VERTALING

OVEREENKOMST

tussen de Europese Unie en de Federale Republiek Somalië inzake de status van de missie van de Europese Unie voor de opbouw van capaciteit in Somalië (EUCAP Somalia)

DE EUROPESE UNIE, hierna “de EU” genoemd,

enerzijds, en

DE FEDERALE REPUBLIEK SOMALIË, hierna “de gaststaat” genoemd,

anderzijds,

hierna “de partijen” genoemd,

REKENING HOUDEND MET:

HEBBEN OVEREENSTEMMING BEREIKT OVER HETGEEN VOLGT:

“ter plaatse aangeworven personeel”: personeel dat onderdaan is van de gaststaat of er permanent verblijft;

“personeel van EUCAP Somalia”: het hoofd van de missie, het personeel dat gedetacheerd is door EU-lidstaten, de Europese Dienst voor extern optreden (EDEO) en EU-instellingen en door niet-EU-staten die door de EU verzocht zijn aan EUCAP Somalia deel te nemen, alsmede internationaal personeel dat op contractbasis door EUCAP Somalia is aangeworven met het oog op de voorbereiding, ondersteuning en uitvoering van de missie, en het personeel dat in het kader van de missie voor een zendstaat, een EU-instelling of de EDEO op missie is. Het personeel in dienst van commerciële contractanten of het ter plaatse aangeworven personeel valt buiten deze definitie;

“EUCAP Somalia” of “de missie”: de missie van de EU voor de opbouw van capaciteit in Somalië (EUCAP Somalia) die door de Raad van de Europese Unie is ingesteld bij Besluit 2012/389/GBVB, met inbegrip van haar componenten, eenheden, hoofdkwartier en personeel, ingezet op het grondgebied van de gaststaat en toegewezen aan EUCAP Somalia;

1. Deze overeenkomst is van toepassing op de missie van de Europese Unie voor de opbouw van capaciteit in Somalië (EUCAP Somalia) en op het personeel van die missie.

3. Het hoofd van de missie informeert de regering van de gaststaat regelmatig over het aantal personeelsleden van EUCAP Somalia dat op het grondgebied van de gaststaat is gestationeerd.

2. EUCAP Somalia is autonoom in de uitvoering van haar taken in het kader van deze overeenkomst. De gaststaat eerbiedigt het unitaire en internationale karakter van EUCAP Somalia.

3. EUCAP Somalia heeft het recht op haar hoofdkwartier en elders, alleen of samen met de vlag van de gaststaat, de EU-vlag te voeren, zulks overeenkomstig het besluit van het hoofd van de missie. Nationale vlaggen of tekens van de nationale contingenten die deel uitmaken van EUCAP Somalia mogen op de faciliteiten, voertuigen en andere vervoermiddelen, en uniformen van EUCAP Somalia worden aangebracht, een en ander overeenkomstig het besluit van het hoofd van de missie.

2. De voertuigen en andere vervoermiddelen van EUCAP Somalia dragen duidelijke EUCAP Somalia-identificatietekens of -kentekenplaten of beide, als dat in de gegeven veiligheidsomstandigheden mogelijk is. De bevoegde autoriteiten van de gaststaat ontvangen specimens van deze tekens en platen.

8. Voor reizen in het kader van officiële taken, mogen personeelsleden van EUCAP Somalia en ter plaatse aangeworven personeel gebruikmaken van openbare wegen, bruggen, veerponten, luchthavens en havens zonder rechten, kosten, tolheffingen, belastingen of andere vergoedingen te moeten betalen. EUCAP Somalia is niet vrijgesteld van betaling van een redelijke vergoeding voor gevraagde en ontvangen diensten op dezelfde voorwaarden als die welke voor de onderdanen van de gaststaat gelden.

6. Het personeel van EUCAP Somalia mag op het grondgebied van de gaststaat voertuigen, vaartuigen, luchtvaartuigen en andere vervoermiddelen besturen, op voorwaarde dat het in het bezit is van een geldig nationaal of internationaal rijbewijs, vaarbewijs of vliegbrevet. De gaststaat aanvaardt door personeelsleden van EUCAP Somalia gehouden rijbewijzen of vergunningen zonder belasting of vergoeding als geldig.

3. Het personeel van EUCAP Somalia is vrijgesteld van de voorschriften van de gaststaat inzake de registratie van en het toezicht op vreemdelingen, maar verwerft geen permanent verblijfs- of woonrecht op het grondgebied van de gaststaat.

2. De gaststaat faciliteert het betreden en het verlaten van zijn grondgebied voor het personeel van EUCAP Somalia en het materieel, de voertuigen en de andere vervoermiddelen van EUCAP Somalia. Afgezien van de paspoortcontrole bij het betreden en het verlaten van het grondgebied van de gaststaat, zijn personeelsleden van EUCAP Somalia die in het bezit zijn van een identiteitskaart van de missie of een voorlopig bewijs van deelname aan EUCAP Somalia op het grondgebied van de gaststaat vrijgesteld van de voorschriften inzake douanecontroles en -procedures, de visum- en immigratievoorschriften, en van elke vorm van immigratiecontrole.

1. Personeel, materieel, voertuigen en andere vervoermiddelen van EUCAP Somalia overschrijden de grens van de gaststaat via officiële grensdoorlaatposten, zeehavens en via de internationale luchtcorridors.

6. EUCAP Somalia, alsmede haar leveranciers en contractanten, genieten vrijstelling van alle nationale, regionale en gemeentelijke belastingen en heffingen en vergelijkbare rechten in verband met aangekochte of ingevoerde goederen, verleende diensten en faciliteiten die EUCAP Somalia ten behoeve van EUCAP Somalia gebruikt. EUCAP Somalia geniet geen vrijstelling van belastingen, heffingen en rechten die gelden als betaling van verleende diensten.

Artikel 6

Door de gaststaat aan het personeel van EUCAP Somalia verleende voorrechten en immuniteiten

1. Het personeel van EUCAP Somalia wordt gevrijwaard van enigerlei vorm van aanhouding of vrijheidsbeneming.

2. Papieren, briefwisseling en materieel van het EUCAP Somalia-personeel zijn onschendbaar, behalve in het geval van executoriale maatregelen die uit hoofde van lid 7 zijn toegestaan.

3. De gaststaat verstrekt het EUCAP Somalia-personeel overeenkomstig de toepasselijke wet- en regelgeving een diplomatieke identiteitskaart.

4. Het personeel van EUCAP Somalia geniet onder alle omstandigheden immuniteit ten aanzien van de rechtsmacht in strafzaken van de gaststaat. De betrokken zendstaat of EU-instelling kan afstand doen van de immuniteit van het EUCAP Somalia-personeel ten aanzien van de strafrechtelijke rechtsmacht. Het afstand doen van de immuniteit moet altijd uitdrukkelijk kenbaar worden gemaakt.

5. Het personeel van EUCAP Somalia geniet immuniteit ten aanzien van de burgerlijke en administratieve rechtsmacht van de gaststaat wanneer het gaat om uitspraken of geschriften en alle handelingen die dit personeel verricht in het kader van de uitoefening van zijn officiële functies. Indien tegen personeel van EUCAP Somalia een burgerlijke procedure wordt aangespannen voor een rechterlijke instantie van de gaststaat, worden het hoofd van de missie en de bevoegde autoriteit van de zendstaat of EU-instelling onmiddellijk daarvan in kennis gesteld. Voordat de procedure voor de rechter wordt ingeleid, delen het hoofd van de missie en de bevoegde autoriteit van de zendstaat of EU-instelling de rechter mee of het personeel van EUCAP Somalia de handeling in kwestie heeft verricht in het kader van de uitoefening van zijn officiële functies. Indien dit het geval is, wordt de procedure niet ingeleid en geldt artikel 16. Indien dit niet het geval is, kan de procedure worden voortgezet. De verklaring van het hoofd van de missie en de bevoegde autoriteit van de zendstaat of EU-instelling is bindend voor de rechterlijke instantie van de gaststaat, die de verklaring niet kan aanvechten. Indien personeel van EUCAP Somalia een procedure inleidt, kan het de immuniteit ten aanzien van de rechtsmacht niet inroepen wanneer er een tegenvordering wordt ingesteld die direct verband houdt met de hoofdvordering.

6. Het personeel van EUCAP Somalia is niet verplicht als getuige op te treden.

7. Tegen personeel van EUCAP Somalia mogen geen executoriale maatregelen worden genomen, behalve indien tegen personeel van EUCAP Somalia een burgerlijke procedure wordt ingeleid die geen verband houdt met zijn officiële functies. De bezittingen van het personeel van EUCAP Somalia waarvan het hoofd van de missie heeft verklaard dat zij nodig zijn voor de vervulling van de officiële functies van het personeel van EUCAP Somalia, mogen niet in beslag worden genomen ter uitvoering van een uitspraak, beslissing of bevel. In burgerlijke procedures mogen het personeel van EUCAP Somalia geen beperkingen van de persoonlijke vrijheid, noch andere dwangmaatregelen worden opgelegd.

8. De immuniteit van het personeel van EUCAP Somalia ten aanzien van de rechtsmacht van de gaststaat houdt geen immuniteit in ten aanzien van de rechtsmacht van de respectieve zendstaten.

9. Het personeel van EUCAP Somalia is ten aanzien van diensten die voor EUCAP Somalia zijn verleend, vrijgesteld van eventueel in de gaststaat geldende voorschriften op het terrein van de sociale zekerheid.

10. Het personeel van EUCAP Somalia is vrijgesteld van elke vorm van belasting in de gaststaat op het salaris en de geldelijke vergoedingen die EUCAP Somalia of de zendstaten aan het personeel betalen, evenals van iedere belasting op inkomsten die van buiten de gaststaat worden ontvangen.

11. De gaststaat laat de binnenkomst toe van goederen voor persoonlijk gebruik door personeel van EUCAP Somalia en verleent vrijstelling van alle douanerechten, belastingen en daarmee verband houdende heffingen, met uitzondering van heffingen voor opslag, vervoer en soortgelijke diensten, een en ander in overeenstemming met eventueel door deze staat aan te nemen wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen. De gaststaat laat tevens de uitvoer van dergelijke goederen toe. Voor op de binnenlandse markt aangekochte goederen en geleverde diensten genieten personeelsleden van EUCAP Somalia vrijstelling van btw en belastingen, overeenkomstig de wetgeving van de gaststaat.