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Prevention and Reduction of Sexual Violence in Armed Conflict Situations - ICRC 2016 Prévention et réduction de la violence sexuelle dans les situations de conflits armés - CICR 2016 March 2016 - This project increases the International Committee of the Red Cross’s (ICRC) capacity to prevent and reduce sexual violence in armed conflicts, particularly for women and girls who face increased vulnerability in situations of conflict and displacement. Rape and other forms of sexual violence may be used systematically as an act of reprisal and to create fear. The consequences are far reaching, affecting victims not only physically but psychologically and socially.  For this reason, ICRC has launched a special initiative (2013-2016) to strengthen its response to sexual violence, with the intention of improving delivery of services, prevention of sexual violence, and improving the capacity of its staff to respond. GAC and other donors also provided support to this initiative in 2014 and 2015.  The ICRC also works with States, weapon bearers, and religious and traditional leaders to promote awareness. In this regard, the ICRC has a unique role working in conflict zones, with access to areas inaccessible by many other organizations and with greater credibility in advocating for the protection of civilians, including vulnerable women and girls. Mars 2016 – Le présent projet permet de renforcer la capacité du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) à prévenir et à réduire la violence sexuelle dans les conflits armés, notamment pour les femmes et les jeunes filles qui sont beaucoup plus vulnérables dans les situations de conflit et de déplacement. Le viol et les autres formes de violence sexuelle peuvent être utilisés systématiquement comme une forme de représailles et pour créer un sentiment de peur. Les conséquences sont d’une portée considérable, touchant les victimes non seulement physiquement, mais aussi psychologiquement et socialement.  Pour cette raison, le CICR a lancé une initiative spéciale (2013-2016) pour renforcer ses mesures d’intervention face à la violence sexuelle, avec l’intention d’améliorer la prestation des services, la prévention de la violence sexuelle et le renforcement de la capacité à intervenir de son personnel. AMC et d’autres donateurs ont également apporté leur soutien à cette initiative en 2014 et 2015.  Le CICR travaille également de concert avec les États, les porteurs d’armes et les chefs religieux et traditionnels pour promouvoir la sensibilisation. À cet égard, le CICR a un rôle unique à jouer dans les zones de conflit, ayant accès à des zones inaccessibles par de nombreuses autres organisations, et possède une plus grande crédibilité en plaidant pour la protection des civils, y compris les femmes et les jeunes filles vulnérables.
International Committee of the Red Cross - West and Central Africa - CAP 2023 to 24 Comité international de la Croix-Rouge - Afrique occidentale et centrale - CAP 2023 à 2024 The International Committee of the Red Cross’ (ICRC) primary mission is to help protect the lives and dignity of people affected by conflict and other violent situations. The ICRC assists and works to prevent further suffering by promoting and strengthening international humanitarian law and universal humanitarian principles. The ICRC works with local Red Cross and Red Crescent national society staff and volunteers to implement its protection and assistance programmes worldwide. With the support of GAC and other donors, the ICRC’s humanitarian operations aim to provide protection, emergency relief and other essential services to people affected by armed conflict and other situations of violence, as well as to promote respect for international humanitarian law. Project activities include: (1) protecting and assisting people affected by conflict and violence through providing medical care, income support, and food assistance; (2) ensuring the respect of  international humanitarian law  in the treatment of civilians not taking part in hostilities and  detainees; (3) promoting humanitarian principles (neutrality, impartiality and independence) among all stakeholders; and (4) participating with all stakeholders in negotiating safe access to populations in need. La principale mission du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est d’aider à protéger la vie et la dignité des personnes touchées par un conflit et d’autres situations de violence. Le CICR offre une aide et œuvre à prévenir l’aggravation de la souffrance humaine par la promotion et le renforcement du droit international humanitaire et des principes humanitaires universels. Le CICR travaille avec le personnel et les volontaires des sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge locales pour mettre en œuvre ses programmes de protection et d’aide dans le monde entier. Grâce au soutien d’AMC et d’autres donateurs, les opérations humanitaires du CICR visent à fournir une protection, une aide d’urgence et d’autres services essentiels aux populations touchées par des conflits armés et d’autres situations de violence, de même qu’à promouvoir le respect du droit humanitaire international. Les activités de ce projet comprennent : 1) protéger et aider les personnes touchées par les conflits et la violence en leur fournissant des soins médicaux, un soutien au revenu et une aide alimentaire; 2) garantir le respect du droit humanitaire international dans le traitement des civils ne participant pas aux hostilités et des détenus; 3) promouvoir les principes humanitaires (neutralité, impartialité et indépendance) auprès de tous les intervenants; 4) participer avec tous les intervenants à la négociation d’un accès sûr aux populations dans le besoin.
Canada Fund for Local Initiatives (CFLI)  - ACCRA - 2022 to 2023 Fonds canadien d'initiatives locales (FCIL) - ACCRA - 2022 à 2023 The Canada Fund for Local Initiatives (CFLI) supports small projects proposed and implemented by local organizations in  Ghana, Sierra Leone and Togo. The CFLI contributes to the overall goal of reducing poverty by providing funding for small projects that offer direct social, economic or technical assistance to local populations.  The CFLI retains the same broad themes set out since 2016, which align closely with the six pillars of the Feminist International Assistance Policy. This allows flexibility to respond to and focus on themes relevant to local needs. The six thematic priorities include: (1) contributing to inclusive governance, including diversity and LGBTQ2, democracy, human rights and the rule of law; (2) contributing to gender equality and the empowerment of women and girls; (3) contributing to peace and security, with a focus on conflict prevention and building peace; (4) contributing to growth that works for everyone, including women’s economic rights, decent jobs and entrepreneurship, investing in the poorest and most vulnerable, and safeguarding economic gains; (5) contributing to environment and climate action, focusing on adaptation, mitigation and  water management; and (6) contributing to human dignity, covering health, education and nutrition. Le Fonds canadien d'initiatives locales (FCIL) appuie de petits projets proposés et mis en œuvre par des organisations locales au Ghana, au Sierra Leone et au Togo. Le FCIL contribue aux objectifs de réduction de la pauvreté en finançant des projets qui offrent de l'aide sociale, économique ou technique directement à la population locale.  Le FCIL conserve les mêmes vastes thèmes définis depuis 2016, qui s'alignent avec les six principes de la Politique d'aide internationale féministe. Cela permet une certaine flexibilité pour répondre et se concentrer sur des thèmes pertinents aux besoins locaux.  Les six priorités thématiques comprennent : 1) contribuer à l’égalité des genres et à  l’autonomisation des femmes et des filles; 2) contribuer à la gouvernance inclusive, y compris la diversité et LGBTQ2, la démocratie, les droits de la personne et la primauté du droit; 3) contribuer à la paix et la sécurité, avec un accent sur la prévention des conflits et la consolidation de la paix; 4) contribuer à la croissance au service de tous, y compris la promotion des droits économiques des femmes, l’accès à des emplois décents et à l’entrepreneuriat, l’investissement dans les personnes les plus pauvres et vulnérables, et la protection des progrès économiques; 5) contribuer à l’environnement et à l’action pour le climat, avec un accent sur l’adaptation et l’atténuation, ainsi que sur la gestion de l’eau; 6) contribuer à la dignité humaine, y compris la santé, l’éducation et la nutrition.
Value chains for economic growth Chaînes de valeur pour la croissance économique This project aims to increase sustainable employment and generate income by supporting micro, small and medium enterprises (MSMEs) in the Amhara region, focusing on the rice, vegetable and gemstone markets. Project activities include: (1) strengthening knowledge and skills of producers and business owners, particularly women, to understand business and market opportunities; (2) facilitating access to innovative techniques, inputs and equipment to help producers and business owners increase productivity, develop new products, and reach new markets; (3) working with financial institutions to support producers, suppliers, and technology manufacturers in accessing finance to support increased productivity and business growth; and (4) contributing to an enabling, gender-sensitive business and policy environment to facilitate growth in these sectors. Ce projet vise à créer des emplois durables et à générer des revenus en soutenant les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) en région Amhara, en se concentrant sur les marchés du riz, des légumes et des pierres précieuses. Les activités de ce projet comprennent : 1) renforcer les connaissances et les compétences des producteurs et des chefs d'entreprise, en particulier des femmes, pour comprendre les opportunités commerciales et de marché; 2) faciliter l'accès à des techniques, des intrants et des équipements innovants pour aider les producteurs et les chefs d'entreprise à accroître leur productivité, à développer de nouveaux produits et à atteindre de nouveaux marchés; 3) collaborer avec les institutions financières pour aider les producteurs, les fournisseurs et les fabricants de technologies à accéder au financement afin de soutenir l'accroissement de la productivité et la croissance des entreprises; 4) contribuer à la création d'un environnement commercial et politique favorable et sensible au genre pour faciliter la croissance dans ces secteurs.
Community One Health Empowerment in Rwanda and Senegal Autonomisation des communautés grâce à l’approche Une seule santé au Rwanda et au Sénégal This project aims to improve health outcomes in rural communities, and especially among marginalized women and girls, by applying a One Health approach to preventing and responding to zoonotic diseases. Project activities include: (1) increasing the capacity of One Health actors to improve local cross-sectoral coordination, referral and reporting of zoonoses; (2) increasing access to needed resources for zoonoses control, including vaccines, testing supplies and treatments; (3) strategic recruitment of women to fill gaps in human and health personnel; (4) development of climate-resilient water, sanitation and hygiene infrastructure for prevention and control of zoonoses; (5) strengthening the capacity of communities, especially women and girls, to prevent and respond to zoonoses; and (6) undertaking research to strengthen the evidence base for, and integration of, effective gender-responsive One-Health approaches in marginalized communities.   This project is being implemented by Veterinarians Without Borders in collaboration with WaterAid Canada, the University of Guelph, the Institute of Health Economics, and various local partners including the University of Global Health Equity, and Agronomists and Veterinarians Without Borders Senegal. Le projet vise à améliorer les résultats en matière de santé dans les communautés rurales, en particulier chez les femmes et les filles marginalisées, en appliquant une approche de type « Une seule santé » pour la prévention des zoonoses et pour lutter contre ces maladies. Les activités de ce projet comprennent : 1) renforcer la capacité des acteurs à améliorer la coordination intersectorielle locale, l’orientation vers les services pertinents et le signalement des zoonoses; 2) améliorer l’accès aux ressources pour le contrôle des zoonoses, y compris les vaccins, le matériel pour les tests et les traitements; 3) procéder au recrutement stratégique de femmes pour combler le manque de ressources humaines en santé; 4) mettre en place des infrastructures d’eau, d’assainissement et d’hygiène résilientes au climat afin de prévenir les zoonoses et de les contrôler, le cas échéant; 5) renforcer la capacité des communautés, en particulier celle des femmes et des filles, à prévenir les zoonoses, de même qu’à y répondre; 6) entreprendre des recherches pour grossir la base de données probantes afin d’étayer l’intégration de pratiques sensibles au genre suivant une approche de type « Une seule santé » dans les communautés marginalisées.  Vétérinaires Sans Frontières met en œuvre ce projet en collaboration avec WaterAid Canada, l’Université de Guelph, l’Institute of Health Economics et divers partenaires locaux, dont la University of Global Health Equity and Agronomists et Vétérinaires Sans Frontières Sénégal.
Justice and Anti-Corruption Support Program (additional funds) Appui au fond commun pour la Justice - Haïti (fonds additionnels) The Justice Support Basket Fund is a 5-year multi-donor pooled fund led by the United Nations Development Programme (UNDP), to which Canada contributes. The project contributes to the fight against impunity in Haiti by strengthening the capacities of institutions and players in the judicial system, and by ensuring better coordination with the Haitian National Police (PNH) for investigations, prosecutions and judgments. As a starting point, the project proposes to strengthen the independence and integrity of judges and government commissioners. It also provides for the establishment of an international mentoring system for anti-gang, financial and gender-based violence units. This will help to speed up priority cases, as well as building the capacity of the judicial system at community level to improve access to justice. Le Programme d’appui à la justice et lutte contre l’impunité (PAJLI) est un fonds commun multidonateurs d’une durée de 5 ans mené par le Programme des Nations unies pour le Développement (PNUD) auquel le Canada contribue. Le projet contribue à la lutte contre l'impunité en Haïti en renforçant les capacités des institutions et des acteurs du système judiciaire et en assurant une meilleure coordination avec la Police nationale d'Haïti (PNH) pour les enquêtes, les poursuites et les jugements. Le projet propose, comme point de départ, un renforcement de l'indépendance et de l'intégrité des juges et des commissaires du gouvernement. Il prévoit également la mise en place d'un système de tutorat international en faveur des unités anti-gang, financières et de lutte contre les violences basées sur le genre. Et ce, afin d'accélérer les affaires prioritaires, ainsi qu'un renforcement des capacités du système judiciaire au niveau communautaire pour améliorer l'accès à la justice.
Women’s agribusiness for food security Entreprises agroalimentaires appartenant à des femmes pour accroître la sécurité alimentaire The project aims to improve food security by increasing income for households working in agriculture in Sudan, with a particular focus on women and youth. Project activities include: (1) developing an inclusive, gender-responsive strategy for improving agricultural markets in target states; (2) supporting set up and strengthening for agribusiness hubs, which will provide services to farmers and agricultural business owners; (3) training farmer groups and small- and medium-sized businesses on food processing, managerial, marketing, and trade promotion techniques; (4) improving access to finance for agricultural business owners, especially for female-led businesses; and (5) facilitating collective action and advocacy to level the playing field for female entrepreneurs. Le projet vise à accroître la sécurité alimentaire en augmentant les revenus des ménages qui travaillent en agriculture au Soudan, en accordant une attention particulière aux femmes et aux jeunes. Les activités du projet comprennent : 1) élaborer une stratégie inclusive favorisant l’égalité des genres pour améliorer les marchés agricoles dans les États ciblés; 2) appuyer la mise en place et le renforcement de pôles d’entreprises agroalimentaires, qui fourniront des services aux agriculteurs et aux propriétaires d’entreprises agricoles; 3) former des groupes d’agriculteurs et des petites et moyennes entreprises aux techniques de transformation des aliments, de gestion, de commercialisation et de promotion commerciale; 4) améliorer l’accès à du financement pour les propriétaires d’entreprises agricoles, surtout pour les entreprises dirigées par des femmes; 5) faciliter l’action collective et la sensibilisation pour rendre les règles du jeu plus équitables pour les femmes entrepreneures.
Education for Employment in Tunisia Éducation pour  l'emploi en Tunisie The project aims to increase the economic power of young adults, particularly women living in the most disadvantaged regions of Tunisia. The project activities include: 1) support the Higher Institutes of Technological Studies (ISET) in the development of training program according to the competency-based approach in the sectors of maintenance of agricultural machinery, ecotourism, renewable energies and agrifood; 2) the establishment of a Business Relations Office, including a student placement service and a graduate monitoring service; 3) support the ISET network in the development and implementation of the gender equality strategy promoting the training and employability of female graduates; 4) provide technical and pedagogical training to women and men working as teachers or directors within the ISET network.  The project plans to directly benefit 1200 graduates (45% women), 40 professors and 175 management staff within the ISET network, and professionals from various targeted ministries. The project also expects to indirectly benefit 27,745 graduates and their families for a total of about 110,000 people (50% women). Le projet vise à accroître le pouvoir économique des jeunes adultes, particulièrement les femmes vivant dans les régions plus défavorisées de la Tunisie. Les activités du projet comprennent: 1) appuyer les Instituts Supérieurs des Études Technologiques (ISET) dans le développement de programme de formation selon l’approche par compétence dans les secteurs de l’entretien des engins agricoles, l’écotourisme, les énergies renouvelables et l’agroalimentaire; 2) la mise sur pied d’un Bureau des relations avec les entreprises, y compris un service de placement des étudiants et des étudiantes, et un service de suivi des diplômés; 3) appuyer le réseau des ISET dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie sur l’égalité des genres valorisant la formation et l’employabilité des femmes diplômées; 4) fournir une formation technique et pédagogique aux femmes et aux hommes travaillant comme professeurs ou directeurs au sein du réseau ISET. Le projet prévoit bénéficier directement à 1200 diplômés (45 % femmes), 40 professeurs et 175 membres de personnel de direction au sein du réseau ISET, et à des professionnels de divers ministères ciblés. Le projet prévoit également bénéficier  indirectement à 27 745 diplômés et leur famille pour un total d’environ 110 000 personnes (50% femmes).
Outreach on the Nuclear Non-Proliferation Treaty in Africa and Latin America Sensibilisation au Traité sur la non-prolifération nucléaire en Afrique et en Amérique Latine This project funds Wilton Park to convene a regional workshop in South Africa. This workshop engages political and technical officials, regional and international organizations, industry, and academia in Africa. The aim is to promote the Nuclear Non-Proliferation Treaty (NPT), the peaceful uses of nuclear energy, and nuclear security.
Canada Fund for Local Initiatives (CFLI)  -  WLGTN - 2015 to 2016 Fonds canadien d'initiatives locales (FCIL) -  WLGTN - 2015 à 2016 The Canada Fund for Local Initiatives (CFLI) supports small projects proposed and implemented by local organizations in Fiji, Kiribati, Samoa, Tonga and Tuvalu. The CFLI contributes to the overall goal of reducing poverty by providing funding for small projects that offer direct social, economic or technical assistance to local populations.  The CFLI retains the same broad themes set out since 2016, which align closely with the six pillars of the Feminist International Assistance Policy. This allows flexibility to respond to and focus on themes relevant to local needs. The six thematic priorities include: (1) contributing to inclusive governance, including diversity and LGBTQ2, democracy, human rights and the rule of law; (2) contributing to gender equality and the empowerment of women and girls; (3) contributing to peace and security, with a focus on conflict prevention and building peace; (4) contributing to growth that works for everyone, including women’s economic rights, decent jobs and entrepreneurship, investing in the poorest and most vulnerable, and safeguarding economic gains; (5) contributing to environment and climate action, focusing on adaptation, mitigation and  water management; and (6) contributing to human dignity, covering health, education and nutrition. Le Fonds canadien d'initiatives locales (FCIL) appuie de petits projets proposés et mis en œuvre par des organisations locales à Fidji, à Kiribati, à Samoa, à Tonga et à Tuvalu. Le FCIL contribue aux objectifs de réduction de la pauvreté en finançant des projets qui offrent de l'aide sociale, économique ou technique directement à la population locale.  Le FCIL conserve les mêmes vastes thèmes définis depuis 2016, qui s'alignent avec les six principes de la Politique d'aide internationale féministe. Cela permet une certaine flexibilité pour répondre et se concentrer sur des thèmes pertinents aux besoins locaux. Les six priorités thématiques comprennent : 1) contribuer à l’égalité des genres et à  l’autonomisation des femmes et des filles; 2) contribuer à la gouvernance inclusive, y compris la diversité et LGBTQ2, la démocratie, les droits de la personne et la primauté du droit; 3) contribuer à la paix et la sécurité, avec un accent sur la prévention des conflits et la consolidation de la paix; 4) contribuer à la croissance au service de tous, y compris la promotion des droits économiques des femmes, l’accès à des emplois décents et à l’entrepreneuriat, l’investissement dans les personnes les plus pauvres et vulnérables, et la protection des progrès économiques; 5) contribuer à l’environnement et à l’action pour le climat, avec un accent sur l’adaptation et l’atténuation, ainsi que sur la gestion de l’eau; 6) contribuer à la dignité humaine, y compris la santé, l’éducation et la nutrition.