KV.RAH.LAIT/The World Bank Donor Funded Staffing Program DFSP KV.RAH.LAIT/Maailmanpankki  asiantuntijaohjelma The World Bank staffing program (Donor Funded Staffing Program DFSP) is funded by the following 14 Donors Austria Denmark Finland France Germany Iceland Italy Japan Korea Kuwait Norway Spain Sweden and Switzerland.  The Netherland is (September 2015 info) 
negotiating to join in too.The Agreement on staffing program between The World Bank and Finland was signed on June 30 2004. There have been 19 (of which 9 female and 10 male) Mid Career Level Specialists from Finland between the years 2004 and 2015.Finland
?s funding to the program has been about 6 million euro. The Finnish Mid Career Level Specialists have been working in the following sectors: Gender Human Rights Forestry Land Management Environment and Disability (the newest - the Specialist shall to star
t in fall 2015).  Finland is also planning to add Education and Private sectors to the repertoire. The staffing program is effective way to influence and a way to include Finnish know-how into the World Bank.  The World Bank is highly appreciated expert in
 the development cooperation.  The Specialist and the  Ministry and the relevant sector can take advantage on the work experience and connections.The recruitment is performed by the Donors.  Finland has outsourced recruitment to the Centre for Internationa
l Mobility CIMO till June 30 2016. The staff appointment of a Mid Career Level Specialist is initially two years which can be extended  by one year upon agreement by the World Bank and Donor if the Bank has committed to appointment for a period of no less 
than two years.According to the feedback from the World Bank the Finnish Mid Career Level Specialists are highly recognized which is why many of them have been appointed by the Bank. Asiantuntijaohjelman (Donor Funded Staffing Program DFSP) tukijamaat ovat seuraavat: Suomi Ruotsi Norja Tanska Islanti Itävalta Saksa Ranska Sveitsi Italia Espanja Kuwait Japani Korea (14 kpl).  Myös Hollanti on liittymässä (syyskuu 2015 tieto) mukaan.
 Suomen ja Maailmanpankin välinen sopimus asiantuntija-avusta solmittiin 30.6.2004. Maailmanpankin palveluksessa on ollut kaikkiaan 19 (9 naista ja 10 miestä) Mid Career Level -tasoista suomalaisasiaintuntijaa vuosina 2004-2015.Suomi on rahoittanut ohjel
maa n. 6 miljoonalla eurolla. Suomalaisia Mid Career Level -asiantuntijoita on työskennellyt Maailmanpankissa seuraavilla sektoreilla: gender- ihmisoikeus- metsä- maankäyttö- ympäristösektori sekä uusimpana vammaissektori jolla asiantuntija aloittaa
 v. 2015 syksyllä.  Suunnitelmissa on myös koulutus- ja yksityissektoreiden lisääminen valikoimaan.Asiantuntijaohjelma on tehokas vaikuttamisen väline ja sitä kautta on mahdollista sisällyttää suomalaista know-how?ta Maailmanpankkiin.  Maailmanpan
kki on korkeasti arvostettu kehitysyhteistyön osaaja.  Asiantuntija ministeriö ja ao. sektori voi hyödyntää Maailmanpankista saatua työkokemuksesta ja yhteyksiä. Asiantuntijaohjelman tukijamaat hoitavat rekrytoinnin itse.  Suomi on ulkoistanut rekry
toinnin Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMOlle 30.6.2016 saakka.Asiantuntija työskentelee Maailmanpankissa aluksi kaksi vuotta johon on mahdollista saada vuoden jatkokausi mikäli Maailmanpankki sitoutuu maksamaan seuraavat kaksi vuott
a eli toimikausi kestää 2-5 vuotta.  Maailmanpankilta saadun palautteen mukaan suomalaisasiaintuntijat ovat korkeasti arvostettuja josta osoituksena on että moni on siirtynyt Maailmanpankin palkkalistoille.