Capacity building of key institutions in Colombia for the formulation and implementation of the National Strategy for Prevention and Elimination of the Worst Forms of Child Labour and Protection of Young Workers 2015 - 2025 (ENETI) El proyecto busca el siguiente objetivo de desarrollo: Contribuir al fortalecimiento de capacidades de entidades clave de Colombia (instituciones públicas, organizaciones de empleadores y de trabajadores) para la formulación e implementación de las primeras etapas de la nueva Estrategia Nacional de Prevención y Erradicación de las Peores Formas de Trabajo Infantil y Protección del Joven Trabajador 2015 - 2025 (ENETI). Para lograr este objetivo general, el proyecto se propone la ejecución de dos objetivos inmediatos: Objetivo Inmediato Nr. 1: Al finalizar el proyecto, el Comité Interinstitucional para Prevenir y Erradicar el Trabajo Infantil (CIETI) dispondrá de información específica de todos los sectores sociales (tripartitos) para reformular la ENETI 2015 – 2015. Para alcanzar el objetivo Nr. 1, se propone la consecución de un resultado inmediato: 1.1. Sectores sociales contribuyen con información para la formulación de la nueva estrategia de prevención y erradicación del trabajo infantil y protección del joven trabajador adolescente 2015 – 2025 Objetivo Inmediato Nr. 2: Al finalizar el proyecto, el CIETI y demás instancias clave disponen de información y herramientas pertinentes para iniciar el proceso de ejecución de la ENETI 2015 – 2025 Para alcanzar el objetivo Nr. 2 se propone la consecución de los siguientes resultados: 2.1. Fortalecida la capacidad del CIETI para atender el trabajo infantil con información sobre buenas prácticas (BP) y lecciones aprendidas (LA) producto de la implementación de la ENETI 2008 – 2015 2.2. El CIETI cuenta con nueva información y reformula herramientas clave de identificación de NNA en riesgo o en situación de trabajo infantil y de coordinación que le permiten fortalecer su capacidad para dar una respuesta articulada al en el marco de la nueva ENETI. Estos objetivos serán medidos por medio de los siguientes indicadores: Indicadores del resultado 1.1.: • Nr. de reuniones realizadas por instancias clave de la ENETI que impulsan el diálogo social entre instituciones públicas, organizaciones de empleadores y de trabajadores, para recopilar insumos para el proceso de formulación de la ENETI 2015-2025 • Nr. de actividades gestionadas por el proyecto que permiten desarrollar e intercambiar información entre actores clave para la reformulación de la ENETI 2015 – 2025 • Nr. de actividades de discusión y validación de la identificación de las competencias legales de las instancias clave del CIETI vinculadas a la aplicación de la nueva ENETI y que permiten fortalecer el rol de cada una de las partes relacionadas. • Existencia de acuerdos de los actores sociales (tripartitos) sobre los criterios de priorización de intervención sobre el TI de la nueva ENETI Indicadores del resultado 2.1.: • Nr. de buenas prácticas y lecciones aprendidas identificadas, sistematizadas y difundidas. • Existencia de un documento de lineamientos dirigido a la difusión y la réplica de las BP y LA identificadas para mejorar la capacidad de atender el problema del TI a nivel nacional. Indicadores del resultado 2.2.: • Nr. de actividades de discusión y validación de las recomendaciones para hacer más efectivos los mecanismos y lineamientos para la identificación activa de NNA en riesgo o en situación de trabajo infantil • Existencia de mecanismos y lineamientos para la identificación activa de NNA en riesgo o en situación de trabajo infantil reforzados y consensuados entre los integrantes del CIETI • Nr. de instancias que participan e identifican su papel en un proceso de articulación interinstitucional para dar respuesta efectiva al TI. • Nr. de materiales producidos para apoyar el fortalecimiento de capacidades y lineamientos para la respuesta de las instituciones y entidades clave vinculadas a la ejecución de la ENETI.