دلایل شکست شغلی : استخدام

این متنی که من نوشتم برای بررسی دلایل استخدام نشدن در شرکت هاست پس اگر شما کار دارید این نوشته رو نخونید :) ولی اگر به شرکت های مختلفی میروید و استخدام نمی شوید این نوشته رو بخونید... چیزی از دست نمی دهید.بلاخره استخدام میشید!استخدام نشدن در شرکت های متعدد:وقتی شما، مدرک لیسانس مثلا نرم افزارتون رو گرفتید و توقع دارید که در یک شرکت برنامه نویسی به عنوان برنامه نویس حداقل، استخدام بشید؛ و تازه این حداقل توقع شما از شرکتی است که می خواهید توش استخدام بشید؛ و بعد از سر زدن به چند شرکت مثلا ده تا یا بیست تا و قبول نشدن در اون ها باید به خودتون شک کنید...اولین گام: بررسی دلایل شرکت ها برای استخدام نکردن شماتلاش کنید بعد از قبول نشدن در هر شرکت، دلایل قبول نشدنتون رو در اون شرکت همراه با نام شرکت یاد داشت کنید. البته حواستون باشه که به هر شرکتی نرید و فقط به اون هایی سر بزنید که آگاهی استخدام دادن.بعد از رفتن به چند شرکت و قبول نشدن بنشیند و دلایلی رو که شرکت ها شما رو قبول نمی کنند به هم ربط بدین، و دلایل مشترک رو روی یک کاغذ بنویسید. به عنوان مثال به پنج شرکت برنامه نویسی و توسعه نرم افزار رفته اید؛ و بعد از بررسی فهمیده اید که دلیل پنج شرکت برای قبول نکردن شما تسلط نداشتن شما به یک زبان برنامه نویسی مثل جاوا، سی شارپ، سی پلاس پلاس و... هست. پس وقتی این مشکل شما بود به راحتی با گذاشتن وقتی چند ماهه می تونید به اون زبان به صورت کاربردی مسلط بشین؛ چون شما مهندس نرم افزارید و در این زمینه پیش نیاز لازم رو دارید."وقتی شما مشکل رو پیدا می کنید دیگه راه حل خودش مشخص هست."فرد ایده آل شرکت باشید!دومین گام: حل مشکلاتاگر شما تخصص لازم رو داشتید ولی شرکت ها شما رو قبول نکردن کمی فکر کنید....نداشتن رزومه مناسباگر شما در رزومه خودتون نوشتید که مهندس نرم افزار از دانشگاه (...) و هیچ چیز دیگه ای در اون ندارید مطمئناً در شرکت مورد نظرتون قبول نمیشید. پس در رزومه خودتون نمونه کار قرار بدین و از اخلاق حرفه ای خودتون صحبت کنید. بر فرض بگویید که دوست دارید خودتون رو ارتقا بدین و همیشه بروز باشید. از قالب های آماده استفاده کنید تا رزومتون جذاب باشه.(قالب جذاب)می تونید از سایت های رزومه ساز بهره ببرید.(https://cvbuilder.me/Builder)نداشتن ظاهری مناسب اون شرکتاگه شما می خواید که توی یک شرکت دولتی استخدام بشید بهتره پیراهن آستین دار ساده با شلوار کتان بپوشید و کیف چرمی در دست به آن شرکت بروید. ولی اگر می خواید که در شرکتی خصوصی استخدام بشید مخصوصا اگه برنامه نویسی باشه بهتره تی شرت ساده با شلوار لی بپوشید چون در این شرکت ها اینگونه لباس پوشیدن مرسوم تر است. به مو های خود اهمیت بدهید و سعی کنید ظاهر ساده ای داشته باشند. و در آخر اینکه خودتون شرایط اون شرکت رو بسنجید و نحوه لباس پوشیدنتون رو متناسب با اون شرکت تغییر بدید.صحبت و رفتار و تلقینواضح صحبت کنید و تلاش کنید با صحبتتون بر قضاوت کنندگان مصاحبه تاثیر بزارید؛ با اعتماد به خودتون صحبت کنید طوری که گویی صد سال در آن رشته کار کرده اید. اصلا فکر نکنید که بقیه کسانی که برای مصاحبه آمده اند از شما سرتر هستند بلکه اون ها رو رقیبانی هم سطح بدونید که می تونید بر اون ها پیروز بشید؛ همچنین در هنگامی که وارد شرکت می شوید با روی خوش با هر کس برخورد کنید انگار که در شرکت استخدام شده اید. بسیار آرامش داشته باشید و با اعتماد به نفس رفتار کنید. به خود تلقین کنید که در این شرکت استخدام شده اید و خودتون رو هنگام کار در اون شرکت تصور کنید.اگر اخمو و عصبی وارد شرکت شوید و فکر کنید بقیه کارجویان همه مدرکشون رو از اکسفورد گرفته اند و شما بسیار از اون ها پایین تر هستید و شانسی برای استخدام ندارید. واقعا اعتماد به نفستون پایین میاد و دیگه نمیتونید اونطور که باید صحبت کنید. در نتیجه شانسی برای استخدام نخواهید داشت.گاهی اوقات استخدام موندن سخت تر از استخدام شدنه!سومین گام: تثبیت استخدامشاید در پنج یا شش شرکت استخدام شوید و پس از مدتی (یک ماه) از کار اخراج شوید. این قضیه ممکن است از نداشتن تخصص و یا نداشتن معیار های اخلاقی اون شرکت صورت بگیره؛ به بررسی این مهم میپردازم...شما هر یک ماه کار خودتون رو بررسی کنید. ممکن دلیل اخراج شما صحبت های بی مورد شما با همکارانتون باشه تا یک سال اول استخدام اصلاً از زیر کار در نروید، و به هیچ عنوان با همکارانتون بی مورد صحبت نکنید چون مدیر یک وقتی کارمند رو در حال وقت تلف کردن ببینه حتی اگر اون فرد کارشو به خوبی انجام بده ممکن به فکر اخراج اون کارمند بیفته...از عمده دلایل اخراج زود هنگام انجام ندادن به موقع وظایف و کارهایی است که به شما محول کرده اند. به عنوان مثال در هفته باید پانصد صفحه تایپ کنید در حالی که شما فقط در هفته سیصد صفحه تایپ می کنید اگر دستتون هم توی تایپ کند باشه باید حتی در خانه هم تایپ کنید که خودتون رو به پانصد برسونید. پس خودتون رو موظف کنید که هر طور شده وظایف و پروژه هایی رو که به شما محول میشه رو انجام بدین تا سخت کوشی شما رو ببینن و به همین خاطر شما رو در شرکت نگه دارند.چند کار که باعث میشه شما در یک شرکت ماندگار شویداخلاق خوب: با همکاران هم سطح یا رده پایین تر و بخصوص مدیران با اخلاق خوب و خوش برخورد کنید حتماً باعث میشه که شما محبوب بشین. با کارمندان سلام و احوال پرسی بکنید ولی صحبت اضافه و بی دلیل نکنید.انجام به موقع وظایف: همیشه تکالیفتون رو بموقع یا حتی زودتر از موعد انجام بدین تا مورد تحسین همه واقع بشین.سکوت: با اینکه گاهی مجبورید مدتی با همکارانتون صحبت کنید. موقعی که پشت میز کارتون میشینید به هیچ عنوان با بقیه صحبت نکنید و اگر بقیه خواستند با شما صحبت بکنند با گفتن یک لحظه صبر کنید و یا هر لفظ محترمانه دیگری تلاش کنید که نگذارید صحبت طولانی شود.سخت کوشی: هنگامی که برای ناهار محیط رو ترک میکنند شما در محیط کار بمونید اگر یک بار مدیر ماندن شما در محیط کار رو ببینه باعث میشه که سخت کوشی شما نگذارد که اخراج شوید.انجام دادن کار های شگفت انگیز: همه کار هایی که بلدید رو انجام بدین تا کاری که انجام میدین فرا تر از کار های بقیه باشه.حل مشکلات دیگر کارمندان: با اینکه این موضوع کمی برخلاف مورد سه هست ولی میتوان هنگامی که بقیه دچار مشکل شده اند به آن ها کمک کرد تا حتی مدیران شما رو یکی از دلایل پیشرفت شرکت بدونن.در پایان...اگر با انجام اینکار ها باز هم در جایی استخدام نشدین میتونین تا مدتی فریلنسری کنید تا خودتون رو محک بزنین و پول در بیارین و اینکه جسور باشید و خودتون رو با استخدام محدود نکنید.این سخن از امام صادق(ع) را بیاد داشته باشید:كُلُّ ذِي صِنَاعَةٍ مُضْطَرٌّ إِلَى ثَلَاثِ خِصَالٍ يَجْتَلِبُ بِهَا الْمَكْسَبَ وَ هُوَ أَنْ يَكُونَ حَاذِقاً بِعَمَلِهِ مُؤَدِّياً لِلْأَمَانَةِ فِيهِ مُسْتَمِيلًا لِمَنِ اسْتَعْمَلَهُهر اهل فنی برای موفقیت در کسب و کار خود به سه مطلب نیازمند است : تخصص و باهوشی در فن و حرفه مورد نظر؛ امین باشد و در کار و مال مردم ، امانت و درستی را حفظ کند. با کارفرما و صاحب کار ، خوش برخورد و خوش قلب باشد.امیدوارم که بتونید در شرکتی که دوست دارید استخدام شوید.نظراتتون رو بنویسید.با تشکر...