ddrg/super_eurlex huggingface dataset:
12.

V hlave III kapitola VII sa článok 72 mení a dopĺňa takto: „Článok 72 1. Právomoci dané Služobným poriadkom úradníkov spoločenstva, vrátane právomoci nominácie, majú: — prezídium, pokiaľ ide o generálneho tajomníka, — pokiaľ ide o úradníkov so zaradením AD16, AD15 a AD14, prezídium na návrh generálneho tajomníka pri uplatnení článkov 13, 29, 30, 31, 32, 40, 41, 49, 50, 51, 78 a 90 odsek 1 Služobného poriadku úradníkov spoločenstva; pri ostatných ustanoveniach služobného poriadku vrátane článku 90 odsek 2 má právomoci predseda na návrh generálneho tajomníka, — predseda na návrh generálneho tajomníka pre úradníkov so zaradením AD13, AD12 a AD11, — generálny tajomník, pokiaľ ide o ostatné funkčné stupne zaradenia AD a zaradenie AST. 2. Právomoci, vyplývajúce z poriadku platného pre iných pracovníkov spoločenstva (RAA) so splnomocnením uzatvárať zamestnanecké zmluvy, vykonáva: — pokiaľ ide o dočasných pracovníkov stupňa AD16, AD15 a AD14, prezídium na návrh generálneho tajomníka v prípade uplatnenia článkov 11, 17, 33 a 48 poriadku RAA; v prípade uplatnenia iných ustanovení poriadku RAA predseda na návrh generálneho tajomníka, — pokiaľ ide o dočasných pracovníkov stupňa AD13, AD12 a AD11, predseda na návrh generálneho tajomníka, — pokiaľ ide o dočasných pracovníkov iných stupňov zaradení, administratívnych pracovníkov a zaradenia asistentov, generálny tajomník, — pokiaľ ide o odborných poradcov, pomocných zamestnancov, zmluvných zamestnancov a miestnych zamestnancov, generálny tajomník. 3. Predseda vykonáva právomoci prisúdené inštitúcii v článku 110 služobného poriadku ohľadom uplatňovania všeobecných vykonávacích ustanovení služobného poriadku a predpisov dosiahnutých spoločnou dohodou. 4. Prezídium, predseda a generálny tajomník môžu prenášať svoje právomoci podľa tohto článku. 5. Akt prenášania právomocí, ktorý sa uskutočňuje podľa odseku 4 tohto článku, určuje rozsah zverených právomocí, ich limity aj termíny, ako aj to, či môžu osoby, ktorým boli právomoci postúpené, tieto preniesť na ďalšie osoby.“.
32004Q0429(02)
29.4.2004 ÚRADNÝ VESTNÍK EURÓPSKEJ ÚNIE L 127/108
ZMENA ROKOVACIEHO PORIADKU SÚDU PRVÉHO STUPŇA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV
SÚD PRVÉHO STUPŇA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,
so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, a najmä jej člán ok 224 piaty odsek,
so zreteľom Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva pre atómovú energi u, a najmä jej článok 140 ods. 5,
po dohode so Súdnym dvorom,
so zreteľom na súhlas Rady udelený 19. apríla 2004,
keďže:
s nadobudnutím účinnosti Zmluvy o pristúpení Českej republiky, Estónske j republiky, Cyperskej republiky,
Lotyšskej republiky, Litovskej republiky, Maďarskej republiky, Maltsk ej republiky, Poľskej republiky, Slovinskej
republikyaSlovenskejrepublikykEurópskejúnii (1)sapočetsudcovtvoriacichSúdprvéhostupňazvýšiz15na25
vsúladesčlánkom48ProtokoluoštatúteSúdnehodvora,ajepretopotrebné upraviťpočetsudcovtvoriacichveľký
senát,
PRIJAL TÚTO ZMENU SVOJHO ROKOVACIEHO PORIADKU:
Článok 1
RokovacíporiadokSúduprvéhostupňaEurópskychspoločenstievz2.mája1 991(Ú.v.ESL136,30.5.1991,s.1),
zmenenýadoplnenýdne15.septembra1994(Ú.v.ESL249,24.9.1994,s.17), 17.februára1995(Ú.v.ESL44,
28.2.1995, s. 64), 6. júla 1995 (Ú. v. ES L 172, 22.7.1995, s. 3), 12. marca 19 97 (Ú. v. ES 103, 19.4.1997, s. 6,
s opravou v Ú. v. ES L 351, 23.12.1997, s. 72), 17. mája 1999 (Ú. v. ES L 135, 29. 5.1999, s. 92), 6. december
2000(Ú.v.ESL322,19.12.2000,s.4)a21.mája2003(Ú.v.EÚL147,14.6.200 3,s.22),sameníadopĺňatakto:
V článku 10 ods. 1 sa slová „z jedenástich“ nahrádzajú slovami „z trinástic h“.
Článok 2
TátozmenarokovaciehoporiadkuSúduprvéhostupňa,ktorájeplatnávjazy kochuvedenýchvčlánku35ods.1
tohtoporiadku,budeuverejnenáv ÚradnomvestníkuEurópskejúnie .Účinnosťnadobúdavtenistýdeňistýdeň,kedy
nadobúda účinnosť Zmluva o pristúpení Českej republiky, Estónskej repub liky, Cyperskej republiky, Lotyšskej
republiky, Litovskej republiky, Maďarskej republiky, Maltskej republi ky, Poľskej republiky, Slovinskej republiky
a Slovenskej republiky k Európskej únii.
Texty rokovacieho poriadku v českom, estónskom, litovskom, lotyšskom, m aďarskom, maltskom, poľskom,
slovenskom a slovinskom jazyku budú prijaté po nadobudnutí účinnosti zml uvy uvedenej v predchádzajúcom
odseku.
V Luxemburgu 21. apríla 2004
Zapisovateľ
H. JUNGpredseda
B. VESTERDORF
(1) Ú. v. EÚ L 236, 23.9.2003, s. 17.01/zv. 5 SK Úradný vestník Európskej únie 81
Úradný vestník L 127 , 29/04/2004 S. 0107 - 0107



Súdny dvor zmena rokovacieho poriadku súdneho dvora európskych spoločenstiev SÚDNY DVOR, so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, a najmä článok 223 posledný odsek, so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva pre atómovú energiu, a najmä jej článok 139 posledný odsek, keďže: (1) vzhľadom k pristúpeniu nových členských štátov Rada rozhodnutím z 19. apríla 2004 zmenila, inter alia, ustanovenie Protokolu o štatúte Súdneho dvora, ktoré sa týka počtu sudcov tvoriacich veľký senát, a preto sa následne musia prispôsobiť ustanovenia rokovacieho poriadku, ktoré sa týkajú vytvárania senátov; (2) so súhlasom Rady udeleným 19. apríla 2004, PRIJAL TIETO ZMENY SVOJHO ROKOVACIEHO PORIADKU: Článok 1 Rokovací poriadok Súdneho dvora Európskych spoločenstiev z 19. júna 1991 (Ú. v. ES L 176, 4.7.1991, s. 7, s opravou v Ú. v. ES L 383, 29.12.1992, s. 117), zmenený a doplnený 21. februára 1995 (Ú. v. ES L 44, 28.2.1995, s. 61), 11. marca 1997 (Ú. v. ES L 103, 19.4.1997, s. 1, s opravou v Ú. v. ES L 351, 23.12.1997, s. 72), 16. mája 2000 (Ú. v. ES L 122, 24.5.2000, s. 43), 28. november 2000 (Ú. v. L 322, 19.12.2000, s. 1), 3. apríla 2001 (Ú. v. ES 119, 27.4.2001, s. 1), 17. septembra 2002 (Ú. v. ES L 272, 10.10.2002, s. 24, s opravou v Ú. v. ES L 272, 19.10.2002, s. 24), a 8. apríla 2003 (Ú. v. EÚ L 147, 14.6.2003, s. 17), sa mení a dopĺňa takto: 1) V článku 11a druhej zarážke sa slová "z jedenástich" nahrádzajú slovami "z trinástich". 2) V článku 11b ods. 1 sa slovo "jedenásť" nahrádza slovom "trinásť". Článok 2 Tieto zmeny rokovacieho poriadku nadobúdajú účinnosť v ten istý deň, kedy nadobúda účinnosť rozhodnutie Rady z 19. apríla 2004, ktorým sa mení Protokol o štatúte Súdneho dvora. V Luxemburgu 20. apríla 2004 --------------------------------------------------
(4)

Sloboda a nezávislosť poslancov, ktoré sú upravené v článku 2 a nie sú uvedené v žiadnom ustanovení primárneho práva, by mali byť upravené právnymi predpismi. Záväzky, ktoré poslanci vykonali s cieľom vzdať sa mandátu v danom čase, alebo „bianco“ vyhlásenia o ich úmysle vzdať sa mandátu v bližšie neurčenom čase, ktoré môžu politické strany použiť podľa uváženia, sa považujú za nezlučiteľné so slobodou a nezávislosťou poslanca, a preto by nemali byť právne záväzné.
2.

Náhrada nákladov, ktoré vzniknú v súvislosti so sťahovaním vecí do domácnosti vrátane balenia, sa vyplatí do nasledujúcej výšky: a) Pre zamestnancov, ktorí majú nárok na príspevok na domácnosť: 6 000 kg alebo 40 m3 Plus 750 kg alebo 5 m3 na dieťa, ktoré býva so zamestnancom. b) Pre zamestnancov, ktorí nemajú nárok na príspevok na domácnosť 4 000 kg alebo 27 m3 Na uplatnenie nákladov podľa ustanovení tohto oddielu musia zamestnanci predložiť vedúcemu administratívy a osobného oddelenia na predchádzajúce schválenie aspoň dva odhady nákladov na sťahovanie od rôznych spoločností, spolu so súpisom vecí do domácnosti (2). Náhrada sa vyplatí len do výšky nároku a na základe nižšieho odhadu.
2.

Náhrada nákladov, ktoré vzniknú v súvislosti so sťahovaním vecí do domácnosti vrátane balenia (2), sa vyplatí do tejto výšky: a) Pre zamestnancov, ktorí majú nárok na príspevok na domácnosť: Hors grade 7 000 kg alebo 46 m3 A a L 6 000 kg alebo 40 m3 B a C 3 000 kg alebo 20 m3 Plus 750 kg alebo 5 m3 na dieťa, ktoré býva so zamestnancom. b) Pre zamestnancov, ktorí nemajú nárok na príspevok na domácnosť: Hors grade 5 000 kg alebo 33 m3 A a L 4 000 kg alebo 27 m3 B a C 2 000 kg alebo 13 m3 Na uplatnenie nákladov podľa ustanovení tohto oddielu musia zamestnanci predložiť vedúcemu administratívy a osobného oddelenia na predchádzajúce schválenie aspoň dva odhady nákladov na sťahovanie od rôznych spoločností, spolu so súpisom vecí do domácnosti (3). Náhrada sa vyplatí len do výšky nároku a na základe nižšieho odhadu.
4.

článok 104 ods. 1 sa mení takto: „Rozhodnutia vnútroštátnych súdnych orgánov uvedené v článku 103 sa doručujú členským štátom v pôvodnom znení spoločne s prekladom do úradného jazyka štátu, ktorému sú určené. Ak je to vhodné z dôvodu rozsiahlosti rozhodnutia vnútroštátneho súdneho orgánu, takýto preklad sa nahradí prekladom zhrnutia rozhodnutia do úradného jazyka štátu, ktorému je určené, na základe ktorého tento štát zaujme stanovisko. V zhrnutí je uvedené úplné znenie jednej alebo viacerých položených prejudiciálnych otázok. Toto zhrnutie obsahuje najmä predmet konania vo veci samej, základné tvrdenia účastníkov konania vo veci samej, stručné odôvodnenie rozhodnutia vnútroštátneho súdneho orgánu, ako aj uvádzanú judikatúru a ustanovenia práva Spoločenstva a vnútroštátneho práva, pokiaľ sú tieto prvky uvedené v rozhodnutí vnútroštátneho súdneho orgánu. V prípadoch uvedených v treťom odseku článku 23 Štatútu sa rozhodnutia vnútroštátnych súdnych orgánov doručujú zmluvným štátom Dohody o EHP, ktoré nie sú členskými štátmi, ako aj Dozornému úradu EZVO v pôvodnom znení spoločne s prekladom rozhodnutia, prípadne zhrnutia, do jedného z jazykov uvedených v článku 29 ods. 1 podľa výberu adresáta doručenia. Ak má tretí štát právo zúčastniť sa prejudicálneho konania v súlade s článkom 23 štvrtým odsekom Štatútu, rozhodnutie vnútroštátneho súdneho orgánu sa mu doručí v pôvodnom znení spoločne s prekladom rozhodnutia, prípadne zhrnutia, do jedného z jazykov uvedených v článku 29 ods. 1, podľa výberu dotknutého tretieho štátu.“;
3.

Text prílohy II (zoznam, na ktorý sa odvoláva článok 4 druhý odsek) je nahradený nasledujúcim textom: „Belgicko Minister spravodlivosti Česká republika Česká advokátní komora Dánsko Minister spravodlivosti Nemecko Bundesrechtsanwaltskammer Estónsko Minister spravodlivosti Grécko Minister spravodlivosti Španielsko Minister spravodlivosti Francúzsko Minister spravodlivosti Írsko The Minister for Justice, Equality and Law Reform Taliansko Minister spravodlivosti Cyprus Minister spravodlivosti a verejného poriadku Lotyšsko Tieslietu ministrija Litva Minister spravodlivosti Luxembursko Minister spravodlivosti Maďarsko Minister spravodlivosti Malta Ministry of justice and Home Affairs Holandsko Algemene Raad van de Nederlandse Orde van Advocaten Rakúsko Spolkový minister spravodlivosti Poľsko Minister spravodlivosti Portugalsko Minister spravodlivosti Slovinsko Minister spravodlivosti Slovensko Slovenská advokátska komora Fínsko Ministerstvo spravodlivosti Švédsko Sveriges Advokatsamfund Spojené kráľovstvo The Law Society, London (pre žiadateľov, ktorí majú svoje bydlisko, resp. sídlo v Anglicku alebo v Galskej krajine) The Law Society of Scotland, Edinburgh (pre žiadateľov, ktorí majú svoje bydlisko, resp. sídlo v Škótsku) The Incorporated Law Society of Northern Ireland, Belfast (pre žiadateľov, ktorí majú svoje bydlisko, resp. sídlo v Severnom Írsku)“.
46.

Dvakrát za rok, prvý raz v máji/júni, predloží Komisia (spolu s dokumentmi priloženými k predbežnému návrhu rozpočtu) a druhý raz v decembri/januári (po prijatí rozpočtu) úplný finančný plán pre okruhy 1a, 2 (pre životné prostredie a rybné hospodárstvo), 3a, 3b a 4 finančného rámca. Tento dokument, rozdelený do okruhov, oblastí politík a rozpočtových riadkov, by mal určovať: a) platné právne predpisy s rozlíšením medzi viacročnými programami a ročnými akciami: — v prípade viacročných programov by Komisia mala uviesť postupy, na základe ktorých boli prijaté (spolurozhodovací postup a konzultačný postup), ich trvanie, referenčné sumy, prídely na administratívne výdavky; — v prípade ročných akcií (pilotné projekty, prípravné akcie, agentúry) a akcie financované na základe výsadných práv Komisie, by Komisia mala uviesť viacročné odhady a (v prípade pilotných projektov a prípravných akcií) rozpätia v rámci oprávnených stropov stanovených v prílohe II časť D; b) právne predpisy v legislatívnom konaní: prebiehajúce návrhy Komisie súvisiace s rozpočtovými riadkami (nižšia úroveň), okruhmi a oblasťami politík. Aby bolo možné zhodnotiť finančné dôsledky, mal by sa nájsť mechanizmus na aktualizáciu tabuliek vždy, keď sa prijme nový návrh. Komisia by mala zvážiť možnosti krížových odkazov medzi finančným plánovaním a jeho legislatívnym plánovaním, aby sa zabezpečili presnejšie a spoľahlivejšie prognózy. Pri každom legislatívnom návrhu by Komisia mala uviesť, či je alebo nie je zahrnutý do májového – decembrového plánovania. Rozpočtový orgán by mal byť informovaný najmä o: a) všetkých nových legislatívnych aktoch, ktoré sa prijali, no nezahrnuli do májového – decembrového dokumentu (s príslušnými sumami); b) všetkých právnych predpisoch v legislatívnom konaní, ktoré sa predložili, no nezahrnuli do májového – decembrového dokumentu (s príslušnými sumami); c) právnych predpisoch, ktoré sú zahrnuté do ročného legislatívneho pracovného programu Komisie, pričom sa uvedú akcie, ktoré môžu mať finančný vplyv (áno/nie). V prípade potreby by mala Komisia vždy naznačiť zmenu plánu vyplývajúcu z nových legislatívnych návrhov. Na základe údajov predložených Komisiou by sa počas každého trialógu malo vykonať zhodnotenie, ako sa uvádza v tejto dohode.
97.

Pre potreby jasnosti a aby sa umožnila lepšia zrozumiteľnosť ústnych prednesov pre členov Súdu prvého stupňa, je vhodnejšie hovoriť voľne na základe štruktúrovaných poznámok namiesto čítania textu. Advokátom, poradcom a splnomocneným zástupcom sa odporúča, aby v rámci možností zjednodušili svoj opis veci. Krátke vety sú vždy vhodnejšie ako dlhé a komplikované pasáže. Okrem toho by advokáti, poradcovia a splnomocnení zástupcovia pomohli Súdu prvého stupňa, ak by ich prednes mal štruktúru a ak by v úvode spresnili osnovu svojho prednesu. Ak bude prednes predsa len pripravený písomne, pri jeho vypracovaní treba zohľadniť, že sa bude prednášať ústne a že by sa teda mal čo možno najviac približovať ústnej prednáške. Aby sa uľahčilo tlmočenie, je žiaduce, aby splnomocnení zástupcovia a advokáti zaslali svoj prípadný písomný text alebo poznámky súvisiace s ich prednesom Oddeleniu tlmočenia buď faxom [(352) 4303-3697] alebo elektronickou poštou (interpret@curia.europa.eu). Dôvernosť zaslaných poznámok alebo textov prednesov sa zaručuje. S cieľom predísť akémukoľvek nedorozumeniu je potrebné príslušné dokumenty označiť menom účastníka konania. Poznámky alebo texty prednesov sa nevložia do spisu veci.
—

v prípade dočasných zamestnancov kancelárie predsedu alebo prvého podpredsedu: — v prípade stupňov 5 až 12 so zaradením AD a stupňov so zaradením AST generálny tajomník na návrh predsedu, — v prípade ostatných stupňov so zaradením AD grémium na návrh predsedu. Dočasní zamestnanci kancelárie predsedu alebo prvého podpredsedu sa prijímajú na dobu do skončenia mandátu predsedu alebo prvého podpredsedu:
2.

Body 49 až 51 sa menia takto: „49. V predvolaní na pojednávanie sú účastníci konania informovaní o prípadných opatreniach týkajúcich sa organizácie pojednávania prijatých Súdnym dvorom. Tieto opatrenia sa môžu týkať najmä toho, že účastníci konania sú vyzvaní, aby na pojednávaní odpovedali na niektoré otázky, zaujali stanovisko k niektorým určeným bodom, sústredili svoje prednesy na niektoré aspekty veci alebo na niektoré konkrétne otázky, alebo toho, že účastníci konania zastávajúci rovnaký názor sú vyzvaní, aby sa spolu poradili na účely prípravy na pojednávanie. Pred začiatkom pojednávania sa splnomocnení zástupcovia alebo advokáti účastníkov pozvú na krátky pohovor so sudcami, ktorí sú členmi príslušného rozhodovacieho zloženia Súdneho dvora. Sudca-spravodajca a generálny advokát môžu pri tejto príležitosti upresniť otázky, ktoré žiadajú rozvinúť počas pojednávania. 50. Pojednávanie sa spravidla skladá z troch častí: z prednesov, otázok členov Súdneho dvora a replík. Vzhľadom na to, že Súdny dvor sa už oboznámil s listinami predloženými v rámci písomnej časti konania, je hlavným cieľom prednesov objasniť alebo doplniť body, ktoré prednášateľ považuje za osobitne dôležité pre rozhodnutie Súdneho dvora. Prednesy nemajú opakovať to, čo sa už uviedlo v priebehu písomnej časti konania. Pripomenutie skutkového a právneho rámca je v zásade nadbytočné. Odporúča sa na úvod prednesu načrtnúť jeho obsah. Odpovede na prípadné otázky, ktoré Súdny dvor vopred položil na zodpovedanie na pojednávaní, je potrebné podať pri prednesoch. Ak Súdny dvor vyzval účastníkov pojednávania, aby sústredili prednesy na niektoré určené body, prednášatelia sa nemôžu zaoberať inými aspektmi veci, ibaže ich považujú za mimoriadne dôležité pre rozhodnutie Súdneho dvora. Pokiaľ je to možné, mali by sa prednášatelia, ktorí zastávajú podobné tvrdenia, vyhnúť opätovnému vysvetľovaniu takých tvrdení, ktoré už boli na tomto pojednávaní uvedené. Pokiaľ ide o dĺžku prednesu, pozri bod 51 nižšie. Otázky členov Súdneho dvora majú v zásade za cieľ umožniť prednášateľom, vzhľadom na ich prednesy, ako aj listiny predložené v priebehu písomnej časti konania, objasniť alebo doplniť niektoré body. Repliky majú za cieľ umožniť prednášateľom v stručnosti a výlučne vtedy, ak to považujú za nevyhnutné, reagovať na pripomienky formulované v priebehu konania. Replika sa musí obmedzovať na odpoveď na tieto pripomienky a nemôže prekročiť tento rámec. 51. Dĺžka prednesu pre pojednávania pred plenárnym zasadnutím, veľkou komorou a komorou zloženou z piatich sudcov je obmedzená na dvadsať minút a pred komorou zloženou z troch sudcov na najviac pätnásť minút. Dĺžka prednesu vedľajšieho účastníka je pred všetkými rozhodovacími zloženiami obmedzená na pätnásť minút. Dodatočný čas určený na prednes môže byť udelený výnimočne na základe podrobne odôvodneného návrhu. Takýto návrh musí byť doručený Súdnemu dvoru najmenej dva týždne pred dňom pojednávania. V predvolaní na pojednávanie sa splnomocnení zástupcovia a advokáti vyzvú, aby oznámili kancelárii odhadovanú dĺžku ich prednesov. Tieto údaje slúžia na plánovanie práce Súdneho dvora a komôr a oznámený čas prednesov sa nemôže prekročiť.“
3.

V súlade s podmienkami zamestnávania ostatných zamestnancov Spoločenstiev a so splnomocnením uzatvárať zamestnanecké zmluvy sa menovacie právomoci vykonávajú takto: — dočasných zamestnancov vymenovaných do funkcie zástupcu generálneho tajomníka alebo do funkcie riaditeľa vymenuje predsedníctvo na návrh generálneho tajomníka, ak sa uplatňujú články 11, 17, 33 a 48 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov; v prípade uplatnenia ostatných ustanovení týchto podmienok ich vymenuje predseda na návrh generálneho tajomníka, — dočasných zamestnancov vymenovaných do funkcie zástupcu riaditeľa alebo do funkcie vedúceho oddelenia, ako aj dočasných zamestnancov so zaradením AD14, vymenuje predseda na návrh generálneho tajomníka, — dočasných zamestnancov so zaradením AD5 až AD13, ktorí nezastávajú vedúce pozície zodpovedajúce postu vedúceho oddelenia alebo vyššie pozície a zamestnancov kategórie AST vymenuje generálny tajomník, — odborných poradcov a zmluvných zamestnancov vymenuje generálny tajomník.
1.2.

„Informácie“ znamenajú akékoľvek písomné alebo ústne informácie bez ohľadu na nosič informácií a autora. 1.2.1. „Dôverné informácie“ znamenajú „utajované skutočnosti EÚ“ (EUCI) a neutajované „ostatné dôverné informácie“. 1.2.2. „Utajované skutočnosti EÚ“ (EUCI) znamenajú akékoľvek informácie a materiály s označením „TRÈS SECRET UE/EU TOP SECRET“, „SECRET UE“, „CONFIDENTIEL UE“ alebo „RESTREINT UE“, alebo s ekvivalentným vnútroštátnym alebo medzinárodným označením utajenia, ktorých neoprávnené zverejnenie by mohlo spôsobiť rôzne stupne poškodenia záujmov Únie alebo jedného či viacerých členských štátov bez ohľadu na to, či takéto informácie pochádzajú z Únie alebo sú získané z členských štátov, tretích krajín alebo medzinárodných organizácií. a) TRÈS SECRET UE/EU TOP SECRET: Tento stupeň utajenia sa uplatňuje len na informácie a veci, ktorých neoprávnené zverejnenie by mohlo spôsobiť mimoriadne vážne poškodenie hlavných záujmov Únie alebo jedného či viacerých členských štátov. b) SECRET UE: Tento stupeň utajenia sa uplatňuje len na informácie a veci, ktorých neoprávnené zverejnenie by mohlo spôsobiť vážne poškodenie hlavných záujmov Únie alebo jedného či viacerých členských štátov. c) CONFIDENTIEL UE: Tento stupeň utajenia sa uplatňuje na informácie a veci, ktorých neoprávnené zverejnenie by mohlo spôsobiť poškodenie hlavných záujmov Únie alebo jedného či viacerých členských štátov. d) RESTREINT UE: Tento stupeň utajenia sa uplatňuje na informácie a veci, ktorých neoprávnené zverejnenie by mohlo byť nevýhodné pre záujmy Únie alebo jedného či viacerých členských štátov. 1.2.3. „Ostatné dôverné informácie“ znamenajú akékoľvek iné dôverné informácie vrátane informácií, na ktoré sa vzťahuje povinnosť služobného tajomstva, ktoré vyžaduje Európsky parlament a/alebo ktoré poskytuje Komisia.
—

v odseku 2, ktorý sa stáva odsekom 3, sa text nahrádza týmto textom: „Úradné hodiny kancelárie sú: — ráno: pondelok až piatok od 9.30 hod. do 12 hod., — poobede: pondelok až štvrtok od 14.30 hod. do 17.30 hod. a piatok od 14.30 hod. do 16.30 hod. Počas súdnych prázdnin podľa článku 34 ods. 1 rokovacieho poriadku je kancelária piatok poobede zatvorená. Kancelária je otvorená pol hodinu pred začiatkom pojednávania pre zástupcov účastníkov konania predvolaných na toto pojednávanie.“,
2.

Právomoci orgánov oprávnených uzatvárať zamestnanecké zmluvy na základe Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev vykonáva: — v prípade dočasných zamestnancov tried 5 až 12 so zaradením AD a dočasných zamestnancov so zaradením AST generálny tajomník, — v prípade ostatných dočasných zamestnancov predsedníctvo na návrh generálneho tajomníka, — v prípade dočasných zamestnancov kabinetu predsedu alebo prvého podpredsedu: — v prípade tried 5 až 12 so zaradením AD a tried so zaradením AST generálny tajomník na návrh predsedu, — v prípade ostatných tried so zaradením AD predsedníctvo na návrh predsedu. Dočasní zamestnanci kabinetu predsedu alebo prvého podpredsedu sa prijímajú do zamestnania na dobu do skončenia mandátu predsedu alebo prvého podpredsedu, — v prípade zmluvných zamestnancov, osobitných poradcov a miestnych zamestnancov generálny tajomník na základe Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev.
a)

činnosti týkajúce sa poskytovania právneho a iného odborného poradenstva, ak súvisia s výkonom základného práva klienta na spravodlivý proces vrátane práva na obhajobu v správnom konaní, a to napríklad činnosti právnikov či iných odborníkov zainteresovaných v uvedených procesoch. Do rozsahu pôsobnosti registra nepatria tieto činnosti (bez ohľadu na skutočne zainteresované strany): poradenská činnosť a kontakty s orgánmi verejnej moci s cieľom poskytovať klientom lepšie informácie o všeobecnej právnej situácii alebo o ich konkrétnej právnej situácii alebo radiť klientom o tom, či určitý právny alebo administratívny krok je vhodný alebo prípustný v rámci platného práva; poradenstvo poskytované klientom s cieľom pomôcť im zaručiť, že ich činnosť je v súlade so zákonom; zastupovanie v súvislosti so zmierovacím konaním alebo mediáciou, ktorých zámerom je predísť tomu, aby sa spor dostal pred súdny alebo správny orgán. Vzťahuje sa to na všetky odvetvia podnikania v Únii a nie je to obmedzené na určité špecifické postupy (hospodárska súťaž). Ak je niektorá spoločnosť a jej poradcovia zapojená ako strana do konkrétneho právneho alebo správneho prípadu alebo konania, každá činnosť priamo s tým súvisiaca, ktorá nie je zameraná na zmenu súčasného právneho rámca, nespadá do rozsahu pôsobnosti registra;
12.

V záujme samotných účastníkov konania, ako aj riadneho výkonu spravodlivosti by mali byť procesné písomnosti, pokiaľ ide o povahu skutkových okolností a zložitosť uvádzaných bodov, čo najstručnejšie. Žaloba by teda v zásade nemala prekročiť rozsah 30 strán (formát papiera A4, veľkosť písma 12 vo formáte rovnocennom formátu „Times New Roman“, riadkovanie 1,5 a okraje aspoň 2,5 cm), a to podľa osobitostí sporu. Prekročenie týchto maximálnych hodnôt sa povolí iba v osobitne právne alebo skutkovo zložitých prípadoch.