F.a: Advancing public sector workers? rights in Sub-Saharan Africa Julkisten alojen työntekijöiden oikeudet Afrikassa The project brings together four previous projects that have been operating in Africa into one coherent project with the central purpose of strengthening capacity, social dialogue and campaigns of public sector trade unions in relation to four thematic areas: (1) gender-based violence (GBV), (2) informal workers, (3) just transition and climate change and (4) trade union rights (TUR). By bringing the separate projects together into one project we aim to build synergies between the different themes, allowing for a greater exchange of knowledge and effective strategies between the different countries/themes.  In relation to the first theme, the project attempts to creating a safer world of work through campaigning and lobbying for the ratification of ILO Convention 190 in Uganda and Senegal; while in South Africa the project will focus on the implementation of C190 as the country ratified the convention at end of 2021. The second theme focuses on predominantly informalized women community health workers who are the backbone of primary health care systems, and who provide our best solution for ensuring the provision of health for all. The project countries are South Africa, Zambia and Malawi.  In relation to the third theme, the African continent is experiencing the impact of climate change affecting livelihoods, lives and the world of work and public sector trade unions need to urgently engage members, civil society and government around mitigation and adaptation measures as well as quality public services for a Just Transition, in the project countries of Tanzania, Nigeria and Morocco.  Finally, the project aims to address trade union rights in a region which has high level of political instability and anti-union sentiment. The project will support Mozambique affiliates efforts for public sector trade unions to be recognised and to have the right to organise and collectively bargain; and will support a new project country in the SASK-PSI collaboration, Eswatini, which is one of the world?s last remaining monarchs where police operate with impunity and where the state continues to push forward with austerity and privatisation.  The project aims to strengthen and enhance public sector trade unions (and unionism) across the Africa continent. This will benefit public sector workers and their families across the counties and enable them to provide quality public services for all. Hankkeessa yhdistetään neljä Afrikassa toiminutta hanketta yhdeksi kokonaisuudeksi, jonka keskeisenä tavoitteena on vahvistaa julkisen sektorin ammattiliittojen valmiuksia, työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua ja kampanjoita neljällä aihealueella: 1) sukupuoleen perustuva väkivalta, 2) epäviralliset työntekijät, 3) oikeudenmukainen siirtymä ja ilmastonmuutos ja 4) ammattiyhdistysoikeudet. Yhdistämällä hankkeet yhdeksi kokonaisuudeksi, luodaan synergiaa, mikä mahdollistaa paremman tiedonvaihdon ja tehokkaiden strategioiden kehittämisen eri maiden ja aihealueiden välillä.  Ensimmäisen teeman osalta hankkeessa pyritään luomaan turvallisempi työelämä kampanjoimalla ja lobbaamalla ILO:n yleissopimuksen 190 ratifioinnin puolesta Ugandassa ja Senegalissa; Etelä-Afrikassa hanke keskittyy puolestaan yleissopimuksen 190 täytäntöönpanoon, koska maa ratifioi yleissopimuksen vuoden 2021 lopussa. Toisessa teemassa keskitytään pääasiassa epävirallisesti toimiviin naispuolisiin terveydenhoitajiin, jotka ovat perusterveydenhuoltojärjestelmien selkäranka ja jotka tarjoavat parhaan ratkaisun terveydenhuollon takaamiseksi kaikille. Hankkeen maat ovat Etelä-Afrikka, Sambia ja Malawi.  Kolmannen teeman osalta Afrikan mantereella ilmastonmuutos vaikuttaa toimeentuloon, elämään ja työelämään. Julkisen sektorin ammattiliittojen on kiireesti saatava jäsenet, kansalaisyhteiskunta ja hallitus osallistumaan lieventämis- ja sopeutumistoimien sekä laadukkaiden julkisten palvelujen tarjoamiseen oikeudenmukaisen siirtymävaiheen aikaansaamiseksi Tansaniassa, Nigeriassa ja Marokossa sijaitsevissa hankemaissa.  Hankkeen neljäntenä tavoitteena on käsitellä ay-oikeuksia alueella, jolla poliittinen epävakaus ja ay-vastaisuus ovat yleisiä. Hankkeella tuetaan Mosambikin pyrkimyksiä saada julkisen sektorin ammattiliitot tunnustetuksi ja saada oikeus järjestäytyä ja neuvotella työehtosopimuksista. Lisäksi tuetaan SASKin ja PSI:n yhteistyöhankkeen uutta hankemaata Eswatinia, joka on yksi maailman viimeisistä jäljellä olevista monarkkivaltioista, jossa poliisi toimii rankaisematta ja jossa valtio jatkaa säästötoimia ja yksityistämistä. Hankkeella PSI pyrkii vahvistamaan ja edistämään julkisen sektorin ammattiliittoja Afrikan mantereella. Tämä hyödyttää julkisen sektorin työntekijöitä ja heidän perheitään kaikissa maissa ja antaa heille mahdollisuuden tarjota laadukkaita julkisia palveluja kaikille.