F.a: Inclusive actions for improving women?s social status through skills, employment and economic development (INSWEED) Naisten sosiaalisen aseman parantaminen taitojen, työllisyyden ja taloudellisen kehityksen avulla 1. Project: 12052 Inclusive actions for improving women?s social status through skills, employment and economic development (INSWEED) 2. Project area and Country: Siem Reap province, Cambodia     3. Project justification:  Women have fewer productive employment and decent work opportunities in Cambodia. Major challenges to be addressed include limited access to technical and vocational training that enable them to access job opportunities or promote women entrepreneurship. Furthermore, TVET is not popular among youth due to lack of information, and TVET services are not responding to labour market needs.  Many Cambodians, especially youth, migrate abroad to seek for better livelihood. Poverty combined with the lack of information and education makes rural people vulnerable to illegal migration, trafficking and sexual exploitation in the destination countries. The project area is highly affected by migration. 4. The main objective and the expected results:  The main objective of the project is that adolescent girls and their families in the targeted areas are economically empowered and become more active members in their local communities. This will be accomplished through increased access to relevant and quality TVET services for adolescent girls and youth.The project will also enhance adolescent girls? and women?s access to jobs and/or establish micro businesses and improve their vocational and soft skills.  The project will work with the parents and local communities to increase their support to girls? education and participation in TVET. Furthermore, FCA will contribute its expertise to enhance the quality of TVET services.  5. Right-holders/ beneficiaries: 250 youth access to skill training or TVET, 15 TVET teachers, 1,600 members of saving groups, and 1,000 community members benefitting from community awareness  Duty bearers: Ministries of Labour and Vocational Training (MoLVT), Education Youth and Sport (MoEYS); National Employment Agency (NEA), local authorities at district and commune levels 6. Implementing partner: FCA and Cambodian Women?s Crisis Center (CWCC) in a consortium 1. Hanke 12052 Naisten sosiaalisen aseman parantaminen taitojen, työllisyyden ja taloudellisen kehityksen avulla 
2. Hankealue ja -maa: Siem Reapin lääni, Kambodža
3. Hankkeen perustelut: 
Naisilla on vähemmän mahdollisuuksia työllistymiseen ja kunnolliseen työhön Kambodžassa. Tärkeimpiä haasteita, joihin on puututtava, ovat rajoitettu pääsy tekniseen ja ammatilliseen koulutukseen (TVET), joka mahdollistaa pääsyn työmahdollisuuksiin tai edistää naisyrittäjyyttä. Lisäksi TVET ei ole suosittu nuorten keskuudessa tiedon puutteen takia, ja TVET-palvelut eivät vastaa työmarkkinoiden tarpeisiin.
Monet kambodžalaiset, etenkin nuoret, muuttavat ulkomaille etsimään parempaa toimeentuloa. Köyhyys sekä tiedon ja koulutuksen puute tekevät maaseudun ihmisistä alttiita laittomalle maastamuutolle, salakuljetukselle ja seksuaaliselle hyväksikäytölle kohdemaissa. Maastamuutto vaikuttaa suuresti hanke-alueeseen.
4. Hankkeen päätavoite ja odotetut tulokset:  
Päätavoitteena on, että murrosikäiset tytöt ja heidän perheensä kohdealueilla voimaantuvat taloudellisesti ja heistä tulee aktiivisempia jäseniä paikallisessa yhteisössä. Tämä saavutetaan lisäämällä nuorten tyttöjen ja nuorten TVET-palvelujen saatavuutta. Hankkeella avulla parannetaan myös nuorten tyttöjen ja naisten pääsyä työpaikkoihin ja/tai pienyritysten perustamista ja lisätään heidän ammatillisia ja muita taitojaan.
Hanke toimii yhdessä vanhempien ja paikallisten yhteisöjen kanssa tuen lisäämiseksi tyttöjen koulutukselle ja TVET:een osallistumiselle. Lisäksi KUA asiantuntemuksen avulla parannetaan TVET-palveluiden laatua.
5. Oikeudenhaltijat/edunsaajat: 250 nuorta taitokoulutukseen tai TVET-ohjelmaan pääsyn kautta, 15 TVET-opettajaa, 1 600 lainaryhmien jäsentä ja 1 000 yhteisön jäsentä, jotka hyötyvät yhteisön tietoisuuden lisäämisestä
Vastuunkantajat: Työ- ja ammatillisen koulutuksen ministeriö (MoLVT), Opetusministeriö (MoEYS), Kansallinen työvoimatoimisto (NEA), paikallisviranomaiset lääni- ja kuntatasolla
6. Toteuttava kumppani/t: KUA ja Cambodian Women’s Crisis Center (CWCC) konsortiossa