نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام رایگان

برای دانلود قرارداد مدیریت اینستاگرام روی لینک زیر کلیک کنید.دانلود رایگان قرارداد مدیریت اینستاگرامنمونه قرارداد ادمین اینستاگرام رایگاندانلود رایگان قرارداد ادمین پیج اینستاگرام سالن زیبایی :1- نوشتن کامل مشخصات طرفین در نمونه قرارداد ادمین اینستاگرام مانند هر قرارداد دیگری قرارداد ادمین هم با ذکر مشخصات طرفین شروع می شود.ابتدا تعیین کنید که طرف مقابل شما یک شخص حقیقی است یا حقوقی؟ یعنی دارید با خود فرد قرارداد می بندید یا با شرکتاین قرارداد منعقد شده از زمان آغاز ………………..تا زمان پایان کار ……………………… اعتبار دارد، مگر اینکه بعداز تاریخ اتمام کار، توسط هر پیشنهاد جدیدی تمدید شود.این قرارداد در تاریخ ……………… مابین شرکت (شخص ) …………………………………………. به شماره ملی ……………… وآدرس……………………………………………………………………….. و شماره تلفن……………………………………………… بهعنوان مجری کار و شرکت (شخص خاص) …………………………………………….. به شماره ملی …………………………………و آدرس ………………………………………………… و شماره تلفن …………………………………………. به عنوان کارفرما بهمدت ……………………………. روز کاری، طبق موارد و شرایط ذیل منعقد گردید:نکته : اگر قرارداد را با خود فرد امضا می کنید حتما باید به این مشخصات در قرارداد تان اشاره کنید:۱ . نام و نام خانوادگی۲ . کد ملی۳ . شماره تماس فرد به همراه یک شماره دیگر جهت تماس در مواقع اضطراری۴ . آدرس دقیق۵ . آدرس ایمیلو اگر با شرکت یا یک شخص حقوقی قرارداد می بندیدباید به ۷ مورد زیر در قرارداد تان اشاره کنید:۱ . اسم ثبی و قانونی شرکت۲ . شماره ثبتی شرکت۳ . شناسه ملی۴ . کد اقتصادی۵ . ذکر مشخصات نماینده قانونی شرکت۶ . آدرس دقیق۷ . شماره تماس شرکت و آدرس ایمیلبند بعدی برای قرارداد ادمین پیج اینستاگرام سالن زیبایی بند موضوع قرارداد هست.2- موضوع قراردادشرکت …………………………………………….. در زمینه تولید محتوا و مدیریت صفحه های کسب و کار شبکههای اجتماعی و خدمات تحقیقی، متخصصانی دارد.این شرکت طبق قرارداد پیش رو، سرویس مدیریت پیج اینستاگرام را برای پیج اینستاگرامی ………………………………. بهآدرس …………………………………………… جهت مدیریت و تولید محتوا عرضه می کند.در زمان امضای این قرارداد تعداد فالوئرها و فالوئینگهای (دنبال کننده ها و دنبال شوندگان) این پیج به ترتیب ……………………… و ……. بوده است.شرح جزئیات وظایف و موارد دیگر در سایر مفاد قرارداد، ذکر شده است.3- شرایط کلیسرویس ارائه شده در این قرارداد باید تحت مفاد و شرایط شرکت (مجری) …………………………………….. باشدکه در قسمت ” شرایط و ضوابط ” ارائه شده است.4- بند خدمات شرکتشرکت …………………………………………………………………… موظف است که موارد زیر را برای کارفرما تهیه کند:انجام تنظیمات لازم و نگهداری پیج در شبکه اجتماعی اینستاگرام تحت نام ………………………………………تولیدمحتوا، تعامل و مدیریت مداوم این پیج تا تاریخ ………………………………….نظارت بر مکالماتی که در پیج صورت می گیرد و پاسخ دادن به آنها5- بند اطلاعات محرمانهآیا شما قرارداد ادمین اینستاگرام بدون ماده محرمانگی دیده اید! ? بدون ماده محرمانگی فکر میکنم بی معنی باشه پس بریم سراغ قرارداد محرمانگیشما هم قطعا مانند تمامی افراد نمی خواهید اطلاعات محرمانه کسب و کار تان دست دیگران و یا حتی رقبا بیفتد؟ پس برای اینکه از این جهت خیالتان راحت شود حتما در قرارداد تان ماده ای تحت عنوان محرمانگی بنویسید.نوشتن حرفه ای ماده محرمانگی به شما کمک می کند از درز اطلاعات مهم صفحه اینستاگرام تان در امان باشید.اطلاعات مهمی مثل دایرکت ها، پسورد، سفارشات و ده ها مورد دیگر که برای شما مهم است.البته نوشتن ماده محرمانگی در قرارداد اینستاگرام به این معنا نیست که صرفا بنویسیم ادمین باید تمام اطلاعات را نزد خودشبه صورت محرمانه نگه دارد و از افشای آن ها به شدت خود داری نماید!برای نوشتن حرفه ای ماده محرمانگی باید چند نکته مهم را رعایت کنید که در ادامه به ۲ مورد مهم اشاره می کنیم:۱ . اولین نکته برای نوشتن بند مربوط به محرمانگی در هر قراردادی آن است که محدوده اطلاعات محرمانه را مشخص کنید.کلیه اطلاعاتی که به هر نحوی ادمین از آن ها مطلع می شود محرمانه تلقی می گرددیعنی به طور مثال بنویسید منظور از اطلاعات محرمانه در این قرارداد عبارت است از سفارشات، اطلاعات تماس مشتریان،دایرکت ها و گزارش آمار دقیق صفحه.۲ . در تنظیم ماده محرمانگی یا همان بند عدم افشا حتما باید مدت زمان مشخصی را قید کنید وگرنه مدت زمان محرمانگیهمان مدت قرارداد است که عملا کوتاه است.یعنی به طور مثال بگویید ماده محرمانگی در این قرارداد تا ۶ ماه بعد از اعتبار قرارداد همچنان معتبر است.مجری موظف است هرگونه اطلاعات محرمانه دریافت شده از کارفرما را مطلقاً محفوظ نگهدارد. مجری بدون کسب رضایت خاصکارفرما، مجاز به فاش کردن هیچگونه از این اطلاعات نمی باشد.قرارداد محرمانگی را در این صفحه، قرار داده ام همین الان مطالعه کنید ??قرارداد محرمانگیقرارداد مدیریت اینستاگرام6- بند قوانین دولتیکارفرما و مجری موظف به رعایت کلیه مقررات هستند، این قرارداد مشمول قوانین کشور ایران خواهد بود.7- بند حق الزحمه هزینه قراردادهزینه پرداختی توسط کارفرما برای خدمات ذکر شده، به شرکت مجری در هر ماه …………………….. ریال می باشد که به همراه صدور فاکتور قابل پرداخت است.کلیه هزینه هایی مانند:اقامت، مسافرت‌های خارج از کشور و غیره که توسط مجری متحمل شده است به عنوان بخشی از این وظیفه، توسط کارفرما پرداخت می‌شود.این هزینه ها فقط در صورت تایید مشخص از سمت کارفرما و مجری قابل پرداخت است.به طور مشابه برای سایر خدمات مانند: تولید تصاویر، تولید ویدئو و محتویات مجاز و غیره، درصورت لزوم هزینه اضافی نیز پس از صدور فاکتور، به شرکت مجری پرداخت می‌گردد.اگر دامنه کاری یا مدت زمان تحویل پروژه از مقدار تعیین شده بیشتر شود، حق الزحمه نیز با توافق طرفین افزایش پیدا می کند.8- بند جبران خسارتمجری باید کارفرما را در برابر کلیه ضررها، هزینه ها یا خسارت هایی که ممکن است به دلیل هرگونه نقض شرایط قرارداد، فسخقرارداد یا موارد پیش فرضی که از سمت مجری وارد می شود، حمایت مالی کرده و غرامت بپردازد، همچنین کارفرما موظف بهپرداخت غرامت به مجری در صورت وارد کردن هرگونه خسارت، فسخ قرارداد و نقض شرایط آن است.بند بعدی برای قرارداد ادمین پیج اینستاگرام سالن زیبایی بند فورس ماژور یا قوه قهریه هست.9- بند فورس ماژورنه کارفرما و نه مجری، هیچکدام مسئولیتی در قبال هرگونه پیش فرض، تاخیر یا وقفه در اثر وقایع خارج از کنترل آنها از جمله اعتصاب، سرقت، جنگ یا وقایع طبیعی ندارند.10- بند ارزیابیمجری و کارفرما باید پیشرفت پروژه را طبق این قرارداد در آغاز، هر ماه ارزیابی کنند و اقدامات لازم جهت اصلاح را انجام دهند.11- بند اصلاح شرایطهرگونه تغییر در شرایط و ضوابط ثبت شده یا اصلاح آنها در صورت داشتن منفعت در آینده و فقط با ثبت کتبی و امضای طرفین دارای ارزش و اعتبار می باشد.12- بند اسقاط حقعدم موفقیت هر یک از طرفین در زمان اجرای مقررات این قرارداد، به هیچ وجه در فسخ قرارداد تاثیری ندارد و طرفین جز با امضا و ثبت کتبی قادر به فسخ قرارداد در شرایط شکست یا نابسامانی ها نیستند.13- بند شرایط و ضوابط قراردادهر یک از طرفین حق فسخ قرارداد در صورت دوره ای بودن آن (قرارداد 3ماهه نه دائمی) و بدون هیچ دلیل خاصی را دارند، فقط لازم است به صورت کتبی ثبت و امضا شوداین شرایط و ضوابط منجر به انعقاد قراردادی بین (کارفرما) ……………………………………………………………………………………………. و شرکت ………………………………………………………………………………………. (مجری) گردیده است.نام کارفرما: نام مجری:امضا کارفرما: امضا مجری:اهمیت قرارداد ادمین اینستاگراممدیران بسیاری از سالن‌های زیبایی هستند که بدون بستن قرارداد با ادمین اینستاگرام خود آنها را استخدام کرده اند، اما مدیران بسیاری هستند که با ایجاد یک مشکل حتی خیلی کوچک با ادمین اینستاگرام خود، ضربات بسیار سنگین و پر هزینه‌ای را متقبل شده‌اند! شما به عنوان مدیر یک کسب و کار کدام یک را انتخاب می‌کنید؟ ?اجباری نیست که از قرارداد ادمین استفاده کنید. نداشتن قرارداد به خودی خود اتفاق بدی برایتان رقم نمی زند.بدون قرارداد هم می توانید کار کنید اما اگر کوچکترین اختلافی پیش بیایدبه قول معروف دست شما به جایی بند نیست.منبع:قرارداد مدیریت اینستاگرام