اهمیت تندیس باکیفیت برای سازمان

مانانشان | نشانی ماندگاردر سازمان‌ها اغلب برای تشکر از افراد و قدردانی از آن‌ها یک لوح تقدیر و یا تندیس هدیه داده می‌شود. تندیس سازمانی یادگاری ارزشمند برای افراد است که نشان می‌دهد قدر زحمات آن‌ها دانسته شده است. کارمند هربار که به تندیس نگاه می‌کند، احساس خوبی به او دست می‌دهد و یاد کارهای خوب خود در سازمان می‌افتد و این‌که سازمان قدر زحمات او را دانسته است.گاهی هم تندیس به افراد خارج سازمان یا شرکت به عنوان یادبود داده می‌شود و افراد با نگاه کردن به آن به یاد سازمان می‌افتند.تندیس بی‌کیفیت چه تأثیری روی سازمان دارد؟از آن‌جایی که تندیس به خودی خود هدیه ارزشمند محسوب می‌شود و برای افراد نشانه‌ای از این است که قدر زحمات و کار مثبت آن‌ها دانسته شده است، افراد از گرفتن آن خوشحال می‌شوند.وظیفه دیگر تندیس این است که یاد و خاطره سازمان را در دل افراد زنده نگاه دارد و افراد دیگر خارج از سازمان که به تندیس نگاه می‌کنند، در مورد سازمان کنجکاو شوند و نام سازمان را بخاطر بسپارند.لذا تندیس نه تنها هدیه‌ای برای تشکر و قدردانی از اشخاص محسوب می‌شود بلکه بار تبلیغاتی هم دارد. از آنجایی که افراد زیادی به تندیس نگاه می‌کنند، تندیس بی‌کیفیت ممکن است وجهه سازمان را در ذهن آن‌ها خراب کند.در ضمن یک تندیس بی‌کیفیت زود از بین می‌رود و زمان زیادی را مهمان فردی که آن را هدیه گرفته است نخواهد بود.تفاوت تندیس با لوح تقدیرلوح تقدیر هم مثل تندیس برای تشکر کردن از کارکنان و افراد خاصی در همایش‌ها به آن‌ها داده می‌شود و تفاوت این دو میان متن و شکل آن‌هاست.در لوح تقدیر اولویت با متن است در حالی که تندیس یک شکل هندسی خاص است که در اشکال و ابعاد خاصی مطابق با سلیقه و سفارش ساخته می‌شود.معمولا تندیس از لوح تقدیر طرفداران بیشتری دارد و از آن رسمی‌تر و شکیل‌تر است.انواع تندیس سازمانیاین محصولات را معمولا با استفاده از متریال مختلفی می‌سازند که در نوع آن‌ها با توجه به متریال اولیه تعیین می‌شود. انواع تندیس عبارت است از:- تندیس فلزی- تندیس حجمی- تندیس پلکسی گلاس- تندیس ترکیبینوع ترکیبی این محصول با ترکیبی از متریال پلکسی و فلز ساخته می‌شود.مشتری می‌تواند بر حسب سلیقه خود تندیس سازمانی را سفارش دهد.قیمت تندیس سازمانیقیمت این محصولات با توجه به متریال و زمان ساخت آن‌ها تعیین می‌شود. همچنین قیمت تمام شده آن‌ها به دلیل وارداتی بودن بعضی از متریال به نوسانات ارز و میزان رونق اقتصادی هم بستگی دارد.معمولا تندیس سازمانی به انتخاب مدیران سازمان و طرحی شبیه به لوگو سازمان ساخته می‌شوند.مراحل ساخت تندیس سازمانیحتما شما هم حداقل یکبار تندیس‌های جشنواره‌ها را از تلویزیون دیده‌اید که به بازیگران برتر و عوامل سازنده برنامه تلویزیونی مثل تهیه کننده و کارگردان اهدا می‌شود.از آن‌جایی که امروزه تندیس‌ها در سبک‌های مختلفی ساخته می‌شوند، دیگر تندیس فقط به هنر مجسمه‌سازی محدود نمی‌شود و حداقل هنر مجسمه سازی، گرافیک و طراحی صنعتی را در بر می‌گیرد. ارتباط تصویری تندیس سازمانی که با مخاطب برقرار می‌کند اهمیت طراحی آن را بیشتر نمایان می‌نماید. در حوزه طراحی تندیس گرافیک بسیار مهم است، اما برای ساختن آن هنر مجسمه‌سازی و صنعت نقش بیشتری را دارد.ساخت تندیس سازمانی را به سه روش اجرایی می‌توان انجام داد.روش کنده کاری: در این روش با استفاده از یک ماده جامد مثل سنگ یا چوب پیکره موردنظر را می‌تراشند و با پیرایش ماده شکل سفارشی را ایجاد می‌کنند.روش شکل دهی: در این روش می‌توان به یک ماده مثل موم، گچ و یا گِل شکل مورد نظر را اعمال کرد. در این روش باید از مواد حجم‌پذیر استفاده شود.جفت کاری و مونتاژ: در این روش ابتدا جز به جز تندیس سازمانی را می‌سازند و سپس قطعات ساخته شده را به کمک لحیم کاری و جوشکاری یا پرچ کردن و کلاً روش‌های مختلف به همدیگر می‌چسبانند تا تندیس ساخته شود. با استفاده از این روش لازم نیست که تدریس از یک ماده خاص ساخته شود و به درد ساخت تندیس‌های ترکیبی می‌خورد. در این روش و روش شکل دهی میتوان تندیس‌ها را با اسلوب قالب‌گیری و ریخته‌گری کرد تا مقاوم‌تر شود. معمولاً برای ساخت تندیس‌ها از هر سه روش کمک می‌گیرند، اما روش سوم یعنی مونتاژ بیشتر کاربرد دارد، دلیل آن هم این است که معمولاً تندیس‌ها در تعداد بالا ساخته می‌شود. اگر هم به روش شکل دهی یک تندیس تک ساخته شود، می‌توان از شکل اصلی آن یک قالب ساخت و با ریخته‌گری آن را تکرار کرد.سفارش تندیس سازمانیشما می‌توانید تندیس مورد نیاز خود را از مانانشان بخواهید. فعالیت استودیو طراحی مانانشان در زمینه ساخت تندیس، تندیس سه بعدی، استند لوح تقدیر، مدال و هدایای رسمی از سال ۱۳۸۴ آغاز شد. مانانشان با ارائه خدماتی مثل حکاکی و لیزر فلز و غیر فلز، طراحی و ساخت تندیس و استند آرایشی و خوراکی، چاپ آفست و فلت بد روی انواع سطوح، همواره سعی کرده تا پیشرفت را سرلوحه کار خود قرار داده و با بروزرسانی دانش و تجهیزات خود، بتواند محصولاتی بی‌نظیر را به مشتریان ارجمندش ارائه کند. https://mananeshangroup.com/ جهت کسب اطلاعات بیشتر، با ما در ارتباط باشید.ایمیل: info@mananeshangroup.comمشاوره رایگان: ۰۲۱۳۳۸۵۰۵۵۱