COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ1 EUROPEE 
Bruxelles, 24.09.1996 
COM(%) 458 def. 
VENTESIMA RELAZIONE 
ANNUALE DI ATTIVITÀ DEL 
COMITATO CONSULTIVO PER LA SICUREZZA, 
L'IGIENE E LA TUTELA DELLA SALUTE SUL 
LUOGO DI LAVORO 
- Esercizio 1995 -
(Presentata dalla Commissione) 

I) Osservazioni generali 
H) Pareri espressi 
III) Attività dei gruppi ad hoc 
IV) Allegati 
A) Elenco dei membri 
B) Organizzazione dei gruppi ad hoc 
C) Basi giuridiche 
I. OSSERVAZIONI GENERALI 
A) Composizione del Comitato. 
A decorrere dal 1* gennaio 1995 si sono verificati vari cambiamenti nella 
composizione del Comitato, in particolare in seguito all'acceso dei nuovi Stati 
membri. Tali cambiamenti sono riportati nell'elenco dei membri del Comitato, 
(cfr. allegato A) 
B) Strutture. 
hanno operato 6 gruppi ad hoc (cfr. allegato B, organizzazione dei 
GAH 1995) 
il gruppo "Organizzazione" si è riunito tre volte durante il presente 
esercizio. 
C) Numero di riunioni. 
Nel corso dell'esercizio 1995, il Comitato si è riunito tre volte in seduta 
plenaria e i relativi gruppi ad hoc sono riuniti 12 volte. 
D) 19» relazione d'attività del CCSIS (doc. 92/1/95 FRÌ 
Il Comitato ha approvato la relazione nella riunione del 31 maggio 1995, 
previo invio di osservazioni scritte entro un mese successivo alla data della 
riunione. 
II) PARERI ESPRESSI 
Le osservazioni relative ai progetti di parere di cui sopra sono estratti delle 
relazioni presentate in riunione plenaria. 
1) Standardizzazione (Doc.6222/941 
Il Comitato ha approvato un progetto di parere in merito ad un mandato di 
normalizzazione per il Comitato europeo di Normalizzazione (CEN) circa le 
specifiche e le condizioni sperimentali applicabili ai fluidi idraulici resistenti 
alla combustione utilizzati per la trasmissione di energia (idrostatica e 
idrocinetica). 
H Comitato riconosce la necessità di conferire un mandato di standardizzazione 
al CEN in questo settore in quanto i flussi idraulici fanno parte dalle macchine 
contemplate dalla direttiva 89/392/CEE (GU LI83/9 del 29.6.89). Il mandato 
deve fare riferimento alla direttiva "Macchine", come alle direttive 67/598/CEE 
(GULI96/1 del 16.8.67 modificata definitivamente dalla direttiva 94/69 CEE -
GU L381/1 del 31.12.94), 88/379/CEE (GU L187 del 16.7.88 modificata 
definitivamente dalla direttiva 93/18 CEE - GU L104/46 del 29.4.93) e 
92/32/CEE (GU L154 del 5.6.92) sulla classificazione, l'imballaggio e 
l'etichettatura delle sostanze e dei preparati pericolosi. 
Il Comitato chiede una redazione più precisa del progetto di mandato che deve 
chiaramente specificare il tipo di lavoro richiesto al CEN, in particolare per 
quanto riguarda un'esplicitazione del significato dei termini "specifiche-
requisiti" nel capitolo 6. 
2) GAH "Ricerca" 
2.1 Progetto di parere sui criteri per i progetti di ricerca relativi al 4* 
programma quadro delle azioni comunitarie "Ricerca, sviluppo 
tecnologico e dimostrazione" 1994-1998) (Doc. 93/1/95): 
Il Comitato ritiene estremamente importanti i punti seguenti: 
1. Devono essere pubblicati inviti a presentare proposte in materia di 
sicurezza, igiene e salute. Tali inviti possono basarsi su programmi 
specifici nei quali si tenga conto del miglioramento delle condizioni di 
lavoro, in particolare programmi specifici relativi a: 
tecnologie industriali e dei materiali, 
norme, misurazioni e prove, 
biomedecina e sanità, 
ricerca socio-economica finalizzata. 
2. Le proposte di ricerca devono indicare chiaramente quali miglioramenti 
della sicurezza, dell'igiene e della salute sul lavoro esse comportano e 
come imprenditori e lavoratori possono mettere in pratica tali 
miglioramenti. Questa esigenza è particolarmente sentita nel caso di 
nuove tecnologie. 
3. Le proposte di ricerca relative al 4* programma quadro vanno 
selezionate tenendo conto del prevedibile miglioramento della sicurezza 
e della salute sul lavoro che esse comportano. 
Al fine di elaborare programmi specifici per l'igiene e la sicurezza nel quadro 
dei lavori preparatori del 5* programma RST, il Comitato chiede urgentemente 
alla Commissione di fornire al gruppo ad hoc, in occasione della sua prossima 
riunione, l'elenco dei temi dei programmi specifici adottati nel quadro del 4* 
programma RST, nei quali si possano inserire gli argomenti di ricerca prioritari 
indicati al paragrafo II.3 del parere adottato nella riunione plenaria del 
novembre 1994. 
H Comitato esprime un parere favorevole con riserva delle modifiche richieste 
dai gruppi Datori di lavoro e Governativi: 
inserimento, dopo il punto 3 di pagina 2, del sottotitolo: "IH 
Fabbisogno di informazioni" 
soppressione della nota 2 al fondo di pagina 2 e inserimento, al 
secondo comma del punto 1 della stessa pagina, del testo seguente: 
"Tali programmi, indipendentemente dalla loro natura, possono essere 
realizzati soltanto se si dispone di informazioni precise sui bisogni e la 
natura dei progetti esistenti in tale campo." 
2.2 Proposte finalizzate a ricerche urgenti a sostegno delle politiche 
comunitarie Doc. 470/95: 
Il Comitato ritiene che questa sia una tematica importante, meritevole di 
attenzione ad alto livello. Tuttavia, vi sono altri elementi chiave relativi 
all'assorbimento percutaneo che appartengono ad altre componenti della ricerca 
promosso dal 4* programma quadro. 
La proposta di bando di gara mirato per la ricerca sull'esposizione cutanea sul 
luogo di lavoro andrebbe coordinata con progetti analoghi elaborati da altri 
servizi della Commissione e dalle altre istituzioni. La versione definitiva 
dovrebbe privilegiare più nettamente la valutazione delle tecniche di 
misurazione che potrebbero successivamente condurre all'elaborazione di 
metodi normalizzati. 
In un primo tempo si dovrebbe dedicare un'attenzione particolare 
all'esposizione cutanea ai solventi che costituiscono un problema importante 
sul luogo di lavoro. 
Il Comitato esprime parere favorevole con riserva di esplicitare maggiormente 
i problemi che devono essere oggetto della ricerca (riserva espressa dal gruppo 
Datori di lavoro). 
BO) ATTIVITÀ DI GRUPPI AD HOC 
Lavori in corso 
1) Gruppo ad hoc "Ricerca". 
Il gruppo ha il mandato 
a) di redigere un inventario dei programmi promossi dalla Commissione; 
b) di richiamare l'attenzione della Commissione sui settori in cui le 
acquisizioni di nuove conoscenze e l'attuazione di idonee azioni di 
ricerca risultano indispensabili; 
e) di definire le priorità per la ricerca nell'ambito del 4" programma 
d'azione. 
Nella riunione plenaria del febbraio 1995 questo GAH ha ricevuto conferma 
del mandato. 
Su proposta del gruppo Datori di lavoro, il comma (e) è precisato nel seguente 
modo 
(e) di definire priorità per la ricerca nell'ambito: 
delle raccomandazioni del CCSIS relative ai programmi di sicurezza e 
salute; 
del 4* programma d'azione per la salute e la sicurezza; 
del 5* programma di ricerca e sviluppo. 
2) Gruppo ad hoc "Stress dovuto al lavoro". 
Il gruppo deve indagare 
a) tutti i lavori importanti aventi per argomento lo stress; 
b) qualsiasi azione già realizzata a livello nazionale o comunitario; 
e) qualsiasi problema imposto dallo stress sul lavoro e 
d) redigere una relazione sulle ricerca da inviare al CCSIS per eventuali 
azioni future. 
Le tematiche trattate in occasione della riunione di maggio vengono presentate 
nel modo seguente alla riunione plenaria del maggio 1995: 
trovare una definizione dello stress legato al lavoro tenendo unicamente 
conto degli elementi su cui i datori di lavoro e i lavoratori possono 
agire; 
fare un inventario delle prassi in vigore negli Stati membri. 
3) Gruppo ad hoc "Alcool e droga sul luogo di lavoro". 
D gruppo ha il compito: 
di esaminare il progetto di relazione per una ricerca in materia, 
effettuata congiuntamente dall'OIL e dalla Commissione negli Stati 
membri della Comunità europea, in stretta cooperazione con le parti 
sociali, analizzando in particolare l'impatto globale del problema sulla 
salute e la sicurezza sul luogo di lavoro. 
di proporre all'Assemblea plenaria un progetto di parere sulla relazione 
nonché raccomandazioni di azioni da attuare se del caso dalla 
Commissione in questo settore. 
di sottoporre all'Assemblea plenaria proposte sulla partecipazione delle 
parti sociali (quattro per Stato membro) a una riunione organizzata 
dalla Commissione e nel corso della quale saranno illustrati i risultati 
della relazione nonché le varie relazioni nazionali. 
4) Gruppo ad hoc "Normalizzazione". 
Il mandato di questo gruppo è oggetto di un progetto di modifica riportato 
come segue nell'allegato II del verbale della riunione plenaria del febbraio 
1995: 
"Nel suo parere del 4 luglio 1994 in merito al Memorandum sulla 
normalizzazione nel campo coperto dall'articolo 118A del trattato CEE, il 
CCSIS ha dichiarato che le decisioni in merito ai livelli di esposizione agli 
agenti nocivi dovrebbero essere prese a livello politico. D CCSIS ribadisce il 
proprio parere. Qualsiasi norma oggetto di un mandato dovrebbe limitarsi a 
questioni legate a misure tecniche e qualsiasi mandato dovrebbe escludere la 
possibilità che i comitati di normalizzazione possano svolgere un qualche ruolo 
nella fissazione dei livelli di esposizione umana." 
La riunione del 7.04.95 ha trattato due argomenti: 
gli accordi di Vienna tra il CEN e l'ISO (possibilità di influenze sulla 
normalizzazione) 
la norma europea 50166 (valori limite d'esposizione relativi ai campi 
elettromagnetici) 
5) Gruppo ad hoc "Definizione dei livelli di esposizione sul luogo di lavoro". 
fi fine di tale gruppo è di: 
essere consultato sulle priorità da definire per quanto concerne le 
sostanze di cui si dovrebbero determinare i livelli di esposizione 
professionale; 
esprimere un parere sulle procedure da seguire per la raccolta dei dati 
necessari per la determinazione dei livelli di esposizione sul luogo di 
lavoro; 
essere regolarmente e pienamente informato sui lavoro realizzati dalla 
Commissione in relazione all'elaborazione di proposte relative alla 
fissazione dei livelli di esposizione sul luogo di lavoro; il gruppo ad 
hoc sarà in particolare informato regolarmente sui lavori realizzati dal 
gruppo di esperti scientifici; 
elaborare un progetto di parere sulle proposte della Commissione 
relative alla fissazione dei livelli di esposizione sul luogo di lavoro; 
presentare periodicamente relazioni sullo stato di avanzamento dei suoi 
lavori in occasione delle riunioni plenarie del Comitato consultivo. 
6) Gruppo ad hoc "Audiovisivo". 
L'obiettivo di tale gruppo è di definire e precisare al Comitato consultivo le 
azioni comunitarie suscettibili di essere organizzate dalla Commissione per 
quanto concerne la creazione e la messa in atto dei mezzi necessari per la 
realizzazione degli obiettivi fatti propri dalla Commissione sulla base della 
relazione adottata dal Comitato consultivo il 19 novembre 1993. 
Gli obiettivi conferiti alla realizzazione del secondo festival del film risultavano 
i seguenti: 
promozione dell'audiovisivo in quanto strumento di promozione; 
- approfondimento della reflessione per ideare e migliorare i prodotti a 
favore degli utilizzatori e degli spettatori; 
ricerca di sinergie in grado di facilitare gli scambi, gli adeguamenti, 
eventualmente le coproduzioni fra vari paesi. 
Si prevedono nuove azioni nell'ambito del programma d'azione, in particolare 
l'azione n. 2 "Azioni non legislative d'informazione, d'istruzione e di formazione, 
è inoltra prevista l'organizzazione di un terzo festival. 
7) Gruppo ad hoc "Procedure operative del CCSIS" 
Fra i doveri e le responsabilità conferite al Comitato consultivo per la sicurezza, 
l'igiene e la protezione della salute sul luogo di lavoro dal Consiglio con 
decisione del giugno 1974 e conformemente al dovere della Commissione di 
consultare le parti sociali, il GAH ha il compito di identificare tutti gli ostacoli, 
in particolare di natura amministrativa, finanziaria o procedurale, che rendono 
difficoltoso un efficace ed effettivo funzionamento del Comitato consultivo e di 
raccomandare soluzioni idonee. 
La prima riunione si è svoltali 20 dicembre 1995. 
Creazione di nuovi gruppi ad hoc 
1) GAH "Procedure operative del Comitato consultivo" 
2) GAH "4* programma d'azione" 
3) GAH "Alti responsabili dell'ispettorato del lavoro" 
Scioglimento di gruppi ad hoc. 
1) GAH "Agenti biologici" 
2) GAH "Informazioni alle imprese e ai lavoratori" 
Discussioni generali 
1) Programma di lavoro PTOMT^p 1 
I commenti dei gruppi d'interesse in merito a questo programma erano iscritti all'ordine 
del giorno della riunione plenaria del settembre 1995, ma non sono stati esaminati in 
tale occasione. 
2) Recepimento delle direttive. 
Per venire incontro alle richieste delle parti sociali, la riunione plenaria del Comitato 
consultivo svoltasi nel luglio 1994 ha sollecitato l'elaborazione di un documento 
sintetico in cui siano definite le modalità di recepimento nei vari Stati della Comunità 
europea della direttiva 89/391 "salute/sicurezza sul lavoro" del 12 giugno 1989, 
denominata "direttiva quadro". 
Nella riunione plenaria del 16 e 17 febbraio 1995 il Comitato ha pertanto deciso la 
costituzione di un gruppo ad hoc formato da rappresentanti governativi, al Ime di 
preparare una risposta collettiva da comunicare nel corso della riunione plenaria de! 30 
e 31 maggio 1995. Il gruppo ad hoc si è riunito l'8 marzo e il 3 maggio 1995. 
Le partì sociali hanno espresso il proprio disappunto nei confronti del documento 
presentato dal gruppo Governativi che doveva preparare una nuova relazione vertente 
esclusivamente sulla direttiva 89/391. 
Tale documento doveva descrivere le modalità di recepimento della direttiva nei diversi 
Stati membri. 
Tale documento non ha soddisfatto le parti sociali: le questioni sollevate riguardavano 
essenzialmente il mancato recepimento da parte di alcuni Stati membri e il controllo 
della conformità dei recepimenti. I rappresentanti della Commissione rammentano che 
la verifica della conformità del recepimento incombe alla Commissione e che essa non 
può comunicare informazioni particolari fintantoché tale lavoro non sia terminato. 
E' stata presa la decisione d? preparare i pareri dei tre gruppi per la riunione del luglio 
1995 del Comitato d'organizzazione. 
10 
Nella riunione plenaria del settembre 1995 il gruppo Governativi dichiara di 
essere favorevole che si mantenga il documento 469/2/95 che esprime una 
posizione comune tra Stati membri. Il presidente rammenta che uno Stato 
membro non ha ancora proceduto al recepimento; per quanto concerne tutti gli 
altri, la Commissione esamina i testi onde verificarne la conformità. Tale 
procedura non è ancora conclusa. 
3) Secondo festival europeo del film di sensibilizzazione e di formazione in materia 
di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. 
E' stata presa la decisione di far svolgere il festival a Strasburgo dal 26 al 28 
giugno 1995. 
4) Stato d'avanzamento dei progetti di direttiva. 
4.1 Direttiva 89655 "Attrezzature di lavoro". 
Tale progetto è stato considerato prioritario dalla presidenza francese. 
4.2 Altre direttive "Salute e sicurezza": nessuna iniziativa da parte della 
presidenza. 
5) Agenzia europea per la sicurezza e la salute. 
Alla luce delle discussioni del 1994, la modifica del regolamento dell'Agenzia 
è stata proposta al Consiglio onde tener conto dell'adesione dei nuovi Stati 
membri e verte sulla composizione e sul funzionamento del Consiglio 
d'amministrazione: (inizialmente la composizione del consiglio d'amministrazione 
risultava il seguente: 12 governativi, 6 datori di lavoro e 6 lavoratori) 
48 membri di cui 15 rappresentanti degli Stati membri, 15 
rappresentanti delle organizzazioni dei datori di lavoro, 15 
rappresentanti delle organizzazioni dei lavoratori e 3 rappresentanti 
della Commissione. 
eliminazione del sistema di rotazione in seno al Consiglio 
d'amministrazione. 
mandato rinnovabile per tutti i membri. 
riunione del Consiglio d'amministrazione due volte all'anno e su 
richiesta di metà dei suoi membri. 
i membri che rappresentano i governi degli Stati membri dispongono di 
due voti ciascuno. 
Il 
H Parlamento europeo ha espresso il suo parere sulle modifiche e ha proposto tre 
emendamenti: 
* Una netta opposizione al principio del doppio voto. 
La Commissione è contraria a tale emendamento e non proporrà modifiche al 
Consiglio. 
* Limitare il principio di segretezza unicamente a casi individuali. 
A parere della Commissione tale emendamento non era opportuno e il problema 
va affidato all'ufficio Presidenza. 
* Offrire la possibilità alle parti sociali di essere rappresentate da parti sociali di un 
altro paese. 
Anche in questo caso la Commissione ha espresso parere negativo a tale 
emendamento. 
D principio del doppio voto per i rappresentanti governativi è stato vivamente criticato dalle 
parti sociali che vi intrawedono un mezzo per ridurre il loro ruolo a quello di consulenti 
onorifici mentre le decisioni vere e proprie verrebbero prese in ultima analisi dai 
rappresentanti governativi. 
Esse si dichiarano tuttavia soddisfatte per quanto concerne la rappresentazione delle parti 
sociali, e cioè 1 rappresentante degli imprenditori e 1 rappresentante dei lavoratori per 
ciascuno dei 15 Stati membri. 
B regolamento modificato è stato approvato il 29 giugno 1995 con decisione del Consiglio 
(GUL156/1 del 7.7.95). 
La prima riunione del Consiglio d'amministrazione dell'Agenzia si è tenuta a Bilbao il 25 e 
26 ottobre 1995. 
6) Programma della Commissione delle Comunità europee nel settore della sicurezza, 
dell'igiene e della salute sul luogo di lavoro (1996-2000^ 
In occasione della riunione plenaria del maggio 1995 la Commissione ha presentato un 
progetto preliminare di documento. 
H documento finale COM(95)282 è stato presentato nella riunione plenaria del settembre 
1995. 
I commenti suscitati da tale documento possono essere letti nella relazione della riunione. 
12 
Le discussioni hanno riguardato essenzialmente il ruolo di consultazione del 
CCSIS, la creazione di nuovi comitati come quello previsto per il controllo 
finanziario del 4* programma d'azione e l'elaborazione di misure legislative e 
non legislative; la necessità di chiarire i rapporti tra l'Agenzia, la Fondazione e 
il CCSIS; la possibilità per il GAH "4" programma d'azione" incaricato di 
valutare tale documento di riuscire a farlo in tempi adeguati; i mezzi finanziari 
concessi ad altri comitati rispetto al bilancio del CCSIS. 
7) Varie 
Miss Jenny Bacon, Vice-direttore generale della Health and Safety Executive 
presenta una relazione intitolata "Rassegna di regolamenti" alla riunione plenaria 
del 17 febbraio 1995. Queta rassegna globale, a cura della Commissione per la 
Salute e la Sicurezza, sulla salubrità del luogo di lavoro e la legislazione in 
materia di sicurezza del Regno Unito è stata pubblicata nel maggio 1994. 
IV. Allegati 
A) Elenco dei membri del CCSIS 
B) Elenco dei membri dei diversi gruppi ad hoc 
C) Basi giuridiche 
13 
ALLEGATO A 
ELENCO DEI MEMBRI DEL 
COMITATO CONSULTIVO PER LA SICUREZZA, L'IGIENE E LA 
TUTELA DELLA SALUTE SUL LUOGO DI LAVORO 
RAPPRESENTANTI GOVERNATIVI 
Paese Titolari 
Austria Dr SZYMANSKI 
Dr BREINDL 
Belgio M. HESELMANS 
M. HUBLET 
Germania Frau STREFFER 
Herrn OPFERMANN 
Danimarca Mr J. ANDERSEN 
Mr NO. ANDERSEN 
Spagna D. CHOZAS PEDRERO 
D. GOMEZ-HORTIGUELA D. 
Francia Mme GUIGUEN 
M. BOISNEL 
Grecia M. KOUMERTAS 
Mrs KAFETZOPOULOU 
Irlanda M. HENRY 
M. WALSH 
Italia Dottssa FAVENTI 
Dottssa ROCCA 
Lussemburgo M. WEBER 
M. RUME 
Paesi Bassi Dr VOS 
Dr DEN HELD 
Portogallo Dr DURÂO 
Sr. COSTA MARINHO 
Svezia Mr MAHL 
MrBYLUND 
Finlandia Mr HURMALAINEN 
Mr LAMBERG 
Regno Unito Mr TANSLEY 
MDr McQUAID Supplenti 
Dr FINDING 
Dr JENNER 
M. RZONZEF 
M. STEEN 
Herrn RIESE 
Herrn GIESEN 
Mrs SKJOLDAGER 
Mrs STEFFENSEN 
Mme G. DEL CASTILLO 
CASTELLA 
M. ROBERT 
M. PASQUIER 
M. TANGAS 
Mrs PISSIMISSI 
M. FUREY 
M. DONNELLAN 
Sig. ALVINO 
Dott. GUERRIERI 
M. FEYEREISEN 
M. DEMUTH 
Dr WAGEMAKER 
M. MEPPELDER 
Sr. CASTELO BRANCO 
Sra PINTO MARVAO 
Prof. KILBOM 
Mr BARREFELT 
Mr KALLIO 
MrRANTANEN 
Ms DEAKINS 
Ms SOAVE 
JM 
DATORI Pï LAVORO 
Paese Titolari 
Austria Frau SCHWENG 
Herrn BRAUNER 
Belgio M. DE LANGE 
M. LEONARD 
Germania Herrn KUHLMANN 
Herrn JANISZEWSKI 
Danimarca Mr JEPSEN 
Mr NIELSEN 
Spagna D. MANZANO SANZ 
D. SANCHIS AHUYO 
Francia M. TASSIN 
M. PEYRICAL 
Grecia Mr TSAMOUSSOPOULOS 
MrZIMALIS 
Irlanda Mr BRISCOE 
Mr TUMULTY 
Italia Sig. GIUSTI 
Dott. FREGOSO 
Lussemburgo M. SAUBER 
Dr METZLER 
Paesi Bassi De heer VAN OSTAUEN 
Mw DE MEESTER 
Portogallo Sr. LIMA AMORIM 
Sr. COSTA TAVARES 
Svezia Mr FROSTLING 
MrLIND 
Finlandia Mr KUDCKO 
MrLINDAHL 
Regno Unito Mr CASTLE 
Dr ASHERSON Supplenti 
Herrn DUNGL 
Herrn STRIMITZER 
M. PELEGRIN 
M. DILLEN 
Herrn BEEKHUIZEN 
Dr KREIZBERG 
Mrs K0LVING 
Mr S0RENSEN 
D. BELTRAN APARICIO 
D. MUNOZ MUGICA 
Dr AUBRUN 
MmeCORMAN 
Mr KALDIS 
Mr VGONTAS 
Mr LAWLOR 
Mr CASSIDY 
Sig. ROVIGLIONI 
Sr. SPANO 
Dr BOLLENDORF 
M. LANG 
Mw HOPMANS 
De heer VERHOEF 
Sr. BARROSO 
Sr. TEVES COSTA 
Mr HOLMGREN 
MrHAGMAN 
Mr AHTELA 
Ms LUOMALA 
Mr CLARE 
Mr HUGHES 
LAVORATORI 
Paese 
Austria 
Belgio 
Germania 
Danimarca 
Spagna 
Francia 
Grecia 
Irlanda 
Italia 
Lussemburgo 
Paesi Bassi 
Portogallo 
Svezia 
Finlandia 
Regno Unito Titolari 
Frau SARRESCHTEDHARI-
LEODOLTER 
Herrn HEIDER 
M. FONCK 
Mme CYPRES 
Herrn KONSTANTY 
Herrn ANGERMAIER 
Mr POULSEN 
M. MALTESEN 
D. CARCOBA 
DDIAZ 
M. PICHENOT 
M. MARTIN 
Mr POLITO 
Mr DRIVAS 
Mr WALL 
MrCRONIN 
Sigra BRIGHI 
Sigra BENEDETTINI 
M. MILLER 
M. GIARDIN 
De heer CREMERS 
De heer WILDERS 
Sr. SARAMAGO 
Sr. GOMES TAVARES 
Mr TENGBERG 
Mrs BREIDENSJÒ 
Mr METSÀMÀKI 
Ms TYÒLÀJÀRVI 
Mr BIBBINGS 
Ms GIBSON Supplenti 
Frau CZESKLEBA 
Herrn SCHRAMHAUSER 
M. PHILIPS 
M. VAN DER HAEGEN 
Herrn GROWITSCH 
Herrn SWINGMANN 
M. N0RSKOV 
M. HEEGAARD 
Dna FERNANDEZ 
D. ARROYO 
M. SEDES 
M. LEMÎTRES 
Mr PAPANAYOTOU 
Dr CHATZIS 
Mr O'HALLORAN 
Mr O'NEILL 
Dott. TASCINI 
Dottssa GALLI 
M. ABATTI 
M. MERSCH 
De heer MULLER 
De heer SPRENGER 
Sr. SANTOS NEVES 
Sr. ALMEIDA TEIXEIRA 
Mrs THULESTEDT 
Mr LAVENIUS 
MsHEDCURA 
Mr SAARIKANGAS 
Mr MELLISH 
Mr PICKERING 
^AÌo 
ALLEGATO B 
LISTA DES GAH 1995 
Presidente : 
Vicepresidente : 
Relatore : 
GOVERNATIVI 
DATORI DI LAVORO 
LAVORATORI 
MANDATO 
Funzionario responsabile STRESS 
M. POULSEN 
M. VAN DER POEL 
M. DE LANGE 
VAN DER POEL/NE 
ANDERSEN / DA 
DAVIES / UK 
WALSH / IRL 
HUBLET / BE 
KUHN/DE 
GREIF / DE 
DE LANGE / BE 
DE MEESTER / NE 
JEPSEN / DA 
AUBRUN / FR 
DE LIEDEKERKE / 
UNICE 
GUEANT / BTS 
POULSEN / DA 
GADEA / ES 
TIVEY / UK 
WILDERS /NE 
LENERT / AUT 
BREIDENSJO / S 
v. documento "Mandati" 
Dr. ALVAREZ 
V/F/5 
Tel. 34547 ALCOOL E DROGA 
M. GIUSTI 
M. MELLISH /UK 
M. DONNELLY / IRL 
HUBLET / BE 
MUSCH / DE 
RUME/LUX 
DONNELLY / IRL 
GIUSTI / IT 
DE LA BATIE / FR 
SCHULTHEISS /DE 
MCDONALD / UK 
BORMANS / UNICE 
GALLI / IT 
DIAZ/ES 
MELLISH / UK 
DRIJFHOUT / NE 
BUSCHAK / CES 
HASSELBACH /DA 
v. documento "Mandati" 
M. BERLIN 
V/F/ 
Tel. 32724 STANDARDIZZAZIONE 
M. ANGERMAIER 
M. GAMBELLI 
TOMKINS / UK 
OVERGAARD /DA 
WAMPACH / BE 
BARZ/DE 
REMAEUS / S 
GAMBELLI / FR 
GIUSTI / IT 
JANISZEWSKI /DE 
BORMANS /UNICE 
LIND/S 
ANGERMAIER / DE 
GALLI / IT 
SAPIR / BTS 
MELLISH / UK 
Esame delle proposte di standard 
richieste dalla CCE al 
CEN/CENELEC 
M. LOMMEL 
V/F/4 
Tel. 33871 RICERCA 
MmeCORMAN 
M. SHEYE 
Mme BRIGHI 
DenHeld/NE 
LOWE/UK 
SHEYE / DA 
BIENECK / DE 
HUBLET / BE 
HURMALAINEN/S 
THORLEY / UK 
CASANO / IT 
CORMAN / FR 
BORMANS / 
UNICE 
MALTESEN / DA 
MARTIN / FR 
BRIGHI / IT 
SARAMAGO /PO 
SAPIR / BTS 
v. documento 
"Mandati" 
M. BERLIN 
V/F 
Tel. 32724 
Ji 
Presidente : 
Vicepresidente : 
Relatore : 
GOVERNATIVI 
DATORI DI LAVORO 
LAVORATORI 
MANDATO 
Funzionario responsabile LIVELLI DI 
ESPOSIZIONE 
M. HUBLET 
M.BEEKHUIZEN 
M.HEEGAARD 
WARNER/UK 
GUERRIERI / IT 
KLEIN / DE 
HUBLET/BE 
HURMALAINEN/SU 
BEEKHUIZEN/DE 
AUBRUN / FR 
JEPSEN/DA 
VERHOEF/NE 
LEWIS / UK 
GRAMPELLA / IT 
BORMANS/ 
UNICE 
MALASPINA / IT 
SUCH/ES 
KONSTANTY/DE 
HEEGAARD/DA 
VAN DAMME/ 
BTS 
MARTIN/FR 
v. documento "Mandati" METODO DI 
FUNZIONAMENTO 
DEL CCSIS 
BYLUND / SU 
SOAVE/UK 
BYLUND / SU 
SHEYE / DA 
pissnvnssi / GR 
BOISNEL / FR 
CORMAN/FR 
FROSTLING / SU 
GIUSTI / IT 
ASHERSON / UK 
KUHLMAN / DE 
DE LIEDEKERKE / 
UNICE 
KONSTANTY / DE 
POULSEN / DA 
CARCOBA/ES 
SEDES / FR 
FONCK / BE 
CARLSLUND / CES 
v. documento "Mandati" 
E. ROTHER / 32268 
C. LAFFUT / 32739 
V/F/4 v 
M 
ALLEGATO C 
L Basi giuridiche 
Decisione del Consiglio del 27 giugno 1974, relativa all'istituzione di un Comitato 
consultivo per la sicurezza, l'igiene e la tutela della salute sul luogo di lavoro (estratti): 
"Il Consiglio delle Comunità europee (...) considerando che occorre prevedere un 
organismo permanente con il compito di assistere la Commissione nella preparazione 
e nell'esecuzione delle attività nei settori della sicurezza, dell'igiene e della tutela della 
salute sul luogo di lavoro, nonché di facilitare la cooperazione fra le amministrazioni 
nazionali e le organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro ... 
DECIDE 
articolo primo: 
E' istituito un Comitato consultivo per la sicurezza, l'igiene e la tutela della salute sul 
luogo di lavoro .. 
articolo 2: 
Il Comitato ha il compito di assistere la Commissione nella preparazione e 
nell'esecuzione delle attività nei settori della sicurezza, dell'igiene e della tutela della 
salute sul luogo di lavoro ... 
articolo 3: 
1 - Il Comitato elabora annualmente una realzione sulle sue attività. 
2 - La Commissione invia tale relazione al Parlamento europeo, al Consiglio, al 
Comitato economico e sociale e al Comitato consultivo della Comunità Europea del 
Carbone e dell'Acciaio". 
J± 

ISSN 0254-1505 
COM(96) 458 def. 
DOCUMENTI 
IT 05 04 
N. di catalogo : CB-CO-96-467-IT-C 
ISBN 92-78-08938-9 
Ufficio delle pubblicazioni ufficiali delle Comunità europee 
L-2985 Lussemburgo 
Jo