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Reducing Barriers for Uniformed Women in UN Peace Operations Réduire les obstacles pour les femmes en uniforme dans les opérations de paix de l'ONU This project aims to support decision-makers in UN Troop and Police Contributing Countries (TPCCs) with evidence and knowledge of the barriers limiting the deployment of uniformed women to United Nations (UN) Peace Operations. The participation and full involvement of women is important for the maintenance and promotion of peace and security, and yet, the proportion of uniformed women deploying on UN Peace Operations is very low. With a better understanding of why there are so few uniformed women, effective measures can be taken to reduce these gender imbalances. Project activities include: (1) collaborating with national or regional research partners from 8 selected TPCCs; (2) developing a comprehensive Barrier Assessment Methodology to undertake research of the barriers to women’s participation in UN Peace Operations resulting in detailed reports and policy recommendations to TPCCs; and (3) producing a series of Policy Briefs to inform policy development on women’s participation in UN Peace Operations at both country and multilateral levels. Ce projet vise à aider les décideurs des pays contributeurs de troupes et de police des Nations Unies (PCTP) en leur fournissant des preuves et des connaissances sur les obstacles qui limitent le déploiement des femmes en uniforme dans les opérations de paix des Nations Unies (ONU). La participation et la pleine contribution des femmes sont importantes pour le maintien et la promotion de la paix et de la sécurité, et pourtant, la proportion de femmes en uniforme déployées dans les opérations de paix de l’ONU est très faible. En comprenant mieux pourquoi il y a si peu de femmes en uniforme, des mesures efficaces peuvent être prises pour réduire ces inégalités entre les sexes. Les activités du projet comprennent : 1) collaborer avec des partenaires de recherche nationaux ou régionaux de huit PCTP sélectionnés; 2) élaborer une méthodologie complète d’évaluation des obstacles à la participation des femmes aux opérations de paix de l’ONU pour entreprendre des recherches sur les obstacles qui les empêchent de participer à ces opérations et formuler des rapports détaillés et des recommandations politiques aux PCTP; 3) produire une série de documents d’orientation visant à informer les responsables de la conception des politiques en matière de participation des femmes à des opérations de paix de l’ONU tant à l’échelle nationale que multilatérale.
DANBÉ: Communities committed to the dignity of Malian women DANBÉ: Communautés engagées pour la dignité des Maliennes The DANBÉ project aims to fill the gaps in sexual and reproductive health and rights for women and adolescents in the Sikasso and Ségou regions. This is to be achieved by building the capacity of health facilities through training and regular coaching of healthcare providers, and the provision of medical and non-medical equipment. The project also aims to improve and integrate the management of sexual and reproductive health and rights services, while tackling the issue of gender-based violence. It will give women and girls access to a full range of services, including emergency neonatal obstetric care, family planning and comprehensive sexuality education. These services also include the prevention of sexually transmitted infections as well as the prevention and response to gender-based violence. The project will build the capacity of the relevant technical departments of the Ministry of Health and Social Affairs and those of the Ministry for the Promotion of Women, Children and the Family to improve the availability and quality of services.. Le projet DANBÉ vise à combler les lacunes en matière de Santé et droits sexuels et reproductifs des femmes et des adolescentes des régions de Sikasso et de Ségou. Cela doit se faire par le renforcement des capacités des structures sanitaires à travers la formation et le coaching régulier des prestataires de soins, la dotation en équipement médical et non médical. Ce projet vise, par ailleurs, une gestion améliorée et plus intégrée des services en Santé et droits sexuels et reproductifs tout en s’attaquant à la problématique des violences basées sur le genre. Il va permettre aux femmes et aux filles d’accéder à une gamme complète de services, y compris des soins obstétricaux néonatals d’urgence, la planification familiale et l'éducation complète à la sexualité. Ces services concernent aussi la prévention des infections sexuellement transmissibles ainsi que la prévention et la réponse aux violences basées sur le genre. Le projet prévoit un renforcement des capacités des directions techniques concernées du Ministère de la Santé et des Affaires sociales et celles du Ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille pour améliorer la disponibilité et la qualité des services.
Mine Action in Northwest Syria II L’action contre les mines dans le nord-ouest de la Syrie – II This project aims to reduce the vulnerability of targeted communities affected by conflict in 10 districts of Northwest Syria by addressing mine action needs. Project activities include: (1) locating, identifying, and recording explosive ordnance contamination by conducting non-technical surveys; (2) clearing explosive ordnance contamination; (3) recruiting new mine action volunteers, focusing on increasing and retaining women recruits; (4) providing clearance, survey, and refresher training to new recruits; and (5) providing explosive ordnance risk education through age-appropriate and gender-sensitive risk awareness sessions, focusing in areas with suspected or confirmed explosive ordnance contamination. Ce projet vise à réduire la vulnérabilité des communautés ciblées qui sont touchées par le conflit dans dix districts du nord-ouest de la Syrie en répondant aux besoins de déminage. Les activités de ce projet comprennent : 1) localiser, répertorier et constater la contamination par des munitions explosives en menant des enquêtes non techniques; 2) éliminer la contamination par des munitions explosives; 3) recruter de nouveaux bénévoles pour les activités de déminage en mettant l’accent sur l’augmentation du nombre de femmes recrutées et sur la rétention de celles-ci; 4) fournir aux nouvelles recrues une formation sur le déminage, une formation sur les enquêtes et une formation d’appoint; 5) offrir des séances de sensibilisation aux risques liés aux munitions explosives. Adaptées à l’âge et au sexe des publics visés, ces séances viseront surtout les zones où la contamination est attestée ou présumée.
Supporting Democratic Action in Myanmar Soutenir l'action démocratique au Myanmar This project supports local civil society, journalists, researchers, media, and networks to improve service delivery and support democracy and non-violent advocacy in Myanmar, especially in light of the recent military coup. Project activities include: (1) building the capacity of individuals and civil society organizations (CSOs) to advocate and deliver services; (2) strengthening networks and resiliency of democratic movements; and (3) supporting gender-responsive pro-democracy women-led research to assist long-term policy development. This project benefits youth and women, fellows, activists, citizen journalists, CSOs, young women researchers, and community members. The Project aims to benefit 37,905 people directly, including 18,990 women, and approximately 67,800 people indirectly. Ce projet soutient la société civile locale, les journalistes, les chercheurs, les médias et les réseaux en vue d'améliorer la prestation de services et de défendre la démocratie et les intérêts  non-violents au Myanmar, en particulier à la lumière du récent coup d’État militaire. Les activités du projet comprennent : 1) le renforcement de la capacité des individus et des organisations de la société civile (OSC) à défendre leurs intérêts et à fournir des services; 2) le renforcement des réseaux et de la résilience des mouvements démocratiques; 3) l’appui à des recherches pro-démocratie et sensibles au genre menées par des femmes en vue d'appuyer l’élaboration de politiques à long terme. Ce projet profite aux jeunes et aux femmes, aux boursiers, aux militants, aux journalistes citoyens, aux OSC, aux jeunes chercheuses et aux membres de la communauté. Le projet devrait bénéficier directement à 37 905 personnes, dont 18 990 femmes, et indirectement à environ 67 800 personnes.
Advancing gender equality, resilience, opportunity and inclusion worldwide (GROW) Facility Fond de promotion de l’égalité des genres, de la résilience, des opportunités et de l’inclusion The Advancing Gender Equality, Resilience, Opportunity, and Inclusion Worldwide (GROW) Facility aims to improve women’s livelihoods in developing countries by shifting corporate practices and creating economic opportunities for women. It seeks to achieve gender equality results by providing financial support and advisory services to help businesses improve gender equality through their core functions. This includes employing people, delivering goods and services, and allocating capital. The Facility aims to offer loans and other financial tools to support companies with growth strategies aligned with gender equality goals. This includes promoting women’s leadership or boosting women’s employment in under-represented sectors. Through advisory services, the Facility supports companies in adopting and implementing policies and operational practices that improve the lives of women in all their diversity.  The GROW Facility aims to support women’s leadership and inclusion in 5 priority areas: (1) accelerating access to finance for women and women-led businesses, (2) making supply chains inclusive; (3) removing barriers to employment and leadership; (4) bridging the digital divide; and (5) accelerating inclusive and gender-smart climate action. Le Fonds de promotion de l’égalité des genres, de la résilience, des opportunités et de l’inclusion dans le monde vise à améliorer les vies des femmes dans les pays en développement en modifiant les pratiques des entreprises et en créant des possibilités économiques pour les femmes. Ce fonds vise des résultats en matière d’égalité des genres en offrant un soutien financier et des services consultatifs pour aider les entreprises à atteindre l’égalité des genres dans leurs fonctions principales. Cela comprend l’emploi de personnes, la livraison de biens et de services et l’affectation de capitaux. Le Fonds offre des prêts et utilise d’autres outils financiers pour soutenir les entreprises dont la stratégie de croissance est alignée sur les objectifs en matière d’égalité des genres. Il s’agit notamment de promouvoir le leadership des femmes et de stimuler l’emploi des femmes dans les secteurs où elles sont sous-représentées. Grâce à des services consultatifs, le Fonds aide les entreprises à adopter et à mettre en œuvre des politiques et des pratiques opérationnelles qui améliorent la vie des femmes dans toute leur diversité. Le Fonds vise à soutenir le leadership et l’inclusion des femmes par des actions dans cinq domaines prioritaires : 1) accélérer l’accès au financement pour les femmes et les entreprises dirigées par des femmes; 2) rendre les chaînes d’approvisionnement inclusives; 3) éliminer les obstacles à l’emploi et au leadership; 4) combler le fossé numérique; 5) accélérer l’action climatique inclusive et favorable à l’égalité des genres.
Support for Sustainable Nuclear Security Training  in Thailand and other countries in the region Soutien à la formation à la sécurité nucléaire en Thaïlande et d'autres pays de la région This project seeks to reduce the threat to Southeast Asian populations of a nuclear or radiological security event. The project aims to achieve this by ensuring the sustainability of nuclear security training in Thailand. It also expects to expand the training offered by Thailand’s Nuclear Security Support Centre to build nuclear security competencies within Southeast Asia. Project activities include: (1) developing a competency framework and training approach for all security activities in Thailand; (2) conducting a national training  in information and cybersecurity and a train-the-trainer programme on secure transport of radioactive material, information and cyber security in Thailand; and (3) organizing a training course on secure transportation of radioactive material,  workshops on managing competency and training, and information and cybersecurity hosted by Thailand for a regional audience. Ce projet vise à réduire la menace liée à un accident de sécurité nucléaire ou radiologique pour les populations d’Asie du Sud-Est, notamment en pérennisant la formation en sécurité nucléaire en Thaïlande. Il est aussi prévu d’élargir l’accès à la formation offerte par le Centre de soutien à la sécurité nucléaire de la Thaïlande afin de renforcer les compétences en matière de sécurité nucléaire dans la région. Les activités du projet comprennent : 1) l’élaboration d’un cadre de compétences et d’une approche en matière de formation pour l'ensemble des activités relatives à la sécurité en Thaïlande; 2) la mise en place d’une formation nationale en matière d’information et de cybersécurité et d’un programme de formation des formateurs sur le transport sécurisé des matières radioactives, l’information et la cybersécurité en Thaïlande; 3) l’organisation d’une formation sur le transport sécurisé des matières radioactives, d’ateliers sur la gestion des compétences et de la formation, y compris sur l’information et la cybersécurité, donnés par la Thaïlande, mais à destination d’un public régional.
Global Polio Eradication through the Introduction of the Inactivated Polio Vaccine Éradiquer la polio dans le monde par l’introduction du vaccin antipoliomyélitique inactivé WHO supports countries who do not receive support from Gavi to boost populations’ long term immunity to polio through the withdrawal of Oral Polio Vaccines (OPV) and the introduction of injectable Inactivated Polio Vaccines (IPV). These are critical components of the Polio Eradication and Endgame Strategic Plan (2013-2018). Non-Gavi countries who are eligible to introduce IPV will apply to WHO for a one-time grant to cost-share vaccine introduction, as a means of strengthening national routine immunization programs. WHO will coordinate with UNICEF to procure the required IPV vaccines and provide countries with technical support to deliver, store and track vaccines, thereby helping to increase immunization coverage and reduce preventable child mortality. This project directly supports the Global Polio Eradication Initiative's (GPEI) Polio Eradication and Endgame Strategic Plan goal of achieving polio eradication by 2018. This project contributes to Canada’s $250 million commitment made to the GPEI at the 2013 Abu Dhabi Vaccine Summit for support to the GPEI Endgame Strategy (2013- 2018), and complements the efforts of Gavi to introduce IPV. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) aide des pays qui ne reçoivent pas de soutien de l’Alliance GAVI à renforcer l’immunité à long terme de leurs populations contre la poliomyélite grâce au retrait du vaccin antipoliomyélitique oral et au lancement du vaccin antipoliomyélitique inactivé injectable. Il s’agit de deux éléments essentiels du Plan stratégique pour l’éradication de la poliomyélite et la phase finale 2013-2018. Les pays qui ne reçoivent pas de soutien de l’Alliance GAVI mais qui peuvent bénéficier du vaccin antipoliomyélitique inactivé feront une demande de subvention unique à l’OMS pour partager les coûts liés au lancement du vaccin, qui permettra de renforcer les programmes nationaux d’immunisation systématique. L’OMS coordonnera ses activités avec celles de l’UNICEF pour acheter les vaccins antipoliomyélitiques inactivés nécessaires et offrir aux pays un soutien technique nécessaire à la livraison, au stockage et au suivi des vaccins, ce qui permettra d’accroître la couverture vaccinale et de réduire le taux des décès évitables chez les enfants. Ce projet appuie directement l’objectif du Plan stratégique pour l’éradication de la poliomyélite et la phase finale de l’Initiative mondiale pour l’éradication de la poliomyélite (IMEP), qui est d’éradiquer cette maladie d’ici 2018. Il contribue à l’engagement de 250 millions de dollars que le Canada a pris à l’égard de l’IMEP au Sommet sur les vaccins, qui s’est tenu en 2013 à Abou Dhabi, en appui au Plan stratégique et à la phase finale 2013-2018 de l’IMEP, et il complète les travaux accomplis par l’Alliance GAVI pour lancer le vaccin antipoliomyélitique inactivé.
Canada-Africa Initiative to Address Maternal, Newborn and Child Mortality - COVID-19 Response L’initiative Canada-Afrique pour réduire la mortalité des mères et des enfants - Réponse au COVID-19 This project aims to reduce maternal, neonatal and child mortality in select communities by working with local health authorities, and supporting the use of an integrated approach focused on health, nutrition, and water, sanitation and hygiene (WASH). The project is also providing additional funds in response to the immediate needs of the COVID-19 pandemic by training and supporting health care workers, reaching communities on critical health topics, and providing water, sanitation and hygiene supplies to health facilities and communities.  Project activities include: (1) training and supporting health care workers to respond to COVID-19 and sexual and gender-based violence; (2) developing and implementing community engagement strategies on COVID-19 that integrate prevention of sexual and gender-based violence; and (3) supporting health facilities and communities with critical water, sanitation and hygiene supplies.  The COVID-19 activities are expected to directly benefit 676,794 individuals (including 380,949 women and girls), comprised of health care workers, community health workers and other community agents. Ce projet vise à réduire la mortalité maternelle, néonatale et infantile dans certaines communautés en travaillant avec les autorités sanitaires locales, en soutenant l'utilisation de l'approche intégrée axée sur la santé, la nutrition, et l'eau, l'assainissement et l'hygiène. Ce projet fournit également des fonds supplémentaires en réponse aux besoins immédiats de la pandémie COVID-19 en en formant et en soutenant les travailleurs de la santé, en atteindre les communautés sur des sujets de santé essentiels et en fournissant des provisions d'eau, d'assainissement et d'hygiène aux établissements de santé et aux communautés.  Les activités du projet comprennent: 1) la formation et le soutien des travailleurs de la santé pour répondre à la COVID-19 et à la violence sexuelle et basée sur le genre; 2) élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'engagement communautaire sur COVID-19 qui intègrent la prévention de la violence sexuelle et basée dur le genre; et 3) soutenir les établissements de santé et les communautés en leur fournissant des provisions essentielles en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène.  Les activités liées à COVID-19 devraient bénéficier directement à 676 794 personnes (dont 380 949 femmes et filles), composées de travailleurs de la santé, d'agents de santé communautaires et d'autres agents communautaires.
Municipal Services and Social Resilience Services municipaux et résilience sociale This project supports Jordanian municipalities hosting significant numbers of refugees in delivering services and promoting employment opportunities to foster social resilience. Project activities include: (1) improving infrastructure and services that benefit all women and men in the community; (2) creating labour-intensive employment for both Syrians and Jordanians; and (3) providing technical assistance and training to municipalities to improve inclusive governance practices, mainly to engage and respond  to the needs of women and youth. Ce projet aide les municipalités jordaniennes qui accueillent un nombre important de réfugiés à fournir des services et à promouvoir des possibilités d’emploi pour favoriser la résilience sociale. Les activités de ce projet comprennent : 1) améliorer l’infrastructure et les services qui profitent à l’ensemble des femmes et des hommes de la communauté; 2) créer des emplois exigeant une main-d’œuvre importante pour les Syriens comme pour les Jordaniens; 3) fournir une assistance technique et une formation aux municipalités pour améliorer les pratiques de gouvernance inclusive, en particulier en ce qui concerne le dialogue avec les femmes et les jeunes et la satisfaction de leurs besoins.
Philippines Program Support Facility Mécanisme d'appui au programme des Philippines The purpose of the Program Support Facility (PSF) is to increase the overall quality and effectiveness of development programming in the Philippines supported through Canada's Official Development Assistance. The PSF is a consolidated mechanism to finance substantive program support activities in three different areas, each with program-wide implications: 1) technical and professional services; 2) knowledge-building, analysis, and dissemination; and 3) aid effectiveness. L'objectif du Mécanisme d'appui au programme (MAP) est d'augmenter la qualité et l'efficacité des programmes de développement aux Philippines soutenus par l'aide publique au développement. Le MAP est un fonds consolidé pour financer les activités au niveau du programme dans trois domaines différents : 1) des services techniques et professionnels; 2) le développement des connaissances, l'analyse et la diffusion; et 3) l'efficacité de l'aide.
UNHCR - Junior Professional Officer (JPO) Programme – Institutional Support 2022-2025 HCR - Programme des administrateurs auxiliaires (PAA) - Appui institutionnel 2022-2025 This grant represents Canada’s support to the Junior Professional Officers (JPO) Programme of the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR). It is part of a larger contribution to the UN JPO Programme, which supports staffing of up to 15 JPO positions with young Canadian professionals in seven United Nations organizations (UNDP, UNFPA, WHO, UN Women, UNICEF, WFP and UNHCR).  UNHCR uses these funds to recruit and assign up to two young Canadians to JPO positions, allowing them to gain field-based professional experience in international development and help support the organization’s mandate towards achieving the Sustainable Development Goals.  UNHCR’s mandate is to lead and coordinate international action to protect refugees. Its work is crucial to global efforts to assist and find solutions for refugees and other forcibly displaced persons worldwide. Cette subvention représente l’appui du Canada au Programme des administrateurs auxiliaires (PAA) du Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR). Cette subvention fait partie d’une contribution plus importante au PAA des Nations Unies, qui appuie la dotation d’un maximum de 15 postes d’administrateurs auxiliaires par de jeunes professionnels canadiens dans sept organisations des Nations unies (PNUD, FNUAP, OMS, ONU Femmes, UNICEF, PAM et UNHCR).  L’UNHCR utilise ces fonds pour le recrutement et la nomination d’un maximum de deux jeunes Canadiens à des postes du PAA, leur permettant d’acquérir de l’expérience professionnelle sur le terrain dans le développement international et d’aider également les organisations à accomplir leur mandat et à atteindre les objectifs de développement durable.  Le mandat de l’UNHCR est de diriger et de coordonner l’action internationale visant à protéger les réfugiés. Son travail est essentiel aux efforts mondiaux visant à aider les réfugiés et à trouver des solutions pour les réfugiés et d’autres personnes déplacées de force dans le monde entier.