ddrg/super_eurlex huggingface dataset:
Kopējā transporta politika “Padome ar kvalificētu balsu vairākumu var nolemt, vai, ciktāl un saskaņā ar kādu procedūru var pieņemt attiecīgus noteikumus par jūras transportu un gaisa transportu.” (Līguma 80. pants)

Mērķi — Nodrošināt augstu, vienveidīgu un efektīvu kuģošanas drošības un kuģu izraisīta piesārņojuma novēršanas līmeni; — sniegt dalībvalstīm un Komisijai tehnisko un zinātnisko palīdzību; — uzraudzīt attiecīgo Kopienas tiesību aktu ieviešanu un novērtēt veikto pasākumu efektivitāti; — ieviest darbības metodes piesārņojuma apkarošanai Eiropas ūdeņos.

Uzdevumi — Palīdzēt Komisijai izstrādāt un īstenot Kopienas tiesību aktus; — veikt Kopienas līmeņa ostas valsts kontroles režīma ievērošanas uzraudzību, kurā var ietilpt arī dalībvalstu apmeklējumi; — sniegt Komisijai tehnisko palīdzību kuģu valsts kontrolei ostā; — kopā ar dalībvalstīm izstrādāt tehniskos risinājumus un sniegt tehnisko palīdzību saistībā ar Kopienas tiesību aktu īstenošanu; — veicināt sadarbību starp piekrastes valstīm attiecīgajos kuģošanas rajonos; — izstrādāt piemērotu informācijas sistēmu; — veicināt sadarbību starp dalībvalstīm un Komisiju, izstrādājot vienotu metodoloģiju avāriju izmeklēšanai; — sniegt Komisijai un dalībvalstīm ticamu informāciju par kuģošanas drošību un par kuģu izraisīto piesārņojumu; — palīdzēt Komisijai un dalībvalstīm identificēt un vajāt kuģus, kuri veic nelikumīgas noplūdes; — uzraudzīt ES atzītas klasificēšanas sabiedrības un iesniegt Komisijai attiecīgus ziņojumus; — palīdzēt Komisijai ar priekšlikumiem un uzdevumu izpildi saistībā ar Direktīvu par kuģu aprīkojumu; — sniegt Komisijai datus par to, kā tiek ieviesta Direktīva par kuģu atkritumu uzņemšanas iekārtām Eiropas ostās.

1. Administratīvā padome Sastāvs Viens pārstāvis no katras dalībvalsts, četri pārstāvji no Komisijas un četri speciālisti bez balsstiesībām no attiecīgajām nozarēm. Uzdevumi — Pieņemt budžetu un darba programmu; — izskatīt dalībvalstu palīdzības pieprasījumus. 2. Izpilddirektors Ieceļ Administratīvā padome pēc Komisijas priekšlikuma. 3. Ārējā revīzija Eiropas Revīzijas palāta. 4. Budžeta izpildes apstiprinātājiestāde Eiropas Parlaments pēc Padomes ieteikuma.

Galīgais budžets I sadaļa: EUR 15 320 297 (EUR 13 400 000) II sadaļa: EUR 3 179 703 (EUR 2 905 000) III sadaļa: EUR 29 749 058 (EUR 28 433 440) Kopā: EUR 48 249 058 (EUR 44 738 440) Pagaidu darbinieki un pastāvīgie darbinieki 153 (132) Pārējie darbinieki Palīgdarbinieki un līgumdarbinieki: 13 (9), valstu eksperti norīkojumā: 13 (11)
Kopiena sekmē pilnvērtīgas izglītības attīstību. (149. panta 1. punkts) Kopiena īsteno arodmācību politiku. (150. panta 1. punkts) Kopiena veicina dalībvalstu kultūru uzplaukumu. (151. panta 1. punkts) Kopiena un dalībvalstis nodrošina vajadzīgos apstākļus Kopienas rūpniecības konkurētspējai. (157. panta 1. punkts)

Mērķi Izglītības, kultūras un rūpniecības politikā ir veikti daudzi pasākumi, lai Eiropas Savienībā sekmētu izglītību, arodmācības, audiovizuālo jomu, kultūru, jauniešu un pilsonisko aktivitāti. Šo pasākumu galvenais mērķis ir stiprināt sociālo kohēziju un veicināt konkurētspēju, ekonomisko izaugsmi un ciešāku savienību starp Eiropas tautām. Šie pasākumi ietver dažādas Kopienas programmas. Aģentūra atbild par šo programmu atsevišķu posmu pārvaldību (piem., “Lifelong learning”, “Culture”, “Youth in Action”, “Europe for Citizens”, “MEDIA”, “Erasmus Mundus” un “External Cooperation Windows”); tāpēc tā īsteno Kopienas atbalstu, izņemot programmu novērtēšanas vajadzībām, stratēģiskajiem pētījumiem un jebkuriem tādiem citiem uzdevumiem, kuru izpildē vajadzīga rīcības brīvība politisko izvēļu interpretācijā.

Uzdevumi — Īstenojot Kopienas programmas, vadīt Aģentūrai uzticēto konkrēto projektu visu dzīves ciklu. — Pieņemt budžeta izpildes instrumentus ieņēmumiem un izdevumiem un, ja Komisija ir pilnvarojusi Aģentūru, īstenot darbības, kas vajadzīgas Kopienas programmu pārvaldīšanai, un jo īpaši tādas darbības, kas saistītas ar dotāciju un līgumslēgšanas tiesību piešķiršanu. — Vākt, analizēt un nodot Komisijas rīcībā informāciju, kas vajadzīga, lai koordinētu Kopienas programmu īstenošanu. — Kopienas līmenī īstenot informācijas tīkla par izglītību Eiropā (“Eurydice”) izveidi, lai apkopotu, analizētu un izplatītu informāciju, kā arī veicinātu pētījumus un publikācijas.

1. Koordinācijas komiteja Tajā ietilpst pieci Eiropas Komisijas iecelti locekļi. Tā pieņem Aģentūras gada darba programmu pēc tam, kad to ir apstiprinājusi Eiropas Komisija, kā arī pieņem Aģentūras administratīvo budžetu un gada pārskatu. 2. Direktors Ieceļ Eiropas Komisija. 3. Ārējais revidents Revīzijas palāta. 4. Budžeta izpildes apstiprinātājiestāde Eiropas Parlaments pēc Padomes ieteikuma.

Galīgais 2007. gada budžets 1) Darbības budžets: 406 (310,2) miljoni EUR Kopienas programmu un Aģentūrai deleģēto un Komisijas vārdā Aģentūras īstenoto projektu pārvaldībai; 2) Administratīvais budžets: 36 (29,2) miljoni EUR Aģentūras kā neatkarīgas struktūras darbībai. (99,9 % subsīdija, kas iegrāmatota Eiropas Kopienu vispārējā budžetā, +0,1 % no EAF). Darbinieku skaits 2007. gada 31. decembrī 1) Pagaidu darbinieki: 83 (75) pagaidu darbinieku štata vietas Aizņemtās štata vietas: 69 (64) Pagaidu darbinieku īpatsvars: 25 % 2) Līgumdarbinieki: 252 (221) līgumdarbinieki Aizņemtās štata vietas: 232 (214) Līgumdarbinieku īpatsvars: 75 % 3) Kopējais darbinieku skaits: 301(278) 4) Norīkoti šādu pienākumu izpildei: — Pamatdarbībām: 242 (227) — Administrācijā: 57 (49) — Dažādiem uzdevumiem: 2 (2)
7.

Centra 2007. gada budžets bija 28,9 miljoni EUR (iepriekšējā gadā – 17,1 miljons EUR). Budžeta pieaugums ir saistīts galvenokārt ar Centra daudzgadu programmā izklāstīto darbību attīstību. No 2007. gada saistību apropriācijām izlietoja 28,3 miljonus EUR, no tiem 16,3 miljonus EUR izmaksāja, bet 12,0 miljonus EUR pārnesa uz nākamo gadu. Zemais izmaksāto apropriāciju līmenis norāda uz grūtībām 2007. gada darbību īstenošanā. Šo zemo līmeni var daļēji izskaidrot ar to, ka gada beigās Komisija darīja pieejamus papildu līdzekļus (1,8 miljonus EUR). Turklāt budžeta grozījumu līmenis (5) parāda nepilnības budžeta izpildes uzraudzībā. Šāds stāvoklis bija pretrunā gada pārskata un specifikācijas principiem.
Kopiena īsteno arodmācību politiku, kas atbalsta un papildina dalībvalstu rīcību, pilnīgi respektējot dalībvalstu atbildību par arodmācību saturu un organizāciju. Rīcības mērķis ir — palīdzēt pielāgoties pārmaiņām rūpniecībā, jo īpaši, izmantojot arodmācības un pārkvalificēšanu, — uzlabot arodmācību pamatus un padziļinātas arodmācības, lai veicinātu integrāciju un reintegrāciju darba tirgū, — padarīt pieejamākas arodmācības un veicināt mācībspēku un mācāmo, un jo īpaši jaunatnes mobilitāti, — veicināt izglītības vai arodmācību iestāžu un uzņēmumu sadarbību apmācības jautājumos, — attīstīt informācijas un pieredzes apmaiņu par jautājumiem, kas ir kopīgi dalībvalstu mācību sistēmām. (No Līguma 150. panta)

Centra mandāts Kā Eiropas Savienības references centrs arodizglītības un izglītības jomā Centrs sniedz informāciju politisko lēmumu pieņēmējiem, pētniekiem un profesionāļiem, lai radītu labāku izpratni par pašreizējām tendencēm un dotu viņiem iespēju pieņemt pamatotākus lēmumus turpmākajai rīcībai. Centrs palīdz Eiropas Komisijai sekmēt un attīstīt arodmācības un izglītību Kopienas līmenī.

Uzdevumi — Apkopot atlasīto dokumentāciju un analizēt datus, — sniegt ieguldījumu pētījumu izstrādē un saskaņošanā, — izmantot un izplatīt attiecīgu informāciju, — sekmēt un atbalstīt iniciatīvas, kas varētu veicināt saskaņotu pieeju jautājumiem par arodizglītības attīstību, — nodrošināt forumu visām ieinteresētajām personām.

Valde No katras dalībvalsts: — viens valdības pārstāvis, — viens darba devēju organizāciju pārstāvis, — viens darba ņēmēju organizāciju pārstāvis un trīs locekļi, kas pārstāv Komisiju. Valdes priekšsēdētājs un trīs priekšsēdētāja vietnieki (viens no katras grupas), viens koordinators no katras grupas un viens Komisijas pārstāvis. Direktors Ieceļ Komisija no kandidātu saraksta, ko iesniegusi Valde; atbild par Centra ikdienas vadību un Valdes un Biroja lēmumu izpildi. Iekšējā kontrole Komisijas iekšējās revīzijas dienests. Centra iekšējais revidents (kopš 2006. gada 16. decembra). Ārējais revidents Eiropas Revīzijas palāta. Budžeta izpildes apstiprinātājiestāde Parlaments pēc Padomes ieteikuma.

Budžets 17,6 (17,1) miljoni EUR Kopienas ieguldījums: 95 % (96 %) Darbinieku skaits 2006. gada 31. decembrī Vietu skaits štatu sarakstā: 95 (91) Aizņemtās štata vietas: 81 (85) Pārējās štata vietas: (palīgdarbinieki un norīkotie valstu eksperti): 42 (38). Kopējais darbinieku skaits: 123 (123) Norīkoti šādu pienākumu izpildei: pamatdarbībām: 84 (85), administrācijā: 34 (33), dažādiem uzdevumiem: 5 (5)
“(..) Kopiena saskaņā ar savu kompetenci īsteno pasākumus, kas saistīti ar ekonomisku, finansiālu un tehnisku sadarbību ar trešām valstīm. Minētie pasākumi papildina dalībvalstu īstenotus pasākumus un ir saderīgi ar Kopienas attīstības politiku.” (181.a pants)

Mērķi — Dot ieguldījumu profesionālās izglītības sistēmās Centrāleiropā un Austrumeiropā, bijušās Padomju Savienības neatkarīgajās valstīs, kas ir ekonomikas reformas un atveseļošanas programmas saņēmējas, un Vidusjūras valstīs, kas nav dalībvalstis, bet kas saņem palīdzību saskaņā ar finanšu un tehniskajiem pasākumiem, kuri atbalsta ekonomikas un sociālo struktūru reformu, — veicināt attiecīgajām valstīm sniegtās palīdzības saskaņošanu.

Uzdevumi Ievērojot Kopienas noteiktās vispārējās pamatnostādnes, Fonds darbojas izglītības jomā, kas ietver profesionālo, sākotnējo un mūža izglītību, kā arī pārkvalificēšanos jauniešiem un pieaugušajiem. Fonds veic šādus uzdevumus: — palīdz izglītības vajadzību un prioritāšu noteikšanā, ieviešot tehniskās palīdzības pasākumus izglītības jomā un sadarbojoties ar attiecīgām norādītām iestādēm valstīs, kurām ir tiesības saņemt palīdzību, — darbojas kā informācijas apstrādes centrs, lai Kopienai, tās dalībvalstīm un attiecīgām trešām valstīm sniegtu informāciju par esošajām ierosmēm un tālākām vajadzībām mācību jomā un lai nodrošinātu struktūru, ar kuras palīdzību virzīt palīdzības piedāvājumus.

Valde — Viens pārstāvis no katras dalībvalsts, — trīs pārstāvji no Komisijas, — priekšsēdētājs ir viens no Komisijas pārstāvjiem. Direktors — Ieceļ Valde pēc Komisijas priekšlikuma. Padomdevējs forums — Ieceļ Valde, — divi eksperti no katras dalībvalsts, — divi eksperti no katras valsts, kurai ir tiesības saņemt palīdzību, — divi eksperti no sociālo partneru puses Eiropas līmenī. Ārējā revīzija Eiropas Revīzijas palāta. Iekšējā revīzija Komisijas Iekšējas revīzijas dienests. Budžeta izpildes apstiprinātājiestāde Eiropas Parlaments pēc Padomes ieteikuma.

Budžets 26,5 (26,3) milj. EUR, ko veido Komisijas subsīdija – 19,5 (18,5) milj. EUR – un summa, ko kā piešķirtos ieņēmumus finansē citas organizācijas – 7,0 (7,8) milj. EUR. Minētie 7,0 milj. EUR iedalās šādi: 0,98 milj. EUR no Itālijas Ārlietu ministrijas, 4,37 milj. EUR no ĢD AIDCO (Meda-ETE), 1,69 milj. EUR no ĢD EAC (Tempus). Darbinieku skaits 2006. gada 31. decembrī 105 (104) pagaidu amata vietas štatu sarakstā, no kurām aizņemtas 94 (97). 32 (22) pārējie darbinieki (palīgdarbinieki, vietējie darba ņēmēji, līgumdarbinieki). Kopējais darbinieku skaits: 126 (119); norīkoti šādu pienākumu izpildei: — pamatdarbībām: 73 (68), — administrācijā: 34 (33), — dažādiem uzdevumiem: 19 (18)
Vides politika Kopienas politika attiecībā uz vidi tiecas panākt augsta līmeņa aizsardzību, ievērojot dažādu. Kopienas reģionu stāvokļa atšķirības. Tā pamatojas uz piesar-dzības un preventīvās darbības principu, uz principu, ka videi nodarīts kaitējums jālabo, pirmām kārtām novēršot tā cēloni, un uz principu, ka maksā piesārņotājs. (…) Izstrā-dājot politiku attiecībā uz vidi, Kopiena ņem vērā pieejamos zinātnes un tehnikas datus (…). (Līguma 174. pants)

Mērķi: izveidot Eiropas vides uzraudzības tīklu un tādējādi nodrošināt Kopienu un dalībvalstis ar uzticamu informāciju, lai tās varētu: a) veikt vajadzīgos pasākumus vides aizsardzībā; b) izvērtēt to izpildi; c) nodrošināt, ka sabiedrība ir labi informēta par vides stāvokli.

Uzdevumi: — nodrošināt Kopienu un dalībvalstis ar vajadzīgo informāciju, — reģistrēt un izvērtēt datus, kas raksturo vides stāvokli, sagatavot pārskatus par vides kvalitāti, — nodrošināt, lai Eiropas līmenī vides dati būtu salīdzināmi, — sekmēt Eiropas vides informācijas iekļaušanu starptautiskās vides pārraudzības programmās, — reizi piecos gados publicēt pārskatu par vides stāvokli, tā izmaiņām un nākotni, — veicināt vides stāvokļa prognozēšanas paņēmienu izstrādi, kā arī veicināt metožu izstrādi videi nodarīto zaudējumu novērtēšanai un informācijas apmaiņu par labākajām tehnoloģijām, ar ko novērš vai samazina videi nodarītos zaudējumus.

1. Valde Sastāvs: — viens pārstāvis no katras dalībvalsts, — divi pārstāvji no Komisijas, — divi zinātnieki, kurus norīkojis Eiropas Parlaments. Uzdevumi: pieņemt darba programmu un nodrošināt tās izpildi. 2. Izpilddirektors Ieceļ Valde pēc Komisijas priekšlikuma. 3. Konsultatīvais forums Viens pārstāvis no katras dalībvalsts, konsultē izpildirektoru. 4. Zinātniskā komiteja Valdes iecelti vides jautājumos kompetenti speciālisti. 5. Ārējais revidents Eiropas Revīzijas palāta. 6. Budžeta izpildes apstiprinātāja institūcija Eiropas Parlaments pēc Padomes ieteikuma.

Galīgais 2005. gada budžets: 32,1 milj. EUR (31,1 milj. EUR) Kopienas subsīdijas: 84 % (87 %) Darbinieku skaits 2005. gada 31. decembrī: Plānotais štata vietu skaits: 115 (115) Aizņemtās štata vietas: 107 (102) +34 (15) citas štata vietas (palīgdarbinieku līgumi, valstu eksperti norīkojumā, vietējie darbinieki, pagaidu darbinieki, nodarbinātības aģentūru darbinieki) Kopējais darbinieku skaits: 115 (115) norīkoti šādu pienākumu izpildei: — pamatdarbībām: 72 (72) — administrācijā: 42 (42) — dažādiem uzdevumiem: 1 (1)
Nosakot un īstenojot visu Kopienas politiku un darbības, ir jānodrošina augsts cilvēku veselības aizsardzības līmenis. Kopienas rīcība papildina dalībvalstu politiku un ir vērsta uz to, lai uzlabotu iedzīvotāju veselību, veiktu slimību profilaksi un novērstu draudus cilvēku veselībai. (…) (Līguma 152. pants)

Mērķi: — koordinēt esošos zinātniskos resursus, ko tās rīcībā nodevušas dalībvalstu iestādes, lai veiktu cilvēkiem paredzēto un veterināro zāļu novērtēšanu un uzraudzību, — sniegt dalībvalstīm un Kopienas iestādēm zinātniskus atzinumus par cilvēkiem paredzētām un veterinārajām zālēm.

Uzdevumi: — koordinēt zinātnisku novērtēšanu attiecībā uz zālēm, kam piemēro Kopienas tirdzniecības atļauju izsniegšanas kārtību, — koordinēt Kopienā atļauto zāļu uzraudzību (farmakoloģiskā uzraudzība), — sniegt atzinumu par maksimālo daudzumu attiecībā uz veterināro zāļu paliekām, kas ir pieļaujamas dzīvnieku izcelsmes pārtikas produktos, — koordinēt uzraudzību attiecībā uz to, kā tiek ievērota laba ražošanas prakse, laba laboratorijas prakse un laba klīniskā prakse, — reģistrēt izsniegto zāļu tirdzniecības atļauju statusu.

1. Cilvēkiem paredzēto zāļu komiteja, kurā ir viens loceklis un viņa aizstājējs no katras dalībvalsts, sniedz atzinumus par visiem jautājumiem, kas attiecas uz cilvēkiem paredzēto zāļu novērtēšanu. 2. Veterināro zāļu komiteja, kurā ir viens loceklis un viņa aizstājējs no katras dalībvalsts, sniedz atzinumus par visiem jautājumiem, kas attiecas uz veterināro zāļu novērtēšanu. 3. Reti sastopamu slimību ārstēšanas zāļu komiteja, kurā ir viens loceklis un viņa aizstājējs no katras dalībvalsts, sniedz atzinumus par visiem jautājumiem, kas attiecas uz reti sastopamu slimību ārstēšanai paredzēto zāļu novērtēšanu. 4. Augu izcelsmes zāļu komiteja, kurā ir viens loceklis un viņa aizstājējs no katras dalībvalsts, sniedz atzinumus par visiem jautājumiem, kas attiecas uz augu izcelsmes zāļu novērtēšanu. 5. Valdē ietilpst viens pārstāvis un viņa aizstājējs no katras dalībvalsts, divi Komisijas pārstāvji un divi Eiropas Parlamenta iecelti pārstāvji, divi pārstāvji no pacientu organizācijām, viens pārstāvis no ārstu organizācijām un viens pārstāvis no veterināru organizācijām. Valde pieņem darba programmu un gada pārskatu. 6. Izpilddirektoru ieceļ Valde pēc Komisijas priekšlikuma. 7. Ārējais revidents: Revīzijas palāta. 8. Budžeta izpildes apstiprinātāja institūcija: Eiropas Parlaments pēc Padomes ieteikuma.

Galīgais 2005. gada budžets: 111,8 milj. EUR (99,4 milj. EUR) Kopienas ieguldījums (izņemot subsīdijas reti sastopamo slimību ārstēšanai paredzētajām zālēm): 22,7 % (24,7 %) Darbinieku skaits 2005. gada 31. decembrī: Plānotais štata vietu skaits: 379 (314) Aizņemtās štata vietas: 337,5 (290) +34 (50) citas štata vietas (palīgdarbinieku līgumi, valstu eksperti norīkojumā, vietējie darbinieki, nodarbinātības aģentūru darbinieki) Kopējais darbinieku skaits: 371,5 (340) Norīkoti šādu pienākumu izpildei: pamatdarbībām: 302,5 (271) administrācijā: 69 (69)
Pārtikas produktu brīva aprite (Līguma 37. pants) Augsts veselības aizsardzības, drošības, vides aizsardzības un patērētāju tiesību aizsardzības līmenis, īpašu uzmanību pievēršot visiem atklājumiem, kas pamatojas uz zinātnes faktiem (Līguma 95. pants) Kopējā tirdzniecības politika (Līguma 133. pants) Veselības aizsardzība (Līguma 152. panta 4. punkta b) apakšpunkts)

Mērķi — Sniegt zinātniskus atzinumus un zinātnisku un tehnisku atbalstu Kopienas tiesību aktu un politikas izstrādē, kurai ir tieša vai netieša ietekme uz pārtikas un dzīvnieku barības drošību; — Sniegt neatkarīgu informāciju par riskiem attiecībā uz pārtikas drošību; — Sniegt ieguldījumu cilvēku dzīvības un veselības augstas aizsardzības līmeņa sasniegšanā; — Vākt un analizēt datus, kas vajadzīgi, lai kategorizētu un uzraudzītu riskus.

Uzdevumi: — Sniegt zinātniskus atzinumus un veikt zinātniskus pētījumus; — Veicināt vienotu risku vērtēšanas metodoloģiju; — Palīdzēt Komisijai; — Pētīt, analizēt un sagatavot kopsavilkumus par vajadzīgajiem zinātniskajiem un tehniskajiem datiem; — Noteikt un raksturot esošos riskus; — Izveidot līdzīgā jomā strādājošo organizāciju sadarbības tīklu; — Sniegt zinātnisko un tehnisko palīdzību krīzes situāciju pārvaldīšanā; — Uzlabot starptautisku sadarbību; — Sniegt sabiedrībai un ieinteresētajām pusēm ticamu, objektīvu un visaptverošu informāciju; — Piedalīties Komisijas ātrās reaģēšanas sistēmā.

1. Valde Sastāvs: 14 Padomes (sadarbībā ar Eiropas Parlamentu un Komisiju) iecelti locekļi un viens Komisijas pārstāvis Pienākumi: pieņemt darba programmu un budžetu un nodrošināt to izpildi. 2. Izpilddirektors Ieceļ Valde, izvēloties no Komisijas ierosināto kandidātu saraksta pēc noklausīšanās Eiropas Parlamentā. 3. Konsultatīvais forums Sastāvs Viens pārstāvis no katras dalībvalsts Pienākumi konsultēt izpilddirektoru 4. Zinātniskā komiteja un Zinātnes ekspertu komisijas: izstrādāt Iestādes zinātniskos atzinumus 5. Ārējais revidents Eiropas Revīzijas palāta 6. Budžeta apstiprinātāja institūcija Eiropas Parlaments pēc Padomes priekšlikuma

Galīgais budžets: 29,1 miljons EUR (12,6 miljoni EUR) Kopienas ieguldījums: 100 % (100%) Darbinieku skaits 2004. gada 31. decembrī: Plānotais štata vietu skaits: 138 (49) Aizņemtās štata vietas: 102 (27) +37 (36) pārējie darbinieki (palīgdarbinieku līgumi, darba norīkotie valstu eksperti, vietējie darba ņēmēji un pagaidu darbinieki) Kopējais darbinieku skaits: 139 (63) norīkoti šādu pienākumu izpildei: — pamatdarbībām: 83 (33) — administratīviem uzdevumiem: 56 (30)
10.

Aģentūras atrašanās Komisijas telpās ievērojami ietekmē tās IT nodrošinājumu. Aģentūras pārcelšanās uz jaunajām telpām Ķelnē 2004. gada novembrī ļaus uzlabot tās IT nodrošinājumu un izveidot jaunu IT infrastruktūru.
Kopienas politika attiecībā uz vidi tiecas panākt augsta līmeņa aizsardzību, ievērojot dažādu Kopienas reģionu stāvokļa atšķirības. Tā pamatojas uz piesar-dzības un preventīvās darbības principu, uz principu, ka videi nodarīts kaitējums jālabo, pirmām kārtām novēršot tā cēloni, un uz principu, ka maksā piesārņotājs. (…) Izstrā-dājot politiku attiecībā uz vidi, Kopiena ņem vērā pieejamos zinātnes un tehnikas datus (…). (Līguma 174. pants)

Izveidot Eiropas vides informācijas un novērojumu tīklu un tādējādi nodrošināt Kopienu un dalībvalstis ar uzticamu informāciju, lai tās varētu: a) veikt vajadzīgos pasākumus vides aizsardzībā; b) izvērtēt tā izpildi; c) nodrošināt to, ka sabiedrība ir labi informēta par vides stāvokli.

— Nodrošināt Kopienu un dalībvalstis ar vajadzīgo informāciju — Reģistrēt un izvērtēt datus, kas raksturo vides stāvokli, sagatavot pārskatus par vides kvalitāti — Nodrošināt, lai Eiropas līmenī vides dati būtu salīdzināmi — Sekmēt Eiropas vides informācijas iekļaušanu starptautiskās vides pārraudzības programmās — Reizi piecos gados publicēt pārskatu par vides stāvokli, tā izmaiņām un nākotni — Veicināt vides stāvokļa prognozēšanas paņēmienu izstrādi, kā arī veicināt metožu izstrādi videi nodarīto zaudējumu novērtēšanai un informācijas apmaiņu par labākajām tehnoloģijām, ar ko novērš vai samazina videi nodarītos zaudējumus

Sastāvs — Viens pārstāvis no katras dalībvalsts — Divi pārstāvji no Komisijas — Divi zinātnieki, kurus norīkojis Eiropas Parlaments Uzdevumi Pieņemt darba programmu un nodrošināt tās izpildi 2. Direktors Ieceļ Valde pēc Komisijas priekšlikuma 3. Konsultatīvais forums Viens pārstāvis no katras dalībvalsts, konsultē Izpilddirektoru 4. Zinātniskā komiteja Valdes iecelti vides jautājumos kompetenti speciālisti 5. Ārējais revidents Revīzijas palāta 6. Budžeta izpildes apstiprinātāja iestāde Eiropas Parlaments pēc Padomes ieteikuma

27,5 milj. EUR(25,1milj. EUR)Kopienas ieguldījums: 77 % (76 %): Darbinieku skaits 2003. gada 31. decembrī Plānotais štata vietu skaits: 111 (106) Aizņemtās štata vietas: 95 (85) +16 (26) pārējie darbinieki (palīgdarbinieku līgumi, darbā norīkotie valstu eksperti, vietējie darba ņēmēji un pagaidu darbinieki) Kopējais darbinieku skaits: 111 (111) norīkoti šādu pienākumu izpildei: pamatdarbības: 69 (69) administrācija: 41 (41) dažādi: 1 (1)
TPF plānošana atspoguļo augšupēju pieeju. Tas, vai ES izdosies piepildīt zaļā kursa iniciatīvā paustās cerības, būs atkarīgs no reģionu un dalībvalstu gatavības efektīvi rīkoties dekarbonizācijas mērķa sasniegšanai. Šajā kontekstā mēs atgādinām sava pirmā atzinuma secinājumu, ka “KNR projektā nav skaidri formulēts redzējums par to, ko ES vēlas sasniegt ar attiecīgajiem fondiem, un tas rada iespējamus riskus politikas izstrādē, īstenošanā un ietekmē”. Mēs aicinājām Komisiju un likumdevējus apsvērt skaidru ES prioritāšu un to saistīto mērķu ierosināšana, kuru sasniegšana fondiem jāsekmē ( 13 ) . Šie punkti paliek spēkā attiecībā uz TPF.
8.

Ņemot vērā iepriekš minēto, Palāta atzinīgi vērtē priekšlikumu, saskaņā ar kuru Uzraudzības komitejas sekretariāts vairs nebūtu pakļauts OLAF. Tomēr jaunie noteikumi, ar kuriem aizstāj 15. panta 8. punkta pēdējo teikumu (6), būtu jāpapildina, lai paskaidrotu, ka sekretariātam jāstrādā neatkarīgi ne tikai no OLAF, bet arī no Komisijas un ka tas ir pakļauts Uzraudzības komitejai. Tādējādi Palāta ierosina grozīt formulējumu: “Tās sekretariāta funkcijas nodrošina Komisija neatkarīgi no Biroja un ciešā sadarbībā ar Uzraudzības komiteju. Komisija atturas no iejaukšanās Uzraudzības komitejas funkcijās. Uzraudzības komitejas sekretāru ieceļ Komisija pēc tam, kad Uzraudzības komiteja ir sniegusi labvēlīgu atzinumu. Sekretārs rīkojas saskaņā ar Uzraudzības komitejas norādījumiem un neatkarīgi no Komisijas.” (pasvītrots papildu teksts)
20.

Lai nodrošinātu to, ka visas dalībvalstis konsekventi piemēro Regulas (EK, Euratom) Nr. 1150/2000 10. pantu, ir jādod tiesības arī Komisijai atlikt uz vēlāku laiku to summu atmaksu, kuras radušās no šādiem “negatīviem” atlikumiem un pielāgojumiem.
5.

Palāta uzskata, ka tas būs liels izaicinājums – no dažādajiem EĀDD komponentiem izveidot Savienības interesēm pakļautu viendabīgu dienestu ar pienācīgu komandas garu. Sekmīgas darbības priekšnoteikums būs vienāda attieksme pret visiem EĀDD dažādo komponentu darbiniekiem un visiem vienādas tiesības un pienākumi neatkarīgi no tā, vai tie ir ES ierēdņi vai pagaidu darbinieki no dalībvalstu diplomātiskajiem dienestiem.