SKRIFTLIG FRÅGA E-0144/02

från Christopher Heaton-Harris (PPE-DE) till kommissionen

(1 februari 2002)

Ämne: Lediga tjänster hos kommissionen

Hur stor är för närvarande andelen lediga tjänster hos kommissionen?

Kan kommissionen ange siffrorna för varje generaldirektorat?

Svar från Neil Kinnock på kommissionens vägnar

(18 mars 2002)

I slutet av år 2000 fanns det 480 lediga tjänster på kommissionen, dvs. 2,8 % av det totala antalet fasta och tillfälliga tjänster enligt tjänsteförteckningen i institutionens driftsbudget. Det var den lägsta andelen lediga tjänster på sex år och nära de 2 % som kommissionen anser vara den lägsta möjliga nivån för lediga tjänster med hänsyn till de aktuella anställningsförfarandena.

Slutsatserna i expertgruppens fördjupade granskning vars syfte var att göra det möjligt för kommissionen att på ett mer effektivt sätt matcha arbetsuppgifter och personal budgetmyndigheten beviljade kommissionen 400 nya tjänster 2001 och 317 nya tjänster 2002. Enbart av denna anledning fanns det på kommissionen under 2001 ovanligt många lediga tjänster och läget kommer att vara detsamma även under 2002. Eftersom det inte finns tillräckligt många i förteckningarna över godkända sökande inledde man ett stort antal uttagningsprov 2001.

Antalet lediga tjänster minskade märkbart 2001: från 1 062 den 1 januari till 660 den 31 december 2001. Detta motsvarar 3,7 % av det totala antalet lediga fasta och tillfälliga tjänster enligt driftsbudgeten, vilket är lägre än den målsättning (695 lediga arbeten) som kommissionen satte upp i början av 2001.

Som redan nämnts gav budgetmyndigheten för år 2002 sitt samtycke till 317 nya tjänster i kommissionen och också till att göra om 60 tillfälliga tjänster till fasta tjänster. Ytterligare 25 tjänster skapades genom att göra om anslag till tjänster. Följaktligen ökade tjänsteförteckningen med 302 fasta A-tjänster och 100 fasta B-tjänster.

Tilldelningen av de nya tjänsterna ledde till en klar ökning av andelen nya tjänster, framför allt i kategorierna A och B.

>Plats fÄHor tabell>

Under 2001 utlystes 16 uttagningsprov för att tillsätta lediga tjänster, framför allt för att få fram sökande med de särskilda profiler och den kompetens som expertgruppen beskrivit(1). Ytterligare 610 uttagningsprov har inletts eller är på planeringsstadiet.

I kategori A kommer uttagningsproven att ge 225 nya godkända sökande som kan komma att erbjudas anställning inom skatter, tullar, revision och personal under den första delen av 2002. Mellan november 2002 och januari 2003 kommer en andra omgång uttagningsprov att resultera i 960 godkända sökande inom områdena yttre förbindelser och bistånd till tredjeländer, revision, rättsliga och inrikes frågor/civil- och straffrätt, fastighetspolitik, logistisk och teknisk förvaltning, ekonomi/statistik och rättsliga frågor.

I kategori B har nyligen genomförda uttagningsprov gett ungefär 410 namn på förteckningarna över godkända sökande inom bokföring, ekonomisk förvaltning, revision och data. Under den första delen av 2002 kommer 65 godkända sökande att bli tillgängliga inom tull. I slutet av 2002/början av 2003 kommer en ny omgång uttagningsprov att ge 500 godkända sökande inom personal och ekonomisk förvaltning och till tjänster som arkivarie/dokumentalist och korrekturläsare.

Eftersom de flesta uttagningsproven kommer att avslutas under 2002 blir det möjligt att i slutet av 2002 betydligt öka utnyttjandegraden av tjänsteförteckningen. Kommissionen har själv satt upp ett mål på bara 400 lediga tjänster så snart som godkända sökande från dessa uttagningsprov har anställts (i slutet av 2002 eller i början av 2003). Som en övergångsåtgärd kommer kommissionen att anlita tillfällig personal för de lediga tjänsterna till dess att kvalificerade godkända sökande från uttagningsproven finns att tillgå.

En detaljerad beskrivning över hur de lediga tjänsterna fördelar sig på respektive generaldirektorat kommer att sändas direkt till parlamentsledamoten och till parlamentets sekretariat.

(1) Kommissionens meddelande av den 26 juli 2000.