INTERROGAZIONE SCRITTA E-0522/01 di Jonas Sjöstedt (GUE/NGL) alla Commissione. Riduzione dei contributi a carico del datore di lavoro.



Gazzetta ufficiale n. 187 E del 03/07/2001 pag. 0228 - 0228



INTERROGAZIONE SCRITTA E-0522/01 di Jonas Sjöstedt (GUE/NGL) alla Commissione (22 febbraio 2001) Oggetto: Riduzione dei contributi a carico del datore di lavoro In Svezia un partito politico ha proposto di ridurre i contributi a carico del datore di lavoro per tutti i lavoratori che hanno superato i 57 anni di età. Suddetti oneri potrebbero essere ridotti di 10 punti percentuali al fine di incentivare l'assunzione di manodopera non più giovane. Considerando che in Svezia tale questione è stata già dibattuta al momento dell'abolizione dello sconto praticato sui contributi a carico dei datori di lavoro operanti nel nord della Svezia, in quanto ritenuto fattore di concorrenza sleale nel mercato interno, potrebbe la Commissione riferire se uno Stato membro può, nell'ambito del proprio mercato del lavoro nazionale, ridurre unilateralmente i contributi a carico del datore di lavoro per i lavoratori appartenenti ad una specifica fascia d'età? Risposta del Commissario Diamantopoulou a nome della Commissione (3 aprile 2001) La Commissione è favorevole all'obiettivo di aumentare la partecipazione al mercato del lavoro dei cosiddetti lavoratori più anziani e di promuovere l'invecchiamento attivo. Quest'obiettivo è stato stabilito anche con la decisione 2001/63/CE del Consiglio, del 19 gennaio 2001, relativa a orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione per il 2001(1), in cui l'orientamento 3 stabilisce che gli Stati membri svilupperanno politiche di invecchiamento attivo volte ad aumentare la capacità dei lavoratori più anziani di esercitare il più a lungo possibile un'attività lavorativa e ad accrescere gli incentivi in tal senso, in particolare riesaminando i sistemi e i benefici fiscali allo scopo di ridurre i disincentivi e rendere più interessante, per i lavoratori più anziani, continuare a partecipare al mercato del lavoro. L'orientamento 12 chiede inoltre agli Stati membri di ridurre i costi indiretti gravanti sul lavoro per specifici gruppi di destinatari. La misura indicata dall'onorevole parlamentare pare in linea con tali obiettivi, a condizione che venga applicata orizzontalmente in tutti i settori dell'economia, in modo da non favorire particolari settori o imprese. Nella sua nota relativa al controllo degli aiuti pubblici e alla riduzione del costo del lavoro(2), la Commissione spiega che le misure destinate a determinate categorie di dipendenti non costituiscono aiuti pubblici ai sensi dell'articolo 87, ex articolo 92, paragrafo 1 del trattato CE, a condizione che siano applicate automaticamente in tutto lo Stato membro, senza discriminazione tra le imprese. A tali condizioni, una riduzione dei contributi del datore di lavoro per i lavoratori più anziani non rientrerebbe quindi fra le norme sugli aiuti pubblici. La Commissione ricorda infine che la responsabilità della programmazione e del finanziamento dei sistemi di protezione sociale spetta agli Stati membri (raccomandazione del Consiglio 92/442/CEE, del 27 luglio 1992, relativa alla convergenza degli obiettivi e delle politiche della protezione sociale(3)). (1) GU L 22 del 24.1.2001. (2) GU C 1 del 3.1.1997. (3) GU L 245 del 26.8.1992.