[pic] | EUROPOS BENDRIJŲ KOMISIJA | Briuselis, 15.11.2007 KOM(2007) 715 galutinis Pasiūlymas TARYBOS REGLAMENTAS (EB, EURATOMAS) nuo 2007 m. liepos 1 d. patikslinantis Europos Bendrijų pareigūnų ir kitų Europos Bendrijų tarnautojų atlyginimus ir pensijas bei jiems taikytinus korekcinius koeficientus (pateikta Komisijos) [SEK(2007) 1503] AIŠKINAMASIS MEMORANDUMAS PASIūLYMO APLINKYBėS | 110 | Pasiūlymo pagrindas ir tikslai Kaip ir kiekvienais metais, remiantis Tarnybos nuostatų XI priedo 3 straipsniu, Taryba Komisijos pasiūlymu, pateiktu remiantis Eurostato ataskaita, iki kiekvienų metų pabaigos turi priimti sprendimą dėl atlyginimų ir pensijų tikslinimo, įsigaliojantį nuo liepos 1 d. | 120 | Bendrosios aplinkybės Remiantis Tarnybos nuostatų XI priedo 3 straipsniu, atlyginimų ir pensijų tikslinimas tiesiogiai priklauso nuo nacionalinėse valstybės tarnybose gaunamų atlyginimų perkamosios galios pokyčio (specifinis rodiklis), nuo pragyvenimo kainų Briuselyje pokyčio (tarptautinis indeksas) ir nuo Eurostato apibrėžtų ekonominių paritetų. Specifiniu rodikliu matuojamas valstybių narių centrinės valdžios valstybės tarnautojų neto atlyginimų pokytis, neatsižvelgiant į infliaciją. Eurostatas apskaičiavo šį rodiklį, remdamasis XI priedo 1 straipsnio 4 dalyje nurodytų aštuonių valstybių narių pateikta informacija. Tarptautiniu Briuselio indeksu matuojamas pragyvenimo išlaidų Briuselyje pokytis Europos Bendrijų pareigūnams. Eurostatas nustatė šį indeksą, remdamasis Belgijos valdžios institucijų pateiktais duomenimis. Atlyginimams taikomais ekonominiais paritetais nustatomi atlyginimų perkamosios galios ekvivalentai tarp atskaitos miestu laikomo Briuselio ir kitose šalyse esančių darbo vietų. Eurostatas šiuos paritetus apskaičiavo suderinęs su nacionalinėmis statistikos įstaigomis. Pensijoms taikomais ekonominiais paritetais nustatomi pensijų perkamosios galios ekvivalentai tarp atskaitos šalimi laikomos Belgijos ir kitų gyvenamosios vietos šalių. Eurostatas šiuos paritetus apskaičiavo suderinęs su nacionalinėmis statistikos įstaigomis. | 130 | Pasiūlymo srityje taikomos nuostatos Pasiūlymas pateikiamas kiekvienais metais, siekiant patikslinti atlyginimus ir pensijas. | 141 | Derėjimas su kitomis Europos Sąjungos politikos kryptimis ir tikslais Netaikytina. | KONSULTACIJOS SU SUINTERESUOTOSIOMIS šALIMIS IR POVEIKIO VERTINIMAS | Konsultacijos su suinteresuotosiomis šalimis | 211 | Taikyti konsultacijų metodai, pagrindiniai išanalizuoti sektoriai ir bendras respondentų apibūdinimas Pasiūlymo aspektai atitinkama tvarka buvo aptarti su darbuotojų atstovais. | 212 | Gautų atsakymų santrauka ir kaip į juos atsižvelgta Pasiūlyme atsižvelgta į šalių, su kuriomis buvo konsultuojamasi, nuomonę. | Tiriamųjų duomenų rinkimas ir naudojimas | 229 | Nepriklausomo tyrimo neprireikė. | 230 | Poveikio vertinimas - Pasiūlymu siekiama patikslinti atlyginimus ir pensijas, remiantis galiojančiais teisės aktais. - Šiuo metu galiojančiuose teisės aktuose nenumatyta kitų alternatyvų. | TEISINIAI PASIūLYMO ASPEKTAI | 305 | Siūlomų veiksmų santrauka Remdamasis Tarnybos nuostatų XI priedo 1 straipsniu, Eurostatas parengė ataskaitą, kurioje apžvelgiamas pragyvenimo kainų pokytis Briuselyje, nacionalinėse valstybės tarnybose gaunamų atlyginimų perkamosios galios pokytis ir ekonominiai paritetai, iš kurių išvedami korekciniai koeficientai. 3.1. ATLYGINIMŲ IR PENSIJŲ TIKSLINIMAS BELGIJOJE IR LIUKSEMBURGE Ataskaitiniu laikotarpiu nacionalinėse valdžios institucijose dirbančių valstybės tarnautojų atlyginimų perkamosios galios vidutinis pokytis, matuojamas specifiniu rodikliu, yra lygus -0,4 %. Eurostato apskaičiuotas pragyvenimo kainų Briuselyje pokytis, matuojamas tarptautiniu Briuselio indeksu, ataskaitiniu laikotarpiu yra lygus 1,4 %. Pagal Tarnybos nuostatų XI priedo 3 straipsnio 2 dalį patikslinimo dydis nustatomas tarptautinį Briuselio indeksą padauginant iš specifinio rodiklio, kuriuos nustato Eurostatas. Todėl siūloma atlyginimų ir pensijų tikslinimo Belgijoje ir Liuksemburge vertė yra 1,0 %. Pagal Tarnybos nuostatų XI priedo 3 straipsnio 5 dalį Belgijoje ir Liuksemburge netaikomi jokie korekciniai koeficientai. 3.2. ATLYGINIMŲ IR PENSIJŲ TIKSLINIMAS NE BELGIJOJE IR NE LIUKSEMBURGE Ne Belgijoje ir ne Liuksemburge atlyginimų ir pensijų tikslinimas atliekamas dauginant tikslinimą Belgijoje ir Liuksemburge iš korekcinių koeficientų pokyčio ir iš valiutų keitimo kurso. Atlyginimams, pensijoms ir reglamente nurodytoms pervedamoms atlyginimo dalims taikytini korekciniai koeficientai apskaičiuoti taip: - Ne Belgijoje ir ne Liuksemburge dirbantiems PAREIGŪNAMS taikomi korekciniai koeficientai: Eurostatas, suderinęs su nacionaliniais statistikos institutais, apskaičiavo ekonominius paritetus, kuriais liepos 1 d. nustatomi atlyginimų perkamosios galios ekvivalentai tarp Briuselio ir kitose šalyse esančių darbo vietų. Korekciniai koeficientai, taikomi valstybėse narėse, išskyrus Belgiją ir Liuksemburgą, dirbančių Europos Bendrijų pareigūnų ir kitų tarnautojų gaunamiems atlyginimams, nustatomi pagal šių ekonominių paritetų ir liepos 1 d. taikomų valiutų keitimo kursų santykį. - Ne Belgijoje ir ne Liuksemburge mokamoms PENSIJOMS ir PERVEDIMAMS taikomi korekciniai koeficientai: Eurostatas, suderinęs su nacionaliniais statistikos institutais, apskaičiavo ekonominius paritetus, kuriais liepos 1 d. nustatomi pensijų perkamosios galios ekvivalentai tarp Belgijos ir kitų gyvenamosios vietos šalių. Korekciniai koeficientai, apskaičiuoti įvairiose šalyse, išskyrus Belgiją ir Liuksemburgą, gyvenančių asmenų pensijoms, yra nustatomi pagal šių ekonominių paritetų ir liepos 1 d. taikomų valiutų keitimo kursų santykį. Pagal Tarnybos nuostatų VII priedo 17 straipsnio nuostatas šie koeficientai yra tiesiogiai taikytini pareigūnų ir kitų tarnautojų pervedimams. Pagal Tarnybos nuostatų XIII priedo 20 straipsnio nuostatas šie korekciniai koeficientai taikomi tik tai pensijų daliai, kuri atitinka iki 2004 m. gegužės 1 d. įgytas teises. Pagal XIII priedo 20 straipsnio 2 dalies nuostatas pensijoms taikomi korekciniai koeficientai apskaičiuojami sudedant pareigūnams taikytinus koeficientus ir pensijoms apskaičiuotus koeficientus ir išvedant bendrą vidurkį. - Korekcinių koeficientų įsigaliojimo data: Korekciniai koeficientai įsigalioja liepos 1 d. visose vietose, išskyrus tas vietas, kuriose smarkiai auga pragyvenimo išlaidos; pastarosiose vietose korekcinis koeficientas įsigalioja gegužės 16 d., jei pragyvenimo išlaidos išaugo daugiau nei 6,3 %, arba gegužės 1 d., jei šios išlaidos išaugo daugiau nei 12,6 %. Pragyvenimo kainos kaita ne Belgijoje ir ne Liuksemburge apskaičiuojama naudojant išvestinius indeksus. Šie indeksai apskaičiuojami tarptautinį Briuselio indeksą dauginant iš ekonominio pariteto pokyčio. Šio patikslinimo įsigaliojimo data paankstinama reglamente išvardytose šalyse. | 310 | Teisinis pagrindas Teisinis pagrindas yra Tarnybos nuostatai, ypač jų XI priedas. | 329 | Subsidiarumo principas Pasiūlymas priklauso išimtinei Bendrijos kompetencijai. Todėl subsidiarumo principas netaikomas. | Proporcingumo principas Pasiūlymas atitinka proporcingumo principą dėl šių priežasčių: | 331 | - Tarnybos nuostatų XI priede numatomas Tarybos reglamentas. | 332 | - Finansinės išlaidos tiesiogiai priklauso nuo Tarnybos nuostatuose numatyto tikslinimo metodo taikymo. | Pasirinkta priemonė | 341 | Siūloma priemonė: reglamentas. | 342 | Kitos priemonės nebūtų tinkamos dėl šių priežasčių: - Tarnybos nuostatų XI priede numatomas Tarybos reglamentas. | POVEIKIS BIUDžETUI | 401 | Poveikis administracinėms išlaidomis ir atlyginimų bei pensijų tikslinimo pajamoms išsamiai paaiškintas priede pateiktoje finansinėje pažymoje. | Pasiūlymas TARYBOS REGLAMENTAS (EB, EURATOMAS) nuo 2007 m. liepos 1 d. patikslinantis Europos Bendrijų pareigūnų ir kitų Europos Bendrijų tarnautojų atlyginimus ir pensijas bei jiems taikytinus korekcinius koeficientus EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA, atsižvelgdama į Europos bendrijos steigimo sutartį, atsižvelgdama į Protokolą dėl Europos Bendrijų privilegijų ir imunitetų, ypač į jo 13 straipsnį, atsižvelgdama į Reglamentu (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 259/68[1] nustatytus Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatus ir kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygas, ypač į Tarnybos nuostatų 63, 64, 65 ir 82 straipsnius bei į jų VII, XI ir XIII priedus ir į Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 20 straipsnio pirmąją pastraipą, 64 ir 92 straipsnius, atsižvelgdama į Komisijos pasiūlymą, kadangi: 1. Siekiant užtikrinti, kad Komisijos pareigūnų perkamoji galia kistų lygiagrečiai valstybių narių valstybės tarnautojų perkamajai galiai, Bendrijų pareigūnų ir kitų tarnautojų darbo užmokestį reikėtų patikslinti vadovaujantis 2007 m. metine peržiūra, PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ: 1 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų 63 straipsnio antrojoje pastraipoje vietoje „2006 m. liepos 1 d.“ įrašoma „2007 m. liepos 1 d.“. 2 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų 66 straipsnyje pateikta bazinių mėnesinių algų lentelė skaičiuojant darbo užmokestį ir pensiją pakeičiama taip: [pic] 3 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. galioja tolesnės lentelės 2 stulpelyje pateikiami pareigūnų ir kitų tarnautojų darbo užmokesčiui pagal Tarnybos nuostatų 64 straipsnį taikytini korekciniai koeficientai. Nuo 2008 m. sausio 1 d. galioja tolesnės lentelės 3 stulpelyje pateikiami pareigūnų ir kitų tarnautojų pervedimams pagal Tarnybos nuostatų VII priedo 17 straipsnio 3 dalį taikytini korekciniai koeficientai. Nuo 2007 m. liepos 1 d. galioja tolesnės lentelės 4 stulpelyje pateikiami pensijoms pagal Tarnybos nuostatų XIII priedo 20 straipsnio 2 dalį taikytini korekciniai koeficientai. Nuo 2008 m. gegužės 1 d. galioja tolesnės lentelės 5 stulpelyje pateikiami pensijoms pagal Tarnybos nuostatų XIII priedo 20 straipsnio 2 dalį taikytini korekciniai koeficientai. [pic] 4 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų 42a straipsnyje nurodytų tėvystės atostogų išmoka yra 849,38 EUR ir 1132,49 EUR vienišiems tėvams. 5 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų VII priedo 1 straipsnio 1 dalyje nurodytos išmokos šeimai bazinis dydis yra 158,86 EUR. Nuo 2007 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų VII priedo 2 straipsnio 1 dalyje nurodytos išmokos vaikui išlaikyti dydis yra 347,13 EUR. Nuo 2007 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų VII priedo 3 straipsnio 1 dalyje nurodytos mokymo išmokos dydis yra 235,53 EUR. Nuo 2007 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų VII priedo 3 straipsnio 2 dalyje nurodytos mokymo išmokos dydis yra 84,80 EUR. Nuo 2007 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų 69 straipsnyje ir VII priedo 4 straipsnio 1 dalies antroje pastraipoje nurodytos ekspatriacijos minimalus išmokos dydis yra 470,83 EUR. 6 straipsnis Nuo 2008 m. sausio 1 d. Tarnybos nuostatų VII priedo 8 straipsnyje nurodyta fiksuoto dydžio kelionės išmoka patikslinama taip: 0 EUR už kiekvieną km nuo 0 iki 200 km 0,3531 EUR už kiekvieną km nuo 201 iki 1 000 km 0,5884 EUR už kiekvieną km nuo 1 001 iki 2 000 km 0,3531 EUR už kiekvieną km nuo 2 001 iki 3 000 km 0,1177 EUR už kiekvieną km nuo 3 001 iki 4 000 km 0,0567 EUR už kiekvieną km nuo 4 001 iki 10 000 km 0 EUR už kiekvieną km virš 10 000 km. Prie kelionės išmokos pridedamas fiksuoto dydžio priedas: - 176,52 EUR, jeigu atstumas geležinkeliu tarp darbo vietos ir kilmės vietos yra nuo 725 km iki 1 450 km, - 353,02 EUR, jeigu atstumas geležinkeliu tarp darbo vietos ir kilmės vietos yra didesnis kaip 1 450 km. 7 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų VII priedo 10 straipsnyje nurodyta dienpinigių išmoka yra: - 36,48 EUR pareigūnui, kuris turi teisę gauti išmoką šeimai, - 29,41 EUR pareigūnui, kuris neturi teisės gauti išmokos šeimai. 8 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. įsikūrimo išmoka, numatyta Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 24 straipsnio 3 dalyje, yra ne mažesnė kaip: - 1038,73 EUR pareigūnui, kuris turi teisę gauti išmoką šeimai, - 617,64 EUR pareigūnui, kuris neturi teisės gauti išmokos šeimai. 9 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. bedarbio pašalpa, nurodyta Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 28a straipsnio 3 dalies antroje pastraipoje, yra ne mažesnė kaip 1245,73 EUR ir ne didesnė kaip 2491,48 EUR, o standartinė pašalpa yra 1132,49 EUR. 10 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. Kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 63 straipsnyje pateikta bazinių mėnesinių algų lentelė pakeičiama taip: [pic] 11 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. Kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 93 straipsnyje pateikta bazinių mėnesinių algų lentelė pakeičiama taip: [pic] 12 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. įsikūrimo išmoka, nurodyta Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 94 straipsnyje, yra ne mažesnė kaip: - 781,31 EUR pareigūnui, kuris turi teisę gauti išmoką šeimai, - 463,22 EUR pareigūnui, kuris neturi teisės gauti išmokos šeimai. 13 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. bedarbio pašalpa, nurodyta Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 96 straipsnio 3 dalies antroje pastraipoje, yra ne mažesnė kaip 934,31 EUR ir ne didesnė kaip 1 868,61 EUR, o standartinė pašalpa yra 849,38 EUR. 14 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. nustatomos 356,04 EUR, 537,38 EUR, 587,56 EUR ir 801,03 EUR išmokos už pamaininį darbą, nurodytos Tarybos reglamento (EAPB, EEB, Euratomas) Nr. 300/76[2] 1 straipsnyje. 15 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. Reglamento (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 260/68[3] 4 straipsnyje nurodytoms sumoms taikomas korekcinis koeficientas 5,139465. 16 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų XIII priedo 8 straipsnio 2 dalyje pateikiama lentelė pakeičiama taip: [pic] 17 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų XIII priedo 14 straipsnio 1 dalyje nurodytos išmokos vaikui išlaikyti dydis yra: [pic] 18 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. Tarnybos nuostatų XIII priedo 15 straipsnio 1 dalyje nurodytos mokymo išmokos dydis yra: [pic] 19 straipsnis Nuo 2007 m. liepos 1 d. taikant Tarnybos nuostatų XIII priedo 18 straipsnį, Tarnybos nuostatų VII priedo buvusiame 4a straipsnyje, galiojusiame iki 2004 m. gegužės 1 d., minėta fiksuoto dydžio išmoka yra: - 122,83 EUR per mėnesį C 4 arba C 5 kategorijų pareigūnams, - 188,31 EUR per mėnesį C 1, C 2 arba C 3 kategorijų pareigūnams. 20 straipsnis Šis reglamentas įsigalioja kitą dieną nuo jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje . Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse. Priimta Briuselyje, Tarybos vardu Pirmininkas FINANSINĖ TEISĖS AKTO PASIŪLYMO PAŽYMA 1. PASIŪLYMO PAVADINIMAS: TARYBOS REGLAMENTAS (EB, EURATOMAS) nuo 2007 m. liepos 1 d. patikslinantis Europos Bendrijų pareigūnų ir kitų Europos Bendrijų tarnautojų atlyginimus ir pensijas bei šiems mokėjimams taikytinus korekcinius koeficientus. 2. VALDYMO IR BIUDŽETO SUDARYMO PAGAL VEIKLOS RŪŠIS SISTEMA Atitinkama (-os) politikos sritis (-ys) ir susijusi (-ios) veiklos rūšis (-ys): Gali būti visos sritys ir veiklos rūšys. 3. BIUDŽETO EILUTĖS 3.1. Biudžeto eilutės (veiklos eilutės ir atitinkamos techninės bei administracinės pagalbos eilutės (buvusios BA eilutės)) su pavadinimais: Išlaidos: XX 01 01 01 Komisija ir 11 skyrius Kitos institucijos Įplaukos: 400 – Pajamos iš atlyginimų ir išmokų pareigūnams, kitiems tarnautojams ir pensijų gavėjams apmokestinimo, 404 – Pajamos, gaunamos iš specialiųjų atskaitymų iš institucijų narių, pareigūnų ir kitų tarnautojų darbo užmokesčio, 410 – Darbuotojų mokamos pensijų kaupimo įmokos. 3.2. Priemonės ir jos finansinio poveikio trukmė: Neapibrėžta 3.3. Biudžeto ypatybės (prireikus įterpti eilučių): Biudžeto eilutė | Išlaidų rūšis | Nauja | ELPA įnašas | Šalių kandidačių įnašai | Finansinės perspektyvos išlaidų kategorija | XX 01 01 01 ir 11 skyrius | Neprivalomosios išlaidos | NDIF[4] | NE | NE | NE | Nr. [5] | 4. IŠTEKLIŲ APŽVALGA 4.1. Finansiniai ištekliai 4.1.1. Įsipareigojimų asignavimų (ĮA) ir mokėjimų asignavimų (MA) suvestinė Mln. EUR (tūkstantųjų tikslumu) Išlaidų pobūdis | Skirsnio Nr. | n metai | n +1 | n + 2 | n +3 | n +4 | n+5 ir vėliau | Iš viso | Veiklos išlaidos[5] | Įsipareigojimų asignavimai (ĮA) | 8.1 | a | Mokėjimų asignavimai (MA) | b | Administracinės išlaidos, įskaičiuotos į orientacinę sumą[6] | Techninė ir administracinė pagalba (NDIF) | 8.2.4 | c | IŠ VISO ORIENTACINĖS SUMOS LĖŠŲ | Įsipareigojimų asignavimai | a+c | Mokėjimų asignavimai | b+c | Į orientacinę sumą neįskaičiuotos administracinės išlaidos[7] | Žmogiškieji ištekliai ir susijusios išlaidos (NDIF) | 8.2.5 | d | 23.3 | 46.6 | 46.6 | 46.6 | 46.6 | 46.6 | nėra | Žmogiškiesiems ištekliams ir susijusioms išlaidoms nepriskiriamos administracinės išlaidos, neįskaičiuotos į orientacinę sumą (NDIF) | 8.2.6 | e | Iš viso orientacinių intervencijos finansavimo išlaidų Iš viso ĮA, įskaitant išlaidas žmogiškiesiems ištekliams | a+c+d+e | 23.3 | 46.6 | 46.6 | 46.6 | 46.6 | 46.6 | nėra | IŠ VISO MA, įskaitant išlaidas žmogiškiesiems ištekliams | b+c+d+e | 23.3 | 46.6 | 46.6 | 46.6 | 46.6 | 46.6 | nėra | Išsami informacija apie bendrą finansavimą Jeigu numatoma, kad pasiūlymą bendrai finansuos kelios valstybės narės arba kitos įstaigos (nurodyti kokios), toliau pateiktoje lentelėje reikėtų nurodyti tokio bendro finansavimo dalies įvertinimą (jei numatoma, kad bendrai finansuos kelios skirtingos įstaigos, galima pridėti papildomų eilučių): Mln. EUR (tūkstantųjų tikslumu) Bendrą finansavimą teikianti įstaiga | n metai | n + 1 | n + 2 | n + 3 | n + 4 | n + 5 ir vėliau | Iš viso | …………………… | f | IŠ VISO ĮA, įskaitant bendrą finansavimą | a+c+d+e+f | 4.1.2. Suderinamumas su finansiniu programavimu X Pasiūlymas atitinka esamą finansinį programavimą. ( Atsižvelgiant į pasiūlymą, reikės pakeisti atitinkamų finansinės perspektyvos išlaidų kategorijų programas. ( Įgyvendinant pasiūlymą, gali tekti taikyti Tarpinstitucinio susitarimo[8] nuostatas (t. y. taikyti lankstumo priemonę arba patikslinti finansinę perspektyvą). 4.1.3. Finansinis poveikis įplaukoms ( Pasiūlymas neturi finansinio poveikio įplaukoms. X Pasiūlymas įplaukoms turi tokį finansinį poveikį: Pastaba: visa išsami informacija ir pastabos, susijusios su poveikio įplaukoms apskaičiavimo metodais, turėtų būti pateiktos atskirame priede. Mln. EUR (dešimtųjų tikslumu) Prieš taikant priemonę [n metai] | Padėtis pradėjus taikyti priemonę | Iš viso žmogiškųjų išteklių | 5. YPATYBĖS IR TIKSLAI Aiškinamajame memorandume reikia pateikti išsamią informaciją apie pasiūlymo aplinkybes. Šiame finansinės teisės akto pažymos skirsnyje turi būti pateikta ši konkreti papildoma informacija: 5.1. Trumpalaikiai ir ilgalaikiai poreikiai Tarnybos nuostatuose numatyta prievolė. 5.2. Papildoma nauda, sukurta dalyvaujant Bendrijai, pasiūlymo suderinamumas su kitomis finansinėmis priemonėmis ir galima sinergija Netaikytina. 5.3. Pasiūlymo tikslai, numatomi rezultatai ir susiję rodikliai atsižvelgiant į valdymo pagal veiklos rūšis sistemą Netaikytina. 5.4. Įgyvendinimo metodai (orientaciniai) Toliau nurodykite metodą (-us)[10], kurį (-iuos) pasirinkote priemonei įgyvendinti. ( Centralizuotas valdymas X Tiesioginis, vykdomas Komisijos: Individualių išmokų administravimo ir mokėjimo biuras - ( Netiesioginis, deleguojama: - ( vykdomosioms agentūroms - ( Bendrijų įkurtoms įstaigoms, nurodytoms Finansinio reglamento 185 str. - ( nacionalinei (-ėms) viešojo sektoriaus įstaigai (-oms) ar įstaigai (-oms), teikiančiai (-čioms) viešąsias paslaugas ( Pasidalijamasis arba decentralizuotas valdymas: - ( kartu su valstybėmis narėmis - ( kartu su trečiosiomis šalimis ( Bendras valdymas kartu su tarptautinėmis organizacijomis (nurodyti) Pastabos: 6. STEBĖSENA IR VERTINIMAS 6.1. Stebėsenos sistema Netaikytina. 6.2. Vertinimas 6.2.1. Ex-ante vertinimas Netaikytina. 6.2.2. Priemonės, kurių buvo imtasi atlikus tarpinį arba ex-post vertinimą (panašios ankstesnės veiklos patirtis) Netaikytina. 6.2.3. Būsimų vertinimų sąlygos ir dažnumas Vertinimas atliekamas ketvirtųjų metų pabaigoje skaičiuojant nuo 2004 m. liepos mėn. 7. KOVOS SU SUKČIAVIMU PRIEMONĖS Netaikytina. 8. IŠSAMI INFORMACIJA APIE IŠTEKLIUS 8.1. Pasiūlymo tikslai, vertinant pagal finansines išlaidas Įsipareigojimų asignavimai mln. eurų (tūkstantųjų tikslumu) n metai | n+1 metai | n+2 metai | n+3 metai | n+4 metai | n+5 metai | Pareigūnai arba laikinieji darbuotojai[12] (XX 01 01) | A*/AD | B*, C*/AST | Darbuotojai, finansuojami[13] pagal XX 01 02 str. | Kiti darbuotojai, finansuojami[14] pagal XX 01 04/05 straipsnį | IŠ VISO | 8.2.2. Užduočių, susijusių su priemone, aprašymas. 8.2.3. Žmogiškųjų išteklių (numatytų teisės aktais) šaltiniai (Pateikus daugiau kaip vieną šaltinį, nurodyti su kiekvienu šaltiniu susijusių darbo vietų skaičių). - ( Šiuo metu programos valdymui skirtų etatų, kuriuos reikia pakeisti arba kurių terminą pratęsti. - ( Etatų, pagal MPS (metinę politikos strategiją)/PBP (preliminarų biudžeto projektą) iš anksto skirtų n-tiesiems metams. - ( Etatų, kurių bus prašoma kitos MPS/PBP procedūros metu. - ( Etatų, kurie bus perskirstyti naudojant valdymo tarnybos išteklius (vidinis perskirstymas). - ( Etatų, reikalingų n-tiesiems metams, tačiau nenumatytų tų metų MPS/PBP. 8.2.4. Kitos administracinės išlaidos, įskaičiuotos į orientacinę sumą (XX 01 04/05 – Administracinės valdymo išlaidos) Mln. EUR (tūkstantųjų tikslumu) Biudžeto eilutė (numeris ir pavadinimas) | n metai | n+1 metai | n+2 metai | n+3 metai | n+4 metai | n+5 metai ir vėliau | IŠ VISO | 1. Techninė ir administracinė pagalba (įskaitant susijusias išlaidas darbuotojams) | Vykdomosios agentūros[15] | Kita techninė ir administracinė pagalba | - intra muros | - extra muros | Iš viso techninei ir administracinei pagalbai | 8.2.5. Finansinės išlaidos žmogiškiesiems ištekliams ir susijusios išlaidos, neįskaičiuotos į orientacinę sumą Mln. EUR (tūkstantųjų tikslumu) Žmogiškųjų išteklių rūšis | n metai | n+1 metai | n+2 metai | n+3 metai | n+4 metai | n+5 metai ir vėlesni metai | Pareigūnai ir laikinieji darbuotojai (XX 01 01) | Darbuotojai, finansuojami pagal XX 01 02 str. (pagalbiniai darbuotojai, deleguotieji nacionaliniai ekspertai, pagal sutartis dirbantys darbuotojai ir kt.) (nurodyti biudžeto eilutę) | Iš viso išlaidų žmogiškiesiems ištekliams ir susijusių išlaidų (neįskaičiuotų į orientacinę sumą) | Apskaičiuota – Pareigūnai ir laikinieji darbuotojai Prireikus pateikti nuorodą į 8.2.1 punktą. Apskaičiuota – Pagal XX 01 02 straipsnį finansuojami darbuotojai Prireikus pateikti nuorodą į 8.2.1 punktą. 8.2.6. Kitos administracinės išlaidos, neįskaičiuotos į orientacinę sumą Mln. EUR (tūkstantųjų tikslumu) Metai n | n+1 metai | n+2 metai | n+3 metai | n+4 metai | n+5 metai ir vėliau | IŠ VISO | XX 01 02 11 01 – Komandiruotės | XX 01 02 11 02 – Posėdžiai ir konferencijos | XX 01 02 11 03 – Komitetai[16] | XX 01 02 11 04 – Tyrimai ir konsultacijos | XX 01 02 11 05 – Informacinės sistemos | 2. Iš viso kitų valdymo išlaidų (XX 01 02 11) | 3. Kitos administravimui priskiriamos išlaidos (patikslinti, nurodant biudžeto eilutę) | Iš viso administracinių išlaidų, nepriskiriamų žmogiškiesiems ištekliams ir susijusioms išlaidoms (NEĮSKAIČIUOTŲ į orientacinę sumą) | Apskaičiuota – Kitos administracinės išlaidos, neįskaičiuotos į orientacinę sumą [1] OL L 56, 1968 3 4, p. 1. Reglamentas su paskutiniais pakeitimais, padarytais Reglamentu (EB, Euratomas) Nr. … (OL L ..., …, p. ...). [2] 1976 m. vasario 9 d. Tarybos reglamentas (EAPB, EEB, Euratomas) Nr. 300/76[3], apibrėžiantis turinčių teisę gauti išmokas už pamaininį darbą pareigūnų kategorijas, išmokų dydžius ir jų mokėjimo sąlygas (OL L 38, 1976 2 13, p. 1). Reglamentas, papildytas Reglamentu (Euratomas, EAPB, EEB) Nr. 1307/87 (OL L 124, 1987 5 13, p. 6), su paskutiniais pakeitimais, padarytais Reglamentu (EB, Euratomas) Nr… (OL L..., 2004 1 1, p. 1). [4] 1968 m. vasario 29 d. Tarybos reglamentas (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 260/68, nustatantis Europos Bendrijų išmokoms taikomo mokesčio sąlygas ir tvarką (OL L 56, 1968 3 4, p. 8). Reglamentas su paskutiniais pakeitimais, padarytais Reglamentu (EB, Euratomas) Nr. … (OL L ..., …, p. ...). [5] Nediferencijuoti asignavimai. [6] Išlaidos, nepriklausančios atitinkamos xx antraštinės dalies xx 01 skyriui. [7] Išlaidos, įskaičiuotos pagal xx antraštinės dalies xx 01 04 straipsnį. [8] Išlaidos, įtrauktos į xx 01 skyrių, išskyrus xx 01 04 ir xx 01 05 straipsnius. [9] Žr. Tarpinstitucinio susitarimo 19 ir 24 punktus. [10] Jei priemonė trunka ilgiau nei 6 metus, reikėtų įterpti papildomų skilčių. [11] Jei nurodomas daugiau kaip vienas metodas, papildomą išsamią informaciją pateikti šio punkto pastabų skiltyje. [12] Kaip apibūdinta 5.3 skirsnyje. [13] Kurių išlaidos NEĮSKAIČIUOTOS į orientacinę sumą. [14] Kurių išlaidos NEĮSKAIČIUOTOS į orientacinę sumą. [15] Kuriems skirtos išlaidos įskaičiuotos į orientacinę sumą. [16] Prie atitinkamos (-ų) vykdomosios (-ųjų) agentūros (-ų) reikėtų pateikti nuorodą į konkrečią finansinę teisės akto pasiūlymo pažymą. [17] Nurodyti komiteto rūšį ir kuriai grupei jis priklauso.