deckardsudo/persian_blog huggingface dataset:
بده بزنیم !!

خب اول از همه از اینکه بعد از مدت ها امدم اینجا تو ویرگول و دیدم توسط 54 نفر دنبال شدم، پشمام ریخت.واقعا پشمام ریخت !اول اینکه دمتون گرم که دنبال کردین، هرچند که احتمالا یه تعداد زیادی از این دنبال کننده ها نیستن دیگه الان :)خب عنوان این پست که بعد از مدت ها دارم منتشر میکنم اصلا هیچ ربطی به متنی که دارم اینجا مینویسم نداره. صرفا چیزیه که این روزا مد شده و خیلی اصطلاحا هیت شده.داستان از این قراره که قصد دارم امسال یعنی 1401 بیشتر با اسم سجاد آذربایجانی اینجا پست بزارم و کلا دور هم صحبت کنیم و گپ بزنیم. انتهای این پست راه های تماس هم میزارم که هرکی خواست بیشتر صحبت کنه در خدمت باشیم.سالی که گذشت سالی به شدت بیضه ای بود. بعد از 21 ماه بالاخره سربازیم تموم شد. تقریبا از صفر دوباره شروع به کار کردم(نه از صفره صفر). از دوست دخترم جدا شدم و ضربه بدی خوردم ?(شوخی نمیکنم خدایی خیلی سخت بود افتر برک آپ) و در نهایت رسیدم به انتهاش و حالا اینجام.تو اخرین پستم تو لینکدین گفتم که قراره امسال بهترین خودم رو تا این سن ارائه کنم و امیدوارم واسه همه همینطور باشه.اگه تا اینجا خوندید که باید بگم دمتون گرم خیلی بیکارید ? ولی نه دمتون واقعا گرم . کلی حس خوب برای همتون ??telegraminstagram
روزی لبخند خواهم زد

امروز خسته تر از دیروزم شدم احساس میکنم بی هدفم زندگی پوچ شب روز نشستم پای گوشیدلم میخواد نقاشی یاد بگیرم میخوام پیانو بزنم گیتار کار کنماما نمیتونم نمیزارن یا اینکه خودم جرات تغییر رو ندارم دوست دارم درس بخونم اما وقتی علاقه ای ب رشته ام ندارم همش میگم فایده اش چیه شاید دارم تنبیلم توجیه میکنم نمیدونم ولی خیلی خسته م از اینکه نمیتونم کاریو دل بخواد انجام بدم خیلی زیاد خسته ام
امروز را فردا نکن ...!!!

شروع کنید...همه ی ما همیشه روز های زیادی از زندگی را صرف حرف زدن از هدف گذاری و برداشتن قدم در مسیر رسیدن به اهداف خودمون کردیم ، بارها کتاب های مختلف را زیر و رو کردیم ، برنامه ریزی کردیم از بهترین پلنرها و دفترهای برنامه ریزی استفاده کردیم یا حتی شاید بعضی از ما ،ماه ها و سال ها توی ذهنمون اهداف کوتاه مدت و بلند مدت خودمون را مرور کردیم و شاید حتی قدم های سخت تری را هم برای عملی کردن فکرها و رسیدن به هدف هامون اعم از مراجعه به مشاورین مختلف انگیزشی ، تهیه ی فایل های صوتی آموزش برنامه ریزی و یا حتی گشتن به دنبال غول چراغ جادو طی کردیم.زمان از دست رفته....درسته روزها، هفته ها ، ماه ها و یا حتی سال های گذشته به خوبی اون چیزی که انتظارش را داشتیم پیش نرفته و اون حجم از پیشرفتی که انتظار داشتیم حاصل نشده اما نشخوار گذشته نه تنها چیزی را درست نمیکنه حتی باعث میشه زمان حال را هم از دست بدیم ، مهم الان که خودمون را باور کنیم و آروم آروم عادت های خوب و درست را در خودمون پرورش بدیم .هرکسی خودش بهتر میدونه که باید چه تغییراتی را در خودش ایجاد کنه تا به هدف های مورد نظرش برسه.به نظر من بهتره هرشخص یک شروع جدید داشته باشه و هیچ موقع نگه نه من این استعداد را ندارم هر آدمی باید جرات ریسک کردن را به خودش بده ، اگر در یک کار موفق نبودی هیچ موقع نگو من نمیتونم و قبلا بار ها امتحان کردم و تلاش کردم ممکن تلاش گذشته ی شما کافی نبوده یا حتی مسیر تلاش شما مسیر درست و مناسبی نبوده و یا از منابع خوبی را استفاده نکردید .بهترین کار این که دوباره شروع کنی برای خودت چالش های هفتگی یا ماهیانه تعیین کنی و در پایان ارزیابی نهایی را انجام بدی و پیشرفت خودت را بررسی کنی.برای عملکرد بهتر میتونی برای خودت پاداش یا تنبیه در نظر بگیری ، یا حتی می تونی یکی از هدف های خودت را با دوست ، خواهر ، برادر ، پدر ، مادر یا همسرت به اشتراک بذاری و ازشون بخواهی که به طور مداوم و پیوسته روند تو را پایش بکنند و در صورت مشاهده ی هرگونه اهمال کاری بهت تذکر بدن .بهترین کار زمان حال این که بر ترس های خودمون غلبه کنیم ، دست از اتلاف وقت و امروز و فردا کردن برداریم و شروع کنیم به انجام اون کاری که مدت هاست تصمیم داریم انجامش بدیم و ذهن مارا به خودش درگیر کرده .قرار نیست حتما یک پلنر یا دفتر برنامه ریزی خیلی خاص و جذاب برای هدف گذاری داشته باشیم می تونیم روی یک تک ورق خیلی ساده اولویت ها و کارهای مهم خودمون را بنویسیم و بعد نقشه ی رسیدن به هر کدوم را طراحی کنیم و بعد از آن بدون هیچ مقدمه ای فقط شروع کنیم و فقط رو به جلو حرکت کنیم .
مثل بازتاب نور در آینه.

قشنگیه عکس رو حس کنین.امشب ماه نیامد.غم دارم.مثل تو.و او.نمی دانم.چه شد.شروع کجا بود.آغاز چه رنگی داشت.اگر میتوانستم آغاز باشم،یک مهربانی شروع می کردم.یک صادقانه.یک آزادی ابدی.اگر میتوانستم شتاب باشم،به پرتگاه می رفتم.به دره، به عمق.اگر میتوانستم سکوت باشم،به اتاقِ خالیِ ته راهرو می رفتم.درِ اخر، سمت راست.شاید اگر غلیظ بودم،یک لیوان قهوه ی تلخ، پاسخ گوی من بود.شاید هم یک مِهِ جاده ای در کوهستان.میتوانستم آب باشم ، شور.اشک شاید، اما بیشتر به باران می رفتم.به ابر، به نور.اگر میتوانستم لبخند باشم،به عشق می رفتم.به اوجِ لذت در نوجوانی.به اولین بوسه.اگر میتوانستم رنگین باشم،کمانی می بودم.در اوجِ آفتاب و خورشید بازی اش.گَردانِ تمام آفتاب گردان ها می شدم.گَردانِ لاله های واژگون.ای روزگار ، ماه نیامد.من میخواستم برایش بگویم‌.از شعرِ امشب بگویم‌.از می توانستم ها و رفتن ها.از تولدی که گذشت.زادروزِ نه چندان فرخنده ام.و نمی دانم چه شد.که جوانی ام سوخت.و به فدا شدن فکر می کنم.عمیق تر از همیشه، به رفتن فکر میکنم.نه با قصد، بلکه با یقینِ خالص.برای نسلِ کودکِ خردسال در یک آغوشِ امن، برای او جان می دادم، برای یک عمر عاشق شدن هایش.اگر میتوانستم شعری از داستانمان می سرودم.از شک و خون و اشک و زخم.از پدر. مادر، دیدار های دور.از خداحافظی و آغوش ها.مراقب باش عزیزم، مراقب خودت باش.من تمامِ آرزو ها و پیراهن های رنگی ات را در قلبم نگه می دارم. خاطره ها را در باد می اندازم تا این داستان به گوش همه رسیده باشد.داستانِ غم زدگی شب هایمان در کنار یک امیدِ غلیظ.یک شورِ شیرینِ شفاف.مثل بازتاب نور در آینه.نفیسه خطیب پور@roots.ofme
جوکرتایم و پشت صحنه آن

با شنیدن جوکر همه به فکر فیلم‌های تاریخ سینما می‌افتند اما جوکر یک مسابقه هیجان انگیز است که هر کدام از بازیگران آن بخندند بازی را باخته‌اند. در میان شرکت کنندگان جوکرتایم، چه کسی می‌تواند جلوی دوربین یک شخصیت جدی داشته باشد و در عین حال بتواند با ذات بامزه‌ای که دارد دیگران را بخنداند. به نظر می‌رسد یک گزینه جدی در این بین دیده می‌شود که آن هم سیامک انصاری است. سیامک انصاری به عنوان یک شخصیت جالب و پرطرفدار است که با بازی در سریال 90 قسمتی شب‌های برره توانسته است در میان مردم محبوب شود. وی که با حالت خاص به دوربین خیره می‌شود قرار است در جوکر مسابقه‌ای را بگرداند که اساسا خندیدن در آن جرم است و جریمه دارد.علی لک پوریان نیز به عنوان بازیگر قصد دارد تا وی را همراهی کند. استودیو قرن جدید سازنده مسابقه جوکر است که با سرمایه‌گذاری فیلیمو این مجموعه را برای پخش در شبکه خانگی آماده کرده است. به صورت خلاصه می‌توان گفت که مجری برنامه سیامک انصاری، بازیگر همراه وی علی لک پوریان است. با توجه به اینکه این برنامه به شکل ویژه و در قالب متفاوت تولید شده است، می‌توان گفت که فرآیند تولید آن در ایران بی‌سابقه است. برای نخستین بار در این برنامه از دکور 360 درجه استفاده شده است که طراحی آن را سمیه ربیعی بر عهده داشته است. همچنین قرار است برای اولین بار 45 دوربین به صورت همزمان مراحل ضبط این برنامه را در دستور کار خود قرار دهند. دکور این برنامه بیش از 500 متر مربع بوده که مساحت حدودی 2 هزار متر مربع را نیاز دارد.پخش جوکرتایم و پشت صحنه آنبا توجه به این که بسیاری از مخاطبان به سلبریتی‌های خود علاقه‌مند هستند، می‌خواهند در مورد زمان پخش برنامه اطلاعات بیشتری کسب کنند. طبق برنامه اعلامی، مسابقه جوکر دوشنبه‌ها ساعت 8 صبح از فیلیمو پخش می‌شود. آخرین قسمت این برنامه تیر ماه 1401 است و پس از آن پشت صحنه‌های جوکرتایم در چند قسمت بر روی آنتن خواهد رفت. شاید جالب باشد بدانید که برای ادامه ساخت این مجموعه پرطرفدار و پرمخاطب توافق‌های کاملی صورت گرفته است. به زودی نسخه جدید جوکرتایم نیز ساخته خواهد شد. در فصول مختلف این برنامه، بازیگران زیادی حضور دارند که هر کدام طرفداران خاص خود را دارند. به عنوان نمونه در فصل اول می‌توان به حضور سام درخشانی، بیژن بنفشه خواه، امیر مهدی ژوله، امیر کاظمی، هوتن حاجی عبداللهی، سهیل مستجابیان، رضا نیکخواه و امین حیایی اشاره کرد.منبع: https://my-film.tv/دانلود-سریال-جوکر-تایم/
قواعدی که باید هر تازه وارد بورس بداند

​شروع هر کسب و کاری دارای قواعد و قوانین مختص به خود می باشد که آگاهی از آنها جز ضروریات هر کسب وکار جدید می باشد.فعالیت در بازار سرمایه بالاخص بازار بورس کشورمان نیز دارای ق​​وانین و شرایط خاصی است که برای شروع کار باید از همه آنها آگاهی داشته باشید چرا که در صورت عدم آگاهی از قوانین بازار ممکن است در باتلاق بورس بیفتید.ساعات معامله در بازاراولین نکته ای که باید در معاملات بازار به آن دقت کنید مربوط به ساعت فعالیت بازار می باشد . ساعت شروع فعالیت بازار بورس و اوراق بهادار تهران در مرحله اول به پیش گشایش معروف است و از ساعت ۸/۳۰ الی ۹ صبح در روزهای شنبه الی چهارشنبه شروع می شود . در مرحله پیش گشایش هیچ سفارش خرید یا فروشی انجام نمی گیرد.شروع فعالیت اصلی بازار از ساعت ۹ الی ۱۲/۳۰ می باشد که کلیه سفارشات ارسالی به هسته پس از مچینگ قیمتی ثبت شده و در نهایت تایید نهایی می شوند.در روزهای پنجشنبه و جمعه و یا روزهای تعطیل، امکان خرید و فروش در بازار وجود ندارد.نکته ای که باید به آن توجه باشید مربوط به نمادهای عرضه اولیه تازه واردی می باشد که به تازگی سازمان بورس برای جلوگیری از هنگ کردن های مداوم هسته معاملات ساعت انجام معامله این دسته از نمادها را به بعد از فعالیت بازار اصلی منتقل کرده لذا برای رصد معاملات نمادهای عرضه اولیه می توانید از ساعت ۱۲/۳۰ الی ۱۳/۳۰ مجدد نظاره گر وضعیت این نمادها باشید.ساعت انجام معامله این نمادها معمولا توسط ناظر بازار به صورت روزانه در سامانه معاملات کارگزاری ها اطلاع رسانی می شود.انتخاب صحیح نماد معاملاتی در بین سایر نمادهای بازاردر بسیاری از موارد پیش آمده که سهام داران تازه وارد قصد خرید سهمی را داشته اند اما به دلیل وجود تشابه اسمی در بین نمادها ، سهم اشتباهی را انتخاب و خریداری کردند لذا دقت داشته باشید که در این موارد امکان برگشت اشتباه وجود ندارد حتی ممکن است در صورت فروش در چند ثانیه بعد به دلیل وجود کارمزد ضرر کنید.برای مثال اگر قصد خرید نماد شستا (شرکت سرمایه گذاری صبا تامین) در سامانه معاملات را داشته باشید پس از تایپ چند حرف اول نماد شستا پیشنهادات متفاوتی از سوی سامانه های معاملاتی می شود که باید با دقت بیشتری نماد اصلی را از بین سایر نمادها تشخیص داده و انتخاب کنید.کمترین حجم نقدینگی برای شروع معاملهطبق مصوبه جدید سازمان بورس و اوراق بهادار کشور در جهت جلوگیری از افزایش رشد بی رویه بازار نقدینگی لازم جهت خرید سهام از 100 هزار تومان به 500 هزار تومان تغییر کرده است لذا در سفارش های خرید خود دقت لازم را داشته باشید.نکته: برای خرید نمادهای عرضه اولیه رعایت قانون فوق اجباری نمی باشد لذا می توان با مبالغی کمتر اقدام به خرید سهام نمود.خرید سهام با دانش و مطالعهدر این خصوص توصیه اکید می کنیم که به هیچ عنوان از دوست و آشنایان خود سیگنال خرید سهام دریافت نکنید و اندوخته مالی تان را آتش نزنید چرا که ارائه سیگنال خرید سهام نیاز به کسب تجربه و دانش تحلیل تکنیکال و بنیادین دارد که کمتر شخصی در حال حاضر در بین تازه واردین بازار از آن آگاهی دارد.خرید سهام بدون مطالعه و بررسی مثل این می ماند که با چشمان بسته با خودرویی که در تاریکی شب ترمز ندارد به رانندگی بپردازید.منبع: سهام سازان
بازی وار کرافت خرید گیم تایم 60 روزه

در واقع گیم تایم 60 روزه نمونه ای جدید گیم تایم ها برای استفاده دربازی World of Warcraft میباشد . که در ادامه بیشتر به آن می پردازیم.در سرورهای اصلی بازی ، علاوه بر بازی اصلی ، شما نیاز به خرید گیم تایم 60 روزه که در حال حاضر تنها گیم تایم موجود به دلیل سیاست های جدید بلیزارد ، قابل ارائه به دوستداران این بازی است.Game Time مدت زمانی است که شما به حساب وارکرفت خود دسترسی دارید و خرید گیم تایم ( که به آن تایم کارت یا گیم کارت نیز می گویند) به شما این امکان را می دهد که اکانت بلیزارد خود را برای به مدت زمان مشخص شده شارژ کرده و از آن استفاده نمائید. https://jetgames.ir/product/%d8%ae%d8%b1%db%8c%d8%af-%da%af%db%8c%d9%85-%d8%aa%d8%a7%db%8c%d9%85-60-%d8%b1%d9%88%d8%b2%d9%87-2022-%d8%a7%d8%b2%d9%81%d8%b1%d9%88%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%ac%d8%aa-%da%af%db%8c%d9%85/
هایسود ( پلتفرم جامع خدمات مالی ، مالیاتی و حسابداری )

مشاوره مالیاتی بر کسب و کار تأثیر مهمی دارد و می‌تواند به چندین نحو بر عملکرد و موفقیت کسب و کار تأثیر بگذارد:اهمیت مشاوره مالیاتیمالیات‌گذاری یک زمینه پیچیده است و قوانین مالیاتی متغیر، برای افراد و کسب و کارها سختی در پایبندی به قوانین مالیاتی و کمینه‌سازی بدهی‌های مالیاتی را به همراه دارد. اینجاست که مشاوره مالیاتی بی‌استفاده نمی‌شود. در زیر چند دلیل برای اهمیت مشاوره مالیاتی آورده شده است:· بهینه‌سازی مالیات: مشاوره مالیاتی به کسب و کارها کمک می‌کند تا مالیات‌های خود را بهینه کنند و سیاست‌های مالیاتی مناسبی را انتخاب کنند. این کار می‌تواند منجر به صرفه‌جویی در هزینه‌های مالیاتی شود و منابع بیشتری را برای سرمایه‌گذاری و توسعه کسب و کار فراهم کند.· کاهش ریسک‌های مالیاتی: مشاوره مالیاتی به کسب و کارها کمک می‌کند تا از ریسک‌های مالیاتی جلوگیری کنند و از مسائلی مانند تفتیش مالیاتی و جریمه‌های مالیاتی جلوگیری کنند.· مدیریت نقدینگی: اطلاعات دقیق در مورد الزامات مالیاتی و زمانبندی پرداخت‌ها به کسب و کارها کمک می‌کند تا مدیریت بهتری از نقدینگی خود داشته باشند.· تصمیم‌گیری استراتژیک: مشاوره مالیاتی می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک مانند توسعه کسب و کار، انتخاب ساختار حقوقی مناسب و معاملات مالی کمک کند.· جلب سرمایه‌گذاری: اطلاعات مالیاتی دقیق می‌تواند جذب سرمایه‌گذاران را تسهیل کند، زیرا سرمایه‌گذاران به دنبال کسب‌وکارهایی هستند که مالیات‌های بهینه دارند.· رقابتی‌تر شدن: کسب و کارهایی که مالیات‌های خود را بهینه کنند، می‌توانند قیمت‌های رقابتی‌تری ارائه دهند و با رقبای خود رقابت کنند.بنابراین، مشاوره مالیاتی نقش مهمی در موفقیت و پیشرفت کسب و کارها ایفا می‌کند و می‌تواند به بهبود عملکرد مالی و عملیات کسب و کار کمک کند.یکی از شرکتهای معتبر و متخصص در حوزه مشاوره و انجام خدمات تخصصی مالیاتی شرکت هایسود می باشد که همواره با داشتن کادر جوان ، مجرب و متعهد خود آماده ارائه خدمات مالی و مالیاتی به شرکت ها ، موسسات و کسبه محترم می باشد .شما میتوانید از طریق لینک های زیر دسترسی سریعتری به خدمات مالی و مالیاتی هایسود داشته باشید .اظهارنامه مالیاتیمشاوره مالیاتیلایحه دفاعی مالیاتیطرح توجیهی اقتصادیبه خاطر داشته باشید که مشاوره مالیاتی فقط در مورد صرفه‌جویی پول نیست؛ این در مورد انتخاب‌های مالی آگاهانه و اطمینان از پایبندی به قوانین مالیاتی است. هنگام جستجوی یک مشاور مالیاتی، تاکید بر تحصیلات و تجربه را داشته باشید تا بیشترین استفاده را از این خدمات ارزشمند ببرید.
چگونه مدرک رایگان از کورسرا بگیریم؟

سلامهمه ی ما میدونیم که مدرک های کورسرا چقد مهمن(اگرم نمیدونین بدونین،مهمن!) و حتی بعضیاشون میتونن از بعضی مدرکای دانشگاهیم بعضا معتبر تر باشن.اگر دنبال گرفتن مدرک رایگان از کورسرا باشین معمولا همه جا به شما financial aid رو پیشنهاد میدن اما چنتا ایراد داره این روش:حداقل 15 روز طول میکشه تا نتیجه ش بیاد که تازه ممکنه تهشم قبول نکنن :(دو تا متن 150 کلمه ای قانع کننده باید بنویسین که ممکنه واقعا اونقدر زبانتون خوب نباشهبعضیا که تونستن financial aid بگیرن و دوره رو گذروندن گویا تهش به خاطر ایرانی بودن بهشون سرتیفیکیت ندادن و فقط از آموزش هاش استفاده کردن که خب آموزشاش تو سایتای ایرانی به صورت رایگان هست و جزوه هاشون هم(notes) تو گیتهاب هست پس در حقیقت هیچ کار خاصی نکردن و صحبت منم اینجا فقط اینه که چجوری مدرک بگیریم.خب! من قرار نیست اینجا بگم فقط مدرک بگیرین!که البته روش فقط مدرک گرفتن رو هم میگم!ولی اگه میخواین آموزش هم ببینین مراحل زیر رو دنبال کنین:اول کورس مورد نظرتون رو از یکی از سایتای ایرانی دانلود کنین(احتمالا هم رایگان باشه) معمولا اکثر دوره های معروف کورسرا تو سایت دانلودلی هستن.دوره رو ببینین و کوییز ها و آزموناش رو هم جواب بدین و جواباتونو یه جا ذخیره کنینبرین تو کورسرا!تقریبا همه ی دوره ها enroll for free دارن که شما یه هفته دسترسی رایگان به دوره دارین!اما مشکل اینجاس که ازتون شماره کارت و cvv2 و تاریخ انقضا و ... میخواد که شما ازونا ندارین درسته؟(اگر دارین که خوش بحالتون! ما که نداریم!)ترجیح میدم با عکس توضیح بدم!و در نهایت یکی ازین کارت ها رو انتخاب کرده و اونجا وارد کنین!نکته:گویا کورسرا گاهی اوقات cvv2 سه رقمی می خواد در این صورت اینا رو بزنین:به همین سادگی!به همین خوشمزگی!حالا نوبت اینه که از دوره ی کورسراتون استفاده کنین:هر ویدیویی که باز میکنین بزنین رو آخرش تا تموم شه!(نشینین ببینین!یه هفته تون تموم میشه تازشم! قبلا دیدین دیگه!)کوییز ها و آزمون ها رو با جواب هایی که قبلا گفتم ذخیره کنین جواب بدین خیلی هم آسون!select all + copy + paste(دوشواری نداریم ما!خیلیم عالی)حالا ممکنه بگین سید جان حرفت درست!ولی ما زبانمون اونقدا خوب نیست که کورس انگلیسی ببینیم!دوشورای نداریم که!این کورسایی که از دانلودلی دانلود میکنی "معمولا" زیرنویس انگلیسی دارن و شما با مطالعه ی این سایت یاد میگیرین چجوری این زیرنوس رو از انگلیسی به فارسی تبدیل کنین(البته ترجمه ی آنچنانی ای انجام نمیده گوگل ترنسلیتیه!)مورد بعدی ممکنه شما بگین اوکی سید!ولی ما یه مشکل دیگه م داریم کوییز ها و آزمونا رو شاید نتونیم جواب بدیم!بازم میگم دوشواری نداریم ما!(واقعا دارم مسخره شو در میارم!میدونم!مییییییدوووووونم!)بستگی به اسم کورستون اینو تو گوگل سرچ کنین:course name notes githubاینجا به جای course name اسم کورس دلخواهتونو بزنین.ازونجا که کورس های کورسرا خیلی معروفن معمولا افراد زیادی تمومشون میکنن و بعد از پایان دوره شون تمام جزوات و کوییز ها و... شون رو تو گیتهابشون share می کنن و شما میتونین طبق متود فوق حرفه ای کپی پیست اون ها رو مورد عنایت قرار بدین!ممکنه تو ویدیو آموزشی هم یه سری سوالات باشن که چند گزینه ای ان اونا اصن مهم نیستن که جواب درست ازشون بگیرین.فقط یه جوابی بدین و رد شین!تبریک میگم!شما از کورسرا مدرک رایگان گرفتین!اگر سوالی یا ابهامی داشتین به این ایمیل پیام بدین:ra.phi.mousa.v.nia@gmail.comو اگه احساس کردین که خیلی از لحاظ اقتصادی سود کردین به این درویش بی نوا!کمک مالی کنین:(شوخی کردم! ولی بازم اگه حمایت کردین ممنون میشم!):5859 8310 8746 2668به نام خودمه!
هیچ کس نپرسید چرا انسان ها عصبانی می شوند؟

عصبانیت انسان ها، پرخاشگری آدم ها و حتی به قول برخی از آقایان آشوبگری آنها به راحتی دیده می شود و به راحتی قضاوت می شوند. انسان بد اخلاق، بی ظرفیت، اوباش و ... اما سوال اصلی همچنان باقی است؟چه چیزی باعث عصبانیت وی شده است؟چه کسی مسئول آرامش در محیط خانواده، مدرسه، کار و حتی اجتماع و جامعه است؟
ناتوانی کلمه‌ها در مقابل مهر تو...

سلام عزیزتر از جانم. همیشه مادرها که این رو به بچه‌هاشون نمی‌گن؟ چی‌ می‌شه اینبار ما به شما بگیم؟ حق هم داریم. اگر شما عزیزمون نباشین، کی می‌خواد باشه؟ راستی، روزت مبارک! این نامه قرار نیست ادبی باشه. هیچ چیز تو این دنیا ادبی نیست. حتی عشق مادر به فرزند رو هم نمی‌شه با ادبیات وصف کرد. کلمه‌ها توانایی توصیف وجودت رو ندارن. اینها هم فقط هاله‌ی نازک و ناچیزی از عشق و مهرت رو به رخ می‌کشن. این نامه فقط و فقط متعلق به روی نورانی خودته. هیچکس قرار نیست به جز خودمون این نامه رو درک کنه. باورت می‌شه؟ وقتی گذشتِت از خواسته‌ها و آروزهای ناچیز و ‌رویاهای کوچکت رو می‌بینم، ته دلم آتیش می‌گیره. اشک می‌ریزم و گه‌گاهی از شدت غصه، به خودم توهین می‌کنم. چرا من باید مانعی می‌شدم در برابر آرزوهای ناچیزت؟ چرا خواسته‌های من رو نسبت به نیازهای خودت مقدم می‌دونی؟ مگه تو هم آدم نیستی؟ مگه تو هم خواسته نداری؟ مگه تو هم رویا نداری؟ این حجم از دلسوزی و ترحم باعث می‌شه فکر کنم چقدر پست و کثیفم! باعث می‌شه فکر کنم چطور می‌تونستم باعث بشم یکی از رویاهاش دست برداره؟ تار سفید موهاش رو رنگ کنه تا نشون بده سرحاله، در حالی که از ریشه می‌سوزه؟ این نامه هیچ ارزش مادی و معنوی نداره، و یا حتی نمی‌تونه یه سپاسگزاری درست و حسابی باشه،، می‌دونی چرا؟ چون تو حتی بیشتر از خدا به من لطف داشتی. خدا ریشه آدم رو آفرید و بعد مادر رو به عنوان سرچشمه حیات و فرشته زمین برگزید. خیلی خیلی طول نکشید تا فهمیدم منظور از اون فرشته‌ها که همیشه از آدم مراقبت می‌کنن، تویی! خودم رو که می‌ذارم جای تو، می‌بینم ما چقدر از لحاظ اخلاقی از هم فاصله داریم! می‌بینم من چقدر پست و رذل و خودخواهم، درحالی که تو چقدر روح لطیف و قشنگ و ایثارگری داری!وقتی اون موقع که تا لنگ ظهر می‌خوابیدم رو، با اون زمان که تا خود سحر بیدار می‌موندی مقایسه می‌کنم، به فرصت‌ها و لذت‌هایی که از دست دادی فکر می‌کنم، از خودم منتفر می‌شم. بعضی موقع‌ها دلم می‌خواد زمان به عقب برگرده، همه‌چی از اول شروع بشه و من هرگز نباشم. من هرگز متولد نشم. اگر من دختر بودم و مادر می‌شدم، الگوی من تو بودی. البته تو نقش پدر را هم بازی می‌کنی. شاید بهتر از خود پدر! تو هم مادری هم پدر...وقتی صدای خندۀ تلخت رو می‌شنوم، وقتی نگاه لرزان و ظاهراََ شادت رو می‌بینم، وقتی تار موی سفید رنگ شده‌ات، دستای پوست پوست‌شده‌ات، صدای نفس خسته‌ات رو با تمام وجود لمس می‌کنم، دلم می‌خواد از عمر من بچسبانند به عمر تو. فکر نبودن‌ها، نشنیدن‌ها و کنار هم نبودن‌ها، سقف دلم رو ریش ریش می‌کنه. مطمئن باش تا وقتی که باشم، مهرت رو جبران می‌کنم...از طرف یکی که خیلی دوستت داره... 1401/10/22
کتونی ویتنامی - اورجینال یا های کپی

اگر به منظور خرید یک جفت کفش اسپرت اورجینال و با کیفیت به بازار سری زده باشید و یا در وبسایت های فروشگاهی جستجویی انجام داده باشید، مطمئنا با عبارتی کتونی تولید ویتنام نیز آشنا هستید، اما این عبارت یعنی چه و به صورت کلی کتونی و ویتنام چه رابطه ای با هم دارند. کتونی ویتنام چیست؟ویتنام یکی از کشور هایی است که بسیاری از کمپانی های بزرگ تولید کننده دارای شعب مختلفی جهت تولید ارزان تر و کم هزینه تر محصولات خود در آن می باشند، همانند برند های تولید کننده کفش و کتانی که البته باید گفت که کیفیت کفش های اسپرت و کتونی هایی که در ویتنام تولید می شوند، علی رغم ارزان تر بودن نسبت به نمونه اورجینال تولید شده در کشور مبدا برند، که قیمت بالاتری دارند، بسیار عالی بوده و هر فردی که یک بار نمونه ای از آن ها را خریداری کرده باشد، از این موضوع مطلع است. با توجه به تعریف بالاف باید گفت که کتونی های ویتنامی، نمونه های کپی بسیار با کیفیتی از کتونی های اورجینال تولید شرکت ها و برند ها بزرگ دنیا هستند که از لحاظ ظاهریو کیفی با مدل های اورجینال هیچ تفاوتی ندارند.چندین نمونه کتونی ویتنام با کیفیتهمانطور که گفته شد، مدل های ویتنامی از بسیاری از برند های تولید کننده بزرگ و مطرح دنیا در بازار ایران موجود می باشند که در ادامه برخی از آن ها را معرفی خواهیم نمود.کتونی نایک ویتنامنایک یکی از بزرگترین برند های تولید کننده محصولات ورزشی در کشور آمریکا است، که کفش ها و لباس های اسپرت آن در بسیاری از کشور ها به فروش می رسند و مورد استفاده مردم قرار می گیرند، اما نمونه های ویتنامی این برند علی رغم اینکه با توجه به وضعیت اقتصادی مردم، قیمت بسیار مناسبی دارند، همانند مدل های اورجینال با کیفیت بوده و تقریبا پر تنوع ترین برند در بین کتونی های اسپرت ویتنامی این برند می باشد. در ادامه تصاویر چندین نمونه از پر طرفدار ترین مدل های این برند که توسط فروشگاه کفش و کتونی وینگوگ به فروش می رسند را برایتان قرار داده ایمیک مدل کتونی نایک ویتنامی دخترانهیک جفت کتونی نایک ویتنامی با کیفیتکتونی ویتنامی آدیداسآدیداس نیز همانند برند نایک از جمله معروف ترین تولید کننده محصولات ورزشی و کفش و کتونی های اسپرت است، که ویژگی های آن نیز دقیقا مشابه کتونی های ویتنامی نایک بوده و به عبارتی مدل های این برند نیز علی رغم کیفیت بالا، قیمت بسیار مناسبی دارند در ادامه چندین نمونه کتونی آدیداس ویتنامی را مشاهده می نمایید.
ارگونومی راه حل بیماری های اسکلتی - عضلانی مرتبط با کار

با تغییر سبک زندگی و افزایش پشت میز نشینی بیماری های اسکلتی عضلانی (WMSDs) بین کاربران و کارمندان بسیار شایع شده است. این بیماری ها با تکنیک های بسیار ساده ای قابل پیشگری هستند.ورزش در محل کاریکی از راه کارهای موثر در پیشگری از درد های اسکلی عضلانی انجام حرکات ورزشی ساده در محیط کار است. با انجام این حرکات ساده در بلند تاثیرات بسیار زیادی در بهبود فیزیکی بدن خود احساس خواهد کرد.1- روی لبه صندلی بنشینید و در حالی که دست ها را به سمت جلو کشیده اید به آرامی تنه را به سمت پشتی صندلی عقب بکشید. سپس دست ها را به صورت ضربدر روی سینه قرار داده و همراه با انقباض عضلات شکم تنه را بلند کنید و شانه ها را به زانوها نزدیک کنید.2- ارتفاع صندلی خود را طوری تنظیم کنید که کف پاهایتان کاملا روی زمین قرار بگیرد. دست های خود را در طرفین صندلی به سمت زمین رها و سر را به زانوها نزدیک کنید. سپس صاف بنشینید و دست ها را در کنار گوش ها بالا بکشید.3- مانند حرکت قبل روی صندلی قرار بگیرید و در حالی که یک پا روی زمین قرار دارد با دو دوست زیر زانوی پای دیگر را بگیرید و بدون خم کردن کمر سعی کنید زانو را به قفسه سینه نزدیک کنید.4- روی صندلی قرار گیرید، دست ها را قلاب کنید و در حالی که کف آن ها رو به سقف است آن ها را به سمت بالا و عقب بکشید.استفاده از محصولات ارگونومیکعلاوه بر انجام حرکات ورزشی، نحوه نشستن و انجام کارهای پر تکرار، جهت جلوگیری از بروز بیماری های اسکلتی عضلانی بسیار مهم است. کارمندانی که در طی روز 8 ساعت پشت میز کار می نشینند و سپس ساعاتی طولانی به رانندگی می پردازند بسیار بیشتر از دیگران در معرض بیماری های اسکلتی هستند.استفاده از ابزار هایی مانند زیرپایی، زیرمچی، به نشین و پشتی طبی باراد از الزامات محیط های کاری امروزی است. استفاده از محصولات ارگونومیک از بروز بیماری های جدی اسکلتی عضلانی پیشگیری میکند. نحوه نشستن صحیحهمان طور که در تصویر مشاهده می کنید به وسیله یک به نشین ، زیر پایی و پشتی طبی نحوه نشستن به درستی اصطلاح شده و ستون فقرات به حالت طبیعی خود ( s مانند) درامده است.
طراحی دکوراسیون داخلی اتاق خواب دخترانه

با توجه به این که دخترها احساسات لطیف و رقیقی دارند و صددرصد محیط اطراف آن­ها در روحیاتشان موثر واقع می­شود؛ به همین منظور ایده های خوبی که به کمک هنر و زیبایی به دیوارهای اتاق کودکان اضافه میشود و نحوه تزئین آن برای الهام بخشیدن به شکوفایی خلاقیت آنها اهمیت بسزایی دارد، بنابراین باید در نحوه­ی چیدمان دکوراسیون اتاق­ آن­ها دقت لازم به کار بسته شود.اولین گام در نحوه طراحی اتاق خواب دخترانه، توجه به رده سنی آنهاست، با توجه به اینکه سلیقه یک دختر بچه هفت ساله با دخترهای 13، 14 ساله متفاوت است، بنابراین بهتر است خرید وسایل، تم و رنگ آمیزی اتاق مطابق با سلیقه و روحیات آنها باشد.معمولا زمانی که حرف از طراحی دکور اتاق کودکان به میان می اید اولین موضوعی که به ذهن همه متبادر می­شود، رنگ آن است اما باید دقت کنیم که دکور یک اتاق محصور به رنگ و اثاثیه نمی­شود و دارای عناصر خاصی است که هر گونه بی توجهی ممکن است در ذهن کودک تاثیر منفی بگذارد.طراحی دکوراسیون داخلی اتاق خواب دخترانهاولین نکته که باید در امر طراحی دکور اتاق خواب دخترخانمها حتما رعایت شود میزان روشنایی اتاق است، برای این کار می­توان از چراغ‌های کوچک رنگی متناسب با محیط کل اتاق استفاده کرد. باید رنگهایی انتخاب شوند که باعث اذیت شدن چشم کودک نشوند، رنگهایی مانند قرمز و نارنجی، رنگهای پر انرژی و تندی هستند که برای نورپردازی اتاق کودکان مناسب نیستند زیرا علاوه بر آزار بینایی، باعث ایجاد هیجان اضافی در کودک نیز میشوند.معمولا توصیه می­شود که چراغ­های روشنایی اتاق کودکان به رنگ سبز باشند و حتی الامکان هم در تعداد محدود به کار گرفته شوند، اما از آن­جایی که تم اصلی اتاق خواب کودکان دختر اغلب صورتی است، در صورت تمایل می­توان از رنگ­ صورتی ملایم هم استفاده کرد، این رنگ ملیح میتواند جوی آرام به فضای اتاق بدهد.در طراحی اتاق خواب دخترها هم مانند سایر مکان­ها می­توان از رنگ­های متنوعی استفاده کرد و کاملا سلیقه­ای می­باشد، اما سلیقه به کار رفته نباید در خلاف جهت سبک به کار رفته در طراحی باشد و باید با سایر اجزا مطابقت کامل داشته باشد.فرش اتاق خواب می­تواند به رنگ­های روشن مثل سفید و صورتی و کرم باشد و متناسب با سایر اجزا انتخاب شود.گاهی والدین فکر می­کنند که سرویس اتاق خواب برای کودکانشان فقط در حد انتخاب یک تخت و کمد جمع جور است؛ این کمد و تختخواب باید به گونه­ای انتخاب شود که هم جدید و مدرن بوده و هم با دکوراسیون اتاق هماهنگ باشد، پیشنهاد میشود قبل از خرید سرویس خواب سبک مشخصی را در نظر بگیرید تا بتوانید وسایل را متناسب با آن سبک انتخاب کنید، فراموش نکنید فرزندان شما همیشه کوچک نخواهند ماند و هرچه بزرگتر شوند سلایقشان نیز تغییر خواهد کرد پس رنگها و وسایلی را انتخاب کنید که برای مدت زمان طولانی تر و در سنین بالاتر نیز بتوان از آنها استفاده کرد.قرار نیست در اتاقهای دخترانه رنگ غالب، حتما صورتی باشد، قدرت رنگها را نباید نادیده گرفت؛ جسارت به خرج دهید و از سایر رنگهای جاندار برای فضاهای بی رنگ و روح استفاده کنید و یک طراحی پر شور داشته باشید.---------------------------------------------------------تیم تولید محتوا بخشی آفیشیال
HandyUI: طراحی رابط کاربری Dribbble در WPF

از سال پیش برنامه داشتم که بیام یسری از طراحی های سایت Dribbble رو داخل WPF ایجاد کنم یعنی تصاویر مربوط به UI که داخل سایت Dribbble هستن رو بصورت کد xaml داخل WPF ایجاد کنم.امروز بلاخره این پروژه رو تحت نام HandyUI عملی کردم?فعلا 3 تا از طرح های قشنگ رو پیاده سازی کردم یکیش بورد کانبان هست یکی دیگش ارز کشور ها هستو آخری هم اپلود عکس داخل ابرفعلا این 3 تا رو کدنویسی کردم لازم به ذکر هست که تمامی آیکون ها بصورت کدهای xaml از نوع (DrawingImage یا Geometry) ایجاد شدن و از فایل های png , jpg و... استفاده نشده.در پایان اگر طرح قشنگی دارید برام بفرستید تا اگر تونستم (سخت نباشه?) به پروژه HandyUI اضافه کنم.و اینکه سورس برنامه اینجا قابل دسترسی هست?
بهترین نرم افزار مدیریت (منابع انسانی)

سیستم مدیریت منابع انسانی میزیتو یک نرم افزار کامل با ساختار اجایل (چابک و روان) است که برای تسهیل فعالیت های منابع انسانی سازمان شما طراحی شده است و برنامه های کاربردی جامعی به صورت سلف سرویس را برای رفع نیازهای شرکت شما ارائه می‌دهد. این نرم افزار توسط پنج شاخصه اصلی ارائه شده است : مدیریت فعالیت‌ها یادآوری وظایف گزارش کاری پرسنل نمودار عملکرد ارتباطات تیمیبرای استقرار دقیق سیستمی که ما ارائه می دهیم. مشاوره و آموزش اختصاصی توسط کارشناسان آموزش ما به صورت رایگان برگزار می شود. ایجاد زیر ساخت مناسب و ارائه راهکارهای روان برای ایجاد نظم گروهی از طریق پیاده سازی محصولات پیشرفته در سازمان، مدیران را قادر می‌سازد تا به پتانسیل های کامل شخصی و گروهی دست یابند و از این مزیت در پیشرفت و توسعه کسب و کار استفاده کنند.خدمات میزیتو و امکاناتی که ارائه می کند : مدیریت پروژه آنلاین مدیریت وظایف نامه ها و ارجاعات شبکه اجتماعی درون سازمانی سیستم جلسات مدیریت مشتریان مانیتورینگ کامل وضعیت سازمان مزیت میزیتو نسبت به سایر سرویس ها:میزیتو بر روی 3 نسخه وب، اندروید iOS ارائه می شود تا شما با خیال راحت از هر نقطه و در هر زمانی با افراد مجموعه خود در ارتباط باشید. بسیاری از ویژگی های دیگر مانند مدیریت امور پرسنل، مدیریت جلسات، لیست کارهای دارای تاخیر، ایجاد گروه های کاری، سیستم مدیریت پروژه و وظایف، نمودار عملکرد جزئی و کلی در سرویس میزیتو قرار دارد...در mizito.ir بیشتر بدانید. https://blog.mizito.ir/%D8%AA%D8%B9%D8%B1%DB%8C%D9%81-%DA%AF%D8%B1%D8%AF%D8%B4-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-workflow-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%DB%8C%D8%B2%DB%8C%D8%AA%D9%88-fxhetivytoda
میخوای زانوی سالم نداشته باشی تردمیل زیاد بزن

تردمیل وسیله پر کاربرد و البته مفیدی که اگر درست استفاده بشه فواید بیشماری دارد. اما چیزی که الان در اکثر باشگاه های ورزشی و حتی در عموم مردم شاهد اون هستیم این هست که برای لاغر شدن تنها از یک روش استفاده میکنند و اون تردمیلهچقدر فیزیکت رو میشناسی؟خیلی از افراد هستند که اطلاع ندارند که در چه درجه از اضافه وزن قرار دارند با وجود اضافه وزن بیش از بیست کیلوگرم هنوز عقیده دارند که کمی اضافه وزن دارندنکته جالب بهتون بگم که هر یک کیلو گرم اضافه وزن معادل چهار کیلوگرم بار بر روی زانو های شما فشار وارد میشه بنابراین یادتون باشه که زانوهاتون به حد کافی درگیر هستند و در حالت ایستادن عادی هم کلی فشار مضاعف رو دارند تحمل میکنندتردمیل برای خیلی از افراد عالیه اما شما چطور؟تردمیل برای خیلی از افراد یه راهکار فوق العادست برای تقویت قلب و عروق و تناسب اندام اما باید درست استفاده کنید. بهتون توصیه میکنم حتما مقاله مرتبط با استفاده از تردمیل رو از سایت ایران فیت بانو مطالعه کنید تا با هوشیاری بهتری بتونید انتخاب کنیدتردمیل و مضرات آن
تمریناتی برای عضلات شکم_فیت تیم

تمریناتی برای عضلات شکم _فیت تیمعضلات شکمحرکت اول: heel touch 3 ست 15heel touch حرکت دوم : BIRD DOG3 ست 15BIRD DOحرکت سوم : REVERSE CRUNCHES 3 ست 12REVERSE CRUNCHES حرکت چهارم : LEG RAISES3 ست 12LEG RAISESحرکت آخر : PLANK3 ست 20 ✅فراموش نکنید قبل تمرین گرم و بعد از تمرین سرد کنید✅
چطوری شروع کنم ؟

امروز 3 خرداد 1401 لپ تاپ رو باز کردم تا به رویای خودم بپردارم تا خودم با رویام با هم رشد کنیم . پس بریم که شروع کنیم برای شروع کردن هر کاری فقط کافیه کلمه های مورد نظر خودمون رو توی گوگل سرچ کنیم . قدم بعدی پیدا کردن منابعی هست که ما باید درمورد موضوع بخونیم ، حالا باید شروع کنیم منابع رو دسته بندی کردن ، این منابع شامل کتاب ، سایت ها و مقاله ها ،کامنت های افراد مختلف درباره موضوع میشه . توی دسته بندی این موضوعات برای این که زمان کمتری صرف بشه شما میتونیدنظر افراد مختلف رو درباره اون منبع توی لینکدین از ادم های متخصص بپرسید .و در نهایت برسیم به جمع بندی موضوعاتی که خوندیم و انتشار ، میدونم خیلی دم دستی موضوع رو گفتم ولی واقعیت همینه . منم میخوام شروع کنم از سرچ کردن تا رسیدن به انتشار موضوعات ، من میخوام توی حوزه دیجیتال مارکتیگ یه موتور باشم که همیشه در حال یادگیریه :)
تلویزیون ال جی C2 اولد گران قیمت 2022

یکی از دوستانم قصد خرید تلویزیون گیمینگ داشت اما در بین مدل‌های مختلفی که در بازار وجود داشتند به کلی مانده بود و نمی‌توانست انتخاب درستی بکند ولی وقتی با من صحبت کرد درجا خرید تلویزیون ال جی c2 را پیشنهاد کردم. این مدل بی‌شک بهترین تلویزیون گیمینگ سال ۲۰۲۲ است و برای کسانی که محدودیت بودجه ندارد اولین و آخرین انتخابی است که از آن ناراضی نخواهند بود.تلویزیون ال جی سی 2 قیمت زیادی دارد اما واقعاً ارزش را هم دارد. از هر نظر عالی است چه از نگاه طراحی بخواهیم بررسی کنیم، چه از منظر کیفیت و چه از نظر امکانات در هر زمینه‌ای این مدل ال جی واقعاً‌ یک شاهکار به حساب می‌آید چون شرکت سازنده در این چند سال اخیر با آزمون و خطاهایی که در تولید سری‌های قبلی کرد به یک دستورالعمل عالی و بی نقص برای تولید تلویزیون مخصوص بازی خود رسیده است.تلویزیون های حرفه ای اولد سری C همیشه چشم عاشقان تصویر و گیم را به خود دوخته اند. اولد ال جی C2 با DNA مشترک برادران بزرگترش وارد میدان رقابت ها شده اما چند ارتقاء در نمایشگر موجب شده که موج نقدهای کمر شکن به سمت این تلویزیون سرازیر شوند. مدل جدید ال جی 2022 راه سختی در پیش دارد و برای اثبات کیفیت خود باید تمام آنچه در چنته دارد را رو کند. اگر یک گیمر حرفه ای هستید، یا به دنبال بهترین تکنولوژی تصویری بازارید، تلویزیون اولد ال جی C2 حرف هایی برای گفتن دارد که شما دوست دارید بشنوید. با افرالند همراه باشید.تلویزیون ال جی C2 یک‌تنه استانداردهای کیفیت جهانی را به چالش می‌کشد. این محصول جدید ال‌جی نماینده‌ای برای تلاش چندین ساله اولدها در مسیر بهترین بودن است و بدون شک توانسته راه ال جی را به سکوهای رقابت جهانی، چه در بحث گیمینگ و چه در بحث لوکس بودن، باز کند.منبع: تلویزیون ال جی C2 فروشگاه افرالند https://afralland.com/product/oled-c2/
تحلیل فیلم Perfect Strangers

Perfect Strangers (2016) - ایتالیافیلم "غریبه‌های تمام عیار" از سینمای ایتالیا و محصول ۲۰۱۶ به کارگردانی پائولو جنووس است.نسخه‌های متعددی از این فیلم در کشورهای دیگر از جمله لهستان، یونان، کره جنوبی، ترکیه و در مجموع ۱۸ بار ساخته شده که مهمترین آن، محصول کشور اسپانیا بوده است. به همین رو، نام این فیلم در رکورد جهانی گینس بعنوان "فیلم با بیشترین بازسازی" ثبت شده است!ژانری درام و از نوع دیالوگ محور که در فضایی خانوادگی، روابط بین زوجین و دوستان را در یک شامِ دورهمی به تصویر میکشد.دوربین در محیطی تک لوکیشن بین بازیگران فیلم میچرخد و مکالمات سریع و دیالوگهای گاهاً طنز اما در عین حال تلخ، فضا را برای ببیننده جذاب و غیر تکراری می‌نماید.سعادت آباد (1389) - مازیار میریبا توجه به موضوع و شالوده اصلی فیلم "غریبه‌ها"ی ایتالیایی و کمی دقت در سینمای این سالهای کشورمان، به فیلمی مشابه این فیلم برمیخوریم و آن "سعادت آباد" ساخته‌ی مازیار میری است؛ هر دو فیلم حول محور خیانت زوجین، پنهان‌کاری‌ها و رواج دروغ بین آنها و دوستانشان میگردد. با این تفاوت که در سینمای ما و بخاطر محدودیتهای فرهنگی و اجتماعی، این مباحث، غیرمستقیم‌تر و بعبارتی "دست به عصا" در فیلم بیان میشود!شاید بعنوان یک ایرانی باید انتظار این برود که "سعادت آباد" کپیِ ناقصی از "غریبه‌ها" باشد ولی با نگاه به سال تولید این دو فیلم، به این نتیجه میرسیم که "مازیار میری" سالها قبل از "پائولو جنووس" ایده‌ی این فیلم را پیاده‌سازی کرده است! ("سعادت آباد" محصول سال ۲۰۱۱ و "غریبه‌ها" محصول سال ۲۰۱۶؛ یعنی پنج سال جلوتر!)نمایی از فیلم سعادت آباد (2010)بلحاظ پیاده‌سازیِ ایده داستان، "سعادت آباد" در مقایسه با "غریبه‌ها" کاملاً ناموفق عمل کرده؛ و علت آن، تفاوت فرهنگی و اجتماعی میان ایران و ایتالیا است؛ فرهنگ سراسر خجالت و پر از حجب و حیای شرقی-ایرانی در مقابل بی‌پروایی و رک‌گویی‌های غربی-اروپایی که همین امر باعث شده تا آنطور که باید و شاید، "سعادت آباد" در مقابل "غریبه‌ها" حرفی برای گفتن نداشته باشد.Perfect Strangers (2018) - محصول مکزیکبه نظر من، هرچند پایان‌بندی فیلم، مبهم و گنگ است، اما در آخر، با وحشت به گوشی موبایل خود خیره میشوید و از خود میپرسید: آیا من هم مانند شخصیت‌های اصلی فیلم، شجاعت بازگو کردن رازهای مگوی "جعبه سیاه زندگی‌ام" [که همان گوشی همراهم است] را دارم!؟پیچیدگی انتهای فیلم، با پرسش این دست سوالها از خودتان، شما را به فکر فرو میبرد و شاید هدف اصلی فیلمنامه و کارگردان هم همین بوده است!
سعید حسینی پناه: عرضه اولیه فزر عقلانی و منطقی نبود

سعید حسینی پناه، کارشناس بازار سرمایه به انتقاد از انجام عرضه اولیه نماد فزر در مقطع کنونی پرداخت و گفت: برگزاری عرضه اولیه در این شرایط، عقلانی و منطقی نبود.سعید حسینی پناه در گفت‌وگو با شهر بورس، درباره وضعیت بازار سرمایه، اظهار داشت: در بررسی بورس از زاویه روان‌شناسی، می‌توان دریافت که بسیاری از حقیقی‌هایی که در بازار حضور داشتند، به دنبال بازگشت بازار بودند تا بتوانند سرمایه خود را از سهام مختلف خارج کنند.وی افزود: مقدار ضرر برای این افراد دیگر مهم نبوده و به همین خاطر، فشار فروش حقیقی‌ها در بعضی از روزها مشهود بود. این افراد، به مرحله‌ای رسیده‌اند که دیگر سرمایه خود را به حراج گذاشته بودند.این کارشناس بازار سرمایه با اشاره به عرضه اولیه نماد فزر که در جریان معاملات امروز انجام شد، خاطرنشان کرد: عرضه اولیه‌ای که به بازار تحمیل شد، در این مقطع اصلاً منطقی نبود. بازاری که عمق آن به‌شدت کاهش یافته، عرضه اولیه به‌شدت به آن فشار می‌آورد که در این شرایط زمانی، عقلانی نبود.سعید حسینی پناه ادامه داد: اگر بازار مجدداً یک رشد جدیدی را تجربه کند و سهامداران حقیقی به نقطه سربه‌سر خود نزدیک شوند، طبیعتاً خروج پول از جانب آنها اتفاق خواهد افتاد. از طرفی دیگر، متأسفانه آن‌قدر که بازار به اخبار منفی واکنش نشان می‌دهد، به اخبار مثبت واکنشی ندارد. در این راستا، اخبار منفی چالش جدیدی را برای بازار به وجود می‌آورند.بیشتر بخوانید: سود نقدی پالایش مشخص شد + زمان پرداختوی به تشریح وضعیت تکنیکالی شاخص کل بورس پرداخت و گفت: از لحاظ تکنیکالی، شاخص کل طی روزهای شنبه و یکشنبه گذشته به مقاومت خود برخورد کرد و با افت مواجه شد. در صورتی شاخص کل بتواند محدوده یک میلیون و 300 هزار واحد را پشت سر بگذارد، یک مقدار کار سبک‌تری در پیش خواهد داشت. با توجه به اینکه ریزش‌ها، قله‌ها و حفره‌هایی برای بورس ساخته‌اند، کار برای بازار سخت شده است.این کارشناس بازار سرمایه در مورد معاملات هفته آینده بورس، عنوان کرد: امیدوارم در هفته پیش رو، بازار سبزی در پیش داشته باشیم. پیش بینی می‌شود در این هفته، تک سهم‌ها بتوانند رشد خوبی تجربه کنند و نسبت به کلیت بازار رشد بیشتری داشته باشند.
پنج سوال اصلی را از خودت بپرس!

طبق مقاله‌ای که Harvard Business Review منتشر کرده است، هنگام ورود به یک شغل جدید بهتر است این سوالات را از خود بپرسیم. در اینجا به طور خلاصه به این سوالات اشاره می‌شود:1. من به شخصه چه ارزش افزوده‌ای در این شغل ایجاد می‌کنم؟این مهمترین سوالیه که باید از خودتان بپرسید. اینکه چرا در این نقش گذاشته شده‌ای؟ سهامداران چه انتظاراتی از تو دارند؟پیشرفتت چجوری ارزیابی خواهد شد؟به طور کلی ارزش افزوده در کار یعنی میزان پیشرفتت در کار چقدر بوده و چه درس آموخته‌‌ای داشته‌ای؟2. چگونه انتظار می‌رود که رفتار کنم؟باید تلاش کنیم که قواعد و اصول قانونی رفتارها را در آن سازمان درک کنیم. فرهنگ سازمانی را به عنوان یک سیستم ایمنی برای آن سازمان در‌نظر بگیرید که از سازمان حفاظت می‌کند. در واقع فرهنگ سازمانی از تفکر و رفتارهای اشتباه جلوگیری می‌کند. اگر این اصول کلیدی را رعایت نکنی به این سازمان تعلق نخواهی داشت و این باعث می‌شود که به سمت ایزوله شدن سوق پیدا کنی. نکته دیگر این است که این اصول و قواعد در هر سازمان ممکن است متفاوت باشد.3. حمایت و پشتیبانی چه کسی حیاتی است؟موفقیت و پیشرفت شما بستگی به افرادی دارد که روی آن‌ها نفوذ و اختیار مستقیم ندارید، بنابراین شما نیاز به ایجاد یک اتحاد و پیوستگی دارید. نقطه شروع برای این کار شناخت چشم‌انداز سیاسی سازمان جدیدتان می‌باشد و اینکه یاد بگیرید که چطور آن را کنترل و هدایت کنید. باید به این نکته توجه کنید که افراد در سازمان درگیر چه کاری هستند و شما چطور می‌توانید به آن‌ها کمک کنید. با این کار شما می‌توانید پشتوانه و حمایتی برای خود ایجاد کنید.4. چگونه می‌توانم برخی از بردهای اولیه را بدست آورم؟رهبران در سازمان به افرادی که بردهای سریع (کارهایی که اهمیت بالایی دارند) را به‌دست می‌آورند و پیشرفت خوبی دارند، انرژی می‌دهند. آنها اعتبار شما را تقویت می کنند ، یادگیری شما را سرعت می‌بخشند و به شما این حق را می‌دهند که تغییرات عمیقی در سازمان ایجاد کنید. پس، سعی کنید بهترین راه‌ها برای ایجاد تاثیر مثبت و سریع را شناسایی کنید و آن را به صورت کارآمد سازماندهی کنید.5. برای پیشرفت و برتری در این شغل چه مهارت‌هایی نیاز دارم؟ همه ما یه سری توانایی و مهارت در کار فعلی خود داریم اما این امکان وجود دارد که برای موفق شدن در شغل جدید خود به آن مهارت‌ها نیازی نداشته باشیم یا به زبان ساده‌تر به دردمون نخوره.برای اینکه در نقش یا شغل جدیدتان کاملا موثر باشید، باید پیشرفت و رشد شخصی داشته باشید و باید سریعا متوجه شوید که چه قابلیت‌های جدیدی را برای برتر بودن در شغل و حرفه‌ی جدیدتان باید به‌دست آورید.https://hbr.org/2019/04/5-questions-to-ask-when-starting-a-new-job
کباب تابه ای خانگی و لذیذ

کباب تابه ای خانگی و لذیذ ، یک انتخاب فوری و خوشمزه برای زمان هایی است که نمیدانید برای ناهار یا شام چی میل کنید؟ این کباب ساده از سه ماده غذایی تشکیل میشه که در تمام خانه ها یافت میشه. کباب تابه ای رو میتونید در کنار سیب زمینی سرخ کرده، گوجه با برنج و یا نان تازه نوش جان کنید.همچنین میتونید برای آموزش انواع غذاهای رژیمی به سایت رژیم باما مراجعه فرمائید.مواد لازم کباب تابه ای خانگی برای ۳ نفر:۳۵۰ گرم گوشت چرخ کرده۲ عدد پیاز متوسطنمک و فلفل و زردچوبه به میزان لازمطرز تهیه کباب تابه ای:پیازها رو پوست کنده و رنده نمایید.گوشت را به پیازهای رنده شده اضافه کنید.نمک، فلفل، زردچوبه را براساس ذائقه خود اضافه کنید.مواد را به خوبی ورز دهید تا به خورد هم رفته و گوشت مزه دار شود.داخل یک ماهی تابه مقداری آب بریزید.مواد کباب را به تکه‌ های گردو شکل در آورید.زمانی که گوشت‌ها پخته شد و آبشان تمام شد، اجازه دهید تا گوشت‌ها با چربی خود سرخ شوند.نوش جانتان!کالری کباب تابه ای خانگی:کباب تابه ای خانگی با وجود خوشمزگی و سرشار از پروتئین بودن، تنها ۶۴۰ کالری دارد. یعنی اگر کباب تابه ای را تقسیم بر ۳ نفر کنید هر نفر مقادیر زیر را دریافت می‌کند:کالری: ۲۱۳کربوهیدرات: ۱۵ گرمچربی: ۶ گرمپروتئین: ۲۶ گرمهمچنین بخوانید:طرز تهیه زولبیا رژیمی خوشمزه مخصوص افراد دیابتیطرز تهیه دسر رژیمی شب یلدا سریع و آسان
هزار و یک روز کارگروهی

قصه کار تیمی و کارگروهی مثل قصه هزار و یک شب است.هر روز کارتیمی هم یک قصه از قصه های هزار و یک شب است.و تا وارد دنیای کارتیمی نشی شنیده‌ها و گفته‌ها کمکی به حالت نمیکنن . . .عوامل زیادی در کارتیمی تاثیر میزارن:مثل میزان صداقت اعضای تیم،مهارت اعضای تیم و بنظرم مهترینش تجربه کارتیمی!شاید این حرف خیلی جدی گرفته نشه !!! ولی متاسفانه قصه خیلی مهمی هست که کمتر درنظر گرفته میشه و فرض بر این هست که:یاد میگیریم ...کاری نداره ...مهارت هست ...بچه ها هستن و صادقانه هم کار میکنن ...پس ما بهترینیم :)ولی "تجربه کارتیمی" نداشتن، یک تیم رو به شدت به ضعیف و اعضای تیم رو بی انگیزه میکنه.من فکر میکنم تجربه حضور در یک تیم ایده آل رو داشتم، تیمی که سواستفاده گری رو نمیزاره به پای زرنگی، تیمی که برای رسیدن به هدف با تموم وجودش کار میکنه و مسئولیت پذیرانه هر کاری محول میشه رو انجام میده، تیمی که اگر لطف و از خودگذشتی توسط اعضای تیم انجام شد، نمیشه وظیفه اون عضو و با تمام وجود در صدد جبران و کمک بیشتر هستن، سرپرست تیم خودش رو فردی متفاوت نمیبینه و گاها بیشتر از اعضا وقت میزاره برای رسیدن به هدف، اعضای تیم اعتماد زیادی بهم دارن و این رو منتقل میکنن و درنهایت تمام خستگی ها با دیدن تلاش های بی وقفه تک تک اعضای تیم ازت دور میشه.من هروقت از این تیم صحبت میکنم خیلی ها باور نمیکنن. در اولین بازخورد میگن مگر خارج بودی؟!نه واقعیت اینه کهیکسری آدم همفکر و هم هدف و خوشبختانه به شدت منصف و دلسوز بودیم.همین :)ولی اتفاق بد زمانی میوفته که در همچین شرایطی ذهنیتت از کارتیمی شکل میگیره و همه تیم‌های دنیا رو مشابه اون تیم تصور میکنی ولی متاسفانه واقعیت فراتر از این حرفاست. تیم‌هایی که متشکل از آدم‌های بدون تجربه کار تیمی است، افراد به دنبال منفعت خودشون هستن، سواستفاده گری یک اتفاق جالب و هیجانی برای اعضای تیم میشه و... و درنهایت تویی و تصورت از تیم ایده آل و در نتیجه با همون سبک جلو میری و وقتی میفهمی که تمام فداکاری و تلاش ها و لطف های توی گروه شدن جزو وظایفت و مطمئنا خستگی که میمونه در وجودت.در نهایت خواستم بگم اگر در گروهی دارین فعالیت میکنینبه افراد تیم خووووووب نگاه کنین و ازشون بخوایین درمورد تجربیاتشون در کارهای گروهی دیگر واستون صحبت کنن و بعد با شناخت از اعضای تیم، بین استراتژی "بنی آدم اعضای یک دیگرند" یا "مرا به خیر تو امید نیست، شر مرسان" رو انتخاب کنین :)
مشتری را اخراج کنید

?همه ما بارها و بارها شعارهایی مانند این که «مشتری مهم‌ترین دارایی ماست» یا «مشتری پادشاه ماست» را شنیده‌ایم. اما آیا همه مشتریان، مهم‌ترین دارایی و پادشاه ما هستند؟ ?بدون شک «مشتری‌مداری» یکی از پایه‌های مهم بازاریابی مدرن به حساب می‌آید، اما نکته اینجاست که خیلی از شرکت‌ها به اشتباه تصور می‌کنند که «تمام مشتریان‌شان، ارزشمندند و باید روی حفظ آنها سرمایه‌گذاری کنند»?اما واقعیت این است که شرکت‌های حرفه‌ای، مشتریان‌شان را به یک چشم نگاه نمی‌کنند و نه تنها برای حفظ همه مشتریان‌شان تلاش نمی‌کنند، بلکه برخی از آنها را حتی اخراج هم می‌کنند و دیگر به آنها نمی‌فروشند?مثلا شرکت‌های بیمه مطرح در دنیا، مشتریانی که بیش از حد خسارت دریافت می‌کنند را بعد از مدتی اخراج می‌کنند و دیگر به آنها بیمه‌نامه نمی‌فروشند?پس ما هم نباید تصور کنیم، تمام مشتریان‌مان ارزش یکسانی دارند و باید برای حفظ و نگهداری همه آنها تلاش کنیم?حال این سوال پیش می‌آید که اگر مشتریان، از نظر ارزش‌شان برای شرکت، یکسان نیستند، چگونه می‌توانیم تشخیص بدهیم که باید کدام مشتری را حفظ و کدام مشتری را اخراج کنیم؟?برای پاسخ به این سوال، ابتدا باید مشتریان‌مان را به این چهار گروه تقسیم کنیم:1️⃣دوستان واقعیمشتریانی هستند که هم به ما وفادارند و هم به دلیل نوع محصولاتی که می‌خرند، سود خوبی نصیب ما می‌کنند2️⃣پروانه‌هامشتریانی هستند که به دلیل نوع محصولاتی که می‌خرند، سود خوبی نصیب ما می‌کنند ولی مشکل‌شان این است که ذاتا به هیچ شرکتی وفادار نیستند به این معنا که زمانی به ما و زمانی به رقبایمان وفادارند3️⃣مزاحمین همیشگیمشتریانی هستند که به شدت به ما وفادارند ولی مشکل‌شان این است که به دلیل نوع محصولاتی که می‌خرند، سود چندانی را نصیب ما نمی‌کنند4️⃣غریبه‌هامشتریانی هستند که نه به ما وفادارند و نه سود چندانی را نصیب‌مان می‌کنند?بعد از این بخش‌بندی مشتریان، بدیهی است که باید روی حفظ و نگهداری «دوستان واقعی‌مان» سرمایه‌گذاری و برای اخراج «غریبه‌ها» برنامه‌ریزی کنیم?در مورد مشتریان «مزاحمین همیشگی» و «پروانه‌ها» هم باید تصمیم بگیریم که آیا می‌توانیم آنها را به دوستان واقعی‌مان تبدیل کنیم یا نه؟ اگر نتوانستیم این کار را انجام بدهیم، باید برای اخراج «مزاحمین همیشگی» و «پروانه‌ها» هم برنامه‌ریزی کنیم
طراحی وب ریسپانسیو یا واکنش گرا

طراحی وب ریسپانسیو یا واکنش گراطراحی وب ریسپانسیو یا واکنش گرا چیست؟طراحی وب ریسپانسیو یا واکنش گرا روشی است که نشان می دهد طراحی و توسعه باید بر اساس اندازه صفحه ، پلتفرم و جهت گیری ، به رفتار و محیط کاربر پاسخ دهد. این روش شامل ترکیبی از شبکه ها و طرح های انعطاف پذیر ، تصاویر و استفاده هوشمندانه از پرس و جوهای رسانه CSS است.طراحی وب ریسپانسیو یا واکنش گرا چگونه کار می کند؟سایت های پاسخگو از شبکه های سیال استفاده می کنند. اندازه همه عناصر صفحه به نسبت پیکسل ، به نسبت اندازه است. بنابراین اگر سه ستون داشته باشید ، نمی گویید دقیقاً عرض هر ستون چقدر است ، بلکه باید عرض آن را نسبت به ستون های دیگر بگویید. به عنوان مثال ستون ۱ باید نیمی از صفحه ، ستون ۲ ۳۰٪ و ستون ۳ باید ۲۰٪ اشغال کند.اندازه رسانه هایی مانند تصاویر نیز نسبتاً تغییر اندازه می یابد. به این ترتیب یک تصویر می تواند در ستون یا عنصر طراحی نسبی خود باقی بماند.چطور می توان یک سایت ریسپانسیو طراحی کرد؟این سئوالی است که ممکن است شما را به خواندن این مطلب دعوت کرده باشد. برای آنکه وب سایت شما، ریسپانسیو باشد، اولین گام تعریف تگ viewport در هدر صفحات سایت تان است. همچنین بسیاری از کتابخانه های استاندارد نظیر bootstrap وجود دارند که به شما در طراحی صفحات ریسپانسیو، کمک خواهند کرد. همچنین CSS3، امکاناتی را برای طراحان وب فراهم نموده است که آنها قادر خواهند بود تا استایل های مورد نیاز برای صفحات وب را بر حسب عرض صفحه نمایش کاربر تعریف نمایند. بعنوان مثال، شما می توانید با دانستن این موضوع که عرض های کوچکتر از ۳۸۰ پیکسل، بعنوان نسخه موبایل وب سایت در نظر گرفته می شود، برخی از CSS های خود را برای نسخه موبایل، طراحی نمایید و یا برای عرض های بین ۱۰۲۴ پیکسل و ۷۲۰ پیکسل، که بعنوان نسخه تبلت در نظر گرفته می شود و همچنین برای عرض های بزرگتر از ۱۰۲۴ پیکسل، که بعنوان نسخه دکستاپ در نظر گرفته خواهد شد.چرا طراحی وب ریسپانسیو یا واکنش گرابودن سایت مهم است؟ریسپانسیو بودن صفحات باعث می‌شود کاربر حین مراجعه به سایت، تجربه‌ی بهتری داشته باشد. بدون نیاز به زوم کردن در صفحه تمام مطالب را بخواند، تصاویر را ببیند به گونه‌ای که استفاده از وب‌سایت برای او آزاردهنده نباشد.همچنین واکنش‌گرایی صفحات اثر بسیار خوبی در سئو خواهد داشت. گوگل به وب‌سایت‌هایی که برای کاربران خود ارزش قائل شده و برای راحتی آنها طراحی مناسبی دارند، بیشتر توجه می‌کند! یعنی شانس شما برای قرارگیری در سطرهای اول از نتایج جستجو بیشتر می‌شود. برای اطلاعات بیشتر به صفحه‌ی آموزش‌ سئو مراجعه کنید.مزایای طراحی پاسخگو موبایل:۱_یک طرح پاسخگو این تضمین است که هر کاربر در هر دستگاهی بهترین تجربه ممکن را در وب سایت شما خواهد داشت.۲_سازگارترین پاسخگویی به وب سایت همچنین یک روش عالی برای تصحیح محتوای سایت شما است ، اطمینان حاصل کنید که افرادی که از یک دستگاه تلفن همراه استفاده می کنند فقط ضروری ترین اطلاعات را مشاهده می کنند.۳_با به روزرسانی الگوریتم Google ، یک طراحی وب پاسخگو باعث افزایش قابلیت مشاهده در موتورهای جستجو می شود – زیرا این تلفن همراه مناسب است. سایتی با تجربه کارآمد تلفن همراه در نتایج جستجو نشان داده می شود.
خودم و خودم☺

من خودم خودم را دوست دارم.....من خودم را دلداری میدهم.....من خودم خودم را آرام میکنم....من خودم خودم را بغل میکنم.....من خودم خودم را نوازش میکنم.....من خودم درد و دل های خودم را گوش میکنم....خودم اشک های خودم را پاک میکنم.....من خودم فقط میتونم خودمو درک کنم و برای خودم ارزش قائل بشم.....من خودم با خودمم.....تا همیشه....☺♥