Návrh NARIADENIE RADY, ktorým sa mení nariadenie (ES) č. 219/2007 o založení spoločného podniku na vývoj novej generácie európskeho systému riadenia letovej prevádzky (SESAR), pokiaľ ide o predĺženie trvania spoločného podniku do roku 2024 /* COM/2013/0503 final - 2013/0237 (NLE) */





DÔVODOVÁ SPRÁVA 1. CIEĽ NÁVRHU Spoločný podnik výskum a vývoj manažmentu letovej prevádzky jednotného európskeho neba (ďalej len „spoločný podnik SESAR“), verejno-súkromné partnerstvo vytvorené v roku 2007[1] je nástroj na realizáciu technologického piliera jednotného európskeho neba (ďalej len „SES“) a v tomto ohľade riadi fázu vývoja projektu SESAR, t. j. je „strážcom“ a vykonávateľom základného plánu manažmentu letovej prevádzky (ďalej len „základný plán ATM“)[2]. V nariadení (ES) č. 219/2007 (nariadenie o spoločnom podniku SESAR) sa konštatuje, že spoločný podnik SESAR zanikne 31. decembra 2016, keďže financovanie fázy vývoja spoločného podniku zo zdrojov Únie je obmedzené na obdobie, na ktoré sa vzťahuje finančný rámec na obdobie rokov 2007 – 2013. V nariadení sa už počíta s možnosťou, že Rada preskúma rozsah pôsobnosti, riadenie, financovanie a trvanie spoločného podniku na základe pokroku dosiahnutého vo fáze vývoja. Keďže je potrebné pokračovať vo výskume a inováciách manažmentu letovej prevádzky (ďalej len „ATM“) aj po roku 2016, a najmä v koordinovanom prístupe k výskumu a inováciám ATM v súvislosti s jednotným európskym nebom, aby sa dosiahli stanovené ciele výkonnosti, cieľom tohto legislatívneho návrhu je predĺžiť trvanie spoločného podniku po roku 2016. Viacročné financovanie nových činností zvýraznených v základnom pláne ATM od roku 2014 do roku 2020 podľa nového finančného rámca[3] je súčasťou programu Horizont 2020[4]. 2. ZDÔVODNENIE NAVRHOVANÉHO OPATRENIA 2.1. Súvislosti Legislatívny rámec SES pozostáva zo štyroch nariadení[5]. Tieto štyri nariadenia prijaté v roku 2004 (balík SES I) boli v roku 2009 revidované a rozšírené nariadením (ES) č. 1070/2009[6], ktorého cieľom bolo zvýšiť celkovú výkonnosť systému manažmentu letovej prevádzky v Európe (balík SES II). Tento rámec zahŕňa aj viac ako 20 vykonávacích predpisov a špecifikácií Únie (ďalej len „technické štandardy“) prijaté Európskou komisiou počínajúc rokom 2005 so zreteľom na zabezpečenie interoperability technológií a systémov. SES sa zameriava na výkonnosť pomocou inštitucionálnych zmien a regulačného rámca, ale zahŕňa tiež dôležitý technologický pilier projektu SESAR. Základný plán ATM je dohodnutý plán, ktorý spája výskumné a inovačné činnosti ATM so scenármi zavádzania do praxe, ktoré prispievajú k dosiahnutiu cieľov výkonnosti SES prostredníctvom modernizácie technológií a postupov ATM. Koordinácia a vzájomná súčinnosť medzi rozvojom a zavádzaním do praxe je podstatným prvkom úspechu projektu SESAR a úplnej realizácie jednotného európskeho neba. 2.2. Súčasné činnosti Spoločný podnik SESAR je zodpovedný za koordináciu a riadenie výskumných a inovačných činností projektu SESAR v súlade so základným plánom ATM. Zodpovedá tiež za vykonávanie a udržiavanie základného plánu ATM. V najnovšej verzii základného plánu ATM schválenej v roku 2012 sa stanovujú „dôležité prevádzkové zmeny“, ktoré sa musia vykonať v troch hlavných krokoch vedúcich k úplnému zavedeniu novej koncepcie SESAR do roku 2030: – krok 1 – časovo založená prevádzka – zameriava sa na využitie skrytých schopností, najmä zlepšením spoločného používania informácií s cieľom optimalizovať sieťové účinky; – krok 2 – prevádzka na základe letových trás – rozvíja celosystémové riadenie informácií (SWIM) a počiatočné koncepcie správy letových trás s cieľom zvýšiť efektívnosť; – krok 3 – zlepšenia založené na výkonnosti – zavedú úplnú a integrovanú správu letových trás s novými postupmi týkajúcimi sa rozstupov, aby sa dosiahol dlhodobý politický cieľ jednotného európskeho neba. Schválený a aktuálny pracovný program spoločného podniku SESAR zahŕňa krok 1 a s prihliadnutím na úroveň vyspelosti technológie a prevádzky aj veľkú časť kroku 2 základného plánu ATM. V tomto ohľade sa v správach spoločného podniku SESAR o pokroku potvrdzuje predpoklad, že do konca roku 2016 sa majú dosiahnuť ciele kroku 1 a približne 70 až 80 % kroku 2 . Okrem toho, aj keď súčasný pracovný program spoločného podniku SESAR vo všeobecnosti pokrýva celý cyklus výskumu a inovácií, zameriava sa hlavne na predindustriálny vývoj. 2.3. Hodnotenie spoločného podniku SESAR V decembri 2011 Komisia oznámila zámer vykonať potrebné posúdenia a konzultácie s cieľom predĺžiť trvanie spoločného podniku SESAR po roku 2016[7]. V ďalej uvedených posúdeniach a konzultáciách sa tiež skúmalo, či je potrebné dôkladnejšie preskúmanie nariadenia o spoločnom podniku SESAR, napr. rozšírenie rozsahu jeho činností a prípadná zmena jeho riadenia. Zo strednodobého hodnotenia[8] spoločného podniku SESAR vyplynulo, že dosiahol dobré výsledky, pokiaľ ide o zriadenie a vybudovanie jeho organizácie, ako aj o vykonávanie uložených úloh, t. j. koordinovanie a riadenie činností výskumu a vývoja s cieľom dosiahnuť ciele SESAR. Riadne finančné hospodárenie spoločného podniku SESAR potvrdili aj správy o overení ročnej účtovnej závierky[9]. Rôzne konzultácie vrátane verejných konzultácií uskutočnených pod vedením Generálneho riaditeľstva Komisie pre mobilitu a dopravu (GR MOVE) ukázali, že podpora predĺženia trvania spoločného podniku SESAR je jednomyseľná. Konzultačný proces a výročné správy o činnosti spoločného podniku SESAR tiež ukázali, že spoločný podnik SESAR je so svojimi činnosťami na správnej ceste a dosahuje výsledky podľa základného plánu ATM. Súčasný rozsah pôsobnosti spoločného podniku SESAR umožňuje pokrývať všetky činnosti výskumu a vývoja v Únii zamerané na modernizáciu ATM v Európe. Spoločný podnik SESAR vykonával činnosti, ktoré sa zaoberajú celým životným cyklom výskumu a vývoja ATM vrátane dlhodobého výskumu ATM. Na základe konzultácií sa potvrdilo, že rozsah pôsobnosti spoločného podniku SESAR nie je potrebné meniť, aj keď môže byť nutné mierne upraviť zameranie jeho činností v rámci tohto rozsahu pôsobnosti. Okrem toho nie je možné formálne rozlišovať medzi jednotlivými fázami inovačného cyklu ATM, pretože sa vzájomne ovplyvňujú. Rozsah pôsobnosti spoločného podniku SESAR preto nie je potrebné meniť. Pokiaľ ide o postup členstva a riadenie spoločného podniku SESAR, nie sú žiadne dôkazy o potrebe zmien. Tieto postupy sú dostatočne otvorené a transparentné, aby zohľadnili akékoľvek úpravy, ktoré môžu byť potrebné v spoločnom podniku SESAR s predĺženým trvaním. Dôraznejšie zameranie na dosiahnutie výsledkov realizovateľných v praxi už bolo zohľadnené v rámci aktuálneho riadenia a v nasledujúcich dvoch rokoch sa bude ďalej rozvíjať. 2.4. Nasledujúca fáza Zavádzanie koncepcie SESAR si stále vyžaduje koordinované činnosti vývoja a overovania na dokončenie kroku 2 a na riešenie kroku 3 v plnej miere v rámci základného plánu ATM. Okrem toho teraz, keď sa pripravuje spustenie postupu zavádzania, by sa rovnováha zdrojov pridelených na rôzne fázy cyklu výskumu a inovácií mohla preskúmať, aby sa zachoval prísun inovatívnych myšlienok. Viac úsilia by sa mohlo vynaložiť najmä na predbežný výskum. Teraz sa nastavia rozsiahle demonštračné činnosti zamerané na prínosy výkonnosti, vykonávanie integrovaného a koordinovaného pokročilého overovania a demonštračné činnosti, ktoré vykazujú pripravenosť na zavedenie a na prevádzkový a/alebo technologický prechod. Budúci program stanovený od roku 2014 s platnosťou na ďalších 10 rokov sa nemôže stanoviť len raz na samom začiatku. Je potrebné urobiť opatrenia umožňujúce získať sľubné výsledky z predbežného výskumu, ktoré sa vyvinú do aplikovaného výskumu, vývoja a prípravy na praktické zavedenie a prispôsobia sa vývoju tém prispievajúcich k jednotnému európskemu nebu. Spoločný podnik SESAR vypracuje svoj pracovný program s cieľom dokončiť krok 2 a riešiť krok 3 základného plánu ATM v súlade s predpismi uvedenými v stanovách priložených k nariadeniu (ES) č. 219/2007 (článok 16) a predložia ho na schválenie správnej rade (článok 5). 3. HODNOTENIE EX ANTE Hodnotenie ex ante sa vykonalo a je pripojené k tomuto návrhu [dokument SEK(2013) xxx]. Potvrdila sa ním účelnosť a efektívnosť predĺženia trvania spoločného podniku SESAR na základe programu Horizont 2020, aby sa dosiahli ciele výkonnosti jednotného európskeho neba. 4. PRÁVNY ZÁKLAD NÁVRHU Právnym základom návrhu je článok 187 ZFEÚ, pôvodný článok 171 Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva, ktorý slúžil ako právny základ pre nariadenie č. 219/2007. 5. VPLYV NA ROZPOČET Vzhľadom na tieto skutočnosti Komisia navrhuje opäť zabezpečiť viacročné finančné krytie z rozpočtu Únie na obdobie od 1. januára 2014 do 31. decembra 2020, ktoré sa zhoduje s novým viacročným finančným rámcom. V súlade s balíkom Komisie predloženým v júni 2011 s názvom „Rozpočet pre stratégiu Európa 2020“ a súčasnou praxou by sa suma mala prevziať z rozpočtového riadku „Dosiahnutie bezpečného a plynulého európskeho dopravného systému, ktorý efektívne využíva zdroje a chráni životné prostredie“. Komisia preto navrhuje na referenčné obdobie vyčleniť sumu vo výške 600 miliónov EUR[10] (vrátane príspevku EZVO). Táto suma je orientačná, pretože je predmetom práve prebiehajúcich rokovaní o viacročnom finančnom rámci na obdobie 2014 – 2020 a rokovaní so súkromnými partnermi. Činnosti spoločného podniku SESAR sa vzťahujú na základný plán ATM. S prihliadnutím na úroveň vyspelosti sa súčasný program zameriava na splnenie kroku 1 – časovo založená prevádzka a z veľkej časti na krok 2 – prevádzka na základe letových trás základného plánu ATM. Činnosti, ktoré sa majú vykonávať na základe viacročného finančného rámca na roky 2014 –2020, pokrývajú najvyššiu úroveň vyspelosti kroku 2, pri ktorom sa očakáva, že technológie a prevádzka budú k dispozícii do roku 2016, a celý rozsah kroku 3 (prevádzka založená na výkonnosti) základného plánu ATM. Pracovný program spoločného podniku SESAR financovaný na základe finančného rámca Únie na roky 2007 – 2013 prebieha a jeho činnosti sú riadené s cieľom ich ukončenia do 31. decembra 2016, zatiaľ čo nové činnosti sa budú vykonávať postupne počínajúc rokom 2014. Súčasným členom, ktorí sa budú chcieť aj naďalej zúčastňovať na projekte SESAR, to umožní zachovať si potrebnú úroveň zdrojov na nový pracovný program začínajúci v roku 2014 bez prerušenia ich činností. Podrobnosti sú uvedené v priloženom legislatívnom finančnom výkaze a hodnotení ex-ante. Ročné sumy by mal schváliť rozpočtový orgán v súlade s rozpočtovým postupom. 6. OBSAH NÁVRHU S cieľom predĺžiť trvanie spoločného podniku SJU je potrebné zmeniť nariadenie (ES) č. 219/2007 takto: (1) Článok 1 ods. 2 sa mení, tak aby sa trvanie spoločného podniku SESAR predĺžilo do 31. decembra 2024. Keďže základný plán ATM schválila Rada, už nie je potrebné sa naň odvolávať. (2) Článok 1 ods. 3 sa vypúšťa, keďže základný plán ATM bol oznámený Európskemu parlamentu. (3) V článku 1 ods. 5 sa mení piata zarážka, aby spoločný podnik SESAR bol jednoznačne oprávnený udeľovať granty svojim členom a iným účastníkom s prihliadnutím na pravidlá účasti na programe Horizont 2020. (4) Článok 2a odsek 5 sa upravuje odstránením obmedzenia trvania pracovných zmlúv dočasných zamestnancov a zmluvných zamestnancov na 8 rokov, ktoré by mohlo brániť nepretržitému zamestnávaniu skúsených pracovníkov pre orgán s obmedzenou dobou trvania. Z toho istého dôvodu bolo zrušené obmedzenie pracovných zmlúv na dobu určitú, ktoré mohli byť predĺžené iba raz a len na dobu určitú. V článku 2a ods. 5 je už obmedzenie stanovené: doba zamestnania nemôže presiahnuť čas trvania spoločného podniku. V každom prípade sa uplatňujú ustanovenia Služobného poriadku úradníkov Európskej únie, Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie a iné súvisiace predpisy, ktoré sa používajú. (5) V článku 4 ods. 2 prvej vete sa vkladá nová suma príspevku EÚ vo výške 600 miliónov EUR[11] (vrátane príspevku EZVO) pre finančný rámec na roky 2014 – 2020 v súlade s programom Horizont 2020. (6) Článok 4 ods. 3 je upravený s cieľom zohľadniť predĺženie času trvania spoločného podniku. (7) V článku 4a sa mení odsek 1, aby sa zohľadnilo nové rámcové nariadenie o rozpočtových pravidlách. (8) V článku 4a sa vypúšťa odsek 2, pretože jeho ustanovenia sú zahrnuté do všeobecného odkazu na nové rámcové nariadenie o rozpočtových pravidlách. (9) Prvá veta článku 7 sa mení, tak aby zodpovedala pravidlám programu Horizont 2020 týkajúcim sa hodnotenia. Návrh obsahuje aj tri prechodné ustanovenia: (1) Článok 2, ktorým sa obmedzuje funkčné obdobie výkonného riaditeľa vykonávajúceho funkciu od 1. januára 2009 do 31. decembra 2016, aby sa zabezpečil súlad s článkom 3 pozmeňujúceho a doplňujúceho nariadenia č. 1361/2008. (2) Článkom 3 sa do 31. decembra 2016 ukončuje členstvo súčasných členov spoločného podniku, ktorí neprispievajú k činnostiam financovaným z programu Horizont 2020 na základe finančného rámca na roky 2014 – 2020. Cieľom tohto ustanovenia je predchádzať „tichým spoločníkom“ v spoločnom podniku. (3) Článkom 4 sa ukončujú činnosti spoločného podniku SESAR financovaného podľa 7. rámcového programu pre výskum do 31. decembra 2016 okrem činností riadenia projektu týkajúcich sa ukončenia fungovania. Príloha k nariadeniu o spoločnom podniku SESAR, ktorá obsahuje stanovy spoločného podniku SESAR, sa mení takto: (1) V článku 5 sa upravil odsek 1 písm. m), tak aby sa jednoznačne stanovilo, že spoločný podnik SESAR môže udeľovať granty na vykonávanie riadiaceho plánu ATM s prihliadnutím na pravidlá účasti stanovené v programe Horizont 2020. (2) V odseku 2 písm. a) sa počet zasadnutí správnej rady za rok zmenil zo štyroch na tri. Skúsenosti z minulých rokov ukázali, že tri riadne zasadnutia za rok postačujú na bežnú administratívu spoločného podniku SESAR a umožňujú správnej rade plniť svoje povinnosti. Okrem toho príprava týchto zasadnutí s relatívne krátkym časovým odstupom medzi nimi zvyšuje administratívne zaťaženie. Navyše je v prípade potreby možné usporiadať ďalšie zasadnutia správnej rady. (3) Článok 6 odsek 1 sa mení, tak aby sa objasnil postup spoločného podniku SESAR na udeľovanie grantov s prihliadnutím na pravidlá účasti stanovené v programe Horizont 2020. (4) Článok 7 ods. 2 bol upravený, tak aby sa zmenilo funkčné obdobie výkonného riaditeľa z 3 na 5 rokov, ktoré možno jedenkrát predĺžiť. Táto zmena zabraňuje tomu, aby sa funkčné obdobie výkonného riaditeľa skončilo na konci času trvania spoločného podniku SESAR. Taká situácia by sa ťažko zvládala z hľadiska kontinuity. Okrem toho v tej dobe by už väčšina programu spoločného podniku SESAR bola blízko k dokončeniu, čo by mohlo viesť k tomu, že voľné pracovné miesto pre vhodného kandidáta by už nebolo príťažlivé. (5) Článok 10 odseky 2 a 3 sa upravujú, tak aby sa objasnilo, že spoločný podnik SESAR udeľuje granty s prihliadnutím na pravidlá účasti stanovené v programe Horizont 2020. (6) Článok 13 ods. 2 sa upravuje v súlade s článkom 8 ods. 4 nariadenia o rozpočtových pravidlách z roku 2013, na základe ktorého úroky získané z príspevkov Únie sú splatné Únii iba, ak sa tak stanovuje v dohode o delegovaní. (7) Článok 16 ods. 1 teraz obsahuje odkaz na finančný rámec uvedený v článku 4 ods. 2. Cieľom tejto úpravy je rozlíšiť činnosti pracovného programu spoločného podniku SESAR financované na základe finančného výhľadu na roky 2007–2013 od tých, ktoré sú financované na základe finančného rámca na roky 2014–2020. Toto rozlíšenie je dôležité pre obdobie 2014 – 2016, počas ktorého sa činnosti podľa prechádzajúceho i nového pracovného programu budú vykonávať súbežne. (8) Článok 17 bol upravený, tak aby sa zohľadnilo štandardné ustanovenie o ochrane finančných záujmov Únie a nariadenie o rozpočtových pravidlách z roku 2013, najmä jeho článok 60. Nariadenie teda bolo prispôsobené článku 291 Lisabonskej zmluvy, pokiaľ ide o vykonávacie akty. 2013/0237 (NLE) Návrh NARIADENIE RADY, ktorým sa mení nariadenie (ES) č. 219/2007 o založení spoločného podniku na vývoj novej generácie európskeho systému riadenia letovej prevádzky (SESAR), pokiaľ ide o predĺženie trvania spoločného podniku do roku 2024 (Text s významom pre EHP) RADA EURÓPSKEJ ÚNIE, so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie, a najmä na jej články 187 a 188, so zreteľom na návrh Európskej komisie, so zreteľom na stanovisko Európskeho parlamentu[12], so zreteľom na stanovisko Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru[13], keďže: (1) Projekt výskumu a vývoja manažmentu letovej prevádzky jednotného európskeho neba (ďalej len „projekt SESAR“) má za cieľ modernizovať manažment letovej prevádzky (ďalej len „ATM“) v Európe a predstavuje technologický pilier jednotného európskeho neba. Jeho cieľom do roku 2030 je poskytovať Únii vysokovýkonnú infraštruktúru riadenia letovej prevádzky, ktorá umožní bezpečný a environmentálne prijateľný rozvoj leteckej dopravy. (2) Projekt SESAR obsahuje tri vzájomne prepojené, súvislé a vyvíjajúce sa postupy spolupráce: vymedzenie obsahu a priorít, vývoj nových technologických systémov, komponentov a prevádzkových postupov koncepcie SESAR a plány zavádzania systémov ATM budúcej generácie, ktoré prispievajú k dosiahnutiu cieľov výkonnosti jednotného európskeho neba. (3) Prvá fáza postupu vymedzenia prebiehala od roku 2004 do roku 2008 a jej výsledkom bolo prvé vydanie európskeho základného plánu ATM (ďalej len „základný plán ATM“). Základný plán ATM určuje tri kroky v procese rozvoja SESAR: časovo založená prevádzka (krok 1), prevádzka na základe letových trás (krok 2) a prevádzka založená na výkonnosti (krok 3). (4) Spoločný podnik SESAR (ďalej len „spoločný podnik“) bol založený nariadením (ES) č. 219/2007[14] z 27. februára 2007 na účely riadenia činností fázy vývoja projektu SESAR na základe finančného výhľadu Únie na roky 2007 – 2013. (5) Pracovný program spoločného podniku zahrnutý do finančného výhľadu Únie na roky 2007 – 2013 rieši všetky prvky kroku 1 a približne 80 % kroku 2 základného plánu ATM. Súvisiace činnosti by sa mali dokončiť do roku 2016. Ostatné činnosti kroku 2 a činnosti týkajúce sa kroku 3 by sa mali začať v roku 2014 na základe finančného rámca na roky 2014 – 2020. (6) V súlade s článkom 1 ods. 2 nariadenia (ES) č. 219/2007 by mal spoločný podnik ukončiť svoju činnosť 31. decembra 2016 alebo osem rokov po schválení európskeho akčného plánu manažmentu letovej prevádzky Radou (ďalej len „základný plán ATM“) podľa toho, čo nastane skôr. Komisia oznámila základný plán ATM Rade 14. novembra 2008[15]a Rada ho schválila 30. marca 2009. (7) Spoločný podnik spĺňa kritériá pre verejno-súkromné partnerstvá stanovené na základe rozhodnutia Rady (EÚ) č. .../2013 z ... 2013, ktorým sa stanovuje špecifický program na vykonávanie programu Horizont 2020 (2014 – 2020)[16] (ďalej len „špecifický program Horizont 2020“). (8) Na pokračovanie vývojových činnosti vymedzených v základnom pláne ATM je potrebné predĺžiť čas trvania spoločného podniku do roku 2024, čo odráža čas trvania finančného rámca na roky 2014 – 2020 a poskytuje ďalšie 4 roky na dokončenie projektov, ktoré sa začnú do konca uvedeného obdobia. (9) V nariadení Rady (ES) č. 1361/2008 zo 16. decembra 2008, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 219/2007 o založení spoločného podniku na vývoj novej generácie európskeho systému riadenia letovej prevádzky (SESAR)[17] sa uvádza, že funkčné obdobie výkonného riaditeľa v platnosti k 1. januáru 2009, sa skončí k dátumu, keď zanikne spoločný podnik a že v prípade predĺženia trvania spoločného podniku by sa mal začať nový postup vedúci k vymenovaniu výkonného riaditeľa v súlade s článkom 7 ods. 2 prílohy k nariadeniu (ES) č. 219/2007. (10) Členstvo členov spoločného podniku, ktorí neprispievajú k činnostiam financovaným na základe finančného rámca na obdobie rokov 2014 – 2020, by sa malo skončiť do 31. decembra 2016. (11) Zo skúseností získaných počas prevádzky spoločného podniku ako orgánu Únie podľa článku 185 nariadenia (ES, Euratom) č. 1605/2002[18] vyplýva, že súčasný rámec činnosti je dostatočne pružný a prispôsobený potrebám spoločného podniku. Spoločný podnik by mal fungovať v súlade s článkom 208 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 966/2012 z 25. októbra 2012 o rozpočtových pravidlách platných pre všeobecný rozpočet Únie[19], ktorým sa nahradil článok 185 nariadenia č. 1605/2002, a mal by prijať rozpočtové pravidlá, ktoré by sa nemali odchyľovať od rámcového nariadenia o rozpočtových pravidlách okrem prípadov, keď si to vyžadujú jeho osobitné potreby a s predchádzajúcim súhlasom Komisie. (12) Účasť na nepriamych akciách financovaných spoločným podnikom by mala byť v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. ... /2013 z […] 2013, ktorým sa stanovujú pravidlá účasti a šírenia v programe „Horizont 2020 – rámcový program pre výskum a inovácie (2014 – 2020)“[20]a nemala by sa vyžadovať žiadna odchýlka podľa článku 1 ods. 3 nariadenia (EÚ) č. [….]. (13) S cieľom zabezpečiť jednotné podmienky implementácie tohto nariadenia by sa mali vykonávacie právomoci preniesť na Komisiu. Uvedené právomoci by sa mali vykonávať v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 182/2011 zo 16. februára 2011, ktorým sa ustanovujú pravidlá a všeobecné zásady mechanizmu, na základe ktorého členské štáty kontrolujú vykonávanie vykonávacích právomocí Komisie. (14) Nariadenie (ES) č. 219/2007 by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť, PRIJALA TOTO NARIADENIE: Článok 1 Zmeny nariadenia (ES) č. 219/2007 Nariadenie (ES) č. 219/2007 sa mení takto: 1. Článok 1 sa mení takto: a) Odsek 2 sa nahrádza takto: „2. Spoločný podnik zanikne 31. decembra 2024.“; b) Odsek 3 sa vypúšťa; c) V odseku 5 sa piata zarážka nahrádza takto: „– zabezpečenie dohľadu nad činnosťami týkajúcimi sa vývoja spoločných produktov riadne špecifikovaných v akčnom pláne RLP prostredníctvom udeľovania grantov členom a najvhodnejších opatrení, ako sú napríklad obstarávanie alebo udeľovanie grantov na základe výziev na predkladanie návrhov na dosiahnutie cieľov programu v súlade s nariadením (EÚ) č. [….], ktorým sa stanovujú pravidlá účasti a šírenia v programe „Horizont 2020 – rámcový program pre výskum a inovácie (2014 – 2020),“; 2. V článku 2a sa odsek 5 nahrádza takto: „5. Personál spoločného podniku tvoria dočasní zamestnanci a zmluvní zamestnanci. Celková doba zamestnania nemôže v žiadnom prípade prekročiť čas trvania spoločného podniku.“; 3. Článok 4 sa mení takto: a) V odseku 2 sa prvý pododsek nahrádza takto: „2. Maximálny príspevok Únie, ktorý pokrýva náklady na základe viacročného finančného rámca na obdobie rokov 2014 – 2020, je 600 miliónov EUR[21] (vrátane príspevkov EZVO) vyplácaných z rozpočtových prostriedkov pridelených na program Horizont 2020 – rámcový program pre výskum a inovácie (2014 – 2020).“; b) Odsek 3 sa nahrádza takto: „3. Všetky finančné príspevky Únie pre spoločný podnik zanikajú po skončení platnosti finančného rámca na obdobie rokov 2014 – 2020, pokiaľ Rada na základe návrhu Komisie nerozhodne inak.“; 4. Článok 4a sa mení takto: a) Odsek 1 sa nahrádza takto: „1. Správna rada po konzultácii s Komisiou prijme finančné pravidlá platné pre spoločný podnik. Tieto pravidlá sa nesmú odchyľovať od rámcového nariadenia o rozpočtových pravidlách okrem prípadov, keď si to špecificky vyžaduje prevádzka spoločného podniku a Komisia s tým vopred súhlasila.“; b) Odsek 2 sa vypúšťa. 5. Článok 5 sa mení takto: a) odsek 2 sa nahrádza takto: „Komisia prijíma pozíciu Únie v správnej rade.“; b) Odsek 3 sa vypúšťa; c) Odsek 4 sa nahrádza takto: „4. Bez toho, aby bol dotknutý odsek 2, pozíciu Únie v správnej rade, pokiaľ ide o rozhodnutia týkajúce sa významných zmien akčného plánu RLP, prijíma Komisia. Uvedené vykonávacie akty sa prijímajú v súlade s postupom preskúmania uvedeným v článku 6 ods. 2.“; 6. Článok 6 sa nahrádza takto: „Článok 6 1. Komisii pomáha Výbor pre jednotné nebo zriadený nariadením (ES) č. 549/2004. Uvedený výbor je výbor v zmysle nariadenia (EÚ) č. 182/2011. 2. Ak sa odkazuje na tento odsek, uplatňuje sa článok 5 nariadenia (EÚ) č. 1820/2011.“ 7. Článok 7 sa nahrádza takto: „Komisia vykoná každé tri roky po začatí činnosti spoločného podniku a 6 mesiacov po zrušení spoločného podniku hodnotenie implementácie tohto nariadenia, výsledkov dosiahnutých spoločným podnikom a jeho pracovných metód, ako aj celkovej finančnej situácie spoločného podniku. Komisia predloží výsledky týchto hodnotení Európskemu parlamentu a Rade.“; 8. Príloha sa mení v súlade s prílohou k tomuto nariadeniu. Článok 2 Prechodné ustanovenia týkajúce sa funkčného obdobia výkonného riaditeľa Funkčné obdobie výkonného riaditeľa, ktorý je v úrade k 1. januáru 2009, sa skončí najneskôr 31. decembra 2016. Po skončení uvedeného funkčného obdobia alebo výmene výkonného riaditeľa, ktorý je v úrade k 1. januáru 2009, sa začne nový postup vedúci k vymenovaniu výkonného riaditeľa v súlade s článkom 7 ods. 2 nariadenia (ES) č. 219/2007. Článok 3 Prechodné ustanovenia týkajúce sa členstva v spoločnom podniku Členstvo v spoločnom podniku sa skončí 31. decembra 2016 v prípade členov spoločného podniku, ktorí k 1. januáru 2014 neposkytli vecný alebo peňažný príspevok na náklady spoločného podniku na pracovný program týkajúci sa finančného rámca Únie na obdobie rokov 2014 – 2020. Článok 4 Prechodné ustanovenia týkajúce sa činností spoločného podniku financovaných na základe finančného rámca Únie na obdobie rokov 2007 – 2013 Činnosti spoločného podniku financované na základe 7. rámcového programu pre výskum a technologický rozvoj a rámcového programu transeurópskych sietí začaté do 31. decembra 2013 sa skončia do 31. decembra 2016 s výnimkou činností riadenia projektov týkajúcich sa ich ukončovania. Článok 5 Nadobudnutie účinnosti a uplatňovanie Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie. Uplatňuje sa od 1. januára 2014. Toto nariadenie je záväzné vo svojej celistvosti a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch. V Bruseli Za Radu predseda PRÍLOHA Príloha sa mení takto: 1. Článok 5 sa mení takto: a) v odseku 1 sa písmeno m) nahrádza takto: „m) stanovenie pravidiel a postupov zadávania zákaziek alebo udeľovania grantov a akýchkoľvek iných dojednaní potrebných na splnenie akčného plánu RLP vrátane osobitných postupov na zabránenie konfliktu záujmov;“; b) v odseku 2 sa písmeno a) nahrádza takto: „a) správna rada zasadá najmenej trikrát do roka. Mimoriadne zasadnutia sa zvolajú buď na žiadosť jednej tretiny členov správnej rady, ktorí predstavujú aspoň 30 % hlasovacích práv, na žiadosť Komisie, alebo na žiadosť výkonného riaditeľa;“; 2. V článku 6 sa odsek 1 nahrádza takto: „1. Členovia spoločného podniku alebo správnej rady a zamestnanci spoločného podniku sa nesmú podieľať na príprave, hodnotení alebo postupe udeľovania finančnej podpory zo spoločného podniku, najmä na základe výziev na predkladanie ponúk alebo výziev na predkladanie návrhov, ak vlastnia, zastupujú alebo majú dohody so subjektmi, ktoré sú možnými kandidátmi alebo uchádzačmi.“ 3. V článku 7 sa odsek 2 nahrádza takto: „2. Výkonný riaditeľ pôsobí ako dočasný zamestnanec spoločného podniku podľa článku 2 písm. a) podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov. Výkonného riaditeľa vymenúva správna rada zo zoznamu kandidátov navrhnutých Komisiou pri dodržaní otvoreného a transparentného postupu výberového konania. Na účely uzatvorenia zmluvy s výkonným riaditeľom zastupuje spoločný podnik predseda správnej rady. Funkčné obdobie výkonného riaditeľa je päť rokov. Na konci uvedeného obdobia Komisia vykoná hodnotenie, pri ktorom zohľadní hodnotenie výsledkov činnosti výkonného riaditeľa a budúce úlohy a výzvy spoločného podniku. Správna rada, ktorá koná na návrh Komisie, môže s prihliadnutím na hodnotenie uvedené v treťom pododseku tohto odseku jedenkrát predĺžiť funkčné obdobie výkonného riaditeľa najviac o päť rokov. Výkonný riaditeľ, ktorého funkčné obdobie bolo predĺžené, sa na konci celkového obdobia nemôže zúčastniť v inom výberovom konaní na rovnaké miesto. Výkonný riaditeľ môže byť odvolaný z funkcie len na základe rozhodnutia správnej rady, ktorá koná na návrh Komisie.“; 4. V článku 9 sa odsek 1 nahrádza takto: „Na účely vykonávania úloh vymedzených v článku 1 ods. 5 tohto nariadenia spoločný podnik môže so svojimi členmi uzavrieť osobitné dojednania a udeľovať im granty.“; 5. Článok 10 sa nahrádza takto: „Článok 10 Zmluvy a granty 1. Bez toho, aby boli dotknuté ustanovenia článku 9, spoločný podnik môže uzatvárať zmluvy o poskytovaní služieb a dodávateľské zmluvy alebo dohody o grante s podnikmi alebo konzorciami podnikov najmä na účely plnenia úloh stanovených v článku 1 ods. 5 tohto nariadenia. 2. Spoločný podnik zabezpečuje, aby zmluvy, dohody o grante a dojednania uvedené v odseku 1 stanovili právo Komisie vykonávať kontroly s cieľom zabezpečiť ochranu finančných záujmov Únie. 3. Zmluvy a dohody o grante uvedené v odseku 1 obsahujú všetky vhodné ustanovenia o právach duševného vlastníctva uvedených v článku 18. Členovia spoločného podniku vrátane ich zamestnancov vyslaných podľa článku 8, ktorí sú zapojení do vymedzenia prác podliehajúcich obstarávaniu alebo postupu udeľovania grantov, sa s cieľom zabránenia konfliktu záujmov nesmú zúčastňovať na vykonávaní uvedených prác. 6. V článku 13 sa odsek 2 mení takto: „Úroky získané z príspevkov uhradených členmi spoločného podniku sa považujú za príjmy spoločného podniku.“ 7. V článku 16 sa úvodná časť odseku 1 nahrádza takto: „Spoločný podnik vypracuje svoj pracovný program na základe finančného rámca uvedeného v článku 4 ods. 2 a na základe zásad riadneho hospodárenia a zodpovednosti, pričom stanoví jasné ciele a míľniky. Pozostáva z:“; 8. Článok 17 sa nahrádza takto: „Článok 17 Ochrana finančných záujmov Únie 1. Spoločný podnik prijme príslušné opatrenia na zabezpečenie, aby pri realizácii akcií podľa tohto nariadenia boli chránené finančné záujmy Únie prostredníctvom uplatňovania preventívnych opatrení proti podvodom, korupcii a iným protiprávnym činnostiam, ako aj pomocou efektívnych kontrol, a v prípade zistenia nezrovnalostí prostredníctvom vymáhania nenáležite vyplatených súm a prípadne uplatňovania účinných, primeraných a odrádzajúcich sankcií. 2. Komisia alebo jej zástupcovia a Dvor audítorov majú právomoc vykonávať na základe dokumentov, ako aj na mieste audit všetkých príjemcov grantov, dodávateľov a subdodávateľov, ktorým boli poskytnuté finančné prostriedky Únie. 3. Európsky úrad pre boj proti podvodom (ďalej len ‚OLAF‘) je oprávnený vykonávať kontroly a inšpekcie na mieste u hospodárskych subjektov, ktorých sa takéto financovanie priamo alebo nepriamo týka, a to v súlade s postupmi podľa nariadenia Rady (Euratom, ES) č. 2185/96 z 11. novembra 1996 o kontrolách a inšpekciách na mieste vykonávaných Komisiou s cieľom ochrany finančných záujmov Európskych spoločenstiev pred spreneverou a inými podvodmi na účely zistenia, či v súvislosti s dohodou alebo rozhodnutím o grante alebo zmluvou týkajúcou sa financovania Úniou nedošlo k podvodu, korupcii alebo akémukoľvek inému protiprávnemu konaniu, ktoré sa dotýka finančných záujmov Únie. 4. Bez toho, aby boli dotknuté odseky 1, 2 a 3, dohody o spolupráci s medzinárodnými organizáciami, dohody a rozhodnutia o grante a zmluvy vyplývajúce z implementácie tohto nariadenia výslovne oprávňujú Komisiu, Dvor audítorov a OLAF vykonávať takéto audity a kontroly a inšpekcie na mieste.“; 9. Článok 24 sa vypúšťa. II.6.4 – Legislatívny finančný výkaz – „Agentúry“ LEGISLATÍVNY FINANČNÝ VÝKAZ [ku každému návrhu alebo iniciatíve, ktoré sa predkladajú legislatívnemu orgánu, pokiaľ ide o orgány uvedené v článku 208 alebo 209 nariadenia o rozpočtových pravidlách (článok 31 nariadenia o rozpočtových pravidlách a článok 19 vykonávacích predpisov)] 1. RÁMEC NÁVRHU/INICIATÍVY 1.1. Názov návrhu/iniciatívy 1.2. Príslušné oblasti politiky v rámci ABM/ABB 1.3. Druh návrhu/iniciatívy 1.4. Ciele 1.5. Dôvody návrhu/iniciatívy 1.6. Trvanie a finančný vplyv 1.7. Plánovaný spôsob hospodárenia 2. OPATRENIA V OBLASTI RIADENIA 2.1. Opatrenia týkajúce sa kontroly a predkladania správ 2.2. Systémy riadenia a kontroly 2.3. Opatrenia na predchádzanie podvodom a nezrovnalostiam 3. ODHADOVANÝ FINANČNÝ VPLYV NÁVRHU/INICIATÍVY 3.1. Príslušné okruhy viacročného finančného rámca a rozpočtové riadky výdavkov 3.2. Odhadovaný vplyv na výdavky 3.2.1. Zhrnutie odhadovaného vplyvu na výdavky 3.2.2. Odhadovaný vplyv na rozpočtové prostriedky [subjektu] 3.2.3. Odhadovaný vplyv na ľudské zdroje [subjektu] 3.2.4. Súlad s platným viacročným finančným rámcom 3.2.5. Príspevky od tretích strán 3.3. Odhadovaný vplyv na príjmy LEGISLATÍVNY FINANČNÝ VÝKAZ 1. RÁMEC NÁVRHU/INICIATÍVY 1.1. Názov návrhu/iniciatívy Návrh nariadenia Rady (EÚ), ktorým sa mení nariadenie (ES) č. 219/2007 o založení spoločného podniku na vývoj novej generácie európskeho systému riadenia letovej prevádzky (SESAR) 1.2. Príslušné oblasti politiky v rámci ABM/ABB[22] Oblasť politiky: Hlava 6 – Doprava Činnosť: Kapitola 06 03 „Horizont 2020: výskum a inovácie týkajúce sa dopravy“ 1.3. Druh návrhu/iniciatívy ¨ Návrh/iniciatíva sa týka novej akcie ¨ Návrh/iniciatíva sa týka novej akcie, ktorá nadväzuje na pilotný projekt/prípravnú akciu[23] X Návrh/iniciatíva sa týka predĺženia trvania existujúcej akcie ¨ Návrh/iniciatíva sa týka akcie presmerovanej na novú akciu 1.4. Ciele 1.4.1. Viacročné strategické ciele Komisie, ktoré sú predmetom návrhu/iniciatívy Všeobecným cieľom je prispieť k dosiahnutiu cieľov výkonnosti jednotného európskeho neba (SES) včasným vypracovaním a zavedením koncepcie SESAR v súlade s európskym základným plánom manažmentu letovej prevádzky (ATM) uvedeným v oznámení Komisie Rade a Európskemu parlamentu [COM(2008) 750]. Európska únia stanovila ciele na vysokej úrovni pre politiku jednotného európskeho neba, ktoré sa majú splniť do roku 2020: • umožniť trojnásobné zvýšenie kapacity, ktoré tiež zníži meškania tak na zemi, ako aj vo vzduchu, • desaťnásobne zvýšiť bezpečnosť, • znížiť vplyv jedného letu na životné prostredie o 10 %, • znížiť náklady ATM o 50 %. 1.4.2. Konkrétne ciele a príslušné činnosti v rámci ABM/ABB Konkrétny cieľ č. Konkrétnym cieľom je zabezpečiť modernizáciu európskeho systému ATM sústredením a koordináciou všetkých relevantných činností výskumu a inovácií ATM v EÚ a v súlade so základným plánom ATM. • Pokračovanie v činnostiach spoločného podniku; • Organizácia a koordinácia realizácie projektu podľa základného plánu; • Organizácia výskumných, vývojových a overovacích činností a štúdií pod jeho vedením; • Vyhlasovanie verejných súťaží na vývoj spoločných produktov. Príslušné činnosti v rámci ABM/ABB 06.03.03.01 Dosiahnutie bezpečného a plynulého európskeho dopravného systému, ktorý efektívne využíva zdroje a chráni životné prostredie 1.4.3. Očakávané výsledky a vplyv Uveďte, aký vplyv by mal mať návrh/iniciatíva na príjemcov/cieľové skupiny. Zaistiť kontinuitu riadenia projektu SESAR a poskytnúť finančnú istotu vo viacročnom rámci v oblasti výskumu a inovácií ATM. Hlavnou úlohou spoločného podniku SESAR je riadiť výskum a inovácie (činnosti súvisiace s výskumom, vývojom a schválením) programu SESAR spojením finančných prostriedkov poskytovaných jeho členmi z verejného a súkromného sektora. Program SESAR prostredníctvom svojich postupov vymedzenia, vývoja a zavádzania zaistí novú a globálnu interoperabilnú koncepciu ATM v prospech prevádzkovateľov lietadiel, poskytovateľov leteckých navigačných služieb, letísk, cestujúcich a konkurencieschopnosti európskeho hospodárstva. 1.4.4. Ukazovatele výsledkov a vplyvu Uveďte ukazovatele, pomocou ktorých je možné sledovať vykonávanie návrhu/iniciatívy. Spoločný podnik SESAR vypracoval ukazovatele výkonnosti, ktoré každý rok uverejňuje a sleduje správna rada a ku ktorým patrí: •výsledky v oblasti uvoľnenia projektov •meranie skutočne spotrebovaných zdrojov partnermi • stav dokončenia v porovnaní so základným plánom ATM • celkový stav nezávislosti projektov • situácia týkajúca sa otázok a význam akčných plánov • počet výskumných prototypov SESAR alebo prevádzkových postupov, ktoré dosiahli fázu zrelosti • kvalitatívne posúdenie projektov a celkového programu prostredníctvom kontrolných brán. Okrem toho správna rada monitoruje ukazovatele výsledkov a vplyv stanovený v konkrétnom cieli spoločenskej výzvy „Inteligentná, ekologická a integrovaná doprava“ v rámci programu Horizont 2020 – Rámcový program pre výskum a inovácie, a každý rok o tom predkladá správu Komisii. 1.5. Dôvody návrhu/iniciatívy 1.5.1. Požiadavky, ktoré sa majú splniť v krátkodobom alebo dlhodobom horizonte Umožniť kontinuitu v procese vývoja, počas ktorého je spoločný podnik SESAR splnomocnený uzatvárať viacročné zmluvy a uskutočňovať potrebné rozpočtové plánovanie v súlade so zásadami stanovenými v rámci nariadenia o rozpočtových pravidlách pre orgány EÚ. 1.5.2. Prínos zapojenia Európskej únie Opatrenia EÚ sú jasne odôvodnené v súvislosti s politikou a predpismi jednotného európskeho neba, pričom všeobecným cieľom je odstrániť prekážky vnútorného trhu vo vzdušnom priestore. V období pred vznikom politiky jednotného európskeho neba bol pokrok smerom k efektívnosti, nákladovej účinnosti, kladnému vplyvu na životné prostredie atď. v letectve pomalý, čo sa čiastočne pripisovalo nesystematickému prístupu. Keďže politika jednotného európskeho neba je teraz rovnako platná ako bola v čase, keď bola stanovená po prvý krát, vedúca úloha EÚ v rámci politiky jednotného európskeho neba je preto v súčasnej dobe rovnako dôležitá ako v minulosti. Členské štáty alebo súkromné zainteresované strany by rovnako neboli schopné samé podnietiť a zhromaždiť zdroje, koordinovať a riadiť výskumné a vývojové činnosti na úrovni EÚ s cieľom zaviesť koncepciu SESAR a aktívne zaangažovať zainteresované strany. Zapojením EÚ sa okrem toho zaručí, že Komisia bude zastupovať verejný záujem a bude mať inštitucionálnu zodpovednosť za presadzovanie postupu realizácie jednotného európskeho neba plnením regulačných úloh a úloh dohľadu. Vedúca úloha Komisie spočívajúca v tom, že privedie zainteresované strany v odvetví letectva k spolupráci a racionalizácii ich zdrojov na účely modernizácie ATM, a zároveň sa zachová ich riadiaca úloha a umožní sa lepšie využívanie zdrojov EÚ a súkromných zdrojov. Zaručí sa takisto súlad modernizácie európskeho systému ATM a spravodlivej hospodárskej súťaže na trhu ATM. Zásah EÚ do vývoja technológií a postupov SESAR zabezpečí, že infraštruktúra ATM v EÚ sa bude viac presadzovať prostredníctvom európskych cieľov a sieťových výhod. 1.5.3. Poznatky získané z podobných skúseností v minulosti Pokrok, dosiahnuté úspechy a získané poznatky sú uvedené v strednodobom hodnotení spoločného podniku SESAR (rok 2010). V súlade s článkom 7 nariadenia 219/2007 Komisia vyhodnotila implementáciu nariadenia po troch rokoch a vyvodila záver, že spoločný podnik SESAR si počínal dobre z hľadiska vytvorenia a vybudovania jeho organizácie, ako aj z hľadiska vykonávania uložených úloh. Konkrétnejšie povedané, v hodnotení sa posudzovala efektívnosť spoločného podniku SESAR, do akej miery produkoval potrebné výstupy a výsledky, napr. organizačné a koordinačné činnosti v súlade so základným plánom ATM a riadením financovania, mobilizovanie finančných prostriedkov, zapojenie zainteresovaných strán, zapojenie malých a stredných podnikov a organizovanie technickej práce a zabraňovanie roztrieštenosti. Okrem toho riadne finančné hospodárenie spoločného podniku SESAR potvrdil aj Dvor audítorov v správach o overení ročnej účtovnej závierky spoločného podniku SESAR. 1.5.4. Zlučiteľnosť a možná synergia s iným vhodnými finančnými nástrojmi Návrh je v súlade s politikou a právnymi predpismi jednotného európskeho neba, najmä s nariadením č. 219/2007 o založení spoločného podniku SESAR, na ktorom sa dohodli Európsky parlament a Rada. Cieľom návrhu je predĺžiť trvanie spoločného podniku SESAR po 31. decembri 2016 a zabezpečiť tým dosiahnutie cieľov programu Horizont 2020 týkajúcich sa jednotného európskeho neba a ATM. 1.6. Trvanie a finančný vplyv X Návrh/iniciatíva s obmedzeným trvaním – X Návrh/iniciatíva sú v platnosti od 1. januára 2014 do 31. decembra 2024. – X Finančný vplyv trvá od roku 2014 do roku 2020 v prípade viazaných rozpočtových prostriedkov a od roku 2014 do roku 2024 v prípade platobných rozpočtových prostriedkov. ¨ Návrh/iniciatíva s neobmedzeným trvaním – Počiatočná fáza vykonávania bude trvať od RRRR do RRRR, – potom bude vykonávanie postupovať v plnom rozsahu. 1.7. Plánovaný spôsob hospodárenia[24] V prípade rozpočtu na rok 2013 NEUPLATŇUJE SA ¨ Nepriame centralizované hospodárenie s delegovaním úloh súvisiacich s plnením rozpočtu na: – ¨ výkonné agentúry – ¨ subjekty zriadené Európskou úniou[25] – ¨ národné verejnoprávne subjekty/subjekty poverené vykonávaním verejnej služby – ¨ osoby poverené realizáciou osobitných akcií podľa hlavy V Zmluvy o Európskej únii a určené v príslušnom základnom akte v zmysle článku 49 nariadenia o rozpočtových pravidlách ¨ Spoločné hospodárenie s medzinárodnými organizáciami (uveďte) V prípade viacerých spôsobov hospodárenia, uveďte v oddiele „Poznámky“ presnejšie vysvetlenie. Od rozpočtu na rok 2014 ¨ Priame hospodárenie na úrovni Komisie prostredníctvom: – ¨ výkonných agentúr ¨ Zdieľané hospodárenie s členskými štátmi: X Nepriame hospodárenie so zverením úloh súvisiacich s plnením rozpočtu: – ¨ medzinárodným organizáciám a ich agentúram (uveďte); – ¨ EIB a Európskemu investičnému fondu; – X subjektom uvedeným v článku 208 nariadenia o rozpočtových pravidlách; – ¨ verejnoprávnym subjektom; – ¨ súkromnoprávnym subjektom povereným vykonávaním verejnej služby, pokiaľ tieto subjekty poskytujú dostatočné finančné záruky; – ¨ súkromnoprávnym subjektom spravovaným právom členského štátu, ktoré sú poverené vykonávaním verejno-súkromného partnerstva a ktoré poskytujú dostatočné finančné záruky; – ¨ osobám povereným vykonávaním osobitných akcií v oblasti spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky podľa hlavy V Zmluvy o EÚ a určeným v príslušnom základnom akte. 2. OPATRENIA V OBLASTI RIADENIA 2.1. Opatrenia týkajúce sa kontroly a predkladania správ Uveďte časový interval a podmienky, ktoré sa vzťahujú na tieto opatrenia. Všetky orgány EÚ pracujú na základe prísneho monitorovacieho systému, ktorý zahŕňa vnútorný audit, správnu radu, útvar vnútorného auditu Komisie, strednodobé hodnotenia a hodnotenia ex post (Komisia hodnotí implementáciu nariadenia a dosiahnuté výsledky každé tri roky a plánuje sa aj konečné hodnotenie) výročné správy Dvora audítorov a rozpočtového orgánu, ročné uvoľnenie projektov, ročné pracovné programy a výročné správy spoločného podniku SESAR. Navyše sa tento systém stanovený v nariadení o založení spoločného podniku SESAR bude uplatňovať aj naďalej. V súlade s programom Horizont 2020 – rámcový program pre výskum a inovácie správna rada každý rok monitoruje realizáciu spoločného podniku SESAR a prípadne o ňom podáva správu Komisii. 2.2. Systémy riadenia a kontroly 2.2.1. Zistené riziká Hodnotenie rizík sa uskutočnilo na základe správy o hodnotení ex ante. Tabuľka 1 v pracovnom dokumente útvarov Komisie poskytuje prehľad o rôznych rizikách a ich hodnotenie (P 24-27). 2.2.2. Plánované metódy kontroly Dosiahnuté úspechy spoločného podniku SESAR pri plnení základného plánu ATM. 2.3. Opatrenia na predchádzanie podvodom a nezrovnalostiam Uveďte existujúce a plánované preventívne a ochranné opatrenia. Článok 15 (Plnenie a kontrola rozpočtu), článok 17 (Ochrana finančných záujmov Únie) a článok 20 (Opatrenia na boj proti podvodom) stanovené v nariadení o založení spoločného podniku SESAR sa uplatňujú aj naďalej. 3. ODHADOVANÝ FINANČNÝ VPLYV NÁVRHU/INICIATÍVY 3.1. Príslušné okruhy viacročného finančného rámca a rozpočtové riadky výdavkov · Existujúce rozpočtové riadky V poradí, v akom za sebou nasledujú okruhy viacročného finančného rámca a rozpočtové položky. Okruh viacročného finančného rámca || Rozpočtový riadok || Druh výdavkov || Príspevky Číslo [Názov………………………...……….] || DRP/NRP ([26]) || krajín EZVO[27] || kandidátskych krajín[28] || tretích krajín || v zmysle článku 18 ods. 1 písm. aa) nariadenia o rozpočtových pravidlách 1 || 06.03.07.01 Spoločenské výzvy – spoločný podnik SESAR || DRP || ÁNO || ÁNO || ÁNO || NIE · Nepožadujú sa žiadne nové rozpočtové riadky 3.2. Odhadovaný vplyv na výdavky 3.2.1. Zhrnutie odhadovaného vplyvu na výdavky v mil. EUR (zaokrúhlené na 3 desatinné miesta) Okruh viacročného finančného rámca: || 1A || Operačné výdavky GR MOVE || 06.06.03.0.1 || || 2014 || 2015 || 2016 || 2017 || 2018 || 2019 || 2020 || 2021 || 2022 || 2023 || 2024 || SPOLU Hlava 1 || Záväzky || (1) || 0 || 0 || 0 || 2,100 || 2,100 || 2,100 || 10,500 || 0 || 0 || 0 || 0 || 16,800 Platby || (2) || 0 || 0 || 0 || 2,100 || 2,100 || 2,100 || 2,100 || 2,100 || 2,100 || 2,100 || 2,100 || 16,800 Hlava 2 || Záväzky || (1a) || 0 || 0 || 0 || 1,230 || 1,230 || 1,230 || 6,170 || 0 || 0 || 0 || 0 || 9,870 Platby || (2a) || 0 || 0 || 0 || 1,230 || 1,230 || 1,230 || 1,230 || 1,230 || 1,230 || 1,230 || 1,230 || 9,870 Hlava 3 || Záväzky || (3a) || 20,000 || 50,00 || 60,00 || 76,670 || 116,670 || 116,670 || 133,330 || 0 || 0 || 0 || 0 || 573,330 || Platby || (3b) || 10,000 || 40,000 || 60,000 || 56,670 || 76,670 || 86,670 || 86,670 || 76,670 || 26,670 || 26,670 || 26,670 || 576,33 Rozpočtové prostriedky pre [subjekt] SPOLU || Záväzky || =1+1a +3a || 20 || 50 || 60 || 80 || 120 || 120 || 150 || 0 || 0 || 0 || 0 || 600 Platby || =2+2a +3b || 10 || 40 || 60 || 60 || 80 || 90 || 90 || 80 || 30 || 30 || 30 || 600 GR MOVE || 06.03.07.01 || || 2014 || 2015 || 2016 || 2017 || 2018 || 2019 || 2020 || 2021 || 2022 || 2023 || 2024 || Spolu Operačné rozpočtové prostriedky SPOLU || Záväzky* || (1) || 20 || 50 || 60 || 80 || 120 || 120 || 150 || 0 || 0 || 0 || 0 || 600 Platby* || (2) || 10 || 40 || 60 || 60 || 80 || 90 || 90 || 80 || 30 || 30 || 30 || 600 v mil. EUR (zaokrúhlené na 3 desatinné miesta) (*) Platobné rozpočtové prostriedky môžu byť realizované po roku 2020, ale viazané rozpočtové prostriedky musia byť realizované najneskôr do konca roku 2020. Prognóza vychádza predovšetkým zo skúseností získaných doteraz v programe SESAR a z extrapolácií týkajúcich sa činností, ktoré sa majú vykonávať počas predĺženia času trvania. Okruh viacročného finančného rámca: || 5 || „Administratívne výdavky“ GR MOVE || 2014 || 2015 || 2016 || 2017 || 2018 || 2019 || 2020 || Spolu  Ľudské zdroje (3) || 0,471 || 0,471 || 0,471 || 0,471 || 0,471 || 0,471 || 0,471 || 3,297  Ostatné administratívne výdavky (4) || || || 0,100 || || || 0,100 || || 0,200 || Rozpočtové prostriedky || 0,471 || 0,471 || 0,571 || 0,471 || 0,471 || 0,571 || 0,471 || 3,497 Rozpočtové prostriedky OKRUHU 5 viacročného finančného rámca SPOLU || (Záväzky spolu = Platby spolu) (3) +(4) || 0,471 || 0,471 || 0,571 || 0,471 || 0,471 || 0,571 || 0,471 || 3,497 v mil. EUR (zaokrúhlené na 3 desatinné miesta) || || 2014 || 2015 || 2016 || 2017 || 2018 || 2019 || 2020 || 2021 || 2022 || 2023 || 2024 || SPOLU Rozpočtové prostriedky OKRUHOV 1A a 5 viacročného finančného rámca SPOLU || Záväzky || 20,471 || 50,471 || 60,571 || 80,471 || 120,471 || 120,571 || 150,471 || 0 || 0 || 0 || 0 || 603,497 Platby || 10,471 || 40,471 || 60,571 || 60,471 || 80,471 || 90,571 || 90,471 || 80 || 30 || 30 || 30 || 603,497 v mil. EUR (zaokrúhlené na 3 desatinné miesta) 3.2.2. Odhadovaný vplyv na rozpočtové prostriedky spoločného podniku SESAR – ¨ Návrh/iniciatíva si nevyžaduje použitie operačných rozpočtových prostriedkov. – X Návrh/iniciatíva si vyžaduje použitie operačných rozpočtových prostriedkov, ako je uvedené v nasledujúcej tabuľke: viazané rozpočtové prostriedky v mil. EUR (zaokrúhlené na 3 desatinné miesta) || || 2014 || 2015 || 2016 || 2017 || 2018 || 2019 || 2020 || 2021 || 2022 || 2023 || 2024 || SPOLU Konkrétny cieľ: Koordinácia všetkých príslušných výskumných a inovačných činností ATM v EÚ v súlade so základným plánom ATM, ako je uvedené v programe SESAR || Záväzky || 20,471 || 50,471 || 60,571 || 80,471 || 120,471 || 120,571 || 150,471 || 0 || 0 || 0 || 0 || 603,497 3.2.3. Odhadovaný vplyv na ľudské zdroje spoločného podniku SESAR 3.2.3.1. Zhrnutie – ¨ Návrh/iniciatíva si nevyžaduje použitie administratívnych rozpočtových prostriedkov. – X Návrh/iniciatíva si vyžaduje použitie administratívnych rozpočtových prostriedkov, ako je uvedené v nasledujúcej tabuľke: Počty zamestnancov v spoločnom podniku SESAR (počet pracovníkov/ekvivalent plného pracovného času – FTE)[29] || 2014 || 2015 || 2016 || 2017 || 2018 || 2019 || 2020 || 2021 || 2022 || 2023 || 2024 || SPOLU Dočasní zamestnanci || 39 || 39 || 39 || 39 || 39 || 39 || 39 || 39 || 39 || 39 || 39 || 39 z toho funkčná skupina AD || 33 || 33 || 33 || 33 || 33 || 33 || 33 || 33 || 33 || 33 || 33 || 33 z toho funkčná skupina AST || 6 || 6 || 6 || 6 || 6 || 6 || 6 || 6 || 6 || 6 || 6 || 6 Zmluvní zamestnanci || -- || -- || -- || -- || -- || -- || - || -- || -- || -- || -- || -- Vyslaní národní experti || 3 || 3 || 3 || 3 || 3 || 3 || 3 || 3 || 3 || 3 || 3 || 3 SPOLU || 42 || 42 || 42 || 42 || 42 || 42 || 42 || 42 || 42 || 42 || 42 || 42 v mil. EUR (zaokrúhlené na 3 desatinné miesta) || 2014 || 2015 || 2016 || 2017 || 2018 || 2019 || 2020 || 2021 || 2022 || 2023 || 2024 || SPOLU Úradníci (funkčná skupina AD) || || || || || || || || || || || || Úradníci (funkčná skupina AST) || || || || || || || || || || || || Dočasní zamestnanci || || || || || || || || || || || || z toho funkčná skupina AD || || || || || || || || || || || || z toho funkčná skupina AST || || || || || || || || || || || || Zmluvní zamestnanci || || || || || || || || || || || || Vyslaní národní experti || || || || || || || || || || || || SPOLU || 6,300 || 6,400 || 6,500 || 6,600 || 6,700 || 6,800 || 6,900 || 7,000 || 7,100 || 7,200 || 7,300 || 74,85 Uveďte predpokladaný dátum prijatia do zamestnania a sumu náležite upravte (ak k prijatiu do zamestnania dôjde v júli, zohľadní sa iba 50 % priemerných nákladov). Bližšie vysvetlenie uveďte v oddiele 3 prílohy. 3.2.3.2. Odhadované potreby ľudských zdrojov pre zastrešujúce GR – ¨ Návrh/iniciatíva si nevyžaduje použitie ľudských zdrojov. – X Návrh/iniciatíva si vyžaduje použitie ľudských zdrojov, ako je uvedené v nasledujúcej tabuľke: Odhad vyjadrený v ekvivalente plného pracovného času || 2014 || 2015 || 2016 || 2017 || 2018 || 2019 || 2020 · Plán pracovných miest (úradníci a dočasní zamestnanci) || || || || || || || 06 01 01 01 (ústredie a zastúpenia Komisie – 2 AD + 1 AST) || 0,393 || 0,393 || 0,393 || 0,393 || 0,393 || 0,393 || 0,393 XX 01 01 02 (delegácie) || || || || || || || XX 01 05 01 (nepriamy výskum) || || || || || || || 10 01 05 01 (priamy výskum) || || || || || || || || || || || || || || · Externí zamestnanci (ekvivalent plného pracovného času) || || || || || || || 06 01 02 01 - 1 VNE z celkového finančného krytia) || 0,078 || 0,078 || 0,078 || 0,078 || 0,078 || 0,078 || 0,078 XX 01 02 02 (ZZ, MZ, VNE, DAZ a PED v delegáciách) || || || || || || || XX 01 04 yy[30]. || - ústredie[31] || || || || || || || - delegácie || || || || || || || XX 01 05 02 (ZZ, VNE, DAZ – nepriamy výskum) || || || || || || || 10 01 05 02 (ZZ, VNE, DAZ – priamy výskum) || || || || || || || Iné rozpočtové riadky (uveďte) || || || || || || || SPOLU || 0,471 || 0,471 || 0,471 || 0,471 || 0,471 || 0,471 || 0,471 XX predstavuje príslušnú oblasť politiky alebo rozpočtovú hlavu. Potreby ľudských zdrojov budú pokryté úradníkmi GR, ktorí už boli pridelení na riadenie akcie a/alebo boli interne prerozdelení v rámci GR, a v prípade potreby budú doplnené zdrojmi, ktoré sa môžu prideliť riadiacemu GR v rámci ročného postupu prideľovania zdrojov v závislosti od rozpočtových obmedzení. Opis úloh, ktoré sa majú vykonať: Úradníci a dočasní zamestnanci || - Poskytovanie podpory správnej rade; - Spojenie s Výborom pre jednotné nebo; - Spojenie s inými oblasťami politiky; - Dohľad, monitorovanie a hodnotenie akcie z hľadiska vykonávania základného plánu ATM. Externí zamestnanci || - Koordinácia výskumu ATM vykonávaná v rámci programu SESAR s inými výskumnými činnosťami v oblasti letectva. Opis výpočtu nákladov na ekvivalent plného pracovného času by mal byť uvedený v oddiele 3 prílohy. 3.2.3.3. Odhadované potreby ľudských zdrojov pre spoločný podnik SESAR[32] – ¨ Návrh/iniciatíva si nevyžaduje použitie ľudských zdrojov. – X Návrh/iniciatíva si vyžaduje použitie ľudských zdrojov, ako je uvedené v nasledujúcej tabuľke: a. Odhadované potreby ľudských zdrojov financovaných z rozpočtových prostriedkov viacročného finančného rámca na obdobie rokov 2014 – 2020. Odhad vyjadrený v ekvivalente plného pracovného času || Rok 2014 || Rok 2015 || Rok 2016 || Rok 2017 || 2018 || 2019 || 2020 || 2021 || 2022 || 2023 || 2024 · Plán pracovných miest (úradníci a dočasní zamestnanci) || || || || || || || || || || || || || || XX XX XX XX (subjekt verejno-súkromného partnerstva) || || || || || || || Úradníci (funkčná skupina AD) || -- || -- || -- || -- || -- || -- || -- Úradníci (funkčná skupina AST) || -- || -- || -- || -- || -- || -- || -- || || || || || || ||  Externí zamestnanci (ekvivalent plného pracovného času)[33] XX XX XX XX (subjekt verejno-súkromného partnerstva) || || || || || || || DZ || || || || 39 || 39 || 39 || 39 || 39 || 39 || 39 || 39 z toho funkčná skupina AD || || || || 33 || 33 || 33 || 33 || 33 || 33 || 33 || 33 z toho funkčná skupina AST || || || || 6 || 6 || 6 || 6 || 6 || 6 || 6 || 6 ZZ || || || || __ || -- || -- || -- || -- || -- || -- || -- VNE || || || || 3 || 3 || 3 || 3 || 3 || 3 || 3 || 3 DAZ || || || || -- || -- || -- || -- || -- || -- || -- || -- SPOLU || || || || 42 || 42 || 42 || 42 || 42 || 42 || 42 || 42 Opis úloh, ktoré sa majú vykonať: Úradníci a dočasní zamestnanci || Zabezpečiť náležité riadenie programu a riadne finančné hospodárenie spoločného podniku SESAR a programu SESAR dosiahnutím cieľov stanovených v nariadení Rady č. 219/2007 a európskom základnom pláne ATM. Pracovníci riadia a zabezpečujú dohľad nad plnením programu SESAR so zameraním na kľúčové činnosti a uzatváranie subdodávateľských zmlúv s externými dodávateľmi – vrátane Komisie a poskytovanie podporných služieb (IKT, výpočet miezd a vyúčtovanie služobných ciest atď.). Externí zamestnanci || V prípade potreby sa zamestnanci s osobitnými odbornými znalosťami, najmä z členských štátov, zapoja do spoločného podniku SESAR, aby doplnili technické odborné znalosti dočasných zamestnancov. Zabezpečí sa tým lepšie chápanie očakávaných potrieb a organizácie členských štátov EÚ a Eurocontrolu, ktorí budú v budúcnosti uplatňovať výsledky programu SESAR. Opis výpočtu nákladov na ekvivalent plného pracovného času by mal byť uvedený v oddiele 3 prílohy. b. Ľudské zdroje financované z rozpočtových prostriedkov viacročného finančného rámca na obdobie rokov 2007 – 2013[34] Odhad vyjadrený v ekvivalente plného pracovného času || Rok 2014 || Rok 2015 || Rok 2016 || Rok 2017 · Plán pracovných miest (úradníci a dočasní zamestnanci) || || || || || || || || XX XX XX XX (subjekt verejno-súkromného partnerstva) || || || || Úradníci (funkčná skupina AD) Úradníci (funkčná skupina AST) || -- || -- || -- || --  Externí zamestnanci (ekvivalent plného pracovného času)[35] Spoločný podnik SESAR (subjekt verejno-súkromného partnerstva) || || || || DZ || 39 || 39 || 39 || -- z toho funkčná skupina AD || 33 || 33 || 33 || -- z toho funkčná skupina AST || 6 || 6 || 6 || -- ZZ || -- || -- || -- || -- VNE || 3 || 3 || 3 || -- DAZ || -- || -- || -- || -- SPOLU || 42 || 42 || 42 || -- c. Príspevok na bežné náklady na ukončenie činností financovaných na základe viacročného finančného rámca na obdobie rokov 2007 – 2013 v mil. EUR (zaokrúhlené na 3 desatinné miesta) || Rok || Rok || Rok || 2014 || 2015 || 2016 || Spolu[1] Peňažné príspevky EÚ || 0,000 || 0,000 || 0,000 || 0,000 Záväzky (*) Peňažné príspevky tretích strán (členovia + Eurocontrol) || 5,819 || 8,204 || 8,204 || Záväzky (takisto = platby) || 22,228 SPOLU || 5,819 || 8,204 || 8,204 || 22,228 [1] Suma peňažných príspevkov EÚ uvedená v kolónke „Spolu“ by sa mala rovnať sume prednostne vyčlenenej v rozpočte na rok 2013 na ukončenie činností subjektu v období rokov 2007 – 2013. 3.2.4. Súlad s platným viacročným finančným rámcom – X Návrh/iniciatíva je v súlade s platným viacročným finančným rámcom. 3.2.5. Príspevky od tretích strán – Návrh/iniciatíva nezahŕňa spolufinancovanie tretími stranami. – Návrh/iniciatíva zahŕňa spolufinancovanie tretími stranami, ako je uvedené v nasledujúcej tabuľke: Rozpočtové prostriedky v mil. EUR (zaokrúhlené na 3 desatinné miesta) || Rok 2014 || Rok 2015 || Rok 2016 || Rok 2017 || 2018 || 2019 || 2020 || 2021 || 2022 || 2023 || 2024 || Spolu Peňažný príspevok Eurocontrolu na administratívne náklady || 1 || 2 || 0.250 || 3 || 5 || 5 || 1.300 || 1.300 || 1.300 || 1.300 || 1.300 || 22.75 Peňažný Príspevok ostatných členov na administratívne náklady || 2,500 || 2,500 || 2,500 || 2,500 || 5 || 5 || 1 || 1 || 1 || 1 || 1 || 25 Vecný príspevok Eurocontrolu na prevádzkové náklady || 19 || 38 || 49,750 || 57 || 95 || 95 || 24,700 || 24,700 || 24,700 || 24,700 || 24,700 || 477,25 Vecný príspevok ostatných členov na prevádzkové náklady || 47,500 || 47,500 || 47,500 || 47,500 || 95 || 95 || 19 || 19 || 19 || 19 || 19 || 475 Spolufinancované prostriedky SPOLU || 70 || 90 || 100 || 110 || 200 || 200 || 46 || 46 || 46 || 46 || 46 || 1000 3.3. Odhadovaný vplyv na príjmy – X Návrh/iniciatíva nemá finančný vplyv na príjmy. – ¨ Návrh/iniciatíva má finančný vplyv na príjmy, ako je uvedené v nasledujúcej tabuľke: – ¨ vplyv na vlastné zdroje – ¨ vplyv na rôzne príjmy [1] Nariadenie Rady (ES) č. 219/2007 na základe článku 171 Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva (teraz článok 187 ZFEÚ). [2] SESAR, Plán udržateľného manažmentu letovej prevádzky – európsky základný plán ATM (2. vydanie), október 2012. [3] Rozpočet stratégie Európa 2020, KOM(2011) 500 a KOM(2011) 398, obe oznámenia z 29. 6. 2011. [4] Návrh rozhodnutia Rady, ktorým sa zriaďuje špecifický program na vykonávanie programu Horizont 2020 – Rámcový program pre výskum a inovácie (2014 – 2020) – KOM(2011) 811 v konečnom znení. [5] Nariadenia Rady (ES) č. 549/2004, č. 550/2004, č. 551/2004 a č. 552/2004 z 10.3.2004, Ú. v. EÚ L 96, 31.3.2004, s. 1. [6] Ú. v. EÚ L 300, 14.11.2009, s. 34. [7] Správne a stimulačné mechanizmy pre zavádzanie programu SESAR, technologického piliera jednotného európskeho neba, KOM (2011) 923 v konečnom znení. [8] Strednodobé hodnotenie spoločného podniku SESAR (TREN/A2/143-2007), záverečná správa, 2010. [9] Správa o overení ročnej účtovnej závierky spoločného podniku SESAR za rozpočtový rok 2010 (2011/C 368/05) (všetky predchádzajúce správy sú pozitívne). Správa dvora audítorov, Ú. v. EÚ C 368/32. [10] Orientačné sumy pri súčasných cenách. Táto suma bude závisieť od konečnej dohodnutej sumy pre GR MOVE na tému „Inteligentná, ekologická a integrovaná doprava“, ktorú schváli rozpočtový orgán v konečnej verzii legislatívneho a finančného výkazu. [11] Orientačné sumy pri súčasných cenách. [12] Ú. v. EÚ C … s. . [13] Ú. v. EÚ C … s. . [14] Ú. v. EÚ L 64, 2.3.2007, s. 1-11. [15] Ú. v. EÚ C 76, 25.3.2010, s. 28-31. [16] Ú. v. EÚ … [ŠP H2020]. [17] Ú. v. EÚ L 352, 31.12.2008, s. 12-17. [18] Ú. v. ES L 248, 19.6.2002, s. 1. [19] Ú. v. EÚ L 298, 26.10.2012, s. 1-96. [20] Ú. v. EÚ … [RP H2020]. [21] Orientačné sumy pri súčasných cenách. Táto suma bude závisieť od konečnej dohodnutej sumy pre GR MOVE na tému „Inteligentná, ekologická a integrovaná doprava“, ktorú schváli rozpočtový orgán v konečnej verzii legislatívneho a finančného výkazu. [22] ABM: riadenie podľa činností – ABB: zostavovanie rozpočtu podľa činností. [23] Podľa článku 54 ods. 2 písm. a) alebo b) nariadenia o rozpočtových pravidlách. [24] Vysvetlenie spôsobov hospodárenia a odkazy na nariadenie o rozpočtových pravidlách sú k dispozícii na webovej stránke BudgWeb: http://www.cc.cec/budg/man/budgmanag/budgmanag_en.html [25] Podľa článku 208 nariadenia o rozpočtových pravidlách. [26] DRP = diferencované rozpočtové prostriedky / NRP = nediferencované rozpočtové prostriedky. [27] EZVO: Európske združenie voľného obchodu. [28] Kandidátske krajiny a prípadne potenciálne kandidátske krajiny západného Balkánu. [29] V prípade subjektov PPP (verejno-súkromné partnerstvo) na základe článku 209 nariadenia o rozpočtových pravidlách sa táto tabuľka uvádza pre informáciu. [30] Čiastkový strop pre externých zamestnancov financovaných z operačných rozpočtových prostriedkov (pôvodné rozpočtové riadky „BA“). [31] Najmä pre štrukturálne fondy, Európsky poľnohospodársky fond pre rozvoj vidieka (EPFRV) a Európsky fond pre rybné hospodárstvo (EFRH). [32] V prípade subjektov PPP (verejno-súkromné partnerstvo) na základe článku 209 nariadenia o rozpočtových pravidlách sa tento oddiel uvádza pre informáciu. [33] ZZ = zmluvný zamestnanec; MZ = miestny zamestnanec; VNE = vyslaný národný expert; DAZ = dočasný agentúrny zamestnanec. [34] V prípade subjektov PPP (verejno-súkromné partnerstvo) na základe článku 209 nariadenia o rozpočtových pravidlách sa táto tabuľka uvádza pre informáciu. [35] ZZ = zmluvný zamestnanec; MZ = miestny zamestnanec; VNE = vyslaný národný expert; DAZ = dočasný agentúrny zamestnanec.