چطور شغل مناسب خود را پیدا کنیم؟

چطور شغل مناسب خود را پیدا کنیم؟اگر شما میخواهید تازه وارد مسیر پر فراز و نشیب زندگی شغلی خود بشید و یا همیشه درحال ورود به شغل های مختلف هستید و در اخر هیچکدام برای شما راضی کننده نیستند این محتوا مناسب شماست!ایا باید دنبال شغلی خوب یا بهترین باشیم؟پاسخ:هیچکدام!!!ما باید به دنبال شغل متناسب با شرایط خودمان باشیم.با توجه به روحیات ما بهترین و بدترین تعریف می شود،پس بهترین و بدترین وجود ندارد.چطور شغل متناسب خودتان را پیدا کنید1)شناسایی شغلهاابتدا باید شغل های مختلف را بشناسیم2)خودشناسی:یعنی شناخت اختلالات / استعدادها / ترس ها / علایق/ مهارت /رغبت / توانایی جسمانی / ارزش ها /انگیزه های درونی و بیرونی / طرحواره هادر ادامه به بررسی برخی از این موارد میپردازیم.طرحواره:اگر بخواهیم خیلی ساده و روان معنا کنیم،طرحواره در سه سال اول زندگی هر فرد براساس اینکه نیاز اساس کودک ارضا بشود یا نشود شکل می گیرد.طرحواره ها در سیر زندگی تداوم دارند.والدین در شکل دادن طرحواره ها نقش دارند و خودمان در خوراک دادن به ان!طرحواره ها به طور کامل حذف نمی شوند بلکه ما می توانیم با رفتارهایمان باعث شویم کمتر عملکرد ما را مختلل کنند.ارزش:به معنای عمیق ترین خواسته قلبی هر فرد است که به هیچ ووجه زیر پا نمی گذارد.به هدف ها جهت می دهد و وابسته به بیرون نیست.ارزش ها مثل یک فانوس هستند که هدف های مارو روشن می کنند.ارزش بزرگتر از هدف است.تمام شدنی / رسیدنی/ نیاز/ هدف/ طرحواره و خواسته نیست.هدف:پس بررسی ارزش ها شاید برایتان جالب باشد تا کمی راجب هدف هم بدانیم تا بیشتر متوجه تفائت ان با ارزش بشوید.با یه مثال توضیح هدف را به شما میدهم.این یک هدف است:(مریم می خواهد در اینده مدرک دکترا در رشته روانشناسی بگیرد)هدف مریم رسیدن به مدرک دکترا است که تمام شدنی است!اما مثال برای ارزش(مریم میخواهد به اگاهی برسد) در اینجا اکاهی تمام شدنی نیست!نظریه جان هالند در باب تیپ شغلی(شخصیتی)شاید پس از خواندن موارد بالا این سوال در ذهنتان شکل گرفته باشد که حالا چطور باید شغل مناسب خودم را انتخاب کنم؟میخواهم کارتان را ساده تر کنمبا انجام این تست و بررسی دقیق تحلیل ان می توانید مسیر شغلی خودتان را پیداکنید.ابتدا تست را انجام بدهید و بعد تحلیل نتیجه رو در ادامه مطالعه کنید. https://mostafaee.com/portfolio/holland-talent-test/ جان هالند راجب شش شخصیت شغلی اظهار نظر کرده است و برای هر شخصیت و ویژیگی های ان شغل هایی را پیشنهاد داده استاین شخصیتها شامل:جستجوگرهنریمتعارفکارافریناجتماعیواقع بیندر ادامه به بررسی این مطلب میپردازیم که کدام شغل مناسب هر یک از این شخصیت ها است.1.جستجوگراز خصوصیات بارز افراد این طبقه تفکر، سازمان‌دهی، قدرت و استدلال است. این طبقه از افراد، روابط اجتماعی را زیاد دوست ندارند. گاه به رویاپردازی در مورد پیشرفت‌های آینده‌ی خود مبادرت می‌ورزند و از انجام مشاغل پیچیده که نیاز به تفکر دارد، لذت می‌برند. این افراد خلاق، مستقل، پیشرونده، کمرو و محتاط می‌باشند. علاقمند به پژوهش و کارهای علمی در زمینه‌های ریاضی، فیزیک، شیمی، زیست‌شناسی و بی‌علاقه به فعالیت‌های متهورانه هستند. این افراد دارای این صفات شخصیتی هستند: کنجکاو، دقیق، تحلیل‌گر، پیچیده، کناره‌گیر، منتقد و خوددار.مشاغل پیشنهادی:مشاغل علمی و پژوهشی،پزشکی،برخی شغل های مهندسی2.هنریافراد این طبقه در شناسایی و بیان خصوصیات خود مهارت دارند. روابط حسنه‌ای با دیگران برقرار نموده و در عین حال از نظم و ترتیب به دوراند. در روابط خود با دیگران حساس‌اند. کمتر به کنترل خود می‌پردازند و به سادگی در مورد عواطف و احساسات خود گفتگو می‌کنند. این عده به صفات زنانه بیش از صفات مردانه گرایش دارند و به مبارزه با مشکلات محیطی از طریق ارایه‌ی آثار هنری اقدام می‌نمایند. نسبت به انجام فعالیت‌های پیچیده و ابتکاری و هنری علاقمند هستند. از ویژگی‌های شخصیتی عاطفی، ابرازگر، خیال‌پرداز، آرمان‌گرا و استقلال‌طلبی برخوردارند.مشاغل پیشنهادی:بازیگر،معلم هنر،ویرایشگر کتاب،طراح لباس،کمدین،آهنگساز،رقصنده، نوازنده و...3.اجتماعیتعلیم و تربیت و رفاه اجتماعی واموزش دادن و درمان و معاشرت با دیگران را دوست دارند.دوست دارند به دیگران یاری برسانند.فعالیت هایی در زمینه آموزش،سلامت و رفاه اجتماعی برای این افراد مناسب است.مشاغل پیشنهادی:مربی ورزش،مشاور،مربی بهداشت،کتابدار،پرستار،فیزیوتراپیست،معلم و ..4.متهورجسور و برونگرا ،علاقه به رهبری و مدیریت،فن بیان خوب،نقش محوری در فعالیت های گروهی، ماجراجو،انرژی و اعتماد به نفس بالاو ..مشاغل پیشنهادی:رییس بانک،مدیرکمپ،شهردار،بازرس،مدیریت هتل،قاضی،وکیل،املاک،مدیر فروش،فروشنده،خبرنگارو..5.قراردادیقاعده مند،احترام زیاد به قوانین،علاقه کار با داده ها،سازگاری زیاد با چارچوب و شرایط،عدمتمایل به فعالیت جسمانی،با نظم،موقعیت های پیچیده رو دوست ندارند.مشاغل پیشنهادی:بانکدار ، منشی، تلفنچی ،مامور پست ،تایپیست ،کارمند6.واقع گراشجاع و مهربان،ورزشکار،مکانیکی،تمایل به انجام کار های عملیاتی،انجام فعالیت های سازمان یافته،کار با اشیا و ماشین،جانوران و اجزای تشکیل دهنده محیط پیرامون خود مانند چوب،ابزار و ماشینها لذت می برند.مشاغل پیشنهادی:نجار ،مکانیک ،مزرعه دار ،متخصص برق ،اتش نشان ،مهندس پرواز ،خلبان ،افسر پلیس، راننده کامیونو اخرین نکته این است که برای داشتن شغل مناسب خود باید سه مورد را در نظر داشته باشیم:1)نیاز های اساسی2)استفاده از چرخه ارزش ها3)نقطه طلایی:یعنی نقطه ای که بین علاقه و توانایی و ارزش مشترک است.