FLC: ZFE/Zambia Business and Disability Network Building on the successes in Asia and Southern Africa as well as work done by the International Labour Organisation (ILO) Leonard Cheshire Disability (LCD) in Zambia will strengthen the capacity of Zambia Federation of Employers (ZFE) to support its member
 companies/employers so that they establish inclusive workplace policies which in practice would in turn lead to the increased employment of persons with disabilities. In order to enhance employability of persons with disability it is inevitable to build c
apacities of both the supply and demand sides of the labour market. In order to address this ZFE will focus on strengthening the skills and confidence of its network of companies/employers by making them become more aware of disability issues and develop i
nclusive workplace policies. On the supply side LCD shall try and engage and use an identified employment agent to prepare and develop skills and confidence of persons with disability to improve their employability. ILO will provide technical support as we
ll as business case experiences from the ILO Global Business and Disability Network and other countries they have been building business disability networks.People with disabilities are deeply disadvantaged in the labour market in Zambia due to their lack 
of access to relevant education as well as the nature of the workplace or employers' perceptions of disability among other issues. If applying the World Health Organization's estimate of 15 per cent prevalence of disability worldwide there could be two mil
lion persons with disabilities in Zambia. The Zambia Business and Disability Network is a one and half year project with a budget of 93000 euros supporting 30 companies/employers in Zambia. The project is expected to facilitate at least 60 persons with dis
ability to access meaningful employment. The Zambia Business and Disability Network aims at raising awareness among employers about the positive relationship between the inclusion of people with disabilities in the workplace and business success.The projec
t objectives/outcomes are:  1) strengthening ZFE's capacity to provide technical advisory services to their members on disability inclusion in the workplace; 2) enhancing the sharing of knowledge and best practices among private sector employers; 3) creati
ng a core group to spearhead the formulation and ownership of the Zambia Business and Disability Network; 4) promoting the employment of persons with disability. Zambia Business and Disability Network -hankkeessa vahvistetaan Sambian työnantajien liiton (ZFE) kapasiteettia jotta se voi paremmin tukea jäsenyrityksiään / työnantajia vammaisten henkilöiden työllistämisessä ja inklusiivisten henkilöstöpoliti
ikkojen kehittämisessä. Yhdenvertaisen työllistymisen edistämiseksi on kehitettävä sekä kysyntää että tarjontaa työmarkkinoilla. ZFE keskittyy hankkeessa lisäämään sen yritysverkostojen sekä sambialaisten työnantajien tietoisuutta vammaisu
uteen liittyvissä kysymyksissä ja motivoimaan näitä rekrytoimaan vammaisia henkilöitä. Hankkeessa myös koulutetaan valitun työnvälitystoimiston henkilöstöä valmentamaan ja kehittämään vammaisten työnhakijoiden valmiuksia työnhaussa. ILO ta
rjoaa hankkeelle teknistä tukea sekä kokemustaan ILO Global Business and Disability Network -verkostosta ja muissa maissa käynnistämistään Business and Disability Network -yritysverkostoista.Vammaiset henkilöt ovat hyvin heikossa asemassa Sambian ty
ömarkkinoilla. Heillä ei ole yleisesti ottaen yhdenvertaisia koulutusmahdollisuuksia ja lisäksi työnantajien käsitykset vammaisuudesta ovat negatiivisia. Maailman terveysjärjestön (WHO) mukaan arviolta 15 prosenttia maailman väestöstä luokitellaa
n vammaisiksi mikä vastaa Sambiassa kahta miljoonaa ihmistä. Zambia Business and Disability Network on puolitoista vuotta kestävä PYM-hanke jonka budjetti on 93000 euroa ja jolla tuetaan 30 yritystä / työnantajaa Sambiassa. Hankkeen tavoitteena on tu
kea ainakin 60 vammaisen henkilön työllistymistä ihmisarvoiseen työhön Sambiassa. Hanke pyrkii muun muassa lisäämään työnantajien tietoisuutta vammaisten henkilöiden työllistämisen ja liiketoiminnan menestyksen positiivisesta suhteesta.Hankkee
n tavoitteet/tulokset ovat: 1) ZFE:n kapasiteetin vahvistaminen asiantuntija- ja neuvontapalvelujen tarjoamiseksi jäsenilleen liittyen vammaisten henkilöiden työllistämiseen; 2) tiedon ja parhaiden käytäntöjen jakaminen yksityissektorin toimijoiden 
ja työnantajien kesken; 3) ydinryhmän muodostaminen Zambia Business and Disability Network ?verkoston ohjaamiseksi ja omistajuuden varmistamiseksi; 4) vammaisten henkilöiden yhdenvertaisen työllistymisen edistäminen Sambiassa.