SK    SK  KOMISIA EURÓ PSKYCH SPOLO ČENSTIEV 
Brusel, 17.11.2004 
KOM(2004)756 v kone čnom znení 
  
OZNÁMENIE KOMISIE 
k návrhu rokovacieho poriadku Poradného výboru pre bezpe čnosť a ochranu zdravia 
pri práci 
 
SK 2   SK OZNÁMENIE KOMISIE 
k návrhu rokovacieho poriadku Poradného výboru pre bezpe čnosť a ochranu zdravia 
pri práci 
Rozhodnutie Rady 2003 /K 218/01 z 22. júla 2003, ktorým sa zria ďuje Poradný výbor pre 
bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci1, v článku 8 stanovuje, že:  
„Výbor po doru čení stanoviska Komisie prijme svoj rokovací poriadok, ktorým stanovuje 
praktické dojednania týkajúce sa jeho činností (...) Rokovací poriadok sa na informa čné účely 
predkladá Európskemu parlamentu a Rade , ktorá má taktiež právo na odvolanie.“  
Na splnenie tohto ustanovenia a na základe ná vrhu vypracovaného sekretariátom v spolupráci 
s predsedníctvom Poradn ého výboru pre bezpe čnosť a ochranu zdravia pr i práci sa od Komisie 
požadovalo predloženie stanoviska k prilože nému návrhu rokovacieho poriadku (Dok. 
č. 858/4/04). 
Tento dokument plne odráža podstatu a obsah ro zhodnutia Rady 2003/K 218/01 tým, že berie do 
úvahy potrebu zefektívni ť pracovný postup tohto poradného orgánu s cie ľom zabezpe čiť viac 
flexibility, jasnejšiu zodpovednos ť a vyššiu celkovú výkonnos ť a účinnosť. 
V súlade s článkom 8 rozhodnutia Ra dy 2003/C 218/01 obsahu je najmä ustanovenia 
o najrýchlejšom spôsobe rozhodov acích postupov a spolupráce s ostatnými výbormi príslušnými 
v oblasti bezpe čnosti a ochrany zdravia pri práci na európskej úrovni.  
Ustanovuje taktiež praktické dojednania vzh ľadom na vnútornú organizáciu poradného výboru s 
osobitným zrete ľom na činnosti záujmových skupín , predsedníctva, praco vných skupín a stálej 
pracovnej skupiny pre baníctvo a iný ťažobný priemysel, kt oré sú uvedené v článkoch 5 a 6 
rozhodnutia Rady 2003/C 218/01.  
Na základe týchto úvah vyjadru je Komisia svoje priaznivé st anovisko k priloženému návrhu 
rokovacieho poriadku Poradného výboru pre bezpe čnosť a ochranu zdravia pri práci a súhlasí 
s predložením tohto stanoviska Európskemu parlamentu a Rade na informa čné účely.  
                                                 
1  Ú. v. EÚ C 218, 13.9.2003, s. 1. 
 
SK 3   SK Návrh 
Rokovací poriadok Poradného výboru pre bezpe čnosť a zdravie pri práci 
… 
PORADNÝ VÝBOR PRE BEZPE ČNOSŤ A ZDRAVIE PRI PRÁCI, 
so zreteľom na rozhodnutie Rady 2003/C 218/01  z 22. júla 2003, ktorým sa zria ďuje Poradný 
výbor pre bezpe čnosť a zdravie pri práci, najmä na jeho článok 8, 
PRIJAL TENTO ROK OVACÍ PORIADOK: 
I. Zasadania výboru  
Zvolanie zasadania 
Článok 1 
(1) Predseda zvolá všetkých riadnych členov výboru najmenej tri týždne pred stanoveným 
dátumom zasadania. Zárove ň dá návrh programu zasadan ia, ktorý bude obsahova ť 
témy určené na prerokovanie a prípravné dokumenty, k dispozícii riadnym členom 
a náhradným členom výboru.  
(2) V naliehavom prípade môže predseda skráti ť trojtýždňové prípravné obdobie pred 
zasadaním uvedené v odseku 1, toto obdobie však nesmie by ť kratšie ako 10 dní. Ak 
dokument nebude poskytnutý v stanovenom čase, výbor môže rozhodnú ť o vylúčení 
príslušnej otázky z pr ogramu zasadania,  
(3) Ak bude aspo ň jedna tretina členov výboru žiada ť, aby sa konalo zasa danie, predseda 
výboru túto požiadavku akcept uje najneskôr v priebehu dvoch mesiacov a v súlade s 
ustanoveniami v odseku 1. 
Program zasadania 
Článok 2 
(1) Na za čiatku zasadania výbor schváli program zasadania, ktorý bude obsahova ť témy 
uvedené v návrhu programu, o ktorom sa zmie ňuje článok 1 odseku 1, a všetky ďalšie 
témy, ktoré patria do okruhu právomocí výboru, ktoré navrhuje predseda, hovorca 
záujmovej skupiny alebo iný člen výboru. 
(2) Po čas zasadania môže každý člen výboru poda ť návrh na zahrnutie ur čitej témy do 
programu budúceho zasadania.  
 
SK 4   SK Účasť na zasadaniach 
Článok 3 
(1) Na zasadaniach výboru sa budú zú častňovať len členovia výboru, koordinátori 
záujmových skupín, pozorovatelia a odborníci , ktorí boli prizvaní na zasadanie. 
(2) Riadni členovia budú predsedu informova ť o tom, či plánujú zú častniť sa na zasadaní 
osobne, alebo či ich bude zastupova ť náhradník. Náhradník sa na zasadaní zú častní len 
vtedy, keď sa člen, ktorého zastupuje, nemôže na zasadaní zú častniť. 
(3) Každú záujmovú skupinu môžu sprevádza ť najviac dvaja odborníci. Títo sa môžu na 
zasadaní zú častniť len v prípade, že predseda bol najmenej tri dni pred za čiatkom 
zasadania informovaný o ich prizvaní. 
(4) Predsedníctvo mô že predsedovi navrhnú ť, aby podpredsedu  a spravodajcu 
pozval na zasadanie, na kt orom sa rokuje o dokumen toch alebo stanoviskách 
týkajúcich sa ich pracovnej skupiny. 
Zápis zo zasadania výboru 
Článok 4  
(1) Zápis z každého zasadania výboru vypracuje sekretariát. 
(2) Zápis bude obsahova ť: 
• a) zoznam prítomných, 
• b) skrátený záznam o rokovaní, 
• c) stanoviská predložené výborom a záznam o výsledku každého uskuto čneného hlasovania. 
• d) všeobecné informácie zo strany Komisie. 
(3) Výbor musí zápis schváli ť. 
(4) Zápis sa predloží na schválenie výboru až vtedy, ke ď návrh vypracovaný minimálne v 
anglickom, nemeckom a francúzskom jazyku dostali riadni a náhradní členovia výboru 
najneskôr 10 dní pred plánovaným dátumom stretnutia. Ak im tento dokument nebude 
poskytnutý v stanovenej lehote, jeho schválenie sa odloží do ďalšieho zasadania výboru. 
(5) Podnety na zmeny a doplnky v návrhu zápisu zo zasadania sa predložia prednostne v 
písomnej podobe pred alebo po čas zasadania, na ktorom má by ť zápis schválený. 
 
SK 5   SK II. Rozhodovacie postupy  
Stanoviská 
Článok 5 
(1) Stanoviská výboru  sa budú prezentova ť na zasadaniach pod ľa článku 7 rozhodnutia 
Rady 2003/C 218/01.  
(2) Prázdne hlasovacie lístky a zdržanie sa hl asovania sa považujú za platne odovzdané 
hlasy. 
Článok 6 
(1) Pri každom prerokúvanom stanovisku pr edseda najskôr vyzve hovorcov každej 
záujmovej skupiny, aby vyjadrili svoj názor v mene tých členov výboru, ktorých 
zastupujú. 
(2) Stanovisko sa jednomyse ľne schváli, ak predseda zistí, že členovia prejavili 
všeobecný súhlas s prerokúvanou témou, alebo ak navrhované  zmeny a doplnky 
jednohlasne prijali tr aja hovorcovia a žiadny člen proti tomu nevzniesol námietku. V 
opačnom prípade sa prist úpi k hlasovaniu.  
(3) Hlasovanie sa uskuto ční zdvihnutím ruky al ebo vyvolávaním mien. 
(4) Ak sa proti výsledku hlasovania zdvihnu tím ruky vznesú námi etky, predseda musí 
pristúpiť k hlasovaniu vyvolávaním mien. 
(5) Ak sa hlasuje o ur čitom návrhu, predseda povolí ktorémuko ľvek členovi výboru 
na jeho vlastnú žiados ť vysvetliť v krátkosti dôvody jeho hlasovania. 
Článok 7  
(1) O návrhoch na to, aby výbor nevyjadril svoje stanovisko k ur čitej otázke, alebo sa 
prerokúvanie danej otázky odro čilo, sa hlasuje pred tým, ako sa predložia akéko ľvek 
návrhy v súvislosti s obsahom danej otázky. 
(2) V prípade zmien a doplnkov sa najskôr uskuto ční hlasovanie o tej úprave, ktorá má 
najväčší pozmeňujúci účinok na základný text. V prípade zmien a doplnkov, ktoré sa 
týkajú úprav, sa uskuto ční najskôr hlasovanie o tých, ktoré sa týkajú zmien a doplnkov, 
ktoré majú najvä čší pozme ňujúci účinok na základný text, po čnúc najzákladnejšou 
zmenou týkajúcou sa danej zmeny alebo doplnku. 
(3) Posledné hlasovanie sa vz ťahuje na text v tom znení, aké nadobudol po predošlom 
hlasovaní. 
Článok 8  
(1) Predseda môže da ť návrh na ukon čenie diskusie, ak si myslí, že členovia mali 
príležitos ť vyjadriť svoje názory. Každý člen môže da ť návrh na ukon čenie diskusie. 
 
SK 6   SK (2) Ak člen žiada o slovo v súvislosti s ukon čením diskusie, má prednos ť pred ostatnými 
rečníkmi.  
(3) O každom návrhu na ukon čenie diskusie sa rozhodne hlasovaním. 
Článok 9 
(1) Pri každom prerokúvanom stanovisku výboru sa zapíše výsledok hlasovania.  
(2) Stanoviská budú adresované Komi sii a budú poskytnuté k dispozícii riadnym členom a 
náhradným členom výboru. 
Rozhodnutia okrem stanovísk 
Článok 10 
Pravidlá ustanovené v článkoch 5 až 9 sa budú uplat ňovať, mutatis mutandis, pre všetky 
rozhodnutia, ktoré má výbor prija ť a pre všetky ďalšie dokumenty ur čené na schválenie. 
Zrýchlený rozhodovací postup 
Článok 11 
(1) Bez oh ľadu na stanoviská a rozhodnutia prija té na základe ustanovení uvedených v 
článkoch 5 až 10 môže výbor aleb o jeho predseda v nevyhnutných a 
odôvodnite ľných prípadoch poveri ť vypracovaním návrhu stanoviska alebo 
vypracovaním iného predbežného rozhodnu tia predsedníctvo. Takéto návrhy 
stanovísk alebo rozhodnutí sa predložia výboru na schválenie formou písomného postupu. 
(2) V takomto prípade sekretariát adresuje riadnym členom výboru návrh dokumentu 
vypracovaný predsedníctvom, pre ktorý sa žiada stanovisko výboru, ako aj 
vysvetľujúcu poznámku, ktorou sa požaduje hlasovanie a upres ňuje sa lehota 
vymedzená na odpove ď. Stanovená lehota nesmie by ť v žiadnom prípade kratšia ako 
14 kalendárnych dní.  
(3) V odôvodnených prípadoch môže riadneho člena zastupova ť náhradný člen, ak sa 
riadny člen nemôže zú častniť hlasovania a ak svoje rozhodnutie, že ho bude 
zastupova ť určený zástupca, oznámi sekretariátu výboru najmenej týžde ň pred lehotou 
určenou na ukon čenie písomného postupu. V takom prípade je povinnos ťou riadneho 
člena poskytnú ť svojmu náhradníkovi všetky informácie vz ťahujúce sa na prebiehajúci 
písomný postup. 
(4) Konanie každého člena výboru, ktorý nevyjadrí svoj  nesúhlas alebo rozhodnutie 
zdržať sa hlasovania o návrhu dokumentu v pr iebehu lehoty uvedenej v odseku 2, sa 
považuje za prejav tichého s úhlasu s návrhom dokumentu. 
(5) Schválenie je platné le n vtedy, ak sa absolútna vä čšina hlasujúcich vyjadrí za. 
Sekretariát neodkladne informuj e výbor o výsledku konzultácie. 
(6) Ak však písomný postup inicioval predseda výboru, predsedníctvo môže požiada ť o 
podrobnejšie preskúmanie danej otázky na zasadaní výboru. V takom prípade sa 
 
SK 7   SK zrýchlený rozhodovací postup ukon čí bez dosiahnutia konkrétn eho záveru a predseda 
zahrnie danú otázku do program u nasledujúceho zasadania.  
II. Vnútorná organizácia  
Záujmové skupiny  
Článok 12 
(1) Členovia výboru, ktorí zastupujú nár odné vlády, odborové  organizácie a 
zamestnávate ľské organizácie, sa za radia do troch samostatnýc h záujmových skupín. 
Každá záujmová skupina si ur čí svojho vlastného hovorcu a koordinátora.  
(2) Záujmové skupiny majú svoje samostatné pr ípravné stretnutia pr ed zasadani ami výboru. 
Okrem toho sa stretávajú najmenej dvakrát ro čne. 
(3) Pravidlá ustanovené v článku 3 sa uplat ňujú, mutatis mutandis, pre zasadania záujmových 
skupín. 
Predsedníctvo 
Článok 13 
(1) Predsedníctvu, ktoré bolo zriadené v súlade s článkom 5 odsek 4 rozhodnutia Rady 
2003/C 218/01, predsedá jeden z hovorcov záujmových skupín. 
(2) Aby mohla každá záujmová skupina prevzia ť tento úrad na báze pravidelnosti, 
predseda predsedníctva sa nominuje na základe ro čného rotačného systému. Zárove ň sa 
vymenuje podpredseda a spravodajca. 
(3) Predsedníctvo sa zíde najmenej tri týždne pred zasadaním výboru, aby prediskutovalo a 
pripravilo program. Dodato čné stretnutia sa uskuto čnia na báze pravidelných stretnutí, 
aby sa v dostato čnej miere zorganizovali aktivity výboru. Zápis z každého stretnutia 
vypracuje sekretariát výboru. 
(4) Na zasadnutiach predsedníctva zastupuje predsedu po čas jeho nevyhnutnej 
neprítomnosti podpredseda.  
(5) Predsedníctvo môže jedného alebo viacerých svojich členov poveri ť zvláštnymi 
úlohami. 
Pracovné skupiny 
Článok 14 
(1) V súlade s článkom 6 odsek 4 prvý pododsek ro zhodnutia Rady 2003/C 218/01 môže 
výbor ustanovi ť pracovné skupiny, ktoré budú zastupova ť záujmové skupiny, s cie ľom 
preskúma ť špecifické otázky. 
(2) Výbor rozhodne, v ktorých špecifických oblastiach sa zriadia pracovné skupiny.  
 
SK 8   SK (3) Písomne vymedzí ich právomoci, na základe ktorých sa upresnia ich úlohy a v prípade 
potreby aj d ĺžka ich mandátu. Právomoci pracovnej skupiny môže výbor kedyko ľvek 
upraviť. 
(4) Výbor môže pracovnú skupinu rozpusti ť, ak to považuje za vhodné, s výnimkou stálej 
pracovnej skupiny pre baníctvo a iné odvetvia ťažobného priemyslu.  
(5) Závery, ku ktorým dospeje pracovná skupina, si nevyžadujú hlasovanie. 
Článok 15 
(1) Na návrh predsedníct va výbor vymenuje spomed zi svojich riadnych členov a 
náhradných členov predsedu pre každú pracovnú skupinu. Každá pracovná skupina 
vymenuje spomedzi svojich členov podpredsedu a spravodajcu, ktorý je zodpovedný 
za vypracovanie zápisov zo zasadaní pracovnej skupiny a návrhov stanovísk, ktoré sa 
majú predloži ť na schválenie výboru.  
(2) Pri vymenúvaní predsedajúcich sa výbor usiluje o zabezpe čenie spravodlivého 
rozdelenia týchto úradov, v rámci všetkýc h pracovných skupín, medzi zástupcov vlád, 
odborové organizácie a zamestnávate ľské organizácie. 
(3) Predsedajúci v mene pracovnej skupiny podáva správy výboru. (4) Predsedajúceho po čas jeho neprítomnosti zastúpi podpredseda. 
Článok 16 
(1) Bez toho, ab y bol dotknutý článok 15 odsek 1 členovia pracovných skupín sú 
menovaní a môžu by ť odvolaní záujmovými skupin ami, ku ktorým patria. 
(2) Každá záujmová skupina môže nominova ť jedného náhradného člena pre pracovnú 
skupinu, ktorý sa môže zú častniť na stretnutí pracovnej skupiny v prípade, že člen 
pracovnej skupiny sa nemôže na stretnutí zú častniť. Sekretariát sa o takejto zmene 
informuje najmenej tri dni pred stretnutím. 
(3) Pracovná skupina môže prideli ť jednému alebo viacerým svojim členom zvláštne 
úlohy. 
(4) Každej pracovnej skupine asistuje aspo ň jeden zástupca Komisie. 
Stretnutia pracovných skupín 
Článok 17 
(1) Sekretariát po dohode s predsedajúcim pracovnej skupiny zvolá všetkých členov 
pracovnej skupiny najmenej dva týždne pred ur čeným dátumom stretnutia. Sekretariát 
dá zárove ň všetkým členom pracovnej skupiny a koordinátorom záujmových skupín k 
dispozícii návrh programu, ktorý obsahuje otázky ur čené na preskúmanie a prípravné 
dokumenty. 
 
SK 9   SK (2) Na za čiatku stretnutia schváli  pracovná skupina navrhov aný program a zápis z 
predchádzajúceho zasadania a v prípade potre by v nich urobí príslu šné zmeny a doplnky. 
Rokovanie vedie predsedajúci. 
(3) Na stretnutí pracovnej skupiny sa zú častnia len nominovaní členovia, zástupcovia Komisie 
a v prípade potreby odborníci prizvaní  na prezentovanie odborných poznatkov. 
Stála pracovná skupina 
Článok 18 
(1) V súlade s článkom 6 odsek 4 druhý pododsek rozhodnutia Rady 2003/C 218/01 sa v 
rámci výboru zriadi stála pracovná skupina pre baníctvo a iné odvetvia ťažobného 
priemyslu. 
(2) Stála pracovná skupina sa pravidelne zaoberá otázkami súvisiacimi s bezpe čnosťou a 
zdravím pri práci v baníctve a iných odvetviach ťažobného priemyslu. So zrete ľom na 
článok 2 odsek 2 rozhodnutia Ra dy 2003/C 218/01 predovšetkým: 
• a) poskytuje rady a podporu výboru pri plnení je ho úloh zameraných na baníctvo a iné 
odvetvia ťažobného priemyslu; 
• b) predkladá výboru na schválenie návr hy stanovísk k budúcim iniciatívam 
Spoločenstva, ktoré majú vplyv na bezpe čnosť a zdravie pri práci v baníctve a iných 
odvetviach ťažobného priemyslu. 
Článok 19 
(1) Na návrh predsedníctva výbor  vymenuje spomedzi riadnych členov a náhradných 
členov predsedu, podpredsedu a spravodajcu stálej pracovnej skupiny. Ich funk čné 
obdobie predstavuje tri roky. Zavedie sa vhodný rota čný systém pre tieto mandáty, aby 
mala každá záujmová skupina možnos ť byť zastúpená v každom úrade. 
(2) Výbor nominuje členov stálej pracovne j skupiny na základe  zoznamu odborníkov, 
ktorý predložia záujmové skupiny. Ti eto nominácie sú predmetom každoro čného 
prehodnotenia, pod ľa priorít definovaných vo výro čnom pracovnom programe stálej 
pracovnej skupiny, ak o sa uvádza v článku 21 odsek 3. 
(3) Pri vymenúvaní týchto členov sa výbor snaží zabezpe čiť, aby zloženie stálej pracovnej 
skupiny na základe rovnocenného prístupu odrážalo rôzne zú častnené hospodárske 
sektory, geografické rozdelenie a zastúpenie rôznych odvetví ťažobného priemyslu. 
(4) Predsedajúci, alebo ak sa tento nemôže zú častniť, tak podpredsedajúci, alebo 
spravodajca, výboru podáva sprá vy v mene stálej pracovnej skupiny. 
Článok 20 
Článok 14 ods. 3 a ods. 5, článok 16 ods. 2 až 4 a článok 17 sa uplat ňujú, mutatis mutandis , pre 
aktivity stálej pracovnej skupiny. 
 
SK 10   SK IV. Pracovný program výboru  
Ročný pracovný program 
Článok 21 
(1) Výbor plní svoje úlohy na základe ro čného pracovného programu, ktorý každoro čne 
pripraví predsedníctvo a ktorý výbor pr erokuje a prijme na svojom poslednom 
plenárnom zasadaní. 
(2) Ro čný pracovný program zoh ľadňuje vývoj plánovaných aktivít a nových projektov pre 
budúci rok a pre nasledujúce roky na zák lade implementácie programov Spolo čenstva v 
oblasti zdravia a bezpe čnosti pri práci a proaktívnej iniciatívy výboru.  
(3) Bez toho, aby bol dotknutý článok 21 odseky 1 a 2,  výbor prijme návrh ro čného 
pracovného programu stálej pracovnej skupiny pre baníctvo  a iné odvetvia 
ťažobného priemyslu ako sú časť svojho ro čného pracovného programu. 
(4) Predsedníctvo v spolupráci so sekretariátom ur čí harmonogram zasadaní pre 
nasledujúci rok a pravidelne ho reviduje na základe dosiahnutých výsledkov v implementácii pracovného programu. 
Výročná správa 
Článok 22 
(1) Výbor predloží Komisii výro čnú správu o svojich aktivitách. Komisia túto správu 
následne zašle Európske j agentúre pre bezpe čnosť a zdravie pri práci, Európskej 
nadácii pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok, Výboru vrchných 
inšpektorov práce a Vedeckému výboru pre najvyššie prípustné hodnoty vystavenia chemickým faktorom pri práci.  
(2) Výro čná správa výboru sa vz ťahuje na kalendárny rok. 
V. Praktické opatrenia
 
Sekretariát 
Článok 23 
(1) Komisia poskytne výboru, predsedníctv u a pracovným skupinám administratívnu 
podporu v súlade s článkom 6 odsek 5 rozhodnutia  Rady 2003/C 218/01. Komisia 
nominuje jedného zo svojich úradných zamestnancov za tajomníka výboru. 
(2) Korešpondencia ur čená výboru sa adresuje Komisii, do pozornosti tajomníka výboru. 
Spolupráca 
Článok 24 
(1) Aby sa zvýšila konzistentnos ť a komplementarita činností Poradného výboru 
a činností ostatných orgánov príslušných v oblasti bezpe čnosti a zdravia pri práci 
 
SK 11   SK vytvorí sa na európskej úrovni stála sp olupráca, najmä s Európskou agentúrou pre 
bezpečnosť a zdravie pri práci, Európskou na dáciou pre zlepšovanie životných 
a pracovných podmienok, Výborom vrchných inšpektorov práce a vedeckým výborom pre najvyššie prípustné hodnoty vystavenia chemický m faktorom pri práci. 
(2) Táto spolupráca sa týka, inter alia , výmeny informácií o pracovných programoch 
a správ o činnosti, ú časti pozorovate ľov na valných zhromaždeniach Poradného 
výboru a podnikania – v prípade potreby – spolo čných iniciatív v oblasti bezpe čnosti 
a zdravia pri práci. 
Transparentnos ť 
Článok 25 
(1) Princípy a podmienky v sú vislosti s prístupom verejnos ti k dokumentom výboru sú 
rovnaké ako tie, ktoré sú zadefinované v nari adení Európskeho parlamentu a Rady (ES) 
č. 1049/2001 o prístupe verejnosti k doku mentom Európskeho parlamentu, Rady a 
Komisie. Komisia je z odpovedná za rozhodnutia v súvislosti so žiados ťami o 
sprístupnenie dokumentov výboru.  
(2) Rokovania výboru majú  dôverný charakter.  
Revízia rokovacieho poriadku  
Článok 26 
(1) Následne po prijatí stanoviska zo strany Komisi e schváli výbor absolútnou vä čšinou 
svojich členov akúko ľvek revíziu svojho rokovacieho poriadku. 
(2) Revízia rokovacieho poriadku sa  z dôvodu informovanosti odovzdá Európskemu 
parlamentu a Rade. 
(3) Revízia nadobudne ú činnosť vtedy, ak Rada, po tom, ako bola informovaná, neuplatní 
svoje právo vráti ť revíziu na opätovné prediskutovanie.