devinitorg/iati-policy-markers huggingface dataset:
Coaching and assistance to the Bangladesh Employers Federation (BEF) DECP aims to strengthen the Bangladesh Employers Federation so as to enable it to effectively lobby for a better business climate, with the ultimate objective of creating jobs and thus alleviating poverty. BEF improves their lobby. Increase membership BEF. Board and staff of BEF
Partners SAsia COVID-support 2020 With permission of Netherlands Ministry Foreign Affairs DECP provided financial resources to provide information on COVID-19 to the business community. Employers organisations in South Asia were able to promote adequate crisis measures thru social dialogue and by advising the government. Members of SAFE in South Asia
Coaching and assistance to the Federation of Kenya Employers (FKE) DECP aims to strengthen the Kenya Employers Federation so as to enable it to effectively lobby for a better business climate, with the ultimate objective of creating jobs and thus alleviating poverty. FKE improves its lobby Board and staff of FKE
Coaching and assistance to the Ghana Employers Association (GEA) DECP aims to strengthen the Ghana Employers Association so as to enable it to effectively lobby for a better business climate, with the ultimate objective of creating jobs and thus alleviating poverty. GEA improves its lobby Board and staff of GEA
Coaching and assistance to the Employers' Federation of Pakistan (EFP) DECP aims to strengthen the Employers Federation of Pakistan so as to enable it to effectively lobby for a better business climate, with the ultimate objective of creating jobs and thus alleviating poverty. EFP improves its lobby Board and staff of EFP
Coaching and assistance to the Federación de Entidades Privadas de Cochabamba (FEPC) DECP aims to strengthen the performance of a number of Bolivian employers' organisations so as to enable them to effectively lobby for a better business climate, with the ultimate objective of creating jobs and thus alleviating poverty. Bolivian federations (EOs) improve their lobby. Board and staff of Bolivian employers' federations
Apindo COVID-support 2020 With permission of Netherlands Ministry Foreign Affairs DECP provided financial resources to provide information on COVID-19 to the business community. APINDO was able to promote adequate crisis measures thru social dialogue and by advising the government. Board and staff of APINDO
Monef COVID-support 2020 With permission of Netherlands Ministry Foreign Affairs DECP provided financial resources to provide information on COVID-19 to the business community. MONEF was able to promote adequate crisis measures thru social dialogue and by advising the government. Board and staff of MONEF
Camfeba COVID-support 2020 With permission of Netherlands Ministry Foreign Affairs DECP provided financial resources to provide information on COVID-19 to the business community. CAMFEBA was able to promote adequate crisis measures thru social dialogue and by advising the government. Board and staff of CAMFEBA
SNI Peru COVID-support 2020 With permission of Netherlands Ministry Foreign Affairs DECP provided financial resources to provide information on COVID-19 to the business community. SNI was able to promote adequate crisis measures thru social dialogue and by advising the government. Board and staff of SNI
Coaching and assistance to the Conseil National du Togo (CNPT) DECP aims to strengthen the employers organisation Conseil National du Patronat Togo (CNPT) so as to enable it to effectively lobby for a better business climate, with the ultimate objective of creating jobs and thus alleviating poverty. CNPT improves its lobby. Board and staff of CNPT
Partners East Africa COVID-support 2020 With permission of Netherlands Ministry Foreign Affairs DECP provided financial resources to provide information on COVID-19 to the business community. East African employers organisations were able to promote adequate crisis measures thru social dialogue and by advising the government. Members of the East African employers' organisations
FKE Kenya COVID-support 2020 With permission of Netherlands Ministry Foreign Affairs DECP provided financial resources to provide information on COVID-19 to the business community. FKE was able to promote adequate crisis measures thru social dialogue and by advising the government. Board and staff of FKE
Core support Tanzania Human Rights Defenders Coalition, THRDC Kärnstöd Tanzania Human Rights Defenders Coalition, THRDC Tanzania Human Rights Defenders Coalition, THRDC, är den första medlemsorganisationen för människorättsförsvarare i landet. Den startade som en lös sammanslutning mellan 14 människorättsorganisationer 2010 och registrerades formellt 2012. Under den första perioden fanns nätverket under en av Sidas långsiktiga partner och den mest framträdande tanzaniska människorättsorganisationen, Legal and Human Rights Center, LHRC. Närverket har vuxit i betydelse under åren och består för närvarande av 130 medlemsorganisationer. THRDC är nu en stark aktör för människorättsförsvarare och har kunnat bygga upp kontakter med centrala nationella myndigheter som kommissionen för mänskliga rättigheter och god samhällsstyrning, CHRAGG, registret för icke-statliga organisationer, polisväsendet och lagstiftande församling.

Huvudmålet med THRDC är att förbättra säkerheten och skyddet av människorättsförsvarare i Tanzania och skapa en säkrare arbetsmiljö för dessa. Organisationen avser också att stärka regionala och internationella insatser för skydd och främjande av människorättsförsvarare. Den tidigare strategiska planen 2013-2017 har löpt ut och en ny strategi för 2018-2022 har tagits fram. Organisationens verksamhet bygger kring följande mål:
- Att bygga upp kapacitet hos människorättsförsvarare i säkerhets- och skyddshantering.
- Att förbättra säkerheten och skyddet människorättsförsvarare i Tanzania.
- Att arbeta för erkännande av människorättsförsvarare och det arbete som de gör i Tanzania. Tanzania Human Rights Defenders Coalition, THRDC, is the first membership based organisation for human rights defenders in the country. It was loosely formed between 14 human rights organisations in 2010 and was formally registered in 2012. For the first period it was hosted by a long-term Sida partner and the most prominent Tanzanian human rights organisation, Legal and Human Rights Centre, LHRC. It has grown in importance over the years of existence and to date comprises of 130 member organisations. THRDC is now a strong player for Human Rights Defenders, HRD and have been able to build links with key national government institutions as the Commission of Human Rights and Good Governance, CHRAGG, Registrar of NGO:s, police force and the legislature.  

The main goal of THRDC is to enhance security and protection of the HRDs in Tanzania and to create a safer working environment. It also intends to strengthen regional and international interventions towards protection and promotion of the rights and responsibilities of the HRDs. 
The previous Strategic Plan 2013-2017 has come to an end and a new strategy for 2018-2022 has emerged. The organisation has the objectives:
- To build the capacity of HRDs in security and protection management.
- To enhance the security and protection of HRDs in Tanzania.
- To advocate for the recognition of HRDs and the work that they do in Tanzania.
The learning Seminar 2021 Läraseminariet 2021 Sida och Den Globala Skolan har de senaste nio åren genomfört ett nationellt seminarium för lärare.Aktiviteten ingår som en del i uppfyllandet av inforamtionsuppdraget.Syfetet med seminariedagarna är ge ökad kunskap om svenskt utvecklingssamarbetes genomförande och resultat. Sida and the International Programme Office / The Global School  organize an annual seminar on global development and education for sustainable development. The target groups are teachers, principals   and student teachers.
Cap.dev for partners in dev cooperation and humanitarian assistance 2017-2018 - Security Management 12-15/11 Kaputv. för partners i utvecklingssamarbetet och humanitärt bistånd 2017-2018 Insatsen faller inom ramen för strategin Kapacitetsutveckling och utbyten 2014-2017. Insatsen kommer att delas upp i komponenter för enskilda kurser/workshops samt forum eller arenor. Aktiviteterna i insatsens genomförande skapas i samråd med de primära målgrupperna, nämligen civilsamhällesorganisationer, myndigheter samt övriga aktörer som utgör det svenska biståndets samarbetspartners. Capacity development for actors in development cooperation and humanitarian assistance 2017-2018.
Trainings, seminars and meetings for Sida's partners in development cooperation.
Sekonderingar UNDP/RCO mellan och senior nivå Secondments UNDP/RCO middle and senior level - UNDP/RCO Libanon JH Secondments at middle and senior level to RCO (Resident Coordinator   Office) within the secondment programme. This support to UNDP is      planned to include 3 secondments starting 2015. Average cost per      secondment per year is 2,1 MSEK. Insatsen är en del av det centrala sekonderingsprogrammet till multilateraler för mellan och senior nivå. Denna följer GD-beslut från 2013-02-08 samt beslut om Målbild för programmet från 2014-04-29. Motiv och syfte för programmet är;

- Sekondering i kompetensförsörjningsperspektiv
De internationella systemens sekonderingspolicies bygger på en hög grad av ömsesidighet. De finns där i tillägg till de reguljära rekryteringssystemen, för att möjliggöra mer riktad och tidsbegränsad kompetensförsörjning, oftast inom områden där det finns ett ömsesidigt intresse mellan det land som sekonderar och organisationen som tar emot. Syftet är att bygga multilateral kompetens på Sida och RK, eftersom samarbetet med multilaterala aktörer ständigt ökar inom svenskt bistånd. Det är ovanligt att sekonderingar omvandlas till vanliga anställningar, och det är inte heller det primära syftet. Erfarenheter visar också att en sekondering avsevärt kan stärka Sveriges möjligheter att konkurrera i reguljär rekrytering på lång sikt, då en sekondering både bygger och exponerar svensk kompetens.
Sekonderingar av svensk expertis kan därtill vara ett alternativ i det nya karriärsystem som är under utformning på Sida och bör kopplas till resultatkontrakten för varje medarbetare, i de fall det är Sida-expertis som sekonderas.

-Sekonderingar och strategiskt påverkansarbete
Strategiskt påverkansarbete kan vara en aspekt av sekonderingar inom ramen för den biståndspolitiska plattformen samt de regeringsbeslutade resultatstrategierna för multilateraler men kan också vara ett specifikt motiv och syfte för sekonderingar som motiveras utifrån svensk utvecklingsprioriterad tematik och/eller i frågor där Sverige har särskilt intresse eller svenskt mervärde är tydligt. Det kan även avse strategiska sekonderingar i förändringsprocesser där Sverige har en särskild roll eller där Sverige driver särskilda policy/sakfrågor eller där Sverige innehar ett tidsbegränsat ordförandeskap.
Technical assistance ministry of infrastructure Teknisk rådgivning infrastrukturministeriet Stöd till infrastrukturministeriet att ta fram uppdragsbeskrivning och genomföra upphandling. Support to ministry of infrastructure to develop terms of reference and carry out procurement.
Repayment unused funds contribution 52100096 Återbetalning av outnyttjade medel insats 52100096 Fund for service delivery in health, education and water/sanitation. Fond för tillhandahållande av tjänster inom hälsa, utbildning och vatten/sanitet i Sydsudan.
OCCRP 2023-2028 - OCCRP 2023-2027 OCCRP 2023-2028 Globally, OCCRP performs approximately 130 investigations per year exposing corruption, corporate wrongdoing, tax evasion, money laundering, and cross-border organized crime thsu serves as a strong watch-dog of both States and market actors. The network also has a growing portfolio of investigations which expose damage that corruption and organized crime do to the environment. This intervention aims at enabling at minimum ten OCCRP Member Centers in the Eastern Partnership region to get on-the-job capacity-building, access to innovations and security support. OCCRP utför cirka 130 undersökningar per år i världen, vilka avslöjar korruption, företagsbrott, skatteflykt, penningtvätt och gränsöverskridande organiserad brottslighet. OCCRP är en inflytelserik granskare av både stater och marknadsaktörer. Nätverket har även en växande portfölj av utredningar som avslöjar korruption och organiserad brottslighet inom miljöområdet. Denna intervention syftar till att göra det möjligt för minst tio OCCRP-medlemscentra i det Östliga Partnerskapet att få stöd till professionalisering, tillgång till innovationer samt säkerhetsstöd. The Journalism Development Network (JDN), a global non-profit organization registered in the USA since 2006 with registered entities in Europe, has applied for funding for the implementing bodies of the Organized Crime and Corruption Reporting Project (OCCRP). This intervention aims at enabling at minimum ten Member centres in the Eastern Partnership region to get on-the-job capacity-building and access to OCCRPs innovations. 
The intervention is in line with Sweden's regional reform strategy for Eastern Europe for the period 20212027. The strategy includes support to regional initiatives where all or a selection of the following countries are included: Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia and Moldova and Ukraine.
The intervention concerns Strategy area 1: Human rights, democracy, the rule of law and gender equality. The sub-goals for this intervention are: Better conditions for accountability, increased transparency and reduced corruption; Better democratic governance and respect for human rights and the rule of law.
Utveckla ett program för att förbättra Air Quality Management i BIH Developing a programme for improving Air Quality Management in BiH Naturvårdsverket ska genomföra en startfas för att utveckla ett långsiktigt program för att hjälpa Bosnien och Hercegovina att förbättra luftkvalitetsbedömningen och förvaltningen i landet. Naturvårdsverket to carry out an inception phase to develop a long-term programme to provide assistance to Bosnia & Herzegovina for improving air quality assessment and management in the country. The Swedish Environmental Protection Agency (SEPA) has been assigned to carry out an inception phase and to develop a long-term programme to for improving air quality assessment and management in the country in Bosnia and Herzegovina (BiH). The programme is aimed for Sweden’s support to BIH in area of air quality improvement.
The primary goal of this assignment is to carry out a thorough analysis of the current air quality situation in BiH and to develop a proposal for a long-term programme for Sweden to provide expert support to BIH to improve air quality assessment and management in the country.
The project adressed the main problem to be solved - the poor air quality in Bosnia and Herzegovina which is steadily worsening, particularly during winter months. This presents an insurmountable challenge (given their current resources) for institutions in Bosnia and Herzegovina in terms of managing and improving air quality. On the other side, responsibilities are spread out over a range of institutions at different levels in BIH, which creates significant challenges for coordination. To that there are perceived gaps in the legislation and inadequate enforcement of existing provisions.
Project support to Berghof for regional security MENA 2021 Projektbidrag till Berghof för regional säkerhet MENA 2021 Project support to Berghof for regional security MENA 2021 Projektbidrag till Berghof för regional säkerhet MENA 2021
Common Gender  Fonds (FCG), Diakonia 2012-2013 Förnyat stöd till den Gemensamma fonden för jämstä The FCG is a pooled fund with 10 donors promoting gender equality for development processes and programmes. By promoting the rights of      women and their participation to decision making, it is expected that poverty will be somehow alleviated in Burkina Faso (OMD 3 & 1). FCG är en gemensamma fond som förvaltats av Diakonia med medel från   10 olika givare, inklusive Sverige. Projektet syftar till att         förbätrtra villkoren för kvinnor i Burkina Faso och att främja        jämställdhet.
UNFPA core support 2016. UNFPA core support 2016. Core support to United Nations Population Fund (UNFPA). Core support to United Nations Population Fund (UNFPA).
AMB BBE ER NY AMB BBE ER NY Bilateral associate experts. A training program for young Swedish     academics. The aim is to have an impact on Swedish priorities in      international development cooperation and feedback of experience to   the Swedish actors. The program includes up to three years. Bilaterala biträdande experter. Ett utbildningsprogram för svenska    yngre akademiker. Syftet är att få genomslag för svenska              prioriteringar i det internationella utvecklingssamarbetet och        återföring av erfarenheter till svenska aktörer. Programmet omfattar  max tre år.
International Development Association, IDA 19, 2021-2029 International Development Association, IDA 19, 2021-2029 Core support to International Development Association (IDA) Core support to International Development Association (IDA)
MSB framework agreement 2013 MSB ramavtal 2013 MSB genomför en mängd insater i samband med humanitära katastrofer,   DRR och tidig återuppbyggnad. Insatserna inkluderar expertstöd inom   humanitär minhantering, transport och logistik, WASH, information och koordinering, boende och kontorsstöd, samt stärkande av               katastrofberedskap. MSB (Swedish Civil Contingencies Agency) Humanitarian Frame for all   humanitarian contributions financed by Sida's Humanitarian Unit. The  contributions consist of secondments, base camps, medical teams etc   in support of UN Organizations. Own contributions are capacity        development projects in connection with the establishment of rescue   services.
Generellt budgetstöd 2009-2013 Budget Support 2009-2013 - Budget Support 2009-2012 General budget support to the implementation of the poverty reduction strategy/Government Operational Plan together with 18 other GBS       donors within the framework of a joint MoU signed in March 2009. General budget support to the implementation of the poverty reduction strategy/Government Operational Plan together with 18 other GBS       donors within the framework of a joint MoU signed in March 2009.
Review of Swedish development cooperation, applications 2018 - Global Reporting Granskning av svenskt utvecklingssamarbete, ansökningar 2018 Sida har regeringens uppdrag att stimulera dialog, debatt och oberoende granskning av utvecklingssamarbetets roll och hur Sverige, genom olika aktörer bidrar till en rättvis och hållbar global utveckling. För att öka synligheten för utvecklingsfrågor i debatten och bredda bevakningen från granskande aktörer för globala utvecklingsfrågor som rör bistånd föreslås att ge aktörer möjlighet att söka medel för granskande och analyserande aktiviteter.

Insatsen kommer att bidra till målen i Strategin för informations- och kommunikationsverksamhet, vilken förutom att öka synligheten för utvecklingsfrågor i debatten och bredda bevakningen av globala utvecklingsfrågor, även omfattar att öka intresset för utvecklingsfrågor, öka kunskapen om olika politikområdens bidrag till global utveckling samt bedriva opinionsbildning.

Processen fungerar så att aktörer söker medel utifrån givna instruktioner som de måste bekräfta att de tagit del av. Därefter gör Sida en bedömning och ger stöd till de aktörer som uppfyller kriterierna. De i sin tur blir implementerande parter. Ansökningsformuläret och de givna instruktionerna blir tillsammans den överenskommelse som gäller mellan Sida och bidragstagarna.

Sidas totala budget för insatsen är 750 000 SEK. Då varje del av genomförandet skulle bli en liten insats väljer Sida att samla dessa under en gemensam insats. Call for proposal for review and analysis of the role of development cooperation and how Sweden contributes to sustainable development. Aktörerna ska dokumentera vilket/vilka av följande mål som som de bidrar till:
- Öka synligheten för utvecklingsfrågor i samhällsdebatten.- Bredda bevakningen och öka intresset för globala utvecklingsfrågor och frågor som rör bistånd.- Öka kunskapen om olika politikområdens bidrag till en rättvis och hållbar global utveckling.- Opinionsbildning och påverkansarbete om globala utvecklingsfrågor.
Aktörerna kan utöka med egna resultatmål.
WB Improved Natural Resources Manag Proj(INRMP) WB Förbättrad miljö- och naturresursförvaltning Projektet är en uppföljning av ett världsbanksprojekt som genomförts  av miljöministeriet där man utvecklat skötselplaner för landets       kommunskogar, vilket utgör cirka hälften av landets skogsareal.       Skötselplanerna har utvecklats av privata skogsentreprenörer i totalt cirka 250 kommuner och flera tusen byar. Det nu föreslagna projektet  syftar till att avveckla skogsmyndighetens operativa roll och renodla The project is a follow up of a World Bank project implemented by the Ministry of Environment which has developed management plans for the  country's municipal forests, which account for about half of the      country's forest area. Care plans were developed by private forest    contractors in approximately 250 municipalities and several thousand
BAE WIOMSA Zanzibar, EF BBE WIOMSA Zanzibar, EF The BAE (Bilateral Associate Expert) program was initiated by Sida in 1985, as a complement to the multilateral/UN program, JPO (Junior Professional Officer). The objective of the BAE program is to provide technical assistance to and strengthen capacity of the receiving organization through a young expert. A BAE is a young professional below the age of 33, who holds a university degree and has at least two years of relevant, paid, work experience. In the recruitment process, Sida and the receiving organization look for young professionals with knowledge and skills relevant for the organization, as well as the potential and willingness to learn and grow during the assignment. BAE:s are mainly placed within a cooperating partner organization in the global south, be it local/international NGO:s, public agencies, ministries, etc. working with international development, such as International Planned Parenthood Foundation, Saferworld, Slum Dwellers International, Western Indian Ocean Marine Science Association, Agence de l'Environnement et du Développement Durable in Mali, etc. The receiving organization drafts the ToR and is highly involved in the recruitment process, in order to ensure local ownership. Before deployment, all BAE:s undergo a one week onboarding in Sweden, to prepare for their missions. The BAE contract is for maximum three years and before starting the third year, a BAE may relocate to an Embassy working with international development. Sidas BBE-program syftar till att bredda och utveckla den svenska resursbasen för internationellt utvecklingsarbete. Denna insats gäller en BBE-placering vid Western Indian Ocean Marine Science Association (WIOMSA) och kommer att genomföras i enlighet med framtagen Job Description. Beslut och kontrakt gäller initialt två år men kan komma att förlängas med ett tredje år. Inför år tre finns en möjlighet att byta placering, till exempel till någon av Sveriges ambassader, för att därigenom öka lärandet för BBE.

WIOMSA är en regional NGO som syftar till att stärka utvecklingen av utbildning, forskning och teknologi inom alla områden av marin vetenskap i Västindiska Oceanen-regionen, med fokus på hållbart nyttjande och bevarande av de marina resurserna. BBE-tjänsten kommer att vara kopplad till WIOMSA:s alla områden inom detta arbete. Sidas BBE-program syftar till att bredda och utveckla den svenska resursbasen för
internationellt utvecklingssamarbete. Denna insats gäller en BEE-placering och genomförs i enlighet med arbetsbeskrivning.
Framework Agreement for Gender Equality Support - EEPSEA Gender Analysis and Integration Ramavtal om jämställdhetsstöd Framework agreement for gender equality support Ramavtal för jämstälddhetsstöd
UN University för FNs generalsekreterares högnivåpanel 2022 UN University for UN Secretary General high level panel 2022 UN University för FNs generalsekreterares högnivåpanel 2022 UN University for UN Secretary General high level panel 2022