چک لیست ویزای کاری کانادا

کانادا، با اقتصاد پر رونق، فرهنگ متنوع، و زیبایی طبیعی، از دیرباز مقصدی جذاب برای افرادی بوده است که به دنبال فرصت‌هایی فراتر از مرزهای خود هستند. رویکرد فراگیر این کشور در قبال مهاجران، همراه با تاکید آن بر جذب نیروی کار حرفه‌ای، این کشور را به گزینه‌ای مطلوب برای کسانی تبدیل می‌کند که به دنبال شروع فصل جدیدی در زندگی خود هستند. با این حال، مهاجرت به یک کشور دیگر فرآیند ساده‌ای نیست و مسیر دریافت ویزای کانادا می‌تواند دشوار و پیچیده باشد. در ادامه قصد داریم با ارائه یک چک لیست ویزای کاری کانادا، شما را با فرایند دریافت این ویزا آشنا کنیم. پس با ما همراه باشید.سیستم ویزای کار کانادا چگونه کار می‌کند؟هر ساله، هزاران کارگر ماهر و متخصص از سراسر جهان، کانادا را به عنوان محل کار و زندگی جدید خود انتخاب می‌کنند. دلیل انتخاب این کشور برای کار و زندگی فقط جذابیت مناظر یا رفتار دوستانه شهروندان آن نیست، بلکه به دلیل سیستم ویزای کار منظم و سازمان یافته‌ای است که کانادا از آن پیروی می‌کند. این سیستم که برای پاسخگویی به نیازهای بازار کار کشور طراحی شده است، انواع مختلفی دارد که هرکدام برای پاسخگویی به سطوح مختلف مهارت و زمینه‌های حرفه‌ای طبقه بندی می‌شوند.سیستم ویزای کار کانادا چگونه کار می‌کند؟ شناخته شده‌ترین نوع ویزای کاری کانادا، شرکت در برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) است. این برنامه برای کارفرمایانی طراحی شده است که قصد دارند کمبودهای نیروی کار خود را جبران کنند. بر اساس این برنامه، در صورتی که کارفرمایان کانادایی بتوانند ثابت کنند هیچ شهروند کانادایی یا مقیم دائمی برای انجام این کار در دسترس نبوده است، کارگران خارج از کشور می‌توانند برای موقعیت‌های موقت استخدام شوند.از سوی دیگر، برنامه جابجایی بین‌المللی (IMP) به کارفرمایان اجازه می‌دهد بدون نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) کارگران خارجی را استخدام کنند. این برنامه شامل نقل و انتقالات درون شرکتی (ICT) و برخی قراردادهای تجارت آزاد است.علاوه بر این، سیستم اکسپرس اینتری، اگرچه در درجه اول به عنوان مسیری برای اقامت دائم شناخته می‌شود، می‌تواند در دسته برنامه‌های کاری نیز قرار گیرد. این یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که در آن کاندیداها بر اساس سن، تجربه کاری، تحصیلات و عوامل دیگر امتیاز می‌گیرند. بسیاری از استان‌ها نیز برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) خود را دارند که به آنها اجازه می‌دهد افراد را برای ویزای کار بر اساس نیازهای خاص منطقه معرفی کنند.بیشتر بخوانید: چم و خم ویزای کاری کاناداشرایط دریافت ویزای کاری کانادا چیست؟معیارها و شرایط دریافت ویزای کاری کانادا به عوامل بی‌شماری بستگی دارد. اول از همه، متقاضیان باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی داشته باشند. این پیشنهاد شغلی معمولاً باید همراه با LMIA باشد، سندی که نشان می‌دهد هیچ کانادایی یا مقیم دائمی برای این کار در دسترس نیست. با این حال، همانطور که قبلا ذکر شد، استثناهایی مانند برنامه‌های جابجایی بین‌المللی یا IMP وجود دارد که شرط دریافت LMIA را دارند.سلامت و سوءپیشینه متقاضی نیز قبل از صدور ویزای کاری مورد بررسی قرار می‌گیرد. کانادا اطمینان حاصل می‌کند افرادی که به این کشور می‌آیند خطر امنیتی ایجاد نخواهند کرد و همچنین سلامت جامعه را به خطر نمی‌اندازند و نیازی به دریافت خدمات درمانی خاص ندارند.تجربه کاری نیز نقش مهمی در دریافت ویزای کار کانادا دارد. برای بسیاری از انواع ویزای کاری، به ویژه برنامه‌های سیستم اکسپرس اینتری، میزان، ماهیت و ارتباط تجربه کاری متقاضی می‌تواند به طور قابل توجهی بر شانس تایید آنها تأثیر بگذارد. این تجربه باید با فیش حقوقی یا اسناد مالیاتی قابل تأیید باشد.بیشتر بخوانید: چم و خم مصاحبه مهاجرت به کاناداشرایط دریافت ویزای کاری کانادا چیست؟ فرایند دریافت ویزای کار کانادادریافت ویزای کاری کانادا فرایند و مراحل مشخصی دارد که به شرح زیر است:1. دریافت پیشنهاد شغلی: قبل از بررسی روند درخواست، ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی دریافت کنید. این پیشنهاد در حالت ایده آل باید به صورت کتبی باشد و ماهیت شغل، میزان دستمزد و مدت زمان کار را با جزئیات بیان کند.2. دریافت LMIA: همانطور که قبلاً ذکر شد، بسیاری از ویزاهای کاری کارفرما را ملزم به دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) می‌کنند. این سند لزوم استخدام کارگر خارجی برای موقعیت مورد نظر را تایید می‌کند.3. انتخاب برنامه مهاجرتی مناسب: بر اساس موقعیت خود، باید مناسب‌ترین برنامه مهاجرتی را انتخاب کنید.4. جمع آوری مدارک: نوع مدارک ممکن است بر اساس نوع ویزا متفاوت باشد، اما به طور کلی، شما باید پاسپورت معتبر، پیشنهاد شغلی کتبی، مدارک مربوط به سابقه کار مرتبط، انواع گواهی آموزشی و گواهی پزشکی و عدم سوء پیشینه داشته باشید.5. ارسال درخواست: برنامه‌ها اغلب می‌توانند به صورت آنلاین ارسال شوند. برای جلوگیری از تاخیر یا ریجکت شدن، باید از دقیق بودن همه اطلاعات اطمینان حاصل کنید.بیشتر بخوانید: چک لیست مهاجرت به کانادا؛ نکات مهمی که باید بدانید!فرایند دریافت ویزای کار کانادا حقوق و مسئولیت‌های دریافت کنندگان ویزای کاردریافت ویزای کار کانادا هم یک فرصت و هم مسئولیت است. حقوق و تعهدات مرتبط با ویزای کار کانادا به شرح زیر هستند:رفتار منصفانه: صرف نظر از کشور مبدا، دارندگان ویزای کار در کانادا این حق را دارند در محل کار با آنها منصفانه و با احترام رفتار شود. دستمزد و مزایا: کارگران مهاجر حق دریافت حقوق و مزایای مشابه با کارگران کانادایی در مشاغل یکسان را دارند.امنیت: کارفرمایان موظف به ایجاد محیط کار امن هستند و دارندگان ویزا حق دارند از کاری که به نظرشان خطرناک است امتناع کنند.رعایت شرایط ویزا: دارندگان ویزا باید به شرایط ویزای خود پایبند باشند. این شرایط شامل نوع کار، کارفرما و مدت زمان است.پرداخت مالیات: دارندگان ویزای کار نیز مانند شهروندان کانادایی موظف به پرداخت مالیات بر اساس درآمد خود هستند.سخن پایانیمهاجرت کاری به کانادا فرصت‌های بی شماری را در کشوری ارائه می‌دهد که به دلیل تنوع، فراگیر بودن و پایه‌های اقتصادی قوی‌ خود مشهور است. دریافت ویزای کار پیچیده به نظر می‌رشد، اما شناخت تفاوت‌ها در روند درخواست، الزامات مالی و بازار کار کانادا می‌تواند مسیر را هموار تر کند. همچنین شما باید چالش‌های موجود را بشناسید و اطمینان حاصل کنید که به عنوان یک مهاجر از حقوق و مسئولیت‌های خود کاملاً آگاه هستید.اگر قصد مهاجرت به کانادا از طریق کار و زندگی در این کشور را دارید، ما در سازمان مهاجرتی اَدیت به شما کمک می‌کنیم به هدف خود برسید و در هر مرحله از این مسیر همراه شما خواهیم بود. ❤️منبع: +