SCHRIFTELIJKE VRAAG E-1693/96 van Amedeo Amadeo (NI) aan de Commissie (24 juni 1996)

Betreft: Europese Waarnemingspost voor het MKB

In het verslag van de Europese Waarnemingspost voor het MKB nemen de beleidsmaatregelen voor de werkgelegenheid en de arbeidsmarkt een zeer belangrijke plaats in. Uit het voorgelegde model komt een weinig bemoedigend beeld naar voren van het nut van actieve en passieve beleidsmaatregelen op de arbeidsmarkt. Noch de actieve maatregelen in de landen van Noord-Europa, noch de in het zuiden toegepaste steunmaatregelen gaven de verwachte resultaten. Bij het debat over de huidige niveaus van de sociale zekerheid is een gemeenschappelijk standpunt ver te zoeken, maar juist dit pleit voor een aanpak die meer aan de in het Witboek aangegeven doelstellingen en instrumenten is gebonden. Het is juist de huidige structuur van het economische herstel die aantoont dat zonder de inspanningen van de KMO's het onmogelijk is het werkloosheidscijfer te verlagen.

Kan de Commissie derhalve dit verschijnsel nauwkeurig nagaan en overwegen een programma op te zetten dat ondernemers beloont, die hun bedrijven tot groei brengen en afzien van de keuze, ook waar de markt dit toelaat, klein te blijven?

Antwoord van de heer Papoutsis namens de Commissie (16 september 1996)

Net als het geachte Parlementslid is de Commissie van mening dat bij overheidsmaatregelen ten behoeve van het midden- en kleinbedrijf (MKB) bijzondere aandacht moet worden geschonken aan ondernemingen met een aanzienlijk groeipotentieel die wellicht het best in staat zijn langdurige werkgelegenheid te scheppen. Hierbij mogen echter ondernemingen waarvan de belangrijkste bestaansreden de instandhouding van een stabiele omgeving voor de persoonlijke of gezinsactiviteit van de oprichter is, niet uit het oog worden verloren. Ook zij moeten ten volle kunnen profiteren van de maatregelen in het kader van het ondernemingsbeleid. Daarom heeft de Commissie er in haar verslag aan de Europese Raad van Madrid op gewezen dat de ondernemingszin op alle niveaus moet worden gestimuleerd.

De Commissie zal zich dan ook volledig blijven concentreren op de rol van het MKB bij het scheppen van werkgelegenheid en zich inzetten om de toepassing van bestaande maatregelen te stimuleren en het geheel van maatregelen te vernieuwen en aan te vullen, met name in het kader van een nieuw geïntegreerd programma ten behoeve van het MKB en de ambachtelijke sector. De voornaamste doelstelling hierbij is het stimuleren van een echte ondernemerscultuur die is gebaseerd op waarden als onafhankelijkheid, het nemen van risico's en persoonlijke inzet. Hoewel de meeste acties op het niveau van de Lid-Staten moeten worden uitgevoerd, kan de Commissie met name de uitwisseling van de beste praktijken op dit gebied stimuleren en helpen bij het zoeken naar de meest dynamische bedrijfsleiders, zoals zij voor het project "Europe's 500¨ al heeft gedaan. Bovendien stelt de Commissie voor in het kader van het derde meerjarenprogramma voor het MKB met name het gebruik van de evaluatiemethode van de Euromanagement-proefprojecten uit te breiden tot andere kritieke groeifactoren dan onderzoek en technologische ontwikkeling (OTO) (zoals scholing in strategische managementtechnieken en internationalisatie) en een gedecentraliseerde benadering te kiezen door initiatieven te stimuleren voor de oprichting van "bedrijvenclubs¨ waarin bedrijfsleiders bij elkaar komen die zich persoonlijk willen inzetten voor de ontwikkeling van een groeistrategie voor hun regio.