devinitorg/iati-policy-markers huggingface dataset:
KAIPTC, Project support 2023-2026 KAIPTC, Projektstöd 2023-2026 Denna isats rör projektstöd till Kofi Annan International Peacekeeping Training Centre (KAIPTC), specifikt avdelningen med namnet Women and Youth Peace and Security Institute, WYPSI. Det övergripande syftet är att stärka kvinnor och ungas bidrag till arbetet för hållbar fred och säkerhet i Afrika. Insatsen följer tidigare projektstöd under perioden 2019-2023. Programmet sköts ifrån KAIPTCs kontor i Accra, Ghana. This contribution concerns support to the Kofi Annan International Peacekeeping Training Centre (KAIPTC), more specifically support to the Women and Youth Peace and Security Institute (WYPSI). The overall goal of the project is "To enhance the role of women and youth to contribute to achieving sustainable peace and security in Africa". The planned contribution follows previous support to the programme "Enhancing the Operationalization of the Women, Peace and Security Agenda in Africa", with a budget of 15 MSEK over three years (2019­2023). As for the previous support, KAIPTC will be the direct and only recipient of the funding for this planned contribution and the programme will be managed from its office based in Accra, Ghana. The overall goal of the project is "To enhance the role of women and youth to contribute to achieving sustainable peace and security in Africa". 

Specific objectives are to:

1. Enhance knowledge of grassroots women actors in gender, peace and security to contribute to the implementation of the WPS and YPS agenda in Africa;

2. Strengthen the capacity of youth in leadership and peacebuilding to contribute to sustainable peace and security in Africa;

3. Enhance the knowledge and skills among local actors to promote national mechanisms to prevent gender-based violence (GBV) and violent extremism (VE) in Africa;

4. Improve monitoring and reporting mechanisms to promote the implementation of the WPS agenda in Africa;

5. Enhance women and youth participation in election processes;

6. Generate knowledge on the effects of climate change on the implementation of the WPS and YPS agenda to influence policy decisions;

7. Enhance the capacity of staff of the WYPSI to support project implementation.
PDF PUM 2013 Prog Dev & Monitor PDF PUM 2013 Prog Dev & Monitor - UEM System Based Audit Syftet med programutvecklingsfonden (PUM) är att höja kvaliteten på utarbetandet, övervakningen och utvärderingen av programmet. Revisionstjänster genom ambassadens avropsavtal kommer också att finansieras inom ramen för detta bidrag. The purpose of the Programme Development Fund (PUM) is to enhance the quality of programme preparation, monitoring and evaluation. Audit services through the Embassy´s Call-Off agreement will also be financed under this contribution.
ICRC. Nödappell  Somalia 2011 ICRC. Emergency Somalia 2011 - ICRC. in Somalia 2011 Stöd till Internationella rödakorskommitténs verksamhet i Somalia     2011. ICRC emergency activities in Somalia 2011.
EU-egeninsats Diakonia Honduras MR-försvarare 2015-2019 EU own contribution Diakonia Honduras HR defenders 2015-2019 - EU own contribution Diakonia Honduras HR defenders Diakonia has received support from the EU during 2015-2019 for defending defenders of  natural resources in northwestern Honduras in the areas with the most socio-environmental conflicts. This contribution covers Diakonia'a    own contribution (13% of the total costs of the project). Diakonia har fått stöd från EU för 2015-2019 för att försvara försvarare av naturresurser i nordvästra Honduras i områden med störst socio-miljökonflikter. Detta bidrag täcker Diakonia'a eget bidrag (13% av de totala kostnaderna för projektet). 1. Förbättrade förhållanden för säkerhet och skydd av försvarare av mänskliga rättigheter som arbetar med mark och naturresurser i Honduras.
2. Stärkt kapacitet hos försvarare av mänskliga rättigheter i Honduras samt stärkt försvar av markrättigheter.
3. Förbättrade sociala och institutionella förhållanden för dessa försvarare av mänskliga rättigheter.
BAE OACP SS - BAE MAPP OEA SS BBE OACP SS Insatsen avser en BBE-tjänst (Bilateral Biträdande Expert). Tjänstens inriktning korresponderar mot Agenda 2030-målen 5 och 16.
Den tematiska inriktningen är Kvinnor, fred & säkerhet, jämställdhet.
BBE kommer att arbeta med: Stärka kapaciteten hos kvinnoorganisationer som arbetar med
fredsprocessen, bl.a. genom att designa workshops och utbildningar inom fred och jämställdhet. The BAE (Bilateral Associate Expert) program was initiated by Sida in 1985, as a complement to the multilateral/UN program, JPO (Junior Professional Officer). The objective of the BAE program is to provide technical assistance to and strengthen capacity of the receiving organization through a young expert. A BAE is a young professional below the age of 33, who holds a university degree and has at least two years of relevant, paid, work experience. In the recruitment process, Sida and the receiving organization look for young professionals with knowledge and skills relevant for the organization, as well as the potential and willingness to learn and grow during the assignment. BAE:s are mainly placed within a cooperating partner organization in the global south, be it local/international NGO:s, public agencies, ministries, etc. working with international development, such as International Planned Parenthood Foundation, Saferworld, Slum Dwellers International, Western Indian Ocean Marine Science Association, Agence de l'Environnement et du Développement Durable in Mali, etc. The receiving organization drafts the ToR and is highly involved in the recruitment process, in order to ensure local ownership. Before deployment, all BAE:s undergo a one week onboarding in Sweden, to prepare for their missions. The BAE contract is for maximum three years and before starting the third year, a BAE may relocate to an Embassy working with international development.
Pool Fund Civil Society Organisations 2(PAOSC2) - Pool Fund Civil Society Organisations  (PAOSC2) Pool Fund Civil Society Organisations 2(PAOSC 2) Support to Mali CSO through a basket fund mechanism in its phase 2    for the period 2011 to 2015.Co-funded by Canada, Switzerland,Denmark, Sweden and Delegation of EU as programme manager.The programme will   provide support to capabilities and involve CSOs at all levels in     policy formulation, implementation and evaluation linked to poverty   reduction. Support to Mali CSO through a basket fund mechanism in its phase 2    for the period 2011 to 2015.Co-funded by Canada, Switzerland,Denmark, Sweden and Delegation of EU as programme manager.The programme will   provide support to capabilities and involve CSOs at all levels in     policy formulation, implementation and evaluation linked to poverty   reduction.
Jämställldhetssekretariat Gender Secretariat - International consultancy The project will support preparatory activities for the               implementation of the Serbian Gender Equality Action Plan, by         strengthening the capacity of mandatory GE actors in Serbia. Gender   Equality Directorate is the project partner, IMG the implementing     partner. Component 5 will support the first 12 months of the          implementation of the Gender Equality Action Plan in three areas. Stödet avser stärka kapacietten hos Socialinisteriets                 Jämställdhetsdirektorat, samt ge stöd för genomförandet av den        Jämställdhetsstrategi samt handlingsplan som regeringen fastställt.   Komponent 5 kommer att stödja de första 12 månaderna av genomförandet av den handlingsplan inom tre områden.
Evaluation of contributions with state authorities Evaluation of contributions with state authorities Evaluation of contibutions in Georgia that involved copacity building of State Authorities by an consultant through call-off contract PLEASE REVIEW YOUR ANSWER AS THE QUESTION HAS BEEN CHANGED

In line with current Country strategy within sector area: Democracy, human rights and gender equality and Market Development Sida supported a number of Georgian State authorities through building their capacity.
The purpose of the review is to look at different modalities of the Swedish support to Georgia´s public administration reforms (e.g. Swedish governmental agency having long term presence in Georgia; Swedish governmental agency without long term presence; direct support from Sida to Georgian agency; other possible ways of support, including experience from other countries) in order for Sida to take informed decisions on modalities in the future, especially when it is expected to have Country Strategy very soon.

The consultant also will conduct post-completion review of the project “Promoting Integrity of Civil Data in Georgia” that was implemented by Public Service Development Agency of Georgia and assess its effectiveness. 

I enlighet med gällande samarbetsstrategin och inom sektorn ”Demokrati, mänskliga rättigheter och jämställdhet” har Sida bistått med kapacitetsuppbyggnad till ett flertal georgiska statliga myndigheter. 
Syftet med utvärderingen är att granska de olika metoderna som har tillämpats av svenska myndigheter inom stödet till georgiska reformer inom offentlig förvaltning (svenska myndigheter med långsiktig närvaro i Georgien, svenska myndigheter utan långsiktig närvaro, direkt stöd från Sida till georgiska myndigheter och erfarenhet från andra länder.) Utvärderingen är viktig för att Sida skall kunna fatta välgrundade beslut kring framtida tillämpningsmetoder, framför allt i avvaktan av den nya samarbetsstrategin.
Swedish Contribution to the Consortium for Gender, Security and Human Rights Projektbidrag till Consortium for Gender, Security and Human Rights Consortium for Gender, Security and Human Rights (CGSHR) har sitt säte vid University of Massachusetts, Boston, USA. Det arbetar med att stärka agendan för kvinnor, fred och säkerhet genom att undersöka hur agendan kan implementeras bättre och hur den kan användas för att skapa långsiktigt hållbara fredsprocesser. Swedish Contribution to the Consortium for Gender, Security and Human Rights
Public Sector Modernisation project Public Sector Modernisation project Den Liberia Offentlig sektor moderniseringsprojekt syftar till att    genomföra lönereform, öka effektivitet samt förbätre personal         administrationen i de sju deltagande ministerierna i Liberia. The Liberia Public Sector Modernization Project aims to improve pay   and performance management in participating ministries, and           strengthen payroll management in the Civil Service in Liberia. The    project will benefit Liberian civil servants by improving             transparency and predictability of salaries and human resource        related issues such as career tracks, grade, recruitment & promotion. Project overall objective

The project development objectives is 'improve pay and performance management in
participating ministries, and strengthen payroll management in the Civil Service in
Liberia'

The project will benefit Liberian civil servants by improving transparency and
predictability of salaries and human resource related issues such as career tracks, grade,
recruitment and promotion.
The participating Ministries covered by the project include: Ministry of Foreign Affairs,
Ministry of Finance, Ministry of Education, Ministry of Health, Ministry of Internal
Affairs, Ministry of Justice and Ministry of Information Cultural Affairs and Tourism.
The seven Ministries constitute 75% of the civil servants of Liberia.

Project specific objectives:
To achieve its overall objectives as stated above, the following specific objectives were
defined:
1. Improve pay management in the participating ministries
2. Improve payroll management in the civil service
3. Improve performance in participating ministries
4. Improve opportunities for participation of female civil servants in decision making
positions in the civil service
UEWCA-Empowerment of Women and Girls,Fight AgainstFGM & Other HTPs, 2013-2016 UEWCA-Empowerment of Women and Girls,Fight AgainstFGM & Other HTPs, 2013-2016 Unionen av etiopiska kvinnor allmännyttig förening är en              paraplyorganisation för CSO arbetar på kvinnlig könsstympning, HTPS   och GBV The project is collaboration with local CSOs in the area of women     economic empowerment (WEE), fight against FGM,GBV, HTPs, Girls        Education, and Anti-human trafficking. It is executed through         umbrella modality. Currently it provides funding to 12 sub-grantees   implementing the project at grassroots level.
FMA for Symbiocity Kenya phase II - FMA för Symbiocity fas II FMA för Symbiocity Kenya fas II Insatsen syftar till att stödja SymbioCity Kenya programmet genom att handla upp en konsultfirma som verkar som Financial Management Agent (FMA) under 12 månaders tid, maj 2017-maj 2018. SymbioCity programmet har redan haft en FMA mellan juli 2016 - april 2017 och bedömningen är att det fortfarande finns ett behov för ytterligare externt stöd till Council of Governors där programmet genomförs. Huvuduppgiften är att kontrollera och säkerställa att de svenska medlen används enligt överrenskomna arbetsplaner och avtal, samt i andra hand att identifiera glapp och kapacitetsbehov avseende rutiner och processer för upphandling och finansiell styrning inom Council of Governors. The contribution aims to support SymbioCity Kenya programme by procuring a consultancy firm to act as Financial Management Agent (FMA) for 12 months, May 2017 - May 2018. The SymbioCity programme has already had a FMA between July 2016-April 2017, and it is assessed that there is still a need for additional external support to the Council of Governors where the programme is implemented. The main task is to oversee and ensure that the Swedish funds are used in accordance with agreed work plans and agreement, and secondly to identify gaps and capacity needs within the procurement and financial management processes and routines at the Council of Governors.
Evaluations, studies, audits etc JÄM 2019-2020 Evaluations, studies, audits etc JÄM 2019-2020 Funds for evaluations, studies, audits etc, not included in regular contribution, according to letter of appropriation 2018. Medel för genomförande av studier, revisioner, utvärderingar, seminarier med mera inom ramen för den globala strategin för jämställdhet, vilken relaterar till a.p. 34. 

Sida har enligt beslut från regeringen; regleringsbrevet rätt att inom varje anslagspost finansiera viss metodutveckling, studier, utvärderingar, revisioner, rådgivning och liknande med sakanslag. Uppdragen får inte ersätta Sidas ordinarie arbetsprocesser och ansvarsområden, utan ska stärka Sidas egna analyser och beslut samt vara en del av kvalitetssäkringen av insatshanteringen. Uppdragen ska vara av kortare slag och tidsbegränsade. 

Inom den globala strategin för jämställdhet, på enheten SOCIAL, vilken relaterar till anslagspost 34, finns ett behov av att avsätta medel för finansiering av mindre uppdrag enligt ovan, vilket skulle ge en möjlighet att snabbt och enkelt kunna avropa tjänster från ramavtalen. 

Med hänvisning till beslut om delegering av dispostionsrätt och bemyndiganderamar 2019: 2019-000214, föreslås att SEK 700 000 SEK avsätts för ändamålet, under budgetåren 2019 och 2020.

Områden

1. Studier och/eller analyser av områden/sektorer inför bedömning av stöd, rådgivningstjänster kring resultatramverk (RBM), granskningar av intern styrning och kontroll (ISK), effektivitetsgranskningar med mera. 
2. Utvärderingar inför utfasning och avslut av stöd (när sådan finansiering inte avsatts inom den beslutande insatsen). 
3. Andra för insatshanteringen strategiskt viktiga aktiviteter som seminarier, workshops med mera. 

Procedur
De avsatta medlen för dessa uppdrag registreras som en instats i PLANit, uppbyggd med komponenter för de olika uppdragen. 

Medel för insatsen avsätts från anslagsposten för global social utveckling, a.p. 34 och beslut om uppdrag fattas av enhetschefen.
Method/Capacity/Other Support 2022 - TNH Core support Sida proposes to contribute with 6 million SEK in core support during 2021-2023 to The New Humanitarian for the implementation of their media operations. The New Humanitarian (TNH) is a non-profit media organization that publishes and digital newspaper with news about and from humanitarian crises. Through a network of dozens of local and international correspondents, TNH offers unique media coverage from humanitarian hotspots and hubs in more than 60 countries. Through their work, the humanitarian actors in the system can be held accountable for shortcomings and misconduct in activities. THN's reporting also draws attention to crises that have fallen into the shadow of the media, and their work can, by focusing the spotlight on humanitarian needs that have not been met, influence donor flows and decisions on funding. TNH affects not only donors but also decision-making processes in the countries where the crises take place. TNH is an important reference point for the humanitarian system that contributes to information, quality and accountability of humanitarian actors. Insatsen avser 6 MSEK i kärnstöd under 2021-2023 till The New Humanitarian (TNH) för genomförande av deras mediaverksamhet. The New Humanitarian är en icke-vinstdrivande medieorganisation som bland annat publicerar en digital tidning med nyheter om och från humanitära kriser. Genom ett nätverk av dussintals lokala och internationella korrespondenter mfl erbjuder TNH en unik mediatäckning från humanitära hotspots och knutpunkter i mer än 60 länder. Genom sitt arbete som också omfattar grävande journalistik, kan de humanitära aktörerna i systemet utkrävas ansvar för brister och missförhållanden i verksamheter. TNH: s rapportering uppmärksammar även kriser som hamnat i mediaskugga och deras arbete kan genom att rikta strålkastarljus på humanitära behov som inte tillgodosetts påverka givarströmmar och beslut om finansiering. TNH påverkar inte bara givare utan även beslutsprocesser i länderna där kriserna utspelar sig. TNH är en viktig referenspunkt för det humanitära systemet som bidrar till information, kvalitet och ansvarsutkrävande av humanitära aktörer. More effective and accountable humanitarian action to improve the lives of people affected by crises. På svenska skulle det kunna utläsas som Mer effektivt och mer ansvarstagande humanitärt bistånd som förbättrar krisdrabbade människors liv.
Systemrevision- kärnstöd System based audit - core support Under 2014 har Ambassaden påbörjat beredningar av kärnstöd till fem civilsamhälles organisationer. Upphandlat stöd från SDA bistår ambassaden att fatta beslut samt ge brett organisatoriskt stöd till organisationerna. System based audit - core support
Adm stöd till PIDG CMO (fd PMU) 2014-2017 Support to PIDG PMU 2014-2017 - PIDG PMU Costs 2014-2016 PIDG är en sammansatt struktur av olika faciliteter som på olika sätt syftar till att stimulera byggnad av infrastruktur i utvecklingsländer. PIDG koordineras av en Programme Management Unit (PMU). 
Detta beslut gäller fortsatt kärnstöd till PMU, och det är totalt nio olika givare som stödjer PMU. PIDG is a group of several windows that in different ways faciliate infrastructure development in primarily in DAC I and ll developing countries. There is always collaboration with private operators and through raising of commercial and semi - commercial funding with tailored financing facilities that covers the whole value chain
[ project development, green field and risk capital investments, local capitalfinancing, long term
internationalfinance ] of infrastructure development, PIDG enables private builder and operators to
take on projects that would othervvise have less chances to become realised. PIDG:s övergripande mål är att bidra till minskad fattigdom genom ökad tillgång till infrastrukturtjänster i låginkomstländer. Detta uppnås genom att underlätta den privata sektorns deltagande i infrastrukturprojekt med fokus på hållbarhet och fattigdomsreducerande ekonomisk tillväxt. 
Förändringsteorin hos PIDG är att genom att erbjuda finansieringslösningar och bidra med teknisk kunskap och expertis till att möjliggöra privata- publika investeringar (så kallade PPDPer) i utvecklingsländer, kunna bidra till fattigdomsminskning och en gynnsam och hållbar ekonomisk utveckling.
Genom finansiering från PIDG-medlemmar och andra givare (utvecklings- och kommersiella banker samt pensionsfonder) arbetar PIDG genom sina olika faciliteter, med att tillhandahålla finansiering till infrastrukturprojekt genom hela den finansiella utvecklingslivscykel och den finansiella värdekedjan för att minska risker i investeringar i låginkomst-, bräckliga och konfliktberörda stater.
Traning grant BBE 2015 Training grant BBE 2015 - MAST Annual contribution for training (BBE 2015). ...

För BBE utgår ett årligt training grant på 20 000 SEK för kompetensutveckling. Kompetensutvecklingen ska relatera till individens arbetsuppgifter (språkutbildning beviljas inte). Kompetensutveckling för BBE är relevant i förhållande till regeringens strategi för kapacitetsutveckling och utbyten (2014-2017). Kompetensutvecklingen bidrar till dels högre kompetens för varje enskild BBE på arbetsplatsen, men också till långsiktig karriärutveckling i Sverige och/eller utomlands. Kompetensutvecklingen bidrar således till att fördjupa kunskaperna i relevanta ämnesområden för enskilda BBE och detta stärker sammantaget kapaciteten inom den svenska resursbasen. Sida bedömer att insatsen ligger i linje med regeringens strategi för kapacitetsutveckling och utbyten (2014-2017).
RFSU TZ Men equal partner RFSU Tz Men Equal partner The overall goal of the Tanzania Men as Equal Partners Project is to  empower communities to fully exercise their Rights to Sexual and      Reproductive Health as a basic human right. In implementation of ths  intervention, the primary target will be men while using methods and  lessons learnt from the Regional Young Men as Equal Partners project, and the projec is fully aligned to RFSU's vision and goals in SRHR. The overall goal of the Tanzania Men as Equal Partners Project is to  empower communities to fully exercise their Rights to Sexual and      Reproductive Health as a basic human right. In implementation of ths  intervention, the primary target will be men while using methods and  lessons learnt from the Regional Young Men as Equal Partners project, and the projec is fully aligned to RFSU's vision and goals in SRHR.
SARC UNRCO 2014 Colombia HB SARC UNRCO 2014 Colombia HB JPO program (Junior Professional Officers) are an important part of   the total Swedish focus on increased Swedish participation in         international organizations. The program offers young graduates the   opportunity to serve in the UN and other international organizations. SARC programmet är ett bra underbyggt program som UD och Sida följer upp vid seminarier/utvärderingar . Risken att SARC innehavaren ej skulle fullfölja de maximalt tre år Sida finansierar tjänsten anses som minimal (om inte krigsutbrott/stängning av kontoret etc skulle inträffa)
Diakonia - EU-egeninsats Central America 2014-2017 Diakonia - own contribution to EU-grant Central America 2014-2017 - Diakonia - own contribution Stöd till civila samhället, genom sam-finansiering med EU, i Centralamerika 2014-2017. Support to the Civil Society in Central America, co-funded with the EU 2014-2017.
PPDP Folkbokföring Nampula PPDP Civil Registration Nampula Public private development partnership (PPDP) with Green Resources and UNICEF to fund an electronic civil registration system in Nampula and provide birth registration and ID-cards in six districts in Nampula. Public private development partnership (PPDP) with Green Resources and UNICEF to fund an electronic civil registration system in Nampula and provide birth registration and ID-cards in six districts in Nampula.