اهمیت و نقش رنگ در مبلمان اداری | مبلمان اداری بنکو

ادو شلیمان، کارگردان اصلی و خلاق در انترو (Entro) برای اولین بار در مورد این مطلب صحبت می کند که استفاده ی بیشتر و ماهرانه تر از رنگدرمحیط کار، باعث پیشرفت بیشتر می شود.توسط ادو شلیمان (Udo Schliemann)؛ نکات و گرایش هاسال گذشته خبری در مورد کشف زشت ترین رنگ دنیا منتشر شد که در آن دولت استرالیا از رنگ پنتون 448 C برای رنگ آمیزی بسته ی تنباکو استفاده کرد تا باعث تنفر از آن شود. این اقدام و خیلی از استراتژی های دیگر نتیجه ی دید بازتر در سالهای اخیر در مورد تئوری رنگ می باشد که به مفهوم، تأثیر و استفاده از رنگ ها می پردازد.یکی از موارد اصلی در جعبه ابزار طراح، مقوله ی رنگ است که همیشه در حال تکامل است. ما در زمانی بسر می بریم که تمرکز زیادی بر روی طراحی مبلمان اداری محیط کار می باشد و رنگ از جمله چیزهایی است که روانشناسان و موسسات و شرکت های مطرح در زمان طراحی مبلمان اداری شرکت به آن می پردازند. آن در واقع یک کیفیت کلیدی از درک بصری ماست که در آن فرکانس های مختلف رنگ از طریق تقسیم بندی آشنای ما مثل قرمز، زرد یا سبز توصیف می شود. مشاهده ی رنگ های مختلف توسط ما در نتیجه ی یک ترکیب بی نظیر از رنگ، تناژ و سایه است. این یکی از راههای زیادی است که به وسیله ی آن دنیای اطراف خود را درک می کنیم و اغلب آگاه نیستیم که این موضوع هر روز چگونه بر انتخاب ها، افکار و تعاملات ما تأثیر می گذارد. وقتی می خواهیم برای شرکت لباس بپوشیم، رنگ را در نظر می گیریم، یا وقتی که به چراغ راهنمایی رانندگی می رسیم رنگ آن است که راهنمای ما در رفت و آمد است. خاطرات ما پر از رنگ است و ما برخی از بزرگ ترین برندها را از طریق رنگ می شناسیم."آنچه که زمانی صرفا یک انتخاب مربوط به سبک به شمار می رفت، حالا به عنوان یک وسیله برای ارتباط کارمندان با برند سازمانی به کار می رود و به آنها کمک می کند که درک کنند که برای چه کسی کار می کنند و چرا."انتخاب های رنگ در محیط مبلمان اداری ساخته شده نه تنها بر اساس ترجیحات شخصی ما، بلکه از طریق اطلاعات و آگاهی از فوایدی که رنگ های معینی برای ما ایجاد می کنند صورت می گیرد. ما می دانیم که رنگ های مشخصی در ترکیب مبلمان اداری می توانند به طور مثبت در بالا بردن سطح شادمانی، کارایی و حتی سلامتی فیزیکی ما در محیط کار نقش داشته باشند. به هرحال، ما نمی توانیم برای رسیدن به این اهداف فقط بر پوشش رنگ اتکا کنیم. ترکیبی از رنگ، نور و دیگر ویژگی های محیطی است که می تواند محیط را برای کارمندان بیش از هر چیز دیگر تجهیز کند. کار ما پیدا کردن تعادل مناسب بین سفارشی کردن فضای مبلمان اداری با ویژگی های منحصر به فرد و خاص شرکت و نیز حصول اطمینان از این که این فضای کاری یک جای لذت بخش و راحت برای کارمندان است تا بتوانند به طور مؤثری در آن کار کنند چگونگی انتخاب رنگ مبلمان اداری و فضای پیرامون آنتئوری های زیادی در مورد تأثیرات رنگ های مختلف بر مبلمان اداری و یا خانگی وجود دارد، برای مثال وجود رنگ زرد در مبلمان اداری یا فضای پیرامون آن می تواند احساس خوش بینی، گرما و خلاقیت را در فرد ایجاد کند. به هر حال این را باید در نظر گرفت که هزاران رنگ زرد با سایه های مختلف وجود دارد که تأثیرات متفاوتی بر روی روح انسان می گذارد. به جز سایه یعنی تیرگی و روشنی، ویژگی های دیگری هم در تأثیر رنگ بر محیط و بر استفاده کنندگان آن تأثیر دارد، از جمله: براق بودن، طرح و شفافیت رنگ. این خصوصیات بر نحوه ی درک ما از رنگ و کل محیط تأثیر دارد. عوامل دیگری هم وجود دارند که بر درک ما از نور تأثیر گذاشته، با نور تعامل کرده و می تواند مشاهده های مختلفی از یک فضا را به وجود آورد، برای مثال نوری که تناژ زرد داشته باشد، درک نوری کاملا مختلفی نسبت به نوری که تناژ زرد تری دارد، به وجود می آورد. این یکی از دلایلی است که همکاری و تشریک مساعی بین طراحان مبلمان اداری ، آرشیتکت ها و طراحان گرافیک در آن سودمند است.مسئله ای که در طراحی مبلمان اداری مهم به نظر میرسد این است که تأثیر یک رنگ خاص همچنین با اضافه کردن یک رنگ یا گروه های رنگی دیگر تغییر می کند. به ترکیبات رنگی مبلمان اداری و محیط اطراف آن باید توجه خاصی بشود زیرا این موضوع از اهمیت خاصی برخوردار است و می تواند کل تنظیمات را ایجاد کرده و یا بر هم زند. طراحان مبلمان اداری در ترکیب رنگ های مختلف در یک فضا از قوانینی کلی و استراتژی هایی خاص تبعیت می کنندیک قانون کلی در طراحی مبلمان اداری و خانگی این است که اگر همه ی رنگ ها در طیف رنگی با هم در یک فضا استفاده شوند، این می تواند بیش از حد قابل پیش بینی باشد و برای ناظران جالب نباشد. در انتخاب یک گروه هم خانواده از رنگ ها، اگر یک یا دو رنگ را حذف کنیم، مؤثرتر خواهد بود. روش دیگر این است که در اجزای مبلمان اداری از رنگ های مکمل در کنار هم استفاده کنیم. این موضوع برای محیط هایی مثل بیمارستان و که ما عموما رنگ سبز را در اتاق های بیماران می بینیم، نیز مفید است. رنگ سبز خستگی چشم را کم می کند و به دکترها و نرس ها کمک می کند تا هشیار و سر حال باشند. این رنگ به عنوان رنگ مکمل برای قرمز درحکم یک استراحت برای چشم ها در مقابل تجهیزات پزشکی و خون محسوب می شوددر دسترس بودن، موضوع اجتماعی مهم دیگری است که در مورد ترکیبات رنگی مبلمان اداری باید در نظر گرفته شود، در حالی که این موضوع اغلب در چیدمان مبلمان اداری اجباری است و بهترین راه است برای این که تا حد امکان خود را با نیازهای بیشتری تطبیق دهیم. این مخصوصا به علائم مخصوص راهیابی مربوط می شود، جایی که کنتراست رنگ های بالا باید به دقت انتخاب شوند تا مطمئن شویم که بیشترین مقدار دید را برای ناظران دارد، مخصوصا آنهایی که دچار اختلال در بینایی هستند. در شرایط دیگر هم ممکن است توجه خاصی برای استفاده از رنگ لازم باشد، برای مثال افرادی که دچار آلزایمر یا زوال عقل هستند، ممکن است قادر نباشند که یک کنتراست رنگی شدید را در ذهن خود معنا کنند، و بدین وسیله باعث شوند که آنها محیط پیرامون خود را اشتباه درک کنند و شک کرده و به راه دیگری بروندبرای اهداف دیگر، روش دیگر این است که در یک قسمت چرخه ی رنگ بمانیم. این می تواند باعث ایجاد محیطی با کاراکتری خاص بشود و می تواند به ایجاد "یک منطقه" کمک کند. این روش برای کار ما در مرکز ورزشی Pan Am در تورنتو استفاده شده است، یک ساختمان به جا مانده از بازیهای Pan Am/Parapan Am در سال 2015. وظیفه ی ما ایجاد یک برنامه ی گرافیک بود که بیش تر از بازیها ادامه پیدا کند و به یک محیط استریل سنتی حیات ببخشد و این سازمان های مشخص را از طریق عشق مشترک به ورزش به هم گره بزند. برای مناطقی از ساختمان که نزدیک قسمت ورزش های آبی است، از طیفهای مختلف رنگ آبی استفاده می کنیم و از یک فرم گرافیک انتزاعی استفاده می کنیم که از شکل موج ها الهام گرفته است. در این تصاویر گرافیکی، نه تنها انرژی خاصی حس می شود بلکه محیطی با این ویژگیها باعث ایجاد حس آرامش و تمرکز می شود که هم برای کارمندان و هم برای ورزشکاران دلپذیر استوظیفه ی ما ایجاد یک برنامه ی گرافیک بود که بیش تر از بازیها ادامه پیدا کند و به یک محیط استریل سنتی حیات ببخشد و این سازمان های مشخص را از طریق عشق مشترک به ورزش به هم گره بزند. برای مناطقی از ساختمان که نزدیک قسمت ورزش های آبی است، از طیفهای مختلف رنگ آبی استفاده می کنیم و از یک فرم گرافیک انتزاعی استفاده می کنیم که از شکل موج ها الهام گرفته است. در این تصاویر گرافیکی، نه تنها انرژی خاصی حس می شود بلکه محیطی با این ویژگیها باعث ایجاد حس آرامش و تمرکز می شود که هم برای کارمندان و هم برای ورزشکاران دلپذیر است.ایجاد یک حس ارتباطرنگ ها این قابلیت را دارند که افراد را از طریق ایده ها، احساسات و وابستگی ها به یک برند یا دید سازمانی مربوط کنند. شرکت ها و موسسات زیادی برای این که اطمینان حاصل کنند که برند آنها کاملا برای عموم شناخته شده است، مبالغ هنگفتی هزینه می کنند اما اغلب فراموش می کنند که برای این کار به درون شرکت توجه کنند و با استفاده از مبلمان اداری محیط به عنوان یک ابزار، مسئولیت برند را انجام دهند. محیط مختص یک برند یک فضای فیزیکی است که از نظر بصری هویت سازمان یا شرکت را از طریق نمادهایی مثل طرح گرافیکی تجربی منعکس می کند. بازتاب هویت برند می تواند موقعیت خوبی باشد برای این که پی ببرید که چه چیزی در آن منحصر به فرد است و در کاری که انجام می دهید، بیشتر درگیر شوید و برای این کار، روش هایی وجود دارد که از ترکیب الگوها، منسوجات و از همه مهم تر، رنگ بهره می بردیک استراتژی واضح ممکن است استفاده از رنگ های برند یا حتی فقط یک رنگ آن باشد، اما این روش محافظه کارانه بیش از حد ساده است و برای تأمین معنی برای کارمندان موفق نیست و با شکست مواجه می شود. خیلی از شرکت های عمده و برجسته با درک این که این فقط یک رنگ نیست بلکه ترکیبی از رنگ ها است که محیط منحصر به فردی را به وجود می آورد، پالت های پیچیده ای را ایجاد می کنند. هر شرکتی باید خط مشی هایی برای برند داشته باشد که شامل یک سری رنگ های اولیه و ثانویه است و ترکیب منحصر به فردی را ایجاد می کند که برند را بیشتر مشخص می کند و ارتباطات عاطفی مطلوب را در کارمندان ایجاد کند. اگر شما بتوانید به این دست یابید، در حالی که همچنان در قوس تمایلات رنگی پیشرو باشید، می توانید محیط را تازه و متمایز نگه داریدبرای این شرکت که در عکس مشاهده می کنید، یعنی شرکت Sobeys ما به طرق مختلفی از رنگ استفاده کردیم و همیشه از بابت این موضوع اطمینان حاصل کرده ایم که ما در شرکت، برند و تعهد خود را برای غذای بهتر و تازه تر منعکس کرده ایم، ما از رنگ های مختلف استفاده کرده ایم تا به افراد آگاهی بدهیم که آنها در فضا کجا بودند، به هر طبقه یک رنگ منحصر به فرد اختصاص می دهیم و همچنین از یک درجه رنگ روشن تر برای مشخص کردن شمال و از سایه های تیره تر برای قسمت جنوبی ساختمان استفاده می کنیم. همچنین ماحصل این ایده را در فضا به وسیله ی استفاده از نمایه هایی انتزاعی از میوه و سبزیجات به دو طریق استفاده می کنیم، ابتدا از فرمی از میوه جات و سبزیجاتی که خیلی مشخص نیستند استفاده می کردیم به صورتی که فرد بیننده از دور فقط رنگ را تشخیص می داد و فقط وقتی که نزدیک می شد قادر به تشخیص آنها بود. دومین راه، استفاده از طرح هایی از میوه جات و سبزیجات به رنگ سفید در زمینه ای کاملا رنگی است و این حالت، غنی بودن و درخشش محصولات را منعکس می کند. این روش موجب علاقه و هیجان از طرف عابرین می شود و باعث ارتباط آنها به فرمی خیلی ظریف و دقیق با برند به صورت بصری و عاطفی می شود.رنگ به شدت در زندگی ما ریشه دوانده است و بر تجارب ما از دنیا تأثیر عمیقی دارد. آنچه که زمانی یک انتخاب مربوط به سبک بود، در حال حاضر به عنوان وسیله ای برای ارتباط کارمندان با برند سازمانی به کار می رود و به آنها کمک می کند که درک کنند برای چه کسی کار می کنند و چرا. رنگ همچنین می تواند تجارب فرد را در کار توسعه دهد، بر تمرکز آنها، سطح استرس و خلق و خوی آنها تأثیر مثبت می گذارد. برای دستیابی به این اهداف، درک این که چگونه رنگ های مختلف بر همدیگر و نیز با عوامل دیگری مثل نور، بافت ها و طرح ها تعامل دارند، از اهمیت خاصی برخوردار است. به همین دلایلی که ذکر شد، ما باید به همه ی جنبه های رنگ حساس باشیم و از آن به گونه ای استفاده کنیم که بر مبلمان اداری محل کار ما و بر استفاده ی هر روزه از آن تأثیر مثبت داشته باشد24 فروردین 1396منبع: www.benko-co.com