Supporting climate change leaders Appuyer les chefs de file en matière de changements climatiques IDRC is committed to building leaders in the developing world in government, research, and business who contribute in areas such as sustainable economic growth and governance. Experience has shown that effective leadership development within the area of climate change is essential to reinforce existing projects, institutions, and individuals within a program. As part of this strategy to develop leaders, IDRC’s Climate Change program is offering an opportunity to IDRC Climate Change senior and junior researchers from developing and developed countries, including the Collaborative Adaptation Research Initiative in Africa and Asia (CARIAA) grantees and graduate students, to apply for support grants. The program is funded in part by CARIAA. The aim is to enhance awardees’ profiles and/or skill set related to climate change adaptation, and to link knowledge to policy and practice. This project seeks to enable grantees to act on emerging research or leadership engagement opportunities that could not have been anticipated at the program’s outset.

The Climate Change Program will fund up to 10 grants up to a maximum of CA$10,000 over the course of one year. These funds are to be allocated based on two internal competitive processes for grantees engaged in high-level leadership activities. Supported activities could include work exchange opportunities, short sabbaticals, secondments between non-governmental organizations, and fellowships. They may also include travel for synthesis activities between grantees that explicitly build skills and international networks — strengthening spin-off and incubator activities that could lead to marketable businesses, joining networks, or other activities identified by applicants as being key to their personal development as leaders in climate change adaptation in both local and global arenas. A balance will be sought between male and female, and between early and late career awardees. Incentives to allow travel and/or child care for dependents will be considered. The activities may take place either in developed countries or developing countries and start no later than December 2017.

The Collaborative Adaptation Research Initiative in Africa and Asia (CARIAA) aims to build the resilience of poor people to climate change by supporting a network of consortia to conduct high-calibre research and policy engagement in hot spots in Africa and Asia. It is jointly funded by the UK’s Department for International Development and IDRC. Le CRDI s’est engagé à former des chefs de file dans les pays en développement dans les domaines de l’administration publique, de la recherche et des affaires afin qu’ils contribuent notamment à la croissance économique durable et à la gouvernance. L’expérience a montré que la formation de chefs de file efficaces dans le domaine des changements climatiques est essentielle au renforcement des projets et des institutions ainsi qu’au perfectionnement des personnes qui participent à un programme. Dans le cadre de cette stratégie, le programme Changements climatiques du CRDI offre la possibilité à des chercheurs chevronnés et débutants dans les pays en développement et développés, y compris les bénéficiaires d’une subvention et les étudiants diplômés de l’Initiative de recherche concertée sur l’adaptation en Afrique et en Asie (IRCAAA), de présenter une demande de subvention de soutien. Le but de la subvention est d’améliorer le profil ou l’éventail de compétences des bénéficiaires en ce qui a trait à l’adaptation aux changements climatiques, et de relier les connaissances aux politiques et aux pratiques. Ce projet vise à permettre aux bénéficiaires d’une subvention de saisir des occasions de recherche ou de participation à titre de chef de file qui n’étaient pas prévues au début du programme.

Le programme Changements climatiques fournira jusqu’à 10 subventions pouvant atteindre 10 000 CAD pendant une année. Les activités soutenues pourraient comprendre des possibilités d’échanges de travail, de courts congés sabbatiques, des détachements auprès d’organisations non gouvernementales et des bourses d’études et de recherche. Elles pourraient aussi inclure des déplacements pour mener des activités de synthèse entre bénéficiaires de subventions visant précisément à renforcer les capacités et les réseaux internationaux – comme la consolidation d’activités en lien avec des retombées ou un incubateur susceptibles de déboucher sur des entreprises commerciales, l’adhésion à des réseaux ou d’autres activités décrites par les demandeurs comme étant importantes. On tentera de trouver un juste équilibre entre les candidats masculins et féminins. 

L’Initiative de recherche concertée sur l’adaptation en Afrique et en Asie (IRCAAA) vise à renforcer la résilience des populations pauvres à l’égard des changements climatiques, en aidant un réseau de consortiums à mener des recherches de grande qualité de même qu’à interagir avec la sphère des politiques dans des zones cruciales de l’Afrique et de l’Asie. Elle est financée conjointement par le Department for International Development du Royaume-Uni et le CRDI.