PRILOGA I

PRAKSE V ZVEZI Z DIGITALNIMI PLATFORMAMI

Cilj tega kratkega pregleda je prispevati k opredelitvi „dobre prakse“ v zvezi z digitalnimi platformami, pri čemer je glavni vir publikacija Evropskega sindikalnega inštituta (ETUI): Isabelle Daugareilh idr., The platform economy and social law: Key issues in comparative perspective, ETUI, 2019 (1).

DRŽAVA PRAKSA 1 Nemčija Leta 2017 so IG Metall, združenje Deutscher Crowdsourcing Verband in osem digitalnih platform ustanovili urad varuha (Ombuds office) za izvajanje kodeksa ravnanja na področju množičnega zunanjega izvajanja (2). 2 Avstrija Podpisana je bila kolektivna pogodba (leta 2019) med podjetjem za dostavo pripravljene hrane ter zaposlenimi (dostavljavci), ki se je začela izvajati januarja 2020. Zaposlitveni status ni jasen (3). 3 Belgija Obstaja komisija (Commission administrative de règlement de la relation de travail), ki odloča o tem, kako razvrstiti posamezna delovna razmerja (4). 4 Danska Julija 2018 je bila sklenjena kolektivna pogodba med platformo za storitve čiščenja HILFR in sindikatom. Delavci začnejo dejavnost opravljati kot samozaposleni, vendar se po 100 urah dela z njimi sklene pogodba o zaposlitvi (5). 5 Španija Delavci DP Deliveroo so ustanovili (leta 2017) internetno platformo Ridersxderechos za zaščito svojih interesov. Leta 2017 je sindikat Splošna zveza delavcev (UGT) vzpostavil portal Turespuestasindical (6). 6 Španija Leta 2018 je bil podpisan panožni sporazum za Katalonijo za obdobje 2018–2020 med konfederacijami delodajalcev (Fomento del Trabajo, Pimec y Fepime) in sindikati (CC OO in UGT). Sporazum vsebuje oddelek o platformnem delu (7). 7 Francija Delavci na platformah za distribucijo hrane so ustanovili sindikalne organizacije (npr. v Bordeauxu) (8). 8 Italija Leta 2019 je bil v deželi Lacij sprejet poseben zakon o delu prek digitalnih platform. Zakon opredeljuje, kdo so delavci na digitalnem področju, in določa pravice, ki jim pripadajo (9). 9 Italija Nacionalna kolektivna pogodba za logistični sektor iz leta 2018 uvaja kategorijo dostavljavca (rider), ki je opredeljena kot podrejeno delovno razmerje. Enako velja za kolektivno pogodbo s platformo Laconsegna (digitalna platforma za dostavo pripravljene hrane). Pogodbi so podpisala sindikalna združenja (10). 10 Italija Leta 2018 je bila podpisana listina o temeljnih pravicah delavcev na digitalnem področju (bolonjska listina) med bolonjsko občino (?) in platformama Sgnam in MyMenu; listina ne ureja zaposlitvenega statusa delavcev (11). 11 Portugalska Zakonik o delovnih razmerjih določa merila za domnevo obstoja pogodbe o zaposlitvi. Zakonodaja o digitalnih platformah na področju prevoza (imenovana tudi zakon o Uberju) se pri pravnem razmerju med voznikom in platformo izrecno sklicuje na zakonik (12). 12 Švica Februarja 2019 je bila podpisana kolektivna pogodba med dostavljavci, sindikatom in združenjem delodajalcev (13). 13 Evropski socialni partnerji Samostojni okvirni sporazum evropskih socialnih partnerjev o digitalizaciji, junij 2020 (14). DP = Digitalna platforma

(1) ETUI, 2019, Working paper 2019.10, edited by Isabelle Daugareilh, Christophe Degryse and Philippe Pochet, The platform economy and Social law: Key issues in comparative perspective (Delovni dokument 2019.10, ur. Isabelle Daugareilh, Christophe Degryse in Philippe Pochet, Platformno gospodarstvo in socialna zakonodaja: primerjalna obravnava glavnih vprašanj), str. 57.

(2) ILO, Policy responses to new forms of work. International governance of digital labour platforms (MOD, Odzivi politike na nove oblike dela: mednarodno upravljanje digitalnih delovnih platform), april 2019, str. 6–7.

(3) Eurofound, Platform economy initiatives (Pobude s področja platformnega gospodarstva): https://www.eurofound.europa.eu/data/platform-economy/initiatives.

(4) ETUI, 2019, Working paper 2019.10, The platform economy and Social law: Key issues in comparative perspective (Delovni dokument 2019.10, Platformno gospodarstvo in socialna zakonodaja: primerjalna obravnava glavnih vprašanj), str. 46; gl. portal https://commissionrelationstravail.belgium.be/fr/.

(5) ETUI, 2019, Working paper 2019.10, The platform economy and Social law: Key issues in comparative perspective (Delovni dokument 2019.10, Platformno gospodarstvo in socialna zakonodaja: primerjalna obravnava glavnih vprašanj), str. 42; gl. tudi https://www.equaltimes.org/in-denmark-a-historic-collective?lang=en#.XsjN8DpKhPa.

(6) ETUI, 2019, Working paper 2019.10, The platform economy and Social law: Key issues in comparative perspective (Delovni dokument 2019.10, Platformno gospodarstvo in socialna zakonodaja: primerjalna obravnava glavnih vprašanj), str. 102 in 103; gl. https://twitter.com/ridersxderechos in https://www.ugt.es/turespuestasindicales.

(7) ETUI, 2019, Working paper 2019.10, The platform economy and Social law: Key issues in comparative perspective (Delovni dokument 2019.10, Platformno gospodarstvo in socialna zakonodaja: primerjalna obravnava glavnih vprašanj), str. 104–105.

(8) ETUI, 2019, Working paper 2019.10, The platform economy and Social law: Key issues in comparative perspective (Delovni dokument 2019.10, Platformno gospodarstvo in socialna zakonodaja: primerjalna obravnava glavnih vprašanj), str. 57.

(9) ETUI, 2019, Working paper 2019.10, The platform economy and Social law: Key issues in comparative perspective (Delovni dokument 2019.10, Platformno gospodarstvo in socialna zakonodaja: primerjalna obravnava glavnih vprašanj), str. 68. Ne zdi se, da bi zakon urejal status delavcev (zaposleni/samozaposleni).

(10) ETUI, 2019, Working paper 2019.10, The platform economy and Social law: Key issues in comparative perspective (Delovni dokument 2019.10, Platformno gospodarstvo in socialna zakonodaja: primerjalna obravnava glavnih vprašanj), str. 71–72.

(11) ETUI, 2019, Working paper 2019.10, The platform economy and Social law: Key issues in comparative perspective (Delovni dokument 2019.10, Platformno gospodarstvo in socialna zakonodaja: primerjalna obravnava glavnih vprašanj), str. 72.

(12) Portugalski zakon št. 45/2018 z dne 10. avgusta 2018.

(13) ETUI, 2019, Working paper 2019.10, The platform economy and Social law: Key issues in comparative perspective (Delovni dokument 2019.10, Platformno gospodarstvo in socialna zakonodaja: primerjalna obravnava glavnih vprašanj), str. 111–112.

(14) Samostojni okvirni sporazum evropskih socialnih partnerjev o digitalizaciji.