Kriminalvården - samarbete med Moldavien 2023-2027 Swedish Penitentiary and Probation Service - Moldova 2023-2027 Ambassaden i Chisinau inledde en dialog med den svenska kriminalvården (SPPS) för att stödja Moldavien i dess reformer inom kriminalvårdssektorn. Under 2021 genomförde myndigheten en studieresa i Moldavien för att bedöma vilka behov som potentiellt skulle kunna tillgodoses inom ramen för ett bilateralt samarbete med det moldaviska kriminalvårdssystemet. År 2023 godkände Sida en inledande fas av samarbetet för ett långsiktigt program, vilket utgör ett viktigt steg för att bygga upp en hållbar kriminalvård i Moldavien.  

Detta är en kortsiktig insats i inledningsfasen av ett långsiktigt utvecklingsprojekt mellan Moldavien och Sverige. Målet med projektet är att förbättra personalhanteringssystemet genom att utveckla en rekryteringsprocess, utveckla en struktur för kapacitetsuppbyggnad och bidra till en stödjande organisationskultur. Dessa insatser syftar till att bidra till att bygga en stark grund för kriminalvården som en attraktiv arbetsgivare och att förbättra behandlingen av fångar. Projektet kommer att fokusera på tre områden; utveckling av en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess, utveckling av en struktur för att bygga kompetens och kapacitet samt bidra till en stödjande organisationskultur. I ett bredare utvecklingsperspektiv syftar projektet till att bidra till en välfungerande säkerhetssektor i Moldavien, som kommer att fungera enligt EU:s standarder och bästa praxis. Embassy in Chisinau initiated a dialogue with the Swedish Penitentiary and Probation Service (SPPS) to support Moldova in its reforms in the penitentiary sector. In 2021, the agency conducted a fact-finding mission in Moldova to assess what needs could be addressed potentially within a bilateral cooperation with the Moldovan corrections system. In, 2023, Sida approved an inception phase of the collaboration for a long-term program, which represents an important step to build sustainable prison and probation services in Moldova.  

This is a short¬-term inception phase intervention of a long-term development project between Moldova and Sweden. The goal of the project is to improve the Human Resources management system by developing a recruitment process, develop a structure for capacity building and contribute to a supportive organizational culture. These interventions aim to contribute to building a strong foundation for the prison and probation services as an attractive employer and to improve treatment of prisoners. The project will focus on three areas; development of a quality¬ensured recruitment process, develop a structure to build competence and capacity and contribute to a supportive organizational culture. In a broader development perspective, the project aims to contribute to a well¬functioning security sector in Moldova, that will operate based on EU ¬standards and best practices. This is a shortterm inception phase intervention of a longterm development project between Moldova and Sweden. The goal of the project is to improve the
HR management system by developing a recruitment process, develop a structure for capacity building and contribute to a supportive organizational
culture. These interventions aim to contribute to building a strong foundation for the prison and probation services as an attractive employer and to improve treatment of prisoners.

The project will focus on three areas development of a qualityensured recruitment process, develop a structure to build competence and capacity and
contribute to a supportive organizational culture. In a broader development perspective, the project aims to contribute to a wellfunctioning security sector in Moldova, that will operate based on EUstandards and best practices.