همیشه در حال مصاحبه باشید!

چند وقت پیش یک مقاله از جادی خوندم با عنوان "همیشه در حال استعفا دادن باشید" - میتونید توی ویرگول پیداش کنید. موضوع این بود که دانش فنی و بیزنسی رو که توی محل کارتون به دست آوردید رو همیشه به اشتراک بزارید و از اینکه کارتون بی ارزش بشه یا اخراج بشید نترسید! مقاله خیلی خوبی بود که خوندنش رو پیشنهاد میکنم.Photo by Steve Halama on Unsplashبعد از خوندن اون مطلب، به سرم زد که این مقاله رو بنویسم.همیشه مصاحبه کنیدخب ایده اینه که از مصاحبه شدن نترسید و حتی اگر نمیخواید محل کارتون رو عوض کنید باز هم برای مصاحبه با شرکت ها و بیزنس های مختلف وقت بزارید. مخصوصا از زمانی که کرونا اومد، اکثر مصاحبه ها به صورت آنلاین برگزار میشه و دردسر رفت و آمد هم وجود نداره.خب چه ارزشی ایجاد میکنه این مصاحبه ها؟ مهم ترین نکته اینکه که شما رو نسبت به دانش فعلیتون آگاه میکنه. باعث میشه نقاط ضعف و قوت خودتون رو بهتر بشناسید. با آدم های جدید آشنا میشید و روابط جدیدی شکل میدید.من خیلی کار ها و خیلی چیز ها از همین رابطه ها به دست آوردم. واقعا روابط رو دست کم نگیرید.آگاهی فنیمیدونم که خیلی اوقات سوالاتی که توی مصاحبه ها پرسیده میشه خیلی عجیب و غریب و شاید حتی بی ربطه! مثلا از شما در مورد ۱۰ تا دیزاین پترن مختلف سوال میشه ولی زمانی که شما وارد اون شرکت بشید میبینید که هیچکدومش استفاده نشده! البته این چیز بدی نیست. اون فرد مصاحبه کننده میخواد متوجه دانش فنی شما بشه برای همین این مدل سوالات رو میپرسه و کاملا قابل قبول و قابل احترامه.بعد از این جلسات مصاحبه اتفاقی که عموما برای من افتاده این بوده که متوجه ضعف های خودم شدم. خیلی وقت ها این ضعف ها از عدم آگاهی من نسبت به اون موضوع بوده مثلا دیدم که در مورد PWA ها چیزی نمیدونم و علمم خیلی کمه یا در مورد SSR تجربه ای ندارم. اینها خودشون باعث شدن که برم و مطالعه کنم و بیشتر یاد بگیرم. همینش هم خوبه. یاد گرفتن.بعضی وقت ها هم پیش میاد که شما آگاهی کامل نسبت به اون موضوع دارید! ولی فن بیان مناسب ندارید! اینم خیلی نکته اساسی و مهمی هست. فهمیدن این مسئله اولین قدم برای حل مشکله. یاد بگیرید در مورد چیز هایی که میدونید قشنگ توضیح بدید.روش های حل مسئلهتوی جلسات مصاحبه میتونید انواع روش های مختلف برای حل مسائل رو پیدا کنید و متوجه بشید! خیلی باحاله! اینکه میبینید شما همیشه برای انجام دادن کاری، یک روش رو انتخاب کردید و حالا با چند راه حل مختلف رو به رو میشید هیجان انگیزه!این دید شما رو گسترده تر میکنه و بدون انجام دادن اون کار، انگار تجربه انجامش رو میده به شما!بعضی وقت ها حتی ایده های خیلی جدیدی میتونید بگیرید از این مصاحبه ها!توی جلسات مصاحبه چندتا نکته یادتون باشههر شرکتی رو برای مصاحبه انتخاب نکنید. عموما (نه همه) شرکت های کوچیک دنبال یک نیروی خیلی معمولی هستن پس سوالاتشون هم شاید خیلی شما رو به چالش نکشه. توی مصاحبه کاملا صادق باشید. این خیلی مهمه. شما نمیخواید وانمود کنید کسی هستید یا چیزی رو میدونید که در واقع نیستید و نمیدونید.شما جواب همه سوالات رو نمیدونید! هرجا به این موضوع برخوردید خیلی ساده بگید نمیدونم! یا تجربه اش رو ندارم! مهم نیست.برای فرد مصاحبه کننده اشتیاق به یادگیری شما خیلی مهمه. این رو هر طور میتونید بهش نشون بدید. مثلا میتونید بعد از سوالاتی که جوابش رو نمیدونید، چندتا راه حل ازشون بپرسید.برای فرد مصاحبه کننده علاقه شما به کاری که انجام میدید خیلی مهمه، این علاقه به کار رو هم میشه از مدل حرف زدن شما تا کار های جانبی که کنار کارتون انجام میدید متوجه شد.سعی کنید همیشه از فرد مصاحبه کننده فیدبک بگیرید. ازشون درخواست کنید که از نظر خودشون به شما بگن نقاط قوت و ضعف شما چی بوده.سعی نکنید خودنمایی کنید. اگر موضوعی براتون پیش پا افتاده است یا روی یک موضوعی خیلی متخصص هستید نیازی نیست لحنتون تحقیر آمیز باشه یا با پوزخند جواب طرف رو بدید.اعتماد به نفس داشته باشید.با فرد مصاحبه کننده وارد بحث و جدل نشید. اگر قصد داشته باشید که وارد اون شرکت بشید این تاثیر خیلی بدی میگذاره در روابط آینده تون با اون فرد و اگر هم فقط بخواید تجربه کنید مصاحبه با اون شرکت رو ممکنه شانس کانکشن ساختن رو از دست بدید.همیشه اول خوب به سوالات گوش بدید و سعی کنید خوب مساله رو متوجه بشید و بعد شروع کنید حرف زدن. وسط حرف مصاحبه کننده نپرید.من این تجربیات رو از مصاحبه های مختلف چه در نقش مصاحبه کننده و یا چه مصاحبه شونده به دست آوردم و به نظرم مفید میتونه باشه چه برای کسانی که میخوان وارد بازار کار بشن و تازه کار هستند و چه برای کسانی که فقط برای به دست آوردن تجربه میرن مصاحبه.اگر نظری داشتید خوشحال میشم بهم بگید. https://virgool.io/@hesanam/%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D9%87-%D9%85%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8%D9%87-%D9%85%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%AF%DB%8C%D8%AC%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D9%84%D8%A7-%DA%A9%D8%A7%D9%81%D9%87-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D8%B3%D9%86%D9%BE-%D9%88-bkxc9gvuu3sf