INTERROGAZIONE SCRITTA E-2547/01 di Olle Schmidt (ELDR) alla Commissione. Direttiva sul lavoro interinale.



Gazzetta ufficiale n. 093 E del 18/04/2002 pag. 0156 - 0156



INTERROGAZIONE SCRITTA E-2547/01 di Olle Schmidt (ELDR) alla Commissione (19 settembre 2001) Oggetto: Direttiva sul lavoro interinale È deplorevole il fatto che in maggio le parti sociali (UNICE e CES) non siano riuscite a raggiungere un accordo sul lavoro temporaneo. Ciononostante, va osservato che le agenzie di lavoro private hanno un ruolo fondamentale nell'economia sociale europea. Le agenzie di lavoro private potrebbero contribuire in maniera considerevole al raggiungimento degli obiettivi di Lisbona, vale a dire un aumento del tasso di occupazione dal 60 % al 70 % in dieci anni. Comunque, requisito indispensabile è che i governi dell'Unione europea sopprimano le ormai sorpassate restrizioni che hanno spesso il solo effetto di impedire, a chi è in cerca di un impiego, di ottenere un lavoro di qualità. Per quanto riguarda l'attuale formulazione della direttiva sul lavoro interinale, assume un'importanza fondamentale il fatto che la Commissione consulti il comitato di dialogo settoriale già costituito tra la CIETT (l'associazione professionale delle agenzie di lavoro private) e l'UNI Europa (l'unione settoriale) prima di decidere su un progetto di direttiva. Sarebbe deplorevole se la Commissione continuasse a lavorare su un progetto di direttiva senza prestare la dovuta attenzione a questa ragionevole richiesta. Può la Commissione garantire che nel prossimo futuro avranno luogo tali consultazioni? Risposta data dalla sig.ra Diamantopoulou a nome della Commissione (26 ottobre 2001) I negoziati sul lavoro interinale hanno costituito la risposta dei partner sociali ad una consultazione lanciata dalla Commissione nel 1996, in previsione dell'adozione di una disposizione legislativa europea sulle condizioni di lavoro riguardo il lavoro a tempo parziale, il lavoro a durata indeterminata e il lavoro interinale. L'obiettivo della consultazione era di incoraggiare, a livello comunitario, i negoziati collettivi sulle modalità e i mezzi che permettono di migliorare la flessibilità del tempo di lavoro assicurandone la sicurezza per i lavoratori. I partner sociali hanno deciso di trattare questi punti separatamente e di conseguenza sono riusciti a portare a termine tra il 1997 e il 1998 due negoziati sul lavoro a durata determinata a sul lavoro a tempo parziale. Per quanto riguarda la questione del lavoro interinale i partner sociali delle varie categorie economiche della Comunità hanno lanciato il processo di negoziato nel maggio 2000. Il 21 maggio 2001 i partner sociali europei hanno ammesso che non erano in grado di raggiungere un accordo sul lavoro interinale. È la prima volta nella storia del dialogo sociale fra le varie categorie economiche che i partner sociali non riescono a raggiungere un accordo su un negoziato a titolo dell'articolo 138 (ex articolo 118a) del Trattato CEE. Il trattato prevede che in questo caso la Commissione riprenda il suo diritto d'iniziativa e cioè presenti una proposta di direttiva nel quadro della procedura di codecisione con il Parlamento. Il progetto di proposta della Commissione si baserà sui progressi raggiunti dai partner sociali durante il processo di negoziato, a cui la CIET(1) (associazione professionale delle agenzie di lavoro private) e l' UNI(2) Europa (unione settoriale) hanno partecipato. La Commissione sarà lieta di ricevere tutti i contributi che potrebbero aiutarla a comprendere le opinioni e le attese di tutti gli attori interessati da questo settore. In particolare i partner sociali del settore del lavoro interinale (CIET e UNI Europa) stanno discutendo, nel quadro di un comitato settoriale di dialogo sociale, su una dichiarazione congiunta sugli obiettivi di una direttiva europea sul lavoro interinale e il testo finale è stato adottato l'8 ottobre 2001. La Commissione prenderà certamente in considerazione il risultato di questi lavori per redigere la sua futura proposta. Di conseguenza, la Commissione non lancerà una nuova consultazione formale dei partner sociali. (1) Associazione professionale delle agenzie di lavoro private. (2) Unione settoriale.