SCHRIFTELIJKE VRAAG E-4221/97 van Karin Jöns (PSE) aan de Commissie (21 januari 1998)

Betreft: Koppeling tussen de gunning van overheidsopdrachten en de verplichting van bedrijven om maatregelen ten uitvoer te leggen voor de gelijke behandeling van man en vrouw

1. Kan de Commissie aangeven in welke Europese wetsteksten belemmeringen worden opgeworpen voor een koppeling tussen de gunning van overheidsopdrachten en de verplichting van bedrijven om maatregelen ten uitvoer te leggen voor de gelijke behandeling van man en vrouw, ingeval de bedrijven wordt toegestaan om van een lijst een minimumaantal verschillende maatregelen te kiezen ten behoeve van het ondervertegenwoordigde geslacht (waaronder: opleiding en vervolgopleiding, prioritaire bevordering bij gelijke kwalificaties, meer opleidingsplaatsen, prioritaire indienstneming na het behalen van een diploma, bedrijfsvoorzieningen voor kinderopvang, mogelijkheden voor deeltijdwerk in kaderfuncties, enz.)?

2. Ingeval volgens de Commissie bepaalde Europese wetsteksten een dergelijk verband in hun huidige vorm onmogelijk maken, is zij dan tevens van mening dat na de inwerkingtreding van het Verdrag van Amsterdam, inzonderheid het nieuwe artikel 141 (voormalig artikel 119), behoefte zal bestaan aan herziening van bedoelde Europese wetgeving?

3. Is de Commissie voornemens na de inwerkingtreding van het nieuwe Verdrag stappen in deze richting te zetten?

Antwoord van de heer Flynn namens de Commissie (9 maart 1998)

De richtlijnen inzake overheidsopdrachten ((Richtlijn 93/36/EEG van de Raad van 14 juni 1993 betreffende de coördinatie van de procedures voor het plaatsen van overheidsopdrachten voor leveringen, PB L 199, 9.8.1993 Richtlijn 93/37/EEG van de Raad van 14 juni 1993 betreffende de coördinatie van de procedures voor het plaatsen van overheidsopdrachten voor de uitvoering van werken. PB L 199, 9.8.1993 Richtlijn 93/38/EEG van de Raad van 14 juni 1993 houdende coördinatie van de procedures voor het plaatsen van opdrachten in de sectoren water- en energievoorziening, vervoer en telecommunicatie, PB L 199, 9.8.1993 Richtlijn 92/50/EEG van de Raad van 18 juni 1992 betreffende de coördinatie van de procedures voor het plaatsen van overheidsopdrachten voor dienstverlening, PB L 209, 24.7.1992 Richtlijn 89/665/EEG van de Raad van 21 december 1989 houdende de coördinatie van de wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen betreffende de toepassing van de beroepsprocedures inzake het plaatsen van overheidsopdrachten voor leveringen en voor de uitvoering van werken PB L 395, 30.12.1989 Richtlijn 90/531/EEG van de Raad van 17 september 1990 betreffende de procedures voor het plaatsen van opdrachten in de sectoren water- en energievoorziening, vervoer en telecommunicatie, PB L 297, 29.10.1990 Richtlijn 92/13/EEG van de Raad van 25 februari 1992 tot coördinatie van de wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen betreffende de toepassing van de communautaire voorschriften inzake de procedures voor het plaatsen van opdrachten door diensten die werkzaam zijn in de sectoren water- en energievoorziening, vervoer en telecommunicatie, PB L 76, 23.3.1992 )) bevatten geen specifieke bepalingen betreffende gelijke behandeling van vrouwen en mannen.

In 1996 heeft de Commissie een groenboek inzake overheidsopdrachten gepubliceerd ((COM(96) 583 def. )), waarin de Europese wetgeving en jurisprudentie met betrekking tot deze kwestie meer gedetailleerd wordt beschreven. Hieruit blijkt dat de richtlijnen positieve acties ten gunste van vrouwen niet verhinderen, noch aanmoedigen. Op grond van de antwoorden op het groenboek gaat de Commisisie momenteel na of bij overheidsopdrachten dergelijke maatregelen in grotere mate dienen te worden overwogen.