Commonwealth of Learning – Institutional Support 2022-2024 Commonwealth of Learning – Appui institutionnel 2022-2024 This grant represents Canada's institutional support to the Commonwealth of Learning (COL). The COL uses these funds, along with other donor funding, to achieve its mandate, which is to help governments, institutions and organizations expand the scale, efficiency and quality of learning by using appropriate open, distance and technology-enabled learning.  Guided by its 2021-2027 Strategic Plan, the COL focuses its programming and advocacy using distance learning and technologies to achieve improved outcomes in education, skills development and lifelong learning across the Commonwealth. It acts as an enabler, a capacity-builder and a catalyst to empower people through learning that leads to economic growth, social inclusion and environmental conservation.  Project activities of COL include: (1) improving the capacity of government staff to develop and implement appropriate open and distance learning (ODL) strategies, policies and programs; (2) improving the capacity of staff and trainers to use, implement and scale up gender-responsive, quality ODL opportunities offered by institutions; (3) facilitating access to learning opportunities, particularly for women and girls, through community sensitization and support; (4) providing mentorship and facilitating access to services and financial resources for entrepreneurship and livelihood development; and (5) establishing partnerships with labour markets, finance and the service industry to facilitate the transition between learning and its practical application in the market. Cette subvention représente l'appui institutionnel du Canada au Commonwealth of Learning (COL). Le COL utilise ces fonds, ainsi que d'autres fonds de donateurs, pour réaliser son mandat, qui consiste à aider les gouvernements, les institutions et les organisations à accroître l'ampleur, l'efficacité et la qualité de l'apprentissage en utilisant l'apprentissage ouvert, à distance et assisté par la technologie.  Guidé par son plan stratégique 2021-2027, le COL concentre sa programmation et son plaidoyer en utilisant l'apprentissage à distance et les technologies pour obtenir de meilleurs résultats en matière d'éducation, de développement des compétences et d'apprentissage tout au long de la vie, dans l’ensemble du Commonwealth. Il agit comme un facilitateur, un créateur de capacités et un catalyseur pour donner aux bénéficiaires les moyens d'agir par le biais de l'apprentissage, en vue de stimuler leur contribution à la croissance économique, à l'inclusion sociale et à la conservation de l'environnement.  Les activités de projet du COL comprennent : 1) améliorer la capacité du personnel gouvernemental à développer et à mettre en œuvre des stratégies, des politiques et des programmes appropriés d'apprentissage ouvert et à distance (AOD); 2) améliorer la capacité du personnel et des formateurs à utiliser, mettre en œuvre et augmenter les opportunités d'AOD de qualité et sensibles au genre offertes par les institutions; 3) faciliter l'accès aux opportunités d'apprentissage, en particulier pour les femmes et les filles, par la sensibilisation et le soutien des communautés; 4) fournir un encadrement et faciliter l'accès aux services et aux ressources financières pour le développement de l'esprit d'entreprise et des moyens de subsistance; 5) établir des partenariats avec les marchés du travail, la finance et l'industrie des services pour faciliter la transition entre l'apprentissage et son application pratique sur le marché.