ddrg/super_eurlex huggingface dataset:
Pri opredeljevanju in izvajanju vseh politik in dejavnosti Unije se zagotavlja visoka raven varovanja zdravja ljudi. Dejavnost Unije, ki dopolnjuje nacionalne politike, je usmerjena k izboljševanju javnega zdravja, preprečevanju telesnih in duševnih obolenj in bolezni ter odpravljanju vzrokov, ki ogrožajo zdravje ljudi. Ta dejavnost zajema obvladovanje močno razširjenih težkih bolezni s spodbujanjem raziskovanja njihovih vzrokov, prenosa in preprečevanja, pa tudi obveščanja o zdravju in zdravstvene vzgoje, hkrati zajema tudi nadzor nad veliko čezmejno ogroženostjo zdravja, zgodnje obveščanje o taki ogroženosti in boj proti njej. (člen 168 Pogodbe o delovanju Evropske unije)

Cilji — krepitev evropske obrambe pred nalezljivimi boleznimi, zlasti ugotavljanje, ocenjevanje in obveščanje o prisotnih in nastajajočih nevarnostih, ki jih nalezljive bolezni predstavljajo za zdravje ljudi, — zato Center zagotavlja delovanje mreže namenskega epidemiološkega spremljanja, zagotavlja znanstvena mnenja, upravlja sistem zgodnjega obveščanja in odzivanja (EWRS) ter zagotavlja znanstveno in tehnično pomoč ter izobraževanje.

Naloge — zagotavljanje delovanja mreže namenskega epidemiološkega spremljanja in krepitev mrežnih dejavnosti. Center ima specifično vlogo pri zbiranju, potrjevanju, analiziranju in razpošiljanju podatkov, — zagotavljanje verodostojnih strokovnih nasvetov, znanstvenih mnenj in študij o nalezljivih boleznih, — upravljanje sistema zgodnjega obveščanja in odzivanja. Razvijanje postopkov za prepoznavanje nastajajočih nevarnosti za zdravje, — krepitev zmogljivosti držav članic pri načrtovanju pripravljenosti in pri usposabljanju, — obveščanje splošne javnosti in zainteresiranih strani o njegovem delu.

1. Upravni odbor Sestavljajo ga Po en član, ki ga določi vsaka država članica, dva člana, ki ju določi Evropski parlament, in trije predstavniki Komisije. Naloge Upravni odbor sprejme letni program dela in proračun Centra ter spremlja njuno izvrševanje. 2. Direktor Imenuje ga upravni odbor s seznama kandidatov, ki ga predloži Komisija. 3. Svetovalni forum Sestavljajo ga Po en predstavnik iz vsake države članice in trije predstavniki Komisije - slednji nimajo glasovalne pravice. Naloge Forum zagotavlja znanstveno odličnost dela ter neodvisnost dejavnosti in mnenj Centra. 4. Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče. 5. Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Proračun 51 milijonov EUR (40,7 milijona EUR) Število zaposlenih 31. decembra 2009 Odobrena delovna mesta: 170 (130) Zasedena: 129 (101) Druga: 70 (53) SKUPAJ: 199 (154) Ti uslužbenci opravljajo naslednje naloge: — operativne: 120 (91) — upravne in podporne: 79 (63)
8.

Revizijsko delo Sodišča zajema izvajanje postopkov za pridobitev revizijskih dokazov o zneskih in razkritjih v računovodskih izkazih ter o zakonitosti in pravilnosti z njimi povezanih transakcij. Izbrani postopki so odvisni od njegove revizijske presoje, vključno z oceno tveganj pomembno napačne navedbe v računovodskih izkazih ali nezakonitih ali nepravilnih transakcij, ne glede na to, ali so te posledica goljufije ali napake. Pri pripravi teh ocen tveganja se upošteva notranja kontrola, ki se izvaja pri pripravi in predstavitvi računovodskih izkazov, da se lahko oblikujejo revizijski postopki, ki so primerni glede na okoliščine. Sodišče med svojo revizijo tudi ovrednoti primernost uporabljenih računovodskih usmeritev, razumnost računovodskih ocen, ki jih je pripravilo vodstvo, in skupno predstavitev računovodskih izkazov.
Pristojnosti Centra, kot so opredeljene v členih 2 in 3 Uredbe Sveta (EGS) št. 337/75

Skupnost izvaja politiko poklicnega usposabljanja, s katero podpira in dopolnjuje dejavnosti držav članic na področju vsebine in organizacije poklicnega usposabljanja. Cilj ukrepanja je: — olajševanje prilagajanja gospodarskim spremembam, zlasti s poklicnim usposabljanjem in preusposabljanjem, — izboljševanje začetnega in nadaljevalnega poklicnega usposabljanja zaradi lažje poklicne vključitve in ponovne vključitve na trg dela, — olajšanje dostopa do poklicnega usposabljanja ter spodbujanje mobilnosti izobraževalcev in udeležencev usposabljanja ter zlasti mladih, — spodbujanje sodelovanja na področju usposabljanja med izobraževalnimi ustanovami in podjetji, — vzpostaviti izmenjavo informacij in izkušenj pri skupnih vprašanjih glede sistemov usposabljanja v državah članicah. (Iz člena 150 Pogodbe.)

Mandat Centra Cedefop kot referenčni center Evropske unije za poklicno usposabljanje in izobraževanje nosilcem političnih odločitev, raziskovalcem in strokovnjakom zagotavlja informacije, ki so namenjene poglabljanju razumevanja trenutnih trendov, kar jim bo omogočilo, da bodo lahko glede prihodnjega ukrepanja sprejemali bolj razumno utemeljene odločitve. Cedefop pomaga Evropski komisiji pri spodbujanju in razvijanju poklicnega usposabljanja in izobraževanja na ravni Skupnosti.

Naloge — Zbrati izbrano dokumentacijo in izdelati analizo podatkov, — prispevati k razvoju in usklajevanju raziskav, — uporabljati in razširjati relevantne informacije, — spodbujati in podpirati usklajen pristop k zadevam, ki se nanašajo na razvoj poklicnega usposabljanja, — širši in raznoliki javnosti zagotoviti forum za razpravo.

1. Upravni odbor Sestava: Iz vsake države članice: — en član, ki predstavlja vlado, — en član, ki predstavlja organizacije delodajalcev, — en član, ki predstavlja organizacije delojemalcev, in trije člani, ki predstavljajo Evropsko komisijo. 2. Predsedstvo Sestava: Predsednik in trije podpredsedniki upravnega odbora (po eden iz vsake skupine), po en koordinator na skupino in en predstavnik Komisije. 3. Direktor Imenuje ga Komisija s seznama kandidatov, ki ga predloži upravni odbor; direktor je odgovoren za upravljanje Centra in skrbi za izvajanje sklepov upravnega odbora ter predsedstva. 4. Notranja kontrola Služba Komisije za notranjo revizijo. 5. Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče. 6. Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Proračun: 17,4 milijona EUR (17,6 milijona EUR) Prispevek Skupnosti: 96 % (95 %) Število zaposlenih 31. decembra 2007: Število delovnih mest v kadrovskem načrtu: 97 (95) Zasedena delovna mesta: 89 (81) Drugi uslužbenci: pogodbeni uslužbenci, dodeljeni nacionalni izvedenci. Skupno število zaposlenih: 128 (123) Ti opravljajo naslednje naloge: operativne: 89 (84) upravne: 39 (34) razne: 0 (5)
Pristojnosti Centra, kot so opredeljene v Uredbi (ES) št. 1920/2006 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 12. decembra 2006

Skupnost dopolnjuje ukrepe držav članic za zmanjševanje škode za zdravje zaradi uživanja drog, vključno z obveščanjem in preprečevanjem. (Člen 152 Pogodbe)

Cilji Zagotavljati Uniji in državam članicam na ravni Skupnosti objektivne, zanesljive in primerljive informacije o drogah in zasvojenosti z njimi ter o njihovih posledicah. Center za spremljanje bi se moral osredotočiti na naslednja prednostna področja: 1. spremljanje stanja na področju problema drog in nastajajočih trendov, predvsem tistih, ki zadevajo uporabo več drog; 2. spremljanje rešitev in zagotavljanje informacij o najboljših praksah; 3. ocenjevanje tveganj pri novih psihoaktivnih substancah in vzdrževanje sistema hitre izmenjave informacij; 4. razvijanje orodij in instrumentov za pomoč državam članicam pri spremljanju in vrednotenju njihovih nacionalnih politik ter Komisiji pri spremljanju in vrednotenju politik EU.

Naloge — Zbiranje in analiziranje podatkov. — Izboljševanje metod za primerjavo podatkov. — Širjenje podatkov. — Sodelovanje z evropskimi in mednarodnimi organi ter organizacijami in s tretjimi državami. — Opredelitev razvojnih novosti in spreminjajočih se trendov.

1. Upravni odbor Sestavljajo ga po en predstavnik vsake države članice, dva predstavnika Komisije in dva neodvisna strokovnjaka, ki ju določi Evropski parlament. Odbor sprejme program dela, splošno poročilo o dejavnostih in proračun. 2. Direktor Imenuje ga upravni odbor na predlog Komisije. 3. Znanstveni odbor Podaja mnenja. Sestavlja ga največ petnajst poznanih znanstvenikov, ki jih glede na njihovo odličnost imenuje upravni odbor po razpisu za prijavo interesa. Upravni odbor lahko v razširjeni znanstveni odbor imenuje tudi skupino strokovnjakov za oceno tveganja pri novih psihoaktivnih substancah. 4. Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče 5. Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Končni proračun 14,4 milijona EUR (13,1 milijona EUR) Subvencija Skupnosti 93 % (92 %). Število delovnih mest v kadrovskem načrtu: 82 (77) Zasedena delovna mesta: 73 (68) + 25 (23) drugih uslužbencev (pomožni uslužbenci, pogodbeni uslužbenci in začasni nadomestni uslužbenci) Skupno število zaposlenih: 98 (91) Ti opravljajo naslednje naloge: operativne: 60 (53,5) upravne in podpora IT: 29 (30) razne: 9 (7,5)
Proizvodi in storitve, zagotovljeni v letu 2007

Viri, ki so bili Agenciji na voljo v letu 2007

Pristojnosti Agencije, kot so opredeljene v Uredbi Sveta (ES) št. 2007/2004

Cilj politike Skupnosti na tem področju je razvijanje skupnih standardov in postopkov v zvezi s kontroliranjem oseb, ki prehajajo zunanje meje držav članic; poleg tega bodo sprejeti ukrepi za zagotovitev sodelovanja med ustreznimi upravnimi službami držav članic na področjih iz tega naslova, ter med temi službami in Komisijo. (Člena 62(2)(a) in 66 Pogodbe)

Cilji Frontex je bil ustanovljen za izboljšanje celovitega upravljanja zunanjih meja držav članic EU. Frontex mora: (a) poskrbeti za lažje in učinkovitejše izvajanje že obstoječih in prihodnjih ukrepov Skupnosti v zvezi z upravljanjem zunanjih meja; (b) zagotavljati usklajevanje dejavnosti držav članic pri izvajanju teh ukrepov in s tem prispevati k učinkoviti, visoki in enotni ravni kontrole ljudi in nadzora nad zunanjimi mejami držav članic Evropske unije; (c) Komisiji in državam članicam zagotavljati tudi potrebno tehnično podporo ter strokovno znanje in izkušnje na področju upravljanja zunanjih meja ter spodbujati solidarnost med državami članicami.

Glavne naloge: (1) usklajuje operativno sodelovanje med državami članicami na področju upravljanja zunanjih meja; (2) državam članicam pomaga pri usposabljanju nacionalne mejne straže, vključno s postavitvijo skupnih standardov usposabljanja; (3) izvaja analizo tveganja; (4) sledi razvoju na področju raziskav, ki so pomembne za kontrolo in nadzor; (5) državam članicam nudi podporo v okoliščinah, ki zahtevajo okrepljeno tehnično in operativno pomoč; (6) državam članicam zagotovi pomoč, potrebno pri organizaciji skupnih operacij vračanja.

1. Upravni odbor Sestava: — po en predstavnik vsake države članice, — dva predstavnika Komisije; — po en predstavnik iz vsake države, pridružene schengenskemu sporazumu (Norveška, Islandija) (SAC) z omejeno pravico do glasovanja, 2. Izvršni direktor Imenuje ga upravni odbor na predlog Komisije. 3. Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče. 4. Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Končni proračun za leto 2007 42,2 (19,2) milijona EUR Prispevek Skupnosti: 40,1 milijona EUR ali 97,2 % (18,9 milijona EUR ali 98,8 %) Prispevek Združenega kraljestva in Irske: 0,8 milijona EUR ali 1,9 % (0,2 milijona EUR ali 1,2 %) Prispevek SAC: 0,9 milijona EUR ali 2,1 % Število zaposlenih 31. decembra 2007 v kadrovskem načrtu: 49 (28) Začasni uslužbenci 48 (25) Skupno število zaposlenih: 132 (72) +84 (47) drugih uslužbencev (dodeljeni nacionalni strokovnjaki, pogodbeni in pomožni uslužbenci). Ti opravljajo naslednje naloge: — operativne: 103 (43) — upravne: 29 (29)
Pri opredeljevanju in izvajanju vseh politik in dejavnosti Skupnosti se zagotavlja visoka raven varovanja zdravja ljudi. Dejavnost Skupnosti, ki dopolnjuje nacionalne politike, je usmerjena k izboljševanju javnega zdravja, preprečevanju človekovih obolenj in bolezni ter odpravljanju vzrokov, ki ogrožajo zdravje ljudi. Ta dejavnost zajema obvladovanje močno razširjenih težkih bolezni s spodbujanjem raziskovanja njihovih vzrokov, prenosa in preprečevanja, pa tudi obveščanja o zdravju in zdravstvene vzgoje. (člen 152 Pogodbe)

Cilji Krepitev evropske obrambe pred nalezljivimi boleznimi; zlasti ugotavljanje, ocenjevanje in obveščanje o prisotnih in nastajajočih nevarnostih, ki jih nalezljive bolezni predstavljajo za zdravje ljudi. Zato Center zagotavlja delovanje mreže namenskega epidemiološkega spremljanja, zagotavlja znanstvena mnenja, upravlja sistem zgodnjega obveščanja in odzivanja (EWRS) ter zagotavlja znanstveno in tehnično pomoč ter izobraževanje.

Naloge — Zagotavljanje delovanja mreže namenskega epidemiološkega spremljanja in krepitev dejavnosti mreženja. Center ima specifično vlogo pri zbiranju, potrjevanju, analiziranju in razpošiljanju podatkov. — Zagotavljanje verodostojnih strokovnih nasvetov, znanstvenih mnenj in študij o nalezljivih boleznih. — Upravljanje EWRS. Razvijanje postopkov za prepoznavanje nastajajočih nevarnosti za zdravje ljudi. — Krepitev zmogljivosti držav članic pri načrtovanju pripravljenosti in pri izobraževanju. — Obveščanje splošne javnosti in zainteresiranih strani o svojem delu.

1. Upravni odbor En predstavnik iz vsake države članice, dva člana, ki ju določi Evropski parlament, in trije predstavniki Komisije. Upravni odbor sprejme letni program dela in proračun Centra ter spremlja njuno izvrševanje. 2. Direktor Imenuje ga upravni odbor na podlagi seznama kandidatov, ki ga predloži Komisija. 3. Posvetovalni forum En predstavnik iz vsake države članice in trije predstavniki Komisije, slednji nimajo volilne pravice. Forum zagotavlja znanstveno odličnost dela ter neodvisnost dejavnosti in mnenj Centra. 4. Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče. 5. Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Končni proračun za leto 2006 17,146 milijona EUR, vključno s subvencijo Skupnosti v višini 98 % Število zaposlenih Št. delovnih mest v kadrovskem načrtu: 50 Zsedena delovna mesta: 48 +36 drugih uslužbencev Skupno število zaposlenih: 84 Ti opravljajo naslednje naloge: — operativne: 49 — upravne: 35
Proizvodi in storitve, zagotovljeni v proračunskem letu 2006

Viri, ki so bili Centru na voljo v letu 2006

Predstavniki vlad držav članic so s skupnim dogovorom sprejeli izjavo o ustanovitvi Prevajalskega centra za organe Unije v okviru prevajalskega oddelka Komisije v Luxembourgu za zagotovitev potrebnih prevajalskih storitev za delo organov in služb, katerih sedeži so bili določeni s Sklepom z dne 29. oktobra 1993 (Sklep Sveta, sprejet na podlagi člena 235 Pogodbe).

Cilji Zagotavljanje potrebnih prevajalskih storitev za delo naslednjih organov: — Evropske agencije za okolje, — Evropske fundacije za usposabljanje, — Evropskega centra za spremljanje drog in zasvojenosti z drogami, — Evropske agencije za zdravila, — Evropske agencije za varnost in zdravje pri delu, — Urada za usklajevanje na notranjem trgu (blagovne znamke in modeli), — Evropskega policijskega urada (Europol) in Europolove enote za droge. Poleg navedenih organov lahko prevajalske storitve Centra uporabljajo tudi drugi organi, ki jih je ustanovil Svet. Prav tako lahko prevajalske storitve Centra po potrebi svobodno uporabijo institucije in organi Evropske unije, ki imajo svoje prevajalske oddelke. Center polno sodeluje pri delu medinstitucionalnega odbora za prevajanje.

Naloge — Sklepanje dogovorov o sodelovanju z organi in institucijami, — sodelovanje pri delu medinstitucionalnega odbora za prevajanje.

1. Uprava Sestava — po en predstavnik iz vsake države članice, — dva predstavnika Komisije, — po en predstavnik iz vsakega organa ali institucije, ki uporablja storitve Centra. Naloga Uprava sprejme letni program dela in letno poročilo Centra. 2. Direktor Imenuje ga upravni odbor na predlog Komisije. 3. Zunanja kontrola Evropsko računsko sodišče. 4. Notranja revizija Notranji revizor Komisije. 5. Organ za razrešnico Parlament na predlog Sveta.

Končni proračun 40,88 (27,9) milijona EUR Število zaposlenih 31. decembra 2006: 189 (181) delovnih mest, navedenih v kadrovskem načrtu Št. zasedenih delovnih mest: 169 (163) Ti opravljajo: — operativne naloge: 80 (114), — upravne naloge: 89 (57), — razne naloge: 0 (4).
Zagotovljeni proizvodi in storitve

Sredstva, ki so bila Agenciji na voljo v letu 2006

(Uredba (ES) št. 178/2002 Evropskega parlamenta in Sveta)

Prost pretok blaga (Člen 37 Pogodbe) Prispeva k visoki ravni zaščite zdravja, varnosti in varstva okolja ter potrošnikov ob upoštevanju novih dognanj na podlagi znanstvenih dejstev (Člen 95 Pogodbe) Skupna trgovinska politika (Člen 133 Pogodbe) Javno zdravje (Člen 152(4)(b) Pogodbe)

Cilji — zagotavljanje znanstvenih mnenj ter znanstvene in tehnične podpore zakonodaji in politikam Skupnosti na področjih, ki imajo neposreden ali posreden vpliv na varnost živil in krme — zagotavljanje neodvisnih informacij o tveganjih, povezanih z varnostjo živil — prispevanje k doseganju visoke ravni varovanja življenja in zdravja ljudi — zbiranje in analiziranje podatkov, potrebnih za ugotavljanje in spremljanje tveganj

Naloge — izdajanje znanstvenih mnenj in študij — pospeševanje enotnih metodologij za ocenjevanje tveganja — pomoč Komisiji — iskanje, analiziranje in povzemanje potrebnih znanstvenih in tehničnih podatkov — opredeljevanje in določanje nastajajočih tveganj — vzpostavljanje mreže organizacij, ki delujejo na sorodnih področjih — zagotavljanje znanstvene in tehnične pomoči pri upravljanju kriznih situacij — izboljšanje mednarodnega sodelovanja — zagotavljanje zanesljivih, objektivnih in lahko razumljivih informacij javnosti in zainteresiranim stranem — sodelovanje pri sistemu hitrega opozarjanja, ki ga upravlja Komisija

1. Upravni odbor Sestava 14 članov, ki jih imenuje Svet (v sodelovanju z Evropskim parlamentom in Komisijo) in en predstavnik Komisije. Naloge Sprejetje programa dela in proračuna ter zagotavljanje njunega izvajanja. 2. Izvršni direktor Imenuje ga upravni odbor iz seznama kandidatov, ki ga predloži Komisija, po zaslišanju pred Evropskim parlamentom. 3. Posvetovalni forum Sestava Po en predstavnik na državo članico. Naloge Svetovanje izvršnemu direktorju. 4. Znanstveni odbor in znanstveni sveti Pripravljajo znanstvena mnenja, ki jih izdaja Agencija. 5. Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče. 6. Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Končni proračun 40,2 milijona EUR (36,9 milijona EUR); prispevek Skupnosti: 100 % (100%) Število zaposlenih 31. decembra 2006: Št. delovnih mest v kadrovskem načrtu: 250 (194) Število zasedenih delovnih mest: 173 (124) +57 (36) drugih uslužbencev (pomožni uslužbenci, dodeljeni nacionalni izvedenci, lokalni uslužbenci) Skupno število zaposlenih: 230 (160) Ti opravljajo naslednje naloge: — operativne: 150 (104) — upravne: 80 (56)
Pri opredeljevanju in izvajanju vseh politik in dejavnosti Skupnosti se zagotavlja visoka raven varovanja zdravja ljudi. Dejavnost Skupnosti, ki dopolnjuje nacionalne politike, je usmerjena k izboljševanju javnega zdravja, preprečevanju človekovih obolenj in bolezni ter odpravljanju vzrokov, ki ogrožajo zdravje ljudi. Ta dejavnost zajema obvladovanje močno razširjenih težkih bolezni s spodbujanjem raziskovanja njihovih vzrokov, prenosa in preprečevanja, pa tudi obveščanja o zdravju in zdravstvene vzgoje. (Člen 152 Pogodbe)

Cilji Krepitev evropske obrambe pred nalezljivimi boleznimi; zlasti ugotavljanje, ocenjevanje in obveščanje o prisotnih in nastajajočih nevarnostih, ki jih nalezljive bolezni predstavljajo za zdravje ljudi. Zato Center zagotavlja delovanje mreže namenskega epidemiološkega spremljanja, zagotavlja znanstvena mnenja, upravlja sistem zgodnjega obveščanja in odzivanja ter zagotavlja znanstveno in tehnično pomoč ter izobraževanje.

Naloge — Zagotavljanje delovanja mreže namenskega epidemiološkega spremljanja in krepitev dejavnosti mreženja. Center ima specifično vlogo pri zbiranju, potrjevanju, analiziranju in razpošiljanju podatkov. — Zagotavljanje verodostojnih strokovnih nasvetov, znanstvenih mnenj in študij o nalezljivih bolezni. — Upravljanje sistema za zgodnje obveščanje in odzivanje (EWRS). Razvijanje postopkov za prepoznavanje nastajajočih nevarnostih za zdravje ljudi. — Krepitev zmogljivosti držav članic pri načrtovanju pripravljenosti in pri izobraževanju. — Obveščanje splošne javnosti in zainteresiranih strani o svojem delu.

1 – Upravni odbor En predstavnik iz vsake države članice, dva člana, ki ju določi Evropski parlament, in trije predstavniki Komisije. Upravni odbor sprejme letni delovni program Centra in proračun ter spremlja njuno izvrševanje. 2 – Direktor Imenuje ga upravni odbor na podlagi seznama kandidatov, ki ga predloži Komisija. 3 – Posvetovalni forum En predstavnik iz vsake države članice in trije predstavniki Komisije, slednji nimajo volilne pravice. Forum zagotavlja znanstveno strokovnost dela ter neodvisnost dejavnosti in mnenj Centra. 4 – Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče. 5 – Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Končni proračun za leto 2005 4,85 milijona EUR, kar zajema 98-odstotno subvencijo Skupnosti Število zaposlenih Št. delovnih mest v kadrovskem načrtu: 29 od tega zasedenih: 22 +20 drugih uslužbencev Skupno število zaposlenih: 42, ki opravljajo naslednje naloge: operativne: 17 upravne: 25
5.

Sodišče je revizijo opravilo v skladu s svojimi usmeritvami in standardi, ki temeljijo na mednarodnih revizijskih standardih in so prilagojeni posebnemu značaju Skupnosti. Revizija je bila načrtovana in opravljena tako, da je bilo mogoče pridobiti razumno zagotovilo o zanesljivosti računovodskih izkazov ter o zakonitosti in pravilnosti z njimi povezanih transakcij.
Skupnost dopolnjuje ukrepe držav članic za zmanjševanje škode za zdravje zaradi uživanja drog, vključno z obveščanjem in preprečevanjem. (Člen 152(1) Pogodbe)

Cilji Zagotavljati Evropski uniji in državam članicam na evropski ravni zanesljive informacije o drogah in zasvojenosti z njimi ter o njihovih posledicah. Center mora analizirati: 1. povpraševanje in zmanjševanje povpraševanja po drogah; 2. nacionalne strategije in politike ter strategije in politike Skupnosti; 3. mednarodno sodelovanje in geopolitiko ponudbe; 4. kontrolo trgovine z mamili, psihotropnimi snovmi in predhodnimi sestavinami; 5. posledice fenomena mamil za države proizvajalke, države potrošnice in prehodne države, vključno s pranjem denarja.

Naloge — Zbiranje in analiziranje podatkov, — izvajanje raziskav in pripravljalnih študij, — zagotavljanje večje zanesljivosti podatkov na evropski ravni, — objavljanje zanesljivih podatkov, — izboljšanje sodelovanja med nacionalnimi ukrepi in ukrepi Skupnosti, — pospeševati vključevanje podatkov o drogah v mednarodne programe.

1. Upravni odbor: Sestavljajo po en predstavnik iz vsake države članice, dva predstavnika Komisije in dva usposobljena znanstvenika, ki ju imenuje Evropski parlament. Upravni odbor sprejme delovni program in splošno letno poročilo ter potrdi proračun. 2. Direktor: Imenuje ga upravni odbor na predlog Komisije. 3. Znanstveni odbor: Podaja mnenja. Sestavljajo ga po en predstavnik iz vsake države članice. Upravni odbor lahko imenuje še največ šest drugih članov ob upoštevanju njihovih posebnih kvalifikacij. 4. Zunanja revizija: Evropsko računsko sodišče. 5. Razrešnico: Podeli Evropski parlament na priporočilo Sveta EU.

Končni proračun: 12,2 milijona EUR (10,5 milijona EUR), subvencija Skupnosti: 96 % (89 %). Število zaposlenih 31. decembra 2004: Število delovnih mest v kadrovskem načrtu: 77 (63) Število zasedenih delovnih mest: 61 (54) + 22 (18) drugih uslužbencev (pomožni uslužbenci, pogodbeni uslužbenci in uslužbenci, zaposleni prek agencij za zaposlovanje) Skupno število uslužbencev: 83 (72), ki opravljajo naslednje naloge: — operativne naloge: 54,5 (46,5), — upravne naloge in podpiranje IT: 20 (18), — razne naloge: 8,5 (7,5).