Pasiūlymas EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS SPRENDIMAS dėl Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondo lėšų skyrimo pagal 2006 m. gegužės 17 d. Europos Parlamento, Tarybos ir Komisijos tarpinstitucinio susitarimo dėl biudžetinės drausmės ir patikimo finansų valdymo 28 punktą (Nyderlandų paraiška „EGF/2010/027 NL/ Noord-Brabant“, 18 skyrius) /* KOM/2011/0386 galutinis */





AIŠKINAMASIS MEMORANDUMAS 2006 m. gegužės 17 d. Europos Parlamento, Tarybos ir Komisijos tarpinstitucinio susitarimo dėl biudžetinės drausmės ir patikimo finansų valdymo[1] 28 punkte numatyta galimybė skirti Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondo (toliau – EGF) lėšas, taikant lankstumo mechanizmą, neviršijant viršutinės metinės 500 mln. EUR ribos ir viršijant atitinkamų finansinės programos išlaidų kategorijų ribas. EFG finansinei paramai gauti taikomos taisyklės nustatytos 2006 m. gruodžio 20 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (EB) Nr. 1927/2006, įsteigiančiame Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondą[2]. 2010 m. gruodžio 20 d. Nyderlandai pateikė paraišką „EGF/2010/027 NL/ Noord-Brabant“, (18 skyrius) dėl finansinės paramos iš EGF, nes iš 14 įmonių, vykdančių NACE 2 red. 18 skyriaus (Spausdinimas ir įrašytų laikmenų tiražavimas)[3] veiklą Nyderlandų Šiaurės Brabanto (NL41) NUTS II regione, buvo atleista darbuotojų. Ši paraiška yra viena iš keturių paraiškų, susijusių su atleidimais iš Nyderlandų įmonių, veikiančių spausdinimo ir įrašytų laikmenų tiražavimo sektoriuje, šešiuose skirtinguose NUTS II regionuose. Nuodugniai išnagrinėjusi šią paraišką Komisija, laikydamasi Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 10 straipsnio, padarė išvadą, kad šiame reglamente nustatytos sąlygos finansinei paramai gauti yra įvykdytos. PARAIŠKOS SANTRAUKA IR ANALIZĖ Pagrindiniai duomenys || EGF nuorodos Nr. || EGF/2010/027 Valstybė narė || Nyderlandai 2 straipsnis || c punktas Susijusios įmonės || 14 NUTS II regionas || Šiaurės Brabantas (NL41) NACE 2 red. skyrius || 18 (Spausdinimas ir įrašytų laikmenų tiražavimas) Ataskaitinis laikotarpis || 2010 01 16–2010 10 16 Prie individualių poreikių pritaikytų paslaugų teikimo pradžia || 2010 01 16 Paraiškos data || 2010 12 20 Atleistų darbuotojų skaičius ataskaitiniu laikotarpiu || 199 Atleistų darbuotojų, kuriems numatyta parama, skaičius || 199 Prie individualių poreikių pritaikytoms paslaugoms skirtos lėšos, EUR || 986 323 EGF paramai įgyvendinti skirtos lėšos[4], (EUR) || 41 097 EGF paramai įgyvendinti skirtos lėšos, proc. || 4,0 Visa suma, EUR || 1 027 420 EGF parama, EUR (65 proc.) || 667 823 1. Paraiška Komisijai pateikta 2010 m. gruodžio 20 d., o papildoma informacija teikta iki 2011 m. kovo 7 d. 2. Paraiška atitinka Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 2 straipsnio c punkte nustatytas EGF paramos skyrimo sąlygas ir buvo pateikta per to reglamento 5 straipsnyje nustatytą 10 savaičių laikotarpį. Darbuotojų atleidimo sąsaja su esminiais pasaulio prekybos sistemos struktūriniais pokyčiais dėl globalizacijos ar pasaulinės finansų ir ekonomikos krizės 3. Siekdami įrodyti darbuotojų atleidimo ir pasaulinės finansų ir ekonomikos krizės sąsają, Nyderlandai nurodo, kad dėl ekonomikos krizės gerokai sumažėjo grafinės žiniasklaidos pramonės paklausa. Dėl to 2009 m. grafikos pramonės apyvarta sumažėjo 8,6 proc. Nuo 2008 m. iki 2009 m. kitų ekonomikos sektorių užsakymų pagaminti spausdintą reklaminę medžiagą, kuri sudaro 35 proc. visos spausdinimo ir leidybos sektoriaus apyvartos, gerokai sumažėjo, nes dėl ekonomikos krizės buvo mažinamas žiniasklaidos ir reklamos veiklos finansavimas. Paraiškoje nurodoma keletas pavyzdžių. Prasidėjus krizei, informavimo ir viešinimo finansavimas statybos pramonėje buvo sumažintas 36,8 proc.; finansų sektoriuje – 33,2 proc., o vartotojų elektronikos sektoriuje – 30,6 proc. Be to, ekonomikos krizė darė neigiamą poveikį įvairių rūšių spaudiniams: 2009 m. populiariųjų žurnalų paklausa sumažėjo 25,7 proc., laikraščių – 24,4 proc., nemokamai platinamų komercinių laikraščių – 10,54 proc., o profesinių žurnalų – 23,4 proc. Duomenys apie atleistų darbuotojų skaičių ir 2 straipsnio c punkto kriterijų laikymasis 4. Paraišką Nyderlandai pateikė remdamiesi Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 2 straipsnio c punkte nustatytais intervencijos kriterijais, pagal kuriuos numatyta, kad jeigu dėl atleidžiamų darbuotojų daromas didelis poveikis užimtumui ir vietos ekonomikai, mažose darbo rinkose arba išimtinėmis aplinkybėmis, kurias atitinkama valstybė narė turi tinkamai pagrįsti, paraiška suteikti EGF paramą gali būti laikoma priimtina, net jei 2 straipsnio a arba b punktuose nustatytų kriterijų nėra visiškai laikomasi. Šiuo atveju pareiškėjas privalo nurodyti, kokių pagrindinių intervencijos kriterijų nesilaikoma jo paraiškoje. 5. Nyderlandai nurodė, kad paraiška siekiama nukrypti nuo 2 straipsnio b punkto, pagal kurį reikalaujama, kad per devynių mėnesių laikotarpį iš valstybės narės įmonių, vykdančių to paties NACE 2 red. skyriaus veiklą viename regione arba dviejuose gretimuose regionuose pagal NUTS II lygmenį, turi būti atleista ne mažiau kaip 500 darbuotojų. 6. Paraiškoje nurodoma, kad per ataskaitinį devynių mėnesių laikotarpį nuo 2010 m. sausio 16 d. iki 2010 m. spalio 16 d. iš 14 įmonių, vykdančių NACE 2 red. 18 skyriaus (Spausdinimas ir įrašytų laikmenų tiražavimas)[5] veiklą Nyderlandų Šiaurės Brabanto (NL41) NUTS II regione atleisti 199 darbuotojai. Atleistų darbuotojų skaičius apskaičiuotas pagal Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 2 straipsnio antros pastraipos antrą įtrauką. 7. Nyderlandų valdžios institucijos teigia, kad paraiška atitinka Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 2 straipsnio c punkte nustatytus paraiškos teikimo reikalavimus ir nurodo išimtines aplinkybes: paraiška susijusi su kitais atleidimais tame pačiame NACE 2 red. skyriuje per tą patį ataskaitinį laikotarpį ir susijusiais su paraiška „EGF/2010/029 NL/ Zuid-Holland ir Utrecht“, 18 skyrius, kurią Nyderlandai pateikė pagal Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 2 straipsnio b punktą. Be to, Šiaurės Brabantas – tai NUTS II lygmens regionas greta Pietų Olandijos. Šis atvejis išskirtinis, nes dėl bendrų veiksnių darbuotojų ir susijusio regiono padėtis yra neįprasta ir sunki. 8. Nyderlandų nuomone, padėtis Šiaurės Brabante yra labai sudėtinga. Šioje provincijoje nedarbo lygis išaugo – nuo 3,1 proc. trečiajame 2008 m. ketvirtyje iki 5 proc. tuo pačiu 2010 m. laikotarpiu. Vegelyje ir Udene, antrame pagal svarbą Šiaurės Brabanto grafinės žiniasklaidos pramonės centre, 2010 m. spalio mėn. darbo neturinčių grafikų buvo 88 proc. daugiau nei 2008 m. spalio mėn. Be to, remiantis prognozėmis[6], dėl krizės techninės pramonės ir statybos sektoriuose, darbo rinkos padėtis Šiaurės Brabante toliau blogės, todėl bedarbiams bus itin sunku rasti naują darbo vietą. 9. Tuo pačiu metu buvo atleista daug Nyderlandų grafikos sektoriaus darbuotojų, kaip nurodyta ir kitose trijose susijusiose Nyderlandų pateiktose EGF paraiškose. Jose nurodoma, kad iš grafikos sektoriaus įmonių, esančių kitose Nyderlandų vietovėse, atleista daug darbuotojų. Be to, 2009 m. Nyderlandai pateikė EGF bendro finansavimo paraišką to paties sektoriaus ir to paties NUTS II regiono atleistiems darbuotojams remti ir tokį finansavimą gavo[7]. 10. Todėl Komisijos tarnybos mano, kad dėl minėto atleidimo iš darbo daromo didelio poveikio užimtumui ir vietos ekonomikai, dėl sudėtingos ekonominės ir vietos padėties Šiaurės Brabante bei darbuotojų iš kitų NUTS II lygmens Nyderlandų regionų, atleistų dėl tos pačios priežasties ir per tą patį laikotarpį tame pačiame NACE 2 red. skyriaus sektoriuje, apibendrinant galima teigti, jog laikomasi Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 2 straipsnio c punkto kriterijų. 11. Šis aiškinimas taip pat atitinka Komisijos pareiškimą, pateiktą priimant Reglamentą (EB) Nr. 546/2009[8], kad „tais atvejais, kai valstybė narė pateikia EPGPF paraišką pagal 2 straipsnio b punktą, o tos pačios valstybės narės kitame NUTS II lygmens regione tame pačiame NACE 2 sektoriuje taip pat dėl tos pačios priežasties ir tuo pačiu laikotarpiu buvo atleisti darbuotojai, Komisija mano, kad paraiška dėl EPGPF paramos pastariesiems darbuotojams gali būti pateikta pagal 2 straipsnio c punktą, nurodant išimtines aplinkybes“[9]. Paaiškinimas apie nenumatytą šio darbuotojų atleidimo pobūdį 12. Nyderlandų valdžios institucijos teigia, kad finansų ir ekonomikos krizės ir jos poveikio sektoriui buvo neįmanoma numatyti. Paraiškoje teigiama, kad iki krizės buvo vykdomas daug kainavęs Nyderlandų spausdinimo ir leidybos pramonės restruktūrizavimo procesas, siekiant, kad ši pramonės sritis išliktų konkurencinga su įmonėmis iš ES nepriklausančių šalių. Sektorius pertvarkytas iš į paklausą orientuotos į pasiūlą orientuotą pramonę, todėl reikėjo įdėti daug pastangų parengti darbuotojus dirbti pagal naujus darbo metodus. Dėl dabartinės krizės kyla rizika šiame sektoriuje prarasti dideles investicijas ir įdėtų pastangų naudą. Darbuotojus atleidusios įmonės ir darbuotojai, kuriems numatyta parama 13. Paraiškoje nurodoma, kad iš šių 14 įmonių atleisti 199 darbuotojai (jiems visiems numatyta parama): Įmonės ir atleistų darbuotojų skaičius Lithorado BV, Uden || 85 Graphic Web Systems BV, Schijndel || 50 All Color Press, Eersel || 27 Peeters Druk & Printservice BV, Waalre || 4 De Rijense Handelsdrukkerij BV (DRH), Rijen || 6 Manders Grafische Communicatie, Eindhoven || 3 Drukkerij Sprintcopy vof, Bergen op Zoom || 4 Van Engelen BV Waalwijk || 1 Kon. Broese & Peereboom BV Breda || 12 Drukkerij Altorffer, Roosendaal || 1 Drukkerij Hearkens BV Someren || 1 Van der Garde-Jémé, Eindhoven || 1 Lutkie BV, ‘s-Hertogenbosch || 3 Roto Smeets Grafiservices Eindhoven || 1 Iš viso įmonių: 14 || Iš viso atleistų darbuotojų: || 199 14. Remtinų darbuotojų pasiskirstymas: Kategorija || Skaičius || Procentinė dalis Vyrai || 129 || 64,8 Moterys || 70 || 35,2 ES piliečiai || 187 || 94,0 Ne ES piliečiai || 12 || 6,0 15–24 m. asmenys || 36 || 18,1 25–54 m. asmenys || 109 || 54,8 55–64 m. asmenys || 50 || 25,1 Vyresni nei 64 m. asmenys || 4 || 2,0 15. Aštuoni iš remtinų darbuotojų – neįgalūs. 16. Darbuotojų pasiskirstymas pagal profesines kategorijas: Kategorija || Skaičius || Procentinė dalis Vadybininkai || 14 || 7,0 Specialistai || 40 || 20,1 Technikai || 42 || 21,1 Įstaigų pagalbiniai tarnautojai || 24 || 12,1 Paslaugų sektoriaus darbuotojai ir pardavėjai || 24 || 12,1 Įrenginių ir mašinų operatoriai ir surinkėjai || 55 || 27,6 17. Pagal Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 7 straipsnį Nyderlandai patvirtino, kad įvairiais EGF paramos įgyvendinimo etapais, ypač suteikiant teisę gauti EGF paramą, taikė ir toliau taikys moterų ir vyrų lygybės bei nediskriminavimo principus. Susijusios teritorijos ir jos valdžios institucijų ir suinteresuotųjų šalių aprašymas 18. Susijusi teritorija yra Šiaurės Brabanto provincija. Ši Nyderlandų provincija yra tarp dviejų uostamiesčių – Roterdamo ir Antverpeno – ir Vokietijos Rūro srities. Tai yra antroji pagal dydį provincija ir trečioji pagal gyventojų skaičių Nyderlandų provincija, kurios 1 km2 gyvena beveik 500 gyventojų. Palyginti su ankstesniais metais, 2009 m. ekonominė Šiaurės Brabanto padėtis pablogėjo, o jos ekonomikos augimas buvo neigiamas (–4,7 proc.). Iš beveik 2 000 Nyderlanduose esančių grafinės žiniasklaidos įmonių, 14,7 proc. yra įsikūrusios šioje provincijoje ir sudaro 16,3 proc. grafinės žiniasklaidos sektoriaus darbo vietų. 19. Pagrindinės susijusios valdžios institucijos yra Socialinių reikalų ir užimtumo ministerija (SZW) ir Grafikos ir žiniasklaidos sektoriaus profesinio rengimo fondas (A&O Fonds Grafimedia), veikiantis Grafikos ir žiniasklaidos sektoriaus konsultacijų tarybos (Raad for Overleg in de Grafimedia Branche-ROGB) vardu. Kitos svarbios suinteresuotosios šalys yra Kūrybos pramonės institutas (GOC), už pašalpas atsakinga viešoji organizacija (UWV werkbedrijf), UWV judumo centras; ROC Midden Nederland, ROC Mondriaan (valstybiniai regioniniai profesinio mokymo centrai) ir Grafisch Lyceum Boxtel; mažųjų ir vidutinių įmonių organizacija (MKB-ondernemingen); socialinių partnerių organizacijos: FNV Kiem (profesinė sąjunga), CNV Media (profesinė sąjunga), Gelderlando (Utrechto), Hagos ir Roterdamo sričių Koninklijk Verbond van Grafische Ondernemingen-KVGO (darbdavių organizacija) ir NUV (darbdavių organizacija). Tikėtinas darbuotojų atleidimo poveikis vietos, regiono ar šalies užimtumui 20. 2008 m. ir 2009 m. užimtumas Šiaurės Brabanto grafinės žiniasklaidos įmonėse sumažėjo 18 proc. Nyderlandų valdžios institucijos teigia, kad dėl darbuotojų atleidimo grafikos sektoriuje pablogės nedarbo padėtis, kuri jau suprastėjo dėl ekonomikos ir finansų krizės. Šiaurės Brabanto provincijoje nedarbo lygis padidėjo nuo 3,1 proc. (2008 m. spalio mėn.) iki 5 proc. (2010 m. spalio mėn.). Per tą patį laikotarpį darbo ieškančių asmenų Šiaurės Rytų Brabanto paregionyje padaugėjo 30 proc. Remiantis prognozėmis statybos ir techninės pramonės sektoriams (šie du sektoriai tradiciškai yra laikomi sektoriais, kuriuose užtikrinama minimali socialinė apsauga), šių sektorių padėtis šiame paregionyje dar kelerius metus prastės (pvz., prognozuojama, kad statybos sektorius, 2010 m. sumažėjęs 7,8 proc. palyginti su 2008 m., iki 2014 m. praras dar 3,4 proc. darbo vietų). Dėl to gerokai sumažėja galimybių rasti naują darbą šioje provincijoje. Suderintas finansuotinų prie individualių poreikių pritaikytų paslaugų paketas ir numatomos jo sąnaudos, įskaitant jo ir struktūrinių fondų finansuojamų veiksmų tarpusavio papildomumą 21. Visos toliau išvardytos priemonės kartu sudaro suderintą prie individualių poreikių pritaikytų paslaugų paketą, kuriuo siekiama vėl įtraukti darbuotojus į darbo rinką. Jas atleistiems darbuotojams siūlys judumo centras, vadinamas Kūrybingos karjeros centru (Creative Career Centre, C3). Parengiamoji veikla – Priėmimas ir registracija apima pradinį pokalbį, per kurį atleistas darbuotojas užregistruojamas ir nustatomos jam tinkamiausios priemonės. – Informacijos ir pagalbos tarnyba rengs bendrus susirinkimus ir teiks atleistiems darbuotojams informaciją apie esamas priemones. Konsultavimas – Konsultavimas keičiant darbą. Ši pagalba keičiant darbą apima prie individualių poreikių pritaikytą programą, įskaitant profilio nustatymą, karjeros ir profesinio rengimo veiksmų plano sudarymą, supažindinimą su darbo rinkos galimybėmis ir pradinį kuravimą naujoje darbo vietoje. – Pagalba įsidarbinti kitose įmonėse. Šia priemone siekiama suteikti aktyvią paramą naujo darbo ieškantiems darbuotojams. – Rengimas pokalbiui dėl darbo apima esamų laisvų darbo vietų analizę, pagalbą rengiant gyvenimo aprašymą ir motyvacijos laišką bei pasirengimą pokalbiui dėl darbo. – Pagalba steigiant nuosavą įmonę. Pagalba steigiant verslą siekiama padėti atleistiems darbuotojams, ketinantiems pradėti savo verslą. Tai apima teisines konsultacijas, pagalbą rengiant verslo planą ir administracinių reikalavimų laikymąsi. Mokymas – Švietimas apima profesinį mokymą ir perkvalifikavimą, vadovavimo ir socialinių įgūdžių ugdymą ir konkretų techninį darbuotojų, kurių techninės žinios pasenusios, perkvalifikavimą. – Ankstesnės patirties pripažinimas (APL). Šia priemone siekiama įvertinti kiekvieno darbuotojo sukauptas žinias ir patirtį ir nustatyti sritis, kuriose būtinas papildomas mokymas. 22. Prie paraiškoje nurodytų EGF paramai įgyvendinti skirtų lėšų pagal Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 3 straipsnį priskiriama valdymo ir kontrolės veikla, taip pat informavimas ir viešinimas. 23. Nyderlandų valdžios institucijų nurodytos prie individualių poreikių pritaikytos paslaugos – tai aktyvios darbo rinkos priemonės, priskiriamos prie tinkamų finansuoti veiksmų, apibrėžtų Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 3 straipsnyje. Nyderlandų valdžios institucijų skaičiavimu, bendros šių paslaugų lėšos yra 986 323 EUR, o EGF paramai įgyvendinti skirtos lėšos – 41 097 EUR (4 proc. visos sumos). Bendra iš EGF prašomos paramos suma yra 667 823 EUR (65 proc. visų išlaidų). Veiksmai || Numatytas remtinų darbuotojų skaičius || Numatytos išlaidos vienam remtinam darbuotojui (EUR) || Bendros išlaidos (bendras EGF ir nacionalinis finansavimas) (EUR) Prie individualių poreikių pritaikytos paslaugos (Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 3 straipsnio pirma pastraipa) Priėmimas ir registracija || 199 || 193 || 38 407 Informacijos ir pagalbos tarnyba || 199 || 86 || 17 114 Konsultavimas keičiant darbą || 75 || 3 594 || 269 550 Pagalba įsidarbinti kitose įmonėse || 60 || 4 448 || 266 880 Rengimas pokalbiui dėl darbo || 60 || 1 410 || 84 600 Pagalba steigiant nuosavą įmonę || 10 || 4 630 || 46 300 Švietimas || 84 || 2 478 || 208 152 Ankstesnės patirties pripažinimas (APL) || 20 || 2 766 || 55 320 Prie individualių poreikių pritaikytos paslaugos – tarpinė suma || || 986 323 EGF paramai įgyvendinti skirtos lėšos (Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 3 straipsnio trečia pastraipa) Valdymas || || 10 274 Informavimas ir viešinimas || || 10 274 Kontrolės veikla || || 20 549 EGF paramai įgyvendinti skirtos lėšos – tarpinė suma || || 41 097 Bendros numatytos išlaidos || || 1 027 420 EGF parama (65 proc. visų išlaidų) || || 667 823 24. Nyderlandai patvirtino, kad aprašytos priemonės papildo iš struktūrinių fondų finansuojamus veiksmus. ESF priemonės yra skirtos tik dirbantiems asmenims, o EGF veikla siekiama į darbo rinką vėl įtraukti atleistus darbuotojus. EGF vadovaujančioji institucija, kuri yra ir ESF vadovaujančioji institucija, nustatė reikalingas kontrolės procedūras, kad būtų išvengta bet kokios dvigubo finansavimo rizikos. Data (-os), kada nukentėjusiems darbuotojams pradėta arba planuojama pradėti teikti prie individualių poreikių pritaikytas paslaugas 25. Prie individualių poreikių pritaikytas paslaugas, skirtas nukentėjusiems darbuotojams ir įtrauktas į suderintų priemonių paketą, kurį siūloma bendrai finansuoti iš EGF, Nyderlandai pradėjo teikti 2010 m. sausio 16 d. Todėl ši data laikoma laikotarpio, kuriuo iš EGF gali būti skiriama parama, pradžia. Konsultacijų su socialiniais partneriais tvarka 26. Su socialiniais partneriais konsultuotasi pasitelkus Darbo rinkos fondą ir Grafikos ir žiniasklaidos sektoriaus profesinio rengimo fondą (Arbeids & Opleidingsfonds Grafimedia branche), kurie, atsižvelgdami į krizę, sutarė įsteigti sektoriaus judumo centrą C3 (Kūrybingos karjeros centras). Šio judumo centro tikslas – konsultuojantis su socialiniais partneriais koordinuoti įvairių aktyvių darbo rinkos priemonių įgyvendinimą. 27. Nyderlandų valdžios institucijos patvirtino, kad buvo laikytasi nacionaliniuose ir ES teisės aktuose nustatytų su kolektyviniu atleidimu susijusių reikalavimų. Informacija apie veiksmus, kurie yra privalomi pagal nacionalinius teisės aktus arba kolektyvines sutartis 28. Atsižvelgdamos į Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 6 straipsnyje nustatytus kriterijus, Nyderlandų valdžios institucijos savo paraiškoje: · patvirtino, kad EGF finansinė parama nepakeičia priemonių, kurias įmonės privalo taikyti pagal nacionalinius teisės aktus arba kolektyvines sutartis; · įrodė, kad veiksmais parama teikiama atskiriems darbuotojams ir nenaudojama įmonėms arba sektoriams restruktūrizuoti; · patvirtino, kad nurodytiems tinkamiems finansuoti veiksmams neteikiama pagalba pagal kitas ES finansines priemones. Valdymo ir kontrolės sistemos 29. Nyderlandai pranešė Komisijai, kad finansinę paramą valdys ir kontroliuos tos pačios institucijos, kurios valdo ir kontroliuoja Europos socialinio fondo (ESF) Nyderlandams teikiamą paramą. Tarpinė vadovaujančiosios institucijos įstaiga bus Socialinių reikalų ir užimtumo agentūra (Agentschap SZW). Finansavimas 30. Remiantis Nyderlandų paraiška, siūloma EGF parama suderintam prie individualių poreikių pritaikytų paslaugų paketui yra 667 823 EUR, o tai sudaro 65 proc. visų išlaidų. Komisijos siūlomas asignavimas iš Fondo pagrįstas Nyderlandų pateikta informacija. 31. Atsižvelgdama į didžiausią galimą EGF finansinės paramos sumą pagal Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 10 straipsnio 1 dalį, taip pat į asignavimų perskirstymo mastą, Komisija siūlo visai minėtai sumai, skirtinai pagal finansinės programos 1a išlaidų kategoriją, panaudoti EGF lėšas. 32. Skyrus siūlomą finansinės paramos sumą, EGF liks daugiau nei 25 proc. numatytos didžiausios metinės sumos, kurią galima skirti asignavimams per paskutinius keturis metų mėnesius, kaip reikalaujama pagal Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 12 straipsnio 6 dalį. 33. Bendra pagal paraiškas EGF išimtinėmis aplinkybėmis 2011 m. skiriamos EGF paramos suma, įskaitant šiame pasiūlyme pasiūlytą sumą, neviršys 15 proc. metinės didžiausios EGF sumos, kaip reikalaujama pagal Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 2 straipsnio c punktą. 34. Teikdama šį pasiūlymą skirti EGF lėšas, Komisija pradeda supaprastintą trišalę procedūrą pagal 2006 m. gegužės 17 d. tarpinstitucinio susitarimo 28 punktą, kad poreikį panaudoti EGF lėšas ir reikalingą sumą suderintų su abiem biudžeto valdymo institucijomis. Komisija ragina tą biudžeto valdymo instituciją, kuri pirmoji tinkamu politiniu lygmeniu susitars dėl lėšų skyrimo pasiūlymo projekto, pranešti kitai biudžeto valdymo institucijai ir Komisijai apie savo ketinimus. Jeigu viena iš dviejų biudžeto valdymo institucijų nepritars, bus rengiamas oficialus trišalis susitikimas. 35. Komisija atskirai pateikia lėšų perkėlimo prašymą, siekdama į 2011 m. biudžetą įtraukti specialiuosius įsipareigojimų asignavimus, kaip nurodyta 2006 m. gegužės 17 d. tarpinstitucinio susitarimo 28 punkte. Mokėjimų asignavimų šaltiniai 36. Abiem biudžeto valdymo institucijoms priėmus tris sprendimus dėl iš viso 10 371 321 EUR ir atsižvelgus į penkis šiuo metu biudžeto valdymo institucijų nagrinėjamus atvejus dėl iš viso 30 545 352 EUR, EGF biudžeto eilutėje 04.0501 lieka 6 692 277 EUR. Ši turima suma bus naudojama 667 823 EUR sumai, kurios reikia dabartinei paraiškai, padengti. Pasiūlymas EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS SPRENDIMAS dėl Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondo lėšų skyrimo pagal 2006 m. gegužės 17 d. Europos Parlamento, Tarybos ir Komisijos tarpinstitucinio susitarimo dėl biudžetinės drausmės ir patikimo finansų valdymo 28 punktą (Nyderlandų paraiška „EGF/2010/027 NL/ Noord-Brabant“, 18 skyrius) EUROPOS PARLAMENTAS IR EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA, atsižvelgdami į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo, atsižvelgdami į 2006 m. gegužės 17 d. Europos Parlamento, Tarybos ir Komisijos tarpinstitucinį susitarimą dėl biudžetinės drausmės ir patikimo finansų valdymo[10], ypač į jo 28 punktą, atsižvelgdami į 2006 m. gruodžio 20 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (EB) Nr. 1927/2006, įsteigiantį Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondą[11], ypač į jo 12 straipsnio 3 dalį, atsižvelgdami į Europos Komisijos pasiūlymą[12], kadangi: (1) Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondas (toliau – EGF) įsteigtas teikti papildomą paramą darbuotojams, atleistiems iš darbo dėl su globalizacija susijusių esminių pasaulio prekybos sistemos struktūrinių pokyčių, ir padėti jiems vėl integruotis į darbo rinką. (2) EGF taikymo sritis buvo išplėsta – nuo 2009 m. gegužės 1 d. galima teikti paramos darbuotojams, atleistiems iš darbo dėl tiesioginio pasaulinės finansų ir ekonomikos krizės poveikio, paraiškas. (3) 2006 m. gegužės 17 d. tarpinstituciniame susitarime numatyta galimybė skirti EGF lėšų, neviršijant viršutinės metinės 500 mln. EUR ribos. (4) 2010 m. gruodžio 20 d. Nyderlandai pateikė paraišką skirti EGF lėšų dėl darbuotojų atleidimo iš 14 įmonių, vykdančių NACE 2 red. 18 skyriaus (Spausdinimas ir įrašytų laikmenų tiražavimas) veiklą Šiaurės Brabanto (NL41) NUTS II regione, ir iki 2011 m. kovo 7 d. ją papildė išsamesne informacija. Ši paraiška atitinka finansinei paramai taikomus reikalavimus, kaip nustatyta Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 10 straipsnyje. Todėl Komisija siūlo skirti 667 823 EUR sumą. (5) Todėl EGF lėšos turėtų būti skirtos finansinei paramai pagal Nyderlandų pateiktą paraišką suteikti, PRIĖMĖ ŠĮ SPRENDIMĄ: 1 straipsnis 2011 finansinių metų Europos Sąjungos bendrajame biudžete iš Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondo (EGF) skiriama 667 823 EUR įsipareigojimų ir mokėjimų asignavimų suma. 2 straipsnis Šis sprendimas skelbiamas Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje. Priimta [Briuselyje / Strasbūre] Europos Parlamento vardu Tarybos vardu Pirmininkas Pirmininkas [1] OL C 139, 2006 6 14, p. 1. [2] OL L 406, 2006 12 30, p. 1. [3] 2006 m. gruodžio 20 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1893/2006, nustatantis statistinį ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių NACE 2 red. ir iš dalies keičiantis Tarybos reglamentą (EEB) Nr. 3037/90 bei tam tikrus EB reglamentus dėl konkrečių statistikos sričių (OL L 393, 2006 12 30, p. 1). [4] Laikantis Reglamento (EB) Nr. 1927/2006 3 straipsnio trečios pastraipos nuostatų. [5] 2006 m. gruodžio 20 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1893/2006, nustatantis statistinį ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių NACE 2 red. ir iš dalies keičiantis Tarybos reglamentą (EEB) Nr. 3037/90 bei tam tikrus EB reglamentus dėl konkrečių statistikos sričių (OL L 393, 2006 12 30, p. 1). [6] LISA/Vestigingenregister Noord-Brabant 2008. Bureau Louter. UWV Werkbedrijf Arbeidsmarktprognose 2009-2010 en 2011-2014. [7] EGF/2009/027 Šiaurės Brabantas ir Pietų Olandija, 18 skyrius. Šią paraišką biudžeto valdymo institucija patvirtino 2010 m. lapkričio 24 d. (2010/741/ES) (OL L 318, 2010 12 4, p. 38). [8] 2009 m. birželio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 546/2009, iš dalies keičiantis Reglamentą (EB) Nr. 1927/2006, įsteigiantį Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondą (OL L 167, 2009 6 29, p. 26). [9] Europos Sąjungos Taryba, 10304/09 ADD1, 2009 6 8. [10] OL C 139, 2006 6 14, p. 1. [11] OL L 406, 2006 12 30, p. 1. [12] OL C […], […], p. […].