KOMMISSIONENS BESLUT av den 20 maj 1998 om inrättande av branschvisa dialogkommittéer för att främja dialogen mellan arbetsmarknadens parter på europeisk nivå [delgivet med nr K(1998) 2334] (Text av betydelse för EES) (98/500/EG)

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION HAR BESLUTAT FÖLJANDE

med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, och

med beaktande av följande:

Enligt artikel 118 b i fördraget skall kommissionen sträva efter att utveckla dialogen på europeisk nivå mellan arbetsgivare och arbetstagare så att denna dialog, om parterna önskar det, kan leda till avtalsbundna relationer.

I punkt 12 i gemenskapens stadga för arbetstagares grundläggande sociala rättigheter föreskrivs att arbetsgivare eller arbetsgivarorganisationer å ena sidan och arbetstagarorganisationer å andra sidan skall ha rätt att förhandla och sluta kollektivavtal enligt de villkor som anges i nationell lagstiftning och praxis. Dialogen mellan arbetsmarknadens parter på europeisk nivå måste utvecklas och får, om båda parter anser det vara önskvärt, resultera i att avtal sluts särskilt över yrkesgränser och branschvis.

Som svar på sitt meddelande av den 18 september 1996 om utvecklingen av den sociala dialogen på gemenskapsnivå (1) fick kommissionen starkt stöd för sitt förslag att stärka den sociala dialogen på branschnivå från alla berörda parter.

I sin resolution av den 18 juli 1997 (2), som svar på kommissionens meddelande, krävde Europaparlamentet att man skulle fästa särskild vikt vid den sociala dialogen på sektorsnivå eftersom effekterna av reglering respektive avreglering på sysselsättningen inom olika ekonomiska sektorer bäst kan bedömas inom ramen för den sociala dialogen på sektorsnivå.

I sitt yttrande av den 29 januari 1997 (3), som svar på kommissionens meddelande, fastslog Ekonomiska och sociala kommittén att den sektorsinriktade dialogen skall vara effektiv, rationell och välinriktad.

Situationen i de olika medlemsstaterna påvisar tydligt behovet för arbetsgivare och arbetstagare att delta aktivt i diskussioner som gäller förbättrade levnads- och arbetsförhållanden i deras bransch. En dialogkommitté på branschnivå som knyts till kommissionen är det mest lämpliga sättet att säkerställa denna medverkan genom att skapa ett representativt forum på gemenskapsnivå för berörda socioekonomiska intressen.

Kommissionen bör sträva efter att säkerställa att valet av ledamöter och verksamheten i de branschvisa dialogkommittéerna bidrar till att främja jämställdhet mellan kvinnor och män.

De befintliga gemensamma kommittéerna bör ersättas av de branschvisa dialogkommittéerna. Besluten om inrättande av de förstnämnda kommittéerna bör därför upphävas.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Artikel 1

Härmed inrättas branschvisa dialogkommittéer (nedan kallade "kommittéerna") inom de branscher där arbetsmarknadens parter framställer en gemensam begäran om att delta i en dialog på europeisk nivå, och där de organisationer som företräder arbetsgivare respektive arbetstagare uppfyller följande krav:

a) De skall vara inriktade på specifika branscher eller kategorier samt ha en organisation på europeisk nivå.

b) De skall bestå av erkända organisationer som själva ingår som en del av medlemsstaternas strukturer för arbetsmarknadens parter, som har förmåga att avtalsförhandla, och som är representativa för flera medlemsstater.

c) De skall vara uppbyggda på ett sätt som säkerställer en effektiv medverkan i kommittéernas arbete.

Artikel 2

Kommittéerna skall, för de respektive branscher för vilka de inrättas

a) rådfrågas om utvecklingen på gemenskapsnivå när den får sociala konsekvenser, samt

b) utveckla och främja den sociala dialogen på branschnivå.

Artikel 3

De företrädare för arbetsmarknadens parter som deltar i en kommittés sammanträden skall vara sammanlagt högst 40 stycken, med ett lika stort antal företrädare för arbetstagardelegationen respektive arbetsgivardelegationen.

Artikel 4

Kommissionen skall inbjuda företrädarna att delta i kommittéernas möten på förslag från de partsorganisationer som har framställt den begäran som avses i artikel 1.

Artikel 5

1. Varje kommitté skall tillsammans med kommissionen fastställa sin egen arbetsordning.

2. Ordförande för varje kommitté skall vara en företrädare för arbetsgivardelegationen eller arbetstagardelegationen eller, efter en gemensam begäran från dessa delegationer, en företrädare för kommissionen.

3. Kommittéerna skall sammanträda minst en gång om året. Högst trettio företrädare för arbetsgivare och arbetstagare som deltar i ett möte i en kommitté skall få traktamente och ersättning för resekostnader.

4. Kommissionen skall regelbundet, i samråd med arbetsmarknadens parter, granska det sätt på vilket de branschvisa dialogkommittéerna fungerar och hur deras verksamhet fullföljs i olika branscher.

Artikel 6

Om kommissionen har informerat en kommitté om att en fråga som diskuteras rör ett konfidentiellt ämne är kommitténs ledamöter, utan att det påverkar tillämpningen av artikel 214 i fördraget, skyldiga att inte yppa någon information som de fått vid mötena i kommittén eller genom dess sekretariat.

Artikel 7

1. De branschvisa dialogkommittéerna skall ersätta de befintliga gemensamma kommittéerna enligt följande:

a) Gemensamma kommittén för sjötransporter, inrättad genom kommissionens beslut 87/467/EEG (4).

b) Gemensamma kommitté för civil luftfart, inrättad genom kommissionens beslut 90/449/EEG (5).

c) Gemensamma kommittén för inlandssjöfart, inrättad genom kommissionens beslut 80/991/EEG (6).

d) Gemensamma kommittén för vägtransporter, inrättad genom kommissionens beslut 85/516/EEG (7).

e) Gemensamma kommittén för järnvägen, inrättad genom kommissionens beslut 85/13/EEG (8).

f) Gemensamma kommittén för telekommunikationstjänster, inrättad genom kommissionens beslut 90/450/EEG (9).

g) Gemensamma kommittén för lantarbetares sociala problem, inrättad genom kommissionens beslut 74/442/EEG (10).

h) Gemensamma kommittén för de sociala förhållandena för arbetstagare inom havsfisket, inrättad genom kommissionens beslut 74/441/EEG (11).

i) Gemensamma kommittén för postväsendet, inrättad genom kommissionens beslut 94/595/EG (12).

De kommittéer som inrättats genom ovanstående beslut skall dock fortsätta att fungera fram till dess att de branschvisa kommittéer som inrättas genom detta beslut börjar fungera, dock längst till och med den 31 december 1998.

2. Om inte annat följer av artikel 1, skall den branschvisa dialogkommittén även ersätta andra informella arbetsgrupper genom vilka kommissionen hittills har främjat den sociala dialogen i vissa branscher som inte omfattas av ett kommissionsbeslut om inrättande av en gemensam kommitté.

3. De beslut som anges i punkt 1 a-i upphävs med verkan från och med den 1 januari 1999.

Utfärdat i Bryssel den 20 maj 1998.

På kommissionens vägnar

Pádraig FLYNN

Ledamot av kommissionen

(1) KOM(96) 448 slutlig.

(2) EGT C 286, 22.9.1997, s. 338.

(3) EGT C 89, 19.3.1997, s. 27.

(4) EGT L 253, 4.9.1987, s. 20.

(5) EGT L 230, 24.8.1990, s. 22.

(6) EGT L 297, 6.11.1980, s. 28.

(7) EGT L 317, 28.11.1985, s. 33.

(8) EGT L 8, 10.1.1985, s. 26.

(9) EGT L 230, 24.8.1990, s. 25.

(10) EGT L 243, 5.9.1974, s. 22.

(11) EGT L 243, 5.9.1974, s. 19.

(12) EGT L 225, 31.8.1994, s. 31.