F.a: Rights of Domestic Workers and Strong Trade Union Kotitaloustyöntekijöiden oikeudet ja vahva ammattiliitto The project aims at core labour rights, formal employment relationships, adequate monitoring mechanisms and social security for domestic workers and workers of the care economy at large in Colombia. Domestic workers are represented by a strong trade union.  The extent and impact of the invisible care economy to the national economy is not yet well known. The around 700?000 domestic workers in Colombia are mostly in informal, very badly paid working relationships, and their basic rights are often not respected nor monitored. Domestic workers face multiple discrimination on the basis of their afro-Colombian ethnicity or because they have been forcefully removed from areas of conflict and are therefore a particularly vulnerable group. The trade union of domestic workers UTRASD is at the center of the project. UTRASD will be strengthened through capacity building and active recruitment campaign, also in the new geographical areas where the union has expanded its activities in the previous project period. In addition, there will be support actions to help more workers register in social security. An important element of the project is also advocacy work, aiming at improved legislation that would improve social security, development of monitoring mechanisms and realization of rights of the workers. Strengthening the official legal position and management and administration capacity of UTRASD are significant objectives of the year 2022, and the success of these supports the possible continuation phase in 2023-2025 when the aim is to work directly with UTRASD. Colombian domestic workers are the beneficiaries of the project, especially in the cities and rural areas where UTRASD is active. National level policy work can influence all domestic workers in the country. The project is implemented in cooperation with ENS, because UTRASD is still too weak to implement the project independently Hankkeessa tavoitellaan Kolumbian kotitaloustyöntekijöille ja laajemminkin hoiva-alalle työelämän perusoikeuksia, virallisia työsuhteita, asianmukaisia työsuojelun valvontamekanismeja sekä sosiaaliturvaa. Tavoitteena on, että kotitaloustyöntekijöitä edustaa vahva ammattiliitto. Kolumbian noin 700 000 kotitaloustyöntekijän työsuhteet ovat suurelta osin epävirallisia, ja erittäin huonosti palkattuja, eikä perusoikeuksia juuri toteuteta tai valvota. Lisäksi afrokolumbialaisen taustan omaavat ja/tai konfliktialueilta pakkomuuttaneet kotiapulaiset kohtaavat monikertaista syrjintää taustansa vuoksi. Hankkeessa vahvistetaan kotitaloustyöntekijöiden ammattiliitto UTRASDin vaikuttavuutta koulutuksella sekä edistetään järjestäytymistä viidelssä kaupungissa, joille liitto on edellisellä hankekaudella laajentanut toimintaansa. Lisäksi tuetaan yhä useampien työntekijöiden rekisteröitymistä sosiaaliturvan piiriin. Tärkeä osa hanketta on myös vaikuttamistyö, jolla tavoitellaan parempaa lainsäädäntöä alan työntekijöiden sosiaaliturvan parantamiseksi, valvontamekanismien kehittämiseksi ja oikeuksien toteuttamiseksi. Hankkeesta hyötyvät ovat Kolumbian kotitalousalan työntekijät, erityisesti alueilla, joissa UTRASD-liitto toimii. Kansallisen tason vaikuttamistyö edistää maan kaikkien kotitaloustyöntekijöiden tilannetta. Hanke toteutetaan kahdenvälisenä yhteistyönä kotitaloustyöntekijöiden ammattiliitto UTRASDin kanssa.