تجربه هایی از مصاحبه های کاری اخیرم (برنامه نویسی اندروید)

راستش بعد از فروردین ماه با شرکت آخرم بخاطر مسائل مالی به توافق نرسیدم و خودمم هم نیاز به تغییر رو با توجه به شرایط حس کردم و بعد از یک ماه و اوایل خرداد از تیم خارج شدم تا با خیال راحت و وقت آزادتر روی مقصد بعدی تمرکز کنم و در کنارش چندتا پروژه فریلنسی هم انجام بدم .من سعی میکنم همیشه پیشرفت کنم نسبت به قبل ، خب تصمیم بر این گرفتم که فقط با شرکت های بزرگ مصاحبه کنم و شانسم رو امتحان کنم . البته همه شرکت ها محترم اند و کسب تجربه تو هرکدومشون باعث افتخاره ولی برنامه ای که برای خودم چیدم مهمترین اصلش رو به جلو بودن، بود.پس ریسک خروج از شرکت رو کردم و شروع به ارسال رزومه کردم و سایت شرکت های بزرگ رو چک میکردم و هرکدوم اندروید کار میخواستن رزومه ام رو ارسال کردم .حدود دوسالی بود از فضای مصاحبه دور بودم و بخاطر همین موضوع و عدم آمادگی کافی قبل عید ۹۹ دوتا شرکت خوب (کافه بازار و دیجیکالا) رو بخاطر استرس تو مصاحبه از دست دادم و درحالی که کد چلنج هرکدوم رو حل و پاس کرده بودم.پس سعی کردم با شرکت های متوسط هم مصاحبه داشته باشم یا هرکی تو لینکدین آفر میفرستاد رو قبول و تو مصاحبه هاشون شرکت کنم تا راحت تر بشم تو مصاحبه ها، اشتباهاتم رو پوشش بدم و همینطور اگر هم مورد مناسب و خوبی بود بیشتر بهش فکر کنم.این کار هم خوب عمل کرد و تو مصاحبه با شرکت های بزرگ ایرانی بتونم خودم رو بهتر و راحت تر ثابت کنم .مصاحبه های شرکت های اسنپ و موبایلت (بانک سامان)، اسنپ مارکت و شاتل و کیان رو تا مرحله آخر گذروندم و اکثر مراحل این شرکت ها همزمان جلو پیش میرفتن و من فنی و HR گذروندم .راستش تو این وضعیت کرونا ریسک بود که از آیگپ خارج شم ولی از این تصمیمم راضی ام و خداروشکر جدا از زمان بر بودن روند مصاحبه ها همه چی خوب بود.در کنارش هم رزومه برای شرکت های خارجی هم فرستادم و سه تا مصاحبه از استرالیا و آلمان و سوئد هم گرفتم که تجربه های خوبی بود و همه شون بخاطر اینکه نتونستم خیلی خوب صحبت کنم رد شدم :)) و باعث شد سریع برم کلاس زبان رو ثبت نام کنم و رو اسپیکینگ ام رو قوی تر کنم .همه این داستان هم تو کمتر از یک ماه گذشته رخ داد و باعث شد چشمم بازتر بشه و به خودم و ریسکی که کردم بیشتر افتخار کنم و این رو بدونید که اگر به خودتون و تلاشتون مطمئن اید و شرایط فعلی تون تو شرکت تون راضی نیستید ، از تغییر و ریسک ها نترسید.اما سختی هایی داشت و برای من که عاشق کار و سختی هاشم و شرکت و محیطش رو دوست دارم دوری از کار فول تایم سخت بووود .یکی دیگ از مشکلات این بود که همه شرکت ها بلا استثنا تست و کد چلنج میدادن و در حالی که گیتهابم پر پروژه و.. بود باز حتما باید براشون انجام میدادم که تو این بین تست صبا ایده (آپارات ،فیلیمو) خیلی بهتر بود که حل مشکلات یک پروژه ای بود که ارسال کردند ولی من نحوه مصاحبه حضوری ش رو اصلا نپسندیدم.و یکی از داستان هایی که داشتم کرونا بود که هم سخت و هم خوب بود، که خوب بودن از منظر اسکایپی بودن مصاحبه ها و بد بودن از لحاظ اینکه متقاضی ها خیلی زیاد شدن و خیلی شرکت های بزرگ تعدیل کردن و رقابت رو پیچیده تر ، سخت تر و طولانی کرد.مصاحبه های on-site هم داستان داشت برام و وقتی رفتم مصاحبه کارپینو دم در شرکت گوشیم رو زدن و باعث شد که از انقلاب و کار کردن تو اونجا بدم بیاد که درنهایت تجربه شد.و یک داستان جالب دیگ اینکه فردای مصاحبه م با علی بابا هم ۳۰۰ نفر تعدیل شدن و کلا کنسل شد داستان :))خب بریم سراغ ترین ها:بهترین مصاحبه فنی : اسنپ، موبایلتبهترین مصاحبه HR : موبایلت (با اختلاف)بهترین کد چلنج و تست : اسنپ ، موبایلت ، صبا ایدهبهترین روند مصاحبه : موبایلتطولانی ترین و کسل کننده ترین روند : کیان دیجیتالحرفه ای ترین مصاحبه : اسنپ ، کافه بازار خشک ترین روند : شاتل، اسنپ مارکتبد شانس ترین : علی بابا :))در نهایت این نظر شخصی من هست و امکان اشتباه درش وجود داره و نسبت به هیچکدوم از این شرکت ها قصد جسارت نداشتم و فقط نظرم رو در جهت بهبود دادم و همینطور تشویق شرکت های خوب که امیدوارم مثبت باشه و اینکه شخصا تجربه های خوبی بدست آوردم و باعث شد رزومه ام رو کلی تغییر بدم و بهتر کنم و همینطور استرس مصاحبه هام خیلی خیلی کمتر شده و اعتماد به نفس و توانایی هام بیشتر شد .خوشحال میشم نظرتتون رو بگید و بیشتر درباره تجربه های این شکلی تون صحبت کنیم :)