NIR - Social Dialog-Colombia 2018-2023 NIR - Social Dialogue-Colombia 2018-2023 För att den colombianska ekonomin ska växa hållbart och bryta ojämlikheterna i dagens system, möta utmaningarna på morgondagens arbetsmarknad samt övervinna årtionden av konflikter som har splittrat samhället, är förändringar på arbetsmarknaden nödvändiga. Sådan utveckling är starkt beroende av en förändring av kultur och uppfattningar, inte bara i dialogen mellan arbetsgivare och fackföreningar, utan inom dessa grupper och organisationer själva. Under projektet  “Private Sector contribution to Social Dialogue in Colombia", avser NIR att stärka denna dialogen genom att bygga förtroende och ge tillgång till verktyg bland aktörer på olika nivåer på arbetsmarknaden.

Detta två och ett halvårsprojekt avser vidare att stödja Colombias genomförandeprocessen av Colombias nyligen godkända OECD medlemskap genom att addressera de behov som identifierats i de senaste OECD-bedömningarna beträffande Colombias arbetsmarknad. 

Projektet fokuserar på tre komponenter; att skapa ett arbetsmarknadsdialoginitiativ, att utveckla medlingsmekanismen på arbetsmarknaden samt att utforma ett arbetsplatsprogram för sociala dialog på arbetsmarknadens  - alla aktiviteter delar ett långsiktigt mål, att uppnå en bättre kapacitet för en hållbar social dialog. Projektet börjar med en första fas på sex månader för att säkerställa att de specifika aktiviteterna utvecklas i nära samarbete med lokala intressenter. This project “Private Sector contribution to Social Dialogue in Colombia", intends to support Colombia’s OECD implementation process by addressing needs identified in the recent OECD assessments of the labour market. The project focuses on two components; to create a labour market dialogue initiative and to develop the mediation mechanism for the labour market at firm level. The implementing partner is the International Council of Swedish Industry (NIR) who intends to strengthen the dialogue through building trust and providing access to tools among actors at different levels at the labour market. The aim of the programme Private Sector contribution to Social Dialogue in Colombia is to provide improved conditions for a Sustainable Social Dialogue. 
The program targeted social dialogue on three levels; social dialogue among the labour market parties at 1) central, regional and sectoral level 2) the company and firm level and 3) the workplace level. The combination of these tracks is intended to be mutually reinforcing, and to provide several avenues to achieve results. Thus, strengthening the dialogue through building trust and providing access to tools among actors at different levels in the labour market.
Hence, the project initially focused on three components: to create a labour market dialogue initiative; to develop the mediation mechanism for the labour market at firm level; as well as to design local social dialogue workplace programs - all activities with a shared long-term outcome; to achieve an improved capacity for a sustainable social dialogue. 

During the first six months of the project implementation period, NIR and the Swedish Trade Union Federation IF Metall started a global social dialogue programme called the Swedish Workplace Programme (SWP) financed by Sida, Contribution No 12919. After discussions with Sida, NIR decided to integrate the third component into SWP, thus removing that outcome from this project.