۵ نکته برای فهمیدن انتظاراتتان از شغل بعدی

منتشر شده در analyticsinsight به تاریخ ۱۸ ژانویه ۲۰۲۲لینک منبع 5 tips to figure out what the hell you want from your next jobدو سال گذشته همه ما را مجبور کرده تا آنچه را که واقعا می‌خواهیم دوباره ارزیابی کنیم. کار کردن از خانه به ما نشان داده‌است که نیروی کار از راه دور ممکن است. زمان بیشتر با خانواده‌های ما نشان داده‌است که ما نیاز به رفت و آمد طولانی نداریم. موقعیت‌های استرس‌زا نشان داده‌اند که چقدر مهم است که برای شرکتی کار کنید که از سلامتی حمایت می‌کند.در حالی که «علائم بزرگ» تغییر بزرگی در نیروی کار ایجاد کرده‌است، هیچ اندازه‌ای متناسب با همه سیاست‌ها وجود ندارد. هر فرد در مورد شغل خود نیازها و خواسته‌های متفاوتی خواهد داشت.با اینکه ممکن است تعیین این که دقیقا چه چیزی می‌خواهید، ترسناک به نظر برسد، اما این چیزی نیست که باید فورا انجام دهید. در واقع، این فرآیند می‌تواند کمی زمان ببرد.مراحل زیر می‌توانند به شما کمک کنند تا بفهمید چه چیزی می‌خواهید و چه چیزی واقعا برای شما مهم است.انتقادپذیر باشیداولین کاری که می‌توانید انجام دهید این است که در مورد نقش فعلی خود فکر کنید (اگر یک نقش دارید). یک خودکار و یک تکه کاغذ بردارید و جنبه‌هایی از کارتان را که واقعا از آن لذت نمی‌برید، یادداشت کنید. برای مثال، آیا از ارائه هفتگی خود به تیم می‌ترسید؟ آیا ساعات کاری انعطاف‌پذیر و یا مرخصی سالانه بیشتری می‌خواهید؟این ممکن است کمی خشن به نظر برسد، اما نگاه کردن به نقش فعلی خود با نگاهی انتقادی به شما کمک خواهد کرد تا بفهمید واقعا چه می‌خواهید.جستجو برای یک شغل جدید می‌تواند یک فرآیند طولانی و خسته‌کننده باشد. با تصمیم‌گیری در مورد این که چه چیزی نمی‌خواهید، می‌توانید در وقت زیادی صرفه‌جویی کنید.کمی تعلل کنیدبله شما آن را درست خواندید. سال‌ها است که ما به این باور رسیده‌ایم که به تعویق اندازی یک چیز منفی است، اما در واقع می‌تواند کلید پیدا کردن شغل رویایی شما باشد.ماتیس ابنر در گفتگوی تد خود "از تعویق برای انتخاب شغل خود استفاده کنید" عمیق‌تر به این نظریه می‌پردازد. در طول سخنرانی‌اش، او در مورد این بحث می‌کند که چگونه از به تعویق انداختن برای فهمیدن آنچه واقعا به آن علاقه داشت، استفاده کرد.قبل از امتحانات بزرگ یا جلسات مهم، او اغلب به بازی‌های کامپیوتری فکر می‌کرد. در واقع، بیشتر بهترین استراتژی‌های بازی ماتیاس در حالی به دست او آمد که در سایر زمینه‌های زندگی‌اش تحت فشار بود.او توضیح می‌دهد: «من تصمیم گرفتم از این کشف به عنوان راهنمایی برای انتخاب دانشگاهی‌ام استفاده کنم.» «و در حال حاضر، من در حال مطالعه طراحی بازی در دانشگاه هنر زوریخ هستم. و تا کنون، من واقعا از تصمیمم راضی هستم.»بنابراین، دفعه بعد که با یک ضرب العجل مواجه شدید، توجه داشته باشید که ذهن شما کجا سرگردان است.افراد خود را انتخاب کنیدآیا تا به حال در شغلی کار کرده‌اید که کاملاً آن را دوست دارید، اما پویایی تیم شما درست به نظر نمی‌رسد؟ شاید شما هیچ علایق مشترکی نداشتید یا با هم تیمی‌های خود انس نگرفته‌اید. واقعیت این است که شما زمان زیادی را با همکاران خود سپری می‌کنید، گاهی اوقات حتی بیشتر از زمانی که با دوستان و خانواده خود سپری می‌کنید. به همین دلیل مهم است که برای تیمی که به آن اعتقاد دارید کار کنید.البته باید روی پروژه‌هایی کار کنید که به آن‌ها علاقه دارید، اما حقیقت این است که پروژه‌ها اغلب تغییر می‌کنند، به تعویق می‌افتند، یا حتی لغو می‌شوند. تنها چیزی که باید بتوانید به آن تکیه کنید هم‌تیمی‌هایتان هستند، پس با دقت انتخاب کنید.اگر بتوانید یک رئیس و تیمی را پیدا کنید که واقعا به آن اعتقاد دارید، به یک برنده می‌رسید.با احساس خود پیش نرویدهمه ما این ضرب‌المثل قدیمی را شنیده‌ایم، «ببینید دلتان چه می‌گوید». با این حال، وقتی صحبت از پیدا کردن شغل رویایی و یا محیط کاری می‌شود، باید این توصیه را نادیده بگیرید.تحقیق در مورد علم تصمیم‌گیری نشان می‌دهد که تصمیم‌گیری شهودی تنها در شرایط خاصی کار می‌کند. به طور مثال غریزه درونی شما می‌تواند به سرعت به شما بگوید که آیا کسی از شما عصبانی است یا خیر. این به این دلیل است که مغز ما طوری برنامه‌ریزی شده‌است که وقتی در خطر هستیم به سرعت به ما هشدار دهد.با این حال، احساس شما نمی‌تواند به شما بگوید که کدام کسب و کارها موفق خواهند شد و یا کدام شغل ظرف ۱۸ ماه به شما ترفیع خواهد داد. مطمئنا، احساس شما می‌تواند سرنخ‌هایی در مورد شغلتان به شما بدهد، اما این نباید پایه و اساس تصمیمات شما باشد.هوشمندتر کار کنیدحقیقت این است که هر فرد سبک کاری متفاوتی دارد. برخی افراد دوست دارند قبل از ناهار کارهای بزرگی انجام دهند و برخی دیگر دوست دارند از ساعت ۴ بعد از ظهر به بعد کار کنند.به همین ترتیب، بسیاری از مردم با تعیین ضرب‌الاجل‌ها و شاخص‌های کلیدی عملکرد هر هفته پیشرفت می‌کنند. برای دیگران، این کار ممکن است خفه کننده به نظر برسد و بر خلاقیت آن‌ها تاثیر بگذارد. همه ما به روش‌های کاملا متفاوتی کار می‌کنیم.قبل از این که شروع به جستجو برای یک شغل جدید بکنید، زمانی که احساس بهره‌وری و جریان می‌کنید را یادداشت کنید. اگر واقعا از شرکت در یک تماس تیمی با همکارانتان لذت می‌برید، اگر دوست دارید یک بعدازظهر کار بدون وقفه داشته باشید، به آن توجه کنید.دانستن سبک کاری شما یک راه کلیدی برای اطمینان از این است که نقش بعدی شما مناسب است.هیچ علم دقیقی در مورد پیدا کردن شغل رویایی و یا محیط کاری شما وجود ندارد. با این حال، با استفاده از نکات بالا و داشتن ذهن باز، ممکن است موفق شوید. شغل جدید مبارک!این متن با استفاده از ربات ترجمه مقالات کسب‌وکار ترجمه شده و به صورت محدود مورد بازبینی انسانی قرار گرفته است.در نتیجه می‌تواند دارای برخی اشکالات ترجمه باشد.مقالات لینک‌شده در این متن می‌توانند به صورت رایگان با استفاده از مقاله‌خوان ترجمیار به فارسی مطالعه شوند.