SKRIFTLIG FRÅGA E-1187/01

från Juan Naranjo Escobar (PPE-DE) till kommissionen

(19 april 2001)

Ämne: Arbetsplatsolyckor i Europeiska unionen

En undersökning om den sociala situationen i EU som nyligen gjordes av Eurostat visar att sammanlagt 4,7 miljoner arbetsplatsolyckor registrerades i EU år 1998. Enligt undersökningen hade 5 476 olyckor av 100 000 dödlig utgång.

Åldern är en avgörande faktor i olycksstatistiken. Genomsnittet ligger på 5 725 olyckor för löntagare mellan 18 och 24 år. Antalet sjunker nästan till hälften för anställda mellan 45 och 54 år.

Sifferuppgifterna varierar beroende på vilken ekonomisk verksamhet de europeiska arbetstagarna ägnar sig åt. Antalet olyckor är som störst inom byggnadsbranschen med 8 008 olyckor per 100 000 anställda, varav 13 med dödlig utgång. Även arbetstagarens kön kan vara en riskfaktor. Medan män är involverade i 5 292 av de dödsolyckor som registreras per 100 000 löntagare, minskar siffran i kvinnornas fall till 1 890 olyckor.

Arbetsolyckorna innebär, förutom konsekvenserna för de enskilda, avsevärda socioekonomiska kostnader, eftersom 149 arbetstimmar per arbetstagare beräknas ha gått förlorade i EU år 1998.

Avser kommissionen, mot bakgrund av dessa siffror, att på något vis uppmuntra regeringarna i medlemsstaterna att vidta strängare åtgärder för att förhindra arbetsolyckor? Finns det i så fall något europeiskt initiativ till förmån för en arbetskultur som garanterar en ökad säkerhet i arbetet?

Svar från Anna Diamantopoulou på kommissionens vägnar

(21 juni 2001)

Kommissionen ser liksom parlamentsledamoten allvarligt på situationen i gemenskapen när det gäller arbetsolyckor.

Dessa uppgifter från 1988(1) - som är de mest aktuella som finns tillgängliga - visar dock att det har skett en förbättring på europeisk nivå, både när det gäller antalet arbetsolyckor med över tre dagars sjukfrånvaro (4 089 per 100 000 arbetstagare under 1998, jämfört med 4 229 under 1996 och 4 539 under 1994) och antalet dödsolyckor (5,0 per 100 000 arbetstagare under 1998, jämfört med 5,3 under 1996 och 6,1 under 1994). I statistiken ingår trafikolyckor och olyckor som rör alla slags transportmedel som används i arbetet.

Dessa statistiska indikatorer visar att tillämpningen på europeisk nivå av gemenskapens arbetsmiljölagstiftning har påverkat utvecklingen i positiv riktning genom att arbetsvillkoren förbättrats och olycksfrekvensen minskat. En korrekt tillämpad lagstiftning leder således till ökad hälsa och säkerhet i arbetet.

Kommissionen anser att det är medlemsstaternas uppgift att informera om de nationella rättsakter som införs för att genomföra EU-direktiven och se till att de tillämpas på ett riktigt sätt.

Kommissionen har sedan 1992 stött flera informationsinsatser riktade till olika målgrupper. Dessa insatser har genomförts på europeisk nivå i nära samarbete med medlemsstaterna och syftar till att skapa ökad genomslagskraft för de åtgärder som vidtas på området.

Exempel på sådana insatser är följande:

- Europeiska arbetsmiljöåret (1992).

- PRevent-insatser(2) på små och medelstora företag som en del av Safe-programmet (Safety Actions for Europe) 1997 och 1998, som kommer att fortsätta inom det nya initiativet för små och medelstora företag, eftersom man har infört en särskild budgetpost i gemenskapsbudgeten som kommer att förvaltas av Europeiska arbetsmiljöbyrån i Bilbao.

- Flera europeiska veckor som nu anordnas av Europeiska arbetsmiljöbyrån i Bilbao. Under 2000 var temat för den europeiska veckan muskel- och skelettsjukdomar, och i oktober 2001 kommer temat att vara förebyggande av arbetsolyckor.

Kommissionen vill slutligen påpeka att en ny gemenskapsstrategi för hälsa och säkerhet i arbetet är under utarbetande. Denna kommer att tillhandahålla ramarna för framtida insatser för att se till att arbetsförhållandena för europeiska arbetstagare ständigt förbättras.

(1) ESAW-uppgifter (Europeisk statistik över olycksfall i arbetet) från Eurostat:http://www.cc.cec/eurostat/eudor-stat/mst3/en/titres.htm.

(2) Allmän information om hälsa och säkerhet i arbetet samt främjande av goda lösningar inom små och medelstora företag.