Uredba Svetov št. 7/66/Euratom, 122/66/EGS

z dne 28. julija 1966

o določitvi krajev, za katere se lahko dodeli dodatek za prevoz na delo, najvišjega zneska dodatka in pravil za njegovo dodeljevanje

SVET EVROPSKE SKUPNOSTI ZA ATOMSKO ENERGIJO,

SVET EVROPSKE GOSPODARSKE SKUPNOSTI STA

ob upoštevanju Uredbe št. 31 (EGS), 11 (ESAE) [1] o kadrovskih predpisih za uradnike in pogojih za zaposlovanje drugih uslužbencev Evropske gospodarske skupnosti in Evropske skupnosti za atomsko energijo, zlasti člena 14b Priloge VII k tem kadrovskim predpisom in členov 22 in 67 teh pogojev za zaposlovanje,

ob upoštevanju predlogov Komisije Evropske skupnosti za atomsko energijo in Komisije Evropske gospodarske skupnosti,

ker morata Sveta po postopku iz člena 65(3) kadrovskih predpisov določiti seznam krajev, za katere se lahko odobri dodatek za prevoz na delo, najvišji znesek takega dodatka in pravila za njegovo dodeljevanje,

SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:

Člen 1

Uradniku, zaposlenemu v kraju, v katerem je prevoz zaradi razdalje med prebivališčem in delovnim mestom posebno težak, se sme pod spodaj navedenimi pogoji dodeliti dodatek za prevoz na delo.

Člen 2

1. Kraji zaposlitve, za katere se lahko dodeli dodatek iz člena 1, so:

Nemčija:

Garching

Gundremmingen

Francija:

Fontenay-aux-Roses

Saclay

Cadarache

Chooz

Epoisses

Italija:

Centrale de Latina

Centrale de Garigliano

Casaccia

Nizozemska:

Petten

Dodewaard

Združeno kraljestvo:

Winfrith

2. Poleg krajev iz odstavka 1 se dodatek za prevoz na delo lahko dodeli za kraje, v katerih so zaposleni največ trije uradniki. V tem primeru Komisiji obvestita Sveta; šteje se, da je predloženi seznam potrjen, če v šestih tednih nobena delegacija ne izrazi želje, da bi oporekala dodelitvi dodatka za prevoz na delo v teh krajih.

Člen 3

Dodatek za prevoz na delo se dodeli le uradnikom, ki:

- zaradi težkih stanovanjskih razmer v kraju zaposlitve ne morejo najti primernega stanovanja za mesečno najemnino, ki znaša (če je primerno, brez stroškov za gretje, vodo, plin, elektriko in vzdrževanje) manj kakor:

18 % za uradnike do vključno razreda B2,

20 % za uradnike od razreda B1 do A4,

22 % za uradnike nad razredom A4

- skupnega zneska prejemkov, določenega spodaj, in ki plačujejo najemnino, ki presega 10 % skupnega zneska prejemkov, določenega spodaj.

Skupni prejemki vključujejo osnovno plačo, dodatek za izselitev in dodatek za hranilca družine, zmanjšano za obvezne odtegljaje iz člena 64 kadrovskih predpisov in za davek Skupnosti. Tako dobljeni znesek se popravi s korekcijskim faktorjem, ki velja za kraj zaposlitve zadevnega uradnika.

Dodatka ni mogoče dodeliti, če so na voljo skupna prevozna sredstva oziroma službeni avto ali če se dodeljujejo pavšalni potni stroški.

Dodatek za prevoz na delo znaša:

- 600 belgijskih frankov na mesec, če razdalja med uradnikovim prebivališčem in delovnim mestom ni manjša od dvajset in ne večja od trideset kilometrov;

- 1000 belgijskih frankov na mesec, če je razdalja med uradnikovim prebivališčem in delovnim mestom večja od trideset kilometrov.

Člen 4

Ta uredba začne veljati 1. januarja 1966.

Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.

V Bruslju, 28. julija 1966

Za Sveta

Predsednik

S. A. Posthumus

[1] UL 45, 14.6.1962, str. 1385/62.

--------------------------------------------------