devinitorg/iati-policy-markers huggingface dataset:
STEM Education for Empowerment Project In Kenya and Ethiopia Projet d'éducation en STIM pour le renforcement du pouvoir des adolescentes au Kenya et en Éthiopie This project aims to enhance gender equality and empower adolescent girls from marginalized communities in Ethiopia and Kenya. The project takes a multi-level and multi-stakeholder approach to address barriers adolescent girls face in sciences, technology, engineering and math (STEM) education and employment. Project activities include : (1) delivering training through in-person and digital methods that include STEM technical skills, life skills, entrepreneurship skills, mentorship, sexual and reproductive health and rights, and work readiness; (2) providing adolescent girls with STEM industry mentorship and exposure opportunities through partnerships with technical and vocational education, training and tertiary academic institutions and industry partners; and (3) improving the enabling environment for adolescent girls’ education and employment by working with duty bearers and key gatekeepers to address harmful social norms and systemic barriers. The project is estimated to reach 34,890 adolescent girls (aged 13-18) in Addis Ababa, Ethiopia and Kisumu Region, Kenya. Le projet vise à améliorer l’égalité des genres et le renforcement du pouvoir des adolescentes issues de collectivités marginalisées en Éthiopie et au Kenya. Il adopte une approche à niveaux et à intervenants multiples pour éliminer les obstacles auxquels doivent faire face les adolescentes qui souhaitent étudier et travailler en science, en technologie, en ingénierie et en mathématiques (STIM). Les activités de ce projet comprennent : 1) offrir de la formation en personne et à l’aide de méthodes numériques, notamment sur les compétences techniques en STIM, les compétences de vie, les compétences en entrepreneuriat, le mentorat, la santé et les droits sexuels et reproductifs ainsi que la préparation à l’emploi; 2) fournir aux adolescentes des possibilités de familiarisation avec le secteur des STIM et de mentorat dans ce domaine grâce à des partenariats avec des établissements d’éducation professionnelle et technique, de formation et d’enseignement supérieur ainsi qu’avec des partenaires de l’industrie; 3) améliorer l’environnement propice à l’éducation et à l’emploi des adolescentes en collaborant avec les détenteurs d’obligations et les principaux agents protecteurs en vue de remédier aux normes sociales préjudiciables et aux obstacles systémiques. Le projet devrait toucher 34 890 adolescentes de 13 à 18 ans vivant à Addis-Abeba, en Éthiopie, et dans la région de Kisumu, au Kenya.
Enhancing Women’s Leadership and Involvement in Cuba’s Renewable Energy Sector Appui au leadership et à la participation des femmes dans le secteur des énergies renouvelables This project supports vulnerable communities in Holguin, particularly women, by improving their access to renewable energy (RE) technology and enhancing women’s involvement in the RE sector. Project activities include: (1) the installation of RE equipment, expected to benefit women-headed households, local and regional health facilities, local child centres and local workers in surrounding agricultural industries; (2) developing RE gender-responsive academic curricula and learning material and enhancing the RE training capacity of women professors in three higher education institutions; (3) implementing strategies that encourage women’s participation and engagement as decision-makers in the RE sector—this includes strategies to increase women’s enrollment RE studies; and (4) working with Cuba’s Ministry of Mines and Energy to develop a gender equality strategy for the RE sector. Le projet appuie les communautés vulnérables de Holguin, en particulier les femmes, en améliorant leur accès à la technologie des énergies renouvelables (ER) et en améliorant la participation des femmes dans le secteur des ER. Les activités du projet comprennent : 1)l'installation d'équipements pour les énergies renouvelables, qui devraient profiter aux ménages dirigés par des femmes, aux établissements de santé locaux et régionaux, aux centres locaux pour enfants et aux travailleurs locaux des industries agricoles environnantes ; 2) l'élaboration de programmes d'études et de matériel d'apprentissage tenant compte des sexospécificités et le renforcement de la capacité de formation des femmes professeurs dans trois établissements d'enseignement supérieur ; 3) la mise en œuvre de stratégies qui encouragent la participation et l'engagement des femmes en tant que décideurs dans le secteur des énergies renouvelables, notamment des stratégies visant à augmenter le nombre d'inscriptions des femmes dans les études sur les énergies renouvelables ; 4) la collaboration avec le ministère des mines et de l'énergie de Cuba pour élaborer une stratégie d'égalité des sexes dans le secteur des énergies renouvelables.
Police Development Assistance for the National Police of Ukraine Aide au développement de la police nationale d'Ukraine The project aims to strengthen the Strategic Reform Unit (SRU) of the National Police of Ukraine (NPU) to efficiently and effectively implement security sector reform processes that are locally owned, and aligned with democratic governance principles.  Project activities include: (1) strengthening the SRU’s capacity to support the NPU in planning, implementing, monitoring and reviewing security sector reforms; (2) creating conditions for SRU institutionalization; (3) enhancing the capacity of the NPU’s senior management; and (4) providing expert advice to the NPU/SRU. Le projet vise à renforcer l’unité de réforme stratégique (SRU) de la Police nationale de l’Ukraine (NPU) de mettre en œuvre de manière efficace les processus de réforme du secteur de la sécurité qui sont pris en charge localement et harmonisés aux principes de la gouvernance démocratique.  Les activités du projet comprennent : 1) accroître la capacité de la SRU d’appuyer la NPU dans la planification, la mise en œuvre, la surveillance et la révision des réformes du secteur de la sécurité; 2) créer les conditions permettant l’institutionnalisation de la SRU; 3) améliorer la capacité de la haute direction de la NPU; 4) fournir des conseils d’expert à la SRU de la NPU.
Enhancing Resource Management through Institutional Transformation in Mongolia Renforcement de la gestion des ressources par la transformation institutionnelle en Mongolie The project aims to stimulate sustainable economic and social development in Mongolia by strengthening the capacity of public institutions and local communities to effectively manage the extractive sector. It is designed to enhance public sector management of the extractive sector in order to maximize its contribution to sustainable economic and social development through responsible resource management. Project activities include: (1) providing leadership training to women civil servants and stakeholder staff in key positions to support and encourage women to assume management roles; (2) providing training to communities and key staff in negotiation, mediation and conflict resolutions skills to promote effective and equitable relations between resource sector stakeholders; (3) building capacity in using gender-sensitive approaches in monitoring implementation plans at provincial and local levels; and (4) developing the web platform for a user-friendly and open source Knowledge Portal. Ce projet vise à stimuler le développement économique et social durables en Mongolie en renforçant la capacité des institutions publiques et des communautés locales à gérer efficacement le secteur extractif. Ce projet a été conçu pour améliorer la gestion du secteur extractif par le secteur publique de façon à maximiser sa contribution au développement économique et social durable grâce à une gestion responsable des ressources. Les activités de ce projet comprennent : (1) dispenser une formation sur le leadership à des femmes fonctionnaires et au personnel des parties prenantes occupant des positions clés, afin de soutenir et d’encourager les femmes à assumer des rôles de gestionnaire; (2) dispenser une formation aux communautés et aux personnels clés en matière de négociation, de médiation et de résolution de conflits afin de promouvoir des relations efficaces et équitables entre les intervenants du secteur des ressources; (3) renforcer les capacités d’utilisation des approches sensibles au genre dans le suivi des plans de mise en œuvre des niveaux provincial et local; et (4) développer une plate-forme web conviviale pour héberger un portail d’information provenant de sources librement accessibles.
Strengthening the People's Credit Fund Network Renforcement du réseau de coopératives financières The project aims to improve the efficiency of the Cooperative Bank of Vietnam (CBV) and its People's Credit Fund (PCF) network to supply a range of financial products and services to rural clientele. Développement international Desjardins (DID) will support the CBV and PCFs to revise and implement their development plans. They will also support them in setting up a process to oversee and supervise their risk management tools and internal auditing process. Project activities include: 1) implement business plans, define strategies to professionalize the PCFs and develop tools to help managers, trainers and staff; 2) provide support to the staff in setting up the process to supervise the PCFs, and define the mechanisms to secure operations; 3) conduct a risk analysis of financial operations and loans portfolio; 4) support staff to define the methodology and the tools to assess and develop sustainable financial products and services to meet the needs of clientele; and 5) support training and coaching activities including the transfer of expertise to staff. Le projet vise à améliorer l'efficacité de la Banque coopérative du Vietnam (CBV) et de son réseau de coopératives financières (PCF) pour fournir une gamme de produits et de services financiers à une clientèle rurale. Développement international Desjardins (DID) appuiera la CBV et les PCF afin de réviser et mettre en œuvre leurs plans de développement. DID les appuiera aussi dans leur mise en place d’un processus de surveillance et de supervision des outils de gestion des risques et des processus de vérification interne. Les activités du projet comprennent : 1) mettre en œuvre des plans d'affaires, définir des stratégies pour professionnaliser les PCF et développer des outils pour aider les gestionnaires, les formateurs et le personnel; 2) fournir un appui au personnel dans la mise en place du processus de supervision des PCF, et de définir les mécanismes pour sécuriser les opérations; 3) procéder à une analyse des risques des opérations financières et du portefeuille de prêts; 4) appuyer le personnel afin de définir la méthodologie et les outils pour évaluer et développer des produits et services financiers durables pour répondre aux besoins de la clientèle; et 5) soutenir la formation et les activités de coaching, y compris le transfert de compétences au personnel.
Climate Change Action for Gender-Sensitive Resilience Action contre les changements climatiques pour la résilience sensible au genre dans les Caraïbes This project contributes to advancing the development and implementation of national climate change adaptation plans and climate change mitigation actions in nine Caribbean countries. These countries are Antigua and Barbuda, Belize, Dominica, Grenada, Guyana, Jamaica, St. Lucia, St. Vincent and the Grenadines and Suriname. This project aims to develop and implement these plans and actions in sectors that greatly benefit women and girls, including agriculture and tourism.  This project focuses on strengthening governance related to national climate change planning, and including women in governance. The project will build   the capacity of the identified countries to prepare technically sound feasibility studies and gender-responsive project proposals to access climate finance from various organizations, including the Green Climate Fund. This project builds on the work of other partners to help identified countries strengthen their gender-responsive disaster recovery and risk reduction mechanisms, including their climate change plans and adaptation responses. Ce projet contribue à l’avancement de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans nationaux d’adaptation aux changements climatiques et de mesures d’atténuation des changements climatiques dans 9 pays des Caraïbes. Ces pays sont : Antigua-et-Barbuda, Belize, Dominique, Grenade, Guyana, Jamaïque, Saint-Vincent-et-les-Grenadines, Sainte-Lucie et Suriname. Le projet vise à élaborer et à mettre en œuvre ces plans et ces mesures dans les secteurs qui profitent grandement aux femmes pour les femmes et les filles, notamment l’agriculture et le tourisme.  Le projet est axé sur le renforcement de la gouvernance liée à la planification nationale en matière de changements climatiques et sur l’inclusion des femmes dans la gouvernance. Le projet renforcera les capacités des pays ciblés à préparer des études de faisabilité efficaces sur le plan technique et des propositions de projets tenant compte des différences entre les hommes et les femmes pour accéder au financement relatif au climat offert par diverses organisations, notamment le Fonds vert pour le climat. Le projet s’appuie sur le travail d’autres partenaires pour aider les pays ciblés à renforcer leurs mécanismes de reprise après catastrophe et d’atténuation des risques tenant compte des différences entre les hommes et les femmes, y compris leurs plans en matière de changements climatiques et leurs mesures adaptatives.
Türkiye Earthquake Response – Emergency Assistance – International Organization for Migration 2023 Réponse au séisme en Turquie - Aide d'urgence - Organisation Internationale pour les Migrations 2023 February 2023 – The humanitarian situation in Turkey deteriorated significantly following powerful earthquakes that struck  south-east Turkey on February 6 and February 20. The earthquakes and aftershocks resulted in widespread damages and high casualties in both countries. The UN estimates that at least 9.1 million  in Turkey have been affected by the earthquake, with the majority anticipated to need some form of humanitarian assistance in the coming months.  With GAC’s support, the International Organization for Migration (IOM) provides assistance to address growing humanitarian needs in Turkey. IOM is expanding ongoing operations, including a nationwide refugee response programme already active in affected areas, to meet the basic needs of earthquake-affected persons. This project supports IOM’s emergency response scale-up in providing emergency shelter assistance, non-food items and cash, and emergency mental health and psychosocial support.  Project activities include: (1) providing multi-purpose cash, vouchers and non-food items assistance to earthquake-affected women, men, girls and boys; (2) providing emergency shelter assistance to earthquake-affected women, men, girls and boys; and (3) providing mental health and psychosocial support to earthquake-affected women, men, girls and boys. Février 2023 – La situation humanitaire en Turquie s’est considérablement détériorée à la suite des puissants tremblements de terre qui ont frappé le sud-est du pays les 6 et 20 février derniers. Les tremblements de terre et leurs répliques ont provoqué des dégâts considérables et fait un grand nombre de victimes. Selon les estimations des Nations Unies, au moins 9,1 millions de personnes ont été touchées par ces séismes, et la majorité d’entre elles s’attendent à recevoir une certaine forme d’aide humanitaire dans les mois à venir.  Avec le soutien d’AMC, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) aide à répondre aux besoins croissants en aide humanitaire en Turquie. L’OIM étend ses activités en cours, y compris un programme national de réponse aux réfugiés déjà actif dans les zones touchées, afin de répondre aux besoins de base des personnes affectées par le tremblement de terre. Ce projet soutient l’intensification de la réponse d’urgence de l’OIM en fournissant des abris d’urgence, des articles non alimentaires et de l’argent liquide, ainsi qu’un soutien en santé mentale et un soutien psychosocial d’urgence.  Les activités de ce projet comprennent : 1) la fourniture d'une aide polyvalente en espèces, en bons d'achat et en articles non alimentaires aux femmes, hommes, filles et garçons touchés par le tremblement de terre; 2) la fourniture d'abris d'urgence aux femmes, hommes, filles et garçons touchés par le tremblement de terre; 3) la fourniture d'une aide psychosociale et de santé mentale aux femmes, hommes, filles et garçons touchés par le tremblement de terre.
Digital Livelihoods: Youth and the Future of Work at Scale Moyens de subsistance numériques : les jeunes et l’avenir du travail à grande échelle The project aims to expand the Digital Opportunity Trust (DOT) economic empowerment programming, which includes social innovation, entrepreneurship, information and communications technology (ICT), empowerment and leadership skills development, to help 200,000 young women and men build entrepreneurial and job skills and use technology to increase their incomes and employment opportunities.  Project activities include: (1) recruit youth to take leadership training; (2) deliver entrepreneurship, information-communications technology and workforce readiness programs; and (3) develop and curate self-directed online learning for youth.  Digital Livelihoods plans to investigate and develop a network expansion model that recruits and empowers institutions, and teams of young leaders, to deliver sustainable results in their countries. The DOT network expansion model has the potential to be an innovative and effective approach to program scale, adopt relevant digital tools and leverage private sector partnerships. Ce projet vise à élargir les programmes d’autonomisation économique de Digital Opportunity Trust (DOT). Ces programmes portent entre autres sur l’innovation sociale, l’entrepreneuriat, les technologies de l’information et des communications, l’autonomisation et le développement des compétences de leadership. Ils visent egalement à aider 200 000 jeunes hommes et femmes à acquérir des aptitudes entrepreneuriales et professionnelles pour augmenter leurs revenus et accroître leurs perspectives d’emploi.  Parmi les activités du projet : 1) recruter des jeunes afin qu’ils suivent une formation en leadership; 2) mettre en œuvre des programmes d’entrepreneuriat, de technologies de l’information et des communications et de préparation de la main-d’œuvre; 3) élaborer et organiser une formation d’auto-apprentissage en ligne pour les jeunes.  Les responsables du projet Moyens de subsistance numériques prévoient réaliser une étude et élaborer un modèle favorisant l’élargissement des réseau, Celui-ci permettra de recruter et d’autonomiser des institutions et des équipes de jeunes chefs de file afin qu’ils génèrent des résultats durables dans leurs pays. Le modèle d’élargissement des réseaux de DOT pourrait s'avérer une approche novatrice et efficace qui permettrait de mettre en œuvre des programmes à grande échelle, d’adopter des outils numériques pertinents et de tirer parti de partenariats avec le secteur privé.
Sustainable Energy and Economic Development Project in Jordan – Phase II Développement économique durable par l’énergie renouvelable en Jordanie - Phase II The Sustainable Energy and Economic Development in Jordan project (SEED II) aims to improve the livelihoods of women, youth, and marginalized groups in poor communities of the Jordan Valley region through renewable energy and energy efficiency solutions. It seeks to increase the employability of women and youth in the renewable energy and energy efficiency sector through vocational training, work placements, and internships. It also seeks to foster climate-smart innovation in agriculture through incubators for entrepreneurs, reduce energy bills for public institutions through renewable energy installations, empower women to participate in decision-making related to renewable energy  and benefit from economic opportunities. The Project builds on the achievements of the first phase (SEED I, 2016-2023; 24.6M), replicating successful interventions in new implementation sites across the Jordan Valley and incorporating lessons learned and best practices. Le projet Développement économique durable par l’énergie renouvelable en Jordanie - Phase II (SEED II) vise à améliorer les moyens de subsistance des femmes, des jeunes et des groupes marginalisés dans les communautés pauvres de la région de la vallée du Jourdain grâce à des solutions d'énergie renouvelable et d'efficacité énergétique. Il vise à accroître l'employabilité des femmes et des jeunes dans le secteur des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique par le biais de la formation professionnelle, de stages et d'internats. Il vise également à encourager l'innovation intelligente face au climat dans l'agriculture grâce à des incubateurs pour les entrepreneurs, à réduire les factures d'énergie des institutions publiques grâce à des installations d'énergie renouvelable, à donner aux femmes les moyens de participer à la prise de décision liée à l'énergie renouvelable et à bénéficier d'opportunités économiques. Le projet s'appuie sur les réalisations de la première phase (SEED I, 2016-2023 ; 24,6 millions), en reproduisant les interventions réussies dans de nouveaux sites de mise en œuvre à travers la vallée du Jourdain et en incorporant les leçons apprises et les meilleures pratiques.
Community Disaster Risk Reduction Fund Fonds pour la réduction des risques liés aux catastrophes dans les collectivités This fund supports initiatives that seek to improve communities-based disaster risk management and climate adaptation across the Caribbean. This project assists local organizations by developing and implementing actions that build disaster resilience and enhance livelihoods at the community level.  It sensitizes key stakeholders on the potential impacts of natural hazards. This fund is also used to develop and pilot tools, such as the Enhanced Country Poverty Assessments to integrate climate risks related to living conditions at the household, community, and sectoral level, into national plans and poverty assessments.  The United Kingdom and the European Union also contributed £2 million and €1.6 million to this fund, respectively. Ce fonds soutient les initiatives qui visent à améliorer la gestion communautaire des risques de catastrophes et l’adaptation au climat dans les Caraïbes. Ce projet aide les organisations locales à développer et à mettre en œuvre des actions qui renforcent la résilience aux catastrophes et améliorent les moyens de subsistance à l’échelle communautaire. Il sensibilise les principales parties prenantes aux impacts potentiels des risques naturels. Ce fonds est également utilisé pour développer et piloter des outils, tels que les évaluations améliorées de la pauvreté dans les pays, afin d’intégrer les risques climatiques liés aux conditions de vie des ménages, des communautés et des régions, dans les plans nationaux et les évaluations de la pauvreté.  Le Royaume-Uni et l’Union européenne ont également contribué à ce fonds à hauteur de 2 millions de livres et de 1,6 million d’euros, respectivement.