devinitorg/iati-policy-markers huggingface dataset:
Credit guarantee risk premium USAID/Banco Terra Kreditgar riskpremie USAID/Banco Terra Riskpremie rörande kreditgaranti som Sverige ställt till förfogande   tillsammans med USAID och Banco Terra för att öka utlåningen till     medelstora bönder. Risk premium reg a credit guarantee that Sweden is providing together with USAID and Banco Terra in order to increase the number of credits to emerging farmers. In September 2011, Sida entered into a co-guarantee agreement with USAID/DCA (Development Credit Authority, now DFC) and Banco Terra. The risk has been shared equally between the two guarantors (25% each) and the guaranteed amount was 2 278 963 USD respectively (set to an equivalent of 22 800 000 SEK for Sida).
The loan guarantee was designed to strengthen the guaranteed party´s - Banco Terra - ability to finance loans to medium-sized farm, agribusiness and tourism enterprises in Mozambique, through reducing the credit risk of defined lines of credit. A particular focus on woman owned enterprises was intended. Increased lending by Banco Terra to agribusinesses and tourism MSMEs (medium, small, and micro entreprises) should thereby stimulate economic growth as borrowers use the loan capital to expand productive capacity. The loan guarantee activities are national in scope, with special concentration on the Beira and Nacala corridors and the southern zone of Mozambique (the bank can lend anywhere, but borrowers cannot be located in Maputo City).
Support to Small Arms Survey 2018 Verksamhetsstöd till Small Arms Survey 2018 Support to Small Arms Survey 2018 Verksamhetsstöd till Small Arms Survey 2018
Training grant BBE 2017-2018 - JODA Training grant 2018 Utbildningsbidrag BBE 2017-2018 Yearly training grant of 20 000 SEK for persons within the BBE programme which can be used for deepening knowledge within specific area related to the deployment. The aim of the grant is to maximize the effect of the persons within the BBE program on the cooperating partner organization in the global south, be it local/international NGO:s, public agencies, ministries, etc that a BBE is deployed in. Årligt utbildningsbidrag om maximalt 20 000 SEK för personer inom BBE-programmet. Bidraget kan användas för att fördjupa kunskaper inom ett specifikt område relaterat till placeringen. Syftet med bidraget är att maximera den effekt som en BBE-anställning inom BBE-programmet kan ha på den samarbetande partnerorganisationen globalt, det vill säga lokala / internationella icke-statliga organisationer, offentliga myndigheter, ministerier, etc. som en BBE verkar inom.
Utbildningsbidrag BBE 2017-2018 Training grant BBE 2017-2018 - HERY Training grant Yearly training grant of 20 000 SEK for persons within the BBE programme which can be used for deepening knowledge within specific area related to the deployment. The aim of the grant is to maximize the effect of the persons within the BBE program on the cooperating partner organization in the global south, be it local/international NGO:s, public agencies, ministries, etc that a BBE is deployed in. Årligt utbildningsbidrag om maximalt 20 000 SEK för personer inom BBE-programmet. Bidraget kan användas för att fördjupa kunskaper inom ett specifikt område relaterat till placeringen. Syftet med bidraget är att maximera den effekt som en BBE-anställning inom BBE-programmet kan ha på den samarbetande partnerorganisationen globalt, det vill säga lokala / internationella icke-statliga organisationer, offentliga myndigheter, ministerier, etc. som en BBE verkar inom.
Revision FORMAS Audit FORMAS Revision av projekt inom FORMAS mobilitetsstöd till unga forskare Audit of projects related to FORMAS mobility support for young researchers
Secondment, UNICEF Global innovative Finance, New York - Secondment, UNICEF Global innovative Finance, Helsinki, AR Sekundering, UNICEF Global finansiering, Helsinki Strukturerande och innovativa finansieringsmekanismer för att möjliggöra användning av finansiella instrument och finansiell teknik för att hjälpa UNICEF att uppfylla sina programmatiska krav och sitt uppdrag för barn, ungdomar och kvinnor i innovativ ekonomi To enable the use of financial instruments and financial engineering to help enable UNICEF to meet its programmatic requirements and fulfill its mission for children, youth and women is at the core of Innovative Finance in UNICEF
Organisational Assessment - Diakonia Organisational Assessment - Diakonia To carry out an institutional assessment of internal controls and     management of Diakonia Zambia. PLEASE REVIEW YOUR ANSWER AS THE QUESTION HAS BEEN CHANGED

Ambassaden har beslutat att genomföra en organisationsbedömning för Diakonia i syfte att bedöma den interna kontrollen och förmåga att förvalta program. Syftet är att använda informationen från bedömningen för att förstå Diakonias svagheter i deras interna kontroller och personalkapacitet samt att komma med en handlingsplan för förbättringar. Handlingsplanen kommer att utgöra en del av dialogfrågorna under den årliga översynen. Uppdraget kommer att genomföras av EMM Corporate Partners, till den totala kostnaden kronor 66 055. Ambassaden ska betala hela kostnaden.

The Embassy decided to undertake an organisational assessment for Diakonia in order to assess its internal controls and capacity to manage programs. The aim is to use the information from the assessment to understand Diakonia's weaknesses in thier internal controls and human resource capacity and come up with an action plan for improvements. The action plan will form part of the dialogue issues during the annual review. This assignment will be undertaken by EMM Corporate Partners, a framework agreement firm at the total cost of SEK 66 055. The Embassy shall pay for the whole cost.
MenEngage 2012-2015 MenEngage 2012-2015 Kärnstöd för implementering av ME:s strategiska plan  2012-2016. Planen innefattar fyra lång-siktiga strategiska mål: 1) stärkt institutionskapacitet och koordinering; 2) stärkt kapacitet av det globala nätverket; 3) stärkt global, regional och nationell    påverkansarbete, samt 4) stärkt kommunikation och informationsutbyte  på global och regional nivå. The core support is for the implementation of ME strategic plan 2012-2016. The global ME Alliance has four long-term strategic        objectives  namely: 1) Institutional Structure and coordination; 2)  Global capacity building; 3) Global, regional and national level      advocacy; and 4) Communication and information exchange at the global and regional level.
Arenas/networking events - Myndighetsforum, 1-2/10 Arena/nätverksevents During 2014 SPF will plan and implement arenas/networking activities  addressing individuals within the resource base development           programmes, but also actors operating in the international            development cooperation. The aim is to expose individuals as well as  to relevant issues and thematic priorities within the development     cooperation as to actors working with these issues. FRÅGAN HAR ÄNDRATS – SE ÖVER DITT SVAR

Sida Partnership Forum i Härnösand är en enhet inom Sida som huvudsakligen ansvarar för kompetensutveckling och att erbjuda mötesplatser för aktörsgrupper inom utvecklingssamarbetet.  SPF ska erbjuda utbildning, kompetensutveckling och mötesplatser/”arenor” för ökade synergier och höjd biståndskapacitet bland utvecklingssamarbetets aktörer samt bidra till att utveckla den svenska resursbasen. SPF är därmed en resurs för att stimulera dialog, idé- och erfarenhetsutbyte samt samverkan mellan aktörer i biståndet.
Institutional support to the Agency for Gender Equality Kosovo 2015-2020 - Agency for Gender Equality Kosovo- Evaluation Institutional support to the Agency for Gender Equality Kosovo 2015-2020 Support to Agency for Gender Equality, Govenment of Kosovo, as part of support to public administration reform Stöd till Agency for Gender Equality, Government of Kosovo, as part od support to public administration reform
ITP 271 2007-09 Women's HR - 271 Human Rights of Women 07-09 ITP 271 2007 - 2009 Kvinnors MR Internationellt utbildningsprogram (ITP) för kvinnors mänskliga       rättigheter: "Human Rights Towards Gender Equality".                   2009 för deltagare från Etiopien, Laos, Kenya, Tanzania och Vietnam. International Training Programme (ITP): "Human Rights Towards Gender  Equality".                                                             Target regions 2009: Ethiopia, Laos, Kenya, Tanzania and Vietnam.
Strategy MID TERM REVIEW Strategy MID TERM REVIEW - Strategy MID TERM REVIEW - Livelihoods study Decision to procure four studies relating to country strategy MTR. Beslut om att genomföra upphandling av fyra studier relaterade till MTR av landstrategi.
Internews: Media Literacy and Moldovan Media 2022-2025 Internews: Media Literacy and Moldovan Media 2022-2025 - Internews: Media Literacy Advancement and Support to Moldovan Media Insatsen kommer att bidra till att uppnå resultat under målområde nr. 1: "Mänskliga rättigheter, demokrati, rättsstatsprincipen och jämställdhet: Bättre demokratisk samhällsstyrning och respekt för mänskliga rättigheter och rättsstatsprincipen".
För att säkerställa att alla människor är fullt bemyndigade med de nyheter och information de behöver fokuserar Internews på konsolidering av civilsamhället och stödjande av processer för icke-statliga organisationers koalitioner, i syfte att främja demokratiska principer och värderingar i Republiken Moldavien. The intervention will contribute to the achievement of outputs under result area nr. 1 "Human rights, democracy, the rule of law and gender equality:  Better democratic governance and respect for human rights and the rule of law". 
To ensure that all people are fully empowered with the news and information they need, Internews concentrates on consolidation of civil society and supporting the processes of non-governmental organizations' coalitions in order to promote democratic principles and values in the Republic of Moldova. The overall objective of the Project is to contribute towards the growth of a diverse, independent and financially viable media landscape in Moldova and to empower Moldovan youth to navigate their complex information environment.

The design of the activities, and the implementation approach have been developed as a direct result of the periodic organisational capacity assessment conducted by Internews on all key partners. The activities are structured in the following groups planned to be implemented during 36 months: 

SO1: Consolidate financial sustainability, editorial development and management support to independent media outlets
Using the evidence-based approach, Internews will provide support to regional and national key partner media through sub-granting and tailored mentoring and consulting to 1) widen the reach of regional key partner media, their engagement with audiences and financial sustainability; 2) consolidate the support provided to national key partner media and bolster their capacity for financial independence. Internews previous project work has demonstrated that the most efficient way to support change within partner newsrooms is through intensive tailored mentoring.

SO2: Strengthen the media literacy and critical thinking of Moldovan youth, including vulnerable groups
Internews will issue a sub-grant to IJC to lead on the activities within SO2. The project will improve the media literacy tools by 1) revising the outdated Media Education textbooks and digitising them, 2) supporting teachers to integrate the new tools in teaching, 3) opening access to Media Education tools for children with special needs by providing them with accessible textbooks and video lessons.
Utbildningsbidrag BBE 2017-2018 Training grant BBE 2017-2018 - THFR Training grant Yearly training grant of 20 000 SEK for persons within the BBE programme which can be used for deepening knowledge within specific area related to the deployment. The aim of the grant is to maximize the effect of the persons within the BBE program on the cooperating partner organization in the global south, be it local/international NGO:s, public agencies, ministries, etc that a BBE is deployed in. Årligt utbildningsbidrag om maximalt 20 000 SEK för personer inom BBE-programmet. Bidraget kan användas för att fördjupa kunskaper inom ett specifikt område relaterat till placeringen. Syftet med bidraget är att maximera den effekt som en BBE-anställning inom BBE-programmet kan ha på den samarbetande partnerorganisationen globalt, det vill säga lokala / internationella icke-statliga organisationer, offentliga myndigheter, ministerier, etc. som en BBE verkar inom.
Kärnstöd 2017 UNODC FN:s organ mot narkotika och brottslighet Core contribution 2017 to the United Nations Office on Drugs and Crime UNODC Kärnstöd 2017 UNODC FN:s organ mot narkotika och brottslighet Core contribution 2017 to the United Nations Office on Drugs and Crime UNODC
Organisational Assessment - Diakonia Organisational Assessment - Diakonia PLEASE REVIEW YOUR ANSWER AS THE QUESTION HAS BEEN CHANGED

Ambassaden har beslutat att genomföra en organisationsbedömning för Diakonia i syfte att bedöma den interna kontrollen och förmåga att förvalta program. Syftet är att använda informationen från bedömningen för att förstå Diakonias svagheter i deras interna kontroller och personalkapacitet samt att komma med en handlingsplan för förbättringar. Handlingsplanen kommer att utgöra en del av dialogfrågorna under den årliga översynen. Uppdraget kommer att genomföras av EMM Corporate Partners, till den totala kostnaden kronor 66 055. Ambassaden ska betala hela kostnaden.

The Embassy decided to undertake an organisational assessment for Diakonia in order to assess its internal controls and capacity to manage programs. The aim is to use the information from the assessment to understand Diakonia's weaknesses in thier internal controls and human resource capacity and come up with an action plan for improvements. The action plan will form part of the dialogue issues during the annual review. This assignment will be undertaken by EMM Corporate Partners, a framework agreement firm at the total cost of SEK 66 055. The Embassy shall pay for the whole cost. To carry out an institutional assessment of internal controls and     management of Diakonia Zambia.
UNSCR 1325 Kvinna till Kvinna - Mindefense COL - 1325 Course Kvinna till Kvinna - Mindefense COL Repayment NS UNSCR 1325 kurs Kvinna till Kvinna - Försvarsdepartamentet COL Insatsen syftar till att stärka kapaciteten hos Försvarsministeriet, och de institutioner som utgör en del av det, att implementera agendan för kvinnor, fred och säkerhet avseende både kunskap och verktyg. Programmet är baserat på fyra moduler som täcker teoretiska och praktiska förhållningssätt: 1) Utbyte av erfarenheter; 2) Teoretisk kunskap – förståelse av agendan för kvinnor, fred och säkerhet; 3) Metoder och redskap för förändring; 4) Metoder och verktyg för att genomföra agendan för kvinnor, fred och säkerhet (bästa praxis).
Kvinna till Kvinna kommer att vara ansvariga för implementeringen av insatsen, men det kommer att ske i stark samverkan med Folke Bernadotteakademin (FBA), Sveriges Ambassad i Bogotá och Försvarsministeriet. Detta kommer att utföras under alla faser av insatsen. Capacity building to the Ministry of Defense and the military forces i Colombia on the United Nations Security Council resolution 1325 on women, peace and security. The contribution aims at strengthening the capacity of the Ministry of Defense, and the several institutions that form part of it, to implement the women, peace and security agenda in terms of both knowledge and tools. The program is built upon four modules encompassing theoretical and practical approaches: 1) Exchange of experiences; 2) Theoretical knowledge - understanding the women, peace and security agenda; 3) Methods and tools for change; 4) Methods and tools to implement the women, peace and security agenda (best practices).
Kvinna till Kvinna will be responsible of the implementation of the contribution, but there will be a strong coordination with the Folke Bernardotte Academy (FBA), The Embassy of Sweden in Bogotá and the Ministry of Defense. This will be done during all the stages of the contribution. The main objective of the intervention is to strengthen the capacity of the Ministry of Defense, the Military Forces and the Police, to implement the women, peace and security agenda (WPS) in terms of knowledge and tools. The program is built upon four modules encompassing theoretical and practical approaches. 1) Exchange of experiences; 2) Theoretical knowledge - understanding the women, peace and security agenda; 3) Methods and tools for change; 4) Methods and tools to implement the WPS agenda (best practices).
Capacity development of actors in Swedish development - Sustainable projects, 25-26/3 Kapacitetsutveckling av aktörer Capacity development of actors in Swedish development and             humanitarian assistance in Härnösand 2015. Insatsen faller inom ramen för strategin Kapacitetsutveckling och utbyten 2014-2017. Insatsen kommer att delas upp i komponenter för enskilda kurser/workshops samt forum eller arenor. 

Aktiviteterna i insatsens genomförande skapas i samråd med de primära målgrupperna, nämligen civilsamhällesorganisationer, myndigheter samt övriga aktörer som utgör det svenska biståndets samarbetspartners.
CSD Civ Soc 09-14 CSD Civ Soc 09-14 - Swedepeace Foundation Stöd till Centrum för Hållbar Utveckling vid Uppsala Universitet för  att stärka (främst svensk) forskning, kunskap och utbyten kring det   civila samhället i utvecklingsländer. Projektets "nav" utgörs av      årligen återkommande internationella konferenser i Uppsala. Support to the Centre for Sustainable Development at Uppsala          University. Project aims at strenghtening the Swedish research front  and enable international exchanges regarding civil society in         developing countries. The "hub" of the project is made up om annual   international conferences in Uppsala.
National Expert - INTPA Human Rights Gender Equality (GAPIII) - National Expert - INTPA Human Rights Gender Equality (GAPIII), SN Nationell Expert - INTPA Human Rights Gender Equality (GAPIII) Bidra till att tillhandahålla nödvändig expertis för att informera EU:s politik och programutveckling inom området jämställdhet och icke-diskriminering Contribute to provide the necessary expertise to inform EU policy and programming developments in the area of gender equality and non-discrimination.
International Centre for Trade and Sustainable    Development 2013-2015, ICTSD International Centre for Trade and Sustainable    Development, ICTSD 2013-2015 - ICTSD 2013-2015 ICTSD arbetar med att påverka det internationella handelssystemet så  att det främjar målet om en hållbar utveckling. ICTSD är en oberoende enskild organisation, som arbetar med att stärka kunskapen hos        relevanta (marginaliserade) beslutsfattare och lobbyister på den      handelspolitiska arenan genom information, dialog, nätverkande,       riktad forskning, omvärldsanalys och kapacitetsuppbyggnad. ICTSD aims to influence the international trading system so that it   promotes the goal of sustainable development. ICTSD is an independent NGO, which strives to empower (marginalized) policy makers and policy influencers in the trade policy arena, through information,           networking, dialogue, targeted research and capacity building.
CLIFF/Reall Water & Sanitation 2013/14-2017/18 - CLIFF WASH ssk granskningar CLIFF/Reall Vatten & Sanitet 2013/14-2017/18 CLIFF/HI-Community Led Infrastructure Finance Facility through        Homelss International supports CBOs in the provision of housing       facilities to slum dwellers in urban areas. This support aims         specifically at strengthening CLIFFs work with provision of safe      water and improved sanitation for women and children in accordance    with Swed governments special emphasis on this area. CLIFF/HI-Community Led Infrastructure Finance Facility genom Homeless International stödjer lokala org's i byggande o rehabiliterng av      bostäder, vatten & sanitet i urbana slumområden. Stödet syftar        specifikt till att stärka CLIFFs arbete f service av säkert vatten    och förbättrad sanitet t spec. kvinnor och barn, i enlighet m svenska regeringens prioritering av detta område fr 2013. Bidra till fattigdomsminskning genom att öka tillgången till allmänna, privata och civilsamhälliga resurser för bostäder inklusive grundläggande infrastrukturservice som vatten och avloppshantering.
Finansiering går till organisationen Reall och dess nätverksorganisationer.
Organisationer i nätverket stödjs att bygga kostnadsöverkomliga, enkla bostäder till människor med små inkomster. Målet är att visa att det både är möjligt att bygga effektivt och billigt och att fattiga människor kan finansiera sitt boende om förutsättningarna är de rätta.
Få etablerade bostadsbyggbolag intresserar sig för detta segment och därför behöver Reall initialt stödja organisationer som sedan lägre tid arbetat med olika former bostadsutmaningar för fattiga människor. Organisationerna får stöd att bli effektiva och finansiellt hållbara leverantörer av bostäder till fattiga människor. De kommer även stödjas att bidra till sina respektive länders policyutveckling och i att driva på utvecklingen av olika finansiella former, t.ex frigöra bostadslån. Genom att dessa organisationer kan påvisa både framgångsrika projekt, hållbarhet för organisationer som verkar i det här segmentet samt påvisa att regelverket stegvis blir bättre anpassat är målet att mer finansiella resurser (lokala, nationella, privata m.m )ska kanaliseras till lågkostnadsbostäder och därmed också attrahera fler aktörer (bostadsbolag, bolånsaktörer etc). 
Ett särskilt mål sattes också upp för att arbeta med anti-korruption i denna hårt utsatta sektorn. Finansiering kopplat till särkilda mål och processer tillfördes. Ett konkret mål var att Reall och alla partners skulle göra tydliga processbeskrivningar och identifiera största riskmoment för korruption samt vidta åtgärder för att minska dessa risker.