SV Europeiska unionens officiella tidning CE 65/245

(2004/C 65 E/261)

SKRIFTLIG FRÅGA P-2913/03

från Claude Moraes (PSE) till kommissionen

(29 september 2003)

Ämne: Genomförandet av arbetstidsdirektivet inom offshoresektorn

Medlemsstaternas eventuella beslut att inte lagstifta om vissa frågor, som behandlas i direktiv 2000/34/EG (1) om ändring av rådets direktiv 93/104/EG om arbetstidens förläggning i vissa avseenden för att täcka sektorer och verksamheter som inte omfattas av det direktivet, har väckt viss oro. Det gäller till exempel frågan om det minsta antalet betalda semesterdagar.

Om dessa frågor inte regleras med hjälp av lagstiftning kan villkor som inte är relevanta för onshoresektorn komma att gälla, som till exempel de talrika och varierande kontraktsavtal som tillämpas inom offshoresektorn. Utan tillämplig lagstiftning, som kan ge vägledning i fråga om särskilda bestämmelser, undergrävs emellertid direktivets målsättning att främja en säker arbetsmiljö.

Har kommissionen möjlighet att undersöka hur direktiv 2000/34/EG har genomförts? När skulle en sådan undersökning i så fall kunna utföras?

Svar avgivet av Anna Diamantopoulou på kommissionens vägnar

(27 oktober 2003)

Direktiv 2000/34/EG (2) har antagits för att omfatta de sektorer och verksamheter som uteslutits ur till-lämpningsområdet för direktiv 93/104/EG (3), bl. a. offshorearbete. Medlemsstaterna skall senast den 1 augusti 2003 (1 augusti 2004 när det gäller läkare under utbildning) anta de lagar och andra bestämmelser som krävs för att följa detta direktiv.

För dem som inte anmält sina införlivandeåtgärder har kommissionen nyligen inlett överträdelseförfaranden för underlåtenhet att anmäla.

I direktiv 2000/34/EG uppförs offshorearbete bland de verksamheter där enligt artikel 17.2.1 i direktiv 93/104/EG medlemsstaterna får göra avvikelser från artiklarna 3 (dygnsvila), 4 (raster), 5 (veckovila), 8 (nattarbetstid) och 16 (beräkningsperioder) under förutsättning att motsvarande perioder av kompensationsledighet beviljas berörda arbetstagare eller, att i de undantagsfall då det på objektiva grunder är omöjligt att bevilja sådana motsvarande perioder, ett lämpligt skydd ges berörda arbetstagare.

I direktiv 2000/34/EG införs dessutom en ny artikel 17a där det om offshorearbete föreskrivs att medlemsstaterna på objektiva grunder eller av tekniska skäl eller av skäl som har att göra med arbetets organisation får utsträcka beräkningsperioden för den maximala veckoarbetstiden (48 timmar) till tolv månader för de arbetstagare som huvudsakligen utför offshorearbete.

Sammanfattningsvis gäller alltså alla artiklar i direktiv 93/104/EG om arbetstiden offshorearbete med de möjligheter till dess förläggning som sammanfattats ovan.

Rapporten om införlivande av direktiv 2000/34/EG kommer i princip inte att antas förrän efter maj år 2004 så att även de blivande medlemsstaterna omfattas.

(1) EGT L 195, 1.8.2000, s. 41.

(2) Europaparlamentets och rådets direktiv 2000/34/EG av den 22 juni 2000 om ändring av rådets direktiv 93/104/EG om arbetstidens förläggning i vissa avseenden för att täcka sektorer och verksamheter som inte omfattas av det direktivet, EGT L 195, 1.8.2000.

(3) Council Directive 93/104/EC of 23 November 1993 concerning certain aspects of the organization of working time ”Den svenska versionen finns inte tillgänglig”, EGT L 307, 13.12.1993.