چه مهارت هایی در اروپا برای مهاجران مناسب است؟

در این دنیای مدرن، تحصیلات و شغل مناسب، نقش قابل توجهی در زندگی انسان بازی می کنند. دانش آموزان، از همان دوران ابتدایی، به فکر انتخاب شغل دلخواهشان می افتند و هر چه بزرگ تر می شوند به فکر کسب مهارت و دانش برای دستیابی به این شغل می افتند. برخی نیز در پی یافتن شغل رویایی شان، راهی اروپا می شوند. در اروپا، مهاجران متعددی از سراسر جهان گرد یکدیگر جمع شده اند و هر کدام، با مهارت ها و تحصیلاتشان، به فکر یافتن شغل دلخواهشان هستند. اما چه مهارت هایی در اروپا برای مهاجران مناسب است؟ در اروپا، فرصت های شغلی متعددی وجود دارد و مهاجران می توانند با کسب مهارت های سخت و نرم و پرورش آن ها در خودشان، به این مشاغل دست پیدا کنند و بتوانند به راحتی، به گذران زندگی بپردازند. در این مطلب، هر آنچه باید در مورد مهارت های لازم برای زندگی و کسب درآمد در اروپا بدانید را برایتان خواهیم گفت.مهارت های لازم برای کار در اروپاطی سال های اخیر، بازار کار در اروپا پیشرفت قابل توجهی داشته است و بسیاری از مشاغل به بهترین شرایط ممکن رسیده اند. امروز، کشورهای اروپایی به دنبال اشخاص مستعد و توانایی هستند که بتوانند با تکنولوژی های موجود کار کنند و بتوانند به کمک آن ها، کسب و کارها را به سمت ترقی پیش ببرند. برای کار و پیشرفت در اروپا، فقط نباید به سراغ یادگیری و پرورش مهارت های سخت بروید، بلکه باید توجه ویژه ای نیز به مهارت های نرم داشته باشید؛ به عبارت دیگر، در این قاره، ترکیبی از مهارت های سخت و نرم می توانند شما را به سمت زندگی موفق شغلی پیش ببرند. در ادامه، نگاهی خواهیم داشت به مهارت های لازم برای کار در اروپا.مهارت های سخت برای کار در اورپااول، به سراغ بررسی مهارت های سخت برای زندگی و کار در اروپا می رویم:1. فناوری اطلاعات و ارتباطات· کدینگ یا کدگذاریمی توان گفت که شناخت زبان های برنامه نویسی و کدینگ یا کدگذاری، از مهم ترین و پرتقاضاترین مهارت ها در سراسر جهان به شمار می روند. دانش کدینگ برای خلق سیستم های آی تی (IT) شرکت ها ضروری است. اشخاص با این مهارت ها می توانند به طراحی و خلق اپلیکیشن های بک اند (back end) و فرانت اند (front end) بپردازند. در نهایت، کسب و کارها، به کمک این اپلیکیشن ها، می توانند روندهای کسب و کار و تعامل با مشتریان را به شکلی دیجیتالی در آورند.· تحلیل آماری و داده کاویتحلیل گران داده باید دانش گسترده ای در زمینۀ علوم داده ها، مدل های آماری، تحلیل های آماری و تکنولوژی های تحلیلی داشته باشند و آن ها را به خوبی بشناسند؛ همچنین، این تحلیل گران باید درک روشنی از ارتباط میان داده ها با اهداف سازمان ها داشته باشند. در کشورهای غربی، بخش عظیمی از صنایع و سازمان ها دیجیتالی شده اند و از نرم افزار، اتوماسیون و تکنولوژی های هوشمند در جهت پیشرفت کسب و کارها استفاده می کنند. در حال حاضر، اروپا به تحلیل گران داده نیاز دارد و در آینده ای نزدیک نیز، این نیاز به مراتب بیشتر خواهد شد.· امنیت اطلاعات و شبکهدر بازار اروپا، فرصت های شغلی بسیاری برای متخصصان امنیت اطلاعات و شبکه وجود دارد. در حال حاضر، به دو دلیل، تقاضا برای متخصصان این حوزه به شدت رو به افزایش است: افزایش حمله های سایبری: همۀ سازمان ها، کوچک و بزرگ، در معرض خطر حمله های سایبری قرار دارند و متخصصان این حوزه می توانند به حفظ امنیت شبکه ها کمک کنند.ü اجرای مقررات عمومی حفاظت از داده (GDPR): در اروپا، اجرای این مقررات اجباری است، از این رو، کمپانی ها باید با آن سازگار شوند.در حال حاضر، بازار کار اروپا با کمبود این متخصصان مواجه است و این موضوع برای بسیاری از کسب و کارها تبدیل به چالشی دشوار شده است. متخصصان ماهر این حوزه می توانند به فرصت های شغلی بسیار خوبی در اروپا دست پیدا کنند.2. مهارت های فنی· پایتون (Python)پایتون از زبان های برنامه نویسی به شمار می رود و از آن برای طراحی اپلیکیشن ها دسکپتاپ، موبایل و مبتنی بر وب استفاده می کنند.· یادگیری ماشین (Machin Learning)در اروپا، کمپانی ها، انواع کوچک و بزرگ آن، روی یادگیری ماشین سرمایه گذاری می کنند تا از ابزارهای خودیادگیر (sel-learning Tools)، مانند یادگیری عمیق (deep learning) و شبکه های عصبی مصنوعی (neural network)، حداکثر بهره را ببرند. چنین ابزارهایی روندهای کسب و کار را به سمت هوشمند شدن پیش می برند و همچنین، محصولات هوشمندی را به مشتریان عرضه می کنند؛ از این رو، کسب و کارها به حرفه ای هایی نیاز دارند که در کار با تکنولوژی بسیار ماهر باشند و بتوانند در رسیدن به نتایح مطلوب، به آن ها کمک کنند. جالب است بدانید هیچ مانعی بر سر راه علاقه مندان به یادگیری ماشین وجود ندارد، زیرا هر کسی می تواند بدون داشتن مهارت های مربوط به کدینگ و مهندسی، گواهینامه ای در این حوزه دریافت کند.· دواپس (DevOps)در اروپا، بازار کار مهندسان دواپس (DevOps) بسیار گرم است، زیرا سازمان ها متوجه نتایج ثمربخش کار آن ها در طولانی مدت شده اند. این مهندسان می‌توانند کد را 30 برابر سریع تر موقعیت یابی کنند و همچنین، میزان موفقیت آن ها در گسترش کد دو برابر است، به همین دلیل، این متخصصان باعث می شوند سازمان ها بتوانند از رقبایشان پیشی بگیرند.· جاوا (Java)جاوا همواره از محبوب ترین زبان های برنامه نویسی در سراسر جهان به شمار می رود. جاوا بسیار تطبیق پذیر است، به همین دلیل، بسیاری از سازمان ها برای پروژه های توسعۀ بک اند و فرانت اند، از این زبان برنامه نویسی بهره می گیرند.مهارت های نرمو اما می رسیم به مهارت های نرم. این مهارت ها نیز به اندازۀ مهارت های سخت اهمیت دارند. در ادامه، برخی از مهارت های نرم را که یادگیری شان می تواند به مهاجران در اروپا کمک کند برخواهیم شمرد.· مهارت های حل مسئلهحل مسئله از ضروری ترین مهارت ها برای حرفه ای ها در هر سازمان به شمار می رود. هر شخصی باید بتواند به بهینه سازی روندهای معمول کسب و کار کمک کند و همچنین، شرایط پیچیده و بحرانی را مدیریت کند.· مهارت های برقراری ارتباطتوانایی برقراری ارتباط موثر از مهارت های مهم و ضروری برای اشخاص به شمار می رود. اگر می خواهید در سازمانی به کار بپردازید، باید بتوانید با تیم ها مختلف ارتباط موثر برقرار کنید و بدین ترتیب، وظایف و کارهای مربوط به کسب و کار را پیش ببرید.· رهبریرهبری از آن مهارت هایی به شمار می رود که نمی توان از آن چشم پوشید. آموختن مهارت های رهبری لزوماً مختص به مدیران نیست، بلکه این مهارت ها در هر سمت و جایگاهی می توانند به کمک شاغلان بیایند.سخن آخرهمان طور که مشاهده کردید، برای کار و پیشرفت در اروپا، به مجموعه ای مهارت های سخت و نرم نیاز دارید. اگر این مهارت ها را به خوبی بیاموزید و آن ها را در خودتان پرورش دهید، می توانید فرصت های شغلی مناسبی را به دست بیاورید و در آن ها پیشرفت کنید. پیش از انتخاب مهارت یا تخصص مورد نظرتان، در مورد میزان تقاضای آن در کشور اروپایی مورد نظرتان تحقیق کنید تا بتوانید با دستی پر و خیالی آسوده، راهی کشور مورد نظرتان شوید و آینده ای درخشان را برای خودتان رقم بزنید.برای اطلاع از دوره‌های مهارتی به سایت موک وارد شوید و برای اطلاع از تخفیف‌ها و اطلاعات مفید دیگر، وارد اینستاگرام موک شوید.