Kvinna till Kvinna EU-egeninsats Kosovo Women's Network 2018-2022 Kvinna till Kvinna EU own contribution Kosovo Women's Network 2018-2022 Kvinna till Kvinna har ansökt om finansiering av egeninsats om 1 133 765 SEK för EU-projektet "Empowering CSOs in Combatting Discrimination and Furthering Women's Labour Rights - lead by Kosovo Women's Network" under åren 2018-2022 i Västra Balkan. Insatsen har EU-kommissionens referensnummer EuropeAid/154870/DH/ACT/Multi - No.154870.

Insatsen syftar till att stärka det civila samhällets förmåga att hålla relevanta institutioner ansvariga för att implementera anti-diskrimineringslagar relaterade till kvinnors arbetsrättigheter. Insatsen syftar även till att öka samarbetet mellan det civila samhället och andra intressenter, samt stärka kapaciteten och samarbetet hos redan existerande nätverk av civilsamhällesorganisationer. 

Huvudsökande organisation för projektet är Kosovo Women's Network och fyra kvinnorättsorganisationer från Serbien, Bosnien-Hercegovina, Makedonien och Montenegro är medsökande. De primära målgrupperna är kvinnor och män i de fem samarbetsländerna, samt lokala kvinnorättsorganisationer. Syftet med projektet är att öka målgruppernas medvetenhet om roller, rättigheter, anti-diskriminering och rapporteringsmekanismer. Övriga målgrupper är nationella jämställdhetsorgan, ministrar inom jämställdhetsområdet, rättsliga insitutioner, ombudspersoner, juridiska rådgivare, företag och arbetsinspektörer i de fem samarbetsländerna. 

Insatsen har en total budget på 1 098 775 EUR, vilket motsvarar cirka 11 593 809 SEK. Sökt stöd från Sida är 1 133 765 SEK, vilket motsvarar cirka 10 procent av den totala budgeten. Kvinna till Kvinna has applied to Sida for funding of 1 133 765 SEK to carry out the EU-project "Empowering CSOs in Combatting Disrimination and Furthering Women's Labour Rights - lead by Kosovo Women's Network" during the period 2018-2022 in Western Balkans. The contribution has the European Commission reference number EuropeAid/154870/DH/ACT/Multi - No.154870.

The purpose of the action is to empower diverse CSOs in South East Europe to effectively hold relevant institutions accountable for implementing anti-discrimination legislation related to women's labour rights. The purpose is also to improve cooperative relations between CSOs and stakeholders, and strengthen capacities and consolidation of already existing coalitions of CSOs.

The lead applicant for the project is Kosovo Women's Network and four women's rights organisations from Serbia, Bosnia-Herzegovina, Macedonia and Montenegro are co-applicants. The key target groups are women and men, as well as local women's rights organisations. The purpose of the action is to increase the key targets groups awareness on roles, rights, anti-discrimination and reporting mechanisms. The other key target groups are national gender equality mechanisms, ministries with mandate in the field of gender equality, judicial insititutions, ombudspersons, legal aid providers, businesses and labour inspectors in the five partner countries. 

The contribution's total budget is 1 098 775 EUR, corresponding to approximately 11 593 809 SEK. The requested support from Sida is 1 133 765 SEK, which corresponds to approximately 10 per cent of the total budget. Insatsens övergripande mål är att stärka civilsamhällesorganisationers förmåga att hålla relevanta institutioner ansvariga för att implementera anti-diskrimineringslagar relaterade till kvinnors arbetsrättigheter.