یک شغل در مشاوره مدیریت چگونه کار می کند؟

یک مشاور مدیریت اغلب زمانی وارد عمل می شود که در یک شرکت کمبود نیروی ماهر وجود داشته باشد. پشتیبانی خارجی می تواند بسیار ارزان تر از استخدام کارکنان جدید یا حتی یک تیم برای نظارت بر یک پروژه یا کار باشد.یک مشاور مدیریت احتمالاً در زمینه ای دانش دارد که شرکت ممکن است در داخل فاقد آن باشد. همچنین به شما این امکان را می‌دهد که به جای اینکه حواس‌تان را از کارهای روزمره شرکت پرت کنید، روی پروژه‌ای که در دست دارید تمرکز کنید.شرکت‌های مشاوره خدمات مختلفی را ارائه می‌کنند، شرکت‌های بزرگ‌تر راه‌حل‌های نهایی را ارائه می‌دهند و شرکت‌های کوچک‌تر متخصص در یک بخش واحد.خدمات شرکت های مشاوره مدیریت چیست؟کار یک مشاور مدیریت معمولاً شامل تجزیه و تحلیل داده های زیادی است، زیرا آنها اغلب در مورد یک موضوع خاص مشاوره می دهند.یک پروژه معمولاً به این صورت است:· مشکلی که در صدد حل آن هستیم چیست؟· رویکرد - برای بررسی این موضوع از چه روشی استفاده خواهیم کرد؟· جمع آوری داده ها - همه چیز را در مورد مشکل بیاموزید.· بر اساس تحلیل ما، داده های ما چه چیزی را نشان می دهد؟· مشاوره – بهترین راه حل بر اساس داده ها و دانش ما چیست؟· پیاده سازی - توصیه ها را عملی کنید تا تغییر مثبت ایجاد کنید.· آیا مشاوره مدیریت یک شغل خوب است؟رضایت شغلی از مشاوره مدیریت چقدر است؟هم از نظر رضایت شغلی و هم از نظر درآمد، مشاوره مدیریت می تواند شغلی بسیار سودمند باشد.طبق گزارش Indeed.com، متوسط ​​حقوق یک مشاور در ایالات متحده 83408 دلار در سال است.از طرف دیگر، دستمزد برای فعالیت های مشاوره می تواند به طور قابل توجهی بالاتر باشد. فارغ التحصیلان MBA MBA وارتونز می توانند به طور متوسط ​​150000 دلار حقوق دریافت کنند.در حالی که دستمزد بالا برای مشاوران مشتاق جذاب است، این تنها یکی از عواملی است که هنگام تصمیم گیری در مورد این مسیر شغلی باید در نظر بگیرید.افرادی که در تنوع رشد می کنند از مشاوره استقبال می کنند زیرا روزها می توانند هیجان انگیز و غیرقابل پیش بینی باشند. برای مثال، آن‌ها تماس‌های لحظه آخری را با مکان‌های مشتری دریافت می‌کنند، زیاد سفر می‌کنند و با افراد مختلف جذاب ملاقات می‌کنند.در حالی که ضرب‌الاجل‌های تنگاتنگ و فشار بالا ممکن است برای برخی دلهره‌آور به نظر برسد، برای کسانی که ذهنیت مشاور دارند، می‌تواند تجربه را افزایش دهد.به عنوان یک مشاور جوان، شما با مشتریان ارشد کار خواهید کرد و به دلیل منحنی شدید یادگیری، مسئولیت زیادی در اوایل حرفه خود به شما داده خواهد شد.آموزش و یادگیری در فرهنگ ریشه دوانده است و فرصت های زیادی برای پیشرفت وجود دارد. وقتی برای یک شرکت غیرتخصصی کار می کنید، چیزهای زیادی در مورد صنایعی می آموزید که هرگز در مورد آنها نشنیده اید.اگر تصمیم به تغییر شغل در آینده دارید، مهارت های کسب شده در مشاوره مانند استراتژی، تحقیق و ارتباطات قابل انتقال هستند. از آنجایی که این یک میدان رقابتی است، تقریباً مطمئناً توسط افراد درجه یک که هوش و طرز فکر شما را به اشتراک می گذارند احاطه خواهید شد.در حالی که ساعت‌ها می‌توانند بدنام طولانی و ضداجتماعی باشند، نکته مثبت این است که با همکاران خود دوستی قوی خواهید داشت. و بیشتر شرکت‌های مشاوره امتیازات عالی مانند ماشین‌های شرکتی، وعده‌های غذایی رایگان، فرصت‌های تعطیلات، و عضویت در باشگاه را ارائه می‌دهند.به گفته ی consulting.uk، رشد صنعت مشاوره ارتباط تنگاتنگی با تغییرات اقتصادی جهانی دارد.همانطور که اقتصاد رشد می کند، شرکت ها بودجه بیشتری دارند و هزینه های بیشتری را برای مشاوران هزینه می کنند. اما زمانی که اقتصاد در حال مبارزه است، برعکس است.علیرغم کاهش سرعت در طول بحران مالی جهانی 2007-2008، این تجارت از سال 2011 به تدریج رشد کرد و به ارزش جهانی 251 میلیارد دلار در سال 2016 رسید.آیا شروع در مشاوره مدیریت سخت است؟برای دانشجویان MBA، مشاوره مدیریت رایج ترین گزینه شغلی است و موقعیت های مشاوره بسیار رقابتی است. این نشان می دهد که افراد زیادی وجود دارند که مایلند برای به دست آوردن مشاغل واقعاً معتبر تلاش زیادی کنند. اغلب این سوال مطرح می شود که چرا ورود به مشاوره بسیار دشوار است. و در واقع بسیار دشوار است. با توجه به تعداد محدود مشاوران عمومی موجود، شرکت های مشاوره معمولاً تنها یک نوع مشاور عمومی را استخدام می کنند.بنابراین، اگر این مدل عمومی جهانی برای شما مناسب نیست، ممکن است با مشکلاتی روبرو شوید. شرکت های مشاوره نیز به دنبال افرادی هستند که کمی در سمت چپ یا راست این ژنرالیست ایده آل باشند. گفته می شود، آنها احتمالاً به دنبال تعداد معینی از اقتصاددانان، مهندسان و تعادل جنسیتی هستند.سایت منبع مشاوره مدیریت : https://gazellecg.com/