KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) 2020/257 
av den 16 december 2019 
om kompletter ing av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2019/1700 vad gäller antal och 
beteckningar för variabler na inom området arbetskraf t 
(Text av betydelse för EES) 
EUR OPEISKA KOMMISSIONEN HAR ANT AGIT DENNA FÖR ORDNING 
med beaktande av fördrage t om Europeiska unionens funktionssätt, 
med beaktande av Europaparlamente ts och rådets förordning (EU) 2019/1700 av den 10 oktobe r 2019 om fastställande av 
en gemensam ram för europeisk statistik om personer och hushåll, som grundas på uppgif ter på individnivå som samlas in 
genom urvalsundersökning ar, om ändr ing av Europaparlamentets och rådets förordningar (EG) nr 808/2004, (EG) 
nr 452/2008 och (EG) nr 1338/2008 samt om upphävan de av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) 
nr 1177/2003 och rådets förordning (EG) nr 577/98 (1), särskilt artikel 6.1, och 
av följande skäl: 
(1) I syfte att tillgodose de behov som identifierats inom de relevanta specifika ämnena bör kommissionen ange antal 
och bete ckning ar vad gäller variabler na för datauppsättninge n inom området arbetskraf t. 
(2) Antalet variabler som ska samlas in överstige r inte med mer än 5 % antalet insamlade variabler för området 
arbetskraf t vid den tidpunkt när förordning (EU) 2019/1700 trädde i kraf t. 
(3) Kommissionen har genomf ört lämpli ga samråd med nationella exper ter som del av beredning en av denna delegerade 
akt. 
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. 
Artikel 1 
Antal och betec kningar vad gäller variabler na för datauppsättning en inom området arbetskraf t anges i bilagan. 
Artikel 2 
Denna förordning träder i kraf t den tjugonde dagen efter det att den har offentliggjor ts i Europeiska unionens officiella tidning. 
Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater . 
Utfä rdad i Bryssel den 16 december 2019.  
På kommissionens vägnar 
Ordförande 
Ursula VON DER LEYEN     
(1)EUT L 261 I, 14.10.2019, s. 1. SV Europeiska unionens officiella tidning 26.2.2020                                                                                                                                            L 54/9   
BILAGA 
Antal och beteckningar avseende variabler för datauppsättningen inom området arbetskraf t 
Ämne Specif ikt ämne Variabelbeteckning Variabel 
01. Tekniska detaljer – 23 teknisk a variabler (19 
kvar talsvis; 4 årlige n) – 1 härledd variabel Information om uppgif tsinsamlingen REFYEAR Undersökningsår 
REFWEEK Referensvecka 
REFMONTH Referensmånad 
INT WEEK Inter vjuvecka 
HHT YPE Bor i ett privathushåll eller på en institution 
STRA TUM Stratum 
PSU Primär urvalsenhet 
FSU Slutlig (eller slutgiltig) urvalsenhet 
DEWEIGHT Designvi kt 
Identif ikation IDENT Unik identifier ingsk od 
HHNUM Hushållets löpnummer 
HHSEQNUM Hushållets ordningsnummer 
Vikte r COEFF Q Kvar talsvikt 
COEFF Y Årsvikt 
COEFF 2Y Vikt för variabler na som samlas in vartannat år 
COEFF MOD Årsvikt – modul 
COEFF HH Årsvikt för hushåll 
Karakteristika för inter vjuer INT WAVE Undersökningsomgång ens ordningsnummer 
INTQUEST Anv änt frågef ormulär 
MODE Inter vjumet od 
PROXY Sätt att delta i undersökningen 
Lokaliser ing COUNTR Y Bosättningsland 
REGION Bosättningsregion 
DEGURB A Urbaniser ingsgrad SV Europeiska unionens officiella tidning L 54/10                                                                                                                                           26.2.2020   
Ämne Specif ikt ämne Variabelbeteckning Variabel 
02. Karakte ristika för personer och hushåll – 
14 insamlade variabler (9 kvartalsvis ; 4 årli­
gen; 1 vartannat år) – 1 härledd variabel Demografi SEX Kön 
YEARBIR Födelseår 
PASSBIR Passerad födelsedag 
AGE Ålder , antal fyllda år 
Medborgarskap och migrantbakgr und CITIZENSHIP Huvudsakligt medborg arskap 
COUNTR YB Födelseland 
COB FATH Fade rns födelseland 
COB MOTH Moder ns födelseland 
Orsak till flyttning MIGREAS Huvudorsak till flyttning 
Hushållets sammansättning HHLINK Relation till referenspersonen i hushållet 
Hushållets sammansättning – ytterligare spe­
cifika uppgif ter HHSPOU Partner ns ordningsnummer 
HHF ATH Fade rns ordningsnummer 
HHMOTH Moder ns ordningsnummer 
Viste lse i landet YEARESID Längden på viste lsen i bosättningslandet i antal avslutade år 
COUNTRP R Bosättningsland 
03. Arbetsmarknadsdeltagande – 35 insamla­
de variabler (25 kvar talsvis; 10 årlig en) – 2 
härledda variabler Sysselsättningsstatus WK STAT Arbetade under referen sveckan 
ABSREAS Huvudorsak till från varo från arbetet under hela referensve ckan 
JATTACH Anställningsf örhållande 
EMPST AT Sysselsatt 
ILOST AT Sysselsättningsstatus enligt ILO 
Bisyssla eller flera bisysslor NUMJOB Antal sysslor 
STAPR O2J Yrkesställning i bisysslan 
NACE2J2D Näringsgren för arbetsstället där bisysslan utförs 
Sökande efter arbete SEEKW ORK Har sökt arbete under de fyra föregående veck orna fram till och med 
referen sveckan 
SEEKREAS Huvudskäl till att inte söka arbete  SV Europeiska unionens officiella tidning 26.2.2020                                                                                                                                           L 54/11   
Ämne Specif ikt ämne Variabelbeteckning Variabel  
ACTMETNE Har använt en aktiv sökmet od för att hitta ett arbete (för personer som 
inte är sysselsatta) 
SEEKDUR Period då arbete sökts 
Beredvillighet att arbeta WANT WORK Beredvillighet att arbeta även om personen inte söker arbete 
WANTREAS Huvudskäl till att inte vilja arbeta 
Undersysselsättning WISHMORE Skulle vilja arbeta mer än det nuvarande antalet normala timmar 
Tillgäng lighet AVAILBLE Tillgäng lighet för att börja arbeta omedelbar t eller arbeta mer 
AVAIREAS Huvudsakligt skäl till att personen inte är tillgänglig att börja arbeta 
omedelbar t eller arbeta mer 
Arbetsplats COUNTR YW Landet där arbetsplatsen för huvudsysslan är beläg en 
REGIONW Regionen där arbetsplatsen för huvudsysslan är beläg en 
Arbete i hemmet HOMEW ORK Arbetar i bostaden i huvudsysslan 
Grundlägg ande karakteri stika för sysselsätt­
ning STAPR O Yrkesställning i huvudsysslan 
NACE3D Arbetsställets näringsgren (i huvudsysslan) 
ISCO4D Yrke inom huvudsysslan 
FTPT Hel- eller deltidsarbete i huvudsysslan (ege n utsago) 
Anställninge ns längd TEMP Huvudsysslans varaktighet 
TEMPDUR Total längd på tidsbegränsad huvudsyssla 
Avtalsvillk or TEMPREAS Huvudsaklig orsak till att personen har en tidsbegränsad huvudsyssla 
TEMP AGCY Kontrakt med ett bemanningsf öretag för huvudsysslan 
Heltids- eller deltidsanställning – orsak FTPTREAS Huvudsaklig orsak till deltidsarbet e i huvudsysslan 
Beroende egenf öretagande MAINCLNT Antal och betydelsen för kunder under de tolv föregående månader na 
fram till och med referen sveckan 
VARITIME Beslut om arbetstidens början och slut 
Arbetsledande ställning SUPVISOR Arbetsledande ställning i huvudsysslan 
Arbetsplatsens storlek SIZEFIRM Storle k på den lokala enhet där huvudsysslan utförs  SV Europeiska unionens officiella tidning L 54/12                                                                                                                                           26.2.2020   
Ämne Specif ikt ämne Variabelbeteckning Variabel  
Söker annat arbete LOOK OJ Söker annat arbete 
HWWISH Antal timmar som personen totalt skulle vilja arbeta under en vecka 
Vård- och omsorgsbeho v NEEDC ARE Huvudsaklig orsak till varför vård och omsorg om barn eller 
vårdbehöva nde anhör iga begränsar arbetsmarknadsdeltaga nde 
Huvudsaklig verksamhet (egen utsago) MAINST AT Huvudsaklig verksamhet (egen utsago) 
04. Utbildningsnivå och utbildningsbak­
grund – 4 insamlade variabler (1 kvar talsvis; 
3 årligen) Uppnådd utbildningsnivå HATLEVEL Utbildningsnivå (högsta avslutade utbildning) 
Uppnådd utbildningsnivå – närmare uppgif­
ter, bland annat om avbr uten eller ej slutf örd 
utbildning HATFIELD Inriktning på högsta avslutade utbildning 
HATYEAR År då högsta utbildningsnivå uppnåddes 
HATWORK Arbetslivserfarenhet på en arbetsplats som del av HATLEVEL 
05. Anställningar nas längd, arbetsbiografi 
och tidigar e arbetslivserfarenhet – 11 in­
samlade variabler (6 kvartalsvis; 5 årligen) Star tdatum för arbete YST ARTWK År då personen började arbeta för nuvarande arbetsgivare eller som 
egenföretagare i nuvarande huvudsyssla 
MST ARTWK Månad då personen började arbeta för nuvarande arbetsgivare eller 
som egenf öretaga re i nuvarande huvudsyssla 
Hur arbetet hittades WAYJFOUN Offentli g arbetsf örmedling hjälp te till att hitta den nuvarande 
huvudsysslan 
FINDMETH Den effektivast e metoden för att hitta den nuvarande huvudsysslan 
(för sysselsatta personer) 
Kontinuite t och avbrott i karriären EXISTPR Tidigare arbetslivser farenhet som anställd 
YEARPR Det år när personen lämnade det senaste arbetet eller den senaste 
verksamh eten 
MONTHPR Den månad när personen lämnade det senaste arbetet eller den senaste 
verksamh eten 
LEA VREAS Huvudskäl till att personen lämnade det senaste arbetet eller den 
senaste verksamh eten 
Grundlägg ande beskr ivning av det senaste ar­
bete t STAPR OPR Yrkesställning i det senaste arbetet eller den senaste verksamheten 
NACEPR2D Näringsgren för det arbetsställe där personen senast arbetade 
ISCOPR3D Yrke i det senast e arbetet 
06. Arbetsvillk or, inbegr ipet arbetstid och ar­
betstidsar rangemang – 14 insamlade vari­
abler (9 kvartalsvis; 5 vartannat år) Arbetstid CONTRH RS Avtalad arbetstid i timmar i huvudsysslan 
HWUSU AL Nor malt antal arbetade timmar per vecka i huvudsysslan 
ABSHOLID Frånva ro i dagar från huvudsysslan på grund av semeste r och annan 
från varo 
ABSILLINJ Frånva ro i dagar från huvudsysslan på grund av egen sjukdom, skada 
eller tillfällig arbetsof örmåga  SV Europeiska unionens officiella tidning 26.2.2020                                                                                                                                           L 54/13   
Ämne Specif ikt ämne Variabelbeteckning Variabel  
ABSOTHER Frånva ro i dagar från huvudsysslan på grund av andra orsak er 
EXTRAHRS Över tid eller extra timmar i huvudsysslan 
HW ACTU AL Fakti skt antal arbetade timmar i huvudsysslan 
HWUSU2J Nor malt antal arbetade timmar per vecka i bisysslan 
HW ACTU2J Fakti skt antal arbetade timmar i bisysslan 
Arbetstidsar range mang SHIFT WK Skif tarbete i huvudsysslan 
EVENWK Kvällsarbete i huvudsysslan 
NIGHT WK Nattarbete i huvudsysslan 
SATWK Arbete på lördaga r i huvudsysslan 
SUNWK Arbete på söndag ar i huvudsysslan 
07. Deltagande i allmän och yrkes inriktad ut­
bildning – 6 insamlade variabler (3 kvar tals­
vis; 3 vartan nat år) Deltagande i formell och icke-formell utbild­
ning (4 veck or) EDUCFED4 Deltagande i formell utbildning (student eller lärling) de senast e 4 
veckorna 
EDUCLEV4 Nivån för den senaste formella utbildningsaktivit eten de senaste 4 
veckorna 
EDUCNFE4 Deltagande i icke-formell utbildning de senaste 4 veckorna 
Deltagande i formell och icke-formell utbild­
ning (12 månader) EDUCFED12 Deltagande i formell utbildning (student eller lärling) de senast e 12 
månader na 
EDUCLEV12 Nivån för den senaste formella utbildningsaktivit eten de senaste 12 
månader na 
EDUCNFE12 Deltagande i icke-formell utbildning (student eller lärling) de senaste 
12 månader na 
08. Hälsa: hälsostatus och funktionsnedsätt­
ning, tillgång till, tillgäng lighet för och an­
litande av hälso- och sjukvård, samt häl­
sans bestämningsfak torer – 2 insamlade 
variabler (2 varta nnat år) Funktionsnedsättning och andra aspekter av 
det europeiska måtte t på miniminor mer för 
hälsa GENHEAL TH Allmänt hälsotillstånd enligt egen uppf attning 
Aspekter som rör det europeiska måtte t på 
miniminor mer för hälsa GALI Aktivit etsbegränsning på grund av hälsoproblem  SV Europeiska unionens officiella tidning L 54/14                                                                                                                                           26.2.2020   
Ämne Specif ikt ämne Variabelbeteckning Variabel  
09. Inkomst, konsumtion och aspekt er som 
rör förmöge nhet, inklusive skulder – 2 in­
samlade variabler (1 kvar talsvis; 1 årligen) – 1 
teknisk variabel Förvärvsink omst INCGR OSS Månadslön brutto från huvudsysslan 
INCGR OSS_F Flagga på månadslön brutto från huvudsysslan 
Inkomst från arbetslöshetsersättning REGISTER Registrer ing vid en offentlig arbetsf örmedling 
03b. Arbetsmarknadsdeltagande – 11 insam­
lade variabler (11 vart åttonde år) Arbetsmarknadssituationen för migrante r och 
deras barn HATPAR Uppnådd utbildningsnivå för uppgif tslämnarens föräldrar 
HATCNTR Land där högsta utbildningsnivå uppnåddes 
JOBS ATISF Arbetstillfredsställelse 
DISCRIMI Känsla av att vara diskr iminerad på den nuvarande arbetsplatsen 
JOBOBST A Huvudsakligt hinder för att hitta ett passande arbete 
PRKNL ANG Kunskaper i värdlandets huvudspråk före flytt 
LANGHOST Nuvarande kunskaper i värdlandets huvudspråk 
SKILLEQ Likvärdig kompet ens nya huvudsysslan respektive gamla 
huvudsysslan 
LANGCOUR Deltagande i kurs i värdlandets huvudspråk 
DURFIJOB Den tid det tog att hitta det första avlönade arbetet i värdlandet 
ESTQU AL Erkännande av formella kvalif ikationer som erhållits utomlands   SV Europeiska unionens officiella tidning 26.2.2020                                                                                                                                           L 54/15