بیزنس در کنار کارمندی - ۱

کارمندی جریان درآمدی داره که حتی اگر کم هم باشه، ولی میشه تا حد خوبی روش حساب کرد. درسته هرگز نمی‌شه تصور کرد که یه پنت‌هوس خرید باهاش ولی حداقل زیر پل هم نمی‌خوابه ‌آدم. اما همه ته دلشون همیشه این بوده و هست که کار کارمندی جواب نمیده. آدم ته تهش ۲۴ ساعت تو روز وقت داره دیگه. ساعتی ۳۰۰ هزار تومن هم بگیره، میشه ۷.۲ میلیون تومن در روز. به عبارتی ماهی ۲۱۰ میلیون تومن. عدد خوبیه نه؟ بعضی ها این عدد رو در یک ساعت در میارن. با یه دلالی ساده. بعضی‌ها ماهی چند میلیارد در میان. ۲۴ ساعت هم در روز کار نمیکنن. پس داستان چیه؟ مگه هر کس بیشتر کار کنه نباید بیشتر دربیاره؟ نه لزوما. شما ممکنه ۲۴ ساعت تراکت پخش کنی ولی به اندازه ۳-۴ ساعت کار کارمندی حقوق بگیری. این وسط یه حلقه گمشده هست.نسبت تلاش به ارزش نهاییفرض کنید یک بیل دادن بهتون و دارید زمین رو میکنید. بعد از ۱۰۰ بیل زدن میرسید به یه الماس گرون قیمت. اگر الماس مثلا ۵۰۰ میلیون قیمت داشته باشه، ارزش هر بیلی که زدید میشه ۵ میلیون.حالا فرض کنید ۱۰۰ تا بیل زدید و رسیدید به یه تیکه طلا که قیمتش ۱۰۰ میلیون تومن هست، این بار ارزش هر بیلی که زدید میشه ۱ میلیون.اینجا عمل بیل زدن به خودی خود ارزشی نداره، این که به چی ختم میشه ارزش‌اش رو معلوم میکنه. پس صرف حجم کاری که انجام میدید اهمیتی نداره، اینکه در چه راستایی ( یا هدفی ) کار انجام میدید مهم است.هر چه قدر بیل زدن در راستای هدف بزرگتر، ارزش کار بیشتر و نتیجه جذاب تر.کار کارمندیعموما زمان واحدِ بیل زدن در کار کارمندی است. یعنی از شما انتظار میره در ازای مبلغی پول کارهایی مشخص رو انجام بدید. در واقع بیل زدن شما چه به نتیجه برسه چه نرسه، شما پول رو میگیرید. چه قدر کم ریسک :)درسته ممکنه بیل زدن شما خیلی در نهایت با ارزش‌تر از پولی باشه که دریافت کردید، ولی برای شما حس امنیت پول ثابت جذاب تر از نتایج بزرگ تر هست. حتی همین کار کارمندی چیزی نیست که به هر کسی بدهند، شما کلی تجربه و تلاش و مهارت جمع کردید تا همون جایگاه رو بدست بیارید.به مرور زمان رزومه قوی تری جمع کردید، سابقه کاری بیشتری پیدا کردید، روابط بهتری ساختید، معاشرت با آدم ها رو یادگرفتید.... یعنی ارزش خودتون بالا می‌ره، پس پولی هم که دریافت میکنید، به مرور زمان بیشتر میشه.اما این هم کافی نیست، شما چندین بار مصاحبه کردید، یاد گرفتید چه طوری ارزش خودتون رو بهتر به نمایش بگذارید، یاد گرفتید برای حقوق بیشتر مذاکره کنید، یاد گرفتید چه طوری بهتر رزومه بنویسید، یاد گرفتید نه بگید و غیره که در نهایت منجر میشه شما با همون کار کارمندی رفاه بیشتری داشته باشید.محدودیت کار کارمندیولی هر چه قدر هم کارمند بهتری بشید، هر چه قدر هم بهتر رزومه بنویسید، هر چه قدر هم که خودتون رو با ارزش‌تر نشون بدید، شما همواره یک محدودیت بسیار بزرگ دارید دارید. زمان.در عین حال علاوه بر محدودیت زمان (تعداد بیل زدن در روز)، شما محدودیت نتیجه هم دارید، یعنی بیل زدن‌های شما هرگز به الماس منجر نخواهد شد، چون خودتون نخواستید.یه راه دیگری هم هست... بزنید زیره همه چیز و با کله برید یه بیزنس شروع کنید :) نه... یه راه معقول تر هم هستمهارت فروش در کارمندیکدوم مهارت فروش؟ شما سالهاست دارید خودتون میفروشید، ولی خبر ندارید. رزومه = ویترینمصاحبه = مذاکره فروش زمان و مهارت = جنس مورد معاملهولی خب از اونجایی که فقط یدونه از شخص شما هست، و شما حداکثر ۲۴ ساعت در روز وقت داری، از اینجا میشه فهمید که کارمندی بیزنس گسترش‌پذیری نیست و در نتیجه درآمد چشم گیری هم نداره.انتقال مهارتت به بیزنسشما که یکم فروش یاد گرفتی تو این سالها، حالا چرا نمیای از این مهارت برای فروش چیزه دیگری غیر از زمانت استفاده کنی؟یه جنسی، یه مهارت قابل تدریسی، یه چیزی که قابل تکثیر باشه. هر چیزی. شما که یاد گرفتی خودت رو بهتر بفروشی، نمیتونی یادبگیری یه چیزه دیگر رو بفروشی؟یکم مارکتینگ میخونی، یکم فروش میخونی، یکم دانش متقاعد کردن میخونی و با سعی و خطا بدست میاد چی بفروشی. اگر به این مرحله برسی، ممکنه از فروش زمانت بی نیاز بشی. ممکنه در یک ساعت، از یک ماه کار کردنت بیشتر در بیاری، چون دیگه فروشت به زمانت وابسته نیست.این اولین سری مقالات در مورد شروع بیزنس و کسب و کار بود، اگر تمایل دارید ادامه این سری رو دنبال کنید، فالو کنید.