devinitorg/iati-policy-markers huggingface dataset:
Support to President Halonen's development policy related activities Presidentti Halosen kehityspoliittisiin tehtäviin liittyvä tuki President Halonen leads and is a member of many international organizations and networks that work with sustainable development human rights gender equality the status of women and girls sexual and reproductive health and rights democratic and good governa
nce peaceful societies and climate issues. This work contributes directly and indirectly to the objectives of the official Finnish development policy. Among other duties President Halonen is an alternate Co-Chair of the Steering Group of the Every Woman Ev
ery Child movement convened by the UN Secretary-General and a member of the Secretary-General's High-Level Advisory Board on Mediation. She is also a UN designated Drylands Ambassador of the UN Convention to Combat Desertification and a UN Global Champion 
for Disaster Risk Reduction.In her development related work President Halonen receives support from the Ministry for Foreign Affairs (KEO-90). The proposed project funds (30.000 euros) cover the travel expenses of President Halonen and the official support
ing her work when these expenses are not covered by the organizing/ inviting party. Presidentti Halosella on useita kehityspoliittisia luottamustehtäviä. Hän on mm. YK:n pääsihteerin Every Woman Every Child -liikkeen ohjausryhmän varapuheenjohtaja ja pääsihteerin rauhanvälityksen korkean tason neuvoa-antavan paneelin jäsen. Hän
 toimii aktiivisesti Sustainable Development Solutions - verkostossa ja on monen kansainvälisen kestävän kehityksen parissa työskentelevän järjestön hallintoelimen jäsen. Presidentti Halonen on lisäksi UNCCD:n nimeämä Land Ambassador sekä Globa
l Champion for Disaster Risk Reduction. Hän toimii myös CTBTO:n korkea-arvoisten henkilöiden ryhmässä (GEM).Lisäksi presidentti Halosella on kansainvälisiä puhetilaisuuksia liittyen mm. entiseen tehtäväänsä YK:n pääsihteerin kestävän kehity
ksen paneelin rinnakkaispuheenjohtajana. Esityksiä uusista tehtävistä sekä puhe- ja osallistumispyyntöjä tulee jatkuvasti lisää. Presidentti Haloselle on osoitettu UM:stä (KEO-90) virkamiesapua tehtäviensä hoitamiseen.Esitetty hanketuki (50 000 
euroa) kohdistuu presidentin kehityspoliittisten toimien hoitamiseen. Hankerahoituksesta on tarkoitus kattaa presidentin ja häntä avustavien matkakuluja siltä osin kun niitä ei saada katettua kutsuttavien tahojen toimesta sekä muita mahdollisia vaikut
tamistoimintaan liittyviä ODA-kelpoisia kuluja.Tämä hanke mahdollistaa kehityspoliittisen vaikuttamisen korkealla tasolla Suomen kehityspolitiikan painopisteiden edistämiseksi. Tämä koskee erityisesti ihmisoikeuksien naisten ja tyttöjen aseman seksu
aali- ja lisääntymisterveyden ja -oikeuksien edistämistä rauhanomaisten yhteiskuntien vahvistamista ilmastonmuutoksen hillitsemistä sekä yleisesti YK:n kestävän kehityksen agendan toimeenpanoa.
FLC/ OMBA/ Sustaining Livelihoods for Marginalized Craft Producers Omba was established in 2004 as non-profit organisation that aims to support the sustainable livelihoods of marginalised communities through the development sales and marketing of quality Namibian craft. The project operates in different parts of Namibia w
here communities are equipped to produce designer handicrafts. 95 % of the beneficiaries are women and 60 % San. Omba facilitates the product design export and marketing. This project aims at reaching more communities and beneficiaries increasing the marke
ts and improving the sustainability. Omba on vuonna 2004 perustettu käsityöalan järjestö jota Suomen suurlähetystö on tukenut PYMistä aiemminkin. Omban tavoitteena on turvata syrjäytymisvaarassa olevien yhteisöjen toimeentulo ja auttaa perinteisiä käsityöläisyhteisöjä kehittäm
ään taitojaan vastaamaan nykymarkkinoiden vaatimuksiin. Tuotteet valmistetaan ympäri maata ja Omba tarjoaa maaseudun käsityöläisille mm. helpomman pääsyn markkinoille turvatut tulot sekä koulutusta tasalaatuisten tuotteiden valmistamiseen.Hanke on
 hyvin linjassa edustuston PYM-tavoitteiden (työpaikkojen ja elinkeinomahdollisuuksien lisääminen) kanssa sekä tukee läpileikkaavien tavoitteiden toteutumista. Hankkeen hyödynsaajat ovat enimmäkseen naisia (95 %) ja osa (60 %) edustaa myös Namibian
 etnistä vähemmistöä Saneja. Hankkeen katsotaan ehkäisevän syrjäytymistä tehokkaasti sekä saattavan paikallisten kyläyhteisöjen jäseniä säännöllisen toimeentulon piiriin. Sanien koulutusaste on hyvin matala työttömyys-aste korkea ja oikeu
sturva heikompi. Omba toimii ruohonjuuritasolla auttaen yhteisön naisia monin tavoin; naisia tuetaan mm. pankkitilin avaamisessa ja ohjeistetaan rahankäytössä.Hankkeen aktiviteetteihin kuuluu mm. tuotesuunnittelua markkinointia sekä koulutusta tuottei
den teossa.Suurlähetystön kokemuksen ja edellisen hankkeen tilintarkastuksen mukaan Omba:n kapasiteetti ja järjestelmät ovat kunnossa ja hanke on tuottanut hyviä tuloksia.PYM-rahoitteisen jatkovaiheen tarkoitus on parantaa hankkeen kestävyyttä entis
estään ja saattaa enemmän ihmisiä toimeentulon piiriin. Myös Omban tulevaisuutta pohditaan.
Afghanistan; UNDP; Law and Order Trust Fund (LOTFA) Afganistan; UNDP; Law and Order Trust Fund (LOTFA) Finland provides financial support to the Law and Order Trust Fund for Afghanistan (LOTFA) established by the United Nations Development Programme (UNDP) in 2002. LOTFA has a new Terms of Reference and UNDP is appointing the Multi-Partner Trust Fund (MPTF)
 Office as the Administrative Agent of LOTFA. The Fund is using a pass-through management modality and accordingly funds are channeled to the Recipient UN Organizations.The Trust Fund will function as a catalytic funding mechanism within the Rule of Law se
ctor in Afghanistan which will allow Government and international partners to jointly plan and design sector-wide comprehensive equitable programming and adaptive management of change responsive to the needs concerns and perspectives of Afghan men women gi
rls and boys. The Funds goals are to 1) improve State-based Rule of Law service-delivery to Afghan people; 2) increase security and safety for Afghan people  at community-level; and 3) foster trust in the State and enable the State to build its legitimacy 
with the Afghan people. Salary payments to the Afghan National Police will be an important part of LOTFA also in the future. UNDP:n hallinnoima Law and Order Trust Fund for Afghanistan (LOTFA) on juuri läpikäynyt perustavanlaatuisen sääntöuudistuksen. Uuden mallin mukainen LOTFA on Multi Partnership Trust Fund (MPTF) jossa UNDP vastaa rahaston hallinnoinnista ja jossa eri Y
K-järjestöt voivat saada rahoitusta laki- ja oikeussektorin kehittämishankkeille rahaston kautta. Rahaston toimii katalyyttisena rahoitusmekanismina jonka puitteissa Afganistanin hallitus ja kansainväliset toimijat voivat suunnitella ja toteuttaa koko 
laki- ja oikeussektorin laajuista toimintaa koordinoidusti. Rahaston tavoitteet ovat 1) parantaa valtion kansalaisilleen tarjoamia oikeuspalveluita 2) parantaa kansalaisten turvallisuutta yhteiskunnassa ja 3) kasvattaa kansalaisten luottamusta valtioon ja 
vahvistaa valtion legitimiteettiä kansalaisten silmissä. Yhtenä tärkänä rahaston toimintona säilyy poliisien palkanmaksu.
FLC: Mobilization of production and trade capacities of Namibian small entrerprises in Katutura/Windhoek PYM: Team Namibia/ Katuturan pienyritysten tuotanto- ja kauppakapasiteetin kehittäminen The overall goals of the project include- promotion of Namibian SME's to be integrated in the national and international economy strengthening of not only previously but still disadvantaged groups and areas creation of socially and environmentally responsi
ble entrepreneurial activities reduction of human and spatial imbalances Hankkeen tavoitteena on edistää Namibian yritysten mahdollisuutta osallistua kansalliseen ja kansainväliseen talouteen. Lisäksi tavoitteena on vahvistaa epäedullisessa asemassa olevien haavoittuvien yrittäjien toimintaa luoda sosiaalisesti ja ympäri
stöllisesti vastuullista yritystoimintaa sekä vahvistaa tasa-arvoista yrittäjyyttä.
HAUS/Modern Leadership and Capacity Building in Public Sector (PADOS II) in EU Eastern Partnership Countries HAUS/Modernin johtajuuden ja kapasiteetin vahvistaminen julkisella sektorilla EU:n Itäisen kumppanuuden maissa (PADOS II) The project Participatory democracy open governance and efficient e-government services (PADOS) was implemented in the six EU Eastern Partnership (EaP) countries (Armenia Azerbaijan Belarus Georgia Moldova and Ukraine) by HAUS Finnish Institute of Public M
anagement Ltd.The project strengthened capacity of the EaP countries in open governance E-governance and public management. The project was managed by HAUS 2015-2016 and its budget was 498.600 Euro. In the second phase of the project in 2017-2018 PADOS II 
will concentrate on modern leadership development especially leading the changes and effective implementation of strategies.The participants capacity will also be enhanced in the sphere of digitalisation as a challenge for leaders evidence based leadership
 quality management and ethical and efficient leadership. Capacity building events will be targeted to civil servants responsible for public administration reforms in central and regional level. Budget will be 100.000 euros. Demokratian avoimen hallinnon ja toimivien sähköisten palvelujen kehittämisohjelma (Participatory Democracy Open Governance + Efficient eGovernment Services PADOS) toteutettiin HAUS kehittämiskeskus OY:n toimesta kuudessa EU:n Itäisen kumppanuuden (IK
) maassa (Armenia Azerbaidzhan Georgia Moldova Ukraina ja Valko-Venäjä) v. 2015-16. Hankkeessa vahvistettiin IK-maiden hallintokapasiteettia ja järjestettiin suomalaisten asiantuntijoiden johdolla koulutusta avoimesta hallinnosta sähköisestä hallinno
sta ja julkishallinnon kehittämisestä. Hanke edisti maiden ja Suomen välistä verkostoitumista ja tiedonvaihtoa. Hankkeen budjetti oli 498 600 euroa. Nyt toteutettavalla jatkohankkeella vahvistetaan osallistujamaiden julkishallinnon kapasiteettia erityi
sesti muutosjohtamisessa ja strategioiden toteuttamisessa. Lisäksi osallistujia koulutetaan digitalisaatiossa näyttöön perustuvassa johtamisessa laatujohtamisessa sekä eettisessä ja tehokkaassa johtamisessa. Koulutus suunnataan julkishallinnon muutos
prosesseista vastaaville keskus- ja aluehallinnon virkamiehille. Hanke toteutetaan v. 2017-2018 ja sen budjetti on 100 000 euroa.
F.a: JJA: Community Based Rehabilitation Unspecified project Määrittelemätön projekti
Global Equality Fund (GEF); Supporting LGBTI rights particularly in Africa (3. phase) Global Equality Fund (GEF); LHBTI-oikeuksien edistäminen erityisesti Afrikassa (4. lisämyöntö) LGBTI people and groups are in a vulnurable situation and face discrimination in many parts of the world. Finland has supported the Global Equality Fund (GEF) in 2014-16 and will continue to support the Fund also in 2017-2018 (1MEUR in two years). The fund
 has been proven to contribute to the strengthening of rights of persons and groups that often are in one of the most vulnerable situations in their countries.The fund is established in 2011 by the United States of America and is governed by the US State D
epartment in cooperation with a NGO Concertium and donor countries. GEF supports programmes that promote LGBTI issues and the rights of LGBTI people globally. GEF supports civil society through the following three areas: capasity building and technical sup
port support through Dignity for all fund and through small grants to local NGO's. The Finnish contribution will be mainly targeted to projects in particular in Africa (among others Kenya Uganda) that strengthen the principle of non-discriminationas well a
s the universality of human rights. The beneficiaries will be local LGBTI organisation and other civil society actors in countries in question. The fund will contribute to the strengthening of LGBTI rights enpowerment of LGBTI people and groups as well as 
providing education on LGBTI issues to governmental actors. Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen (ns. LHBTI-ihmisten) asema on useissa maissa haavoittuva ja heihin kohdistuu monenlaista syrjintää. Suomi on tukenut Yhdysvaltain v. 2011 perustamaa Global Equality Fund -rahastoa vuodesta 2014 alkaen. Rahastotuen o
n todettu tukevan Suomen kehityspolitiikan tavoitteita ja vahvistavan LHBTI-ryhmiin kuuluvien henkilöiden ihmisoikeuksia kehittyvissä maissa. Rahastotuen kautta tuetaan myös kestävän kehityksen tavoitteiden toteutumista LHBTI-ihmisten kohdalla. COVID-
tilanne on vaikuttanut monen LHBTI-ihmisen tilanteeseen heikentävästi. Suomi katsoo perustelluksi jatkaa tukea myös vuonna 2021. Rahasto tukee ohjelmia jotka edistävät LHBTI-ihmisten oikeuksia maailmanlaajuisesti. Rahastoa hallinnoi USA:n ulkominister
iö yhteistyössä kansalaisjärjestöverkoston ja rahoittajavaltioiden kanssa. Rahasto tukee kolmen seuraavan osa-alueen kautta kansalaisjärjestöjen työtä kentällä: kapasiteetin vahvistaminen ja tekninen tuki nopean toiminnan apu Dignity for all- ra
haston kautta ja paikallisten kansalaisjärjestöjen tukeminen pienavustuksin. Suomen rahoitus ohjataan mm. ihmisoikeuksien universaalisuutta korostaville ja syrjimättömyyttä edistäville LHBTI hankkeille erityisesti Afrikan maissa (mm. Kenia Uganda). E
dunsaajina ovat paikalliset LHBTI-järjestöt ja -toimijat tuettavissa maissa. Tavoitteena on LHBTI-oikeuksien vahvistaminen ko. ihmisten ja ryhmien yhteiskunnallinen voimaannuttaminen ja viranomaiskoulutus.
UNWomen Women peace and security in the Arab States Programme UNWomenin Naiset rauha ja turvallisuus -ohjelma Pohjois-Afrikassa ja Lähi-idässä The aim of UNWomen programme is to enhance Women peace and security theme and womens leadership and to work with countries on developing national action plans on UN SCR 1325. The programme will have a special focus on Iraq that already has a national actio
n plan. Within the programme there will also be a component for co-operation with the League of Arab States on the WPS theme. The Programme has two outcome goals; outcome 1: The States of Egypt and Tunisia have the frameworks in place to adopt and/or imple
ment a NAP on SCR 1325 and outcome 2: the Arab League has established mechanisms and systems to support national commitment on WPS. UNWomenin hankkeen tavoitteena on tukea naiset rauha ja tur-vallisuus teeman edistämistä Pohjois-Afrikassa ja Lähi-idässä nais-ten johtajuutta sekä toimia yhteistyössä maiden kanssa 1325-kan-sallisten suunnitelmien kehittämiseksi. Lisäksi hankkee
ssa ediste-tään Irakin 1325-suunnitelman toimeenpanoa ja kehitetaan Arabiliiton tukimekanismeja naiset rauha ja turvallisuus -teeman osalta. Hankkeella on kaksi tulostavoitetta; 1) Jordania Tunisia ja Egypti tekevät kansalliset 1325-toimintasuunnitelmat
 ja tavoite 2) Arabiliitto luo mekanismeja ja järjestelmiä tukeakseen jäsenmaidensa sitoutu-mista naiset rauha ja turvallisuus -teemaan.
F.a: Legal Registration This project is to legally establish a group that would carry out work around disability issues. The funds will be used for official registration, and for elaborating main organization's documents such as constitution and strategy. In the end, the organiza
tion will have the capacity to promote different activities of inclusion and integration of people with disabilities, as well as to generate strategic alliances with different organizations to carry out joint work
F.a: Giving voice to the youth of Sierra Leone This project aims on giving youth in Sierra Leone a stronger voice in developing their communities and society in general through facilitating the improvement of their life-skills and education and reduction of the barriers the youth face in accessing educ
ation. The current social and economic situation in Sierra Leone has been shaped by the civil war which ran from 1991-2002. During the war mistrust between the older and younger generations was created as youth were seen to be the reason for the conflict t
o start and endure. Even after the war young people have been seen as a flash-point of social instability which has been growing again since the end of the war. One of the key challenges for youth in Sierra Leone is that their education is inadequate e.g. 
in terms of employablity. That leaves young people with little opportunities to contribute meaningfully in their lives and society. Resulting hopelessness and frustration create undesirable actions. This project recognizes the role of youth in the decade-l
ong civil conflict and offers opportunities for young people to transform their own status and other peoples' perception about them.                                                                                                                            
                        The overall objective for the project is to empower the Sierra Leonean youth to engage meaningfully in decision making processes that affect their lives. Special focus is given on the most vulnerable youth that are young women and y
outh with disabilities. Especially in the rural areas of the project districts (Moyamba, Port Loko, Bo and Western Area) their rights to education and participation are violated. The approaches of the project relate to facilitation of education and life-sk
ills for the youth as a basis for meaningful contribution in society. Also the project aims to capacitate the youth with skills and means to participate in decision-making processes that affect their lives and the development of their communities. While em
phasis is put on trainings and capacity building, through advocacy on education and also gender and disability related policies the project supports resolving the underlying barriers in the community, district and national levels that currently hinders you
th accessing education. The project was initiated with help of other Finnish NGOs and Sierra Leonean community in Finland.
FLC: Federation of Women Lawyers Promoting Protection of Women and Children from Gender Based violence and early marriages in Lesotho. The Project aims at promoting access to justice for Women and Children and raising awareness on gender based violence in Lesotho and also to launch an Adv
ocacy   campaign to enactment of the Domestic violence bill. some of the expected results include the following To increase public awareness on the rights of women and children in relation to early  child forced marriages and Gender based violence. To trai
n child protection unit(Police) Councillors and area chiefs to be sensitized Promoting  protection of Women and Children from Gender Based violence and early forced Marriages in Lesotho. The project aims at promoting access to justice for Women and Children and raising awareness on Gender based violence in Lesotho and also to launc
h an Advocacy campaign to enactment of the Domestic violence bill. Some  of the expected results include the following:  To increase public awareness on the rights of women and children in relation to early child forced marriages and Gender based violence.
 To train child and Protection Unit(Police) Councillors and area chiefs to be sensitized.
F.a: Quality Assurance and Risk Management All organisations involved in international development face growing demands of value for money, as well as significant expectations regarding the quality assurance and results of their work. A proper results-based management (RBM) system cannot be built o
n one-off interventions, or processes targeting the quality of the programme from a narrow perspective. It entails a set of well-integrated purposeful functions, which respond to the specific requirements of the programme and the challenges posed by comple
x environments. CMI strives to further develop its RBM systems to better respond to complexity through applying a non-linear approach to monitoring and evaluating results. The development of CMIs RBM and learning systems is done in closely collaboration wi
th broader group of Finnish and international actors and include testing of innovative use of technology for peace related to work in complex settings. ##Successful utilisation of CMIs RBM system requires functioning and real-time feedback loops between pr
oject teams and management that can support the overall adaptive management of the programme. In this regard, CMI needs to further develop its internal capacity and culture of cross-learning to make best use of the information gathered via internal process
es, especially between the different implementing teams but also between programmatic and support teams.  In addition to close cooperation and coordination among all relevant actors, best available analysis and a conducive environment, high quality peacebu
ilding work requires sufficient funding from multiple sources. A broad funding base enhances an organisations independence and economic resilience, particularly at times of economic hardship. As CMI works in fragile states and in the sphere of political ch
ange. Such volatile environments present risks in terms of weak infrastructure and systems, corruption and safety and security threats. An up-to-date situational picture and portfolio thinking in diversifying risks are key in risk management in complex env
ironments.
FLC: South African Institute of International Affairs:Increasing child and youth participation in South Africa to create a more active citizenry PYM: South African Institute of International Affairs Increasing child and youth participation in S.Africa to create a more active citizenry The south African Institute of International Affairs is an independent  non- governmental organization that has as its vision a well governed peaceful sustainable and globally engaged Africa. Youth @ SAIIA refers to all youth programmes at the institute th
at give young South Africans a voice to engage with the major issues that confront them whilst empowering them with the skills to become active citizens. The goals of the proposed programme is to increase youth participation in developing policy in South A
frica thereby strengthening civil society's role in the democratic process. Youth @ SAIIA seeks to create a generation of young leaders ( 60-70 % girls) who are working towards creating a sustainable South Africa that is resilient democratic inclusive and 
well governed The south African Institute of International Affairs is an independent  non- governmental organization that has as its vision a well governed peaceful sustainable and globally engaged Africa. Youth @ SAIIA refers to all youth programmes at the institute th
at give young South Africans a voice to engage with the major issues that confront them whilst empowering them with the skills to become active citizens.The goals of the proposed programme is to increase youth participation in developing policy in South Af
rica thereby strengthening civil society's role in the democratic process. Youth @ SAIIA seeks to create a generation of young leaders ( 60-70 % girls) who are working towards creating a sustainable South Africa that is resilient democratic inclusive and w
ell governed.