دیدن نیمه پر لیوان در باب کارمندی

دیدن نیمه پر لیوان در باب کارمندیبرای شروع باید به یک سوال پاسخ دهیم , آن سوال این است که : چرا می خواهید کارمند شوید ؟! چرا کارمندی را انتخاب میکنید ؟!برای پاسخ به این سوال باید دیدگاه های مختلفی را بررسی کرد و به نظر من هیچ گاه به یک نتیجه واحد دست پیدا نخواهید کرد .شخصی از فریلنسر بودن خسته میشود و ترجیح می دهد که تیم داشته باشد و به کل محیط کاری خود را تغییر دهد .شخص دیگری برای داشتن یک زندگی آرام و بی دغدغه (گاهی اوقات) نیاز دارد امنیت شغلی خود را فراهم سازد .شخص دیگری برای کسب تجربه و مهارتش در زمینه های مختلف تلاش میکند و کارمندی را انتخاب میکند .اینجاست که افکاری مثل خورده به جان سلول های مغزی شما می افتد و شاید دست به انتشار همچین پستی در فضای مجازی بزنید !اصلا چرا دنیا داره به سمت رهبری میره ایران هر روز کارمند پرورتر میشه منم قبلا وقتی یکم بهم میگفت بیا کار کنیم میگفتم چقدر حقوق میدی کل ذهنم نهایت ۱۰ تومن حقوق کارمندی بود ولی الان اصلا دنبال این پول بی ارزش نیستم آخه کارمندی چیش خوبه؟ پولش که کمه ? ، عمرتم که میره ، چیزی هم جدید یاد نمیگیری همون کار روتین تکراری. البته جسارت نمیکنم به کارمندای عزیز ولی من تو شرایطیم که برای پر کردن رزومه باید استخدام شم و کارگری و حمالی کنم و هم تو شرایطیم که فرصت کمه و نباید تصمیم اشتباه بگیرم ، شما جای من بودید کارمند یک شرکتی مثل اسنپ میشدید یا کارآفرینی ادامه میدادید؟ اسنپ مثاله منظورم شرکت بزرگ و درست حسابی ??؟چقدر با صحبت های ایشون موافق هستید ؟!من که کاملا مخالفم ! ایشون دید درستی به داستان ندارند , صرفا عباراتی که در این روزها در باب کارمندی می گویند را تکرار کرده است !این طرز فکر بدون دلیل شکل نگرفته است . بیاید کمی راجب به منشا این کلمات بحث کنیم .بحث اول :آیا ایشون در شرکت بزرگی مثل اسنپ که نام بردند یا هر شرکت بزرگ دیگری کار کرده اند ؟! قاعدتا خیر ! اگر در یک تیم خیلی خوب و منظم و بزرگ فعالیت داشتند قطعا همچین دیدی نداشتند .شاید دیدشون مثبت نمی بود ولی قاعدتا به این صورت جبهه نمی گرفتند .بحث دوم :این هست که آیا ایشون نیازمندی های یک کارآفرین شدند را می دانند ؟! اگر کمی به زندگینامه چند کارآفرین موفق و نامدار مراجعه کنید حتما در آنها رد پایی از بودن یک کارمند خوب در یک تیم خوب یا تشکیل یک تیم خوب را پیدا خواهید کرد و همگی آنها شکست ها و پیروزی هایی را در کارنامه خود دارند .پس چگونه هست که بی داشتن تجربه ی کافی و دیدگاهی به این شکل یک کارآفرین کارآمد شویم ؟!بحث سوم :صحبت از پول شد ! آیا معیار اصلی هر فعالیت پول است ؟! قاعدتا خیر ...پول ابزاری برای ادامه ی زندگی هست که نیاز اول هست . ولی شما بدون داشتن هیچ گونه تخصصی قادر به تولید آن نخواهید بود . پس حتما اگر متخصص باشید پول هم خواهد بود . اگر غیر از این باشد حتما جایی از مسیر را اشتباه رفته اید .از دید من این چند مورد بود . حتما خیلی بیشتر از این ها هست که در حال حاظر به هر دلیلی به آنها دست پیدا نکردم . در کل کارمندی بد نیست ! اگر درست پیش روید و هدف درستی برای انتخاب کارمندی داشته باشید حتما آینده ی روشنی پیش رو خواهید داشت . من هرگز به شما نخواهم گفت که تا همیشه کارمند بمانید چرا که این صحیح نیست و نتیجه گیری صحبت های من این نخواهد بود ولی کارمند خوب بودن لازمه ی تبدیل به یک مدیر کاردارن و یا یک کارآفرین خواهد بود . از هرچیزی بدون داشتن دید مناسب و یا تجربه کافی در آن ، خوب یا بد نگوییم . شاید حواسمان نباشد که ممکن است به افرادی که تازه وارد مسیر شدند ، ضربه هایی جبران ناپذیر وارد کنیم.اگر دوست دارید حس خوبی به کاری که می کنید داشته باشید پس سعی کنید در آن تخصص کافی کسب کنید و در آن بهترین شوید !سنا عبادی | 10:46 پنج شنبه شب یازدهم اردیبهشت 1399