چرا خودشناسی اهمیت دارد؟

موفقیت و احساس رضایت برای همه آدم ها صرفا یک رونوشت ثابت از یک نسخه تجویز شده نیست چون به اندازه ی تک تک آنها شخصیت هایی با امیدها و آرزوهای متفاوتی پیدا می شود، با این وجود هنوز هم خیلی از ما شبیه راه گم کرده ها فقط به دنبال یک نسخه ی ثابت از موفقیت هستیم، این روش در عین حال که ساده ترین راهی است که جلوی پای شما گذاشته می شود و موجب رفع اضطراب مقطعی می شود، در بلند مدت احساس نارضایتی را در پی خواهد داشت. خیلی ها زندگی کردن براساس نسخه دیگری را همچنان کج دار و مریض به پیش می برند و در طی مسیر به هشدارهای احساس عدم رضایت درونی شان گوش نمی کنند، در میانسالی حسرت راه های نرفته شان را خواهند خورد، در این بین افرادی هستند که در وسط این جاده لحظه ای متوقف می شوند و همه چیز این نسخه را زیر سوال می برند، این ها همان هایی هستند که از اینکه یک دفعه تغییر رشته می دهند، شغل شان را عوض می کنند یا در زندگی زناشوییشان تجدید نظر می کنند، متعجب می شوید. هیچکس جز خود شما نمی تواند نسخه یا نقشه راهی برای زندگی کردن به شما بدهد، روانشناسان و تست های شخصیت شناسی به شما کمک خواهند کرد، از این بابت که روانشناسان بیشتر راه را برای کمک به ما رفته اند پس عاقلانه نیست که خودمان بخواهیم از صفر شروع کنیم، بنابراین انواع تست های شخصیت شناسی به عنوان تکه های پازل نقشه راه به کمک شما و دانش آموزان می آیند. تصمیم گرفتیم که تست های شخصیت شناسی را به شما معرفی کنیم تا با آنها آشنا شوید، شاید کمتر شاهد نارضایتی، سردرگمی یا تغییرات یک باره مسیر زندگی خود یا اطرافیانتان باشید. خودشناسی به معلمان و موفقیت تحصیلی دانش آموزان کمک می کند موفقیت و احساس رضایت شما در گرو شناخت خود(خودشناسی) است. انتخاب و تصمیم گیری ها از جمله نقاط عطف زندگی ما هستند، با شناخت بیشتر جنبه های شخصیت خودمان و دقت به کشف خطاهای شناختی روانمان، تصمیم های بهتری خواهیم گرفت، این برای معلمان که از اولین راهنمایان دانش آموزان محسوب می شوند و در انتخاب رشته و موفقیت تحصیلی دانش آموزان نقش مهمی دارند، ضروری به نظر می رسد و اهمیت توجه به این موضوع موجب شد تا در نرم افزار مدرسه دایاموز به عنوان سامانه ای جامع برای مدرسه هوشمند، بخشی را به معرفی و آزمون انواع تست های شخصیت شناسی اختصاص دهیم. انواع تست های روانشناسیتیپ شخصیتی من MBTI, مایرز بریگزارزیابی چهار جنبه خلاقیت با آزمون خلاقیت تورنسبررسی چهار معیار هوش هیجانی بار-آنپرسشنامه پنج نیاز مبتنی بر تئوری انتخابمعرفی و آزمون هوش چندگانه هوارد گاردنرتیپ شخصیتی با آزمونMBTI, مایرز بریگزتست MBTI به این سوال شما جواب خواهد داد : من چه تیپ شخصیتی دارم ؟آزمون مایرز با چهار دسته بندی که هر کدوم شامل دو شاخه متفاوت می شن، شانزده تیپ شخصیتی رو تشخیص می ده :برونگرا یا درون گراشهودی یا احساسیادراکی یا قضاوتیاحساسی یا منطقیاین آزمون با تحلیل جواب هایی که به سوالاتش می دهید مشخص می کند که به چه شخصیتی نزدیک هستید، به نقاط قوت و ضعف شما اشاره می‌کند، در ضمن اطلاعات جالبی در اختیار شما قرار می دهد که احتمالا قبلا نمی‌دانستید به طور مثال متوجه می شوید که چرا برنامه ریزی روزانه و منظم بودن برایتان سخت است یا چرا حوصله مهمانی رفتن های طولانی را ندارید!ارزیابی چهار جنبه خلاقیت با آزمون خلاقیت تورنسآزمون خلاقیت تورنس به سوال اینکه ” چقدر خلاق هستم؟ ” جواب خواهد داد. می‌توان از طریق فرایند‌های مربوط به نحوه تصمیم‌گیری و عبور از مراحل حل یک مسئله، میزان خلاقیت یک‌ نفر را مشخص کرد ، بر همین اساس آزمون تورنس تستهایی مرتبط با توانایی درک صورت مساله، مرحله تصمیم گیری و اجرا ارائه می دهد، تورنس خلاقیت را ترکیبی از چهار ویژگی زیر می داند:سیالیانعطافابتکاربسطاکثر آدم های موفق خلاقیت بالایی دارند و این آزمون به شما کمک می کند تا جنبه های مختلف خلاقیت خود را بشناسید و ارتقا دهید.بررسی چهار معیار هوش هیجانی بار-آنهوش هیجانی توانایی مهم مدیریت انسانها برای عمل به شیوه‌ای خردمندانه در روابط انسانی است. هوش هیجانی زیر مجموعه ای از هوش اجتماعی است که شامل کنترل و تشخیص احساسات و هیجانات خود و دیگران و استفاده از این اطلاعات در راستای رسیدن به اهدافمان است.هوش هیجانی فرد یک عامل مهم در تعیین توانایی موفقیت در زندگی است و به طور مستقیم سلامت روانی وی را تحت تاثیر قرار می‌دهد. هوش هیجانی همچنین با سایر تعیین‌کننده‌های مهم در توانایی فرد برای موفقیت در مقابله با اقتضائات محیطی مانند شرایط و پیش آمادگی‌های زیستی- طبیعی، استعداد عقلی- شناختی و واقعیت‌ها و محدودیت‌های درحال تغییر محیط نیز ترکیب می‌گردد، جنبه جالب بودن این تست این است که طراحی پرسشنامه هوش هیجانی بار-ان با طرح این سؤال که «چرا بعضی مردم نسبت به بعضی دیگر در زندگی موفق‎ترند» آغاز گردید.پرسشنامه پنج نیاز مبتنی بر تئوری انتخاببا این آزمون از مفهوم پنج نیاز اصلی از دیدگاه تئوری انتخاب آشنا می شوید و از بین نیازهای بقا، قدرت، عشق و تعلق، آزادی و تفریح با این پرسش که ” کدوم نیاز در من قوی تره؟! ” مواجه می شوید و تصویری از شدت نیازهای اصلی خود به دست می آورید، این آزمون نیازهای هر کسی را به پنج دسته‌ تقسیم کرده و از طریق استنتاج جواب های شما به هرسوال میزان تمایل شما و شدت نیاز شما را در هر کدام از این موارد مورد سنجش قرار می دهد !معرفی و آزمون هوش چندگانه هوارد گاردنربه عقیده گاردنر همه انسان‌ها دارای انواع مختلفی از هوش هستند، آزمون هوش چند گانه گاردنر هشت مدل هوش را بررسی می کند و رتبه فرد را در هر کدام مشخص می کند، با این آزمون درک جدیدی از پدیده ی هوش بدست خواهید آورد همراه با راه کارهایی که بتوانید خودتان را در هر کدام از انواع هوش تقویت کنیدمن هوش را ظرفیتی زیستی-روانشناختی برای پردازش شکل های خاصی از اطلاعات به شیوه های معین تعریف می کنمهوارد گاردنر