devinitorg/iati-policy-markers huggingface dataset:
NIRAS Indevelop TIE LANES technical assistance NIRAS Indevelop TIE LANES technical assistance The Embassy of Sweden as a grant agent of Global Partnership for Education funds in Tanzania, plans to support the ministry of Education to build the capacity of  its Institution Tanzania Institute of Education  responsible for curriculum development and teaching and learning materials development. 
In this consultancy the Embassy decides to engage NIRAS Indevelop fulfil the following objectives:
•Review the existing Curriculum Package and propose future improvements
•Review the development of Textbooks and other supplementary materials
•Build the capacity of books writers and develop Early grades reading materials. The Embassy of Sweden as a grant agent of Global Partnership for Education funds in Tanzania, plans to support the ministry of Education to build the capacity of  its Institution Tanzania Institute of Education  responsible for curriculum development and teaching and learning materials development. 
In this consultancy the Embassy decides to engage NIRAS Indevelop fulfil the following objectives:
•	Review the existing Curriculum Package and propose future improvements
•	Review the development of Textbooks and other supplementary materials
•	Build the capacity of books writers and develop Early grades reading materials.
PPDP Volvo/UNIDO youth employment in HDIECV in DRC PPDP Volvo/UNIDO Ungdomssysselsättning inom HDEICV i DRC The project is a Public Private Development Partnership (PPDP), implemented by the United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) in collaboration with the Volvo Group (Volvo) and Epiroc, to generate youth employment in the Heavy Duty Industrial Equipment and Commercial Vehicle (HDIECV) sector in two out of the 26 provinces in the Democratic Republic of Congo (DRC). A key focus of the project is to promote skills development for young men and women through Technical and Vocational Training (TVET), complemented with related interventions, to thereby strengthen both supply and demand for youth labour in the HDIECV market. 

The project aims for systemic change by showing a new model for vocational training where private actors are involved from the start and also contribute with their own resources. Participation from Congolese authorities will make the model known and established so that it can also be used in other sectors. 

The project is planned for a period of 5 years, from April 2022 until March 2027, which is beyond the current Swedish government strategy for DRC. Projektet är ett så kallat Public Private Development Partnership (PPDP), som genomförs av FN:s industriutvecklingsorganisation (UNIDO) i samarbete med företagen Volvo och Epiroc. Syftet är att bidra till ungdomssysselsättning inom tung industriutrustning och kommersiella fordon (HDIECV) i två av de 26 provinserna i Demokratiska republiken Kongo (DRK). Ett centralt inslag i projektet är att främja kompetensutveckling för unga män och kvinnor genom teknisk utbildning och yrkesutbildning (TVET), kompletterad med stödjande insatser, för att därigenom stärka både utbud och efterfrågan på ungdomsarbetskraft på HDIECV-marknaden. 

Projektet har en systemförändrande ansats genom att bidra med en ny sorts yrkesutbildning där privata aktörer är involverade från början och bidrar med egna resurser. Medverkan från kongolesiska myndigheter ska göra att modellen blir känd, etablerad och även kan användas i andra sektorer. 

Projektet är planerat för en period på 5 år, från april 2022 till mars 2027, vilket betyder att projektet kommer att fortsätta bortom slutdatumet för den nuvarande svenska regeringens strategi för DRK. The intervention is a Public Private Partnership Development Partnership (PPDP) initiative, implemented by UNIDO in collaboration with Swedish companies Volvo and Epiroc to generate jobs for young people in the heavy industrial equipment and construction sector. utility vehicles (HDIECV) in two (Lualaba and Haut Katanga) provinces out of the 26 in the DRC.

The project aims to promote the development of technical skills among young Congolese men and women (mainly those between the ages of 15 and 35). This will enhance the youth workforce in the HDIECV market.
Core support Convention on the prohibition of anti-personnel mines (APLC-ISU) - Support to the Convention on the prohibition of anti-personnel mines (APLC-ISU) Verksamhetsstöd till Ottawakonventionens implementeringsstöd (APLC-ISU) 2023 Support to the Convention on the prohibition of the use, production and transfer of anti-personnel mines and their destruction (APLC-ISU). The support contributes to achieving the goals in a priority area for Sweden, to reduce the threat of mines within the framework of conflict and humanitarian issues. Verksamhetsstöd till Ottawakonventionens implementeringsstöd (APLC-ISU) 2023. Stöd bidrar till att uppnå målen inom ett för Sverige prioriterat område, att inom ramen för konflikt och humanitära frågor minska hotet från minor.
Abidjankonventionen 2018 Abidjan convention 2018 Capacity building for enhancing productivity and ecosystem services through integrated transboundary protection and ocean management Kapacitetsuppbyggnad inom arbete med marint områdersskydd.
State Reform (PRI 2) Statsreform (PRI 2) Reform project aiming to make the bolivian state apparatus more fair, accessible, effective, efficient, and open. Reform project aiming to make the bolivian state apparatus more fair, accessible, effective, efficient, and open.
UNFSS 2011 UNFSS 2011 Application and contribution to UNCTAD for the United Nations Forum   on Sustainability Standards (UNFSS). Ansökan och bidrag till för Unitcd Nations Forum on Sutainability     Standards (UNFSS), för att informera nyckelaktörer i regeringar och   privata sektorn om den strategiska betydelsen av frivilliga            hållbarhetsstandarder och policykrav samt stärka utvecklingsländers  deltagande i den internationella diskussionen kring                   hållbarhetsstandarder.
PDF PUM 2015 Program- & metodutvecklingsfond PDF PUM 2015 Prog. & Methods Dev. - AGIR ICT Workshop The embassy has since 2004 had an annual contribution for program- and method development, with the aim of strengthening the preparation, monitoring and evaluation of interventions and thereby contribute to increased competence in development cooperation with Mozambique.

A number of preparatory and supportive individual assignments are financed from the fund, such as background studies of a new partner, of a new area or of a new method. Assignments such as evaluations or follow-up related studies, audits or reviews can also be financed from the fund.

The assignments shall be relevant to the objectives in the strategy or equivalent and be consistent with the governing documents for aid decided by the Government as well as with Sida's operational plan.

The assignments/components should not exceed a period of six months and shall be limited in their design, as well as being linked to clear results.

Each assignment will;
 (i) be determined in a separate decision
 (ii) have a separate component in this contribution (PUM)
 (iii) be dealt with by the officer in charge, both regarding the draft Decision / contract / ToR, etc., the financial transactions and the performance monitoring PLEASE REVIEW YOUR ANSWER AS THE QUESTION HAS BEEN CHANGED

Ambassaden har sedan 2004 haft en årlig program- och metodutvecklingsinsats, med syfte att stärka beredning, uppföljning och utvärdering av insatser och därigenom bidra till ökad kompetens inom utvecklingssamarbetet med Mocambique.

Ett antal förberedande och stödjande enskilda uppdrag finansieras ur fonden, exempelvis bakgrundsstudier inför en ny beredning, av en ny partner, ett nytt område eller en ny metod. Uppdragen kan också beröra utvärderingar eller uppföljningsrelaterade studier, revisioner eller granskningar när sådana inte budgeterats för i den specifika insatsen.

Uppdragen ska vara relevanta för strategimål eller motsvarande samt vara förenliga med av regeringen beslutade styrande dokument för biståndet och Sidas verksamhetsplan.

Varje enskild komponent bör inte överskrida en tidsram på sex månader och ska vara begränsad i sin utformning, samt vara kopplad till tydliga resultat.

Varje uppdrag skall;
(i) beslutas om i ett separat beslut
(ii) handläggas av ansvarig handläggare, både gällande draft av beslut/kontrakt/ToR osv, finansiella transaktioner och resultatuppföljning
Participation from deleveloping countries in COP-MOP-10 Cartagena dialogue Utvecklingsländers deltagande i COP-MOP-10 inom Cartagenadialogen Utvecklingsländers deltagande i COP-MOP-10 inom Cartagenadialogen Travel costs for delegates from developing countries at the tenth meeting of parties in 2020 COP-MOP-10
BOL Research UMSA 2013-2021 - Lund innovation BOL FORSK UMSA 2013-2021 Uppbyggande av forskningskapacitet i Bolivia, inkluderandes forskning av kvalitet i linje med Bolivias utvecklingsplaner. Programmet består av stärkande av forskningsadministration/system och specifika         forskningsprogram. Building of capacity in research in Bolivia, including quality research in line with the national plan for development. The program  consists of the strengthening of research management and specific     research programs. General objective:

To develop scientific and technological research and strategic innovation at UMSA for contributing to the development of the country.

Specific objectives:

1. To increase the research that contributes solving problems in the framework of national policies.

2. To increase the number and quality of researchers at UMSA.

3. To enhance and expand the infrastructure of research (refer to equipment).

4. To optimize the processes and mechanisms of efficiency and effectiveness in the management of research at UMSA.
AAU & JU 2016-2025,  CSO uppdragsutbildning AAU & JU 2016-2025, CSO leadership training Commission education - AAU & JU Commission education scheme JKPG Projektet har ansökt om finansiering från Sida om 28 miljoner för att genomföra programmet "AAU uppdragsutbildningsprogram". Insatsen avser utveckla och leverera ett femårigt kapacitets-uppbyggnads program för chefer och mellanchefer inom etiopiska civila samhällsorganisationer, genom ett uppdragsutbildningsprogram inom AAU/JU. Insatsen är relevant i förhållande till den svenska regeringens strategier för Etiopien 2016-2020 samt för forskningssamarbetet och strategin för forskning inom utvecklingssamarbete 2015-2021. AAU samarbetar med Jönköpings Universitet (JU), och en del av de begärda medlen kommer att gå till JU. AAU har varit en Sida-partner under en lång tid och de uppfyller lagkravet för att ingå avtal. Organisationen har intern kapacitet att hantera projektet. The project introduces a Commission Education scheme with Addis Ababa University which serves primarily the civil society organisations     operating in Ethiopia through provision of tailor made professional   and skills training. The overall objective of the program is to increase the capacity of AAU and Ethiopian
civil society organisations to cooperate and exchange experience with partners in the
Ethiopian society.
The project has two specific objectives to contribute to the realisation of the overall
objective.
These are;
1. To increase the capacity at AAU to meet Ethiopian development priorities by
providing tailor-made services to private/public and civil society organisation
active in Ethiopia.
2. To increase the capacity among leaders in Ethiopian civil society organisations to
further develop and sustain the CSOs through a more reflective, inclusive, and
participatory leadership practice.
CED's leadership program is different from conventional management training
programs, that
have been rather focusing on technical aspects of running the organization such as book
keeping, project planning and monitoring. CED's program aims are to go beyond the
technical aspects towards a transformational mode, through the fostering of creative,
motivated, and dynamic leaders who in turn manage staff (that produce the expected
outputs and outcomes) efficiently and effectively from a human rights-based approach.
The methodology produces the expected outcomes and outputs
UNHCR 2011 Kenya Emergency Humanitarian Response Programme. UNHCR 2011 Kenya EHRP Emergency Humanitarian Response Programme. - UNHCR - EHRP 2011 Kenya Humanitärt stöd till UNHCRs flyktingprogram 2011 i Kenya - baserat på EHRP Emergency Humanitarian Response Programme. Humanitarian support to UNHCRs refugee operation in 2011 Kenya -      based on EHRP Emergency Humanitarian Response Programme.
Partnership PMNCH Partnerskap PMNCH Support to an international partnership with the objective to         coordinate global work around MDG 4 and 5 Stöd till ett internationellt partnerskap med syfte att samordna      globalt arbetet kring MDG 4 och 5
Research Support to BecA-ILRI Hub Nov 2012 - Jun 2017 Forskningsstöd till BecA-ILRI Hub Nov 2012 - Jun 2017 Forskningsstöd till Bioscience eastern and central Africa -          International Livestock Research Institute, BecA-ILRI Hub gällande    insatserna i) "Climate-smart Brachiaria grasses for improving         livestock production in East Africa" avseende perioden november 2012- december 2015 och ii)Extra stöd tillLivsmedelssäkerhet och klimat     program samt bas stöd november 2013- december 2014. Research support to the Bioscience eastern and central Africa -       International Livestock Research Institute (BecA-ILRI)Hub regarding   i)Climate-smart Brachiaria for increased livestock productivity in    East Africa November 2012- December 2015 and (ii)Support to Food      security & program and core activities at BecA-ILRI Hub to accelerate research output towards africa led Impact Nov 2013- Dec2014.
LPI/Somalia 2010-2012 LPI/Somalia 2010-2012 Stöd till Life and Peace Institute's Peacebuilding program 2010-2012. LPI jobbar med civilsamhället och hjälper konfliktcenter att          analysera och hantera komplexa konfliktdynamiker på olika nivåer,     samt mobilisering av aktörer som kan komma att ha positiv inverkan i  deras transformationsarbete. Support to Life and Peace Institute's Peacebuilding Programmes        2010-2012. LPI works with civil society actors and help creates       conflict transformation centres to analyse and manage complex         conflict dynamics at different levels, as well as mobilising actors   likely to play a positive and complementary role in their             transformation/resolution.
OHCHR främjande av mänskliga rättigheter i Latinamerika 2023-2025 OHCHR promoting human rights in Latin America 2023-2025 The contribution supports the regional work of the UN High Commissioner for Human Rights (OHCHR), promoting human rights in Latin America during the period 2023-2025, with specific focus on three areas: 

1. Promote the expansion of civic space and the protection of human rights defenders and
journalists in the LAC region;

2. Promote and protect the human rights of migrants in vulnerable situations;  

3. Promote the right to a clean, healthy and sustainable environment. Insatsen avser stöd till FNs Högkommissionär för Mänskliga Rättigheter (OHCHR) och deras regionala projekt för främjande av mänskliga rättigheter i Latinamerika under perioden 2023 till 2025, fokus ligger på tre områden: 

1. Främjande av det demokratiska utrymmet och skydd av försvarare av mänskliga rättigheter och journalister. 

2. Främjande och skydd av migranters mänskliga rättigheter i sårbara situationer. 

3. Främjande av rätten till en ren, hälsosam och hållbar miljö. 1. Promote the expansion of civic space and the protection of human rights defenders and 
journalists in the LAC region; 
2. Promote and protect the human rights of migrants in vulnerable situations;
3. Promote the right to a clean, healthy and sustainable environment.
AAU & JU 2016-2025, CSO leadership training Commission education AAU & JU 2016-2025,  CSO uppdragsutbildning The project introduces a Commission Education scheme with Addis Ababa University which serves primarily the civil society organisations     operating in Ethiopia through provision of tailor made professional   and skills training. Projektet har ansökt om finansiering från Sida om 28 miljoner för att genomföra programmet "AAU uppdragsutbildningsprogram". Insatsen avser utveckla och leverera ett femårigt kapacitets-uppbyggnads program för chefer och mellanchefer inom etiopiska civila samhällsorganisationer, genom ett uppdragsutbildningsprogram inom AAU/JU. Insatsen är relevant i förhållande till den svenska regeringens strategier för Etiopien 2016-2020 samt för forskningssamarbetet och strategin för forskning inom utvecklingssamarbete 2015-2021. AAU samarbetar med Jönköpings Universitet (JU), och en del av de begärda medlen kommer att gå till JU. AAU har varit en Sida-partner under en lång tid och de uppfyller lagkravet för att ingå avtal. Organisationen har intern kapacitet att hantera projektet. The overall objective of the program is to increase the capacity of AAU and Ethiopian
civil society organisations to cooperate and exchange experience with partners in the
Ethiopian society.
The project has two specific objectives to contribute to the realisation of the overall
objective.
These are;
1. To increase the capacity at AAU to meet Ethiopian development priorities by
providing tailor-made services to private/public and civil society organisation
active in Ethiopia.
2. To increase the capacity among leaders in Ethiopian civil society organisations to
further develop and sustain the CSOs through a more reflective, inclusive, and
participatory leadership practice.
CED's leadership program is different from conventional management training
programs, that
have been rather focusing on technical aspects of running the organization such as book
keeping, project planning and monitoring. CED's program aims are to go beyond the
technical aspects towards a transformational mode, through the fostering of creative,
motivated, and dynamic leaders who in turn manage staff (that produce the expected
outputs and outcomes) efficiently and effectively from a human rights-based approach.
The methodology produces the expected outcomes and outputs
ILO Partnerskapsprogram 5, 2022-2025 ILO Partnership Programme 5, 2022-2025 Totalt stöd på 200 000 000 SEK för perioden 2022-2025, uppdelat enligt följande: 

- Icke-öronmärkt stöd till ILOs flexibla finansieringsmekanism (RBSA) 70 000 000 SEK

- Lätt öronmärkt stöd till fyra tvärgående perspektiv i enlighet med Svenska prioriteringar 130 000 000 SEK

- Jämställdhet och icke-diskriminering
- Rättvis omställning och miljömässig hållbarhet
- Konflikt och Humanitärt-Fred-Utvecklings nexus
- Systemförändring för hållbar utveckling 

Stödet bidrar till ILO:s övergripande Strategiska Plan, Resultatramverk, och Program & Budget. Total contribution is 200 000 000 SEK for 2022-2025, divided between: 

- Non-earmarked funding to Regular Budget Supplementary Account: 70 000 000 SEK 

- Lightly earmarked to four cross cutting areas reflecting Swedish priorities: 130 00 000 SEK

- Gender Equality and Non-discrimination
- Just Transition and Environmental Sustainability
- Conflict Perspective and Humanitarian, Peace, Development Nexus
- System Change Initiative for Productive Employment 

The support contributes to ILO's overall Strategic Plan, Results Framework, and Programme & Budget. Den övergripande målsättningen med stödet är att bidra till förbättrade förutsättningar för produktiv sysselsättning och anständiga arbetsvillkor för fattiga och sårbara män och kvinnor, som en hållbar och motståndskraftig väg ur fattigdom och mot fred och social rättvisa.

Stödet som uppgår till 200 MSEK 2022-2025 är uppdelat enligt följande: 

Icke-öronmärkt stöd till ILOs flexibla finansieringsmekanism (RBSA) (70 MSEK)

Mjuk öronmärkning för integrering av följande perspektiv: (130 MSEK)

- Jämställdhet och icke-diskriminering

- Miljömässig hållbarhet och rättvis omställning

- Konfliktkänslighet och HDP-nexus 

- Systemansats (MSD)

ILOs arbete under dessa komponenter sker i linje med organisationens övergripande program och budget.
RFSU info/com 2017 - Support for information/communication projects regarding development issues RFSU Info/kom 2017 RFSU (The Swedish Association for Sexuality Education) is an NGO focusing on issues related to inter alia sexual rights and politics, including sexual and reproductive health. The projects covered in this programme relate to information and communication about the relationship between development and sexual and reproductive health and rights. Riksförbundet för sexuell upplysning, RFSU, är en ideell organisation för sexualupplysning och sexualpolitik, som har funnits sedan 1933. RFSU fick behörighet som ramorganisation vid Sida 2009. Visionen för RFSU:s internationella verksamhet är att sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter är respekterade, skyddade och uppfyllda för alla människor: SRHR för alla.
RFSU har inkommit med en ettårig infokom-ansökan om 3 675 121 SEK för 2017 inom ramen för regeringens strategi för informations och kommunikationsverksamhet. 

RFSU:s infokom-program syftar till att öka och fördjupa medvetenheten och kunskapen i Sverige om situationen kring sexuell och reproduktive hälsa och rättigheters (SRHR) betydelse för att minska fattigdom och förtryck. Programmet är ett viktigt bidrag till RFSU:s strategiska arbete för att alla ska få ta del av sin sexuella och reproduktiva hälsa och sina rättigheter. 

RFSU:s ansökan bygger på redan pågående information- och kommunikationsarbete (se pågående insats 2014 – 2016, Dox 13/001316). Sida har i sin uppföljning bedömt att tidigare insatser är relevanta och har god måluppfyllelse. Under 2017 arbetar RFSU vidare med kampanjer kring mödradödlighet och osäkra aborter. Barnvagnsmarschen utgör den största kampanjen och har genomförts med goda resultat sedan 2010.  RFSU satsar även på att nå ut med sitt budskap genom digitala aborträttskampanjer samt utvecklar en podcast vid namn RFSU dokumentären. RFSU:s infokom-program syftar till att öka och fördjupa medvetenheten och kunskapen i Sverige om situationen kring SRHR:s betydelse för att minska fattigdom och förtryck.
UNDP Yemen Election Support 2012-2014 UNDP Jemen valstöd 2012-2014 En multi-donor basked fund administrerad av UNDP med syfte att stödja valprocessen under fas II av den demokratiska transitionen i Jemen.   Förväntade resultat är: 1) Stärkt planering av och genomförd          väljarregistrering, folkomröstning om konstitutionen, och återstående val 2) Reformering av vallagarna på ett inkluderande sätt, 3) Ökat    deltagande av civila samhället, politiska partier mm i valprocessen A multi-donor basket fund administered by UNDP to support the         electoral cycle during Phase II of the democratic transition in       Yemen. Expected key results: 1. Enhanced proper planning and          administration of voter registration, the constitutional referendum,  and remaining elections, 2. Inclusive electoral legal reform          supported, and 3. Increased participation in the electoral process
SARC UNRCO 2017 Colombia AL SARC UNRCO 2017 Colombia AL Sweden is committed to contribute to the implementation of Agenda 2030 in developing countries by providing human resources to work with and through the diverse mandates of UN agencies, funds and programmes, as well as the World bank. For this purpose, Sweden closely collaborates with the UN development, humanitarian and peacekeeping pillars with placements around the world. Sverige har åtagit sig att bidra till genomförandet av Agenda 2030 i utvecklingsländer genom att tillhandahålla personal som arbetar med och genom FN organens och Världsbankens olika mandat. För detta ändamål har Sverige ett nära samarbete med FN: s utvecklings-, humanitära och fredsbevarande pelare med placeringar runt om i världen. Insatsen avsåg finansiering av 1 SARC tjänst med placering Colombia, för att bidra till implementeringen av Kapacitetsutveckling och utbyten 2014-2017 och specifikt resultatområde;

Resursbasutveckling (främst genom svensk tjänstgöring i multilaterala organisationer och EU, utbildningsprogram inoms Sidas fältverksamhet, stipendie-, utbytes- och praktikprogram)