Oficialusis leidinys L 074 , 27/03/1972 p. 0001 - 0083

specialusis leidimas danų kalba: serija I skyrius 1972(I) p. 0149

specialusis leidimas anglų kalba: serija I skyrius 1972(I) p. 0159

specialusis leidimas graikų k.: skyrius 05 tomas 1 p. 0138

specialusis leidimas ispanų kalba: skyrius 05 tomas 1 p. 0156

specialusis leidimas portugalų kalba skyrius 05 tomas 1 p. 0156

specialusis leidimas suomių kalba: skyrius 5 tomas 1 p. 0106

specialusis leidimas švedų kalba: skyrius 5 tomas 1 p. 0106



Tarybos Reglamentas (EEB) Nr. 574/72 1972 m. kovo 21 d. nustatantis Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims ir jų šeimos nariams, judantiems Bendrijoje, įgyvendinimo tvarką EUROPOS BENDRIJŲ TARYBA, atsižvelgdama į Europos ekonominės bendrijos steigimo sutartį, ypač į jos 2, 7 ir 51 straipsnius, atsižvelgdama į 1971 m. birželio 14 d. Tarybos reglamentą (EEB) Nr. 1408/71 [1] dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims ir jų šeimos nariams, judantiems Bendrijoje, ypač į jo 97 straipsnį, atsižvelgdama į Komisijos pasiūlymą, priimtą pasitarus su Darbuotojų migrantų socialinės apsaugos administracine komisija, atsižvelgdama į Europos Parlamento nuomonę, atsižvelgdama į Ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto nuomonę, kadangi Reglamentą Nr. 3 [2] dėl darbuotojų migrantų socialinės apsaugos pakeitė Reglamentas (EEB) Nr. 1408/71, kurio 99 straipsnis taip pat panaikino Reglamentą Nr. 4 [3], nustačiusį Reglamento Nr. 3 dėl darbuotojų migrantų socialinės apsaugos įgyvendinimo tvarką ir papildžiusį jo nuostatas, būtina numatyti įgyvendinimo tvarką, suderintą su naujomis pagrindinėmis taisyklėmis ir patirtimi, įgyta taikant šiuos dokumentus daugiau nei dvylika metų; kadangi pirmiausia būtina nurodyti kiekvienos valstybės narės kompetentingas įstaigas, pateiktinus dokumentus ir formalumus, kuriuos turi atlikti atitinkami asmenys, kad gautų išmokas, administracinių patikrinimų ir medicininių tyrimų tvarką bei išmokų, kurias mokėjo vienos valstybės narės įstaiga kitos valstybės narės įstaigos sąskaita, kompensavimo sąlygas ir Audito valdybos prievoles; PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ: I DALIS BENDROSIOS NUOSTATOS 1 straipsnis Sąvokų apibrėžimai Šiame reglamente: a) "reglamentas" reiškia Reglamentą (EEB) Nr. 1408/71; b) "įgyvendinimo reglamentas" reiškia šį reglamentą; c) reglamento 1 straipsnio sąvokų apibrėžimai turi tame straipsnyje suteiktą reikšmę. 2 straipsnis Spausdintų formų pavyzdžiai. Informacija apie teisės aktus. Vadovai 1. Reglamentui ir įgyvendinimo reglamentui taikyti reikalingų pažymėjimų, patvirtinančių pažymų, pranešimų, prašymų ir kitų dokumentų pavyzdžius rengia Administracinė komisija. Dvi valstybės narės ar jų kompetentingos valdžios institucijos abipusiu susitarimu, gavusios Administracinės komisijos išvadą, tarpusavio naudojimui gali priimti supaprastintas formas. 2. Kiekvienos valstybės narės kompetentinga valdžios institucija gali naudotis informacija, kurią Administracinė komisija kaupia apie šio reglamento taikymo sričiai priklausančias nuostatas. 3. Administracinė komisija parengia vadovus atitinkamiems asmenims informuoti apie jų teises ir administracinius formalumus, atliktinus, kad būtų galima naudotis tomis teisėmis. Iki parengiant tokius vadovus, tariamasi su Patariamuoju komitetu. 3 straipsnis Susižinojimo tarnybos. Susirašinėjimas tarp įstaigų, tarp išmokų gavėjų ir įstaigų 1. Kompetentingos valdžios institucijos gali paskirti susižinojimo tarnybas, kurios tiesiogiai bendrautų viena su kita. 2. Valstybės narės bet kuri įstaiga ir bet kuris asmuo, gyvenantis ar būnantis valstybės narės teritorijoje, į kitos valstybės narės įstaigą gali kreiptis tiesiogiai ar per susižinojimo tarnybas. 4 straipsnis Priedai 1. Kiekvienos valstybės narės kompetentinga valdžios institucija ar institucijos yra išvardytos 1 priede. 2. Kiekvienos valstybės narės kompetentingos įstaigos yra išvardytos 2 priede. 3. Kiekvienos valstybės narės gyvenamosios vietos ir buvimo vietos įstaigos yra išvardytos 3 priede. 4. Pagal įgyvendinimo reglamento 3 straipsnio 1 dalį paskirtos susižinojimo tarnybos yra išvardytos 4 priede. 5. 5 straipsnyje, 53 straipsnio 3 dalyje, 104 straipsnyje, 105 straipsnio 2 dalyje, 116 ir 120 straipsniuose minimos nuostatos yra išvardytos 5 priede. 6. Išmokų mokėjimo tvarka, kurią pasirenka kiekvienos valstybės narės įstaigos, atsakingos už mokėjimus pagal įgyvendinimo reglamento 53 straipsnio 1 dalį, yra išvardytos 6 priede. 7. Įgyvendinimo reglamento 55 straipsnio 1 dalyje nurodyti bankų pavadinimai ir būstinių vietos yra išvardytos 7 priede. 8. Valstybės narės, kurios tarpusavio santykiams taiko įgyvendinimo reglamento 10 straipsnio 2 dalies d punkto nuostatas, yra išvardytos 8 priede. 9. Sistemos, į kurias reikia atsižvelgti skaičiuojant išmokų natūra kasmetinių kaštų vidurkius pagal įgyvendinimo reglamento 94 straipsnio 3 dalies a punktą ir 95 straipsnio 3 dalies a punktą, yra išvardytos 9 priede. 10. Kompetentingų valdžios institucijų paskirtos įstaigos ar tarnybos, pirmiausia pagal įgyvendinimo reglamento šias nuostatas: 6 straipsnio 1 dalį, 11 straipsnio 1 dalį, 13 straipsnio 2 ir 3 dalis, 14 straipsnio 1, 2 ir 3 dalis, 38 straipsnio 1 dalį, 70 straipsnio 1 dalį, 80 straipsnio 2 dalį, 81 straipsnį, 82 straipsnio 2 dalį, 85 straipsnio 2 dalį, 89 straipsnio 1 dalį, 91 straipsnio 2 dalį, 102 straipsnio 2 dalį, 110 straipsnį, 113 straipsnio 2 dalį, yra išvardytos 10 priede. II DALIS BENDRŲJŲ REGLAMENTO NUOSTATŲ ĮGYVENDINIMAS Reglamento 6 ir 7 straipsnių įgyvendinimas 5 straipsnis Konvencijų įgyvendinimo tvarkos pakeitimas įgyvendinimo reglamentu Įgyvendinimo reglamento nuostatos pakeičia reglamento 6 straipsnyje nurodytų konvencijų įgyvendinimo tvarką; jos taip pat pakeičia nuostatas, susijusias su reglamento 7 straipsnio 2 dalies c punkte nurodytų konvencijų nuostatų įgyvendinimu, jeigu jos neišvardytos 5 priede. Reglamento 9 straipsnio įgyvendinimas 6 straipsnis Prisijungimas prie savanoriško ar pasirinkto nuolatinio draudimo 1. Jeigu, remiantis reglamento 9 straipsniu ir 15 straipsnio 3 dalimi, asmuo įvykdo sąlygas prisijungti prie savanoriško ar pasirinkto nuolatinio invalidumo, senatvės ir mirties (pensijos) draudimo sistemų pagal vienos valstybės narės teisės aktus ir jeigu, remiantis paskutiniu jo darbu pagal darbo sutartį, jam netaikomas privalomas draudimas pagal vieną iš šių sistemų, tai jis pagal minėtus straipsnius gali prisijungti prie savanoriško ar pasirinkto nuolatinio draudimo sistemos, arba, jeigu tokios nėra, pasirinktos sistemos. 2. Norėdamas pasiremti reglamento 9 straipsnio 2 dalimi, asmuo pateikia valstybės narės atitinkamai įstaigai patvirtinančią pažymą apie draudimo laikotarpius, įgytus pagal kitos valstybės narės teisės aktus. Atitinkamo asmens prašymu tokią patvirtinančią pažymą išduoda įstaiga ar įstaigos, administruojančios teisės aktus, pagal kuriuos jis įgijo tuos draudimo laikotarpius. Reglamento 12 straipsnio įgyvendinimas 7 straipsnis Bendrosios nuostatų, skirtų išvengti išmokų sutapimo, įgyvendinimo taisyklės. Šių nuostatų taikymas invalidumo, senatvės ir mirties (pensijos) išmokoms 1. Jeigu asmuo, turintis teisę gauti išmoką pagal vienos valstybės narės teisės aktus, turi taip pat teisę gauti išmokas pagal vienos ar kelių kitų valstybių narių teisės aktus, taikomos šios taisyklės: a) jeigu dėl reglamento 12 straipsnio 2 ar 3 dalies taikymo sumažėja arba sustabdomos tos išmokos, nė viena jų negali būti sumažinta arba sustabdyta daugiau už dydį, kuris sužinomas sumažintą ar sustabdytą dydį pagal teisės aktus, pagal kuriuos yra mokėtina išmoka, padalijus iš išmokų, kurioms taikomas sumažinimas ar sustabdymas, skaičiaus, į kurias atitinkamas asmuo turi teisę; b) kai invalidumo, senatvės ar mirties (pensijos) išmokos yra paskirtos valstybės narės įstaigos pagal reglamento 46 straipsnio 2 dalį, ta įstaiga atsižvelgia į visas kitos rūšies išmokas ir visas pajamas arba kompensaciją, dėl kurių galėtų būti sumažinta arba sustabdyta tos įstaigos mokėtina išmoka ne tam, kad būtų skaičiuojama reglamento 46 straipsnio 2 dalies a punkte minėta teorinė suma, bet tik tam, kad būtų sumažintas ar sustabdytas reglamento 46 straipsnio 2 dalies b punkte minėtas dydis. Tačiau atsižvelgiama tik į tokios išmokos, pajamų ar kompensacijos bendros sumos dalį, o tokia dalis nustatoma proporcingai įgytų draudimo laikotarpių trukmei pagal reglamento 46 straipsnio 2 dalies b punktą; c) kai invalidumo, senatvės ar mirties (pensijų) išmokos yra skirtos valstybės narės įstaigos pagal reglamento 46 straipsnio 1 dalies pirmą pastraipą, ta įstaiga, jeigu reglamento 46 straipsnio 3 dalies nuostatos taikomos, atsižvelgia į visas skirtingos rūšies išmokas ir pajamas ar kompensaciją, dėl kurių galėtų sumažėti tos įstaigos mokėtina išmoka, bet ne tam, kad būtų apskaičiuotas reglamento 46 straipsnio 1 dalyje minėtas dydis, o tik tam, kad sumažėtų arba būtų sustabdytas dydis, gautas taikant reglamento 46 straipsnio 3 dalį. Tačiau atsižvelgiama tik į tų išmokų, pajamų ar kompensacijos dydžio dalis; tokia dalis sužinoma tam dydžiui taikant koeficientą, lygų išmokos dydžio, gauto taikant reglamento 46 straipsnio 3 dalį, ir dydžio, gauto taikant reglamento 46 straipsnio 1 dalies pirmą pastraipą, santykiui. 2. Taikant reglamento 12 straipsnio 2, 3 ir 4 dalis atitinkamos kompetentingos įstaigos paprašius keičiasi visa reikalinga informacija. 8 straipsnis Taisyklės, taikomos tuo atveju, kai sutampa teisės gauti motinystės išmokas pagal kelių valstybių narių teisės aktus Jeigu darbuotojas arba jo šeimos narys turi teisę reikalauti motinystės išmokų pagal dviejų ar daugiau valstybių narių teisės aktus, tos išmokos skiriamos tiktai pagal teisės aktus tos valstybės narės, kurios teritorijoje įvyko gimdymas arba jeigu gimdymas įvyko nė vienos iš šių valstybių narių teritorijoje, tiktai pagal teisės aktus valstybės narės, kurie darbuotojui buvo taikomi paskiausiai. 9 straipsnis Taisyklės, taikomos tuo atveju, kai sutampa teisės gauti išmoką mirties atveju pagal kelių valstybių narių teisės aktus 1. Kai mirtis įvyksta valstybės narės teritorijoje, išsaugoma tiktai teisė gauti išmoką mirties atveju, įgyta pagal tos valstybės narės teisės aktus, o teisė, įgyta pagal bet kurios kitos valstybės narės teisės aktus, pasibaigia. 2. Jeigu mirtis įvyksta vienos valstybės narės teritorijoje, kad teisė gauti išmoką mirties atveju buvo įgyta pagal dviejų ar daugiau valstybių narių teisės aktus arba kai mirtis įvyksta už valstybių narių teritorijos ribų ir minėtoji teisė buvo įgyta pagal dviejų ar daugiau valstybių narių teisės aktus, išsaugoma tiktai ta teisė, kuri buvo įgyta pagal valstybės narės teisės aktus, kurie mirusiam asmeniui buvo taikomi paskiausiai, o teisė, įgyta pagal bet kurios kitos valstybės narės teisės aktus, pasibaigia. 10 straipsnis Taisyklės, taikomos tuo atveju, kai sutampa teisės gauti išmokas šeimai arba pašalpas šeimai, arba tuo atveju, kai darbuotojui tuo pačiu laikotarpiu ar laikotarpio dalį paeiliui buvo taikomi kelių valstybių narių teisės aktai 1. Jeigu per tą patį laikotarpį išmokos šeimai ar pašalpos šeimai priklauso dviem asmenims už tą patį šeimos narį, pagal Reglamento 73 straipsnio 1 ar 2 dalis arba 74 straipsnio 1 arba 2 dalis ir pagal to šeimos nario gyvenamosios šalies teisės aktus nuostatos, taikytinos sutampančioms teisėms gauti pašalpas šeimai arba išmokas šeimai, yra tos, kurios numatytos šeimos nario gyvenamosios šalies teisės aktuose. Tuo tikslu į teisę gauti išmokas šeimai ar pašalpas šeimai pagal reglamento 73 straipsnio 1 ar 2 dalis ar 74 straipsnio 1 ar 2 dalis atsižvelgiama taip, tarsi tai būtų teisė, įgyta pagal minėto šeimos nario gyvenamosios šalies teisės aktus. 2. Kai darbuotojui laikotarpiu, kuris skyrė dvi išmokų šeimai ar pašalpų šeimai, nustatytų vienos ar abiejų atitinkamų valstybių narių teisės aktais, mokėjimo datas, paeiliui buvo taikomi dviejų valstybių narių teisės aktai, galioja šios taisyklės: a) išmokos šeimai ar pašalpos šeimai, kurių atitinkamas darbuotojas gali reikalauti remdamasis kiekvienos iš tų valstybių narių teisės aktais, turi atitikti dienos išmokų ar pašalpų, mokamų pagal atitinkamus teisės aktus, dienų skaičių. Jeigu šiais teisės aktais išmokos arba pašalpos, skaičiuojamos už kiekvieną dieną, nenustatytos, išmokos šeimai arba pašalpos šeimai turi būti skiriamos proporcingai laikotarpio, kuriuo atitinkamam asmeniui buvo taikomi kiekvienos valstybės narės teisės aktai, ir atitinkamu teisės aktu nustatyto laikotarpio santykiui; b) jeigu įstaiga išmokas šeimai ar pašalpas šeimai mokėjo už tą patį laikotarpį, už kurį jas turėjo mokėti kita įstaiga, minėtosios įstaigos turi atlikti tarpusavio atsiskaitymus; c) taikant a ir b punktus, kai darbo pagal darbo sutartį laikotarpiai, įgyti pagal vienos valstybės narės teisės aktus, yra išreiškiami skirtingu mato vienetu negu tas, pagal kurį apskaičiuojamos išmokos šeimai ar pašalpos šeimai pagal kitos valstybės narės teisės aktus, kurie darbuotojui buvo taikomi tuo pačiu laikotarpiu, konvertavimas atliekamas pagal įgyvendinimo reglamento 15 straipsnio 3 dalį; d) nepaisant a punkto nuostatų, tvarkant reikalus tarp valstybių narių, išvardintų įgyvendinimo reglamento 8 priede, įstaiga, padengianti išmokų šeimai ar pašalpų šeimai išlaidas pirmuoju darbo pagal darbo sutartį laikotarpiu, šias išlaidas padengia ir visą einamąjį laikotarpį. 3. Jeigu darbuotojo šeimos nariams yra taikomi Prancūzijos teisės aktai arba bedarbis gauna bedarbio išmokas pagal Prancūzijos teisės aktus, persikelia gyventi iš vienos valstybės narės teritorijos į kitą per tą patį kalendorinį mėnesį, įstaiga, to mėnesio pradžioje atsakinga už pašalpos šeimai mokėjimą, ir toliau jas moka visą einamąjį mėnesį. III DALIS REGLAMENTO NUOSTATŲ ĮGYVENDINIMAS TEISĖS AKTŲ TAIKYMUI NUSTATYTI Reglamento 13–16 straipsnių įgyvendinimas 11 straipsnis Formalumai, kai išsiunčiama dirbti į kitą vietą 1. Reglamento 14 straipsnio 1 dalies a punkte ir 2 dalies a punkte nustatytais atvejais valstybės narės, kurios teisės aktai toliau taikomi, kompetentingos valdžios institucijos paskirta įstaiga išduoda darbuotojui, jo ar jo darbdavio prašymu, pažymėjimą, patvirtinantį, kad jam iki konkrečios datos toliau taikomi tie teisės aktai. 2. Reglamento 14 straipsnio 1 dalies a punkto ii papunktyje numatyto sutikimo prašo darbdavys. 12 straipsnis Specialios draudimo nuostatos pagal Vokietijos socialinės apsaugos sistemą 1. Kai pagal reglamento 14 straipsnio 1 dalies b ir c punktus arba 2 dalies a punktą Vokietijos teisės aktai taikomi darbuotojui, kuris dirba įmonėje ar pas darbdavį, kurių įregistruota buveinė ar veiklos vieta yra ne Vokietijos teritorijoje, tie teisės aktai taikomi taip, tartum atitinkamas asmuo dirbtų savo gyvenamojoje vietoje Vokietijos teritorijoje. 2. Jeigu įmokos yra mokamos nustatytą laikotarpį, pagal valstybės narės, kitos nei Vokietija, teisės aktus pagal privalomą invalidumo, senatvės ar mirties pensijos sistemą, papildomos įmokos papildomam draudimui pagal Vokietijos teisės aktus (Höherversicherung) taip pat gali būti mokamos už tą patį laikotarpį. 13 straipsnis Asmenų, dirbančių diplomatinėse atstovybėse ir konsulinėse įstaigose, naudojimasis pasirinkimo teise 1. Reglamento 16 straipsnio 2 dalyje nustatyta pasirinkimo teise pirmą kartą turi būti pasinaudota per tris mėnesius nuo tos dienos, kurią darbuotojas pradėjo dirbti atitinkamoje diplomatinėje atstovybėje ar konsulinėje įstaigoje arba tą dieną, kurią jis pradėjo dirbti pas šių atstovybių ar įstaigų atstovus. Pasirinkimo teisė įsigalioja nuo įdarbinimo dienos. Jeigu atitinkamas asmuo atnaujina savo pasirinkimo teisę kalendorinių metų pabaigoje, toks pasirinkimas įsigalioja kitų kalendorinių metų pirmąją dieną. 2. Darbuotojas, kuris naudojasi pasirinkimo teise, informuoja valstybės narės, kurios teisės aktus jis pasirinko, kompetentingos valdžios institucijos pasirinktą įstaigą, tuo pačiu metu pranešdamas apie tai savo darbdaviui. Minėtoji įstaiga, vykdydama valstybės narės kompetentingos valdžios institucijos nurodymus, kur reikia, šią informaciją nusiunčia tos pačios valstybės narės visoms kitoms įstaigoms. 3. Valstybės narės, kurios teisės aktus darbuotojas pasirinko, kompetentingos valdžios institucijos paskirta įstaiga išduoda jam pažymėjimą, liudijantį, kad jam taikomi tos valstybės narės teisės aktai tol, kol jis pagal darbo sutartį dirba minėtoje diplomatinėje atstovybėje ar konsulinėje įstaigoje pas tokių atstovybių ar įstaigų atstovus. 4. Kai darbuotojas pasirenka Vokietijos teisės aktus, tų teisės aktų nuostatos taikomos taip, tartum tas darbuotojas pagal darbo sutartį dirbtų ten, kur yra Vokietijos vyriausybė. Kompetentinga valdžios institucija paskiria kompetentingą ligos draudimo įstaigą. 14 straipsnis Europos Bendrijų pagalbinio personalo naudojimasis pasirinkimo teise 1. Reglamento 16 straipsnio 3 dalyje nustatyta pasirinkimo teise pasinaudojama tuo metu, kai sudaroma darbo sutartis. Turinti teisę sudaryti sutartį valdžia informuoja valstybės narės, kurios teisės aktus pasirinko pagalbinis personalas, kompetentingos valdžios institucijos paskirtą įstaigą. Minėtoji įstaiga, kur reikia, šią informaciją nusiunčia tos pačios valstybės narės visoms kitoms įstaigoms. 2. Valstybės narės, kurios teisės aktus pasirinko pagalbinis darbuotojas, kompetentingos valdžios institucijos paskirta įstaiga išduoda jam pažymėjimą, liudijantį, kad jam taikomi tos valstybės narės teisės aktai, kol jis pagal darbo sutartį dirba pagalbiniu darbuotoju Europos Bendrijose. 3. Valstybių narių kompetentingos valdžios institucijos, jei reikia, paskiria kompetentingas įstaigas Europos Bendrijų pagalbiniams darbuotojams. 4. Kai pagalbinis darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį valstybės narės, kitos nei Vokietija, teritorijoje, pasirenka Vokietijos teisės aktus, tų teisės aktų nuostatos galioja pagalbiniam darbuotojui taip, tartum jis dirbtų ten, kur yra Vokietijos Vyriausybė. Kompetentinga valdžios institucija paskiria kompetentingą ligos draudimo įstaigą. IV DALIS REGLAMENTO NUOSTATŲ SKIRTINGŲ KATEGORIJŲ IŠMOKOMS ĮGYVENDINIMAS 1 SKYRIUS BENDROSIOS DRAUDIMO LAIKOTARPIŲ SUMAVIMO TAISYKLĖS 15 straipsnis 1. 18 straipsnio 1 dalyje, 38 straipsnyje, 45 straipsnio 1 ir 2 dalyse, 64 straipsnyje ir 67 straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodytais atvejais draudimo laikotarpiai sumuojami pagal šias taisykles: a) prie draudimo laikotarpių, įgytų pagal vienos valstybės narės teisės aktus, pridedami draudimo laikotarpiai, įgyti pagal kitos valstybės narės teisės aktus, kiek būtina jais remtis, kad būtų papildyti draudimo laikotarpiai, įgyti pagal pirmosios valstybės narės teisės aktus, suteikiantys teisę įgyti, išsaugoti ar atgauti išmokas, su sąlyga, kad tie draudimo laikotarpiai nesutampa. Kai invalidumo, senatvės ar mirties pensijos turi būti skiriamos dviejų ar daugiau valstybių narių įstaigų pagal reglamento 46 straipsnio 2 dalies nuostatas, kiekviena atitinkama įstaiga atskirai susumuoja laikotarpius, įgytus darbuotojo pagal visų valstybių narių teisės aktus, kurie jam buvo taikomi, nepažeidžiant atitinkamai reglamento 45 straipsnio 2 dalies ir 46 straipsnio 2 dalies c punkto nuostatų; b) jeigu draudimo laikotarpis, įgytas pagal vienos valstybės narės teisės aktus, nustatančius privalomą draudimą, sutampa su draudimo laikotarpiais, įgytais pagal savanorišką ar pasirinktą nuolatinį draudimą pagal kitos valstybės narės teisės aktus, sumuojami tik laikotarpiai, kurie buvo įgyti pagal privalomą draudimą; c) jeigu draudimo laikotarpis, laikomas kitokiu laikotarpiu, įgytas pagal vienos valstybės narės teisės aktus, sutampa su tokiu laikomu draudimo laikotarpiu, įgytu pagal kitos valstybės narės teisės aktus, sumuojami tik kitokiais laikomi draudimo laikotarpiai; d) bet kuriuos laikotarpius, kurie laikomi tokiais pagal dviejų ar daugiau valstybių narių teisės aktus, sumuoja tik tos valstybės narės, pagal kurios teisės aktus asmuo buvo privalomai apdraustas paskiausiai iki pirmiau minėtųjų laikotarpių, įstaiga; jeigu apdraustasis nebuvo privalomai apdraustas pagal valstybės narės teisės aktus iki minėtojo laikotarpio, pastarąjį sumuoja valstybės narės, pagal kurios teisės aktus jis buvo privalomai apdraustas pirmąjį kartą po minėtojo laikotarpio, įstaiga; e) kai neįmanoma tiksliai nustatyti, kuriuo metu buvo įgyti atskiri draudimo laikotarpiai pagal vienos valstybės narės teisės aktus, tokie laikotarpiai laikomi nesutampančiais su draudimo laikotarpiais, įgytais pagal kitos valstybės narės teisės aktus, ir, kai tai naudinga, sumuojami; f) kai pagal vienos valstybės narės teisės aktus sumuojami atskiri draudimo laikotarpiai tik tuo atveju, jeigu laikotarpis buvo įgytas per tam tikrą ribotą laiką, įstaiga, kuriai taikomi šie teisės aktai: i) sumuoja tik tuos draudimo laikotarpius, kurie buvo įgyti pagal kitos valstybės narės teisės aktus, jei jie buvo įgyti per minėtąjį laiką; arba ii) pratęsia ribotą laiką draudimo laikotarpiams, kurie visi ar iš dalies buvo įgyti per minėtąjį ribotą laiką pagal kitos valstybės narės teisės aktus, jeigu draudimo laikotarpiams, įgytiems pagal antrosios valstybės narės teisės aktus, pradedamas taikyti riboto laiko, per kurį turi būti įgyti draudimo laikotarpiai, sustabdymas. 2. Draudimo laikotarpiai, įgyti pagal valstybės narės teisės aktus, kuriems netaikomas reglamentas, tačiau sumuojami pagal tos pačios valstybės narės teisės aktus, kuriems taikomas reglamentas, laikomi draudimo laikotarpiais, kurie turi būti sumuojami sumuojant. 3. Jeigu draudimo laikotarpiai, įgyti pagal vienos valstybės narės teisės aktus, išreiškiami kitokiais mato vienetais, negu tie, kurie buvo įgyti pagal kitos valstybės narės teisės aktus, sumuojant konvertavimas atliekamas pagal šias taisykles: a) jeigu darbuotojui taikoma šešių dienų darbo savaitė: i) viena diena tolygi aštuonioms valandoms, ir atvirkščiai; ii) šešios dienos tolygios vienai savaitei, ir atvirkščiai; iii) dvidešimt šešios dienos tolygios vienam mėnesiui, ir atvirkščiai; iv) trys mėnesiai, trylika savaičių arba septyniasdešimt aštuonios dienos tolygios vienam ketvirčiui, ir atvirkščiai; v) prireikus savaitės perskaičiuojamos į mėnesius ir atvirkščiai, savaitės ir mėnesiai perskaičiuojami į dienas; vi) taikant pirmiau išdėstytas taisykles, susumavus visus draudimo laikotarpius, įgytus per vienerius kalendorinius metus, bendra suma neturi būti didesnė kaip trys šimtai dvylika dienų arba penkiasdešimt dvi savaitės arba dvylika mėnesių ar keturi ketvirčiai; b) jeigu darbuotojui taikoma penkių dienų darbo savaitė: i) viena diena tolygi devynioms valandoms, ir atvirkščiai; ii) penkios dienos tolygios vienai savaitei, ir atvirkščiai; iii) dvidešimt dvi dienos tolygios vienam mėnesiui, ir atvirkščiai; iv) trys mėnesiai, trylika savaičių arba šešiasdešimt šešios dienos tolygios vienam ketvirčiui, ir atvirkščiai; v) prireikus savaitės perskaičiuojamos į mėnesius ir atvirkščiai, savaitės ir mėnesiai perskaičiuojami į dienas; vi) taikant pirmiau išdėstytas taisykles, susumavus visus draudimo laikotarpius, įgytus per vienerius kalendorinius metus, bendra suma neturi būti didesnė kaip du šimtai šešiasdešimt keturios dienos arba penkiasdešimt dvi savaitės arba dvylika mėnesių ar keturi ketvirčiai. 2 SKYRIUS LIGA IR MOTINYSTĖ Reglamento 18 straipsnio įgyvendinimas 16 straipsnis Draudimo laikotarpių patvirtinimas 1. Norėdamas, kad jam būtų taikomos reglamento 18 straipsnio nuostatos, darbuotojas kompetentingai įstaigai pateikia patvirtinančią pažymą, kurioje tiksliai nurodomi draudimo laikotarpiai, įgyti pagal paskutiniu metu jam taikomus teisės aktus. 2. Patvirtinančią pažymą darbuotojui jo prašymu išduoda valstybės narės, kurios teisės aktai paskutiniu metu jam buvo taikomi, įstaiga arba įstaigos. Jeigu jis nepateikia minėtosios patvirtinančios pažymos, kompetentinga įstaiga ją gauna iš atitinkamos įstaigos ar įstaigų. 3. 1 ir 2 dalių nuostatos taikomos analogiškai, jeigu būtina sumuoti ankstesnius pagal bet kurios kitos valstybės narės teisės aktus įgytus draudimo laikotarpius tam, kad būtų įvykdytos kompetentingos valstybės teisės aktų sąlygos. Reglamento 19 straipsnio įgyvendinimas 17 straipsnis Išmokos natūra, kai gyvenama valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė 1. Kad gautų išmokas natūra pagal reglamento 19 straipsnį, darbuotojas turi įsiregistruoti pats ir įregistruoti savo šeimos narius savo gyvenamosios vietos įstaigoje, įteikdamas patvirtinančią pažymą, liudijančią, kad jis ir jo šeimos nariai turi teisę gauti minėtąsias išmokas. Šią patvirtinančią pažymą, remdamasi darbdavio pateikta informacija prireikus išduoda kompetentinga įstaiga. Jeigu darbuotojas arba jo šeimos nariai nepateikia minėtosios patvirtinančios pažymos, gyvenamosios vietos įstaiga ją gauna iš kompetentingos įstaigos. 2. Patvirtinanti pažyma galioja, kol gyvenamosios vietos įstaiga gauna pranešimą apie jos panaikinimą. Jeigu patvirtinančią pažymą išduoda Prancūzijos įstaiga, ji galioja vienerius metus nuo jos išdavimo dienos ir turi būti atnaujinama kas tris mėnesius. 3. Jeigu darbuotojas yra sezoninis darbuotojas, 1 dalyje minėtoji patvirtinanti pažyma galioja visą numatomą sezoninio darbo laikotarpį, jeigu tuo metu kompetentinga įstaiga nepraneša gyvenamosios vietos įstaigai apie jos panaikinimą. 4. Gyvenamosios vietos įstaiga informuoja kompetentingą įstaigą apie kiekvieną pagal 1 dalies nuostatas atliktą registraciją. 5. Prašydamas išmokų natūra, atitinkamas asmuo kiekvieną kartą turi pateikti patvirtinančius dokumentus, reikalingus išmokoms natūra skirti pagal valstybės narės, kurios teritorijoje jis gyvena, teisės aktus. 6. Hospitalizavimo atveju gyvenamosios vietos įstaiga, sužinojusi šį faktą, per tris dienas praneša kompetentingai įstaigai hospitalizavimo datą, numanomą trukmę ir išleidimo iš ligoninės datą. Tačiau pranešti nebūtina, jeigu gyvenamosios vietos įstaigai išmokų natūra išlaidos atlyginamos vienkartinėmis sumomis. 7. Gyvenamosios vietos įstaiga iš anksto praneša kompetentingai įstaigai apie bet kokius galimus sprendimus, susijusius su išmokų natūra, nurodytų reglamento 24 straipsnio 2 dalyje sąraše, skyrimu. Kompetentinga įstaiga, gavusi šią informaciją, per 15 dienų gali pateikti protestą ir nurodyti protesto priežastis; jeigu laikotarpio pabaigoje protestas nepateikiamas, gyvenamosios vietos įstaiga skiria išmokas natūra. Jeigu tos išmokos turi būti paskirtos ypatingu atveju, gyvenamosios vietos įstaiga tuoj pat informuoja apie tai kompetentingą įstaigą. Tačiau pateikti pranešimo apie protestą, kuriame nurodytos to protesto priežastys, nereikia, jeigu gyvenamosios vietos įstaigai išmokų natūra išlaidos atlyginamos vienkartinėmis sumomis. 8. Darbuotojas ar jo šeimos nariai informuoja savo gyvenamosios vietos įstaigą apie bet kokį padėties, galinčios pakeisti jų teisę gauti išmokas natūrą, pasikeitimą, ypač jeigu darbuotojas nutraukia ar pakeičia darbą pagal darbo sutartį arba darbuotojas ar jo šeimos narys pakeičia gyvenamąją ar buvimo vietą. Kompetentinga įstaiga informuoja gyvenamosios vietos įstaigą, jeigu nutrūksta darbuotojo draudimas arba jis netenka teisės gauti išmokos natūra. Gyvenamosios vietos įstaiga bet kuriuo metu gali paprašyti kompetentingos įstaigos pateikti jai informaciją apie darbuotojo draudimą arba jo teisę gauti išmokas natūra. 9. Dvi ar daugiau valstybių narių ar tų valstybių narių kompetentingos valdžios institucijos, gavusios Administracinės komisijos išvadą, gali susitarti dėl kitų įgyvendinimo nuostatų. 18 straipsnis Piniginės išmokos, kai gyvenama valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė 1. Kad darbuotojas gautų pinigines išmokas pagal reglamento 19 straipsnio 1 dalies b punktą, jis per tris dienas nuo nedarbingumo pradžios turi kreiptis į gyvenamosios vietos įstaigą pateikdamas pranešimą, kad nustojo dirbti arba, jeigu kompetentingos įstaigos arba gyvenamosios vietos įstaigos administruojamuose teisės aktuose taip nustatyta, nedarbingumo pažymėjimą, kurį išduoda atitinkamą darbuotoją gydantis gydytojas. 2. Jeigu gyvenamosios šalies gydantis gydytojas nedarbingumo pažymėjimo neišduoda, darbuotojas kreipiasi tiesiogiai į gyvenamosios vietos įstaigą per jos administruojamų teisės aktų nustatytą laikotarpį. Įstaiga nedelsdama mediciniškai patvirtina nedarbingumą ir išduoda 1 dalyje nurodytą pažymėjimą. Šiame pažymėjime turi būti nurodyta numatoma nedarbingumo trukmė ir jis tuoj pat nusiunčiamas kompetentingai įstaigai. 3. Tais atvejais, kai 2 dalis netaikoma, gyvenamosios vietos įstaiga, kaip galima greičiau ir bet kuriuo atveju per tris dienas nuo datos, kurią darbuotojas į ją kreipėsi, atlieka jo medicininį apžiūrėjimą, tartum tas darbuotojas toje įstaigoje būtų apdraustas. Apžiūrėjimą atlikusio gydytojo ataskaitoje, be kita ko, turi būti nurodoma ir numatoma nedarbingumo trukmė; gyvenamosios vietos įstaiga šią ataskaitą nusiunčia kompetentingai įstaigai per tris dienas po patikrinimo. 4. Gyvenamosios vietos įstaiga atlieka paskesnius reikalingus darbuotojo administracinius patikrinimus ar medicininius tyrimus, tartum jis būtų apdraustas toje įstaigoje. Kai tik ji nustato, kad darbuotojas gali pradėti dirbti, nedelsdama praneša darbuotojui ir kompetentingai įstaigai, nurodydama darbuotojo nedarbingumo pabaigos datą. Nepažeidžiant 6 dalies nuostatų, pranešimas darbuotojui laikomas kompetentingos įstaigos vardu priimtu sprendimu. 5. Visais atvejais kompetentinga įstaiga turi pasirinkimo teisę, kad darbuotoją apžiūrėtų jos pasirinktas gydytojas. 6. Jeigu kompetentinga įstaiga nusprendžia sustabdyti piniginių išmokų mokėjimą dėl to, kad darbuotojas neįvykdė visų šalies, kurios teritorijoje jis gyvena, teisės aktais nustatytų formalumų arba jeigu ji nustato, kad darbuotojas vėl gali pradėti dirbti, ji apie savo sprendimą praneša darbuotojui ir tuo pačiu metu sprendimo kopiją nusiunčia jo gyvenamosios vietos įstaigai. 7. Vėl pradėjęs dirbti, darbuotojas apie tai praneša atitinkamai kompetentingai įstaigai, jeigu pranešti reikalaujama tos įstaigos administruojamuose teisės aktuose. 8. Kompetentinga įstaiga pinigines išmokas pinigais moka nustatytu būdu, tarptautiniais pervedimais, ir apie tai informuoja atitinkamai gyvenamosios vietos įstaigą bei darbuotoją. Kai gyvenamosios vietos įstaiga pinigines išmokas moka kompetentingos įstaigos sąskaita, pastaroji informuoja darbuotoją apie jo teises ir praneša gyvenamosios vietos įstaigai apie piniginių išmokų dydį, mokėjimo datą ir maksimalų laikotarpį, už kurį jos bus skiriamos pagal kompetentingos valstybės teisės aktus. 9. Dvi ar daugiau valstybių narių ar tų valstybių narių kompetentingos valdžios institucijos, gavusios Administracinės komisijos išvadą, gali susitarti dėl kitų įgyvendinimo nuostatų. Reglamento 20 straipsnio įgyvendinimas 19 straipsnis Pasienio darbuotojams ar jų šeimos nariams medicininiai reikmenys, tvarsliava, akiniai ir smulkios priemonės gali būti išduodami, o laboratoriniai tyrimai bei testai atliekami tik tos valstybės narės teritorijoje, kurioje jie yra paskirti ar rekomenduojami pagal tos valstybės narės teisės aktų nuostatas. Reglamento 22 straipsnio įgyvendinimas 20 straipsnis Išmokos natūra tuo atveju, kai būnama valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė. Ypatingi atvejai, skirti pagal darbo sutartį tarptautiniame transporte dirbantiems asmenims ir jų šeimos nariams 1. Kad darbuotojas arba jo šeimos nariai, kurie jį lydi tuo metu, kai jis yra išsiųstas į užsienį dirbti, gautų išmoką natūra, darbuotojas, kuriam taikomas Reglamento 14 straipsnio 1 dalies a punkto i papunktis arba 2 dalies a punktas, turi pateikti buvimo vietos įstaigai pažymą, numatytą įgyvendinimo reglamento 11 straipsnyje. Darbuotojas, pateikęs tokią pažymą, laikomas įvykdžiusiu sąlygas teisei į išmokas natūra įgyti. 2. Tarptautiniame transporte dirbantis darbuotojas, kuriam taikomas reglamento 14 straipsnio 1 dalies b punktas ir kuris darbo reikalais vyksta į valstybės narės, kitos nei kompetentinga valstybė, teritoriją, tam, kad jis pats ar jį lydintys jo šeimos nariai gautų išmokas natūra, turi kaip galima greičiau pateikti buvimo vietos įstaigai specialią patvirtinančią pažymą, išduotą jo darbdavio ar to darbdavio atstovo, ne vėliau kaip per kalendorinį mėnesį arba per du kalendorinius mėnesius iki pažymos pateikimo. Tokioje patvirtinančioje pažymoje, be kita ko turi būti nurodyta data, nuo kurios darbuotojas buvo minėtojo darbdavio įdarbintas ir kompetentingos įstaigos pavadinimas bei adresas; tačiau, jeigu pagal kompetentingos valstybės teisės aktus darbdavys neprivalo žinoti kompetentingos įstaigos, darbuotojas raštiškai nurodo tos įstaigos pavadinimą ir adresą, pateikdamas prašymą buvimo vietos įstaigai. Darbuotojas, pateikęs tokią patvirtinančią pažymą, laikomas įvykdžiusiu sąlygas teisei į išmokas natūra įgyti. Jeigu darbuotojas negali susisiekti su buvimo vietos įstaiga iki medicininio gydymo, nepaisant to, jam vis tiek suteikiamas gydymas pateikus minėtąją patvirtinančią pažymą, tartum jis toje įstaigoje būtų apdraustas. 3. Buvimo vietos įstaiga per tris dienas išsiunčia kompetentingai įstaigai užklausimą, ar atitinkamas asmuo įvykdė sąlygas teisei į išmokas natūra įgyti. Buvimo vietos įstaiga išmokas natūra teikia tol, kol gauna kompetentingos įstaigos atsakymą, tačiau ne ilgiau, kaip 30 dienų. 4. Kompetentinga įstaiga, gavusi buvimo vietos įstaigos prašymą, per dešimt dienų išsiunčia savo atsakymą. Jeigu atsakymas yra teigiamas, kompetentinga įstaiga, jeigu reikia, nurodo maksimalų laikotarpį, per kurį pagal jos administruojamus teisės aktus gali būti skiriamos išmokos natūra, ir buvimo vietos įstaiga toliau moka minėtąsias išmokas. 5. Vietoje 1 ir 2 dalyse numatytos pažymos ar patvirtinančios pažymos darbuotojai, kuriems taikomos tos dalys, gali pateikti buvimo vietos įstaigai patvirtinančią pažymą, liudijančią, kad sąlygos teisei į išmokas natūra įgyti yra įvykdytos. Šioje patvirtinančioje pažymoje, kurią išduoda kompetentinga įstaiga, be kita ko, kur reikia, nurodomas maksimalus laikotarpis, per kurį gali būti skiriamos išmokos natūra pagal kompetentingos valstybės teisės aktus. Tokiais atvejais 1, 2, 3 ir 4 dalys netaikomos. 6. Įgyvendinimo reglamento 17 straipsnio 6, 7 ir 9 dalys taikomos analogiškai. 7. Išmokos natūra, suteiktos remiantis 1 ar 2 dalies prielaidomis, kompensuojamos taip, kaip numatyta reglamento 36 straipsnio 1 dalyje. 21 straipsnis Išmokos natūra, kai būnama valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė. Darbuotojai, išskyrus tuos, kuriems taikomas įgyvendinimo reglamento 20 straipsnis 1. Kad gautų išmokas natūra, nustatytas pagal reglamento 22 straipsnio 1 dalies a punkto i papunktį, išskyrus įgyvendinimo reglamento 20 straipsnyje numatytus atvejus, darbuotojas pateikia buvimo vietos įstaigai patvirtinančią pažymą, kurioje nurodoma, kad jis turi teisę gauti išmokas natūra. Darbuotojo prašymu, tokią patvirtinančią pažymą išduoda kompetentinga įstaiga, jeigu įmanoma, iki jam išvykstant iš valstybės narės teritorijos, kurioje jis gyvena, be kita ko, kur reikia, nurodant maksimalų laikotarpį, per kurį gali būti skiriamos išmokos natūra pagal kompetentingos valstybės teisės aktus. Jeigu darbuotojas nepateikia minėtosios patvirtinančios pažymos, buvimo vietos įstaiga ją gauna tiesiogiai iš kompetentingos įstaigos. 2. Įgyvendinimo reglamento 17 straipsnio 6, 7 ir 9 dalys taikomos analogiškai. 22 straipsnis Išmokos natūra darbuotojams, kurie pakeičia gyvenamąją vietą arba sugrįžta į šalį, kurioje gyveno, ir darbuotojams, kuriems leista vykti į kitą valstybę narę gydytis 1. Kad gautų išmokas natūra, nustatytas pagal reglamento 22 straipsnio 1 dalies punkto i papunktyje, darbuotojas pateikia gyvenamosios šalies įstaigai patvirtinančią pažymą, liudijančią, kad jis ir toliau turi teisę gauti minėtąsias išmokas. Šioje patvirtinančioje pažymoje, kurią išduoda kompetentinga įstaiga, be kita ko, kur reikia, nurodomas maksimalus laikotarpis, per kurį tokios išmokos gali būti toliau mokamos pagal kompetentingos valstybės teisės aktus. Darbuotojo prašymu, patvirtinanti pažyma gali būti išduota jam išvykus, jeigu dėl force majeure priežasčių jos negalima išduoti iš anksto. 2. Įgyvendinimo reglamento 17 straipsnio 6, 7 ir 9 dalys taikomos analogiškai. 3. 1 ir 2 dalys taikomos analogiškai teikiant išmokas natūra reglamento 22 straipsnio 1 dalies c punkto i papunktyje nurodytu atveju. 23 straipsnis Išmokos natūra šeimos nariams Įgyvendinimo reglamento 21 ar 22 straipsnio nuostatos taip pat taikomos analogiškai pagal reglamento 23 straipsnio 3 dalį skiriant išmokas natūra šeimos nariams. 24 straipsnis Piniginės išmokos darbuotojams, kai jie būna valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė Įgyvendinimo reglamento 18 straipsnio nuostatos analogiškai taikomos piniginėms išmokoms gauti pagal reglamento 22 straipsnio 1 dalies a punkto ii papunktį. Tačiau, nepažeidžiant reikalavimo pateikti nedarbingumo pažymėjimą, iš darbuotojo, kuris būdamas valstybės narės teritorijoje čia neužsiima jokia profesine veikla, nereikalaujama pateikti pranešimo apie darbo, nurodyto įgyvendinimo reglamento 18 straipsnio 1 dalyje, nutraukimą. Reglamento 23 straipsnio 3 dalies įgyvendinimas 25 straipsnis Patvirtinanti pažyma apie šeimos narius, į kuriuos atsižvelgiama apskaičiuojant išmokas pinigais 1. Kad gautų išmokas pagal reglamento 23 straipsnio 3 dalį, darbuotojas pateikia kompetentingai įstaigai patvirtinančią pažymą apie šeimos narius, kurie gyvena valstybės narės teritorijoje, kitoje nei ta, kurios teritorijoje yra įsikūrusi minėtoji įstaiga. 2. Šią patvirtinančią pažymą išduoda šeimos narių gyvenamosios vietos įstaiga. Ji galioja 12 mėnesių nuo išdavimo dienos. Pažyma gali būti pratęsiama; tokiu atveju ji galioja nuo pratęsimo datos. Darbuotojas tuoj pat praneša kompetentingai įstaigai apie bet kurį įvykį, dėl kurio būtina pakeisti minėtą patvirtinančią pažymą. Toks pakeitimas įsigalioja nuo tokio įvykio dienos. 3. Vietoje 1 dalyje nurodytos patvirtinančios pažymos, kompetentinga įstaiga gali paprašyti atitinkamo asmens pateikti dokumentus apie jo šeimos narių, gyvenančių valstybėje narėje, kitoje nei ta, kurios teritorijoje yra įsikūrusi minėtoji įstaiga, dabartinį civilinį statusą. Reglamento 25 straipsnio 1 dalies įgyvendinimas 26 straipsnis Bedarbio išmokos, išvykus ieškoti darbo į valstybę narę, kitą nei kompetentinga valstybė 1. Kad jis pats ir jo šeimos nariai gautų pinigines išmokas ir išmokas natūra pagal reglamento 25 straipsnio 1 dalį, bedarbis turi pateikti vietos, į kurią jis atvyko, ligos draudimo įstaigai patvirtinančią pažymą, kurią, iki išvykdamas, jis turi gauti iš kompetentingos ligos draudimo įstaigos. Jeigu jis nepateikia minėtosios patvirtinančios pažymos, tos vietos, į kurią jis atvyko, įstaiga ją gauna iš kompetentingos įstaigos. Šioje patvirtinančioje pažymoje turi būti patvirtinta teisė gauti minėtąsias išmokas pagal reglamento 69 straipsnio 1 dalies a punkte išdėstytas sąlygas; nurodoma naudojimosi šia teise trukmė, atsižvelgiant į reglamento 69 straipsnio 1 dalies c punktą; nurodomas ir tikslus mokamų piniginių išmokų dydis, kur reikia, remiantis ligos draudimu pirmiau nurodytu laikotarpiu, nedarbingumo ar hospitalizavimo atveju. 2. Tos vietos, į kurią bedarbis atvyko, draudimo nuo nedarbo įstaiga, išsiųsdama įgyvendinimo reglamento 83 straipsnyje nurodytos patvirtinančios pažymos kopiją minėtosios vietos ligos draudimo įstaigai, patvirtina, kad remiantis reglamento 69 straipsnio 1 dalies b punktu, sąlygos įvykdytos, ir nurodo jų įvykdymo dieną bei datą, nuo kurios bedarbis gauna draudimo nuo nedarbo išmokas kompetentingos įstaigos sąskaita. Ši patvirtinanti pažyma galioja reglamento 69 straipsnio 1 dalies c punkte nurodytą laikotarpį tol, kol yra vykdomos sąlygos. Tos vietos, į kurią atvyko bedarbis, draudimo nuo nedarbo įstaiga per tris dienas informuoja minėtąją ligos draudimo įstaigą, jeigu sąlygos jau nebevykdomos. 3. Įgyvendinimo reglamento 17 straipsnio 6 ir 7 dalys taikomos analogiškai. Reglamento 25 straipsnio 3 dalies įgyvendinimas 27 straipsnis Išmokos natūra bedarbių šeimų nariams, kai jie gyvena valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė Įgyvendinimo reglamento 17 straipsnio nuostatos taikomos analogiškai skiriant išmokas natūra bedarbių šeimų nariams, kai tie šeimos nariai gyvena valstybės narės, kitos nei kompetentinga valstybė, teritorijoje. Bedarbio šeimos narių, gaunančių išmokas pagal reglamento 69 straipsnio 1 dalies nuostatas, registracijos metu turi būti pateikta įgyvendinimo reglamento 26 straipsnio 1 dalyje nurodyta patvirtinanti pažyma. Ši patvirtinanti pažyma galioja tuo laikotarpiu, kuriuo gali būti skiriamos išmokos pagal reglamento 69 straipsnio 1 dalį. Reglamento 26 straipsnio įgyvendinimas 28 straipsnis Išmokos natūra pareiškėjams pensiją gauti ir jų šeimų nariams 1. Kad gautų išmokas natūra pagal reglamento 26 straipsnio 1 dalį, valstybės narės teritorijoje, kurioje jis gyvena, pareiškėjas ir jo šeimos nariai įsiregistruoja gyvenamosios vietos įstaigoje, pateikdami patvirtinančią pažymą, liudijančią, kad pagal kitos valstybės narės teisės aktus jis pats ir jo šeimos nariai turi teisę gauti minėtąsias išmokas. Šią patvirtinančią pažymą išduoda tos kitos valstybės narės atsakinga už išmokas natūra įstaiga. 2. Gyvenamosios vietos įstaiga informuoja patvirtinančią pažymą išdavusią įstaigą apie kiekvieną pagal 1 dalį atliktą registraciją. Reglamento 28 straipsnio įgyvendinimas 29 straipsnis Išmokos natūra pensininkams ir jų šeimų nariams, negyvenantiems valstybės narės teritorijoje, pagal kurios teisės aktus jie turi teisę gauti išmokas 1. Kad gautų išmokas natūra pagal reglamento 28 straipsnio 1 dalį, valstybės narės teritorijoje, kurioje jis gyvena, pensininkas ir jo šeimos nariai įsiregistruoja gyvenamosios vietos įstaigoje, pateikdami patvirtinančią pažymą, liudijančią, kad pagal teisės aktus ar vieną iš teisės aktų, pagal kuriuos mokama pensija, jis pats ir jo šeimos nariai turi teisę gauti minėtąsias išmokas. 2. Pensininko prašymu, šią patvirtinančią pažymą išduoda įstaiga arba viena iš atsakingų už pensijos mokėjimą įstaigų arba prireikus įstaiga, turinti teisę nustatyti teisę gauti išmokas natūra, jeigu pensininkas įvykdo sąlygas teisei gauti tokias išmokas įgyti. Jeigu pensininkas nepateikia patvirtinančios pažymos, gyvenamosios vietos įstaiga ją gauna iš įstaigos ar atsakingų už pensijų mokėjimą įstaigų arba, kur reikia, iš įstaigos, turinčios teisę išduoti tokią patvirtinančią pažymą. Kol bus gauta patvirtinanti pažyma, gyvenamosios vietos įstaiga, remdamasi gautais dokumentais, gali laikinai įregistruoti pensininką ir jo šeimos narius. Atsakinga už išmokų natūra mokėjimą įstaigą nesikreipia dėl registracijos, kol gyvenamosios vietos įstaiga nepateikė 1 dalyje numatytos patvirtinančios pažymos. 3. Gyvenamosios vietos įstaiga informuoja 1 dalyje numatytą patvirtinančią pažymą išdavusią įstaigą apie kiekvieną pagal minėtos dalies nuostatas atliktą registraciją. 4. Kai prašoma išmokų natūra, tai, kad pensininkas dar turi teisę gauti pensiją, turi būti pagrindžiama gyvenamosios vietos įstaigos kvitu arba paskutinio pinigų pervedimo šaknele. 5. Pensininkas arba jo šeimos nariai informuoja gyvenamosios vietos įstaigą apie jų padėties pasikeitimą, dėl kurio galėtų pasikeisti jų teisė gauti išmokas natūra, ypač apie pensijos mokėjimo sustabdymą ar nutraukimą ir gyvenamosios vietos pakeitimą. Atsakinga už pensiją įstaiga taip pat informuoja pensininko gyvenamosios vietos įstaigą apie bet kokį pasikeitimą. 6. Administracinė komisija tiek, kiek būtina, nustato įstaigos, turinčios padengti išmokų natūra mokėjimo išlaidas reglamento 28 straipsnio 2 dalies b punkte nurodytu atveju, nustatymo tvarką. Reglamento 29 straipsnio įgyvendinimas 30 straipsnis Išmokos natūra šeimos nariams, gyvenantiems valstybėje narėje, kitoje nei ta, kurioje gyvena pensininkas 1. Kad gautų išmokas natūra pagal reglamento 29 straipsnio 1 dalį valstybės narės teritorijoje, kurioje jie gyvena, šeimos nariai įsiregistruoja savo gyvenamosios vietos įstaigoje, pateikdami dokumentus, kurių reikalaujama pagal tos įstaigos administruojamus teisės aktus skiriant išmokas pensininko šeimos nariams, kartu pateikdami patvirtinančią pažymą, liudijančią, kad pats pensininkas ir jo šeimos nariai turi teisę gauti išmokas natūra. Ši patvirtinanti pažyma, kurią išduoda pensininko gyvenamosios vietos įstaigos, galioja tol, kol šeimos narių gyvenamosios vietos įstaiga nepraneša apie jos panaikinimą. Tačiau jeigu patvirtinančią pažymą išduoda Prancūzijos įstaiga, ji galioja dvylika mėnesių nuo jos išdavimo dienos ir turi būti atnaujinama kasmet. 2. Prašydami išmokų natūra, šeimos nariai gyvenamosios vietos įstaigai pateikia 1 dalyje nurodytą patvirtinančią pažymą, jeigu pagal tos įstaigos administruojamus teisės aktus nustatyta, kad kartu su pareiškimu turi būti pateiktas teisę gauti išmokas patvirtinantis dokumentas. 3. Pensininko gyvenamosios vietos įstaiga informuoja šeimos narių gyvenamosios vietos įstaigą apie pensijos sustabdymą ar nutraukimą arba apie pensininko gyvenamosios vietos pasikeitimą. Šeimos narių gyvenamosios vietos įstaiga bet kuriuo metu gali paprašyti pensininko gyvenamosios vietos įstaigos pateikti jai bet kokią, su teise gauti išmokas natūra susijusią informaciją. 4. Šeimos nariai informuoja savo gyvenamosios vietos įstaigą apie padėties pasikeitimą, galintį pakeisti teisę gauti išmokas natūra, ypač apie gyvenamosios vietos pasikeitimą. Reglamento 31 straipsnio įgyvendinimas 31 straipsnis Išmokos natūra pensininkams ir jų šeimos nariams, būnantiems valstybėje narėje, kitoje nei ta, kurioje jie gyvena 1. Kad gautų išmokas natūra pagal reglamento 31 straipsnį, pensininkas turi pateikti buvimo vietos įstaigai patvirtinančią pažymą, liudijančią, kad jis turi teisę gauti minėtąsias išmokas. Šioje patvirtinančioje pažymoje, kurią išduoda pensininko gyvenamosios vietos įstaiga, jeigu įmanoma, iki jam išvykstant iš valstybės narės teritorijos, kurioje jis gyvena, be kita ko, kur reikia, nurodant maksimalų laikotarpį, per kurį gali būti skiriamos išmokos natūra pagal tos valstybės narės teisės aktus. Jeigu pensininkas nepateikia minėtosios patvirtinančios pažymos, buvimo vietos įstaiga ją gauna tiesiogiai iš gyvenamosios vietos įstaigos. 2. Įgyvendinimo reglamento 17 straipsnio 6, 7 ir 9 dalys taikomos analogiškai. Tokiu atveju pensininko gyvenamosios vietos įstaiga yra laikoma kompetentinga įstaiga. 3. 1 ir 2 dalys taikomos analogiškai skiriant išmokas natūra šeimos nariams, kuriems taikomas reglamento 31 straipsnis. Reglamento 35 straipsnio 1 dalies įgyvendinimas 32 straipsnis Įstaigos, į kurias darbininkai, dirbantys kasyklose ir panašiose įmonėse ir jų šeimų nariai gali kreiptis, kai jie būna ar gyvena valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė 1. Reglamento 35 straipsnio 1 dalyje nurodytais atvejais ir, kai išmokos, mokamos buvimo ar gyvenimo šalyje pagal plieno pramonės fizinio darbo darbuotojų ligos ar motinystės draudimo sistemas, yra tolygios toms, kurios mokamos pagal kalnakasybos ir panašių įmonių darbuotojų specialias sistemas, pastarajai kategorijai priklausantys darbuotojai ir jų šeimų nariai gali kreiptis į valstybės narės, kurios teritorijoje jie būna arba gyvena, artimiausią įstaigą, nurodytą įgyvendinimo reglamento 3 priede, netgi jeigu pastaroji yra plieno pramonės darbuotojų sistemos įstaiga, ir tuo atveju ta įstaiga turi mokėti šias išmokas. 2. Jeigu išmokos, mokamos pagal kalnakasybos ir panašių įmonių darbuotojų specialią sistemą, yra palankesnės, darbuotojai ar jų šeimų nariai gali pasirinktinai kreiptis į įstaigą, atsakingą už tos sistemos administravimą, arba į artimiausią valstybės narės, kurios teritorijoje jie būna arba gyvena, įstaigą, kuri administruoja plieno pramonės fizinio darbo darbuotojų sistemą. Pastaruoju atveju atitinkama įstaiga atkreipia atitinkamo asmens dėmesį į faktą, kad kreipdamasis į administruojančią pirmiau minėtą specialią sistemą atsakingą įstaigą, jis gali gauti palankesnes išmokas; be to, ji privalo pranešti jam įstaigos pavadinimą ir adresą. Reglamento 35 straipsnio 3 dalies įgyvendinimas 33 straipsnis Laikotarpio, už kurį išmokas jau mokėjo kitos valstybės narės įstaigos, įskaitymas Įgyvendinant reglamento 35 straipsnio 3 dalį, valstybės narės įstaiga, kurios prašoma mokėti išmokas, gali paprašyti kitos valstybės narės įstaigos pateikti informaciją apie laikotarpį, kuriuo pastaroji įstaiga jau mokėjo išmokas už tą patį ligos ar motinystės atvejį. Vienos valstybės narės kompetentingos įstaigos kompensavimas išlaidų, padarytų buvimo kitoje valstybėje narėje metu 34 straipsnis 1. Jeigu neįmanoma sutvarkyti visų įgyvendinimo reglamento 20 straipsnio 1, 2 ir 5 dalyse bei 21, 23 ir 31 straipsniuose numatytų darbuotojo buvimo valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė, formalumų, jo prašymu, jo išlaidas kompensuoja kompetentinga buvimo vietos įstaiga. 2. Buvimo vietos įstaiga, kompetentingos įstaigos prašymu, pateikia būtiną informaciją apie tokius tarifus. 3 SKYRIUS INVALIDUMAS, SENATVĖ IR MIRTIS (PENSIJOS) Prašymų dėl išmokų pateikimas ir nagrinėjimas 35 straipsnis Prašymai dėl invalidumo išmokų, kai darbuotojas buvo apdraustas tik pagal reglamento III priede nurodytus teisės aktus ir reglamento 40 straipsnio 2 dalyje nurodytu atveju 1. Kad gautų išmokas pagal reglamento 37, 38 ir 39 straipsnius, įskaitant reglamento 40 straipsnio 2 dalyje, 41 straipsnio 1 dalyje ir 42 straipsnio 2 dalyje nurodytus atvejus, darbuotojas pateikia prašymą įstaigai tos valstybės narės, kurios teisės aktai jam buvo taikomi nedarbingumo, vėliau virtusio invalidumu, atsiradimo metu ar invalidumo pasunkėjimo metu, arba gyvenamosios vietos įstaigai, kuri prašymą nusiunčia pirmajai įstaigai, nurodydama jo gavimo datą; ši diena laikoma prašymo pateikimo pirmajai įstaigai data. Tačiau, jeigu buvo paskirtos ligos draudimo piniginės išmokos, diena, kurią šių piniginių išmokų mokėjimas nutrūksta, prireikus laikoma prašymo gauti pensiją pateikimo data. 2. Reglamento 41 straipsnio 1 dalies b punkte nurodytu atveju įstaiga, kurioje pareiškėjas buvo paskutiniu metu apdraustas, praneša už pirminį išmokų mokėjimą atsakingai įstaigai, išmokų, kurios priklauso pagal jos administruojamus teisės aktus, dydį ir dieną, nuo kurios jos turi būti mokamos. Nuo tos dienos išmokos, kurios priklausė iki invalidumo pasunkėjimo, panaikinamos arba jų suma sumažinama iki dydžio, kuris neviršytų reglamento 41 straipsnio 1 dalies c punkte nurodyto priedo. 3. 2 dalies nuostatos netaikomos reglamento 41 straipsnio 1 dalies d punkte nurodytu atveju. Tokiu atveju įstaiga, kurioje pareiškėjas pensijai gauti buvo apdraustas paskutinį kartą, kreipiasi į Nyderlandų įstaigą, kad būtų nustatytas tos įstaigos mokamas dydis. 36 straipsnis Prašymai senatvės išmokoms ir išmokoms netekus maitintojo (neįskaitant išmokų našlaičiams) bei invalidumo išmokoms gauti įgyvendinimo reglamento 35 straipsnyje nenurodytais atvejais 1. Kad gautų išmokas pagal reglamento 40–51 straipsnius, išskyrus įgyvendinimo reglamento 35 straipsnyje nurodytus atvejus, atitinkamas asmuo pateikia prašymą gyvenamosios vietos įstaigai tos įstaigos administruojamų teisės aktų nustatyta tvarka. Jeigu darbuotojui nebuvo taikomi tie teisės aktai, gyvenamosios vietos įstaiga prašymą nusiunčia valstybės narės, kurios teisės aktai jam buvo taikomi paskutiniu metu, įstaigai, nurodydama prašymo pateikimo datą. Ta data laikoma prašymo pateikimo pastarajai įstaigai data. 2. Kai pareiškėjas gyvena valstybės narės, pagal kurios teisės aktus darbuotojas neįgijo draudimo laikotarpių, teritorijoje, jis gali pateikti savo prašymą įstaigai valstybės narės, kurios teisės aktai buvo taikomi darbuotojui paskutiniu metu. 3. Jeigu pareiškėjas gyvena valstybės, kuri nėra valstybė narė, teritorijoje, jis prašymą pateikia kompetentingai įstaigai tos valstybės narės, kurios teisės aktai paskutiniu metu buvo taikomi darbuotojui. Jeigu pareiškėjas pateikia prašymą valstybės narės, kurios pilietis jis yra, įstaigai, pastaroji nusiunčia šį prašymą kompetentingai įstaigai. 4. Prašymas skirti išmokas, siunčiamas vienos valstybės narės įstaigai, automatiškai suteikia teisę skirti išmokas pagal visų atitinkamų valstybių narių teisės aktus, kurių sąlygas pareiškėjas įvykdė, išskyrus tuos atvejus, kai pagal reglamento 44 straipsnio 2 dalį pareiškėjas prašo atidėti bet kurių senatvės išmokų, į kurias jis turi teisę pagal vienos ar daugiau valstybių narių teisės aktus, skyrimą. 37 straipsnis Dokumentai ir informacija, pateikiami kartu su prašymu įgyvendinimo reglamento 36 straipsnyje nurodytoms išmokoms gauti Pateikiant įgyvendinimo reglamento 36 straipsnyje nurodytus prašymus, laikomasi šių taisyklių: a) kartu su prašymu turi būti pateikti kiti reikalingi patvirtinamieji dokumentai, parengti pagal teisės aktais numatytą formą: i) tos valstybės narės, kurios teritorijoje pareiškėjas gyvena, 36 straipsnio 1 dalyje nurodytu atveju; ii) tos valstybės narės, kurios teisės aktai paskutiniu metu buvo taikomi darbuotojui, 36 straipsnio 2 ir 3 dalyse nurodytais atvejais; b) pareiškėjo pateiktos informacijos tikslumas turi būti patvirtinamas kartu su prašymu pateikiant oficialius dokumentus arba patvirtinimą kompetentingos tarnybos tos valstybės narės, kurios teritorijoje pareiškėjas gyvena; c) pareiškėjas, kiek tai įmanoma, turi nurodyti bet kurios valstybės narės, kurioje darbuotojas buvo apdraustas invalidumo, senatvės ar mirties (pensijos) draudimą administruojančias įstaigas ar įstaigą arba darbuotojo darbdavį ar darbdavius, kuriam ar kuriems jis dirbo bet kurios valstybės narės teritorijoje, pateikdamas visus turimus darbo pažymėjimus; d) jeigu pagal reglamento 44 straipsnio 2 dalį pareiškėjas prašo atidėti senatvės išmokų, į kurias jis turi teisę pagal vienos ar daugiau valstybių narių teisės aktus, skyrimą, jis turi tiksliai nurodyti teisės aktus, pagal kuriuos prašo išmokų. 38 straipsnis Patvirtinančios pažymos apie šeimos narius, į kuriuos atsižvelgiama nustatant išmokos dydį 1. Kad gautų išmokas pagal reglamento 39 straipsnio 4 dalį arba 47 straipsnio 3 dalį, pareiškėjas turi pateikti patvirtinančią pažymą apie savo šeimos narius, išskyrus vaikus, gyvenančius valstybėje narėje, kitoje nei ta, kurios teritorijoje yra įsikūrusi atsakinga už išmokų skyrimą įstaiga. Šią patvirtinančią pažymą išduoda šeimos narių gyvenamosios vietos ligos draudimo įstaiga arba kita valstybės narės, kurios teritorijoje jie gyvena, kompetentingos valdžios institucijos paskirta įstaiga. Įgyvendinimo reglamento 25 straipsnio 2 dalies antros ir trečios pastraipos nuostatos taikomos analogiškai. Vietoje pirmame punkte nurodytos patvirtinančios pažymos, atsakinga už išmokų skyrimą įstaiga gali paprašyti pareiškėjo pateikti dokumentus apie savo šeimos narių, išskyrus vaikus, kurie gyvena valstybėje narėje, kitoje nei ta, kurios teritorijoje yra įsikūrusi minėtoji įstaiga, dabartinį civilinį statusą. 2. 1 dalyje nurodytu atveju, jeigu atitinkamos įstaigos administruojamais teisės aktais nustatyta, kad šeimos nariai turėtų gyventi kartu su pensininku, faktas, kad neįvykdžiusieji tos sąlygos minėtieji šeimos nariai yra pareiškėjo išlaikomi, turi būti patvirtintas dokumentais, įrodančiais, kad pareiškėjas dalį pajamų reguliariai perveda jiems. 39 straipsnis Prašymų skirti invalidumo išmokas nagrinėjimas, kai darbuotojas buvo apdraustas tik pagal reglamento III priede minėtus teisės aktus 1. Jeigu darbuotojas pateikė prašymą dėl invalidumo išmokos ir įstaiga nustatė, kad taikytinos reglamento 37 straipsnio 1 dalies nuostatos, ta įstaiga, prireikus, iš įstaigos, kurioje darbuotojas buvo paskutinį kartą apdraustas, gauna patvirtinančią pažymą apie draudimo laikotarpius, jo įgytus pagal paskutiniosios įstaigos administruojamus teisės aktus 2. Kai būtina įskaityti ankstesnius draudimo laikotarpius, įgytus pagal bet kurios kitos valstybės narės teisės aktus, kad būtų įvykdytos kompetentingos valstybės teisės aktų sąlygos, 1 dalies nuostatos taikomos analogiškai. 3. Reglamento 39 straipsnio 3 dalyje nurodytu atveju, pareiškėjo bylą nagrinėjusi įstaiga nusiunčia jo bylą įstaigai, kurioje darbuotojas buvo apdraustas paskutinį kartą. 4. Įgyvendinimo reglamento 41–50 straipsniai netaikomi nagrinėjant 1, 2 ir 3 dalyse nurodytus prašymus. 40 straipsnis Invalidumo laipsnio nustatymas Kad nustatytų invalidumo laipsnį, valstybės narės įstaiga atsižvelgia į dokumentus ir medicinines išvadas bei administracinio pobūdžio informaciją, gautą iš bet kurios valstybės narės įstaigos. Tačiau kiekvienai įstaigai paliekama teisė pačiai pasirinkti gydytoją pareiškėjui ištirti, išskyrus tuos atvejus, kai taikomos reglamento 40 straipsnio 3 dalies nuostatos. Prašymų skirti invalidumo, senatvės išmokas ir išmokas maitintojo netekusiems asmenims nagrinėjimas įgyvendinimo reglamento 36 straipsnyje nurodytais atvejais 41 straipsnis Nagrinėjančių įstaigų nustatymas 1. Prašymus dėl išmokų nagrinėja įstaigos (toliau – nagrinėjanti įstaiga), į kurias jie buvo atsiųsti ar persiųsti pagal įgyvendinimo reglamento 36 straipsnį. 2. Nagrinėjanti įstaiga nedelsdama informuoja visas atitinkamas įstaigas apie prašymus dėl išmokų taikydama specialią formą, kad šie prašymai tuo pačiu metu galėtų būti nagrinėjami ir nedelsiant visose tokiose įstaigose. 42 straipsnis Formos, naudojamos prašymams skirti išmokas nagrinėti 1. Nagrinėdama prašymus skirti išmokas, nagrinėjanti įstaiga naudoja formą, kurioje, be kita ko, pažymimi ir susumuojami draudimo ar gyvenimo laikotarpiai, kuriuos darbuotojas įgijo pagal visų atitinkamų valstybių narių teisės aktus. 2. Šios formos, nusiųstos bet kurios kitos valstybės narės įstaigai, pakeičia kitus reikalingus patvirtinančiuosius dokumentus. 43 straipsnis Tvarka, kurios laikosi atitinkama įstaiga nagrinėdama prašymą 1. Nagrinėjanti įstaiga įgyvendinimo reglamento 42 straipsnio 1 dalyje nurodytoje formoje įrašo draudimo laikotarpius, įgytus pagal jos administruojamus teisės aktus, ir formos kopiją nusiunčia bet kurios valstybės narės, kurioje darbuotojas buvo apdraustas, invalidumo, senatvės ar mirties (pensijų) draudimą administruojančiai įstaigai, prireikus, pridėdama visus pareiškėjo pateiktus darbo pažymėjimus. 2. Jeigu dalyvauja tik viena įstaiga, ji užpildo minėtąją formą, nurodydama: a) draudimo laikotarpius, įgytus pagal jos administruojamus teisės aktus; b) išmokos, kurios pareiškėjas galėtų prašyti tik už tuos draudimo laikotarpius, dydį; c) išmokų teorinį ir faktinį dydį, apskaičiuotą pagal reglamento 46 straipsnio 2 dalį. Taip užpildyta forma grąžinama nagrinėjančiai įstaigai. Jeigu teisė gauti išmokas buvo įgyta tik sumuojant draudimo laikotarpius, įgytus pagal antrosios valstybės narės įstaigos administruojamus teisės aktus, ir jeigu tuos draudimo laikotarpius atitinkantis dydis gali būti nedelsiant nustatytas, tačiau dėl c punkte nurodytos skaičiavimo tvarkos reikia žymiai ilgesnio termino, forma grąžinama nagrinėjančiai įstaigai su a ir b punktuose nurodyta informacija; c punkte nurodyta informacija nusiunčiama nagrinėjančiai įstaigai kaip galima greičiau. 3. Jeigu dalyvauja dvi ar daugiau įstaigų, kiekviena iš tų įstaigų užpildo minėtąją formą, nurodydama draudimo laikotarpius, įgytus pagal tos įstaigos administruojamus teisės aktus, ir grąžina ją nagrinėjančiai įstaigai. Jeigu teisė gauti išmokas buvo įgyta tik įskaičius draudimo laikotarpius, įgytus pagal vienos ar daugiau tų įstaigų administruojamus teisės aktus ir jeigu tuos draudimo laikotarpius atitinkantis išmokos dydis gali būti apskaičiuojamas nedelsiant, nagrinėjančiai įstaigai tuo pačiu metu pranešama apie išmokos dydį ir draudimo laikotarpius; jeigu minėtojo dydžio apskaičiavimas kiek užtruks, nagrinėjančiai įstaigai tas dydis turi būti praneštas nedelsiant, kai tik jis bus nustatytas. Gavusi visas formas su informacija apie draudimo laikotarpius, prireikus išmokos dydį ar dydžius, priklausančius pagal vienos ar daugiau atitinkamų valstybių narių teisės aktus, nagrinėjanti įstaiga nusiunčia tų užpildytų formų kopijas kiekvienai atitinkamai įstaigai, kuri joje tiksliai nurodo išmokų teorinį ir faktinį dydį, apskaičiuotą pagal reglamento 46 straipsnio 2 dalies nuostatas, ir grąžina formą nagrinėjančiai įstaigai. 4. Kai tik nagrinėjanti įstaiga, gavusi 2 arba 3 dalyje nurodytą informaciją, nustato, kad turėtų būti taikomos reglamento 40 straipsnio 2 dalies arba 48 straipsnio 2 ar 3 dalies nuostatos, ji atitinkamai informuoja kitas įstaigas. 5. Įgyvendinimo reglamento 37 straipsnio d punkte numatytu atveju valstybių narių, kurių teisės aktai pareiškėjui buvo taikomi, įstaigos, į kurias jis kreipėsi prašydamas atidėti išmokos paskyrimą, įgyvendinimo reglamento 42 straipsnio 1 dalyje nurodytoje formoje įrašo tik draudimo laikotarpius, kuriuos pareiškėjas įgijo pagal jų administruojamus teisės aktus. 44 straipsnis Įstaiga, turinti teisę priimti sprendimą dėl invalidumo laipsnio 1. Nepažeidžiant 2 ir 3 dalių nuostatų, tik nagrinėjanti įstaiga priima reglamento 40 straipsnio 3 dalyje nurodytą sprendimą dėl pareiškėjo invalidumo laipsnio. Šį sprendimą ji priima, kai tik gali nustatyti, prireikus atsižvelgdama į reglamento 45 straipsnio nuostatas, ar sąlygos, nustatytos jos administruojamais teisės aktais, įvykdytos. Savo sprendimą ji tuoj pat praneša kitoms atitinkamoms įstaigoms. 2. Jeigu, atsižvelgiant į reglamento 45 straipsnio nuostatas, nagrinėjančios įstaigos administruojamais teisės aktais nustatytos sąlygos, kitos, negu susijusios su pareiškėjo invalidumo laipsniu, nebuvo įvykdytos, ta įstaiga tuoj pat apie invalidumą praneša kompetentingai įstaigai kitos valstybės narės, kurios teisės aktai darbuotojui buvo taikomi paskutiniu metu. Ši įstaiga priima sprendimą dėl pareiškėjo invalidumo laipsnio, jeigu jos administruojamais teisės aktais nustatytos sąlygos įvykdytos; savo sprendimą ji tuoj pat praneša kitoms atitinkamoms įstaigoms. 3. Prireikus tomis pačiomis sąlygomis medžiaga dėl invalidumo gali būti grąžinta kompetentingai įstaigai valstybės narės, kurios teisės aktai pirmą kartą buvo taikomi darbuotojui. 45 straipsnis Laikinas išmokų mokėjimas ir išankstinis išmokų mokėjimas 1. Jeigu nagrinėjanti įstaiga nustato, kad pareiškėjas turi teisę gauti išmokas pagal jos administruojamus teisės aktus nesumuojant draudimo laikotarpių, įgytų pagal kitų valstybių narių teisės aktus, ji pradeda tuoj pat mokėti šias laikinąsias išmokas. 2. Jeigu pareiškėjas neturi teisės gauti išmokas pagal 1 dalį, tačiau iš nagrinėjančiai įstaigai pagal įgyvendinimo reglamento 43 straipsnio 2 ar 3 dalį pateiktos informacijos paaiškėjus, kad teisė gauti išmokas yra įgyta pagal kitos valstybės narės teisės aktus, atsižvelgiant į draudimo laikotarpius, įgytus vien tik pagal tuos teisės aktus, nurodytus teisės aktus administruojanti įstaiga pradeda mokėti šias laikinąsias išmokas, kai tik nagrinėjanti įstaiga jai praneša apie šią prievolę. 3. Jeigu 2 dalyje nurodytu atveju teisė gauti išmokas yra įgyta kelių valstybių narių teisės aktus, atsižvelgiant į draudimo laikotarpius, įgytus vien tik pagal tuos teisės aktus, laikinąsias išmokas turi mokėti įstaiga, kuri pirmoji pranešė nagrinėjančiai įstaigai apie šią teisę; nagrinėjanti įstaiga turi informuoti kitas atitinkamas įstaigas. 4. Įstaiga, turinti mokėti išmokas pagal 1, 2 ar 3 dalį, nedelsiant informuoja pareiškėją apie šį faktą, atkreipdama jo dėmesį į vykdomos priemonės laikiną pobūdį ir į tai, kad dėl šio fakto negali būti pateikta apeliacija. 5. Jeigu pareiškėjui pagal 1, 2 ar 3 dalį laikinoji išmoka nemokama, tačiau, gavus informaciją, paaiškėja, kad teisė yra įgyta pagal reglamento 46 straipsnio 2 dalį, tai nagrinėjanti įstaiga moka jam atitinkamą avansą, kurio suma turi būti kaip galima artimesnė išmokos, skirtinos pagal reglamento 46 straipsnio 2 dalį, dydžiui. 6. Dvi valstybės narės arba jų kompetentingos valdžios institucijos gali susitarti taikyti kitus laikinųjų išmokų mokėjimo būdus, jei tai yra tik tų dviejų atitinkamų valstybių narių įstaigų reikalas. Apie bet kokius susitarimus tuo klausimu pranešama Administracinei komisijai. 46 straipsnis Išmokų apskaičiavimas, kai draudimo laikotarpiai sutampa 1. Apskaičiuojant išmokos teorinį dydį ir faktinį dydį pagal reglamento 46 straipsnio 2 dalies a ir b punktus, taikomos įgyvendinimo reglamento 15 straipsnio 1 dalies b, c ir d punktuose nustatytos taisyklės. Taip apskaičiuotas faktinis dydis padidinamas dydžiu, atitinkančiu savanoriško ar privalomo draudimo laikotarpius, ir nustatomas pagal teisės aktus, pagal kuriuos buvo įgyti draudimo laikotarpiai. 2. Reglamento 46 straipsnio 3 dalyje į išmokos dydžius, atitinkančius savanoriško ar pasirinkto draudimo laikotarpius, neatsižvelgiama. 3. 1 ir 2 dalys privalomo papildomo draudimo, minėto reglamento 15 straipsnio 3 dalies antrame punkte, atveju taikomos analogiškai. Vokietijos teisės aktuose, į įmokas, į kurias neatsižvelgiama pagal įgyvendinimo reglamento 15 straipsnio 1 dalies b punkte, atsižvelgiama apskaičiuojant papildomus pasirinkto papildomo draudimo dydžius. 1 ir 2 dalys taikomos analogiškai. 47 straipsnis Galutinis išmokų, kurias turi mokėti įstaigos, taikančios reglamento 46 straipsnio 3 dalį, dydžių apskaičiavimas Reglamento 46 straipsnio 3 dalies antrame punkte minėtu atveju, nagrinėjančioji įstaiga apskaičiuoja ir praneša kiekvienai atitinkamai įstaigai apie galutinį išmokų, kurias turi skirti kiekviena įstaiga, dydį. 48 straipsnis Įstaigų sprendimų pranešimas pareiškėjui 1. Kiekviena atitinkama įstaiga priimtą galutinį sprendimą – atsižvelgdama prireikus į įgyvendinimo reglamento 47 straipsnyje minėtą pranešimą – praneša nagrinėjančiai įstaigai. Kiekviename sprendime turi būti aiškiai nurodytas pagrindas ir laikotarpis, per kurį pagal atitinkamus teisės aktus galėtų būti pateikta apeliacija. Gavusi visus sprendimus, nagrinėjanti įstaiga informuoja apie juos pareiškėją jo kalba apibendrinta pažyma, prie kurios pridedami pirmiau minėtieji sprendimai. Laikotarpis apeliacijai pateikti pradedamas skaičiuoti nuo tos dienos, kurią pareiškėjas gauna apibendrintą pažymą. 2. Išsiųsdama pareiškėjui 1 dalyje nurodytą apibendrintą pažymą, nagrinėjanti įstaiga jos kopiją tuo pačiu metu išsiunčia kiekvienai iš atitinkamų įstaigų, kartu su kitų įstaigų sprendimų kopijomis. 49 straipsnis Išmokų perskaičiavimas 1. Įgyvendinimo reglamento 45 ir 47 straipsniai reglamento 49 straipsnio 2 ir 3 dalims bei 51 straipsnio 2 dalims taikomos analogiškai. 2. Išmokos perskaičiavimo, sustabdymo ar nutraukimo atveju, tokį sprendimą priėmusi įstaiga tuoj pat praneša atitinkamam asmeniui ir kiekvienai įstaigai, į kurią atitinkamas asmuo turi teisę kreiptis dėl išmokos, prireikus per tinkamas nagrinėjančias įstaigos tarnybas. Sprendime turi būti aiškiai nurodytas pagrindas ir laikotarpis, per kurį pagal atitinkamus teisės aktus galėtų būti pateikta apeliacija. Laikotarpis apeliacijai pateikti pradedamas skaičiuoti nuo tos dienos, kurią atitinkamas asmuo gavo sprendimą. 50 straipsnis Priemonės, išmokų skyrimui pagreitinti 1. a) i) Kai darbuotojui, kuris yra vienos valstybės narės pilietis, taikomi kitos valstybės narės teisės aktai, pastarosios valstybės narės kompetentinga skirti pensijas įstaiga, naudodamasi visomis savo žinioje ir minėto darbuotojo įregistravimo metu turimomis priemonėmis, nusiunčia tos pačios valstybės narės kompetentingos valdžios institucijos paskirtai tarnybai informaciją apie darbuotoją, minėtosios kompetentingos įstaigos pavadinimą ir pastarosios paskirtą draudimo numerį. ii) Be to, i papunktyje nurodyta kompetentinga įstaiga pagal i papunkčio nuostatas paskirtai tarnybai taip pat nusiunčia informaciją, kuri palengvintų ir pagreitintų pensijų skyrimą. iii) Tokia informacija atitinkamos valstybės narės kompetentingos valdžios institucijos paskirtai tarnybai siunčiama Administracinės komisijos nustatytomis sąlygomis. iv) Įgyvendinant i, ii ir iii papunkčių nuostatas, asmenys be pilietybės ir pabėgėliai laikomi piliečiais tos valstybės narės, kurios teisės aktai jiems buvo taikomi pirmiausia. b) Atitinkamos įstaigos, atitinkamo asmens ar įstaigos, kurioje jis einamuoju metu yra apdraustas, prašymu parengiamas asmens draudimo aprašymas pradedant jį ne vėliau kaip likus vieneriems metams iki jo pensinio amžiaus. 2. Administracinė komisija nustato 1 dalies nuostatų įgyvendinimo būdus. Administraciniai patikrinimai ir medicininiai tyrimai 51 straipsnis 1. Jeigu asmuo, būdamas ar gyvendamas valstybėje narėje, kitoje nei valstybė, kurios teritorijoje įsikūrusi atsakinga už mokėjimą įstaiga, gauna: a) invalidumo išmokas; b) senatvės išmokas, paskirtas dėl netinkamumo dirbti; c) senatvės išmokas, paskirtas pagyvenusiems bedarbiams; d) senatvės išmokas, paskirtas nutraukus darbinę ar profesinę veiklą; e) išmokas asmenims, netekusiems maitintojo, paskirtas dėl invalidumo ar netinkamumo dirbti; f) išmokas, paskirtas su sąlyga, kad gavėjo lėšos neviršija nustatytos ribos, tos įstaigos prašymu, administracinius patikrinimus ir medicininius tyrimus atlieka gavėjo buvimo ar gyvenamosios vietos įstaiga pastarosios įstaigos administruojamų teisės aktų nustatyta tvarka. Tačiau atsakinga už mokėjimą įstaiga turi teisę pasirinkti gydytoją, kuris ištirtų atitinkamą asmenį. 2. Jeigu nustatoma, kad 1 dalyje nurodytas gavėjas dirba arba išmokų gavimo metu jo lėšos viršija nustatytą ribą, buvimo ar gyvenamosios vietos įstaiga nusiunčia atsakingai už mokėjimą įstaigai, pateikusiai prašymą atlikti patikrinimą, tarnybinį pranešimą. Šiame tarnybiniame pranešime svarbiausia turi būti nurodomas darbo, kurį atlieka atitinkamas asmuo, pobūdis, pajamų dydis ar lėšos, kurias jis gavo per visą paskutinįjį ketvirtį, įprastinės pajamos, kurias gavo darbuotojas, dirbdamas toje pačioje srityje panašų darbą, kaip ir atitinkamas asmuo darbe, kuriame jis dirbo iki invalidumo per įskaitytiną laikotarpį, nustatytą atsakingos už mokėjimą įstaigos, be to, prireikus, pateikiamos medicinos eksperto išvados dėl atitinkamo asmens sveikatos būklės. 52 straipsnis Kai, sustabdžius jo gaunamų išmokų mokėjimą, atitinkamas asmuo, gyvendamas valstybės narės, kitos nei kompetentinga valstybė, teritorijoje, atgauna savo teisę į išmokas, atitinkamos įstaigos pasikeičia visa atitinkama informacija minėtųjų išmokų mokėjimui atnaujinti. Išmokų mokėjimas 53 straipsnis Išmokų mokėjimo būdas 1. Jeigu valstybės narės atsakinga už mokėjimą įstaiga turintiems teisę gauti išmokas asmenims, gyvenantiems kitos valstybės narės teritorijoje, jiems priklausančių išmokų nemoka tiesiogiai, atsakingos už mokėjimą įstaigos prašymu, šias išmokas moka pastarosios valstybės narės susižinojimo tarnyba arba turinčių teisę gauti išmokas minėtųjų asmenų gyvenamosios vietos įstaigos įgyvendinimo reglamento 54–58 straipsniuose nustatyta tvarka; jeigu atsakinga už išmokų mokėjimą įstaiga turintiems į tai teisę asmenims jas moka tiesiogiai, ji apie tai praneša gyvenamosios vietos įstaigai. Valstybių narių įstaigų taikoma mokėjimo tvarka nurodyta 6 priede. 2. Dvi ar daugiau valstybės narės arba tų valstybių kompetentingos valdžios institucijos gali susitarti dėl kitokios išmokų mokėjimo tvarkos, jeigu tik tų valstybių narių kompetentingos įstaigos yra vienintelės suinteresuotosios. Apie bet kokius susitarimus šiuo klausimu pranešama Administracinei komisijai. 3. Susitarimų dėl išmokų mokėjimo nuostatos, kurios buvo taikomos iki reglamento įsigaliojimo, taikomos ir toliau, su sąlyga, kad jos nurodytos 5 priede. 54 straipsnis Pranešimas mokėjimų tarnybai apie išsamų atliktinų mokėjimų žiniaraštį Atsakinga už išmokų mokėjimą įstaiga nusiunčia valstybės narės, kurios teritorijoje turintis teisę gauti išmokas asmuo gyvena, susižinojimo tarnybai arba gyvenamosios vietos įstaigai (abi kartu toliau vadinamos – mokėjimų tarnyba) du egzempliorius išsamaus atliktinų mokėjimų žiniaraščio, kurį mokėjimų tarnyba turi gauti ne vėliau kaip prieš 20 dienų iki išmokų mokėjimo dienos. 55 straipsnis Sumos, mokėtinos į mokėjimų tarnybos sąskaitą 1. Likus dešimčiai dienų iki nustatytos išmokų mokėjimo dienos, atsakinga už mokėjimus įstaiga sumoka valstybės narės, kurios teritorijoje ji įsikūrusi, valiuta būtiną sumą mokėjimams pagal įgyvendinimo reglamento 54 straipsnyje nurodytą žiniaraštį atlikti. Mokėjimai atliekami per nacionalinį banką arba per kitą banką tos valstybės narės, kurios teritorijoje yra įsikūrusi už mokėjimus atsakinga įstaiga, į valstybės narės, kurios teritorijoje įsikūrusi mokėjimų tarnyba, nacionaliniame banke ar kitame banke tos tarnybos vardu atidarytą sąskaitą. Tuo mokėjimu įvykdomos visos finansinės prievolės. Už mokėjimus atsakinga įstaiga tuo pačiu metu nusiunčia mokėjimų tarnybai pranešimą apie apmokėjimą. 2. Bankas, į kurio sąskaitą buvo atliktas mokėjimas, perveda mokėjimų tarnybai įmokėtą dydį, konvertuotą į tos valstybės narės, kurios teritorijoje ta tarnyba įsikūrusi, valiutą. 3. 1 dalyje nurodytų bankų pavadinimai ir įregistravimo ar buvimo vietos yra išvardyti 7 priede. 56 straipsnis Sumų, kurias mokėjimų tarnyba turi išmokėti asmenims, turintiems teisę į išmokas, išmokėjimas 1. Įgyvendinimo reglamento 54 straipsnyje nurodytame žiniaraštyje nustatytus mokėjimus turinčiam teisę gauti išmokas asmeniui išmoka mokėjimų tarnyba atsakingos už mokėjimą įstaigos sąskaita. Tokie mokėjimai atliekami mokėjimų tarnybos administruojamų teisės aktų nustatyta tvarka. 2. Kai tik mokėjimų tarnyba ar bet kuri kita jos paskirta tarnyba sužino bet kokias aplinkybes, pateisinančias išmokų mokėjimo sustabdymą ar nutraukimą, ji nutraukia visus mokėjimus. Taip daroma ir tuo atveju, kai turintis teisę gauti išmokas asmuo persikelia gyventi į kitos valstybės teritoriją. 3. Mokėjimų tarnyba nurodo už mokėjimą atsakingai įstaigai bet kokio neišmokėjimo priežastis. Mirus turėjusiam teisę gauti išmokas asmeniui arba jo sutuoktiniui, arba tuo atveju, kai našlė ar našlys sudaro naują santuoką, mokėjimų tarnyba praneša minėtajai įstaigai to įvykio datą. 57 straipsnis Atsiskaitymai už mokėjimus, nurodytus įgyvendinimo reglamento 56 straipsnyje 1. Ataskaitos už įgyvendinimo reglamento 56 straipsnyje nurodytus mokėjimus sutvarkomos kiekvieno mokėjimo laikotarpio pabaigoje, kad būtų galima nustatyti faktiškai išmokėtas sumas turintiems teisę gauti išmokas asmenims arba jų teisėtiems ar įgaliotiems atstovams bei neišmokėtas sumas. 2. Bendra suma, išreikšta skaičiais ir žodžiais valiuta tos valstybės narės, kurios teritorijoje įsikūrusi atsakinga už mokėjimą įstaiga, patvirtinama kaip atitinkanti mokėjimų tarnybos atliktus mokėjimus ir patvirtinama tos tarnybos atstovo parašu. 3. Mokėjimų tarnyba garantuoja, kad nustatyti mokėjimai buvo atlikti tinkamai. 4. Skirtumas tarp sumos, kurią sumokėjo atsakinga už mokėjimą įstaiga, išreikštos valiuta tos valstybės narės, kurios teritorijoje ta įstaiga yra įsikūrusi, ir mokėjimų tarnybos atliktų mokėjimų vertės, išreikštos ta pačia valiuta, vėl įskaitomas į atsakingos už mokėjimus įstaigos paskesnių mokėjimų pagal tą pačią eilutę. 58 straipsnis Išlaidų, susijusių su išmokų išmokėjimu, atgavimas Susijusias su išmokų išmokėjimu išlaidas, svarbiausia pašto ir banko mokesčius, mokėjimų tarnyba gali atgauti iš gavėjų tos tarnybos administruojamų teisės aktų nustatytomis sąlygomis. 59 straipsnis Pranešimas apie turinčio teisę gauti išmokas asmens persikėlimą gyventi kitur Kai turintis teisę gauti išmokas, mokamas pagal vienos ar daugiau valstybių teisės aktus, asmuo persikelia gyventi iš vienos valstybės teritorijos į kitą, tai jis praneša apie tai įstaigai ar įstaigoms, atsakingoms už tokių išmokų mokėjimą ir išmokėjimų tarnybai. 4 SKYRIUS NELAIMINGI ATSITIKIMAI DARBE IR PROFESINĖS LIGOS Reglamento 52 ir 53 straipsnių vykdymas 60 straipsnis Išmokos natūra tuo atveju, kai gyvenama valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė 1. Kad gautų išmokas natūra pagal reglamento 52 straipsnio a punktą, darbuotojas pateikia gyvenamosios vietos įstaigai patvirtinančią pažymą, liudijančią, kad jis turi teisę gauti išmokas natūra. Šią patvirtinančią pažymą, prireikus, remdamasi darbdavio pateikta informacija, išduoda kompetentinga įstaiga. Be to, jeigu kompetentingos valstybės teisės aktais taip nustatyta, tai darbuotojas gyvenamosios vietos įstaigai pateikia iš kompetentingos įstaigos gautą nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos patvirtinimą. Jeigu darbuotojas nepateikia šių dokumentų, gyvenamosios vietos įstaiga juos gauna tiesiogiai iš kompetentingos įstaigos ir, kol juos gaus, išmokas natūra skiria remdamasi ligos draudimu, su sąlyga, kad jis įvykdė sąlygas teisei išmokas įgyti. 2. Patvirtinanti pažyma galioja tol, kol gyvenamosios vietos įstaiga negauna pranešimo apie jos panaikinimą. Tačiau, jeigu minėtą patvirtinančią pažymą išdavė Prancūzijos įstaiga, ji galioja tik vienerius metus nuo jos išdavimo datos ir kiekvienais metais turi būti atnaujinama. 3. Jeigu darbuotojas yra sezoninis darbuotojas, 1 dalyje nurodyta patvirtinanti pažyma galioja visą numatomą sezoninio darbo laikotarpį, jeigu šiuo laikotarpiu kompetentinga įstaiga nepraneša gyvenamosios vietos įstaigai apie jos panaikinimą. 4. Kiekvieną kartą kreipdamasis dėl išmokų natūra darbuotojas pateikia patvirtinančiuosius dokumentus, patvirtinančius teisę gauti išmokas natūra pagal valstybės narės, kurios teritorijoje jis gyvena, teisės aktus. 5. Priežiūros ligoninėje atveju gyvenamosios vietos įstaiga, sužinojusi šį faktą, per tris dienas praneša kompetentingai įstaigai paguldymo į ligoninę datą, numanomą gydymo trukmę ir išleidimo iš ligoninės datą. 6. Gyvenamosios vietos įstaiga iš anksto praneša kompetentingai įstaigai apie bet kokius priimamus sprendimus dėl išmokų natūra, kurios nurodytos reglamento 24 straipsnio 2 dalyje minimame sąraše, skyrimo, pridėdama reikalingus patvirtinančiuosius dokumentus. Kompetentinga įstaiga, gavusi šią informaciją, per 15 dienų gali pateikti protestą ir nurodyti protesto priežastis; jeigu šiam laikotarpiui pasibaigus protestas nebuvo pateiktas, gyvenamosios vietos įstaiga skiria išmokas natūra. Jeigu išmokos turi būti paskirtos ypatingu atveju, gyvenamosios vietos įstaiga apie tai tuoj pat informuoja kompetentingą įstaigą. 7. Darbuotojas informuoja savo gyvenamosios vietos įstaigą apie bet kokį padėties pasikeitimą, galintį pakeisti jo teisę gauti išmokas natūra, o svarbiausia apie jo darbo pakeitimą arba gyvenamosios ar buvimo vietos pakeitimą. Taip pat ir tuo atveju, kai darbuotojas netenka draudimo arba teisės gauti išmokas natūra, kompetentinga įstaiga praneša gyvenamosios vietos įstaigai. Gyvenamosios vietos įstaiga bet kuriuo metu gali paprašyti kompetentingos įstaigos pateikti jai informaciją apie darbuotojo draudimą arba jo teisę gauti išmokas natūra. 8. Pasienio darbuotojams medicinos gaminiai, tvarsliava, akiniai ir smulkūs prietaisai gali būti išduodami, laboratoriniai tyrimai ir testai atliekami tik toje valstybėje narėje, kurios teritorijoje jie paskiriami ar rekomenduojami pagal tos valstybės narės teisės aktų nuostatas. 9. Dvi ar daugiau valstybių narių ar tų valstybių narių kompetentingos valdžios institucijos, gavusios Administracinės komisijos išvadą, gali susitarti dėl kitų įgyvendinimo nuostatų. 61 straipsnis Piniginės išmokos, kitos nei pensijos, kai gyvenama valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė 1. Kad gautų pinigines išmokas, kitas nei pensijos, pagal reglamento 52 straipsnio b punktą, darbuotojas per tris dienas nuo nedarbingumo pradžios turi kreiptis į gyvenamosios vietos įstaigą, pateikdamas pranešimą, kad jis nutraukė darbą, arba, jeigu kompetentingos įstaigos arba gyvenamosios vietos įstaigos administruojamuose teisės aktuose taip nustatyta, nedarbingumo pažymėjimą, kurį išduoda darbuotoją gydantis gydytojas. 2. Jeigu gyvenamosios šalies gydantys gydytojai nedarbingumo pažymų neišduoda, atitinkamas darbuotojas kreipiasi tiesiogiai į gyvenamosios vietos įstaigą per jos administruojamų teisės aktų nustatytą laikotarpį. Ta įstaiga nedelsdama mediciniškai patvirtina nedarbingumą ir išduoda 1 dalyje nurodytą pažymėjimą. Pažymėjime turi būti nurodyta numatoma nedarbingumo trukmė ir jis tuoj pat nusiunčiamas kompetentingai įstaigai. 3. Tais atvejais, kai 2 dalis netaikoma, gyvenamosios vietos įstaiga, kaip galima greičiau ir bet kuriuo atveju ne vėliau kaip per tris dienas nuo datos, kai darbuotojas kreipėsi į ją, atlieka jo medicininį tyrimą, tartum jis toje įstaigoje būtų apdraustas. Be kita ko, tyrimą atlikusio gydytojo ataskaitoje turi būti nurodoma numatoma nedarbingumo trukmė; gyvenamosios vietos įstaiga nusiunčia šią ataskaitą kompetentingai įstaigai per tris dienas atlikus tyrimą. 4. Gyvenamosios vietos įstaiga atlieka reikalingus paskesnius darbuotojo administracinius patikrinimus ar medicininius tyrimus, tartum jis būtų apdraustas toje įstaigoje. Vos tik ji nustato, kad darbuotojas gali pradėti dirbti, nedelsdama praneša atitinkamai jam ir kompetentingai įstaigai, nurodydama, kada baigiasi darbuotojo nedarbingumas. Nepažeidžiant 6 dalies nuostatų, pranešimas darbuotojui laikomas kompetentingos įstaigos vardu priimtu sprendimu. 5. Visais atvejais kompetentinga įstaiga turi teisę pasirinkti gydytoją, kuris ištirtų darbuotoją. 6. Jeigu kompetentinga įstaiga nusprendžia sustabdyti pinigines išmokas dėl to, kad darbuotojas neįvykdė visų šalies, kurios teritorijoje jis gyvena, teisės aktais nustatytų formalumų, arba jeigu ji nustato, kad darbuotojas gali vėl pradėti dirbti, savo sprendimą ji praneša darbuotojui ir tuo pačiu metu sprendimo kopiją nusiunčia jo gyvenamosios vietos įstaigai. 7. Pradėjęs dirbti, darbuotojas apie tai praneša atitinkamai kompetentingai įstaigai, jeigu pranešti reikia pagal tos įstaigos administruojamus teisės aktus. 8. Kompetentinga įstaiga pinigines išmokas moka atitinkamu būdu, be kita ko, ir tarptautiniu pinigų pervedimu, ir apie tai atitinkamai informuoja gyvenamosios vietos įstaigą bei darbuotoją. Kai gyvenamosios vietos įstaiga pinigines išmokas moka kompetentingos įstaigos sąskaita, pastaroji informuoja darbuotoją apie jo teises ir praneša gyvenamosios vietos įstaigai piniginių išmokų dydį, mokėjimų datas ir maksimalų laikotarpį, už kurį jos bus skiriamos pagal kompetentingos valstybės teisės aktus. 9. Dvi ar daugiau valstybių narių ar tų valstybių narių kompetentingos valdžios institucijos, gavusios Administracinės komisijos išvadą, gali susitarti dėl kitų įgyvendinimo nuostatų. Reglamento 55 straipsnio įgyvendinimas 62 straipsnis Išmokos natūra, kai būnama valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė 1. Kad gautų išmokas natūra, darbuotojas, kuriam taikomas reglamento 14 straipsnio 1 dalies a punktas arba 2 dalies a punktas, buvimo vietos įstaigai turi pateikti įgyvendinimo reglamento 11 straipsnyje numatytą pažymą. Jeigu asmuo pateikia tokią patvirtinančią pažymą, daroma prielaida, kad jis yra įvykdęs sąlygas teisei į išmokas natūra įgyti. 2. Kad gautų išmokas natūra, tarptautiniame transporte dirbantis darbuotojas, kaip minima reglamento 14 straipsnio 1 dalies b punkte, kuris darbo reikalais vyksta į valstybės narės, kitos nei kompetentinga valstybė, teritoriją, turi, kaip galima greičiau, buvimo vietos įstaigai pateikti specialią patvirtinančią pažymą, išduotą darbdavio ar to darbdavio atstovo per kalendorinį mėnesį arba per du kalendorinius mėnesius iki jos išdavimo. Patvirtinančioje pažymoje, be kita ko, turi būti nurodyta data, nuo kurios darbuotojas buvo minėtojo darbdavio įdarbintas, ir kompetentingos įstaigos pavadinimas bei adresas. Jeigu darbuotojas pateikia tokią patvirtinančią pažymą, daroma prielaida, kad jis yra įvykdęs sąlygas teisei į išmokas natūra įgyti. Jeigu darbuotojas negali susisiekti su buvimo vietos įstaiga iki medicininio gydymo, nepaisant to, jam vis tiek suteikiamas gydymas, pateikus minėtąją patvirtinančią pažymą, tartum jis toje įstaigoje būtų apdraustas. 3. Buvimo vietos įstaiga per tris dienas išsiunčia kompetentingai įstaigai užklausą, ar darbuotojas, kuriam taikoma 1 ar 2 dalis, įvykdė sąlygas teisei į išmokas natūra įgyti. Buvimo vietos įstaiga išmokas natūra moka tol, kol gauna kompetentingos įstaigos atsakymą, tačiau ne ilgiau kaip 30 dienų. 4. Kompetentinga įstaiga, gavusi buvimo vietos prašymą, atsakymą tai įstaigai išsiunčia per 10 dienų. Jeigu atsakymas teigiamas, kompetentinga įstaiga prireikus nurodo maksimalų laikotarpį, kurį pagal jos administruojamus teisės aktus gali būti skiriamos išmokos natūra ir buvimo vietos įstaiga toliau moka minėtąsias išmokas. 5. Išmokos natūra, suteiktos remiantis prielaida nurodyta 1 ar 2 dalyje, kompensuojamos, kaip numatyta reglamento 36 straipsnio 1 dalyje. 6. Vietoje 1 ar 2 dalyje nurodytos patvirtinančios pažymos darbuotojas, kuriam taikoma ta dalis, buvimo vietos įstaigai gali pateikti 7 dalyje numatytą patvirtinančią pažymą. 7. Kad gautų išmokas natūra pagal reglamento 55 straipsnio 1 dalies a punkto i papunktį, išskyrus atvejus, kai prielaida daroma pagal 1 ir 2 dalis, darbuotojas pateikia buvimo vietos įstaigai patvirtinančią pažymą, liudijančią kad jis turi teisę gauti išmokas natūra. Patvirtinančioje pažymoje, kurią išduoda kompetentinga įstaiga, jeigu įmanoma, dar prieš darbuotojui išvykstant iš teritorijos tos valstybės narės, kurioje jis gyvena, be kita ko, kur reikia, turi būti nurodytas ilgiausias laikotarpis, už kurį gali būti skiriamos išmokos natūra pagal kompetentingos valstybės teisės aktus. Jeigu darbuotojas nepateikia patvirtinančios pažymos, buvimo vietos įstaiga ją gauna iš kompetentingos įstaigos. 8. Įgyvendinimo reglamento 60 straipsnio 5, 6 ir 9 dalių nuostatos taikomos analogiškai. 63 straipsnis Išmokos natūra darbuotojams, kurie persikėlė gyventi arba sugrįžta į šalį, kurioje jie gyvena, bei darbuotojams, kuriems leista išvykti į kitą valstybę narę gydytis 1. Kad gautų išmokas natūra pagal reglamento 55 straipsnio 1 straipsnio b punkto i papunktį, darbuotojas pateikia gyvenamosios vietos įstaigai patvirtinančią pažymą, liudijančią, kad jis turi teisę toliau gauti minėtąsias išmokas. Šioje patvirtinančioje pažymoje, kurią išduoda kompetentinga įstaiga, be kita ko, kai reikia, turi būti nurodytas ilgiausias laikotarpis, per kurį gali būti mokamos išmokos pagal kompetentingos valstybės teisės aktų nuostatas. Darbuotojo prašymu, patvirtinanti pažyma gali būti išduota jam išvykus, jeigu dėl force majeurejos negalima buvo išduoti iš anksto. 2. Įgyvendinimo reglamento 60 straipsnio 5, 6 ir 9 dalių nuostatos taikomos analogiškai. 3. 1 ir 2 dalys analogiškai taikomos išmokų natūra mokėjimo nuostatoms reglamento 55 straipsnio 1 dalies c punkto i papunktyje nurodytu atveju. 64 straipsnis Piniginės išmokos, išskyrus pensijas, kai būnama valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė Įgyvendinimo reglamento 61 straipsnio nuostatos taikomos analogiškai skiriant pinigines išmokas, kitas nei pensijos, pagal reglamento 55 straipsnio 1 dalies a punkto ii papunktį. Tačiau, nepažeidžiant įsipareigojimo pateikti nedarbingumo pažymėjimą, iš darbuotojo, būnančio valstybės narės teritorijoje ir nevykdančio profesinės ar darbinės veiklos, nereikalaujama pateikti įgyvendinimo reglamento 61 straipsnio 1 dalyje nurodyto pranešimo apie darbo nutraukimą. Reglamento 52–56 straipsnių įgyvendinimas 65 straipsnis Pranešimai, tyrimai ir pasikeitimas informacija tarp įstaigų dėl nelaimingo atsitikimo darbe, kuris įvyko, ar profesinės ligos, kuria darbuotojas susirgo valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė 1. Kai nelaimingas atsitikimas darbe įvyksta arba profesinė liga pirmą kartą diagnozuojama valstybės narės, kitos nei kompetentinga valstybė, teritorijoje, nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos nustatymo aktas turi būti sudarytas pagal kompetentingos valstybės teisės aktų nuostatas, nepažeidžiant jokių teisinių nuostatų, galiojančių valstybėje narėje, kurios teritorijoje įvyko nelaimingas atsitikimas darbe arba pirmą kartą buvo diagnozuota profesinė liga ir tokiu atveju jis išlieka taikytinas. Šis aktas nusiunčiamas kompetentingai įstaigai, o jo kopija nusiunčiama gyvenamosios vietos ar buvimo vietos įstaigai. 2. Įstaiga valstybės narės, kurios teritorijoje įvyko nelaimingas atsitikimas darbe arba kurioje pirmą kartą buvo diagnozuota profesinė liga, nusiunčia kompetentingai įstaigai toje teritorijoje atlikto medicininio tyrimo pažymėjimo nuorašą ir kitą atitinkamą informaciją, kurios gali paprašyti pastaroji įstaiga. 3. Jeigu, nelaimingam atsitikimui įvykus darbuotojo kelionės valstybės narės, kitos nei kompetentinga valstybė, teritorijoje metu, turima pagrindo atlikti tyrimą pirmosios valstybės narės teritorijoje, kompetentinga įstaiga šiam tikslui gali paskirti ekspertą, kuris informuotų tos valstybės narės valdžios institucijas. Valdžios institucijos padeda minėtam ekspertui konkrečiai paskirdamos asmenį, teikiantį jam konsultacijas dėl oficialių tarnybinių pranešimų ir bet kurių kitų, susijusių su nelaimingu atsitikimu, dokumentų. 4. Baigus gydymą, kompetentingai įstaigai nusiunčiamas išsamus pranešimas kartu su medicininiais pažymėjimais dėl nelaimingo atsitikimo ar ligos nuolatinių padarinių, o ypač apie atitinkamo asmens dabartinę būklę bei pasveikimą po sužalojimo ar nusiunčiama apibendrinta pažyma. Gyvenamosios ar buvimo vietos įstaiga, priklausomai nuo atvejo, moka atitinkamą atlyginimą pagal įstaigos taikomus tarifus, tačiau išlaidos tenka kompetentingai įstaigai. 5. Kompetentinga įstaiga, jos paprašius, praneša gyvenamosios vietos ar buvimo vietos įstaigai, priklausomai nuo atvejo, apie sprendimą, kuriuo nustatoma išgijimo nuo sužalojimo data ar apibendrintos pažymos pateikimo data ir prireikus apie sprendimą dėl pensijos paskyrimo. 66 straipsnis Ginčai dėl nelaimingo atsitikimo ar ligos profesinio pobūdžio 1. Jeigu reglamento 52 straipsnyje ar 55 straipsnio 1 dalyje nurodytais atvejais kompetentinga įstaiga ginčija teisės aktų dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar profesinių ligų taikymą, ji nedelsiant apie tai praneša gyvenamosios vietos ar buvimo vietos įstaigai, kuri mokėjo išmokas natūra; tuo atveju išmokos laikomos mokamomis pagal ligos draudimą ir, pateikus įgyvendinimo reglamento 20 ir 21 straipsniuose nurodytus pažymėjimus ar patvirtinančias pažymas, pagal jį mokamos toliau. 2. Priėmus tuo klausimu galutinį sprendimą, kompetentinga įstaiga nedelsiant apie tai praneša gyvenamosios vietos ar buvimo vietos įstaigai, kuri mokėjo išmokas natūra. Tuo atveju, kai tai nėra nelaimingas atsitikimas darbe ar profesinė liga, toji įstaiga toliau moka minėtąsias išmokas natūra pagal ligos draudimą, jeigu darbuotojas turi teisę jas gauti. Kitais atvejais darbuotojo gaunamos išmokos natūra pagal ligos draudimą laikomos išmokomis dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos. Reglamento 57 straipsnio įgyvendinimas 67 straipsnis Tvarka, kai susiduriama su profesinės ligos rizika keliose valstybėse narėse 1. Reglamento 57 straipsnio 1 dalyje nurodytu atveju pranešimas apie profesinę ligą nusiunčiamas kompetentingai profesinių ligų atžvilgiu įstaigai tos valstybės narės, pagal kurios teisės aktus sergantis šia liga asmuo paskutiniu metu dirbo darbą, galėjusį sukelti ligą, arba gyvenamosios vietos įstaigai, kuri nusiunčia pranešimą minėtajai kompetentingai įstaigai. 2. Jeigu 1 dalyje nurodyta kompetentinga įstaiga nustato, kad galėjusi sukelti profesinę ligą veikla paskutiniu metu buvo vykdoma pagal kitos valstybės narės teisės aktus, ji tos valstybės narės atitinkamai įstaigai nusiunčia pranešimą kartu su dokumentais. 3. Jeigu valstybės narės, pagal kurios teisės aktus sergantis asmuo paskutiniu metu dirbo darbą, galėjusį sukelti profesinę ligą, įstaiga nustato, kad asmuo ar asmenys, likę po jo mirties, neįvykdė tų teisės aktų nustatytų sąlygų, atsižvelgiant į reglamento 57 straipsnio 2 dalies ir 57 straipsnio 3 dalies a ir b punktų nuostatas, minėtoji įstaiga: a) nedelsiant nusiunčia valstybės narės, pagal kurios teisės aktus sergantis asmuo anksčiau dirbo darbą, galėjusį sukelti ligą, įstaigai pranešimą ir visus dokumentus, įskaitant visus gautus duomenis ir tarnybinius pranešimus apie pirmosios įstaigos atliktus medicininius tyrimus ir b punkte nurodyto sprendimo kopiją; b) tuo pačiu metu atitinkamam asmeniui praneša savo sprendimą, ypač nurodydama atsisakymo skirti išmokas priežasčių pagrįstumą ir apeliacijos terminą bei išsiuntimo datą bylos a punkte nurodytai įstaigai. 4. Prireikus nagrinėjamo atvejo byla ta pačia tvarka gali būti grąžinta atitinkamai įstaigai tos valstybės narės, pagal kurios teisės aktus nukentėjęs asmuo pirmą kartą dirbo darbą, galėjusį tapti profesinės ligos priežastimi. 68 straipsnis Keitimasis informacija tarp įstaigų, kai pateikiama apeliacija dėl sprendimo atmesti prašymą. Išankstiniai mokėjimai apeliacijos pateikimo atveju 1. Kai pateikiama apeliacija dėl sprendimo atmesti prašymą, kurį priėmė įstaiga vienos valstybės narės, pagal kurios teisės aktus sergantis asmuo dirbo darbą, galėjusį sukelti profesinę ligą, toji įstaiga apie tai praneša įstaigai, kuriai pranešimas buvo išsiųstas įgyvendinimo reglamento 67 straipsnio 3 dalyje nustatyta tvarka, ir vėliau praneša priimtą galutinį sprendimą. 2. Jeigu teisė gauti išmokas buvo įgyta pagal pastarosios įstaigos administruojamus teisės aktus, atsižvelgiant į reglamento 57 straipsnio 2 dalies, 3 dalies a ir b punktus, toji įstaiga moka išankstinius mokėjimus neviršydama sumos, nustatomos, jei reikia, pasikonsultavus su sprendimą, dėl kurio buvo pateikta apeliacija, priėmusia įstaiga. Pastaroji įstaiga kompensuoja išankstinio mokėjimo sumą, jeigu dėl apeliacijos jai reikia mokėti išmokas. Tuo atveju ta suma išskaitoma iš atitinkamam asmeniui mokėtinų išmokų bendros sumos. 69 straipsnis Proporcingas piniginių išmokų išlaidų paskirstymas sklerogeninės pneumocionozės atvejais Įgyvendinant reglamento 57 straipsnio 3 dalies c punktą, galioja šios taisyklės: a) valstybės narės, pagal kurios teisės aktus piniginės išmokos skiriamos remiantis reglamento 57 straipsnio 1 dalimi, kompetentinga įstaiga (toliau – atsakinga už piniginių išmokų mokėjimą įstaiga) naudoja formą, kurioje, be kita ko, pažymimi ir subendrinami visi draudimo (senatvės draudimo) laikotarpiai, kuriuos sergantis asmuo įgijo pagal kiekvienos iš atitinkamų valstybių narių teisės aktus; b) atsakinga už piniginių išmokų mokėjimą įstaiga nusiunčia formą tų valstybių narių visoms senatvės draudimo įstaigoms, kuriose sergantis asmuo buvo apdraustas; kiekviena iš minėtųjų įstaigų į formą įrašo draudimo laikotarpius (senatvės draudimą), įgytus pagal jų administruojamus teisės aktus ir grąžina formą atsakingai už piniginių išmokų mokėjimą įstaigai; c) atsakinga už piniginių išmokų mokėjimą įstaiga po to proporcingai paskirsto kaštus sau ir kitoms atitinkamoms kompetentingoms įstaigoms; apie šį proporcingą paskirstymą ji praneša pastarosioms įstaigoms, kartu nusiųsdama atitinkamą patvirtinantį įrodymą, o ypač dėl paskirtų piniginių išmokų bendros sumos ir proporcingo paskirstymų procento apskaičiavimo, kad gautų tų įstaigų pritarimą tokiam paskirstymui; d) kiekvienų kalendorinių metų pabaigoje atsakinga už piniginių išmokų mokėjimą įstaiga nusiunčia kiekvienai kitai atitinkamai kompetentingai įstaigai ataskaitą apie piniginių išmokų mokėjimą per finansinius metus, nurodydama sumą, kurią kiekviena iš jų turi sumokėti pagal c punkte nustatytą proporcingą paskirstymą; kiekviena įstaiga atsakingai už piniginių išmokų mokėjimą įstaigai grąžina tą sumą kaip galima greičiau, bet ne vėliau kaip per tris mėnesius. Reglamento 58 straipsnio 3 dalies įgyvendinimas 70 straipsnis Patvirtinanti pažyma apie šeimos narius, į kuriuos atsižvelgiama apskaičiuojant pinigines išmokas, įskaitant pensijas 1. Kad gautų išmokas pagal reglamento 58 straipsnio nuostatas, pareiškėjas turi pateikti patvirtinančią pažymą apie savo šeimos narius, gyvenančius valstybėje narėje, kitoje nei ta, kurios teritorijoje yra įsikūrusi atsakinga už piniginių išmokų skyrimą įstaiga. Šią patvirtinančią pažymą išduoda šeimos narių gyvenamosios vietos ligos draudimo įstaiga arba valstybės narės, kurios teritorijoje jie gyvena, kompetentingos valdžios institucijos paskirta kita įstaiga. Įgyvendinimo reglamento 25 straipsnio 2 dalies antro ir trečio punktų nuostatos taikomos analogiškai. Vietoje pirmame punkte numatytos patvirtinančios pažymos, atsakinga už piniginių išmokų skyrimą įstaiga gali pareiškėjo paprašyti pateikti dokumentus apie jo šeimos narių, kurie gyvena valstybėje narėje, kitoje nei ta, kurios teritorijoje yra įsikūrusi minėtoji įstaiga, dabartinį civilinį statusą. 2. 1 dalyje nurodytu atveju, jeigu atitinkamos įstaigos administruojamų teisės aktų nustatyta, kad šeimos nariai turėtų gyventi kartu su pareiškėju, faktas, kad neįvykdęs tos sąlygos minėtasis šeimos narys pareiškėjo yra išlaikomas, turi būti nustatytas remiantis dokumentais, įrodančiais, kad pareiškėjas dalį savo pajamų reguliariai perveda jam. Reglamento 60 straipsnio įgyvendinimas 71 straipsnis Profesinės ligos paūmėjimas 1. Reglamento 60 straipsnio 1 dalyje numatytu atveju darbuotojas pateikia valstybės narės, kurioje jis pretenduoja į teisę gauti išmokas, įstaigai informaciją apie anksčiau dėl profesinės ligos skirtas išmokas. Ta įstaiga gali kreiptis į bet kurią anksčiau buvusią kompetentingą įstaigą, kad gautų visą būtiną informaciją. 2. Reglamento 60 straipsnio 1 dalies c punkte nurodytu atveju kompetentinga įstaiga, turinti mokėti pinigines išmokas, praneša kitai atitinkamai įstaigai išlaidų dydį, kurį dėl ligos paūmėjimo turi padengti pastaroji įstaiga, kartu nusiųsdama atitinkamą patvirtinantį įrodymą, kad gautų tos įstaigos pritarimą. Kiekvienų kalendorinių metų pabaigoje pirmoji įstaiga nusiunčia antrajai ataskaitą apie piniginių išmokų mokėjimą per finansinius metus, nurodydama sumą, kurią pastaroji įstaigai turi grąžinti pirmajai įstaigai kaip galima greičiau, bet ne vėliau kaip per tris mėnesius. 3. Reglamento 60 straipsnio 2 dalies b punkto pirmame sakinyje nurodytu atveju atsakinga už piniginių išmokų mokėjimą įstaiga praneša atitinkamoms kompetentingoms įstaigoms apie anksčiau padarytus proporcingo paskirstymo pakeitimus, kartu nusiųsdama atitinkamą patvirtinantį įrodymą, kad gautų jos pritarimą. 4. Reglamento 60 straipsnio 2 dalies b punkto antrame sakinyje nurodytu atveju, 2 dalies nuostatos taikomos analogiškai. Reglamento 61 straipsnio 5 dalies įgyvendinimas 72 straipsnis Nedarbingumo laipsnio nustatymas nelaimingo atsitikimo darbe, kuris įvyko anksčiau arba vėliau, arba anksčiau ar vėliau nustatytos profesinės ligos atveju 1. Kad būtų nustatytas nedarbingumo laipsnis reglamento 61 straipsnio 5 dalyje nurodytu atveju, darbuotojas kreipiasi į valstybės narės, kurios teisės aktai buvo taikomi tuo metu, kai įvyko nelaimingas atsitikimas darbe arba pirmą kartą buvo nustatyta profesinė liga, kompetentingą įstaigą, pateikdamas jai informaciją apie anksčiau patirtą nelaimingą atsitikimą darbe arba nustatytą profesinę ligą tuo metu, kai jam buvo taikomi bet kurios kitos valstybės narės teisės aktai, nepriklausomai nuo nedarbingumo laipsnio, kurį sukėlė ankstesni atvejai. 2. Kompetentinga įstaiga, nustatydama teisę gauti išmoką ir išmokos dydį pagal jos administruojamus teisės aktus, atsižvelgia į nedarbingumo, kurį sukėlė ankstesni atvejai, laipsnį. 3. Kompetentinga įstaiga gali kreiptis į bet kurią kitą įstaigą, anksčiau buvusią kompetentinga, kad gautų reikalingą informaciją. Jeigu ankstesnio nedarbingumo priežastis yra nelaimingas atsitikimas, įvykęs, kai darbuotojui buvo taikomi valstybės narės teisės aktai, kurie nediferencijuoja nedarbingumo pagal jo priežastis, įstaiga, kompetentinga ankstesnio nedarbingumo atžvilgiu arba atitinkamos valstybės narės kompetentingos valdžios institucijos paskirta tarnyba, kitos valstybės narės kompetentingos įstaigos prašymu, pateikia informaciją apie ankstesnį nedarbingumą ir, kiek įmanoma, bet kokią informaciją, leidžiančią nustatyti, ar nedarbingumą sukėlė nelaimingas atsitikimas įvykęs darbe, kai buvo taikomi antrosios valstybės narės įstaigos administruojami teisės aktai. Jeigu yra būtent taip, 2 dalies nuostatos taikomos analogiškai. Reglamento 62 straipsnio 1 dalies įgyvendinimas 73 straipsnis Įstaigos, į kurias gali kreiptis kasyklose ir panašiose įmonėse dirbantys darbuotojai, kai jie būna ar gyvena valstybėje narėje, kitoje nei kompetentinga valstybė 1. Reglamento 62 straipsnio 1 dalyje nurodytais atvejais, kai buvimo ar gyvenimo šalyje išmokos, mokamos pagal pl