devinitorg/iati-policy-markers huggingface dataset:
FY 2015 Contribution to OCHA - Reliefweb United States Population Migration and Refugee Assistance, Appropriation 1143. Protection and assistance needs of refugees, migrants and conflict victims worldwide. [United Nations Office of Co-ordination of Humanitarian Affairs]
Export Control and Related Border Security Assistance, Export Control Program Advisors EXBS Program Advisor Travel Costs: Kuala Lumpur, Malaysia
Contributions to Organization for the Prohibition of Chemical Weapons Contributions to Organization for the Prohibition of Chemical Weapons (from Department of State, International Organizations and Programs)
The Energy Resource Governance Initiative To establish the Energy Resource Governance Initiative (ERGI) Academy, a center for convening delegates from around the world to experience hands-on training in minerals governance topics .
Bureau of Diplomatic Security - ATA PH17ACRT01 02 TRIBAL OWNED 8(A) SDB AWARD U.S. Department of State: Bureau of Diplomatic Security. Eun-ho Hong[Covers all training supplies other than books issued to students under Communication Materials and Supplies.]
Least Developed Countries Fund – Institutional Support 2021-2025 Fonds pour les pays les moins avancés - Appui institutionnel 2021-2025 This grant represents Canada's long-term institutional support to the Least Developed Countries Fund (LDCF). The LDCF uses these funds and other donors’ funding, to achieve its mandate.  The LDCF’s mandate addresses urgent and immediate adaptation needs of the poorest and most vulnerable countries. The LDCF supports Least Developed Countries in preparing and implementing National Adaptation Programmes of Action and National Adaptation Plans. It also focuses on reducing the vulnerability of the sectors and resources central to development and livelihoods. This includes agriculture and food security, health, water, disaster risk management and prevention, infrastructure, and fragile ecosystems. The LDCF is mandated under the United Nations Framework Convention on Climate Change and is administered by the Global Environment Facility. It aims to address the needs of Least Developed Countries that are especially vulnerable to the adverse impacts of climate change. La présente subvention représente le soutien institutionnel de longue durée apporté par le Canada au Fonds pour les pays les moins avancés (Fonds PMA). Ce dernier utilise ces fonds ainsi que les fonds fournis par d’autres donateurs, pour réaliser son mandat.  Le Fonds PMA a pour mandat de répondre aux besoins urgents et immédiats en matière d’adaptation des pays les plus pauvres et les plus vulnérables. Il aide les pays les moins avancés à préparer et à mettre en œuvre des programmes d'action nationaux d'adaptation et des plans d'adaptation nationaux. Il se concentre également sur la réduction de la vulnérabilité des secteurs et des ressources qui sont au cœur du développement et de la subsistance, à savoir : l’agriculture et la sécurité alimentaire, la santé, l’eau, la gestion et la prévention des risques en cas de catastrophe, les infrastructures et les écosystèmes fragiles. Le Fonds PMA relève de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques et est administré par le Fonds pour l’environnement mondial. Il cherche à répondre aux besoins des pays les moins avancés qui sont particulièrement vulnérables aux répercussions négatives des changements climatiques.
Institutional Support to the United Nations Girls Education Initiative (UNGEI) Appui institutionnel pour l'initiative des Nations Unies pour l'éducation des filles (UNGEI) This project aims to achieve equitable, quality education for girls and boys, particularly the poorest and most vulnerable in developing countries, as well as in conflict, crisis-affected and humanitarian settings. This project supports the implementation of UNGEI’s Strategic Priorities 2023-2027. As a leader in gender equality and education, UNGEI works to increase awareness and participation of decision-makers in gender-responsive education sector planning, and increase the data available to support the need for gender-responsive quality education in low-income countries. Project activities include: (1) championing feminist expertise, leadership and partnerships in the education sector including girls’ and women’s rights movements; (2) engaging Ministries of Education (MoEs) and other education actors (including CSOs) to commit to and deliver gender transformative education policies and programmes; (3) catalyzing new strategies to protect and extend gains on addressing harmful gender norms and practises in and through education; and  (4) Leading and bringing together global and local expertise on gender and education to generate and improve utilization of data and evidence. 5) Increasing support to/leadership of women in Ministries of Education, including teachers, principals and school staff. Ce projet vise à offrir une éducation de qualité inclusive et équitable aux filles et aux garçons, notamment aux plus pauvres et aux plus vulnérables dans les pays en développement, ainsi que ceux et celles qui vivent dans des contextes de conflits et de crises nécessitant une aide humanitaire. Le projet appuie la mise en œuvre des Priorités stratégiques d’UNGEI 2023-2027. En tant que chef de fil pour l’égalité des genre et l’éducation, l’INUEF cherche à sensibiliser et à faire participer davantage les décideurs à la planification du secteur de l’éducation qui tient compte des genres, et à augmenter les données disponibles pour soutenir le besoin d’une éducation de qualité qui tient compte des genres dans les pays à faible revenue. Les activités du projet comprennent : 1) défendre l'expertise, le leadership et les partenariats féministes dans le secteur de l'éducation, y compris les mouvements de défense des droits des filles et des femmes.;2) engager les ministères de l'Éducation (MoE) et d'autres acteurs de l'éducation (y compris les OSC) à s'engager et à mettre en œuvre des politiques et des programmes éducatifs transformateurs en matière de genre; 3) catalyser de nouvelles stratégies pour protéger et étendre les gains en s'attaquant aux normes et pratiques sexospécifiques néfastes dans et par l'éducation; 4) diriger et rassembler l'expertise mondiale et locale sur le genre et l'éducation pour générer et améliorer l'utilisation des données et des preuves; 5) accroître le soutien/le leadership des femmes dans les ministères de l'éducation, y compris les enseignants, les directeurs et le personnel scolaire.
ACCESS Sri Lanka ACCESS Sri Lanka This project aims to enhance the gender-responsive resilience of farming households, especially women-headed, and their agri-food livelihoods to the impacts of climate change in the Dry Zone of Sri Lanka. Project activities include: (1) developing gender-responsive and sustainable land use and watershed management plans; (2) disseminating findings from a gender and poverty related barriers study, at local and national levels; and (3) connecting vulnerable women and men to service providers, to access resources to develop sustainable agribusinesses. Ce projet vise à renforcer la résilience des ménages agricoles, en particulier ceux dirigés par des femmes, et leurs moyens de subsistance agroalimentaires face aux impacts du changement climatique dans la « zone sèche » du Sri Lanka. Les activités de ce projet comprennent : 1) élaborer des plans d'utilisation des terres et de gestion des bassins versants durables et respectueux de l'égalité des sexes; 2) diffuser les résultats d'une étude sur les obstacles liés à l'égalité des sexes et à la pauvreté, aux niveaux local et national; 3) mettre en relation les femmes et les hommes vulnérables avec des prestataires de services, afin qu'ils accèdent aux ressources nécessaires pour développer des entreprises agro-alimentaires durables.
Field Support Services - Nigeria - 2018-2023 Services d’appui sur le terrain - Nigéria - 2018-2023 Field Support Services are managed locally and provide essential support in Nigeria to assist in the planning, delivery and monitoring of Canada’s international development assistance to that country. The services include expert advice on: (1) socio-economic policies; (2) analyzing development issues, needs, and strategies; (3) technical support; (4) project monitoring; and (5) logistical and administrative services. Les Services d’appui sur le terrain sont gérés localement et assurent un soutien essentiel au Nigéria à la planification, à la livraison et au suivi de l'aide au développement international du Canada pour ce pays. Ces services comprennent des consultations aux sujets : 1) des politiques socioéconomiques; 2) de l’analyse des problématiques, de besoins et de stratégies en matière de développement; 3) du soutien technique; 4) du suivi de projets; 5) de services logistiques et administratives.
Charlevoix Initiative - monitoring Initiative de Charlevoix - suivi This project represents funds set aside for monitoring and evaluating the seven projects selected under the "Dismantling Barriers and Improving the Quality of Education for Women and Girls in Fragile, Conflict and Crisis Situations" Call for Proposals, as well as for the UNICEF Canada project, stemming from a Department initiated mechanism, for the same initiative. For administrative reasons, sometimes the funds identified for this purpose are included in the main project budget. Sometimes, as in this case, they are assigned a separate project number. Ce projet représente les fonds qui sont mis de côté pour le suivi et l’évaluation de sept projets retenus dans le cadre de l’appel de proposition "Éliminer les obstacles et améliorer la qualité de l’éducation des femmes et des filles dans les pays fragiles, en situation de crise et aux prises avec des conflits", ainsi que pour le projet d’UNICEF Canada provenant d'un mécanisme initié par le ministère, pour la même initiative. Pour des raisons administratives, les fonds identifiés à ces fins sont parfois inclus dans le budget principal des projets et parfois, comme dans le cas présent, ils sont assignés à un numéro de projet différent.
Diyala youth as leaders for peace Les jeunes de Diyala, leaders pour la paix .The "Diyala Youth as Leaders for Peace" project aims to improve social and economic resilience among conflict-affected young women and men in Iraq's Diyala Governorate. The project uses an integrated approach to peacebuilding by: (1) training and supporting youth to actively engage in conflict prevention and promote social cohesion; and (2) investing in livelihood opportunities that enable youth to participate in the socio-economic recovery of their communities. Le projet « Les jeunes de Diyala, leaders pour la paix » vise à améliorer la résilience sociale et économique des jeunes femmes et des jeunes hommes touchés par le conflit dans le gouvernorat irakien de Diyala. Le projet s’appuie sur une approche intégrée de la consolidation de la paix pour : 1) former les jeunes et les aider à participer activement à la prévention des conflits et à la promotion de la cohésion sociale; 2) investir dans des moyens de subsistance qui permettent aux jeunes de participer au redressement socio-économique de leurs communautés.
Good Water Neighbors De bons voisins d'eau This project aims to encourage young leaders to become more knowledgeable about the transboundary nature of water scarcity and how the lack of coordinated water resource management threatens the livelihoods and national security interests of Israelis and Palestinians and the stability of the region as a whole. The project contributes to building trust and expertise  to address the core issue of water management in a future peace agreement between Israelis and Palestinians. Project activities include: (1) focusing on national stakeholder events and site visits impact of water and climate crisis on local people and communities; (2) developing new models and analysis of a water-forward approach; (3) providing regional conferences and trainings for stakeholders; (4) providing training for educators and youth on water diplomacy; and (5) providing joint trainings for Israelis and Palestinians on water issues. Ce projet vise à encourager les jeunes leaders à mieux connaître la nature transfrontalière de la pénurie d’eau et la façon dont le manque de gestion coordonnée des ressources en eau menace les moyens de subsistance et les intérêts de sécurité nationale des Israéliens et des Palestiniens, ainsi que la stabilité de la région dans son ensemble. Le projet contribue à instaurer la confiance et l’expertise nécessaires pour aborder la question centrale de la gestion de l’eau dans un futur accord de paix entre Israéliens et Palestiniens. Les activités de ce projet comprennent : 1) l’organisation d’événements nationaux destinés aux intervenants et de visites de sites permettant de constater les conséquences de la crise de l’eau et des changements climatiques sur les populations et les communautés locales; 2) l’élaboration de nouveaux modèles et l’analyse d’une approche priorisant l’eau; 3) l’organisation de conférences et de formations régionales pour les intervenants; 4) la formation des éducateurs et des jeunes à la diplomatie de l’eau; 5) l’organisation de formations conjointes pour les Israéliens et les Palestiniens sur les questions liées à l’eau.
Partnerships for Municipal Innovation - Women in Local Leadership Partenariats pour l'innovation municipal - Leadership des femmes au niveau local The "Partnerships for Municipal Innovation - Women in Local Leadership" project aims to reduce barriers to women's participation in public life and promote their access to municipal services in Ghana, Benin, Zambia, Sri Lanka, and Cambodia. The project furthers women's empowerment at the local level through an integrated two-pronged approach: (1) supporting improved, inclusive, and gender-responsive service delivery; and (2) strengthening the long-term enabling environment for these services by promoting increased representation of women and marginalized groups in local government, reducing barriers to their participation, and promoting policies and mechanisms that facilitate their inclusion. Le projet "Partnerships for Municipal Innovation - Women in Local Leadership" vise à réduire les obstacles à la participation des femmes à la vie publique et à promouvoir leur accès aux services municipaux au Ghana, au Bénin, en Zambie, au Sri Lanka et au Cambodge. Le projet favorise l'autonomisation des femmes au niveau local par le biais d'une approche intégrée à deux volets : 1) soutenir une prestation de services améliorée, inclusive et sensible au genre; 2) renforcer l'environnement favorable à long terme pour ces services en promouvant une représentation accrue des femmes et des groupes marginalisés au sein du gouvernement local, en réduisant les obstacles à leur participation et en promouvant des politiques et des mécanismes qui facilitent leur inclusion.
Stimulating Sustainable Economic Growth Through Women's Participation in the Economy Favoriser une croissance économique durable par la participation des femmes à l'économie Canada is contributing to a joint project with the Netherlands project to strengthen women’s empowerment in Bolivia. Canada contribution is aimed at increasing women’s access and control over natural and productive resources (e.g. markets, property, credit, technology), access to employment, as well as enhancing women's role in decision-making in public, private and civil society sector organizations. It is expected that these results are achieved primarily by investing in training, support services and income-generating activities for women. Le Canada contribue à un projet conjoint avec lesPays Bas qui a pour but de renforcer les capacités des femmes en Bolivie. La contribution du Canada vise à augmenter l’accès et le contrôle des ressources naturelles et productives (p.ex. marchés, propriété, crédit, technologie), l’accès à l’emploi, ainsi que de renforcer les compétences des femmes dans le processus décisionnel au niveau des secteurs public et privé ainsi que la société civile. Il est attendu que les résultats du projet soient principalement atteints en investissant dans la formation, les services de soutien appropriés et les activités génératrices de revenus pour les femmes.
Field Support Services - Benin 2017-2022 Services d'appui sur le terrain - Bénin 2017-2022 Field Support Services are managed locally and provide essential support in Benin in the planning, delivery and monitoring of Canada’s international development assistance to this country. The services include expert advice on: (1) socio-economic policies; (2) analyzing development issues, needs, and strategies; (3) technical support; (4) project monitoring; and (5) logistical and administrative services. Les Services d’appui sur le terrain sont gérés localement et assurent un soutien essentiel au Bénin à la planification, à la livraison et au suivi de l'aide au développement international du Canada pour ce pays. Ces services comprennent des consultations aux sujets : 1) des politiques socioéconomiques; 2) de l’analyse des problématiques, de besoins et de stratégies en matière de développement; 3) du soutien technique; 4) du suivi de projets; 5) de services logistiques et administratifs.
Making all spaces safe Rendre tous les espaces sûrs The overall objective of the "Making all spaces safe" project is to increase the benefits of technology, free from gender-based violence, for women and girls in all their diversity  to reach their full potential and live without discrimination. The project aims to intervene globally and at the country-level (Benin and Kenya). It seeks  widespread benefits in violence prevention and response while innovating, testing, and building the evidence-base for future initiatives. It also seeks to strengthen the global network of stakeholders working to address technology-facilitated gender-based violence. Its beneficiaries are civil society organizations, including women-led and digital rights organizations, local governments, services providers, and United Nations Population Fund's implementing partners intervening in gender-based violence programmes. It also benefits youth and adolescent girls and boys. L’objectif global du projet « Rendre tous les espaces sûrs » est d’accroître les avantages de la technologie, exempte de violences fondées sur le genre, pour les femmes et les filles dans toute leur diversité afin d’atteindre leur plein potentiel et de vivre sans discrimination. Le projet interviendra au niveau mondial et au niveau des pays (Bénin et Kenya). Il engendrera de larges bénéfices en termes de prévention et de réponse à la violence, tout en innovant, en testant et en construisant une base de données probantes pour de futures initiatives et en renforçant le réseau mondial d’intervenants travaillant à la lutte contre la violence fondée sur le genre facilitée par la technologie. Ses bénéficiaires sont des organisations de la société civile, y compris des organisations dirigées par des femmes et des organisations de défense des droits numériques, des gouvernements locaux, des prestataires de services et des partenaires de mise en œuvre de l'UNFPA intervenant dans des programmes de lutte contre les violences basées sur le genre. Le projet bénéficie également des jeunes et des adolescents, filles et garçons.
Knowledge Gateway on Women’s Economic Empowerment Portail de connaissances sur l’autonomisation économique des femmes The goal of this project is to increase women’s economic empowerment, improve their lives and their communities, by providing them with access to information and networking opportunities through a Knowledge Gateway. The Knowledge Gateway is an on-line 'one-stop service' giving women access to the latest and most-up-to-date information, technical resources, and best practices, on business and economic opportunities, among other things. The Gateway provides a mechanism for ongoing learning and exchange among users, including women entrepreneurs, practitioners and policy-makers on issues that are critical to advancing women’s economic empowerment. Ce projet a pour but d’accroître l’autonomisation économique des femmes ainsi que d’améliorer leur sort et celui de leur collectivité, en leur donnant accès à des renseignements et à des occasions de réseautage par le biais d’un portail du savoir. Le Portail du savoir se veut un « guichet unique » en ligne offrant aux femmes les renseignements, les ressources techniques et les pratiques exemplaires les plus à jour en matière de possibilités d’affaires et économiques, entre autres. Le Portail prévoit un mécanisme favorisant un apprentissage et un échange continus entre les utilisateurs, y compris les entrepreneures, les praticiens et les décideurs, sur les questions qui sont essentielles à l’avancement de l’autonomisation économique des femmes.
Anti-Corruption and Integrity Promotion for Customs Lutte contre la corruption et promotion de l’intégrité pour les douanes This project is designed to improve integrity in the cross-border business and law enforcement environment, accounting for both men and women customs officials and private sector representatives’ perceptions and experiences. Project activities include: (1) providing inclusive and gender-sensitive technical assistance and capacity building to develop integrity strategies and action plans aligned with the ten key factors of the Revised Arusha Declaration in target customs administrations; (2) delivering inclusive and gender-sensitive training on the World Customs Organization (WCO) Revised Arusha Declaration and project and strategic management functions; and (3) providing support to regional institutions on the development and implementation of anti-corruption frameworks for target customs administrations. This project benefits law enforcement officers, including  men and women from the following countries: Antigua and Barbuda, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Guyana, Honduras, Jamaica, and Mexico. Ce projet est conçu pour améliorer l’intégrité du milieu des activités commerciales transfrontalières et de l’application de la loi, en tenant compte des perceptions et des expériences des hommes et des femmes fonctionnaires des douanes et représentants du secteur privé. Les activités de ce projet comprennent : 1) fournir une aide technique et un renforcement des capacités inclusifs et tenant compte de la spécificité des genres afin d’élaborer des stratégies d’intégrité et des plans d’action alignés sur les dix facteurs clés de la Déclaration d’Arusha révisée dans les administrations douanières cibles; 2) fournir une formation inclusive et tenant compte de la spécificité des genres sur la Déclaration d’Arusha révisée de l’Organisation mondiale des douanes (OMD) et sur les fonctions de gestion de projet et de gestion stratégique; 3) fournir un soutien aux institutions régionales concernant l’élaboration et la mise en œuvre de cadres de lutte contre la corruption pour les administrations douanières cibles. Ce projet bénéficie aux agents chargés de l’application de la loi, y compris les hommes et les femmes des pays suivants : Antigua-et-Barbuda, Équateur, El Salvador, Guatemala, Guyane, Honduras, Jamaïque et Mexique.