INTERROGAZIONE SCRITTA E-0728/02 di Michl Ebner (PPE-DE) alla Commissione. Congedo parentale per gli uomini.



Gazzetta ufficiale n. 205 E del 29/08/2002 pag. 0204 - 0205



INTERROGAZIONE SCRITTA E-0728/02 di Michl Ebner (PPE-DE) alla Commissione (15 marzo 2002) Oggetto: Congedo parentale per gli uomini Da tempo ormai esiste il congedo parentale per le madri che desiderano dedicarsi ai propri figli dopo la nascita. Tuttavia sono soltanto le madri responsabili dell'educazione dei figli dopo la nascita? Nel frattempo sono state emanate in tutti i paesi membri dell'UE delle leggi che disciplinano anche il congedo parentale per gli uomini; tuttavia senz'altro a motivo della diversa valutazione dell'importanza di questo tema i padri se ne avvalgono in maniera diversa da paese a paese. La Repubblica federale di Germania sta attualmente elaborando un approccio interessante in materia di congedo parentale, prevedendo la possibilità che i due partner possano fruire del congedo parentale contemporaneamente ferma restando la possibilità di continuare a lavorare fino a 30 ore per settimana a tempo parziale. In tal modo si intende contribuire a non ridurre drasticamente il reddito familiare e a rendere il congedo parentale più attraente, in particolare per gli uomini. Può dire la Commissione quali misure ha finora adottato per un'armonizzazione a livello dell'Unione del congedo parentale per gli uomini? Non sarebbe nell'interesse di un'Europa delle famiglie offrire a giovani madri e padri parità di condizioni per allevare i propri figli? Risposta data dalla sig.ra Diamantopoulou a nome della Commissione (29 aprile 2002) La misura principale adottata finora è stata la direttiva del Consiglio 96/34/CE del 3 giugno 1996 concernente l'accordo quadro sul congedo parentale concluso dall'UNICE (Unione delle confederazioni europee delle industrie e dei datori di lavoro), dal CEEP (Centro europeo delle imprese a partecipazione pubblica e delle imprese di interesse economico generale) e dal CES (Confederazione europea dei sindacati)(1). La clausola 2, par.1 dell'accordo quadro attribuisce ai lavoratori di ambo i sessi il diritto individuale al congedo parentale per la nascita o l'adozione di un bambino affinché possano averne cura per un periodo di tre mesi sino ad un'età non superiore a 8 anni. Il punto 8 delle considerazioni generali dell'accordo fa rilevare che gli uomini dovrebbero essere incoraggiati ad assumere uguali responsabilità familiari. La Commissione sta attualmente esaminando l'attuazione della direttiva negli Stati membri e intende adottare una comunicazione sulla questione quest'anno. La Commissione condivide le preoccupazioni dell'on. parlamentare sul fatto che gli uomini non si avvalgono di questa possibilità che in modo minimo. La Commissione ha quindi deciso che nell'ambito del programma concernente la strategia comunitaria in materia di parità tra uomini e donne per il 2002, il punto della riconciliazione tra vita familiare e professionale costituisce un tema prioritario e nel bando di gara aperto(2) ha sottolineato in modo particolare la partecipazione degli uomini alla ripartizione delle responsabilità familiari. (1) GU L 145 del 19.6.1996. (2) GU C 23 del 25.1.2002.