15. 5. 90 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee N. C 119/15 
Modifica della proposta di regolamento (CEE) del Consiglio che istituisce una fondazione euro­
pea per la formazione professionale (') 
COM(90) 145 def. 
(Presentata dalla Commissione il 20 aprile 1990 ai sensi dell'articolo 149, paragrafo 3 del trattato 
CEE) 
(90/C 119/07) 
O GU n. C 86 del 4. 4. 1990, pag. 12 [COM(90) 3 def.]. 
TESTO ORIGINALE TESTO EMENDATO 
Considerando immutati 
Articolo 1 Articolo 1 
È istituita la Fondazione europea per la formazione pro­
fessionale (in prosieguo denominata «Fondazione»), che 
ha lo scopo di contribuire allo sviluppo dei sistemi di for­
mazione professionale dei paesi dell'Europa centro-
orientale cominciando dalla Polonia e dall'Ungheria. La 
Fondazione si adopera, in particolare, per promuovere 
una proficua collaborazione fra la Comunità e i paesi be­
neficiari nel settore della formazione professionale, non­
ché per contribuire al coordinamento dell'assistenza. 
iii) esamina le possibilità di prendere iniziative in com­
partecipazione in materia di aiuto alla formazione, di 
creare gruppi multinazionali specializzati per la rea­
lizzazione di determinati progetti e di selezionare 
operazioni eventualmente cofinanziabili; È istituita la Fondazione europea per la formazione pro­
fessionale (in prosieguo denominata «Fondazione»), che 
ha lo scopo di contribuire allo sviluppo dei sistemi di for­
mazione professionale dei paesi dell'Europa centro-
orientale che nel regolamento (CEE) n. 3906/89 del 
Consiglio o in qualsiasi successivo atto giuridico perti­
nente vengono indicati come possibili beneficiari del­
l'aiuto economico da parte del Consiglio. Tali paesi sono 
denominati qui di seguito «paesi potenzialmente benefi­
ciari». 
La Fondazione in particolare: 
— si adopera per promuovere una proficua collabora­
zione tra la Comunità e i paesi potenzialmente bene­
ficiari nel settore della formazione professionale; 
— contribuisce al coordinamento dell'assistenza offerta 
dalla Comunità, dagli Stati membri e dai paesi terzi 
di cui all'articolo 15. 
iii) esamina le possibilità di prendere iniziative in com­
partecipazione in materia di aiuto alla formazione, di 
creare gruppi multinazionali specializzati per la rea­
lizzazione di determinati progetti e di selezionare 
operazioni eventualmente cofinanziabili, fornendo 
loro un sostegno finanziario; Articolo 2 Articolo 2 
Punti i) e ii) immutati 
N.C 119/16 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee 15. 5. 90 
TESTO ORIGINALE 
iv) designa appositi enti specializzati od organizzazioni 
private, dotati della necessaria esperienza, per l'ese­
cuzione e la gestione di singoli progetti, secondo 
modalità flessibili e decentrate; 
Punti da v) a 
Articolo 3 
La Fondazione opera nel settore della formazione pro­
fessionale e si occupa della formazione iniziale e conti­
nua dei giovani e degli adulti, con particolare riguardo 
alla formazione dirigenziale. 
Articolo 4 
1. La Fondazione ha personalità giuridica. Essa gode, 
in ciascuno degli Stati membri, della più ampia capacità 
giuridica riconosciuta alle persone giuridiche dalle legi­
slazioni nazionali; essa può in particolare, acquistare o 
alienare beni mobili e immobili e stare in giudizio; essa 
non persegue finalità di lucro. Ha sede presso il Centro 
europeo per lo sviluppo della formazione professionale 
(in prosieguo denominato «CEDEFOP»), con cui condi­
vide i locali, i servizi e l'infrastruttura comune. Si avvale 
della collaborazione di altri organismi comunitari e in 
particolare del CEDEFOP. 
Paragrafi 3 e 
Articolo 5 i TESTO EMENDATO 
iv) designa appositi enti specializzati od organizzazioni 
private, che hanno al loro attivo risultati provati in 
materia di formazione e la necessaria esperienza, per 
l'esecuzione e la gestione di singoli progetti, secondo 
modalità flessibili e decentrate; 
ii) immutati 
Articolo 3 
La Fondazione opera nel settore della formazione pro­
fessionale e si occupa della formazione iniziale e conti­
nua nonché della riqualificazione dei giovani e degli 
adulti, fornendo apposita attenzione alla formazione 
dirigenziale. 
Articolo 4 
1. La Fondazione ha personalità giuridica. Essa gode, 
in ciascuno degli Stati membri, della più ampia capacità 
giuridica riconosciuta alle persone giuridiche dalle legi­
slazioni nazionali; essa può in particolare, acquistare o 
alienare beni mobili e immobili e stare in giudizio; essa 
non persegue finalità di lucro. Ha sede presso il Centro 
europeo per lo sviluppo della formazione professionale 
(in prosieguo denominato «CEDEFOP»), con cui condi­
vide i locali, i servizi e l'infrastruttura comune. La Fon­
dazione opera nel quadro di una stretta cooperazione 
con il CEDEFOP e, se del caso, con altri organismi co­
munitari. 
4 immutati 
mmutato 
Articolo 5 a (nuovo) 
1. Fatto salvo il paragrafo 2, la Fondazione ha un co­
mitato di esperti composto di quindici membri nominati 
dal consiglio d'amministrazione, su proposta della Com­
missione e scelti nell'ambito di coloro che si occupano di 
formazione e in altri ambienti interessati all'attività della 
Fondazione. 
Si farà particolarmente attenzione affinché sia assicurata 
la presenza nel comitato di rappresentanti delle parti so­
ciali e degli organismi internazionali attivi nel fornire 
assistenza per quanto riguarda la formazione ai paesi 
potenzialmente beneficiari. 
In particolare, i rappresentanti a livello europeo di cia­
scuna delle parti sociali impegnate nelle attività delle isti­
tuzioni comunitarie saranno invitati a indicare un pro­
prio esperto per la sua nomina, da parte del consiglio 
d'amministrazione, in seno all'apposito comitato. 
15. 5. 90 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee N. C 119/17 
TESTO ORIGINALE TESTO EMENDATO 
2. Oltre ai membri nominati in conformità del para­
grafo 1, ciascun paese potenzialmente beneficiario può 
indicare un esperto per la sua nomina, da parte del con­
siglio d'amministrazione, in seno all'apposito comitato. 
3. La durata del mandato dei membri del comitato di 
esperti nominati in conformità dei paragrafi 1 e 2 è nor­
malmente di tre anni, fatto salvo il regolare esame da 
parte del consiglio d'amministrazione. 
4. Il comitato di esperti ha il compito di dare le pro­
prie opinioni al consiglio d'amministrazione, sia su ri­
chiesta di quest'ultimo sia di propria iniziativa, in merito 
a tutte le questioni relative al programma di lavoro an­
nuale della Fondazione di cui all'articolo 5, paragrafo 7. 
Tutte le opinioni vengono comunicate al consiglio d'am­
ministrazione. 
5. Il direttore della Fondazione presiede il comitato. 
Il comitato elabora il proprio regolamento interno che 
viene approvato dal consiglio d'amministrazione. 
6. Il comitato è convocato dal presidente. Esso si 
riunisce almeno due volte all'anno. 
Articolo 6 Articolo 6 
1. Il direttore della 
Commissione. Fondazione è nominato dalla 1. Il direttore della Fondazione è designato dal consi­
glio d'amministrazione, su proposta della Commissione. 
Resto dell'articolo immutato 
Articolo 7 Articolo 7 
1. Possono partecipare alle attività della Fondazione i 
rappresentanti delle parti sociali a livello europeo che 
già intervengono nei lavori delle istituzioni comunitarie. 
2. Possono partecipare alle attività della Fondazione le 
organizzazioni internazionali operanti nel settore della 
formazione professionale. Oltre a essere eventualmente presenti nel comitato di 
esperti, dei rappresentanti delle parti sociali a livello co­
munitario e delle organizzazioni internazionali che svol­
gono la loro attività nel settore della formazione possono 
essere associati ai lavori della Fondazione, per progetti 
specifici. 
Articoli da 8 a 15 immutati 
Articolo 16 Articolo 16 
La Commissione istituisce una procedura per l'esame 
dell'esperienza acquisita nel corso dell'attività della Fon­
dazione e procede ad una prima valutazione entro il 
31 dicembre 1992. La Commissione istituisce una procedura per l'esame e la 
valutazione dell'esperienza acquisita nel corso dell'atti­
vità della Fondazione. Essa presenta i primi risultati di 
detta procedura in una relazione da sottoporre al Parla­
mento europeo, al Consiglio e al Comitato economico e 
sociale entro il 31 dicembre 1992. 
Articolo 17 immutato