SKRIFTLIG FRÅGA P-0825/02

från Chris Davies (ELDR) till kommissionen

(19 mars 2002)

Ämne: Jim Currie

Det beslut som Jim Currie, före detta generaldirektör för GD Miljö, fattade att bli medlem i styrelsen för British Nuclear Fuels Ltd bara fyra månader efter att han avgått från sin post kommer utan tvekan att ge upphov till oro för eventuella intressekonflikter. Detta kommer att ge intryck av att GD Miljö står för nära näringslivet och kommissionens opartiskhet när den fastställer miljöpolitiken kommer att ifrågasättas.

Anser kommissionen, till följd av kommissionsledamot Margot Wallströms uttalande inför Europaparlamentet den 12 mars, att Currie fullt ut har respekterat artikel 16 i de förordningar och regler som skall tillämpas på tjänstemän i Europeiska gemenskaperna?

Uppmanar kommissionen Currie att avgå från sin post och om inte, varför?

Svar från Neil Kinnock på kommissionens vägnar

(19 april 2002)

Före detta tjänstemän och övriga anställda som har lämnat sin tjänst skall följa artiklarna 16 och 17 i tjänsteföreskrifterna.

Enligt artikel 16 är en tjänsteman även efter att ha lämnat tjänsten skyldig att uppträda med heder och omdöme när det gäller att acceptera vissa uppgifter eller motta vissa förmåner.

Artikel 17 handlar om nödvändig tystnadsplikt i samband med den information som kommit till tjänstemannens kännedom i samband med (tidigare) tjänsteutövning.

I det särskilda fall som parlamentsledamoten hänvisar till kan kommissionen bekräfta att den håller på att undersöka om den före detta generaldirektören för kommissionens generaldirektorat för miljö kommer att kunna följa de berörda bestämmelserna i tjänsteföreskrifterna (artiklarna 16 och 17) när han blir medlem i styrelsen för British Nuclear Fuels Ltd som oberoende styrelseledamot utan ledande ställning. Denna undersökning väntas avslutas under april månad. Under tiden har kommissionen fått svar på sin skrivelse till den före detta tjänstemannen där denne anför att han ännu inte tackat ja till tjänsten i fråga.

Kommissionen uppmärksammar parlamentsledamoten på att den i sådana här fall förväntar sig att dess anställda avstår från att tillträda tjänster som skulle kunna skapa en intressekonflikt i förhållande till deras tidigare anställning vid kommissionen. En sådan konflikt anses i allmänhet föreligga om den nya verksamheten har samband med ett ärende för vilket tjänstemannen var ansvarig inom kommissionen och om berörd person handlar mot kommissionens ståndpunkt i denna fråga. Samma sak gäller om den före detta tjänstmannen kan utnyttja konfidentiell information som denne har fått kännedom om under sin tidigare anställning. Om kommissionen misstänker att bestämmelserna har överträtts undersöker den omedelbart situationen och vidtar om så behövs åtgärder för att bestraffa överträdelsen.

Kommissionen föreslår i sitt ändringsförslag till tjänsteföreskrifterna i samband med den administrativa reformen att artikel 16 skärps ytterligare så att en före detta anställd är skyldig att informera institutionen om sina avsikter att utöva yrkesverksamhet inom två år efter det att han/hon lämnat sin tjänst. På samma sätt föreslår kommissionen att artikel 17 skärps när det gäller spridning av information som ännu inte finns offentligt tillgänglig.