Intrahealth Human Resources for Health (HRH) Ressources humaines d'Intrahealth pour la santé (HRH) (Mali):  To support the United States'goal of ending preventable maternal and child death, and in support of the Mission's objective of increasing the use of high-impact health services and healthy behaviors and increasing responsive and accountable local service delivery, this mechanism will improve the quality, availability and retention of health workers throughout the country. With FY 2018 funds, this mechanism will: ?Provide technical assistance and training to increase from 50 to 70 the percentage of all health worker data captured in the human resource database. ?Promote the use of this data among national, regional and district health managers for improved workforce management. ?Enhance health worker pre-service education in three public schools and seven private schools. ?Develop/update three policies to improve the recruitment and retention of health workers. ?Provide technical assistance to operationalize the Global Health Security Agenda's One Health Platform for coordination of four ministries involved in communication for case reporting, referrals and management of potential epidemic threats.This mechanism increases Mali's ability to recruit and manage its own health workforce and ensure that health services are available in all regions of Mali. It supports the Administration's policy for asserting U.S. leadership and influence and USAID/Mali's Development Objectives 1, 2, and 3: Public Trust in Government Improved; Adaptive Capacity of Vulnerable Communities and Households Increased; and Socio-Economic Well-Being Advanced.This mechanism was awarded based of the implementing partner's expertise in human resources for health. A sole source award was approved based on the Administrator's 2013 approval of other than fully competitive procedures for assistance instruments in support of  Pandemic Influenza and Other Emerging Threats activities, which are included in this award.. . (Le Mali) :  Pour soutenir le but des Etats-Unis de finir la mort évitable maternelle et d'enfant, et à l'appui de l'objectif de mission d'augmenter l'utilisation des services de santé à haute impression et des comportements sains et d'augmenter la prestation de service locale sensible et responsable, ce mécanisme améliorera la qualité, la disponibilité et la conservation des professionnels de la santé dans tout le pays. Avec des fonds de l'exercice financier 2018, ce mécanisme : ?	Fournissez l'assistance technique et la formation d'augmenter de 50 à 70 le pourcentage de toutes les données de professionnel de la santé capturées dans la base de données de ressource humaine. ?	Favorisez l'utilisation de ces données parmi les directeurs nationaux, régionaux et de secteur de santé pour la gestion améliorée de main d'oeuvre. ?	Augmentez l'éducation professionnelle de professionnel de la santé dans trois écoles d'Etat et sept écoles privées. ?	Développez-vous/politiques de la mise à jour trois pour améliorer le recrutement et la conservation des professionnels de la santé. ?	Fournissez l'assistance technique de mettre en service plate-forme de la santé de l'ordre du jour global de sécurité de santé l'une pour la coordination de quatre ministères impliqués dans la communication pour le reportage, les références et la gestion de cas des menaces épidémiques potentielles. Ce mécanisme augmente la capacité du Mali de recruter et contrôler sa propre main d'oeuvre de santé et de s'assurer que les services de santé sont disponibles dans toutes les régions du Mali. Il soutient la politique de l'administration pour affirmer la direction des États-Unis et l'influence et les objectifs de développement d'USAID/Mali 1, 2, et 3 : Confiance publique dans le gouvernement amélioré ; Capacité adaptative des Communautés vulnérables et de ménages accrus ; et le mécanisme socio-économique du bien-être Advanced.This a été attribué basé de l'expertise de l'associé de mise en oeuvre dans les ressources humaines pour la santé. Une récompense de source unique a été approuvée basée sur l'approbation 2013 de l'administrateur de autre que des procédures entièrement concurrentielles pour les instruments d'aide à l'appui de la grippe universelle et d'autres activités naissantes de menaces, qui sont inclus dans cette récompense.