تست MBTI؛ راهی عالی برای شخصیت شناسی

در دنیای امروز شیوه استخدام در شرکت‌ها فرق کرده و بسیاری از آن‌ها به این باور رسیده‌اند که برای استخدام نیروی انسانی کارآمد باید تست تیپ شخصیتی انجام دهند. تست‌ها و آزمون‌های مختلفی برای شناخت و درک شخصیت افراد وجود دارد که از جمله آن‌ها می‌توان به تست MBTI اشاره کرد. این تست سعی می‌کند اولویت‌ها، نوع تیپ شخصیتی و علایق افراد را آشکار کند.سازمان‌ها، کسب و کارها و مدیران برای موفقیت در بیزینس خود باید نیروی انسانی قوی، دانا و توانایی داشته باشند. برای استخدام نیروی انسانی توانمند، باید افراد را هنگام استخدام غربال کنند و مناسب‌ترین موارد را برای کسب و کار خود برگزینند. برای اینکه بفهمند کدام نیروها با نیاز آن‌ها مطابقت دارند، باید آزمون‌ها و تست‌های شخصیت شناسی برگزار کنند. از طرفی افراد هم برای قرار گرفتن در یک موقعیت شغلی مناسب باید ابتدا خودشان را بشناسند تا متوجه شوند که برای چه مشاغلی مناسب هستند. تست MBTI یکی از بهترین آزمون‌های شخصیت شناسی است که استفاده از آن می‌تواند بسیار مفید و کارساز باشد.تست MBTI چیست؟آزمون MBTI که به آن آزمون مایرز – بریگز هم گفته می‌شود خلاصه‌شده عبارت «Myers-Briggs Type Indicator» است که یک تست روان‌سنجی شخصی است و فاکتورهای مختلفی از جمله اولویت‌های شخصی، نحوه تصمیم گیری و شیوه فهم دنیا توسط هر شخص را نشان می‌دهد. انجام این تست تیپ شخصیتی به شما کمک می‌کند که درک بهتر و عمیق‌تری از شخصیت خود پیدا کنید. نتایج آزمون مایرز-بریگز شخصیت شما در 4 معیار مهم و اساسی مشخص می‌کند و نشان می‌دهد که در این چهار معیار شما چه وضعیتی دارید:برون‌گرا یا درون‌گرا بودن (Introversion / Extroversion)حسی یا شهودی بودن (Sensing / Intuition)منطقی یا احساسی بودن (Thinking / Feeling)قضاوتی یا ادراکی بودن (Judging / Perception)بررسی 4 معیار اصلی تست تیپ شخصیتی مایرز بریگزهمان طور که بیان کردیم تست شخصیت شناسی MBTI چهار معیار اصلی را مورد ارزیابی قرار می‌دهد و بر اساس این چهار معیار، شخصیت شما را مشخص می‌کند. در ادامه این چهار معیار بررسی شده است:1. برون گرایی (E) و درون گرایی (I)اولین معیاری که تست MBTI می‌خواهد مشخص کند این است که آیا شما درون‌گرا یا برون‌گرا هستید. این مورد خیلی مهم است؛ زیرا در واحدی که همه افراد برون‌گرا هستند، اگر بخواهیم یک درون‌گرا را استخدام کنیم، ممکن است تعادل را در آن واحد یا بخش از بین ببریم و این کار اصلاً منطقی نیست.همچنین در برخی مشاغل بهتر است که یک فرد برون‌گرا استخدام شود؛ زیرا فردی که برون‌گرا باشد خیلی بهتر و راحت‌تر از عهده آن کار برمی‌آید. به عنوان مثال بخش فروش را در نظر بگیرید. کسانی که در واحد فروش تلفنی هستند، اگر برون‌گرا باشند خیلی بهتر از عهده کاری که به آن‌ها واگذار شده برمی‌آید؛ چون می‌توانند به راحتی با مشتری مذاکره کنند و او را متقاعد و مجاب کنند. ممکن است در بین فروشندگان موفق، افراد درون‌گرا هم وجود داشته باشد ولی قاعدتاً حوزه فروش نیازمند افراد برون‌گرا، مؤدب و تشنه ارتباط است.در عوض مشاغلی هم هست که افراد درون‌گرا خیلی بهتر و با کارایی بیشتر آن را انجام می‌دهند. افراد درون‌گرا معمولاً در ارتباط با دیگران انرژی خودشان را از دست می‌دهند و تمایل به تنهایی دارند و برعکس افراد برون‌گرا کسانی هستند که از ارتباط و تعامل با دیگران غرق در انرژی می‌شوند. دقت داشته باشید که همه انسان‌ها به صورت کامل درون‌گرا یا برون‌گرا نیستند ولی تست MBTI به گونه‌ای است که شما را با یک برچسب درون‌گرا (I) یا برون‌گرا (E) شناسایی می‌کند.2. حسی (S) یا شهودی (N)وقتی سراغ این معیار در تست MBTI می‌آییم می‌خواهیم ببینیم که افراد با استفاده از چه روشی از پیرامون خودشان اطلاعات گردآوری می‌کنند. توجه داشته باشید که حسی یا شهودی بودن، مطلق نیست؛ یعنی قرار نیست که یک انسان در موقعیت‌های گوناگون حسی و شهودی باشد بلکه ممکن است گاهی حسی و گاهی مواقع شهودی عمل کند. نکته‌ای که باید مد نظر قرار دهید این است که تست تیپ شخصیتی مایرز بریگز، وضعیت غالب حسی (S) یا شهودی (N) بودن را در شما معلوم می‌کند.افرادی که حسی هستند، توجه زیادی به واقعیت مسائل دارند و سعی می‌کنند بیشتر اطلاعات را از حواس خودشان بگیرند. این افراد تشنه تجربه کردن هستند و تمایل دارند که تمرکز خود را روی جزئیات و واقعیت‌های مسائل مختلف بگذارند. افراد شهودی بیشتر به تصورات خودشان متکی هستند. آن‌ها تمرکز خود را روی الگوها می‌گذارند و در مورد مسائل مختلف می‌گویند: «حسم به من می‌گوید که این کار درست است» یا «حسم به من می‌گوید که به فلان مهمانی نروم.» این گونه افراد احتمالات را جدی می‌گیرند و بسیار از مواقع با تکیه بر همین اطلاعات عمل می‌کنند.ما در همیار آکادمی به طور کامل، تست MBTI را معرفی کرده ایم که با مراجعه به صفحه تست MBTI میتوانید آن را مطالعه کنید.