اگر از کارت دلسرد شدی ؛ چقدر به این فکر می کنی که کارتو بگذاری و بری؟

اگه دیگه شغلتو دوست نداری تنها نیستی! محیط کار جاییه که بیشترین وقت از زندگی مونو باهاش می گذرونیم ؛ اگه از کارمون راضی باشیم کلی روی حس خوشبختی مون تاثیر می گذاره و برعکس اگه از کارمون ناراضی باشیم بهترین ساعت های عمرمونو هدر دادیم و از همه مهم تر اینکه همش ناراحتیم.شما چقدر از کارت راضی هستی؟ تست رضایت شغلی کاران بهت کمک می کنه که متوجه بشی چقدر از شغل و محیط کارت راضی هستی. اگر از شغلت راضی هستی که خوش به حالت؛ اما اگه از کارت بدت میاد و دیگه دوستش نداری 6 تا راهکار جلوی روته که در این مقاله کاران بهش پرداختیم.1.دلیل نارضایتی شغلی تان را کشف و بررسی کنید:مهم ترین راه حل نارضایتی شغلی این است که اول دلیلش را کشف کنید؛ 5 عامل نوع شغل و محیط کار، رفتار مدیر و همکاران، امکان پیشرفت شغلی و میزان حقوق و دستمزد می توانند مهم ترین دلایل نارضایتی شغلی باشند.2. آیا انتظارهای شما منطقی است؟حالا که دلیل نارضایتی شغلی تان را فهمیدید می توانید با خودتان روراست باشید و با یک دوست و یا مشاور آگاه صحبت کنید که چقدر انتظار شما نسبت به خودتان و شغل تان منطقی است؛ مثلا اگر تخصص بالایی ندارید و یا در کارتان تازه وارد هستید، نباید انتظار حقوق و مزایای در سطح مدیران را داشته باشید. در واقع رفتارها و توانایی‌های خود را به طور واقعی ببینید و بدون ارزیابی درست از کارکردن دست نکشید.3.به همه نگویید از کارتان متنفرید :نیازی نیست اگر کارتان را دوست ندارید به همه همکاران و دوستان بگویید؛ با افراد دلسوز و آگاه مشورت کنید؛ حتی اگر دلیل نارضایتی کاری شما مدیر و یا همکاران هستند در یک موقعیت مناسب درباره خواسته هایتان با آنها صحبت کنید. ضرورتی ندارد پیش هر کس و یا حتی در شبکه های اجتماعی این موضوع را جار بزنید؛ این موضوع تاثیر خوبی روی آینده کاری و مصاحبه های شغلی تان در آینده ندارد. درباره بدگویی راجع به محیط کار قبلی و تاثیرات منفی اش این مقاله را بخوانید.4. سریع استعفا ندهید:عجولانه برای استعفا تصمیم نگیرید و جوانب را بسنجید. کار عاقلانه این است که تا یک شغل بهتر و یا جدید پیدا کنید. سعی کنید اول ببینید چطور می توانید ماندنتان در آن کار را قابل تحمل تر کنید.گزینه های پیش رو در کارتان را بررسی کنید و به خاطر داشته باشید پیدا کردن کار جدید همیشه ساده نیست و ممکن است این نارضایتی در محل کار جدید هم برایتان پیش بیاید .5. برای پیدا کردن کار آماده شوید:اگر به هیچ طریق نمی توانید در کارتان بمانید، اشکالی ندارد. وقتی مشغول کار باشید، پیدا کردن کار برایتان راحت تر است. حداقل بیکار نمی مانید. وقت بگذارید و رزومه تان را تکمیل تر کنید. با هر کس و هر جایی که می توانید ارتباط برقرار کنید تا موقعیت های کاری جدید پیدا کنید. ناامید نشوید و دست از تلاش برندارید.6. مهارت های جدید یاد بگیرید.اگر دلیل تان برای نارضایتی شغلی نوع کار و میزان حقوق تان است، قبل از پیدا کردن شغل جدید دست به کار شوید ؛ممکن است اگر مساله اقتصادی را با مدیران در میان بگذارید، راه حلی برایش داشته باشند. حتی می توانید با تحقیق، چند دوره آموزشی و مهارتی که برای پیشرفت شغلی تان لازم است را یاد بگیرید تا فرصت های استخدامی بیشتری داشته باشید.شما چه راه های دیگری برای حل موضوع نارضایتی شغلی سراغ دارید.درباره مجله خبری کارانمجله خبری کاران، یک رسانه آنلاین حوزه کار و استخدام است که در سال 1397 و با نگاهی متفاوت به جریان خبری صنعت استخدام راه اندازی شده است. در این مجله شما می توانید هر لحظه در جریان به روزترین اخبار و تحولات صنعت استخدام ایران و جهان قرار بگیرید؛ جالب ترین و کاربردی ترین مطالب آموزشی در زیست بوم کار و مشاغل را بخوانید و حتی با تجارب شنیدنی کارجویان و کارفرمایان و به ویژه مدیران منابع انسانی آشنا شوید.مجله خبری کاران دریچه جدیدی است به روی راهکارهای حوزه استخدام و مدیریت منابع انسانی؛ ما با نگاهی متفاوت شما را در این مسیر همراهی خواهیم کرد.