با ورود افراد جدید ساختار تیم هم‌آفرینی را بهبود بخشیدیم

محمدرضا قلعه نوی؛ دانشجوی دکترای مدیریت فناوری اطلاعات با 22 سال سابقه فعالیت در حوزه فناوری و به طور مشخص در حوزه مشاوره مدیریت و کسب و کار است.او در دوره ششم عضو هئیت مدیره نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران بود و هم اکنون نیز ریاست رسته خدمات فناوری اطلاعات را بر عهده دارد. او اکنون نامزد هفتمین دوره انتخابات نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران از تیم هم‌آفرینی است که مشروح گفت‌وگو با او را در ادامه می‌خوانید.چرا تصمیم گرفتید در این دوره کاندید شوید؟دلایل مختلفی داشت. در دوره ششم با هدفی وارد نظام صنفی شدم. در سال های قبل تر در شاخه اشخاص حقیقی و مشاوران کارهای جدی صورت نگرفته بود و به نوعی مغفول واقع شده بود.ما از دوره پنجم یک ترکیب جوانی را شکل دادیم و سعی کردیم این شاخه را در سازمان نظام صنفی رایانه ای استان تهران ساختارش را تغییر دهیم و در فضای صنفی رشد و ارتقا پیدا کند.در ابتدای دوره ششم شعار اصلی بنده ارتقای حوزه سرمایه‌های دانشی در سازمان‌های مختلف فناورانه بود و همچنین کسب و کارهایی که در حال حاضر در اکوسیستم اقتصاد دیجیتال در حال فعالیت هستند به اعتقاد بنده این هدف تا حدزیادی هم خوب پیش رفت و در جهت اهدافی که داشتیم توانستیم کار را به پیش ببریم.از نکات ارزنده و ارزشمند که در دوره ششم اتفاق افتاد تصویب آیین‌نامه حمایت از فریلنسرهای فعال در حوزه اقتصاد دیجیتال بود. سال گذشته پس از طی دو سال تلاش بی وقفه در عرصه کسب و کارهای حقیقی توانستیم «آیین نامه حمایت از فریلنسرها» را در سطح ملی و حاکمیتی به تصویب برسانیم.با تصویب آیین‌نامه حمایت از فریلنسرهای فعال در حوزه اقتصاد دیجیتال؛ ادبیات فریلنسینگ در سطح جامعه مرسوم و رواج پیدا کرد.در ادامه اقدامات ارزنده‌ای که در دوره ششم صورت گرفت پیگیری بسته‌های حمایتی پیش بینی شده در این آیین‌نامه بویژه موضوع بیمه بود که هم اکنون نیز از سازمان ها و نهادهای مرتبط پیگیر هستیم؛ امید است یک به یک بندهای حمایتی این آیین نامه در جهت حفظ، نگهداشت و ارتقای سرمایه‌های دانشی کشور به نتیجه برسد.امسال لیست تیم هم‌آفرینی تغییرات محسوسی نسبت به دوره‌های پیش داشته؛ تحلیل شما از این تغییرات چیست؟یکی از شعارهای ما در تیم هم‌آفرینی از ابتدا شروع فعالیت این بوده که مدام روند فعالیت این گروه را مورد رصد و ارزیابی قرار داده و ارتقا دهیم و اگر نقصان یا کمبودی وجود دارد با حضور افراد جدید ساختار گروه را بهبود ببخشیم.در این دوره از ترکیب افراد پرتلاش و صنفی و همین طور از اعضای هیئت مدیره که در دوره های قبل در گروه مقابل و به نوعی رقیب تیم هم‌آفرینی قرار داشتند بهره بردیم. با این اقدام نشان دادیم که هدف ما در وهله اول رشد و ارتقای منافع اعضای صنف است و درِ گروه هم‌آفرینی به روی تمامی اعضایی که می‌توانند گامی در جهت رشد و تعالی صنف بردارند باز است و همه را با آغوش باز می‌پذیریم.در حال حاضر بیش از 70 درصد اعضای دوره ششم نظام صنفی رایانه‌ای در ترکیب تیم هم‌آفرینی حضور دارند و به طور مشخص سه رئیس رسته در تیم هم‌آفرینی حاضر هستند که این مشارکت می تواند در ارتقای عملکرد تیم هم‌آفرینی خیلی موثر عمل کند؛ چون این افراد تمام مشکلات، دغدغه و ضعف هایی که به دلیل تغییر ساختاری ایجاد شده را با پوست و استخوان لمس کردند و سعی کردند نواقص را بهبود ببخشند. تلاش داریم تا در دوره هفتم اگر حضور داشتیم این مسیر را ادامه دهیم.با طرح اینترنت طبقاتی در سال گذشته شائبه های زیادی طرح شد از جمله اینکه خود صنف از این طرح متنفع می شود؛ موضع صنف در رابطه با این جهت گیری ها چیست؟موضوع اینترنت طبقاتی به یک بند از آیین نامه حمایت از فریلنسرها بر می گردد؛ این آیین نامه را در ابتدای سال 1401 در کارگروه اقتصاد دیجیتال مطرح کردیم بالاخره بعد از چکش‌کاری‌های بسیار کارگروه این آیین‌نامه مصوب شد. یکی از موضوعات مطروحه و مهم در حمایت از فریلنسرها بحث اینترنت بود که در بندی از این آیین نامه به موضوع اینترنت موردنیاز فریلنسرها که برای تامین آن باید از طرف سازمان‌ها و نهادهای مربوطه اقدامات لازم صورت گیرد پرداخته شده بود. متاسفانه به دلیل فاصله زمانی از تصویب تا ابلاغ این آیین‌نامه و ابلاغ آن در زمان نامناسب و همزمانی با یکسری اتفاقات در سطح کشور، شائبه اینترنت طبقاتی مطرح شد که کاملا برداشت نادرستی بود.در مورد شائبه استفاده اعضای صنف از اینترنت طبقاتی نیز باید بگویم که این اتفاق هرگز نیافتاده است و هیچ تمایزی بین اعضای صنف و مردم عادی در استفاده از اینترنت رخ نداده است. شایان ذکر است، سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران رفع مشکلات اینترنت داخلی از جمله کندی سرعت و قطعی و محدودیت‌ها را همواره پیگیری کرده و این تلاش‌ها همچنان ادامه دارد.چه وعده یا تصویری از عملکرد خود در دوره احتمالی هفتم را به ما می دهید که سه سال آینده با خیال راحت بگویید همه تلاش خود را کردم و انجام شد؟در ابتدا باید بگوییم که خوشبختانه هدفگذاری دوره ششم با همکاری دوستان به نتیجه رسید. در مورد دوره هفتم باید گفت موضوع «مرکز پژوهش‌های سازمان نظان صنفی رایانه ای استان تهران»که یکی از آرزوهای همیشگی در سازمان بوده محقق شد. خوشبختانه توانستیم در دو ماه گذشته بعد از یکسال کار روی اساس نامه و دستورالعمل ها این مرکز را مصوب کنیم.شروع کار این مرکز از یکی دو هفته پیش کلید خورد و اولین جلسه شورای راهبردی آن تشکیل شد و امیدوارم به نوعی از طریق و باکمک موضوعاتی که قرار است در این مرکز شکل بگیرد و از مسیرهای جدید برای سازمان درآمدزایی کرده و از وابستگی صرف به حق عضویت خارج شویم.بنده به مرکز پژوهش های سازمان خیلی امید دارم به این دلیل که این مرکز یک تفاوت عمده با سایر پژوهشکده ها در سازمان ها و دانشگاه های کشور دارد و آن پرکتیکال و عملیاتی تر بودن این مرکز است. در این مرکز می‌توانیم به کمک اعضای صنف خروجی های ملموسی را برای کسب و کارهای اکوسیستم اقتصاد دیجیتال به وجود آوریم.می‌توانید برای هم‌آفرینی صنفی شعاری جدیدی تعریف کنید؟هم آفرینی؛ همه همراه با هم در جهت شکل گیری یک صنف پویا و نوآور