Disposizioni sociali La Comunità e gli Stati membri (…) hanno come obiettivi (…) il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, che consenta la loro parificazione nel progresso (…). Per conseguire gli obiettivi previsti all'articolo 136, la Comunità sostiene e completa l'azione degli Stati membri nei seguenti settori: a) miglioramento, in particolare, dell'ambiente di lavoro, per proteggere la sicurezza e la salute dei lavoratori; b) condizioni di lavoro; (…) (Dagli articoli 136 e 137 del trattato)

Obiettivi Al fine di migliorare l'ambiente di lavoro, in un contesto di tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori, come previsto dal trattato e successivamente dalle strategie comunitarie e dai programmi d'azione relativi alla salute ed alla sicurezza sul luogo di lavoro, l'Agenzia si propone di fornire agli organi comunitari, agli Stati membri, alle parti sociali e agli ambienti interessati le informazioni tecniche, scientifiche ed economiche utili nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro.

Compiti — Raccogliere, analizzare e diffondere le informazioni sulle priorità nazionali e comunitarie, nonché sulla ricerca. — Promuovere la cooperazione e lo scambio di informazioni, anche per quanto concerne i programmi di formazione. — Fornire agli organi comunitari e agli Stati membri le informazioni necessarie per la formulazione e l'attuazione di politiche, segnatamente per quanto concerne l'impatto sulle piccole e medie imprese. — Fornire informazioni sulle azioni preventive. — Contribuire allo sviluppo delle strategie e dei programmi di azione comunitari. — Creare una rete comprendente i punti focali nazionali e i centri tematici.

1. Consiglio di direzione Composizione — un rappresentante del governo per ciascuno Stato membro, — un rappresentante delle organizzazioni dei datori di lavoro per ciascuno Stato membro., — un rappresentante delle organizzazioni dei lavoratori per ciascuno Stato membro, — tre rappresentanti della Commissione. I membri e i supplenti per le prime tre categorie devono essere nominati tra i membri e i supplenti del comitato consultivo per la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro. Compito Adottare il programma di lavoro, il bilancio e la relazione annuale generale dell'Agenzia. 2. Ufficio di presidenza Composizione — presidente e tre vice-presidenti del consiglio di direzione, — coordinatori per ciascuno dei tre gruppi di interesse, — 1 rappresentante aggiuntivo per ciascun gruppo e per la Commissione. Compito Sorvegliare l'elaborazione e l'attuazione delle decisioni del consiglio di direzione. 3. Direttore Nominato dal consiglio di direzione su proposta della Commissione. 4. Comitati Consultazione obbligatoria della Commissione e del comitato consultivo per la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro in merito al programma di lavoro e al bilancio. 5. Audit esterno Corte dei conti. 6. Autorità competente per il discarico Parlamento su raccomandazione del Consiglio.

Bilancio definitivo: — 14,9 milioni di euro (14,1 milioni di euro) di cui: — sovvenzione comunitaria, DG Occupazione: 93,8 % (93,5 %), — sovvenzione comunitaria, DG Allargamento: 2,9 % (4,5 %), — altre entrate: 3,3 % (2 %) Effettivi al 31 dicembre 2007: 42 (40) posti previsti nella tabella dell'organico di cui occupati: 38 (33) non occupati: 4 (7) 25 (26) altri impieghi (agenti ausiliari e contrattuali, esperti nazionali distaccati e agenti locali). Totale effettivi: 63 (59) di cui addetti a funzioni operative: 47 (42) funzioni amministrative: 9 (9) funzioni miste: 7 (8)