موج جدید دنیای فریلنسری

موج جدید دنیای فریلنسریتا همین چند سال اخیر، شرکت های زیادی به دلیل کمبود نیروهای متخصص، پروژه هایشان را به تعویق انداخته و یا به طور کلی لغو کرده‌اند چون نمی‌توانستند به نتایج دل خواه برسند؛ اکنون این جریان در حال تغییر است و قابل پیش بینی است که در سال های آینده شرکت های زیادی به دنبال استخدام کردن فریلنسرهای متخصص و با مهارت هستند.در واقع می‌توان گفت: امسال سال فریلنسری است و تنها باید از شما فریلنسرهای عزیز پرسید که آیا آماده اید؟موج جدیدجهان در سال های اخیر به بحران‌های زیادی دچار شده است که مهمترین آن ها کرونا است؛ اما نباید غافل شد که در دل هر بحرانی، فقط تهدیدها نیستند که به ما حمله می‌کنند بلکه فرصت هایی هم هستند که بعد از مدتی موجهای جدیدی را به وجود می‌آورند.آن دسته از افرادی که آماده تغییر و پذیرش موج جدید باشند، سوار بر موج می‌شوند و بیشترین منفعت را از فرصت به وجود آمده می‌برند. دسته‌ای هم بعد از مدتی با دیدن رشد دسته اول، ترغیب می‌شوند تا با موج حرکت کنند و سودی هم عایدشان می‌شود و دسته آخر که شاید شامل 90 درصد آن جامعه باشند، آن قدر در مقابل تغییر کردن، مقاومت می‌کنند و فرصت را پس می‌زنند تا روزی که مجبور به همراهی با آن موج شوند و چاره ای جز دنبال کردن ندارند و سود خاصی هم نصیبشان نمی‌شود.آمار، ارقام و اخبار این روزهای مربوط به دنیای فریلنسینگ، نوید شروع موج جدیدی را می‌دهند و فریلنسرها با کسب آمادگی های لازم، می‌توانند آینده بسیار خوبی را برای خود رقم بزنند و اگر ندانند که چگونه از این فرصت استفاده کنند تمام روندهای مثبت جهان نیز کمکی نخواهند کرد.فریلنسرهافریلنسرها چگونه می‌توانند اولین ها و یا بهترین های موج جدید باشند؟اگر می‌خواهید در جریان موج جدید دنیای فریلنسری جز بهترین هایی باشید که از موج سواری لذت می‌برند، به چند نکته باید توجه کنید و برای به کارگیری آن ها در فعالیت فریلنسری خود، نهایت تلاشتان را بکنید.تجربهبرای یک فریلنسر، تجربه، نقش مهمی در کسب درآمد بیشتر دارد ؛ با این حال بدون ریسک پذیری هم، رسیدن به موفقیت بسیار سخت می‌شود. فریلنسرهای تمام وقت درآمد بیشتری نسبت به فریلنسرهای پاره وقت (کسانی که زمانشان را بین فریلنسری و شغل تمام وقت استخدامی خود تقسیم کرده اند) دارند. شاید تصمیم‌گیری برای شروع کار سخت به نظر برسد و درست است که باید از تجربه های دیگران هم استفاده کرد اما بالاخره در زمان مناسب یکی از این دو مدل شغلی باید انتخاب شود و خود شخص هم شروع به کسب تجربه کند.توجه کنید که اگر در ابتدا پروژه‌ای برای شما وجود ندارد تا روی آن کار کنید، در تلاش باشید تا با حضور و کمک در پروژه سایرین، تجربه کسب کنید.تمایزعلت استخدام فریلنسر به جای استخدام کارمند دائمی توسط کارفرما، بخاطر حق انتخاب بیشتر و قدرت چانه زنی است که می‌تواند داشته باشد. برای موفقیت در چنین بازاری باید وجه تمایز قدرتمندی نسبت به رقبا ایجاد کرد. برای ایجاد تمایز در بازار لازم نیست پروژه هایی را قبول کنید که کسی حاضر به پذیرش آن‌ها نیست، کافی است مهارت های ارتباطی خود را تقویت کنید و به موارد کوچک اما مهمی مانند تعهد به کیفیت و زمان ارائه پروژه، توجه به جزئیات و ارائه خدمات عالی به مشتریان توجه نمائید. همیشه خودتان باشید و روی ایجاد روابط بلند مدت متمرکز باشید، با کمی صبر قطعا جایگاه منحصر به فرد خود را خواهید یافت.یادگیری مستمریکی از وظایف اصلی هر فریلنسر موفق، یادگیری مستمر است. فریلنسری که به فکر توسعه مهارت های خود نباشد، قطعا جایگاه خود را در رقابت با سایر فریلنسرهای حوزه مد نظر، خیلی زود از دست خواهد داد.امروزه با وجود دوره های آموزشی آنلاین رایگان یا بسیار ارزان قیمت، دیگر عذری برای آموزش ندیدن پذیرفته نیست. کافی است با شناسایی مهارت های لازم برای توسعه کارتان به جستجوی آن‌ها بپردازید و به لیست متنوعی از دوره های آموزشی مفید دست یابید. این را هم به یاد داشته باشید که برای موفقیت در کارتان علاوه بر مهارت های تخصصی، باید مجموعه‌ای از مهارت های عمومی کسب و کار را هم کسب کنید. مهارت های مثل ایجاد ارتباط موثر، فنون مذاکره، مدیریت زمان و... .یلدگیری مستمراستفاده از رسانه های اجتماعیبا وجود رشد روز افزون شبکه های اجتماعی عجیب نیست که اکثر فریلنسرها برای معرفی کارشان از شبکه های اجتماعی استفاده می‌کنند. اتفاقا در بازار فعلی این امر کاملا ضروری است. نکته مهم شناسایی کانال های ارتباطی مناسب و داشتن استراتژی درست برای استفاده از شبکه های اجتماعی است. مثلا ممکن است شبکه اجتماعی TikTok گزینه مناسبی برای شما نباشد، اما توئیتر یا لینکدین بتواند کمک زیادی به شما بکند. این انتخاب کاملا به نوع تخصص و خدمات شما بستگی دارد.یک توصیه: به جای تقسیم توان خود در تعداد زیادی شبکه اجتماعی سعی کنید بر چند پلتفرم مشخص تمرکز داشته باشید و به صورت موثر و برنامه ریزی شده از آن ها استفاده نمائید.نتیجه‌گیریتوجه به روندهای فریلنسری برای این که از شرایط کلی دنیای فریلنسینگ آگاهی داشته باشید مفید و لازم است، اما تضمین کننده موفقیت در این راه نیست. آن چه این روندها به ما نشان می‌دهند این است که فرصت های بسیاری پیش روی فعالان حوزه فریلنسینگ وجود دارد، اما اگر تاکنون تجربه این نوع کار را نداشته‌اید؛ حتما پیش از شروع، مهارت ها و الزامات فریلنسری را شناسایی کنید و خودتان را در قیاس با آن ها ارزیابی نمائید. آیا توانایی ارائه مهارت ها و تجربیاتتان به مشتریان را دارید؟ آیا با کار در خانه مشکلی ندارید؟ و آیا می‌توانید از شبکه‌های اجتماعی به خوبی استفاده کنید؟ پاسخ درست و صادقانه به این سوالات می‌تواند مسیر شغلی آینده شما را مشخص نماید.و اما مهمترین نکته که احتمالا همه ما از آن آگاهیم: هیچ جایگزینی برای سخت کوشی وجود ندارد. همه این روندهای مثبت تنها زمانی معنی پیدا می‌کنند که شما کاری انجام دهید. حتی اگر آینده فریلنسینگ هم تیره و تار باشد و همه روندها منفی باشند -که قطعا اینطور نیست- شما می‌توانید با برنامه ریزی و سخت کوشی آینده دلخواهتان را بسازید.