devinitorg/iati-policy-markers huggingface dataset:
Promoting Gender Sensitive Strategies, Policies and Training for UN Peacekeeping Promouvoir un programme de parité entre les sexes pour le maintien de la paix de l'ONU This project aims to create an inclusive workplace culture and support gender parity across the United Nations (UN) Departments of Peace Operations and Peacebuilding and Political Affairs at all levels, in headquarters and in the field. Through an in-depth assessment of existing policies, leadership training, development and advocacy to adopt new strategies this project seeks to enable transformational change. Driving gender equality for the UN’s peace operations and political missions will not only improve work conditions for men and women, it will make UN operations more inclusive and responsive to the peace and security needs of the populations they serve. Ce projet vise à instaurer une culture inclusive en milieu de travail et à favoriser la parité entre les sexes au sein des départements des opérations de paix, de consolidation de la paix et des affaires politiques de l’Organisation des Nations Unies (ONU), à tous les niveaux, tant à son siège que sur le terrain. Ce projet vise à engendrer une grande transformation, et ce, grâce à l’évaluation approfondie des politiques existantes, de la formation en leadership, du développement et de la défense des droits en vue d’adopter de nouvelles stratégies. La promotion de l’égalité des genres dans les opérations de paix et les missions politiques de l’ONU n’améliorera pas seulement les conditions de travail des hommes et des femmes, elle rendra les opérations de l’ONU plus inclusives et mieux adaptées aux besoins de paix et de sécurité des populations qu’elles servent.
Applying Gender Considerations to UN Camp Accommodations Appliquer les considérations de genre aux aménagements des camps de l'ONU This project aims to implement gender-sensitive designs by the UN Department of Operational Support for infrastructure and accommodations in UN peace operations. This project improves the safety and well-being of women peacekeepers by enhancing environmental factors in the camps, contributing to safer workplaces and more receptive conditions. Improvement to camps will benefit men and women peacekeepers and contribute to their deployment and retention. Also, this will allow uniformed women to participate meaningfully in UN peace operations. Projects activities include: (1) conducting gender-specific assessments of accommodations for selected field missions, based on minimum gender standards; (2) providing technical support to missions on their construction designs, implementation plans, and contracts to improve accommodations to reflect gender needs; (3) refurbishing and/or installing camp accommodations following  minimum gender standards; (4) conducting assessments of accommodation in missions and perceptions of women in peace operations before and after camp improvements; and (5) incorporating UN Women’s guide to gender-responsive procurement into all purchases of materials for camp accommodation improvements. Ce projet a pour objectif d’assurer que le Département de l’appui opérationnel de l’ONU tient compte des besoins des femmes dans la conception des infrastructures et des logements destinés aux opérations de paix de l’ONU. Le projet vise à améliorer la sécurité et le bien-être des femmes Casques bleus en renforçant certains éléments de l’environnement des camps, ce qui contribue à rendre les milieux de travail plus sûrs et accueillants. Les améliorations apportées aux camps profiteront aux hommes et aux femmes Casques bleus, contribueront au déploiement et au maintien en poste de ceux-ci et permettront aux femmes en uniforme de participer pleinement aux opérations de paix de l’ONU. Les activités de ce projet comprennent : 1) réaliser des évaluations de certaines missions sur le terrain en prenant en compte les besoins des femmes quant aux logements et en se fondant sur les normes minimales en matière d’égalité des genres; 2) fournir aux missions un soutien technique en matière de conception, de plan d’implantation et de passation de marchés pour améliorer la prise en compte des besoins des femmes dans la construction de logements; 3) rénover ou installer des logements dans les camps conformément aux normes minimales en matière d’égalité des genres; 4) réaliser des évaluations de logements dans les missions et de l’opinion des femmes lors des opérations de paix, avant et après l’amélioration des camps; 5) intégrer les principes d’approvisionnement destinés à favoriser l’égalité hommes-femmes d’ONU Femmes dans tous les achats de matériel visant à améliorer les logements dans les camps.
Reducing Barriers to Women's Participation in UN Peace Operations Réduire les obstacles à la participation des femmes aux opérations de paix des Nations Unies This project aims to improve the effectiveness of women in United Nations peacekeeping operations. Project activities include: (1) providing specialized training to uniformed peacekeepers; (2) improving the delivery of the Women, Peace and Security Program's mandate; and (3) contributing to the creation of a more responsive environment for peacekeepers. Ce projet vise à améliorer l’efficacité des femmes dans les opérations de maintien de la paix des Nations Unies. Les activités du projet comprennent : 1) fournir une formation spécialisée aux soldates de la paix en uniforme; 2) améliorer l’exécution du mandat du Programme sur les femmes, la paix et la sécurité; 3) la contribution à la création d’un milieu plus réceptif à l’égard des soldates de la paix.
Inspiring Action - Ontario Council for International Cooperation (OCIC) Inspirer l'action - Conseil ontarien pour la coopération internationale (OCIC) The “Inspiring Action for Global Citizenship” Program aims to promote awareness of global issues among the Canadian public and relevant stakeholders across Canada. The Program is implemented by eight provincial and regional councils for international cooperation in their respective province or region.  Through its project, the Ontario Council for International Cooperation (OCIC) seeks to increase the engagement of both the public and the stakeholders in Ontario. More specifically, it aims to involve more Ontarian individuals, in particular youth, in international development by increasing their support for and participation in Canada's efforts to eradicate poverty in the world. This translates into a variety of integrated communication activities, such as the celebration of International Development Week, the organization of public information sessions and the development of publications. The project also seeks to improve the capacity of Ontario civil society organizations working in international development to maximize their results, though diverse knowledge-sharing initiatives, including workshops, webinars and trainings. Le programme « Inspirer l'action pour la citoyenneté mondiale » vise à sensibiliser le public canadien et les intervenants pertinents aux enjeux mondiaux à l'échelle du pays. Le programme est mis en œuvre par les huit conseils provinciaux et régionaux pour la coopération internationale dans leur province ou région respective.  Le projet du Conseil ontarien pour la coopération internationale [en anglais, Ontario Council for International Cooperation (OCIC)] a pour but d’accroître la participation du public et des intervenants en Ontario. Le projet vise plus précisément à faire participer un plus grand nombre d'Ontariens et d'Ontariennes, en particulier les jeunes, au développement international en les sensibilisant et en favorisant leur participation aux efforts du Canada pour éliminer la pauvreté dans le monde. Pour ce faire, ce projet prévoit une variété d'activités de communication, comme la célébration de la Semaine du développement international, des séances d'information publiques et la production de diverses publications. Le projet prévoit également diverses initiatives de partage des connaissances, notamment des ateliers, des webinaires et des séances de formation afin d’améliorer la capacité des organisations de la société civile de l'Ontario œuvrant dans le domaine du développement international à optimiser leurs résultats.
Global Nutrition Report Rapport sur la nutrition dans le monde This project addresses the need for robust, independent and evidence-driven data on global malnutrition as a core requirement for nutrition programming in a pandemic context. The Global Nutrition Report is the world’s leading independent assessment of the state of good nutrition, guided by nutrition experts. Project activities include: (1) providing analysis, tools, services and guidance to global nutrition stakeholders to achieve GNR’s mission of driving greater action to end malnutrition in all its forms. This Global Nutrition Report (2020-2023) is a two-year project. Ce projet répond à la nécessité de disposer de données solides, indépendantes et fondées sur les données probantes concernant la malnutrition dans le monde. Il s’agit d’une exigence fondamentale pour les programmes de nutrition dans un contexte de pandémie. Le Rapport sur la nutrition dans le monde est la principale évaluation mondiale indépendante de l’état de la bonne nutrition, guidée par des experts en nutrition. Les activités du projet sont les suivantes : 1) fournir des analyses, outils, services et conseils aux intervenants mondiaux de la nutrition afin de remplir la mission du Rapport, qui consiste à susciter une plus grande action pour mettre fin à la malnutrition sous toutes ses formes. Le présent Rapport sur la nutrition dans le monde (2020-2023) est un projet de deux ans.
Mashreq Gender Facility - Lebanon Mécanisme pour l'égalité des sexes au Mashreq - Liban The project aims to create a funding facility dedicated to empowering women and girls to participate in the Lebanese economy, contributing to inclusive economic growth in the Mashreq region. The Facility is doing this by providing technical support and funding for strategic regional and country-level initiatives based on Action Plans developed by the respective governments, in collaboration with the private sectors and civil society, and supported by the international community. The project is identifying and addressing gender constraints to women’s full participation in society and improving women’s access to economic opportunities. This is one of three parts of the Mashreq Gender Facility project in Iraq, Jordan and Lebanon, which has a total budget of $10 million. Le projet vise à créer un mécanisme de financement destiné à donner aux femmes et aux filles les moyens de participer à l'économie libanaise, contribuant ainsi à une croissance économique inclusive dans la région du Mashreq. Pour ce faire, la Facilité fournit un appui technique et un financement pour des initiatives stratégiques régionales et nationales basées sur des plans d'action élaborés par les gouvernements respectifs, en collaboration avec le secteur privé et la société civile, et soutenus par la communauté internationale. Le projet s'efforce de recenser et d'éliminer les obstacles sexospécifiques à la pleine participation des femmes à la société et d'améliorer l'accès des femmes aux possibilités économiques. Il s'agit d'une des trois parties du projet Mécanisme pour l'égalité des sexes au Mashreq, en Irak, en Jordanie et au Liban, qui a un budget total de 10 millions $.
Victoria International Development Education Association (VIDEA)  - IYIP Internships 2023 to 2028 Victoria International Development Education Association (VIDEA) - Stages PSIJ 2023 à 2028 This project is part of Global Affairs Canada's International Youth Internship Program (IYIP), funded by the Government of Canada's Youth Employment Strategy. The IYIP aims to provide Canadian youth aged 18 to 30, particularly those facing employment barriers, with the opportunity to gain professional experience in international development.  The project implemented by the Victoria International Development Education Association (VIDEA) provides Indigenous youth, specifically Indigenous youth, with additional barriers to employment and internships varying from three to six months. It offers 162 Indigenous youth opportunities to respond to the needs articulated by local partner organizations and gain improved capacity to implement climate adaptation, youth development, gender equality, SRHR, and disability support programs; build more inclusive, discrimination-free programs and workplaces; and access Indigenous knowledge sources. Ce projet fait partie du Programme de stages internationaux pour les jeunes (PSIJ) d'Affaires mondiales Canada, financé par la Stratégie pour l'emploi des jeunes du gouvernement du Canada. Le PSIJ vise à offrir aux jeunes Canadiens âgés de 18 à 30 ans, en particulier ceux qui sont confrontés à des obstacles à l'emploi, la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle dans le domaine du développement international.  Le projet mis en œuvre par la Victoria International Development Education Association (VIDEA) offre aux jeunes autochtones, en particulier à ceux qui sont confrontés à des obstacles supplémentaires à l'emploi, des stages d'une durée de trois à six mois. Il offre à 162 jeunes autochtones la possibilité de répondre aux besoins exprimés par les organisations partenaires locales et d'améliorer leur capacité à mettre en œuvre des programmes d'adaptation au climat, de développement de la jeunesse, d'égalité des sexes, de santé sexuelle et reproductive et de soutien aux personnes handicapées, de mettre en place des programmes et des lieux de travail plus inclusifs et exempts de discrimination, et d'accéder aux sources de connaissances autochtones.
Refugee Education and Development (READ) Éducation et développement des réfugiés (LIRE) This project aims to enhance equitable and inclusive learning outcomes for vulnerable refugees, internally displaced people (IDP), returnees and host community children and youth, particularly girls, living in fragile conflict settings in Cameroon and Niger. The project strengthens refugee- and IDP-led organizations to ensure predictable funding, bolster internal capacities and build networks for advocacy for refugee education, poverty reduction and gender equality. Project activities include: (1) conducting participatory institutional capacity assessments with refugee- and IDP-led organizations; (2) delivering training on strategy, decision-making, financial management and resource mobilization; (3) providing small grants to enable gender-transformative organizational development and technical capacity development; and (4) strengthening networks for collective advocacy from refugee- and IDP-led organizations on access to inclusive and quality education. The project expects to reach nearly 40,000 children from refugee and host communities as direct beneficiaries. The project expects to indirectly reach approximately 80,000 beneficiaries, with a focus on supporting girls and other marginalized groups facing intersectional barriers to education. Ce projet vise à améliorer les résultats d'apprentissage équitables et inclusifs pour les enfants et les jeunes vulnérables réfugiés, déplacés, rapatriés et provenant de communautés d'accueil, en particulier les filles, vivant dans des contextes fragiles et conflictuels au Cameroun et au Niger. Le projet renforce des organisations dirigées par des personnes réfugiées et déplacées à l'intérieur (PDI) de leur pays en leur assurant un financement prévisible, en renforçant leurs capacités internes et en créant des réseaux pour défendre le droit à l'éducation des personnes réfugiées, à l'égalité des genres et pour réduire le niveau de pauvreté. Les activités de ce projet comprennent : 1) la réalisation d'évaluations participatives de la capacité institutionnelle des organisations dirigées par des personnes réfugiées et déplacées; 2) des formations en stratégie, sur la prise de décision, sur la gestion financière et sur la mobilisation des ressources; 3) l'octroi de petites subventions pour permettre le développement organisationnel et technique de ces organisations dirigées par des personnes réfugiées et déplacées, en faveur de l`égalité des genres; 4) le renforcement des réseaux pour faciliter un plaidoyer collectif provenant des organisations dirigées par des personnes réfugiées et déplacées, pour un meilleur accès à une éducation inclusive et de qualité. Le projet prévoit atteindre directement près de 40 000 enfants provenant de communautés de réfugiés et d'accueil. Le projet prévoit atteindre indirectement environ 80 000 bénéficiaires, en mettant l'accent sur le soutien des filles et d’autres groupes marginalisés confrontés à des obstacles intersectionnels liés à l'éducation.
Ukraine – Emergency Appeals – World Health Organization (WHO) 2023 Ukraine – Appels d’urgence – Organisation mondiale de la Santé (OMS) 2023 March 2023 – Humanitarian needs in Ukraine continue to be significant. The 2023 Global Humanitarian Overview (GHO) indicates 17.7 million people require humanitarian assistance in Ukraine this year. Priority needs result largely from attacks on energy and shelter infrastructure, which hampers access to water, food, health care, transportation, telecommunications, and other essential services. The war is impacting women and men in different ways and is exacerbating pre-existing inequalities.  With GAC’s support, the World Health Organization (WHO) respond to immediate health needs. Project activities include: (1) treating the wounded, trauma-affected and others in need of health care, prioritizing emergency medical services people with disabilities, older persons, children, and other vulnerable groups; (2) providing life-saving sexual and reproductive health services, including prenatal care; and (3) coordinating the health cluster response to emergency health needs in Ukraine. Mars 2023 – Les besoins humanitaires en Ukraine restent importants. L’Aperçu Humanitaire Mondial 2023 (AHM) indique que 17,7 millions de personnes ont besoin d’une aide humanitaire en Ukraine cette année. Les besoins prioritaires résultent en grande partie des attaques contre les infrastructures énergétiques et d’hébergement, ce qui entrave l’accès à l’eau, à la nourriture, aux soins de santé, aux transports, aux télécommunications et à d’autres services essentiels. La guerre touche les femmes et les hommes de manière différente et exacerbe les inégalités préexistantes.  Avec le soutien d’AMC, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) répond aux besoins sanitaires immédiats. Les activités de ce projet comprennent : 1) traiter les blessés, les personnes ayant subi un traumatisme et les autres personnes ayant besoin de soins de santé, en donnant la priorité aux services médicaux d’urgence pour les personnes handicapées, les personnes âgées, les enfants et les autres groupes vulnérables; 2) fournir des services de santé sexuelle et reproductive vitaux, y compris des soins prénataux; 3) coordonner la réponse du groupe sanitaire aux besoins sanitaires d’urgence en Ukraine.
Natur'ELLES Natur'ELLES The Natur'ELLES project aims to increase the adaptation to climate change of women and their vulnerable communities in the mangrove ecosystems of marine protected areas of the Saloum and Casamance deltas in Senegal. The activities of this project include: (1) supporting women's collective entrepreneurship projects maintaining mangrove biodiversity; (2) developing a feminist environmental leadership program for women; (3) supporting functional and financial literacy programs for vulnerable women; and (4) supporting community implementation of Ecological Restoration and Management Plans based on nature-based Solutions.  The project will contribute to the climate change adaptation of 8,000 people, including 6,000 women and their vulnerable communities living off of the mangrove ecosystems benefitting from the activities. It will reach more than 85,000 indirect beneficiaries in 113 villages. Le projet Natur’ELLES vise à augmenter l’adaptation aux changements climatiques des femmes et de leurs communautés vulnérables au niveau des écosystèmes de la  mangrove des aires marines protégées des deltas du Saloum et de la Casamance au Sénégal. Les activités de ce projet comprennent : 1) donner un appui aux porteurs de projets d'entrepreneuriat collectif féminin soutenant la biodiversité de la mangrove; 2) développer un programme de leadership environnemental féministe auprès des femmes 3) donner un appui aux programmes d’alphabétisation fonctionnelle et de littératie financière des femmes vulnérables; 4) appuyer la mise en œuvre communautaire des Plans de restauration et d’aménagement écologiques à partir des solutions fondées sur la nature.  Le projet contribuera à l’adaptation aux changements climatiques de 8 000 personnes, dont 6 000 femmes et leurs communautés vulnérables qui vivent des écosystèmes bénéficiant des activités, soit plus de 85 000 bénéficiaires indirects dans 113 villages d’intervention.
Locally-led Indigenous Nature-based Solutions for Climate Change Adaptation in Zimbabwe Solutions locales basées sur la nature pour l’adaptation au changement climatique au Zimbabwe The project seeks to foster low-carbon and climate-resilient economies in three districts of Zimbabwe (Gwanda, Mwenezi and Binga) to support vulnerable groups of women, men, boys and girls, while strengthening the biodiversity. These three regions are experiencing significant loss of biodiversity and ecosystems. They are strongly affected by climate change and experience high levels of food insecurity. Project activities include: (1) raising awareness and building the capacity of women and men to develop and implement nature-based solutions for the restoration of natural ecosystems; (2) strengthening agricultural production by integrating nature-based solutions into agricultural systems; and (3) strengthening the capacity of communities and, in particular, women, to implement sustainable value chains and develop new market opportunities and business development activities. This project should directly benefit approximately 66,577 people (33,553 women and 33,024 men), including 7,783 young women and 8,326 young men. Note that 3,817 women and 4,871 men of the beneficiaries are over 65 years old. Le projet cherche à favoriser des économies à faible émission de carbone et résilientes au climat dans trois districts du Zimbabwe (Gwanda, Mwenezi et Binga) afin de supporter les groupes de femmes, d’hommes, de garçons et de filles vulnérables, tout en renforçant la biodiversité. Ces trois régions connaissent une perte importante de biodiversité et d'écosystèmes. Elles sont fortement touchées par les changements climatiques et connaissent des niveaux élevés d'insécurité alimentaire. Les activités de ce projet comprennent : 1) sensibiliser et renforcer la capacité des femmes et des hommes à développer et à mettre en œuvre des solutions basées sur la nature pour la restauration des écosystèmes naturels; 2) renforcer la production agricole en intégrant des solutions fondées sur la nature dans les systèmes agricoles; 3) renforcer la capacité des communautés et, en particulier, des femmes à mettre en œuvre des chaînes de valeur durables et à développer de nouveaux débouchés sur les marchés, et des activités de développement des entreprises. Ce projet doit, directement, profiter à environ 66 577 personnes (33 553 femmes et 33 024 hommes), dont 7 783 jeunes femmes et 8 326 jeunes hommes. À noter que 3 817 femmes et 4 871 hommes des bénéficiaires ont plus de 65 ans.