Mejorar gestión  gobernanza y eficiencia <p>Con el proyecto se planifica lograr los siguientes resultados:</p>
<p>-Personal de areas capacitado  estados financieros mensuales  propuesta para integrar y/o reorganizar areas.<br>-Manual aprobado por Consejo de Administración<br>-Consejo de vigilancia mas preparado y capacitado. Actas de hallazgos compartido con Consejo de Administración y Gerencia trimestralmente</p>
<p>-Estatuto presentado a la Asamblea General<br>-25 lideres capacitados (incluye &gt;5 mujeres  &gt;5 jóvenes menor a 30 años)<br>-4 integrantes del consejo de administración y el gerente capacitados</p>
<p>-9 contenedores exportados por semana</p>
<p>-Manual y Reglamento aprobado por Consejo de Administración</p> <p>-Mejorar la gestión financiera de acuerdo a recomendaciones del chequeo de salud financiera y auditorias externas</p>
<p>-Incremento del patrimonio y de los socios activos a través&nbsp;de generar mayor compromiso de los socios</p>
<p><span style="font-size: 1.3rem; letter-spacing: 0.01em;">-Obtención de capital externo para inversiones y para acopio en el marco del plan de negocios</span><br></p>
<p><span style="font-size: 1.3rem; letter-spacing: 0.01em;">-Mejoramiento de la productividad a nivel del productor en términos de calidad y cantidad de la materia prima</span><br></p>
<p><span style="font-size: 1.3rem; letter-spacing: 0.01em;">-Mejorar la eficiencia de los procesos de la empresa: reducción de costos</span><br></p> <p>Resultado 1: Mejorar la gestión financiera de acuerdo a recomendaciones del chequeo de salud financiera y auditorias externas</p>
<p>-Asesoria contable/ financiero/ administrativo semanal</p>
<p>-Elaboración de manual de procedimientos contables  financieros y administrativos y su implementación<br>-Asesoría en control interno para el consejo de vigilancia</p>
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<p>Resultado 2: Incremento del patrimonio con y de los socios activos a traves de generar mayor compromiso de los socios</p>
<p>-Revisión del estatuto (aportes de ingreso y aportes mensuales  no. de integrantes de consejo de administración  requisitos para postular como directivo etc.) y de ser necesario su modificación  y asegurar su cumplimiento (considerar criterios e habilidad de los socios e incentivos y sanciones)</p>
<p>-Escuela de líderes (liderazgo  gestión financiera  oratoria  computación etc.)&nbsp;<br>-Capacitación del consejo de adminitración en trabajo en equipo  roles y funciones</p>
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<p>Resultado 3: Obtención de capital externo para inversiones y para acopio en el marco del plan de negocios</p>
<p>-Estudio de factibilidad para la creación y reglamentación (evaluación  contratos  entregas en especie  plazos  cobra contra entrega de producto) de un area de créditos internos</p>
<p>-Estudio de factibilidad para utilización y negociación optima del banano descarte a nivel de la cooperativa que incluye identificación de clientes y sus requerimientos</p>
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<p>Resultado 4: Mejoramiento de la productividad a nivel del productor en términos de calidad y cantidad de la materia prima</p>
<p>-Estudio para la adquisición de un sistema informatizada de la productividad en campo (georeferenciación  variedades  suelos  disponibilidad de agua  incidencia de plagas etc.)<br>-Estudio de niveles de descarte por sectores y las causas<br>-Capacitación a cuadrillas en manejo de calidad y certificación</p>
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<p>Resultado 6: Mejorar la eficiencia de los procesos de la empresa: reducción de costos</p>
<p>-Revisión y actualización del Manual y Reglamento de Organización y Funciones  incluyendo organigrama y perfiles de puestos</p>