Economic empowerment of women through forest solutions Autonomisation économique des femmes grâce à des solutions forestières Forest-based entrepreneurship is considered an important vehicle to respond to the growing impacts of accelerating climate change. Innovative businesses and entrepreneurship for non-wood forest products will offer low-carbon solutions through locally available technological innovations primarily aimed at sustainable forest management and locally processed forest products. Nepal’s new Forest Act emphasizes the importance of business-oriented forest management that can play an important role for women’s economic empowerment, as it offers a stable source of income. However, empirical evidence is lacking in terms of how women’s economic empowerment can be achieved within the context of nature-based solutions and a low-carbon development agenda. Much of the knowledge on women’s economic empowerment is informed through development programs on micro-credit and community savings programs. 

The project aims to develop business models and scalable solutions to increase women's access to and control over forest resources and forest-based enterprises, enabling them to make economic decisions for themselves and their households. Through various skill-oriented interventions and support to encourage self-employment, the project further aims to strengthen women’s agency by enabling them to take charge of their life decisions and influence forest management decisions in their favour and in favour of the environment. 

The project will engage in policy dialogues to ensure women’s representation and leadership in forest management and forest-based enterprises. This will lead to increased sensitivity and accountability of forestry stakeholders to address existing power relations and enhance equity in benefit sharing. It will also allow for women’s knowledge of sustainable forestry management to gain prominence. Project outputs will include research reports, policy briefs, and journal articles on topics of women’s economic empowerment and engagement approaches for inclusive, low-carbon, nature-based solutions. Women’s agency will be supported to sustainably manage forests and run forest-based businesses. The project will ultimately enhance capacities of women’s networks, producer organizations, and forest federations. L’entrepreneuriat forestier est considéré comme un moyen important pour répondre aux impacts croissants de l’accélération des changements climatiques. Les entreprises et l’entrepreneuriat innovants dans le domaine des produits forestiers non ligneux offriront des solutions à faible émission de carbone grâce à des innovations technologiques disponibles à l’échelle locale et visant principalement la gestion durable des forêts et les produits forestiers transformés localement. La nouvelle loi forestière du Népal souligne l’importance d’une gestion forestière axée sur les affaires, qui peut jouer un rôle important dans l’autonomisation économique des femmes, car elle offre une source de revenus stable. Cependant, les preuves empiriques manquent quant à la manière dont l’autonomisation économique des femmes peut être réalisée dans le contexte de solutions fondées sur la nature et d’un programme de développement à faible émission de carbone. 

Le projet vise à mettre en place des modèles commerciaux et des solutions évolutives pour accroître l’accès des femmes aux ressources forestières et aux entreprises forestières, et leur contrôle sur ces dernières, afin de leur permettre de prendre des décisions économiques pour elles-mêmes et leurs ménages. Grâce à diverses interventions axées sur les compétences et à un soutien visant à encourager l’emploi indépendant, le projet vise en outre à renforcer l’action des femmes en leur permettant de prendre en charge les décisions relatives à leur vie et d’influencer les décisions de gestion forestière en leur faveur et en faveur de l’environnement. 

Le projet donnera lieu à des dialogues politiques pour assurer la représentation et le leadership des femmes dans la gestion forestière et les entreprises forestières. Cela conduira à une sensibilité et à une responsabilité accrues des parties prenantes du secteur forestier afin d’aborder les relations de pouvoir existantes et d’améliorer l’équité dans le partage des bénéfices. Il permettra également de mettre en avant les connaissances des femmes en matière de gestion durable des forêts. Les résultats du projet comprendront des rapports de recherche, des exposés de politique et des articles de journaux sur les thèmes de l’autonomisation économique des femmes, ainsi que des approches de mobilisation pour des solutions inclusives, à faible émission de carbone et basées sur la nature. L’autonomie des femmes sera soutenue pour gérer durablement les forêts et gérer les entreprises forestières. Le projet renforcera, en fin de compte, les capacités des réseaux de femmes, des organisations de producteurs et des fédérations forestières.