Seeds for scaling up: Incorporating gender into the business Multidimensional Poverty Index Semences pour intensifier la production : Intégration du genre dans l’indice de pauvreté multidimensionnelle (IPM) d’entreprise Inclusive economic growth is increasingly recognized as fundamental for sustainable development worldwide. The private sector has an important role to play in advancing economic and social inclusion, but companies lack tools to better manage their impact and bring social objectives into their planning and target setting. This project will address this challenge by further developing and scaling the business Multidimensional Poverty Index (bMPI), an innovative new tool designed to empower businesses to improve the standard of living of their employees, their families, and communities. 

More than 10 years ago, IDRC supported the foundational work of the Oxford Poverty and Human Development Initiative (OPHI). With IDRC support, OPHI developed the method that underlies the global and national Multidimensional Poverty Indices (MPIs). The MPI is an international measure of acute poverty that goes beyond income to capture deprivations with respect to education, health, and living standards. Since then, the global MPI has seen massive expansion and now covers over 100 developing countries. In addition, more than 20 countries have created a national MPI that is used by governments for targeting, budgeting programs, and coordinating policies.  

Building on this experience, OPHI recently established the first social spinout of the University of Oxford, called sOPHIa Oxford. The spinout is starting to develop a global platform for companies to collect and analyze data and act upon it to eliminate multidimensional poverty.  sOPHIa Oxford will spearhead the design and implementation of the bMPI for companies around the world to measure and tackle multidimensional poverty amongst their employees and their families. This project will bring a gender lens into this platform and test the tool in Guatemala by engaging gender experts, local businesses, and researchers. The goal is to lay the foundation for developing an effective and gender-responsive tool that can be scaled globally to drive inclusive business action. Il est de plus en plus reconnu que la croissance économique inclusive est fondamentale pour le développement durable dans le monde entier. Le secteur privé a un rôle important à jouer dans la promotion de l’inclusion économique et sociale, mais les entreprises manquent d’outils pour mieux gérer leurs répercussions et intégrer des objectifs sociaux dans leur planification et leur fixation d’objectifs. Ce projet permettra de relever ce défi en développant et en échelonnant davantage l’indice de pauvreté multidimensionnelle (IPM) des entreprises, un outil novateur conçu pour donner aux entreprises les moyens d’améliorer le niveau de vie de leurs employés, de leurs familles et de leurs collectivités. 

Il y a plus de dix ans, le CRDI a appuyé les travaux fondamentaux de l’Oxford Poverty and Human Development Initiative (OPHI). Avec l’appui du CRDI, l’OPHI a élaboré la méthode qui sous-tend les indices de pauvreté multidimensionnelle (IPM) mondiaux et nationaux. L’IPM est une mesure internationale de la pauvreté aiguë qui va au-delà du revenu pour saisir les privations en matière d’éducation, de santé et de niveau de vie. Depuis lors, l’IPM mondial a connu une importante progression et couvre maintenant plus de 100 pays en développement. En outre, plus de 20 pays ont créé un IPM national qui est utilisé par les gouvernements pour cibler et budgétiser les programmes et coordonner les politiques. 

Fort de cette expérience, l’OPHI a récemment créé la première entreprise essaimée à caractère social de l’Université d’Oxford, appelée sOPHIa Oxford. L’entreprise essaimée commence à développer une plateforme mondiale pour les entreprises afin de collecter et d’analyser des données et d’agir en conséquence pour éliminer la pauvreté multidimensionnelle. sOPHIa Oxford sera le fer de lance de la conception et de la mise en œuvre de l’IPM des entreprises pour que les entreprises du monde entier puissent mesurer et combattre la pauvreté multidimensionnelle de leurs employés et de leurs familles. Ce projet apportera une perspective de genre dans cette plateforme et testera l’outil au Guatemala en mobilisant des experts en sexospécificité, des entreprises locales et des chercheurs. L’objectif est de jeter les bases de l’élaboration d’un outil efficace et sensible aux sexospécificités qui peut être déployé à l’échelle mondiale pour favoriser une action inclusive des entreprises.