제목: 억울함을 풀어주세요. 다시태어나도 공군이 되기 싫습니다.
카테고리: 인권/성평등
청원기간: 2019-06-10 ~ 2019-07-10
참여인원: 666

안녕하세요. 저는 공군 작근단 시설대대에 근무하는 군무원인 최00 주무관입니다. 저는 2016년 2월 1일 38세의 나이로 공군 군무원 공채 9급으로 임용되었습니다. 첫 임용일 저를 맞이하러 온 사람은 7급 임00 주무관(이하 임이라고 함)입니다. 임은 저를 인솔해서 부대를 안내해 주었고 업무 후에 송탄 고가대교 밑에 할매 해물찜집에 가서 소주한잔 하자고 하여 박00 원사와 임과 나는 소주를 마셨습니다. 술을 다 마신 후에 박원사는 집으로 가고 임과 나는 집으로 가려고 하는데 송탄역 근처에서 임이 술자리에서 내가 했던 말이 뭐가 기분 나빴는지 갑자기 화를 내며 복부와 팔을 두 대 강타하며 배를 콕콕 손가락으로 찌르는 것입니다. 저는 그때 "나이먹고 힘들게 공부해서 들어왔는데 왜 그러시냐면서 울면서 사정사정하며 그래도 비정규직으로 근무하다 정규직된 것을 기뻐하는 부모님 생각에 잘못하지도 않았는데 제가 죄송하다고 하여 우리는 헤어졌습니다. 다음날 업무 후에 송탄역 근처 밥집에서 밥을 먹자고 하면서 밥이 나오기 전에 임이 나를 전날 폭행한 것이 미안하다고 사과하였습니다. 저는 솔직히 화가 났지만 힘들게 들어온 군생활을 포기하고 싶지 않아서 넘어가게 되었습니다. 또한 2016년도 발전실에서 병사(선00 예비역병장), 김00 중사가 보는 앞에서 임이 갑자기 내 복부와 어깨를 때리길래 ‘때리지마세요’ 하며 정색했더니 멈췄습니다. 본인은 장난이었다는데 정말 아팠으며 저 보다 나이어린 김00 중사와 같이 일하는 병사 보는 앞에서 맞으니 더 화가 났습니다. 군에 들어오니 앞전에 우리 동기인 온00 주무관이 임용되었는데 무슨 이유인지 모르겠지만 한달 정도 근무하고 의원면직하였다는 이야기를 들었습니다. 내 보직이 발전실이기 때문에 바로 발전실로 내려가야 하는데 온00 주무관이 그만두는 바람에 멘토를 발전실 인원이 아닌 방재실 인원인 임이 멘토를 하게 되었습니다. 더군다나 4주정도를 방재실에 지내면서 그의 갑질을 당해야만 했습니다. 같이 걷다가 본인 뒤에 걸으면 선임자 뒤에 걸으면 안 된다고 화를 내고 본인 마음에 안들면 화를 내는 사람이었습니다. 그래서 그의 비위를 맞춰주기 위해 술을 같이 마셔야만 했습니다. 4주후에 2016년도 3월에 발전실에 내려가니 한00 주무관(현재 정년퇴직)이 근무를 하고 있었습니다. 발전기를 교육시켜준다고 하여 그 당시 병사인(서00 병장, 문00 병장) 앞에서 발전기 교육시켜준다고 내 손을 잡고 이리 저리 잡아끌며 탁 치며 내 옷을 잡아끄는 것입니다. 군대지만 교육을 이렇게 맞아가면서 해야 하는지 의문이 들어 저는 '왜 때리시냐고' 했더니 교육을 그만두시는 겁니다. 발전실에 와보니 내가 오기 전 발전실은 1년여 정도를 3교대로 근무를 한 상황이라 4교대를 발전실 인원이 4교대를 열망하였습니다. 그래서 그런지 나를 빨리 교육을 시켜 투입하려고 하드한 교육을 강행하였습니다. 그 결과 김00 반장이 2017년 7월에 발전실 단독근무를 하라고 하였지만 발전실 근무자들의 항의로 6월부터 단독근무에 들어가게 되었습니다. 이 와중에도 저는 실제 같이 근무할 동료분들에게 잘 보이려고 6월부터 단독근무를 하겠다고 하자 김00 반장의 폭언과 욕을 들어야만 했습니다. '니가 뭔데 책임이 뭔지 아냐'고 하면서 화를 내며 욕을 하였습니다. 발전실에 근무를 하면서 녹록치 않았습니다. 왕00 주무관과 한00 주무관, 박00 주무관이 있었지만 한00 주무관과 왕00 주무관은 전혀 출, 퇴근 외에는 다른 일을 하지 않았습니다. 오로지 박00 주무관이 주로 발전실 업무를 담당하면서 저에게 일을 분담시켜서 하려고 하였습니다. 신참이라 아무것도 모르는 저는 박00 주무관이 시키는데로 일을 해야만 했습니다. 그 결과 저는 그 당시 우리 발전실 장비 소규모공사를 진행하는데 업체에서 우리 장비 사진을 요청해서 박00 주무관이 저에게 기술관리실에 가서 장비사진을 외부로 반출하는 방법을 물어보라고 하여서 물어봤다가 홍** 사무관에게 너는 규정도 안 찾아보고 선임이 시키는데로 무조건 말하냐면서 30분동안 저를 몰아세우며 혼나야만 했습니다. 박00 주무관이 주로 발전실 업무를 해 나갔고 박 주무관은 아무것도 모르는 저에게 책임을 나누려고 업무를 거의 저와 했습니다. 김00 반장은 항상 어른 어른 하였기 때문에 발전실 막내인 저에게 주로 일을 시켰으며 제가 당일 야간근무를 하고 아침에 퇴근하여 집에서 쉬고 있는데도 오후 2시에 업체 인솔을 나오라고 당연한 듯이 이야기해서 그만두겠다고 하니 저를 만류하였습니다. 또한 9급 진급 교육을 가야되는데 동기들은 다 가는데 저도 같이 가고 싶어서 김** 반장에게 가고 싶다고 하니 대번 그분은 "니가 지금 가면 너를 그 동안 기렸던 선임들이 3교대 해야한다"고 가지 말라고 화를 내시는 겁니다. 그리고 9급교육은 필수인데 그분은 필수가 아니라고 안가도 된다고 말하기도 했습니다. 그래서 교육을 2017년도 늦게 가게 되었습니다. 또한 2016년 3월 경 공군본부 군무원 출제 담당자에게 이메일이 왔습니다. 군무원 출제의원 선정관련 메일이었습니다. 메일을 받고 반장님께 가고 싶다고 하였더니 대번 화를 내는 겁니다. 저는 왜 안되는지 이해가 되지 않았고 반장은 가지 말라는 겁니다. 그래서 그분이 나에게 음료수를 주길래 안 받았더니 "***야, 너 지금 뭐 하는 거야? 어른이 주는데 안 받아?" 이러는 겁니다. 무조건 이런 식 입니다. 김00 반장은 나를 자기가 원하는 데로 해야 직성이 풀리는 사람입니다. 발전실 근무하면서도 종종 올라와서 수시로 '너 오늘 여자친구랑 몇번 **했어?' 또 어느날은 '몇번 했어', 그리고 '너는 머리 짧게 깍는게 어울려 짧게 깍으면 얼마나 보기 좋아' 하면서 외모참견을 하기도 하였습니다. 그리고 제가 아직 결혼을 안했는데, 보기만 하면 너 왜 결혼을 안하냐? 동료들이 있는 곳에서 제가 결혼을 안 한 것을 웃음거리로 만들기도 했습니다. 그렇다고 김00 반장은 나에게 결혼하는데 있어서 어떤 도움도 준적도 없었습니다. 2017년 5월에 김00 반장은 발전실내 발전기 3대 엔진오일 체크해 오라고 해서 체크했더니 전부 오버로 체크되었습니다. 그래서 반장님에게 오버되었다고 하니까 옆에 있던 6급 한00와 같이 내려가서 다시 체크하라고 해서 갔는데 한00 주무관은 정상이라고 하는겁니다. 그래서 김00 반장에게 다시가서 정상이라고 하니까 너는 그것도 모르냐고 하면서 ** 놈이라고 하는 겁니다. 그래서 저는 더 이상 이전에도 욕을 먹었고 윽박지르는 것이 내 나이 39살 먹고 듣는 것이 너무 비참했습니다. 그래서 두만두겠다고 서랍에 있는 짐을 갖고 나가려는 찰나에 제 상체를 잡으며 못가게 했습니다. 제가 울면서 "저 돈 200만원도 못버는데 왜 이렇게 괴롭히시느냐고" 말했습니다. 이 이야기를 어느 날 임00주무관한테 이야기 했더니 2017년 9월경 병사들이 김00 반장의 폭언을 참을 수가 없어서 대대장 면담을 하게 되었습니다. 갑자기 주임원사에게 전화가와서 시간되면 내려오라는 겁니다. 내려갔더니 누가 저의 이야기를 한 것입니다. 그래서 김** 반장에게 있었던 일을 자술서에 작성을 했습니다. 그 후 김00 반장은 나에게 사과를 하는척하면서 대대장에게 가서 본인의 만행을 번복해달라고 사정하는 겁니다. 저도 갑자기 평정권자인 김00반장에게 혹해서 대대장에게 다시 가서 눈물을 머금고 번복을 하였습니다. 진짜 죽고 싶었습니다.ㅠㅠ 위와 같은 저와 김00 반장에 있었던 이야기 할 사람은 임00주무관밖에 없습니다. 그 사람에게만 한 말이어서요. 그 당시 두 사람은 관계가 좋지 못했습니다. 그래서 저를 이용한 것입니다. 그 후 저는 임00 주무관과 안 마주치려고 노력하였습니다. 사람의 치부를 이용하는 나쁜 사람인 것 같아서요. 2018년도 3월 왕00 주무관이 16비로 전속을 가고 맞은편 근무하시는 유00 주무관이 우리 발전실로 왔습니다. 이 분 사실 좋은 분인줄 알았습니다. 저와 업무적으로는 마주 칠일이 없을 때는 관계가 좋았습니다. 하지만 저희는 교대근무라 휴가를 나가게 되면 땜빵 근무를 누군가 해야됩니다. 그 사람을 직무대행자라고 합니다. 제가 휴가를 쓰고 싶다고 유00 주무관에게 부탁하면 "주말에 휴가 쓰면 안되냐고?", 그리고 계속 되는 휴가 요청에 서서히 그는 본색을 드러내고 맙니다. 휴가의 휴만 이야기하면 신경질을 내는 것입니다. 그래서 제가 필요한 날에 휴가를 나가는 건데 왜 유00 주무관이 이래라 저래라 하시냐고? 직무대행자를 서주기 싫은 이유를 말하지도 않고, 휴가를 언제 가고 싶다고 제가 말을 하면 화를 내서 2018년 10월 저는 더 이상 참을 수 없어 강하게 항의했습니다. 그랬더니 말하는 도중 기계실로 들어가 버려 대화를 하지 못했고, 고민 중에 윤00 반장님에게 말씀드렸고 결론은 근무를 바꿔서 나가라고 하셨습니다. 그리고 한00 주무관이 대신 조정노력도 있었는데 본인이 한달에 한번은 휴가 직무대행자를 서주겠다고 하였습니다. 이 분 결코 쉽게 변하지 않을 거 같았습니다. 저도 사실 그간 유00 주무관 눈치를 봤고 2019년 1월부터 현재까지 저에게 주어진 연가 21일중 하루도 사용하지 못했습니다. 그래서 6월 26일 휴가를 나가야 해서 2019년 6월 4일 아침 7시 40분경에 근무 교대하면서 유** 주무관에게 휴가를 26일에 사용해야하니 직무대행자를 부탁했습니다. 유** 주무관은 " 내가 6월 17일 휴가를 써서 최** 주무관이 휴가를 사용하게 됐네" 비꼬는 겁니다. 그래서 저는 6개월동안 휴가 하루도 안 나갔다고, 말해도그 아무런 대꾸가 없어서 제가 '그만둬야 속이 시원하시겠습니까?'말하며 울분이 터졌습니다. 유00 주무관은 폭언을 하면서 큰소리로 꺼져, 가라고 말하면서 흥분하였고 저는 유** 주무관과 말이 안 통해서 윤** 반장에게 전화를 하려고 서 있는데 유** 주무관이 제 오른쪽 어깨를 손으로 강하게 밀치면서 ***야 꺼져 이러는 겁니다. 그러던중 제가 반장님을 모셔와서 3자대면을 했습니다. 반장님이 중재를 하면서 유** 주무관에게 최** 주무관에게 사과할 의향 있냐고 물어봤습니다. 유00 주무관은 사과하지 않았습니다. 저는 38살에 임용해서 비정규직으로 일하다 들어왔기에 정말 감사히 생각하며 하루하루 열심히 성실하게 근무해왔습니다. 임용 첫날부터 폭행당하고, 현재 정년퇴직자에게 교육받으면서 폭행, 반장의 위계의 의한 갑질, 성희롱, 유00 주무관의 갑질. 정말 선임들이 정말 너무하다고 생각해서 이제는 참을 수가 없어서 폭로하게 되었습니다. 또한 저는 다른 사람들 휴가를 나가게 되거나, 피치 못할 사정으로 근무를 변경해달라면 왠만하면 제가 특별한 일이 없다면 다 해줬습니다. 그런데 왜 저는 휴가 하루 사용하는 것에서도 눈치를 봐야 하고, 못 나가는지 억울합니다. 현재 저축연가 2017년도 3일, 2018년도 3일, 2019년 21일 이렇게 있는데 연가가 있으면 뭐하나요? 쓰지 못하는데요. 왜 저는 저에게 주어진 권리를 사용 할수 없는지 너무 억울합니다. 공군 병으로 제대하면서 공군으로 전역한 것이 자랑스러웠었고, 공군 교육사령부 비석에 이런 글씨가 아직도 생각납니다. '다시 태어나도 공군'이 인상적이었고 그래서 공군 군무원으로 들어오게 되었는데 선임들의 갑질과 폭행으로 이제는 다시 태어나도 공군이 되고 싶지 않습니다. 저는 하급직이고 발전실 막내라 떨리지만 큰 용기를 내고 이렇게 청원을 올립니다. 앞으로 많은 상황들이 힘들겠지만 위 선임들을 강력 처벌해주실 부탁드립니다. [본 게시물의 일부 내용이 국민 청원 요건에 위배되어 관리자에 의해 수정되었습니다]