제목: 우리 아이들이 좋은 선생님에게서 교육받을 수 있도록 도와주세요.
카테고리: 육아/교육
청원기간: 2019-06-04 ~ 2019-07-04
참여인원: 1,137

저는 내년 유치원 입학을 앞둔 한 아이의 엄마이자 시립어린이집에서는 정교사로공립유치원에서는 기간제로 일해본 교사입니다. 저는 작년 화두로 오른 사립유치원의 만연한 비리를 보며 경악을 금치 못했습니다. 그 숫자와 빼돌린 액수, 내용 등을 보면 그 누구라도 그랬을 것입니다. 이뿐입니까? 계속되는 아동학대 소식들, cctv영상이 뉴스에 보도될 때마다 눈물이 앞을 가리고 가슴이 타들어가는 것 같아 기사조차 읽지 못했던 적이 한두번이 아닙니다. ‘내 아이었으면 어땠을까, 나는 생을 이어갈 수나 있을까, 같이 이 생을 포기할 것 같다.’ 별의 별 생각을 다했습니다. 이 글을 쓰고 있는 순간에도 안타까움에 눈물이 차오릅니다. 아이를 기관에 보내긴 해야 하는데 어린이집이나 유치원 상담가서 한번 본 선생님의 성격이나 아이를 대하는 태도가 어떤지 도대체 학부모가 어떻게 알 수 있을까요? 많은 학부모님들이 그래서 지역카페를 이용하거나 주변 아기 엄마들에게 도움을 청해보셨을 것입니다. 저또한 마찬가지로 그렇게 추천받은 곳에 딸을 보냈고 그럭저럭 만족하지만 시스템상 부족한 부분이 눈에 많이 들어옵니다. 내년이면 유치원에 갈 나이라 많은 고민을 하다 저는 내 아이는 꼭 공립유치원에 보내야겠다고 결심했습니다. 이유는 다음과 같습니다. 1) 제가 어린이집, 공립유치원에서 일해본 결과 공립유치원에서 일했을 때 업무효율성과 만족도가 훨씬 높았기 때문입니다. 어린이집에서는 출근과 동시에 퇴근시간까지 유아를 돌보아야 했고, 온종일 차량운행에 청소며 할 일이 너무 많았으며 일지 등의 각종 서류 등도 아이들과 함께 있는 공간에서 작성해야 했습니다. 결국 육체적으로 너무 힘이 들어 스트레스가 극에 달해 늘 예민하고 우울했습니다. 교사로서 성취감도 있었지만 그보다는 ‘이 생활은 언제 끝나나, 아이들은 언제 가나’ 교사로서 부끄러운 생각을 할 때도 많았습니다. 결국 일을 그만 두고 공립유치원에 방과후 교사, 기간제 교사로 취직했습니다. 공립유치원에서는 방과후 교사, 정교사로 오전, 오후 시간 담당 교사가 나누어져 있어 업무 스트레스가 어린이집이나 사립유치원보다 덜한 편이었습니다. 또 임용고시를 합격한 정교사들을 보니 초등과 처우도 같고 교사의 만족도, 자신의 직업에 대한 프라이드가 높았습니다. 저는 내 아이에게 조금이라도 스트레스가 덜한 선생님을 만나게 해주고 싶습니다. 2) 공립유치원 교사들은 유아교육과정 이해도나 유아발달과 그에 따른 교육 방법, 내용 등 관련 지식이 유아임용이라는 시험을 통해 객관적으로 검증되었기 때문에 내 아이에게 누구보다 훌륭한 교육을 해주리라 생각했기 때문입니다. 이것은 매우 중요한 사항입니다. 임용고시를 준비하다보면 각종 이론을 꿰뚫고 있어야 하니 관련 지식들은 너무나도 당연하게 쌓이게 되고 그에 더불어서 어른들은 알 수 없는 유아들의 행동이나 언어, 그가 의미하는 것들이 이해가 되며, 어떻게 대처해야 하는지 터득됩니다. 김치를 먹지 않아서 때렸다는 교사, 잠을 자지 않아서 이불을 뒤집어 씌웠다는 교사... 저는 이런 사람들은 이론적으로 유아들의 발달단계를 이해하지 못하였기 때문이라고 생각합니다. 아이를 길러본 경험도 중요하겠지만 교사는 전문직이기 때문에 전문적인 지식이 필수라고 생각합니다. 물론 사립교사도 전문적인 지식을 갖춘 분들이 많겠지요. 하지만 사립교사가 그럴 수도 있고 아닐 수도 있다라면 공립교사는 100%라 장담합니다. 3) 상대적으로 사립이나 어린이집보다 수업준비할 시간이 많이 주어지기 때문에 질 높은 교육을 받을 수 있을 것이기 때문입니다. 시립어린이집에서 일하며 수업준비를 할 때는 자료도 마음껏 쓸 수 없고, 늘 만들어 써야했기 때문에 시간도 오래걸리고 조금이라도 비싼 재료를 쓰려면 원장님 눈치부터 봐야했습니다. 공립유치원에서는 일단 자료가 풍부했고 원장님 눈치 볼 이유도 없었습니다. 4) 소속기관이 국가, 지방자치단체이기 때문에 그 누구도 비리를 저지를 수 없다고 판단해서입니다. 실제로 작년 비리 유치원 목록 중 공립유치원은 행정적 문제로 비리명단에 올랐지 돈을 떼어먹거나 그 액수가 엄청나거나 하는 등의 사유는 발견되지 않았습니다. 허나 공립유치원은 그 숫자가 현저히 적어 내 아이를 보내고 싶다고 보낼 수 있는 곳이 아니었습니다. 문재인 정부가 국공립 유치원을 늘려준다는 공약을 보고 반가워했고, 실제로 유치원 학급 수가 늘고있다는 것을 확인한 후 매우 기쁘게 생각하고 있었습니다. 그런데 이번에 ‘국공립유치원 민간위탁 운영 개정안’을 보고 걱정이 몰려왔습니다. 유치원 학급수가 늘어났다고 하나 아직도 턱없이 부족하기에 추첨에서 떨어지면 결국 사립으로 보내야 한다는 불안감을 갖고 살고 있는데 이건 또 무슨 날벼락입니까! 사립유치원을 국공립수준의 질 수준까지 이끌어주어도 모자를 판에 국공립을 사립화한다는 의미가 무엇일까 하여 법안의 내용을 천천히 읽는데 개별유치원 특성화, 돌봄시간 확대 등의 문제때문이라고 쓰여있었습니다. 개별 유치원의 특성화는 어떤 것을 말하는 걸가요? 기존 사립유치원에서 행해지고 있는 영어 특성화 교육, 발레교육, 수영교육 등을 말하는 걸까요? 계속되는 미세먼지 등의 환경문제로 놀이터에서도 뛰어 놀 시간이 없는 우리 아이들이 이제 실내 공간 안에서도 놀이 시간이 줄어들겠네요. 아이들 잘못된 행동을 고쳐주는 프로그램을 보면 아이들은 놀면서 스트레스를 푼다고 하던데 그럼 우리 아이들은 놀지 못해서 스트레스만 쌓이는 것은 아닐까요? 그렇게 되면 이후에 아이들이 자라서 성인이 되었을 때 사회문제가 더 커지는 것은 아닐까요? 안그래도 요새 정신적으로 아픈 사람들이 많아 걱정인데 근심이 더해집니다. 그뿐만 아니라 그에 따른 비용이 따를 텐데 이것은 결국 부모에게 사교육비를 더 내라는 말밖에 되지 않습니다. 저희가 언제까지 유치원 원장들 배부르게 해줘야 하는 겁니까!! 돌봄시간 확대, 이것은 매우 동감합니다. 공립에 보내고 싶지만 맞벌이가 아니면 방과후반에 신청조차 하지 못하는 곳이 많고, 사립보다 방학도 길어 걱정되는 것은 사실입니다. 그러나 이것은 공립에서 방과후 교사를 늘려 충분히 해결할 수 있는 문제라고 생각합니다. 또 사립유치원 중 우수한 교원을 우선으로 민간위탁 유치원에 근무할 수 있도록 한다고 하였는데 그 기준은 무엇인지 참으로 궁금합니다. 채용방법이 유치원 임용고시와 같이 객관적인 제도로 마련이 되어 있는 것인지, 아니면 원장 재량인지, 원장재량이라면 교사들이 원장에게 뒷돈을 갖다 받쳐서라도 뽑히려고 할텐데 사립유치원 비리에 이어 더 큰 파행적 문제가 생기는 것은 아닌가요? 그 조차 정확한 설명이 없는 이 법안이 정말 우리 아이에게 필요한 법안인지 상당히 의심스럽습니다. 만약 사립유치원 교원을 공립유치원 교사 신분으로 전환한다고 하면 어떤 일이 생길까요? 교사들 간 편가르기 현상이 생기지 않을까요? 그럼 과연 이 정부에서 얘기하는 유아교육의 질이 높아 질까요? 교사들 밥그릇 싸움이 더해질뿐이겠죠. 고스란히 우리 아이들에게 영향을 미칩니다. 또 원장한테 잘 보여 그 신분을 갖고자 온갖 노력을 해댈 것입니다. 예를 들어 앞서 말했듯이 뒷돗을 지불한다거나 원장의 대소사까지 챙겨가며 비위맞추기에 혈안이 되겠죠. 제발 교사들이 우리 아이들에게만 관심을 기울이고 우리 아이들 교육에만 신경쓸 수 있게 도와주세요. 부디 이 글을 읽으시는 모든 분들이 국민의 한 사람으로 진정으로 우리 아이들의 미래를 위하신다면 해당 법안을 심각하게 고려해주시기 바랍니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.