제목: 국립나주정신병원에서는 종에게나 말하듯이 (남성)환자들에게 말하더군요
카테고리: 인권/성평등
청원기간: 2019-01-19 ~ 2019-02-18
참여인원: 2

본인은 호남 광주에 거주하는 올해 나이 48세(실제나이 49세)의 문** 라는 남성입니다. 중학교 3학년 겨울방학 때 어쩌다가 환청이 들린 이후 우울증, 망상 등의 질환 등으로 신경정신과(정신건강의학과)치료를 받아오고 있는 정신질환 환자입니다. 그런데 재작년(2017년) 12월 말경부터 작년(2018년) 3월 말경까지 호남 나주 남평의 산제리에 위치한 국립나주병원에 입원한 바 있는 저는 그 병원에서, 다음과 같은 일을 겪었습니다. 그 곳에서는 연령대가 60대가 넘는다는 해당 병원의 300병동(쇼팽비발디마을) 남자간호조무사들이 40대가 훨씬 넘고, 50대 연령이 되어 있는 남자 환자들을 상대로 종(노예)이나 반려동물, 가정의 자녀들에게나 얘기를 하듯이 하대를 하는 것이였습니다. 예를 든다면...... “OOO야 이리와서 쓰레기 좀 같이 비우자.” “OOO야 빨리 나와서 밥 멉자” “OOO야 약 먹게 빨리 나온나” 이런 식이였습니다. 날마다 병동에 하대 낮춤말이 당연하듯 넘쳐났습니다. 그런 하대를 하는 60대 연령의 간호조무사들 중에는 앞서 언젠가 해당 병원의 다른 병동에 입원했을 때, 꼬박꼬박 “OOO님(씨) ~~~요.” 이렇게 이야기하던 남자 간호사도 있었는데, 문제로 지적하는 해당병원의 300병동에서는 180도 싹 바뀌어 그 모양이니 정말 헛웃음이 나고 기가 찼습니다. 병동에 입원한 본인은 간호사실에 근무하는 간호팀에 “괜찮으니까 말을 놓으십시오” 이런 말 한 마디 했던 적이 없습니다. 자기들이 (엿장수)맘대로 하대를 하는 것입니다. 심지어는 황당하게도 저와 연령대가 비슷한 (연령대를 알 수 없는) 여성 간호조무사(박**)에게 마저도 본인은 간호사실에 용무가 있어 갔다가, “응, (우리) OOO가 뭔 일이여?” 이런 하대, 낮춤말을 들어야 했습니다. 같이 입원했던 환자 의 얘기로는 그 여성 간호조무사는 병원을 돌아다니다가 50대 연령의 남자 환자들을 봐도 하는 말은 하대, 낮춤말을 한다고 합니다. 그래서 이래저래 견디다가 참다못해 입원 중 어느 날 해당 병동의 간호사실로 가서 문제 사항에 대해 따지고 지적을 했습니다. “여기 병원은 집에서 부모님 소리듣고 밖에서 대우받는 성인들인데, 이렇게 40~50대 되는 남자환자들한테 반말(당시에는 화가 나서 하대라는 용어를 떠올려 자상하게 사용하지 못했습니다)을 왜 이렇게 합니까? 언제부터 이런 관행이 있어왔죠? 이게 관행입니까?“ 이렇게 지적을 했습니다. 그러자, 50대 연령 정도나 되는 남자 간호조무사가 “관행은 아니에요. 말을 올려달라면 말을 올릴께요.” 그렇게 얘기하는 겁니다. 대화는 그 정도에서 끝났지만 다음 날 아침 식사가 끝나기 무섭게, 당시 자신의 말로는 3~4개월 있으면 정년퇴직이라는 최** 남자 간호조무사가 병실에 있는 저를 간호사실로 불러서 하는 말이 “나이 60넘은 윗사람이니까, 40~50대 되는 (젊은) 환자들한테 그렇게 하대할 수 있는 것 아닌가? 말 낮출 수 있는 것 아닌가? 그렇게 말 좀 낮췄기로서니 뭐가 그렇게 잘못이라고 그런 얘기를 하는가? 말 올려주라면 올려 줄게” 이러는 겁니다. 순간 본인은 이러다가 병원 입원기간 중에 큰 일이 날 수도 있겠다, 최소한 불이익이 있을 수 있다 하는 생각이 들어서 울며 겨자먹기 식으로 그 간호조무사에게 사과를 하고 간호사실에서 당시에 근무 중이던 간호조무사, 간호사 들에게 “어제, 죄송했습니다.” 라고 사과를 했습니다. 해당 병동의 간호조무사 뿐만이 아닙니다. 앞서 해당 병원에서 약을 받아오기 위해 외래진료실을 방문 던 때에 외래 진료실을 담당하기도 했고, 해당 병동에서 96년경 본인이 낯병원을 다닐 때 해당 낯병원을 주도적으로 관리하던 조** 라는 간호사가 있는데, 이번에 본인이 입원했던 병동의 바로 윗층에서 수간호사로 근무하고 있었던가 봅니다. 그런데 민속놀이 행사를 병원의 체육관에서 하는 과정에, 본인도 참가하게 되었는데 본인을 대뜸 보더니 하는 말이, “OO아, 어머니한테 이야기 들었다. 병동에서는 잘 지내냐.” 이러는 겁니다. 정말 멘탈붕괴라는 느낌이 그런 것이 아닌가 싶더군요. 근래의 언론이나 세상의 중론은 정신질환자들에 대한 엄중한 관리와 인권이 거의 무시되는 선에서 사회적인 동의와 공감대의 모습을 보이지만, 대다수 정신장애인들은 엄연히 사회적 약자들이고, 치료 등을 통해 일반적이고 정상적인 사회인으로 거듭나기를 바라는 가족들이나 지인들의 바람과 성원을 받는 사람들입니다. 정신질환자들이 장애인으로서의 인권을 존중받게 된 시기는 제가 기억하기로는 김대중 정부 때부터인 것으로 알고 있습니다. 정말 세상과 사람들을 향해 감사하던 시절이였습니다. 눈치보던 세상에서 상황이 바뀌었으니까요. 그러나 최근의 우리 사회에서 느껴지는 것은 정신장애인들에 대한 경계, 두려움과 같은 부정적인 인식의 확산이 아닌가 싶습니다. 그것은 일부 정신질환자들의 극단적인 행위에 기인한 것인 줄도 언론 보도를 보아오면서 물론 알고 있습니다. 그러나 그런 정신질환자들의 극단적인 행위에 있어서도 장애인에 대한 인권은 일반인과 똑같은 차원의 인권 정도로는 보장되어야 한다고 봅니다. 정신장애인들은 범죄자가 아니고 치유를 위한 약을 먹는 환자들입니다. 극단적인 처신을 한 정신장애인들을 나의 가족이라는 개념으로 상정해서 생각하면 그래도 일말의 동정심 등의 짠한 감정이 들 수 밖에 없습니다. 세상 일이라는 것은 정말 알 수 없습니다. 본인을 두고도 가족들, 친인척들이 하는 이야기가 “네가 그렇게 될 줄 정말 꿈에도 몰랐다” 라는 얘기가 종종 나오곤 합니다. 여러분이 혹은 그 어느 누구도 정신질환에 걸리지 않는다는 보장이 없습니다. 그런 의식 정도는 수많은 여러분들이 있으시리라 생각하는데 세상은 정신질환자들을 부정적인 눈으로 바라봅니다. 앞서 말씀드린 국립나주병원 근무자들의 행태는 공분을 사야 하는 나쁜 의료행위들이며, 환자들의 가족들을 두 번 죽이는 행위입니다. 혹자는 “미친 바보같은 것들 잘 됐다. 후련하다. 누가 그런 병 걸리래?” 라고 얘기할지 모르지만, 그 누가 정신질환이 걸리고 싶어서 걸리는 사람이 있겠습니까. 정신질환이 왜 걸리는 지는 전문가들도 당사자들도 확실히 모르고 있습니다. 그래서 완쾌가 힘들고 당뇨병처럼 관리하며 살아야 한다는 것 아니겠습니까. 바로 환자의 가족들에게는 한(恨)으로 맺힌 슬픔이며 고뇌입니다. 정신질환자 중에는 어느 누군가 러셀 크로우가 연기한 영화 “뷰티풀 마인드”의 실존 주인공이며 노벨상 수상자인 분처럼 될 수 있으리라 생각합니다. 해당 국립나주병원의 300병동 쇼팽비발디 마을의 60대 연령대의 근무자들은 제가 작년(2018년) 3월 병동을 퇴원하도록까지 끝끝내 40~50대 남자 환자들에게 존칭, 경칭을 사용하지 않았습니다. 지속적으로 하대, 낮춤말로 일관했습니다. 어떤 때는 환자들 점심시간에, “이 호랑말코같은 새끼들아!” 라는 60대 연령의 간호조무사의 큰소리도 들어야 했습니다. 국립나주병원의 이와같은 근무태도에 대해 경종을 울리는 사회적 태도와 반응을 아무쪼록 기원합니다.