Komisijas ziņojums Padomei - Komisijas ziņojums Padomei par Civildienesta noteikumu X pielikuma piemērošanu 2006., 2007. un 2008. gads (Padomes 1987. gada 5. oktobra Regula Nr. 3019/1987) /* COM/2010/0002 galīgā redakcija */





[pic] | EIROPAS KOMISIJA | Briselē, 15.1.2010 COM(2010)2 galīgā redakcija Komisijas ziņojums Padomei KOMISIJAS ZIŅOJUMS PADOMEI par Civildienesta noteikumu X pielikuma piemērošanu 2006., 2007. un 2008. gads (Padomes 1987. gada 5. oktobra Regula Nr. 3019/1987) IEVADS Saskaņā ar Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumu 101.a pantu, neskarot pārējos nosacījumus Civildienesta noteikumos, X pielikumā noteikti īpaši noteikumi un atkāpes, kas piemērojamas trešās valstīs darbā norīkotiem ierēdņiem. Saskaņā ar X pielikuma 14. pantu „Komisija iesniedz Padomei ikgadēju ziņojumu par šā pielikuma piemērošanu, jo īpaši par likmi 10. pantā paredzētajai piemaksai par dzīves apstākļiem”. Kopš 1988. gada 1. janvāra Komisija ir izstrādājusi sešpadsmit ziņojumus. Tie attiecas uz šādiem periodiem: 1987. gada oktobris – 1988. gada decembris, 1989., 1990. – 1991., 1992., 1993., 1994., 1995., 1996., 1997. – 1998., 1999., 2000., 2001., 2002., 2003., 2004. un 2005. gads. Šis ziņojums attiecas uz 2006., 2007. un 2008. gadu. 1. NODAĻA. VISPĀRĪGIE NOTEIKUMI 1. PANTS. PIEņEMšANA DARBā Pašā ārlietu dienestā amata vietu skaits no 984 amata vietām 2005. gada 31. decembrī ir sasniedzis 1032 amata vietas 2008. gada 31. decembrī. Līdz 2005. gada 31. decembrim bija izveidotas 26 līgumdarbinieku amata vietas. 2008. gada 31. decembrī jau bija 828 līgumdarbinieku amata vietas. Šīs izmaiņas ir saistītas ar divām organizatoriskām pārmaiņām: iepriekšējo „ALAT” (vietējie darbinieki tehniskās palīdzības sniegšanai) amata vietu pārveide un pakāpeniska individuālo ekspertu kategorijas (darbinieki, ar kuriem noslēgts līgums saskaņā ar Beļģijas tiesībām) izzušana (pabeigta 31.12.2006.). 2. pants. Mobilitāte Rotācija 2006. GADS 2006. gadā rotācija attiecās uz 209 reģistrētajiem ierēdņiem, un tās rezultātā - notikušas 108 pārejas no delegācijas uz delegāciju (2005. gadā – 54), - notikušas 95 pārejas no delegācijas uz galveno mītni (2005. gadā – 89), - notikušas 73 pārejas no galvenās mītnes uz delegācijām (2005. gadā – 82), - 6 personas beigušas pildīt darba pienākumus (2005. gadā – 12), - 19 ierēdņi palikuši savās esošajās norīkojuma vietās. Kopā: 282 pārejas. 2007. GADS 2007. gadā rotācija attiecās uz 264 reģistrētajiem ierēdņiem, un tās rezultātā - notikušas 87 pārejas no delegācijas uz delegāciju, - notikušas 122 pārejas no delegācijas uz galveno mītni, - notikušas 80 pārejas no galvenās mītnes uz delegācijām, - 8 personas beigušas pildīt darba pienākumus, - 13 ierēdņi palikuši savās esošajās norīkojuma vietās. Kopā: 297 pārejas. 2008. GADS 2008. gadā rotācija attiecās uz 254 reģistrētajiem ierēdņiem, un tās rezultātā - notikušas 114 pārejas no delegācijas uz delegāciju, - notikušas 93 pārejas no delegācijas uz galveno mītni, - notikušas 68 pārejas no galvenās mītnes uz delegācijām , - 5 personas beigušas pildīt darba pienākumus, - 21 ierēdņi palikuši savās esošajās norīkojuma vietās. Kopā: 280 pārejas. Pārcelšana Attiecīgajā laikposmā 6 amata vietas tika pārceltas starp delegācijām/dažādām valstīm, pamatojoties uz katrā konkrētā gadījumā pieņemtiem lēmumiem. 2006. GADS - 1 AST amata vieta pārcelta no Šveices (Ženēva) uz Moldovas Republiku, - 1 AD amata vieta pārcelta no Nikaragvas un Hondurasu, - 1 AST amata vieta pārcelta no Malaizijas uz Singapūru, - 1 AD amata vieta pārcelta no Ukrainas un Moldovas Republiku. 2007. GADS - 1 AST amata vieta pārcelta no Albānijas uz Serbiju, - I AD amata vieta pārcelta no Nikaragvas un Salvadoru. Turklāt, uzsākot resursu piešķiršanas optimizāciju, kurā iekļauta iespēja dažu uzdevumu veikšanu uzticēt līgumdarbiniekiem, 12 ierēdņu amata vietas 2007. – 2008. gadā tika pārceltas uz citām delegācijām. Jānorāda, ka saskaņā ar amata vietu skaita pārvaldību šajā vispārējā rīcībā nav tiešas un vienotas saiknes starp kādas noteiktas amata vietas likvidēšanu un kādas citas noteiktas amata vietas izveidi: atbrīvotās amata vietas, kas radušās, likvidējot noteiktas amata vietas, papildina „kontu”, no kura var tikt veidotas citas amata vietas, ņemot vērā pieejamo amata vietu skaitu. Likvidētās amata vietas | Izveidotās amata vietas | 1 AD amata vieta Angolā 1 AD amata vieta Burkinā 1 AST amata vieta Kolumbijā 1 AD amata vieta Ganā 1 AST amata viena Gvinejā-Bisavā 1 AD amata vieta Haiti 1 AST amata vieta Mauritānijā 1 AST amata vieta Mali 1 AST amata vieta Ugandā 1 AD amata vieta Čadā 1 AST amata vieta Čadā 1 AST amata vieta Zimbabvē | 1 AD amata vieta Kaboverdē 1 AD amata vieta Āfrikas Savienībā 1 AD amata viena Gvinejā-Bisavā 1 AD amata vieta Mali 1 AD amata vieta Armēnijā 2 AST amata vietas Armēnijā 2 AST amata vietas Azerbaidžānā 1 AST amata vieta Melnkalnē 2 AST amata vietas Timorā | 2008. GADS Ārējais dienests turpināja savus centienus optimizēt resursu piešķiršanu 2008. gadā, pieņemot daudzgadu plānu, lai no 2008. gada beigām līdz 2010. gadam pārvietotu - 32 amata vietas no galvenās mītnes uz delegācijām, - 64 amata vietas starp delegācijām vai uz citu pienākumu veikšanu tajā pašā delegācijā. 2008. gada beigās tika atbrīvotas 14 amata vietas, kas paredzētas pārcelšanai, vai dažreiz, lai, iespējams, tiktu pārveidotas uz AD amata vietām (2009. gadā): - 1 AD amata vieta Argentīnā - 1 AD amata vieta Beninā - 1 AST amata vieta Bolīvijā - 1 AD amata vieta Kotdivuārā - 1 AST amata vieta Ķīnā - 1 AD amata vieta Ķīnā - 1 AD amata vieta Ganā - 1 AST amata vieta Libānā - 1 AD amata vieta Malāvijā - 3 AD amata vietas Krievijā - 1 AST amata vieta Krievijā - 1 AST amata vieta Sudānā 3. pants. Kvalifikācijas ATJAUNOšANA Lēmumi par kvalifikācijas atjaunošanu attiecībā uz ārlietu dienesta ierēdņiem, kas tika norīkoti darbā atpakaļ galvenajā mītnē kādā no RELEX grupas ģenerāldirektorātiem, attiecās uz - 60 ierēdņiem 2006. gadā, - 87 ierēdņiem 2007. gadā, - 79 ierēdņiem 2008. gadā. 2. NODAĻA. PIENĀKUMI 4. pants. Pienākumu veikšana norīkojuma vietā Nav komentāru. 5. pants. Dzīvesvieta Kopš 2005. gada visu delegāciju rīcībā ir normas attiecībā uz dzīvesvietas īri uzņemošajā valstī. Katra delegācija ir atbildīga par tās personālam nepieciešamo dzīvesvietu īri. 3. NODAĻA. DARBA APSTĀKĻI 6., 7. un 9. pants. Ikgadējie atvaļinājumi Ierēdņi, kas norīkoti darbā trešās valstīs, ievēroja galvenās mītnes ieteikumu censties, cik vien iespējams, pilnībā izmantot savas ikgadējā atvaļinājuma tiesības. Tādējādi bija iespējams proporcionāli samazināt pārāk lielu atvaļinājumu pārcelšanu skaitu. Ir jānorāda, ka pārvaldāmo lietu skaits no 912 lietām 2005. gada beigās ir palielinājies līdz 1904 lietām 2008. gada beigās. Tātad, veicot izmaiņu analīzi, pamatā ir jāizmanto viens otram sekojošie procentuālie rādītāji, kas norādīti turpmāk (un nevis ikgadējie kopējie skaitļi). „Normālu” (mazāk nekā 14 ikgadējā atvaļinājuma dienas) atvaļinājumu pārcelšanu īpatsvars laikposmā no 2005. līdz 2008. gadam ir bijis diezgan apmierinošs. Salīdzināt turpmāk dotos datus (izņemot par 2006. gadu, jo pieejamie skaitļi nav pilnīgi). Var arī konstatēt, ka atvaļinājumu pārcelšanu, kas attiecas uz vairāk nekā 14 dienām, īpatsvars samazinās. Uzlabošanās ir neliela, taču tā liecina par nemainīgu tendenci. 2005. gada beigās: 500 normāli gadījumi (54,84 % no darbiniekiem) no 912 lietām.(Pārcēlumi, kas attiecas uz vairāk nekā 14 dienām: pārējie 412 gadījumi, t.i., 45,16 %.) 2007. gada beigās: 910 normāli gadījumi (56,98 % no darbiniekiem) no 1597 lietām. (Pārcēlumi, kas attiecas uz vairāk nekā 14 dienām: pārējie 687 gadījumi, t.i., 43,02 %.) 2008. gada beigās: 1109 normāli gadījumi (58,25 % no darbiniekiem) no 1904 lietām. (Pārcēlumi, kas attiecas uz vairāk nekā 14 dienām: pārējie 795 gadījumi, t.i., 41,75 %.)Attiecībā uz pārcēlumiem, kas attiecas uz vairāk nekā 14 dienām (kuru īpatsvars ir samazinājies, kā tas jau norādīts), nākamajā tabulā (7. lpp.) ir norādīts iepriekšējo kopējo skaitļu sadalījums 2007. un 2008. gadam. Atvaļinājuma pārcēlumi, kas attiecas uz vairāk nekā 14 dienām | Atvaļinājuma pārcelšana 2007. gada beigās | Atvaļinājuma pārcelšana 2008. gada beigās | No 14 līdz 35 dienām | 558 | 665 | 34,94 % | 34,93 % | No 36 līdz 49 dienām | 83 | 78 | 5,20 % | 4,10 % | No 50 līdz 70 dienām | 36 | 39 | 2,25 % | 2,05 % | Vairāk nekā 70 dienas | 10 | 13 | 0,63 % | 0,68 % | Kopā | 687 no 1597 = 43,02 % | 795 no 1904 = 41,76 % | 8. PANTS UN 9. PANTA 2. PUNKTS. IZņēMUMA KāRTAS ATPūTAS ATVAļINāJUMA PIEšķIRšANA Komisija 2004. gada 28. aprīlī nolēma nodot DG RELEX ģenerāldirektoram to pilnvaru īstenošanu, ko Civildienesta noteikumi paredz iecēlējinstitūcijai un ko pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība paredz iestādei, kura pilnvarota slēgt līgumus. Kopš jauno Civildienesta noteikumu stāšanās spēkā (2004. gadā) izņēmuma kārtas atpūtas atvaļinājuma piešķiršana attiecas arī uz līgumdarbiniekiem. Īstenojot kārtējo finanšu gadu, iecēlējinstitūcija 2006. gada 14. jūlijā pieņēma lēmumu par izņēmuma kārtas atpūtas atvaļinājumu piešķiršanu par 2006. gadu; 2007. gada 30. augustā par 2007. gadu; un 2008. gada 1. februārī un 2008. gada 4. jūlijā par 2008. gadu. Šie secīgie lēmumi attiecās tikai uz tām norīkojuma vietām, kurās dzīves apstākļi tikuši novērtēti kā „īpaši grūti”, pamatojoties uz parametriem, ko izmanto piemaksas par dzīves apstākļiem (PDA) ikgadējai aprēķināšanai. 2006. gadā attiecībā uz norīkojuma vietām, kuras ir izziņotas par krīzes stāvoklī esošām (skatīt X pielikuma 10. pantu), šīs tiesības tika piešķirtas proporcionāli laikam, cik ilgi faktiski pastāvēja krīze. Sākot no 2007. gada, atpūtas atvaļinājumu piešķiršanas minimālais PDA punktu skaits ir noteikts kā 11 punkti[1], un to piešķir šādi: 11 PDA punkti = 6 darba dienas ne vairāk kā 2 reizēs, 12 PDA punkti = 9 darba dienas ne vairāk kā 3 reizēs, 13/14 PDA punkti = 12 darba dienas ne vairāk kā 4 reizēs, 15/16 PDA punkti = 15 darba dienas ne vairāk kā 5 reizēs. Atpūtas vietas atpūtas atvaļinājumiem ir noteiktas tikai trīs: Brisele, Puketa (Taizeme) un Darvina (Austrālija). X pielikuma 8. pantā noteikto nosacījumu stingra piemērošana ir redzama tajā, ka ir piešķirts diezgan maz šādu atvaļinājumu: 35 norīkojuma vietās 2006. gadā, 30 norīkojuma vietās 2007. gadā un 31 norīkojuma vietā 2008. gadā. Skatīt I pielikumu. 4. NODAĻA. ATALGOJUMI UN SOCIĀLĀS NODROŠINĀŠANAS PABALSTI 1. IEDAĻA. ATALGOJUMI UN ĢIMENES PABALSTI 10. PANTA 1. PUNKTS. PIEMAKSA PAR DZīVES APSTāKļIEM[2] Kā TAS NORāDīTS IEPRIEKš, KOMISIJA 2004. GADA 28. APRīLī NOLēMA NODOT DG RELEX ģENERāLDIREKTORAM TO PILNVARU īSTENOšANU, KAS PAREDZēTAS IECēLēJINSTITūCIJAI UN IESTāDEI, KURA PILNVAROTA SLēGT LīGUMUS. 2006. gads Iecēlējinstitūcija 2006. gada 15. janvārī pieņēma piemaksas par dzīves apstākļiem (PDA) 2006. finanšu gadam, kas izklāstītas II-A pielikumā, nosakot - 3 palielinājumus no 10 līdz 15 %, - 2 palielinājumus no 15 līdz 20 %, - 2 palielinājumus no 20 līdz 25 %, - 2 palielinājumus no 30 līdz 35 % un - 2 samazinājumus no 35 līdz 30 %. Tas pats tika veikts arī vidusposmā (iecēlējinstitūcijas 2006. gada 12. septembra lēmums). Skatīt II-B pielikumu. - Pielāgošana ar atpakaļejošu spēku no 2006. gada 1. janvāra. - Pielāgošana ar atpakaļejošu spēku no 2006. gada 1. jūlija. 2007. gads Iecēlējinstitūcija 2007. gada 14. februārī pieņēma PDA likmes 2007. gadam (skatīt II-C pielikumu), nosakot - 1 palielinājumu no 10 līdz 15 %, - 1 palielinājumu no 15 līdz 20 %, - 1 palielinājumu no 20 līdz 25 %, - 1 palielinājumu no 25 līdz 30 %, - 4 palielinājumus no 30 līdz 35 %, - 1 palielinājumu no 35 līdz 40 %, - 2 samazinājumus no 15 līdz 10 %, - 1 samazinājumu no 20 līdz 15 %, - 1 samazinājumu no 25 līdz 20 %, - 4 samazinājumus no 30 līdz 25 % un - 1 samazinājumu no 35 līdz 30 %. 2008. gads Iecēlējinstitūcija 2008. gada 9. janvārī pieņēma PDA likmes 2008. gadam (skatīt II-D pielikumu), nosakot - 2 palielinājumus no 15 līdz 20 %, - 2 palielinājumus no 25 līdz 30 %, - 2 samazinājumus no 20 līdz 15 %, - 4 samazinājumus no 25 līdz 20 % un - 3 samazinājumus no 35 līdz 30 %. Tas pats tika veikts arī vidusposmā, stājoties spēkā no 2008. gada 1. janvāra, (iecēlējinstitūcijas 2008. gada 4. jūlija lēmums), nosakot - 1 palielinājumu no 30 līdz 35 %. 10. panta 2. punkts. Papildu piemaksas Kā tas jau bija norādīts attiecībā uz atpūtas atvaļinājumu un PDA, Komisija nolēma nodot DG RELEX ģenerāldirektoram to pilnvaru īstenošanu, kas paredzētas iecēlējinstitūcijai un iestādei, kura pilnvarota slēgt līgumus. 2006., 2007. un 2008. gadā papildu piemaksas tika maksātas šādām norīkojuma vietām: Delegācija | Spēkā stāšanās datums | Piemaksa (%) | Irāka (Bagdāde) | Sākot no 15.12.2005. | 10 | Jordānas Rietumkrasts un Gazas sektors | Sākot no 1.6.2006. | 10 | Austrumtimora (Dili) | No 1.7.2006. līdz 1.12.2006. | 10 | Libāna (Beiruta) | No 14.7.2006. līdz 1.8.2006. | 5 | Gvineja (Konakri) | No 16.2.2007. līdz 23.3.2007. | 5 | Čada (Ndžamena) | No 2.2.2008. līdz 3.2.2008. No 4.2.2008. līdz 16.2.2008. No 17.2.2008. līdz 15.3.2008. | 5 10 5 | Gruzija (Tbilisi) | No 10. līdz 18.8.2008. | 10 | Pakistāna | Sākot no 27.10.2008. | 5 | 11. un 12. pants. Atalgojuma maksāšanas kārtība Attiecībā uz atalgojuma izmaksas valūtām attiecīgo darbinieku vidējais procentuālais daudzums pa izmaksātās valūtas veidiem ir šāds: 2006. gads - 83 % ir izvēlējušies atalgojuma izmaksu euro, piemērojot Civildienesta noteikumu X pielikuma 11. pantu, - 17 % ir pieprasījuši daļu atalgojuma viņiem izmaksāt vietējā valūtā. No tiem 51 % ir pieprasījuši vietējā valūtā izmaksāt maksimālo daudzumu, kas noteikts iekšējās vadlīnijās. 2007. gads - 82 % ir izvēlējušies atalgojuma izmaksu euro. - 18 % ir pieprasījuši daļu atalgojuma viņiem izmaksāt vietējā valūtā. No tiem 55 % ir pieprasījuši vietējā valūtā izmaksāt maksimālo daudzumu. 2008. gads - 82 % no darbiniekiem ir izvēlējušies atalgojuma izmaksu euro. - 18 % ir pieprasījuši daļu atalgojuma viņiem izmaksāt vietējā valūtā. No tiem 56 % ir pieprasījuši vietējā valūtā izmaksāt maksimālo daudzumu. 13. pants. Korekcijas koeficienti Pēc jauno Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumu stāšanās spēkā 2004. gada 1. maijā - korekcijas koeficienti attiecas arī uz līgumdarbiniekiem, kas norīkoti darbā trešās valstīs, un - saskaņā ar jauno Civildienesta noteikumu X pielikuma 13. pantu Padomei reizi gadā ir jānosaka korekcijas koeficienti, ko piemēro trešās valstīs. Kopš tā brīža Padome katru gadu pieņem regulu, ar ko nosaka koeficientus, kas piemērojami no iepriekšējā gada 1. jūlija (gads „n”). Pēc katras ikgadējās regulas Komisija pieņem divus secīgus lēmumus, ar kuriem tā, ja tas nepieciešams, par katru mēnesi (divās daļās: [no n gada augusta līdz n+1 gada janvārim] un [no n+1 gada februāra līdz n+1 gada jūnijam]) pielāgo dažus koeficientus, lai rastu starpposma risinājumu attiecībā uz norīkojuma vietām, kurās cenu izmaiņas ir sasniegušas vai pārsniegušas (pozitīvi vai negatīvi) 5 % atšķirību. Tādējādi iespējamie starpposma pielāgojumi ir piemērojami, līdz stājas spēkā Padomes jaunā ikgadējā regula. 2006. gadā – Padome 2006. gada 27. februārī pieņēma Regulu Nr. 351/2006, ar ko nosaka korekcijas koeficientus, kurus no 2005. gada 1. jūlija piemēro trešās valstīs strādājošu Eiropas Kopienu ierēdņu, līgumdarbinieku un pagaidu darbinieku atalgojumam[3]. Komisija 2006. gada 10. oktobrī pieņēma lēmumu, ar ko pielāgo korekcijas koeficientus, ko piemēro no 2005. gada 1. augusta, 1. septembra, 1. oktobra, 1. novembra, 1. decembra un 2006. gada 1. janvāra [4] , un 2006. gada 12. decembrī pieņēma lēmumu, ar ko pielāgo korekcijas koeficientus, ko piemēro no 2006. gada 1. februāra, 1. marta, 1. aprīļa, 1. maija un 1. jūnija [5] . 2007. gadā – Padome 2007. gada 25. aprīlī pieņēma Regulu Nr. 453/2007, ar ko nosaka korekcijas koeficientus, ko piemēro no 2006. gada 1. jūlija [6] . Komisija 2007. gada 18. decembrī pieņēma lēmumu, ar ko pielāgo korekcijas koeficientus, ko piemēro no 2006. gada 1. augusta, 1. septembra, 1. oktobra, 1. novembra, 1. decembra un 2007. gada 1. janvāra [7] , un 2008. gada 11. aprīlī pieņēma lēmumu, ar ko pielāgo korekcijas koeficientus, ko piemēro no 2007. gada 1. februāra, 1. marta, 1. aprīļa, 1. maija un 1. jūnija [8] . 2008. gadā – Padome 2008. gada 23. jūnijā pieņēma Regulu Nr. 624/2008, ar ko nosaka korekcijas koeficientus, ko piemēro no 2007. gada 1. jūlija [9] . Komisija 2008. gada 9. decembrī pieņēma lēmumu, ar ko pielāgo korekcijas koeficientus, ko piemēro no 2007. gada 1. augusta, 1. septembra, 1. oktobra, 1. novembra, 1. decembra un 2008. gada 1. janvāra [10] , un 2009. gada 18. martā pieņēma lēmumu, ar ko pielāgo korekcijas koeficientus, ko piemēro no 2008. gada 1. februāra, 1. marta, 1. aprīļa, 1. maija un 1. jūnija [11] . Jāpievieno svarīga piezīme. Tā attiecas uz mērķi uzlabot statistikas datu kvalitāti, kuri ir visu tiesību aktu pamatā, ar kuriem nosaka vai starpposmā pielāgo korekcijas koeficientus, ko piemēro atalgojumam, pastiprinot starptautisko sadarbību šajā jomā. Tas vienlaicīgi ļautu samazināt budžeta izdevumus, kas saistīti ar cenu izpētes veikšanu. Tāpēc tika turpināts 2005. gadā uzsāktais pārskats Civildienesta noteikumu 64. panta darba grupas ietvaros, lai izvērtētu plašākas sadarbības iespējas starp galvenajām valstu aģentūrām, kas darbojas ar korekcijas koeficientiem saistītā jomā. 2008. gada oktobrī tika apspriesta praktiskā kārtība, kā ieviest izpētes detalizētu datu apmaiņu starp Eurostat , ANO Starptautiskā Civildienesta komisiju un ESAO starpsekretariātu dienestu . Piemērojot šo jauno pieeju, Eurostat izmantotu ANO un ESAO datu bāzes, tās papildinot ar saviem datiem, lai aprēķinātu korekcijas koeficientus atbilstoši Kopienas metodoloģijai. Tas būtu iespējams, sākot no pirmā pilnā finanšu gada (Padomes ikgadējā regula, kas piemērojama no 2010. gada jūlija). 15. pants. Izglītības pabalsts 2006. gads Kopējā summa, kas izmaksāta „A veida” un „B veida” izglītības pabalstos par 2005./2006. gadu, bija 4 366 738,16 euro. Šī summa ir sadalīta šādi: - 3 985 187,46 euro izmaksāti, lai atlīdzinātu „klasiskās” izglītības izmaksas, kas attiecas uz B veida izglītības pabalstu. - 195 650,44 euro izmaksāti, lai atlīdzinātu pārsniegtās maksimālās summas.Izglītības izmaksas angļu/amerikāņu izglītības sistēmās dažās norīkojuma vietās ir ļoti augstas, un administrācija atļāva maksimālās summas pārsniegumus, jo īpaši šādās valstīs: Japāna, Amerikas Savienotās Valstis, Krievija, Indonēzija, Ķīna un Taizeme.Maksimālās summas pārsniegumu atlīdzināšana tika atļauta izņēmuma kārtā, lai nodrošinātu izglītošanās turpināšanu bērniem, kuri norīkojuma vietā mācās starptautiskā skolā. Tāpat, arī balstoties uz principu par bērnu izglītošanās turpināšanu attiecīgajā līmenī, 13 ierēdņi kvalifikācijas atjaunošanas kursos (norīkojuma vieta galvenajā mītnē Briselē saskaņā ar X pielikumu) arī saņēma pārsnieguma atļauju 2005./2006. mācību gadam. - 185 900,26 euro izmaksāti, lai atlīdzinātu izmaksas, kas saistītas ar A veida izglītības pabalstu (šis pabalsts attiecas uz bērniem, kas nav sasnieguši 8 gadu vecumu un neapmeklē pamatskolu).Komisija 2005./2006. gadā jau otro reizi piešķīra A veida izglītības pabalstu. Šis pabalsts tika ieviests ar Civildienesta noteikumu reformu 2004. gada 1. maijā. Piemērojot X pielikuma 15. pantu, Komisija var daļēji segt pirmsskolas izdevumus ierēdņiem un darbiniekiem, kas norīkoti darbā trešās valstīs. Tika atļauti 23 maksimālās summas pārsniegumi par kopējo summu 99 800 euro. 108 pieprasījumi tika atlīdzināti maksimālās summas robežās par kopējo summu 86 100,26 euro. Sistēma avansu piešķiršanai par mācību izdevumiem, uz kuriem attiecas B veida izglītības pabalsts, tika joprojām piemērota tiem ierēdņiem un darbiniekiem, kuru izglītības izmaksas bija īpaši augstas. Visi avansi, kas tika piešķirti saistībā ar 2006./2007. mācību gadu, tika nokārtoti iepriekš paredzētajos termiņos. Kopš 2006. gada janvāra pirmie līgumdarbinieki, kas tika norīkoti darbam ārpus Eiropas Savienības (uz kuriem attiecas A un B veida izglītības pabalsts, kā arī X pielikuma 15. pants), pievienojās pabalsta saņēmēju skaitam. Šis pakāpeniskais pabalstu saņēmēju skaita pieaugums turpmākajos gados radīja A un B veida izglītības pabalstu budžeta izdevumu palielināšanos. 2007. GADS Kopējā summa, kas izmaksāta A un B veida izglītības pabalstos par 2006./2007. gadu, bija 5 682 895,15 euro. Šī summa ir sadalīta šādi: - 5 300 318,59 euro izmaksāti, lai atlīdzinātu „klasiskās” izglītības izmaksas, kas attiecas uz B veida izglītības pabalstu. - 125 461,99 euro izmaksāti, lai atlīdzinātu B veida pabalsta maksimālās summas pārsniegumu, jo īpaši šādās valstīs: Japāna, Amerikas Savienotās Valstis, Krievija, Indija, Ķīna un Čīle. 7 ierēdņi kvalifikācijas atjaunošanas kursos saņēma pārsnieguma atļauju 2006./2007. gadam. - 257 114,57 euro izmaksāti, lai atlīdzinātu izmaksas, kas saistītas ar A veida izglītības pabalstu. Par 2006./2007. gadu tika atļauti 20 maksimālās summas pārsniegumi par kopējo summu 95 260,86 euro. 154 pieprasījumi tika atlīdzināti maksimālās summas robežās par kopējo summu 161 853,71 euro. Sistēma avansu piešķiršanai par mācību izdevumiem, uz kuriem attiecas B veida izglītības pabalsts, tika joprojām piemērota tiem ierēdņiem un darbiniekiem, kuru izglītības izmaksas bija īpaši augstas. Visi avansi, kas tika piešķirti saistībā ar 2006./2007. mācību gadu, tika nokārtoti iepriekš paredzētajos termiņos. 2008. gads Kopējā summa, kas izmaksāta abu veidu (A un B) izglītības pabalstos par 2007./2008. gadu, bija 7 379 411,67 euro. Šī summa ir sadalīta šādi: - 6 910 492,18 euro izmaksāti, lai atlīdzinātu „klasiskās” izglītības izmaksas, kas attiecas uz B veida izglītības pabalstu. - 215 292,58 euro izmaksāti, lai atlīdzinātu maksimālās summas pārsniegumu, jo īpaši šādām valstīm: Amerikas Savienotās Valstis, Krievija, Taizeme un Ķīna. 12 ierēdņi kvalifikācijas atjaunošanas kursos arī saņēma pārsnieguma atļauju 2007./2008. mācību gadam. - 253 626,91 euro izmaksāti, lai atlīdzinātu izmaksas, kas saistītas ar A veida izglītības pabalstu. 2007./2008. gadā tika atļauti 19 maksimālās summas pārsniegumi par kopējo summu 102 261 euro. 136 pieprasījumi tika atlīdzināti maksimālās summas robežās par kopējo summu 151 365,91 euro. Sistēma avansu piešķiršanai par mācību izdevumiem, uz kuriem attiecas B veida izglītības pabalsts, tika joprojām piemērota. Visi avansi, kas tika piešķirti saistībā ar 2007./2008. mācību gadu, tika nokārtoti iepriekš paredzētajos termiņos. 2008. gadā pakāpeniskais pabalstu saņēmēju skaita pieaugums kopš 2006. gada janvāra turpināja radīt (A un B veida) izglītības pabalstu budžeta izdevumu palielināšanos. 16. pants. Iekārtošanās pabalsts un pārcelšanās pabalsts Turpmāk norādītas kopējās summas, kas izmaksātas par abiem Civildienesta noteikumos paredzētajiem pabalstiem: iekārtošanās un pārcelšanās pabalstu. 2005. gadā kopējā summa bija 3 176 424,63 euro. 2007. un 2008. gadā konstatētās izmaiņas (skatīt turpmāk) galvenokārt atbilst jauno līgumdarbinieku apjomīgai pieņemšanai darbā. 2006. gads 2006. gadā kopējā summa bija 2 783 591,28 euro (salīdzinājumā ar 3 176 424,63 euro 2005. gadā). Šī summa dalās šādi: - Iekārtošanās pabalsti - 2 454 783,05 euro maksājumiem Beļģijā un - 239 987,54 euro maksājumiem vietējā valūtā norīkojuma vietās (piemērojot ekonomisko paritāti). - Pārcelšanās pabalsti - 26 487,07 euro maksājumiem Beļģijā un - 62 333,62 euro maksājumiem vietējā valūtā pārcelšanās valstī (piemērojot paritāti). 2007. gads 2007. gadā kopējā summa bija 4 483 952,31 euro. Šī summa dalās šādi: - Iekārtošanās pabalsti - 3 602 536,30 euro maksājumiem Beļģijā un - 556 527,62 euro maksājumiem vietējā valūtā norīkojuma vietās (piemērojot paritāti). - Pārcelšanās pabalsti - 127 873,17 euro maksājumiem Beļģijā un - 197 015,22 euro maksājumiem vietējā valūtā pārcelšanās valstī (piemērojot paritāti). 2008. gads 2008. gadā kopējā summa bija 4 253 427,55 euro. Šī summa dalās šādi: - Iekārtošanās pabalsti - 3 379 048,68 euro maksājumiem Beļģijā un - 615 581,52 euro maksājumiem vietējā valūtā norīkojuma vietās (piemērojot paritāti). - Pārcelšanās pabalsti - 60 759,31 euro maksājumiem Beļģijā un - 198 038,04 euro maksājumiem vietējā valūtā pārcelšanās valstī (piemērojot paritāti). 2. IEDAĻA. NOTEIKUMI, KAS ATTIECAS UZ IZDEVUMU ATLĪDZINĀJUMU 17. PANTS. KUSTAMāS MANTAS PāRVEšANAI IZTēRēTO LīDZEKļU UN FAKTISKO IEKāRTOšANāS PROCESā IZTēRēTO LīDZEKļU ATLīDZINāšANA IERēDNIM, KURA RīCīBā TAJā PAšā NORīKOJUMA VIETā VAIRS NAV IESTāDES PIEšķIRTS MēBELēTS DZīVOKLIS Šis pants no 2006. līdz 2008. gadam netika piemērots. 18. pants. Pagaidu mājvieta Par pagaidu mājvietu tika pieņemts 301 lēmums 2006. gadā, 148 lēmumi 2007. gadā un 167 lēmumi 2008. gadā. 19. pants. Dienesta automašīnas / piemaksa par nobraukto attālumu Šis pants no 2006. līdz 2008. gadam netika piemērots. 20. pants. Ar atpūtas atvaļinājumiem saistītie ceļošanas izdevumi Ar atpūtas atvaļinājumiem saistītie ceļa izdevumi tikuši atlīdzināti par attālumu no norīkojuma vietas līdz atpūtas vietai, ko noteikusi Komisija. 2005. gadā izmaksāti 700 000 euro. 2006. gadā šis skaitlis bija daudz lielāks, jo palielinājās darbinieku skaits: 1 172 554 euro; 2007. gadā summa sasniedza 1 972 660 euro; un 2008. gadā izdevumi bija 2 612 819 euro apmērā. Neatkarīgi no aviobiļešu cenu izmaiņām summas palielināšanās 2007. gadā ir skaidrojama ar izmaiņām noteikumos[12]; izdevumu palielināšanās 2008. gadā ir skaidrojama ar ievērojamu līgumdarbinieku skaita palielināšanos. 21. PANTS. PERSONīGO LIETU UN IEDZīVES PāRVEšANAS, MēBEļU NOLIKTAVU IZDEVUMU ATLīDZINāšANA Pieteikumu apstrāde notika, pamatojoties uz personīgo lietu pārvešanas noteikumiem, kas atjaunināti 1997. gadā un piemērojami no 1998. gada. 2006. gada apjoms ir saistīts ar atļauju decentralizāciju un liela skaita līgumdarbinieku pieņemšanu darbā. Decentralizācija uz delegācijām sāka attiekties no 2007. gada. Tādējādi skaitļi par 2007. un 2008. gadu (skatīt turpmāk) neietver pārvākšanās no delegācijām. 2006. gads Notika 642 pārvākšanās, kas ir gandrīz divas reizes vairāk nekā 2005. gadā (tikai 324 pārvākšanās). Kopējā summa ir sadalīta šādi: 501 pārvākšanās ierēdņiem, 141 pārvākšanās līgumdarbiniekiem. 2007. gads Notika 189 pārvākšanās. Ierēdņi – 134; līgumdarbinieki – 55. 2008. gads Notika 304 pārvākšanās. Ierēdņi – 166; līgumdarbinieki – 138. 23. pants. Dzīvokļa īres maksas atlīdzināšana, ja ierēdnim nav iestādes piešķirtas mājvietas 2006. gadā 23. pants tika piemērots 497 reizes, no tām 40 reizes attiecībā uz ierēdņiem un 457 reizes attiecībā uz līgumdarbiniekiem; 2007. gadā tas tika piemērots 426 reizes (54 ierēdņi, 372 līgumdarbinieki); 2008. gadā – 462 reizes (46 ierēdņi, 416 līgumdarbinieki). Skaitļu ievērojamā palielināšanās kopš 2006. gada ir saistīta ar liela skaita jauno līgumdarbinieku pieņemšanu darbā. 3. IEDAĻA. SOCIĀLĀS NODROŠINĀŠANAS PABALSTI 24. PANTA 3. PUNKTS. NEATLIEKAMA VAI āRKāRTēJA REPATRIāCIJA SLIMīBAS Dēļ Veselības aprūpes dienests 2006. gadā ir atļāvis veikt 127 repatriācijas slimības dēļ (no kurām 4 bija ārkārtējas repatriācijas). 2007. gadā tika veiktas 168 repatriācijas (no kurām 4 bija ārkārtējas repatriācijas). 2008. gadā tika veiktas 140 repatriācijas (no kurām 8 bija ārkārtējas repatriācijas). 25. PANTS. IERēDņU APGāDīBā ESOšO PERSONU APDROšINāšANA PRET NELAIMES GADīJUMIEM Par nelaimes gadījumiem saistībā ar to personu apdrošināšanu, kuras atrodas ierēdņu apgādībā, tika iesniegtas 10 lietas 2006. gadā, 5 lietas 2007. gadā un 5 lietas 2008. gadā. PIELIKUMI I PIELIKUMS ATPŪTAS ATVAĻINĀJUMI (X pielikuma 8. pants) Spēkā stāšanās datums: 2006. gada 1. janvāris ATBILSTĪGI PIEMAKSĀM PAR DZĪVES APSTĀKĻIEM | Dienu un periodu (reižu) skaits | Norīkojuma vieta | Atpūtas vieta | 9 darba dienas ne vairāk kā 3 reizēs (PDA = 12 – 16 punkti) | Afganistāna | Brisele (Beļģija) | Bangladeša | Puketa (Taizeme) | Irāka | Brisele (Beļģija) | Libērija | Dakāra (Senegāla) | Papua-Jaungvineja | Darvina (Austrālija) | Centrālāfrikas Republika | Parīze (Francija) | Sjerraleone | Dakāra (Senegāla) | Sudāna | Brisele (Beļģija) | Čada | Brisele (Beļģija) | 6 darba dienas ne vairāk kā 2 reizēs (PDA = 11 punkti) | Angola | Vindhuka (Namībija) | Burundi | Mombasa (Kenija) | Kongo | Librevilla (Gabona) | Gruzija | Vīne (Austrija) | Gvineja | Dakāra (Senegāla) | Indonēzija (Banda Ačeha) | Puketa (Taizeme) | Indonēzija (Džakarta) | Puketa (Taizeme) | Mauritānija | Kasablanka (Maroka) | Nepāla | Puketa (Taizeme) | Nigēra | Librevilla (Gabona) | Nigērija | Brisele (Beļģija) | Pakistāna | Deli (Indija) | Kongo Demokrātiskā Republika | Librevilla (Gabona) | Austrumtimora | Darvina (Austrālija) | 3 darba dienas ne vairāk kā 1 reizē (PDA = 10 punkti) | Kamerūna | Mombasa (Kenija) | Kotdivuāra | Dakāra (Senegāla) | Gvineja-Bisava | Dakāra (Senegāla) | Gajāna | Kajenna (Franču Gviāna) | Haiti | Santodomingo (Dominikānas republika) | Zālamana salas | Brisbena (Austrālija) | Kirgizstāna | Frankfurte (Vācija) | Laosa | Puketa (Taizeme) | Ruanda | Mombasa (Kenija) | Tadžikistāna | Frankfurte (Vācija) | Togo | Librevilla (Gabona) | Jemena | Dubaija (Apvienotie Arābu Emirāti) | ATBILSTĪGI KRĪZES STĀVOKĻA ILGUMAM 2005. GADĀ | Dienu un periodu (reižu) skaits | Norīkojuma vieta | Atpūtas vieta | 3 darba dienas ne vairāk kā 1 reizē | Afganistāna (PDA = 14 punkti, krīze = 12 mēneši 2005. gadā) | Brisele (Beļģija) | Saūda Arābija (PDA = 7 punkti, krīze = 12 mēneši 2005. gadā) | Dubaija (Apvienotie Arābu Emirāti) | Kotdivuāra (PDA = 10 punkti, krīze = 12 mēneši 2005. gadā) | Dakāra (Senegāla) | Libērija (PDA = 12 punkti, krīze = 12 mēneši 2005. gadā) | Dakāra (Senegāla) | Serbija un Melnkalne (Priština) (PDA = 8 punkti, krīze = 12 mēneši 2005. gadā) | Vīne (Austrija) | ATPŪTAS ATVAĻINĀJUMI (X pielikuma 8. pants) Spēkā stāšanās datums: 2007. gada 1. janvāris ATBILSTĪGI PIEMAKSĀM PAR DZĪVES APSTĀKĻIEM | Dienu un periodu (reižu) skaits | Norīkojuma vieta | Atpūtas vieta | 15 darba dienas | Indonēzija (Banda Ačeha) | Puketa (Taizeme) | ne vairāk kā 5 reizēs | Irāka | Brisele (Beļģija) | (PDA = 15-16 punkti) | Sudāna | Brisele (Beļģija) | Dienvidsudāna | Brisele (Beļģija) | 12 darba dienas | Afganistāna | Brisele (Beļģija) | ne vairāk kā 4 reizēs | Čada | Brisele (Beļģija) | (PDA = 13-14 punkti) | Austrumtimora | Darvina (Austrālija) | Jemena | Brisele (Beļģija) | 9 darba dienas | Bangladeša | Puketa (Taizeme) | ne vairāk kā 3 reizēs | Libērija | Brisele (Beļģija) | (PDA = 12 punkti) | Papua-Jaungvineja | Darvina (Austrālija) | Centrālāfrikas Republika | Brisele (Beļģija) | Sjerraleone | Brisele (Beļģija) | 6 darba dienas | Angola | Brisele (Beļģija) | ne vairāk kā 2 reizēs | Burundi | Brisele (Beļģija) | (PDA = 11 punkti) | Kongo | Brisele (Beļģija) | Kotdivuāra | Brisele (Beļģija) | Džibutija | Brisele (Beļģija) | Gvineja | Brisele (Beļģija) | Haiti | Brisele (Beļģija) | Zālamana salas | Darvina (Austrālija) | Indonēzija (Džakarta) | Puketa (Taizeme) | Laosa | Puketa (Taizeme) | Mauritānija | Brisele (Beļģija) | Nepāla | Puketa (Taizeme) | Nigēra | Brisele (Beļģija) | Nigērija | Brisele (Beļģija) | Pakistāna | Puketa (Taizeme) | Kongo Demokrātiskā Republika | Brisele (Beļģija) | Šrilanka | Puketa (Taizeme) | ATPŪTAS ATVAĻINĀJUMI (X pielikuma 8. pants) Spēkā stāšanās datums: 2008. gada 1. janvāris ATBILSTĪGI PIEMAKSĀM PAR DZĪVES APSTĀKĻIEM | Dienu un periodu (reižu) skaits | Norīkojuma vieta | Atpūtas vieta | 15 darba dienas | Indonēzija (Banda Ačeha) | Puketa (Taizeme) | ne vairāk kā 5 reizēs | Irāka | Brisele (Beļģija) | (PDA = 15-16 punkti) | Sudāna | Brisele (Beļģija) | Dienvidsudāna | Brisele (Beļģija) | 12 darba dienas | Afganistāna | Brisele (Beļģija) | ne vairāk kā 4 reizēs | Čada | Brisele (Beļģija) | (PDA = 13-14 punkti) | Austrumtimora | Darvina (Austrālija) | Jemena | Brisele (Beļģija) | 9 darba dienas | Bangladeša | Puketa (Taizeme) | ne vairāk kā 3 reizēs | Libērija | Brisele (Beļģija) | (PDA = 12 punkti) | Papua-Jaungvineja | Darvina (Austrālija) | Centrālāfrikas Republika | Brisele (Beļģija) | Sjerraleone | Brisele (Beļģija) | 6 darba dienas | Angola | Brisele (Beļģija) | ne vairāk kā 2 reizēs | Burundi | Brisele (Beļģija) | (PDA = 11 punkti) | Komoru salas | Brisele (Beļģija) | Kongo | Brisele (Beļģija) | Kotdivuāra | Brisele (Beļģija) | Džibutija | Brisele (Beļģija) | Eritreja | Brisele (Beļģija) | Gvineja | Brisele (Beļģija) | Haiti | Brisele (Beļģija) | Zālamana salas | Brisele (Beļģija) | Laosa | Puketa (Taizeme) | Nepāla | Puketa (Taizeme) | Nigēra | Brisele (Beļģija) | Nigērija | Brisele (Beļģija) | Pakistāna | Puketa (Taizeme) | Kongo Demokrātiskā Republika | Brisele (Beļģija) | Šrilanka | Puketa (Taizeme) | II PIELIKUMS NORĪKOJUMA VIETU UN PIEMAKSU PAR DZĪVES APSTĀKĻIEM A SARAKSTS Spēkā stāšanās datums: 1.1.2006. 40 % | 35 % | 30 % | 25 % | 20 % | 15 % | 10 % | Piemaksas nav | Afganistāna | Angola | Albānija | Saūda Arābija | Dienvidāfrika | Argentīna | Nīderlandes Antiļu salas | Austrālija | Bangladeša | Burundi | Alžīrija | Baltkrievija | Bijusī Dienvidslāvijas Republika Maķedonija | Botsvāna | Barbadosa | Kanāda | Irāka | Kamerūna | Armēnija | Benina | Bosnija un Hercegovina (Sarajeva) | Bulgārija | Brazīlija | Horvātija | Libērija | Kongo | Burkinafaso | Bolīvija | Bosnija un Hercegovina (Banja Luka) | Čīle | Maroka | ASV (Ņujorka) | Papua-Jaungvineja | Kotdivuāra | Kambodža | Kaboverde | Dienvidkoreja | Ķīna (Honkonga) | Maurīcija | ASV (Vašingtona) | Centrālāfrikas Republika | Gruzija | Džibutija | Ķīna (Pekina) | Kuba | Kostarika | Tunisija | Norvēģija | Sjerraleone | Gvineja | Etiopija | Jordānas Rietumu krasts - Gazas sektors | Salvadora | Japāna (Tokija) | Urugvaja | Jaunzēlande | Sudāna | Gvineja-Bisava | Indija | Kolumbija | Gabona | Jordānija | Šveice | Čada | Gajāna | Kazahstāna (Almati) | Ēģipte | Hondurasa | Libāna | Haiti | Kazahstāna (Astana) | Ekvadora | Izraēla | Namībija | Zālamana salas | Mali | Eritreja | Kiribati | Jaunkaledonija | Indonēzija (Banda Ačeha) | Mozambika | Gambija | Lesoto | Paragvaja | Indonēzija (Džakarta) | Uzbekistāna | Gana | Malaizija | Dominikānas Republika | Kirgizstāna | Serbija un Melnkalne (Priština) | Gvatemala | Meksika | Rumānija | Laosa | Šrilanka | Fidži salas | Mikronēzija | Senegāla | Mauritānija | Tanzānija | Jamaika | Melnkalne | Singapūra | Nepāla | Vjetnama | Japāna (Naka) | Samoa | Taivāna | Nigēra | Zambija | Kenija | Serbija un Melnkalne (Belgrada) | Trinidada un Tobāgo | Nigērija | Madagaskara | Svazilenda | Turcija | Pakistāna | Malāvija | Sīrija | Kongo Demokrātiskā Republika | Moldovas Republika | Taizeme | Ruanda | Nikaragva | Tonga | Tadžikistāna | Uganda | Vanuatu | Austrumtimora | Panama | Togo | Peru | Jemena | Filipīnas | Krievija | Surinama | Ukraina | Venecuēla | Zimbabve | NORĪKOJUMA VIETU UN PIEMAKSU PAR DZĪVES APSTĀKĻIEM B SARAKSTS (*) Spēkā stāšanās datums: 1.7.2006. (* izņemot Indonēziju (Banda Ačeha), Austrumtimoru un Trinidadu un Tobāgo: 1.1.2006.) 40 % | 35 % | 30 % | 25 % | 20 % | 15 % | 10 % | Piemaksas nav | Afganistāna | Angola | Albānija | Saūda Arābija | Dienvidāfrika | Argentīna | Barbadosa | Austrālija | Bangladeša | Burundi | Alžīrija | Baltkrievija | Bijusī Dienvidslāvijas Republika Maķedonija | Botsvāna | Brazīlija | Kanāda | Indonēzija (Banda Ačeha)* | Kamerūna | Armēnija | Benina | Bosnija un Hercegovina (Banja Luka) | Bulgārija | Maroka | Horvātija | Irāka | Kongo | Burkinafaso | Bolīvija | Bosnija un Hercegovina (Sarajeva) | Čīle | Maurīcija | ASV (Ņujorka) | Libērija | Kotdivuāra | Kambodža | Kaboverde | Dienvidkoreja | Ķīna (Honkonga) | Tunisija | ASV (Vašingtona) | Papua-Jaungvineja | Gruzija | Komoru salas* | Ķīna (Pekina) | Salvadora | Kostarika | Urugvaja | Norvēģija | Centrālāfrikas Republika | Gvineja | Džibutija | Jordānas Rietumu krasts - Gazas sektors | Gabona | Japāna (Tokija) | Jaunzēlande | Sjerraleone | Gvineja-Bisava | Eritreja* | Kolumbija | Izraēla | Jordānija | Šveice | Sudāna | Gajāna | Etiopija | Kuba* | Kiribati | Libāna | Dienvidsudāna* | Haiti | Indija | Ēģipte | Lesoto | Namībija | Čada | Zālamana salas | Kazahstāna (Almati) | Ekvadora | Malaizija | Jaunkaledonija | Austrumtimora* | Indonēzija (Džakarta) | Kazahstāna (Astana) | Gambija | Meksika | Panama* | Kirgizstāna | Kosova (Priština) | Gana | Mikronēzija | Paragvaja | Laosa | Mali | Gvatemala | Melnkalne | Dominikānas Republika | Mauritānija | Mozambika | Hondurasa* | Samoa | Rumānija | Nepāla | Uzbekistāna | Fidži salas | Serbija un Melnkalne (Belgrada) | Senegāla | Nigēra | Šrilanka | Jamaika | Svazilenda | Singapūra | Nigērija | Tanzānija | Japāna (Naka) | Sīrija | Taivāna | Pakistāna | Vjetnama | Kenija | Taizeme | Turcija | Kongo Demokrātiskā Republika | Zambija | Madagaskara | Tonga | Ruanda | Malāvija | Trinidada un Tobāgo* | Tadžikistāna | Moldovas Republika | Vanuatu | Togo | Nikaragva | Jemena | Uganda | Peru | Filipīnas | Krievija | Surinama | Ukraina | Venecuēla | Zimbabve | * Pārkatīšana pēc 2006. gada starpposma pārskata. NORĪKOJUMA VIETU UN PIEMAKSU PAR DZĪVES APSTĀKĻIEM C SARAKSTS Spēkā stāšanās datums: 1.1.2007. 40 % | 35 % | 30 % | 25 % | 20 % | 15 % | 10 % | Piemaksas nav | Afganistāna | Angola | Albānija | Alžīrija | Dienvidāfrika | Argentīna | Barbadosa | Austrālija | Bangladeša | Azerbaidžāna | Burkinafaso | Saūda Arābija | Bijusī Dienvidslāvijas Maķedonijas Republika | Botsvāna | Brazīlija | Kanāda | Indonēzija (Banda Ačeha) | Burundi | Kambodža | Armēnija | Bosnija un Hercegovina (Banja Luka) | Čīle | Bulgārija | Horvātija | Irāka | Kamerūna | Etiopija | Baltkrievija | Bosnija un Hercegovina (Sarajeva) | Ķīna (Honkonga) | Maurīcija | ASV (Ņujorka) | Libērija | Komoru salas | Indija | Benina | Kaboverde | Kostarika | Rumānija | ASV (Vašingtona) | Papua-Jaungvineja | Kongo | Kazahstāna (Astana) | Bolīvija | Dienvidkoreja | Japāna (Tokija) | Tunisija | Norvēģija | Centrālāfrikas Republika | Kotdivuāra | Kosova (Priština) | Ķīna (Pekina) | Salvadora | Jordānija | Urugvaja | Jaunzēlande | Sjerraleone | Džibutija | Mali | Jordānas Rietumu krasts - Gazas sektors | Izraēla | Malaizija | Šveice | Sudāna | Eritreja | Mozambika | Kolumbija | Lesoto | Maroka | Dienvidsudāna | Gruzija | Uzbekistāna | Kuba | Libāna | Namībija | Čada | Gvineja | Tanzānija | Ēģipte | Meksika | Jaunkaledonija | Austrumtimora | Gvineja-Bisava | Togo | Ekvadora | Mikronēzija | Panama | Jemena | Gajāna | Zambija | Gabona | Melnkalne | Paragvaja | Haiti | Zimbabve | Gambija | Samoa | Dominikānas Republika | Zālamana salas | Gana | Serbija | Senegāla | Indonēzija (Džakarta) | Gvatemala | Svazilenda | Singapūra | Kirgizstāna | Hondurasa | Sīrija | Taivāna | Laosa | Fidži salas | Taizeme | Turcija | Mauritānija | Jamaika | Trinidada un Tobāgo | Nepāla | Kazahstāna (Almati) | Vanuatu | Nigēra | Kenija | Nigērija | Madagaskara | Pakistāna | Malāvija | Kongo Demokrātiskā Republika | Moldovas Republika | Ruanda | Mongolija | Šrilanka | Nikaragva | Tadžikistāna | Uganda | Peru | Filipīnas | Krievija | Surinama | Ukraina | Venecuēla | Vjetnama | NORĪKOJUMA VIETU UN PIEMAKSU PAR DZĪVES APSTĀKĻIEM D SARAKSTSs Spēkā stāšanās datums: 1.1.2008. 40 % | 35 % | 30 % | 25 % | 20 % | 15 % | 10 % | Piemaksas nav | Afganistāna | Angola | Burkinafaso | Albānija | Armēnija | Dienvidāfrika | Barbadosa | Austrālija | Bangladeša | Burundi | Kambodža | Alžīrija | Bijusī Dienvidslāvijas Republika Maķedonija | Argentīna | Brazīlija | Kanāda | Indonēzija (Banda Ačeha) | Kamerūna | Jordānas Rietumu krasts - Gazas sektors | Saūda Arābija | Baltkrievija | Botsvāna | Bulgārija | Horvātija | Irāka | Komoru salas | Etiopija | Benina | Bosnija un Hercegovina (Banja Luka) | Čīle | Maurīcija | ASV (Ņujorka) | Libērija | Kongo | Gruzija | Bolīvija | Bosnija un Hercegovina (Sarajeva) | Ķīna (Honkonga) | Rumānija | ASV (Vašingtona) | Papua-Jaungvineja | Kotdivuāra | Indija | Kolumbija | Kaboverde | Dienvidkoreja | Tunisija | Norvēģija | Centrālāfrikas Republika | Džibutija | Kazahstāna (Astana) | Kuba | Ķīna | Kostarika | Urugvaja | Jaunzēlande | Sjerraleone | Eritreja | Kirgizstāna | Ēģipte | Salvadora | Japāna (Tokija) | Šveice | Sudāna | Gvineja | Kosova (Priština) | Ekvadora | Izraēla | Jordānija | Dienvidsudāna | Gvineja-Bisava | Mali | Gabona | Lesoto | Malaizija | Čada | Gajāna | Mozambika | Gambija | Libāna | Maroka | Austrumtimora | Haiti | Uzbekistāna | Gana | Meksika | Namībija | Jemena | Zālamana salas | Filipīnas | Gvatemala | Mikronēzija | Jaunkaledonija | Indonēzija (Džakarta) | Tanzānija | Hondurasa | Melnkalne | Panama | Laosa | Togo | Fidži salas | Dominikānas Republika | Paragvaja | Mauritānija | Zambija | Jamaika | Samoa | Singapūra | Nepāla | Zimbabve | Kazahstāna (Almati) | Senegāla | Taivāna | Nigēra | Kenija | Serbija | Turcija | Nigērija | Madagaskara | Svazilenda | Pakistāna | Malāvija | Sīrija | Kongo Demokrātiskā Republika | Moldovas Republika | Taizeme | Ruanda | Nikaragva | Trinidada un Tobāgo | Šrilanka | Uganda | Ukraina | Tadžikistāna | Peru | Vanuatu | Krievija | Surinama | Venecuēla | Vjetnama | [1] Ņemot vērā, ka 2004. gada Civildienesta noteikumos ir ieviests dalījums – smagi apstākļi un ļoti smagi apstākļi norīkojuma vietā -, tika nolemts (vienojoties ar arodbiedrībām un arodorganizācijām) no 2007. gada pārskatīt atpūtas atvaļinājumu piešķiršanas minimālo robežvērtību. Tātad tika noteikta minimālā robežvērtība 11 punkti, un tika palielināts atpūtas atvaļinājumu reižu skaits ( ut supra ). [2] Kopš jauno Civildienesta noteikumu piemērošanas sākuma (2004. gadā) līgumdarbinieki var saņemt piemaksu par dzīves apstākļiem un viņiem var piešķirt izņēmuma kārtas atpūtas atvaļinājumu. [3] OV L 59, 1.3.2006., 1. lpp. [4] OV L 279, 11.10.2006., 27. lpp. [5] OV L 354, 14.12.2006., 39. lpp. [6] OV L 109, 26.4.2007., 22. lpp. [7] OV L 15, 18.1.2008., 29. lpp. [8] OV L 112, 26.4.2008., 26. lpp. [9] OV L 172, 2.7.2008., 1. lpp. [10] OV L 335, 13.12.2008., 94. lpp. [11] OV L 80, 26.3.2009., 14. lpp. [12] Atpūtas vietu skaita samazināšana, kuras dažreiz ir tālāk nekā iepriekš.