ILO COVID support to women in fason industry ILO COVID support to women in fason industry Nya medel/medeltillägg för att lindra konsekvenserna av covid-19
Den föreslagna insatsen omfattar ett kontantstöd till drygt 400 kvinnor i textil- och skoindustrin som drabbats av Covid-19, uppgående till tre månaders minimilön samt att stödja en lösning för att textilarbetare ska kunna återgå i arbete under  säkra och förbättrade arbetsförhållanden. Kontantstödet ges i överensstämmelse med den albanska regeringens stöd till anställda i mindre företag.

Insatsen ska bidra till utveckla instruktioner för säkert återvändande till arbetet. ILO ska stödja framtagandet av instruktioner för sko- och textilindustring, vilket bl a omfattar facilitering av diskussioner mellan parter, samt stödja utvecklingen av hälso- och säkerhetsföreskrifter. ILO bidrar med teknisk expertis till företagen så de kan leva upp till dessa föreskrifter samt bidra med skyddsutrustning enligt överenskomna nationella riktlinjer. Insatsen bidrar till genomförande av yrkes- och hälsostandarder för 10 utvalda företag genom att:
-Utbilda personal inom arbetsrelaterade hälso- och säkerhetsfrågor på 10 företag;
-Tydlig skyltning och annan information på fabriksområdet om vikten av att hålla distans, god hygien och säkerhet;
-Stödja god renlighet och hygien på fabrikerna (inklusive införande av rutiner för social distans, användande av skyddsutrustning och disinfektionsmedel etc).

Sammantaget förväntas projektet bidra till en ekonomisk återhämtning och förbättrade arbetsförhållanden efter COVID-19. New/additional funds to mitigate the impact of COVID-19
The proposed intervention will  support women in the textile and footwear industry to withstand the negative impacts of the Covid-19 crisis on their livelihood through  quick-fix solutions to the financial and economic hardship that they face, via cash transfers in the equivalent of three months minumum salary of 26,000 ALL/month plus 4,342 ALL for social security contributions for 407 women workers, and by promoting a more sustainable solution by preparing  the ground for a short-term return to work under safer and improved conditions. The amount to be paid is in line with the GoA measure to cover the wages of the self/employed in micro businesses.

The intervention will develop and disseminate protocols for safe return to work.  ILO will facilitate the negotiation of protocols for measures related to the textile and footwear industry and support design of the national guidelines for occupational health and safety measures. Upon preparation of the protocols and guidelines the ILO will provide technical assistance to ensure that companies have an access to recommended safety and health protection measures during the production (protection instruction and reorganization of production protocols) as well as provision of necessary protection equipment and tools that will be distributed to the companies, as set out in the agreed national guidelines. Thus, the intervention will   implement Occupational Health Standards and new standard operating procedures in 10 selected factories by securing:
•	  Effective occupational health and safety OSH staff/committees offering guidance to workers, 
•	Putting up signs and posters in the factory that promote good practices on social distancing as well as hygiene and personal protection,
•	Making sure that the factory is clean and hygienic (including introduction of physical distancing measures in a workplace and use of disinfectants and personal protective equipment). 
Based on the specific actions planned, the project is expected to have a positive  impact on economic recovery and job protection efforts in response to the COVID-19 crisis.