SHINE: Supporting Health, Social Inclusion, Nutrition and  Employment SHINE: Sostenere la salute, l'inclusione sociale,  l'alimentazione e l'occupazione The project’s overall objective foresees the social inclusion of people with disabilities in Tanzania, their inclusion in the workplace, improved access to health services, the strengthening of targeted nutrition programs and full participation, as citizens, in the lives of their communities, in line with the CBID approach (Community Based Inclusive Development). The direct beneficiaries of the initiative are 800 minors and young adults with disabilities, with a special focus on those with epilepsy and malnutrition problems, residing in the regions of Mbeya, Morogoro and Dar Es Salaam; 280 mothers of children with disabilities; 28 rehabilitation health workers; 340 doctors and health workers; 153 students with disabilities attending Yombo and VETA centers, 215 teachers and staff of the training centers who will be trained thus obtaining new important skills, 30 employers who will be sensitized on job inclusion and who will host in apprenticeship the students trained by the centers, 120 officials and representatives of governmental and non organizations in Tanzania. L’iniziativa progettuale ha come obiettivo generale l’inclusione sociale delle persone con disabilità in  Tanzania, il loro inserimento lavorativo, il miglioramento dell’accesso ai servizi sanitari, il potenziamento  dei programmi di alimentazione e la loro piena partecipazione, come cittadini, alla vita delle proprie  comunità in coerenza con la metodologia della CBID (Community Based Inclusive Development). I  beneficiari diretti dell’iniziativa sono 800 minori e giovani adulti con disabilità e in particolare quelli con  problemi di epilessia e malnutrizione, residenti nei territori delle Regioni di Mbeya, Morogoro e Dar Es  Salaam; 280 caregiver di bambini con disabilità; 28 operatori sanitari della riabilitazione; 340 medici e  operatori sanitari; 173 studenti con disabilità presso i centri Yombo e VETA (Vocational Education and  Training Authority), 215 tra insegnanti e staff dei centri di formazione che verranno formati ottenendo  così nuove importanti competenze, 30 datori di lavoro che verranno sensibilizzati sull’inclusione  lavorativa e che accoglieranno in apprendistato i ragazzi formati dai centri, 120 funzionari e  rappresentanti delle Istituzioni governative e non- tanzaniane. Il progetto si svilupperà su tre linee di azione complementari. 1. Una prima azione si rivolgerà ai minori disabili con problemi di epilessia e malnutrizione (spesso  correlati nel circolo “vizioso” povertà - disabilità – malnutrizione). Saranno avviati 2 ambulatori per la  diagnosi e cura dell'epilessia presso i Centri di Riabilitazione Simama - Mbeya, e l’Ospedale St. Francis di  Ifakara. Sarà inoltre promosso uno screening sanitario, per identificare quei bambini con disabilità con  problemi di malnutrizione che afferiscono ai Centri di riabilitazione Simama CBR di Mbeya e “Antonia  Verna - Kila Siku” di Dar, e sarà organizzato il supporto nutrizionale intensivo con fornitura di farine e  preparati per i piccoli pazienti. Saranno inoltre avviate azioni formative per e di sostegno ai caregiver sui  temi della malnutrizione e della epilessia.  È prevista una strategia di formazione e sensibilizzazione contro lo stigma in riferimento a epilessia e  disabilità, che coinvolgerà almeno 2 milioni di cittadini tanzaniani. Sarà promossa la formazione di 20 dirigenti medici provenienti da 10 regioni della Tanzania presso  l’Università SFUCHAS di Ifakara sulla diagnosi e cura dell’epilessia. I dirigenti formati si faranno poi carico  della formazione, sulla diagnosi e cura dell'epilessia, di 320 medici e operatori sanitari presenti nei  rispettivi territori di origine. 2. Una seconda linea d'azione prevede di affrontare alcune delle principali barriere che impediscono alle  persone con disabilità (PWD) di accedere al mercato del lavoro, limitando così le loro possibilità di  inclusione sociale ed economica. La componente in questione sarà affidata al partner CEFA che possiede  una consolidata esperienza nel settore, rafforzata dalle buone pratiche sviluppate nel progetto  finanziato dall’AICS ed intitolato “All Inclusive”. La nuova iniziativa – che può essere considerata come  una seconda fase delle parti più significative del progetto appena menzionato - coinvolgerà il VETA,  l’autorità governativa tanzaniana responsabile per la formazione professionale, e il Centro formativo  Yombo specializzato nella formazione professionale di soli ragazzi con disabilità. Entrambi saranno  coinvolti in interventi pilota volti a migliorare l'accessibilità al sistema di formazione professionale a Dar  es Salaam e Mbeya per le persone con disabilità. Oltre a questo, l'iniziativa sosterrà attivamente la  formazione degli insegnanti, fornendo loro le competenze per promuovere l'inclusione nel sistema  educativo, personalizzerà i corsi di formazione professionale e prevedrà un servizio di avviamento alla  carriera, specifico per ogni studente con disabilità, offrendo corsi di orientamento al lavoro e un periodo  di apprendistato in azienda.