سوالاتی که در مصاحبه شغلی در آلمان از شما می پرسند

مصاحبه شغلی در کشور آلمان به دلیل ویژگی های فرهنگی مردم این کشور، شاید برای یک فرد خارجی که تازه زبان آنها را یاد گرفته و برای کار وارد یک کشور جدید شده، کار بسیار پر چالشی باشد. به همین دلیل بهتر است که قبل از رفتن به یک مصاحبه شغلی، با سوالات استانداردی که معمولا در زمان مصاحبه از فرد متقاضی کار پرسیده می شود، کمی آشنایی داشته باشیم. کمی پرس و جو از افراد آگاه تر در این زمینه نشان می دهد که بعضی از سوالات برای اکثر مشاغل مشترک است. پس اگر در حال یادگیری زبان آلمانی هستید تا بتوانید در آلمان کار پیدا کنید، بهتر از با سوالاتی که در مصاحبه شغلی در آلمان از شما می پرسند هم کمی آشنا باشید.سوالاتی که در مصاحبه شغلی در آلمان از شما می پرسندچرا این شرکت را برای کار انتخاب کردید؟معمولا این یکی از اولین سوالاتی است که در زمان مصاحبه شغلی از شما پرسیده می شود. واضح است که باید جواب درست و حسابی برای جواب دادن به این سوال داشته باشید تا فردی مقابل را تحت تاثیر قرا داده و شانس خودتان را برای بدست آوردن آن شغل بیشتر کنید. پس قبل از هر کاری خوب به جواب این سوال فکر کنید تا بهترین و مناسب ترین جواب را داشته باشید. این سوال معمولا اینطور پرسیده می شود که:" Warum bewirbst du dich hier?" و معنی آن یعنی چه شد که رزومه خود را برای شرکت ما فرستادید؟چرا خودتان را مناسب این شغل می دانید؟آلمانی ها افراد بسیار مودب و در عین حال دقیقی هستند، به همین دلیل در جواب سوالی که از شما پرسیده می شود باید کاملا دقیق باشید. یکی دیگر از این سوالات این است که چرا خودتان را برای کار در این شرکت مناسب می دانید؟ که به آلمانی می شود " Warum passt du in unser Unternehmen?". با جواب به این سوال در واقع غیر مستقیم در مورد توانایی ها و مهارت هایی که دارید سوال پرسیده می شود.جواب شما به همین یک سوال نشان می دهد که اولا چقدر با شغلی که برای آن درخواست داده اید آشنا هستید و دوم اینکه مهارت های شما تا چه اندازه با این شغل تناسب دارد. کمی که به جواب این سوال فکر کنید، متوجه می شوید که این سوال چقدر دقیق است و جواب درست دادن به آن کاملا بر شانس شما بر پذیرفته یا رد شدن در یک مصاحبه شغلی تاثیر می گذارد.سوالاتی که در مصاحبه شغلی در آلمان از شما می پرسندچه نقاط ضعف و قوتی دارید؟سوال دیگری که برای آشنایی بیشتر با شخصیت شما از آلمان می پرسند این است که در مورد نقاط ضعف و قوت خود صحبت کنید که آلمانی آن می شود Beschreibe deine Stärken und Schwächen. خب آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده بودید؟ جواب دادن به این سوال به فارسی هم کمی سخت است، دیگر چه برسد به آلمانی. در هر حال چاره ای نیست و باید برای پاسخ به چنین سوالی آماده باشید.شاید این سوال مستقیم از شما پرسیده نشود ولی به هر حال بهتراست که برای آن جوابی را از قبل آماده کرده باشید. اگر احساس می کنید که برای توصیف ویژگی های شخصی خود هنوز چندان به زبان آلمانی تسلط ندارید، دست کم جوابی برای این سوال پیدا کنید و آن را به آلمانی چک کنید، تا اگر جایی لغت یا گرامری را برای بیان ویژگی های شخصی خود نمی دانید، یاد بگیرید.چرا این شغل را انتخاب کردید؟شاید سوال بیشتر شبیه به بازجویی به نظر برسد، اما خب خودتان را جای آنها بگذارید. یک فرد خارجی هستید و چیزی در مورد شما نمی دانند و به همین دلیل باید سوالات مختلفی از شما بپرسند تا با شخصیت شما آشنا شوند و علاوه بر این تشخیص دهند که مهارت ها و ویژگی هایی که دارید برای موقعیت شغلی که قرار است به شما داده شود، مناسب است یا نه. پس خودتان را برای جواب به سوال Warum hast du dich für deinen Beruf entschieden?"" آماده کنید، که اگر این سوال از شما پرسیده شد جواب قابل قبولی برای جواب دادن به آن داشته باشید.برای پنج سال آینده خود چه برنامه ای دارید؟جواب به این سوال نشان می دهد که اساسا فرد هدفمندی هستید یا نه. افرادی که برای بلند مدت برنامه ریزی ندارند معمولا انگیزه ای هم برای پیشرفت شغلی نداشته و در نتیجه همه تلاش و توان خود را برای درست انجام دادن کارها و وظایف شغلی که به آنها سپرده می شود، صرف نمی کنند. کاملا مشخص است که هیچ شرکتی به دنبال استخدام چنین فردی نیست. پس قبل از رفتن به مصاحبه در کشور آلمان خودتان را برای جواب دادن به سوال" Wo siehst du dich beruflich in fünf oderzehn Jahren؟" آماده کنید.البته شخصی که برای کار به یک کشور خارجی می رود، مسلما برای پنج تا ده سال آینده خود برنامه دارد که مهاجرت و کار در یک کشور خارجی را انتخاب کرده است. با این به انتخاب کلمات و جملاتی که برای پاسخ به این سوال انتخاب می کنید کاملا دقت کنید تا به دلیل یک اشتباه در استفاده از کلمات، شانس خود را برای بدست آوردن یک فرصت شغلی از دست ندهید.سوالاتی که در مصاحبه شغلی در آلمان از شما پرسیده می شود، به طور کلی به چند دسته: سوالات مرتبط با شرکت و جایگاه شغلی، علایق شخصی، رزومه کاری و پیشرفت شغلی، اهداف ، مهارت ها و توانایی ها و غیره می شود دسته بندی کرد. مهم این است که از قبل برای هر نوع سوال احتمالی آماده باشید. علاوه بر آماده بودن برای این نوع سوالات باید به اندازه کافی به زبان آلمانی هم تسلط داشته باشید.گاهی پیش می آید که فردی همه ویژگی ها و مهارت های لازم برای داشتن یک شغل را دارد، اما به دلیل اینکه به خوبی نمی توان منظور خود را به زبان آلمانی بیان کند، در مصاحبه شغلی خود رد می شود. بنابراین یادگیری زبان آلمانی را باید در اولویت قرار دهید و بعد خودتان را برای جواب دادن به زبان آلمانی به سوالاتی که احتمال دارد از شما در مصاحبه شغلی پرسیده شود، آماده کنید.