Counting Women's Work: The Gendered Economy in the Market and at Home Chiffrer le travail des femmes - économie sexiste sur le marché et au foyer The rise of women in economic and political arenas was notable in the 20th century. However, women continue to lag behind men in terms of recognition for their work. Women do similar sorts of work, but are usually paid less. These differences in wages cannot be explained solely by schooling or experience, but also reflect a lack of opportunities, poor access to credit, social restrictions or outright discrimination. At home, women continue to do far more child care and housework than men. For women, marketplace and household decisions are intertwined: women take jobs that enable them to more easily combine family commitments together with paid employment and these jobs tend to be lower-paid, part-time or informal, and lock women in a situation with low economic recognition. 

For a long time, scholars and activists have emphasized the need to acknowledge women's full economic contribution. This project addresses this by incorporating women's non-market contributions into the market economy. Combining estimates of marketplace and household production by gender will produce indicators of gender equality that in turn will assist in the development of policies that enhance women's well-being. The project will bring into full view the economic lives of girls and women, in a comprehensive and systematic manner that has not been possible before. The project builds on previous investments of the National Transfer Accounts, which focuses on the different stages of the life cycle, by distinguishing men and women, thus enriching the existing economic measures of production and consumption. 

The project is a joint effort of the Development Policy Research Unit at University of Cape Town, funded by IDRC, together with the University of California, Berkeley, funded by the Hewlett Foundation. The teams will work closely with about 10 national teams in sub-Saharan Africa, Asia and Latin America, as well as other teams from high-income countries (not funded under this project), over a period of three years to produce consistent estimates, and to engage their national policy makers in recognizing women's economic contribution and the different policy options to enhance their well-being. Les femmes ont accompli de grands progrès dans les sphères de l'économie et de la politique, mais elles n'ont pas encore rejoint les hommes. Bien que les femmes accomplissent un travail semblable, elles sont habituellement moins bien rémunérées. La scolarité ou l'expérience ne sauraient à elles seules expliquer les écarts salariaux. Les femmes manquent aussi de débouchés, elles ont de la difficulté à obtenir du crédit et elles doivent composer avec des restrictions sociales, voire de la discrimination pure et simple.

Au foyer, les femmes continuent de s'occuper beaucoup plus des enfants et d'effectuer beaucoup plus de tâches ménagères que les hommes. Les décisions familiales et professionnelles s'entremêlent : les femmes acceptent des emplois qui leur permettent de conjuguer leurs engagements familiaux avec un travail rémunéré. Ces emplois sont souvent moins bien rémunérés, à temps partiel ou informels. Ils ont aussi tendance à confiner les femmes dans des situations n'offrant qu'une faible reconnaissance sur le plan économique.

Depuis un certain temps déjà, des universitaires et des militants insistent sur la nécessité de reconnaître la pleine contribution économique des femmes. Le présent projet aborde cette question en intégrant les contributions hors marché des femmes à l'économie de marché. Les équipes de recherche regrouperont par sexe des estimations de la production sur le marché et au foyer afin de produire des indicateurs de l'égalité entre les sexes. Ces indicateurs aideront à élaborer des politiques visant à améliorer le bien-être des femmes. Le projet permettra de mieux comprendre les vies économiques des filles et des femmes. Jusqu'à maintenant, on ne disposait d'aucune démarche globale et systématique pour étudier cette question. 

Le projet fait fond sur les investissements antérieurs dans les comptes de transfert nationaux, qui reposent sur les diverses étapes du cycle de vie des hommes et des femmes afin d'offrir de meilleures mesures économiques de la production et de la consommation.

Le Development Policy Research Unit de l'Université du Cap (financé par le CRDI) exécutera le projet de concert avec l'Université de la Californie à Berkeley (grâce au financement de la Fondation Hewlett). Ces équipes collaboreront étroitement avec une dizaine d'équipes nationales en Afrique subsaharienne, en Asie et en Amérique latine ainsi qu'avec d'autres équipes de pays à revenu élevé (qui ne reçoivent aucun financement dans le cadre du présent projet). Les travaux s'échelonneront sur une période de trois années. Plus précisément, les équipes de recherche
- perfectionneront et appliqueront la méthodologie afin d'estimer comment les femmes et les hommes, à chaque étape de leur vie, obtiennent et utilisent des ressources économiques;
- produiront et publieront des indicateurs nationaux sexospécifiques du développement comportant des mesures de l'activité économique, selon l'âge, sur le marché et au foyer;
- communiqueront les résultats aux responsables des politiques, aux médias et directement au public en publiant des notes d'analyse, des communiqués de presse et des renseignements en ligne sur les résultats du projet;
- réuniront les estimations de ce projet et des estimations comparables provenant d'autres pays membres du réseau des comptes de transfert nationaux et utiliseront la base de données transnationale pour mener des recherches sur les sexospécificités et le travail non rémunéré.

On s'attend à ce que le projet permette d'obtenir des estimations cohérentes et qu'il incite les responsables des politiques de chacun des pays à reconnaître la contribution économique des femmes de même que les diverses options en matière de politiques pour accroître leur bien-être.