Gender-Responsive Skills and Livelihoods in Cox’s Bazar Programme d’éducation et de compétences favorisant l’égalité des genres à Cox’s Bazar The project aims to address the livelihood challenges of host communities and Rohingya refugees in Bangladesh.  The project focuses on the challenges women, youth, persons with disabilities and other vulnerable groups face. The project contributes to alleviating tensions between both communities. Also, It seeks to identify strategies to implement and expand activities for Rohingya refugees, particularly women, to keep their hopes on a sustainable return to Myanmar while being productive and having a purpose in Bangladesh. The project consists of two different components: to improve the resilience and self-reliance of Rohingya refugees, especially women, youth, and people with disabilities;  and to strengthen the economic empowerment and economic participation of members of the host communities in Cox’s Bazar, in particular adolescents and youths, women and persons with disabilities. To enable a system change, the project works with multi-level stakeholders, including business owners, management committees, training service providers, teachers, parents, trainers and community leaders, among others.  Project activities include: (1) increasing access to education and providing technical skills training based on needs assessments to Rohingya refugees, especially women and youths; (2) providing and facilitating opportunities to skills training graduates; (3) providing pre-vocational training on literacy, numeracy and life skills to refugee adolescents and youth with a specific focus on girls and women; (4) developing high potential tourism destinations in collaboration with government and market actors; (5) promoting self/wage-employment and entrepreneurship opportunities in and around the selected tourists’ destinations, with priority given to women’s economic opportunities; (6) building gender-responsive and eco-friendly community-based tourism developed, including initiatives by local women and girls, through improved competencies, infrastructure and services; and (7) increasing production and productivity of agricultural products promoted complying with the supply requirement of the camps.  This project is jointly implemented by the International Labour Organization (ILO), the United Nations High Commission for Refugees (UNHCR), the International Organization for Migration (IOM), the United Nations Development Program (UNDP) and BRAC. Le projet vise à relever les défis liés aux moyens de subsistance des communautés d’accueil et des réfugiés rohingyas au Bangladesh. Le projet se concentre sur les défis auxquels sont confrontés les femmes, les jeunes, les personnes handicapées et les autres groupes vulnérables. Le projet contribue à atténuer les tensions entre les deux communautés. Il cherche également à établir des stratégies pour mettre en œuvre et développer des activités pour les réfugiés rohingyas, en particulier les femmes, afin qu’ils gardent l’espoir d’un retour durable au Myanmar tout en étant productifs et en ayant un but au Bangladesh. Le projet comporte deux volets différents : améliorer la résilience et l’autonomie des réfugiés rohingyas, en particulier des femmes, des jeunes et des personnes handicapées, et renforcer le pouvoir économique et la participation économique des membres des communautés d’accueil de Cox’s Bazar, notamment des adolescents et des jeunes, des femmes et des personnes handicapées. Pour permettre un changement de système, les responsables du projet travaillent avec des parties prenantes à plusieurs niveaux, notamment les propriétaires d’entreprises, les comités de gestion, les prestataires de services de formation, les enseignants, les parents, les formateurs et les dirigeants communautaires.  Les activités de ce projet comprennent : 1) améliorer l’accès à l’éducation et offrir une formation technique basée sur l’évaluation des besoins des réfugiés rohingyas, en particulier les femmes et les jeunes; 2) offrir des débouchés aux diplômés de la formation professionnelle; 3) offrir une formation préprofessionnelle sur l’alphabétisation, le calcul et les compétences de vie aux adolescents et aux jeunes réfugiés, en mettant particulièrement l’ accent sur les filles et les femmes; 4) développer des destinations touristiques à fort potentiel en collaboration avec le gouvernement et les acteurs du marché; 5) promouvoir les occasions d’emploi indépendant et salarié et d’entrepreneuriat dans certaines destinations touristiques et aux alentours de celles-ci, en donnant la priorité aux débouchés économiques pour les femmes; 6) développer un tourisme communautaire respectueux de l’environnement et favorisant l’égalité des genres, y compris des initiatives réalisées par des femmes et des filles locales, en améliorant les compétences, les infrastructures et les services; 7) augmenter la production et la productivité des produits agricoles promus pour répondre aux besoins d’approvisionnement des camps.  Ce projet est mis en œuvre conjointement par l'Organisation internationale du travail (OIT), le Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (HCR), l'Organisation internationale pour les migrations (OIM), le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) et le BRAC.