23. 9. 88 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee N. C 249/5 
II 
(Atti preparatori) 
COMMISSIONE 
Modifica della proposta di regolamento (CEE) del Consiglio che istituisce un programma speci­
fico di misure di supporto sociale a favore dei lavoratori dell'industria navale licenziati o 
minacciati di licenziamento (') 
COM(88) 455 def. 
(Presentata dalla Commissione in virtù dell'articolo 149, paragrafo 3 del trattato CEE) 
(88/C 249/04) 
(') GU n. C 291 del 31. 10. 1987, pag. 11. 
VECCHIO TESTO TESTO MODIFICATO 
Preambolo immutato 
1° — 6° considerando immutati 
7° considerando 
Formulare il considerando come segue: 
considerando che adottando la suddetta direttiva il Con­
siglio ha altresì ritenuto che si dovessero predisporre mi­
sure complementari volte ad attenuare le conseguenze 
sociali e regionali della ristrutturazione nel settore na­
vale; che a tal fine la Commissione ha indirizzato al 
Consiglio e al Parlamento una comunicazione sugli 
aspetti industriali, sociali e regionali dell'industria 
navale (x). considerando che adottando la suddetta direttiva il Con­
siglio ha altresì ritenuto che si dovessero predisporre mi­
sure complementari volte ad attenuare le conseguenze 
sociali e regionali della ristrutturazione nel settore na­
vale; che a tal fine la Commissione ha indirizzato al 
Consiglio e al Parlamento due comunicazioni sugli 
aspetti industriali, sociali e regionali dell'industria 
navale (x). 
8° e 9° considerando immutati 
(') COM(86) 553 def. del 15. 10. 1986. (l) COM(86) 553 def. del 15. 10. 1086 e COM(87) 275 def. del 
20. 7. 1987. 
N. C 249/6 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee 23. 9. 88 
VECCHIO TESTO TESTO MODIFICATO 
10° considerando 
Modificare il testo come segue: 
considerando tuttavia che le disposizioni relative agli in­
terventi del FSE e del FESR rispondono solo parzial­
mente ai problemi specifici dei lavoratori dell'industria 
navale licenziati o minacciati di licenziamento; che, da 
una parte, la gamma degli interventi idonei ad ottenere il 
contributo del Fondo sociale europeo, di cui potrebbero 
beneficiare i lavoratori colpiti dalla ristrutturazione, è li­
mitata in particolare dalle disposizioni dell'articolo 1 del 
regolamento (CEE) n. 2950/83; che, d'altra parte, le 
operazioni sostenute dal FESR e miranti a creare un am­
biente favorevole allo sviluppo di nuove attività economi­
che, in particolare grazie a misure di «software» a favore 
delle piccole e medie imprese, sono limitate a certe zone 
geografiche; che, inoltre, i lavoratori colpiti dalla ristrut­
turazione delle industrie tradizionali provano difficoltà 
ad orientarsi verso i posti di lavoro disponibili e a rispon­
dere ai mutamenti sopravvenuti nella domanda di mano­
dopera; che, di conseguenza, l'adozione di nuove misure 
di supporto sociale di cui potrebbero beneficiare diretta­
mente ed immediatamente, nel loro insieme, i lavoratori 
dell'industria navale comunitaria licenziati o minacciati 
di licenziamento rappresenta l'impostazione più idonea a 
risolvere questo problema specifico del mercato del la­
voro; considerando tuttavia che le disposizioni relative agli in­
terventi dell'FSE e del FESR rispondono solo parzial­
mente ai problemi specifici dei lavoratori dell'industria 
navale licenziati o minacciati di licenziamento; che, da 
una parte, l'intervento del FSE a favore dei lavoratori di 
più di 25 anni colpiti da un processo di ristrutturazione, è 
limitato alle azioni di formazione professionale; che d'al­
tra parte, i lavoratori colpiti dalla ristrutturazione delle 
industrie tradizionali provano particolari difficoltà ad 
orientarsi verso i posti di lavoro disponibli e di nuova 
creazione e a rispondere ai mutamenti sopravvenuti nella 
domanda di manodopera; che di conseguenza, l'ado­
zione di nuove misure di supporto sociale di cui potreb­
bero beneficiare direttamente ed immediatamente, nel 
loro insieme, i lavoratori dell'industria navale comuni­
taria licenziati o minacciati di licenziamento rappresenta 
un'impostazione più idonea a rispondere al carattere di 
urgenza e gravità di questo particolare problema del mer­
cato del lavoro, in attesa dell'attuazione della riforma dei 
Fondi strutturali; 
11° — 13° considerando: rimane 
Articolo 1 : rimane 
Articoli 2 e 3 
Formulare un nuovo articolo 2 e modificare il testo come 
segue: 
Articolo 2 
1. Il programma comunitario contribuisce a favorire 
l'inserimento nell'attività economica, l'integrazione so­
cio-professionale e la mobilità geografica dei lavoratori 
licenziati o minacciati di licenziamento, nonché ad age­
volare la transizione alla cessazione definitiva dell'attività 
professionale per i lavoratori in età avanzata non più 
considerati in cerca di lavoro ai sensi della legislazione 
nazionale. 
2. Il programma comunitario è concepito per i lavora­
tori dell'industria navale licenziati o minacciati di licen­
ziamento a decorrere dal 1° gennaio 1987. Articolo 2 
1. Il programma comunitario contribuisce a favorire 
l'inserimento nell'attività economica dei lavoratori licen­
ziati o minacciati di licenziamento, nonché ad agevolare 
la cessazione definitiva dell'attività professionale per i la­
voratori in età avanzata non più considerati in cerca di 
lavoro ai sensi della legislazione nazionale. 
2. La durata del programma comunitario è di tre anni 
a decorrere dal 1° gennaio 1988. 
23. 9. 88 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee N. C 249/7 
VECCHIO TESTO TESTO MODIFICATO 
3. La durata del programma comunitario è di tre anni 
a decorrere dal 1° gennaio 1988. 3. Il contributo del programma comunitario è versato 
a favore di azioni che rientrano in un programma defi­
nito a livello nazionale volto a promuovere l'occupazione. 
Articolo 3 
1. Il contributo del programma comunitario è versato 
a favore di azioni che rientrano in un programma defini­
tivo a livello nazionale, predisposto per le categorie di 
persone, il settore economico i gruppi di imprese o le 
zone geografiche interessate, e tendente a porre rimedio 
alle cause degli squilibri che pregiudicano l'occupazione 
ed a favorire la coesione sociale. 4. L'attuazione del programma è oggetto di un con­
tratto di programma fra la Commissione e lo Stato mem­
bro interessato; il contenuto del contratto è fissato nell'al­
legato del presente regolamento. 
5. Gli Stati membri garantiscono che le azioni ven­
gano portate a conclusione. 
2. L'attuazione del programma è oggetto di un con­
tratto di programma fra la Commissione e lo Stato mem­
bro interessato. 
3. Gli Stati membri garantiscono che le azioni ven­
gano portate a conclusione. 
Articoli 4, 5 e 6 
Articolo 4 
1. Possono beneficiare del contributo del programma 
comunitario le azioni che favoriscono l'inserimento nel­
l'attività economica e l'integrazione socio-professionale e 
che sono destinate a contribuire all'assunzione nelle im­
prese, soprattutto nelle piccole e medie imprese e nelle 
iniziative locali in materia di occupazione, dei lavoratori 
licenziati o minacciati di licenziamento, a condizione che 
il loro nuovo contratto di lavoro abbia la durata minima 
di un anno. Formulare un nuovo articolo 3 e modificare il testo come 
segue: 
Articolo 3 
Possono beneficiare del contributo del programma co­
munitario le azioni che: 
1. favoriscono l'assunzione nelle imprese, soprattutto 
nelle piccole e medie imprese e nelle iniziative locali 
in materia di occupazione, dei lavoratori licenziati o 
minacciati di licenziamento, a condizione che il loro 
nuovo contratto di lavoro abbia la durata minima di 
un anno; 
2. Possono beneficiare del contributo del programma 
comunitario le azioni che favoriscono l'inserimento nel­
l'attività economica e l'integrazione socio-professionale e 
che sono destinate a salvaguardare il reddito mediante 
rimborso della differenza salariale tra il precedente e il 
nuovo impiego per i lavoratori di recente assunzione, a 
condizione che il loro nuovo contratto di lavoro abbia la 
durata minima di un anno. 2. garantiscono lo stesso livello di reddito mediante rim­
borso della differenza salariale tra il precedente e il 
nuovo impiego per i lavoratori di recente assunzione, 
a condizione che il loro nuovo contratto di lavoro ab­
bia la durata minima di un anno; 
3. aiutano i lavoratori licenziati o minacciati di licenzia­
mento a creare un'impresa o una nuova attività indi­
pendente; 
3. Possono beneficiare del contributo del programma 
comunitario le azioni che favoriscono l'inserimento nel­
l'attività economica e l'integrazione socio-professionale e 
che sono destinate ad aiutare i lavoratori licenziati o mi­
nacciati di licenziamento a creare un'impresa o una 
nuova attività indipendente. 4. favoriscono il ricorso alle prestazioni di servizi fornite 
direttamente ai lavoratori licenziati o minacciati di li­
cenziamento da parte di agenzie di consulenza a li­
vello locale, i cui compiti consistono principalmente 
nell'aiutare i lavoratori a creare una impresa o un'atti­
vità professionale indipendente, o a partecipare ad 
una iniziativa locale in materia di occupazione; 
N. C 249/8 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee 23. 9. 88 
VECCHIO TESTO TESTO MODIFICATO 
4. Possono beneficiare del contributo del programma 
comunitario le azioni che favoriscono l'inserimento nel­
l'attività economica e l'integrazione socio-professionale e 
che sono destinate a favorire il ricorso alle prestazioni di 
servizi fornite direttamente ai lavoratori licenziati o mi­
nacciati di licenziamento da parte di agenzie di consu­
lenza a livello locale, i cui compiti consistono principal­
mente nell'aiutare i lavoratori a creare una impresa o 
un'attività professionale indipendente, o a partecipare ad 
una iniziativa locale in materia di occupazione. 
5. Possono beneficiare del contributo del programma 
comunitario le azioni che favoriscono l'inserimento nel­
l'attività economica e l'integrazione socio-professionale e 
che sono destinate a contribuire all'avvio al lavoro in 
progetti che rispondano ad esigenze di utilità collettiva e 
finalizzati alla creazione di posti di lavoro che abbiano la 
durata minima di un anno. 
6. Possono beneficiare del contributo del programma 
comunitario le azioni che favoriscono l'inserimento nel­
l'attività economica e l'integrazione socio-professionale e 
che sono destinate a salvaguardare per una durata mas­
sima di 12 mesi il livello di retribuzione dei lavoratori 
che hanno perduto il posto e che sono in attesa di una 
formazione o di un nuovo impiego. 
Articolo 5 
Possono beneficiare del contributo del programma co­
munitario le azioni che favoriscono la mobilità geogra­
fica e sono destinate ad agevolare lo spostamento dei la­
voratori licenziati o minacciati di licenziamento, costretti 
a cambiare luogo di residenza per esercitare una nuova 
occupazione o per partecipare ad un'azione di forma­
zione, nonché dei membri della loro famiglia. 
Articolo 6 
Possono beneficiare del contributo del programma co­
munitario le azioni che agevolano la transizione alla ces­
sazione definitiva dell'attività per i lavoratori licenziati in 
età avanzata non più considerati in cerca di lavoro ai 
sensi della legislazione nazionale. 5. contribuiscono all'avvio al lavoro dei lavoratori licen­
ziati in progetti che rispondano ad esigenze di utilità 
collettiva e finalizzati alla creazione di posti di lavoro 
che abbiano la durata minima di un anno; 
6. favoriscono la riqualificazione dei lavoratori licenziati 
iscritti negli elenchi degli uffici di collocamento che 
devono acquisire una nuova qualifica che offra reali 
prospettive di occupazione stabile, mediante azioni 
della durata di almeno 400 ore che fanno parte di un 
programma che non beneficia del contributo del FSE; 
7. favoriscono la mobilità geografica e professionale e 
sono destinate ad agevolare lo spostamento dei la­
voratori licenziati o minacciati di licenziamento, 
costretti a cambiare luogo di residenza per esercitare 
una nuova occupazione o per partecipare ad 
un'azione di formazione che agevolerà la loro assun­
zione in un posto di lavoro stabile; 
8. agevolano la cessazione definitiva dell'attività per i la­
voratori licenziati in età avanzata non più considerati 
in cerca di lavoro ai sensi della legislazione nazionale. 
Articoli 7 — 14 
Formulare un nuovo articolo 4 e modificare il testo come 
segue: 
Articolo 7 
1. Per le azioni ci cui al primo paragrafo dell'articolo 
4, possono beneficiare del contributo del programma co­
munitario unicamente le spese destinate a coprire il ver­
samento di aiuti all'assunzione per un periodo massimo 
di 12 mesi per persona. Articolo 4 
1. Per l'azione di cui al primo paragrafo dell'articolo 
3, possono beneficiare del contributo del programma co­
munitario unicamente le spese destinate a coprire il ver­
samento di aiuti all'assunzione per un periodo massimo 
di 12 mesi per persona. 
23. 9. 88 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee N. C 249/9 
VECCHIO TESTO TESTO MODIFICATO 
2. Il contributo del programma comunitario è con­
cesso a concorrenza del 15 % del salario medio lordo 
degli operai dell'industria dello Stato membro interes­
sato. 
Gli importi dei contributi da erogare per persona e per 
unità di tempo, per ciascuno Stato membro, saranno sta­
biliti dalla Commissione nella decisione per l'esercizio in 
corso adottata conformemente al secondo paragrafo del­
l'articolo 2 del regolamento (CEE) n. 2950/83. 
Articolo 8 
1. Per le azioni di cui al secondo paragrafo dell'arti­
colò 4, possono beneficiare del contributo del pro­
gramma comunitario unicamente le spese destinate al 
versamento di un'indennità di salvaguardia del reddito 
per un periodo massimo di 12 mesi per persona. 
2. Per salvaguardia del reddito ai sensi del presente 
articolo si intende la salvaguardia del salario lordo e dei 
versamenti necessari a conservare inalterati i vantaggi le­
gali ed extra-legali a questo connessi, ai quali i lavoratori 
in questione avevano diritto, nel loro impiego prece­
dente, per un periodo di retribuzione normale. 
3. Il contributo del programma comunitario è con­
cesso a concorrenza del 15 °/o del salario medio lordo 
degli operai dell'industria dello Stato membro interes­
sato. Gli importi dei contributi da erogare per persona e 
per unità di tempo, per ciascuno Stato membro, saranno 
stabiliti dalla Commissione nella decisione per l'esercizio 
in corso adottata conformemente al secondo paragrafo 
dell'articolo 2 del regolamento (CEE) n. 2950/83. 
Articolo 9 
Per le azioni di cui al terzo paragrafo dell'articolo 4, 
possono beneficiare del contributo del programma comu­
nitario unicamente le spese destinate a coprire, per un 
periodo massimo di 12 mesi per persona, i costi ammini­
strativi connessi alla creazione di un'impresa e i costi di 
avviamento di una nuova attività indipendente, nonché le 
spese d'affitto, ad esclusione di altre spese di funziona­
mento. 
Articolo 10 
Per le azioni di cui al quarto paragrafo dell'articolo 4, 
possono beneficiare del contributo del programma unica­
mente le spese destinate a coprire, per un periodo mas­
simo di 12 mesi per persona, i costi delle prestazioni for­
nite direttamente dalle agenzie di consulenza ai lavora­
tori. 2. Per l'azione di cui al secondo paragrafo dell'arti­
colo 3, possono beneficiare del contributo del pro­
gramma comunitario unicamente le spese destinate al 
versamento di un'indennità di salvaguardia dello stesso 
livello di reddito per un periodo massimo di 12 mesi per 
persona. 
3. Per l'azione di cui al terzo paragrafo dell'articolo 
3, possono beneficiare del contributo del programma co­
munitario unicamente le spese destinate a coprire, per un 
periodo massimo di 12 mesi per persona, i costi ammini­
strativi connessi alla creazione di un'impresa e i costi di 
avviamento di una nuova attività indipendente, nonché le 
spese d'affitto, ad esclusione di altre spese di funziona­
mento. 
4. Per l'azione di cui al quarto paragrafo dell'articolo 
3, possono beneficiare del contributo del programma 
unicamente le spese destinate a coprire, per un periodo 
massimo di 12 mesi per persona, i costi delle prestazioni 
fornite direttamente dalle agenzie di consulenza ai lavo­
ratori. 
5. Per l'azione di cui al quinto paragrafo dell'articolo 
3, possono beneficiare del contributo del programma co­
munitario unicamente le spese destinate a coprire il ver­
samento, per un periodo massimo di 12 mesi per per­
sona, di aiuti all'avvio al lavoro in progetti finalizzati alla 
creazione di posti di lavoro e che rispondono ad esi­
genze di utilità collettiva; i posti in questione devono es­
sere di carattere stabile, o atti a far acquisire una forma­
zione supplementare o un'esperienza avente un conte­
nuto professionale che dia accesso al mercato del lavoro 
e faciliti l'assunzione in un posto di lavoro stabile. 
6. Per l'azione di cui al sesto paragrafo dell'articolo 3, 
possono beneficiare del contributo del programma comu­
nitario unicamente le spese destinate a coprire il versa­
mento, per un periodo massimo di 12 mesi per persona, 
di un'indennità di riqualificazione, destinata a salvaguar­
dare il livello di retribuzione del lavoratore licenziato 
iscritto ad un ufficio di collocamento e calcolata sulla 
base della differenza tra l'indennità di disoccupazione e 
la precedente retribuzione. 
7. Per l'azione di cui al settimo paragrafo dell'articolo 
3, possono beneficiare del contributo del programma co­
munitario unicamente le spese destinate al versamento di 
un premio di mobilità destinato a coprire le spese di 
viaggio, comprese quelle delle persone a carico, e delle 
spese di trasporto di mobili, a condizione che il lavora­
tore interessato possa comprovare la nuova occupazione 
o la propria partecipazione ad un'azione di formazione 
che agevolerà la sua assunzione in un posto di lavoro sta­
bile e a condizione che ne abbia fatto domanda nei 12 
mesi successivi alla data del suo licenziamento o alla fine 
del suo contratto di lavoro nell'industria navale. 
N. C 249/10 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee 23. 9. 88 
VECCHIO TESTO TESTO MODIFICATO 
Articolo 11 
1. Per le azioni di cui al quinto paragrafo dell'articolo 
4, possono beneficiare del contributo del programma co­
munitario unicamente le spese destinate a coprire il ver­
samento, per un periodo massimo di 12 mesi per per­
sona, di aiuti all'avvio al lavoro, in progetti finalizzati 
alla creazione di posti di lavoro e che rispondono ad esi­
genze di utilità collettiva; i posti in questione devono es­
sere di carattere stabile, o atti a far acquisire una forma­
zione supplementare o un'esperienza avente un conte­
nuto professionale che dia accesso al mercato del lavoro 
e faciliti l'assunzione in un posto di lavoro stabile. 
2. Il contributo del programma comunitario è con­
cesso a concorrenza del 15 % del salano medio lordo 
degli operai dell'industria dello Stato membro interes­
sato. Gli importi dei contributi da erogare per persona e 
per unità di tempo, per ciascuno Stato membro, saranno 
stabiliti dalla Commissione nella decisione per l'esercizio 
in corso adottata conformemente al secondo paragrafo 
dell'articolo 2 del regolamento (CEE) n. 2950/83. 
Articolo 12 • 
1. Per le azioni di cui al sesto paragrafo dell'articolo 
4, possono beneficiare del contributo del programma co­
munitario unicamente le spese destinate a coprire il ver­
samento, per un periodo massimo di 12 mesi per per­
sona, di un'indennità d'attesa, destinata a salvaguardare 
il livello di retribuzione del lavoratore licenziato iscritto 
ad un ufficio di collocamento e calcolata sulla base della 
differenza tra l'indennità di disoccupazione e la prece­
dente retribuzione. 8. Per l'azione di cui all'ottavo paragrafo dell'articolo 
3, possono beneficiare del contributo del programma co­
munitario unicamente le spese destinate al versamento di 
un'indennità di cessazione definitiva dell'attività profes­
sionale, per il lavoratore licenziato in età avanzata che 
non è più considerato in cerca di lavoro ai sensi della 
legislazione nazionale o è stato oggetto di prepensiona­
mento, oppure riceve, ad integrazione del sussidio di 
disoccupazione, un assegno temporaneo. 
9. Per salvaguardia dello stesso livello di reddito ai 
sensi del presente articolo si intende la salvaguardia del 
salario lordo, nella misura di almeno 80 %, e dei versa­
menti necessari a conservare inalterati i vantaggi legali ed 
extra-legali a questo connessi, ai quali i lavoratori in 
questione avevano diritto, nel loro impiego precedente, 
per un periodo di retribuzione normale. 
10. Il contributo del programma comunitario alle 
spese definite ai paragrafi 1, 2, 5 e 6 del presente articolo 
è concesso a concorrenza del 15 % del salario medio 
lordo degli operai dell'industria dello Stato membro inte­
ressato. Gli importi dei contributi da erogare per persona 
e per unità di tempo, per ciascuno Stato membro, 
saranno stabiliti dalla Commissione nella decisione per 
l'esercizio in corso adottata conformemente al secondo 
paragrafo dell'articolo 2 del regolamento (CEE) n. 
2950/83. 
2. Per salvaguardia del livello di retribuzione, ai sensi 
del presente articolo, si intende la salvaguardia del sala­
rio lordo, a concorrenza dell'80 °/o, e dei versamenti ne­
cessari a conservare inalterati i vantaggi legali ed extra­
legali a questo connessi, ai quali i lavoratori in questione 
avevano diritto per un periodo di retribuzione normale. 
3. Il contributo del programma comunitario è con­
cesso a concorrenza del 15 °/o del salario medio lordo 
degli operai dell'industria dello Stato membro interes­
sato. Gli importi dei contributi da erogare per persona e 
per unità di tempo, per ciascuno Stato membro, saranno 
stabiliti dalla Commissione nella decisione per l'esercizio 
in corso adottata conformemente al secondo paragrafo 
dell'articolo 2 del regolamento (CEE) n. 2950/83. 
Articolo 13 
Per l'azione di cui all'articolo 5, possono beneficiare del 
programma comunitario unicamente le spese destinate al 
versamento di un premio di mobilità destinato a coprire 
le spese di viaggio, comprese quelle delle persone a 
carico, e delle spese di trasporto di mobili, a 
23. 9. 88 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee N. C 249/11 
VECCHIO TESTO TESTO MODIFICATO 
condizione che il lavoratore interessato possa compro­
vare la nuova occupazione o la propria partecipazione ad 
un'azione di formazione, e a condizione che ne abbia 
fatto domanda nei 12 mesi successivi alla data del suo 
licenziamento o alla fine del suo contratto di lavoro nel­
l'industria navale. 
Articolo 14 
Per l'azione di cui all'articolo 6, possono beneficiare del 
contributo del programma comunitario unicamente le 
spese destinate al versamento di un'indennità di cessa­
zione definitiva dell'attività professionale, per il lavora­
tore licenziato in età avanzata che non è più considerato 
in cerca di lavoro ai sensi della legislazione nazionale o è 
stato oggetto di prepensionamento, oppure riceve, ad in­
tegrazione del sussidio di disoccupazione, un assegno 
temporaneo. 
Articolo 15 
Formulare un nuovo articolo 5 e modificare il testo come 
segue: 
Articolo 15 
1. Il contributo del programma comunitario alle spese 
ammissibili è calcolato sulla base di un importo per lavo­
ratore. 
Tale importo non può superare: 
— 2 500 ECU per lavoratore, per le azioni di cui all'ar­
ticolo 4; 
— 1 500 ECU per lavoratore, per le azioni di cui all'ar­
ticolo 5; 
— 5 000 ECU per lavoratore, per le azioni di cui all'ar­
ticolo 6; 
2. _ Per le azioni di cui all'articolo 4, il contributo del 
programma comunitario alle spese ammissibili è limitato 
a 2 500 ECU per lavoratore indipendentemente dal fatto 
che le azioni atte a favorire l'inserimento nell'attività 
economica e l'integrazione socio-professionale, alle quali 
il lavoratore partecipa, siano Una o più. 
3. Per le azioni di cui all'articolo 5, il contributo del 
programma comunitario alle spese ammissibili è cumula-
bile con i-I contributo del programma comunitario alle 
spese ammissibili per le azioni di cui all'articolo 4. Articolo 5 
1. Il contributo del programma comunitario alle spese 
ammissibili è calcolato sulla base di un importo per lavo­
ratore. 
Tale importo non può superare: 
— 2 500 ECU per lavoratore, per le azioni di cui all'ar­
ticolo 3, paragrafi 1—6; 
— 1 500 ECU per lavoratore, per le azioni di cui all'ar­
ticolo 3, paragrafo-7; 
— 5 000 ECU per lavoratore, per le azioni di cui all'ar­
ticolo 3, paragrafo 8; 
2. Per le azioni di cui all'articolo 3, paragrafi 1—6, il 
contributo del programma comunitario alle spese ammis­
sibili è limitato a 2 500 ECU per lavoratore indipenden­
temente dal fatto che le azioni atte a favorire l'inseri­
mento nell'attività economica, alle quali il lavoratore par­
tecipa, siano una o più. 
3. Per l'azione di cui all'articolo 3, paragrafo 7, il 
contributo del programma comunitario alle spese ammis­
sibili è cumulabile con il contributo del programma co­
munitario alle spese ammissibili per le azioni di cui all'ar­
ticolo 3, paragrafi 1—6. 
N. C 249/12 Gazzetta ufficiale delle Comunità europee 23. 9. 88 
VECCHIO TESTO TESTO MODIFICATO 
4. Il contributo del programma comunitario non è 
concesso a favore delle spese che possono essere classifi­
cate ammissibili e prioritarie ai fini di un contributo del 
Fondo sociale europeo. 
5. Il contributo del programma comunitario alle spese 
ammissibili non può superare l'importo del contributo fi­
nanziario delle autorità pubbliche dello Stato membro 
interessato. 
6. La Commissione prende in considerazione, per i 
contributi del programma comunitario, le spese effettuate 
dagli Stati membri a decorrere dal dodicesimo mese che 
precede la data di ricezione, da parte della Commissione, 
della richiesta di contributo. 4. Il contributo del programma comunitario non è 
concesso a favore delle spese che possono essere classifi­
cate ammissibili e prioritarie ai fini di un contributo del 
Fondo sociale europeo. 
5. Il contributo del programma comunitario alle spese 
ammissibili non può superare l'importo del contributo fi­
nanziario delle autorità pubbliche dello Stato membro 
interessato. 
6. La Commissione prende in considerazione, per i 
contributi del programma comunitario, le spese effettuate 
dagli Stati membri a decorrere dal 1° gennaio 1987. 
Articolo 16 
Formulare un nuovo articolo 6 immutato. 
Articolo 17 
Formulare un nuovo articolo 7 immutato. 
Articolo 18 
Formulare un nuovo articolo 8 immutato. 
ALLEGATO 
Aggiungere in allegato il testo seguente: 
ALLEGATO 
Il contratto di programma deve contenere in particolare le seguenti indicazioni: 
a) i programmi di riduzione degli effettivi per il periodo 1987—1990 connessi a chiusure totali o parziali 
irreversibili o a cambiamenti di attività, il numero di posti soppressi dal 1° gennaio 1987 e i cantieri 
navali interessati, 
b) la natura delle azioni di supporto sociale realizzate o previste, il numero di lavoratori interessati e lo 
svolgimento nel tempo delle azioni, 
e) il piano di finanziamento del programma da cui risultino separatamente le varie fonti di finanziamento 
nazionali e comunitarie, 
d) la designazione delle autorità o degli organismi responsabili dell'esecuzione delle varie pani del pro­
gramma, 
e) l'ammontare del contributo del programma comunitario; 
f) la presentazione di una relazione annuale sullo stato d'avanzamento del programma, 
g) le modalità di pagamento: all'atto della presentazione delle richieste di pagamento sono messi a disposi­
zione della Commissione i relativi documenti giustificativi, compresi i dati concernenti l'identificazione 
dei lavoratori beneficiari dei pagamenti, la natura e la durata delle azioni di cui essi hanno beneficiato e 
le somme effettivamente riscosse.