Leadership and managerial capacity strengthening for quality pregnancy and newborn outcomes in Tanzania (IMCHA) Renforcer les capacités de leadership et de gestion pour de bons résultats en Tanzanie relatifs aux grossesses et aux nouveau-nés (ISMEA) Success in the implementation of maternal and newborn health interventions at the country level has been generally attributed to three main interlinked factors: leadership and management, resources, and end-user-related factors. Leadership and managerial capacities are critical for transformational change and sustainability, including gender-related dimensions of health systems leadership. These capacities also play a significant role in introducing and/or scaling up implementation of emergency obstetric and neonatal care in health facilities. 

This project, implemented by the Tanzanian Training Centre for International Health, working in collaboration with Dalhousie University, complements current programming for accessing safe deliveries in Tanzania. It assesses the identified gaps in leadership and managerial capacities as well as the skills gaps in comprehensive emergency obstetrical and newborn care (CEmONC) in health facilities in Morogoro, Tanzania. This project employs a mixed-methods, participatory approach to research and capacity building that examines results over the longer term. It will be implemented in the same intervention health centres selected for the safe deliveries project, along with control health centres. Through enhancing leadership capacity of health centre managers and providers and CEmONC service provision, this project aims to produce research results that can contribute to improving maternal and child health service delivery. By sustaining and scaling up use of these services at the health centre level in Tanzania, it will also contribute to the optimum use of existing resources (non-human and human) for maternal, neonatal, and child health.

This project is funded by the Innovating for Maternal and Child Health in Africa program. It is a seven-year $36 million initiative funded by Global Affairs Canada, IDRC, and the Canadian Institutes of Health Research Le succès de la mise en œuvre des interventions en santé maternelle et infantile au niveau national est généralement attribué à trois facteurs principaux interreliés : le leadership et la gestion, les ressources et les facteurs relatifs aux utilisateurs finaux. Les capacités de leadership et de gestion sont essentielles au changement transformationnel et à la durabilité, ce qui comprend les dimensions sexospécifiques du pouvoir d’influence des systèmes de santé. Ces capacités jouent également un rôle important dans l’introduction ou le déploiement des soins obstétricaux et néonatals d’urgence dans les établissements de santé. 

Ce projet, mis en œuvre par le Tanzanian Training Centre for International Health en collaboration avec l’Université Dalhousie, complète les programmes actuels d’accès aux accouchements sans risques en Tanzanie. Il évalue les lacunes dans les capacités de leadership et de gestion qui ont été cernées et les déficits de compétence en matière de soins complets obstétricaux et néonatals d’urgence (CEmONC) dans les établissements de santé à Morogoro (Tanzanie). Ce projet utilise une approche participative mixte pour la recherche et le renforcement des capacités en vue d’examiner les résultats sur le long terme. Il sera mis en œuvre dans les mêmes centres de santé d’intervention que ceux du projet des accouchements sans risques et aussi dans des centres de santé de contrôle. C’est par le renforcement de la capacité de leadership des gestionnaires et des fournisseurs de soins de santé et de la prestation de services CEmONC que ce projet vise à produire des résultats de recherche pouvant contribuer à une meilleure prestation de soins de santé maternelle et infantile. De plus, le maintien de l’usage de ces services au niveau du centre de santé de Tanzanie et le déploiement de ceux-ci contribueront à l’utilisation optimale des ressources existantes (matérielles et humaines) en matière de santé maternelle, néonatale et infantile.

Ce projet est financé par le programme Innovation pour la santé des mères et des enfants d’Afrique. L’ISMEA est une initiative d’une durée de sept ans financée à hauteur de 36 millions de dollars par Affaires mondiales Canada, le CRDI et les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC).