EIROPAS KOMISIJA Briselē, 28.11.2017 COM(2017) 686 final Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES LĒMUMS par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda izmantošanu

saskaņā ar Spānijas pieteikumu EGF/2017/006 ES/FMT:ItalicGalicia apparel/FMT



PASKAIDROJUMA RAKSTS PRIEKŠLIKUMA KONTEKSTS 1.Noteikumi, kas piemērojami finansiālajiem ieguldījumiem no Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda (EGF), ir izklāstīti Eiropas Parlamenta un Padomes 2013. gada 17. decembra Regulā (ES) Nr. 1309/2013 par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fondu (2014–2020) un ar ko atceļ Regulu (EK) Nr. 1927/2006 (“EGF regula”). 2.Spānija 2017. gada 19. jūlijā iesniedza pieteikumu EGF/2017/ 006 ES/Galicia apparel, lai saņemtu finansiālu ieguldījumu no EGF saistībā ar darba ņēmēju atlaišanu saimnieciskās darbības nozarē, kas klasificēta NACE 2. redakcijas 14. nodaļā (Apģērbu ražošana), NUTS 2. līmeņa Galisijas reģionā (ES11) Spānijā. 3.Pēc šā pieteikuma izvērtēšanas Komisija saskaņā ar visiem piemērojamajiem EGF regulas noteikumiem secināja, ka nosacījumi EGF finansiālā ieguldījuma saņemšanai ir izpildīti. PIETEIKUMA KOPSAVILKUMS EGF pieteikums EGF/2017/006 ES/Galicia apparel Dalībvalsts Spānija Attiecīgais(-ie) reģions(-i) (NUTS 2. līmenis) Galisija (ES11) Pieteikuma iesniegšanas datums 2017. gada 19. jūlijs Pieteikuma saņemšanas apliecinājuma datums 2017. gada 19. jūlijs Papildu informācijas pieprasījuma datums 2017. gada 2. augusts Papildu informācijas iesniegšanas termiņš 2017. gada 13. septembris Izvērtējuma pabeigšanas termiņš 2017. gada 6. decembris Intervences kritērijs EGF regulas 4. panta 2. punkts, atkāpjoties no 4. panta 1. punkta b) apakšpunktā noteiktajiem kritērijiem

Attiecīgo uzņēmumu skaits 5 Saimnieciskās darbības nozare(-s) (NACE 2. redakcijas nodaļa) 14. nodaļa

(Apģērbu ražošana) Pārskata periods (deviņi mēneši): 2016. gada 30. jūlijs – 2017. gada 30. aprīlis Kopējais atlaisto darba ņēmēju skaits 303 Atbalsttiesīgo saņēmēju kopskaits 303 Paredzēto atbalsta saņēmēju kopskaits 303 Individualizēto pakalpojumu budžets (EUR) 1 140 000 EGF pasākumu īstenošanas budžets (EUR) 60 000 Kopējais budžets (EUR) 1 200 000 EGF ieguldījums (60 %) (EUR) 720 000 PIETEIKUMA IZVĒRTĒŠANA Procedūra 4.Pieteikumu EGF/2017/006 ES/Galicia apparel Spānija iesniedza 12 nedēļu laikā no dienas, kad bija izpildīti EGF regulas 4. pantā minētie intervences kritēriji, proti, 2017. gada 19. jūlijā. Komisija tajā pašā dienā apstiprināja minētā pieteikuma saņemšanu un 2017. gada 2. augustā pieprasīja no Spānijas papildu informāciju. Šī papildu informācija tika sniegta sešu nedēļu laikā no pieprasījuma dienas. Termiņš, kurā Komisijai būtu jāizvērtē pieteikuma atbilstība finansiālā ieguldījuma piešķiršanas nosacījumiem, proti, 12 nedēļas no pilnīga pieteikuma saņemšanas dienas, beidzas 2017. gada 6. decembrī. Pieteikuma atbilstība Attiecīgie uzņēmumi un atbalsta saņēmēji 5.Pieteikums attiecas uz 303 darba ņēmējiem, kas atlaisti saimnieciskās darbības nozarē, kas klasificēta NACE 2. redakcijas 14. nodaļā (Apģērbu ražošana). Atlaišanas gadījumi notikuši NUTS 2. līmeņa Galisijas reģionā (ES11). Uzņēmumi un atlaisto darba ņēmēju skaits pārskata periodā Caramelo S.A. 97 Shivshi S.L. 41 Confecciones Deus S.L. 20 Viriato 106 Deus Creaciones S.L. 39



Kopējais uzņēmumu skaits: 5 Kopējais atlaisto darba ņēmēju skaits: 303 To pašnodarbināto personu kopējais skaits, kuras beigušas darbību: 0 Atbalsttiesīgo darba ņēmēju un pašnodarbināto personu kopējais skaits: 303 Intervences kritēriji 6.Spānijas iestādes, atkāpjoties no EGF regulas 4. panta 1. punkta b) apakšpunktā minētajiem kritērijiem, iesniedza pieteikumu saskaņā ar EGF regulas 4. panta 2. punktā minētajiem intervences kritērijiem, kas nosaka vismaz 500 darba ņēmēju atlaišanu deviņu mēnešu pārskata periodā uzņēmumos, kas darbojas vienā saimnieciskās darbības nozarē, kas definēta NACE 2. red. nodaļas līmenī, un kuri atrodas vienā vai divos dalībvalsts kaimiņu reģionos, kas definēti NUTS 2. līmenī. NUTS 2. līmeņa Galisijas reģionā (ES11) notikuši 303 atlaišanas gadījumi. 7.Pieteikuma deviņu mēnešu pārskata periods ir no 2016. gada 30. jūlija līdz 2017. gada 30. aprīlim. Atlaisto darba ņēmēju skaita un darbības beigšanas aprēķināšana 8.Visi darba ņēmēju atlaišanas gadījumi pārskata periodā tika aprēķināti no faktiskās līguma pārtraukšanas dienas vai līguma termiņa beigām.

Atbalsta saņēmēji, kuri ir tiesīgi pretendēt uz atbalstu 9.Kopējais atbalsttiesīgo saņēmēju skaits ir 303. Saikne starp darba ņēmēju atlaišanu un globalizācijas izraisītām lielām strukturālām pārmaiņām pasaules tirdzniecības modeļos 10.Lai noteiktu saikni starp atlaišanas gadījumiem un globalizācijas izraisītām lielām strukturālām pārmaiņām pasaules tirdzniecības modeļos, Spānija apgalvo, ka, beidzoties Pasaules Tirdzniecības organizācijas Tekstilizstrādājumu starptautiskās tirdzniecības nolīgumam 2004. gada beigās, tekstilrūpniecības un apģērbu ražošanas nozares liberalizācija ir izraisījusi radikālas izmaiņas pasaules tirdzniecības struktūrā. Saskaņā ar EUROSTAT-Comex datiem 2016. gadā apģērbu imports ES-28 valstīs palielinājās par 37,9 % salīdzinājumā ar 2008. gadu un par 83,2 % salīdzinājumā ar 2004. gadu. ES-28 apģērbu imports un eksports (miljonos euro) 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 IMPORTS 49 674,5 54 379,5 61 409,9 64 479,0 65 990,0 63 735,6 71 169,7 EKSPORTS 14 929,5 15 684,1 17 095,7 18 368,8 19 159,5 16 218,6 17 346,2 2011 2012 2013 2014 2015 2016 IMPORTS 77 866,3 75 008,4 74 830,4 82 016,8 90 256,8 91 002,5 EKSPORTS 20 555,7 22 857,5 23 888,9 24 990,4 25 944,7 26 149,1 Avots: Eurostat-Comext 11.Ķīna ir galvenais piegādātājs, un tās imports ES-28 valstīs 2016. gadā pieauga par 245 % salīdzinājumā ar 2004. gadu (no EUR 13 miljardiem līdz EUR 31,8 miljardiem); tai seko Bangladeša, kuras imports uz ES ir četrkāršojies (no EUR 3,8 miljardiem līdz EUR 15,3 miljardiem). 12.Tajā pašā laikposmā, lai gan mazākā mērā, pieauga arī ES-28 valstu eksports. 2016. gadā apģērbu eksports pieauga par 28,3 % salīdzinājumā ar 2008. gadu un par 75,1 % salīdzinājumā ar 2004. gadu. Tas rada arvien negatīvāku ES tirdzniecības bilanci apģērbu ražošanā.



ES-28 valstu tirdzniecības bilance apģērbu ražošanā Avots: Eurostat-Comext 13.Līdz šim saistībā ar apģērbu ražošanas nozari ir iesniegti pieci EGF pieteikumi, no kuriem trīs pieteikumu pamatā ir ar tirdzniecību saistīta globalizācija un divu pieteikumu pamatā – globālā finanšu un ekonomikas krīze. Šis ir otrais pieteikums saistībā ar atlaistiem darba ņēmējiem MVU, kas darbojas apģērbu ražošanas nozarē Galisijā. Notikumi, kas izraisījuši darba ņēmēju atlaišanu un darbības beigšanu 14.Importa pieaugums Eiropas Savienībā radīja spiedienu samazināt cenas, kas ir negatīvi ietekmējis uzņēmumu finansiālo stāvokli ES tekstilrūpniecības nozarē un veicinājis vispārējo tendenci tekstilpreču un apģērbu ražošanas nozarē pārvietot ražošanu uz zemāku izmaksu valstīm ārpus ES, piemēram, Maroku, Tunisiju, Ķīnu un dažādām Āzijas valstīm. Tā rezultātā Galisijā pastāvīgi samazinājās apģērbu ražošanas uzņēmumu skaits (-26 % laikposmā no 2010. līdz 2016. gadam) un tādēļ pieauga atlaišanas gadījumu skaits.



Apģērbu ražošanas uzņēmumi (NACE 14) Galisijā Avots: Instituto Gallego de Estadística (IGE).

Paskaidrojums par ārkārtas apstākļiem, kas ir pamatā pieteikuma pieņemamībai, un paredzamā atlaišanas ietekme uz ekonomiku un nodarbinātību vietējā līmenī 15.Spānija norāda, ka, neraugoties uz to, ka deviņu mēnešu pārskata periodā bija mazāk nekā 500 atlaišanas gadījumu, šis pieteikums tomēr būtu pielīdzināms EGF regulas 4. panta 1. punkta b) apakšpunktā paredzētajam pieteikumam izņēmuma apstākļu dēļ, kuri būtiski ietekmē nodarbinātību un vietējo, reģionālo vai valsts ekonomiku. 16.Galisijas reģionā lielākā daļa iedzīvotāju ir lielākajos reģiona ekonomikas centros, piekrastes zonās starp Ferolu un Akoruņu (ziemeļrietumos) un starp Villagarsiju, Pontevedru un Vigo (dienvidrietumos); savukārt iekšzemes teritorijās apdzīvotība sarūk un trūkst darbavietu. 2016. gadā Galisijā dzīvoja par 13 375 cilvēkiem mazāk nekā 2000. gadā, turklāt bija par 1260 tukšām, proti, pamestām teritorijām (pilsētām vai citām apdzīvotām vietām) vairāk salīdzinājumā ar 2000. gadu, jo cilvēki pārceļas un apmetas ekonomikas centru tuvumā. Turklāt kopš 2010. gada Galisijā demogrāfiskā attīstība ir bijusi negatīva (ik gadu samazinoties par aptuveni 2,3 %) jauniešu emigrācijas dēļ un mirstības rādītāja palielināšanās dēļ attiecībā pret dzimstību. 17.Atlaišanas gadījumi ir skāruši Ordesu (Ordes/Órdenes) – iekšējo teritoriju, kurā apģērbu ražošanas uzņēmumi (no kuriem vairums ir MVU un kooperatīvi) ir ekonomikas virzītājspēks. Ordes/Órdenes ģeogrāfiskā atrašanās vieta 18.Ordesa ir lielā mērā atkarīga no apģērbu ražošanas nozares, tādēļ to ietekmē apģērbu ražošanas uzņēmumu skaita samazināšanās, kas saistīta ar uzņēmumu darbības beigšanu vai ražošanas pārvietošanu, ko izraisīja apģērbu importa pieaugums Eiropas Savienībā. Laikposmā no 2008. līdz 2014. gadam to uzņēmumu skaits, kurā ir vairāk nekā 6 darbinieki, samazinājās par 40 %. Līdztekus apģērbu ražošanas uzņēmumu skaita kritumam Ordesas IKP uz vienu iedzīvotāju ir samazinājies no EUR 17 057 2010. gadā līdz EUR 15 883 2014. gadā. Bezdarbs ražošanas nozarē Ordesā palielinājās par 40 % no 2016. gada decembra līdz 2017. gada aprīlim – laikā, kad notika lielākā daļa atlaišanas gadījumu, kas ir šā pieteikuma priekšmets. 19.Sagaidāms, ka darbinieku atlaišana radīs milzīgu spriedzi valsts teritorijā. Atlaišanas gadījumu ietekme ir saistīta ar grūtībām atrast jaunu darbu darbvietu trūkuma dēļ, jo attiecīgā teritorija atrodas tālu no lielākajiem rūpniecības centriem, atlaisto darbinieku zemo izglītības līmeni, viņu profesionālajām prasmēm, kas izkoptas nozarē, kurā tagad vērojama lejupslīde, un darba meklētāju lielo skaitu. Rūpniecības nozarē bezdarba īpatsvars ir 34,6 % (43,7 % – sieviešu bezdarba līmenis) no kopējā bezdarbnieku skaita Ordesā. Paredzētie atbalsta saņēmēji un ierosinātās darbības Paredzētie atbalsta saņēmēji 20.Paredzams, ka pasākumos piedalīsies visi 303 atlaistie darba ņēmēji. Potenciālos dalībniekus pēc to dzimuma, valstspiederības un vecuma grupas var iedalīt šādi: Kategorija Paredzēto atbalsta

saņēmēju skaits Dzimums: vīrieši: 50 (16,50 %) sievietes: 253 (83,50 %) Valstspiederība: ES valstspiederīgie: 298 (98,35 %) nav ES valstspiederīgie: 5 (1,65 %) Vecuma grupa: 15-24 gadi: 2 (0,66 %) 25-29 gadi: 13 (4,29 %) 30-54 gadi: 217 (71,62 %) 55-64 gadi: 71 (23,43 %) vairāk nekā 64 gadi: 0 (00,0 %) Ierosināto pasākumu atbilstība 21.Atlaistajiem darbiniekiem sniedzamie individualizētie pakalpojumi ietver šādas darbības. –Uzņemšana un sagatavošanās darbsemināri. Uzņemšana ir pirmais pasākums, kas tiks piedāvāts visiem paredzētajiem atbalsta saņēmējiem, un tas ietver vispārīgu informāciju par pieejamo konsultēšanu un mācību programmām, kā arī par pabalstiem un stimuliem. Turklāt tas ietver dalībnieku profila veidošanu. Sagatavošanās darbsemināros tiks sniegta detalizētāka informācija par pāriešanu uz citu darbu, nozarēm, kurās nepieciešama licencēšana vai profesionālās kompetences sertifikāti, darbā iegūto kompetenču un vispārīgo prasmju apliecināšanu, un par to, kā pabeigt obligāto izglītību. –Profesionālā orientācija uz atkarīgu nodarbinātību vai pašnodarbinātību tiks sniegta visā īstenošanas periodā. –Apmācības. Šis pasākums ietvers apmācību par galvenajām kompetencēm un horizontālām kompetencēm, profesionālo apmācību, piemēram, apmācību profesijās ar augstāku pievienoto vērtību apģērbu ražošanas nozarē (atšķirībā no ražošanas citas jomas, piemēram, dizains, izplatīšana, zīmolu pārvaldība vai loģistika, nav pārvietotas), apmācību geriatriskajā aprūpē un apgādājamo sociālajā un veselības aprūpē, noliktavu pārvaldīšanā, izklaides un atpūtas organizēšanā, kā arī sagatavošanos testiem, kas vajadzīgi, lai atzītu prasmes, kas iegūtas ar darba pieredzi, vai iepriekšēju mācīšanos un apmācību saistībā ar uzņēmējdarbību. –Intensīva palīdzība darba meklēšanā, tostarp aktīva vietējo un reģionālo nodarbinātības iespēju (arī pašnodarbinātām personām) izpēte un darba piemeklēšana atbilstoši prasmēm. –Konsultācijas pēc atgriešanās darbā. Darba tirgū atgriezušies darba ņēmēji pirmo mēnešu laikā saņems konsultācijas, lai novērstu iespējamās problēmas, kas varētu rasties jaunajās darbvietās. –Stimuli. Pastāv dažādi stimuli. 1) Dalības veicināšanas stimuls. Darba ņēmēji, kuri piedalās pasākumos un ievēro saskaņoto atgriešanos darba tirgū, saņems līdz EUR 400 (vienā maksājumā vai pa daļām). 2) Ceļa izdevumu daļēja segšana. EUR 3 dienā, ja dalībnieks pārvietojas tajā pašā pilsētā, un EUR 0,19 par kilometru, ja dalībnieks brauc no vienas pilsētas uz citu. 3) Ar apgādājamo aprūpi saistīto izdevumu daļēja segšana. Darba ņēmēji, kuru aprūpē ir citas personas (bērni, vecāki cilvēki vai invalīdi), saņems EUR 15 par līdzdalības dienu pasākumos. Šā pasākuma mērķis ir segt papildu izmaksas, kas rodas dalībniekiem, kuri aprūpē apgādājamos, lai šie dalībnieki varētu piedalīties apmācībā vai citos pasākumos. 4) Ienākumu kompensēšana. Tie dalībnieki, kuri atgriežas darba tirgū kā pašnodarbinātās personas, sešus mēnešus saņems ienākumu kompensāciju EUR 200 apmērā mēnesī.

22.Aprakstītās ierosinātās darbības ir aktīvi darba tirgus pasākumi atbilstīgi EGF regulas 7. pantā noteiktajām darbībām, par kurām ir tiesības saņemt atbalstu. Šīs darbības neaizstāj pasīvus sociālās aizsardzības pasākumus. 23.Spānija ir sniegusi nepieciešamo informāciju par darbībām, kas attiecīgajiem uzņēmumiem ir obligāti jāveic saskaņā ar valsts tiesību aktiem vai koplīgumiem. Uzņēmumi ir apliecinājuši, ka EGF finansiālais ieguldījums neaizstās minētās darbības. Paredzamais budžets 24.Paredzamās kopējās izmaksas ir EUR 1 200 000, kas ietver izdevumus par individualizētajiem pakalpojumiem EUR 1 140 000 apmērā un izdevumus par sagatavošanās, pārvaldības, informācijas un reklāmas, kā arī kontroles un ziņošanas pasākumiem EUR 60 000 apmērā. 25.Kopējais no EGF pieprasītais finansiālais ieguldījums ir EUR 720 000 (60 % no kopējām izmaksām).



Darbības Aplēstais dalībnieku skaits Aplēstās izmaksas par vienu dalībnieku

(EUR) Aplēstās kopējās izmaksas (EUR) Individualizēti pakalpojumi (darbības saskaņā ar EGF regulas 7. panta 1. punkta a) un c) apakšpunktu) Uzņemšana un sagatavošanās darbsemināri

(Acogida y medidas de sensibilización) 303 187 56 628 Profesionālā orientācija

(Programa de orientación) 212 583 123 598 Apmācības

(Programa de formación) 212 2514 533 030 Intensīva palīdzība darba meklēšanā

(Apoyo a la recolocación) 100 1978 197 836 Konsultācijas pēc atgriešanās darbā

(Seguimiento en el empleo) 95 224 21 308 Starpsumma (a): Procentuāli no individualizēto pakalpojumu kopuma – 932 400 (81,79 %) Pabalsti un stimuli (darbības saskaņā ar EGF regulas 7. panta 1. punkta b) apakšpunktu) Stimuli

(Programa de incentivos) 212 979 207 600 Starpsumma (b): Procentuāli no individualizēto pakalpojumu kopuma – 207 600 (18,21 %) Darbības saskaņā ar EGF regulas 7. panta 4. punktu 1. Sagatavošanās darbības – 0 2. Pārvaldība – 48 000 3. Informācija un reklāma – 3000 4. Kontrole un ziņošana – 9000 Starpsumma (c): Procentuāli no kopējām izmaksām: – 60 000 (5,00 %) Kopējās izmaksas (a + b + c): – 1 200 000 EGF ieguldījums (60 % no kopējām izmaksām) – 720 000 26.To darbību izmaksas, kuras iepriekš minētajā tabulā noteiktas kā darbības saskaņā ar EGF regulas 7. panta 1. punkta b) apakšpunktu, nepārsniedz 35 % no saskaņotā individualizēto pakalpojumu kopuma kopējām izmaksām. Spānija apstiprināja, ka šīs darbības ir atkarīgas no tā, vai paredzētie atbalsta saņēmēji aktīvi piedalās darba meklēšanas vai apmācības pasākumos. Izdevumu atbilstības periods 27.Spānija sāka sniegt individualizētos pakalpojumus paredzētajiem atbalsta saņēmējiem 2017. gada 4. septembrī. Tāpēc tiesības saņemt EGF finansiālu ieguldījumu par izdevumiem, kas saistīti ar šīm darbībām, ir no 2017. gada 4. septembra līdz 2019. gada 4. septembrim. 28.Spānijai 2017. gada 21. augustā sāka rasties administratīvie izdevumi saistībā ar EGF īstenošanu. Tāpēc par izdevumiem saistībā ar sagatavošanās, pārvaldības, informācijas un reklāmas, kontroles un ziņošanas darbībām ir tiesības saņemt EGF finansiālu ieguldījumu no 2017. gada 21. augusta līdz 2020. gada 4. martam. Papildināmība ar darbībām, ko finansē no valsts vai Savienības fondiem 29.Valsts priekšfinansējuma vai līdzfinansējuma avots ir Galisijas autonomā apgabala līdzekļi. 30.Spānija ir apstiprinājusi, ka iepriekš aprakstītie pasākumi, kas saņem EGF finansiālu ieguldījumu, nesaņems finansiālus ieguldījumus no citiem Savienības finanšu instrumentiem. Procedūras, ko ievēro, apspriežoties ar paredzētajiem atbalsta saņēmējiem vai viņu pārstāvjiem, vai sociālajiem partneriem, kā arī vietējām un reģionālām iestādēm 31.Spānija ir norādījusi, ka saskaņotais individualizēto pakalpojumu kopums ir sagatavots, apspriežoties ar sociālajiem partneriem. Pirmajā sanāksmē, kas notika 2017. gada 28. septembrī, tie tika informēti par iesniegto pieteikumu EGF līdzfinansējumam, lai atbalstītu darba ņēmējus, kas atlaisti apģērbu ražošanas nozarē Galisijā. Saistībā ar to sociālie partneri arī tika aicināti piedalīties apaļā galda sanāksmēs, kurās tika apspriesti paredzētie pasākumi. Apaļā galda sanāksmes notika dažādos datumos oktobrī. Sociālie partneri ir aktīvi piedalījušies iepriekšējās lietās, ko iesniegušas Galisijas iestādes (kā īstenošanas iestādes), tādēļ tie ir labi informēti par EGF līdzfinansēto pasākumu pievienoto vērtību un tie atbalstīja šo lietu. Pārvaldības un kontroles sistēmas 32.Pieteikums ietver pārvaldības un kontroles sistēmas aprakstu, kurā norādīti iesaistīto struktūru pienākumi. Spānija ir informējusi Komisiju, ka finansiālo ieguldījumu pārvaldīs un kontrolēs tās pašas struktūras, kas pārvalda un kontrolē ESF. Xunta de Galicia būs vadošās iestādes starpniekstruktūra. Saistības, ko uzņemas attiecīgā dalībvalsts 33.Spānija ir sniegusi visus nepieciešamos apliecinājumus tam, ka:

–piekļuvē ierosinātajām darbībām un to īstenošanai tiks piemēroti vienlīdzīgas attieksmes un nediskriminācijas principi, –ir ievērotas valstu un ES tiesību aktos paredzētās prasības par kolektīvo atlaišanu, –uzņēmumi, kuros atlaisti darba ņēmēji un kuri pēc atlaišanas ir turpinājuši darbību, ir ievērojuši juridiskos pienākumus, kas attiecas uz darba ņēmēju atlaišanu, un ir snieguši darba ņēmējiem atbilstošu palīdzību, –ierosinātās darbības nesaņems finansiālu atbalstu no citiem Savienības fondiem vai finanšu instrumentiem, kā arī tiks novērsta jebkāda dubulta finansēšana, –ar ierosinātām darbībām papildinās no struktūrfondiem finansētās darbības, –EGF finansiālais ieguldījums atbildīs procesuālajiem un materiālajiem Savienības noteikumiem par valsts atbalstu. IETEKME UZ BUDŽETU Budžeta priekšlikums 34.EGF nepārsniedz maksimālo gada apjomu EUR 150 miljonu apmērā (2011. gada cenās), kā paredzēts 12. pantā Padomes 2013. gada 2. decembra Regulā (ES, Euratom) Nr. 1311/2013, ar ko nosaka daudzgadu finanšu shēmu 2014.–2020. gadam. 35.Pēc pieteikuma izskatīšanas attiecībā uz EGF regulas 13. panta 1. punktā paredzētajiem nosacījumiem un ņemot vērā paredzēto atbalsta saņēmēju skaitu, ierosinātās darbības un aplēstās izmaksas, Komisija ierosina izmantot EGF līdzekļus EUR 720 000 apmērā, kas veido 60 % no kopējām ierosināto darbību izmaksām, lai sniegtu finansiālu ieguldījumu saistībā ar pieteikumu. 36.Ierosināto lēmumu izmantot EGF pieņems kopā Eiropas Parlaments un Padome, kā paredzēts 13. punktā Eiropas Parlamenta, Padomes un Komisijas 2013. gada 2. decembra Iestāžu nolīgumā par budžeta disciplīnu, sadarbību budžeta jautājumos un pareizu finanšu pārvaldību. Saistītie akti 37.Vienlaikus ar priekšlikumu lēmumam par EGF līdzekļu izmantošanu Komisija Eiropas Parlamentam un Padomei iesniegs priekšlikumu par līdzekļu EUR 720 000 apmērā pārvietošanu uz attiecīgo budžeta pozīciju. 38.Tajā pašā laikā, kad Komisija pieņems priekšlikumu lēmumam par EGF izmantošanu, tā ar īstenošanas aktu pieņems lēmumu par finansiālo ieguldījumu, kas stājas spēkā dienā, kad Eiropas Parlaments un Padome pieņem ierosināto lēmumu izmantot EGF. Priekšlikums EIROPAS PARLAMENTA UN PADOMES LĒMUMS par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda izmantošanu

saskaņā ar Spānijas pieteikumu EGF/2017/006 ES/Galicia apparel EIROPAS PARLAMENTS UN EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME, ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību, ņemot vērā Eiropas Parlamenta un Padomes 2013. gada 17. decembra Regulu (ES) Nr. 1309/2013 par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fondu (2014–2020) un ar ko atceļ Regulu (EK) Nr. 1927/2006, un jo īpaši tās 15. panta 4. punktu,