제목: 현실감각, 현장감각 전혀 없는 비전문가 유은혜 교육부 장관은 사퇴하라.
카테고리: 육아/교육
청원기간: 2020-12-10 ~ 2021-01-09
참여인원: 6,057

평범한 시민으로서 보다 못해 청원을 남깁니다.매년 반복되는 돌봄 사태가 무슨 일인가 하여 알아보니 말도 안되더군요.게다가 유은혜 교육부 장관은 현장의 목소리를 완전히 무시하고 이들의 터무니없는 주장과 떼를 다 받아주고 있더군요. 혈세가 이렇게 어처구니없게 새어나가는 것, 내 아이가 받을 교육 현장이 교육공무직의 파업의 장으로 변질되는 것에 더이상 참을 수 없어 글을 올립니다. <초등돌봄전담사 파업 관련 유은혜 독선 행보> [초등돌봄전담사 파업 이유] 1)시간제(파트타임)에서 전국 초등돌봄전담사 전원 전일제(풀타임) 전환 (4시간 근무에서 8시간 근무 주장) 2)초등돌봄 지자체 이관 반대크게 이 두가지 이유입니다. 가장 이해가 가지 않는 것은 1)입니다. 돌봄전담사들이 주장하는 풀타임은 실질적 학부모에게 도움이 되는 시간대가 아닌 9 to 5 를 주장하더군요. 여기서부터 이해가 가지 않습니다. 아이들이 학교 수업을 하고 있는 시간에 (오전 시간)에 학교에 출근하여 그만큼의 월급을 더 받겠다는 말인데, 납득이 되지 않습니다. 근무를 더 해야 한다면 학부모들이 실질적으로 도움을 받을 수 있는 저녁 시간대로 시간을 늘려야하는 것 아닌가요? 지금도 돌봄교실 5시면 끝나서 학부모들은 학원으로 보내거나 친정이나 시댁에 부탁드리는 경우도 많은 것으로 알고 있습니다. 왜 굳이 아이들이 없는 아침부터 학교에 있으려는 것일까요? 돌봄전담사들이 하는 일이 정확히 무엇인지 알아봤습니다. 일단 자격 요건으로 학점은행제 등으로도 취득할 수 있는 보육자격증이 있는 사람들이 대부분인 것 같았습니다. 인터넷에 치면 온라인 학점은행제도로 학점을 이수하고 지원하라는 학원 광고도 있을 정도로요. 그 외 유초중고 교원자격증 있는 사람들도 있지만 거의 없는 것으로 알고 있습니다. [초등돌봄전담사가 하는 일] -하교 후 부모의 케어가 어려운 경우 부모가 데려갈 때까지 학교 돌봄교실에서 아이들 케어하기 -학원에 가기 전까지 아이들 케어하기-간식주기, 식사 챙겨주기, 간단한 그리기 만들기 활동 시키기 등 -외부 강사(마술, 클레이, 등)와서 수업(?, 강의?)을 할 때 아이들 케어하기 제 주변 이야기 들어보면 이 정도인 것 같네요. 도대체 오전9시부터 출근해서 아이들이 돌봄교실로 이동하는 오후 1시까지 무슨 일을 한다는 건지 이해가 되지 않습니다. 게다가 이거 다 국민들이 낸 혈세 아닙니까. 전국에 초등학교가 한 두명도 아니고 약 9000억 소요 예정이라는데 제대로 된 감사 없이 근무시간을 늘려주는게 말이 됩니까? 게다가 지인들 말 들어보면 돌봄교실에 끝날 때 쯤 가보면 몇 명 남아있지도 않다고 합니다. 균형 잡힌 시선으로 보고자 돌봄전담사와 초등교사 이야기 모두 들어봤는데요. 오전에 출근해서 해야한다는 업무는 주로 교실 청소, 간식 주문 등 행정 관련된 일이라는데.. 일반 직장인들에게도 물어보십시오. 그런 일들을 근무 시간을 2배로 늘리면서까지 시킬 일인지를요. 그리고 세금 9000억을 더 쓰면서까지 할 일인가를요. 돌봄전담사들이 주장하는 이야기를 들어보니 4시간이 너무 짧다는데, 상식적으로 지금도 4시간 동안 해낼 수 있는 일이 벅차다고 근무시간을 2배로 늘려달라는게 말이 안된다고 생각합니다. 적당히 1시간도 아니고 2배라니. 학교마다 상황도 다를텐데 일괄적으로 2배로 근무 시간을 늘려달라는 것도 말이 안된다고 생각합니다. 초등돌봄사 교육공무직의 봉급이나 처우 측면에서 살펴보았을 때도 파업이 납득되지 않습니다 . 매일 파업을 하니 그들이 인 줄 알았습니다. 그런데 봉급은 9급공무원보다 높고 업무는 적고, 문제를 일으켜도 면책당할 경로가 없더군요. 년수가 쌓임에 따라서 호봉도 올라가고 심지어 정년도 보장되고요. 비정규직이 전혀 아니더라구요. 요즘 같은 세상에 청년들은 9급 공무원이라도 해보겠다며 노량진에 줄을 섰는데, 지난 파업 이후 무기계약직으로 전환되고 매년 처우도 좋아지고 있는 상황에서 이건 좀 아닌 것 같습니다. 객관적으로 보았을 때 현재 돌봄사들이 가진 이력으로 그 정도로 보장되고 안정적인 직장이 또 있을까요? 단적인 예로 전문적 스펙을 가진 대기업 사원들 초봉 감안했을 때 현재 전담사들의 요구가 업무 대비 적절한가 의문이 듭니다. 그것도 세금으로 말입니다. 추가로 매년 파업을 합니다. 살면서 학교에서 파업이 이렇게 많이 일어나는 것은 처음 봅니다. 월급 올려달라, 처우 개선해달라 도대체 언제까지 바라면서 학교를 파업의 장으로 만들것인지 궁금합니다. 하나 들어주면 더 바라는 게 인간 심리입니다. 교육부 교육청은 왜 매번 더이상 약자도 아닌 이들의 요구를 들어주는지 너무 무기력하고 무능력하다는 생각이 듭니다. 결론입니다.결론은, 가장 큰 문제는 유은혜 교육부장관입니다. 현재 직접 현장에서 일하는 초등선생님들 100이면 100 초등돌봄 문제로 골머리를 앓고 있더군요. 중립적인 시각에서 봐도 이건 큰 문제인 것 같습니다. 교육청 측에서도, 시도교육감들도 예산이 안된다고 절대 안된다고 반대했더군요. 그런데 오직 교육부. 그 가운데서도 교육부장관이 팔 벌려 나서서 돌봄전담사들에게 하루 빨리 방안을 마련하겠다고 약속을 했더군요. (12월 7일자 협상) 정작 현장에서는 절대 수용할 수 없는 안이라고 주장하는데 교육부 수장인 장관은 쉽게 이야기하는 모습에 경악했습니다. 장관의 한 마디가 수장으로서 얼마나 큰 의미를 가지게 될 지 모르는 행태 아닙니까? 원흉은 교육부장관의 비전문성이라고 생각합니다. 전문성이 결여되었다면 전문가의 말을 수용해야할텐데. 현장의 일관된 목소리와 180도 완전히 다른 노선으로 가더군요. 교육부 예산은 정해져있는데 거기서 공교육을 받는 모든 학생들이 수혜를 받을 수 있는 예산을 쪼개어 터무니없이 떼를 쓰는 돌봄전담사들 어르고 달래는 데 쓴다는 말입니까? 게다가 한 두 푼도 아니고 예상으로만 9000억이 소요된다는데. 현장 목소리는 일절 무시하고 허무맹랑한 정책만 내놓는 유은혜 교육부장관. 언제까지 교육 현장을 망치게 내버려둘것입니까? 집 앞 초등학교 지날 때 마다 파업 플랜카드, 뉴스에서도 초등학교 공무직 파업 파업 파업. 제발 만좀 하게 단호하게 좀 대처할 사람을 그 자리에 앉혀주세요. 능력있고 전문성 있는 인사가 필요합니다. 세금 내는 평범한 시민, 아이를 학교에 보낼 학부모, 우리나라 교육 미래를 생각하는 국민으로서 지금 유은혜장관 행보는 공교육을 망치고 있는 장본인인 것 같다는 생각에 이렇게 청원 올립니다.