1967R0422 — IT — 01.10.1968 — 002.001 — 1
Trattandosidiunsemplice strumentodidocumentazione,essononimpegnalaresponsabilitàdelleistituzioni
►B REGOLAMENTON.422/67/CEE,N.5/67/EURATOMDELCONSIGLIO
del25luglio1967
relativoallafissazionedeltrattamentoeconomicodelPresidenteedeimembridellaCommissione,
delPresidente, deigiudici,degliavvocatigenerali edelcancelliere dellaCortediGiustizia
(GU L 187 dell'8.8.1967, pag. 1)
Modificato da:
Gazzetta ufficiale
n. pag. data
►M1Regolamento (CEE, Euratom, CECA) n. 262/68 del Consiglio del 29
febbraio 1968L 57 2 5.3.1968
►M2Regolamento (EURATOM, CECA, CEE) n. 1442/69 del Consiglio del
23 luglio 1969L 184 1 26.7.1969
▼B
REGOLAMENTO N. 422/67/CEE, N. 5/67/EURATOM DEL
CONSIGLIO
del25luglio1967
relativo alla fissazione del trattamento economico del Presidente e
dei membri della Commissione, del Presidente, dei giudici, degli
avvocatigenerali edelcancelliere dellaCortediGiustizia
IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE,
Visto il Trattato che istituisce un Consiglio unico ed una Commissioneunica delle Comunità Europee (
1), ed in particolare l'articolo 6, nonché
gli articoli 20 e 21 del protocollo sui privilegi e sulle immunità delleComunità Europee (
2),
Considerando che spetta al Consiglio fissare le retribuzioni, le
indennità e le pensioni del Presidente e dei membri della Commissione,del Presidente, dei giudici, degli avvocati generali e del cancellieredella Corte di Giustizia, nonché ogni altra indennità sostitutiva della
retribuzione,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
A decorrere dalla data d'entrata in funzione e sino all'ultimo giorno del
mese nel corso del quale cessa tale funzione, i membri della Commis-sione e della Corte hanno diritto ad uno stipendio base, ad assegnifamiliari e a determinate indennità.
Articolo 2
1. Lo stipendio base mensile dei membri della Commissione è così
fissato:
Presidente .. .. . .. . .. . .. .. . .. . .. . .. . .. .. . .. 122.100
FB,
Vicepresidente . .. . .. . .. .. . .. . .. . .. . .. .. . .. 110.400
FB,
Commissario .. . .. . .. . .. .. . .. . .. . .. . .. .. . .. 99.000 FB.
2. Lo stipendio base mensile dei membri della Corte è così fissato:
Presidente .. .. . .. . .. . .. .. . .. . .. . .. . .. .. . .. 122.100
FB,
Giudice o avvocato generale . .. . .. . .. . .. .. . .. 99.000 FB,Cancelliere . .. . .. . .. . .. .. . .. . .. . .. . .. .. . .. 89.200 FB.
Articolo 3
1. Gli assegni familiari comprendono:
a) l'assegno di capo famiglia, pari al 5 % dello stipendio base;
b) l'assegno per figlio a carico, pari a 1.100 Fr. b. al mese per ogni
figlio;
c) l'indennità scolastica.1967R0422 — IT — 01.10.1968 — 002.001 — 2
(1) GU n. 152 del 13. 7. 1967, pag. 2.
(2) GU n. 152 del 13. 7. 1967, pag. 13.▼M2
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2. È considerato capo famiglia il membro della Commissione o della
Corte coniugato o che abbia figli a carico. Qualora il coniuge esercitiun'attività lucrativa a titolo professionale, il membro non percepisce
l'assegno di capo famiglia.
3. È considerato figlio a carico, il figlio legittimo, naturale o adot-
tivo del membro della Commissione o della Corte o del di luiconiuge, che sia effettivamente mantenuto dal membro della Commis-sione o della Corte.
L'assegno è concesso:
— per il figlio che non ha raggiunto l'età di 18 anni,
— per il figlio dai 18 ai 25 anni che riceve una formazione scolastica
o professionale.
L'assegno continua ad essere versato senza alcun limite d'età se il figlio
è colpito da malattia grave o da infermità che lo renda incapace diprovvedere al proprio sostentamento, per tutta la durata di tale malattia
od infermità.
4. Il membro della Corte o della Commissione percepisce inoltre
un'indennità scolastica pari all'ammontare delle spese scolastiche effet-tivamente sostenute fino ad un massimo di 1.000 Fr. b. al mese perogni figlio a carico ai sensi del paragrafo 3, che frequenti regolarmentee a tempo pieno un istituto di insegnamento.
Il diritto all'indennità sorge il primo giorno del mese nel corso del
quale il figlio comincia a frequentare un istituto di insegnamento
elementare e si estingue alla fine del mese nel corso del quale il figlioraggiunge l'età di 25 anni.
Articolo 4
1. I membri della Commissione o della Corte beneficiano di una
indennità di residenza il cui ammontare è pari al 15 % dello stipendiobase.
2. I membri della Commissione percepiscono una indennità mensile
di rappresentanza pari a:
Presidente .. . .. . .. . .. .. . .. . .. . .. . .. .. . .. . . 23.800 FB,
Vicepresidente . . .. . .. .. . .. . .. . .. . .. .. . .. . . 15.300 FB,Commissario . .. . .. . .. .. . .. . .. . .. . .. .. . .. . . 10.200 FB.
3. I membri della Corte percepiscono una indennità mensile di
rappresentanza, pari a:
Presidente .. . .. . .. . .. .. . .. . .. . .. . .. .. . .. . . 23.800 FB,
Giudice o avvocato generale . . .. . .. . .. .. . .. . . 10.200 FB,Cancelliere . . .. . .. . .. .. . .. . .. . .. . .. .. . .. . . 9.300 FB.
I presidenti di sezione percepiscono inoltre, per la durata del loro
mandato, una indennità di funzione di 13.600 FB al mese.
Articolo 5
Al momento dell'entrata in funzione e alla cessazione dalle funzioni, il
membro della Commissione o della Corte ha diritto:
a) ad un'indennità compensativa delle spese di prima sistemazione.
L'ammontare dell'indennità versata al momento della entrata infunzione è pari a due mesi di stipendio base mensile e ad un mesedi tale stipendio alla cessazione dalle funzioni;1967R0422 — IT — 01.10.1968 — 002.001 — 3
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b) al rimborso delle spese di trasloco dei mobili personali, ivi
comprese le spese di assicurazione per la copertura dei rischicorrenti (furto, danni, incendio).
In caso di rinnovo del mandato, il membro della Commissione o della
Corte non ha diritto ad alcuna delle suesposte indennità. Altrettanto
avviene qualora sia nominato membro di un'altra istituzione delleComunità, il cui luogo provvisorio di lavoro si trovi nella stessa cittàdove egli era precedentemente tenuto a risiedere, in ragione del propriomandato, e semprechè prima della nuova nomina non abbia procedutoad una nuova sistemazione.
Articolo 6
Il membro della Commissione o della Corte che, nell'esercizio delle
proprie funzioni, deve spostarsi fuori dal luogo provvisorio di lavoro
della sua istituzione beneficia:
a) del rimborso delle spese di viaggio,
b) del rimborso delle spese d'albergo (camera, servizio e tasse, ad
esclusione di ogni altra spesa),
c) di una indennità di 750 Fr. b. per giornata intera di trasferta; tale
indennità viene elevata a 1.250 Fr. b. per trasferte fuori Europa.
Articolo 7
1. A decorrere dal primo giorno del mese successivo alla cessazione
dalle funzioni, l'ex membro della Commissione o della Corte perce-pisce, per una durata di tre anni, un'indennità transitoria mensile, il
cui ammontare è fissato al 40 % dello stipendio base percepito alla
cessazione dalle funzioni, se il periodo durante il quale ha esercitato ilmandato è inferiore a due anni, al 45 % del medesimo stipendio, se ilperiodo durante il quale ha esercitato il mandato è superiore a due einferiore a tre anni e al 50 % negli altri casi.
2. Il diritto all'indennità cessa se all'ex membro della Commissione
o della Corte viene affidato un nuovo mandato in una delle istituzioni
delle Comunità o in caso di decesso. In caso di nuovo mandato, tale
indennità viene corrisposta fino alla data dell'entrata in funzione,mentre in caso di decesso l'ultimo versamento viene effettuato per ilmese nel quale è avvenuto il decesso.
3. Se durante tale periodo di tre anni l'interessato esercita nuove
funzioni, la retribuzione mensile lorda, vale a dire prima della dedu-zione delle imposte, che egli percepisce nelle nuove funzioni, viene
dedotta dall'indennità prevista dal paragrafo 1, nella misura in cui tale
retribuzione, cumulata con detta indennità, superi gli importi, primache sia dedotta l'imposta, che l'interessato percepiva nell'esercizio dellefunzioni di membro della Commissione o della Corte, a norma degliarticoli 2, 3 e 4, paragrafo 1. Per la determinazione dell'ammontare
della retribuzione percepita nelle nuove funzioni, vanno conteggiati
tutti gli elementi di retribuzione, tranne quelli corrispondenti a rimborsispese.
4. All'atto della cessazione dalle funzioni e, in seguito, il 1
ogennaio
di ogni anno e ogni volta che si verifichino modifiche nella sua situa-zione pecuniaria, il membro della Commissione o della Corte indirizzaal Presidente dell'istituzione a cui apparteneva la dichiarazione relativa
a tutti gli elementi di remunerazione di origine professionale che egli
percepisce, esclusi quelli derivanti da rimborsi di spese.
Non sono deducibili dall'indennità transitoria i redditi che erano legal-
mente cumulati dall'ex membro nell'esercizio delle funzioni di membrodella Commissione o della Corte.
Questa dichiarazione, che è fatta sull'onore, ha carattere riservato. Le
indicazioni che vi sono contenute non possono essere utilizzate peruno scopo diverso da quello previsto dal presente regolamento, nèessere comunicate a terzi.1967R0422 — IT — 01.10.1968 — 002.001 — 4
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Articolo 8
1. Dopo la cessazione dalle funzioni, i membri della Commissione o
della Corte hanno diritto ad una pensione vitalizia a decorrere dalgiorno in cui raggiungono l'età di 65 anni.
2. Tuttavia essi possono chiedere il godimento della pensione a
decorrere dal 60o anno di età. In questo caso si applica alla pensioneun coefficiente di riduzione determinato conformemente alla seguentetabella:
60 anni 0,64271
61 anni 0,6976262 anni 0,7598563 anni 0,8215764 anni 0,90554.
Articolo 9
La pensione ammonta, per ogni anno intero di funzione, al 4,50 %
dell'ultimo stipendio base percepito e, per ogni mese intero, a 1/12 di
tale ammontare. L'ammontare massimo della pensione è pari al 50 %
dell'ultimo stipendio base percepito.
Articolo 10
Il membro della Commissione o della Corte, colpito da invalidità
considerata totale, che lo ponga nell'incapacità di esercitare le suefunzioni e che, per tale motivo, dia le dimissioni o venga dichiaratodimissionario d'ufficio, beneficia, a decorrere dal giorno delle dimis-
sioni, del trattamento seguente:
a) se l'invalidità viene riconosciuta permanente, ha diritto ad una
pensione vitalizia, calcolata secondo le modalità previste dall'arti-
colo 9, con un minimo del 25 % dell'ultimo stipendio base
percepito. Ha diritto alla pensione massima se l'incapacità risultada infermità o da malattia contratta nell'esercizio delle sue funzioni;
b) se l'invalidità è temporanea, ha diritto, fino alla guarigione, ad una
rendita pari al 50 % dell'ultimo stipendio base percepito, ovel'infermità o la malattia siano state contratte nell'esercizio dellefunzioni, e al 25 % negli altri casi. La rendita è sostituita da una
pensione vitalizia, calcolata secondo le modalità fissate dall'articolo
9, quando il beneficiario di tale rendita abbia compiuto l'età di 65anni o siano trascorsi sette anni dalla data di decorrenza dellarendita stessa.
Articolo 11
Il membro della Commissione o della Corte beneficia del regime di
sicurezza sociale previsto dallo statuto dei funzionari delle Comunità
Europee per quanto concerne la copertura dei rischi di malattia, di
malattia professionale e d'infortunio, nonché le prestazioni per lenascite e in caso di decesso.
Articolo 12
Qualora la causa dell'invalidità o del decesso sia imputabile ad un
terzo, le Comunità sono, nei limiti delle obbligazioni che incombonoloro ai sensi del presente regime di pensioni, surrogate di pieno diritto
al membro della Commissione o della Corte o agli aventi diritto, nella
loro azione contro il terzo responsabile.
Articolo 13
L'indennità transitoria prevista dall'articolo 7, la pensione prevista
dall'articolo 8, le pensioni e rendite previste dall'articolo 10 nonpossono essere cumulate. Al membro della Commissione o della Corteche possa chiedere contemporaneamente il beneficio di due o più1967R0422 — IT — 01.10.1968 — 002.001 — 5
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disposizioni tra quelle sopra enunciate, viene applicata solamente la
disposizione più favorevole.
Articolo 14
Qualora un membro della Commissione o della Corte deceda prima
dello scadere del suo mandato, il coniuge superstite o i figli a caricobeneficiano, fino al termine del terzo mese successivo a quello deldecesso, della retribuzione cui il membro della Commissione o dellaCorte avrebbe avuto diritto a norma degli articoli 2, 3 e 4, paragrafo 1.
Articolo 15
1. La vedova ed i figli a carico di un membro o di un ex membro
della Commissione o della Corte che abbia maturato diritti a pensioneal momento del decesso, beneficiano di una pensione di riversibilità.
Tale pensione è pari:
— per la vedova al .. . .. .. . .. . .. . .. . .. .. . .. . .. . . 50%
— per ciascun orfano di padre al .. . .. . .. .. . .. . .. . . 10%— per ciascun orfano di padre e di madre al . .. . .. . . 20%
della pensione maturata a norma dell'articolo 9 dal membro o dall'ex
membro della Commissione o della Corte al giorno del suo decesso.
Tuttavia, se il membro della Commissione o della Corte è deceduto incorso di mandato, la pensione di riversibilità è calcolata sulla base diuna pensione pari al 50 % dello stipendio base percepito al momentodel decesso. Laddove il membro della Commissione o della Corte
deceduto durante il mandato abbia raggiunto il massimo della pensione
di cui all'articolo 9, la pensione di riversibilità per la vedova è pari al30 % dello stipendio base percepito al momento del decesso.
2. Complessivamente, le pensioni di riversibilità in tal modo accor-
date non possono superare l'importo della pensione del membro odell'ex membro della Commissione o della Corte, sulla base della qualesono determinate. All'occorrenza, l'ammontare massimo delle pensionidi riversibilità da assegnarsi viene ripartito tra gli interessati proporzio-
nalmente alle percentuali previste sopra.
3. Le pensioni di riversibilità sono concesse a decorrere dal primo
giorno del mese successivo al decesso. Tuttavia, in caso di applicazione
delle disposizioni previste dall'articolo 14, la decorrenza del godimento
di tali pensioni viene spostata al primo giorno del quarto mese succes-sivo a quello del decesso.
4. In caso di decesso dell'avente diritto, il diritto alla pensione di
riversibilità si estingue alla fine del mese in cui avviene il decesso.Inoltre il diritto alla pensione d'orfano si estingue alla fine del mese incui l'orfano compie i 21 anni. Tuttavia, tale diritto è prorogato per ladurata della formazione professionale dell'orfano e, al massimo, fino
al termine del mese di compimento dei 25 anni.
La pensione si mantiene all'orfano che, per una malattia o infermità,
non possa provvedere al proprio sostentamento.
5. Nessun diritto a pensione di riversibilità è riconosciuto alla donna
che abbia sposato un ex membro della Commissione o della Corte, che
al momento del matrimonio abbia maturato i diritti a pensione a norma
del presente regolamento, né ai figli nati da tale unione, salvo che ildecesso dell'ex membro della Commissione o della Corte avvengadopo cinque anni di matrimonio.
6. La vedova che contrae un nuovo matrimonio cessa d'aver diritto
alla pensione di riversibilità. Essa beneficia del versamento immediatodi un capitale pari al doppio dell'ammontare annuo della pensione diriversibilità.1967R0422 — IT — 01.10.1968 — 002.001 — 6
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Articolo 16
In caso di dimissioni d'ufficio per colpa grave, il membro della
Commissione o della Corte perde ogni diritto all'indennità transitoriaed alla pensione di anzianità senza che gli effetti di tale misura possano
peraltro estendersi ai suoi aventi diritto.
Articolo 17
Se il Consiglio decide un aumento dello stipendio base, prende contem-
poraneamente una decisione per un aumento adeguato delle pensioni
maturate.
Articolo 18
Il pagamento delle prestazioni previste dal presente regime di pensioni
è a carico del bilancio delle Comunità. Gli Stati membri garantisconocollettivamente il pagamento di tali prestazioni secondo il criterio disuddivisione fissato per il finanziamento di queste spese.
Articolo 19
1. Le somme dovute in applicazione degli articoli 2, 3, 4, 5, 11 e 14
sono versate nella moneta del paese in cui si trova il luogo provvisoriodi lavoro dell'istituzione.
2. Le somme dovute a norma degli articoli 7, 8, 10 e 15 sono
versate, a scelta degli interessati, nella moneta del paese di cui hanno
la cittadinanza, nella moneta del paese dove risiedono, oppure nella
moneta del paese in cui si trova il luogo provvisorio di lavoro dell'isti-tuzione da cui dipendono; la scelta è valida per almeno due anni.
Qualora né il primo né il secondo di tali paesi sia uno dei paesi della
Comunità, le somme dovute sono versate nella moneta del paese in cuisi trova il luogo provvisorio di lavoro dell'istituzione da cui gli interes-
sati dipendono.
Articolo 20
Il presente regolamento si applica agli ex membri della Commissione
della Comunità Economica Europea, della Commissione della
Comunità Europea dell'Energia Atomica, dell'Alta Autorità o della
Corte di Giustizia, nonché ai loro aventi diritto che, al momentodell'entrata in vigore del presente regolamento, beneficiavano delledisposizioni del regolamento n. 63 del Consiglio (C.E.E.) (
1), del rego-
lamento n. 14 del Consiglio (C.E.E.A.) (2), della decisione del
Consiglio speciale dei Ministri della C.E.C.A. del 22 maggio 1962 (3)
o del regolamento n. 62 (C.E.E.), n. 13 (C.E.E.A.) dei Consigli (4).
Articolo 21
Il regolamento che fisserà le condizioni e la procedura di applicazione
dell'imposta stabilita a profitto delle Comunità sarà applicabile aimembri della Commissione e della Corte. Fino all'entrata in vigore diquesto regolamento è d'applicazione il regolamento n. 32 (C.E.E.), n.12 (C.E.E.A.) (
5).
Articolo 22
Il presente regolamento prende effetto a decorrere dal 6 luglio 1967.Sono abrogati il regolamento n. 63 del Consiglio (C.E.E.), il regola-
mento n. 14 del Consiglio (C.E.E.A.), la decisione del Consigliospeciale dei Ministri della Comunità Europea del Carbone e dell'Ac-1967R0422 — IT — 01.10.1968 — 002.001 — 7
(1) GU n. 62 del 19. 7. 1962, pag. 1724/62.
(2) GU n. 62 del 19. 7. 1962, pag. 1730/62.
(3) GU n. 62 del 19. 7. 1962, pag. 1734/62.
(4) GU n. 62 del 19. 7. 1962, pag. 1713/62.
(5) GU n. 45 del 14. 6. 1962, pag. 1461/62.
▼B
ciaio del 22 maggio 1962 ed il regolamento n. 62 (C.E.E.), n. 13
(C.E.E.A.) dei Consigli, eccezion fatta per i rispettivi articoli 20.
Resta in vigore la decisione del Consiglio speciale dei Ministri della
Comunità Europea del Carbone e dell'Acciaio in data 13 e 14 ottobre
1958.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e diretta-
mente applicabile in ciascuno degli Stati membri.1967R0422 — IT — 01.10.1968 — 002.001 — 8