INTERROGAZIONE SCRITTA E-0366/99

di Esko Seppänen (GUE/NGL) alla Commissione

(1o marzo 1999)

Oggetto: Retribuzione dei Commissari

Viste le informazioni discordanti apparse sulla stampa europea in proposito, può la Commissione far sapere su quale base vengono calcolate la retribuzione e le pensioni dei Commissari, a quale indennità di fine mandato essi hanno diritto e in che misura essi sono soggetti alle disposizioni generali che disciplinano l'attività dei funzionari delle Comunità europee? Di quali forme di esenzione fiscale godono i Commissari e in che misura tali agevolazioni si discostano da quelle riconosciute ai funzionari delle Comunità europee?

Risposta data dal sig. Liikanen a nome della Commissione

(15 aprile 1999)

Le retribuzioni e le indennità dei membri della Commissione sono legate a quelle dei funzionari delle istituzioni europee, quali previste dallo Statuto, e in particolare dal regolamento n. 2762/98 del Consiglio del 17 dicembre 1998 che adegua, a decorrere dal 1o luglio 1998, le retribuzioni e le pensioni dei funzionari e degli altri agenti delle Comunità europee, nonché i coefficienti correttori applicabili a tali retribuzioni e pensioni(1).

La retribuzione dei membri della Commissione comprende i seguenti elementi:

- uno stipendio base pari al 112,5 % dello stipendio di un funzionario di grado A 1/6 o, per i Vicepresidenti e per il Presidente della Commissione, pari rispettivamente al 125 % e al 138 % di tale stipendio. Lo stipendio base dei membri della Commissione è però soggetto a un'imposta progressiva, la cui aliquota marginale massima è del 45 %, e a un contributo temporaneo pari al 5,83 % di una sua parte (si tratta comunque delle stesse imposte cui sono soggetti i funzionari delle istituzioni). Da esso viene inoltre detratto un contributo pari all'1,8 % per l'assicurazione malattia e infortuni;

- un'indennità di residenza pari al 15 % dello stipendio base;

- un'indennità di rappresentanza mensile, di 607,71 euro;

- le altre indennità previste dallo Statuto per i funzionari delle istituzioni (fatta eccezione per l'indennità di dislocazione, sostituita dall'indennità di residenza).

I membri della Commissione non hanno diritto all'indennità una tantum. Quando lasciano la loro carica ricevono per tre anni un'indennità temporanea, calcolata come percentuale dello stipendio base, che varia a seconda del numero di anni in cui hanno ricoperto tale carica. L'indennità è soggetta all'imposta comunitaria.

Al termine del loro mandato i Commissari acquisiscono inoltre il diritto a una pensione a vita, versata a partire dal compimento dei 65 anni. Tale pensione è pari al 4,5 % dello stipendio base per ogni anno completo di servizio, fino a un massimo del 70 % dell'ultimo stipendio base. La pensione è soggetta all'imposta comunitaria.

Non sono previste norme speciali quanto alle "normali condizioni di lavoro" applicabili ai membri della Commissione.

Il Belgio assimila i membri della Commissione a diplomatici. I Commissari godono pertanto degli stessi privilegi concessi da tale paese ai diplomatici degli Stati membri accreditati presso di esso, in particolare per quanto concerne l'acquisto di beni per uso personale. La Commissione si è interrogata in merito alla compatibilità con i progressi dell'integrazione europea delle esenzioni fiscali (IVA e accise) concesse ai diplomatici degli Stati membri in servizio in uno dei paesi dell'Unione e alle persone assimilate, quali i membri della Commissione europea, e ha deciso di condurre una valutazione approfondita della situazione al fine di individuare le iniziative legislative appropriate. A tale proposito essa invita l'onorevole parlamentare a fare riferimento anche alla risposta all'interrogazione scritta E-3878/98 dell'onorevole De Coene(2).

I funzionari e gli altri agenti (temporanei o ausiliari) non godono di status diplomatico. Coloro che hanno un contratto di almeno un anno, tuttavia, possono beneficiare, quando prendono servizio in Belgio presso una delle istituzioni, di un'esenzione dall'IVA sull'acquisto di determinati beni di uso personale per un periodo di dodici mesi entro due anni a partire dal momento in cui prendono servizio.

(1) GU L 346 del 22.12.1998.

(2) GU C 325 del 12.11.1999.