Parole chiave

Massima



Parole chiave

1 . DIPENDENTI - RICORSO - RECLAMO AMMINISTRATIVO PREVIO - RECLAMO DIRETTO CONTRO UNA DECISIONE DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE DI UN CONCORSO - PRESUPPOSTO NON NECESSARIO - PROPOSIZIONE - DIES A QUO DEL TERMINE D ' IMPUGNAZIONE - DATA DI NOTIFICA DELLA DECISIONE CHE HA STATUITO SUL RECLAMO

( STATUTO DEL PERSONALE , ARTT . 90 E 91 )

2 . DIPENDENTI - ASSUNZIONE - CONCORSO - CONCORSO PER ESAMI - VALUTAZIONE DEI MERITI DEI CANDIDATI - POTERE DISCREZIONALE DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE - LIMITI APPLICAZIONE DI CRITERI OBIETTIVI - OBBLIGO DI MOTIVARE

( STATUTO DEL PERSONALE ; ALLEGATO III , ARTT . 1 , LETT . E ) E 5 )

3 . DIPENDENTI - ASSUNZIONE - CONCORSO - CONCORSO PER ESAMI - VALUTAZIONE DEI MERITI DEI CANDIDATI - APPLICAZIONE DI CRITERI OBIETTIVI - OSSERVANZA DELLA PARITA DI TRATTAMENTO DEI CANDIDATI - PORTATA

( STATUTO DEL PERSONALE ; ALLEGATO III , ART . 1 , LETT . E ))

4 . DIPENDENTI - RICORSO - SENTENZA D ' ANNULLAMENTO - EFFETTI - ANNULLAMENTO DEL RIFIUTO D ' ISCRIVERE UN CANDIDATO NELL ' ELENCO DI RISERVA - OBBLIGHI DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE E DELL ' APN .

( STATUTO DEL PERSONALE , ART . 91 )

Massima

1 . IL RECLAMO DIRETTO CONTRO UNA DECISIONE DI UNA COMMISSIONE GIUDICATRICE DI UN CONCORSO APPARE PRIVO DI SENSO , DATO CHE L ' ISTITUZIONE NON PUO ANNULLARE NE MODIFICARE LE DECISIONI DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE DI UN CONCORSO E QUINDI IL SOLO RIMEDIO DI CUI DISPONGONO GLI INTERESSATI NEI CONFRONTI DI UNA DECISIONE DEL GENERE CONSISTE NELL ' ADIRE DIRETTAMENTE LA CORTE .

CIONONDIMENO , QUALORA IL RECLAMO SIA STATO TUTTAVIA PROPOSTO , IL TERMINE D ' IMPUGNAZIONE DECORRE , A NORMA DELL ' ART . 91 DELLO STATUTO , DAL GIORNO DELLA NOTIFICA DELLA DECISIONE ADOTTATA IN SEGUITO AL RECLAMO .

2 . LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DI UN CONCORSO DISPONE DI UN AMPIO POTERE DISCREZIONALE E IL MERITO DEI SUOI GIUDIZI NON PUO ESSERE CONTROLLATO DALLA CORTE . CIONONDIMENO LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DEVE PROCEDERE IN BASE A CRITERI OBIETTIVI E NOTI A CIASCUNO DEI CANDIDATI E DEVE MOTIVARE ADEGUATAMENTE LA PROPRIE DECISIONI . E QUESTO IL MOTIVO PER CUI L ' ART . 1 , N . 1 , LETT . E ), DELL ' ALLEGATO III DELLO STATUTO STABILISCE CHE IL BANDO DI CONCORSO , FISSATO DALL ' AUTORITA CHE HA IL POTERE DI NOMINA , DEVE SPECIFICARE FRA L ' ALTRO , NEL CASO DI CONCORSO PER ESAMI , IL TIPO DEGLI ESAMI E LA LORO RISPETTIVA VALUTAZIONE .

3 . TENUTO CONTO DELL ' IMPORTANZA CHE L ' ASSUNZIONE MEDIANTE CONCORSO HA PER L ' ULTERIORE CARRIERA DEI DIPENDENTI , SI DEVE VIGILARE ATTENTAMENTE SULL ' APPLICAZIONE DI CRITERI DI VALUTAZIONE OBIETTIVI E UGUALI PER TUTTI I CANDIDATI . NE CONSEGUE CHE I CANDIDATI DI UN CONCORSO HANNO IL DIRITTO DI ASPETTARSI CHE GLI ESAMI I QUALI SI SVOLGANO SIMULTANEAMENTE IN LUOGHI DIVERSI SIANO PERFETTAMENTE IDENTICI E DEVONO INOLTRE ESSERE INFORMATI IN MODO UFFICIALE E PRECISO DEI RISULTATI DEGLI ESAMI STESSI . QUALORA IRRITUALITA OD ERRORI AVVENUTI DURANTE LO SVOLGIMENTO DI UN CONCORSO NON POSSANO ESSERE RIPARATI MEDIANTE RIPETIZIONE DEGLI ESAMI , DI GUISA CHE NON RIMANE ALTRA ALTERNATIVA CHE IL RICORSO AD UN CORRETTIVO AL MOMENTO DELLA VALUTAZIONE DEI LAVORI , QUESTA COMPENSAZIONE DEV ' ESSERE EFFETTUATA IN MODO NON EQUIVOCO E L ' INTERESSATO HA IL DIRITTO DI ESSERE INFORMATO DEI CRITERI SEGUITI .

4 . IN CASO DI ANNULLAMENTO DA PARTE DELLA CORTE DELLA DECISIONE CON CUI LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DI UN CONCORSO GENERALE , BANDITO PER LA COSTITUZIONE DI UNA RISERVA DI ASSUNZIONE , ABBIA NEGATO AD UN CANDIDATO L ' ISCRIZIONE IN UN ELENCO DI RISERVA , I DIRITTI DELL ' INTERESSATO SONO ADEGUATAMENTE TUTELATI SE LA COMMISSIONE GIUDICATRICE E L ' AUTORITA CHE HA IL POTERE DI NOMINA RIESAMINANO LE LORO DECISIONI E CERCANO UNA SOLUZIONE EQUA PER IL SUO CASO , SENZA CHE SIA NECESSARIO MODIFICARE I RISULTATI DEL CONCORSO NEL LORO COMPLESSO O ANNULLARE LE NOMINE EFFETTUATE IN ESITO ALLO STESSO .