Workforce Development Project Projet de développement de main d'oeuvre (Djibouti):  This activity aims at  reducing unemployment among Djiboutians, primarily youth, by equipping job seekers with the skills that meet the needs of the private and public sectors and fostering entrepreneurship. Reduced youth unemployment will result in greater well-being among Djiboutians, mitigating the appeal of extremist ideologies and contributing to greater national and regional stability, which is in the interest of the United States..The activity will achieve this by:..(i) Improving the quality and availability of Technical and Vocational Education and Training (TVET) by building teachers' capacity in pedagogy, methodology, and relevant technical fields to enable them to provide better career counseling and entrepreneurship training to students;  (ii) Working with technical/vocational education institutions and employers to better identify the needs of the market, including required skills, and employment opportunities as they arise; and,(iii) Improving the institutional capacity of ANEFIP (National Job Placement Agency) to place job seekers. .. .Following recommendations from the  November 2019  portfolio review, the activity has been refocused on key activities to increase employment for Djiboutian youth. As a result, by the end of the activity, the following  revised results should  be achieved:.-       12,000 young adults will have taken part in job-related training; .-       4,500 will have participated in activity-supported work-based learning; .-       200 young entrepreneurs will have received entrepreneurship coaching and mentoring; and, .-       30,000 jobseekers will have used improved employment center services..The Workforce Development Project is aligned with Objective 2.2 of the Integrated Country Strategy: "Close the Labor Market Skills Gap, Assisting in the Reduction of Youth Unemployment." (Djibouti) :  Cette activité vise à réduire le chômage parmi Djiboutiens, principalement jeunesse, en équipant des chercheurs d'emploi des qualifications qui répondent aux besoins des secteurs publics privés et et esprit d'entreprise de stimulation. Le chômage des jeunes réduit aura comme conséquence un plus grand bien-être parmi Djiboutiens, atténuant l'appel des idéologies extrémistes et contribuant à une plus grande stabilité nationale et régionale, qui est dans l'intérêt des Etats-Unis. L'activité réalisera ceci par :. .(i) améliorant la qualité et la disponibilité de technique et formation professionnelle (TVET) en établissant la capacité des professeurs dans la pédagogie, la méthodologie, et les domaines techniques appropriés de leur permettre de fournir une meilleure formation d'orientation professionnelle et d'esprit d'entreprise aux étudiants ;  (ii) travaillant avec des offres d'emploi établissements et employeurs techniques/enseignement professionnel pour identifier mieux les besoins du marché, y compris des qualifications exigées, et comme ils surgissent ; et, (iii) améliorant la capacité institutionnelle d'ANEFIP (agence nationale de mise en place d'offres) de placer des chercheurs d'emploi. Après des recommandations de l'examen de dossier de novembre 2019, l'activité a été refocalisée sur les activités principales pour augmenter l'emploi pour la jeunesse djiboutienne. En conséquence, vers la fin de l'activité, les résultats révisés suivants devraient être réalisés :. -       12 000 jeunes adultes auront participé à la formation professionnelle ; . -       4 500 auront participé à l'étude au travail activité-soutenue ; . -       200 jeunes entrepreneurs auront reçu l'entraînement et la tutelle d'esprit d'entreprise ; et. -       30 000 demandeurs d'emploi auront employé des services améliorés de centre d'emploi. Le projet de développement de main d'oeuvre est aligné avec l'objectif 2,2 de la stratégie intégrée de pays : "Clôturez les qualifications Gap de marché du travail, aidant à la réduction de chômage des jeunes."