F.a: Enhancing Youth Employability and Entrepreneurship through market-driven skills Nuorten työllistymismahdollisuuksien ja yrittäjyyden tukeminen markkinalähtöisillä taidoilla ja mikroyrittäjyyden kehittämisellä 1. Project: 12156 Enhancing Youth Employability and Entrepreneurship through market-driven skills and micro-enterprise development in South-Western Uganda 2. Project area and Country: Rwamwanja Refugee Settlement, Kamwenge District, Uganda 3. Project justification:  Rwamwanja refugee settlement currently hosts approx. 76,000 refugees (out of which 56% are youths) mainly from the DRC, who are heavily dependent on reducing food aid. In addition, due to budgetary limitations, UNHCR and other education partners currently focus more on primary education and provide only limited scholarship opportunities for post primary education. This contributes to creating a big number of unemployed ?out-of-school? youths in the refugee community (over 80%), lacking employable skills and with limited access to skills training. Further, over 80% of the businesses do not last beyond the first year of establishment. FCA has been implementing a BTVET program in Rwamwanja refugee settlement since 2015. The planned project informed by a number of lessons learnt from the previous project cycles, addresses the identified issues of low recognition and support in digital / creative industries as an emerging enterprise, as well as inadequate post-training business support to upgrade small businesses initiated into more gainful enterprises.  4. The main objective and expected results: The project?s main objective is to contribute towards improved livelihoods and resilience of refugee and host community youth in Rwamwanja refugee settlement. This will be achieved through the implementation of a FCA?s LL2E approach in its new BTVET double-track model: 1) In the vocational track, youth will be equipped with skills in marketable trades; 2) In the business track, those who have started a business after completing FCA BTVET will be supported to grow their businesses into more professionally managed and profitable micro-enterprises through mentorship and coaching. The potential of the Creative Industries to generate employment will be tapped with the introduction of a programme focusing on specific in-demand digital skills. 5. Right-holders/ Beneficiaries: 1500 refuge and host community youths  Duty-bearers: Local government (Kamwenge District Local Government and Katalyeba Town Council), Office of the Prime Minister, UNHCR, Directorate of Industrial Training (DIT) and MoES / Commissioner of Career Guidance. 6. Implementing partner: Self-implemented by FCA  7. Budget 2022: EUR 400 000 1. Projekti: 12156 Nuorten työllistymismahdollisuuksien ja yrittäjyyden tukeminen markkinalähtöisillä taidoilla ja mikroyrittäjyyden kehittämisellä Lounais-Ugandassa
2. Projektin implementointialue ja kohdemaa: Rwamwanjan pakolaisasutusalue, Kamwengen piirikunta, Uganda
3. Projektikuvaus:
Rwamwanjan pakolaisasutusalueella on noin 76 000 pakolaista (joista yli puolet nuoria) pääosin Kongon demokraattisesta tasavallasta. He ovat suuresti riippuvaisia vähenevästä ruoka-avusta ja heidän tulee yhä useammin löytää tapoja tienata elantonsa selviytyäkseen. Peruskoulun jälkeiset koulutusmahdollisuudet ovat kapeat. Tämän vuoksi alueella on paljon koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria (yli 80 %), joilla ei ole työllistymiseen tarvittavia taitoja ja rajoitettu pääsy ammattikoulutukseen. Lisäksi yli 80 % yrityksistä ei selviä ensimmäistä toimintavuottaan pidemmälle. 
KUA on toteuttanut ammatillisen koulutuksen ohjelmaa Rwamwanjan pakolaisasutusalueella vuodesta 2015 lähtien. Suunniteltu projekti rakentuu edellisten hankesyklien opeille. Se tarttuu digitaalisen / luovien alojen toimeentulomahdollisuuksiin sekä riittämättömään koulutuksen jälkeiseen yritystukeen pienyritysten päivittämiseksi kannattavammiksi yrityksiksi.
4. Päätavoite ja odotetut tulokset:
Projektin päätavoitteena on edistää nuorten pakolaisten sekä paikallisyhteisöiden toimeentulomahdollisuuksia ja resilienssiä ko. alueella.
Tavoite saavutetaan implementoimalla KUA:n toimeentuloon johtava koulutus –lähestymistapaa (LL2E) sen uudella kaksilinjaisella mallilla: 1) Ammattikoululinja: Nuorille tarjotaan koulutusta taidoissa, joille on kysyntää markkinoilla. 2) Bisneslinja: Niitä, jotka ovat käynnistäneet oman yrityksen valmistuttuaan KUAn ammattikoulusta, tuetaan kehittämään liiketoimintaan kohti tuottoisampaa yritystä mentoroinnin ja valmennuksen avulla. Luovien alojen potentiaalia luoda työllisyyttä hyödynnetään luomalla ohjelma, joka vastaa kysyttyjen digitaitojen tarpeisiin. 
5. Edunsaajat/hyödynsaajat: 1500 pakolais- ja paikallisyhteisön nuorta
Vastuunkantajat: Kamwengen paikallishallinnon virkamiehet, pääministerin kanslia, UNCHR, Teollisuusyrityskoulutuksen direktoraatti ja Ugandan opetusministeriö / Uraohjauksen komissaari.
6. Hanketta implementoiva/t kumppani/t: KUA toteuttaa hankkeen itse.
7. Budjetti 2022: 400 000 euroa