INTERROGAZIONE SCRITTA P-2537/01

di Roberto Bigliardo (TDI) alla Commissione

(13 settembre 2001)

Oggetto: Numero dei Direttori generali italiani alla Commissione Europea

Quali provvedimenti vincolanti intende adottare la Commissione in seguito alla nomina dei Direttori generali, che dovrebbe avvenire nel rispetto dell'equilibrio geografico, così come contempla la prassi?

In occasione delle ultime nomine infatti la Francia ha ricevuto la nomina di ben sette Direttori generali, la Gran Bretagna sei, mentre l'Italia, paese della stessa importanza e dello stesso peso demografico e rappresentanza nell'UE, ne ha ottenute solamente due congiuntamente a quella di quattro Direttori generali aggiunti.

Come spiega la Commissione questo notevole squilibrio geografico sulle nomine?

Come intende comportarsi la Commissione per arrivare ad una distribuzione più equa e rispettosa dei diritti di un importante paese come l'Italia?

Risposta data dal sig. Kinnock in nome della Commissione

(15 ottobre 2001)

Le nomine ai gradi più alti in seno alla Commissione non avvengono secondo le modalità descritte dall'onorevole parlamentare nella sua interrogazione. A nessuno Stato membro infatti viene dato un direttore generale o un direttore generale aggiunto.

Per assegnare i posti vacanti, la Commissione si attiene alle disposizioni contenute nell'articolo 27 dello Statuto, secondo cui le assunzioni debbono assicurare all'istituzione la collaborazione di funzionari dotati delle più alte qualità di competenza, rendimento e integrità, assunti secondo una base geografica quanto più ampia possibile, () e nessun impiego deve essere riservato ai cittadini di un determinato Stato membro.

Pertanto nessuno Stato membro può pretendere ad una quota fissa di posti di qualsiasi livello. Tuttavia, per riflettere la necessaria e preziosa diversità culturale dell'Unione europea, la Commissione cerca di mantenere un equilibrio geografico di massima per assicurare la presenza di tutte le nazionalità a tutti i livelli dell'Istituzione.

Nel 1999 la Commissione ha riesaminato le procedure per la nomina dei funzionari di grado elevato al fine di selezionare, sulla base di procedure trasparenti, i candidati che dimostrino di essere i più qualificati ad assumere la funzione in questione. Nelle decisioni adottate nel corso della sua prima riunione, il 18 settembre 1999, la Commissione ha sottolineato, tra l'altro, che la nazionalità del precedente titolare del posto non va considerata ai fini della nomina del successore. La Commissione ha inoltre adottato nuove regole di condotta per le nomine ai posti di grado A1 e A2, migliorando le procedure seguite dal comitato consultivo per le nomine (CCN). Tale comitato è responsabile della procedura di selezione basata sul principio dell'eccellenza e fornisce all'Autorità che ha il potere di nomina (la Commissione) un elenco dei candidati che, sulla base dei loro meriti, sono idonei ad occupare il posto pubblicato. L'autorità che ha il potere di nomina, dopo avere confrontato i meriti rispettivi dei candidati, effettua una selezione nel rispetto del principio secondo cui i funzionari di ogni grado devono essere assunti su una base geografica quanto più ampia possibile e applicando la politica delle pari opportunità, come sancito dal trattato di Amsterdam.

Va detto infine che oltre a due direttori generali e quattro direttori generali aggiunti, due capi servizio di grado A2 sono attualmente di nazionalità italiana e che la Commissione ha recentemente nominato un direttore aggiunto di nazionalità italiana (il quale prenderà servizio ad una data da stabilire).