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Multilateral Organizations Performance Assessment Network (MOPAN) - Multilateral Assessments Réseau de mesure des performances des organisations multilatérales - Évaluations multilatérales The Multilateral Organization Performance Assessment Network (MOPAN) aims to strengthen multilateral organizations’ contributions to overall greater development and humanitarian results. MOPAN is a network of 17 donors (Australia, Canada, Denmark, Finland, France, Germany, Ireland, Japan, Luxembourg, the Netherlands, Norway, Republic of Korea, Spain, Sweden, Switzerland, the United Kingdom, and the United States) with a common interest in assessing the organizational and development effectiveness of the major multilateral organizations they fund. The MOPAN methodology launched in 2015, examines multilateral organizations across five areas: strategic, operational, relationship and performance management, as well as development effectiveness.  MOPAN’s findings: (1) generate relevant and credible information that MOPAN members can use to meet their accountability requirements; (2) support dialogue between donors, multilateral organizations and their partners at the country level on how to improve effectiveness and learning; and (3) respond to the recognized need for a common, comprehensive multilateral organization assessment system. Le Réseau de mesure des performances des organisations multilatérales, ou MOPAN, vise à renforcer les contributions des organisations multilatérales pour de meilleurs résultats globaux au chapitre de l’aide au développement et de l’aide humanitaire. Le MOPAN est un réseau de 17 pays donateurs (Australie, Canada, Danemark, Finlande, France, Allemagne, Irlande, Japon, Luxembourg, Pays-Bas, Norvège, République de Corée, Espagne, Suède, Suisse, Royaume-Uni et États-Unis) dont l’intérêt commun est d’évaluer l’efficacité, sur les plans de l’organisation et de l’aide au développement, des principales organisations multilatérales qu’ils financent. La méthodologie du MOPAN, lancée en 2015, évalue les organisations multilatérales à cinq égards : aspect stratégique, aspect opérationnel, relations, gestion du rendement et efficacité de l’aide au développement.  Les observations du MOPAN : (1) génèrent de l’information pertinente et crédible que les pays membres peuvent utiliser pour répondre à leurs exigences de reddition de comptes; (2) appuient un dialogue entre les donateurs, les organisations multilatérales et leurs partenaires à l’échelle des pays sur les moyens d’améliorer l’efficacité et l’apprentissage; (3) répondent au besoin reconnu d’un système commun d’évaluation globale des organisations multilatérales.
Sectoral Budget Support in Sexual and Reproductive Health Appui budgétaire sectoriel en santé sexuelle et reproductive This technical assistance project aims to strengthen the capacities of the Malian government to ensure the  delivery of services and care in sexual and reproductive health for women and girls. Technical assistance is a tool for achieving results, strengthening state structures in the health sector and the promotion of rights for women and girls, in addition to contributing to fiduciary risk management.  Project activities include: (1) supporting the relevant Ministries in the strategic planning and elaboration of policies, norms and procedures related to sexual and reproductive health; (2) organizing regional and national training on the delivery of health care; and (3) implementing a pilot project based on the use of information and communication technologies (ICT) to inform young girls and boys of the sexual and reproductive health and family planning services available.  Direct beneficiaries of this technical assistance project are the employees of the Ministry of Health and Public Hygiene and the Ministry for the Promotion of Women, Children and the Family in Mali and ultimately the women and girls of Mali who will benefit from improved sexual and reproductive health care. Ce projet d’assistance technique vise à renforcer les capacités du gouvernement du Mali à assurer la livraison de services et de soins en matière de santé sexuelle et reproductive pour les femmes et les filles. L’assistance technique est un outil qui permet l’atteinte des résultats, le renforcement des structures étatiques dans le secteur de la santé et de la promotion des droits des femmes et des filles, en plus de contribuer à la gestion de risque fiduciaire.  Les activités du projet comprennent : 1)  appuyer les ministères concernés dans la planification stratégiques et l’élaboration de politiques, de normes et de procédures relatives à la santé sexuelle et reproductive; 2) organiser des formations aux niveaux national et régional à l’intention des prestataires de soins de santé; 3) la mise en œuvre d’un projet pilote basé sur l’utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC) pour informer des jeunes filles et garçons des services offerts en matière de santé sexuelle et reproductive et de planification familiale.  Les bénéficiaires directs de ce projet d’assistance technique sont les employés du ministère de la Santé et de l’Hygiène publique, et du ministère de la Promotion de la femme, de l’Enfant et de la Famille du Mali, et ultimement, les femmes et les filles du Mali qui bénéficient de meilleurs soins de santé sexuelle et reproductive.
Teaching and Learning in Fragile Contexts Enseignement et apprentissage dans les contextes fragiles (TLFC) This project aims to achieve inclusive, quality and gender-responsive education for primary students in Liberia and Sierra Leone. It also supports the growth of locally-driven evidence-based research on education, exploring its relation to gender equality, equity and inclusion in refugee and internally displaced persons (IDP) settings in fragile African contexts. Project activities include: (1) training teacher educators on active teaching and gender equality practices; (2) training pre-service and in-service teachers at Teacher Training Institutes (colleges) on active learning, gender-responsive teaching strategies; (3) developing and distributing gender-responsive children’s books in print and digital format to colleges and practicum schools to be used as a companion to learning teaching strategies for the classroom; (4) supporting research by African researchers in African refugee and IDP settings; and (5) disseminating research to inform education policies and practices.  This project aims to reach 9,000 primary students (of whom 50% are girls), 2,000 pre-service teachers, 360 in-service teachers, 120 teacher educators, national and district Ministry of Education officials and at least 20 African researchers. Le projet vise à offrir aux élèves du primaire du Libéria et de la Sierra Leone une éducation inclusive de qualité prônant l’égalité des genres. Il favorise également la croissance des activités de recherche locales fondées sur des données probantes qui portent sur l’éducation et étudient les liens entre l’éducation et l’égalité des genres, l’équité et l’inclusion chez les personnes réfugiées et déplacées à l’intérieur de leur propre pays dans des contextes africains fragiles. Les activités de ce projet comprennent : 1) former les formateurs d’enseignants sur les méthodes pédagogiques actives et les pratiques favorisant l’égalité des genres; 2) dans les établissements de formation des enseignants (collèges), former les enseignants en formation et en poste sur les stratégies d’apprentissage actif et d’enseignement prônant l’égalité des genres; 3) concevoir des livres pour enfants prônant l’égalité des genres et les distribuer, en version imprimée et numérique, dans les collèges et écoles professionnelles afin qu’ils servent de document d’accompagnement dans l’apprentissage de stratégies d’enseignement en classe; 4) soutenir la recherche menée par des chercheurs africains dans les milieux composés de personnes réfugiées et déplacées à l’intérieur de leur propre pays; 5) communiquer les résultats de recherche pour éclairer les politiques et les pratiques en éducation.  Le projet vise à atteindre 9 000 élèves du primaire (dont 50 % sont des filles), 2 000 enseignants en formation, 360 enseignants en poste, 120 formateurs d’enseignants, les représentants des ministères de l’Éducation national et de district ainsi qu’au moins 20 chercheurs africains.
Provision of radiation detection equipment in Jordan Approvisionnement de matériel de détection de radiations en Jordanie This project aims to strengthen Jordan's capacity to detect and prevent illicit trafficking of nuclear and radiological materials at the Queen Alia International Airport in Jordan. Project activities include: (1) supplying, installing, and commissioning radiation detection equipment; (2) supplying handheld radiation detection and identification equipment; and (3) delivering related operational and maintenance training to Jordan’s Energy and Minerals Regulatory Commission personnel. Ce projet vise à renforcer la capacité de la Jordanie à détecter et à prévenir le trafic illicite de matières nucléaires ou radiologiques dans l’Aéroport international de la reine Alia. Les activités de ce projet comprennent : 1) fournir, installer et mettre en service le matériel de détection de radiations; 2) fournir du matériel portatif de détection et d’identification des radiations; 3) offrir une formation connexe sur l’utilisation et l’entretien au personnel de la Commission de régulation de l’énergie et des minéraux de la Jordanie.
Advancing biosafety and biosecurity through Regulatory Capacity Building Avancement de la biosûreté et de la biosécurité par le renforcement de la capacité réglementaire. This project aims to advance global biosafety and biosecurity regulatory oversight mechanisms. This is done by supporting the International Experts Group of Biosafety and Biosecurity Regulators Secretariat. Project activities include: (1) developing a mobile application for the Compendium of International Oversight Mechanisms Related to Biosafety and Biosecurity of Human and Animal Pathogens and Toxins; (2) providing technical expertise; and (3) delivery of a biennial meeting. Ce projet vise à faire progresser les mécanismes de surveillance réglementaire de la biosécurité et de la biosûreté à l’échelle mondiale. Pour y parvenir, le projet soutient le secrétariat du Groupe international d’experts provenant d’organismes de réglementation de la biosécurité et de la biosûreté. Les activités du projet comprennent : 1) développer une application mobile pour le Compendium des mécanismes internationaux de surveillance liés à la biosécurité et à la biosûreté des agents pathogènes et des toxines pour l’homme et l’animal; 2) fournir une expertise technique; 3) organiser une réunion bisannuelle.
Gender Transformative Ecosystem Approach to women’s Economic Empowerment Approche écosystémique transformatrice en genre pour l'autonomisation économique des femmes This project supports women entrepreneurs through a virtual office of business services adapted to the challenges posed by COVID-19. The sustainability of specific actions supports the transformation of gender relations in the business ecosystem to make it more inclusive and respectful of the specific needs of women. The project will maintain or improve 15,000 jobs and increase the productivity of women-led businesses, thereby reducing poverty. Ce projet soutient les femmes entrepreneures à travers un bureau virtuel de services aux entreprises adapté aux défis posés par la COVID-19. La pérennité d'actions spécifiques soutient la transformation des rapports de genre dans l'écosystème des affaires pour le rendre plus inclusif et respectueux des besoins spécifiques des femmes. Le projet maintiendra ou améliorera 15 000 emplois et augmentera la productivité des entreprises dirigées par des femmes, réduisant ainsi la pauvreté.
Every Girl Can, Response to COVID Chaque fille peut, Réponse à la COVID This project funds activities to respond to the COVID-19 pandemic in Mozambique. Project activities include: (1) raising awareness on good practices to prevent the spread of COVID-19 by translating material into Portuguese and disseminating it via community radio, television and social media; (2) orienting community health workers on the implications of the COVID-19 pandemic for women and girls; (3) supporting local health facilities by providing protective equipment to contain the spread of COVID-19; and (4) helping vulnerable girls and women and their families meet their essential needs, such as covering  transportation cost to health clinics. Ce projet finance des activités pour répondre à la pandémie de COVID-19 au Mozambique. Les activités du projet comprennent : 1) la sensibilisation aux bonnes pratiques visant à prévenir la diffusion de la COVID-19 en traduisant les documents en portugais et en les diffusant par la radio communautaire, la télévision et les médias sociaux; 2) orientation des agents de santé communautaires sur les conséquences de la pandémie de COVID-19 pour les femmes et les filles; 3) le soutien aux établissements de santé locaux en fournissant des équipements de protection pour contenir la propagation de la COVID-19; 4) aider les filles et les femmes vulnérables et leur famille à répondre à leurs besoins essentiels, comme couvrir les frais de transport pour les cliniques de santé.
Women in Peace Operations – Zambia Les femmes dans les opérations de paix - Zambie This project aims to provide training equipment and support to the Zambia Police Service (ZPS), especially its Police Women’s Network, in mitigating key barriers to women’s meaningful participation identified in the Measuring Opportunities for Women in Peace Operations (MOWIP) barrier assessment. In 2020, the ZPS became the first service in the world to complete a barrier assessment using the innovative MOWIP methodology supported by Canada.  As part of the bilateral partnership between Canada and Zambia under the Elsie Initiative for Women in Peace Operations, this equipment enables training and complements other capacity-building under the Elsie Initiative, including technical assistance from the Royal Canadian Mounted Police. This project also supports the Zambian Police Women’s Network to disseminate the results of the barrier assessment, advocate women’s perspectives, implement mitigation strategies, and disseminate new policies to increase the number of ZPS women deployed to UN peace operations. Le projet vise à fournir de l’équipement de formation et du soutien au Service de police de la Zambie (SPZ), plus particulièrement à son réseau de policières, afin de réduire les principaux obstacles à la participation concrète des femmes qui ont été relevés lors de l’évaluation des obstacles de la méthodologie Measuring Opportunities for Women in Peace Operations (MOWIP). En 2020, le SPZ est devenu le premier service au monde à réaliser une évaluation des obstacles en utilisant la méthodologie novatrice MOWIP soutenue par le Canada.  À l’occasion du partenariat bilatéral entre le Canada et la Zambie dans le cadre de l’Initiative Elsie pour la participation des femmes aux opérations de paix, l’équipement fourni permet d’offrir de la formation et vient compléter d’autres activités de renforcement des capacités au titre de l’Initiative Elsie, notamment une assistance technique de la part de la Gendarmerie royale du Canada. Ce projet aide également le réseau des policières de la Zambie à diffuser les résultats de l’évaluation des obstacles, à promouvoir les points de vue des femmes, à mettre en œuvre des stratégies d’atténuation et à communiquer de nouvelles politiques pour accroître le nombre de femmes du SPZ affectées aux opérations de paix des Nations Unies.
Creating Space to Take Action on Violence Against Women and Girls Établir un environnement favorable pour lutter contre la violence faite aux femmes et aux filles This program aims to reduce violence against women and girls, and the prevalence of child, early and forced marriage (CEFM) through coordinated prevention and response activities in Bangladesh, Indonesia, Nepal, Pakistan, and Philippines. Project activities include: 1) creating an enabling environment to prevent violence against women and girls by engaging key community leaders (including religious, private sector and political) and youth in advancing women’s leadership and women’s rights; 2) improving access to economic opportunities and to services such as shelters, and legal and psycho-social support; 3) reinforcing the use of innovative knowledge, including best and emerging practices, and accountability systems to end violence against women and girls, and CEFM. This project reaches 245,000 direct and 980,000 indirect beneficiaries (mainly women and girls). Ce programme vise à réduire la violence faite aux femmes et aux filles et diminuer la prévalence des mariages d’enfants, précoces et forcés (MEPF) par la mise en place d’activités coordonnées de prévention et d’intervention au Bangladesh, en Indonésie, au Népal, au Pakistan et aux Philippines. Les activités du projet visent à : 1) créer un environnement favorable à la prévention de la violence faite aux femmes et aux filles en mobilisant les principaux dirigeants communautaires (y compris ceux provenant de communautés religieuses, du secteur privé et des milieux politiques) et mobiliser les jeunes pour favoriser le leadership des femmes et la défense de leurs droits; 2) améliorer l’accès aux opportunités économiques et aux services tels les maisons de refuge, et l’appui juridique et psychosocial; et 3) renforcer l’utilisation de connaissances innovatrices afin de mettre fin à la violence faite aux femmes et aux filles et aux MEPF, y compris les pratiques exemplaires et émergentes ainsi que la mise en place de systèmes de responsabilisation. Le projet touche directement 245 000 bénéficiaires et, indirectement, 980 000 bénéficiaires (majoritairement des femmes et des filles).
Canada Fund for Local Initiatives (CFLI)  - ABUJA - 2022 to 2023 Fonds canadien d'initiatives locales (FCIL) - ABUJA - 2022 à 2023 The Canada Fund for Local Initiatives (CFLI) supports small projects proposed and implemented by local organizations in Equatorial Guinea, Nigeria and Sao Tome and Principe. The CFLI contributes to the overall goal of reducing poverty by providing funding for small projects that offer direct social, economic or technical assistance to local populations.  The CFLI retains the same broad themes set out since 2016, which align closely with the six pillars of the Feminist International Assistance Policy. This allows flexibility to respond to and focus on themes relevant to local needs. The six thematic priorities include: (1) contributing to inclusive governance, including diversity and LGBTQ2, democracy, human rights and the rule of law; (2) contributing to gender equality and the empowerment of women and girls; (3) contributing to peace and security, with a focus on conflict prevention and building peace; (4) contributing to growth that works for everyone, including women’s economic rights, decent jobs and entrepreneurship, investing in the poorest and most vulnerable, and safeguarding economic gains; (5) contributing to environment and climate action, focusing on adaptation, mitigation and  water management; and (6) contributing to human dignity, covering health, education and nutrition. Le Fonds canadien d'initiatives locales (FCIL) appuie de petits projets proposés et mis en œuvre par des organisations locales en Guinée équatoriale, au Nigéria et au Sao Tomé-et-Principe. Le FCIL contribue aux objectifs de réduction de la pauvreté en finançant des projets qui offrent de l'aide sociale, économique ou technique directement à la population locale.  Le FCIL conserve les mêmes vastes thèmes définis depuis 2016, qui s'alignent avec les six principes de la Politique d'aide internationale féministe. Cela permet une certaine flexibilité pour répondre et se concentrer sur des thèmes pertinents aux besoins locaux. Les six priorités thématiques comprennent : 1) contribuer à l’égalité des genres et à  l’autonomisation des femmes et des filles; 2) contribuer à la gouvernance inclusive, y compris la diversité et LGBTQ2, la démocratie, les droits de la personne et la primauté du droit; 3) contribuer à la paix et la sécurité, avec un accent sur la prévention des conflits et la consolidation de la paix; 4) contribuer à la croissance au service de tous, y compris la promotion des droits économiques des femmes, l’accès à des emplois décents et à l’entrepreneuriat, l’investissement dans les personnes les plus pauvres et vulnérables, et la protection des progrès économiques; 5) contribuer à l’environnement et à l’action pour le climat, avec un accent sur l’adaptation et l’atténuation, ainsi que sur la gestion de l’eau; 6) contribuer à la dignité humaine, y compris la santé, l’éducation et la nutrition.
Innovative Finance For Ethiopian Women Entrepreneurs (IF WE) Financement innovant pour les femmes entrepreneures en Éthiopie In Ethiopia, despite the economy growing at a rapid pace, women are employed more in the informal sector, have much higher rates of unemployment, and are paid less than men for the same jobs. Taking a feminist approach and building on proven results, this project addresses the social, financial and business challenges that prevent Ethiopian women from obtaining the financial and technical support needed to run successful businesses. The project aims to develop and test the impacts of experimental approaches to women’s economic empowerment.  The project is implemented in five regions across Ethiopia and aims to benefit 25,000 women. The project’s impact is to empower women to have greater influence and leadership in the business sector. En Éthiopie, malgré la croissance rapide de l'économie, les femmes sont davantage employées dans le secteur informel, ont un taux de chômage beaucoup plus élevé et sont moins bien payées que les hommes pour les mêmes emplois. En adoptant une approche féministe et en s'appuyant sur des résultats probants, ce projet s'attaque aux problèmes sociaux, financiers et commerciaux qui empêchent les femmes éthiopiennes d'obtenir le soutien financier et technique nécessaire pour gérer des entreprises avec succès. Le projet vise à développer et à tester les impacts des approches expérimentales de l'autonomisation économique des femmes.  Le projet est mis en œuvre dans cinq régions d'Éthiopie et vise à bénéficier à 25 000 femmes. L'impact du projet est de donner aux femmes les moyens d'avoir plus d'influence et de leadership dans le secteur des affaires.