Rådets resolution

av den 17 november 2003

om lika villkor för kvinnors och mäns tillträde till och medverkan i kunskapssamhället, med sikte på tillväxt och innovation

(2003/C 317/03)

EUROPEISKA UNIONENS RÅD

1. ERINRAR OM

att ett av målen för Europeiska unionen är att undanröja bristande jämställdhet och främja jämställdhet mellan kvinnor och män i all verksamhet,

Lissabonstrategin, som riktade uppmärksamheten på vikten av att förse alla medborgare med den kompetens de behöver för att leva och arbeta i ett kunskapsbaserat samhälle och på behovet av att höja den nuvarande sysselsättningsgraden för kvinnor,

Europeiska rådets möten i Bryssel (mars 2003), Sevilla, Barcelona och Nice, som

- VÄLKOMNADE förstärkningen av genomförandet, samordningen och uppföljningen av jämställdhet och integrering av ett jämställdhetsperspektiv i Europeiska unionen och begärde att riktlinjerna för sysselsättningen bl.a. skulle ta upp entreprenörskap och jämställdhet,

- GODKÄNDE målen i kommissionens handlingsplan "eEurope 2005: Ett informationssamhälle för alla" och därmed underströk behovet av att förse arbetstagarna med den nyckelkompetens som krävs för det kunskapsbaserade samhället,

- UPPMANADE rådet att se till att alla medborgare har grundläggande kvalifikationer, särskilt sådana som har samband med informations- och kommunikationsteknik (IKT), framför allt vissa grupper som t.ex. kvinnor utan yrkesarbete, och

- UNDERSTRÖK att den europeiska sociala modellen omfattar kampen mot alla former av diskriminering, att jämställdhet i yrkeslivet måste ligga till grund för övergången till en kunskapsbaserad ekonomi och att fler och bättre arbetstillfällen är nyckeln till social integration,

rådets resolution från juni 2001 om vetenskap och samhälle samt om kvinnor inom vetenskapen(1), i vilken kommissionen uppmanades att fortsätta och intensifiera sina insatser

för att främja kvinnornas roll inom vetenskap och teknik, i synnerhet inom det sjätte ramprogrammet,

rådets slutsatser från mars 2003 om främjande av entreprenörskap och småföretag(2) som understryker behovet av att uppmuntra kvinnliga företagare så att det skapas fler nya innovativa och konkurrenskraftiga företag,

rådets slutsatser från maj 2003 om anpassning av politiken för e-affärer i en föränderlig miljö(3) där man betonade behovet av att minska och överbrygga klyftorna i e-kompetens och göra hela den tillgängliga arbetskraftspotentialen delaktig genom att särskilt ta itu med kvinnornas allvarliga underrepresentation inom IKT-sektorn,

rådets resolution från juli 2003 om socialt kapital och humankapital(4), som underströk behovet av att ta itu med de nuvarande skillnaderna mellan könen vad gäller tillgång till IKT-relaterad utbildning, arbetstillfällen och IKT-användning samt uppmuntra fler kvinnor att bedriva studier på högre nivå i ämnen som rör informationssamhället,

slutsatserna av den 14 mars 2003 från FN:s kvinnokommission, där det påpekades att en inriktning på IKT:s könsdimensioner är väsentlig för att förhindra att den digitala revolutionen får en negativ effekt på jämställdheten,

2. ERKÄNNER

den viktiga roll som jämställdhet kan spela inom ramen för Lissabonstrategin för att bidra till att Europeiska unionen blir världens mest konkurrenskraftiga och dynamiska kunskapsbaserade ekonomi, med förmåga till hållbar ekonomisk tillväxt med fler och bättre arbetstillfällen och större social sammanhållning, samt den nyckelroll som arbetsmarknadens parter och icke-statliga organisationer kan spela för att råda bot på bristande jämställdhet och minska den digitala klyftan,

3. UNDERSTRYKER:

behovet av att främja kvinnors och mäns deltagande på lika villkor i kunskapssamhället genom att framför allt rikta uppmärksamheten på

- kompetens för kunskapssamhället,

- sysselsättning, forskning, innovation och entreprenörskap,

- social och regional integration,

4. UPPMANAR medlemsstaterna

att allmänt

- förbättra möjligheterna till jämställdhet och starkare inflytande för kvinnor, ekonomiskt, politiskt och socialt, i samband med ett större utnyttjande av IKT, bland annat infrastruktur, och, med erkännande av att kvinnor i stor utsträckning använder IKT och multimedia, ytterligare främja deras medverkan i och inflytande över produktion, forskning och innovation på alla nivåer,

- integrera könsperspektivet i den nationella uppläggningen av den politik som rör IKT-sektorn, bl.a. vid utformning och genomförande av e-förvaltningsinitiativ, och se till att kvinnor tidigt deltar fullt ut i detta, och i detta sammanhang beakta utsatta gruppers behov,

att på området kompetens för kunskapssamhället

- utvärdera behovet av ökade insatser vad avser befintliga strategier och initiativ för att ta itu med kvinnornas nuvarande underrepresentation i IKT-relaterad utbildning, bl.a. genom att anpassa IKT-utbildningen på alla nivåer till kvinnliga studenters behov samt stödja forskning om kvinnors användning av IKT, framför allt deras informationsbehov och intressen,

- överväga nyttan av att förstärka sådana initiativ som kampanjer för ökad medvetenhet och kurser i datakunskap redan på de lägre utbildningsstadierna för att forma attityder och bekämpa negativa stereotyper och ägna särskild uppmärksamhet åt kvinnor från missgynnade grupper och områden,

att på området sysselsättning, forskning, innovation och entreprenörskap

- bl.a. med hjälp av strukturfonderna vidareutveckla initiativ för att utbilda kvinnor i IKT, särskilt för att komma in på, komma tillbaka till och omskola sig för arbetsmarknaden, genom att även utnyttja det mervärde som tillförs genom offentlig-privata partnerskap och medverkan av lokalsamhällen och digitala nät,

- främja lämpliga arrangemang för arbetsorganisation och nya sätt att förena arbetsliv och familjeliv för både kvinnor och män för att bekämpa orsakerna till att kvinnor är så lågt representerade inom IKT-sektorn, liksom inom forskning och teknisk utveckling, och så ofta lämnar den,

- främja en större medverkan från kvinnors sida i forskningsbaserad verksamhet och forskningsbaserade företag, med sikte på ökad innovation,

- särskilt genom kampanjer för ökad medvetenhet och stöd till nyföretagande uppmuntra kvinnor att skapa och vidareutveckla företag, framför allt i kunskapsintensiva sektorer, och främja möjligheterna för män och kvinnor att delta på lika villkor i politik och beslutsfattande inom IKT- och mediasektorerna,

att på området social och regional integration

- ägna särskild uppmärksamhet åt kvinnor från de grupper som riskerar att ställas vid sidan om den digitala utvecklingen, för att öka deras medverkan i kunskapssamhällets sociala liv och arbetsliv,

- utnyttja de möjligheter som den nya tekniken erbjuder för eftersatta regioners integration och ekonomiska utveckling, bl.a. genom att förbättra möjligheterna för både kvinnor och män att förena yrkesliv med familjeliv, t.ex. genom distansarbete,

- erkänna vikten av att inrätta lämplig infrastruktur, bland annat bredbandsanslutningar, och möjliggöra att kvinnor och män får samma tillgång till lämplig grundutbildning och e-lärande, särskilt för utveckling av avlägsna och glest befolkade områden,

5. NOTERAR de åtaganden som arbetsmarknadens parter redan gjort och REKOMMENDERAR dem att ägna särskild uppmärksamhet åt

- att förbättra kvinnors och mäns utbildning för kunskapssamhället och bereda dem lika möjligheter att få tillgång till den,

- att öka samarbetet med utbildningssystemen för att förenkla övergången till arbetslivet och främja livslångt lärande,

- att utarbeta familjevänliga former för arbetsorganisation, så att kvinnor och män kan förena arbetsliv med familjeliv, och på så sätt underlätta kvinnors medverkan och möjlighet att arbeta kvar inom IKT-sektorn,

- att göra jämställdhet i kunskapssamhället till en del av företagens sociala ansvar,

6. UPPMANAR kommissionen

- att i sina nuvarande strategier och initiativ ägna särskild uppmärksamhet åt de tre områden och de särskilda aspekter som nämnts ovan,

- att i samarbete med medlemsstaterna övervaka framstegen i detta avseende och fortsätta analysen av de olika faktorer som ligger bakom de nuvarande klyftorna och möjliga lösningar, med insamling och spridning av information om god praxis,

- att främja utvecklingen av partnerskap mellan berörda intressenter, inklusive civilsamhället, för att underlätta kvinnors medverkan i kunskapssamhället,

- att, i samarbete med medlemsstaterna och utan att skapa onödigt byråkratiskt krångel, utveckla, samla in och offentliggöra könsuppdelad statistik och jämställdhetsstatistik om kunskapssamhällets olika aspekter,

- att rapportera om framstegen med initiativet Kvinnor inom industriforskningen inom ramen för forskning, utveckling, innovation och entreprenörskap.

(1) EGT C 199, 14.7.2001, s. 1.

(2) EUT C 64, 18.3.2003, s. 6-8.

(3) EUT C 149, 26.6.2003, s. 7-9, och dok. 9857/03.

(4) EUT C 175, 24.7.2003, s. 3.