5)

pēc 9. papildinājuma pievieno šādu papildinājumu: “10. PAPILDINĀJUMS Īpaši noteikumi attiecībā uz finanšu kontrolieri, finanšu kontroliera palīgu(-iem) un finanšu kontroliera birojā nodarbinātajiem darbiniekiem 1. NODAĻA UZDEVUMI UN PIENĀKUMI 1. pants 1. Finanšu kontrolieris ir atbildīgs par uzdevumiem un pilda pienākumus, ko viņam paredzēts veikt saskaņā ar Eiropola konvenciju, Eiropola finanšu regulu, kā arī citus uzdevumus, ko finanšu kontrolierim uzdod pildīt valde. 2. Saskaņā ar Eiropola finanšu regulas 20. pantu, veicot savus pienākumus, finanšu kontrolieris atskaitās vienīgi valdei un ir atbildīgs tās priekšā par pienākumu izpildi. 3. Finanšu kontroliera palīgs(-i) ir atbildīgs par uzdevumiem un pilda pienākumus, ko viņam paredzēts veikt Eiropola konvencijā, Eiropola finanšu regulā, kā arī citus uzdevumus, ko viņam uzdod finanšu kontrolieris. 4. Veicot savus pienākumus, finanšu kontroliera palīgs(-i) un citi papildu darbinieki, kas nodarbināti finanšu kontroliera birojā, atskatās vienīgi valdei un ir atbildīgi tās priekšā par pienākumu izpildi. 5. Finanšu kontrolieri un viens vai vairākus finanšu kontroliera palīgus ieceļ saskaņā ar Eiropola konvencijas 35. panta 7. punktu un saskaņā ar citiem noteikumiem, kas izklāstīti šajā papildinājumā. 2. pants 1. Ja vien nav noteikts citādi šajā papildinājumā, tie Civildienesta noteikumi, kuros ir paredzēts, ka direktors pārvalda un kontrolē Eiropola darbiniekus, attiecībā uz finanšu kontrolieri, finanšu kontroliera palīgu(-iem) un papildu darbiniekiem, kas nodarbināti finanšu kontroliera birojā, ir jāizprot kā noteikumi, kas attiecas uz valdes priekšsēdētāju. 2. Visus lēmumus, ko saskaņā ar šo palidinājumu pieņem valde vai valdes priekšsēdētājs un kuriem ir vajadzīga likumiska īstenošana, oficiāli apstiprina direktors, kas darbojas kā Eiropola likumiskais pārstāvis saskaņā ar Eiropola konvencijas 29. panta 5. punktu. 2. NODAĻA ATBILSTĪBA UN ATLASES PROCEDŪRAS 3. pants Saskaņā ar Eiropola konvencijas 35. panta 7. punktu un Eiropola finanšu regulas 20. pantu finanšu kontrolieri un finanšu kontroliera palīgu(-us) izvēlas no kādas no dalībvalstu oficiālajām revīzijas struktūrām. 4. pants Pieņemšana darbā finanšu kontroliera amatā notiek saskaņā ar Eiropola konvencijas 35. panta 7. punktu un Civildienesta noteikumu 3. nodaļu un 2. papildinājumu, ievērojot šādus īpašus noteikumus: a) valdes priekšsēdētājs izveido atlases komisiju, kurā ir pārstāvji no trim dalībvalstīm, tostarp viens pārstāvis no prezidentvalsts, un pārējās divas dalībvalstis izvēlas, valdei lozējot; šie trīs locekļi ievēl atlases komisijas priekšsēdētāju; b) sludinājumu par vakanci izstrādā valde; c) Personāla nodaļas priekšnieks darbojas kā atlases komisijas sekretārs un nodrošina vajadzīgo administratīvo atbalstu; viņam nav balsstiesību atlases procedūrā, nedz arī nekādas ietekmes uz procedūras iznākumu; d) ja atlases procedūrā paredz pārbaudījumus, tos sagatavo valdes locekļi, kas var pieņemt lēmumu, ka rakstisks pārbaudījums(-i) nav vajadzīgs; atlases komisija uzklausa visus sākotnēji atlasītos kandidātus; e) sarakstu, kurā norādīti veiksmīgie kandidāti secībā, ievērojot iegūtos rezultātus, sastāda atlases komisija un nosūta valdes priekšsēdētājam; f) valde izvēlas attiecīgo kandidātu ar vienprātīgu lēmumu saskaņā ar Eiropola konvencijas 35. panta 7. punktu. 5. pants Viena vai vairāku finanšu kontroliera palīgu un darbinieku finanšu kontroliera birojam pieņemšana darbā notiek saskaņā ar Civildienesta noteikumu 3. nodaļu un 2. papildinājumu un attiecībā uz finanšu kontroliera palīgu(-iem) saskaņā ar Eiropola konvencijas 35. panta 7. punktu, ievērojot šādus īpašus noteikumus: a) lai pieņemtu darbā finanšu kontroliera palīgu, valdes priekšsēdētājs izveido atlases komisiju, kurā ir finanšu kontrolieris, kurš darbojas kā atlases komisijas priekšsēdētājs, divi dalībvalstu pārstāvji, tostarp viens pārstāvis no prezidentvalsts un otrs pārstāvis no dalībvalsts, kuru izvēlas, valdei lozējot, kā arī Personāla nodaļas priekšnieks, kas darbojas kā atlases komisijas sekretārs; atlases komisijas sekretāram nav balsstiesību atlases procedūrā, nedz arī nekādas ietekmes uz procedūras iznākumu; b) lai pieņemtu darbā citus darbiniekus Finanšu kontroliera birojam, finanšu kontrolieris izveido atlases komisiju un darbojas kā atlases komisijas priekšsēdētājs, tajā ir arī Personāla nodaļas priekšnieks, kas darbojas kā atlases komisijas sekretārs; atlases komisijas sekretāram nav balsstiesību atlases procedūrā, nedz arī nekādas ietekmes uz procedūras iznākumu; Turklāt prezidentvalsts, ja vēlas, par atlases komisijas locekli var nosūtīt savu pārstāvi; c) sludinājumu par vakanci izstrādā atlases komisija; d) pārbaudījumu(-s) sagatavo vienīgi atlases komisijas locekļi, kuri veic intervijas ar sākotnēji atlasītajiem kandidātiem; e) sarakstu, kura norādīti veiksmīgie kandidāti secībā, ievērojot iegūtos rezultātus, sastāda atlases komisija un nosūta valdes priekšsēdētājam; f) attiecībā uz finanšu kontroliera palīgu(-iem) valde izvēlas attiecīgo(-s) kandidātu(-s) ar vienprātīgu lēmumu saskaņā ar Eiropola konvencijas 35. panta 7. punktu un Eiropola finanšu regulas 20. panta 1. punktu. g) attiecībā uz citiem darbiniekiem, kas nodarbināti finanšu kontroliera birojā, attiecīgo kandidātu izvēlas valdes priekšsēdētājs. 3. NODAĻA DIENESTA LAIKS, DARBĀ PIEŅEMŠANAS NOSACĪJUMI UN NEATBILSTĪBA 6. pants 1. Finanšu kontroliera sākotnējo dienesta laiku nosaka valde ar vienprātīgu lēmumu saskaņā ar Civildienesta noteikumu 6. pantu. Līgumu var pagarināt ar valdes vienprātīgu lēmumu saskaņā ar Civildienesta noteikumu 6. pantu. 2. Finanšu kontroliera palīga(-u) sākotnējo dienesta laiku nosaka valde ar vienprātīgu lēmumu saskaņā ar Civildienesta noteikumu 6. pantu. Līgumu var pagarināt ar valdes vienprātīgu lēmumu saskaņā ar Civildienesta noteikumu 6. pantu. 3. Finanšu kontroliera birojā nodarbināto citu darbinieku sākotnējo dienesta laiku nosaka valdes priekšsēdētājs saskaņā ar Civildienesta noteikumu 6. pantu. Pamatojoties uz finanšu kontroliera atzinumu līgumus var pagarināt saskaņā Civildienesta noteikumu 6. pantu, lēmumu par pagarināšanu pieņemot valdes priekšsēdētājam. 7. pants 1. Finanšu kontroliera amatu uzskata par atbilstīgu nodaļas priekšnieka amatam saskaņā ar Civildienesta noteikumu 45. pantu un 1. papildinājumu. 2. Finanšu kontroliera amatu uzskata par atbilstīgu nodaļas priekšnieka amatam saskaņā ar Civildienesta noteikumu 45. pantu un 1. papildinājumu. 8. pants 1. Sākotnējo algas likmju struktūru un algas līmeni, kuru piemēro, pieņemot darbā finanšu kontrolieri un finanšu kontroliera palīgu(-us), nosaka ar valdes vienprātīgu lēmumu. 2. Visus periodiskos ziņojumus un lēmumus attiecībā uz finanšu kontrolieri, kas paredzēti Civildienesta noteikumu 3. nodaļā, sagatavo valdes priekšsēdētājs, kuram palīdz viņa priekšgājēji saistībā ar iepriekšējiem dienesta laikposmiem. 3. Visus periodiskos ziņojumus un lēmumus attiecībā uz finanšu kontroliera palīgu(-iem), kas paredzēti Civildienesta noteikumu 3. nodaļā, sagatavo finanšu kontrolieris un apstiprina valdes priekšsēdētājs. 9. pants 1. Sākotnējo algas likmju struktūru un algas līmeni, kuru piemēro, pieņemot darbā finanšu kontroliera biroja darbiniekus, nosaka valdes priekšsēdētājs. 2. Visus periodiskos ziņojumus un lēmumus, kas paredzēti Civildienesta noteikumu 3. nodaļā, attiecībā uz finanšu kontroliera biroja darbiniekiem, pamatojoties uz finanšu kontroliera atzinumu, sagatavo finanšu kontrolieris un apstiprina valdes priekšsēdētājs. 10. pants Pēc dienesta pabeigšanas finanšu kontrolieri un finanšu kontroliera palīgu(-s) nepieņem darbā tādā amatā Eiropolā, kas ir direktora pilnvaru jomā, laikposmā, kas ir vismaz astoņpadsmit mēneši. 4. NODAĻA DIENESTA ATTIECĪBU PĀRTRAUKŠANA 11. pants Dienesta attiecības ar finanšu kontrolieri un finanšu kontroliera palīgu(-iem) tiek pārtrauktas saskaņā ar Civildienesta noteikumu 10. nodaļu, ievērojot šādus īpašus noteikumus: a) visus lēmumus par finanšu kontroliera un finanšu kontroliera palīga(-u) dienesta attiecību pārtraukšanu vienprātīgi pieņem valde; b) pieņemot lēmumu pārtraukt finanšu kontroliera vai finanšu kontroliera palīga(-u) dienesta attiecības sakarā ar disciplināriem iemesliem, ņem vērā īpašos noteikumus par disciplinārlietām, kas izklāstīti šā papildinājuma 5. nodaļā. 12. pants Dienesta attiecības ar finanšu kontroliera biroja darbiniekiem tiek pārtrauktas saskaņā ar Civildienesta noteikumu 10. nodaļu, ievērojot šādus īpašus noteikumus: a) visus lēmumus par finanšu kontroliera birojā nodarbināto darbinieku dienesta attiecību pārtraukšanu pieņem valdes priekšsēdētājs, lemjot uz finanšu kontroliera motivēta atzinuma pamata; b) pieņemot lēmumu pārtraukt dienesta attiecības ar finanšu kontroliera birojā nodarbinātiem darbiniekiem sakarā ar disciplināriem iemesliem, ņem vērā īpašos noteikumus par disciplinārlietām, kas izklāstīti šā papildinājuma 5. nodaļā. 5. NODAĻA DISCIPLINĀRLIETAS 13. pants Disciplinārlietas pret finanšu kontrolieri un finanšu kontroliera palīgu(-iem) norit saskaņā ar Finanšu regulas 49. panta 5. punktu un Civildienesta noteikumu 8. nodaļu un 8. papildinājumu, ievērojot šādus īpašus noteikumus: a) valde izveido disciplinārlietu kolēģiju, kurā ir valdes priekšsēdētājs, kurš darbojas kā disciplinārlietu kolēģijas priekšsēdētājs, un trīs pārstāvji no dalībvalstīm, ko izvēlas, valdei lozējot; pārstāvji ir augstākā vai vienlīdzīgā amata pakāpē, salīdzinot ar finanšu kontrolieri un finanšu kontroliera palīgu(-iem), un vienlaikus nav valdes locekļi; b) prezidentvalsts maiņa neietekmē disciplinārlietu kolēģijas sastāvu; citu iemeslu dēļ radušās vakances aizpilda lozējot; c) disciplinārlietu kolēģijai palīdz sekretārs, kas, ja vajadzīgs, var būt juridiskās nodaļas vadītājs; d) pēc valdes priekšsēdētāja vai kāda tās locekļa priekšlikuma ar valdei ir tiesības, vienprātīgi un neapspriežoties ar disciplinārlietu kolēģiju, izteikt rakstveida brīdinājumu vai rājienu; finanšu kontrolieri un finanšu kontroliera palīgu(-s) par to informē rakstiski, un pirms šāda soda noteikšanas viņus uzklausa; e) citus disciplināros pasākumus valde ar vienprātīgu lēmumu uzliek pēc tam, kad ir pabeigta šajā un Civildienesta noteikumu 7. papildinājumā noteiktā disciplinārā procedūra; šo procedūru ierosina valdes priekšsēdētājs pēc tam, kad uzklausīts finanšu kontrolieris un finanšu kontroliera palīgs(-i); f) tiesības pieņemt lēmumu par Civildienesta noteikumu 90. pantā paredzēto atsaukšanu no amata un tiesības pieņemt lēmumu svītrot no personas lietas visas atsauces uz disciplināro pasākumu, kā paredzēts Civildienesta noteikumu 91. pantā, īsteno valdes priekšsēdētājs, kurš šajā jautājumā apspriežas ar valdes locekļiem; g) valde iesniedz disciplinārlietu kolēģijai ziņojumu, kurā precīzi izklāstīti fakti, par kuriem izteikta neapmierinātība, un vajadzības gadījumos norādīti arī attiecīgie apstākļi; h) disciplinārlietu kolēģijas pirmajā sēdē tās locekļi uzdod vienam tās loceklim sagatavot vispārīgu ziņojumu par izskatāmo lietu; i) disciplinārlietu kolēģijas pamatoto atzinumu, kurš paredzēts 15. pantā un 7. papildinājumā, nosūta finanšu kontrolierim un valdei, kura vienprātīgi pieņem lēmumu mēneša laikā pēc atzinuma saņemšanas pēc tam, kad ir noklausījusies finanšu kontroliera un finanšu kontroliera palīga(-u) apsvērumus; j) ja atklājas jauni fakti, par kuriem ir attiecīgi pierādījumi, disciplinārlietu var izskatīt atkārtoti pēc valdes iniciatīvas vai finanšu kontroliera un finanšu kontroliera palīga (-u) pieprasījuma. 14. pants Disciplinārlietas pret finanšu kontroliera biroja darbiniekiem norit saskaņā ar Civildienesta noteikumu 8. nodaļu un 7. papildinājumu, ievērojot šādus īpašus noteikumus: a) valde izveido disciplinārlietu kolēģiju, kurā ir trīs pārstāvji no dalībvalstīm, ko izvēlas, valdei lozējot; pārstāvji ir augstākā vai vienlīdzīgā amata pakāpē, salīdzinot ar finanšu kontroliera biroja darbinieku, un vienlaikus nav valdes locekļi; viņi vienojas, ka viens no viņiem darbosies kā disciplinārlietu kolēģijas priekšsēdētājs; b) prezidentvalsts maiņa neietekmē disciplinārlietu kolēģijas sastāvu; citu iemeslu dēļ radušās vakances aizpilda lozējot; c) disciplinārlietu kolēģijai palīdz sekretārs, kas, ja vajadzīgs, var būt juridiskās nodaļas vadītājs; d) pēc savas iniciatīvas vai kāda valdes locekļa priekšlikuma valdes priekšsēdētājam ir tiesības, neapspriežoties ar disciplinārlietu kolēģiju, izteikt rakstveida brīdinājumu vai rājienu; darbinieku, kas nodarbināts finanšu kontroliera birojā, par to informē rakstiski, un pirms šāda soda noteikšanas uzklausa; e) citus disciplināros pasākumus valdes priekšsēdētājs uzliek pēc tam, kad ir pabeigta šajā papildinājumā un Civildienesta noteikumu 7. papildinājumā noteiktā disciplinārā procedūra; šo procedūru ierosina valdes priekšsēdētājs pēc tam, kad uzklausīts darbinieks, kas nodarbināts finanšu kontroliera birojā; f) tiesības pieņemt lēmumu par Civildienesta noteikumu 90. pantā paredzēto atsaukšanu no amata un tiesības pieņemt lēmumu svītrot no personas lietas visas atsauces uz disciplināro pasākumu, kā paredzēts Civildienesta noteikumu 91. pantā, īsteno valdes priekšsēdētājs; g) valdes priekšsēdētājs iesniedz Disciplinārlietu kolēģijai ziņojumu, kurā precīzi izklāstīti fakti, par kuriem izteikta neapmierinātība, un vajadzības gadījumos norādīti arī attiecīgie apstākļi; h) disciplinārlietu kolēģijas pirmajā sēdē tās locekļi uzdod vienam loceklim sagatavot vispārīgu ziņojumu par izskatāmo lietu; i) disciplinārlietu kolēģijas pamatoto atzinumu, kurš paredzēts 15. pantā un 7. papildinājumā, nosūta finanšu kontroliera biroja darbiniekam un valdes priekšsēdētājam, kurš pieņem lēmumu mēneša laikā pēc atzinuma saņemšanas pēc tam, kad ir noklausījusies finanšu kontroliera biroja darbinieka apsvērumus; j) ja atklājas jauni fakti, par kuriem ir attiecīgi pierādījumi, disciplinārlietu var izskatīt atkārtoti pēc valdes priekšsēdētāja iniciatīvas vai attiecīgā ierēdņa pieprasījuma. 6. NODAĻA ATBILDĪBA 15. pants 1. Attiecībā uz finanšu kontroliera un finanšu kontroliera palīga(-u) atbildību saskaņā ar Finanšu regulas 49. panta 5. un 6. punktu finanšu kontrolieris un finanšu kontroliera palīgs(-i) apdrošinās pret šiem riskiem. 2. Eiropols sedz ar to saistītās apdrošināšanas izmaksas 7. NODAĻA PĀRSŪDZĪBA 16. pants 1. Atbilstīgi Civildienesta noteikumu 92. panta 2. punktam finanšu kontroliera, finanšu kontroliera asistenta vai finanšu kontroliera biroja darbinieka sūdzības iesniedz iestādei, kā arī tās izskata tā iestāde, kas pieņēma galīgo lēmumu šajā lietā. 2. Atbilstīgi Civildienesta noteikumu 93. pantam finanšu kontroliera, finanšu kontroliera asistenta vai finanšu kontroliera biroja darbinieka sūdzības var iesniegt tikai tad, ja iestādei, kas pieņēma galīgo lēmumu šajā lietā, iepriekš ir iesniegtas sūdzības atbilstīgi 1. punktam, un ja sūdzība ir noraidīta ar tiešu vai netiešu lēmumu. Tomēr attiecīgā persona pēc sūdzības iesniegšanas atbilstīgi 1. punktam var nekavējoties iesniegt apelāciju Eiropas Kopienu Tiesā saskaņā ar Civildienesta noteikumu 93. panta 4. punktā izklāstītajiem nosacījumiem 8. NODAĻA ĪPAŠI NOTEIKUMI ATTIECĪBĀ UZ FINANŠU KONTROLIERI UN PĀREJAS NOTEIKUMIEM 17. pants Ja finanšu kontrolieris nevar pildīt savus pienākumus vairāk nekā mēnesi, vai, ja ir brīvs finanšu kontroliera amats, viņa pienākumus pilda finanšu kontroliera asistents. Šajā sakarā valde izdod rīkojumu par aizvietošanu katru reizi, kad tiek iecelts amatā finanšu kontroliera asistents. 18. pants Ja lēmumi par finanšu kontrolieri, finanšu kontroliera(-u) asistentu vai finanšu kontroliera biroja darbiniekiem, vai līguma noteikumiem attiecībā uz personu, kas ieņem finanšu kontroliera, finanšu kontroliera asistenta vai finanšu kontroliera biroja darbinieka amatu pieņemti pirms šā papildinājuma stāšanās spēkā, šādus lēmumus vai līguma noteikumus turpina piemērot.”;