Strengthening Organization, Agency & Rights of Women ECD Workers Renforcer l'organisation, le pouvoir et les droits des femmes travailleuses en petite enfance This project aims to increase the realization of social and labour rights of women paid care workers, specifically women early childhood development workers in Ecuador and Paraguay. Project activities include: (1) training women care workers on professional early childhood development skills and knowledge, gender equality, life skills, and labour and protection rights; (2) providing training and sensitization to communities and families, especially men, about gender equality, women’s labour rights, and equal distribution of unpaid care; (3) training and supporting women’s rights organizations on leadership, care economy, and evidenced-based advocacy; and (4) training government officials on culturally sensitive and gender-responsive policy implementation and service delivery for women paid care workers.  The project implementation is a collaboration between Plan International Canada, Plan International Ecuador and Plan International Paraguay who will co-implement this project with Asociación de Trabajadoras Remuneradas del Hogar del Ecuador and Asociación Solidaridad y Acción in Ecuador and Coordinadora Nacional de Organizaciones de Mujeres Trabajadoras Rurales e Indígenas and Asociación Mil Solidarios in Paraguay.  The project aims to reach 5,430 women early childhood development workers, with 2,780 in Ecuador and 2,650 in Paraguay. It also seeks to indirectly impact 13,570 individuals, with 4,470 in Ecuador (2,272 women) and 9,100 in Paraguay (4,770 women). Le projet vise à améliorer les droits sociaux et les droits du travail des femmes prestataires de soins rémunérés, en particulier les femmes qui travaillent dans le domaine du développement de la petite enfance en Équateur et au Paraguay. Les activités de ce projet comprennent : 1) former les éducatrices à la petite enfance sur les compétences et les connaissances professionnelles en matière de développement des jeunes enfants, l’égalité des genres, les aptitudes à la vie quotidienne et les droits du travail et à la protection; 2) former et sensibiliser les collectivités et les familles, en particulier les hommes, sur l’égalité des genres, les droits des travailleuses et la répartition égale des soins non rémunérés; 3) former et soutenir les organisations de défense des droits des femmes sur le leadership, l’économie des soins et le plaidoyer fondé sur des données probantes; 4) former les fonctionnaires sur la mise en œuvre de politiques et la prestation de services pour les travailleuses de la petite enfance rémunérées qui tiennent compte de la culture et du genre.  La mise en œuvre du projet est le fruit d’une collaboration entre Plan International Canada, Plan International Équateur et Plan International Paraguay, qui le mettront en œuvre conjointement avec l’Asociación de Trabajadoras Remuneradas del Hogar del Ecuador et l’Asociación Solidaridad y Acción en Équateur, ainsi qu’avec la Coordinadora Nacional de Organizaciones de Mujeres Trabajadoras Rurales e Indígenas et l’Asociación Mil Solidarios au Paraguay.  Le projet vise à rejoindre 5 430 femmes travaillant dans le domaine du développement de la petite enfance, dont 2 780 en Équateur et 2 650 au Paraguay. Il vise également à toucher indirectement 13 570 personnes, dont 4 470 en Équateur (dont 2 272 femmes) et 9 100 au Paraguay (dont 4 770 femmes).