چگونه در کار خود پیشرفت کنیم؟ ( قسمت دوم )

6) اکتیو باشیدمسلما وقتی قرار است چیزی فراتر از یک کارمند عادی باشید ممکن است خستگی شما هم بیشتر باشد . خستگی در دراز مدت می تواند انگیزه کاری شما را کم کرده و نه تنها مسیر پیشرفت شما کند شده حتی ممکن است متوقف گردد. پس باید حتما برنامه هایی در زندگی خودتان پیاده سازی کنید که هر زمان که به محیط کار می روید اکتیو و پر انرژی باشید.شب ها سر یک تایم مشخص بخوابید . توصیه می شود ساعت 22 و نهایتا 23 به خواب بروید. ساعت بدنتان را تنظیم کنیدسحر خیر باشید و حتما ساعت 6 بیدار شویدکمی نرمش صبحگاهی فراموش نشود ، می توانید ضمن آن موزیک های انرژی بخش گوش دهید تا ذهن شما کاملا بیدار شوداگر برنامه زمانی به شما اجازه می دهد حتما دوش روزانه را در برنامه خود داشته باشید اما یادتان باشد که این دوش گرفتن نباید در زمان طولانی انجام شود و حتما ابتدا باید با آب گرم آغاز شود تا بدن کاملا تحریک و بیدار شود و فراموش نشود که در مراحل پایانی حتما باید دوش آب سرد بگیرید تا دمای بدن در موقع خروج با محیط بیرون هم دما باشد . پیشنهاد می گردد زمان این دوش بین 90 ثانیه تا 3 دقیقه باشد.اهداف خود را مرور کنید . شما قرار است به کجا برسید؟ حاشیه ها را از خود دور کنید و بر روی هدف بزرگ خودتان تمرکز شوید.7) وقت شناس باشیدهمواره کمی زودتر از زمانی که باید ، در محل کارتان حاضر شوید . زمان بندی در کارتان هم خیلی مهم است. اگر مدیری کاری به شما می سپارد و شما قدرت برنامه ریزی کردن داشته باشید و بتوانید به وی زمان انجام بدهید بر شاخص شدن شما افزوده می شود. به طور مثال سیم کشی و راه اندازی ویدئو پرژکتور تالار به شما سپرده میشود و شما عنوان می کنید این کار را 45 دقیقه ای تحویل می دهید و کار را کمتر و یا در همان 45 دقیقه به پایان می رسانید. اینجاست که شما به عنوان یک فرد وقت شناس و برنامه ریز معرفی خواهید شد و قابلیت اعتماد به شما افزایش می یابد.8) خوشپوش و شیک باشیدحتی اگر یک دربان ساده هستید اما آیا قرار است تا آخر دربان بمانید؟ سبک زندگی خود را متناسب با آرزوها و هدف خود تنظیم کنید. یک دربان زمانی آنقدر رشد خواهد کرد تا مدیر یک هتل شود که بتواند خارج از محیط کار و حتی در محیط کار البته با رعایت پروتوکل های داخلی همیشه خوش پوش ، معطر و شیک باشد. رعایت پرستیژ کاری بسیار مهم است و فراموش نکنید افراد خارج از محیط کار نیز دیده می شوند!9) پر انرژی و آماده پذیرش مسئولیت های بیشتر باشیدمیل به خواستن باید در وجود شما نمود داشته باشد. شما باید یک فرد سیری ناپذیر باشید . همیشه به هر مسئولیتی که توانایی انجام آن را در خود میبینید بله بگوئید . البته با مراقبت فراوان تا با شکست رو به رو نشوید . منظور از این قسمت این است که از تجربه سایر امور فراری نباشید و با کسب راهنمایی و استفاده از تجربیات همکاران به فردی حریف طلب در برابر کارها تبدیل شوید.10) همواره آماده آموزش باشیدمسیر رشد و پیشرفت شما زمانی حاصل خواهد شد که تحت آموزش مداوم باشید . آموزش از بهره گیری از تجربیات گران بهای همکارانتان آغاز می شود.اینترنت را فراموش نکنید و به جای اتلاف وقت گران بهای خود در قسمت سرگرمی های اینترنت آن را برای آموزش های رایگان موجود در آن و همچنیبن مقالات آموزشی کنیدهمواره کتاب بخوانید . خصوصا کتاب های انگیزشی و حتی بازاریابی! آنها می توانند دید شما را وسعت دهند و شما را مدیر بار بیاورند.خلاصه کلام از هر فرصتی و به صورت مداوم از آموزش امور جدید استفاده کنید.سخن پایانیبا رعایت موارد 10 گانه شما در رادار مدیرانتان رویت خواهید شد و روزنه های امیدوارکننده ای از طرف آنها به روی شما باز خواهد شد. آنها به شما فرصت های بیشتری خواهند داد و این شما هستید که باید قدر این فرصت ها را بدانید. اگر در اموری حرفه ای شده اید حتما خودتان پیشنهاد همکاری در آن بخش و دستیابی به یک فرصت برای نشان دادن خود را بدهید. فراموش نکنید که این 10 گام همه باید همیشه باهم انجام گیرد تا به نتیجه برسید.ممکن است شما در مکانی باشید که آنها بهایی برای نیروی خود قائل نباشند . مشکلی وجود ندارد شما رشد خود را بکنید تا آنقدر بزرگ شوید که این محیط برای شما کوچک شود و آنوقت است که دارای رزومه و تجربه هستید و راحت تر وارد فضای کاری بزرگ تر و جدید خود خواهید شد. فراموش نکنید که حتی محیط های کوچک و دارای مشکل هم نکاتی برای آموزش به شما دارند و این نکته مهم را از یاد نبرید که باید از جای حتی کوچک شروع کنید و به مرور بزرگ شوید . مسلما این راه را یک شبه نمی توان طی کرد!خودتان را جای کارفرما بگذارید. کارمند دلخواه شما چگونه است و در چه صورتی از کار وی راضی خواهید بود؟ در چه صورتی به وی اترقا خواهید داد و در چه صورتی وی یک مهره کلیدی برای مجموعه شما خواهید بود که دوری وی از مجموعه برای شما زیان بار شود؟همان گو.نه باشید!لینک قسمت اول مقاله: https://virgool.io/d/kfnjy4f4b2rk