[pic] | EUROPOS BENDRIJŲ KOMISIJA | Briuselis, 8.11.2005 KOM(2005) 552 galutinis Pasiūlymas TARYBOS REGLAMENTAS (EB, EURATOMAS) nuo 2005 m. liepos 1 d. patikslinantis Europos Bendrijų pareigūnų ir kitų Europos Bendrijų tarnautojų atlyginimus ir pensijas bei jiems taikytinus korekcinius koeficientus {SEC(2005) 1417} (pateikta Komisijos) AIŠKINAMASIS MEMORANDUMAS PASIūLYMO APLINKYBėS | 110 | Pasiūlymo pagrindas ir tikslai Kaip ir kiekvienais metais bei remiantis Tarnybos nuostatų XI priedo 3 straipsniu, Taryba Komisijos pasiūlymu, pateiktu remiantis Eurostato ataskaita, iki kiekvienų metų pabaigos turi priimti sprendimą dėl atlyginimų ir pensijų tikslinimo, įsigaliojantį nuo liepos 1 d. | 120 | Bendrosios aplinkybės Remiantis Tarnybos nuostatų XI priedo 3 straipsniu, atlyginimų ir pensijų tikslinimas tiesiogiai priklauso nuo nacionalinėse valstybės tarnybose gaunamų atlyginimų perkamosios galios pokyčio (specifinis rodiklis), nuo pragyvenimo kainų Briuselyje pokyčio (tarptautinis indeksas) ir nuo Eurostato apibrėžtų ekonominių paritetų. Specifiniu rodikliu matuojamas valstybių narių centrinių administracijų valstybės tarnautojų neto atlyginimų pokytis neatsižvelgiant į infliaciją. Eurostatas nustatė šį rodiklį remdamasis XI priedo 1 straipsnio 4 dalyje išvardytų 8 valstybių narių pateikta informacija. Tarptautiniu Briuselio indeksu matuojamas pragyvenimo kainų Briuselyje pokytis Europos bendrijų pareigūnams. Eurostatas nustatė šį rodiklį remdamasis Belgijos valdžios institucijų pateiktais duomenimis. Ekonominiais paritetais atlyginimams nustatomi atlyginimų perkamosios galios ekvivalentai tarp atskaitos miestu laikomo Briuselio ir kitose šalyse esančių darbo vietų. Eurostatas šiuos paritetus apskaičiavo suderinęs su nacionaliniais statistikos institutais. Ekonominiais paritetais pensijoms nustatomi pensijų perkamosios galios ekvivalentai tarp atskaitos šalimi laikomos Belgijos ir kitų gyvenamosios vietos šalių. Eurostatas šiuos paritetus apskaičiavo suderinęs su nacionaliniais statistikos institutais. | 130 | Pasiūlymo srityje galiojančios nuostatos Pasiūlymas pateikiamas kiekvienais metais, siekiant patikslinti atlyginimus ir pensijas. | 141 | Derėjimas su kitomis Sąjungos politikos kryptimis ir tikslais Netaikoma. | KONSULTACIJOS SU SUINTERESUOTOSIOMIS šALIMIS IR POVEIKIO VERTINIMAS | Konsultacijos su suinteresuotosiomis šalimis | 211 | Naudoti konsultacijų metodai, pagrindiniai analizuotini sektoriai ir bendras respondentų apibūdinimas Dėl pasiūlymo buvo tariamasi su darbuotojų atstovais pagal galiojančią tvarką. | 212 | Gautų atsakymų santrauka ir kaip į juos buvo atsižvelgta Pasiūlyme atsižvelgta į šalių, su kuriomis buvo konsultuojamasi, nuomonę. | Tiriamųjų duomenų rinkimas ir naudojimas | 229 | Nepriklausomo tyrimo neprireikė. | 230 | Poveikio vertinimas – Pasiūlymu siekiamas patikslinti atlyginimus ir pensijas remiantis galiojančiais teisės aktais. – Šiuo metu galiojančiuose teisės aktuose nenumatyta kitų alternatyvų. | TEISINIAI PASIūLYMO APSEKTAI | 305 | Siūlomų veiksmų santrauka Remiantis Tarnybos nuostatų XI priedo 1 straipsniu, Eurostatas parengė ataskaitą, kurioje apžvelgiamas pragyvenimo kainų pokytis Briuselyje, nacionalinėse valstybės tarnybose gaunamų atlyginimų perkamosios galios pokytis ir ekonominiai paritetai, iš kurių išvedami korekciniai koeficientai. 3.1. ATLYGINIMų IR PENSIJų TIKSLINIMAS BELGIJOJE IR LIUKSEMBURGE Ataskaitiniu laikotarpiu nacionalinėse valdžios institucijose dirbančių valstybės tarnautojų atlyginimų perkamosios galios vidutinis pokytis, matuojamas specifiniu rodikliu, yra lygus 0,0 %. Eurostato apskaičiuotas pragyvenimo kainų Briuselyje pokytis, matuojamas tarptautiniu Briuselio indeksu, ataskaitiniu laikotarpiu yra lygus 2,2 %. Pagal Tarnybos nuostatų 3 straipsnio 2 dalį patikslinimo dydis nustatomas tarptautinį Briuselio indeksą padauginant iš specifinio rodiklio, kuriuos nustato Eurostatas. Todėl siūloma atlyginimų ir pensijų tikslinimo Belgijoje ir Liuksemburge vertė yra 2,2 %. Pagal Tarnybos nuostatų XI priedo 3 straipsnio 5 dalį Belgijoje ir Liuksemburge netaikomi jokie korekciniai koeficientai. 3.2. ATLYGINIMų IR PENSIJų TIKSLINIMAS NE BELGIJOJE IR NE LIUKSEMBURGE Ne Belgijoje ir ne Liuksemburge atlyginimų ir pensijų tikslinimas atliekamas dauginant tikslinimą Belgijoje ir Liuksemburge iš korekcinių koeficientų pokyčio ir iš valiutų keitimo kurso. Atlyginimams, pensijoms ir reglamente nurodytoms pervedamoms atlyginimo dalims taikytini korekciniai koeficientai buvo apskaičiuoti taip: – Ne Belgijoje ir ne Liuksemburge dirbantiems PAREIGūNAMS taikomi korekciniai koeficientai: Eurostatas, suderinęs su nacionaliniais statistikos institutais, apskaičiavo ekonominius paritetus, kuriais liepos 1 d. nustatomi atlyginimų perkamosios galios ekvivalentai tarp Briuselio ir kitose šalyse esančių darbo vietų. Korekciniai koeficientai, taikomi valstybėse narėse, išskyrus Belgiją ir Liuksemburgą, dirbančių Europos Bendrijų pareigūnų ir kitų tarnautojų gaunamiems atlyginimams, yra nustatomi pagal šių ekonominių paritetų ir liepos 1 d. taikomų valiutų keitimo kursų santykį. – Ne Belgijoje ir ne Liuksemburge mokamoms PENSIJOMS ir PERVEDIMAMS taikomi korekciniai koeficientai: Eurostatas, suderinęs su nacionaliniais statistikos institutais, apskaičiavo ekonominius paritetus, kuriais liepos 1 d. nustatomi pensijų perkamosios galios ekvivalentai tarp Belgijos ir kitų gyvenamosios vietos šalių. Korekciniai koeficientai, apskaičiuoti įvairiose šalyse, išskyrus Belgiją ir Liuksemburgą, gyvenančių asmenų pensijoms, yra nustatomi pagal šių ekonominių paritetų ir liepos 1 d. taikomų valiutų keitimo kursų santykį. Pagal Tarnybos nuostatų VII priedo 17 straipsnio nuostatas šie koeficientai yra tiesiogiai taikytini pareigūnų ir kitų tarnautojų pervedimams. Pagal Tarnybos nuostatų XIII priedo 20 straipsnio nuostatas, šie korekciniai koeficientai taikomi tik tai pensijų daliai, kuri atitinka iki 2004 m. gegužės 1 d. įgytas teises. Pagal šio straipsnio 2 dalies nuostatas, pensijoms taikomi korekciniai koeficientai yra apskaičiuojami sudedant pareigūnams taikytinus koeficientus ir pensijoms apskaičiuotus koeficientus ir išvedant bendrą vidurkį. – Korekcinių koeficientų įsigaliojimo data: Korekciniai koeficientai įsigalioja liepos 1 d. visose šalyse, išskyrus tas šalis, kuriose smarkiai didėja pragyvenimo kaina. Pastarosiose šalyse korekcinis koeficientas įsigalioja gegužės 16 d., jei pragyvenimo kaina padidėjo daugiau nei 6,3 %, arba gegužės 1 d., jei ši kaina padidėjo daugiau nei 12,6 %. Pragyvenimo kainos kaita ne Belgijoje ir ne Liuksemburge yra apskaičiuojama naudojant išvestinius indeksus. Šie indeksai apskaičiuojami tarptautinį Briuselio indeksą dauginant iš ekonominio pariteto pokyčio. Šio patikslinimo įsigaliojimo data paankstinama reglamente išvardytose šalyse. | 310 | Teisinis pagrindas Teisinis pagrindas yra Tarnybos nuostatai, ypač jų XI priedas. | 329 | Subsidiarumo principas Pasiūlymas priklauso išimtinei Bendrijos kompetencijai. Todėl subsidiarumo principas netaikomas. | Proporcingumo principas Pasiūlymas atitinka proporcingumo principą dėl toliau išvardytų priežasčių. | 331 | – Tarnybos nuostatų XI priede numatomas Tarybos reglamentas. | 332 | – Finansinės išlaidos tiesiogiai priklauso nuo Tarnybos nuostatuose numatyto tikslinimo metodo taikymo. | Pasirinkta priemonė | 341 | Siūloma (-os) priemonė (-ės) – reglamentas. | 342 | Kitos priemonės nebūtų tinkamos dėl toliau išvardytų priežasčių. – Tarnybos nuostatų XI priede numatomas Tarybos reglamentas. | POVEIKIS BIUDžETUI | 401 | Poveikis administracinėms išlaidomis ir atlyginimų bei pensijų tikslinimo pajamoms išsamiai paaiškintas priede pateiktoje finansinėje pažymoje. | 1. Pasiūlymas TARYBOS REGLAMENTAS (EB, EURATOMAS) nuo 2005 m. liepos 1 d. patikslinantis Europos Bendrijų pareigūnų ir kitų Europos Bendrijų tarnautojų atlyginimus ir pensijas bei jiems taikytinus korekcinius koeficientus EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA, atsižvelgdama į Europos Bendrijos steigimo sutartį, atsižvelgdama į Protokolą dėl Europos Bendrijų privilegijų ir imunitetų, ypač į jo 13 straipsnį, atsižvelgdama į Reglamentu (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 259/68 nustatytus Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatus ir kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygas[1], ypač į Tarnybos nuostatų 63, 64, 65, 82 straipsnius ir į jų VII, XI, XIII priedus ir į Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 20 straipsnio pirmąją pastraipą, 64 ir 92 straipsnius, atsižvelgdama į Komisijos pasiūlymą, kadangi: (1) Siekiant užtikrinti, kad Komisijos pareigūnų perkamoji galia kistų lygiagrečiai valstybių narių valstybės tarnautojų perkamajai galiai, Bendrijų pareigūnų ir kitų tarnautojų darbo užmokestį reikėtų patikslinti vadovaujantis 2005 m. metine peržiūra, PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ: 1 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų 63 straipsnio antrojoje pastraipoje vietoje „2004 m. liepos 1 d.“ įrašoma „2005 m. liepos 1 d.“. 2 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. Pareigūnų tarnybos nuostatų 66 straipsnyje pateikta bazinių mėnesinių algų lentelė skaičiuojant darbo užmokestį ir pensiją pakeičiama taip: [pic] 3 straipsnis Nuo 2005 m. gegužės 16 d. galioja šie pareigūnų ir kitų tarnautojų, dirbančių vienoje iš toliau išvardytų šalių ar vietovių, darbo užmokesčiui taikytini korekciniai koeficientai: - nėra. Nuo 2005 m. gegužės 16 d. galioja šie pareigūnų ir kitų tarnautojų, dirbančių vienoje iš toliau išvardytų šalių ar vietovių, pensijoms taikytini korekciniai koeficientai: - nėra. 4 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. galioja tolesnės lentelės 2 langelyje pateikiami pareigūnų ir kitų tarnautojų darbo užmokesčiui pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų 64 straipsnį taikytini korekciniai koeficientai. Nuo 2006 m. sausio 1 d. galioja tolesnės lentelės 3 langelyje pateikiami pareigūnų ir kitų tarnautojų pervedimams pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų VII priedo 17 straipsnio 3 dalį taikytini korekciniai koeficientai. Nuo 2005 m. liepos 1 d. galioja tolesnės lentelės 4 langelyje pateikiami pensijoms pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų XIII priedo 20 straipsnio 2 dalį taikytini korekciniai koeficientai. Nuo 2006 m. kovo 1 d. galioja tolesnės lentelės 5 langelyje pateikiami pensijoms pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų XIII priedo 20 straipsnio 2 dalį taikytini korekciniai koeficientai. [pic] 5 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų 42a straipsnyje nurodytų tėvystės atostogų išmoka yra 822,06 EUR ir 1096,07 EUR vienišiems tėvams. 6 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų VII priedo 1 straipsnio 1 dalyje nurodytos išmokos šeimai bazinis dydis yra 153,75. Nuo 2005 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų VII priedo 2 straipsnio 1 dalyje nurodytos išmokos vaikui išlaikyti dydis yra 335,96 EUR. Nuo 2005 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų VII priedo 3 straipsnio 1 dalyje nurodytos mokymo išmokos dydis yra 227,96 EUR. Nuo 2005 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų VII priedo 3 straipsnio 2 dalyje nurodytos mokymo išmokos dydis yra 82,07 EUR. Nuo 2005 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų 69 straipsnyje ir VII priedo 4 straipsnio 1 dalies antroje pastraipoje nurodytos ekspatriacijos išmokos dydis yra 455,69 EUR 7 straipsnis Nuo 2006 m. sausio 1 d. Tarnybos nuostatų VII priedo 8 straipsnyje nurodyta fiksuoto dydžio kelionės išmoka patikslinama taip: 0 EUR už kiekvieną km nuo 0 iki 200 km 0,3417 EUR už kiekvieną km nuo 201 iki 1 000 km 0,5695 EUR už kiekvieną km nuo 1 001 iki 2 000 km 0,3417 EUR už kiekvieną km nuo 2 001 iki 3 000 km 0,1139 EUR už kiekvieną km nuo 3 001 iki 4 000 km 0,0548 EUR už kiekvieną km nuo 4 001 iki 10 000 km 0 EUR už kiekvieną km virš 10 000 km. Prie kelionės išmokos pridedamas fiksuoto dydžio priedas: - 170,84 EUR, jeigu atstumas geležinkeliu tarp darbo vietos ir kilmės vietos yra nuo 725 km iki 1 450 km, - 341,66 EUR, jeigu atstumas geležinkeliu tarp darbo vietos ir kilmės vietos yra didesnis kaip 1 450 km, 8 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų VII priedo 10 straipsnyje nurodyta dienpinigių išmoka yra: - 35,31 EUR pareigūnui, kuris turi teisę gauti išmoką šeimai, - 28,47 EUR pareigūnui, kuris neturi teisės gauti išmoką šeimai. 9 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. įsikūrimo išmoka, numatyta Kitų tarnautojų darbinimo sąlygų 24 straipsnio 3 dalyje, yra ne mažesnė kaip: - 1005,33 EUR pareigūnui, kuris turi teisę gauti išmoką šeimai, - 597,77 euro pareigūnui, kuris neturi teisės gauti išmoką šeimai. 10 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. bedarbio pašalpa, nurodyta Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 28a straipsnio 3 dalyje, yra ne mažesnė kaip 1205,67 EUR ir ne didesnė kaip 2411,35, o standartinė pašalpa yra 1096,07 EUR. 11 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. Kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 63 straipsnyje pateikta bazinių mėnesinių algų lentelė pakeičiama taip: [pic] 12 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. Kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 93 straipsnyje pateikta bazinių mėnesinių algų lentelė pakeičiama taip: [pic] 13 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. įsikūrimo išmoka, nurodyta Kitų tarnautojų darbinimo sąlygų 94 straipsnyje, yra ne mažesnė kaip: - 756,18 EUR pareigūnui, kuris turi teisę gauti išmoką šeimai, - 448,32 euro pareigūnui, kuris neturi teisės gauti išmoką šeimai. 14 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. bedarbio pašalpa, nurodyta Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 96 straipsnio 3 dalyje, yra ne mažesnė kaip 904,26 EUR ir ne didesnė kaip 1808,51, o standartinė pašalpa yra 822,06 EUR. 15 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. nustatomos 344,58 EUR, 520,10 EUR, 568,66 EUR ir 775,27 EUR Reglamento (EAPB, EEB, Euratomas) Nr. 300/76[2] 1 straipsnyje nurodytos išmokos už pamaininį darbą. 16 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. Reglamento (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 260/68[3] 4 straipsnyje nurodytoms sumoms taikomas korekcinis koeficientas 4,974173. 17 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų XIII priedo 8 straipsnio 1 dalyje pateikiama lentelė pakeičiama taip: [pic] 18 straipsnis Nuo 20054 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų XIII priedo 14 straipsnio 1 dalyje nurodytos išmokos vaikui išlaikyti dydis yra: [pic] 19 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų XIII priedo 15 straipsnio 1 dalyje nurodytos mokymo išmokos dydis yra: [pic] 20 straipsnis Nuo 2005 m. liepos 1 d. taikant Pareiginių nuostatų XIII priedo 18 straipsnį Tarnybos nuostatų VII priedo buvusiame 4a straipsnyje, galiojusiame iki 2004 m. gegužės 1 d., minėta fiksuoto dydžio išmoka yra: - 118,88 EUR per mėnesį C 4 ir C 5 kategorijų pareigūnams, - 182,26 EUR per mėnesį C 1, C 2 ir C 3 kategorijų pareigūnams. 21 straipsnis Šis reglamentas įsigalioja kitą dieną nuo jo paskelbimo Europos Bendrijų oficialiajame leidinyje . Šis reglamentas yra privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse. Priimta Briuselyje, Tarybos vardu Pirmininkas TEISINĘ GALIĄ TURINTI FINANSINĖ PAŽYMA Šis dokumentas lydi ir papildo aiškinamąjį memorandumą. Pildant šią teisinę galią turinčią finansinę pažymą, reikėtų stengtis nekartoti aiškinamajame memorandume pateiktos informacijos, tačiau išlaikyti jos aiškumą. Prieš pildydami šią formą, prašome atsižvelgti į specialiai parengtas gaires, kuriose pateikiami paaiškinimai, kaip pildyti toliau išdėstytus punktus. 1. PASIŪLYMO PAVADINIMAS: TARYBOS REGLAMENTAS (EB, EURATOMAS) nuo 2005 m. liepos 1 d. patikslinantis Europos Bendrijų pareigūnų ir kitų Europos Bendrijų tarnautojų atlyginimus ir pensijas bei šiems mokėjimams taikytinus korekcinius koeficientus. 2. VALDYMO IR BIUDŽETO SUDARYMO PAGAL VEIKLOS SRITIS SISTEMA Susijusi(-os) politikos sritis(-ys) ir veikla: Gali būti susiję su visomis sritimis ir veikla. 3. BIUDŽETO EILUTĖS 3.1. Biudžeto eilutės (veiklos eilutės ir susijusios techninės bei administracinės pagalbos eilutės (buvusios BA eilutės)), su antraštėmis: Išlaidos: XX 01 01 01 Komisija ir 11 skyrius Kitos institucijos Įplaukos: 410 – Darbuotojų indėlis pensijų sistemai finansuoti, 400 – Pajamos iš atlyginimų ir pensijų apmokestinimo, 404 – Specialus mokestis 3.2. Priemonės ir finansinio poveikio trukmė: Neapibrėžta 3.3. Biudžeto charakteristika (jei reikia, pridėti eilutes): Biudžeto eilutė | Išlaidų rūšis | Nauja | ELPA įnašas | Šalių kandidačių įnašas | Finansinės perspektyvos antraštinė dalis | XX 01 01 01 ir 11 skyrius | Neprivalomosios išlaidos | NDA[4] | NE | NE | NE | Nr. [5] | 4. IŠTEKLIŲ SUVESTINĖ 4.1. Finansiniai ištekliai 4.1.1. Asignavimų įsipareigojimams (AĮ) ir asignavimų mokėjimams (AM) suvestinė milijonai EUR (3 dešimtųjų tikslumu) Išlaidų rūšis | Skirsnio Nr. | n metai | n + +1 | n + 2 | n + +3 | n + 4 | n + 5 ir vėlesni | Iš viso | Veiklos išlaidos[5] | Asignavimai įsipareigojimams (AĮ) | 8.1 | a | Asignavimai mokėjimas (AM) | b | Administracinės išlaidos, įtrauktos į orientacinę sumą[6] | Techninė ir administracinė pagalba (NDA) | 8.2.4 | c | BENDRA ORIENTACINĖ SUMA | Asignavimai įsipareigojimams | a+c | Asignavimai mokėjimams | b+c | Administracinės išlaidos, neįtrauktos į orientacinę sumą[7] | Žmogiškieji ištekliai ir susijusios išlaidos (NDA) | 8.2.5 | d | 43,9 | 87,8 | 87,8 | 87,8 | 87,8 | 87,8 | nėra | Administravimo išlaidos, išskyrus žmogiškuosius išteklius ir susijusias išlaidas, neįtrauktas į orientacinę sumą (NDA) | 8.2.6 | e | Bendros orientacinės intervencijos finansavimo išlaidos Iš VISO AĮ, įskaitant žmogiškųjų išteklių išlaidas | a+c+d+e | 43,9 | 87,8 | 87,8 | 87,8 | 87,8 | 87,8 | nėra | Iš VISO AM, įskaitant žmogiškųjų išteklių išlaidas | b+c+d+e | 43,9 | 87,8 | 87,8 | 87,8 | 87,8 | 87,8 | nėra | Bendro finansavimo duomenys Jei pasiūlyme numatytas bendras valstybių narių ar kitų įstaigų (nurodyti kurių) finansavimas, jo dydis turi būti nurodytas toliau pateikiamoje lentelėje (jei numatoma, kad bendrą finansavimą skirs kelios įstaigos, galima pridėti papildomų eilučių): milijonai EUR (3 dešimtųjų tikslumu) Bendrą finansavimą skirianti įstaiga | n metai | n + 1 | n + 2 | n + 3 | n + 4 | n + 5 ir vėlesni | Iš viso | …………………… | f | Iš VISO AĮ, įskaitant bendrą finansavimą | a+c+d+e+f | 4.1.2. Atitiktis finansiniam programavimui X Pasiūlymas atitinka esamą finansinį programavimą. ( Atsižvelgiant į šį pasiūlymą, reikia pakeisti atitinkamą finansinės perspektyvos kategoriją. ( Įgyvendinant pasiūlymą gali reikėti taikyti tarpinstitucinio susitarimo nuostatas[8] (t. y. panaudoti lankstumo priemonę arba pertvarkyti finansinę perspektyvą). 4.1.3. Finansinis poveikis įplaukoms ( Pasiūlymas nedaro finansinio poveikio įplaukoms X Finansinis poveikis – poveikis įplaukoms yra toks: Pastaba: visi patikslinimai ir pastabos dėl poveikio įplaukoms apskaičiavimo metodo turi būti pateiktos atskirame priede. milijonai EUR (1 dešimtosios tikslumu) Prieš taikant priemonę [n metai] | Padėtis pradėjus taikyti priemonę | Bendras žmogiškųjų išteklių skaičius | 5. YPATUMAI IR TIKSLAI Aiškinamajame memorandume reikalaujama pateikti informaciją apie pasiūlymo aplinkybes. Šiame teisinę galią turinčios finansinės pažymos skirsnyje turi būti pateikta ši papildoma informacija: 5.1. Trumpuoju ar ilguoju laikotarpiu reikalingas įgyvendinimas Įstatymu nustatyta prievolė 5.2. Bendrijos dalyvavimo nauda, pasiūlymo derėjimas su kitomis finansinėmis priemonėmis ir galima sąveika nėra 5.3. Pasiūlymo tikslai, numatomi rezultatai ir susiję rodikliai, atsižvelgiant į Biudžeto sudarymo pagal veiklos sritis sistemą nėra 5.4. Įgyvendinimo būdas (orientacinis) Toliau pateikite priemonei įgyvendinti pasirinktą(-us) būdą(-us)[10]. ( Centralizuotas valdymas X tiesiogiai Komisijos: MVĮ - ( netiesioginis, deleguojant: - ( vykdomosioms agentūroms - ( Bendrijų įkurtoms įstaigoms, nurodytoms Finansinio reglamento 185 straipsnyje, - ( valstybinėms viešosioms įstaigoms ir (arba) visuomenines paslaugas teikiančioms įstaigoms. ( Bendrasis arba decentralizuotas valdymas - ( kartu su valstybėmis narėmis - ( kartu su trečiosiomis šalimis ( Jungtinis valdymas kartu su tarptautinėmis organizacijomis (nurodyti) Pastabos: 6. STEBĖSENA IR VERTINIMAS 6.1. Stebėsenos sistema nėra 6.2. Vertinimas 6.2.1. Ex-ante vertinimas nėra 6.2.2. Priemonės, kurių buvo imtasi atlikus vidurio laikotarpio ir (arba) ex-post vertinimą (vadovaujamasi ankstesne panašia patirtimi) nėra 6.2.3. Būsimo vertinimo sąlygos ir dažnumas Vertinimas atliekamas ketvirtųjų metų pabaigoje skaičiuojant nuo 2004 m. liepos mėn. 7. KOVOS SU SUKČIAVIMU PRIEMONĖS nėra 8. IŠTEKLIŲ DUOMENYS 8.1. Pasiūlymo tikslai pagal jiems tenkančias finansines išlaidas Asignavimai įsipareigojimams milijonai EUR (3 dešimtųjų tikslumu) n metai | n+1 metai | n+2 metai | n+3 metai | n+4 metai | n+5 metai | Pareigūnai arba laikini darbuotojai[12] (XX 01 01) | A*/AD | B*, C*/AST | Darbuotojai, finansuojami[13] pagal XX 01 02 str. | Kiti darbuotojai, finansuojami[14] pagal XX 01 04/05 str. | IŠ VISO | 8.2.2. Su atliekamais veiksmais susijusių užduočių aprašymas 8.2.3. Žmogiškųjų išteklių šaltiniai (numatyti teisės aktuose) (Kai pateikiamas daugiau nei vienas šaltinis, prašome nurodyti pareigybių skaičių kiekviename šaltinyje). - ( Šiuo metu programos valdymui paskirtos pareigybės, kurias reikia pakeisti arba pratęsti. - ( Iš anksto pagal metinę politikos strategiją (išankstinį biudžeto projektą) n metams paskirtos pareigybės - ( Pareigybės, kurių prašoma kitos metinės politikos strategijos (išankstinio biudžeto projekto) procedūros metu - ( Pareigybės, kurias reikia perskirstyti naudojant turimus valdančiosios tarnybos išteklius (vidinis perskirstymas) - ( n metais reikalingos pareigybės, nors jos ir nėra numatytos konkrečių metų metinėje politikos strategijoje (išankstinio biudžeto projekte) 8.2.4. Kitos administracinės išlaidos, įtrauktos į orientacinę sumą (XX 01 04/05 – administracinio valdymo išlaidos) milijonai EUR (3 dešimtųjų tikslumu) Biudžeto eilutė (numeris ir pavadinimas) | n metai | n+1 metai | n+2 metai | n+3 metai | n+4 metai | n+5 metai ir vėlesni | IŠ VISO | 1. Techninė ir administracinė pagalba (įskaitant susijusias darbuotojų išlaidas) | Vykdomosios agentūros[15] | Kita techninė ir administracinė pagalba | – intra muros | – extra muros | Iš viso techninei ir administracinei pagalbai | 8.2.5. Finansinės išlaidos žmogiškiesiems ištekliams ir susijusios išlaidos, neįtrauktos į orientacinę sumą milijonai EUR (3 dešimtųjų tikslumu) Žmogiškųjų išteklių rūšis | n metai | n+1 metai | n+2 metai | n+3 metai | n+4 metai | n+5 metai ir vėlesni | Pareigūnai ir laikinieji darbuotojai (XX 01 01) | Pagal XX 01 02 str. finansuojami darbuotojai (pagalbiniai darbuotojai, deleguoti nacionaliniai ekspertai, pakaitiniai darbuotojai ir t. t.) (nurodyti biudžeto eilutę) | Visos išlaidos žmogiškiesiems ištekliams ir susijusios išlaidos (NEįTRAUKTOS į orientacinę sumą) | Skaičiavimas – Pareigūnai ir laikinieji darbuotojai Jei reikia, žr. 8.2.1 punktą Skaičiavimas – pagal XX 01 02 straipsnį finansuojami darbuotojai Jei reikia, žr. 8.2.1 punktą 8.2.6. Kitos administravimo išlaidos, neįtrauktos į orientacinę sumą milijonai EUR (3 dešimtųjų tikslumu) n metai | n+1 metai | n+2 metai | n+3 metai | n+4 metai | n+5 metai ir vėlesni | IŠ VISO | XX 01 02 11 01 – komandiruotės | XX 01 02 11 02 – susitikimai ir konferencijos | XX 01 02 11 03 – komitetai[16] | XX 01 02 11 04 – tyrimai ir konsultacijos | XX 01 02 11 05 – informacinės sistemos | 2. Iš viso kitų valdymo išlaidų (XX 01 02 11) | 3. Kitos administracinio pobūdžio išlaidos (pateikti nuorodą į biudžeto eilutę) | Iš viso administravimo išlaidų, išskyrus žmogiškųjų išteklių ir susijusias išlaidas (neįtrauktos į orientacinę sumą) | Skaičiavimas – kitos administravimo išlaidos, neįtrauktos į orientacinę sumą [1] OJ L 56, 1968 3 4, p. 1. Reglamentas su paskutiniais pakeitimais, padarytais Reglamentu (EB, Euratomas) Nr. …. (OJ L .., …, p. ..). [2] 1976 m. vasario 9 d. Tarybos reglamentas (EAPB, EEB, Euratomas) Nr. 300/76, nustatantis turinčių teisę į išmoką už pamaininį darbą pareigūnų kategorijas ir jų normas bei sąlygas (OL L 38, 1976 2 13, p. 1). Reglamentas, papildytas Reglamentu (Euratomas, EAPB, EEB) Nr. 1307/87 (OL L 124, 87 1 13, p. 6), su paskutiniais pakeitimais, padarytais Reglamentu (EB, Euratomas) Nr. ... (OL L ..., 2004 1 1, p. 1). [3] 1968 m. vasario 29 d. Tarybos reglamentas (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 260/68, nustatantis Europos Bendrijų išmokoms taikomo mokesčio sąlygas ir tvarką (OL L 56, 1968 3 4, p. 8). Reglamentas su paskutiniais pakeitimais, padarytais Reglamentu (EB, Euratomas) Nr. ... (OJ L .., …, p. ..). [4] Nediferencijuoti asignavimai [5] Išlaidos, nepriklausančios atitinkamos xx antraštinės dalies xx 01 skyriui. [6] Išlaidos pagal xx antraštinės dalies xx 01 04 straipsnį. [7] Išlaidos, įtrauktos į xx 01 skyrių, išskyrus xx 01 04 ir xx 01 05 straipsnius. [8] ˇr. tarpinstitucinio susitarimo 19 ir 24 punktus. [9] Jei veiksmas trunka ilgiau nei 6 metus, reikėtų pridėti papildomų skilčių. [10] Jei nurodyti keli būdai, pateikite patikslinimus šio punkto dalyje „Pastabos“. [11] Kaip apibūdinta 5.3 dalyje [12] Kuriems skirtos išlaidos NEĮTRAUKTOS į orientacinę sumą. [13] Kuriems skirtos išlaidos NEĮTRAUKTOS į orientacinę sumą. [14] Kuriems skirtos išlaidos įtrauktos į orientacinę sumą. [15] Turi būti pateikta nuoroda į konkrečiai(-ioms) vykdomajai(-osioms) agentūrai(-oms) skirtą teisinę galią turinčią finansinę pažymą. [16] Nurodyti komitetą ir kokiai grupei jis priklauso.