Keywords

Summary



Keywords

1. Starptautiskie nolīgumi – Kopienas nolīgumi – Tieša iedarbība – Nolīguma par asociācijas izveidi starp Eiropas Kopienām un Maroku 65. panta 1. punkta pirmā daļa

(Nolīguma par asociācijas izveidi starp Eiropas Kopienām un Maroku 65. panta 1. punkta pirmā daļa un 67. panta 1. punkts)

2. Starptautiskie nolīgumi – Kopienas nolīgumi – Nolīgums par asociācijas izveidi starp Eiropas Kopienām un Maroku – Migrējošu darba ņēmēju sociālais nodrošinājums

(Nolīguma par asociācijas izveidi starp Eiropas Kopienām un Maroku 65. panta 1. punkta pirmā daļa)

Summary

1. Nolīguma par asociācijas izveidi starp Eiropas Kopienām un Maroku 65. panta 1. punkta pirmajai daļai, ar ko aizliedz Marokas pilsoņu diskrimināciju pilsonības dēļ sociālā nodrošinājuma jomā salīdzinājumā ar uzņemošās dalībvalsts pilsoņiem, ir tieša iedarbība, kas nozīmē to, ka indivīdiem, uz kuriem tas attiecas, ir tiesības uz to atsaukties valsts tiesās. Tam, ka saskaņā ar minētā nolīguma 67. panta 1. punktu izveidotā Asociācijas padome nepieņēma lēmumu, šajā sakarā nav nozīmes.

(sal. ar 39.–42. punktu)

2. Nolīguma par asociācijas izveidi starp Eiropas Kopienām un Maroku 65. panta 1. punkta pirmā daļa, ar ko aizliedz Marokas pilsoņu diskrimināciju pilsonības dēļ sociālā nodrošinājuma jomā salīdzinājumā ar uzņemošās dalībvalsts pilsoņiem, ir jāinterpretē tādējādi, ka ar to tiek aizliegts uzņemošajai dalībvalstij atteikt piešķirt militāro invaliditātes pensiju Marokas pilsonim, kurš ir dienējis šīs valsts bruņotajos spēkos un dzīvo tās teritorijā, tikai tā iemesla dēļ, ka attiecīgajai personai ir Marokas pilsonība.

Tas, ka ieinteresētā persona sava invaliditātes pensijas pieteikuma iesniegšanas brīdī vairs nestrādāja, nenozīmē, ka uz viņu neattiecas minētās tiesību normas piemērojamība personām, jo jēdziens “darba ņēmējs”, kas tajā ir ietverts, attiecas gan uz strādājošiem darba ņēmējiem, gan uz tiem, kas ir pametuši darba tirgu, sasniedzot vecuma pensijas saņemšanai nepieciešamo vecumu vai arī iestājoties vienam no riskiem, kas dod tiesības saņemt pabalstu atbilstoši citām sociālā nodrošinājuma jomām. Turklāt persona, kas pilda brīvprātīgu vai obligātu militāro dienestu, ir jāuzskata par “darba ņēmēju” Nolīguma par asociācijas izveidi 65. panta 1. punkta pirmā daļas izpratnē, ņemot vērā subordinācijas attiecības dienesta pienākumu izpildē bruņotajos spēkos un algu, kuru attiecīgā persona par to saņem.

Turklāt apstākļi, saskaņā ar kuriem slimība, kas pamato invaliditātes pensijas pieteikumu, radusies iepriekšējā dienesta laikā, kurš tika pildīts ārpus uzņemošās dalībvalsts teritoriālajām robežām, nevar izslēgt to, ka minētie pabalsti ietilpst Nolīguma par asociācijas izveidi 65. panta 1. punkta pirmās daļas materiālās piemērošanas jomā, jo šis dienesta laiks tika izpildīts pašā valstī, kas bija ieinteresētās personas darba devēja tādā veidā, ka acīmredzot pastāvēja saistība starp šo personu un attiecīgo dalībvalsti. Otrkārt, minētajā laikā radusies slimība ir situācija, kas radās pirms Nolīguma par asociācijas izveidi spēkā stāšanās, taču tās turpmākās sekas, tādas kā iespēja saņemt militāro invaliditātes pensiju par šo slimību, nosaka minētais nolīgums un it īpaši tā 65. panta 1. punkts, un nevar uzskatīt, ka, piemērojot šo tiesību normu no minētā nolīguma spēkā stāšanās attiecībā uz šādu pensijas pieteikumu, tiek ietekmēta situācija, kas radusies pirms šī nolīguma spēkā stāšanās.

(sal. ar 44.–48., 54., 66. punktu un rezolutīvo daļu)