제목: 근로기준법 위반, 배임죄, 사기죄인 운영자로 인한 임금채불 및 교육사기로 인한 피해 강사. 수강생들의 억움함과 증거와 상이한 수사진행에 대한 억울함을 풀어주세요.
카테고리: 행정
청원기간: 2019-06-12 ~ 2019-07-12
참여인원: 199

안녕하세요. 저는 수원시 **동 ****역 *번 직진 ****** 옆 00컴퓨터학원에서 개원 2개월 후부터 강의했던 강사입니다. [근무 내 임금채불] 원치 않는 주7일. 임금채불이 14,778,600원입니다. 채불 미해결상태, 노동부 진정, 5월 14일에 퇴사. [비정상 폐업] 원장 및 대표와 저. 5월 28일 오전 9시30분 대질신문 날 아침 7시30분 학원번호로 “000원장이다. 폐업결정. 국가지급으로 급여해결.” 자기가 주는 듯. 국가가 호구입니까??? 그리고 제걸 다 줍니까?? 원장, 부원장, 학원 대표번호 다 결번이였습니다. 학생들에게도 일방적 폐업문자와 문 앞 “폐업” 이게 다였습니다. 학생들에게 어떤 보상 얘기도 없고, 심지어 문자도 당일 수업 있는 학생들뿐. 주말, 개강 대기, 휴학생들에게는 문자도 없어서, 저희가 생각나는데로 알렸습니다. 28일이 저와 첫 노동부 대질, 그 뒤가 줄줄이라 5월 28일에 맞춰 날른겁니다. [피해 금액] 2틀새 모여든 학생은 107명 당시, 수강생 피해액이 어림 2억. (현재는 카드 취소 된 사람도 있습니다) 강사들만 1억 이상. 부모님들이 힘들게 만들어준 돈, 고3이 2년동안 아르바이트한 408만원을 5월 12일에 두 번에 걸쳐 일시불로 결재한 돈, 500이상 결재하고 수업은 단 한번도 들어보지도 못한 돈, 5월 16일 개강에 들어온 학생들은 단 4일 수업하고 날린 돈 등등 겹치는 사연, 더한 사연도 가지가지입니다. [일부 강사를 호구 취급] 저에게 넌 왜 이렇게까지 돈 못받고도 일을했냐? 묻습니다. 9월 29일부터 근무. 급여 지급일은 다음날 20일인데 (차후, 사람마다 다 틀립니다. 어차피 안지킬테니까요) 처음 두달은 한달 넘게 밀려도 주긴했고, 개원 초기라 이해했습니다. 12월 부터는 처음부터도 그랬지만, 묻기전엔 언제 준다는 말도, 주지도 않았습니다. 물어보면 패턴은 늘 똑같습니다. 20일, 30일, 다음달 7일, 11일, 20일 한꺼번에... 안줍니다!! 1월에 퇴사를 생각했으나, 이미 시작한 국가자격증 취득이 중요한 직장인. 전공자인 학생들 때문에 고민을 했고, 돈 때문에 투닥투닥하고 와서 측은지심 때문에 아무렇지도 않게 수업하는게 힘들었고, 당시 다른 선생들 환불, 직원들로 인한 환불로 인해 자기들의 고통을 보기싫을 정도로 호소하였습니다. [운영자 배임죄] 원장은 자기는 개원부터 10원도 못가져갔고, 예물도 다 팔았으며, 직원들도 못주고 있다. 사거 터지고 거래내역서를 보니 .아내 허위 직원 등재. 출근도 않는 아내가 매달 300만원. 주차비 및 주유수당까지. .원장 본인은 10원도 못가져갔고, 직원들도 못주고 있다는 단골 멘트도 거짓말!!!. 한달에 100단위부터 400단위까지 두 세번을 매달 가져갔습니다. 부부가 정말... .대부분 거짓 상담, 허위 개강 일정을 말했던 부원장 급여 또한 원장과 마찬가지였습니다. .직원들도 못받으면 말하고 받으면 말안하고. 알고보니 폐업전 한두달 채불. .강사중에서도 대화도 안해봤는데 불러내서 뭔가 알아내고, 20일 급여 받고는 23일 문자에는 25일까지 기다려보려합니다. 라고 낚아대고.. .정작 죽어라 주 7일을 종일 강의한 저는, 10원도 안준 달이 대부분이였는데, 되려 사건터진 날 또 다른 강사한테 공격문자를 받았습니다. .이 선생은 개원 시 어떤 타이틀이 학원 홈페이지에 기재되었지만 강사들 사이에서 뭔가를 한적이 없습니다. 오전 수업 4시간 수업이 다였고, 그들이 주는 허울에 같이 술먹고... 학원 체류도 적도, 술 먹는 자리에서 학원을 위해 뭘 했다는 건지. 놀아난게 아니라, 어떤 돈으로 술먹고 같이 논거였을텐데. 다만, 그들이 같이 끝까지 안놀아준걸 왜 제게... 친분도 없는데. 자긴 그랬는데, 저보고 급여 많이 챙겼다고 조롱했습니다. 학생들에게는 본인은 돈에 욕심없고 그랬음 여기 안다녔다 하던 강사의 뒷배경인가요? [000원장의 운영의 기술] 이 원장은 맞춤식 강사 관리를 참 잘했습니다. 돈 못받아도 허세와 술 먹여주면 참고, 돈 못받아도 학생이 아킬레스건이면 네가 나가면 저학생 시험 어떻하냐? 하면, 괴로워하며 참고, 무조건 돈인 사람에겐 몰래 급여 따박따박 주고. 원장은 .강사들을 서로 낚고, 개인별로 관리하고, 돈 받은 사람이 돈 못 받는 사람에게 입조심시키고. .규모에 비해 강사가 많습니다. 돈 못받고 나가서 신고하면 최소한 시간을 벌고, 새로 뽑으면 두달은 묵혀둘수 있고... 이들이 1년동안, 보증금 소진에 맞춰, 본인들 사리사욕만 채웠던 운영의 기술이고, 조직체계 였습니다. [000원장의 테러] 12월부터 3월 까지 말도 없이 지급되지 않았고, 계속 위와 같은 패턴이 이어졌고, 심지어 직원한테 이런 내용을 공유했다고 참고있는 사람한테 뭐라 하기까지. 아... 사람 아니네 싶어, 4월 초에 퇴사 문자 보냈고, 그 다음주에 지불각서를 받았습니다. 서류를 쓰면서 대표가 원장 부인이였다가 친구인 이사가 현재 대표라고 합니다. 금액이 많다보니 1차, 2차, 3차, 4차를 본인이 줄수 있는 날짜를 배려하였으나, 이 또한 거짓말!!!. 나가겠다 할 때, 뻔뻔한 원장은 “선생님 나가서 애들이 환불해서 사업자 내리면, 선생님 어차피 돈 못받아요”, “그래서 여태 줬나요?” 그 다음 약속일까지 한번더 기회를 줬으나, 19,378,600원 중, 1차 4,593,250원을 3,000,000만 입금해서, 다시 나가겠다 문자하고 아무것도 모르는 수강생들 뒤에서 짐을 싸는데 너무 미안해서 눈물이 났습니다. 밤 10시 수업종료 전, 9시35분에 한번만 봐달라 5월3일 드리겠다 문자가 왔습니다. 사무실 가서 울면서 이게 뭐하는거야? 왜 여태까지 참아줬던 사람한테 이렇게까지 하냐? 하면서 5월 3일 주는걸로 믿겠다하고 왔습니다. 5월3일. 아예 출근도 안해서 데스크 직원에게 나간다하니, 직원이 등재된 대표한테 전화를 걸었고, 그가 잡으라고 5월7일 꼭 와서 다시 얘기하자고 했습니다. [00 대표의 테러] 5월 7일날 대표실에서 대표가 지불각서 보고 “내가 안써줘서 자긴 빠져나갈수 있다. 그런데 이 돈 주면 있겠냐?”, “돈만 주면 있겠다”, 몇 시간 후, 데스크 직원과 밥먹을 때 전화와서, 1차 지급액 중 차액은 금일 넣어주겠고, 다른 금액은 써준 날짜대로 주겠다했습니다. 이것도 거짓말!!!. 5월 10일 00대표, OOO원장, 제가 얘기하는 자리에서 대표가 원장한테 “앞으로 돈달라는 선생은 나한테 다 보내고, 넌 손떼!!” 전 오늘 2차 지급일이랬더니, 00대표가 “줬잖아? 160. 돈 없어”, “체불 금액이 얼만데” 했더니, “언제 줄지 모르겠고, 적혀진 날짜대로 줘야하면 나가세요!!”라고 소리질렀고, 다른 선생님에게도 “그 돈 못주니까, 못주는 선생들끼리 나가서 소송을 하든 알아서하세요!”라고 했습니다. 저러한 상황으로 원장은 발빼는 계기가 되었습니다. 5월 11일 인수인계 문제로 원장한테 “본인 믿고 이렇게까지 기다렸는데 돈 못받고 나가는데 맞냐?”했더니 “이젠 나한테 권한 없으니 이사(대표)한테 말하세요!” 했습니다. 추후, 대표는 본인이 저래 말해놓고, 투자만 했다고 말하고, 급여 상당히 많이 가져갔습니다. [000부원장의 계략] 14일 퇴사 후, 000부원장이 돈안줘서 나온 사람한테, 카톡으로 “급여는 나도 못받는 상황이니 할 말없고, 서로의 이익을 위해 얘기해보자” 돈 얘기를 빼고 얘기를 나누자한건, 제가 이들에게 호구인거였겠죠? [노동부의 일 처리] 이들의 행보가 의심스러워서, 퇴사 전 5월 10일 노동부 경기 지청에 민원을 넣었으나, 12일 접수 된 후, 다른 센터와 달리 며칠이 지나도 연락이 없어서, 혼자라도 알아보려고 법률구조공단, 변호사 상담 등 해봤지만 노동부가 채불 확정을 빨리 해줘야 다음 것을 할 수 있다 했습니다. 왜이리 늦나 민원했으나, 수원지청이 서울 어떤데 보다 일이 몇 배라 이해하랍니다. 며칠을 눈뜨고 당하듯 지내면서, 어떻게 신고를 했는데 확인전화 하나가 없지? 5월 17일에 전화도 아닌 문자로, 아직도 먼 5월 28일이 출석이였습니다. 민원실에 전화해서 폐업이 염려스러운데, 연락없는 것도 답답했는데 출석일이 지금이여도 늦는데 다다음주냐? 이들한테 시간 벌어주는 것 밖에 안되잖냐? 했더니, 담당자가 전화와서 “전화 안주는건 본인 업무 스타일이고, 출석일이 늦는건 일이 많아서다“ 예상대로 이들은 5월 28일에 맞춰 날랐습니다. 5월 28일 당연히 출석하지 않는 원장과 대표. 원장 결번을 근감원은 저에게 묻더라구요. 원장, 대표 둘다 썼는데 전화도 안해보고 원장에게만 문자만 띡-. 대표에겐 하지도 않았는데 라고 말하며, 어떻하지?란 표정.. 대표는 전화받아서 본인은 투자만 했고, 제가 증언한 내용을 인정하나 그땐 그때고, 부채가 너무 많아서 손뗐다 합니다. 우리앞에선 둘이 그랬으니 원장은 발빼고, 우리 없는 자리에서 손뗀걸 본적도 없는데 발빼고.. (돈 가져갈땐 합하고..) 그걸 근로감독원이 그대로 대변해주더라구요. 00대표도 거짓말!!!. 투자한 사람이 급여를? 단위나 횟수도 원장과 다르지 않았습니다. 10시30분에 혼자 조사받고 나오다 학생들까지 터진걸 알았습니다. 추가 자료 제출하겠다고 근로감독원에게 전화하니, 노동부는 저에게 소액최당금 받을 수 있는걸 다 끝났다고 표현합니다. 1500만원 가까운 금액에 400만원 받을 수 있는 것을 해결됐다했습니다. 이렇게 그들이 어렵다고 치부하고, 나타나지도 않는 그들 잡아서 벌받게 해야하는것이 아니냐 했더니 경찰이 할 일이랍니다. [형사의 일 처리] 강사, 수강생들, 직원이 발칵 뒤집어진 상황에 자료들 수집이 되었습니다. 월세, 관리비를 보증금 소진에 딱 맞췄고, 큰 투자 비용없이 저들의 주머니만 두둑한 상황을 알게되었고, 학원 사업자번호가 두 개였고, 세 개의 계좌와 수강생들 결재가 체크카드로 결재된 대부분은 특정 계좌에만 입금되었고, 거래명세표에도 없습니다. 매출전표상 수익이 5억 이상에 환불은 1억3천 내외였습니다. 다 어디 갔습니까? 대표, 원장, 부원장, 자기들이 정한 인사이드 선생 불러서 쓰는 법인카드는 누구돈이였을까요? 원장은 채불 독촉으로 전화한 직원 아버지께 돈없어서 점심도 못먹었다더니, 술 처드시고, 택시 탈 돈은 어디서 났나요? 급여달라고 난리치거나 채용이 힘든 선생들 우선 지급하고, 저같은 사람 몇 정해서는 아예 주지도 않았습니다. 고생한 선생들 급여가지고 별짓들을 다!. 이러한 증거를 가지고 경찰에 고소장 제출하러 갔습니다. 듣지도 않습니다. 임금채불은 노동부라고...거기도 사법경찰관이 있어서 다 조사한다고.. 노동부는 경찰서 가라고하고, 경찰은 노동부 가라고하고.. 단순 임금 채불이 아니다. 사기다. 자료가져왔다. 멀찌감치 “뭔데요?, 다 있어요” 왈가왈부 하다가 형사가 “민원실에서 커뮤니 케이션이 안된 것 같고, 노동부에서 하는게 맞는데, 며칠전 다른 선생들 받아준건, 워낙 피해액이 커서, 근데 얼마시죠?“ 피해액을 듣더니 놀랍니다. 그들보다 많은데, 묻지도 않고 받기 싫은거였나요? 그 형사가 또 “다른 분들 받아줬으니 받아주겠다” 무슨 이벤트입니까? 그러더니 “그들이 애초 부실 기업이였던 것 같다. 아마 힘들었을거다” 매출전표를 보여줬습니다. 놀랍니다. 어디서 놨냐고? 제가 “내가 뭘 있을 줄 알고 다있다고 하냐”고 소리 질렀습니다. 고소장은 제출 했으나 ,노동부도, 경찰서도 대표와 원장을 조사한다면서 열흘이 다되도록 조사중이다라는 말 외 없고, 증거가 추가되도, 그들이 스스로 망쳐놓은 신용만 두둔합니다. 그들이 잠적 5일만에 나타났다고 사기라 하기 애매하답니다. 없다한 말만 들으니, 경로 삭제된 망쳐진 신용 상태만 보니까 그렇죠. 힘들게 산업체 살리겠다고 직원들 급여는 주면서 아등바등 사셔서 마지못해 극단적 선택까지 하셨던 사장님들 코스프레를 이들은 믿더라구요! 저기요... 조사관님들! 제꺼 안줘서 저 디게 힘들었구요, 이들은 가져갔다구요. 죄는 받아아죠. 지금 돈 없다고 그때의 배임죄까지 무슨 권리로 없애세요. 전 못받아서 없는거구요!! 그들은 가져갔는데 없다고 하는거에요!! 채용자가 지불의 의무를 다하지 않는게 법엔 없나요? 전 있는줄 아는데요? 지불의 의무는 다하지 않으면서 본인은 물론 제3자가 가져가는건 죄 아닌가요? 전 죄인걸로 아는데요. 1. 근로기준법 위반 2. 운영자 업무상 배임죄 3. 수강료 사기 5월28일 폐업을 계획해놓고, 그 전날까지 상담하고. 5월16일 개강하고 강사에게도 다시 출근을 유도하고 학생들에게도 강의 연기를 몇 번 하면서 부재 강사가 채용됐고, 무료 강의 제공한다하고. 이게 다 즉흥입니까? 우린 계획됐다 보는데요. 부원장에게 상담받은 학생들은 부원장에게 사기를 당했다고들 말 합니다. 형사는 그는 직원이고 원장이 시키는데로 했다고 합니다. 보셨나요? 원장과 부원장과 대질 확인은 하셨나요? 그대로 했는지 더했는지. 제가 본, 학생들이 본, 온 문자는 그는 입만 벌리면 거짓말!!! 근로감독원도 형사도 그들의 사정을 이미 이해하고, 형량도 정해놨고, 피해자들에게는 가해자를 먼저 이해시키고 있습니다. 그들의 죄가 정의 되지 않았어도 사건 수사중이고, 피해액을 입은 피해자라 주장하는 자들은 많은 이상, 피해액 보상을 위해 학원소유 비품은 팔지 못하게하고, 팔았을 시 피해자에게 1원씩이라도 돌려줘야하잖아요? 돈을 들고 튀어놓고 팔아서 챙기기까지 하는데 돈떼먹고 팔아서 그돈도 챙겨도 된다네요. 저와 학생들은 말합니다. 1. 근로기준법 위반 2. 운영자 업무상 배임죄 3. 수강료 계획된 사기 4. 그리고 아주 질이나쁜 기만을 일삼은 자들. 며칠 뒤 근로감독원이 다시 부른 자리에서 그들이 돈이 없으면 못받는다 합니다. “지금 저한테 1억 줬어요. 내가 없다하면 없는거에요?. 그들이 가져간 자료 거기 줬잖아요” 보낸 자료를 아직 안봤데서 “그럼 저희도 불러서 조사도 하지 마세요! 아니 자료도 안봐놓고 그들이 피해갈수 있는 정해진 말만. 그래서 조사기관이 찾아낼 자료 저희가 드렸잖아요?” 국민위해 일해주시는 분들께 부탁드립니다. 국가가 돈 없다고 임금채불 몇 달 하면, 당연히 안받으셔도 되겠네요. 보람은 있겠지만 힘들게 일해서 자녀분들 학업에 보탰는데 500가량 떼였어도 이해하라 그들이 돈없어서다 하시겠네요. 조사 진행하는 것 보여주시고, 알려주세요. 결과가 저희 강사, 학생들이 전부 만족하진 않아도, 가해자가 만족하는 결과는 안나오길 바랍니다. 마지막으로 수사관님들은 수사에 적극 임하고, 얼굴에 죄인의 순진한 양의 얼굴을 반성하고 있다고 생각하실까봐요. 00원장은 멋쩍고 부드러움을 표방하며, 미안하다, 고맙다, 10원도 못가져간다, 예물 팔았다하고 저래 뒤에서 별짓 다했습니다. 아마 아내 임신을 강조하겠죠? 임산부도 죄졌음 죄인입니다. 원장이 급여 안주고 문자 안받아서 퇴사한 직원이 아내가 운영하는 인스타에 글 올렸더니, 아내가 원장한테 일르고, 원장이 직원한테 명예훼손으로 고소하겠다.. 이건아니지.. 누가 아닌건지.. 선생들 임금채불 뻔히 알면서 그 돈으로 고급미용실 간 것 블러그에 올리고.. 학생들 돈 갖고 튄 날, 몇시간 후에 강남에서 둘이 밥먹은 것 블러그에 올리고.. 이들은 죄책감 없습니다!!. 이들이 돈이 없으면, 전날까지 학생들 카드결재 및 환불시 이중 결재해도 되는겁니까? 이걸로도 충분히 불순한데요. 저희 학생들이 피해자로서 전화했을 때 받는 상처입니다. 피해자의 피해도 먼저 이해하시고, 피해자가 원치 않는 선처를 왜 미리 말씀하냐는겁니다. 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