تیپ شخصیتی ESFJ

در نتیجه ی تیپ شخصیت شناسی MBTI اگر پاسخ آزمون شما ESFJ باشد، بیانگر این است که فردی برونگرا هستید و علاقه به ارتباط با مردم هستید. افراد دارای تیپ شخصیتی ESFJ می خواهند به دیگران و دوستان خود کمک کنند؛ همچنین خواستار تأیید شدن از طرف دیگران هستند و برایشان مهم است که دیگران آن ها را مورد ستایش و تمجید قرار دهند. تیپ شخصیت شناسی ESFJ به جزئیات خیلی دقیق توجه می کنند و اهمیت می دهند و بسیار نکته سنج هستند. افراد دارای تیپ شخصیت شناسی ESFJ مسئولیت پذیری بالایی دارند و کاری که بر عهده ی آن ها قرار می گیرد را تا حصول نتیجه ی نهایی انجام می دهند. افراد دارای تیپ شخصیت شناسی ESFJ فردی اجتماعی است که با اطرافیان و مردم ارتباط زیادی دارند و سعی دارند همه را از خود راضی نگه دارند و از قضاوت شدن به شدت می هراسند. افراد دارای تیپ شخصیت شناسی ESFJ همواره دوست دارند بابت تلاش هایشان از آن ها قدر دانی شود و برای خود باید ها و نباید های زیادی تعریف کردده اند و افرادی بسیار قابل اعتماد هستند و نسبت به اطرافیان و کار خود وفاداری بالایی دارند.در نتیجه ی تست شخصیت شناسی MBTI باید به درصد های گزارش شده دقت داشت؛درصد قضاوتی بودن در برابر دریافت گرا، درصد درونگرایی در برابر برونگرایی، درصد حسی بودن در برابر شهودی بودن و درصد منطقی بودن در برابر احساسی بودن. هر میزان که این اختلاف بیشتر باشد، می توان گفت که نتیجه ی این آزمون به شخصیت فرد نزدیک تر است. اما هر چه درصد ها به هم نزدیک تر باشند، در می یابیم که در برخی موارد با شخصیت آن فرد، به طور کامل منطبق نیست. این امر دلیل بر ضعیف بودن تست شخصیت شناسی MBTI نیست؛ بلکه بیانگر نزدیک بودن ترجیحات فرد می باشد.برنامه ریزی برای افراد دارای تیپ شخصیت شناسی ESFJ بسیار مهم است و دوست دارند طبق برنامه کار ها را انجام دهند. ریز بینی افراد دارای تیپ شخصیت شناسی ESFJ باعث می شود تا دقت بالایی داشته باشند. در کارهای تیمی و گروهی اولین نفر هستند که جلو می آیند تا کارها را انجام دهند.تیپ شخصیت شناسی ESFJ تمایل دارند که تصمیم های داخل جمع به صورت انفرادی اتخاذ نشود و گروهی گرفته شوند. افراد دارای تیپ شخصیت شناسی ESFJ بواسطه ی اینکه خونگرم و برونگرا هستند، با همکاران و دوستان خود رفتاری صمیمی دارند.احترام آن ها به سلسله مراتب سازمانی قابل تقدیر است. افراد دارای تیپ شخصیتی ESFJ از دیگران نیز انتظار دارند تا سلسله مراتب سازمانی را رعایت کنند و به آن ها اهمیت دهند.نقاط قوت تیپ شخصیتی ESFJ در محیط کارافراد دارای تیپ شخصیت شناسی ESFJ مسئولیت پذیری بالایی دارند و در انجام کارها قاطعیت بالایی دارند. چون مسئولیت پذیری آن ها بالاست، پروژه ها را به زودی پیش می برند و انجام می دهند.افراد دارای تیپ ESFJ به کار گروهی و همکاری علاقمند هستند و به دیگران توجه می کنند و دیگران را نیز ترغیب می کنند تا امور را به سرانجام برسانند.نقاط قوت تیپ شخصیتی ESFJ در محیط کاردر محیطی که تنش وجود داشته باشد، افراد دارای تیپ شخصیت شناسی ESFJ نمی توانند توانایی های خود را بروز دهند. افراد دارای تیپ شخصیت شناسی ESFJ نسبت به انتقاد های اطرافیان خود صبور نیستند و تاب و توان انتقاد را نیز ندارند. معمولا افراد انعطاف پذیری نیستند و برای خود، باید ها و نباید هایی را تعریف کرده اند. افراد دارای تیپ شخصیت شناسی ESFJ اهل خلاقیت در کار نیستند و گاهی اوقات تصمیماتی را می گیرند که عجولانه است و می تواند سازمان را با مشکل روبرو کنند.نحوه برخورد با تیپ شخصیتی ESFJ در محیط کارتیپ شخصیت شناسی ESFJ باید در محیط بدون تنش و دوستانه کار کند.برای افراد دارای تیپ شخصیت شناسی ESFJ بسیار اهمیت دارد که سلسله مراتب رعایت شود.برای تیپ شخصیت شناسی ESFJ باید جزئیات مشخص باشد.برای افراد دارای تیپ شخصیتی ESFJ مهم است که تصمیمات به صورت گروهی گرفته شود و از تصمیمات انفرادی جلوگیری شود.مشاغلی که برای تیپ شخصیت شناسی ESFJ مناسب است:مهماندار هواپیما، آرایشگر، مدیر هتل، مدیر روابط عمومی، مددکار اجتماعیآزمون شخصیت شناسی MBTIبرای شرکت در آزمون شخصیت شناسی MBTI اینجا کلیک کنیدwww.ayabs.com