Youth Employability Project in Mali (PEJM) Projet employabilité des jeunes au Mali (PEJM) The project aims to increase the employability of vulnerable young Malians, especially women and gold washers, by improving technical and vocational training in promising fields of employment. Each year, about 200,000 young Malians join the labour market, and many lack the necessary entry-level qualifications. The project thus seeks to build the capacity of five vocational training centres to provide quality training each year to strengthen the skills of 1,200 vulnerable youth (including 325 women) in the agri-food sector and mining-related trades (automotive mechanics, metal processing and electrical trades). The project also supports youth labour-market entry assistance organizations to enable them to improve governance and service delivery.  Project activities are executed in the Bamako, Kayes, Sikasso and Koulikoro regions and include the following: (1) 70 teachers are being trained; (2) eight training programs that use the skills-based approach are being developed and implemented in the agri-food sector and mining-related trades to reflect labour-market needs; (3) a mobile training unit is being set up to upgrade the qualifications of gold washers or to steer them toward related trades; (4) 100 young people (including 30 women) are being helped to create micro-businesses, via financial support and consulting services for new entrepreneurs; (5) labour-market entry assistance organizations are establishing and strengthening youth job search services and business internships. Le projet vise à accroître l'employabilité des jeunes vulnérables maliens, notamment des femmes et des orpailleurs en améliorant la formation professionnelle dans des domaines porteurs d'emplois. Chaque année, environ 200 000 jeunes maliens arrivent sur le marché du travail, dont un grand nombre sans les qualifications nécessaires pour répondre au marché du travail. Le projet cherche donc à renforcer les capacités de cinq centres de formation professionnelle, dont deux sont dédiées exclusivement aux jeunes femmes, à offrir des formations qualifiantes et de qualité à 1 200 jeunes vulnérables (dont 325 femmes) par an, en agroalimentaire et dans des métiers connexes aux activités minières (mécanique de véhicules, menuiserie métallique et électricité). Le projet fournit également un appui aux organismes d’aide à l'insertion professionnelle des jeunes pour améliorer leur gouvernance et leur offre de service.  Les activités du projet sont menées dans les régions de Bamako, de Kayes, de Sikasso et de Koulikoro et comprennent : 1) la formation de 70 enseignants ; 2) l’implantation de 8 programmes de formation basés sur l’approche par compétences et tenant compte des besoins du marché du travail du secteur de l’agroalimentaire et des métiers connexes au secteur minier; 3) la mise en place d’une unité mobile de formation destinée à améliorer les qualifications des orpailleurs ou à leur réorientation vers des métiers connexes ; 4) un appui à la création de microentreprises pour 100 jeunes (dont 30 femmes) par un soutien financier des services-conseil aux nouveaux entrepreneurs; 5) la mise en place et le renforcement des services de recherche d’emplois et de stages pratiques en entreprises offerts par des organismes d'aide à l'insertion professionnelle des jeunes.