Feminine Governance et Innovation in Sénégal Gouvernance féminine et innovation au Sénégal This project targets the villages of Niodior, Dionewar and Falia in the Saloum Delta in Senegal. It aims to enhance the economic, social and environmental development of these communities in a sustainable way and to improve the living, working and health conditions of the inhabitants.  The two main areas of focus are: 1) the governance of the shellfish resources processing units, a more inclusive access to the units, the creation of micro-businesses, and sustainability; and 2) innovative product commercialization, sustainable use of resources and competencies reinforcement. Innovations include: (a) the implementation of a new processing unit management; (b) the start-up of micro-businesses in a green, circular economy, under a female governance system; and (c) the development of an innovative distribution chain with a diversification of the processed products offer, and a supply of fresh products with a high level of added value. The project aims to evolve the current business model of the three processing units in order to improve the inclusion of women processing workers within the units, to move towards a more entrepreneurial management, and to integrate a new generation of young women managers, who more easily assimilate new technologies as well as clients’ concerns and current societal needs. The project guides the women and girls and, more broadly, young people, towards expressing their economic leadership in order to improve gender equity. The project also allows young people to fully carry out their role as a lever for change, in terms of both governance methods and the adaptation of these coastal communities to climate change.  Project activities include: (1) delivering a continuous training program to women managers and young women identified for succession; (2) developing a sponsorship program where business women mentor women managers with the purpose of initiating an entrepreneurial and cost-effective management of the processing units; (3) creating a board of directors for each unit that includes women representatives from each group of women, businesswomen and men representatives; (4) a study of the implementation of an innovative distribution network without an intermediary is available; and 5) scientific follow-up, stock monitoring and compliance with the development plan to ensure the sustainable development of shellfish resources.  The project is expected to benefit the 14,000 people living in the three villages targeted by the project.  The Cégep de la Gaspésie et des Îles is carrying out this project in partnership with the Institut Universitaire des Pêches et d'Aquaculture de Dakar (IUPA) and the Institut de Technologie Agroalimentaire de Dakar (ITA). Le projet cible les villages de Niodior, Dionewar et Falia dans le delta du Saloum au Sénégal et vise à améliorer de façon durable le développement économique, social et environnemental de ces communautés ainsi que les conditions de vies, de travail et de santé de ses habitants.  Les deux axes d’intervention principaux du projet sont : 1) la gouvernance des unités de transformation des ressources conchylicoles, leur accès plus inclusif aux unités et la création de micro-entreprises et la durabilité; 2) la commercialisation innovante des produits, l'exploitation durable des ressources et le renforcement des compétences. Les innovations visées sont : a) la mise en place d’une nouvelle gestion des unités de transformations; b) le démarrage de micro-entreprises dans une économie verte et circulaire sous système de gouvernance féminine; c) le développement d'une chaîne novatrice de distribution avec la diversification de l'offre de produits transformés et l'approvisionnement en produits frais à forte valeur ajoutée. Le projet vise à faire évoluer le modèle de gestion actuel des trois unités de transformation afin d'améliorer l'inclusion des femmes transformatrices au sein des unités, de tendre vers une gestion plus entrepreneuriale, et aussi de permettre l'intégration d'une nouvelle génération de gestionnaires identifiés chez les plus jeunes femmes, qui assimilent plus facilement les technologies et les préoccupations et les besoins sociétaux actuels des clients. Le projet accompagne les femmes et les filles et plus largement les jeunes vers l’expression de leur leadership économique afin d’améliorer l’équité des genres. Le projet permet aussi aux jeunes de pleinement jouer leur rôle de levier du changement tant dans les modes de gouvernance que dans l’adaptation de ces communautés côtières face aux changements climatiques.  Les activités de ce projet comprennent : 1) livrer un programme de formation continue aux femmes gestionnaires et aux jeunes femmes identifiées pour la relève; 2) développer un programme de parrainage des gestionnaires par des femmes d'affaires sous forme de mentorat, pour permettre d'initier une gestion entrepreneuriale et rentable des unités de transformation; 3) créer un conseil d'administration pour chaque unité avec des représentantes de chaque groupement de femmes, des femmes d'affaires et des représentants; 4) l'étude de la mise en place d'un réseau de distribution novateur sans intermédiaire est disponible; 5) le suivi scientifique, la surveillance des stocks et le respect du plan d’aménagement pour assurer l’exploitation durable des ressources conchylicole.  On s'attend à ce que le projet bénéficie aux 14 000 habitants des trois villages visés par le projet.  Le Cégep de la Gaspésie et des Îles réalise ce projet en partenariat avec l’Institut Universitaire des Pêches et d'Aquaculture de Dakar (IUPA) et l'Institut de Technologie Agroalimentaire de Dakar (ITA).