Boosting Decent Employment for Africa’s Youth Stimuler les emplois décents pour les jeunes en Afrique IDRC, the Dutch Knowledge Platform on Inclusive Development Policies, and the International Labour Organization are jointly developing a multi-funder knowledge platform on youth employment that offers key insights, practical guidance, and tools to policymakers and practitioners aiming to effect large-scale positive change. The initiative is nested within the Global Initiative on Decent Jobs for Youth, an alliance of committed partners taking action at country and regional levels, sharing knowledge, and leveraging resources for more and better jobs for youth under the 2030 Agenda for Sustainable Development. 

The three partner institutions jointly launched a call for concept notes for action research in sub-Saharan Africa focusing on two themes: soft skills and digital jobs for youth, and effective approaches to foster work-based learning programs and mentorship. This project will support a workshop in Nairobi, Kenya, that brings the top twelve applicants, other researchers from the region working on complementary issues, experts, and donor partners together to a planning session. 

The workshop will provide input to strengthen research proposals, hone research questions, develop strategies for research uptake and foster exchange, mutual learning, and coordination of activities. It will lay the foundation for developing a research program that offers viable solutions for addressing youth employment challenges in sub-Saharan Africa through on-going exchange, mutual learning, and donor partnerships. Le CRDI, la plateforme de connaissances sur les politiques de développement inclusif des Pays-Bas, et l’Organisation internationale du travail élaborent conjointement une plateforme de connaissances sur l’emploi des jeunes financée par plusieurs bailleurs de fonds, offrant aux décideurs et praticiens des perspectives clés, des orientations pratiques et des outils qui visent à produire des changements positifs à grande échelle. L’initiative s’inscrit dans le cadre de l’Initiative mondiale pour l’emploi décent des jeunes, une alliance de partenaires engagés qui se concertent aux échelles nationale et régionale, partagent leurs connaissances et mobilisent des ressources pour créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité pour les jeunes dans le cadre du Programme de développement durable à l’horizon 2030. 

Les trois institutions partenaires ont lancé conjointement un appel à notes conceptuelles pour la recherche-action en Afrique subsaharienne sur deux thèmes : les compétences générales et les emplois numériques pour les jeunes, les approches efficaces pour favoriser le mentorat et les programmes d’apprentissage en cours d’emploi. Ce projet soutiendra un atelier à Nairobi, au Kenya, qui réunira les douze meilleurs candidats, d’autres chercheurs de la région travaillant sur des questions complémentaires, des experts et des partenaires donateurs dans le cadre d’une séance de planification. 

L’atelier contribuera à renforcer les propositions de recherche, à approfondir les questions de recherche, à élaborer des stratégies d’application des résultats de la recherche et à favoriser les échanges, l’apprentissage mutuel et la coordination des activités. Il jettera les bases de l’élaboration d’un programme de recherche qui offrira des solutions viables pour relever les défis de l’emploi des jeunes en Afrique subsaharienne grâce à des échanges continus, à l’apprentissage mutuel et aux partenariats avec les bailleurs de fonds.