devinitorg/iati-policy-markers huggingface dataset:
JPO UNHCR Venezuela 2020 JPO UNHCR Venezuela 2020 Insatsen avser en Junior Professional Officer placering med United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR). Sverige har åtagit sig att bidra till genomförandet av Agenda 2030 i utvecklingsländer genom att tillhandahålla personal som arbetar med och genom FN organens och Världsbankens olika mandat. För detta ändamål har Sverige ett nära samarbete med FN:s utvecklings-humanitära och fredsbevarande pelare med placeringar runt om i världen. 

Insatsen bidrar även till Strategin för kapacitetsutveckling, partnerskap och metoder a 
som stödjer Agenda 2030 för hållbar utveckling 2018-2022. 

Tjänsten som ska finansieras är: 

1. Associate Protection Officer, Guasdualito, Venezuela

Se bifogad arbetsbeskrivning (ToR) för med information. The contribution is for a JPO position with UNHCR. Sweden is committed to contribute to the implementation of Agenda 2030 in developing countries by providing human Resources to work with and through the diverse mandates of UN  agencies, funds and programmes, as well as the World Bank. For this purpose, Sweden closely collaborates with the UN development, humanitarian and peacekeeping pillars with placements around the World. 

The contribution further aims att fulfilling the Strategy for capacity development, partnerships and methods that support the 2030 Agenda for sustainable development 2018-2022. 

The position to be financed is: 

1. Associate Protection Officer, Guasdualito, Venezuela
FAO JPO 2021 FAO JPO 2021 The contribution is for one Junior Professional Officer (JPO) to be placed within the Food and Agricultural Organization of the United Nations (FAO). Sweden is committed to contribute to the implementation of Agenda 2030 in developing countries by providing human resources to work with and through the diverse mandates of UN agencies, funds and programmes, as well as the World Bank. For this purpose, Sweden closely collaborates with the UN development, humanitarian and peacekeeping pillars with placements around the world. 

The contribution further aims at fulfilling the strategy for capacity development, partnerships and methods that support the 2030 Agenda for sustainable development 2018-2022.

The JPO position to be funded is:
1. Associate Officer (Forest and Landscape) - Bangkok, Thailand Insatsen avser en Junior Professional Officer (JPO) tjänst som skall placeras med Food and Agricultural Organization for the United Nations (FAO). Insatsen bidrar till Sveriges åtagande att bidra till genomförandet av Agenda 2030 i utvecklingsländer genom att tillhandahålla personal som arbetar md och genom FN-organens och Världsbankens olika mandat. För detta ändamål har Sverige ett nära samarbete med FN:s utvecklings-, humanitära och fredsbevarande pelare med placeringar runtom i världen. 

Insatsen bidrar även till Strategin för kapacitetsutveckling, partnerskap och metoder som stödjer Agenda 2030 för hållbar utveckling 2018-2022. 

Tjänsten som ska finansieras är
1. Associate Officer (Forest and Landscape) - Bangkok, Thailand

Se bifogad arbetsbeskrivning (ToR) för mer information.
Regional Civil Society Development Hub (BCSDN) Regional Civil Society Development Hub (BCSDN) The Balkan Civil Society Development Network (BCSDN) is elaborating and testing a regional capacity-building and grant-making facility, created and managed by their members, ie well established CS organisations with CS expertise and grant-making experience in the six Balkan countries. The overall aim is, through the establishment of a Regional Civil Society Development Hub to enhance the cooperation and resilience of civil society organisations, by connecting and empowering them in innovative uptakes of the enabling environment and their practises of accountability. The two focus areas are i) the enabling environment for civil society, ii) CSOs' own systems for accountability and transparency.
This is a piloting phase of 2 years during which a participatory elaboration and co-creation process as well as the launch of two rounds of calls for proposal will be carried out. Civilsamhällesnätverket BCSDN utarbetar och testar en regional mekanism för kapacitetsuppbyggnad och bidragsförmedling, som skapas och förvaltas av nätverkets medlemmar, som är väletablerade civilsamhällesorganisationer med expertkunskap och vidareförmedlingserfarenhet i sex länder på Balkan. Fokusområden för nätverkets arbete är i) en gynnsam miljö för det civila samhället, ii) CSO:s egna system för ansvarsutkrävande och öppenhet. Insatsen är en pilotfas på två år. Project aim: Through the establishment of a Regional Civil Society Development Hub to enhance the cooperation and resilience of civil society organisations, by connecting and empowering them in innovative uptakes of the enabling environment and their practises of accountability.
Specific objective 1: To contribute to a conducive environment for civil society that enables CSOs to be influential actors in the society.
Specific objective 2: To support effective, transparent and accountable CSOs that contribute in protecting civic space.
Specific objective 3: To strengthen regional cooperation for promoting civic space through the Civil Society Development Fund.
Secondments VB middle and senior level Sekonderingar VB mellan och senior nivå Den första seniora sekonderingen till Världsbanken sker inom området Human Rights Development vid Världsbankens Nordic Trust Fund Office i Washington D.C. Arbetsbeskrivningen har tagits fram av Världsbanken i samråd med Sida. 

Insatsen är en del av det centrala sekonderingsprogrammet till multilateraler för mellan och senior nivå. Denna följer GD-beslut från 2013-02-08 samt beslut om Reviderad Målbild för programmet från 2016-06-16. Motiv och syfte för programmet är; 

- Sekondering i kompetensförsörjningsperspektiv
De internationella systemens sekonderingspolicies bygger på en hög grad av ömsesidighet. De finns där i tillägg till de reguljära rekryteringssystemen, för att möjliggöra mer riktad och tidsbegränsad kompetensförsörjning, oftast inom områden där det finns ett ömsesidigt intresse mellan det land som sekonderar och organisationen som tar emot. 

Syftet är att bygga multilateral kompetens på Sida och RK, eftersom samarbetet med multilaterala aktörer ständigt ökar inom svenskt bistånd. Det är ovanligt att sekonderingar omvandlas till vanliga anställningar, och det är inte heller det primära syftet. Erfarenheter visar också att en sekondering avsevärt kan stärka Sveriges möjligheter att konkurrera i reguljär rekrytering på lång sikt, då en sekondering både bygger och exponerar svensk kompetens.

Sekonderingar av svensk expertis kan därtill vara ett alternativ i det nya karriärsystem som är under utformning på Sida och bör kopplas till resultatkontrakten för varje medarbetare, i de fall det är Sida-expertis som sekonderas.

- Sekonderingar och strategiskt påverkansarbete
Strategiskt påverkansarbete kan vara en aspekt av sekonderingar inom ramen för den biståndspolitiska plattformen samt de regeringsbeslutade resultatstrategierna för multilateraler men kan också vara ett specifikt motiv och syfte för sekonderingar som motiveras utifrån svensk utvecklingsprioriterad tematik och/eller i frågor där Sverige har särskilt intresse eller svenskt mervärde är tydligt. Det kan även avse strategiska sekonderingar i förändringsprocesser där Sverige har en särskild roll eller där Sverige driver särskilda policy/sakfrågor eller där Sverige innehar ett tidsbegränsat ordförandeskap. Secondments at middle and senior level within the secondment          programme. Average cost per secondment per year is 2,3 MSEK.
Consultancy Fund for Democracy and human rights Konsultfond Demokrati & Mänskliga Rättigheter Konsultfond inom Ämnesområdet Demokrati och mänskliga rättigheter

Inom ämnesområdet Demokrati och mänskliga rättigheter på enheten för TEMA finns behov av att inrätta en så kallad Konsultfond för finansiering av mindre konsultuppdrag inom verksamhetsområdet under 2016. En konsultfond skapar möjlighet att på ett snabbt och effektivt sätt få tillgång till nödvändig/önskvärd expertkunskap, som inte finns inom Sida, i anslutning till Enhetens roll för omvärldsbevakning, expertkunskap och resultatkommunikation.

Bakgrund
Syftet med konultfonden är att Sida får finansiera viss metodutveckling, studier, utvärderingar och erfarenhetsredovisningar samt revisioner för att ge tillgång till bakgrunds-och analysmaterial relevant för Sidas verksamhet. Uppdragen ska inte ersätta Sidas ordinarie arbetsprocesser och ansvarsområden utan stärka Sidas och ämnesgruppens egna analyser och beslut. Uppdragen ska vara av kortare art och begränsade i tiden.

Områden
1.Studier och/eller analyser av områden/sektorer som enheten ansvarar för.
2.Framtagande av informations- och kommunikationsmaterial inom tematiska områden enheten ansvara för.
3.Studier, genomgångar, utvärderingar inför utfasning och avslut av stöd (när sådan finansiering inte avsatts inom den beslutade insatsen).
4.Seminarier, konferenser och workshops med syfte att bidra till dialog och resultatkommunikation och för att stärka arbetet med strategiska områden inom det svenskautvecklings-samarbetet, t ex jämställdhet, fattigdoms-och rättighetsperspektiven, anti-korruption, givarsamordning, harmonisering etc.
5.Annan övergripande verksamhet med syfte att utveckla Sidas verksamhet inom ap13, Särskilda insatser för Mänskliga rättigheter och Demokratisering.

Övriga procedurer 
Medel för konsultfonden avsätts från anslagsposten Särskilda insatser för Mänskliga rättigheter och Demokratisering.
(finanskod 107010200). Beslut om uppdrag/aktiviteter inom fonden fattas av enhetschefen.

Ämnesområdets konsultfond registreras som en insats i PLUS (internal decision).

Medarbetare på enheten som ansvarar för relevanta tematiska områden utarbetar en plan/förslag till aktiviteter som ska finansieras från fonden och är ansvariga för genomförandet av uppdragen. 

För varje nytt uppdrag/aktivitet ska beslut om uppdrag samt avropskontrakt/kontrakt fattas av enhetschefen och en ny komponent registreras under insatsen 61060037 i PLUS. I beslut om uppdrag hänvisas till detta beslut.

Sidas mallar ska användas och upphandling ska ske i enlighet med Sidas rutiner och regelverk. En kopia av beslut med bifogat kontrakt och uppdragsbeskrivning för varje komponent ska skickas till ansvarig programadministratör. 

Betalningar utanordnas av enhetschefen. 

Ärendet registreras på Programadministratören i Dox.

Förslag
Med hänvisning till beslut om delegering nr 2016-000262 föreslås att en konsultfond inrättas för ämnesgruppen Demokrati och mänskliga rättigheter med en budget på SEK 1 500 000 för bå 2016 i enlighet med ovanstående förslag. Consultancy Fund for Democracy and human rights
Women for Women's Human Rights 2024-2027 Kvinnor för kvinnors mänskliga rättigheter 2024-2027 Mål 1: De nationella och lokala feministiska organisationerna i Turkiet genomför ett effektivt påverkansarbete vad gäller jämställdhet i solidaritet med feministiska, HBTIQ+ och människorättsrörelser på lokal, regional och global nivå.

Mål 2: De politiska aktörerna och tjänstemännen (inklusive lokala myndigheter) respekterar internationella normer och standarder för mänskliga rättigheter; och deras institutioner är mer villiga att uppfylla internationella skyldigheter om jämställdhet; och att genomföra lagar, praxis och politik som främjar jämställdhet.

Mål 3: Med en större medvetenhet om rättigheter bland allmänheten i stort, särskilt bland kvinnor, unga kvinnor och HBTIQ-personer, höjs fler röster mot lagar, policyer och praxis som orsakar ojämlikhet mellan könen. Objective 1: The national and local feminist organizations in Turkey effectively advocates for gender equality in constant solidarity with feminist, LGBTIQ+ and human rights movements at local, regional and global level

Objective 2: The political actors, public officials (including local governments) respect international norms and standards on human rights; and their institutions are more willing to fulfill international obligations on gender equality; and implement laws, practices and policies that promote gender equality.

Objective 3: With a greater awareness of rights in public at large, especially among women, young women and LGBTIQ+ s, more voices are raised against laws, policies and practices that cause gender inequality.
Women's World Banking 2014-2017 Women's World Banking 2014-2017 Women´s World Banking är en internationell organisation som sedan 35 år främjar kvinnors tillgång till finansiella tjänster, såsom sparande, krediter, försäkring m m, via ett nätverk med 39 finansiella institutioner (företrädesvis mikrofinans) i 28 länder. Sida har stött organisationen sedan 2008 och det nu planerade stödet avser den strategiska planen för perioden 2014-2016 vilket dock förlängts i ett ytterligare år till år 2017. Detta motiveras av att allt tillgängligt kärnstöd annars upphör vid samma tidpunkt och är möjligt att godkänna eftersom resultatramverket har anpassats till att inkludera detta år.

Den nu aktuella strategiska planen innebär ett fortsatt fokus på att nå högsta möjliga antal kvinnor med låg inkomst, som idag inte omfattas, med anpassade produkter och tjänster samt att stärka finansiella institutioner genom ledarskapsutveckling med ett jämställdhetsfokus. The contribution supports WWB´s Strategic Plan for the period         2014-17. The overall objective of the Development intervention is: (1) to ensure that the largest number of un- and under-banked low-income women are served well with both existing and new financial products and services; and (2) Strengthen financial institutions through leadership development and build gender diversity within them.
AUC/JFA/Salary Fund 2010-2012/13 - AU APSA JFA/Salaries AUC/JFA/Lönefond 2010-2012/13 JFA-stöd för uppbyggnad av AUs freds- och säkerhetsarkitektur APSA.   Denna första fas avser stöd till avdelningens anställdas löner. JFA-support to the establishment of AU Peace and Security             Architecture APSA. The first phase includes support to the            department's staff salaries.
Stockholm International Water Institute (SIWI) Stockholm International Water Institute (SIWI) Stöd till SIWI för projektet "Women and Water Diplomacy" Support to SIWI for project "Women and Water Diplomacy"
Institutional Assessment of BELA institutionell bedömningen av BELA Insatsen innebär genomförandet av en bedömning av organisationen BELA:s lämplighet (System Audit - intern styrning, ledningssystem, bokföring, etc.) som mottagare av svenska biståndsmedel. Tjänsten kommer att avropas från ambassadens ramavtal för revisionstjänster. This contribution is the performance of the consultancy service to assess the organizational capacity of BELA through analyzing the organizations' internal management and control systems whether they guarantee the quality and accuracy of documentation. It will also evaluate the existing routine management system of BELA towards operational goals and contribution to the fulfillment of the goals of Swedish development cooperation and will be procured using the embassy's call off framework for auditing services.
Regional Civil Society Development Hub (BCSDN) Regional Civil Society Development Hub (BCSDN) - Evaluation BCSDN 2022 (Process 502) Civilsamhällesnätverket BCSDN utarbetar och testar en regional mekanism för kapacitetsuppbyggnad och bidragsförmedling, som skapas och förvaltas av nätverkets medlemmar, som är väletablerade civilsamhällesorganisationer med expertkunskap och vidareförmedlingserfarenhet i sex länder på Balkan. Fokusområden för nätverkets arbete är i) en gynnsam miljö för det civila samhället, ii) CSO:s egna system för ansvarsutkrävande och öppenhet. Insatsen är en pilotfas på två år. The Balkan Civil Society Development Network (BCSDN) is elaborating and testing a regional capacity-building and grant-making facility, created and managed by their members, ie well established CS organisations with CS expertise and grant-making experience in the six Balkan countries. The overall aim is, through the establishment of a Regional Civil Society Development Hub to enhance the cooperation and resilience of civil society organisations, by connecting and empowering them in innovative uptakes of the enabling environment and their practises of accountability. The two focus areas are i) the enabling environment for civil society, ii) CSOs' own systems for accountability and transparency.
This is a piloting phase of 2 years during which a participatory elaboration and co-creation process as well as the launch of two rounds of calls for proposal will be carried out. Project aim: Through the establishment of a Regional Civil Society Development Hub to enhance the cooperation and resilience of civil society organisations, by connecting and empowering them in innovative uptakes of the enabling environment and their practises of accountability.
Specific objective 1: To contribute to a conducive environment for civil society that enables CSOs to be influential actors in the society.
Specific objective 2: To support effective, transparent and accountable CSOs that contribute in protecting civic space.
Specific objective 3: To strengthen regional cooperation for promoting civic space through the Civil Society Development Fund.
UNISDR, United Nations Office for Disaster Risk Reduction, Core Support 2017 UNISDR, United Nations Office for Disaster Risk Reduction, kärnstöd 2017 Core contribution to United Nations International Strategy for Disaster Reduction (UNISDR) Core contribution to United Nations International Strategy for Disaster Reduction (UNISDR)
RWEE 2021-2027 - RWEE 2021-2027 New Strat 2022-2026 RWEE 2021-2027 Joint Program for Accelerating Progress towards the Economic Empowerment of Rural Women (RWEE) är ett globalt initiativ som syftar till att säkra landsbygdskvinnors försörjning och rättigheter i linje med hållbar utveckling. RWEE:s andra fas startar 2022 och löper till 2027. Programmet genomförs som en Multi-Party Trust Fund (MPTF) där flertalet FN-organ - Food and Agriculture Organization (FAO), International Fund for Agricultural Development (IFAD), UN Women and the World Food Program (WFP) - är implementerande organisationer. United Nations Development Programme (UNDP) administrerar programmet. The Joint Program for Accelerating Progress towards the Economic Empowerment of Rural Women (RWEE) is a global initiative aimed at securing the livelihoods and rights of rural women in line with sustainable development. RWEE's second phase starts in 2022 and runs until 2027. The program is implemented as a Multi-Party Trust Fund (MPTF) where a number of UN agencies - Food and Agriculture Organization (FAO), International Fund for Agricultural Development (IFAD), UN Women and the World Food Program (WFP) - are implementing organisations. The United Nations Development Program (UNDP) administers the program. RWEE syftar till att skapa hållbar transformativ förändring och stärka den ekonomiska egenmakten för kvinnor och flickor på landsbygden.  Programmet genomförs 2022-2025 och fokuserar på fyra mål: 

Mål 1: Förbättrad livsmedelstrygghet och näring för kvinnor på landsbygden, inklusive hushåll, vilket bidrar till rättvisa och hållbara livsmedelssystem

Mål 2: Ökade inkomster, anständigt arbete och ekonomisk egenmakt för att säkra försörjning och bygga motståndskraft bland kvinnor på landsbygden

Mål 3: Stärkt röst och inflytande bland kvinnor på landsbygden för jämlikt deltagande och ledarskap på hushålls-, samhälls- och organisationsnivå samt i styrningssystem

Mål 4: Stärkta genderanpassade rättsliga ramverk, policyer och institutioner för att skapa en gynnsam miljö för kvinnor på landsbygden att säkra sin försörjning, sina rättigheter och motståndskraft

Programmets målgruppsfokus har utökats för fas II och inkluderar kvinnor utanför jordbrukssektorn samt män och pojkar. Liksom under fas I kommer de mest sårbara kvinnorna på landsbygden och ekonomiskt aktiva kvinnor att fortsatt vara målgruppsfokus.
IHRB - Identify threats to human rights from ICT IHRB studie om dataflöden och IT-tjänster för     fattigdomsbekämpning Identify and analyse threats to human rights arising from the use of  ICTs and recommend actions for companies and governments. Develop     concrete proposals for solutions that enable data transfer while      maintaining the requirements on data secutity and integrity. The      proposals of solutions should be introduced into the discussion on    internet marketing. Identify and analyse threats to human rights arising from the use of  ICTs and recommend actions for companies and governments. Develop     concrete proposals for solutions that enable data transfer while      maintaining the requirements on data secutity and integrity. The      proposals of solutions should be introduced into the discussion on    internet marketing.
ITP 263a Electricity Distribution Managem 08,09,11 - 263/11 Electricity Dis ITP 263a Electricity Distribution Managem 08,09,11 International Training Programme (ITP): "Electricity Distribution     Management". Internationellt utbildningsprogram (ITP): "Electricity Distribution   Management". Eldistribution.
Evaluation of National Employment Program (NEP) Utvärdering av National Employment Program (NEP) Mid-term evaluation of the National Employment Program (NEP) 2014-2016. 

Sweden provides financial support to Rwanda's National Employment Program, including technical assistance support. The National Employment Program is coordinated by a Secretariat that works to develop robust monitoring systems. This supporting contribution aims at evaluating the results achieved so far and the cause-effect relationship between activity, output, outcome and formulate recommendations for the continued implementation and resource allocation. The mid-term evaluation is included in the agreement on the National Employment Programme that Sida has signed with the Rwanda government. Halvtidsutvärdering av National Employment Program (NEP) 2014-2016. 

Sverige ger finansiellt stöd till Rwandas nationella sysselsättningsprogram, NEP, samt finansierar tekniskt stöd till programmet. NEP koordineras av ett sekretariat som arbetar med att utveckla robusta uppföljningssystem för programmet.  Denna insats syftar till att utvärdera programmets hittills uppnådda resultat och sambanden mellan aktivitet, output, outcome samt formulera rekommendationer för programmets fortsatta genomförande och resursallokering. Utvärderingen ingår i det avtal om NEP som Sida ingått med Rwandas regering.
UNHCR, Syrien - regionalt irakiska flyktingar 2011 UNHCR Syria Reg Resp Plan Iraq refugees 2011 Humanitärt stöd till irakiska flyktingar i Jordanien och Syrien i samarbete med UNHCR och UNICEF. Bl.a. ingår att säkerhetsställa att   flyktingbarn får tillgång till skolutbildning och speciellt stöd till utsatta ungdomar. Humanitarian support to Iraqi refugees in Jordan and in Syria in cooperation with UNHCR and UNICEF. Among others support ensures that  refugee children have access to education and special support to      vulnerable youth.
ASEM Trust Fund ASEM Trust Fund Old contribution 3375 IBRD/INTERNATIONAL BANK FOR RECONSTRUCTION AND DEVELOPMENT/THE WORLD BANK Old contribution 3375 IBRD/INTERNATIONAL BANK FOR RECONSTRUCTION AND DEVELOPMENT/THE WORLD BANK
Kompetensstöd och kurser inom EU Twinning Competence support and courses EU Twinning Upphandling av stöd till komptensförsörjning och utbildning av Sidas myndighetsnätverk för EU Twinning Procurement of Support for Competency Supply and Training of Sida's Networking for EU Twinning Målet med denna insats är att:
-Öka svenska myndigheters kunskap om och möjligheter att vinna och genomföra EU finansierade samarbeten inkl Twinning. 
-Göra EU Twinning mer tillgängligt och öka intresset för instrumentet bland svenska myndigheter. 
-Öka interaktionen och erfarenhetsutbytet myndigheter emellan kring EU Twinning.