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Empowering Women and Girls’ Labour Rights in Ghana and Cote d’Ivoire Renforcer les droits des femmes et des filles au travail au Ghana et en Côte d'Ivoire This project aims to reduce modern slavery, forced labour and child labour among farmers and workers, especially women and girls, in select districts of Ghana’s palm oil and Cote d’Ivoire’s cocoa producing regions. This project also aims to develop an innovative digital platform to identify and monitor labour rights risks among workers, and to distribute labour rights information to workers, especially women. This digital platform works to empower women and girls with information on their labour rights and to provide a safe and anonymous mechanism by which women and girls and other vulnerable workers can report labour issues such as discrimination, violence, sexual harassment and forced labour.  Project activities include: (1) developing context-specific labour rights content for the digital platform; (2) conducting training and educational campaigns for local partners, communities and work places, on labor rights and how to use the digital platform; (3) providing training to partner organizations on how to leverage the data collected from workers; (4) introducing the data portal to corporate, producer and industry partners; and (5) developing action plans to act on the data collected on a continual basis. Ce projet vise à réduire l’esclavage moderne, le travail forcé et l’exploitation de la main-d’œuvre enfantine chez les exploitants agricoles et les travailleurs, en particulier les femmes et les filles, dans certains districts des régions productrices d’huile de palme au Ghana et de cacao en Côte d’Ivoire. Il vise également à élaborer une plateforme numérique novatrice permettant de recenser les risques liés au non-respect des droits des travailleurs, d’assurer la surveillance de ces risques et de donner des informations sur les droits au travail à des travailleurs, en particulier à des femmes. Cette plateforme numérique a pour objectif de renforcer le pouvoir des femmes et des filles en leur offrant des informations sur leurs droits en tant que travailleuses, et d’offrir un mécanisme sécuritaire et anonyme au moyen duquel les femmes, les filles et les autres travailleurs vulnérables pourront signaler des violations telles que la discrimination, la violence, le harcèlement sexuel et le travail forcé.  Les activités du projet comprennent : 1) élaborer du contenu sur les droits des travailleurs et adapté à divers contextes pour le publier sur la plateforme numérique; 2) offrir des formations à des partenaires, des collectivités et des milieux de travail locaux au sujet des droits des travailleurs et du fonctionnement de la plateforme et organiser des campagnes de sensibilisation à ce sujet; 3) offrir de la formation aux organisations partenaires sur les façons d’utiliser les données recueillies auprès des travailleurs; 4) présenter le portail des données à des partenaires privés et de l’industrie et à des producteurs partenaires; 5) élaborer des plans d’action afin de prendre des mesures pour donner suite aux données recueillies de façon continue.
Support for Regional Wildfire Response in South America and the Amazon Soutien à la lutte régionale contre les incendies en Amérique du Sud et dans le bassin amazonien This project financially supports the Government of Chile’s response to the Amazon and South American wildfires, specifically focusing on Paraguay and other countries in South America. Project activities include: (1) providing financial support to reimburse the Government of Chile for the deployment of aircrafts, personnel and materials; (2) providing logistical support for personnel participating in this project; and (3) developing capacity-building activities for the delivery of technical assistance on forest fire management. Ce projet soutient financièrement la lutte du gouvernement du Chili contre les incendies en Amazonie et en Amérique du Sud, en accordant une importance particulière au Paraguay et à d’autres pays en Amérique du Sud. Les activités du projet comprennent : 1) fournir un soutien financier pour rembourser au gouvernement du Chili les coûts liés au déploiement d’aéronefs, de personnel et de matériel; 2) fournir un soutien logistique au personnel qui participe au projet; 3) élaborer des activités de renforcement des capacités pour la fourniture d’une assistance technique en matière de gestion des incendies de forêt.
Support for Responsive Newborn and Maternal Health in Bauchi-COVID-19 Renforcer les services de santé maternelle et néonatale à Bauchi-COVID-19 This portion of the larger project works to respond to the coronavirus (COVID-19) pandemic. Activities include: (1) develop and disseminate information through text messaging, social media, radios and home visits on hygiene, infection prevention, COVID-19, maternal, neonatal, sexual health and prevention of sexual gender based violence; (2) provide gender responsive and safe transportation services and reimbursable transportation vouchers for poor and vulnerable women and adolescents for reproductive, neonatal, sexual health emergencies and confirmed cases of COVID-19; and (3) Train Quality Improvement Teams and Ward Development Committees on gender responsive COVID-19 response. Cette portion du'un large vaste projet vise à répondre à la pandémie de COVID-19. Les activités de ce projet comprennent : 1) élaborer des renseignements sur l’hygiène, la prévention des infections, la COVID-19, la santé maternelle et néonatale, la santé sexuelle et la prévention des violences fondées sur le genre, et diffuser ces messages au moyen de messages textes, des médias sociaux, de la radio et de visites à domicile; 2) fournir des services de transport sécuritaires et adaptés aux besoins des femmes et des adolescentes pauvres et vulnérables ainsi que des bons de transport remboursables pour les urgences en matière de santé reproductive, néonatale et sexuelle et les cas confirmés de COVID-19; 3) fournir une formation aux équipes chargées de l’amélioration de la qualité et aux comités de développement des arrondissements sur la réponse à la COVID-19 adaptée au genre.
Women & Cocoa Communities Initiative (TogetHER) Initiative pour les femmes et les communautés productrices de cacao (TogetHER) This project aims to empower women and young adults (18-35 years old) in rural cocoa-producing communities in the Ashanti and Western regions of Ghana. The training and support the project provides encourages collective savings, entrepreneurship and financial inclusion and contributes to the sustainable resilience of the cocoa sector and the equal distribution of economic benefits and opportunities. Project activities include: (1) Interactive training and long-term support on financial and digital literacy for women and youth members of village savings and loans associations to encourage financial inclusion; (2) Technical training on climate-smart practices while developing and expanding promising income-generating activities; and (3) Training for the Ghana Cocoa Board (Cocobod) and Ghana’s Department of Co-operative on inclusive governance and administrative, financial and environmental management. Ce projet vise à autonomiser les femmes et les jeunes adultes (18-35 ans) des communautés rurales productrices de cacao dans les régions de l'Ouest et d'Ashanti du Ghana. La formation et le soutien apportés par le projet encouragent l'épargne collective, l'entrepreneuriat et l'inclusion financière et contribuent à la résilience durable du secteur du cacao et à la répartition équitable des avantages et des opportunités économiques. Les activités de ce projet comprennent : 1) Formation interactive et soutien à l'alphabétisation financière et numérique à long terme pour les femmes et les jeunes membres des associations villageoises d'épargne et de crédit afin d'encourager l'inclusion financière; 2) Formation technique sur les pratiques intelligentes face au climat tout en développant et en développant des activités génératrices de revenus prometteuses; 3) Formation pour le Conseil du Cacao du Ghana (Cocobod) et le Département des coopératives du Ghana sur la gouvernance inclusive et la gestion administrative, financière et environnementale.
Women’s Economic Empowerment for Inclusive and Sustainable Growth in Egypt L'autonomisation économique des femmes pour une croissance inclusive et durable en Égypte This project aims to support women’s economic empowerment in Egypt, where women's unemployment is more than three times that of men. Women in Egypt face significant barriers to securing decent work, as well as limited access to financial and non-financial services, discriminatory social norms, and lack of access to social protection or support services. The project works to help create jobs by improving the business-enabling environment, and promoting a culture of entrepreneurship for Egyptian women in high growth sectors such as agribusiness and energy. This project is implemented by UN Women in partnership with the United Nations Industrial Development Organization (UNIDO).  Project activities include: (1) providing technical training and advisory services to women-led businesses; (2) supporting the establishment of innovative and green businesses; (3) supporting businesses to mainstream gender in supply chains, review policies and implement new ones that empower women; and (4) supporting women-owned enterprises to access alternative financing.  The project expects to reach up to 6,300 direct beneficiaries and approximately 30,000 indirect beneficiaries. Ce projet vise à soutenir l'autonomisation économique des femmes en Égypte, où le chômage des femmes est plus de trois fois supérieur à celui des hommes. En Égypte, les femmes se heurtent à d'importants obstacles pour obtenir un travail décent, ainsi qu'à un accès limité aux services financiers et non financiers, à des normes sociales discriminatoires et au manque d'accès à la protection sociale ou aux services de soutien. Le projet vise à contribuer à la création d'emplois en améliorant l'environnement favorable aux entreprises et en promouvant une culture de l'entreprenariat pour les femmes égyptiennes dans les secteurs à forte croissance comme l'agro-industrie et l'énergie. Ce projet est mis en œuvre par ONU Femmes en partenariat avec l'Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI).  Les activités de ce projet comprennent : 1) fournir une formation technique et des services consultatifs aux entreprises dirigées par des femmes; 2) soutenir la création d'entreprises innovantes et vertes; 3) aider les entreprises à intégrer le genre dans les chaînes d'approvisionnement, revoir les politiques et en mettre en œuvre de nouvelles qui autonomisent les femmes; 4) aider les entreprises appartenant à des femmes à accéder à un financement alternatif.  Le projet vise à atteindre jusqu'à 6 300 bénéficiaires directs et environ 30 000 bénéficiaires indirects.
Resilient Landscapes and Livelihoods for Women Program Programme de paysages et moyens de subsistance résilients pour les femmes The project aims to improve climate resilience, land productivity and carbon storage while increasing access to diversified livelihood activities in selected rural watersheds for smallholder farmers with a particular focus on women farmers.  The project creates economic opportunities for women smallholder farmers and addresses land tenure issues—particularly for disadvantaged women. In addition, it seeks to enhance the resilience of communities to tackle climate change and its negative impacts in the future by adopting sustainable land management practices. The project reduces the impacts of land degradation, improves agricultural productivity and ultimately contributes to greater food security for vulnerable households across Ethiopia.  Project activities include: (1) building green infrastructure and resiliency by designing and operating livelihood options for male and female farmers (2) investing in institutions and information for resilience building; (3) administering land and using technologies properly; and (4) managing projects and reporting on time. Le projet vise à améliorer la résilience climatique, la productivité agricole et le stockage du carbone tout en améliorant l'accès à des activités de subsistance diversifiées dans des bassins versants ruraux sélectionnés pour les petits exploitants agricoles, en mettant un accent particulier sur les agricultrices.  Ce projet crée des opportunités économiques pour les petites agricultrices et aborde les questions de propriété foncière, en particulier pour les femmes défavorisées. En outre, il vise à renforcer la résilience des communautés pour faire face au changement climatique et à ses effets négatifs à l'avenir en adoptant des pratiques de gestion durable des terres. Le projet réduit les effets de la dégradation des terres, améliore la productivité agricole et contribue en fin de compte à renforcer la sécurité alimentaire des ménages vulnérables en Éthiopie.  Les activités du projet comprennent : 1) le renforcement d'infrastructures vertes et de la résilience en concevant et en exploitant des moyens de subsistance pour les agriculteurs et les agricultrices; 2) l'investissement dans les institutions et l'information pour le renforcement de la résilience; 3) l'administration des terres et l'utilisation correcte des technologies; 4) la gestion des projets et l'établissement de rapports dans les délais.
Support to the Canada-Ukraine Police Development Project Soutien au projet canadien pour le développement de la police ukrainienne The project works towards the sustainability of police reform while promoting gender equality as an essential element of effective policing. The Canadian-Ukraine Police Development Project (CUPDP) aims to build on previous police project key achievements: (1) expanding the quality and reach of the training and professional development system including a competency-based job classification system; (2) establishing the foundation for a gender responsive national Human Resources Management system; increasing the physical capacities of the Patrol Police Academy (PPA) system including new regional branches; and (3) promoting the institutionalization of community policing principles and expansion of police reform to rural areas of Ukraine, including in eastern Ukraine. Le projet vise à assurer la durabilité de la réforme de la police tout en promouvant l'égalité des sexes en tant qu'élément essentiel d'une police efficace. Le projet de développement de la police canado-ukrainienne (CUPDP) vise à tirer parti des principales réalisations des précédents projets de police : 1) étendre la qualité et la portée du système de formation et de développement professionnel, y compris un système de classification des emplois basé sur les compétences; 2) établir les bases d'un système national de gestion des ressources humaines tenant compte des sexospécificités ; augmenter les capacités physiques du système de l'Académie de police de patrouille (PPA), y compris les nouvelles branches régionales; 3) promouvoir l'institutionnalisation des principes de la police de proximité et l'extension de la réforme de la police aux zones rurales de l'Ukraine, y compris dans l'est du pays.
Nepal Housing Reconstruction Project Projet pour  la reconstruction des logements au Népal This project supports the Government of Nepal's Housing Reconstruction Program through a contribution to a Multi-Donor Trust Fund managed by the World Bank. The Housing Reconstruction Program is rebuilding approximately 490,000 houses destroyed by the April and May 2015 earthquakes, using earthquake resistant techniques. Project activities include: (1) supporting the establishment of the national disaster risk mitigation, preparedness and response systems in line with global best practices; (2) providing technical assistance to trainers to train over 40,000 masons, artisans and 5,000 engineers in earthquake resistant building techniques; (3) updating and disseminating earthquake resistant construction standards; (4) monitoring and evaluating the implementation of the Housing Reconstruction Program; and (5) providing housing grants for the reconstruction of earthquake resistant housing units. The implementation of the Housing Reconstruction Program is a critical component of Nepal's reconstruction efforts. Ce projet appuie le programme de reconstruction de logements du gouvernement du Népal par l’entremise d’une contribution à un fonds fiduciaire multidonateurs administré par la Banque mondiale. Le programme permettra de reconstruire environ 490 000 maisons détruites par les tremblements de terre survenus en avril et en mai 2015 en employant des techniques parasismiques. Les activités de ce projet comprennent : 1) appuyer la mise en place de systèmes nationaux d’atténuation des risques de catastrophe, de préparation et d’intervention conformes aux pratiques exemplaires mondiales; 2) fournir une assistance technique aux formateurs afin de former plus de 40 000 maçons et artisans, ainsi que 5 000 ingénieurs sur les techniques de construction parasismiques; 3) mettre à jour et distribuer les normes de construction parasismiques; 4) surveiller et évaluer la mise en œuvre du programme de reconstruction de logements; 5) octroyer des subventions pour la reconstruction de logements résistants aux séismes. Ce programme constitue une composante essentielle des efforts de reconstruction au Népal.
Field support services - Benin - 2024 to 2029 Projet de services d'appui sur le terrain - Benin - 2024 à 2029 Field Support Services are managed locally and provide essential support in Benin in the planning, delivery and monitoring of Canada’s international development assistance to this country. The services include expert advice on: (1) socio-economic policies; (2) analyzing development issues, needs, and strategies; (3) technical support; (4) project monitoring; and (5) logistical and administrative services. Les Services d’appui sur le terrain sont gérés localement et assurent un soutien essentiel au Bénin à la planification, à la livraison et au suivi de l'aide au développement international du Canada pour ce pays. Ces services comprennent des consultations relatives : 1) aux politiques socioéconomiques; 2) à l’analyse des problématiques, de besoins et de stratégies en matière de développement; 3) au soutien technique; 4) au suivi de projets; 5) à des services logistiques et administratifs.
Asian Development Bank - 10th Replenishment of the Asian Development Fund 2015-2016 Banque asiatique de développement – 10e reconstitution du Fonds asiatique de développement 2015-2016 This contribution represents Canada's institutional support to the tenth replenishment of the Asian Development Fund, of the Asian Development Bank. Established in 1973, the Asian Development Fund provides low interest loans and grants to the poorest countries in the Asia-Pacific region.  These funds are used to: improve infrastructure, such as building or upgrading roads and providing better water and electricity supply to more households; support policy development and reform on public sector management, laws and regulations; improve people’s access to quality health and primary and secondary education; support environmentally sustainable investments in local economies; and promote good governance and build capacity to better manage development and regional cooperation.  Please note that "2015-2016" refers to calendar years 2015 and 2016 (two annual disbursements)  Canada is the 7th largest shareholder of the Asian Development Bank (as of December 2012) and is the 6th largest contributor overall to the Asian Development Fund. The total value of Canada’s contribution to the Tenth replenishment of the Asian Development Fund is $190.7 million. Cette contribution représente le soutien institutionnel du Canada à l’égard de la dixième reconstitution des ressources du Fonds asiatique de développement de la Banque asiatique de développement (BAsD). Créé en 1973, ce fonds accorde des prêts à faible taux d’intérêt et des dons aux pays les plus pauvres de la région de l’Asie-Pacifique.  Ces fonds sont utilisés pour : améliorer les infrastructures en construisant ou en mettant à niveau des routes, et en fournissant un meilleur approvisionnement en eau et en électricité à un plus grand nombre de ménages; soutenir l’élaboration de politiques et la réforme de la gestion, des lois et des règlements du secteur public; donner à la population un meilleur accès à des soins de santé de qualité et à une éducation primaire et secondaire de qualité; soutenir les investissements durables sur le plan environnemental dans les économies locales; promouvoir la bonne gouvernance et renforcer les capacités à mieux gérer le développement et la coopération régionale.  Le Canada est le septième actionnaire de la BAsD (en date de décembre 2012) et le sixième donateur du Fonds asiatique de développement. La valeur totale de la contribution du Canada à la dixième reconstitution du Fonds asiatique de développement est $ 190,7 millions .  Veuillez noter que "2015-2016" fait référence aux années civiles 2015 et 2016 (deux décaissements annuels).
Enhancing Risk Management for Peru Customs, Phase II Amélioration de la gestion des risques pour les douanes péruviennes, phase II This project aims to reduce vulnerability to transnational threats posed by international crime for Peru’s Customs Administration, La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administracion Tributaria, also known as SUNAT. The project activities include: (1) developing risk management framework 2.0; (2) developing training plans and recruiting with special attention to gender equality to improve and streamline processes and standardize knowledge within the investigations unit; (3) providing training and sharing best practices and advice targeting an equal representation of women and men. This project benefits Peru’s Customs Administration to address key skill gaps, including investigative techniques, risk management of frontline operations, intelligence gathering and project evaluation. Ce projet vise à réduire la vulnérabilité de l’administration des douanes du Pérou, la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administracion Tributaria, également connue sous le nom de SUNAT, face aux menaces transnationales posées par la criminalité internationale. Les activités du projet comprennent : 1) l’élaboration d’un cadre de gestion des risques; 2) l’élaboration de plans de formation et le recrutement en accordant une attention particulière à l’égalité des genres afin d’améliorer et de rationaliser les processus et de normaliser les connaissances au sein de l’unité d’enquête; 3) la prestation de formation et l’échange des meilleures pratiques et des conseils ciblant une représentation égale des femmes et des hommes. Ce projet permet à l’administration des douanes du Pérou de combler les principales lacunes en matière de compétences, notamment en ce qui concerne les techniques d’enquête, la gestion des risques des opérations de première ligne, la collecte de renseignements et l’évaluation des projets.