6 کارآفرین که از شرکت های خودشان اخراج شده اند!!!

فقط به این دلیل که شما شرکت خود را تاسیس کردید .بدین معنا نیست که شما همیشه رئیس باشید.خواه مشهور شده باشید خواه یک هیات مدیره قدرتمند داشته باشید،شما دیگر تنها راه انداز این کسب وکار نیستید و حتما باید دیگران را نیز در نظر بگیرید.متاسفانه تعدادی از کارآفرینان و سرمایه داران این راه را رفته اند.وبه شدت این اتفاق را درک می کنند.در زیر به شش بینانگذاری که از شرکت خودشان اخراج شدند اشاره می کنیم.استیو جابز (اپل)با این حال که او به خاطر هوش و ذکاوتش شناخته شده بود،از کوره دررفتن سریع او نیز به سرعت شناخته شد.تا حدی که برای نقش رهبری او در شرکتش گران تمام شد.هیات مدیره اپل در دهه 1980، استیو را برای راه اندازی این شرکت بسیار جوان و دمدمی مزاج یافت.بنابراین استیو جابز در پاسخ،رئیس هیات مدیره پپسی جان اسکالی را برای این سمت انتخاب کرد.هرچند پس از اختلافات و ماقشات بسیار،اسکالی در سال 1985 هیات مدیره را متقاعد کرد تا جابز از شرکت برود.درست پس از ده سال،وقتی جابز استارت آپ خود یعنی نکست را راه اندازی کرد، او را مجددا استخدام کردند.جک دورسی ،توئیتردر سال 2006،جک دورسی ،اوان ویلیامز،بیز استون و نواه گلاس توئیتر را راه اندازی کردند. در روزهای اول کار این شرکت،دورسی عنوان سئو را از آن خود کرد.اما ماندن او در سمتش به دلیل سبک مدیریت ضعیف او،نداشتن ارتباط با اعضای هیات مدیره و عدم توانایی در تعمیر سرورهای دائمی آن کوتاه بود.دورسی در سال 2008،توسط اوان ویلیامز شریک بنیانگذارش ،کسی که سرمایه گذار اصلی و رئیس این شرکت بود،اخراج شد.او در سال 2015 دوباره به شرکت بازگشت.پیشنهاد ویژه: راز های پولسازی از اینستاگرام + فرمول های حرفه ای تولید محتواتراویس کالانیک،اوبردر سال 2017 جهان ،مناقشات و جدال های اوبر را به طور فزاینده به خود دید.از ادعای آزار و اذیت جنسی تا تصادفات خودروهای خودران و.....تروایس کالانیک مدیر عامل و بنیانگذار شرکت اوبر ،اولین شرکت تاکسی اینترنتی ،پس از مرگ مادرش چندان در پست مدیریتی خود ظاهر نمی شد.جمعی از سرمایه گذاران اصلی این شرکت از او خواستند تا استعفای خود را بنویسد،و در سال 2017 او از سمت مدیریت عامل برکنار شد اما به عنوان یکی از اعضای هیات مدیره باقی ماند.پس از آن این شرکت برای ترمیم اعتبار مخدوشش به تلاش خود ادامه داد.آندره میسون،شرکت گروپوندر سال 2013،آندره میسون بنیانگذار و مدیر عامل سابق گروپون پس از گذشت چهار سال و نیم از تاسیس شرکتش از وب سایت معاملات روزانه اخراج شد.سهام این شرکت تحت رهبری میسون کاهش یافت و این کسب وکار با چالش های جدی مالی مواحه شد.میسون مسئولیت وضعیف مالی ضعیف این شرکت را به عهده گرفت و پس از اخراج،برای کارکنانش نوشت:(پس از چهارسال و نیم تلاش و سال های شگفت انگیز در مقام مدیریت عامل گروپون،تصمیم گرفته ام که زمان بیشتری را با خانواده ام صرف کنم.شوخی کردم من امروز اخراج شدم.)جری یانگ،یاهودر سال 2008،پس از اینکه جری یانگ یکی از بنیانگذاران یاهو پیشنهاد خرید یاهو توسط مایکروسافت را رد کرد.از سمتش در مقام مدیریت عامل این شرکت کناره گیری کرد تا وضعیت یاهو به جایگاه قبلی باز گردد.تنها چهار سال بعد او از شرکت به طور کامل استعفا داد درست در زمانی که سهامداران شرکت به دنبال فروش شرکت بودند.چیزی که یانگ با آن مخالف بود.مارک ابرهارد،تسلادر حالی که بسیاری از مردم تصور می کنند آلون ماسک مغز متفکر خودروی لوکس سازگار با محیط زیست تسلا بود.بنیانگذار واقعی آن در واقع مارک ابرهارد است. ابرهارد یکی از بنیانگذارانی بود که در سال 2003 تسلا را تاسیس کرد و به مدت چهار تا پنج سال در مقام مدیر عامل آن مشغول بود،اما در سال 2007 توسط ماسک که در آن زمان رئیس تسلا بود اخراج شد.پس از یک جلسه هیات مدیره که ابرهارد مدیر عامل سابق از آن محروم بود،او یک تماس تلفنی از ماسک دریافت کرد می گفت (شما دیگر عامل شرکت نیستید ) ابرهارد به نشریات گفت (ما هیچ بحثی نکردیم.شنیدن آنچه به من گفتند بسیار سخت بود از خود دفاعی نکردم.احساس کردم کاملا تنها شدم) چون این جلسه خصوصی قوانین وضع شده شرکت را نقض می کرد.ابرهارد اخراج نشد و در عوض رئیس تکنولوژی نامگذاری شد.جایگاهی که در آن او مسئولیت و کنترل اندکی در دست داشت.پیشنهاد میکنم این مقاله را هم بخوانید: کسب درآمد از اینستاگرام با 5 ایده پولساز (100% واقعی)