پروداکت استوری: کارآموزی چه تاثیری در زندگی من داشت - قسمت دوم

سلام در ادامه مطلب قبل، امروز در ارتباط با موضوع مهمی که در مسیر کارآموزی باهاش مواجه شدم باهاتون صحبت می کنم.با توجه به سنی که در اون وارد دوره کارآموزی خودمون میشیم، ممکنه بدونیم یا ندونیم ولی ما در مواجهه با افراد مختلفی قرار میگیریم که میتونن در موفقیت ما تاثیر مثبت و یا منفی داشته باشن. خب این افراد چند دسته هستند و به چه شکلی بر زندگی شخصی و حرفه ای ما تاثیر می گذارن؟جواب به این سوال رو خیلی راحت میتونیم در دسته بندی های متفاوت افراد براساس نظریه متخصصان مختلف پیدا کنیم. اما جواب من به این سوال براساس تجربه خودم هست، افراد از نظر برخود و از دیدگاه من به چند دسته تقسیم می شوند. کسانی که استعداد های شما را کشف و به آن اشاره می کنند:شاید مهم ترین کسانی که در زندگی من باعث جهت گیری مسیر موفقیت من شدند همان کسانی باشند که توانسته اند با شناخت توانایی های من و اشاره به آنها، به من گوشزد کنند که باید به چه جنبه هایی از وجود خودم توجه بیشتری داشته باشم. این افراد "آدم شناس" های خیلی خوبی هستند. ضمن اینکه در برابر دیدن استعداد های جدید و روحیه های جوان و دارای پتانسیل پیشرفت احساس خطر نمی کنند.این افراد می دانند در صورتی که به شما کمک و راهنمایی کنند، شما قدر دانش آنها را می دانید، حتی اگر از پیشرفت شما نفعی به آنها نرسد. این افراد دربرابر غرور جوانی و نوجوانی شما که در برابر پذیرفتن حرف دیگران گاهی مقاومت می کند، صبور هستند و با شما با ملایمت رفتار می کنند. *این افراد را در صورت یافتن همیشه برای خود نگه دارید.کسانی که نسبت به شما بی تفاوت هستند:افرادی در محل کار وجود دارند که بود و نبود شما برایشان اهمیتی ندارد. در زمانی که عکس های دسته جمعی گرفته می شود، همه لبخند می زنند اما زمانی که شما از آنجا برای همیشه بروید، با یک مرده فرقی نخواهید داشت. حتی در زمانی که در کنار آنها هستید، هیچ اهمیتی به توانایی های شما، روحیه شما، شرایط شما و ...نداده و واقعا با شما همانند گل و گلدان هایی که در محیط قرار دارند رفتار می کنند و همه این رفتار ها را با رعایت کامل اصول رفتاری انجام می دهند. در حقیقت کسی برای توجه به ما تعهدی نداده است و هر کسی زندگی خود را دارد، آنها با شما هماهند یک انسان و با رعایت اصول اولیه رفتار می کنند اما هرگز نمی توانید از آنها انتظار ایفای نقش در زمینه رشد و آینده تان را داشته باشید.*از میان این افراد می توانید دوست های خوبی پیدا کنید، نکته اینجاست که شما چه قدمی در ایجاد این دوستی ها می توانید بردارید، آیا شما تا کنون به ایفای نقش و کمک به رشد دیگران فکر کرده اید؟گروه سوم کسانی هستند که از وجود شما احساس خطر می کنند یا با درک توانایی و استعداد های شما، نسبت به شما رفتار و حس منفی دارند:مراقب این افراد باشید اما از حضور آنها احساس ترس نداشته باشید، لازم نیست حتما اعتماد آنها را بدست آورید و با آنها دوست شوید، بلکه لازم است با نشان دادن تواناییهای خود مانع هر گونه اقدام منفی علیه خود شوید.گروه بعدی افرادی هستند که شما هرگز آنها را ندیده و اید اما این افراد در آن شرکت حضور دارند ولی شما تا مدت های زیادی با آنها برخوردی نخواهید داشت. این افراد می توانند در هر گروهی قرار بگیرند اما کاری که شما براساس تجربه من می توانید انجام دهید:تقویت یک توانایی مهم:از مهم ترین کارهایی که شما می توانید در هر سن و سالی انجام دهید این است که شیوه ارتباطی و برقراری ارتباط خود را تقویت کنید. خیلی صریح به شما بگویم که هرگز نمی توانید به چیزی تظاهر کنید و انتظار تغییرات داشته باشید. بلکه من امیدوارم با تقویت توانایی روابط اجتماعی خود بتوانید به هدف های مهمی که دارید با کمک ارزشمندی که از دیگران دریافت می کنید، دست پیدا کنید. و این کمک های ارزشمند جز با رفتار های مناسب از سمت شما و نشان دادن قابلیت هایتان بدست نخواهد آمد. برای همین از هر سنی میتوانید شروع به یادگیری این توانایی مهم اکتسابی کنید و من کتاب crystal clear communications که به فارسی هم ترجمه شده را به شما پیشنهاد می کنم.شما به مرور زمان و با یادگیری چیز های جدید، شخصیت روز به روز جدید تر و رشد یافته تری خواهید داشت توجه کنید که اولین رشد و پیشرفت باید در درون شما اتفاق بیوفتد و نه در درآمد شما.شما با افزایش ظرفیت و ارزشمندی خود با کسب دانش و توانایی های مهم تخصصی و اجتماعی میتوانید ارزش خود را از دیدگاه کارفرمایان بالا و بالا تر ببرید. http://vrgl.ir/Ejg0L موفق باشید