RÅDETS BESLUT av den 20 december 1996 om att inrätta en kommitté för sysselsättning och arbetsmarknad (97/16/EG)

EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR FATTAT DETTA BESLUT

med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, särskilt artikel 145 i detta,

med beaktande av Europaparlamentets yttrande (1), och

med beaktande av följande:

Europeiska rådet har vid sina senaste möten bekräftat att kampen mot arbetslöshet och ansträngningarna att uppnå lika möjligheter är gemenskapens och dess medlemsstaters viktigaste uppgift.

Vid sitt möte den 9 och 10 december 1994 i Essen fastställde Europeiska rådet prioriterade områden för insatser i syfte att lösa strukturella problem på sysselsättningsområdet. Varje medlemsstat anmodades av Europeiska rådet att infoga dessa rekommendationer i ett flerårigt program. Rådet inom området för arbetsmarknadsfrågor och sociala frågor samt ekonomiska och finansiella frågor och kommissionen uppmanades att noggrant följa tendenserna på sysselsättningsområdet, att övervaka medlemsstaternas politik på området och att årligen avlägga rapport till Europeiska rådet om nya framgångar på arbetsmarknaden. Europeiska rådet begärde vid sitt möte den 15 och 16 december 1995 i Madrid att de praktiska övervakningssystemen, inbegripet ett system med gemensamma indikatorer, skulle inrättas så snart som möjligt.

Europeiska rådet uppmanade vid sitt möte i Madrid medlemsstaterna att inom ramen för sina fleråriga sysselsättningsprogram tillämpa åtgärder där särskild tonvikt läggs vid de kategorier som kräver särskild uppmärksamhet, som ungdomar som söker sitt första arbete, långtidsarbetslösa och arbetslösa kvinnor.

Rådet inom området för ekonomiska och finansiella frågor biträds av Kommittén för ekonomisk politik som upprättades genom rådets beslut 74/122/EEG (2) för att främja samordningen av den kortfristiga och medelfristiga ekonomiska politiken.

Rådet inom området för arbetsmarknadsfrågor och sociala frågor har hittills biträtts av en ad hoc-grupp som tillsattes den 27 mars 1995 och som består av företrädarna för de ministrar som ansvarar för arbetsmarknads- och sysselsättningsfrågor.

För att säkerställa fortsatt framgång för gemenskapens sysselsättningsstrategi och för att underlätta den praktiska tillämpningen av det förfarande för uppföljning av sysselsättningen som beslutades i Essen, ansåg Europeiska rådet vid sitt möte i Madrid i december 1995 att det var nödvändigt att, så snart som möjligt, införa en fast struktur för att biträda rådet på sysselsättningsområdet.

Det är nu lämpligt att rådet beslutar om att inrätta en kommitté för sysselsättning och arbetsmarknad, mot bakgrund av de beslut som fattats av på varandra följande Europeiska råd efter offentliggörandet av Vitboken om tillväxt, konkurrenskraft och sysselsättning från 1993.

Det är viktigt att engagera arbetsmarknadens parter i det framtida arbetet på detta område.

Inrättandet av kommittén påverkar inte medlemsstaternas och gemenskapens behörighet på de områden som omfattas av kommitténs arbete och inte heller artikel 151 i fördraget när det gäller att förbereda rådets arbete.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Artikel 1

1. En kommitté för sysselsättning och arbetsmarknad (nedan kallad "kommittén") inrättas härmed för att biträda rådet i arbetet med dess åtaganden på dessa områden.

2. I enlighet med de politiska prioriteringar som rådet fastslagit skall kommittén bland annat när det gäller medlemsstaternas fleråriga program och det ännu inte införda gemensamma systemet med indikatorer

- noggrant följa tendenserna på sysselsättningsområdet för män och kvinnor i gemenskapen och övervaka medlemsstaternas sysselsättnings- och arbetsmarknadspolitik,

- underlätta utbyte av information och erfarenheter mellan medlemsstaterna och med kommissionen på dessa områden.

Kommittén skall förbereda rapporter och förslag till rådet i dessa frågor. Den får på eget initiativ bedriva verksamhet inom sitt behörighetsområde.

3. Kommittén skall så långt som möjligt samarbeta med andra relevanta organ, särskilt med Kommittén för ekonomisk politik. Den skall också upprätthålla lämplig kontakt med Ständiga kommittén för sysselsättning.

Artikel 2

Kommittén skall bestå av två företrädare som utses av varje medlemsstat och av två företrädare för kommissionen. Dessa företrädare kan biträdas av två suppleanter.

Artikel 3

1. Kommittén skall bland företrädarna från medlemsstaterna välja sin ordförande för en tid av två år utan möjlighet till omval.

2. Kommissionen skall förse kommittén med analytiskt och organisatoriskt stöd. Den skall hålla kontakt med rådets generalsekretariat när det gäller anordnande av möten.

3. Kommittén skall själv anta sin arbetsordning.

4. Ordföranden skall kalla till kommitténs möten antingen på eget initiativ eller på begäran av minst hälften av kommitténs ledamöter.

Utfärdat i Bryssel den 20 december 1996.

På rådets vägnar

S. BARRETT

Ordförande

(1) EGT nr C 347, 18.11.1996.

(2) EGT nr L 63, 5.3.1974, s. 21.