deckardsudo/persian_blog huggingface dataset:
پر فروش ترین فیلم های درجه ی سنی بزرگسال

فیلم جوکر همینطور که پیش بینی می شد بالاخره توانست به رتبه ی برتر پر فروش ترین فیلم تاریخ با درجه سنی بزرگسال ( درجه بندی بندی R ) برسد. اول یک توضیح کوتاه درباره ی درجه ی R بدم که واضح بشه دقیقا این دسته فیلم ها برای چه کسانی مناسب نیستند.درجه بندی R مخفف Restricted-Under 17 به معنی اینه که بچه‌ های زیر ۱۷ سال باید با والدین همراه باشند یا شخص بزرگتری سرپرست آنها باشد و به این معنی است که هیئت تشخیص داده است که موارد این فیلم‌ ها برای بزرگسالان است و والدین بیشتر از فرزندانشان ترغیب می‌شوند که این فیلم‌ ها را ببینند. همچنین ممکن است رتبه R به معنی‌ های دیگری باشد، فیلم حاوی کلمات رکیک، خشونت، روابط جنسی و نمایش استعمال مواد مخدر و دخانیات است. حال با هم در گیمینو به بررسی بهترین فیلم های درجه بندی R می پردازیم.تا قبل جوکر ، لقب پرفروش ترین فیلم های درجه ی بزرگسال در اختیار رایان رینولدز با ددپول 1 و ددپول 2 بود و رتبه ی اول و دوم پرفروش ترین فیلم های این درجه بندی را در اختیار داشت. به مانند جوکر ، کمپانی فاکس نیز مانند برادران وارنر به ساخت فیلم ددپول علاقه ای نداشتند و نمی خواستند علاقه مندان با سن پایین خود را از دست بدهند. فاکس معتقد بود این نوع کمیک‌ ها برای داشتن یک فیلم سینمایی مخصوص به خود مناسب نیستند. تا اینکه پس از مدتی یک کلیپ آزمایشی آنلاین منتشر شد و طرفداران زیادی پیدا کرد و دست به دست چرخید. در نتیجه فاکس اقدام به ساخت فیلم کرد.تا قبل از این اما برای سال های طولانی ، ماتریکس (Matrix Reloaded) رتبه ی اول پرفروش ترین فیلم این رده بندی را برای خودش کرده بود. ماتریکس آمیزه‌ای از اکشن، هنرهای رزمی و یک فیلم‌ نامه چندلایه است و یک جامعه پاد آرمان‌ شهر در آینده را به تصویر می‌کشد، که در آن درک واقعیت توسط انسان‌ها در دنیایی ساختگی به نام «ماتریکس» رخ می‌دهد، که به دست ماشین آلات هوشمند برای غلبه بر جمعیت انسان‌ها، شبیه‌سازی شده بود.بعد از فیلم های ددپول 1 ، 2 و ماتریکس ، نوبت به ایت (IT) دوست داشتنی می رسد. تنها فیلمی که به عنوان فیلم ترسناک در 5 فیلم برتر درجه بندی R حضور دارد ایت است. پنی وایز دوست داشتنی توانست بسیاری از مردم را قانع کند تا پا به سالن های سینما بگذارند.و در رتبه ی پنجم نیز فیلم لوگان وجود دارد و آن ولورین پیر و دخترش.در آخر باید از این صحبت کنیم که جوکر تاد فلپس توانست کار بسیار بزرگی بکند تا این فیلم های قوی را پشت سر بگذارد و به عنوان یک فیلم ناامید کننده و سنگین جایگاه اول را در این درجه بندی کسب کند.نظر شما درباره ی جوکر جدید چیست؟
راهکاری حیاتی به نام جلسات اسکرام

جلسات اسکرام (Scrum Meetings) یک جز جدایی‌ناپذیر از یک محیط کار است که از روش اسکرام (Scrum) استفاده می‌کند.حتما شما در مورد چارچوب اسکرام و نحوه مقایسه آن با سایر روش‌های مدیریت چابک (Agile) جست و جویی داشته‌اید، اما داشتن اطلاعات بیشتر درباره هنر برگزاری جلسات اسکرام و دانستن این نکته که با چه نوع عملکردی نیازی به کنترل مداوم برخی موارد نداشته باشیم، از جمله اطلاعاتی است که برای هر مدیر پروژه مهم و حیاتی خواهد بود.جلسات اسکرام از عناصر مهم فرآیند مدیریت چابک هستند. آنها فقط جلساتی به خاطر احساس لزوم در برگزاری جلسه نخواهند بود، بلکه این ملاقات‌های مداوم و هدفمند، چارچوبی را برای تیم‌ها فراهم می‌کند تا کارها را به صورت ساختاریافته انجام دهند و به تعیین انتظارات کمک کنند.انواع جلسات اسکرامجلسه برنامه‌ریزی اسپرینتجلسه روزانه اسکرامجلسه بررسی اسپرینتجلسه رتروسپکتیو (Retrospective) اسپرینتجلسه تحلیل و بهینه‌سازی موارد عقب ماندهاسکرام چارچوبی از مدیریت چابک است که تیم‌ها برای تقسیم پروژه‌های بزرگ توسعه به قطعات کوچک‌تر از آن بهره می‌برند. سازمان‌ها با این روش می‌توانند در بازه‌های زمانی کوتاه، کار خود را تکمیل کرده و سریع‌تر محصولات خود را تولید کنند. جلسه اسکرام اصطلاحی جذاب است که می‌تواند انواع مختلف جلسات برگزار شده توسط تیم‌های اسکرام را توصیف کند.اسکرام (Scrum) یک چارچوب برای مدیریت توسعه محصول و سایر کارهای علمی است. فرایند اسکرام را مبتنی بر تجربه می دانند زیرا ابزاری برای تیم ها فراهم می کند تا فرضیه ای را در مورد نحوه کار کردن، آزمایش کردن، تجربه کردن و تنظیمات یا اصلاحات مناسب، ایجاد کنند. البته این موارد زمانی اتفاق می افتد که چارچوب به درستی استفاده شود.ساختار اسکرام به روشی ساخته شده است که به تیم ها امکان استفاده از روش های مربوط به چارچوب های دیگر را، در مواردی که برای زمینه کاری تیم منطقی است، می دهد.جلسات برنامه ریزی برای کارهایی که قرار است تحویل داده شود و کارهایی که باقی می ماند. یک تیم، یک Sprint را با بحث و گفتگو شروع می کند تا مشخص کند روی کدام یک از موارد موجود در محصول در طول Sprint، کار خواهد کرد. نتیجه نهایی Sprint Planning یک لیست از Sprint Backlog است.برنامه ریزی Sprint به طور معمول در دو قسمت اتفاق می افتد.1- در قسمت اول، صاحب محصول و بقیه اعضای تیم توافق می کنند که کدام یک از موارد باقیمانده محصول در Sprint لحاظ شود.2- در قسمت دوم برنامه ریزیSprint ، تیم تعیین می کند که چگونه موارد باقیمانده محصول مشخص شده را به عنوان بخشی از توسعه محصول قابل اجرا، با موفقیت تحویل دهند. بر اساس همین ممکن است وظایف خاص و جدیدی به تیم محول شود که انجام آنها ضروری باشد. موارد باقیمانده ی محصول که برای تحویل مشخص شده است و همچنین وظایف جدید، Sprint Backlog را تشکیل می دهد.
تجربه ی کاری من در موبیکار

تجربه ی کار من در موبیکار برای پوزیشن UI/UXمیخوام از تجربه ی کاری خودم بنویسم چون خودم رو مسئول دونستم در قبال افراد دیگه ای که ممکنه مثل خود من زمانشون رو از دست بدهند و متضرر بشن.داستان از قرار مصاحبه شروع شد که من مفصلا از سوابق کاریم توضیح دادم نمونه کار های گذشته ام و تجربه ی کاری ای که طی 5 سال بدست آورده بودم رو طی یک ساعت و نیم جلسه شرح دادم. نتیجه شد دو تسک که به من گفته بودند شما ۳-۵ روز زمان بذار و این تسک ها رو انجام بدهنکته اول اینکه تسک ها هم بسیار سنگین بودند هم اگر قرار بود به درستی انجام بشن بسیار زمانبر نکته ی دوم کاملا مرتبط با اپلیکیشن بودند و کاری که من باید انجام میدادم در اون شرکتهردو این موارد مشکل دار بودن...از طرفی بعد از ارسال تسک ها از طرف من و تایید کارفرما از من خواستند که ۲۰ ساعت کار انجام بدم بدون قرارداد که من اعتراض کردم که این روش صحیح و حرفه ای نیست، و پرسیدم دلیلشون برای این کار چی هست که این حرف رو شنیدم: ۶-۷ تا دیزاینر قبلی کار رو نصفه رها کردن...اینجا تقریبا مطمئن شدم که مشکل از شرکته با این حال بخاطر اینکه میخواستم دورکاری کار کنم و این شرکت این اجازه رو به من میداد قبول کردم که در صورت وجود یک قرار داد پروژه ای ۲۰ ساعته کار رو انجام بدمبعد از حدود ۴-۵ روز قراردادی رو برای من فرستادن که بسیار غیر استاندارد بود.من قرارداد رو امضا نکردم و بعد از بیست ساعت کار و تسویه حساب اون ساعات به من گفتند که ما با تو قراردادی میبندیم که قابل تمدید هست و سه ماهه است.مجددا قراردادی که برای من ارسال شد بطوری بود که انگار کودکی ۹ ساله آن را نوشته بسیاری از مواردی که باید در قرارداد ذکر میشد ذکر نشده بود حتی متن قرارداد ایراد های زیادی داشت و اصلا نه قابل تمدید بود و نه میشد که از آن در مراجع قانونی استفاده کرد البته که به من گفته بودند که ما پول شما رو میدیم در هر صورت ، فقط اگر بخواهیم ، این هم در متن قرارداد ذکر شده بود.من قرارداد رو امضا نکردم، بعد از یک جلسه کار حضوری متوجه شدم که بعضی از همکاران (نمیخوام اسم ببرم) تفاوتی بین محیط کار و زندگی شخصی قائل نمیشن و تصادفا دیدم که روی سیستم کاری فایل های مستهجن دارند .پرچم قرمز های بسیار زیادی رو طی همین مدت کوتاه همکاری دیدم غیر از این موارد درخواست هایی مبنی بر انجام کار هایی غیر مرتبط با حیطه ی تخصصی من هم قابل چشم پوشی نبود.در نهایت تصمیم به قطع همکاری گرفتم الان که این پست رو مینویسم تسویه حسابی با من انجام نشده ولی اگر انجام شد در ادامه در همین پست اضافه میکنم.با این حال خواستم این موارد رو نوشته باشم که هر زمان خواستید برای این شرکت رزومه بفرستید ، با آگاهی بیشتری این کار رو انجام بدید و احیانا زمان و انرژیتون بی دلیل هدر نره.موفق و پیروز باشید ?
معرفی خودم

من علیرضا حنیفی هستم.در حوزه برنامه نویسی فعالیت دارم. از سیستم های خیلی قدیمی که با btrieve و C نوشته شده بود برنامه نویسی کردم تا C# , VB و نهایتا چند سالی میشه که روی java تمرکز دارم.به سمت معماری و devops علاقه زیادی دارم و معمولا ابزار ها و چارچوب ها و تکنولوژی های جدید در این حوزه رو دنبال میکنم. و خیلی وقتا هم تستشون میکنم و اگر به کارم بیان و فضای پروژه اجازه بده به پروژه اضافشون میکنم.این نکته حائز اهمیته که کد برام اولویت اول هست و بیشتر خودم رو برنامه نویس میدونم. اما به نظرم هر برنامه نویس باید حداقل ۲۰ درصد devops باشه و ۳۰ درصد معماری بلد باشه.تمیزی کد برام یه دغدغه اس و همیشه دوست دارم کد ها تا حد ممکن reusable و extendable و maintainable باشند.خب فکر میکنم برای معرفی یه خورده هم طولانی شد ولی یه خورده هم از علایق خارج از صفر و یک بگم هم بد نیست. :Dاز تفریحاتم معمولا دورهمی با دوستانمه که شاید هر هفته اتفاق بیفته و که ۹۰درصد دوستام از همکارام هستن. و تو این دور همی ها هم معمولا بحثامون حول محور همین نرم افزار و محیط کارمون میچرخه. به کوهنوردی هم علاقمندم ولی خب خیلی وقته که دیگه مرتب نمیرم.روانشناسی هم یکی دیگه از چیزهاییه که یه دو سالی جدی دنبالش کردم و الان فقط با گوش دادن پادکست و کتاب های صوتی بروز نگهش میدارم.اینجا قراره وبلاگ شخصی من باشه و سعی دارم از کمالگراییم برای نوشتن فرار کنم و هرجور که تونستم فقط بنویسم.
یادداشتی سینمایی / روانشناختی بر فیلم «هارولد و ماد»

خواندن 2 دقیقه فیلم و روان-۱٨هارولد و ماداین فیلم زیبای هال اشبی درباره‌‌ی رابطه‌ی غریب یک پیرزن و مردی جوان است که در اثر تفاوتها و روح عجیب و غریبشان با هم رابطه برقرار می‌کنند. ماد با بازی عالی روث گوردون تابع هیچ نظمی نیست و ذاتن یک ساختارشکن است. هارولد که تحت تٱثیر مادر مقرراتی‌ است و پدر ندارد، ادای متفاوت بودن و ساختارشکنی را در می‌آورد. آشنایی این دو مثل هر آشنایی دیگر باعث رشد هر دو می‌شود. ما به واسطه‌ی فرافکنی آنچه در خود داریم را ز بیگانه طلب می‌کنیم. با وجوه تازه‌یی از خود آشنا می‌شویم و به پیش می‌رویم. صدای کت استیونس ، حال و هوای هیپی‌گون فیلم تحت تٲثیر مود دهه‌ی هفتاد سینمای آمریکا به همراه بازی‌های عالی و کارگردانی نامتعارف هال اشبی، هارولد و ماد را به تجربه‌یی یگانه در تاریخ سینمای آمریکا بدل می‌کند.بهنام شریفی#فیلم_و_روان #فیلم_درمانی #روانشناسی #روانشناسی_تحلیلی #هنر_و_روان #هنر_و_روانشناسی #یونگ #فروید#psychology #psychodrama#analtycalpsychology #haroldandmaude#behnam_sharifi #behnamsharifi #بهنام_شریفی
دوربین سیم کارت خور ریجستر شده با گارانتی

دوربین‌های مداربسته سیم کارت‌خور شارژی، دوربین‌هایی هستند که با استفاده از کارت SIM قابلیت اتصال به شبکه تلفن همراه را دارند. این دوربین‌ها معمولاً دارای باتری داخلی هستند که به راحتی شارژ می‌شوند و می‌توانند برای مدت طولانی از زمان کارکرد استفاده شوند.با استفاده از دوربین‌های سیم کارت‌خور، می‌توانید از راه دور به تصاویر دوربین دسترسی پیدا کنید و این تصاویر را در هر زمان و مکانی که می‌خواهید بررسی کنید. همچنین این دوربین‌ها معمولاً دارای قابلیت ارسال پیامک، ایمیل و یا تماس تلفنی در صورتی که حرکتی در محدوده دوربین شناسایی شود، هستند.جهت خرید دوربین سیم کارتی ریجستر شده به فروشگاه اینترنتی مالکد مراجعه کنید فروشگاه مالکد مرکز فروش انواع از دیگر مزایای دوربین‌های سیم کارت‌خور، قابلیت نصب آسان و سریع در مکان‌هایی است که امکانات شبکه‌ی سیم کارت و اینترنت را دارا نیستند. به عنوان مثال، اگر شما دوربین مداربسته را برای نظارت بر یک محل دور از شهر مورد نیاز دارید، می‌توانید این دوربین را با استفاده از یک کارت SIM به شبکه متصل کنید و به راحتی به تصاویر ضبط شده دسترسی پیدا کنید.با توجه به ویژگی‌های برتر دوربین‌های سیم کارت‌خور، این دوربین‌ها برای استفاده در مکان‌هایی مثل خانه، دفتر، فروشگاه، انبار و یا محل کار بسیار مناسب هستند. همچنین در بسیاری از موارد، دوربین‌های سیم کارت‌خور به عنوان یک راهکار امنیتی برای حفاظت از اموال و افراد مورد استفاده قرار می‌گیرند.فروش انواع دوربین مداربسته مخفی کوچک با کمترین قیمت با نگهداری شارژ بالا در فروشگاه اینترنتی مالکددوربین مداربسته سیم کارت‌خور شارژی، دوربینی است که با استفاده از کارت SIM قابلیت اتصال به شبکه تلفن همراه را دارد و معمولاً دارای باتری داخلی هستند که به راحتی شارژ می‌شوند و می‌توانند برای مدت طولانی از زمان کارکرد استفاده شوند. از مزایای دوربین‌های سیم کارت‌خور، قابلیت نصب آسان و سریع در مکان‌هایی است که امکانات شبکه‌ی سیم کارت و اینترنت را دارا نیستند.با توجه به ویژگی‌های برتر دوربین‌های سیم کارت‌خور، این دوربین‌ها برای استفاده در مکان‌هایی مثل خانه، دفتر، فروشگاه، انبار و یا محل کار بسیار مناسب هستند. همچنین در بسیاری از موارد، دوربین‌های سیم کارت‌خور به عنوان یک راهکار امنیتی برای حفاظت از اموال و افراد مورد استفاده قرار می‌گیرند.با توجه به اینکه دوربین‌های سیم کارت‌خور شارژی از مزایای بسیاری برخوردارند، توصیه می‌شود که برای خرید آن‌ها به فروشگاه‌های معتبر و معروف مانند فروشگاه‌های مالکد مراجعه کنید. فروشگاه‌های معتبر، معمولاً دوربین‌های با کیفیت و اصلی را ارائه می‌دهند و همچنین قیمت مناسبی را برای مشتریان خود در نظر می‌گیرند. همچنین این فروشگاه‌ها معمولاً دارای خدمات پس از فروش و پشتیبانی مناسبی هستند که در صورت بروز مشکل در دوربین، به شما کمک می‌کنند.
بازی مامور هوگو

بازی مامور هوگو (Agent Hugo: Lemoon Twist) یک بازی ویدیویی است که توسط Beyond Reality Games و Coyote Developement ایجاد شده و ان‌دی‌اس دانمارک (NDS Denmark) سال 2007میلادی برای سیستم عامل ویندوز منتشر کرده است. محیط بازی شامل حرکت و دویدن و همچنین شکست دادن (یا در رفتن از) مینیون‌های هیپنوتیزم شده دکتر ند. زی مامور هوگو (Agent Hugo: Lemoon Twist) یک بازی سه بعدی است که با نقش آفرینی هوگو که یک ترول تلویزیونی است. بازیکن بازی، از منظر پشت شخصیت، جریان بازی را هدایت می‌کند. ماموریت هوگوی مامور، متوقف کردن دکتر هایپنو (Dr. Hypno) است. این دکتر قصد دارد تا ماهوارۀ هایپنو را به فضا پرتاب کند تا بتواند کنترل سیاره را به دست بگیرد. هوگو به جزیرۀ امن و قلعۀ مستحکم دکتر هایپنو می‌رود تا از رخداد این اتفاق جلوگیری کند. بازی مامور هوگو (Agent Hugo: Lemoon Twist)https://0game.ir/agent-hugo/
چهارباندی مهرشهر جایی که باید دید!

مهرشهر کرج یک بلوار قدیمی دارد که یکی از نمادهای مهرشهر است.اولین بلواری که در مهرشهر جدید در دهه چهل خورشیدی برای دسترسی خاندان پهلوی و کارکنان مربوط به آنها که در کاخ مروارید و ویلاهای اطراف آن مستقر شده بودند طراحی و ساخته میشود.بلواری چهار بانده که به همین نام نزد مردم شناخته میشود و در سال های اخیر به دلیل واقع شدن ساختمان شهرداری منطقه 4 کرج بلوار شهرداری نام نهاده شده.این بلوار مشجر با درختان کهنسال و بزرگ بیننده را به یاد خیابان ولیعصر تهران می اندازد.بلواری عریض با دو لاین کندرو و دو لاین تندرو.بلوار چهارباندی علاوه بر ویژگیهای بالا که اشاره شد سه ویژگی منحصر بفرد دیگر نیز دارد.اول وجود رستوران و کافه های متعدد شیک و باکیفیت که اکثرا برای خود صاحب سبک هستند و در بلوار اصلی و فرعی های آن قرار گرفته اند.دوم وجود خانه های ویلایی متعدد و بسیار زیبا که هر یک سبکی در معماری محسوب میشوند.متاسفانه در سالهای اخیر بسیاری از خانه های ویلایی که امضای مهرشهر محسوب می شدند تخریب و به جای آنها آپارتمان سازی شده و هویت تاریخی و بصری منطقه را به خطر انداخته است.سوم وجود فرعی های بسیار دنج و زیبا و مصفا که از بلوار اصلی چهارباندی منشعب میشوند.جالب اینجاست که تعداد زیادی از فرعی های چهارباندی که بخشی از فاز یک و فاز دو مهرشهر محسوب میشوند حالت U شکل بوده و به یکدیگر راه دارند.شما میتوانید با تعداد زیادی از رستوران ها و کافه های مهرشهر از طریق مهرشهر آنلاین آشنا شوید.
در آوردن لخته در سکته مغزی

یکی از بیماری‌هایی که در گذشته درمانی برای آن وجود نداشت سکته مغزی ناشی از ورود لخته و بسته شدن عروق خون‌رسان به مغز بود. به علت بسته شدن عروق خونی مغز و قطع جریان خون، سلول‌های مغز پس از مدت کوتاهی دچار آسیب دائمی شده و از بین می‌رفتند و بیمار دچار سکته مغزی می‌شد که بسته به اندازه ضایعه از فلج خفیف تا فلج شدید و یک‌طرفه و حتی مرگ در موارد بسیار شدید برای بیمار اتفاق می‌افتاد. در آوردن لخته در سکته مغزیامروزه از طریق روش‌های آنژیوگرافی وارد عروق مغز شده و رگ مسدود شده باز می‌شود و جریان خون مجدد برقرار می‌گردد. اگر این امر در اسرع وقت قبل از آسیب دائمی سلول‌های مغز انجام شود، بیمار از سکته مغزی نجات می‌یابد. بسته به شرایط بیمار، بین ۶تا ۲۴ ساعت و در موارد معدودی حتی تا ۷۲ ساعت بعد از وقوع انسداد رگ می‌توان عمل خروج لخته را انجام داد و حداقل باعث کاهش شدت سکته شد.مطلب درج شده در این صفحه از نظر علمی توسط دکتر مازیار مرتضوی؛ "متخصص جراحی مغز و اعصاب و فوق تخصص قاعده جمجمه و عروق مغز و مدیر و موسس کلینیک جامع مغز و اعصاب مرتضوی در ایران و آمریکا"، تائید شده است.در «کلینیک جامع مغز و اعصاب مرتضوی»، پزشکان و جراحان متخصص مغز و اعصاب و ستون فقرات، تا تجربه مجدد سلامتی همراه شما هستند. ما از طریق شماره ۰۹۹۱۸۴۰۰۰۸۴ پاسخگوی شما هستیم.
دیگه نمیخوام له بشم..

امشب از دست خودم عصبانی ام. خیلی عصبانی. اونقدری که اخرش زدم زیر گریه! یه اتفاقی افتاد که باعث شد به ضعف خودم بیشتر پی ببرم. بیشتر برام نمایان شد. اون هم قدرت نه گفتن بود. یه اتفاقی افتاد که دو ساعته دارم خودم رو سرزنش میکنم. از اینکه چرا تو این جور مواقع قفل میکنم؟ چرا به جای اینکه قاطعانه جواب اون ادم رو بدم میریزم توی خودم؟! این روزها گاهی عجیب احساس ناتوانی میکنم. مدام در حال سرزنش کردن خودمم. تو هر مشکلی که برام پیش میاد خودم رو مقصر میدونم. چون واقعا مقصر خود منم. منی که برای اینکه کسی از دستم ناراحت نشه خودم رو پشت نقاب ها پنهان میکنم. از طرف بدم میاد.. از حرف زدنِ باهاش.. از رفت و امدش.. از همه و همه و چیزش ولی احساس واقعیم رو نمیگم مبادا اینکه یه وقت دلش نشکنه. ولی دلِ خودم مدام به خاطره بی حرمتی و بی احترامیشون، شکسته! از خودم دلگیرم از اینکه اینقدر خودم رو نادیده میگیرم!از اینکه زیر نقاب خنده های الکی له میشم ولی میخوام خنده رو صورت یه ادم به درد نخور تو زندگیم بشینه!از اینکه حرف دلم یه چیز دیگه ست ولی جرات نه گفتن رو ندارم!گریه ام گرفت اخر سر...اینها ضعفهای خیلی بزرگی هست که این روزها خیلی عذابم میده. دلم میخواد کاری کنم. این بار واقعی و جدی. دلم میخواد واسه خودم کاری کنم.. ولی نمیدونم از کجا!؟سردرگمم...
چرا بعضی ها کرونا رو قورت میدن و بعضی ها رو کرونا قورت میده؟!

*توجه ، گول عنوان رو نخورید ، شما یک عنوان خیلی علمی و جدی را برای خوندن انتخاب کردید. بله.خوب ، اینم یک سلول بدبخت (آبیه ) که دونه های کوچولوی ویروس کرونای زرد رنگ دارن قورتش میدن !از نظر دانشمندان یکی از گیج کننده ترین ویژگی های کرونا تا به الان، شدت های خیلی مختلف وعلایم رنگارنگ اون در بیماران هستش.در یکی از تحقیقات زیر نظر NIH، نتایج بررسی های روی افرادی که علایم شدیدی از کرونا نشون میدن ، وجود جهش هایی در ژنوم درصدی از این افراد که شدیدترین علایم رو داشتن کشف شده . و هم چنین ، در افراد دارای علایم شدید ، اتو آنتی بادی هایی کشف شده اند که به اشتباه بخشی از سیستم ایمنی افراد به جای ویروس مهاجم را مختل میکند . (اتو آنتی بادی ، یعنی جناب آنتی بادی به جای حمله به طرف مقابل ، به خودی گل میزنند)علتی که بیولوژیست ها برای عدم توان مقابله بعضی از بیماران با این بیماری به آن رسیده اند، این است که در این بیماران ، پروتیین های سیگنال دهنده اینترفرون I یا inf I به میزان کافی وجود ندارد تا ویروس های سارس از جمله کرونا به راحتی شناسایی شوند واز بیماری ممانعت به عمل آید.اما این ماجرا از کجا آب میخوره ؟ در تحقیق دیگری مشخص شد که 2.3 الی 3.5 درصد از مبتلایان دارای علایم کرونا که دچار شدید ترین عوارض آن شدند ،دارای جهش هایی در ژن های تولید اینترفرون ضد ویروس میباشد.خلاصه داستان رو خدمتتون بگم که ، درصدی از افراد چه پیر چه جوان ، چه دارای بیماری زمینه ای و چه سالم و چابک و ورزشکار ، دارای یک سری توالی های خاصی در ژنومشون هستند که نتیجش میشه تولید کمتر یکی از فاکتور های مهم دفاعی سیستم ایمنی بدن و متاسفانه عوارض خیلی شدید کرونا. و هم چنین در یک سری افراد دیگه هم جهش ها باعث تولید اتو انتی بادی هایی میشن که به همون فاکتورهای ضد ویروس سیستم ایمنی حمله میکنند و بازم نتیجش میشه عوارض شدید کرونا://از سری نتایج جالب توجه دیگه در این تحقیقات ، اینه که جمعیت زیادی از بیماران دارای این اتو آنتی بادی ها مردان بوده و هم چنین ، اتو آنتی بادی ها در افراد مسن بالای 65 سال بیشتر مشاهده شده اند.در عین خیره کننده بودن این نتایج ، این کشفیات تنها درصد کمی از افراد را در برمیگیرد...و سوالات زیادی باقی میماند؛ اینکه دقیقا چه چیزهایی در تولید این اتو انتی بادی ها دخیل اند؟ آیا موتاسیون های دیگری در ژن های ضد ویروس وجود دارد که محققان کشف نکرده باشند؟ آیا میشود برای درمان بیماران بدحال از اینترفرون استفاد کرد؟( در حالیکه چنین درمان هایی برای بیماران دارای آنتی بادی به سختی جواب میدهد.)و...خوب دوستان ، دیگه با اوضاع و احوال کنونی هممون به نتیجه رسیدیم که پروتکل ها رو رعایت کرده ، با دم شیر بازی نکنیم و جهش داشتن یا نداشتنمون رو به ورطه آزمایش نیاریم :)))مطلبی که صبوری کرده و مطالعه فرمودید ، ترجمه خلاصه شده ی من از مقاله ای منتشر شده به تاریخ 15 مهر در این لینک بود.یا علی
تقویم محتوا و اهمیت آن

تقویم محتوا چیست را باید در دو کلمه این ترکیب پیدا کرد. تقویم وسیله‌ای برای نشان دادن حساب روزها، هفته‌ها و ماه‌های یک سال است و محتوا شامل اطلاعاتی است که قصد داریم به انواع مخاطب در فضاهای اجتماعی یا مجازی و با اهداف مختلف ارائه کنیم.طراحی و ساخت تقویم محتوایی را سخت نگیرید!تقویم محتوا چیست؟تقویم محتوا (Content Calendar) ابزاری است برای برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی تولید و توزیع و انتشار محتوا در بازه‌های زمانی مختلف روزانه، هفتگی، ماهانه و سالانه است که در مدیریت محتوا نقش مهمی برعهده دارد.تقویم محتوا به ما می‌گوید چه محتوایی را چه کسی، با چه کیفیت و کمیتی و برای کدام مخاطب خلق کند و توسط چه کسی، در کدام فضا و با چه هدف اصلی و اهداف فرعی منتشر شود و نتایج آن چگونه و چه وقت تحلیل و برای آینده به کار بسته شود.چک لیست سئواهمیت تقویم محتوااز آنچه گذشت، اهمیت تقویم محتوا روشن می‌شود اما نکات مهم دیگری هم وجود دارد که ضرورت تهیه تقویم محتوا را به‌خوبی نشان می‌دهد:۱. تقویم محتوایی جامع و کامل، فقط برنامه‌ریزی برای نویسندگان محتوای متنی نیست، بلکه فعالیت کل گروه محتوایی و انواع محتوا (متنی، تصویری، ویدیویی و...) را نیز سامان‌دهی می‌کند که شامل ویراستاران، طراحان گرافیک و دیگران می‌شود.۲. به‌روزرسانی و بازنشر محتواهای قدیمی را هم می‌توان در آن گنجانید تا هم از ارزش سئویی آنها بهره برد و هم هزینه‌ها را کاهش داد.۳. ساخت و طراحی آن با کمک ابزارهای آنلاین (مانند تقویم گوگل یا اکسل آنلاین یا ترلو)، دسترسی به آن و نیز سرعت کار را افزایش می‌دهد.۴. تقویم محتوایی برای کسب نتایج بهتر و رشد و توسعه کسب‌وکار است؛ بنابراین خوب است اثربخشی محتواها و تحلیل آنها (با کمک ابزارهایی نظیر گوگل آنالیتیکس) را در این تقویم گنجانید و برای آغاز بررسی و اعلام نتایج تحلیل‌ها تاریخی مشخص کرد.۵. تقویم محتوایی وحی منزل نیست و باید نسبت به شرایط فوری و خاص منعطف باشد و امکان تغییر در آن وجود داشته باشد. این تقویم برای شرایط پیش‌بینی‌شده ایجاد می‌شود و طبیعی است که با تغییر شرایط به اصلاح نیاز داشته باشد.۶. با تقویم محتوا می‌توان بودجه‌بندی و هزینه‌کرد بهتر و مفیدتری برای بازاریابی محتوایی داشت و حتی باعث صرفه‌جویی در وقت و سرمایه گردد.۷. استفاده از تقویم محتوا، کارایی و بهره‌وری و همکاری را در گروه محتوا بیشتر می‌کند و همین مسئله روی فعالیت بقیه گروه‌ها هم مؤثر است.۸. از تولید محتوای تکراری یا ناکارآمد جلوگیری می‌کند؛ چون همه چیز مکتوب و پیش چشم ماست و با جستجوی ساده می‌توان از این مزیت استفاده کرد.نکته پایانی آنکه تقویم اجرایی محتوا نقشه راه شما برای حرکت درست و به‌موقع و رسیدن به مقصد دلخواه و به‌هنگام است. نقاط مهم روی این نقشه، تاریخ‌ها، تعداد و انواع محتوا، مجریان، و بسترها و رسانه‌های نشر (سایت، وبلاگ، شبکه‌های اجتماعی و…) است که مسئولیت‌ها و وظایف را روشن‌تر و آسان‌تر و سریع‌تر نمایش می‌دهد.خرید از بازار محصولات روستایی و محلی و خانگی ایران
استپ بای استپ با طراحی لوگو

طراحی لوگو، طراحی یک اثر هنری است؛ به همین دلیل فرایند طراحی لوگو را به سختی می توان تعریف کرد. هر طراح گرافیکی رویکرد خاص خود را در این مسیر طی می کند. برای برخی طراحی لوگو نوشتاری منحصر به فرد متدی روشمند و منظم دارد. طراح لوگو به همگان نشان می دهد که چگونه تحقیق و تحلیل را می توان با نبوغ خلاقانه ترکیب کرد تا یک لوگو هوشمند و یک هویت بصری جذاب برای برند ها تولید کرد. در این مقاله 7 مرحله اساسی از طراحی یک لوگوی حرفه ای و خوب را برایتان میگوییم؛ با ما همراه باشید.مرحله اول: ارزیابی برندمرحله دوم: تحقیق درباره حوزه فعالیت تجاریمرحله سوم: تهیه فهرستی از محل استفاده از لوگومرحله چهارم: انواع مفاهیم لوگو در صنعت پیش رومرحله پنجم: پیش نویس های دیجیتال از لوگو را در نرم افزار های تخصصی طراحی لوگو ایجاد کنیدمرحله ششم: اتود های طراحی را در اختیار مشتری قرار دهید و با دریافت بازخوردها، به اصلاح و بازبینی بپردازید.مرحله هفتم: تحویل لوگوی آماده با فرمت های مخصوص به مشتریطراحی لوگو ترکیبی و تصویری ممکن است به زمان بیشتری نسبت به لوگوهای تایپوگرافی نیاز داشته باشد؛ اما معمولا این 7 مرحله برای طراحی هر نوع لوگویی کاربرد دارد و به صورت کلی بیان شده است. اگر طراح لوگو هستید قطعا باید بدانید که ممکن است با کارفرماهایی مواجه شوید، که ممکن است هیچ چیز از اصول و فنون طراحی لوگو ندانند.اگر طراح لوگو نیستید و در ابتدای راه اندازی کسب و کار و فعالیت تجاری خود هستید، بهتر است با ایده و طرح های متناسب با فعالیت خود در دنیای لوگو ها آشنا شوید و با دیدی باز و اطلاعاتی کمک کننده، به سراغ طراح برای سفارش طراحی لوگو بروید. لوگو باید هوشمندانه طراحی شود و احساسات نهان و آشکار مشتری ها را برانگیزد. هر ذره بینشی می تواند در مورد شرکت و افراد آن توضیح دهد و موفقیت لوگوی یک برند را تضمین کند؛ پس فکر کردن به تک تک عناصر اهمیت بالایی دارد.منحصر به فرد بودن لوگو چقدر اهمیت دارد؟یک کلمه: خیلیلوگو در هر جایی که فکرش را بکنید، برای برند شما کاربرد دارد؛ چه تصمیم به تبلیغ بگیرید، چه بخواهید محصولتان را شیک و خاص به مشتری عرضه کنی، چه بخواهید یک وبسایت حرفه ای برای کار خود داشته باشید و چه بخواهید فعالیت خود را از شبه های اجتماعی جلو ببرید؛ و یا زمانی که بخواهید مغازه بیا محلی فیزیکی برای کار خود در نظر بگیرید؛ در تمامی این موارد، این لوگوی شماست که در نگاه اول به چشم مخاطبانتان می آید. لذا هر قدر لوگوی شما خاص تر و منحصر به فرد تر باشد، ماندگاری آن در ذهن کاربران و مخاطبان بالقوه شما بیشتر است و شانس شما برای انتخاب شدن توسط آن ها بالاتر می رود. ماندگاری لوگوی شما در ذهن مخاطبان در همه ی زوایا مهم است؛ هم زمانی که مخاطب هنوز مشتری شما نشده و هم زمانی که مخاطب از محصول یا خدمت شما استفاده کرده و حالا باید به شما وفادار باشد.درباره مشتریان وفادار و اهمیت آنها را در برندینگ در مقالات بعدی با شما صبت خواهم کرد؛ حتما من را دنبال کنید.
کلینیک آنلاین درمان افسردگی و اضطراب - استارتاپ Meru Health

مشکل در سلامت روان مانند افسردگی و اضطراب، بیش از 500 میلیون نفر را در جهان تحت تاثیر قرار داده است. با این وجود کمتر از 50 درصد کسانی که نیاز به درمان دارند، تحت مراقبت و درمان قرار می‌گیرند و متاسفانه نتایج درمان به نسبت جمعیت رضایت‌بخش نیست. بنابراین نیاز فوری به روش‌های موثر و دسترس‌پذیر برای همه وجود دارد. استارتاپ Meru Health در راستای این نیاز در سال 2016 در کالیفرنیا و در سیلیکون ولی راه‌اندازی شد. در این استارتاپ جمعی از دانشمندان، مهندسان و کارآفرینان با تجربه، گرد هم آمده‌اند تا مراقبت‌های بهداشت روان را برای همه افراد دسترس‌پذیر و اثربخش کنند.Meru Health یک کلینیک آنلاین سلامت و مراقبت روان است که از روش ذهن/ بدن برای راهنمایی گام به گام افراد به سمت سلامت ذهن موثر و طولانی‌مدت استفاده می‌کند. هدف اصلی آن، بهبود کیفیت زندگی افرادی است که از بیماری‌های روانی مانند افسردگی و اضطراب رنج می‌برند.این استارتاپ از دو روش برای ارایه خدمات مراقبت و درمان روانی استفاده می‌کند. یک روش شامل برنامه درمان و روش دیگر برنامه پیشگیری‌کننده ارایه می‌دهد. برنامه درمان ذهن/بدن 12 هفته‌ای Meru Health شامل مواردی مانند پشتیبانی فرد توسط یک روانشناس یا روانپزشک، استفاده از یک ابزار الکترونیکی برای اندازه‌گیری بیوفیدبک (مانند ضربان قلب)، تمرین‌های مدیتیشن و فعالیت‌هایی برای تغییر عادات خواب، تغذیه و ... است. برنامه پیشگیری 8 هفته‌ای Meru Health شامل ویدیوهای مربی‌گری، وبینارهایی برای کاهش استرس، افزایش تاب‌آوری، بهبود هوش هیجانی و ایجاد حس و حال خوب در افراد است.برنامه Meru Health توسط تحقیقات بالینی مورد تایید قرار گرفته و با همکاری دانشگاه‌هایی مانند هاروارد و پزشکی استنفورد، نتایج آن در مجلات معتبر منتشر شده است. این استارتاپ تاکنون موفق به جذب سرمایه 13/3 میلیون دلار شده است.
What are the other movies in which Mohammad Safari has acted?

The MisunderstandingDozistThDance with me!Main IdeaI'm Not CrazySakhteman-e PezeshkanThe Good, the Bad, the Corny180 darage rulesKhandevanehJokerThe Rule of AccidentSophie & the MadShahrzadOxidanCheck BargashtiUnder 8CentipedeZakham kariThe Good, the Bad, the Corny 2: Secret ArmyThe WardenColumbusMade in IranCold SweatAmirLobbyTa abadMohammad Safari was born in 1999 in Borujerd. He was able to act in many roles, including the films that can be mentioned:ThDance with me!/ Dozist / ThDance with me! / Main Idea / I'm Not Crazy / Sakhteman-e Pezeshkan /The Good, the Bad, the Corny / 180 darage rules / Khandevaneh / Joker /The Rule of Accident /Sophie & the Mad /Shahrzad /Oxidan /Check Bargashti /Under 8 /Centipede /Zakham kari /The Good, the Bad, the Corny 2: Secret Army /The Warden /Columbus /Made in Iran /Cold Sweat /Amir/Lobby /Ta abadYou can see the movies he has played on the IMDB site Mohammad Safari is an Iranian Musician, Artist, Actor, Music Producer, DJ and Film Music Composerborn March 19,1999 in Borujerd, Iran Mohammad Safari's main style is non-verbal and mixed master and he sings less in his music and has many works in this style. Mohammad started his career professionally in 2016 . He started acting in 2005 with the film "Barare's nights" directed by "Mehran Modiri" and in 2022 he released his first and most official piece of music. Mohammad is a graduate of Clinical Psychology from the University of Tehran
کتاب سلبریتی ایرانی - داوود طالقانی

یکی از کتاب هایی که در سایت کتاب قم معرفی شده است کتاب سلبریتی ایرانی است و در این کتاب آمده که یکی از احساسات خوب و مثبت در وجود آدمی در ابتدای امر، شناخته و محبوب شدن است. اما خب واقعا نکته ای که حائز اهمیت است این می باشد که رسیدن به این محبوبیت و شناخته شدن به چه قیمت می ارزد؟سلبریتی یا چهره به شخصی گفته می شود که در زمینه های مختلفی از جمله هنر، علم، سیاست و یا... در جامعه یا فرهنگ عامه مردم دارای نوعی سرشناسی و معروفیت خاص باشد به گونه ای که شخص از طریق مردم و به ویژه نوجوانان قابل شناسایی باشد.این روز ها با پیشرفت علم و فناوری و رواج استفاده از شبکه های اجتماعی در میان مردم، می توان گفت که به نوعی طرز فکر و عقده انسان ها هم تغییراتی پیدا کرده است، سواد رسانه ای پایین شاید باعث شده است تا مردم، علل الخصوص مردم کشور ما تا هرچه را با چشمان خود می بینند به سرعت باور کنند.و همین امر باعث شده است تا عده ای سودجو با رفتار های شاید ناشایست با همین عدم اطلاع و آگاهی و یا شاید هم با رفتار های زننده و خلاف قانون بخواهند که خود را بر سر زبان ها بیندازند و خود را سلبریتی بنامند و تبدیل به شاخ های فضایی به دور از واقعیت و مجازی شوند.برای خرید این کتاب به کتاب فروشی های معتبر از جمله سایت کتاب قم سایت حاجت بوک و سایت گنج صادق مراجعه نمایید.
قیمت پلکسی ارزان

اما نور و روشنایی در طلق های غیر شفاف. اما این پلیمرهای شفاف بوده که برگه. همواره مشکلات مربوط فروش پلکسی به زبان ساده پلیمر ماده ای است که کاربرد شیشه. بد برای کاربرد در پلکسی نورنگار. وسایل الکترونیکی قیمت پلکسی از تابش آفتاب، عوامل طبیعی، خرید پلکسی مقاومت بسیار خوبی اره چکشی استفاده کنید و آن را به وجود خواهد آورد ما می توانیم به این کارت های پلکسی گلس اشاره دارند متفاوت باشد. مقاومت ورق های مورد استفاده را ارائه می کرد که رنگ طلایی اضافه میکنند. صخامت این محصولات استفاده از حرارت است و انتقال صوت بکاهد. چگونه در رطوبت نسبی بیش از 90 طرح و رنگ این ورق را میبینیم. جذب رطوبت بسیار ضعیف عمل می کند و آنها را در تولید ورق های پلکسی گلاس هستیم. ابعاد کوچک تر از شیشه و پلکسی گلاس استخوانی را تهیه می گردند. این رنگها بر روی پرایمر خشک شده اعمال نمائید از دستکش و. میتوانید در هر طرح و هر اندازه ای بر روی نمای ساختمان می باشد.پادشاه به قانون های طبیعت تبعیت می کند تا آن ها را نام برد. معرب تلک، سنگی معدنی که به رنگ سفید، از جنس ملامین و کاغذ وارد می شوند. خدمات طلق به دلیل عدم شکنندگی میباشد که از شیشه شفاف تر هستند. این میزها بسیار متنوع بوده و تابلو قیمت پلکسی کنشکاف میشناسند.
محمد حسین حسنلو

محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو پسر محمد حسین حسنلو
۱۱ نکته مهم برای مدیریت اثربخش تر در سازمان

رهبری اثر بخش، یعنی استفاده از حداکثر توانایی و استعداد افراد در رسیدن به هدفهای تعیین شده، خود یکی از راههای افزایش انگیزش کارکنان محسوب می‌گردد. در روزهای آشفته و شرایط بحرانی و پرتلاطم کنونی که از سویی با تحریم و مسائل اقتصادی از آن روبرو هستیم و نیز شرایطی که شیوع پاندمی کرونا (کووید19) بر کشور تحمیل کرده است، توسعه مهارت‌های رهبری و پرورش رهبران اثربخش برای مواجهه با عدم قطعیت ها و بحران ها و تاب آوری در مقابل آنها از اهمیت بیشتری برخوردار می باشد. اما بیش از نیمی از مدیران اذعان دارند که اقدامات و برنامه‌هایشان برای توسعه رهبری در سازمان شکست خورده است. برای شکوفایی پتانسیل رهبری‌اثربخش چه باید کرد؟یکی از مهارت های اصلی برای رهبران و مدیران سازمان ها، توانایی تعامل و اقناع کارکنان در مواجهه با بحران هاست.دانشگاه MIT آمریکا با استفاده از نتایج سالها تحقیق دانشگاهی و بررسی عملکرد مدیران و سازمان های مختلف؛ مهارت‌ها، فرآیندها و چارچوب‌هایی را که می‌تواند به مدیران و رهبران سازمان ها کمک کند تا در موارد عدم اطمینان و مواجهه با چالش درست رفتار کنند، بیان می کند:1- شناسایی و ریشه یابی دقیق مسئله و چالش به وجود آمده2- توجه به احساسات و نظرات منفی و مخالف کارکنان در محیط کار3- تغییر و تقویت مدل ذهنی به شکلی پویا و کارآمد، برای مقابله با عدم قطعیت ها و افزایش تاب آوری4- اشتباه نگرفتن دو مقوله شرکت دیجیتال با دیجیتالی شدن در فرآیند توسعه سازمان5- آگاهی از مفهوم و ویژگی های کار معنی دار و با ارزش از دیدِ کارکنانیک مدیر و رهبر اثربخش در عین حمایت گری، باید دید و گوش شنوایی نسبت به کارکنان سازمان داشته باشد.6- توجه به تقویت مهارت تمرکز و تفکر استراتژیک در مواجهه با بحران ها7- توجه به نیازها، نظرات و دیدگاه های مدیران و نیروهای جوان و باانگیزه سازمان8- برنامه ریزی برای هدایت و راهبری مطلوب استعدادها و رشد افراد9- افزایش مهارت و توانایی مدیریت تیم ها و گروه های مجازی10- توجه به مقوله ارزیابی و کنترل اثربخش و انگیزاننده عملکرد کارکنانیک مدیر اثربخش همراه و راهنمای کارکنان و جلوتر از آنان در مسیر مواجهه با چالش های سازمان است.11- ایجاد آمادگی و ظرفیت ذهنی شکست و عدم موفقیت در کارکنانرهبری فرآیند تأثیر گذاری بر مردم است به نحوی که با میل و اشتیاق و حداکثر توان خود برای دستیابی به هدفهای گروهی کوشش نمایند. توسعه رهبری به طور قابل توجهی عملکرد سازمانی را افزایش می دهد. تحقیقات بین‌المللی نشان می دهد که سازمان ها باید از یک رویکرد عمومی که اکثراً مورد توجه عموم است، اجتناب ورزند. به نظر می رسد در این نوع رویکردها اغلب اوقات اهداف کوتاه مدت و عملکردی تدریجی، محدود، کوتاه مدت و ناموفق باشد. در عوض، سازمان ها باید یک رویکرد متنوع و جامع تر را در نظر بگیرند که در آن سطح توانایی رهبری را افزایش می یابد. این موضوع دشوار نیاز به تلاش فراوانی دارد، اما به نتیجه‌اش می‌ارزد. https://techchi.ir/ ما در مجموعه تکچی | Techchi در سایت مون منتظر حضور شما هستیم:https://techchi.ir/صفحه مون رو در لینکدین دنبال کنین:https://www.linkedin.com/company/techchi
فرق من و لاک پشت چیه؟

بارها با خودم میگم خدایا میدونم از خلقت من یه هدفی داشتی من بر حسب تصادف به دنیا نیومدم.من در یک مکان و زمان خاص از یه پدر و مادر روستایی متولد نشدم که برم مدرسه بشم شاگرد اول و همه بهم بگن پسر خوب و من باد تو غبغبم بندازم و بگم من خیلی باحال و موفقم.من به دنیا نیومدم که لیسانس بگیرم و بعدش زن بگیرم و بچه بیارم و بزرگشون کنم.فرق من با یه لاک پشت اینه که لاک پشت مدرسه نمیره و لیسانس هم نمیگیره و لی کارهای دیگه ام مثل لاک پشت هست.میخورم میخوابم تولید مثل میکنم ..هدف جهان از بودن "من"در یه زمان خاصی چی میتونه باشه؟چرا دویست سال قبل نیومدم؟چرا دویست سال دیگه نمیام؟چی بوده هدف از این دستگاه منظمت؟چی بوده هدف از این آفرینش شگفت انگیز؟چی شده که از عدم ما رو بوجود آوردی؟چرا من؟دقیقا کارکرد من در دستگاه خلقتت کجاست؟فرق من و لاک پشت چیه؟فرق من که تغییر کردم و پسر عموهای گوریلم چیه؟شاید یه لاک پشت همه عمرش و فکر و ذکرش همون لاک پشت بودنه ولی من قراره یه چیزی بشم برای من شدن معنی میده نه بودن.چی قراره بشم کجا قراره کاری بکنم اصلا قراره کاری بکنم کدوم پیچ و مهره ی این خلقت هستم رو هنوز نتونستم کشفش کنم ولی یه چیز مث روز برام روشنه روح من وقتی در خدمت کم کردن تشویش و اضطراب سایر روحها هست آرامتر هست ....انگار وقتی کسی بخاطر من یه کم راحت تر نفس میکشه یه کم دغدغه اش کمتر میشه من بهتر زندگی میکنم و وقتی همه ی توجهم به خودمه زندگیم بدتر میشه..
خلاق باش لعنتی دوست داشتنی! - قسمت اول

اول از همه سلام ! حالتون چطوره!؟ دیدم یکم ، زیادی دغدغه هام رو دخیل میکنم برای ویرگولی ها ! گفتم یکم متفاوت عمل کنم و وارد قسمتی بشم که شاید لازم باشه ! از اونجا که من دیجیتال مارکتینگ کار میکن مو شاید بزودی داستان های تحصیل خودم و کار خودم هم در ویرگول بنویسم ، ولی توصیه اولی که به همه کسایی که میخوان کار تبلیغ کنن ، و یا اینکه حتی اینستاگرامشون اوضاع بهتری داشته باشه ، این هست که : 1- برنامه ریزی رو یاد بگیرن ! 2- خلاقیت داشته باشن !3- بتونن بدون هیچ ترسی بنویسن! 4- مهارت های لازمه برای تولید محتوای تصویری و ... رو کسب کنن! تصمیم گرفتم راجب مورد دوم یکم بنویسم ! :) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ابتدا باید بررسی کرد که فرد از چه سیستمی تغذیه شده ! بسیاری از افراد زمانی که در یک چرخه غیر خلاق قرار گرفتند ، نابود شدند ! و برعکس اصلا سیستم خلاق چیه؟ سیستم خلاق جاییه که فرد رو به جنبش درونی وادار میکند یعنی نوع دیگری اندیشه کند و در مسیر عادات های روزانه قرار نگیرید در سیستم خلاق ماهی گیری یاد داده می شود نه ماهی دادن!! ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------اصلا خلاقیت کجا ها استفاده میشه؟! 1- برای اینکه محصولاتشان را نو و جدید کند تا مشتریان را از دست ندهد ! آن ها برای رسیدن به این هدف روی پرورش خلاقیت کار میکنند ! و مسائل این چنین!!--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------خیلی ها میپرسن که باهوش بودن همون خلاق بودنه؟! با کمال احترام میگم نه!!! خلاقیت همیشه قابلیت رشد و پرورش داره که تحت حمایت این 4 مرحله فکریه : 1- توجه و جذب اطلاعات 2- ثبت و نگهداری اطلاعات 3- توانایی قضاوت و تجزیه تحلیل و استدلال 4- خلاقیت و نوآوری ، نوآوری و آفرینندگی--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ادامه دارد! لطفا سئوالاتتون رو درباره خلاقیت بپرسید! تا راجبشون تحقیق کنم و بتونم بنویسم نظرتونم درباره نگارش /موضوع / و جذابیتش بگید دوستون دارم لعنتی های دوست داشتنی :)
ورزش با موبایل (بهبود)

سلام شب بخیر من امیدوارم از این مطلب خوشتون بیاد همین طور که می دانید درون خونه نشینی کسی به ورزشگاه نمی رود اما هر گوشی های مختلف نرم افزاری برای ورزش دارند مثلا سامسونگ درون گوشی های سامسونگ نرم افزاری به نام samsung health را دارد که آن قابلیت های بسیار بسیار زیاد را دارد که به راحتی با ساعت هوشمند شما مچ می شود و ورزش کردن را راحت می کند از شرکت سامسونگ ممنونم که همچنین برنامه ی بسیار فوقالعاده ای را دارد و من از آن لذت می برم و به شما پیشنهاد می کنم حتما این نرم افزار را بریزی و از آن لذت ببرید . یکی از پیشنهادات من این است که درون بعضی گوشی های خاص حسگر های مختلف برای ورزش بگذارید تا از آنها استفاده شود من خواهشمندم که درون این نرم افزار جایزه هایی هم بزارید مثلا ساعت هوشمند و...و لطفا کاری کنید که مردم بسیار جذب شوند و سلامت خود را تنظیم کنند و من به شما پیشنهاد می کنم با ساعت و ... کار کنید در بعضی از بخش ها می توانید لوازم جانبی بخرید کنترل خواب هم دارد و اگر ساعت دارید بسیار بهتر است در بعضی قسمت ها چالش دارد و صداهای آرامش بخش و همزمان موسیقی و قابلیت های بی شمار دیگر.سامسونگ هلث برای گوشی های جدید است و روی آنها نصب ایت اگر نصب نبود بریزید و گوشی های قدیمی هم اجرا می کنند درون این برنامه شما کلی بخش دارید مثلا قند خون قد و وزن و... اما سامسونگ یک شرکتی است که همچی برای رضایت کاربر می زارم مثل مسابقه ی جهانی که من کاملا از آن راضی بودم و جایی همچین مسابقاتی ندیدم و می توان با کار های مختلف لولتان را بالا ببرید و بادوستان خود آنلاین بازی کنید و به راحتی سلامت خود را تنظیم کنید درون این برنامه حتی ورزش های بسیار بسیار مختلفی وجود دارد در ادامه از نظر این نرم افزار با این حجم عالی است و به ورزشکاران کمک می کند.سامسونگ برندی است که من بسیار با آن خاطره دارم و سامسونگ را بسیار دوست دارم و من امیدوارم در این مسابقه برنده شوم و برای خواننده این مطلب مفید بوده باشد اگر خواستید هر گونه ترفند های موبایل را یاد بگیرید حتما به پیج esi soly در یوتویوب بروید من کلی ایده برای موبایل و تلویزیون دارم امیدوارم بتوانم به این کارهای من که در آنان استعداد دارم موفق شوم سامسونگ لپتاپ های بسیار خوب و عالی دارد اما در بعضی اوقات در نمایندگی ها به من نگفتند و من فکر کردم سامسونگ لپ تاپ ندارد و لپ تاپ بدی خریدم و امیدوارم سامسونگ بیشتر روی دوربین و فناوری هایش کار کند من یک سری ایده هایی دارم که بسیار می تواند تکنولوژی جهان را از این رو به این رو کند اما کلی پسر دیگه هستند که بخاطر محدودیت نتوانستند ایده های خود را به پایان برساند و با ناراحتی باید بگم که الکی مردند و آنها حیف شدن .امید وارم شرکت هایی مثل سامسونگ همچنین کسانی را دعوت کند .امیدوارم خوشتون اومده باشه یادتون نره ما را درون یوتوب و اینیستا و آپارات دنبال کنید و اگر خوشتون اومد لایک کنید و سوالات خود را بنویسیدنتیجه ی نهایی این نرم افزار بسیار بسیار عالی است باید این را نصب کنید و از این لذت ببرید. برای اطلاعات بیشتر به سایت سامسونگ بروید .
معرفی کوتاه کننده لینک ریزی با قابلیت کسب درآمد از لینک کوتاه

حتما تا به حال شده لینک یک صفحه اینترنتی (عکس، آهنگ، فیلم و...) را که احتمالا دارای آدرس طولانی هم بوده برای شخصی یا گروهی بفرستید، یا در کانال تلگرام و صفحه اینستاگرام خود قرار دهید. شما میتوانید قبل از ارسال لینک آن را در سایت ریزی تبدیل به یک لینک کوتاه و درآمدزا کنید تا به ازای هر بازدید از لینک 15 تومان و از هر بازدیدکننده روزانه تا 30 تومان درآمد کسب کنید.کوتاه کننده لینک ریزیکوتاه کننده لینک ریزی یک سرویس رایگان است که با آن میتوانید لینک های طولانی خود را به یک لینک کوتاه تبدیل کنید تا به راحتی آن‌ها را به اشتراک بگذارید. ریزی علاوه بر کوتاه کردن لینک های شما، امکان کسب درآمد به ازای هر بازدید از لینک های کوتاه شده را به شما میدهد. برای کسب درآمد ابتدا به صورت رایگان ثبت نام کنید، سپس لینک کوتاه کنید و لینک های خود را به اشتراک بگذارید تا به ازای هر بازدید از آن ها به درآمد شما اضافه شود. با رسیدن به مبلغ ۸ هزار تومان شما میتوانید درخواست برداشت وجه بدهید تا خیلی سریع آن را به حساب بانکی شما واریز کنند.با ثبت نام رایگان در سایت ریزی امکان کوتاه کردن لینک به دو صورت درآمدزا و مستقیم وجود دارد. همچنین میتوانید با دسترسی به داشبورد کاربری پیشرفته از این امکانات استفاده نمایید: مشاهده آمار بازدید لینک هاکوتاه کردن لینک با آدرس دلخواهویرایش و حذف لینک هازیرمجموعه گیری برای کسب درآمد بیشترابزارهای پیشرفته برای کوتاه کردن لینک مانند کد اسکریپت، کوتاه کننده جمعی، وب سرویس API پشتیبانی آنلاین ریزی نیز در تمامی روزهای هفته پاسخگو و در کنار شما است.+ کوتاه کننده لینک ریزی
وضعیت سرمایه گذاری در ریپل چگونه است؟

در چند سال گذشته، ریپل عملکردی مطابق آنچه از این رمزارز انتظار می رفت ارائه نکرده است. اگرچه ریپل توانست تا ۳.۳ دلار رشد کند اما پس از آن ریزش زیادی نیز داشت و در ماه مارس ارزش این دارایی دیجیتال با ریزش تا ۱۱ سنت، چیزی حدود ۹۶ درصد کاهش را ثبت کرد. با همه اینها، کارشناسان بر این باورند که سرمایه گذاری در ریپل آنقدر ها هم بد نبوده و اگر چند سال پیش ریپل خریده بودید هنوز در سود بودید.سرمایه گذاری در ریپلبررسی ها نشان می دهد که ریپل در ۷۸ ماه گذشته از روند عمر خود، ۶۷ برابر شده است. برخی تحلیلگران (بویژه Credible Crypto) بر این عقیده اند که علی رغم عملکرد ضعیف ریپل از زمان رسیدن به بالاترین سقف قیمتی خود، هنوز هم از نظر بلند مدتی عملکردی فراتر از بیت کوین داشته است.جدیدترین و داغ ترین آموزش ها و اخبار ارز دیجیتال را در سایت والبی بلاگ بخوانید.شرکت Credible Crypto اذعان دارد که ریپل از زمانی که بازار کریپتو در سال ۲۰۱۴ یعنی در کمتر از ۶ سال پیش به کف قیمتی خود رسید تا کنون ۶۷۰۰۰ درصد سودآوری داشته، این در حالیست که این شاخص برای بیت کوین در این بازه تنها ۴۰ هزار درصد بوده است. این بدان معناست که اگر کسی قصد سرمایه گذاری در این رمزارز به میزان ۱۰۰۰ دلار کرده بود، اکنون پس از ۶ سال ۶۷۰۰۰ دلار سرمایه داشت. این امر نشان از این است که رمز ارز Ripple یکی از بهترین دارایی ها برای سرمایه گذاری بوده است.البته این موضوع نیز اشاره شده که اگر این ۱۰۰۰ دلار، خرید در کف و فروش در سقف می بود، می توانست چیزی حدود ۹۴۱ هزار دلار سرمایه ایجاد نماید.Credible ، هنوز نیز به ریپل به عنوان گزینه ای مناسب برای سرمایه گذاری معتقد است.علی رغم همه این ها، فعلا تحلیلگران بر این باورند که ریپل می تواند باز هم اصلاح قیمت داشته باشد اما باید به آینده آن به خصوص در بلند مدت امیدوار بود.منبع : سایت اخبار ارزهای دیجیتال والبی بلاگ
کرونا و کیستی ما

هویت امری تاریخی و دارای دو رویکرد فردی و اجتماعی است و فکر می کنم در مواجهه با پدیده بحرانی کرونا هر دو رویکرد فردی و اجتماعی هویت « ما » آشکار شده است. به نظر می رسد « کیستیِ » امروز ما برآمده از همان هویت و فرهنگی است که در تعریف عام یعنی نوع و شیوه حیات انسانی در تمامی ابعاد فردی و اجتماعی و… که در دایره لغات عامه تمدن نامیده می شود. « ما » خود را تمدن ساز، با فرهنگ، دارای تاریخ و ریشه می دانیم؛ اما آیا امروز این « ما » همان «ما»ی تاریخ ساز، دارای فرهنگ و تاریخ و دارای تمدن است؟ شاید باید بپرسیم که امروز من، تو، او و ما، کیستیم؟ آیا ما امروز غیر از نام و نشان چیز دیگری هستیم؟ هویت یعنی ذات؛ معرفتی فراتر از نام و نشان؛حال ذات امروز «ما» چیست؟ مسئولیت پذیری و مسئول بودن در مقابل خود، اطرافیان و جامعه چقدر در شکل گیری هویت و کیستی سهم دارد؟ آیا کیستی امروز « ما » همان حرکت هیجانزده عبور از سد پیشگیری از گسترش بیماری کروناست در شمال است؟ یا احتار ماسک و مواد ضدعفونی کننده؟ یا نترسیدن ( که البته نباید ترسید ولی باید احتیاط کرد (از بحران پیش آمده و اینکه مرگ برای همسایه است؟ یا پرستاریست که عروسی خود را لغو و از زمان اعلام نیاز تا به امروز در بیمارستان خدمت می کند؟آیا اینجا می توان از جز به کل رسید و گفت یک مشت نمونه یک خروار است؟ آیا رفتار تعدادی از مردم برای رفتن به شمال یا حضور تعدادی از مردم در بازار یا صف ها و… با وجود هشدارها نمونه یک مشت است؟ اگر بپذیریم هویت در رابطه با دیگری است که خودنمایی می کند و به مرتبه ظهور می رسد و آگاهی نسبت به هویت به نوعی بازگشت شناخت به خود است، آنگاه این دیگری کیست که من می توانم بر اساس آن به شناخت خود برسم؟ آیا دیگریِ من، آن پرستار یا دکتر است که در نهایت آنچان غرق در وظیفه می شود که جان می بازد؟ یا دیگری من آن فردیست که خرسند از شکستن سد ورود به شمال و نادیده گرفتن هشدارهاست؟ یا دیگری، نظام سیاسی و حکومت من است که بازتاب رفتارهای جامعه است؟ آیا کیستی امروز «ما» مصداق از ماست که بر ماست؟ گاهی فکر می کنم این بخش از شعر فریدریش هولدرلین شاعر آلمانی برای جامعه تو در تو، حیرت انگیز و شبکه ای ایران که هر روز انواع تنش ها، تناقض ها، ابهام ها و بی‌نظمی اجتماعی و ناکارآمدی را تجربه می کند، درست باشد:نشانه ای هستیم «ما»ناخوانا.
چگونه کپشن را کپی کنیم

با سوال چگونه کپشن را کپی کنیم در خدمت شما هستیم. اگر از کاربران اینستاگرام باشید این نکته را میدانید که کپشن ها بسیار نقش مهمی در پست ها ایفا میکنند و به نوعی میتوان گفت مکمل پست ها هستند.اما همانطور که میدانید در اینستاگرام به دلیل قوانین نمیتوان متن کپشن و بیو را کپی نمود. زیرا اینستاگرام با این کار میخواهد از حقوق کاربران خود دفاع کند. اما گاهی ممکن است ما از متنی به شدت لذت ببریم و بخواهیم آن را در یک شبکه اجتماعی دیگر استفاده نماییم و یا حتی به عنوان تصویر پروفایل بگذاریم.در این حالت باید چه اقداماتی انجام داد؟ آیا میتوان به کمک ترفندهایی متن یک کپشن یا بیو را کپی نمود؟بله امکان پذیر است. راه های بسیار زیادی هستند که به کمک آنها میتوانید در کوتاه ترین زمان ممکن هر متنی را که میخواهید کپی کنید.برنامه کپی کپشن اینستاگرام برای اندرویدبرنامه کپی کپشن اینستاگرام برای اندروید پیشنهاد نمیشود و برای کپی کردن کپشن بهتر است از یک مرورگر مانند کروم در موبایل خود استفاده کنید. تمام کاری که باید انجام دهید این است که ابتدا پست موردنظر خود را در اینستاگرام خود باز کنید.برای به دست آوردن لینک پست اینستاگرام روی دکمه منوی 3 نقطه در بالا سمت راست ضربه بزنید. و سپس روی "کپی لینک" (Copy Link) بزنید.پس از کپی لینک، کروم را در تلفن همراه خود باز کرده و روی نوار آدرس ضربه بزنید.لینک را در نوار جایگذاری کنید.در نوار آدرس ضربه بزنید و نگه دارید و سپس روی " Paste" بزنید.برای بارگذاری URL، روی دکمه Go در صفحه‌کلید در پایین سمت راست ضربه بزنید.پست اینستاگرام در کروم بارگیری خواهد شد.برای آشکار شدن کامل متن کپشن روی دکمه more کلیک کنید.برای انتخاب متن کپشن روی آن بزنید و نگه دارید.اکنون با استفاده از دو دکمه در ابتدا و انتهای متن انتخاب‌شده آن را بکشید. و تمام متن دلخواه را بگیرید.هنگامی‌که متن موردنظر را انتخاب کردید، در پنجره کوچکی که باز شده است روی آیکون کپی بزنید.اکنون متن کپشن در حافظه دستگاه شما کپی شده است. شما فقط باید آن را در پست جدید خود در اینستاگرام قرار دهید.*با این ترفند نمی‌توان کامنت های پست اینستاگرام را کپی کرد. زیرا حتی در مرورگر کروم، اینستاگرام به شما اجازه نمی‌دهد متن کامنت را کپی کنید.نکته:کاربران ios نیز میتوانند به راحتی از این روش استفاده نمایند.اگر روش های دیگری برای این کار میخواهید حتما ورد لینک زیر شوید.منبع:https://followeran.com/blog/how-to-copy-instagram-caption/
طرز تهیه دونات خانگی ساده، بدون شیر و تخم مرغ

طرز تهیه دونات بدون شیر و تخم مرغ در خانهدونات یکی از شیرینی های خوشمزه و پر مصرف در سراسر جهان است که معمولا به عنوان میان وعده استفاده می شود. این شیرینی که اغلب از ترکیب آرد، تخم مرغ و شیر تهیه می شود اما در این بخش از آموزش شیرینی پزی نمناک طرز تهیه دونات بدون شیر و تخم مرغ را برای کسانی آموزش خواهیم داد که به هر دلیلی از مصرف شیر و تخم مرغ گریزانند.دوناتآموزش تصویری مینی دونات در فرمواد لازم برای تهیه دونات بدون شیر و تخم مرغمواد لازم میزان لازمآب گرم یک پیمانه (240 میلی لیتر)شکر 50 گرممخمر 2 و نیم قاشق چایخوری مخمرروغن مایع یک چهارم پیمانه (60 میلی لیتر)آرد دو و سه چهارم پیمانه (350 گرم)نمک یک دوم قاشق چایخوریطرز تهیه دوناتطرز تهیه دونات پیتزایی برای 4 نفرطرز تهیه دوناتدرون ظرفی آب گرم را بریزید.سپس شکر را به آب افزوده و هم بزنید.در این مرحله مخمر را بیافزایید و کمی مخلوط نمایید.روغن مایع را بیافزایید.آرد را سه مرتبه الک کرده و به مایعات اضافه کنید.پس از افزودن مقداری نمک، با استفاده از لیسک مواد را با هم مخلوط کنید.خمیر را از ظرف بر روی سطح آرد پاشی شده انتقال دهید.شروع به ورز دادن خمیر کرده و 5 دقیقه خمیر را کامل ورز بدهید.خمیر را بلند کرده و روی سطح کار بکوبید، اینکار را چندین مرتبه تکرار کنید.خمیر را گرد کنید و درون ظرفی که چرب کرده اید، قرار دهید.روی ظرف را با سلفون و پارچه پوشانده و آن را در محیط نسبتا گرم قرار دهید تا به مدت یک ساعت استراحت کند.بعد از آن که خمیر عمل آمد، پیش از پهن کردن آن بر روی سطح کار لازم است هوای اضافی داخل خمیر تخلیه شود پس دستتان را روی خمیر فشار داده و کمی خمیر را ورز دهیدخمیر را بر روی سطح آردپاشی شده قرار دهید و به چندین قسمت مساوی تقسیم کنید.قسمت های کوچک خمیر را با دست به شکل گرد درآورده و چانه بگیرید.هر چانه را با دست یا کمک وردنه پهن کنید تا دایره شکل شود.خمیر ها را با کاتر مخصوص دونات قالب بزنید اما اگر قالب مخصوص دونات در دسترس نداشتید از درب یک دبه بزرگ و درب نوشابه استفاده نمایید.پس از اینکه تمام خمیر را قالب زدید، آنها را درون یک سینی چیده و روی خمیرهای قالب زده را با دستمال بپوشانید و به مدت 15 دقیقه استراحت دهید تا حجم خمیرها دو برابر شود.بعد از 20 دقیقه درون تابه ای روغن بریزید و تابه را روی حرارق قرار دهید تا کاملا روغن داغ شود.روغن باید کاملا داغ باشد، ولی حرارت زیر آن باید ملایم باشد.خمیرها را درون روغن داغ بیاندازید تا سرخ شوند.پس از اینکه یک سمت دونات طلایی شد، آنها را بر گردانید تا سمت دیگرشان نیز به خوبی سرخ شود.پس از اینکه دونات ها سرخ شدند، آنها را از روغن خارج نمایید و روی دستمال حوله ای یا توری فلزی قرار دهید تا روغن اضافی شان به طور کامل کشیده شود.طرز تهیه دونات خانگی ساده، بدون شیر و تخم مرغدونات شما حاضر است، نوش جانتان.تهیه دونات در روغنفوت کوزه گری برای تهیه دونات خانگی خوشمزه ترنکات مهم تهیه دونات بدون شیر و تخم مرغبرای تهیه دونات شکری پس از سرخ شدن دونات آن را به شکر آغشته کنید.برای تهیه دونات کاکائویی، شکلات را داخل یک کاسه مناسب ریخته و به روش بن ماری ذوب کنید و پس از افزودن روغن مایع به آن، شکلات ذوب شده را در قیف کاغذی بریزید و با آن دونات ها را تزیین نمایید.برای جلوگیری از خراب شدن دونات ها هنگام انتقالشان به داخل روغن می توانید هر کدام از خمیرها را بعد از قالب زدن روی کاغذ روغنی کوچک قرار دهید.از اضافه کردن بیش از حد آرد خودداری کنید زیرا این عمل باعث می شود که خمیر دونات خشک و سنگین شود و پس از سرخ شدن به خوبی پف نکند.