(14)

Horizontālā plaknē programma piedāvā 269 kursus, kas veltīti četrām galvenajām mācību tēmām/blokiem: — Drošība: 79 kursi, kuru mērķis ir uzlabot darba drošības kultūru darbavietā. Šajos kursos tiek aplūkotas četras galvenās tēmas: darba drošības pamatprasības darbavietā; mehānismu un individuālās aizsardzības līdzekļu droša izmantošana; gājēju drošība; apdraudējuma risku identificēšana un novēršana. Katrs kurss sastāv no ievaddaļas, kurai seko padziļinātas praktiskās mācības. 61 no 79 šajā mācību kursu paketē piedāvātajiem kursiem var apmeklēt gan strādnieki, gan dažāda līmeņa vadītāji, bet 18 kursi ir paredzēti vienīgi darbiniekiem vadošos amatos. Mācības, kas uzņēmumam jānodrošina, lai panāktu atbilstību uzņēmuma iekšējiem drošības standartiem un lai apmierinātu ES un Rumānijas darba drošības noteikumu prasības, nav uzskatāmas par atbilstīgām atbalsta piešķiršanai (7). Šajā kursu paketē attaisnotās izmaksas ir 17,57 miljoni euro, un atbalstu varētu pieprasīt, lai segtu 8,43 miljonus euro no šīm izmaksām. — Pamatprasmes: 59 kursi, kuru mērķis ir veicināt darbinieku personisko izaugsmi, iemācot viņiem vispārīgi noderīgas prasmes. Kursos tiek aplūkotas šādas tēmas: rumāņu valoda darbiniekiem, kas ieradušies strādāt no citām valstīm; vadības prasmes maiņas vadītājiem/meistariem; mācības darbam ar Outlook un pamata IT prasmes, angļu valoda vietējiem darbiniekiem; lasītprasme un skaitītprasme; pamata vadības prasmes visu līmeņu darbiniekiem; padziļinātas IT mācības; individuālas padziļinātas mācības par “paraugiem” izvēlētajiem darbiniekiem. Tostarp 14 kursi ir piemēroti gan strādniekiem, gan dažāda līmeņa vadītājiem (8), bet 45 kursi ir paredzēti vienīgi darbiniekiem vadošos amatos. To kursu plānotās izmaksas, kuri neatbilst atbalsta saņemšanas nosacījumiem, pilnībā segs uzņēmums “Ford” (9). Šo kursu attaisnotās izmaksas ir 93,13 miljoni euro. Atbalstu varētu pieprasīt, lai segtu aptuveni 46,56 miljonus euro no šīm izmaksām. Proti, ir plānots, ka lasītprasmes un skaitītprasmes kursi, kuri tiks piedāvāti gan strādniekiem, gan darbiniekiem vadošos amatos, izmaksās aptuveni 22,5 miljonus euro katrs. — Uzņēmējdarbības pamati: 73 kursi, kas paredzēti, lai iepazīstinātu darbiniekus ar jaunāko uzņēmējdarbības praksi Eiropā un pasaulē. Daļa no šiem kursiem, t. i., 20 (10) no tiem, ir paredzēti gan strādniekiem, gan dažāda līmeņa vadītājiem (brigadieriem, maiņas vecākajiem, speciālistiem un vadītājiem). Pārējie kursi ir paredzēti tikai darbiniekiem vadošos amatos. Trīs mācību jomas šo kursu paketē, t. i., “Ford” speciālās IT sistēmas, uzņēmējdarbības procesi uzņēmumā “Ford” un “Ford” iekšējās kontroles procesi, ietver kursus, kas nepieciešami rūpnīcas efektīvai darbībai, tāpēc tie ir atbalstam neatbilstoši. Pārējie ir noteikti kā izvēles vai papildu kursi, un to mērķis ir pilnveidot darbinieku pieredzi un iemaņas. Šajos papildu mācību kursos tiek aplūkotas vispārīgas tēmas, piemēram, projektu vadīšanas iemaņas, funkcionālā kompetence (cilvēkresursi, iepirkšana, finanses), sešu sigmu modelis (kvalitātes uzlabošana), kā arī tiek organizētas individuālas papildu mācības par “paraugiem” izvēlētajiem darbiniekiem. Tiek lēsts, ka šo kursu kopējās attaisnotās izmaksas būs aptuveni 8 miljoni euro, no kuriem 4 miljonus euro segs “Ford”, bet pārējie 4 miljoni euro tiks piešķirti kā atbalsts. Uzņēmums pilnībā segs to kursu izmaksas, kas saistīti ar uzņēmumam specifiskām mācībām (11). — Ražošanas prasmes: 58 kursi, kuru mērķis ir, izmantojot vienotu kursu paketi, iemācīt ražošanas prasmes, kas pārsniedz konkrētajā darbavietā nepieciešamo prasmju apjomu, lai ļautu darbiniekiem tikt galā ar izaicinājumiem, kas saistīti ar jaunu tehnoloģiju izmantošanu ražošanas vidē kopumā. Divi no šiem kursiem, proti, dzinēju montāža un ražošanas modelēšana, ietilpst uzņēmumam specifiskajās mācībās, tāpēc tie ir atbalstam neatbilstoši. Pārējie kursi tiek kvalificēti kā papildu/izvēles mācības, kas ietver dažādus priekšmetus plašāku tēmu (elektriķu/mehāniķu arods un paplašināta apkope) ietvaros. Lielākā daļa no šajā paketē iekļautajiem kursiem ir paredzēti gan strādniekiem, gan darbiniekiem vadošos amatos (12). Tiek lēsts, ka šo kursu kopējās attaisnotās izmaksas sastādīs aptuveni 39,1 miljonu euro; “Ford” segs aptuveni 18,9 miljonus euro no šīs summas, bet aptuveni 18,2 miljonus euro varētu pieprasīt kā atbalstu.