ILO Advancing the Decent Work Agenda in northern Africa - 2018-2024 ILO Advancing the Decent Work Agenda in northern Africa - 2018-2024 - Decent Work in MENA Region (phase 2) The aim of the intervention is to create better conditions for the job market and creation of new jobs. This is done by supporting effective implementation of international norms and regulations in the labor market - better apply the necessary labor market reforms and decisions that promote long-term sustainable job creation mechanisms. Here, issues like social protection, decent wages, dialogue between different partners in the labor market become central. The proposed intervention addresses many of the structural causes of today's labor market. The countries in the region have ratified several of the ILO Conventions but lack implementation. This effort aims to address and reduce the gap between ratification and implementation of international conventions, in order to create better conditions for people to get decent jobs. In addition, the ILO will support the countries with adequate and relevant evidence to implement appropriate labor market reforms Denna insats (Advancing the Decent Work Agenda in Northern Africa) är ett samarbete mellan Sida och International Labour Organisation ILO. Syftet är främja agendan för anständiga arbetsvillkor i Nordafrika. Insatsen bygger på en innovativ strategi för att främja bevisbaserad arbetsmarknadspolitik för full sysselsättning och effektiv tillgång till sociala och arbetstagarrättigheter i regionen. Insatsen ligger i linje med den svenska regeringens MENA-strategi 2016-20 (förbättrade möjligheter för regional ekonomisk utveckling som en förutsättning för fattiga människor att kunna förbättra sina levnadsvillkor) resultatområdet som berör ökad samverkan mellan länderna och arbetsmarknadens parter att verka för anständiga arbetsvillkor med fokus på social dialog och rättigheter.
Insats är riktad mot länderna i Nordafrika; Marocko, Tunisien, och Egypten
Internationella arbetsorganisationen (ILO) är FN:s fackorgan för sysselsättnings- och arbetslivsfrågor. ILO har som grundläggande mål att bekämpa fattigdom och befrämja social rättvisa. I uppgifterna ligger att främja sysselsättning och bättre arbetsvillkor i hela världen, samt att värna om fackliga rättigheter.ILO:s konstruktion bygger på att sammanföra regeringar med arbetstagare och arbetsgivare i en trepartisk institutionell struktur. På så sätt kan man hantera normbildning, motverka konflikter och lösa tvister med fredliga medel. Trepartsstrukturen är ILO:s unika kännemärke. Det är den enda FN-organisationen där, utöver regeringarna, aktörer i det civila samhället deltar som fullvärdiga beslutande parter i såväl styrelse som det högsta beslutande organet (Internationella arbetskonferensen, ILC).

Sida har en lång tradition av samarbete med ILO, både på global nivå men också kopplat till MENA-strategin The Advancing the Decent Work Agenda in North Africa (ADWA) project aims to advance the Decent Work Agenda in North Africa. It is a five-year project (2018-2023), which takes an innovative approach to promote evidence-based policies for full employment and effective access to International Labour Standards (ILS), including at the workplace level.