2.

Článok 3 sa nahrádza takto: „Článok 3 Portugalsko môže financovať tieto opatrenia: a) podporu pre udržanie pracovných zmlúv prostredníctvom dočasného prerušenia práce alebo skrátenia bežného pracovného času podľa článkov 298 až 308 zákona č. 7/2009 z 12. februára, ako sa bližšie špecifikuje v článku 142 zákona č. 75-B/2020 z 31. decembra; b) novú a zjednodušenú osobitnú podporu pre udržanie pracovných zmlúv prostredníctvom dočasného prerušenia práce alebo skrátenia bežného pracovného času podľa zákonného dekrétu č. 10-G/2020 z 26. marca, naposledy zmeneného článkom 2 zákonného dekrétu č. 27-B/2020 z 19. júna a bližšie špecifikovaného v článku 142 zákona č. 75-B/2020 z 31. decembra; c) osobitné programy odbornej prípravy pre udržanie pracovných zmlúv prostredníctvom dočasného prerušenia práce alebo skrátenia bežného pracovného času podľa článku 5 ods. 2 a článkov 7 až 9 zákonného dekrétu č. 10-G/2020 z 26. marca; d) novú osobitnú podporu pre podniky na obnovenie podnikateľských činností podľa článkov 4 a 5 zákonného dekrétu č. 27-B/2020 z 19. júna a článku 14-A zákonného dekrétu č. 46-A/2020 z 30. júla, naposledy zmeneného článkom 2 zákonného dekrétu č. 32-C/2021 z 12. mája a špecifikovaného vo vládnom nariadení č. 102-A/2021 zo 14. mája; e) nový príspevok na stabilizáciu príjmov pre zamestnancov, ktorí využívajú opatrenia uvedené pod písmenami a) alebo b) pre udržanie pracovných zmlúv prostredníctvom dočasného prerušenia práce alebo skrátenia bežného pracovného času podľa článku 3 zákonného dekrétu č. 27-B/2020 z 19. júna, zmeneného článkom 2 zákonného dekrétu č. 58-A/2020 zo 14. augusta; f) novú a postupnú osobitnú podporu pre udržanie pracovných zmlúv prostredníctvom dočasného skrátenia bežného pracovného času podľa článku 4 zákonného dekrétu č. 46-A/2020 z 30. júla, naposledy zmeneného článkom 2 zákonného dekrétu č. 71-A/2021 z 13. augusta; g) novú osobitnú podporu pre samostatne zárobkovo činné osoby, neformálnych pracovníkov a manažérov podľa článku 26 zákonného dekrétu č. 10-A/2020 z 13. marca, zmeneného článkom 2 zákona č. 31/2020 z 11. augusta a článku 325-G zákona č. 2/2020 z 31. marca, doplneného článkom 3 zákona č. 24-A/2020 z 24. júla; h) nový rodinný príspevok pre zamestnancov, ktorí nemôžu pracovať z dôvodu potreby pomoci svojim deťom alebo iným závislým osobám mladším ako 12 rokov, alebo bez ohľadu na vek, osobám so zdravotným postihnutím alebo chronickým ochorením, ako je stanovené v článku 23 zákonného dekrétu č. 10-A/2020 z 13. marca, naposledy zmeneného článkom 3 zákona č. 16/2021 zo 7. apríla; i) novú osobitnú podporu pre udržanie pracovných zmlúv školiteľov vzhľadom na zrušenie odbornej prípravy podľa vládneho nariadenia č. 3485-C/2020 z 19. marca, vládneho nariadenia č. 4395/2020 z 10. apríla a vládneho nariadenia č. 5897-B/2020 z 28. mája; j) regionálne opatrenia týkajúce sa zamestnanosti v autonómnom regióne Azory podľa uznesenia rady vlády autonómneho regiónu Azory č. 97/2020 z 8. apríla, uznesenia rady vlády autonómneho regiónu Azory č. 120/2020 z 28. apríla, uznesenia rady vlády autonómneho regiónu Azory č. 128/2020 z 5. mája, uznesenia rady vlády autonómneho regiónu Azory č. 129/2020 z 5. mája, uznesenia rady vlády autonómneho regiónu Azory č. 195/2020 z 15. júla, uznesenia rady vlády autonómneho regiónu Azory č. 196/2020 z 15. júla a uznesenia rady vlády autonómneho regiónu Azory č. 200/2020 zo 17. júla; k) regionálne opatrenia týkajúce sa zamestnanosti v autonómnom regióne Madeira podľa uznesenia vlády autonómneho regiónu Madeira č. 101/2020 z 13. marca a nariadenia podpredsedníctva vlády autonómneho regiónu Madeira a regionálneho sekretariátu pre sociálne začlenenie a občianstvo č. 133-B/2020 z 22. apríla; l) nový príspevok pre zamestnancov a samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré nemohli dočasne vykonávať odborné činnosti, pretože boli v preventívnej izolácii podľa článku 19 zákonného dekrétu č. 10-A/2020 z 13. marca, zmeneného článkom 2 zákonného dekrétu č. 62-A/2020 z 3. septembra a článkom 325-F zákona č. 2/2020 z 31. marca, zmeneného článkom 3 zákona č. 27-A/2020 z 24. júla; m) nemocenskú dávku v dôsledku nakazenia ochorením COVID-19 stanovenú v nariadení ministrov práce, solidarity a sociálneho zabezpečenia a zdravotníctva č. 2875-A/2020 z 3. marca, článku 20 zákonného dekrétu č. 10-A/2020 z 13. marca, zmenenom článkom 2 zákonného dekrétu č. 62-A/2020 z 3. septembra, a článku 325-F zákona č. 2/2020 z 31. marca, zmenenom článkom 3 zákona č. 27-A/2020 z 24. júla; n) nákup osobných ochranných prostriedkov, ktoré sa majú používať na pracovisku, najmä vo verejných nemocniciach, na príslušných ministerstvách, v obciach a v autonómnych oblastiach Azory a Madeira, ako sa stanovuje v norme č. 012/2020 zo 6. mája, zmenenej 14. mája 2020, a v norme č. 013/2020 z 10. júna, zmenenej 23. júna 2020, ktoré vydalo portugalské generálne riaditeľstvo pre zdravie, ako aj v zákonnom dekréte č. 10-A/2020 z 13. marca; o) kampaň v oblasti hygieny v školách, ktorej cieľom je zabezpečiť bezpečný návrat učiteľov, iných členov personálu a študentov do školy zavedenú v zákonnom dekréte č. 10-A/2020 z 13. marca; p) testovanie nakazenia ochorením COVID-19 v prípade hospitalizovaných pacientov a pracovníkov verejných nemocníc, ako aj zamestnancov zariadení opatrovateľskej starostlivosti a zariadení starostlivosti o deti podľa normy č. 012/2020 zo 6. mája, zmenenej 14. mája 2020, a podľa normy č. 013/2020 z 10. júna, zmenenej 23. júna 2020, ktoré vydalo portugalské generálne riaditeľstvo pre zdravie; q) nové osobitné kompenzácie pre zamestnancov Národnej zdravotnej služby zapojených do boja proti výskytu ochorenia COVID-19 podľa článku 42-A zákona č. 2/2020 z 31. marca, zmeneného článkom 3 zákona č. 27-A/2020 z 24. júla a článkom 291 zákona č. 75-B/2020 z 31. decembra; r) novú schému mimoriadnej podpory pre samostatne zárobkovo činné osoby, pracovníkov, ktorí nemajú prístup k iným mechanizmom sociálnej ochrany, a manažérov, ktorých príjem bol obzvlášť zasiahnutý pandémiou COVID-19, podľa článku 156 zákona č. 75-B/2020 z 31. decembra a za podmienok stanovených v jeho bode 2 písm. c) až f), ako sa bližšie špecifikuje v nariadení vlády č. 19-A/2021 z 25. januára a rozširuje článkom 12 zákonného dekrétu č. 104/2021 z 27. novembra; s) novú schému sociálnej podpory pre umelcov, autorov, technikov a iných odborníkov v oblasti umenia podľa bodu 2.5.1 prílohy k uzneseniu Rady ministrov č. 41/2020 zo 6. júna, ako sa bližšie špecifikuje v článkoch 10 až 12 nariadenia vlády č. 180/2020 z 3. augusta a rozširuje článkami 5 až 7 prílohy k nariadeniu vlády č. 37-A/2021 z 15. februára; t) nábor ďalších zdravotníckych pracovníkov a prácu nadčas v Národnej zdravotnej službe s cieľom pomôcť riešiť výzvy súvisiace s pandémiou podľa článku 6 zákonného dekrétu č. 10-A/2020 z 13. marca a článkov 4 až 8 zákonného dekrétu č. 10-A/2021 z 2. februára.“.