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Support to the United Nations Conference on Least Developed Countries Appui à la conférence des Nations Unies sur les pays les moins avancés This project supports the substantive preparations for the Fifth UN Conference on the Least Developed Countries (LDCs), held in Doha, Qatar in January 2022. The conference expects to adopt a ten-year programme of action for the LDCs to succeed the Istanbul Programme of Action, which concludes in 2020. The United Nations Office of the High Representative for the Least Developed Countries, Landlocked Developing Countries and the Small Island Developing States  is the focal point for preparations. The preparatory process includes two regional review meetings in spring 2021, hosted by Bangladesh and Malawi, and two meetings of the Intergovernmental Preparatory Committee, of which Canada is a Bureau member. The preparatory process and conference itself facilitate the participation of civil society and youth from LDCs. Project activities include: (1) supporting the preparation of country reports by all 46 Least Developed Countries (LDCs); (2) supporting two regional preparatory meetings; (3) organizing at least two pre-conference events on major thematic issues for the LDCs; (4) communicating the Fifth UN Conference on the LDCs and its preparatory meetings; (5) producing and disseminating training materials for journalists; and (6) increasing youth engagement and participation in preparatory activities. Ce projet soutient les préparatifs de fond de la cinquième Conférence des Nations Unies sur les pays les moins avancés (PMA), qui se tiendra à Doha, au Qatar, en janvier 2022. La conférence devrait adopter un programme d’action décennal pour les PMA, qui succédera au Programme d’action d’Istanbul, lequel prendra fin en 2020. Le Bureau de la Haute Représentante des Nations Unies pour les pays les moins avancés, les pays en développement sans littoral et les petits États insulaires en développement est le point central des préparatifs. Le processus préparatoire comprend deux réunions d’examen régional au printemps 2021, organisées par le Bangladesh et le Malawi, et deux réunions du Comité préparatoire intergouvernemental, dont le Canada est membre du Bureau. Le processus préparatoire et la conférence elle-même facilitent la participation de la société civile et des jeunes des PMA. Les activités de ce projet comprennent : 1) le soutien à la préparation des rapports nationaux des 46 pays les moins avancés (PMA); 2) le soutien à deux réunions préparatoires régionales; 3) l’organisation d’au moins deux événements préalables à la conférence sur des questions thématiques majeures pour les PMA; 4) les communications pour la cinquième Conférence des Nations Unies sur les PMA et ses réunions préparatoires; 5) la production et la diffusion de matériel de formation pour les journalistes; 6) l’augmentation de la mobilisation et de la participation des jeunes aux activités préparatoires.
Supporting Investment in Least Developed Countries - BUILDER Technical Assistance Facility Soutenir l’investissement dans les pays les moins avancés – mécanisme d’appui technique « BUILDER » This project aims to support progress towards the Sustainable Development Goals in Least Developed Countries (LDCs) and other Official Development Assistance (ODA) eligible countries globally. BUILDER is a responsive technical assistance facility designed to support small- and medium-sized enterprises (SMEs) through the provision of advisory services. The project complements the BUILD Fund, a blended finance vehicle designed to provide financing to SMEs with strong development impact potential. The project provides technical assistance to BUILD investees to strengthen their investment readiness, core business and environmental, social and governance functions and enhance their overall financial and development impact performance. Project activities include: (1) providing investees with pre- and post-investment advice related to core business functions such as finance and accounting, human resources, market identification and environmental, social and governance practices; and (2) supporting monitoring and evaluation activities to better understand the impact of investment and technical assistance on end beneficiaries. The project supports entrepreneurs and business owners, including women business owners, as well as suppliers, consumers and users in target countries through improved access to quality goods and services. Ce projet vise à soutenir les progrès vers l’atteinte des Objectifs de développement durable dans les pays les moins avancés (PMA) et d’autres pays admissibles à l’aide publique au développement partout dans le monde. BUILDER est un mécanisme d’assistance technique adaptée conçu pour soutenir les PME en fournissant des services consultatifs. Le projet complète le Fonds BUILD, un mécanisme de financement mixte conçu pour fournir du financement aux PME fortement susceptibles d’avoir des retombées sur le développement. Le projet fournit une assistance technique aux bénéficiaires de BUILD pour renforcer leurs fonctions opérationnelles de base, environnementales, sociales, de gouvernance et de préparation aux investissements et améliorer leur rendement général quant aux retombées financières et sur le développement. Les activités de ce projet comprennent : 1) fournir aux bénéficiaires des conseils avant d’investir et après avoir investi liés aux fonctions opérationnelles de base telles que la finance et la comptabilité, les ressources humaines, la détermination des marchés et les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance; 2) soutenir les activités de surveillance et d’évaluation pour mieux comprendre les retombées des investissements et de l’assistance technique sur les bénéficiaires finaux. Le Fonds soutient les entrepreneurs, les propriétaires d’entreprises, y compris les femmes propriétaires d’entreprises, les fournisseurs, les consommateurs et les utilisateurs dans les pays cibles en leur donnant un meilleur accès à des produits et services de qualité.
Skills for Employment in the Extractives Sector of the Pacific Alliance Compétences pour l'emploi dans le secteur extractif de l'Alliance du Pacifique The project supports Pacific Alliance countries (Chile, Colombia, Mexico and Peru) in strengthening their technical and vocational education and training, and establishing strong, demand-driven and industry-responsive training systems in the extractive sector.  The project supports clean development and inclusive growth by collaborating with civil society and the private sector, and promoting responsible natural resource management and commercial practices. Project activities include: (1) providing training for the qualification and employability of vulnerable women, youth and Indigenous peoples, on environmental management and rehabilitation of mining sites; (2) sharing best practices in Canadian and Pacific Alliance institutions on self-employment; and (3) organizing thematic forums to disseminate policies developed on themes common to all Pacific Alliance countries. Le projet appuie les pays de l’Alliance du Pacifique (Chili, Colombie, Mexique et Pérou) à renforcer l’enseignement et la formation techniques et professionnels et à mettre en place des systèmes de formation solides, axés sur la demande et adaptés aux besoins de l’industrie dans le secteur extractif.  Le projet soutient le développement propre et la croissance inclusive en collaborant avec la société civile et le secteur privé et en encourageant une gestion responsable des ressources naturelles et des pratiques commerciales responsables. Parmi les activités du projet : 1) offrir une formation sur la qualification et l’employabilité des femmes, des jeunes et des peuples autochtones vulnérables sur la gestion de l’environnement et la réhabilitation des sites miniers; 2) partager les pratiques exemplaires des institutions du Canada et de l’Alliance du Pacifique sur le travail autonome; 3) organiser des forums thématiques pour diffuser les politiques élaborées sur des thèmes communs à tous les pays de l’Alliance du Pacifique.
Project to Support the Economic and Social Empowerment of Women and Youth in Senegal Projet d’appui à l’autonomisation économique et sociale des femmes et des jeunes au Sénégal This project aims to strengthen the socio-economic empowerment of 60 000 women and 6 000 young entrepreneurs in southern Senegal and peri-urban regions through a three-tiered financial inclusion strategy. Project activities include: (1) working in partnership with communities and local organizations to address constraints related to using financial products and services by women and youth  to increase productive investment in businesses owned by this population; (2) working closely with community-based financial institutions to eliminate constraints on accessing financial products and services; and (3) providing state actors with technical support to make gender equality strategies more coherent and relevant when developing, implementing and evaluating financial inclusion programs and policies. Cette initiative vise à renforcer l’autonomie économique et sociale de 60 000 femmes et 6 000 jeunes entrepreneurs au sud du Sénégal et dans les régions périurbaines, à travers la mise en oeuvre d’une stratégie coordonnée favorisant leur inclusion financière à trois niveaux. Les activités du projet comprennent : 1) travailler en partenariat avec des organisations locales pour lever les contraintes liées à l’utilisation des produits et services financiers par les femmes et les jeunes afin d’accroître les investissements productifs dans les entreprises détenues par cette population; 2) travailler en étroite collaboration avec les institutions financières de proximité afin de lever les contraintes liées à l’accès aux produits et services financiers; 3) fournir un soutien technique aux acteurs étatiques afin d’améliorer la cohérence des stratégies en matière d’égalité des genres dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques et des programmes d’inclusion financière.
Sustainable Biosecurity and Biosafety in Africa Biosécurité et biosûreté durables en Afrique This project builds on previous Canadian-funded work and supports achieving the objectives laid out in the Africa Centres for Disease Control and Prevention (Africa CDC)’s Biosafety and Biosecurity 5-year Strategic Plan (2021 to 2025). This is in support of the Global Partnership Against the Spread of Weapons and Materials of Mass Destruction’s Signature Initiative to Mitigate Biological Threats in Africa. Project activities include: (1) implementing a Biosafety and Biosecurity legal framework for Africa; (2) supporting the operation of Regional Biosafety and Biosecurity Technical Working Groups; (3) developing a regulatory and certification framework for institutions handling high consequence agents and toxins; and (4) increasing human-resources capacity at Africa CDC. Ce projet s’appuie sur des travaux antérieurs financés par le Canada et contribue à la réalisation des objectifs énoncés dans le plan stratégique quinquennal (2021-2025) des centres africains de contrôle et de prévention des maladies (CDC de l’Afrique) en matière de biosécurité et de biosûreté. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’initiative phare du Partenariat mondial contre la prolifération des armes de destruction massive et des matières connexes visant à atténuer les menaces biologiques en Afrique. Les activités du projet comprennent : 1) la mise en œuvre d’un cadre juridique en matière de biosécurité et de biosûreté pour l’Afrique; 2) le soutien au fonctionnement des groupes de travail techniques régionaux sur la biosécurité et la biosûreté; 3) l’élaboration d’un cadre réglementaire et de certification pour les institutions qui manipulent des agents et des toxines à haut risque; 4) renforcer les capacités des ressources humaines au sein des CDC de l’Afrique
Human Resources for SRHR and Gender-Based Violence in South Sudan Ressources humaines pour la SDSR et la violence sexiste au Sud-Soudan This project aims to support the health and rights of women and girls in South Sudan by increasing the availability of skilled healthcare providers, improving attitudes toward sexual and reproductive health and rights (SRHR) and the fighting against gender-based violence (GBV). The project will also support South Sudan’s government in developing and implementing SRHR and GBV policies.  Project activities include: (1) equipping targeted health facilities and deploying qualified healthcare workers; (2) sensitizing communities about the availability of SRHR, GBV, and HIV services and mobilizing these communities to prevent and respond to GBV; (3) training healthcare professionals and providing support to health training institutions; and (4) supporting the relevant government ministries to develop and enact gender-responsive SRHR, GBV, and HIV laws and policies.  This project expects to support 10 health institutes which will train up to 5,000 healthcare workers, provide services and support to up to 7,000 survivors of GBV, and reach up to 500,000 people with positive messaging on SRHR and the fight against GBV. Ce projet vise à favoriser la santé et les droits des femmes et des filles au Soudan du Sud. Il augmentera la disponibilité de fournisseurs de soins de santé compétents, fera progresser les attitudes envers la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) et soutiendra la lutte contre la violence fondée sur le sexe (VFS). Le projet aidera aussi le gouvernement du Soudan du Sud à élaborer et à mettre en place des politiques sur la SDSR et la VFS.  Les activités de ce projet comprennent : 1) l’équipement des établissements de santé ciblés et le déploiement de travailleurs de la santé qualifiés; 2) la sensibilisation des communautés à la disponibilité de ressources sur la SDSR, la VFS et le VIH, et la mobilisation de ces communautés pour prévenir la VFS et la combattre; 3) la formation de travailleurs de la santé et l’apport d’aide aux institutions de formation en santé; 4) l’appui des ministères gouvernementaux pertinents pour élaborer et appliquer des lois et des politiques sur la SDSR, la VFS et le VIH qui visent à favoriser l’égalité des genres. Dans le cadre de ce projet, on prévoit appuyer 10 instituts de santé qui formeront jusqu’à 5 000 travailleurs de la santé, assurer la prestation de services et d’aide à plus de 7 000 survivants de la VFS et atteindre jusqu’à 500 000 personnes par la diffusion de messages positifs sur la SDSR et la lutte contre la VFS.
Fortifying Equality and Economic Diversity (FEED) for Resilience in South Sudan Renforcer l’égalité et la diversité économique pour la résilience au Soudan du Sud This project aims to use food security and agriculture as a platform for women’s empowerment. The project works to advance the rights of women and girls by providing gender appropriate and climate-smart agricultural training, and helping women to increase and control their incomes. The project also addresses harmful norms that limit women’s participation in agriculture and works to reduce sexual and gender-based violence. Project activities include: (1) providing training to women and their communities on natural disaster planning and response, natural resource management, and conflict resolution; (2) providing training to women and their families on nutrition, including topics related to equitable food distribution and child-feeding practices; (3) distributing small livestock, poultry and other inputs to women so they can engage in income-generating activities; (4) providing training to women on leadership, functional numeracy, literacy, and management skills; and (5) facilitating discussions on the reduction of gender inequalities, and the prevention of sexual and gender-based violence. Ce projet vise à utiliser la sécurité alimentaire et l’agriculture comme une plateforme pour l’autonomisation des femmes. Le projet travaille à l'avancement des droits des femmes et des filles en offrant une formation agricole adaptée aux besoins des femmes et au climat, et en aidant les femmes à augmenter et à contrôler leurs revenus. Le projet s’oppose également aux normes néfastes qui limitent la participation des femmes dans l'agriculture et s'efforce de réduire la violence sexuelle et sexiste. Les activités du projet comprennent : 1) fournir une formation aux femmes et à leurs communautés sur la planification et la réponse aux catastrophes naturelles, la gestion des ressources naturelles et la résolution des conflits; 2) fournir une formation aux femmes et à leurs familles sur la nutrition, y compris sur des sujets liés à la distribution équitable de la nourriture et aux pratiques d'alimentation des enfants; 3) distribuer des petits animaux d’élevage, de volaille et d’autres intrants aux femmes, de manière à ce qu’elles puissent se livrer à des activités génératrices de revenus; 4) fournir une formation aux femmes sur le leadership, le calcul fonctionnel, l'alphabétisation et les compétences de gestion; 5) faciliter les discussions au sujet de la réduction des inégalités entre les genres et de la prévention de la violence sexuelle et sexiste.
Support to Women’s Peace and Humanitarian Fund Soutien au Fonds des femmes pour la paix et l’aide humanitaire This project supports the Women’s Peace and Humanitarian Fund (WPHF), which was established in 2016 and is an innovative global partnership of the United Nations, governments and civil society organizations (CSOs). The WFPH works to empower women in precarious environments around the world, to be a force in crisis situations and to foster sustainable peace. The WPHF is active in 20 countries and has been supporting over 130 CSOs since its launch. This project works to strengthen CSOs in prevention, mediation and peacebuilding initiatives. The project also supports the creation of a new Rapid Response, which contributes to increasing women’s representation and formal leadership, and informal peace negotiations. Ce projet soutient le Fonds des femmes pour la paix et l’aide humanitaire (FFPAH), un partenariat mondial novateur fondé en 2016 par les Nations Unies, les gouvernements et les organisations de la société civile (OSC). Le FFPAH travaille à donner du pouvoir aux femmes dans des environnements précaires autour du monde, à être une force dans les situations de crises et à favoriser une paix durable. Le FFPAH est active dans 20 pays et a soutenu plus de 130 OSC depuis son lancement. Ce projet vise à renforcer les OSC dans les initiatives de prévention, de médiation et de consolidation de la paix. Le projet soutient également la création d'un nouveau mécanisme de réaction rapide, qui contribue à accroître la représentation des femmes et leur leadership officiel, ainsi que les négociations de paix informelles.
Strengthening the Bridges of Peace: Women as Agents of Change Renforcer les ponts de paix : les femmes comme agents du changement This project seeks to improve gender and ethnic inclusivity throughout the peace process in Israel and the West Bank. The project aims to mobilize, educate and empower Arab women in Israel and the West Bank. They are under-represented key agents of change in promoting a sustainable and inclusive resolution to the conflict. Project activities include: (1) providing workshops on conflict and gender dynamics; (2) offering seminars on advocacy, communications and negotiations; (3) promoting dialogue meetings; and (4) facilitating advocacy meetings. Ce projet vise à améliorer l’inclusion des femmes et des groupes ethniques tout au long du processus de paix en Israël et en Cisjordanie. Il a pour objectif de mobiliser et éduquer les femmes arabes d’Israël et de Cisjordanie en plus de renforcer leur pouvoir. Ces femmes sont des agentes de changement de premier plan, mais sous représentées dans le cadre de la promotion d’une résolution durable et inclusive du conflit. Les activités de ce projet comprennent : 1) l'organisation d'ateliers sur les dynamiques de conflit et l'égalité des genres; 2) l'organisation de séminaires sur la défense des intérêts, la communication et les négociations; 3) la promotion des rencontres d'échange; 4) la facilitation des réunions de défense des intérêts.
Weapons and Ammunition Management Technical Training for Women Formation technique en gestion des armes et des munitions pour les femmes This project aims to help address the significant gender imbalance in the field of weapons and ammunition management (WAM) by providing technical training to women. This training will allow them to take on technical positions in this male-dominated sector and deliver technical trainings on weapons and ammunition management to security institutions in host countries. It also aims to support the universalization and implementation of the Arms Trade Treaty, in particular, the obligation of States Parties to implement national control systems and prevent diversion of weapons and ammunition. Project activities include the delivery of a series of train-the-trainer technical trainings such as ammunition management, explosive ordnance disposal and weapons marking, registration and recordkeeping. Ce projet a pour objectif de contribuer à réduire l’important déséquilibre entre les genres dans le domaine de la gestion des armes et des munitions en offrant aux femmes une formation technique qui leur permettra d’occuper des postes techniques dans un secteur majoritairement masculin et de dispenser des formations techniques sur la gestion des armes et des munitions à des établissements de sécurité dans les pays hôtes. Il vise également à appuyer l’universalisation et la mise en œuvre du Traité sur le commerce des armes, notamment l’obligation des États parties d’établir des systèmes nationaux de contrôle et de prévenir le détournement d’armes et de munitions. Les activités du projet comprennent la prestation d’une série de formations techniques à l’intention du formateur sur des sujets comme la gestion des munitions, la neutralisation des explosifs et des munitions, ainsi que le marquage, l’enregistrement et la tenue de dossiers en matière d’armes.