SKRIFTLIG FRÅGA E-4218/97 från Laura González Álvarez (GUE/NGL), Pedro Marset Campos (GUE/NGL) och Alonso Puerta (GUE/NGL) till kommissionen (21 januari 1998)

Ämne: Bristande information till europeiska företagsråd

Det svenska multinationella företaget Ericsson producerar teknik för världsekonomins mest expansiva sektor: telekommunikationer. Företaget har den största delen av sina resurser i Europa, huvudsakligen i Sverige, och dess främsta marknad är Europeiska unionen.

Ericsson har ingått avtal med två företag från USA som skall ta hand om hela tillverkningen av kommunikationsutrustning för offentlig miljö i världen. Detta beslut kan få allvarliga konsekvenser för tusentals personer som är anställda inom Ericssongruppen i Europa och om planen skulle genomföras i Spanien skulle den innebära att ett stort antal arbetstillfällen överförs till andra bolag. Detta säkerställer vare sig stabiliteten inom industrin eller sysselsättningen inom det nya bolaget och dessutom äventyrar det andra jobb inom närliggande industrier och tjänsteföretag som idag arbetar för Ericsson i Spanien.

Arbetarnas europeiska företagsråd inom Ericsson blev vare sig informerat eller rådfrågat om beslutet och fackföreningsrepresentanterna från respektive land fick ett inofficiellt besked om nyheten först efter det att beslutet tagits.

1. Känner kommissionen till denna situation?

2. Vet kommissionen att Ericsson har sin största marknad inom EU och att det efter denna utveckling inte kommer att finnas någon proportionalitet mellan det ansvar som detta multinationella företag kommer att ha vad gäller upprätthållande av sysselsättningen, företagsstruktur, etc och storleken på de förmåner Europa erbjuder det?

3. Anser inte kommissionen att de stora företagens upphörande med industriverksamhet kan leda till att tusentals arbetstillfällen går förlorade för en sektor som är mycket viktig för EU:s lågkvalificerade arbetare?

4. Anser kommissionen att Ericsson har kränkt de bestämmelser om information till och samråd med arbetstagarna som fastställs i direktiv 94/45/EEG? Kan kommissionen garantera att Ericsson uppfyller kraven i detta direktiv om inrättandet av ett europeiskt företagsråd eller ett förfarande i gemenskapsföretag och grupper av gemenskapsföretag för information till och samråd med arbetstagare?

Gemensamt svar på de skriftliga frågorna E-4141/97 och E-4218/97 ingivna av Pádraig Flynn för kommissionen (25 februari 1998)

Inget klagomål och ingen begäran om att kommissionen skall ingripa har inkommit från de parter som berörs av de omständigheter ledamöterna redogjort för.

Kommissionen håller på att göra en övergripande utvärdering av införlivandet i nationell lagstiftning av rådets direktiv 94/45/EG av den september 1994 om inrättandet av ett europeiskt företagsråd eller ett förfarande i gemenskapsföretag och grupper av gemenskapsföretag för information till och samråd med arbetstagare. Om ett bolag inte respekterar bestämmelserna i detta direktiv skall detta bedömas utifrån de nationella bestämmelser genom vilka direktivets bestämmelser införlivas i nationell lagstiftning. Först och främst åligger det de nationella myndigheterna att säkerställa att dessa bestämmelser efterlevs.