شرایط و مهارت‌های مورد نیاز برای استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ

حضور اینترنت در زندگی امروز باعث روی آوردن شرکت‌ها و کسب و کارها به فضای دیجیتال و اینترنتی شده است. در حال حاضر، بسیاری از کسب‌وکارهای خصوصی و حتی سازمان‌های دولتی، تمام یا بخش زیادی از فعالیت‌های خود را به صورت غیرحضوری و آنلاین انجام می‌دهند. بنابراین، نیاز به استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ، به شدت در حال بیشتر شدن است.اگرچه، مجموعه‌ای از مهارت‌ها، به همراه تجربه‌ کار بازاریابی، اهمیت زیادی در این شغل دارن؛ اما برخی کارفرمایان در استخدام کارشناس مارکتینگ، به تحصیلات و مدرک دانشگاهی شما هم اهمیت می‌دهند. به این ترتیب، فارغ‌التحصیلان رشته‌‌ مدیریت بازرگانی، به ویژه آن‌هایی که در گرایش بازاریابی تحصیل کرده‌اند، در اولویت تصاحب فرصت‌های شغلی مارکتینگ قرار دارند.برای مشاهده‌ آگهی‌های استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ، کلیک کنید.در این مقاله از جاب ویژن قصد داریم در رابطه با شرایط و نیازمندی‌های استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ و مزایا و بازار کار آن صحبت کنیم.برای ورود به حوزه‌ دیجیتال مارکتینگ به چه تحصیلاتی نیاز داریم؟درست است که تحصیلات حرف اول را در دیجیتال مارکتینگ نمی‌زند و هنوز رشته‌ای با این عنوان در دانشگاه‌های کشور ما تدریس نمی‌شود، اما داشتن مدرک تحصیلی در بعضی از رشته‌های مرتبط با بازاریابی می‌تواند نقش مهمی در پیشرفت حرفه‌ای کارشناس بازاریابی دیجیتال داشته باشد. به طور کلی، بعضی از سازمان‌ها در استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ به داشتن تحصیلات در یکی از رشته‌های زیر، تأکید دارند: رشته MBAمدیریت رسانهعلوم اجتماعیارتباطاتروابط عمومیمدیریت بازرگانی و گرایش‌های بازاریابی، بازرگانی بین‌الملل و مدیریت استراتژیکمدیریت کسب‌وکاررشته‌های مرتبط با کامپیوتر مثل علوم کامپیوتر، مهندسی نرم‌افزار و ITطراحی گرافیککارشناس دیجیتال مارکتینگ چه ویژگی‌ها و مهارت‌های فردی و تخصصی باید داشته باشد؟بازاریابی دیجیتال، نیازمند مجموعه‌ای از مهارت‌های سخت و نرم است. در ادامه، به برخی از مهم‌ترین این مهارت‌ها اشاره می‌کنیم.ویژگی‌ها و مهارتهای فردیتوانایی گوش دادن فعال و علاقه به یادگیریکنجکاویتوانایی انجام چند کار به طور همزمانتوانایی درک طرز تفکر و احساسات دیگرانتوانایی کنار آمدن با دیگرانمهارت‌های ارتباطی بالاپیگیر بودنقابلیت سازگاریمهارت‌های فنی و تخصصیمهارت‌های فنی مورد نیاز کارشناسان دیجیتال مارکتینگ عبارتند از:تحلیل کارایی اقدامات انجام شدهاستفاده از یک کرالر (Crawler) وبمهارت استفاده از مایکروسافت اکسلمهارت تحقیق و گردآوری اطلاعاتاستفاده از ابزار Google Analyticsمهارت جستجو در گوگلتسلط نسبی به زبان انگلیسیاستفاده از حداقل یک ابزار اصلی SEOآشنایی با کدنویسی یا درک کدهای برنامه‌نویسیمسئولیت‌های شغلی کارشناس دیجیتال مارکتینگدیجیتال مارکتینگ، شاخه‌های مختلفی دارد و هر شغلی وظایف و مسئولیت‌‌های خاصی دارد. با این حال، هر کارشناس دیجیتال مارکتینگ، باید آشنایی خوب با تمامی زمینه‌‌های فعالیت این حوزه داشته باشد. برخی از اصلی‌ترین مسئولیت‌های کارشناس دیجیتال مارکتینگ عبارتند از:پیشنهاد و اجرای روش‌های بازاریابی مستقیمپیشنهاد راهکارها و روش‌هایی برای بهبود فروشتقویت جایگاه شرکت در فضای وببهبود میزان شناخت و محبوبیت برندمدیریت شبکه‌های اجتماعیطراحی کمپین‌های دیجیتال مارکتینگ با توجه به اهداف سازمانیهمکاری در تولید محتواهای دیجیتال مثل وبسایت، بلاگ، اخبار، پادکست‌ها، اینوگرافی‌ها، ویدئوها و … و مدیریت تولید این محتواهاهمکاری با تیم‌های بازاریابی، فروش و توسعه‌ محصولپیگیری منظم استراتژی‌های بازاریابی رقبا و شناخت دقیق آن‌هاایجاد و نظارت بر ROIها (نرخ‌های بازگشت سرمایه) و KPIها (شاخص‌های عملکرد کلیدی)به روز بودن در حوزه‌ی فناوری‌های رسانه‌ای جدید و آخرین ترندهای فناوریکدام سازمان‌ها فرصت‌های شغلی بیشتری برای دیجیتال مارکتینگ دارند؟در حال حاضر، تقریبا تمامی کسب‌وکارها در حال روی آوردن به فضای مجازی هستند؛ چرا که استقبال شدید مردم از رسانه‌های دیجیتال، فضای مجازی را به بهترین مکان برای رقابت تبلیغاتی تبدیل کرده است. در نتیجه، تقریبا تمامی بخش‌های صنعتی و تجاری و حتی سازمان‌های ارائه دهنده‌ خدمات دولتی، نیازمند کارشناسان دیجیتال مارکتینگ هستند. در زیر، فهرستی از سازمان‌ها و شرکت‌هایی را که نیاز بیشتری به استخدام کارشناس بازاریابی آنلاین و دیجیتال مارکتینگ دارند، مشاهده می‌کنید:شرکت‌های تخصصی تبلیغات و بازاریابیشرکت‌های فعال در حوزه‌ مواد غذاییشرکت‌های فعال در حوزه‌ سفر و گردشگریکلینیک‌ها و کسب‌وکارهای فعال درحوزه‌ سلامتباشگاه‌ها و کسب‌وکارهای فعال در حوزه‌ ورزش و تناسب اندامفروشگاه‌هاکسب‌وکارهای فعال در حوزه‌ فشن و پوشاکشرکت‌های فعال در حوزه‌ آموزششرکت‌های فعال در حوزه‌ سرگرمیکسب‌وکارهای فعال در حوزه‌ املاک و مستغلاتکسب‌وکارهایی که در بالا به آن‌ها اشاره کردیم، بیشترین نرخ بازگشت سرمایه از دیجیتال مارکتینگ را دارند. بنابراین، نیاز آن‌ها به استخدام کارشناس بازاریابی در حوزه‌ فضای مجازی، بیشتر از سایر کسب‌وکارها است.جمع بندیحضور گسترده‌ مردم در فضای مجازی، رسانه‌های دیجیتال را به بهترین ابزارها برای بازاریابی تبدیل کرده است. بنابراین، تمامی سازمان‌های و کسب و کارهای مختلف، سرمایه‌گذاری‌ عظیمی در فضای مجازی می‌کنند که معمولا نرخ بازگشت سرمایه‌ی بسیار بالایی دارد.فردی که در حوزه دیجیتال مارکتینگ، متخصص می‌شود، با چند سال تجربه و افزایش مهارت‌های خود می‌تواند به جایگاه شغلی مدیر بازاریابی و تبلیغات شرکت برسد. البته این انتهای مسیر پیشرفت نیست و کسی که حوزه‌ پراهمیت بازاریابی را مدیریت ‌کند، نهایتا می‌تواند به جایگاه‌هایی مثل مدیر اجرایی و حتی مدیر عامل شرکت هم برسد.بازاریابی در فضای مجازی، منحصر به صنعتی خاص نیست و همه‌ کسب‌وکارها، از بازاریابی و تبلیغات در فضای وب و شبکه‌های اجتماعی استفاده می‌کنند. به طور مثال بسیاری از سازمان‌ها، به ویژه شرکت‌های فعال در حوزه‌ تبلیغات و بازاریابی، فروشگاه‌ها، کسب‌وکارهای مرتبط با فشن و لباس، کسب‌وکارهای مرتبط با مواد غذایی، سلامت و ورزش و شرکت‌های فعال در حوزه‌ی سرگرمی، آموزش، املاک و مستغلات و گردشگری، شدیدا نیازمند استخدام کارشناس بازاریابی در حوزه‌ بازاریابی دیجیتال هستند.شما می‌توانید براساس مهارت‌ها و علاقه‌‌ خود، در هر کدام از شاخه‌های مختلف دیجیتال مارکتینگ، فعالیت کنید و برای این کار، نیاز به تحصیلات بالایی ندارید ولی داشتن تحصیلات مرتبط به ویژه در رشته‌هایی مثل مدیریت بازرگانی، مدیریت رسانه و MBA، کمک زیادی به موفقیت و پیشرفت شغلی شما می کند.اولین گام برای ورود به حوزه‌ بازاریابی دیجیتال، ارسال رزومه برای آگهی‌های استخدام کارآموز دیجیتال مارکتینگ است. پس از دوره‌ کارآموزی می‌توانید برای آگهی‌های استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ درخواست همکاری بفرستید و در یک حوزه، فعالیت خود را شروع کرده و کم کم، به جایگاه‌های مدیریتی در دیجیتال مارکتینگ برسید و در نهایت به جایگاه‌های شغلی مدیر تبلیغات یا بالاتر دست پیدا کنید.