INTERROGAZIONE SCRITTA E-2058/01

di Joaquim Miranda (GUE/NGL) alla Commissione

(13 luglio 2001)

Oggetto: Prevenzione delle malattie professionali

La direttiva 89/391/CEE(1) del Consiglio, del 12 giugno 1989, concernente l'attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro, all'articolo 5 dispone che Il datore di lavoro è obbligato a garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori in tutti gli aspetti connessi con il lavoro.

Tuttavia, dal 1992 in Portogallo si assiste a una sempre più grave proliferazione di casi di tendinite provocata dall'espletamento di attività professionali. Nel 1994 ben 150 lavoratori della Ford Electrónica erano colpiti da tale patologia e attualmente, nel solo settore dell'industria elettrica e nelle regioni meridionali del paese, 1 500 lavoratori di età inferiore a 30 anni, in molte imprese, per esempio Visteon (ex-Ford Electrónica), Indelma, Delphi, Deta, Pioneer, Samsung, Legrand Eléctrica e Tyco, sono portatori accertati di tendinite e migliaia di altri potranno contrarre la stessa patologia.

Uno degli elementi comuni alle imprese con elevata incidenza di casi di tendinite è legato alla cosiddetta modernizzazione del lavoro. Il processo di lavoro è caratterizzato dalla meccanizzazione, dalla frammentazione della produzione e dalla grande specializzazione, per cui aumenta il numero di mansioni manuali che esigono una sollecitazione fisica delle mani, delle braccia e delle spalle e impongono movimenti rapidi, precisi e ripetitivi, talvolta di notevole ampiezza e in posizioni critiche, con uso della forza.

Malgrado le diverse segnalazioni allarmate e le proposte formulate dai sindacati del settore, sulla base di studi e pareri scientifici di specialisti e di organizzazioni nazionali e internazionali, succede che in nessuna delle imprese insediate in Portogallo con un elevato numero di portatori di tendinite esistano programmi per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro concernenti la prevenzione dell'insorgere di lesioni a causa di sforzi ripetitivi. Si osserva invece che, dopo il periodo di cura e convalescenza, i lavoratori colpiti si rimettono a lavorare nelle stesse condizioni all'origine della malattia e la loro eventuale sostituzione avviene con nuovi lavoratori che sono destinati a contrarre in breve le stesse patologie e a diventare a loro volta portatori di malattie professionali.

Può pertanto la Commissione comunicare se è al corrente di tale grave situazione, precisando quali misure intenda adottare in conformità della legislazione europea e il tipo di azione previsto per le stesse, al fine di garantire sul posto di lavoro condizioni di salute e di sicurezza che prevengano la proliferazione di lesioni siffatte?

(1) GU L 183 del 29.6.1989, pag. 1.

Risposta del Commissario Diamantopoulou a nome della Commissione

(4 settembre 2001)

L'onorevole parlamentare è pregato di riferirsi alle risposte che la Commissione ha dato alle interrogazioni scritte E-3198/95(1) e E-382/97(2) poste dall'onorevole Sérgio Ribeiro.

La Commissione informa anche l'onorevole parlamentare che, consapevole della frequenza e dell'importanza dei disturbi muscoloscheletrici sul lavoro, essa esamina attualmente la possibilità di azioni comunitarie per una prevenzione più efficace dei suddetti disturbi.

La Commissione è assistita in questi lavori dal comitato consultivo per la sicurezza, l'igiene e la tutela della salute sul luogo di lavoro che, nella sua seduta plenaria del 15 maggio 2001, ha adottato un parere specifico riguardante i disturbi muscoloscheletrici sul lavoro. La Commissione trasmette direttamente all'onorevole parlamentare e al Segretariato generale del Parlamento una copia di tale parere.

(1) GU C 109 del 15.4.1996.

(2) GU C 217 del 17.7.1997.