DÔVODOVÁ SPRÁVA

KONTEXT NÁVRHU

1.Pravidlá, ktoré sa uplatňujú na finančné príspevky z Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (ďalej len „EGF“), sú stanovené v nariadení Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1309/2013 zo 17. decembra 2013 o Európskom fonde na prispôsobenie sa globalizácii (2014 – 2020) a o zrušení nariadenia (ES) č. 1927/2006 (ďalej len „nariadenie o EGF“).

2.Dňa 31. marca 2016 Švédsko predložilo žiadosť EGF/2016/002 SE/Ericsson o finančný príspevok z EGF v dôsledku prepúšťania zamestnancov v spoločnosti Ericsson vo Švédsku.

3.Po posúdení tejto žiadosti Komisia dospela v súlade so všetkými uplatniteľnými ustanoveniami nariadenia o EGF k záveru, že podmienky na udelenie finančného príspevku z EGF sú splnené.

ZHRNUTIE ŽIADOSTI

Žiadosť o príspevok z EGF EGF/2016/002 SE/Ericsson Členský štát Švédsko Dotknuté regióny (úroveň NUTS 2) Štokholm (SE11), Östra Mellansverige (SE12), Sydsverige (SE22), Västsverige (SE23) Dátum podania žiadosti 31. marca 2016 Doručenie prekladu 18. apríla 2016 Dátum potvrdenia o prijatí žiadosti 31. marca 2016 Dátum žiadosti o dodatočné informácie 2. mája 2016 Termín na poskytnutie dodatočných informácií 13. júna 2016 Termín na dokončenie posúdenia 5. septembra 2016 Kritérium zásahu článok 4 ods. 1 písm. a) nariadenia o EGF

Hlavný podnik Telefonaktiebolaget LM Ericsson

Počet dotknutých podnikov 1 Odvetvie(-a) ekonomickej činnosti (divízia NACE Rev. 2) NACE 2 divízia 26 (Výroba počítačových, elektronických a optických výrobkov)

Počet dcérskych spoločností, dodávateľov a nadväzujúcich výrobcov 0+ Referenčné obdobie (štyri mesiace): 11. septembra 2015 – 11. januára 2016 Počet prepustených pracovníkov počas referenčného obdobia (a) 1 244 Počet prepustených pracovníkov pred referenčným obdobím alebo po ňom (b) 312 Celkový počet prepustených pracovníkov (a + b) 1 556 Celkový počet oprávnených prijímateľov 1 556 Celkový počet dotknutých prijímateľov 918 Počet dotknutých mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET) 0 Rozpočet na personalizované služby (v EUR) 6 161 480 Rozpočet na využívanie EGF (v EUR) 435 051 Celkový rozpočet (v EUR) 6 596 531 Príspevok z EGF (60 %) (v EUR) 3 957 918

POSÚDENIE ŽIADOSTI

Postup

4.Švédsko podalo žiadosť EGF/2016/002 SE/Ericsson 31. marca 2016, t. j. do 12 týždňov odo dňa, keď boli splnené kritériá zásahu stanovené v článku 4 nariadenia o EGF. Komisia v ten istý deň potvrdila prijatie žiadosti. Komisia požiadala Švédsko o dodatočné informácie do dvoch týždňov odo dňa, keď dostala preklad žiadosti (2. mája 2016). Uvedené dodatočné informácie boli poskytnuté do šiestich týždňov od požiadania. Termín 12 týždňov od prijatia úplnej žiadosti, do ktorého by Komisia mala dokončiť svoje posúdenie súladu žiadosti s podmienkami na poskytnutie finančného príspevku, uplynie 5. septembra 2016.

Oprávnenosť žiadosti

Príslušné podniky a príslušní prijímatelia

5.Žiadosť sa týka 1 556 pracovníkov prepustených zo spoločnosti Ericsson (Telefonaktiebolaget LM Ericsson). Spoločnosť Ericsson pôsobí hlavne v hospodárskom odvetví patriacom podľa klasifikácie NACE Rev. 2 do divízie 26 (Výroba počítačových, elektronických a optických výrobkov) a 62 (Počítačové programovanie, poradenstvo a súvisiace služby). K prepúšťaniu v spoločnosti Ericsson došlo prevažne v regiónoch na úrovni NUTS 2, Štokholm (SE11) a Östra Mellansverige (SE12), ale aj v regiónoch Sydsverige (SE22) a Västsverige (SE23).

Podniky a počet prepustených pracovníkov počas referenčného obdobia Ericsson 1 556



Celkový počet podnikov: 1 Celkový počet prepustených pracovníkov: 1 556 Celkový počet samostatne zárobkovo činných osôb, ktoré ukončili svoju činnosť: 0 Celkový počet oprávnených pracovníkov a samostatne zárobkovo činných osôb: 1 556

Kritériá zásahu

6.Švédsko predložilo žiadosť podľa kritérií zásahu uvedených v článku 4 ods. 1 písm. a) nariadenia o EGF, v ktorom sa vyžaduje, aby sa počas referenčného obdobia štyroch mesiacov dosiahol počet prepustených pracovníkov, ktorí ukončili svoju činnosť, najmenej 500 osôb v jednom podniku v členskom štáte.

7.Referenčné obdobie štyroch mesiacov v prípade žiadosti trvalo od 11. septembra 2015 do 11. januára 2016.

8.Počet prepustených pracovníkov počas referenčného obdobia:

–1 244 pracovníkov prepustených zo spoločnosti Ericsson.