Support to UN Women Moldova in SN 2016-2020 implementation. Stöd till UN Women Moldova för implementering av SN 2016-2020 Den föreslagna insatsen är ett femårigt stöd till UNWOMEN:s landkontor i Moldavien för perioden 2016-2020 med en uppskattad budget om 45 800 000 SEK. Målet med insatsen är att stärka kapaciteten av UNWOMEN:s landkontor i Moldavien i implementeringen av dess kärnuppgifter (normativa, operationella och koordinering). Insatsen syftar även till att stödja UNWOMEN:s programmatiska arbete inom ramen för dess pågående strategi för Moldavien 2014-2017 och den kommande för perioden 2018-2022 varav den första strategiperioden sträcker sig över två år (2016-2017) och en andra över en treårsperiod (2018-2022). Insatsen syftar till att bekämpa rådande ojämlikheter mellan kön genom ett omfattande stöd inom tre strategiska områden: Kvinnligt ledarskap (Women in Leadership),Kvinnors ekonomiska självbestämmande (Women’s Economic Empowerment) och Bekämpandet av våld mot kvinnor och flickor (Violence against Women and Girls).

Ytterligare finansiellt stöd (2018-2020): 
Det ursprungliga beslutet för nuvarande bidrag undertecknades 2016 då projektförslaget från UNWOMEN enbart innehöll en beräkning av genomförandekostnaderna för perioden: 2016 och 2017 för strategiplanen Moldavien 2014-2017, medan budgeten för nästkommande period 2018-2022 endast var en estimering, då den nya strategiplanen ännu inte existerade.

Under hösten 2017 utvecklades och antog UNWOMEN en ny strategiplan för Moldavien 2018-2022, tillsammans med en utförligt beräknad finansiell ram för dess genomförande. Det övergripande målet för den strategiplanen 2018-2022 förblir densamma och fokusen fortsätter på samma tre strategiska områden. Dock finns det större finansiella luckor i den nya strategiplanen som kan hämma uppnåendet av de planerade resultaten för 2020Detta kan förklaras av det faktum att UNWOMEN landskontor i Moldavien under de två första åren av projektet, med svenskt stöd, 2016-2017, förbättrat sin institutionella kapacitet och stärkt sitt kärnmandat i landet. Något som resulterat i en ökad grad av operativ effektivitet för UNWOMEN i Moldavien. På grund av den ökade kapaciteten, har de utförda insatserna inom de tre prioriterade områdena, under första strategiplanen, utvecklats till omfattande nationella insatser. Mot denna bakgrund lämnade UNWOMEN Moldova in en ansökan i slutet av 2017 med ett projektförslag om ytterligare finansiering och stöd för genomförande av en strategiplan för 2018-2020, de resterande tre år av projektet.

Det extra ekonomiska stödet för 2018-2020 har noggrant beräknats. Den totala begärda budgeten för genomförandet av strategiplanen under dessa tre år uppgår till cirka 90 MSEK. Givet ovanstående information har UNWOMEN efter utgången av 2017, efter två års operationalisering av detta bistång, lagt fram ett reviderat projektförslag och en begäran om ytterligare ekonomiskt stöd på 25,8 MSEK (cirka 3 miljoner USD) för de återstående 3 åren av projektverksamhet (2018-2020), utan förlängning av den operationella perioden. 

Det svenska extrastödet för perioden 2018-2020 kommer att bidra till:
• Ett ytterligare stärkande av UNWOMENs landskontor i Moldavien och dess uppfyllande av dess centrala verksamhetsmandat: normativ, operativ och samordning.
• Konsolidering och utökning av UNWOMENs program för genomförandet av den strategiplanen för Moldavien under de återstående 3 år av projektet (2018-2020).
Det föreslås att ytterligare icke öronmärkta medel tillkommer för att komplettera de befintliga finansiella luckorna i strategiplanen för Moldavien 2018-2022 gällande de tre åren under perioden 2018-2020 och att stötta uppnåendet av det planerade resultatet fram till 2020. UNWOMENs huvudkontor bidrar årligen till kärnfinansiering och en institutionell budget UNWOMEN i Moldavien vilket uppgår till 714 000 USD per år (HR, administrativa kostnader och delvis programmatiska kostnader). Budgeten har ökat jämfört med 2014-2016, men ligger fortfarande under de beräknade operativa och programmatiska behoven. Det totala bidraget för perioden 2018-2020 till UNWOMEN uppgår till cirka 18 MSEK. Även med svenskt stöd uppskattas budgetgapet för 2018-2020 till 32 MSEK. Det finns förhoppningar om att EU- delegation och Österrike kommer att täcka detta.

Det svenska bidraget enligt ursprungsavtalet uppgick till 20 MSEK (2016-2020), varav 12 MSEK utbetalats. Därför kommer beslutet innebära ett totalt svenskt bidrag 2016-2020 att uppgå till 45,8 miljoner kronor om ytterligare stöd på 25,8 MSEK för hela bidragsperioden. The intervention is a five-year support to the UN Women Country Office in Moldova for the period 2016-2020. The contribution aims to support the UN Women’s programmatic work under the overall framework stated by the UN Women' Strategic Note for Moldova during two strategic cycles 2014-2017 and 2018-2022, covering the two years from the first Strategic Note (2016-2017), and will expand to cover three years form the next Strategic Note 2018-2020. The contribution is going to address persisting gender inequalities   through a comprehensive support to the three Strategic Impact Areas: Women in Leadership, Women’s Economic Empowerment and Eliminating Violence against Women and Girls.Justification for additional support (2018-2020): The original decision on current contribution was signed back in 2016, when the project proposal from UN Women had a realistic calculation of the implementation costs only for the two years: 2016 and 2017 from the Strategic Note for Moldova (SN) 2014-2017, while the budget for the next strategic cycle 2018-2022 was estimative, as the new SN did not exist yet.  In autumn 2017, a new UN Women's Strategic Note for Moldova 2018- 2022 (SN) was developed and adopted, and a financial frame for its implementation thoroughly calculated. While the overall objective of the Strategic Note 2018-2022 remains the same, and the focus continues to be placed on the same three strategic impact areas, there are significant financial gaps in the new SN that might hamper the achievement of planned results of this contribution by 2020. This is explained by the fact that during first two years 2016-2017 of project implementation due to Swedish support the UN Women CO in Moldova has enhanced its institutional capacity and strengthened its core mandates. These have resulted in an increased operational effectiveness and efficiency of the UN Women Country Office in Moldova. Due to stronger capacities the initiated activities under the three priority areas of the first SN have evolved into comprehensive and nation-wide interventions. On this background, by end 2017 UN Women CO Moldova has submitted a request and a project proposal for additional financing and support to the implementation of the SN for 2018-2020, remaining three years of the contribution. The additional financial support for 2018-2020 was carefully estimated. The total required budget for the implementation of the SN during these three years is about 90 MSEK. Based on the above, by end 2017, after two years of operation of this contribution, UN Women has submitted a revised project proposal and a request for additional financial support of 25,8 MSEK (about 3 million USD) for the remaining 3 years of operations of the contribution (2018-2020), without extension of the operational period. Proposed additional Swedish support for  the period 2018-2020 will contribute to: •	Further strengthening of the capacities of the UN Women Country Office in Moldova in the fulfilment of its core mandates: normative, operational and coordination.•	Consolidation and scaling up of the UN Women’s Country Office programming capacities for the implementation of the Strategic Note for Moldova during the remaining 3 years of  contribution' operation (2018-2020). It is proposed to provide additional non-earmarked funds that will complement the existing financial gaps of the Moldova Strategic Note 2018-2022 for the period of three years 2018-2020 and support the achievement of its planned results by 2020. If additional support of 25.8 MSEK will be decided, the total Swedish contribution for the whole contribution period 2016-2020 will amount to 45,8 million SEK. The overall development objective: The contribution aimed to support the UN Women
Country Office in Moldova in the implementation of its Strategic Note for Moldova
during the period of 2016-2020. The contribution covered two years from the Strategic
Note for Moldova 2014-2017, and later expanded to cover three years from the next
Strategic Note 2018-2022. 
1. The intervention aimed to contribute to strengthening of the capacities of the UN
Women Country Office in Moldova in the fulfilment of its core mandates: normative,
operational and coordination. 
2. The contribution aimed to consolidate and scale up UN Womens Country Office
programming capacities for the implementation of the Strategic Note for Moldova
during the period of 2016-2020 that is fully aligned to the three corporate Flagship
Programme Initiatives (FPIs). The FPI are high impact scalable programmes reflecting
the UN Womens global approach to SDGs.
The project contributed to achievement of specific outcomes under the three Strategic
Impact Areas, namely: Women in Leadership, Womens Economic Empowerment and
Eliminating Violence against Women and Girls, as well as to localization of the SDG 5
and SDG 16.