همه چیز در مورد دوره کارآموزی و مزیت‌های آن

کارآموزی به دوره‌ای آموزشی برای کارجویان تازه‌کار و بی‌تجربه گفته می‌شود که می‌تواند با حقوق یا بدون حقوق باشد و فرصتی بی‌نظیر برای یادگیری مهارت‌ها و تجربیات کاری مورد نیاز است. در این دوره شما در کنار مدیران و همکاران حرفه‌ای و باتجربه قرار می‌گیرید و تحت نظارت و راهنمایی آن‌ها، اصول و مهارت‌های لازم کار را یاد می‌گیرید.موقعیت کارآموزی نقطه شروع بسیار خوبی برای ورود به دنیای حرفه‌ای و کاری است و فردی که مسیر شغلی خود را با این دوره شروع کرده باشد می‌تواند با سرعت بیشتری در کارش پیشرفت کند و به موفقیت بیشتری دست پیدا کند.برای مشاهده فرصت‌های شغلی کارآموزی کلیک کنید.در این مقاله سایت استخدام جاب ویژن قصد داریم در مورد استخدام کارآموزی و مزایا و فوایدی که این دوره برای کارجو و کارفرمایان دارد صحبت کنیم. علاوه بر این، در ادامه به برخی حوزه‌های کاری مثل برنامه نویسی، معماری و عمران که بیش از همه به کارآموز نیاز دارند نیز اشاره‌ای خواهیم داشت.کارآموزی چه مزایایی برای کارجویان دارد؟فرصت حضور در یک محیط کاری حرفه‌‌اییک فرد بی‌سابقه و تازه‌کار شانس بسیار پایینی برای کار در شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ دارد؛ اما به عنوان کارآموز می‌توانید وارد این شرکت‌ها شوید. کارآموزی این امکان را فراهم می‌کند تا در محیط کاری حرفه‌ای در کنار افرادی باتجربه و متخصص مشغول به کار شوید و اعتماد بنفس خود را تقویت کنید.علاوه بر این، در عین حال که مهارت‌های کاری لازم را یاد می‌گیرید با رفتار سازمانی، سلسله مراتب شغلی، فرآیندها و دستورالعمل‌های سازمانی هم آشنا می‌شوید و خود را برای حضور حرفه‌تر در این محیط‌ها آماده می‌‌کنید.مطالب مرتبط: آگهی های استخدام کارآموزیاستفاده از راهنمایی‌ها و حمایت مدیروقتی به عنوان کارآموز در یک شرکت شروع به کار می‌کنید، سرپرست و مدیر مافوق شما وظیفه آموزش شما را بر عهده می‌گیرد و شما را در طول مسیر آموزش راهنمایی و هدایت می‌کند. این فرد یا افراد به تمام سوالات شما پاسخ می‌دهند، ایرادات شما را یادآور میشوند و نحوه اصلاحشان را به شما آموزش می‌دهند، عملکردتان را ارزیابی و بازخورد خود را به شما ارائه می‌کنند و در مواقع لزوم از شما حمایت و پشتیبانی می‌کنند.چنین فرصت بی‌نظیری به شما فرصت رشد و پیشرفت در محیطی امن و حرفه‌ای را می‌دهد و می‌توانید نکات و مهارت‌های بسیار ارزشمند و مهمی را فرا بگیرید که در هیچ موقعیت دیگری برایتان امکان پذیر نخواهد بود.کسب درآمد در حین یادگیریدوره‌‌ها و کارگاه‌های مختلف آموزشی وجود دارد که با پرداخت هزینه می‌توانید در آن‌ها شرکت کنید و مهارت‌های مختلف را یاد بگیرید.اما مزیت کارآموزی این است که شما نه تنها برای آموزش هزینه‌ای پرداخت نمی‌‌کنید، بلکه در ازای کاری که انجام می‌‌دهید حقوق و دستمزد هم می‌گیرید. کسب درآمد در حین یادگیری یکی از مزایای فوق العاده کارآموزی برای دانشجویان و کارجویان تازه کار است. دیگر لازم نیست نگران پرداخت هزینه‌های گزاف دوره‌های آموزشی باشید و می‌توانید با خیال راحت تمرکز خود را روی یادگیری نکات و مهارت‌های شغلی بگذارید.تقویت مهارت‌های فردی و ارتباطی لازمعلاوه بر مهارت‌های تخصصی و فنی، کارآموزی بستری برای تقویت و بهبود مهارت‌های فردی نیز فراهم میکند. اگر مقالات دیگر بلاگ جاب ویژن که در مورد راهنمای استخدام مشاغل مختلف است را مطالعه کنید متوجه خواهید شد که یکی از شرایط لازم کارفرماها، داشتن برخی مهارت‌‌های فردی و به اصطلاح مهارتهای نرم است.مهارت‌هایی مثل مسئولیت‌پذیری و تعهد، نظم و سازماندهی، مدیریت زمان، مهارت‌های ارتباطی گفتاری و نوشتاری، روابط عمومی بالا، توانایی کار گروهی و انتقادپذیری از جمله مهارت‌هایی هستند که در هر موقعیت شغلی اهمیت زیادی دارند.افزایش شانس استخدام در آیندهاین دوره نه تنها مهارت‌های شغلی لازم را به شما آموزش می‌دهد؛ بلکه شانس جذب شما را در شرکت‌‍‌ها و سازمان‌های بعدی به میزان قابل توجهی بالا میبرد. این موضوع که شما به یادگیری بیشتر و کسب مهارت‌های شغلی خود اهمیت داده و به عنوان کارآموز مشغول به کار بوده‌اید نکته ارزشمندی است که از چشم کارفرمایان دور نمی‌ماند. کارآموزی برای کارفرماها چه مزایایی دارد؟دوره کارآموزی برای هردو طرف، یعنی کارفرما و کارجو، مزیتهای فراوانی دارد و به همین خاطر هم فرصت‌های کارآموزی زیادی هرروزه در سایت جاب ویژن منتشر می‌شوند. جذب و به کارگیری کارآموزان فواید بسیاری برای کارفرما دارد که در ادامه برخی از آن‌ها را توضیح میدهیم:کاهش هزینه‌‌های جذب نیروی انسانییکی از تفاوت‌های اصلی کارآموزی با اشتغال معمول، پرداخت حقوق کمتر به کارجویان است. به این ترتیب، کارفرما می‌تواند با استخدام کارآموز در هزینه‌های جذب نیروی انسانی خود صرفه‌جویی کند.فرصت آموزش کارآموز بر اساس سیاست‌های سازمانفردی که کار خود را به عنوان کارآموز شروع کرده قبلا در هیچ شرکت و سازمانی نبوده و این شرکت اولین مواجهه او با محیط کاری حرفه‌‌ای است. به این ترتیب، کارفرما این فرصت را دارد که او را دقیقا مطابق با سیاست‌ها و رویه‌های سازمانی خود آموزش دهد و نیرویی کارآمد و کاملا مناسب محیط کاری خود پرورش دهد.جذب نیروهای باانگیزه و مشتاق یادگیریشاید هیچ کارجویی به اندازه کارآموز اشتیاق و انگیزه یادگیری نداشته باشد؛ چون اساسا این دوره بر آموزش و یادگیری تمرکز دارد. به این ترتیب، کارفرما با جذب کارآموز نیروی کاری باانگیزه‌ای را به کار می‌‌گیرد که اشتیاق زیادی برای یادگیری و آموختن بیشتر دارد.تقویت حس تعهد و وفاداری در کارکنانآمارها نشان می‌دهد کارآموزان تمایل زیادی به ادامه کار در همان شرکت و سازمان دارند. فردی که تمام آموخته‌ها و مهارت‌های کاری‌اش را از سازمان شما یاد گرفته باشد ناخودآگاه حس وفاداری و تعهد بالایی نسبت به شما و سازمان احساس می‌کند. به این ترتیب، کارآموزان امروز به کارمندان وفادار فردا تبدیل خواهند شد.استفاده از استعدادهای جدید و تازه نفس کردن نیروی کاربه کارگیری جوانان جویای کار می‌تواند انرژی و انگیزه را در محیط کار بیشتر کند و در نهایت به بازدهی و کارایی بیشتر کارکنان کمک کند. در اختیار داشتن نیروهایی که مدام در حال یادگیری و به روز کردن اطلاعات و آموخته‌های خود هستند منجر به رشد و پیشرفت بیشتر سازمان هم می‌شود.جمع بندیدوره آموزشی کارآموزی از جنبه یادگیری و آموزش بسیار ارزشمند است که تمامی مهارت‌ها و آموزش‌‌های حرفه‌ای را به کارآموز یاد می‌دهد و او را برای ورود به دنیای حرفه‌ای آماده می‌سازد. دانشجویان و افرادی که تازه فارغ التحصیل شده‌اند بیش از همه به دنبال موقعیت‌های شغلی کارآموزی هستند. اما افراد باسابقه که قصد تغییر مسیر شغل و ورود به یک حوزه کاری جدید را دارند نیز به این دوره آموزشی نیاز پیدا خواهند کرد.بسیاری از شرکت‌ها با زمینه‌های فعالیت مختلف تمایل به جذب کارآموز دارند؛ اما در حوزه‌های برنامه نویسی و معماری و عمران و دیجیتال مارکتینگ بیش از سایر حوزه‌ها فرصت‌های کارآموزی وجود دارد. با مراجعه به صفحه اصلی جاب ویژن به آدرس https://jobvision.ir/ و انتخاب گزینه کارآموزی می‌توانید تمامی فرصتهای استخدام کارآموزی را مشاهده کنید.