SPRÁVA KOMISIE RADE o uplatňovaní nariadenia Rady č. 300/76, naposledy zmeneného a doplneného nariadením č. 1873/2006 (o práci na zmeny), nariadenia Rady č. 495/77, naposledy zmeneného a doplneného nariadením č. 1945/2006 (o pracovnej pohotovosti), a nariadenia Rady č. 858/2004 (o mimoriadne náročných pracovných podmienkach) v inštitúciách v rokoch 2008 a 2009 /* KOM/2010/0702 v konečnom znení */





[pic] | EURÓPSKA KOMISIA | Brusel, 1.12.2010 KOM(2010) 702 v konečnom znení SPRÁVA KOMISIE RADE o uplatňovaní nariadenia Rady č. 300/76, naposledy zmeneného a doplneného nariadením č. 1873/2006 (o práci na zmeny), nariadenia Rady č. 495/77, naposledy zmeneného a doplneného nariadením č. 1945/2006 (o pracovnej pohotovosti), a nariadenia Rady č. 858/2004 (o mimoriadne náročných pracovných podmienkach) v inštitúciách v rokoch 2008 a 2009 SPRÁVA KOMISIE RADE o uplatňovaní nariadenia Rady č. 300/76, naposledy zmeneného a doplneného nariadením č. 1873/2006 (o práci na zmeny), nariadenia Rady č. 495/77, naposledy zmeneného a doplneného nariadením č. 1945/2006 (o pracovnej pohotovosti), a nariadenia Rady č. 858/2004 (o mimoriadne náročných pracovných podmienkach) v inštitúciách v rokoch 2008 a 2009 Úvod V nariadeniach Rady o pracovnej pohotovosti (č. 495/77) a o mimoriadne náročných pracovných podmienkach (č. 858/2004) sa vyžaduje od Komisie, aby pravidelne predkladala Rade správy o počte úradníkov a ostatných zamestnancov v každej kategórii, ktorí poberajú príspevky uvedené v príslušných nariadeniach, a o celkových súvisiacich výdavkoch. Táto správa vychádza z najnovších ročných údajov, ktoré boli k dispozícii v čase jej prípravy a týka sa rokov 2008 a 2009. Správa sa týka všetkých inštitúcií a v záujme úplnosti obsahuje tie isté informácie aj o využívaní práce na zmeny (nariadenie Rady č. 300/76). Príspevok za prácu na zmeny Právnym základom tohto príspevku sú článok 56 a Služobného poriadku, ako aj nariadenie Rady č. 300/76 z 9. februára 1976, naposledy zmenené a doplnené nariadením Rady č. 1873/2006 z 11. decembra 2006. Vyplácanie príspevku sa obmedzuje na úradníkov a ostatných zamestnancov platených z rozpočtových prostriedkov na výskum a zamestnaných: - v zariadení Spoločného výskumného centra (SVC) alebo - v rámci nepriamej akcie alebo platených z prevádzkových rozpočtových prostriedkov a zamestnaných: - na oddelení informačných a komunikačných technológií (IKT), - na oddelení zabezpečujúcom bezpečnosť a ochranu, - v telefónnej ústredni/informačnom útvare alebo na recepcii, - na oddelení poskytujúcom podporu operáciám v oblasti spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky (SZBP)/európskej bezpečnostnej a obrannej politiky (EBOP) alebo koordinačným opatreniam v prípadoch núdzového stavu a krízy alebo - na účely obsluhy alebo kontroly technických zariadení. Stanovené sú štyri sadzby mesačného príspevku (údaje týkajúce sa roka 2009): - sadzba 1: práca na dve zmeny okrem víkendu: 374,98 EUR - sadzba 2: práca na dve zmeny vrátane práce v noci a cez víkend: 565,98 EUR - sadzba 3: práca v 24-hodinovej prevádzke okrem víkendu: 618,82 EUR - sadzba 4: práca v 24-hodinovej prevádzke sedem dní v týždni: 843,65 EUR Nasledujúce údaje označujú počet príspevkov udelených jednotlivými inštitúciami za rok 2008 a za rok 2009. Počet poberateľov príspevku podľa sadzieb: Údaje za rok 2008 Inštitúcia | Sadzba 1 | Sadzba 2 | Sadzba 3 | Sadzba 4 | Spolu | 368,17 EUR | 555,70 EUR | 607,58 EUR | 828,33 EUR | Komisia | 23 | 33 | 8 | 58 | 122 | – z toho Spoločné výskumné centrum: | 0 | 33 | 8 | 23 | 64 | Rada | 54 | 0 | 0 | 46 | 100 | Parlament | 22 | 0 | 0 | 0 | 22 | Súdny dvor | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Dvor audítorov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky hospodársky a sociálny výbor | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Výbor regiónov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky ombudsman | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Spolu | 99 | 33 | 8 | 104 | 244 | Údaje za rok 2009 Inštitúcia | Sadzba 1 | Sadzba 2 | Sadzba 3 | Sadzba 4 | Spolu | 374,98 EUR | 565,98 EUR | 618,82 EUR | 843,65 EUR | Komisia | 20 | 32 | 8 | 58 | 118 | – z toho Spoločné výskumné centrum: | 0 | 32 | 8 | 23 | 63 | Rada | 51 | 0 | 0 | 47 | 98 | Parlament | 22 | 0 | 0 | 0 | 22 | Súdny dvor | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Dvor audítorov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky hospodársky a sociálny výbor | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Výbor regiónov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky ombudsman | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Spolu | 93 | 32 | 8 | 105 | 238 | Počet poberateľov príspevku (úradníkov/dočasných zamestnancov a zmluvných zamestnancov): Údaje za rok 2008 Inštitúcia | AD | AST | Zmluvní zamestnanci | Spolu | Komisia | 10 | 97 | 15 | 122 | – z toho Spoločné výskumné centrum: | 9 | 47 | 8 | 64 | Rada | 0 | 100 | 0 | 100 | Parlament | 0 | 22 | 0 | 22 | Súdny dvor | 0 | 0 | 0 | 0 | Dvor audítorov | 0 | 0 | 0 | 0 | Hospodársky a sociálny výbor | 0 | 0 | 0 | 0 | Výbor regiónov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky ombudsman | 0 | 0 | 0 | 0 | Spolu | 10 | 219 | 15 | 244 | Údaje za rok 2009 Inštitúcia | AD | AST | Zmluvní zamestnanci | Spolu | Komisia | 10 | 93 | 15 | 118 | – z toho Spoločné výskumné centrum: | 9 | 46 | 8 | 63 | Rada | 0 | 98 | 0 | 98 | Parlament | 0 | 22 | 0 | 22 | Súdny dvor | 0 | 0 | 0 | 0 | Dvor audítorov | 0 | 0 | 0 | 0 | Hospodársky a sociálny výbor | 0 | 0 | 0 | 0 | Výbor regiónov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky ombudsman | 0 | 0 | 0 | 0 | Spolu | 10 | 213 | 15 | 238 | Počet poberateľov príspevku podľa zamestnania: Údaje za rok 2008 Inštitúcia | SVC | Nepriama akcia | IKT | Bezpeč-nosť | Ústredňa/ recepcia | SZBP/EBOP | Technické zariadenia | Komisia | 64 | 0 | 5 | 28 | 12 | 0 | 13 | – z toho Spoločné výskumné centrum | 64 | Rada | 0 | 0 | 73 | 0 | 27 | 0 | Parlament | 0 | 0 | 0 | 0 | 22 | 0 | 0 | Súdny dvor | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Dvor audítorov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky hospodársky a sociálny výbor | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Výbor regiónov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky ombudsman | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Spolu | 64 | 0 | 5 | 101 | 34 | 27 | 13 | Údaje za rok 2009 Inštitúcia | SVC | Nepriama akcia | IKT | Bezpeč-nosť | Ústredňa/ recepcia | SZBP/EBOP | Technické zariadenia | Komisia | 63 | 0 | 5 | 28 | 9 | 0 | 13 | – z toho Spoločné výskumné centrum | 63 | Rada | 0 | 0 | 0 | 71 | 0 | 27 | 0 | Parlament | 0 | 0 | 0 | 0 | 22 | 0 | 0 | Súdny dvor | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Dvor audítorov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky hospodársky a sociálny výbor | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Výbor regiónov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky ombudsman | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Spolu | 63 | 0 | 5 | 99 | 31 | 27 | 13 | Príspevok za pracovnú pohotovosť Právnym základom tohto príspevku sú články 55 a 56 b Služobného poriadku, ako aj nariadenie Rady č. 495/77 z 8. marca 1977, naposledy zmenené a doplnené nariadením Rady č. 1945/2006 z 11. decembra 2006. Vyplácanie príspevku sa obmedzuje na úradníkov a ostatných zamestnancov platených z rozpočtových prostriedkov na výskum a zamestnaných: - v zariadení Spoločného výskumného centra (SVC) alebo - v rámci nepriamej akcie alebo platených z prevádzkových rozpočtových prostriedkov a zamestnaných: - na účely obsluhy alebo kontroly technických zariadení alebo zamestnaných - na oddelení zabezpečujúcom bezpečnosť a ochranu, - na oddelení informačných a komunikačných technológií (IKT), - na oddelení poskytujúcom podporu operáciám v oblasti spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky (SZBP)/európskej bezpečnostnej a obrannej politiky (EBOP) alebo koordinačným opatreniam v prípadoch núdzového stavu a krízy alebo - v útvare vytvorenom na účely poskytovania pomoci členským štátom 24 hodín denne a 7 dní v týždni („ČŠ 24/7“). Príspevok za pracovnú pohotovosť je vyjadrený v bodoch. Počet bodov za hodinu skutočne vykonanej pracovnej pohotovosti predstavuje: - za pracovnú pohotovosť doma za pracovný deň: 2,15 bodu, - za pracovnú pohotovosť doma za víkend: 4,3 bodu, - za pracovnú pohotovosť na pracovisku za pracovný deň: 11 bodov. - za pracovnú pohotovosť na pracovisku za víkend: 22 bodov. Jeden bod sa rovná 0,032 % základnej mzdy úradníka v platovej triede 1, prvý stupeň (t. j. 0,83 EUR v roku 2009). Počet poberateľov príspevku podľa druhu pracovnej pohotovosti: Údaje za rok 2008 Inštitúcia | Doma | Doma a na pracovisku | Na pracovisku | Spolu | Komisia | 228 | 114 | 33 | 375 | – z toho Spoločné výskumné centrum | 197 | 20 | 33 | 250 | Rada | 69 | 0 | 0 | 69 | Parlament | 0 | 0 | 0 | 0 | Súdny dvor | 0 | 0 | 0 | 0 | Dvor audítorov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky hospodársky a sociálny výbor | 0 | 0 | 0 | 0 | Výbor regiónov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky ombudsman | 0 | 0 | 0 | 0 | Spolu | 297 | 114 | 33 | 444 | Údaje za rok 2009 Inštitúcia | Doma | Doma a na pracovisku | Na pracovisku | Spolu | Komisia | 227 | 116 | 45 | 388 | – z toho Spoločné výskumné centrum | 193 | 14 | 35 | 242 | Rada | 70 | 0 | 0 | 70 | Parlament | 0 | 0 | 0 | 0 | Súdny dvor | 0 | 0 | 0 | 0 | Dvor audítorov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky hospodársky a sociálny výbor | 0 | 0 | 0 | 0 | Výbor regiónov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky ombudsman | 0 | 0 | 0 | 0 | Spolu | 297 | 116 | 45 | 458 | Počet poberateľov príspevku (úradníkov/dočasných zamestnancov a zmluvných zamestnancov): Údaje za rok 2008 Inštitúcia | AD | AST | Zmluvní zamestnanci | Spolu | Komisia | 113 | 224 | 38 | 375 | – z toho Spoločné výskumné centrum | 83 | 138 | 29 | 250 | Rada | 13 | 54 | 2 | 69 | Parlament | 0 | 0 | 0 | 0 | Súdny dvor | 0 | 0 | 0 | 0 | Dvor audítorov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky hospodársky a sociálny výbor | 0 | 0 | 0 | 0 | Výbor regiónov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky ombudsman | 0 | 0 | 0 | 0 | Spolu | 126 | 278 | 40 | 444 | Údaje za rok 2009 Inštitúcia | AD | AST | Zmluvní zamestnanci | Spolu | Komisia | 122 | 226 | 40 | 388 | – z toho Spoločné výskumné centrum | 80 | 131 | 31 | 242 | Rada | 18 | 50 | 2 | 70 | Parlament | 0 | 0 | 0 | 0 | Súdny dvor | 0 | 0 | 0 | 0 | Dvor audítorov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky hospodársky a sociálny výbor | 0 | 0 | 0 | 0 | Výbor regiónov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | 0 | 0 | 0 | 0 | Európsky ombudsman | 0 | 0 | 0 | 0 | Spolu | 140 | 276 | 42 | 458 | Počet poberateľov príspevku podľa zamestnania: Údaje za rok 2008 Inštitúcia | SVC | Nepriama akcia | Technické zariadenia | Bezpečnosť | IKT | SZBP/EBOP | ČŠ 24/7 | Parlament | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Súdny dvor | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Výbor regiónov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Údaje za ro k 2009 Inštitúcia | SVC | Nepriama akcia | Technické zariadenia | Bezpečnosť | IKT | SZBP/EBOP | ČŠ 24/7 | Parlament | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Súdny dvor | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Výbor regiónov | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Príspevok za mimoriadne náročné pracovné podmienky Právnym základom tohto príspevku sú články 56c Služobného poriadku, ako aj nariadenie Rady č. 858/2004 z 29. apríla 2004, ktorým sa nahradilo a doplnilo nariadenie Rady č. 1799/72. Príspevok za mimoriadne náročné pracovné podmienky je vyjadrený v bodoch za hodinu skutočne vykonanej práce a závisí od rôznych osobitných pracovných podmienok súvisiacich s „bezpečnosťou jednotlivcov“, „pracoviskom“ a s „charakterom práce“. Počet bodov sa pohybuje od 2 bodov, napríklad pri priemernej hladine hluku presahujúcej 85 decibelov, do maximálne 50 bodov v prípade úradníka, ktorý nosí samostatný ochranný odev proti ohňu. Jeden bod sa rovná 0,032 % základnej mzdy úradníka v platovej triede 1, prvý stupeň (t. j. 0,83 EUR v roku 2009). Údaje za rok 2008 Inštitúcia | AD | AST | Zmluvní zamestnanci | Spolu | Komisia | 33 | 193 | 40 | 266 | – z toho Spoločné výskumné centrum | 33 | 184 | 34 | 251 | Rada | 0 | Parlament | 0 | Súdny dvor | 0 | Dvor audítorov | 0 | Európsky hospodársky a sociálny výbor | 0 | Výbor regiónov | 0 | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | 0 | Európsky ombudsman | 0 | Spolu | 33 | 193 | 40 | 266 | Údaje za rok 2009 Inštitúcia | AD | AST | Zmluvní zamestnanci | Spolu | Komisia | 31 | 183 | 32 | 246 | – z toho Spoločné výskumné centrum | 31 | 174 | 26 | 231 | Rada | Parlament | Súdny dvor | Dvor audítorov | Európsky hospodársky a sociálny výbor | Výbor regiónov | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | Európsky ombudsman | Spolu | 31 | 183 | 32 | 246 | Dotknuté útvary a dôvody využívania V roku 2008 začal využívať tieto formy práce a vyplácať príspevky okrem Rady a Komisie aj Európsky parlament . Súdny dvor, Dvor audítorov, Výbor regiónov, Európsky hospodársky a sociálny výbor, Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov a Európsky ombudsman ich nevyužili. Príspevok za mimoriadne náročné pracovné podmienky využila iba Komisia v rámci Spoločného výskumného centra a Úradu pre infraštruktúru a logistiku v Bruseli (OIB). Dôvody využívania práce na zmeny Komisia: V rámci Komisie potrebuje tento typ organizácie práce predovšetkým z technických dôvodov najviac Spoločné výskumné centrum (64 zo 122 evidovaných osôb v roku 2008 a 63 zo 118 evidovaných osôb v roku 2009). V roku 2008 vykonávalo prácu na zmeny na ostatných GR (prevádzkový rozpočet) 58 osôb v rámci nasledujúcich typov práce: - bezpečnosť a prevencia: 28 - technické zariadenia: 13 - informačné a komunikačné technológie (IKT): 5 - telefónna ústredňa/recepcia: 12 V roku 2009 vykonávalo prácu na zmeny na ostatných GR (prevádzkový rozpočet) 55 osôb v rámci nasledujúcich typov práce: - bezpečnosť a prevencia: 28 - technické zariadenia: 13 - informačné a komunikačné technológie (IKT): 5 - telefónna ústredňa/recepcia: 9 V Komisii sa uplatňujú štyri sadzby (typy príspevkov), najmä sadzby 2 a 4, pričom táto druhá sadzba (práca na zmeny) sa používa najmä v bezpečnostných oddeleniach. Rada: Počet poberateľov príspevku za prácu na zmeny v Rade bol 100 za rok 2008 a 98 za rok 2009. Tento príspevok sa využíva výlučne v oblasti bezpečnosti a prevencie a v oblasti SZBP/EBOP. Typy práce na zmeny: buď dvojzmenný systém (sadzba 1), alebo nepretržitá 24-hodinová prevádzka (sadzba 4). Európsky parlament: Európsky parlament využíva prácu na zmeny od roku 2008. Počet poberateľov príspevku za prácu na zmeny v Európskom parlamente bol 22 za oba referenčné roky 2008 a 2009. Tento príspevok sa používa výlučne v oblasti telefonických služieb/recepcie. Typ práce na zmeny: dvojzmenný systém (sadzba 1). Dôvody využívania pracovnej pohotovosti Komisia: V roku 2008 Komisia vyplatila príspevky za pracovnú pohotovosť približne 375 svojim zamestnancom, z ktorých dve tretiny (250) pracovali v jednom z výskumných centier. V roku 2009 Komisia vyplatila príspevky za pracovnú pohotovosť približne 388 svojim zamestnancom, z ktorých približne dve tretiny (242) pracovali v jednom z výskumných centier. Dôvody pracovnej pohotovosti zostávajú rovnako ako v predošlých rokoch všeobecne spojené s bezpečnosťou a ochranou, a siahajú tak od požiarnej služby cez kontrolu žiarenia až po ochranu proti žiareniu a niektoré technické služby. Vo väčšine prípadov sa pracovná pohotovosť SVS vykonáva doma, s výnimkou Spoločného výskumného centra v Ispre a v Karlsruhe, kde sa pohotovosť zabezpečuje na pracovisku alebo doma a na pracovisku. Na ostatných generálnych riaditeľstvách Komisie je pracovná pohotovosť spojená najmä s bezpečnosťou, technickými zariadeniami a IT službami, ako aj s pomocou členským štátom. Treba si všimnúť mierne zvýšenie pracovnej pohotovosti v oblasti bezpečnosti a v oblasti informačných a komunikačných technológií (IKT) a ešte výraznejšie zvýšenie pracovnej pohotovosti v oblasti pomoci členským štátom. Vo všeobecnosti zostávajú všetky pohotovostné služby stabilné. Rada : Rada vyplatila príspevky za pracovnú pohotovosť 69 svojim zamestnancom v roku 2008 a 70 svojim zamestnancom v roku 2009. Títo zamestnanci pracovali výlučne v oblasti obsluhy a kontroly technických zariadení, na bezpečnostných oddeleniach a na oddeleniach podpory SZBP/EBOP. Zabezpečovala sa výlučne pohotovosť doma. Dôvody využívania príspevku za mimoriadne náročné pracovné podmienky Komisia : Komisia je jedinou inštitúciou, ktorá využila túto možnosť v roku 2008 a 2009. V porovnaní s rokom 2007 zaviedol túto možnosť okrem Spoločného výskumného centra, ktoré ju už využívalo, Úrad pre infraštruktúru a logistiku v Bruseli (OIB) v jednom zo svojich oddelení (oddelenie reprodukcie). Pokiaľ ide o kritériá vymedzujúce mimoriadne náročné pracovné podmienky, uplatnili sa všetky tri kategórie ustanovené nariadením, v rámci ktorých vzniká nárok na príspevok, t. j.: a) bezpečnosť jednotlivcov (napr. nosenie nepohodlného špeciálneho ochranného odevu), b) pracovisko (napr. vysoká hladina hluku, nebezpečné miesta), a c) charakter práce (napr. manipulácia s korozívnymi produktmi). Celkový počet hodín odpracovaných v takýchto podmienkach v roku 2008 možno rozdeliť takto: 89 727 hodín v pomere k individuálnej ochrane, 178 593 hodín v pomere k pracovisku a 23 916 hodín v pomere k charakteru práce. Celkový počet hodín odpracovaných v takýchto podmienkach v roku 2009 možno rozdeliť takto: 80 764 hodín – bezpečnosť jednotlivcov, 165 868 hodín – pracovisko a 24 088 hodín – charaktere práce. Rozpočtové výdavky podľa inštitúcií a príspevkov (v EUR) Rozpočtové výdavky v roku 2008 Inštitúcia | Práca na zmeny | Pracovná pohotovosť | Mimoriadne náročné pracovné podmienky | Spolu | Komisia | 693 627,34 | 1 465 477,80 | 616 941,63 | 2 776 046,77 | – z toho Spoločné výskumné centrum | 259 425,38 | 602 993,96 | 601 957,53 | 1 464 376,87 | Rada | 667 117,43 | 117 843,29 | 784 960,72 | Parlament | 93 515,18 | 93 515,18 | Súdny dvor | Dvor audítorov | Európsky hospodársky a sociálny výbor | Výbor regiónov | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | Európsky ombudsman | Spolu | 1 454 259,95 | 1 583 321,09 | 616 941,63 | 3 654 522,67 | Rozpočtové výdavky v roku 2009 Inštitúcia | Práca na zmeny | Pracovná pohotovosť | Mimoriadne náročné pracovné podmienky | Spolu | Komisia | 774 104,21 | 1 592 277,26 | 507 997,08 | 2 874 378,55 | – z toho Spoločné výskumné centrum | 290 296,31 | 613 506,79 | 495 719,22 | 1 399 522,32 | Rada | 650 259,37 | 254 956,96 | 905 216,33 | Parlament | 98 994,72 | 98 994,72 | Súdny dvor | Dvor audítorov | Európsky hospodársky a sociálny výbor | Výbor regiónov | Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov | Európsky ombudsman | Spolu | 1 523 358,30 | 1 847 234,22 | 507 997,08 | 3 878 589,60 | Celkové výdavky, t. j. suma vynaložená za všetky tri príspevky všetkých inštitúcií Spoločenstva spolu predstavujú takmer 3,7 milióna EUR za rok 2008 a takmer 3,9 milióna EUR za rok 2009. Zistilo sa, že celkové výdavky za rok 2008 (3 654 522,67 EUR) sú o trocha nižšie ako výdavky za rok 2007 (3 657 437,21 EUR). Za rok 2009 sa konštatovalo mierne zvýšenie týchto výdavkov (3 878 589,60 EUR).