Oficiālais Vēstnesis L 327 , 16/12/2003 Lpp. 0003 - 0007



Padomes Regula (EK, EURATOM) Nr. 2182/2003 (2003. gada 8. decembris), ar ko no 2004. gada 1. janvāra koriģē Eiropas Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumu un pensijas, kā arī attiecīgos korekcijas koeficientus EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME, ņemot vērā Eiropas Kopienas dibināšanas līgumu, ņemot vērā Protokolu par privilēģijām un imunitāti Eiropas Kopienās, un jo īpaši tā 13. pantu, ņemot vērā Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumus un Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību, kas noteikta Padomes Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 [1], kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Regulu (EK, Euratom) Nr. 2265/2002 [2], un jo īpaši Civildienesta noteikumu 63., 64., 65. un 82. pantu, kā arī Kopienu pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 20. panta pirmo daļu un 64. pantu, ņemot vērā Komisijas priekšlikumu, tā kā: (1) Saskaņā ar politisko vienošanos, kas panākta Padomē 2003. gada 29. septembrī, 2003. gada ikgadējai atalgojuma korekcijai pēc esošās metodes izņēmuma kārtā būtu jāstājas spēkā 2004. gada 1. janvārī. Komisija attiecīgi ir izstrādājusi priekšlikumu regulai, kas pagarina Civildienesta noteikumu XI pielikuma spēkā esības laiku līdz 2004. gada 30. jūnijam. (2) Ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma pārskatīšana, ko veica, pamatojoties uz Komisijas ziņojumu, liecina, ka Kopienu ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojums un pensijas jākoriģē atbilstīgi 2003. gada pārskatam. (3) Ikgadējā korekcija attiecībā uz 2004. gadu var sekmēt to, ka līdz 2004. gada 31. decembrim nosaka jaunus korekcijas koeficientus ar atpakaļejošu spēku no 2004. gada 1. jūlija. (4) Šie jaunie korekcijas koeficienti, pamatojoties uz minēto regulu, var radīt (pozitīvas vai negatīvas) korekcijas ar atpakaļejošu spēku atalgojumā un pensijās attiecībā uz 2004. gada posmu, par kuru jau ir veikti maksājumi. (5) Tādēļ būtu jāparedz neizmaksāto summu izmaksa šo korekcijas koeficientu radītas pozitīvas korekcijas gadījumā vai pārmaksāto summu piedziņa negatīvas korekcijas gadījumā par laika posmu no atpakaļejošās korekcijas spēkā stāšanās dienas līdz dienai, kad stājas spēkā Padomes lēmums par ikgadējo koriģēšanu attiecībā uz 2004. gadu. (6) Jāparedz noteikumi, saskaņā ar kuriem tādu piedziņu īstenot laikposmā, kas nebūtu ilgāks par 12 mēnešiem, sākot no dienas, kurā stājas spēkā Padomes lēmums par ikgadējo korekciju attiecībā uz 2004. gadu, IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU. 1. pants No 2004. gada 1. janvāra a) Civildienesta noteikumu 66. pantā mēneša pamatalgu tabulu aizstāj ar šādu tabulu: "Pakāpe | Līmenis | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | A 1 | 12717,09 | 13392,63 | 14068,17 | 14743,71 | 15419,25 | 16094,79 | | | A 2 | 11285,38 | 11930,01 | 12574,64 | 13219,27 | 13863,90 | 14508,53 | | | A 3/LA 3 | 9346,34 | 9910,20 | 10474,06 | 11037,92 | 11601,78 | 12165,64 | 12729,50 | 13293,36 | A 4/LA 4 | 7851,92 | 8292,03 | 8732,14 | 9172,25 | 9612,36 | 10052,47 | 10492,58 | 10932,69 | A 5/LA 5 | 6473, 51 | 6857,02 | 7240,53 | 7624,04 | 8007,55 | 8391,06 | 8774,57 | 9158,08 | A 6/LA 6 | 5594,32 | 5899,56 | 6204,80 | 6510,04 | 6815,28 | 7120,52 | 7425,76 | 7731,00 | A 7/LA 7 | 4815,59 | 5055,21 | 5294,83 | 5534,45 | 5774,07 | 6013,69 | | | A 8/LA 8 | 4258,95 | 4430,71 | | | | | | | B 1 | 5594,32 | 5899,56 | 6204,80 | 6510,04 | 6815,28 | 7120,52 | 7425,76 | 7731,00 | B 2 | 4847,05 | 5074,29 | 5301,53 | 5528,77 | 5756,01 | 5983,25 | 6210,49 | 6437,73 | B 3 | 4065,67 | 4254,62 | 4443,57 | 4632,52 | 4821,47 | 5010,42 | 5199,37 | 5388,32 | B 4 | 3516,44 | 3680,31 | 3844,18 | 4008,05 | 4171,92 | 4335,79 | 4499,66 | 4663,53 | B 5 | 3143,24 | 3275,85 | 3408,46 | 3541,07 | | | | | C 1 | 3586,63 | 3731,26 | 3875,89 | 4020,52 | 4165,15 | 4309,78 | 4454,41 | 4599,04 | C 2 | 3119,61 | 3252,15 | 3384,69 | 3517,23 | 3649,77 | 3782,31 | 3914,85 | 4047,39 | C 3 | 2910,01 | 3023,56 | 3137,11 | 3250,66 | 3364,21 | 3477,76 | 3591,31 | 3704,86 | C 4 | 2629,42 | 2735,93 | 2842,44 | 2948,95 | 3055,46 | 3161,97 | 3268,48 | 3374,99 | C 5 | 2424,48 | 2523,83 | 2623,18 | 2722,53 | | | | | D 1 | 2740,03 | 2859,83 | 2979,63 | 3099,43 | 3219,23 | 3339,03 | 3458,83 | 3578,63 | D 2 | 2498,38 | 2604,79 | 2711,20 | 2817,61 | 2924,02 | 3030,43 | 3136,84 | 3243,25 | D 3 | 2325,33 | 2424,85 | 2524,37 | 2623,89 | 2723,41 | 2822,93 | 2922,45 | 3021,97 | D 4 | 2192,47 | 2282,38 | 2372,29 | 2462,20" | | | | | b) - Civildienesta noteikumu VII pielikuma 1. panta 1. punktā EUR 186,14 aizstāj ar EUR 192,47, - Civildienesta noteikumu VII pielikuma 2. panta 1. punktā EUR 239,71 aizstāj ar EUR 247,86, - Civildienesta noteikumu 69. panta otrajā teikumā un Civildienesta noteikumu VII pielikuma 4. panta 1. punkta otrajā daļā EUR 428,22 aizstāj ar EUR 442,78, - Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta pirmajā daļā EUR 214,22 aizstāj ar EUR 221,50. 2. pants No 2004. gada 1. janvāra pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 63. pantā doto mēneša pamatalgu tabulu aizstāj ar šādu tabulu: "Kategorija | Grupa | Līmenis | 1 | 2 | 3 | 4 | A | I | 5970,70 | 6710,28 | 7449,86 | 8189,44 | II | 4333,44 | 4755,70 | 5177,96 | 5600,22 | III | 3641,57 | 3803,78 | 3965,99 | 4128,20 | B | IV | 3498,21 | 3840,67 | 4183,13 | 4525,59 | V | 2747,79 | 2928,92 | 3110,05 | 3291,18 | C | VI | 2613,34 | 2767,19 | 2921,04 | 3074,89 | VII | 2339,03 | 2418,62 | 2498,21 | 2577,80 | D | VIII | 2114,12 | 2238,63 | 2363,14 | 2487,65 | IX | 2035,98 | 2064,34 | 2092,70 | 2121,06" | 3. pants No 2004. gada 1. janvāris fiksētais pabalsts, kas minēts Civildienesta noteikumu VII pielikuma 4.a pantā, ir šāds: - EUR 115,51 mēnesī C4 vai C5 pakāpes ierēdņiem, - EUR 177,10 mēnesī C1, C2 vai C3 pakāpes ierēdņiem. 4. pants Pensijas, uz kurām tiesības uzkrājušās līdz 2004. gada 1. janvārim, no minētās dienas aprēķina, ņemot vērā mēneša pamatalgu tabulu, kas dota Civildienesta noteikumu 66. pantā, kurā grozījumi izdarīti ar šīs regulas 1. panta a) apakšpunktu. 5. pants No 2004. gada 1. janvāra Civildienesta noteikumu 63. panta otrajā daļā datumu "2002. gada 1. jūlijs" aizstāj ar datumu "2003. gada 1. jūlijs". 6. pants 1. No 2003. gada 16. maija turpmāk minētajās valstīs un vietās ierēdņu un pārējo nodarbināto darbinieku atalgojumam piemēro šādus korekcijas koeficientus: - nekādus. 2. No 2004. gada 1. janvāra turpmāk minētajās valstīs un vietās nodarbinātu ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumam piemēro šādus korekcijas koeficientus: Beļģija | 100,0 | Dānija | 135,7 | Vācija | 101,7 | izņemot: | Bonna | 95,7 | Karlsrūe | 95,0 | Minhene | 107,3 | Grieķija | 91,4 | Spānija | 98,5 | Francija | 119,1 | Īrija | 123,3 | Itālija | 106,9 | izņemot: | Varēze | 98,2 | Luksemburga | 100,0 | Nīderlande | 115,1 | Austrija | 107,0 | Portugāle | 90,6 | Somija | 120,6 | Zviedrija | 116,7 | Apvienotā Karaliste | 139,6 | izņemot: | Kalema | 111,5 | [Culham] | | | 3. Pensijām piemērojamos korekcijas koeficientus nosaka saskaņā ar Civildienesta noteikumu 82. panta 1. punktu. Padomes Regulas (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 2175/88 (1988. gada 18. jūlijs), ar ko nosaka trešām valstīm piemērojamos korekcijas koeficientus [3], 3. un 10. pants paliek spēkā. 4. Šos korekcijas koeficientus līdz 2004. gada 31. decembrim var koriģēt ar Padomes Regulu, kurā būtu noteikti jauni korekcijas koeficienti, kas stātos spēkā 2004. gada 1. jūlijā. Tādā gadījumā iestādēm jāveic attiecīgas pozitīvas vai negatīvas korekcijas to ierēdņu, bijušo ierēdņu un citu personu atalgojumā un pensijās, uz kurām attiecas stāšanās spēkā ar atpakaļēju spēku laika posmā no dienas, kurā sāk piemērot lēmumu par 2004. gada korekcijām, līdz dienai, kurā minētais lēmums stājas spēkā. Ja, veicot šo korekciju ar atpakaļejošu spēku, rodas vajadzība piedzīt pārmaksātas summas, tad tādu piedziņu var īstenot laikposmā, kas nav ilgāks par 12 mēnešiem no dienas, kad stājas spēkā lēmums par 2004. gada ikgadējo korekciju. 7. pants No 2004. gada 1. janvāra Civildienesta noteikumu VII pielikuma 10. panta 1. punktā doto tabulu aizstāj ar šādu tabulu: | "Tiesīgs saņemt apgādnieka pabalstu | Nav tiesīgs saņemt apgādnieka pabalstu | no 1. līdz 15. dienai | no 16. dienas | no 1. līdz 15. dienai | no 16. dienas | | | | EUR par kalendāro dienu | A 1 līdz A 3; LA 3 | 75,09 | 35,38 | 51,54 | 29,61 | A 4 līdz A 8; LA 4 līdz LA 8 un B kategorija | 72,86 | 32,99 | 49,45 | 25,81 | Pārējās pakāpes | 66,10 | 30,78 | 42,55 | 21,28" | 8. pants No 2004. gada 1. janvāra piemaksas par maiņu darbu, kas paredzētas Padomes Regulā (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 [4], ir EUR 334,82, EUR 505,36, EUR 552,55 un EUR 753,31. 9. pants No 2004. gada 1. janvāra summām Padomes Regulas (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 [5] 4. pantā piemēro korekcijas koeficientu 4,833264. 10. pants Šī regula stājas spēkā nākamajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī. Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs. Briselē, 2003. gada 8. decembrī Padomes vārdā — priekšsēdētājs F. Frattini [1] OV L 56, 4.3.1968., 1. lpp. [2] OV L 347, 20.12.2002., 1. lpp. [3] OV L 191, 22.7.1988., 1. lpp. [4] Padomes 1976. gada 9. februāra Regula (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76, ar ko nosaka to ierēdņu kategorijas, kuriem ir tiesības saņemt pabalstus par maiņu darbu, kā arī pabalstu likmes un nosacījumus (OV L 38, 13.2.1976., 1. lpp.). Regula papildināta ar Regulu (Euratom, EOTK, EEK) Nr. 1307/87 (OV L 124, 13.5.87., 6. lpp.), un jaunākie grozījumi tajā izdarīti ar Regulu (EK, EOTK, Euratom) Nr. 2461/98 (OV L 307, 17.11.1998., 5. lpp.). [5] Padomes 1968. gada 29. februāra Regula (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68, ar ko nosaka Eiropas Kopienu nodokļa piemērošanas nosacījumus un procedūru (OV L 56, 4.3.1968., 8. lpp.). Regula, kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Regulu (EK, Euratom) Nr. 1750/2002 (OV L 264, 2.10.2002., 15. lpp.). --------------------------------------------------