1967R0422 — IT — 01.07.1986 — 019.001 — 1
Trattandosidiunsemplice strumentodidocumentazione,essononimpegnalaresponsabilitàdelleistituzioni
►B REGOLAMENTON.422/67/CEE,N.5/67/EURATOMDELCONSIGLIO
del25luglio1967
relativoallafissazionedeltrattamentoeconomicodelPresidenteedeimembridellaCommissione,
delPresidente, deigiudici,degliavvocatigenerali edelcancelliere dellaCortediGiustizia
(GU L 187 dell'8.8.1967, pag. 1)
Modificato da:
Gazzetta ufficiale
n. pag. data
►M1Regolamento (CEE, Euratom, CECA) n. 262/68 del Consiglio del 29
febbraio 1968L 57 2 5.3.1968
►M2Regolamento (EURATOM, CECA, CEE) n. 1442/69 del Consiglio del
23 luglio 1969L 184 1 26.7.1969
►M3Regolamento (CECA, CEE, Euratom) n. 721/70 del Consiglio del 20
marzo 1970L 89 1 23.4.1970
►M4Regolamento (CECA, CEE, Euratom) n. 2163/70 del Consiglio del 27
ottobre 1970L 238 1 29.10.1970
►M5Regolamento (CEE, Euratom, CECA) n. 723/71 del Consiglio del 30
marzo 1971L 80 1 5.4.1971
►M6Regolamento (Euratom, CECA, CEE) n. 519/72 del Consiglio del 15
marzo 1972L 64 1 16.3.1972
►M7Regolamento (Euratom, CECA, CEE) n. 2690/72 del Consiglio del 19
dicembre 1972L 286 1 23.12.1972
►M8Regolamento (CECA, CEE, EURATOM) n. 1546/73 del Consiglio del 4
giugno 1973L 155 8 11.6.1973
►M9Regolamento (CECA, CEE, Euratom) n. 142/76 del Consiglio del 20
gennaio 1976L 15 1 24.1.1976
►M10Regolamento (CECA, CEE, Euratom) n. 143/76 del Consiglio del 20
gennaio 1976L 15 2 24.1.1976
►M11Regolamento (EURATOM, CECA, CEE) n. 1416/81 del Consiglio del
19 maggio 1981L 142 1 28.5.1981
►M12Regolamento (Euratom, CECA, CEE) n. 3822/81 del Consiglio del 15
dicembre 1981L 386 4 31.12.1981
►M13Regolamento (CECA, CEE, Euratom) n. 3678/85 del Consiglio del 20
dicembre 1985L 351 1 28.12.1985
►M14Regolamento (CEE, Euratom, CECA) n. 4068/86 del Consiglio del 22
dicembre 1986L 371 14 31.12.1986
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REGOLAMENTO N. 422/67/CEE, N. 5/67/EURATOM DEL
CONSIGLIO
del25luglio1967
relativo alla fissazione del trattamento economico del Presidente e
dei membri della Commissione, del Presidente, dei giudici, degli
avvocatigenerali edelcancelliere dellaCortediGiustizia
IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE,
Visto il Trattato che istituisce un Consiglio unico ed una Commissione
unica delle Comunità Europee (1), ed in particolare l'articolo 6, nonché
gli articoli 20 e 21 del protocollo sui privilegi e sulle immunità delleComunità Europee (
2),
Considerando che spetta al Consiglio fissare le retribuzioni, le
indennità e le pensioni del Presidente e dei membri della Commissione,del Presidente, dei giudici, degli avvocati generali e del cancellieredella Corte di Giustizia, nonché ogni altra indennità sostitutiva della
retribuzione,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
A decorrere dalla data d'entrata in funzione e sino all'ultimo giorno del
mese nel corso del quale cessa tale funzione, i membri della Commis-
sione e della Corte hanno diritto ad uno stipendio base, ad assegni
familiari e a determinate indennità.
Articolo 2
1. Lo stipendio base dei membri della Commissione è pari all'im-
porto risultante dall'applicazione dei tassi seguenti allo stipendio basedi un funzionario delle Comunità europee di grado A 1 ultimo scatto:
Presidente 138 %,
Vicepresidente 125 %,Commissario 112,5 %.
2. Lo stipendio base mensile dei membri della Corte è pari all'im-
porto risultante dall'applicazione dei tassi seguenti allo stipendio basedi un funzionario delle Comunità europee di grado A 1 ultimo scatto:
Presidente 138 %,
Giudice o avvocato generale 112,5 %,Cancelliere 101 %.
Articolo 3
I membri della Commissione e della Corte di giustizia beneficiano
degli assegni familiari fissati in analogia alle disposizioni dell'articolo
67 dello statuto dei funzionari e degli articoli da 1 a 3 dell'allegato
VII a tale statuto.
Articolo 4
1. I membri della Commissione o della Corte beneficiano di una
indennità di residenza il cui ammontare è pari al 15 % dello stipendiobase.1967R0422 — IT — 01.07.1986 — 019.001 — 2
(1) GU n. 152 del 13. 7. 1967, pag. 2.
(2) GU n. 152 del 13. 7. 1967, pag. 13.▼M8
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2. I membri della Commissione percepiscono un'indennità mensile
di rappresentanza pari a:
Presidente ►M1447 190◄FB,
Vicepresidente ►M1430 325◄FB,
Commissario ►M1420 220◄FB.
3. I membri della Corte percepiscono un'indennità mensile di rappre-
sentanza pari a:
Presidente ►M1447 190◄FB,
Giudice o avvocato generale ►M1420 220◄FB,
Cancelliere ►M1418 440◄FB.
I presidenti di sezione ►M9e il primo avvocato generale ◄percepi-
scono inoltre, per la durata del loro mandato, un'indennità di funzione
di►M1426 975◄FB al mese.
4. Le indennità di cui ai paragrafi 2 e 3 sono aumentate annualmente
dal Consiglio che delibera a maggioranza qualificata tenendo conto
dell'aumento del costo della vita.
Articolo 4 bis
Agli stipendi base di cui all'articolo 2, agli assegni familiari di cui
all'articolo 3, nonché alle indennità di cui all'articolo 4, paragrafo 1,
viene applicato il coefficiente correttore fissato dal Consiglio in appli-
cazione degli articoli 64 e 65 dello statuto dei funzionari delleComunità europee per i funzionari che prestano servizio in Belgio.
Articolo 5
Al momento dell'entrata in funzione e alla cessazione dalle funzioni, il
membro della Commissione o della Corte ha diritto:
a) ad un'indennità compensativa delle spese di prima sistemazione.
L'ammontare dell'indennità versata al momento della entrata in
funzione è pari a due mesi di stipendio base mensile e ad un mesedi tale stipendio alla cessazione dalle funzioni;
b) al rimborso delle spese di viaggio sostenute dal membro della
Commissione o della Corte per se stesso e per i membri dellapropria famiglia, nonché al rimborso delle spese di trasloco dei
mobili personali, ivi comprese le spese di assicurazione per la
copertura dei rischi correnti (furto, danni, incendio).
In caso di rinnovo del mandato, il membro della Commissione o della
Corte non ha diritto ad alcuna delle suesposte indennità. Altrettanto
avviene qualora sia nominato membro di un'altra istituzione delle
Comunità, il cui luogo provvisorio di lavoro si trovi nella stessa cittàdove egli era precedentemente tenuto a risiedere, in ragione del propriomandato, e semprechè prima della nuova nomina non abbia procedutoad una nuova sistemazione.
Articolo 6
Il membro della Commissione o della Corte che, nell'esercizio delle
proprie funzioni, deve spostarsi fuori dal luogo provvisorio di lavorodella sua istituzione beneficia:
a) del rimborso delle spese di viaggio,
b) del rimborso delle spese d'albergo (camera, servizio e tasse, ad
esclusione di ogni altra spesa),1967R0422 — IT — 01.07.1986 — 019.001 — 3
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c) di un'indennità per giornata intera di trasferta pari al 105 % dell'in-
dennità giornaliera di missione prevista nello statuto dei funzionaridelle Comunità europee per il funzionario di grado A 1.
Articolo 7
1. A decorrere dal primo giorno del mese successivo alla cessazione
dalle funzioni, l'ex membro della Commissione o della Corte perce-pisce, per una durata di tre anni, un'indennità transitoria mensile il cuiammontare è così fissato:
— 40 % dello stipendio di base percepito alla cessazione dalle funzioni
se il periodo durante il quale ha esercitato il mandato è inferiore adue anni;
— 45 % del medesimo stipendio se detto periodo è superiore a due
anni e inferiore a tre anni;
— 50 % del medesimo stipendio se detto periodo è superiore a tre anni
e inferiore a cinque anni;
— 55 % del medesimo stipendio se detto periodo è superiore a cinque
anni e inferiore a dieci anni;
— 60 % del medesimo stipendio se detto periodo è superiore a dieci
anni e inferiore a quindici anni;
— 65 % del medesimo stipendio negli altri casi.
2. Il diritto all'indennità cessa se all'ex membro della Commissione
o della Corte viene affidato un nuovo mandato in una delle istituzionidelle Comunità o in caso di decesso. In caso di nuovo mandato, tale
indennità viene corrisposta fino alla data dell'entrata in funzione,
mentre in caso di decesso l'ultimo versamento viene effettuato per ilmese nel quale è avvenuto il decesso.
3. Se durante tale periodo di tre anni l'interessato esercita nuove
funzioni, la retribuzione mensile lorda, vale a dire prima della dedu-zione delle imposte, che egli percepisce nelle nuove funzioni, vienededotta dall'indennità prevista dal paragrafo 1, nella misura in cui tale
retribuzione, cumulata con detta indennità, superi gli importi, prima
che sia dedotta l'imposta, che l'interessato percepiva nell'esercizio dellefunzioni di membro della Commissione o della Corte, a norma degliarticoli 2, 3 e 4, paragrafo 1. Per la determinazione dell'ammontaredella retribuzione percepita nelle nuove funzioni, vanno conteggiatitutti gli elementi di retribuzione, tranne quelli corrispondenti a rimborsi
spese.
4. All'atto della cessazione dalle funzioni e, in seguito, il 1
ogennaio
di ogni anno e ogni volta che si verifichino modifiche nella sua situa-zione pecuniaria, il membro della Commissione o della Corte indirizzaal Presidente dell'istituzione a cui apparteneva la dichiarazione relativaa tutti gli elementi di remunerazione di origine professionale che eglipercepisce, esclusi quelli derivanti da rimborsi di spese.
Non sono deducibili dall'indennità transitoria i redditi che erano legal-
mente cumulati dall'ex membro nell'esercizio delle funzioni di membro
della Commissione o della Corte.
Questa dichiarazione, che è fatta sull'onore, ha carattere riservato. Le
indicazioni che vi sono contenute non possono essere utilizzate peruno scopo diverso da quello previsto dal presente regolamento, nèessere comunicate a terzi.
5. Durante il periodo di tre anni di cui al paragrafo 1 l'ex membro
della Commissione o della Corte, beneficiano degli assegni familiariprevisti all'articolo 3.1967R0422 — IT — 01.07.1986 — 019.001 — 4
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Articolo 8
1. Dopo la cessazione dalle funzioni, i membri della Commissione o
della Corte hanno diritto ad una pensione vitalizia a decorrere dalgiorno in cui raggiungono l'età di 65 anni.
2. Tuttavia essi possono chiedere il godimento della pensione a
decorrere dal 60o anno di età. In questo caso si applica alla pensioneun coefficiente di riduzione determinato conformemente alla seguentetabella:
60 anni 0,70
61 anni 0,7562 anni 0,8063 anni 0,8764 anni 0,95.
Articolo 9
La pensione ammonta, per ogni anno intero di funzione, al 4,50 %
dell'ultimo stipendio base percepito e, per ogni mese intero, a 1/12 ditale ammontare. L'ammontare massimo della pensione è pari al
►
M870◄% dell'ultimo stipendio base percepito.
Quando l'interessato ha svolto varie funzioni nell'ambito della Commis-
sione o della Corte di giustizia, lo stipendio da prendere inconsiderazione per il calcolo della pensione tiene conto proporzional-mente dei periodi trascorsi dall'interessato nell'esercizio delle varie
funzioni. Il presente comma non sarà applicato, se ne fanno richiesta,
ai membri della Commissione o della Corte in carica alla data dientrata in vigore del presente regolamento o che hanno lasciato lacarica prima di questa data.
Articolo 10
Il membro della Commissione o della Corte, colpito da invalidità
considerata totale, che lo ponga nell'incapacità di esercitare le suefunzioni e che, per tale motivo, dia le dimissioni o venga dichiaratodimissionario d'ufficio, beneficia, a decorrere dal giorno delle dimis-sioni, del trattamento seguente:
a) se l'invalidità viene riconosciuta permanente, ha diritto ad una
pensione vitalizia, calcolata secondo le modalità previste dall'arti-colo 9, con un minimo del ►
M430◄% dell'ultimo stipendio
base percepito. Ha diritto alla pensione massima se l'incapacità
risulta da infermità o da malattia contratta nell'esercizio delle sue
funzioni;
b) se l'invalidità è temporanea, ha diritto, fino alla guarigione, ad una
rendita pari al ►M460◄% dell'ultimo stipendio base percepito,
ove l'infermità o la malattia siano state contratte nell'esercizio dellefunzioni, e al ►
M430◄% negli altri casi. La rendita è sostituita
da una pensione vitalizia, calcolata secondo le modalità fissate
dall'articolo 9, quando il beneficiario di tale rendita abbia compiuto
l'età di 65 anni o siano trascorsi sette anni dalla data di decorrenzadella rendita stessa.
Articolo 11
Il membro della Commissione o della Corte beneficia del regime di
sicurezza sociale previsto dallo statuto dei funzionari delle ComunitàEuropee per quanto concerne la copertura dei rischi di malattia, dimalattia professionale e d'infortunio, nonché le prestazioni per lenascite e in caso di decesso.1967R0422 — IT — 01.07.1986 — 019.001 — 5
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Il presente articolo è parimenti applicabile agli ex membri della
Commissione o della Corte che beneficiano del regime di pensioneprevisto dall'articolo 8 o dell'indennità transitoria di cui all'articolo 7.
Il presente comma non è tuttavia applicabile per la copertura dei rischi
già coperti da un altro regime di sicurezza sociale di cui benefici l'exmembro della Commissione o della Corte.
Articolo 12
Qualora la causa dell'invalidità o del decesso sia imputabile ad un
terzo, le Comunità sono, nei limiti delle obbligazioni che incombonoloro ai sensi del presente regime di pensioni, surrogate di pieno diritto
al membro della Commissione o della Corte o agli aventi diritto, nella
loro azione contro il terzo responsabile.
Articolo 13
L'indennità transitoria prevista dall'articolo 7, la pensione prevista
dall'articolo 8, le pensioni e rendite previste dall'articolo 10 non
possono essere cumulate. Al membro della Commissione o della Corte
che possa chiedere contemporaneamente il beneficio di due o piùdisposizioni tra quelle sopra enunciate, viene applicata solamente ladisposizione più favorevole.
Articolo 14
Qualora un membro della Commissione o della Corte deceda prima
dello scadere del suo mandato, il coniuge superstite o i figli a caricobeneficiano, fino al termine del terzo mese successivo a quello deldecesso, della retribuzione cui il membro della Commissione o dellaCorte avrebbe avuto diritto a norma degli articoli 2, 3 e 4, paragrafo 1.
Articolo 15
1. La vedova ed i figli a carico di un membro o di un ex membro
della Commissione o della Corte che abbia maturato diritti a pensioneal momento del decesso, beneficiano di una pensione di riversibilità.
Tale pensione è pari:
— per la vedova al .. . .. .. . .. . .. . .. . .. .. . .. 50 %
— per ciascun orfano di padre al .. . .. . .. .. . .. 10 %— per ciascun orfano di padre e di madre al . .. 20 %
della pensione maturata a norma dell'articolo 9 dal membro o dall'ex
membro della Commissione o della Corte al giorno del suo decesso.
Tuttavia, se il membro della Commissione o della Corte è deceduto in
corso di mandato,
— la pensione di riversibilità per la vedova è pari al 36 % dello
stipendio base percepito al momento del decesso,
— la pensione di riversibilità del primo orfano di padre e di madre non
può essere inferiore al 12 % dello stipendio base percepito almomento del decesso. Nel caso in cui coesistano più orfani di padree madre, l'importo totale della pensione di riversibilità è ripartito inparti uguali tra gli orfani aventi diritto.
2. Complessivamente, le pensioni di riversibilità in tal modo accor-
date non possono superare l'importo della pensione del membro odell'ex membro della Commissione o della Corte, sulla base della quale
sono determinate. All'occorrenza, l'ammontare massimo delle pensioni
di riversibilità da assegnarsi viene ripartito tra gli interessati proporzio-nalmente alle percentuali previste sopra.
3. Le pensioni di riversibilità sono concesse a decorrere dal primo
giorno del mese successivo al decesso. Tuttavia, in caso di applicazione1967R0422 — IT — 01.07.1986 — 019.001 — 6
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delle disposizioni previste dall'articolo 14, la decorrenza del godimento
di tali pensioni viene spostata al primo giorno del quarto mese succes-sivo a quello del decesso.
4. In caso di decesso dell'avente diritto, il diritto alla pensione di
riversibilità si estingue alla fine del mese in cui avviene il decesso.
Inoltre il diritto alla pensione d'orfano si estingue alla fine del mese incui l'orfano compie i 21 anni. Tuttavia, tale diritto è prorogato per ladurata della formazione professionale dell'orfano e, al massimo, finoal termine del mese di compimento dei 25 anni.
La pensione si mantiene all'orfano che, per una malattia o infermità,
non possa provvedere al proprio sostentamento.
5. Nessun diritto a pensione di riversibilità è riconosciuto alla donna
che abbia sposato un ex membro della Commissione o della Corte, che
al momento del matrimonio abbia maturato i diritti a pensione a normadel presente regolamento, né ai figli nati da tale unione, salvo che ildecesso dell'ex membro della Commissione o della Corte avvengadopo cinque anni di matrimonio.
6. La vedova che contrae un nuovo matrimonio cessa d'aver diritto
alla pensione di riversibilità. Essa beneficia del versamento immediato
di un capitale pari al doppio dell'ammontare annuo della pensione di
riversibilità.
7. Nel caso in cui coestistano una vedova ed orfani nati da un prece-
dente matrimonio o altri aventi diritto, oppure nel caso in cuicoesistano orfani di diversi letti, la ripartizione della pensione totale èeffettuata applicando per analogia gli articoli 22, 27 e 28 dell'allegatoVIII dello statuto dei funzionari.
Articolo 16
In caso di dimissioni d'ufficio per colpa grave, il membro della
Commissione o della Corte perde ogni diritto all'indennità transitoria
ed alla pensione di anzianità senza che gli effetti di tale misura possano
peraltro estendersi ai suoi aventi diritto.
Articolo 17
Se il Consiglio decide un aumento dello stipendio base, prende contem-
poraneamente una decisione per un aumento adeguato delle pensioni
maturate.
Articolo 18
Il pagamento delle prestazioni previste dal presente regime di pensioni
è a carico del bilancio delle Comunità. Gli Stati membri garantiscono
collettivamente il pagamento di tali prestazioni secondo il criterio disuddivisione fissato per il finanziamento di queste spese.
Articolo 19
1. Le somme dovute in applicazione degli articoli 2, 3, 4, 5, 11 e 14
sono versate nella moneta del paese in cui si trova il luogo provvisoriodi lavoro dell'istituzione.
2. Alle somme dovute a norma degli articoli 7, 8, 10 e 15 è appli-
cato un coefficiente correttore fissato sulla base dell'articolo 64 edell'articolo 65, paragrafo 2, dello statuto dei funzionari delle Comunità
europee per il paese in cui il titolare della somma giustifica avere la
propria residenza. Se il titolare fissa la propria residenza in un paeseper il quale non è stato stabilito alcun coefficiente correttore, si appli-cherà il coefficiente correttore valido per il Belgio.
Tali somme sono versate, a scelta degli interessati, alle condizioni
previste dall'articolo 63 del precitato statuto per il pagamento delleretribuzioni, nella moneta del paese di cui hanno la cittadinanza, nella1967R0422 — IT — 01.07.1986 — 019.001 — 7
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moneta del paese dove risiedono, oppure nella moneta del paese in cui
si trova il luogo provvisorio di lavoro della loro istituzione; la scelta èvalida per almeno due anni.
Qualora né il primo né il secondo di tali paesi sia uno degli Stati
membri delle Comunità, le somme dovute sono versate nella monetadel paese in cui si trova il luogo provvisorio di lavoro della loro istitu-zione.
Articolo 19 bis
Allo stipendio base, alle pensioni ed alle indennità transitorie e nette di
cessazione dal servizio del presidente e dei membri della Commissione,del presidente, dei giudici, degli avvocati generali e del cancelliere
della Corte di giustizia è applicato un prelievo eccezionale fissato
conformemente alle disposizioni dell'articolo 66 bis dello statuto deifunzionari, che si applicano per analogia.
Articolo 20
Il presente regolamento si applica agli ex membri della Commissione
della Comunità Economica Europea, della Commissione dellaComunità Europea dell'Energia Atomica, dell'Alta Autorità o della
Corte di Giustizia, nonché ai loro aventi diritto che, al momento
dell'entrata in vigore del presente regolamento, beneficiavano delledisposizioni del regolamento n. 63 del Consiglio (C.E.E.) (
1), del rego-
lamento n. 14 del Consiglio (C.E.E.A.) (2), della decisione del
Consiglio speciale dei Ministri della C.E.C.A. del 22 maggio 1962 (3)
o del regolamento n. 62 (C.E.E.), n. 13 (C.E.E.A.) dei Consigli (4).
Articolo 21
Il regolamento che fisserà le condizioni e la procedura di applicazione
dell'imposta stabilita a profitto delle Comunità sarà applicabile ai
membri della Commissione e della Corte. Fino all'entrata in vigore diquesto regolamento è d'applicazione il regolamento n. 32 (C.E.E.), n.12 (C.E.E.A.) (
5).
Articolo 22
Il presente regolamento prende effetto a decorrere dal 6 luglio 1967.Sono abrogati il regolamento n. 63 del Consiglio (C.E.E.), il regola-
mento n. 14 del Consiglio (C.E.E.A.), la decisione del Consigliospeciale dei Ministri della Comunità Europea del Carbone e dell'Ac-ciaio del 22 maggio 1962 ed il regolamento n. 62 (C.E.E.), n. 13
(C.E.E.A.) dei Consigli, eccezion fatta per i rispettivi articoli 20.
Resta in vigore la decisione del Consiglio speciale dei Ministri della
Comunità Europea del Carbone e dell'Acciaio in data 13 e 14 ottobre1958.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e diretta-
mente applicabile in ciascuno degli Stati membri.1967R0422 — IT — 01.07.1986 — 019.001 — 8
(1) GU n. 62 del 19. 7. 1962, pag. 1724/62.
(2) GU n. 62 del 19. 7. 1962, pag. 1730/62.
(3) GU n. 62 del 19. 7. 1962, pag. 1734/62.
(4) GU n. 62 del 19. 7. 1962, pag. 1713/62.
(5) GU n. 45 del 14. 6. 1962, pag. 1461/62.▼M12
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