SKRIFTLIG FRÅGA E-1508/98

från Daniel Varela Suanzes-Carpegna (PPE) till kommissionen

(13 maj 1998)

Ämne: Informationssamhället och den ekonomiska och sociala sammanhållningen

Europaparlamentets utskott för regionalpolitik har (i betänkandet A-0399/97 av den 9 december 1997) påpekat att tillgången till informationssamhället i allmänhet, och förmågan att utnyttja information och sedan omvandla den till väsentlig kunskap i synnerhet, kräver kvalificerad arbetskraft. I detta sammanhang har man framhållit följande citat ur Amsterdamfördraget: "Medlemsstaterna och gemenskapen skall i enlighet med denna avdelning arbeta för att utveckla en samordnad sysselsättningsstrategi och särskilt för att främja en kvalificerad, utbildad och anpassningsbar arbetskraft och en arbetsmarknad som är mottaglig för ekonomiska förändringar i syfte att uppnå de mål som uppställs i artikel 2 i Fördraget om Europeiska unionen och i artikel 2 i det här fördraget" (andra delen, kapitel 3, första artikeln i en ny avdelning som skall läggas till efter nuvarande avdelning VI i EG-fördraget).

Kan kommissionen tala om i vilken utsträckning man har tagit hänsyn till och tillgodosett informationssamhällets behov i kommissionens definitiva förslag om reformen av strukturfonderna för den nya perioden 2000-2006, vilka godkändes av kommissionärskollegiet den 18 mars 1998, särskilt vad gäller det nya mål 3 som ägnas mänskliga resurser?

Svar från Pádraig Flynn på kommissionens vägnar

(22 juni 1998)

I sitt förslag till rådets förordning om Europeiska socialfonden(1) har kommissionen föreslagit att fonden skall stödja åtgärder för utveckling av mänskliga resurser. Europeiska socialfonden skall framför allt bidra till de insatser som görs inom ramen för den europeiska sysselsättningsstrategin och de årliga riktlinjerna för sysselsättningen genom att stödja och komplettera medlemsstaternas verksamhet på följande politikområden:

- Utveckla en aktiv arbetsmarknadspolitik som syftar till att bekämpa arbetslösheten, förebygga långtidsarbetslöshet, underlätta att långtidsarbetslösa återintegreras på arbetsmarknaden, och stödja integration i yrkeslivet för unga människor och för dem som återvänder till arbetsmarknaden.

- Främja social integration och lika möjligheter för alla att komma in på arbetsmarknaden.

- Utveckla utbildningssystem som ingår i strategin för ett livslångt lärande och som främjar och upprätthåller arbetskraftens anställbarhet, rörlighet och integration på arbetsmarknaden.

- Förbättra systemen för att främja en kunnig, utbildad och anpassningsbar arbetskraft, för att främja innovation och anpassningsförmåga när det gäller arbetsorganisation, för att stödja företagandet och skapandet av arbetstillfällen, och för att stärka arbetskraftens potential inom forskning, vetenskap och teknik.

- Öka kvinnors deltagande på arbetsmarknaden och förbättra deras möjligheter att avancera, deras tillgång till nya arbetstillfällen och till företagande, samt minska den vertikala och horisontella segregationen på arbetsmarknaden.

I artikel 2.3 i förslaget till förordning anges att informationssamhällets sociala och arbetsmarknadspolitiska dimension skall beaktas, särskilt genom att man utarbetar riktlinjer och program som syftar till att utnyttja informationssamhällets sysselsättningspotential och säkerställa lika tillgång till dess möjligheter och fördelar.

(1) KOM(98) 131 slutlig.