Relazione della Commissione al Consiglio sull’applicazione dell’allegato X dello statuto (regolamento n. 3019/1987 del Consiglio, del 5 ottobre 1987) - Anno 2004 /* COM/2005/0358 def. */





[pic] | COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE | Bruxelles, 2.8.2005 COM(2005)358 definitivo RELAZIONE DELLA COMMISSIONE AL CONSIGLIO sull’applicazione dell’allegato X dello statuto(regolamento n. 3019/1987 del Consiglio, del 5 ottobre 1987)Anno 2004 INTRODUZIONE Ai sensi dell’articolo 101 bis dello statuto, fatte salve le altre disposizioni dello statuto, l’allegato X stabilisce le disposizioni particolari e derogatorie applicabili ai funzionari con sede di servizio nei paesi terzi. Ai sensi dell’articolo 14 dell’allegato X, “la Commissione presenta ogni anno al Consiglio una relazione concernente l’applicazione del presente allegato e segnatamente la fissazione del tasso dell’indennità correlata alle condizioni di vita conformemente all’articolo 10”. Dal 1° gennaio 1988, la Commissione ha redatto quattordici relazioni riguardanti i periodi seguenti: ottobre 1987-dicembre 1988, 1989, 1990-1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1996, 1997-1998, 1999, 2000, 2001, 2002 e 2003. CAPITOLO 1: DISPOSIZIONI GENERALI Articolo 1: Assunzioni Al 31 dicembre 2004, 1008 funzionari/agenti temporanei prestavano servizio presso le delegazioni[1] (951 al 31 dicembre 2003). Nel 2004, il loro numero: - è stato aumentato di: - 117 unità nel quadro della quarta fase della “deconcentrazione”; - 2 posti A per un rafforzamento provvisorio (India, Kenya). - e ridotto di: - 60 unità nel quadro dell’ampliamento; - 2 unità nel quadro del regime di cessazione volontaria dal servizio. Al 31 dicembre 2004, 896 di questi posti erano occupati nelle delegazioni. I 112 posti vacanti rappresentavano l’11,11% del personale, rispetto al 12,41% (118 posti vacanti) del 2003. Nel 2004 sono state effettuate o avviate numerose assunzioni esterne: 33 vincitori di concorso, 1 trasferimento interistituzionale dal Parlamento europeo e 5 agenti temporanei. Al 31 dicembre 2004 erano in corso le procedure di assunzione di quattro agenti temporanei. Articolo 2: Mobilità Rotazione L’esercizio di rotazione 2004 ha riguardato 196 funzionari (140 nel 2003) iscritti nell’elenco di rotazione e ha comportato: - 60 trasferimenti fra delegazioni (40 nel 2003); - 89 trasferimenti fra una delegazione e la sede (65 nel 2003); - 15 cessazioni dal servizio (7 nel 2003); - 32 funzionari rimasti nelle rispettive sedi di servizio (28 nel 2003). Il criterio dell’alternanza delle assegnazioni tra delegazioni e sede centrale ha comportato: - 89 trasferimenti fra una delegazione e la sede (65 nel 2003); - 94 trasferimenti sede - delegazione (63 nel 2003). Nel quadro dell’esercizio di rotazione 2004 vi sono stati in tutto 258 trasferimenti (175 nel 2003). Ridistribuzione Sono stati ridistribuiti due posti: - 1 posto A è stato trasferito dalla Costa d’Avorio alla Liberia; - 1 posto “floater” B (funzionario della sede centrale che presta aiuto di emergenza alle delegazioni in difficoltà) è stato trasformato in posto di capo amministrazione (Arabia saudita). Articolo 3: Riqualificazione Nel 2004, le decisioni relative alla riqualificazione hanno riguardato 57 funzionari dei Servizi esterni riassegnati alla sede centrale in una Direzione generale del gruppo Relazioni esterne nel quadro della politica di rotazione. CAPITOLO 2: OBBLIGHI Articolo 4: Esercizio delle funzioni nel luogo di assegnazione Questo articolo non richiede commenti particolari. Articolo 5: Alloggio Alla fine del 2004, la DG Relazioni esterne ha completato i lavori relativi alle norme in materia di alloggio applicabili nei paesi terzi. Tutte le delegazioni (esclusa Cuba) dispongono ormai di norme per l’affitto di alloggi nel paese ospitante. Nel contempo, le responsabilità amministrative sono state trasferite alle delegazioni. CAPITOLO 3: CONDIZIONI DI LAVORO Articoli 6, 7 e 9: Congedo annuale I funzionari con sede di servizio in un paese terzo continuano ad adoperarsi per utilizzare i giorni a cui hanno diritto e ridurre il numero di giorni riportati, attenendosi in tal modo alle raccomandazioni della sede. Occorre tuttavia tenere conto del fatto che il processo di deconcentrazione e decentramento amministrativo, sebbene accompagnato da un aumento del personale, nell’immediato ha comportato un carico di lavoro supplementare che, in una certa misura, ha impedito ai funzionari di prendere il numero di giorni di congedo desiderato. La tabella seguente indica che su 815 funzionari la percentuale di riporti superiori a 14 giorni è aumentata rispetto all’esercizio precedente (47,12% rispetto al 43,56%), come pure quella dei riporti compresi tra 36 e 50 giorni (5,89% rispetto al 4,95%). Si è constatato un aumento anche nel caso dei riporti compresi tra 50 et 70 giorni: 3,44% nel 2004 rispetto all’1,41% del 2003. Situazione dei riporti di congedi annuali | Numero di funzionari | Riporti 2002/2003 | Riporti 2003/2004 | Meno di 14 giorni | 399 | 431 | 56,44% | 52,88% | Più di 14 giorni | 308 | 384 | 43,56% | 47,12% | Tra 14 e 35 giorni | 253 | 298 | 35,79% | 36,56% | Tra 36 e 49 giorni | 35 | 48 | 4,95% | 5,89% | Tra 50 e 70 giorni | 10 | 28 | 1,41% | 3,44% | Più di 70 giorni | 10 | 10 | 1,41% | 1,23% | Totale dei funzionari | 707 | 815 | ARTICOLI 8 E 9 PAR. 2: CONCESSIONE IN VIA ECCEZIONALE DI UN CONGEDO PER RIPOSO Nel quadro del consueto esercizio annuale, il 25 marzo 2004 la Commissione ha deciso di concedere in via eccezionale congedi di riposo relativi all’esercizio 2004 solo per le sedi di servizio in cui le condizioni di vita sono state giudicate “particolarmente disagiate” in base ai parametri utilizzati per fissare annualmente l’indennità correlata alle condizioni di vita, e per le sedi di servizio dichiarate “in crisi”. La rigorosa applicazione delle condizioni di cui all’articolo 8 dell’allegato X ha comportato la concessione di questo diritto a 30 sedi di servizio nel 2004 (cfr. l’allegato I), rispetto a 24 sedi nel 2003. Per le sedi in crisi, il diritto è concesso proporzionalmente alla durata effettiva della crisi. CAPITOLO 4: REGIME PECUNIARIOE VANTAGGI SOCIALI SEZIONE 1: REGIME PECUNIARIO E ASSEGNI FAMILIARI ARTICOLO 10 PAR. 1: INDENNITÀ CORRELATA ALLE CONDIZIONI DI VITA Il 12 febbraio 2004, la Commissione ha adottato i tassi dell’indennità correlata alle condizioni di vita per l’esercizio 2004. Tali tassi figurano nella tabella dell’allegato II. - 1 aumento (da 10 a 15%): Argentina; - 1 aumento (da 25 a 35%): Costa d’Avorio; - 7 nuove sedi di servizio: Armenia (35%), El Salvador (25%), Honduras (25%), Kirghizistan (35%), Nuova Zelanda (10%), Tagikistan (35%), Yemen (35%). In seguito all’entrata in vigore, il 1º maggio 2004, della modifica dello statuto, l’ICV viene fissata in base alla scala seguente: 10, 15, 20, 25, 30, 35 e 40%. L’applicazione automatica delle nuove forcelle della versione modificata dell’articolo 10 ha comportato un aggiornamento dei tassi dell’ICV per l’esercizio 2004 con effetto al 1º maggio 2004. I nuovi tassi figurano all’allegato III: - 9 aumenti (da 25 a 30%): Capo Verde, Etiopia, India, Laos, Mozambico, Sri Lanka, Tanzania, Vietnam e Zambia; - 9 diminuzioni (da 35 a 30%): Albania, Burkina Faso, Cambogia, Gibuti, Guyana, Haiti, Indonesia, Mali e Pakistan; - 8 aumenti (da 35 a 40%): Afghanistan, Bangladesh, Rep. Centrafricana, Liberia, Papua Nuova Guinea, Sierra Leone, Sudan e Ciad. Si è proceduto altresì a un’operazione intermedia, con effetto al 1º luglio 2004, (decisione AIPN del 25 novembre 2004), per le seguenti sedi di servizio: - 1 aumento (da 15 a 20%): Malaysia; - 2 aumenti (da 20 a 25%): Arabia Saudita e Bolivia; - 1 aumento (da 25 a 30%): Nepal; - 2 aumenti (da 30 a 35%): Guyana e Haiti. Articolo 10 par. 2: Indennità complementare Nel 2004, conformemente alle decisioni della Commissione e dell’AIPN, è stata versata un’indennità complementare ai funzionari in servizio nei seguenti paesi: Delegazione | Data di entrata in vigore | Indennità (%) | Numero di funzionari interessati | Haiti (Port-au-Prince) | Il 24.2.2004 Dal 25.2.2004 al 17.3.2004 Dal 18.3.2004 al 22.3.2004 | 5 10 5 | 3 | Arabia Saudita (Riyad) | Dal 16.7.2004 | 5 | 1 | Costa d’Avorio (Abidjan) | Il 7.11.2004 Dall’8.11.2004 | 5 10 | 8 | Articoli 11 e 12: Modalità di pagamento delle retribuzioni Per quanto riguarda la moneta di pagamento delle retribuzioni nel 2004, le percentuali medie in relazione ai funzionari interessati sono le seguenti: - il 76% ha optato per il pagamento dello stipendio in euro in virtù dell’articolo 11 dell’allegato X dello statuto; - il 21% ha chiesto il pagamento di una parte della retribuzione in moneta locale; di questi, il 32% ha chiesto il massimo previsto dalle direttive interne relative all’articolo 12 dell’allegato X dello statuto (80%) e gli altri hanno optato per percentuali oscillanti fra il 15 e il 64%; - infine, il 3% ha chiesto, sulla base dei documenti giustificativi necessari, il pagamento di una parte della retribuzione in una moneta diversa da quella della sede di servizio, ai sensi dell’articolo 12, secondo comma, dell’allegato X dello statuto (Angola, Georgia, Kazakistan, Repubblica democratica del Congo e Ucraina). Articolo 13: Coefficienti correttori Il 5 ottobre 2004, il Consiglio ha adottato il regolamento n. 1785/2003[2] che stabilisce i coefficienti correttori applicabili a decorrere dal 1° gennaio 2004 e, il 4 febbraio 2005, il regolamento n. 257/2004[3] che stabilisce i coefficienti correttori applicabili a decorrere dal 1° luglio 2004 alle retribuzioni dei funzionari delle Comunità europee con sede di servizio nei paesi terzi. Inoltre, il 4 giugno 2004[4], la Commissione ha approvato la decisione che adegua i coefficienti correttori applicabili a decorrere dal 1° agosto, 1° settembre, 1° ottobre, 1° novembre e 1° dicembre 2003 e il 22 dicembre 2004[5] la decisione che adegua i coefficienti correttori applicabili a decorrere dal 1° febbraio, 1° marzo, 1° aprile, 1° maggio e 1° giugno 2004 alle retribuzioni dei funzionari delle Comunità europee con sede di servizio nei paesi terzi. Nel 2004, la DG Relex ed Eurostat hanno raggiunto un accordo su una procedura per la fissazione dei coefficienti correttori che consiste, da un lato, nel migliorare il controllo temporale dei coefficienti correttori nei paesi in cui il costo della vita è relativamente alto (riducendo così la frequenza degli studi di comparazione geografica, che sono più onerosi) e, dall’altro, nell’utilizzare fonti alternative attendibili (come l’ONU) per controllare i coefficienti correttori dei paesi in cui il costo della vita è strutturalmente inferiore a quello di Bruxelles (con ulteriori risparmi). In seguito a tale accordo, la dotazione finanziaria del periodo 2005-2009 è stata riportata al livello di una dotazione annua di inizio applicazione dell’allegato X. Articolo 15: Indennità scolastica L’importo globale pagato per le indennità scolastiche per l’anno scolastico 2003/2004 è pari a 2.474.791,35 euro. Occorre correggere l’importo indicato nella relazione 2003, pari a 2.558.938,95 euro e non a 4.371.421,80 euro. È stato mantenuto il sistema di concessione di anticipi sull’indennità scolastica per i funzionari che devono fare fronte a oneri scolastici particolarmente elevati. Tutti gli anticipi concessi per l’anno scolastico 2003/2004 sono stati regolarizzati entro i termini previsti. L’aumento generale delle tasse scolastiche in alcune delegazioni ha indotto la Commissione ad autorizzare il superamento del massimale, segnatamente nel caso di Giappone, Washington e New York. Tali superamenti, tuttavia, sono stati autorizzati in via eccezionale soltanto per gli alunni che frequentano, presso la sede di servizio del funzionario, una scuola internazionale che rilasci diplomi di maturità europei/internazionali, al fine di garantire una continuità scolastica. Inoltre, sempre in base al principio di continuità degli studi, anche sei funzionari impegnati in attività di riqualificazione, contemplati dall’allegato X, hanno potuto beneficiare del superamento del massimale per l'anno scolastico 2003/2004. L’importo complessivo pagato per il superamento del massimale per l’anno scolastico 2003/2004 ammonta a 271.110,40 euro. Articolo 16: Indennità di prima sistemazione e di nuova sistemazione L’importo complessivo versato per le indennità di prima sistemazione (per i funzionari trasferiti dalla sede a una delegazione o da una delegazione ad un’altra) e di nuova sistemazione (per i funzionari in delegazione che cessano definitivamente il servizio) ammonta, per il 2004, a 2.440.382,86 euro (2.766.468,64 euro nel 2003). Il calo dei pagamenti effettuati nel 2004, nonostante l’aumento dei movimenti di personale, è dovuto in parte al fatto che l’unità non concede più anticipi sulle spese di sistemazione dall’entrata in vigore della riforma, il 1º maggio 2004. Detto importo è ripartito come segue: - Indennità di prima sistemazione - 1.862.217,30 euro per i pagamenti effettuati in Belgio, - 165.501,41 euro per i pagamenti in moneta locale nella sede di servizio dei funzionari, previa applicazione della parità economica (coefficiente correttore e relativo tasso di cambio). - Indennità di nuova sistemazione - 105.536,64 euro per la sistemazione in Belgio, - 310.127,51 euro per i pagamenti in moneta locale nel paese di nuova sistemazione del funzionario, con applicazione della parità economica. SEZIONE 2: REGOLE RELATIVE AL RIMBORSO DELLE SPESE ARTICOLO 17: RIMBORSO DELLE SPESE DI TRASLOCO DEL MOBILIO E DELLE SPESE REALI DI SISTEMAZIONE SOSTENUTE DAI FUNZIONARI CHE NON DISPONGONO PIÙ NELLA STESSA SEDE DI SERVIZIO DI UN ALLOGGIO AMMOBILIATO MESSO A DISPOSIZIONE DALL’ISTITUZIONE Nel 2004 questo articolo non è stato applicato. Articolo 18: Alloggio provvisorio Nel 2004 sono state prese 284 decisioni[6] di autorizzazione di alloggio provvisorio (187 nel 1998, 163 nel 1999, 195 nel 2000, 184 nel 2001, 318 nel 2002 e 270 nel 2003). Articolo 19: Vettura di servizio/indennità chilometrica In attesa che siano approvate le nuove norme per il parco veicoli, restano d’applicazione le regole relative all’uso dei veicoli, che risalgono al 1996 e sono state rivedute nel 1998. L’importo dell’indennità chilometrica è rimasto invariato (0,26 euro/km e 0,36 euro/km per i fuoristrada). Articolo 20: Spese di viaggio connesse con i congedi per riposo Le spese di viaggio relative ai congedi di riposo sono state rimborsate sulla base della distanza tra la sede di servizio e la località fissata dalla Commissione per il congedo. In caso di deroga alla località del congedo di riposo, il rimborso è stato effettuato nei limiti del costo pertinente. Le spese effettuate nel 2004 sono state pari a 659.644 euro. Articolo 21: Rimborso delle spese di trasporto degli effetti personali, trasloco, custodia dei mobili Nel 2004 sono stati effettuati 415 traslochi (266 nel 1998, 237 nel 1999, 278 nel 2000, 324 nel 2001, 358 nel 2002 e 331 nel 2003) sulla base delle regole relative al trasloco degli effetti personali aggiornate nel 1997 e applicate dal 1998. Articolo 23: Rimborso dell ’AFFITTO AI FUNZIONARI CHE NON BENEFICIANO DI UN ALLOGGIO MESSO A DISPOSIZIONE DALL’ISTITUZIONE Nel 2004[7] l’articolo 23 è stato applicato in 31 casi (10 nel 1999, 8 nel 2000, 7 nel 2001, 31 nel 2002 e 40 nel 2003). SEZIONE 3: PREVIDENZA SOCIALE ARTICOLO 24, PAR. 3: RIMPATRIO PER MOTIVI SANITARI IN CASO DI URGENZA O DI ESTREMA URGENZA Nel 2004, il servizio medico ha autorizzato 44 rimpatri per motivi sanitari: 40 riguardavano casi urgenti (le evacuazioni d’urgenza ammontano complessivamente a 68 poiché alcune persone che necessitavano di particolare assistenza sono state evacuate più volte) e 4 casi di estrema urgenza. Il premio annuo SOS Air Ambulance è ammontato a 15.525 euro nel 2004. Articolo 25: Assicurazione contro gli infortuni delle persone a carico del funzionario Nel 2004 sono stati presentati 5 fascicoli riguardanti infortuni nel quadro dell’assicurazione relativa alle persone a carico del funzionario. ALLEGATO I DETERMINAZIONE DEI DIRITTI A CONGEDI DI RIPOSO (Articolo 8 dell’allegato X) Data di decorrenza: 1° gennaio 2004 A TITOLO DELLE INDENNITA CORRELATE ALLE CONDIZIONI DI VITA | Numero di giorni e periodi | Sede di servizio | Sede di riposo | 15 giorni | Afghanistan | Bruxelles (Belgio) | suddivisi al massimo in 3 | Bangladesh | Phuket (Tailandia) | periodi | Liberia | Dakar (Senegal) | (ICV > o = 12 punti) | Papua Nuova Guinea | Darwin (Australia) | Repubblica centrafricana | Libreville (Gabon) | Sierra Leone | Dakar (Senegal) | Sudan | Mombasa (Kenya) | Ciad | Dakar (Senegal) | 10 giorni | Algeria | Casablanca (Marocco) | suddivisi al massimo in 2 | Angola | Windhoek (Namibia) | periodi | Armenia | Vienna (Austria) | (ICV = 11 punti) | Congo | Libreville (Gabon) | Georgia | Vienna (Austria) | Guinea | Dakar (Senegal) | Mauritania | Casablanca (Marocco) | Niger | Libreville (Gabon) | Repubblica democratica del Congo | Libreville (Gabon) | 5 giorni | Burundi | Mombasa (Kenya) | in una sola volta | Camerun | Libreville (Gabon) | (ICV = 10 punti) | Costa d’Avorio* | Dakar (Senegal) | Guinea Bissau | Dakar (Senegal) | Isole Salomone | Brisbane (Australia) | Kazakistan | Francoforte (Germania) | Kirghizistan | Francoforte (Germania) | Nigeria | Libreville (Gabon) | Ruanda | Mombasa (Kenya) | Tagikistan | Francoforte (Germania) | Togo | Libreville (Gabon) | Yemen | Dubai (Emirati arabi uniti) | * Vedi anche più oltre (supplemento concesso per la durata della crisi nel 2003). | A MOTIVO DI UNO STATO DI CRISI NEL 2004 | Numero di giorni e periodi | Sede di servizio | Sede di riposo | 15 giorni suddivisi al massimo in 3 periodi | Colombia (ICV = 6 punti, Crisi = 11 mesi nel 2003) | Miami (Stati Uniti) | 10 giorni suddivisi al massimo in 2 periodi | Costa d’Avorio* (ICV = 10 punti, Crisi = 9,5 mesi nel 2003) | Dakar (Senegal) | 5 giorni in una sola volta | Nulla | ALLEGATO II ELENCO DELLE SEDI DI SERVIZIO E DEI TASSI D’INDENNITÀ CORRELATI ALLE CONDIZIONI DI VITA (Articolo 10 dell’allegato X) Data di decorrenza: 1º gennaio 2004 35% | 25% | 20% | 15% | 10% | Nessuna indennità | Afghanistan | Benin | Ex Repubblica iugoslava di Macedonia | Sudafrica | Australia | Canada | Albania | Capo Verde | Arabia Saudita | Argentina | Barbados | Cipro | Algeria | Cina | Bolivia | Botswana | Brasile | Stari Uniti (New York) | Angola | Cisgiordania e Gaza | Bosnia Erzegovina | Cile | Croazia | Stati Uniti (Washington) | Armenia | Colombia | Bulgaria | Costa Rica | Estonia | Malta | Bangladesh | Egitto | Corea del Sud | Hong Kong | Ungheria | Norvegia | Burkina Faso | El Salvador | Cuba | Giamaica | Lettonia | Svizzera | Burundi | Ecuador | Gabon | Giappone (Tokyo) | Lituania | Cambogia | Eritrea | Israele | Giordania | Marocco | Camerun | Etiopia | Lesotho | Libano | Maurizio | Congo | Gambia | Messico | Malaysia | Namibia | Costa d’Avorio | Ghana | Romania | Nuova Caledonia | Nuova Zelanda | Gibuti | Guatemala | Serbia e Montenegro | Paraguay | Polonia | Georgia | Honduras | Swaziland | Senegal | Repubblica dominicana | Guinea | Figi | Siria | Singapore | Repubblica ceca | Guinea Bissau | India | Thailandia | Taiwan | Slovacchia | Guyana | Giappone (Naka) | Vanuatu | Turchia | Slovenia | Haiti | Kenya | Zimbabwe | Trinidad e Tobago | Isole Salomone | Laos | Tunisia | Indonesia | Madagascar | Uruguay | Kazakistan | Malawi | Kirghizistan | Mozambico | Liberia | Nepal | Mali | Nicaragua | Mauritania | Uganda | Niger | Perù | Nigeria | Filippine | Pakistan | Russia | Papua Nuova Guinea | Sri Lanka | Repubblica centrafricana | Suriname | Repubblica democratica del Congo | Tanzania | Ruanda | Ucraina | Sierra Leone | Venezuela | Sudan | Vietnam | Tagikistan | Zambia | Ciad | Togo | Yemen | ALLEGATO III ELENCO DELLE SEDI DI SERVIZIO E DEI TASSI D’INDENNITÀ CORRELATI ALLE CONDIZIONI DI VITA (Articolo 10 dell’allegato X) Data di decorrenza: 1º maggio 2004 40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 15% | 10% | Nessuna indennità | Afghanistan | Algeria | Albania | Benin | Ex Repubblica iugoslava di Macedonia | Sudafrica | Australia | Canada | Bangladesh | Angola | Burkina Faso | Cina | Arabia Saudita | Argentina | Barbados | Stari Uniti (New York) | Liberia | Armenia | Cambogia | Cisgiordania e Gaza | Bolivia | Botswana | Brasile | Stati Uniti (Washington) | Papua Nuova Guinea | Burundi | Capo Verde | Colombia | Bosnia Erzegovina | Cile | Croazia | Norvegia | Repubblica centrafricana | Camerun | Gibuti | Egitto | Bulgaria | Costa Rica | Giordania | Svizzera | Sierra Leone | Congo | Etiopia | El Salvador | Corea del Sud | Hong Kong | Marocco | Sudan | Costa d’Avorio | Guyana | Ecuador | Cuba | Giamaica | Maurizio | Ciad | Georgia | Haiti | Eritrea | Gabon | Giappone (Tokyo) | Namibia | Guinea | India | Gambia | Israele | Libano | Nuova Zelanda | Guinea Bissau | Indonesia | Ghana | Lesotho | Malaysia | Repubblica dominicana | Isole Salomone | Laos | Guatemala | Messico | Nuova Caledonia | Trinidad e Tobago | Kazakistan | Mali | Honduras | Romania | Paraguay | Tunisia | Kirghizistan | Mozambico | Figi | Serbia e Montenegro | Senegal | Uruguay | Mauritania | Pakistan | Giappone (Naka) | Swaziland | Singapore | Niger | Sri Lanka | Kenya | Siria | Taiwan | Nigeria | Tanzania | Madagascar | Thailandia | Turchia | Repubblica democratica del Congo | Vietnam | Malawi | Vanuatu | Ruanda | Zambia | Nepal | Zimbabwe | Tagikistan | Nicaragua | Togo | Uganda | Yemen | Perù | Filippine | Russia | Suriname | Ucraina | Venezuela | * Alcuni funzionari che continuano a prestare servizio nei nuovi Stati membri dopo l’adesione beneficeranno dell’ICV fissata prima dell’adesione durante un periodo transitorio non superiore a 15 mesi a decorrere dal 1º maggio 2004. [1] I posti di funzionario/agente temporaneo presso le delegazioni comprendono: a) la dotazione ufficiale del Servizio esterno (982 posti per il 2004); b) i prestiti per azioni specifiche e mirate (4 posti); c) i posti messi a disposizione dalle Direzioni generali non appartenenti al gruppo RELEX (22 posti al 31.12.2004). Tali posti continuano a figurare nella tabella dell’organico della DG di appartenenza ma vengono finanziati interamente o in parte mediante il bilancio del Servizio esterno. [2] GU L 317 del 16.10.2004, pag. 1. [3] GU L 46 del 17.2.2005, pag. 1. [4] GU L 207 del 10.6.2004, pag. 13. [5] GU L 396 del 31.12.2004, pag. 49. [6] Sulla base di 103 risposte ricevute dalle delegazioni. [7] Sulla base di 103 risposte ricevute dalle delegazioni.