SCHRIFTELIJKE VRAAG P-3828/00

van Niall Andrews (UEN) aan de Commissie

(30 november 2000)

Betreft: Europese ondernemingsraad

Zoals de Commissie bekend is, is in 1996 de Europese ondernemingsraad in het leven geroepen om de informatie- en raadplegingsprocedures tussen bedrijfsleiding en werknemers in een onderneming te verbeteren.

Is de Commissie bereid de Europese ondernemingsraad tegen het licht te houden en met name de mogelijkheid te onderzoeken van een aanscherping van de informatie- en raadplegingsverplichtingen, zodat er permanent informatie kan worden verstrekt en gewaarborgd is dat de raadpleging in de planningfase voorafgaande aan de besluitvorming plaatsvindt en de leden van de Europese ondernemingsraad het recht hebben opleidingen te volgen en hun mening kenbaar te maken?

Gecombineerd Antwoord van mevrouw Diamantopoulou namens de Commissie op de schritftelijke vragen P-3828/00, E-3850/00 en E-3893/00

(19 januari 2001)

Het standpunt van de Commissie in verband met de herziening van Richtlijn 94/45/EG van de Raad van 22 september 1994 inzake de instelling van een Europese ondernemingsraad of van een procedure in ondernemingen of concerns met een communautaire dimensie ter informatie en raadpleging van de werknemers(1) werd als volgt onder woorden gebracht in het verslag(2) over de stand van toepassing: De evaluatie van de toepassing van de richtlijn zal worden voortgezet, in samenhang met de huidige debatten in de Raad en het Europees Parlement over documenten die nauw verband houden met de richtlijn (voorstel voor een richtlijn van de Raad tot instelling van een algemeen kader betreffende de informatie en de raadpleging van de werknemers in de Europese Gemeenschap(3), ontwerp-richtlijn betreffende de betrokkenheid van de werknemers bij de Europese vennootschap). In het licht van de conclusies van deze evaluatie en de ontwikkeling van deze andere documenten zal de Commissie te gelegener tijd een besluit nemen over een eventuele wijziging van de richtlijn.

In deze context zij erop gewezen dat tijdens de Europese Raad van Nice van 7-8 december 2000 een beslissende stap vooruit werd gezet aangaande die aspecten van het dossier Europese vennootschap die met de participatie van de werknemers verband houden. De Europese Raad heeft derhalve de Raad opgeroepen om, voor eind 2000, de teksten vast te stellen die voltooiing van het statuut van de Europese vennootschap mogelijk maken. Tijdens een buitengewone vergadering van de Raad op 20 december 2000 werd een politiek akkoord bereikt over de twee instrumenten die het Europese vennootschapspakket vormen: een verordening met bepalingen inzake het statuut(4) van de vennootschap en een bijgevoegde richtlijn inzake de participatie van de werknemers. Nadat het Europees Parlement opnieuw is geraadpleegd, zullen zowel de verordening als de richtlijn inzake de participatie van de werknemers formeel door de Raad worden goedgekeurd.

De Europese Raad van Nice heeft bovendien nota genomen van de aanzienlijke vooruitgang in de onderhandelingen over de ontwerp-richtlijn van de Raad inzake de informatie en de raadpleging van de werknemers en heeft de Raad verzocht de bespreking van deze richtlijn voort te zetten.

Gezien deze recente ontwikkelingen vindt de Commissie het verstandiger zich te concentreren op hetgeen momenteel wordt gedaan en nog niet te beginnen met de herziening van de richtlijn inzake de Europese ondernemingsraad. De evaluatie van de toepassing van deze richtlijn wordt ondertussen voortgezet.

(1) PB L 254 van 30.9.1994.

(2) COM(2000) 188 def.

(3) PB C 2 van 5.1.1999.

(4) PB C 263 van 16.10.1989.