제목: 최저시급과 기술+예술직종(글이 좀 깁니다.)
카테고리: 보건복지
청원기간: 2018-01-05 ~ 2018-02-04
참여인원: 5

안녕하세요 현재 회사를 다니고 있는 평범한 회사원 입니다. 다름이 아니라 제가 미용에 몸담고 있던 시절이 생각나서 이렇게 청원글을 쓰게 됐습니다. 현재 최저시급이 많이 오른 상태입니다. 근데 과연 미용쪽은 그걸 지켜주고 있을까요? 제가 처음 청담에 몸담았을때가 약 5~6년 전이네요. 디자이너라는 꿈만 보고 힘든것도 다 참아내며 일했던 참 순수한 22~23살때의 일입니다. 지금 참으면 디자이너때 돈 많이 벌 수 있을거야 라는 희망만 가지고 열심히 일했었네요. 지각도 미용일을 4년간 하며 딱 한번만 했을 정도로 성실히 다녔습니다.(중간에 집안 사정에 의해 7개월정도는 일을 못했었네요.) 근데 그때 하던일이 얼마나 최악의 조건이였냐면 9시 출근 8시 퇴근이였습니다. 보기엔 그저 그런 회사와 비슷하다 생각하실 수도 있겠죠. 하지만 신부의 머리를 해야하기에 스탭인 저는 새벽 4시30분부터 나가는일이 허다했었습니다. 퇴근시간이요? 당연히 8시였구요 것도 칼퇴근 한적은 없네요. 대부분 9시정도에 갓습니다. 거의 12시간씩 일하고 새벽부터 나가는 날은 15~16시간씩 일했었네요. 그렇다면 돈은? 출근시간 9시보다 한시간씩 일찍 나올때마다 월급에 2천원씩 더 줬습니다. 그러니까 새벽 4시 30분에 나갓으니 월급에 +11000원 더 들어온 샘이네요. 월급이 얼마냐구요? 월~토 9시 출근 8시 퇴근해서 90만원이였습니다^^저거 합치면 81만 1천원이네요 거기다 식대? 4만원씩 내야했고 세금은 4대보험 안들어주고 저 80만월급에서 3프로씩 때갓습니다. 월급은 6개월에 5만원씩 오르는 수준이였구요 ㅎ.... 하지만 제가 1년째 되던 날 집안에 사정이 생겨서 거길 그만두게 돼었습니다. 7월 뒤에 다른 미용실을 가게 됐는데 장소는 강남이였습니다. 여기는 그래도 청담보다는 나은 상황이더군요. 11시 출근 9시 퇴근 새벽출근 없고 식대 내주고 5일제 월급은 80만원이였습니다. 3%세금은 안때더군요. 그래도 월급은 적은 상태였고 당연히 4대보험 처리 안됐었습니다. 전 여기서 디자이너를 달고 1년정도 일했습니다. 이것이 미용의 실태입니다. 하지만 미용실 입장에선 "우리가 기술을 알려주는 대신 월급이 적은거다" 라고 하는데 스탭 인원들 교육이라는 명목하에 월급에서 교육비가 차감됩니다. 왜 기술을 알려주는 대신 월급이 적은건지 조금은 이해가 가질 않아요. 다른 회사들은 교육까지 시켜주고 월급은 월급대로 주던데 왜 하필 미용이나 예술직종은 이런 수모를 감수하며 배워야 하는지 저로선 잘 이해가 안됐었습니다. 교육비는 미용실마다 다르긴 하지만 보통 12~16만원 정도로 알고있습니다. 아예 교육이 없는 미용실도 많구요. 더 특이한건 프렌차이즈점 미용실일 수록 또는 유명한 미용실일 수록 월급은 더욱 더 적었습니다. 개인샵은 식대라도 내주는 곳이 많았는데 저렇게 큰 미용실에선 식대를 따로 다 받더군요(10시간씩 이상씩 일하는데...) 제가 있떤 청담 미용실 규모가 200평 규모에 원장은 연 2~3억을 가져가는 분이셨고 그 밑에 있는 부원장 도 연1억정도를 가져가는 분이였던걸로 압니다. 또한 제가 집안 사정이 생긴 후 다른 미용실을 갓다고 했는데 거기 또한 원장은 한달 800~1천만원 실장은 1천~이상을 가져갔었습니다. 그렇게 돈을 잘버시는 분들이 스탭 월급은 최저시급보다 무조건 아래로 주시더군요. 네 맞아요. 열정페이입니다. 안그런 미용실도 있을 수 있습니다. 하지만 그런 미용실은 아직 제 눈으로 본 적은 없네요. 또한 국비지원 즉, 취업패키지를 하면 정부에서 돈을 내주고 회사에 취직할때 그 회사에 돈을 어느정도 주는 시스템이 있는데 미용도 마찬가지로 저런 시스템이 있습니다. 이 아이를 그 미용실에서 키우는 대가?로 정부에서 지원금을 지원해주는게 있는데 이게 참 어이가 없는게 그 미용실에선 최저월급을 준다는 겁니다. 당연히 그렇게 최저월급으로 등록해야 최업패키지에서 연결도 되는것이구요. 그래서 거길 한번 가봤더니 최저월급이 135만원정도인데 그 월급을 받으면 20만원을 다시 돌려줘야 한다는 겁니다. 게다가 일하는 시간은 11시간...(10시 출근 9시퇴근) 생각해보면 최저월급도 지켜지지 않는 것이고 거기다가 돈까지 뺏기는 형식인거죠. 그리고 정부가 주는 지원금도 미용실이 먹고있는거구요. 참...보니 거기서 일하고 있는 스탭 어린애들 2명이있는데 저런식으로 일하고 있더라구요. 정말 참담한 현실이지 않나요? 미용 스탭이라는게...저 또한 저걸 어떻게 버티고 디자이너를 달았는지...게다가 갈굼도 심한 곳이여서 정신적인 스트레스도 심했었습니다. 전 미용을 했었기에 미용에 대해서만 말을 했지만 굳이 미용이 아니더라도 예술분야쪽은 거의 대부분 이렇다고 알고있습니다. 오죽하면 영화계 쪽에서 최저시급을 스탭들한테 맞춰줬다고 이슈가 됐겠습니까? 이걸 이야기 하면 잘 모르는 분들은 이렇게 말씀하시더군요. "거기서 일하는 사람들이 바보 아니냐?" "다른데를 가면 되는거 아니냐?" 전 되묻고 싶습니다. "난 디자이너가 되고 싶은 건데 어디로 가라는 건가요?" "다른 곳도 마찬가지인데 어디로 가야 할까요?" 만약 편의점이나 서빙같은 알바형식의 일이라면 내가 짜증나면 시급 맞춰주는 곳으로 바꾸면 그만인 일입니다. 하지만 이것은 직장같은 개념이고 미용을 하려면 스탭으로 들어가는게 맞습니다. 뭐 물론 요즘엔 교육받고 바로 디자이너로가는 분들도 계시지만 보통 디자이너를 꿈꾸는 학생들은 미용실에 취업하고 있는게 대다수죠. 그렇다고 미용 디자이너분들을 나쁘다고 하는게 아닙니다. 일하면서 즐거운적도 있었고 정말 좋다고 생각하는 사람들도 많았습니다. 하지만 돈 적인 문제는 여전히 "나땐 이랬으니 너도 이래야해" 라는 생각이 깊이 박혀있는것 같더라구요. 하지만 옛날 보단 확실히 많이 나아진것도 사실입니다. 허나, 여전히 최저시급은 지켜지지 않고 있다는게 문제죠. 게다가 원래는 8시간 일하면 1시간은 휴식시간인데 이건 바라지도 않을겁니다. 서비스 직종이 원래 휴식시간과 밥먹는 시간을 정하기가 정말 애매한 분야거든요. 이건 대부분의 스탭분들도 이해할 거라 생각합니다.(만약 아니라면 죄송...) 게다가 현재 최저시급은 7,530원입니다. 하지만 이걸 지켜주는 미용실이 있을까요? 또한 이번해에 시급이 이만큼 올랏으니 그만큼 월급을 올려주는 미용실이 있을까요? 아마 제생각엔 거의 없다고 봅니다. 월급은 여전히 2017년 최저시급 보다 더 적을것이고 물가는 더 상승해서 2017년에 받던 월급의 가치는 훨씬 더 많이 떨어졌다고 볼 수 있겠죠. 거기다가 미용실의 기본 가격들은 점 점 더 높아지고 있는 추세입니다. 이건 미용관련 사이트(미용커플 헤어잡 헤어99등) 구인구직 창만 봐도 미용실 실태가 어떤지 알 수 있는 상황입니다. 꿈을 이루기위해 혹은 돈을 벌기위해 혹은 할게 없어서 이거라도 해야겠다는 스탭들의 시간과 열정을 높으신 분들은 열정페이라는 이름으로 노동을 착취하고 있습니다. 비단 미용 뿐만이 아닌 예술계직종 또는 다른 기술직종들도 미용과 비슷한 상황에 놓인 분야가 많을거라 생각합니다. 이런것 들을 어느정도 해결을 해주어야 하지 않나...라는 생각이 들어 이렇게 청원글에 올려봅니다.