Renforcer le travail décent pour une transition juste, équitable, solidaire et inclusive par la création d’emploi, la garantie des droits au travail et de la protection sociale et la promotion du dialogue social The outcome is linked to pillar 2 (labour rights) and pillar 3 (social protection) of the decent work agenda according to the ILO definition. 

For pillar 2, the intervention strategy focuses on two themes: flexibilisation and casualisation of labour and gender equality in the workplace. Both themes are looked at from partner organisations’ viewpoint and their target groups in the domestic workers, agricultural and light industrial sectors. The programme aims to strengthen the partner organisations and their target groups in their mobilising and advocacy capacities, to relevant authorities and actors. 

The intervention for pillar 3 focuses on contributing to stronger health models and strengthening sexual and reproductive health and rights (SRHR). The partners and their target groups identified the following problems: lack of primary care, quality in care (including patient care), citizen participation in health, preventive health approach and attention for social determinants of health (such as food security) within health care policies. For SRHR: violence against women and access to SRHR for vulnerable groups as young women, LGBTI and sex workers. 

The programme aims to strengthen the partner organisations and their target groups in their (sexual and reproductive) health promotion and in policy influencing towards the public health institutions. A vital strategy is the capacity building of health activists, monitoring of health care services and participation in health (advise) committees.

FOS Southern Africa and its partners decided to adopt a higher degree of focus on gender in the region. A Gender Focal Point, a partner with specific focus and knowledge on gender appointed in each country, will support the other partners in their respective countries on gender-specific work. The 3 Gender Focal Points will also facilitate the formation of a regional network to intensify the provision of gender-related support La vision ultime du programme Belgique 2022 – 2026 est de contribuer à des sociétés justes, durables, inclusives, démocratiques et solidaires, qui respectent les droits humains, les principes du Travail Décent et permettent l’émergence d’autres modèles économiques qui tiennent compte des ressources disponibles et dont la justice sociale est la valeur centrale, qui autorise à chacun∙e de vivre décemment, de contribuer selon ses moyens et de recevoir selon ses besoins. 
Pour viser ce changement, dans le cadre de ce volet Belgique du programme, FOS, IFSI et Solsoc basent leurs interventions sur différentes stratégies complémentaires : l’implication forte des partenaires internationaux ; la mobilisation de la mouvance socialiste belge dans ses composantes syndicales, mutualistes et associatives, d’organisations de la société civile et des mouvements sociaux et enfin par un travail de plaidoyer à destination des décideur∙euse∙s politiques et économiques, notamment via le travail d’incidence politique réalisé par les réseaux, plateformes, coalitions et alliances d’acteurs.
Il s’agit donc d’une part, d’impulser des changements au niveaux des individus – de la ‘base’ –de les mobiliser dans un mouvement collectif et convergeant pour créer un rapport de force favorable aux côtés d’organisations de la société civile et des mouvements sociaux. En parallèle, d’impulser des changements au niveaux des organisations/structures socialistes afin que ces organisations prennent en compte les enjeux internationaux, non seulement par des actions de solidarité, mais également dans leurs revendications portées en Belgique. Et d’autre part, d’influencer les décideur∙euse∙s économiques et politiques aux différents niveaux de gouvernance, local, national et international, en mesure d’orienter la construction des politiques publiques. The outcome is linked to pillar 2 (labour rights) and pillar 3 (social protection) of the decent work agenda according to the ILO definition. 

For pillar 2, the intervention strategy focuses on two focal themes: precarisation and casualization of labour and gender equality in the workplace. Both themes are treated from partner organizations’ viewpoint and their target groups in the textile, food and construction sectors. These sectors are linked to global production chains and to multinationals that bear an important responsibility for improving the situation of the target groups and labour rights for the region as a whole. The programme aims to strengthen the partner organizations and their target groups in their negotiating capacities towards employers. Partners increase their capacity to influence the labour policies of government authorities and expand their negotiation capacity towards relevant multinational companies and certification bodies in the production chain.

The intervention for pillar 3 focuses on contributing to stronger health models and strengthening sexual and reproductive health and rights (SRHR). The partner organizations and their target groups identified the following problems: lack of primary care, quality in care (including patient care), citizen participation in health, preventive health approach and attention for social determinants of health (such as access to potable water) within health care policies. For SRHR: violence against women, total abortion ban, teenage pregnancy rates and the rise of HIV and other STD’s.

The programme aims to strengthen the partner organizations and their target groups in their (sexual and reproductive) health promotion and in policy influencing towards the public health institutions, in alliance with other social actors, with attention for access to potable water as a health determinant. A vital strategy is social auditing of health care services and participation in health (advise) committees. Le programme travail décent en Bolivie, Colombie et Pérou cherche à promouvoir et améliorer l'accès au travail décent pour des travailleur∙ses, des paysan∙nes, communautés indigènes, des personnes LGBT+, femmes, jeunes en lien avec l'objectif de développement durable 8 “Travail décent et croissance économique”. Grâce à leurs interventions, les partenaires du programme vont contribuer aux quatre piliers du travail décent: promouvoir la création d’emplois décents, garantir les droits au travail, étendre la protection sociale et encourager le dialogue social. 

Dans ce sens, les initiatives d'économie sociale et solidaire, mises en œuvre dans le programme en Bolivie et Colombie, contribueront à améliorer l'accès aux droits économiques et sociaux des paysan∙nes et communautés indigènes impliquées.  

La promotion des droits fondamentaux au travail contribuera à combattre la violence de genre et leur revendication à améliorer les conditions de travail. En Colombie, la campagne nationale...(+3 characters extra in FundHub text)