INTERROGAZIONE SCRITTA E-2045/99 di Jeffrey Titford (EDD) alla Commissione. Elenco completo delle indennità cui ha diritto il personale della Commissione europea.



Gazzetta ufficiale n. 219 E del 01/08/2000 pag. 0076 - 0077



INTERROGAZIONE SCRITTA E-2045/99 di Jeffrey Titford (EDD) alla Commissione (3 novembre 1999) Oggetto: Elenco completo delle indennità cui ha diritto il personale della Commissione europea Può la Commissione fornire un elenco completo di tutte le indennità che vengono pagate al suo personale o di cui esso può fare richiesta, oltre allo stipendio? Risposta data dal sig. Kinnock In nome della Commissione (9 dicembre 1999) Ai sensi dell'articolo 62 dello statuto, la retribuzione di un funzionario comprende, oltre allo stipendio di base, assegni familiari ed altre indennità elencate in appresso. Le informazioni seguenti non implicano che la retribuzione dei funzionari costituisca la somma di tutte le indennità. 1. Assegni familiari: un assegno di famiglia pari al 5 % dello stipendio di base per i funzionari coniugati; un assegno per figlio, pari a 213,61 al mese, per ogni figlio a carico; un'indennità scolastica fino ad un massimo di 190,90 al mese e per figlio a carico che frequenti regolarmente e a tempo pieno un istituto d'insegnamento; un assegno di 198,31 alla nascita di un figlio. Gli assegni familiari sono concessi previa detrazione di assegni della stessa natura ricevuti da altra fonte. 2. Gli assegni connessi al servizio attivo prima dell'entrata in servizio presso una delle istituzioni delle Comunità europee: per i funzionari espatriati, a seconda della loro situazione viene concessa un'indennità pari al 16 % dell'importo totale dello stipendio di base nonché dell'assegno di famiglia e dell'assegno per figlio a carico versati al funzionario oppure un'indennità di dislocazione pari al 4 % dello stipendio di base; per i funzionari di grado C, un'indennità di segreteria pari a 99,55 o 152,63 al mese, a seconda dello scatto; il pagamento, una volta all'anno, delle spese di viaggio tra la sede di servizio e il luogo d'origine del funzionario. 3. L'allegato VII dello statuto prevede anche il pagamento di un'indennità forfettaria per spese di rappresentanza (attualmente possono usufruirne soltanto i capi delle rappresentanze della Commissione negli Stati membri ed i capi e capi aggiunti dell'ufficio privato di un membro della Commissione); un'indennità di alloggio o un'indennità di trasporto nelle sedi riconosciute disagiate (l'elenco di tali sedi è fissato con regolamento del Consiglio e non vi figura Bruxelles); un'indennità non superiore a 892,42 all'anno può essere concessa al funzionario chiamato per le sue funzioni a continui spostamenti e per i quali è autorizzato ad usare la propria vettura personale, a titolo di rimborso forfettario delle spese di trasporto all'interno del perimetro della città (meno di dieci funzionari beneficiano attualmente di tale indennità). 4. Indennità di entrata in servizio, come pure per il funzionario che cambia sede o lascia il servizio delle Comunità: un'indennità di prima sistemazione pari ad un mese di stipendio base o due mesi di stipendio base nel caso di una persona avente diritto all'assegno di famiglia; un'indennità di nuova sistemazione pari a un mese di stipendio base oppure a due mesi di stipendio base nel caso di una persona avente diritto all'assegno di famiglia; il rimborso delle spese di viaggio; il rimborso delle spese di trasloco; indennità giornaliere. 5. Altre indennità sono connesse alle condizioni di lavoro: compensazione delle ore supplementari per i funzionari delle categorie C e D per urgenze o sovraccarico straordinario di lavoro; indennità per i funzionari obbligati ad effettuare regolarmente lavori durante la notte, il sabato, la domenica o i giorni festivi; indennità per i funzionari obbligati a tenersi a disposizione dell'istituzione per esigenze di servizio o per le norme vigenti in materia di sicurezza del lavoro. 6. Per i funzionari che occupano, nel settore nucleare, un posto retribuito mediante stanziamenti del bilancio di ricerca e di sviluppo: alcuni vantaggi economici sono concessi su proposta speciale della Commissione, ad un numero ristretto di funzionari del gradi A1 e A2; premi sono eventualmente accordati ai funzionari autori di un'invenzione brevettata; un premio può essere concesso inoltre per servizi straordinari; sono previste anche indennità speciali per tener conto del carattere gravoso di diversi tipi di attività.