2.

Regulas 4. līdz 17. pantu aizstāj ar šādiem pantiem: “4. pants No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 42.a panta otrajā un trešajā daļā minētais bērna kopšanas pabalsts ir EUR 910,82 un EUR 1 214,42 vientuļajiem vecākiem. 5. pants No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 1. panta 1. punktā minētā apgādnieka pabalsta pamatsumma ir EUR 170,35. No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 2. panta 1. punktā minētais apgādājamā bērna pabalsts ir EUR 372,24. No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 1. punktā minētais pabalsts izglītībai ir EUR 252,56. No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 2. punktā minētais pabalsts izglītībai ir EUR 90,93. No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 69. pantā un VII pielikuma 4. panta 1. punkta otrajā daļā minētais ekspatriācijas pabalsts ir vismaz EUR 504,89. No 2009. gada 14. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 134. pantā minētais ekspatriācijas pabalsts ir EUR 362,95. 6. pants No 2010. gada 1. janvāra Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. panta 2. punktā minēto atlīdzību par attālumu koriģē šādi: EUR 0 par kilometru, ja attālums ir no 0 līdz 200 km EUR 0,3786 par kilometru, ja attālums ir no 201 līdz 1 000 km EUR 0,6310 par kilometru, ja attālums ir no 1 001 līdz 2 000 km EUR 0,3786 par kilometru, ja attālums ir no 2 001 līdz 3 000 km EUR 0,1261 par kilometru, ja attālums ir no 3 001 līdz 4 000 km EUR 0,0608 par kilometru, ja attālums ir no 4 001 līdz 10 000 km EUR 0 par kilometru tad, ja attālums pārsniedz 10 000 km Iepriekš norādītajai atlīdzībai par attālumu pievieno vienotas likmes piemaksu: — EUR 189,29, ja ar vilcienu veikta brauciena attālums starp darba vietu un izcelsmes vietu ir robežās no 725 km līdz 1 450 km, — EUR 378,55, ja ar vilcienu veikta brauciena attālums starp darba vietu un izcelsmes vietu ir lielāks nekā 1 450 km. 7. pants No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 10. panta 1. punktā minētā dienas nauda ir: — EUR 39,13 ierēdnim, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu, — EUR 31,55 ierēdnim, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu. 8. pants No 2009. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 24. panta 3. punktā minētais iekārtošanās pabalsts ir vismaz: — EUR 1 113,88 darbiniekam, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu, — EUR 662,31 darbiniekam, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu. 9. pants No 2009. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 3. punkta otrajā daļā minētais bezdarbnieka pabalsts ir vismaz EUR 1 335,85, tas nepārsniedz EUR 2 671,72 un standarta pabalsts ir EUR 1 214,42. 10. pants No 2009. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 93. pantā sniegto tabulu par mēneša pamatalgām aizstāj ar šādu tabulu: FUNKCIJU GRUPA 1.7.2009. LĪMENIS PAKĀPE 1 2 3 4 5 6 7 IV 18 5 826,60 5 947,77 6 071,45 6 197,71 6 326,60 6 458,17 6 592,47 17 5 149,70 5 256,79 5 366,11 5 477,70 5 591,61 5 707,90 5 826,60 16 4 551,44 4 646,09 4 742,71 4 841,34 4 942,01 5 044,79 5 149,70 15 4 022,68 4 106,33 4 191,73 4 278,90 4 367,88 4 458,72 4 551,44 14 3 555,35 3 629,29 3 704,76 3 781,80 3 860,45 3 940,73 4 022,68 13 3 142,31 3 207,66 3 274,36 3 342,46 3 411,96 3 482,92 3 555,35 III 12 4 022,61 4 106,26 4 191,65 4 278,81 4 367,79 4 458,61 4 551,33 11 3 555,31 3 629,24 3 704,71 3 781,75 3 860,39 3 940,66 4 022,61 10 3 142,29 3 207,64 3 274,34 3 342,43 3 411,93 3 482,88 3 555,31 9 2 777,26 2 835,01 2 893,97 2 954,14 3 015,57 3 078,28 3 142,29 8 2 454,63 2 505,67 2 557,78 2 610,97 2 665,26 2 720,68 2 777,26 II 7 2 777,20 2 834,96 2 893,93 2 954,12 3 015,56 3 078,28 3 142,31 6 2 454,51 2 505,56 2 557,68 2 610,87 2 665,18 2 720,61 2 777,20 5 2 169,32 2 214,44 2 260,50 2 307,51 2 355,51 2 404,50 2 454,51 4 1 917,26 1 957,14 1 997,84 2 039,40 2 081,82 2 125,12 2 169,32 I 3 2 361,91 2 410,93 2 460,97 2 512,05 2 564,18 2 617,40 2 671,72 2 2 088,03 2 131,37 2 175,60 2 220,76 2 266,85 2 313,89 2 361,91 1 1 845,91 1 884,22 1 923,33 1 963,24 2 003,99 2 045,58 2 088,03 11. pants No 2009. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 94. pantā minētais iekārtošanās pabalsts ir vismaz: — EUR 837,82 darbiniekam, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu, — EUR 496,72 darbiniekam, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu. 12. pants No 2009. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 3. punkta otrajā daļā minētais bezdarbnieka pabalsts ir vismaz EUR 1 001,90, tas nepārsniedz EUR 2 003,78 un standarta pabalsts ir EUR 910,82. No 2009. gada 14. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 136. pantā minētais bezdarbnieka pabalsts ir vismaz EUR 881,45 un tas nepārsniedz EUR 2 074,00. 13. pants No 2009. gada 1. jūlija pabalsti par maiņu darbu, kas minēti Padomes Regulas (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 (3) 1. panta 1. punkta pirmajā daļā, ir attiecīgi EUR 381,79, EUR 576,26, EUR 630,06 un EUR 858,98. 14. pants No 2009. gada 1. jūlija summām, kas minētas 4. pantā Padomes Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (4), piemēro koeficientu 5,511255. 15. pants No 2009. gada 1. jūlija tabulu Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 8. panta 2. punktā aizstāj ar šādu tabulu: 1.7.2009. LĪMENIS PAKĀLE 1 2 3 4 5 6 7 8 16 16 902,14 17 612,39 18 352,49 18 352,49 18 352,49 18 352,49 15 14 938,67 15 566,42 16 220,54 16 671,82 16 902,14 17 612,39 14 13 203,29 13 758,11 14 336,24 14 735,10 14 938,67 15 566,42 16 220,54 16 902,14 13 11 669,50 12 159,87 12 670,85 13 023,37 13 203,29 12 10 313,89 10 747,30 11 198,91 11 510,48 11 669,50 12 159,87 12 670,85 13 203,29 11 9 115,76 9 498,82 9 897,97 10 173,34 10 313,89 10 747,30 11 198,91 11 669,50 10 8 056,81 8 395,37 8 748,15 8 991,54 9 115,76 9 498,82 9 897,97 10 313,89 9 7 120,87 7 420,10 7 731,90 7 947,02 8 056,81 8 6 293,66 6 558,13 6 833,71 7 023,84 7 120,87 7 420,10 7 731,90 8 056,81 7 5 562,55 5 796,29 6 039,86 6 207,90 6 293,66 6 558,13 6 833,71 7 120,87 6 4 916,36 5 122,95 5 338,23 5 486,75 5 562,55 5 796,29 6 039,86 6 293,66 5 4 345,24 4 527,84 4 718,10 4 849,37 4 916,36 5 122,95 5 338,23 5 562,55 4 3 840,47 4 001,85 4 170,01 4 286,03 4 345,24 4 527,84 4 718,10 4 916,36 3 3 394,33 3 536,97 3 685,60 3 788,13 3 840,47 4 001,85 4 170,01 4 345,24 2 3 000,02 3 126,09 3 257,45 3 348,08 3 394,33 3 536,97 3 685,60 3 840,47 1 2 651,52 2 762,94 2 879,04 2 959,14 3 000,02 16. pants No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 18. panta 1. punkta piemērošanas nolūkā nemainīgais pabalsts, kas minēts līdz 2004. gada 1. maijam spēkā esošo Civildienesta noteikumu VII pielikuma bijušajā 4.a pantā, ir: — EUR 131,71 mēnesī C4 vai C5 pakāpes ierēdņiem, — EUR 201,94 mēnesī C1, C2 vai C3 pakāpes ierēdņiem. 17. pants No 2009. gada 14. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 133. pantā sniegto mēneša pamatalgu skalu aizstāj ar šādu skalu: Pakāpe 1 2 3 4 5 6 7 Pamatalga, strādājot pilnu slodzi 1 679,08 1 956,12 2 120,85 2 299,45 2 493,09 2 703,03 2 930,66 Pakāpe 8 9 10 11 12 13 14 Pamatalga, strādājot pilnu slodzi 3 177,45 3 445,03 3 735,14 4 049,67 4 390,70 4 760,44 5 161,33 Pakāpe 15 16 17 18 19 Pamatalga, strādājot pilnu slodzi 5 595,96 6 067,21 6 578,13 7 132,08 7 732,68