Women's World Banking 2018-2022 Women's World Banking 2018-2022 Sida har stött Women's World Banking sedan 2008 och det nu aktuella stödet (2018-2021) är det fjärde i ordningen. Från att inledningsvis ha legat på MSEK 3 per år har, baserat på goda erfarenheter och en växande budget, det svenska stödet stabiliserats på MSEK 10 per år.

Ett fortsatt stöd till organisationen baseras på att ett s k gendergap vad gäller tillgången till finansiella tjänster kvarstår globalt, med stora regionala variationer, men att också stora framsteg har kunnat noteras. Avsaknad av tillgången till dessa tjänster bedöms hindra utvecklingen och samtidigt befästa strukturella orsaker till fortsatt fattigdom 

Organisationen arbetar via sitt traditionella nätverk (för närvarande 49 mikrofinansinstitutioner i 31 länder) men i allt högre grad verkar man genom partnerskap med andra typer av organisationer (exempelvis mobiloperatörer) då detta ger helt andra möjligheter att nå fler människor. Medlemsskap i nätverket innebär inte finansiella överföringar men däremot att man kan vara delaktig i riktade satsningar som kommer deras slutkunder till gagn. Medlemmarna åtar sig dessutom att leverera rapportering och leva upp till satta kvalitetskrav.  En tydlig trend under senare år har inkluderat en större betoning på forskning och hur resultaten kan spridas till en större krets. Detta har inneburit att man i högre grad tillhandahåller allmänt tillgänglig kunskap ("public good") som genom utveckling av systemen (enabling environment) skapar förutsättningar för inkluderande finansiella sektorer, lokalt och globalt. 

Den nu gällande strategiska planen har bl a utarbetats utifrån en utvärdering som genomfördes 2015. Utvärderingen fastslog att goda resultat hade uppnåtts men lämnade flera rekommendationer kring hur organisationen skulle kunna bli tydligare och mer effektiv och inte minst få större påverkan. Bedömningen är att utvärderingen väl speglar den strategiska planen.

Operationaliseringen av planen innebär att man fortsätter utveckla marknadslösningar (dvs designa, testa, genomföra och i förlängningen även skapa förutsättningar för mer storskalig implementering) av olika finansiella tjänster, i huvudsak främst riktade mot kvinnor. Verksamheten omfattar även ledarskapsprogram riktade till kvinnor inom organisationer som tillhandahåller dessa tjänster. Sidas stöd innefattar även en plan för hur kunskap och resultat förmedlas och sprids, inom nätverket, men även inom en betydligt bredare krets. Organisationen har även startat en investeringsfond som dock ligger utanför Sidas stöd. Fonden innebär en möjlighet för investerare att placera medel och samtidigt att många institutioner underlättar sin kapitalanskaffning.

De finansiella tjänster som avses utgör inte endast traditionella lån (vilket dominerade den ursprungliga mikrokreditrevolutionen) men i högre grad sparande och försäkring. Därtill även möjligheten att ta emot remitteringar och slussa in dessa i den lokala ekonomin via det finansiella systemet. Historiskt har finansiella tjänster inte alls varit utformade för att svara mot fattiga människors behov men erfarenheten visar att alla (fattiga som rika) de facto utnyttjar finansiella tjänster men att de i många fall är onödigt dyra och osäkra ju fattigare man är. I den mån som denna utveckling tidigare gick framåt blev produkterna inte alls utformade efter kvinnors behov vilket innebär att ett outvecklat segment och vakuum skapats där Women´s World Banking fyller ett tomrum. Tjänsterna riktar sig även mot kvinnligt drivna småföretag som på samma sätt varit exkluderade från det finansiella systemet. En utmaning består i att utforma tjänster som verkligen används då det exempelvis inte är ovanligt att mobila tjänster underutnyttjas. Genom att utgå från kundernas behov (client centricity) minimeras denna risk. Women's World Banking 2018-2022 The overall objective of the Development intervention is: (1) to ensure that the largest number of un- and under-banked low-income women are served well with both existing and new financial products and services; and (2) Strengthen financial institutions through leadership development and build gender diversity within them.

As this contribution is in the form of core-funding it necessitates the consideration of the overall goal of WWB. The organizational dashboard presents the following breakdown of the overall objective.

Strategic objective 1:

Build the evidence base to articulate how women are economically empowered when they access and choose to use financial services that meet their needs.

Strategic objective 2:

Influence governments in priority markets to invest in women leaders and implement policies and initiatives that promote women´s financial inclusion.

Strategic objective 3:

Influence diverse financial service providers to invest in women leaders and financial solutions that are accessible to and used by women.

Strategic objective 4:

Expand credibility as a thought leader by amplifying our unique point of view and leading the conversation on emerging topics in women´s financial inclusion.

Operational objective 1:

Maintain and strengthen organizational health and efficiency.

Operational objective 2:

Heighten focus on organizational performance and staff engagement to increase accountability and drive impact.

Operational objective 3:

Commit to regional expansion and maintain an agile organizational structure that enables closer connection with clients and partners.

The support is assessed to contribute to the following strategy objectives:
  - WEE (80%)
  - PSD (20%)

The ToC and portfolio analysis for the strategy objective WEE explicitly target women´s access to different financial systems and tools as an important result.

The corresponding documents for the strategy objective PSD states the importance of access to financial services based on more equal opportunities.

The primary channel through which the partnership is executed is directly to the target group given the close connection to the participating members of the network and their clients. Advocacy (based on research) and institutional development does only represent a smaller fraction.