SKRIFTLIG FRÅGA E-2076/00

från Chris Davies (ELDR) till kommissionen

(27 juni 2000)

Ämne: Etniska minoriteter i näringslivet

Generaldirektoratet för näringslivet har begärt en undersökning av etniska minoriteters aktiviteter i näringslivet.

Vilka framsteg har hittills gjorts i samband med dessa forskningsprojekt?

Vilka uppgifter har man erhållit och vilka slutsatser har man hittills uppnått?

Kommer dessa rapporter att offentliggöras?

Svar från Erkki Liikanen på kommissionens vägnar

(20 juli 2000)

I rådets beslut 97/15/EG av den 9 december 1996 om ett tredje flerårigt program för små och medelstora företag i Europeiska unionen(1) uppmanas kommissionen att främja företagsamheten och stödja olika målgrupper, bl.a. företagare från etniska minoriteter.

Inom denna ram har kommissionen beställt en undersökning om unga företagare, kvinnliga företagare, företagare från etniska minoriteter och medföretagare(2) i unionen och Central- och Östeuropa. Det främsta syftet med undersökningen är att identifiera de grundläggande frågor och problem som målgrupperna står inför, så att den politiska utvecklingen på gemenskapsnivå har korrekta uppgifter att utgå i från och så att dessa målgrupper kan få det stöd de behöver. För närvarande håller man på att sammanställa en rapport om denna undersökning. Inom kort kommer en tryckt version av sammanfattningen att ställas till allmänt förfogande.

Bland de viktiga resultat som redan nu är kända märks det faktum att företag som drivs av etniska minoritetsgrupper utgör en liten minoritet i de flesta organisationer för stöd till företag och företagarorganisationer. Bara drygt en femtedel av alla allmänna stödorganisationer tillhandahåller särskilda tjänster för företagare från etniska minoriteter, eller har över huvud taget särskilda strategier för sådana företagare. Företagare från etniska minoriteter delar många av sina problem med andra småföretag. Men vissa aspekter blir mer problematiska för företagare från etniska minoriteter, t.ex. tillgång till finansiering, upplevelse av att de diskrimineras av vissa finansieringsinstitut(3) och tjänsteleverantörer, språkbarriärer, begränsat företags- och förvaltningskunnande och mindre effektiv marknadsföring än den övriga delen av småföretagen. Företagare från etniska minoriteter är också överrepresenterade i tröskelverksamheter med låga inträdeskrav, där möjligheterna till marknadsutveckling kan vara begränsade.

Utgående från dessa första resultat verkar det finnas behov av att göra det lättare för företagare från etniska minoriteter att få tillgång till både allmänna stödtjänster och särskilt, målinriktat stöd, att underlätta deras tillgång till finansiering, stödja utvecklingen av sådana företag i nya sektorer samt främja initiativ som syftar till att bygga ut lokal kapacitet.

Den fullständiga rapporten om denna undersökning kommer snart att offentliggöras, och skall tillhandahållas för alla branschorganisationer och andra berörda parter. Utöver denna undersökning har kommissionen givit stöd till ett antal pilotprojekt som berör utbildningsbehoven hos företagare från etniska minoriteter. Resultaten av dessa projekt kan ge värdefulla insikter i hur man bättre kan tillgodose dessa målgruppers behov.

(1) EGT L 6, 10.1.1997.

(2) Uttrycket medföretagare används för att beskriva den funktion som innehas av exempelvis en make/maka eller annan nära partner till en företagsägare eller direktör, som spelar en viktig roll i företagets förvaltning även om personen i fråga strängt taget själv inte är företagsägare eller direktör.

(3) Se även kommissionens svar på parlamentsledamot Glyn Ford skriftliga fråga E-0714/00, EGT C 374 E, 28.12.2000, s. 141.