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COVAX  vaccine delivery and dose sharing mechanism L’administration des vaccin et le mécanisme de partage des doses de COVAX This project aims to strengthen COVID-19 response and recovery by reducing COVID-19 related mortality and morbidity, particularly amongst vulnerable and priority-use populations in the Gavi Advance Market Commitment (AMC) 92 eligible economies. Through the Gavi COVAX Facility, support for the delivering and distributing COVID-19 vaccines would increase. The project supports the COVID-19 Delivery Support (CDS) envelope, which aims to accelerate vaccination to high-risk populations, scale-up vaccine delivery for target populations, and integrate COVID-19 into routine immunization and primary health systems. This project also provides CA$10M to Gavi to design and operationalize the dose- sharing mechanism and support dose donations, analysis and tracking.  This represents additional funds provided to the project in response to the COVID-19  pandemic. The description and expected results are the same. Ce projet vise à renforcer la réponse à la COVID-19 et la reprise en réduisant la mortalité et la morbidité liées à la COVID-19, en particulier parmi les populations vulnérables et les utilisateurs prioritaires dans les 92 économies admissibles au Mécanisme de garantie de marché (MGM) de Gavi. Grâce à l’Alliance Gavi – Mécanisme COVAX, le soutien à la livraison et à la distribution des vaccins contre la COVID-19 augmenterait. Le projet appuie l’enveloppe du soutien à la livraison de vaccins contre la COVID-19 (CDS), qui vise à accélérer la vaccination des populations à haut risque, à accélérer la fourniture de vaccins aux populations cibles et à intégrer la COVID-19 dans les systèmes de vaccination systématique et de santé primaire. Ce projet fournit également 10 millions de dollars canadiens à l’Alliance Gavi pour concevoir et rendre opérationnel le mécanisme de partage des doses et soutenir les dons, l’analyse et le suivi des doses.  Cela représente des fonds supplémentaires fournis au projet en réponse à la pandémie de COVID-19. La description du projet et les résultats attendus demeurent les mêmes.
Enhancing gender-responsive security provision in Lebanon’s migration management system Pour l’égalité des genres dans le dispositif de sécurité du système de gestion des migrations au Lib This project, implemented by the Geneva Centre for the Democratic Control of Armed Forces, aims to increase human security and gender equality among the migrant, refugee and host communities in Lebanon. Project activities include: (1) establishing a mediation unit and providing mediation training within Lebanon's General Security (GS) force; (2) implementing a gender training program at the GS academy; (3) implementing small community-based projects in refugee-hosting communities; and (4) facilitating public policy debates and gender, security and migration. Ce projet, mis en œuvre par le Centre pour la gouvernance du secteur de la sécurité de Genève, vise à améliorer la sécurité humaine et l’égalité des genres dans les communautés de migrants, de réfugiés et d’accueil au Liban. Les activités du projet comprennent : 1) mettre en place une unité de médiation et offrir de la formation sur la médiation au sein des forces de la Sûreté générale du Liban; 2) mettre en œuvre un programme de formation sur l’égalité des genres à l’Académie de la Sûreté générale; 3) mettre en œuvre des projets communautaires à petite échelle dans les communautés qui accueillent des réfugiés; 4) faciliter les débats sur les politiques publiques qui concernent l’égalité des genres, la sécurité et la migration.
Gavi Alliance - Institutional Support - 2016-2020 Appui à Gavi, l'Alliance des Vaccins - 2016-2020 Canada’s support to Gavi, the Vaccine Alliance will assist in the realisation of Gavi’s Strategic Plan for 2016-2020, which aims to save 5-6 million children’s lives through equitable use of vaccines in lower income countries. Approximately 80% of these funds will be provided to procure and deliver vaccines requested by countries for their national immunizations programs. The remaining 20% of funds will be provided to countries to strengthen national health systems, including increasing health worker capacity and training and strengthening of supply and cold chain systems to support immunization programs. Gavi is a global health partnership created to address global inequities in access to new and underused vaccines. Le soutien du Canada à Gavi, l'Alliance du vaccin, contribue à la réalisation du plan stratégique de Gavi pour 2016-2020, qui vise à sauver 5 à 6 millions de vies d'enfants grâce à l'utilisation équitable des vaccins dans les pays à faible revenu.  L'achat et la livraison des vaccins demandés par les gouvernements pour leurs programmes nationaux de vaccination représentent environ 80 % de ces fonds. Les 20 % restants iront aux pays pour renforcer leurs systèmes de santé nationaux, notamment en augmentant les capacités et la formation des agents de santé et en améliorant les systèmes d'approvisionnement et de chaîne du froid pour soutenir les programmes de vaccination. Gavi est un partenariat mondial pour la santé créé pour remédier aux inégalités mondiales en matière d'accès aux vaccins nouveaux et sous-utilisés.
ACT WOMEN: Empowering Women and Adolescent Girls in Tchologo Communities - 2 ACT FEMMES : Autonomisation des femmes et des adolescentes des communautés du Tchologo - 2 This project aims to empower women and adolescent girls and improve their sexual and reproductive health, as well as maternal and infant health, in the Tchologo region of Côte d’Ivoire.  The project’s activities include: (1) analyzing gender roles within the community and identifying socio-cultural barriers to access to services and risk factors; (2) raising awareness among communities, mothers, husbands and adolescents to improve behaviours related to sexual and reproductive health, maternal and infant health, nutrition, and outbreak prevention; (3) supporting members of women’s and adolescent girls’ associations in establishing healthy and sustainable association management mechanisms; (4) training and raising awareness among  community leaders and officials on inclusive governance so that women and adolescent girls can participate in local decision making; and (5) training women’s and adolescent girls’ associations on the use of referral services and mechanisms for survivors of gender based violence.  This project is intended to directly benefit more than 192,000 people (more than 62% of whom are women and adolescent girls) and, indirectly, the entire population of the 15 targeted health zones in the Tchologo region, or more than 328,000 people. Supplementary funding was allocated for the fight against COVID-19. Ce projet vise l'autonomisation et l'amélioration de la santé sexuelle et reproductive ainsi que de la santé materno-infantile des femmes et des adolescentes de la région du Tchologo, en Côte d’Ivoire.  Les activités du projet comprennent : 1) analyser les rôles de genre dans la communauté et identifier les barrières socioculturelles d’accès aux services ainsi que les facteurs de risques; 2) sensibiliser les communautés, les mères, les maris et les adolescents pour une amélioration des comportements relatifs à la santé sexuelle et reproductive, la santé materno-infantile, la nutrition et la prévention des épidémies; 3) soutenir les membres des associations de femmes et d’adolescentes dans la mise en place des mécanismes de gestion associative sains et durables; 4) former et sensibiliser les leaders communautaires et les autorités à la gouvernance inclusive pour permettre la participation des femmes et des adolescentes à la prise de décision locale; 5) former les associations de femmes et d’adolescentes à utiliser les mécanismes et les services de référence pour les survivantes et les survivants de violences basées sur le genre.  Ce projet vise à bénéficier directement à plus de 192 000 personnes (dont plus de 62 % de femmes et d’adolescentes) et indirectement, à l’ensemble de la population des 15 zones de santé ciblées de la région de Tchologo, soit plus de 328 000 personnes. Du financement supplémentaire a été octroyé pour lutter contre la COVID-19.
Caribbean - Knowledge Fund 2002-2024 Caraïbes - Fonds des connaissances 2002-2022 This project acts as a mechanism to support and strengthen knowledge and analysis of relevant development issues, key program priorities, and development needs and strategies in coordination and collaboration with current and potential partners. Ce projet agit comme un mécanisme pour soutenir et renforcer les connaissances et l'analyse des questions pertinentes relatives au développement, des priorités clés du programme, ainsi que des besoins et stratégies de développement en coordination et en collaboration avec des partenaires actuels et potentiels.
Support to the Canadian Partnership for Women and Children's Health (CanWaCH) 2016-2020 Appui au Partenariat canadien pour la santé des femmes et des enfants (CanSFE) 2016-2020 The project supports the Canadian Partnership for Women and Children’s Health (CanWaCH), a network of Canadian non-governmental organizations, health professionals and academia representatives who work on issues related to maternal, newborn and child health in developing countries. The project aims to: (1) enhance knowledge sharing among its member organizations of best practices in women’s, adolescents' and children’s health globally, including sexual and reproductive health and rights (SRHR); (2) increase the contribution of Canadian partners and technical experts to report on global health; and (3) improve engagement of Canadian stakeholders, the private sector and the public on global women’s, adolescents' and children’s health issues. CanWaCH’s work is focused on the core pillars of: knowledge exchange, measuring results and stakeholder engagement. Le projet appuie le Partenariat canadien pour la santé des femmes et des enfants (CanSFE), un réseau d’organisations non gouvernementales, de professionnels de la santé et de représentants du milieu universitaire du Canada qui travaillent sur les questions relatives à la santé des mères, des nouveau-nés et des enfants dans les pays en développement. Le projet a pour objectif de : 1) améliorer l’échange de connaissances entre les organisations membres sur les pratiques exemplaires en matière de santé des femmes, des adolescents et des enfants à l’échelle mondiale, y compris sur la santé sexuelle et reproductive et les droits connexes; 2) accroître la contribution des partenaires et des experts techniques canadiens aux rapports sur la santé mondiale; 3) améliorer la mobilisation des intervenants, du secteur privé et du public du Canada sur les questions mondiales liées à la santé des femmes, des adolescents et des enfants. Les travaux du CanSFE reposent sur les piliers essentiels suivants : échange de connaissances, mesure des résultats et mobilisation des intervenants.
Women's Voice and Leadership - Mali Voix et leadership des femmes - Mali This project is part of Canada’s Women’s Voice and Leadership Program, which supports local and regional women’s organizations and networks that are working to promote women’s rights, and advance women’s empowerment and gender equality in developing countries. This is done by supporting activities, building institutional capacity, and promoting network and alliance-building as women’s rights and feminist organizations are critical agents of change. The Program also responds to the globally recognized, significant gap in funding and support to women’s rights organizations and movements around the world.  This project is being implemented by a consortium formed of the Centre for International Studies and Cooperation (CECI) and the Société de coopération pour le développement international (SOCODEVI). The project supports an estimated 19 local women’s right organizations (WRO) and 6 networks which regroup 3,200 members to eventually reach up to 1.4 million Malians country-wide. Project activities include: (1) providing multi-year and quick response funding to the 19 WROs; and (2) supporting capacity building of WROs. Ce projet fait partie du programme Voix et leadership des femmes du Canada, qui appuie les organisations et les réseaux locaux et régionaux de femmes œuvrant à promouvoir les droits des femmes, le renforcement du pouvoir des femmes et l’égalité des genres dans les pays en développement. Étant donné que les organisations de défense des droits des femmes et les organisations féministes sont des agents de changement essentiels, le but est d’appuyer leurs activités, renforcer leurs capacités institutionnelles et favoriser la création de réseaux et d’alliances. Le programme répond à un important manque de financement et d’appui, reconnu à l’échelle mondiale, pour les organisations et les mouvements de défense des droits des femmes à travers le monde.  Ce projet est mis en œuvre par le consortium formé par le Centre d’études et de coopération internationale (CECI) et la Société de coopération pour le développement international (SOCODEVI). Le projet vient en appui direct à 19 organisations locales de défense des droits des femmes (organisations de la société civile ou OSC) et 6 réseaux qui regroupent 3 200 membres pour éventuellement toucher jusqu’à 1,4 million de Maliennes et Maliens à travers le pays. Les activités du projet comprennent : 1) fournir aux 19 OSC du financement pluriannuel et réactif; 2) appuyer le renforcement des capacités des OSC.
Women's Voice and Leadership - Sri Lanka Voix et leadership des femmes - Sri Lanka This project is part of Canada’s Women’s Voice and Leadership Program, which supports local and regional women’s organisations and networks that are working to promote women’s rights, and advance women’s empowerment and gender equality in developing countries. This is done by supporting activities, building institutional capacity, and promoting network and alliance-building as women’s rights and feminist organizations are critical agents of change. The Program also responds to the globally recognized, significant gap in funding and support to women’s rights organizations and movements around the world.  This project is implemented by The Asia Foundation. It provides multi-year funding to approximately 15 to 20 women’s rights organizations that represent vulnerable and marginalized women and girls in Sri Lanka. Project activities include: (1) providing fast, responsive support to organizations for discrete activities and short projects to enable timely and strategic responses to unforeseen events, and to pilot innovative ideas; (2) building the capacity of organizations; and (3) supporting network and alliance-building between organizations. Ce projet fait partie du programme Voix et leadership des femmes du Canada, qui appuie les organisations et les réseaux locaux et régionaux de femmes œuvrant à promouvoir le droit des femmes, le renforcement du pouvoir des femmes et l’égalité des genres dans les pays en développement. Étant donné que les organisations de défense des droits des femmes et les organisations féministes sont des agents de changement essentiels, le but est d’appuyer leurs activités, de renforcer leurs capacités institutionnelles et de favoriser la création de réseaux et d’alliances. Le programme répond également à un important manque de financement et d’appui, reconnu à l’échelle mondiale, pour les organisations et les mouvements de défense des droits des femmes à travers le monde.  Ce projet est mis en œuvre par The Asia Foundation. Il fournit un financement pluriannuel à environ 15 à 20 organisations de défense des droits des femmes qui représentent les femmes et les filles vulnérables et marginalisées au Sri Lanka. Les autres activités comprennent : 1) soutien rapide et réactif aux organisations pour des projets de courte durée et d’une portée limitée pour répondre de manière adéquate et stratégique à certains événements imprévus et pour piloter des idées novatrices; 2) renforcement des capacités des organisations; 3) appui au réseautage et à la création d'alliances entre les organisations.
Soutien au Conseil législatif de transition au Soudan Support to the Transitional Legislative Council in Sudan This project aims to assist in the formation of a representative, effective Transitional Legislative Council (TLC) within the Sudanese government that ensures the participation of a wide variety of interests and minority groups. According to the August 2019 Constitutional Declaration to form Sudan's Transitional Government, the TLC should be a broad-based and democratic institution. However, the formation of the TLC has been delayed due to political tensions. The Parliamentary Centre is well-placed to respond to a direct request to Canada from the Sudanese Prime Minister’s Office for assistance with the formation of the TLC. Project activities include: (1) completing a conflict, gender and political assessment of the needs required to form the TLC; (2) producing a roadmap for its effective operation; (3) facilitating political dialogue workshops for democratic actors to prepare them for their roles as potential TLC legislators; (4) convening civil society dialogue forums; (5) facilitating knowledge exchanges between political actors and members of other national parliaments; and (6) advocating for and supporting the role of women in TLC leadership positions. Le projet vise à aider le Soudan à former un Conseil législatif de transition (CLT) représentatif et efficace au sein de son gouvernement, qui assurera la présence d’une grande diversités d’intérêts et de groupes minoritaires. D’après la déclaration constitutionnelle d’août 2019 qui a créé le gouvernement provisoire du Soudan, le CLT devrait être une institution représentative et démocratique. Cependant, la création du CLT a été retardée à cause de tensions politiques. Le Cabinet du premier ministre du Soudan a demandé directement au Canada de l’aider dans la formation du CLT, et le Centre parlementaire est bien placé pour répondre à cette demande. Les activités de ce projet comprennent : 1) effectuer des évaluations de politique, de conflits et d’égalité des sexes afin de déterminer les éléments nécessaires à la formation du CLT; 2) élaborer une feuille de route pour garantir le bon fonctionnement du CLT; 3) faciliter les ateliers de dialogue politique afin de préparer les acteurs démocratiques à leur rôle potentiel en tant que législateurs du CLT; 4) organiser des forums de discussion pour la société civile; 5) faciliter l’échange de connaissances entre les acteurs politiques et les membres d’autres parlements nationaux; 6) Promouvoir et soutenir le rôle des femmes aux postes de direction au sein du CLT.
Addressing unpaid care work in Sri Lanka Lutter contre la prestation de soins non rémunérée au Sri Lanka This project aims to recognize, respond, redistribute, and reduce unpaid care work responsibilities on women and girls in Sri Lanka by helping improve government’s policies, systems, and practices on care work. It also seeks to increase awareness and address socio-cultural norms that enable unequal care duties for men and women. Project activities include: (1) developing 7 unpaid care work policies at sub-national levels and 3 sub-policies on unpaid care work; (2) conducting coalition-building among women’s rights organizations; and (3) raising awareness through campaigns targeting women, youth, boys, men’s groups, policymakers, the private sector, and trade unions. Le projet vise à reconnaître, à répondre, à redistribuer et à réduire les responsabilités des femmes et des filles au Sri Lanka en matière de prestation de soins non rémunérée par l’amélioration des politiques, des systèmes et des pratiques du gouvernement relativement à la prestation de soins. Il vise également à sensibiliser et à s’attaquer aux normes socioculturelles qui favorisent l’inégalité des tâches en matière de prestation de soins entre les hommes et les femmes. Les activités de ce projet comprennent? : 1) élaborer 7 politiques sur la prestation de soins non rémunérée au niveau infranational et de 3 sous-politiques; 2) créer des coalitions d’organisations de défense des droits des femmes; 3) sensibiliser par le biais de campagnes ciblant les femmes, les jeunes, les garçons, les groupes d’hommes, les décideurs politiques, le secteur privé et les syndicats.
HÈRÈ - Women's well-being in Mali HÈRÈ - Bien-être des femmes au Mali This project seeks to improve the well-being of women and girls in the Sikasso, Ségou and Mopti regions and the district of Bamako in Mali. Project activities include : 1) delivering better family planning services and post-abortion care to more than 200,000 women and adolescent girls; 2) raising awareness among more than 1,000,000 people through interactive radio programs or other kinds of campaigns on sexual and reproductive health and gender based violence; 3) providing 465 community members, 120 female members of women’s groups, and at least 200 community health centre care providers and mobile midwives with training on sexual and reproductive health and gender based violence; 4) training 16 district-level trainer-supervisors so as to ensure the sustainability and good governance of the health system; 5) holding sessions to lobby 150 key decision makers and policy leaders on sexual and reproductive health and gender based violence issues at the national and regional levels; and 6) building the capacity of 20 media representatives to ensure awareness of and proper communication on the issues of gender inequality. Ce projet vise à améliorer le bien-être des femmes et des filles dans le district de Bamako et les régions Mopti, Ségou et Sikasso au Mali. Les activités de ce projet comprennent : 1) livrer des services améliorés de planification familiale et soins après avortement à plus de 200 000 femmes et adolescentes; 2) sensibiliser de plus de 1,000,000 personnes par le biais de programmes radiophoniques interactifs ou d'autres formes de campagnes sur la santé sexuelle et reproductive  et la violence basée sur le genre; 3) former 465 membres communautaires, 120 femmes membres de groupements féminins, ainsi qu’au moins 200 prestataires des centres de santé communautaires et sages-femmes mobiles, sur la santé sexuelle et reproductive et la violence basée sur le genre; 4) former 16 formateurs-superviseurs au niveau des districts afin d’assurer la pérennité et la bonne gouvernance du système sanitaire; 5) réaliser des sessions de plaidoyer auprès de 150 décideurs clés et responsables politiques sur les questions de santé sexuelle et reproductive et de violence basée sur le genre aux niveaux national et régional; 6) renforcer les capacités de 20 représentants des médias afin d’assurer une prise de conscience et une communication adéquate sur les enjeux d’inégalité des genres.