devinitorg/iati-policy-markers huggingface dataset:
CALL (Collaborative Action for lasting livelihoods) Agriculture and livestock project in Northern Ghana; 1.	Enhance capacities of communities to increase food and income security for 80% of participating farm households;
2.	Increase the ability of women to equitably access productive resources (livestock, financial capital, knowledge and skills)  and participation amongst project participants by 70%;
3.	Enhance human health through improved knowledge in HIV/AIDS and water, sanitation and hygiene among 100% of project participants;
4.	Promote environmentally-friendly farming practices among 70% of project participants.; 2.400 households;
Women Integrating Nutrition in Dairy Value Chain (WINDVC) The purpose of the project is to empower female dairy farmers and their families by enhancing their access to and control over the benefits of the smallholder dairy enterprises in the target area to increase their annual income, improve their health, nutrition and food security, build resilience towards climate change negative effects, empower women and strengthen the social, organizational and managerial capacities of assisted Self Help Groups. These positive changes will culminate in improving the livelihoods of assisted female headed households. By 2019, 1,000 vulnerable families will have increased their income from the $500.00 to $1,600.00 per annum through an enhanced dairy value chain 1,000 female-headed vulnerable and marginalized families to
Sustainable Livelihoods from Integrated Livestock in the Far North Improving family food self-sufficiency and nutrition, increase the income levels, mitigate risky sexual behaviours, improve environmental and human health; 640 farm families will improve their food security and nutrition through annual increase in millet/sorghum production by 100% from 200kg to 400kg and consumption of plant or animal protein.
640 farm families will increase their annual household income by 90% from 78,160FCFA (Euro 119.2) to 148,500FCFA (Euro 226.4) through increase production and sales of sheep/goat/poultry and food crops and vegetables.
8,880 persons will improve their behavioural attitudes and gender relations through sensitizations on gender equity, HIV and AIDS and Voluntary Counselling and testing for HIV.
640 farm families will strengthen their individual and collective management, leadership and organization capacity in order to increase their ability to mobilize and manage resources to develop and sustain their livelihoods.; 889 housholds;
Sustainable Agriculture & Rural Opportunties (SARO) The project will focus on access to food and water, increasing and diversifying income, empowering women and children and promoting natural resource management and protecting the environment
Goat Value Chain for Food Security Building the capacities of smallholder farmers on the goat value chain in Gutu and Chivi districts (Masvingo Province), providing them with resources and linking them to product and input markets.; To improve community resilience to climatic and environmental shocks
To increase household incomes of target families by at least 85% by 2017
To improve food and nutrition security for at least 85% of targeted
participating families by 2017
To create functional value chain through linkages among producers, input
suppliers and processors.; 11.760 households;
Agricultural project Gomboro & Gonsé Improving food security and income of small holder farmers while using sustainable farming practices; Promote education for local people
Preserve the environment and diversity
Strengthen the socioeconomic resilience of vulnerable groups
Promote multiculturalism; 600 small holder families;
Food Security and Poverty Alleviation Program Midland Province To sustainably improve the living standards of 5.520 smallholder farmers (about 33.120 people), including some specific vulnerable groups, in the Midlands Province, Zimbabwe; 5.520 smallholder farmers ; 1. To improve the food security of the target groups through increased food production as well as household income.
2. To reduce environmental degradation through the promotion of environmentally friendly livelihood practices.
3. To increase the resilience of the target groups by strengthening their capacity for socio-economic action.
;
Learn4Agribusiness (Uganda) Learn4Agribusiness will focus on improving the position of youth in agribusiness, implemented in partnership by HEIFER and EDUKANS. The project aims to enable 3,200 uneducated youth, between the age of 18-30 years, to earn a decent income to support themselves and their families, through enhanced effective training on production, processing and marketing practices of the value chain crops. With these skills youth will be empowered to profitably and inclusively participate in agricultural practices at different stages of the value chains. With the use of agribusiness hubs the young farmers are linked to profitable markets and relevant supporting services
Bunyole II Improve the quality of life of resource constrained people in three women groups from Busolwe and Busaba sub-counties of Butalejja district (Bunyole); 1.	Household food availability and incomes improved by over 80% for at least 90% of 107 households in 3 years.
2.	Awareness created on gender, environmental protection and HIV/AIDS for 107 group members and 300 people within the communities where these groups are resident in 2 year.
3.	Managerial and leadership skills and knowledge for 3 groups in Butaleja built in 3 years 
; 107 women;
Malawi Smallholder Dairy Development Project II (MSDD II) Contribute towards sustainable reduction in poverty and hunger among rural households and improve nutrition among women and children in Mchinji District; To sustainably increase dairy productivity and efficiency by at least 75%;To strengthen and expand dairy market access for smallholder farmers by 100 %;To improve community health and nutrition status among women and children; 1.550 housholds;
Education project Gomboro Setting-up an agricultural training facility ; Improve the livelihood of smallholding farmers 
Improve the vegetation cover and biodiversity against the effects of climate change
Promote sustainable agriculture and natural resource management through an innovative young farmers education system
; 60 youngsters;
PASIFIK Providing Analytical Services for Informed Farming in Kenya Building capacity for a franchise organization aiming at quick, cheap and reliable soil and feed testing and related optimal advice for small and medium farmers in Kenya.; - Start of awareness campaign for farmers, purchase and construction/ installation of field laboratory and feed laboratory, calibration sampling and analyses performed
- Continuing customer awareness trainings, second field lab constructed, set up of the franchise formula (including CSR) and business model, identification of potential franchisees, release of feed recommendation software
- Installation of field lab 3, awareness campaign expands, extension training, lab staff training, calibration of 3rd region in Kenya (soils)
- 4th field lab constructed and operational, franchise business concept has matured and potential new members are listed. Awareness campaign boost to launch service all over Kenya; 16.500 farmers;
Farmer Households Empowered through Women (FHEW) The purpose of the project is 1,300 poor and vulnerable households with balanced nutrition, access to safe water, income and improved environment by 2017. This will be achieved by empowering women to adopt sustainable practices that diversify and intensify crop and livestock production integrating existing livelihood systems with new income generating opportunities. Through self-help groups (SHGs), women will enhance self-reliant development and integration into local market systems in a sustainable and gender-sensitive manner.; 1300 households; -   65 SHGs (1,000 women and 300 men) initiate and lead sustainable family and community development and promote gender equity/equality 

-  1,040 households have sufficient nutritious food throughout the year 

-   1,460 farmer households have access to improved water and use simple and appropriate sanitation and hygiene practices 

- 1,040 households have increased their income by 75% through produce, marketing and self-employment
- 1,040 households manage their natural resources in a productive and sustainable way 
;
Sustainable Energy Acceleration Program (SEAP) Establish an intial source of funding for on-lending by local financial institutions to small and medium industrial operations for investments in energy efficient equipment; 2.4 Mt CO2e GHG savings expected
Eskom Renewable Support Project Support development of 100 MW Sere Wind Farm, the first commercial-scale wind farm in South Africa; 4.8 MtCO2e GHG savings over 20 years  expected
Restructure: Eskom Renewables Support Project Component 2 The Project restructuring seeks to (1) replace the ‘Kiwano’ (Upington) Concentrated Solar Power (CSP) Plant’ pilot project with a large-scale distributed Battery Storage Program1 linked to continuation of South Africa’s Renewable Energy Independent Power Producers (REIPP) Program. It also seeks to (2) reallocate the remaining proceeds from the completed activities to the battery storage investment program and (3) extend the project implementation period until December 30, 2021, to allow sufficient time for successful implementation of this storage program.

The proposed changes to the project components involve a change of activity in component 2 to include financing for grid-scale distributed electrochemical batteries, to complement the operation of new wind and solar power capacity to be built under REIPPP round 4, Sere wind farm financed under the Project, and with future distributed solar PV capacity to be built and operated by Eskom.

A technical assistance sub-component under component 2 will be added to (i) support the final design, procurement and supervision of energy storage infrastructure to be supplied through the project, (ii) to strengthen Eskom technical capacity in sustainable operation and maintenance of large scale batteries and (iii) to prepare the enabling environment (regulatory, technical, construction standards) for further private investment in VRE capacity using storage.
Energy Efficiency Program Establish an intial source of funding for on-lending by local financial institutions to small and medium industrial operations for investments in energy efficient equipment; 2.4 Mt CO2e GHG savings expected
Sustainable Energy Acceleration Program Support to acclerate private sector participation in sustainable energy generation, such as wind and solar, by investing and providing advisory services to the private sector; 26 MtCOe GHG savings expected
PROG2017-2021_OSS5_Droit à la protection sociale en Amérique latine PROG2017-2021_OSS5_Derecho a la protección social en América latina Contribution à la cible stratégique commune du Cadre stratégique commun (CSC) Travail décent: Promouvoir le travail décent pour un développement durable, équitable, solidaire et inclusif: créer des emplois, garantir les droits du travail, étendre la protection sociale et promouvoir le dialogue social pour toutes et pour tous En 2021, en Amérique latine, les organisations partenaires renforcées auront diffusé et exigé le droit à la Protection Sociale auprès des décideurs politiques nationaux et continentaux et auront contribué à l‘amélioration de l’accès à la Protection Sociale via des services, pour des travailleurs informels vulnérables et formels précaires, spécialement les jeunes et les femmes. Travailleurs/travailleuses avec statut précaire de l'économie informelle et formelle
PROG2017-2021_OSS7_Droit à la protection sociale en Asie PROG2017-2021_OSS7_The right to social protection in Asia Contribution à la cible stratégique commune du Cadre stratégique commun (CSC) Travail décent: Promouvoir le travail décent pour un développement durable, équitable, solidaire et inclusif: créer des emplois, garantir les droits du travail, étendre la protection sociale et promouvoir le dialogue social pour toutes et pour tous En 2021, en Asie, les organisations de la société civile (OSC) partenaires renforcées auront diffusé et exigé le droit à la Protection Sociale auprès des décideurs politiques nationaux et continentaux et auront contribué à l‘amélioration de l’accès à la Protection Sociale via des services, pour des travailleurs informels vulnérables et formels précaires, spécialement les jeunes et les femmes. Travailleurs/travailleuses avec statut précaire de l'économie informelle et formelle
PROG2017-2021_OSN3_beleidswerk over het recht op sociale bescherming PROG2017-2021_OSN3_plaidoyer sur le droit à la protection sociale Bijdrage aan de strategische doelen: Versterken van de erkenning van onze expertise door onze doelgroepen; het aangaan, versterken en/of beïnvloeden van allianties rond ontwikkelingsrelevante thema’s; het beïnvloeden van nationale, Europese en internationale beleidsmakers ten gunste van duurzame ontwikkeling en mensenrechten. Contribution aux cibles stratégiques: Renforcement de la reconnaissance de notre expertise par nos groupes cibles; mise en place, renforcement et/ou plaidoyer d'alliances sur des thèmes pertinents de développement; plaidoyer auprès de décideurs politiques nationaux, européens et internationaux en faveur du développement durable et des droits humains. Arbeidsrechten en het recht op sociale bescherming komen op de Belgische, Europese en internationale beleidsagenda Les droits du travail et le droit à la protection sociale figurent à l'agenda politique belge, européen et international De organisaties van de Christelijke arbeidersbeweging, netwerken van de civiele samenleving op Belgisch, Europees en internationaal niveau, en beleidsmakers (overheden en bedrijven) Les organisations du Mouvement ouvrier chrétien, les réseaux de la société civile au niveau belge, européen et international, et les décideurs politiques (Etats et entreprises)
PROG2017-2021_OSS1_Droit à la protection sociale en Afrique Centrale Contribution à la cible stratégique commune du Cadre stratégique commun (CSC) Travail décent: Promouvoir le travail décent pour un développement durable, équitable, solidaire et inclusif: créer des emplois, garantir les droits du travail, étendre la protection sociale et promouvoir le dialogue social pour toutes et pour tous En 2021, en Afrique Centrale, les organisations de la société civile (OSC) partenaires renforcées auront diffusé et exigé le droit à la Protection Sociale auprès des décideurs politiques nationaux et auront contribué à l‘amélioration de l’accès à la Protection Sociale via des services, pour des travailleurs informels vulnérables et formels précaires, spécialement les jeunes et les femmes. Travailleurs/travailleuses avec statut précaire de l'économie informelle et formelle
PROG2017-2021_Coûts de Structure WSM Les coûts de structure sont déterminés en Belgique par l'Arrêté Royal du 11 septembre 2016 sur la coopération non gouvernementale et se réfèrent aux "coûts qui sont liés à la réalisation de l'objet social de l'organisation subventionnée et, bien qu'ils soient influencés par la mise en œuvre de l’intervention de coopération au développement, ne sont ni isolables ni imputables sur le budget de cette intervention" (Art. 1 12°). La subvention des coûts de structure est fixée forfaitairement à 7% du budget des coûts directs (Art. 29 §2).
PROG2017-2021_OSN2_Internationalisation du droit à la protection sociale Contribution aux cibles stratégiques: Informer, sensibiliser, conscientiser et/ou mobiliser les populations vivant en Belgique en faveur d'un monde équitable, solidaire, durable et égalitaire; Renforcer (informer, sensibiliser, former, conscientiser et/ou mobiliser) et/ou collaborer avec les acteurs relais en vue d'un monde équitable, solidaire, durable et égalitaire; Promouvoir le Travail décent pour un développement durable, équitable, solidaire et inclusif - créer des emplois, garantir les droits au travail, étendre la protection sociale et promouvoir le dialogue social pour toutes et tous. En 2021, le MOC et les OC sont engagés dans l'internationalisation de leurs actions pour la promotion et la défense des droits du travail et du droit à la protection sociale pour toutes et tous à l'échelle mondiale. Les cadres, animateurs et responsables des organisations constitutives du MOC
PROG 2017-2021_Le Travail Décent: la création d’emplois décents, les droits au travail, la protection sociale et le dialogue social. Un programme commun de WSM, IIWE/IEOI et BIS/MSI Les stratégies communes d'un programme commun des organisations WSM, IIWE/IEOI et BIS/MSI, consistent: * en une stratégie commune comme acteurs du groupe et du Cadre stratégique commun (CSC) Travail Décent * en une stratégie commune au niveau principes, structuration et interaction en faveur de la qualité et la cohérence du programme commun
PROG2017-2021_OSN1_Internationalisering van het recht op sociale bescherming PROG2017-2021_OSN1_Internationalisation du droit à la protection sociale Bijdrage aan de strategische doelen: Inwoner van België informeren, sensibiliseren, bewust maken en/of mobiliseren ten gunste van een wereld die rechtvaardig, solidair, durrzaam en niet langer ongelijk is; Versterken van (informeren, sensibiliseren, bewust maken en/of mobiliseren) en/of samenwerken met intermediaire actoren met het oog op een wereld die rechtvaardig, solidair, duurzaam en niet langer ongelijk is; Waardig Werk promoten voor een duurzame, rechtvaardige, solidaire en inclusieve ontwikkeling - waardige jobs creëren, de arbeidsrechten garanderen, sociale bescherming uitbreiden en sociale dialoog voor iedereen bevorderen. Contribution aux cibles stratégiques: Informer, sensibiliser, conscientiser et/ou mobiliser le résident belge en faveur d'un monde juste, solidaire, durable et égalitaire; Renforcer (en informant, sensibilisant, conscientisant et/ou mobilisant) et/ou coopérer avec des acteurs intermédiaires pour aller vers un monde juste, solidaire, durable et égalitaire; promouvoir le Travail décent pour un développement durable, juste, solidaire et inclusif - créer des emplois décents, garantir les droits du travail, assurer la protection sociale et promouvoir le dialogue social pour toutes et tous. In 2021 hebben de organisaties van de Christelijke arbeidersbeweging, in Vlaanderen en Brussel, stappen gezet in de internationalisering van hun beleid en werking om de rol van sociale bewegingen op vlak van arbeidsrechten en recht op sociale bescherming wereldwijd te versterken. En 2021, les organisations du Mouvement ouvrier chrétien, en Flandre et à Bruxelles, ont avancé dans l'internationalisation de leur politique et de leur fonctionnement de manière à renforcer le rôle des mouvements sociaux dans le monde en matière de droits du travail et de droit à la protection sociale. Verantwoordelijken en spilfiguren van de organisaties van de Christelijke Arbeidersbeweging (CAB) Responsables et personnes clés des organisations du Mouvement ouvrier chrétien (CAB)
PROG2017-2021_OSS2_Droit à la protection sociale en Afrique de l'Ouest Contribution à la cible stratégique commune du Cadre stratégique commun (CSC) Travail décent: Promouvoir le travail décent pour un développement durable, équitable, solidaire et inclusif: créer des emplois, garantir les droits du travail, étendre la protection sociale et promouvoir le dialogue social pour toutes et pour tous En 2021, en Afrique de l'Ouest, les organisations de la société civile (OSC) partenaires renforcées auront diffusé et exigé le droit à la Protection Sociale auprès des décideurs politiques nationaux et continentaux et auront contribué à l‘amélioration de l’accès à la Protection Sociale via des services, pour des travailleurs informels vulnérables et formels précaires, spécialement les jeunes et les femmes. Travailleurs/travailleuses avec statut précaire de l'économie informelle et formelle
SEI Atmospheric programme SEI Atmosfärsprogrammet Atmospheric programme in   Development Countries   Hanteras av SEI under   1998-1999 Atmosfärsmiljöfrågor i utvecklingsländer  Programmet hanteras av SEI under   1998-1999
UNDAC 2000 UNDAC 2000 The activity does not have a description. You can contact Sida for more information. Call +46 8 698 50 00 or send an e-mail to sida@sida.se. Aktiviteten saknar beskrivning. Kontakta Sida för mer information. Ring +46 8 698 50 00 eller skicka e-post till sida@sida.se.
Prison Fellowship Prison Fellowship The activity does not have a description. You can contact Sida for more information. Call +46 8 698 50 00 or send an e-mail to sida@sida.se. Aktiviteten saknar beskrivning. Kontakta Sida för mer information. Ring +46 8 698 50 00 eller skicka e-post till sida@sida.se.
OPC P2002 OPC P2002 - S Contribution to informationactivities in Sweden about developing countries Bidrag för information i Sverige om utvecklingsländer
UNDP Emergency Trust Fund UNDP Emergency Trust Fund The activity does not have a description. You can contact Sida for more information. Call +46 8 698 50 00 or send an e-mail to sida@sida.se. Aktiviteten saknar beskrivning. Kontakta Sida för mer information. Ring +46 8 698 50 00 eller skicka e-post till sida@sida.se.
Assessment APAD project Projektberedning APAD FRJ I oktober skickade APAD en förfrågan till Sida om svenskt stöd till projektet "Building capacity for Human Resource Departments". Sida har uppdragit SPM Consultants att göra en bedömning av projektets relevans, ev. samarbetsmöjligheter med norge samt ta fram ett underlag för en internationell upphandling av genomförandet av ett projekt. In October 2001 APAD sent a request to Sida for Swedish support tp the project "Building Capacity for Human Resource Departments". Sida has comissioned SPM Consultants to assess; the relevance of the activity, possibilities to cooperate with Norway and to finalise a ToR that can be used in an international bidding for implementation of a project.
AMB BBE B4D NN Delhi okt 2012 slutar 1/1 2014 AMB BBE B4D NN Delhi Oct 2012 slutar 1/1 2014 - AMB BBE B4D NN Del Bilateral associate experts. A training program for young Swedish academics. The aim is to have an impact on Swedish priorities in international development cooperation and feedback of experience to the Swedish actors. The program includes up to three years. Bilaterala biträdande experter. Ett utbildningsprogram för svenska yngre akademiker. Syftet är att få genomslag för svenska  prioriteringar i det internationella utvecklingssamarbetet och återföring av erfarenheter till svenska aktörer. Programmet omfattar max tre år.
MAR trafiksäk analys MAR trafficsafety analys - MAR improve trafficsafety Development of methods for security revision of roads and analysis of causes for accidents in order to reduce the number of accidents. Utv. av metoder för säkerhetsrev. och analys av olycksorsaker för att minska antalet olyckor.
SUPPORT TO INTERNATIONAL PEACE INSTITUTE Aktiviteten saknar beskrivning. Kontakta Sida för mer information. Ring +46 8 698 50 00 eller skicka e-post till sida@sida.se. The International Peace Institute (IPI) formerly International Peace Academy is an independent, international institution dedicated to promoting the prevention and settlement of armed conflict between and within states through policy research and developm
Sida meetings consultants Sidamöten konsulter Reimbursable costs for consultants/institutions preparing/follw-up of projects not included in the project budget. Ersättning reskostnader m m konsulter/institutioner i samband med förberedelser och uppföljning av insatser för kostnader som ej kan täckas inom ramen för insatsstödet.
VBG Se om ditt företag VBG Improve your business The activity does not have a description. You can contact Sida for more information. Call +46 8 698 50 00 or send an e-mail to sida@sida.se. Aktiviteten saknar beskrivning. Kontakta Sida för mer information. Ring +46 8 698 50 00 eller skicka e-post till sida@sida.se.