F.a: Promoting the empowerment and inclusion of women with disabilities in Ethiopia Promoting the empowerment and inclusion of women with disabilities in Ethiopia WHAT. The vicious circle of marginalization and neglect of women with disabilities are tackled by 1) supporting their agency (local partner association EWDNA) to have the capacity to represent PWDs and the disability issues in advocacy for inclusive development, and 2) empowering women with disabilities through different means ranging from peer-support activities and counselling, to life skills trainings carried out by local partner organisation EWDNA. 3) In addition, working with CBO and religious leaders will contribute to addressing the root cause of marginalization. 4) The fourth layer of intervention is to directly challenge discriminatory laws and practices run by the government. This mainly focuses on advocating the proper inclusion of women with disabilities in basic service delivery organizations plan and program documents, and involving the promotion the delivery of accessible service including SRHR and GBV responsive mechanisms. WHY. The rights of persons with disabilities are not realized in Ethiopia although the country has ratified the UNCRPD. Women with disabilities face multifaceted problems due to their impairment, gender, and poverty. This results in isolation, marginalization and neglect, and manifest by their low participation in education, employment, socioeconomic activities and political participation. Investing in the empowerment of WWDs contributes to increasing their social, economic and political participation in Ethiopia. RESULTS. 1) Partner organization is strengthened to work for disability inclusion and rights in Ethiopia. 2) Persons with disabilities, especially women, are empowered to participate in local societies. 3) Disability inclusion and rights are promoted in collaboration between partner organisations and duty-bearers. BENEFICIARIES. Women and girls with disabilities. Duty-bearers; decision-makers and government officials, religious and community leaders. PARTNER ORGANISATION. Ethiopian Women with Disabilities National Association (EWDNA). MITÄ. Vammaisten naisten syrjintään ja heikkoon yhteiskunnalliseen asemaan puututaan 1) tukemalla paikallista kumppanijärjestöä EWDNAA, jotta se pystyy edustamaan vammaisia henkilöitä ja vammaiskysymyksiä yhteiskunnassa, sekä 2) voimauttamalla vammaisia naisia vertaistuen, peruselämäntaitokoulutusten sekä neuvonnan keinoin. 3) Lisäksi yhteistyöllä paikallisten järjestöjen ja uskonnollisten johtajien kanssa pystytään puuttumaan syrjäytymisen perimmäisiin syihin. 4) Neljäntenä hankkeessa haastetaan hallituksen soveltamia syrjiviä lakeja ja käytänteitä, ja tehdään vaikuttamistyötä peruspalveluiden ulottamiseksi vammaisille naisille.  MIKSI. Vammaisten henkilöiden oikeudet eivät toteudu Etiopiassa, vaikka maa on ratifioinut YK:n vammaisyleissopimuksen. Vammaiset naiset kohtaavat moniperustaista syrjintää mm. vammansa, sukupuolensa ja köyhyyden vuoksi. Vammaisten henkilöiden osallistuminen työelämään, poliittiseen tai sosiaaliseen elämään yhteiskunnassa on heikkoa. TULOKSET. 1) Kumppanijärjestön kapasiteetti toimia vammaisinkluusion ja vammaisten henkilöiden oikeuksien edistämiseksi Sambiassa on vahvistunut. 2) Vammaiset henkilöt, erityisesti naiset, ovat voimaantuneet ja osallistuvat aktiivisesti yhteisöjensä elämään. 3) Vammaisinkluusiota ja vammaisten henkilöiden oikeuksia edistetään yhteistyössä kumppanijärjestön ja vastuunkantajien kesken. HYÖDYNSAAJAT. Vammaiset naiset sekä vastuunkantajat: poliittiset päättäjät, virkamiehet, uskonnolliset johtajat. KUMPPANIJÄRJESTÖ. Ethiopian Women with Disabilities National Association (EWDNA).