제목: 해경 공채시험, 이게 과연 정당한 시험일까요??
카테고리: 기타
청원기간: 2018-07-29 ~ 2018-08-28
참여인원: 2

올해 18.1차 해양경찰 공채시험에 지원하였고 최종불합격한 수험생입니다. 필기 본 후 체력,면접을 보면서 최종결과까지 너무도 의아한 점이 많았고 , 국민들은 이렇게 된 어떻게 생각할까 궁금했습니다. 다들 체력시험이 있다고 하면 힘들겠다, 노력을 많이 해야겠다는 생각을 많이 하지만 , 과연 실상을 알면 어떨지 궁금합니다. 1.체력시험 제가 응시했던 청은 인원이 많은 관계로 18년 5월 10~11일 두차례 체력시험을 트랙이 있는 경기장에서 나누어 보았습니다. 첫째날 시험을 보았는데, 시험 종목이 5개이고 종목당 배점이 1~10점입니다. 악력, 윗몸일으키기,팔굽혀펴기,100미터 달리기,1000미터 오래달리기 이렇게 5종목입니다. 1점이 나오면 과락점수라고 하며, 즉시 탈락이 되는 형식입니다. 그리고 5과목 총점이 20점미만이면 이것두 총점과락으로 탈락하게 됩니다. 일반 경찰 시험과는 거의 종목은 똑같고 마지막에 하는 1200미터 달리기가 일반경찰 시험에서는 1000미터 인 점이 차이점이라 볼수 있겠습니다. 막상 체력시험을 처음시작하면서 저는 경악하고 말았습니다. 과락 점수 맞으면 기회를 한 번씩 더 줬다는 겁니다. 설마.. 하고 생각했는데 실전에 들어가기 전에 테스트 기회를 한번씩 줍니다. 기계가 이상한지 확인해보라는 차원이죠. 근데.. 악력같은 경우 연습이 부족하면 과락이 은근히 나오는 종목인데..이것두 역시 과락점수가 나오면 기회를 줍니다. 저두 셤보는 입장이라 제 앞길 챙기느라 일일이 다 보진 못했지만 (체력이 끝나지 않은이상 남 점수 혹은 그런거 크게 신경쓰기가 힘듭니다.) 100미터도 과락이 나오니 기회를 더 주고 .. 무조건 과락은 안나오게 하려는건가 좀 의아했습니다. 저같은 경우는, 평소6~7점이 나오는 과목이 4점이 나왔는데.. 저두 황당해서, 센서가 안읽히는거 같다고 감독관에게 말했지만 , 단칼에 거절당했습니다. 과락나온 사람은 재기회를 줬다고 했지만 . 저득점 나온사람은 가차없이 기회를 안주는겁니다. 과락나왔던 사람은 순리대로면 바로 퇴장해야 하는 경우이지만 기회마다 살려주니 다들 시험 종목마다 과락은 안나오다는 마음으로 임했을겁니다. 기회를 줘도 당연히 못하는 사람들도 있고 힘이 빠져서 포기하는 사람도 몇 있습니다. 이 경우는 어차피 떨어졌으므로 기회주는게 전혀 의미가 없습니다. 문제는 다른 사람들이라는 거죠. 체력시험을 준비하는 사람들, 운동을 하는 사람들이면 대충 알겁니다.. 힘이 쎄면 스피드가 떨어지고, 스피드가 빠르면 힘쓰는 종목이 대체로 약합니다. 4종목 잘하는데 1종목이 약한 경우도 있고, 3종목이 강하고 2종목이 약할수도 있고 다양합니다. 난 한두 종목 자체가 유달리 약해서 자칫하면 과락이 나오겠다 싶은경우는 위 혜택을 좀 보았을겁니다. 마지막 1200미터가 4과목이후라 힘도 빠지고 원래 가장 힘든 종목인데.. 여기서도 과락자가 많이 나왔다 들었는데.. 역시 기회를 또 줍니다. 다른과목 다 잘보고 체력이 떨어져서 아쉽게 과락점수 나오면.. 또 기회를 받고 과락만 면해도 고득점이 가능합니다. 마지막1200달리기를 위해 체력분배하느라 앞과목들 저득점 받은 사람은 이제 손해를 보게 되는 겁니다. 심지어 1200미터 과락이 아닌 저득점이라도 총점 20점이 안되면 과락이니.. 일단 더 뛰겠냐고 물어보고 뛸수있으면 뛰고 힘들꺼같으면 포기합니다. 제가 체험해본결과 1200미터를 완주하면 그 자리에서 움직일수가 없고 다리가 터질꺼같습니다. 하지만 15분 후에 다시 트랙을 뛸수 있을정도로 회복이 충분히 됩니다.제가 움직여봤고 직접 몸소 느꼈습니다. 다음 혹은 다다음조에 뛰면 딱 맞겠죠. 어쩐지 종목마다 대기시간이 너무 길다고 느껴졌습니다. 휴식이 길다고 좋은게 아닙니다. 오히려 불완전 휴식으로 다음종목에 대한 부담감과 피로도가 더 심각해집니다. 필기합격자 발표후 약 2주후에 체력시험이 진행되었습니다. 평소 체력을 게을리하지않고 꾸준히 해 온 사람들은 크게 짧다고 느끼지않았지만, 체력시험을 처음 준비하거나 아예 운동같은 걸 해보지않은 사람에게는 무척 짧고 몸이 적응하기도 힘듭니다. 평소에 꾸준히 해경을 목표로 노력해온 사람들의 노력을 짓밟는 결과가 되었습니다. 외부감독관 이런사람없이, 현직들끼리만 이렇게 자기들 주관대로 기회주고 해버리니 열심히 준비했던 사람들은 힘이 빠집니다. 옆에서 이건 아닌데..라고 생각한 부분이 있어도 수험생은 '을'인 입장이라 그 분위기에서 항의도 할 수가 없었습니다. 체력을 정말 잘 본 사람들도 있었습니다. 그분들마저 싸잡아 욕하는 글이 될까봐 .글쓰는게 망설여졌습니다. 일반 경찰시험에서 이런경우는 못봤습니다. 대신 청마다 센서를 높게, 낮게 혹은 기준치를 어렵게 ,쉽게 다르게 하는 경우는 있지만.. 이건 어차피 전부 다 어렵거나 쉬워져 전체 인원에게 공평하지만 과락인데 응시기회를 한번 더 준다는 건 아무리 생각해도 도저히 납득이 가지 않는 부분입니다. 정말 이게 경찰 체력시험인지 학교체력장인지 이해가 안갔습니다. 심지어 제가 다니던 중학교체력장도 이정도 개판은 아니었습니다. 하물며 힘든 업무와 체력적 능력이 중요시 되는 국가시험인 해양 경찰시험에서 이와같은 행태가 벌어진 것을 저는 믿을수 없습니다. 결국 이렇게 체력시험이 진행되면 최종 피해자는 국민이 될 것입니다. 과연 저런 과정으로 해경이 된 사람들이 국민의 안전을 위해 책임?봉사? 라고 하면 믿을수 있으신가요? 저 혹은 제 가족,친구,조카의 생명과 안전을 저렇게 뽑힌 해경한테 맡길수는 없을것 같습니다. 갯뻘에서 그들의 월급이 솟아나오지는 않을겁니다. 이때부터 공정한 시험인가에 의문점을 느끼게 되었습니다. 도대체 왜 해경은 세월호 때 물에 빠진 사람은 한 명도 구하지않고 , 체력 과락자들은 구제해주는 것일까요? 2.면접시험 면접평가 점수배분에도 의문을 가지게 되엇습니다. 비단 저 뿐만 아닐껍니다. 탈락한 사람들은 더욱 그럴꺼구요. 전날 했던 질문이 다음날에는 없었지만.. 4일동안 면접을 진행하면서 질문이 누출되고, 또 면접장에서 그 질문이 돌고 돌았다는 것입니다. 면접은 10퍼센트입니다. 인적성도 10퍼센트가 들어가지만 비공개라 알 수가 없습니다. 필기와 체력시험을 환산 퍼센티지를 적용해서 환산 점수를 각자가 매겨놓습니다. 하지만 해경면접은 2:2면접, 1:1면접, 프로파일러 면접을 진행합니다. 면접기간은 총 4일입니다. 지정된 면접관이 계속 면접을 진행하는 방식입니다. 여경처럼 인원이 적은곳은 하루에 다 보고 , 인원이 적은곳은 2일 저희청은 인원이 많은 관계로 4일로 나누어 진행하였는데 , 전날 면접내용이 다음날 나오지 않는거 같았지만 , 오전조 면접이 오후에도 나오고 마지막날 보는 사람은 스터디원 , 지인 정보로 이전 면접 질문확보해서 준비했더니 비슷하게 나와서 결국 면접때 대답 빠짐없이 한 사람은 낮은점수임에도 합격했습니다. 돌려막기식 ,면접질문 누출된 상태임에도 변별력을 준것 같습니다. 저환산이 합격하는 경우가 많이 발생합니다. 이건 무엇을 의미할까요? 예외로 인적성에서 뒤집히는 경우도 있지만 대부분 고만고만 하다는 가정하에서 .. 특정환산 까지는 면접은 형식으로만 보고 아예 합격시켜주고, (실제로 면접장에서 모르겠습니다. 남발했는데도 무난히 붙은 특정환산 사람의 예도 있었습니다.) 나머지는 이제 면접으로만 가중치를 두어서 이렇게 환산 차이가 나서 저환산이 합격하는 경우가 나오는것 같습니다. 높지도 그렇게 낮지도 않은 점수대의 사람들은 면접을 무난하게 봐도 결국 많이 떨어졌습니다. 체력도 나름 잘 본 편이고 면접도 못본편이 아니었지만 결국 탈락했습니다. 만약 그렇다면 지금까지 필기+ 체력 노력했던 것이 의미가 없게 되는거죠. 해경시험은 결국 면접+인적성 평가라는 결론밖에 나지 않습니다. 무슨 스피치,아이큐 테스트가 해경시험의 본질이라는 겁니까? 나비효과로 체력 과락이었을수도 있는데 기회부여받고 면접까지와서 결국 붙은 사람도 상당수 있을거라 생각합니다. 그로인해 몇 년간 꾸준히 준비해온 사람들은 그렇게 떨어진 경우도 있구요. 정유라도 분명 몇 명 있지않을까라고 생각할 수 밖에 없었습니다. 체력만 통과하면 면접,인적성 명분이 있기 때문에 윗선에서 원하는 누군가를 충분히 합격시키는게 불가능할꺼라 생각이 들지 않았습니다. 해경에 아는 현직이 있다는 분은 환산점수가 높지 않았음에도 붙었습니다. 열심히 노력했기 때문이었겠죠?? 마지막으로, 저는 체력시험 저렇게 보여주기 식이 목적이라면 폐지가 맞는 것 같습니다. 왜 굳이 시간,장소 낭비해가면서 하는지 궁금합니다. 저렇게 측정해서 통과시키는게 의미가 있을까 싶습니다. 면접도 저렇게 질문 누출되고 변별력이 있을까 싶은데도.. 단지10퍼센트 비중인데도 어떤방식으로든 크게 변별력을 주었습니다. 면접때 저도 그랬고 대다수가 청렴이라는 주제에 대해 질문을 받았었습니다. 과연 해양경찰청이 그런 질문할 자격이 되는지, 수험생들 또한 그 질문에 정말 당당하게 그 질문에 답변할수 있는지 너무 궁금했습니다. 윗선이 정말 프로파일러까지 대동해서 면접에 참여시킬 자격이 있는지, 자기들이 먼저 프로파일러 검사 거쳐야하는거 아닌지.. 혜택을 받고 최종합격한 사람은 정말로 프로파일러 면접이 의미가 있었는지 말이죠. 답답합니다. 왜 떨어졌는지 ,어떻게 또 준비해야할지.. 그나마 대한민국에서 가장 공정한 시험이 공무원 시험이라는 생각으로 힘들고 포기하고 싶을때도 몇년간 참고 노력했지만, 이 시험조차도 누군가를 위한 시험은 아닐까? 정말 공정한 시험일까?? 라는 의문만 듭니다.