Driving inclusion through empowerment and decent work: the case of Filipino women in online work Favoriser l’inclusion par l’autonomisation et le travail décent : le cas des femmes philippines dans le travail en ligne Online work promises autonomy and flexibility, and it has the potential to address women’s unpaid care responsibilities and to broaden their market opportunities. What is less certain is how to harness potential benefits while avoiding the risk of deepening inequality. This project will fill a critical knowledge gap related to women’s engagement in the digital platform economy in the Philippines, which has one of the world’s highest rates of people engaging in online work. 

The research will look at women’s access to digital platforms, their choices, demographics, and whether platforms have improved women’s labour force participation in terms of quantity and quality. It will also examine other empowerment indicators like balancing unpaid care, and avenues for collaboration between platforms and government to ensure platforms foster decent work for women without deepening gender inequalities. Finally, it will consider how informal women workers in rural areas can benefit from the rise of platform work. 

Strong collaboration among stakeholders will help create awareness on issues and challenges in the online platform. It will also provide a forum to actively discuss potential initiatives for women. This will lead to stronger collaboration among key stakeholders to craft strategies and policies to promote gender-equal and inclusive platforms for a more equal future of work. Le travail en ligne est porteur d’autonomie et de flexibilité, et il a le potentiel de répondre aux obligations des femmes en matière de soins non rémunérés et d’élargir leurs possibilités d’emploi. Ce qui est moins sûr, c’est la manière d’exploiter les avantages potentiels tout en évitant le risque d’aggraver les inégalités. Ce projet comblera un manque de connaissances crucial lié à la participation des femmes à l’économie des plateformes numériques aux Philippines, dont le taux de personnes participant au travail en ligne est un des plus élevés au monde. 

La recherche portera sur l’accès des femmes aux plateformes numériques, leurs choix, la démographie et la question de savoir si les plateformes ont amélioré la participation des femmes au marché du travail sur le plan de la qualité et de la quantité. Elle examinera également d’autres indicateurs d’autonomisation, comme l’équilibre des soins non rémunérés, et les possibilités de collaboration entre les plateformes et le gouvernement pour garantir que les plateformes favorisent le travail décent des femmes sans aggraver les inégalités des genres. Enfin, elle examinera comment les travailleuses informelles des zones rurales peuvent bénéficier de l’essor du travail sur une plateforme. 

Une forte collaboration entre les parties prenantes favorisera une prise de conscience à l’égard des questions et des défis de la plateforme en ligne. Elle offrira également une tribune pour examiner activement les initiatives potentielles en faveur des femmes. Cette initiative entraînera une collaboration plus étroite entre les principales parties prenantes pour élaborer des stratégies et des politiques visant à promouvoir des plateformes égalitaires et inclusives pour un avenir professionnel plus équitable.