1.

Bilaga I till förordning (EG) nr 198/2006 ska ersättas med följande: ”BILAGA I VARIABLER Kommentar till tabellen: Värdena ’kärnvariabel’ och ’nyckelvariabel’ i kolumnen ’variabelgrupp’ förklaras i bilaga III. Med värdet ’ID’ avses en variabel som är en ’identifikationsvariabel’ (inget värde får saknas). I kolumnen ’variabeltyp’ avses med värdet ’QL’ ’kvalitativ variabel’ av typen Ja/Nej, med ’QM’ ’kvalitativ variabel’ med flera kategorier enligt beskrivningen i tabellen och med ’QT’ ’kvantitativ variabel’. CVT står för yrkesinriktad fortbildning. Nace avser näringsgren enligt Nace rev. 2. 1. Variabler som ska samlas in från alla företag: urvalskarakteristika Variabelnamn Variabelgrupp Variabeltyp Beskrivning av variabel COUNTRY ID Landskod REGION ID Regionkod Nuts – nivå 1 REFYEAR ID Referensår RESPID ID Företagets ID RESPWEIGHT ID Vägningsfaktor Två decimaler – använd ’.’ som decimaltecken RESPEXTRA1 ID Extra variabel 1 (se bilaga III) RESPEXTRA2 ID Extra variabel 2 (se bilaga III) RESPEXTRA3 ID Extra variabel 3 (se bilaga III) SP_NACE ID Urvalsplan kategori näringsverksamhet SP_SIZE ID Urvalsplan storleksgrupp SP_NSTRA ID Urvalsplan – antal företag i stratum, definierat i NACE_SP och SIZE_SP, dvs. populationen SP_N ID Urvalsplan – antal valda företag från urvalsramen i stratum, definierat i NACE_SP och SIZE_SP SP_SUB ID Indikator för delurval, visar om företaget hör till ett delurval N_RESPST ID Antal svarande företag i stratum definierat i NACE_SP och SIZE_SP N_EMPREG ID Antal anställda enligt registret INTRESP ID Svarsindikator (typ av urvalsenhet) INTMETHOD ID Typ av datainsamling INTLANG ID Språk för datainsamling 2. Variabler som ska samlas in från alla företag: bakgrundsuppgifter Variabelnamn Variabelgrupp Variabeltyp Beskrivning av variabel A1 Kärnvariabel QL Faktisk Nace-kod A2tot Kärnvariabel QT Totalt antal anställda den 31 december referensåret A2m QT Totalt antal manliga anställda den 31 december referensåret A2f QT Totalt antal kvinnliga anställda den 31 december referensåret A3 Nyckelvariabel QT Totalt antal anställda den 31 december föregående år A4 Nyckelvariabel QT Totalt antal arbetstimmar under referensåret utförda av anställda A5 Nyckelvariabel QT Totala arbetskraftskostnader (direkta + indirekta) för alla anställda under referensåret A6 QL Införande av nya eller väsentligt förbättrade nya produkter, tjänster eller metoder för produktion eller leverans av produkter och tjänster under referensåret. 3. Variabler som ska samlas in från alla företag: fortbildningsstrategier Variabelnamn Variabelgrupp Variabeltyp Beskrivning av variabel A7 QL Eget eller delägt utbildningscenter A8 QL Person eller enhet i företaget ansvarig för anordnandet av fortbildning A9 QL Bedömning av företagets framtida behov av färdigheter A10 QM Tillgodoseende av framtida behov genom Fortbildning av befintlig personal Rekrytering av ny personal med lämpliga kvalifikationer, färdigheter och kompetenser Rekrytering av ny personal i kombination med särskild utbildning Intern omorganisation för att utnyttja befintliga färdigheter och kompetenser bättre A11a QM Genomgång av enskilda anställdas framtida behov av färdigheter och utbildning Ja, huvudsakligen som strukturerade samtal Ja, men huvudsakligen med andra metoder Nej A11b QM Genomgång av enskilda anställdas framtida behov av färdigheter och utbildning är inriktad på följande: Yrken eller yrkesgrupper Färdigheter och kompetenser Arbetsuppgifter och verksamhet Formella kvalifikationer A12 QM Viktiga färdigheter och kompetenser under de närmaste åren Allmänna IT-kunskaper Professionella IT-kunskaper Ledarskapsförmåga Förmåga att arbeta i grupp, kundhanteringsfärdigheter, social kompetens Färdigheter för problemlösning Färdigheter i kontorsadministration Språkkunskaper Tekniska, praktiska eller arbetsspecifika färdigheter Färdigheter i muntlig eller skriftlig kommunikation Kunskaper i räkning och/eller läsning och skrivning Inga av dessa Vet inte A13 QL Planering av fortbildningen i företaget leder till en skriftlig utbildningsplan eller utbildningsprogram A14 QL Årlig utbildningsbudget som inkluderar fortbildning A15 QL Nationella avtal, branschavtal eller andra avtal mellan arbetsmarknadens parter som omfattar fortbildning A16a QL Personalföreträdare/-kommittéer som är involverade i administrationen av yrkesinriktad fortbildning A16b QM Frågor som handhas av personalföreträdare/-kommittéer Fastställande av fortbildningsmål Fastställande av kriterier för val av deltagare eller särskilda målgrupper Form/typ av fortbildning (t.ex. interna/externa kurser; andra former, t.ex. handledd utbildning på arbetsplatsen) Utbildningens innehåll Utbildningsbudget Val av externa fortbildningsanordnare Utvärdering/bedömning av resultaten av utbildningen A17 QM Källor till information om yrkesinriktad fortbildning Offentliga informationscentrum/-tjänster och myndigheter Privata fortbildningsanordnare Personalföreträdare Andra Använder ingen sådan informationskälla 4. Variabler som ska samlas in från alla företag: Fortbildningsvariabler Variabelnamn Variabelgrupp Variabeltyp Beskrivning av variabel B1a Kärnvariabel QL Tillhandahållande av interna fortbildningskurser under referensåret B1b Kärnvariabel QL Tillhandahållande av externa fortbildningskurser under referensåret B2a Kärnvariabel QL Tillhandahållande av handledd utbildning på arbetsplatsen under referensåret QT Antal deltagare i handledd utbildning på arbetsplatsen B2b Kärnvariabel QL Tillhandahållande av arbetsrotation under referensåret QT Antal deltagare i arbetsrotation, utbyten, utplacering eller studiebesök B2c Kärnvariabel QL Deltagande i konferenser/workshoppar under referensåret QT Antal deltagare i konferenser/workshoppar B2d Kärnvariabel QL Deltagande i inlärning och kvalitetscirklar under referensåret QT Antal deltagare i inlärning och kvalitetscirklar B2e Kärnvariabel QL Planerad utbildning genom självstudier/distansutbildning under referensåret QT Antal deltagare i självstudier/distansutbildning B3 QL Tillhandahållande av fortbildningskurser under året före referensåret B4 QL Tillhandahållande av andra former av fortbildning under året före referensåret B5a QL Förekomst av bidrag till fortbildning under referensåret QT Bidragsbelopp för fortbildning (i euro) B5b QL Förekomst av intäkter för fortbildning under referensåret QT Belopp för intäkter för fortbildning (i euro) B6 QM Åtgärder som gynnar företaget Skatteincitament (skatteavdrag, skattebefrielse, skattekredit, skattelättnader, skatteuppskov) Intäkter från utbildningsfonder (nationella, regionala, sektorsrelaterade) EU-bidrag (t.ex. Europeiska socialfonden) Statliga subventioner Andra källor Inga av dessa Avsnitten 5 och 6 är avsedda för företag som tillhandahåller fortbildningskurser under referensåret [(B1a eller B1b) = JA]. Avsnitt 7 är avsedd för alla utbildningsföretag under referensåret, dvs.: — företag som tillhandahåller fortbildningskurser under 2010 [(B1a eller B1b) = JA] eller — företag som tillhandahåller andra former av fortbildning [(B2a eller B2b eller B2c eller B2d eller B2e) = JA]. Avsnitt 8 är avsett för övriga företag. 5. Variabler som ska samlas in från företag som tillhandahållit fortbildningskurser: Deltagare i fortbildningskurser, fortbildningsämnen och fortbildningsanordnare Variabelnamn Variabelgrupp Variabeltyp Beskrivning av variabel C1tot Nyckelvariabel QT Totalt antal deltagare i fortbildningskurser C2m QT Antal deltagare i fortbildningskurser – män C2f QT Antal deltagare i fortbildningskurser – kvinnor C3tot Nyckelvariabel QT Betald arbetstid (i timmar) använd för alla fortbildningskurser C3i QT Betald arbetstid (i timmar) använd för interna fortbildningskurser C3e QT Betald arbetstid (i timmar) använd för externa fortbildningskurser C4 QT Andel utbildningstimmar använda för obligatoriska kurser i hälsa och säkerhet i arbetet C5 QL Ämnen som behandlas Allmänna IT-kunskaper Professionella IT-kunskaper Ledarskapsförmåga Förmåga att arbeta i grupp, kundhanteringsfärdigheter, social kompetens Färdigheter för problemlösning Färdigheter i kontorsadministration Språkkunskaper Tekniska, praktiska eller arbetsspecifika färdigheter Färdigheter i muntlig eller skriftlig kommunikation Kunskaper i räkning och/eller läsning och skrivning Inga av dessa C5Main QL Huvudämne (med avseende på antal utbildningstimmar) C6 QL Anordnare (externa kurser) Skolor, högskolor, universitet och övriga institutioner för högre utbildning Offentliga utbildningsinstitutioner (statsfinansierade eller statsstyrda, t.ex. vuxenutbildningscentrum) Privata utbildningsföretag Privata företag vars huvuduppgift inte är utbildning Arbetsgivarorganisationer, handelskammare, branschorgan Fackföreningar Övriga utbildningsanordnare C6Main QL Huvudanordnare (med avseende på antal utbildningstimmar) 6. Variabler som ska samlas in från företag som tillhandahållit fortbildningskurser: Kostnader för fortbildning Variabelnamn Variabelgrupp Variabeltyp Beskrivning av variabel C7a QL Avgifter QT Kostnader för fortbildningskurser – Avgifter och betalningar för kurser för anställda (i euro) C7b QL Resekostnader QT Kostnader för fortbildningskurser – Kostnader för resor och uppehälle (i euro) C7c QL Arbetskraftskostnader för interna utbildare QT Kostnader för fortbildning – Arbetskraftskostnader för interna utbildare (i euro) C7d QL Kostnader för utbildningscenter och undervisningsmateriel o.dyl. QT Kostnader för fortbildningskurser – Utbildningscenter eller lokaler och undervisningsmateriel för fortbildningskurser (i euro) C7sub QL ’Endast delsumma’ (inga underkategorier) Nyckelvariabel QT Kostnader för fortbildning delsumma (i euro) PAC Nyckelvariabel QT Kostnader för anställdas frånvaro – ska beräknas (PAC=C3tot*A5/A4 i euro) C7tot Nyckelvariabel QT Totala kostnader för fortbildning – ska beräknas (C7sub + B5a – B5b (i euro) 7. Variabler som ska samlas in från företag som tillhandahållit fortbildningskurser eller andra former av fortbildning: fortbildningens kvalitet, resultat och svårigheter Variabelnamn Variabelgrupp Variabeltyp Beskrivning av variabel D1 QM Aspekter som beaktas för att garantera fortbildningens kvalitet Externa anordnares certifiering (t.ex. genom användning av nationella register) Fortbildning av interna utbildare Yrkesinriktad fortbildning och certifiering bygger på nationella/erkända branschstandarder eller ramverk Andra aspekter Inga särskilda aspekter beaktas D2a QM Bedömning av resultaten av fortbildningsaktiviteter Ja, för alla aktiviteter Ja, för vissa aktiviteter Nej, deltagarbevis är tillräckligt D2b QM Bedömningsmetoder Examensbevis efter skriftligt eller praktiskt prov Deltagarenkäter Bedömning av deltagarnas beteende eller arbetsutförande i relation till utbildningsmålen Bedömning/mätning av effekterna av utbildningen på berörda avdelningars eller hela företagets resultat Andra metoder D3 QM Faktorer som begränsar tillhandahållandet av fortbildning under referensåret Ingen begränsning: tillhandahållen utbildningsnivå motsvarade företagets behov Rekrytering av personer med de kvalifikationer, färdigheter och kompetenser som behövs Svårigheter att bedöma fortbildningsbehoven inom företaget Brist på lämpliga fortbildningskurser på marknaden Höga kostnader för fortbildningskurser Större fokus på yrkesmässig grundutbildning än fortbildning Betydande satsningar på fortbildning under de senaste åren Begränsad tid för personalen att delta i fortbildning Andra skäl 8. Variabler som ska samlas in från övriga företag: skäl till att fortbildning inte tillhandahålls Variabelnamn Variabelgrupp Variabeltyp Beskrivning av variabel E1 QM Skäl till att fortbildning inte tillhandahålls under referensåret Befintliga kvalifikationer, färdigheter och kompetenser motsvarar företagets nuvarande behov Företaget föredrog att rekrytera personer som har de kvalifikationer, färdigheter och kompetenser som behövs Svårigheter att bedöma fortbildningsbehoven inom företaget Brist på lämpliga fortbildningskurser på marknaden Höga kostnader för fortbildningskurser Större fokus på yrkesmässig grundutbildning än fortbildning Betydande satsningar på fortbildning under de senaste åren Ingen tid för personalen att delta i fortbildning Andra skäl 9. Variabler som ska samlas in från alla företag: yrkesmässig grundutbildning Variabelnamn Variabelgrupp Variabeltyp Beskrivning av variabel F1tot Kärnvariabel QT Totalt antal deltagare i yrkesmässig grundutbildning i företaget under referensåret F2 QM Skäl till att erbjuda yrkesmässig grundutbildning (om F1Tot > 0) Att framtida anställda ska få de kvalifikationer företaget behöver Att välja de bästa lärlingarna för framtida anställning efter genomgången grundläggande yrkesutbildning Att undvika eventuell bristande överensstämmelse med företagets behov vid extern rekrytering Att utnyttja produktionskapaciteten hos deltagare i yrkesmässig grundutbildning redan under utbildningen Andra skäl (t.ex. att göra företaget mera lockande för möjlig personal) Frivilliga variabler Medlemsstaterna kan frivilligt överlämna kompletterande variabler till kommissionen (Eurostat) i ett harmoniserat format enligt den ’EU-manual’ som avses i artikel 8.”