·za predstavništva in delegacije EU, agencije in druge subjekte: za opravljanje funkcij iz člena 80(2) PZDU iz funkcionalnih skupin I, II, III in IV.

V tem poročilu so podatki za 57 različnih subjektov: a) institucije, kot so opredeljene v členu 13 Pogodbe o Evropski Uniji, razen za Evropsko centralno banko; b) organe, ki se na podlagi člena 1b Kadrovskih predpisov štejejo za institucije, in c) organe, za katere se Kadrovski predpisi uporabljajo na podlagi aktov Unije o njihovi ustanovitvi, kot je opredeljeno v členu 1a(2) Kadrovskih predpisov. Ti organi vključujejo izvajalske in decentralizirane agencije, skupna podjetja in Evropski inštitut za inovacije in tehnologijo (EIT).

To poročilo izpolnjuje obveznost, ki izhaja iz člena 79(3) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije (v nadaljnjem besedilu: PZDU), ki določa, da „Komisija predloži letno poročilo o zaposlovanju pogodbenih uslužbencev, vključno z njihovim številom, ravnjo in vrsto delovnih mest, geografsko uravnoteženostjo in proračunskimi viri po funkcionalnih skupinah“. Vključuje informacije, ki se nanašajo na leti 2017 in 2018, podatki pa so bili zajeti 31. decembra.

Moški Ženske Skupaj FS IV FS IV 18 84 63,6 % 48 36,4 % 132 4,7 % FS IV 17 117 62,6 % 70 37,4 % 187 6,6 % FS IV 16 338 54,7 % 280 45,3 % 618 21,9 % FS IV 15 376 47,7 % 412 52,3 % 788 28,0 % FS IV 14 453 45,1 % 552 54,9 % 1 005 35,7 % FS IV 13 93 44,9 % 114 55,1 % 207 7,3 % 1 461 49,7 % 1 476 50,3 % 2 937 40,6 % FS III FS III 12 25 47,2 % 28 52,8 % 53 4,0 % FS III 11 60 45,8 % 71 54,2 % 131 9,8 % FS III 10 148 42,7 % 199 57,3 % 347 25,9 % FS III 09 187 34,6 % 354 65,4 % 541 40,4 % FS III 08 96 30,1 % 223 69,9 % 319 23,8 % 516 37,1 % 875 62,9 % 1 391 19,2 % FS II 07 26 14,1 % 158 85,9 % 184 8,3 % FS II FS II 06 122 16,8 % 604 83,2 % 726 32,9 % FS II 05 153 17,1 % 743 82,9 % 896 40,6 % FS II 04 53 17,3 % 253 82,7 % 306 13,9 % 354 16,8 % 1 758 83,2 % 2 112 29,2 % FS I FS I 03 272 70,3 % 115 29,7 % 387 48,3 % FS I 02 211 57,3 % 157 42,7 % 368 45,9 % FS I 01 36 83,7 % 7 16,3 % 43 5,4 % 519 65,0 % 279 35,0 % 798 11,0 % SKUPAJ 2 850 39,4 % 4 388 60,6 % 7 238 100,0 %

3.3. Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po državljanstvu, spolu in funkcionalni skupini

Opozoriti je treba, da se pri zaposlovanju pogodbenih uslužbencev, tako kot pri uradnikih in začasnih uslužbencih , upoštevajo iskani profil, sposobnosti in znanje jezikov kandidatov, ne da bi bile opredeljene nacionalne kvote.

Leta 2017 in 2018 so bile vse države članice zastopane v vseh funkcionalnih skupinah, razen Avstrijcev in Švedov v FS I. Državljani, ki jih je med pogodbenimi uslužbenci največ, so – v padajočem vrstnem redu – Italijani, Belgijci, Francozi, Španci in Grki, sledijo pa jim Romuni in Poljaki. Delež prvih štirih državljanstev skupaj je enak že od leta 2005 (približno 60 %). Združeno kraljestvo, Nemčija, Poljska in Nizozemska so glede na število prebivalcev precej nizko zastopani. Nasprotno pa sta glede na število prebivalcev visoko zastopani Belgija in Italija.

Na porazdelitev po državljanstvu skupaj vpliva več dejavnikov, zlasti geografska bližina lokacije sedežev institucij (za Komisijo predvsem Bruselj, Luxembourg in Ispra), višina plače in trajanje ponujene pogodbe. Kandidati prej sprejmejo delovno mesto s pogodbo za določen čas, če prebivajo v kraju ali blizu kraja institucije, ki jim ponuja delo, če upoštevamo tudi, da prva pogodba praviloma traja samo eno leto. Kakor je prikazano v spodnjih preglednicah, to zlasti velja za pogodbene uslužbence iz FS I in FS II, medtem ko je struktura pogodbenih uslužbencev iz FS III in FS IV nekoliko bolje geografsko uravnotežena.

Preglednica 11a – Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po državljanstvu in spolu leta 2017

Preglednica 11b – Porazdelitev pogodbenih uslužbencev Komisije po državljanstvu in spolu leta 2018





Preglednica 11c – Pogodbeni uslužbenci Komisije po državljanstvu in spolu leta 2017