باور موفقیت

باور موفقیتهمه ما بطور طبیعی وذاتی دنبال موفقیت هستیم ومی خواهیم راه های رسیدن به آن را یاد بگیریم.داشتن یک زندگی ایده ال شامل امنیت،رفاه،آسایش،پول،خانه و......آرزوی دیرینه همه انسانها بوده وهست.وهمه جوامع بشری فکر رسیدن به موفقیت هستند.بنابراین این سوال مطرح می شودکه چرا 95درصد افراد جامعه به آن زندگی که آمال وآرزویشان بوده نرسیده انددرپاسخ به این سوال میتوانیم بگوییم که این افراد صرفاًآرزو دارند.ولی مهم ترین عاملکه((ایمان)) می باشد ازیاد رفته ودر عمل نیز بکار نمی بریم.آری اگر ایمان داشته باشیم، می توانیم کوه ها راجابجا کنیم وکارهای غیرممکن انجام دهیم.بسیاری ازمردم فاقد چنین اعتقادی می باشندودر نتیجه توان انجام دادن کارهای بزرگ را ندارند.((اگر ایمان داشته باشید موفق می شوید حتماً موفق خواهید شد))ایمان یعنی من از عهده این کار برمی آیم اگر در انجام هرکاری این فکر حتی گفتهبه ذهنتان خطور کندکه من می توانم بطور یقین آن عمل انجام می شود ونتایج خوبی را برای شما به ارمغان می آورد.هرگاه ایمان وباور داشته باشید که می توانید کاری را به انجام برسا نیداز طریق های مختلف روش واصول انجام آن کارها به شما الهام می شود.افرادی که به موفقیت خویش ایمان و باور کامل دارندوبا این نگرش دست به کارهای غیر ممکن می زنند پله های ترقی را یکی پس از دیگری طی می کنندو به یاری ایمان خود به اوج می رسند.این افراد با اعتقاد به پیروزی واینکه دستیابی به موفقیت ناممکن نیست رفتار مدیران وافراد موفق را مورد مطالعه وسرلوحه کار خود قرار داده واز آنها یاد می گیرندبا مشکلات برخورد ودر شرایط بحرانی چگونه تصمیم گیری نمایند.این گونه از افراد در هیچ موردی به خودشان تردید راه نمی دهندواعتقاد راسخ آنها می تواند توجه عموم را به خود جلب نماید.باسلاح ایمان است که غیر ممکن ها ممکن می شودتحقیقات توسط روانشناس کارول پیشنهاد می‌کند که دو ذهنیت اساسی وجود دارد که نحوه تفکر مردم در مورد خودشان و توانایی‌های آن‌ها را تحت‌تاثیر قرار می‌دهد :طرز فکر ثابت و طرز فکر رشد .آن‌هایی که طرز فکر ثابتی دارند معتقدند که موفقیت نتیجه کار سخت نیست - صرفا ً نتیجه استعدادهای فطری است . چون آن‌ها بر این باورند که استعداد چیزی است که مردم یا با آن متولد می‌شوند و یا بدون آن , تمایل دارند به راحتی در مواجهه با یک چالش تسلیم شوند . آن‌ها زمانی که کارها آسان به نظرنمی‌آیند ترک می‌کنند زیرا باور دارند که آن‌ها فاقد مهارت ذاتی برای برتری هستند .از طرف دیگر کسانی که طرز فکر رشدی دارند احساس می‌کنند که می‌توانند تغییر کنند, رشد کنند و از طریق تلاش یاد بگیرند . افرادی که باور دارند قادر به رشد هستند احتمال موفقیت بیشتری دارند . وقتی کارها سخت می‌شوند , به دنبال راه‌هایی برای بهبود توانایی‌هایشان و تلاش برای رسیدن به موفقیت هستند .چه کاری می‌توانید برای ایجاد یک طرز فکر رشد انجام دهید ?حرفت را باور کن . افرادی که فکر رشدی دارند معتقد هستند که تلاش و سخت‌کوشی , می‌تواند منجر به رشد معنادار شود .مهارت‌های جدید را یاد بگیرید . وقتی با چالش مواجه شوید, به دنبال راه‌هایی برای توسعه دانش و مهارت‌هایی باشید که باید بر آن‌ها غلبه و پیروز شوید.افراد با ذهنیت رشدی باور ندارند که شکست بازتاب توانایی‌های آن‌ها است . در عوض , آن‌ها آن را منبع ارزشمندی از تجربه‌ای می‌دانند که از آن می‌توانند یاد بگیرند وکارخودرا بهبود بخشند . آن‌ها ممکن است فکر کنند , " این بار من چیز کمی متفاوت را امتحان می‌کنم . "برخی متخصصان معتقدند که هوش هیجانی در واقع حتی بیشتر اهمیت دارد . هوش عاطفی به توانایی درک ، استفاده و عقل با احساسات اشاره دارد . افراد هوشمند از لحاظ عاطفی قادر به درک نه تنها احساسات خود بلکه دیگران نیز هستند.برخی از تاکتیک‌ها برای بهبود هوش عاطفی شما عبارتند از:توجه به احساسات خودتان . بر روی تشخیص اینکه چه احساسی دارید و چه چیزی باعث ایجاد این احساسات می‌شود ، تمرکز کنید .احساسات خود را مدیریت کنید . به عقب برگردید و سعی کنید چیزها را با چشم بی‌طرفی نگاه کنید . از فرو نشاندن یا سرکوب احساسات خود خودداری کنید ، اما به دنبال راه‌های مناسب باشیدبه حرفهای دیگران گوش دهید. این نه تنها شامل شنیدن حرف‌های آن‌ها بلکه توجه به علایم غیر کلامی و زبان بدنی نیز می شودافرادی که این قدرت ذهنی را دارند ، چالش‌ها را به عنوان فرصت‌ها می‌بینند . آن‌ها همچنین احساس می‌کنند که بر سرنوشت خود تسلط دارند ، در توانایی‌های خود برای موفقیت دست و پنجه نرم می‌کنند و متعهد به اتمام آنچه که شروع می‌کنند هستند .بنابراین چه کاری می‌توانید برای بهبود سختی ذهنی خود انجام دهید و شانس موفقیت خود در زندگی را افزایش دهید ؟به خودت ایمان داشته باش. " خود " منفی را از بین ببرید و به دنبال راه‌هایی برای مثبت اندیشی باشید .تلاش کردن . حتی زمانی که اشیا غیر ممکن به نظر می‌رسند و یا شرایط شما را عقب نگه می‌دارد ، بر راه‌هایی تمرکز کنید که بتوانید مهارت‌های خود را گسترش دهید.یکی از عادات کلیدی افراد موفق این است که، همیشه به شکست‌ها به عنوان فرصت‌های یادگیری نگاه می‌کند .اهداف را مشخص کنید . برای رسیدن به هدف ، با اهداف قابل‌دستیابی ، شروع کنید . رسیدن به این اهداف لزوما ً آسان نیست ، اما با داشتن چیزی که هدف آن است، بهتر است بتوانید به جلو حرکت کنید و بر موانع غلبه کنید .پشتیبانی را پیدا کنید . انجام کارها به تنهایی می‌تواند مشکل باشد ، اما داشتن یک سیستم حمایتی قوی می‌تواند چیزها را آسان‌تر کند . ، دوستان ، همکاران ، و اعضای خانواده می‌توانند زمانی که همه چیز سخت می‌شود شما را خوشحال کنند و حتی توصیه و کمکی ارائه دهند که می‌تواند به شما کمک کند.شانس خود را برای موفقیت افزایش دهید . در یک مطالعه طولانی‌مدت , روانشناسان به گروهی از کودکانی که توسط معلمان شان به عنوان بسیار باهوش شناسایی شده‌بودند تحقیق کردند . محققان دریافتند که آن‌هایی که در نهایت موفق‌ترین آن‌ها در زندگی بودند برخی ویژگی‌های کلیدی را به اشتراک گذاشتند که افراد موفق اغلب شامل پشت‌کار و اراده نبودند .این ویژگی‌ها لذت به تاخیر انداختن, یادگیری برای پافشاری در مواجهه با چالش‌ها و انتظار برای پاداش کار سخت , اغلب می‌تواند کلید موفقیت در زندگی باشد .بنابراین , استراتژی‌هایی وجود دارند که می‌توانید برای بهبود اراده خود از آن‌ها استفاده کنیدسعی کنید حواس خود را پرت کنید . به عنوان مثال , اگر شما سعی دارید وزن خود را کم کنید اما زمان سختی را صرف دوری از میان وعده‌های مورد علاقه خود می‌کنید , ذهن خود را منحرف کنید ,این کار می‌تواند راهی موثر برای اجتناب از وسوسه شدن باشد .تمرین کنید. نیروی اراده چیزی است که می‌توانید بسازید , اما زمان و تلاش نیاز دارد . با ساختن اهدافی کوچک که نیازمند قدرت هستند , مانند اجتناب از میان وعده‌ها , شروع کنید . زمانی که توانایی خود را برای استفاده از قدرت خود برای رسیدن به این اهداف کوچک ایجاد می‌کنید , ممکن است متوجه شوید که نیروی اراده در زمان کار بر روی اهداف بسیار بزرگ‌تر قوی‌تر است .چه چیزی به شما انگیزه می‌دهد ؟آیا متوجه می‌شوید که وعده پاداش بیرونی شما را برای رسیدن به هدفتان حفظ می‌کند یا انگیزه شخصی و درونی شما را تحریک می‌کند ؟در حالی که پاداش‌های بیرونی مانند پول , جوایز , و سایر محرک‌های بیرونی می‌توانند مفید باشند , بسیاری از افراد متوجه می‌شوند که وقتی کارها را برای رضایت شخصی انجام می‌دهند , انگیزه بیشتری دارند .اگر شما کارهایی را انجام می‌دهید چون از آن‌ها لذت می‌برید , چون آن‌ها را معنادار پیدا می‌کنید , و یا به این دلیل که از دیدن اثرات کار خود لذت می‌برید , پس انگیزه درونی شما را تحت‌تاثیر قرار می‌دهد .تحقیقات نشان داده‌اند که در حالی که انگیزه‌ها می‌توانند پیش‌بینی‌کننده بهتری برای برخی از انواع عملکرد باشند , محرکه‌ای ذاتی در پیش‌بینی کیفیت عملکرد بهتر عمل می‌کنند .بنابراین , چه کاری می‌توانید برای افزایش حس انگیزش درونی انجام دهید ؟خود را به چالش بکشید . افراد اغلب متوجه می‌شوند که دنبال کردن هدفی که دست‌یافتنی است , اما لزوما ً آسان نیست , راهی خوب برای افزایش انگیزه برای موفقیت است . چالش‌ها می‌تواند شما را به یک کار علاقه‌مند نگه دارد , عزت‌نفس شما را بهبود بخشد و بازخورد را در حوزه‌هایی ارائه دهد که می‌توانید آن‌ها را بهبود بخشیدکنجکاو باشید . دنبال چیزهایی بگردید که توجه شما را جلب می‌کنند و دوست دارید بیشتر یاد بگیرید .کنترل کنید . اگر احساس نمی‌کنید که تاثیر واقعی بر نتیجه دارید , برای دنبال کردن یک هدف بسیار سخت است . به دنبال راه‌هایی بگردید که می‌توانید یک نقش فعال داشته باشید .از رقابت نترسید . ممکن است افراد دیگری نیز وجود داشته باشند که سعی دارند به اهداف یکسانی برسند , اما این به این معنی نیست که باید تسلیم شوید . این به شما چیزی می‌دهد که بتوانید تلاش‌های خود را با آن مقایسه کنید و حتی می‌تواند به شما کمک کند که بهتر عمل کنید .روان شناسان تلاش زیادی کرده‌اند تا ویژگی‌های خاص یا ویژگی‌های شخصیتی را به موفقیت در زندگی و کار پیوند دهند . طبق تحقیقات اخیر , ویژگی‌هایی وجود دارند که تمایل دارند به طور مداوم به موفقیت متصل شوند .محققان , شش ویژگی کلیدی را شناسایی کرده‌اند که می‌توانند نقش مهمی در نحوه کار افراد در کار داشته باشند . با این حال , آن‌ها توجه دارند که سطوح بهینه‌ای از این ویژگی‌ها وجود دارد . خیلی از این ویژگی‌ها می‌توانند مانع موفقیت شوند.اگر می‌خواهید یاد بگیرید که چگونه در زندگی موفق شوید , می‌توانید آنچه را که می‌توانید برای پرورش این ویژگی‌های کلیدی انجام دهید , در نظر بگیرید :شما می‌توانید این ویژگی را با :تفکر در مورد عواقب اعمال در نظر گرفتن دیدگاه‌های دیگران , پذیرش ابهام سرشار از شرایطی است که همیشه روشن نیستند . افراد با پتانسیل بالایی برای موفقیت می‌توانند این ابهام را بپذیرند . آن‌ها به جای صلب و انعطاف‌ناپذیر بودن , آماده انطباق با شرایط غیرمنتظره هستند .می‌توانید موارد زیر را یاد بگیرید :به چالش کشیدن دیدگاه‌های خود و در نظر گرفتن نظرات و عقاید دیگراناگر می‌خواهید بدانید چطور در زندگی موفق شوید , به ویژگی‌های موفق‌ترین افراد دنیا نگاه کنید . چیزی که ممکن است به سرعت پیدا کنید این است که آن‌ها اغلب شجاعت بزرگی را نشان می‌دهند . آن‌ها تمایل به ریسک دارند حتی در صورت شکست بالقوه .پس برای بهبود تحمل ریسک چه کاری می‌توانید انجام دهید ؟از تفکر مثبت استفاده کنید . تحقیقات نشان می‌دهد که افراد شجاع از عواطف مثبت برای غلبه بر ترس استفاده می‌کنند . بنابراین زمانی که خود را از ترس دور می‌کنید , به دنبال راه‌هایی برای سرکوب احساسات منفی با تمرکز بر احساسات مثبت بیشتر بگردید .ریسک تعادل با حس مشترک . با این حال به یاد داشته باشید که تحمل زیاد ریسک می‌تواند بد باشد . ریسک بالا می‌تواند منجر به پاداش بالا شود افرادی موفق همیشه مشتاق یادگیری بیشتر از جمله دانش و مهارت‌های جدید هستند .شما می‌توانید حس کنجکاوی خود را به وسیله :وظایف را به نفع خود مرتبط کنید . برای مثال ممکن است مدارک اداری خسته‌کننده را پیدا کنید , اما به دنبال راهی موثرتر برای دسته‌بندی اطلاعات ممکن است به نقاط قوت تان به عنوان یک سازمان‌دهنده نمایش داده شود .یادگیری چیزهای جدید . حتی اگر احساس می‌کنید که متخصص موضوعی هستید , همیشه چیزهای جدیدی برای کشف و مهارت‌هایی که می‌توانند اصلاح شوند وجود دارندرقابتی بودن افراد موفق می‌تواند از رقابت برای انگیزش استفاده کند .تلگراماینستاگرام