Making Trade Work for Women in Africa Promouvoir le commerce pour les femmes en Afrique The project aims to improve the economic empowerment of women entrepreneurs working in the areas of apparel, textile, fashion accessories and home décor in Lesotho, Uganda, Madagascar and Ethiopia.  The project works to provide training and technical assistance so women-led enterprises can increase their exports to Canada and other foreign markets.  The project also aims to assist local trade support institutions (TSIs) to provide gender responsive market access services, and ensure women-owned enterprises are accessing those services and implementing export plans for Canadian and other foreign markets.  Project activities include: (1) providing training and technical assistance on market access services to women-led enterprises; (2) providing training and technical assistance to local TSIs on sustainable business plans, which include new revenue generating services and funding opportunities from local and international funders; and (3) providing training and technical assistance to women-led enterprises to increase their access to the financial and human resources necessary to implement their export plans.  The project aims to directly benefit 240 women-owned/led small and medium enterprises (SMEs) that work to access gender responsive market services to access Canadian and other foreign markets, and 60 local TSI staff to receive training and technical assistance on self-sustaining governance structures that promote women leadership and gender responsive market access services to women led/owned SMEs in the targeted countries. Le projet vise à améliorer le renforcement du pouvoir économique des femmes entrepreneures dans les secteurs du vêtement, du textile, des accessoires de mode et de la décoration intérieure en Éthiopie, au Lesotho, à Madagascar et en Ouganda.  Il permet de donner de la formation et d’apporter une assistance technique pour que les entreprises dirigées par des femmes puissent accroître leurs exportations vers le Canada et d’autres marchés étrangers.  Il aide aussi les organismes locaux de promotion du commerce (OLPC) à fournir des services d’accès au marché qui intègrent une perspective de genre. De même, il permet de s’assurer que les entreprises appartenant à des femmes ont accès à ces services et qu’elles mettent en œuvre des plans d’exportation vers le Canada et d’autres marchés étrangers.  Parmi les activités du projet : 1) donner de la formation et apporter une assistance technique aux entreprises appartenant à des femmes en ce qui concerne les services d’accès au marché; 2) donner de la formation et apporter une assistance technique aux OLPC, pour qu’ils puissent élaborer des plans d’affaires viables, qui prévoient, entre autres, de nouveaux services générateurs de revenus et des possibilités de financement avec des bailleurs de fonds locaux et internationaux; 3) donner de la formation et apporter une assistance technique aux entreprises appartenant à des femmes, pour qu’elles aient plus facilement accès aux ressources financières et humaines nécessaires à la mise en œuvre de leurs plans d’exportation.  Le projet devrait aider directement 240 petites et moyennes entreprises (PME) dirigées par /appartenant à des femmes qui souhaitent bénéficier de services d’accès au marché intégrant une perspective de genre, pour accéder au marché canadien et à celui d’autres pays. En outre, 60 représentants d’OLPC recevront de la formation et de l’assistance technique portant sur les structures de gouvernance autonomes qui favorisent le leadership des femmes. À cela s’ajoutent de la formation et de l’assistance technique en vue de la prestation de services d’accès au marché qui intègrent une perspective de genre au profit des PME dirigées par des femmes dans les pays visés.