Sklep Sveta

z dne 24. januarja 2000

o ustanovitvi Odbora za zaposlovanje

(2000/98/ES)

SVET EVROPSKE UNIJE JE –

ob upoštevanju Pogodbe o ustanovitvi Evropske skupnosti in zlasti člena 130 Pogodbe,

ob upoštevanju mnenja Evropskega parlamenta [1],

ob upoštevanju naslednjega:

(1) Člen 3 Pogodbe določa, da dejavnosti Skupnosti zajemajo spodbujanje usklajevanja med politikami zaposlovanja držav članic zato, da se poveča njihova učinkovitost z razvojem usklajene strategije zaposlovanja.

(2) Del I naslova VIII Pogodbe uvaja postopke, po katerih naj bi države članice in Skupnost delale za razvoj usklajene strategije za zaposlovanje in zlasti za pospeševanje strokovnosti, usposobljenosti in prilagodljivosti delavcev in trga delovne sile hitro prilagodljivim gospodarskim spremembam; ta naslov predvideva ustanovitev Odbora za zaposlovanje s svetovalnim statusom ("odbor").

(3) Pri izvajanju svojih nalog, ki zajemajo posvetovanja in pomoč pri delu Sveta in Komisije, naj bi odbor prispeval k temu, da bodo evropska strategija zaposlovanja in usklajevanja makroekonomske politike ter postopek ekonomske reforme oblikovani in izvajani tako, da se bodo medsebojno dopolnjevali in podpirali.

(4) Zaželeno je, da odbor in organi Skupnosti, odgovorni za usklajevanje ekonomskih politik, zlasti Ekonomsko-finančni odbor in Odbor za ekonomsko politiko, tesno sodelujejo.

(5) Odbor naj tesno sodeluje s socialnimi partnerji, zlasti tistimi, ki imajo svoje predstavnike v Stalnem odboru za zaposlovanje, ustanovljenem s Sklepom Sveta 1999/207/ES z dne 9. marca 1999 o reformi Stalnega odbora za zaposlovanje, ki razveljavlja Sklep 70/532/EGS [2].

(6) Odbor za zaposlovanje bo nadomestil Odbor za zaposlovanje in trg delovne sile, ustanovljen s Sklepom Sveta 97/16/ES [3], Sklep 97/16/ES se razveljavi –

SKLENIL:

Člen 1

Institucije in funkcije

1. Svet ustanavlja posvetovalni Odbor za zaposlovanje (v nadaljevanju "odbor") za spodbujanje usklajevanja med državami članicami glede zaposlovanja in politike trga delovne sile, v popolnem skladu s Pogodbo in ob upoštevanju pristojnosti institucij in organov Skupnosti.

2. Naloge odbora so:

- spremljati stanje zaposlovanja in politike zaposlovanja v državah članicah in Skupnosti,

- brez vpliva na člen 207 Pogodbe, na zahtevo Sveta ali Komisije ali na lastno pobudo pripravljati mnenja in prispevati k pripravi ukrepov Sveta iz člena 128 Pogodbe.

V ta namen naj odbor zlasti:

- spodbuja upoštevanje cilja visoke stopnje zaposlenosti ter oblikovanje in izvajanje politik in dejavnosti Skupnosti,

- prispeva k postopku, ki bo privedel do sprejetja okvirnih ekonomskih smernic, da se zagotovi skladnost med njimi in smernicami za zaposlovanje ter prispeva k sinergiji med evropsko strategijo zaposlovanja, usklajevanju makroekonomske politike in k procesu gospodarskih reform z dajanjem medsebojne podpore,

- sodeluje v makroekonomskem dialogu na ravni Skupnosti,

- spodbuja izmenjavo informacij in izkušenj med državami članicami in Komisijo.

Člen 2

Članstvo

1. Vsaka država članica in Komisija imenujeta po dva člana odbora. Imenujejo lahko tudi dva namestnika.

2. Člani odbora in namestniki se izberejo med visokimi uradniki ali strokovnjaki z izrednimi strokovnimi kvalifikacijami na področju zaposlovanja in politike trga delovne sile v državah članicah.

3. Odbor lahko v primerih, ko je to primerno glede na dnevni red dela, uporabi zunanje strokovnjake.

Člen 3

Delovanje

1. Odbor izvoli svojega predsednika med člani, ki so jih imenovale države članice, za dvoletni mandat, ki ni obnovljiv.

2. Predsedniku pomagajo štirje podpredsedniki/-ce, od katerih dva izvoli odbor med svojimi člani za dve leti. Tretji je predstavnik iz države članice, ki predseduje Svetu, četrti pa predstavnik iz države članice, ki bo naslednja predsedovala Svetu.

3. Komisija daje odboru analitično in organizacijsko podporo. Za sekretarja določi enega od svojih uslužbencev, ki pomaga odboru pri izvajanju njegovih nalog po navodilih odbora. Glede sklicevanja sestankov se Komisija usklajuje z generalnim sekretariatom Sveta.

4. Odbor sprejme svoj poslovnik.

5. Sestanke odbora sklicuje predsedujoči na lastno pobudo ali na zahtevo večine članov odbora.

Člen 4

Delovne skupine

Odbor lahko zaupa preučitev posameznih vprašanj svojim namestnikom ali lahko v ta namen ustanovi delovne skupine. V takih primerih predseduje odboru član odbora ali njegov namestnik ali uradnik Komisije, ki ga imenuje odbor. Delovne skupine lahko zaprosijo za pomoč strokovnjake.

Člen 5

Povezovanje z drugimi organi

1. Odbor se pri izvajanju svojih nalog posvetuje z delodajalci in delojemalci. V tem okviru vzpostavi stike s socialnimi partnerji, ki imajo svoje predstavnike v Stalnem odboru za zaposlovanje.

2. Odbor ustrezno deluje v sodelovanju z drugimi pristojnimi organi in odbori, ki se ukvarjajo z vprašanji ekonomske politike.

Člen 6

Razveljavitev

Odbor za zaposlovanje in trg delovne sile, ustanovljen s Sklepom 97/16/ES, preneha obstajati na dan prvega sestanka odbora, ustanovljenega s tem sklepom. Prvi sestanek odbora je najpozneje štiri mesece po sprejetju tega sklepa.

Sklep 97/16/ES se razveljavi na dan, ko preneha obstajati Odbor za zaposlovanje in trg delovne sile.

Člen 7

Objava

Ta sklep se objavi v Uradnem listu Evropskih skupnosti.

V Bruslju, 24. januarja 2000

Za Svet

Predsednik

L. Capoulas Santos

[1] Mnenje z dne 4. novembra 1999 (še ni objavljeno v Uradnem listu).

[2] UL L 72, 18.3.1999, str. 33.

[3] UL L 6, 10.1.1997, str. 32.

--------------------------------------------------