RÅDETS RESOLUTION av den 27 mars 1995 om en balanserad fördelning mellan kvinnor och män i beslutsprocessen (95/C 168/02)

EUROPEISKA UNIONENS RÅD ANTAR FÖLJANDE RESOLUTION

med beaktande av följande:

Kommissionen har, i sitt tredje medelfristiga handlingsprogram för ökad jämställdhet (1991-1995) åtagit sig att utveckla gemenskapens åtgärder inom ett nytt centralt område, vilket gäller kvinnors deltagande i beslutsprocessen på alla samhällsnivåer, för att förbättra kvinnornas ställning i samhället.

I sin resolution av den 21 maj 1991 (1) gav rådet sitt stöd för den allmänna målsättningen för detta tredje handlingsprogram och uppmanade medlemsstaterna att "uppmuntra åtgärder som främjar kvinnors deltagande i beslutsprocessen i det offentliga, ekonomiska och sociala livet".

Rådet inbjöd arbetsmarknadens parter att "vidta alla nödvändiga åtgärder för att aktivt främja kvinnors representation i beslutsfattande organ".

I sin resolution av den 11 februari 1994 om kvinnor i beslutsfattande organ uppmanade Europaparlamentet medlemsstaterna att vidta specifika åtgärder på detta område.

Den Europeiska konferensen för kvinnliga ministrar från Europarådets medlemsstater (Bryssel 7 mars 1994) förkunnade i sin principdeklaration sin avsikt att uppnå verklig jämställdhet mellan kvinnor och män i morgondagens Europa.

Den första europeiska konferensen "Kvinnor vid makten" (Aten 2-3 november 1992) belyste särskilt det faktum att kvinnors underrepresentation på beslutsfattande poster utgör ett hinder för att kunna tillvarata hela befolkningens intressen och behov.

1. HÄRMED BEKRÄFTAS FÖLJANDE:

a) målet om en balanserad fördelning av kvinnor och män i beslutsprocessen på alla områden i livet utgör ett viktigt villkor för jämlikhet mellan kvinnor och män,

b) det är nödvändigt att bruka alla krafter för att skapa struktur- och attitydförändringar, vilka är nödvändiga för att kvinnor och män skall ha en verkligt jämlik möjlighet att inneha beslutsfattande poster på de politiska, ekonomiska, sociala och kulturella områdena.

2. HÄRMED UPPMANAS medlemsstaterna till följande:

a) främja att en balanserad fördelning av kvinnor och män i beslutsprocessen blir en av huvudmålsättningarna inom medlemsstaternas jämställdhetspolitik och införa denna målsättning i sina regeringsprogram,

b) utveckla en integrerad global strategi för att främja en balanserad fördelning av kvinnor och män i beslutsprocessen, som omfattar de nedan angivna åtgärderna och som tar hänsyn till de alternativ och de bästa metoder som tillämpas i olika medlemsstater,

i) regelbundet sammanställa och publicera en rapport med statistik om kvinnor på beslutsfattande poster på de politiska, ekonomiska, sociala och kulturella områdena, för att få detaljerad kunskap om den faktiska situationen och för att främja en ökad medvetenhet,

ii) utveckla incitament och stödåtgärder för icke statliga organisationer i allmänhet och särskilt för grupper som aktivt arbetar för denna målsättning,

iii) utveckla stöd för vetenskaplig forskning på detta område för att möjliggöra utvecklingen av nya idéer och koncept,

iv) regelbundet utarbeta, lansera och främja kampanjer för information och medvetandegörande, utformade för att stimulera den offentliga debatten och utveckla en mer framstegsvänlig inställning både hos allmänheten och hos särskilda målgrupper,

v) initiera och leda nya aktiviteter genom att skapa förebilder och bana vägen i praktiken på olika områden för beslutsfattande samt därefter utveckla program som ger allmän spridning åt effektiva åtgärder,

vi) utveckla ett lämpligt ramverk som, där det behövs, innefattar särskilda åtgärder och uppmuntrar en balanserad fördelning av kvinnor och män i beslutsprocessen på de politiska, ekonomiska, sociala och kulturella områdena.

3. HÄRMED ANMODAS de Europeiska gemenskapernas institutioner och organ att genomföra följande:

a) att i sin egenskap av arbetsgivare och efter en översyn vidta åtgärder för att främja en balanserad rekrytering av kvinnor och män, i syfte att uppnå en balanserad fördelning på beslutsfattandeposter, bland annat genom befordrings- och utbildningsåtgärder,

b) att regelbundet utvärdera resultaten och låta publicera dem.

4. HÄRMED ANMODAS kommissionen att genomföra följande:

a) intensifiera sitt arbete med information, medvetandegörande och främjande av forskning samt introducera pilotprojekt för att verkställa en balanserad fördelning av kvinnor och män i beslutsprocessen,

b) - ta hänsyn till denna resolution i sitt fjärde handlingsprogram för jämställdhet mellan kvinnor och män,

- med hänsyn till detta fjärde handlingsprogram upprätta ett förslag till rekommendation att framlägga inför rådet, som syftar till att främja en balanserad fördelning av kvinnor och män i beslutsprocessen,

c) säkerställa att medlemsstaterna regelbundet hålls informerade om de framsteg som görs på detta område.

5. HÄRMED ANMODAS arbetsmarknadens parter att intensifiera sina ansträngningar att säkerställa en balanserad fördelning av kvinnor och män i beslutsfattande organ.

6. HÄRMED PÅMINNS om tidigare diskussioner och tagna initiativ inom rådet beträffande de ämnen som denna resolution behandlar.

7. HÄRMED ÅTAGER rådet sig att regelbundet hålla diskussioner rörande de ämnen som denna resolution behandlar.

(1) EGT nr C 142, 31.5.1991, s. 1.