INTERROGAZIONE SCRITTA E-0625/02

di Stavros Xarchakos (PPE-DE) e Ioannis Marínos (PPE-DE) alla Commissione

(6 marzo 2002)

Oggetto: Pratiche del Cedefop

Stando a quanto pubblicato dall'autorevolissimo bollettino informativo Agence Europe (n. 8131, 18/1/02), il Mediatore europeo ha deciso di aprire un'inchiesta sulla fraseologia utilizzata dal Cedefop per comunicare con i cittadini. In tale articolo vengono descritte in modo esauriente le espressioni spregiative contenute in documenti ufficiali del suddetto organismo decentrato che riflettono la sua opinione sui cittadini europei che hanno protestato contro le sue pratiche. Si segnali che si tratta dell'ennesima volta che il Centro in questione inquieta le istituzioni comunitarie e la stampa internazionale a causa delle sue pratiche; in effetti, lo scorso dicembre, la Corte dei Conti dell'UE ha comunicato che molte assunzioni effettuate dal Cedefop erano insufficientemente giustificate. Tutta la situazione ha un risvolto negativo sulla Grecia che accoglie il Centro, fa tutto il possibile per valorizzarne il ruolo e per facilitargli il compito, e finisce col subire gli effetti secondari delle sue pratiche.

Qual è l'opinione della Commissione sulla tattica adottata dal Cedefop? Chi è responsabile della fraseologia sconveniente utilizzata nei suoi documenti? Chi, concretamente, è il responsabile delle irregolarità accertate nelle assunzioni? In quante e quali lingue vengono redatti i documenti e i bollettini informativi del Cedefop?

Risposta del Commissario Reding a nome della Commissione

(24 aprile 2002)

Il Cedefop è un organo decentrato istituito ai sensi del regolamento (CEE) n. 337/75 del Consiglio del 10 febbraio 1975, relativo all'istituzione di un Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale(1), articolo 7, paragrafo 4. Esso è autonomo per quanto riguarda la politica del personale, sulla quale la Commissione non esercita alcun controllo, oltre al fatto di essere rappresentata nel consiglio di amministrazione. In effetti, secondo il regolamento del Centro, è il suo direttore ad essere responsabile della politica del personale, delle assunzioni e dei licenziamenti(2). I pareri scritti destinati al mediatore sono firmati dal direttore responsabile delle questioni del personale.

Il 7 gennaio 2002, il mediatore ha avviato di sua iniziativa un'indagine e ha indirizzato una lettera al presidente del consiglio di amministrazione relativa al linguaggio usato dal Cedefop nella corrispondenza, non già con i cittadini, ma con l'ufficio del mediatore stesso. Il 6 marzo 2002 il presidente del consiglio di amministrazione ha risposto a nome del Cedefop.

Nella risposta il Cedefop si rammaricava del linguaggio usato nelle opinioni espresse a proposito dei reclami e dichiarava di non aver previsto il fatto che la corrispondenza sarebbe stata pubblicata. Il Cedefop ha sottolineato che i suoi servizi sono stati sempre cortesi ed disponibili nel trattare col pubblico in generale e in particolare con i cittadini che presentano reclami. L'atteggiamento di disponibilità e cortesia è confermato nel caso dei tre cittadini che hanno reclamato per i casi cui si riferisce la lettera del mediatore. L'ufficio di presidenza ha invitato il direttore ad adottare i provvedimenti del caso e a istruire il personale per evitare che in futuro si ripeta il ricorso a un linguaggio inadeguato nei pareri scritti a proposito di reclami.

Il 13 marzo 2002 il mediatore ha scritto al presidente del consiglio di amministrazione comunicandogli che in base ai suoi accertamenti non risultava che vi fossero irregolarità amministrative nel Cedefop, pertanto il mediatore ritiene il caso chiuso.

La Commissione rimanda gli Onorevoli parlamentari alla precedente risposta all'interrogazione scritta E-3675/01 dell'Onorevole Marínos(3) relativa alla politica d'assunzione del Cedefop e in particolare alla dichiarazione della Corte dei conti nella relazione del dicembre 2001, in base alla quale risultava che molte assunzioni effettuate dal Cedefop erano insufficientemente giustificate.

Documentazione scritta e informazioni su supporto elettronico (http://www.cedefop.eu.int/) sul Cedefop, i suoi compiti, le attività e i prodotti (Il Cedefop in breve) sono disponibili in tutte le 11 lingue ufficiali della Comunità. Ci si adopera affinché i riassunti delle principali pubblicazioni di riferimento del Cedefop siano disponibili in tutte le lingue ufficiali (ad es., Formazione e apprendimento per la competenza, seconda relazione sulla ricerca in materia di formazione professionale in Europa). La maggior parte delle risorse disponibili in materia d'informazioni sul Cedefop nell'ambito dello European Training Village (www.trainingvillage.gr) sono fornite in inglese, francese, tedesco e spagnolo, come pure la Gazzetta europea Formazione professionale(4)). Il Cedefop pubblica trimestralmente un bollettino d'informazioni (Cedefop Info) in inglese, francese e tedesco.

(1) GU L 39 del 13.2.1975.

(2) Vedasi anche risposta all'interrogazione scritta E-2549/98, GU C 118 del 29.4.1999.

(3) GU C 147 E del 20.6.2002.

(4) La Gazzetta europea (European Journal) esiste anche in lingua portoghese, ma di questa versione sono responsabili le autorità portoghesi.