Creating Indigenous women's green jobs in the Bolivian quinoa sector for a low-carbon COVID-19 response and recovery Création d’emplois verts pour les femmes autochtones dans le secteur bolivien du quinoa pour une réponse dans le cadre de la COVID-19 The Bolivian Andean Altiplano has extremely harsh climatic conditions. In this context, quinoa production has become an important survival strategy for many Indigenous households. Unfortunately, this strategy has not translated into better living conditions and green jobs.  Creating decent jobs is a major commitment in the 2009 Bolivian Constitution. However, recent household survey data shows that 91% of agricultural employment is vulnerable, with women, mostly Indigenous women, having the worst rates. Fewer than 20% are covered under the pension system. Moreover, amid adverse climatic and economic trends, vulnerability has been growing and the COVID-19 pandemic has worsened the circumstances of most farmers.  
 
This project will help build a social-protection mechanism linked to the provision of fair, stable, sustainable labour income for quinoa workers. The project will seek to increase access for Indigenous women producers to the social security system. To foster a low-carbon transition in the quinoa sector, the research team will estimate the carbon and water footprint, and explore solutions which include identifying climate-adapted best agricultural practices and designing of sustainable business and climate risk insurances. Active involvement of women quinoa producers in the project will ensure that all solutions will be accessed and adopted by them. In response to the adverse impact of the pandemic, it will also promote socioeconomic reactivation strategies on health and labour income Les hautes terres andines de Bolivie connaissent des conditions climatiques extrêmement difficiles. Dans ce contexte, la production de quinoa est devenue une importante stratégie de survie pour de nombreux ménages autochtones. Malheureusement, cette stratégie ne s’est pas traduite par de meilleures conditions de vie et des emplois verts. La création d’emplois décents représente un engagement important de la Constitution de 2009 de la Bolivie. Toutefois, des données récentes issues d’enquêtes auprès des ménages montrent que 91 % des emplois agricoles sont vulnérables, les femmes, principalement les femmes autochtones, présentant les taux les plus élevés. Moins de 20 % sont couverts par le système de retraite. En outre, dans un contexte de tendances climatiques et économiques défavorables, la vulnérabilité s’est accrue et la pandémie de COVID-19 a aggravé la situation de la plupart des agriculteurs. 
 
Ce projet contribuera à la mise en place d’un mécanisme de protection sociale en lien avec la fourniture d’un revenu du travail équitable, stable et durable aux producteurs de quinoa. Le projet cherchera à améliorer l’accès des productrices autochtones au système de sécurité sociale. Afin de favoriser une transition à faible émission de carbone dans le secteur du quinoa, l’équipe de recherche évaluera l’empreinte carbone et eau, et explorera des solutions telles que la détermination de pratiques agricoles exemplaires adaptées au climat et la conception d’une entreprise durable et d’assurances contre les risques climatiques. La participation active des productrices de quinoa au projet garantira que toutes les solutions leur seront accessibles et qu’elles les adopteront. En réponse à l’impact négatif de la pandémie, il promouvra également des stratégies de réactivation socioéconomique sur la santé et les revenus du travail.