INTERROGAZIONE SCRITTA n. 505/99 dell'on. Ursula STENZEL Concorso per amministratori austriaci



Gazzetta ufficiale n. C 348 del 03/12/1999 pag. 0088



INTERROGAZIONE SCRITTA E-0505/99 di Ursula Stenzel (PPE) alla Commissione (8 marzo 1999) Oggetto: Concorso per amministratori austriaci L'anno scorso la Commissione ha organizzato un concorso generale riservato ai cittadini austriaci (COM/A/3/98, GU C 30A) e finalizzato all'assunzione di amministratori principali (carriera A4/A5) - amministrazione in senso lato, amministrazione pubblica e gestione. Può la Commissione fornire il numero dei cittadini austriaci che avevano presentato la propria candidatura per partecipare al suddetto concorso entro il 14 marzo 1998, indicando altresì il motivo per cui il termine originario è stato prorogato? Può la Commissione confermare che il concorso è consistito unicamente in una prova orale? Quanti dei candidati originari sono stati invitati a partecipare all'orale? Quali sono stati, esattamente, i criteri utilizzati dalla Commissione (durata e natura dell'esperienza professionale, conoscenze linguistiche, ecc.) per selezionare i candidati in vista della prova orale? Quanti candidati sono stati iscritti su una lista di riserva dopo detta prova e quanti sono stati effettivamente assunti? Può la Commissione confermare che tutti i candidati formalmente in possesso dei requisiti sono stati ammessi alla prova orale? Può la Commissione escludere che si siano verificate irregolarità? Risposta data dal sig. Liikanen a nome della Commissione (13 aprile 1999) La Commissione ha pubblicato(1) il concorso in questione per disporre di un elenco di riserva per amministratori principali (A5/A4) di nazionalità austriaca. Il concorso comportava cinque settori: amministrazione generale, amministrazione pubblica e gestione, diritto, economia, statistica, gestione finanziaria e audit. La Commissione cercava laureati altamente qualificati con un'esperienza professionale di almeno dodici anni, capaci di integrarsi in settori diversi. In un rettificativo(2) pubblicato successivamente si precisava che i periodi di tirocinio, formazione e perfezionamento potevano essere considerati esperienza professionale. Per questa ragione, la data limite per la presentazione delle candidature, inizialmente fissata al 13 marzo, è stata prorogata al 27 marzo 1998. Il concorso COM/A/3 è un concorso su titoli e prova orale, come previsto all'articolo 28d) dello statuto. Le modalità della prova orale sono precisate al punto VII.1 e 2 del bando di concorso. Alla data stabilita come termine ultimo per la presentazione delle candidature, erano iscritti 602 candidati di cui solo 225 soddisfacevano a tutti i requisiti per l'ammissione conformemente al punto III.B del bando di concorso, ed erano quindi ammessi. L'articolo 30 dello statuto prevede che per ogni concorso sia nominata una commissione esaminatrice. Detta commissione è l'unica responsabile per decidere il contenuto delle prove, valutare i candidati e redigere l'elenco di riserva. Conformemente al punto IV.B.1 e 2, solo i candidati in possesso dei migliori titoli sono ammessi alla prova orale. I criteri per l'ammissione alla prova orale sono stati fissati dalla commissione esaminatrice in funzione, in particolare, della natura e dell'importanza dell'esperienza professionale in relazione con il concorso. Dei 225 candidati ammessi al concorso, la commissione esaminatrice, sulla base di una valutazione comparata, ha ammesso alla prova orale 82 candidati di cui solo 72 si sono presentati. Come previsto al punto VIII del bando di concorso, dopo i colloqui orali la commissione esaminatrice ha iscritto nell'elenco di riserva i 44 migliori candidati. Per 7 di questi è in corso la procedura di assunzione. La commissione esaminatrice ha rispettato le condizioni previste nel bando di concorso in questione. La Commissione non ha quindi alcuna ragione di mettere in dubbio lo svolgimento corretto del concorso. (1) GU C 30 del 28.1.1998. (2) GU C 58 del 24.2.1998.