Komisijas ziņojums Padomei Par Civildienesta noteikumu X pielikuma piemērošanu - (Padomes 1987. gada 5. oktobra Regula Nr. 3019/1987) - 2005. gads /* COM/2007/0045 galīgā redakcija */





[pic] | EIROPAS KOPIENU KOMISIJA | Briselē, 6.2.2007 COM(2007) 45 galīgā redakcija KOMISIJAS ZIŅOJUMS PADOMEI Par Civildienesta noteikumu X pielikuma piemērošanu (Padomes 1987. gada 5. oktobra Regula Nr. 3019/1987) 2005. gads KOMISIJAS ZIŅOJUMS PADOMEI Par Civildienesta noteikumu X pielikuma piemērošanu (Padomes 1987. gada 5. oktobra Regula Nr. 3019/1987) 2005. gads IEVADS Saskaņā ar Civildienesta noteikumu 101.a pantu, neskarot citus nosacījumus Civildienesta noteikumos, X pielikums nosaka īpašus noteikumus un atkāpes, kas piemērojamas trešās valstīs darbā norīkotiem ierēdņiem. Saskaņā ar X pielikuma 14. pantu „Komisija ik gadu iesniedz Padomei ziņojumu par šā pielikuma piemērošanu, jo īpaši par piemaksas par dzīves apstākļiem noteikšanu saskaņā ar 10. pantu”. Kopš 1988. gada 1. janvāra Komisija ir izstrādājusi piecpadsmit ziņojumus. Tie attiecas uz šādiem periodiem: 1987. gada oktobris – 1988. gada decembris, 1989., 1990. – 1991., 1992., 1993., 1994., 1995., 1996., 1997. – 1998., 1999., 2000., 2001., 2002., 2003. un 2004. gads. 1. NODAĻA. VISPĀRĪGIE NOTEIKUMI 1. pants. Pieņemšana darbā Delegācijās 2005. gada 31. decembrī ierēdņu / pagaidu darbinieku štata vietu[1] skaits bija 1021 (31.12.2004. – 1008). Līdz šim pašam datumam bija izveidotas 26 līgumdarbinieku štata vietas. Šis skaits 2005. gada laikā tika palielināts šādi: - 3 štata vietas no piešķīruma 2005. gadā, 8 papildu štata vietas, ko rīcībā nodevuši citi ĢD. No šīm štata vietām delegācijās 2005. gada 31. decembrī bija aizpildītas 966 vietas. Brīvās 55 štata vietas veidoja 5,5 % no darbinieku skaita salīdzinājumā ar 11,11 % (112 brīvas štata vietas) 2004. gadā. 2. pants. Mobilitāte Rotācija Rotācija 2005. gadā attiecās uz 170 ierēdņiem (2004. gadā – 196), kas bija ierakstīti rotācijas sarakstā, kā rezultātā - notikušas 54 pārejas no delegācijas uz delegāciju (2004. gadā – 60); - 89 pārejas no delegācijas uz galveno mītni (2004. gadā – 89); - 12 personas beigušas pildīt darba pienākumus (2004. gadā – 15); - 19 ierēdņi atstāti savās esošajās norīkojuma vietās (2004. gadā – 32). Darbinieku norīkojumu rotācijas ietvaros starp delegācijām un galveno mītni notikušas - 89 pārejas no delegācijas uz galveno mītni (2004. gadā – 89); - 82 pārejas no galvenās mītnes uz delegāciju (2004. gadā – 94). Tādējādi kopā bijušas 237 pārejas (2004. gadā – 258) saistībā ar 2005. gada rotāciju. Pārcelšana Pārceltas 8 štata vietas: - 1 A štata vieta pārcelta no Indijas uz Šrilanku (delegācijas paplašināšana). - 1 A štata vieta pārcelta no Krievijas uz Moldovu. - 1 B štata vieta pārcelta no Krievijas uz Moldovu. - 1 C štata vieta pārcelta no Japānas uz Šrilanku. - 1 C štata vieta pārcelta no Ganas uz Etiopiju. - 1 A štata vieta pārcelta no Nikaragvas uz Hondurasu. - 1 A štata vieta pārcelta no Nikaragvas uz Salvadoru. - 1 A štata vieta pārcelta no Mauritānijas uz Keniju (īpašais pārstāvis Somālijā). 3. pants. Kvalifikācijas celšana Lēmumi par kvalifikācijas celšanu 2005. gadā attiecās uz 58 ārlietu dienesta ierēdņiem, kas tika norīkoti darbā atpakaļ galvenajā mītnē kādā no RELEX grupas ģenerāldirektorātiem rotācijas politikas ietvaros. 2. NODAĻA. PIENĀKUMI 4. pants. Pienākumu veikšana norīkojuma vietā Komentāri nav vajadzīgi. 5. pants. Dzīvesvieta RELEX ģenerāldirektorāts 2005. gada beigās pabeidza darbu pie trešās valstīs piemērojamām normām attiecībā uz dzīvesvietām. Tādējādi visu delegāciju rīcībā ir normas attiecībā uz dzīvesvietas īri viņu uzņemošajā valstī. Vienlaikus delegācijām ir nodota administratīvā atbildība. 3. NODAĻA. DARBA APSTĀKĻI 6., 7. un 9. pants. Ikgadējie atvaļinājumi Ierēdņi, kas norīkoti darbā trešās valstīs, turpina censties izmantot savas tiesības un samazināt pārāk ievērojamu atvaļinājumu pārcelšanu, tādējādi ievērojot galvenās mītnes ieteikumus. Tomēr ir jāņem vērā, ka administratīvā decentralizācija, kam gan paralēli notiek arī personāla skaita palielināšana, ir palielinājusi papildu darba apjomu, kas zināmā mērā liedz ierēdņiem izmantot viņiem vēlamo atvaļinājuma dienu skaitu. Tabulā redzams, ka no 912 ierēdņiem un līgumdarbiniekiem vairākums (54,84%) pārceļ mazāk nekā 14 ikgadējā atvaļinājuma dienas. Pārcēlumu īpatsvars par vairāk nekā 14 dienām ir samazinājies, salīdzinot ar iepriekšējo finanšu gadu (45,16 % salīdzinājumā ar 47,12 %). Pārcēlumu no 36 līdz 50 dienām īpatsvars ir nedaudz palielinājies (5,92 % salīdzinājumā ar 5,89 %). Attiecībā uz pārcēlumiem no 50 līdz 70 dienām bijis vērojams samazinājums – 2,3 % 2005. gadā salīdzinājumā ar 3,44 % 2004. gadā. Stāvoklis ar ikgadējiem atvaļinājumiem | Ierēdņu skaits | Atvaļinājumu pārcelšana 2003-2004 | Atvaļinājumu pārcelšana 2005-2004 | Par mazāk nekā 14 dienām | 431 | 500 | 52,88% | 54,84% | Par vairāk nekā 14 dienām | 384 | 412 | 47,12% | 45,16% | No 14 līdz 35 dienām | 298 | 323 | 36,56% | 35,42% | No 36 līdz 49 dienām | 48 | 54 | 5,89% | 5,92% | No 50 līdz 70 dienām | 28 | 21 | 3,44% | 2,3% | Par vairāk nekā 70 dienām | 10 | 14 | 1,23% | 1,53% | Ierēdņu un līgumdarbinieku skaits kopā | 815 | 912 | 8. PANTS UN 9. PANTA 2. PUNKTS. IZņēMUMA KāRTAS ATPūTAS ATVAļINāJUMA PIEšķIRšANA Komisija 2004. gada 28. aprīlī nolēma nodot pilnvaru īstenošanu, ko Civildienesta noteikumi paredz iecēlējinstitūcijai un ko pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība paredz iestādei, kura pilnvarota slēgt līgumus, DG RELEX ģenerāldirektoram. Kopš jauno Civildienesta noteikumu stāšanās spēkā 2004. gada 1. maijā izņēmuma kārtas atpūtas atvaļinājuma piešķiršana attiecas arī uz līgumdarbiniekiem, kas norīkoti darbā trešās valstīs. Īstenojot kārtējo finanšu gadu, iecēlējinstitūcija 2005. gada 8. aprīlī lēma par izņēmuma kārtas atpūtas atvaļinājumu piešķiršanu par 2005. gadu tikai tajās norīkojuma vietās, kur darba apstākļi tikuši novērtēti kā „īpaši grūti”, balstoties uz parametriem, ko izmanto piemaksas par dzīves apstākļiem ikgadējai noteikšanai, kā arī vietās, kuras ir izziņotas par krīzes stāvoklī esošām. Strikti piemērojot X pielikuma 8. pantā formulētos nosacījumus, šādas tiesības 2005. gadā piešķirtas attiecībā uz 32 norīkojuma vietām (skat. I pielikumu) salīdzinājumā ar 30 2004. gadā. Attiecībā uz norīkojuma vietām, kas ir krīzes stāvoklī, šīs tiesības tiek piešķirtas proporcionāli laikam, kādu šīs vietas ir krīzes statusā. 4. NODAĻA. ATALGOJUMSUN SOCIĀLĀ NODROŠINĀŠANA 1. IEDAĻA. ATALGOJUMS UN ĢIMENES PABALSTI 10. PANTA 1. PUNKTS. PIEMAKSA PAR DZīVES APSTāKļIEM Komisija 2004. gada 28. aprīlī nolēma nodot pilnvaru īstenošanu, ko Civildienesta noteikumi paredz iecēlējinstitūcijai un ko pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība paredz iestādei, kura pilnvarota slēgt līgumus, DG RELEX ģenerāldirektoram. Kopš jauno Civildienesta noteikumu stāšanās spēkā 2004. gada 1. maijā piemaksa par dzīves apstākļiem attiecas arī uz līgumdarbiniekiem, kas norīkoti darbā trešās valstīs. Iecēlējinstitūcija 2004. gada 20. decembrī pieņēma piemaksas par dzīves apstākļiem (PDA) 2005. finanšu gadam, kas izklāstītas II pielikumā, nosakot - 1 palielinājumu (no 15 līdz 20 %) Jamaikai. - 2 palielinājumus (no 30 līdz 35%) Laosai un Pakistānai. - 1 samazinājumu (no 20 līdz 15%) Rumānijai. - 1 samazinājumu (no 30 līdz 25%) Kaboverdei. - 2 samazinājumus (no 35 līdz 30%) Alžīrijai un Serbijai un Melnkalnei (Kosovai). Tas pats tika veikts arī vidusposmā, stājoties spēkā no 2005. gada 1. jūlija, attiecībā uz šādām norīkojuma vietām (iecēlējinstitūcijas 2005. gada 21. novembra lēmums): - 1 palielinājums (no 15 līdz 20 %) Dienvidāfrikai. - 1 samazinājums (no 20 līdz 15%) Bulgārijai. - 3 atcēlumi (no 10 līdz 0 %) Austrālijai, Horvātijai un Jaunzēlandei (jo dienesti uzskata, ka dzīves apstākļi šajās valstīs ir līdzvērtīgi parastajiem dzīves apstākļiem ES-25 (Civildienesta noteikumu X pielikuma 10. panta 1. punkta otrā daļa). 10. panta 2. punkts. Papildu piemaksas Komisija 2004. gada 28. aprīlī nolēma nodot pilnvaru īstenošanu, ko Civildienesta noteikumi paredz iecēlējinstitūcijai un ko pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtība paredz iestādei, kura pilnvarota slēgt līgumus, DG RELEX ģenerāldirektoram. Kopš jauno Civildienesta noteikumu stāšanās spēkā 2004. gada 1. maijā papildu piemaksas attiecas arī uz līgumdarbiniekiem, kas norīkoti darbā trešās valstīs. 2005. gadā netika maksātas nekādas jaunas papildu piemaksas. Papildu piemaksas ir samazinātas šādām norīkojuma vietām: Delegācija | Spēkā stāšanās datums | Piemaksa(%) | Attiecīgo ierēdņu skaits | Kotdivuāra (Abidžana) | 7.11.2004. Sākot no 08.11.2004. Sākot no 01.06.2005. | 5 10 5 | 8 | 11. UN 12. PANTS. ATALGOJUMA MAKSāšANAS KāRTīBA Attiecībā uz atalgojuma izmaksas valūtām 2005. gadā ierēdņu un līgumdarbinieku vidējais procentuālais daudzums pa izmaksātās valūtas veidiem ir šāds: - 72% ir izvēlējušies atalgojuma izmaksu euro, piemērojot Civildienesta noteikumu X pielikuma 11. pantu, - 25% ir pieprasījuši daļu atalgojuma viņiem izmaksāt vietējā valūtā. No tiem 48% ir pieprasījuši vietējā valūtā izmaksāt maksimālo daudzumu, kas noteikts iekšējās direktīvās saistībā ar Civildienesta noteikumu X pielikuma 12. pantu, tas ir, 80 %, bet citi ir izvēlējušies 7 % līdz 78%, - visbeidzot, 14% ar pienācīgu pamatojumu ir pieprasījuši daļu atalgojuma izmaksāt citā valūtā, nevis viņu norīkojuma valsts valūtā, piemērojot Civildienesta noteikumu X pielikuma 12. panta otro daļu (Angola, Kazahstāna, Kongo Demokrātiskā Republika un Ukraina). 13. pants. Korekcijas koeficienti Pēc jauno Civildienesta noteikumu stāšanās spēkā 2004. gada 1. maijā - korekcijas koeficienti attiecas arī uz līgumdarbiniekiem, kas norīkoti darbā trešās valstīs, - saskaņā ar jauno Civildienesta noteikumu X pielikuma 13. pantu Padomei turpmāk reizi gadā ir jānosaka korekcijas koeficienti, ko piemēro trešās valstīs. Desmit jauno dalībvalstu Pievienošanās līguma 33. panta 4. punkts izveidoja juridisko pamatu, kas ļauj pagarināt Civildienesta noteikumu X pielikuma piemērošanu (noteikumi, kas attiecas uz ārpus Kopienas nodarbinātām personām) tiem ierēdņiem, kuri paliek amatā jaunajās dalībvalstīs uz laiku ne ilgāk par piecpadsmit mēnešiem pēc to pievienošanās ES. Tādēļ šīm jaunajām dalībvalstīm ir jānosaka ne tikai korekcijas koeficienti atbilstīgi Civildienesta noteikumu XI pielikumam, bet arī korekcijas koeficienti atbilstīgi X pielikumam. Padome 2006. gada 27. februārī pieņēma Regulu Nr. 351/2006[2], ar ko nosaka korekcijas koeficientus, kurus no 2005. gada 1. jūlija piemēro trešās valstīs strādājošu Eiropas Kopienu ierēdņu, līgumdarbinieku un pagaidu darbinieku atalgojumam. Turklāt Komisija 2005. gada 18. jūlijā[3] pieņēma lēmumu par to korekcijas koeficientu pielāgošanu, kurus trešās valstīs strādājošo Eiropas Kopienu ierēdņu atalgojumam piemēro no 2004. gada 1. augusta, 1. septembra, 1. oktobra, 1. novembra un 1. decembra un 2005. gada 1. janvāra, un 2006. gada 16. janvārī[4] tā pieņēma lēmumu par to korekcijas koeficientu pielāgošanu, kurus minētajam atalgojumam piemēro no 2005. gada 1. februāra, 1. marta, 1. aprīļa, 1. maija un 1. jūnija. 2005. gadā tika veikts pirmais pārskats Civildienesta noteikumu 64. panta darba grupas ietvaros, lai izvērtētu plašākas sadarbības iespējas starp galvenajām valstu aģentūrām, kas darbojas šajā jomā, nolūkā tālāk uzlabot korekcijas koeficientu statistikas kvalitāti, kā arī šo aģentūru darbības rezultātu konverģenci. 15. pants. Pabalsti izglītībai Kopējā summa, kas 2004./2005. gadā izmaksāta izglītības pabalstos, bija 3 818 180,64 euro. Avansu piešķiršana saistībā ar izglītības pabalstiem joprojām tika piemērota tiem ierēdņiem, kuru izglītības izmaksas bija īpaši augstas. Visi šie avansi, kas tika piešķirti saistībā ar 2004./2005. mācību gadu, tika nokārtoti iepriekš paredzētajos termiņos. Sakarā ar izglītības izmaksu vispārēju palielināšanos dažās delegācijās Komisija atļāva pārsniegt maksimālās summas, konkrēti Japānā, Vašingtonā un Ņujorkā. Tomēr šīs pārsnieguma atļaujas tika sniegtas izņēmuma kārtā vienīgi bērniem, kas mācās norīkojuma vietā tādā starptautiskā skolā, kura nodrošina Eiropas vai starptautisku vispārējās vidējās izglītības atestātu, un ar mērķi nodrošināt izglītošanās turpināšanu attiecīgajā līmenī. Tāpat, arī balstoties uz principu par izglītošanās turpināšanu attiecīgajā līmenī, 17 ierēdņi kvalifikācijas celšanas kursos, uz ko attiecas X pielikums, arī saņēma pārsnieguma atļauju 2004./2005. mācību gadam. Kopējā summa, kas 2004./2005. mācību gadā izmaksāta, pārsniedzot noteikto maksimālo daudzumu, bija 181 987,43 euro. 2004./2005. gadā Komisija pirmo reizi sāka piešķirt arī A veida izglītības pabalstu. Šo pabalstu, kas attiecas uz bērniem, kas nav sasnieguši 8 gadu vecumu un neapmeklē pirmo pamatskolas klasi, izveidoja 2004. gada 1. maija administratīvās reformas ietvaros. Piemērojot X pielikuma 15. pantu, Komisija varēja daļēji segt pirmsskolas izdevumus ierēdņiem, kas norīkoti darbā trešās valstīs. Tika atļauti 35 maksimālās summas pārsniegumi par kopējo summu 79 900 euro. 65 pieprasījumi tika atlīdzināti maksimālās summas robežās par kopējo summu 27 042,64 euro. 16. pants. Iekārtošanās pabalsts un pārcelšanās pabalsts Kopējā summa, kas izmaksāta iekārtošanās pabalstos (ierēdņiem, kuri pārceļas no galvenās mītnes uz kādu delegāciju vai no delegācijas uz kādu citu delegāciju) un pārcelšanās pabalstos (ierēdņiem, kas pilnīgi izbeidz pildīt savus amata pienākumus delegācijā), 2005. gadā bija 3 176 424,63 euro (salīdzinājumā ar 2 440 382,86 euro 2004. gadā). Šī summa dalās šādi: - Iekārtošanās pabalsti - 2 544 183,03 euro maksājumiem, ko Beļģijā tieši veikusi iecēlējinstitūcija, - 346 645,77 euro maksājumiem vietējā valūtā ierēdņu norīkojuma vietā, piemērojot ekonomisko paritāti (korekcijas koeficientu un attiecīgo maiņas kursu). - Pārcelšanās pabalsti - 55 206,19 euro saistībā ar pārcelšanos Beļģijā, - 230 389,64 euro maksājumiem vietējā valūtā ierēdņu pārcelšanās valstī, piemērojot ekonomisko paritāti. 2. IEDAĻA. NOTEIKUMI ATTIECĪBĀ UZ IZDEVUMU ATLĪDZINĀŠANU 17. PANTS. KUSTAMāS MANTAS PāRVEšANAI IZTēRēTO LīDZEKļU UN FAKTISKO IEKāRTOšANāS PROCESā IZTēRēTO LīDZEKļU ATLīDZINāšANA IERēDNIM, KURA RīCīBā TAJā PAšā NORīKOJUMA VIETā VAIRS NAV IESTāDES PIEšķIRTS MēBELēTS DZīVOKLIS Šis pants 2005. gadā netika piemērots. 18. pants. Pagaidu dzīvesvieta Par pagaidu dzīvesvietas piešķiršanu 2005. gadā tika pieņemti 164[5] lēmumi (1998. –187, 1999. – 163, 2000. – 195, 2001. – 184, 2002. – 318, 2003. – 270, 2004.– 284). 19. pants. Dienesta automašīnas / piemaksa par nobraukto attālumu Šis pants 2005. gadā netika piemērots. 20. pants. Ar atpūtas atvaļinājumiem saistītie ceļošanas izdevumi Ar atpūtas atvaļinājumiem saistītie ceļa izdevumi tikuši atlīdzināti par attālumu no norīkojuma vietas līdz atpūtas vietai, ko noteikusi Komisija. Ja atpūtas vieta bijusi cita, atlīdzinājums izmaksāts, nepārsniedzot minētos griestus. 2005. gadā izmaksāti 700 000 euro. 21. pants. personīgo lietu un iedzīves pārvešanas, mēbeļu noliktavu izdevumu atlīdzināšana 2005. gadā notikušas 324 pārvākšanās (1998. – 266, 1999. – 237, 2000. – 278, 2001. – 324, 2002. – 358, 2003. – 331, 2004. – 415), pamatojoties uz personīgo lietu pārvešanas noteikumiem, kas atjaunināti 1997. gadā un piemērojami no 1998. gada. 23. pants. Dzīvokļa īres maksas atlīdzināšana, ja ierēdnim nav iestādes piešķirtas dzīvesvietas 2005. gadā[6] 23. pants tika piemērots 134 reizes, no tām 48 reizes attiecībā uz ierēdņiem, bet 86 reizes – attiecībā uz līgumdarbiniekiem (1999. gadā – 10, reizes, 2000. – 8, 2001. – 7, 2002. – 31, 2003. – 40, 2004. – 31). 3. IEDAĻA. SOCIĀLAIS NODROŠINĀJUMS 24. PANTA 3. PUNKTS. NEATLIEKAMA VAI āRKāRTēJA REPATRIāCIJA VESELīBAS IEMESLU Dēļ Medicīniskais dienests 2005. gadā ir atļāvis veikt 77 repatriācijas veselības iemeslu dēļ, no kurām 58 bijušas neatliekamas (kopskaits gan ir 75, jo dažas personas, kam nepieciešama īpaša uzraudzība, ir repatriētas vairākas reizes), un 2 ārkārtējas repatriācijas. SOS avio ātrās palīdzības gada prēmija 2005. gadā bija 16 905 euro. 25. pants. NELAIMES GADīJUMU APDROšINāšANA IERēDņU APGāDīBā ESOšāM PERSONāM 2005. gadā tika iesniegtas 5 lietas par nelaimes gadījumiem saistībā ar to personu apdrošināšanu, kuras atrodas ierēdņu apgādībā. I PIELIKUMS ATPŪTAS ATVAĻINĀJUMA TIESĪBU NOTEIKŠANA (X pielikuma 8. pants) Spēkā stāšanās datums: 2005. gada 1. janvāris ATBILSTĪGI PIEMAKSĀM PAR DZĪVES APSTĀKĻIEM | Dienu un periodu (reižu)skaits | Norīkojuma vieta | Atpūtas vieta | 9 darba dienas ne vairāk kā 3 reizēs (PDA ≥ 12 punkti) | Afganistāna | Brisele (Beļģija) | Bangladeša | Puketa (Taizeme) | Libērija | Dakāra (Senegāla) | Papua-Jaungvineja | Darvina (Austrālija) | Centrālāfrikas republika | Librevilla (Gabona) | Sjerraleone | Dakāra (Senegāla) | Sudāna | Mombasa (Kenija) | Čada | Dakāra (Senegāla) | 6 darba dienas ne vairāk kā 2 reizēs (PDA = 11 punkti) | Angola | Vindhuka (Namībija) | Armēnija | Vīne (Austrija) | Burundi | Mombasa (Kenija) | Kongo | Librevilla (Gabona) | Gruzija | Vīne (Austrija) | Gvineja | Dakāra (Senegāla) | Mauritānija | Kasablanka (Maroka) | Nigēra | Librevilla (Gabona) | Pakistāna | Deli (Indija) | Kongo Demokrātiskā Republika | Librevilla (Gabona) | 3 darba dienas ne vairāk kā 1 reizē (PDA = 10 punkti) | Kamerūna | Mombasa (Kenija) | Kotdivuāra | Dakāra (Senegāla) | Gvineja-Bisava | Dakāra (Senegāla) | Gajāna | Kajenna (Franču Gviāna) | Haiti | Santodomingo (Dominikānas Republika) | Zālamana salas | Brisbena (Austrālija) | Kazahstāna | Frankfurte (Vācija) | Kirgizstāna | Frankfurte (Vācija) | Laosa | Puketa (Taizeme) | Nigērija | Librevilla (Gabona) | Ruanda | Mombasa (Kenija) | Tadžikistāna | Frankfurte (Vācija) | Togo | Librevilla (Gabona) | Jemena | Dubaja (Apvienotie Arābu Emirāti) | ATBILSTĪGI KRĪZES STĀVOKĻA ILGUMAM 2004. GADĀ | Dienu un periodu (reižu)skaits | Norīkojuma vieta | Atpūtas vieta | 9 darba dienas ne vairāk kā 3 reizēs | Serbija un Melnkalne (Priština) (PDA = 8 punkti, krīze = 12 mēneši 2004. gadā) | Vīne (Austrija) | 3 darba dienas ne vairāk kā 1 reizē | Saūda Arābija (PDA = 7 punkti, krīze = 5,5 mēneši 2004. gadā) | Dubaja (Apvienotie Arābu Emirāti) | II PIELIKUMS NORĪKOJUMA VIETASUN PIEMAKSAS PAR DZĪVES APSTĀKĻIEM (X pielikuma 10. pants) Spēkā stāšanās datums: 2005. gada 1. janvāris 40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 15% | 10% | Piemaksas nav | Afganistāna | Angola | Albānija | Saūda Arābija | Bijusī Dienvidslāvijas Maķedonijas Republika | Dienvidāfrika | Austrālija | Kanāda | Bangladeša | Armēnija | Alžīrija | Benina | Bosnija un Hercegovina | Argentīna | Barbadosa | ASV (Ņujorka) | Libērija | Burundi | Burkinafaso | Bolīvija | Bulgārija | Botsvāna | Brazīlija | ASV (Vašingtona) | Papua-Jaungvineja | Kamerūna | Kambodža | Kaboverde | Dienvidkoreja | Čīle | Horvātija | Norvēģija | Centrālāfrikas republika | Kongo | Džibutija | Ķīna (Pekina) | Kuba | Ķīna (Honkonga) | Maroka | Šveice | Sjerraleone | Kotdivuāra | Etiopija | Jordānas Rietumu krasts Gazas sektors | Gabona | Kostarika | Maurīcija sala | Sudāna | Gruzija | Indija | Kolumbija | Izraēla | Salvadora | Namībija | Čada | Gvineja | Indonēzija | Ēģipte | Jamaika | Hondurasa | Jaunzēlande | Gvineja-Bisava | Mali | Ekvadora | Lesoto | Japāna (Tokija) | Dominikānas Republika | Gviāna | Mozambika | Eritreja | Malaizija | Jordānija | Trinidāda un Tobāgo | Haiti | Nepāla | Gambija | Meksika | Libāna | Tunisija | Zālamana salas | Serbija un Melnkalne (Priština) | Gana | Serbija un Melnkalne (Belgrada) | Jaunkaledonija | Urugvaja | Kazahstāna | Šrilanka | Gvatemala | Svazilenda | Paragvaja | Kirgizstāna | Tanzānija | Fidži salas | Sīrija | Rumānija | Laosa | Vjetnama | Japāna (Naka) | Taizeme | Senegāla | Mauritānija | Zambija | Kenija | Vanuatu | Singapūra | Nigēra | Madagaskara | Zimbabve | Taivana | Nigērija | Malāvija | Turcija | Pakistāna | Nikaragva | Kongo Demokrātiskā Republika | Uganda | Ruanda | Peru | Tadžikistāna | Filipīnas | Togo | Krievija | Jemena | Surinama | Ukraina | Venecuēla | III PIELIKUMS NORĪKOJUMA VIETASUN PIEMAKSAS PAR DZĪVES APSTĀKĻIEM (X pielikuma 10. pants) Spēkā stāšanās datums: 2005. gada 1. jūlijs 40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 15% | 10% | Piemaksas nav | Afganistāna | Angola | Alžīrija | Saūda Arābija | Dienvidāfrika* | Argentīna | Barbadosa | Austrālija* | Bangladeša | Armēnija | Albānija | Benina | Bijusī Dienvidslāvijas Maķedonijas Republika | Botsvāna | Brazīlija | Kanāda | Libērija | Burundi | Burkinafaso | Bolīvija | Bosnija un Hercegovina | Bulgārija* | Maroka | Horvātija* | Papua-Jaungvineja | Kamerūna | Kambodža | Kaboverde | Dienvidkoreja | Čīle | Maurīcija sala | ASV (Ņujorka) | Centrālāfrikas Republika | Kongo | Džibutija | Ķīna (Pekina) | Kuba | Ķīna (Honkonga) | Namībija | ASV (Vašingtona) | Sjerraleone | Kotdivuāra | Etiopija | Jordānas Rietumu krasts - Gazas sektors | Gabona | Kostarika | Dominikānas Republika | Norvēģija | Sudāna | Gruzija | Indija | Kolumbija | Izraēla | Salvadora | Trinidāda un Tobāgo | Jaunzēlande* | Čada | Gvineja | Indonēzija | Ēģipte | Jamaika | Hondurasa | Tunisija | Šveice | Gvineja-Bisava | Mali | Ekvadora | Lesoto | Japāna (Tokija) | Urugvaja | Gajāna | Mozambika | Eritreja | Malaizija | Jordānija | Haiti | Nepāla | Gambija | Meksika | Libāna | Zālamana salas | Serbija un Melnkalne (Priština) | Gana | Serbija un Melnkalne (Belgrada) | Jaunkaledonija | Kazahstāna (Almati) | Šrilanka | Gvatemala | Svazilenda | Paragvaja | Kirgizstāna | Tanzānija | Fidži salas | Sīrija | Rumānija | Laosa | Vjetnama | Japāna (Naka) | Taizeme | Senegāla | Mauritānija | Zambija | Kenija | Vanuatu | Singapūra | Nigēra | Madagaskara | Zimbabve | Taivana | Nigērija | Malāvija | Turcija | Pakistāna | Nikaragva | Kongo Demokrātiskā Republika | Uganda | Ruanda | Peru | Tadžikistāna | Filipīnas | Togo | Krievija | Jemena | Surinama | Ukraina | Venecuēla | * Dažiem ierēdņiem, kuri paliek amatā jaunajās dalībvalstīs pēc pievienošanās ES, no 2004. gada 1. maija ne ilgāk kā 15 mēnešu pārejas periodā piemēro PDA, kas noteikta pirms pievienošanās. [1] Ierēdņu / pagaidu darbinieku štata vietas delegācijās iedala šādi: a) pats ārlietu dienests (984 štata vietas 31.12.2005.), b) aizņemtais personāls īpašiem un konkrētiem uzdevumiem, c) štata vietas, ko rīcībā nodevuši ģenerāldirektorāti ārpus RELEX. Šīs štata vietas paliek sava izcelsmes ģenerāldirektorāta štatu sarakstā, bet tiek pilnīgi vai daļēji finansētas no ārlietu dienesta budžeta. [2] OV L 59, 1.3.2006., 1. lpp. [3] OV L 190, 22.7.2005., 29. lpp. [4] OV L 21, 25.1.2006., 17. lpp. [5] Balstoties uz 121 atbildi, kas saņemta no delegācijām. [6] Balstoties uz 121 atbildi, kas saņemta no delegācijām.