1989L0655 — IT — 19.01.1996 — 001.001 — 1
Trattandosi di un semplice strumento di documentazione, esso non impegna la responsabilità delle istituzioni
►B DIRETTIVA DEL CONSIGLIO
del 30 novembre 1989
relativa ai requisiti minimi di sicurezza e di salute per l’uso delle attrezzature di lavoro da parte
dei lavoratori durante il lavoro (seconda direttiva particolare ai sensi dell’articolo 16, paragrafo 1
della direttiva 89/391/CEE)
(89/655/CEE)
(GU L 393 del 30.12.1989, pag. 13)
Modificata da:
Gazzetta ufficiale
n. pag. data
►M1Direttiva 95/63/CE del Consiglio del 5 dicembre 1995 L 335 28 30.12.1995
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DIRETTIVA DEL CONSIGLIO
del 30 novembre 1989
relativa ai requisiti minimi di sicurezza e di salute per l’uso delle
attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori durante il lavoro(seconda direttiva particolare ai sensi dell’articolo 16, paragrafo 1
della direttiva 89/391/CEE)
(89/655/CEE)
IL CONSIGLIO DELLA COMUNITÀ EUROPEE,
visto il trattato che istituisce la Comunità economica europea, in parti-
colare l’articolo 118 A,
vista la proposta della Commissione (1), presentata previa consultazione
del comitato consultivo per la sicurezza, l’igiene e la tutela della salutesul luogo di lavoro,
in cooperazione con il Parlamento europeo (
2),
visto il parere del Comitato economico e sociale (3),
considerando che l’articolo 118 A del trattato prevede che il Consiglio
adotti, mediante direttiva, prescrizioni minime per promuovere ilmiglioramento in particolare dell’ambiente di lavoro, per garantire unpiù elevato livello di protezione della sicurezza e della salute dei lavora-tori;
considerando che, a norma dell’articolo precitato, le direttive evitano di
imporre vincoli amministrativi, finanziari e giuridici tali da ostacolare lacreazione e lo sviluppo delle piccole e medie imprese;
considerando che la comunicazione della Commissione circa il suo
programma nel settore della sicurezza, dell’igiene e della salute sulluogo di lavoro (
4) prevede l’adozione di una direttiva relativa all’utiliz-
zazione delle attrezzature di lavoro sul luogo di lavoro;
considerando che il Consiglio, nella risoluzione del 21 dicembre 1987
concernente la sicurezza, l’igiene e la salute sul luogo di lavoro (5)h a
preso atto dell’intenzione della Commissione di presentargli a brevetermine prescrizioni minime concernenti l’organizzazione della sicu-rezza e della salute sul luogo di lavoro;
considerando che il rispetto delle prescrizioni minime intese a garantire
un maggiore livello di sicurezza e di salute durante l’utilizzazione diattrezzature di lavoro costituisce un imperativo al fine di garantire lasicurezza e la salute dei lavoratori;
considerando che la presente direttiva è una direttiva particolare ai sensi
dell’articolo 16, paragrafo 1 della direttiva 89/391/CEE del Consiglio,del 12 giugno 1989, concernente l’attuazione di misure volte a promuo-vere il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratoridurante il lavoro (
6); che di conseguenza le disposizioni di quest’ultima
direttiva si applicano interamente al settore dell’utilizzazione da partedei lavoratori di attrezzature di lavoro durante il lavoro, fatte salve ledisposizioni più vincolanti e/o specifiche contenute nella presente diret-tiva;
(1) GU n. C 114 del 30. 4. 1988, pag. 3,
GU n. C 106 del 26. 4. 1989, pag. 13 eGU n. C 287 del 15. 11. 1989, pag. 2.
(
2) GU n. C 326 del 19. 12. 1988, pag. 132 e
GU n. C 256 del 9. 10. 1989, pag. 65.
(3) GU n. C 318 del 12. 12. 1988, pag. 26.
(4) GU n. C 28 del 3. 2. 1988, pag. 3.
(5) GU n. C 28 del 3. 2. 1988, pag. 1.
(6) GU n. L 183 del 29. 6. 1989, pag. 1.
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considerando che la presente direttiva costituisce un elemento concreto
nell’ambito della realizzazione della dimensione sociale del mercatointerno;
considerando che, a norma della direttiva 83/189/CEE (
1), gli Stati
membri sono tenuti a notificare alla Commissione qualsiasi progetto diregolamentazione tecnica applicabile a macchine, apparecchi e impianti;
considerando che, a norma della decisione 74/325/CEE (
2), modificata
da ultimo dell’atto di adesione del 1985, la Commissione consulta ilcomitato consultivo per la sicurezza, l’igiene e la tutela della salute sulluogo di lavoro, ai fini dell’elaborazione di proposte in questo settore,
HA ADOTTATO LA PRESENTE DIRETTIVA:
SEZIONE I
DISPOSIZIONI GENERALI
Articolo 1
Oggetto
1. La presente direttiva, che è la seconda direttiva particolare ai sensi
dell’articolo 16, paragrafo 1 della direttiva 89/391/CEE, fissa requisitiminimi di sicurezza e di salute per l’uso, da parte dei lavoratori duranteil lavoro, delle attrezzature di lavoro quali definiti all’articolo 2.
2. Le disposizioni della direttiva 89/391/CEE si applicano intera-
mente a tutto il settore di cui al paragrafo 1, fatte salve le disposizionipiù vincolanti e/o specifiche contenute nella presente direttiva.
Articolo 2
Definizioni
Ai sensi della presente direttiva, s’intende per:
a) attrezzature di lavoro: qualsiasi macchina, apparecchio, utensile o
impianto usato durante il lavoro;
b) uso di attrezzature di lavoro: qualsiasi operazione concernente l’uso
di un’attrezzatura di lavoro, quale la messa in servizio o fuoriservizio, l’impiego, il trasporto, la riparazione, la trasformazione, lamanutenzione, ivi compresa la pulizia;
c) zone pericolose: qualsiasi zona all’interno e/o in prossimità di un’at-
trezzatura di lavoro in cui la presenza di un lavoratore espostocostituisca un rischio per la sicurezza e la salute di detta persona;
d) lavoratore esposto: qualsiasi lavoratore che si trovi interamente o in
parte in una zona pericolosa;
e) operatore: il lavoratore o i lavoratori incaricato/i dell’uso di un’at-
trezzatura di lavoro.
SEZIONE II
OBBLIGHI DEI DATORI DI LAVORO
Articolo 3
Obblighi generali
1. Il datore di lavoro prende le misure necessarie affinché le attrezza-
ture di lavoro messe a disposizione dei lavoratori nell’impresa e/o nellostabilimento siano adeguate al lavoro da svolgere o opportunamenteadattate a tale scopo, garantendo così la sicurezza e la salute deilavoratori durante l’uso di dette attrezzature di lavoro.
(1) GU n. L 109 del 26. 4. 1983, pag. 8.
(2) GU n. L 185 del 9. 7. 1974, pag. 15.
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All’atto della scelta delle attrezzature di lavoro che prevede di utiliz-zare, il datore di lavoro prende in considerazione le condizioni e lecaratteristiche specifiche di lavoro ed i rischi per la sicurezza e la salutedei lavoratori esistenti nell’impresa e/o nello stabilimento, in particolaresul posto di lavoro, e/o i rischi che potrebbero aggiungervisi a causadell’utilizzazione di dette attrezzature di lavoro.
2. Qualora non sia possibile assicurare pienamente, in tal modo, la
sicurezza e la salute dei lavoratori durante l’uso delle attrezzature dilavoro, il datore di lavoro prende le misure adeguate per ridurre alminimo i rischi.
Articolo 4
Norme concernenti le attrezzature di lavoro
1. Fatto salvo l’articolo 3, il datore di lavoro deve procurarsi e/o
usare:
a) attrezzature di lavoro che, messe per la prima volta a disposizione
dei lavoratori nell’impresa e/o nello stabilimento dopo il 31dicembre 1992, soddisfino:
i) le disposizioni di qualsiasi direttiva comunitaria applicabile nel
settore in questione;
(ii) i requisiti minimi previsti nell’allegato ►
M1I◄, sempreché
nessun’altra direttiva comunitaria sia applicabile ovvero lo siasolo parzialmente;
b) attrezzature di lavoro che, già messe a disposizione dei lavoratori
nell’impresa e/o nello stabilimento alla data del 31 dicembre 1992,soddisfino, al più tardi quattro anni dopo tale data, i requisiti minimiprevisti nell’allegato ►
M1I.◄
▼M1
c) fatta salva la lettera a) i) e in deroga alla lettera a) ii) e alla lettera b),
attrezzature di lavoro specifiche soggette alle prescrizioni del punto3 dell’allegato I che, già messe a disposizione dei lavoratori nell’im-presa e/o stabilimento alla data del 5 dicembre 1998, soddisfino almassimo quattro anni dopo tale data le prescrizioni minime previstenell’allegato I.
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B
2. Il datore di lavoro prende le misure necessarie affinché le attrezza-
ture di lavoro, durante il loro uso, siano mantenute, mediante unamanutenzione adeguata, ad un livello tale da soddisfare, a seconda delcaso, le disposizioni del paragrafo 1, lettera a) o b).
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M1
3. Gli Stati membri, previa consultazione delle parti sociali e tenendoconto delle legislazioni e/o prassi nazionali, fissano le modalità checonsentono di raggiungere un livello di sicurezza corrispondente agliobiettivi stabiliti dalle disposizioni dell’allegato II.
Articolo 4 bis
Verifiche delle attrezzature di lavoro
1. Il datore di lavoro vigila affinché le attrezzature di lavoro la cui
sicurezza dipende dalle condizioni di installazione siano sottoposte auna verifica iniziale (dopo l’installazione e prima di metterle in eser-cizio) da parte di personale competente a norma delle legislazioni e/oprassi nazionali e a una verifica dopo ogni montaggio in un nuovocantiere o in una nuova località di impianto, al fine di assicurarnel’installazione corretta e il buon funzionamento.
2. Il datore di lavoro vigila affinché le attrezzature di lavoro soggette
a influssi che possono provocare deterioramenti suscettibili di dareorigine a situazioni pericolose, siano sottoposte:
— a verifiche periodiche e, ove necessario, a collaudi periodici, da
parte di personale competente, a norma delle legislazioni e/o prassinazionali,
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▼M1
— a verifiche eccezionali da parte di personale competente a norma
delle legislazioni e/o prassi nazionali ogniqualvolta intervenganoeventi eccezionali che possano avere conseguenze pregiudizievoliper la sicurezza dell’attrezzatura di lavoro, quali trasformazioni,incidenti, fenomeni naturali, periodi prolungati di inattività,
al fine di garantire il mantenimento di buone condizioni sanitarie e di
sicurezza e rivelare tali deterioramenti e rimediarvi per tempo.
3. I risultati delle verifiche devono essere messi a verbale e tenuti a
disposizione dell’autorità competente. Essi sono conservati per unperiodo appropriato.
Qualora le attrezzature di lavoro in questione siano usate al di fuori
dell’impresa esse devono essere accompagnate da un documento atte-stante l’esecuzione dell’ultima verifica.
4. Gli Stati membri stabiliscono le modalità di esecuzione delle
verifiche.
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Articolo 5
Attrezzature di lavoro che presentano un rischio specifico
Allorché l’uso di una determinata attrezzatura di lavoro può presentare
un rischio specifico per la sicurezza o la salute dei lavoratori, il datoredi lavoro prende le misure necessarie affinché:
— l’uso dell’attrezzatura di lavoro sia riservato ai lavoratori all’uopo
incaricati;
— in caso di riparazione, trasformazione o manutenzione, i lavoratori
interessati siano qualificati in maniera specifica per svolgere detticompiti.
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M1
Articolo 5 bis
Ergonomia e salute sul posto di lavoro
Il posto di lavoro e la posizione dei lavoratori durante l’uso dell’attrez-
zatura di lavoro, nonché i principi ergonomici, devono essere presiinteramente in considerazione dal datore di lavoro all’atto dell’applica-zione delle prescrizioni minime di sicurezza e di salute.
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Articolo 6
Informazione dei lavoratori
1. Fatto salvo l’articolo 10 della direttiva 89/391/CEE, il datore di
lavoro provvede affinché i lavoratori dispongano di informazioniadeguate e, se del caso, di istruzioni per l’uso delle attrezzature dilavoro usate durante il lavoro.
2. Le informazioni e le istruzioni per l’uso devono contenere almeno
le indicazioni dal punto di vista della sicurezza e della salute in ordine:
— alle condizioni di impiego delle attrezzature di lavoro;— alle situazioni anormali prevedibili;— alle conclusioni da trarre dall’esperienza acquisita, se del caso, nella
fase di utilizzazione delle attrezzature di lavoro.
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Si deve richiamare l’attenzione dei lavoratori sui rischi cui sono esposti,sulle attrezzature di lavoro presenti nel loro ambiente immediato dilavoro nonché sui relativi cambiamenti se si riferiscono alle attrezzaturedell’ambiente immediato di lavoro, anche se essi non le usano diretta-mente.
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3. Le informazioni e, se del caso, le istruzioni per l’uso devonoessere comprensibili per i lavoratori interessati.
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Articolo 7
Formazione dei lavoratori
Fatto salvo l’articolo 12 della direttiva 89/391/CEE, il datore di lavoro
adotta le misure necessarie affinché:
— i lavoratori incaricati di usare le attrezzature di lavoro ricevano una
formazione adeguata, anche sugli eventuali rischi che tale usocomporta;
— i lavoratori di cui all’articolo 5, secondo trattino ricevano una
formazione adeguata specifica.
Articolo 8
Consultazione e partecipazione dei lavoratori
La consultazione e la partecipazione dei lavoratori e/o dei loro rappre-
sentanti si svolge conformemente all’articolo 11 della direttiva 89/391/CEE per tutte le materie disciplinate dalla presente direttiva,compresi ►
M1gli allegati ◄.
SEZIONE III
DISPOSIZIONI VARIE
Articolo 9
Adattamento ►M1 degli allegati ◄
1. L’aggiunta nell’allegato ►M1I◄di requisiti minimi supple-
mentari applicabili ad attrezzature di lavoro specifiche, menzionate nelpunto 3 dell’allegato ►
M1I◄, è adottata dal Consiglio secondo la
procedura prevista all’articolo 118 A del trattato.
2. Gli adeguamenti di carattere prettamente tecnico ►M1degli alle-
gati◄in funzione:
— dell’adozione di direttive in materia di armonizzazione tecnica e di
normalizzazione, relative alle attrezzature di lavoro, e/o
— del progresso tecnico, dell’evoluzione delle normative o delle speci-
fiche internazionali oppure delle conoscenze nel settore delle attrez-zature di lavoro,
sono adottati secondo la procedura prevista all’articolo 17 della direttiva
89/391/CEE.
Articolo 10
Disposizioni finali
1. Gli Stati membri mettono in vigore le disposizioni legislative,
regolamentari e amministrative necessarie per conformarsi alla presentedirettiva al più tardi il 31 dicembre 1992. Essi ne informano immediata-mente la Commissione.
2. Gli Stati membri comunicano alla Commissione il testo delle
disposizioni di diritto interno che hanno già adottato o che adottano nelsettore disciplinato dalla presente direttiva.
3. Gli Stati membri presentano alla Commissione una relazione quin-
quennale sull’attuazione pratica delle disposizioni della presente diret-tiva, indicando i punti di vista delle parti sociali.
La Commissione ne informa il Parlamento europeo, il Consiglio, il
Comitato economico e sociale, il comitato consultivo per la sicurezza,l’igiene e la salute sul luogo di lavoro.
4. La Commissione presenta periodicamente al Parlamento europeo,
al Consiglio e al Comitato economico e sociale una relazione sull’attua-zione della presente direttiva, tenendo conto dei paragrafi 1 ,2e3 .
Articolo 11
Gli Stati membri sono destinatari della presente direttiva.
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ALLEGATO ►M1I◄
PRESCRIZIONI MINIME DI CUI ALL’ARTICOLO 4, PARAGRAFO 1,
LETTERA a), PUNTO ii) E LETTERA b)
1.Osservazione generale
Gli obblighi previsti nel presente allegato si applicano nel rispetto delle
disposizioni della direttiva e allorché esiste, per l’attrezzatura di lavoroconsiderata, un rischio corrispondente.
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M1
Le prescrizioni minime di cui in appresso, in quanto applicabili alleattrezzature di lavoro in funzione, non richiedono necessariamente lestesse misure dei requisiti essenziali applicabili alle attrezzature di lavoronuove.
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B
2.Prescrizioni minime generali applicabili alle attrezzature di lavoro
2.1. I dispositivi di comando di un’attrezzatura di lavoro aventi un’incidenza
sulla sicurezza devono essere chiaramente visibili, individuabili ed even-tualmente contrassegnati da una marcatura adatta.
I dispositivi di comando devono essere ubicati al di fuori delle zone
pericolose, eccettuati, se necessario, taluni dispositivi di comando, edisposti in modo che la loro manovra non possa causare rischi supplemen-tari. Essi non devono comportare rischi derivanti da una manovra acciden-tale.
Se necessario, dal posto di comando principale, l’operatore deve essere in
grado di accertarsi dell’assenza di persone nelle zone pericolose. Se ciònon dovesse essere possibile, qualsiasi messa in moto deve essere prece-duta automaticamente da un segnale d’avvertimento sonoro e/o visivo. Lapersona esposta deve avere il tempo e/o i mezzi di sottrarsi rapidamentead eventuali rischi causati dalla messa in moto e/o dall’arresto dell’attrez-zatura di lavoro.
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M1
I sistemi di comando devono essere sicuri ed essere scelti tenendo contodei guasti, dei disturbi e delle sollecitazioni prevedibili nell’ambitodell’uso progettato.
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B
2.2. La messa in moto di un’attrezzatura deve poter essere effettuata soltanto
mediante un’azione volontaria su un organo di comando concepito a talfine.
Lo stesso vale:
— per la rimessa in moto dopo un arresto, indipendentemente dalla sua
origine,
— per il comando di una modifica rilevante delle condizioni di funziona-
mento (ad esempio, velocità, pressione, ecc.),
salvo che questa rimessa in moto o modifica di velocità non presenti
nessun pericolo per il lavoratore esposto.
La rimessa in moto o la modifica delle condizioni di funzionamento
risultanti dalla normale sequenza di un ciclo automatico è esclusa daquesta disposizione.
2.3. Ogni attrezzatura di lavoro deve essere dotata di un dispositivo di
comando che ne permetta l’arresto generale in condizioni di sicurezza.
Ogni postazione di lavoro deve essere dotata di un dispositivo di comando
che consenta di arrestare, in funzione dei rischi esistenti, tutta l’attrezza-tura di lavoro, oppure soltanto una parte di essa, in modo che l’attrezza-tura si trovi in condizioni di sicurezza. L’ordine di arresto dell’attrezzaturadi lavoro deve essere prioritario rispetto agli ordini di messa in moto.Ottenuto l’arresto dell’attrezzatura di lavoro, o dei suoi elementi perico-losi, l’alimentazione degli azionatori deve essere interrotta.
2.4. Se ciò è appropriato e funzionale rispetto ai pericoli dell’attrezzatura di
lavoro e del tempo di arresto normale, un’attrezzatura di lavoro deveessere munita di un dispositivo di arresto di emergenza.
2.5. Un’attrezzatura di lavoro che presenti pericoli causati da cadute o da
proiezione di oggetti deve essere munita di dispositivi appropriati disicurezza, corrispondenti a tali pericoli.
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Un’attrezzatura di lavoro che comporti pericoli dovuti ad emanazioni di
gas, vapori o liquidi ovvero ad emissioni di polvere, deve essere munita diappropriati dispositivi di ritenuta e/o di estrazione vicino alla fonte corri-spondente a tali pericoli.
2.6. Qualora ciò risulti necessario ai fini della sicurezza o della salute dei
lavoratori, le attrezzature di lavoro ed i loro elementi debbono essere resistabili mediante fissazione o con altri mezzi.
2.7. Nel caso in cui esistano rischi di spaccatura o di rottura di elementi mobili
di un’attrezzatura di lavoro, tali da provocare seri pericoli per la sicurezzao la salute dei lavoratori, devono essere prese le misure di protezioneappropriate.
2.8. Se gli elementi mobili di un’attrezzatura di lavoro presentano rischi di
contatto meccanico che possono causare incidenti, essi devono esseredotati di protezioni o di sistemi protettivi che impediscano l’accesso allezone pericolose o che arrestino le manovre pericolose prima di accederealle zone in questione.
Le protezioni ed i sistemi protettivi:
— devono essere di costruzione robusta,— non devono provocare rischi supplementari,— non devono essere facilmente elusi o resi inefficaci,— devono essere situati ad una sufficiente distanza dalla zona pericolosa,— non devono limitare più del necessario l’osservazione del ciclo di
lavoro,
— devono permettere gli interventi indispensabili per l’installazione e/o
la sostituzione degli attrezzi, nonché per i lavori di manutenzione,limitando però l’accesso unicamente al settore dove deve essere effet-tuato il lavoro e, se possibile, senza che sia necessario smontare leprotezioni o il sistema protettivo.
2.9. Le zone ed i punti di lavoro o di manutenzione di un’attrezzatura di lavoro
devono essere opportunamente illuminati in funzione dei lavori da effet-tuare.
2.10. Le parti di un’attrezzatura di lavoro a temperatura elevata o molto bassa
debbono, se si rivela opportuno, essere protette contro i rischi di contatti odi prossimità a danno dei lavoratori.
2.11. I dispositivi di allarme dell’attrezzatura di lavoro devono essere ben
visibili e comprensibili senza possibilità di errore.
2.12. L’attrezzatura di lavoro non può essere utilizzata per operazioni e secondo
condizioni per le quali non è adatta.
2.13. Le operazioni di manutenzione devono poter essere effettuate quando
l’attrezzatura di lavoro è ferma. Se ciò non è possibile, misure di prote-zione appropriate devono poter essere prese per l’esecuzione di questeoperazioni oppure esse devono poter essere effettuate al di fuori delle zonepericolose.
Per ciascuna attrezzatura di lavoro per la quale sia fornito un libretto di
manutenzione occorre prevedere l’aggiornamento di questo libretto.
2.14. Ogni attrezzatura di lavoro deve essere munita di dispositivi chiaramente
identificabili che consentano di isolarla da ciascuna delle sue fonti dienergia.
La riapertura dell’alimentazione presuppone l’assenza di pericolo per i
lavoratori interessati.
2.15. L’attrezzatura di lavoro deve recare gli avvertimenti e le segnalazioni
indispensabili a garantire la sicurezza dei lavoratori.
2.16. Per effettuare le operazioni di produzione, di regolazione e di manuten-
zione delle attrezzature di lavoro, i lavoratori devono poter accedere incondizioni di sicurezza a tutte le zone interessate.
2.17. Tutte le attrezzature di lavoro debbono essere adatte a proteggere i lavora-
tori contro i rischi d’incendio o di surriscaldamento dell’attrezzaturastessa, di emanazioni di gas, polveri, liquidi, vapori o altre sostanzeprodotte, usate o depositate nell’attrezzatura di lavoro.
2.18. Tutte le attrezzature di lavoro devono essere adatte a prevenire i rischi di
esplosione dell’attrezzatura stessa e di sostanze prodotte, usate o deposi-tate nell’attrezzatura di lavoro.
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2.19. Tutte le attrezzature di lavoro debbono essere adatte a proteggere i lavora-
tori esposti contro i rischi di un contatto diretto o indiretto con la correnteelettrica.
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3.Prescrizioni minime supplementari applicabili ad attrezzature di
lavoro specifiche
3.1.Prescrizioni minime applicabili alle attrezzature di lavoro mobili, semo-
venti o no
3.1.1. Le attrezzature di lavoro con lavoratore/i a bordo devono essere strutturate
in modo tale da ridurre i rischi per il lavoratore/i durante lo spostamento.
Deve essere previsto anche il rischio che il lavoratore venga a contatto con
le ruote o i cingoli o vi finisca intrappolato.
3.1.2. Qualora il bloccaggio intempestivo degli elementi di trasmissione
d’energia accoppiabili tra un’attrezzatura di lavoro mobile e i suoi acces-sori e/o traini possa provocare rischi specifici, questa attrezzatura dilavoro deve essere attrezzata o sistemata in modo tale da impedire ilbloccaggio degli elementi di trasmissione d’energia.
Nel caso in cui tale bloccaggio non possa essere impedito, dovrà essere
presa ogni precauzione possibile per evitare conseguenze pregiudizievoliper i lavoratori.
3.1.3. Se gli organi di trasmissione di energia accoppiabili tra attrezzature di
lavoro mobili rischiano di sporcarsi e di rovinarsi strisciando al suolo, sidevono prevedere possibilità di fissaggio.
3.1.4. Le attrezzature di lavoro mobili con lavoratore/i a bordo devono limitare,
nelle condizioni di utilizzazione reali, i rischi derivanti da un ribaltamentodell’attrezzatura di lavoro:
— mediante una struttura di protezione che impedisca all’attrezzatura di
ribaltarsi di più di un quarto di giro,
— ovvero mediante una struttura che garantisca uno spazio sufficiente
attorno al lavoratore o ai lavoratori trasportati a bordo qualora ilmovimento possa continuare oltre un quarto di giro,
— ovvero da qualsiasi altro dispositivo di portata equivalente.
Queste strutture di protezione possono essere integrate all’attrezzatura di
lavoro.
Queste strutture di protezione non sono obbligatorie se l’attrezzatura di
lavoro è stabilizzata durante tutto il periodo d’uso, oppure se l’attrezzaturadi lavoro è concepita in modo da escludere qualsiasi ribaltamento dellastessa.
Se sussiste il pericolo che il lavoratore trasportato a bordo, in caso di
ribaltamento, rimanga schiacciato tra parti dell’attrezzatura di lavoro e ilsuolo, deve essere installato un sistema di ritenzione del lavoratore o deilavoratori trasportati.
3.1.5. I carrelli elevatori su cui prendono posto uno o più lavoratori devono
essere sistemati o attrezzati in modo da limitarne i rischi di ribaltamento,ad esempio,
— installando una cabina per il conducente,— mediante una struttura atta ad impedire il ribaltamento del carrello
elevatore,
— mediante una struttura concepita in modo tale da lasciare, in caso di
ribaltamento del carrello elevatore, uno spazio sufficiente tra il suolo etalune parti del carrello stesso per il lavorator e o i lavoratori a bordo,
— mediante una struttura che trattenga il lavorator e o i lavoratori sul
sedile del posto di guida per evitare che, in caso di ribaltamento delcarrello elevatore, essi possano essere intrappolati da parti del carrellostesso.
3.1.6. Le attrezzature di lavoro mobili semoventi il cui spostamento può compor-
tare rischi per le persone devono soddisfare le seguenti condizioni:
a) esse devono essere dotate dei mezzi necessari per evitare la messa in
moto non autorizzata;
b) esse devono essere dotate dei mezzi appropriati che consentano di
ridurre al minimo le conseguenze di un’eventuale collisione in caso dimovimento simultaneo di più attrezzature di lavoro circolanti su rotaia;
c) esse devono essere dotate di un dispositivo che consenta la frenatura e
l’arresto; qualora considerazioni di sicurezza l’impongano, un disposi-tivo di emergenza con comandi facilmente accessibili o automatici
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deve consentire la frenatura e l’arresto in caso di guasto del dispositivo
principale;
d) quando il campo di visione diretto del conducente è insufficiente per
garantire la sicurezza, esse devono essere dotate di dispositivi ausiliariper migliorare la visibilità;
e) le attrezzature di lavoro per le quali è previsto un’uso notturno o in
luoghi bui devono incorporare un dispositivo di illuminazioneadeguato al lavoro da svolgere e garantire sufficiente sicurezza ailavoratori;
f) le attrezzature di lavoro che comportano, di per s é o a causa dei loro
traini e/o carichi, un rischio di incendio suscettibile di mettere inpericolo i lavoratori, devono essere dotate di appropriati dispositiviantincendio a meno che tali dispositivi non si trovino già ad unadistanza sufficientemente ravvicinata sul luogo in cui esse sono usate;
g) le attrezzature di lavoro telecomandate devono arrestarsi automatica-
mente se escono dal campo di controllo;
h) le attrezzature di lavoro telecomandate che, usate in condizioni
normali, possono comportare rischi di urto o di intrappolamento deilavoratori, devono essere dotate di dispositivi di protezione contro talirischi, a meno che non siano installati altri dispositivi per controllare ilrischio di urto.
3.2.Prescrizioni minime applicabili alle attrezzature di lavoro adibite al solle-
vamento di carichi
3.2.1. Se le attrezzature di lavoro adibite al sollevamento di carichi sono instal-
late stabilmente, se ne deve assicurare la solidità e la stabilità durantel’uso tenendo in considerazione innanzi tutto i carichi da sollevare e lesollecitazioni che agiscono sui punti di sospensione o di ancoraggio allestrutture.
3.2.2. Le macchine adibite al sollevamento di carichi devono recare un’indica-
zione chiaramente visibile del loro carico nominale e, all’occorrenza, unatarga di carico indicante il carico nominale di ogni singola configurazionedella macchina.
Gli accessori di sollevamento devono essere marcati in modo da poterne
identificare le caratteristiche essenziali ai fini di un’utilizzazione sicura.
Se l’attrezzatura di lavoro non è destinata al sollevamento di persone, una
segnalazione in tal senso dovrà esservi apposta in modo visibile onde noningenerare alcuna possibilità di confusione.
3.2.3. Le attrezzature di lavoro installate stabilmente devono essere disposte in
modo tale da ridurre il rischio che i carichi:
a) urtino le persone,
b) in modo involontario derivino pericolosamente o precipitino in caduta
libera, ovvero
c) siano sganciati involontariamente.
3.2.4. Le macchine per il sollevamento o lo spostamento di persone devono
essere di natura tale:
a) da evitare i rischi di caduta dall’abitacolo, se esiste, per mezzo di
dispositivi appropriati;
b) da evitare per l’utilizzatore qualsiasi rischio di caduta fuori dell’abita-
colo, se esiste;
c) da escludere qualsiasi rischio di schiacciamento, di intrappolamento
oppure di urto dell’utilizzatore, in particolare i rischi dovuti a colli-sione accidentale;
d) da garantire che i lavoratori bloccati in caso di incidente nell’abitacolo
non siano esposti ad alcun pericolo e possano essere liberati.
Qualora, per ragioni inerenti al cantiere e al dislivello da superare, i rischi
di cui alla precedente lettera a) non possano essere evitati per mezzo di undispositivo particolare, dovrà essere installato un cavo con coefficiente disicurezza rinforzato e il suo buono stato dovrà essere verificato ad ognigiornata di lavoro.
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ALLEGATO II
Disposizioni concernenti l’uso delle attrezzature di lavoro di cui all’articolo
4, paragrafo 3
0.Osservazione preliminare
Le disposizioni del presente allegato si applicano nel rispetto delle dispo-
sizioni della direttiva e allorché esiste, per l’attrezzatura di lavoro conside-rata, un rischio corrispondente.
1.Disposizioni generali applicabili a tutte le attrezzature di lavoro
1.1. Le attrezzature di lavoro devono essere installate, disposte e usate in
maniera tale da ridurre i rischi per i loro utilizzatori e per le altre persone,ad esempio facendo in modo che vi sia sufficiente spazio disponibile tra iloro elementi mobili e gli elementi fissi o mobili circostanti e che tutte leenergie e sostanze utilizzate o prodotte possano essere addotte e/o estrattein modo sicuro.
1.2. Le operazioni di montaggio e smontaggio delle attrezzature di lavoro
devono essere realizzate in modo sicuro, in particolare rispettando leeventuali istruzioni d’uso del fabbricante.
1.3. Le attrezzature di lavoro che, durante il loro uso, possono essere colpite
dal fulmine devono essere protette mediante dispositivi o appropriatemisure antifulmine.
2.Disposizioni concernenti l’uso di attrezzature di lavoro, mobili, semo-
venti o no
2.1. La conduzione di attrezzature di lavoro semoventi è riservata ai lavoratori
che abbiano ricevuto un’adeguata formazione per la guida di tali attrezza-ture di lavoro.
2.2. Se un’attrezzatura di lavoro manovra in una zona di lavoro, devono essere
stabilite e rispettate apposite regole di circolazione.
2.3. Si devono prendere misure organizzative atte e evitare che lavoratori a
piedi si trovino nella zona di attività di attrezzature di lavoro semoventi.
Qualora la presenza di lavoratori a piedi sia necessaria per la buona
esecuzione dei lavori, si devono prendere misure appropriate per evitareche essi siano feriti dalle attrezzature.
2.4. L’accompagnamento di lavoratori su attrezzature di lavoro mobili mosse
meccanicamente è autorizzato esclusivamente su posti sicuri predisposti atal fine. Se si devono effettuare dei lavori durante lo spostamento, lavelocità dell’attrezzatura deve, all’occorrenza, essere adeguata.
2.5. Le attrezzature di lavoro mobili dotate di un motore a combustione
possono essere utilizzate nelle zona di lavoro soltanto qualora sia assicu-rata una quantità sufficiente di aria senza rischi per la sicurezza e la salutedei lavoratori.
3.Disposizioni concernenti l’uso di attrezzature di lavoro che servono a
sollevare carichi
3.1.Caratteri generali
3.1.1. Le attrezzature di lavoro smontabili o mobili che servono a sollevare
carichi devono essere utilizzate in modo tale da garantire la stabilitàdell’attrezzatura di lavoro durante il suo impiego, in tutte le condizioniprevedibili e tenendo conto della natura del suolo.
3.1.2. Il sollevamento di persone è permesso soltanto con attrezzature di lavoro e
accessori previsti a tal fine.
Fatto salvo l’articolo 5 della direttiva 89/391/CEE e a titolo eccezionale,
possono essere utilizzate per il sollevamento di persone attrezzature nonpreviste a tal fine a condizione che si siano prese adeguate misure inmateria di sicurezza, conformemente alle legislazioni e/o prassi nazionaliche prevedono un controllo appropriato.
Qualora siano presenti lavoratori a bordo dell’attrezzatura di lavoro adibita
al sollevamento di carichi, il posto di comando deve essere occupato inpermanenza. I lavoratori sollevati devono disporre di un mezzo di comuni-
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cazione sicuro. Deve essere assicurata la loro evacuazione in caso di
pericolo.
3.1.3. Devono essere prese misure per impedire che i lavoratori sostino sotto i
carichi sospesi, salvo che ciò sia richiesto per il buon funzionamento deilavori.
Non è consentito far passare i carichi al di sopra di luoghi di lavoro non
protetti abitualmente occupati dai lavoratori.
In tale ipotesi, qualora non sia possibile in altro modo il corretto svolgi-
mento del lavoro, si devono definire ed applicare procedure appropriate.
3.1.4. Gli accessori di sollevamento devono essere scelti in funzione dei carichi
da movimentare, dei punti di presa, del dispositivo di aggancio, dellecondizioni atmosferiche nonché tenendo conto del modo e della configura-zione dell’imbracatura. Le combinazioni di più accessori di sollevamentodevono essere contrassegnate in modo chiaro onde consentire all’utilizza-tore di conoscerne le caratteristiche qualora esse non siano scompostedopo l’uso.
3.1.5. Gli accessori di sollevamento devono essere depositati in modo tale da
non essere danneggiati o deteriorati.
3.2.Attrezzature di lavoro che servono al sollevamento di carichi non guidati
3.2.1. Quando due o più attrezzature di lavoro che servono al sollevamento di
carichi non guidati sono installate o montate in un luogo di lavoro dimodo che i loro raggi d’azione si intersecano, è necessario prenderemisure appropriate per evitare la collisione tra i carichi e/o elementi delleattrezzature di lavoro stesse.
3.2.2. Nel caso di utilizzazione di attrezzature di lavoro mobili che servono al
sollevamento di carichi non guidati, si devono prendere misure ondeevitare l’inclinarsi, il ribaltamento e, se del caso, lo spostamento e loscivolamento dell’attrezzatura di lavoro. Si deve verificare la buona esecu-zione di queste misure.
3.2.3. Se l’operatore di un’attrezzatura di lavoro che serve al sollevamento di
carichi non guidati non può osservare l’intera traiettoria del carico nédirettamente né per mezzo di dispositivi ausiliari in grado di fornire leinformazioni utili, deve essere designato un capomanovra in comunica-zione con lui per guidarlo e devono essere prese misure organizzative perevitare collisioni del carico suscettibili di mettere in pericolo i lavoratori.
3.2.4. I lavori devono essere organizzati in modo tale che, quando un lavoratore
aggancia o sgancia manualmente un carico, tali operazioni possano svol-gersi con la massima sicurezza e, in particolare, che il lavoratore neconservi il controllo diretto o indiretto.
3.2.5. Tutte le operazioni di sollevamento devono essere correttamente proget-
tate nonché adeguatamente controllate ed eseguite al fine di tutelare lasicurezza dei lavoratori.
In particolare, quando un carico deve essere sollevato simultaneamente da
due o più attrezzature di lavoro che servono al sollevamento di carichi nonguidati, si deve stabilire e applicare una procedura d’uso per garantire ilbuon coordinamento degli operatori.
3.2.6. Qualora attrezzature di lavoro che servono al sollevamento di carichi non
guidati non possono trattenere i carichi in caso di interruzione parziale ototale dell’alimentazione di energia, si devono prendere misure appro-priate per evitare di esporre i lavoratori ai rischi relativi.
I carichi sospesi non devono rimanere senza sorveglianza salvo il caso in
cui l’accesso alla zona di pericolo sia precluso e il carico sia statoagganciato e sistemato con la massima sicurezza.
3.2.7. L’utilizzazione all’aria aperta di attrezzature di lavoro che servono al
sollevamento di carichi non guidati deve essere sospesa allorché le condi-zioni meteorologiche si degradano ad un punto tale da mettere in pericolola sicurezza di funzionamento esponendo così i lavoratori a rischi. Sidevono adottare adeguate misure di protezione per evitare di esporre ilavoratori ai rischi relativi e in particolare misure che impediscano ilribaltamento dell’attrezzatura di lavoro.