SKRIFTLIG FRÅGA P-0623/01

från Stavros Xarchakos (PPE-DE) till kommissionen

(22 februari 2001)

Ämne: EU:s decentraliserade organ och kampen mot arbetslöshet

Arbetslösheten i Europa är en av de faktorer som motverkar samhällelig välfärd och skadar själva samhällsväven. I vissa länder, till exempel i Grekland, ökar arbetslösheten kraftigt (idag överskrider den 12 procent) och få tecken om att denna tendens skulle svänga står idag att skönja. EU har grundat det europeiska centrumet för utveckling av yrkesutbildningen (Cedefop) som sedan slutet av 1995 verkar i Thessaloniki och som finansieras med medel ur gemenskapens budget. En liknande verksamhet drivs vid Europeiska stiftelsen för yrkesutbildning (ETF) som har sitt säte i Turin och som också sysslar med yrkesutbildningsfrågor, med en stor del av sin verksamhet förlagd till länder i Östeuropa. Även denna stiftelse finansieras med frikostiga medel ur gemenskapens budget.

Jag ber kommissionen upplysa mig om vilket konkret bidrag dessa ovannämnda, decentraliserade organ utgör i bekämpandet av arbetslöshetsfenomen i EU:s medlemsstater och i kandidatländerna. Hur är personalen vid dessa två organ sammansatt (fast, tillfälligt och lokalt anställda) med avseende på nationalitet och hur stor är personalen vid dessa sammanlagt? På vilket sätt har Cedefops ledning hedrat staden Thessaloniki i samband med de stora banketter och internationella seminarier som man organiserat sedan 1995 och fram till dags dato? Hur ställer sig kommissionen till idén om en eventuell sammanslagning av de närbesläktade verksamheterna vid dessa två organ? Thessaloniki skulle kunna utgöra säte för en sådan fusionerad verksamhet. På så sätt skulle man förläna Greklands andra stad det erkännande den förtjänar och samtidigt hushålla med medlen ur gemenskapens budget medel som idag går till att upprätthålla två kostnadskrävande förvaltningsstrukturer i två skilda städer.

Svar från Viviane Reding på kommissionens vägnar

(24 april 2001)

Beslut om placeringen av gemenskapsorganens säten fattas av Europeiska rådet. Det var på grundval av rådets beslut från oktober 1993 som beslutet att förflytta Europeiska centrumet för utveckling av yrkesutbildning (Cedefop) från Berlin till Thessaloniki fattades och som man kom överens om sätena för nio nya gemenskapsorgan.

Kommissionen skulle dessutom vilja understryka att även om både Cedefop och Europeiska stiftelsen för yrkesutbildning är inriktade på yrkesutbildning, har de inte samma uppdrag och mål. Europeiska stiftelsen för yrkesutbildning verkar inom gemenskapens politik för yttre förbindelser och ramprogram för att ge politisk vägledning åt tredje land. Cedefop tillhandahåller forskning och jämförande analyser och utbyter information med olika aktörer inom yrkesutbildningsområdet i medlemsstaterna. De båda organen har nära samarbete med varandra för att säkerställa komplementaritet och synergi samt utbyta information.

I gemenskapens sysselsättningsstrategi betonas utveckling av mänskliga resurser, och mer specifikt yrkesutbildning som en aktiv åtgärd för integrering i arbetslivet. På så sätt bidrar de två organen genom sin yrkesutbildningsverksamhet direkt eller indirekt i de länder där de är verksamma till att motarbeta arbetslöshet.

De två organen har inte samma geografiska täckning och deras uppdrag och uppgifter är helt olika. Europeiska stiftelsen för yrkesutbildning stöder genom politisk vägledning och projektadministration reformen av yrkesutbildningen och chefsutbildningen i över 40 länder i Medelhavsområdet, i västra Balkan, de nya oberoende staterna, Mongoliet och kandidatländerna. Stiftelsen håller för närvarande på att utarbeta monografier för djupgående studier av yrkesutbildning och arbetsförmedling till stöd för översikterna över sysselsättningspolitiken och som förberedelse av Europeiska socialfondens (ESF) verksamhet i kandidatländerna.

Cedefop är gemenskapens centrum för information om och sakkunskap i yrkesutbildning. Centrumet stöder utveckling av yrkesutbildning i medlemsstaterna och i de EES-länder med vilka det har avtal. Sedan 2000 har Cedefop genomfört flera studier inom området stödjande av sysselsättning och konkurrenskraft, vilket är ett av de fyra teman som prioriteras under perioden 20002003.

Europeiska stiftelsen för yrkesutbildning har ingen fast anställd personal. Uppgifter om den nuvarande personalen (fast, tillfälligt och lokalt anställda) i de två organen ges nedan enligt nationalitet.

>Plats fÄHor tabell>

>Plats fÄHor tabell>

Cedefop har anordnat 937 konferenser och möten under perioden 19952000 med 19 242 deltagare. Cirka 55 % av dessa anordnades i Thessaloniki. Under åren 19951999, när det inte var möjligt att anordna större möten i de tillfälliga lokaler som hyrts för centrumet, hölls ett stort antal av dem (45 %) annanstans. Sedan början av 2000 hålls 75 % av mötena och konferenserna i Thessaloniki i centrumets lokaler, där det finns toppmodern infrastruktur och utrustning att tillgå.