Proposta di decisione del Consiglio che conferisce all’Agenzia dell’Unione europea per i diritti fondamentali il potere di svolgere le proprie attività nelle materie indicate nel titolo VI del trattato sull’Unione europea {SEC(2005)849} /* COM/2005/0280 def. - CNS 2005/0125 */





[pic] | COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE | Bruxelles, 30.06.2005 COM(2005) 280 definitivo 2005/0124 (CNS) 2005/0125 (CNS) Proposta di REGOLAMENTO DEL CONSIGLIO che istituisce l’Agenzia dell’Unione europea per i diritti fondamentali Proposta di DECISIONE DEL CONSIGLIO che conferisce all’Agenzia dell’Unione europea per i diritti fondamentali il potere di svolgere le proprie attività nelle materie indicate nel titolo VI del trattato sull’Unione europea {SEC(2005)849} (PRESENTATE DALLA COMMISSIONE) RELAZIONE 1. CONTESTO DELLA PROPOSTA - Motivazione e obiettivi della proposta Il rispetto e la promozione dei diritti fondamentali sono principi fondanti e finalità centrali dell’Unione europea e dei suoi Stati membri. I diritti fondamentali sono principi generali del diritto comunitario e, conseguentemente, assoggettabili a controllo giurisdizionale. La proclamazione della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea nel 2000 ha sottolineato la loro importanza. Tutelare i diritti fondamentali significa precostituire meccanismi di governance idonei ad assicurare che essi vengano pienamente presi in considerazione nella definizione delle strategie e nel processo di formazione decisionale nell’Unione europea. Per conseguire questo obiettivo necessario non solo adottare un adeguato quadro legislativo ma anche istituire strutture adeguate, dotate di risorse sufficienti. Il 13 dicembre 2003 i rappresentanti degli Stati membri riuniti in sede di Consiglio europeo, riconosciuta l’importanza della raccolta e dell’analisi dei dati relativi ai diritti dell’uomo, finalizzata alla definizione di una politica dell’UE in questo settore, hanno convenuto di trasformare l’attuale Osservatorio europeo dei fenomeni di razzismo e xenofobia (EUMC) e di ampliare il suo mandato trasformandolo in una Agenzia per i diritti dell’uomo. La Commissione ha accolto l’iniziativa ed ha espresso l’intenzione di presentare una proposta di modifica del regolamento (CE) n. 1035/97 del Consiglio, del 2 giugno 1997 che istituisce il suddetto Osservatorio. L’idea dell’Agenzia per i diritti dell’uomo figurava nel Programma de L’Aia – Rafforzare la libertà, la sicurezza e la giustizia nell’Unione europea, adottato il 4-5 novembre 2004. I giorni 16 e 17 dicembre 2004, il Consiglio europeo ha invitato a dare ulteriore sviluppo all’accordo del dicembre 2003 relativo all’istituzione dell’Agenzia dell’UE per i diritti dell’uomo, la quale sarà chiamata a svolgere un ruolo primario nel rafforzare e migliorare la coerenza della politica dell’UE nel campo dei diritti dell’uomo. Secondo il documento “Obiettivi strategici 2005-2009, l’Europa nel 2010: Un partenariato per il rinnovamento europeo – Prosperità, solidarietà e sicurezza”, adottato dalla Commissione il 26 gennaio 2005, la protezione dei diritti fondamentali deve figurare in prima linea tra le iniziative europee, attraverso l’istituzione di una Agenzia europea per i diritti fondamentali. Il Parlamento europeo, nella sua “Relazione sulla promozione e la protezione dei diritti fondamentali: ruolo delle istituzioni nazionali ed europee, compresa l’Agenzia per i diritti fondamentali” del 26 maggio 2005, ha invitato la Commissione a presentare una proposta legislativa riguardante l’Agenzia. La presente proposta ha lo scopo di ampliare il mandato dell’Osservatorio e di istituire l’Agenzia dell’Unione europea per i diritti fondamentali. Questa Agenzia costituirà un centro di competenze su tutte le questioni relative ai diritti fondamentali a livello dell’UE. Grazie all’istituzione dell’Agenzia, la Carta dei diritti fondamentali assumerà maggiore concretezza e, peraltro, il nome stesso dell’Agenzia rispecchia la sua stretta connessione con la Carta. - Contesto generale La decisione di ampliare i compiti istituzionali dell’Osservatorio trasformandolo in un’Agenzia per i diritti fondamentali in armonia con gli impegni specificamente assunti dall’UE nel senso dell’osservanza e del rafforzamento dei diritti fondamentali contenuti negli articolo 2, 6 e 7, del trattato sull’Unione europea. L’istituzione dell’Agenzia rappresenta per l’Unione europea il proseguimento della politica che aveva avuto inizio con l’istituzione dell’Osservatorio e con il conferimento a questo di una serie di obiettivi; l’Osservatorio aveva già il compito di dare alle istituzioni dell’Unione e agli Stati membri i mezzi per assolvere i loro obblighi nel settore dei diritti fondamentali nel quadro della definizione e della realizzazione delle politiche dell’Unione. A tale scopo, il compito principale dell’Osservatorio consiste nel raccogliere e nell’analizzare dati sui fenomeni del razzismo e della xenofobia e nello studio delle cause di questi fenomeni. All’inizio del suo mandato, l’attuale Commissione aveva preso l’impegno di promuovere il rispetto integrale dei diritti fondamentali e di istituire l’Agenzia europea per i diritti fondamentali in tempi rapidi. L’iniziativa stata inclusa nel programma di lavoro della Commissione per il 2005. Per ragioni giuridiche la Commissione presenta qui due distinte proposte in connessione con l’istituzione dell’Agenzia: una proposta di regolamento, basato sul trattato che istituisce la Comunità europea, e una proposta di decisione, basata sul trattato sull’Unione europea, intesa a conferire all’Agenzia compiti inerenti i settori indicati nel titolo VI del TUE. La presente relazione illustra entrambe queste proposte. - Normativa in vigore nel settore interessato dalla proposta Il funzionamento dell’Osservatorio attualmente disciplinato dal regolamento (CE) n. 1035/97, il quale sarà abrogato dal regolamento qui proposto. La differenza fondamentale tra la normativa attualmente in vigore e il contenuto delle due proposte consiste nel fatto che queste ultime ampliano il campo d’azione dell’Osservatorio (che limitato ai fenomeni di razzismo e xenofobia) estendendolo a tutti i settori che interessano i diritti fondamentali enumerati nella Carta, fatti salvi i settori di attività nei quali già operano altre agenzie della Comunità. I compiti principali conferiti alla nuova Agenzia rimarranno gli stessi, ma saranno definiti con maggiore accuratezza. Le due proposte tengono conto delle conclusioni della relazione valutativa dell’attività dell’Osservatorio effettuata nel 2002. Nelle conclusioni si esprimeva l’esigenza di concentrare la funzione di raccolta dei dati, attuare una cooperazione più stretta con le autorità nazionali e di focalizzare le attività dell’Osservatorio sulle priorità dell’UE, rafforzando i compiti direttivi e migliorando l’efficienza. La proposta tiene conto delle norme con efficacia orizzontale relative alla gestione finanziaria e all’accesso dei documenti e alle agenzie della Comunità. - Coerenza con altre politiche ed obiettivi dell’Unione L’Unione europea, nel perseguimento di tutte le sue politiche, ha il dovere di osservare i diritti fondamentali. Fornendo consulenza ed assistenza nel settore dei diritti fondamentali, l’Agenzia migliorerà la qualità di altre politiche dell’UE. 2. CONSULTAZIONE DELLE PARTI INTERESSATE E VALUTAZIONE D’IMPATTO - Consultazione delle parti interessate Metodi di consultazione, principali settori interessati e profilo generale di chi ha risposto alla consultazione Il 25 ottobre 2004 la Commissione ha pubblicato una Comunicazione sull’Agenzia per i diritti fondamentali aprendo una pubblica consultazione sul mandato, sui poteri, sulle aree tematiche, sui compiti e sulla struttura dell’Agenzia. La consultazione era articolata in due parti: una consultazione scritta e una audizione pubblica. La consultazione scritta ha avuto inizio con la pubblicazione della citata Comunicazione nel sito web Libertà, Sicurezza e Giustizia; si chiedeva a tutti gli interessati di inviare i propri contributi entro il 17 dicembre 2004. La Commissione ha ricevuto un centinaio di risposte provenienti da 10 Stati membri, da organizzazioni europee ed internazionali, da istituzioni nazionali operanti nel campo dei diritti dell’uomo e delle pari opportunità, da docenti universitari, da privati cittadini e da circa 60 organizzazioni non governative. L’audizione pubblica si svolta il 25 gennaio 2005, con la partecipazione di oltre 200 partecipanti in rappresentanza dei suddetti soggetti interessati. Tutti i documenti relativi alla consultazione, comprese le risposte scritte, una relazione che li passa in rassegna e una relazione sull’audizione pubblica sono stati inseriti nel sito web Libertà, Sicurezza e Giustizia e sono consultabili al seguente indirizzo: http://europa.eu.int/comm/justice_home/fsj/rights/fsj_rights_agency_en.htm Sintesi e presa in considerazione delle risposte L’idea di istituire un’Agenzia stata salutata da ampi consensi. Anche la necessità di disporre di un’Agenzia indipendente dalle istituzioni dell’UE, dagli Stati membri e dalle ONG stata accettata da tutti. In molti contributi stata sottolineata l’esigenza di evitare duplicazioni con i lavori già realizzati o in atto a livello nazionale ed internazionale. Le relazioni dell’Agenzia con altri organismi, primo tra tutti il Consiglio d’Europa, dovranno mirare fondamentalmente a creare sinergie. Si registrato un ampio consenso nel ritenere che la Carta debba costituire la piattaforma di riferimento per il mandato della nuova Agenzia. Gli interessati hanno anche espresso il desiderio che la funzione principale della futura Agenzia continui a essere la lotta contro il razzismo e la xenofobia. In merito all’ambito geografico, vi stato un certo consenso sul fatto che questo debba restare circoscritto all’Unione europea e ai suoi Stati membri. Un buon numero di partecipanti ha tuttavia presentato altre proposte, come l’estensione del mandato dell’Agenzia anche ai paesi candidati all’adesione. La questione di una possibile competenza dell’Agenzia in relazione all’articolo 7 TUE ha visto contrapporsi la posizione degli Stati membri, che in generale hanno reagito con circospezione a questa idea, e delle ONG che invece desiderano che l’Agenzia svolga un ruolo più attivo su questo punto. Circa i compiti dell’Agenzia sono stati avanzati molti utili suggerimenti: raccolta dei dati, trattamento dei dati con il fine di accrescere la loro confrontabilità tra i vari Stati membri; analisi dei dati raccolti; preparazione di relazioni, pareri e di eventuali raccomandazioni; collegamenti in rete e promozione attiva dei diritti fondamentali attraverso la sensibilizzazione della società, la diffusione dei risultati del lavoro dell’Agenzia e l’elaborazione di materiali per l’insegnamento nelle scuole. La proposta tiene conto di tutti gli aspetti fin qui ricordati, sui quali si registrato un ampio consenso. - Raccolta e utilizzo dei pareri di esperti Non c’ stato bisogno di consultare esperti esterni. - Valutazione d’impatto La valutazione d’impatto ha studiato cinque possibili opzioni per conseguire gli obiettivi desiderati. La conclusione stata che la “ opzione dello status quo ” non darebbe alla Carta tutto il rilievo che essa merita e non risolverebbe i problemi attuali, quali indicati dettagliatamente nella relazione. Due altre opzioni limiterebbero la missione dell’Agenzia a funzioni di osservazione: una “ Agenzia di osservazione specialistica ” che raccoglierebbe informazioni sui diritti fondamentali in un numero limitato di aree tematiche aventi le più strette connessioni con le politiche dell’UE e che avrebbe il mandato di assicurare “assistenza tecnica”; l’altra opzione simile alla precedente, sarebbe quella di una “ Agenzia di osservazione a vocazione generale ” cui verrebbero demandati compiti sostanzialmente simili ma relativi ad un maggior numero di settori tematici. Queste due opzioni risolverebbero i problemi attuali solo in parte. Gli effetti della prima opzione sul miglioramento della qualità dei dati resterebbero infatti molto limitati, mentre la seconda opzione sarebbe inefficace e presenta il rischio di una dispersione delle risorse su troppe aree tematiche, oltretutto con l’inconveniente di svolgere attività che costituiscono duplicazione del lavoro svolto da altre organizzazioni internazionali, europee o nazionali. Circa l’efficacia di queste due opzioni, i pareri espressi nel corso della riferita consultazione pubblica erano divisi. Inoltre, la seconda opzione rischierebbe di compromettere la focalizzazione dell’attività dell’Agenzia sul razzismo e la xenofobia. Una terza opzione consisterebbe nel creare una “ Agenzia di osservazione e valutazione a vocazione molto generale ”, che conferirebbe all’Agenzia il compito di seguire da vicino la situazione dei diritti fondamentali all’interno e all’esterno del quadro delle politiche dell’Unione, anche ai fini dell’articolo 7 del TUE. Per la realizzazione dei suoi obiettivi strategici quest’opzione sarebbe molto efficace, ma non si devono dimenticare i limiti giuridici delle competenze comunitarie. Inoltre, per essere realizzata, questa opzione comporterebbe un pesante impegno finanziario. Del pari, vi sarebbe il rischio, per l’Agenzia, di un sovraccarico di lavoro dovuto alla sua larga sfera di azione, con il pericolo di duplicazioni con l’attività portata avanti da altre istituzioni. La focalizzazione sul razzismo e la xenofobia potrebbe passare in secondo piano. Dalla consultazione pubblica emerso che un mandato del genere potrebbe suscitare frizioni tra l’UE e i suoi Stati membri e le organizzazioni internazionali. Queste considerazioni hanno indotto a privilegiare l’opzione “ Agenzia di osservazione e di valutazione specializzata nelle politiche dell’Unione ”, come mezzo privilegiato per conseguire gli obiettivi stabiliti e risolvere i problemi identificati. Questa opzione, oltre ad avere il pregio di essere efficace rispetto agli obiettivi perseguiti, comporterebbe inoltre un più moderato onere finanziario e risulta probabilmente più accettabile politicamente. Con riferimento a questa opzione, il mandato dell’Agenzia verrebbe esteso alla raccolta e all’analisi dei dati sui diritti fondamentali, con riferimento, in linea di massima, a tutti i diritti sanciti dalla Carta, mentre i settori tematici che ricadono nell’ambito del diritto dell’UE verrebbero definiti periodicamente, così da orientare l’attività dell’Agenzia. La Commissione ha effettuato nell’ambito del programma di lavoro una valutazione dell’impatto. È possibile consultare la relazione al seguente indirizzo web: http://europa.eu.int/comm/justice_home/fsj/rights/fsj_rights_agency_en.htm 3. ASPETTI GIURIDICI DELLA PROPOSTA - Sintesi dell’azione proposta La Carta costituisce la piattaforma di riferimento nel definire il mandato dell’Agenzia. Quest’ultima esercita le sue attività entro il perimetro delle competenze comunitarie, in virtù della proposta di regolamento, ma la sua sfera di operatività viene estesa, grazie alla presente decisione del Consiglio, agli aspetti relativi alla cooperazione di polizia e alla cooperazione giudiziaria in materia penale. L’Agenzia si occupa da vicino dei diritti fondamentali sia nell’UE che negli Stati membri in sede di attuazione del diritto dell’Unione, come pure nei paesi candidati e potenzialmente candidati che partecipano ad attività dell’Agenzia. Inoltre, la Commissione può chiedere all’Agenzia di comunicarle informazioni e analisi sui paesi terzi con i quali la Comunità ha concluso accordi di associazione o accordi che contengano disposizioni sul rispetto dei diritti dell’uomo o con i quali ha avviato o ha intenzione di avviare negoziati per la conclusione di accordi di questa natura. Scopo dell’Agenzia fornire alle istituzioni, agli organi e alle agenzie della Comunità e dei suoi Stati membri, quando adottano provvedimenti costituenti attuazione del diritto comunitario, assistenza e consulenza in materia di diritti fondamentali, in modo da aiutarli a rispettare pienamente i diritti fondamentali nell’adozione delle misure o nella definizione delle iniziative nei loro rispettivi settori di competenza. I settori tematici di attività dell’Agenzia verranno definiti in un Quadro pluriennale che sarà fissato da un regolamento di attuazione alla cui emanazione parteciperanno tutte le istituzioni comunitarie politicamente responsabili, così da delimitare i lavori dell’Agenzia. È stata scelta questa soluzione per motivi di efficienza e anche per tener conto dei severi limiti posti al potere discrezionale delle agenzie della Comunità, le quali devono eseguire compiti di natura tecnica ma non possono stabilire il proprio programma d’azione. All’interno dei suddetti settori tematici, l’Agenzia raccoglierà e valuterà — in totale indipendenza — dati sulle conseguenze pratiche dei provvedimenti dell’UE sui diritti fondamentali e sulle pratiche corrette nell’osservanza e nella promozione dei diritti fondamentali, esprimerà pareri sugli sviluppi nel settore dei diritti fondamentali, lancerà iniziative per promuovere il dialogo con la società civile e coordinerà e instaurerà collegamenti con i vari soggetti operanti nel settore dei diritti fondamentali. Giova sottolineare il fatto che l’Agenzia non dispone di alcun meccanismo autonomo per la risoluzione delle controverse. Il Consiglio dell’UE può utilizzare le competenze dell’Agenzia se lo ritiene utile, mediante una proposta di un terzo degli Stati membri, del Parlamento europeo o della Commissione nell’ambito della procedura di cui all’articolo 7 del TUE. Tuttavia, l’Agenzia non effettuerà nessun monitoraggio sistematico e permanente della situazione dei diritti fondamentali degli Stati membri ai fini dell’articolo 7. L’attività dell’Agenzia costituisce un’integrazione dei meccanismi già istituiti a livello internazionale, europeo e nazionale per il monitoraggio dei diritti fondamentali. L’Agenzia intende collaborare strettamente con le organizzazioni e le amministrazioni competenti al fine di sviluppare sinergie, come rileva la sezione 7 della Relazione sulla valutazione d’impatto. I suoi compiti nel settore statistico saranno in linea con le attività svolte nell’ambito del Programma statistico della Comunità. Ai fini della cooperazione, e per evitare le duplicazioni di lavoro, l’Agenzia manterrà stretti rapporti istituzionali con il Consiglio d’Europa e le competenti agenzie della Comunità e istituzioni dell’UE, in particolare con l’Istituto europeo per l’eguaglianza di genere, sul quale la Commissione ha presentato una proposta l’8 marzo 2005. Sarà garantito il rispetto reciproco per le competenze di tutti questi organismi, nonché sinergie adeguate tra la loro attività, in particolare mediante apposite disposizioni del Quadro pluriennale. La proposta di regolamento tiene conto anche delle linee di indirizzo fissate dal progetto di Accordo interistituzionale relativo all’inquadramento delle Agenzie europee di regolazione adottato dalla Commissione il 25 febbraio 2005. Tuttavia, dato lo statuto di indipendenza e le funzioni specifiche affidate all’Agenzia e data l’esigenza di garantire la continuità con l’attività precedentemente svolta dall’Osservatorio dei fenomeni di razzismo e xenofobia, per creare sinergie con il Consiglio d’Europa e con le organizzazioni internazionali incaricate di monitorare i diritti fondamentali la proposta mira a preservare la particolare struttura attuale dell’Osservatorio per quanto attiene il suo consiglio di amministrazione. È stata pertanto mantenuta la presenza di un esperto indipendente nominato da ciascuno Stato membro, dal Consiglio d’Europa e dal Parlamento europeo. Questa formula idonea a garantire l’indipendenza dell’Agenzia sia rispetto alle istituzioni comunitarie sia rispetto ai governi degli Stati membri e unifica le varie competenze esistenti nelle politiche comunitarie con la prospettiva del Consiglio d’Europa. Poiché la personalità designata dal Parlamento europeo deve anch’essa essere indipendente e non avere alcun legame con quest’ultimo, la partecipazione di detto esperto alla gestione dell’Agenzia non incompatibile con la funzione di controllo del bilancio che spetta al Parlamento. I diritti di voto del membro designato dal Consiglio d’Europa sono limitati in modo da non interferire con il principio dell’autonomia istituzionale di un organo comunitario. - Base giuridica La base giuridica del regolamento proposto l’articolo 308 del trattato CE. Assicurare che l’azione della Comunità avvenga nel pieno rispetto dei diritti fondamentali un obiettivo generale della Comunità. L’istituzione dell’Agenzia contribuirà a conseguire questo obiettivo, ancorché il trattato non preveda poteri specifici a tal fine. Gli articoli 30, 31 e 34 del trattato sull’Unione europea costituiscono la base giuridica adeguata per la seconda proposta, quella di una decisione del Consiglio che affida all’Agenzia lo svolgimento di compiti nei settori indicati al titolo VI del TUE. - Principio di sussidiarietà Il principio di sussidiarietà si applica nella misura in cui la proposta non rientra tra le competenze esclusive della Comunità. Gli obiettivi della proposta non possono essere realizzati in maniera sufficiente dagli Stati membri per i seguenti motivi: Le principali attività dell’Agenzia consisteranno nella raccolta e nell’analisi, su scala europea, di dati e informazioni, nella diffusione dell’informazione per coadiuvare l’Unione a rispettare i diritti fondamentali nel corso della sua azione. Dato che questi compiti assumono una dimensione prettamente europea, ne consegue che gli obiettivi dell’Agenzia non possono essere realizzati in modo sufficiente dagli Stati membri. L’azione comunitaria realizzerà con maggiore efficacia gli obiettivi della proposta per i seguenti motivi: L’Agenzia dovrà tra l’altro definire ed applicare un sistema uniforme di organizzazione della raccolta ed analisi delle informazioni che garantisca la compatibilità e confrontabilità dei dati e consenta quindi un esame comparativo metodologicamente valido della situazione in Europa. Questo obiettivo può essere conseguito solo attraverso un’iniziativa a livello dell’UE. Operando a livello europeo, l’Agenzia incaricata di fornire informazioni che consentiranno di misurare e confrontare l’efficacia delle politiche adottate dagli Stati membri; l’Agenzia apporta quindi un valore aggiunto nell’elaborazione delle politiche e nella scelta dei loro obiettivi. Il campo d’applicazione delle due proposte circoscritto agli obiettivi che non possono essere realizzati in modo sufficiente dai soli Stati membri. La proposta rispetta pertanto il principio di sussidiarietà. - Principio di proporzionalità La proposta in linea con il principio di proporzionalità per i seguenti motivi: Partendo dall’Osservatorio esistente si potranno sfruttare in modo più efficiente le competenze e l’esperienza da esso maturate, cosicché gli obiettivi potranno essere conseguiti con i mezzi più rispondenti al principio di proporzionalità. La citata valutazione d’impatto metteva in rilievo che l’opzione scelta per la creazione dell’Agenzia avrebbe consentito di ottimizzare la destinazione delle risorse proposte in considerazione degli obiettivi di lavoro dell’Agenzia stessa; si tratta di una condizione ideale affinché i diritti di tutti i cittadini residenti dell’UE siano rispettati. - Scelta degli strumenti Strumenti proposti: regolamento, decisione. Altri strumenti non sarebbero idonei per le seguenti ragioni: Il regolamento risulta lo strumento giuridico più appropriato per l’istituzione di un’agenzia della Comunità. Lo strumento giuridico più adeguato per autorizzare l’Agenzia ad esercitare la sua attività nei settori di cui al titolo VI del TUE una decisione del Consiglio. 4. INCIDENZA SUL BILANCIO L’Osservatorio ha un bilancio annuo di 8,2 mio EUR e impiega 37 persone. Si propone che l’Agenzia sia operativa dal 1° gennaio 2007 e che riceva un mandato notevolmente ampliato. L’esperienza mostra che l’istituzione di un’Agenzia richiede tra i due e i tre anni, un periodo tra l’altro necessario per un ampliamento sensibile dei compiti dell’Agenzia. Si propone pertanto di aumentare la dotazione finanziaria dell’Agenzia per il periodo 2007-2013 per tener conto di questo inevitabile periodo di transizione. La programmazione finanziaria indicativa la seguente: bilancio 2007: 16 mio EUR; 2008: 20 mio EUR; 2009: 21 mio EUR; 2010: 23 mio EUR; 2011: 26 mio EUR; 2012: 28 mio EUR; 2013: 29 mio EUR. Si propone che il personale dell’Agenzia passi a 100 dipendenti. 5. INFORMAZIONI SUPPLEMENTARI - Semplificazione La proposta prevede una semplificazione della legislazione. Essa modifica il regolamento (CE) n. 1035/97 a sua volta modificato dal regolamento (CE) n. 1652/2003. Con ciò, la proposta semplificherà la normativa vigente e la renderà più perspicua. - Abrogazione della normativa vigente L’adozione della proposta comporterà l’abrogazione della legislazione previgente. - Riesame/revisione/cessazione dell’efficacia La proposta contiene una disposizione che prevede il riesame. 2005/0124 (CNS) Proposta di REGOLAMENTO DEL CONSIGLIO che istituisce l’Agenzia dell’Unione europea per i diritti fondamentali IL CONSIGLIO DELL ’UNIONE EUROPEA, visto il trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare l’articolo 308, vista la proposta della Commissione[1], visto il parere del Parlamento europeo[2], visto il parere del Comitato economico e sociale europeo[3], visto il parere del Comitato delle regioni[4], considerando quanto segue: (1) L’Unione europea si fonda sui principi di libertà, democrazia, rispetto dei diritti dell’uomo e delle libertà fondamentali e dello stato di diritto, principi che sono comuni a tutti gli Stati membri. (2) La Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea[5] riafferma i diritti derivanti in particolare dalle tradizioni costituzionali e dagli obblighi internazionali comuni agli Stati membri, dal trattato sull’Unione europea e dai trattati comunitari, dalla Convenzione europea per la salvaguardia dei diritti dell’uomo e delle libertà fondamentali[6], dalle carte sociali adottate dalla Comunità e dal Consiglio d’Europa, nonché i diritti riconosciuti dalla giurisprudenza della Corte di giustizia delle Comunità europee e da quella della Corte europea dei diritti dell’uomo. (3) La Comunità e i suoi Stati membri, quando attuano il diritto comunitario, devono rispettare i diritti fondamentali. (4) Una migliore conoscenza e un’ampia consapevolezza delle questioni inerenti i diritti fondamentali nell’Unione sono i presupposti che garantiscono il pieno rispetto dei diritti fondamentali. L’istituzione di un’Agenzia comunitaria incaricata di informare e fornire dati sui diritti fondamentali contribuirebbe a tale obiettivo. Inoltre, la creazione di istituzioni idonee a proteggere e promuovere efficacemente i diritti dell’uomo rappresenta un principio comune alla comunità internazionale e alle Comunità europee in particolare, come risulta dalla raccomandazione n. R (97) 14 del Comitato dei ministri del Consiglio d’Europa del 30 settembre 1997. (5) I rappresentanti degli Stati membri riuniti in sede di Consiglio europeo hanno convenuto di trasformare l’attuale Osservatorio europeo dei fenomeni di razzismo e xenofobia, istituito dal regolamento (CE) n. 1035/97 del Consiglio, del 2 giugno 1997[7] e di estenderne il mandato per trasformarlo in un’Agenzia per i diritti dell’uomo. (6) La Commissione ha approvato l’iniziativa e ha comunicato l’intenzione di presentare una proposta diretta a modificare nel senso indicato il regolamento (CE) n. 1035/97 del Consiglio. Successivamente la Commissione ha presentato la Comunicazione, il 25 ottobre 2004, sull’Agenzia dei diritti fondamentali[8] che ha dato il via ad una ampia consultazione pubblica. (7) È quindi opportuno istituire, sviluppando l’attuale Osservatorio europeo dei fenomeni di razzismo e xenofobia, una Agenzia per i diritti fondamentali che avrà il compito di fornire alle competenti istituzioni e autorità della Comunità e ai suoi Stati membri informazioni, assistenza e consulenza sui diritti fondamentali allo scopo di aiutarli a rispettare pienamente i diritti fondamentali, nei loro rispettivi settori di competenza, quando adottano misure o impostano le loro iniziative. (8) Nell’istituire l’Agenzia si deve tenere conto dell’inquadramento normativo delle agenzie europee di regolazione proposto dalla Commissione nell’ambito del progetto di Accordo istituzionale[9] il 25 febbraio 2005. (9) Nello svolgimento dei suoi compiti l’Agenzia deve fare riferimento ai diritti fondamentali quali definiti all’articolo 6, paragrafo 2, del trattato sull’Unione europea e in particolare nella Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea. Il nome dell’Agenzia deve rispecchiare la stretta connessione con la suddetta Carta. I settori tematici di attività dell’Agenzia devono essere precisati all’interno di un quadro pluriennale, in modo da definire i limiti dell’attività dell’Agenzia, la quale secondo i principi istituzionali generali non deve fissare un proprio programma d’azione in materia di diritti fondamentali. (10) L’Agenzia dovrà raccogliere informazioni obiettive, attendibili e comparabili sull’evoluzione della situazione dei diritti fondamentali, analizzare tali informazioni per identificarne le cause, le conseguenze e gli effetti delle violazioni di tali diritti ed esaminare gli esempi di buone pratiche adottate per porvi rimedio. Le reti sono mezzi efficaci per la raccolta attiva e la valutazione delle informazioni. (11) L’Agenzia deve avere il diritto di esprimere pareri all’intenzione delle istituzioni dell’UE e degli Stati membri quando questi attuano il diritto comunitario, agendo o di propria iniziativa o a richiesta del Parlamento europeo, del Consiglio o della Commissione, senza peraltro intervenire nei procedimenti legislativi e giudiziari previsti dal trattato. (12) Il Consiglio dovrebbe avere la possibilità di chiedere all’Agenzia un parere tecnico nel quadro di un procedimento ai sensi dell’articolo 7 del trattato sull’Unione europea. (13) L’Agenzia deve presentare una relazione annuale sulla situazione dei diritti fondamentali nell’UE e il loro rispetto da parte delle istituzioni, degli organi e delle agenzie dell’UE e degli Stati membri quando questi attuano il diritto comunitario. Inoltre, l’Agenzia deve lavorare relazioni tematiche, cioè sulle questioni che rivestono un’importanza particolare per le politiche dell’Unione. (14) L’Agenzia deve prendere le misure necessarie per sensibilizzare tutti i cittadini sui loro diritti fondamentali, sulle possibilità e i vari meccanismi per farli osservare senza però avere il potere di ricevere essa stessa denunce o esposti di singoli cittadini. (15) L’Agenzia deve operare mantenendo i contatti più stretti con tutti i competenti programmi, organi ed agenzie della Comunità e con tutti gli organi competenti dell’Unione in modo da evitare le duplicazioni di lavoro, in particolare per quanto riguarda l’attività del futuro Istituto europeo per la parità di genere. (16) L’Agenzia deve operare in stretta collaborazione con il Consiglio d’Europa. Tale cooperazione deve evitare sovrapposizioni tra le attività svolte dall’Agenzia e quelle svolte dal Consiglio d’Europa, in particolare predisponendo meccanismi capaci di generare sinergie, come la conclusione di un accordo bilaterale di cooperazione e la partecipazione di una personalità indipendente designata dal Consiglio d’Europa alle strutture direttive dell’Agenzia, con diritti di voto adeguatamente definiti, come avviene attualmente nel caso dell’Osservatorio. (17) Date le particolari funzioni assegnate all’Agenzia, ciascuno Stato membro dovrà designare un esperto indipendente come membro del consiglio di amministrazione. La composizione del C.d.A. dovrà garantire l’indipendenza dell’Agenzia sia nei confronti delle istituzioni della Comunità sia nei confronti dei governi degli Stati membri e riunire le più ampie competenze possibili nel campo dei diritti fondamentali. (18) Il Parlamento europeo svolge un ruolo di grande rilevanza nel settore dei diritti fondamentali. Esso avrà il diritto di designare una personalità indipendente come membro del consiglio di amministrazione dell’Agenzia. (19) È opportuno istituire un forum consultivo allo scopo di garantire la rappresentanza pluralistica delle forze sociali della società civile attive nel campo dei diritti fondamentali all’interno delle strutture dell’Agenzia, così da istituire un’efficace cooperazione con tutti i soggetti interessati. (20) L’Agenzia deve osservare la pertinente normativa comunitaria in materia di accesso del pubblico ai documenti (regolamento (CE) n. 1049/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio[10] del 30 maggio 2001), in materia di tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (regolamento (CE) n. 45/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio del 18 dicembre 2000[11]) nonché il regime linguistico stabilito dal regolamento n. 1 del 15 aprile 1958[12] e dal regolamento (CE) n. 2965/94 del Consiglio del 28 novembre 1994[13]. (21) All’Agenzia si applica il regolamento (CE, Euratom) n. 2343/2002 della Commissione, del 19 novembre 2002[14], che reca regolamento finanziario quadro degli organismi di cui all’articolo 185 del regolamento (CE, Euratom) n. 1605/2002 del Consiglio, che stabilisce il regolamento finanziario applicabile al bilancio generale delle Comunità europee[15]; all’Agenzia si applica anche il regolamento (CE) n. 1073/1999 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 25 maggio 1999, relativo alle indagini svolte dall’Ufficio per la lotta antifrode (OLAF)[16]. (22) L’Agenzia deve essere dotata di personalità giuridica e deve subentrare all’Osservatorio europeo dei fenomeni di razzismo e xenofobia in tutti i rapporti giuridici da questa instaurati e in tutti gli impegni e obbligazioni finanziarie assunti dall’Osservatorio, negli accordi da questo conclusi, nonché nei contratti di lavoro sottoscritti con il suo personale. La sede dell’Agenzia deve rimanere a Vienna, città che era stata scelta come sede dell’Osservatorio europeo dei fenomeni di razzismo e xenofobia con decisione dei rappresentanti dei governi degli Stati membri del 2 giugno 1997[17]. (23) Dal momento che per l’applicazione del presente regolamento sono necessarie misure di portata generale ai sensi dell’articolo 2 della decisione 1999/468/CE del Consiglio, del 28 giugno 1999, recante modalità per l’esercizio delle competenze di esecuzione conferite alla Commissione[18], tali misure devono essere adottate tramite la procedura di regolamentazione prevista dall’articolo 5 della decisione stessa. (24) Poiché gli obiettivi dell’azione prevista, ossia la fornitura di informazioni e dati comparabili ed attendibili a livello europeo idonei ad aiutare le istituzioni dell’Unione e degli Stati membri a rispettare i diritti fondamentali non possono essere sufficientemente realizzati dagli Stati membri e possono dunque, a motivo delle dimensioni e degli effetti dell’azione proposta, essere meglio realizzati a livello comunitario, la Comunità può adottare misure in conformità con il principio di sussidiarietà di cui all’articolo 5 del trattato. In ottemperanza al principio di proporzionalità di cui allo stesso articolo, il presente regolamento non va al di là di quanto necessario per conseguire tali obiettivi. (25) In quanto contribuirà al pieno rispetto dei diritti fondamentali nell’ambito del diritto comunitario, l’Agenzia potrà aiutare la Comunità a conseguire i suoi obiettivi. I soli poteri d’azione previsti dal trattato ai fini dell’adozione del presente regolamento sono quelli di cui all’articolo 308. (26) Il Consiglio deve avere la possibilità di adottare una decisione in forza del titolo VI del trattato sull’Unione europea allo scopo di autorizzare l’Agenzia a svolgere la sua attività anche in relazione ai settori previsti da tale titolo. (27) Dato che, per l’istituzione dell’Agenzia, sarebbe necessario modificare profondamente il regolamento (CE) n. 1035/97 del Consiglio, opportuno abrogarlo e sostituirlo con il presente regolamento, per maggiore chiarezza, HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO: CAPO 1 Oggetto, finalità, ambito di applicazione, compiti e settori di attività Articolo 1 Oggetto È istituita l ’Agenzia dei diritti fondamentali dell’Unione europea (nel seguito denominata “l’Agenzia”). Articolo 2 Obiettivo L’Agenzia ha lo scopo di fornire alle competenti istituzioni, organismi e agenzie della Comunità e dei suoi Stati membri, nell’attuazione del diritto comunitario assistenza e consulenza in materia di diritti fondamentali in modo da aiutarli a rispettare pienamente tali diritti quando essi adottano misure o definiscono iniziative nei loro rispettivi settori di competenza. Articolo 3 Ambito di applicazione 1. Ai fini della realizzazione dell’obiettivo di cui all’articolo 2, l’Agenzia svolge la sua attività nell’ambito delle competenze della Comunità quali previste dal trattato che istituisce la Comunità europea. 2. Nello svolgimento dei suoi compiti l’Agenzia deve fare riferimento ai diritti fondamentali quali definiti nell’articolo 6, paragrafo 2, del trattato sull’Unione europea e in particolare nella Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, proclamata a Nizza il 7 dicembre 2000. 3. Nello svolgimento della sua attività l’Agenzia segue da vicino la situazione dei diritti fondamentali nell’Unione europea e nei suoi Stati membri quando attuano il diritto comunitario, fermo restando quanto previsto dal paragrafo 4 e dagli articoli 4, paragrafo 1, lettera e), 27 e 28. 4. Fermo restando il disposto dell’articolo 27, l’Agenzia fornisce, a richiesta della Commissione, informazioni e analisi su questioni relative a diritti fondamentali indicate nella domanda stessa e che riguardano i paesi terzi con i quali la Comunità abbia concluso accordi di associazione o accordi contenenti disposizioni sul rispetto dei diritti dell’uomo o con i quali ha avviato o intende avviare negoziati per la conclusione di accordi siffatti, in particolare con i paesi contemplati dalla Politica europea di vicinato. Articolo 4 Compiti 1. Per conseguire gli obiettivi di cui all’articolo 2 l’Agenzia: a) cura la raccolta, la registrazione, l’analisi e la diffusione di informazioni e dati rilevanti, obiettivi, attendibili e comparabili, compresi i risultati di ricerche e monitoraggio che le vengono comunicati dagli Stati membri, dalle istituzioni della Comunità, dalle agenzie della Comunità, dai centri di ricerca, da enti nazionali, da organizzazioni non governative, da paesi terzi e da organizzazioni internazionali interessati; b) predispone metodi idonei a migliorare la comparabilità, l’obiettività e l’attendibilità dei dati a livello europeo, in cooperazione con la Commissione e con gli Stati membri; c) svolge, collabora a o incoraggia ricerche ed indagini scientifiche, studi preparatori e di fattibilità, anche, se del caso e compatibilmente con le proprie priorità e col proprio programma di lavoro annuale, a richiesta del Parlamento europeo, del Consiglio o della Commissione. Convoca altresì riunioni di esperti e costituisce, ove occorra, gruppi di lavoro ad hoc ; d) formula, di propria iniziativa o a richiesta del Parlamento europeo, del Consiglio o della Commissione, conclusioni e pareri su questioni di ordine generale, che comunica alle istituzioni dell’Unione e agli Stati membri quando danno attuazione al diritto comunitario; e) mette le sue competenze tecniche a disposizione del Consiglio quando quest’ultimo, in applicazione dell’articolo 7, paragrafo 1, del trattato sull’Unione europea, chiede a personalità indipendenti di presentare un rapporto sulla situazione in un determinato Stato membro ovvero quando riceve una proposta ai sensi dell’articolo 7, paragrafo 2 e quando, pronunciandosi secondo la procedura indicata nei suddetti paragrafi dell’articolo 7, ha chiesto la consulenza tecnica dell’Agenzia; f) pubblica un rapporto annuale sulla situazione dei diritti fondamentali, segnalando anche gli esempi di pratiche corrette; g) pubblica relazioni tematiche sulla base dei risultati delle sue analisi, delle sue ricerche e delle sue indagini; h) pubblica una relazione annuale sulla sua attività; i) rafforza la cooperazione con la società civile, comprese le organizzazioni non governative, le parti sociali, i centri di ricerca, i rappresentanti delle autorità pubbliche competenti e altri soggetti od organismi interessati alla problematica dei diritti fondamentali, in particolare promuovendo il dialogo a livello europeo e partecipando se del caso a dibattiti o riunioni a livello nazionale; j) organizza, insieme agli altri soggetti interessati, conferenze, campagne, tavole rotonde, seminari e riunioni a livello europeo; k) predispone una strategia di comunicazione diretta a sensibilizzare il vasto pubblico, crea un fondo documentario aperto al pubblico ed elabora materiale didattico, promuovendo la cooperazione ed evitando duplicazioni e sovrapposizioni con altre fonti di informazione. 2. Le conclusioni, i pareri e le relazioni predisposte dall’Agenzia nello svolgimento dei compiti indicati dal paragrafo 1 non riguardano la legalità delle proposte della Commissione ai sensi dell’articolo 250 del trattato, la legalità delle posizioni adottate dalle istituzioni nell’ambito dei procedimenti legislativi o la legalità degli atti di cui all’articolo 230 del trattato. Non riguardano neppure la questione se uno Stato membro abbia o no ottemperato ad un obbligo che gli incombe in forza del trattato ai sensi dell’articolo 226. Articolo 5 Settori di attività 1. La Commissione adotta un Quadro pluriennale per l’Agenzia, secondo la procedura di regolamentazione di cui all’articolo 29, paragrafo 2. Il Quadro pluriennale: a) valido per cinque anni; b) definisce i settori tematici dell’attività dell’Agenzia; questi settori devono sempre contenere la lotta contro il razzismo e la xenofobia; c) rispetta le priorità dell’Unione quali definite negli obiettivi strategici della Commissione; d) tiene debitamente conto delle risorse finanziarie e umane dell’Agenzia, e e) contiene disposizioni intese ad evitare sovrapposizioni in settori tematici che rientrano nel mandato di altri organismi e agenzie della Comunità. 2. L’Agenzia svolge i suoi compiti nei settori tematici definiti dal Quadro pluriennale. Questa disposizione lascia impregiudicata la facoltà dell’Agenzia di rispondere a richieste del Parlamento europeo, del Consiglio o della Commissione ai sensi dell’articolo 3, paragrafo 4, e dell’articolo 4, paragrafo 1, lettera d) e lettera e) che ricadano al di fuori di tali settori tematici, purché le sue risorse finanziarie e umane lo consentano. 3. L’Agenzia svolge i propri compiti alla luce del suo programma di lavoro annuale e tenendo debitamente conto delle risorse finanziarie e umane di cui dispone. 4. Il programma di lavoro annuale, adottato secondo le disposizioni dell’articolo 11, paragrafo 4, lettera a), rispetta il programma di lavoro annuale della Commissione, ivi comprese le ricerche e le sue attività in campo statistico nel quadro del Programma statistico comunitario. CAPO 2 Forme e modalità di cooperazione Articolo 6 Metodi di lavoro 1. L’Agenzia realizza e coordina le necessarie reti di informazione. Dette reti sono concepite in modo da garantire che siano fornite informazioni obiettive, attendibili e comparabili, basate sulle competenze di una vasta gamma di organizzazioni di ciascuno Stato membro e tenendo conto della necessità di coinvolgere le autorità nazionali nella raccolta dei dati 2. Nello svolgimento delle sue attività l’Agenzia, per evitare duplicazioni e garantire l’uso ottimale delle risorse, tiene conto delle informazioni esistenti, di qualsiasi provenienza, e in particolare delle attività già effettuate: a) da istituzioni, organismi, uffici ed agenzie della Comunità; b) da istituzioni, organismi, uffici ed agenzie degli Stati membri; e c) dal Consiglio d’Europa e da altre organizzazioni internazionali. 3. L’Agenzia può instaurare rapporti contrattuali, in particolare stipulare contratti di subappalto, con altri organismi per l’esecuzione dei compiti che essa intenda loro affidare. L’Agenzia può inoltre concedere sovvenzioni per promuovere forme adeguate di cooperazione e di azioni comuni, in particolare con le organizzazioni nazionali europee ed internazionali di cui agli articoli 8 e 9. Articolo 7 Relazioni con gli organismi, gli uffici e le agenzie comunitari competenti L’Agenzia provvede ad un idoneo coordinamento delle sue attività con quelle degli organismi, degli uffici e delle agenzie della Comunità. Le modalità della cooperazione sono specificate, se necessario, in protocolli d’intesa. Articolo 8 Cooperazione con organizzazioni a livello nazionale ed europeo 1. Ai fini dello svolgimento dei suoi compiti, l’Agenzia coopera con enti ed organismi governativi e non governativi competenti nel campo dei diritti fondamentali a livello degli Stati membri e a livello europeo. 2. Le modalità amministrative della cooperazione di cui al paragrafo 1 sono conformi al diritto comunitario e sono adottate dal consiglio di amministrazione dell’Agenzia sulla base del progetto presentato dal direttore, sentito il parere della Commissione. Se la Commissione non dà il proprio assenso a tali modalità, il consiglio di amministrazione le riesamina e le adotta, modificandole ove necessario, a maggioranza dei due terzi dei suoi membri. Articolo 9 Cooperazione con il Consiglio d’Europa L’Agenzia coordina le proprie attività con quelle del Consiglio d’Europa, con particolare riguardo al programma annuale di lavoro a norma dell’articolo 5. A tal fine, la Comunità, secondo la procedura di cui all’articolo 300 del trattato, conclude un accordo con il Consiglio d’Europa allo scopo di stabilire una stretta collaborazione tra quest’ultimo e l’Agenzia. Tale accordo comprende l’obbligo del Consiglio d’Europa di designare una personalità indipendente come membro del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia in conformità con l’articolo 11. CAPO 3 Organizzazione Articolo 10 Organi dell’Agenzia L’agenzia composta da: a) un consiglio di amministrazione; b) un ufficio di presidenza; c) un direttore; d) un Forum. Articolo 11 Consiglio di amministrazione 1. Il consiglio di amministrazione formato da persone con un’adeguata esperienza nel settore dei diritti fondamentali e della gestione delle organizzazioni pubbliche, designate come segue: a) una personalità indipendente designata da ciascuno Stato membro; b) una personalità indipendente designata dal Parlamento europeo; c) una personalità indipendente designata dal Consiglio d’Europa; d) due rappresentanti della Commissione. Le persone di cui alla lettera a) devono: - ricoprire responsabilità di alto livello nella gestione di un istituto nazionale indipendente nel settore dei diritti dell’uomo; oppure - possedere una profonda esperienza nel campo dei diritti fondamentali, maturata nel contesto di altre istituzioni o organismi indipendenti. Ciascun membro del consiglio di amministrazione può farsi rappresentare da un supplente, il quale deve possedere i requisiti sopra precisati. L’Agenzia pubblica e tiene aggiornato sul proprio sito web l’elenco dei membri del consiglio di amministrazione. 2. Il mandato dei membri del consiglio di amministrazione che sono designati di cinque anni. Questo mandato rinnovabile una sola volta. Tuttavia, qualora un membro non possieda più i requisiti sulla base dei quali stato designato, questi ne informa immediatamente la Commissione e il direttore dell’Agenzia. La parte interessata procede alla designazione di un nuovo membro per la restante durata del mandato. 3. Il consiglio di amministrazione elegge un presidente e un vicepresidente con mandato di due anni e mezzo, rinnovabile una volta. Ogni componente del consiglio di amministrazione o, in sua assenza, il supplente, dispone di un voto. 4. Il consiglio di amministrazione provvede affinché l’Agenzia esegua i compiti che ad essa vengono affidati. È l’organo di programmazione e di sorveglianza dell’Agenzia. In particolare, deve: a) adottare il programma di lavoro annuale dell’Agenzia sulla base di un progetto presentato dal direttore, sentito il parere della Commissione; il programma deve essere consono alle risorse finanziare e umane disponibili. Il programma di lavoro annuale trasmesso al Parlamento europeo, al Consiglio e alla Commissione; b) adottare le relazioni annuali, di cui all’articolo 4, paragrafo 1 lettere f) e h), nelle quali i risultati conseguiti vengono specificamente confrontati con gli obiettivi del programma di lavoro annuale; le relazioni sono trasmesse entro il 15 giugno al Parlamento europeo, al Consiglio, alla Commissione, alla Corte dei conti, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni; c) nominare e, se necessario, revocare il direttore dell’Agenzia; d) adottare il progetto di bilancio e il bilancio annuale definitivo dell’Agenzia; e) esercitare l’autorità disciplinare sul direttore; f) preparare ogni anno uno stato di previsione delle entrate e delle spese dell’Agenzia e trasmetterlo alla Commissione, come previsto dall’articolo 19, paragrafo 5; g) adottare il regolamento interno dell’agenzia sulla base di un progetto presentato dal direttore, previo parere della Commissione; h) adottare il regolamento finanziario applicabile all’Agenzia sulla base di un progetto presentato dal direttore, previo parere della Commissione, come previsto dall’articolo 20, paragrafo 11; i) adottare le misure necessarie per l’applicazione dei regolamenti e delle norme applicabili ai funzionari e agli altri agenti delle Comunità europee, come previsto dall’articolo 23, paragrafo 3; e j) adottare le disposizioni procedurali necessarie per l’applicazione del regolamento (CE) n. 1049/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio, come previsto dall’articolo 16, paragrafo 2. 5. Il consiglio di amministrazione può delegare all’ufficio di presidenza qualsiasi potere ad eccezione di quelli necessari per le materie di cui alle lettere a), b), c), d), g) e h) del paragrafo 4. 6. Le decisioni del consiglio di amministrazione sono adottate a maggioranza semplice dei voti espressi, ad eccezione delle decisioni di cui alle lettere a), c), d) ed e) del paragrafo 4, per le quali richiesta la maggioranza di due terzi di tutti i membri. Il presidente esprime il voto decisivo. La persona nominata dal Consiglio d’Europa può partecipare solo alle votazioni relative alle decisioni di cui al paragrafo 4, lettere a) e b). 7. Il presidente convoca il consiglio di amministrazione una volta l’anno, ferma restando la possibilità di convocare riunioni straordinarie supplementari. Il presidente convoca le riunioni straordinarie di propria iniziativa o a richiesta di almeno un terzo dei membri del consiglio di amministrazione. 8. Il direttore dell’Istituto europeo per la parità di genere può assistere alle riunioni del consiglio di amministrazione in qualità di osservatore. I direttori delle altre agenzie o organismi dell’UE competenti possono parimenti assistervi in qualità di osservatori su invito dell’ufficio di presidenza. Articolo 12 L’ufficio di presidenza 1. Il consiglio di amministrazione assistito da un ufficio di presidenza. L’ufficio di presidenza composto dal presidente e dal vicepresidente del consiglio di amministrazione e da due rappresentanti della Commissione. 2. Il presidente convoca l’Ufficio di presidenza ogniqualvolta sia necessario per approntare le decisioni del consiglio di amministrazione e per prestare assistenza e consulenza al direttore. Le decisioni dell’Ufficio di presidenza sono adottate a maggioranza semplice. 3. Il direttore partecipa alle riunioni dell’ufficio di presidenza, senza diritto di voto. Articolo 13 Il direttore 1. L’Agenzia posta sotto la direzione di un direttore, nominato dal consiglio di amministrazione a partire da una rosa di candidati proposta dalla Commissione. Il direttore nominato sulla base dei propri meriti personali, delle sue capacità amministrative e manageriali nonché della sua esperienza nel settore dei diritti fondamentali. Prima della nomina, il candidato prescelto dal consiglio di amministrazione può essere invitato a rendere una dichiarazione dinanzi alla commissione competente del Parlamento europeo e a rispondere alle domande dei membri di tale commissione. 2. Il mandato del direttore di cinque anni. Su proposta della Commissione e previa valutazione, il mandato può essere prorogato una sola volta per un massimo di 5 anni. Nella valutazione si terrà conto in particolare dei risultati conseguiti nel corso del primo mandato e delle modalità di tale conseguimento nonché degli obblighi e delle necessità dell’Agenzia per il periodo futuro. 3. Il direttore responsabile per: a) l’assolvimento dei compiti di cui all’articolo 4; b) l’elaborazione e l’esecuzione del programma annuale di lavoro dell’Agenzia; c) tutte le questioni relative al personale, e in particolare per l’esercizio delle competenze di cui all’articolo 23, paragrafo 2; d) le questioni riguardanti l’amministrazione corrente; e) l’esecuzione del bilanci dell’Agenzia, nel rispetto dell’articolo 20; e f) l’attuazione di procedure efficaci di monitoraggio e valutazione delle prestazioni ottenute dall’Agenzia rispetto ai suoi obiettivi, secondo standard riconosciuti a livello professionale. Il direttore riferisce annualmente al consiglio di amministrazione sui risultati del sistema di sorveglianza. 4. Il direttore rende conto della gestione delle proprie attività al consiglio di amministrazione e assiste alle sue riunioni senza diritto di voto. 5. Il direttore ha facoltà di sciogliere il consiglio di amministrazione prima della scadenza del suo mandato, sulla base di una richiesta della Commissione. Articolo 14 Forum dei diritti fondamentali 1. Il Forum composto da rappresentanti delle organizzazioni non governative operanti nel settore dei diritti fondamentali e della lotta contro il razzismo, la xenofobia e l’antisemitismo, sindacati e associazioni di datori di lavoro, enti socio-professionali competenti, chiese, associazioni religiose, filosofiche e non confessionali, università, esperti qualificati nonché organismi e organizzazioni a livello europeo e internazionale. 2. I membri del Forum sono selezionati tramite una procedura di selezione aperta definita dal consiglio di amministrazione. Il numero di detti membri limitato a 100. Il loro mandato quinquennale, rinnovabile una sola volta. 3. I membri del consiglio di amministrazione non sono membri del Forum ma possono assistere alle riunioni. 4. Il Forum costituisce un meccanismo di scambio di informazioni con riferimento alle questioni relative ai diritti fondamentali e di messa in comune di conoscenze. Esso provvedere a mantenere una stretta collaborazione tra l’Agenzia e le parti interessate. 5. Il Forum: - formula proposte volte all’elaborazione del programma di lavoro annuale adottato a norma dell’articolo 11, paragrafo 4, lettera a); e - fornisce un ritorno di informazioni e propone misure per dare seguito al programma annuale sulla base di una relazione annuale relativa alla situazione dei diritti fondamentali, adottata a norma dell’articolo 11, paragrafo 4, lettera b). 6. Il Forum presieduto dal direttore. Si riunisce una volta all’anno o a richiesta del consiglio di amministrazione. Le sue modalità di lavoro sono precisate nel regolamento interno dell’Agenzia e sono rese pubbliche. 7. L’Agenzia garantisce il sostegno tecnico e logistico necessario al Forum, nonché il servizio di segreteria per le sue riunioni. CAPO 4 Funzionamento Articolo 15 Indipendenza e interesse generale 1. L’Agenzia assolve i suoi compiti in completa indipendenza. 2. I membri del consiglio di amministrazione, il direttore e i membri del Forum si impegnano ad agire nell’interesse generale. A tal fine essi rendono una dichiarazione d’impegno. I membri del consiglio di amministrazione nominati a norma dell’articolo 11, paragrafo 1, lettere a), b) e c), il direttore e i membri del Forum si impegnano ad agire in modo indipendente. A tal fine essi rendono una dichiarazione d’interesse nella quale indicano l’assenza di interessi che possano essere considerati contrastanti con la loro indipendenza o interessi diretti o indiretti che possano essere considerati tali. Tali dichiarazioni sono rese annualmente per iscritto. Articolo 16 Accesso ai documenti 1. Il regolamento (CE) n. 1049/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio si applica ai documenti in possesso dell’Agenzia. 2. Entro sei mesi dall’entrata in funzione dell’Agenzia, il consiglio di amministrazione adotta disposizioni per l’attuazione del regolamento (CE) n. 1049/2001. 3. Le decisioni adottate dall’Agenzia sulla base dell’articolo 8 del regolamento (CE) n. 1049/2001 possono essere oggetto di un reclamo presso il Mediatore o di un ricorso dinanzi alla Corte di giustizia delle Comunità europee, ai sensi, rispettivamente degli articoli 195 e 230 del trattato. Articolo 17 Protezione dei dati Ai documenti in possesso dell’Agenzia si applica il regolamento (CE) n. 45/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio. Articolo 18 Riesame amministrativo L ’operato dell’Agenzia sottoposto al controllo del Mediatore, a norma delle disposizioni dell’articolo 195 del trattato. CAPO 5 Disposizioni finanziarie Articolo 19 Redazione del bilancio 1. Tutte le entrate e le spese dell’Agenzia formano oggetto di previsioni per ciascun esercizio finanziario, che coincide con l’anno civile, e sono iscritte nel bilancio dell’Agenzia. 2. Il bilancio dell’Agenzia in pareggio in entrate e spese. 3. Le entrate dell’Agenzia comprendono, a prescindere da altre risorse: a) un contributo della Comunità iscritto nel bilancio generale dell’Unione europea (sezione “Commissione”); nonché b) pagamenti ricevuti come corrispettivo di servizi resi; Tali entrate possono essere integrate da: a) contributi volontari versati dagli Stati membri; nonché b) eventuali contributi finanziari delle organizzazioni o dei paesi terzi di cui agli articoli 8, 9 o 27; 4. Le spese dell’Agenzia comprendono le retribuzioni del personale, le spese amministrative e di infrastruttura e le spese di esercizio. 5. Ogni anno, il consiglio di amministrazione, sulla base di un progetto elaborato dal direttore, redige lo stato di previsione delle entrate e delle spese dell’Agenzia per l’esercizio successivo. Entro il 31 marzo il consiglio di amministrazione trasmette alla Commissione lo stato di previsione, accompagnato da un progetto di tabella dell’organico. 6. La Commissione trasmette lo stato di previsione al Parlamento europeo e al Consiglio (nel prosieguo: “l’autorità di bilancio”) unitamente al progetto preliminare di bilancio dell’Unione europea. 7. Sulla base dello stato di previsione, la Commissione inserisce nel progetto preliminare di bilancio generale dell’Unione europea la stima che ritiene necessaria per la tabella dell’organico e la quota della sovvenzione a carico del bilancio generale che essa trasmette all’autorità di bilancio ai sensi dell’articolo 272 del trattato. 8. L’autorità di bilancio autorizza gli stanziamenti a titolo della sovvenzione destinata all’Agenzia. L’autorità di bilancio adotta la tabella dell’organico per l’Agenzia. 9. Il consiglio di amministrazione adotta il bilancio. Esso diventa definitivo dopo l’adozione definitiva del bilancio generale dell’Unione europea. Se del caso, si procede agli opportuni adeguamenti. 10. Il consiglio di amministrazione comunica quanto prima all’autorità di bilancio la sua intenzione di realizzare qualsiasi progetto che possa avere incidenze finanziarie significative sul finanziamento del suo bilancio, in particolare i progetti di natura immobiliare, quali l’affitto o l’acquisto di edifici. Esso ne informa la Commissione. Qualora un ramo dell’autorità di bilancio comunichi che intende emettere un parere, tale parere trasmesso al consiglio di amministrazione entro un termine di sei settimane dalla notifica del progetto. Articolo 20 Esecuzione del bilancio 1. Il direttore dà attuazione al bilancio dell’Agenzia. 2. Entro il 1º marzo successivo alla chiusura dell’esercizio, il contabile dell’Agenzia comunica i conti provvisori, insieme alla relazione sulla gestione finanziaria e di bilancio dell’esercizio, al contabile della Commissione. Il contabile della Commissione consolida i conti provvisori delle istituzioni e degli organismi decentrati conformemente all’articolo 128 del regolamento (CE, Euratom) n. 1605/2002 (“Regolamento finanziario”) del Consiglio. 3. Entro il 31 marzo successivo alla chiusura dell’esercizio, il contabile della Commissione trasmette i conti provvisori dell’Agenzia, insieme alla relazione sulla gestione finanziaria e di bilancio dell’esercizio, alla Corte dei conti. Quest’ultima trasmessa anche al Parlamento europeo e al Consiglio. 4. Una volta ricevute le osservazioni della Corte dei conti sui conti provvisori dell’Agenzia, ai sensi dell’articolo 129 del regolamento finanziario generale, il direttore redige i conti definitivi dell’Agenzia sotto la propria responsabilità e li trasmette per parere al consiglio di amministrazione. 5. Il consiglio di amministrazione formula un parere sui conti definitivi dell’Agenzia. 6. Entro il 1º luglio successivo alla chiusura dell’esercizio finanziario, il direttore trasmette i conti definitivi, corredati del parere del consiglio di amministrazione, al Parlamento europeo, al Consiglio, alla Commissione e alla Corte dei conti. 7. I conti definitivi sono pubblicati. 8. Il direttore invia alla Corte dei conti, entro il 30 settembre, una risposta alle sue osservazioni e la trasmette anche al consiglio di amministrazione. 9. Il direttore presenta al Parlamento europeo, su richiesta di quest’ultimo e a norma dall’articolo 146, paragrafo 3 del regolamento finanziario, tutte le informazioni necessarie al corretto svolgimento della procedura di discarico per l’esercizio in oggetto. 10. Il Parlamento europeo, su raccomandazione del Consiglio che delibera a maggioranza qualificata, dà discarico al direttore, anteriormente al 30 aprile dell’anno “n + 2”, dell’esecuzione del bilancio dell’esercizio “n”. 11. Le disposizioni finanziarie applicabili all’Agenzia sono adottate dal consiglio di amministrazione previa consultazione della Commissione. Tali disposizioni non possono discostarsi dal regolamento (CE, Euratom) n. 2343/2002 della Commissione, del 19 novembre 2002, a meno che ciò si renda specificamente necessario ai fini del funzionamento dell’Agenzia e previo consenso della Commissione. Articolo 21 Lotta alle frodi 1. Al fine di combattere la frode, la corruzione e altre attività illecite, si applicano senza restrizioni all’Agenzia le disposizioni del regolamento (CE) n. 1073/1999 del Parlamento europeo e del Consiglio. 2. L’Agenzia aderisce all’accordo interistituzionale del 25 maggio 1999 relativo alle indagini interne svolte dall’Ufficio europeo per la lotta antifrode (OLAF) e adotta quanto prima le disposizioni adeguate applicabili all’insieme del suo personale. 3. Le decisioni in materia di finanziamento, nonché gli accordi e gli strumenti di esecuzione che ne conseguono, prevedono espressamente la possibilità che la Corte dei conti e l’OLAF effettuino, se del caso, controlli in loco presso i beneficiari di finanziamenti dell’Agenzia e presso gli agenti incaricati della ripartizione di tali finanziamenti. CAPO 6 Disposizioni generali Articolo 22 Status giuridico e sede 1. L’agenzia ha personalità giuridica. 2. L’Agenzia gode in tutti gli Stati membri della più ampia capacità giuridica riconosciuta alle persone giuridiche dalle legislazioni nazionali. In particolare, essa può acquistare e alienare beni mobili e immobili e stare in giudizio. 3. L’Agenzia rappresentata dal suo direttore. 4. L’Agenzia subentra in tutti i rapporti giuridici instaurati dall’Osservatorio europeo dei fenomeni di razzismo e xenofobia. Essa assume tutti i diritti e gli obblighi di natura giuridica nonché tutti gli impegni finanziari dell’Osservatorio. I contratti di lavoro conclusi dall’Osservatorio prima dell’adozione del presente regolamento sono onorati. 5. L’Agenzia ha sede a Vienna. Articolo 23 Organico 1. Al personale dell’Agenzia si applicano lo statuto dei funzionari delle Comunità europee, il regime applicabile agli altri agenti delle Comunità europee e le regole adottate congiuntamente dalle istituzioni delle Comunità europee ai fini dell’applicazione di questo statuto e di questo regime. 2. Nei confronti del proprio personale, l’Agenzia esercita i poteri conferiti all’autorità investita del potere di nomina. 3. Il consiglio di amministrazione, di concerto con la Commissione, adotta le necessarie disposizioni di esecuzione, secondo le modalità di cui all’articolo 110 dello statuto dei funzionari delle Comunità europee e del regime applicabile agli altri agenti delle Comunità europee. 4. Il consiglio di amministrazione può adottare disposizioni che consentano di assumere esperti nazionali distaccati dagli Stati membri presso l’Agenzia. Articolo 24 Regime linguistico 1. Le disposizioni del regolamento n. 1 del 15 aprile 1958 si applicano all’Agenzia. 2. I servizi di traduzione necessari per il funzionamento dell’Agenzia sono forniti dal Centro di traduzione degli organismi dell’Unione europea. Articolo 25 Privilegi e immunità Il Protocollo sui privilegi e sulle immunità delle Comunità europee si applica all’Agenzia. Articolo 26 Competenza della Corte di giustizia 1. La responsabilità contrattuale dell’Agenzia disciplinata dalla normativa applicabile al contratto di cui trattasi. 2. La Corte di giustizia competente a decidere in forza d’una clausola compromissoria contenuta nei contratti stipulati dall’Agenzia. 3. In materia di responsabilità extracontrattuale, l’Agenzia deve risarcire, conformemente ai principi generali comuni ai diritti degli Stati membri, i danni cagionati dall’Agenzia o dai suoi agenti nell’esercizio delle loro funzioni. La Corte di giustizia competente a conoscere delle controversie in materia di risarcimento del danno. 4. La Corte di giustizia competente a pronunciarsi sui ricorsi proposti contro l’Agenzia, alle condizioni previste all’articolo 230 del trattato. Articolo 27 Partecipazione di paesi candidati o potenzialmente candidati 1. L’Agenzia aperta alla partecipazione di paesi che hanno concluso un accordo di associazione con la Comunità e che il Consiglio europeo ha riconosciuto come paesi candidati o potenzialmente candidati all’adesione all’Unione europea, ove il Consiglio di associazione pertinente decida tale partecipazione. 2. In tal caso le modalità di partecipazione sono stabilite con decisione del pertinente Consiglio di associazione. Tale decisione precisa le competenze e l’assistenza da offrire ai suddetti paesi e, in particolare, stabilisce la natura, la portata e le modalità della partecipazione di detti paesi ai lavori dell’Agenzia, comprese le disposizioni relative alla partecipazione alle iniziative avviate dall’Agenzia, i contributi finanziari e il personale. La decisione conforme alle disposizioni del presente regolamento e allo statuto dei funzionari delle Comunità europee e al regime applicabile agli altri agenti delle Comunità europee. Essa dispone che il paese partecipante possa designare una personalità indipendente, che soddisfi i requisiti in materia di qualificazioni previsti all’articolo 11, paragrafo 1, lettera a), in qualità di osservatore senza diritto di voto nel consiglio di amministrazione. 3. L’Agenzia segue attentamente la situazione dei diritti fondamentali nei paesi che partecipano alle attività dell’Agenzia conformemente al presente articolo, nella misura necessaria ai fini del rispettivo accordo di associazione. A tale riguardo, gli articoli 4 e 5 si applicano per analogia. Articolo 28 Attività nell’ambito del Titolo VI del trattato sull’Unione europea Il presente regolamento non pregiudica la possibilità che il Consiglio, deliberando a norma del Titolo VI del trattato sull’Unione europea, autorizzi l’Agenzia di svolgere le sue attività nell’ambito del presente regolamento anche con riferimento ai settori contemplati dal Titolo VI del trattato sull’Unione europea. CAPO 7 Disposizioni finali Articolo 29 Procedura 1. La Commissione assistita da un comitato composto da rappresentanti degli Stati membri e presieduto dal rappresentante della Commissione. 2. Nei casi in cui fatto riferimento al presente paragrafo, si applica la procedura di regolamentazione di cui all’articolo 5 della decisione 1999/468/CE, nel rispetto dell’articolo 7, paragrafo 3, della decisione stessa. 3. Il termine previsto dall’articolo 5, paragrafo 6 della decisione 1999/468/CE fissato ad un mese. Articolo 30 Disposizioni transitorie 1. L’attuale mandato dei membri del consiglio di amministrazione dell’Osservatorio europeo dei fenomeni di razzismo e xenofobia scade il 31 dicembre 2006. La Commissione adotta le misure necessarie ad assicurare che il consiglio di amministrazione istituito a norma dell’articolo 11 possa iniziare il suo mandato il 1º gennaio 2007. 2. La Commissione avvia la procedura di nomina del direttore dell’Agenzia in conformità dell’articolo 13, paragrafo 1, immediatamente dopo l’entrata in vigore del presente regolamento. 3. Il consiglio di amministrazione, su proposta della Commissione, può prorogare l’attuale mandato del direttore dell’Osservatorio europeo dei fenomeni di razzismo e xenofobia per un periodo non superiore a 18 mesi, in attesa della conclusione della procedura di selezione di cui al paragrafo 2. 4. Qualora il direttore non voglia o non possa prorogare il proprio mandato in conformità del paragrafo 3, il consiglio di amministrazione nomina un direttore ad interim alle medesime condizioni. Articolo 31 Valutazioni 1. L’Agenzia effettua regolari valutazioni ex-ante e ex-post delle sue attività che comportano spese ingenti. Essa comunica al consiglio di amministrazione i risultati di dette valutazioni. 2. L’Agenzia trasmette ogni anno all’autorità di bilancio qualsiasi informazione utile riguardante i risultati delle procedure di valutazione. 3. Entro il 31 dicembre 2009 l’Agenzia commissiona una effettuare una valutazione esterna indipendente relativa ai risultati conseguiti nei suoi primi tre anni di esercizio in base al mandato conferitole dal consiglio di amministrazione di concerto con la Commissione. Tale valutazione tiene conto dei compiti dell’Agenzia, dei suoi metodi di lavoro e dei suoi effetti sulla protezione e sulla promozione dei diritti fondamentali e include un’analisi degli effetti sinergetici e delle implicazioni finanziarie di qualsiasi estensione dei suoi compiti. La valutazione tiene conto dei pareri delle parti in causa sia a livello comunitario che nazionale. La valutazione esamina altresì l’eventuale necessità di adattare o estendere i compiti, il campo di azione, i settori di attività o la struttura dell’Agenzia, e segnatamente la necessità di prevedere modifiche strutturali per garantire il rispetto delle disposizioni di efficacia orizzontale relative alle agenzie di regolamentazione, quando dette disposizioni siano entrate in vigore. 4. Il consiglio di amministrazione, in accordo con la Commissione, stabilisce il calendario e la portata delle successive valutazioni esterne, che sono effettuate periodicamente. Articolo 32 Riesame 1. Il consiglio di amministrazione esamina le conclusioni della valutazione di cui all’articolo 31 e rivolge alla Commissione le raccomandazioni ritenute necessarie concernenti le modifiche nell’Agenzia, le sue prassi di lavoro e la portata della sua missione. La Commissione trasmette la relazione della valutazione e le raccomandazioni al Parlamento europeo, al Consiglio, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni, e le rende pubbliche. 2. Dopo aver esaminato la relazione della valutazione e le raccomandazioni, la Commissione può presentare le eventuali proposte di modifica del presente regolamento che ritenga necessarie. Articolo 33 Inizio dell’attività dell’Agenzia L’Agenzia operativa a partire dal 1º gennaio 2007. Articolo 34 Abrogazione 1. Il regolamento (CE) n. 1035/97 abrogato con effetto dal 1º gennaio 2007. 2. I riferimenti al regolamento abrogato si intendono fatti al presente regolamento. Articolo 35 Entrata in vigore e applicazione Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea . Il presente regolamento obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri. Fatto a Bruxelles, [...] Per il Consiglio Il Presidente […] 2005/0125 (CNS) Proposta di DECISIONE DEL CONSIGLIO che conferisce all’Agenzia dell’Unione europea per i diritti fondamentali il potere di svolgere le proprie attività nelle materie indicate nel titolo VI del trattato sull’Unione europea IL CONSIGLIO DELL ’UNIONE EUROPEA, visto il trattato sull’Unione europea, in particolare l’articolo 30, l’articolo 31 e l’articolo 34, paragrafo 2, lettera c), vista la proposta della Commissione[19], visto il parere del Parlamento europeo[20], considerando quanto segue: (1) Conformemente all’articolo 6 del trattato sull’Unione europea, l’Unione europea si fonda sui principi di libertà, democrazia, rispetto dei diritti dell’uomo e delle libertà fondamentali e dello Stato di diritto, principi che sono comuni agli Stati membri, e rispetta i diritti fondamentali quali garantiti dalla Convenzione europea per la salvaguardia dei diritti dell’uomo e delle libertà fondamentali e quali risultano dalle tradizioni costituzionali comuni degli Stati membri, in quanto principi generali del diritto comunitario. (2) L’Unione si prefigge, tra gli obiettivi sanciti dal trattato, di rafforzare la tutela dei diritti e degli interessi dei cittadini dei suoi Stati membri, di conservare e sviluppare uno spazio di libertà, sicurezza e giustizia, di preservare e rafforzare la pace e la libertà e di promuovere la democrazia sulla base dei diritti fondamentali riconosciuti dalle tradizioni costituzionali e dai diritti degli Stati membri così come nella Convenzione europea di salvaguardia dei diritti dell'uomo e delle libertà fondamentali. (3) L’articolo 29 del trattato sull’Unione europea stabilisce che l’Unione si prefigge l’obiettivo di fornire ai cittadini un livello elevato di sicurezza in uno spazio di libertà, sicurezza e giustizia, sviluppando tra gli Stati membri un’azione in comune nel settore della cooperazione di polizia e giudiziaria in materia penale e prevenendo e reprimendo il razzismo e la xenofobia. (4) Il regolamento (CE) n. 2006/[NUMERO][21] del Consiglio istituisce l’Agenzia dell’Unione europea per i diritti fondamentali con la finalità di fornire assistenza e consulenza in materia di diritti fondamentali alle competenti istituzioni e autorità della Comunità e dei suoi Stati membri, in modo coadiuvarli nell’adozione di misure e nell’impostazione delle loro azioni nell’ambito della rispettiva sfera di competenza ai fini del pieno rispetto dei diritti fondamentali. (5) La presente decisione costituisce la necessaria base giuridica per conferire alla citata Agenzia la competenza a svolgere gli stessi compiti, alle medesime condizioni, nei settori di cui al Titolo VI “Disposizioni sulla cooperazione di polizia e giudiziaria in materia penale” del trattato. (6) L’instaurazione di uno spazio di libertà, sicurezza e giustizia con riferimento alle azioni che ricadono nell’ambito del Titolo VI del trattato implica la salvaguardia dei diritti fondamentali degli individui. Conseguentemente, gli articoli 30, 31 e 34, paragrafo 2, lettera c) del trattato costituiscono l’appropriata base giuridica della presente proposta, DECIDE: Articolo 1 Conformemente all’articolo 28 del regolamento (CE) n. 2006/[NUMERO] del Consiglio, l’Agenzia dell’Unione europea per i diritti fondamentali autorizzata a esercitare le sue attività definite nel regolamento (CE) n. 2006/[NUMERO] nei settori contemplati dal Titolo VI del trattato. Articolo 2 Gli articoli da 2 a 32 del regolamento (CE) n. 2006/[NUMERO] si applicano per analogia al contesto delle attività svolte dall’Agenzia a norma della presente decisione. I riferimenti al diritto comunitario nelle citate disposizioni del regolamento (CE) n. 2006/[NUMERO] si intendono fatti al diritto dell’Unione nei settori contemplati dal Titolo VI del trattato. I riferimenti alle istituzioni, agenzie e uffici comunitari competenti si intendono fatti anche ai competenti organismi dell’Unione istituiti dal o in base al Titolo VI. Articolo 3 La presente decisione ha effetto il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea . Fatto a Bruxelles, [...] Per il Consiglio Il Presidente LEGISLATIVE FINANCIAL STATEMENT Name of the Proposals Proposal for a Council Regulation establishing a European Union Agency for Fundamental Rights and Proposal for a Council Decision empowering the European Union Agency for Fundamental Rights to pursue its activities in areas referred to in Title VI of the Treaty on European Union. ABM / ABB FRAMEWORK Policy Area(s) concerned and associated Activity/Activities: - Police area: 18 Area of freedom, security and justice - Activity: 18 04 Citizenship and fundamental rights Budget lines 3.1. Budget lines: Financial perspectives 2007-2013: Heading 3 Current nomenclature: - 18.04 05 01: European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia - Subsidy to titles 1 & 2 - 18 04 05 02: European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia – Subsidy to title 3 3.2. Duration of the action and of the financial impact: 1 January 2007 – 31 December 2013 From 2007 onwards the allocation of appropriations will depend on the new financial perspective 2007-2013. 3.3. Budgetary characteristics: Budget line | Type of expenditure | New | EFTA contribution | Contributions from applicant countries | Heading in financial perspective | 18.04 05 | Non-comp | Diff[22] | NO | NO | YES/NO (open, in accordance with bilateral agreements) | No 3 | SUMMARY OF RESOURCES 4.1. Financial Resources The following figures, both in terms of financial and human resources, have been allocated in full respect of the cost-effectiveness principle, supported by the analysis carried out during the ex-ante evaluation[23]. 4.1.1. Summary of commitment appropriations (CA) and payment appropriations (PA) EUR million (to 3 decimal places) TOTAL PA including cost of Human Resources | a+b+c+d+e | 16,262 | 20,365 | 21,368 | 24,030 | 26,834 | 28,538 | 30,338 | 167.735 | Co-financing details If the proposal involves co-financing by Member States, or other bodies (please specify which), an estimate of the level of this co-financing should be indicated in the table below (additional lines may be added if different bodies are foreseen for the provision of the co-financing): EUR million (to 3 decimal places) To improve definitions, existence and comparability of data on fundamental rights. | Provision of comparable data on fundamental rights in the annual report. Satisfaction rates of data users | To objectively review and analyse existing reports, studies, judgements and other evidence on fundamental rights pertaining to the EU policy. | Existence of reports reviewing the ‘state of the art’ in the latest research Existence of publicly available online resource library | To develop a strong analytical capacity and act as a centre of expertise on fundamental rights. | Citation rates (how often Agency’s outputs are mentioned in other documents) | To monitor the application of fundamental rights standards in practice by the EU institutions, bodies and agencies. | Quality of annual and thematic reports - regular surveys of users | To monitor the application of fundamental rights standards on the ground by Member States when they are implementing Community law. | Quality of annual and thematic reports - regular surveys of users | To identify good practice in respecting and promoting fundamental rights by the EU institutions, bodies and agencies and Member States. | Quality of annual and thematic reports - regular surveys of users | To express opinions on fundamental rights policy developments in the EU. | Perception of the quality and relevance of the opinions by the EU institutions | To raise public awareness of fundamental rights. | Level of awareness of citizens – public opinion surveys Use of Agency’s website, downloading of its reports | To promote dialogue with civil society, coordinate and network with various actors in the field of fundamental rights. | Existence of networks Effectiveness of networks – surveys of participants | To provide effective assistance and expertise to the Union institutions and relevant authorities of the Member States | Citation rates (how often the Union institutions and national authorities exploit the results of the work of the Agency as starting point for necessary measures) | - 5.4. Method of Implementation (indicative) Show below the method(s)[28] chosen for the implementation of the action. x Centralised Management ٱ Directly by the Commission x Indirectly by delegation to: ٱ Executive Agencies x Bodies set up by the Communities as referred to in Art. 185 of the Financial Regulation ٱ National public-sector bodies/bodies with public-service mission ٱ Shared or decentralised management ٱ With Member states ٱ With Third countries ٱ Joint management with international organisations (please specify) MONITORING AND EVALUATION 6.1. Monitoring system The Director will be responsible for the implementation of effective monitoring and evaluation of the performance of the Agency against its objectives according to professionally recognised standards and shall report annually to the Management Board on the results of the evaluation. The Director will prepare an annual report on the activities of the Agency which will compare, in particular, the results achieved with the objectives of the annual Work Programme; this report, following adoption by the Management Board, will be forwarded by 15 June at the latest to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors. The Agency should also be subject to periodic external evaluation. The first external evaluation should be carried out after three years of operation. Such an external evaluation, in addition to questions of efficiency and effectiveness, should also consider the following questions: - the Agency’s place in, and contribution to, the system of European governance (as a means of delivering Community policy objectives); - the consistency of the Agency’s activities with those of other international organisations, such as the Council of Europe, OSCE and UN, and other relevant European bodies, such as the European Institute for Gender Equality; - the value added by the Agency as a type of implementation of Community policy (compared to “in-house” implementation by Commission departments); - the longer-term impact of the Agency’s activities on citizens and their level of awareness of their fundamental rights. Table 2 suggests several indicators which can be used to evaluate the progress made by the Agency towards achieving each of the objectives described above. They include both output indicators (e.g. provision of comparable data) and impact indicators (e.g. rising public awareness). Table 2 Potential monitoring and evaluation indicators of the Agency Objectives | Potential monitoring indicators | To improve definitions, existence and comparability of data on fundamental rights. | Provision of comparable data on fundamental rights in the annual report Satisfaction rates of data users | To objectively review and analyse existing reports, studies, judgments and other evidence on fundamental rights pertaining to the EU policy. | Existence of reports reviewing the ‘state of the art’ in the latest research Existence of publicly available online resource library | To develop a strong analytical capacity and act as a centre of expertise on fundamental rights. | Citation rates (how often Agency’s outputs are mentioned in other documents) | To monitor the application of fundamental rights standards in practice by the Union institutions, bodies and agencies. | Quality of annual and thematic reports - regular surveys of users | To monitor the application of fundamental rights standards on the ground by Member States when they are implementing Community law. | Quality of annual and thematic reports - regular surveys of users | To identify good practice in respecting and promoting fundamental rights by the Union institutions, bodies and agencies and Member States. | Quality of annual and thematic reports - regular surveys of users | To express opinions on fundamental rights policy developments in the EU. | Perception of the quality and relevance of the opinions by the Union institutions Citation rates (how often Agency’s outputs are mentioned in the measures taken by Union institutions) | To raise public awareness of fundamental rights. | Level of awareness of citizens – public opinion surveys Use of Agency’s website, downloading of its reports | To promote dialogue with civil society, coordinate and network with various actors in the field of fundamental rights. | Existence of networks Effectiveness of networks – surveys of participants | To work in a complementary way and to avoid overlap with the relevant international organisations, in particular with the Council of Europe, and with the relevant Community agencies and Union bodies when pursuing its objectives | Low level of overlapping outputs (reports, surveys, campaigns) Number of cooperation projects Effectiveness of cooperation – surveys of international organisations, Community agencies and Union bodies | To provide effective assistance and expertise to the Union institutions and relevant authorities of the Member States | Citation rates (how often the Union institutions and national authorities exploit the results of the work of the Agency as starting point for necessary measures) | 6.2. Evaluation 6.2.1. Ex-ante evaluation The ex-ante evaluation supporting this proposal was conducted in late 2004 and early 2005 by the Commission departments in charge of the policy area of fundamental rights, in particular DG Justice, Freedom and Security. It is based mainly on the Preparatory Study for impact assessment and ex-ante evaluation of the Fundamental Rights Agency, 2005[29] and on the Meta-Evaluation Report on the Community Agency System, 2003[30] and the evaluation of the functioning of the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia.[31] These studies allowed for a comprehensive identification of existing needs; the formulation of objectives and respective indicators; the scoping of different policy options as regards mandate and structure of the Agency, including alternative zero and their potential results; the evaluation of the value added by Community-level action; assessment of associated risks, also on the basis of similar experiences in the past; the definition of monitoring and evaluation systems; and a preliminary cost effectiveness analysis, covering estimations on appropriations, human resources and other administrative expenditure. 6.2.2. Measures taken following an intermediate/ex-post evaluation and risk assessments (lessons learned from similar experiences in the past) The establishment of the European Union Agency for Fundamental Rights takes account of similar experience in the establishment of other Community agencies. Table 3 presents a description of a number of lessons learnt in the establishment and operation of those agencies and possibilities for addressing the risks in the work of the Agency, based on the experiences of establishing Community agencies in the past.[32]. Table 3 Main risks in the work of the Agency Risk | What could be done about addressing the risk? (lessons from the past) | Difficulties in major extension of the mandate of the EUMC | Master plan, including a feasibility study, planning of team, infrastructure etc. | Failure to ensure high quality (e.g. as regards comparability) of the data collected and of the results of its analysis | Ensure that the staffing of the research unit within the Agency is sufficient in the establishment phase Monitor closely (on an annual basis) the quality of outputs delivered by the Agency | Lack of focus in collecting data | Mechanism of consultation with main stakeholders, mapping of existing data and mapping of needs | Incomplete coverage of Member States in establishing the network of national focal points | Flexibility in financing could mean that the Agency could give grants to organisations to act as a national focal point for a ‘trial period’ and build capacity of data collection locally | Lack of close work with Member States in providing comparable or compatible data | Ensure that the establishment of a liaison network with the officials from the Member State governments is taken as a prime task in the establishment phase Establish a formal liaison network with national statistical institutes and other stakeholders | Lack of effectiveness in disseminating the outputs of work | Clear and targeted communications strategy identifying key audiences and best ways to reach them | Lack of engagement with the Union institutions Lack of clarity on primary beneficiaries of the Agency[33] | Agency has an obligation to respond quickly to requests for information and assessment from EU Institutions Agency’s outputs need to reflect EU priorities and needs | Difficulty of producing tailor made and timely outputs matching the Union institutions’ needs | Good communication between the Agency and Union institutions (memorandum of understanding, regular informal meetings, consultation over annual work programmes) | Risk of duplicating the work of other institutions | Good communication between 1) the Agency and the Union institutions; 2) the Agency and the Council of Europe and other international organisations such as the OSCE and the UN, and 3) the Agency and relevant Community agencies and Union bodies (memorandums of understanding, regular informal meetings, consultation over annual work programmes) | High expectations from non-governmental organisations and citizens | Clarity in the Communication Strategy about objectives and tasks of the Agency | Failure to get good value for money | Focus on the objective and keep good contacts with all the stakeholders, including Union institutions, while acting in fully independence | Failure to respect all rules for financial procedure laid down in the Financial Regulation | Set down and implement 24 internal control standards Ensure that there is sufficiently staff with financial expertise and experience | 6.2.3. Terms and frequency of future evaluation By the end of the third year following the entry into force of this Regulation, the Agency is to commission an independent external evaluation of its achievements, on the basis of terms of reference drawn up by the Management Board in agreement with the Commission. The Commission is to transmit the evaluation report accompanied by the recommendations of the Management Board to the European Parliament, the Council, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions and make them public. After assessment of the evaluation report and the recommendations, the Commission may submit any proposal for amendments to this Regulation which it deems necessary. Anti-Fraud Measures The financial rules applicable to the Agency are to be adopted by the Management Board following consultation with the Commission. They may not depart from Commission Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 of 19 November 2002 on the framework Financial Regulation for the bodies referred to in Article 185 of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities[34]. In accordance with Art.71 of Commission Regulation 2343/2002, the Agency is to have an internal auditing function that must be performed in compliance with the relevant international standards while the Commission's internal auditor will exercise the same powers with respect to the Agency as with respect to Commission departments. All measures developed by the Agency are to form part of its Multiannual Framework, adopted by the Commission in accordance with a comitology procedure, and of its annual Work Programme agreed by the Management Board. The Director will be accountable for the management of his/her activities to the Management Board. In addition, controls by the Commission or the Court of Auditors of the European Communities may be carried out on the basis of documents or on the spot. Details of Resources 8.1. Resources included in reference amount Information below is indicative. It will be developed after a more detailed examination, taking into account the final tasks and needs of the Agency as regards the human and administrative resources. 8.1.1. Number and type of human resources – title 1 Types of post | Staff to be assigned to management of the action using existing and/or additional resources (number of posts/FTEs) | - For 2007 the full cost per official or temporary staff is € 108,000. This amount includes personnel costs and administrative expenditure (buildings, IT, etc). From 2008 an annual deflator of 2 % is used. - 15 new persons will be recruited for the first year on average by mid year so the number of new staff is half of 15 for calculation purposes. For 2007, the calculation is (37 + 7,5) * 108.000 =€ 4.806.000 8.1.2. Description of tasks deriving from the action - Collect information and data on fundamental rights situation, policies and practices within the European Union through administrations, NGOs, experts; carry out surveys, when necessary; - Record this information eventually in a common database; - Analyse the information gathered directly or by experts, publish and disseminate results of such analysis, - Develop methods to improve the comparability, objectivity and reliability of data on fundamental rights at Community level; develop analyse and evaluate relevant methodological tools; develop common standards for the establishment and collection of those data, - Prepare and organise meetings of experts on legal, economical and social aspects of fundamental rights; - Organise conferences, round tables and meetings at European level on topics directly relevant for fundamental rights; - Organise campaigns for promotion of fundamental rights in the European medias; - Edit, publish and distribute results of studies and other information (annual report, magazine, posters, videos, CD ROM, etc.), in formats that take into account also the needs of disabled persons; - Edit publish and distribute reports and conclusions based on the results of the studies and meetings organised; - Set up and coordinate an internet information network on issues related to fundamental rights: the Agency is to establish permanent cooperation with the relevant academic, research, governmental and non-governmental organisations at national level in each Member State; - Disseminate best practices and the results of concrete cooperation, be it through the organization of conferences and seminars, the publication of booklets or other information materials and/ or the use of electronic means of communication; - Develop training material on fundamental rights for Member States’ administrations and organisations involved in fundamental rights policies or wishing to develop actions in this field, - Launch call for tenders and proposals for the relevant actions, manage contracts and grant agreements, proceed to commitments and payments, evaluate results and outputs, - Organise meetings of the Management Board, Executive Board and the Fundamental Rights Forum. 8.1.3. Sources of human resources (statutory) (When more than one source is stated, please indicate the number of posts originating from each of the sources) The European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia currently has 37 posts, of which 15 are A*, 13 B* and 9 C* posts. The contracts of the current holders of these posts will be continued in the framework of the Agency. X Posts currently allocated for the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia to be replaced or extended ( 37 ) ( Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year n X Posts to be requested in the next APS/PDB (2007) procedure ( 15 ) ( Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment) ( Posts required for year n although not foreseen in the APS/PDB exercise of the year in question 8.1.4 Objectives of the proposal in terms of their financial cost –title 3 (The subsidy of administrative expenditure – title 2 will cover the operational objectives 4 and 5 under heading of 18 04 05 01 the Community budget) Commitment appropriations in EUR million (to 3 decimal places) Other technical and administrative assistance | - intra muros | - extra muros | Total Technical and administrative assistance | 8.2 Resources not included in reference amount 8.2.1. Financial cost of human resources and associated costs not included in the reference amount EUR million (to 3 decimal places) Type of human resources | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012-2013 | Officials and temporary staff (18 04 05 01) | 0.162 (1.5 x 0,108) | 0.165 (1.5 x 110) | 0.168 (1.5 x 0,112) | 0.230 (2 x 0,115) | 0.234 (2 x 0,117) | 0.238 (2 x 0,119)2 | Staff financed by Art XX 01 02 (auxiliary, END, contract staff, etc.) | Total cost of Human Resources and associated costs (NOT in reference amount) | 0.162 | 0.165 | 0.168 | 0.23 | 0.234 | 0.238 | This is the cost of the staff devoted to evaluation, control and coordination of the Agency within the Commission. Calculation – Officials and Temporary agents In 2007-2009, 1,5 officials/year are allocated to the tasks of control, budget drafting and funding and coordination between the Commission and the Agency. Later, when the Agency will be reaching its full capacity, there is a need for 2 officials/year for these tasks. See details in table 8.2.1. The estimation of the workload is based on the experience with existing agencies, in particular the EUMC. The staff needed is A-grade officials. | Calculation – Staff financed under art. XX 01 02 No such staff foresee, ref. table 8.2.1. | 8.2.2 Other administrative expenditure not included in reference amount EUR million (to 3 decimal places) XX 01 02 11 02 – Meetings & Conferences | .57XX 01 02 11 03 – Committees[37] | XX 01 02 11 04 – Studies & consultations | XX 01 02 11 05 – Information systems | Total Other Management Expenditure (XX 01 02 11) | Other expenditure of an administrative nature (specify including reference to budget line) | Total Administrative expenditure, other than human resources and associated costs (NOT included in reference amount) | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 1,400 | Calculation – Other administrative expenditure not included in reference amount | The needs for human and administrative resources will be covered within the allocation granted to the managing service in the framework of the annual allocation procedure. [1] GU C […] del […], pag. […]. [2] GU C […] del […], pag. […]. [3] GU C […] del […], pag. […]. [4] GU C […] del […], pag. […]. [5] Proclamata a Nizza il 7 dicembre 2002, GU C 364 del 18.12.2000, pag. 1. [6] Firmata a Roma, in data 4 novembre 1950. [7] GU L 151 del 10.6.1997, pag. 1. Modificato da ultimo dal regolamento (CE) n. 1652/2003, GU L 245 del 29.9.2003, pag. 33. [8] COM(2004) 693 def. del 25.10.2004. [9] COM(2005) 59 def. del 25.2.2005. [10] GU L 145 del 31.5.2001, pag