Parole chiave

Massima



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1. Previdenza sociale dei lavoratori migranti ° Parità di trattamento ° Norma nazionale che, ai fini della liquidazione della pensione di vecchiaia, riservi alle sole persone aventi lo status di lavoratore subordinato al momento dell' interruzione dell' attività lavorativa l' equiparazione di periodi d' invalidità a periodi di attività ° Modalità di applicazione aventi l' effetto di sfavorire i lavoratori che hanno esercitato la loro attività in più Stati membri ° Illiceità

(Trattato CEE, artt. 48-51)

2. Previdenza sociale dei lavoratori migranti ° Assicurazione vecchiaia e morte ° Calcolo delle prestazioni in caso di sovrapposizione di periodi ° Pensione d' invalidità trasformata in pensione di vecchiaia ° Applicazione dell' art. 15, n. 1, lett. c) e d), del regolamento n. 574/72 ° Obblighi dei giudici nazionali

[Regolamenti (CEE) del Consiglio n. 1408/71, art. 46, n. 1, secondo comma, e n. 574/72, art. 15, n. 1, lett. c) e d)]

3. Previdenza sociale dei lavoratori migranti ° Assicurazione vecchiaia e morte ° Calcolo delle prestazioni ° Pensione d' invalidità trasformata in pensione di vecchiaia ° Applicazione ad una retribuzione giornaliera fittizia prevista per i periodi equiparati a periodi di occupazione della stessa proporzione applicata per il calcolo della pensione di invalidità ° Ammissibilità

Massima

1. Gli artt. 48-51 del Trattato ostano a che, per aver fatto uso del loro diritto alla libera circolazione, i lavoratori migranti perdano i vantaggi previdenziali garantiti loro dalle leggi di uno Stato membro poiché una simile conseguenza potrebbe dissuadere i lavoratori comunitari dall' esercitare il diritto alla libera circolazione e costituirebbe pertanto un ostacolo a tale libertà.

Il principio della libera circolazione osta quindi a che, ai fini della liquidazione della pensione di vecchiaia, un lavoratore migrante non possa valersi del beneficio, previsto dalla normativa nazionale, dell' equiparazione di periodi di invalidità a periodi di attività per il solo motivo che, al momento in cui è divenuto inabile al lavoro, egli era lavoratore subordinato non nello Stato membro in cui ha sede l' ente erogatore, ma in un altro Stato membro.

Infatti, la prospettiva di perdere in uno Stato membro il diritto di ottenere l' equiparazione di periodi di invalidità a periodi di assicurazione per il fatto di stabilirsi, per lavorare, in un altro Stato membro può dissuadere in determinati casi il lavoratore dall' esercitare il diritto alla libera circolazione.

2. Al momento della liquidazione di una prestazione di vecchiaia in conformità all' art. 46, n. 1, secondo comma, del regolamento n. 1408/71, va applicato l' art. 15, n. 1, lett. c) e d), del regolamento n. 574/72, relativo ai presupposti della presa in considerazione dei periodi equiparati, segnatamente in caso di sovrapposizione di periodi. A tal fine compete al giudice nazionale accertare la qualificazione data dalla normativa di un altro Stato membro ai periodi di versamento, secondo la propria disciplina, di una pensione di invalidità.

3. Nello stato attuale del diritto comunitario, che si limita al coordinamento delle normative previdenziali nazionali, nulla osta a che la normativa di uno Stato membro la quale, ai fini della liquidazione di una pensione di vecchiaia, preveda una retribuzione giornaliera fittizia per quanto riguarda i periodi equiparati a periodi di occupazione, applichi a tale retribuzione la stessa proporzione in base alla quale è stata calcolata la pensione di invalidità precedentemente versata.