Transformative solutions to unpaid care Des solutions transformatices aux soins non rémunérés The project seeks to recognize, reduce, and redistribute women’s unpaid care work in Rwanda, Senegal and South Africa when the increased need for care work during the COVID-19 pandemic deepened gender inequalities. The project aims to benefit rural women active in the agricultural sector and most affected by loss of income, livelihoods, and markets to promote their full and equal participation in the economy by reducing their time on care work.  The project does so by supporting better laws, policies, and services for equitable distribution of unpaid care work. It also aims to strengthen the role of women’s cooperatives and their capacity to provide childcare support and access to timesaving, climate-resilient infrastructure, or technology to reduce women’s time spent on care. Project activities include: (1) supporting national and local policy advocacy for greater awareness and capacity-building to redress discriminatory social norms and address unpaid care work in laws, policies and services and in economic recovery and fiscal stimulus packages; (2) developing viable models of transformative care services and childcare provision; (3) providing access to time-saving, climate-resilient infrastructure for thousands of women; (4) raising-awareness in communities, including by engaging men and boys, about discriminatory social norms and unpaid care work; and (5) piloting innovative micro-insurance products and services to address unpaid care needs. Le projet vise à reconnaître, réduire et redistribuer la charge de travail des femmes en matière de prestation de soins non rémunérée au Rwanda, au Sénégal et en Afrique du Sud, étant donné que le besoin accru en prestations de soins pendant la pandémie de COVID-19 a aggravé les inégalités entre les sexes. Le projet vise à aider les femmes actives qui travaillent en milieu rural dans le secteur agricole et qui sont les plus touchées par la perte de revenus, de moyens de subsistance et de marchés, à promouvoir leur participation pleine et à égalité avec les hommes à l’économie, en réduisant le temps qu’elles consacrent à la prestation de soins. Pour ce faire, le projet encourage la mise en place de meilleurs lois, politiques et services en vue d’une répartition équitable du travail non rémunéré en matière de prestation de soins. Il vise également à renforcer le rôle des coopératives de femmes et leur capacité à fournir une aide à la garde d’enfants et un accès à des infrastructures ou à des technologies permettant de gagner du temps et résilientes face aux changements climatiques, afin de réduire le temps que les femmes consacrent à la garde des enfants. Les activités de ce projet comprennent : 1) aider à la promotion de politiques nationales et locales en vue d’une plus grande sensibilisation et d’un renforcement des capacités pour corriger les normes sociales discriminatoires et prendre en compte le travail non rémunéré des personnes dépendantes dans les lois, les politiques et les services, ainsi que dans les mesures de relance économique et budgétaire; 2) élaborer des modèles viables de services de soins et de garde d’enfants transformateurs; 3) permettre à des milliers de femmes d’accéder à des infrastructures résilientes face aux changements climatiques, qui leur permettent de gagner du temps; 4) sensibiliser les communautés, notamment en mobilisant les hommes et les garçons, aux normes sociales discriminatoires et au travail de soins non rémunéré; 5) mettre à l’essai des produits et services pilotes et innovants de micro-assurance pour répondre aux besoins en matière de prestations de soins non rémunérées.