حقوق نا عادلانه یک برنامه نویس

چند روز پیش ، مشغول کار بودم که یکی از همکارانم برای من لینکی رو ارسال کردن که در مورد "استخدام برنامه‌نویس React/React-Native" بود و اتفاقات جالبی در این تبلیغ دیده شد . اول از همه من با مسئولیت خودم ، این آگهی که به صورت عمومی منتشر شده است را قرار میدم و از تمام دوستان حرفه ای میخوام که اگر جایی انتقاد من اشتباه بود ، حتما گوشزد کنن و من رو قانع کنند . به علت اینکه شاید آگهی برداشته شود من تصویر آگهی رو قرار میدم - در نسخه اولیه اسم شرکت هم قرار داده بودم ، اما گفتم شاید از دید اخلاقی صحیح نباشه . ما که مثل اونا بی اخلاق نیستیم یک شرکت تبلیغاتی به اسم X ، در یک اقدام عجیب ، نیازمند به یک برنامه نویس react و react native ، با حقوق 1 میلیون تا 2.5 میلیون تومان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟شاید در ابتدا چیز عجیبی نباشه ( که به نظرم یک میلیون واقعا عجیبه ) اما میخوام یک سناریو ایجاد کنم از آگهی که ایجاد شد . در قسمت شرح موقعیت شغلی ، مهارت هایی ذکر شده که متعلق به یک فرد junior نیست . حداقل یک فرد با یک دانش نسبتا خوب ، میتونه قابلیت های ذکر شده رو داشته باشه . ما با ذهنیت این که از دید شرکت ، یک جونیور مد نظر دارند صحبت میکنیم . اینکه من بخوام با قیاس برنامه نویس در آمریکا یا در هلند ، میزان حقوقی رو مشخص کنم و بگم باید x دلار باشه و ما چشم پوشی میکنیم و میگیم x-y دلار ، درست نیست . چون ما به ریال درامد داریم و به ریال هزینه میکنیم . ( بماند که خیلی وسایل به دلار میان و گرون . اما نیازهای اولیه یک زندگی مثل گوشت و ... با ریال سنجیده میشن . ) در دو فرض مختلف ، زندگی برنامه نویسی که به این شرکت خواهد رفت رو مقایسه میکنیم . محل کار این شرکت : تهران، خیابان آفریقا ... سناریو اول - حقوق 1 میلیون تومان فردی مجرد ( پسر یا دختر فرق نمیکنه ) که راضی میشه با این حقوق کار کنه ، حتما یک نیازی زیادی به مبلغ داره . از طرفی فردی متخصص و دارای مهارت است . از محل خونه که فاصله زیادی هم با شرکت خواهد داشت حرکت میکنه . روزانه در خوشبینانه ترین حالت با مترو و BRT (بدون هزینه تاکسی) به سمت شرکت حرکت کنه و مقداری پیاده روی هم داشته باشه ، ساعت 6 باید از خواب بلند بشه که 8:30 به محل شرکت برسه . خوب این برای همه ما صادقه . اما با هزینه هایی که وجود داره ، مترو 800 تومان و BRT هر مسیر رفت 1000تومان ، که در مجموع با مسیر برگشت معادل 3600 تومان در روز برای رفت و برگشت لازم داره . این هزینه در 30 که تعداد روز های ماه است اگر ضرب بشه میشه معادل : 108 هزار تومان برای رفت و برگشت . با هزینه گوشت ، مرغ ، برنج که اگر از هر کدام یک کیلو خریداری بشه (یک کیلو گوشت گوساله اگر فقط هفته ای سه بار بخوره ، کم میاد . پس سه کیلو برای ی ماه لازم داره . روزهای دیگر هم گوشت مرغ یا املت.برنج هم یک کیلو اگر داشته باشه ، معادل 10 وعده شام میشه .) از قرار گوشت گوساله کیلویی 75 هزار تومان ، مرغ کیلویی 11 تومان ( دولتی ) و برنج 28 هزار تومان (ایرانی) باید 284 هزار تومان هزینه کند . قیمت نان ، شیر ، مایع لباس شویی ، شامپو و کالاهای بهداشت و ... بماند . به هر حال هر فرد در زندگی ماهیانه نیاز به خرید حداقل یک دست لباس و کفش در ماه دارد . اگر از بهارستان کفش تهیه شود ، از 120 هزار تومان تا 300 هزار تومان هزینه کفش ، تی شرت ساده از 80هزار تومان تا 170 هزار تومان ( جنس معمولی که نه آب بره و نه رنگ بده )‌ ، شلوار هم از 100 هزار تومان تا 300 هزار تومان در میدان فردوسی ، با در نظر گرفتن میانگین هزینه های پوشاک ، 485 هزار تومان نیاز فرد برای خرید پوشاک است . با یک حساب معمولی و عادلانه ، این شخص حدود 877 هزار تومان نیاز های معمولی و اولیه زندگی رو میتونه خریداری کنه . هزینه ای مثل اینترنت ( خوب برنامه نویسه دیگه ) یک شب کافه رفتن ، شام با دوستان ، پس انداز برای آینده و .... که جز هزینه های رده دوم میشه ، محاسبه نشد . هزینه درمان و اتفاقاتی که ممکن هست به صورت ناگوار بیافتد هم دیده نشد . هزینه دو روز اسنپ گرفتن به علت خستگی و کم خوابی که در تهران همه شاهد اون هستیم هم دیده نشد هزینه احتمالی دانشگاه که حساب نشود بهتر است . این فرد با این حقوق درس نخونه بهتره . هزینه آرایشگاه و سلامت پوست و مو هم به همین شکلهزینه احتمالی دارو هایی که باید هر ماه خریداری شوند هم همینطورهزینه میوه و سبزیجات هم فرض میکنیم اصلا نداریم با فرض سیگاری بودن شخص ، میگیم ترک کنه ، چون اونم نمیتونه خریداری کنه دلستر و نوشابه هم برای سلامتی خوب نیست ، میگیم نخوره هزینه خوابگاه و اجاره خونه هم اصلا بیخیال . با این که نمیشه زندگی کرد کلا سناریو دوم - حقوق 2.5 میلیون تومان با در نظر گرفتن سناریو اول ، برای همون فرد، در این سناریو ، اینده ای دیده نمیشه که بخوایم صحبت کنیم . چرا که هزینه های از سقف 2.5 میلیون تومان هم بالاتر زد . مدیر عزیز و محترم واقعا یک سوال دارم ، اگر روزی کارمند بودی ، حاضر بودی با این حقوق بری سر کار؟ اگر بگی اولش با همین شروع کردم ، معلوم بی منطقی ، چون شما با بنزین لیتری 100 تومان ، ماهی 1 میلیون میگرفتی . پس خواهشا توجیه نکنین . پسر شما حاظر هست بدون گرفتن کمک نقدی از شما ، با این مبلغ بره سر کار؟ پس انصاف چی شد؟ جنبه های غلط آگهی های مشابه اول از همه در این آگهی دو stack کاملا متفاوت اسم برده شد . ری اکت و ری اکت نیتیو . توصیه میکنم در مورد این تفکر غلط ، مقاله دوست خوبم رو مطالعه کنین https://virgool.io/iran-react-community/%D8%AF%D8%B1%D9%88%D8%BA%DB%8C-%D8%A8%D9%87-%D9%86%D8%A7%D9%85-%D8%B4%D8%A8%D8%A7%D9%87%D8%AA-react-%D9%88-react-native-ecv0abjf8ftk دوم ، شخصی با این مهارت ها ، در سال 98 ، نباید مبلغی کمتر از 4.5 میلیون تومان دریافت کند . اینکه قیمت هر چیزی رو به بالا رفتن است ، تقصیر برنامه نویس و مدیر شرکت نیست ، اما اینکه شما با حقوق سال پیش، میخواین برنامه نویس استخدام کنین ، این کوتاهی و تقصیر شماست . سوم ، حداقل سابقه کار کمتر از سه سال : این مورد برای مهارت هایی که گفته شده واقعا خنده داره ، یک شخص با تسلط به ری اکت و ری اکت نیتیو ، کمتر از سه سال (یعنی از یک سال تا دو سال و 12 ماه) ا تسلط به هیچ چیزی نداره ، یا بالای 5 سال باید کار کرده باشه که به همه مسلط باشه . چهارم ، نداشتن مدیر فنی ( مدیر فنی یا مشاور با تجربه ) که مشورت بده و بگه این آگهی یک شکل از توهین به برنامه نویس تلقی میشه و ....راه حل چیست؟ شرکت هایی هستن که دقیقا برعکس شرکت فوق ، به برنامه نویس و نیروی فنی بها میدن . شاید چند ماه بیکار بودن بهتر از یک سال خفت کشیدن و هرجور حرف شنیدن در ازای چندرغاز پولی باشه که هزینه رفت و آمد شما هم نمیشه ، اما با جستجو کردن و بی توجهی به امثال این آگهی ، میتونین موقعیتی که درخور و مناسب شما باشه پیدا کنین . شاید بهتر بود ما هم یک صنف داشتیم ، که هر شرکتی با هر سلیقه ای ، آگهی نده و نتونه این درخواست های بی شرمانه رو ارسال کنه . از طرفی شاید بهتر باشه که جاب اینجا برای کارجو هم امتیازی قائل بشه تا کارجو این موارد رو گزارش بده . واقعا برخی از این آگهی ها ( مثل بعضی از آگهی های خودرو که قصد تخریب و به هم زدن جو بازار رو داشتن ) لیاقت نمایش ندارند و باید بشه جلو این اتفاقات رو گرفت . امیدوارم با این مقاله ، شرکت های مشابه ناراحت بشن و بهشون بر بخوره و برای نیرو و فرد متخصص تیمشون ، ارزش قائل بشن .