IT Gazzetta ufficiale dell'Unione europea CE 65/78

(2004/C 65 E/087)

INTERROGAZIONE SCRITTA E-1405/03

di Herbert Bösch (PSE) alla Commissione

(23 aprile 2003)

Oggetto: Gestione del personale della Commissione

Circa due anni fa, ha fatto scalpore la politica di gestione del personale della rappresentanza della Commissione a Vienna. Diverse persone erano state ingaggiate per svolgere varie mansioni sulla base di un contratto d'opera e senza dare alcuna comunicazione alla Commissione. In caso di controlli da parte della Commissione, tali lavoratori dovevano «scomparire», ovvero si chiedeva loro di lavorare nei giorni in questione da casa e non nella sede della rappresentanza. Nel frattempo, nel caso di uno di questi lavoratori, la Commissione è stata addirittura già condannata dal tribunale del lavoro e sociale austriaco e sono in corso indagini da parte dell'OLAF.

Recentemente, il vicedirettore della rappresentanza della Commissione di Vienna, il sig. Hatto Käfer, è stato assunto come portavoce dalla Corte di giustizia delle Comunità europee passando quindi da una posizione A5 ad una A3. È stato però proprio il sig. Käfer a chiedere per iscritto alle persone assunte sulla base di un contratto d'opera di restare a casa e di non comparire alla rappresentanza quando erano in atto controlli da parte della Commissione.

Il sig. Alberto Hasson, che all'epoca era responsabile delle rappresentanze negli Stati membri, è ora direttore ad interim per l'intera amministrazione della DG Stampa e parrebbe che seguirà a breve una nomina definitiva per tale posizione. Il sig. Hasson era una delle persone responsabili in prima persona per la rappresentanza di Vienna ed era tra l'altro responsabile del licenziamento senza preavviso del membro del Comitato aziendale della rappresentanza.

È prassi della Commissione promuovere funzionari soggetti a indagini in corso?

In caso affermativo: in quali casi la Commissione ha adottato una tale linea?

In caso contrario: quali misure adotta la Commissione in casi di questo genere?

Risposta data dal sig. Prodi a nome della Commissione

(15 luglio 2003)

Nell'interrogazione sottoposta dall'onorevole parlamentare sono contenute gravi accuse nei confronti di funzionari della Commissione indicati per nome. Queste accuse da un lato ledono la reputazione dei funzionari in questione e dall'altro violano il principio della presunzione d'innocenza che tutela ciascun individuo e potrebbero altresì arrecare pregiudizio alla posizione amministrativa e giuridica dei suddetti funzionari.

La Commissione desidera apportare le seguenti rettifiche a talune osservazioni dell'onorevole parlamentare:

— Per quanto concerne la copertura del posto di direttore della Direzione generale (DG) PRESS, la procedura di assunzione è in corso.

— Il secondo funzionario a cui l'onorevole parlamentare fa riferimento nell'interrogazione era il responsabile del personale e dell'amministrazione alla DG PRESS (sede e rappresentanze) e non il responsabile specifico delle rappresentanze della Commissione negli Stati membri.

— La decisione di licenziare senza preavviso un agente locale è stata presa dall'AHCC (autorità abilitata a stipulare contratti) nel rigoroso rispetto della normativa vigente. L'agente locale in questione non possedeva comunque in alcun caso la qualifica attribuitale di «delegata del personale» (Betriebsrätin).