LV
Jud ikatūr askrājums
ECLI:EU:F:2010 :118 1CIVILDIENESTA TIESAS S PRIEDUM S
(otrā palāta)
2010 . gada 30 . septembrī
Lieta F-107/05
Gergely Toth
pret
Eiropas Komisiju
Civildienests — Pagaidu dar binieks — Klasificēšana pakāpē — Sludinājumā par kon kursu paredzētās 
pakāpes — Pēc sludinājuma par kon kursu publicēšanas veikti grozījumi tiesību no rmās par pagaidu 
darbinieku kl asificēšanu — Klasificēšana pakāpē, piemērojot jaunus, mazāk labvēlīgus no teikumus — 
Pārejas no teikumi — Piemērošana pēc analoģijas — Civildienesta no teikumu XIII pielikuma 12 . panta 
3. punkts — Samērīgums — Labas pārvaldības princips
PriekšmetsPrasība saskaņā ar E KL 236 . pantu un E AEKL 152 . pantu, ar ku ru G . Toth lūdz 
galvenokārt atcelt, pirmkārt, Komisijas 2005 . gada 20 . jūlija lēmumu, ar ku ru no raidīta 
viņa sūdzība, un, otrkārt, līgumu, kuru viņš parakstīja 2005 . gada 17 . janvārī, ciktāl tas 
nosaka viņa pakāpi, un pakārtoti piespriest Komisijai viņam atlīdzināt zaudējumus
NolēmumsAtcelt Komisijas lēmumu par p rasītāja kl asificēšanu A*6 pakāpes otrajā līmenī, ku rš 
izteikts pagaidu dar binieka 2005 . gada 17 . janvārī parakstītā līguma 3. punktā. Pārējā da ļā 
prasību no raidīt. Komisija sedz savus un atlīdzina prasītāja tiesāšanās izdevumus. Eiropas 
Savienības Padome, ka s iestājusies lietā K omisijas prasījumu atbalstam, sedz savus 
tiesāšanās izdevumus pati.
Kopsavilkums
1. Ierēdņi — Pagaidu darbinieki — Pieņemšana darbā — Klasificēšana pakāpē — Jaunās karjeras 
struktūras ieviešana ar Regulu Nr. 723/2004 — Pārejas noteikumi par klasificēšanu pakāpē
(Civildienesta noteikumu 5. panta 1.–4. punkts, XIII pielikuma 12 . panta 3. punkts; Pārējo darbinieku 
nodarbināšanas kārtības 10. panta otrā daļa; Padomes Regula Nr. 723/2004 )
2. Savienības tiesības — Pārejas noteikumi — Šaura interpretācija
3. Ierēdņi — Principi — Labas pārvaldības princips — Piemērojamība
1. Tā kā R egulā N r. 723/2004 , ar ko g roza C ivildienesta no teikumus un P ārējo dar binieku 
nodarbināšanas kārtību, nav pārejas no teikumu, kuri no teiktu pagaidu dar binieka, kurš pieņemts dar bā 
pēc šīs regulas spēkā stāšanās 2004 . gada 1 . maijā, klasificēšanu pakāpē, pamatojoties uz sludinājumiem 
par kon kursu, ku ri publicēti pirms šī datuma, kā ar ī neesot iekšējām tiesību no rmām, ku ras būtu 
piemērojamas šim m ērķim, tikai m inētās kārtības 10. panta otrā daļa ir a ttiecināma uz šīs klasificēšanas 
pamatošanu.
2 ECLI:EU:F:2010 :118KOPSAVILKUMS—LIETAF-107/05
TOTH/KOMISIJA
No m inētās [Pārējo dar binieku no darbināšanas] kārtības 10 . panta izriet, ka ad ministrācijai ir r īcības 
brīvība pagaidu dar binieku p akāpes no teikšanā. Iekšējo tiesību no rmu šajā ziņā neesamības gadījumā 
rīcības brīvību ierobežo tikai p ienākums piešķirt minētajiem dar biniekiem s ludinājumā par kon kursu 
pasludināto pakāpi un nepieciešamība ievērot Civildienesta no teikumu 5. panta 1.–4. punktā no teikto 
kategoriju vai funkciju grupu struktūru.
Šajos apstākļos un gadījumā, kad s ludinājumā par kon kursu pasludinātā pakāpe ir t ikusi atcelta, iestāde 
var t iesiski i evērot ri sinājumu, ko s niedzis likumdevējs, pieņemot C ivildienesta no teikumu 
XIII pielikumu, un piemērot pēc analoģijas šī pielikuma 12 . panta 3. punktu, kas attiecas uz piemēroto 
kandidātu sarakstā pirms 2006 . gada 1 . maija iekļauto un starp 2004 . gada 1 . maiju un 2006 . gada 
30. aprīli dar bā pieņemto ierēdņu klasifikāciju.
(skat. 55 ., 58 ., 59 ., 69 ., 73 ., 74 . un 76 . punktu)
Atsauces
Civildienesta tiesa: 2007 . gada 28 . jūnijs, F-21/06 D a Silva/Komisija, Krājums-CDL, I-A-1-179. un II- A-1-981. lpp., 
64., 68 . un 79 . punkts
2. Faktiski p ārejas no teikumi ir j āinterpretē šauri un tie a priori nav saderīgi ar p iemērošanu pēc 
analoģijas. Šauru interpretāciju pamato apstāklis, ka p ārejas no teikumi ir a tkāpe no p arasti attiecīgajās 
situācijās piemērojamām t iesību no rmām u n principiem, ku ri ir t ūlītēji piemērojami kon krētajās 
situācijās, kuras neregulē minētā kārtība.
Gadījumā, ja nav parasti attiecīgajās situācijās piemērojamas tiesību no rmas, administrācija, ievērojot tā 
pārejas raksturu, tomēr var piemērot pēc analoģijas Civildienesta no teikumu XIII pielikuma 12 . panta 
3. punktu.
(skat. 71 .–74. punktu)
Atsauces
Tiesa: 1983 . gada 23 . marts, 77/82 Pes keloglou, Recueil, 1085 . lpp., 11 .–15. punkts; 1996 . gada 5 . decembris, 
C-267/95 un C-268/95 M erck un Beecham, Recueil, I-6285 . lpp., 23. un 24 . punkts; 2008 . gada 12 . jūnijs, C-462/05 
Komisija/Portugāle, Krājums, I-4183 . lpp., 53. un 54 . punkts
Pirmās instances tiesa: 2000 . gada 19 . septembris, T-252/97 D ürbeck/Komisija, Recueil, II-3031 . lpp., 66. un 70 . lpp.
Civildienesta tiesa: Da Silva/Komisija, minēts iepriekš, 64., 68 . un 79 . punkts
3. Saskaņā ar l abas pārvaldības principu ad ministrācijai, lemjot par ierēdņa stāvokli, ir p ienākums ņemt 
vērā visus apstākļus, kas var no teikt tās lēmumu, un tādējādi šī principa neievērošanas sekas var būt 
apstrīdētā lēmuma atcelšana.
(skat. 85 . punktu)
Atsauces
Pirmās instances tiesa: 2004 . gada 16 . marts, T-11/03 A fari/ECB, R ecueil FP, I-A-65. un II- 267. lpp., 42. punkts
Civildienesta tiesa: 2007 . gada 22 . maijs, F-99/06 Ló pez Teruel/ITSB, K rājums-CDL, I-A-1-147. un II- A-1-797. lpp., 
92. punkts