SL
Zbi rkaodločbsodne pr akse
ECLI:EU:C:2015 :54 1Zadeva C-6 4 7 / 1 3
Office national de l ’emploi
proti
Marie-Rose M elc hior
(Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki g a je vložilo cour du travail de Bruxelles)
„Predhodno o dločanje — Socialna varnost — Pogoji za priznanje pravice do nadomestila za 
brezposelnost v državi članici — Upoštevanje obdobij zaposlitve p ogodbenega uslužbenca institucije 
Evropske u nije s sedežem v tej državi članici — Obravnavanje dni brezposelnosti, za katere je bilo 
izplačano n adomestilo na podlagi Pogojev za zaposlitev dr ugih uslužbencev E vropskih skupnosti, kot 
delovnih dni — Načelo lojalnega sodelovanja“
Povzetek – Sodba Sodišča (tretji senat) z dne 4. februarja 2015
Prosto gibanje oseb — Delavci — Enako o bravnavanje — Socialne ugodnosti — Nadomestilo za 
brezposelnost — Izračun zavarovalnih dob — Delavec, državljan države članice zaposlen pri instituciji 
Unije v tej d ržavi članici — Obveznost lojalnega s odelovanja z institucijami U nije — 
Neupoštevanje obdobja zaposlitve pogodbenega uslužbenca institucije s sedežem v tej državi članici in 
zavrnitev, da bi se d nevi brezposelnosti, za katere je bilo izplačano nadomestilo za brezposelnost na 
podlagi Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev, obravnavali enako ko t delovni dnevi — Nedopustnost
(člen 10 E S; Pogoji za zaposlitev drugih uslužbencev; Uredba Sveta št. 259/68, kakor je bila spremenjena 
z uredbo št. 723/2004 )
Člen 10 E S v povezavi s Pogoji za zaposlitev dr ugih uslužbencev E vropskih skupnosti, ki s o bili 
določeni z Uredbo št. 259/68 o določitvi Kadrovskih predpisov za uradnike in pogojev z a zaposlitev 
drugih uslužbencev E vropskih skupnosti ter posebnih ukrepov, ki s e začasno u porabljajo za uradnike 
Komisije, kakor je bila spremenjena z Uredbo št. 723/2004 , nasprotuje ureditvi države č lanice, ki s e 
razlaga tako, da s e za priznanje pravice do nadomestila za brezposelnost ne upoštevajo obdobja 
zaposlitve p ogodbenega uslužbenca institucije U nije s sedežem v tej dr žavi članici in da d nevi 
brezposelnosti, za ka tere je bilo izplačano n adomestilo za brezposelnost na podlagi Pogojev z a 
zaposlitev dr ugih uslužbencev, niso obravnavani kot delovni dnevi, čeprav se dnevi brezposelnosti, za 
katere se izplačuje nadomestilo v skladu z ureditvijo navedene države članice, tako o bravnavajo.
Taka zavrnitev upoštevanja obdobij zaposlitve pogodbenega uslužbenca institucije Unije s sedežem v tej 
državi članici, tem i nstitucijam n amreč otežuje zaposlovanje pogodbenih uslužbencev. Taka u reditev 
torej lahko o dvrača delavce, ki p rebivajo v tej državi članici, od zaposlitve v instituciji Unije, ki j ih 
zaradi s predpisi določenega omejenega trajanja postavlja v položaj, v katerem s e bodo morali sčasoma 
vključiti ali ponovno v ključiti v nacionalni trg dela, saj zaradi t e zaposlitve tvegajo, da n e bodo zbrali 
števila delovnih dni, ki g a ta ureditev zahteva za pridobitev p ravice do nadomestila za brezposelnost.
2 ECLI:EU:C:2015 :54POVZETEK–ZADEVAC-647/13
MELCHIOR
Taka u reditev lahko p ovzroči enak odvračalni učinek v zvezi z s tem, da s e dnevi brezposelnosti, za 
katere je bilo izplačano n adomestilo za brezposelnost na podlagi Pogojev z a zaposlitev dr ugih 
uslužbencev, ne štejejo za delovne dneve z a priznanje pravice do nadomestila za brezposelnost v tej 
državi članici, čeprav se dnevi brezposelnosti, za ka tere se izplačuje nadomestilo v skladu z ureditvijo 
navedene države članice, tako o bravnavajo.
(Glej točke o d 27 d o 29 in izrek.)