Autonomisation et emploi des jeunes dans les wilayas d'Adrar et Médéa 1. Stratégie Le projet vise à renforcer l’analyse des politiques et des programmes locaux de promotion de l’emploi des jeunes par les acteurs multisectoriels, gouvernementaux et non gouvernementaux, à travers un mécanisme de coordination, de suivi et d’évaluation participative. Cette analyse se basera sur des données et des études de la politique locale de l’emploi des jeunes pour la promotion d’un environnement favorable aux partenariats public-privé. 2. Objectif L’objectif principal du projet est la promotion de l’emploi des jeunes dans des zones défavorisées. Le projet sera axé sur l’analyse des défis actuels qui entravent l’emploi des jeunes dans ces zones. Il s’agit d’identifier les besoins et les interventions nécessaires à la promotion de l’emploi des jeunes et à l’accès aux opportunités d’entreprenariat. En effet, le projet permettra d’affronter les barrières qui empêchent une exécution optimale des politiques d’emploi mises en oeuvre par le Gouvernement algérien au niveau local. 3. Cibles Afin d’assurer une efficacité d’action sur les réalités locales relatives à l’emploi des jeunes, il est indispensable que les acteurs en action possèdent les données pertinentes pour se renseigner sur la situation socio-économique et sur les besoins en termes de renforcement de capacités humaines et matérielles. Il est crucial d’identifier les réels besoins locaux pour définir les interventions adéquates à entreprendre pour la promotion de l’emploi des jeunes. De ce fait, le projet, produira des études et des enquêtes pour pouvoir inspirer la prise de décisions aux acteurs et décideurs locaux. L’analyse du facteur humain autant que du facteur économique est un outil incontournable pour la création d’un environnement socio-économique favorable à un développement local durable. Les jeunes aspirent à bénéficier d’un appui ciblé, en prenant en compte leurs besoins spécifiques et leur contexte social et en leur proposant des outils pratiques pour améliorer leur employabilité (pour les demandeurs d’emploi); ou pour leur assurer un accompagnement et un parrainage (pour les jeunes entrepreneurs). A cet effet, la projet donnera un appui aux jeunes femmes et hommes entrepreneurs des wilayas ciblées, et permettra de développer des projets et des initiatives innovantes favorables à la création de l’emploi au niveau local, comme le concept d’entreprenariat social. Le projet adoptera une démarche et une exécution sensible au genre en veillant à inclure et à prendre en compte les besoins spécifiques des femmes. Une action stratégique coordonnée et cohérente, nécessite l’implication, en amont et en aval, de toutes les expertises indispensables, nationale et internationale, pour réaliser les résultats attendus. A ce titre, le Bureau International du Travail (BIT) sera impliqué comme partenaire clé et sera associé dans toutes les activités où son expertise est considérée indispensable (voir les produits 2 et 3 ci-après). Un mémorandum d’accord sera signé entre le PNUD et le BIT dès finalisation des termes de coopération entre les deux agences. Ce mémorandum constituera le cadre légal qui lira les deux parties.