آموزش نوشتن رزومه کارفرما پسند

آموزش نوشتن رزومه کارفرما پسند از ابتدای سال ۹۷ که به جرگه استارتاپیها پیوستم مثل سایر هم مسلکان خویش ٬ مشکلمان را نیروی کار یافتیم و در اولین قدم لیستی از نیروهایی که میخواهیم نوشتیم که در این دو سال مدام تغییر کرد ولی برای پست های زیر در جابینجا اگهی استخدام داریم : وردپرس کاربرنامه نویس وردپرسبک اند دولوپر (لاراول)مدیر فنی (Cto )فرانت دولوپر (vue,angular )گرافیست از نوع دايم ٬ پارت تایم ٬ پروژه ای مدیر دیجیتال مارکتینگ سئوکار و کارشناس سئوبخش پشتیبانی مشتریانتولید کننده محتوا و مدیاادیتور فیلم و ویديوو......تقریبا در این دو سال بی اغراق نزدیک به ۱۵۰۰ رزومه رو دیدم و به یه درجه ای رسیدم که مثل دلال های ماشین با یک نگاه می فهمم نیروی کار چه طوره و به کار ما میاد یا نه ٬ ولی خیلی موارد هست که کارجو رعایت نمی کنه و همین باعث بیکار موندنش میشه .کاری که اخیرا می کنم اینه که تو جابینجا و در بخش توضیحات برای کارجو می نویسم مشکل رد شدن رزومه اش چیست و چه جوری اصلاحش کنه ٬ البته قبلش عذرخواهی می کنم که این نظر حمل بر زیر سوال بردنش نیست .چه جوری رزومه ننویسیم :مهارت های نامرتبطتان را در رزومه نیاورید ٬ اگر مثلا برای برنامه نویسی رزومه می فرستید لازم نیست ٬ تسلط به فوتوشاپ ٬ افیس ٬ ایلیستروتو و.... رو بنویسید . به جای این موارد رو مواردی که مورد نیاز کارفرماست اگاهی بیشتری از تسلطتان بدهید . اگر هم لازمه در بخش دیگری این توانایی ها را نشان دهید.در فایل ورد رزومه تان را ننویسید چون مطمينا وقتی دست کارفرما می رسد ٬ فرمتش بهم میخورد ٬ من به شخصه این رزومه ها رو نمی بینم . چون وقتی طرف وقت نمیکند که رزومه اش را pdf کند دیگه وای....به جای نوشتن رزومه ٬ آدرس سایت شخصیتان را در وسط صفحه نگذارید . کارفرما میخواهد رزومه شما را بخواند نه اینکه برود سایت شخصی شما را بازدید کند.توانایی های مشابه را جدا ننویسید تا بیشتر به چشم بیاید ٬ کارفرما وجبی تصمیم نمی گیرد ٬ مثلا ورد ٬ اکسل ٬ پاورپوینت ٬ اوت لوک ٬ و.... در یک سطر مجزا ننویسید و جلوشون درصد بزارید ٬ بنویسید آفیسهیچ وقت در رزومه دروغ ننویسید. ماه هیچ وقت پشت ابر نمی مونه .جاهایی که یک ماه یا ۳ ماه کار کرده اید رو جز رزومه نیاورید ٬ یا اگر می اورید به عنوان تجربه همکاری با....و.... بیاورید نه یک سطر مجزارزومه رو زیاد رنگ و وارنگ نکنید ٬ دفتر نقاشی که نیست ::)خواهشا زندگی نامه ننویسید ٬ باور کنید برای یک کارفرما جذاب نیست که بدونه برنامه نویس از چند سالگی به برنامه نویسی علاقه مند شده یا اولین کامپیوترشو کی خریده (دیدم که میگم) اگر به انگلیسی مسلط نیستید ٬ رزومتونو به فارسی بنویسید باور کنید کلاس ندارد و کارفرما نمی گوید wooow . اپلای که نمی خواید بکنید .دوستان خواهش می کنم انقدر سئو و سوشیال مارکتینگ رو تو هر رزومه ای ننویسید ٬ گرافیست زده ٬ برنامه نویس زده ٬ پشتیبانی زده ٬ ننویس خواهر ننویس برادر .تمامچه جوری رزومه بنویسیم : اگر برای گرافیست و موارد تبلیغاتی رزومه می فرستید ٬ اولین نمونه کار شما رزومه تان است که مورد قضاوت قرار می گیرد. برایش وقت بگذارید.رزومه های مرتب و منظم و بخش بندی شده ٬ تاثیر وحشتناکی بر روی تصمیم کارفرما خواهد گذاشت ٬ اینجور افراد قابل اطمینان تر هستند تا افرادی که رزومه شان داد می زند که نا منظم هستند.برای هر مناسبت شغلی ٬ متناسب با پوزیشن مورد نظر موارد مورد نظر را بولد تر کنید.منظور اغراق کردن نیست . منظور روی اون مهارت تمرکز بیشتری کنید(نه یک رزومه رو یک بار بنویسید و برای ۱۰۰ جا بفرستید )حتما اطلاعات کامل تماسیتون رو داخل رزومه بگذارید ٬ شماره همراه و شبکه های اجتماعی که پرایوت نیستند. اگر اینستاگرامتان خصوصی هست نیارید در رزومه (دیدم که میگم)حتما حتما لینکدین داشته باشید . برای مشاغل مربوط به حوزه ای تی داشتن اکانت لینکدین از نون شب واجب تره .حتما مشخصات کامل خودتو رو بنویسید ٬ سال تولد ٬ وضعیت تاهل ٬ محدوده محل سکونت ٬ وضعیت پایان خدمت و....حتما یه عکس رسمی و مناسب استخدام از خودتون در پروژه بگذارید ٬ از محافل صمیمی تون نذارید.حتما شرایط همکاری و مطلوب همکاریتون رو بنویسید ٬ تمام وقت ٬ پاره وقت ٬ .......خیلی موارد دیگر هم هست که در هنگام مصاحبه باید رعایت کنید از نوع پوشش و نوع دست دادن تا نوع خداحافظی و پیگیری وضعیت استخدام که بعدا آنها را در مطلبی مجزا بررسی خواهیم کرد .امیدواریم این مطالب برای شما مفیده بوده باشدسلمان توکلی مقدممدیر محصول کادوپینو