بنیانگذار استارتاپ کیست و چه ویژگی‌هایی دارد؟

راه‌اندازی کسب‌وکاری تازه که سرانجام نامعلومی دارد، بسیار سخت و پیچیده است. شناخت بازار و راه‌های تامین بودجه می‌تواند برای شروع کار اثربخش باشد. اما حضور فردی جسور و باورمند به این کار نو که حاضر باشد راه‌های ساده‌تر را رها کرده و زندگی خود را (حداقل برای چند سال) وقف ایده‌اش کند از همه ضروری‌تر است.بنیانگذار استارتاپ کسی است که تنها دارایی‌اش یک ایده و توانایی‌های شخصی خودش است. ایده یک استارتاپ ممکن است جدید یا تکراری باشد. البته جدید بودن ایده امتیاز خاصی محسوب نمی‌شود، بلکه چگونگی راه‌اندازی و توسعه آن است که اهمیت زیادی دارد. بنیانگذار استارتاپ باور زیادی به ایده خود دارد و با مطالعات اولیه (که شامل مطالعات بازار، مدل کسب‌وکار اولیه و مشورت با متخصصان است) به دنبال جذب سرمایه و شکل‌دهی یک تیم برای ایجاد یک کسب‌وکار مقیاس‌پذیر و با رشد سریع است. بسیار مهم است که بنیانگذار یک استارتاپ در ابهامات گم نشود و راه خود را منحرف نکند. همچنین باید روحیه‌ای قوی داشته باشد تا بتواند با چالش‌ها مواجه شود و با ارائه راه‌حل از آنها عبور کند. ذهن منسجم و متمرکز روی استارتاپ نیز از ضروری‌ترین موارد در راه‌اندازی یک کسب‌وکار است. اصلی‌ترین وظیفه بنیانگذار کسب‌وکار پرورش ایده اولیه، تیم‌سازی و جذب سرمایه است.پاول گراهام که مدیر اولین و یکی از بزرگ‌ترین شتاب‌دهنده‌های دنیا یعنی Ycombinator است عقیده دارد، بنیانگذاران استارتاپ‌ها باید پنج ویژگی مهم داشته باشند: عزم ، انعطاف‌پذیری، رویاپردازی، خودسری و رفاقت. چرا هرکدام از این موارد مهم هستند؟عزم: شروع کار یک استارتاپ وابسته به عزم بنیانگذارش است. اراده و توان یک مدیر می‌تواند تیم را از شکست و ناملایمت‌ها عبور دهد و راه رشد را هموار کند. متقاعدکردن سرمایه‌گذاران یا استفاده‌کنندگان به بهره‌بردن از استارتاپ هم نیازمند همین عزم و اراده است و راه سخت و دشوار رشد یک کسب‌وکار بدون آن ممکن نخواهد بود.انعطاف‌پذیری: راه‌اندازی استارتاپ یعنی ریسک کردن، یعنی کار راحت را رها کردن و در راهی نامعلوم گام گذاشتن. اگر انعطاف‌پذیری همراه یک بنیانگذار نباشد، نمی‌تواند براحتی از موانع عبور کند و با مشکلات کنار بیاید. همچنین چالش‌های راه‌اندازی تیم و کار با افرادی که روی مسیر نامعلومی سرمایه‌گذاری کرده‌اند تا حد زیادی به انعطاف‌پذیری وابسته است.رویاپردازی: انسان نمی‌تواند بدون رویا زندگی کند. تصور و تجسم رویاهای بزرگ به افزایش اشتیاق و روشن شدن مسیر کمک می‌کند. رویاپردازی به بنیانگذار یک استارتاپ بلندپروازی می‌بخشد و در او توان عبور از موانع را ایجاد می‌کند.خودسری: کله‌شقی و خودسری یک بنیانگذار عاملی موثر در حرکت او در خلاف جهت مسیر جاری است و به او جسارت شروع و ریسک‌پذیری را اعطا می‌کند. منظور از خودسری در اینجا جنبه مثبت جسارت است.رفاقت: بدون این ویژگی تیم‌سازی و شروع کار ناممکن است. استارتاپ در ابتدای کار توان پرداخت حقوق و استخدام افراد را ندارد و تیم باید براساس رفاقت و با محوریت بنیانگذار استارتاپ شکل بگیرد.برای شروع نیازمندی خاصی وجود ندارد. بنیانگذار استارتاپ ممکن است هرکسی در هر شرایطی باشد. مثلا ایلان ماسک که سی‌وهشتمین فرد ثروتمند جهان در سال 2015 و بنیانگذار سه شرکت باارزش پی‌پل، تسلاموتورز و اسپیس‌ایکس است در آفریقای جنوبی به دنیا آمده و کودکی‌ای پر از تنش و فقر را تجربه کرده است.بنیانگذار استارتاپ ممکن است شغل یا تحصیلات خاصی نداشته باشد. مثل استیو جابز بنیانگذار اپل، مارک زاکر برگ بنیانگذار فیسبوک و بیل گیتس بنیانگذار مایکروسافت. اما بسیار مهم است که به خودش و توانایی‌هایش ایمان داشته باشد و از شکست نترسد. رابرت کیوساکی در این باره می‌گوید: «بازنده‌ها مردمی هستند که از باختن می‌ترسند. این اشتیاق است که کسب‌وکار را می‌سازد و نه ترس!»این مقاله در جام‌جم: http://press.jamejamonline.ir/Newspreview/3185953101605638093