dev7halo/bluehouse-national-petition huggingface dataset:
제목: 5인이하 사업장도 연차주세요.
카테고리: 기타
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 14

5인이하도 사업장도 연차적용강제로 해주세요 강제적용이 아니다보니 일이 있거나, 아파서 병원가기도 힘듭니다.
제목: 여전히 우롱하며 뒤통수치는 현정부와 우롱당하는 서민들
카테고리: 정치개혁
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 3

현재 빚독촉에 시달리는 서민이고 월세 체납으로 거리에서 노숙하는 장애인입니다 장애인연금도 받을수 없고 재취업은 더더욱 힘든 흙수저입니다 개헌에 사회적 약자인 저희같은 사람을 위한 복지정책은 뚜렷하게 해당되는것이 없기에 반대합니다 만약 제 글이 문대통령께 전달이 안된다면 이 관리자 또한 적폐입니다 그동안 무수히 많은 청원과 살아보려 악을 써가며 버텼습니다 저는 3살부터 열병으로 뇌병변3급의 장애를 갖고 산지 31년이 지났고 장애는 있지만 기간제교사로 5년을 일했으며 결혼도 출산도 그리고 아직은 서류상 이혼은 아니지만 아이와 둘이 살던 월세집에서 쫓겨나 이집 저집 전전긍긍하며 노숙중입니다 더이상 노숙할곳이 없어서 진짜 거리에서 박스펴고 지내야하는 상황까지 이르게 될것 같습니다 적어도 장애인에게만큼은 비정규직 장애인이자 경단녀라서 재취업도 쉽지 않은 저희같은 사람에게만은 국민연금 돌려주십시오 아님 대출이라도 받을수 있게 해주시던지 그것도 아니라면 빚독촉에서 벗어날수 있게 국민연금 차압이라도 될수 있게 해주세요 카드빚독촉은 기본이고 아주 아침마다 울리는 전화벨소리에 사람 견디기 힘들 지경입니다 북한놈들한테 돈퍼주지 마시고 내수경제에 힘써주세요~~ 내노후는 내가 알아서 할터이니 제발 국민연금 가입과 탈퇴 자율화 해주세요 부탁드립니다 먹고살길이 없는데 돈없으면 죽어라 이겁니까? 이나라에서 보호받고 싶지 않고 기대도 안하니 내가 낸돈만이라도 돌려주라고요 국민연금공단에서 분신이라도 해야 돌려줄꺼나요? 쇼타임 한번 갈까요? 북핵개발에 돈주지 마시고 통일에 힘쓰려거든 내수경제부터 활성화 시킨 후에 하세요 한때는 법을 하신분이 왜이리 모르세요? 옳곧게 소신껏 정치는 하시되 정말 어렵게 재산을 박탈당하게 생긴사람들한테는 빚갚고 다시 살 수 있게 국민연금 납입금 돌려주시고 쌩판 모르는 노인들 돕기보다 내부모한테 과일 하나 고기 한점이라도 더 사드리게 해주세요 찢어지다 못해 피멍까지 들어버린 제 청원을 들어주세요 더이상 국민들 상대로 뒤통수치지 마십시오
제목: 관료화된 공무원의 탈 권위를 위해 청와대의 세심한 노력이 필요합니다.
카테고리: 행정
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 0

제주4.3사건 추념식에 대통령님의 참석은 공감이됩니다. 그런데 추념사를 하실때 사용한 연설대가 청와대에서 사용하는 대통령전용 연설대인 것 같은데 청와대도 아닌 제주도까지 그것을 싣고 가서 잠시 사용하였어야 했을까요? 대통령님께서도 그것을 원하셨을까요? 그것을 보는 순간 기존의 공무원들이 전에 행했던 권위를 다시드러내는것 같습니다. 이것은 공무원 관료주의 사회에서 변하지않는 모습입니다. 공무원은 장관, 차관, 1급, 2급,... 이런 위계가 뚜렸합니다. 그간 대통령님께서는 권위를 낮추고 국민속으로 국민과 함께 대화하는 모습이 보기좋고 그렇게 변해야 한다고 많은 국민이 느끼고 있습니다. 그런데 불과 1년도 안된 지금에 과거의 권위적인 행태가 되살아나는 것 같아 안타깝습니다. 변화하기 싫어하는 공무원의 조직 사회에 새로운 문화를 만들기 위해서는 청와대부터 확실한 탈권위의 모습을 보여줘야 공무원들이 조금 움직일수 있습니다. 대통령님이 추구하시는 철학, 가치, 행동을 참모들이 세밀하게 준비하고 챙기셔야합니다. 공무원들은 사고가 경직되어있습니다. 청와대부터 확실한 지침과 행동을 보여주여야 기존의 공무원의 틀에서 벗어날거라 생각합니다. 국민속의 대통령. 국민을 우선으로 정책하는 대통령을 지지합니다. 공무원들도 대통령, 지자체장, 국회의원 들을 위해 일하는 것이 아니라 국민을 우선으로 사고하고 일하는 공무원사회문화를 만들어주시면 국민들은 더 행복할겁니다. 공무원의 의식개선이 없으면 국민으로부터의 진정한 공감을 얻기 힘듭니다. 이 제안은 청와대 관계자분의 의견을 듣고 싶습니다. 감사합니다.
제목: 의료기사(안경사 및 보건계열) 근무환경 및 면허증대여 그리고 협회조사 부탁드립니다.
카테고리: 보건복지
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 424

전국 각지에서 열심히 일하시고 있는 대한민국 안경사 후배님들과 선배님들 그리고 나날이 더 좋아지고 있지만 기술에 비해 합당한 대우를 받지 못하고 열정페이란 명분으로 사회 곳곳에서 열심히 노력중이신 의료보건 선생님들을 위해 이렇게 청원의 글을 올리게 되었습니다. 1. 안경원은 1인1개의 안경원개설이 의료법규에 명시되어 있습니다. 하지만 대한민국이라는 곳에선 저 의료법규가 명시만 되어있지 속깊이 파고 들면 1인이 다수의 안경원을 개설하는 일은 옛날부터 빈번했지만 눈가리고 아웅하듯이 넘어갔던게 사실입니다. 안경 시장은 이미 포화상태가 되어버렸고 부푼꿈을 가지고 보건계열 안경광학과에 입학하여 면허증을 취득한 후배님들은 안경원을 개설하고싶은 마음은 자본주의 앞에 한없이 무너지기 시작했습니다. 2. 안경광학과를 졸업하여 면허증을 취득한 사회초년생 안경사 선생님들은 최저시급에도 미치지 못하는 월급과 열정페이를 강요받으면서 노동력을 착취당하고 있습니다. 하루평균12시간 근무 주1회 휴무, 그렇치 않은 안경원도 있지만 대부분의 안경사선생님들은 가족과 함께 할 수 있는 시간이 많지 않습니다. 하루의 절반을 안경원에서 보낼수밖에 없습니다. 저희 안경사들은 공무원들이나 다른대기업에 다니는 사람들처럼 만큼의 대우를 받고 싶은건 아닙니다. 최소한의 국가에서 정해놓은 법정근로시간 및 최저임금은 지키면서 일을 하고 싶습니다. 3. 저희 안경사들은 매년 보수교육을 받으며, 사단법인 대한안경사협회에 협회비를 내고 있습니다. 하지만 저희가 내는 협회비가 투명하게 사용되고 있는지, 저희가 매년 내는 협회비로 협회가 운영되는건데 ,어떻게 사용되고 있는지를 전혀알수가 없습니다. 정당한 협회비를 내고 있는 안경사들에게 매년협회비 사용내역을 보고싶습니다. 4. 급변하는 대한민국에 살면서 뉴스나 인터넷 매채에선 복지가 좋아지고, 최저임금도 올라가고, 참 살기좋은 나라가 되는것 같습니다. 하지만 실직적으로 그러한 혜택 및 노동법의 기본조차 안지키고 오너들은 자기자신의 이익만을 추구하기 바쁨니다. 열심히 일하다보면 좋아지겠지?, 고작 보건대 2년제3년제 나온 우리가 너무 많은걸 바라는건가? 라는 생각도 듭니다. 이미 일의 노예가 된것이죠. 미래의 안경산업과 보건계열 전문직 종사자분들이 기본적인 권리만 이라도 누리게도와주십시오.
제목: 국가보훈처는 인권탄압인 위치동의제공을 폐지하라
카테고리: 인권/성평등
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 1

국가보훈처는 인권침해하는 위치정보제공을 당장 폐지하고 인권위는 바로 조사해주리기 바랍니다.
제목: 저는 아직도 기간제 근로자입니다.
카테고리: 일자리
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 2

작년 상시 지속업무에 대한 정규직 전환 대책을 잘 보았습니다. 하지만 전 아직도 공공기관 기간제 근로자입니다. 작년에 9개월을 일했지만 상시지속업무가 아니기 때문에 정규직 전환 대상자에서 제외 되었습니다. 그리고 올해는 8개월 근로계약체결을 하였구요.(9개월을 하면 상시지속업무가 되기때문에 8개월 근로계약 체결을 하게 된거죠) 이런 근로자들을 위한 대책은 없는 건지 한번 청원 올려 봅니다..
제목: 문재인 대통령님 헌법개정안
카테고리: 정치개혁
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 0

안녕하십니까 이번 문재인 대통령님께서 개정을 추진하고계신 내용에대해 궁금합니다 이번 헌법 개정안을 아니면 추진하고 있는 법문을 보고싶습니다 아무리 찾아도 찾을수가없어 글남기고 갑니다 꼭 답변해주셧으면 좋겠습니다
제목: 건강보험료 폭탄  쓰다보니 욱하네요!!!
카테고리: 보건복지
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 8

월급이 오르면 뭐 합니까???? 오르는거 보다 못하네요!!!! 근로 시간 줄인다고 씨부리고 ㅡㅡ !!!!!!!! 세금 안밀리고 잘내는데!!!!!!!!!!!! 더이상 얼마나 사람 피뽑아 먹을껀가요???!!!!!!!! 왜!!!!!! 건강보험료가 많이 나가나요!!!!!!!!!!!! 월급 보다 세금 및 건강보험료가 더 많이 나가네요!!!!!! 국회의원이나 ㅡㅡ 대통령들은 국민 세금으로 ㅡㅡ 먹튀 하고뻔뻔한데!! 수면제 먹어도 잠이 안온다고요ㅡㅡ 왜? 그러게 자기 돈이 아니면서 왜!!! 사용 하나요 공무원 및 국회의원들 집이 가까우면 걸어 다니세요!!! 뉴스 보면 쓸때 없이 국회에서 싸움질 이나 하고!! 재미나요? 싸울 힘이 있으면 그 힘으로 국민들 한테 어떻게 해주면 자신을 뽑아준걸 감사하게 생각해서 하나 라도 더 할생각 안들어요????????
제목: 지방, 시골 개천 주변 쓰레기 문제가 심각합니다. 전처럼 쓰레기수거 관리와 방법을 일괄 세금,정부주도로 바꾸는 게 어떨지요?
카테고리: 안전/환경
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 6

용인시 백암면 청미천변 자전거 타기를 즐기는 시골 이주민입니다. 그런데... 개천 주변에 던져버린 쓰레기들..버린 가구, 건축폐기물까지... 관리가 잘 되는 도시와는 다르게,,, 시골 주변환경은...심각한 불쾌감을 느낄정도로 관리가 안되는 것을 느낍니다. 전에는 관 주도로 일자리를 주고 사람들 고용하여 쓰레기를 관리, 시골도 쓰레기 관리 관에서 해주었으니, 시골 구석 구석 이처럼 쓰레기가 많지는 않았던 듯 합니다. 일자리도 창출되어 좋을 듯 하고요. 전처럼 개인 고지서로 쓰레기 비용을 나누어 분담하고요. 쓰레기 관리를 정부주도로 다시 꾸는 게 어떨지요?
제목: 제3차 남북정상회담에 도움이 되고자합니다.
카테고리: 외교/통일/국방
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 0

제3차 남북정상회담에 도움이 되고자합니다. 경남에서는 지난 2006년부터 2014년까지 북한과 교류협력 사업을 진행하면서 남북 농민이 함께 농사 짓는 '경남통일딸기'라는 평화와 상생의 결과물을 만들었습니다. 2010년 5.24조치 이후 교류협력사업을 할 수 없었지만 앞서 남북을 오갔던 통일딸기 모종의 후손들을 계속 보존해서 해마다 딸기 재배를 진행하고 있습니다. 아직까지 남북교류협력의 결과가 생명체로 살아있는 '경남통일딸기'를 4월 27일에 열릴 제3차 정상회담때 오찬이나, 다과로 올려진다면 큰 의미를 가질수 있지않을까 생각합니다. 선대 김정일 위원장 생전에 남북이 함께 교류협력했던 딸기를 후대 김정은 위원장이 맛보는 의미도 있을 것이고, 평화와 상생의 이야기를 가벼운 소재인 딸기로 시작하는 것도 좋을 것 같다고 생각됩니다. 남북 평화를 바라는 마음에서, 그리고 남북교류협력이 활발히 이뤄지길 바라는 마음으로 제안드립니다.
제목: 여직원들의 임신 그리고 퇴사
카테고리: 저출산/고령화대책
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 17

안녕하세요 저와 저의 애인은 30대입니다. 나중에 결혼도 할 것입니다. 저의 애인이 일하는 회사는 보통 임신을 하면 회사를 그만 둬야하는 분위기이며 회사 내부에서 그만둬라고 말합니다. 그와 같은 분위기로 출산계획이 있는 여직원들은 대부분 그만둡니다. 저의 애인 역시 임신을 하면 회사를 그만둘 생각입니다. 그런데 저 회사만 그럴까요? 우리나라 대부분의 중소기업은 위와 같다고 장담합니다. 잘 못 됐다고 생각 되지 않나요? 여직원들 퇴사를 한다면 이후에 노동청에서 그 여직원들이 퇴사한 이유를 물어서 만약 퇴사이유가 전 회사에서의 임신으로 인한 퇴사권유와, 전 회사에서 노동법에 따라 임신한 노동자를 대하지 않한 이유로 인한 퇴사라면 그 회사는 강력한 패널티를 줬으면 좋겠습니다. 그리고 남자들고 출산휴가를 의무화 했으면 좋겠습니다. 저도 회사를 다니지만 남자들이 출산 휴가를 쓰는 사람은 곧 회사를 퇴사할 사람들 밖에 없습니다. 지구 상에 생존이 힘들어서 번식을 억제하는 동물은 인간 밖에 없으며 이런 환경이 제일 비인간적이라 생각 됩니다. ----
제목: 흉부외과 의사입니다. 사람답게 살 수 있도록 해주세요.
카테고리: 보건복지
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 13

외상외과 이국종 교수님이 존경 받고 있다는 사실을 잘 알고 있습니다. 아마도, 환자를 위해서 본인을 희생하며 살아온 모습이 이런 존경을 불러 일으키는 것 같습니다. 저는 흉부외과 의사입니다. 의대생 시절, 인턴 시절, 제 모습에 비친 주변의 모든 흉부외과 의사들은 아마도 지금 이국종 교수님의 이미지와 비슷했던 것 같습니다. 저도 그 모습을 동경하며, 흉부외과를 택했습니다. 레지던트 시절, 저는 내가 존경하던 그 흉부외과 의사가 되어 그런 삶을 살았습니다. 간혹 너무 힘들어서 후회한 때도 간혹 있었으나, 대부분 좋았습니다. 간혹, 티비에 흉부외과 레지던트 및 흉부외과 의사의 삶이 나오는 경우가 있습니다. 그 모습을 보면, 저도 힘들었지만 다른 흉부외과 의사들도 마찬가지구나 하는 생각이 듭니다. 결혼을 하고, 아이가 생겼습니다. 아이는 부쩍부쩍 자랍니다. 다행히 아이가 어릴 때 군대 복무를 하게 되어 아이와 함께 많은 시간을 보낼 수 있었습니다. 군생활은 행복했습니다. 병원에서의 삶과는 다른 평범한, 일상의 행복을 알게 되었습니다. 이제 원래 있던 병원으로 돌아갑니다. 펠로우 (전임의)라는 자리로 가게 됩니다. 이제 곧 며칠 제 생활이 눈앞에 보는 것과 같이 선명합니다. 아마 제 아이가 자라는 모습을 보기 어려울 것 같습니다. 정권이 바뀌고, 전공의 특별법, 문재인 케어 등으로 의료계 안팎의 변화가 최근 많이 있는 것 같습니다. 저녁이 있는 삶, 칼 퇴근 이런 이야기가 나오고 있습니다. 한 분야의 전문가로서, 의사로서 환자를 돌보고 치료하는데 보람을 느낍니다. 제 직업을 정말 좋아합니다. 흉부외과 의사로 살면서 저녁이 있는, 주말이 있는, 가족이 있는 삶을 살 수는 없을까요? 혹시 우리는 이국종 교수님의 삶, 티비에 나오는 여러 흉부외과 의사들의 삶에 찬사, 존경을 보내는 것만큼, 당연히 의사는 개인의 삶, 가족의 삶을 희생하고 환자를 돌보아야 한다는 생각을 당연히 생각하는 것은 아닐지요? 흉부외과 의사로서 희생적인, 열심히 환자를 돌보는, 환자밖에 모르는 의사들을 물론 존경합니다. 하지만, 이런 시선, 이런 여론이 흉부외과를 어렵게 할 수 있을지 모른다는 생각을 합니다. 이런 것이 아마 흉부외과를 모두가 기피하게 만드는 것은 아닐지요? 흉부외과를 즐기고, 잘 할 수 있는 능력이 있는 사람이라도, 개인적인, 지극히 일상적인 행복 포기해야 한다면 왜 흉부외과를 선택하겠습니까? 개인적으로 의과대학 때 성적이 좋았습니다. 어떤 과도 지원해도 떨어질 것 같지 않았습니다. 그 때 흉부외과를 하겠다고 했을 때, 현재 성형외과를 하고 있는 친구가 물었습니다. “ 왜? 너 같은 애가 흉부외과를 하냐. 정신 똑바로 차려라”. 최근, 제가 비슷한 고민을 친구에게 털어놓았습니다. 계약직에서 언제 정규직이 될지 모르는 현재 고용상태, 가족과 시간 부족 등등… 그 친구는 저네에 “넌 오만한 했다. 좀 똑똑하고 성적 좀 좋다고. 니가 흉부외과 했지만... 다들 너만큼 생각이 없고, 세상을 몰라서 인기 있는 과 하는 줄 알았냐” 제가 레지던트 1년차 때, 제가 보던 환자에게 형사소송이 걸려 송파경찰서에 조사를 받으러 오라고 통보를 받았습니다. 제가 맞아서 치료하던 심장 수술 후 환자가 사망했던 사건 이었습니다. 다시 기록을 보니, 제가 소홀했던 부분도 있었습니다. 하지만, 저는 정말 열심히 일하고 있었습니다. 그 환자분을 치료할 당시 저는 너무 힘들어서 약 2주만에 5kg가 빠졌을 때입니다. 경찰서 갈 시간이 없어 일주일에 한 번 있는 18시간 오프를 이용해서 경찰서로 갔습니다. 지금은 제 와이프가 된 여자친구가 하얀색 마티즈에 태워 저를 경찰서까지 데려 다 주며, 저에게 물었습니다. “너 꼭 흉부외과 해야겠니?” 의사로서, 외과의사로서, 흉부외과 의사로서, 사람답게, 평범하게 살 수 있도록 해주세요.
제목: 장애인 부모의 어린자녀도 가까운 어린이집에 다니고 싶습니다.
카테고리: 육아/교육
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 3

안녕하세요. 항상 국민을 위해 봉사하시는 마음 항상 감사하게 생각합니다. 본인은 아래와 같이 영유아보육법 28조 및 이와 관련된 시행령과 시행규칙등에 대해서 불합리한 것을 개진합니다. 우리 헌법 제36조 2항 “국가는 모성의 보호를 위하여 노력해야 한다”라고 하고 있고 장애인복지법 제1조에는 제1조(목적) 이 법은 장애인의 인간다운 삶과 권리보장을 위한 국가와 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하고, 장애발생 예방과 장애인의 의료ㆍ교육ㆍ직업재활ㆍ생활환경개선 등에 관한 사업을 정하여 장애인복지대책을 종합적으로 추진하며, 장애인의 자립생활ㆍ보호 및 수당지급 등에 관하여 필요한 사항을 정하여 장애인의 생활안정에 기여하는 등 장애인의 복지와 사회활동 참여증진을 통하여 사회통합에 이바지함을 목적으로 한다.라고 하고 있습니다. 1. 사실 관계 본인의 처는 지체 장애인 2급 입니다. 그리고 슬하에 자녀 1명이 있습니다. 이번에 본인의 처가 몸이 불편하여 자녀를 양육하는데 힘들어 해 본인의 자녀를 어린이집에 입소시키기 위해서 등록을 하던 중 장애인 부모는 영유아보육법을 근거로 보건복지부장관 지침에 따라 입소 순위 점수에서 100점을 받을 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 그런데 자세히 살펴보니 맞벌이 부부는 300점을 받을 수 있다고 합니다. 본인의 처와 같이(우리 가정같이) 정작 자녀를 잘 돌보지 못하여 정말로 어린이집을 이용해야 하는 부모가 장애를 가진 가정은 이용을 못하는 실정에 있고 어린이집에 등록을 한다고 해도 장애를 가진 부모는 점수가 100점인 관계로 맞벌이 부부가 해당 어린이집을 등록하게 되면 계속적으로 순위에서 밀리게 됩니다. 2. 불합리한 점수제 현 어린이집 우선 순위 점수제는 좋은 취지로 진행이 되고 있고 본인 또한 좋은 정책이라고 생각 됩니다. 현 보건복지부 지침에서 보면 맞벌이가정에서 3자녀를 양육하고 있으면 점수와 상관 없이 최우선순위로 입소가 가능하다는 것도 알게 되었습니다. 이 부분도 정말 좋은 정책이라고 생각 됩니다. 여기서 본인이 불합리하다고 생각되는 것은 장애등급 1급과 2급을 가진 부모는 거의 홀벌이로 생활을 해야 하는 실정이고 이 때 몸이 불편하여 자녀를 잘 양육할 수 없어 어린이집을 보내야 함에도 보건복지부 지침에 따른 점수 100점으로 인해 정작 맞벌이 가정보다 계속 후순위로 밀리게 되는 이상한 현상이 발생하게 되는 것 입니다. 3. 문제점 따라서 어린이집을 보내려고 해도 점수에 밀려 가까운 국공립(시립) 또는 사립 어린이집을 보내지 못하고 어린이집 차량을 40분이상 타고 가야 하는 어린이집이나 먼 곳으로 자가 등원하는 어린이집만 남아 있게 됩니다. 그리고 어린이집 등하원에 있어서 자녀를 등원할 때에는 부모중 한 사람이 할 수 있겠지만 하원를 할 때에는 자녀를 받기 힘들고 휄체어를 타고 먼 곳까지 가기는 매우 힘든 점 많이 있습니다. 더불어 이에 관하여 사교육비용이 생각지도 못하게 들어가게 되므로 경제적으로 힘든 부분도 많이 있습니다. 4. 개선 사항 본인은 맞벌이 가정인 동시에 3자녀 가정에게 주어진 최우선순위를 장애를 가진 부모(현 1급과 2급) 가정에도 꼭 필요하다고 생각 됩니다. 다른 가정에서 역차별을 논할 수도 있겠지만 어린 자녀를 양육하고 있는 장애를 가진 부모 가정이 많지는 않다고 판단 되므로 역차별이라고 생각되지는 않고 사회적 약자 보호 차원에서 보건복지부 지침 개선(개정)이 꼭 필요하다고 생각 됩니다. 5. 결론 이번에 헌법이 개정이 된다고 하면 개정 헌법에도 장애인을 보호하는 조항이 있습니다. 장애를 가진 부모 가정은 어린이집(경제적으로 힘들어 시립 어린이집등)을 보내고 싶어서 해당 관련 부서 지침이 현실에 맞지 않아 어린이집을 이용하는데 많은 어려움이 있습니다. 이러한 부분을 잘 살펴주셔서 제도 개선(개정)을 해주셨으면 합니다.
제목: 프링글스가 너무짜요
카테고리: 보건복지
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 3

프링글스 샤워크림 어니언맛 먹는데 쫌 짜네요 조금만 싱겁게 해주세요
제목: 아파트 비상발전기 시험가동 횟수를 줄여주세요
카테고리: 안전/환경
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 0

갑작스러운 정전에 대비하기 위해 아파트마다 비상발전기가 있는 것으로 알고 있습니다. 저희 아파트 경우 매주 한차례씩 10분 정도 시험가동을 하여 이상유무를 체크한다 들었습니다. 그런데 시험가동시 매우 큰 소음과 함께 엄청난 매연이 나와 주변공기를 오염시키고 있습니다. 대단지 아파트마다 이런 식으로 걸러지지 않은 매연이 분출된다면 이 또한 미세먼지에 큰 악영향을 미칠 것이 확실해보입니다. 시험가동 시간을 줄이는 것은 물론 가동시 매연저감장치를 의무화하도록 해주세요.
제목: 보험가입시 철저한 검증후 가입해주고 치료비 청구시 갑질하는 보험사가 없도록 검토 요청 드립니다
카테고리: 기타
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 1

충남 홍성 영업점에서 힘들 때 도움을 받고자 삼성화재 실손보험을 2011년도에 가입하고 매달 보험비 납입했습니다 2017년도 9월 비염 증상으로 코 비중격 수술 후 치료비 청구하였으나 삼성화재 보상과 지급할 수 없다고 합니다 2004년도 비염 시술받은 사실이 있다고 하여 고지의무 기간이 경과되었다고 반문하자 번복 정기적인 치료받은 사실이 있다고 합니다 답답한 마음에 진료 기록을 제출하니까 또 번복 이제는 단 한 번이라도 비염약 처방받은 사실만 있어도 무담보 처리 가능하며 보상할 수 없다는 주장을 합니다 지금 이 시간에도 삼성이라는 브랜드 와 설계사 믿고 보험 가입을 하고 있습니다 하지만 치료비 청구시 대기업의 갑질로 힘들때 도움을 받고자 한 보험이 더 많은 고통을 주고 있습니다 보험 가입 시 철저한 검증 ( 필요시 보험사 건강검진 실시후 ) 가입해주고 치료비 청구시 정상적으로 지급해 주면 가입한 보험 회사에 고마움을 전할 수 있고 보상받을 수 없는 보험비를 매달 지급하는 억울한 국민이 없도록 검토 요청 드립니다
제목: 대통령님..서민도 집 살 수 있게 해주세요
카테고리: 기타
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 9

이제 결혼 5년차 들어가는 부부입니다. 아이도 이제 유치원다니고 곧 초등학교도 갈테니까 안정적인 생활을 꾸리고자 집을 마련하기위해 여기저기 발품을 팔아서 찾은 진짜 낡고 낡은 빌라가 1억 8천만원이네요. 그래서 내집이니까 낡아도 잘 꾸미고 살면 된다!라는 마음으로 디딤돌대출을 알아보고 있는데 감정을 의뢰해서 감정가를 받으면 시세에 말도 안되는 금액이 나오더라구요. 그 적은 감정가로 대출 받을래도 그 금액에서 또 보증금 식으로 몇천떼어가서 아예 서민들은 서울서 집을 사지말라고 사지로 내모시는건지... 서울은 집살때 대출이 필요없고 몇억씩 가지고있는 사람들만 살 수 있는 곳인가요? 정말 누굴 위한 정책인지 모르겠네요.서울서 내집마련은 꿈도 꾸지말라는 건지요.. 그 외에는 대통령님을 존경하고 있습니다.이런글 진짜 안 쓰는데 너무 답답해서 적어냅니다ㅜㅜ
제목: 법을 어긴 경호처 관련자들 징계 요청
카테고리: 정치개혁
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 8

이희호 여사에 대하여 법적 근거없이 계속 경호를 수행한 경호처 관련자들에 대하여 징계를 요청 합니다. 당연히 전직 대통령의 영부인을 경호함은 국가로서 당연한 것이고 마땅할 것이나 이러한 모든 것들이 국민들에게 늘 지키라고 하는 법적 근거에 준하여야 할 것입니다. 개돼지 취급받는 국민들은 신호위반 하나만 해도 과태료에 벌금에 위법에 대하여 철저하게 응징하면서 공직사회에서 법적 근거없이 위법을 저지르면 되겠습니까.
제목: 실질적인 건설현장의 노동시간 단축을 위하여 당국의 철저한 관리, 감독을 요청합니다.
카테고리: 교통/건축/국토
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 13,895

법정 최대 근로시간이 주 68시간에서 52시간으로 근로기준법이 개정되는데, 법 시행을 앞두고 건설사들이 갖은 꼼수를 부리려는 조짐이 여기저기 나타나고 있습니다. 주100시간 안팎의 장시간 근로를 하면서 정규근로시간 또는 법정 최대근로시간 이외의 초과근로에 대해서는 급여(수당) 산정 제외는 물론이고, 일과시간 중간에 실효성 없는 휴게시간을 끼워 넣어 근로시간에서 제외 하는 등의 불법, 편법 행위를 동원할 구상만 하고 있습니다. 또한 해외 건설현장의 경우에는 수주경쟁력이 약화된다는 핑게로 예외를 두라는 목소리까지 내고 있습니다. 그간 한국 건설사의 해외공사 수주의 비결이 품질이나 기술력보다는 노동 후진국이라는 점을 악용했다는 것을 스스로 증명하고 있는 샘입니다. 직원을 채용할 때도 모집공고 상에는 주5일 근무, 주 40시간 근무라고 버젓이 기재하지만 막상 현장직 기술자들은 주말이나 공휴일도 제대로 쉬지 못하고 이른 아침(06시30분~07시) 출근하여 밤 9시는 기본이고 때로는 자정을 넘긴 시간까지 현장사무실을 불을 밝히고 있습니다. 그에 대한 대체휴무는 상상도 할 수 없고요. 근로기준법에 정해진 연가(연차)를 쓴다는 것도 여러 제약이 많으며 미사용시 수당으로 지급받지 못하는 경우도 상당수입니다. 건설일용직 노무자, 기능공들 역시 겉으로는 일 8시간 일하는 것으로 되어 있지만 아침 일찍 출근하여 조회(TBM), 안전교육, 체조 등을 실시하여 실질적으로는 10시간 가까이 일하는 실정으로 기상사정이 허락하는 한 주말, 법정 공휴일에도 일을 하고 있습니다. 일당제 특성상 근로자들의 물론 자발적인 휴일 근로를 하는 경우가 많겠으나 휴일 근로에 대한 별도의 수당도 없고 근로기준법에 정한 주휴수당(주 5일 만근시 휴일 1일 유급휴일)도 편법적으로 적용 제외되고 있습니다. 우리나라 노동시간이 OECD국가 중 2위라고 합니다. 하지만 임금에 반영되지 않는 비공식적인 시간외 근로시간을 포함한다면 무난히 1위를 달성하지 않을까 싶습니다. 우리나라가 과거 극빈국에서 개발도상국을 거쳐 현재 선진국 반열에 올라섰음에도 불구하고 기성세대와 기업은 일만 열심히 하는 기계적인 인재상을 바라고 있습니다. 외국 사례를 보면 유럽 선진국들은 주35시간을 법정근로시간으로 정하고 있고 주 4일 근무제를 도입하려는 추세이며, 미국 건설현장의 경우에도 오전 9시 출근 오후 5시 퇴근을 기본으로 하고 있고 주말에 쉬는 것으로 알고 있습니다. 이렇게 세계적으로 근로시간이 줄고 있는데 유독 대한민국, 특히 건설, IT, 제조업(교대) 등의 분야는 전혀 개선의 여지를 보이지 않고 있습니다. 국가에서 법으로 정하는 최대근로시간을 지키겠다는데 이마저 무시되는 현실이 말이 됩니까? 요즘 워라밸(일과 삶의 균형), 저녁이 있는 삶이 대두대고 있는 시점에서 젊은 세대들은 높은 연봉보다 여유로운 개인 삶이 보장되는 직장을 선호하고 있습니다. 이런 세태 속에 몇 십 년 전과 달라지지 않은 건설현장의 열악한 근무환경에 젊은이들은 해당 업계를 속속 떠나고 있습니다. 토목, 건축 등 건설관련 전공자의 대다수가 한정된 공무원 또는 공기업직원이 되기만을 바라본다거나 타업종으로 이직한다면 앞으로 누가 대한민국 건설산업을 이끌어 가겠습니까? 아직도 건설사 오너들을 비롯한 임직원, 하도급 업자들, 일부 공사 발주자들은 실질적인 품질, 안전, 환경 보다는 원가나 공기단축에만 혈안이 되어 있는 것이 사실입니다. 그래서 무리한 공정을 추진하게 되고 부족한 인력 배치로 현장직원들의 업무가 가중되고 현장관리가 제대로 되지 않고 있습니다. 이러한 원인들로 건설현장 산업재해는 빈번히 발생되고 '성실시공=이윤감소'라는 생각이 만연하고 있다고 생각됩니다. 단순직 용역 근로자부터 건설현장 관리감독자까지 관련 종사자 모두는 일하는 기계도 아니고 기업의 이윤추구의 희생양이 되어야하는 소모품도 아닙니다. 한 가정의 가장, 누군가의 남편, 어떤 아이들의 아빠, 누군가의 소중한 아들입니다. 언제까지 보장되어야 할 업무 이외의 개인 시간까지 저당 잡히며 인생의 소중한 시간을 포기한 채 시대에 역행하는 삶을 살아가야합니까? 말로만 노동자의 권익보호, 출산 및 육아 장려, 고용창출을 내세우지 말고 이제는 정부가 나서야 할 때입니다. 건설현장의 노동 환경 개선을 위하여 다음과 같은 사항들이 건설현장에 적용될 수 있도록 국토교통부와 고용노동부 등 정부 유관기관이 적극 나설 수 있도록 도와주시기 바랍니다. 1. 설계, 공사발주 단계에서 주52시간 근로에 부합되는 공기 및 공사비 책정 2. 노동 관련 법규에 위배되는 건설 관련 업체(시공사, 설계엔지니어링, 용역사 등 모두 포함)들의 편법, 불법행위 감시, 단속 및 처벌 강화 3. 주말 및 법정공휴일, 야간에 공사장내 작업을 지양토록 지도 4. 건설일용직 근로자들의 주휴수당 지급 확대, 초과근로수당 및 휴일근로수당 지급 5. 부실공사와 안전사고를 조장, 고용 축소를 조장하는 최저가 낙찰제 폐지 6. 건설사 소속 직원들의 출퇴근 시간을 정량적이고 투명하게 관리 7. 법정 인원인 현장대리인, 품질관리기술자, 안전관리자, 보건관리자 등 법정인원 겸직 금지 및 실제 해당 업무 전담토록 수시 관리 8. 모든 건설현장 관계자들의 실질적인 휴게시간 보장 9. 직원들의 포괄임금제 폐지 10. 사업장 규모 등에 따른 차등을 주지말고 금년 7월부터 주52시간 근무제 즉각 시행 11. 하청업체 소속의 일용직근로자들도 사업장 주체인 원청사 근로계약체결 12. 노무관리의 책임소재 명확성과 품질확보를 위해 특수 공종을 제외한 하도급공사 대폭축소 및 재하도급 단속 철저(건설공사 다단계 구조 개선) 13. 건설관련 기업들이 적재적소에 적정 인원을 배치할 수 있도록 입찰시 현장 투입인원 계획, 정규직 비율에 따른 가점 적용 등 고용 장려 14. 발주자부터 휴일 현장 작업을 지양토록 관리하고 현장에 부당한 업무지시 및 일과시간 이후 업무지시 자제 15. 국토교통부, 고용노동부 등 관계부처부터 건설현장 근로 실태 파악, 지도, 감독할 수 있는 인력을 대폭 충원(전담 인력 배치)
제목: 어린이집/유치원 추가 비용(특별 활동비, 재료비 등) 투명성 제고
카테고리: 육아/교육
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 6

안녕하세요. 우선 정부 지원금으로 아이가 어린이집(일반사립, 1세반)에 잘 다니고 있습니다. 감사합니다. 그러나, 어린이집에서 요청하는 추가 비용이 상식을 넘어선 수준이 되어 매우 부담스럽지만 계속 어린이집을 보내야 하기에 어린이집에 문의조차 하지 못하고 추가 비용을 납입하고 있습니다. 지역마다 차이는 있겠지만, 저의 경우에는 추가 비용으로 매월 10만원 가량을 내고 있습니다. 내용은, 특별활동비 4만원, 재료비 3만원, 행사비 3만원 입니다. - 특별활동비 특별활동은 어린이집 정상 운영시간에 하는데, 특별활동을 안하면 내 아이만 방치될 까하여 어쩔 수 없이 신청을 하게 됩니다. (표면적으로는 자율선택이나 실제로는 그렇지 않습니다.) 아이들이 특별활동을 궁금해서 기웃거린다 신청하셔라? 특별활동은 분리된 공간에서 진행하면 되지 않는가? 1세 아이가 영어교육이 궁금해서 기웃거릴까요? 아이들 보는 앞에서 신청 안한 아이들만 왕따처럼 빼놓고 영어교육을 하면 아이가 영어를 배우고 싶어서 기웃거릴까요? 이런 상황을 보면 오히려 어린이집에서 "왕따문화"를 이용하는 것 같은 느낌입니다. - 재료비 찰흙이 매달 3만원씩 할까요? 물론 찰흙 말고도 여러 재료들을 구입하겠지만, 과연 인당 3만원씩 필요할까 궁금합니다. - 행사비 매달 무슨 행사를 하는지 궁금합니다. 이러 한 상황이 발생하고 있는 것은 어린이집 나름 이익을 확보하기 위한 목적이겠지요. 이해 합니다. 하지만 아이를 볼모로 묻지도 못하고 비용을 부담해야하는 상황을 이용하여, 불투명한 추가 비용을 증가시키는 것은 잘못되었다고 생각합니다. 따라서, 1. 어린이집 또는 유치원의 수익구조 및 문제점을 파악하시어 상기 폐단이 일어나는 원인을 개선하여 주시길 바라고, 2. 추가 비용에 대한 적정성 및 투명성을 제고할 수 있는 방안을 마련하여 주시기 바랍니다. 오늘도 마이너스 통장에 마이너스 금액이 커져갑니다. 수고하세요.
제목: 문제가 많은 국회의원은 없애고 대통령과 직접민주주의 즉 국민만 있으면합니다.
카테고리: 정치개혁
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 4

국민이 투표하여 뽑아 국회의원을 만들었는 데 고마움을 모르고 우리 말 안 듣고 지들 끼리 막 놀고 무시하고 사고치 고 문제가 많은 이런 제도를 나둘 필요가 없다고 봅니다. 그래서 우리가 국회의원 대신에 직접 정책이나 안건등을 결정했으면 합니다 즉 직접민주주의 제도를 세우자는 거지요 물론 대통령은 나두고 국회의원만 없애자는 거지요 국회는 우리 국민이 정책이나 여러가지 국민이 결정해야 하는 거에 도움을 주는 공무원으로 바꿔서 존재하고 안건이나 정책등등을 직접 선택하고 투표하여 결정하고 위험이나 급할때 쓰는 경책들도 미리미리 세우고 느리더라도 결정이 나는 선택의 책임을 우리가 지는 국회의원 지들끼리 많들어서 우리에게 통보하는것이 아닌 우리가 참여하여 선택하고 책임지는 제도를 만들었으면 합니다 직접 민주주의가 되면 우리가 서로 토론하고 생각하게 됩니다 그리고 그리고 선택에 책임을 의무로서 얻게 될것이며 그것이 국민이라는 의식이 커질 것입니다 이렇게 하면 패단도 많이 사라질것이고 여론에 희말릴 수 있으나 권한이 없는 지금 보다는 나을것 같습니다 하나를 선택하면 그에 대한 반대급부는 옴니다 그렇다고 하지도 않은 거에 대해 책임을 지는거 보단 닛지않나라는 생 각이 듭니다. 이 제도가 도입되면 모든 국민이 투표대상이 되기 때문에 느릴수 있지만 생각하게 되고 토론을 하는등 직간접적인 국민의식이 높아 질 것으로 봅니다 그리고 역사와 급한 생명제도 라던가 소방관이라던가 하는 반드시 해야 할것은 될것이라 봅니다 그래서 국회의원이 없에고 직접민주주의 가 있으면 합니다.
제목: 대학입시제도, 우리는 마루타가 아닙니다.
카테고리: 육아/교육
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 27

우리는 교육부 교육정책을 시험하는 마루타가 아닙니다 !!!! 제2의 정유라를 양산할 수 있는 수시제도, 폐지하라 !!!! 시험이 아니라, 학생들의 다양한 능력과 개성을 평가하여 이러한 능력으로도 대학에 갈 수 있는 입시제도를 만들겠다는 취지로 도입한 수시제도. 취지는 너무나 훌륭합니다. 하지만, 현실은 학부모 경제력 평가제도가 되었습니다. 바꾸어 말하겠습니다. 수시에 합격한 아이들이 그 시험에 떨어진 아이들보다 그 분야에서 능력과 개성이 뛰어나다고 할 수 있습니까? 우리 스스로 인정할 수 없는 제도를 운영하고 있습니다. 이유가 뭘까요? 바로, 수시제도의 평가절차와 방법에 대한 공정성을 인정하지 못하기 때문입니다. 그 분야의 전문가라는 사람들을 모아서, 거수기 역할을 하고 학생들의 당락을 결정합니다. 10년전 발생한 일이지만 김포외고 시험문제 유출사건이 있었습니다. 개인적으로 이 당시에 저는 과연 김포외고에서만 이러한 일이 발생하였을까? 의심을 할 수 밖에 없었습니다. 10년이 지난 최근에는 대학민국 최상위 대학인 이화여대의 정유라 사건, 강원랜드 채용 비리사건을 경험하고 있습니다. 모두 그렇지는 않겠지만, 이러한 사건들을 경험한 학부모로써 주관적 평가를 실시하는 수시제도를 받아들일 수가 없습니다. 고등학교 3년, 중학교 까지 6년, 초등학교까지 하면 총 12년의 노력에 대한 평가를 깜깜이 수시제도 평가에 맡길 수 없습니다. 학업 우수자를 선발하는 정시제도. 평가기준에 있어서 여러 논쟁이 있을 수 있습니다. 하지만, 평가기준은 차제하고 평가절차와 방법의 공정성 측면에서 대다수의 국민들은 그 결과를 받아들입니다. 현재 우리가 실제 운영하고 있는 공무원 시험, 사법고시, 행정고시, 자격증 시험도 마찬가지입니다. 바로 평가방법과 절차의 공정성 때문이죠. 최근에는 수시제도에서 수능최저를 폐지한다는 정책이 나오더군요. 교육부는 제발 근원적인 제도에 대한 고민을 해주세요. 그냥 공정성이 결여된 수시제도를 폐지해 주세요. 제발 부탁합니다. 아이들의 다양한 능력과 개성을 평가하겠다는 모두 인정할 수 있는 취지만으로 입시정책에 반영하지 마세요. 반드시, 평가방법과 절차의 공정성이 확보된 제도가 함께, 동시에 만들어지지 못하면 입시제도에 반영할 수 없습니다. 우리들은 교육정책을 시험하는 마루타가 아닙니다.
제목: 출산율 증진을 위한 특단의 대책 - 연금과의 연계
카테고리: 저출산/고령화대책
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 1

1. 현황 우리나라의 출산율은 2017년 1.05명 (신생아수 35만명)입니다. 초저출산 국가 중에서도 최저수준입니다. 참고로 일본의 출산율은 1.44명, 대만은 1.17명입니다. 이 상태로 가면 우리나라의 평균수명이 90세가 된다 해도 (2015년, 82세) 인구는 3150만명으로 떨어지게 됩니다. 정부에서 내놓는 정책들도 유권자의 표를 의식한 일시적인 정책들이고 확실한 것이 없습니다. 경제지표가 좋아져서 삶에 여유가 있을 때 출산율이 개선되겠지만 이것은 우리의 바램일 뿐 현실적이지 않습니다. 정치권은 출산율 증진이 선거에서의 자신의 득표에 당장 이득이 없기에 미래비전을 갖고 추진하는 사람이 잘 안보입니다. 출산율은 획기적인 방안이 나오지 않으면 현재 상태로는 개선되지 않을 것입니다. 2. 개선방안 젊은 사람들이 결혼과 자녀 출산을 포기하는 가장 큰 이유가 자신들도 살기에 벅차다는 것입니다. 자녀양육에 까지 돈을 쓸 수 없다는 것입니다. 자녀를 낳아서 양육한다는 것은 즐거움이 있지만 많은 부담을 의미하기 때문입니다. 자녀를 낳아서 키운다는 것은 자신의 노년의 희생을 의미합니다. 노년에 자녀의 도움을 기대할 수도 없다는 것을 잘 알고 있기 때문입니다. 자녀를 낳아서 키우는 것을 국가가 도와 줄 수는 있지만 양육은 결국 건강한 가정에서 해야합니다. 자녀 양육의 부담을 진 사람들에 대해 노년을 국가가 연금으로 확실히 보장해주는 정책을 펼칠 것을 제안합니다. 국민 연금의 경우 국고지원금이 있고, 공무원이나 사학, 군인 연금의 경우에도 국가나 관련기관 부담금이 있습니다. 국가나 관련기관 부담금을 자녀를 부양한 사람에게 확실히 지원하는 정책입니다. 자녀를 두지 않은 경우에는 지원금 없이 (또는 낮은 지원금에서) 자신이 적립한 범위 정도에서만 연금을 받아가는 구조인 것입니다. 이 경우에도 물론 국가는 은행권보다 나은 수익률을 안정적으로 확실히 보장해줘야 합니다. 지금도 연금 재원의 고갈을 염려하고 있고, 분명 고갈됩니다. 하지만 아무런 미래에 대한 대책없이 연금 고갈을 몇 년 늦추는 것보다, 확실한 미래세대에 대한 대책을 갖고 연금고갈을 좀 일찍 맞이하는 것이 낫다고 봅니다. 오히려 연금 고갈문제에 대한 해결의 실마리도 잡을 수 있을 것입니다. 3. 기대효과 모든 노인들을 국가가 잘 부양하는 사회보장은 우리의 꿈입니다. 이를 위해서는 젊은 세대가 건강한 가정을 잘 꾸려야합니다. 건강한 출산율 증진을 위한 최고의 정책은 열심히 건강한 가정을 꾸리며 애쓴 사람들이 먼저 노후 걱정을 하지 않는 사회를 만들어야 합니다. 자녀를 둔 가정들이 적절한 연금으로 노후를 보장 받을 수 있다면 노후에 대한 부담이 없어져서 출산율 증진에 확실한 효과가 있을 것입니다.
제목: 어린이집에서 보육시간을 제대로 지키게 관리,감독 해주세요. 특히 어린이집에서 맞춤형 보육의 악용, 바우처 사용에 대해서 엄격한 관리를 부탁드립니다.
카테고리: 육아/교육
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 12

보통 어린이집 보육시간이 일하는 엄마를 배려하는 차원에서 7:30~ 19:30 이지만 이를 지키를 어린이집은 거의 없는 실정입니다. 맞춤형 보육이란게 생긴 이후 하루 6시간 보육기준으로 오전 9;00~15:00까지 보육하게 된 이후로 이후로 맞춤형 원아인 경우 3시쯤 하원하는 경우가 많고, 종일반 아이들의 경우 연장보육이 가능하다고 말은 하지만 어린이집에서도 아이가 다른아이들 다가고 혼자 남아있는 경우 아이 정서상 안좋다면서 일찍 하원을 암묵적으로 권유하는 분위기입니다. 누가 그걸 모를까요? 일하는 엄마입장에선 아이를 일찍 데려가고 싶어도 퇴근 시간이 있으니 데려갈수가 없지요. 맞춤형 보육이란게 생긴 이후 오히려 워킹맘들이 어린이집 눈치를 보며 믿고 맡길수 있는 어린이집이 더 줄어드는 느낌입니다. 솔직히 바우처 사용이라든지.. 어린이집에선 오히려 맞춤형 보육을 권장하며 악용하는 느낌도 듭니다. 그 돈도 다 세금.. 우리 돈입니다. 맞춤형 보육을 없애고 차라리 일괄 보육을 해서 괜히 일하는 엄마들이 눈치보지 않게 해주세요. 그리고 등하원시간을 어린이집에서 재량대로 암묵적으로 권하지 않고 법적 시간을 준수할수 있게 제대로 관리,감독 해주시길 바랍니다.
제목: 국민을 우롱하는 현정부
카테고리: 정치개혁
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 7

전 문제인정부를 지지하는 사람 입니다. 하지만 요즘 부동산,교육,노동 많은 정책들을 발표하는 것을 보면 국민들은 생각 하지 않고 청와대에서 몇몇분들만 모여 정책을 만들어 발표하는것 같습니다. 국민들은 삶이 더욱 힘들어 지고 있는것은 알고 계신지 의문이 갑니다. 어제 우연히 티비프로를 보고 이내용이 진실인지 알고 싶습니다. 조사해주시고 국토부 김현미장관 국민께 거짓없이 모든것을 말해주세요 국민들은 1가구2주택 빨리 정리하라 하면서 본인은 동생에게 주택만 명의넘기고 땅은 가지고 있고 국민들을 우롱 하고 장난 하는것인지 자진사퇴하시기 바라며 청와대에서 철저히 조사 바랍니다.
제목: 자동차전용도로 안내
카테고리: 교통/건축/국토
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 0

효율적으로 유효하게 이용할수있는 자동차 전용도로에 대한 정보제공 미흡으로 고속도로정체유발과 돈낭비 발생을 개선하기 위해 네비게이션 안내가능과 자동차 전용도로망을 알수있도록 도로공사 홈페이지 공개를 요청합니다.
제목: 해외거주 기소중지
카테고리: 기타
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 1

수억원을 빌려서 사기를 치고 고소를 했는데 해외에 살고 있다는 이유로 기소중지만 된 상황이고 어떠한 조치도 취하지 않고 (예를들어 여권정지 등) 어디에 살고 있는지 주소 전화번호 다 알고 있지만 수사기관에서는 해외로는 연락도 하지 않는다고 합니다.그리고 .빌려준 돈으로 인해 사람이 생.사를 오갈수도 있는데 말입니다...동남아 현지에서 여행사를 운영하고 한국에서 허니문 여행객을 보내면 팀을받아서 행사를 하고 있습니다. 또 언제 얼마나 다른허니무너,여행객 들에게 피해를 줄지도 모릅니다. 해외도망자 라서 주소 전화번호를 모른다면 어쩔수 없겠지만 지금 한국여행사에서 손님을 보내주고 그손님을 받아 먹고 사는 사람입니다...또다른 여행객에게 언제든지 사기를칠수 있는사람인데 말이죠.... 하여...청원합니다 .전화번호나 해외거주지를 알렸을경우 연락을취하거나 조사를 받으러 나오도록 해주시고 , 협의가 인정되면 현지에 협조요청하여 주십시오 어떤사람은 몇천 혹은 몇억이 생명입니다.
제목: 요즘 뉴스에서 환경오염 시키는 쓰레기 
카테고리: 안전/환경
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 1

요즘 뉴스에서 환경오염 시키는 비제화활용 품목을 접하면서(중국수출 금지품목) 한글 적어 봄니다 장례식장에서 나오는 일회용품을 사용하지 않도록 하면 어떨지? 장례식장에서 나오는 쓰레기(일회용품)는 엄청 많아요 창원 상북공원에서는 환경오염때문에 일회용품을 사용하지 않고 접겍실 접대용 그릇을 비치하여 지급합니다 이것을 본받아 참고하시는것이 어떨지? 제 소견을 올립니다
제목: 펜스룰 여성 50%지지! 매우 높이 평가한다!
카테고리: 인권/성평등
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 1

그래야 못생기고 맘에 안 드는 여자들에게서 남자들도 벗어날 수 있다. 못생긴 여자한테 잘못 걸리면 괜시리 차별한다고 지랄하고 마구 남에 일에 참견하여 정말 골치아프다. 예쁜 여자애들은 그런 못생긴 여자들하고 같이 다니는 이유가 있는데, 남성을 방어하기 위한 도구로서 활용한다. 못생기고 게으른 여자들아 예쁜애들 시녀하지 말고 너도 열심히 운동하고 가꾸고 노력해서 여신이 될 생각해라.(성형수술을 하라는 말은 절대로 아니다. 너의 개성을 살려서 노력하라고) 펜스룰은 못생긴 여자들에게서 벗어나는 자유와 아름다운 경외로운 여성에게 남성의 지극한 정성의 매너를 이끌어내 로미와와 줄리엣 같은 영원 불멸의 사랑에 기초가 될 듯 ^^
제목: 쓰레기대란
카테고리: 일자리
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 4

쓰레기는 사기업에 맡기지 말고 정부에서 관리 합시다. 동,면 단위로 자원 재활용 부서를 만들어서 쓰레기 양도 줄이고 일자리 창출도 하고, 재원은 쓰레기를 만든 기업에 부과하고 재활용 자원 팔아서 충당하고.
제목: 4.5 식목일을 공휴일로 지정해 주십시오.
카테고리: 기타
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 114

나무를 심는데 꼭 공휴일이 필요하건나 하지마는 존재했던 공휴일이 없어져 그나마 당일이라도 나무를 심었는데 조금 섭섭합니다. 공휴일로 지정하여 전국민이 하루라도 애들을 데리고 나무를 심어면서 애들한텐 우리나라에 나무가 가득 들어서면 공기도 좋아지고 우리나라가 나무가 풍성한 나라가 된다고 이야기도 해줄수 있을것 같습니다. 감사합니다. 항상 건강하십시오.
제목: 의사 수를 늘려 국민건강은 물론 청년일자리 창출까지 도모하여 주십시오.
카테고리: 일자리
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 3

수년쨰 청년일자리 창출이 대한민국의 현안으로 오르고내리고 있습니다. 청년일자리 부족은 청년들의 경제적 자립을 늦춰 결혼기피와 저출산 문제까지 야기하고 있는 실정입니다. 우리나라 의사 수 부족이 예견되지만 의사라는 기득권 계층의 반발로 번번히 의대생 정원증가는 좌절되어 왔습니다. 의사는 정년이 없고 연봉이 억대에 이르는 양질의 직업입니다. 일자리 창출을 위해 의사가 될 수 있는 길을 넓히는 것이 필요합니다. 이제 30대에 접어든 청년으로 사는 곳이 계층을 대변하는 이곳 대한민국의 미래는 암울하기 그지없습니다. 어쩌면 지금이 꺼져가는 대한민국의 불씨를 다시 살릴 마지막 기회인지도 모릅니다. 청년들의 고통을 외면하는한 우리나라의 미래는 없습니다. 가장 확실한 일자리 대책인 의대정원 증가를 간곡히 청원합니다.
제목: 전두환,노태우의 경찰경호 근거가 되는 "주요인사" 해제를 청원합니다.
카테고리: 행정
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 25

전두환은 대법원에서 "반란수괴·반란모의참여·반란중요임무종사·불법진퇴·지휘관계엄지역수소이탈·상관살해·상관살해미수·초병살해·내란수괴·내란모의참여·내란중요임무종사·내란목적살인·특정범죄가중처벌 등에 관한 법률위반(뇌물)"과 같은 범죄를 저지른 것으로 1심 사형, 2심 무기징역 판결받았다가 겨우 대통령 특사로 사면받았던 범죄자 입니다. 노태우는 전두환의 범죄에 가담한 죄목으로 17년형을 선고받아 마찬가지로 사면되었습니다. 더구나 전두환은 1천억원 이상 추징금을 내지 않고 있습니다. 이런 범죄자들을 국가에서 보호해야할 의무도 없고 국민 뜻에 맞지 않아 경찰 경호의 근거가 되는 "주요인사"에서 마땅히 해제하여 세금을 아껴야 함이 옳다고 판단하여 청원을 올립니다.
제목: 탈원전정책에 찬성합니다
카테고리: 안전/환경
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 5

신재생에너지로 원자력발전소를 통한 전기공급을 대체할 수 있다. 지진으로부터 위험성이 존재하기 때문에 원자력 발전소를 없애야 합니다. 세계적인 탈원전 추세에 우리가 편승해야 신에너지 개발의 선두주자가 될 수 있습니다.
제목: 집 값 안정화, 군 위수지역 폐지, LPG차량 규제 폐지 (미세먼지 저감방안)
카테고리: 교통/건축/국토
청원기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05
참여인원: 0

집 값 감가상각 적용 https://www1.president.go.kr/petitions/185419?navigation=petitions 군 위수지역 폐지 https://www1.president.go.kr/petitions/178779 미세먼지 저감대책 lpg차량 규제 풀기 https://www1.president.go.kr/petitions/178917 아래 링크를 클릭하시면 내용 및 투표를 하실 수 있습니다.↓↓↓↓↓