SCHRIFTELIJKE VRAAG E-2076/00

van Chris Davies (ELDR) aan de Commissie

(27 juni 2000)

Betreft: Etnische minderheden in het bedrijfsleven

DG Ondernemingen heeft opdracht gegeven tot het verrichten van onderzoek naar de bedrijfsactiviteiten van etnische minderheden.

Welke vorderingen zijn er bij deze onderzoeksprojecten tot dusverre gemaakt?

Welke gegevens zijn er verkregen en welke lering is hieruit tot nu toe getrokken?

Worden deze rapporten openbaar gemaakt?

Antwoord van de heer Liikanen namens de Commissie

(20 juli 2000)

In Besluit 97/15/EG van de Raad van 9 december 1996 betreffende een derde meerjarenprogramma voor het midden- en kleinbedrijf in de Europese Unie(1) wordt de Commissie gevraagd het ondernemerschap te bevorderen en specifieke doelgroepen, waartoe ondernemers uit etnische minderheden behoren, te ondersteunen.

Binnen dit kader heeft de Commissie opdracht gegeven voor een studie over jonge ondernemers, vrouwelijke ondernemers, ondernemers uit etnische minderheden en medeondernemers(2) in de Unie en Midden- en Oost-Europa. Het belangrijkste doel bestond erin de hoofdthema's en de problemen van de doelgroepen vast te stellen teneinde de beleidsvormers op Europees niveau te informeren en effectieve steun voor deze doelgroepen te vergemakkelijken. Het rapport over deze studie wordt momenteel afgewerkt. Een gedrukte versie van de samenvatting zal binnenkort wijd verspreid worden.

Uit de belangrijkste bevindingen, die reeds beschikbaar zijn, blijkt dat ondernemingen uit etnische minoriteiten een kleine minderheid van de leden of het cliëntenbestand van de meeste bedrijfsondersteunende organisaties en verenigingen uitmaken. Iets meer dan een vijfde van de algemene steunorganisaties verlenen specifieke diensten aan ondernemers uit etnische minderheden of hebben een beleid voor hen. Veel van de problemen waarmee ondernemers uit etnische minderheid worden geconfronteerd, delen zij met andere kleine bedrijven. Nochtans lijken ondernemingen uit etnische minderheden meer problemen te hebben met een aantal kwesties zoals de toegang tot geldmiddelen, de geconstateerde discriminatie door sommige financiële instellingen(3) en dienstverleners, de taalbarrières, de beperkte commerciële en managementvaardigheden en de zwakkere marketingvaardigheden dan bij andere kleine ondernemingen. Tenslotte zijn de ondernemingen uit etnische minderheden teveel geconcentreerd in activiteiten met een lage toetredingsdrempel die weinig ruimte bieden voor marktontwikkeling.

Uit deze eerste resultaten blijkt dat het wellicht nodig is de toegang van etnische minderheden tot algemene en doelgerichte steunverlening en tot financiering te verbeteren, de ontwikkeling van ondernemingen uit etnische minderheden in nieuwe activiteitensectoren te ondersteunen en initiatieven om lokale capaciteit op te bouwen, te sponsoren.

Het volledige verslag over dit onderzoek zal spoedig worden uitgebracht en zal voor de beroepsorganisaties en de andere betrokkenen beschikbaar zijn. Naast deze studie heeft de Commissie een aantal proefprojecten met betrekking tot de opleidingsbehoeften van ondernemers uit etnische minderheden gesteund. De resultaten van deze projecten kunnen nuttige informatie verschaffen over de manieren om op de behoeften van deze doelgroep in te spelen.

(1) PB L 6 van 10.1.1997.

(2) De term medeondernemer wordt gebruikt voor de beschrijving van de situatie van een echtgeno(o)t(e) of andere hechte partner van een bedrijfseigenaar-zaakvoerder, die een belangrijke rol in het runnen van een zaak speelt, hoewel hij of zij strikt genomen zelf geen eigenaar-zaakvoerder is.

(3) Zie ook het antwoord van de Commissie op schriftelijke vraag E-714/00 van de heer Glyn Ford, lid van het Europese Parlement, PB C 374 E van 28.12.2000, blz. 141.