۵ چیزی که باید در سال ۲۰۲۱ به آن‌ها نه بگویید!

شکل ۱. کار کردن در خانهمنتشر‌شده در: forbes به تاریخ ۱۴ ژانویه ۲۰۲۱ لینک منبع: 5Things To Say No To In 2021سال گذشته دنیای کاری ما از بین رفت و بسیاری از ما در این فکر بودیم که چگونه این کار را انجام دهیم. کار کردن از خانه یک رویا بود، تا زمانی که به یک کابوس تبدیل شد، و اکثر ما به معلمان و مراقبین در کنار مشاغل تمام‌وقت‌مان تبدیل می‌شویم. اگر ما چیزی یاد گرفتیم، این است که می‌توانیم به سرعت سازگار شویم و همه چیز را درست کنیم - اما همه چیز خیلی متفاوت به نظر خواهد رسید.حالا که ما به طور کامل در سال ۲۰۲۱ هستیم، پنج چیز وجود دارد که شما باید به آن‌ها نه بگویید تا کسب‌وکار خود را در چشم‌انداز کاری جدید به جلو حرکت دهید.۱. کار کردن در تنهایی را متوقف کنید.من قبلا برای یک مرکز مشاوره نوآوری در سن دیگو به نام Bulldog Drummon کار می‌کردم. حتی اگر مدیران حساب مشتریان را به صورت جداگانه‌ای داشتند، ما در تیم‌های کوچکی کار می‌کردیم تا هیچ چیزی از قلم نیفتد و پروژه‌ها یکپارچه باشند. در تمام پروژه‌ها، ما از ایمیل برای برقراری ارتباط و همچنین به عنوان یک رکورد استفاده کردیم. در هر ارتباط ایمیلی، ما تمام اعضای تیم را عنوان می‌کنیم. علاوه بر این، ما جلسات تیمی داشتیم که در آن یکدیگر را در اتفاقات مشتریان خود به‌روزرسانی می‌کردیم.اگرچه به نظر می‌رسد که کار بیشتری ایجاد کرده‌ است اما در واقع محیط کار شناوری را ایجاد کرده ‌است. اگر یکی از اعضای تیم ما در تعطیلات یا بیماری بود، بقیه تیم تنها نیاز به جستجو از طریق چند ایمیل و پی‌گیری آسان پروژه داشتند - حتی اگر قبلا بخشی از پروژه نبودند. این امر به ویژه برای سال ۲۰۲۱ مهم است زیرا ما هنوز در حال بررسی این بیماری همه‌گیر هستیم. اگر شما یا یکی از اعضای تیم‌تان طی دوره کووید ۱۹ بیمار شود، در صورتی‌که از اعضای تیم خود به عنوان اعضای شناور استفاده کنید، پروژه شما خراب نخواهد شد.۲. دست از تلاش اضافی بردارید.هیچ مزیتی برای پر کردن هر لحظه با کار شلوغ وجود ندارد. زمان و انرژی خود را بر روی ایجاد بهره‌وری متمرکز کنید - بهتر است، به اعضای تیم خود زمانی پاداش دهید که چیزی بسیار کارآمد ایجاد کنند تا زمان آزادی در دست داشته باشند. خلاقیت در فضای بین، و نه در طول کارهای شلوغ بیهوده ایجاد می‌شود. از نرم‌افزار برای کمک به شما در تحمل بار کارهای تکراری، زمان‌بندی برای ارسال در شبکه‌های اجتماعی شما، یک VA برای مدیریت برنامه خود و غیره استفاده کنید. تیم شما باید بداند که کارآمدتر شدن و داشتن زمان در دست آن‌ها چیزی است که باید جشن گرفته شود. شاید حتی بتوانید به یک کار چهار روزه در هفته با تمام این سادگی پیش بروید!۳. منتظر ماندن برای پست الکترونیکی را رها کنید.ایمیل‌های ناخواسته مسئولیت شما نیستند، شما مجبور نیستید به هر کسی و هر شخصی پاسخ دهید. احساس گناه و مسئولیت همه این پیام‌ها می‌تواند طاقت‌فرسا باشد و باعث اضطراب زیادی شود - بنابراین برای رها کردن این موارد، آزاد باشید. اگر نمی‌توانید، از یک VA را برای هضم ایمیل‌های هر روز خود استفاده کنید. پاسخ‌های خود را بدهید و VA خود برای شما پاسخ می‌دهد. ساعات فراغت خود را با نپرداختن به ایمیل‌های ناخواسته افزایش دهید.اگر از خانه کار می‌کنید و کنار خانواده‌تان هستید، پس به آن ساعات نیاز دارید. من زوج‌های زیادی را می‌شناسم که به طور متناوب در جلسات تماس می‌گیرند، یا بچه‌ها را با کلاس‌های ویدئویی‌شان آماده می‌کنند. زمانی که شما در یک زمان صاحب کسب‌وکار، معلم و مراقب هستید، شما باید خودتان را از زمانی مانند پرداختن به ایمیل‌های ناخواسته آزاد کنید.۴. دست از تماس‌های ویدئویی بردارید.قبل از سال ۲۰۲۰، استفاده از چت ویدئویی برای همه تیم‌های توزیع‌شده خوب بود. اکنون، برای انجام کارها و مدرسه ضروری است. اما دلیلی وجود دارد که واژه جدیدی در زبان بومی ما وجود دارد: خستگی زوم. بعد از یک روز کامل، تخلیه انرژی می‌شوید.کودکان، والدین و حرفه‌ای‌های شاغل تقریبا به خاطر این بازی‌های ویدئویی فرسوده شده‌اند. برای اکثر ما که از خانه کار می‌کنیم، با بچه‌ها و همسران که کار خود را از خانه انجام می‌دهند - صحبت کردن ویدئویی بدون آرایش و در یک آشپزخانه شلوغ پشت سرمان ایده‌آل نیست. در بیشتر موارد، در ماشین یا کمد تماس گرفتم - فقط برای اینکه لحظه‌ای آرامش پیدا کنم تا یک مکالمه داشته باشم. و داشتن یک گفتگوی ویدئویی در کمد همیشه ایده‌آل نیست. در حال حاضر اجازه دهید یکدیگر را از این گرفتاری آزاد کنند و یک تماس تلفنی ساده داشته باشید، زمانی است که دوست ندارید بعد از این که با وجود کودک نوپای بیمار خود همه چیز را مرتب کردید، موهای‌تان را شانه بزنید.۵. عذرخواهی برای یک فضای پر از سروصدا را متوقف کنید.کار کردن در یک فضای پر سر و صدا واقعیت این روزها است، من فکر می‌کنم همه ما می‌توانیم توافق کنیم که آن را رها کنیم. بچه‌ها جیغ می‌کشند، سگ‌ها پارس می‌کنند، ماشین‌های لباس‌شویی پر سروصدا هستند - این واقعیت زندگی است. اگر می‌خواهید کارتان را انجام دهید، همکاران باید آن را بپذیرند و شما هم باید همین کار را برای آن‌ها انجام دهید. بسیاری از مردم اتاق کار خانگی ندارند و در تلاش برای پیدا کردن جایی برای کار هستند، بنابراین اگر در فضای پر سر‌و‌صدا هستید معذرت‌خواهی را متوقف کنید و دیگران را نیز وقتی فضای آن‌ها آرام نیست ببخشید.کار کردن از راه دور در طول سال گذشته بر «تجارت به طور معمول» ما به روشی عمیقی تاثیر گذاشته ‌است که ممکن است هرگز به عقب برنگردیم. ما باید روی تعریف روش جدید کار، توسعه روش‌های جدید کار با یکدیگر و دادن کمی انعطاف‌پذیری بیشتر به یکدیگر در حین حرکت در سال ۲۰۲۱ کار کنیم - با شروع از آنچه که دیگر انجام نمی‌دهیم.این متن با استفاده از ربات ترجمه مقاله مدیریت ترجمه شده و به صورت محدود مورد بازبینی انسانی قرار گرفته است.در نتیجه می‌تواند دارای برخی اشکالات ترجمه باشد.مقالات لینک‌شده در این متن می‌توانند به صورت رایگان با استفاده از مقاله‌خوان ترجمیار به فارسی مطالعه شوند.