devinitorg/iati-policy-markers huggingface dataset:
Ipas core support 2010-2013 - Ipas core support Ipas organisationsstöd 2010-2013 Ipas is an international organization that work to promote women's    sexual and reproductive health and rights with a special focus on     access to safe abortion serivice in low income countries. Ipas är en internationell enskild organisation vars arbete syftar     till att stärka kvinnors hälsa och sexuella och reproduktiva          rättigheter med särskilt fokus på tillgång till säkra aborter.
ITP 271 2007-09 Women's HR ITP 271 2007 - 2009 Kvinnors MR International Training Programme (ITP): "Human Rights Towards Gender  Equality".                                                             Target regions 2009: Ethiopia, Laos, Kenya, Tanzania and Vietnam. Internationellt utbildningsprogram (ITP) för kvinnors mänskliga       rättigheter: "Human Rights Towards Gender Equality".                   2009 för deltagare från Etiopien, Laos, Kenya, Tanzania och Vietnam.
Stöd  för Results Framework till Swedwatch Support for Results Framework to Swedwatch - Swedwatch-Support to Results Framework PLEASE REVIEW YOUR ANSWER AS THE QUESTION HAS BEEN CHANGED

Swedwatch, och därmed detta insats, syftar till att minska sociala och miljömässiga missförhållanden i samband med svenskrelaterade företags verksamhet, framför allt i Syd, genom att granska, påverka och informera om sådana missförhållanden, samt genom att uppmuntra föredömen, driva på och i en öppen dialog samverka med företag och offentliga institutioner i Sverige så att större uppmärksamhet ägnas åt att förebygga sådana missförhållanden. Swedwatch vill kanalisera berörda människors (intressenter och organisationer)synpunkter och lösningsförslag till företag, investerare, beslutsfattare och allmänhet via rapporter, filmer, dialog och seminarier. 

För att nå sitt mål, det har identifierat behovet av att ge Swedwatch med ytterligare stöd i att utarbeta en mer omfattande resultat ramverk. Detta stöd ska tillhandahållas av InDevelop. Support for Results Framework to Swedwatch
Global Water Partnership Organisation GWPO 2018 Global Water Partnership Organisation GWPO 2018 Tax contribution 2017 Erlagda personalskatter 2017
B2B DOC Dokumentärfilm Öst 2017 - 2020 B2B DOC Documentary film Network East 2017 - 2020 - B2B DOC Documentary film East - Phase 2 The initiative contributes to "increased interactivity and capacity in the region's documentary industry, which increases the sustainability of business initiatives and enhances the conditions for democracy and human rights in the post-Soviet region." Insatsen bidrar till "ökad interaktivitet och kapacitet i regionens dokumentarfilmindustri, vilket ökar hållbarheten i affärsinitiativ och förbättrar förutsättningarna för demokrati och mänskliga rättigheter i post-sovjetregionen".
Detta kommer att uppnås genom:
- Partnerskap - det är ett praktiskt sätt för dokumentärfilmare i post-sovjetregionen att utbyta idéer och hitta sätt att samarbeta med filmskapare i Sverige och Baltikum

- Förstå och lära sig verksamheten - det är en inlärningsprocess för dessa filmskapare om hur man bedriver verksamhet på en snabbt skiftande internationell mediemarknad

- Demokrati och yttrandefrihet - Det handlar om demokratiska värderingar, transparens och införande av jämställdhet som en faktor för filmskapande och urval av projekt. The overall objective is "enhanced interactivity and capacity of the regions documentary film industry, thus increasing the sustainability of business initiatives and improving conditions for democracy and human rights in the post-Soviet region".
The project has three outcomes (referred to as main purposes in the project proposal), each with its own objective:
1. Partnerships: Established relations and partnerships between filmmakers, production companies, film schools, media industry, public institutions and distributors through networking and physical meetings.
2. Understanding and learning the business: Increased knowledge among the cooperation partners on how business and co-production is conducted in a rapidly changing European media market.
3. Democracy and freedom of speech: Enhanced appreciation of the values of democracy, freedom of speech and gender equality in the documentary film business among co-operation partners.
Training grant BBE 2017-2018 - ANGR Training grant BBE 2017-2018, ny strategi Utbildningsbidrag BBE 2017-2018 Årligt utbildningsbidrag om maximalt 20 000 SEK för personer inom BBE-programmet. Bidraget kan användas för att fördjupa kunskaper inom ett specifikt område relaterat till placeringen. Syftet med bidraget är att maximera den effekt som en BBE-anställning inom BBE-programmet kan ha på den samarbetande partnerorganisationen globalt, det vill säga lokala / internationella icke-statliga organisationer, offentliga myndigheter, ministerier, etc. som en BBE verkar inom. Yearly training grant of 20 000 SEK for persons within the BBE programme which can be used for deepening knowledge within specific area related to the deployment. The aim of the grant is to maximize the effect of the persons within the BBE program on the cooperating partner organization in the global south, be it local/international NGO:s, public agencies, ministries, etc that a BBE is deployed in.
Methods dev, evaluations, studies, RBM 2013 - RBM med SSEESS Metodutveckling, utvärderingar, studier, RBM 2013 Metodutveckling, utvärderingar, studier, RBM 2013 Funds for methods development, evaluations studies, RBM in 2013
WWF Mekong in BALANCE; Building ambition for nature conservation 2024-2027 WWF främja biodiversitet in Mekongregionen 2024-2027 Att bidra till implementeringen av det globala ramverket för biologisk mångfald i Mekong-regionen, och till att hindra förlusten av biologisk mångfald och öka motståndskraften mot klimatförändringar. To contribute to the inclusive delivery of the Global Biodiversity Framework in the Mekong region, and to halting and reversing biodiversity loss and increasing resilience to climate change. The overall goal of the programme is to contribute to the inclusive and equitable delivery of the Kunming-Montreal Global Biodiversity Framework (KM-GBF) under the Convention on Biological Diversity (CBD) in the Mekong Region and to halting and reversing biodiversity loss and increasing resilience to climate change. The programme has the following objectives:

-  By 2027, responsible actors in four focal ministries for the convention of biodiversity have enhanced ambition, skills and partnerships to ensure revised National Biodiversity Strategies and Action Plans (NBSAPs) deliver inclusive and measurable nationwide conservation benefits/targets. Mekong in BALANCE will contribute through providing technical support to NBSAPs revisions to align them with the KM-GBF and provide platforms for non-state actors to ensure inclusive consultation processes.

-  By 2027, advanced progress on KM-GBF target 3 on land and inland waters and recognition of indigenous and local communities rights through equitable and inclusive processes is made. Mekong in BALANCE will contribute by strengthening Other Effective area-based Conservation Measures (OECM) institutional and management capacity to identify, assess and register OECMs, and actively involving and building capacity of local communities, indigenous peoples and faith-based groups in the process.

- By 2027, a comprehensive and rights based framework is established integrating biodiversity and climate priorities into transnational river governance in the Mekong River, supporting resilience of the river system, its ecosystems and the people who depend on it. Mekong in BALANCE will contribute by co-creating an inclusive conservation plan with the aim of enhancing collaboration between member countries to deliver against the GBF inland water targets, conducting basin-wide conservation assessments, and identifying innovative OECM opportunities.
IWMI 2018 - 2021: Wastewater reuse in the MENA region: Addressing the challenges IWMI 2018 - 2021: Återanvändning av spillvatten i MENA-regionen. A four year project implemented by IWMI in three countries 2018-2021 (Jordan, Lebanon and Egypt), with a purpose to enhance the sustainable use of water management and the reuse of wastewater, by which resilience against climate change is increased. Ett fyraårigt projekt som genomförs av IWMI i tre länder 2018-2021  (Jordanien, Libanon och Egypten), i syfte att bidra till hållbar vattenhushållning och öka återanvändning av spillvatten samt därigenom förbättra moståndskraft gentemot klimatförändringar. The proposed support to International Water Management Institute, IWMI, for their four year project "Wastewater Reuse in the MENA Region: Addressing the Challenges", will enable and strengthen capacity of stakeholders at regional, national and local levels of water resource management (users, providers, professionals/experts, decision-makers, policy makers and media). The project will work in selected sites in three countries, Lebanon, Egypt and Jordan, to facilitate on the ground capacity development for the safe reuse of wastewater through the formation of so called Learning Alliances. These alliances provide the opportunity to bridge the gap between scientists and experts on the one hand, and the stakeholders in wastewater management and reuse on the other. Learning alliances, in addition, work across levels to link local and national project nodes to regional learning an vice versa. The project therefore has a strong participatory design, where stakeholders come in for different purposes and at different levels. The outcomes of the project therefore range from:

(1) Project stakeholders' capacity for the sustainable and safe reuse of wastewater in the MENA region;
(2) the preparation of national plans for the expansion of wastewater treatment and reuse in three countries;
(3) the preparation of local wastewater treatment and reuse plans; and
(4) the production of the MENA wastewater reuse sourcebook.

The sourcebook will bring together the selected reuse case studies, the catalogue of reuse models, the thematic advisory notes and relevant reference materials and resources. The sourcebook will be a key reference for wastewater professionals and other stakeholders in the MENA region responsible for the adoption, replication and sustainability of reuse initiatives after the end projects.

The Sida contribution will enable the project to work with the sustainability of water, and the safe resuse of wastewater in the MENA region, but will at the same time strengthen and aim to mainstream gender equality in water resource management, including wastewater reuse in general. The importance of this is recognized in the project design and work plan of the implementing partner (IWMI), through the involvement of men and women at all levels during project implementation, capacity development for partners and stakeholders. This design is supported with a budget for the costs of gender mainstreaming and will provide opportunity for continuous dialogue between Sida, project implementers and stakeholders.
IGAD Capacity Building JFA ISAP II (2012-2016) IGAD Capacity Building JFA ISAP II (2012-2016) Its a capacity building project to the IGAD secretariat through a JFA with three other partners(DK, NO and FN) Its a capacity building project to the IGAD secretariat through a JFA with three other partners(DK, NO and FN)
UNDSS, CAP Somalia 2011 UNDSS, CAP Somalia 2011 UNDSS -UNs Department of Security and Safetys project aims at         Enhancing Medical Emergency Response to Multiple Casualty Incidents:  Supporting Humanitarian Operations in Somalia. UNDSS - FNs säkerhetsavdelnings insats syftar till att förbättra den  medicinska responsen i akuta situationer, som en support till         humanitära insatser i Somalia.
OHCHR Asia-Pacific promote and protect human rights - UN Human Rights Strengthening of capacity of reg. actors to promote human ri OHCHR Strengthening cap. of reg. actors to protect human rights Insatsen syftar till att bidra till genomförandet av Sveriges regionala strategi för utvecklinssamarbetet i Asien och Oceanien genom att stärka OHCHR:s regionala kontor i Asien och Stilla havet. Syftet är att bidra till att stärka regionala aktörers kapacitet att främja mänskliga rättigheter, ansvarutkrävande, demokratiskt utrymme och jämställdhet i Asien och Oceanien.

Insatsen innebär ett finansiellt regionalt programstöd till FN:s Högkommissiaries regionala kontor i Bangkok och Suva. Insatsen avser att bidra till genomförandet av OHCHR's regionala program för Asien och Stilla havet och följer OHCHR strategiska plan och deras regionala program för Asien och Oceanien.

Projektet syftar framför allt till att möjligöra att OHCHR kan stärka bemanning och kapaciteten av det regionala kontoret i Bangkok genom inrättandet av 7 nya tjänster med spjutspetskomptens inom områden som miljö/klimat, ekonomiska sociala och kulturella rättigheter och migration, inklusive människohandel och migration. 

I OHCHR:s projektunderlag har de föreslagit att Sverige ska bidra till följande områden:

- Stärk kapacitet hos regionala aktörer att integrera mänskliga rättigheter i arbete med migration, människohandel och modernt slaveri
- Stärkt kapacitet hos regionala aktörer att främja mänskliga rättigheter i relation till klimatförändringar, miljö samt ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter
- Stärkt kapacitet hos regionala aktörer att främja och skydda det demokratiska utrymmet
- Stärkta regionala mekanismer för att främja och skydda mänskliga rättigheter
- Ökad integrering av mänskliga rättigheter inom FN-systemet, inklusive FN:s utvecklingsgrupp med ansvar för Asien och Stilla havet. Program support to OHCHR regional Office. The contribution aims to strengthen the capacity of regional actors to promote human rights, accountability, democratic space and gender in Asia and the Pacific. The intervention seeks to improve the capacity of regional and national actors to respect, protect and implement human rights in the Asia-Pacific region. The direct target groups are states in their capacity as duty-bearers and responsible for their human rights obligations and civil society organisations, academia and other actors working to strenghen the capacity of rights holders to claim their rights. OHCHR seek to increase the knowledge about international standards and state obligations for human rights and how these translate into the human rights challenges faced in the Asia-Pacific region.
Research to better promote human rights in        Israel-Palestine - Research to better promote human rights in IL PS Studie för att undersöka hur MR främjas bättre i Israel-Palestina The research project will analyze the successes and obstacles in      human rights advocacy over the past two decades, concluding with      policy recommendations to better advance human rights in              Israel-Palestine. PLEASE REVIEW YOUR ANSWER AS THE QUESTION HAS BEEN CHANGED

See attached decision "Beslut avseende tilldelning av kontrakt"
Kärnstöd till DCAF 2021 Core contribution to DCAF 2021 Core contribution to DCAF 2021 Kärnstöd till DCAF 2021
Secondments UNCDF middle and senior levels - UNCDF New York AB Sekonderingar till UNCDF mellan senior nivå Insatsen är en del av det centrala sekonderingsprogrammet till multilateraler på mellan och senior nivå. Denna följer GD-beslut från 2013-02-08 samt beslut om Målbild för programmet från 2014-04-29. Motiv och syfte för programmet är;

- Sekondering i kompetensförsörjningsperspektiv
De internationella systemens sekonderingspolicies bygger på en hög grad av ömsesidighet. De finns där i tillägg till de reguljära rekryteringssystemen, för att möjliggöra mer riktad och tidsbegränsad kompetensförsörjning, oftast inom områden där det finns ett ömsesidigt intresse mellan det land som sekonderar och organisationen som tar emot. Syftet är att bygga multilateral kompetens på Sida och RK, eftersom samarbetet med multilaterala aktörer ständigt ökar inom svenskt bistånd. Det är ovanligt att sekonderingar omvandlas till vanliga anställningar, och det är inte heller det primära syftet. Erfarenheter visar också att en sekondering avsevärt kan stärka Sveriges möjligheter att konkurrera i reguljär rekrytering på lång sikt, då en sekondering både bygger och exponerar svensk kompetens.
Sekonderingar av svensk expertis kan därtill vara ett alternativ i det nya karriärsystem som är under utformning på Sida och bör kopplas till resultatkontrakten för varje medarbetare, i de fall det är Sida-expertis som sekonderas.

-Sekonderingar och strategiskt påverkansarbete
Strategiskt påverkansarbete kan vara en aspekt av sekonderingar inom ramen för den biståndspolitiska plattformen samt de regeringsbeslutade resultatstrategierna för multilateraler men kan också vara ett specifikt motiv och syfte för sekonderingar som motiveras utifrån svensk utvecklingsprioriterad tematik och/eller i frågor där Sverige har särskilt intresse eller svenskt mervärde är tydligt. Det kan även avse strategiska sekonderingar i förändringsprocesser där Sverige har en särskild roll eller där Sverige driver särskilda policy/sakfrågor eller där Sverige innehar ett tidsbegränsat ordförandeskap. Secondments at middle and senior level to UNCDF. This support is      planned to include 1 secondment starting 2016.
ENSMI 2013 Maternal Health Survey 2013 The purpose of the study is the use of demographic data for monitoring maternal, neonatal and reproductive health across time. The specific objectives are:
• To provide state institutions, national and international actors with demographic information and analysis,
• Increased available information for the international audience on Guatemalan demographic characteristics,
• To provide up-dated disaggregated information on reproductive health for women and men. Instituto de Nutrición de America Central y Panama (INCAP) har lämnat in en ansökan till ambassaden i Guatemala om finansiellt stöd till genomförandet av den nationella undersökningen om mödra- och barnhälsa ”Encuesta Nacional de Salud Materno Infantil/ENSMI” 2013. ENSMI har sedan år 1987 genomförts i Guatemala och Sverige har gett stöd till genomförandet av enkäten år 2002 och 2008/2009 med ett totalt belopp av SEK 24 000 000. Det totala beloppet av svenskt stöd som föreslås till genomförandet av ENSMI 2013 -2014 uppgår till SEK 14 000 000.
International Coral Reef Initiative for ocean and climate projects International Coral Reef Initiative handlingsplan för korallrev International Coral Reef Initiative handlingsplan för korallrev International Coral Reef Initiative for ocean and climate projects
Sekundering - IFAD Senior Technical Specialist Rom Secondment - IFAD Senior Technical Specialist Rome - Secondment - IFAD Senior Technical Specialist  Rome, RA Senior sekonderad till IFAD som senior teknisk specialist inom miljö- och klimatfrågor. Senior secondment to IFAD as a Senior Technical Specialist within envornmental and climate management. Provide technical support to its staff mission and national counterpart.
JPO ILO Bangladesh 2021 JPO ILO Bangladesh 2021 The contribution is for one Junior Professional Officer (JPO) to be placed within the International Labour Organization (ILO). Sweden is committed to contribute to the implementation of Agenda 2030 in developing countries by providing human resources to work with and through the diverse mandates of UN agencies, funds and programmes, as well as the World Bank. For this purpose, Sweden closely collaborates with the UN development, humanitarian and peacekeeping pillars with placements around the world. 

The contribution further aims at fulfilling the strategy for capacity development, partnerships and methods that support the 2030 Agenda for sustainable development 2018-2022.

The JPO position to be funded is:
1. JPO in Programming and Management - Dhaka, Bangladesh

Please see attached Terms of Reference (ToR) for more information. Insatsen avser en Junior Professional Officer (JPO) tjänst som skall placeras med International Labour Organization (ILO). Insatsen bidrar till Sveriges åtagande att bidra till genomförandet av Agenda 2030 i utvecklingsländer genom att tillhandahålla personal som arbetar md och genom FN-organens och Världsbankens olika mandat. För detta ändamål har Sverige ett nära samarbete med FN:s utvecklings-, humanitära och fredsbevarande pelare med placeringar runtom i världen. 

Insatsen bidrar även till Strategin för kapacitetsutveckling, partnerskap och metoder som stödjer Agenda 2030 för hållbar utveckling 2018-2022. 

Tjänsten som ska finansieras är
1. JPO in Programming and Management - Dhaka, Bangladesh

Se bifogad arbetsbeskrivning (ToR) för mer information.
Training grant BBE 2017-2018 - EMBE Training Grant 2018 Utbildningsbidrag BBE 2017-2018 Årligt utbildningsbidrag om maximalt 20 000 SEK för personer inom BBE-programmet. Bidraget kan användas för att fördjupa kunskaper inom ett specifikt område relaterat till placeringen. Syftet med bidraget är att maximera den effekt som en BBE-anställning inom BBE-programmet kan ha på den samarbetande partnerorganisationen globalt, det vill säga lokala / internationella icke-statliga organisationer, offentliga myndigheter, ministerier, etc. som en BBE verkar inom. Yearly training grant of 20 000 SEK for persons within the BBE programme which can be used for deepening knowledge within specific area related to the deployment. The aim of the grant is to maximize the effect of the persons within the BBE program on the cooperating partner organization in the global south, be it local/international NGO:s, public agencies, ministries, etc that a BBE is deployed in.
Akiba Uhaki Foundation 2012-2014 Akiba Uhaki Foundation 2012-2014 - Akiba Uhaki Foundation Phase 2 Projektstöd för att stärka mänksliga rättigheter och social rättvisa  i östafrika. Stödet ges till en MR-organisation i Nairobi som         vidareförmedlar medel till mindre lokala organisationer i regionen i  syfte att stärka dessa och arbetet kring MR.MR frågor och social      rättvisa gm innovativa metoder inkl ICT. Fortsatt stöd av instats     54030048. Project support to increase human rights and social justice in East   Africa. The support is rendered to an Human Rights fund based in      Nairobi, which in turn gives grants to small organization based in    the region whith operations in the HR-area.HR and social justice      through innovative methods incl ICT. Continued support to             contribution 54030048
UWEZO Tanzania Programme 2009-2013 UWEZO Tanzania Programme 2009-2013 - Uwezo Promoting learning The purpose of Uwezo Tanzania is to improve quality of education and  to increase literacy and numeracy among children. The sub-goal is to  shift public and policy focus of education form schooling inputs to   learning outcomes. The Swedish contribution will be used for the      implementation of the project from July 2009 to June 2013. Part of    support is for initiating collaboration with Swedish universities. Syftet med Uwezo Tanzania är att förbättra kvaliteten i utbildning    och bidra till barns förmåga att läsa, skriva och räkna. Ett delmål   är att ändra fokus från skola och inputs till resultat avseende       lärande. Det svenska stödet avser genomförande av projektet från juli 2009 till juni 2013. En del av stödet avser att stärka samarbetet med svenska universitet.
Recruitment Costs JPO/SARC/BBE/NE/JPD - Recruitment Costs KANDIDATA JPO/SARC/BBE/NE/JPD Avslutad Rekryteringskostnader JPO/SARC/BBE/NE/JPD Insatsen är en stödinsats för att uppnå målen i Stragegin för kapacitetsutveckling och utbyten 2014-17 med  lyckad och  effektiv rekrytering av deltagare till resursbasprogrammen. Recruitment Costs JPO/SARC/BBE/NE/JPD