INTERROGAZIONE SCRITTA E-1257/02 di Alejandro Cercas (PSE) alla Commissione. Salario minimo interprofessionale.



Gazzetta ufficiale n. 277 E del 14/11/2002 pag. 0170 - 0171



INTERROGAZIONE SCRITTA E-1257/02 di Alejandro Cercas (PSE) alla Commissione (6 maggio 2002) Oggetto: Salario minimo interprofessionale Il modello sociale europeo e il processo di Lisbona esigono un quadro di coesione e soglie minime di reddito che permettano la lotta contro la povertà e l'emarginazione sociale. Ciononostante, i recenti dati sul salario minimo in vari paesi dell'Unione europea rivelano chiaramente l'esistenza di un modello che consacra e legalizza una situazione di lavoratori legalmente poveri. Può la Commissione comunicare le cifre aggiornate relative al salario minimo nei paesi dell'Unione europea? Nel caso che si trovino sulle soglie della povertà, intende essa adottare qualche iniziativa per migliorare tale situazione? Risposta fornita dalla sig.ra Diamantopoulou a nome della Commissione (14 giugno 2002) La Commissione informa l'Onorevole parlamentare che secondo le informazioni riguardanti le remunerazioni minime nell'Unione, raccolte ogni anno dall'Ufficio statistico delle Comunità europee Eurostat, tra i nuovi Stati membri che devono rispettare un salario minimo legale nazionale, detto salario era compreso tra 406 e 1290/mese nel febbraio 2002(1). Per quanto riguarda la politica tendente a lottare contro la povertà e l'esclusione sociale, la Commissione vuole attirare l'attenzione dell'Onorevole parlamentare sul fatto che, basandosi sulle conclusioni del Consiglio europeo di Lisbona (marzo 2000), il metodo adottato si fonda sul principio di sussidiarietà e propugna una larga decentralizzazione: gli orientamenti generali vengono fissati in comune dall'insieme dell'Unione, la loro trasposizione in politiche concrete spetta alle autorità ai vari livelli nazionale, regionale e locale. In questo contesto, viene istituito un quadro d'azione per una collaborazione accresciuta fra gli Stati membri. Esso si fonda su piani nazionali d'azione che gli Stati membri devono presentare ogni due anni e dovrebbe consentire di migliorare le conoscenze di ciascuno, di sviluppare gli scambi di informazione e di meglio valutare l'efficacia delle politiche di lotta contro l'esclusione. Dall'analisi dei primi piani nazionali consegnati nel giugno 2001, con l'obiettivo di favorire l'accesso a tutti a un impiego durevole e di qualità, risulta che l'occupazione resta la migliore protezione contro la povertà e l'esclusione. Malgrado ciò, persistono problemi per le persone che hanno un'inserzione precaria o di debole qualità sul mercato del lavoro, come lo dimostra il fatto che il 6 % delle persone occupate vivono al di sotto della soglia di povertà nel 1997 (contro il 38 % di disoccupati e il 25 % degli inattivi). Il Consiglio europeo di Barcellona (marzo 2002) ha invitato gli Stati membri a fissare essi stessi, nei loro piani d'azione nazionali, degli obiettivi per ridurre in modo sensibile, da ora al 2010, il numero di persone minacciate di povertà e di esclusione sociale. In questo processo, non spetta alla Commissione prescrivere misure concrete per raggiungere questi obiettivi. Queste competenze spettano agli Stati membri. La Commissione cercherà di assumere pienamente il proprio ruolo di sostegno alle azioni di scambio e di cooperazione a livello europeo, nonché quello di valutazione dei progressi compiuti nell'eradicazione della povertà e dell'esclusione. (1) Belgio, Grecia, Spagna, Francia, Irlanda, Lussemburgo, Paesi Bassi, Portogallo e Regno Unito. Per maggiori informazioni vedasi salari minimi all'indirizzo elettronico dell'Eurostat: http://europa.eu.int/comm/eurostat sotto la Raccolta Statistica in breve, Tema Popolazione e condizioni sociali.