UNDP Gender Equality programme Cambodia  2017-2020 - UNDP Gender Equality 2017-2020 UNDP Jämställdhetsprogram Kambodja 2017-2020 Reprogrammed funds to mitigate the impact of COVID-19
The programme aims to support Cambodia in effectively institutionalizing gender equality policies across  government, strengthen coordination on gender equality, promote changes in attitude in favor of enhanced equality amongst citizens and young Cambodians, and promote an increased number of women in decision making positions and  a strengthened feminist leadership. Besides support to the implementation of activities, MoWA will, through UNDP, receive support to strengthen its capacity to plan for, implement and follow up on gender equality interventions. Omprogrammerade medel för att lindra konsekvenserna av covid-19
Den 16 maj 2017 inkom Kambodjas jämställdhetsministerium, Ministry of Women (MoWA), och UNDP med en gemensam ansökan om finansiering av ett jämställdhetsprogram med titel "Leading the Way Forward". Det föreslagna programmet var en fortsättning på det tidigare stödet till MoWA och UNDP (avtalspart UNDP) och det gemensamma programmet "Partnership for Gender Equality (PGE) III" (insatsnummer 51100037), till vilket Sida gett ett stöd om 8 000 000 SEK under perioden 2012-2015. 

I samband med insatsens beredning under våren 2017, var avsikten att stödet skulle kanaliseras till både MoWa och UNDP med två avtalspartners. UNDP skulle hantera 50 % av stödet genom en s.k. National Implementation Modality (NIM), genom vilken MoWA skulle ansvara för genomförande under uppföljning av UNDP, och en gradvis ökning av direktfinansiering skulle ske till MoWA. I januari 2017 gav Sida stöd till MoWA i form av en teknisk expertis, vars syfte var att bistå parterna att utveckla former för det nya programmet. Ambassaden höll ett kommittémöte om insatsen den 1 juli 2017. En reviderad version av ansökan inkom ambassaden den 26 juli 2017.

I samband med det förvärrade politiska läget under hösten 2017, med Kambodjas beslut om upplösning av oppositionspartiet, har formerna för samarbetet ändrats. Sida har kommit fram till följande hållning i förhållande till statliga partners:

"Till dess att den svenska regeringen eventuellt väljer att ge Sida andra instruktioner, ingås inga nya insatsavtal inom utvecklingssamarbetet som innebär att det kanaliseras finansiella resurser direkt till staten, med undantag för stöd till utbildning och forskning." 

Finansiellt stöd till, och avtal med, jämställdhetsministeriet är därmed inte längre aktuellt. Insatsen bedöms dock fortsatt vara relevant. Den 11 december 2017 inkom UNDP med projektförslaget "Project to Support the Leading the Way for Gender Equality Programme". Insatsen syftar till att stärka MoWA:s program: att stärka den offentliga sektorn genom att utforma och genomföra jämställdhetspolicys, stärka samverkan kring jämställdhet, främja en attitydförändring för ökad jämställdhet hos allmänheten och unga kambodjaner, samt främja ökat antal kvinnor i beslutsfattande positioner liksom ett stärkt kvinnligt ledarskap. I tillägg har stöd till civilsamhället och dess roll inom jämställdhetsarbetet inkluderats. Avtalspartner är UNDP.

Genom NIM-finansiering, ansvarar jämställdhetsministeriet för medelshantering och genomför insatser. I tillägg finansieras insats för särskilt utsatta grupper genomförs i samverkan med utbildnings-, civil service- och informationsministerierna. Genom programmet erhåller jämställdhetsministeriet kapacitetsstöd för att genomföra jämställdhetsinsatser. 

Insatsen kommer att pågå under perioden 1 september 2017 till 31 december 2020 och uppgår till totalt ca 17,5 MSEK (2 048 629 USD), utav vilket Sida finansierar 9,5 MSEK. Resterande belopp finansieras av UNDP i form av en internationell teknisk rådgivare samt finansiering av enstaka insatser. The overall goal of the programme is to contribute to "Enabled environment for gender equality, womens empowerment and feminist leaderships in Cambodia". The goal will be achieved through the following three outcomes:

1) More effective integration of gender policies across government, and more effective performance of Gender Machinery to lead gender equality mainstreaming with inclusion of disadvantaged groups of women and girls.
2) Public behavioural change in favour of gender equality is promoted among young Cambodians.
3) Increased number of and capacities of women in decision-making positions and strengthened feminist leadership.