F.a: Innovative trade union building and strengthening human rights in the world of work in construction, wood and forestry in Mozambique and Namibia Ihmisoikeuksien vahvistaminen rakennus-, puu- ja metsäalalla Afrikassa BWI sectors in Mozambique, Namibia and Zambia are increasingly facing insecure and precarious jobs exacerbated by COVID-19, climate change and propelled by the multinationals and high rates of informalisation of employment. In all these issues, the main problem is violation of workers? rights. To respond to these challenges, local trade unions stand ready to be creative and use new tools for communication and campaign to protect health, jobs, and livelihoods of workers. The project interventions can be categorised under three pillars of BWI?s work i.e. BUILD (Organise), DEFEND (Negotiate) and ADVANCE (Influence).  To respond to these challenges, local trade unions stand ready to be creative and use new tools for communication and campaign to protect health, jobs, and livelihoods of workers. The project interventions can be categorised under three pillars of BWI?s work i.e. BUILD (Organise), DEFEND (Negotiate) and ADVANCE (Influence).  The project increases membership and broaden participation of men, women and youth in trade union structures and functions within BWI affiliates in Mozambique, Zambia and Namibia. The beneficiary unions educate union leaders, union officials, shop stewards, organisers and negotiators on OHS, climate change, gender equality, digitalisation and future of work. Union engagements with companies on labour and social issues including gender equality, climate resilience, just transition and future of work are strengthened nationally and internationally, ensuring the visibility of women and youth in these activities. BWI affiliates engage actively in the issues of social protection and working conditions addressing insecure work and promoting integration of social protection clauses into policies, laws and collective bargaining agreements. As a result of the project, the BWI affiliates will have improved capacity to organise and empower workers in the construction, wood and forest sectors, represent their issues and address grievances through innovative organising and increased membership growth, collective negotiations for agreements and campaigning and lobbying for reforms. Rights-holders of the project are manufacturing, assembly, and office workers, both unionized and non-unionized, employed within the construction industry (construction design, building construction, civil engineering, road building, construction installation, finishing trades, building materials) and forest, wood processing and furniture industries in Namibia, Mozambique and Zambia. The project?s contract partner is BWI and implementing partners are local unions in Mozambique, Namibia and Zambia. BWI has strong project management capacity, and local unions know the project context and have strong ownership to the project. Koronapandemia, ilmastonmuutos, monikansallisten yritysten toiminta ja epävirallisen sektorin kasvu ovat kaikki lisänneet epävarmuutta, turvattomuutta ja työntekijöiden oikeuksien rikkomista rakennus- ja puualan maailmanliitto BWI:n alaisilla sektoreilla Mosambikissa, Namibiassa ja Sambiassa. Vastatakseen haasteisiin paikalliset liitot käyttävät luovuutta ja uusia viestintä- ja kampanjointitapoja edistääkseen työntekijöiden terveyttä, työpaikkoja ja toimeentuloa. Hankkeen toiminnot perustuvat BWI:n työn kolmelle peruspilarille, RAKENTAMINEN (järjestäytyminen), PUOLUSTAMINEN (neuvottelu) sekä EDISTÄMINEN (vaikuttamistyö). Hankkeessa kasvatetaan miesten, naisten ja nuorten osallistumista ammattilittojen rakenteisiin ja toimintaan Mosambikin, Sambian ja Namibian BWI:n alaisissa ammattiliitoissa. Liittojen johtajia, toimihenkilöitä, luottamusmiehiä ja neuvottelijoita koulutetaan työterveydestä, ilmastonmuutoksesta, tasa-arvosta, digitalisaatiosta ja työn tulevaisuudesta. Liittojen vuorovaikutusta yhteiskunnallisista ja työmarkkinateemoista kuten tasa-arvosta, ilmastokestävyydestä, oikeudenmukaisesta siirtymästä ja työn tulevaisuudesta yritysten kanssa vahvistetaan kansallisesti ja kansainvälisesti, samalla varmistaen naisten ja nuorten näkyvyyden keskusteluissa. Liitot osallistuvat aktiivisesti keskusteluihin sosiaaliturvasta ja työoloista, vaikuttaen työn epävarmuuteen ja edistäen sosiaaliturvan sisällyttämistä käytäntöihin, lakeihin ja työehtosopimuksiin. Hankkeen seurauksena BWI:n alaiset liitot pystyvät vahvemmin järjestäytymään ja voimaannuttamaan työntekijöitä rakennus-, puu- ja metsäalalla, edustamaan työntekijöiden asioita ja puuttumaan epäkohtiin innovatiivisten järjestäytymistapojen ja lisääntyneen jäsenmäärän, työehtoneuvottelujen ja vaikuttamistyön myötä. Hankkeen oikeudenhaltijat ovat järjestäytyneet ja järjestäytymättömät tehdas-, kokoonpano- ja toimistotyöntekijät puu-, huonekalu-, metsä- ja rakennusalalla (rakennussuunnittelu, rakentaminen, maa- ja vesirakentaminen, tietyöt, asennus, viimeistely, rakennusmateriaalit) Namibiassa, Mosambikissa ja Sambiassa. Hankkeen sopimuskumppani on BWI, ja toteuttavat kumppanit ovat Mosambikin, Namibian ja Sambian paikalliset liitot. BWI:llä on vahva hankehallintokapasiteetti. Paikalliset liitot tuntevat hankkeen kontekstin ja niillä on vahva omistajuus hanketta kohtaan.