شبکه سازی: چطور به کمک یک غریبه، شغل خوبی بدست آوریم؟

احتمالا برای خیلی از ما پیش آمده است که به کمک شخصی که خیلی او را نمی‌شناسیم، یک موقعیت شغلی را بدست آورده باشیم!این شخص می‌تواند یک سال بالایی در دانشگاه، یکی از اعضای باشگاه بدنسازی‌تان یا دوست یکی از دوستان‌تان باشد.نکته جالب توجه این است که شانس ما برای پیدا کردن شغل از طریق این روابط دور، بسیار بیشتر از روابط خانوادگی و دوستان نزدیک است!دلیل قدرتمند بودن و پتانسیل بالای این روابط دور، این است که آنها فراتر از دایره دوستان و افراد نزدیک به شما هستند و واسطه دسترسی شما به فرصت هایی میشوند که افراد نزدیک‌تر نمی‌توانند آنها را برای شما فراهم کنند.به همین دلیل است که گفته می‌شود: هر چه افراد بیشتری را بشناسید، به فرصت های بیشتری هم دسترسی خواهید داشت!اما چطور میشود این دایره روابط را گسترش داد؟به عنوان یک مثال عینی‌تر، فرض کنید در شرکت X، یک موقعیت شغلی وجود دارد که مناسب شماست. چطور میتوانید با نزدیک شدن به یکی از افراد آن شرکت، از او بخواهید که شما را برای آن شغل معرفی کند؟برای این کار، باید سعی کنید با یافتن یک نقطه مشترک، میزان غریبگی اولیه بین خودتان را کم کنید. در ادامه، به بررسی این استراتژی خواهیم پرداخت.۱. قبل از شروع، خود را آماده کنید!همانطور که اشاره کردیم، برای ساختن یک شبکه ارتباطی خوب، باید کسی را پیدا کنید که به شغل یا سازمانی که شما دوست دارید در آن کار کنید، نزدیک باشد.این شغل ممکن است یکی از کارمندان آن شرکت، مدیر منابع انسانی یا حتی مدیر عامل شرکت مذکور باشد!مهمترین بخش در این قدم، پیدا کردن نقطه مشترکی است که یخ ابتدای رابطه را بشکند و به شما در باز کردن سر صحبت کمک کند!برای اینکار، میتوانید از پروفایل لینکدین، اینستاگرام، توییتر و… این افراد کمک بگیرید یا اینکه اسمشان را گوگل کنید، سوابقشان را بررسی نمایید، پروژه هایی که روی آن ها کار کرده اند را پیدا کنید و…در این مرحله، هر چیزی که بتواند اشتراکی بین شما و فرد مورد نظر ایجاد کند، بدردتان خواهد خورد.۲. بگذارید در ابتدا، تمرکز گفتگو روی آنها باشد، نه شما!این نکته بسیار مهم است. ممکن است در ابتدای صحبت، شما سوالی را از فرد مورد نظر بپرسید تا گفتگو ادامه پیدا کند، اما سعی کنید او را با داستان زندگی و خاطرات خودتان بمباران نکنید!از خودتان بپرسید: چند درصد ممکن است طرف مقابل به شنیدن حرف ها و سرگذشت کسی که به سختی میشناسد، علاقمند باشد؟پس بگذارید بیشتر او حرف بزند و از خودش، کارها و علایقش بگوید و مکالمه حول محور او بچرخد.۳. در شبکه های اجتماعی، با آنها ارتباط برقرار کنید.هنگامی که فرد مورد نظرتان برای شبکه سازی را انتخاب کردید، در قدم بعدی، او را در شبکه های اجتماعی مثل اینستاگرام و توییتر دنبال کنید. دقت داشته باشید که ارتباط گیری در سوشال مدیا نباید با عجله همراه باشد.برای مثال، نباید به سرعت برای او در دایرکت پیام بفرستید و صندوق پیام هایش را پر کنید!در عوض میتوانید این رابطه در سوشال مدیا را با کامنت گذاری و لایک پست ها ایجاد کنید، اما باز هم نه به سرعت. (مثلا نباید به یک باره تمام پست های اینستاگرامش را لایک کنید! این کار معمولا حس بدی به افراد میدهد)اگه به مرور زمان و به آهستگی این کارها را انجام دهید، به زودی بهانه‌ای خواهید داشت که بتوانید از طریق آن، به او به صورت خصوصی پیام دهید و سر صحبت را باز کنید!۴. از اهرم آشناهای مشترک برای ارتباط بیشتر استفاده کنیداگر دوست مشترکی دارید، از او بخواهید که شما را به فرد موردنظر معرفی کند.معرفی شما توسط این دوست مشترک، میتواند به شکل ناخودآگاه، حس اعتمادی را ایجاد کند که برداشتن قدم های بعدی را راحت تر میکند!۵. نترسید، مشکلی پیش نمی‌آید!پیام دادن و ارتباط گرفتن با شخصی که او را تحسین می‌کنید یا به درستی نمی‌شناسید و ایجاد شبکه ارتباطی با غریبه ها، ممکن است ترسناک باشد و حس اضطراب را درون‌تان ایجاد کند.نمی‌توان منکر این حس اضطراب شد، اما باید آن را در کنار منفعت بلند مدتی که از شبکه سازی برای شما ایجاد میشود قرار دهید و با ترسیم چشم انداز آینده، درک کنید که این کار، ارزشش را دارد.یادتان باشد که هر موفقیتی، به میزانی از ریسک و خطر کردن نیاز دارد و شبکه سازی، جزو کم خطرترین و کم ریسک‌ترین کارهایی است که میتوانید برای موفقیت‌تان انجام دهید!بدترین اتفاقی که می‌تواند بیفتد، این است که طرف مقابل به پیام های شما پاسخ ندهد. پس حتی اگر این اتفاق افتاد، خودتان را از تلاش دوباره برای ارتباط گرفتن با اشخاص دیگر محروم نکنید.گاهی حتی در جایی که انتظارش را هم ندارید، شانس در خانه‌تان را میزند!علاوه بر این، در صورتی که شخص مورد نظر جوابتان را نداد یا درخواستتان را رد کرد، آن را به خودتان نگیرید و ناراحت نشوید.شاید طرف مقابل هر روز چندین پیام مشابه را پاسخ میدهد و دیگر توان پاسخگویی به شما را نداشته است. شاید هم دچار مشکلی هستند و اصلا شرایط روحی ارتباط گرفتن با شما را ندارند.در هر صورت، باید حرفه‌ای برخورد کنید و مودبانه، دلسوزانه و صادقانه با طرف نقابل صحبت کنید. چرا که در غیر این صورت، چهره حرفه ای خود را مخدوش کرده اید!برای خواندن مقالات بیشتر، به سایت مجله اینترنتی توسکا سر بزنید!