آشنایی با فریلنسری؛ هر آن‌چه شما باید بدانید!

واژه فریلنسر و فریلنسری اصطلاحی است که امروزه آن را زیاد می‌شنویم و به گوش‌مان آشنا می‌آید. فریلنسری به انجام کارها و ارائه خدمات به‌طور مستقل گفته می‌شود. آزادکاری نوید استقلال، انعطاف‌پذیری، رشد شخصی و خوداشتغالی را به افراد می‌دهد. بااین‌حال، این حرفه هم مانند همه مشاغل، چالش‌های مخصوص خود را دارد و همیشه اوضاع روبه‌راه نیست.اگر می‌خواهید اطلاعات بیشتری در زمینه این شیوه کاری به دست بیاورید و به دنبال یک منبع مناسب هستید، جای درستی آمده‌اید. ما قصد داریم در این مقاله ضمن معرفی فریلنسری، به مزایا و معایب آن نیز بپردازیم؛ پس تا پایان همراه ما باشید.کلمه فریلنسر از کجا آمد؟قبل از این‌که به سراغ تعریف فریلنسری برویم، بهتر است با تاریخچه این لغت آشنا شویم. شواهد مکتوب تاریخی نشان می‌دهد کلمه فریلنسر (Freelancer) نخستین‌بار توسط والتر اسکات در کتاب مشهور آیوانهواستفاده شد.اصطلاح فریلنسر در اوایل دهه 1800 میلادی به مزدوران قرون‌وسطی اشاره داشت. این افراد، کسانی بودند که از هر شخص یا ملتی که پول دریافت می‌کردند، برای‌شان می‌جنگیدند. با گذشت زمان این کلمه معانی وسیع‌تری پیدا کرد و شکل دیگری به خود گرفت.فریلنسر، بعدها به سیاست‌مدارانی بدون وابستگی سیاسی که امروزه به نام سیاست‌مداران مستقل شناخته می‌شوند، اطلاق شد. در حال حاضر این لغت بیشتر به افرادی اشاره دارد که بدون تعهد دائمی و طولانی به شخص یا مجموعه‌ای خاص، فعالیت می‌کنند. در ادامه این مقاله بیشتر به کاربرد و معنای امروزی فریلنسری خواهیم پرداخت.فریلنسری چیست؟فریلنسرینگ (Freelancing) یا آزادکاری به معنای انجام کارهای مختلف برای سازمان‌های متفاوت بدون تعهد طولانی‌مدت است. این اصطلاح در مقابلِ کار تمام‌وقت برای یک سازمان یا فرد خاص قرار می‌گیرد.دنیای فریلنسری در سال‌های اخیر به دلیل گسترش استفاده از اینترنت و همه‌گیری کرونا، رشد چشم‌گیری داشته است. بر اساس داده‌های بانک جهانی در سال 2023 حدود 57/1 بیلیون نفر (47% نیروی کار) در سراسر جهان به‌صورت آزادکاری کار می‌کنند. در 36 ماه اخیر این شیوه کار‌کردن به یکی از رایج‌ترین و محبوب‌ترین روش‌های کاری در جهان تبدیل شده است.فریلنسر به چه کسی گفته می‌شود؟همان‌طور که گفتیم، معانی متفاوتی برای فریلنسر از گذشته تابه‌حال وجود داشته است. بااین‌حال امروزه منظور از این اصطلاح فردی است که ترجیح می‌دهد به‌صورت مستقل کار کند.فریلنسرها می‌توانند به‌صورت مستقیم با مشتریان خود در ارتباط باشند یا در خدمت کسب‌و‌کار بزرگ‌تری باشند. این افراد به‌شکل ساعتی، قراردادی و پروژه‌ای با یک مجموعه یا کارفرما کار می‌کنند و خدمات خود را در اختیارشان قرار می‌دهند. آن‌ها بر اساس مهارت، تخصص و تجربه‌ای که دارند می‌توانند پروژه‌های مختلفی را در زمان‌های مشخص بر عهده بگیرند.تفاوت فریلنسری با کارمندیزمانی که فردی به‌عنوان کارمند در مجموعه‌ای استخدام می‌شود، موظف است قوانین وضع شده در آن را نیز رعایت کند. برای مثال، باید در ساعت خاصی در محل کار خود حاضر شود و در یک ساعت کاری مشخص وظایف خود را انجام دهد. او یک محل کار به‌خصوص دارد و به‌ازای کارهایی که انجام می‌دهد، مزایا و حقوقی را دریافت می‌کند.در مقابل، فریلنسر ملزم به رعایت همه قوانین شرکت نیست؛ اگرچه او باید پروژه خود را در زمان مشخص تحویل دهد؛ اما مجبور به انجام آن در روز و ساعت خاصی نیست. او می‌تواند در هر محیطی با پوشش دل‌خواه خود، پروژه خود را به پایان برساند و به کارفرما تحویل دهد. هم‌چنین در فریلنسری، خبری از کاغذبازی‌های مرسوم اداره‌جات و حواشی و تنش‌های محیط کار نیست.تفاوت دیگر کارمندی با فریلنسری در تعهد این افراد به کارفرما یا مجموعه است. یک کارمند ممکن است تا پایان عمر کاری خود با یک کارفرما کار کند؛ اما فریلنسر می‌تواند هم‌زمان با چند کارفرما کار کند و پس از تحویل کار، تعهدی به مجموعه نداشته باشد.چرا فریلنسرینگ؟مطرح‌کردن این سؤال به این معنی نیست که آزادکاری، کاری راحت و بی‌دردسر برای همه افراد است. فریلنسری مانند هر شغل دیگری مزایا و معایب خود را دارد که ما قصد داریم در این بخش به آن‌ها بپردازیم؛ بنابراین قبل از این‌که به فکر آماده‌کردن متن استعفای خود باشید یا تصمیم بگیرید برای همه عمر به‌صورت فریلنسری کار کنید، بهتر است به سراغ مزایا و معایب آن برویم.5 مورد از مزایای فریلنسریفریلنسری شاخه‌های گوناگون دارد که هر یک از آن‌ها مزایای مخصوص به خود را دارند. در این قسمت می‌خواهیم به برخی از مزایای عمومی فریلنسری اشاره کنیم، تا پایان با ما باشید.1- ساعت کاری انعطاف‌پذیریکی از مهم‌ترین مزایای آزادکاری ساعت کاری متغیر است. این حرفه امکان کارکردن در هر ساعتی از شبانه‌روز را به شما می‌دهد و شما مجبور نیستید در ساعت خاصی کار خود را انجام دهید. این مزیت سبب می‌شود که به زندگی شخصی خود، دانشگاه، فرزندان و... برسید و برای انجام کارهای خود برنامه‌ریزی کنید.2- اختیار در پذیرفتن یا ردکردن پروژه‌هادر فریلنسری شما کارفرمای خود هستید و کاملاً مختار هستید که پروژه‌های پیشنهادی را بپذیرید یا رد کنید. این شما هستید که مشتریان و پروژه‌های خود را انتخاب می‌کنید؛ بنابراین، اگر کارکردن با مجموعه یا فرد خاصی آزارتان می‌دهد، می‌توانید با یک نه خودتان را خوشحال کنید!3- محدود نبودن به یک محیط خاصشما به‌عنوان یک آزادکار محل کارتان را خودتان انتخاب می‌کنید. این کاملاً دست شما است که در فضای آرام خانه کار کنید یا در کافه و کتاب‌خانه! شما حتی می‌توانید در سفر هم پروژه‌های خود را انجام دهید و درآمد کسب کنید. چه چیزی از این بهتر؟از آن‌جا که فریلنسرها ملزم به حضور در محل کار نیستند، نیازی به رفت‌و‌آمد به محل کار ندارند. این موضوع سبب کاهش هزینه‌ها و صرفه‌جویی در وقت خواهد شد.4- یادگیری پیوستهشما به‌عنوان یک فریلنسر برای انجام پروژه‌های مختلف نیاز به دانش و تخصص دارید؛ بنابراین همواره باید در حال یادگیری باشید و دانش خود را به‌روز نگه دارید. اگر شما هم همیشه تشنه یادگیری مهارت‌ها و مطالب جدید هستید و از جست‌و‌جو در دنیای تمام نشدنی اینترنت لذت می‌برید، بد نیست نگاهی به فریلنسری داشته باشید.5- تصمیم‌گیری در مورد دست‌مزددر فریلنسری شما تصمیم می‌گیرید برای هر پروژه یا به‌ازای هر ساعت کار چه دست‌مزدی دریافت کنید. اگرچه این موضوع قابل‌بحث است و گاهی با چالش‌هایی رو‌به‌رو است؛ اما در نهایت شما انتخاب می‌کنید به‌ازای یک مبلغ خاص کار کنید یا خیر.معایب فریلنسری چیست؟فریلنسری در کنار مزایایی که دارد، با چالش‌هایی نیز همراه است. در این بخش برخی از این چالش‌ها و معایب فریلنسری را با هم بررسی می‌کنیم.1- نداشتن درآمد مشخصیکی از مهم‌ترین معایب آزادکاری نداشتن درآمد مشخص است. شما ممکن است یک ماه درآمد بسیار خوبی داشته باشید و غرق در کار شوید؛ اما ماه بعد کاملاً بیکار باشید. در این حرفه خبری از حقوق ثابت ماهانه نیست و ضمانتی وجود ندارد در هر ماه درآمدتان چه میزان است. اگرچه این اوضاع تا حدی قابل‌کنترل است؛ اما اگر شما را می‌ترساند، بهتر است کمی بیشتر در موردش فکر کنید.2- عدم وجود مزایای کارمندییکی از چالش‌هایی که فریلنسرها با آن مواجه هستند، این است که نمی‌توانند از مزایای کارمندی مانند: بیمه، اضافه‌کاری، عیدی و... استفاده کنند.3- احساس تنهایی و انزوابسیاری از آزادکارها به دلیل انجام کار در محیط خلوت و ساکت، ممکن است پس از مدتی احساس تنهایی و انزوا کنند (البته کارکردن در تنهایی برای برخی از افراد موهبتی است که قدرش را می‌دانند!).4- نیاز به زمان و سخت‌کوشیبرای تبدیل‌شدن به یک فریلنسر موفق و شناخته‌شدن در دنیای کسب‌وکار باید زمان زیادی را صرف یادگیری و معرفی خود کنید. شما باید به اندازه کافی صبور و سخت‌کوش باشید تا بالاخره به نتیجه برسید و شناخته شوید.شما در این مسیر با نبردی سخت برای ایجاد برند شخصی خود مواجه خواهید شد و این ممکن است ناامیدتان کند. اما فراموش نکنید که چیزی که آسان به دست بیاید، آسان هم از دست می‌رود؛ بنابراین، شک نکنید که با صرف، زمان و حوصله در نهایت به جایی که می‌خواهید، می‌رسید.5- مسئولیت صفر تا صد پروژه‌هادر فریلنسری مسئولیت صفر تا صد پروژه با شما است و باید سعی کنید به بهترین نحو آن را انجام دهید. حتی اگر نیاز به خرید یا تعمیر تجهیزی برای کار خود داشته باشید باید خودتان مسئولیت آن را به عهده بگیرید. هم‌چنین شما مسئول ارتباط با مشتری، بازاریابی و جذب و توسعه کسب‌وکار خود هستید.سخن پایانیما در این مقاله تعریفی از فریلنسری و آزادکاری ارائه دادیم و به نکات مثبت و منفی آن اشاره کردیم. اگرچه این کار جنبه‌های مثبت زیادی دارد؛ اما با چالش‌هایی نیز همراه است که ممکن است مقابله با آن برای برخی از افراد دشوار باشد.ما به شما پیشنهاد می‌کنیم قبل از مستقل شدن و قدم‌گذاشتن در مسیر فریلنسری ابتدا به‌خوبی محدودیت‌ها، مهارت‌ها و علایق خود را بررسی کنید. درک صحیح از نقاط قوت و ضعف‌تان به شما کمک می‌کند تا به‌درستی تصمیم بگیرید مناسب این کار هستید یا خیر. اگر شما هم فریلنسر هستید یا به‌تازگی وارد دنیای فریلنسری شده‌اید، خوشحال خواهیم شد تجربیات خود را در اختیار ما قرار دهید و از چالش‌هایی که در این مسیر با آن‌ها رو‌به‌رو بودید، برای‌مان بنویسید.