INTERROGAZIONE SCRITTA P-0901/01 di Laura González Álvarez (GUE/NGL) alla Commissione. Drammatica situazione dei lavoratori dell'impresa spagnola Sintel S.A..



Gazzetta ufficiale n. 235 E del 21/08/2001 pag. 0233 - 0234



INTERROGAZIONE SCRITTA P-0901/01 di Laura González Álvarez (GUE/NGL) alla Commissione (19 marzo 2001) Oggetto: Drammatica situazione dei lavoratori dell'impresa spagnola Sintel S.A. L'impresa spagnola di telecomunicazioni Sintel S.A., ex filiale della Telefónica S.A., all'epoca impresa pubblica spagnola, è stata venduta nel 1966 al gruppo Mastec, società creata dal presidente della Fondazione nazionale cubano-americana (FNCA) con sede a Miami (Stati Uniti). Questo gruppo ha sottocapitalizzato la Sintel S.A. abbandonandone deliberatamente la gestione, conducendo l'impresa al fallimento e comportando il licenziamento di 1 201 dei 1 800 lavoratori dell'impresa. In segno di protesta contro questa situazione, più di mille lavoratori dell'impresa Sintel S.A. sono accampati da 40 giorni sul Paseo de la Castellana a Madrid e le loro compagne occupano la aattedrale di Almudena per esigere il pagamento dei sette mesi di stipendi che l'impresa deve loro e chiedere al governo spagnolo di intervenire per trovare una situazione positiva. Il Consiglio europeo di Lisbona ha definito una strategia di crescita e di occupazione nell'Unione europea. D'altra parte, la Commissione ha sempre esercitato un particolare controllo sul rispetto delle norme relative alla salvaguardia dei diritti dei lavoratori in caso di fusione e di privatizzazione di imprese. Alla luce di quanto soprammenzionato, intende la Commissione adottare misure o intervenire presso le autorità spagnole per trovare una soluzione positiva alla drammatica situazione di cui sono vittima i lavoratori della Sintel S.A.? Risposta comune data dal sig.ra Diamantopoulou in nome della Commissione alle interrogazioni scritte E-0647/01 e P-0901/01 (18 aprile 2001) La Commissione, in qualità di guardiana dei trattati, esercita le sue competenze ogni volta che viene chiamato in causa il diritto comunitario. Le ristrutturazioni industriali, ivi compreso il mantenimento del livello di occupazione, restano tuttavia di competenza delle autorità nazionali che, se del caso, svolgono tali attività nell'ambito della normativa interna dello Stato membro interessato. In ogni caso è opportuno sottolineare che le disposizioni relative ai diritti dei lavoratori devono essere rispettate segnatamente per quanto previsto dalla direttiva 77/187/CEE del Consiglio, del 14 febbraio 1977, riguardante il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento di imprese, di stabilimenti o di parti di stabilimenti(1), modificata dalla direttiva 98/50/CE del Consiglio del 29 giugno 1998(2) e previsto dalla direttiva 98/59/CE del Consiglio del 20 luglio 1998, riguardante il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative ai licenziamenti collettivi(3), in particolare per quanto attiene al settore dell'informazione e della consultazione. Tenuto conto che la Spagna ha attuato nel diritto interno in maniera adeguata le direttive suindicate, spetta in primo luogo alla giurisdizione nazionale il compito di risolvere ogni contenzioso che possa derivare dal caso in questione. (1) GU L 61 del 5.3.1977. (2) GU L 201 del 17.7.1998. (3) GU L 225 del 12.8.1998.