سال ۹۸ چطور سالی خواهد بود؟

همه‌ ما این سوال را از خودمان می پرسیم که سال ۹۸ چه سالی خواهد بود؟ سال ۹۷ سال سختی بود. از همه لحاظ. مخصوصا بچه‌هایی که مقاله‌ام برای سال جدید را در نسخه‌ی الکترونیکی شنبه خوانده‌اند با تعجب می‌پرسند چرا اینقدر خوش‌بین هستی!؟ اگر ۹۷ پاییز بود و برگ‌هامون ریخت ( :دی ) ۹۸ زمستان هست.سال ۹۸ سال سختیه ولی خوبهخوش‌بین هستم پس هستم :)من در سال ۹۷ و ۹۶ به صورت تمام وقت مدیرعامل فضای کار اشتراکی آبی‌سفید بودم. سال ۹۷ سال سختی بود متاسفانه مجبور شدیم قیمت‌های آبی‌سفید را در چند مرحله تا دوبرابر افزایش دهیم در حالی که برای ما هیچ سودی نداشت. خیلی از بچه ها رفتند خیلی ها هم آمدند. ولی همه رشد کردند. آن چیزی که من را در مورد سال ۹۸ خوش‌بین کرده، اطمینانم از عاقبت سال۹۸ است. سال ۹۸ سال سختی هست، ولی بد نیست. چون می دانیم که باید آماده باشیم. مثل ۹۷ ما را شگفت زده نمی‌کند. هر کس که اره‌اش تیزتر باشد موفق‌تر است.آبی سفید در سال ۹۷ به من چیز های زیادی یاد داد. این فرصت را داشتم با تیم‌ها و افراد فوق العاده‌ای آشنا بشوم، از آنها بشنوم و از آنها یاد بگیرم. خیلی خوشحالم و امیدوارم بتونم بیشتر یاد بگیرم. این آدم‌ها در سال ۹۷ که غیر قابل پیش بینی و سخت بود توانستند کار کنند. منشا خوش‌بینی من این‌ها و موفقیت‌ها و فعالیت‌هاشون هست. وقتی در پاییز تونستند رشد کنند در بهار و تابستان استخون می‌ترکونند.الآن می‌خواهم دلیل عینی خوش‌بینی‌م را برای سال ۹۸ بگم و بدونم شما هم جای من بودید به ۹۸ بدبین بودید؟گذشته از تمام فریلنسر های خفنی که از سردبیر و برنامه نویس و محقق بازار و تحلیل‌گر بورس و عکاس و معمار داخلشون هست تا بازاریاب و مشاور و هر روز با صحبت کردن با آنها میشه چیز های جدیدتر و بهتر یاد گرفت، تک تک آدم‌هایی که عضو تیم ها هم هستند هم سرچشمه‌ی الهام و یادگیری برای من هستند.تیم هینتل و سریرا، که خلاق‌ترین، پویاترین و عجیب ترین تیم ما هستند و یه ساختار کارآموزی مداوم هستند، یعنی همیشه پروژه‌های گرافیک و برنامه نویسی دارند وهمیشه هم کارآموز برای اجرا و کلاس برای آموزش‌ها. و در سال هم تعداد زیادی بچه‌های خوب تربیت میشه و هم پروژه های مختلفی داخلش اجرا میشه. احمد وزیری آدمی هست که میتونه این همه تسک های مختلف و آدم‌های جدید را مدیریت کنه و بچرخونه. در سال ۹۷ این تیم ۳۰ نفر آدم مختلف داشته.ویرگول را هم که همه می‌شناسید، و الآن روی همان دارید این متن را می‌خوانید. میشه گفت یک شبکه‌ی اجتماعی بسیار فعال و موفق نه ایرانی، که فارسی شاید هم ان‌شاالله در آینده راست‌به‌چپ خواهد بود. یکی از متمرکزترین تیم‌ها و مینیمال‌فکرکن‌ترین آدم‌هایی که تا حالا دیدم همین تیم ویرگول هست که دو علی دارد و یک پیمان و یک امیرحسین.«مردان خشن» همشون مذکر نیستن و اصلا هم خشن نیستن. ۷ ۸ تا برنامه نویس هستند که با هم یک Outsorcing Center را انداختند نیازهای فنی آی‌تی را میگیرن و راه حل تحویل می دهند. پروژه های خیلی خوب داخلی و خارجی هم میگیرن و اجرا می‌کنند. راز موفقیتشون هم تمرکز و رفغتار حرفه‌ای هست. فریلنسرهایی که هر کدام یلی برای خودشون هستند هرکدام به بهترین نحو کارها را انجام می‌دهند اما می توانند با هم هم‌افزایی کنند و موفق‌تر باشند. مهدی سائدی شاید اگر نبود نمی‌شد این تیم دور هم جمع بشن یاد بگیرند و کار کنند. این تیم ۸ ماه پیش نبود و الآن ۸ نفرن.لین‌لینکینگ که خیلی گلن بچه هاشون آروم میان کار می‌کنند و میروند. هرروز هم بزرگتر میشن. یک سال و نیم پیش که آمدند یک نفر فریلنس بود براشون کار میکرد الآن ۷ تا هستند.پیپرپیک که دیگه ۱۰۰،۰۰۰ برابر کرد پولشو یک ساله اسفند۹۶ متین میردادمادی در آبی سفید به این نتیجه رسیده بود که ایده‌ی سوپرمارکت آنلاین سوپرینو فایده نداره. با ۵ هزار تومن این ایده رو شروع کرد و اینقدر سمج و پیگیر بود که آن را زمستون ۹۷ صدهزاربرابر کرد.تپ‌پرشیا یه تیم جالب با سه‌تا بنیانگذار که به معنی واقعی با هم خوبند، اما با هم فرق دارند. ودلیل موفقیتشون هم همین وحدت و نگاه کردن تمام بخش‌های فیل هست. خیلی خوب می‌توانند تحلیل کنند چه توانایی‌هایی برای گردشگری داریم، نیاز توریست‌هایی که ایران می ‌آیند چی هست و این فاصله را چطور پر کنیم. هادی، رسول و امیر این تیم در سال ۹۷ کردند ۱۵ نفر.راسا یه تیم محتوایی تمام و کمال هست که علی صفری آن را می‌چرخاند شاید فکر کنید محتوا که دیگه کار عدی و کار گل هست! ولی نیست بستگی داره چقدر یک کار را دوست داشته باشید و بخواهید متخصص بشوید. از ایران میشه برای تمام دنیا محتوا تولید کرد، میشه با فرآیند های درست محتوای با کیفیت تیمی درست کرد به جای داشتن نویسنده های متخصص و ... این تیم یکی از تیم هایی هست که خیلی خوب کار می‌کنند.فوتبالیت! محمدرضا قربانی که داور لیگ۱ فوتبالمونه و ایده‌های فوتبالیش خیلی زیاده و خیلی عمیقه فوتبالیت را راه‌انداخت و تونست چند هزار فوتبالیست رده های سنی پایین را پروفایل کنه و الآن در حال اضافه کردن سرویس های جدیدی هست که بتونه شرکتش را بزرگ تر کنه.مینیتو! یه تیم بازی‌سازی که توی عید بازی «روبی» آنها صفحه‌ی اول کافه بازار را مزین کرد خیلی بازی باحالیه و من خودم هم باهاش بازی می‌کنم.آونگ‌ایمیل، مسیح . مجید فتحی دوتا برادرند که خیلی خیلی ته موضوعات را در میارن و کامل به آن مسلط می‌شوند. یه سرویس درست کردند که واقعا نیازی به سرویس های خارجی برای خدمات ایمیل و ایمیل‌مارکتینگ اصلا نیست!تیم باکس! کدآموز! و... حدود ۴۰ تا تیمی که اینجا داشتیم به من چیز هایی یاد دادند. ۹۷ سخت و غیر قابل پیش بینی بود. اما می‌شد کار کرد. میشه پیشرفت کرد. و باید سال ۹۸ زمستانی باشه که تا میشه برف بباره، برف بباره و برف بباره تا ذخیره‌ی بهار باشه.سال ۹۸ سال سختی خواهد بود. اما خوب هست درس‌های سخت دانشگاه و مدرسه بودند که تا امتحانشونو میدادیم بعدش کلی اوکسی‌توسین تو بدنمون ترشح می‌شد و مغزمون کیف میکرد نه ساده ها. درس‌های ساده را همه را فراموش کردیم. اما خداقل اسم انتگرال و قیافش به ذهنمون مونده.سال خوبی در پیش داریم. سال نو مبارک.