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Building international capacity to implement United Nations sanctions on North Korea Renforcement des capacités pour mettre en œuvre les sanctions contre la Corée du Nord This project funds the US Civilian Research and Defence Foundation (CRDF Global) to implement six activities to build regional and international capacity to implement UN Security Council sanctions on North Korean proliferation activities and one activity that aims to build networks among women in the field of nuclear non-proliferation. Project activities include: (1) providing web-based training for private sector entities to counter proliferation finance and cybercrime; (2) deploying open source monitoring and reporting on North Korean sanction evasion to the private sector; (3) translating UN Security Council training materials into Spanish for states in Latin America; (4) providing more  training on North Korean sanctions implementation for legal experts in the Caribbean; (5) providing training on best practices to prevent North Korean sanctions evasion for ship registry officials; (6) building capacity in central banks in Southeast Asian states to counter North Korean proliferation finance and cybercrime; and (7) building nuclear security and non-proliferation networks among women experts. Ce projet procure un financement à la Fondation civile de recherche et de défense des États-Unis (CRDF Global) pour mettre en œuvre 6 activités visant à renforcer les capacités régionales et internationales à imposer les sanctions du conseil de sécurité des Nations Unies contre les activités de prolifération nord-coréennes et une activité qui vise à établir des réseaux entre les femmes dans le domaine de la non-prolifération nucléaire. Les activités de ce projet comprennent : 1) fournir une formation en ligne aux entités du secteur privé pour lutter contre le financement de la prolifération et la cybercriminalité; 2) déployer un système de surveillance et de communication en source ouverte portant sur le contournement des sanctions touchant la Corée du Nord à l’intention du secteur privé; 3) traduire en espagnol le matériel de formation du Conseil de sécurité des Nations Unies à l’intention des États d’Amérique latine; 4) offrir davantage de formations sur l’application des sanctions contre la Corée du Nord aux experts juridiques des Caraïbes; 5) donner une formation sur les pratiques exemplaires pour prévenir le contournement des sanctions contre la Corée du Nord à l’intention des agents d’immatriculation des navires; 6) renforcer les capacités des banques centrales des États d’Asie du Sud-Est pour lutter contre le financement de la prolifération et la cybercriminalité en Corée du Nord; 7) mettre en place des réseaux de sécurité nucléaire et de non-prolifération composés d’expertes.
Increasing access to peacekeeping training through E-Learning Améliorer l’accès à la formation au maintien de la paix grâce à l’apprentissage en ligne This project aims to increase access to peacekeeping training by offering e-learning courses during pre-deployment and in-mission training. It seeks to make the courses available to men and women peacekeepers, and government and defence personnel in Africa, the Caribbean, Latin America, South Asia and Asia-Pacific. The target audiences for this training include individual peacekeepers, those taking pre-deployment training at their national peacekeeping training centres, and those in a peace operations mission. Project activities include: (1) maintaining and updating courses in the course catalogue; (2) improving access to the mobile applications; (3) creating new courses relevant to critical training gaps; (4) maintaining and increasing translations of courses in Arabic, French, and Spanish; (5) expanding into new partnerships with training centres; and (6) increasing the number of interactive modules and accessibility of course materials in different mediums. Ce projet vise à améliorer l’accès à la formation au maintien de la paix en proposant des cours en ligne dans le cadre de la formation préalable au déploiement et de la formation en cours de mission. Il cherche à mettre les cours à la disposition des Casques bleus (hommes et femmes confondus), du personnel gouvernemental et des militaires en Afrique, dans les Caraïbes, en Amérique latine, en Asie du Sud et dans la région de l’Asie-Pacifique. Le public cible de cette formation comprend les Casques bleus, les personnes qui suivent une formation préalable au déploiement dans leur centre national de formation au maintien de la paix et les personnes qui participent à une opération de paix. Les activités de ce projet comprennent : 1) tenir et mettre à jour les cours dans le catalogue des cours; 2) améliorer l’accès aux applications mobiles; 3) mettre sur pied de nouveaux cours visant à combler les lacunes importantes dans la formation; 4) tenir à jour et accroître les traductions des cours en arabe, en français et en espagnol; 5) conclure de nouveaux partenariats avec des centres de formation; 6) augmenter le nombre de modules interactifs et améliorer l’accessibilité des différents supports de cours.
Support to the Sectoral Gender Strategy of the Armed Forces of Senegal Contribution à la mise en oeuvre de la Stratégie Sectorielle Genre des Forces Armées du Sénégal This project contributes to the implementation of the Sectoral Gender Strategy of the Armed Forces of Senegal. The activities seek to strengthen the consideration of gender and the perception of gender equality in the armed forces, in order to have an institution where both men and women work in a fair and equal manner to effectively execute peace operations for the benefit of the nation. Ce projet contribue à la mise en oeuvre de la Stratégie sectorielle genre des Forces armées du Sénégal. Les activités visent à renforcer la prise en compte du genre et la perception de l’égalité genre dans les Forces armées, afin dàvoir une institution où les hommes et les femmes travaillent  de manière  égale et équitable pour exécuter efficacement des missions de paix au profit de la nation.
Economic Empowerment of Women in Morocco’s Argan Sector Renforcement du pouvoir économique des femmes de la filière arganière au Maroc The purpose of this project is to enhance the economic empowerment of women in the argan sector of the Arganeraie Biosphere Reserve, thereby contributing to sustainable economic growth in Morocco.  Project activities include: (1) capacity building, training and support for women’s co-operatives and women entrepreneurs; (2) increasing the competitiveness of the private sector and co-operatives by using innovative marketing techniques, consolidating and pooling resources for the collection and storage of raw materials, and tracking the resource; (3) enhancing market access through the preparation of international market studies and support for research and innovation; and (4) institutional strengthening of stakeholders in the argan sector.  The project helps reduce gender-specific barriers and benefits 12,000 women directly through increased productivity or job opportunities. It also benefits up to 100,000 people indirectly (including men, women and children in targeted regions) through engagement and awareness activities. In addition, these outcomes have an impact on the population as a whole, as the argan sector plays an important role in the livelihoods of an estimated 2.2 million people. L'objectif de ce projet est de renforcer le pouvoir économique des femmes dans le secteur des arganiers de la Réserve de biosphère de l'Arganeraie, contribuant ainsi à une croissance économique durable au Maroc.  Parmi les activités du project : 1) le renforcement des capacités, la formation et l’accompagnement des coopératives féminines et des entrepreneures; 2) l’accroissement de la compétitivité des coopératives et des sociétés privées par l’utilisation de techniques de marketing innovantes, la consolidation et mise en commun des ressources pour la collecte et le stockage des matières premières, et le suivi de la ressource; 3) l’amélioration de l’accès aux marchés à travers la préparation d’études de marchés internationaux et l’appui à la recherche et l’innovation; 4) le renforcement institutionnel des acteurs de la filière.  Le projet contribue à réduire les obstacles sexospécifiques et bénéficie directement à 12 000 femmes par une productivité accrue et/ou des possibilités d’emplois, et jusqu’à 100 000 bénéficiaires indirects (y compris les hommes, les femmes et les enfants des régions ciblées) par l’intermédiaire d’activités d’engagement et de sensibilisation. De plus, l’impact du projet est amplifié sur l’ensemble de la population pour lesquelles l’arganeraie joue un rôle de subsistance, estimée à 2,2 millions de personnes.
Supporting the Green Economy of Ghana Soutenir l'économie verte du Ghana This project contributes to strengthening Ghana’s ability to respond to the economic and social impacts of climate change by supporting female and male small and medium-scale entrepreneurs to develop profitable and locally-appropriate solutions to mitigate or adapt to climate change. It also increases public awareness of the green economy, and helps to improve the policy environment to effectively contribute to Ghana’s transition to a safer, healthier, more equitable and more prosperous low-carbon, green economy. Project activities include: (1) providing proof of concept grants and business advisory services support to small and medium-scale enterprises through the Ghana Climate Innovation Centre’s (GCIC’s) business incubator; (2) delivering the Women Entrepreneurs’ Transformation Program to support women entrepreneurs to overcome gender-specific business-related challenges more effectively; (3) engaging on the green economy with entrepreneurs and stakeholders through various awareness-raising initiatives; and (4) advocating for a gender and climate-sensitive fiscal policy adapted to the green economy. The Project expects to directly benefit 240 small and medium-scale entrepreneurs (of whom 50% are women) and thousands of Ghanaian households indirectly. Ce projet contribue à renforcer la capacité du Ghana à répondre aux impacts économiques et sociaux des changements climatiques en aidant les petits et moyens entrepreneurs, femmes et hommes, à développer des solutions rentables et adaptées au contexte local pour atténuer les effets des changements climatiques ou s'y adapter. Il contribue également à sensibiliser le public à l'économie verte et à améliorer l'environnement politique afin de contribuer efficacement à la transition du Ghana vers une économie verte, à faible émission de carbone, plus sûre, plus saine, plus équitable et plus prospère. Les activités de ce projet comprennent : 1) fournir des subventions pour la validation de concepts et des services de conseil à des petites et moyennes entreprises par l'intermédiaire de la pépinière d'entreprises Ghana Climate Innovation Centre (GCIC); 2) mettre en œuvre le programme de transformation des femmes entrepreneurs pour aider les femmes entrepreneurs à surmonter plus efficacement les défis commerciaux spécifiques au genre; 3) mobiliser les entrepreneurs et les parties prenantes autour du sujet de l'économie verte par le biais de diverses initiatives de sensibilisation; 4) plaider pour une politique fiscale sensible au genre et au climat, adaptée à l'économie verte. Le projet vise à bénéficier directement 240 petits et moyens entrepreneurs (dont 50 % sont des femmes) et indirectement des milliers de foyers ghanéens.
Supporting Rohingya Refugees in Bangladesh Soutenir les réfugiés Rohingyas au Bangladesh The project aims to promote peace and stability in conflict affected states. Le projet vise à promouvoir la paix et la stabilité dans les États touchés par des conflits.
Women Lead Together Consortium Consortium pour un leadership collaboratif des femmes This project seeks to improve with Canada's support, gender and ethnic inclusion throughout the peace process in Israel and the West Bank. The project aims to engage women leaders at multiple levels: directly engaging with nationally influential women and emerging women leaders; Israeli government and Palestinian Authority officials; civil society; and media. The aim is to improve locally led initiatives that strengthen public and policy support for women-led peace and security in diverse communities of Israel and West Bank and Gaza. Project activities include: (1) establishing a women-led steering committee and joint policy working groups; (2) strengthening  community organizing, messaging and dialogue; (3) developing joint advocacy activities and multimedia campaigns; and (4) leading community action circles and collaborative community initiatives. The project is being implemented by Search for Common Ground in collaboration with Itach Maaki - Women Lawyers for Social Justice, and the Jerusalem Center for Women. Ce projet vise à améliorer, avec l’appui du Canada, l’inclusion des femmes et des minorités ethniques dans l’ensemble du processus de paix en Israël et en Cisjordanie. Le projet a pour but de mobiliser des dirigeantes à de multiples niveaux, notamment en associant directement aux efforts des femmes influentes au niveau national et des nouvelles cheffes de file, des représentantes du gouvernement israélien et de l’Autorité palestinienne, ainsi que des membres de la société civile et des médias. L’objectif consiste à améliorer des initiatives locales qui renforcent l’appui du public et le soutien politique aux initiatives de paix et de sécurité dirigées par des femmes dans diverses communautés d’Israël, de Cisjordanie et de Gaza. Les activités du projet comprennent : 1) former un comité directeur dirigé par des femmes et des groupes de travail conjoints sur les politiques; 2) renforcer l’organisation communautaire, la diffusion de messages et le dialogue; 3) élaborer des activités de sensibilisation et des campagnes multimédias conjointes; 4) diriger des cercles d’actions communautaires et des initiatives communautaires en mode collaboratif. Le projet est mis en œuvre par l’ONG Search for Common Ground, en collaboration avec Itach Maaki, un organisme qui regroupe des avocates militant pour la justice sociale, et le Centre des femmes de Jérusalem.
Afghanistan Crisis – Emergency Support – IOM 2023 Crise en Afghanistan - Soutien d'urgence - OIM 2023 February 2023 - Before the Taliban takeover, the humanitarian situation in Afghanistan was already one of the worst in the world. Since the Taliban takeover, humanitarian needs continue to worsen, and the challenging operational context has been further complicated. In 2023, an estimated 28 million people will require humanitarian assistance due to conflict, chronic food insecurity, displacement, the coronavirus (COVID-19), broad economic crisis, and climatic events.   With GAC’s support, the International Organization for Migration (IOM) is providing life-saving assistance and protection support to displaced populations, migrants and affected communities in Afghanistan. Project activities include: (1) providing emergency shelter and non-food item kits; (2) improving access to water, sanitation and hygiene services; and (3) providing health services, including mental health and psychosocial support. Février 2023 – Avant la prise de pouvoir par les talibans, la situation humanitaire en Afghanistan était déjà l’une des pires au monde. Depuis la prise de pouvoir par les talibans, les besoins humanitaires sont de plus en plus criants et le contexte opérationnel difficile est devenu encore plus compliqué. En 2023, on estime que 28 millions de personnes auront besoin d’aide humanitaire en raison de conflits, de l’insécurité alimentaire chronique, des déplacements, du coronavirus (COVID-19), de la crise économique globale et des phénomènes climatiques.  Avec le soutien d’AMC, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) fournit une aide vitale et un soutien en matière de protection aux populations déplacées, aux migrants et aux communautés touchées en Afghanistan. Les activités de ce projet comprennent : 1) fournir des abris d'urgence et des kits d'articles non alimentaires; 2) améliorer l'accès à l'eau, à l'assainissement et aux services d'hygiène; 3) fournir des services de santé, y compris des services de santé mentale et de soutien psychosocial.
Building National Demining Capacity in Laos Renforcement des capacités nationales de déminage au Laos This project aims to build the Government of Laos’ capacity to undertake demining operations, thereby supporting efforts for the country to accede to the Anti-Personnel Mine Ban Convention. Project activities include: (1) delivering mine detection and removal equipment and personal protective equipment to Lao National Regulatory Authority (NRA) staff to undertake quality management; (2) training the Lao NRA quality management teams on quality assurance assessments for landmine clearance; (3) supporting the Lao NRA to ensure the Lao National Standards on mine action align with International Mine Action Standards; and (4) guiding the Lao National Unexploded Ordnance Programme and Humanity and Inclusion demining activities. Le projet vise à renforcer la capacité du gouvernement du Laos à mener des activités de déminage, pour ainsi appuyer les efforts du pays visant à adhérer à la Convention sur l’interdiction des mines antipersonnel. Les activités du projet comprennent : 1) livrer du matériel de détection de mines et de déminage, ainsi que de l’équipement de protection individuelle au personnel de l’Autorité réglementaire nationale (ARN) du Laos aux fins de la gestion de la qualité; 2) former les équipes de gestion de la qualité de l’ARN du Laos sur les évaluations d’assurance de la qualité des opérations d’élimination des mines terrestres; 3) aider l’ARN du Laos à s’assurer que ses normes nationales de l’action contre les mines sont conformes aux Normes internationales de l’action contre les mines; 4) orienter les opérations de déminage menées par le Programme national lao d’élimination des munitions non explosées et par Humanité et inclusion.
Protecting Child Soldiers in South Sudan Protéger les enfants soldats au Soudan du Sud This project aims to work with security sector actors (e.g. the South Sudanese army, other armed groups, and peacekeepers) and civil society organizations to prevent the use and recruitment of child soldiers in South Sudan. The project works with 1,200 members of the national armed forces and contributing peace keepers to the United Nations Peacekeeping Mission in South Sudan. Project activities include: (1) increasing knowledge on child protection strategies, including the prevention of sexual and gender-based violence; (2) improving skills on reporting grave violations against children; and (3) working with community stakeholders to increase the protection of children through building awareness of underlying factors that contribute to making children vulnerable to being recruited and used as soldiers. The project aims to directly reach at least 1,200 troops and 80 trainers through the delivery of gender-responsive child protection training.  The project is being implemented by Dalhousie University along with the Roméo Dallaire Child Soldiers Initiative. Ce projet vise à travailler avec les acteurs du secteur de la sécurité (par exemple, l’armée du Soudan du Sud, d’autres groupes armés et les soldats du maintien de la paix) et les organisations de la société civile pour prévenir l’utilisation et le recrutement d’enfants soldats au Soudan du Sud. Le projet compte sur la participation de 1 200 membres des forces armées nationales et fournit des soldats de maintien de la paix à la Mission de maintien de la paix des Nations Unies au Soudan du Sud. Les activités du projet comprennent : (1) accroître les connaissances en matière de stratégies de protection de l’enfance, y compris la prévention de la violence sexuelle et fondée sur le genre; (2) améliorer les compétences en matière de signalement des violations graves commises contre les enfants; (3) travailler avec les intervenants communautaires pour accroître la protection des enfants, en les sensibilisant aux facteurs sous-jacents qui contribuent à rendre les enfants vulnérables au recrutement et au service comme soldats.Le projet vise à atteindre directement au moins 1 200 soldats et 80 formateurs en dispensant une formation à la protection de l’enfance qui tient compte des sexospécificités.  Le projet est mis en œuvre par l’Université Dalhousie en collaboration avec la Roméo Dallaire Child Soldiers Initiative (l'Initiative Enfants soldats de la Fondation Roméo Dallaire)
COVID-19 Vaccine Delivery and Health System Strengthening in Africa Livraison de vaccins contre la COVID-19 et renforcement des systèmes de santé en Afrique This project aims to increase equitable access to COVID-19 vaccines, particularly among priority groups and vulnerable populations. It also seeks to reinforce health systems through strengthened vaccine delivery, community outreach, data systems, and the delivery of gender-equitable immunization and primary health care in seven African countries. Project activities include: (1) providing technical support for the implementation and monitoring of vaccination programmes, particularly gender-responsive components; (2) developing vaccination strategies and plans with gender-responsive interventions; and (3) deploying mobile teams to vaccinate priority groups. Ce projet vise à améliorer l’accès équitable aux vaccins contre la COVID-19, en particulier parmi les groupes prioritaires et les populations vulnérables. Il vise également à renforcer les systèmes de santé en améliorant la distribution des vaccins, la sensibilisation des communautés, les systèmes de données et la prestation de services de vaccination et de soins de santé primaires équitables sur le plan du genre dans sept pays africains. Les activités de ce projet comprennent : 1) fournir un soutien technique pour la mise en œuvre et le suivi des programmes de vaccination, en particulier les composantes axées sur le genre; 2) élaborer des stratégies et des plans de vaccination avec des interventions adaptés au genre; 3) déployer des équipes mobiles pour vacciner les groupes prioritaires.
Time to Care - Kenya Temps de prendre soin - Kenya The project addresses inequalities in paid and unpaid care work as intersecting themes. The visibility of care work and the momentum to address it in post pandemic presents a unique opportunity to shift who does daily care work; improve the conditions of paid care work (such as domestic workers); shift power relations between women and men, and shift responsibility for investments in care from household to state. The project activities include: (1) increasing the adoption of positive, gender-equitable social norms in support of care work at the community level; (2) having an equitable sharing of care work at the household level, particularly to benefit women and girls; (3) increasing the adoption of gender-transformative legislation, policies, and practices by duty-bearers in support of paid and unpaid care work; and (4) achieving equality in the division of care work. Le projet aborde les inégalités dans le travail de soins rémunéré et non rémunéré comme thèmes transversaux. La visibilité du travail de soins et l’élan donné à cette question après la pandémie offrent une occasion unique de modifier la répartition des tâches quotidiennes de soins, d’améliorer les conditions du travail de soins rémunéré (comme les travailleurs domestiques), de modifier les relations de pouvoir entre les femmes et les hommes et de transférer la responsabilité des investissements dans les soins des ménages à l’État. Les activités de ce projet comprennent : 1) augmenter l’adoption de normes sociales positives et équitables en matière de genres pour soutenir le travail de soins au niveau de la communauté; 2) un partage équitable du travail de soins au niveau des ménages, en particulier au profit des femmes et des jeunes filles; 3) favoriser l’adoption d’une loi, de politiques et de pratiques transformatrices en matière d’égalité entre les hommes et les femmes par les titulaires de fonction afin de soutenir le travail de soins rémunéré et non rémunéré; 4) parvenir à l’égalité dans la répartition du travail de soins.