ddrg/super_eurlex huggingface dataset:
Glavni proizvodi in storitve, zagotovljeni v letu 2007

Viri, ki so bili Agenciji na voljo v letu 2007

Pristojnosti Agencije, kot so opredeljene v Uredbi Sveta (EGS) št. 1210/90

Okoljska politika Cilj okoljske politike Skupnosti je doseči visoko raven varstva, pri čemer se upošteva raznolikost razmer v posameznih regijah Skupnosti. Politika temelji na previdnostnem načelu in na načelih, da je treba delovati preventivno, da je treba okoljsko škodo prednostno odpravljati pri viru in da mora plačati povzročitelj obremenitve. (…) Pri oblikovanju svoje (…) politike Skupnost upošteva razpoložljive znanstvene in tehnične podatke (…). (Člen 174 Pogodbe)

Cilji Vzpostaviti Evropsko okoljsko informacijsko in opazovalno omrežje, da Skupnosti in državam članicam zagotovi objektivne, zanesljive in na evropski ravni primerljive informacije, ki jim bodo omogočale: (a) sprejemanje potrebnih ukrepov za varstvo okolja; (b) ocenjevanje rezultatov takšnih ukrepov; (c) zagotavljanje ustrezne obveščenosti javnosti o stanju okolja.

Naloge — Zagotavljati Skupnosti in državam članicam objektivne informacije, ki so potrebne za oblikovanje in izvajanje dobrih in uspešnih okoljevarstvenih politik. — Evidentirati, združiti in oceniti podatke o stanju okolja ter poročati o njegovi kakovosti in o pritiskih na okolje na ozemlju Skupnosti. — Pomagati zagotoviti, da so podatki o okolju primerljivi na evropski ravni in po potrebi z ustreznimi sredstvi spodbujati izboljšano usklajevanje metod merjenja. — Pospeševati vključevanje evropskih okoljskih podatkov v mednarodne programe. — Vsakih pet let objaviti poročilo o stanju in spremembah okolja ter o napovedih za prihodnost. — Spodbujati razvoj tehnik okoljskega napovedovanja, metod ocenjevanja škode, povzročene okolju, in izmenjavo informacij v zvezi s tehnologijo za preprečevanje škode. — Spodbujati razvoj metod za ocenjevanje škode, povzročene okolju, in ocenjevanje stroškov okoljskih preventivnih, varstvenih in sanacijskih politik.

1. Upravni odbor Sestavljajo ga: — po en predstavnik vsake države članice, — dva predstavnika Komisije, — dva znanstvenika, ki ju imenuje Evropski parlament. Naloge Sprejemanje programa dela in zagotavljanje njegovega izvajanja. 2. Izvršni direktor Imenuje ga upravni odbor na predlog Komisije. 3. Posvetovalni forum Sestavljajo ga po en predstavnik vsake države članice; svetuje izvršnemu direktorju. 4. Znanstveni odbor Sestavljajo ga člani s posebnimi kvalifikacijami na področju okolja. 5. Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče. 6. Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Končni proračun: 35,1 milijona EUR (37,1 milijona EUR) Subvencija Skupnosti: 82 % (75 %) Število zaposlenih 31. decembra 2007: Število delovnih mest v kadrovskem načrtu: 116 (115) Zasedena delovna mesta: 111 (110) in 55 (47) drugih delovnih mest (pogodbeni uslužbenci in dodeljeni nacionalni strokovnjaki) Skupno število zaposlenih: 116 (115) Ti opravljajo naslednje naloge: operativne: 73 (72) upravne: 42 (42) razne: 1 (1)
Skupnost v okviru svojih pristojnosti izvaja ukrepe, ki se nanašajo na gospodarsko, finančno in tehnično sodelovanje s tretjimi državami. Takšni ukrepi dopolnjujejo ukrepe, ki jih izvajajo države članice in so skladni z razvojno politiko Skupnosti. (Člen 181a Pogodbe)

Cilji — Prispevati k razvoju sistemov poklicnega usposabljanja v državah Srednje in Vzhodne Evrope in neodvisnih državah nekdanje Sovjetske zveze, upravičenih do programa pomoči za gospodarske reforme in obnovo ozemelj, ter v sredozemskih državah nečlanicah, upravičenih do spremljajočih finančnih in tehničnih ukrepov za reformo njihovih gospodarskih in socialnih struktur. — Spodbujati usklajevanje pomoči, zagotovljene državam upravičenkam.

Naloge V skladu s splošnimi smernicami, ki jih je določila Skupnost, Fundacija deluje na področju usposabljanja, ki obsega poklicno usposabljanje, usposabljanje za prvi poklic in vseživljensko usposabljanje ter prekvalifikacijo mladine in odraslih z naslednjimi nalogami: — Pomoč pri opredeljevanju potreb in prednostnih nalog usposabljanja z izvajanjem ukrepov tehnične pomoči na področju usposabljanja ter s sodelovanjem z ustreznimi imenovanimi organi v državah upravičenkah. — Deluje kot klirinška hiša, tako da Skupnosti, njenim zadevnim državam članicam in nečlanicam zagotavlja informacije o trenutnih pobudah in prihodnjih potrebah na področju usposabljanja ter zagotavlja okvir, po katerem se lahko usmerja ponujena pomoč.

1. Upravni odbor — Po en predstavnik vsake države članice. — Trije predstavniki Komisije. — Predseduje mu Komisija. 2. Direktor — Imenuje ga upravni odbor na predlog Komisije 3. Posvetovalni forum — Imenuje ga upravni odbor. — Dva strokovnjaka iz vsake države članice. — Dva strokovnjaka iz vsake države upravičenke. — Dva strokovnjaka izmed socialnih partnerjev na evropski ravni. 4. Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče. 5. Notranja revizija Oddelek Komisije za notranjo revizijo. 6. Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Končni proračun 21,1(26,5) milijonov EUR, od tega 19,7 (19,5) milijona EUR, financiranih s subvencijo Komisije, in 1,4 (7,0) milijona EUR, financiranih od drugih organov kot namenski prejemki. Ta znesek v višini 1,4 milijona EUR je razdeljen takole: — 0,3 milijona EUR od italijanskega ministrstva za zunanje zadeve, — 0,9 milijona EUR od GD EAC (Tempus), — 0,2 milijona EUR od Prevajalskega centra. Število zaposlenih 31. decembra 2007 — 100 (105) začasnih delovnih mest, navedenih v kadrovskem načrtu, od tega 91 (94) zasedenih. — 40 (32) drugih uslužbencev (pomožni uslužbenci, lokalni uslužbenci in pogodbeni uslužbenci). Skupno število zaposlenih: 131 ((126), ki opravljajo naslednje naloge: — operativne: 72 (73) — upravne: 40 (34) — razne: 19 (19).
Pristojnosti Organa, kot so opredeljene v Uredbi Sveta (ES) št. 1321/2004 in spremenjene z Uredbo Sveta (ES) št. 1942/2006

Konkurenčnost na področjih rasti in zaposlovanja

Cilji — upravljanje interesov javnosti v zvezi z Evropskimi programi GNSS — regulatorni organ za Evropske programe GNSS

Naloge — Skleniti koncesijsko pogodbo z zasebnim koncesionarjem, odgovornim za izvajanje in vodenje faze uvajanja in faze delovanja Galileo, — zagotoviti, da koncesionar spoštuje koncesijsko pogodbo in njej priložene specifikacije, — sprejeti vse ustrezne ukrepe za zagotovitev kontinuitete storitev, v primeru neizpolnjevanja obveznosti koncesionarja, — upravljati sredstva, ki so koncesionarju dodeljena za Evropske programe GNSS, — nadzirati finančno upravljanje nasploh, da bi se tako z njim bilo mogoče posvetovati o prispevkih iz javnega sektorja, — prevzeti vodenje dogovorov z gospodarskimi subjekti, zadolženimi za delovanje Egnos, — predstaviti okvirne politične možnosti v zvezi s sistemom Egnos, — uskladiti ukrepe držav članic v zvezi s frekvencami, ki so potrebne za delovanje sistema, — pripraviti ustrezne osnutke, da bi Komisiji z njimi pomagal pri pripravi predlogov za Evropske programe GNSS, ki jih ta predloži Evropskemu parlamentu in Svetu, ter pri sprejemanju izvedbenih pravil, — posodabljati in razvijati nove generacije sistema, — izpolnjevati tiste naloge v okviru izvrševanja proračuna, ki mu jih poveri Komisija in se navezujejo na Evropske programe GNSS, — skrbeti za to, da so komponente sistema ustrezno certificirane in pooblastiti primerno odobrene certifikacijske organe za izdajanje ustreznih potrdil ter spremljanje skladnosti z zadevnimi standardi in tehničnimi specifikacijami,

1. Upravni svet Sestava — en predstavnik vsake države članice — en predstavnik Komisije Naloge — Imenuje izvršilnega direktorja, — sprejme letni program dela, — izdela načrt prihodkov in odhodkov Organa za naslednje proračunsko leto in ga pošlje Komisiji, ki ga predloži proračunskemu organu, — sprejme proračun, — poda mnenje o letnih računovodskih izkazih Organa, — sprejema odločitve o vseh vidikih, povezanih z varnostjo in varovanjem sistema, — ukrepa zoper disciplinske kršitve izvršilnega direktorja, — sprejme posebne določbe, potrebne za izvajanje pravice dostopa do dokumentov Organa, — sprejme letno poročilo o dejavnostih Organa in njegovih izgledih ter ga do 15. junija posreduje državam članicam, Evropskemu parlamentu, Svetu, Komisiji, Evropskemu ekonomsko-socialnemu odboru in Računskemu sodišču, — sprejme svoj poslovnik.

Končni proračun 7,0 milijona EUR, vključno s subvencijo Skupnosti: 100 % Število zaposlenih 31. decembra 2006 39 delovnih mest v kadrovskem načrtu Število zasedenih delovnih mest: 18 +5 drugih delovnih mest (pomožni in pogodbeni uslužbenci, dodeljeni nacionalni strokovnjaki, lokalni uslužbenci, uslužbenci, zaposleni prek agencij za zaposlovanje) Skupno število zaposlenih: 23 Ti opravljajo naslednje naloge: — operativne: 9 — upravne: 9 — razne: 5
Proizvodi in storitve, zagotovljeni v letu 2006

Viri, ki so bili Agenciji na voljo v letu 2006

Skupna prometna politika Za izvajanje člena 70 in ob upoštevanju posebnosti prevoza Svet v skladu s postopkom iz člena 251 in po posvetovanju z Ekonomsko-socialnim odborom in Odborom regij določi: (a) skupna pravila, ki se uporabljajo za mednarodni prevoz na ozemlje ali z ozemlja države članice ali za prevoz prek ozemlja ene ali več držav članic; (b) pogoje, pod katerimi lahko prevozniki opravljajo prevoz v državi članici, v kateri nimajo sedeža; (c) ukrepe za izboljšanje varnosti v prometu; (d) vse druge ustrezne določbe. (Člen 71)

Cilji Na tehničnem področju prispevati k izvajanju zakonodaje Skupnosti, ki ima za cilj: 1. izboljšanje konkurenčnosti železniškega sektorja; 2. razvijanje skupnega pristopa k varnosti evropskega železniškega sistema, z namenom prispevanja k vzpostavitvi evropskega železniškega območja brez meja in k zagotovitvi visoke stopnje varnosti.

Naloge: 1. Pošiljanje priporočil Komisiji glede: — skupnih varnostnih metod in skupnih varnostnih ciljev, predvidenih v Direktivi o varnosti na železnicah (2004/49/ES), — varnostnih spričeval in ukrepov na področju varnosti, — razvoja, izvajanja in spremljanja železniške interoperabilnosti, — spremljanja interoperabilnosti, — certificiranja vzdrževalnih delavnic, — poklicne usposobljenosti, — registracije voznih sredstev. 2. Izdajanje mnenj o: — nacionalnih varnostnih predpisih, — spremljanju kakovosti dela priglašenih organov, — interoperabilnosti vseevropskega omrežja. 3. Koordinacija nacionalnih organov: — koordinacija nacionalnih varnostnih organov in nacionalnih preiskovalnih organov (kot je opisano v členih 17 in 21 Direktive 2004/49/ES). 4. Objave in podatkovne zbirke: — poročilo o izvajanju varnosti (vsaki dve leti), — poročilo o napredku interoperabilnosti (vsaki dve leti), — javna zbirka podatkov o varnostni dokumentaciji, — javni register listin o interoperabilnosti.

1. Upravni odbor Po en predstavnik vsake države članice, štirje predstavniki Komisije, šest predstavnikov zadevnih poklicnih sektorjev brez pravice do glasovanja. 2. Izvršni direktor Imenuje ga upravni odbor na predlog Komisije. 3. Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče. 4. Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Končni proračun: 14,4 milijona EUR Število zaposlenih 31. decembra 2006: delovna mesta v kadrovskem načrtu: 95 število zasedenih delovnih mest: 80 drugi uslužbenci: 5 Skupno število zaposlenih: 85 Ti opravljajo naslednje naloge: — operativne: 58,5 — upravne: 26,5
Organ v okviru tretjega stebra, ustanovljen s sklepom Sveta. Cilj Unije je zagotoviti državljanom visoko stopnjo varstva na območju svobode, varnosti in pravice. Svet spodbuja sodelovanje prek Eurojusta s tem, da Eurojustu omogoča prispevati k ustrezni koordinaciji med organi kazenskega pregona držav članic. (Člena 29 in 31) Eurojust je v glavnem pristojen za enaka področja kot Europol, se pravi boj proti terorizmu, organiziranemu kriminalu, zlasti nedovoljenemu prometu s prepovedanimi drogami, nezakonitemu tihotapljenju imigrantov, kriminalu, povezanem z motornimi vozili, trgovini z ljudmi, ponarejanju denarja, kriminalu, povezanem z jedrskimi in radioaktivnimi snovmi, računalniškemu kriminalu, dejanjem, ki škodujejo finančnim interesom Unije in pranju denarja.

Cilji Člen 3 Sklep o ustanovitvi Eurojusta — Spodbujati in izboljševati koordinacijo med pristojnimi organi držav članic pri preiskavah in pregonih. — Izboljšati sodelovanje, predvsem z olajševanjem izmenjave informacij, izvajanja vzajemne pravne pomoči in izvrševanjem zaprosil za izročitev. — Podpirati pristojne organe držav članic, s ciljem povečati učinkovitost njihovih preiskav in pregonov. — Pomagati pri postopkih, v katere sta vpleteni država članica in država nečlanica. — Pomagati pri postopkih, v katere sta vpleteni država članica in Skupnost.

Naloge Členi 5, 6 and 7 Sklep o ustanovitvi Eurojusta Eurojust organizira sodelovanje med različnimi pravnimi sistemi držav: — prek svojih nacionalnih članov, ali — kot kolegij. Če se pristojni organi zadevne države članice odločijo, da se ne bodo odzvali na zaprosila, ki jih je Eurojust izdal kot kolegij, morajo o razlogih za to obvestiti Eurojust.

1 – Kolegij je odgovoren za organizacijo in delovanje Eurojusta. 2 – Kolegij sestavljajo nacionalni člani, ki jih dodelijo posamezne države članice v skladu s svojim pravnim sistemom, in so lahko tožilci, sodniki ali policijski uradniki z enakovrednimi pristojnostmi. 3 – Kolegij za svojega predsednika izvoli enega od nacionalnih članov. 4 – Skupni nadzorni organ preverja obdelavo osebnih podatkov. 5 – Upravnega direktorja soglasno imenuje kolegij. 6 – Zunanja revizija: Evropsko računsko sodišče. 7 – Razrešnico podeli Parlament na priporočilo Sveta.

Končni proračun za leto 2005: 13 milijonov EUR (9,3 milijona EUR) subvencija Skupnosti: 100 % (100 %) Število zaposlenih 31. decembra 2005: 87 (76) delovnih mest, naedenih v kadrovskem načrtu, Št. zasedenih delovnih mest: 70 (52) +15 (13) drugih uslužbencev (2 dodeljena nacionalna izvedenca, lokalni uslužbenci, 13 uslužbencev, zaposlenih preko agencij) Skupno število zaposlenih: 85 (65) ki opravljajo naslednje naloge: operativne naloge: 31 (27) upravne: 41 (26) razne: 13 (12)

Število sestankov
„Skupnost v okviru svojih pristojnosti izvaja ukrepe, ki se nanašajo na gospodarsko, finančno in tehnično sodelovanje s tretjimi državami. Takšni ukrepi dopolnjujejo ukrepe, ki jih izvajajo države članice in so skladni z razvojno politiko Skupnosti.“ (Člen 181A)

Cilji — Prispevati k razvoju sistemov poklicnega usposabljanja v državah Srednje in Vzhodne Evrope in neodvisnih državah bivše Sovjetske zveze, upravičenih do pomoči iz programa za gospodarsko reformo in obnovo v novih neodvisnih državah in Mongoliji, ter v sredozemskih državah nečlanicah, upravičenih do spremljajočih finančnih in tehničnih ukrepov za reformo njihovih gospodarskih in socialnih struktur. — Spodbujati usklajevanje pomoči, zagotovljene državam upravičenkam.

Naloge V skladu s splošnimi smernicami, ki jih je določila Skupnost, EFU deluje na področju usposabljanja, ki obsega poklicno usposabljanje, usposabljanje za prvi poklic in vseživljenjsko usposabljanje ter prekvalifikacijo mladine in odraslih z naslednjimi nalogami: — pomoč pri opredeljevanju potreb in prednostnih nalog usposabljanja z izvajanjem ukrepov tehnične pomoči na področju usposabljanja ter s sodelovanjem z ustreznimi imenovanimi organi v državah upravičenkah, — deluje kot klirinška hiša, tako da Skupnosti, njenim zadevnim državam članicam in nečlanicam ponuja informacije o trenutnih pobudah in prihodnjih potrebah na področju usposabljanja ter zagotavlja okvir, po katerem se lahko usmerja ponujena pomoč.

1. Upravni odbor — en predstavnik vsake države članice — trije predstavniki Komisije — predseduje mu Komisija 2. Direktor — imenuje ga upravni odbor na predlog Komisije 3. Posvetovalni forum — imenuje ga upravni odbor — dva strokovnjaka iz vsake države članice — dva strokovnjaka iz vsake države upravičenke — dva strokovnjaka, ki ju imenujejo socialni partnerji na evropski ravni 4. Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče 5. Notranja revizija Komisijina služba za notranjo revizijo. 6. Organ za razrešnico Evropski parlament na priporočilo Sveta

Končni proračun za leto 2005 26,3 (18,5) milijona EUR, razdeljenih na 18,5 (17,6) milijona EUR, financiranih iz subvencije Komisije, in 7,45 (0,9) milijona EUR, ki jih financirajo drugi organi v obliki namenskih prejemkov. Število zaposlenih 31. decembra 2005 — 104 (104) delovna mesta v kadrovskem načrtu, od tega 97 (99) zasedenih, — 22 (17) ostalih uslužbencev (pomožni, lokalni in pogodbeni uslužbenci), zaposlenih za opravljanje nalog začasnih uslužbencev, ki so še v postopku zaposlovanja, ali zaradi povečanega obsega dela. — Skupno število zaposlenih: 119 (116), ki opravljajo naslednje naloge: — operativne: 68 (67), — upravne: 33 (32), — razne: 18 (17).
Organ v okviru tretjega stebra, ustanovljen s sklepom Sveta. Cilj Unije je zagotoviti državljanom visoko stopnjo varstva na območju svobode, varnosti in pravice. Svet spodbuja sodelovanje prek Eurojusta s tem, da Eurojustu omogoča prispevati k ustrezni koordinaciji med organi kazenskega pregona držav članic. (Člena 29 in 31) Eurojust je v glavnem pristojen za enaka področja kot Europol, se pravi boj proti terorizmu, organiziranemu kriminalu, zlasti nedovoljenemu prometu s prepovedanimi drogami, nezakonitemu tihotapljenju imigrantov, kriminalu, povezanem z motornimi vozili, trgovini z ljudmi, ponarejanju denarja, kriminalu, povezanemu z jedrskimi in radioaktivnimi snovmi, računalniškemu kriminalu, dejanjem, ki škodujejo finančnim interesom Unije in pranju denarja.

Cilji Člen 3 Sklep o ustanovitvi Eurojusta — Spodbujati in izboljševati koordinacijo med pristojnimi organi držav članic pri preiskavah in pregonih. — Izboljšati sodelovanje, predvsem z olajševanjem izmenjave informacij, izvajanja vzajemne pravne pomoči in izvrševanjem zaprosil za izročitev. — Podpirati pristojne organe držav članic, s ciljem povečati učinkovitost njihovih preiskav in pregonov. — Pomagati pri postopkih, v katere sta vpleteni država članica in država nečlanica. — Pomagati pri postopkih, v katere sta vpleteni država članica in Skupnost.

Naloge Členi 5, 6 in 7 Sklepa o ustanovitvi Eurojusta Eurojust organizira sodelovanje med različnimi pravnimi sistemi držav prek: — svojih nacionalnih članov, ali — kot kolegij. Če se pristojni organi zadevne države članice odločijo, da se ne bodo odzvali na zaprosila, ki jih je Eurojust izdal kot kolegij, morajo o razlogih za to obvestiti Eurojust.

1. Kolegij je odgovoren za organizacijo in delovanje Eurojusta. 2. Kolegij sestavljajo nacionalni člani, ki jih dodelijo posamezne države članice v skladu s svojim pravnim sistemom, in so lahko tožilci, sodniki ali policijski uradniki z enakovrednimi pristojnostmi. 3. Kolegij za svojega predsednika izvoli enega od nacionalnih članov. 4. Skupni nadzorni organ preverja obdelavo osebnih podatkov. 5. Upravnega direktorja soglasno imenuje kolegij. 6. Zunanja revizija: Evropsko računsko sodišče. 7. Razrešnico da Parlament na priporočilo Sveta.

Končni proračun: 9,3 milijona EUR (8 milijonov EUR), subvencija Skupnosti: 100 % (100 %) Število zaposlenih 31. decembra 2004: 76 (53) delovnih mest, navedenih v kadrovskem načrtu, število zasedenih delovnih mest: 52 (28) +13(15) drugih uslužbencev (pomožni uslužbenci, dodeljeni nacionalni izvedenci, lokalni uslužbenci, 12 uslužbencev, zaposlenih preko agencij) Skupno število uslužbencev: 65 (43), ki izvajajo operativne naloge: 27 (18) upravne naloge: 26 (20) razne naloge: 12 (5)

Število sestankov:
Izdelki in storitve, pripravljeni v letu 2003

Viri, ki so bili na voljo Agenciji za leto 2003

(Uredba Evropskega parlamenta in Sveta (ES) št. 178/2002 z dne 28. januarja 2002)

Prost pretok živil (Člen 37 Pogodbe) Visoka raven zaščite zdravja, varnosti in varstva okolja ter potrošnikov ob upoštevanju novih dognanj na podlagi znanstvenih dejstev (Člen 95 Pogodbe) Skupna trgovinska politika (Člen 133 Pogodbe) Javno zdravje (Člen 152(4)(b) Pogodbe)

Cilji — Zagotavljanje znanstvenih mnenj ter znanstvene in tehnične podpore zakonodaji in politikam Skupnosti na področjih, ki imajo neposreden ali posreden vpliv na varnost živil in krme — Zagotavljanje neodvisnih informacij o tveganjih, povezanih z varnostjo živil — Prispevanje k doseganju visoke ravni varovanja življenja in zdravja ljudi — Zbiranje in analiziranje podatkov, potrebnih za ugotavljanje in spremljanje tveganj

Naloge — Izdajanje znanstvenih mnenj in študij — Pospeševanje enotnih metodologij za ocenjevanje tveganj — Pomoč Komisiji — Iskanje, analiziranje in povzemanje potrebnih znanstvenih in tehničnih podatkov — Opredeljevanje in določanje nastajajočih tveganj — Vzpostavljanje mreže organizacij, ki delujejo na sorodnih področjih — Zagotavljanje znanstvene in tehnične pomoči v kriznih situacijah — Izboljšanje mednarodnega sodelovanja — Zagotavljanje zanesljivih, objektivnih in lahko razumljivih informacij javnosti in zainteresiranim stranem — Sodelovanje pri sistemu hitrega opozarjanja, ki ga upravlja Komisija

1. Upravni odbor Sestava 14 članov, ki jih imenuje Svet (v sodelovanju z Evropskim parlamentom in Komisijo) in en predstavnik Komisije Naloge Sprejme delovni program in zagotovi, da se izvaja 2. Izvršni direktor Imenuje ga upravni odbor na podlagi seznama kandidatov, ki ga predloži Komisija po zaslišanju pred Evropskim parlamentom. 3. Posvetovalni forum Sestava Po en predstavnik na državo članico. Naloge Svetovanje izvršnemu direktorju 4. Znanstveni odbori in znanstveni sveti Pripravljajo znanstvena mnenja., ki jih izdaja Agencija. 5. Zunanja revizija Evropsko računsko sodišče. 6. Organ za razrešnico Parlament na priporočilo Sveta.

Končni proračun: 12,6 milijona EUR, od tega prispevek Skupnosti: 99,7 % Število zaposlenih 31. decembra 2003: Število delovnih mest v kadrovskem načrtu: 49 Število zasedenih delovnih mest: 27 +36 drugih uslužbencev (pomožni uslužbenci, dodeljeni nacionalni izvedenci, lokalni uslužbenci, začasni uslužbenci) Skupno število uslužbencev: 63 ki opravljajo naslednje naloge: operativne: 33 upravne: 30
Mnenje št. 2/2021 –

o predlogu Komisije za uredbo Sveta o spremembi Uredbe (EU, Euratom) št. 609/2014, da se poveča predvidljivost za države članice in pojasnijo postopki za reševanje sporov pri dajanju tradicionalnih lastnih sredstev in sredstev iz naslovov DDV in BND na razpolago (COM(2021) 327 final z dne 25. 6. 2021, 2021/0161 (NLE))

(2021/C 402 I/01)

Evropsko računsko sodišče vas obvešča, da bo mnenje št. 2/2021 o predlogu Komisije za uredbo Sveta o spremembi Uredbe (EU, Euratom) št. 609/2014, da se poveča predvidljivost za države članice in pojasnijo postopki za reševanje sporov pri dajanju tradicionalnih lastnih sredstev in sredstev iz naslovov DDV in BND na razpolago (COM(2021) 327 final z dne 25. 6. 2021, 2021/0161 (NLE)) objavljeno 5. oktobra 2021.

Mnenje lahko preberete na spletišču Evropskega računskega sodišča ali si ga z njega prenesete od 5. oktobra 2021 ob 17. uri:

https://www.eca.europa.eu/sl/Pages/DocItem.aspx?did=59435