SK   SK 
 
 
 EURÓPSKA  
KOMISIA   
V Bruseli 14. 2. 2022  
COM(2022) 42 final  
 
SPRÁVA KOMISIE RADE A EURÓPSKEMU PARLAMENTU  
o uplatňovaní nariadenia Rady č. 495/77, naposledy zmeneného nariadením č. 1945/2006 
(o pracovnej pohotovosti), nariadenia Rady č. 858/2004 (o mimoriadne náročných 
pracovných podmienkach) a nariadenia Rady č. 300/76, naposledy zmeneného 
nariadením č. 1873/ 2006 (o práci na zmeny) v inštitúciách v roku 2020  
  
 
1 
 SPRÁVA KOMISIE RADE A EURÓPSKEMU PARLAMENTU  
o uplatňovaní nariadenia Rady č. 495/77, naposledy zmeneného nariadením č. 1945/2006 
(o pracovnej pohotovosti), nariadenia Rady č. 858/2004 (o mimoriadne náročných 
pracovných podmienkach)  a nariadenia Rady č. 300/76, naposledy zmeneného 
nariadením č. 1873/2006 (o práci na zmeny)  v inštitúciách  v roku 2020  
1. ÚVOD 
V nariadeniach Rady  o pracovnej pohotov osti (č. 495/77)  a o mimoriadne náročných 
pracovných podmienkach (č.  858/2004) sa od Komisie vyžaduje, aby každoročne predkladala 
Rade správu  o počte úradníkov  a ostatných zamestnancov  v každej kategórii, ktorí poberajú 
príspevky uvedené  v príslušných nari adeniach, ako aj  o celkových súvisiacich výdavkoch.  
Táto správa vychádza  z údajov posledného ukončeného roka, ktoré boli  k dispozícii  v čase jej 
prípravy,  a týka sa roku 2020. Správa pokrýva všetky inštitúcie  a v záujme úplnosti obsahuje 
tie isté informáci e aj o využívaní práce na zmeny (nariadenie Rady č. 300/76).  
2. PRÍSPEVOK ZA PRACOVNÚ  POHOTOVOSŤ  
Právnym základom tohto príspevku sú články 55  a 56b služobného poriadku, ako aj 
nariadenie Rady č. 495/77  z 8. marca  1977  v znení zmien.  
Vyplácanie príspevku sa obmedzuje na úradníkov  a ostatných zamestnancov platených  
z rozpočtových prostriedkov na výskum  a zamestnaných:  
– v zariadení Spoločného výskumného centra (JRC) alebo  
– v rámci nepriamej akcie, alebo  
platených  z prevádzkových rozpočtových prostriedkov  a zamestnaných:  
– na účely obsluhy alebo kontroly technických zariadení,  
– na útvare zaisťujúcom bezpečnostné služby,  
– na útvare informačných  a komunikačných technológií (IKT),  
– na útvare poskytujúcom podporu operáciám  v oblasti spoločnej zahraničnej  
a bezpečnostnej politiky (SZBP)/spoločnej bezpečnostnej  a obrannej politiky 
(SBOP) alebo koordinačným opatreniam  v prípadoch núdzového stavu  a krízy, 
alebo  
– v rámci mechanizmu vytvoreného na účely poskytovania pomoci členským 
štátom 24 hodín denne  a 7 dní  v týždni (ďalej a j „ČŠ 24/7“)  v rámci 
koordinácie  v prípade núdzového stavu alebo krízy, alebo na útvare,  v ktorom 
bola preukázaná nevyhnutnosť vykonávať úlohy  v záujme zabezpečenia 
mechanizmu určeného na poskytovanie pomoci členským štátom.  
Príspevok za pracovnú pohotovos ť sa vyjadruje  v bodoch. Počet bodov za hodinu skutočne 
vykonanej pracovnej pohotovosti sa určuje takto:  
– pracovná pohotovosť doma počas pracovného dňa: 2,15  bodu,  
– pracovná pohotovosť doma počas víkendov  a sviatkov: 4,3  bodu,  
– pracovná pohotovosť na pracovis ku počas pracovného dňa: 11  bodov,  
– pracovná pohotovosť na pracovisku počas víkendov  a sviatkov: 22 bodov.  
 
2 
 Každý bod zodpovedá 0,032  % základného platu úradníka  v prvej platovej triede na prvom 
stupni (= 0,96 EUR  v roku 2020).  
V nasledujúcej tabuľke sú uvedené počty príspevkov priznané jednotlivými inštitúciami  
v roku 2020.  
2.1. Počet poberateľov príspevku (úradníkov/dočasných zamestnancov  a zmluvných 
zamestnancov)  
Inštitúcia  AD AST  ZZ 
Spolu  FS I FS II  FS III  FS IV  
Parlament  0 0 0 0 0 0 0 
Rada  15 79 3 0 0 0 97 
Komisia  139 190 52 12 13 15 421 
z toho JRC:  43 79 18 0 1 7 148 
Súdny dvor  8 16 1 0 0 1 26 
Dvor audítorov  0 1 16 0 0 0 17 
EHSV  0 2 0 0 1 0 3 
Výbor regiónov  0 3 0 0 1 0 4 
ESVČ  13 8 0 1 5 1 28 
Európsky ombudsman  0 0 0 0 0 0 0 
EDPS  0 0 0 0 0 0 0 
Spolu  175 299 72 13 20 17 596 
 
3 
 2.2. Počet poberateľov príspevku podľa druhu pracovnej pohotovosti  
Inštitúcia  Doma  Doma  a na 
pracovisku  Na 
pracovisku  Spolu  
Parlament  0 0 0 0 
Rada  97 0 0 97 
Komisia  405 5 11 421 
z toho JRC:  133 5 10 148 
Súdny dvor  26 0 0 26 
Dvor audítorov  17 0 0 17 
EHSV  0 3 0 3 
Výbor regiónov  0 4 0 4 
ESVČ  28 0 0 28 
Európsky ombudsman  0 0 0 0 
EDPS  0 0 0 0 
Spolu  573 12 11 596 
2.3. Počet poberateľov príspevku podľa pracovného zaradenia  
Inštitúcia  JRC  Nepriame 
akcie  Technické 
zariadenia  Bezpeč
nosť  IKT SZBP/
SBOP  ČŠ 
24/7 Spolu  
Parlament  0 0 0 0 0 0 0 0 
Rada  0 0 0 27 56 14 0 97 
Komisia  148 2 61 39 122 0 49 421 
z toho JRC:  148 0 0 0 0 0 0 148 
Súdny dvor  0 0 16 10 0 0 0 26 
Dvor 
audítorov  0 0 0 17 0 0 0 17 
EHSV  0 0 0 3 0 0 0 3 
Výbor 
regiónov  0 0 0 4 0 0 0 4 
ESVČ  0 0 0 4 6 18 0 28 
Európsky 
ombudsman  0 0 0 0 0 0 0 0 
EDPS  0 0 0 0 0 0 0 0 
Spolu  148 2 77 104 184 32 49 596 
3. PRÍSPEVOK ZA MIMORIAD NE NÁROČNÉ PRACOVNÉ PODMIENKY  
Právnym základom tohto príspevku je článok  56c služobného poriadku, ako aj nariadenie 
Rady č. 858/2004  z 29. apríla  2004  v znení zmien. Príspevok sa udeľuje na kompenzáciu 
osobitných pracovných podmienok súvisiacich  s i) bezpečnosťou jednotlivcov (napr. nosenie 
 
4 
 nepohodlného špeciálneho ochranného odevu, čiastočná ochrana); ii) pracoviskom (stiesnené, 
hlučné  a nebezpečné priestory);  a iii) charakterom práce (napr. manipulácia so žieravinami, 
práca  s výbušninami)1. 
Príspevok sa vyjadruje  v bodoch za hodinu skutočne vykonanej práce. Počet bodov sa 
pohybuje od 2  bodov, napríklad pri priemernej hladine hluku presahujúcej 85 decibelov, do 
maximálne 50  bodov  v prípade úradníka, ktorý nosí samostatný ochranný odev proti ohňu. 
Každý bod zodpovedá 0,032  % základného platu úradníka  v prvej platovej triede n a prvom 
stupni (= 0,96 EUR  v roku 2020).  
3.1. Počet poberateľov príspevku (úradníkov/dočasných zamestnancov  a zmluvných 
zamestnancov)  
Inštitúcia  AD AST  ZZ Spolu  FS I FS II  FS III  FS IV  
Parlament  0 0 0 0 0 0 0 
Rada  0 0 0 0 0 0 0 
Komisia  27 136 24 0 1 11 199 
z toho JRC:  26 128 15 0 1 9 179 
Súdny dvor  0 0 0 0 0 0 0 
Dvor audítorov  0 0 0 0 0 0 0 
EHSV  0 0 0 0 0 0 0 
Výbor regiónov  0 0 0 0 0 0 0 
ESVČ  0 0 0 0 0 0 0 
Európsky 
ombudsman  0 0 0 0 0 0 0 
EDPS  0 0 0 0 0 0 0 
Spolu  27 136 24 0 1 11 199 
4. PRÍSPEVOK ZA NEPRETRŽ ITÚ PREVÁDZKU ALEBO PRÁCU NA ZMENY  
Právnym základom tohto príspevku je článok 56a služobného poriadku, ako aj nariadenie 
Rady č. 300/76  z 9. februára  1976  v znení zmien.  
Vyplácanie príspevku sa obmedzuje na úradníkov  a ostatných zamest nancov platených  
z rozpočtových prostriedkov na výskum  a zamestnaných:  
– v zariadení Spoločného výskumného centra alebo  
– v rámci nepriamej akcie, alebo  
platených  z prevádzkových rozpočtových prostriedkov  a zamestnaných:  
– na oddelení informačných  a komunikačných technológií (IKT),  
– na útvare zaisťujúcom bezpečnostné služby,  
– v telefónnej ústredni/informačnom útvare alebo na recepcii,  
– na útvare poskytujúcom podporu operáciám  v oblasti spoločnej zahraničnej  
a bezpečnostnej politiky (SZBP)/spoločnej bezpe čnostnej  a obrannej politiky (SBOP) 
alebo koordinačným opatreniam  v prípadoch núdzového stavu  a krízy,  
                                                 
1 Článok 3 nariadenia Rady č. 858/2004.  
 
5 
 – na útvare poskytujúcom podporu  v rámci koordinácie  v prípade núdzového stavu 
alebo krízy, alebo  
– na účely obsluhy alebo kontroly technických zariadení.  
V nasledujúcej tabuľke sú uvedené počty príspevkov priznané jednotlivými inštitúciami  
v roku 2020.  
4.1. Počet poberateľov príspevku (úradníkov/dočasných zamestnancov  a zmluvných 
zamestnancov)  
Inštitúcia  AD AST  ZZ Spolu  FS I FS II  FS III  FS IV  
Parlament  1 69 468 1 6 0 545 
Rada  0 71 0 7 0 0 78 
Komisia  0 99 21 10 24 1 155 
z toho JRC:  0 18 10 0 0 0 28 
Súdny dvor  0 0 0 0 0 0 0 
Dvor audítorov  0 1 16 0 0 0 17 
EHSV  0 2 0 0 1 0 3 
Výbor regiónov  0 3 0 0 1 0 4 
ESVČ  0 30 0 0 0 0 30 
Európsky ombudsman  0 0 0 0 0 0 0 
EDPS  0 0 0 0 0 0 0 
Spolu  1 275 505 18 32 1 832 
Stanovené sú štyri rôzne sadzby mesačného príspevku (údaje za rok 2020):  
– sadzba č.  1: práca na dve zmeny okrem víkendov  a sviatkov: 432,05  EUR;  
– sadzba č.  2: práca na dve zmeny vrátane práce  v noci,  počas víkendov  a sviatkov: 
652,12  EUR;  
– sadzba č.  3: práca  v 24-hodinovej prevádzke okrem víkendov  a sviatkov: 713,01  EUR;  
– sadzba č.  4: práca  v 24-hodinovej prevádzke sedem dní  v týždni: 972,07  EUR.  
 
6 
 4.2. Počet poberateľov príspevku podľa sadzieb  
Inštitúc ia Sadzba č.  1 Sadzba č.  2 Sadzba č.  3 Sadzba č.  4 Spolu  432,05  652,12  713,01  972,07  
Parlament  49 257 0 239 545 
Rada  24 0 0 54 78 
Komisia  14 0 8 133 155 
z toho JRC:  0 0 8 20 28 
Súdny dvor  0 0 0 0 0 
Dvor audítorov  0 0 0 17 17 
EHSV  3 0 0 0 3 
Výbor  regiónov  4 0 0 0 4 
ESVČ  20 0 0 10 30 
Európsky ombudsman  0 0 0 0 0 
EDPS  0 0 0 0 0 
Spolu  114 257 8 453 832 
4.3. Počet poberateľov príspevku podľa pracovného zaradenia  
Inštitúcia  JRC  EM
24/7 IKT Bezpeč
nosť  Ústredňa/ 
recepcia  SZBP/   
SBOP  Technické 
zariadenia  Spolu  
Parlament  0 0 0 512 33 0 0 545 
Rada  0 0 0 78 0 0 0 78 
Komisia  28 22 14 91 0 0 0 155 
z toho JRC:  28 0 0 0 0 0 0 28 
Súdny dvor  0 0 0 0 0 0 0 0 
Dvor 
audítorov  0 0 0 17 0 0 0 17 
EHSV  0 0 0 3 0 0 0 3 
Výbor 
regiónov  0 0 0 4 0 0 0 4 
ESVČ  0 0 11 9 0 10 0 30 
Európsky 
ombudsman  0 0 0 0 0 0 0 0 
EDPS  0 0 0 0 0 0 0 0 
Spolu  28 22 25 714 33 10 0 832 
5. DOTKNUTÉ ÚTVARY  A DÔVODY VYUŽÍVANIA  
Európsky parlament, Rada, Komisia, Súdny dvor, Európsky dvor audítorov, obidva Výbory  
a Európska služba pre vonkajšiu činnosť využívajú pracovnú pohotovosť a/alebo prácu 
na zmeny  a vyplácajú príspevky stanovené  v právnych predpisoch.  
Komisia zostáva jedinou inštitúciou, ktorá poskytuje príspevok za mimoriadne náročné 
pracovné podmienky,  a to v Spoločnom výsk umnom centre (JRC)  a v Úrade pre 
 
7 
 infraštruktúru  a logistiku  v Bruseli (OIB)  a od roku 2018 jadrovým inšpektorom pracujúcim 
na Generálnom riaditeľstve pre energetiku (GR ENER).  
Štyri inštitúcie uviedli, že zdravotná kríza spôsobená ochorením COVID -19 ovplyv nila 
služby, najmä  z dôvodu ťažkostí, ktoré sa vyskytli pri nahrádzaní absencií spojených  
s pandémiou,  a z dôvodu zvýšenej miery telepráce. Ak bola potrebná prítomnosť na 
pracovisku, zaviedli sa osobitné postupy na zabezpečenie kontinuity činností pri súča snom 
dodržiavaní obmedzenia sociálnych kontaktov  a iných hygienických opatrení. Zdravotná kríza 
spôsobená ochorením COVID -19 tak  v niektorých prípadoch ovplyvnila počet poberateľov 
príspevku. Táto skutočnosť sa uvádza ďalej vo vysvetlení, ktoré poskytla príslušná inštitúcia 
alebo útvar . 
5.1. Dôvody využívania pracovnej pohotovosti  
Rada:  V roku 2020 Rada vyplatila príspevok za pracovnú pohotovosť 97 zamestnancom 
(v roku 2019 to bolo 85) . 
Pohotovostné služby sa poskytujú  v týchto oblastiach: i) informačné  a komunikačné 
technológie (IKT), zaručené zásahy na ochranu  a riadne fungovanie počítačových  
a komunikačných sietí, podpora nepredvídaných činností Európskej rady, Rady  a ich 
prípravných orgánov  a na pokrytie naliehavých potrieb Európskej rady, Rady  a generálneho 
sekretariátu, pokiaľ ide  o správu utajovaných skutočností EÚ  a podporu činností predsedu  
a generálneho tajomníka  v kontexte vonkajšej politiky; ii) ochrana/bezpečnosť  s cieľom 
okamžite reagovať na všetky druhy incidentov, ktoré môžu mať vplyv na p ersonál Európskej 
rady, Rady  a činnosti generálneho sekretariátu,  a s cieľom poskytovať nepretržitú podporu 
(24/7) bezpečnostným úradníkom na misiách; iii) rýchly zásah  s cieľom vypracovať, 
uverejniť na internete  a rozposlať okamžité  a naliehavé vyhlásenia  rotujúceho predsedníctva 
Rady  a predsedu Európskej rady  v kontexte SZBP/SBOP  a podpora činností predsedu 
Európskej rady  a generálneho tajomníka  v kontexte vonkajšej politiky . 
V roku 2020 sa pracovná pohotovosť zabezpečovala výlučne  z domu.   
Vzostupný trend je spôsobený na jednej strane miernym nárastom počtu poberateľov 
príspevku  v existujúcich službách  a na druhej strane vytvorením nových tímov  v kabinetoch 
predsedu  a generálneho tajomníka  a v službách SMART (útvar pre utajované skutočnosti).  
Komisia:  V roku 2020 Komisia vyplatila príspevok za pracovnú pohotovosť 
421 zamestnancom, čo je nárast  o takmer 3  % v porovnaní  s rokom 2019 (410 poberateľov 
príspevku).  
Toto mierne zvýšenie je spôsobené najmä ďalšími piatimi poberateľmi príspevku  
v GR ECHO  a ďalšími tromi poberateľmi príspevku  v GR ENER  v oblasti krízovej/núdzovej 
koordinácie . 
Približne 35  % (148) poberateľov príspevku je zamestnaných  v niektorom  z výskumných 
centier Komisie. Vo väčšine prípadov sa pracovná pohotovosť JRC vykonáva doma,  
 
8 
 s výnimkou  JRC v Ispre, kde sa služby poskytujú na pracovisku alebo doma  z dôvodu 
osobitnej povahy úloh.  
Na ostatných generálnych riaditeľstvách Komisie sa počet poberateľov príspevku i) mierne 
znížil  v prípade GR DIGIT ( -14) v dôsledku odchodov alebo presunov na in é útvary alebo 
oddelenia; ii) zvýšil  v prípade GR TAXUD  v oblasti poskytovania služieb  v oblasti 
informačných  a komunikačných technológií (IKT) (+  14) v dôsledku vytvorenia novej služby 
na zabezpečenie kontinuity služby  a bezpečnosti IT infraštruktúry.  V ostatných útvaroch je 
situácia takmer rovnaká ako  v roku 2019 . 
Súdny dvor:  V roku 2020 Súdny dvor vyplatil príspevok za pracovnú pohotovosť doma 
26 zamestnancom (v  roku 2019 to bolo 28). Všetci poberatelia príspevku pracujú na 
Riaditeľstve pre budovy  a bezpečnosť na Generálnom riaditeľstve pre administratívu. Útvary,  
v ktorých poberatelia príspevku pracujú, sú zodpovedné za rozvojové projekty Súdneho 
dvora, ako aj za správu budov  a bezpečnosť.  
Európsky dvor audítorov:  Mesačné plánovanie útvaru bezpečnosti  a ochrany zahŕňalo  v roku 
2020 nevyhnutnú pracovnú pohotovosť doma pre 17 zamestnancov, t.  j. pre rovnaký počet 
ako v roku 2019. Tí nepretržite počas celého roka dbajú na bezpečnosť budov  a osôb, ktoré sa  
v nich nachádzajú.  
EHSV – Výbor regiónov:  V Európsko m hospodárskom  a sociálnom výbore  a vo Výbore 
regiónov  a pôsobí spoločné pohotovostné bezpečnostné oddelenie  s cieľom zaistiť, aby bol 
bezpečnostný personál  k dispozícii  a dokázal kedykoľvek reagovať  v prípade incidentov, 
ktoré si vyžadujú zásah, keď je inštitúcia zatvorená.  V roku 2020 rovnako ako  v roku 2019 
zabezpečovali pracovnú pohotovosť (doma  a na pracovisku) 3 zamestnanci EHSV  
a 4 zamestnanci Výboru regiónov.  
ESVČ : V roku 2020 ESVČ vyplatila príspevok za pracovnú pohotovosť 28 zamestnancom 
(v roku 2019 to bolo 33). Odchod do dôchodku, mobilita, ukončenie služby  a zmena funkcie 
niektorých poberateľov príspevku vysvetľujú tento pokles, pretože  v dôsledku zdravotnej 
krízy spôsobenej ochorením COVID -19 nebolo potrebné nahradiť poberateľov príspevku, 
ktorí odišli do dôchodku alebo odišli zo služby. Tieto pohotovostné služby sa týkajú troch 
oblastí práce: i) služby  v oblasti bezpečnosti  v záujme nepretržitej ochrany zamestnancov 
ESVČ, návštevníkov, priestorov  a inventáru  v Bruseli, ako aj na ochranu utajo vaných 
skutočností (v ústredí aj delegáciách); ii) asistencia SZBP/SBOP pri monitorovaní diania na 
celom svete 24 hodín denne 7 dní  v týždni, reagovanie na krízy, incidenty, kritické udalosti, 
osobitné situácie alebo núdzové situácie, pomoc vysokej predsta viteľke  a aktérom EÚ, 
uľahčovanie stretnutí krízovej platformy ESVČ mimo bežného pracovného času; 
iii) oddelenie informačných  a komunikačných technológií prostredníctvom komunikačného 
centra COMCEN, ktoré poskytuje služby komunikácie  s utajovanými skutočno sťami všetkým 
zamestnancom ESVČ  a poskytuje aj služby Generálnemu sekretariátu Rady  s cieľom 
zabezpečiť rýchle spracovanie naliehavých utajovaných skutočností,  a to prostredníctvom 
oddelenia pre strategickú komunikáciu, ktoré zabezpečuje rýchle uverejnenie  tlačových správ,  
a prostredníctvom Generálneho sekretariátu Rady, ktorý poskytuje podporu pre tlačové 
činnosti vysokého predstaviteľa . 
 
9 
 5.2. Dôvody využívania príspevku za mimoriadne náročné pracovné podmienky  
Komisia : Rovnako ako  v roku 2019, Komisia bola  jedinou inštitúciou, ktorá  v roku 2020 
využila túto možnosť pre Úrad pre infraštruktúru  a logistiku  v Bruseli (OIB)  v útvare 
reprodukcie, Spoločnom výskumnom centre  a GR ENER  v súvislosti  s inšpekciami zariadení  
v jadrových areáloch  s celkovým počtom 199 poberateľov príspevku  v roku 2020 (216  v roku 
2019). Toto zníženie  o takmer 8  % je okrem iného spôsobené zdravotnou krízou spôsobenou 
ochorením COVID -19, počas ktorej niektorí poberatelia príspevku nevykonávali svoje 
povinnosti  v náročných pracovných podmi enkach  a počas ktorej nebolo potrebné nahradiť 
poberateľov príspevku, ktorí odišli do dôchodku alebo odišli zo služby.  
V roku 2020 bol celkový počet hodín odpracovaných  v takýchto mimoriadne náročných 
podmienkach rozdelený takto:  
 25 282,64  hodiny (v  roku 2 019 to bolo 64 889,11), pokiaľ ide  o bezpečnosť jednotlivcov 
(napr. nosenie nepohodlného špeciálneho ochranného odevu),  
 42 379,07  hodiny (v  roku 2019 to bolo 115 973,35), pokiaľ ide  o pracovisko (napr. vysoká 
hladina hluku, nebezpečné miesta),  
 5 073,61  hodiny (v  roku 2019 to bolo 12 162,74), pokiaľ ide  o charakter práce 
(napr.  manipulácia so žieravinami),  
Počet hodín sa výrazne znížil  v dôsledku zníženia počtu poberateľov príspevku. Zdravotná 
kríza spôsobená ochorením COVID -19, ktorá viedla  k väčšiemu počtu  pracovníkov na diaľku  
a zníženiu počtu služobných ciest, vysvetľuje aj zníženie počtu hodín odpracovaných  
v náročných podmienkach.  
5.3. Dôvody využívania nepretržitej prevádzky alebo práce na zmeny  
Európsky parlament:  V roku 2020 Európsky parlament zaplatil za nepretržitú prevádzku 
alebo prácu na zmeny, aby zabezpečil i) služby  v oblasti bezpečnosti  a ochrany na 
3 pracoviskách:  v Bruseli, Štrasburgu  a Luxemburgu; ii) služby týkajúce sa recepcie, 
bezpečnosti  a kontroly návštevníkov (Parlamentárium, Do m európskej histórie  a Dom Jeana 
Monneta, športové centrum – od roku 2017), ako aj komunikácie  prostredníctvom 
viacjazyčnej platformy, ktorá ponúka rôzne služby, ako je prenos prichádzajúcich  
a odchádzajúcich hovorov, poskytovanie kontaktných informácií (t elefónne  a faxové čísla,  
e-mailové adresy  a adresy kancelárií) či informácií  o schôdzach  a budovách Európskeho 
parlamentu . 
V súčasnosti sa poskytujú tieto služby: systém spočívajúci  v práci na dve zmeny (sadzba č. 1), 
práci na dve zmeny vrátane nocí, víken dov a sviatkov (sadzba č. 2), alebo  v práci  
v nepretržitej 24 -hodinovej prevádzke (sadzba č. 4). Počet poberateľov príspevku sa  v roku 
2020 výrazne znížil (545  v porovnaní  s 595 v roku 2019). Tento pokles je spôsobený 
zdravotnou krízou spôsobenou ochorením  COVID -19, ktorá viedla  k ukončeniu alebo 
obmedzeniu poskytovania niektorých služieb . 
Rada:  Rada má systém práce na zmeny, ktorý je potrebný na to, aby sa zabezpečila kontinuita 
fungovania útvarov zodpovedných za prevenciu  a bezpečnosť, pokiaľ ide  o ochranu budov  
 
10 
 a osôb  v oboch budovách Rady. Počet poberateľov príspevku je takmer stabilný, 78  v roku 
2020  v porovnaní so 75  v roku 2019.  
Komisia:  V rámci Komisie využívali tento typ organizácie práce JRC (z dôvodov typických 
pre činnosti, ktoré JRC plní – 28 osôb  v roku 2020)  a GR pre ľudské zdroje (útvar bezpečnosti  
a prevencie – 83 osôb  v roku 2020). Nárast počtu poberateľov príspevku, ktorý GR HR 
nahlásilo  v roku 2020 (+  26), je spôsobený zvýšením počtu pracovných miest pridelených 
na úzku ochranu  s cieľom zabezpečiť súlad  s požiadavkami na ochranu zdravia  a bezpečnosť.  
V ostatných generálnych riaditeľstvách (prevádzkový rozpočet) vykonávalo  v roku 2020 
prácu na zmeny 44 osôb  s v nasledujúcich oblastiach:  
– bezpečnosť  a prevencia: 8 (OIL),  
– informačné  a komunikačné technológie: 14 (GR COMM),  
– pomoc členským štátom: 22 (16  v roku 2019) (GR ECHO).  
GR COMM zabezpečuje poskytovanie prehľadu tlače pre predsedu, kolégium  a útvar 
hovorcu.  
GR ECHO prerozdelilo svoje dostupné zdroje na posilnenie práce na zmeny pre Ce ntrum 
monitorovania  a podávania správ, ktoré pomáha členským štátom  a Komisii  v prípade 
katastrof, čo vysvetľuje nárast počtu poberateľov príspevku.  
V Komisii sa uplatňujú sadzby (typy príspevkov) č. 1, 3  a 4, pričom sadzba č.  4 (nepretržitá 
prevádzka) sa používa najmä  v bezpečnostných útvaroch.  
Európsky dvor audítorov:  V roku 2020 sa jediná nepretržitá služba, ktorú uviedol Dvor 
audítorov, týkala útvaru zriadeného  v rámci oddelenia ľudských zdrojov, financií  
a všeobecných služieb na zaistenie bezpečnosti b udov  a osôb, ktoré sa  v nich zdržiavajú. Ide  
o nepretržitú 24 -hodinovú službu (sadzba č.  4) so 17 poberateľmi príspevku (t. j. rovnaký 
počet ako  v roku 2019) . 
EHSV – Výbor regiónov : V EHSV  a vo Výbore regiónov pôsobí spoločná služba na zmeny 
na pokrytie po trieb nepretržitej prítomnosti na bezpečnostnom oddelení. Tak ako  v roku 2019 
EHSV vyplácal príspevky 3 poberateľom príspevku (sadzba č. 1)  a Výbor regiónov 
4 poberateľom príspevku (sadzba č. 1).  
ESVČ : V roku 2020 ESVČ vyplatila 30 príspevkov na  a nepretrž itú prevádzku/prácu na 
zmeny  s cieľom trvalo chrániť zamestnancov ESVČ, návštevníkov, priestory  a majetok  
v Bruseli, denne monitorovať, posudzovať  a upozorňovať na politicky významné udalosti 
alebo situácie na nepretržitom základe (24/7)  a poskytovať komun ikačné služby pre utajované 
skutočnosti všetkým zamestnancom ESVČ, ako aj vysokému predstaviteľovi  a ďalším 
aktérom EÚ (Európskej komisii, Generálnemu sekretariátu Rady, agentúram EÚ, členským 
štátom EÚ).  
V ESVČ sa uplatňujú dva druhy príspevkov,  a to najmä sadzba č. 1  a sadzba č. 4. Počet 
poberateľov príspevku sa  v dôsledku zdravotnej krízy spôsobenej ochorením COVID -19 
 
11 
 znížil, najmä  v dôsledku zníženej prítomnosti zamestnancov na pracovisku. Okrem toho počas 
tohto obdobia nebolo možné obsadiť niektoré  voľné pracovné miesta . 
6. ROZPOČTOVÉ VÝDAVKY PO DĽA INŠTITÚCIÍ  A PRÍSPEVKOV (V EUR)  
Inštitúcia  Nepretržitá 
prevádzka 
alebo práca na 
zmeny  Pracovná 
pohotovosť  Mimoriadne 
náročné 
pracovné 
podmienky  Spolu  
Parlament  5 137 953,53  0 0 5 137 953,53  
Rada  726 640,00  270 845,00  0 997 485,00  
Komisia  1 407 631,14  1 587 768,45  335 668,27  3 331 067,86  
z toho JRC:  246 719,68  628 320,00  319 183,17  1 194 222,85  
Súdny dvor  0 53 836,98  0 53 836,98  
Dvor audítorov  197 612,76  15 993,68  0 213 606,44  
EHSV  11 191,30  6 557,41  0 17 748,71  
Výbor regiónov  20 008,54  14 280,78  0 34 289,32  
ESVČ  221 575,33  84 887,55  0 306 462,88  
Európsky 
ombudsman  0 0 0 0 
EDPS  0 0 0 0 
Spolu  7 722 612,60  2 034 169,85  335 668,27  10 092 450,72  
Suma vynaložená na všetky tri typy príspevkov vo  všetkých inštitúciách EÚ dosiahla  v roku 
2020 spolu 10 092 450,72  EUR (10 492 246,93  EUR  v roku 2019) .