dev7halo/bluehouse-national-petition huggingface dataset:
제목: 서울시 자원회수시설을 직영하게 해주세요.
카테고리: 안전/환경
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 112

존경하는 문재인대통령께 저는 서울시 마포자원회수시설(쓰레기소각장) 노동조합인 전국민주연합노동조합 마포지부장입니다. 노동조합이니까 제안드리는 것이 오해를 받을까봐 조심스럽습니다. 하지만 노동조합이기 때문에 보다 공정하게 제안할 수 있을 것이라 믿기에 이렇게 국민청원을 드립니다. 서울시에는 강남, 노원, 마포, 양천 그리고 구립인 은평 자원회수시설이 존재합니다. 자원회수시설은 생활쓰레기에 대해 3R(Reuse, Reduce, Recycle)의 일환으로 쓰레기를 850~1100도로 고온소각해 80%를 감량하는 일과 그 과정에서 폐열을 회수해 증기로는 터빈을 통해 전기를 생산하고 중온수는 난방수로 사용하는 등 인류의 도시활동에 반드시 필요한 시설이 되었습니다. 그런데 이 쓰레기 소각장은 3D(기피)업종입니다. 냄새도 많이나고 고온소각하는 과정과 대기오염방지시설을 통해 각종 유해화학물질을 어쩔 수 없이 접하게 되는 3D업종 중 최고라고 생각합니다. 그래서 이렇게 어려운 쓰레기 소각장에 안정적인 기술인력을 확보 및 유지하고 기피업종에 대한 배려로 환경부 발행 [생활폐기물 소각시설 설치․운영 지침(2012.10)] Ⅶ. 생활폐기물 소각시설 운영 (5)항을 보면 --소각시설의 효율적 관리․운영을 위해 우수한 전문 인력을 확보하여야 하며, 환경전문 운영기관 등에 시설을 위탁운영 시 경제성이 제고될 수 있도록 검토 추진하여야 함-- 이라고 되어 있습니다. 즉, 환경부에서는 소각시설을 위해 우수인력을 확보해야 한다고 제시하고 있습니다. 또한 [생활폐기물 소각시설 운영비 산출 지침(2011. 5. 25.)]의 목적을 보면 --생활폐기물 소각시설의 수탁운영자 간의 과다경쟁을 방지하고 적정 운영비 지급을 통하여 소각시설을 효율적이고 안정적으로 운영하며, 운영효율 제고와 시설수명 확보를 통해 녹색성장과 기후변화대응을 도모하기 위함-- 이라고 그 목적을 분명 밝혔음에도 불구하고 서울시의 자원회수시설은 수십년 동안 최저가 입찰을 하여왔고 2007년에는 공무원은 뒤를 봐주고 돈을 받는 등 ( http://m.cafe.daum.net/copstudy/18Bx/250?q=소각장+34명&re=1 ) 비리가 속출하여왔습니다. 또한 2016년 4월 발행된 서울시 감사관의 감사자료에 따르면 인건비를 부풀려 과다계상하고 실제로는 최저임금도 못받는 직원이 발생하는 등 이해할 수 없는 일이 서울시의 묵인이 의심되는 일이 끊임없이 발생했습니다. 또한 위 [생활폐기물 소각시설 운영비 산출 지침(2011. 5. 25.)]에 의해 엔지니어링협회 책정 단가 중에서도 높은 단가인 산업공장 수준의 급여가 책쟁되었으나 이 역시 서울시 공무원의 무지 또는 묵시적 묵인으로 의심되는 일이 발생했습니다. 이런 것을 종합해보면 국민의 건강과 직결된 대기환경시설(고정오염원)이기에 국가나 지방자치단체에 의해 관리감독되어야 하며 기초환경시설임에도 불구하고 주먹구구로 운영되고 있고 누군가에게 국민의 혈세(주인없는 눈먼돈)가 줄줄 세고 있습니다. 민간위탁회사는 앞서 말한 업체간 과당경쟁을 막기위해 노력해야 함에도 최저입찰을 했고 고정비(인건비)를 부풀려 다른용도로 전용하여왔고 이를 합리화하기 위해 무급으로 20분이상 조기출근시키고 연장근무 14시간(본인 7시간, 대근7시간)에서 1시간을 당사자인 직원 몰래 마음대로 빼돌려 휴게시간으로 임금체불하고 교대시간 30분을 지급하지 않았으며 3년마다 입찰을 통해 회사가 교체되어야 함에도 서울시는 13년간 한 회사가 지속적으로 운영하게 하여 비리가 발생하도록 방치하여 직원들이 횡령 및 불법적인 행위를 하도록 여건을 만들어주기도 하였습니다. 특히나 13년간 같은 회사가 운영했으면서도 컨소시엄으로 운영한 최초 2004년~2009년까지의 연차(2.5개)를 민간업체 마음대로 무시하고 기본인 15개만 인정하여 13년간 근무했음에도 불구하고 총 연차가 18개만 부여하는 등 근로기준법 위반혐의도 있습니다. 인사분야 역시 입찰과정에서 도움을 준 공무원 친인척이나 공무원 자신을 불법으로 채용하는 것은 비일비재했으며 입사하는 직원들의 최초 급여책정은 그러한 인맥에 따라 정해지는 것은 기본입니다. 얼마전엔 민간위탁사가 스스로 정한 취업규칙을 어기고 폭력행위로 집행유예를 받은 직원을 그대로 내버려두는 일까지 벌어지고 있습니다. 작년에는 서울00자원회수시설 현장소장의 사촌형을 입사시켰는데 자격증도 없는 사람을 지게차기사로 입사시켜놓고 자격증을 취득하게 하는 웃지 못할 일도 생겼습니다. 최악 중에 최악은 사무실의 직원 몇명이 짬짜미를 해서 서울시 시설물인 창고를 외주업체에 빌려주고 대여비를 착복한 정황도 있고(서울시는 대여를 승인한 적이 없고 사실이라면 그 비용은 시 수입으로 잡아야 한다고 함) 각종 소모 약품 및 화학제 그리고 톤백을 임의대로 사용하여 지적받았고 소독약을 정기적으로 사용해야 함에도 사용한 기록을 몰래만들어 비용을 착복한 정황도 있습니다. 추가로 더 많은 부정부폐는 사법당국에서 말하겠습니다. 문재인대통령님 위에서 거론한 내용 중엔 박원순시장이 재임한 지난 6년간 발생하거나 지속된 일이 많습니다. 부탁드리건데 서울시에서 나서서 자원회수시설을 직접 운영하라고 해주세요. 그리고 법과 원칙대로 운영하라고 말씀 좀 해주세요. 적폐 속에서 살아온 우리 쓰레기소각장 노동자들 정말 불쌍합니다. 결론적으로 이러한 비리백화점인 자원회수시설은 적폐중에 상정폐입니다. 이는 즉시 감사를 실시한 후에 지자체나 국가에서 광역단위로 직접운영해야 합니다. 왜냐하면 서울시내 쓰레기소각장은 그 소각량이 석탄발전소만큼이나 크고 대기의 질을 좌우할 정도이기 때문에 더욱 철저하게 법과 원칙대로 운영해야 합니다. 바라건데 노동조합이 원칙을 지키는 것도 한계가 있습니다. 시민단체와 국가가 나서주시기 바랍니다. 국민의 건강과 직결된 것이니 더는 방치해두지 말아주세요. 감사합니다.
제목: 조두순을 사회에서 격리 시켜야합니다
카테고리: 안전/환경
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

조두순 이 사회에서 활동하지 못하도록 법을 개정해서라도 막아주세요
제목: 법원의  무조건 피해자 입증책임 완화해주세요
카테고리: 기타
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

대법원의 전원합의체 판결에의하여 피해자가 피해를 구제받기위하여는 피해받은것에대한 크기와 인과관계등을 피해자가 입증을하여야 합니다 단순한 사건은 당연히 피해자가 입증을할수있겠으나 기술의 발달로인하여 고도의 지식을필요로하는 분야 의학분야와같이 증명되지 않은 분야 서민들이 입증할 돈이없어 재판을 못받는 등의 문제로 피해를 보고도 구제를받지 못하거나 촉소왜곡되어 껌값많큼만 구제를 받는 문제가 발생하여 한마디로 가해자를 보호해주는 역할을 해주고있습니다 이를 개선하기 위하여는 원칙적으로는 피해자가 입증책임을 갖되 가해자가 입증책임을져야하는 항목을 명시화하여 보완하여야할것입니다
제목: 조두순출소반대
카테고리: 인권/성평등
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

조두순에게 무기징역을 내려야 한다고 생각합니다 같은하늘아래서 같은공기를 마신다는게 끔찍합니다
제목: 신속한 소방관 처우 개선과 국가직 공무원 승격을 청원합니다
카테고리: 인권/성평등
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 5

안녕하십니까, 저희는 (사)안양시자원봉사센터에서 인권을 주제로 봉사활동을 진행 중인 틴볼(Teen-vol) 프로듀서 안양외국어고등학교 학생들입니다. 최근 강릉 화재 순직 사건과 소방관 처우 개선에 관한 기사를 접하면서 관심을 가지게 되었고 이러한 내용을 저희 뿐 만 아니라 더 많은 시민들과 함께 공유하고 나아가 신속한 소방관 처우 개선과 국가직 공무원 승격을 목적으로 이 청원서를 작성하게 되었습니다. 이번 9월 봉사활동으로 안양 소방서에 가서 세 분의 소방관 분들과 인터뷰를 진행 한 결과, 끊임없는 장난 전화나 외상 후 스트레스 장애(PTSD)에 대한 치료시설의 부족 등 열악한 환경에서 근무하고 계십니다. 많은 소방관 분들께서 외상 후 스트레스 장애(PTSD)에 시달리고 계시지만 제대로 치료를 받을 병원이 부족하여 원거리 직원들의 경우, 외상을 겪어도 치료를 받지 못하는 어려운 환경 속에서 근무하고 계십니다. 소방관 분들은 시민의 안전을 위해 밤낮을 가리지 않고 목숨을 바쳐 근무하고 계십니다. 이러한 소방관 분들에게 제대로 된 처우 개선이 이뤄지지 않는다면 열정과 신념을 가지고 근무하고 계시는 소방관 분들의 직업 만족도가 낮아지게 될 것이고 이것은 결국 시민들의 안전이 위협받는 상황으로 이어지게 될 것입니다. 인터뷰 질문 중 소방관이라는 직업에 대한 만족도에 대해 질문 드렸는데 소방관이라는 직업에 대한 만족도를 100점으로 봤을 때 90점 이상 이라고 답해주셨습니다. 이렇듯 자신의 직업에 대해 충분히 만족하고 계시지만 더 나아가 소방관들에 대한 처우 개선이 신속히 진행된다면 더 안전하고 더 살기 좋은 대한민국으로 발전할 수 있을 것이라 믿습니다. 소방관분들이 국가직 공무원으로 승격이 될 2019년까지 많은 분들의 관심 부탁드립니다. 여러분의 작은 목소리 하나하나가 모여 큰 변화를 이끌어 낼 수 있습니다.
제목: 조두순
카테고리: 미래
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

태어나서 처음 이런곳에 글을써봅니다 대한민국 미래를 지켜주세요 조두순 출소반대합니다. 대한민국 조두순이 출소하면 대만민국 국민이 분노하고 울것입니다 법은 국민을위해 만들어진것이고 국민을위해 움직여야합니다 수많은 국민이 떨고있습니다. 잘판단해주시길부탁드립니다 한아이에 아버지로써 부탁드립니다 마음놓고 아이를키울수 있는 나라를 만들어주세요
제목: 조두순출소반대
카테고리: 기타
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

영원히 무기징역으로 하기를 바래요. ~~인간도 아닌 것이 무기징역, 사형이 원칙입니다. 부디 바래요.
제목: 지금 ,,, 심각한거로는 '마산 , 내서읍 백x아파트에...
카테고리: 안전/환경
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

저희집 큰누나 거주하고있긴있는데...그 이유는 남편(황xx(41)추정 으로~~~시어머님이랑 문제로 울산에원래 거주하고있었는데 사이가안좋아서...아직까지 (집)에'거주'하고있다....나도 어찌 할바 모르겠다..부디 정책에서 '청와대문제인'이든~~~각료부처직원이든 해결해주셧으면 이슈화시키든 좋겠다.물론~~~대한민국 부부갈등 심각할꺼다.허나~~~나는 원래 이 '백xx아파트'에서 거주하고있었고~갑자기 들이닥치보니 이렇게 돼왔다. 내가 며칠있어본바로는 고소를한다든지 그럴꺼같은데 부분혐의'이런거 '친큰누나"노xx(38)말로는 자기한테~유리한다.인데 저는~'남동색"노xx(30)"인데 중립적 생각이라,,,그냥 알아서 잘됐으면 했다 어느쪽이 사과화든 상관없지만 제발 .... 문제는 빨리'거제'에 복직하고 떨어져 나갔으면 좋겠고 이 좁으딘 좁은'집에'같이~~~살아야? 할 필요성도못느낀지라 장관자리를궤차든 차관자릴하든 돈이나 잘벌어왔으면 좋겠습니다.^^ 전화번호도 드리고싶은데...카톡아이디만드림※uniqeye2※
제목: 조두순의 출소를 반대합니다.
카테고리: 기타
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 5

조두순은 인간으로서 할 수 없는 추악한 행동을 저지르고도 떳떳하게 징역 11년을 마치고 출소를 하려고 합니다. 과연 그에게 징역 11년이라는 형이 무거울까요? 아동 성폭력 범죄, 과연 이렇게 가벼운 죄였나요? 저는 일사부재리의 원칙으로 나라의 법이 바뀔 수 없다고 하지만 국민 모두가 하나 되어 바란다면 이루어질 수 있다고 생각합니다. 부디 조두순의 형을 늘리거나 즉각 사형을 권고하는 바 입니다.
제목: 학생들의 겉옷 착용 금지를 부디 막아주세요
카테고리: 인권/성평등
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 6

존경하는 문재인 대통령님께 안녕하세요? 저는 인천의 한 중학교 2학년 학생입니다. 우선 더 나은 대한민국을 위해 늘 아낌없는 노력 해 주시는 점 진심으로 감사드립니다. 또한 김정숙 여사님과 청와대 직원 일동께도 이 자리를 빌려 인사드립니다. 최근 학생 인권 조례나 관련 법 등이 제정 됨에 따라 저희는 이전보다 더욱 향상된 교육과 복지를 영위하고 있습니다. 그러나 아직 필히 고쳐야 할 점이 있어 글을 쓰게 되었습니다. 또한 교육부에 건의를 해 보려 했으나 쉽게 전달 되지 못할 것 같아 많은 분들이 보시는 파급력이 큰 국민 소통 광장에 청원을 하는 점 너른 양해 부탁드립니다. 근래들어 날씨가 부쩍 쌀쌀해지고 있습니다. 이에 학생들은 등교할 때 외투를 입고 갑니다. 마치 불문율처럼 대부분의 학교는 튀는 원색의 겉옷, 후드 집업 등을 금지하거나 허용하더라도 자켓, 소위 '마이' 위에다 입지 않으면 즉각 압수 조치합니다. 언뜻 보면 당연스럽지만 모순이 존재합니다. 따라서 학생들의 겉옷 착용을 자유화 시켜주셨으면 좋겠습니다. 올해 1월 즈음 교육부로부터 제 건의와 비슷한 공문이 내려왔습니다. 따라서 이 글의 요지는 아직도 이를 시행하지 않는 학교 단속 및 자켓을 입지 않더라도 겉옷을 입을 수 있게 허용해달라는 것임을 알아주십시오. 첫 번째, 겉옷을 못 입게 하는 것은 학생다움을 위해서라고 합니다. 그렇다면 교사들은 왜 교사복이 아닌 총천연색의 옷을 입으며 학생들을 단속하는 건가요? 먼저 모범을 보여야 학생들도 응하지 않을까요? 이미 학생들은 교복을 입고 공부를 함으로써 학생다움을 충분히 실천하고 있습니다. 아울러 재킷 위에 교복을 입으면 필기를 비롯한 그 밖의 활동이 상당히 불편해집니다. 두 번째, 자켓을 비롯한 교복은 방한이 전혀 되지 않는 것이 현실입니다. 디자인 또한 상당히 비효율적입니다. 낑기고, 까칠까칠하고, 보푸라기와 뻣뻣함... 저희 학교 뿐만 아니라 대부분의 학교들이 그렇습니다. 교복 평준화로 인한 입찰가 하락이 곧 품질 저하로 이어져 불편을 야기하는 것입니다. 따라서 이동 수업을 하러 교실을 이동할 때를 비롯, 교실에서 한기가 느껴져 집중은커녕 오싹오싹해집니다. 더군다나 저희 학교는 아직 난방을 하고 있지 않아 너무 춥습니다. 겉옷이라도 입지 않으면 수업하기가 힙듭니다. 세 번째, 빈부격차가 구분된다고 외투를 못 입게 하는 건 말이 안 됩니다. 누가 옷을 보고 잘 사는 애와 못 사는 애를 구분하며 차별할까요? 설령 있다하더라도 학교 폭력 위원회와 관련 법이 장식이 아닌 이상 이는 곧 해결 될 것이라 생각합니다. 장차 사회를 이끌어 갈 저희들을 책임지는 것은 교사와 학생이 모두 행복한, 꿈과 밝은 희망이 가득한 학교 아닐까요? 긴 글 읽어주셔서 감사드리고 아무쪼록 제 건의가 미약하게나마 교내 학생 인권 신장과 나아가 대한민국 교육 발전에 도움이 되었으면 좋겠습니다. 항상 응원하겠습니다. 대통령님!
제목: 여성만 피해입는 낙태!!패지해야합니다
카테고리: 인권/성평등
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 1

임신은 여자 혼자하는 것이 아닙니다 임신한 여성만 피해입는 법!!패지해야 합니다
제목: 악마 조두순 무기징역!!!
카테고리: 육아/교육
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

악마 조두순!!! 니자식이 그런일을 당했다면 어떻겠냐? 피해학생은 평생 장애인드로 살고있다 악마!!!무기징역!!!
제목: 중국발 발암물질 미세먼지 해결촉구
카테고리: 안전/환경
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 1

미세먼지 심각성을 몰라서 외면하는걸까요? 중국처럼 8살 폐암환자가 나와야 전국민이 들고 일어날까요? 그 전에 제발 국민들 건강 보호해주세요 중국한테 어떻게좀 해보란말입니다.
제목: 조두순 출소반대반대반대
카테고리: 기타
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 1

조두순 출소가 말이됩니까? 그런악마 그런쓰레기가 다시 사회로 나와 얼마나 나영이같은 애들이 더 생겨야 나라는 국민의 안전을 지켜줄것입니까?!!!!!!!!!
제목: 기업내 경조휴가 성차별 금지
카테고리: 인권/성평등
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

기업내 경조휴가 성차별을 할 수 없도록 해주세요 지금 제가 근무하는 회사는 조모상 백숙부모상 고모상 까지 휴가가 있는데 외가는 외조모상조차 휴가가 없습니다. 외가쪽 경조휴가는 단 하루도 없어 큰어머니 상에는 갈수있지만 외할아버지 상에는 개인휴가를 내지 않는 이상 갈수 없다는겁니다 기업내에서 요청하려고 해도 회사에서는 휴가 수가 늘어나니 자발적으로 할 생각이 없고, 노조마저 남성위주의 사업장이다보니 이부분에 대해 크게 문제삼을 필요가 없어보여 정부에서 금지법안을 제정하여 주길 요청합니다 호주제가 12년전에 폐지되었습니다. 10년이면 강산이 변한다는데 아직도 이런 악습이 계속되고 있다는데에 너무나도 놀랐습니다
제목: 조두순 사형 아님 무기징역
카테고리: 미래
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

왜 12년만 내립니까? 저라면 한 229년 주겠네요 2020년에 제 2의 나영이가 나오지 않도록 대처해 주세요
제목: 조두순 출소 반대! 무기징역!!
카테고리: 안전/환경
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

조두순이란 사람이 또 다시 2020년에 나와 어떤 소녀를 대상으로 성범죄를 저지를지... 생각하고 싶지 않습니다.
제목: 구로기계공구상가 예일종합공구에서 일하는 직원입니다.
카테고리: 일자리
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 2

안녕하세요 저는 서울시 구로구 구로 기계공구상가에 있는 예일종합공구에서 도소매 영업(판매)직원으로 일하는 배성한(배요한)입니다. 제가 올해 30살 내년에31입니다. 그러는 제가 아무것도 모르고 철없을때 제 보금자리 제 미래 라고 생각하고 하나만 바라보며 이 공구 일을 했습니다. 그럼 저에게는 이 공구상가가 꿈이겠죠? 우리나라는 희망과꿈을 갖고 살아가야 하는 나라입니다. 근데 지금 이런 환경이 생긴다면 누가 꿈을 갖겠습니까 미래를 바라보며 살아가는 삶에 환경이 바뀌면 제 미래도 바뀔텐데 나라에서 한 기업때문에 시민의 삶을 무시한다는건 제가 느낄때 아니라고 봅니다. 지금 유진기업 그 정책이 실행 된다면 길거리에 나 앉을 사람들을 생각해줬으면 좋겠습니다. 앞으로 자라날 먼 훗날에 아이들은 물론 저희쪽 사람들 미래를 막지 말아주세요 정말 가진것없어도 공구상가 공구가게 사장님이 되고싶어 놀고싶어도 안놀고 먹고 싶어도 안먹고 미래를 준비했습니다. 길거리에서 노숙자 생활하고희망도 꿈도 없는 이 쪽 개통 사람들을 세계에서 저희 나라 보기 좋겠습니까? 유진기업 이란 곳 하나를 버림으로써 온 국민은 아니겠지만 더 크게 본다면 공구상가에 모든업종 사람들이 입가에 웃음 꽃이 생길겁니다. 사람은 꿈은 갖고 희망이 있어야합니다. 정말 대한민국이 크려면 하나가 아닌 여럿 시민 국민을 생각해주세요 티끌모아 태산 이란 말도 있습니다. 유진기업 한 곳 보단 모두가 함께 어우러져 있는 구로기계공구상가 공구상가 공구가게가 모두에게 힘이 될것이라고 생각합니다. 공구상가 저희 모두의 꿈 미래를 지켜주세요... 배성한 저 라는 사람은 미래를 갖고 싶습니다. 과연 정말 저뿐일까요? 유진기업? 한 회사때문에 모두가 무너진다면 나라의 발전도 나라의 이미지도 끝이라고 생각합니다. 제 간절한 마음을 이해해주셨으면 좋겠습니다. 월급쟁이 미래만 보고 달리는 한국의 시민을 생각해주세요. 부탁드립니다.
제목: 가해자를 노00을 잡아주세요..절박합니다..
카테고리: 인권/성평등
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 2

저는 이대부속고등학교에 다니고 있는 공윤환입니다. 제가 노00을 처음 만난 건 청운중에 입학해서입니다. 노00 외 6명은 그 이후 6년 동안 저를 쫒아다니며 폭행, 협박, 금품갈취를 일삼으며 저를 괴롭혀왔습니다. 제가 선천성 심장병으로 몸이 약했기 때문입니다. 그런데 가해자들에게 시달리느라 성장해야 할 나이에 성장하지 못한 것은 물론이고 신장기능까지 모두 망가져 혈액 투석을 해야 하는데 심장도 좋지 않아 그나마도 여의치 않은 상태입니다. 사건은 해결되지 않고 있습니다. 이유는 증거가 소멸되어 찾기 어려운데다 가해자가 자신의 얼굴이 나와 있는데도 자신이 아니라고 우기는데다 가해자 중 김00의 아버지가 전정부 청와대 행정관으로 경찰서에 전화해서 왜 수사를 하냐고 압력성전화를 하셨다고 들었습니다. 저는 지금 외상후스트레스장애와 수면장애, 우울증 등 정신적으로 심각한 상태이고 밤이 무섭습니다. 잠들기가 무서울 정도로 악몽을 꾸기 때문입니다. 저는 지금 절박합니다. 저에게 6년을, 신장을, 건강을 돌려주세요. 부탁드립니다. 대통령님 꼭 들어주세요. 첨부링크
제목: 반대합니다 조두순 출소...
카테고리: 안전/환경
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

나영이 사건을 다시 보는것이 너무나 힘이 듭니다...출소를 못하게 하는것이 불가능하다면 출소하여 이 땅에서 사는것이 피해자에게 두려움을 주지 않도록 하는 법규가 필요한것 같습니다...딸 키우기 너무 불안해요 진심으로....
제목: 대한민국은 부패한 경찰의 사리사욕과 진급을 위한 인권유린국이며 생체실험국이며 범죄국입니다.
카테고리: 기타
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

대한민국은 부패한 경찰의 사리사욕과 진급을 위한 인권유린국이며 생체실험국이며 범죄국입니다. 대한민국 부패한 경찰은 수사권 하나 가지고 神을 자청하며 완전범죄를 위해 불법으로 약물사용과 독극물 사용과 첨단 범죄기구도 사용하고 있으며 자신들의 불법만행은 축소은폐 시키며 무고한 국민들을 상대로 사리사욕과 진급을 위해 온갖 불법만행을 자행하고 있습니다. 대한민국 부패한 경찰 순경 계급장은 육군대장 계급장 보다 더 높고 국정 최고 책임자이신 대통령 보다 더 높기 때문에 사리사욕과 진급을 위해 神을 자청하면서 무고한 국민들을 상대로 어떠한 불법만행(파렴치하고 잔인하며 극악무도한 불법행위)을 가해도 정당화 되고 있습니다. 그리고 완전 범죄를 위해 15만명이 넘는 국민의 웬수 부패한 경찰이 하나로 뭉처 혈세를 낭비하고 있으며 국내에서 일어나는 대부분의 범죄가 부패한 경찰의 사리사욕과 진급을 위해서 무고한 국민들을 상대로 기획되고 만들어지고 있는데도 대한민국 정부는 개혁은 커녕 그들의 복지증대에 혈세를 아끼지 않고 지원하고 있습니다. 나는 반평생을 넘게 부패한 경찰들의 범죄 천국인 대한민국에서 살면서 단 한번도 色을 가까이 하지 않았는데도 性범죄자로 만들려고 약물까지 사용하며 수 많은 범죄실험을 가했었고 20년이 넘게 파렴치하고 잔인하며 극악무도한 불법만행을 가하고 있으며 性 범죄로는 구속할수 없다는 것을 알았는지 다른 수 많은 범죄실험과 고문과 약물사용과 독극물도 사용해왔습니다. 그럼에도 나를 구속시키지 못했습니다. 대한민국 무고한 젊은이들은 부패한 경찰의 사리사욕과 진급을 위해 性범죄 실험을 당해야 하고 구속을 못시키면 죽을때까지 있지도 않은 각종 범죄실험과 고문과 약물사용과 생체실험을 당하며 비참하게 인권이 유린된채 죽어도 다시 살아나는 질기디 질긴 목숨 하나로 개, 돼지 보다 못한 범죄실험용 인간이 되어 약물 사용과 독극물 사용으로 죽을 고비를 여러번 넘기며 생체실험을 당하며 비참하게 생을 마감해야 되는게 대한민국의 법치라면 반드시 이 나라 대한민국은 폐망하고 말 것 입니다. 따라서 대한민국 정부는 본 사건을 축소은폐 시키지 말고 공개 수사하고 파렴치하고 잔인하며 극악무도한 대한민국 부패한 경찰 범죄자 순경 이 재각이를 비롯한 본 사건과 관련된 부패한 경찰 범죄자들을 국제사법 재판소에 제소하여 엄벌에 처해야 법치가 실현되고 정의가 실현될 수 있으며 국가의 존재 이유가 성립될수 있을 것 입니다. 만약 내 주장이 진실이 아닌 거짓 이라면 인터넷을 통한 거짓 유포죄와 국가기관 묘욕죄를 물어 부패한 경찰이 가혹하고 또 가혹했던 인권유린과 처절했던 고문과 극악무도했던 약물 사용과 독극물 사용과 살해위협을 가하면서 한 말 처럼 재판도 필요없이 지하실로 끌고가서 총살시켜 버리는게 국법이라고 협박하며 산속으로 들어가 조용히 살라고 했었는데 나는 그 총살도 마다하지 않고 달게 받겠습니다. 대한민국은 무고한 국민들을 상대로 부패한 경찰의 사리사욕과 진급을 위해 완전범죄를 꿈꾸며 상대적 약자인 무고한 사람들을 대상으로 인권이 유린된채 첨단 범죄기구를 이용한 24시간 감시와 약물사용과 고문과 생체실험 속에서 범죄 실험용 인간이 되어 개, 돼지 보다 못한 생을 사는 것 보다 부패한 경찰의 완전 범죄를 위해 지하실로 끌려가서 총살 당하는게 자비로운 처사라고 생각합니다. 무고한 국민들의 웬수이자 국민들이 경멸하는 이 철성 경찰청장께 묻고 싶습니다. 국민들이 경험에서 나오는 부패한 대한민국 경찰에 대한 국가 범죄 전문조직 경찰에 대한 부정적 인식에 대해서 어떤 생각이 드는지 묻고 싶습니다. 부패한 경찰의 범죄천국인 대한민국 국가 범죄전문조직 경찰은 완전범죄를 위해서 자신들의 파렴치하고 잔인하며 극악무도한 불법만행을 축소 은폐하기 위해 경찰청과 국회와 기타 국가기관에 이의 제기도 못하게 개인의 아이피도 사용하지 못하게 해 놓고 있으며 제 개인의 주민번호로도 불가능하게 해 놓았으며 휴대폰 번호로도 이의 제기 자체를 못하게 해 놓고 있으며 지금도 옆집에 잡입하여 완전범죄를 위해 24시간을 첨단 범죄기구로 감시하며 온갖 불법만행을 자행하고 있습니다. 이런 부패한 나라가 범죄국이지 법치국이라고 말할수 있는지 나는 국정 최고 책임자이신 문 재인 대통령님께 묻고 싶습니다. 그리고 본 사건은 부패한 경찰 순경 이 재각이의 진급과 사리사욕을 위해 불법으로 혈세를 낭비하며 무고한 국민에게 20년이 넘게 가한 파렴치하고 잔인하며 극악무도한 불법만행으로 반드시 진실은 밝혀져야 하고 본 사건과 관련된 경찰 범죄자들을 법정 최고의 형에 처해야 이 땅에 법치가 바로설수 있으며 전원 국제사법 재판소에 제소하여 엄벌에 처해야 대한민국의 법치와 정의가 실현될 수 있을 것 입니다.
제목: 조두순의 출소를 반대합니다
카테고리: 안전/환경
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

딸자식을 키우는 입장에서 영구 격리 시켜야할 대상입니다. 나라를 나라답게, 아이들이 안전할 수 있는 나라 부탁드립니다
제목: 조두순 출소 반대합니다.
카테고리: 안전/환경
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

저 범죄자 하나로 우리나라 수많은 딸을가진 아빠들은 무서워하고 매일 두려움에 떨고 있습니다. 저런사람들이 나와 잘사는 모습을 보여준다면 그 누구라도 조두순같은 범죄자가 되는것이 크게 두렵지 않을것입니다. 피해자는 나와 내 가까이있는 사람, 그누가 될지 아무도 모릅니다. 저런 범죄자들이 이땅위에 살지 못하도록 부디 더이상은 나오지 못하도록 법을 만드는 법을 집행하는 선생님들, 그리고 대통령님께 부탁드립니다.
제목: 성폭력무고죄. 반좌제 강력히 청원합니다
카테고리: 인권/성평등
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 2

오늘도 대한민국을 위해 불철주야 열심히 성실히 일하는 대한민국 모든 남성들을 잠재적 성범죄자로 모는 성폭력 특별법 개정, 요구합니다. 수사시 무죄추정의 원칙 반드시 적용 청원합니다.그리고 성범죄의 특성을 고려하여 반좌제 강력히 청원합니다.
제목: 조두순 절대 출소 불가합니다.영원히...
카테고리: 인권/성평등
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

아무것도모르는 한 어린아이의 인생을 무참히 짓밟아버린 조두순 영원히 세상구경못하게 하여주세요.
제목: 조두순 출소 반대합니다.
카테고리: 기타
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

2년뒤 출소 한다는게 피해자 가족들의 불안함이 커질 것 같습니다. 무기징역으로 개정 해주셨으면 합니다
제목: 심신미약과 관련한 처벌 완화에 대해.
카테고리: 기타
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 7

심신미약이 형벌감형의 적극적 이유가 되는 법을 개정하여 주십시오. 심신미약이라는 이유로 피해자의 희생을 정당화하여 감형을 하는 것은 민주사회에서 있을 수 없고 있어서도 안됩니다. 이번 조두순 사건만해도 술에 취하여 아동을 그것도 사회적으로 보호받아야 하는 여자아이를 성폭행을 했는데 술에 만취한 심신의 미약이라는 이유로 이 여자아이가 평생 지니고 가야 할 신체적 정신적 고통보다는 술에 취한 상태 즉 심신미약이러는 이유를 들어서 감형을 하게 됩니다. 과연 이런 심신미약이라는 이유로 감형을 해주는 것이 정의사회를 이룩하는데 필요한 법일까요? 저는 오히려 이 심신미약으로 감형을 해주는 것이 헌법적으로 인간의 생명권과 존엄성을 해치는 것이라고 생각합니다. 제발 심신미약이라는 이유로 감형을 하는 법을 개정하고 아주 예외적인 경우로만 축소시켜주시길 바랍니다.
제목: 조두순 출소 반대
카테고리: 행정
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 1

인간 쓰레기 조두순의 출소를 반대 합니다. 딸가진 부모로서의 비통함과 아픔에 같이 아퍼하고 씼을수없는 상처를 준 쓰레기가 다시는 보통 사람들속에 서 인간으로서 살수 없도록 특별법을 만들든 대통령을 만들던 영원히 격리 하기를 바랍니다.
제목: IT업종도 모두 대기업 정규직으로 전환을 추진 부탁드립니다.
카테고리: 일자리
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

안녕하세요... 대통령님께 꼭 말씀드리고 싶었습니다. 요즘 뉴스를 보다보면 여성들을 위한 복지는 점점 잘 되어가고 있는게 느껴지는데요... 정작 남자를 위한 복지는 너무 후퇴하고 있는게 아닌지... 답답합니다. 특히 IT업종(서버운영관리, 구내통신, PC유지보수 등) 관련해서 말씀드리고자 합니다. 1. 급여관련 - 경력이 10년, 20년 이상 되어도 월 200만원을 넘는 건 하늘의 별따기 입니다. - 매년 급여인상도 없는 경우가 허다합니다. 2. 복리후생 - IT업종은 근로자 90% 이상이 비정규직(협력업체, 하도급 등)으로 복리후생은 하나도 없습니다. - 대부분의 회사에서 지켜지지 않아 무용지물 입니다. 3. 시간외근무, 휴일근무시 수당관련 - 근로자 90% 이상이 비정규직(협력업체, 하도급 등)으로 구성되어 있어 못 받고 일다는 경우가 허다합니다. 4. 휴가관련 - 정기휴가: 정기휴가가 없는 회사가 대부분이며, 거의 연차휴가로 대체하여 사용하는 경우가 많습니다. - 연차휴가: 연차휴가를 사용하기는 하나 다 사용하지 못 하는 경우가 비일비재하며, 특히 연차수당도 안 주는 회사가 많이 있습니다. - 출산, 육아휴직: 회사에서 사용하지 못하게 하는 경우가 대부분이며, 사용하더라고 1~2일정도 사용하는게 현실입니다.(연차휴가에서 대체) * 특히 IT업종(서버운영관리, 구내통신, PC유지보수 등)은 남성근로자로 대부분 이루어져 있으며 여성에 비해 어떠한 혜택도 받지 못하는 게 현실입니다. * 정부조직 중에는 여성을 위한 여성가족부가 있지만, 남성을 위한 조직은 없다는 게 문제가 많다고 생각됩니다. * 여성들이 많이 근무하는 회사에는 각종 복지혜택이 많이 구성되어 있으나, 남성들이 근무하는 회사에는 복지혜택은 찾아볼 수 없는 게 현실입니다. * 대통령님 국가일로 많이 바쁘시겠으나 대통령님께서 약속하셨던 비정규직을 정규직으로 전환하는 부분은 사회 전반적으로 빨리 확대되어 전환이 이루어졌으면 합니다. * 대통령님 제가 말씀드린 위의 4가지 사항 모두 빠른 시일내에 개선이 될 수 있도록 힘써주시기를 부탁드립니다. * 마지막으로 요즘 저출산 문제로 국가적으로 심각한 상황인데... 지금까지 많은 정책을 써왔으나 효과는 미비하다고 생각됩니다. 제 생각에는 저출산 문제는 요즘 여성들이 결혼을 기피하는 부분도 한 몫을 하고 있다고 생각이 되고요... 또한 IT업종에 종사하는 근로자들은 월급여가 200만원을 넘지 못 하는 등 남자들의 급여가 적은 것도 한 몫을 한다고 생각됩니다. 대통령님... IT업종 근로자들이 해외에서는 엄청나게 인정과 대우를 받고, 월급도 많이 받는다고 합니다. 그러나 한국에서는 IT업종 근로자들이 저평가 받고 있다는 게 현실이고요... 부디 한국에서도 정말 근로자들이 일하기 좋은 인정받을 수 있는 나라를 만들어 주시기를 부탁드립니다. 수고하세요...
제목: 조두순 출소 반대합니다
카테고리: 안전/환경
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

어린나이의 아이가 고통에 힘들어하고있는데 출소라니요..재심해서 무기징역 되야합니다
제목: IT업종은 10년, 20년 이상 경력자도 임금 인상이 없습니다.
카테고리: 일자리
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

안녕하세요... 대통령님께 꼭 말씀드리고 싶었습니다. 요즘 뉴스를 보다보면 여성들을 위한 복지는 점점 잘 되어가고 있는게 느껴지는데요... 정작 남자를 위한 복지는 너무 후퇴하고 있는게 아닌지... 답답합니다. 특히 IT업종(서버운영관리, 구내통신, PC유지보수 등) 관련해서 말씀드리고자 합니다. 1. 급여관련 - 경력이 10년, 20년 이상 되어도 월 200만원을 넘는 건 하늘의 별따기 입니다. - 매년 급여인상도 없는 경우가 허다합니다. 2. 복리후생 - IT업종은 근로자 90% 이상이 비정규직(협력업체, 하도급 등)으로 복리후생은 하나도 없습니다. - 대부분의 회사에서 지켜지지 않아 무용지물 입니다. 3. 시간외근무, 휴일근무시 수당관련 - 근로자 90% 이상이 비정규직(협력업체, 하도급 등)으로 구성되어 있어 못 받고 일다는 경우가 허다합니다. 4. 휴가관련 - 정기휴가: 정기휴가가 없는 회사가 대부분이며, 거의 연차휴가로 대체하여 사용하는 경우가 많습니다. - 연차휴가: 연차휴가를 사용하기는 하나 다 사용하지 못 하는 경우가 비일비재하며, 특히 연차수당도 안 주는 회사가 많이 있습니다. - 출산, 육아휴직: 회사에서 사용하지 못하게 하는 경우가 대부분이며, 사용하더라고 1~2일정도 사용하는게 현실입니다.(연차휴가에서 대체) * 특히 IT업종(서버운영관리, 구내통신, PC유지보수 등)은 남성근로자로 대부분 이루어져 있으며 여성에 비해 어떠한 혜택도 받지 못하는 게 현실입니다. * 정부조직 중에는 여성을 위한 여성가족부가 있지만, 남성을 위한 조직은 없다는 게 문제가 많다고 생각됩니다. * 여성들이 많이 근무하는 회사에는 각종 복지혜택이 많이 구성되어 있으나, 남성들이 근무하는 회사에는 복지혜택은 찾아볼 수 없는 게 현실입니다. * 대통령님 국가일로 많이 바쁘시겠으나 대통령님께서 약속하셨던 비정규직을 정규직으로 전환하는 부분은 사회 전반적으로 빨리 확대되어 전환이 이루어졌으면 합니다. * 대통령님 제가 말씀드린 위의 4가지 사항 모두 빠른 시일내에 개선이 될 수 있도록 힘써주시기를 부탁드립니다. * 마지막으로 요즘 저출산 문제로 국가적으로 심각한 상황인데... 지금까지 많은 정책을 써왔으나 효과는 미비하다고 생각됩니다. 제 생각에는 저출산 문제는 요즘 여성들이 결혼을 기피하는 부분도 한 몫을 하고 있다고 생각이 되고요... 또한 IT업종에 종사하는 근로자들은 월급여가 200만원을 넘지 못 하는 등 남자들의 급여가 적은 것도 한 몫을 한다고 생각됩니다. 대통령님... IT업종 근로자들이 해외에서는 엄청나게 인정과 대우를 받고, 월급도 많이 받는다고 합니다. 그러나 한국에서는 IT업종 근로자들이 저평가 받고 있다는 게 현실이고요... 부디 한국에서도 정말 근로자들이 일하기 좋은 인정받을 수 있는 나라를 만들어 주시기를 부탁드립니다. 수고하세요...
제목: IT업종은 임금체불도 가장 심합니다.
카테고리: 일자리
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

안녕하세요... 대통령님께 꼭 말씀드리고 싶었습니다. 요즘 뉴스를 보다보면 여성들을 위한 복지는 점점 잘 되어가고 있는게 느껴지는데요... 정작 남자를 위한 복지는 너무 후퇴하고 있는게 아닌지... 답답합니다. 특히 IT업종(서버운영관리, 구내통신, PC유지보수 등) 관련해서 말씀드리고자 합니다. 1. 급여관련 - 경력이 10년, 20년 이상 되어도 월 200만원을 넘는 건 하늘의 별따기 입니다. - 매년 급여인상도 없는 경우가 허다합니다. 2. 복리후생 - IT업종은 근로자 90% 이상이 비정규직(협력업체, 하도급 등)으로 복리후생은 하나도 없습니다. - 대부분의 회사에서 지켜지지 않아 무용지물 입니다. 3. 시간외근무, 휴일근무시 수당관련 - 근로자 90% 이상이 비정규직(협력업체, 하도급 등)으로 구성되어 있어 못 받고 일다는 경우가 허다합니다. 4. 휴가관련 - 정기휴가: 정기휴가가 없는 회사가 대부분이며, 거의 연차휴가로 대체하여 사용하는 경우가 많습니다. - 연차휴가: 연차휴가를 사용하기는 하나 다 사용하지 못 하는 경우가 비일비재하며, 특히 연차수당도 안 주는 회사가 많이 있습니다. - 출산, 육아휴직: 회사에서 사용하지 못하게 하는 경우가 대부분이며, 사용하더라고 1~2일정도 사용하는게 현실입니다.(연차휴가에서 대체) * 특히 IT업종(서버운영관리, 구내통신, PC유지보수 등)은 남성근로자로 대부분 이루어져 있으며 여성에 비해 어떠한 혜택도 받지 못하는 게 현실입니다. * 정부조직 중에는 여성을 위한 여성가족부가 있지만, 남성을 위한 조직은 없다는 게 문제가 많다고 생각됩니다. * 여성들이 많이 근무하는 회사에는 각종 복지혜택이 많이 구성되어 있으나, 남성들이 근무하는 회사에는 복지혜택은 찾아볼 수 없는 게 현실입니다. * 대통령님 국가일로 많이 바쁘시겠으나 대통령님께서 약속하셨던 비정규직을 정규직으로 전환하는 부분은 사회 전반적으로 빨리 확대되어 전환이 이루어졌으면 합니다. * 대통령님 제가 말씀드린 위의 4가지 사항 모두 빠른 시일내에 개선이 될 수 있도록 힘써주시기를 부탁드립니다. * 마지막으로 요즘 저출산 문제로 국가적으로 심각한 상황인데... 지금까지 많은 정책을 써왔으나 효과는 미비하다고 생각됩니다. 제 생각에는 저출산 문제는 요즘 여성들이 결혼을 기피하는 부분도 한 몫을 하고 있다고 생각이 되고요... 또한 IT업종에 종사하는 근로자들은 월급여가 200만원을 넘지 못 하는 등 남자들의 급여가 적은 것도 한 몫을 한다고 생각됩니다. 대통령님... IT업종 근로자들이 해외에서는 엄청나게 인정과 대우를 받고, 월급도 많이 받는다고 합니다. 그러나 한국에서는 IT업종 근로자들이 저평가 받고 있다는 게 현실이고요... 부디 한국에서도 정말 근로자들이 일하기 좋은 인정받을 수 있는 나라를 만들어 주시기를 부탁드립니다. 수고하세요...
제목: IT업종은 불법 하도급이 가장 심한 업종입니다.
카테고리: 일자리
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

안녕하세요... 대통령님께 꼭 말씀드리고 싶었습니다. 요즘 뉴스를 보다보면 여성들을 위한 복지는 점점 잘 되어가고 있는게 느껴지는데요... 정작 남자를 위한 복지는 너무 후퇴하고 있는게 아닌지... 답답합니다. 특히 IT업종(서버운영관리, 구내통신, PC유지보수 등) 관련해서 말씀드리고자 합니다. 1. 급여관련 - 경력이 10년, 20년 이상 되어도 월 200만원을 넘는 건 하늘의 별따기 입니다. - 매년 급여인상도 없는 경우가 허다합니다. 2. 복리후생 - IT업종은 근로자 90% 이상이 비정규직(협력업체, 하도급 등)으로 복리후생은 하나도 없습니다. - 대부분의 회사에서 지켜지지 않아 무용지물 입니다. 3. 시간외근무, 휴일근무시 수당관련 - 근로자 90% 이상이 비정규직(협력업체, 하도급 등)으로 구성되어 있어 못 받고 일다는 경우가 허다합니다. 4. 휴가관련 - 정기휴가: 정기휴가가 없는 회사가 대부분이며, 거의 연차휴가로 대체하여 사용하는 경우가 많습니다. - 연차휴가: 연차휴가를 사용하기는 하나 다 사용하지 못 하는 경우가 비일비재하며, 특히 연차수당도 안 주는 회사가 많이 있습니다. - 출산, 육아휴직: 회사에서 사용하지 못하게 하는 경우가 대부분이며, 사용하더라고 1~2일정도 사용하는게 현실입니다.(연차휴가에서 대체) * 특히 IT업종(서버운영관리, 구내통신, PC유지보수 등)은 남성근로자로 대부분 이루어져 있으며 여성에 비해 어떠한 혜택도 받지 못하는 게 현실입니다. * 정부조직 중에는 여성을 위한 여성가족부가 있지만, 남성을 위한 조직은 없다는 게 문제가 많다고 생각됩니다. * 여성들이 많이 근무하는 회사에는 각종 복지혜택이 많이 구성되어 있으나, 남성들이 근무하는 회사에는 복지혜택은 찾아볼 수 없는 게 현실입니다. * 대통령님 국가일로 많이 바쁘시겠으나 대통령님께서 약속하셨던 비정규직을 정규직으로 전환하는 부분은 사회 전반적으로 빨리 확대되어 전환이 이루어졌으면 합니다. * 대통령님 제가 말씀드린 위의 4가지 사항 모두 빠른 시일내에 개선이 될 수 있도록 힘써주시기를 부탁드립니다. * 마지막으로 요즘 저출산 문제로 국가적으로 심각한 상황인데... 지금까지 많은 정책을 써왔으나 효과는 미비하다고 생각됩니다. 제 생각에는 저출산 문제는 요즘 여성들이 결혼을 기피하는 부분도 한 몫을 하고 있다고 생각이 되고요... 또한 IT업종에 종사하는 근로자들은 월급여가 200만원을 넘지 못 하는 등 남자들의 급여가 적은 것도 한 몫을 한다고 생각됩니다. 대통령님... IT업종 근로자들이 해외에서는 엄청나게 인정과 대우를 받고, 월급도 많이 받는다고 합니다. 그러나 한국에서는 IT업종 근로자들이 저평가 받고 있다는 게 현실이고요... 부디 한국에서도 정말 근로자들이 일하기 좋은 인정받을 수 있는 나라를 만들어 주시기를 부탁드립니다. 수고하세요...
제목: IT업종 노동자도 저임금에 시달리고 있습니다.
카테고리: 일자리
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

안녕하세요... 대통령님께 꼭 말씀드리고 싶었습니다. 요즘 뉴스를 보다보면 여성들을 위한 복지는 점점 잘 되어가고 있는게 느껴지는데요... 정작 남자를 위한 복지는 너무 후퇴하고 있는게 아닌지... 답답합니다. 특히 IT업종(서버운영관리, 구내통신, PC유지보수 등) 관련해서 말씀드리고자 합니다. 1. 급여관련 - 경력이 10년, 20년 이상 되어도 월 200만원을 넘는 건 하늘의 별따기 입니다. - 매년 급여인상도 없는 경우가 허다합니다. 2. 복리후생 - IT업종은 근로자 90% 이상이 비정규직(협력업체, 하도급 등)으로 복리후생은 하나도 없습니다. - 대부분의 회사에서 지켜지지 않아 무용지물 입니다. 3. 시간외근무, 휴일근무시 수당관련 - 근로자 90% 이상이 비정규직(협력업체, 하도급 등)으로 구성되어 있어 못 받고 일다는 경우가 허다합니다. 4. 휴가관련 - 정기휴가: 정기휴가가 없는 회사가 대부분이며, 거의 연차휴가로 대체하여 사용하는 경우가 많습니다. - 연차휴가: 연차휴가를 사용하기는 하나 다 사용하지 못 하는 경우가 비일비재하며, 특히 연차수당도 안 주는 회사가 많이 있습니다. - 출산, 육아휴직: 회사에서 사용하지 못하게 하는 경우가 대부분이며, 사용하더라고 1~2일정도 사용하는게 현실입니다.(연차휴가에서 대체) * 특히 IT업종(서버운영관리, 구내통신, PC유지보수 등)은 남성근로자로 대부분 이루어져 있으며 여성에 비해 어떠한 혜택도 받지 못하는 게 현실입니다. * 정부조직 중에는 여성을 위한 여성가족부가 있지만, 남성을 위한 조직은 없다는 게 문제가 많다고 생각됩니다. * 여성들이 많이 근무하는 회사에는 각종 복지혜택이 많이 구성되어 있으나, 남성들이 근무하는 회사에는 복지혜택은 찾아볼 수 없는 게 현실입니다. * 대통령님 국가일로 많이 바쁘시겠으나 대통령님께서 약속하셨던 비정규직을 정규직으로 전환하는 부분은 사회 전반적으로 빨리 확대되어 전환이 이루어졌으면 합니다. * 대통령님 제가 말씀드린 위의 4가지 사항 모두 빠른 시일내에 개선이 될 수 있도록 힘써주시기를 부탁드립니다. * 마지막으로 요즘 저출산 문제로 국가적으로 심각한 상황인데... 지금까지 많은 정책을 써왔으나 효과는 미비하다고 생각됩니다. 제 생각에는 저출산 문제는 요즘 여성들이 결혼을 기피하는 부분도 한 몫을 하고 있다고 생각이 되고요... 또한 IT업종에 종사하는 근로자들은 월급여가 200만원을 넘지 못 하는 등 남자들의 급여가 적은 것도 한 몫을 한다고 생각됩니다. 대통령님... IT업종 근로자들이 해외에서는 엄청나게 인정과 대우를 받고, 월급도 많이 받는다고 합니다. 그러나 한국에서는 IT업종 근로자들이 저평가 받고 있다는 게 현실이고요... 부디 한국에서도 정말 근로자들이 일하기 좋은 인정받을 수 있는 나라를 만들어 주시기를 부탁드립니다. 수고하세요...
제목: IT업종 노동자도 인간대접 받고 싶습니다.
카테고리: 일자리
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 1

안녕하세요... 대통령님께 꼭 말씀드리고 싶었습니다. 요즘 뉴스를 보다보면 여성들을 위한 복지는 점점 잘 되어가고 있는게 느껴지는데요... 정작 남자를 위한 복지는 너무 후퇴하고 있는게 아닌지... 답답합니다. 특히 IT업종(서버운영관리, 구내통신, PC유지보수 등) 관련해서 말씀드리고자 합니다. 1. 급여관련 - 경력이 10년, 20년 이상 되어도 월 200만원을 넘는 건 하늘의 별따기 입니다. - 매년 급여인상도 없는 경우가 허다합니다. 2. 복리후생 - IT업종은 근로자 90% 이상이 비정규직(협력업체, 하도급 등)으로 복리후생은 하나도 없습니다. - 대부분의 회사에서 지켜지지 않아 무용지물 입니다. 3. 시간외근무, 휴일근무시 수당관련 - 근로자 90% 이상이 비정규직(협력업체, 하도급 등)으로 구성되어 있어 못 받고 일다는 경우가 허다합니다. 4. 휴가관련 - 정기휴가: 정기휴가가 없는 회사가 대부분이며, 거의 연차휴가로 대체하여 사용하는 경우가 많습니다. - 연차휴가: 연차휴가를 사용하기는 하나 다 사용하지 못 하는 경우가 비일비재하며, 특히 연차수당도 안 주는 회사가 많이 있습니다. - 출산, 육아휴직: 회사에서 사용하지 못하게 하는 경우가 대부분이며, 사용하더라고 1~2일정도 사용하는게 현실입니다.(연차휴가에서 대체) * 특히 IT업종(서버운영관리, 구내통신, PC유지보수 등)은 남성근로자로 대부분 이루어져 있으며 여성에 비해 어떠한 혜택도 받지 못하는 게 현실입니다. * 정부조직 중에는 여성을 위한 여성가족부가 있지만, 남성을 위한 조직은 없다는 게 문제가 많다고 생각됩니다. * 여성들이 많이 근무하는 회사에는 각종 복지혜택이 많이 구성되어 있으나, 남성들이 근무하는 회사에는 복지혜택은 찾아볼 수 없는 게 현실입니다. * 대통령님 국가일로 많이 바쁘시겠으나 대통령님께서 약속하셨던 비정규직을 정규직으로 전환하는 부분은 사회 전반적으로 빨리 확대되어 전환이 이루어졌으면 합니다. * 대통령님 제가 말씀드린 위의 4가지 사항 모두 빠른 시일내에 개선이 될 수 있도록 힘써주시기를 부탁드립니다. * 마지막으로 요즘 저출산 문제로 국가적으로 심각한 상황인데... 지금까지 많은 정책을 써왔으나 효과는 미비하다고 생각됩니다. 제 생각에는 저출산 문제는 요즘 여성들이 결혼을 기피하는 부분도 한 몫을 하고 있다고 생각이 되고요... 또한 IT업종에 종사하는 근로자들은 월급여가 200만원을 넘지 못 하는 등 남자들의 급여가 적은 것도 한 몫을 한다고 생각됩니다. 대통령님... IT업종 근로자들이 해외에서는 엄청나게 인정과 대우를 받고, 월급도 많이 받는다고 합니다. 그러나 한국에서는 IT업종 근로자들이 저평가 받고 있다는 게 현실이고요... 부디 한국에서도 정말 근로자들이 일하기 좋은 인정받을 수 있는 나라를 만들어 주시기를 부탁드립니다. 수고하세요...
제목: 두려움에 떨고있을 아이를 생각해주십시오
카테고리: 보건복지
청원기간: 2017-11-09 ~ 2017-12-09
참여인원: 0

제발부탁입니다 더이상 고통받는 가정이어선 안됩니다 앞으로 마음편히 살수있도록 지켜주세요