INTERROGAZIONE SCRITTA E-0286/02 di Armando Cossutta (GUE/NGL) alla Commissione. Attività divinatorie alla Commissione.



Gazzetta ufficiale n. 205 E del 29/08/2002 pag. 0107 - 0107



INTERROGAZIONE SCRITTA E-0286/02 di Armando Cossutta (GUE/NGL) alla Commissione (8 febbraio 2002) Oggetto: Attività divinatorie alla Commissione In occasione di concorsi per posti direttivi alla Commissione (Capi unità, Direttori e Direttori Generali), il sindacato R & D afferma, per mezzo di un volantino, di disporre delle caratteristiche certe che possano individuare il candidato che supererà la prova e ne forniscono il nome a richiesta. Come è possibile che in ogni occasione il sindacato R & D abbia indovinato chi tra i candidati è riuscito ad ottenere il posto in palio? Risposta data dal sig. Kinnock in nome della Commissione (25 marzo 2002) I principi che sottendono le nuove procedure di copertura dei posti direttivi presso la Commissione(1) sono stati enunciati nella Comunicazione sulla valutazione, selezione e nomina degli alti funzionari della Commissione adottata e pubblicata il 23 dicembre 2000(2). La Commissione si attiene a tali norme e procedure al fine di garantire che i funzionari nominati ai posti direttivi posseggano meriti e qualifiche elevate e provata capacità di gestione. Inoltre, conformemente a quanto disposto dalla Comunicazione, sono state apportate modifiche tali da consentire la piena trasparenza delle procedure in questione (avvisi di posto vacante più chiari e dettagliati e assistenza di consulenti esterni). In particolare, tutte le procedure di nomina per i posti direttivi di grado intermedio sono attualmente seguite da relatori, funzionari di grado superiore indipendenti dalla Direzione generale che effettua la nomina. I relatori partecipano allo svolgimento di tutta la procedura di nomina e ai colloqui con i candidati che figurano nell'elenco dei prescelti, insieme con il direttore generale della DG interessata o, nel caso delle nomine a direttore generale, con il commissario interessato. I relatori presentano poi i risultati della procedura di preselezione al comitato consultivo delle nomine, un organismo neutrale cui spetta l'incarico di raccomandare alla Commissione un elenco di candidati idonei per qualsiasi posto vacante. La decisione definitiva sulla nomina ai posti di grado superiore spetta alla Commissione, su raccomandazione del membro della Commissione detentore del relativo portafoglio, di concerto con il commissario responsabile per il personale e l'amministrazione (attualmente il sottoscritto) e con il Presidente. Nel 2001 sono stati coperti circa 270 posti direttivi vacanti. A quanto consta alla Commissione, in alcune di queste occasioni (ma non in tutte) il sindacato citato dall'Onorevole parlamentare affermava di sapere quale sarebbe stato il candidato prescelto. Tuttavia, dato che questa organizzazione non ha pubblicato nessun'altra precisazione in merito, la Commissione non è in grado di decidere se il suo pronostico si sia avverato. Se, come lascia intendere il testo dell'interrogazione, l'Onorevole parlamentare ha sempre ottenuto dal sindacato il nome del candidato previsto vincente, se il sindacato ha formulato pronostici per tutti i posti in palio, e se effettivamente ogni volta è stato indovinato il nome del candidato infine prescelto, si consiglia all'Onorevole parlamentare di chiedere ai responsabili del sindacato stesso come ciò sia stato possibile, dal momento che sono gli unici a poterlo sapere. (1) Posti di grado A1 e A2: direttori generali, vice-direttori generali, direttori, consiglieri principali e capi gabinetto. (2) SEC(2000) 2305, che fa seguito a SEC(1999) 1485.