IT    IT  COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE 
Bruxelles, 05.08.2004 
COM(2004) 539 definitivo 
  
RELAZIONE DELLA COMMISSIONE 
27a RELAZIONE ANNUALE D'ATTIVITÀ DEL COMITATO CONSULTIVO PER 
LA SICUREZZA, L'IGIENE E LA TUTELA DELLA SALUTE SUL LUOGO DI 
LAVORO 
 
2002 
 
IT 2   IT INDICE 
1. CARATTERISTICHE DEL COMITATO .................................................................. 4 
2. ATTIVITÀ DEL 2001 ................................................................................................. 4 2.1. 26
a relazione d'attivit à del Comitato ............................................................................ 5 
2.2. Pareri adottati ........................................................................................................... .... 5 
2.2.1. Parere del Comitato (documento n° 11881/2/02) sulla  strategia comunitaria in 
materia di  salute e sicurezza sul luogo di lavoro (2002-2006) ................................ 5 
2.2.2. Parere del Comitato sul progetto di programma di lavoro dell'Agenzia di Bilbao 
per l'anno 2003 ........................................................................................................... 6 
2.3. Procedure operative...................................................................................................... 7  
2.3.1. Programma di lavoro 2003........................................................................................... 7 3. ATTIVITÀ DEI GRUPPI DI LAVO RO/STRUTTURA A FINE ANNO .................. 7 
3.1. Gruppi di lavoro attivi nel 2002 e che proseguono i loro lavori nel 2003 ................... 7 
3.1.1. Programmazione/Strategia comunitaria 2002-2006..................................................... 7 3.1.2. Normalizzazione ......................................................................................................... .8  
3.1.3. Sostanze chimiche nel luogo di lavoro......................................................................... 8 3.1.4. Relazione sull'Agenzia europea per la sicurezza e la salu te sul lavoro........................ 8 
3.1.5. Telelavoro .............................................................................................................. ...... 8 
3.1.6 Malattie professionali................................................................................................... 8 
3.1.7. ATEX .................................................................................................................... ....... 8 
3.1.8. Salute e sicurezza nel settore ospedaliero .................................................................... 9 
3.1.9. Pesca................................................................................................................... .......... 9 
3.2. Istituzione di gruppi di lavoro nel 2002 ....................................................................... 9 3.2.1. Allargamento (documento n. 11937/02) ...................................................................... 9 3.3.. Scioglimento di gruppi di lavoro ................................................................................. 9 3.3.1. Strategia comunitaria 2002 – 2006 .............................................................................. 9 4. COLLABORAZIONE CON ALTRI ORGANI........................................................... 9 4.1. Organo permanente per la sicurezza e la salubrità nelle miniere di carbone e nelle 
altre industrie estrattive................................................................................................ 9 
4.2. Comitato degli Alti responsabil i dell'Ispettorato del lavoro ...................................... 10 
4.3. Comitato scientifico per i limiti d'esposizione professionale agli agenti chimici...... 10 
 
IT 3   IT 4.4. Parti sociali............................................................................................................. .... 10 
4.5. Ufficio tecnico sindacale............................................................................................ 10 4.6. Ufficio internazionale del lavoro (UIL) ..................................................................... 11 4.7. Fondazione europea per il miglioramento de lle condizioni di vita e di lavoro.......... 11 
4.8. Agenzia europea per la salute  e la sicurezza sul lavoro............................................. 11 
 
IT 4   IT 1. CARATTERISTICHE  DEL  COMITATO 
Il Comitato consultivo per l'igiene, la sicurezza e la tutela della salute sul luogo di lavoro è 
stato istituito dal Consiglio delle Comunità europee con decisione 74/ 325/CEE, del 27 giugno 
1974, nell'intento di disporre d'un organismo perm anente che assistesse la Commissione nella 
preparazione e nell'attuazione delle iniziative in materia d'igiene e sicurezza sul luogo di 
lavoro, agevolando la cooperazione  fra le amministrazioni nazi onali e le organi zzazioni di 
categoria dei lavoratori e dei datori di lavoro. 
Il Comitato è un’istanza tripartita composta da membri titolari, co mprendenti per ciascuno 
Stato membro due rappresentanti del governo, due rappresentanti delle organizzazioni 
sindacali dei lavoratori e due rappresentanti delle  organizzazioni dei da tori di lavoro. Per ogni 
membro titolare è nominato un membro supplente. I membri titolari e supplenti del Comitato sono designati dal Consiglio, che ne pubblica l' elenco, per informazione, sulla Gazzetta 
ufficiale dell'Unione europea. Il Comitato è presieduto da un membro della Commissione o, 
in caso d'impedimento, da un funzionari o della Commissione da lui designato. 
Il Comitato è tenuto a redigere un rapporto d'attività annuale, trasmesso al Parlamento 
europeo, al Consiglio, al Comita to economico e sociale europeo
1. 
Nel 2002 il Comitato si è riunito  due volte a Lussemburgo. In entrambe le riunioni la 
Commissione ha informato il Comi tato sull'evoluzione dei dossier  relativi alla salute, alla 
sicurezza e all'igiene sul luogo di lavoro. 
L'attività del Comitato si è tradotta nell'adozione  della relazione annuale delle sue attività nel 
2001 e nell'approvazione di due pareri, di cui si  ha una rassegna al punto 2.2 della presente 
relazione, nonché nello studio di argomenti ch e potrebbero costituire il suo programma di 
lavoro del 2003. 
2. ATTIVITÀ  DEL  2002 
Il 18 dicembre 2000 il Consiglio, su proposta deg li Stati membri, ha proceduto alla nomina 
dei membri titolari e supplenti del Comitato  per il periodo dal 18 dicembre 2000 al 17 
dicembre 2003, essendosi conclusi i mandati pr ecedenti, che valevano per il periodo dal 7 
luglio 1997 al 6 luglio 2000. L'elenco dei membri dell'anno 2002 figura in allegato B. 
Nel 2002, il Comitato si è riunito due volte a Lussemburgo nei mesi di aprile e novembre. A 
ciascuna riunione la Commissione ha informato il Comitato dell'evoluzione dell'insieme dei dossier relativi alla salute, alla sicu rezza e all'igiene sul luogo di lavoro. 
Le riunioni dei Comitato sono state precedute il giorno prima da una riunione dei suoi membri 
rappresentanti i governi, i datori di lavoro e i lavoratori, riuniti in gruppi di interesse. I gruppi 
di interesse hanno tenuto durante l' anno due riunioni supplementari. 
                                                
 
1 A seguito della scadenza del trattato CECA, nel 2002 è cessata l'attività del Comitato consultivo della 
Comunità europea del carbone e dell'acciaio, cui veniva trasmessa la relazione ai sensi dell'art. 3, par. 2, 
della decisione 74/325/CEE. 
 
 
IT 5   IT I lavori del Comitato nel corso del 2002 ha nno rispecchiato il ritmo dei lavori della 
Commissione, tenendo conto, fra l' altro, dell'adozione da part e della Commissione di una 
comunicazione su una nuova strategia comunitaria in materia di salute e sicurezza sul luogo di 
lavoro per il periodo 2002-2006 [COM (2002) 118 def.]. 
I lavori e le priorità sono stati proposti al Comitato dal gruppo di lavoro "Programmazione" 
che si è riunito cinque volte. 
I lavori dei nove gruppi di lavoro istituiti per stud iare settori specializzati  sui quali il Comitato 
intendeva esprimere un parere hanno rich iesto l'organizzazione di 18 riunioni. 
Il Comitato ha sciolto un gruppo il cui lavoro era terminato, ossia: 
– Strategia comunitaria 2002-2006 
Il Comitato ha istituito un gruppo di  cui ha adottato il mandato, ossia: 
– Allargamento (documento n. 11937/02) 
Inoltre, il Comitato ha riveduto il manda to dei gruppi "Strategia comunitaria 2002-2006"  
(documento n. 0994/1/01), "Telelavoro" (doc umento n. 0509/1/99) e "Programmazione" 
(documento n. 0316/1/99), e ha prorogato il mandato del gruppo "Sostanze chimiche sul 
luogo di lavoro" per la parte rela tiva alla definizione dei livel li di esposizione sul luogo di 
lavoro (documento n. 2502/2/01). 
Una sintesi del lavoro dei gruppi figura al punto 3 de lla presente relazione. 
L'attività del Comitato si è tradotta nell'adozione  della relazione annuale delle sue attività nel 
2001 e con l'approvazione di due pa reri di cui si ha una rasse gna al punto 2.2 della presente 
relazione e con lo studio di argomenti che potre bbero costituire il suo programma di lavoro 
del 2003. 
2.1. 26a relazione d'attività del Comitato 
Documento n. 11569/02 
Il comitato ha approvato la sua 24a relazione, riguardante le a ttività svolte nel 2001, nella sua 
60a riunione, il 13 novembre 2002. 
2.2. Pareri adottati 
2.2.1. Parere del Comitato (documento n. 11881/ 2/02) sulla strategia comunitaria in 
materia di salute e sicu rezza sul lavoro (2002-2006) 
Nell'ambito dei lavori preliminari per l'elabor azione di una nuova strategia comunitaria in 
materia di salute e sicurezza sul lavoro, il 15 ma ggio 2001, il Comitato ha deciso di istituire il 
gruppo di lavoro "Strategia comunitaria 2002-2006" . Il mandato del gruppo-in merito al quale 
un primo progetto di parere è stato adottato dal Comitato nel novemb re 2001-è stato riveduto 
e aggiornato nel corso della 64a riunione plenaria del 18 aprile 2002, dopo l'adozione della 
comunicazione della Commissione [COM(2002) 118 def.]. 
 
IT 6   IT Il nuovo mandato affida al gruppo il compito di "elaborare un parere del Comitato consultivo 
sulle misure da adottare per lo sviluppo di prio rità e azioni per l'a ttuazione della strategia 
comunitaria in materia di salute e sicurezza sul lavoro per il periodo 2002-2006" (documento n. 0994/1/01). Il Comitato ha affidato que sto compito al gruppo "Programmazione". 
In un'ottica di continuità del parere adottato nel novembre 2001, il nuovo parere del Comitato 
definisce le linee prioritarie indispensabili pe r una corretta attuaz ione della strategia 
comunitaria 2002-2006. 
Coordinamento, destinazione di risorse adeguate , integrazione della salute e della sicurezza sul 
lavoro nell'insieme delle politiche comunitarie-s ono queste le condizioni indispensabili per il 
successo della nuova strategia. 
L'analisi della situazione della salute e de lla sicurezza sul luogo di lavoro, comprendendo sin 
da ora i paesi candidati all'adesione, dovrebbe  consentire di precis are i settori d'azione 
prioritari, sia a livello europeo, che a livello di Stati membri o paesi candidati. In questo 
contesto, il Comitato sottolinea l'importanza de lla creazione di un Osservatorio europeo dei 
rischi, nonché l'elaborazione di un documento  di riflessione che precisi i criteri di 
un'eventuale "valutazione" in materia di sicu rezza e salute sul lavoro e la definizione di 
indicatori la cui affidabilità dev'essere garant ita da un esame rigoroso della credibilità delle 
fonti esistenti o che potrebbero essere create. 
A livello delle misure legisla tive da prevedere, occorre rea lizzare un miglioramento e una 
valutazione concreta dell'attu azione delle direttive esistenti attraverso l'adattamento delle 
relazioni di valutazione (da elaborare in base  a una procedura sempli ficata e razionale per 
disporre di dati omogenei) e mediante il cons olidamento/semplificazi one della legislazione 
esistente (il Comitato consultivo  dovrebbe esaminare un documento che precisa i principi di 
consolidamento delle direttive). D' altra parte, il Comitato auspi ca l'adozione ra pida di nuovi 
strumenti legislativi in fase di esame (agenti fisici, amianto), l'adatta mento della legislazione 
esistente sui prodotti cancerogeni e la modifica dell'elen co delle malatti e professionali. 
Fra gli strumenti non legislativi previsti dalla n uova strategia, il Comita to ricorda che occorre 
attribuire importanza all'elaborazi one di guide che faci litino l'applicazione delle direttive e la 
necessità di giungere, in questo contesto, a una progettazione generale di questi strumenti, 
identificando gli utenti e le forme di diffusione  più adeguate. Occorre inoltre promuovere azioni 
di formazione alla prevenzione de stinate ai lavoratori dipendenti, ai giovani scolarizzati e alle 
persone in formazione professional e. Una particolare attenzione de v'essere prestata ai rischi 
emergenti (patologie muscolo-scheletriche, rischi psicosociali) e alle azioni da realizzare nell'ambito dell 'allargamento. 
Il 13 novembre 2002 il Comitato ha adottato  il progetto di parere all'unanimità. 
2.2.2. Parere del Comitato sul progetto di progr amma di lavoro dell'Agenzia di Bilbao per 
l'anno 2003 
Conformemente all'articolo 10 del regolamento r ecante istituzione dell'Agenzia, il consiglio 
d'amministrazione adotta il programma di la voro annuale dell'Agenzia sulla base di un 
progetto elaborato dal direttore , previa consultazione della Commissione e del Comitato 
consultivo. 
 
IT 7   IT Il programma dell'Agenzia per il 2003 è stato presentato al Comitato nel corso della 65a 
riunione plenaria del 13 novembre 2002 ed è stato oggetto di osservazioni  da parte dei t re 
gruppi d'interessi, le cui posizioni rispet tive possono essere riassunte come segue:  
i tre gruppi si compiacciono del fatto che quest'anno il Comitato abbia potuto conoscere il 
programma di lavoro prima dell'adozione da  parte del consiglio d'amministrazione 
dell'Agenzia. 
Il gruppo dei rappresentanti dei governi  sostiene pienamente i grandi orientamenti e i temi 
essenziali affrontati nell'ambito del programma, insistendo tuttavia sulla necessità di evitare 
qualsiasi doppione nei lavori dell e varie istituzioni, visto il car attere estremamente limitato 
delle risorse e l'esigenza di una migliore in tegrazione dei diversi aspetti del programma. 
Il gruppo dei rappresentanti dei datori di lavoro  sottolinea la necessità di trovare il giusto 
equilibrio fra il carattere volutamente ambi zioso di un progetto europeo e i rischi di 
sovradimensionamento ad esso connessi. In partic olare, per quanto riguar da la strategia di 
comunicazione dell'Agenzia, il gruppo precisa che l'obiettivo è molto ambizioso, ma che occorrerebbe anzitutto essere cer ti che gli obiettivi corrispondano ag li attori, alle priorità della 
politica europea e alle risorse effettivamente disponibili. 
Il gruppo dei rappresentanti dei lavoratori  osserva la pertinenza di  alcune osservazioni per 
quanto riguarda il programma di lavoro, in me rito al quale il gruppo esprime peraltro un 
accordo a livello generale. Una pr ima osservazione riguarda il num ero delle tematiche trattate, 
molto importante, ma che, in  taluni casi, si può rivelare  negativo per quanto riguarda 
l'approfondimento. Allo stesso modo, ma in un  altro settore, il gruppo si preoccupa che la 
manutenzione, l'aggiornamento e l'attualizzazione dell'informazione nel sito dell'Agenzia non 
siano presi in considerazione al  livello dovuto. In futuro l'ela borazione della nuova strategia 
comunitaria dovrà permettere di ribadire e defini re meglio i legami fra l'attività dell'Agenzia 
la politica della Commissione. 
2.3. Procedure operative 
2.3.1. Programma di lavoro 2003 
Documento n. 11831/02 
Nel corso della riunione del 13 novembre 2002, il Comitato ha adottato il programma di 
lavoro per il 2003, programma che rispecchia le pr iorità indicative definite nell'ambito del 
calendario provvisorio di attuazione de lla nuova strategia comunitaria 2002-2006. 
3. ATTIVITÀ
 DEI  GRUPPI  DI LAVORO/STRUTTURA  A FINE  ANNO 
3.1. Gruppi di lavoro attivi nel 2002 e ch e proseguono i loro lavori nel 2003 
3.1.1. Programmazione/strategia comunitaria 2002-2006 Il gruppo "Programmazione" ha tenuto cinque riunioni nel corso del 2002 per preparare i 
nuovi mandati, organizzare e se guire il lavoro dei gruppi. Tre di queste riunioni sono state 
dedicate in parte ai lavori preliminari relativi al  parere sulla "Strategia comunitaria 2002-
2006" (vedasi punto 2.2.1), conformemente al ma ndato con cui il Comitato aveva affidato 
questo compito al gruppo "Programmazione". 
 
IT 8   IT 3.1.2. Normalizzazione 
I lavori di questo gruppo sono di  natura continua. Il comitato  delega al gruppo lo studio dei 
mandati di normalizzazione che gli sono presenta ti dalla Commissione. Il  gruppo tratta inoltre 
problemi di natura generale riguardanti la salute  e la sicurezza sul l uogo di lavoro nel quadro 
della normalizzazione. 
Il gruppo si è riunito  una volta nel 2002. 
3.1.3. Sostanze chimiche nel luogo di lavoro 
Istituito il 29 novembre 2001 a seguito della fu sione dei gruppi "Defin izione dei livelli di 
esposizione sul luogo di lavoro" e "Linee direttri ci relative agli agenti chimici", questo gruppo 
s'interessa inoltre del seguito dato alle azioni che risultano dalla comunicazione della Commissione "Libro bianco – Strategia per una politica futura in materia di sostanze 
chimiche" [COM (2001) 88 def.] e la previsione di azioni future relativ e ai problemi connessi 
ai solventi organici. 
Il gruppo si è riunito cinque volte nel co rso del 2002 e prosegui rà i lavori nel 2003. 
3.1.4. Relazione sull'Agenzia europea per la  sicurezza e la salute sul lavoro 
Istituito nel maggio 1999, il gruppo non si è riunito  nel corso del 2002, ma proseguirà i lavori 
nel 2003. 
3.1.5. Telelavoro 
Il mandato del gruppo, istituito il 18 maggi o 2000, è stato riveduto  il 13 novembre 2002 a 
seguito della firma nel luglio 2002, di un accor do volontario fra le part i sociali relativo alla 
definizione di un contesto generale sul telelavo ro, a livello europeo, a titolo dell'articolo 139 
del Trattato. 
Il nuovo mandato affida al gruppo il compito di esaminare, nel contesto dell'accordo-quadro 
sul telelavoro e dei legami esistenti con la legisl azione in vigore nel settor e della salute e della 
sicurezza sul luogo di lavo ro, i problemi che potrebbero sorgere, proponendo eventuali 
soluzioni. 
Il gruppo non si è riunito nel 2002. 
3.1.6. Malattie professionali 
Questo gruppo, istituito il 18 maggio 2000, ha il manda to di preparare un parere del Comitato 
consultivo sulle proposte della Commissione riguardanti l'aggi ornamento del "Elenco europeo 
delle malattie professiona li" (allegato I della racco mandazione 90/326/CEE della 
Commissione). 
Il gruppo si è riunito tre vo lte nel 2002. Esso continuerà i propri lavori nel 2003. 
3.1.7. ATEX 
Questo gruppo, istituito il 19 dicembre 2000, ha il compito di assistere la Commissione nei 
lavori di preparazione di una guida di buone pr assi che consenta al datore di lavoro di 
 
IT 9   IT elaborare un documento denominato "Documen to relativo alla protezione contro le 
esplosioni" conformemente all'articolo 8 de lla direttiva 1999/92/CEE "ATEX". Detti lavori 
preventivi e preparatori saranno avviati tramite bando di gara. 
Il gruppo si è riunito tre vo lte nel 2002. Esso continuerà i propri lavori nel 2003. 
3.1.8. Salute e sicurezza nel settore ospedaliero 
Lo scopo di questo gruppo, istitu ito il 29 novembre 2001, è di el aborare, sulla base di un 
documento della Commissione ch e specifica le azioni comunita rie proposte, un parere del 
Comitato consultivo in merito alle possibili azi oni tendenti a migliorare la protezione della 
salute e della sicurezza dei lavoratori del settore ospedaliero. 
Il gruppo non si è riunito nel 2002. 
3.1.9. Pesca 
Il 29 novembre 2001, il Comitato consultivo ha  adottato il mandato riguardante questo 
gruppo, incaricato di seguire i lavori relativi alla  sicurezza e alla salute  dei lavoratori nelle 
attività della pesca nel cors o dell'elaborazione di una nuov a politica comune della pesca a 
livello europeo. 
Il gruppo si è riunito una vo lta nel 2002. Esso continuerà i propri lavori nel 2003. 
3.2. Istituzione di gruppi di lavoro nel 2002 
Il Comitato ha creato un gruppo di la voro di cui ha adottato il mandato. 
3.2.1. Allargamento (documento n. 11937/02) 
Lo scopo di questo gruppo, istituito il 13 novembre 2002, è quello di fornire un parere al 
Comitato consultivo per la sicurezza, l'igiene e la tutela della salute sul luogo di lavoro in 
merito alle iniziative eventualmente previste per il 2003 nell'ambito dei preparativi in materia 
di salute e sicurezza sul l uogo di lavoro in vista dell'adesione dei nuovi Stati membri. 
3.3. Scioglimento di gruppi di lavoro 
Il Comitato ha deciso di sciogliere  un gruppo il cui lavoro era terminato. 
3.3.1. Strategia comunitaria 2002-2006 
A seguito dell'adozione del documento n. 11881/2/02 (vedasi punto 2.2.1), il gruppo è stato 
sciolto ufficialmente il 13 novembre 2002. 
4. COLLABORAZIONE  CON  ALTRI  ORGANI 
4.1. Organo permanente per la sicurezza e la  salubrità nelle miniere di carbone e 
nelle altre industrie estrattive 
L'Organo permanente ha principalmente il comp ito di seguire l'andamento della salubrità e 
della sicurezza nell'industria es trattiva, presentando ai governi  degli Stati membri proposte 
 
IT 10   IT pratiche di migliorie dei luoghi di lavo ro e stimolando lo scambio d'informazioni 
sull'argomento. 
A partire dal 1994, alle sedute del Comitato co nsultivo partecipano, in veste d'osservatori, 
rappresentanti dell'Organo permanente. Analog amente, rappresentanti del Comitato sono 
invitati alle riunioni plenarie dell'Organo permanente in ragi one di due osservatori per gruppo 
di interesse. Questo procedimento garantisce una  migliore circolazione dell'informazione fra i 
due organi. L'esperienza maturata  finora, benché abbia rivelato la presenza di punti in comune 
fra l'attività dei due istituti, ha peraltro confer mato l'impressione di divergenze sostanziali tra 
le loro finalità e modalità operative: L'Organo permanente è essenzialmente un organo a vocazione tecnica che si occupa di  problemi di sicurezza specifici alle industrie estrattive. Gli 
aspetti tecnici concreti figurano in primo piano dei suoi lavori, mentre il Comitato consultivo 
è anche qualificato per dibattere le questioni fonda mentali di sicurezza e di tutela della salute 
sul lavoro. 
4.2. Comitato degli Alti responsab ili dell'Ispettorato del lavoro 
Istituito dalla Commissione c on decisione 95/319/CE del 12 luglio 1995, il Comitato in 
oggetto si compone di due membri, rappresenta nti dei Servizi d'ispezione del lavoro, per 
ciascun paese ed è presieduto da un rappresentante della Commissione. 
Il Comitato presenta una relazione annuale alla  Commissione sulle sue attività, in particolare 
su qualsiasi problema legato all'applicazione o al controllo dell'applicazione del diritto comunitario derivato nel settore della salu te e della sicurezza sul luogo di lavoro. La 
Commissione trasmette tale relazione al Cons iglio, al Parlamento europeo, al Comitato 
economico e sociale europeo e al Comitato consu ltivo per la sicurezza, l'igiene e la tutela 
della salute sul luogo di lavoro. 
4.3. Comitato scientifico per i limiti d'es posizione professionale agli agenti chimici 
Istituito su invito del Consig lio con decisione 95/320/CE della  Commissione del 12 luglio 
1995, detto Comitato scientifico è incaricato di studiare gli effetti degli agenti chimici sulla 
salute dei lavoratori sul lavoro. I suoi lavo ri sono seguiti dal Comitato consultivo e più 
particolarmente dal gruppo di lavoro "Fissazione dei livelli di esposiz ione" nel contesto 
dell'elaborazione dei suoi pareri sui progetti di proposta di direttive della Commissione che 
adottano, a titolo della direttiva del Consiglio  98/24/CE sui valori li mite di esposizione 
professionale. 
4.4. Parti sociali 
Alle sedute del Comitato consul tivo sono invitati ad assistere, in qualità di osservatori, un 
rappresentante della Confederazione europea dei sindacati (CES) e un membro dell'Unione 
delle confederazioni dell'industria (UNICE). 
4.5. Ufficio tecnico sindacale 
L'Ufficio tecnico sindacale europeo per la salute  e la sicurezza (UTS) è stato istituito nel 1989 
dalla IES per poter seguire da vi cino lo svolgimento dei lavori tecnici delle organizzazioni di 
normalizzazione. Istituito con l'appoggio del Parlam ento europeo, il quale ha iscritto una linea 
di bilancio nel 1989, l'UTS ha, lo stesso anno , firmato una convenzione pluriennale con la 
Commissione. Esso realizza studi e fornisce info rmazioni in stretta rel azione con i lavori di 
 
IT 11   IT armonizzazione e di normalizzazione europea nel settore della sicurezza  e della salute sul 
luogo di lavoro e con il gruppo di lavoro "Normalizzazione" del Comitato. Un rappresentante 
dell'UTS assiste in qualità di osse rvatore alle riunioni del Comitato. 
4.6. Ufficio internaziona le del lavoro (UIL) 
Un rappresentante dell'UIL è invitato ad assistere alle riunioni del Comitato. 
4.7. Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro 
Un rappresentante della Fondazione  europea è invitato alle riun ioni del Comitato al quale 
presenta, tra l'altro, il program ma di lavoro della Fondazione. 
4.8. Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro 
In applicazione della decisione istitutiva, l'Agenzi a è tenuta a presentare al Comitato il proprio 
programma e la relazi one annuale di lavoro.