Evaluating the impact of holistic participatory programs on reducing and redistributing unpaid care work among women in Rwanda Évaluer l’impact des programmes participatifs holistiques sur la redistribution du travail de soins non rémunéré chez les femmes au Rwanda In Rwanda, a local organization is implementing an initiative using a holistic and participatory approach to address systemic barriers faced by rural women. The approach includes empowering and sensitizing women’s groups about the burden of unpaid care work, implementing time-use charts to track the time that women and men spend on different activities, providing improved access to water points and cooking stoves to save time, and sensitizing communities to break deeply ingrained societal beliefs that place the burden of unpaid care work on women. Assessments to date indicate that this initiative has been effective and holds promise for reducing and redistributing unpaid work in Rwanda. However, the potential for replication and scale-up, as well as the program innovations needed to enhance its effectiveness, need to be tested.

This project will use an experimental design to test scalability and program effectiveness. It will also assess the extent to which benefits can be sustained in the short, medium, and long-term to break ingrained beliefs and power relations that promote gender inequality and the persistence of the unpaid care work burden among women. The research team will actively engage with key policy actors to ensure the work informs actions to build back in a more gender-inclusive manner in the response to COVID-19. 

This project is supported under the Growth and Economic Opportunities for Women (GrOW) East Africa initiative, jointly funded by the Bill & Melinda Gates Foundation, The William and Flora Hewlett Foundation, and IDRC. GrOW East Africa seeks to spur transformative change to advance gender equality in the world of work. Au Rwanda, une organisation locale met en œuvre une initiative utilisant une approche holistique et participative pour s’attaquer aux obstacles systémiques auxquels sont confrontées les femmes des régions rurales. L’approche comprend l’autonomisation et la sensibilisation des groupes de femmes au fardeau que représente le travail de soins non rémunéré, la mise en œuvre de tableaux d’utilisation du temps pour suivre le temps que les femmes et les hommes consacrent à différentes activités, l’amélioration de l’accès aux points d’eau et aux cuisinières pour gagner du temps, et la sensibilisation des communautés pour briser les croyances de la société profondément ancrées qui font porter aux femmes le fardeau du travail de soins non rémunéré. Les évaluations réalisées à ce jour indiquent que cette initiative a été efficace et promet de réduire et de redistribuer le travail non rémunéré au Rwanda. Toutefois, le potentiel de reproduction et d’extension, ainsi que les innovations du programme nécessaires pour améliorer son efficacité, doivent être testés.

Ce projet utilisera un plan expérimental pour tester l’extensibilité et l’efficacité du programme. Il évaluera également la mesure dans laquelle les avantages peuvent être maintenus à court, à moyen et à long terme pour briser les croyances et les relations de pouvoir profondément ancrées qui favorisent l’inégalité entre les sexes et la persistance de la charge de travail non rémunéré des femmes en matière de soins. L’équipe de recherche s’engagera activement avec les principaux acteurs politiques pour s’assurer que le travail oriente les actions visant à reconstruire d’une manière plus inclusive du point de vue du genre dans la réponse à la pandémie de COVID-19. 

Ce projet bénéficie du soutien de l’initiative Croissance de l’économie et débouchés économiques des femmes (CEDEF) en Afrique de l’Est, financée conjointement par la Fondation Bill et Melinda Gates, la Fondation William et Flora Hewlett et le CRDI. Le programme CEDEF – Afrique de l’Est cherche à générer un changement transformateur pour faire progresser l’égalité des genres dans le monde du travail.