Parole chiave

Massima



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1. Accordi internazionali ° Accordo d' associazione CEE-Turchia ° Libera circolazione delle persone ° Lavoratori ° Cittadino turco che svolge l' attività di autista internazionale inserito nel regolare mercato del lavoro di uno Stato membro ° Valutazione da parte del giudice nazionale ° Criteri da prendere in considerazione

(Accordo d' associazione CEE-Turchia; decisione del Consiglio d' associazione CEE-Turchia, n. 1/80, art. 6, n. 1)

2. Accordi internazionali ° Accordo d' associazione CEE-Turchia ° Libera circolazione delle persone ° Lavoratori ° Accesso dei cittadini turchi a un' attività lavorativa subordinata di loro scelta in uno degli Stati membri e correlativo diritto di soggiorno ° Presupposti ° Previo svolgimento di una regolare attività lavorativa ° Nozione ° Attività di autista internazionale per il cui svolgimento, in forza della normativa nazionale, non è necessario un permesso di lavoro né un permesso di soggiorno ° Inclusione

(Accordo d' associazione CEE-Turchia; decisione del Consiglio d' associazione CEE-Turchia, n. 1/80, art. 6, n. 1)

3. Accordi internazionali ° Accordo d' associazione CEE-Turchia ° Libera circolazione delle persone ° Lavoratori ° Cittadino turco colpito da inabilità permanente al lavoro in conseguenza di un infortunio sul lavoro ° Diritto di rimanere nel territorio di uno Stato membro ° Esclusione

(Accordo d' associazione CEE-Turchia; decisione del Consiglio d' associazione CEE-Turchia, n. 1/80, art. 6, n. 2)

Massima

1. Per verificare se un lavoratore turco che svolge l' attività di autista internazionale è inserito nel regolare mercato del lavoro di uno Stato membro ai sensi dell' art. 6, n. 1, della decisione n. 1/80 del Consiglio d' associazione istituito dall' accordo d' associazione CEE-Turchia, spetta al giudice nazionale valutare se il rapporto di lavoro dell' interessato abbia un collegamento abbastanza stretto con il territorio dello Stato membro, prendendo in considerazione in particolare il luogo dell' assunzione, il territorio dal quale viene svolta l' attività lavorativa subordinata e la normativa nazionale vigente in materia di diritto del lavoro e di previdenza sociale.

2. La regolarità di un' occupazione in uno Stato membro ai sensi dell' art. 6, n. 1, della decisione n. 1/80 del Consiglio d' associazione istituito dall' accordo d' associazione CEE-Turchia, che presuppone una situazione stabile e non precaria sul mercato del lavoro del detto Stato e dev' essere valutata ai sensi della normativa nazionale dello Stato ospite che disciplina le condizioni di ingresso nel territorio nazionale e di espletamento nel medesimo di un' attività lavorativa, può essere accertata nel caso del lavoratore turco il quale, per lo svolgimento della sua attività lavorativa, non fosse tenuto, ai sensi della normativa nazionale considerata, a essere in possesso di un permesso di lavoro né di un permesso di soggiorno, rilasciato dalle autorità del paese ospite. Lo svolgimento della detta occupazione implica necessariamente il riconoscimento di un diritto di soggiorno in capo all' interessato.

3. Allo stato attuale delle disposizioni emanate dal Consiglio d' associazione istituito dall' accordo d' associazione CEE-Turchia per la graduale realizzazione della libera circolazione dei lavoratori fra gli Stati membri e la Turchia, e in mancanza di una norma specifica che attribuisca ai lavoratori turchi il diritto di rimanere nel territorio di uno Stato membro dopo avervi svolto un' attività lavorativa, l' art. 6, n. 2, della decisione n. 1/80 del detto Consiglio, che riguarda unicamente la situazione dei lavoratori turchi in attività o temporaneamente inabili, non può essere interpretato nel senso che conferisce a un lavoratore turco, che sia stato inserito nel regolare mercato del lavoro di uno Stato membro, il diritto di rimanere nel territorio del detto Stato dopo aver subito un infortunio sul lavoro che abbia comportato un' inabilità permanente al lavoro.