Burundi - Youth Unemployment Reduction and Diaspora Engagement Burundi - Réduction du Chômage des Jeunes et Engagement de la Diaspora The proposed project intends to play a leading role in the implementation of the national employment policy and strategies by using an innovative approach to address the issue of youth employment through market-based training modules and by engaging members of the Burundi Diaspora to play a key role. The Burundi Diaspora comprises a wealth of human resources with varied skills which, if properly managed, would be beneficial for the development of the country. This project aims to reintegrate these skills into the overall development of Burundi, with a particular emphasis on knowledge transfer and exchange of experience in all its forms to address the fragility factors that undermine the employment of Burundian youth. In doing so, this Project will contribute to strengthening the relationship between the Government and its Diaspora. Finally, it will have a positive impact on the lives of vulnerable youth by providing them with better prospects for the future, thus contributing to strengthening the country's resilience. The Project comprises three (3) components: (i) a baseline assessment, market study and mapping of the Burundi Diaspora and awareness raising activities (ii) a series of business and vocational skills trainings coupled with work placements and livelihood support targeted at different categories of youth, and (iii) Capacity Building for the Government of Burundi to promote the engagement of the Diaspora in the economic financing of the country. The total cost amounts to UA 1,000,000 or approximately USD 1,398,000. It is expected that the activities will be implemented for twenty-four (24) months in two provinces: Bujumbura Mairie and Gitega. Currently, these two provinces have a high number of unemployed, underemployed or otherwise disadvantaged youth. Le présent projet entend jouer un rôle prépondérant dans la mise en œuvre de la politique et stratégies nationales en matière d’emploi en utilisant une approche innovante pour traiter la question de l'emploi des jeunes au moyen des modules de formation basés sur les besoins du marché et en amenant les membres de la Diaspora Burundaise à jouer un rôle clé. La Diaspora Burundaise comprend une richesse en ressources humaines avec des compétences variées qui, si elles sont correctement gérées, seraient bénéfiques pour le développement du pays. Ce projet vise une réintégration de ces compétences dans le développement général du Burundi, en mettant un accent particulier sur le transfert des connaissances et échange d’expérience sous toutes ses formes pour s’attaquer aux facteurs de fragilité qui minent l’emploi de la jeunesse Burundaise. Ce faisant, ce Projet contribuera à renforcer les relations entre le Gouvernement et sa Diaspora. Enfin, il aura un impact positif sur la vie des jeunes vulnérables en leur offrant de meilleures perspectives d’avenir, contribuant ainsi à renforcer la résilience du Pays. Le Projet comprend trois (3) composantes : (i) une évaluation de base, une étude de marché et une cartographie de la Diaspora Burundaise et des activités de sensibilisation (ii) une série de formations en compétences commerciales et professionnelles couplée avec les stages professionnelles et un appui aux moyens de subsistance adressées à différentes catégories de jeunes, et (iii) le Renforcement des Capacités du Gouvernement du Burundi pour promouvoir l’engagement de la diaspora dans le financement économique du pays. Le coût total s'élève à 1 000 000 d'UC, soit environ 1 398 000 dollars Américains. Il est prévu que les activités seront mises en œuvre pendant vingt-quatre (24) mois dans deux provinces : Bujumbura Mairie et Gitega. Actuellement, ces deux provinces comptent un nombre élevé de jeunes sans emploi, sous employés ou autrement défavorisés. The objective of the project is to contribute to the reduction of Burundian youth unemployment which is a factor of fragility by creating sustainable jobs and providing youth with the necessary professional and business skills to succeed in the formal labour market through diaspora engagement. This overall objective is broken down into the following specific objectives: (i) To improve the vocational skills of at-risk youth through appropriate Diaspora training aimed at improving the economic prospects of at-risk youth; (ii) To improve targeted dialogue with the Burundian Diaspora as trainers and distance mentors to promote youth employment; (iii) Strengthen Diaspora-Government dialogue to improve Diaspora involvement in the country's economic development and promote youth empowerment, including a mapping exercise of Burundi Diaspora demographics in two strategic countries; (iv) Support the strategic process of putting in place incentives including standardisation of procedures for strong Diaspora involvement in the financing of the Country in general, and the NDP in particular. L’objectif du Projet est de contribuer à la réduction du chômage des jeunes Burundais qui est un facteur de fragilité en créant des emplois durables et en fournissant aux jeunes des compétences professionnelles et commerciales nécessaires pour réussir sur le marché du travail formel à travers un engagement de la diaspora. Cet objectif global se décline en objectif spécifiques suivants: (i) Améliorer les compétences professionnelles des jeunes à risque à travers des formations appropriées dispensées par la diaspora visant l’amélioration des perspectives économiques des jeunes à risque ; (ii) Améliorer le dialogue ciblé avec la Diaspora Burundaise en tant que formateurs et mentors à distance pour promouvoir l’emploi des jeunes ; (iii) Renforcer le dialogue Diaspora-Gouvernement en vue d’améliorer l’implication de la diaspora dans le développement économique du pays et promouvoir l'autonomisation des jeunes, y compris un exercice de cartographie des données démographiques de la Diaspora Burundaise dans deux pays stratégiques ; (iv) Appuyer le processus stratégique visant la mise en place des mesures incitatives y compris la normalisation des procédures pour une forte implication de la diaspora dans le financement du Pays en général, et le PND en particulier. This project will directly benefit at least 450 young people (50% of whom are women), including young people at risk of irregular immigration, young people at risk of being trafficked, young people at risk of violence or criminality, internally displaced young people and young returnees, as well as young people involved in sports activities within the various associations. Within these six risk groups, priority will be given to young orphans, female heads of household and the disabled. Ce Projet bénéficiera directement à au moins 450 jeunes (dont 50% de femmes), notamment des jeunes à risque d'immigration irrégulière, des jeunes à risque de faire l'objet d'un trafic humain, des jeunes à risque de violence ou de criminalité, des jeunes déplacés internes et des jeunes rapatriés ainsi que les jeunes engagés dans les activités sportives au sein des différentes associations. Au sein de ces six groupes à risque, la priorité sera donnée aux jeunes orphelins, femmes chefs de famille ou handicapés.