بایدها و نبایدهای استخدام در سازمان‌های دولتی

استخدام در سازمان‌های دولتیافراد زیادی هستند که علاقه‌مند هستند در سازمان‌های دولتی مشغول به کار شوند، اما نمی‌دانند که بایدها و نبایدهایی که باید برای استخدام دستگاه های اجرایی رعایت کنند، چیست؟حساسیت‌ها و میزان رعایت قوانین و اصول استخدام در سازمان‌های دولتی بسیار زیاد است به نحوی که هر سازمانی برای استخدام هر فرد، باید او را مورد آزمایش‌های فراوانی قرار دهد. آزمون‌ها برای منافع دولت و استخدام افراد جدیدی که می‌خواهند وارد این سازمان‌ها شوند، بسیار مهم و حیاتی است.دقت کنید که دلیل اصلی اصرار برای اجرای این قوانین، حفظ منافع عمومی و انتخاب افراد شایسته برای استخدام است. اگر دوست دارید برای استخدام بانک ها و یا سازمان‌ها و نهادهای دولتی اقدام کنید تا پایان این مقاله همراه ما باشید.روابط استخدامی، یکی از مهم‌ترین روابط میان شهروندان و دولتدولت‌ها و سازمان‌های اجرایی روابط مختلفی با افراد عادی و عموم جامعه دارند، اما یکی از مهم‌ترین روابط آن‌ها با مردم، روابط استخدامی است. روابطی که باعث می‌شود، مردم وارد کارهای دولتی و سازمانی شده و نقشی را در جهت بهبود کارها ایفا کنند.استخدام سازمان های دولتی برای مردم عادی می‌تواند در کنار حقوق و مزایای مادی و معنوی مختلف به آن‌ها، برای ایجاد تغییراتی در روند کارهای فعلی تأثیرگذار باشد. البته استخدام شدن در این نهادها کار آسانی نیست و می‌تواند مملو از سختی‌هایی هنگام استخدام مانند بررسی‌ها و آزمون‌های مختلف باشد.امروزه برای استخدام هر فرد در نهادهای دولتی، یکسری اصول و قوانین وجود دارد که عبارت‌اند از:· اصل برابری فرصت‌های شغلی برای عموم مردم· حقوق مساوی برای کار مساوی بین افراد مختلف· وجود امنیت شغلی برای تمامی افراد استخدام شده· تأمین رفاه کارکنان دولت و بهره‌مندی از مزایای مادی و معنوی مختلف· دفاع از حقوق شغلی برای تمام افرادی که در یک سازمان یا مجموعه مشغول به کارند· استمرار توسعه و آموزش کارمندان برای افزایش بهره‌وریبرای استخدام در سازمان‌های دولتی باید چه شرایطی داشته باشیم؟همان‌طور که اشاره کردیم یکسری باید و نباید برای استخدام در سازمان‌های دولتی وجود دارد که می‌بایست به آن‌ها توجه کنید تا در صورتی که برای استخدام در این مجموعه‌ها انتخاب شدید، آمادگی لازم را داشته باشید. برخی از مهم‌ترین این شرایط عبارت‌اند از:داشتن شرط سنی لازم برای جایگاه شغلی مورد نظر با توجه به مدرکی که دارید، اولین شرط شرکت در آزمون استخدامی مجموعه‌های دولتی است. سن شما می‌تواند از 20 سال تا 45 سال برای شغل‌های استخدامی و تا 65 (و گاهی 70 سال) برای کارهای پیمانکاری باشد.تابعیت ایرانی داشتن به صورت اصلی و یا اکتسابی برای تمام کسانی که قصد کار در نهادهای دولتی ایران دارند، یکی از پیش نیازهای ثبت نام در آزمون فراگیر استخدامی است.تمام کردن خدمت سربازی برای تمام آقایان از جمله دیگر موضوعاتی است که در این زمینه باید به آن توجه کنید. البته داشتن کارت معافیت هم برای استخدام در این نهادها، کافیست.عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات از جمله دیگر شروط لازم برای استخدام در نهادهای دولتی است. در نظر داشته باشید که حتی اعتیاد به دخانیاتی مثل سیگار و کشیدن آن‌ها در برخی از نهادهای دولتی می‌تواند شامل مجازات یا جریمه باشد.نداشتن سابقه کیفری و یا محکومیت جزایی اگر دیگر بایدهایی است قبل از ثبت نام آزمون استخدام فراگیر دولتی بررسی می‌شود.برای برخی از جایگاه‌های شغلی یکسری مدارک تحصیلی در نظر گرفته شده است. به عنوان مثال برای برخی از کارها و جایگاه‌های شغلی، داشتن مدرک لیسانس، فوق لیسانس یا حتی دکتری الزامی است.همه کسانی که می‌خواهند در آزمون استخدام آموزش و پروش یا دیگر سازمان‌های مشابه شرکت کنند، باید اعتقاد به یکی از دین‌های اعلام شده از سوی دولت داشته باشند. این دین‌ها می‌تواند اسلام یا یکی از دین‌های مطرح شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی باشد.داشتن مهارت‌های ویژه‌ای همچون مهارت‌های نرم، مهارت کار با کامپیوتر و ... هم از جمله شروطی است که برای بدست آوردن بعضی از شغل‌ها الزامی است.ایران استخدام، منبع خبری سازمان‌ها و نهادهای دولتیایران استخدام به عنوان یکی از قدیمی‌ترین پلتفرم‌های کاریابی مجازی در ایران است که از گذشته با ارائه جدیدترین خدمات با بروزترین شکل ممکن، شناخته شده است. این مجموعه با ارائه سایتی که یک کارجو می‌تواند در آن به راحتی شغل مناسب خود را پیدا کند و ارائه اپلیکیشنی که بیش از 100 هزار نصب و کاربر فعال (اپلیکیشن کاریابی ایران استخدام) دارد در این حوزه فعالیت می‌کند.دقت داشته باشید که شما هم می‌توانید با مراجعه به سایت این مجموعه و بررسی اخباری که در رابطه با آگهی‌های استخدامی وجود دارد، برای آزمون استخدام دستگاه های اجرایی و دولتی، آماده شوید. علاوه بر این شما میتوانید آگهی های استخدام مربوط به شرکت ها و سازمان های خصوصی را که توسط کارفرما با درج آگهی استخدام منتشر شده اند را مشاهده نمایید.همچنین اگر رزومه قابل قبولی ندارید و می‌خواهید که شانس خود را برای استخدام شرکت‌های خصوصی هم تست کنید، رزومه ساز آنلاین و رایگان ایران استخدام به شما در درست کردن یک رزومه حرفه‌ای و کامل، کمک می‌کند.نظر شما در رابطه با بایدها و نبایدهای استخدام در سازمان‌های دولتی چیست؟ شما کدام یک از این شرایط را دارا هستید؟ آیا می‌خواهید برای استخدام در این نهادها اقدام کنید؟ نظرات و تجربیات خود را در این حوزه با ما و سایر خوانندگان این مطلب به اشتراک بگذارید.