UN Women Strategy 2014-2018 UN Women Strategy 2014-2018 Denna bedömning gäller möjligheten till ett nytt svenskt stöd till UNW:s strategi för att öka jämställdheten mellan könen och stärka kvinnors ställning i Kenya. Strategin utgår från FN:s biståndsplattform (UNDAF) och Kenyas Vision 2030 samt den medellånga planen (MTP II). 

Den totala kostnaden för strategiprogrammet är 42 miljoner USD, cirka 318,8 miljoner SEK.  Enligt bedömningen föreslås att Sverige under en treårsperiod (2015-2017) bidrar med 45 MSEK till insatsen (25%).  Det är både ett kärnstöd och ett programstöd. 

I programmets strategier ingår bidragsgivande, kapacitetsutveckling, policyutformning och teknisk assistans. UNW kommer även fortsättningsvis att ansvara för koordination samt att verksamheten bedrivs i enlighet med FN:s system för stöd till nationella prioriteringar gällande jämställdhet och kvinnors egenmakt (gender equality and women's empowerment, GEWE).

Med tanke på hur jämställdhetssituationen ser ut i Kenya krävs ett flerdimensionellt förhållningssätt och flera deltagare. UNW strävar därför efter att ha flera olika partner och arbeta enligt arbetssättet Delivering as one (DaO). UNW kommer att samarbeta med kvinnoorganisationer, intresseorganisationer, NGO:er, trosbaserade organisationer samt andra civila samhällsorganisationer på nationell och regional nivå.
Det föreslagna programmet kommer att fokusera på fem resultatområden 
1) Kvinnligt ledarskap och kvinnors delaktighet i beslutsfattande
2) Att kvinnor får ekonomiskt inflytande samt att offentliga upphandlingar och olika verksamheter inom jordbrukets värdekedja är till gagn för dem
3) Att kvinnor och flickor framöver kan leva sina liv utan att utsättas för våld
4) Freds-, säkerhets- och humanitära insatser utformas under kvinnligt ledarskap och med kvinnligt deltagande
5) I nationell och decentraliserad planering tas genomgående hänsyn till åtaganden och prioriteringar som rör jämställdhet.

UNW har det primära ansvaret för planering, rapportering och uppföljning samt granskning av organisationerna. This appraisal concerns the possibility for a new Swedish support or the UNW strategy for enhancing gender equality and women's empowerment in Kenya. The strategy takes its departure from the UN Development Assistance Framework(UNDAF) and Kenya's Vision 2030 as well as the Medium term Plan(MTP II).  

The total cost of the strategy (2014-2018) is  programme is USD 42 Million  approximately SEK 318,8 Million.  The assessment argues for a proposed contribution from Sweden will over a three year period (2015-2017) contribute 45MSEK (25%).  Support will be for core and programmatic support.  

The programme strategies will include grant making, capacity development, policy development and technical assistance.  UNW will also continue to paly the role of coordination and coherence of the UN system faily as egards support to national priorities of gender equality and women's empowerment (GEWE).

 As the nature of gender inequalities in Kenya, calls for a multi-dimensional and multistakeholder response; UNW will seek various partnerships and work within the Delivering as One (DaO) modality. UNW will cooperate with women’s organizations, community based organizations, NGO’s, faith-based organizations and other civil society groups at the national and county level.

The proposed programme will focus on five key result areas 
1) Women's leadership and participation in governance
2) Economically empowered women  benefitting from public procurement and agriculture value chains
3) Women and girls progressively living a life free from violence
4) Peace, security and humanitarian action are shaped by women’s leadership and participation
5) National and devolved planning fully reflects accountability for gender equality commitments and priorities.

UNW bears the primary responsibility of planning, reporting and monitoring as well as auditing of the organisations. Constitutionally mandated policy and institutional framework is fully operationalized; National laws meet international standards particularly with regard to the protection of human rights; the judiciary & justice system are responsive, effective, accessible & independent; & law enforcement system is reformed, people-oriented & anchored on integrity