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Massima



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1 . FUNZIONARI - ASSUNZIONE - PROCEDURA - PLURALITA DI ATTI - IMPUGNAZIONE DI ATTI INTERVENUTI IN UN SECONDO TEMPO - POSSIBILITA DI DENUNZIARE I VIZI DEGLI ATTI PRECEDENTI

( STATUTO DEL PERSONALE CEE, ART . 91 )

2 . FUNZIONARI - ASSUNZIONE - POTERI E DOVERI DELL' AMMINISTRAZIONE

( STATUTO DEL PERSONALE CEE, ART . 29 )

3 . FUNZIONARI - ASSUNZIONE - PROCEDURA - PROMOZIONE - DECISIONE DI NON PROVVEDERE AD UN POSTO VACANTE MEDIANTE PROMOZIONE - OBBLIGO DI MOTIVARE - INSUSSISTENZA

4 . FUNZIONARI - ASSUNZIONE - PROCEDURA - CONCORSO INTERNO; DECISIONE DI NON BANDIRLO - TRASFERIMENTO; DECISIONE DI FARVI RICORSO - OBBLIGO DI MOTIVARE - INSUSSISTENZA

Massima

1 . CONSIDERATA LA FONDAMENTALE UNITA DEI VARI ATTI DI CUI SI COMPONE LA PROCEDURA DI ASSUNZIONE, SI DEVE AMMETTERE CHE IN CASO DI RICORSO DIRETTO CONTRO ATTI INTERVENUTI IN UN SECONDO TEMPO, IL RICORRENTE PUO' DENUNZIARE I VIZI DEGLI ATTI PRECEDENTI, AI PRIMI STRETTAMENTE COLLEGATI .

2 . IL TERMINE " POSSIBILITA " DI CUI ALL' ARTICOLO 29, N . 1, DELLO STATUTO DEL PERSONALE CEE RENDE MANIFESTO CHE L' AUTORITA CHE HA IL POTERE DI NOMINA NON E OBBLIGATA, QUALORA SI DEBBA PROVVEDERE AD UN POSTO VACANTE, A PROCEDERE AD UNA PROMOZIONE O MUTAZIONE OVVERO A BANDIRE UN CONCORSO INTERNO, MA E SOLTANTO TENUTA AD ESAMINARE, DI VOLTA IN VOLTA, SE TALI PROVVEDIMENTI POSSANO PORTARE ALLA NOMINA DI UNA PERSONA IN POSSESSO DELLE PIU ALTE QUALITA DI COMPETENZA, DI RENDIMENTO E D' INTEGRITA . NELL' EFFETTUARE DETTO ESAME, L' AUTORITA CHE HA IL POTERE DI NOMINA DEVE TENER CONTO SIA DELLE ESIGENZE PARTICOLARI DEL POSTO DA COPRIRE, CONSIDERATO IN RELAZIONE AI SERVIZI NEL LORO COMPLESSO, SIA DELLE DISPONIBILITA DI FUNZIONARI .

3 . LA DECISIONE DI NON PROVVEDERE A UN POSTO VACANTE MEDIANTE PROMOZIONE NON VA MOTIVATA . LA MOTIVAZIONE NON E PRESCRITTA PER LE DECISIONI DI PROMOZIONE E LO E QUINDI ANCORA MENO PER IL RISULTATO DELL' ESAME DELLE POSSIBILITA DI PROCEDERE AD UNA PROMOZIONE .

4 . LA DECISIONE DI NON BANDIRE UN CONCORSO INTERNO E QUELLA DI FAR RICORSO AL TRASFERIMENTO HANNO QUALE SCOPO LA PROSECUZIONE DELLA PROCEDURA D' ASSUNZIONE DI CUI ALL' ARTICOLO 29 DELLO STATUTO DEL PERSONALE ED HANNO CARATTERE PURAMENTE INTERNO . L' AMMINISTRAZIONE NON E QUINDI TENUTA A MOTIVARLE .
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Massima



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1 . FUNZIONARI - ASSUNZIONE - CONCORSI GENERALI - IMPUGNAZIONI - CANDIDATI ESTERNI ALLE COMUNITA

( STATUTO DEL PERSONALE CECA, ARTT . 27 E 91; STATUTO DEL PERSONALE CEE E CEEA, ARTT . 27 E 91 )

2 . FUNZIONARI - STATUTO - DISPOSIZIONI GENERALI DI ESECUZIONE - OBBLIGO DI EMANAZIONE - PROCEDURA DI CONCORSO

( STATUTO DEL PERSONALE CECA, ART . 107; STATUTO DEL PERSONALE CEE E CEEA, ART . 110 )

Massima

1 . I CANDIDATI AI CONCORSI GENERALI, ANCHE ESTERNI ALLE COMUNITA, POSSONO ADIRE LA CORTE PER EVENTUALI VIOLAZIONI DELLE NORME RELATIVE ALLA PROCEDURA DI CONCORSO .

2 . VEDI LA MASSIMA N . 4 DELLA SENTENZA 16-64, DEL 31 MARZO 1965 .

A ) L' ESPRESSIONE " LE DISPOSIZIONI GENERALI DI ESECUZIONE " DI CUI ALL' ARTICOLO 110 DELLO STATUTO DEL PERSONALE CEE E CEEA, RIGUARDA INNANZITUTTO LE DISPOSIZIONI CHE OGNI ISTITUZIONE DEVE ADOTTARE IN ESECUZIONE DI ALCUNE NORME IMPERATIVE DELLO STATUTO, COME GLI ARTICOLI 2, 1 ) COMMA, E 5 N . 4, 2 ) COMMA . OVE TALI NORME NON ESISTANO, L' OBBLIGO DI EMANARE " DISPOSIZIONI GENERALI DI ESECUZIONE " NON SUSSISTE CHE NEL CASO IN CUI LE DISPOSIZIONI NON SIANO DI PER SE SUFFICIENTEMENTE ESPLICITE .

B ) LE DISPOSIZIONI DELLO STATUTO RELATIVE ALLA PROCEDURA DI CONCORSO SONO AUTOSUFFICIENTI .

*/ 664J0016 /*.
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Massima



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1 . DISPOSIZIONI FINANZIARIE - PRELIEVI - MAGGIORAZIONI DI MORA - CARATTERE DI SANZIONI O PENALITA

( TRATTATO CECA, ARTT . 36 E 50, N . 3 )

2 . DISPOSIZIONI FINANZIARIE - PRELIEVI - NORME RELATIVE ALL' OGGETTO E ALLA RISCOSSIONE - INTERPRETAZIONE RESTRITTIVA

( TRATTATO CECA, ART . 50, N . 2 )

3 . ECCEZIONE D' ILLEGITTIMITA AI SENSI DELL' ART . 36, TERZO COMMA, DEL TRATTATO CECA - APPLICABILITA LIMITATA ALLE DECISIONI E RACCOMANDAZIONI GENERALI - DECISIONI INDIVIDUALI - DECADENZA DAL TERMINE D' IMPUGNAZIONE

4 . ECCEZIONE D' ILLEGITTIMITA AI SENSI DELL' ARTICOLO 36, TERZO COMMA, DEL TRATTATO CECA - NESSO GIURIDICO DIRETTO FRA L' ATTO IMPUGNATO E L' ATTO GENERALE OGGETTO DELL' ECCEZIONE

Massima

1 . LE MAGGIORAZIONI DEI PRELIEVI CONTEMPLATE DALL' ARTICOLO 50, N . 3, DEL TRATTATO CECA SONO SANZIONI O PENALITA AI SENSI DELL' ARTICOLO 36 DI DETTO TRATTATO .

2 . LE DISPOSIZIONI DELL' ARTICOLO 50, N . 2, DEL TRATTATO CECA NON RIGUARDANO CHE L' OGGETTO E LA RISCOSSIONE DEI PRELIEVI, E NON SI RIFERISCONO ALLE MAGGIORAZIONI DI MORA CONTEMPLATE DAL N . 3 DI DETTO ARTICOLO . TRATTANDOSI DI DISPOSIZIONI CHE PONGONO CONDIZIONI DI FORMA ESSENZIALI PER LA VALIDITA DELLE DECISIONI DELL' ALTA AUTORITA IN MATERIA DI PRELIEVO, NON E DATO ESTENDERNE, MEDIANTE INTERPRETAZIONE, L' APPLICABILITA A CASI NON PREVISTI DAL TRATTATO .

3 . VEDI LA MASSIMA N . 4 DELLA SENTENZA 3-59, RACCOLTA VI, 1, PAG . 117 .

NELLA SUA SENTENZA 9-56 LA CORTE NON HA AFFATTO INTERPRETATO IL 3 ) COMMA DELL' ART . 36 NEL SENSO CHE ESSO CONSENTA AI RICORRENTI DI DENUNCIARE NON SOLO L' ILLEGITTIMITA DELLE DECISIONI E RACCOMANDAZIONI GENERALI MA PURE L' ILLEGITTIMITA DELLE DECISIONI E RACCOMANDAZIONI DI CUI ESSI SONO I DESTINATARI E DI CUI VENGA AD ESSI ADDEBITATA L' INOSSERVANZA . SECONDO UN PRINCIPIO GIURIDICO FONDAMENTALE CHE TROVA CONFERMA NELL' ART . 33, LA LEGITTIMITA DELLE DECISIONI INDIVIDUALI NON PUO' VENIR PIU MESSA IN DISCUSSIONE DOPO DECORSO IL TERMINE DI IMPUGNAZIONE .

*/ 659J0003 /*.

4 . L' ILLEGITTIMITA DELLE DECISIONI GENERALI PUO' ESSERE ECCEPITA SOLTANTO NELLA MISURA IN CUI ESISTE UN NESSO GIURIDICO DIRETTO FRA ESSE E L' ATTO INDIVIDUALE IMPUGNATO .
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Massima



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1 . FUNZIONARI - ASSUNZIONE - PROCEDURA - IMPUGNAZIONE - ATTI ANTERIORI - IMPUGNABILITA

( STATUTO DEL PERSONALE CEE E CEEA, ART . 91 )

2 . FUNZIONARI - ASSUNZIONE - CONCORSO INTERNO; POSSONO PARTECIPARVI TUTTI I DIPENDENTI, IVI COMPRESI GLI AUSILIARI

( STATUTO DEL PERSONALE CEE E CEEA, ARTT . 27 E 29 )

3 . FUNZIONARI - ASSUNZIONE - CONCORSO - DECISIONI - OBBLIGO DI MOTIVAZIONE NEI CONFRONTI DEI CANDIDATI NON PRESCELTI - INSUSSISTENZA

( STATUTO DEL PERSONALE CEE E CEEA, ARTT . 25 E 29 )

4 . FUNZIONARI - STATUTO - DISPOSIZIONI GENERALI DI ESECUZIONE - OBBLIGO DI EMANAZIONE - PROCEDURA DI CONCORSO

( STATUTO DEL PERSONALE CEE E CEEA, ARTT . 29 E 30; ALLEGATO III )

Massima

1 . VEDI LA MASSIMA N . 1 DELLA SENTENZA 12 E 29/64, DEL 31 MARZO 1965 .

CONSIDERATA LA FONDAMENTALE UNITA DEI VARI ATTI DI CUI SI COMPONE LA PROCEDURA DI ASSUNZIONE, SI DEVE AMMETTERE CHE, IN CASO DI RICORSO DIRETTO CONTRO ATTI INTERVENUTI IN UN SECONDO TEMPO, IL RICORRENTE PUO' DENUNZIARE I VIZI DEGLI ATTI PRECEDENTI, AI PRIMI STRETTAMENTE COLLEGATI .

*/ 664J0012 /*.

2 . LE ISTITUZIONI POSSONO AMMETTERE AI CONCORSI INTERNI TUTTI COLORO CHE, AL MOMENTO IN CUI I CONCORSI SONO BANDITI, SI TROVANO REGOLARMENTE ALLE LORO DIPENDENZE, A QUALUNQUE TITOLO . IN MODO PARTICOLARE, POSSONO ESSERE AMMESSI GLI AUSILIARI .

3 . IN CASO DI ASSUNZIONE DI UN FUNZIONARIO A SEGUITO DI CONCORSO, L' AMMINISTRAZIONE NON E OBBLIGATA A MOTIVARE LA SUA DECISIONE NEI CONFRONTI DEI CANDIDATI NON PRESCELTI .

4 . A ) L' ESPRESSIONE " LE DISPOSIZIONI GENERALI DI ESECUZIONE " DI CUI ALL' ARTICOLO 110 DELLO STATUTO DEL PERSONALE CEE E CEEA, RIGUARDA INNANZITUTTO LE DISPOSIZIONI CHE OGNI ISTITUZIONE DEVE ADOTTARE IN ESECUZIONE DI ALCUNE NORME IMPERATIVE DELLO STATUTO, COME GLI ARTICOLI 2, 1 ) COMMA, E 5 N . 4, 2 ) COMMA . OVE TALI NORME NON ESISTANO, L' OBBLIGO DI EMANARE " DISPOSIZIONI GENERALI DI ESECUZIONE " NON SUSSISTE CHE NEL CASO IN CUI LE DISPOSIZIONI NON SIANO DI PER SE SUFFICIENTEMENTE ESPLICITE .

B ) LE DISPOSIZIONI DELLO STATUTO RELATIVE ALLA PROCEDURA DI CONCORSO SONO AUTOSUFFICIENTI .
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Massima



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1 . COMUNITA CEE - ORDINAMENTO GIURIDICO COMUNITARIO - INADEMPIMENTO DEL TRATTATO - OBBLIGO DI VALERSI DELLE PROCEDURE PREVISTE DAL TRATTATO .

2 . DAZI DOGANALI - TASSE DI EFFETTO EQUIVALENTE - DIVIETO D' ISTITUIRE NUOVI DAZI - CONTENUTO - EVENTUALI ECCEZIONI - DEVONO ESSERE ESPRESSAMENTE PREVISTE

( TRATTATO CEE, ART . 12 )

3 . DAZI DOGANALI - TASSE DI EFFETTO EQUIVALENTE - DIVIETO D' ISTITUIRE NUOVI DAZI - APPLICAZIONE IN MATERIA DI PRODOTTI AGRICOLI

( TRATTATO CEE, ART . 12, ARTT . 39-46 )

4 . DAZI DOGANALI - TASSE DI EFFETTO EQUIVALENTE - DIVIETO D' ISTITUIRE NUOVI DAZI - APPLICAZIONE NELL' AMBITO DI UN' ORGANIZZAZIONE NAZIONALE DI MERCATO

( TRATTATO CEE, ART . 12 )

5 . ORGANIZZAZIONE NAZIONALE DI MERCATO - NOZIONE

Massima

1 . IL TRATTATO NON SI E LIMITATO AD IMPORRE DEGLI OBBLIGHI RECIPROCI AI SINGOLI SOGGETTI, BENSI' HA DATO VITA AD UN NUOVO ORDINAMENTO GIURIDICO IL QUALE DETERMINA I POTERI, I DIRITTI E GLI OBBLIGHI DEI SOGGETTI STESSI COME PURE LE PROCEDURE PER FAR CONSTATARE E REPRIMERE LE EVENTUALI VIOLAZIONI .

PERTANTO, PURE IN CASO D' INADEMPIENZA AGLI OBBLIGHI INCOMBENTI AD UNA ISTITUZIONE DELLA COMUNITA, IL SISTEMA DEL TRATTATO IMPLICA CHE, ALL' INFUORI DEI CASI ESPRESSAMENTE PREVISTI, AGLI STATI MEMBRI E VIETATO DI RENDERSI A LORO VOLTA INADEMPIENTI E DI FARSI GIUSTIZIA DA SE .

2 . L' ARTICOLO 12 VIETA D' ISTITUIRE NUOVI OSTACOLI DI NATURA DOGANALE ONDE AGEVOLARE LA FUSIONE DEI MERCATI NAZIONALI E L' INSTAURAZIONE DI UN MERCATO COMUNE .

PUR NON COSTITUENDO DI PER SE UNA MISURA DI DISARMO ECONOMICO, DETTO DIVIETO E UNO DEI PRESUPPOSTI INDISPENSABILI PER LA SOSTITUZIONE, SIA DI UN MERCATO COMUNE AI VARI MERCATI NAZIONALI, SIA DI UN' ORGANIZZAZIONE COMUNE ALLE SINGOLE ORGANIZZAZIONI NAZIONALI .

L' ARTICOLO 12 E QUINDI UNA NORMA FONDAMENTALE E QUALSIASI EVENTUALE ECCEZIONE, DEL RESTO DA INTERPRETARSI RESTRITTIVAMENTE, DEV' ESSERE ESPRESSAMENTE PREVISTA .

3 . GLI ARTICOLI 39-46 NON CONTENGONO ALCUNA DEROGA ALL' ARTICOLO 12 .

4 . LA ARTICOLO 12 VIETA DEL PARI I PROVVEDIMENTI CHE TROVINO APPLICAZIONE NELL' AMBITO DI UNA ORGANIZZAZIONE NAZIONALE DI MERCATO, QUALORA ESSI SI CONCRETINO IN DAZI DOGANALI OD IN TASSE DI EFFETTO EQUIVALENTE .

5 . UN' ORGANIZZAZIONE DI MERCATO CONSISTE NEL COMPLESSO DI PROVVIDENZE E STRUMENTI GIURIDICI DI CUI GLI ORGANI COMPETENTI SI SERVONO PER CONTROLLARE E NORMALIZZARE IL MERCATO DI CUI TRATTASI .

ESSA NON PUO' QUINDI ESSERE CONSIDERATA SEPARATAMENTE DAGLI ELEMENTI CHE LA COSTITUISCONO NE ESISTERE INDIPENDENTEMENTE DA ESSI .

OVE NON SI VOGLIA TOGLIERE ALLA NOZIONE DI ORGANIZZAZIONE NAZIONALE QUALSIASI EFFICACIA E QUALSIASI CONTENUTO PRECISO, L' EVENTUALE PERDURARE DI UN' ORGANIZZAZIONE DEL GENERE NON PUO' SIGNIFICARE ALTRO SE NON IL PERDURARE DEGLI ELEMENTI DI CUI CONSTA .
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Massima



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1 . DIPENDENTI - CONTROVERSIE CON LE COMUNITA - VESTE PER STARE IN GIUDIZIO PER LA COMUNITA

( STATUTO DEL PERSONALE CECA, ARTICOLI 90 E 91 )

2 . FUNZIONARI CECA - CONTROVERSE CON L' AMMINISTRAZIONE - AZIONE DIRETTA CONTRO LA COMMISSIONE DEI PRESIDENTI - EFFETTI GIURIDICI DEGLI ATTI DI DETTA COMMISSIONE - IRRICEVIBILITA

( TRATTATO CECA, ARTICOLO 78, STATUTO DEL PERSONALE CECA, ARTICOLI 90 E 91 )

3 . COMMISSIONE DEI PRESIDENTI - COMPETENZA NORMATIVA IN MATERIA DI STATUTO DEL PERSONALE - IMPLICA IL POTERE DI APPORTARE DELLE MODIFICHE

4 . DIPENDENTI - FUNZIONI ESERCITATE E GRADI - CORRISPONDENZA - SCOPO ED EFFETTI DI TALE PRINCIPIO - LIMITAZIONE

( STATUTO DEL PERSONALE CECA, ARTICOLO 5 E ALLEGATO I )

Massima

1 . VEDI LA MASSIMA N . 1 DELLA SENTENZA 18/63, RACCOLTA X, PAG . 167 .

IL RICORSO GIURISDIZIONALE CONTEMPLATO NELL' ARTICOLO 91 DEGLI STATUTI DEL PERSONALE CEE E CEEA VA PROPOSTO CONTRO L' ISTITUZIONE DALLA QUALE IL RICORRENTE DIPENDE; DETTA ISTITUZIONE HA VESTE PER STARE IN GIUDIZIO PER LA COMUNITA .

*/ 663J0018 /*.

2 . IN CONSIDERAZIONE DELLA NATURA DELLE FUNZIONI ATTRIBUITE ALLA COMMISSIONE DEI PRESIDENTI DALL' ARTICOLO 78 DEL TRATTATO, GLI ATTI DA ESSA ADOTTATI NON POSSONO PRODURRE EFFETTI GIURIDICI NEI CONFRONTI DEI DIPENDENTI DELLA COMUNITA SE NON ATTRAVERSO I PROVVEDIMENTI DELLE ISTITUZIONI CHE SONO VINCOLATE DAGLI ATTI STESSI . LA LEGITTIMITA DEGLI ATTI PREDETTI PUO' ESSERE MESSA IN DISCUSSIONE SOLO ATTRAVERSO TALI PROVVEDIMENTI . L' AZIONE PROMOSSA DA UN DIPENDENTE DELLA COMUNITA CONTRO DETTA COMMISSIONE E DI CONSEGUENZA IRRICEVIBILE .

3 . LA COMPETENZA NORMATIVA DELLA COMMISSIONE DEI PRESIDENTI IN MATERIA DI STATUTO E PRESUPPOSTA DAL PARAGRAFO 7 DELLA CONVENZIONE RELATIVA ALLE DISPOSIZIONI TRANSITORIE . E' NORMALE E OPPORTUNO PER IL FUNZIONAMENTO DI OGNI AMMINISTRAZIONE CHE L' ORGANO COMPETENTE AD ADOTTARE UNA DISCIPLINA IN UNA MATERIA DETERMINATA ABBIA DEL PARI IL POTERE DI MODIFICARE TALE DISCIPLINA .

4 . IL PRINCIPIO DELLA CORRISPONDENZA TRA FUNZIONI ESERCITATE E GRADO - PRINCIPIO CHE COSTITUISCE IL FONDAMENTO DELL' ALLEGATO I DELLO STATUTO, COME PURE DELL' ARTICOLO 5, IL QUALE CONTEMPLA LA DESCRIZIONE DELLE FUNZIONI E DELLE ATTRIBUZIONI DA EFFETTUARSI DA CIASCUNA ISTITUZIONE - HA LO SCOPO DI EVITARE, IN PRIMO LUOGO, LE DISPARITA DI TRATTAMENTO FRA DIPENDENTI CUI SIANO STATE VALIDAMENTE AFFIDATE MANSIONI ANALOGHE E, IN SECONDO LUOGO, CHE SI PRETENDANO DAI DIPENDENTI PRESTAZIONI CHE NON RIENTRANO NELLA DESCRIZIONE DELLE FUNZIONI RELATIVE AL LORO IMPIEGO . CIONONDIMENO IL FATTO CHE UN FUNZIONARIO, INDIPENDENTEMENTE DALLA VOLONTA DELL' AUTORITA CHE HA IL POTERE DI NOMINA, ESERCITI MANSIONI SUPERIORI A QUELLE PROPRIE DELL' IMPIEGO CUI DETTA AUTORITA L' HA ASSEGNATO, NON ATTRIBUISCE AL FUNZIONARIO STESSO IL DIRITTO AL REINQUADRAMENTO AD UN GRADO PIU ELEVATO .
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Massima



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1 . DECISIONI CHE IMPLICANO OBBLIGAZIONI PECUNIARIE - PROCEDIMENTO D' ESECUZIONE - RICORSO FONDATO SULL' ARTICOLO 33 DEL TRATTATO CECA - IRRICEVIBILITA - COMPETENZA DEI GIUDICI NAZIONALI

( TRATTATO CECA, ARTT . 33, 92; TRATTATO CEE, ART . 192; TRATTATO CEEA, ART . 164 )

2 . PROCEDURA - RICORSO - MOTIVO FONDATO SU DI UNA NORMA NON SCRITTA - AMMISSIBILITA

3 . INFORMAZIONI - VERIFICHE - POTERI DELL' ALTA AUTORITA - PERMANGONO DOPO LA CESSAZIONE DELL' ATTIVITA O IL FALLIMENTO DELL' IMPRESA

( TRATTATO CECA, ART . 47 )

4 . CONSORZI - CONTEGGI - CARATTERE PROVVISORIO - POTERE DELL' ALTA AUTORITA DI RIESAMINARE L' AMMONTARE DEI CONTRIBUTI PRIMA DELLA CHIUSURA DEI CONTI

( TRATTATO CECA, ART . 53 )

Massima

1 . L' OSSERVANZA DELLE NORME NAZIONALI IN MATERIA DI ESECUZIONE DELLE DECISIONI DELL' ALTA AUTORITA CHE IMPLICANO OBBLIGAZIONI PECUNIARIE VA EVENTUALMENTE OTTENUTA, NON GIA MEDIANTE IL RICORSO PREVISTO DALL' ART . 33, BENSI' IN VIRTU DELLO STESSO ARTICOLO 92 DEL TRATTATO; IL CONTROLLO SULLA REGOLARITA DEGLI ATTI ESECUTIVI E INFATTI DI COMPETENZA DEI GIUDICI NAZIONALI .

2 . LA CIRCOSTANZA CHE LA NORMA INVOCATA DA UNA DELLE PARTI NON E SCRITTA, NON E SUFFICIENTE A FARNE ESCLUDERE L' ESISTENZA . IL MOTIVO FONDATO SU UNA NORMA SIFFATTA NON PUO' QUINDI ESSERE CONSIDERATO A PRIORI INAMMISSIBILE .

3 . I NORMALI POTERI DI VERIFICA E DI CONTROLLO ATTRIBUITI ALL' ALTA AUTORITA NEI CONFRONTI DELLE IMPRESE NON SI ESTINGUONO NEL MOMENTO IN CUI UN' IMPRESA CESSA LA PROPRIA ATTIVITA OVVERO IN CASO DI FALLIMENTO DELLA STESSA .

4 . DALLA NATURA DEL MECCANISMO DI PEREQUAZIONE EMERGE CHE LA FISSAZIONE DEI CONTRIBUTI RIMANE SOSTANZIALMENTE PROVVISORIA SINO ALLA DEFINITIVA CHIUSURA DEI CONTI E CHE SOLO IN TALE MOMENTO SARA POSSIBILE STABILIRE DEFINITIVAMENTE SIA IL TOTALE DELLE SPESE DI GESTIONE DEL MECCANISMO, SIA LE QUOTE DI CIASCUNA DELLE IMPRESE SOGGETTE AL MECCANISMO STESSO . PERTANTO L' AVER COMUNICATO TALUNI IMPORTI DOVUTI PER LA PEREQUAZIONE NON PRECLUDE ALL' ALTA AUTORITA DI RIESAMINARNE L' AMMONTARE .
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Massima



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CORTE DI GIUSTIZIA DELLA CECA - SENTENZE - INTERPRETAZIONE - OGGETTO

( STATUTO DELLA CORTE DI GIUSTIZIA DELLA CECA, ARTICOLO 37 )

Massima

PERCHE LA DOMANDA D' INTERPRETAZIONE DI UNA SENTENZA SIA RICEVIBILE A NORMA DELL' ARTICOLO 37 DEL PROTOCOLLO SULLO STATUTO DELLA CORTE DI GIUSTIZIA DELLA CECA, IL RICORRENTE NON DEVE RICHIAMARSI A CONTROVERSIE CIRCA L' EVENTUALE INCIDENZA DELLA SENTENZA IN QUESTIONE SU CASI DIVERSI DA QUELLO SUL QUALE ESSA HA STATUITO, BENSI' ALL' OSCURITA O ALL' AMBIGUITA DEL SENSO E DELLA PORTATA DELLA STESSA SENTENZA PER QUANTO RIGUARDA IL CASO SPECIFICO SU CUI HA STATUITO .

VEDI LE MASSIME NN . 2 E 4 DELLA SENTENZA 5-55, RACCOLTA I, PAG . 270 .

PERCHE SUSSISTA " DIFFICOLTA " NEL SENSO INTESO DALL' ART . 37 DELLO STATUTO DELLA CORTE, BASTA CHE CIASCUNA DELLE PARTI DIA AL TESTO DELLA SENTENZA UN SENSO DIVERSO ( STATUTO DELLA CORTE DI GIUSTIZIA, ART . 37 ).

LA DOMANDA D' INTERPRETAZIONE DI SENTENZA NON E FONDATA QUANDO IL TESTO DELLA CUI INTERPRETAZIONE SI TRATTA NON CONTIENE ESPRESSIONI OSCURE ( STATUTO DELLA CORTE DI GIUSTIZIA, ART . 37 ).

*/ 655J0005 /*.
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Massima



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1 . ATTI DI UN' ISTITUZIONE - RICORSO DEI SINGOLI CONTRO UNA DECISIONE DESTINATA AD ALTRI - DECISIONE CHE LI RIGUARDA DIRETTAMENTE - NOZIONE

( TRATTATO CEE, ART . 173 )

2 . ATTI DI UN' ISTITUZIONE - RICORSO DEI SINGOLI CONTRO UNA DECISIONE DESTINATA AD ALTRI - DECISIONE CHE LI RIGUARDA INDIVIDUALMENTE - NOZIONE

( TRATTATO CEE, ART . 173 )

3 . AGRICOLTURA - ORGANIZZAZIONE COMUNE DEI MERCATI - CEREALI - MISURE DI SALVAGUARDIA ADOTTATE DAGLI STATI MEMBRI - POTERI DELLA COMMISSIONE - NATURA - ESERCIZIO MEDIANTE DECISIONI RIGUARDANTI DIRETTAMENTE GLI INTERESSATI

( TRATTATO CEE, ART . 173, REGOLAMENTO N . 19 DEL CONSIGLIO DELLA CEE IN DATA 4 APRILE 1962, ART . 22, N . 2, GAZZETTA UFFICIALE DELLE COMUNITA EUROPEE DEL 20 APRILE 1962, P . 942 )

Massima

1 . LA DECISIONE IMMEDIATAMENTE ESECUTIVA RIGUARDA DIRETTAMENTE L' INTERESSATO AI SENSI DELL' ART . 173, 2 ) COMMA, DEL TRATTATO CEE .

2 . VEDI LA MASSIMA N . 1 DELLA SENTENZA 40-64 .

I SOGGETTI CHE NON SIANO I DESTINATARI DI UNA DECISIONE POSSONO CONSIDERARSI INDIVIDUALMENTE INTERESSATI UNICAMENTE QUALORA LA DECISIONE STESSA LI COLPISCA IN RAGIONE DI DETERMINATE QUALITA CHE SONO LORO PECULIARI OVVERO DI UNA SITUAZIONE DI FATTO CHE LI CARATTERIZZA RISPETTO A QUALSIASI ALTRA PERSONA E QUINDI LI DISTINGUE NELLO STESSO MODO DEL DESTINATARIO .

UNA DECISIONE AVENTE PORTATA ECONOMICA GENERALE NEL MERCATO COMUNE NON PUO' RIGUARDARE INDIVIDUALMENTE UN' IMPRESA, NEMMENO SE QUESTA OCCUPA, RIGUARDO AL PRODOTTO DI CUI TRATTASI, UNA POSIZIONE PARTICOLARE SUL MERCATO DI UNO DEGLI STATI MEMBRI .

*/ 664J0040 /*.

3 . ESSENDO IMMEDIATAMENTE ESECUTIVE, LE DECISIONI DELLA COMMISSIONE CHE DISPONGONO LA MODIFICA O LA REVOCA DI MISURE DI SALVAGUARDIA ADOTTATE DA STATI MEMBRI PER LA PROTEZIONE DEL MERCATO DEI CEREALI SONO DIRETTAMENTE APPLICABILI E RIGUARDANO I SINGOLI INTERESSATI NON MENO DIRETTAMENTE DELLE MISURE CUI ESSE SI SOSTITUISCONO . LE DECISIONI CHE CONFERMANO LE MISURE DI SALVAGUARDIA HANNO LA STESSA EFFICACIA POICHE, NON SOLO AUTORIZZANO DETTE MISURE, MA ANCHE LE CONVALIDANO .
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Massima



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1 . DIPENDENTI - INTEGRAZIONE - PROCEDURA D' INTEGRAZIONE - DOVERE DELL' AMMINISTRAZIONE DI PRENDERE IN CONSIDERAZIONE TUTTI GLI ELEMENTI D' INFORMAZIONE FAVOREVOLI ALL' INTERESSATO

( STATUTO DEL PERSONALE CEE/CEEA, ART . 102 )

2 . DIPENDENTI - INTEGRAZIONE - RAPPORTO D' INTEGRAZIONE - POTERI DELLA COMMISSIONE D' INTEGRAZIONE

( STATUTO DEL PERSONALE CEE/CEEA, ART . 102 )

Massima

1 . IN MATERIA D' INTEGRAZIONE, L' AUTORITA CHE HA IL POTERE DI NOMINA E LA COMMISSIONE D' INTEGRAZIONE SONO TENUTE A PRENDERE IN CONSIDERAZIONE TUTTI GLI ELEMENTI D' INFORMAZIONE SERI FAVOREVOLI ALL' INTERESSATO .

2 . LA COMMISSIONE D' INTEGRAZIONE NON E VINCOLATA DAL RAPPORTO D' INTEGRAZIONE, MA HA IL POTERE DI COMPLETARE LE PROPRIE INFORMAZIONI, TRA L' ALTRO PROCEDENDO ALL' AUDIZIONE DI PERSONE IN GRADO DI FORNIRLE VALIDI ELEMENTI DI VALUTAZIONE .
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Massima



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FAUTE DE SERVICE - DANNO - METODI DI VALUTAZIONE - CONTROLLO GIURISDIZIONALE

( TRATTATO CECA, ARTICOLO 40 )

Massima

OVE SIA NECESSARIO, NEL VALUTARE L' ENTITA DEL DANNO CAUSATO DA UNA FAUTE DE SERVICE, PRENDERE IN CONSIDERAZIONE LA SITUAZIONE CHE SI SAREBBE PRODOTTA SE L' ILLECITO NON FOSSE STATO COMMESSO, IL GIUDICE, PUR ESIGENDO IL MASSIMO DI GIUSTIFICAZIONI, DEVE ACCONTENTARSI DI APPROSSIMAZIONI ATTENDIBILI, QUALI LE MEDIE STABILITE COMPARATIVAMENTE . I METODI DI ACCERTAMENTO PER CAMPIONE ABITUALMENTE USATI NEGLI STUDI ECONOMICI CONSENTONO DI GIUNGERE AD APPROSSIMAZIONI ACCETTABILI, QUALORA SI PARTA DA DATI SUFFICIENTEMENTE ATTENDIBILI .
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Massima



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1 . DIPENDENTI - INTEGRAZIONE - GRADO ALL' ATTO DELLA NOMINA IN RUOLO

( STATUTO DEL PERSONALE CEE, ART . 102, N . 1 )

2 . DIPENDENTI - CORRISPONDENZA FRA GRADO E IMPIEGO - OBBLIGO DI TENERNE CONTO DOPO L' INTEGRAZIONE

( STATUTO DEL PERSONALE CEE, ART . 102, ALLEGATO I )

Massima

1 . A NORMA DELL' ARTICOLO 102, N . 1, DELLO STATUTO DEL PERSONALE DELLA CEE, I DIPENDENTI INTEGRATI SONO NOMINATI IN RUOLO AL GRADO E ALLO SCATTO CHE AVEVANO IMPLICITAMENTE OTTENUTO PRIMA DELL' ENTRATA IN VIGORE DELLO STATUTO, SENZA CHE SIA NECESSARIO TENER CONTO, IN QUESTA PRIMA FASE DELLE OPERAZIONI D' INTEGRAZIONE, DELLE EVENTUALI DIVERGENZE FRA IL GRADO IN TAL MODO ATTRIBUITO A CIASCUN DIPENDENTE E QUELLO CHE CORRISPONDEREBBE ALL' IMPIEGO DI CIASCUNO IN CONSIDERAZIONE DELLE MANSIONI AD ESSO INERENTI .

2 . IL DIPENDENTE CHE, IN ESITO ALL' INTEGRAZIONE, ABBIA CONSERVATO UN IMPIEGO PREESISTENTE AL QUALE, STANTI LE FUNZIONI AD ESSO INERENTI, CORRISPONDE NEL NUOVO STATUTO UN GRADO SUPERIORE A QUELLO OTTENUTO CON LA NOMINA IN RUOLO, HA DIRITTO A CHE LA SUA POSIZIONE SIA REGOLARIZZATA IN CONFORMITA AL PRINCIPIO DELLA CORRISPONDENZA TRA FUNZIONI E GRADO, SANCITO NELL' ALLEGATO I .
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Massima



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1 . DIPENDENTI - PROMOZIONE - POTERI E OBBLIGHI DELL' AMMINISTRAZIONE

( STATUTO DEL PERSONALE CEE, ART . 45 )

2 . DIPENDENTI - PROMOZIONE - CRITERI DI VALUTAZIONE - INESISTENZA DI RAPPORTI PERIODICI NELLO STADIO INIZIALE D' APPLICAZIONE DELLO STATUTO DEL PERSONALE - OBBLIGO PER L' AMMINISTRAZIONE DI COMPILARE APPOSITI RAPPORTI - INSUSSISTENZA

( STATUTO DEL PERSONALE CEE, ART . 45 )

3 . DIPENDENTI - PROMOZIONE - CRITERI DI VALUTAZIONE DELL' AMMINISTRAZIONE - OBBLIGO DI MOTIVARE NEI CONFRONTI DEI CANDIDATI NON PROMOSSI - INSUSSISTENZA

( STATUTO DEL PERSONALE CEE, ARTT . 25 E 45 )

Massima

1 . L' AUTORITA CHE HA IL POTERE DI NOMINA DISPONE, IN MATERIA DI PROMOZIONE DEI DIPENDENTI, DI AMPI POTERI DI VALUTAZIONE, I QUALI PRESUPPONGONO TUTTAVIA L' INDISPENSABILE GARANZIA COSTITUITA DALL' ESAME SCRUPOLOSO DI FASCICOLI PERSONALI COMPARABILI . DETTO ESAME IMPLICA UNA VALUTAZIONE DEI MERITI SU UN PIEDE DI PARITA, BASATA SU FONTI DI INFORMAZIONE E SU DATI COMPARABILI .

2 . SAREBBE ECCESSIVO PRETENDERE CHE L' AMMINISTRAZIONE REDIGA DEI RAPPORTI " AD HOC ", DESTINATI A SOSTITUIRE DURANTE LO STADIO INIZIALE DI APPLICAZIONE DELLO STATUTO I RAPPORTI CONTEMPLATI NELL' ARTICOLO 43, QUALORA PER COPRIRE UN POSTO VACANTE SIA NECESSARIO PROCEDERE ALL' ESAME COMPARATIVO DEL MERITO DEI CANDIDATI .

3 . IN CASO DI PROMOZIONE, L' ARTICOLO 25 DELLO STATUTO DEL PERSONALE NON OBBLIGA L' AMMINISTRAZIONE A MOTIVARE L' ESCLUSIONE DEI CANDIDATI NON PROMOSSI .