KOMMISSIONENS BESLUT av den 25 juli 1974 om inrättandet av en gemensam kommitté för de sociala förhållandena för arbetstagare inom havsfisket (74/441/EEG)

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION HAR BESLUTAT FÖLJANDE

med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska ekonomiska gemenskapen, särskilt artikel 118 i detta, och

med beaktande av följande:

Stats- och regeringscheferna angav i sin deklaration av den 21 oktober 1972 att den ekonomiska expansionen i första hand bör göra det möjligt att utjämna skillnaderna i levnadsvillkor och att detta mål bör ta sig uttryck i bättre livskvalitet och högre levnadsstandard.

I detta sammanhang bedömde de det som absolut nödvändigt att både arbetsgivare och arbetstagare i allt högre utsträckning deltar i gemenskapens ekonomiska och sociala beslut.

Kommissionen har rekommenderat att man bland de viktigaste punkterna i gemenskapens sociala åtgärdsprogram prioriterar dialog och medling på gemenskapsnivå mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Europaparlamentet har i sin resolution av den 13 juni 1972() angett att man under den ekonomiska och monetära unionens första etapp bör åstadkomma att arbetsgivare och arbetstagare deltar i utarbetandet av gemenskapens socialpolitik.

Ekonomiska och sociala kommittén har i sitt yttrande av den 24 november 1971 framfört en liknande åsikt.

Situationen i medlemsstaterna visar tydligt på behovet av att fiskerinäringens två parter aktivt deltar i förbättringen och harmoniseringen av levnads- och arbetsvillkoren inom havsfisket. Att inrätta en gemensam kommitté för de sociala förhållandena för arbetstagare inom havsfisket vid kommissionens sida är det bästa sättet att försäkra sig om ett sådant deltagande genom att man skapar ett forum på gemenskapsnivå för diskussion mellan företrädare för de berörda socioekonomiska grupperna.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Artikel 1

Kommissionen inrättar härmed en gemensam kommitté för de sociala förhållandena för arbetstagare inom havsfisket, nedan kallad "kommittén".

Artikel 2

Kommittén skall bistå kommissionen i utarbetandet och genomförandet av gemenskapens socialpolitik som syftar till att förbättra och harmonisera levnads- och arbetsvillkoren inom havsfisket.

Artikel 3

1. För att kunna uppnå de mål som anges i artikel 2 skall kommittén

a) avge yttranden och lämna in rapporter till kommissionen, antingen på begäran från kommissionen eller på eget initiativ, och

b) då ärenden faller under de i artikel 4 angivna arbetsgivar- och arbetstagarorganisationernas kompetensområde,

- verka för dialog och medling och underlätta förhandlingar mellan dessa organisationer,

- låta genomföra undersökningar,

- delta i diskussioner och seminarier.

2. Kommittén skall se till att alla berörda parter får information om dess aktiviteter.

3. Då kommissionen begär ett yttrande eller en rapport från kommittén, får kommissionen bestämma att yttrandet eller rapporten skall avges inom en viss tid.

Artikel 4

1. Kommittén skall bestå av 42 medlemmar.

2. Kommitténs medlemmar skall utses av kommissionen efter förslag från följande arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer inom havsfisket:

Arbetsgivarorganisationer:

- Sammanslutningen för de nationella fiskeriföretagsorganisationerna inom EEG (EUROPECHE)

- Särskilda kommittén för fiskerikooperativ inom EEG (COGECA)

Arbetstagarorganisationer:

- Kommittén för transportområdets fackförbund inom gemenskapen (ITF-CISL),

- Europeiska transportkommittén (CET-CMT),

- Europeiska kommittén för samverkan mellan fiskerianställdas fackförbund (CGT-CGIL)

3. Platserna skall fördelas enligt följande:

a) 21 till företrädare för arbetsgivarorganisationerna,

b) 21 till företrädare för arbetstagarorganisationerna.

Artikel 5

1. En ersättare skall utses för varje medlem i kommittén på samma villkor som anges i artikel 4.

2. Utan att det påverkar tillämpningen av artikel 10, skall en ersättare endast närvara vid kommitténs eller någon arbetsgrupps möten i enlighet med artikel 10, om den medlem han ersätter är förhindrad att närvara.

Artikel 6

En förteckning över kommitténs medlemmar skall i informationssyfte offentliggöras av kommissionen i Europeiska gemenskapernas officiella tidning.

Artikel 7

1. Kommittémedlemmar och deras ersättare skall utses på fyra år. Deras mandat får förnyas.

2. Efter utgången av de fyra åren skall kommitté- medlemmarna och deras ersättare sitta kvar tills de ersätts eller tills deras mandat förnyas.

3. En medlems eller ersättares mandat skall upphöra före utgången av de fyra åren om medlemmen eller ersättaren avgår eller dör, eller om organisationen som föreslagit honom begär att han byts ut. Den lediga platsen skall besättas av en person som tillsätts för återstoden av de fyra åren i enlighet med förfarandet i artikel 4.

4. Uppdraget skall vara oavlönat.

Artikel 8

1. Kommittén skall, med två tredjedels majoritet av de närvarande medlemmarna, bland sina medlemmar välja en ordförande och en vice ordförande för en period av två år. Ordföranden och vice ordföranden skall väljas omväxlande och i omvänd ordning från de två grupperna av organisationer som anges i artikel 4. Vid utgången av de två åren skall ordföranden eller vice ordföranden sitta kvar till dess att en ersättare har utsetts.

2. Om en ordförande eller vice ordförande avgår före utgången av de två åren skall han, på förslag av den grupp som hans organisation tillhör, ersättas för återstoden av perioden av en person som utses i enlighet med förfarandet i punkt 1 i denna artikel.

Artikel 9

För att kunna planera och samordna sitt arbete får kommittén inrätta ett arbetsutskott bestående av ordförande och vice ordförande samt ordförande och rapportörer från de arbetsgrupper som anges i artikel 10.

Artikel 10

Kommittén får göra följande:

a) Inrätta tillfälliga eller permanenta arbetsgrupper för att underlätta arbetet. Den får bemyndiga en medlem att utse en annan företrädare för sin organisation att ta hans plats i en arbetsgrupp. En sådan företrädare skall åtnjuta samma rättigheter på arbetsgruppens möten som den medlem han ersätter.

b) Föreslå kommissionen att utse sakkunniga som skall hjälpa den i särskilda uppdrag. Den är tvungen att göra detta om en av de organisationer som anges i artikel 4 begär det.

c) Begära att en person som är särskilt kvalificerad i ett visst ämne på dagordningen skall få delta som sakkunnig i kommitténs möten. Sakkunniga får dock bara delta i diskussionen i det ärende som är anledningen till att de deltar.

Artikel 11

Kommittén skall sammankallas av sekretariatet på begäran av kommissionen, arbetsutskottet eller en tredjedel av kommitténs medlemmar. I det senare fallet skall kommittén sammanträda inom 30 dagar.

Artikel 12

1. Ett yttrande skall vara giltigt endast om två tredjedelar av medlemmarna eller deras ersättare är närvarande.

2. Kommittén skall överlämna sina yttranden eller rapporter till kommissionen. Om enhällighet inte uppnåtts i ett yttrande eller en rapport skall kommittén låta kommissionen ta del av de avvikande meningarna.

Artikel 13

1. Kommissionen skall ställa ett sekretariat till förfogande för kommittén, arbetsutskottet och arbetsgrupperna.

2. Företrädare för kommissionens enheter skall närvara vid kommitténs, arbetsutskottets och arbetsgruppernas möten.

3. En företrädare för sekretariatet hos var och en av de organisationer som anges i artikel 4 skall närvara som observatör vid kommitténs möten.

Artikel 14

Om kommissionen underrättar kommittén om att ett begärt yttrande avser ett ärende av förtrolig natur, är kommitténs medlemmar, utan att det påverkar tillämpningen av artikel 214 i fördraget, skyldiga att inte avslöja uppgifter som kommit till deras kännedom genom arbete i kommittén eller i dess arbetsgrupper. I sådana fall skall endast kommittémedlemmarna och företrädare för kommissionens enheter delta i mötena.

Artikel 15

Detta beslut träder i kraft den 25 juli 1974.

Utfärdat i Bryssel den 25 juli 1974.

På kommissionens vägnar

François-Xavier ORTOLI

Ordförande

() EGT nr C 70, 1.7.1972, s. 11.