هشت سوال متداول که در مصاحبه از یک برنامه نویس پرسیده میشود / به همراه پاسخ

در این مقاله سعی داریم 8 سوالی که در مصاحبه از یک برنامه نویس پرسیده میشود را بررسی کنیم و پاسخ های پیشنهادی به این سوال ها را ارائه دهیم1) اولین زبان برنامه نویسی که یاد گرفتید چه بود؟پاسخ به این سوال میتواند چیز های زیادی در مورد علاقه ی متقاضی کار به برنامه نویسی بگوید.افرادی که در جوانی شروع به یادگیری زبانی میکنند معمولا با زبان هایی مانند جاوا اسکریپت آشنا هستند ، زبانی که برای طراحی وبسایت های تعاملی استفاده میشود. کسانی که زبان هایی مانند Java و ++C را یاد گرفتند احتمالا علاقه ی خاصی به برنامه نویسی پیدا نکردند تا اینکه به دانشگاه رفتند.اهدافی که مصاحبه گر از پرسش این سوال دارد:در مورد تجربه متقاضی در این زمینه اطلاعات کسب کنیدزبانهایی را که متقاضی به آن مسلط است را کشف کنیداشتیاق متقاضی برای برنامه نویسی را بسنجیدیک مثال برای پاسخ به این نوع سوال:"قبل از اینکه به دانشگاه بروم ، زبان ++C اولین زبانی بود که در یک کلاس آکادمیک یاد گرفتم. اگرچه مقداری هم در زبان های JavaScript و Python سر رشته داشتم. به یاد دارم که اولین بازی مبتنی بر ریاضیات را با زبان JavaScript ساختم. هنوزم از استفاده از آن زبان ها لذت میبرم به این دلیل که آنها به اندازه کافی با ثبات هستند و میتوان از آن ها در زمینه های مختلف استفاده کرد."2) از چه چیز برنامه نویسی لذت میبرید؟افراد در پاسخ به این سوال سعی میکنند در مورد شخصیت خود و اینکه ممکن است چگونه در تیم برنامه نویسی شما جای بگیرند توضیح دهند. امکان دارد که شما یک عضو جدید پیدا کنید که علاقه به انجام کارهایی دارد که بقیه کارکنان شما ندارند.اهدافی که مصاحبه گر از پرسش این سوال دارد:شدت علاقه متقاضی به برنامه نویسیقسمتهایی از برنامه نویسی که متقاضی بیشتر به آن علاقه داردموقعیت های کاری که متقاضی ممکن است پر کندیک مثال برای پاسخ به این نوع سوال:"من عاشق جستجو در کد ها هستم تا بتوانم خطاها را در آن پیدا کنم و آن را برطرف کنم. در واقع، من همیشه دوس داشتم همه چیز را به صورت روشمند حل کنم. وقتی که کودک بودم ،من و پدرم یک اتوموبیل موستانگ را با همدیگر تعمیر کردیم، این کار یک رویکرد دقیق و همراه با صبوری بسیار زیاد بود، بنده نیز همچین حسی نسبت به مرور کد ها دارم."3) سخت ترین چیز در مورد کار کردن به عنوان یک برنامه نویس کامپیوتر چیست؟طبیعی هست که برنامه نویسان کامپیوتر نقاط ضعف خود را پنهان کنند. به عنوان یک کارفرما، باید نقاط ضعف و قوت هر فرد را پیدا کنید.اینکه چگونه یک فرد به این سوال پاسخ میدهد میتواند برای شما در مورد شخصیت فرد و همچنین در مورد قسمت هایی از پروژه که متقاضی از آن لذت نمیبرد بینش ایجاد کند.اهدافی که مصاحبه گر از پرسش این سوال دارد:نقاط ضعف و قوت متقاضیمتقاضی از کدام جنبه های برنامه نویسی لذت میبردپروژه هایی که متقاضی برای آنها مناسب استیک مثال برای پاسخ به این نوع سوال:"همانقدر که عاشق نشستن در کنار کامپیوتر و حل مشکلات هستم، برای حفظ تمرکز نیز به وقفه های منظم نیاز دارم. بعد از دو ساعت خیره شدن به صفحه ی کامپیوتر لازم است کمی قدم بزنم تا ذهنم کمی استراحت کند و بدنم فعال شود."4) زبان برنامه نویسی مورد علاقه ی شما چیست؟هر برنامه نویسی یک زبان مورد علاقه دارد. در صورت امکان منطقی است که افراد را با زبان هایی که از استفاده آنها لذت می برند جفت کنید. اگر میتوانید کارکنان را با زبان برنامه نویسی ترجیحی آن ها مطابقت دهید. اگر این کار را انجام دهید شما میتوانید سودمندی و رضایت از کار را در کارکنان مشاهده کنید.اهدافی که مصاحبه گر از پرسش این سوال دارد:زبان برنامه نویسی مورد علاقه ی متقاضیآیا متقاضی از زبان هایی که در شرکت استفاده میشود لذت میبرد یا خیرپروژه هایی که ممکن است متقاضی از کار در آن لذت ببردیک مثال برای پاسخ به این نوع سوال:"من عاشق استفاده از جاوا اسکریپت هستم به این دلیل که این زبان بسیار زیبا و با اهداف مختلف است. من مانند اکثر برنامه نویسان JavaScript را هنگام طراحی وبسایت ها یاد گرفتم همچنین جاوا اسکریپت تعامل بین بازدیدکنندگان و وب سایت ها با یکدیگر را آسان میکند."5) می توانید در مورد پروژه برنامه نویسی مورد علاقه خود بگویید؟دانستن در مورد پروژه برنامه نویسی مورد علاقه ی یک فرد میتواند به شما بگوید که متقاضی از انجام چه کاری لذت میبرد ممکن است دریابید که فرد دارای تفکر خلاق برای حل مسائل پیچیده میباشد یا ممکن است متوجه شوید که فرد متقاضی ترجیح می دهد در خطوط تکراری کد گم شود.اهدافی که مصاحبه گر از پرسش این سوال دارد:درباره مهارت های تفکر مشکل پذیری متقاضی بیشتر بدانداینکه آیا فرد در شرکت به خوبی کار خواهد کرد یا خیر؟نحوه برخورد متقاضی با مشکلات ناشناختهیک مثال برای پاسخ به این نوع سوال:"در اوایل دانشگاه ، من برای محافظت از نامه های نوشته شده توسط Samuel Taylor Coleridge با گروهی از کتابداران کار کردم. آنها قصد این را داشتند که نامه ها را دیجیتالی منند تا دانشجویان به جای مراجعه حضوری به کتابخانه به صورت آنلاین به نامه ها دسترسی داشته باشند. ما عکس های با کیفیتی از آن نامه ها گرفتیم و من برچسب XML را به آن تصاویر اضافه کردم تا دسته بندی و جستجوی آنها آسان تر شود این یک پروژه بین رشته ای سرگرم کننده بود که من هنوز هم به آن افتخار می کنم."6) جدید ترین زبان برنامه نویسی که یاد گرفته اید چیست؟زبان های برنامه نویسی زود به زود منتشر میشوند. دانستن آنچه متقاضی اخیرا یاد گرفته است به شما نشان میدهد که آیا شخص علاقه ای به، به روز نگه داشتن خود با زبان های جدید دارد یا خیر. برخی از برنامه نویسان که با آنها مصاحبه میکنید ممکن است که فقط زبان های قدیمی و ثابت مانند Python و ++C را بلد باشند. برنامه نویسانی که ماجراجو و علاقه مند به کارشان هستند معمولا سعی میکنند خود را به روز نگه دارند و سعی دارند خود را با آخرین زبان ها مطابقت دهند و این نوع برنامه نویسان ممکن است نحوه استفاده از Julia ، Rust و Swift را بدانند.اهدافی که مصاحبه گر از پرسش این سوال دارد:متقاضی چه تعداد برنامه را می داندآیا متقاضی با زبان های جدید آشنایی دارد یا خیر؟اشتیاق فرد به زبانهای برنامه نویسی جدیدیک مثال برای پاسخ به این نوع سوال:"من احتمالا آنقدری که باید با زبان های جدید همراه نیستم اما من پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه بسیار زیاد آموختم. در مدرسه ، من باید تمرکزم را بر روی ++C میگذاشتم. خارج از کلاس ، من وقت خود را صرف یادگیری زبان های جدیدتر مانند Julia و Swift میکردم. از زمان فارغ التحصیلی ، من روی برخی از پروژه ها کار کرده ام که به این زبان ها نیاز دارند."7) مهارت ها و شخصیت شما چه تاثیری در تیم ما خواهد داشت؟شما نیاز دارید که بدانید متقاضیان چه ویژگی های مثبتی را در شرکت شما ایجاد میکنند. پرسیدن این سوال به کارمند احتمالی شما این فرصت را میدهد تا در مورد خود و چگونگی کار کردن و سود رساندن در شرکت شما را پیشبینی میکنند.اهدافی که مصاحبه گر از پرسش این سوال دارد:چگونه فرد در تیم شما قرار میگیردمتقاضی چه مهارت هایی را برای شرکت به ارمغان می آوردآیا شخصیت متقاضی با فرهنگ شرکت سازگار است یا خیریک مثال برای پاسخ به این نوع سوال:"من از حل کردن مشکلات سخت لذت میبرم. اگر افراد دیگر گروه توانایی پیدا کردن راه حل را ندارند، پس من آماده ام برای جستجو برای حل آن، در عین حال من فردی هستم که به کار گروهی علاقه دارم. من می دانم که افراد دیگر در هر پروژه ای تلاش زیادی می کنند. حتی وقتی راه حلی پیدا می کنم که از افراد دیگر دور باشد ، خوشحالم که موفقیت را با همه به اشتراک می گذارم."8) آیا برای انجام پروژه های کدنویسی با تیمی از برنامه نویسان راحت هستید؟ اگر چنین است ، چه مثال هایی را می توانید از مشاغل برنامه نویسی قبلی خود ارائه دهید؟برنامه نویسان برای پشتیبانی از مشاغل، وب سایت ها ، اپلیکیشن ها ،نرم افزار ها و انواع دیگر برنامه های دیجیتالی ایجاد میکنند. توانایی آنها در کار با برنامه نویسان دیگر و همکاری در پروژه ها ، اصلاح خطاها و رعایت ضرب الاجل ها را تضمین می کند. این سوال به مصاحبه کنندگان کمک میکند تا تصمیم بگیرند که آیا یک داوطلب باید ویژگی های شخصیتی را داشته باشد که آنها را قادر می سازد به خوبی با دیگران کار کنند.اهدافی که مصاحبه گر از پرسش این سوال دارد:ارتباط کلامیطرز تفکر تیم محورتجربه های حرفه ای در گذشتهیک مثال برای پاسخ به این نوع سوال:"بله ، در جایگاه های برنامه نویسی قبلی خود ، من اغلب با سایر برنامه نویسان و متخصصان فناوری اطلاعات کار میکردم تا در ایجاد برنامه های موبایل و نرم افزار رایانه در هر دو زمینه تجاری و مصرف کننده همکاری کنم. از آنجا که ما در یک فضای کاری مشابه کار میکردیم، می توانستیم به راحتی از یکدیگر در مورد رشته های کدها ، موارد آزمایش یا ایده های بالقوه برای بهبود امنیت برنامه ها سوال کنیم. همچنین برای من به عنوان یک برنامه نویس سطح پایین ، یک فرصت عالی برای یادگیری زبان های مختلف ، اصطلاحات کدگذاری و روش های برنامه نویسی بود. "