هیچ وقت برای کارآموزی دیر نیست!

توی دوره‌های رهنما کالج بین داوطلب‌های کارآموزی یه خانم 34 ساله بود. روزی که پروفایلشون رو مطالعه می‌کردیم مطمئن نبودیم که فردی در این سن پذیرش و انعطاف لازم برای یادگیری در فضای کارآموزی رو داشته باشه؛ وقتی برای مصاحبه دعوتشون کردیم متوجه شدیم استاد دانشگاه هستن و ریاضیات تدریس می کنن، با برنامه نویسی تا حدی آشنا بودن و خیلی علاقه داشتن که به صورت حرفه‌ای در یک تیم فنی، برنامه‌نویسی رو تجربه‌کنن . برای همین به رهنما کالج اومدن تا کارآموز برنامه نویسی بشن. مصمم و با انگیزه بودن اون خانم به قدری بود که ما بدون هیچ شک و تردیدی کارهای پذیرششون در رهنماکالج رو انجام دادیم. (ایشون جزو کارآموزهای بسیار فعال و یادگیرنده‌‌ی دوره‌ی دوم بودن و در پایان موفق شدن در یکی از شرکت‌های مجموعه وارد یه تیم حرفه‌ای تحلیل داده بشن) اغلب زمانی که در مورد کارآموزی می‌شنویم دانشجوهای جوان رو تصور می‌کنیم که برای حرفه‌ای شدن وارد دوره‌ی کارآموزی می‌شن، شاید هم یاد کارآموزی‌های اجباری دانشگاه بیفتیم که معمولا به نتیجه مثبتی منجر نمی‌شن. اما کارآموزی تنها برای افراد جوان نیست؛ اکثر مردم در دوران بزرگسالی حداقل یک‌بار تغییر مسیر شغلی میدن؛ تصور کنید که این تغییری بزرگ و شدید باشه. تصور کنید که مثل داستان بالا شما یک استاد ریاضی در دانشگاه هستید و می‌خواهید در زمینه تحلیل داده در یک شرکت خصوصی کار کنید؛ چون تجربه‌ی کاری مرتبط ندارید احتمالا خیلی از کارفرماها به استخدام شما تمایلی نشون نمیدن. بهترین راه حل برای این مسئله گذروندن دوره‌ی کارآموزیه؛ برای تغییر مسیر شغلی باید به استخدام‌کننده‌ها نشون بدید که واقعا برای گرفتن شغل موردنظرتون تلاش می‌کنید. زمانی که می‌خواهید تغییری جدی در مسیر حرفه‌ای خود ایجاد کنید لازمه که مثل یه فرد تازه وارد باشید، غرور رو کنار بگذارید تمام کارهایی که پیش از این انجام داده بودید و تجربیات‌تون رو کنار بگذارید و دوباره مثل یک دانشجوی آماتور رفتار کنید. اگر قصد انجام یک کارآموزی را دارید این موارد به شما کمک می‌کند.لیستی از مواردی که باید یاد بگیرید و کارهایی که در حال حاضر بلدید رو آماده کنید و اون‌ها را اولیت‌بندی کنید. حالا می‌تونید در بین سازمان‌ها جستجو کنید. دقت کنید که قرار نیست هر روزِ کارآموزی پر از شبکه‌سازی و یادگیری موضوعات جذاب و جدید باشد. در حالت عادی ممکنه ساعات زیادی از کارآموزی کسل‌کننده باشه و در این شرایط اگه خودتون هم آدم منفعلی باشید ، روحیه‌ی شما به سرعت تضعیف میشه. پس یادتون باشه این وظیفه‌ی شماست که در اینگونه مواقع فعال عمل کنید و تلاش کنید تا چیزهای جدید و متفاوت بیاموزید. اگه شما نسبت به سایر کارآموزها سن بیشتری داشته باشید حتما توانایی‌ها ، تجربه‌ها و ارتباطات بیشتری هم دارید؛ پس بدون در نظر گرفتن صنعت، تجربه‌های عملی شما ابزار شما خواهند بود، بنابراین هیچ موقع از سن و سال‌تون برای کارآموزی خجالت نکشید. تلاش کنید، مسئولیت‌های بیشتری بخواهید، در صورت امکان در جلسات شرکت کنید و کارمندان فعال سازمان را دنبال کنید و از آن‌ها یاد بگیرید. اگر احساس می‌کنید توانایی‌های‌تان مورد استفاده قرار نمی‌گیرند با فرد مسئول یا منابع انسانی صحبت کنید و بخواهید که شما را در فضایی قرار دهند که فرصت بروز بیشتری داشته باشید. شبکه‌سازی کنید؛ همیشه شانس قرار گرفتن در کنار افراد تاثیرگذار رو ندارید. دوره‌ی کارآموزی فرصت خوبیه تا از تجربه‌ها، تشویق‌ها و انگیزه‌های افراد حرفه‌ای موفق بهر‌ه‌مند بشین. داشتن یک راهنما و مشاور می تونه درهای زیادی رو به روتون باز کنه. تلاش کنید روابط دوستانه و محترمانه‌ای با بقیه افراد ایجاد کنید. هر کدام از این ارتباطات در آینده می‌تونه برای شما مفید و مناسب باشد. ایجاد دوستی‌های درست و خوب معمولا کلید یافتن شغل بعد از پایان کارآموزی است. افراد همکار شما ممکن است از موقعیت‌های شغلی مطلع شوند و به خاطر شناختی که از شما دارند در صورت مناسب بودن آن شغل شما را معرفی می‌کنند یا حتی ممکن است در هنگام تغییر شغل، موقعیت خود را به شما پیشنهاد دهند. کارآموزی موفق با دو معیار سنجیده می‌شود اینکه چه قدر یاد گرفتید و اینکه تا چه حد چیزهایی که یادگرفتید به شما برای گرفتن شغل جدید کمک می کند. سعی کنید بهترین عملکرد خود را در دوران کارآموزی داشته باشید. ارتباط خوب با تمام افراد را نگه دارید، اطلاعات تماس افراد را بگیرید و از طریق شبکه‌های حرفه‌ای مثل لینکدین در دسترس بمانید. مطمئن باشید در این صورت بقیه شما را در حال تکامل شغلی می‌بینند و به شما کمک می کنند در جایی که دوست دارید قرار بگیرید. بلاگ رهنماکالج