چه نکاتی رو در رزومه رعایت کنیم؟

مدتی هست که مشغول بررسی رزومه‌ها برای موقعیت شغلی‌ دات‌نت هستم. همین موضوع باعث شد با رزومه‌های مختلفی روبرو بشم. تو این پست تصمیم گرفتم چند تا نکته‌ی مهم که می‌تونه رزومه‌ی شما رو ارتقا بده و تاثیر بهتری داشته باشه، عنوان کنم تا برای موقعیت شغلی بعدی، رزومه بهتری رو ارائه بدید.ابتدای رزومه1. اسم و فامیل رو ابتدای رزومه بنویسید (شاید باورتون نشه، اما بعضیا یادشون می‌ره اسم و فامیل‌شون رو بنویسن!)2. اطلاعات تماس مثل شماره همراه و/یا ایمیل و/یا آی.دی اسکایپ و/یا محل سکونت کافی هست3. قرار دادن آدرس صفحات شخصی اینستاگرام یا توئیتر، کاربردی نیست4. گذاشتن صفحه گیت‌هاب و/یا لینکدین خیلی می‌تونه کمک کنه (مخصوصاً گیت‌هاب) به شرطی که فعال باشهسوابق تحصیلی1. نام مقطع تحصیلی رو ذکر کنید2. نام دانشگاه رو ذکر کنید3. نام رشته و/یا گرایش تحصیلی رو ذکر کنید4. سال شروع و اتمام تحصیلی در مقطع مورد نظر رو ذکر کنید5. اگر معدل بالایی دارید، می‌شه معدل رو ذکر کرد6. اگر برای موقیعیت جونیور/کارآموزی اپلای می‌کنید، می‌تونید برخی از دروس مهمی که مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر هست و با نمره‌ی بالا گذرونده‌اید رو ذکر کنید؛‌ مثلاً برای موقعیت شغلی کارآموز برنامه‌نویسی، این‌طور ذکر کنید: برخی از دروس گذرانده‌شده: طراحی الگوریتم (18)؛‌ سیستم‌عامل (17.5)7. نوشتن عنوان پایان‌نامه و/یا نمره‌ای که کسب شده، ‌ضروری نیست (مخصوصاً برای موقعیت‌هایی که برای افراد باتجربه/سینیور است)8. اطلاعات تحصیلی/شغلی بر اساس آخرین به اولین مرتب شده باشه؛ بعبارت دیگه اگه مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رو گذروندید، اطلاعات مربوط به مقطع ارشد بالاتر قرار بگیره (چون از نظر زمانی،‌ به زمان حال،‌ نزدیک‌تر است)سوابق شغلی1. نام شرکتی که در اون فعالیت داشته‌اید رو ذکر کنید2. شهری که شرکت در اون قرارداد داره رو ذکر کنید3. تاریخ شروع و پایان هم‌کاری با شرکت مورد نظر رو ذکر کنید4. موقعیت شغلی شما (برنامه‌نویس/دیزاینر/...) در شرکت مورد نظر رو ذکر کنید5. توضیح مهم‌ترین دست‌آوردهای شما در شرکت مورد نظر بسیار مهم و کاربردی هستن؛‌ مثل این‌که "بهبود عمل‌کرد کوئری‌های دیتابیسی با اعمال ایندکس‌های مناسب به میزان 20%" یا "راه‌اندازی داکر برای اولین بار در شرکت و در نتیجه، سرعت بخشیدن به فرآیند Deployment از حدود 20 دقیقه به 5 دقیقه".6. توصیه می‌شه دست‌آوردهای خود رو در قالب اعداد ذکر کنید7. از بیان مواردی مانند "کار با Git" خودداری کنید. در این بخش، نیاز است از دست‌آوردهای خود در اون شرکت بگید که "شما در اون شرکت چه مقدار اثربخش بوده‌اید؟"8. در قسمت اطلاعات شغلی، نیاز به معرفی شرکت و توضیح در مورد آن، نیست9. در این بخش می‌تونید از مهم‌ترین ابزارها/stack نرم‌افزاری که کار می‌کردید هم نام ببرید؛ مثلاً زبان‌برنامه‌نویسی شما چی بوده؟ آیا با ابزارهایی مثل الستیک کار کردید؟ ...10. اگر مثلاً در 5 شرکت تابحال کار کرده‌اید که مدت حضور شما در 1-2تا از آن‌ها بسیار کم است، نیاز به ذکر این موارد نیست. حضور کوتاه‌مدت شما در شرکت‌ها، می‌تواند امتیاز منفی در مورد شما داشته باشد و شرکتی که قرار هست شما را استخدام کند، به این نتیجه برسد که شما نیز قرار هست مدت کوتاهی در آن شرکت بمانید!توانمندی‌ها1. نرم‌افزارها، زبان‌های برنامه‌نویسی، ابزارهای مهم و‌ ‌تکنیک‌های خاصی که در حوزه‌ی فعالیت شما و موقیعت شغلی مورد نظر هست رو ذکر کنید2. اگر برای موقعیت شغلی برنامه‌نویسی اپلای می‌کنید، نیاز نیست تمام زبان‌های برنامه نویسی که از ابتدای فعالیت‌تون با اون‌ها کار کرده‌اید رو ذکر کنید. مثلاً اگر در دانشگاه یک پروژه با زبان LISP‌ انجام داده‌اید و برای موقعیت Java Developer اپلای می‌کنید، لازم به ذکر زبان LISP‌ نیست!3. زمانی که قصد اپلای برای موقعیت‌های شغلی کامپیوتری رو دارید (برنامه‌نویسی/شبکه/دیزاین/دوآپس/...)، نیاز نیست نرم‌افزارهایی عمومی مانند Word یا Excel رو جزو توان‌مندی‌های خود ذکر کنید.زبان‌های خارجی1. اگر زبان انگلیسی رو هنگام گوش دادن و خوندن متوجه می‌شید و هم‌چنین می‌تونید صحبت کنید، اون رو ذکر کنید. در غیر این‌صورت، زبان انگلیسی رو ذکر نکنید2. نوشتن زبان فارسی یا زبان‌هایی که در کشور رایج هستند (مثل ترکی) برای ارسال رزومه به شرکت‌های ایرانی توجیه ندارددوره‌های آموزشی1. اگر برای موقعیت شغلی جونیور/کارآموز اپلای می‌کنید، می‌تونید دوره‌های آموزشی خود رو به همراه نام موسسه/دوره، مدرس، زمان شروع و پایان دوره و سرفصل‌های مهم دوره ذکر کنید. 2. اگر مدرکی بصورت آنلاین دارید، می‌تونید لینک اون رو بگنجونیددیگر نکات1. اگر برای شرکت‌های خارجی می‌خواهید اپلای کنید، اگر شرکت بزرگی باشد، معمولاً سیستم‌های مبتنی بر هوش‌مصنوعی دارند که قبل از رسیدن رزومه شما به دست کارشناسان مربوطه، توسط هوش‌مصنوعی بررسی می‌شه. در این بررسی نیاز است رزومه شما قالب استانداردی داشته باشه تا بخش‌های مختلف اون توسط سیستم مربوطه تشخیص داده بشه. هم‌چنین اگر متنِ توضیحاتِ شغلی که می‌خواهید برای اون اپلای کنید، کلمات مشترک کمی با رزومه شما داشته باشد، رزومه شما نامرتبط تشخیص داده می‌شه و قبل از رسیدن به دست کارشناسِ انسانی، رد می‌شه.2. بسیار مهم‌ه که رزومه شما بیش‌تر از یک صفحه نشه (این مورد ارتباطی به شرکت‌های داخلی/خارجی ندارد). طبق تحقیقات انجام شده، متوسط تعداد کلماتی که بهتره در یک رزومه باشه، 600-475 کلمه است.3. استفاده از طراحی‌های خاص در رزومه بسیار پُرریسک‌ه. طراحی رزومه برای برخی از عناوین شغلی مثل UI/UX Designed شاید تاثیر بسزایی در جذب شما داشته باشه، اما این اتفاق در مورد عناوین شغلی مثل توسعه‌دهنده نرم‌افزار می‌تونه برعکس عمل کنه4. نام فایل رزومه‌ای که ارسال می‌کنید، به نام خودتون باشه و از نام‌گذاری فایل رزومه به نام‌های دیگه خودداری کنید.شما هم اگه موردی یادتون اومد که تو رزومه مهم هست، حتما بگید تو نظرات