IT Gazzetta ufficiale dell'Unione europea CE 84/915

(2004/C 84 E/1012)

INTERROGAZIONE SCRITTA E-0926/04

di Claude Turmes (Verts/ALE) alla Commissione

(26 marzo 2004)

Oggetto: Salute e sicurezza nelle istituzioni europee

Nella sua risposta all'interrogazione scritta E-2641/99 (1), il sig. Kinnock ha affermato che «la legislazione nazionale in materia di salute e sicurezza non si applica alle istituzioni europee; è evidente, tuttavia, che tali istituzioni rispettano la legislazione comunitaria in materia».

La Commissione potrebbe indicare se la Commissione ha adottato una decisione formale prevedendo di applicare la legislazione comunitaria in materia di salute e sicurezza al suo personale e ai suoi edifici?

La Commissione ha svolto una valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute sul posto di lavoro, così come stabilito dall'articolo 9, paragrafo 1 della direttiva 89/391/CEE (2) del Consiglio? Quali sono stati i risultati principali di tale valutazione dei rischi?

La Commissione ha sviluppato una politica generale coerente di prevenzione così come sancito dall'articolo 6, paragrafo 2, lettera g) della direttiva 89/391/CEE del Consiglio? Qual è il fondamento di tale politica?

La Commissione tiene un elenco degli infortuni sul lavoro che hanno comportato un'incapacità di lavorare superiore a tre giorni di lavoro, così come previsto dall'articolo 9, paragrafo 1, lettera c) della direttiva 89/391/CEE del Consiglio?

Quali sono le statistiche relative agli infortuni sul lavoro degli ultimi tre anni? La Commissione potrebbe inoltre fornire statistiche separate su Lussemburgo e Bruxelles?

Risposta data da Neil Kinnock a nome della Commissione

(30 aprile 2004)

Come la Commissione ha già indicato nella risposta all'interrogazione scritta E-2641/99 della onorevole Lynne, le istituzioni europee, in quanto datori di lavoro, rispettano i requisiti di sicurezza e salute previsti dalla direttiva 89/391/CEE (3) e da diverse direttive successive.

A seguito della riforma amministrativa intrapresa dalla Commissione, il nuovo statuto, che entrerà in vigore il 1o maggio 2004, dispone all'articolo 1 sexies, paragrafo 2: «I funzionari in attività di servizio hanno diritto a condizioni di lavoro rispondenti a norme sanitarie e di sicurezza adeguate e almeno equivalenti ai requisiti minimi applicabili conformemente alle misure adottate in quest'ambito ai sensi dei trattati.»

Nel rispetto di questo esplicito dovere, la Commissione sta elaborando nuove disposizioni interne in materia di salute e sicurezza per garantire la protezione contro i potenziali rischi sul lavoro. Tali disposizioni costituiscono un elemento fondamentale di una politica generale improntata chiaramente alla prevenzione dei rischi.

Seguirà un piano d'azione per sviluppare tale politica basata sulla valutazione dei rischi sul posto di lavoro. Un esercizio pilota è stato condotto nel 2002 e dall'analisi dei risultati emerge la necessità di rivolgere un'attenzione particolare agli aspetti ergonomici.

La Commissione tiene un elenco degli infortuni sul lavoro che hanno comportato un'inabilità al lavoro superiore, ma anche inferiore, ai tre giorni lavorativi. Negli anni 2001, 2002 e 2003 si sono registrati rispettivamente 93, 142 e 144 infortuni sul lavoro a Bruxelles e 22, 29 e 34 a Lussemburgo.

(1) GU C 330 E del 21.11.2000, pag. 32.

(2) GU L 183 del 29.6.1989, pag. 1.

(3) Direttiva 89/391/CEE del Consiglio, del 12 giugno 1989, concernente l'attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro.