SCHRIFTELIJKE VRAAG E-0701/01

van Eurig Wyn (Verts/ALE) aan de Commissie

(8 maart 2001)

Betreft: Doven en werkgelegenheid

Is het de Commissie bekend dat de werkloosheid onder doven bijna tweemaal zo hoog is als het nationale gemiddelde? Gebleken is dat doven veel meer tijd moeten investeren in het vinden van werk, wat dikwijls nog problematischer wordt wanneer zij ontdekken dat zij ten onrechte worden gediscrimineerd. Degenen die wel werk vinden, krijgen steevast geen volledige baan of een ondergeschikte betrekking.

Doven gaat het in het maatschappelijk verkeer niet beter. De meeste van de belangrijkste taken in onze samenleving zijn gebaseerd op geluid. Gesproken woord, muziek, radio, telefoon zijn de hoekstenen van de maatschappelijke interactie. Doven krijgen niet de kans om deel te nemen aan een breed scala van informatie, diensten en kansen.

Meent de Commissie niet dat er een proactiever beleid moet worden gevoerd met betrekking tot de integratie van doven in de maatschappij?

Antwoord van mevrouw Diamantopoulou namens de Commissie

(28 mei 2001)

Het is de Commissie bekend dat de arbeidsparticipatie bij doven lager ligt dan het gemiddelde. Zij volgt echter een proactieve aanpak om hun situatie te verbeteren.

Richtlijn 2000/78/EG van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep(1) voorziet in actie tegen discriminatie, gebaseerd op onder meer handicap. Besluit 2000/750/EG van de Raad van 27 november 2000 tot vaststelling van een communautair actieprogramma ter bestrijding van discriminatie (2001-2006) geeft uitvoering aan een strategie ter bestrijding van alle vormen van discriminatie op verschillende gronden, waaronder handicap.

Aan de werkgelegenheid van gehandicapten wordt speciale aandacht besteed in de jaarlijkse nationale actieplannen (NAP's) voor de werkgelegenheid die deel uitmaken van de Europese werkgelegenheidsstrategie.

Sommige moeilijkheden waarmee doven bij de toegang tot de arbeidsmarkt worden geconfronteerd, kunnen door het gebruik van technologie worden aangepakt. De Commissie heeft veel onderzoekprojecten om toegang te bieden tot deze gesproken wereld gefinancierd. In het kader van het programma Technologieën voor de informatiemaatschappij (IST) is het Visicast-project een systeem dat de herkenning van spraak en de automatische vertaling daarvan in verschillende Europese gebarentalen beoogt. Het Wisdom-project heeft betrekking op de noodzaak van gebarentaalinteractie via een nieuwe generatie van mobiele telefonie.

Het nieuwe communautaire initiatiefprogramma EQUAL 2000-2006(2) heeft een thematische aanpak en zal zich tegelijkertijd richten op verschillende gronden van discriminatie. Doven worden aangemoedigd om de mogelijkheden voor deelname aan EQUAL te onderzoeken.

In juni 2000 is het eEurope-actieplan Een informatiemaatschappij voor allen door de Raad en de Commissie voor de Europese Raad van Feira op 19/20 juni 2000 opgesteld. Een van de tien prioritaire gebieden van het eEurope-initiatief is eDeelname van gehandicapten.

Gebarentalen hebben hun rechtmatige plaats gekregen in het Europees jaar van de talen.

De Commissie heeft het jaar 2003 voorgesteld als het Europees jaar van de gehandicapten. Dit zal aanleiding geven tot bewustmakingsacties en acties ter bestrijding van discriminatie van gehandicapten, onder wie natuurlijk doven, zowel op de arbeidsmarkt als in de samenleving in het algemeen.

(1) PB L 303 van 2.12.2000.

(2) Mededeling van de Commissie aan de lidstaten tot vaststelling van de richtsnoeren voor het communautaire initiatief Equal betreffende transnationale samenwerking voor de bevordering van nieuwe praktijken voor de bestrijding van discriminaties en ongelijkheden van welke aard ook wat de arbeidsmarkt betreft - PB C 127 van 5.5.2000.