Multinational - African Training and Management Services (ATMS) Project / African Management Services Company (AMSCO) Multinational - Projet de services de formation et de gestion en Afrique (ATMS) / Société Africaine de services de gestion (AMSCO) The present intervention concerns a grant of UA 1.6 million for the African Training and Management Services Project (ATMS / AMSCO) to support the development of SMEs in ADF. The ATMS / AMSCO Project was launched in 1989. It is a joint initiative of the United Nations Development Program (UNDP), the International Finance Corporation (IFC) and the African Development Bank Group (AfDB), which is supported by a international private companies and a number of multilateral and bilateral donors. The Project helps African businesses become more competitive by seconding experienced managers to them and supporting their training efforts to improve managerial skills whose insufficiency is considered as one of the main causes of the poor performance of companies on the continent, in particular SMEs. The program is based on a two-part structure: i) a foundation, the ATMS Trust Fund which serves as a vehicle for donor grants; and ii) AMSCO BV, a limited liability company that manages the program. Under this mechanism, AMSCO is the project's means of intervention. This grant will strengthen the program and improve the quality of its services through the funding of the cost of management services, executive development activities and training. La présente intervention porte sur un don d’un montant de 1,6 million d’UC en faveur du Projet de services de formation et de gestion en Afrique (ATMS/AMSCO) en vue de soutenir le développement des PME dans les pays membres du FAD. Le Projet ATMS/AMSCO a été lancé en 1989. Il s’agit d’une initiative conjointe du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), de la Société financière internationale (SFI) et du Groupe de la Banque africaine de développement (BAD), qui bénéficie du soutien d’un groupe de sociétés privées internationales et d’un certain nombre de donateurs multilatéraux et bilatéraux. Le Projet aide les entreprises africaines à devenir plus compétitives en détachant auprès d’elles des gestionnaires expérimentés et en appuyant les efforts qu’elles déploient dans le domaine de la formation en vue d’améliorer les compétences en matière de gestion dont l’insuffisance est considérée comme l’une des principales causes de la faible performance des entreprises du continent, en particulier les PME. Le programme repose sur une structure à deux volets : i) une fondation, le Fonds spécial de l’ATMS qui sert de véhicule pour les subventions des donateurs ; et ii) AMSCO BV, une société à responsabilité limitée qui gère le programme. Au titre de ce mécanisme, l’AMSCO est le moyen d’intervention du Projet. Le don proposé permettra de renforcer le programme et d’améliorer la qualité de ses services à travers le financement du coût des services de gestion, des activités de perfectionnement des cadres et de formation. The ATMS Project is a unique program that aims to help the private sector, especially SMEs. It focuses on developing locally run viable businesses by seconding expatriate managers to them for a period of 2 to 3 years. As an integral part of the services provided under the Project, AMSCO - its medium of intervention - is also developing and executing a comprehensive training program for managers and local staff to enable them to ensure the succession of expatriate managers and maintain the level of performance of the company at the end of the contract. Le Projet ATMS est un programme unique qui vise à aider le secteur privé, en particulier les PME. Il s’attache à développer les entreprises viables gérées au niveau local en détachant auprès d’elles des gestionnaires expatriés pour une période de 2 à 3 ans. Comme partie intégrante des services fournis dans le cadre du Projet, l’AMSCO – son moyen d’intervention – met au point également et exécute un programme de formation complet à l’intention des gestionnaires et du personnel local afin de leur permettre d’assurer la relève des gestionnaires expatriés et de maintenir le niveau de performance de l’entreprise à la fin du contrat. The project will mainly benefit private sector SMEs in ADF member countries. Le projet bénéficiera essentiellement aux PME du secteur privé dans les pays membres du FAD.