KOMMISSIONENS BESLUT av den 30 juli 1990 om inrättandet av en gemensam kommitté för telekommunikationstjänster (90/450/EEG)

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION HAR BESLUTAT FÖLJANDE

med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska ekonomiska gemenskapen, och

med beaktande av följande:

Stats- och regeringscheferna uttryckte i sin förklaring av den 21 oktober 1972 att den ekonomiska expansionens viktigaste syfte var att minska skillnaderna i levnadsförhållanden och att detta skulle komma till uttryck i bättre livskvalitet och högre levnadsstandard.

I detta sammanhang ansåg de det nödvändigt att både arbetsgivare och arbetstagare i allt högre grad skulle delta i gemenskapens ekonomiska och sociala beslut.

Bland de prioriterade åtgärderna i gemenskapens "sociala handlingsprogram" har kommissionen rekommenderat att dialog och samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare skall främjas på gemenskapsnivå.

I sin resolution av den 21 januari 1974 om ett socialt handlingsprogram(1) nämnde rådet ett ökat deltagande från arbetsmarknadens parter i gemenskapens ekonomiska och sociala beslut som en av de prioriterade åtgärderna.

I sitt beslut av den 13 juni 1972(2) förklarade Europeiska parlamentet att deltagandet av arbetsmarknadens parter i utformningen av gemenskapens sociala politik borde uppnås under den första etappen av ekonomiska och monetära unionen.

Ekonomiska och sociala kommittén uttryckte en liknande åsikt i sitt yttrande av den 24 november 1971.

Rådet betonade i sina slutsatser av den 22 juni 1984 beträffande ett mer långsiktigt socialt handlingsprogram för gemenskapen(3), att den sociala dialogen i Europa måste stärkas och anpassas så att arbetsmarknadens parter på ett mera effektivt sätt engageras i gemenskapens ekonomiska och sociala beslut.

Situationen i de olika medlemsstaterna pekar tydligt på behovet av att arbetsmarknadens parter inom telekommunikationssektorn aktivt deltar i förbättringen av levnads- och arbetsvillkor. En gemensam kommitté knuten till kommissionen är det lämpligaste sättet att säkerställa sådant deltagande genom att på gemenskapsnivå skapa ett representativt forum för de socioekonomiska intressen som berörs.

1987 års grönbok om "utvecklingen av den gemensamma marknaden för telekommunikationstjänster och utrustning" samt rådets resolution och Ekonomiska och sociala kommitténs utlåtande om denna grönbok erkänner alla vikten av att upprätthålla dialogen mellan arbetsmarknadens parter för att underlätta ett smidigt och framgångsrikt införande av ny teknik.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Artikel 1

En gemensam kommitté för telekommunikationstjänster, nedan kallad "kommittén", skall inrättas.

Artikel 2

Kommittén skall bistå kommissionen i utarbetandet och genomförandet av gemenskapsåtgärder som syftar till att

- förbättra den ekonomiska ställningen och konkurrenskraften hos gemenskapens telekommunikationssektor.

- förbättra och harmonisera levnads- och arbetsvillkor inom telekommunikationssektorn inom ramarna för de relevanta artiklarna i fördraget.

Artikel 3

1. För att uppnå det mål som fastställs i artikel 2 skall kommittén

a) avge yttranden och framlägga rapporter för kommissionen, antingen på dess begäran eller på eget initiativ, samt

b) beträffande ärenden som ligger inom befogenheterna för de arbetsgivares och arbetstagares organisationer som anges i artikel 4.3

- främja dialog och samarbete mellan dessa organisationer,

- förbereda undersökningar,

- delta i diskussioner och seminarier.

2. Kommittén skall underrätta alla intresserade parter om sin verksamhet.

3. När kommissionen begär ett yttrande eller en rapport från kommittén enligt punkt 1 a, får kommissionen fastställa en tid inom vilken yttrandet eller rapporten skall inlämnas.

Artikel 4

1. Kommittén skall bestå av 50 ledamöter.

2. Platserna skall tilldelas på följande sätt:

a) 25 platser för företrädare för arbetsgivarorganisationer,

b) 25 platser för företrädare för arbetstagarorganisationer.

3. Kommitténs ledamöter skall utses av kommissionen på följande sätt:

a) 44 ledamöter på förslag av följande organisationer av arbetsgivare och arbetstagare:

- Post-, Telegraf och Telefoninternationalen (PTTI) och Fédération Européenne du personnel des services publics: 22 ledamöter,

- medlemsstaternas behöriga myndigheter inom telekommunikationssektorn: 22 ledamöter.

b) Sex ledamöter direkt av kommissionen, efter överläggning med de organ som avses under a), från representativa sammanslutningar av arbetsgivare och arbetstagare. När så är lämpligt kan dessa ledamöter vara från andra organ än dem som anges under a).

Artikel 5

1. En suppleant skall utses för varje ledamot i kommittén under samma villkor som de som föreskrivs i artikel 4.3.

2. Utan att detta påverkar bestämmelserna i artikel 9 får en suppleant delta i möten som hålls av kommittén eller av sådana arbetsgrupper som föreskrivs i artikel 9, eller delta i dess arbete, endast om ledamoten för vilken han är suppleant är förhindrad.

Artikel 6

1. Ledamöterna i kommittén och deras suppleanter skall utses på fyra år. De kan väljas om.

2. Ledamöterna och deras suppleanter vars mandatperiod har löpt ut skall stanna kvar i tjänst tills de har ersatts eller mandatet har förnyats.

3. En ledamots eller en suppleants mandatperiod skall upphöra innan fyra år har gått om han avgår eller avlider, eller om organisationen som har utsett honom begär att han ersätts. Hans efterträdare skall utses för resten av mandattiden på det sätt som föreskrivs i artikel 4.3.

4. Uppdraget skall vara oavlönat.

Artikel 7

1. Kommittén skall med två tredjedels majoritet av närvarande ledamöter bland sina ledamöter välja en ordförande och en vice ordförande för en tid av två år. Ordföranden och vice ordföranden skall omväxlande väljas från de två grupper av organisationer som avses i artikel 4.3.

2. a) En ordförande eller vice ordförande vars mandattid har utgått skall förbli i tjänst tills han har ersatts.

b) Om ordföranden eller vice ordföranden lämnar tjänsten innan mandattidens utgång skall han ersättas för resten av mandattiden av en person som utses på det sätt som avses i punkt 1 på förslag av den grupp vilken hans organisation är ansluten till.

Artikel 8

Kommittén skall tillsätta ett presidium bestående av ordföranden och vice ordföranden och två företrädare för arbetsgivar- respektive arbetstagargruppen som skall planera och koordinera arbetet. Presidiet får inbjuda rapportörer från de arbetsgrupper som avses i artikel 9 att delta i dessa möten.

Artikel 9

Kommittén får:

a) skapa tillfälliga eller permanenta arbetsgrupper för att underlätta arbetet. Den får tillåta en ledamot att låta sig representeras i arbetsgruppen av en annan, namngiven företrädare för hans sammanslutning; denna representant skall ha samma rättigheter vid arbetsgruppens möten som den ledamot han ersätter,

b) föreslå kommissionen att tillsätta experter för att bistå kommittén vid specifika uppgifter.

Arbetsgivar- eller arbetstagargruppen kan till kommitténs möten inbjuda en person som är särskilt kunnig i ett ämne på dagordningen. Den sakkunnige skall närvara bara under diskussionen av det ämne som kräver hans närvaro.

Artikel 10

Kommittén skall sammankallas av sitt sekretariat på begäran av kommissionen, presidiet eller en tredjedel av ledamöterna. I det senare fallet skall den sammanträda inom 30 dagar.

Artikel 11

1. Kommitténs yttrande är giltigt endast om två tredjedelar av ledamöterna eller deras suppleanter är närvarande.

2. Kommittén skall framlägga sina yttranden eller rapporter för kommissionen. Om ett yttrande eller rapport inte är enhälligt, skall kommittén för kommissionen framlägga de avvikande åsikter som har uttryckts.

Artikel 12

1. Kommissionen skall bistå kommittén, presidiet och arbetsgrupperna med ett sekretariat.

2. Kommissionen skall säkerställa att företrädare av lämplig tjänstegrad från berörda avdelningar deltar i alla kommitténs, presidiets och arbetsgruppens möten.

3. En företrädare för sekretariatet för varje organisation som avses i artikel 4.3. a får närvara vid kommitténs möten som observatör.

4. Efter samråd med kommittén får kommissionen inbjuda andra organisationer än dem som avses i artikel 4.3 att delta som observatörer i kommitténs arbete.

Artikel 13

Om kommissionen har informerat kommittén att ett yttrande som den har begärt berör ett ärende av konfidentiell karaktär, skall kommitténs medlemmar vara förpliktade, utan att detta påverkar artikel 214 i EEG-fördraget, att inte lämna ut några upplysningar som de har fått vid kommitténs, arbetsgruppernas eller presidiets möten.

Artikel 14

Efter att ha tagit del av kommitténs synpunkter får kommissionen ändra detta beslut med hänsyn till förvärvade erfarenheter.

Detta beslut träder i kraft den 1 augusti 1990.

Utfärdat i Bryssel den 30 juli 1990.

På kommissionens vägnar

Vasso PAPANDREOU

Ledamot av kommissionen

(1) EGT nr C 13, 12.2.1974, s. 1.

(2) EGT nr C 70, 1.7.1972, s. 11.

(3) EGT nr C 175, 4.7.1984, s. 1.