The State of Young Scholars and Scientists in Africa La situation des jeunes universitaires et scientifiques en Afrique This multinational study analyzes the career decisions and research performance of young scientists in higher education, government, parastatal (organizations whose activities serve the state), and industrial research and development (R&D) sectors across Africa. Its goal is to contribute to a better informed discussion on how to improve African institutional policies to support researchers' career development. Young scientists and career progression Researchers will examine the supporting and limiting factors. These include gender, resources (financial support), incentives for research performance, the research system's structure and governance, and mobility issues, including brain drain. They will -analyze the productivity and citation impact of young scientists -survey their career perspectives -examine how grant-making organizations support young scientists This work will allow the research team to have a full overview of the research system in a cross-section of African countries. They will work with scientists, government agencies, and higher education administrators during the data gathering, analysis, and dissemination stages. The results of this study will give stakeholders an improved understanding of how their organizations, practices, and/or policies can support the scientific leaders of tomorrow. They will also inform and engage policymakers in discussions on changes needed in current research systems. Cette étude multinationale analyse les choix de carrière et le rendement de la recherche des jeunes chercheurs dans le secteur de l'éducation supérieure, au gouvernement, le secteur parapublic (les organismes dont les activités desservent l'État) et le secteur de la recherche et du développement (R-D) industriel en Afrique. Elle vise à contribuer à une discussion plus éclairée sur la façon d'améliorer les politiques des institutions africaines pour appuyer le perfectionnement professionnel des chercheurs.

Les jeunes scientifiques et la progression de carrière
Les chercheurs examineront les facteurs de soutien et de limitation. Mentionnons, entre autres, le sexe, les ressources (soutien financier), les mesures incitatives en matière de rendement de la recherche, la structure et la gouvernance du système de recherche et les questions de mobilité, dont l'exode des cerveaux. Les chercheurs :
- analyseront la productivité et les incidences sur les citations de jeunes scientifiques;
- feront un relevé de leurs perspectives de carrière;
- examineront comment les organismes subventionnaires appuient les jeunes scientifiques.

Ce travail permettra à l'équipe de recherche d'avoir un aperçu complet du système de recherche dans un échantillon de pays africains. Les chercheurs travailleront avec les scientifiques, les organismes gouvernementaux et les administrateurs de l'éducation supérieure durant les étapes de la collecte, de l'analyse et de la diffusion des données.

Les résultats de cette étude permettront aux intervenants de mieux comprendre comment leurs organisations, pratiques ou politiques peuvent appuyer les leaders scientifiques de demain. Ils éclaireront aussi les décideurs et les feront participer à des discussions sur les changements nécessaires dans les systèmes de recherche actuels.