quanto attiene le Forze di polizia ad ordinamento militare e al personale delle Forze armate. 
 2. Al fine di assicurare condizioni di sostanziale omogeneita', il Ministro per la funzione pubblica, in qualita' di Presidente delle delegazioni di parte pubblica, nell'ambito delle procedure di cui ai commi 3, 5 e 7, puo' convocare, anche congiuntamente, le delegazioni di parte pubblica, i rappresentanti dello Stato maggiore difesa, dei Comandi generali dell'Arma dei carabinieri e della Guardia di finanza e dei COCER di cui all'art. 2, nonche' delle organizzazioni sindacali rappresentative sul piano nazionale delle Forze di polizia ad ordinamento civile di cui al medesimo art. 2. 
 3. Le trattative per la definizione dell'accordo sindacale riguardante le Forze di polizia ad ordinamento civile di cui all'art. 2, comma 1, lettera a), si svolgono in riunioni cui partecipano i rappresentanti delle organizzazioni sindacali legittimate a parteciparvi ai sensi della citata disposizione e si concludono con la sottoscrizione di una ipotesi unica di accordo sindacale. 
 4. Le organizzazioni sindacali dissenzienti dall'ipotesi di accordo di cui al comma 3 possono trasmettere al Presidente del Consiglio dei Ministri ed ai Ministri che compongono la delegazione di parte pubblica le loro osservazioni entro il termine di cinque giorni dalla sottoscrizione dell'accordo. 
 5. I Lavori per la formulazione dello schema di provvedimento riguardante le Forze di polizia ad ordinamento militare di cui all'articolo 2, comma 1, lettera B), si svolgono in riunioni cui partecipano i delegati dei Comandi generali dell'Arma dei carabinieri e del Corpo della Guardia di finanza e rappresentanti delle rispettive sezioni COCER e si concludono con la sottoscrizione dello schema di provvedimento concordato. 
 6. Le Sezioni Carabinieri e Guardia di finanza del Consiglio centrale di rappresentanza, entro il termine di cinque giorni dalla ricezione dello schema di provvedimento di cui al comma 5, possono trasmettere, ove dissenzienti, al Presidente del Consiglio dei Ministri ed ai Ministri competenti, le loro osservazioni in ordine al predetto schema, per il tramite dei rispettivi Comandi generali. 
 7. I lavori per la formulazione dello schema di provvedimento riguardante le Forze armate si svolgono in riunioni cui partecipano i delegati dello stato maggiore della Difesa e i rappresentanti del COCER (sezioni Esercito, Marina e Aeronautica) e si concludono con la sottoscrizione dello schema di provvedimento concordato. 
 8. Le Sezioni Esercito, Marina ed Aeronautica del Consiglio centrale di rappresentanza, entro il termine di cinque giorni dalla ricezione dello schema di provvedimento di cui al comma 7, possono trasmettere, ove dissenzienti, al Presidente del Consiglio dei Ministri ed ai Ministri competenti le loro osservazioni in ordine al predetto schema, per il tramite dello Stato maggiore difesa. 
 9. Per la formulazione di pareri, richieste ed osservazioni sui provvedimenti in concertazione, il Consiglio centrale di rappresentanza (COCER) si articola e delibera nei comparti. I comparti interessati sono due e sono formati rispettivamente dai delegati con rapporto d'impiego delle Sezioni Esercito, Marina ed Aeronautica, e dai delegati con rapporto d'impiego delle Sezioni Carabinieri e Guardia di finanza. 
 10. L'ipotesi di accordo sindacale di cui al comma 3 e gli schemi di provvedimento di cui ai commi 5 e 7 sono corredati da appositi prospetti contenenti l'individuazione del personale interessato, i costi unitari e gli oneri riflessi del trattamento economico, nonche' la quantificazione complessiva della spesa, diretta ed indiretta, ivi compresa quella eventualmente rimessa alla contrattazione decentrata, con l'indicazione della copertura finanziaria complessiva per l'intero periodo di validita' dei predetti atti, prevedendo, altresi', la possibilita' di prorogarne l'efficacia temporale, ovvero di sospendere l'esecuzione parziale, o totale, in caso di accertata esorbitanza dai limiti di spesa. Essi possono prevedere la richiesta - da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri o delle organizzazioni sindacali firmatarie ovvero delle sezioni COCER, per il tramite dei rispettivi Comandi generali o dello Stato maggiore della difesa - al Nucleo di valutazione della spesa relativa al pubblico impiego (istituito presso il Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro dall'art. 10 della legge 30 dicembre 1991, n. 412) di controllo e certificazione dei costi esorbitanti sulla base delle rilevazioni effettuate dalla Ragioneria generale dello Stato, dal Dipartimento della funzione pubblica e dall'Istituto nazionale di statistica. Il nucleo si pronuncia entro quindici giorni dalla richiesta. L'ipotesi di accordo sindacale ed i predetti schemi di provvedimento non possono in ogni caso comportare, direttamente o indirettamente, anche a carico di esercizi successivi, impegni di spesa eccedenti rispetto a quanto stabilito nel documento di programmazione economico-finanziaria approvato dal Parlamento, nella legge finanziaria e nel provvedimento collegato, nonche' nel bilancio. In nessun caso possono essere previsti oneri aggiuntivi, diretti o indiretti, oltre il periodo di validita' dei decreti del Presidente della Repubblica di cui al comma 11, in particolare per effetto della decorrenza dei benefici a regime. 
 11. Il Consiglio dei Ministri, entro quindici giorni dalla sottoscrizione, verificate le compatibilita' finanziarie ed esaminate le osservazioni di cui ai commi 4, 6 e 8, approva l'ipotesi di accordo sindacale riguardante le Forze di polizia ad ordinamento civile e gli schemi di provvedimento riguardanti rispettivamente le Forze di polizia ad ordinamento militare e le Forze armate, i cui contenuti sono recepiti con i decreti del Presidente della Repubblica di cui all'articolo 1, comma 2, per i quali si prescinde dal parere del Consiglio di Stato. 
 11-bis. Nel caso in cui la Corte dei conti, in sede di esercizio del controllo preventivo di legittimita' sui decreti di cui al comma 11, richieda chiarimenti o elementi integrativi, ai sensi dell'articolo 3, comma 2, della legge 14 gennaio 1994, n. 20, le controdeduzioni devono essere trasmesse alla stessa entro quindici giorni. 
 12. La disciplina emanata con i decreti del Presidente della Repubblica di cui al comma 11 ha durata triennale tanto per la parte economica che normativa, a decorrere dai termini di scadenza previsti dai precedenti decreti, e conserva efficacia fino alla data di entrata in vigore dei decreti successivi. 
 13. Nel caso in cui l'accordo e le concertazioni di cui al presente decreto non vengano definiti entro centocinquanta giorni dall'inizio delle relative procedure, il Governo riferisce alla Camera dei deputati ed al Senato della Repubblica nelle forme e nei modi stabiliti dai rispettivi regolamenti.». 
 - Il decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, recante «Recepimento dell'accordo sindacale e del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile e militare (quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007)», e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 18 ottobre 2007, n. 243, supplemento ordinario. 
 - Il decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, recante «Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e del provvedimento di concertazione per le Forze di polizia ad ordinamento militare, integrativo del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, relativo al quadriennio normativo 2006-2009 e al biennio economico 2006-2007»; e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 25 maggio 2009, n. 119, supplemento ordinario. 
 - Si riporta il testo dell'articolo 3, comma 144, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, recante «Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2008).», pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 28 dicembre 2007, n. 300, supplemento ordinario: 
 «144. Per il biennio 2008-2009, le risorse per i miglioramenti economici del rimanente personale statale in regime di diritto pubblico sono determinate complessivamente in 117 milioni di euro per l'anno 2008 e in 229 milioni di euro a decorrere dall'anno 2009 con specifica destinazione, rispettivamente, di 78 milioni di euro e 116 milioni di euro per il personale delle Forze armate e dei Corpi di polizia di cui al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195.». 
 - Si riporta il testo dell'articolo 2, comma 28, della legge 22 dicembre 2008, n. 203, recante «Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2009).», pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 30 dicembre 2008, n. 303, supplemento ordinario: 
 «28. Per il biennio 2008-2009, le risorse per i miglioramenti economici del rimanente personale statale in regime di diritto pubblico, in aggiunta a quanto previsto dall'articolo 3, comma 144, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, sono determinate complessivamente in 680 milioni di euro a decorrere dall'anno 2009 con specifica destinazione, rispettivamente, di 586 milioni di euro per il personale delle Forze armate e dei Corpi di polizia di cui al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195.». 
 - Si riporta il testo dell'articolo 2, comma 43 della legge 23 dicembre 2009, n. 191, recante «Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2010)», pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 30 dicembre 2009, n. 302, supplemento ordinario: 
 «43. Al fine di riconoscere la specificita' della funzione e del ruolo del personale appartenente al comparto sicurezza-difesa di cui al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, per il biennio 2008-2009, in aggiunta a quanto previsto dall' articolo 2, comma 28, della legge 22 dicembre 2008, n. 203, sono stanziati 100 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010.». 
 - Si riporta il testo dell'articolo 17, comma 1, della legge 23 agosto 1988, n. 400, recante «Disciplina dell'attivita' di Governo ed ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri», pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 12 settembre 1988, n. 214, supplemento ordinario: 
 «
Art. 17 (Regolamenti). - 1. Con decreto del Presidente della Repubblica, previa deliberazione del Consiglio dei ministri, sentito il parere del Consiglio di Stato che deve pronunziarsi entro novanta giorni dalla richiesta, possono essere emanati regolamenti per disciplinare: 
 a) l'esecuzione delle leggi e dei decreti legislativi, nonche' dei regolamenti comunitari; 
 b) l'attuazione e l'integrazione delle leggi e dei decreti legislativi recanti norme di principio, esclusi quelli relativi a materie riservate alla competenza regionale; 
 c) le materie in cui manchi la disciplina da parte di leggi o di atti aventi forza di legge, sempre che non si tratti di materie comunque riservate alla legge; 
 d) l'organizzazione ed il funzionamento delle amministrazioni pubbliche secondo le disposizioni dettate dalla legge; 
 e)».
Art. 2.Nuovi stipendi1.A decorrere dal 1° gennaio 2008, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, e' fissato in euro 165,65 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile, individuato nell'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella:=====================================================================
                   |         |                   |  Stipendi annui
   Qualifiche ed   |         |Incrementi mensili |     lordi (12
    equiparate     |Parametri|       lordi       |    mensilita')
                   |         |---------------------------------------
                   |         |       Euro        |       Euro
=====================================================================
Vice questore      |         |                   |
aggiunto           | 150,00  |       11,88       |     24.847,50
---------------------------------------------------------------------
Commissario Capo   | 144,50  |       11,44       |     23.936,43
---------------------------------------------------------------------
Commissario        | 139,00  |       11,00       |     23.025,35
---------------------------------------------------------------------
Vice Commissario   | 133,25  |       10,55       |     22.072,86
---------------------------------------------------------------------
Ispettore Superiore|         |                   |
s.UPS sostituto    |         |                   |
commissario        | 139,00  |       11,00       |     23.025,35
---------------------------------------------------------------------
Ispettore Superiore|         |                   |
s.UPS (con 8 anni  |         |                   |
nella qualifica)   | 135,50  |       10,73       |     22.445,58
---------------------------------------------------------------------
Ispettore Superiore|         |                   |
s.UPS              | 133,00  |       10,53       |     22.031,45
---------------------------------------------------------------------
Ispettore Capo     | 128,00  |       10,13       |     21.203,20
---------------------------------------------------------------------
Ispettore          | 124,00  |       9,82        |     20.540,60
---------------------------------------------------------------------
Vice Ispettore     | 120,75  |       9,56        |     20.002,24
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente Capo|         |                   |
(con 8 anni nella  |         |                   |
qualifica)         | 122,50  |       9,70        |     20.292,13
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente Capo| 120,25  |       9,52        |     19.919,41
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente     | 116,25  |       9,20        |     19.256,81
---------------------------------------------------------------------
Vice Sovrintendente| 112,25  |       8,89        |     18.594,21
---------------------------------------------------------------------
Assistente Capo    |         |                   |
(con 8 anni nella  |         |                   |
qualifica)         | 113,50  |       8,99        |     18.801,28
---------------------------------------------------------------------
Assistente Capo    | 111,50  |       8,83        |     18.469,98
---------------------------------------------------------------------
Assistente         | 108,00  |       8,55        |     17.890,20
---------------------------------------------------------------------
Agente scelto      | 104,50  |       8,27        |     17.310,43
---------------------------------------------------------------------
Agente             | 101,25  |       8,02        |    16.772,062.A decorrere dal 1° gennaio 2009, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, e' fissato in euro 172,70 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile, individuato nell'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella:=====================================================================
                   |         |                   |  Stipendi annui
   Qualifiche ed   |         |Incrementi mensili |     lordi (12
    equiparate     |Parametri|       lordi       |    mensilita')
                   |         |---------------------------------------
                   |         |       Euro        |       Euro
=====================================================================
Vice questore      |         |                   |
aggiunto           | 150,00  |      100,00       |     25.905,00
---------------------------------------------------------------------
Commissario Capo   | 144,50  |       96,33       |     24.955,15
---------------------------------------------------------------------
Commissario        | 139,00  |       92,67       |     24.005,30
---------------------------------------------------------------------
Vice Commissario   | 133,25  |       88,83       |     23.012,28
---------------------------------------------------------------------
Ispettore Superiore|         |                   |
s.UPS sostituto    |         |                   |
commissario        | 139,00  |       92,67       |     24.005,30
---------------------------------------------------------------------
Ispettore Superiore|         |                   |
s.UPS (con 8 anni  |         |                   |
nella qualifica)   | 135,50  |       90,33       |     23.400,85
---------------------------------------------------------------------
Ispettore Superiore|         |                   |
s.UPS              | 133,00  |       88,67       |     22.969,10
---------------------------------------------------------------------
Ispettore Capo     | 128,00  |       85,33       |     22.105,60
---------------------------------------------------------------------
Ispettore          | 124,00  |       82,67       |     21.414,80
---------------------------------------------------------------------
Vice Ispettore     | 120,75  |       80,50       |     20.853,53
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente Capo|         |                   |
(con 8 anni nella  |         |                   |
qualifica)         | 122,50  |       81,67       |     21.155,75
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente Capo| 120,25  |       80,17       |     20.767,18
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente     | 116,25  |       77,50       |     20.076,38
---------------------------------------------------------------------
Vice Sovrintendente| 112,25  |       74,83       |     19.385,58
---------------------------------------------------------------------
Assistente Capo    |         |                   |
(con 8 anni nella  |         |                   |
qualifica)         | 113,50  |       75,67       |     19.601,45
---------------------------------------------------------------------
Assistente Capo    | 111,50  |       74,33       |     19.256,05
---------------------------------------------------------------------
Assistente         | 108,00  |       72,00       |     18.651,60
---------------------------------------------------------------------
Agente scelto      | 104,50  |       69,67       |     18.047,15
---------------------------------------------------------------------
Agente             | 101,25  |       67,50       |    17.485,883.Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai commi precedenti, per la quota parte relativa all'indennita' integrativa speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, e dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in servizio all'estero.4.I valori stipendiali di cui ai commi 1 e 2, assorbono l'elemento provvisorio della retribuzione corrisposto quale indennita' di vacanza contrattuale ai sensi dell'articolo 1, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170.Note all'art. 2: 
 - Si riporta il testo dell'articolo 2 del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170: 
 «
Art. 2 (Nuovi stipendi). - 1. Dal 1° gennaio 2006, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' fissato in euro 155,39 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile, individuato nell'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: 

 Parte di provvedimento in formato grafico

 2. Dal 1° febbraio 2007, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' fissato in euro 155,82 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile, individuato nell'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: 

 Parte di provvedimento in formato grafico

 3. Dal 1° settembre 2007, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' fissato in euro 164,70 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile, individuato nell'articolo 2, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: 

 Parte di provvedimento in formato grafico

 4. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai commi precedenti, per la quota parte relativa all'indennita' integrativa speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, e dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in servizio all'estero. 
 5. Gli importi stabiliti dai commi precedenti assorbono l'elemento provvisorio della retribuzione previsto, in caso di vacanza contrattuale, dall'articolo 1, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301.». 
 - Si riporta il testo dell'articolo 2, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51 recante «Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e del provvedimento di concertazione per le Forze di polizia ad ordinamento militare, integrativo del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, relativo al quadriennio normativo 2006-2009 e al biennio economico 2006-2007.». Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 25 maggio 2009, n. 119, supplemento ordinario. 
 «2. Le misure degli stipendi annui lordi di cui al comma precedente e i relativi incrementi mensili lordi sono riportati nella tabella seguente: 

 Parte di provvedimento in formato grafico

 - Si riporta il testo dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003 n. 193, recante «Sistema dei parametri stipendiali per il personale non dirigente delle Forze di polizia e delle Forze armate, a norma dell'articolo 7 della Legge 29 marzo 2001, n. 86.».
 Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 28 luglio 2003, n. 173, supplemento ordinario. 
 «1. A decorrere dal 1° gennaio 2005 nello stipendio basato sul sistema dei parametri confluiscono i valori stipendiali correlati ai livelli retributivi, l'indennita' integrativa speciale, gli scatti gerarchici e aggiuntivi, nonche' gli emolumenti pensionabili indicati nelle tabelle 3, 4 e 5». 
 - La legge 29 aprile 1976, n. 177, recante «Collegamento delle pensioni del settore pubblico alla dinamica delle retribuzioni. Miglioramento del trattamento di quiescenza del personale statale e degli iscritti alle casse pensioni degli istituti di previdenza», e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 7 maggio 1976, n. 120. 
 - Si riporta il testo dell'articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335 recante «Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare», pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 16 agosto 1995, n. 190, supplemento ordinario: 
 «10. Nei casi di applicazione dei commi 1 e 2 dell'articolo 15 della legge 23 dicembre 1994, n. 724 , in materia di assoggettamento alla ritenuta in conto entrate del Ministero del tesoro della quota di maggiorazione della base pensionabile, la disposizione di cui al comma 9 opera per la parte eccedente l'incremento della base pensionabile previsto dagli articoli 15, 16 e 22 della legge 29 aprile 1976, n. 177, rispettivamente, per il personale civile, militare, ferroviario e per quello previsto dall'articolo 15, comma 2, della citata legge n. 724 del 1994.». 
 - Si riporta il testo dell'articolo 1, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170: 
 «3. Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre mesi dalla data di scadenza della parte economica disciplinata dal presente decreto, al personale di cui al comma 1 e' corrisposto, a partire dal mese successivo, un elemento provvisorio della retribuzione pari al trenta per cento del tasso di inflazione programmato, applicato ai parametri stipendiali vigenti. Dopo ulteriori tre mesi di vacanza contrattuale, detto importo e' pari al cinquanta per cento del tasso di inflazione programmato e cessa di essere erogato dalla decorrenza degli effetti economici previsti dal nuovo decreto del Presidente della Repubblica emanato ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera a), del decreto legislativo n. 195 del 1995.».
Art. 3.Effetti dei nuovi stipendi1.Fermo restando quanto previsto dall'articolo 2, commi 3 e 4, le nuove misure degli stipendi risultanti dall'applicazione del presente decreto hanno effetto sulla tredicesima mensilita', sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sulla indennita' di buonuscita, sull'assegno alimentare per il dipendente sospeso, come previsto dall'articolo 82 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o da disposizioni analoghe, sull'equo indennizzo, sulle ritenute previdenziali ed assistenziali e relativi contributi, compresi la ritenuta in conto entrata INPDAP, o altre analoghe, ed i contributi di riscatto.2.I benefici economici risultanti dall'applicazione del presente decreto sono corrisposti integralmente, alle scadenze e negli importi previsti, al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione, nel periodo di vigenza del presente decreto. Agli effetti dell'indennita' di buonuscita si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione dal servizio.3.La corresponsione dei nuovi stipendi, derivanti dall'applicazione del presente decreto, avviene in via provvisoria e salvo conguaglio, ai sensi dell'articolo 172 della legge 11 luglio 1980, n. 312, in materia di sollecita liquidazione del nuovo trattamento economico.Note all'art. 3: 
 - Si riporta il testo dell'articolo 82 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, recante «Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato», pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 25 gennaio 1957, n. 22, supplemento ordinario: 
 «
Art. 82 (Assegno alimentare). - All'impiegato sospeso e' concesso un assegno alimentare in misura non superiore alla meta' dello stipendio, oltre gli assegni per carichi di famiglia.». 
 - Si riporta il testo dell'articolo 172 della legge 11 luglio 1980, n. 312, recante «Nuovo assetto retributivo-funzionale del personale civile e militare dello Stato», pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 12 luglio 1980, n. 190, supplemento ordinario: 
 «
Art. 172 (Disposizioni per la sollecita liquidazione del nuovo trattamento economico). - Gli uffici che liquidano gli stipendi sono autorizzati a provvedere al pagamento dei nuovi trattamenti economici, in via provvisoria e fino al perfezionamento dei provvedimenti formali, fatti salvi comunque i successivi conguagli, sulla base dei dati in possesso o delle comunicazioni degli uffici presso cui presta servizio il personale interessato relative agli elementi necessari per la determinazione del trattamento stesso.».
Art. 4.Indennita' pensionabile1.A decorrere dal 1° ottobre 2009, le misure dell'indennita' pensionabile di cui all'articolo 4, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, sono incrementate e rideterminate nei seguenti importi mensili lordi:Indennita' pensionabile a decorrere dal 1° ottobre 2009Incrementi mensili lordiImporti mensili lordiQualifiche ed equiparateEuroEuroVice questore aggiunto17,90830,60Commissario Capo17,50815,10Commissario17,40807,70Vice Commissario16,70775,00Ispettore Superiore s.UPS sostituto commissario17,00789,10Ispettore Superiore s.UPS (con 8 anni nella qualifica)17,00789,10Ispettore Superiore s.UPS17,00789,10Ispettore Capo16,20753,50Ispettore15,70730,10Vice Ispettore15,20707,20Sovrintendente Capo (con 8 anni nella qualifica)15,60726,70Sovrintendente Capo15,60726,70Sovrintendente14,70683,90Vice Sovrintendente14,60680,50Assistente Capo (con 8 anni nella qualifica)16,20615,10Assistente Capo16,20615,10Assistente17,10562,40Agente scelto19,00519,30Agente19,90487,80(1) (2) ((3))---------------AGGIORNAMENTO (1)Il D.P.R. 15 marzo 2018, n. 39 ha disposto (con l'art. 4, comma 1) che "A decorrere dal 1° gennaio 2018, le misure dell'indennita' pensionabile di cui agli articoli 4 del decreto del Presidente della Repubblica 1° ottobre 2010, n. 184 e 45, comma 13, primo periodo, del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, sono incrementate e rideterminate nei seguenti importi mensili lordi:QualificheIncrementi mensili lordiImporti mensili lordiCommissario Capo/ Commissario Capo penitenziario52,98868,08Commissario/Commissario penitenziario51,50859,20Vice Commissario / Vice commissario penitenziario50,38825,38Sostituto Commissario "coordinatore"51,50849,90Sostituto Commissario51,50849,90Ispettore Superiore (con 8 anni)50,90840,00Ispettore Superiore50,90840,00Ispettore capo (con 10 anni)50,48803,98Ispettore capo50,48803,98Ispettore48,92779,02Vice Ispettore47,38754,58Sovrintendente Capo "coordinatore"48,69775,39Sovrintendente Capo (con 4 anni nella qualifica)48,69775,39Sovrintendente Capo48,69775,39Sovrintendente47,87731,77Vice Sovrintendente47,84728,34Assistente Capo "coordinatore"47,78662,88Assistente Capo (con 5 anni nella qualifica)47,78662,88Assistente Capo47,78662,88Assistente44,17606,57Agente scelto44,14563,44Agente43,90531,70---------------AGGIORNAMENTO (2)Il D.P.R. 20 aprile 2022, n. 57, nel modificare l'art. 4, comma 1 del D.P.R. 15 marzo 2018, n. 39, ha conseguentemente disposto (con l'art. 4, comma 1) che "A decorrere dal 1° febbraio 2021, le misure dell'indennita' pensionabile di cui all'articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2018, n. 39, sono incrementate e rideterminate nei seguenti importi mensili lordi: 
 
 Parte di provvedimento in formato grafico---------------AGGIORNAMENTO (3)Il D.P.R. 24 marzo 2025, n. 53, nel modificare l'art. 4, comma 1 del D.P.R. 20 aprile 2022, n. 57, che a sua volta modifica l'art. 4, comma 1 del D.P.R. 15 marzo 2018, n. 39, ha conseguentemente disposto (con l'art. 4, comma 1) che a decorrere dal 1° gennaio 2024, le misure dell'indennita' pensionabile sono incrementate e rideterminate negli importi mensili lordi di cui alla tabella riportata nell'art. 4 del medesimo D.P.R. 24 marzo 2025, n. 53.
Art. 5.Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali1.Per ogni Forza di polizia ad ordinamento civile il Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali di cui all'articolo 14 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, come incrementato dall'art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 2003, n. 348, dall'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, dall'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 2006, n. 220, dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, e' ulteriormente incrementato delle seguenti risorse economiche annue:a)per l'anno 2008: 
 Polizia di Stato: euro 458.000,00; 
 Polizia penitenziaria: euro 149.000,00; 
 Corpo forestale dello Stato: euro 36.000,00;b)per l'anno 2009: 
 Polizia di Stato: euro 6.132.000,00; 
 Polizia penitenziaria: euro 1.793.000,00; 
 Corpo forestale dello Stato: euro 118.000,00;c)a decorrere dal 31 dicembre 2009 ed a valere per l'anno 2010: 
 Polizia di Stato: euro 3.267.000,00; 
 Polizia penitenziaria: euro 567.000,00; 
 Corpo forestale dello Stato: euro 26.000,00.2.Gli importi di cui alle lettere a), b) e c) del comma 1, non comprendono gli oneri contributivi e l'IRAP a carico dello Stato. Gli importi di cui alle lettere a) e b) non hanno effetto di trascinamento negli anni successivi.3.Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo.Note all'art. 5: 
 - Si riporta il testo dell'articolo 14 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164 recante «Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e dello schema di concertazione per le Forze di polizia ad ordinamento militare relativi al quadriennio normativo 2002-2005 ed al biennio economico 2002-2003», pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 31 luglio 2002, n. 178, supplemento ordinario: 
 «
Art. 14 (Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali). - 1. Per ogni Forza di polizia ad ordinamento civile il Fondo unico per l'efficienza dei servizi istituzionali, di cui all'articolo 14 del secondo quadriennio normativo Polizia e all'articolo 11 del biennio economico Polizia 2000-2001, e' ulteriormente incrementato, come da tabella «A» allegata al presente decreto, dalle seguenti risorse economiche: 
 a) per gli anni 2002 e 2003, dalle somme di cui all'articolo 16, comma 2, della legge finanziaria 2002, di pertinenza di ogni singola Amministrazione; 
 b) per gli anni 2002 e 2003 dalle somme derivanti dall'applicazione dell'articolo 4, comma 4, del presente decreto. 
 2. Le somme destinate al fondo e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo.». 
 - Si riporta il testo dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 2003, n. 348 recante «Recepimento dell'accordo sindacale e del provvedimento di concertazione integrativi per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile e militare», pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 24 dicembre 2003, n. 298: 
 «
Art. 3 (Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali). - 1. Per ogni Forza di polizia ad ordinamento civile il Fondo unico per l'efficienza dei servizi istituzionali, di cui all'articolo 14 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, e' incrementato, a decorrere dall'anno 2003, dalle seguenti risorse economiche annue: 
 a) Polizia di Stato: € 3.475.100,00; 
 b) Polizia penitenziaria: € 1.406.100,00; 
 c) Corpo forestale dello Stato: € 218.300,00. 
 2. Gli importi di cui alle lettere a), b) e c), del comma 1, non comprendono gli oneri contributivi e l'IRAP a carico dello Stato. 
 3. Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo. 
 - Si riporta il testo dell'articolo 7 del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301 recante «Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e dello schema di provvedimento per le Forze di polizia ad ordinamento militare relativi al biennio economico 2004-2005», pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 21 dicembre 2004, n. 298, supplemento ordinario: 
 «
Art. 7 (Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali). - 1. Per ogni Forza di polizia ad ordinamento civile il Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali, di cui all'articolo 14 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, ed all'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 2003, n. 348, e' incrementato delle seguenti risorse economiche annue: 
 a) per l'anno 2004: 
 1) Polizia di Stato: euro 9.3000,00; 
 2) Corpo di polizia penitenziaria: euro 3.846.000,00; 
 3) Corpo forestale dello Stato: euro 699.000,00; 
 b) per l'anno 2005: 
 1) Polizia di Stato: euro 15.647.000,00; 
 2) Corpo di polizia penitenziaria: euro 6.341.000,00; 
 3) Corpo forestale dello Stato: euro 1.084.000,00. 
 2. Gli importi di cui al comma 1 non comprendono l'IRAP e gli oneri contributivi a carico dello Stato. Quelli afferenti all'anno 2004 non hanno effetto di trascinamento nell'anno successivo. 
 3. Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo. 
 - Si riporta il testo dell'articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 2006, n. 220 recante «Recepimento dell'accordo sindacale e del provvedimento di concertazione integrativi per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile e militare, relativi al biennio economico 2004-2005», pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 28 giugno 2006, n. 148: 
 «
Art. 4 (Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali). - 1. Per ogni Forza di polizia ad ordinamento civile il Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali, di cui all'articolo 14 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, cosi' come incrementato dall'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 2003, n. 348, e dall'articolo 7 del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' ulteriormente incrementato delle seguenti risorse economiche annue: 
 a) per l'anno 2005: 
 1) Polizia di Stato: euro 956.000,00; 
 2) Polizia penitenziaria: euro 420.000,00; 
 3) Corpo forestale dello Stato: euro 58.000,00; 
 b) a decorrere dall'anno 2006: 
 1) Polizia di Stato: euro 3.187.000,00; 
 2) Polizia penitenziaria: euro 3.368.000,00; 
 3) Corpo forestale dello Stato: euro 368.000,00. 
 2. Gli importi di cui alle lettere a) e b) del comma 1 non comprendono gli oneri contributivi e l'IRAP a carico dello Stato. Quelli afferenti all'anno 2005 non hanno effetto di trascinamento nell'anno successivo. 
 3. Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo. 
 - Si riporta il testo dell'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170 recante «Recepimento dell'accordo sindacale e del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile e militare (quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007)», pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 18 ottobre 2007, n. 243, supplemento ordinario: 
 «
Art. 5 (Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali). - 1. Per ogni Forza di polizia ad ordinamento civile il Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali, di cui all'articolo 14 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, cosi' come incrementato dall'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 2003, n. 348, dall'articolo 7 del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e dall'articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 2006, n. 220, e' ulteriormente incrementato delle seguenti risorse economiche annue: 
 a) per l'anno 2007: 
 1) Polizia di Stato: euro 10.530.000,00; 
 2) Polizia penitenziaria: euro 4.020.000,00; 
 3) Corpo forestale dello Stato: euro 542.000,00; 
 b) a decorrere dal 31 dicembre 2007 e a valere dal 2008: 
 1) Polizia di Stato: euro 20.836.000,00; 
 2) Polizia penitenziaria: euro 7.994.000,00; 
 3) Corpo forestale dello Stato: euro 1.000.000,00. 
 2. Gli importi di cui alle lettere a) e b) del comma 1 non comprendono gli oneri contributivi e l'IRAP a carico dello Stato. Quelli afferenti all'anno 2007 non hanno effetto di trascinamento nell'anno successivo. 
 3. Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo. 
 - Si riporta il testo dell'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51 recante «Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e del provvedimento di concertazione per le Forze di polizia ad ordinamento militare, integrativo del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, relativo al quadriennio normativo 2006-2009 e al biennio economico 2006-2007», pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 25 maggio 2009, n. 119, supplemento ordinario: 
 «
Art. 5 (Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali). - 1. Per ogni Forza di polizia ad ordinamento civile il Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali, di cui all'articolo 14 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, come incrementato dall'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 2003, n. 348, dall'articolo 7 del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, dall'articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 2006, n. 220, dall'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, e' ulteriormente incrementato delle seguenti risorse economiche annue: 
 a) per l'anno 2007: 
 1) Polizia di Stato: euro 13.804.000; 
 2) Polizia penitenziaria: euro 5.195.000; 
 3) Corpo forestale dello Stato: euro 702.000; 
 b) per l'anno 2008: 
 1) Polizia di Stato: euro 46.203.000; 
 2) Polizia penitenziaria: euro 17.820.000; 
 3) Corpo forestale dello Stato: euro 3.462.000; 
 c) a decorrere dall'anno 2009: 
 1) Polizia di Stato: euro 11.637.000; 
 2) Polizia penitenziaria: euro 1.908.000; 
 3) Corpo forestale dello Stato: euro 188.000. 
 2. Gli importi di cui alle lettere a), b) e c) del comma 1 non comprendono gli oneri contributivi e l'IRAP a carico dello Stato. Quelli afferenti all'anno 2007 e all'anno 2008 non hanno effetto di trascinamento negli anni successivi. 
 3. Per il solo anno 2009 gli importi di cui al precedente comma 1, lettera c), sono maggiorati come segue: 
 a) Polizia di Stato: euro 174.000; 
 b) Polizia penitenziaria: euro 77.000; 
 c) Corpo forestale dello Stato: euro 9.000. 
 4. Gli importi di cui al precedente comma 3 non comprendono gli oneri contributivi e l'IRAP a carico dello Stato e non hanno effetto di trascinamento negli anni successivi. 
 5. Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo.
Art. 6.Lavoro straordinario1.A decorrere dal 31 dicembre 2009 ed a valere dal 2010, le misure orarie lorde del compenso per lavoro straordinario, fissate nella tabella di cui all'articolo 6, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, sono rideterminate negli importi di cui alla seguente tabella:=====================================================================
 Misure orarie del lavoro |       |                 |
straordinario a decorrere |       |   Notturno o    |
dal 31 dicembre 2009 ed a |Feriale|     festivo     |Notturno festivo
     valere dal 2010      |       |                 |
---------------------------------------------------------------------
 Qualifiche ed  |         |       |                 |
   equiparate   |Parametri| Euro  |      Euro       |      Euro
=====================================================================
Vice Questore   |         |       |                 |
Aggiunto        | 150,00  | 15,52 |      17,54      |     20,24
---------------------------------------------------------------------
Commissario Capo| 144,50  | 14,95 |      16,89      |     19,49
---------------------------------------------------------------------
Commissario     | 139,00  | 14,38 |      16,25      |     18,76
---------------------------------------------------------------------
Vice Commissario| 133,25  | 13,78 |      15,58      |     17,98
---------------------------------------------------------------------
Ispettore s.UPS |         |       |                 |
sostituto       |         |       |                 |
commissario     | 139,00  | 14,38 |      16,25      |     18,76
---------------------------------------------------------------------
Ispettore       |         |       |                 |
superiore s.UPS |         |       |                 |
(8 anni nella   |         |       |                 |
qualifica)      | 135,50  | 14,01 |      15,84      |     18,28
---------------------------------------------------------------------
Ispettore       |         |       |                 |
Superiore s.UPS | 133,00  | 13,76 |      15,55      |     17,95
---------------------------------------------------------------------
Ispettore Capo  | 128,00  | 13,24 |      14,97      |     17,27
---------------------------------------------------------------------
Ispettore       | 124,00  | 12,83 |      14,50      |     16,73
---------------------------------------------------------------------
Vice Ispettore  | 120,75  | 12,49 |      14,12      |     16,29
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente  |         |       |                 |
capo (con 8 anni|         |       |                 |
nella qualifica)| 122,50  | 12,67 |      14,33      |     16,52
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente  |         |       |                 |
capo            | 120,25  | 12,44 |      14,06      |     16,23
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente  | 116,25  | 12,02 |      13,59      |     15,69
---------------------------------------------------------------------
Vice            |         |       |                 |
Sovrintendente  | 112,25  | 11,61 |      13,12      |     15,15
---------------------------------------------------------------------
Assistente Capo |         |       |                 |
(con 8 anni     |         |       |                 |
nella qualifica)| 113,50  | 11,74 |      13,28      |     15,32
---------------------------------------------------------------------
Assistente Capo | 111,50  | 11,54 |      13,04      |     15,05
---------------------------------------------------------------------
Assistente      | 108,00  | 11,17 |      12,63      |     14,57
---------------------------------------------------------------------
Agente scelto   | 104,50  | 10,81 |      12,22      |     14,10
---------------------------------------------------------------------
Agente          | 101,25  | 10,48 |      11,84      |     13,66(1) (2) ((3))-------------AGGIORNAMENTO (1)Il D.P.R. 15 marzo 2018, n. 39 ha disposto (con l'art. 6, comma 1) che "Fermo restando quanto previsto dall'articolo 4, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, a decorrere dal 1° gennaio 2018 le misure orarie del compenso per il lavoro straordinario fissate dall'articolo 6 del decreto del Presidente della Repubblica 1° ottobre 2010, n. 184, come integrate dall'articolo 45, comma 1, del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, sono rideterminate negli importi di cui alla presente tabella:=====================================================================
| Misure orarie del lavoro         |          |          |          |
|  straordinario a decorrere       |          |Notturno o| Notturno |
|  dal 1° gennaio 2018             | Feriale  | festivo  | festivo  |
+====================+=============+==========+==========+==========+
|Qualifiche          |  Parametri  |   Euro   |   Euro   |   Euro   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Commissario Capo /  |             |          |          |          |
|Commissario Capo    |             |          |          |          |
|penitenziario       |   150,50    |  15,67   |  17,72   |  20,45   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Commissario /       |             |          |          |          |
|Commissario         |             |          |          |          |
|penitenziario       |   148,00    |  15,41   |  17,42   |  20,10   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Vice Commissario /  |             |          |          |          |
|Vice commissario    |             |          |          |          |
|penitenziario       |   136,75    |  14,24   |  16,11   |  18,59   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Sostituto           |             |          |          |          |
|commissario         |             |          |          |          |
|coordinatore        |   148,00    |  15,41   |  17,42   |  20,10   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Sostituto           |             |          |          |          |
|commissario         |   143,50    |  14,94   |  16,90   |  19,50   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Ispettore Superiore |             |          |          |          |
|(con 8 anni nella   |             |          |          |          |
|qualifica)          |   140,00    |  14,58   |  16,49   |  19,02   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Ispettore Superiore |   137,50    |  14,32   |  16,20   |  18,69   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Ispettore Capo      |   133,50    |  13,90   |  15,72   |  18,14   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Ispettore           |   131,00    |  13,64   |  15,44   |  17,81   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Vice Ispettore      |   124,75    |  12,98   |  14,68   |  16,94   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Sovrintendente Capo |             |          |          |          |
|Coordinatore        |   131,00    |  13,64   |  15,44   |  17,81   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Sovrintendente Capo |             |          |          |          |
|(con 4 anni nella   |             |          |          |          |
|qualifica)          |   125,75    |  13,09   |  14,81   |  17,09   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Sovrintendente Capo |   124,25    |  12,93   |  14,63   |  16,88   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Sovrintendente      |   121,50    |  12,65   |  14,30   |  16,50   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Vice Sovrintendente |   116,75    |  12,16   |  13,76   |  15,87   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Assistente Capo     |             |          |          |          |
|Coordinatore        |   121,50    |  12,65   |  14,30   |  16,50   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Assistente Capo (con|             |          |          |          |
|5 anni nella        |             |          |          |          |
|qualifica)          |   117,00    |  12,19   |  13,78   |  15,90   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Assistente Capo     |   116,50    |  12,12   |  13,71   |  15,81   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Assistente          |   112,00    |  11,66   |  13,19   |  15,21   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Agente scelto       |   108,50    |  11,30   |  12,78   |  14,75   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+
|Agente              |   105,25    |  10,95   |  12,39   |  14,30   |
+--------------------+-------------+----------+----------+----------+"---------------AGGIORNAMENTO (2)Il D.P.R. 20 aprile 2022, n. 57, nel modificare l'art. 6, comma 1 del D.P.R. 15 marzo 2018, n. 39, ha conseguentemente disposto (con l'art. 8, comma 1) che "Fermo restando quanto previsto dall'articolo 4, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, a decorrere dal 1° gennaio 2021 le misure orarie del compenso per il lavoro straordinario fissate dall'articolo 6 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2018, n. 39, sono rideterminate negli importi di cui alla presente tabella: 
 
 Parte di provvedimento in formato grafico---------------AGGIORNAMENTO (3)Il D.P.R. 24 marzo 2025, n. 53, nel modificare l'art. 8, comma 1 del D.P.R. 20 aprile 2022, n. 57, che a sua volta modifica l'art. 6, comma 1 del D.P.R. 15 marzo 2018, n. 39, ha conseguentemente disposto (con l'art. 6, comma 1) che fermo restando quanto previsto dall'articolo 4, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, a decorrere dal 1° gennaio 2024 le misure orarie del compenso per il lavoro straordinario sono rideterminate negli importi di cui alla tabella riportata nell'art. 6 del medesimo D.P.R. 24 marzo 2025, n. 53.Titolo IIFORZE DI POLIZIA AD ORDINAMENTO MILITARE
Art. 7.Ambito di applicazione e durata1.Il presente decreto si applica al personale dei ruoli dell'Arma dei carabinieri e del Corpo della Guardia di finanza, con esclusione dei rispettivi dirigenti e del personale di leva.2.Le disposizioni del presente decreto sono relative al periodo dal 1° gennaio 2008 al 31 dicembre 2009 per la parte economica.
Art. 8.Nuovi stipendi1.A decorrere dal 1° gennaio 2008, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 20, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, e' fissato in euro 165,65 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare, individuato nell'articolo 25, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella:=====================================================================
                   |         |                   |  Stipendi annui
                   |         |Incrementi mensili |     lordi (12
       Gradi       |Parametri|       lordi       |    mensilita')
                   |         |---------------------------------------
                   |         |       Euro        |       Euro
=====================================================================
Tenente Colonnello/|         |                   |
Maggiore           | 150,00  |       11,88       |     24.847,50
---------------------------------------------------------------------
Capitano           | 144,50  |       11,44       |     23.936,43
---------------------------------------------------------------------
Tenente            | 139,00  |       11,00       |     23.025,35
---------------------------------------------------------------------
Sottotenente       | 133,25  |       10,55       |     22.072,86
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo        |         |                   |
Aiutante s.UPS     |         |                   |
"Luogotenente"/    |         |                   |
Maresciallo        |         |                   |
Aiutante           |         |                   |
Luogotenente       | 139,00  |       11,00       |     23.025,35
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo        |         |                   |
Aiutante s.UPS/    |         |                   |
Maresciallo        |         |                   |
Aiutante (con 8    |         |                   |
anni nel grado)    | 135,50  |       10,73       |     22.445,58
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo        |         |                   |
Aiutante           |         |                   |
s.UPS/Maresciallo  |         |                   |
Aiutante           | 133,00  |       10,53       |     22.031,45
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo capo   | 128,00  |       10,13       |     21.203,20
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo        |         |                   |
ordinario          | 124,00  |       9,82        |     20.540,60
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo        | 120,75  |       9,56        |     20.002,24
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo    |         |                   |
(con 8 anni nel    |         |                   |
grado)             | 122,50  |       9,70        |     20.292,13
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo    | 120,25  |       9,52        |     19.919,41
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere         | 116,25  |       9,20        |     19.256,81
---------------------------------------------------------------------
Vice Brigadiere    | 112,25  |       8,89        |     18.594,21
---------------------------------------------------------------------
Appuntato scelto   |         |                   |
(con 8 anni nel    |         |                   |
grado)             | 113,50  |       8,99        |     18.801,28
---------------------------------------------------------------------
Appuntato scelto   | 111,50  |       8,83        |     18.469,98
---------------------------------------------------------------------
Appuntato          | 108,00  |       8,55        |     17.890,20
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere scelto/|         |                   |
Finanziere scelto  | 104,50  |       8,27        |     17.310,43
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere/       |         |                   |
Finanziere         | 101,25  |       8,02        |    16.772,062.A decorrere dal 1° gennaio 2009, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 20, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, e' fissato in euro 172,70 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare, individuato nell'articolo 25, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella:=====================================================================
                   |         |                   |  Stipendi annui
                   |         |Incrementi mensili |     lordi (12
       Gradi       |Parametri|       lordi       |    mensilita')
                   |         |---------------------------------------
                   |         |       Euro        |       Euro
=====================================================================
Tenente Colonnello/|         |                   |
Maggiore           | 150,00  |      100,00       |     25.905,00
---------------------------------------------------------------------
Capitano           | 144,50  |       96,33       |     24.955,15
---------------------------------------------------------------------
Tenente            | 139,00  |       92,67       |     24.005,30
---------------------------------------------------------------------
Sottotenente       | 133,25  |       88,83       |     23.012,28
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo        |         |                   |
Aiutante s.UPS     |         |                   |
"Luogotenente"/    |         |                   |
Maresciallo        |         |                   |
Aiutante           |         |                   |
Luogotenente       | 139,00  |  92,6724.005,30   |
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo        |         |                   |
Aiutante s.UPS/    |         |                   |
Maresciallo        |         |                   |
Aiutante (con 8    |         |                   |
anni nel grado)    | 135,50  |       90,33       |     23.400,85
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo        |         |                   |
Aiutante s.UPS/    |         |                   |
Maresciallo        |         |                   |
Aiutante           | 133,00  |       88,67       |     22.969,10
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo capo   | 128,00  |       85,33       |     22.105,60
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo        |         |                   |
ordinario          | 124,00  |       82,67       |     21.414,80
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo        | 120,75  |       80,50       |     20.853,53
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo    |         |                   |
(con 8 anni nel    |         |                   |
grado)             | 122,50  |       81,67       |     21.155,75
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo    | 120,25  |       80,17       |     20.767,18
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere         | 116,25  |       77,50       |     20.076,38
---------------------------------------------------------------------
Vice Brigadiere    | 112,25  |       74,83       |     19.385,58
---------------------------------------------------------------------
Appuntato scelto   |         |                   |
(con 8 anni nel    |         |                   |
grado)             | 113,50  |       75,67       |     19.601,45
---------------------------------------------------------------------
Appuntato scelto   | 111,50  |       74,33       |     19.256,05
---------------------------------------------------------------------
Appuntato          | 108,00  |       72,00       |     18.651,60
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere scelto/|         |                   |
Finanziere scelto  | 104,50  |       69,67       |     18.047,15
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere/       |         |                   |
Finanziere         | 101,25  |       67,50       |    17.485,883.Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai commi precedenti, per la quota parte relativa all'indennita' integrativa speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, e dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in servizio all'estero.4.I valori stipendiali di cui ai commi 1 e 2 assorbono l'elemento provvisorio della retribuzione corrisposto quale indennita' di vacanza contrattuale ai sensi dell'articolo 19, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170.Note all'art. 8: 
 - Si riporta il testo dell'articolo 20 del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170: 
 «
Art. 20 (Nuovi Stipendi). - 1. Dal 1° gennaio 2006, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 9, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' fissato in euro 155,39 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare, individuato nell'articolo 9, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: 

 Parte di provvedimento in formato grafico

 2. Dal 1° febbraio 2007, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 9, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' fissato in euro 155,82 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare, individuato nell'articolo 9, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: 

 Parte di provvedimento in formato grafico

 3. Dal 1° settembre 2007, il valore del punto parametrale, stabilito dall'articolo 9, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e' fissato in euro 164,70 annui lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare, individuato nell'articolo 9, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e', pertanto, incrementato nelle misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella: 

 Parte di provvedimento in formato grafico

 4. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai commi precedenti, per la quota parte relativa all'indennita' integrativa speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, e dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in servizio all'estero. 
 5. Gli importi stabiliti dai commi precedenti assorbono l'elemento provvisorio della retribuzione previsto, in caso di vacanza contrattuale, dall'articolo 8, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301.». 
 - Si riporta il testo dell'articolo 25 del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, recante «Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e del provvedimento di concertazione per le Forze di polizia ad ordinamento militare, integrativo del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, relativo al quadriennio normativo 2006-2009 e al biennio economico 2006-2007», pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 25 maggio 2009, n. 119, supplemento ordinario: 
 «
Art. 25 (Nuovi stipendi). - 1. La decorrenza degli stipendi annui lordi del personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare di cui all'articolo 20, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, in applicazione dell'articolo 15 del decreto-legge 1° ottobre 2007, n. 159, convertito con modificazioni nella legge 29 novembre 2007, n. 222, viene retrodatata al 1° febbraio 2007. 
 2. Le misure degli stipendi annui lordi di cui al comma precedente e i relativi incrementi mensili lordi sono riportati nella tabella seguente: 

 Parte di provvedimento in formato grafico

 3. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai commi precedenti, per la quota parte relativa all'indennita' integrativa speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, e dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in servizio all'estero. 
 4. I valori stipendiali di cui al comma 2 riassorbono gli incrementi attribuiti dal 1° febbraio 2007 ai sensi dell'articolo 20 del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170.». 
 - Per il testo dell'articolo 3 comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003 n. 193, si veda nelle note all'art. 2. 
 - La legge 29 aprile 1976, n. 177, recante «Collegamento delle pensioni del settore pubblico alla dinamica delle retribuzioni. Miglioramento del trattamento di quiescenza del personale statale e degli iscritti alle casse pensioni degli istituti di previdenza», e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 7 maggio 1976, n. 120. 
 - Per il testo dell'articolo 2, comma 10 della legge 8 agosto 1995, n. 335 recante «Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare», pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 16 agosto 1995, n. 190, S.O.: si veda nelle note all'art. 2. 
 - Si riporta il testo dell'articolo 19, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170: 
 «3. Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre mesi dalla data di scadenza della parte economica disciplinata dal presente decreto, al personale di cui al comma 1 e' corrisposto, a partire dal mese successivo, un elemento provvisorio della retribuzione pari al trenta per cento del tasso di inflazione programmato, applicato ai parametri stipendiali vigenti. Dopo ulteriori tre mesi di vacanza contrattuale, detto importo e' pari al cinquanta per cento del tasso di inflazione programmato e cessa di essere erogato dalla decorrenza degli effetti economici previsti dal nuovo decreto del Presidente della Repubblica emanato ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera b), del decreto legislativo n. 195 del 1995.».
Art. 9.Effetti dei nuovi stipendi1.Fermo restando quanto previsto dall'articolo 8, commi 3 e 4, le nuove misure degli stipendi risultanti dall'applicazione del presente decreto hanno effetto sulla tredicesima mensilita', sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sull'indennita' di buonuscita, sull'assegno alimentare per il dipendente sospeso, come previsto dall'articolo 82 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o da disposizioni analoghe, sull'equo indennizzo, sulle ritenute previdenziali ed assistenziali e relativi contributi, compresi la ritenuta in conto entrata INPDAP, o altre analoghe, ed i contributi di riscatto.2.I benefici economici risultanti dall'applicazione del presente decreto sono corrisposti integralmente, alle scadenze e negli importi previsti, al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione, nel periodo di vigenza del presente decreto. Agli effetti dell'indennita' di buonuscita si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione dal servizio.3.La corresponsione dei nuovi stipendi, derivanti dall'applicazione del presente decreto, avviene in via provvisoria e salvo conguaglio, ai sensi dell'articolo 172 della legge 11 luglio 1980, n. 312, in materia di sollecita liquidazione del nuovo trattamento economico.Note all'art. 9: 
 - Per il testo dell'articolo 82 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 si veda nelle note all'art. 3. 
 - Si riporta il testo dell'art. 172 della legge 11 luglio 1980, n. 312: 
 «
Art. 172 (Disposizioni per la sollecita liquidazione del nuovo trattamento economico). - Gli uffici che liquidano gli stipendi sono autorizzati a provvedere al pagamento dei nuovi trattamenti economici, in via provvisoria e fino al perfezionamento dei provvedimenti formali, fatti salvi comunque i successivi conguagli, sulla base dei dati in possesso o delle comunicazioni degli uffici presso cui presta servizio il personale interessato relative agli elementi necessari per la determinazione del trattamento stesso.».
Art. 10.Indennita' pensionabile1.A decorrere dal 1° ottobre 2009, le misure dell'indennita' pensionabile di cui all'articolo 27, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, sono incrementate e rideterminate nei seguenti importi mensili lordi:Indennita' pensionabile a decorrere dal 1° ottobre 2009Incrementi mensili lordiImporti mensili lordiGradiEuroEuroTenente Colonnello/ Maggiore17,90830,60Capitano17,50815,10Tenente17,40807,70Sottotenente16,70775,00Maresciallo Aiutante s.UPS "Luogotenente"/ Maresciallo Aiutante Luogotenente17,00789,10Maresciallo Aiutante s.UPS/ Maresciallo Aiutante (con 8 anni nel grado)17,00789,10Maresciallo Aiutante s.UPS/ Maresciallo Aiutante17,00789,10Maresciallo capo16,20753,50Maresciallo ordinario15,70730,10Maresciallo15,20707,20Brigadiere capo (con 8 anni nel grado)15,60726,70Brigadiere capo15,60726,70Brigadiere14,70683,90Vice Brigadiere14,60680,50Appuntato scelto (con 8 anni nel grado)16,20615,10Appuntato scelto16,20615,10Appuntato17,10562,40Carabiniere scelto/ Finanziere scelto19,00519,30(1) ((2))--------------AGGIORNAMENTO (1)Il D.P.R. 15 marzo 2018, n. 39 ha disposto (con l'art. 20, comma 1) che "A decorrere dal 1° gennaio 2018, le misure dell'indennita' pensionabile di cui agli articoli 10 del decreto del Presidente della Repubblica 1° ottobre 2010, n. 184 e 45, comma 13, primo periodo, del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, sono incrementate e rideterminate nei seguenti importi mensili lordi:Gradi ed equiparatiIncrementi mensili lordiImporti mensili lordiCapitano52,98868,08Tenente51,50859,20Sottotenente50,38825,38Luogotenente "carica speciale"/Luogotenente "cariche speciali"51,50849,90Luogotenente51,50849,90Maresciallo Maggiore/Maresciallo Aiutante (con 8 anni)50,90840,00Maresciallo Maggiore/Maresciallo Aiutante50,90840,00Maresciallo capo50,48803,98Maresciallo ordinario48,92779,02Maresciallo47,38754,58Brigadiere capo "qualifica speciale"48,69775,39Brigadiere capo (con 4 anni nel grado)48,69775,39Brigadiere capo48,69775,39Brigadiere47,87731,77Vice Brigadiere47,84728,34Appuntato scelto "qualifica speciale"47,78662,88Appuntato scelto (con 5 anni nel grado)47,78662,88Appuntato scelto47,78662,88Appuntato44,17606,57Carabiniere scelto/Finanziere scelto44,14563,44Carabiniere/Finanziere43,90531,70---------------AGGIORNAMENTO (2)Il D.P.R. 20 aprile 2022, n. 57, nel modificare l'art. 20, comma 1 del D.P.R. 15 marzo 2018, n. 39, ha conseguentemente disposto (con l'art. 34, comma 1) che "A decorrere dal 1° febbraio 2021, le misure dell'indennita' pensionabile di cui all'articolo 20 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2018, n. 39, sono incrementate e rideterminate nei seguenti importi mensili lordi: 
 
 Parte di provvedimento in formato grafico
Art. 11.Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali1.Per ogni Forza di polizia ad ordinamento militare il Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali di cui all'articolo 53 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, come incrementato dall'articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 2003, n. 348, dall'articolo 14 del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, dall'articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 2006, n. 220, dall'articolo 23 del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170, dall'articolo 28 del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, e' ulteriormente incrementato delle seguenti risorse economiche annue:a)per l'anno 2008: 
 Arma dei carabinieri: euro 495.000,00; 
 Corpo della Guardia di finanza: euro 250.000,00;b)per l'anno 2009: 
 Arma dei carabinieri: euro 8.560.000,00; 
 Corpo della Guardia di finanza: euro 4.789.000,00;c)a decorrere dal 31 dicembre 2009 ed a valere per l'anno 2010: 
 Arma dei carabinieri: euro 5.831.000,00; 
 Corpo della Guardia di finanza: euro 3.348.000,00.2.Gli importi di cui alle lettere a), b) e c) del comma 1 non comprendono gli oneri contributivi e l'IRAP a carico dello Stato. Gli importi di cui alle lettere a) e b) non hanno effetto di trascinamento negli anni successivi.3.Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo.Note all'art. 11: 
 - Si riporta il testo dell'articolo 53 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164: 
 «
Art. 53 (Efficienza dei servizi istituzionali). - 1.
 Per ogni Forza di polizia ad ordinamento militare, le risorse economiche per l'efficienza dei servizi istituzionali di cui all'articolo 53 del secondo quadriennio normativo Polizia e all'articolo 23 del biennio economico Polizia 2000-2001 sono ulteriormente incrementate, come da tabella «A» allegata al presente decreto: 
 a) per gli anni 2002 e 2003, dalle somme di cui all'articolo 16, comma 2, della legge finanziaria 2002, di pertinenza di ogni singola Amministrazione; 
 b) per gli anni 2002 e 2003 dalle somme derivanti dall'applicazione dell'articolo 43, comma 4, del presente decreto. 
 2. Le somme assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo. 
 3. Le risorse indicate al comma 1 sono utilizzate per attribuire compensi finalizzati a: 
 a) fronteggiare particolari situazioni di servizio; 
 b) incentivare l'impegno del personale nelle attivita' operative e di funzionamento individuate dal Comandante generale dell'Arma dei carabinieri e dal Comandante generale del Corpo della guardia di finanza; 
 c) compensare l'impiego in compiti od incarichi che comportino l'assunzione di specifiche responsabilita' o disagio anche con particolare riguardo, per l'Arma dei carabinieri, al personale in forza al Gruppo intervento speciale; 
 d) compensare la presenza qualificata; 
 e) compensare l'incentivazione della produttivita' collettiva al fine del miglioramento dei servizi; 
 f) compensare, per quanto riguarda il personale dell'Arma dei carabinieri, le specifiche funzioni investigative e di controllo del territorio, nonche', per quanto riguarda il personale del Corpo della guardia di finanza, le specifiche funzioni di Polizia economico-finanziaria. 
 4. Con distinti decreti del Ministro della difesa e del Ministro dell'economia e finanze, su proposta dei rispettivi Comandanti generali, previa informazione alle rappresentanze militari centrali, ai sensi dell'articolo 59 del secondo quadriennio normativo Polizia, sono annualmente determinati i criteri per la destinazione, l'utilizzazione delle risorse indicate al comma 1, disponibili al 31 dicembre di ciascun anno e le modalita' applicative concernenti l'attribuzione dei compensi previsti dal presente articolo. 
 5. Le risorse di cui al comma 1 non possono comportare una distribuzione indistinta e generalizzata.». 
 - Si riporta il testo dell'articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 2003, n. 348: 
 «
Art. 8 (Efficienza dei servizi istituzionali). - 1.
 Per ogni Forza di polizia ad ordinamento militare, le risorse economiche per l'efficienza dei servizi istituzionali di cui all'articolo 53 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, sono incrementate, a decorrere dall'anno 2003, dalle seguenti somme annue: 
 a) Arma dei carabinieri: € 3.344.600,00; 
 b) Guardia di finanza: € 2.160.600,00. 
 2. Gli importi di cui alle lettere a), e b), del comma 1, non comprendono gli oneri contributivi e l'IRAP a carico dello Stato. 
 3. Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo.». 
 - Si riporta il testo dell'articolo 14 del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301: 
 «
Art. 14 (Efficienza dei servizi istituzionali). - 1.
 Per ogni Forza di polizia ad ordinamento militare il Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali, di cui all'articolo 53 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, ed all'articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 2003, n. 348, e' incrementato delle seguenti risorse economiche annue: 
 a) per l'anno 2004: 
 1) Arma dei carabinieri: euro 10.539.000,00; 
 2) Corpo della Guardia di finanza: euro 5.906.000,00; 
 b) per l'anno 2005: 
 1) Arma dei carabinieri: euro 17.832.000,00; 
 2) Corpo della Guardia di finanza: euro 9.615.000,00. 
 2. Gli importi di cui al comma 1 non comprendono l'IRAP e gli oneri contributivi a carico dello Stato. Quelli afferenti all'anno 2004 non hanno effetto di trascinamento nell'anno successivo. 
 3. Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo.». 
 - Si riporta il testo dell'articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 2006, n. 220: 
 «
Art. 8 (Fondo per l'efficienza dei servizi istituzional). - 1. Per ogni Forza di polizia ad ordinamento militare, le risorse economiche per l'efficienza dei servizi istituzionali di cui all'articolo 53 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, cosi' come incrementate dall'articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 2003, n. 348, e dall'articolo 14 del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, sono ulteriormente incrementate delle seguenti somme annue: 
 a) per l'anno 2005: 
 1) Arma dei carabinieri: euro 1.090.000,00; 
 2) Guardia di finanza: euro 356.000,00; 
 b) a decorrere dall'anno 2006: 
 1) Arma dei carabinieri: euro 1.900.000,00; 
 2) Guardia di finanza: euro 774.000,00. 
 2. Gli importi di cui alle lettere a) e b) del comma 1 non comprendono gli oneri contributivi e l'IRAP a carico dello Stato. Quelli afferenti all'anno 2005 non hanno effetto di trascinamento nell'anno successivo. 
 3. Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo.». 
 - Si riporta il testo dell'articolo 23 del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170: 
 «
Art. 23 (Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali). - 1. Per ogni Forza di polizia ad ordinamento militare il Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali, di cui all'articolo 53 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, cosi' come incrementato dall'articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 2003, n. 348, dall'articolo 14 del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, e dall'articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 2006, n. 220 e' ulteriormente incrementato delle seguenti risorse economiche annue: 
 a) per l'anno 2007: 
 1) Arma dei carabinieri: euro 11.737.000,00; 
 2) Guardia di Finanza: euro 7.260.000,00; 
 b) a decorrere dal 31 dicembre 2007 e a valere dal 2008: 
 1) Arma dei carabinieri: euro 23.353.000,00; 
 2) Guardia di Finanza: euro 14.680.000,00. 
 2. Gli importi di cui alle lettere a) e b) del comma 1 non comprendono gli oneri contributivi e l'IRAP a carico dello Stato. Quelli afferenti all'anno 2007 non hanno effetto di trascinamento nell'anno successivo. 
 3. Gli importi di cui al comma 1 sono incrementati di eventuali disponibilita' finanziarie, sino al 50% dello stanziamento relativo alle attivita' di cui all'articolo 50 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, determinate annualmente con provvedimento del Comandante Generale, entro sessanta giorni dall'entrata in vigore del presente decreto per il 2007 ed entro il 30 giugno dal 2008. 
 4. Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo. 
 5. Con distinte determinazioni dei Comandanti generali, previa informazione alle rappresentanze militari centrali, ai sensi dell'articolo 59 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 254, possono essere determinati anticipatamente i criteri per l'attribuzione e il numero massimo delle prestazioni retribuibili per compensare la presenza qualificata.». 
 - Si riporta il testo dell'articolo 28 del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51: 
 «
Art. 28 (Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali). - 1. Per ogni Forza di polizia ad ordinamento militare il Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali, di cui all'articolo 53 del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, cosi' come incrementato dall'articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 2003, n. 348, dall'articolo 14 del decreto del Presidente della Repubblica 5 novembre 2004, n. 301, dall'articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 2006, n. 220 e dall'articolo 23 del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170 e' ulteriormente incrementato delle seguenti risorse economiche annue: 
 a) per l'anno 2007: 
 1) Arma dei carabinieri: euro 15.345.000; 
 2) Guardia di Finanza: euro 9.579.000; 
 b) per l'anno 2008: 
 1) Arma dei carabinieri: euro 46.954.000; 
 2) Guardia di Finanza: euro 28.286.000; 
 c) a decorrere dall'anno 2009: 
 1) Arma dei carabinieri: euro 14.410.000; 
 2) Guardia di Finanza: euro 4.540.000. 
 2. Gli importi di cui alle lettere a), b) e c) del comma 1 non comprendono gli oneri contributivi e l'IRAP a carico dello Stato. Quelli afferenti all'anno 2007 e all'anno 2008 non hanno effetto di trascinamento negli anni successivi. 
 3. Per il solo anno 2009 gli importi di cui al precedente comma 1 lettera c), sono maggiorati come segue: 
 a) Arma dei carabinieri: euro 74.000; 
 b) Guardia di Finanza: euro 38.000. 
 4. Gli importi di cui al precedente comma 3 non comprendono gli oneri contributivi e l'IRAP a carico dello Stato e non hanno effetto di trascinamento negli anni successivi. 
 5. Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno successivo. 
 6. Nella definizione dei criteri di ripartizione delle somme destinate ai fondi per l'efficienza dei servizi istituzionali sara' assicurato il ruolo della Rappresentanza militare ai sensi della normativa vigente al momento della suddetta ripartizione.».
Art. 12.Lavoro straordinario1.A decorrere dal 31 dicembre 2009 ed a valere dal 2010, le misure orarie lorde del compenso per lavoro straordinario, fissate nella tabella di cui all'articolo 29, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 51, sono rideterminate negli importi di cui alla seguente tabella:=====================================================================
 Misure orarie del lavoro |       |                 |
straordinario a decorrere |       |   Notturno o    |
dal 31 dicembre 2009 ed a |Feriale|     festivo     |Notturno festivo
     valere dal 2010      |       |                 |
---------------------------------------------------------------------
     Gradi      |Parametri| Euro  |      Euro       |      Euro
=====================================================================
Tenente         |         |       |                 |
Colonnello/     |         |       |                 |
Maggiore        | 150,00  | 15,52 |      17,54      |     20,24
---------------------------------------------------------------------
Capitano        | 144,50  | 14,95 |      16,89      |     19,49
---------------------------------------------------------------------
Tenente         | 139,00  | 14,38 |      16,25      |     18,76
---------------------------------------------------------------------
Sottotenente    | 133,25  | 13,78 |      15,58      |     17,98
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo     |         |       |                 |
Aiutante s.UPS  |         |       |                 |
"Luogotenente"/ |         |       |                 |
Maresciallo     |         |       |                 |
Aiutante        |         |       |                 |
Luogotenente    | 139,00  | 14,38 |      16,25      |     18,76
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo     |         |       |                 |
Aiutante s.UPS/ |         |       |                 |
Maresciallo     |         |       |                 |
Aiutante (con 8 |         |       |                 |
anni nel grado) | 135,50  | 14,01 |      15,84      |     18,28
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo     |         |       |                 |
Aiutante s.UPS/ |         |       |                 |
Maresciallo     |         |       |                 |
Aiutante        | 133,00  | 13,76 |      15,55      |     17,95
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo capo| 128,00  | 13,24 |      14,97      |     17,27
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo     |         |       |                 |
ordinario       | 124,00  | 12,83 |      14,50      |     16,73
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo     | 120,00  | 12,49 |      14,12      |     16,29
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo |         |       |                 |
(con 8 anni nel |         |       |                 |
grado)          | 122,50  | 12,67 |      14,33      |     16,52
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo | 120,25  | 12,44 |      14,06      |     16,23
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere      | 116,25  | 12,02 |      13,59      |     15,69
---------------------------------------------------------------------
Vice Brigadiere | 112,25  | 11,61 |      13,12      |     15,15
---------------------------------------------------------------------
Appuntato scelto|         |       |                 |
(con 8 anni nel |         |       |                 |
grado)          | 113,50  | 11,74 |      13,28      |     15,32
---------------------------------------------------------------------
Appuntato scelto| 111,50  | 11,54 |      13,04      |     15,05
---------------------------------------------------------------------
Appuntato       | 108,00  | 11,17 |      12,63      |     14,57
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere     |         |       |                 |
scelto/         |         |       |                 |
Finanziere      |         |       |                 |
scelto          | 104,50  | 10,81 |      12,22      |     14,10
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere/    |         |       |                 |
Finanziere      | 101,25  | 10,48 |      11,84      |     13,66(1) (2) ((3))---------------AGGIORNAMENTO (1)Il D.P.R. 15 marzo 2018, n. 39 ha disposto (con l'art. 22, comma 1) che "Fermo restando quanto previsto dall'articolo 43, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, a decorrere dal 1° gennaio 2018 le misure orarie del compenso per il lavoro straordinario fissate dall'articolo 12, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 1° ottobre 2010, n. 184, come integrate dall'articolo 45, comma 1, del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, sono rideterminate negli importi di cui alla seguente tabella:=====================================================================
| Misure orarie del lavoro             |        |         |         |
|  straordinario a decorrere           |        |Notturno |Notturno |
|  dal 1° gennaio 2018                 |Feriale |o festivo|festivo  |
+==========================+===========+========+=========+=========+
|Gradi ed equiparati       | Parametri |  Euro  |  Euro   |  Euro   |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Capitano                  |  150,50   | 15,67  |  17,72  |  20,45  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Tenente                   |  148,00   | 15,41  |  17,42  |  20,10  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Sottotenente              |  136,75   | 14,24  |  16,11  |  18,59  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Luogotenente "carica      |           |        |         |         |
|speciale"/Luogotenente    |           |        |         |         |
|"cariche speciali"        |  148,00   | 15,41  |  17,42  |  20,10  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Luogotenente              |  143,50   | 14,94  |  16,90  |  19,50  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Maresciallo               |           |        |         |         |
|Maggiore/Maresciallo      |           |        |         |         |
|Aiutante (con 8 anni)     |  140,00   | 14,58  |  16,49  |  19,02  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Maresciallo               |           |        |         |         |
|Maggiore/Maresciallo      |           |        |         |         |
|Aiutante                  |  137,50   | 14,32  |  16,20  |  18,69  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Maresciallo capo          |  133,50   | 13,90  |  15,72  |  18,14  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Maresciallo ordinario     |  131,00   | 13,64  |  15,44  |  17,81  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Maresciallo               |  124,75   | 12,98  |  14,68  |  16,94  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Brigadiere capo "qualifica|           |        |         |         |
|speciale"                 |  131,00   | 13,64  |  15,44  |  17,81  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Brigadiere capo (con 4    |           |        |         |         |
|anni nel grado)           |  125,75   | 13,09  |  14,81  |  17,09  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Brigadiere capo           |  124,25   | 12,93  |  14,63  |  16,88  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Brigadiere                |  121,50   | 12,65  |  14,30  |  16,50  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Vice Brigadiere           |  116,75   | 12,16  |  13,76  |  15,87  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Appuntato scelto          |           |        |         |         |
|"qualifica speciale"      |  121,50   | 12,65  |  14,30  |  16,50  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Appuntato scelto (con 5   |           |        |         |         |
|anni nel grado)           |  117,00   | 12,19  |  13,78  |  15,90  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Appuntato scelto          |  116,50   | 12,12  |  13,71  |  15,81  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Appuntato                 |  112,00   | 11,66  |  13,19  |  15,21  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Carabiniere               |           |        |         |         |
|scelto/Finanziere scelto  |  108,50   | 11,30  |  12,78  |  14,75  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+
|Carabiniere/Finanziere    |  105,25   | 10,95  |  12,39  |  14,30  |
+--------------------------+-----------+--------+---------+---------+"---------------AGGIORNAMENTO (2)Il D.P.R. 20 aprile 2022, n. 57, nel modificare l'art. 22, comma 1 del D.P.R. 15 marzo 2018, n. 39, ha conseguentemente disposto (con l'art. 38, comma 1) che "Fermo restando quanto previsto dall'articolo 43, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, a decorrere dal 1°gennaio 2021 le misure orarie del compenso per il lavoro straordinario fissate dall'articolo 22, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2018, n. 39, sono rideterminate negli importi di cui alla seguente tabella: 
 
 Parte di provvedimento in formato grafico---------------AGGIORNAMENTO (3)Il D.P.R. 24 marzo 2025, n. 53, nel modificare l'art. 38, comma 1 del D.P.R. 20 aprile 2022, n. 57, che a sua volta modifica l'art. 22, comma 1 del D.P.R. 15 marzo 2018, n. 39, ha conseguentemente disposto (con l'art. 30, comma 1) che fermo restando quanto previsto dall'articolo 43, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, a decorrere dal 1°gennaio 2024 le misure orarie del compenso per il lavoro straordinario sono rideterminate negli importi di cui alla tabella riportata nell'art. 30 del medesimo D.P.R. 24 marzo 2025, n. 53.Titolo IIIDISPOSIZIONI FINALI
Art. 13.Proroga di efficacia di norme1.Al personale di cui ai Titoli I e II continuano ad applicarsi, ove non in contrasto con il presente decreto, le norme previste dai precedenti provvedimenti di accordo e concertazione.
Art. 14.Decorrenza del provvedimento1.Salvo quanto espressamente previsto, le disposizioni dei precedenti articoli hanno efficacia a decorrere dal primo giorno del mese successivo a quello della pubblicazione del presente decreto.
Art. 15.Copertura finanziaria1.All'onere derivante dall'attuazione del presente decreto, pari ad euro 1.140.483.000 per l'anno 2010 ed euro 578.652.000 a decorrere dall'anno 2011, si provvede: 
 per l'anno 2010, quanto ad euro 561.831.000, a valere sulle disponibilita' in conto residui, all'uopo conservate, sul capitolo 3027 «Fondo da ripartire per l'attuazione dei contratti del personale delle Amministrazioni statali anche ad ordinamento autonomo, ivi compreso il personale militare e quello dei Corpi di polizia e delle Universita'»; quanto ad euro 80.656.000 mediante riduzione dell'autorizzazione di spesa prevista dall'articolo 3, comma 144, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, quanto ad euro 426.000.000 mediante riduzione dell'autorizzazione di spesa prevista dall'articolo 2, comma 28, della legge 22 dicembre 2008 n. 203; quanto ad euro 71.996.000 mediante riduzione dell'autorizzazione di spesa prevista dall'articolo 2, comma 43, della legge 23 dicembre 2009, n. 191; 
 a decorrere dall'anno 2011, quanto ad euro 80.656.000 mediante riduzione dell'autorizzazione di spesa prevista dall'articolo 3, comma 144, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, quanto ad euro 426.000.000 mediante riduzione dell'autorizzazione di spesa prevista dall'articolo 2, comma 28, della legge 22 dicembre 2008 n. 203 e quanto ad euro 71.996.000 mediante riduzione dell'autorizzazione di spesa prevista dall'articolo 2, comma 43, della legge 23 dicembre 2009, n. 191.2.Il Ministro dell'economia e delle finanze e' autorizzato ad apportare, con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio.