ddrg/super_eurlex huggingface dataset:
Posebno poročilo št. 1/2009 "Bančni ukrepi na območju Sredozemlja v okviru programa MEDA in prejšnjih protokolov"

2009/C 91/03

Evropsko računsko sodišče vas obvešča, da je bilo objavljeno Posebno poročilo št. 1/2009 "Bančni ukrepi na območju Sredozemlja v okviru programa MEDA in prejšnjih protokolov".

Poročilo lahko preberete na spletni strani Evropskega računskega sodišča ali si ga z nje prenesete: www.eca.europa.eu

Poročilo v tiskani različici in na CD-ROM-u lahko dobite brezplačno, če naslovite zahtevo na Računsko sodišče:

Evropsko računsko sodišče

Oddelek za komuniciranje in poročila

12 rue Alcide De Gasperi

1615 Luxembourg

LUXEMBOURG

Telefon: +352 4398-1

E-naslov: euraud@eca.europa.eu

ali tako, da izpolnite elektronsko naročilnico na spletni strani EU-Bookshop.

--------------------------------------------------
7.

V diagramu 1 je shematsko prikazano delovanje ZTI. Ko gospodarski subjekt vloži zahtevek za ZTI, se morajo nacionalni carinski organi prepričati, ali so izpolnjeni pogoji za odobritev ZTI, in če so, izdati ZTI. Poleg tega morajo zahtevek za ZTI in izdano ZTI vnesti v podatkovno zbirko EZTI-3 (7), ki jo upravlja Komisija in je temelj sistema. Zahtevki v tej podatkovni zbirki so dostopni le nacionalnim carinskim organom in Komisiji, medtem ko so izdane ZTI na spletu dostopne tudi javnosti (8). Če ZTI preneha veljati in je s tem neveljavna, lahko gospodarski subjekt v določenih okoliščinah zaprosi za „prehodno obdobje“ (9), ki lahko traja največ dodatnih šest mesecev in v katerem lahko ZTI še vedno uporablja za uvoz (in izvoz). Vendar mora imeti gospodarski subjekt za odobritev „prehodnega obdobja“ sklenjene zavezujoče pogodbe za nakup ali prodajo zadevnega blaga na podlagi njegove ZTI še pred sprejetjem ukrepa (10), s katerim postane ta ZTI neveljavna.
Med opravljanjem različnih potrditev obračunov in revizij v pisarni je Komisija posebno pozornost posvetila zagotavljanju, da sistemi upravljanja in nadzora držav članic nudijo razumno zagotovilo, da prijavljeni odhodki izpolnjujejo predpisane zahteve. To je po potrebi vodilo do ocen skladnosti postopkov za odobravanje in spremljanje operativnih programov. Pomanjkljivosti se spremljajo v okviru postopka potrditve obračunov in po potrebi vodijo do finančnih popravkov za zadevno državo članico.

Države članice so v okviru skupnega sistema upravljanja odgovorne predvsem za ocenjevanje in nadzor uspešnosti katere koli dejavnosti. Komisija o delovanju sheme pomoči, vključno z vprašanji, povezanimi z uspešnostjo, redno razpravlja z državami članicami na srečanjih upravljalnega odbora in dvostransko.

Vprašanje uspešnosti bo podrobneje obravnavano v oceni učinka in prihodnjem ovrednotenju, ki bosta upoštevala ugotovitve Sodišča. Poleg tega bo v prihodnji reformi več pozornosti posvečeno temu, da bi zahteve za poročanje in spremljanje s strani držav članic postale zanje učinkovitejša sredstva pri ocenjevanju uspešnosti politike.
42.

Oktobra 2017 je Komisija obvestila Evropski parlament in Svet o rezultatih ocen. Čeprav so ocenjevalci smotrnost poslovanja skupnih podjetij na splošno ocenili kot pozitivno, so izrekli naslednja priporočila: povečati vključenost industrije, držav članic, malih in srednjih podjetij in drugih deležnikov; izboljšati usklajenost z drugimi raziskovalnimi programi EU in držav članic; povečati vključenost novih držav članic; dodatno razviti zanesljiv okvir za merjenje smotrnosti poslovanja s ključnimi kazalniki smotrnosti za boljšo oceno učinkov in socialno-ekonomskih koristi skupnih podjetij; izboljšati razširjanje in uporabo projektnih rezultatov združenih podjetij.
13.

Sodišče je tako kot za leto 2015 izreklo mnenje s pridržkom o zakonitosti in pravilnosti transakcij, povezanih z zaključnim računom, za Skupno podjetje ECSEL. Obstoječe ureditve Skupnega podjetja ECSEL za naknadne revizije pri upravičencih nepovratnih sredstev v okviru 7. OP ne omogočajo izračuna zanesljive ponderirane stopnje napake ali stopnje preostale napake za njegova plačila v okviru 7. OP. Zato Sodišče ni moglo priti do zaključka o tem, ali naknadne revizije dajejo zadostno zagotovilo o zakonitosti in pravilnosti transakcij, povezanih z vmesnimi in končnimi plačili za projekte v okviru 7. OP, ki jih vodi to skupno podjetje. To vprašanje je povezano s kontrolnim sistemom, ki ga je Skupno podjetje ECSEL nasledilo od svojih predhodnikov (skupnih podjetij ENIAC in ARTEMIS), in ne bo več relevantno za izvajanje projektov iz programa Obzorje 2020.
27.

Specifična letna poročila za leto 2015 dajejo pregled nadaljnjih ukrepov, ki so jih agencije sprejele na podlagi pripomb iz prejšnjih let. V Prilogi III je prikazano, da so bili v letu 2015 popravljalni ukrepi za 134 pripomb, ki so bile konec leta 2014 nerešene (2013: 153), v 37 primerih zaključeni. Popravljalni ukrepi so se v 44 primerih še izvajali, v devetih primerih pa so bili neizvedeni. Za 44 pripomb, ki so se nanašale predvsem na prenose odobrenih proračunskih sredstev, za katera so bile prevzete obveznosti, niso bili zahtevani popravljalni ukrepi.
6.

Od 1 9 4 87 805 EUR prejetih prihodkov znašajo odtegljaji od plač članov, uslužbencev in drugih zaposlenih (davki, pokojninsko in zdravstveno zavarovanje) ter pokojninske pravice, ki so jih uslužbenci prenesli v institucijo, 1 9 4 22 010 EUR (99,66 %). Drugi prejeti prihodki v tem proračunskem letu znašajo 63 141 EUR. Skupne bančne obresti, prejete leta 2014, znašajo 4 954 EUR. Za primerjavo: leta 2013 so odtegljaji od plač članov, uslužbencev in drugih zaposlenih (davki, pokojninsko in zdravstveno zavarovanje) in pokojninske pravice, ki so jih uslužbenci prenesli v institucijo, dosegli 99,24 %, ostali prihodki za to proračunsko leto pa so znašali 1 31 370 EUR, od tega bančne obresti 658 EUR.
Uslužbenci, ki sodelujejo pri postopkih oddaje javnih naročil, in pogajalski mandat

Čeprav je res, da organ za imenovanja ni imenoval nekaterih uslužbencev, ki so na zahtevo odbora za vrednotenje sodelovali pri vrednotenju ponudb kot člani odbora za vrednotenje ali strokovnjaki, ki so svetovali o različnih vidikih ponudb, to ni imelo negativnega učinka. Kot je navedlo Računsko sodišče, so vsi sodelujoči uslužbenci podpisali izjave o zaupnosti in odsotnosti navzkrižja interesov, poleg tega zanje veljajo kadrovski predpisi, na zahtevo odbora za vrednotenje pa so zagotavljali le dejanske vhodne podatke. Vsi sodelujoči uslužbenci so bili navedeni v pogodbeni datoteki o postopku za oddajo naročila na podlagi najnižje cene.

Skupno podjetje trenutno razvija (i) postopek in predlogo za sodelovanje notranjih strokovnjakov ter (ii) za opredelitev pogajalskega mandata, ki jo odredbodajalec predloži odboru za pogajanja in v kateri so navedene meje, ki jih je treba proučiti.
11.

Raven odobrenih proračunskih sredstev za različne naslove se je gibala med 94 % in 99 % vseh odobrenih proračunskih sredstev, kar kaže na to, da so bile pravne obveznosti pravočasno prevzete. Toda raven prenesenih odobrenih proračunskih sredstev v leto 2013 je bila visoka. Znašala je 35 % za naslov II (upravni odhodki) in 46 % za naslov III (operativni odhodki). Razlog za visoko raven za naslov II so večinoma dogodki, na katere Agencija ne more vplivati, npr. španski organi so pozno fakturirali stroške najema pisarn za leto 2012. Agencija je tudi naročila veliko blaga in storitev, da bi izpolnila povečane operativne potrebe v zadnjem četrtletju leta 2012, vendar blago do konca leta še ni bilo dostavljeno, storitve pa ne opravljene. Za naslov III je bil pomemben razlog za visoko raven prenosov znatna delovna obremenitev Agencije zaradi velikega števila projektov informacijske tehnologije, ki so se začeli ali pa so potekali leta 2012. Delovna obremenitev je vplivala na pravočasnost postopkov javnega naročanja v primeru dveh projektov informacijske tehnologije, ki sta se začela leta 2012. Poleg tega je bilo treba stroške usposabljanj in službenih potovanj uslužbencev in strokovnjakov v zadnjem četrtletju leta 2012 povrniti šele na začetku leta 2013.
„Naloga Europola je podpirati in krepiti dejavnosti policijskih organov in drugih služb kazenskega pregona držav članic ter njihovo medsebojno sodelovanje pri preprečevanju hudih oblik kriminala, ki vplivajo na dve ali več držav članic, terorizma in oblik kriminala, ki vplivajo na skupni interes politike Unije, ter boju proti njim.“

Pristojnosti Urada (Sklep Sveta 2009/371/PNZ o ustanovitvi Evropskega policijskega urada (Europol) (Sklep Sveta o Europolu – ECD))
Naloga Eurojusta je podpirati in krepiti koordinacijo in sodelovanje nacionalnih organov pri boju proti težjim oblikam čezmejnega kriminala, ki vplivajo na Evropsko unijo.

Pristojnosti Eurojusta (kakor so opredeljene v členih 3, 5, 6 in 7 Sklepa Sveta 2002/187/PNZ, kakor je bil spremenjen s Sklepom Sveta 2003/659/PNZ in Sklepom Sveta 2009/426/PNZ)
Evropski parlament in Svet po rednem zakonodajnem postopku in po posvetovanju z Ekonomsko-socialnim odborom sprejmeta ukrepe za približevanje določb zakonov in drugih predpisov v državah članicah, katerih predmet je vzpostavitev in delovanje notranjega trga.

neodvisno opredeljuje lastna spoznanja in usmeritve ter svetuje o zadevah s področja svojega delovanja in v okviru ciljev.

sledi razvoju standardov za izdelke in storitve za varnost omrežij in informacij;

prispeva k ozaveščanju vseh uporabnikov o vprašanjih varnosti omrežij in informacij, med drugim s spodbujanjem izmenjave sedanjih najboljših praks, vključno s postopki za opozarjanje uporabnikov in prizadevanjem za doseganje sinergije med pobudami javnega in zasebnega sektorja;

svetuje in pomaga Evropskemu parlamentu, Komisiji in evropskim organom ali pristojnim nacionalnim organom;

Kadar jo Komisija pozove, ji Agencija pomaga pri tehničnem pripravljalnem delu za posodobitev in razvoj predpisov Skupnosti na področju varnosti omrežij in informacij.

Agencija nudi pomoč in svetuje Komisiji in državam članicam glede vprašanj, povezanih z varnostjo omrežij in informacij, ki sodijo v okvir njenih pristojnosti.

Agencija krepi sposobnost Unije, držav članic in podjetij, da preprečujejo, obravnavajo in se odzivajo na probleme v zvezi z varnostjo omrežij in informacij.

Člane po javnem razpisu izbere izvršni direktor, ki o svoji odločitvi obvesti upravo in nato imenuje izbrane kandidate ad personam za mandat dveh let in pol.

30 visoko usposobljenih strokovnjakov, ki zastopajo ustrezne interesne skupine, kot so industrija informacijskih in komunikacijskih tehnologij (IKT), organizacije uporabnikov IKT in akademski strokovnjaki s področja varnosti omrežij in informacij.

Sestavljajo jo po en predstavnik vsake države članice, trije predstavniki, ki jih imenuje Komisija, in trije predstavniki brez pravice do glasovanja, ki jih predlaga Komisija in imenuje Svet, in sicer po en iz vsake od naslednjih skupin:

Proizvodi in storitve, zagotovljeni v letu 2011 (2010)
8.

Revizija zajema izvajanje postopkov za pridobitev revizijskih dokazov o zneskih in razkritjih v računovodskih izkazih ter o zakonitosti in pravilnosti z njimi povezanih transakcij. Postopki so izbrani na podlagi revizorjeve presoje, vključno z oceno tveganja pomembno napačne navedbe v računovodskih izkazih in pomembne neskladnosti z njimi povezanih transakcij in zahtev pravnega okvira Evropske unije, ne glede na to, ali gre za goljufijo ali napako. Pri oceni tega tveganja revizor upošteva notranjo kontrolo, ki se izvaja za pripravo in pošteno predstavitev računovodskih izkazov, ter nadzorne in kontrolne sisteme, s katerimi se zagotavljata zakonitost in pravilnost z njimi povezanih transakcij, da se pripravijo okoliščinam primerni revizijski postopki. Med revizijo se tudi ovrednotijo primernost uporabljenih računovodskih usmeritev, razumnost računovodskih ocen in skupna predstavitev računovodskih izkazov.
enakost moških in žensk glede priložnosti na trgu dela in obravnave pri delu;

Unija in države članice si […] prizadevajo za naslednje cilje: spodbujanje zaposlovanja, izboljšanje življenjskih razmer in delovnih pogojev, tako da se ob ohranjanju izboljšav omogoči njihova uskladitev, ustrezno socialno zaščito, dialog med socialnimi partnerji, razvoj človeških virov za trajno visoko zaposlenost in boj proti izključenosti.

zagotavljanje informacij organom Unije in državam članicam, ki jih potrebujejo za oblikovanje in izvajanje politik, zlasti v zvezi z vplivom na mala in srednje velika podjetja,

zbiranje, analiziranje in razširjanje informacij o prednostnih nalogah držav članic in Unije ter o raziskavah,

Cilj Agencije je organom Unije, državam članicam, socialnim partnerjem in tistim, ki jih to področje zadeva, zagotoviti uporabne tehnične, znanstvene in ekonomske informacije s področja varnosti in zdravja pri delu, da se izboljša delovno okolje v zvezi z varovanjem zdravja in varnosti delavcev, kot je določeno v Pogodbi, nadaljnjih strategijah Unije in akcijskih programih za zdravje in varnost pri delu (člen 2).

Obvezno posvetovanje s Komisijo in Svetovalnim odborom za varnost in zdravje pri delu o programu dela in proračunu.

Člani in nadomestni člani iz prvih treh kategorij se imenujejo izmed članov Svetovalnega odbora za varnost in zdravje pri delu in njihovih namestnikov

Proizvodi in storitve, zagotovljeni v letu 2011 (Zbiranje in analiziranje informacij)
Zato da bi podprla interese potrošnikov in zagotovila visoko raven varstva potrošnikov, Unija prispeva k varovanju zdravja, varnosti in ekonomskih interesov potrošnikov, pa tudi k spodbujanju njihove pravice do obveščenosti, izobraževanja in samoorganiziranja za zaščito njihovih interesov.

Dejavnost Unije, ki dopolnjuje nacionalne politike, je usmerjena k izboljševanju javnega zdravja, preprečevanju obolenj in bolezni ljudi ter odpravljanju vzrokov, ki ogrožajo zdravje ljudi. Ta dejavnost zajema obvladovanje močno razširjenih težkih bolezni s spodbujanjem raziskovanja njihovih vzrokov, prenosa in preprečevanja, pa tudi obveščanja o zdravju in zdravstvene vzgoje. Unija dopolnjuje ukrepe držav članic za zmanjševanje škode za zdravje zaradi uživanja drog, vključno z obveščanjem in preprečevanjem.

Pri opredeljevanju in izvajanju vseh politik in dejavnosti Unije je treba zagotoviti visoko raven varovanja zdravja ljudi.

zbiranje, obdelava in razširjanje podatkov ter zlasti združevanje, analiziranje in posredovanje vseh podatkov, ki so potrebni za usmerjanje izvajanja programov in ukrepov Skupnosti, Komisiji, spodbujanje koordinacije in sinergije z drugimi programi Evropske unije, državami članicami ali mednarodnimi organizacijami;

Agencija je odgovorna za opravljanje izvedbenih nalog za upravljanje drugega programa javnega zdravja 2008–2013, sprejetega s Sklepom št. 1350/2007/ES, programa varstva potrošnikov za obdobje 2007–2013, sprejetega s Sklepom št. 1926/2006/ES, in za ukrepe usposabljanja glede varnosti hrane, zajete v Uredbi (ES) št. 882/2004 in Direktivi 2000/29/ES.

Sestavlja ga pet članov, ki jih imenuje Evropska komisija. Člani pripravljalnega odbora so imenovani za obdobje dveh let.

Proizvodi in storitve, zagotovljeni v letu 2010 (2009)
Proizvodi in storitve, zagotovljeni v letu 2009

Viri, ki so bili Agenciji na voljo v letu 2009

Člen 38 Pogodbe o delovanju Evropske unije. Člen 28 Uredbe Sveta (ES) št. 2371/2002 o ohranjevanju in trajnostnem izkoriščanju ribolovnih virov v okviru skupne ribiške politike od držav članic zahteva, da zagotovijo učinkovit nadzor, inšpekcijske preglede in skladnost s pravili skupne ribiške politike ter da v ta namen sodelujejo med seboj in s tretjimi državami. Uredba Sveta (ES) št. 768/2005 o ustanovitvi Agencije Skupnosti za nadzor ribištva in o spremembi Uredbe (EGS) št. 2847/93 o oblikovanju nadzornega sistema na področju skupne ribiške politike.

Cilji Ta uredba ustanavlja Agencijo Skupnosti za nadzor ribištva, katere cilj je organizacija operativnega usklajevanja dejavnosti nadzora in inšpekcijskih pregledov ribištva, ki jih izvajajo države članice, ter pomoč le-tem pri sodelovanju zaradi spoštovanja predpisov skupne ribiške politike, da se zagotovi njeno učinkovito in enotno izvajanje.

Naloge (i) usklajevati nadzorne in inšpekcijske obveznosti Unije; (ii) usklajevati uporabo nacionalnih sredstev nadzora in inšpekcijskih pregledov, ki jih združijo zadevne države članice; (iii) pomagati državam članicam pri posredovanju podatkov o ribiških dejavnostih ter nadzornih in inšpekcijskih dejavnostih; (iv) pomagati državam članicam pri izvajanju nalog in izpolnjevanju obveznosti po predpisih skupne ribiške politike; (v) pomagati državam članicam in Komisiji pri usklajevanju izvajanja skupne ribiške politike po vsej Unije; (vi) prispevati k dejavnostim držav članic in Komisije na področju raziskav in razvoja nadzornih in inšpekcijskih metod; (vii) prispevati k usklajevanju usposabljanja inšpektorjev in izmenjavi izkušenj med državami članicami; (viii) usklajevati dejavnosti za boj proti nezakonitemu, neprijavljenemu in nereguliranemu ribolovu v skladu s predpisi Unije.

1 — Upravni odbor V njem so po en predstavnik iz vsake države članice in šest predstavnikov Komisije. 2 — Izvršni direktor Imenuje ga upravni odbor s seznama z vsaj dvema kandidatoma, ki ga predlaga Komisija. 3 — Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče. 4 — Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Proračun Naslov I— 5,6 milijona EUR Naslov II— 1,4 milijona EUR Naslov III— 3,1 milijona EUR Število zaposlenih 31. decembra 2009 49 uslužbencev.
Pristojnosti Agencije, kot so opredeljene v Uredbi (ES) št. 881/2004 Evropskega parlamenta in Sveta

Za izvajanje člena 90 in ob upoštevanju posebnosti prometa Evropski parlament in Svet po rednem zakonodajnem postopku in po posvetovanju z Ekonomsko-socialnim odborom in Odborom regij določita: (a) skupna pravila, ki se uporabljajo za mednarodni prevoz na ozemlje ali z ozemlja države članice ali za prevoz prek ozemlja ene ali več držav članic; (b) pogoje, pod katerimi lahko prevozniki opravljajo prevoz v državi članici, v kateri nimajo sedeža; (c) ukrepe za izboljšanje varnosti prometa; (d) vse druge ustrezne predpise. (člen 91(1) Pogodbe o delovanju Evropske unije)

Cilji Na tehničnem področju prispevati k izvajanju zakonodaje Unije, ki ima za cilj: — izboljšanje konkurenčnosti železniških sistemov, — razvijanje skupnega pristopa k varnosti evropskega železniškega sistema, — prispevati k vzpostavitvi evropskega železniškega območja brez meja in k zagotovitvi visoke stopnje varnosti.

Naloge: 1 — Pošiljanje priporočil Komisiji glede — skupnih varnostnih metod (SVM) in skupnih varnostnih ciljev (SVC), predvidenih v direktivi o varnosti na železnicah (2004/49/ES), — varnostnih spričeval in ukrepov na področju varnosti, — razvoja tehničnih specifikacij za interoperabilnost, — spremljanja interoperabilnosti, — certificiranja vzdrževalnih delavnic, — poklicne usposobljenosti in usposabljanja, — registracije železniškega voznega parka. 2 — Izdajanje mnenj o — nacionalnih varnostnih predpisih, — spremljanju kakovosti dela priglašenih organov, — interoperabilnosti vseevropskega omrežja. 3 — Koordinacija nacionalnih organov — koordinacija nacionalnih varnostnih organov in nacionalnih preiskovalnih organov (kot je opisano v členih 17 in 21 Direktive 2004/49/ES). 4 — Objave in podatkovne zbirke — poročilo o izvajanju varnosti (vsaki dve leti), — poročilo o napredku interoperabilnosti (vsaki dve leti), — javna podatkovna zbirka dokumentov o varnosti, — javni register listin o interoperabilnosti.

1 — Upravni odbor Sestavljajo ga po en predstavnik vsake države članice, štirje predstavniki Komisije in šest predstavnikov zadevnih poklicnih sektorjev brez pravice do glasovanja. 2 — Izvršni direktor Imenuje ga upravni odbor na predlog Komisije. 3 — Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče. 4 — Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Proračun 21 milijonov EUR (18 milijonov EUR) Število zaposlenih 31. decembra 2009 Načrt delovnih mest: 124 (116) Zasedena delovna mesta 31.12.2009: 113 (106) Drugi uslužbenci: 14 (7) Skupno število zaposlenih: 127 (113) Ti opravljajo: — operativne naloge: 84 (69) — upravne naloge: 43 (44)
Pristojnosti Centra, kot so opredeljene v členih 2 in 3 Uredbe Sveta (EGS) št. 337/75

Skupnost izvaja politiko poklicnega usposabljanja, s katero podpira in dopolnjuje dejavnosti držav članic na področju vsebine in organizacije poklicnega usposabljanja. Cilj teh dejavnosti je: — olajševanje prilagajanja gospodarskim spremembam, zlasti s poklicnim usposabljanjem in preusposabljanjem, — izboljševanje začetnega in nadaljevalnega poklicnega usposabljanja zaradi lažje poklicne vključitve in ponovne vključitve na trg dela, — olajšanje dostopa do poklicnega usposabljanja ter spodbujanje mobilnosti izobraževalcev in udeležencev usposabljanja ter zlasti mladih, — spodbujanje sodelovanja v zvezi z usposabljanjem med izobraževalnimi zavodi ali zavodi za usposabljanje in podjetji, — razvijanje izmenjave informacij in izkušenj glede vprašanj, ki so skupna sistemom usposabljanja držav članic. (iz člena 150 Pogodbe)

Mandat Centra Center kot referenčni center Evropske unije za poklicno usposabljanje in izobraževanje nosilcem političnih odločitev, raziskovalcem in strokovnjakom zagotavlja informacije, ki so namenjene poglabljanju razumevanja trenutnih trendov, kar jim bo omogočilo, da bodo lahko glede prihodnjega ukrepanja sprejemali bolj razumno utemeljene odločitve. Center pomaga Evropski komisiji pri spodbujanju in razvijanju poklicnega usposabljanja in izobraževanja na ravni Skupnosti.

Naloge — Zbrati izbrano dokumentacijo in izdelati analizo podatkov. — Prispevati k razvoju in usklajevanju raziskav. — Uporabljati in razširjati relevantne informacije. — Spodbujati in podpirati usklajen pristop k zadevam, ki se nanašajo na razvoj poklicnega usposabljanja. — Zagotoviti forum za razpravo široki in raznoliki javnosti.

1 – Upravni odbor Sestava Iz vsake države članice: — en član, ki predstavlja vlado, — en član, ki predstavlja organizacije delodajalcev, — en član, ki predstavlja organizacije delojemalcev, in trije člani, ki predstavljajo Evropsko komisijo. 2 – Predsedstvo Sestava Predsednik in trije podpredsedniki upravnega odbora (po eden iz vsake skupine), po en koordinator na skupino in en predstavnik Komisije. 3 – Direktor Imenuje ga Komisija s seznama kandidatov, ki ga predloži upravni odbor; direktor je odgovoren za upravljanje Centra ter skrbi za izvajanje sklepov upravnega odbora in predsedstva. 4 – Notranja kontrola Služba Komisije za notranjo revizijo. 5 – Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče. 6 – Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Proračun 18,38 milijona EUR (17,40 milijona EUR) Prispevek Skupnosti: 93 % (96 %) Število zaposlenih 31. decembra 2008 Število delovnih mest v kadrovskem načrtu: 99 (97) Zasedena delovna mesta: 97 (89) Drugi uslužbenci: pogodbeni uslužbenci, dodeljeni nacionalni strokovnjaki. Skupno število zaposlenih: 128 (128) Za operativne naloge: 87 Za upravne naloge: 41 (v letu 2007: Za operativne naloge: 89 Za upravne naloge: 39)