17.

Följande avdelning skall införas: ”AVDELNING V ÖVERKLAGANDEN AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLS AVGÖRANDEN Artikel 137 1. Överklagande sker genom att en skrivelse inges till förstainstansrättens eller personaldomstolens kansli. 2. Personaldomstolens kansli skall utan dröjsmål sända över akten och, i förekommande fall, överklagandet till förstainstansrättens kansli. Artikel 138 1. Överklagandet skall innehålla uppgifter om a) klagandens namn och adress, b) övriga parter i målet vid personaldomstolen, c) de rättsliga grunder som åberopas, d) klagandens yrkanden. Artikel 43 och artikel 44.2 och 44.3 skall tillämpas på överklagandet. 2. Det överklagade avgörandet från personaldomstolen skall bifogas överklagandet. Därvid skall anges vilken dag klaganden delgivits det överklagade avgörandet. 3. Om överklagandet inte uppfyller de i artikel 44.3 eller de i denna artikel punkt 2 stadgade kraven, skall artikel 44.6 tillämpas. Artikel 139 1. Klagandens yrkanden får avse a) att personaldomstolens avgörande skall upphävas helt eller delvis, b) att de yrkanden som framställts i första instans skall bifallas helt eller delvis. Nya yrkanden får inte framställas. 2. Överklagandet får inte avse annan sak än den som varit föremål för talan vid personaldomstolen. Artikel 140 Överklagandet skall delges parterna i målet vid personaldomstolen. Artikel 45 skall tillämpas. Artikel 141 1. Parterna i målet vid personaldomstolen får inom två månader från delgivning av överklagandet inkomma med svarsskrivelse. Fristen kan inte förlängas. 2. I svarsskrivelsen skall finnas uppgifter om a) namn och adress på den part som ger in skrivelsen, b) datum för delgivning av överklagandet, c) de rättsliga grunder som åberopas, samt d) yrkandena. Artikel 43 och artikel 44.2 och 44.3 skall tillämpas. Artikel 142 1. Yrkandena i svarsskrivelsen får avse a) att överklagandet helt eller delvis skall avvisas eller ogillas eller att personaldomstolens avgörande helt eller delvis skall upphävas, b) att de yrkanden som framställts i första instans skall bifallas helt eller delvis. Nya yrkanden får inte framställas. 2. Svarsskrivelsen får inte avse annan sak än den som varit föremål för talan vid personaldomstolen. Artikel 143 1. På yrkande av klaganden inom sju dagar från delgivning av svarsskrivelsen får överklagandet och svarsskrivelsen följas av replik och duplik, om ordföranden anser det erforderligt och uttryckligen tillåter att replik inges, i syfte att möjliggöra för klaganden att utveckla sin talan eller i syfte att förbereda målet för avgörande. Ordföranden skall fastställa datum för ingivande av replik och, när repliken delges, datum för ingivande av duplik. 2. Om det i en svarsskrivelse yrkas att ett avgörande från personaldomstolen helt eller delvis skall upphävas, på en grund som inte omnämns i överklagandet, får klaganden eller övriga parter inkomma med en till denna grund begränsad replik inom två månader från delgivning av svarsskrivelsen. För ytterligare skrivelser som inges efter en sådan replik skall punkt 1 tillämpas. Artikel 144 Om inte annat följer av nedanstående bestämmelser skall artikel 48.2, artiklarna 49 och 50, artikel 51.1, artiklarna 52, 55–64, 76a–110, artikel 115.2 och 115.3 samt artiklarna 116, 123–127 och 129 tillämpas i mål vid förstainstansrätten om överklagande av avgöranden från personaldomstolen. Artikel 145 Om det är uppenbart att överklagandet helt eller delvis inte kan tas upp till prövning, eller om överklagandet helt eller delvis är uppenbart ogrundat, kan förstainstansrätten vid varje tidpunkt, med referentens rapport som underlag och efter att ha hört generaladvokaten, avvisa eller ogilla överklagandet helt eller delvis genom motiverat beslut. Artikel 146 Efter det att de inlagor som avses i artikel 141.1 och, i förekommande fall, artikel 143.1 och 143.2 har inkommit, kan förstainstansrätten, på grundval av referentens rapport och sedan generaladvokaten och parterna hörts, besluta att avgöra överklagandet utan muntlig förhandling, såvida inte någon av parterna inkommer med en begäran med uppgift om skälen till att han önskar höras. Begäran skall framställas inom en månad från delgivningen av underrättelsen om att det skriftliga förfarandet avslutats. Den fristen kan förlängas av ordföranden. Artikel 147 Den förberedande rapport som avses i artikel 52 skall föreläggas förstainstansrätten efter det att de inlagor som avses i artikel 141.1 och, i förekommande fall, i artikel 143.1 och 143.2 har ingivits. Om sådana inlagor inte inges, skall samma förfarande tillämpas efter det att fristen för att ge in inlagorna har löpt ut. Artikel 148 När överklagandet ogillas eller när överklagandet bifalls och förstainstansrätten själv avgör tvisten, skall förstainstansrätten besluta om rättegångskostnaderna. Artikel 88 skall tillämpas endast när en institution har överklagat. Med avvikelse från vad som föreskrivs i artikel 87.2 kan förstainstansrätten, i mål där en tjänsteman eller annan institutionsanställd har överklagat, besluta att kostnaderna skall delas när så anses skäligt. Om överklagandet återkallas, skall artikel 87.5 tillämpas. Artikel 149 En ansökan till förstainstansrätten om att få intervenera i ett mål om överklagande skall inges inom en månad från dagen för kungörelse enligt artikel 24.6.”