Opportunities, costs and outcomes of platformized home-based work for women: Case studies of Cambodia, Myanmar and Thailand Occasions, coûts et résultats liés au travail à domicile plateformisé pour les femmes : Études de cas au Cambodge, au Myanmar et en Thaïlande This project will fill critical knowledge gaps regarding women’s opportunities for home-based work on digital platforms and it will enable comparisons across different forms of platform-based work. The findings will inform evidence-based recommendations for policymakers and for platform firms, with the ultimate goal of supporting women’s engagement with digital platforms in ways that expand their agency, economic security, and inclusion.

Research indicates that in the face of restrictive social norms, women in the Global South often work from home. Moreover, women value flexibility that allows them to balance domestic responsibilities and income generation. The platform economy — specifically labour platforms, online marketplaces, and social media — is creating new work and entrepreneurship opportunities for women that are both home-based and seemingly offer high levels of flexibility. Evidence suggests that use of these platforms is growing among women in the Global South.

By supplying evidence around different forms of home-based platform work and their impact on women’s labour markets in Cambodia, Myanmar, and Thailand, this project will support a multi-stakeholder effort to expand women’s opportunities and improve women’s empowerment amid advancing “platformization”. Cross-country research examining these issues will illuminate the ways that policy and regulatory environments shape women’s engagement across different forms of home-based platform work. 

As platform companies expand operations and penetrate new markets such as Myanmar and Cambodia, a better understanding of the dynamics of home-based platform work for women can supply concrete recommendations for companies to institute more gender-sensitive policies that empower women. Ce projet comblera des lacunes importantes en matière de connaissances sur les occasions qu’ont les femmes de travailler à domicile sur des plateformes numériques et permettra de comparer différentes formes de travail sur une plateforme. Les résultats serviront à éclairer les recommandations fondées sur des données probantes à l’intention des décideurs politiques et des entreprises de plateforme, dans le but ultime de soutenir l’utilisation par les femmes des plateformes numériques de manière à accroître leur capacité d’agir, leur sécurité économique et leur inclusion.

Les recherches indiquent que, en raison des normes sociales restrictives, les femmes dans les pays du Sud travaillent souvent à domicile. En outre, les femmes valorisent la souplesse qui leur permet d’équilibrer les tâches domestiques et la génération de revenus. L’économie des plateformes — en particulier les plateformes de main d’œuvre, les marchés en ligne et les médias sociaux — crée de nouvelles possibilités d’emploi et d’entrepreneuriat pour les femmes qui ont des entreprises à domicile et qui semblent faire preuve d’une grande souplesse. Enfin, les données probantes montrent que les femmes des pays du Sud utilisent de plus en plus ces plateformes.

En fournissant des données probantes sur les différentes formes de travail à domicile sur une plateforme et leur impact sur les marchés du travail des femmes au Cambodge, au Myanmar et en Thaïlande, ce projet soutiendra un effort multipartite visant à accroître les possibilités des femmes et à améliorer leur autonomisation dans un contexte de promotion de la « plateformisation ». Les recherches transnationales qui examineront ces questions mettront en lumière les façons dont les environnements politiques et réglementaires façonnent la participation des femmes aux différentes formes de travail à domicile reposant sur une plateforme numérique. 

À mesure que les entreprises de plateforme étendent leurs activités et pénètrent de nouveaux marchés tels que le Myanmar et le Cambodge, une meilleure compréhension de la dynamique du travail à domicile sur une plateforme pour les femmes pourrait fournir des recommandations concrètes aux entreprises pour qu’elles mettent en place des politiques plus sensibles aux sexospécificités qui favorisent l’autonomisation des femmes.