Proposta di direttiva del Consiglio relativa all'estensione della direttiva 96/34/CE del Consiglio, del 3 giugno 1996, concernente l'accordo quadro sul congedo parentale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES, al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord (97/C 335/10) COM(97) 457 def. - 97/0239(CNS)

(Presentata dalla Commissione il 23 settembre 1997)

IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,

visto il trattato che istituisce la Comunità europea, e in particolare l'articolo 100,

vista la proposta della Commissione,

visto il parere del Parlamento europeo,

visto il parere del Comitato economico e sociale,

considerando che il Consiglio, agendo conformemente all'accordo sulla politica sociale allegato al protocollo 14 sulla politica sociale allegato al trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare all'articolo 4, paragrafo 2, il 3 giugno 1996 ha adottato la direttiva 96/34/CE (1), concernente l'accordo quadro sul congedo parentale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES; considerando che tale direttiva non si applica al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord;

considerando che il Consiglio europeo tenutosi ad Amsterdam il 16 e 17 giugno 1997 ha preso atto con soddisfazione dell'accordo raggiunto in sede di conferenza intergovernativa sull'inserimento nel trattato che istituisce la Comunità europea dell'accordo sulla politica sociale ed ha inoltre notato che occorre individuare uno strumento che permetta di concretare in un atto giuridico la volontà del Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord di accettare le direttive che sono già state adottate nel quadro di tale accordo prima della firma del trattato di Amsterdam; considerando che la presente direttiva intende realizzare tale fine applicando la direttiva 96/34/CE al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord;

considerando che la non applicabilità della direttiva 96/34/CE al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord esercita dirette conseguenze sul funzionamento del mercato comune; considerando che l'attuazione in tutti gli Stati membri dell'accordo quadro, in particolare del principio della conciliazione delle responsabilità professionali e familiari per i genitori che lavorano, favorisce il funzionamento del mercato comune;

considerando che l'attuazione dell'accordo quadro mira specificamente alla realizzazione della parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di opportunità e rapporti di lavoro, e alla conciliazione tra lavoro e vita familiare;

considerando che con l'adozione della presente direttiva la direttiva 96/34/CE diviene applicabile a tutti gli Stati membri, incluso il Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord,

HA ADOTTATO LA PRESENTE DIRETTIVA:

Articolo 1

Fatto salvo il disposto dell'articolo 2, la direttiva 96/34/CE concernente l'accordo quadro sul congedo parentale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES si applica al Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord.

Articolo 2

All'articolo 2 della direttiva 96/34/CE viene inserito il seguente paragrafo 1a:

«Per il Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord la scadenza 3 giugno 1998 del punto 1 diventa . . . (*).

(*) Due anni dopo l'adozione della presente direttiva.».

Articolo 3

Gli Stati membri sono destinatari della presente direttiva.

(1) GU L 145 del 19. 6. 1996, pag. 4.