INTERROGAZIONE SCRITTA n. 4051/97 dell'on. Monica BALDI alla Commissione. Fondiaria Assicurazioni



Gazzetta ufficiale n. C 187 del 16/06/1998 pag. 0115



INTERROGAZIONE SCRITTA P-4051/97 di Monica Baldi (UPE) alla Commissione (15 dicembre 1997) Oggetto: Fondiaria Assicurazioni Il gruppo Fondiaria Assicurazioni sta procedendo in Italia ad un'operazione di riorganizzazione dell'azienda proponendo circa 2.000 tagli nell'arco di 5 anni, 900 licenziamenti, la riduzione in massa dei dirigenti e dipendenti, e la riduzione drastica delle provvigioni agli agenti. Questi ultimi, costretti a dover scegliere tra la rimessa del mandato o lavorare in perdita, hanno rimesso il mandato, causando l'improvvisa chiusura delle agenzie sul territorio nazionale o minacciando il licenziamento dei dipendenti di tali agenzie. Questa situazione incresciosa coinvolge migliaia di agenti, oltre 10.000 tra dipendenti e collaboratori, e milioni di assicurati determinando conseguenze molto negative non solo nel campo occupazionale ma anche su tutto il comparto assicurativo. In appena tre mesi, sono stati licenziati 39 dirigenti e disdette 240.000 polizze, pari al 5% del portafogli dell'intero gruppo; tutto ciò ha prodotto dei disagi inammissibili per gli utenti che si sono visti privati improvvisamente dei servizi a cui avevano diritto. Si chiede alla Commissione: 1. come intende procedere, alla luce delle recenti decisioni del Vertice straordinario sull'occupazione, tenutosi a Lussemburgo il 20 e 21 novembre scorso, per tutelare le centinaia di lavoratori che improvvisamente si vedranno privati di un posto di lavoro? 2. come intende procedere affinché l'enorme ondata di licenziamenti previsti o la chiusura delle aziende non vadano ulteriormente ad aggravare la già difficile situazione occupazionale del settore e delle relative famiglie? 3. cosa potrà fare per evitare gli effetti negativi non solo nel campo occupazionale ma anche nel settore assicurativo? Risposta data dal Sig. Flynn a nome della Commissione (30 gennaio 1998) L'inserimento di un titolo «Occupazione» nel nuovo Trattato adottato ad Amsterdam nel giugno 1997, così come le conclusioni del recente Consiglio europeo straordinario di Lussemburgo, hanno lo scopo di potenziare il coordinamento delle politiche nazionali dell'occupazione attraverso la definizione di orientamenti comuni. Tale nuovo processo consente agli Stati membri di riconsiderare la situazione dell'occupazione ogni anno nell'ambito di un approccio integrato globale che comporta anche politiche macroeconomiche sane, un mercato unico funzionante in maniera soddisfacente e la presa in considerazione del fattore occupazione in tutte le politiche comunitarie. Tuttavia, la politica in materia di occupazione resta di competenza nazionale, così come le misure di prevenzione e di trattamento della disoccupazione. Nel quadro del suo sistema occupazionale, l'Italia dispone di tutta una serie di strumenti di prevenzione e di protezione delle persone a rischio di disoccupazione. Si tratta essenzialmente di ammortizzatori sociali la cui razionalizzazione è in corso. Tali dispositivi vengono sempre più associati a «provvedimenti attivi», che consentono ai beneficiari di partecipare ad azioni di riqualificazione professionale per facilitarne il reinserimento sul mercato del lavoro, e che sono regolamentati tramite convenzioni settoriali. Nelle sue conclusioni del 21 novembre 1997, il Consiglio europeo ha considerato che un'attenzione particolare dovesse essere rivolta verso quei settori che attraversano importanti cambiamenti industriali. Il Consiglio ha invitato un gruppo di esperti ad alto livello, sotto l'autorità della Commissione, ad analizzare le prospettive dei cambiamenti industriali nella Comunità e a studiare i mezzi per meglio anticiparli, al fine di prevenirne gli effetti economici e sociali in maniera compatibile con i principi del Trattato CE. Una prima relazione verrà presentata al Consiglio, dopo la consultazione delle parti sociali, in vista della sua presentazione al Consiglio europeo di Cardiff.