Parole chiave

Massima



Parole chiave

1. Libera prestazione dei servizi - Restrizioni - Requisito della sede nel territorio nazionale imposto alle imprese edili che forniscono servizi transfrontalieri sul mercato nazionale nell'ambito di un'associazione temporanea - Inammissibilità - Normativa giustificata da motivi d'interesse generale - Tutela sociale dei lavoratori del settore edile - Insussistenza

[Trattato CE, art. 59 (divenuto, in seguito a modifica, art. 49 CE)]

2. Libera prestazione dei servizi - Restrizioni - Requisito della sede nel territorio nazionale imposto alle imprese edili che mettono a disposizione di altre imprese edili la manodopera proveniente da un altro paese - Inammissibilità - Normativa giustificata da motivi d'interesse generale - Tutela sociale dei lavoratori del settore edile - Insussistenza

[Trattato CE, art. 59 (divenuto, in seguito a modifica, art. 49 CE)]

3. Libera circolazione delle persone - Libertà di stabilimento - Restrizioni - Requisito, imposto alle imprese edili di altri Stati membri che vogliono aprire succursali considerate come imprese dello stesso settore, di assumere operai che prestino in cantiere più del 50% dell'orario di lavoro globale del personale - Inammissibilità

[Trattato CE, art. 52 (divenuto, in seguito a modifica, art. 43 CE)]

Massima

1. Viene meno agli obblighi che gli incombono in forza dell'art. 59 del Trattato (divenuto, in seguito a modifica, art. 49 CE) lo Stato membro che emani disposizioni legislative ai sensi delle quali le imprese edili stabilite in altri Stati membri possono fornire servizi transfrontalieri sul mercato nazionale nell'ambito di un'associazione temporanea solo qualora abbiano nel territorio nazionale la sede principale, o almeno una sede secondaria, con personale proprio, per il quale abbiano stipulato un contratto collettivo d'impresa. Tale requisito relativo alla sede ostacola la libera prestazione dei servizi e va ben oltre ciò che è necessario per conseguire l'obiettivo della tutela previdenziale dei lavoratori del settore edile.

( v. punti 18, 22 e dispositivo )

2. Viene meno agli obblighi che gli incombono in forza dell'art. 59 del Trattato (divenuto, in seguito a modifica, art. 49 CE) lo Stato membro che emani disposizioni legislative ai sensi delle quali le imprese edili stabilite in altri Stati membri possono mettere a disposizione di altre imprese edili la manodopera proveniente da un altro paese solo qualora abbiano nel territorio nazionale la sede principale, o almeno una sede secondaria, con personale proprio e abbiano stipulato un contratto collettivo di lavoro ed una convenzione quadro in materia previdenziale in qualità di membri di un'associazione nazionale di datori di lavoro. Tale requisito relativo alla sede ostacola la libera prestazione dei servizi e va ben oltre ciò che è necessario per conseguire l'obiettivo della tutela previdenziale dei lavoratori del settore edile.

( v. punti 18, 22 e dispositivo )

3. Viene meno agli obblighi che gli incombono in forza dell'art. 52 del Trattato (divenuto, in seguito a modifica, art. 43 CE) lo Stato membro che emani disposizioni legislative ai sensi delle quali le imprese edili stabilite in altri Stati membri non possono costituire nel territorio nazionale una succursale che sia considerata impresa edile qualora il personale di questa svolga esclusivamente attività di gestione, vendita, pianificazione, vigilanza o fornitura di lavori per conto terzi, ma, affinché una succursale sia considerata tale, devono occupare in tale succursale operai presi sul mercato del lavoro nazionale che prestino in cantiere più del 50% dell'orario di lavoro globale del personale.

Infatti, tale condizione, in primo luogo, ostacola l'accesso delle suddette imprese edili al mercato nazionale poiché subordina la qualificazione delle loro succursali con sede nel territorio nazionale come imprese appartenenti al settore edile a criteri che le stesse sarebbero in grado di integrare solo con grande difficoltà e, in secondo luogo, siffatta condizione può risultare meno onerosa per le imprese del primo Stato membro rispetto a quelle stabilite in altri Stati membri, nei limiti in cui è meno importante per le prime assegnare personale amministrativo, tecnico e commerciale alle proprie succursali nazionali dal momento che i relativi incarichi possono venire assunti dal personale impiegato presso la sede principale dell'impresa in territorio nazionale.

( v. punti 32, 34 e dispositivo )