Multinational - African Training and Management Services Project phase IV Multinational - Projet de services de gestion de la formation en Afrique (ATMS) The African Training Management Services Project (ATMS) was launched in 1989 as a unique collaborative effort between the United Nations Development Programme (UNDP), the International Finance Corporation (IFC) and the African Development Bank Group (AfDB). ATMS assists African companies, mainly SMEs, by supporting the secondment of experienced expatriate managers and simultaneously supporting in situ training. The objective is to upgrade management skills of local successor managers, the lack hereof having been considered as one of the main causes for weak performance of enterprises throughout the African continent. The Project has operated under three successive project agreements named: ATMS I, II and III. The focus of the current ATMS IV Project is to support SMEs that have the potential to increase their profits, sales and market share and contribute to job creation, technological innovation, exports and poverty alleviation but lack needed human and financial resources. ATMS phase IV is therefore crucial in the transition from a donor funded project to an independently and commercially operating AMSCO that executes its mandate with limited donor funds. The total cost of the project is estimated at US $ 15-25 million to cover the five-year period. Le projet de services de gestion de la formation en Afrique (ATMS) a été lancé en 1989 à la suite d'un effort de collaboration unique entre le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), la Société financière internationale (SFI) et le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD). ATMS aide les entreprises africaines, principalement les PME, en soutenant le détachement de gestionnaires expatriés expérimentés et en soutenant simultanément la formation in situ. L’objectif est d’améliorer les compétences en matière de gestion des successeurs locaux, l’absence de ces derniers étant considérée comme l’une des causes principales de la faible performance des entreprises sur l’ensemble du continent africain. Le projet a fonctionné dans le cadre de trois accords de projet successifs nommés: ATMS I, II et III. L’actuel projet ATMS IV vise à aider les PME susceptibles d’accroître leurs bénéfices, leurs ventes et leur part de marché et de contribuer à la création d’emplois, à l’innovation technologique, aux exportations et à la réduction de la pauvreté, mais ne disposent pas des ressources humaines et financières nécessaires. La phase IV de l'ATMS est donc cruciale dans la transition d'un projet financé par des donateurs à un AMSCO fonctionnant de manière indépendante et commerciale, qui remplit son mandat avec des fonds limités des donateurs. Le coût du projet est estimé entre 15 et 25 millions USD pour couvrir la période quinquennale. The ATMS IV Project has three overall objectives: i) Wealth Creation by increasing the revenue and profitability of benefiting companies and increasing the number of successful companies assisted; ii) Positive social impact by the increase in number of local managers promoted, employment generation and increase in female participation rate (employees and ownership); and iii) upgrading the overall capacity of the companies through training and coaching. Le projet ATMS IV a trois objectifs généraux: (i) Création de richesses en augmentant les revenus et la rentabilité des entreprises bénéficiaires et en augmentant le nombre d'entreprises performantes assistées; (ii) impact social positif dû à l'augmentation du nombre de cadres locaux promus, à la création d'emplois et à l'augmentation du taux d'activité des femmes (employés et appartenance); et (iii) l'amélioration de la capacité globale des entreprises par la formation et le coaching. The Project beneficiaries are African companies, mainly SMEs. Les bénéficiaires du projet sont des entreprises africaines, principalement des PME.