SKRIFTLIG FRÅGA E-2018/01

från Chris Davies (ELDR) till kommissionen

(13 juli 2001)

Ämne: Tjänstemännens erfarenhet i DG Yttre förbindelser

Hur många anställda i DG Yttre förbindelser har en befattning som enhetschef eller högre?

Hur många av dessa har tjänstgjort vid EU:s delegationer utanför Europeiska unionen under en sammanhängande period som är längre än ett år?

Hur lång är den sammanlagda tjänstgöringstiden vid delegationer utanför Europeiska unionen för var och en av personerna?

Vad avser kommissionen att göra för att se till att de Brysselbaserade tjänstemän som har en hög befattning inom DG Yttre förbindelser har en större praktisk erfarenhet av arbetet vid EU:s delegationer utanför Europeiska unionen?

Svar från Christopher Patten på kommissionens vägnar

(11 oktober 2001)

För närvarande finns följande personal med en befattning som enhetschef eller högre inom de generaldirektorat som har anknytning till yttre förbindelser (dvs. generaldirektoraten för yttre förbindelser (RELEX), utvidgning (ELARG), bistånd (DEV) och handel (TRADE) samt byrån för utvecklingssamarbete (AIDCO) och kontoret för humanitärt bistånd (ECHO)).

RELEX: Har 58 tjänstemän med en befattning som enhetschef eller högre. Av dessa har 16 tjänstgjort vid kommissionens yttre representation i mer än ett år, varav (antal tjänstemän och antal år dessa tjänstgjort utomlands) 2 stycken i 2,5 år, 2 stycken i 3 år, 1 i 3,5 år, 2 stycken i 4 år, 1 i 5 år, 1 i 7,5 år, 2 stycken i 8 år, 1 i 9 år, 2 stycken i 11 år, 1 i 14 år och 1 i 19 år.

ELARG: Har 20 tjänstemän med en befattning som enhetschef eller högre. Av de 4 som tjänstgjort vid kommissionens yttre representation i mer än 1 år hade 1 tjänstgjort i 1 år, 1 i 3 år, 1 i 5 år och 1 i 6 år.

DEV: Har 31 tjänstemän med en befattning som enhetschef eller högre. Av de 12 som tjänstgjort vid kommissionens yttre representation i mer än 1 år hade 1 tjänstgjort i 2,5 år, 1 i 3 år, 1 i 3,5 år, 2 i 4 år, 1 i 12 år, 1 i 14,5 år, 1 i 15 år, 1 i 17 år, 1 i 20,5 år, 1 i 23 år och 1 i 27 år.

TRADE: Har 28 tjänstemän med en befattning som enhetschef eller högre. Av de 6 som tjänstgjort vid kommissionens yttre representation i mer än 1 år hade 1 tjänstgjort i 2,5 år, 2 i 4 år, 1 i 6 år, 1 i 8 år och 1 i 9,5 år.

AIDCO: Har 62 tjänstemän med en befattning som enhetschef eller högre. Av de 15 som tjänstgjort vid kommissionens yttre representation i mer än 1 år hade 1 tjänstgjort i 2 år, 1 i 2,5 år, 3 i 4 år, 1 i 7,5 år, 1 i 9 år, 1 i 14 år, 1 i 16 år, 3 i 18 år och 3 i 21 år.

ECHO: Har 10 tjänstemän med en befattning som enhetschef eller högre. Av de 3 som tjänstgjort vid kommissionens yttre representation i mer än 1 år hade 1 tjänstgjort i 3 år, 1 i 8 år och 1 i 10 år.

Kommissionen är medveten om nyttan av att tjänstemän på chefsnivå vid huvudkontoret har praktisk erfarenhet av tjänstgöring utanför unionen. Genom sitt beslut av den 25 mars 1996(1) godkände kommissionen de breda riktlinjerna i rapporten rörande de långsiktiga behoven hos kommissionens yttre representation. I rapporten rekommenderas att kommissionen bekräftar principen om obligatorisk tjänstgöring utanför huvudkontoret för personal vid sådana avdelningar som arbetar med länder som inte är medlemmar i gemenskapen. I sitt meddelande av den 8 april 1997(2) bekräftade kommissionen att all personal inom kategori A vid generaldirektoratet för yttre förbindelser (RELEX) är skyldig att tjänstgöra utanför unionen och fastställde vidare de praktiska arrangemangen för genomförandet av detta krav.

Skyldigheten att tjänstgöra utanför unionen gör att kommissionen kan tillgodose delegationernas personalbehov, särskilt i länder där levnadsvillkoren är mindre lockande. Framförallt är det ett sätt att se till att tjänstemannens erfarenheter bättre motsvarar de krav som tjänsten ställer, och tvärtom, samt att åstadkomma en större sammansmältning mellan erfarenheter från de yttre representationerna och huvudkontoret.

(1) SEK(1996) 554.

(2) SEK(1997) 605.