Oficialusis leidinys L 264 , 02/10/2002 p. 0005 - 0008



Tarybos Reglamentas (EB, Euratomas) Nr. 1747/2002 2002 m. rugsėjo 30 d. vykdant institucijos modernizavimą, nustatantis specialiąsias priemones, skirtas nutraukti Europos Bendrijų pareigūnų, paskirtų eiti nustatytas pareigas Europos Sąjungos Taryboje, tarnybą EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA, atsižvelgdama į Europos bendrijos steigimo sutartį, ypač į jos 283 straipsnį, atsižvelgdama į Komisijos pasiūlymą, pateiktą gavus Tarnybos nuostatų komiteto nuomonę, atsižvelgdama į Europos Parlamento nuomonę [1], atsižvelgdama į Teisingumo Teismo nuomonę [2], atsižvelgdama į Audito Rūmų nuomonę [3], kadangi: (1) Europos Sąjungos sutartis išplėtė Tarybos veiklos taikymo sritį ir taip padidino jos Generalinio sekretoriato vaidmenį ir užduotis. (2) Tarybos Generalinis sekretoriatas didelę savo poreikių dalį patenkina atlikdamas vidaus racionalizaciją ir perkeldamas darbuotojus į kitą darbą. (3) Tarybos Generalinis sekretoriatas imasi būtinų žingsnių, daugiausia organizuodamas mokymą, siekdamas padėti į kitą darbą perkeltiems darbuotojams kaip įmanoma geriau ir veiksmingiau prisitaikyti. (4) Tačiau pareigūnų, kuriems yra sukakę 55 metai ir kurie yra ištarnavę ne mažiau kaip 15 metų, grupės įgūdžiai yra pernelyg nutolę nuo atliktinų pareigų. (5) Tarybos Generaliniam sekretoriatui reikia naujų įgūdžių turinčių darbuotojų bei pertvarkyti savo etatų planą, tačiau įprasta tvarka į pensiją išeinančių pareigūnų skaičius nebus pakankamas, kad per patenkinamą laikotarpį būtų galima įdarbinti naujų įgūdžių turintį personalą. (6) Todėl turėtų būti priimtos specialiosios priemonės dėl tarnybos nutraukimo kartu su vidaus administracinėmis priemonėmis, skirtomis užtikrinti veiksmingą šio reglamento įgyvendinimo stebėjimą. (7) Laikantis šio reglamento nuostatų, šios priemonės turi būti taikomos kiek įmanoma labiau bei tinkamai atsižvelgiant į geografinę pusiausvyrą. (8) Šios priemonės turi nekeisti biudžeto. Šiam tikslui biudžeto valdymo institucija turėtų sukurti stebėjimo mechanizmą, PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ: 1 straipsnis Tarnybos labui ir siekiant atsižvelgti į poreikį atnaujinti įgūdžius, atsiradusį perskirsčius Generalinio sekretoriato išteklių panaudojimą pirmenybinei veiklai, Tarybos Generalinis sekretoriatas įgaliojamas iki 2004 m. gruodžio 31 d. priimti priemones dėl pareigūnų, kuriems yra sukakę 55 metai ir kurie yra ištarnavę ne mažiau kaip 15 metų, išskyrus A 1 ir A 2 lygių pareigūnus, tarnybos nutraukimo, kaip apibrėžta Tarnybos nuostatų 47 straipsnyje, laikantis šiame reglamente nurodytų sąlygų. 2 straipsnis Bendras pareigūnų, kuriems taikomos 1 straipsnyje nurodytos priemonės, skaičius yra 94 (12 A, 22 LA, 8 B, 44 C, ir 8 D lygių). Kaip laikomasi reikalavimo nekeisti biudžeto, stebima metinio biudžeto formavimo proceso metu. Šiam tikslui skiriančioji institucija, atsižvelgdama į pareigūnų, kurių tarnyba buvo nutraukta, ir įdarbintų pareigūnų skaičiaus santykį, tinkamu laiku praneša apie tai biudžeto valdymo institucijai, patvirtindama, kad buvo laikomasi sąlygos nekeisti biudžeto. 3 straipsnis Laikydamasis 2 straipsnyje nustatytų aukščiausių ribų ir tinkamai atsižvelgdamas į tarnybos interesus, Tarybos Generalinis sekretoriatas, pasitaręs su savo Jungtiniu komitetu, iš pareigūnų, vadovaujantis 1 straipsniu pateikusių prašymus dėl jų tarnybos nutraukimo, atrenka tuos, kuriems jis norėtų taikyti šią priemonę. Pirmenybę jis suteikia pareigūnams, kuriuos paveikė reorganizavimo priemonės ir priemonės, skirtos perskirstyti jo išteklių panaudojimą pirmenybinei veiklai, ypač perkėlimas į kitą darbą, kurių įgūdžiai laikomi pernelyg nutolusiais nuo atliktinų pareigų. Jis atsižvelgia į mokymo, būtino, kad jie galėtų vykdyti naujas funkcijas, lygį, jų amžių, sugebėjimus, darbo rezultatus, elgesį tarnyboje, šeimos aplinkybes ir tarnybos stažą. 4 straipsnis 1. Buvę pareigūnai, kurių tarnyba nutraukta vadovaujantis 1 straipsniu, turi teisę į mėnesinę išmoką, kurią sudaro tam tikras paskutinio gauto bazinio atlyginimo procentas, nustatomas atsižvelgiant į amžių ir tarnybos stažą išėjimo iš tarnybos metu, kaip nurodyta šio reglamento priedo lentelėje. Paskutinis bazinis atlyginimas yra atlyginimas, mokėtas atitinkamam pareigūnui už jo išėjimo iš tarnybos metu turėtą lygį ir pakopą, nustatytas remiantis pirmąją mėnesio, už kurį turi būti mokama išmoka, dieną galiojusių Tarnybos nuostatų 66 straipsnyje pateikta lentele. 2. Šie buvę pareigūnai gali bet kuriuo metu, jiems patiems pareikalavus, gauti ištarnauto laiko pensiją Tarnybos nuostatuose nustatytais terminais ir sąlygomis. Tuomet jie netenka teisės į išmoką. Bet kuriuo atveju jie netenka teisės į ją ne vėliau kaip paskutinę dieną to mėnesio, kurį buvusiam atitinkamam pareigūnui sukanka 65 metai arba kai tik jis, dar nesulaukęs tokio amžiaus, įgyja teisę į 70 % didžiausią ištarnauto laiko pensiją (Tarnybos nuostatų 77 straipsnis). Tuo metu buvęs pareigūnas automatiškai gauna ištarnauto laiko pensiją, kuri pradedama mokėti pirmąją kalendorinio mėnesio, einančio po to mėnesio, kai paskutinį kartą buvo išmokėta išmoka, dienos. 3. 1 dalyje numatyta išmoka koreguojama pritaikant Bendrijos šaliai, kurioje gavėjas įrodo gyvenąs, indeksą, nustatytą vadovaujantis Tarnybos nuostatų 82 straipsnio 1 dalies antrąja pastraipa. Gavėjai kasmet pateikia įrodymus apie savo gyvenamąją vietą. Jei gavėjas gyvena ne Bendrijos šalyje, išmokai skaičiuoti taikomas indeksas lygus 100. Išmoka skaičiuojama eurais. Ji mokama gavėjo gyvenamosios šalies valiuta. Tačiau jei pagal antrąją pastraipą jai taikomas indeksas lygus 100, ji mokama eurais. Bet kuria kita valiuta, išskyrus eurus, mokama išmoka skaičiuojama remiantis Tarnybos nuostatų 63 straipsnio antrojoje pastraipoje nurodytais valiutos keitimo kursais. 4. Jei buvusio pareigūno bet kokioje naujojoje darbovietėje gaunamos priskaičiuotos pajamos kartu su 1 dalyje numatyta išmoka viršija visą paskutinį atitinkamo pareigūno ar laikino darbuotojo gautą priskaičiuotą atlyginimą, nustatytą remiantis atlyginimų lygiais, galiojusiais pirmąją to mėnesio, už kurį turėjo būti mokama išmoka, dieną, perviršio suma iš tos išmokos išskaitoma. Toks atlyginimas indeksuojamas kaip numatyta 3 dalyje. Pirmojoje pastraipoje nurodytos priskaičiuotos pajamos ir visas paskutinis gautas priskaičiuotas atlyginimas – tai sumos, mokamos atskaičius socialinio draudimo įmokas, bet prieš atskaičiuojant mokesčius. Buvęs pareigūnas oficialiai įsipareigoja pateikti bet kokį raštišką įrodymą, kurio gali būti pareikalauta, įskaitant pažymą apie metines pajamas, pateikiamą atitinkamai pažymos apie atlyginimą arba sąskaitų audito forma, ir priesaiką arba patvirtintą deklaraciją, kad jis negauna jokių kitų pajamų iš jokios naujos darbovietės, ir praneša institucijai apie bet kokį kitą veiksnį, kuris gali turėti įtakos jo teisei į išmoką. To nepadaręs, jis atsako Tarnybos nuostatų 86 straipsnyje numatyta drausmine tvarka. 5. Kaip nustatyta Tarnybos nuostatų 67 straipsnyje ir jų VII priedo 1, 2 ir 3 straipsniuose, pašalpa šeimai, išlaikomo vaiko pašalpa ir mokymosi pašalpa mokamos 1 dalyje numatytos išmokos gavėjui arba asmeniui ar asmenims, kuriems įstatymu arba teismo ar kompetentingos administracinės institucijos sprendimu buvo patikėta vaiko arba vaikų globa; pašalpa šeimai skaičiuojama remiantis 1 dalyje numatyta išmoka. 6. Jei išmokų gavėjai negauna pajamų iš apmokamo darbo, jie ir jų draudimu apdrausti asmenys turi teisę į išmokas pagal ligos draudimo planą, numatytą Tarnybos nuostatų 72 straipsnyje, jei išmokų gavėjai moka atitinkamas įmokas, skaičiuojamas remiantis 1 dalyje numatyta išmoka. 7. Tuo laikotarpiu, už kurį buvę pareigūnai turi teisę gauti išmoką, bet ne ilgiau kaip 65 mėnesius, jie toliau įgyja teises į ištarnauto laiko pensiją, skaičiuojamą pagal jų lygį ir pakopą atitinkantį atlyginimą, jei tuo laikotarpiu nuo tokio atlyginimo mokamos Tarnybos nuostatuose numatytos įmokos ir jei visa pensija neviršija Tarnybos nuostatų 77 straipsnio antrojoje pastraipoje nurodyto didžiausio dydžio. Tarnybos nuostatų VIII priedo 5 straipsnyje toks laikotarpis laikomas tarnybos stažu. 8. Atsižvelgiant į Tarnybos nuostatų VIII priedo 1 straipsnio 1 dalį ir 22 straipsnį, buvusio pareigūno, kuris mirė gaudamas 1 dalyje nurodytą išmoką, našlys turi teisę į maitintojo netekimo pensiją, lygią 60 % ištarnauto laiko pensijos, kuri būtų buvusi mokama, jei nebūtų mažinama vadovaujantis Tarnybos nuostatų VIII priedo 9 straipsniu, buvusiam pareigūnui, jei jis būtų įgijęs teisę į ją mirties momentu, ir jei santuoka buvo sudaryta ne mažiau kaip prieš vienerius metus iki buvusiam pareigūnui baigiant tarnybą institucijoje. Pirmojoje pastraipoje nurodyta maitintojo netekimo pensija negali būti mažesnė už Tarnybos nuostatų 79 straipsnio antrojoje pastraipoje nurodytas sumas. Tačiau jokiu atveju ji negali viršyti ištarnauto laiko pensijos, į kurią buvęs pareigūnas būtų turėjęs teisę, jei būtų gyvas ir jei jam būtų buvusi skirta ištarnauto laiko pensija, nutrūkus teisei į pirmiau nurodytą išmoką, sumos. Į pirmojoje pastraipoje nurodytą mažiausią santuokos trukmę neatsižvelgiama, jei prieš pareigūnui išeinant iš tarnybos santuokoje gimė vienas ar daugiau vaikų ir jei jo našlys sutuoktinis išlaiko arba išlaikė tuos vaikus. Į santuokos trukmę taip pat neatsižvelgiama, jei buvęs pareigūnas mirė dėl vienos iš Tarnybos nuostatų VIII priedo 17 straipsnio antrosios pastraipos pabaigoje nurodytų aplinkybių. 9. Mirus 1 dalyje nurodytą išmoką gaunančiam buvusiam pareigūnui, jo išlaikomi vaikai, kaip apibrėžta Tarnybos nuostatų VII priedo 2 straipsnyje, turi teisę į našlaičių pensiją Tarnybos nuostatų 80 straipsnio pirmojoje, antrojoje ir trečiojoje pastraipose ir Tarnybos nuostatų VIII priedo 21 straipsnyje nurodytomis sąlygomis. 5 straipsnis Šis reglamentas įsigalioja kitą dieną po jo paskelbimo Europos Bendrijų oficialiajame leidinyje. Šis reglamentas yra privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse. Priimta Briuselyje, 2002 m. rugsėjo 30 d. Tarybos vardu Pirmininkas P. S. Møller [1] Nuomonė pareikšta 2002 m. rugsėjo 24 d. (dar nepaskelbta Oficialiajame leidinyje). [2] Nuomonė pareikšta 2002 m. gegužės 15 d. [3] OL C 236, 2002 10 1, p. 4. -------------------------------------------------- PRIEDAS IŠMOKŲ DYDŽIAI Šio reglamento 4 straipsnio 1 dalyje nurodyti išmokų dydžiai nustatomi remiantis pareigūnų amžiumi ir tarnybos stažu išėjimo iš tarnybos metu, kaip nurodyta šioje lentelėje: Nuo amžiaus ir tarnybos stažo priklausantis išmokos lygis AmžiusTarnybos stažas | | nuo 55 iki 56 metų | nuo 57 iki 58 metų | nuo 59 iki 60 metų | nuo 61 iki 62 metų | 63 metai ir daugiau | nuo 15 iki 19 metų | 60,0 % | 60,0 % | 60,0 % | 62,0 % | 64,0 % | nuo 20 iki 24 metų | 60,0 % | 60,0 % | 62,0 % | 64,0 % | 66,0 % | nuo 25 iki 29 metų | 62,0 % | 64,0 % | 66,0 % | 68,0 % | 70,0 % | 30 metų ir daugiau | 64,0 % | 66,0 % | 68,0 % | 70,0 % | 70,0 % | Amžius ir tarnybos stažas nustatomi atsižvelgiant į atitinkamo pareigūno išėjimo iš tarnybos datą. Kai šios sąlygos taikomos tikslinei pareigūnų grupei indeksuojant, didžiausia vidutinė išmoka yra 62,5 %. --------------------------------------------------