Mongolian Deaf Community's Linguistic Identity Empowerment (MDLI) Mongolian Kuurojen Yhteisön Kielellisen Identiteetin Voimaannuttaminen For the realization of human rights of Deaf and Hard of hearing (D/HH) persons, recognition and respect for deaf culture and linguistic identity is required.

 

 The purpose of this project is to empower the deaf community in Mongolia by supporting deaf-led sign language work. The project aims at developing a Sign Language Bank with sign variations and Sign Language Dictionary with Mongolian words. For that purpose, members of the working group will visit 12 provinces (21 provinces in total in Mongolia) and nine districts of Ulaanbaatar to collect signs by recording videos of signs used by deaf people. The videos of signs will be edited and placed in a sign language bank. Linguistic analysis on sign language will be the basis of the sign language bank, which together with signs will form the sign language dictionary on the internet.

 

 Curricula for training sign language interpreters at four different levels will be developed and training organized.

 

 Deaf CSOs and the deaf community will be empowered to advocate for their linguistic and human rights. Awareness raising events will be organized both publicly and in social media.

 

 Persons with disabilities (PwDs) belong to the most socially excluded groups of the society in Mongolia. Among the PwDs, D/HH people are among one of the most marginalized groups. Development and recognition of sign language promotes deaf people?s equal participation in society. Mongolian sign language is not recognized as a language, professional sign language interpreters are not trained and no school provides education in sign language. D/HH children have limited access to education. Almost half of the deaf community in Mongolia have very poor or no education. Adult deaf people have no or very limited access to information, participation in social life, employment, and legal services.

 

 The local main partner of the project is the NGO Tegsh Tusgal (TT).

 

 During planning, many useful insights were adapted from the 'Working Together: Manual for Sign Language Work Within Development Cooperation? (2015), recommended by the World Federation of the Deaf.

 

 D/HH = Deaf/Hard of hearing

 SL = Sign Language

 SLW = Sign Language Work Hankkeen tavoite on vahvistaa viittomakielen asemaa osana kuulovammaisten identiteettiä keräämällä eri puolilla maata käytössä olevia viittomia videolle ja julkaisemalla ne digitaalisesti. Suunnittelun taustalla on malli, jonka mukaan kuulovammaisten ihmisoikeuksien toteutumiseksi on viittomakielen lisäksi kehitettävä samanaikaisesti kouluopetusta, pääsyä julkisiin ja yksityisiin palveluihin sekä parannettava viittomakielen tulkkien saatavuutta. Hankkeessa nämä tavoitteet toteutetaan tukemalla kuulovammaisten itsensä johtamaa yhteisöllistä työtä viittomakielen kehittämiseksi. Yhteistyössä on mukana kolme kuurojen parissa työskentelevää merkittävää kansallista kansalaisjärjestöä, lisäksi useita pienempiä erikoistuneita tai alueellisia kuurojen järjestöjä.

Käytännön toimenpiteinä hanketyöryhmän jäsenet tapaavat kuuroja useilla paikkakunnilla maan eri osissa ja tallentavat heidän käyttämiään viittomia videoimalla ne. Videot editoidaan ja tallennetaan viittomien kirjastoon lingvistisen analyysin perusteella. Tämä kirjasto yhdessä viittomien kanssa muodostaa viittomakielen sanakirjan.

Viittomakielen tulkkien koulutusta varten kehitetään opetussuunnitelmat eri tasoisille koulutuksille ja järjestetään koulutusta.

Kuulovammaisten järjestöjä ja kuulovammaisia voimaannutetaan toimimaan ihmisoikeuksiensa puolustamiseksi. Tietoisuuden lisäämiseksi kuulovammaisten oikeuksista järjestetään kampanjoita sekä julkisesti että sosiaalisessa mediassa.

Hanke asettuu osaksi Mongolian kuulovammaisten aseman parantamiseen tähtääviä toimenpiteitä maan hallituksen ohjelmien mukaisesti.

Suunnittelussa on käytetty Mongolian kuurojen järjestöjen kokemuksia, suomalaisen hakijan osaamista sektorilta, sekä alan asiantuntijoiden palautetta. Syntyneet ajatukset on pitkälti kerätty manuaalin ”Working Together”  mukaisesti yhteinäiseksi toimintasuunnitelmaksi.

http://www.slwmanual.info/PDF/Working%20Together%20-%20PDF%20manual.pdf