Global Health Professional and Organizational Development (GHPOD) II program Profesional de salud global y programa de organización II del desarrollo (GHPOD) Profissional de saúde global e programa II de organização do desenvolvimento (GHPOD) Professionnel de la santé global et programme II organisationnel du développement (GHPOD) Under a five-year contract with USAID, EnCompass manages the Global Health Professional and Organizational Development (GHPOD) II program. GHPODs role is to provide professional and organizational development support to USAIDs health sector staff around the world to build their capacity to lead and manage health programs. Through the GHPOD mechanism, EnCompass provides a variety of training and learning programs to build capacity in technical areas, program management, leadership, personal and team effectiveness, retreats and strategic meetings, and staff performance management. Each year GHPOD II designs and delivers as many as 45 professional development programs and 50 OD interventions, and provides coaching to about 60 USAID global health professionals. Bajo contrato de cinco años con USAID, abarque maneja el profesional de salud global y el programa de organización II del desarrollo (GHPOD). El papel de GHPODs es proporcionar la ayuda profesional y de organización del desarrollo al personal del sector de la salud de USAIDs en todo el mundo para construir su capacidad de llevar y de manejar programas de salud. A través del mecanismo de GHPOD, abarque proporciona una variedad de programas del entrenamiento y de aprendizaje para construir capacidad en áreas técnicas, gestión de programa, dirección, eficacia personal y del equipo, los retratamientos y las reuniones estratégicas, y gestión del rendimiento del personal. GHPOD II diseña y entrega tanto como 45 programas de desarrollo profesionales y 50 intervenciones del OD, y proporciona cada año entrenar a cerca de 60 profesionales de salud globales de USAID. Sob um contrato de cinco anos com USAID, abranja controla o profissional de saúde global e o programa II de organização do desenvolvimento (GHPOD). O papel de GHPODs é fornecer em todo o mundo o apoio profissional e de organização do desenvolvimento ao pessoal do setor da saúde de USAIDs para construir sua capacidade conduzir e controlar programas de saúde. Através do mecanismo de GHPOD, abranja fornece uma variedade de programas do treinamento e de aprendizagem para construir a capacidade em áreas técnicas, gestão de programa, liderança, eficácia pessoal e da equipe, retiradas e reuniões estratégicas, e gerenciamento de desempenho de pessoal. Todos os anos GHPOD II projeta e entrega o tanto como como 45 programas de desenvolvimento profissionais e 50 intervenções do OD, e fornece o treinamento a aproximadamente 60 profissionais de saúde globais de USAID. Dans le cadre d'un contrat de cinq ans avec USAID, entourez contrôle le professionnel de la santé global et le programme II organisationnel du développement (GHPOD). Le rôle de GHPODs est de fournir l'appui professionnel et organisationnel de développement au personnel de secteur de santé d'USAIDs autour du monde pour établir leur capacité de mener et contrôler des programmes de santé. Par le mécanisme de GHPOD, entourez fournit un grand choix de programmes de formation et d'étude pour établir la capacité dans les secteurs techniques, la gestion de programme, la direction, l'efficacité personnelle et d'équipe, les retraites et les réunions stratégiques, et la gestion d'interprétation de personnel. Tous les ans GHPOD II conçoit et livre l'autant d'en tant que 45 programmes de développement professionnels et 50 interventions d'OD, et fournit l'entraînement à environ 60 professionnels de la santé globaux d'USAID.