Keywords

Summary

Keywords 1. Swobodny przepływ osób – Pracownicy – Pojęcie – Istnienie stosunku pracy – Wykonywanie działalności konkretnej i rzeczywistej – Całościowa ocena rozpatrywanego stosunku pracy (art. 45 TFUE) 2. Obywatelstwo Unii – Prawo do swobodnego przemieszczania się i pobytu na terytorium państw członkowskich – Dyrektywa 2004/38 – Zasada równego traktowania – Odstępstwo – Brak spoczywającego na państwie członkowskim obowiązku do udzielania pomocy dla pokrycia kosztów utrzymania w czasie studiów – Granice – Sytuacja studenta wykonującego równolegle konkretną i rzeczywistą pracę najemną [art. 45 TFUE; rozporządzenie Rady nr 1612/68, art. 7 ust. 2; dyrektywa 2004/38 Parlamentu Europejskiego i Rady, art. 7 ust. 1 lit. c), art. 24 ust. 2] Summary 1. Zobacz tekst orzeczenia. (por. pkt 39–43) 2. Wykładni art. 7 ust. 1 lit. c) i art. 24 ust. 2 dyrektywy 2004/38 w sprawie prawa obywateli Unii i członków ich rodzin do swobodnego przemieszczania się i pobytu na terytorium państw członkowskich należy dokonywać w ten sposób, że obywatelowi Unii, który odbywa studia w przyjmującym państwie członkowskim i równolegle wykonuje konkretną i rzeczywistą pracę najemną, mogącą nadać mu status „pracownika” w rozumieniu art. 45 TFUE, nie można odmówić pomocy na pokrycie kosztów utrzymania w czasie studiów przyznawanej obywatelom tego państwa członkowskiego. Do sądu odsyłającego należy dokonanie ustaleń faktycznych niezbędnych dla oceny, czy działalność zarobkowa danej osoby jest wystarczająca dla nadania jej tego statusu. Okoliczność, że zainteresowany przybył na terytorium przyjmującego państwa członkowskiego z zasadniczym zamiarem odbycia tam studiów, nie ma znaczenia dla potrzeb ustalenia, czy przysługuje mu status pracownika w rozumieniu art. 45 TFUE, a tym samym – czy ma prawo do tej pomocy na takich samych warunkach co obywatel przyjmującego państwa członkowskiego zgodnie z art. 7 ust. 2 rozporządzenia nr 1612/68 w sprawie swobodnego przepływu pracowników wewnątrz Wspólnoty. (por. pkt 51; sentencja)

Sprawa C-46/12

L.N.

przeciwko

Styrelsen for Videregående Uddannelser og Uddannelsesstøtte

(wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Ankenævnet for Uddannelsesstøtten)

„Obywatelstwo Unii — Swobodny przepływ pracowników — Zasada równości traktowania — Artykuł 45 ust. 2 TFUE — Rozporządzenie (EWG) nr 1612/68 — Artykuł 7 ust. 2 — Dyrektywa 2004/38/WE — Artykuł 24 ust. 1 i 2 — Odstępstwo od zasady równości traktowania w odniesieniu do pomocy na utrzymanie w czasie studiów w postaci stypendiów lub pożyczek — Obywatel Unii studiujący w przyjmującym państwie członkowskim — Praca najemna przed rozpoczęciem i po rozpoczęciu studiów — Zasadniczy cel zainteresowanego w chwili wjazdu na terytorium przyjmującego państwa członkowskiego — Wpływ na zakwalifikowanie go jako pracownika i na jego prawo do stypendium”

Streszczenie – wyrok Trybunału (trzecia izba) z dnia 21 lutego 2013 r.

Swobodny przepływ osób – Pracownicy – Pojęcie – Istnienie stosunku pracy – Wykonywanie działalności konkretnej i rzeczywistej – Całościowa ocena rozpatrywanego stosunku pracy (art. 45 TFUE) Obywatelstwo Unii – Prawo do swobodnego przemieszczania się i pobytu na terytorium państw członkowskich – Dyrektywa 2004/38 – Zasada równego traktowania – Odstępstwo – Brak spoczywającego na państwie członkowskim obowiązku do udzielania pomocy dla pokrycia kosztów utrzymania w czasie studiów – Granice – Sytuacja studenta wykonującego równolegle konkretną i rzeczywistą pracę najemną [art. 45 TFUE; rozporządzenie Rady nr 1612/68, art. 7 ust. 2; dyrektywa 2004/38 Parlamentu Europejskiego i Rady, art. 7 ust. 1 lit. c), art. 24 ust. 2]