INTERROGAZIONE SCRITTA n. 2601/98 dell'on. Anna KARAMANOU alla Commissione. Violenza e molestie sessuali sul luogo di lavoro



Gazzetta ufficiale n. C 031 del 05/02/1999 pag. 0152



INTERROGAZIONE SCRITTA E-2601/98 di Anna Karamanou (PSE) alla Commissione (1 settembre 1998) Oggetto: Violenza e molestie sessuali sul luogo di lavoro Come rivela una recente relazione dell'Organizzazione internazionale del lavoro, le minacce, le violenze fisiche e le molestie sessuali rappresentano la principale causa di insicurezza per i lavoratori. Secondo tale relazione, in Europa la percentuale delle donne vittime di atti di violenza sul luogo di lavoro è quasi doppia rispetto alla percentuale riguardante gli uomini, mentre in Gran Bretagna la percentuale dei lavoratori che subiscono minacce supera il 53 %. In particolare, le molestie psicologiche hanno assunto dimensioni preoccupanti nei paesi occidentali, soprattutto in Austria, Danimarca, Gran Bretagna, Germania e Svezia. Per quanto concerne le violenze sessuali, la Francia detiene il primo posto a livello mondiale, dal momento che il 20 % delle donne che lavorano è stato vittima di molestie di questo tipo. Può dire la Commissione in che modo intende intervenire e quali misure prevede di prendere per far fronte a questo grave problema? Risposta del sig. Flynn a nome della Commissione (17 settembre 1998) La Commissione è completamente d'accordo con l'opinione dell'onorevole parlamentare sulle conseguenze disastrose causate dalle molestie sessuali. La Commissione ritiene che le molestie sessuali sul luogo di lavoro violino alcune disposizioni della direttiva 76/207/CEE del Consiglio, del 9 febbraio 1976, relativa all'attuazione del principio della parità di trattamento fra gli uomini e le donne per quanto riguarda l'accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionali e le condizioni di lavoro(1). La Commissione da tempo ha adottato diversi provvedimenti complementari al fine di lottare contro questo flagello. Nel 1991, dunque, la Commissione ha adottato la raccomandazione 92/131/CEE del 27 novembre 1991 sulla tutela della dignità delle donne e degli uomini sul lavoro(2) e, nel 1993, ha pubblicato una guida per l'applicazione di un codice pratico finalizzato alla lotta contro le molestie sessuali. Nel 1996 e nel 1997, la Commissione ha consultato le parti sociali e le ha invitate a negoziare un accordo, a livello europeo, sulla possibilità di elaborare una politica globale a livello comunitario finalizzata alla lotta contro le molestie sessuali sul luogo di lavoro. Purtroppo, le parti sociali hanno deciso di non rispondere in modo positivo all'invito rivolto loro dalla Commissione. Nello stesso periodo la Commissione ha incaricato due istituti di ricerca di redigere due relazioni approfondite sulle molestie sessuali in tutti gli Stati membri (definizione, persone coinvolte, profilo delle persone molestate, conseguenze delle molestie, situazione giuridica, provvedimenti adottati per combattere le molestie). Questi due studi avvalorano le informazioni citate nell'interrogazione dell'onorevole parlamentare. In seguito al rifiuto delle parti sociali di negoziare a livello europeo, la Commissione ha deciso, per l'intanto, di pubblicare questi due studi non appena saranno stati tradotti. Essi infatti hanno messo in piena luce la necessità di un'accresciuta presa di coscienza della portata del fenomeno delle molestie sessuali, nonché della necessità di combatterlo piú attivamente. Inoltre la Commissione sta già considerando altri mezzi che permettano di rafforzare questa presa di coscienza, compresa la possibilità di organizzare o di sovvenzionare una conferenza centrata sul problema. (1) GU L 39, 14.2.1976. (2) GU L 49, 24.2.1992.