2.

Spremenljivke se šifrirajo na naslednji način: Označevanje spremenljivk raziskave delovne sile v stolpcu „Filter“ se nanaša na Prilogo III k Uredbi Komisije (ES) št. 377/2008 z dne 25. aprila 2008 o izvajanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti v zvezi s šifriranjem, ki se od leta 2009 dalje uporablja za posredovanje podatkov, o uporabi podvzorca za zbiranje podatkov o strukturnih spremenljivkah in opredelitvi referenčnih četrtletij (1). Ime Stolpec Šifra Opis Filter REGCARE 197 Oseba redno skrbi za tuje otroke, stare do 14 let (ki niso njeni otroci ali otroci zakonca in živijo v gospodinjstvu), ali bolne, invalidne ali ostarele sorodnike/prijatelje, stare 15 ali več, ki potrebujejo nego. Vsi, stari med 15 in 64 let. 1 Da, za tuje otroke, stare do 14 let. 2 Da, za sorodnike/prijatelje, stare 15 let ali več, ki potrebujejo nego. 3 Da, za tuje otroke, stare do 14 let, in sorodnike/prijatelje, stare 15 let ali več, ki potrebujejo nego. 4 Ne. 9 Se ne uporablja (ni vključeno v filtru). Prazno Ni odgovora. CHILDCAR 198 Tedensko izkoriščanje storitev otroškega varstva za najmlajšega otroka v gospodinjstvu (vključno s plačanimi varuškami in predšolskim varstvom, razen obveznega šolanja) Vsi, stari med 15 in 64 let, ki imajo vsaj enega svojega ali zakončevega otroka, starega do 14 let, ki živi v gospodinjstvu. Storitve otroškega varstva se uporabljajo … na teden 1 — do 10 ur 2 — več kot 10 in manj kot 20 ur 3 — več kot 20 in manj kot 30 ur 4 — več kot 30 in manj kot 40 ur 5 — več kot 40 ur 6 — Ne uporablja storitev otroškega varstva. 9 — Se ne uporablja (ni vključeno v filtru). Prazno Ni odgovora. IMPFACIL 199 Vpliv razpoložljivosti in zmožnosti plačila varstva na nezaposlenost ali krajši delovni čas Vsi, stari med 15 in 64 let, in (FTPTREAS ≠ 3 ter SEEKREAS ≠ 3 ter (REGCARE = 1–3 ali imajo v gospodinjstvu vsaj enega svojega ali zakončevega otroka, starega do 14 let)) in FTPT ≠ 1. 1 Ustreznih storitev otroškega varstva ni na voljo ali pa so predrage. 2 Ustreznih storitev oskrbe za bolne, invalide in ostarele ni na voljo ali pa so predrage. 3 Ustreznih storitev otroškega varstva ter oskrbe za bolne, invalide in ostarele ni na voljo ali pa so predrage. 4 Razpoložljivost varstva in oskrbe ne vpliva na odločitev za udeleženost na trgu dela. 9 Se ne uporablja (ni vključeno v filtru). Prazno Ni odgovora. NOWRECHI 200 Glavni razlog (povezan z otroškim varstvom) za nezaposlenost ali krajši delovni čas Vsi, stari med 15 in 64 let ter (NEEDCARE = 1, 3 ali IMPFACIL = 1, 3). 1 Storitev otroškega varstva ni na voljo. 2 Razpoložljive storitve otroškega varstva so predrage. 3 Razpoložljive storitve otroškega varstva niso dovolj kakovostne. 4 Drugi razlogi za pomanjkanje ustreznih storitev otroškega varstva. 9 Se ne uporablja (ni vključeno v filtru). Prazno Ni odgovora. NOWRECAR 201 Glavni razlog (povezan z oskrbo vzdrževane osebe) za nezaposlenost ali krajši delovni čas Vsi, stari med 15 in 64 let ter (NEEDCARE = 2, 3 ali IMPFACIL = 2, 3). 1 Storitev oskrbe ni na voljo. 2 Razpoložljive storitve oskrbe so predrage. 3 Razpoložljive storitve oskrbe niso dovolj kakovostne. 4 Drugi razlogi za pomanjkanje ustreznih storitev oskrbe. 9 Se ne uporablja (ni vključeno v filtru). Prazno Ni odgovora. VARHOURS 202 Premakljiv delovni čas Vsi, stari med 15 in 64 ter STAPRO = 3. 1 Določen začetek in konec delovnega dne ali gibljivi delovni čas, kakor določi delodajalec. Urnik izbere zaposleni v skladu z eno od naslednjih shem: 2 Gibljiv delovni čas/kapitalizacija delovnega časa. 3 Dnevno določeno število ur z nekaj prilagodljivosti tekom dneva. 4 Lastno določanje delovnega časa (brez kakršnih koli uradnih omejitev). 5 Drugo. 9 Se ne uporablja (ni vključeno v filtru). Prazno Ni odgovora. POSSTEND 203 Možnost spreminjati uro začetka in/ali konca delovnega dne iz družinskih razlogov (vsaj za eno uro) VARHOURS = 1, 3, 5, prazno 1 V splošnem možno. 2 Redko možno. 3 Ni možno. 9 Se ne uporablja (ni vključeno v filtru). Prazno Ni odgovora. POSORGWT 204 Možnost organizirati delovni čas tako, da se iz družinskih razlogov koristi proste cele dneve (ne da bi koristili dopust) Vsi, stari med 15 in 64 ter STAPRO = 3. 1 V splošnem možno. 2 Redko možno. 3 Ni možno. 9 Se ne uporablja (ni vključeno v filtru). Prazno Ni odgovora. REDWORK 205 Skrajšan delovni čas za nego najmlajšega otroka v gospodinjstvu, ki traja vsaj en mesec (in ne vključuje porodniškega dopusta) Vsi, stari med 15 in 64 let, ki imajo v gospodinjstvu vsaj enega svojega ali zakončevega otroka, ki še ni dopolnil 8 let, ter (WSTATOR = 1, 2 ali (EXISTPR = 1 in REFYEAR–YEARPR ≤ starost najmlajšega otroka + 1)). 1 Da. 2 Ne. 9 Se ne uporablja (ni vključeno v filtru). Prazno Ni odgovora. STOPWORK 206 Prenehanje delovnega razmerja za nego najmlajšega otroka v gospodinjstvu, ki traja vsaj en mesec (in ne vključuje porodniškega dopusta) Vsi, stari med 15 in 64 let, ki imajo v gospodinjstvu vsaj enega svojega ali zakončevega otroka, ki še ni dopolnil 8 let, ter (WSTATOR = 1, 2 ali (EXISTPR = 1 in REFYEAR–YEARPR ≤ starost najmlajšega otroka + 1)). 1 Ne. Da, prekinitev delovnega razmerja za obdobje: 2 — do 3 mesecev 3 — več kot 3 in manj kot 6 mesecev 4 — več kot 6 mesecev in manj kot 1 leta 5 — več kot 1 leta 6 Se še ni vrnil na delo. 9 Se ne uporablja (ni vključeno v filtru). Prazno Ni odgovora. PARLEAVE 207 Starševski dopust (polni delovni čas), ki traja vsaj en mesec, za nego najmlajšega otroka v gospodinjstvu Vsi, stari med 15 in 64 let, ki imajo v gospodinjstvu vsaj enega svojega ali zakončevega otroka, ki še ni dopolnil 8 let. 1 Ne, ni koristil vsaj enega meseca starševskega dopusta (polni delovni čas). Da, je koristil starševski dopust (polni delovni čas) v obdobju: 2 — do 3 mesecev 3 — več kot 3 in manj kot 6 mesecev 4 — več kot 6 mesecev in manj kot 1 leta 5 — več kot 1 leta 6 Dopust še traja. 9 Se ne uporablja (ni vključeno v filtru). Prazno Ni odgovora. 210/215 Ponderirani faktor za priložnostni modul za leto 2010 (neobvezno) Vsi, stari med 15 in 64 let. 0000-9999 Stolpci 210–213 vsebujejo cele številke. 00-99 Stolpca 214 in 215 vsebujeta decimalna mesta.