제목: **** 의 갑질에 의해 저의 삶은 완전히 무너졌습니다.
카테고리: 인권/성평등
청원기간: 2022-03-22 ~ 2022-04-21
참여인원: 285

****"갑" 과 (주)****** "을" 의 관계에서 저는 "을"의 입장 입니다. 저는 **** 건설부문 과 계약 관계 로 안전보조원 용역 하청업체를 영위하고 있는 (주)****** 대표 입니다. **** 반도체 현장을 시공사인 **** 으로부터 안전관리 안전보조원 용역 위탁을 받아 업무를 수행하고 있습니다. **반도체 공장을 짓는 다수의 현장을 진행 하고 있으며 현장별로 도가 지나치는 갑질 및 폭언 협박을 오랜 시간 동안 받아 왔습니다. 또한 업무 종료 후 외부에서 약속을 잡고 만날땐 "법인 카드는 가지고 나오셨죠" 라고 까지 얘기하며 향응접대 도 이루어졌고 개인 운전기사 까지도 서슴치 않았습니다. 글을 올리는 최근 까지도 원청사인 ****의 갑질은 계속되어왔습니다. 그리하여 저는 이런 억울함을 국민신문고에 토로하게 되었습니다. 유선 상으로 욕설이 난무 하고 저희 회사 를 칭하며 전화를 돌려서 너네 회사 아작을 내주겠다 라며 협박 을 받았지만 "을" 에 입장에서는 유선상으로 머리숙여 죄송하다는 말 밖에는 할수가 없었습니다. 또한 인건비 삭감 및 대금지급 문제를 제기하기라도 하면 "그런 말 꺼내지도 말라 , 조심하세요 그러다 ****** 묻힙니다" 라는 식으로 협박 을 받고도 "갑" 과 "을" 의 관계라는 이유로 피해 사실을 그 어느 누구에도 알릴수가 없었습니다. 이후에도 제 회사를 "고사 시키겠다" 라는 협박 과 개인 관계 까지 간섭하고 들며 특정인을 지명 하며 "그사람 만나지 마라, 그 모임 나가지 마라" 이런 형태로 저는 "갑" 에 의해 철저히 관리 되며 유린 당해 왔습니다. 위와 같은 갑질 로 인해 대금 을 받지 못한 금액도 상당한 액수에 이릅니다. 안전보조원 용역 도급 계약 으로 계약을 맺어 왔지만 저희 직원들의 실상은 불법파견에 가까운 업무수행 을 해왔으며 계약서 의 내용과는 다르게 인권이라는건 찾아볼수 없을정도의 부당한 업무를 지시해왔습니다. 무더운 여름철에는 현장 근로자들이 얼음을 과도하게 가져가는걸 방지하기 위해 제빙기를 지켜라! 겨울철에는 열풍기를 지켜라! 현장 외부 에서 현장진입 공사차량 이외 차량통제 관리! 근로자들이 지정된 장소에서 흡연을 할수 있도록 만들어진 흡연장을 지켜라! (흡연장을 휀스로 두르고 게이트를 만들어 열쇠로 시건을 하였으며 흡연장 열쇠 관리를 저희 안전보조원에게 맡기며 휴게시간이 되면 문을 열어주고 휴게시간이 끝나면 문을 닫고 휴게실을 폐쇄 하라는 지시까지 행해져 왔습니다.)그로 인해 직원들은 안전보조원 이란 업무를 고유 업무로 알고 있고 안전한 현장 을 만드는데 최우선으로 자부심을 갖고 근로를 해야 하는 직원들이 부당한 업무 지시에 잦은 퇴사자 발생 과 그에 따른 계속적인 대체인력 충원이 무한 반복적으로 이루어져 왔으며 직원들을 새롭게 채용하는데 있어 많은 어려움을 겪었고 저희가 당한 그런 부당함은 고스란히 저희 회사가 책임을 지어야만 했습니다. **** 반도체 공장이 세워지기 이전에 저희도 사람 입니다. 위 사실은 TV조선[ https://youtu.be/ks-FV6_STKU ] 2022년02월16일 9시 뉴스에 보도가 되었으며 또한 위 내용을 **** 측 에서도 2022년2월16일 방송 보도 이전에 취재기자가 **** 측 취재를 시작하게 되며 이미 저희 회사 를 특정 하였고 저라는 인물까지 특정 하였으면서 보도 이후 에도 어떠한 사과도 받지 못하였습니다. 뉴스 보도이후 2022년02월22일 화요일 **** 컴플라이언스팀 부서에서 담당 책임1명 과 수석변호사 2명을 대동해서 뉴스에 보도된 통화 녹취를 달라 요청 하였고 그리고 추가로 제보할게 있냐 는 질문이 계속 되었습니다. 두분의 변호사 가 말하길 국가기관에서도 현장에서 사고가 나면 국토부 와 노동부에서 조사가 나가며 관련인들을 엄중하게 처벌하듯이 **** 측에서도 저의 정확한 제보가 있어야 내부적으로 정확한 조사가 이루어질것이며 그에따라 엄중한 조치를 취할수 있으니 믿고 추가 제보를 해달라고 요청을 하는 모습이 마치 저에게는 경찰이 사건 조사를 위해 정보를 얻으려하는 모습으로 보였으며 사전에 정보를 입수 하고 내부적으로 수습을 취하려 하는 모습으로 밖에 비춰지지 않았습니다. 과거 저와 유사한 내용으로 2008년쯤 **** 측에 피해금액을 요구하고 요구자는 피해 금액을 수령한 사실이 있는 뉴스 가 있습니다.그 행위자는 재차 **** 측에 금전을 요구 하였고 이후 **측에서는 협박 으로 고소를 진행 하여 실형 을 선고 받은 기사가 있습니다. - 해당기사[ 하청업자의 비리 폭로 협박을 돈으로 무마한 **** ] [ https://h21.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/31783.html ] 아마 **** 측에서는 저를 금전을 요구한 협박성 폭로 로 인지하고 혹여 제가 말한마디라도 실수하지 않을까 하는 의도로 변호사를 2명씩이나 대동한건 아닌가 라는 생각밖에 할수 없었습니다. 또한 방송보도가 되기 이전 이미 "을" 의 회사 와 저를 특정 한 이후로 평택 고덕 주택가에 위치한 "을" 의 사무실 근처에 **** 소속 차량을 오랜 시간 정차 해두고 저의 행동을 감시하는 듯한 모습을 발견하게 되었습니다. 저희 사무실 근처에 **** 차량이 정차한 곳에는 주차 또는 정차 를 하고 휴식을 취할만한 식당,커피숖,편의점 기타 편의 시설 과는 상당한 거리가 있으며 정차 해두고 감시하는듯 하다고 말씀드리는 그 장소는 쓰레기 분리수거 통이 놓여져 있으며 그 주변은 **직원들이 주차 또는 정차 를 하고 휴식 또는 개인 업무를 보고 있어야 할만한 충분한 이유가 없다라고 보여지는 곳이었습니다. 하지만 제가 불법사찰 이라고 신고한다 하더라도 정황적 상황 이라 신고가 제대로 이루어지지도 않았을 것이며 또 하나 예상되는 **** 측 답변으로 는 직원들의 개인 행동,근무 태만 이라고 주장 할수 있어 신고를 하지 못하였습니다. (사진, 블랙박스 영상 자료 는 보관 하고 있습니다.) 글을 작성하고 있는 지금까지도 뉴스보도 와 전혀 관련이 없는 당사 의 "근로계약서" 요구 및 직원들 고용형태,근로계약서 작성시 직원들 연봉 조사를 위해 자료를 요청하고 있는 상황입니다. 과거에도 위와 같은 내용으로 수시로 요청이 들어왔었지만 저는 "갑" 과 "을" 의 관계에 놓여져 있어 시공사의 요청을 들어줄수 밖에 없었습니다. 왜,무엇 때문에 "갑" 이라는 이유로 저희 회사에 보안 서류 들을 요청하고 있는건지 저는 도저히 상식적으로 이해 할수 없는 일들이 벌어지고 있습니다. 시공사는 불법파견 임을 스스로 인정하려 하는 행동인지 가히 의심스러울 수 밖에 없습니다. 저는 그렇게 시공사 측의 관리 를 당하며 2015년부터 지금 이순간 까지도 그런 형태를 벗어날수가 없었습니다. 또한 2015년 이후 계속 되는 갑질 과 폭언,협박 에 시달리며 2018년 에는 우울증, 공황장애 로 대학병원 에서 입원 치료를 권유 받았으나 "갑" 의 업무 연락을 피할수 없어 상담 치료 와 약물 치료 를 받았으며 수차례의 자살 기도에 이르기 까지 정신적인 고통은 이루 말로 표현 할수 없을정도의 극심한 정신적 피해를 입었으며 현재까지도 수면유도제 를 주기적으로 처방 받아 복용 하고 그 또한 이제 만성이 되어 수면장애 로 인한 무기력증에 빠져 건강한 삶은 살아간다는건 생각조차 해볼수가 없었습니다. 아침에 해가 뜨고 하늘이 밝아 오는게 두렵습니다. 육체적으로나 정신적으로 너무 힘들어서 잠이들면 두번 다시 지금 감은 눈을 뜨고 싶지 않다는 생각 뿐이었습니다.. 또한 이번 일로 제가 감시 당하고 있다는 걸 느끼게 된 이후로 저는 불안감에 떨기 시작했고 잠도 제대로 이루지 못하며 정신적으로나 육체적으로 더 피폐해지기 시작했습니다. 용역계약 이라는 이유만으로 현대 사회에서 이렇게 까지 인권을 유린 당했다라는 표현이 맞는지는 모르겠지만 지금까지 작은 목소리조차 내지 못한 저를 탓해야 하는 게 아닌가 라는 학습적 무기력에 빠져 살아왔습니다. 이제는 저의 소신을 밝히고자 이렇게 국민신문고 에 이 모든 사실을 토로 하게되었습니다. 민간기업 이라는 이유로 갑질 이라는 만행은 사라질 기미는 보이지 않고 보복 이라는 더 큰 후한으로 돌아오는게 너무나도 당연한 현실입니다. 저는 이제 용역대금 삭감 및 불공정거래,지위남용 에 의한 공정거래위원회 에 제소를 통하여 정당하게 구제를 받으려 합니다. 대기업 에게 당한 부당함 과 갑질이 저의 작은 날개짓으로 하루 아침에 바뀔거라는 큰 기대는 할수 없겠지만 작으나마 부디 기업 과 하청업체 사이에서 이상적인 상생협력 과 상호존중 하는 문화로 정착될수 있도록 또한 저와같은 억울함을 당하고도 작은 목소리 조차 내지 못하고 있는 다수의 하청업체 및 근로자분들을 대신에서 더이상은 이런일이 생기지 않았으면 하는 작은 바램으로 청원을 올립니다. 철저한 사실 조사와 다시는 저와 같은 억울함을 당하는 일이 생기지 않도록 정부차원에서 계도 부탁 드립니다. [본 게시물의 일부 내용이 국민 청원 요건에 위배되어 관리자에 의해 수정되었습니다]