1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 1
Trattandosidiunsemplice strumentodidocumentazione,essononimpegnalaresponsabilitàdelleistituzioni
►B REGOLAMENTO(CEE)N.1408/71DELCONSIGLIO
del14giugno1971
relativo all'applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori
autonomieailorofamiliari chesispostanoall'internodellaComunità (8) (9) (10) (11)
(Versione consolidata— GU n. L 28 del 30. 1. 1997, pag. 1 (*))
(GU L 149 del 5.7.1971, pag. 2)
Modificato da:
Gazzetta ufficiale
n. pag. data
►M1Regolamento (CE) n. 1290/97 del Consiglio del 27 giugno 1997 L 176 1 4.7.1997
►M2Regolamento (CE) n. 1223/98 del Consiglio del 4 giugno 1998 L 168 1 13.6.1998
►M3Regolamento (CE) n. 1606/98 del Consiglio del 29 giugno 1998 L 209 1 25.7.1998
►M4Regolamento (CE) n. 307/1999 del Consiglio dell'8 febbraio 1999 L 38 1 12.2.1999
►M5Regolamento (CE) n. 1399/1999 del Consiglio del 29 aprile 1999 L 164 1 30.6.1999
►M6Regolamento (CE) n. 1386/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio
del 5 giugno 2001L 187 1 10.7.2001
►M7Regolamento (CE) n. 631/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio
del 31 marzo 2004L 100 1 6.4.2004
Modificato da:
►A1Atto relativo alle condizioni di adesione della Repubblica ceca, della
Repubblica di Estonia, della Repubblica di Cipro, della Repubblica di
Lettonia, della Repubblica di Lituania, della Repubblica di Ungheria,della Repubblica di Malta, della Repubblica di Polonia, della Repubblicadi Slovenia e della Repubblica slovacca e agli adattamenti dei trattati suiquali si fonda l'Unione europeaL 236 33 23.9.2003
(*) Cfr. appendice.
▼B
REGOLAMENTO(CEE)N.1408/71DELCONSIGLIO
del14giugno1971
relativoall'applicazionedeiregimidisicurezzasocialeailavoratori
subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro familiari che si
spostanoall'interno dellaComunità (8) (9) (10) (11)
(Versione consolidata— GU n. L 28 del 30. 1. 1997, pag. 1 (*))
IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare gli
articoli 51 e 235,
vista la proposta della Commissione,visto il parere del Parlamento europeo,visto il parere del Comitato economico e sociale,considerando che le norme di coordinamento delle legislazioni nazio-
nali sulla sicurezza sociale si inseriscono nel quadro della libera
circolazione delle persone e devono contribuire al miglioramento delloro tenore di vita e condizioni di lavoro;
considerando che la libera circolazione delle persone, che è uno dei
principi fondamentali della Comunità, non si limita soltanto ai lavora-tori subordinati, ma che, nell'ambito del diritto di stabilimento e della
libera prestazione di servizi, essa concerne anche i lavoratori autonomi;
considerando che, date le rilevanti differenze esistenti tra le legislazioni
nazionali quanto al loro campo di applicazione «ratione personae», èpreferibile stabilire il principio secondo cui il regolamento è applicabilea tutti i cittadini degli Stati membri assicurati nell'ambito dei regimi disicurezza sociale organizzati a beneficio dei lavoratori subordinati e
autonomi o sulla base dell'esercizio di un'attività subordinata o auto-
noma;
considerando che è opportuno rispettare le caratteristiche proprie alle
legislazioni nazionali di sicurezza sociale e di elaborare unicamenteun sistema di coordinamento;
considerando che è opportuno, nel quadro di questo coordinamento,
garantire all'interno della Comunità ai lavoratori cittadini degli Statimembri, nonché ai rispettivi aventi diritto e ai loro superstiti, la paritàdi trattamento di fronte alle diverse legislazioni nazionali;
considerando che le norme di coordinamento devono assicurare ai lavo-
ratori che si spostano all'interno della Comunità, nonché ai rispettivi
aventi diritto e ai loro superstiti, il mantenimento dei diritti e dei
vantaggi acquisiti e in corso di acquisizione;
considerando che tali obiettivi devono essere raggiunti, in particolare,
mediante la totalizzazione di tutti i periodi presi in considerazione dallediverse legislazioni nazionali sia per l'acquisizione e il mantenimentodel diritto alle prestazioni, sia per il calcolo di queste, nonché mediante
l'erogazione delle prestazioni alle differenti categorie di persone
coperte dal regolamento, qualunque sia il loro luogo di residenza all'in-terno della Comunità;
considerando che è opportuno assoggettare i lavoratori subordinati e
autonomi che si spostano all'interno della Comunità al regime di sicu-
rezza sociale di un unico Stato membro, in modo che vengano evitati i
cumuli di legislazioni nazionali applicabili e le complicazioni chepossono derivarne;
considerando che occorre limitare per quanto possibile il numero e
l'entità dei casi in cui, in deroga alla norma generale, un lavoratore èsoggetto simultaneamente alla legislazione di due Stati membri;1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 2
(*) Cfr. appendice.
▼B
considerando che per garantire nel modo migliore la parità di tratta-
mento di tutti i lavoratori occupati sul territorio di uno Stato membroè opportuno determinare come legislazione applicabile, in via generale,
la legislazione dello Stato membro sul territorio del quale l'interessato
esercita la sua attività subordinata o autonoma;
considerando che è opportuno derogare a questa norma generale in
situazioni specifiche che giustifichino un altro criterio di pertinenza;
considerando che talune prestazioni previste dalle legislazioni nazionali
possono dipendere simultaneamente dalla sicurezza sociale e dall'assi-
stenza sociale, a motivo del loro campo di applicazione rationepersonae, dei loro obiettivi e delle loro modalità di applicazione e cheè opportuno includere nel regolamento un sistema di coordinamentoche tenga conto delle caratteristiche particolari delle prestazioni inparola allo scopo di proteggere gli interessi dei lavoratori migranti in
conformità delle disposizioni del trattato;
considerando che queste prestazioni devono essere erogate, per quanto
riguarda le persone che rientrano nel campo di applicazione delpresente regolamento, unicamente in conformità della legislazione delpaese sul territorio del quale la persona interessata o i familiari risie-dono totalizzando, a seconda dei casi, i periodi di residenza trascorsi
sul territorio di ogni altro Stato membro ed evitando ogni discrimina-
zione sulla base della nazionalità;
considerando che è opportuno prevedere norme specifiche, segnata-
mente in materia di malattia e di disoccupazione, per i lavoratorifrontalieri e stagionali, tenuto conto della peculiarità della loro situa-
zione;
considerando che in materia di prestazioni di malattia e di maternità
occorre garantire una protezione che regoli la situazione delle personeche risiedono o soggiornano in uno Stato membro diverso dallo Statocompetente;
considerando che la posizione specifica dei richiedenti e dei titolari di
pensioni o di rendite e dei familiari necessita di disposizioni in materia
di assicurazione malattia adattate a questa situazione;
considerando che è opportuno, in materia di prestazioni di invalidità,
elaborare un sistema di coordinamento che rispetti le peculiarità dellelegislazioni nazionali; che è pertanto necessario distinguere tra, da unlato, le legislazioni in base alle quali l'importo delle prestazioni di inva-
lidità è indipendente dalla durata dei periodi assicurativi e, dall'altro, le
legislazioni in base alle quali questo importo dipende da detta durata;
considerando che le differenze tra i regimi degli Stati membri necessi-
tano la definizione di norme di coordinamento applicabili in caso dipeggioramento di un'invalidità;
considerando che è opportuno elaborare un sistema di liquidazione
delle prestazioni di vecchiaia e ai superstiti qualora il lavoratore subor-
dinato o autonomo sia stato soggetto alla legislazione di uno o più Statimembri;
considerando che occorre prevedere un importo di pensione calcolato
secondo il metodo di totalizzazione e di prorata e garantito dal diritto
comunitario qualora l'applicazione della legislazione nazionale,
comprese le sue clausole di riduzione, di sospensione o di soppres-sione, risulti meno favorevole di quella di detto metodo;
considerando che per proteggere i lavoratori migranti e i loro superstiti
contro un'applicazione troppo rigorosa delle clausole nazionali di ridu-zione, di sospensione o di soppressione, è necessario inserire
disposizioni che definiscano rigorosamente l'applicazione di queste
clausole;
considerando che in materia di prestazioni dovute per infortuni sul
lavoro e per malattie professionali è opportuno, per garantire una prote-zione, regolare la situazione delle persone che risiedono o soggiornanoin uno Stato membro diverso dallo Stato competente;1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 3
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considerando che occorre prevedere disposizioni specifiche per gli
assegni in caso di morte;
considerando che nell'intento di permettere la mobilità della manodo-
pera in condizioni ottimali è necessario garantire un coordinamento
più completo tra i regimi di assicurazione e di assistenza alla disoccu-
pazione di tutti gli Stati membri;
considerando che in tale intento, per agevolare la ricerca di occupa-
zione nei diversi Stati membri occorre in particolare concedere allavoratore privo di occupazione il beneficio, per un periodo limitato,delle prestazioni di disoccupazione previste dalla legislazione delloStato membro alla quale egli è stato da ultimo soggetto;
considerando che per determinare la legislazione applicabile alle
prestazioni familiari il criterio dell'occupazione garantisce la parità di
trattamento fra tutti i lavoratori soggetti a una stessa legislazione;
considerando che per evitare cumuli non giustificati di prestazioni
occorre prevedere regole di priorità in caso di cumulo di diritti aprestazioni familiari in base alla legislazione dello Stato competente ein base alla legislazione del paese di residenza dei familiari;
considerando che per la loro natura specifica e diversificata nelle legi-
slazioni degli Stati membri occorre definire norme specifiche per ilcoordinamento dei regimi nazionali che prevedono prestazioni per figli
a carico di titolari di pensioni o di rendite e per orfani;
considerando che è necessario istituire una commissione amministrativa
composta da un rappresentante governativo di ciascuno degli Stati
membri, incaricato segnatamente di trattare ogni problema amministra-tivo o di interpretazione derivante dalle disposizioni del presenteregolamento e di promuovere la collaborazione con gli Stati membri;
considerando che è auspicabile associare, nel quadro di un comitato
consultivo, i rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro all'e-same dei problemi trattati dalla commissione amministrativa;
considerando che è necessario prevedere disposizioni particolari che
rispondano alle caratteristiche proprie delle legislazioni nazionali per
facilitare l'applicazione delle norme di coordinamento,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
TITOLO I
DISPOSIZIONIGENERALI
Articolo 1 (10) (15)
Definizioni
Ai fini dell'applicazione del presente regolamento:
a) i termini «lavoratore subordinato» e «lavoratore autonomo»
designano rispettivamente:
i) qualsiasi persona coperta da assicurazione obbligatoria o
facoltativa continuata contro uno o più eventi corrispondentiai settori di un regime di sicurezza sociale applicabile ailavoratori subordinati o autonomi o a un regime specialeper i dipendenti pubblici;
ii) qualsiasi persona coperta da assicurazione obbligatoria
contro uno o più eventi corrispondenti ai settori cui siapplica il presente regolamento nel quadro di un regime di
sicurezza sociale applicabile a tutti i residenti o alla totalità
della popolazione attiva:
— quando le modalità di gestione o di finanziamento di tale
regime permettano di identificare tale persona quale lavo-ratore subordinato o autonomo, oppure1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 4
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— in mancanza di tali criteri, quando detta persona sia
coperta da assicurazione obbligatoria o facoltativa conti-nuata contro un altro evento indicato nell'allegato I, nel
quadro di un regime organizzato a favore dei lavoratori
subordinati o autonomi o di un regime di cui al puntoiii), oppure, in assenza di un simile regime nello Statomembro in questione, quando corrisponda alla defini-zione di cui all'allegato I;
iii) qualsiasi persona coperta da assicurazione obbligatoria
contro più eventi corrispondenti ai settori cui si applica ilpresente regolamento, nel quadro di un regime di sicurezzasociale organizzato in modo uniforme a beneficio dell'in-
sieme della popolazione rurale secondo i criteri di cui
all'allegato I;
iv) qualsiasi persona coperta da assicurazione volontaria contro
uno o più eventi corrispondenti ai settori cui si applica ilpresente regolamento, nel quadro di un regime di sicurezza
sociale di uno Stato membro istituito a favore dei lavoratori
subordinati o autonomi o di tutti i residenti o di determinatecategorie di residenti:
— qualora eserciti un'attività subordinata o autonoma,
oppure
— qualora sia stata precedentemente coperta da assicura-
zione obbligatoria contro lo stesso evento nell'ambito diun regime istituito a favore dei lavoratori subordinati oautonomi dello stesso Stato membro;
b) il termine «lavoratore frontaliero» designa qualsiasi lavoratore
subordinato o autonomo che esercita una attività professionalenel territorio di uno Stato membro e risiede nel territorio di un
altro Stato membro dove, di massima, ritorna ogni giorno o
almeno una volta alla settimana; tuttavia, il lavoratore frontalieroche è distaccato dall'impresa da cui dipende normalmente o chefornisce una prestazione di servizi nel territorio dello stesso o diun altro Stato membro, conserva la qualità di lavoratore fronta-
liero per un periodo non superiore a quattro mesi, anche se in
questo periodo non può ritornare ogni giorno o almeno una voltaalla settimana nel luogo di residenza;
c) il termine «lavoratore stagionale» designa qualsiasi lavoratore
subordinato che si reca nel territorio di uno Stato membrodiverso da quello in cui risiede per effettuarvi, per conto diun'impresa o di un datore di lavoro di tale Stato, un lavoro a
carattere stagionale la cui durata non può superare in alcun caso
gli otto mesi, e che dimora nel territorio di tale Stato per tutta ladurata del suo lavoro; per lavoro a carattere stagionale si deveintendere un lavoro che dipende dal ritmo delle stagioni e siripete automaticamente ogni anno;
cbis)il termine «studente» designa qualsiasi persona diversa da un
lavoratore subordinato o autonomo o da un suo familiare o daun superstite ai sensi del presente regolamento che segua un
corso di studi o una formazione professionale per ottenere una
qualifica ufficialmente riconosciuta dalle autorità di uno Statomembro e che sia assicurata nell'ambito di un regime generaledi sicurezza sociale o di un regime speciale di sicurezza socialeapplicabile agli studenti;
d) il termine «profugo» ha il significato attribuitogli nell'articolo 1
della convenzione relativa allo statuto dei profughi, firmata a
Ginevra, il 28 luglio 1951;
e) il termine «apolide» ha il significato definito nell'articolo 1 della
convenzione relativa allo statuto degli apolidi, firmata a NewYork, il 28 settembre 1954;
f) i) il termine «familiare» designa qualsiasi persona definita o
riconosciuta come familiare oppure designata come compo-nente il nucleo familiare dalla legislazione secondo la qualele prestazioni sono erogate o, nei casi di cui all'articolo 22,1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 5
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paragrafo 1, lettera a) e all'articolo 31, dalla legislazione dello
Stato membro nel cui territorio essa risiede; tuttavia, se talilegislazioni considerano familiare o componente il nucleo
familiare soltanto una persona che convive ►
M4con il
lavoratore subordinato o autonomo o con lo studente ◄ove
la persona in questione sia prevalentemente a carico diquest'ultimo si considererà soddisfatta tale condizione.►
M1Qualora la legislazione di uno Stato membro non
permetta di identificare i familiari tra le altre persone alle
quali essa si applica, il termine «familiare» è inteso secondola definizione di cui all'allegato I; ◄
ii) tuttavia, se si tratta di prestazioni a favore di minorati erogate
in virtù della legislazione di uno Stato membro a tutti i citta-dini di questo Stato che soddisfano i requisiti prescritti, iltermine «familiare» designa per lo meno il coniuge, i figliminorenni nonché i figli maggiorenni a carico ►
M4del
lavoratore subordinato o autonomo o dello studente ◄;
g) il termine «superstite» designa qualsiasi persona definita o rico-
nosciuta come superstite dalla legislazione secondo la quale leprestazioni sono erogate; tuttavia, se tale legislazione consideracome superstite soltanto una persona già convivente con ildefunto, tale condizione è considerata soddisfatta quando la
persona in questione è stata prevalentemente a carico del dece-
duto;
h) il termine «residenza» indica la dimora abituale;
i) il termine «dimora» indica la dimora temporanea;
j) il termine «legislazione» indica, per ogni Stato membro, le leggi,
i regolamenti, le disposizioni statutarie e ogni altra misura diapplicazione, esistenti o future, concernenti i settori e i regimidi sicurezza sociale di cui all'articolo 4, paragrafi 1 e 2, o leprestazioni speciali a carattere non contributivo di cui all'articolo4, paragrafo 2 bis.
Questo termine esclude le disposizioni contrattuali, esistenti o
future, che siano state o meno oggetto di una decisione deipubblici poteri che le renda vincolanti o estenda il loro campodi applicazione. Tuttavia, per quanto riguarda le disposizionicontrattuali:
i) che servono all'attuazione di un obbligo di assicurazione deri-
vante da leggi o da regolamenti di cui al comma precedente,o
ii) che creano un regime la cui gestione è assicurata dalla mede-
sima istituzione che amministra i regimi istituiti dalle leggi oregolamenti di cui al comma precedente,
questa limitazione può essere tolta in qualsiasi momento
mediante dichiarazione fatta dallo Stato membro interessato incui siano menzionati regimi di tale natura ai quali il presenteregolamento è applicabile. La dichiarazione è notificata e pubbli-
cata conformemente alle disposizioni dell'articolo 97.
Le disposizioni del comma precedente non possono aver l'effetto
di sottrarre dal campo di applicazione del presente regolamento iregimi ai quali il regolamento n. 3 è stato applicato.
Il termine «legislazione» esclude anche le disposizioni previste
da regimi speciali per lavoratori autonomi la cui creazione è
lasciata all'iniziativa degli interessati o la cui applicazione è limi-tata ad una parte circoscritta del territorio dello Stato membro incausa, indipendentemente dal fatto che esse siano state oggetto omeno di una decisione dei pubblici poteri che le rendono obbli-gatorie o che ne estendano il campo d'applicazione. I regimi
speciali in questione sono menzionati nell'allegato II;
j bis) il termine “regime speciale per i dipendenti pubblici" designa
ogni termine di sicurezza sociale, differente dal regime generaledi sicurezza sociale applicabile ai lavoratori subordinati negliStati membri interessati, al quale siano direttamente soggette1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 6
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tutte le categorie dei dipendenti pubblici o del personale assimi-
lato o alcune di esse;
k) il termine «convenzione di sicurezza sociale» designa ogni stru-
mento, bilaterale o multilaterale, che vincola o vincoleràesclusivamente due o più Stati membri, nonché ogni strumentomultilaterale che vincola o vincolerà almeno due Stati membri eun altro Stato o diversi altri Stati nel settore della sicurezza
sociale per l'insieme o parte dei settori e regimi previsti all'arti-
colo 4, paragrafi 1 e 2, come pure gli accordi di qualsiasi naturaconclusi nel quadro di detti strumenti;
l) il termine «autorità competente» designa, per ciascuno Stato
membro, il ministro, i ministri o un'altra autorità corrispondente,nella cui competenza rientrano, per tutto il territorio dello Statodi cui trattasi, o per una parte qualunque di esso, i regimi della
sicurezza sociale;
m) il termine «commissione amministrativa» designa la commis-
sione di cui all'articolo 80;
n) il termine «istituzione» designa, per ciascuno Stato membro,
l'organismo o l'autorità incaricata di applicare, in tutto o in parte,
la legislazione;
o) il termine «istituzione competente» designa:
i) l'istituzione alla quale l'interessato è iscritto al momento
della domanda di prestazioni,
oppure
ii) l'istituzione nei cui confronti l'interessato ha diritto a presta-
zioni o ne avrebbe diritto se egli, il suo familiare o i suoifamiliari risiedessero nel territorio dello Stato membro nelquale tale istituzione si trova,
oppure
iii) l'istituzione designata dall'autorità competente dello Stato
membro in questione,
oppure
iv) se si tratta di un regime relativo agli obblighi del datore di
lavoro per le prestazioni di cui all'articolo 4, paragrafo 1, il
datore di lavoro o l'assicuratore surrogato o, in mancanza,l'organismo o l'autorità designata dall'autorità competentedello Stato membro in questione;
p) i termini «istituzione del luogo di residenza» e«istituzione del
luogo di dimora» designano rispettivamente l'istituzione abilitata
a erogare le prestazioni nel luogo in cui l'interessato risiede e
l'istituzione abilitata ad erogare le prestazioni nel luogo in cui
l'interessato dimora, secondo la legislazione che tale istituzioneapplica o, se tale istituzione non esiste, l'istituzione designatadall'autorità competente dello Stato membro in questione;
q) il termine «Stato competente» designa lo Stato membro nel cui
territorio si trova l'istituzione competente;
r) il termine «periodi di assicurazione» designa i periodi di contri-
buzione, di occupazione o di attività lavorativa autonoma, qualisono definiti o riconosciuti come periodi di assicurazione dallalegislazione sotto la quale sono stati compiuti o sono considerati
compiuti, nonché tutti i periodi equiparati, nella misura in cui
sono riconosciuti da tale legislazione come equivalenti ai periodidi assicurazione; ►
M3anche i periodi compiuti sotto un regime
speciale per i dipendenti pubblici sono considerati periodi diassicurazione ◄;
s) i termini «periodi di occupazione» o«periodi di attività lavora-
tiva autonoma» designano i periodi definiti o riconosciuti tali
dalla legislazione ai sensi della quale sono stati compiuti, nonché
tutti i periodi equiparati nella misura in cui siano riconosciuti datale legislazione come equivalenti a periodi di occupazione o diattività lavorativa autonoma; ►
M3anche i periodi compiuti
sotto un regime speciale per i dipendenti pubblici sono conside-rati periodi di occupazione ◄;1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 7
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s bis) il termine «periodi di residenza» designa i periodi definiti o rico-
nosciuti come tali dalla legislazione sotto la quale sono staticompiuti o sono considerati compiuti;
t) i termini «prestazioni» ,«pensioni» ,e«rendite» designano tutte
le prestazioni, pensioni e rendite, compresi tutti gli elementi acarico dei fondi pubblici, le maggiorazioni di rivalutazione o gli
assegni supplementari, fatte salve le disposizioni del titolo III,
nonché le prestazioni in capitale che possono essere sostituitealle pensioni o rendite ed i versamenti effettuati a titolo dirimborso di contributi;
u) i) il termine «prestazioni familiari» designa tutte le prestazioni
in natura o in denaro destinate a compensare i carichi fami-liari nel quadro di una delle legislazioni previste all'articolo4, paragrafo 1, lettera h), esclusi gli assegni speciali di nascitao di adozione di cui all'allegato II;
ii) il termine «assegni familiari» designa le prestazioni perio-
diche in denaro concesse esclusivamente in funzione del
numero ed eventualmente dell'età dei familiari;
v) il termine «assegni in caso di morte» designa ogni somma
versata una tantum in caso di decesso, escluse le prestazioni incapitale di cui alla lettera t).
Articolo 2
Campodiapplicazionequantoalle persone
1. Il presente regolamento si applica ai lavoratori subordinati o auto-
nomi e agli studenti, che sono o sono stati soggetti alla legislazione di
uno o più Stati membri e che sono cittadini di uno degli Stati membri,
oppure apolidi o profughi residenti nel territorio di uno degli Statimembri, nonché ai loro familiari e ai loro superstiti.
2. Il presente regolamento si applica ai superstiti dei lavoratori
subordinati o autonomi e degli studenti che sono stati soggetti alla legi-slazione di uno o più Stati membri, indipendentemente dalla
cittadinanza di queste persone, quando i loro superstiti siano cittadini
di uno degli Stati membri oppure apolidi o profughi residenti nel terri-torio di uno degli Stati membri.
Articolo 3
Paritàditrattamento
1. Le persone che risiedono nel territorio di uno degli Stati membri
ed alle quali sono applicabili le disposizioni del presente regolamento,sono soggette agli obblighi e sono ammesse al beneficio della legisla-zione di ciascuno Stato membro alle stesse condizioni dei cittadini ditale Stato, fatte salve le disposizioni particolari del presente regola-
mento.
2. Le disposizioni del paragrafo 1 sono applicabili al diritto di eleg-
gere i membri degli organi delle istituzioni di sicurezza sociale o dipartecipare alla loro designazione, ma non pregiudicano le disposizionidelle legislazioni degli Stati membri per quanto riguarda l'eleggibilità ele modalità di designazione degli interessati a tali organi.
3. Il beneficio delle disposizioni di convenzioni di sicurezza sociale
che rimangono applicabili in virtù dell'articolo 7, paragrafo 2, lettera c),nonché delle disposizioni delle convenzioni stipulate in virtù dell'arti-colo 8, paragrafo 1, è esteso a tutte le persone cui si applica ilpresente regolamento, salvo quanto diversamente dispostonell'allegato III.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 8
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Articolo 4 (10)
Campod'applicazione«rationemateriae»
1. Il presente regolamento si applica a tutte le legislazione relative ai
settori di sicurezza sociale riguardanti:
a) le prestazioni di malattia e di maternità;
b) le prestazioni d'invalidità, comprese quelle dirette a conservare o
migliorare la capacità di guadagno;
c) le prestazioni di vecchiaia;
d) le prestazioni ai superstiti;
e) le prestazioni per infortunio sul lavoro e malattie professionali;
f) gli assegni in caso di morte;
g) le prestazioni di disoccupazione;h) le prestazioni familiari.
2. Il presente regolamento si applica ai regimi di sicurezza sociale
generali e speciali, contributivi e non contributivi, nonché ai regimirelativi agli obblighi del datore di lavoro o dell'armatore concernenti
le prestazioni di cui al paragrafo 1.
2 bis. Il presente regolamento si applica alle prestazioni speciali a
carattere non contributivo previste da una legislazione o da un regime
diversi da quelli contemplati al paragrafo 1 o esclusi ai sensi del para-
grafo 4, qualora dette prestazioni siano destinate:
a) a coprire in via suppletiva, complementare o accessoria gli eventi
corrispondenti ai settori di cui alle lettere da a) ad h) del paragrafo
1, oppure
b) unicamente a garantire la tutela specifica dei minorati.
2 ter. Il presente regolamento non è applicabile alle disposizioni
della legislazione di uno Stato membro relative alle prestazioni specialia carattere non contributivo, menzionate nell'allegato II, sezione III, lacui applicazione è limitata ad una parte del suo territorio.
3. Tuttavia, le disposizioni del titolo III non pregiudicano le disposi-
zioni delle legislazioni degli Stati membri relative agli obblighidell'armatore.
4. Il presente regolamento non si applica né all'assistenza sociale e
medica, né ai regimi di prestazioni a favore delle vittime di guerra odelle sue conseguenze ►
M3 ◄.
Articolo 5 (10)
Dichiarazioni degli Stati membri sul campo d'applicazione del presente
regolamento
Gli Stati membri menzionano, in dichiarazioni notificate e pubblicate
conformemente all'articolo 97, le legislazioni e i regimi di cui all'arti-colo 4, paragrafi 1 e 2, le prestazioni speciali a carattere noncontributivo di cui all'articolo 4, paragrafo 2 bis, le prestazioni minime
di cui all'articolo 50, nonché le prestazioni di cui agli articoli 77 e 78.
Articolo 6
Convenzionidisicurezza socialecuiilpresenteregolamentosisostituisce
Nel quadro del campo di applicazione quanto alle persone e del campo
di applicazione quanto alle materie del presente regolamento, quest'ul-timo si sostituisce, fatte salve le disposizioni degli articoli 7, 8 e 46,paragrafo 4, a qualsiasi convenzione di sicurezza sociale che vincoli:
a) esclusivamente due o più Stati membri, oppure
b) almeno due Stati membri e un altro Stato o diversi altri Stati, purché
si tratti di casi per definire i quali non debba intervenire nessunaistituzione di uno di questi ultimi Stati.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 9
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Articolo 7 (7)
Disposizioniinternazionalinonpregiudicatedalpresenteregolamento
1. Il presente regolamento non pregiudica gli obblighi derivanti:
a) da qualsiasi convenzione adottata dalla Conferenza internazionale
del lavoro che, previa ratifica da parte di uno Stato membro o di
diversi Stati membri, sia ivi entrata in vigore;
b) dagli accordi provvisori europei dell'11 dicembre 1953 concernenti
la sicurezza sociale, conclusi tra gli Stati membri del Consiglio
d'Europa.
2. Nonostante quanto disposto nell'articolo 6, rimangono applicabili:
a) le disposizioni degli accordi del 27 luglio 1950 e del 30 novembre
1979, concernenti la sicurezza sociale dei battellieri del Reno;
b) le disposizioni della convenzione europea del 9 luglio 1956 concer-
nente la sicurezza sociale dei lavoratori dei trasporti internazionali;
c) le disposizioni delle convenzioni di sicurezza sociale menzionate
nell'allegato III.
Articolo 8
ConclusionediconvenzionitraStatimembri
1. Due o più Stati membri possono concludere tra loro, se neces-
sario, delle convenzioni fondate sui principi e sullo spirito delpresente regolamento.
2. Ciascuno Stato membro notifica, conformemente alle disposizioni
dell'articolo 97, paragrafo 1, ogni convenzione conclusa tra esso e unaltro Stato membro in virtù delle disposizioni del paragrafo 1.
Articolo 9
Ammissioneall'assicurazione volontariaofacoltativacontinuata
1. Le disposizioni della legislazione di uno Stato membro che subor-
dinano l'ammissione all'assicurazione volontaria o facoltativacontinuata alla residenza nel territorio di tale Stato non sono opponibili
a coloro che risiedono nel territorio di un altro Stato membro, purché
siano stati soggetti, in un momento qualsiasi della loro carriera passata,alla legislazione del primo Stato in qualità di lavoratori subordinati oautonomi.
2. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l'ammissione
all'assicurazione volontaria o facoltativa continuata al compimento di
periodi di assicurazione, i periodi di assicurazione o di residenzacompiuti sotto la legislazione di ogni altro Stato membro sono presi inconsiderazione, nella misura necessaria, come se si trattasse di periodid'assicurazione compiuti sotto la legislazione del primo Stato.
Articolo 9 bis (7)
Prolungamentodelperiododiriferimento
Se la legislazione di uno Stato membro subordina il riconoscimento del
diritto a una prestazione al compimento di un periodo assicurativo
minimo durante un periodo determinato, precedente il verificarsi del
rischio assicurativo (periodo di riferimento) e dispone che i periodidurante i quali sono state erogate prestazioni a norma della legislazionedi questo Stato membro o i periodi dedicati all'educazione dei figli nelterritorio di questo Stato membro prolungano detto periodo di riferi-
mento, quest'ultimo è parimenti prolungato dai periodi durante i quali
sono state corrisposte pensioni d'invalidità o di vecchiaia o prestazionidi malattia, di disoccupazione o d'infortunio sul lavoro (eccetto lerendite) in virtù della legislazione di un altro Stato membro, nonchédei periodi dedicati all'educazione dei figli nel territorio di un altroStato membro.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 10
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Articolo 10
Revoca delle clausole di residenza — Incidenza dell'assicurazione obbliga-
toriasulrimborsodeicontributi
1. Salvo quanto diversamente disposto dal presente regolamento, le
prestazioni in denaro per invalidità, vecchiaia o ai superstiti, le renditeper infortunio sul lavoro o per malattia professionale e gli assegni incaso di morte, acquisiti in base alla legislazione di uno o più Statimembri, non possono subire alcuna riduzione, né modifica, né sospen-sione, né soppressione, né confisca per il fatto che il beneficiario
risiede nel territorio di uno Stato membro diverso da quello nel quale
si trova l'istituzione debitrice.
Il comma precedente si applica anche alle prestazioni in capitale
concesse, in caso di nuovo matrimonio, al coniuge superstite che avevadiritto ad una pensione o ad una rendita di superstite.
2. Se la legislazione di uno Stato membro subordina il rimborso dei
contributi alla condizione che l'interessato abbia cessato di esseresoggetto all'assicurazione obbligatoria, tale condizione non è conside-rata soddisfatta fintantoché l'interessato sia soggetto,
►
M4 ◄all'assicurazione obbligatoria in virtù della legi-
slazione di un altro Stato membro.
Articolo 10 bis (10)
Prestazioni specialiacarattere noncontributivo
1. Nonostante le disposizioni dell'articolo 10 e il titolo III, le
persone alle quali il presente regolamento è applicabile, beneficiano
delle prestazioni speciali in denaro a carattere non contributivo di cuiall'articolo 4, paragrafo 2 bis esclusivamente nel territorio dello Statomembro nel quale esse risiedono ed in base alla legislazione di taleStato, purché tali prestazioni siano menzionate nell'allegato II bis. Taliprestazioni sono erogate dall'istituzione del luogo di residenza ed a suo
carico.
2. L'istituzione di uno Stato membro la cui legislazione subordina il
diritto alle prestazioni di cui al paragrafo 1 al compimento di periodi di
occupazione, di attività lavorativa autonoma o di residenza, tiene conto,per quanto è necessario, dei periodi di occupazione, di attività lavora-tiva autonoma o di residenza compiuti nel territorio di ogni altro Statomembro, come se si trattasse di periodi compiuti nel territorio del
primo Stato membro.
3. Qualora la legislazione di uno Stato membro subordini il diritto
ad una prestazione di cui al paragrafo 1, erogata a titolo complemen-
tare, al beneficio di una prestazione di cui a una delle lettere da a) adh) dell'articolo 4, paragrafo 1 e qualora nessuna prestazione di questotipo sia dovuta a norma di questa legislazione, qualsiasi prestazionecorrispondente erogata a norma della legislazione di un altro Statomembro è considerata come una prestazione erogata a norma della
legislazione del primo Stato membro ai fini della concessione della
prestazione complementare.
4. Qualora la legislazione di uno Stato membro subordini il diritto
alle prestazioni di cui al paragrafo 1, destinate agli invalidi o ai mino-rati, alla condizione che l'invalidità o la minorazione sia stataconstatata per la prima volta nel territorio di detto Stato membro, siconsidera questa condizione soddisfatta se la constatazione è stata fattaper la prima volta nel territorio di un altro Stato membro.
Articolo 11
Rivalutazionedelleprestazioni
Le regole di rivalutazione previste dalla legislazione di uno Stato
membro sono applicabili alle prestazioni dovute secondo questa legisla-zione tenuto conto di quanto disposto nel presente regolamento.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 11
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Articolo 12 (9) (11)
Divietodicumulodelleprestazioni
1. Il presente regolamento non può conferire, né mantenere il diritto
a beneficiare di più prestazioni della stessa natura riferentesi ad unostesso periodo di assicurazione obbligatoria. Tale disposizione non siapplica tuttavia alle prestazioni per invalidità, vecchiaia, morte(pensioni) o per malattia professionale che sono liquidate dalle istitu-
zioni di due o più Stati membri ai sensi dell'articolo 41, dell'articolo
43, paragrafi 2 e 3, degli articoli 46, 50 e 51, oppure dell'articolo 60,paragrafo 1, lettera b).
2. Se non è diversamente disposto nel presente regolamento, le clau-
sole di riduzione, di sospensione o di soppressione previste dalla
legislazione di uno Stato membro in caso di cumulo di una prestazione
con altre prestazioni di sicurezza sociale o con altri redditi di qualsiasinatura, sono opponibili al beneficiario anche se si tratta di prestazioniacquisite in base alla legislazione di un altro Stato membro o di redditiottenuti nel territorio di altro Stato membro.
3. Le clausole di riduzione, di sospensione o di soppressione
previste dalla legislazione di uno Stato membro, nel caso in cui il bene-
ficiario di prestazioni d'invalidità o di prestazioni anticipate divecchiaia eserciti un'attività professionale, sono ad esso opponibilianche se esercita la propria attività nel territorio di un altro Statomembro.
4. La pensione d'invalidità dovuta in virtù della legislazione olan-
dese, nel caso in cui l'istituzione olandese sia tenuta, conformemente
all'articolo 57, paragrafo 5 o all'articolo 60, paragrafo 2, lettera b), apartecipare anch'essa all'onere di una prestazione per malattia profes-sionale, concessa in virtù della legislazione di un altro Stato membro,è ridotta dell'importo dovuto all'istituzione dell'altro Stato membro
incaricata dell'erogazione della prestazione per malattia professionale.
TITOLO II
DETERMINAZIONEDELLALEGISLAZIONEAPPLICABILE
Articolo 13 (9)
Normegenerali
1. Le persone per cui è applicabile il presente regolamento sono
soggette alla legislazione di un solo Stato membro, fatti salvi gli arti-coli 14 quater e 14 septies. Tale legislazione è determinata in base alledisposizioni del presente titolo.
2. Con riserva degli articoli da 14 a 17:
a) la persona che esercita un'attività subordinata nel territorio di uno
Stato membro è soggetta alla legislazione di tale Stato anche serisiede nel territorio di un altro Stato membro o se l'impresa o ildatore di lavoro da cui dipende ha la propria sede o il proprio domi-
cilio nel territorio di un altro Stato membro;
b) la persona che esercita un'attività autonoma nel territorio di uno
Stato membro è soggetta alla legislazione di tale Stato anche serisiede nel territorio di un altro Stato membro;
c) la persona che esercita la sua attività professionale a bordo di una
nave che batte bandiera di uno Stato membro è soggetta alla legisla-zione di tale Stato;
d) gli impiegati pubblici e il personale assimilato sono soggetti alla
legislazione dello Stato membro al quale appartiene l'amministra-zione da cui essi dipendono;
e) la persona chiamata o richiamata alle armi o al servizio civile da
uno Stato membro è soggetta alla legislazione di tale Stato. Se ilbeneficio di tale legislazione è subordinato al compimento di periodidi assicurazione prima della chiamata alle armi o al servizio civile o1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 12
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dopo il congedo dal servizio militare o dal servizio civile, i periodi
di assicurazione compiuti sotto la legislazione di ogni altro Statomembro sono computati, nella misura necessaria, come se si trat-
tasse di periodi di assicurazione compiuti sotto la legislazione del
primo Stato. Il lavoratore subordinato o autonomo, chiamato orichiamato alle armi o al servizio civile, conserva la qualità di lavo-ratore subordinato o autonomo;
f) la persona cui cessi d'essere applicabile le legislazione di uno Stato
membro senza che ad essa divenga applicabile la legislazione di un
altro Stato membro in forza di una delle norme enunciate alle prece-denti lettere o di una delle eccezioni o norme specifiche di cui agliarticoli da 14 a 17, è soggetta alla legislazione dello Stato membronel cui territorio risiede, in conformità delle disposizioni di questasola legislazione.
Articolo 14
Normeparticolariapplicabiliallepersone,diversedaimarittimi,cheeserci-
tanoun'attivitàsubordinata
La norma enunciata all'articolo 13, paragrafo 2, lettera a) è applicata
tenuto conto delle seguenti eccezioni e particolarità:
1) a) La persona che esercita un'attività subordinata nel territorio di
uno Stato membro presso un'impresa dalla quale dipende normal-
mente ed è distaccata da questa impresa nel territorio di un altro
Stato membro per svolgervi un lavoro per conto della medesima,rimane soggetta alla legislazione del primo Stato membro, acondizione che la durata prevedibile di tale lavoro non superi idodici mesi e che essa non sia inviata in sostituzione di un'altrapersona giunta al termine del suo periodo di distacco;
b) se la durata del lavoro da effettuare si prolunga per circostanze
imprevedibili oltre la durata prevista in un primo tempo e superai dodici mesi, la legislazione del primo Stato membro rimaneapplicabile fino al compimento di tale lavoro, a condizione chel'autorità competente dello Stato membro nel cui territorio l'inte-ressato è distaccato o l'organismo designato da tale autorità abbia
dato il proprio accordo; tale accordo deve essere richiesto prima
della fine del periodo iniziale di dodici mesi. Tuttavia, taleaccordo non può essere dato per un periodo superiore a dodicimesi.
2) La legislazione applicabile alla persona che di norma esercita un'at-
tività subordinata nel territorio di due o più Stati membri è
determinata come segue:
a) la persona che fa parte del personale viaggiante o navigante di
un'impresa che effettua, per conto terzi o per conto proprio,
trasporti internazionali di passeggeri o di merci per ferrovia, sustrada, per via aerea o per vie navigabili interne e che ha lapropria sede nel territorio di un Stato membro è soggetta allalegislazione di quest'ultimo Stato. Tuttavia:
i) la persona dipendente da una succursale o da una rappresen-
tanza permanente dell'impresa in questione nel territorio di
uno Stato membro diverso da quello nel quale essa ha lapropria sede è soggetta alla legislazione dello Stato membronel cui territorio tale succursale o rappresentanza permanentesi trova;
ii) la persona occupata prevalentemente nel territorio dello Stato
membro nel quale risiede è soggetta alla legislazione di taleStato, anche se l'impresa da cui dipende non ha né sede, nésuccursale, né rappresentanza permanente in tale territorio;
b) la persona che non rientra nei casi previsti alla lettera a) è
soggetta:
i) alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio risiede,
se esercita parte della sua attività in tale territorio e sedipende da più imprese o da più datori di lavoro aventi lapropria sede o il proprio domicilio nel territorio di diversiStati membri;1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 13
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ii) alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio
l'impresa o il datore di lavoro da cui dipende ha la propriasede o il proprio domicilio, se non risiede nel territorio di
uno degli Stati membri nel quale esercita la sua attività.
3) La persona che esercita un'attività subordinata nel territorio di uno
Stato membro in un'impresa che ha la propria sede nel territorio diun altro Stato membro e che è attraversata dalla frontiera comune diquesti Stati è soggetta alla legislazione dello Stato membro nel cui
territorio tale impresa ha la propria sede.
Articolo 14 bis
Normeparticolariapplicabiliallepersone,diversedaimarittimi,cheeserci-
tanoun'attivitàautonoma
La norma enunciata all'articolo 13, paragrafo 2, lettera b) è applicata
tenuto conto delle seguenti eccezioni e particolarità:
1) a) la persona che di norma esercita un'attività autonoma nel terri-
torio di uno Stato membro e svolge un lavoro nel territorio di
un altro Stato membro rimane soggetta alla legislazione del
primo Stato membro, purché la durata prevedibile di tale lavoronon sia superiore a dodici mesi;
b) se la durata del lavoro da effettuare si prolunga, per circostanze
imprevedibili, oltre la durata prevista in un primo tempo e superai dodici mesi, si continua ad applicare la legislazione del primo
Stato membro fino al compimento del lavoro, a condizione che
l'autorità competente dello Stato membro nel cui territorio si èrecato l'interessato per svolgere detto lavoro o l'organismo desi-gnato da tale autorità abbia dato il proprio accordo; tale accordodeve essere richiesto prima che scada il periodo iniziale di dodici
mesi; tuttavia, tale accordo non può essere concesso per un
periodo superiore a dodici mesi.
2) La persona che di norma esercita un'attività autonoma nel territorio
di due o più Stati membri è soggetta alla legislazione dello Statomembro nel cui territorio risiede, qualora essa eserciti parte dellasua attività nel territorio di tale Stato membro. Qualora essa non
eserciti un'attività nel territorio dello Stato membro in cui risiede,
essa è soggetta alla legislazione dello Stato membro nel cui terri-torio esercita la sua attività principale. I criteri atti a determinarel'attività principale sono definiti dal regolamento di cui all'articolo98.
3) La persona che esercita un'attività autonoma presso un'impresa che
ha sede nel territorio di un Stato membro ed è attraversata dalla
frontiera comune a due Stati membri è soggetta alla legislazionedello Stato membro nel cui territorio tale impresa ha la propria sede.
4) Se la legislazione cui una persona dovrebbe essere soggetta confor-
memente ai paragrafi 2 o 3 non consente a detta persona di essereiscritta, neppure a titolo volontario, a un regime di assicurazione
vecchiaia, l'interessato è soggetto alla legislazione dell'altro Stato
membro che gli si potrebbe applicare indipendentemente da dettedisposizioni o, qualora gli si possano in tal modo applicare le legi-slazioni di due o più Stati membri, alla legislazione determinata dicomune accordo da tali Stati membri o dalle loro autorità compe-
tenti.
Articolo 14 ter
Normeparticolari applicabiliaimarittimi
La norma enunciata all'articolo 13, paragrafo 2, lettera c), è applicata
tenuto conto delle seguenti eccezioni e particolarità:
1) la persona che esercita un'attività subordinata presso un'impresa
dalla quale dipende normalmente, nel territorio di uno Statomembro o a bordo di una nave che batte bandiera di uno Statomembro, e che è distaccata da tale impresa per effettuare un lavoroper conto della medesima a bordo di una nave che batte bandiera di1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 14
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un altro Stato membro, rimane soggetta alla legislazione del primo
Stato membro, alle condizioni previste dall'articolo 14, paragrafo 1;
2) la persona esercita normalmente un'attività autonoma nel territorio
di uno Stato membro o a bordo di una nave che batte bandiera diuno Stato membro e che svolge per proprio conto un lavoro a bordo
di una nave che batte bandiera di un altro Stato membro rimane
soggetta alle legislazione del primo Stato membro, alle condizionipreviste dall'articolo 14 bis, paragrafo 1;
3) la persona che, non esercitando abitualmente la propria attività
professionale in mare, svolge, senza far parte dell'equipaggio, unlavoro nelle acque territoriali o in un porto di uno Stato membro,su una nave che batte bandiera di un altro Stato membro che si trovinelle suddette acque territoriali o nel suddetto porto, è soggetta alla
legislazione del primo Stato membro;
4) la persona che esercita un'attività subordinata a bordo di una nave
che batte bandiera di uno Stato membro ed è retribuita per tale
attività da un'impresa o da una persona avente la propria sede o il
proprio domicilio nel territorio di un altro Stato membro, è soggettaalla legislazione di quest'ultimo Stato, purché vi risieda; l'impresa ola persona che corrisponde la retribuzione è considerata datore dilavoro ai fini dell'applicazione di detta legislazione.
Articolo 14 quater (5)
Norme particolari applicabili alle persone che esercitano simultaneamente
un'attività subordinata e un'attività autonoma nel territorio di vari Stati
membri
La persona che esercita simultaneamente un'attività subordinata a un'at-
tività autonoma nel territorio di vari Stati membri è soggetta:
a) fatta salva la lettera b), alla legislazione dello Stato membro nel cui
territorio esercita un'attività subordinata o, qualora eserciti una taleattività nel territorio di due o più Stati membri, alla legislazione
determinata conformemente all'articolo 14, punti 2 o 3;
b) nei casi menzionati nell'allegato VII:
— alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio esercita
un'attività subordinata, essendo questa legislazione determinataconformemente all'articolo 14, punti 2 o 3, qualora essa eserciti
siffatta attività nel territorio di due o più Stati membri, e
— alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio esercita
un'attività autonoma, essendo questa legislazione determinataconformemente all'articolo 14 bis, punti 2, 3 o 4, qualora essaeserciti siffatta attività nel territorio di due o più Stati membri.
Articolo 14 quinquies (5)
Disposizionivarie
(SIC! 1.) La persona di cui all'articolo 14, paragrafi 2 e 3, all'arti-
colo 14 bis, paragrafi 2, 3 e 4, all'articolo 14 quater, lettera a) eall'articolo 14 sexies, è considerata, ai fini dell'applicazione della legi-slazione determinata in base a tali disposizioni, come se esercitasse
l'insieme della sua o delle sue attività professionali nel territorio dello
Stato membro in questione.
2. La persona di cui all'articolo 14 quater, lettera b), ai fini della
fissazione del tasso di contributi a carico dei lavoratori autonomi, anorma della legislazione dello Stato membro nel cui territorio esercital'attività autonoma, è considerata come se esercitasse la propria attivitàsubordinata nel territorio di questo Stato membro.
3. Le disposizioni della legislazione di uno Stato membro che preve-
dono che il titolare di una pensione o di una rendita, che esercitaun'attività professionale, non è soggetto all'assicurazione obbligatoriaper tale attività, si applicano anche al titolare di una pensione o diuna rendita acquisita in base alla legislazione di un altro Stato membro,a meno che l'interessato non faccia espressa domanda di esservi assog-1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 15
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gettato rivolgendosi all'istituzione designata dall'autorità competente
del primo Stato membro e menzionata nell'allegato 10 del regolamentodi cui all'articolo 98.
Articolo 14 sexies
Norme particolari applicabili alle persone assicurate in un regime speciale
per i dipendenti pubbliciche esercitano simultaneamente un'attività subor-
dinatae/oautonomanelterritorio diunoopiùStatimembri
La persona che esercita l'attività di dipendente pubblico, o il personale
assimilato, e che è assicurata in un regime speciale per i dipendenti
pubblici di uno Stato membro e che esercita simultaneamente un'at-tività subordinata e/o autonoma nel territorio di uno o più altri Statimembri, è soggetta alla legislazione dello Stato membro in cui è assi-curata in un regime speciale per i dipendenti pubblici.
Articolo 14 septies
Normeparticolari applicabili aidipendentipubbliciche esercitano simulta-
neamente la loro attività in più di uno Stato membro e che sono assicurati
inunregimespeciale inunoditaliStati
La persona simultaneamente impiegata come dipendente pubblico in
due o più Stati membri, o personale assimilato, che è assicurata in
almeno uno di tali Stati membri in un regime speciale per i dipendentipubblici, è soggetta alla legislazione di ciascuno di tali Stati membri.
Articolo 15
Norme concernenti l'assicurazione volontaria o l'assicurazione facoltativa
continuata
1. Gli articoli da 13 a 14 quinquies non sono applicabili in materia
di assicurazione volontaria o facoltativa continuata, tranne nel caso in
cui, per uno dei settori contemplati all'articolo 4, in un determinato
Stato membro esista soltanto un regime di assicurazione volontaria.
2. Qualora l'applicazione delle legislazioni di due o più Stati membri
comporti il cumulo dell'iscrizione:
— a un regime di assicurazione obbligatoria e a uno o più regimi
d'assicurazione volontaria o facoltativa continuata, l'interessato èsoggetto esclusivamente al regime di assicurazione obbligatoria;
— a due o più regimi di assicurazione volontaria o facoltativa conti-
nuata, l'interessato non può essere ammesso che al regime di
assicurazione volontaria o facoltativa continuata per il quale haoptato.
3. Tuttavia in materia di invalidità, di vecchiaia e di morte
(pensioni), l'interessato può essere ammesso all'assicurazione volontariao facoltativa continuata di uno Stato membro, anche se egli è soggettoobbligatoriamente alla legislazione di un altro Stato membro,sempreché tale cumulo sia esplicitamente o implicitamente consentitonel primo Stato membro.
Articolo 16
Norme particolari concernenti il personale di servizio delle missioni diplo-
matiche e degli uffici consolari, nonché gli agenti ausiliari delle Comunità
europee
1. Le disposizioni dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera a) sono appli-
cabili ai membri del personale di servizio delle missioni diplomatiche ouffici consolari ed ai domestici privati al servizio di agenti di talimissioni o uffici.
2. Tuttavia, i lavoratori di cui al paragrafo 1, che sono cittadini dello
Stato membro accreditante o dello Stato membro d'invio, possonooptare per l'applicazione della legislazione di tale Stato. Questo dirittodi opzione può essere esercitato nuovamente alla fine di ogni annocivile e non ha effetto retroattivo.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 16
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3. Gli agenti ausiliari delle Comunità europee possono optare fra
l'applicazione della legislazione dello Stato membro nel cui territoriosono occupati e l'applicazione della legislazione dello Stato membro
cui sono stati soggetti da ultimo oppure dello Stato membro del quale
sono cittadini, per quanto riguarda le disposizioni diverse da quellerelative agli assegni familiari, la cui concessione è disciplinata dalregime applicabile a detti agenti. Questo diritto di opzione, che puòessere esercitato una sola volta, ha effetto a partire dalla data di entrata
in servizio.
Articolo 17 (9)
Eccezioni alle disposizionidegliarticoli da13a16
Due o più Stati membri, le autorità competenti di detti Stati o gli orga-
nismi designati da tali autorità possono prevedere di comune accordo,nell'interesse di determinate categorie di persone o di determinate
persone, eccezioni alle disposizioni degli articoli da 13 a 16.
Articolo 17 bis (9)
Normeparticolari concernenti ititolari dipensioniodirendite spettantiin
forzadellalegislazione diunoopiùStatimembri
Il titolare di una pensione o di una rendita spettante in forza della legi-
slazione di uno Stato membro o di pensioni o di rendite spettanti inforza delle legislazioni di più Stati membri, che risiede nel territoriodi un altro Stato membro, può essere esonerato, a sua richiesta, dall'ap-plicazione della legislazione di quest'ultimo Stato, a condizione che
non sia soggetto a detta legislazione a causa dell'esercizio di un'attività
professionale.
TITOLO III
DISPOSIZIONI SPECIFICHE ALLE VARIE CATEGORIE DI
PRESTAZIONI
CAPITOLO 1
MALATTIAEMATERNITÀ
Sezione 1
Disposizionicomuni
Articolo 18
Totalizzazione deiperiodidiassicurazione,d'occupazioneodiresidenza
1. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
subordina l'acquisizione, il mantenimento e il recupero del diritto alle
prestazioni al compimento di periodi di assicurazione, d'occupazione odi residenza, tiene conto, nella misura necessaria, dei periodi di assicu-razione, d'occupazione o di residenza compiuti sotto la legislazione diogni Stato membro come se si trattasse di periodi compiuti sotto lalegislazione che essa applica.
2. Le disposizioni del paragrafo 1 sono applicabili al lavoratore
stagionale, anche se si tratta di periodi anteriori a una interruzione diassicurazione che abbia superato la durata prevista dalla legislazionedello Stato competente, a condizione tuttavia che l'interessato nonabbia cessato di essere assicurato per una durata superiore a quattromesi.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 17
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Sezione 2
Lavoratori subordinatioautonomielorofamiliari
Articolo 19
Residenza in uno Stato membro diverso dallo Stato competente — Norme
generali
1. Il lavoratore subordinato o autonomo che risiede nel territorio di
uno Stato membro che non sia lo Stato competente e che soddisfa alle
condizioni richieste dalla legislazione dello Stato competente per averediritto alle prestazioni, tenuto conto eventualmente di quanto dispostodall'articolo 18, beneficia nello Stato in cui risiede:
a) delle prestazioni in natura erogate per conto dell'istituzione compe-
tente dall'istituzione del luogo di residenza, secondo le disposizionidella legislazione che essa applica, come se fosse ad essa iscritto;
b) delle prestazioni in denaro erogate dall'istituzione competente in
base alle disposizioni della legislazione che essa applica. Tuttavia,previo accordo tra l'istituzione competente e l'istituzione del luogodi residenza, le prestazioni possono essere erogate anche da quest'ul-tima istituzione per conto della prima, secondo le disposizioni della
legislazione dello Stato competente.
2. Le disposizioni del paragrafo 1 sono applicabili per analogia ai
familiari che risiedono nel territorio di uno Stato membro diverso dallo
Stato competente, a condizione che essi non abbiano diritto a detteprestazioni in virtù della legislazione dello Stato nel cui territorio risie-dono.
Qualora i familiari risiedano sul territorio di uno Stato membro,
secondo la cui legislazione il diritto alle prestazioni in natura non èsubordinato a condizioni di assicurazione o d'occupazione, si presume
che le prestazioni in natura siano loro corrisposte per conto dell'istitu-
zione alla quale il lavoratore subordinato e autonomo è iscritto, salvo ilcaso in cui il coniuge o la persona che ha cura dei figli eserciti un'at-tività professionale nel territorio di detto Stato membro.
Articolo 20
Lavoratorifrontalieri elorofamiliari —Normespecifiche
Il lavoratore frontaliero può ottenere le prestazioni anche nel territorio
dello Stato competente. Tali prestazioni sono erogate dall'istituzionecompetente secondo le disposizioni della legislazione di detto Stato,
come se l'interessato vi risiedesse.
I famigliari possono beneficare delle prestazioni alle stesse condizioni;
tuttavia, salvo casi d'urgenza, il beneficio di queste prestazioni è subor-
dinato ad un accordo fra gli Stati interessati o fra le autorità competentidi tali Stati, oppure, in mancanza, all'autorizzazione preventiva dell'isti-tuzione competente.
Articolo 21
DimoraotrasferimentodiresidenzanelloStatocompetente
1. Il lavoratore subordinato o autonomo di cui all'articolo 19, para-
grafo 1, che dimora nel territorio dello Stato competente, beneficiadelle prestazioni secondo le disposizioni della legislazione di tale Stato,
come se vi risiedesse anche se, prima di tale dimora, ha già beneficiato
di prestazioni per lo stesso evento di malattia o di maternità.
2. Il paragrafo 1 si applica per analogia ai familiari di cui all'articolo
19, paragrafo 2.
Tuttavia, se questi ultimi risiedono nel territorio di uno Stato membro
diverso da quello nel cui territorio il lavoratore subordinato o autonomorisiede, le prestazioni in natura sono erogate dall'istituzione del luogodi dimora per conto dell'istituzione del luogo di residenza degli interes-sati.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 18
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3. I paragrafi 1 e 2 non si applicano al lavoratore frontaliero e ai
suoi familiari.
4. Il lavoratore e i suoi familiari di cui all'articolo 19, che trasferi-
scono la residenza nel territorio dello Stato competente, beneficianodelle prestazioni secondo la legislazione di tale Stato, anche se primadel trasferimento della residenza hanno già beneficiato di prestazioniper lo stesso evento di malattia o di maternità.
Articolo 22
Dimora fuori dello Stato competente — Ritorno o trasferimento di resi-
denza in un altro Stato membro durante una malattia o una maternità —
NecessitàdirecarsiinunaltroStatoperricevere le cureadeguate
1. Il lavoratore subordinato o autonomo che soddisfa le condizioni
richieste dalla legislazione dello Stato competente per aver diritto alleprestazioni, tenuto conto eventualmente di quanto disposto dall'articolo18, e:
a) il cui stato di salute richieda prestazioni in natura che si rendono
necessarie sotto il profilo medico nel corso della dimora nel terri-torio di un altro Stato membro, tenuto conto della natura delle
prestazioni e della durata prevista della dimora
b) che, dopo essere stato ammesso al beneficio delle prestazioni a
carico dell'istituzione competente, è autorizzato da tale istituzione a
ritornare nel territorio dello Stato membro in cui risiede ovvero atrasferire la residenza nel territorio di un altro Stato membro, oppure
c) che è autorizzato dall'istituzione competente a recarsi nel territorio
di un altro Stato membro per ricevere le cure adeguate al suo stato,
ha diritto:
i) alle prestazioni in natura erogate, per conto dell'istituzione compe-
tente, dall'istituzione del luogo di dimora o di residenza secondo ledisposizioni della legislazione che essa applica, come se fosse adessa iscritto; tuttavia, la durata dell'erogazione delle prestazioni èdeterminata dalla legislazione dello Stato competente;
ii) alle prestazioni in denaro erogate dall'istituzione competente
secondo le disposizioni della legislazione che essa applica. Tuttavia,
previo accordo tra l'istituzione competente e l'istituzione del luogo
di dimora o di residenza, le prestazioni possono essere erogateanche da quest'ultima istituzione per conto della prima, secondo ledisposizioni della legislazione dello Stato competente.
1bis La commissione amministrativa elabora un elenco delle presta-
zioni in natura che, per essere corrisposte nel corso della dimora in unaltro Stato membro, necessitano per motivi pratici dell'accordo preven-tivo tra la persona interessata e l'istituzione che presta le cure.
2. L'autorizzazione richiesta ai sensi del paragrafo 1, lettera b), non
può essere rifiutata se non quando è accertato che lo spostamentodell'interessato è tale da compromettere il suo stato di salute o l'appli-cazione delle cure mediche.
L'autorizzazione richiesta a norma del paragrafo 1, lettera c), non può
essere rifiutata quando le cure di cui trattasi figurano fra le prestazioni
previste dalla legislazione dello Stato membro, nel cui territorio l'inte-ressato risiede, se le cure stesse, tenuto conto dello stato di salute dellostesso nel periodo in questione e della probabile evoluzione dellamalattia, non possono essergli praticate entro il lasso di tempo normal-
mente necessario per ottenere il trattamento in questione nello Stato
membro di residenza.
3.►
M7I paragrafi 1, 1 bis e 2 si applicano per analogia ai fami-
liari di un lavoratore subordinato o autonomo. ◄
Tuttavia, per l'applicazione del paragrafo 1, lettere a) e c), punto i), ai
familiari di cui all'articolo 19, paragrafo 2, residenti nel territorio di1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 19
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uno Stato membro diverso da quello nel cui territorio il lavoratore
subordinato o autonomo risiede:
a) le prestazioni in natura sono erogate, per conto dell'istituzione dello
Stato membro nel cui territorio risiedono i familiari, dall'istituzionedel luogo di dimora, secondo le disposizioni della legislazione cheessa applica, come se il lavoratore subordinato o autonomo fosse
ad essa iscritto. La durata dell'erogazione delle prestazioni è deter-
minata tuttavia dalla legislazione dello Stato membro nel cuiterritorio risiedono i familiari;
b) l'autorizzazione prescritta ai sensi del paragrafo 1, lettera c), è rila-
sciata dall'istituzione dello Stato membro nel cui territorio risiedonoi familiari.
4. Il fatto che il lavoratore subordinato o autonomo beneficia delle
disposizioni del paragrafo 1 non pregiudica il diritto dei suoi familiarialle prestazioni.
Articolo 22 bis
Normespecifichepertalunecategorie dipersone
Fatto salvo l'articolo 2, l'articolo 22, paragrafo 1, lettere a) e c) e l'arti-
colo 22, paragrafo 1 bis, si applicano anche alle persone che sono
cittadini di uno degli Stati membri e che sono assicurate secondo la
legislazione di uno Stato membro nonché ai loro familiari che conesse risiedono.
Articolo 23 (A)
Calcolodelleprestazioniindenaro
1. L'istituzione competente di uno Stato membro, la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni in denaro si basa su unguadagno medio o su una base contributiva media, determina taleguadagno medio o tale base contributiva media esclusivamente in
funzione dei guadagni accertati o delle basi contributive applicate
durante i periodi compiuti sotto detta legislazione.
2. L'istituzione competente di uno Stato membro, la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni in denaro si basa su un
guadagno forfettario, tiene conto esclusivamente del guadagno forfet-tario oppure, eventualmente, della media dei guadagni forfettaricorrispondenti ai periodi compiuti sotto detta legislazione.
3. L'istituzione competente di uno Stato membro, la cui legislazione
prevede che l'importo delle prestazioni in denaro varia con il numerodei familiari, tiene conto anche dei familiari dell'interessato residentinel territorio di un altro Stato membro, come se questi risiedessero nelterritorio dello Stato competente.
Articolo 24
Prestazioni innaturadinotevoleimportanza
1. Il lavoratore subordinato o autonomo cui l'istituzione di uno Stato
membro abbia riconosciuto, prima della sua nuova iscrizione all'istitu-zione di un altro Stato membro, il diritto per sé o per un suo familiare,ad una protesi, a un grande apparecchio o ad altre prestazioni in naturadi notevole importanza, beneficia di tali prestazioni a carico dellaprima istituzione, anche se sono accordate quando il lavoratore subor-
dinato o autonomo è già iscritto alla seconda istituzione.
2. La Commissione amministrativa stabilisce l'elenco delle presta-
zioni cui si applicano le disposizioni del paragrafo 1.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 20
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Sezione 3
Disoccupatielorofamiliari
Articolo 25
1. Un disoccupato che è stato in passato lavoratore subordinato o
autonomo e al quale si applicano le disposizioni dell'articolo 69, para-grafo 1 o dell'articolo 71, paragrafo 1, lettera b), punto ii), seconda
frase e che soddisfa le condizioni richieste dalla legislazione dello
Stato competente per avere diritto alle prestazioni in natura e in denaro,tenuto conto eventualmente di quanto disposto dall'articolo 18, duranteil periodo di cui all'articolo 69, paragrafo 1, lettera c), beneficia:
a) delle prestazioni in natura che si rendano necessarie sotto il profilo
medico per questa persona nel corso della dimora nel territorio delloStato membro nel quale egli cerca un'occupazione, tenuto contodella natura delle prestazioni e della durata prevista della dimora.
Queste prestazioni in natura sono erogate, per conto dell'istituzione
competente, dall'istituzione dello Stato membro nel quale la personainteressata cerca un'occupazione, secondo la legislazione chequest'ultima istituzione applica, come se tale persona vi fosse assi-curata;
b) delle prestazioni in denaro erogate dall'istituzione competente
secondo la legislazione che essa applica. Tuttavia, previo accordotra l'istituzione competente e l'istituzione dello Stato membro nelquale il disoccupato cerca un'occupazione, le prestazioni possonoessere erogate da quest'ultima istituzione per conto della prima,secondo la legislazione dello Stato competente. Le prestazioni di
disoccupazione di cui all'articolo 69, paragrafo 1, non sono corri-
sposte durante il periodo in cui l'interessato percepisce prestazioniin denaro.
1bis L'articolo 22, paragrafo 1 bis si applica per analogia.
2. Un lavoratore subordinato in disoccupazione completa cui si
applicano le disposizioni dell'articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto
ii) o lettera b), punto ii), prima frase, beneficia delle prestazioni innatura o in denaro secondo la legislazione dello Stato membro, nel cuiterritorio egli risiede, come se fosse stato soggetto a questa legislazionenel corso dell'ultima occupazione, tenuto conto eventualmente diquanto disposto dall'articolo 18; dette prestazioni sono a carico dell'isti-
tuzione del paese di residenza.
3. Quando un disoccupato soddisfa alle condizioni richieste dalla
legislazione dello Stato membro, cui incombe l'onere delle prestazioni
di disoccupazione, per acquisire il diritto alle prestazioni di malattia ematernità, tenuto conto eventualmente di quanto disposto all'articolo 18,i suoi familiari beneficiano di tali prestazioni, qualunque sia lo Statomembro nel cui territorio essi risiedono o dimorano. Queste prestazionisono erogate:
i) per quanto concerne le prestazioni in natura, dall'istituzione del
luogo di residenza o di dimora secondo la legislazione che essaapplica, per conto dell'istituzione competente dello Stato membro,cui incombe l'onere delle prestazioni di disoccupazione;
ii) per quanto concerne le prestazioni in denaro, dall'istituzione compe-
tente dello Stato membro cui incombe l'onere delle prestazioni didisoccupazione secondo la legislazione che essa applica.
4. Fatte salve le disposizioni della legislazione di uno Stato membro
che permettono la concessione delle prestazioni di malattia per unadurata superiore, la durata prevista al paragrafo 1, può, in casi di forzamaggiore, essere prolungata dall'istituzione competente entro il limitefissato dalla legislazione che questa istituzione applica.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 21
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Articolo 25 bis (14)
Contributiacarico deilavoratori dipendentiindisoccupazionecompleta
L'istituzione di uno Stato membro che eroga le prestazioni in natura e
in denaro ai disoccupati citati all'articolo 25, paragrafo 2, la qualeapplichi una legislazione che prevede trattenute di contributi a caricodei disoccupati per la copertura delle prestazioni di malattia e dimaternità, è autorizzata al prelievo delle trattenute in base alle disposi-zioni della propria legislazione.
Sezione 4
Richiedentidipensioniodirenditeelorofamiliari
Articolo 26
Dirittoalleprestazioniinnaturaincasodicessazionedeldirittoallepresta-
zionidapartedell'istituzione cheeradaultimocompetente
1. Il lavoratore subordinato o autonomo, i suoi familiari o i suoi
superstiti che, nel corso dell'istruttoria di una domanda di pensione o
di rendita, cessano di aver diritto alle prestazioni in natura in base alla
legislazione dello Stato membro che era da ultimo competente, benefi-ciano tuttavia di queste prestazioni alle condizioni seguenti: leprestazioni in natura vengono erogate secondo la legislazione delloStato membro nel cui territorio l'interessato o gli interessati risiedono,
purché vi abbiano diritto in virtù di tale legislazione o vi avessero
diritto in virtù della legislazione di un altro Stato membro, qualorarisiedessero nel territorio di quest'ultimo Stato, tenuto conto eventual-mente delle disposizioni dell'articolo 18.
2. Il richiedente una pensione o una rendita, il cui diritto alle presta-
zioni in natura deriva dalla legislazione di uno Stato membro, che
obbliga l'interessato a versare lui stesso i contributi relativi all'assicura-
zione malattia durante l'istruttoria della sua domanda di pensione, cessadi aver diritto alle prestazioni in natura allo scadere del secondo meseper il quale non ha versato i contributi dovuti.
3. Le prestazioni in natura erogate ai sensi del paragrafo 1 sono a
carico dell'istituzione che in applicazione del paragrafo 2, ha riscossoi contributi; qualora non debbano essere versati contributi ai sensi del
paragrafo 2, l'istituzione, cui incombe l'onere delle prestazioni in
natura, dopo la liquidazione della pensione o della rendita a normadell'articolo 28, rimborsa all'istituzione del luogo di residenza l'importodelle prestazioni erogate.
Sezione 5
Titolari dipensioniodirenditeelorofamiliari
Articolo 27
Pensioni o rendite dovute secondo la legislazione di più Stati membri,
quandoesisteundirittoalle prestazioninelloStatodiresidenza
Il titolare di pensioni o di rendite dovute secondo le legislazioni di due
o più Stati membri, tra cui quella dello Stato membro nel cui territorioegli risiede, che abbia diritto alle prestazioni secondo la legislazione di
quest'ultimo Stato membro, tenuto conto eventualmente delle disposi-
zioni dell'articolo 18 e dell'allegato VI, nonché i suoi familiari,ottengono tali prestazioni dall'istituzione del luogo di residenza e acarico di questa stessa istituzione, come se l'interessato fosse titolaredi una pensione o di una rendita dovuta in virtù della sola legislazionedi quest'ultimo Stato membro.
Articolo 28
Pensioni o rendite dovute secondo la legislazione di un solo Stato o di più
Stati,quandononesisteundirittoalleprestazioninelloStatodiresidenza
1. Il titolare di una pensione o rendita dovuta in virtù della legisla-
zione di uno Stato membro oppure di pensioni o di rendite dovute in1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 22
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virtù delle legislazioni di due o più Stati membri, che non ha diritto
alle prestazioni in base alla legislazione dello Stato membro nel cuiterritorio risiede, beneficia nondimeno di tali prestazioni per sé e per i
suoi familiari, purché, in virtù della legislazione dello Stato membro o
di almeno uno degli Stati membri competenti in materia di pensioni,tenuto conto eventualmente di quanto disposto all'articolo 18 e all'alle-gato VI, egli avesse diritto a dette prestazioni qualora risiedesse nelterritorio dello Stato in questione. Le prestazioni sono erogate alle
condizioni seguenti:
a) le prestazioni in natura sono erogate per conto dell'istituzione di cui
al paragrafo 2, dalla istituzione del luogo di residenza, come se
l'interessato fosse titolare di una pensione o di una rendita secondo
la legislazione dello Stato, nel cui territorio egli risiede e avessediritto alle prestazioni in natura;
b) le prestazioni in denaro sono erogate eventualmente dall'istituzione
competente determinata conformemente al paragrafo 2, secondo lalegislazione che essa applica. Tuttavia, previo accordo tra l'istitu-
zione competente e l'istituzione del luogo di residenza, dette
prestazioni possono essere erogate da quest'ultima istituzione perconto della prima, seconda la legislazione dello Stato competente.
2. Nei casi di cui al paragrafo 1, l'onere delle prestazioni in natura
incombe all'istituzione determinata secondo le norme seguenti:
a) se il titolare ha diritto alle prestazioni in questione secondo la legi-
slazione di un solo Stato membro, l'onere incombe all'istituzionecompetente di questo Stato;
b) se il titolare ha diritto a tali prestazioni secondo le legislazioni di
due o più Stati membri, l'onere incombe all'istituzione competentedello Stato membro alla cui legislazione il titolare è stato più lunga-
mente soggetto; qualora l'applicazione di questa norma abbia
l'effetto di attribuire l'onere delle prestazioni a più istituzioni, l'onereincombe all'istituzione che applica la legislazione alla quale il tito-lare è stato soggetto da ultimo.
Articolo 28 bis
Pensioni o rendite dovute secondo la legislazione di un solo Stato o di più
Stati membri diversi da quello di residenza, quando esiste un diritto alle
prestazioniinquest'ultimoStato
In caso di residenza del titolare di una pensione o di una rendita dovuta
in virtù della legislazione di uno Stato membro o di pensioni o rendite
dovute in virtù delle legislazioni di due o più Stati membri nel terri-torio di uno Stato membro, secondo la cui legislazione il diritto alleprestazioni in natura non è subordinato a condizioni di assicurazione od'occupazione e a norma della quale non è dovuta alcuna pensione o
rendita, l'onere delle prestazioni in natura, che sono corrisposte a detto
titolare nonché ai familiari, incombe all'istituzione di uno degli Statimembri competenti in materia di pensioni, determinata conformementeall'articolo 28, paragrafo 2, purché detto titolare e i familiari abbianodiritto a queste prestazioni secondo la legislazione applicata da suddettaistituzione, a condizione che risiedano nel territorio dello Stato membro
in cui tale istituzione si trova.
Articolo 29
Residenzadeifamiliari inunoStatodiversodaquellooverisiedeil titolare
—TrasferimentodellaresidenzanelloStatooverisiedeil titolare
1. I familiari del titolare di una pensione o rendita dovuta in virtù
della legislazione di uno Stato membro o di pensioni o di rendite
dovute secondo le legislazioni di due o più Stati membri, che risiedononel territorio di uno Stato membro diverso da quello nel quale risiede iltitolare, beneficiano delle prestazioni come se il titolare risiedesse nellostesso territorio in cui essi risiedono, a condizione che egli abbia diritto
a tali prestazioni in virtù della legislazione di uno Stato membro. Le
prestazioni sono erogate alle condizioni seguenti:1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 23
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a) le prestazioni in natura sono erogate dall'istituzione del luogo di
residenza dei familiari secondo le disposizioni della legislazioneche tale istituzione applica, a carico dell'istituzione determinata in
base alle disposizioni dell'articolo 27 o dell'articolo 28, paragrafo
2; se il luogo di residenza è situato nello Stato competente, leprestazioni in natura sono erogate dall'istituzione competente e asuo carico;
b) le prestazioni in denaro sono erogate eventualmente dall'istituzione
competente determinata conformemente alle disposizioni dell'arti-
colo 27 o dell'articolo 28, paragrafo 2, secondo la legislazione cheessa applica. Tuttavia, previo accordo tra l'istituzione competente el'istituzione del luogo di residenza dei familiari, dette prestazionipossono essere erogate da quest'ultima istituzione per conto della
prima, secondo le disposizioni della legislazione dello Stato compe-
tente.
2. I familiari di cui al paragrafo 1 che trasferiscono la residenza nel
territorio dello Stato membro ove risiede il titolare, beneficiano:
a) delle prestazioni in natura secondo le disposizioni della legislazione
di questo Stato, anche se hanno già beneficiato di prestazioni per lostesso caso di malattia o di maternità, prima del trasferimento dellapropria residenza;
b) delle prestazioni in denaro erogate, se del caso, dall'istituzione
competente determinata conformemente alle disposizioni dell'arti-
colo 27 o dell'articolo 28, paragrafo 2, secondo le disposizioni
della legislazione che essa applica. Tuttavia, previo accordo tral'istituzione competente e l'istituzione del luogo di residenza deltitolare, queste prestazioni possono essere erogate da quest'ultimaistituzione per conto della prima, secondo le disposizioni della legi-
slazione dello Stato competente.
Articolo 30
Prestazioni innaturadinotevoleimportanza
Le disposizioni dell'articolo 24 si applicano per analogia ai titolari di
pensioni o di rendite.
Articolo 31
Dimora del titolare e/o dei suoi familiari in uno Stato membro diverso da
quelloincuirisiedono
1. Il titolare di una pensione o di una rendita dovuta secondo la legi-
slazione di uno Stato membro o di pensioni o di rendite dovutesecondo le legislazioni di due o più Stati membri, il quale abbia dirittoalle prestazioni secondo la legislazione di uno di questi Stati membri,come pure i suoi familiari che dimorano nel territorio di uno Statomembro diverso da quello in cui risiedono, beneficiano:
a) di prestazioni in natura che si rendano necessarie sotto il profilo
medico nel corso della dimora nel territorio di uno Stato membro
diverso da quello di residenza, tenuto conto della natura delle
prestazioni e della durata prevista della dimora. Queste prestazioniin natura sono erogate dall'istituzione del luogo di dimora, secondola legislazione che essa applica, per conto dell'istituzione del luogodi residenza del titolare o dei familiari;
b) delle prestazioni in denaro erogate, eventualmente, dall'istituzione
competente determinata ai sensi dell'articolo 27 o dell'articolo 28,paragrafo 2, secondo la legislazione che essa applica. Tuttavia,previo accordo tra l'istituzione competente e l'istituzione del luogodi dimora, queste prestazioni possono essere erogate da quest'ultimaistituzione per conto della prima, secondo la legislazione dello Stato
competente.
2. L'articolo 22, paragrafo 1 bis, si applica per analogia.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 24
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Articolo 32 (15)
......
Articolo 33 (7)
Contributiacarico deititolari dipensioniodirendite
1. L'istituzione di uno Stato membro debitrice di una pensione o di
una rendita, che applica una legislazione che prevede trattenute dicontributi a carico del titolare di una pensione o di una rendita per la
copertura delle prestazioni di malattia e maternità, è autorizzata a
operare tali trattenute, calcolate in base alla suddetta legislazione, sullapensione o rendita da essa dovuta, se le prestazioni corrisposte ai sensidegli articoli 27, 28, 28 bis, 29, 31 e 32 sono a carico di un'istituzionedel suddetto Stato membro.
2. Quando, nei casi contemplati all'articolo 28 bis, il titolare di una
pensione o di una rendita è soggetto, in ragione della sua residenza, alversamento di contributi o a trattenute equivalenti per la copertura delleprestazioni di malattia e di maternità a norma della legislazione dello
Stato membro nel cui territorio egli risiede, detti contributi non sono
esigibili.
Articolo 34
Disposizionigenerali
1. Ai fini dell'applicazione degli articoli 28, 28 bis, 29 e 31, il tito-
lare di due o più pensioni o rendite dovute a norma della legislazionedi un solo Stato membro è considerato titolare di una pensione o di una
rendita dovute a norma della legislazione di uno Stato membro, ai sensi
di dette disposizioni.
2. Le disposizioni degli articoli da 27 a 33 non sono applicabili al
titolare di una pensione o rendita né ai suoi familiari che hanno diritto
alle prestazioni in virtù della legislazione di uno Stato membro a titolodell'attività lavorativa svolta. In tal caso, si considera l'interessato lavo-ratore subordinato o autonomo o familiare di un lavoratore subordinatoo autonomo, ai fini dell'applicazione del presente capitolo.
Sezione 5 bis
Persone che seguonouncorso distudio unaformazione professio-
naleelorofamiliari
Articolo 34 bis
Misure specialiapplicabiliaglistudentieaimembridellelorofamiglie
Gli articoli 18 e 19 e l'articolo 22, paragrafo 1, lettere a) e c), paragrafo
1 bis), paragrafo 2, secondo comma, e paragrafo 3, nonché gli articoli23 e 24 e le sezioni 6 e 7 si applicano per analogia, se del caso, aglistudenti e ai membri delle loro famiglie.
Sezione 6
Disposizionivarie
Articolo 35
Regimeapplicabileincasodipluralitàdiregiminelpaesediresidenzaodi
dimora—Affezionepreesistente—Duratamassimadellaconcessionedelle
prestazioni
1. Fatte salve le disposizioni del paragrafo 2, se la legislazione del
paese di dimora o di residenza prevede più regimi di assicurazionemalattia o maternità, le disposizioni applicabili ai sensi dell'articolo1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 25
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19, dell'articolo 21, paragrafo 1, degli articoli 22, 25, 26, dell'articolo
28, paragrafo 1, dell'articolo 29, paragrafo 1 o dell'articolo 31 sonoquelle del regime cui sono soggetti i lavoratori manuali dell'industria
dell'acciaio. Tuttavia, se tale legislazione prevede un regime speciale
per i lavoratori delle miniere o delle imprese assimilate, a questa cate-goria di lavoratori e ai loro familiari si applicano le disposizioni di taleregime speciale se l'istituzione del luogo di dimora o di residenza allaquale si rivolgono è competente per l'applicazione del regime suddetto.
2. Se la legislazione del paese di dimora o di residenza comporta
uno o più regimi speciali, applicabili alla totalità o alla maggior partedelle categorie professionali di lavoratori autonomi che prevedono
prestazioni in natura meno favorevoli di quelli di cui beneficiano i
lavoratori subordinati, le disposizioni applicabili all'interessato ed aisuoi familiari, ai sensi dell'articolo 19, paragrafo 1, lettera a) e para-grafo 2, dell'articolo 22, paragrafo 1, punto i) e paragrafo 3,dell'articolo 28, paragrafo 1, lettera a) e dell'articolo 31, lettera a),sono quelle del regime o dei regimi stabiliti dal regolamento d'applica-
zione di cui all'articolo 98:
a) qualora, nello Stato competente, l'interessato sia iscritto ad un
regime speciale applicabile a lavoratori autonomi che prevede anche
prestazioni in natura meno favorevoli di quelle di cui beneficiano i
lavoratori subordinati, oppure
b) qualora il titolare di una pensione o di una rendita o di pensioni o di
rendite abbia diritto, ai sensi della legislazione dello Stato membroo degli Stati membri competenti in materia di pensione, soltanto alleprestazioni in natura previste da un regime speciale applicabile alavoratori autonomi che prevede anch'esso prestazioni in natura
meno favorevoli di quelle di cui beneficiano i lavoratori subordinati.
3. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l'erogazione
delle prestazioni ad una condizione relativa all'origine dell'affezione,
questa condizione ►
M4non è opponibile alle persone ◄cui il
presente regolamento è applicabile, qualunque sia lo Stato membronel cui territorio essi risiedono.
4. Se la legislazione di uno Stato membro stabilisce una durata
massima per l'erogazione delle prestazioni, l'istituzione che applica
questa legislazione può tener conto eventualmente del periodo duranteil quale le prestazioni sono già state erogate dalla istituzione di un altroStato membro per lo stesso evento di malattia o di maternità.
Sezione 7
Rimborsitraistituzioni
Articolo 36 (15)
1. Le prestazioni in natura erogate dall'istituzione di uno Stato
membro per conto dell'istituzione di un altro Stato membro, in basealle disposizioni del presente capitolo, danno luogo a rimborso inte-
grale.
2. I rimborsi di cui al paragrafo 1 sono determinati ed effettuati
secondo le modalità stabilite dal regolamento di applicazione di cui
all'articolo 98 o previa giustificazione delle spese effettivamente soste-
nute oppure su base forfettaria.
In quest'ultimo caso gli importi devono essere tali da assicurare un
rimborso che s'avvicini il più possibile alle spese effettive.
3. Due o più Stati membri o le autorità competenti di questi Stati
possono prevedere altre modalità di rimborso oppure rinunciare adogni rimborso fra le istituzioni rientranti nella loro sfera di competenza.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 26
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CAPITOLO 2 (11)
INVALIDITÀ
Sezione 1
Lavoratori subordinati o autonomi soggetti esclusivamente a legi-
slazioni secondo le quali l'importo delle prestazioni di invalidità
nondipendedalladuratadeiperiodidiassicurazione
Articolo 37 (11)
Disposizionigenerali
1. Il lavoratore subordinato o autonomo, che sia soggetto successiva-
mente o alternativamente alle legislazioni di due o più Stati membri ed
abbia compiuto periodi di assicurazione esclusivamente sotto legisla-
zioni secondo cui l'importo delle prestazioni di invalidità non dipendedalla durata dei periodi di assicurazione, beneficia delle prestazioniconformemente all'articolo 39. Tale articolo non riguarda le maggiora-zioni o i supplementi di pensione per i figli i quali sono concessiconformemente alle disposizioni del capitolo 8.
2. L'allegato IV, parte A menziona per ogni Stato membro interes-
sato le legislazioni del tipo di cui al paragrafo 1 in vigore nel suoterritorio.
Articolo 38 (11)
Presainconsiderazionedeiperiodidiassicurazioneodiresidenzacompiuti
sotto le legislazioni alle quali il lavoratore subordinato o autonomo è stato
soggetto per l'acquisizione, il mantenimento o il recupero del diritto a
prestazioni
1. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l'acquisizione,
il mantenimento o il recupero del diritto alle prestazioni in virtù di unregime che non è un regime speciale ai sensi del paragrafo 2 o 3, alcompimento di periodi di assicurazione o di residenza, l'istituzionecompetente di questo Stato membro tiene conto, nella misura neces-
saria, dei periodi di assicurazione o di residenza compiuti sia in un
regime generale sia in un regime speciale sotto la legislazione di ognialtro Stato membro, applicabile a lavoratori subordinati o autonomi. Atal fine essa tiene conto di questi periodi come se si trattasse di periodicompiuti sotto la legislazione che essa applica.
2. Se la legislazione di uno Stato membro subordina la concessione
di talune prestazioni alla condizione che i periodi di assicurazione
siano stati compiuti unicamente in una professione soggetta a unregime speciale applicabile ai lavoratori subordinati o eventualmentein una determinata occupazione, i periodi compiuti sotto le legislazionidi altri Stati membri sono presi in considerazione, ai fini della conces-sione di tali prestazioni, soltanto se sono stati compiuti sotto un regime
corrispondente o, in mancanza, nella stessa professione o eventual-
mente nella stessa occupazione.
Se, tenuto conto dei periodi così compiuti, l'interessato non soddisfa le
condizioni richieste per beneficiare di tali prestazioni, detti periodisono presi in considerazione per la concessione delle prestazioni delregime generale o, in mancanza, del regime applicabile agli operai o
agli impiegati, secondo il caso, purché l'interessato sia stato iscritto
all'uno o all'altro di questi regimi.
3. Se la legislazione di uno Stato membro subordina la concessione
di talune prestazioni alla condizione che i periodi di assicurazionesiano stati compiuti unicamente in una professione soggetta ad unregime speciale applicabile a lavoratori autonomi, i periodi compiuti
sotto le legislazioni di altri Stati membri sono presi in considerazione
per la concessione di tali prestazioni solo se essi sono stati compiutisotto un regime corrispondente o, in mancanza, nella stessa profes-sione. L'allegato IV, parte B menziona, per ciascuno Stato membrointeressato, i regimi applicabili ai lavoratori autonomi di cui al presenteparagrafo.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 27
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Se, tenuto conto dei periodi di cui al presente paragrafo, l'interessato
non soddisfa le condizioni prescritte per beneficiare di tali prestazioni,si prendono in considerazione detti periodi per concedere le prestazioni
del regime generale o, in mancanza, del regime applicabile agli operai
o agli impiegati, secondo il caso, purché l'interessato sia stato iscrittoall'uno o all'altro di questi regimi.
Articolo 39 (11) (14)
Liquidazionedelleprestazioni
1. L'istituzione dello Stato membro, la cui legislazione era applica-
bile al momento in cui è sopravvenuta l'inabilità al lavoro seguita dainvalidità, determina, secondo le disposizioni di tale legislazione, sel'interessato soddisfa le condizioni richieste per aver diritto alle presta-
zioni, tenuto conto eventualmente dell'articolo 38.
2. L'interessato che soddisfa le condizioni di cui al paragrafo 1
ottiene le prestazioni esclusivamente da detta istituzione, secondo le
disposizioni della legislazione che essa applica.
3. L'interessato che non ha diritto alle prestazioni ai sensi del para-
grafo 1, beneficia delle prestazioni cui ha ancora diritto conformementealla legislazione di un altro Stato membro, tenuto conto eventualmentedell'articolo 38.
4. Se la legislazione di cui ai paragrafi 2 o 3 prevede che l'importo
delle prestazioni è stabilito tenendo conto dell'esistenza di familiari di-
versi dai figli, l'istituzione competente prende in considerazione anche i
familiari dell'interessato che risiedono nel territorio di un altro Statomembro, come se risiedessero nel territorio dello Stato competente.
5. Se la legislazione di cui ai paragrafi 2 o 3 prevede clausole di
riduzione, di sospensione o di soppressione in caso di cumulo conprestazioni di natura diversa ai sensi dell'articolo 46 bis, paragrafo 2,o con altri redditi, si applicano per analogia l'articolo 46 bis, paragrafo
3 e l'articolo 46 quater, paragrafo 5.
6. Il lavoratore subordinato in disoccupazione completa, al quale si
applica l'articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), punto
ii), prima frase, beneficia delle prestazioni di invalidità erogate dall'isti-tuzione competente dello Stato membro nel cui territorio egli risiede,secondo la legislazione che tale istituzione applica, come se egli fossestato soggetto alla legislazione medesima durante la sua ultima occupa-zione, tenendo conto, eventualmente, dell'articolo 38 e/o dell'articolo
25, paragrafo 2. Queste prestazioni sono a carico dell'istituzione del
paese di residenza.
Se detta istituzione applica una legislazione che prevede trattenute di
contributi a carico dei disoccupati per coprire le prestazioni di inva-lidità, essa è autorizzata al prelievo delle trattenute in base alledisposizioni della propria legislazione.
Qualora la legislazione applicata da questa istituzione preveda che il
calcolo delle prestazioni sia basato su una retribuzione, l'istituzione in
questione tiene conto delle retribuzioni percepite nel paese dell'ultima
occupazione e nel paese di residenza conformemente alle disposizionidella legislazione che essa applica. Qualora non sia stata percepitaalcuna retribuzione nel paese di residenza, l'istituzione competentetiene conto, secondo le modalità previste dalla sua legislazione, delleretribuzioni percepite nel paese dell'ultima occupazione.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 28
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Sezione 2
Lavoratori subordinati o autonomi soggetti esclusivamente a legi-
slazioni secondo le quali l'importo della prestazione d'invalidità
dipende dalla durata dei periodi di assicurazione o di residenza, o
alegislazioni deltipoanzidettoedeltipodicuiallasezione1
Articolo 40 (11)
Disposizionigenerali
1. Il lavoratore subordinato o autonomo che sia stato soggetto
successivamente o alternativamente alle legislazioni di due o più Statimembri, di cui almeno una non sia del tipo previsto all'articolo 37,paragrafo 1, beneficia delle prestazioni conformemente al capitolo 3,applicabili per analogia, tenuto conto del paragrafo 4.
2. Tuttavia, l'interessato colpito da inabilità al lavoro seguita da
invalidità mentre è soggetto ad una legislazione indicata nell'allegatoIV, parte A, beneficia delle prestazioni conformemente all'articolo 37,paragrafo 1, alle condizioni seguenti:
— che egli soddisfi le condizioni prescritte da questa o da altre legisla-
zioni dello stesso tipo, tenuto conto eventualmente dell'articolo 38,ma senza che si debba ricorrere ai periodi di assicurazione compiutisotto le legislazioni non indicate nell'allegato IV, parte A, e
— che egli non soddisfi le condizioni necessarie per acquisire il diritto
a prestazioni di invalidità in base ad una legislazione non indicata
nell'allegato IV, parte A, e
— che non faccia valere un eventuale diritto a prestazioni di vecchiaia,
in virtù dell'articolo 44, paragrafo 2, seconda frase.
3. a) Per determinare il diritto a prestazioni in forza della legislazione
di uno Stato membro, di cui all'allegato IV, parte A, la qualesubordina la concessione delle prestazioni di invalidità alla
condizione che, per un periodo determinato, l'interessato abbia
beneficiato di prestazioni di malattie in denaro o sia inabile allavoro, quando un lavoratore subordinato o autonomo, giàsoggetto a detta legislazione è colpito da inabilità al lavoroseguita da invalidità mentre è soggetto alla legislazione di un
altro Stato membro, si tiene conto, fatto salvo l'articolo 37, para-
grafo 1:
i) di tutti i periodi durante cui, in virtù della legislazione del
secondo Stato membro, egli ha fruito, per tale inabilità al
lavoro, di prestazioni di malattia in denaro o, in sostituzionedelle medesime, ha continuato a percepire senza interruzionila sua retribuzione,
ii) di tutti i periodi durante cui egli ha fruito, in virtù della legi-
slazione del secondo Stato membro, per l'invaliditàconseguente a tale inabilità al lavoro, di prestazioni ai sensi
del presente capitolo 2 e del capitolo 3 che segue,
come se si trattasse di un periodo durante cui egli ha beneficiato
di prestazioni di malattia in denaro ai sensi della legislazione delprimo Stato membro o è stato inabile al lavoro o ai sensi dellamedesima.
b) Il diritto alle prestazioni di invalidità nei confronti della legisla-
zione del primo Stato membro sorge alla scadenza del periodopreliminare di indennità di malattia o del periodo preliminare di
inabilità al lavoro richiesti da tale legislazione e, al più presto:
i) alla data in cui sorge il diritto alle prestazioni di cui alla
lettera a), punto ii), in virtù della legislazione del secondo
Stato membro o,
ii) il giorno successivo all'ultimo giorno in cui l'interessato ha
diritto alle prestazioni di malattia in denaro in virtù della legi-slazione del secondo Stato membro.
4. La decisione dell'istituzione di uno Stato membro circa lo stato di
invalidità del richiedente si impone all'istituzione di ogni altro Statomembro in causa, a condizione che la concordanza delle condizioni1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 29
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relative allo stato di invalidità fra le legislazioni di questi Stati sia rico-
nosciuta nell'allegato V.
Sezione 3
Aggravamentodell'invalidità
Articolo 41 (11)
1. In caso di aggravamento di un'invalidità per la quale un lavora-
tore subordinato o autonomo beneficia di prestazioni secondo lalegislazione di un solo Stato membro, sono applicabili le disposizioniseguenti:
a) se l'interessato, da quando beneficia delle prestazioni, non è stato
soggetto alla legislazione di un altro Stato membro, l'istituzionecompetente del primo Stato è tenuta a concedere le prestazioni,tenuto conto dell'aggravamento, secondo la legislazione che essaapplica;
b) se l'interessato, da quando beneficia delle prestazioni, è stato
soggetto alla legislazione di uno o più altri Stati membri, le presta-zioni gli vengono corrisposte, tenuto conto dell'aggravamento,secondo le disposizioni di cui all'articolo 37, paragrafo 1 o all'arti-
colo 40, paragrafi 1 o 2, secondo il caso;
c) se l'importo totale della prestazione o delle prestazioni dovute
conformemente alla lettera b) è inferiore all'importo della presta-
zione di cui l'interessato beneficiava a carico dell'istituzione
precedentemente debitrice, quest'ultima è tenuta a corrispondergliun complemento pari alla differenza fra detti importi;
d) se, nel caso di cui alla lettera b), l'istituzione competente per l'inva-
lidità iniziale è un'istituzione olandese e se:
i) l'affezione che ha provocato l'aggravamento è identica a quella
che ha dato luogo alla concessione di prestazioni in base alla
legislazione olandese,
ii) detta affezione è una malattia professionale ai sensi della legi-
slazione dello Stato membro alla quale l'interessato erasoggetto da ultimo e dà diritto al pagamento del supplementodi cui all'articolo 60, paragrafo 1, lettera b) e
iii) la legislazione o le legislazioni alle quali l'interessato è stato
soggetto da quando beneficia delle prestazioni sono legislazionicontemplate nell'allegato IV, parte A,
l'istituzione olandese continua ad erogare la prestazione iniziale
dopo l'aggravamento e la prestazione dovuta secondo la legislazionedell'ultimo Stato membro alla quale l'interessato è stato soggetto, èridotta dell'importo della prestazione olandese;
e) se, nel caso di cui alla lettera b), l'interessato non ha diritto a presta-
zioni a carico dell'istituzione di un altro Stato membro, l'istituzionecompetente del primo Stato è tenuta a corrispondere le prestazionisecondo la legislazione di questo Stato, tenuto conto dell'aggrava-
mento ed eventualmente dell'articolo 38.
2. In caso di aggravamento di un'invalidità per la quale un lavora-
tore subordinato o autonomo beneficia di prestazioni secondo lelegislazioni di due o più Stati membri, le prestazioni gli vengono corri-sposte tenuto conto dell'aggravamento, conformemente all'articolo 40,paragrafo 1.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 30
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Sezione 4
Ripresa dell'erogazione delle prestazioni dopo sospensione o
soppressione — Conversione delle prestazioni di invalidità inprestazionidivecchiaia—Nuovocalcolodelleprestazioniliquidate
anormadell'articolo 39
Articolo 42 (11)
Determinazione dell'istituzione debitrice in caso di ripresa dell'erogazione
delleprestazionidiinvalidità
1. Se, dopo la sospensione delle prestazioni, deve essere ripresa
l'erogazione, ad essa provvedono l'istituzione o le istituzioni che eranodebitrici delle prestazioni al momento della sospensione, salvo quanto
disposto all'articolo 43.
2. Se, dopo la soppressione delle prestazioni, lo stato dell'interessato
giustifica la concessione di nuove prestazioni, queste gli vengono
erogate conformemente alle disposizioni previste all'articolo 37, para-grafo 1 o all'articolo 40, paragrafi 1 o 2, secondo il caso.
Articolo 43 (11)
Conversione delle prestazioni di invalidità in prestazioni di vecchiaia —
Nuovocalcolodelleprestazioniliquidateanormadell'articolo 39
1. Le prestazioni di invalidità sono convertite, se del caso, in presta-
zioni di vecchiaia, alle condizioni previste dalla legislazione o dalle
legislazioni secondo cui esse sono state concesse e conformementealle disposizioni del capitolo 3.
2. Ogni istituzione debitrice di prestazioni di invalidità in virtù della
legislazione di uno Stato membro continua ad erogare al beneficiario diprestazioni di invalidità ammesso a far valere diritti a prestazioni divecchiaia in virtù della legislazione di uno o più altri Stati membri,
conformemente all'articolo 49, le prestazioni di invalidità cui egli ha
diritto secondo la legislazione che essa applica, fino al momento incui le disposizioni del paragrafo 1 diventano applicabili nei confrontidi questa istituzione, ovvero fintanto che l'interessato soddisfi le condi-zioni necessarie per beneficiarne.
3. Quando prestazioni di invalidità liquidate, conformemente all'arti-
colo 39, secondo la legislazione di uno Stato membro, sono convertite
in prestazioni di vecchiaia e qualora l'interessato non soddisfi ancora le
condizioni imposte dalla legislazione o dalle legislazioni di uno o piùaltri Stati membri per avere diritto a dette prestazioni l'interessatofruisce da parte di questo o questi Stati membri, a decorrere dal giornodella conversione, di prestazioni di invalidità liquidate conformemente
alle disposizioni del capitolo 3, come se questo capitolo fosse stato
applicabile al momento in cui è sopravvenuta l'inabilità al lavoroseguita da invalidità, fino a quando l'interessato soddisfi le condizionirichieste dall'altra o dalle altre legislazioni nazionali in questione peraver diritto a prestazioni di vecchiaia oppure, non essendo contemplatatale conversione, fino a quando egli abbia diritto alle prestazioni di
invalidità ai sensi della legislazione o delle legislazioni di cui trattasi.
4. Le prestazioni di invalidità liquidate conformemente all'articolo
39 formano oggetto di una nuova liquidazione in applicazione del capi-tolo 3 non appena il beneficiario soddisfi le condizioni richieste peraver diritto alle prestazioni di invalidità in virtù di una legislazionenon indicata nell'allegato IV, parte A, ovvero se beneficia di presta-zioni di vecchiaia in virtù della legislazione di un altro Stato membro.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 31
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Sezione 5
Personecoperte daunregime specialeperidipendentipubblici
Articolo 43 bis
1. Le disposizioni degli articoli 37, 38, paragrafo 1, 39 e delle
sezioni 2, 3 e 4 si applicano per analogia alle persone coperte da un
regime speciale per i dipendenti pubblici.
2. Tuttavia, se la legislazione di uno Stato membro subordina
l'acquisizione, la liquidazione, il mantenimento o il recupero del diritto
a prestazioni di un regime speciale per i dipendenti pubblici a condi-
zione che tutti i periodi di assicurazioni siano stati compiuti sotto unoo più regimi speciali per i dipendenti pubblici in tale Stato membro, osiano considerati periodi equivalenti dalla legislazione di tale Statomembro, sono calcolati solo i periodi che possono essere riconosciutisotto la legislazione di tale Stato membro.
Se, tenuto conto dei periodi così compiuti, l'interessato non soddisfa le
condizioni per beneficiare delle suddette prestazioni, questi periodisono presi in considerazione ai fini della concessione delle prestazionidel regime generale o, altrimenti, del regime applicabile agli operai o
gli impiegati, a seconda dei casi.
3. Se, in base alla legislazione di uno Stato membro, le prestazioni
sono calcolate in base all'ultima retribuzione o alle retribuzioni perce-pite durante un periodo di riferimento, l'istituzione competente di tale
Stato membro prende in considerazione ai fini del calcolo solo le retri-
buzioni debitamente rivalutate, percepite durante il periodo o i periodinei quali la persona interessata era soggetta a tale legislazione.
CAPITOLO 3 (11)
VECCHIAIAEMORTE(PENSIONI)
Articolo 44 (11)
Disposizionigenerali concernenti laliquidazionedelle prestazioni quandoil
lavoratore subordinato o autonomo è stato soggetto alla legislazione di due
opiùStatimembri
1. I diritti a prestazioni di un lavoratore subordinato o autonomo che
è stato soggetto alla legislazione di due o più Stati membri, o dei suoisuperstiti, sono determinati in conformità delle disposizioni delpresente capitolo.
2. Fatto salvo l'articolo 49, si deve procedere alle operazioni di
liquidazione rispetto a tutte le legislazioni alle quali il lavoratore subor-dinato o autonomo è stato soggetto, non appena l'interessato abbiapresentato una domanda di liquidazione. Si deroga a tale norma sel'interessato chiede espressamente di soprassedere alla liquidazionedelle prestazioni di vecchiaia acquisite secondo la legislazione di uno
o più Stati membri.
3. Il presente capitolo non riguarda le maggiorazioni o i supplementi
di pensione per figli o di pensione d'orfano, da erogarsi a norma delledisposizioni del capitolo 8.
Articolo 45 (11) (14)
Presainconsiderazionedeiperiodidiassicurazioneodiresidenzacompiuti
sotto le legislazioni alle quali il lavoratore subordinato o autonomo è stato
soggetto ai fini dell'acquisizione, del mantenimento o del recupero del
dirittoaprestazioni
1. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l'acquisizione,
il mantenimento o il recupero del diritto alle prestazioni in virtù di unregime che non è un regime speciale ai sensi del paragrafo 2 o 3, alcompimento di periodi di assicurazione o di residenza, l'istituzionecompetente di questo Stato membro tiene conto, nella misura neces-1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 32
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saria, dei periodi di assicurazione o di residenza compiuti — sia in un
regime generale sia in un regime speciale — sotto la legislazione diogni altro Stato membro, applicabile a lavoratori subordinati o auto-
nomi. A tal fine, essa tiene conto di detti periodi come se si trattasse
di periodi compiuti sotto la legislazione che essa applica.
2. Se la legislazione di uno Stato membro subordina la concessione
di talune prestazioni alla condizione che i periodi di assicurazionesiano stati compiuti unicamente in una professione soggetta ad un
regime speciale applicabile ai lavoratori subordinati o eventualmente
in una determinata occupazione, i periodi compiuti sotto la legislazionedi altri Stati membri sono presi in considerazione ai fini della conces-sione di tali prestazioni soltanto se sono stati compiuti sotto un regimecorrispondente o, in mancanza di questo, nella stessa professione odeventualmente nella stessa occupazione. Se, tenendo conto dei periodi
così compiuti, l'interessato non soddisfa le condizioni prescritte per
beneficiare di tali prestazioni, detti periodi sono presi in considerazioneai fini della concessione delle prestazioni del regime generale o, inmancanza, del regime applicabile agli operai o agli impiegati, secondoil caso, purché l'interessato sia stato iscritto ad uno di tali regimi.
3. Se la legislazione di uno Stato membro subordina la concessione
di talune prestazioni alla condizione che i periodi di assicurazione
siano stati compiuti unicamente in una professione soggetta ad unregime speciale applicabile a lavoratori autonomi, i periodi compiutisotto la legislazione di altri Stati membri sono presi in considerazioneper la concessione di tali prestazioni solo se essi sono stati compiuti
sotto un regime corrispondente o, in mancanza, nella stessa profes-
sione. L'allegato IV, parte B menziona, per ciascuno Stato membrointeressato, i regimi applicabili ai lavoratori autonomi di cui al presenteparagrafo. Se, tenuto conto dei periodi di cui al presente paragrafo,l'interessato non soddisfa le condizioni prescritte per beneficiare di taliprestazioni, si prendono in considerazione detti periodi per concedere le
prestazioni del regime generale o, in mancanza, del regime applicabile
agli operai o agli impiegati, secondo il caso, a condizione che l'interes-sato sia stato iscritto ad uno di tali regimi.
4. I periodi di assicurazione compiuti in un regime speciale di uno
Stato membro sono presi in considerazione nel regime generale o, in
mancanza di esso, nel regime applicabile agli operai o agli impiegati,
secondo il caso, di un altro Stato membro ai fini dell'acquisizione, delmantenimento o del recupero del diritto alle prestazioni, purché l'inte-ressato sia stato affiliato ad uno di tali regimi, anche se detti periodisono già stati presi in considerazione in quest'ultimo Stato membronell'ambito di un regime di cui al paragrafo 2 o al paragrafo 3, prima
frase.
5. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l'acquisizione,
il mantenimento o il recupero del diritto alle prestazioni alla condizioneche l'interessato sia assicurato al momento dell'avverarsi del rischio,detta condizione è considerata soddisfatta se risulta assicurato in forzadella legislazione di un altro Stato membro, secondo le modalità
previste all'allegato IV per ciascuno Stato membro interessato.
6. I periodi di disoccupazione completa nel corso dei quali il lavora-
tore subordinato beneficia di prestazioni in base all'articolo 71,paragrafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), punto ii), prima frase,sono presi in considerazione dall'istituzione competente dello Stato
membro nel cui territorio il lavoratore risiede, a norma della legisla-
zione che tale istituzione applica, come se durante la sua ultimaoccupazione egli fosse stato soggetto a tale legislazione.
Se detta istituzione applica una legislazione che prevede trattenute di
contributi a carico dei disoccupati per coprire le pensioni di vecchiaiae morte, essa è autorizzata al prelievo delle trattenute in base alle
disposizioni della propria legislazione.
Qualora i periodi di disoccupazione completa nel paese di residenza
dell'interessato vengano presi in considerazione soltanto se sono statimaturati periodi contributivi in detto paese di residenza, questa condi-zione è considerata soddisfatta se i periodi contributivi sono statimaturati in un altro Stato membro.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 33
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Articolo 46 (11)
Liquidazionedelleprestazioni
1. Qualora le condizioni richieste dalla legislazione di uno Stato
membro per aver diritto alle prestazioni siano soddisfatte senza chesia necessario applicare l'articolo 45 né l'articolo 40, paragrafo 3, si
applicano le norme seguenti:
a) l'istituzione competente calcola l'importo delle prestazioni che
sarebbe dovuto:
i) da un lato, a norma delle sole disposizioni della legislazione che
essa applica;
ii) dall'altro, in applicazione del paragrafo 2;
b) l'istituzione competente può tuttavia non procedere al calcolo di cui
alla lettera a), punto ii), qualora il risultato sia identico o inferiore aquello del calcolo effettuato conformemente alla lettera a), punto i),prescindendo dalle differenze dovute all'arrotondamento delle cifre,purché tale istituzione non applichi una legislazione che contempli
clausole di cumulo, quali quelle di cui agli articoli 46 ter e 46
quater, o se la legislazione contempla tali clausole nel caso indicatoall'articolo 46 quater, a condizione che essa preveda di prendere inconsiderazione le prestazioni di natura diversa soltanto in funzionedel rapporto tra la durata dei periodi di assicurazione o di residenza
compiuti sotto la sua sola legislazione e la durata dei periodi di assi-
curazione o di residenza prescritti da questa legislazione per poterusufruire di una prestazione completa.
L'allegato IV, parte C indica per ciascuno Stato membro interessato
i casi in cui i due calcoli porterebbero a tale risultato.
2. Se le condizioni richieste dalla legislazione di uno Stato membro
per aver diritto alle prestazioni non sono soddisfatte se non dopol'applicazione dell'articolo 45 e/o dell'articolo 40, paragrafo 3, si appli-
cano le norme seguenti:
a) l'istituzione competente calcola l'importo teorico della prestazione
cui l'interessato avrebbe diritto se tutti i periodi di assicurazione e/
o di residenza, compiuti sotto le legislazioni degli Stati membri allequali il lavoratore subordinato o autonomo, è stato soggetto, fosserostati compiuti nello Stato membro in questione e sotto la legisla-zione che essa applica alla data della liquidazione. Se, in virtù diquesta legislazione, l'importo della prestazione è indipendente dalla
durata dei periodi compiuti, tale importo è considerato come
l'importo teorico di cui alla presente lettera;
b) l'istituzione competente determina quindi l'importo effettivo della
prestazione in base all'importo teorico di cui alla lettera precedente,proporzionalmente alla durata dei periodi di assicurazione o di resi-
denza compiuti prima che si avverasse il rischio, sotto la
legislazione che essa applica, in rapporto alla durata totale deiperiodi di assicurazione o di residenza compiuti, prima che il rischiosi avverasse, sotto la legislazione di tutti gli Stati membri in causa.
3. L'interessato ha diritto, da parte dell'istituzione competente di
ciascuno Stato membro interessato, all'importo più elevato calcolatoconformemente ai paragrafi 1 e 2, fatta salva l'eventuale applicazionedelle clausole di riduzione, di sospensione o di soppressione previste
dalla legislazione in virtù della quale la suddetta prestazione è dovuta.
In tal caso, il confronto da effettuare concerne gli importi determinati
dopo l'applicazione delle clausole suddette.
4. Quando, in materia di pensioni o rendite di invalidità, di
vecchiaia o per i superstiti, la somma delle prestazioni dovute dalle
istituzioni competenti di due o più Stati membri in applicazione delledisposizioni di una convenzione multilaterale sulla sicurezza sociale dicui all'articolo 6, lettera b), non è superiore alla somma che sarebbedovuta da tali Stati membri in applicazione dei paragrafi 1, 2 e 3, l'inte-ressato beneficia delle disposizioni del presente capitolo.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 34
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Articolo 46 bis (11)
Disposizioni generali relative alle clausole di riduzione, sospensione o
soppressione applicabili alle prestazioni di invalidità, di vecchiaia o per i
superstitiinvirtùdellelegislazioni degliStatimembri
1. Ai sensi del presente capitolo si intendono per «cumulo di presta-
zioni della stessa natura» tutti i cumuli di prestazioni di invalidità, di
vecchiaia e per i superstiti calcolate o corrisposte in base a periodi diassicurazione e/o di residenza compiuti da una stessa persona.
2. Ai sensi del presente capitolo si intendono per «cumulo di presta-
zioni di natura diversa» tutti i cumuli di prestazioni che non possono
essere considerate della stessa natura ai sensi del paragrafo 1.
3. Per l'applicazione delle clausole di riduzione, sospensione o
soppressione previste dalla legislazione di uno Stato membro in caso
di cumulo di una prestazione di invalidità, di vecchiaia o per i super-
stiti con una prestazione della stessa natura o una prestazione di naturadiversa o con altri redditi, valgono le norme seguenti:
a) si tiene conto delle prestazioni acquisite in virtù della legislazione di
un altro Stato membro o degli altri redditi acquisiti in un altro Statomembro solamente se la legislazione del primo Stato membroprevede che siano prese in considerazione le prestazioni o i redditiacquisiti all'estero;
b) si tiene conto dell'importo delle prestazioni che deve essere versato
da un altro Stato membro prima della deduzione delle tasse, deicontributi di sicurezza sociale e di altre trattenute individuali;
c) non si tiene conto dell'importo delle prestazioni acquisite in virtù
della legislazione di un altro Stato membro che sono corrisposte
sulla base di un'assicurazione volontaria o facoltativa continuata;
d) nel caso in cui clausole di riduzione, di sospensione o di soppres-
sione siano applicate in base alla legislazione di un solo Statomembro, in quanto l'interessato beneficia di prestazioni della stessanatura o di natura diversa dovute in base alla legislazione di altriStati membri o di altri redditi acquisiti sul territorio di altri Statimembri, la prestazione dovuta ai sensi della legislazione del primo
Stato membro può essere ridotta soltanto entro i limiti dell'importo
delle prestazioni dovute in forza della legislazione o dei redditiacquisiti sul territorio degli altri Stati membri.
Articolo 46 ter (11)
Disposizioni particolari applicabili in caso di cumulo di prestazioni della
stessanaturadovuteinvirtùdellalegislazione didueopiùStatimembri
1. Le clausole di riduzione, sospensione o soppressione previste
dalla legislazione di uno Stato membro non sono applicabili a una
prestazione calcolata conformemente all'articolo 46, paragrafo 2.
2. Clausole di riduzione, sospensione o soppressione previste dalla
legislazione di uno Stato membro sono applicabili ad una prestazionecalcolata conformemente all'articolo 46, paragrafo 1, lettera a), punto
i), soltanto quando si tratti:
a) di una prestazione il cui importo è indipendente dalla durata dei
periodi di assicurazione o di residenza compiuti e che è menzionatanell'allegato IV, parte D o
b) di una prestazione il cui importo è determinato in funzione di un
periodo fittizio considerato compiuto tra la data in cui si è verificato
il rischio e una data ulteriore. In quest'ultimo caso, le clausole
suddette sono applicate unicamente nel caso di cumulo di questaprestazione:
i) o con una prestazione del medesimo tipo, salvo se sia stato
concluso un accordo tra due o più Stati membri al fine di evitaredi prendere in considerazione due o più volte lo stesso periodofittizio;1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 35
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ii) o con una prestazione di cui alla lettera a).
Le prestazioni di cui alle lettere a) e b) e g li accordi sono menzionati
nell'allegato IV, parte D.
Articolo 46 quater (11)
Disposizioni particolari applicabili in caso di cumulo di una o più presta-
zioni di cui all'articolo 46 bis, paragrafo 1, con una o più prestazioni di
natura diversa o con altri redditi, qualora siano interessati due o più Stati
membri
1. Se il beneficio di prestazioni di natura diversa o di altri redditi
comporta la riduzione, la sospensione o la soppressione concomitante
di due o più prestazioni di cui all'articolo 46, paragrafo 1, lettera a),punto i), gli importi che non sarebbero corrisposti in caso di un'appli-cazione rigida delle clausole di riduzione, sospensione o soppressionepreviste dalla legislazione degli Stati membri interessati, sono divisiper il numero delle prestazioni soggette a riduzione, sospensione o
soppressione.
2. Se si tratta di una prestazione calcolata conformemente all'arti-
colo 46, paragrafo 2, la o le prestazioni di natura diversa degli altriStati membri, o gli altri redditi, e tutti gli elementi previsti dalla legi-slazione dello Stato membro per l'applicazione delle clausole diriduzione, di sospensione o di soppressione sono presi in considera-
zione in funzione del rapporto tra i periodi di assicurazione o di
residenza previsti all'articolo 46, paragrafo 2, lettera b), e consideratiai fini del calcolo della suddetta prestazione.
3. Se il beneficio di prestazioni di natura diversa o di altri redditi
comporta la riduzione, la sospensione o la soppressione concomitantedi una o più prestazioni di cui all'articolo 46, paragrafo 1, lettera a),
punto i) e di una o più prestazioni di cui all'articolo 46, paragrafo 2,
si applicano le norme seguenti:
a) se si tratta della prestazione o delle prestazioni di cui all'articolo 46,
paragrafo 1, lettera a) punto i), gli importi che non fossero corri-sposti a causa di un'applicazione rigida delle clausole di riduzione,
sospensione o soppressione previste dalla legislazione degli Stati
membri interessati vanno divisi per il numero delle prestazionisoggette a riduzione, sospensione o soppressione;
b) se si tratta della prestazione o delle prestazioni calcolate conforme-
mente all'articolo 46, paragrafo 2, la riduzione, la sospensione o la
soppressione si effettua conformemente al paragrafo 2.
4. Se, nei casi di cui al paragrafo 1 e al paragrafo 3, lettera a), la
legislazione di uno Stato membro prevede, per l'applicazione delleclausole di riduzione, sospensione o soppressione, la presa in conside-razione delle prestazioni di natura diversa e/o degli altri redditi, nonché
di tutti gli altri elementi, in funzione del rapporto tra i periodi di assi-
curazione di cui all'articolo 46, paragrafo 2, lettera b), la divisioneprevista ai suddetti paragrafi non si applica a questo Stato membro.
5. Tutte le succitate disposizioni sono applicabili per analogia se la
legislazione di uno Stato membro o di più Stati membri prevede chenon si possa acquisire il diritto a una prestazione se si beneficia di
una prestazione di natura diversa dovuta in base alla legislazione di
un altro Stato membro o di altri redditi.
Articolo 47 (11)
Disposizionicomplementari perilcalcolo delleprestazioni
1. Ai fini del calcolo dell'importo teorico e del «pro rata» di cui
all'articolo 46, paragrafo 2, si applicano le norme seguenti:
a) se la durata totale dei periodi di assicurazione e di residenza
compiuti, prima dell'avverarsi del rischio, sotto le legislazioni ditutti gli Stati membri in questione è superiore alla durata massimaprescritta dalla legislazione di uno di questi Stati per il beneficio diuna prestazione completa, l'istituzione competente di questo Statoprende in considerazione detta durata massima, anziché la durata1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 36
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totale dei periodi suddetti. Tale metodo di calcolo non può avere
l'effetto di imporre a detta istituzione l'onere di una prestazione diimporto superiore a quello della prestazione completa prevista dalla
legislazione che essa applica. Questa disposizione non vale per le
prestazioni il cui importo non dipende dalla durata dei periodi diassicurazione;
b) le modalità secondo cui vanno presi in considerazione i periodi che
si sovrappongono, sono fissate nel regolamento di applicazione dicui all'articolo 98;
c) l'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basi su un guadagno
medio, un contributo medio, una maggiorazione media o sul
rapporto già esistente, durante i periodi di assicurazione, tra ilguadagno lordo dell'interessato e la media dei guadagni lordi di tuttigli assicurati, esclusi gli apprendisti, determina queste cifre medie oproporzionali in base ai soli periodi di assicurazione compiuti sottola legislazione di detto Stato o al guadagno lordo percepito dall'inte-
ressato durante questi soli periodi;
d) l'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basi sull'importo dei
guadagni, dei contributi o delle maggiorazioni, determina iguadagni, i contributi o le maggiorazioni da prendere in considera-zione per i periodi di assicurazione o di residenza compiuti sotto lelegislazioni di altri Stati membri sulla base della media dei
guadagni, dei contributi o delle maggiorazioni accertata per i periodi
di assicurazione compiuti sotto la legislazione che la suddetta istitu-zione applica;
e) l'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basi su un guadagno osu un importo forfettario, considera che il guadagno o l'importo daprendere in considerazione per i periodi di assicurazione o di resi-
denza compiuti sotto la legislazione di altri Stati membri sia
uguale al guadagno o all'importo forfettario o, se del caso, allamedia dei guadagni o degli importi forfettari corrispondenti aiperiodi di assicurazione compiuti sotto legislazione che la suddettaistituzione applica;
f) l'istituzione competente di uno Stato membro, la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basi, per taluni periodi,sull'importo dei guadagni e, per altri periodi, su un guadagno o un
importo forfettario, prende in considerazione, per i periodi di assicu-
razione o di residenza compiuti sotto la legislazione di altri Statimembri, i guadagni o gli importi determinati conformemente alledisposizioni della lettera d) o e) oppure la media di questi guadagnio di questi importi, secondo il caso; se, per tutti i periodi compiuti
sotto la legislazione che questa istituzione applica, il calcolo delle
prestazioni si basa su un guadagno o un importo forfettario, essaconsidera che il guadagno da prendere in considerazione per iperiodi di assicurazione o di residenza compiuti sotto le legislazionidi altri Stati membri sia uguale al guadagno fittizio corrispondente aquesto guadagno o importo forfettario;
g) l'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni sia effettuato su una base
contributiva media, determina questa base media in funzione deisoli periodi di assicurazione compiuti sotto la legislazione di dettoStato.
2. Le norme della legislazione di uno Stato membro concernenti la
rivalutazione degli elementi presi in considerazione per il calcolo delleprestazioni sono applicabili, all'occorrenza, agli elementi presi in consi-derazione dall'istituzione competente di tale Stato conformemente allediposizioni del paragrafo 1, per i periodi di assicurazione o di residenzacompiuti sotto le legislazioni di altri Stati membri.
3. Se, in virtù della legislazione di uno Stato membro, l'importo
delle prestazioni è stabilito tenendo conto dell'esistenza di familiari di-versi dai figli, l'istituzione competente di tale Stato prende inconsiderazione anche i familiari dell'interessato che risiedono nel terri-1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 37
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torio di un altro Stato membro, come se questi risiedessero nel terri-
torio dello Stato competente.
4. Qualora per il calcolo delle prestazioni la legislazione applicata
dall'istituzione competente di uno Stato membro richieda che si tengaconto di una retribuzione, quando è stato applicato l'articolo 45, para-
grafo 6, primo e secondo comma e se in detto Stato membro, per la
liquidazione della pensione, i soli periodi da prendere in considerazionesono periodi di disoccupazione completa indennizzati in applicazionedell'articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), punto ii),prima frase, l'istituzione competente di detto Stato membro liquida la
pensione in base alla retribuzione che ha servito da riferimento per
l'erogazione di dette prestazioni di disoccupazione e conformementealle disposizioni della legislazione che essa applica.
Articolo 48 (11)
Periodi diassicurazioneodiresidenzainferiori aunanno
1. Nonostante l'articolo 46, paragrafo 2, l'istituzione di uno Stato
membro non è tenuta a corrispondere prestazioni per i periodi compiuti
sotto la legislazione che essa applica e che vanno presi in considera-
zione al momento dell'avverarsi del rischio se:
— la durata di detti periodi non raggiunge un anno e,
— tenuto conto di questi soli periodi, nessun diritto alle prestazioni è
acquisito in virtù di questa legislazione.
2. L'istituzione competente di ciascuno degli altri Stati membri inte-
ressati prende in considerazione i periodi di cui al paragrafo 1, ai fini
dell'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2, escluse le disposizionidella lettera b).
3. Qualora l'applicazione del paragrafo 1 abbia l'effetto di esonerare
tutte le istituzioni degli Stati interessati dai loro obblighi, le prestazionisono concesse esclusivamente secondo la legislazione dell'ultimo didetti Stati le cui condizioni risultano soddisfatte, come se tutti i periodidi assicurazione e di residenza compiuti e presi in considerazione,
conformemente all'articolo 45, paragrafi da 1 a 4, fossero stati compiuti
sotto la legislazione di tale Stato.
Articolo 49 (11) (15)
Calcolo delle prestazioni quando l'assicurato non soddisfi simultaneamente
lecondizioniprescrittedatuttelelegislazionisottolequaliiperiodidiassi-
curazione o di residenza sonostaticompiuti, o abbia chiesto espressamente
disoprassedereallaliquidazionedelleprestazionidivecchiaia
1. Se l'interessato non soddisfa in un determinato momento le condi-
zioni prescritte, per l'erogazione delle prestazioni, da tutte lelegislazioni degli Stati membri alle quali è stato soggetto, tenuto contodi quanto disposto all'articolo 45 e/o all'articolo 40, paragrafo 3, masoddisfa soltanto le condizioni di una o più legislazioni, si applicano
le disposizioni seguenti:
a) ciascuna delle istituzioni competenti che applicano una legislazione
le cui condizioni sono soddisfatte calcola l'importo della prestazione
dovuta conformemente all'articolo 46;
b) tuttavia:
i) se l'interessato soddisfa le condizioni di almeno due legislazioni
senza che si debba ricorrere ai periodi di assicurazione o di resi-denza compiuti sotto le legislazioni le cui condizioni non sonosoddisfatte, tali periodi non sono computati ai fini dell'applica-
zione dell'articolo 46, paragrafo 2; a meno che il fatto di tenere
conto dei suddetti periodi non consenta di determinare unimporto della prestazione più elevato;
ii) se l'interessato soddisfa le condizioni di un'unica legislazione
senza che sia necessario ricorrere ai periodi di assicurazione odi residenza maturati sotto le legislazioni le cui condizioni nonsono soddisfatte, l'importo della prestazione dovuta è calcolato,a norma dell'articolo 46, paragrafo 1, lettera a), punto i), secondole disposizioni dell'unica legislazione le cui condizioni sono1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 38
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soddisfatte e tenuto conto unicamente dei periodi maturati sotto
tale legislazione, a meno che il fatto di prendere in considera-zione i periodi maturati sotto le legislazioni le cui disposizioni
non sono soddisfatte non consenta di determinare, a norma
dell'articolo 46, paragrafo 1, lettera a), punto ii), un importodella prestazione più elevato.
Le disposizioni del presente paragrafo sono applicabili per analogia
quando l'interessato ha espressamente chiesto di soprassedere alla liqui-dazione delle prestazioni di vecchiaia, conformemente all'articolo 44,paragrafo 2, seconda frase.
2. La prestazione o le prestazioni concesse secondo una o più legi-
slazioni interessate, nel caso di cui al paragrafo 1, sono ricalcolated'ufficio ai sensi dell'articolo 46, man mano che le condizioni prescritteda una o più legislazioni alle quali l'interessato è stato soggettovengono ad essere soddisfatte, tenendo conto, se del caso, dell'articolo45 e, se necessario, nuovamente del paragrafo 1. Il presente paragrafo è
applicabile per analogia quando una persona domanda la liquidazione
delle prestazioni di vecchiaia acquisite in virtù della legislazione diuno o più Stati membri, rimasta fino ad allora sospesa conformementeall'articolo 44, paragrafo 2, seconda frase.
3. Un nuovo calcolo viene effettuato d'ufficio conformemente al
paragrafo 1, fatto salvo l'articolo 40, paragrafo 2, quando le condizioniprescritte da una o più legislazioni in questione cessano di essere soddi-sfatte.
Articolo 50 (11)
Attribuzionedi uncomplemento quandola sommadelle prestazioni dovute
in virtù delle legislazioni dei vari Stati membri non raggiunge il minimo
previsto dalla legislazione dello Stato membro nel cui territorio risiede il
beneficiario
Il beneficiario di prestazioni al quale è stato applicato il presente capi-
tolo non può, nello Stato nel cui territorio egli risiede e se una
prestazione gli è dovuta secondo la legislazione di tale Stato, ricevereun importo di prestazioni inferiore a quello della prestazione minimafissata dalla legislazione di tale Stato per un periodo di assicurazioneo di residenza pari al totale dei periodi presi in considerazione per laliquidazione della sua prestazione conformemente agli articoli prece-
denti. L'istituzione competente di tale Stato gli versa eventualmente,
per tutto il periodo della sua residenza nel territorio di tale Stato, uncomplemento pari alla differenza tra la somma delle prestazioni dovuteai sensi del presente capitolo e l'importo della prestazione minima.
Articolo 51 (11)
Rivalutazioneenuovocalcolodelleprestazioni
1. Se per l'aumento del costo della vita, per la variazione del livello
delle retribuzioni o per altre cause di adeguamento, le prestazioni degliStati interessati sono modificate di una percentuale determinata o di unimporto determinato, tale percentuale o importo deve essere applicato
direttamente alle prestazioni stabilite conformemente all'articolo 46,
senza che si debba procedere ad un nuovo calcolo secondo detto arti-colo.
2. Per contro, in caso di modifica del modo di determinazione o
delle norme per il calcolo delle prestazioni, viene effettuato un nuovo
calcolo conformemente all'articolo 46.
Articolo 51 bis
Personecopertedalregime specialeperidipendentipubblici
1. Le disposizioni degli articoli 44, 45, paragrafi 1, 5 e 6 e degli
articoli 46-51 si applicano per analogia alle persone coperte da unregime speciale per i dipendenti pubblici.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 39
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▼M3
2. Tuttavia, se la legislazione di uno Stato membro subordina
l'acquisizione, la liquidazione, il mantenimento o il recupero del dirittoa prestazioni di un regime speciale per i dipendenti pubblici a condi-
zione che tutti i periodi di assicurazione siano stati compiuti sotto uno
o più regimi speciali per i dipendenti pubblici in tale Stato membro, osiano considerati periodi equivalenti dalla legislazione di tale Statomembro, sono calcolati solo i periodi che possono essere riconosciutisotto la legislazione di tale Stato membro.
Se, tenuto, conto dei periodi così compiuti, l'interessato non soddisfa le
condizioni per beneficiare delle suddette prestazioni, questi periodi
sono presi in considerazione ai fini della concessione delle prestazionidel regime generale o, altrimenti, del regime applicabile agli operai ogli impiegati, a seconda dei casi.
3. Se in base alla legislazione di uno Stato membro, le prestazioni
sono calcolate in base all'ultima retribuzione o alle retribuzioni perce-pite durante un periodo di riferimento, l'istituzione competente di tale
Stato membro prende in considerazione ai fini del calcolo solo le retri-
buzioni debitamente rivalutate, percepite durante il periodo o i periodinei quali la persona interessata era soggetta a tale legislazione.
CAPITOLO 4
INFORTUNISULLAVOROEMALATTIEPROFESSIONALI
Sezione 1
Diritto alle prestazioni
Articolo 52
Residenza in uno Stato membro diverso dallo Stato competente — Norme
generali
Il lavoratore subordinato o autonomo, che risiede nel territorio di uno
Stato membro diverso dallo Stato competente e che è vittima di uninfortunio sul lavoro o di una malattia professionale, beneficia, nelloStato membro nel quale risiede:
a) delle prestazioni in natura erogate, per conto dell'istituzione compe-
tente, dall'istituzione del luogo di residenza secondo le disposizioni
della legislazione che quest'ultima applica, come se fosse ad essa
iscritto;
b) delle prestazioni in denaro erogate dall'istituzione competente
secondo le disposizioni della legislazione che essa applica. Tuttavia,previo accordo tra l'istituzione del luogo di residenza, le prestazioni
possono essere erogate da quest'ultima istituzione per conto della
prima, secondo la legislazione dello Stato competente.
Articolo 53
Lavoratorifrontalieri —Disposizioneparticolare
Il lavoratore frontaliero può ottenere le prestazioni anche nel territorio
dello Stato competente. Tali prestazioni sono erogate dall'istituzionecompetente secondo le disposizioni della legislazione di tale Statocome se l'interessato risiedesse in quest'ultimo.
Articolo 54
DimoraotrasferimentodiresidenzanelloStatocompetente
1. Il lavoratore subordinato o autonomo di cui all'articolo 52 che
dimora nel territorio dello Stato competente beneficia delle prestazioni
secondo le disposizioni della legislazione di tale Stato anche se ha giàbeneficiato di prestazioni prima dell'inizio della dimora. Tuttavia taledisposizione non si applica al lavoratore frontaliero.
2. Il lavoratore subordinato o autonomo di cui all'articolo 52, che
trasferisce la propria residenza nel territorio dello Stato competente,beneficia delle prestazioni secondo le disposizioni della legislazione di1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 40
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tale Stato anche se ha già beneficiato di prestazioni prima del trasferi-
mento della residenza.
Articolo 55
Dimora fuori dello Stato competente — Ritorno o trasferimento di resi-
denza in un altro Stato membro dopo che si è verificato l'infortunio o la
malattia professionale — Necessità di recarsi in un altro Stato membro
perricevere cure
1. Il lavoratore subordinato o autonomo vittima di un infortunio sul
lavoro o di una malattia professionale,
a) che dimora nel territorio di uno Stato membro che non sia lo Stato
competente, o
b) che, dopo essere stato ammesso al beneficio delle prestazioni a
carico dell'istituzione competente, è autorizzato da tale istituzione aritornare nel territorio dello Stato membro in cui risiede, ovvero a
trasferire la residenza nel territorio di un altro Stato membro, oppure
c) che è autorizzato dall'istituzione competente a recarsi nel territorio
di un altro Stato membro per ricevere le cure adeguate al suo stato,
ha diritto:
i) alle prestazioni in natura erogate, per conto dell'istituzione compe-
tente, dall'istituzione del luogo di dimora o di residenza secondo le
disposizioni della legislazione che essa applica, come se fosse ad
essa iscritto; tuttavia, la durata dell'erogazione delle prestazioni èdeterminata dalla legislazione dello Stato competente,
ii) alle prestazioni in denaro erogate dall'istituzione competente
secondo le disposizioni della legislazione che essa applica. Tuttavia,previo accordo tra l'istituzione competente e l'istituzione del luogodi dimora o di residenza, le prestazioni possono essere erogateanche da quest'ultima istituzione, per conto della prima, secondo le
disposizioni della legislazione dello Stato competente.
2. L'autorizzazione richiesta ai sensi del paragrafo 1, lettera b), non
può essere rifiutata se non quando è accertato che lo spostamento
dell'interessato è tale da compromettere le sue condizioni di salute ol'applicazione delle cure mediche.
L'autorizzazione richiesta ai sensi del paragrafo 1, lettera c), non può
essere rifiutata quando le cure di cui trattasi non possono essereprestate all'interessato nel territorio dello Stato membro in cui risiede.
Articolo 56
Infortuniinitinere
L'infortunio in itinere sopravvenuto nel territorio di uno Stato membro
diverso dallo Stato competente è considerato come sopravvenuto nelterritorio dello Stato competente.
Articolo 57 (7)
Prestazioni per malattia professionale se l'interessato è stato esposto allo
stessorischioinpiùStatimembri
1. Quando la persona colpita da malattia professionale ha svolto,
sotto la legislazione di due o più Stati membri, un'attività che, per lasua natura, può provocare detta malattia, le prestazioni che la personamedesima o i suoi superstiti possono pretendere sono concesse esclusi-vamente in virtù della legislazione dell'ultimo di questi Stati le cui
condizioni si trovano soddisfatte, tenuto conto eventualmente dei para-
grafi da 2 a 5.
2. Se la concessione delle prestazioni per malattia professionale
secondo la legislazione di uno Stato membro è subordinata alla condi-zione che la malattia considerata sia stata medicalmente accertata per laprima volta nel suo territorio, questa condizione è considerata soddi-sfatta quando tale malattia è stata accertata per la prima volta nelterritorio di un altro Stato membro.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 41
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3. Se la concessione delle prestazioni per malattia professionale in
virtù della legislazione di uno Stato membro è subordinata alla condi-zione che la malattia considerata sia stata accertata entro un certo
termine dopo la cessazione dell'ultima attività che può provocare tale
malattia, l'istituzione competente di tale Stato, nell'esaminare in qualemomento è stata svolta quest'ultima attività, tiene conto, nella misuranecessaria, delle attività della stessa natura svolte sotto la legislazionedi ogni altro Stato membro, come se fossero state svolte sotto la legi-
slazione del primo Stato.
4. Se la concessione delle prestazioni per malattia professionale
secondo la legislazione di uno Stato membro è subordinata alla condi-
zione che un'attività può provocare la malattia considerata sia stataesercitata per una certa durata, l'istituzione competente di tale Statotiene conto, nella misura necessaria, dei periodi in cui tale attività èstata svolta sotto la legislazione di ogni altro Stato membro, come sefosse stata svolta sotto la legislazione del primo Stato.
5. In caso di pneumoconiosi sclerogena, l'onere delle prestazioni in
denaro, comprese le rendite, è ripartito tra le istituzioni competenti
degli Stati membri nel cui territorio la persona colpita ha svolto un'at-
tività che può provocare detta malattia. Tale ripartizione è effettuataproporzionalmente alla durata dei periodi di assicurazione vecchiaia odei periodi di residenza di cui all'articolo 45, paragrafo 1, compiutosotto la legislazione di ciascuno di detti Stati, in rapporto alla durata
totale dei periodi di assicurazione vecchiaia o di residenza compiuti
sotto la legislazione di tutti questi Stati, alla data in cui hanno avutoinizio dette prestazioni.
6. Il Consiglio determina all'unanimità, su proposta della Commis-
sione, le malattie professionali alle quali sono estese le disposizionidel paragrafo 5.
Articolo 58
Calcolodelleprestazioniindenaro
1. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni in denaro si basa su unguadagno medio, determina tale guadagno medio esclusivamente infunzione dei guadagni accertati durante i periodi compiuti sotto talelegislazione.
2. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni in denaro si basa su unguadagno forfettario, tiene conto esclusivamente del guadagno forfet-
tario o, se del caso, della media dei guadagni forfettari corrispondenti
ai periodi compiuti sotto detta legislazione.
3. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che l'importo delle prestazioni in denaro varia con il numerodei familiari, tiene conto anche dei familiari residenti nel territorio diun altro Stato membro, come se risiedessero nel territorio dello Statocompetente.
Articolo 59
Speseditrasportodell'infortunato
1. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede l'assunzione dell'onere delle spese di trasporto dell'infortunatofino alla sua residenza o fino all'istituto ospedaliero, assume l'onere ditali spese fino al luogo corrispondente nel territorio di un altro Stato
membro nel quale l'infortunato risiede, a condizione che abbia dato la
propria autorizzazione preventiva a tale trasporto, tenendo debitamenteconto dei motivi che lo giustificano. Tale autorizzazione non è richiestaquando trattasi di un lavoratore frontaliero.
2. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede l'assunzione dell'onere delle spese di trasporto della salma finoal luogo di inumazione, assume l'onere di tali spese fino al luogo corri-spondente nel territorio di un altro Stato membro nel quale l'infortunato1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 42
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risiedeva al momento dell'infortunio, secondo le disposizioni della legi-
slazione che essa applica.
Sezione 2
Aggravamentodiunamalattiaprofessionaleindennizzata
Articolo 60 (7) (11)
1. In caso di aggravamento di una malattia professionale per la
quale un lavoratore subordinato o autonomo ha beneficiato o beneficiadi un indennizzo secondo la legislazione di uno Stato membro, si appli-
cano le disposizioni seguenti:
a) se l'interessato, da quando beneficia delle prestazioni, non ha svolto
sotto la legislazione di un altro Stato membro un'attività professio-
nale che può provocare o aggravare la malattia considerata,
l'istituzione competente del primo Stato è tenuta ad assumere l'oneredelle prestazioni, tenendo conto dell'aggravamento, secondo ledisposizioni della legislazione che essa applica;
b) se l'interessato, da quando beneficia delle prestazioni, ha svolto tale
attività sotto la legislazione di un altro Stato membro, l'istituzione
competente del primo Stato membro è tenuta ad assumere l'onere
delle prestazioni senza tener conto dell'aggravamento, conforme-mente alle norme della legislazione che essa applica. L'istituzionecompetente del secondo Stato membro concede all'interessato unsupplemento, il cui importo è pari alla differenza tra l'importo delle
prestazioni dovute dopo l'aggravamento e l'importo delle prestazioni
che sarebbero state dovute prima dell'aggravamento, secondo ledisposizioni della legislazione che essa applica, se la malattia consi-derata fosse insorta sotto la legislazione di questo Stato membro;
c) se, nel caso previsto alla lettera b), un lavoratore subordinato o auto-
nomo colpito da pneumoconiosi sclerogena o da una malattia
determinata in applicazione delle norme di cui all'articolo 57, para-
grafo 6 non ha diritto alle prestazioni in virtù della legislazione delsecondo Stato membro, l'istituzione competente del primo Statomembro è tenuta ad erogare le prestazioni, tenendo conto dell'aggra-vamento, secondo le disposizioni della legislazione che essa applica.
Tuttavia, l'istituzione competente del secondo Stato membro
sopporta l'onere della differenza tra l'importo delle prestazioni indenaro, comprese le rendite, dovute dall'istituzione competente delprimo Stato membro, tenendo conto dell'aggravamento, e l'importodelle prestazioni corrispondenti che erano dovute prima dell'aggra-vamento;
d) le clausole di riduzione, di sospensione o di soppressione previste
dalla legislazione di uno Stato membro non sono opponibili al bene-ficiario di prestazioni liquidate ai sensi della lettera b) dalleistituzioni di due Stati membri.
2. In caso d'aggravamento di una malattia professionale che ha dato
luogo all'applicazione dell'articolo 57, paragrafo 5 si applicano ledisposizioni seguenti:
a) l'istituzione competente che ha concesso le prestazioni in virtù delle
disposizioni dell'articolo 57, paragrafo 1, è tenuta ad erogare leprestazioni, tenendo conto dell'aggravamento, secondo le disposi-zioni della legislazione che essa applica;
b) l'onere delle prestazioni in denaro, comprese le rendite, rimane
ripartito fra le istituzioni che partecipavano all'onere delle presta-zioni precedenti, conformemente all'articolo 57, paragrafo 5.Tuttavia, se la vittima ha svolto nuovamente un'attività che puòprovocare o aggravare la malattia professionale considerata, sotto
la legislazione di uno degli Stati membri in cui essa aveva già
svolto un'attività della stessa natura o sotto la legislazione di unaltro Stato membro, l'istituzione competente di questo Statosopporta l'onere della differenza fra l'importo delle prestazionidovute tenendo conto dell'aggravamento e l'importo delle presta-zioni che erano dovute prima dell'aggravamento.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 43
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Sezione 3
Disposizionivarie
Articolo 61
Normeinteseatenercontodelleparticolarità ditalunelegislazioni
1. Se non esiste alcuna assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
o le malattie professionali nel territorio dello Stato membro nel qualel'interessato si trova, oppure se tale assicurazione esiste, ma non
prevede un'istituzione responsabile per l'erogazione delle prestazioni in
natura, queste prestazioni sono erogate dall'istituzione del luogo didimora o di residenza responsabile per l'erogazione delle prestazioniin natura in caso di malattia.
2. Se la legislazione dello Stato competente subordina la gratuità
completa delle prestazioni in natura all'utilizzazione del serviziomedico organizzato dal datore di lavoro, le prestazioni in naturaerogate nei casi di cui all'articolo 52 ed all'articolo 55, paragrafo 1,sono considerate come erogate da tale servizio medico.
3. Se la legislazione dello Stato competente prevede un regime rela-
tivo agli obblighi del datore di lavoro le prestazioni in natura erogatenei casi di cui all'articolo 52 ed all'articolo 55, paragrafo 1, sono consi-derate come erogate a richiesta dell'istituzione competente.
4. Quando il regime dello Stato competente relativo al risarcimento
degli infortuni sul lavoro non ha il carattere di un'assicurazione obbli-gatoria, l'erogazione delle prestazioni in natura è effettuata direttamentedal datore di lavoro o dall'assicuratore surrogato.
5. Se la legislazione di uno Stato membro prevede espressamente o
implicitamente che gli infortuni sul lavoro o le malattie professionaliverificatisi o accertati anteriormente siano presi in considerazione pervalutare il grado d'inabilità, accertare il diritto alla prestazione o deter-
minarne l'ammontare, l'istituzione competente di tale Stato prende in
considerazione anche gli infortuni sul lavoro e le malattie professionaliverificatisi o accertati anteriormente sotto la legislazione di un altroStato membro, come se si fossero verificati o fossero stati accertatisotto la legislazione che essa applica.
6. Se la legislazione di uno Stato membro prevede espressamente o
implicitamente che gli infortuni sul lavoro o le malattie professionaliverificatisi o accertati posteriormente siano presi in considerazione pervalutare il grado di inabilità, accertare il diritto alla prestazione o deter-minarne l'ammontare, l'istituzione competente di tale Stato prende in
considerazione anche gli infortuni sul lavoro o le malattie professionali
verificatisi o accertati posteriormente sotto la legislazione di un altroStato membro, come se si fossero verificati o fossero stati accertatisotto la legislazione che essa applica a condizione che:
1) l'infortunio sul lavoro o la malattia professionale verificatisi o accer-
tati anteriormente sotto la legislazione che essa applica non abbianodato luogo ad indennizzo;
2) l'infortunio sul lavoro o la malattia professionale verificatisi o accer-
tati posteriormente non diano luogo, nonostante il paragrafo 5, ad unindennizzo a titolo della legislazione dell'altro Stato membro sottola quale essi si sono verificati o sono stati accertati.
Articolo 62
Regimeapplicabileincasodipluralitàdiregiminelpaesediresidenzaodi
dimora—Duratamassimadelleprestazioni
1. Se la legislazione del paese di dimora o di residenza prevede più
regimi di assicurazione, le disposizioni applicabili ai lavoratori subordi-
nati o autonomi, di cui all'articolo 52 o all'articolo 55, paragrafo 1,sono quelle del regime dal quale dipendono i lavoratori manuali dell'in-dustria dell'acciaio. Tuttavia, se tale legislazione prevede un regimespeciale per i lavoratori delle miniere e delle imprese assimilate, ledisposizioni di questo regime sono applicabili a tale categoria di lavo-1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 44
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ratori quando l'istituzione del luogo di dimora o di residenza alla quale
essi si rivolgono è competente per l'applicazione di questo regime.
2. Se la legislazione di uno Stato membro stabilisce una durata
massima per l'erogazione delle prestazioni, l'istituzione che applicaquesta legislazione può tener conto del periodo durante il quale leprestazioni sono già state erogate dall'istituzione di un altro Stato
membro.
Sezione 4
Rimborsitraistituzioni
Articolo 63
1. L'istituzione competente è tenuta a rimborsare l'importo delle
prestazioni in natura erogate per suo conto ai sensi delle disposizioni
dell'articolo 52 e dell'articolo 55, paragrafo 1.
2. Il rimborso di cui al paragrafo precedente è determinato ed effet-
tuato secondo le modalità previste nel regolamento d'applicazione dicui all'articolo 98, previa giustificazione delle spese effettivamente
sostenute.
3. Due o più Stati membri o le autorità competenti di questi Stati
possono prevedere altre modalità di rimborso o rinunciare ad ognirimborso fra le istituzioni rientranti nella loro sfera di competenza.
Sezione 5
Studenti
Articolo 63 bis
Le disposizioni delle sezioni da 1 a 4 si applicano per analogia agli
studenti.
CAPITOLO 5
ASSEGNIINCASODIMORTE
Articolo 64
Totalizzazione deiperiodidiassicurazioneodiresidenza
L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione subor-
dina l'acquisizione, il mantenimento o il recupero del diritto agliassegni in caso di morte al compimento di periodi di assicurazione odi residenza, tiene conto, nella misura necessaria, dei periodi di assicu-razione o di residenza compiuti sotto la legislazione di ogni altro Statomembro, come se si trattasse di periodi compiuti sotto la legislazione
che essa applica.
Articolo 65
Diritto agli assegni quando la morte sopravviene o quando il beneficiario
risiede inunoStatomembrodiversodalloStatocompetente
1. Quando un lavoratore subordinato o autonomo, un titolare o un
richiedente di pensione o di rendita ovvero un familiare muore nelterritorio di uno Stato membro diverso dallo Stato competente, ildecesso è considerato essere sopraggiunto nel territorio di quest'ultimoStato.
2. L'istituzione competente è tenuta a concedere gli assegni in caso
di morte dovuti in base alla legislazione che essa applica, anche se ilbeneficiario risiede nel territorio di uno Stato membro diverso dallo
Stato competente.
3. Le disposizioni dei paragrafi 1 e 2 sono applicabili anche nel caso
in cui il decesso è conseguenza di un infortunio sul lavoro o di unamalattia professionale.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 45
▼M4
▼B
▼B
Articolo 66
Erogazionedelleprestazioniincasodimortediuntitolaredipensioneodi
renditacherisiedevainunoStatodiversodaquelloovetrovasil'istituzione
cuiincombeval'oneredelleprestazioniinnatura
In caso di morte del titolare di una pensione o di una rendita dovuta in
virtù della legislazione di uno Stato membro o di pensioni o di rendite
dovute in virtù delle legislazioni di due o più Stati membri, se tale tito-lare risiedeva nel territorio di uno Stato membro diverso da quello incui si trova l'istituzione cui incombeva l'onere delle prestazioni innatura erogate a detto titolare ai sensi dell'articolo 28, gli assegni in
caso di morte dovuti secondo la legislazione che questa istituzione
applica sono erogati dalla stessa istituzione, a suo carico, come se iltitolare risiedesse, al momento del decesso, nel territorio dello Statomembro in cui essa si trova.
Le disposizioni del comma precedente si applicano per analogia ai
familiari di un titolare di una pensione o di una rendita.
Articolo 66 bis
Studenti
Gli articoli 64, 65 e 66 si applicano per analogia agli studenti e ai loro
familiari.
CAPITOLO 6
DISOCCUPAZIONE
Sezione 1
Disposizionicomuni
Articolo 67
Totalizzazione deiperiodidiassicurazioneodioccupazione
1. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
subordina l'acquisizione, il mantenimento o il recupero del diritto alleprestazioni al compimento di periodi di assicurazione tiene conto, nellamisura necessaria, dei periodi di assicurazione o di occupazionecompiuti in qualità di lavoratore subordinato sotto la legislazione diogni altro Stato membro, come se si trattasse di periodi di assicura-
zione compiuti sotto la legislazione ch'essa applica, a condizione
tuttavia che i periodi di occupazione venissero considerati come periodidi assicurazione se fossero stati maturati sotto tale legislazione.
2. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
subordina l'acquisizione, il mantenimento o il recupero del diritto alleprestazioni al compimento di periodi di occupazione, tiene conto, nella
misura necessaria, dei periodi di assicurazione o di occupazione
compiuti in qualità di lavoratore subordinato sotto la legislazione diogni altro Stato membro, come se si trattasse di periodi di occupazionecompiuti sotto la legislazione ch'essa applica.
3. Salvo i casi previsti all'articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto
ii) e lettera b), punto ii), l'applicazione delle disposizioni dei paragrafi1 e 2 è subordinata alla condizione che l'interessato abbia compiuto da
ultimo:
— nel caso del paragrafo 1, periodi di assicurazione,
— nel caso del paragrafo 2, periodi di assicurazione,
secondo le disposizioni della legislazione a norma della quale vengono
richieste le prestazioni.
4. Quando la durata dell'erogazione delle prestazioni dipende dalla
durata dei periodi di assicurazione o di occupazione, sono applicabili,secondo il caso, le disposizioni del paragrafo 1 o del paragrafo 2.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 46
▼M4
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▼B
Articolo 68
Calcolodelleprestazioni
1. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basa sull'ammontare dellaretribuzione anteriore, tiene conto esclusivamente della retribuzioneriscossa dall'interessato per l'ultima occupazione che ha esercitato nelterritorio di detto Stato. Tuttavia, se l'interessato non ha esercitato
l'ultima occupazione per almeno quattro settimane in detto territorio,
le prestazioni sono calcolate sulla base della retribuzione usuale corri-spondente, nel luogo ove risiede o dimora il disoccupato, ad unaoccupazione equivalente o analoga a quella esercitata da ultimo nelterritorio di un altro Stato membro.
2. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che l'ammontare delle prestazioni varia con il numero dei
familiari, tiene conto anche dei familiari dell'interessato che risiedononel territorio di un altro Stato competente. Tale disposizione non siapplica se, nel paese di residenza dei familiari, un'altra persona hadiritto a prestazioni di disoccupazione, purché i familiari siano presi
in considerazione nel calcolo di tali prestazioni.
Sezione 2
Disoccupati che sirecano inunoStatomembrodiverso dalloStato
competente
Articolo 69
Condizionielimitirelativi allaconservazionedeldirittoalleprestazioni
1. Il lavoratore subordinato o autonomo in disoccupazione completa,
che soddisfa alle condizioni prescritte dalla legislazione di uno Stato
membro per avere diritto alle prestazioni e che si reca in uno o più altriStati membri per cercarvi una occupazione, conserva il diritto a taliprestazioni, alle condizioni e nei limiti sottoindicati:
a) prima della sua partenza deve essere stato iscritto quale richiedente
lavoro ed essere rimasto a disposizioni degli uffici del lavoro dello
Stato competente durante almeno quattro settimane dall'inizio della
disoccupazione. Gli uffici o istituzioni competenti possono tuttaviaautorizzare la sua partenza prima della scadenza di tale termine;
b) deve iscriversi quale richiedente lavoro presso gli uffici del lavoro
di ciascuno degli Stati membri in cui si reca e sottoporsi al controllo
ivi organizzato. Tale condizione si ritiene soddisfatta per il periodoanteriore all'iscrizione se si procede all'iscrizione entro un terminedi sette giorni dalla data alla quale l'interessato ha cessato di esserea disposizione degli uffici del lavoro dello Stato che ha lasciato. In
casi eccezionali, tale termine può essere prolungato dagli uffici o
istituzioni competenti;
c) il diritto alle prestazioni è mantenuto per un periodo di tre mesi al
massimo a partire dalla data alla quale l'interessato ha cessato di
essere a disposizione degli uffici del lavoro dello Stato che ha
lasciato, senza che la durata totale della concessione delle presta-zioni possa superare la durata delle prestazioni a cui ha diritto anorma della legislazione di detto Stato. Nel caso di un lavoratorestagionale, tale durata è inoltre limitata al periodo che rimane da
compiere fino al termine della stagione per la quale egli è stato
assunto.
2. Se l'interessato ritorna nello Stato competente prima della
scadenza del periodo durante il quale egli ha diritto alle prestazioni invirtù delle disposizioni del paragrafo 1, lettera c), egli continua ad averdiritto alle prestazioni conformemente alla legislazione di tale Stato;
perde ogni diritto alle prestazioni a norma della legislazione dello Stato
competente se non vi ritorna prima della scadenza di tale periodo. Incasi eccezionali, tale termine può essere prolungato dagli uffici o dalleistituzioni competenti.
3. Il beneficio delle disposizioni del paragrafo 1 può essere invocato
una sola volta tra due periodi di occupazione.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 47
▼B
4. Qualora lo Stato competente sia il Belgio, il disoccupato che vi
ritorna dopo la scadenza del termine di tre mesi previsto alla lettera c)del paragrafo 1, ricupera il diritto alle prestazioni di tale paese soltanto
dopo avervi svolto un'attività di lavoro per tre mesi almeno.
Articolo 70
Erogazionedelleprestazioniedeirimborsi
1. Nei casi previsti dall'articolo 69, paragrafo 1, le prestazioni
vengono erogate dall'istituzione di ciascuno degli Stati in cui il disoc-
cupato si reca alla ricerca di occupazione.
L'istituzione competente dello Stato membro, alla cui legislazione il
lavoratore subordinato o autonomo è stato soggetto durante la suaultima occupazione, è tenuta a rimborsare l'importo di tali prestazioni.
2. I rimborsi di cui al paragrafo 1 sono determinati ed effettuati
secondo le modalità previste dal regolamento di applicazione di cuiall'articolo 98, su giustificazione delle spese effettive o su base forfet-
taria.
3. Due o più Stati membri o le autorità competenti di questi Stati
possono prevedere altre modalità di rimborso o di pagamento o rinun-
ciare a qualsiasi rimborso fra le istituzioni nella loro sfera dicompetenza.
Sezione 3
Disoccupati che durante la loro ultima occupazione risiedevano in
unoStatomembrodiversodalloStatocompetente
Articolo 71
1. Al lavoratore subordinato disoccupato che, durante la sua ultima
occupazione, risiedeva nel territorio di uno Stato membro diverso da
quello competente, beneficia delle prestazioni secondo le seguentidisposizioni:
a) i) il lavoratore frontaliero, in disoccupazione parziale o accidentale
nell'impresa presso cui è occupato, beneficia delle prestazionisecondo le disposizioni della legislazione dello Stato competente,come se risiedesse nel territorio di questo Stato; queste presta-
zioni sono erogate dall'istituzione competente,
ii) il lavoratore frontaliero che è in disoccupazione completa bene-
ficia delle prestazioni secondo le disposizioni della legislazione
dello Stato membro nel cui territorio risiede come se fosse stato
soggetto durante l'ultima occupazione a tale legislazione; taliprestazioni vengono erogate dall'istituzione del luogo di resi-denza e sono a carico della medesima;
b) i) un lavoratore subordinato diverso dal lavoratore frontaliero, in
disoccupazione parziale, accidentale o completa, il quale rimane
a disposizione del datore di lavoro o degli uffici di lavoro nelterritorio dello Stato competente, beneficia delle prestazionisecondo le disposizioni della legislazione di tale Stato, come serisiedesse nel suo territorio; tali prestazioni sono erogate dall'isti-tuzione competente,
ii) un lavoratore subordinato diverso dal lavoratore frontaliero, che
è in disoccupazione completa e che si pone a disposizione degliuffici del lavoro nel territorio dello Stato membro in cui risiede o
che ritorna in tale territorio, beneficia delle prestazioni secondo
la legislazione di questo Stato, come se vi avesse svolto la suaultima occupazione; queste prestazioni sono erogate dall'istitu-zione del luogo di residenza e sono a carico della medesima.Tuttavia, se questo lavoratore subordinato è stato ammesso al
beneficio delle prestazioni a carico dell'istituzione competente
dello Stato membro alla cui legislazione è stato soggetto daultimo, beneficia delle prestazioni in conformità delle disposi-zioni dell'articolo 69. Il beneficio delle prestazioni dellalegislazione dello Stato in cui il lavoratore risiede viene sospesodurante il periodo in cui il disoccupato ha diritto, ai sensi dell'ar-1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 48
▼B
ticolo 69, alle prestazioni della legislazione alla quale è stato
soggetto da ultimo.
2. Fintantoché un disoccupato ha diritto a prestazioni in virtù delle
disposizioni del paragrafo 1, lettera a), punto i) o lettera b), punto i),non ha diritto a prestazioni in virtù della legislazione dello Stato
membro nel cui territorio risiede.
Sezione 4
Personecoperte daunregime specialeperidipendentipubblici
Articolo 71 bis
1. Le disposizioni delle sezioni 1 e 2 si applicano per analogia alle
persone coperte da un regime speciale di disoccupazione per i dipen-denti pubblici.
2. Le disposizioni della sezione 3 non si applicano alle persone
coperte da un regime speciale di disoccupazione per i dipendentipubblici. Il lavoratore disoccupato coperto da un regime speciale didisoccupazione per i dipendenti pubblici, in disoccupazione parziale ocompleta, il quale, in occasione della sua ultima occupazione, risiedeva
nel territorio di uno Stato membro diverso dallo Stato competente,
beneficia delle prestazioni secondo le disposizioni della legislazionedello Stato competente come se risiedesse nel territorio di questo Stato;le prestazioni sono erogate dall'istituzione competente, a spese diquest'ultima.
CAPITOLO 7 (8)
PRESTAZIONIFAMILIARI
Articolo 72 (8)
Totalizzazione dei periodi di assicurazione, di occupazione o di attività
autonoma
L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione subor-
dina l'acquisizione del diritto alle prestazioni al compimento di periodidi assicurazione, di occupazione o di attività autonoma tiene conto a talfine, nella misura necessaria, dei periodi di assicurazione, di occupa-zione o di attività autonoma compiuti nel territorio di ogni altro Statomembro, come se si trattasse di periodi compiuti sotto la legislazione
che essa applica.
Articolo 72 bis (9) (14)
Lavoratorisubordinatiindisoccupazionecompleta
Un lavoratore subordinato in disoccupazione completa, cui si applica
l'articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), punto ii),prima frase beneficia, per i familiari che risiedono nel territorio dellostesso Stato membro in cui egli risiede, delle prestazioni familiari
secondo le disposizioni della legislazione di tale Stato, come se egli
fosse stato soggetto a tale legislazione durante la sua ultima occupa-zione, tenuto conto, se del caso, delle disposizioni dell'articolo 72.Tali prestazioni sono erogate dall'istituzione del luogo di residenza esono a carico della stessa.
Se detta istituzione applica una legislazione che prevede trattenute di
contributi a carico dei disoccupati per coprire le prestazioni familiari,essa è autorizzata al prelievo delle trattenute in base alle disposizionidella propria legislazione.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 49
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Articolo 73 (8)
Lavoratori subordinati o autonomi i cui familiari risiedono in uno Stato
membrodiversodalloStatocompetente
Il lavoratore subordinato o autonomo soggetto alla legislazione di uno
Stato membro ha diritto, per i familiari residenti nel territorio di un
altro Stato membro, alle prestazioni familiari previste dalla legislazionedel primo Stato, come se risiedessero nel territorio di questo, fatte salvele disposizioni dell'allegato VI.
Articolo 74 (8)
Disoccupati i cui familiari risiedono in uno Stato membro diverso dallo
Statocompetente
Il lavoratore subordinato o autonomo disoccupato che beneficia delle
prestazioni di disoccupazione a norma della legislazione di uno Statomembro ha diritto, per i familiari residenti nel territorio di un altroStato membro, alle prestazioni familiari previste dalla legislazione del
primo Stato, come se risiedessero nel territorio di questo, fatte salve le
disposizioni dell'allegato VI.
Articolo 75 (8)
Erogazionidelleprestazioni
1. Le prestazioni familiari sono erogate, nei casi previsti all'articolo
73, dall'istituzione competente dello Stato alla cui legislazione il lavo-ratore subordinato o autonomo è soggetto e, nei casi previsti all'articolo74, dall'istituzione competente dello Stato secondo la cui legislazione il
lavoratore subordinato o autonomo disoccupato beneficia delle presta-
zioni di disoccupazione. Esse vengono erogate, conformemente alledisposizioni che tali istituzioni applicano, indipendentemente dal fattoche la persona fisica o giuridica alla quale le prestazioni devono essereversate risieda, dimori o abbia la sua sede nel territorio dello Stato
competente o in quello di un altro Stato membro.
2. Tuttavia, se le prestazioni familiari non sono destinate al manteni-
mento dei familiari da parte della persona a cui devono essere erogate,
l'istituzione competente eroga le suddette prestazioni, con effetto libe-
ratorio, alla persona fisica o giuridica che ha effettivamente a carico ifamiliari, a richiesta e tramite l'istituzione del luogo in cui risiedono ol'istituzione designata o l'organismo determinato a tal fine dall'autoritàcompetente del paese di residenza.
3. Due o più Stati membri possono convenire, conformemente alle
disposizioni dell'articolo 8, che l'istituzione competente eroghi leprestazioni familiari dovute secondo la legislazione di questi Stati o di
uno di questi Stati alla persona fisica o giuridica che ha l'onere effet-
tivo dei familiari, direttamente o tramite l'istituzione del luogo dellaloro residenza.
Articolo 76 (8)
Regole di priorità in caso di cumulo dei diritti a prestazioni familiari a
norma della legislazione dello Stato competente e della legislazione dello
Statomembrodiresidenzadeifamiliari
1. Quando, nel corso dello stesso periodo, per lo stesso familiare ed
a motivo dell'esercizio di un'attività professionale, determinate presta-zioni familiari sono previste dalla legislazione dello Stato membro nel
cui territorio i familiari risiedono, il diritto alle prestazioni familiari
dovute a norma della legislazione di un altro Stato membro, all'occor-renza in applicazione dell'articolo 73 o 74, è sospeso a concorrenzadell'importo previsto dalla legislazione del primo Stato membro.
2. Se non viene inoltrata una richiesta di prestazioni nello Stato
membro nel cui territorio i familiari risiedono, l'istituzione competentedell'altro Stato membro può applicare le disposizioni del paragrafo 1come se fossero erogate prestazioni nel primo Stato membro.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 50
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Articolo 76 bis
Studenti
L'articolo 72 si applica per analogia agli studenti.
CAPITOLO 8
PRESTAZIONI PER FIGLI A CARICO DI TITOLARI DI PENSIONI O
DIRENDITEEPRESTAZIONIPERORFANI
Articolo 77
Figli acarico dititolaridipensioniodirendite
1. Il termine «prestazioni» , ai sensi del presente articolo, designa gli
assegni familiari previsti per il titolare di una pensione o di una renditadi vecchiaia, di invalidità, di infortunio sul lavoro, o di malattia profes-
sionale, nonché le maggiorazioni o supplementi di tale pensione o
rendita previsti per i figli di tali titolari, eccettuati i supplementiconcessi in base all'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e lemalattie professionali.
2. Qualunque sia lo Stato membro nel cui territorio il titolare di
pensione o rendita o i figli risiedono, le prestazioni sono concesse
secondo le seguenti norme:
a) al titolare di una pensione o di una rendita dovuta in base alla legi-
slazione di un solo Stato membro, conformemente alla legislazionedello Stato membro competente per la pensione o la rendita;
b) al titolare di pensioni o rendite dovute in base alle legislazioni di
più Stati membri:
i) conformemente alla legislazione dello Stato sul cui territorio
risiede, se il diritto ad una delle prestazioni di cui al paragrafo1 è ivi acquisto in base alla legislazione di tale Stato, tenutoconto eventualmente di quanto disposto dall'articolo 79, para-grafo 1, lettera a), oppure
ii) negli altri casi, conformemente a quella delle legislazioni di tali
Stati membri alla quale l'interessato è stato più lungamente
soggetto se il diritto ad una delle prestazioni di cui al paragrafo
1 è acquisito in base alla predetta legislazione, tenendo contoeventualmente delle disposizioni dell'articolo 79, paragrafo 1,lettera a); se non è acquisito alcun diritto in virtù della predettalegislazione, le condizioni di acquisizione del diritto sono esami-nate in rapporto alle legislazioni degli altri Stati membri
interessati, nell'ordine decrescente della durata dei periodi di
assicurazione o di residenza compiuti sotto la legislazione ditali Stati membri.
Articolo 78
Orfani
1. Il termine «prestazioni», ai sensi del presente articolo, designa gli
assegni familiari e, se del caso, gli assegni supplementari o specialiprevisti per gli orfani.
2. Qualunque sia lo Stato membro nel cui territorio risiedono
l'orfano o la persona fisica o giuridica che lo ha effettivamente acarico, le prestazioni per gli orfani sono concesse secondo le seguentinorme:
a) all'orfano di un lavoratore subordinato o autonomo defunto che sia
stato soggetto alla legislazione di un solo Stato membro, conforme-mente alla legislazione di questo Stato;
b) all'orfano di un lavoratore subordinato o autonomo defunto che sia
stato soggetto alle legislazioni di più Stati membri:
i) conformemente alla legislazione di quello degli Stati sul cui
territorio l'orfano risiede, se il diritto ad una delle prestazioni di1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 51
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▼B
cui al paragrafo 1 è ivi acquisito in base alla legislazione di tale
Stato, tenuto conto eventualmente di quanto disposto dall'articolo79, paragrafo 1, lettera a),
ii) negli altri casi, conformemente a quella delle legislazioni di tali
Stati membri alla quale il defunto è stato più lungamente
soggetto, se il diritto ad una delle prestazioni di cui al paragrafo1 è acquisito in base alla predetta legislazione, tenendo contoeventualmente delle disposizioni dell'articolo 79, paragrafo 1,lettera a); se nessun diritto è acquisito in virtù della predetta legi-
slazione, le condizioni di acquisizione del diritto sono esaminate
in rapporto alle legislazioni degli altri Stati membri interessati,nell'ordine decrescente della durata dei periodi di assicurazioneo di residenza compiuti sotto la legislazione di tali Stati membri.
Tuttavia, la legislazione dello Stato membro applicabile per l'eroga-
zione delle prestazioni di cui all'articolo 77 a favore dei figli di un
titolare di pensione o di rendita rimane applicabile dopo il decesso del
titolare per l'erogazione delle prestazioni agli orfani.
Articolo 78 bis
Le pensioni d'orfano, tranne quelle concesse a titolo di regimi di assi-
curazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali,
sono considerate «prestazioni» ai sensi dell'articolo 78, paragrafo 1 se
in un qualunque momento il defunto risultava affiliato a un regime cheprevede per gli orfani unicamente assegni familiari o assegni supple-mentari o speciali. Tali regimi sono elencati nell'allegato VIII.
Articolo 79 (7)
Disposizionicomunialleprestazioniperfigliacaricodeltitolaredipensioni
orenditeeperorfani
1. Le prestazioni ai sensi degli articoli ►M577, 78 e 78 bis ◄
sono erogate, secondo la legislazione determinata in applicazione delledisposizioni di tali articoli, dall'istituzione incaricata di applicarla e asuo carico, come se il titolare di pensione o rendita od il defunto fossestato soggetto alla sola legislazione dello Stato competente.
Tuttavia:
a) se tale legislazione prevede che l'acquisizione, il mantenimento o il
ricupero del diritto alle prestazioni dipende dalla durata dei periodidi assicurazione, di occupazione, di attività autonoma o di resi-denza, tale durata è determinata tenendo conto eventualmente diquanto disposto dall'articolo 45 o dall'articolo 72, a seconda del
caso;
b) se tale legislazione prevede che l'ammontare delle prestazioni è
calcolato in funzione dell'ammontare della pensione o dipende dalla
durata dei periodi di assicurazione, esso è calcolato in funzione
dell'importo teorico determinato conformemente alle disposizionidell'articolo 46, paragrafo 2.
2. Qualora l'applicazione della norma fissata dal paragrafo 2, lettera
b), punto ii), degli articoli 77 e 78 avesse l'effetto di rendere compe-tenti più Stati membri, essendo uguale la durata dei periodi, le
prestazioni ai sensi ►
M5dell'articolo 77, 78 o 78 bis ◄, a seconda
del caso, sono concesse conformemente a quella delle legislazioni ditali Stati membri alla quale il titolare o il defunto è stato soggetto daultimo.
3. Il diritto alle prestazioni dovute, sia in virtù della sola legisla-
zione nazionale sia in virtù delle disposizioni del paragrafo 2 e degli
articoli►
M577, 78 e 78 bis ◄, è sospeso se i figli danno diritto a
prestazioni o ad assegni familiari in base alla legislazione di uno Statomembro, in conseguenza dell'esercizio di un'attività professionale. Inquesto caso, gli interessati sono considerati familiari di un lavoratoresubordinato o autonomo.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 52
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▼M3
Articolo 79 bis
Disposizioni concernenti prestazioni per gli orfani previste dal regime
specialeperidipendentipubblici
1. Nonostante le disposizioni dell' ►M5articolo 78 bis◄,l e
pensioni o rendite per orfani previste da un regime speciale per i dipen-
denti pubblici sono calcolate in base alle disposizioni del capitolo 3.
2. Qualora, in un caso di cui al paragrafo 1, periodi di assicurazione,
occupazione, lavoro autonomo o residenza siano altresì stati completati
nell'ambito di un regime generale, le prestazioni dovute a titolo di taleregime generale sono erogate in base alle disposizioni del capitolo 8►
M5salvo disposizioni contrarie dell'articolo 44, paragrafo 3 ◄.I
periodi di assicurazione, lavoro autonomo o occupazione completati inbase alla normativa di un regime speciale per i dipendenti pubblici, o
considerati periodi equivalenti dalla legislazione dello Stato membro
sono, se del caso, presi in considerazione per l'acquisizione, il manteni-mento o il recupero dei diritti alle prestazioni secondo la normativa ditale regime generale.
TITOLO IV
COMMISSIONE AMMINISTRATIVA PER LA SICUREZZA
SOCIALEDEILAVORATORIMIGRANTI
Articolo 80
Composizioneefunzionamento
1. La commissione amministrativa per la sicurezza sociale dei lavo-
ratori migranti, qui di seguito denominata «commissioneamministrativa», istituita presso la Commissione, è composta di unrappresentante governativo di ciascuno degli Stati membri, assistitoall'occorrenza da consiglieri tecnici. Un rappresentante della Commis-
sione partecipa con funzione consultiva alle sessioni della
commissione amministrativa.
2. La commissione amministrativa si avvale dell'assistenza tecnica
dell'Ufficio internazionale del lavoro, nel quadro degli accordi conclusi
a tal fine tra la Comunità europea e l'Organizzazione internazionale dellavoro.
3. Lo statuto della commissione amministrativa è stabilito dai suoi
membri di comune accordo.
Le decisioni sulle questioni d'interpretazione previste all'articolo 81,
lettera a), possono essere adottate soltanto all'unanimità. Esse sono
oggetto della pubblicità necessaria.
4. La segretaria della commissione amministrativa è assicurata dai
servizi della Commissione.
Articolo 81
Compitidellacommissioneamministrativa
La commissione amministrativa è incaricata di:
a) trattare ogni questione amministrativa o d'interpretazione derivante
dalle disposizioni del presente regolamento e degli ulteriori regola-menti o di ogni altro accordo che dovesse intervenire nel quadro diquesti, senza pregiudizio del diritto delle autorità, delle istituzioni edelle persone interessate di far ricorso alle procedure e alle giurisdi-zioni previste dalle legislazioni degli Stati membri, dal presente
regolamento e dal trattato;
b) far effettuare, su richiesta delle autorità, istituzioni e giurisdizioni
competenti degli Stati membri, tutte le traduzioni dei documentiche si riferiscono all'applicazione del presente regolamento, e inparticolare le traduzioni delle richieste presentate dalle persone chia-mate a beneficiare del presente regolamento;1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 53
▼B
▼B
c) promuovere e sviluppare la collaborazione tra gli Stati membri in
materia di sicurezza sociale, specialmente ai fini di un'azione sani-taria e sociale di interesse comune;
d) promuovere e sviluppare la collaborazione fra gli Stati membri
attraverso la modernizzazione delle procedure di scambio di infor-
mazioni, in particolare adeguando il flusso d'informazioni tra le
istituzioni allo scambio telematico, tenendo conto degli sviluppidell'elaborazione dati in ciascuno Stato membro. Tale modernizza-zione ha soprattutto lo scopo di accelerare l'erogazione delleprestazioni;
e) riunire gli elementi da prendere in considerazione per la definizione
dei conti relativi agli oneri che incombono alle istituzioni degli Statimembri in base al presente regolamento e liquidare i conti annuali
tra dette istituzioni;
f) esercitare ogni altra funzione che rientri nella sua competenza in
virtù delle disposizioni del presente regolamento e degli ulterioriregolamenti o di ogni altro accordo che dovesse intervenire nelquadro dei suddetti regolamenti;
g) presentare proposte alla Commissione in vista dell'elaborazione di
ulteriori regolamenti e di una revisione del presente regolamento e
dei regolamenti ulteriori.
TITOLO V
COMITATO CONSULTIVO PERLA SICUR EZZA SOCIALE
DEILAVORATORIMIGRANTI
Articolo 82 (B)
Creazione,composizioneefunzionamento
1. È istituito un comitato consultivo per la sicurezza sociale dei
lavoratori migranti, qui di seguito denominato «comitato consultivo»,composto di « ►
A1150◄» membri titolari, in ragione, per ogni
Stato membro, di:
a) due rappresentanti del governo, di cui almeno uno deve essere
membro della commissione amministrativa;
b) due rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei lavoratori;
c) due rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei datori di
lavoro.
Per ciascuna delle categorie sopraindicate, è nominato un membro
supplente per ogni Stato membro.
2. I membri titolari e i membri supplenti del comitato consultivo
sono nominati dal Consiglio che si adopera affinché, per quantoconcerne i rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei lavoratorie delle organizzazioni dei datori di lavoro, si realizzi, nella composi-zione del comitato consultivo, un'equa rappresentanza dei diversi
settori interessati.
L'elenco dei membri titolari e dei membri supplenti è pubblicato dal
Consiglio nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee.
3. La durata del mandato dei membri titolari e dei membri supplenti
è di due anni. Il mandato è rinnovabile. Al termine del mandato, imembri titolari ed i membri supplenti rimangono in carica sino a
quando si sia provveduto a sostituirli o a rinnovare loro il mandato.
(SIC! 4. Il comitato consultivo è presieduto da un rappresentante
della Commissione. Il Presidente non partecipa alla votazione.)
5. Il comitato consultivo si riunisce almeno una volta all'anno. Esso
è convocato dal presidente, su iniziativa di quest'ultimo o su domandascritta rivolta al presidente da almeno un terzo dei membri. Ladomanda deve contenere proposte concrete per l'ordine del giorno.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 54
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▼B
▼B
6. Su proposta del suo presidente, il comitato consultivo può, in via
eccezionale, decidere di ascoltare persone o rappresentanti di organismiche abbiano un'ampia esperienza in materia di sicurezza sociale. Il
comitato consultivo fruisce inoltre, alle stesse condizioni della commis-
sione amministrativa, dell'assistenza tecnica dell'Ufficio internazionaledel lavoro, nel quadro degli accordi conclusi tra la Comunità europeae l'Organizzazione internazionale del lavoro.
7. I pareri e le proposte del comitato consultivo devono essere moti-
vati. Essi sono presi a maggioranza assoluta dei voti validi.
Il comitato consultivo, a maggioranza dei suoi membri, stabilisce il
proprio regolamento interno, che è approvato dal Consiglio su parere
della Commissione.
8. La segreteria del comitato consultivo è assicurata dai servizi della
Commissione.
Articolo 83
Compitidelcomitatoconsultivo
Il comitato consultivo è abilitato, su richiesta della Commissione, dalla
commissione amministrativa o di propria iniziativa:
a) ad esaminare le questioni generali o di principio ed i problemi solle-
vati dall'applicazione dei regolamenti adottati nel quadro delledisposizioni dell'articolo 51 del trattato;
b) a formulare, per la commissione amministrativa, pareri in materia,
nonché proposte per l'eventuale revisione dei regolamenti.
TITOLO VI
DISPOSIZIONIVARIE
Articolo 84 (7)
Cooperazionedelleautoritàcompetenti
1. Le autorità competenti degli Stati membri si comunicano tutte le
informazioni concernenti:
a) i provvedimenti presi per l'applicazione del presente regolamento;
b) le modifiche delle loro legislazioni che possono influize (SIC!
influire) sull'applicazione del presente regolamento.
2. Per l'applicazione del presente regolamento le autorità e le istitu-
zioni degli Stati membri si prestano assistenza come se si trattassedell'applicazione della propria legislazione. La collaborazione ammini-
strativa di dette autorità e istituzioni è di massima gratuita. Tuttavia, le
autorità competenti degli Stati membri possono concordare il rimborsodi alcune spese.
3. Ai fini dell'applicazione del presente regolamento, le autorità e le
istituzioni degli Stati membri possono comunicare direttamente fra
loro, nonché con le persone interessate o i loro mandatari.
4. Le autorità, le istituzioni e gli organi giurisdizionali di uno Stato
membro non possono respingere le richieste o altri documenti loroinviati solo perché redatti in una lingua ufficiale di un altro Stato
membro. Essi possono eventualmente avvalersi delle disposizioni di
cui all'articolo 81, lettera b).
5. a) Quando, in virtù del presente regolamento o del regolamento
d'applicazione di cui all'articolo 98, le autorità o le istituzioni di
uno Stato membro comunicano dati di carattere personale alle
autorità o istituzioni di un altro Stato membro, detta comunica-zione è soggetta alle disposizioni della legislazione in materia ditutela dei dati dello Stato membro che li trasmette.
Ogni ulteriore comunicazione, nonché la memorizzazione, le
modifiche e la cancellazione dei dati, sono soggetti alle disposi-zioni della legislazione in materia di tutela dei dati dello Statomembro che li riceve.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 55
▼B
b) L'uso dei dati personali a fini diversi da quelli della sicurezza
sociale può avvenire esclusivamente con il consenso dell'interes-sato o conformemente alle altre garanzie previste dal diritto
interno.
Articolo 84 bis
Rapportitraleistituzionielepersonecuisiapplicailpresenteregolamento
1. Le istituzioni e le persone cui si applica il presente regolamento
hanno un obbligo reciproco di informazione e di cooperazione per
garantire la corretta applicazione del presente regolamento.
Le istituzioni, secondo il principio di buona amministrazione, rispon-
dono a tutte le domande entro un termine ragionevole e comunicanoin proposito alle persone interessate qualsiasi informazione necessariaper far valere i diritti loro conferiti dal presente regolamento.
Le persone interessate hanno l'obbligo di informare quanto prima le
istituzioni dello Stato competente e dello Stato di residenza in merito
ad ogni cambiamento nella loro situazione personale o familiare che
incida sui loro diritti alle prestazioni previste dal presente regolamento.
2. La mancata osservanza dell'obbligo di informazione di cui al
paragrafo 1, terzo comma, può formare oggetto di misure proporzionateconformemente al diritto nazionale. Tuttavia, tali misure devono essereequivalenti a quelle applicabili a situazioni analoghe che dipendono
dall'ordinamento giuridico interno e non devono nella pratica rendere
impossibile o eccessivamente difficile l'esercizio dei diritti conferitiagli interessati dal presente regolamento.
3. In caso di difficoltà d'interpretazione o di applicazione del
presente regolamento tali da incidere sui diritti di una persona cuiesso si applica, l'istituzione dello Stato competente o dello Stato diresidenza della persona interessata deve contattare l'istituzione o le isti-
tuzioni dello Stato o degli Stati membri interessati. In assenza di una
soluzione entro un termine ragionevole, le autorità interessate possonoadire la commissione amministrativa.
Articolo 85
Esenzionioriduzioniditasse—Dispensadalvistodilegalizzazione
1. Il beneficio delle esenzioni o riduzioni di tasse, di bolli, di diritti
di cancelleria o di registro, previste dalla legislazione di uno Statomembro per gli atti o documenti da produrre in applicazione della legi-slazione di tale Stato, è esteso agli atti o documenti analoghi daprodurre in applicazione della legislazione di un altro Stato membro odel presente regolamento.
2. Tutti gli atti e documenti di qualsiasi specie, da produrre per
l'applicazione del presente regolamento, sono dispensati dal visto di
legalizzazione delle autorità diplomatiche e consolari.
3. Un messaggio elettronico trasmesso da un'istituzione in
conformità delle disposizioni del presente regolamento e del regola-mento di applicazione non può essere respinto da una qualsiasi
autorità o istituzione di un altro Stato membro per il fatto di essere
stato trasmesso con mezzi elettronici, qualora l'istituzione destinatariaabbia dichiarato di essere in grado di ricevere messaggi elettronici. Sipresume che la riproduzione e la registrazione di messaggi di questotipo siano, fino a prova contraria, corrette ed accurate riproduzioni del
documento o della registrazione originali cui l'informazione si riferisce.
Un messaggio elettronico è considerato valido se il sistema informatico
in cui il messaggio è memorizzato contiene dispositivi di sicurezza attiad evitare alterazioni, divulgazioni o accesso alla memoria. In ognimomento dev'essere possibile riprodurre l'informazione registrata informa direttamente leggibile. Quando un messaggio elettronico vienetrasmesso da un'istituzione di sicurezza sociale a un'altra, devono1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 56
▼M7
▼B
▼M1
▼M1
essere adottati adeguati accorgimenti di sicurezza in conformità delle
pertinenti disposizioni comunitarie.
Articolo 86 (14)
Domande, dichiarazioni o ricorsi inoltrati presso un'autorità, un'istituzione
o un organo giurisdizionale di uno Stato membro diverso dallo Stato
competente
1. Le domande, dichiarazioni o ricorsi che, in applicazione della
legislazione di uno Stato membro, devono essere presentati entro undato termine presso un'autorità, un'istituzione o un organo giurisdizio-nale di tale Stato, sono ricevibili se sono presentati entro lo stesso
termine presso un'autorità, un'istituzione o un organo giurisdizionale
corrispondente di un altro Stato membro. In tal caso, l'autorità, l'istitu-zione o l'organo giurisdizionale investito trasmette senza indugio talidomande, dichiarazioni o ricorsi all'autorità, all'istituzione o all'organogiurisdizionale competente del primo Stato, direttamente o tramite le
autorità competenti degli Stati membri interessati. La data alla quale
le domande, le dichiarazioni o i ricorsi sono stati presentati pressoun'autorità, un'istituzione o un organo giurisdizionale del secondo Statoè considerata come la data di prestazione presso l'autorità, l'istituzioneo l'organo giurisdizionale competente a darvi seguito.
2. Quando una persona abilitata in tal senso secondo la legislazione
di uno Stato membro ha presentato in questo Stato membro, che non è
competente in via prioritaria, una domanda di prestazioni familiari, ladata alla quale la prima domanda è stata presentata è consideratacome data di presentazione presso l'autorità, l'istituzione o l'organogiurisdizionale competente, a condizione che sia presentata una nuovadomanda nello Stato competente in via prioritaria da una persona abili-
tata in tal senso secondo la legislazione di tale Stato. Questa seconda
domanda va presentata entro un anno al massimo dalla comunicazionedel diniego della prima domanda o dalla cessazione del pagamentodelle prestazioni nel primo Stato membro.
Articolo 87
Perizie mediche
1. Le perizie mediche previste dalla legislazione di uno Stato
membro possono essere effettuate, dietro richiesta dell'istituzionecompetente, nel territorio di un altro Stato membro dall'istituzione delluogo di dimora o di residenza del beneficiario di prestazioni, allecondizioni previste dal regolamento di applicazione di cui all'articolo98 o, in mancanza, alle condizioni concordate tra le autorità competenti
degli Stati membri interessati.
2. Le perizie mediche effettuate alle condizioni previste al paragrafo
1 si considerano effettuate nel territorio dello Stato competente.
Articolo 88 (16)
Trasferimenti da uno Stato membro all'altro delle somme dovute in appli-
cazionedelpresenteregolamento
Se del caso, i trasferimenti di somme derivanti dall'applicazione del
presente regolamento hanno luogo nell'osservanza degli accordi vigentiin materia tra gli Stati membri interessati al momento del trasferimento.Qualora tra due Stati membri non siano in vigore accordi di tal genere,le autorità competenti di detti Stati o le autorità da cui dipendono i
pagamenti internazionali stabiliscono, di comune accordo, le disposi-
zioni necessarie per effettuare tali trasferimenti.
Articolo 89
Modalitàparticolari diapplicazioneditalunelegislazioni
Le modalità particolari di applicazione delle legislazioni di alcuni Stati
membri sono indicate nell'allegato VI.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 57
▼B
▼B
Articolo 90 (8)
......
Articolo 91
Contributi a carico dei datori di lavoro o delle imprese non stabiliti nello
Statocompetente
Il datore di lavoro non può essere costretto a pagare contributi maggio-
rati per il fatto che il suo domicilio o la sede della sua impresa si trova
nel territorio di uno Stato membro diverso dallo Stato competente.
Articolo 92
Ricuperodeicontributi
1. Il ricupero dei contributi dovuti ad una istituzione di uno Stato
membro può essere effettuato nel territorio di un altro Stato membro
secondo la procedura amministrativa e con le garanzie e privilegi appli-cabili al ricupero dei contributi dovuti all'istituzione corrispondente diquest'ultimo Stato.
2. Le modalità di applicazione delle disposizioni del paragrafo 1
saranno definite, ove necessario, dal regolamento di applicazione dicui all'articolo 98 o mediante accordi tra Stati membri. Tali modalità
di applicazione potranno riguardare anche le procedure di ricupero
forzoso.
Articolo 93
Dirittidelleistituzionidebitrici neiconfrontiditerzi responsabili
1. Se, in virtù della legislazione di uno Stato membro, una persona
beneficia di prestazioni per un danno risultante da fatti verificatisi nelterritorio di un altro Stato membro, gli eventuali diritti dell'istituzionedebitrice nei confronti del terzo tenuto a risarcire il danno sono disci-plinati nel modo seguente:
a) quando l'istituzione debitrice è surrogata, in virtù della legislazione
che essa applica, nei diritti che il beneficiario ha nei confronti del
terzo, tale surrogazione è riconosciuta da ogni Stato membro;
b) quando l'istituzione debitrice vanta in linea diretta un diritto nei
confronti del terzo, ogni Stato membro riconosce tale diritto.
2. Se, in virtù della legislazione di uno Stato membro, una persona
beneficia di prestazioni per un danno risultante da fatti verificatisi nelterritorio di un altro Stato membro, le disposizioni della suddetta legi-slazione, che determinano i casi in cui è esclusa la responsabilità civile
dei datori di lavoro o dei lavoratori subordinati che essi occupano, si
applicano nei confronti della suddetta persona o dell'istituzione compe-tente.
Le disposizioni del paragrafo 1 sono applicabili anche agli eventuali
diritti dell'istituzione debitrice nei confronti di un datore di lavoro odei lavoratori subordinati che egli occupa, nei casi in cui la lororesponsabilità non è esclusa.
3. Qualora, ai sensi dell'articolo 36, paragrafo 3, e/o dell'articolo 63,
paragrafo 3, due o più Stati membri o le autorità competenti di tali
Stati abbiano concluso un accordo di rinuncia al rimborso tra le istitu-
zioni che rientrano nell'ambito della loro competenza, gli eventualidiritti nei confronti di un terzo responsabile del danno sono disciplinatinel modo seguente:
a) qualora l'istituzione dello Stato membro di dimora o di residenza
eroghi ad una persona delle prestazioni per un danno occorso nelproprio territorio, detta istituzione potrà valersi del diritto di surro-
gazione o dell'azione diretta, nei confronti del terzo tenuto a
risarcire il danno, conformemente alla legislazione che essa applica;
b) per l'applicazione della lettera a):
i) il beneficiario delle prestazioni sarà considerato essere assicurato
presso l'istituzione del luogo di dimora o di residenza, e1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 58
▼B
ii) la suddetta istituzione sarà considerata essere l'istituzione debi-
trice;
c) si continuano ad applicare i paragrafi 1 e 2 alle prestazioni non
contemplate dall'accordo di rinuncia al quale si fa riferimento nelpresente paragrafo.
TITOLO VII
DISPOSIZIONITRANSITORIEEFINALI
Articolo 94 (7) (8) (11) (12)
Disposizionitransitorieperilavoratori subordinati
1. Il presente regolamento non fa sorgere alcun diritto per un
periodo precedente il 1oottobre 1972 o la data della sua applicazione
nel territorio dello Stato membro interessato o in una parte di esso.
2. Ogni periodo di assicurazione e, eventualmente, ogni periodo di
occupazione o di residenza compiuto sotto la legislazione di uno Statomembro prima del 1
oottobre 1972 o della data di applicazione del
presente regolamento nel territorio dello Stato membro interessato o in
una parte di esso, è preso in considerazione per la determinazione dei
diritti acquisiti in conformità delle disposizioni del presente regola-mento.
3. Fatte salve le disposizioni del paragrafo 1, un diritto è acquisito
in virtù del presente regolamento anche se si riferisce ad un eventoverificatosi prima del 1
oottobre 1972 o della data d'applicazione del
presente regolamento nel territorio dello Stato membro interessato o in
una parte di esso.
4. Ogni prestazione che non è stata liquidata o che è stata sospesa a
causa della cittadinanza o della residenza dell'interessato è liquidata oristabilita a richiesta dell'interessato, a decorrere dal 1
oottobre 1972 o
dalla data della sua applicazione nel territorio dello Stato membro inte-
ressato o in una parte di esso, a meno che i diritti anteriormenteliquidati non abbiano dato luogo a liquidazione in capitale.
5. I diritti degli interessati che hanno ottenuto la liquidazione di una
pensione o rendita prima del 1
oottobre 1972 o della data di applica-
zione del presente regolamento nel territorio dello Stato membro
interessato o in una parte di esso, possono essere riveduti su loro
richiesta, tenendo conto delle disposizioni del presente regolamento.Tale disposizione si applica anche alle altre prestazioni di cui all'arti-colo 78.
6. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
nel termine di due anni dal 1
oottobre 1972 o dalla data di applicazione
del presente regolamento nel territorio dello Stato membro interessato,i diritti in esso previsti sono acquisiti a decorrere da tal data: agli inte-ressati non potranno essere opposte le disposizioni previste dallalegislazione di qualsiasi Stato membro concernenti la decadenza o laprescrizione dei diritti.
Lo stesso avviene per quanto riguarda l'applicazione del presente rego-
lamento nei territori che sono stati integrati il 3 ottobre 1990 nelterritorio della Repubblica federale di Germania, se la domanda di cuial paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata entro due anni dal 1
o
giugno 1992.
7. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
dopo la scadenza del termine di due anni dal 1oottobre 1972 o dalla
data di applicazione del presente regolamento nel territorio dello Statomembro interessato, i diritti che non sono decaduti o prescritti sonoacquisiti a decorrere dalla data della domanda, fatte salve disposizionipiù favorevoli della legislazione di ciascuno Stato membro.
Lo stesso avviene per quanto riguarda l'applicazione del presente rego-
lamento nei territori che sono stati integrati il 3 ottobre 1990 nelterritorio della Repubblica federale di Germania, se la domanda di cuial paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata dopo la scadenza di dueanni dal 1
ogiugno 1992.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 59
▼B
8. In caso di pneumoconiosi sclerogena la disposizione dell'articolo
57, paragrafo 5 è applicabile alle prestazioni in denaro per malattiaprofessionale il cui onere, in mancanza di un accordo fra le istituzioni
interessate, non ha potuto essere ripartito fra queste ultime prima del 1
o
ottobre 1972.
9. Gli assegni familiari di cui beneficiano i lavoratori subordinati
occupati in Francia, o i lavoratori subordinati disoccupati che percepi-scono indennità di disoccupazione a norma della legislazione francese
per i familiari residenti al 15 novembre 1989 in un altro Stato membro
continuano ad essere erogati, ai tassi, entro i limiti e secondo lemodalità in vigore a tale data, finché il loro importo è superiore aquello delle prestazioni dovute a decorrere dal 16 novembre 1989 eciò sintantoché gli interessati sono soggetti alla legislazione francese.
Non si tiene conto delle interruzioni di durata inferiore a un mese né
dei periodi di riscossione di prestazioni di malattia o di disoccupazione.
Le modalità di applicazione del presente paragrafo, in particolare la
ripartizione dell'onere delle prestazioni in questione, sono stabilite dicomune accordo dagli Stati membri interessati o dalle loro autoritàcompetenti, previo parere della Commissione amministrativa.
10. I diritti degli interessati che hanno ottenuto anteriormente all'en-
trata in vigore dell'articolo 45, paragrafo 6, la liquidazione di unapensione possono essere riveduti a loro richiesta, tenuto conto delledisposizioni dell'articolo 45, paragrafo 6.
Articolo 95 (6) (12)
Disposizionitransitorieperilavoratori autonomi
1. Il presente regolamento non fa sorgere alcun diritto per il periodo
antecedente al 1oluglio 1982 o antecedente alla data della sua applica-
zione nel territorio dello Stato membro interessato o in una parte di
esso.
2. Per la determinazione dei diritti acquisiti in conformità del
presente regolamento, è preso in considerazione ogni periodo di assicu-razione e, eventualmente, ogni periodo di occupazione, di attivitàautonoma o di residenza compiuto sotto la legislazione di uno Statomembro prima del 1
oluglio 1982 o prima della data di applicazione
del presente regolamento nel territorio di tale Stato membro o in una
parte di esso.
3. Fatto salvo il paragrafo 1, un diritto è acquisito in virtù del
presente regolamento anche se si riferisce ad un evento verificatosiprima del 1
oluglio 1982 o prima della data di applicazione del presente
regolamento nel territorio dello Stato membro interessato o in una parte
di esso.
4. Ogni prestazione che non sia stata liquidata o che sia stata
sospesa a causa della cittadinanza o della residenza dell'interessato èliquidata o ristabilita, a richiesta dell'interessato, a decorrere dal 1
o
luglio 1982 o a decorrere dalla data di applicazione del presente rego-lamento nel territorio dello Stato membro interessato o in una parte diesso, purché i diritti precedentemente liquidati non abbiano dato luogoa liquidazione in capitale.
5. I diritti degli interessati che hanno ottenuto la liquidazione di una
pensione o rendita prima del 1
oluglio 1982 o prima della data di appli-
cazione del presente regolamento nel territorio dello Stato membro
interessato o in una parte di esso, possono essere riveduti a richiestadei medesimi, tenendo conto del presente regolamento. Tale disposi-zione si applica anche alle altre prestazioni di cui all'articolo 78.
6. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
entro due anni dal 1
oluglio 1982 o dalla data di applicazione del
presente regolamento nel territorio dello Stato membro interessato, idiritti in esso previsti sono acquisti a decorrere da tale data, senza cheagli interessati possano essere opposte le disposizioni previste dallalegislazione di qualsiasi Stato membro concernenti la decadenza o laprescrizione dei diritti.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 60
▼B
Lo stesso avviene per quanto riguarda l'applicazione del regolamento
nei territori che sono stati integrati il 3 ottobre 1990 nel territorio dellaRepubblica federale di Germania, se la domanda di cui al paragrafo 4 o
al paragrafo 5 è presentata entro due anni dal 1
ogiugno 1992.
7. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
dopo la scadenza di due anni dal 1oluglio 1982 o dalla data di applica-
zione del presente regolamento nel territorio dello Stato membrointeressato, i diritti che non sono decaduti o prescritti sono acquisiti a
decorrere dalla data della domanda, fatte salve le disposizioni più favo-
revoli della legislazione di ciascuno Stato membro.
Lo stesso avviene per quanto riguarda l'applicazione del presente rego-
lamento nei territori che sono stati integrati il 3 ottobre 1990 nelterritorio della Repubblica federale di Germania, se la domanda di cuial paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata dopo due anni dal 1
o
giugno 1992.
Articolo 95 bis (11)
Disposizioni transitorie per l'applicazione del regolamento (CEE) n. 1248/
92(1)
1. Il regolamento (CEE) n. 1248/92 non fa sorgere alcun diritto per
il periodo antecedente al 1ogiugno 1992.
2. Qualsiasi periodo di assicurazione o di residenza compiuto sotto
la legislazione di uno Stato membro prima del 1ogiugno 1992, è preso
in considerazione per la determinazione dei diritti acquisti in
conformità del regolamento (CEE) n. 1248/92.
3. Fatto salvo il paragrafo 1, un diritto è acquisito in virtù del rego-
lamento (CEE) n. 1248/92 anche se riferisce ad un evento verificatosiprima del 1
ogiugno 1992.
4. I diritti degli interessati che hanno ottenuto la liquidazione di una
pensione prima del 1ogiugno 1992 possono essere riveduti a richiesta
dei medesimi tenendo conto del regolamento (CEE) n. 1248/92.
5. Se la domanda di cui paragrafo 4 è presentata entro due anni dal
1ogiugno 1992, i diritti acquisiti in virtù del regolamento (CEE) n.
1248/92 sono acquisiti a decorrere da tale data senza che agli interes-sati possano essere opposte le disposizioni previste dalla legislazione diqualsiasi Stato membro concernenti la decadenza o la prescrizione dei
diritti.
6. Se la domanda di cui paragrafo 4 è presentata dopo la scadenza
del termine di due anni dal 1
ogiugno 1992, i diritti che non sono deca-
duti o prescritti sono acquisiti a decorrere dalla data della domanda,fatte salve le disposizioni più favorevoli della legislazione di ciascunoStato membro.
Articolo 95 ter (14)
Disposizioni transitorie per l'applicazione del regolamento (CEE) n. 1247/
92(2)
1. Il regolamento (CEE) n. 1247/92 non fa sorgere alcun diritto per
un periodo anteriore al 1ogiugno 1992.
2. I periodi di residenza e di attività professionale subordinata o
autonoma trascorsi nel territorio di uno Stato membro prima del 1o
giugno 1992 sono presi in considerazione per determinare i dirittiacquisiti in base alle disposizioni del regolamento (CEE) n. 1247/92.
3. Fatto salvo il paragrafo 1, un diritto può essere acquisito a norma
del regolamento (CEE) n. 1247/92 anche nel caso che si riferisca ad unevento realizzatosi anteriormente al 1
ogiugno 1992.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 61
(1) GU n. L 136 del 19. 5. 1992, pag. 7.
(2) GU n. L 136 del 19. 5. 1992, pag. 1.
▼B
4. Ogni prestazione speciale a carattere non contributivo che non sia
stata liquidata o sia stata sospesa a causa della nazionalità dell'interes-sato è liquidata o ristabilita, a domanda dello stesso, a decorrere dal 1
o
giugno 1992, a meno che i diritti anteriori non abbiano dato luogo aduna liquidazione forfettaria in conto capitale della prestazione stessa.
5. I diritti degli interessati che abbiano ottenuto, anteriormente al 1
o
giugno 1992, la liquidazione di una pensione, possono essere riesami-
nati su loro domanda, tenuto conto delle disposizioni del regolamento(CEE) n. 1247/92.
6. Se la richiesta di cui ai paragrafi 4 o 5 è presentata entro il
termine di due anni a decorrere dal 1
ogiugno 1992, i diritti acquisiti a
norma del regolamento (CEE) n. 1247/92 lo sono a decorrere da tale
data, senza che possano essere opposte all'interessato le disposizionidella legislazione di ciascuno Stato membro relative alla decadenza oalla prescrizione dei diritti.
7. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
dopo la scadenza del periodo di due anni successivi al 1
ogiugno 1992,
i diritti non decaduti o non prescritti sono acquisiti a decorrere dalla
data della domanda, fatte salve le disposizioni più favorevoli della legi-
slazione di ciascuno Stato membro.
8. L'applicazione dell'articolo 1 del regolamento (CEE) n. 1247/92
non può avere per effetto la soppressione di prestazioni erogate ante-riormente al 1
ogiugno 1992 da parte delle istituzioni competenti degli
Stati membri a norma del titolo terzo del regolamento (CEE) n. 1408/71, e alle quali si applica l'articolo 10 di quest'ultimo regolamento.
9. L'applicazione dell'articolo 1 del regolamento (CEE) n. 1247/92,
non può avere per effetto il diniego della domanda di una prestazione
speciale a carattere non contributivo, accordata a complemento di una
pensione, presentata dall'interessato che soddisfaceva le condizioni perla concessione di detta prestazione anteriormente al 1
ogiugno 1992,
anche se egli risiede nel territorio di uno Stato membro diverso dalloStato competente, a condizione che la domanda di prestazione sia
presentata entro un termine di 5 anni a decorrere dal 1
ogiugno 1992.
10. In deroga al paragrafo 1, ogni prestazione speciale a carattere
non contributivo accordata a complemento di una pensione che non è
stata liquidata o che è stata sospesa a motivo della residenza dell'inte-ressato nel territorio di uno Stato membro diverso dallo Statocompetente è liquidata o ripristinata, a richiesta dell'interessato, adecorrere dal 1
ogiugno 1992, con efficacia nel primo caso alla data
alla quale avrebbe dovuto essere liquidata, e nel secondo caso alla
data della sospensione della prestazione.
11. Se le prestazioni speciali a carattere non contributivo di cui
all'articolo 4, paragrafo 2 bis del regolamento (CEE) n. 1408/71possono essere erogate, nel corso del medesimo periodo e per la mede-sima persona, a norma dell'articolo 10 bis di tale regolamentodall'istituzione competente dello Stato membro nel cui territorio detta
persona risiede, e a norma dei paragrafi da 1 a 10 del presente articolo
dall'istituzione competente di un altro Stato membro, l'interessato puòcumulare queste prestazioni soltanto nei limiti della prestazione piùelevata che potrebbe pretendere in base ad una delle legislazioni inquestione.
12. Le modalità di applicazione del paragrafo 11 e in particolare le
modalità di applicazione, per quanto concerne le prestazioni contem-
plate in tale paragrafo, delle clausole di riduzione, di sospensione o di
soppressione previste dalla legislazione di uno o più Stati membri, el'attribuzione di complementi differenziali sono determinate con deci-sione della Commissione amministrativa per la sicurezza dei lavoratorimigranti e, se del caso, di comune accordo dagli Stati membri interes-sati o dalle loro autorità competenti.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 62
▼M3
Articolo 95 quater
Disposizionitransitorieperl'applicazione delregolamento(CE)n.1606/98
1. Il regolamento (CE) n. 1606/98 (1) non fa sorgere alcun diritto
per periodi anteriori al 25 ottobre 1998.
2. Ogni periodo di assicurazione nonché, se del caso, ogni periodo
di occupazione, di attività autonoma o di residenza compiuto sotto lalegislazione di uno Stato anteriormente al 25 ottobre 1998 è preso in
considerazione per determinare i diritti sorti in base alle disposizioni
del regolamento (CE) n. 1606/98.
3. Fatte salve le disposizioni del paragrafo 1, un diritto si considera
sorto in base al regolamento (CE) n. 1606/98, anche se si riferisce adun evento verificatosi anteriormente al 25 ottobre 1998.
4. Ogni prestazione non liquidata o sospesa a causa della nazionalità
o della residenza dell'interessato è liquidata o ripristinata, su richiestadi quest'ultimo, a decorrere dal 25 ottobre 1998, sempre che i dirittiliquidati anteriormente non abbiano dato luogo ad una liquidazione incapitale.
5. I diritti delle persone interessate che hanno ottenuto, anterior-
mente al 25 ottobre 1998, la liquidazione di una pensione o di una
rendita possono essere riesaminati su loro richiesta, tenuto conto delledisposizioni del regolamento (CE) n. 1606/98. La disposizione siapplica anche alle altre prestazioni di cui agli articoli 78 e 79, qualorasi applichi all'articolo 78 e 79 bis.
6. Se la richiesta di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
entro due anni a decorrere dal 25 ottobre 1998, i diritti derivanti dal
regolamento (CE) n. 1606/98 sono acquisiti a decorrere da questadata, senza che le disposizioni della legislazione di uno Stato membrorelative alla decadenza o alla prescrizione dei diritti possano essereopponibili alla persone interessate.
7. Se la richiesta di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
dopo la scadenza del termine di due anni dal 25 ottobre 1998, i dirittiper i quali non sia intervenuta la decadenza o non prescritti sono acqui-stati a partire dalla data della richiesta, fatte salve le disposizioni piùfavorevoli della legislazione di qualunque Stato membro.
Articolo 95 quinquies
Disposizionitransitorieapplicabiliaglistudenti
1. Il presente regolamento non fa sorgere alcun diritto per periodi
anteriori al 1omaggio 1999 a favore degli studenti, dei loro familiari
e dei loro superstiti.
2. Ogni periodo di assicurazione nonché, se del caso, ogni periodo
di occupazione, di attività autonoma o di residenza compiuto sotto lalegislazione di uno Stato membro prima del 1
omaggio 1999 è preso
in considerazione per determinare i diritti sorti conformemente alledisposizioni del presente regolamento.
3. Fatto salvo il paragrafo 1, un diritto si considera sorto ai sensi del
presente regolamento, anche se si riferisce ad un evento verificatosianteriormente al 1
omaggio 1999.
4. Ogni prestazione non liquidata o sospesa a causa della nazionalità
o della residenza dell'interessato è liquidata o ripristinata, su richiesta
di quest'ultimo, a decorrere dal 1omaggio 1999 a condizione che i
diritti liquidati anteriormente non abbiano dato luogo ad una liquida-zione in capitale.
5. Se la richiesta di cui al paragrafo è presentata entro due anni a
decorrere dal 1
omaggio 1999, i diritti derivanti dal presente regola-
mento per gli studenti, i loro familiari e i loro superstiti sono acquisiti1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 63
(1) GU L 209 del 25. 7. 1998, pag. 1.▼M4
▼M4
a partire da questa data, senza che le disposizioni della legislazione di
uno Stato membro relative alla decadenza o alla prescrizione dei dirittipossano essere opponibili alle persone interessate.
6. Se la richiesta di cui al paragrafo 4 è presentata dopo la scadenza
del termine di due anni dal 1
omaggio 1999, i diritti non colpiti da
decadenza o non prescritti sono acquisiti a partire dalla data della
richiesta, fatte salve le disposizioni più favorevoli della legislazione diqualunque Stato membro.
Articolo 95 sexies
Disposizioni transitorie per l'applicazione del regolamento (CE) n. 1399/
1999(1)
1. Il regolamento (CE) n. 1399/1999 è applicabile ai diritti degli
orfani il cui genitore, dal quale deriva il diritto alle prestazioni, siadeceduto dopo il 1
osettembre 1999.
2. Ogni periodo di assicurazione o di residenza maturato sotto la
legislazione di uno Stato membro prima del 1osettembre 1999 è preso
in considerazione per determinare i diritti sorti conformemente al rego-
lamento (CE) n. 1399/1999.
3. I diritti degli orfani il cui genitore, dal quale deriva il diritto alle
prestazioni, sia deceduto prima del 1osettembre 1999 possono essere
riesaminati, su loro richiesta, conformemente al regolamento (CE) n.1399/1999.
4. Se la richiesta di cui al paragrafo 3 è presentata entro due anni a
decorrere dal 1
osettembre 1999, i diritti derivanti dal regolamento (CE)
n. 1399/1999 sono acquisiti a partire da tale data, senza che le disposi-zioni della legislazione di uno Stato membro relative alla decadenza o
alla prescrizione dei diritti possano essere opponibili alle persone inte-
ressate.
5. Se la richiesta di cui al paragrafo 3 è presentata dopo la scadenza
del termine di due anni che decorrono dal 1
osettembre 1999 i diritti
non colpiti da decadenza o non prescritti sono acquisiti a partire dalladata della richiesta, fatte salve le disposizioni più favorevoli della legi-slazione di qualunque Stato membro.
Articolo 96
Accordirelativi alrimborsotraistituzioni
Gli accordi conclusi anteriormente al 1oluglio 1982 in applicazione
dell'articolo 36, paragrafo 3, dell'articolo 63, paragrafo 3 e dell'articolo70, paragrafo 3, si applicano anche alle persone cui è stato esteso, adecorrere da tale data, il beneficio del presente regolamento, salvoopposizione da parte di uno Stato membro parte di detti accordi.
L'opposizione ha effetto solo se l'autorità competente di detto Stato la
comunica all'autorità competente dell'altro o degli altri Stati membri
interessati anteriormente al 1
oottobre 1983. Una copia di questa comu-
nicazione è indirizzata alla commissione amministrativa.
Articolo 97
Notificheconcernentitalunedisposizioni
1. Le notifiche di cui all'articolo 1, lettera j), all'articolo 5 e all'arti-
colo 8, paragrafo 2, sono indirizzate al presidente del Consiglio delle
Comunità europee. Esse indicano la data di entrata in vigore delle leggie dei regimi in questione o, quando si tratta delle notifiche previstedall'articolo 1, lettera j), la data a decorrere dalla quale il presente rego-lamento sarà applicabile ai regimi menzionati nelle dichiarazioni degliStati membri.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 64
(1) GU L 164 del 30.6.1999, pag. 1.▼M5
▼B
▼B
2. Le notifiche ricevute conformemente alle disposizioni del para-
grafo 1 sono pubblicate nella Gazzetta ufficiale delle Comunità
europee.
Articolo 98
Regolamentodiapplicazione
Un regolamento ulteriore stabilisce le modalità di applicazione del
presente regolamento.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 65
▼B
ALLEGATO I (A) (B) (8) (9) (13) (14) (15)
CAMPO D'APPLICAZIONE DEL REGOLAMENTO QUANTO ALLE
PERSONE
I.Lavoratori subordinati e/o lavoratori autonomi [articolo 1, lettera a),
punti ii) e iii) del regolamento]
A. BELGIO
Senza oggetto.
B. REPUBBLICA CECA
Senza oggetto.
C. DANIMARCA
1. È considerato lavoratore subordinato, ai sensi dell'articolo 1, lettera
a), punto ii) del regolamento, qualsiasi persona che, per il fatto di
esercitare un'attività subordinata, è soggetta:
a) alla legislazione relativa agli infortuni sul lavoro ed alle malattie
professionali, per il periodo anteriore al 1osettembre 1977, o
b) alla legge relativa al regime di pensione complementare dei lavo-
ratori subordinati (arbejdsmarkedets tillægspension, ATP), per il
periodo che inizia il 1osettembre 1977.
2. Il termine «lavoratore autonomo», ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, designa la persona che, in conformità della
legge sulle prestazioni giornaliere in denaro in caso di malattia o di
maternità ha diritto a tali assegni in base ad un reddito proveniente
da un'attività professionale che non sia di tipo subordinato.
D. GERMANIA
Se per l'erogazione delle prestazioni familiari è competente un'istituzione
tedesca, conformemente al titolo III, capitolo 7 del regolamento, ai sensi
dell'articolo 1, lettera a), punto ii) del regolamento, si considera:
a) lavoratore subordinato, la persona assicurata a titolo obbligatorio
contro il rischio di disoccupazione o la persona che ottiene, in seguito
a tale assicurazione, prestazioni in denaro dall'assicurazione malattia
o prestazioni analoghe ►M5o l'impiegato pubblico di ruolo che a
motivo del suo «status» di impiegato pubblico beneficia di uno
stipendio almeno pari a quello che, nel caso di un lavoratore subordi-
nato, darebbe luogo ad un'assicurazione obbligatoria contro la
disoccupazione ◄;
b) lavoratore autonomo, la persona che esercita un'attività autonoma e
che è tenuta:
— ad assicurarsi o a versare contributi per il rischio vecchiaia in un
regime previsto per lavoratori autonomi, o
— ad assicurarsi nell'ambito dell'assicurazione pensione obbligatoria.
E. ESTONIA
Senza oggetto.
F. GRECIA
1. Sono considerati lavoratori subordinati, ai sensi dell'articolo 1, lettera
a), punto iii) del regolamento, le persone assicurate nel contesto del
regime OGA che esercitano unicamente un'attività subordinata oppure
sono state soggette alla legislazione di un altro Stato membro, che,
per tale fatto, hanno o hanno avuto la qualifica di lavoratore subordi-
nato, ai sensi dell'articolo 1, lettera a) del regolamento.
2. Per la concessione degli assegni familiari del regime nazionale, sono
considerati lavoratori subordinati, ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, le persone di cui all'articolo 1, lettera a),
punti i) e iii) del regolamento.
G. SPAGNA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 66
▼A1
▼B
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▼B
▼A1
▼B
▼A1
H. FRANCIA
Se un'istituzione francese è l'istituzione competente per l'erogazione
delle prestazioni familiari in conformità del titolo III, capitolo 7 del
regolamento:
1. è considerata lavoratore subordinato, ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, ogni persona obbligatoriamente affiliata
alla sicurezza sociale a norma dell'articolo L 311-2 del codice di sicu-
rezza sociale (Code de la sécurité sociale), la quale adempia alle
condizioni minime di attività o di retribuzione previste dall'articolo
L 313-1 del medesimo codice per beneficiare delle prestazioni in
denaro dell'assicurazione malattia, maternità, invalidità, o la persona
che beneficia di dette prestazioni in denaro;
2. è considerata lavoratore subordinato, ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, ogni persona che eserciti un'attività auto-
noma e sia tenuta ad assicurarsi e a pagare contributi per il rischio
di vecchiaia in un regime di lavoratori autonomi.
I. IRLANDA
1. Il termine «lavoratore subordinato» ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, designa la persona che è assicurata a titolo
obbligatorio o volontario in conformità di quanto disposto alle
►M2sezioni 9, 21 e 49 della legge codificata del 1993 sulla sicu-
rezza sociale e i servizi sociali [Social Welfare (Consolidation) Act
1993].◄
2. È considerato lavoratore autonomo ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento la persona che è assicurata a titolo obbliga-
torio o volontario in conformità delle disposizioni ►M2di cui alle
sezioni 17 e 21 della legge codificata del 1993 sulla sicurezza sociale
e i servizi sociali [Social Welfare (Consolidation) Act 1993] ◄.
J. ITALIA
Senza oggetto.
K. CIPRO
Senza oggetto.
L. LETTONIA
Senza oggetto.
M. LITUANIA
Senza oggetto.
N. LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
O. UNGHERIA
Senza oggetto.
P. MALTA
Sono considerati lavoratori autonomi ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento le persone che esercitano un'attività autonoma
ai sensi della legge sulla sicurezza sociale (Cap. 318) del 1987.
Q. PAESI BASSI
Il termine «lavoratore autonomo», ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento designa la persona che esercita un'attività lavo-
rativa o una professione senza essere legata da un contratto di lavoro.
R. AUSTRIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 67
▼B
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▼B
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S. POLONIA
Senza oggetto.
T. PORTOGALLO
Senza oggetto.
U. SLOVENIA
Senza oggetto.
V. SLOVACCHIA
Senza oggetto.
W. FINLANDIA
Sono considerati lavoratori subordinati o, rispettivamente, lavoratori
autonomi ai sensi dell'articolo 1, lettera a), punto ii) del regolamento le
persone che esercitano un'attività subordinata o autonoma ai sensi della
legge sulle pensioni da lavoro.
X. SVEZIA
Sono considerati lavoratori subordinati o, rispettivamente, lavoratori
autonomi ai sensi dell'articolo 1, lettera a), punto ii) del regolamento le
persone che esercitano un'attività subordinata o autonoma ai sensi della
legislazione sull'assicurazione contro le malattie professionali e gli infor-
tuni sul lavoro.
Y. REGNO UNITO
I termini «lavoratore subordinato o autonomo» , ai sensi dell'articolo 1,
lettera a), punto ii) del regolamento, designano qualsiasi persona che
abbia la qualità di lavoratore subordinato (employed earner) o di lavora-
tore autonomo (self-employed earner) ai sensi della legislazione della
Gran Bretagna o della legislazione dell'Irlanda del Nord nonché qualsiasi
persona per la quale siano dovuti contributi in qualità di lavoratore
subordinato (employed person) o di lavoratore autonomo (self-employed
person) ai sensi della legislazione di Gibilterra.
II.Familiari [articolo 1, lettera f), seconda frase del regolamento]
A. BELGIO
Senza oggetto.
B. REPUBBLICA CECA
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura conformemente al
titolo III, capitolo 1 del regolamento, il termine «familiare» designa il
coniuge e/o un figlio a carico ai sensi della legge n. 117/1995 Coll. rela-
tiva al sostegno sociale statale.
C. DANIMARCA
Allorché si decide se a norma del regolamento esiste un diritto alle
prestazioni in natura in caso di malattia o di maternità a norma dell'arti-
colo 22, paragrafo 1, punto a) e dell'articolo 31 del regolamento,
l'espressione «familiare» designa:
1. il coniuge di un lavoratore subordinato, di un lavoratore autonomo o
di un'altra persona che ha la qualità di avente diritto a norma del
regolamento, purché la stessa persona non abbia a titolo personale la
qualità di avente diritto a norma del regolamento, o
2. un figlio di età inferiore a 18 anni affidato a una persona che ha la
qualità di avente diritto del regolamento.
D. GERMANIA
Senza oggetto.
E. ESTONIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 68
▼B
▼A1
▼B
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▼A1
F. GRECIA
Senza oggetto.
G. SPAGNA
Senza oggetto.
H. FRANCIA
Per determinare il diritto agli assegni familiari o alle prestazioni fami-
liari, il termine «familiare» designa qualsiasi persona menzionata
all'articolo L 512-3 del Codice della sicurezza sociale.
I. IRLANDA
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura di malattia e maternità
in base al regolamento, il termine «familiare» designa qualsiasi persona
che si consideri a carico del lavoratore dipendente o autonomo per
l'applicazione delle leggi sulla sanità 1947–1970 (Health Acts
1947–1970).
J. ITALIA
Senza oggetto.
K. CIPRO
Senza oggetto.
L. LETTONIA
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura conformemente al
titolo III, capitolo 1 del regolamento, il termine «familiare» designa il
coniuge o un figlio di età inferiore a 18 anni.
M. LITUANIA
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura conformemente al
titolo III, capitolo 1 del regolamento, il termine «familiare» designa il
coniuge o un figlio di età inferiore a 18 anni.
N. LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
O. UNGHERIA
Senza oggetto.
P. MALTA
Senza oggetto.
Q. PAESI BASSI
Senza oggetto.
R. AUSTRIA
Senza oggetto
S. POLONIA
Senza oggetto.
T. PORTOGALLO
Senza oggetto.
U. SLOVENIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 69
▼B
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V. SLOVACCHIA
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura conformemente al
titolo III, capitolo 1 del regolamento, il termine «familiare» designa il
coniuge e/o un figlio a carico ai sensi della legge relativa agli assegni e
alle integrazioni per i figli.
W. FINLANDIA
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura conformemente al
titolo III, capitolo 1 del regolamento, il termine «familiare» designa il
coniuge o un figlio ai sensi della legge sull'assicurazione malattia.
X. SVEZIA
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura conformemente al
titolo III, capitolo 1 del regolamento, il termine «familiare» designa il
coniuge o un figlio di età inferiore a 18 anni.
Y. REGNO UNITO
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura il termine «familiare»
designa:
1. Per quanto riguarda le legislazioni della Gran Bretagna e dell'Irlanda
del Nord:
1) un coniuge, a condizione che
a) questa persona, sia essa un lavoratore dipendente o autonomo o
un'altra persona che ha la qualità di avente diritto a norma del
regolamento,
i) risieda con il coniuge o
ii) contribuisca al mantenimento di quest'ultimo;
e che
b) il coniuge
i) non abbia redditi come lavoratore dipendente, lavoratore
autonomo o avente diritto a norma del regolamento, o
ii) non riceva prestazioni di sicurezza sociale né una pensione
in base alla propria assicurazione;
2) una persona che si prende cura di un bambino a condizione che:
a) il lavoratore dipendente, il lavoratore autonomo o un'altra
persona che ha la qualità di avente diritto a norma del regola-
mento
i) viva insieme alla persona in questione come marito o
moglie, o
ii) contribuisca al mantenimento di tale persona:
e che
b) la persona in questione
i) non abbia redditi come lavoratore dipendente, lavoratore
autonomo o avente diritto a norma del regolamento, o
ii) non riceva prestazioni di sicurezza sociale né una pensione
sulla base della propria assicurazione;
3) un bambino per il quale la persona, il lavoratore dipendente, il
lavoratore autonomo o un'altra persona che ha la qualità di avente
diritto a norma del regolamento beneficia o potrebbe beneficiare
di assegni familiari.
2. Per quanto riguarda la legislazione di Gibilterra:
qualsiasi persona considerata «persona a carico» a norma dell'ordi-
nanza sanitaria relativa alla medicina di gruppo del 1973 (Group
Practice Scheme Ordinance, 1973).1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 70
▼B
▼A1
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▼A1
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▼B
ALLEGATO II (A) (B) (8) (10) (15)
Articolo 1, lettere j) e u) del regolamento
I.Assegni speciali di nascita o di adozione esclusi dal campo d'applica-
zionedelregolamentoanormadell'articolo 1,lettera u),puntoi)
A. BELGIO
a) L'assegno di nascita (SIC!)
b) Il premio di adozione (SIC!)
(SIC! Senza oggetto.)
B. REPUBBLICA CECA
Senza oggetto.
C. DANIMARCA
Senza oggetto.
D. GERMANIA
Le istituzioni d'assicurazione e di previdenza (Versicherungs- und
Versorgungswerke) per medici, dentisti, veterinari, farmacisti, avvocati,
agenti di brevetti (Patentanwälte), notai, revisori dei conti (Wirtschaft-
sprüfer), consulenti fiscali, mandatari fiscali (Steuerbevollmächtigte),
piloti di bordo (Seelotsen) e architetti, istituite in virtù della legislazione
dei «Länder», e altri enti di assicurazione e di previdenza, segnatamente
gli enti assistenziali (Fürsorgeeinrichtungen) e il sistema d'estensione
della ripartizione delle competenze (erweiterte Honorarverteilung).
E. ESTONIA
Senza oggetto.
F. GRECIA
Senza oggetto.
G. SPAGNA
1. I lavoratori che esercitano un'attività autonoma nei termini dell'arti-
colo 10, paragrafo 2, lettera c), del testo rielaborato dalla legge
generale sulla sicurezza sociale (regio decreto legislativo n. 1/1994,
del 20 giugno 1994) e dell'articolo 3 del decreto n. 2530/1970, del
20 agosto 1970, che disciplina il regime speciale dei lavoratori auto-
nomi che si riuniscono in categoria professionale e scelgono di
aderire alla mutua della categoria professionale, invece di iscriversi
al regime speciale della sicurezza sociale dei lavoratori autonomi.
2. Regimi previdenziali e/o aventi carattere di assistenza sociale o di
beneficenza, gestiti da istituzioni non soggette alla legge generale
sulla sicurezza sociale o alla legge del 6 dicembre 1941.
H. FRANCIA
1. Lavoratori non agricoli autonomi:
a) L'assegno per il figlio in tenera età erogato fino all'età di tre mesi
b) L'assegno di adozione.
2. Lavoratori agricoli autonomi:
Le assicurazioni contemplate agli articoli 1049 e 1234.19 del codice
rurale (code rural) rispettivamente in materia di malattia, maternità e
vecchiaia e in materia di infortuni sul lavoro e di malattie professio-
nali dei lavoratori agricoli autonomi.
I. IRLANDA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 71
▼A1
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▼M1
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J. ITALIA
Senza oggetto.
L. LETTONIA
Senza oggetto.
M. LITUANIA
Senza oggetto.
N. LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
O. UNGHERIA
Senza oggetto.
P. MALTA
Senza oggetto.
Q. PAESI BASSI
Senza oggetto.
R. AUSTRIA
Le Istituzioni di assicurazione e di previdenza (Versicherungs- und
Versorgungswerke), segnatamente gli enti previdenziali (Fürsorgeein-
richtungen) e il sistema d'estensione della ripartizione degli onorari
(erweiterte Honorarverteilung) per medici, veterinari, avvocati, consu-
lenti legali e ingegneri civili (Ziviltechniker).
S. POLONIA
Senza oggetto.
T. PORTOGALLO
Senza oggetto.
U. FINLANDIASLOVENIA
Senza oggetto.
V. SLOVACCHIA
Senza oggetto.
W. FINLANDIA
Senza oggetto.
X. SVEZIA
Senza oggetto.
Y. REGNO UNITO
Senza oggetto.
II.Assegni speciali di nascita e di adozione esclusi dal campo d'applica-
zionedelregolamentoanormadell'articolo 1,lettera u),puntoi)
A. BELGIO
a) L'assegno di nascita
b) Il premio di adozione
B. REPUBBLICA CECA
Assegno di nascita.
C. DANIMARCA1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 72
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▼B
Nulla.
D. GERMANIA
Nulla.
E. ESTONIA
Assegno di nascita.
F. GRECIA
Nulla.
G. SPAGNA
Nulla.
H. FRANCIA
a) L'assegno per il figlio in tenera età erogato fino all'età di tre mesi.
b) Il premio di adozione.
I. IRLANDA
Nulla.
J. ITALIA
Nulla.
K. CIPRO
Nulla.
L. LETTONIA
Assegno di nascita.
M. LITUANIA
Assegno di nascita.
N. LUSSEMBURGO
a) L'assegno prenatale.
b) L'assegno di nascita.
O. UNGHERIA
Sussidio di maternità.
P. MALTA
Nulla.
Q. PAESI BASSI
Nulla.
R. AUSTRIA
Nulla
S. POLONIA
Prestazione una tantum di assistenza sociale per la nascita di un figlio
(legge del 29 novembre 1990 sull'assistenza sociale).
T. PORTOGALLO
Nulla.
U. SLOVENIA
Sussidio di natalità.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 73
▼A1
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V. SLOVACCHIA
Assegno di nascita.
W. FINLANDIA
Il pacchetto «maternità» o l'assegno forfettario di maternità in applica-
zione della legge sull'assegno di maternità.
X. SVEZIA
Nulla.
Y. REGNO UNITO
Nulla.
III.Prestazioni speciali a carattere noncontributivo ai sensidell'articolo 4,
paragrafo2terchenonrientranonelcampodiapplicazionedelregola-
mento
A. BELGIO
Nulla.
B. REPUBBLICA CECA
Nulla.
C. DANIMARCA
Nulla.
D. GERMANIA
a) Le prestazioni accordate a norma delle legislazioni dei Länder a
favore dei minorati e in particolare dei ciechi.
b) Il supplemento sociale ai sensi della legge sul ravvicinamento delle
pensioni del 28 giugno 1990.
E. ESTONIA
Assegno di nascita.
F. GRECIA
Nulla.
G. SPAGNA
Nulla.
H. FRANCIA
Nulla.
I. IRLANDA
Nulla.
J. ITALIA
Nulla.
K. CIPRO
Nulla.
L. LETTONIA
Assegno di nascita.
M. LITUANIA
Assegno di nascita.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 74
▼B
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▼B
▼A1
▼A1
N. LUSSEMBURGO
Nulla.
O. UNGHERIA
Sussidio di maternità.
P. MALTA
Nulla.
Q. PAESI BASSI
Nulla.
R. AUSTRIA
Le prestazioni accordate a norma della legislazione dei Bundesländer a
favore dei minorati e delle persone bisognose d'assistenza.
S. POLONIA
Prestazione una tantum di assistenza sociale per la nascita di un figlio
(legge del 29 novembre 1990 sull'assistenza sociale).
T. PORTOGALLO
Nulla.
U. SLOVENIA
Sussidio di maternità.
V. SLOVACCHIA
Assegno di nascita.
W. FINLANDIA
Nulla.
X. SVEZIA
Nulla.
Y. REGNO UNITO
Nulla.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 75
▼B
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▼A1
▼B
▼B
ALLEGATO II bis (B) (10) (12) (13) (14) (15)
PRESTAZIONISPECIALIACARATTERENONCONTRIBUTIVO
(Articolo 10 bis del regolamento)
A. BELGIO
a) Gli assegni per minorati (legge del 27 febbraio 1987).
b) Il reddito garantito alle persone anziane (legge del 1oaprile 1969).
c) Le prestazioni familiari garantite (legge del 20 luglio 1971).
B. REPUBBLICA CECA
Assegno sociale (legge n. 117/1995 Coll. relativa al sostegno sociale
statale).
C. DANIMARCA
a) La prestazione fissa di riabilitazione versata in base alla legge sugli aiuti
sociali a beneficio delle persone in fase di riabilitazione.
b) Spese di alloggio ai pensionati (legge sull'aiuto individuale, codificata
con la legge n. 204 del 29 marzo 1995.
c) Prestazione temporanea per i disoccupati che sono stati assunti in un
«impiego flessibile» per dodici mesi (ledighedsydelse) (legge n. 455 del
10 giugno 1997).
D. GERMANIA
Nulla.
E. ESTONIA
a) Assegno per adulti disabili (legge del 27 gennaio 1999 relativa alle
prestazioni sociali per i disabili)
b) Indennità statale di disoccupazione (legge del 1oottobre 2000 sulla
protezione sociale dei disoccupati).
F. GRECIA
a) Le prestazioni speciali per le persone anziane (legge n. 1296/82).
b) L'assegno per figli a carico alle madri non attive i cui mariti effettuano il
servizio militare (legge n. 1483/84, articolo 23, paragrafo 1).
c) L'assegno per figli a carico alle madri non attive i cui mariti sono prigio-
nieri (legge n. 1483/84, articolo 23, paragrafo 2).
d) Assegno per le persone affette da anemia emolitica congenita (legge n.
2362/1995; decreto ministeriale comune G4a/F.167/2073/82 e decreto
ministeriale comune P47/F.222/225 oik. 4711/94).
e) Assegno per i sordomuti (legge eccezionale n. 421/37; decreto ministe-
riale comune D 8b423/73, decreto ministeriale comune G4/F/11.2/oik.
1929/82 e decreto ministeriale comune G4/F.422/oik. 1142/85).
f) L'assegno ai minorati gravi (decreto legge n. 162/73) (decreto ministe-
riale comune G4a/F.225/oik.161).
g) Assegno per gli spasmofili (decreto legge n. 162/73; decreto ministeriale
comune G4a/F.224/oik. 1434/84).
h) Assegno per le persone affette da ritardo mentale grave (decreto legge n.
162/73; decreto ministeriale comune G4/F.12/oik. 1930/82, decreto mini-
steriale comune G4b/F.423/oik. 1167/84 e decreto ministeriale comune
G4/F.423/oik. 82/oik. 529/85).
i) Assegno per i non vedenti (legge n. 958/79).1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 76
▼A1
▼B
▼M2
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼M2
▼B
▼M2
▼A1
G. SPAGNA
a) Prestazioni a norma della legge sull'integrazione sociale dei minorati
(legge n. 13/82 del 7 aprile 1982).
b) Prestazioni assistenziali in denaro per gli anziani e per gli invalidi che
non sono in grado di lavorare (regio decreto n. 2620/81 del 24 luglio
1981).
c) Le pensioni di invalidità e di vecchiaia, nonché le prestazioni familiari
per figli a carico, nelle modalità non contributive, comprese nelle lettere
c) e d) del paragrafo 1 dell'articolo 38 del testo modificato della legge
generale sulla sicurezza sociale, approvato con regio decreto legislativo
n. 1/1994, del 20 giugno 1994.
H. FRANCIA
a) L'assegno supplementare del Fondo nazionale di solidarietà (legge del 30
giugno 1956).
b) L'assegno agli adulti minorati (legge del 30 giugno 1975).
c) L'assegno speciale (legge del 10 luglio 1952).
I. IRLANDA
a) Assistenza disoccupazione [Social Welfare (Consolidation) Act 1993,
terza parte, capo 2].
b) Pensioni di vecchiaia e per non vedenti (non contributive) [Social
Welfare (Consolidation) Act 1993, terza parte, capi 4 e 5].
c) Pensione (non contributiva) de vedova, pensione (non contributiva) di
vedovo e pensione (non contributiva) di orfano [Social Welfare (Conso-
lidation) Act 1993, terza parte, capo 6, come modificato dalla quinta
parte o del Social Welfare Act 1997].
d) Assegno per famiglie monoparentali che vivono sole [Social Welfare
(Consolidation) Act 1993, terza parte, capo 9].
e) Assegno per assistenti [Social Welfare (consolidation) Act 1993, terza
parte, capo 10].
f) Supplemento di reddito familiare [Social Welfare (Consolidation) Act
1993, quinta parte].
g) Assegno di invalidità (Social Welfare Act 1996, quarta parte).
h) L'assegno di mobilità (Health Act del 1970, articolo 61).
i) L'assegno di sussistenza per malattie infettive (Health Act del 1947, arti-
colo 5 e articolo 44, paragrafo 5).
j) L'assegno di cure a domicilio (Health Act del 1970, articolo 61).
k) L'assegno di previdenza sociale per ciechi (Blind persons Act del 1920,
capitolo 49).
l) L'assegno di rieducazione per minorati (Health Act del 1970, articoli 68,
69 e 72).
J. ITALIA
a) La pensione sociale ai cittadini senza risorse (legge n. 153 del 30 aprile
1969).
b) Le pensioni, gli assegni e le indennità ai mutilati ed invalidi civili (legge
n. 118 del 30 marzo 1974, legge n. 18 dell'11 febbraio 1980 e legge n.
508 del 23 novembre 1988).
c) Le pensioni e indennità ai sordomuti (leggi n. 381 del 26 maggio 1970 e
n. 508 del 23 novembre 1988).
d) Le pensioni e indennità ai ciechi civili (leggi n. 382 del 27 maggio 1970
e n. 508 del 23 novembre 1988).
e) L'integrazione al trattamento minimo (legge n. 218 del 4 aprile 1952,
legge n. 638 dell'11 novembre 1983 e legge n. 407 del 28 dicembre
1990).
f) L'integrazione dell'assegno di invalidità (legge n. 222 del 12 giugno
1984).1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 77
▼B
▼M1
▼A1
▼B
▼A1
▼M2
▼B
▼A1
▼B
▼B
g) L'assegno mensile per assistenza personale e continua ai pensionati per
inabilità (legge n. 222 del 12 giugno 1984).
h) Assegno sociale (legge n. 335 dell'8 agosto 1995)
K. CIPRO
a) Pensione sociale (legge sulla pensione sociale 25(I)/95 del 1995, modifi-
cata).
b) Indennità per disabilità motoria grave (decisioni del Consiglio dei mini-
stri nn. 38.210 del 16 ottobre 1992, 41.370 del 1oagosto 1994 e 46.183
dell'11 giugno 1997 e 53.675 del 16 maggio 2001).
c) Assegno speciale per non vedenti (legge 77(I)/96 sugli assegni speciali
del 1996, modificata).
L. LETTONIA
a) Prestazioni statali di sicurezza sociale (legge del 26 ottobre 1995 sull'as-
sistenza sociale).
b) Indennità di compensazione delle spese di trasporto per i disabili con
ridotta capacità motoria (legge del 26 ottobre 1995 sull'assistenza
sociale).
M. LITUANIA
a) Pensione sociale (legge del 1994 sulle pensioni sociali).
b) Compensazione speciale delle spese di trasporto per i disabili con ridotta
capacità motoria (legge del 2000 sulle compensazioni per i trasporti, arti-
colo 7).
N. LUSSEMBURGO
a) L'assegno speciale per le persone gravemente minorate (legge del 16
aprile 1979).
b) L'assegno di maternità (legge del 30 aprile 1980).
O. UNGHERIA
a) Pensione di invalidità (decreto n. 83/1987 (XII 27) del Consiglio dei
ministri sulle pensioni di invalidità).
b) Indennità di vecchiaia a carattere non contributivo (legge III del 1993
sull'amministrazione sociale e le prestazioni sociali).
c) Indennità di trasporto (decreto del Governo n. 164/1995 (XII 27) sulle
indennità di trasporto per le persone portatrici di handicap fisici gravi).
P. MALTA
a) Assegno supplementare (sezione 73 della legge del 1987 sulla sicurezza
sociale).
b) Pensione di anzianità (legge del 1987 sulla sicurezza sociale (Cap. 318)).
Q. PAESI BASSI
►M2Prestazioni di incapacità di lavoro per i giovani disabili (Legge del
24 aprile 1997). ◄
R. AUSTRIA
a) Integrazione compensativa (legge federale del 9 settembre 1955 sulle
assicurazioni sociali — ASGV, legge federale dell'11 ottobre 1978 sulle
assicurazioni sociali per i lavoratori del commercio — GSVG e legge
federale dell'11 ottobre 1978 sulle assicurazioni sociali per gli agricoltori
— BSVG).
b) Assegno di assistenza (Pflegegeld) ai sensi della legge federale austriaca
sugli assegni di assistenza (Bundespflegegeldgesetz), ad eccezione degli
assegni di assistenza corrisposti dagli istituti di assicurazione contro gli
infortuni per minorazioni causate da infortunio sul lavoro o malattia
professionale.
P. POLONIA
Pensione sociale (legge del 29 novembre 1990 sull'assistenza sociale).1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 78
▼M2
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
T. PORTOGALLO
a) l'assegno familiare non contributivo per i figli e per i giovani e la sua
maggiorazione a causa di invalidità (decreto legge n. 160/80 del 27
maggio 1980, modificato dal decreto legge n. 133-C/97, del 30 maggio
1997);
b) l'assegno non contributivo per frequenza di una scuola speciale (decreto
legge n. 160/80 del 27 maggio 1980, modificato dal decreto legge n.
133-C/97, del 30 maggio 1997);
c) la pensione d'orfano non contributiva (decreto legge n. 160/80 del 27
maggio 1980, modificato dal decreto legge n. 133-C/97, del 30 maggio
1997);
d) la pensione sociale di vecchiaia e d'invalidità, non contributiva (decreto
legge n. 464/80 del 13 ottobre 1980);
e) l'assegno non contributivo per assistenza da parte di una terza persona
(decreto legge n. 160/80 del 27 maggio 1980, modificato dal decreto
legge n. 133-C/97, del 30 maggio 1997);
f) la pensione di vedovanza non contributiva (decreto regolamentare n. 52/
81 dell'11 novembre 1981).
U. SLOVENIA
a) Pensione statale (legge del 23 dicembre 1999 sull'assicurazione pensioni
e invalidità).
b) Sostegno al reddito dei pensionati (legge del 23 dicembre 1999 sull'assi-
curazione pensioni e invalidità).
c) Assegno di sussistenza (legge del 23 dicembre 1999 sull'assicurazione
pensioni e invalidità).
V. SLOVACCHIA
Adeguamento delle pensioni come unica fonte di reddito (legge n. 100/1988
Zb.).
W. FINLANDIA
a) Assegno per la cura dei figli (legge sugli assegni per la cura dei figli,
444/69).
b) Assegno di invalidità (legge sugli assegni di invalidità, 124/88).
c) Indennità di alloggio per pensionati (legge sulle indennità di alloggio per
pensionati, 591/78).
d) Assegno per l'occupazione (Legge sull'assegno per l'occupazione 1542/
93).
X. SVEZIA
a) Supplemento abitativo per i pensionati (legge 1994: 308).
b) Assegno di invalidità non corrisposto a titolari di pensione (legge
1962:381, ristampa 1982:120).
c) Assegno per la cura dei figli minorati (legge 1962:381, ristampa
1982:120).
Y. REGNO UNITO
a ).....
b) L'assegno per l'assistenza di invalidi [legge del 20 marzo 1975 sulla sicu-
rezza sociale, articolo 37 e legge del 20 marzo 1975 sulla sicurezza
sociale (Irlanda del Nord), articolo 37].
c) Credito d'imposta per i lavoratori con famiglia a carico [Social Security
Contributions and Benefits Act 1992, articolo 123 (1) (b), Social Secu-
rity Contributions and Benefits (Irlanda del Nord) Act 1992, articolo
122 (1) (b) e Tax Credits Act 1999].
d) L'assegno di aiuto [legge del 20 marzo 1975 sulla sicurezza sociale, arti-
colo 35 e legge del 20 marzo 1975 sulla sicurezza sociale (Irlanda del
Nord), articolo 35].1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 79
▼M5
▼A1
▼B
▼M2
▼A1
▼M1
▼B
▼A1
▼B
▼M6
▼B
▼B
e) L'aiuto al reddito [legge del 25 luglio 1986 sulla sicurezza sociale, arti-
coli 20, 21 e 22 e articolo 23, e regolamento del 5 novembre 1986 sulla
sicurezza sociale (Irlanda del Nord), articoli 21-24].
f) L'assegno di sussistenza per minorati [legge del 27 giugno 1991 sull'as-
segno di sussistenza per minorati e sull'assegno di lavoro per minorati,
articolo 1 e regolamento del 24 luglio 1991 sull'assegno di sussistenza
per minorati e sull'assegno di lavoro per minorati (Irlanda del Nord), arti-
colo 3].
g) Credito d'imposta per disabili [Social Security Contributions and Bene-
fits Act 1992, articolo 123 (1) (c) (Social Security Contributions and
Benefits (Irlanda del Nord) Act 1992, articolo 122 (1) (c) e Tax Credits
Act 1999].
h) Indennità per richiedenti lavoro basate sui redditi [Jobseekers Act 1995,
28 giugno 1995, Sezioni I (2) (d) (ii) e 3 e Jobseekers (Northern Ireland)
Order 1995, 18 ottobre 1995, articoli 3 (2) (d) (ii) e 5].1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 80
▼M6
▼B
▼B
ALLEGATO III (A) (B) (6) (7) (12) (14) (15)
DISPOSIZIONI DI CONVENZIONI DI SICUREZZA SOCIALE CHE
RIMANGONO APPLICABILI NONOSTANTE L'ARTICOLO 6 DEL
REGOLAMENTO — DISPOSIZIONI DI CONVENZIONI DI SICU-
REZZA SOCIALE IL CUI BENEFICIO NON È ESTESO A TUTTE LE
PERSONECUISIAPPLICAILREGOLAMENTO
(Articolo 7, paragrafo 2, lettera c) e articolo 3, paragrafo 3 del regola-
mento)
Osservazionigenerali
1. Ove le disposizioni menzionate nel presente allegato prevedano riferimenti ad
altre disposizioni di convenzioni detti riferimenti sono sostituiti dai riferi-
menti alle disposizioni corrispondenti del regolamento, sempreché le
disposizioni di convenzioni in questione non siano menzionate nel presente
allegato.
2. La clausola di denuncia prevista in una convenzione di sicurezza sociale, di
cui alcune disposizioni sono menzionate nel presente allegato, viene mante-
nuta per quanto concerne dette disposizioni.
A.Disposizioni di convenzioni di sicurezza sociale che rimangono applica-
bili nonostante l'articolo 6 del regolamento [articolo 7, paragrafo 2,
lettera c) del regolamento]
1. BELGIO-REPUBBLICA CECA
Senza oggetto.
►A12.◄BELGIO-DANIMARCA
Senza oggetto.
3. BELGIO-GERMANIA
a) Gli articoli 3 e 4 del protocollo finale del 7 dicembre 1957 della
convenzione generale della stessa data, nel testo di cui al protocollo
complementare del 10 novembre 1960.
b) L'accordo complementare n. 3 del 7 dicembre 1957 alla conven-
zione generale della stessa data, nel testo di cui al protocollo
complementare del 10 novembre 1960 (pagamento delle pensioni e
rendite dovute per il periodo precedente l'entrata in vigore della
convenzione).
4. BELGIO-ESTONIA
Senza oggetto.
5. BELGIO-GRECIA
L'articolo 15, paragrafo 2, l'articolo 35, paragrafo 2 e l'articolo 37 della
convenzione generale del 1oaprile 1958.
6. BELGIO-SPAGNA
Nulla.
7. BELGIO-FRANCIA
a) Gli articoli 13, 16 e 23 dell'accordo complementare del 17 gennaio
1948 alla convenzione generale della stessa data (lavoratori delle
miniere e imprese assimilate).
b) Lo scambio di lettere del 27 febbraio 1953 (applicazione dell'arti-
colo 4, paragrafo 2 della convenzione generale del 17 gennaio
1948).
c) Lo scambio di lettere del 29 luglio 1953 relativo all'assegno per i
vecchi lavoratori subordinati.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 81
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
8. BELGIO-IRLANDA
Senza oggetto.
9. BELGIO-ITALIA
L'articolo 29 della convenzione del 30 aprile 1948.
10. BELGIO-CIPRO
Senza oggetto.
11. BELGIO-LETTONIA
Senza oggetto.
12. BELGIO-LITUANIA
Senza oggetto.
►A113.◄BELGIO-LUSSEMBURGO
Articoli 2 e 4 dell'accordo del 27 ottobre 1971 (sicurezza sociale
d'oltremare).
14. BELGIO-UNGHERIA
Senza oggetto.
15. BELGIO-MALTA
Senza oggetto.
►A116.◄BELGIO-PAESI BASSI
Articoli 2 e 4 dell'accordo del 4 febbraio 1969 (attività professionale
d'oltremare).
17. BELGIO-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 4 aprile
1977 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese
terzo.
b) Punto III del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedano in un paese terzo.
18. BELGIO-POLONIA
Nulla.
►A119.◄BELGIO-PORTOGALLO
Articoli 1 e 5 della convenzione del 13 gennaio 1965 (sicurezza sociale
degli impiegati del Congo Belga e del Ruanda - Urundi), nella formu-
lazione di cui all'accordo in forma di scambio di lettere in data 18
giugno 1982.
20. BELGIO-SLOVENIA
Nulla.
21. BELGIO-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A122.◄BELGIO-FINLANDIA
Senza oggetto.
23. BELGIO-SVEZIA
Senza oggetto.
24. BELGIO-REGNO UNITO
Nulla.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 82
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
25. REPUBBLICA CECA-DANIMARCA
Senza oggetto.
26. REPUBBLICA CECA-GERMANIA
Senza oggetto.
27. REPUBBLICA CECA-ESTONIA
Senza oggetto.
28. REPUBBLICA CECA-GRECIA
Nulla.
29. REPUBBLICA CECA-SPAGNA
Nulla.
30. REPUBBLICA CECA-FRANCIA
Nulla.
31. REPUBBLICA CECA-IRLANDA
Senza oggetto.
32. REPUBBLICA CECA-ITALIA
Senza oggetto.
33. REPUBBLICA CECA-CIPRO
Nulla.
34. REPUBBLICA CECA-LETTONIA
Senza oggetto.
35. REPUBBLICA CECA-LITUANIA
Nulla.
36. REPUBBLICA CECA-LUSSEMBURGO
Nulla.
37. REPUBBLICA CECA-UNGHERIA
Nulla.
38. REPUBBLICA CECA-MALTA
Senza oggetto.
39. REPUBBLICA CECA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
40. REPUBBLICA CECA-AUSTRIA
Articolo 32, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del
20 luglio 1999.
41. REPUBBLICA CECA-POLONIA
Nulla.
42. REPUBBLICA CECA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
43. REPUBBLICA CECA-SLOVENIA
Nulla.
44. REPUBBLICA CECA-SLOVACCHIA
Articolo 20 della convenzione sulla sicurezza sociale del 29 ottobre
1992.
45. REPUBBLICA CECA-FINLANDIA
Senza oggetto.
46. REPUBBLICA CECA-SVEZIA
Senza oggetto.
47. REPUBBLICA CECA-REGNO UNITO
Nulla.
►A148.◄DANIMARCA-GERMANIA
a) Il punto 15 del protocollo finale della convenzione sulle assicura-
zioni sociali del 14 agosto 1953.
b) L'accordo complementare, del 14 agosto 1953, alla convenzione
suddetta.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 83
▼B
▼A1
49. DANIMARCA-ESTONIA
Senza oggetto.
50. DANIMARCA-GRECIA
Senza oggetto.
51. DANIMARCA-SPAGNA
Senza oggetto.
52. DANIMARCA-FRANCIA
Nulla.
53. DANIMARCA-IRLANDA
Senza oggetto.
54. DANIMARCA-ITALIA
Senza oggetto.
55. DANIMARCA-CIPRO
Senza oggetto.
56. DANIMARCALETTONIA
Senza oggetto.
57. DANIMARCA-LITUANIA
Senza oggetto.
►A158.◄DANIMARCA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
59. DANIMARCA-UNGHERIA
Senza oggetto.
60. DANIMARCA-MALTA
Senza oggetto.
►A161.◄DANIMARCA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
62. DANIMARCA-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 16 giugno
1987 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese
terzo.
b) Punto I del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
63. DANIMARCA-POLONIA
Senza oggetto.
64.DANIMARCA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
65. DANIMARCA-SLOVENIA
Nulla.
66. DANIMARCA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A167.◄DANIMARCA-FINLANDIA1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 84
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B► ◄A1
▼B
Articolo 10 della convenzione nordica sulla sicurezza sociale del 15
giugno 1992.
68. DANIMARCA-SVEZIA
Articolo 10 della convenzione nordica sulla sicurezza sociale del 15
giugno 1992.
69. DANIMARCA-REGNO UNITO
Nulla.
70. DANIMARCA-ESTONIA
Senza oggetto.
71. GERMANIA-GRECIA
a) L'articolo 5, paragrafo 2 della convenzione generale del 25 aprile
1961.
b) L'articolo 8, paragrafi 1, 2, lettera b) e 3, gli articoli da 9 a 11,
nonché i capitoli I e IV, per quanto riguardano tali articoli, della
convenzione sull'assicurazione disoccupazione del 31 maggio 1961
nonché la nota al verbale del 14 giugno 1980.
c) Protocollo del 7 ottobre 1991, unitamente alla convenzione del 6
luglio 1984 conclusa tra i governi della Repubblica democratica
tedesca e della Grecia in materia di risoluzione di taluni problemi
inerenti alle pensioni.
72. GERMANIA-SPAGNA
L'articolo 4, paragrafo 1 e l'articolo 45, paragrafo 2 della convenzione
di sicurezza sociale del 4 dicembre 1973.
73. GERMANIA-FRANCIA
a) L'articolo 11, paragrafo 1, l'articolo 16, secondo comma e l'articolo
19 della convenzione generale del 10 luglio 1950.
b) L'articolo 9 dell'accordo complementare n. 1 del 10 luglio 1950 alla
convenzione generale della stessa data (lavoratori delle miniere e
imprese assimilate).
c) L'accordo complementare n. 4 del 10 luglio 1950 alla convenzione
generale della stessa data, nel testo di cui alla clausola addizionale
n. 2 del 18 giugno 1955.
d) I titoli I e III della clausola addizionale n. 2 del 18 giugno 1955.
e) I punti 6, 7 e 8 del protocollo generale del 10 luglio 1950 della
convenzione generale della stessa data.
f) I titoli II, III e IV dell'accordo del 20 dicembre 1963 (sicurezza
sociale per quanto riguarda il Land della Saar).
74. GERMANIA-IRLANDA
Senza oggetto.
75. GERMANIA-ITALIA
a) L'articolo 3, paragrafo 2, l'articolo 23, paragrafo 2, gli articoli 26 e
36, paragrafo 3 della convenzione del 5 maggio 1953 (assicurazioni
sociali).
b) L'accordo complementare del 12 maggio 1953 alla convenzione del
5 maggio 1953 (pagamento delle pensioni e rendite dovute per il
periodo precedente l'entrata in vigore della convenzione).
76. GERMANIA-CIPRO
Senza oggetto.
77. GERMANIA-LETTONIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 85
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
78. GERMANIA-LITUANIA
Senza oggetto.
►A179.◄GERMANIA-LUSSEMBURGO
Gli articoli 4, 5, 6 e 7 del trattato dell'11 luglio 1959 (Ausgleichsver-
trag) (regolamento del contenzioso tedesco lussemburghese).
80. GERMANIA-LITUANIAUNGHERIA
a) Articolo 27, paragrafo 3 e articolo 40, paragrafo 1, lettera b) della
convenzione sulla sicurezza sociale del 2 maggio 1998.
b) Paragrafo 16 del protocollo finale di detta convenzione.
81. GERMANIA-MALTA
Senza oggetto.
►A182.◄GERMANIA-PAESI BASSI
a) L'articolo 3, paragrafo 2 della convenzione del 29 marzo 1951.
b) Gli articoli 2 e 3 dell'accordo complementare n. 4 del 21 dicembre
1956 alla convenzione del 29 marzo 1951 (regolamento dei diritti
acquisiti nel regime tedesco di assicurazione sociale dai lavoratori
olandesi fra il 13 maggio 1940 e il 1osettembre 1945).
83. GERMANIA-AUSTRIA
a) Articolo 41 della convenzione sulla sicurezza sociale del 22
dicembre 1966 modificata dalle convenzioni complementari n. 1
del 10 aprile 1969, n. 2 del 29 marzo 1974 e n. 3 del 29 agosto
1980).
b) Paragrafo 3, lettere c) e d), paragrafo 17, paragrafo 20, lettera a) e
paragrafo 21 del protocollo finale di detta convenzione.
c) Articolo 3 di detta convenzione per quanto concerne le persone che
risiedono in un paese terzo.
d) Paragrafo 3, lettera g) del protocollo finale di detta convenzione per
quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
e) Articolo 4, paragrafo 1 della convenzione per quanto concerne la
legislazione tedesca in virtù della quale gli infortuni (e malattieprofessionali) sopravvenuti fuori del territorio della Repubblica
federale di Germania, nonché i periodi compiuti fuori di tale terri-
torio, non danno luogo o danno luogo soltanto a determinate
condizioni al pagamento di prestazioni, quando i titolari risiedono
fuori del territorio della Repubblica federale di Germania, nel caso
in cui:
i) la prestazione sia già stata concessa o possa essere concessa al
1
ogennaio 1994;
ii) la persona interessata abbia stabilito la propria residenza in
Austria anteriormente al 1ogennaio 1994 e la concessione di
pensioni a titolo di un'assicurazione pensioni e infortuni sia
iniziata anteriormente al 31 dicembre 1994;
ciò vale anche per i periodi di riscossione di un'altra pensione,
compresa una pensione di reversibilità, in sostituzione della prima,
allorché i periodi di riscossione si susseguono senza interruzione.
f) Paragrafo 19, lettera b) del protocollo finale di detta convenzione.
All'atto dell'applicazione del punto 3, lettera c) di detta disposi-
zione, l'importo di cui l'istituzione competente tiene conto non può
superare l'importo che, in funzione dei periodi corrispondenti, deve
essere versato da tale istituzione.
g) Articolo 2 della convenzione complementare n. 1 di detta conven-
zione, del 10 aprile 1969.
h) Articolo 1, paragrafo 5 e articolo 8 della convenzione sull'assicura-
zione di disoccupazione del 19 luglio 1978.
i) Paragrafo 10 del protocollo finale di detta convenzione.
84. GERMANIA-POLONIA
a) Accordo del 9 ottobre 1975 sulle disposizioni per la vecchiaia e gli
infortuni sul lavoro, alle condizioni e nell'ambito definiti dall'arti-
colo 27, paragrafi 2, 3 e 4 della convenzione sulla sicurezza
sociale dell'8 dicembre 1990.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 86
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
b) Articolo 11, paragrafo 3, articolo 19, paragrafo 4, articolo 27, para-
grafo 5 e articolo 28, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza
sociale dell'8 dicembre 1990.
►A185.◄GERMANIA-PORTOGALLO
L'articolo 5, paragrafo 2 della convenzione del 6 novembre 1964.
86. GERMANIA-SLOVENIA
a) Articolo 42 della convenzione sulla sicurezza sociale del
24 settembre 1997.
b) Paragrafo 15 del protocollo finale di detta convenzione.
87. GERMANIA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A188.◄GERMANIA-FINLANDIA
Articolo 4 dell'accordo sulla sicurezza sociale del 28 aprile 1997.
89. GERMANIA-SVEZIA
a) Articolo 4, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del
27 febbraio 1976.
b) Punto 8, lettera a) del protocollo finale di detta convenzione.
90. GERMANIA-REGNO UNITO
a) L'articolo 3, paragrafi 1 e 6 e l'articolo 7, paragrafi da 2 a 6 della
convenzione sulla sicurezza sociale del 20 aprile 1960.
b) Gli articoli da 2 a 7 del protocollo finale della convenzione sulla
sicurezza sociale del 20 aprile 1960.
c) L'articolo 2, paragrafo 5 e l'articolo 5, paragrafi da 2 a 6 della
convenzione sull'assicurazione disoccupazione del 20 aprile 1960.
91. ESTONIA-GRECIA
Senza oggetto.
92. ESTONIA-SPAGNA
Senza oggetto.
93. ESTONIA-FRANCIA
Senza oggetto.
94. ESTONIA-IRLANDA
Senza oggetto.
95. ESTONIA-ITALIA
Senza oggetto.
96. ESTONIA-CIPRO
Senza oggetto.
97. ESTONIA-LETTONIA
Nulla.
98. ESTONIA-LITUANIA
Nulla.
99. ESTONIA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
100. ESTONIA-UNGHERIA
Senza oggetto.
101. ESTONIA-MALTA
Senza oggetto.
102. ESTONIA-PAESI BASSI
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 87
▼B
▼A1
▼B
▼M5
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
103. ESTONIA-AUSTRIA
Senza oggetto.
104. ESTONIA-POLONIA
Senza oggetto.
105. ESTONIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
106. ESTONIA-SLOVENIA
Senza oggetto.
107. ESTONIA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
108. ESTONIA-FINLANDIA
Nulla.
109. ESTONIA-SVEZIA
Nulla.
110. ESTONIA-REGNO UNITO
Senza oggetto.
111. GRECIA-SPAGNA
Senza oggetto.
112. GRECIA-FRANCIA
L'articolo 16, quarto comma e l'articolo 30 della convenzione generale
del 19 aprile 1958.
113. GRECIA-IRLANDA
Senza oggetto.
114. GRECIA-ITALIA
Senza oggetto.
115. GRECIA-CIPRO
Nulla.
116. GRECIA-LETTONIA
Senza oggetto.
117. GRECIA-LITUANIA
Senza oggetto.
►A1118.◄GRECIA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
119. GRECIA-UNGHERIA
Senza oggetto.
120. GRECIA-MALTA
Senza oggetto.
►A1121.◄GRECIA-PAESI BASSI
L'articolo 4, paragrafo 2 della convenzione generale del 13 settembre
1966.
122. GRECIA-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 14
dicembre 1979 modificata dalla convenzione complementare del 21
maggio 1986 per quanto concerne le persone che risiedono in un
paese terzo.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 88
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼B
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
123. GRECIA-POLONIA
Nulla.
►A1124.◄GRECIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
125. GRECIA-SLOVENIA
Senza oggetto.
126. GRECIA-SLOVACCHIA
Nulla.
►A1127.◄GRECIA-FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 e articolo 21 della convenzione sulla sicurezza
sociale dell'11 marzo 1988.
128. GRECIA-SVEZIA
Articolo 5, paragrafo 2 e articolo 23 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 5 maggio 1978 modificata dalla convenzione complemen-
tare del 14 settembre 1984.
129. GRECIA-REGNO UNITO
Senza oggetto.
►A1130.◄SPAGNA-FRANCIA
Nulla.
131. SPAGNA-IRLANDA
Senza oggetto.
132. SPAGNA-ITALIA
L'articolo 5, l'articolo 18, paragrafo 1, lettera c) e l'articolo 23 della
convenzione sulla sicurezza sociale del 30 ottobre 1979.
133. SPAGNA-CIPRO
Senza oggetto.
134. SPAGNA-LETTONIA
Senza oggetto.
135. SPAGNA-LITUANIA
Senza oggetto.
136.SPAGNA-LUSSEMBURGO
a) L'articolo 5, paragrafo 2 della convenzione dell'8 maggio 1969.
b) L'articolo 1 dell'accordo amministrativo del 27 giugno 1975 per
l'applicazione della convenzione dell'8 maggio 1969 ai lavoratori
autonomi.
137. SPAGNA-UNGHERIA
Senza oggetto.
138. SPAGNA-MALTA
Senza oggetto.
►A1139.◄SPAGNA-PAESI BASSI
L'articolo 23, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del
5 febbraio 1974.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 89
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B► ◄A1
▼A1
140. SPAGNA-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 6 novembre
1981 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese
terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
141. SPAGNA-UNGHERIAPOLONIA
Nulla.
►A1142.◄SPAGNA-PORTOGALLO
Gli articolo 4, paragrafo 2 e 6, paragrafi 2 e 22 della convenzione
generale dell'11 giugno 1969.
143. SPAGNA-SLOVENIA
Senza oggetto.
144. SPAGNA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A1145.◄SPAGNA-FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 19
dicembre 1985.
146. SPAGNA-SVEZIA
Articolo 5, paragrafo 2 e articolo 16 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 4 febbraio 1983.
147. SPAGNA-REGNO UNITO
Nulla.
148. FRANCIA-IRLANDA
Senza oggetto.
149. FRANCIA-ITALIA
a) Gli articolo 20 e 24 della convenzione generale del 31 marzo 1948.
b) Lo scambio di lettere del 3 marzo 1956 (prestazioni di malattia ai
lavoratori stagionali nelle professioni agricole).
150. FRANCIA-CIPRO
Senza oggetto.
151. FRANCIA-LETTONIA
Senza oggetto.
152. FRANCIA-LITUANIA
Senza oggetto.
►A1153.◄FRANCIA-LUSSEMBURGO
Gli articoli 11 e 14 dell'accordo complementare del 12 novembre 1949
alla convenzione generale della stessa data (lavoratori delle miniere e
imprese assimilate).
154. FRANCIA-UNGHERIA
Senza oggetto.
155. FRANCIA-MALTA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 90
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
►A1156.◄FRANCIA-PAESI BASSI
L'articolo 11 dell'accordo complementare del 1ogiugno 1954 alla
convenzione generale del 7 gennaio 1950 (lavoratori delle miniere e
imprese assimilate).
157. FRANCIA-AUSTRIA
Nulla.
158. FRANCIA-POLONIA
Nulla.
►A1159.◄FRANCIA-PORTOGALLO
Nulla.
160. FRANCIA-SLOVENIA
Nulla.
161. FRANCIA-SLOVACCHIA
Nulla.
►A1162.◄FRANCIA-FINLANDIA
Nulla.
163. FRANCIA-SVEZIA
Nulla.
164. FRANCIA-REGNO UNITO
Lo scambio di note del 27 e del 30 luglio 1970 relativo alla situazione
in merito alla sicurezza sociale dei professori del Regno Unito che
esercitano temporaneamente la loro attività in Francia in base alla
convenzione culturale del 2 marzo 1948.
►A1165.◄IRLANDA-ITALIA
Senza oggetto.
166. IRLANDA-CIPRO
Senza oggetto.
167. IRLANDA-LETTONIA
Senza oggetto.
168. IRLANDA-LITUANIA
Senza oggetto.
►A1169.◄IRLANDA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
170. IRLANDA-UNGHERIA
Senza oggetto.
171. IRLANDA-MALTA
Senza oggetto.
►A1172.◄IRLANDA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
173. IRLANDA-AUSTRIA
Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 30 settembre
1988 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
174. IRLANDA-POLONIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 91
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
►A1175.◄IRLANDA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
176. IRLANDA-SLOVENIA
Senza oggetto.
177. IRLANDA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A1178.◄IRLANDA-FINLANDIA
Senza oggetto.
179. IRLANDA-SVEZIA
Senza oggetto.
180. IRLANDA-REGNO UNITO
L'articolo 8 dell'accordo del 14 settembre 1971 sulla sicurezza sociale.
181. ITALIA-CIPRO
Senza oggetto.
182. ITALIA-LETTONIA
Senza oggetto.
183. ITALIA-LITUANIA
Senza oggetto.
►A1184.◄ITALIA-LUSSEMBURGO
L'articolo 18, paragrafo 2 e l'articolo 24 della convenzione generale del
29 maggio 1951.
185. ITALIA-UNGHERIA
Senza oggetto.
186. ITALIA-MALTA
Senza oggetto.
►A1187.◄ITALIA-PAESI BASSI
L'articolo 21, paragrafo 2 della convenzione generale del 28 ottobre
1952.
188. ITALIA-AUSTRIA
a) Articolo 5, paragrafo 3 e articolo 9, paragrafo 2 della convenzione
sulla sicurezza sociale del 21 gennaio 1981.
b) Articolo 4 di detta convenzione e paragrafo 2 del protocollo finale
di detta convenzione per quanto concerne le persone che risiedono
in un paese terzo.
189. ITALIA-POLONIA
Senza oggetto.
►A1190.◄ITALIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
191. ITALIA-SLOVENIA
a) Accordo sul regolamento delle obbligazioni reciproche in materia di
assicurazioni sociali, con riferimento al punto 7 dell'allegato XIV
del trattato di pace (concluso con scambio di note del 5 febbraio
1959).
b) Articolo 45(3) della Convenzione in materia di sicurezza sociale del
7 luglio 1997 relativa alla ex zona B del territorio libero di Trieste.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 92
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
192. ITALIA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A1193.◄ITALIA-FINLANDIA
Senza oggetto.
194. ITALIA-SVEZIA
Articolo 20 della convenzione sulla sicurezza sociale del 25 settembre
1979.
195. ITALIA-REGNO UNITO
Nulla.
196. CIPRO-LETTONIA
Senza oggetto.
197. CIPRO-LITUANIA
Senza oggetto.
198. CIPRO-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
199. CIPRO-UNGHERIA
Senza oggetto.
200. CIPRO-MALTA
Senza oggetto.
201. CIPRO-PAESI BASSI
Senza oggetto.
202. CIPRO-AUSTRIA
Nulla.
203. CIPRO-POLONIA
Senza oggetto.
204. CIPRO-PORTOGALLO
Senza oggetto.
205. CIPRO-SLOVENIA
Senza oggetto.
206. CIPRO-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
207. CIPRO-FINLANDIA
Senza oggetto.
208. CIPRO-SVEZIA
Senza oggetto.
209. CIPRO-REGNO UNITO
Nulla.
210. LETTONIA-LITUANIA
Nulla.
211. LETTONIA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
212. LETTONIA-UNGHERIA
Senza oggetto.
213. LETTONIA-MALTA
Senza oggetto.
214. LETTONIA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
215. LETTONIA-AUSTRIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 93
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
216. LETTONIA-POLONIA
Senza oggetto.
217. LETTONIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
218. LETTONIA-SLOVENIA
Senza oggetto.
219. LETTONIA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
220. LETTONIA-FINLANDIA
Nulla.
221. LETTONIA-SVEZIA
Nulla.
222. LETTONIA-REGNO UNITO
Senza oggetto.
223. LITUANIA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
224. LITUANIA-UNGHERIA
Senza oggetto.
225. LITUANIA-MALTA
Senza oggetto.
226. LITUANIA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
227. LITUANIA-AUSTRIA
Senza oggetto.
228. LITUANIA-POLONIA
Senza oggetto.
229. LITUANIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
230. LITUANIA-SLOVENIA
Senza oggetto.
231. LITUANIA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
232. LITUANIA-FINLANDIA
Senza oggetto.
233. LITUANIA-SVEZIA
Nulla.
234. LITUANIA-REGNO UNITO
Senza oggetto.
235. LUSSEMBURGO -UNGHERIA
Senza oggetto.
236. LUSSEMBURGO -MALTA
Senza oggetto.
►A1237.◄LUSSEMBURGO-PAESI BASSI
Nulla.
238. LUSSEMBURGO-AUSTRIA
a) Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del
21 dicembre 1971 modificata dalle convenzioni complementari n. 1
del 16 maggio 1973 e n. 2 del 9 ottobre 1978.
b) Articolo 3, paragrafo 2 di detta convenzione per quanto concerne le
persone che risiedono in un paese terzo.
c) Punto III del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 94
▼B
▼A1
▼B
▼A1
239. LUSSEMBURGO -POLONIA
Nulla.
►A1240.◄LUSSEMBURGO-PORTOGALLO
L'articolo 3, paragrafo 2 della convenzione del 12 febbraio 1965.
241. LUSSEMBURGO-SLOVENIA
Nulla.
242. LUSSEMBURGO-FINLANDIA
Senza oggetto.
►A1243.◄LUSSEMBURGO-FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 15
settembre 1988.
244. LUSSEMBURGO-SVEZIA
a) Articolo 4 e articolo 29, paragrafo 1 della convenzione sulla sicu-
rezza sociale del 21 febbraio 1985 per quanto concerne le persone
che risiedono in un paese terzo.
b) Articolo 30 di detta convenzione.
245. LUSSEMBURGO-REGNO UNITO
Nulla.
246. UNGHERIA-MALTA
Senza oggetto.
247. UNGHERIA-PAESI BASSI
Nulla.
248. UNGHERIA-AUSTRIA
Articolo 23, paragrafo 2 e articolo 36, paragrafo 3 della convenzione
sulla sicurezza sociale del 31 marzo 1999.
249. UNGHERIA-POLONIA
Nulla.
250. UNGHERIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
251. UNGHERIA-SLOVENIA
Articolo 31 della convenzione sulla sicurezza sociale del 7 ottobre
1957.
252. UNGHERIA-SLOVACCHIA
Nulla.
253. UNGHERIA-FINLANDIA
Nulla.
254. UNGHERIA-SVEZIA
Nulla.
255. UNGHERIA-REGNO UNITO
Nulla.
256. MALTA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
257. MALTA-AUSTRIA
Senza oggetto.
258. MALTA-POLONIA
Senza oggetto.
259. MALTA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
260. MALTA-SLOVENIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 95
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
261. MALTA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
262. MALTA-FINLANDIA
Senza oggetto.
263. MALTA-SVEZIA
Senza oggetto.
264. MALTA-REGNO UNITO
Nulla.
►A1265.◄PAESI BASSI-AUSTRIA
a) Articolo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 7 marzo
1974 modificata dalla convenzione complementare del 5 novembre
1980 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese
terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
266. PAESI BASSI-POLONIA
Senza oggetto.
►A1267.◄PAESI BASSI-PORTOGALLO
L'articolo 5, paragrafo 2 e l'articolo 31 della convenzione del 19 luglio
1979.
268. PAESI BASSI-SLOVENIA
Nulla.
269. PAESI BASSI-SLOVACCHIA
Nulla.
►A1270.◄PAESI BASSI-FINLANDIA
Senza oggetto.
271. PAESI BASSI-SVEZIA
Articolo 4 e articolo 24, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 2 luglio 1976 per quanto concerne le persone che risiedono
in un paese terzo.
272. PAESI BASSI-REGNO UNITO
Nulla.
273. AUSTRIA-POLONIA
Articolo 33, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del
7 settembre 1998.
►A1274.◄AUSTRIA-PORTOGALLO
Nulla.
275. AUSTRIA-SLOVENIA
Articolo 37 della convenzione sulla sicurezza sociale del 10 marzo
1997.
276. AUSTRIA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A1277.◄AUSTRIA-FINLANDIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale dell'11
dicembre 1985 modificata dalla convenzione complementare del 9
marzo 1993 per quanto concerne le persone che risiedono in un
paese terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 96
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
278. AUSTRIA-SVEZIA
Convenzione sulla sicurezza sociale del 21 marzo 1996.
279. AUSTRIA-REGNO UNITO
a) Articolo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 22 luglio
1980 modificata dalle convenzioni complementari n. 1 del 9
dicembre 1985 e n. 2 del 13 ottobre 1992 per quanto concerne le
persone che risiedono in un paese terzo.
b) Protocollo riguardante le prestazioni in natura annesso a detta
convenzione, ad eccezione dell'articolo 2, paragrafo 3 relativamente
alle persone che non possono invocare le prestazioni di cui al titolo
III, capitolo 1 del regolamento.
280. POLONIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
281. POLONIA-SLOVENIA
Nulla.
282. POLONIA-SLOVACCHIA
Nulla.
283. POLONIA-FINLANDIA
Senza oggetto.
284. POLONIA-SVEZIA
Nulla.
285. POLONIA-REGNO UNITO
Nulla.
286. PORTOGALLO-SLOVENIA
Senza oggetto.
287. PORTOGALLO-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A1288.◄PORTOGALLO-FINLANDIA
Senza oggetto.
289. PORTOGALLO-SVEZIA
Articolo 6 della convenzione sulla sicurezza sociale del 25 ottobre
1978.
290. PORTOGALLO-REGNO UNITO
a) L'articolo 2, paragrafo 1 del protocollo relativo al trattamento
medico, del 15 novembre 1978.
b) Per quanto concerne i lavoratori portoghesi e per il periodo dal 22
ottobre 1987 e fino al termine del periodo transitorio previsto all'ar-
ticolo 220, paragrafo 1 dell'atto di adesione della Spagna e del
Portogallo: l'articolo 26 della convenzione sulla sicurezza sociale
del 15 novembre 1978, così come modificata dallo scambio di
lettere del 28 settembre 1987.
291. SLOVENIA-SLOVACCHIA
Nulla.
292. SLOVENIA-FINLANDIA
Senza oggetto.
293. SLOVENIA-SVEZIA
Nulla.
294. SLOVENIA-REGNO UNITO
Nulla.
295. SLOVACCHIA-FINLANDIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 97
▼M2
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
296. SLOVACCHIA-SVEZIA
Senza oggetto.
297. SLOVACCHIA-REGNO UNITO
Nulla.
►A1298.◄FINLANDIA-SVEZIA
Articolo 10 della convenzione nordica sulla sicurezza sociale del 15
giugno 1992.
299. FINLANDIA-REGNO UNITO
Nulla.
►A1300.◄SVEZIA-REGNO UNITO
Articolo 4, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 29
giugno 1987.
B.Disposizionidiconvenzioniilcuibeneficiononèestesoatuttelepersone
cuisiapplicailregolamento (articolo 3, paragrafo 3, del regolamento)
1. BELGIO-REPUBBLICA CECA
Senza oggetto.
►A12.◄BELGIO-DANIMARCA
Senza oggetto.
3 .......
4. BELGIO-ESTONIA
Senza oggetto.
5. BELGIO-GRECIA
Nulla.
6. BELGIO-SPAGNA
Nulla.
7. BELGIO-FRANCIA
a) Lo scambio di lettere del 29 luglio 1953 relativo all'assegno per i
vecchi lavoratori subordinati.
b) Lo scambio di lettere del 27 febbraio 1953 (applicazione dell'arti-
colo 4, paragrafo 2 della convenzione generale del 17 gennaio
1948).
8. BELGIO-IRLANDA
Nulla.
9. BELGIO-ITALIA
Nulla.
10. BELGIO-CIPRO
Senza oggetto.
11. BELGIO-LETTONIA
Senza oggetto.
12. BELGIO-LITUANIA
Senza oggetto.
►A113.◄BELGIO-LUSSEMBURGO
Articoli 2 e 4 dell'accordo del 27 ottobre 1971 (sicurezza sociale
d'oltremare).1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 98
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
14. BELGIO-UNGHERIA
Senza oggetto.
15. BELGIO-MALTA
Senza oggetto.
►A116.◄BELGIO-PAESI BASSI
Articoli 2 e 4 dell'accordo del 4 febbraio 1969 (attività professionale
d'oltremare).
17. BELGIO-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 4 aprile
1977 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese
terzo.
b) Punto III del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
18. BELGIO-POLONIA
Nulla.
►A119.◄BELGIO-PORTOGALLO
Articoli 1 e 5 della convenzione del 13 gennaio 1965 (Sicurezza
sociale degli impiegati del Congo Belga e del Ruanda-Urundi) nella
formulazione di cui all'accordo in forma di scambio di lettere in data
18 giugno 1982.
20. BELGIO-SLOVENIA
Nulla.
21. BELGIO-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A122.◄BELGIO-FINLANDIA
Senza oggetto.
23. BELGIO-SVEZIA
Senza oggetto.
24. BELGIO-REGNO UNITO
Nulla.
25. REPUBBLICA CECA-DANIMARCA
Senza oggetto.
26. REPUBBLICA CECA-GERMANIA
Senza oggetto.
27. REPUBBLICA CECA-ESTONIA
Senza oggetto.
28. REPUBBLICA CECA-GRECIA
Nulla.
29. REPUBBLICA CECA-SPAGNA
Nulla.
30. REPUBBLICA CECA-FRANCIA
Nulla.
31. REPUBBLICA CECA-IRLANDA
Senza oggetto.
32. REPUBBLICA CECA-ITALIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 99
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
33. REPUBBLICA CECA-CIPRO
Nulla.
34. REPUBBLICA CECA-LETTONIA
Senza oggetto.
35. REPUBBLICA CECA-LITUANIA
Nulla.
36. REPUBBLICA CECA-LUSSEMBURGO
Nulla.
37. REPUBBLICA CECA-UNGHERIA
Nulla.
38. REPUBBLICA CECA-MALTA
Senza oggetto.
39. REPUBBLICA CECA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
40. REPUBBLICA CECA-AUSTRIA
Articolo 32, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del
20 luglio 1999.
41. REPUBBLICA CECA-POLONIA
Nulla.
42. REPUBBLICA CECA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
43. REPUBBLICA CECA-SLOVENIA
Nulla.
44. REPUBBLICA CECA-SLOVACCHIA
Nulla.
45. REPUBBLICA CECA-FINLANDIA
Senza oggetto.
46. REPUBBLICA CECA-SVEZIA
Senza oggetto.
47. REPUBBLICA CECA-REGNO UNITO
Nulla.
►A148.◄DANIMARCA-GERMANIA
a) Il punto 15 del protocollo finale della convenzione sulle assicura-
zioni sociali del 14 agosto 1953.
b) L'accordo complementare, del 14 agosto 1953, alla convenzione
suddetta.
49. DANIMARCA-ESTONIA
Senza oggetto.
50. DANIMARCA-GRECIA
Senza oggetto.
51. DANIMARCA-SPAGNA
Senza oggetto.
52. DANIMARCA-FRANCIA
Nulla.
53. DANIMARCA-IRLANDA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 100
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
54. DANIMARCA-ITALIA
Senza oggetto.
55. DANIMARCA-CIPRO
Senza oggetto.
56. DANIMARCA-LETTONIA
Senza oggetto.
57. DANIMARCA-LITUANIA
Senza oggetto.
►A158.◄DANIMARCA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
59. DANIMARCA-UNGHERIA
Senza oggetto.
60. DANIMARCA-MALTA
Senza oggetto.
►A161.◄DANIMARCA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
62. DANIMARCA-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 16 giugno
1987 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese
terzo.
b) Punto I del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
63. DANIMARCA-POLONIA
Senza oggetto.
►A164.◄DANIMARCA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
65. DANIMARCA-SLOVENIA
Nulla.
66. DANIMARCA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A167.◄DANIMARCA-FINLANDIA
Nulla.
68. DANIMARCA-SVEZIA
Nulla.
69. DANIMARCA-REGNO UNITO
Nulla.
70. GERMANIA-ESTONIA
Senza oggetto.
71. GERMANIA-GRECIA
Protocollo del 7 ottobre 1991, unitamente alla convenzione del 6 luglio
1984 conclusa tra i governi della Repubblica democratica tedesca e
della Grecia in materia di risoluzione di taluni problemi inerenti alle
pensioni.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 101
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
72. GERMANIA-SPAGNA
L'articolo 4, paragrafo 1 e l'articolo 45, paragrafo 2 della convenzione
di sicurezza sociale del 4 dicembre 1973.
73. GERMANIA-FRANCIA
a) L'articolo 16, secondo comma e l'articolo 19 della convenzione
generale del 10 luglio 1950.
b) L'accordo complementare n. 4 del 10 luglio 1950 alla convenzione
generale della stessa data, nel testo di cui alla clausola addizionale
n. 2 del 18 giugno 1955.
c) I titoli I e II della clausola addizionale n. 2 del 18 giugno 1955.
d) I punti 6, 7 e 8 del protocollo generale del 10 luglio 1950 della
convenzione generale della stessa data.
e) I titoli II, III e IV dell'accordo del 20 dicembre 1963 (sicurezza
sociale per quanto riguarda il Land della Saar).
74. GERMANIA-IRLANDA
Senza oggetto.
75. GERMANIA-ITALIA
a) Gli articoli 3, paragrafo 2, e 26 della convenzione del 5 maggio
1953 (assicurazioni sociali).
b) L'accordo complementare del 12 maggio 1953 alla convenzione del
5 maggio 1953 (pagamento delle pensioni e rendite dovute per il
periodo precedente l'entrata in vigore della convenzione).
76. GERMANIA-CIPRO
Senza oggetto.
77. GERMANIA-LETTONIA
Senza oggetto.
78. GERMANIA-LITUANIA
Senza oggetto.
►A179.◄GERMANIA-LUSSEMBURGO
Gli articoli 4, 5, 6 e 7 del trattato dell'11 luglio 1959 (regolamento del
contenzioso tedesco — lussemburghese).
80. GERMANIA-UNGHERIA
Paragrafo 16 del protocollo finale della convenzione sulla sicurezza
sociale del 2 maggio 1998.
81. GERMANIA-MALTA
Senza oggetto.
►A182.◄GERMANIA-PAESI BASSI
a) L'articolo 3, paragrafo 2 della convenzione del 29 marzo 1951.
b) Gli articoli 2 e 3 dell'accordo complementare n. 4 del 21 dicembre
1956 alla convenzione del 29 marzo 1951 (regolamento dei diritti
acquisiti nel regime tedesco di assicurazione sociale dai lavoratoriolandesi fra il 13 maggio 1940 e il 1
osettembre 1945).
83. GERMANIA-AUSTRIA
a) Articolo 41 della convenzione sulla sicurezza sociale del 22
dicembre 1966 modificata dalle convenzioni complementari n. 1
del 10 aprile 1969, n. 2 del 29 marzo 1974 e n. 3 del 29 agosto
1980.
b) Paragrafo 20, lettera a) del protocollo finale di detta convenzione.
c) Articolo 3 di detta convenzione per quanto concerne le persone che
risiedono in un paese terzo.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 102
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼B
d) Paragrafo 3, lettera g) del protocollo finale di detta convenzione.
e) Articolo 4, paragrafo 1 della convenzione per quanto concerne la
legislazione tedesca in virtù della quale gli infortuni (e malattie
professionali) sopravvenuti fuori del territorio della Repubblica
federale di Germania, nonché i periodi compiuti fuori di tale terri-
torio, non danno luogo o danno luogo soltanto a determinate
condizioni al pagamento di prestazioni, quando i titolari risiedono
fuori del territorio della Repubblica federale di Germania, nel caso
in cui:
i) la prestazione sia già stata concessa o possa essere concessa al
1ogennaio 1994;
ii) la persona interessata abbia stabilito la propria residenza in
Austria anteriormente al 1ogennaio 1994 e la concessione di
pensioni a titolo di un'assicurazione pensioni e infortuni sia
iniziata anteriormente al 31 dicembre 1994;
ciò vale anche per i periodi di riscossione di un'altra pensione,
compresa una pensione di reversibilità, in sostituzione della prima,
allorché i periodi di riscossione si susseguono senza interruzione.
f) Paragrafo 19, lettera b) del protocollo di detta convenzione. All'atto
dell'applicazione del punto 3, lettera c) di detta disposizione,
l'importo di cui l'istituzione competente tiene conto non può supe-
rare l'importo che, in funzione dei periodi corrispondenti, deve
essere versato da tale istituzione.
84. GERMANIA-POLONIA
Nulla.
►A185.◄GERMANIA-PORTOGALLO
L'articolo 5, paragrafo 2 della convenzione del 6 novembre 1964.
86. GERMANIA-SLOVENIA
a) Articolo 42 della convenzione sulla sicurezza sociale del
24 settembre 1997.
b) Paragrafo 15 del protocollo finale di detta convenzione.
87. GERMANIA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A188.◄
GERMANIA-FINLANDIA
Articolo 4 dell'accordo sulla sicurezza sociale del 28 aprile 1997.
89. GERMANIA-SVEZIA
Articolo 4, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 27
febbraio 1976.
90. GERMANIA-REGNO UNITO
a) L'articolo 3, paragrafi 1 e 6 e l'articolo 7, paragrafi da 2 a 6 della
convenzione sulla sicurezza sociale del 20 aprile 1960.
b) Gli articoli da 2 a 7 del protocollo finale della convenzione sulla
sicurezza sociale del 20 aprile 1960.
c) L'articolo 2, paragrafo 5 e l'articolo 5, paragrafi da 2 a 6 della
convenzione sull'assicurazione disoccupazione del 20 aprile 1960.
91. ESTONIA-GRECIA
Senza oggetto.
92. ESTONIA-SPAGNA
Senza oggetto.
93. ESTONIA-FRANCIA
Senza oggetto.
94. ESTONIA-IRLANDA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 103
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼M5
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
95. ESTONIA-ITALIA
Senza oggetto.
96. ESTONIA-CIPRO
Senza oggetto.
97. ESTONIA-LETTONIA
Nulla.
98. ESTONIA-LITUANIA
Nulla.
99. ESTONIA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
100. ESTONIA-UNGHERIA
Senza oggetto.
101. ESTONIA-MALTA
Senza oggetto.
102. ESTONIA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
103. ESTONIA-AUSTRIA
Senza oggetto.
104. ESTONIA-POLONIA
Senza oggetto.
105. ESTONIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
106. ESTONIA-SLOVENIA
Senza oggetto.
107. ESTONIA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
108. ESTONIA-FINLANDIA
Nulla.
109. ESTONIA-SVEZIA
Nulla.
110. ESTONIA-REGNO UNITO
Senza oggetto.
111. SPAGNA-GRECIA
Senza oggetto.
112. FRANCIA-GRECIA
Nulla.
113. GRECIA-IRLANDA
Senza oggetto.
114. GRECIA-ITALIA
Senza oggetto.
115. GRECIA-CIPRO
Nulla.
116. GRECIA-LETTONIA
Senza oggetto.
117. GRECIA-LITUANIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 104
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
►A1118.◄GRECIA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
119. GRECIA-UNGHERIA
Senza oggetto.
120. GRECIA-MALTA
Senza oggetto.
►A1121.◄GRECIA-PAESI BASSI
Nulla.
122. GRECIA-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 14
dicembre 1979 modificata dalla convenzione complementare del 21
maggio 1986 per quanto concerne le persone che risiedono in un
paese terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
123. GRECIA-POLONIA
Nulla.
►A1124.◄GRECIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
125. GRECIA-SLOVENIA
Senza oggetto.
126. GRECIA-SLOVACCHIA
Nulla.
►A1127.◄GRECIA-FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale dell'11
marzo 1988.
128. GRECIA-SVEZIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 5
maggio 1978 modificata dalla convenzione complementare del 14
settembre 1984.
129. GRECIA-REGNO UNITO
Senza oggetto.
►A1130.◄SPAGNA-FRANCIA
Nulla.
131. SPAGNA-IRLANDA
Senza oggetto.
132. SPAGNA-ITALIA
Gli articoli 5, 18, paragrafo 1, lettera c) e 23 della convenzione sulla
sicurezza sociale del 30 ottobre 1979.
133. SPAGNA-CIPRO
Senza oggetto.
134. SPAGNA-LETTONIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 105
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
135. SPAGNA-LITUANIA
Senza oggetto.
►A1136.◄SPAGNA-LUSSEMBURGO
a) L'articolo 5, paragrafo 3 della convenzione dell'8 maggio 1969.
b) L'articolo 1 dell'accordo amministrativo del 27 giugno 1975 per
l'applicazione della convenzione dell'8 maggio 1969 a lavoratori
autonomi.
137. SPAGNA-UNGHERIA
Senza oggetto.
138. SPAGNA-MALTA
Senza oggetto.
►A1139.◄SPAGNA-PAESI BASSI
L'articolo 23, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del
5 febbraio 1974.
140. SPAGNA-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 6 novembre
1981 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese
terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
141. SPAGNA-POLONIA
Nulla.
►A1142.◄SPAGNA-PORTOGALLO
Gli articoli 4, paragrafo 2, 16, paragrafo 2, e 22 della convenzione
dell'11 giugno 1969.
143. SPAGNA-SLOVENIA
Senza oggetto.
144. SPAGNA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A1145.◄SPAGNA-FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 19
dicembre 1985.
146. SPAGNA-SVEZIA
Articolo 5, paragrafo 2 e articolo 16 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 4 febbraio 1983.
147. SPAGNA-REGNO UNITO
Nulla.
►A1148.◄FRANCIA-IRLANDA
Senza oggetto.
149. FRANCIA-ITALIA
Gli articoli 20 e 24 della convenzione generale del 31 marzo 1948.
150. FRANCIA-LUSSEMBURGOCIPRO
Senza oggetto.
151. FRANCIA-LETTONIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 106
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
152. FRANCIA-LITUANIA
Senza oggetto.
►A1153.◄FRANCIA-LUSSEMBURGO
Nulla.
154. FRANCIA-UNGHERIA
Senza oggetto.
155. FRANCIA-MALTA
Senza oggetto.
►A1156.◄FRANCIA-PAESI BASSI
Nulla.
157. FRANCIA-AUSTRIA
Nulla.
158. FRANCIA-POLONIA
Nulla.
►A1159.◄FRANCIA-PORTOGALLO
Nulla.
160. FRANCIA-SLOVENIA
Nulla.
161. FRANCIA-SLOVACCHIA
Nulla.
►A1162.◄FRANCIA-FINLANDIA
Senza oggetto.
163. FRANCIA-SVEZIA
Nulla.
164. FRANCIA-REGNO UNITO
Lo scambio di note del 27 e del 30 luglio relativo alla situazione in
merito alla sicurezza sociale dei professori del Regno Unito che eserci-
tano temporaneamente la loro attività in Francia in base alla
convenzione culturale del 2 marzo 1948.
►A1165.◄IRLANDA-ITALIA
Senza oggetto.
166. IRLANDA-CIPRO
Senza oggetto.
167. IRLANDA-LETTONIA
Senza oggetto.
168. IRLANDA-LITUANIA
Senza oggetto.
►A1169.◄IRLANDA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
170. IRLANDA-UNGHERIA
Senza oggetto.
171. IRLANDA-MALTA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 107
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
►A1172.◄IRLANDA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
173. IRLANDA-AUSTRIA
Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 30 settembre
1988 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
174. IRLANDA-POLONIA
Senza oggetto.
►A1175.◄IRLANDA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
176. IRLANDA-POLONIASLOVENIA
Senza oggetto.
177. IRLANDA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A1178.◄IRLANDA-FINLANDIA
Senza oggetto.
179. IRLANDA-SVEZIA
Senza oggetto.
180. IRLANDA-REGNO UNITO
Nulla.
181. ITALIA-CIPRO
Senza oggetto.
182. ITALIA-LETTONIA
Senza oggetto.
183. ITALIA-LITUANIA
Senza oggetto.
►A1184.◄ITALIA-LUSSEMBURGO
Nulla.
185. ITALIA-UNGHERIA
Senza oggetto.
186. ITALIA-MALTA
Senza oggetto.
►A1187.◄ITALIA-PAESI BASSI
Nulla.
188. ITALIA-AUSTRIA
a) Articolo 5, paragrafo 3 e articolo 9, paragrafo 2 della convenzione
sulla sicurezza sociale del 21 gennaio 1981.
b) Articolo 4 di detta convenzione e paragrafo 2 del protocollo finale
di detta convenzione per quanto concerne le persone che risiedono
in un paese terzo.
189. ITALIA-POLONIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 108
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
►A1190.◄ITALIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
191. ITALIA-SLOVENIA
a) Accordo sul regolamento delle obbligazioni reciproche in materia di
assicurazioni sociali, con riferimento al punto 7 dell'allegato XIV
del trattato di pace (concluso con scambio di note del 5 febbraio
1959).
b) Articolo 45, paragrafo 3 della Convenzione in materia di sicurezza
sociale del 7 luglio 1997 relativa alla zona B dell'ex territorio libero
di Trieste.
192. ITALIA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A1193.◄ITALIA-FINLANDIA
Senza oggetto.
194. ITALIA-SVEZIA
Articolo 20 della convenzione sulla sicurezza sociale del 25 settembre
1979.
195. ITALIA-REGNO UNITO
Nulla.
196. CIPRO-LETTONIA
Senza oggetto.
197. CIPRO-LITUANIA
Senza oggetto.
198. CIPRO-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
199. CIPRO-UNGHERIA
Senza oggetto.
200. CIPRO-MALTA
Senza oggetto.
201. CIPRO-PAESI BASSI
Senza oggetto.
202. CIPRO-AUSTRIA
Nulla.
203. CIPRO-POLONIA
Senza oggetto.
204. CIPRO-PORTOGALLO
Senza oggetto.
205. CIPRO-SLOVENIA
Senza oggetto.
206. CIPRO-SLOVACCHIA
Nulla.
207. CIPRO-FINLANDIA
Senza oggetto.
208. CIPRO-SVEZIA
Senza oggetto.
209. CIPRO-REGNO UNITO
Nulla.
210. LETTONIA-LITUANIA
Nulla.
211. LETTONIA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 109
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
212. LETTONIA-UNGHERIA
Senza oggetto.
213. LETTONIA-MALTA
Senza oggetto.
214. LETTONIA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
215. LETTONIA-AUSTRIA
Senza oggetto.
216. LETTONIA-POLONIA
Senza oggetto.
217. LETTONIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
218. LETTONIA-SLOVENIA
Senza oggetto.
219. LETTONIA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
220. LETTONIA-FINLANDIA
Nulla.
221. LETTONIA-SVEZIA
Nulla.
222. LETTONIA-REGNO UNITO
Senza oggetto.
223. LITUANIA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
224. LITUANIA-UNGHERIA
Senza oggetto.
225. LITUANIA-MALTA
Senza oggetto.
226. LITUANIA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
227. LITUANIA-AUSTRIA
Senza oggetto.
228. LITUANIA-POLONIA
Senza oggetto.
229. LITUANIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
230. LITUANIA-SLOVENIA
Senza oggetto.
231. LITUANIA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
232. LITUANIA-FINLANDIA
Nulla.
233. LITUANIA-SVEZIA
Nulla.
234. LITUANIA-REGNO UNITO
Senza oggetto.
235. LUSSEMBURGO-UNGHERIA
Senza oggetto.
236. LUSSEMBURGO-MALTA
Senza oggetto.
►A1237.◄LUSSEMBURGO-PAESI BASSI
Nulla.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 110
▼B
▼A1
238. LUSSEMBURGO-AUSTRIA
a) Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del
21 dicembre 1971 modificata dalle convenzioni complementari n. 1
del 16 maggio 1973 e n. 2 del 9 ottobre 1978.
b) Articolo 3, paragrafo 2 di detta convenzione per quanto concerne le
persone che risiedono in un paese terzo.
c) Punto III del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
239. LUSSEMBURGO-POLONIA
Nulla.
►A1240.◄LUSSEMBURGO-PORTOGALLO
L'articolo 3, paragrafo 2 della convenzione del 12 febbraio 1965.
241. LUSSEMBURGO-SLOVENIA
Nulla.
242. LUSSEMBURGO-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A1243.◄LUSSEMBURGO-FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 15
settembre 1988.
244. LUSSEMBURGO-SVEZIA
Articolo 4 e articolo 29, paragrafo 1 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 21 febbraio 1985 per quanto concerne le persone che risie-
dono in un paese terzo.
245. LUSSEMBURGO-REGNO UNITO
Nulla.
246. UNGHERIA-MALTA
Senza oggetto.
247. UNGHERIA-PAESI BASSI
Nulla.
248. UNGHERIA-AUSTRIA
Articolo 36, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del
31 marzo 1999.
249. UNGHERIA-POLONIA
Nulla.
250. UNGHERIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
251. UNGHERIA-SLOVENIA
Articolo 31 della convenzione sulla sicurezza sociale del 7 ottobre
1957.
252. UNGHERIA-SLOVACCHIA
Nulla.
253. UNGHERIA-FINLANDIA
Nulla.
254. UNGHERIA-SVEZIA
Nulla.
255. UNGHERIA-REGNO UNITO
Nulla.
256. MALTA-PAESI BASSI
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 111
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
257. MALTA-AUSTRIA
Senza oggetto.
258. MALTA-POLONIA
Senza oggetto.
259. MALTA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
260. MALTA-SLOVENIA
Senza oggetto.
261. MALTA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
262. MALTA-FINLANDIA
Senza oggetto.
263. MALTA-SVEZIA
Senza oggetto.
264. MALTA-REGNO UNITO
Nulla.
►A1265.◄PAESI BASSI-AUSTRIA
a) Articolo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 7 marzo
1974 modificata dalla convenzione complementare del 5 novembre
1980 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese
terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
266. PAESI BASSI-POLONIA
Senza oggetto.
►A1267.◄PAESI BASSI-PORTOGALLO
L'articolo 5, paragrafo 2 della convenzione del 19 luglio 1979.
268. PAESI BASSI-SLOVENIA
Nulla.
269. PAESI BASSI-SLOVACCHIA
Nulla.
►A1270.◄PAESI BASSI-FINLANDIA
Senza oggetto.
271. PAESI BASSI-SVEZIA
Articolo 4 e articolo 24, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 2 luglio 1976 per quanto concerne le persone che risiedono
in un paese terzo.
272. PAESI BASSI-REGNO UNITO
Nulla.
273. AUSTRIA-POLONIA
Articolo 33, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del
7 settembre 1998.
►A1274.◄AUSTRIA-PORTOGALLO
Nulla.
275. AUSTRIA-SLOVENIA
Articolo 37 della convenzione sulla sicurezza sociale del 10 marzo
1997.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 112
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
276. AUSTRIA-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A1277.◄AUSTRIA-FINLANDIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale dell'11
novembre 1985 modificata dalla convenzione complementare del 9
marzo 1993 per quanto concerne le persone che risiedono in un
paese terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
278. AUSTRIA-SVEZIA
Articolo 5 della convenzione sulla sicurezza sociale del 21 marzo 1996.
279. AUSTRIA-REGNO UNITO
a) Articolo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 22 luglio
1980 modificata dalle convenzioni complementari n. 1 del 9
dicembre 1985 e n. 2 del 13 ottobre 1992 per quanto concerne le
persone che risiedono in un paese terzo.
b) Protocollo riguardante le prestazioni in natura annesso a detta
convenzione, ad eccezione dell'articolo 2, paragrafo 3 relativamente
alle persone che non possono invocare le prestazioni di cui al titolo
III, capitolo 1 del regolamento.
280. POLONIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
281. POLONIA-SLOVENIA
Nulla.
282. POLONIA-SLOVACCHIA
Nulla.
283. POLONIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
284. POLONIA-SVEZIA
Nulla.
285. POLONIA-REGNO UNITO
Nulla.
286. PORTOGALLO-SLOVENIA
Senza oggetto.
287. PORTOGALLO-SLOVACCHIA
Senza oggetto.
►A1288.◄PORTOGALLO-FINLANDIA
Senza oggetto.
289. PORTOGALLO-SVEZIA
Articolo 6 della convenzione sulla sicurezza sociale del 25 ottobre
1978.
290. PORTOGALLO-REGNO UNITO
L'articolo 2, paragrafo 1 del protocollo relativo al trattamento medico
del 15 novembre 1978.
291. SLOVENIA-SLOVACCHIA
Nulla.
292. SLOVENIA-FINLANDIA
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 113
▼B
▼A1
▼M2
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
293. SLOVENIA-SVEZIA
Nulla.
294. SLOVENIA-REGNO UNITO
Nulla.
295. SLOVACCHIA-FINLANDIA
Senza oggetto.
296. SLOVACCHIA-SVEZIA
Senza oggetto.
297. SLOVACCHIA-REGNO UNITO
Nulla.
►A1298.◄FINLANDIA-SVEZIA
Nulla.
299. FINLANDIA-REGNO UNITO
Nulla.
►A1300.◄SVEZIA-REGNO UNITO
Articolo 4, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 29
giugno 1987.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 114
▼B
▼A1
▼B
▼B
ALLEGATO IV (B) (11) (13) (15)
[Articolo 37, paragrafo 2; articolo 38, paragrafo 3; articolo 45, paragrafo 3; arti-
colo 46, paragrafo 1, lettera b) e articolo 46 ter, paragrafo 2 del regolamento]
A.Legislazioni contemplate all'articolo 37, paragrafo 1 del regolamento
secondo le quali l'importo delle prestazioni di invalidità è indipendente
dalladuratadeiperiodidiassicurazione
A. BELGIO
a) Le legislazioni relative al regime generale di invalidità, al regime
speciale di invalidità dei minatori, al regime speciale della gente di
mare della marina mercantile.
b) La legislazione riguardante l'assicurazione contro l'inabilità al lavoro
a favore dei lavoratori autonomi.
c) La legislazione concernente l'invalidità nel regime di sicurezza
sociale d'oltremare e il regime di invalidità degli ex impiegati delCongo Belga e del Ruanda-Urundi.
B.REPUBBLICACECA
Nulla.
C.DANIMARCA
Nulla.
D. GERMANIA
Nulla.
E. ESTONIA
a) Pensioni di invalidità concesse anteriormente al 1oaprile 2000 in
base alla legge sugli assegni statali e mantenute dalla legge sull'assi-
curazione pensionistica statale.
b) Pensioni nazionali concesse per invalidità a norma della legge sull'as-
sicurazione pensionistica statale.
c) Pensioni di invalidità concesse in base alle leggi sul servizio delle
forze di difesa, sul servizio di polizia, sull'Ufficio del pubblico mini-stero, sullo status dei giudici, sui salari, le pensioni e altre garanzie
sociali dei membri del Riigikogu e sulle prestazioni ufficiali per il
Presidente della Repubblica.
F. GRECIA
La legislazione relativa al regime di assicurazione agricola.
G. SPAGNA
La legislazione sull'assicurazione contro l'invalidità del regime generale
e dei regimi speciali, eccettuati i regimi speciali per i dipendenti
pubblici, del personale militare e del personale dell'amministrazione
giudiziaria.
H. FRANCIA
1.Lavoratori subordinati
L'insieme delle legislazioni sull'assicurazione contro l'invalidità, ad
eccezione della legislazione sull'assicurazione contro l'invalidità del
regime di sicurezza sociale delle miniere.
2.Lavoratori autonomi
La legislazione relativa all'assicurazione contro l'invalidità dei lavora-
tori agricoli autonomi.
I. IRLANDA
La parte II, capitolo 15 della legge codificata del 1993 sulla sicurezzasociale e i servizi [Social Welfare (Consolidation) Act 1993]1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 115
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
▼M3
▼A1
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▼A1
▼M2
▼A1
J. ITALIA
Nulla.
K. CIPRO
Nulla.
L. LETTONIA
Articolo 16, paragrafi 1 e 2 della legge sulle pensioni statali del
1ogennaio 1996.
M. LITUANIA
Nulla.
N. LUSSEMBURGO
Nulla.
O. UNGHERIA
Nulla.
P. MALTA
Nulla.
Q. PAESI BASSI
a) La legge del 18 febbraio 1966 sull'assicurazione contro l'invalidità,
con le successive modifiche.
b) Legge del 24 aprile 1997 sull'assicurazione di incapacità di lavoro
degli autonomi (WAZ), come modificata.
R. AUSTRIA
Nulla.
S. POLONIA
Nulla.
T. PORTOGALLO
Nulla.
U. SLOVENIA
Nulla.
V. SLOVACCHIA
Nulla.
W. FINLANDIA
Pensioni nazionali ai minorati dalla nascita o dall'infanzia (legge nazio-
nale sulle pensioni 547/93).
X. SVEZIA
Nulla.
Y. REGNO UNITO
a)Gran Bretagna
Articoli 15 e 36 della legge sulla sicurezza sociale del 1975 (Social
Security Act 1975).
Articoli 14, 15 e 16 della legge sulle pensioni di sicurezza sociale del
1975 (Social Security Pensions Act 1975).
b)Irlanda del Nord
Articoli 15 e 36 della legge sulla sicurezza sociale nell'Irlanda del
Nord del 1975 [Social Security (Northern Ireland) Act 1975].1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 116
▼B
▼A1
▼B
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▼M2
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▼A1
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▼A1
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▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼B
Articoli 16, 17 e 18 del regolamento sulle pensioni di sicurezza
sociale nell'Irlanda del Nord del 1975 [Social Security Pensions
(Northern Ireland) Order 1975].
B.Regimi speciali per lavoratori autonomi ai sensi dell'articolo 38, para-
grafo3edell'articolo 5,paragrafo3delregolamento
A. BELGIO
Nulla.
B. REPUBBLICA CECA
Nulla.
C. DANIMARCA
Nulla.
D. GERMANIA
Assicurazione vecchiaia degli agricoltori (Alterssicherung für Landwirte)
E. ESTONIA
Nulla.
F. GRECIA
Nulla.
G. SPAGNA
Regime di anticipazione dell'età di pensionamento per la gente di mare
autonoma che esercita le attività di cui al regio decreto n. 2309 del 23
luglio 1970.
H. FRANCIA
Nulla.
I. IRLANDA
Nulla.
J. ITALIA
Regimi di assicurazione pensioni per:
— medici,
— farmacisti,— veterinari,— ostetriche,— ingegneri ed architetti,— geometri,— avvocati e procuratori,— dottori commercialisti,— ragionieri e periti commerciali,— consulenti del lavoro,— notai,— spedizionieri doganali.
K. CIPRO
Nulla.
L. LETTONIA
Nulla.
M. LITUANIA
Nulla.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 117
▼A1
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▼A1
▼B
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▼B
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▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
N. LUSSEMBURGO
Nulla.
O. UNGHERIA
Nulla.
P. MALTA
Nulla.
Q. PAESI BASSI
Nulla.
R. AUSTRIA
Nulla.
S. POLONIA
Nulla.
T. PORTOGALLO
Nulla.
U. SLOVENIA
Nulla.
V. SLOVACCHIA
Nulla.
W. FINLANDIA
Nulla.
X. SVEZIA
Nulla.
Y. REGNO UNITO
Nulla.
C.Casi previsti all'articolo 46, paragrafo 1, lettera b) del regolamento, in
cuisipuòrinunciarealcalcolodelleprestazioniconformementeall'arti-
colo46,paragrafo2delregolamento
A. BELGIO
Nulla.
B. REPUBBLICA CECA
Pensioni di invalidità (totale o parziale) e di reversibilità (vedova/o e
orfani)
C. DANIMARCA
Tutte le domande di pensione contemplate dalla legge relativa alle
pensioni sociali, eccetto le pensioni menzionate nell'allegato IV, parte D.
D. GERMANIA
Nulla.
E. ESTONIA
Nulla.
F. GRECIA
Nulla.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 118
▼B
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▼A1
G. SPAGNA
Nulla.
H. FRANCIA
Tutte le richieste di prestazioni pensionistiche o pensioni di reversibilità
basate su regimi pensionistici integrativi per i dipendenti, ad eccezione
delle domande di pensione di vecchiaia o di reversibilità del regime
complementare del personale navigante professionale dell'aeronautica
civile.
I. IRLANDA
Tutte le domande di pensione di anzianità, di pensione di vecchiaia
(contributiva), di pensione di vedova (contributiva) e di pensione di
vedovo (contributiva).
J. ITALIA
Tutte le domande di pensione di invalidità, di anzianità ed ai superstiti
dei lavoratori subordinati, nonché delle seguenti categorie di lavoratori
autonomi: coltivatori diretti, mezzadri, fattori, artigiani e commercianti.
K. CIPRO
Tutte le richieste di pensioni di vecchiaia, invalidità e vedovili.
L. LETTONIA
Nulla.
M. LITUANIA
Nulla.
N. LUSSEMBURGO
Nulla.
O. UNGHERIA
Richieste di pensioni di vecchiaia e invalidità per le quali il richiedente
ha accumulato almeno 20 anni di contributi in Ungheria. Richieste di
prestazioni ai superstiti nei casi in cui il deceduto aveva ottenuto una
pensione completa esclusivamente in base alla legislazione ungherese.
P. MALTA
Nulla.
Q. PAESI BASSI
Tutte le domande di pensione di vecchiaia ai sensi della legge, del 31
maggio 1956, relativa all'assicurazione vecchiaia generalizzata, con le
successive modifiche.
R. AUSTRIA
Nulla.
S. POLONIA
Tutte le richieste di pensioni di vecchiaia, invalidità e reversibilità.
T. PORTOGALLO
Tutte le domande di pensione di invalidità, di vecchiaia e pensione di
vedova.
U. SLOVENIA
Nulla.
V. SLOVACCHIA
Nulla.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 119
▼B
▼A1
▼M6
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▼A1
W. FINLANDIA
Nulla.
X. SVEZIA
Tutte le domande di pensione di vecchiaia di base e complementari,
eccetto le pensioni menzionate nell'allegato IV, parte D.
Y. REGNO UNITO
Tutte le domande di pensione di anzianità e di vedova presentate in
applicazione delle disposizioni di cui al titolo III capitolo 3 del regola-
mento, ad eccezione di quelle per le quali:
a) durante un esercizio fiscale con inizio il 6 aprile 1975 o successivo,
i) l'interessato ha maturato periodi di assicurazione, di occupazione
o di residenza sotto la legislazione del Regno Unito e di un altro
Stato membro;
ii) uno (o più di uno) degli esercizi fiscali di cui al punto i) non è
considerato come un anno di qualifica a norma della legislazione
del Regno Unito.
b) I periodi di assicurazione maturati sotto la legislazione vigente nel
Regno Unito per i periodi anteriori al 5 luglio 1948 sarebbero presi
in considerazione a norma dell'articolo 46, paragrafo 2 del regola-
mento mediante l'applicazione di periodi di assicurazione, di
occupazione o di residenza sotto la legislazione di un altro Stato
membro.
D.Prestazioni e accordi di cui all'articolo 46 ter, paragrafo 2 del regola-
mento
1.Prestazioni e accordi di cui all'articolo 46 ter, paragrafo 2, lettera a)del
regolamento, il cui importo non dipende dalla durata dei periodi di assicu-
razione o di residenza compiuti:
a) le prestazioni di invalidità previste dalle legislazioni menzionate nella
parte A del presente allegato;
b) la pensione nazionale danese completa di vecchiaia, acquisita dopo 10
anni di residenza da persone alle quali è stata corrisposta una pensione
al più tardi al 1oottobre 1989;
c) le pensioni nazionali estoni concesse in base alla legge sull'assicurazione
pensionistica statale, le pensioni di vecchiaia concesse in base alle leggi
sull'audit nazionale, sul servizio di polizia e sull'Ufficio del pubblico
ministero e le pensioni di vecchiaia e di reversibilità concesse in base
alle leggi sul Cancelliere legale, sul servizio delle forze di difesa, sullo
status dei giudici, sui salari, le pensioni e altre garanzie sociali dei
membri del Riigikogu e sulle prestazioni ufficiali per il Presidente della
Repubblica;
d) l'assegno in caso di morte e le pensioni di reversibilità erogati in Spagna
nell'ambito dei regimi generali e speciali;
e) l'assegno vedovile ai sensi dell'assicurazione vedovile del regime generale
francese di sicurezza sociale o del regime dei lavoratori agricoli;
f) la pensione di vedovo o di vedova invalidi prevista dal regime generale
francese di sicurezza sociale o dal regime dei lavoratori agricoli, quando
è calcolata in base a una pensione di invalidità del coniuge deceduto,
liquidata ai sensi dell'articolo 46, paragrafo 1, lettera a), punto i);
g) la pensione olandese di reversibilità ai sensi della legge del 21 dicembre
1995 relativa all'assicurazione generale per i superstiti a carico;
h) le pensioni nazionali finlandesi, determinate in base alla legge nazionale
sulle pensioni dell'8 giugno 1956 e attribuite in base alle norme transi-
torie della legge nazionale sulle pensioni (547/93), e l'importo
integrativo della pensione per i figli a norma della legge sulle pensioni
di reversibilità del 17 gennaio 1969;
i) la pensione base svedese completa assegnata conformemente alla legisla-
zione sulle pensioni base applicata anteriormente al 1ogennaio 1993 e la
pensione base completa assegnata conformemente alle norme transitorie
della legislazione applicata a decorrere da tale data.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 120
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
2.Prestazioni di cui all'articolo 46 ter, paragrafo 2, lettera b)del regolamento,
il cui importo è determinato in base a un periodo fittizio considerato
compiuto tra la data in cui si è verificato il rischio e una data ulteriore:
a) le pensioni danesi di collocamento a riposo anticipato il cui importo è
fissato conformemente alla legislazione in vigore anteriormente al
1oottobre 1984;
b) le pensioni tedesche di invalidità e di reversibilità per le quali si tiene
conto di un periodo complementare e le pensioni tedesche di vecchiaia
per le quali si tiene conto di un periodo complementare già acquisito;
c) le pensioni italiane di inabilità;
d) le pensioni lettoni di invalidità e reversibilità per le quali si tiene conto di
un periodo assicurativo fittizio;
e) le pensioni lituane di invalidità e reversibilità erogate dalle assicurazioni
sociali;
f) le pensioni lussemburghesi di invalidità e di reversibilità;
g) le pensioni slovacche di invalidità totale o parziale e le pensioni di rever-
sibilità da esse derivanti;
h) le pensioni da lavoro finlandesi per le quali si tiene conto dei periodi
futuri conformemente alla legislazione nazionale;
i) le pensioni di invalidità e di reversibilità svedesi per le quali si tiene
conto di un periodo assicurativo fittizio e le pensioni di vecchiaia svedesi
per le quali si tiene conto di un periodo fittizio già acquisito.
3.Accordi di cui all'articolo 46 ter, paragrafo 2, lettera b), punto i) del rego-
lamento, conclusi per evitare di prendere in considerazione due o più volte il
medesimo periodo fittizio:
a) Convenzione nordica del 15 giugno 1992 sulla sicurezza sociale;
b) Accordo sulla sicurezza sociale, del 28 aprile 1997, tra la Repubblica
federale di Germania e la Finlandia.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 121
ALLEGATO V (15)
CONCORDANZADELLECONDIZIONIRELATIVEALLOSTATOD'INVALIDITÀFRALELEGISLAZIONIDEGLISTATIMEMBRI
(Articolo 40, paragrafo 4 del regolamento)
BELGIO
Stato membroRegimi applicati dalle istituzioni degli Stati membri
che hanno preso la decisione che riconosce lo stato
d'invaliditàRegimi applicati dalle istituzioni belghe cui s'impone la decisione in caso di concordanza
Regime generaleRegime miniere
Regime gente di mare OSSOM
Invalidità generale Invalidità professionale
FRANCIA 1. Regime generale
— III gruppo (assistenza terza persona)/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza — II gruppo
— I gruppo
2. Regime agricolo
— invalidità generale totale/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza — invalidità generale dei due terzi
— assistenza terza persona
3. Regime miniere
— invalidità generale parziale/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza— assistenza terza persona
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza Concordanza Non concordanza Non concordanza
4. Regime gente di mare
— invalidità generale/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza— assistenza terza persona
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza Non concordanza Non concordanza Non concordanza
ITALIA 1. Regime generale
— invalidità operai/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Non concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza— invalidità impiegati
2. Regime gente di mare
— inabilità alla navigazione Non concordanza Non concordanza Non concordanza Non concordanza Non concordanza
LUSSEMBURGO Invalidità operai/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanzaInvalidità impiegati▼B1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 122
FRANCIA
Stato
membroRegimi applicabili dalle isti-
tuzioni degli Stati membri che
hanno preso la decisione che
riconosce lo stato di invaliditàRegimi applicati dalle istituzioni francesi cui s'impone la decisione in caso di concordanza
Regime generale Regime agricolo Regime miniere Regime gente di mare
I gruppo II gruppoIII gruppo
(assistenza
terza
persona)Invalidità 2/
3Invalidità
totaleAssistenza
terza
personaInvalidità
generale 2/3Assistenza
terza
personaInvalidità
professio-
naleInvalidità
generale 2/3Invalidità
professio-
nale totaleAssistenza
terza
persona
BELGIO 1. Regime generale Concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
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danzaNon
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danzaNon
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danzaNon
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danza
2. Regime miniere
— invalidità generale
parzialeConcor-
danzaNon
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danzaConcor-
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danzaConcor-
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— invalidità profes-
sionaleNon
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danzaConcor-
danza (2)
3. Regime gente di mare Concor-
danza (1)Non
concor-
danzaNon
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danzaConcor-
danza (1)Non
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danza (1)Non
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danzaNon
concor-
danza
ITALIA 1. Regime generale
— invalidità operai Concor-
danzaNon
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danzaConcor-
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danzaConcor-
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danza
— invalidità impie-
gatiConcor-
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danzaConcor-
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danzaConcor-
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concor-
danza
2. Regime gente di mare
— inabilità alla navi-
gazioneNon
concor-
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danzaNon
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danzaNon
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danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danza▼B1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 123
Stato
membroRegimi applicabili dalle isti-
tuzioni degli Stati membri che
hanno preso la decisione che
riconosce lo stato di invaliditàRegimi applicati dalle istituzioni francesi cui s'impone la decisione in caso di concordanza
Regime generale Regime agricolo Regime miniere Regime gente di mare
I gruppo II gruppoIII gruppo
(assistenza
terza
persona)Invalidità 2/
3Invalidità
totaleAssistenza
terza
personaInvalidità
generale 2/3Assistenza
terza
personaInvalidità
professio-
naleInvalidità
generale 2/3Invalidità
professio-
nale totaleAssistenza
terza
persona
LUSSEM-
BURGOInvalidità operai Concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
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danzaNon
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danza
Invalidità impiegati Non
concor-
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danzaNon
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danzaNon
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danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danza
(1) Quando l'invalidità riconosciuta dall'istituzione belga è generale.
(2) Solo se l'istituzione belga ha riconosciuto l'inabilità al lavoro in sotterraneo e in superficie.▼B1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 124
ITALIA
Stato membroRegimi applicati dalle istituzioni degli Stati membri che hanno preso la decisione che riconosce
lo stato d'invaliditàRegimi applicati dalle istituzioni italiane cui s'impone la decisione in caso di concordanza
Regime generaleGente di mare — Inabilità
alla navigazioneOperai Impiegati
BELGIO 1. Regime generale Non concordanza Non concordanza Non concordanza
2. Regime miniere
— invalidità generale parziale Concordanza Concordanza Non concordanza— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza Non concordanza
3. Regime gente di mare Non concordanza Non concordanza Non concordanza
FRANCIA 1. Regime generale
— III gruppo (assistenza terza persona)/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Non concordanza — II gruppo
— I gruppo
2. Regime agricolo
— invalidità generale totale/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Non concordanza — invalidità generale parziale
— assistenza terza persona
3. Regime miniere
— invalidità generale parziale/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Non concordanza— assistenza terza persona
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza Non concordanza
4. Regime gente di mare
— invalidità generale parziale/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Non concordanza/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Non concordanza/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Non concordanza— assistenza terza persona
— invalidità professionale▼B1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 125
LUSSEMBURGO
Stato membroRegimi applicati dalle istituzioni degli Stati membri che hanno preso la decisione che riconosce lo stato d'inva-
liditàRegimi applicati dalle istituzioni lussemburghesi cui s'impone la decisione
in caso di concordanza
Invalidità operai Invalidità impiegati
BELGIO 1. Regime generale Concordanza Concordanza
2. Regime miniere
— invalidità generale parziale Non concordanza Non concordanza
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza
3. Regime gente di mare Concordanza (1) Concordanza (1)
FRANCIA 1. Regime generale
— III gruppo (assistenza terza persona)/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza — II gruppo
— I gruppo
2. Regime agricolo
— invalidità generale totale/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza — invalidità generale dei 2/3
— assistenza terza persona
3. Regime miniere
— invalidità generale dei 2/3/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza— assistenza terza persona
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza
4. Regime gente di mare
— invalidità generale parziale/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza— assistenza terza persona
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza
(1) Quando l'invalidità riconosciuta dall'istituzione belga è generale.▼B1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 126
▼B
ALLEGATTO (SIC! ALLEGATO)VI (A) (B) (2) (7) (8) (9) (11) (12) (13) (14)
(15)
MODALITÀ PARTICOLARI D'APPLICAZIONE DELLE LEGISLA-
ZIONIDITALUNISTATIMEMBRI
(Articolo 89 del regolamento)
A. BELGIO
1. Le persone il cui diritto alle prestazioni in natura dell'assicurazione
malattia risulta dalle disposizioni del regime belga di assicurazione
obbligatoria contro la malattia e l'invalidità applicabili ai lavoratori
autonomi, beneficiano delle disposizioni del titolo III, capitolo 1 del
regolamento, compreso l'articolo 35, paragrafo 1, alle seguenti condi-
zioni:
a) in caso di soggiorno nel territorio di uno Stato membro diverso dal
Belgio, gli interessati beneficiano:
i) per quanto riguarda le cure sanitarie dispensate in caso di rico-
vero in ospedale, delle prestazioni in natura previste dalla
legislazione dello Stato di dimora;
ii) per quanto concerne le altre prestazioni in natura previste dal
regime belga, del rimborso di tali prestazioni da parte della
competente istituzione belga al tasso previsto dalla legislazione
dello Stato di dimora;
b) in caso di residenza nel territorio di uno Stato membro diverso dal
Belgio, gli interessati beneficiano delle prestazioni in natura previste
dalla legislazione dello Stato di residenza, purché versino alla
competente istituzione belga il contributo supplementare a tal fine
previsto dalla regolamentazione belga.
2. Per l'applicazione da parte dell'istituzione belga competente delle dispo-
sizioni dei capitoli 7 e 8 del titolo III del regolamento, si considera che
il figlio è allevato nello Stato membro nel cui territorio egli risiede.
3. Per l'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento, si consi-
derano come periodi di assicurazione compiuti in applicazione della
legislazione belga del regime generale d'invalidità e del regime della
gente di mare anche i periodi di assicurazione vecchiaia compiuti sotto
la legislazione belga anteriormente al 1ogennaio 1945.
4. Per l'applicazione dell'articolo 40, paragrafo 3, lettera a), punto ii), si
tiene conto soltanto dei periodi durante i quali il lavoratore subordinato
o autonomo era inabile al lavoro ai sensi della legislazione belga.
5. I periodi di assicurazione vecchiaia compiuti da lavoratori autonomi
sotto la legislazione belga prima dell'entrata in vigore della legislazione
sulla inabilità al lavoro dei lavoratori autonomi, sono considerati periodi
compiuti sotto quest'ultima legislazione ai fini dell'applicazione delle
disposizioni dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento.
6. Per determinare se le giornate che le hanno precedute sono state condi-
zioni alle quali la legislazione belga subordina l'acquisizione del diritto
alle prestazioni di disoccupazione siano soddisfatte, sono prese in consi-
derazione esclusivamente le giornate di lavoro subordinato; tuttavia, le
giornate equiparate ai sensi di detta legislazione sono prese in conside-
razione nella misura in cui le giornate di lavoro subordinato.
7. Per l'applicazione delle disposizioni degli articoli 72 e 79, paragrafo 1,
lettera a) del regolamento, si tiene conto dei periodi di occupazione e/o
di assicurazione compiuti sotto la legislazione di un altro Stato membro,
nel caso in cui la legislazione belga subordini il diritto alla prestazione
alla condizione che siano stati soddisfatti, per un determinato periodo
anteriore, i requisiti di ammissibilità agli assegni familiari nel regime
dei lavoratori subordinati.
8. Ai fini dell'applicazione dell'articolo 14 bis, paragrafi 2, 3 e 4, dell'arti-
colo 14 quater, lettera a) e dell'articolo 14 quinquies del regolamento
(CEE) n. 1408/71, per il calcolo dei redditi da attività professionali
dell'anno di riferimento che fungono da base per la determinazione dei
contributi dovuti ai sensi dello statuto sociale dei lavoratori autonomi si
prende in considerazione la media annua dell'esercizio durante il quale
sono stati percepiti tali redditi.
Il tasso di conversione è costituito dalla media annua dei tassi di
conversione pubblicati nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee,
ai sensi dell'articolo 107, paragrafo 5 del regolamento (CEE) n. 574/72.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 127
▼B
9. Per il calcolo dell'importo teorico di una pensione di invalidità, di cui
all'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento, l'istituzione competente
belga si basa sulle remunerazioni percepite dall'interessato nella sua
ultima professione.
10. I lavoratori subordinati o autonomi, non più assicurati in Belgio in forza
della legislazione belga in materia di assicurazione malattia e invalidità
, la quale subordina la concessione del diritto alle prestazioni anche ad
una condizione di assicurazione al momento del verificarsi del rischio,
sono considerati assicurati al verificarsi del rischio, ai fini dell'applica-
zione del titolo III, capitolo 3 del regolamento, qualora siano assicurati
per il medesimo rischio in forza della legislazione di un altro Stato
membro.
11. Se, in applicazione dell'articolo 45 del regolamento, l'interessato ha
diritto ad una prestazione di invalidità belga, detta prestazione è liqui-
data secondo le norme di cui all'articolo 46, paragrafo 2 del
regolamento:
a) conformemente alle disposizioni previste dalla legge, del 9 agosto
1963, che istituisce e organizza un regime di assicurazione obbliga-
toria malattia e invalidità, se l'interessato, al momento in cui è
prodotta l'incapacità di lavoro, era assicurato per questo rischio in
forza della legislazione di un altro Stato membro in quanto lavora-
tore subordinato ai sensi dell'articolo 1, lettera a) del regolamento;
b) conformemente alle disposizioni del regio decreto, del 20 luglio
1971, che istituisce un regime di assicurazione in caso di incapacità
di lavoro a favore dei lavoratori autonomi, se l'interessato, al
momento in cui si è prodotta l'incapacità di lavoro, era un lavoratore
autonomo ai sensi dell'articolo 1, lettera a) del regolamento.
12. L'evento dannoso di cui all'articolo 1 della legge del 9 marzo 1953
recante alcune modifiche delle pensioni militari e che prevede assisten-
za medica e prescrizioni gratuite ai militari colpiti da invalidità in
tempo di pace costituisce un infortunio sul lavoro o una malattia profes-
sionale in base al capitolo 4 del titolo III del regolamento.
B. REPUBBLICA CECA
Nulla.
C. DANIMARCA
2. Le persone che, ai sensi del titolo III, capitolo 1 del regolamento, hanno
diritto a prestazioni in natura in caso di soggiorno o di residenza in
Danimarca, hanno diritto a tali prestazioni alle stesse condizioni valide,
secondo la legge danese, per le persone che ai sensi della legge danese
sull'assicurazione malattia (lav om offentlig sygesikring) sono assicurate
nel gruppo 1. Le persone che prendono la residenza in Danimarca e
s'iscrivono alla cassa malattia danese possono comunque, alle stesse
condizioni degli assicurati danesi, scegliere di essere assicurate nel
gruppo 2.
3. a) Le disposizioni della legislazione danese sulle pensioni sociali, a
norma delle quali il diritto alla pensione è subordinato alla residenza
in Danimarca del richiedente, non sono applicabili ai lavoratori
subordinati o autonomi o ai loro superstiti che abbiano la residenza
nel territorio di uno Stato membro diverso dalla Danimarca.
b) Per il calcolo della pensione, i periodi di attività subordinata o auto-
noma compiuti in Danimarca da un lavoratore frontaliero o
stagionale sono considerati come periodi di residenza compiuti in
Danimarca dal coniuge superstite, purché durante questi periodi
quest'ultimo sia stato unito in matrimonio con il lavoratore fronta-
liero o stagionale senza separazione di corpo o di fatto a seguito di
disaccordi e purché durante questi periodi il coniuge abbia risieduto
nel territorio di un altro Stato membro.
c) Per il calcolo della pensione, i periodi di attività subordinata o auto-
noma compiuti in Danimarca anteriormente al 1ogennaio 1984 da un
lavoratore subordinato o autonomo che non sia un lavoratore fronta-
liero o stagionale saranno considerati come periodi di residenza
compiuti in Danimarca dal coniuge superstite, purché durante questi
periodi quest'ultimo sia stato unito in matrimonio con il lavoratore
subordinato autonomo senza separazione di corpo o di fatto a1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 128
▼M3
▼A1
▼M2
▼M1
▼B
▼B
seguito di disaccordi e purché durante questi periodi il coniuge abbia
risieduto nel territorio di un altro Stato membro.
d) I periodi da prendere in considerazione in virtù delle lettere b) e c)
non saranno tuttavia considerati qualora essi coincidano con i periodi
prese in considerazione per il calcolo della pensione dovuta all'inte-
ressato in virtù della legislazione sull'assicurazione obbligatoria di
un altro Stato membro o qualora essi coincidano con i periodi
durante i quali l'interessato ha beneficiato di una pensione in virtù
di tale legislazione.
Tuttavia questi periodi saranno presi in considerazione se l'importo
annuo della suddetta pensione è inferiore alla metà dell'importo
base della pensione sociale.
4. Le disposizioni del regolamento non pregiudicano le disposizioni transi-
torie delle leggi danesi, del 7 giugno 1972, concernenti il diritto a
pensione dei cittadini danesi che hanno effettivamente risieduto in
Danimarca per un periodo determinato, immediatamente prima della
data della domanda. La pensione è tuttavia concessa, alla condizioni
previste per i cittadini danesi, ai cittadini di altri Stati membri che
hanno effettivamente risieduto in Danimarca nell'anno immediatamente
precedente la data della domanda.
5. a) I periodi durante i quali un lavoratore frontaliero, il quale risiede nel
territorio di uno Stato membro diverso dalla Danimarca, ha eserci-
tato la sua attività professionale nel territorio della Danimarca
devono essere considerati come periodi di residenza in conformità
della legislazione danese. Ciò vale anche per i periodi durante i quali
un lavoratore frontaliero è distaccato o esegue una prestazione di
servizi in uno Stato membro diverso dalla Danimarca.
b) Sono considerati periodi di residenza ai sensi della legislazione
danese i periodi durante i quali un lavoratore stagionale residente
nel territorio di uno Stato membro diverso dalla Danimarca è stato
occupato nel territorio della Danimarca. Ciò vale anche per i periodi
durante i quali il lavoratore stagionale è distaccato nel territorio di
uno Stato membro diverso dalla Danimarca.
6. Per determinare se risultano soddisfatte le condizioni per l'acquisizione
dell'indennità giornaliera in caso di malattia o di maternità previste
dalla legge del 20 dicembre 1989, sulle indennità giornaliere in caso di
malattia o di maternità, quando l'interessato non è stato soggetto alla
legislazione danese per tutti i periodi di riferimento stabiliti dalla legge
summenzionata:
a) si tiene conto dei periodi di assicurazione o di lavoro compiuti sotto
la legislazione di uno Stato membro diverso dalla Danimarca nel
corso dei suddetti periodi di riferimento durante cui l'interessato
non è stato soggetto alla legislazione danese, come se si trattasse di
periodi compiuti sotto quest'ultima legislazione, e
b) si presume che, durante i periodi così presi in considerazione, un
lavoratore autonomo o un lavoratore subordinato (se, nel caso di
quest'ultimo, la retribuzione non si presta a fungere da base per il
calcolo delle indennità giornaliere) abbia ricevuto una retribuzione
o un salario medio di importo pari a quello adottato come base per
il calcolo delle indennità giornaliere nel corso dei periodi compiuti
sotto la legislazione danese durante i periodi di riferimento.
7. L'articolo 46 bis, paragrafo 3, lettera d) e l'articolo 46 quater, paragrafi
1 e 3 del regolamento e l'articolo 7, paragrafo 1 del regolamento di
applicazione non si applicano alle pensioni liquidate nel quadro della
legislazione danese.
8. Ai fini dell'applicazione dell'articolo 67 del regolamento, le prestazioni
di disoccupazione dei lavoratori autonomi assicurati in Danimarca
vengono calcolate secondo la legislazione danese.
9. Se il beneficiario di una pensione di vecchiaia danese, eventualmente
anticipata, ha anche diritto ad una pensione per i superstiti di un altro
Stato membro, dette pensioni sono considerate, per l'applicazione della
legislazione danese, come prestazioni della stessa natura ai sensi dell'ar-
ticolo 46 bis, paragrafo 1 del regolamento, purché tuttavia la persona i
cui periodi di assicurazione o di residenza servono di base per il calcolo
della pensione di superstite abbia compiuto periodi di residenza in
Danimarca.
10. A una persona coperta da un regime speciale i dipendenti pubblici che
risieda in Danimarca e
a) cui non si applicano le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni
2-7;1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 129
▼M3
▼M3
e
b) che non ha diritto al versamento di una pensione da parte della
Danimarca,
le autorità competenti possono chiedere il pagamento dei costi delle
prestazioni in natura concesse in Danimarca, nella misura in cui le
prestazioni in natura sono coperte dal regime speciale in questione e/o
dal regime assicurativo individuale complementare. La presente disposi-
zione si applica anche al coniuge e ai figli di età inferiore ai 18 anni di
tale persona.
D. GERMANIA
1. L'articolo 10 del regolamento non pregiudica le disposizioni a norma
delle quali gli infortuni (e malattie professionali) sopravvenuti fuori
del territorio della Repubblica federale di Germania, nonché i periodi
maturati fuori da tale territorio, non danno luogo o danno luogo soltanto
a determinate condizioni al pagamento di prestazioni, quando i titolari
risiedono fuori del territorio della Repubblica federale di Germania.
2. a) Il periodo forfettario di imputazione (pauschale Anrechnungszeit) è
determinato esclusivamente in funzione dei periodi tedeschi.
b) Per la presa in considerazione dei periodi tedeschi di pensione per
l'assicurazione della pensione dei minatori si applica unicamente la
legislazione nazionale tedesca.
c) Per la presa in considerazione dei periodi tedeschi di sostituzione
(Ersatzzeiten) si applica unicamente la legislazione nazionale
tedesca.
3. Qualora l'applicazione del presente regolamento o dei regolamenti
successivi in materia di sicurezza sociale comporti oneri eccezionali
per talune istituzioni di assicurazione malattia, tali oneri possono essere
totalmente o parzialmente compensati. L'organo di collegamento
tedesco «assicurazione malattia — stranieri (Krankenversicherung-
Ausland), Bonn» decide in merito a tale compensazione di comune
accordo con le altre federazioni centrali di casse malattia. Le risorse
necessarie all'attuazione della compensazione sono suddivise fra
l'insieme delle istituzioni di assicurazione malattia, proporzionalmente
al numero medio dei membri nel corso dell'anno precedente
►M5 ◄.
4. L'articolo 7 del libro VI del codice sociale si applica ai cittadini degli
altri Stati membri, nonché agli apolidi e ai rifugiati residenti sul terri-
torio degli altri Stati membri, secondo le seguenti modalità:
Ove le condizioni generali siano soddisfatte, possono essere versati
contributi volontari all'assicurazione tedesca per la pensione:
a) qualora l'interessato abbia il suo domicilio o residenza nel territorio
della Repubblica federale di Germania;
b) qualora l'interessato abbia il suo domicilio o residenza nel territorio
di un altro Stato membro e sia stato precedentemente iscritto, in un
qualsiasi momento, ad un'assicurazione tedesca obbligatoria o volon-
taria per la pensione;
c) qualora l'interessato, cittadino di un altro Stato membro, abbia il suo
domicilio o residenza nel territorio di uno Stato terzo, abbia versato
contributi per almeno sessanta mesi all'assicurazione tedesca per la
pensione o possa essere ammesso all'assicurazione volontaria a
norma dell'articolo 232 del libro VI del codice sociale e non sia stato
assicurato a titolo obbligatorio o volontario a norma della legisla-
zione di un altro Stato membro.
5 .......
6 .......
7 .......
8 .......
9. Qualora le prestazioni in natura, erogate ai titolari di pensione o ai loro
familiari assicurati presso le istituzioni competenti di altri Stati membri
da istituzioni tedesche del luogo di residenza, debbano essere rimbor-
sate sulla base di importi forfettari mensili, esse sono da considerarsi,
ai fini della perequazione finanziaria fra istituzioni tedesche per l'assicu-
razione malattia dei titolari di pensione, come prestazioni a carico del
regime tedesco di assicurazione malattia dei titolari di pensione. Gli1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 130
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importi forfettari rimborsati dalle istituzioni competenti degli altri Stati
membri alle istituzioni tedesche del luogo di residenza sono da conside-
rarsi introiti di cui bisogna tener conto ai fini della perequazione
finanziaria suddetta.
10. Per quanto riguarda i lavoratori autonomi, il beneficio dell'assistenza ai
disoccupati (Arbeitslosenhilfe) è subordinato alla condizione che, prima
di dichiarare la propria condizione di disoccupato, l'interessato abbia
esercitato, a titolo principale, un'attività autonoma per almeno un anno
nel territorio della Repubblica federale di Germania e che non l'abbia
abbandonata soltanto a titolo temporaneo.
11. I periodi assicurativi compiuti sotto la legislazione di un altro Stato
membro, a titolo di un regime speciale di assicurazione per vecchiaia
di coltivatori diretti ovvero, in mancanza, in tale veste, a titolo del
regime generale, vengono computati per soddisfare la condizione di
durata di assicurazione prescritta per il versamento di contributi ai sensi
dell'articolo 27 della legge sull'assicurazione per vecchiaia di coltivatori
diretti (Gesetz über die Alterssicherung der Landwirte — GAL) a
condizione che:
a) la dichiarazione a sostegno del versamento di contributi sia presen-
tata nei termini prescritti e che
b) prima della presentazione di tale dichiarazione, l'interessato sia stato
sottoposto da ultimo nel territorio della Repubblica federale di
Germania al versamento di contributi a titolo del regime di assicura-
zione per vecchiaia dei coltivatori diretti.
12. I periodi di assicurazione obbligatoria maturati sotto la legislazione di
un altro Stato membro, in base ad un regime speciale per artigiani o,
in mancanza di ciò, in base ad un regime speciale per lavoratori auto-
nomi o in base al regime generale, sono computati per giustificare il
compimento dei diciotto anni di contributi obbligatori richiesti per
l'esenzione dall'affiliazione obbligatoria all'assicurazione pensioni degli
artigiani autonomi.
13. Per l'applicazione della legislazione tedesca sull'assicurazione obbliga-
toria malattia dei pensionati di cui all'articolo 5, paragrafo 1, punto 11
del volume V del codice di sicurezza sociale (Fünftes Buch Sozialge-
setzbuch — SGB V) e all'articolo 56 della legge sulla riforma del
sistema sanitario (Gesundheitsreformgesetz), i periodi di assicurazione
o di residenza maturati sotto la legislazione di un altro Stato membro
e durante i quali l'interessato aveva diritto alle prestazioni in natura
dell'assicurazione malattia sono presi in considerazione, nella misura
necessaria, quali periodi assicurativi maturati ai sensi della legislazione
tedesca, sempreché non si cumulino con periodi assicurativi maturati
sotto questa legislazione.
14. Per l'erogazione gli assicurati che risiedono nel territorio di un altro
Stato membro delle prestazioni in denaro di cui all'articolo 47, para-
grafo 1 del volume V del codice di sicurezza sociale (SGB V),
all'articolo 200, paragrafo 2 e all'articolo 47, paragrafo 1 del codice
tedesco delle assicurazioni sociali (Reichsversicherungsordnung —
RVO), le istituzioni tedesche determinano la retribuzione netta su cui
si fonda il calcolo di dette prestazioni, come se questi assicurati fossero
residenti nella Republica federale di Germania.
15. Gli insegnanti greci che hanno lo status di funzionario statale e che per
aver insegnato nelle scuole tedesche hanno versato contributi al regime
obbligatorio tedesco di assicurazione pensioni, nonché al regime
speciale greco per funzionari pubblici e che hanno cessato di essere
coperti dall'assicurazione obbligatoria tedesca dopo il 31
dicembre 1978, possono, su domanda, essere rimborsati dei contributi
obbligatori versati a norma dell'articolo 210 del libro VI del codice
sociale. Le domande di rimborso di contributi vanno presentate nel
corso dell'anno successivo alla data di entrata in vigore della presente
disposizione. L'interessato può del pari far valere il suo diritto entro
sei mesi civili a decorrere dalla data in cui ha cessato di essere soggetto
all'assicurazione obbligatoria.
L'articolo 210, paragrafo 6, del libro VI del codice sociale si applica
soltanto per quanto riguarda i periodi durante i quali i contributi obbli-
gatori al regime di assicurazione pensioni sono stati versati in aggiunta
ai contributi al regime speciale greco per funzionari pubblici e per
quanto riguarda i periodi di imputazione immediatamente successive aiperiodi durante i quali tali contributi obbligatori sono stati versati.
1 6 ........17. Per l'erogazione delle prestazioni alle persone che necessitano di cure
intensive, di cui agli articoli 53 e seguenti del volume V del codice di
sicurezza sociale (SGB V), nell'ambito dell'aiuto accordato sotto forma1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 131
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di prestazioni in natura, l'istituzione del luogo di residenza tiene conto
dei periodi di assicurazione, di occupazione o di residenza maturati ai
sensi della legislazione di un altro Stato membro, come se si trattasse
di periodi maturati ai sensi della legislazione applicabile a tale istitu-
zione.
18. Per l'applicazione dell'articolo 27 del regolamento si considera che il
titolare di una pensione o di una rendita in virtù della legislazione
tedesca e di una pensione o rendita in virtù della legislazione di un altro
Stato membro abbia diritto alle prestazioni in natura dell'assicurazione
malattia e maternità se, in forza dell'articolo 8, paragrafo 1, punto 4
del volume V del codice di sicurezza sociale (SGB V), è esonerato
dall'obbligo dell'iscrizione all'assicurazione malattia (Krankenversiche-
rung).
19. Si considera periodo di assicurazione per educazione dei figli ai sensi
della legislazione tedesca anche il periodo durante il quale il lavoratore
subordinato interessato educa un figlio in un altro Stato membro, nella
misura in cui egli non possa esercitare la sua occupazione, in applica-
zione dell'articolo 6, paragrafo 1 della legge sulla protezione della
maternità (Mutterschutzgesetz) oppure prenda un congedo parentale a
norma dell'articolo 15 della legge federale sul costo dell'educazione
(Bundeserziehungsgeldgesetz) e non abbia avuto un'occupazione minore
(geringfügig) ai sensi dell'articolo 8 dell'SGB IV.
20. Nel caso in cui si applichino le disposizioni del diritto tedesco sulle
pensioni in vigore al 31 dicembre 1991, si applicano del pari le dispo-
sizioni dell'allegato VI nella loro versione in vigore al 31 dicembre
1991.
21. a) Nella misura in cui tali disposizioni riguardano prestazioni in natura,
il titolo III, capitolo 1, sezioni da 2 a 7 non si applica alle persone
aventi diritto a prestazioni in natura previste da un regime per i
dipendenti pubblici o al personale assimilato e che non sono assicu-
rate in virtù di un regime obbligatorio di assicurazione malattia.
b) Tuttavia, la persona coperta da un regime per i dipendenti pubblici
che risieda in uno Stato membro la cui legislazione preveda:
— che il diritto di ricevere prestazioni in natura non è soggetto a
condizioni in materia di assicurazione o di impiego
e,
— che non è erogabile alcuna pensione,
è consigliata dal proprio organismo sanitario di informare le appro-
priate autorità dello Stato membro di residenza che non desidera
avvalersi dei diritti alle prestazioni in natura che le sono concessi a
norma della legislazione nazionale del suo Stato membro di resi-
denza. Se del caso, ció è possibile facendo riferimento all'articolo
17 bis del regolamento.
22. Nonostante le disposizioni del punto 21, per quanto riguarda le presta-
zioni in natura, si considera che le disposizioni dell'articolo 27 del
regolamento si applichino a chiunque abbia diritto sia ad una pensione
a norma del Beamteversorgungsrecht sia ad una pensione a norma della
legislazione di un altro Stato membro.
23. Il capitolo 4 non si applica alle persone aventi diritto alle prestazioni in
natura contemplate dall'assicurazione infortuni prevista per i dipendenti
pubblici e il personale assimilato.
E. ESTONIA
Nulla.
F. GRIEKENLAND (SIC!)
1 .......
2. La legge n. 1469/84 relativa all'affiliazione volontaria al regime di assi-
curazione pensione per i cittadini greci e gli stranieri d'origine greca si
applica ai cittadini di altri Stati membri, agli apolidi e ai profughi che
risiedono nel territorio di uno Stato membro, conformemente al secondo
comma.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 132
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Purché siano soddisfatte le altre condizioni richieste dalla legge suddetta,
i contributi possono essere versati:
a) quando la persona interessata è domiciliata o risiede nel territorio di
uno Stato membro ed è stata inoltre, in passato, iscritta a titolo obbli-
gatorio al regime greco dell'assicurazione pensione, ovvero
b) indipendentemente dal luogo di domicilio o di residenza, quando la
persona interessata ha in precedenza risieduto in Grecia, con o senza
interruzione, per dieci anni o è stata iscritta al regime greco, a titolo
obbligatorio o volontario, per un periodo di millecinquecento giorni.
3. Contrariamente a quanto previsto dalla pertinente legislazione applicata
dall'OGA, i periodi di pensione dovuti a motivo di un infortunio sul
lavoro o di una malattia professionale conformemente alla legislazione
di uno Stato membro che prevede un quadro specifico per questi rischi,
e sempreché essi coincidano con i periodi di occupazione nel settore
agricolo in Grecia, saranno considerati come periodi di assicurazione a
titolo della legislazione applicata dall'OGA nel senso definito all'articolo
1, lettera r) del presente regolamento.
4. Nell'ambito della legislazione greca, l'applicazione dell'articolo 49, para-
grafo 2 del regolamento è subordinata alla condizione che il nuovo
calcolo di cui al citato articolo non rechi pregiudizio all'interessato.
5. Qualora le disposizioni statutarie delle casse assistenziali ausiliarie
greche per le pensioni (« επικουρικά ταµεία ») prevedano la possibilità
del riconoscimento di periodi di assicurazione obbligatoria per vecchiaiaeffettuati presso istituzioni greche di assicurazione legale di base
(«κύριας ασφάλισης »), tali disposizioni si applicano anche in ordine a
periodi di assicurazione obbligatoria per il settore «pensioni» effettuati in
base alla legislazione di ogni altro Stato membro competente per il
campo di applicazione materiale del presente regolamento.
6. Il lavoratore che sia soggetto all'assicurazione obbligatoria di un altro
Stato membro fino al 31 dicembre 1992 e diventi soggetto per la prima
volta dopo il 1
ogennaio 1993 all'assicurazione obbligatoria greca (regime
legale di base) è considerato come «ex assicurato» a norma delle dispo-
sizioni della legge 2084/920.
7. I funzionari pubblici in attività o in pensione, il personale assimilato,
nonché i loro familiari, coperti da un regime speciale in materia di cure
sanitarie, possono beneficiare delle prestazioni di malattia e di maternità
erogate in natura in caso di necessità immediata nel corso di un
soggiorno sul territorio di un altro Stato membro o allorché vi si recano
per ricevere le cure appropriate in relazione al loro stato di salute, previa
autorizzazione dell'istituzione competente greca, secondo le modalità di
cui all'articolo 22, paragrafo 1, lettere a) e c), e paragrafo 3, nonché
all'articolo 31, lettera a), del presente regolamento, alle stesse condizioni
dei lavoratori subordinati e autonomi coperti dal regime generale di sicu-
rezza sociale (regimi legali).
8. L'articolo 22 ter si applica per analogia a tutti i funzionari pubblici, al
personale assimilato e ai loro familiari in Grecia da un regime speciale
in materia di cure sanitarie.
7. (SIC! 9.) Per quanto riguarda i dipendenti pubblici e il personale assimi-
lato assunti entro il 31 dicembre 1982, le disposizioni dei capitoli 2 e 3
del titolo III del regolamento si applicano per analogia se le persone inte-
ressate hanno compiuto periodi di assicurazione in un altro Stato membro
nel quadro di un regime pensionistico speciale per i dipendenti pubblici o
il personale assimilato o nel quadro di un regime generale, purché le
persone interessate siano state occupate in qualità di dipendenti pubblici
o personale assimilato in base alle disposizioni della legislazione greca.
8. (SIC! 10.) Qualora non siano stati acquisiti diritti a pensione sotto un
regime speciale per dipendenti pubblici o personale assimilato, l'applica-
zione dell'articolo 43 bis, paragrafo 2 e dell'articolo 51 bis, paragrafo 2
non pregiudica l'applicazione della legislazione greca (codice relativo
alle pensioni civili e militari) per quanto riguarda il trasferimento di
periodi di assicurazione da un regime speciale per dipendenti pubblici al
regime generale di assicurazione per lavoratori dipendenti, mediante il
versamento dei contributi richiesti.
G. SPAGNA
1. Il requisito relativo all'esercizio di un'attività retribuita o meno, ovvero
all'essere stato precedentemente iscritto a un'assicurazione obbligatoria
contro lo stesso rischio, nel quadro di un regime destinato ai lavoratori1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 133
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autonomi o indipendenti dello stesso Stato membro, previsto all'articolo
1, lettera a), punto iv) del presente regolamento, non sarà richiesto alle
persone iscritte volontariamente al regime generale della sicurezza
sociale, in conformità delle disposizioni del regio decreto n. 317/1985,
del 6 febbraio 1985, a motivo della condizione di funzionario o dipen-
dente al servizio di un'organizzazione internazionale governativa.
2. Le prestazioni previste dal regio decreto n. 2805/79, del 7 dicembre
1979, sull'affiliazione volontaria al regime generale della sicurezza
sociale, saranno estesi, in applicazione del principio della parità di tratta-
mento, ai cittadini di altri Stati membri, ai rifugiati e agli apolidi,
residenti sul territorio comunitario, che non siano più coperti obbligato-
riamente dal sistema spagnolo di sicurezza sociale, essendo alle
dipendenze di organizzazioni internazionali.
3. a) In tutti i regimi di sicurezza sociale spagnoli, eccettuato il regime per
i dipendenti pubblici, il personale militare e il personale dell'ammini-
strazione giudiziaria, i lavoratori subordinati o autonomi, non più
assicurati in forza della legislazione spagnola, sono considerati ancora
assicurati al momento del verificarsi del rischio, ai fini dell'applica-
zione del titolo III, capitolo 3 del regolamento, qualora al verificarsi
del rischio siano assicurati in forza della legislazione di un altro Stato
membro oppure qualora abbiano diritto ad una prestazione in virtù
della legislazione di un altro Stato membro e per il medesimo rischio.
Tale ultima condizione è tuttavia considerata soddisfatta nei casi di
cui all'articolo 48, paragrafo 1.
b) Ai fini dell'applicazione delle disposizioni del capitolo 3, titolo III del
regolamento sono calcolati come anni di servizio compiuto per lo
Stato quelli che mancano per il raggiungimento dell'età pensionabile
o dell'età obbligatoria di cessazione del servizio di cui al punto 4,
all'articolo 31 del testo consolidato della legge sui pensionati statali
soltanto se, al momento del verificarsi dell'evento che dà diritto alla
pensione di invalidità o alla pensione per i superstiti, il beneficiario
era coperto da un regime speciale spagnolo per i dipendenti pubblici
o svolgeva un'attività coperta dallo stesso regime.
4. a) In applicazione dell'articolo 47 del regolamento, il calcolo della
prestazione teorica spagnola si effettua sulle basi contributive reali
versate dall'assicurato durante gli anni immediatamente precedenti il
pagamento dell'ultimo contributo alla sicurezza sociale spagnola.
b) L'importo della pensione ottenuta sarà aumentato dell'importo delle
maggiorazioni e rivalutazioni calcolate per ciascun anno successivo,
per le pensioni di analoga natura.
5. I periodi compiuti in altri Stati membri che devono essere calcolati nel
contesto del regime speciale per i dipendenti pubblici, il personale mili-
tare e il personale dell'amministrazione giudiziaria sono considerati, ai
fini dell'articolo 47 del regolamento, alla stregua dei periodi più recenti
compiuti in qualità di dipendente pubblico in Spagna.
6. Nel regime speciale per i dipendenti pubblici, il personale militare e il
personale dell'amministrazione giudiziaria, l'espressione “acto de
servicio" (in occasione di lavoro) si riferisce agli infortuni sul lavoro e
alle malattie professionali nell'accezione e ai fini dell'applicazione delle
disposizioni del capitolo 4 del titolo III del regolamento.
7. a) Le sezioni da 2 a 7 del capitolo 1 del titolo III, nella misura in cui
riguardano prestazioni in natura, non si applicano ai beneficiari dei
regimi speciali per i dipendenti pubblici, per il personale militare e
per il personale dell'amministrazione giudiziaria che sono soggetti al
regime spagnolo “Mutualismo administrativo".
b) Tuttavia la persona coperta da uno di questi regimi che risieda in uno
Stato membro la cui legislazione preveda:
— che il diritto di ricevere prestazioni in natura non è soggetto a
condizioni di assicurazione o di impiego,
e
— che non sia erogabile una pensione,
è consigliata dal proprio organismo sanitario di informare le appro-
priate autorità dello Stato membro di residenza che non desidera
avvalersi dei diritti alle prestazioni in natura che le sono concessi a
norma della legislazione nazionale del suo Stato membro di residenza.
Se del caso, ciò è possibile facendo riferimento all'articolo 17 bis del
regolamento.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 134
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8. Nonostante le disposizioni del punto 7, per quanto riguarda le prestazioni
in natura, si considera che le disposizioni dell'articolo 27 del regolamento
si applichino a chiunque abbia diritto ad una pensione a titolo dei regimi
speciali per i dipendenti pubblici, per il personale militare e per il perso-
nale dell'amministrazione gidiziaria, sia ad una pensione a norma della
legislazione di un altro Stato membro.
9. Il regime speciale spagnolo per gli studenti («Seguro Escolar») non si
basa, per il riconoscimento del diritto alle prestazioni, sul compimento
dei periodi di assicurazione, occupazione e residenza come definiti all'ar-
ticolo 1, lettere r), s) e s bis) del regolamento. Le istituzioni spagnole
non possono pertanto rilasciare i pertinenti certificati ai fini del cumulo
dei periodi.
Tuttavia, il regime speciale spagnolo per gli studenti si applica agli
studenti che sono cittadini di altri Stati membri e studiano in Spagna,
alle stesse condizioni degli studenti di nazionalità spagnola.
H. FRANCIA
1. a) L'assegno agli ex lavoratori subordinati nonché l'assegno agli ex lavo-
ratori autonomi e l'assegno di vecchiaia per gli agricoltori sono
concessi, alle condizioni previste per i lavoratori francesi dalla legi-
slazione francese, a tutti i lavoratori subordinati o autonomi cittadini
degli altri Stati membri che, all'atto dell'inoltro della loro domanda,
risiedono nel territorio francese.
b) Lo stesso avviene per quanto concerne i profughi e gli apolidi.
c) Le disposizioni del regolamento non pregiudicano le disposizioni
della legislazione francese a norma delle quali, per l'acquisizione del
diritto all'assegno agli ex lavoratori subordinati nonché all'assegno
agli ex lavoratori autonomi, vengono computati unicamente i periodi
di attività lavorativa subordinata o equiparata, o, se del caso, i periodi
di attività lavorativa autonoma compiuti nei territori dei dipartimenti
europei e dei dipartimenti d'oltremare (Guadalupa, Guyana, Martinica
e Riunione) della Repubblica francese.
2. L'assegno speciale e l'indennità cumulabile previsti dalla legislazione
speciale di sicurezza sociale nelle miniere non sono corrisposti che ai
lavoratori occupati nelle miniere francesi.
3. La legge n. 65-555 del 10 luglio 1965, che concede ai francesi che svol-
gono o hanno svolto un'attività professionale all'estero la facoltà di
accedere al regime dell'assicurazione volontaria di vecchiaia, si applica
ai cittadini degli altri Stati membri alle seguenti condizioni:
— l'attività professionale che dà luogo all'assicurazione volontaria nei
confronti del regime francese non deve o non deve essere stata svolta
nel territorio francese, né nel territorio dello Stato membro di cui il
lavoratore subordinato o autonomo è cittadino;
— il lavoratore subordinato o autonomo, alla data della domanda di
ammissione al beneficio della legge, deve dimostrare di aver risieduto
in Francia per almeno dieci anni consecutivi o non consecutivi,
oppure di essere stato soggetto alla legislazione francese, a titolo
obbligatorio o facoltativo continuato, per la stessa durata.
Le condizioni che precedono valgono anche nel caso in cui si applichino
a cittadini di altri Stati membri le disposizioni che consentono a un lavo-
ratore dipendente francese che esercita la sua attività al di fuori della
Francia di iscriversi volontariamente a un regime pensionistico integra-
tivo francese per lavoratori dipendenti, sia direttamente, che tramite il
datore di lavoro.
4. La persona soggetta alla legislazione francese in applicazione dell'arti-
colo 14, paragrafo 1 o dell'articolo 14 bis, paragrafo 1 del regolamento
ha diritto, per i familiari che l'accompagnano nel territorio dello Stato
membro nel quale effettua un lavoro, alle seguenti prestazioni familiari:
a) l'assegno per figlio in tenera età erogato fino all'età di tre mesi;
b) le prestazioni familiari erogate in applicazione dell'articolo 73 del
regolamento.
5. Per il calcolo dell'importo teorico di cui all'articolo 46, paragrafo 2,
lettera a), del regolamento, nei regimi di base o complementari in base
ai quali le pensioni di anzianità sono calcolate sulla base dei punti accu-
mulati, l'istituzione competente prenderà in considerazione, per quanto1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 135
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riguarda ognuno degli anni di assicurazione maturati in base alla legisla-
zione di qualsiasi altro Stato membro, il numero di punti accumulati
dividendo il numero di punti di pensione acquisiti secondo la legislazione
applicata per il numero di anni che corrispondono ai punti in questione.
6. a) I lavoratori frontalieri che esercitano la loro attività subordinata sul
territorio di uno Stato membro diverso dalla Francia e risiedono nei
dipartimenti francesi dell'Alto Reno, del Basso Reno e della Mosella
beneficiano, in applicazione dell'articolo 19 del regolamento, sul terri-
torio di tali dipartimenti delle prestazioni in natura previste dal
regime locale di Alsazia-Lorena, istituito con i decreti n. 46-1428
del 12 giugno 1946 e n. 67-814 del 25 settembre 1967.
b) Tali disposizioni sono applicabili, per analogia, ai beneficiari dell'arti-
colo 25, paragrafi 2 e 3, e degli articoli 28 e 29 del regolamento.
7. Nonostante gli articoli 73 e 74 del regolamento, gli assegni di alloggio,
l'assegno di custodia di figli a domicilio, l'aiuto alla famiglia per
l'impiego di un'assistenza materna riconosciuta e l'assegno parentale
d'istruzione sono concessi ai soli interessati e ai loro familiari che risie-
dono sul territorio francese.
8. I lavoratori subordinati non più soggetti alla legislazione francese in
materia di assicurazione vedovile del regime generale francese di sicu-
rezza sociale o del regime dei lavoratori subordinati agricoli sono
considerati assicurati in forza di tale legislazione al momento del verifi-
carsi del rischio, ai fini dell'applicazione del titolo III, capitolo 3 del
regolamento, qualora al verificarsi del rischio siano assicurati in quanto
lavoratori subordinati in forza della legislazione di un altro Stato
membro, oppure qualora abbiano diritto ad una prestazione ai superstiti
in virtù della legislazione relativa ai lavoratori subordinati di un altro
Stato membro. Tale ultima condizione è tuttavia considerata soddisfatta
nei casi contemplati all'articolo 48, paragrafo 1.
9. La legislazione francese applicabile a un lavoratore dipendente o a un ex
lavoratore dipendente per applicare le disposizioni del capitolo 3 del
titolo III del regolamento si deve applicare sia al regime pensionistico
di base di anzianità che al/ai regime/i pensionistici integrativi cui l'inte-
ressato ha aderito.
I. IRLANDA
1. In caso di residenza o di dimora in Irlanda, i lavoratori subordinati o
autonomi, i disoccupati, i richiedenti ed i titolari di pensione o rendita,
nonché i loro familiari, di cui all'articolo 19, paragrafo 1, all'articolo 22,
paragrafi 1 e 3, all'articolo 25, paragrafi 1 e 3, all'articolo 26, paragrafo
1, ed agli articoli 28 bis, 29 e 31 del regolamento, beneficiano gratuita-
mente dell'insieme dell'assistenza sanitaria prevista dalla legislazione
irlandese allorché dette prestazioni sono a carico dell'istituzione di uno
Stato membro diverso dall'Irlanda.
2. I familiari di un lavoratore subordinato o autonomo soggetto alla legi-
slazione di uno Stato membro diverso dall'Irlanda e che soddisfa alle
condizioni previste da detta legislazione per avere diritto alle presta-
zioni, tenuto conto, se del caso, dell'articolo 18 del regolamento,
beneficiano gratuitamente, allorché risiedono in Irlanda, dell'insieme
dell'assistenza sanitaria prevista dalla legislazione irlandese.
Le prestazioni così corrisposte sono a carico dell'istituzione presso la
quale è iscritto il lavoratore subordinato o autonomo.
Tuttavia, qualora il coniuge del lavoratore subordinato o autonomo o la
persona che ha cura dei figli eserciti un'attività professionale in Irlanda,
le prestazioni corrisposte ai familiari sono a carico dell'istituzione irlan-
dese, sempreché il diritto alle suddette prestazioni sussista unicamente
in applicazione della legislazione irlandese.
3. Se un lavoratore subordinato soggetto alla legislazione irlandese è
vittima di un infortunio dopo aver lasciato il territorio di uno Stato
membro per recarsi, nel corso del suo regime di impiego, nel territorio
di un altro Stato membro, ma prima di esservi giunto, il suo diritto alle
prestazioni per tale infortunio è stabilito:
a) come se tale infortunio fosse sopravvenuto nel territorio irlandese;1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 136
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b) non tenendo conto della sua assenza dal territorio irlandese per
determinare se, in virtù del suo lavoro, era assicurato sotto detta
legislazione.
4 .......
5. Per il calcolo delle retribuzioni per la concessione della prestazione di
malattia o di disoccupazione, prevista dalla legislazione irlandese, in
deroga all'articolo 23, paragrafo 1 e all'articolo 68, paragrafo 1 del rego-
lamento, viene preso in considerazione nei confronti del lavoratore
subordinato, per ciascuna settimana di occupazione compiuta come
lavoratore subordinato sotto la legislazione di un altro Stato membro
durante l'esercizio fiscale (imposta sul reddito) di riferimento, un
importo pari alla retribuzione settimanale media percepita rispettiva-
mente dai lavoratori subordinati di sesso maschile e femminile durante
detto esercizio.
6. Per l'applicazione dell'articolo 40, paragrafo 3, lettera a), punto ii), si
tiene conto soltanto dei periodi durante i quali il lavoratore subordinato
o autonomo era inabile al lavoro ai sensi della legislazione irlandese.
7. Per l'applicazione dell'articolo 44, paragrafo 2, si considera che il lavo-
ratore subordinato ha chiesto espressamente di soprassedere alla
liquidazione della pensione di vecchiaia cui avrebbe diritto ai sensi
della legislazione irlandese se non è entrato effettivamente in pensione,
quando questa condizione è richiesta per ottenere detta pensione.
8 .......9. Un disoccupato che rientra in Irlanda dopo la scadenza del periodo di
tre mesi durante i quali ha continuato a fruire delle prestazioni previste
dalla legislazione irlandese in applicazione dell'articolo 69, paragrafo 1
del regolamento ha diritto alle prestazioni di disoccupazione, nonostante
l'articolo 69, paragrafo 2, se soddisfa alle condizioni previste da detta
legislazione.
10. Un periodo maturato nell'ambito della legislazione irlandese a norma
dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera f) del regolamento non può:
i) essere considerato in forza di questa disposizione, come un periodo
maturato nell'ambito della legislazione irlandese agli effetti del titolo
III del regolamento, né
ii) far sì che l'Irlanda diventi lo Stato competente per erogare le presta-
zioni previste dagli articoli 18 o 38 o dell'articolo 39, paragrafo 1
del regolamento.
11. Il diritto al complemento di reddito familiare ai sensi della sola legisla-
zione irlandese è sospeso, qualora nel corso dello stesso periodo e per
lo stesso familiare, le prestazioni familiari siano dovute unicamente in
virtù della legislazione del Regno Unito o in applicazione degli articoli
73, 74, 77, 78 o 78 bis del regolamento fino a concorrenza dell'importo
di tali prestazioni.
J. ITALIA
Nulla.
K. CIPRO
Ai fini dell'applicazione dell'articolo 18, paragrafo 1, dell'articolo 38, dell'ar-
ticolo 45, paragrafi 1, 2 e 3, dell'articolo 64, dell'articolo 67, paragrafi 1 e 2
e dell'articolo 72 del regolamento, per ciascun periodo che inizia il 6 ottobre
1980 o dopo tale data, una settimana di assicurazione a norma della legisla-
zione cipriota è determinata dividendo gli introiti totali assicurabili del
periodo in questione per l'importo settimanale degli introiti di base assicura-
bili da applicare nel pertinente anno contributivo, a condizione che il
numero di settimane così determinato non superi il numero di settimane
civili nel periodo considerato.
L. LETTONIA
Nulla.
M. LITUANIA
Nulla.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 137
▼M2
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▼M5
▼A1
▼B
▼A1
▼A1
N. LUSSEMBURGO
1. In deroga all'articolo 94, paragrafo 2 del regolamento, i periodi di assicu-
razione o equiparati maturati da un lavoratore subordinato o autonomo
sotto la legislazione lussemburghese di assicurazione per la pensione di
invalidità, vecchiaia o morte anteriormente al 1ogennaio 1946 o prima
di una data anteriore stabilita da una convenzione bilaterale saranno presi
in considerazione ai fini dell'applicazione di questa legislazione soltanto
se l'interessato dimostra di aver maturato un periodo di assicurazione di
sei mesi sotto il regime lussemburghese posteriormente alla data di cui
trattasi. Nel caso in cui siano applicabili più convenzioni bilaterali, i
periodi di assicurazione o equiparati sono presi in considerazione a
decorrere dalla data più remota.
2. Per l'attribuzione della quota fissa nelle pensioni lussemburghesi, i
periodi di assicurazione compiuti sotto la legislazione lussemburghese
dai lavoratori subordinati o autonomi che non risiedono nel territorio
lussemburghese sono equiparati a periodi di residenza con decorrenza
dal 1oottobre 1972.
3. L'articolo 22, paragrafo 2, secondo comma del regolamento, non pregiu-
dica le disposizioni legislative lussemburghesi secondo le quali
l'autorizzazione della cassa di malattia per un trattamento all'estero non
può essere rifiutata se le cure necessarie non possono essere praticate
nel Granducato.
4. Ai fini del computo del periodo di assicurazione di cui all'articolo 171,
paragrafo 7 del codice delle assicurazioni sociali, l'istituzione lussembur-
ghese tiene conto dei periodi di assicurazione maturati dall'interessato
sotto la legislazione di qualunque altro Stato membro, come se si trat-
tasse di periodi maturati sotto la legislazione che essa applica.
L'applicazione della disposizione precedente è subordinata alla condi-
zione che l'interessato abbia maturato da ultimo periodi di assicurazione
sotto la legislazione lussemburghese.
5. Per un dipendente pubblico non soggetto alla legislazione lussembur-
ghese al momento della cessazione dal servizio, la base del calcolo per
la concessione della pensione è l'ultima retribuzione versata alla persona
interessata al momento di lasciare il pubblico impiego lussemburghese,
retribuzione fissata in base alla legislazione in vigore all'epoca in cui è
maturata la pensione.
6. Se avviene il trasferimento da un regime legale lussemburghese a un
regime speciale per i dipendenti pubblici o il personale assimilato in un
altro Stato membro, le disposizioni legislative lussemburghesi sull'assicu-
razione retroattiva sono sospese.
7. Il riconoscimento dei periodi del regime legale lussemburghese si basa
esclusivamente sui periodi maturati nel Lussemburgo.
8. Le persone che beneficiano di assistenza malattia nel Granducato del
Lussemburgo e che proseguono gli studi in un altro Stato membro sono
dispensati dall'affiliazione in quanto studenti ai sensi della legislazione
del paese in cui sono svolti gli studi.
O. UNGHERIA
Nulla.
P. MALTA
Nulla.
Q. PAESI BASSI
1.Assicurazione spese di malattia
a) Per quanto concerne il diritto alle prestazioni in natura ai sensi della
legislazione olandese, come beneficiario delle prestazioni in natura ai
fini dell'applicazione del capitolo 1 del titolo III, si intende la persona
assicurata o coassicurata in virtù dell'assicurazione di cui alla legge
olandese sulle casse malattia.
b).....
c) Ai fini dell'applicazione degli articoli da 27 a 34 del regolamento,
sono equiparate alle pensioni da corrispondersi in virtù della legisla-
zione di cui rispettivamente alla lettera b) (invalidità) e alla lettera c)1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 138
▼B
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(vecchiaia) della dichiarazione dei Paesi Bassi, a norma dell'articolo 5
del regolamento:
— le pensioni corrisposte in virtù della legge 6 gennaio 1966 (Staats-
blad 6) recante nuove disposizioni relative alle pensioni degli
impiegati civili e dei loro familiari (legge generale sulle pensioni
civili);
— le pensioni corrisposte in virtù della legge 6 ottobre 1966 (Staats-
blad 445) recante nuove disposizioni relative alle pensioni dei
militari e loro familiari (legge generale sulle pensioni militari);
— le pensioni corrisposte in virtù della legge 15 febbraio 1967
(Staatsblad 138) recante nuove disposizioni relative alle pensioni
dei dipendenti delle ferrovie olandesi e loro familiari (legge sulle
pensioni ferrovieri);
— le pensioni corrisposte in virtù del regolamento relativo alle
condizioni di servizio delle ferrovie olandesi (RDV 1964 NS);
— le prestazioni a titolo di pensione erogate prima dell'età di 65 anni
a norma di regimi pensionistici aventi lo scopo di fornire l'assi-
stenza vecchiaia ai lavoratori e agli ex lavoratori, o le prestazioni
a titolo di collocamento a riposo anticipato concesse in conformità
di normative stabilite dallo Stato, ovvero da, o in forza di una
convenzione collettiva di lavoro in materia di pensionamento anti-
cipato, oppure in forza di una normativa che dovrà essere definita
dal consiglio delle casse malattia.
d) I familiari residenti nei Paesi Bassi, contemplati dall'articolo 19, para-
grafo 2, e il lavoratore subordinato o autonomo ed i suoi familiari,
contemplati dall'articolo 22, paragrafo 1, lettera b) e paragrafo 3 in
collegamento con il paragrafo 1, lettera b) e dagli articoli 25 e 26,
aventi diritto a prestazioni a norma della legislazione di un altro Stato
membro, non sono assicurati in forza della legge generale sulle spese
di malattia eccezionali (Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten).
2.Applicazione della legislazione olandese sull'assicurazione vecchiaia
generalizzata (AOW)
a) La riduzione di cui all'articolo 13, paragrafo 1 dell'AOW non è appli-
cabile agli anni civili, o alle parti di essi, antecedenti il 1ogennaio
1957, durante i quali il titolare, che non soddisfa ai requisiti che gli
consentirebbero di ottenere l'equiparazione di tali periodi ai periodi
di assicurazione, ha risieduto nei Paesi Bassi, tra il compimento del
quindicesimo e quello del sessantacinquesimo anno di età, oppure
durante i quali, pur risiedendo nel territorio di un altro Stato membro,
ha svolto un lavoro subordinato nei Paesi Bassi, per un datore di
lavoro stabilito in tale paese.
In deroga all'articolo 7 dell'AOW, può ottenere detta equiparazione
anche il titolare che abbia risieduto o lavorato nei Paesi Bassi solo
prima del 1ogennaio 1957, alle condizioni precedentemente esposte.
b) La riduzione di cui all'articolo 13, paragrafo 1 dell'AOW non è appli-
cabile agli anni civili o alle parti di anni civili anteriori alla data del 2
agosto 1989, durante i quali, fra il quindicesimo e il sessantacinque-
simo anno, la persona sposata o che era sposata non era assicurata a
norma della citata legislazione, risiedendo nel territorio di uno Stato
membro diverso dai Paesi Bassi, sempreché questi anni civili o parti
di anni civili coincidano con i periodi d'assicurazione compiuti dal
coniuge sotto questa legislazione — sempreché durante questi periodi
le persone di cui trattasi fossero sposate l'una con l'altra — nonché
con gli anni civili o parti di anni civili da prendere in considerazione
a norma della lettera a).
In deroga all'articolo 7 dell'AOW, questa persona è considerata tito-
lare.
c) La riduzione di cui all'articolo 13, paragrafo 2 dell'AOW non si
applica agli anni civili o alle parti di anni civili anteriori al 1ogennaio
1957, durante i quali il coniuge del titolare, che non soddisfi alle
condizioni che gli consentirebbero di ottenere l'equiparazione di tali
anni ai periodi d'assicurazione, ha risieduto nei Paesi Bassi fra il quin-
dicesimo e il suo sessantacinquesimo anno di età, ovvero durante i
quali, risiedendo nel territorio di un altro Stato membro, ha esercitato
un'attività subordinata nei Paesi Bassi per un datore di lavoro stabilito
in questo paese.
d) La riduzione di cui all'articolo 13, paragrafo 2 dell'AOW non si
applica agli anni civili o alle parti di anni civili anteriori alla data
del 2 agosto 1989, durante i quali, fra il quindicesimo e il sessantacin-
quesimo anno di età, il coniuge del titolare ha risieduto in uno Stato
membro diverso dai Paesi Bassi e non era assicurato in forza della
citata legislazione, sempreché questi anni civili o parti di anni civili1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 139
▼B
coincidano con i periodi di assicurazione compiuti dal titolare sotto
questa legislazione — sempreché durante questi periodi le persone di
cui trattasi fossero sposate l'una con l'altra — nonché con gli anni
civili o parti di anni civili da prendere in considerazione a norma
della lettera a).
e) Le disposizioni di cui alle lettere a), b), c) e d) sono applicabili esclu-
sivamente qualora il titolare abbia risieduto durante sei anni nel
territorio di uno o di più Stati membri dopo il compimento del
cinquantanovesimo anno di età, e fintanto che vi risiede.
f)►M2In deroga all'articolo 45, paragrafo 1, dell'AOW e all'articolo
63, paragrafo 1 dell'ANW (assicurazione generalizzata dei superstiti),
il coniuge di un lavoratore, subordinato o autonomo, soggetto al
regime di assicurazione obbligatoria, residente in uno Stato membro
diverso dai Paesi Bassi, è autorizzato ad assicurarsi liberamente in
virtù di tali legislazioni esclusivamente per i periodi posteriori al 2
agosto 1989, durante i quali il lavoratore subordinato o autonomo è
o è stato soggetto all'assicurazione obbligatoria in virtù di tali legisla-
zioni. Tale autorizzazione scade con decorrenza dal giorno in cui
termina il periodo di assicurazione obbligatoria del lavoratore, subor-
dinato o autonomo. ◄
Tale autorizzazione però non scade qualora l'assicurazione obbliga-
toria del lavoratore subordinato o autonomo sia stata interrotta dal
decesso del lavoratore e la vedova riscuota esclusivamente una
pensione in virtù della ►M2legislazione generale sull'assicurazione
dei superstiti (SIC!) ◄.
L'autorizzazione all'assicurazione volontaria scade in ogni caso il
giorno del compimento del sessantacinquesimo anno di età del titolare
dell'assicurazione volontaria.
Il contributo che dovrà versare il coniuge di un lavoratore subordinato
o autonomo soggetto al regime di assicurazione obbligatoria dell'assi-
curazione vecchiaia generalizzata e dell' ►M2assicurazione dei
superstiti ◄(SIC!) è fissato conformemente alle disposizioni relative
alla determinazione dei contributi dell'assicurazione obbligatoria,
fermo restando che il reddito del coniuge, in tal caso, è considerato
come riscosso nei Paesi Bassi.
Per il coniuge di un lavoratore subordinato o autonomo che si è
iscritto all'assicurazione obbligatoria a decorrere dal 2 agosto 1989 o
da data posteriore, il contributo è fissato in conformità delle disposi-
zioni relative alla determinazione del premio di assicurazione
volontaria in virtù dell'assicurazione vecchiaia generalizzata e dell'
►M2assicurazione dei superstiti (SIC!) ◄.
g) L'autorizzazione di cui alla lettera f) è concessa esclusivamente
qualora il coniuge del lavoratore subordinato o autonomo abbia comu-
nicato alla Sociale Verzekeringbank (Banca delle assicurazioni
sociali), entro il termine di un anno a decorrere dall'inizio del periodo
di assicurazione obbligatoria del lavoratore, la sua intenzione di
versare contributi volontari.
Per i coniugi dei lavoratori subordinati o autonomi che siano iscritti
all'assicurazione obbligatoria a decorrere dal 2 agosto 1989 o nel
periodo immediatamente antecedente tale data, il termine di un anno
decorre dal 2 agosto 1989.
Il coniuge non residente nei Paesi Bassi del lavoratore subordinato o
autonomo al quale si applicano le disposizioni dell'articolo 14, para-
grafo 1, dell'articolo 14 bis, paragrafo 1, o dell'articolo 17 del
regolamento non può valersi della facoltà prevista dalla lettera f),
quarto comma, qualora, conformemente alle disposizioni della sola
legislazione olandese, sia già o sia già stato autorizzato ad assicurarsi
liberamente.
h) Le lettere a), b), c), d) e f) non sono applicabili ai periodi coincidenti
con periodi che possono essere presi in considerazione per il calcolo
dei diritti a pensione in virtù della legislazione relativa all'assicura-
zione vecchiaia di uno Stato membro diverso dai Paesi Bassi né ai
periodi durante i quali all'interessato è stata corrisposta una pensione
di vecchiaia in virtù di una tale legislazione.
i) Per l'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento
vengono considerati come periodi di assicurazione soltanto i periodi
di assicurazione maturati dopo il compimento del quindicesimo anno
di età, ai sensi della legge generale olandese relativa all'assicurazione
per la vecchiaia (AOW).1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 140
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3.Applicazione della legge generale olandese sull'assicurazione dei super-
stiti
a) i lavoratori subordinati o autonomi, non più assicurati in forza della
legislazione olandese relativa all'assicurazione generale dei superstiti
sono considerati assicurati in forza di tale legislazione all'atto del
verificarsi del rischio ai fini dell'applicazione del titolo III, capitolo
3 del regolamento, qualora siano assicurati per il medesimo rischio
in forza della legislazione di un altro Stato membro, oppure qualora
abbiano diritto ad una prestazione per i superstiti in virtù della legi-
slazione di un altro Stato membro. Tale ultima condizione è tuttavia
considerata soddisfatta nei casi contemplati all'articolo 48, paragrafo
1.
b) Se, in applicazione della lettera a), una vedova ha diritto ad una
pensione di vedova a norma della legislazione olandese relativa all'as-
sicurazione generale dei superstiti, detta pensione è calcolata a norma
dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento.
Per l'applicazione di queste disposizioni sono parimenti considerati
come periodi di assicurazione compiuti sotto la suddetta legislazione
olandesi i periodi anteriori al 1oottobre 1959, durante i quali il lavo-
ratore subordinato o autonomo ha risieduto nel territorio dei Paesi
Bassi dall'età di 15 anni compiuti, o durante i quali, pur risiedendo
nel territorio di un altro Stato membro, ha esercitato un'attività retri-
buita nei Paesi Bassi per un datore di lavoro stabilito in questo paese.
c) Non si tiene conto dei periodi da prendere in considerazione, ai sensi
della lettera b), che coincidono con periodi di assicurazione compiuti
sotto la legislazione di un altro Stato membro in materia di pensioni o
rendite per i superstiti.
d) Per l'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento
vengono considerati come periodi di assicurazione soltanto i periodi
di assicurazione maturati dopo il compimento del quindicesimo anno
di età in base alla legislazione olandese.
4.Applicazione della legge olandese sull'incapacità di lavoro
a) I lavoratori, subordinati o autonomi, non più soggetti alla legge, del
18 febbraio 1966, relativa all'assicurazione contro l'invalidità (WAO)
(applicabile ai lavoratori) e/o alla legge, dell'11 dicembre 1975, rela-
tiva all'assicurazione generalizzata contro l'invalidità (AAW),
►M2legge del 24 aprile 1997 sull'assicurazione di incapacità di
lavoro degli autonomi ◄(applicabile a tutti i residenti), sono consi-
derati ancora assicurati al momento del verificarsi del rischio, ai fini
dell'applicazione delle disposizioni del titolo III, capitolo 3 del rego-
lamento, qualora siano assicurati per lo stesso rischio in forza della
legislazione di un altro Stato membro, oppure qualora abbiano diritto
ad una prestazione in virtù della legislazione di un altro Stato
membro per il medesimo rischio. Tale ultima condizione è tuttavia
considerata soddisfatta nei casi contemplati all'articolo 48, paragrafo
1.
b) Se, in applicazione della lettera a) del presente paragrafo, l'interessato
ha diritto ad una prestazione di invalidità olandese, detta prestazione è
liquidata secondo le norme di cui all'articolo 46, paragrafo 2 del rego-
lamento:
i) conformemente alle disposizioni previste dalla succitata legge del
18 febbraio 1966 (WAO), se l'interessato, al momento in cui si è
prodotta l'invalidità, era assicurato per questo rischio in forza della
legislazione di un altro Stato membro in quanto lavoratore subor-
dinato ai sensi dell'articolo 1, lettera a) del regolamento;
ii) conformemente alle disposizioni di cui alla succitata ►M2legge
del 24 aprile 1997 sull'assicurazione di incapacità di lavoro degli
autonomi ◄, se l'interessato al momento in cui è sopravvenuta
l'invalidità:
— era assicurato per questo rischio in forza della legislazione di
un altro Stato membro senza avere la qualità di lavoratore
subordinato ai sensi dell'articolo 1, lettera a) del regolamento,
ovvero
— non era assicurato per questo rischio, in forza della legisla-
zione di un altro Stato membro, ma può far valere diritti a
prestazioni in virtù della legislazione di un altro Stato membro.
►M2 ◄1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 141
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c) Per il calcolo delle prestazioni liquidate conformemente alla succitata
legge del 18 febbraio 1966 (WAO) o alla succitata ►M2legge del
24 aprile 1997 sull'assicurazione di incapacità di lavoro degli auto-
nomi◄, le istituzioni dei Paesi Bassi tengono conto:
— dei periodi di lavoro subordinato e dei periodi equiparati compiuti
nei Paesi Bassi anteriormente al 1oluglio 1967;
— dei periodi di assicurazione compiuti sotto la succitata legge del
18 febbraio 1966 (WAO);
— dei periodi di assicurazione compiuti dopo l'età di 15 anni
secondo la succitata legge dell'11 dicembre 1975 (AAW), purché
non coincidano con periodi di assicurazione compiuti secondo la
succitata legge del 18 febbraio 1966 (WAO).
— dei periodi di assicurazioni compiuti a norma della legge del 24
aprile 1997 sull'assicurazione di incapacità di lavoro degli auto-
nomi (WAZ).
d) Per il calcolo della prestazione d'invalidità olandese in applicazione
dell'articolo 40, paragrafo 1 del regolamento, gli organismi olandesi
non tengono conto del supplemento eventualmente concesso al tito-
lare della prestazione in virtù della legge sui supplementi. Il diritto a
tale supplemento e il suo importo sono determinati esclusivamente in
base alle disposizioni della legge sui supplementi.
5.Applicazione della legislazione olandese sugli assegni familiari
a) Un lavoratore subordinato o autonomo cui la legislazione olandese
sugli assegni familiari diventi applicabile durante un dato trimestre
civile e che, nel primo giorno di tale trimestre, era assoggettato alla
legislazione corrispondente d'un altro Stato membro è considerato
come assicurato da tale primo giorno secondo la legislazione olan-
dese.
b) L'importo d'assegni familiari cui ha diritto il lavoratore subordinato o
autonomo che, in base alla lettera a), è considerato come assicurato
secondo la legislazione olandese sugli assegni familiari è determinato
secondo le modalità del regolamento d'applicazione previsto dall'arti-
colo 98 del regolamento.
6.Applicazione di alcune disposizioni transitorie
Non si applica l'articolo 45, paragrafo 1, nel valutare il diritto alle presta-
zioni a norma delle disposizioni transitorie delle legislazioni
sull'assicurazione vecchiaia generalizzata (articolo 46), sull'assicurazione
generalizzata delle vedove e degli orfani e sull'assicurazione generaliz-
zata contro l'inabilità al lavoro.
7.Applicabilità del titolo II del regolamento ad un «directeur-grootaan-
deelhouder» (direttore/principale azionista)di una società a
responsabilità limitata:
Ai fini dell'applicazione delle disposizioni del titolo II del regolamento,
una persona che eserciti nei Paesi Bassi un'attività professionale, diversa
da un'attività svolta nel quadro di un rapporto di lavoro, per conto di una
società a responsabilità limitata nella quale ha un «interesse significa-
tivo» ai sensi della legislazione olandese (ossia un interesse che
comporti almeno il 50 % dei diritti di voto) è assimilata ad una persona
che esercita un'attività dipendente.
R. AUSTRIA
1. Ai fini dell'applicazione del regolamento, la legislazione austriaca in
materia di trasferimento di periodi di assicurazioni mediante il paga-
mento di una somma di trasferimento resta valida se avviene il
passaggio da un regime generale a un regime speciale per i dipendenti
pubblici.
2. Ai fini dell'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento non
si tiene conto degli aumenti per i contributi per l'assicurazione comple-
mentare né delle prestazioni supplementari a vantaggio dei minatori
previsti dalla legislazione austriaca. In tali casi l'importo calcolato
conformemente all'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento è maggiorato
degli aumenti per i contributi per l'assicurazione complementare e delle
prestazioni supplementari per i minatori.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 142
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3. Ai fini dell'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento,
nell'applicare la legislazione austriaca si considera come data di riferi-
mento per una pensione (Stichtag) la data in cui il rischio si avvera.
4. Dall'applicazione delle disposizioni del regolamento non può derivare
una limitazione del diritto a prestazioni in virtù della legislazione
austriaca per quanto concerne le persone la cui situazione sul piano della
sicurezza sociale abbia subito pregiudizio per motivi politici o religiosi o
a causa della loro ascendenza.
5. Le disposizioni dell'articolo 22, paragrafo 1, lettera a) del regolamento si
applicano anche alle persone coperte da assicurazione malattia a norma
di una legge austriaca sulla sicurezza sociale (Versorgungsgesetz).
6. Ai fini dell'applicazione del regolamento, le prestazioni a norma della
legge sull'assistenza al personale militare (Heeresversorgungsgesetz -
HVG) sono assimilate alle prestazioni per infortuni sul lavoro e malattie
professionali.
7. L'assistenza speciale conforme al decreto di assistenza speciale (Sonde-
runterstützungsgesetz) del 30 novembre 1973 sarà ritenuta pensione di
anzianità per quanto riguarda l'applicazione del regolamento.
S. POLONIA
Ai fini dell'applicazione dell'articolo 88 dello statuto degli insegnanti del
26 gennaio 1982, relativamente al diritto degli insegnanti al pensionamento
anticipato, i periodi di insegnamento completati in base alla legislazione di
un altro Stato membro sono considerati periodi di insegnamento completati
in base alla legislazione polacca e la cessazione di un rapporto di lavoro di
insegnante posta in essere in base alla legislazione di un altro Stato membro
è considerata cessazione di un rapporto di lavoro di insegnante in base alla
legislazione polacca.
T. PORTOGALLO
Circa le persone coperte dal regime speciale previsto per i dipendenti
pubblici e il personale assimilato che non prestano più servizio presso
l'amministrazione portoghese al momento del collocamento a riposo o
quando i loro diritti a pensione vengono determinati, si tiene conto, ai fini
del calcolo della pensione, dell'ultima retribuzione versata loro da tale
amministrazione.
U. SLOVENIA
Nulla.
V. SLOVACCHIA
Nulla.
W. FINLANDIA
1. Onde stabilire se si debba tener conto del periodo che intercorre tra il
momento in cui sopravviene l'evento pensionabile e l'età pensionabile
(periodo futuro) all'atto di calcolare l'importo della pensione da lavoro
finlandese, i periodi di assicurazione o di residenza sotto la legislazione
e di un altro Stato membro sono presi in considerazione per quanto
concerne la condizione della residenza in Finlandia.
2. Qualora l'attività lavorativa subordinata o autonoma in Finlandia sia
giunta a termine e l'evento pensionabile si verifichi durante l'espleta-
mento di un'attività subordinata o autonoma in un altro Stato membro e
qualora la pensione, in virtù della legislazione finlandese sulle pensioni
da lavoro, non comprenda più il periodo intercorrente tra l'evento pensio-
nabile e l'età pensionabile (periodo futuro), si tiene conto dei periodi
assicurativi sotto la legislazione di un altro Stato membro ai fini del
periodo futuro come se si trattasse di periodi assicurativi in Finlandia.
3. Qualora, in virtù della legislazione finlandese, un'istituzione finlandese
debba pagare un aumento in seguito ad un ritardo nell'evadere una
richiesta di prestazione, una richiesta presentata ad un'istituzione di un1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 143
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altro Stato membro è considerata, ai fini dell'applicazione e delle dispo-
sizioni della legislazione finlandese in merito a detto aumento, come se
fosse stata presentata alla data in cui detta richiesta, con la necessaria
documentazione, è pervenuta all'istituzione competente in Finlandia.
4. Al momento dell'applicazione delle disposizioni del titolo III, capitolo 3
del presente regolamento, il lavoratore subordinato o autonomo che non è
più assicurato in virtù del regime pensionistico nazionale si considera
ancora assicurato se, al momento in cui il rischio si concretizza, è assicu-
rato in virtù della legislazione di un altro Stato membro o, in caso
contrario, se ha diritto a una pensione corrispondente allo stesso rischio
secondo la legislazione di un altro Stato membro. Tuttavia, si ritiene che
quest'ultima condizione sussista nel caso di cui all'articolo 48, paragrafo
1.
5. Se una persona affiliata ad un regime speciale per dipendenti pubblici
risiede in Finlandia e se:
a) le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni da 2 a 7 non si appli-
cano
b) e la persona in questione non ha diritto al versamento di una pensione
da parte della Finlandia,
essa è tenuta al pagamento dei costi delle prestazioni in natura concesse
a lei o ai suoi familiari in Finlandia nella misura in cui queste sono
coperte dal regime speciale per dipendenti pubblici e da un eventuale
regime assicurativo individuale complementare.
X. SVEZIA
1. Per l'applicazione dell'articolo 72 del regolamento, il diritto alle presta-
zioni per figli a carico sarà determinato considerando i periodi di
assicurazione maturati in un altro Stato membro come basati su un
reddito medio pari a quello corrispondente ai periodi di assicurazione in
Svezia ai quali vengono sommati.
2. Le disposizioni del regolamento sulla totalizzazione dei periodi assicura-
tivi o di residenza non si applicano alle norme transitorie previste dalla
legislazione svedese per quanto concerne il diritto ad un calcolo più
favorevole delle pensioni base a vantaggio delle persone che hanno risie-
duto in Svezia per un periodo determinato antecedente la data in cui è
fatto valere il diritto.
3. Onde stabilire il diritto ad una pensione di invalidità o di reversibilità
parzialmente fondato sulla presunzione di periodi assicurativi futuri, siconsidera che una persona soddisfi i requisiti assicurativi e di reddito
della legislazione svedese se è coperta, in qualità di lavoratore subordi-
nato o autonomo, da un regime assicurativo o di residenza di un altro
Stato membro.
4. Conformemente a determinate condizioni fissate dalla legislazione
svedese, gli anni trascorsi nell'assistenza a bambini in tenera età sono
considerati alla stregua di periodi assicurativi ai fini di una pensione
complementare anche nel caso in cui il bambino e la persona interessata
risiedano in un altro Stato membro, a patto che la persona che si occupa
del bambino si trovi in congedo parentale conformemente alle disposi-
zioni della legge sui congedi per la cura dei bambini.
5. Una persona coperta da un regime speciale per i dipendenti pubblici che
risieda in Svezia e:
a) cui non si applicano le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni
da 2 a 7,
e
b) che non ha diritto al versamento di una pensione da parte della Svezia
è tenuta al pagamento dell'assistenza medica prestata in Svezia alla
tariffa che, in base alla legislazione svedese, si applicano ai non residenti
nella misura in cui l'assistenza prestata è coperta dal regime speciale in
questione e/o da un eventuale regime assicurativo individuale comple-
mentare. Questo si applica anche al coniuge e ai figli di età inferiore a
18 anni di tale persona.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 144
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▼M3
▼A1
Y. REGNO UNITO
1. Se una persona resiede abitualmente nel territorio di Gibilterra o, a
decorrere dal suo ultimo arrivo su tale territorio, è stata tenuta a
versare i suoi contributi sotto la legislazione di Gibilterra in qualità
di lavoratore subordinato e chiede, per incapacità al lavoro, per
maternità o per disoccupazione, di essere esonerato dal versamento
di contributi per un certo periodo e che, per tale periodo, determinati
contributi vengano iscritti a suo conto, ogni periodo durante il quale è
stata occupata sul territorio di uno Stato membro diverso dal Regno
Unito, ai fini di tale domanda, è considerato come un periodo di
lavoro effettivamente prestato nel territorio di Gibilterra e per il quale
abbia versato i suoi contributi in qualità di lavoratore subordinato, in
applicazione della legislazione di Gibilterra.
2. Qualora, in virtù della legislazione del Regno Unito, una persona
possa pretendere il beneficio di una pensione di anzianità, se:
a) i contributi dell'ex coniuge sono presi in considerazione come
contributi personali,
ovvero se
b) le condizioni contributive sono soddisfatte dal coniuge o dall'ex
coniuge,
purché in entrambi i casi il coniuge o l'ex coniuge sia o sia stato
soggetto, in quanto lavoratore subordinato o autonomo, alla legi-
slazione di due o più Stati membri, si aplicano le disposizioni del
capitolo 3 del titolo III del regolamento per determinare i suoi
diritti alla pensione in virtù della legislazione del Regno Unito; in
tal caso ogni riferimento nel suddetto capitolo 3a «periodi di assi-
curazione» è considerato come riferimento ad un periodo di
assicurazione compiuto da:
i) il coniuge o l'ex coniuge, se la domanda è presentata da una
donna sposata, da un vedovo o da una persona il cui matri-
monio è cessato per cause diverse dalla morte del coniuge;
ii) l'ex coniuge, se la domanda è presentata da una vedova che non
beneficiava di una prestazione di superstite immediatamente
prima dell'età pensionabile o beneficiava unicamente di una
pensione di vedova connessa con l'età, calcolata in applicazione
dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento.
3. a) Se una persona fruisce delle prestazioni di disoccupazione prevista
dalla legislazione del Regno Unito in virtù dell'articolo 71, para-
grafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), punto ii) del
regolamento, i periodi di assicurazione, di occupazione o di attività
autonoma compiuti da tale persona sotto la legislazione di un altro
Stato membro sono considerati, ai fini del diritto alle prestazioni
per figli a carico (child benefit) che la legislazione del Regno
Unito subordina a un periodo di presenza in Gran Bretagna o, se
del caso, nell'Irlanda del Nord, come periodi di presenza in Gran
Bretagna, o, se del caso, nell'Irlanda del Nord.
b) Se, in virtù del titolo II del regolamento, ad esclusione dell'articolo
13, paragrafo 2, lettera f), la legislazione del Regno Unito è appli-
cabile ad un lavoratore subordinato o autonomo che non soddisfa
la condizione richiesta dalla legislazione del Regno Unito ai fini
del diritto alle prestazioni per figli a carico (child benefit) per
quanto concerne:
i) la presenza in Gran Bretagna o, se del caso, nell'Irlanda de
Nord, egli sarà trattato, per soddisfare tali condizioni, come se
vi fosse stato presente;
ii) un periodo di presenza in Gran Bretagna o, se del caso, nell'Ir-
landa del Nord, i periodi di assicurazione, di occupazione o di
attività autonoma compiuti da tale lavoratore sotto la legisla-
zione di un altro Stato membro saranno considerati, per
soddisfare tali condizioni, periodi di presenza in Gran Bretagna
o, se del caso, nell'Irlanda del Nord.
c) Per quanto concerne i diritti a percepire gli assegni familiari
(family allowances) ai sensi della legislazione di Gibilterra, si
applicano per analogia le disposizioni di cui alle lettere a) e b).
4. La prestazione a favore delle vedove (widow's payment) erogata in
base alla legislazione del Regno Unito è considerata, ai fini del capi-
tolo 3 del regolamento, come una pensione di riversibilità.
5. Per l'applicazione dell'articolo 10 bis, paragrafo 2 alle disposizioni che
regolamentano il diritto al sussidio (attendance allowance), al sussidio
per custodia di invalido ed al sussidio di sussistenza in caso di inca-1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 145
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▼B
pacità, viene preso in considerazione un periodo di occupazione, di
attività non subordinata o di residenza svolta in un territorio di uno
Stato membro diverso dal Regno Unito qualora ciò sia necessario per
soddisfare le condizioni relative alla presenza nel Regno Unito, prima
della data in cui scatta il diritto al sussidio in questione.
6. Se un lavoratore subordinato, soggetto alla legislazione del Regno
Unito, è vittima di un infortunio dopo aver lasciato il territorio di
uno Stato membro per recarsi, nel corso del suo regime di impiego,
nel territorio di un altro Stato membro, ma prima di esservi giunto, il
suo diritto alle prestazioni per tale infortunio è stabilito:
a) come se tale infortunio fosse sopravvenuto nel territorio del Regno
Unito,
e
b) per determinare se egli era un lavoratore subordinato (employed
earner) ai sensi della legislazione della Gran Bretagna o della legi-
slazione dell'Irlanda del Nord oppure un lavoratore subordinato
(employed person) ai sensi della legislazione di Gibilterra, non
tenendo conto della sua assenza da detti territori.
7. Il regolamento non si applica alle disposizioni della legislazione del
Regno Unito destinate a porre in vigore un accordo di sicurezza
sociale concluso tra il Regno Unito e uno Stato terzo.
8. Per l'applicazione del titolo III, capitolo 3 del regolamento, non si
tiene conto né dei contributi proporzionali versati dall'assicurato a
norma della legislazione del Regno Unito, né delle prestazioni propor-
zionali di vecchiaia erogabili a norma di tale legislazione. L'importo
delle prestazioni proporzionali viene aggiunto all'importo della presta-
zione dovuta in virtù della legislazione del Regno Unito, determinato
conformemente a quanto disposto al suddetto capitolo; la somma dei
due importi costituisce la prestazione effettivamente dovuta all'interes-
sato.
9 .......
10. Per l'applicazione del regolamento relativo alle prestazioni dell'assicu-
razione sociale senza versamento di contributi nonché
all'assicurazione disoccupazione (Non-Contributory Social Insurance
Benefit and Unemployment Insurance Ordinance, Gibilterra), qualsiasi
persona cui il presente regolamento è applicabile è considerata come
abitualmente residente a Gibilterra qualora risieda in uno Stato
membro.
11. Ai fini degli articoli 27, 28, 28 bis, 29, 30 e 31 del regolamento, le
prestazioni erogabili fuori del Regno Unito unicamente in virtù
dell'articolo 95 ter paragrafo 8 del regolamento sono considerate
prestazioni di invalidità.
12. Per l'applicazione dell'articolo 10, paragrafo 1 del regolamento il
beneficiario di una prestazione dovuta in forza della legislazione del
Regno Unito mentre dimora nel territorio di un altro Stato membro è
considerato come residente nel territorio di questo altro Stato
membro.
13.1. Per il calcolo del coefficiente salariale (earnings factor) ai fini della
determinazione del diritto alle prestazioni previste dalla legislazione
del Regno Unito, salvo il punto 15, ogni settimana durante cui il lavo-
ratore subordinato o autonomo è stato soggetto alla legislazione di un
altro Stato membro e che è iniziata nel corso dell'anno di imposta sul
reddito in questione ai sensi della legislazione del Regno Unito è
presa in considerazione secondo le modalità seguenti:
a) periodi dal 6 aprile 1975 al 5 aprile 1987:
i) per ogni settimana di assicurazione, di occupazione o di resi-
denza come lavoratore subordinato, si considera che
l'interessato abbia pagato i contributi come lavoratore subordi-
nato sulla base di una retribuzione pari ai due terzi del limite
salariale superiore di tale anno di imposta;
ii) per ogni settimana di assicurazione, di attività autonoma o di
residenza come lavoratore autonomo, si considera che l'interes-
sato abbia versato contributi di classe 2 come lavoratore
autonomo;
b) periodi a decorrere dal 6 aprile 1987:
i) per ogni settimana di assicurazione, di occupazione o di resi-
denza come lavoratore subordinato, si considera che
l'interessato abbia percepito una retribuzione settimanale1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 146
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pagando i relativi contributi come lavoratore subordinato, pari
ai due terzi del limite salariale superiore per tale settimana;
ii) per ogni settimana di assicurazione, di attività autonoma o di
residenza come lavoratore autonomo, si considera che l'interes-
sato abbia versato contributi di classe 2 come lavoratore
autonomo;
c) per ogni settimana completa durante la quale l'interessato ha matu-
rato un periodo equiparato a un periodo di assicurazione, di
occupazione o d'attività autonoma o di residenza, si considera che
egli abbia beneficiato di un credito di contributi o di retribuzioni,
secondo il caso, nei limiti necessari per far aumentare il suo coef-
ficiente salariale globale per tale anno di imposta fino al livello
richiesto per fare di tale anno di imposta un anno da prendere in
considerazione ai sensi della legislazione del Regno Unito sulla
concessione di credito di contributi o di retribuzioni.
13.2. Per l'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2, lettera b) del regola-
mento:
a) qualora, per ogni anno d'imposta sul reddito a decorrere dal 6
aprile 1975 o successivamente a questa data, un lavoratore subor-
dinato abbia compiuto periodi di assicurazione, di occupazione o
di residenza esclusivamente in uno Stato membro che non sia il
Regno Unito, e l'applicazione del paragrafo 1, lettera a) punto i),
abbia preso in considerazione quell'anno ai sensi della legislazione
del Regno Unito per l'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2,
lettera a) del regolamento, l'interessato è reputato come assicurato
per 52 settimane in quell'anno nell'altro Stato membro;
b) qualora ogni anno d'imposta sul reddito a decorrere dal 6 aprile
1975 o successivamente a questa data non sia preso in considera-
zione ai sensi della legislazione del Regno Unito per l'applicazione
dell'articolo 46, paragrafo 2, lettera a) del regolamento, non si
tiene conto dei periodi di assicurazione, di occupazione o di resi-
denza compiuti in quell'anno.
13.3. Per la conversione di un coefficiente salariale in periodi di assicura-
zione, il coefficiente salariale ottenuto durante l'anno di imposta sul
reddito in questione ai sensi della legislazione del Regno Unito è
diviso per il limite di retribuzione inferiore fissato per tale anno di
imposta. Il quoziente ottenuto è espresso con un numero intero, trala-
sciando di indicare i numeri decimali. Il numero cosi (SIC! così)
ottenuto è considerato rappresentare il numero di settimane di assicu-
razione maturate sotto la legislazione del Regno Unito durante tale
anno di imposta, restando inteso che tale numero non può superare il
numero di settimane durante le quali, nel corso di tale anno di
imposta, l'interessato sarà stato assoggettato a detta legislazione.
14. Per l'applicazione dell'articolo 40, paragrafo 3, lettera a) punto ii),
tiene conto soltanto dei periodi durante i quali il lavoratore subordi-
nato o autonomo era inabile al lavoro ai sensi della legislazione del
Regno Unito.
15.1. Per il calcolo, ai sensi dell'articolo 46, paragrafo 2, lettera a) del rego-
lamento dell'importo teorico della parte della pensione che consiste in
una componente addizionale ai sensi della legislazione del Regno
Unito:
a) le parole «guadagni», «contributi» e «maggiorazioni», di cui all'ar-
ticolo 47, paragrafo 1, lettera b) del regolamento, designano le
eccedenze dei coefficienti salariali ai sensi della legge sulle
pensioni di sicurezza sociale del 1975 (Social Security Pensions
Act 1975), o, se del caso, del regolamento sulle pensioni di sicu-
rezza sociale (Irlanda del Nord) del 1975 [Social Security Pensions
(Northern Ireland) Order 1975];
b) la media delle eccedenze dei coefficienti salariali sarà calcolata in
virtù dell'articolo 47, paragrafo 1, lettera b) del regolamento,
secondo l'interpretazione della precedente lettera a), dividendo la
somma di dette eccedenze, compiute a norma della legislazione
del Regno Unito, per il numero di anni di imposta sul reddito
(anche parziali) completati ai sensi di detta legislazione a decor-
rere dal 6 aprile 1978 nel periodo di assicurazione in questione.
15.2. Per il calcolo dell'importo della parte di pensione che consiste in una
componente addizionale, ai sensi della legislazione del Regno Unito,
le parole «periodi di assicurazione e di residenza» di cui all'articolo
46, paragrafo 2 del regolamento designano i periodi di assicurazione
e di residenza compiuti a decorrere dal 6 aprile 1978.
16. Un disoccupato che rientra nel Regno Unito dopo la scadenza del
periodo di tre mesi durante i quali ha continuato a fruire delle presta-1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 147
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zioni previste dalla legislazione del Regno Unito, in applicazione
dell'articolo 69, paragrafo 1 del regolamento, ha diritto alle presta-
zioni di disoccupazione nonostante l'articolo 69, paragrafo 2, se
soddisfa alle condizioni previste da detta legislazione.
17. Ai fini dell'acquisizione del diritto all'assegno di invalidità grave, il
lavoratore subordinato o autonomo, che è o è stato soggetto alla legi-
slazione del Regno Unito in conformità del titolo II del regolamento,
ad esclusione dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera f):
a) è considerato come se fosse stato presente o avesse risieduto nel
Regno Unito durante tutto il periodo nel quale ha esercitato un'at-
tività subordinata o autonoma ed è stato soggetto alla legislazione
del Regno Unito, pur essendo presente o residente in un altro Stato
membro;
b) ha diritto all'equiparazione a periodi di presenza o di residenza nel
Regno Unito dei periodi di assicurazione maturati come lavoratore
subordinato o autonomo nel territorio o sotto la legislazione di un
altro Stato membro.
18. Un periodo maturato nell'ambito della legislazione del Regno Unito a
norma dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera f) del regolamento non
può:
i) essere considerato in forza di questa disposizione come periodo
maturato nell'ambito della legislazione del Regno Unito agli effetti
del titolo III del regolamento, né
ii) far sì che il Regno Unito diventi lo Stato competente per erogare
le prestazioni previste dagli articoli 18, 38 o 39, paragrafo 1 del
regolamento.
19. Fatta salva ogni convenzione stipulata con gli Stati membri, ai fini
dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera f) del regolamento e dell'articolo
10 ter del regolamento di applicazione, la legislazione del Regno
Unito cesserà di essere applicabile alla scadenza del più recente dei
tre giorni sottoindicati a chiunque fosse precedentemente soggetto
alla legislazione del Regno Unito come lavoratore subordinato o auto-
nomo:
a) il giorno in cui la residenza è trasferita nell'altro Stato membro ai
sensi dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera f);
b) il giorno in cui cessa l'attività subordinata o autonoma, permanente
o temporanea, durante la quale l'interessato era soggetto alla legi-
slazione del Regno Unito;
c) l'ultimo giorno di qualsiasi periodo di erogazione di prestazioni
britanniche per malattia e maternità (comprese le prestazioni in
natura per le quali il Regno Unito è lo Stato competente) o presta-
zioni per disoccupazione:
i) iniziato prima della data di trasferimento della residenza in un
altro Stato membro o, se è iniziato dopo tale data;
ii) immediatamente successivo all'esercizio di un'attività subordi-
nata o autonoma in un altro Stato membro, per il quale
l'interessata ero soggetto alla legislazione del Regno Unito.
20. Il fatto che una persona sia soggetta alla legislazione di un altro Stato
membro a norma dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera f) del regola-
mento, dell'articolo 10 ter del regolamento di applicazione e del
punto 19 non osta a che:
a) il Regno Unito, in qualità di Stato competente, applichi a tale
persona le disposizioni relative ai lavoratori subordinati o ai lavo-
ratori autonomi del titolo III, capitolo 1 e capitolo 2, sezione 1 e
dell'articolo 40, paragrafo 2 del regolamento, se tale persona
conserva la qualità di lavoratore subordinato o di lavoratore auto-
nomo a questi fini ed era assicurata da ultimo in tale qualità
conformemente alla legislazione del Regno Unito;
b) tale persona sia trattata come lavoratore subordinato o autonomo ai
fini dei capitoli 7 e 8 del titolo III del regolamento o degli articoli
10 oppure 10 bis del regolamento di applicazione, purché la
prestazione britannica prevista dal capitolo 1 del titolo III le possa
essere erogata a norma della lettera a).
21. Nel caso di studenti oppure di familiari o superstiti di uno studente
l'articolo 10 bis, paragrafo 2 del regolamento non si applica alle
prestazioni il cui unico obiettivo è la protezione specifica delle
persone disabili.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 148
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21. Il diritto al credito familiare ai sensi della sola legislazione del Regno
Unito è sospeso qualora, per lo stesso periodo e per lo stesso fami-
liare, le prestazioni familiari siano dovute unicamente in virtù della
legislazione irlandese, o in applicazione degli articoli 73, 74, 77, 78
o 78 bis del regolamento fino a concorrenza dell'importo di tali
prestazioni.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 149
▼A1
ALLEGATO VII
CASI IN CUI UNA PERSONA È SOGGETTA SIMULTANEAMENTE
ALLALEGISLAZIONEDIDUESTATIMEMBRI
(Articolo 14 quater, paragrafo 1, lettera b) del regolamento)
1. Esercizio di un'attività autonoma in Belgio e di un'attività subordinata in un
altro Stato membro.
2. Esercizio di un'attività autonoma nella Repubblica ceca e di un'attività
subordinata in un altro Stato membro.
3. Esercizio di un'attività autonoma in Danimarca e di un'attività subordinata
in un altro Stato membro da parte di una persona residente in Danimarca.
4. Per i regimi di assicurazione contro gli infortuni e di assicurazione
vecchiaia per gli agricoltori: esercizio di un'attività agricola autonoma in
Germania e di un'attività subordinata in un altro Stato membro.
5. Esercizio di un'attività autonoma in Estonia e di un'attività subordinata in un
altro Stato membro da parte di una persona residente in Estonia.
6. Per i regimi di assicurazione pensioni per i lavoratori autonomi: esercizio di
un'attività autonoma in Grecia e di un'attività subordinata in un altro Stato
membro.
7. Esercizio di un'attività autonoma in Spagna e di un'attività subordinata in un
altro Stato membro da parte di una persona residente in Spagna.
8. Esercizio di un'attività autonoma in Francia e di un'attività subordinata in un
altro Stato membro, a eccezione del Lussemburgo.
9. Esercizio di un'attività autonoma nel settore agricolo in Francia e di un'at-
tività subordinata in Lussemburgo.
10. Esercizio di un'attività autonoma in Italia e di un'attività subordinata in un
altro Stato membro.
11. Esercizio di un'attività autonoma a Cipro e di un'attività subordinata in un
altro Stato membro da parte di una persona residente a Cipro.
12. Esercizio di un'attività autonoma a Malta e di un'attività subordinata in un
altro Stato membro.
13. Esercizio di un'attività autonoma in Portogallo e di un'attività subordinata in
un altro Stato membro.
14. Esercizio di un'attività autonoma in Finlandia e di un'attività subordinata in
un altro Stato membro da parte di una persona residente in Finlandia.
15. Esercizio di un'attività autonoma in Slovacchia e di un'attività subordinata
in un altro Stato membro.
16. Esercizio di un'attività autonoma in Svezia e di un'attività subordinata in un
altro Stato membro da parte di una persona residente in Svezia.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 150
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ALLEGATO VIII
(Articolo 78 bis del regolamento)
REGIMI CHE PREVEDONO PER GLI ORFANI UNICAMENTE
ASSEGNIFAMILIARIOASSEGNISUPPLEMENTARIOSPECIALI
A. BELGIO
a) Assegni familiari previsti dalle leggi coordinate relative agli assegni
familiari per i lavoratori subordinati.
b) Prestazioni familiari previste dalla legislazione relativa alle prestazioni
familiari dei lavoratori autonomi.
c) Prestazioni familiari previste nel regime degli ex impiegati del Congo
belga e del Ruanda-Urundi.
B. REPUBBLICA CECA
Nulla.
C. DANIMARCA
«Gli assegni familiari speciali per figli a carico nonché gli assegni familiari
ordinari o supplementari concessi qualora il detentore dell'autorità parentale
sia l'unico sostegno della famiglia.
Inoltre, le prestazioni familiari previste a favore di tutti i figli di età infe-
riore a 18 anni qualora essi siano residenti in Danimarca e il detentore
dell'autorità parentale sia pienamente soggetto a imposta in virtù della legi-
slazione danese.»
D. GERMANIA
Nulla
E. ESTONIA
Nulla.
F. GRECIA
Nulla
G. SPAGNA
Nulla
H. FRANCIA
Tutti i regimi di base di sicurezza sociale, tranne i regimi speciali per lavo-
ratori subordinati (funzionari, operai alle dipendenze dello Stato, gente di
mare, impiegati di notai, agenti dell'EDF-GDF, della SNCF e della RATP,
personale dell'Opéra e della Comédie française, ecc.), diversi dal regime
applicabile ai minatori.
I. IRLANDA
Le prestazioni per i figli, l'assegno (contributivo) per gli orfani e i supple-
menti di pensione (contributiva) di vedovanza spettanti per i figli che
soddisfano le condizioni previste dalla legge codificata del 1993 sulla sicu-
rezza sociale e i servizi sociali [«Social Welfare (Consolidation) Act 1993»]
e successive modifiche.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 151
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J. ITALIA
Nulla
K. CIPRO
Nulla.
L. LETTONIA
Nulla.
M. LITUANIA
Nulla.
N. LUSSEMBURGO
Nulla
O. UNGHERIA
Nulla.
P. MALTA
Nulla.
Q. PAESI BASSI
Nulla
R. AUSTRIA
Nulla
S. POLONIA
Nulla.
T. PORTOGALLO
Nulla
U. SLOVENIA
Nulla.
V. SLOVACCHIA
Nulla.
W. FINLANDIA
Nulla
X. SVEZIA
Nulla1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 152
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Y. REGNO UNITO
1.GranBretagnaeIrlandadelNord
Disposizioni della legge sui contributi e le prestazioni di sicurezza
sociale («Social Security Contributions and Benefits Act») del 1992 e
della legge sui contributi e le prestazioni di sicurezza sociale (Irlanda
del Nord) [«Social Security Contributions and Benefits (Northern
Ireland) Act»] del 1992, relative alle prestazioni per i figli (compresi
eventuali importi più elevati per genitori soli); assegni per figli a carico
versati ai pensionati e assegni per i tutori.
2.Gibilterra
Disposizioni del regolamento relativo alla sicurezza sociale (regime
aperto di prestazioni a lungo termine [«Social Security (Open Long-
Term Benefits Scheme) Ordinance»] del 1997 e del regolamento relativo
alla sicurezza sociale (regime chiuso di prestazioni a lungo termine)
[«Social Security (Closed Long-Tem Benefits Scheme»] del 1996,
concernenti le maggiorazioni per figli a carico versate ai pensionati e
l'assegno per i tutori.1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 153
▼M5
▼B
Appendice
ELENCO DEGLI ATTI MODIFICATIVI DEI REGOLAMENTI (CEE) n.
1408/71e(CEE)n.574/72
A. Atti di adesione della Spagna e del Portogallo (GU n. L 302 del 15. 11.
1985, pag. 23).
B. Atti di adesione dell'Austria, della Finlandia e della Svezia (GU n. C 241
del 29. 8. 1994, pag. 1), adattati dalla decisione 95/1/CE (GU n. L 1
dell'1. 1. 1995, pag. 1).
1. Aggiornamento stabilito dal regolamento (CEE) n. 2001/83 del Consiglio,
del 2 giugno 1983 (GU n. L 230 del 22. 8. 1983).
2. Regolamento (CEE) n. 1660/85 del Consiglio, del 13 giugno 1985, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei
regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi
e ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità, ed il regola-
mento (CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del
regolamento (CEE) n. 1408/71 [GU n. L 160 del 20. 6. 1985 pag. 1; testo
spagnolo: DO Edición especial, 1985 (05.V4), pag. 142; testo portoghese:
JO Edição Especial, 1985 (05.F4), pag. 142; testo svedese: EGT, Specia-
lutgåva 1994, område 05 (04) s. 61; testo finlandese; EYVL:n erityispainos
1994, alue 05 (04) s. 61].
3. Regolamento (CEE) n. 1661/85 del Consiglio, del 13 giugno 1985, che fissa
gli adeguamenti tecnici della regolamentazione comunitaria in materia di
sicurezza sociale dei lavoratori migranti per quanto riguarda la Groenlandia
[GU n. L 160 del 20. 6. 1985, pag. 7; testo spagnolo: DO Edición especial,
1985 (05.04), pag. 148; testo portoghese: JO Edição Especial, 1985 (05.04),
pag. 148; testo svedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 67;
testo finlandese; EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04) s. 67].
4. Regolamento (CEE) n. 513/86 della Commissione, del 26 febbraio 1986,
che modifica gli allegati 1, 4, 5 e 6 del regolamento (CEE) n. 574/72 del
Consiglio che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE)
n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavora-
tori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro familiari che si spostano
all'interno della Comunità [GU n. L 51 del 28. 2. 1986, pag. 44; testo
svedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 73; testo finlandese;
EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04) s. 73].
5. Regolamento (CEE) n. 3811/86 del Consiglio, dell'11 dicembre 1986, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei
regimi di sicurezza ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai
loro familiari che si spostano all'interno della Comunità, ed il regolamento
(CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento
(CEE) n. 1408/71 [GU n. L 355 del 16. 12. 1986, pag. 5; testo svedese:
EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 86; testo finlandese; EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (04) s. 86].
6. Regolamento (CEE) n. 1305/89 del Consiglio, dell'11 maggio 1989, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei
regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi
e ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità, ed il regola-
mento (CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del
regolamento (CEE) n. 1408/71 [GU n. L 131 del 13. 5. 1989, pag. 1; testo
svedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 143; testo finlandese;
EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04) s. 143].
7. Regolamento (CEE) n. 2332/89 del Consiglio, del 18 luglio 1989, recante
modifica del regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei
regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi
e ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità e del regola-
mento (CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del
regolamento (CEE) n. 1408/71 [GU n. L 224 del 2. 8. 1989, pag. 1; testo
svedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 154; testo finlandese;
EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04) s. 154].
8. Regolamento (CEE) n. 3427/89 del Consiglio, del 30 ottobre 1989, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei
regimi di sicurezza sociale, ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi
e ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità, ed il regola-
mento (CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del
regolamento (CEE) n. 1408/71 [GU n. L 331 del 16. 11. 1989, pag. 1; testo
svedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05) s. 165; testo finlandese;
EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04) s. 165].
9. Regolamento (CEE) n. 2195/91 del Consiglio, del 25 giugno 1991, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 154
▼B
regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e
ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità, e il regolamento
(CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento
(CEE) n. 1408/71 [GU n. L 206 del 29. 7. 1991, pag. 2; testo svedese: EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (05) s. 46; testo finlandese; EYVL:n erityi-
spainos 1994, alue 05 (05) s. 46].
10. Regolamento (CEE) n. 1247/92 del Consiglio, del 30 aprile 1992, che modi-
fica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi di
sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro
familiari che si spostano all'interno della Comunità [GU n. L 136 del 19.
5. 1992, pag. 1; testo svedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05)
s. 124; testo finlandese; EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05) s. 124].
11. Regolamento (CEE) n. 1248/92 del Consiglio, del 30 aprile 1992, che modi-
fica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi di
sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi, ai loro
familiari che si spostano all'interno della Comunità e il regolamento (CEE)
n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE)
n. 1408/71 [GU n. L 136 del 19. 5. 1992, pag. 7; testo svedese: EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (05) s. 130; testo finlandese; EYVL:n erityi-
spainos 1994, alue 05 (05) s. 130].
12. Regolamento (CEE) n. 1249/92 del Consiglio, del 30 aprile 1992, che modi-
fica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi di
sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro
familiari che si spostano all'interno della Comunità e il regolamento (CEE)
n. 574/72 che stabilisce le modalità d'applicazione del regolamento (CEE) n.
1408/71 [GU n. L 136 del 19. 5. 1992, pag. 28; testo svedese: EGT, Specia-
lutgåva 1994, område 05 (06) s. 151; testo finlandese; EYVL:n erityispainos
1994, alue 05 (05) s. 151].
13. Regolamento (CEE) n. 1945/93 del Consiglio, del 30 giugno 1993, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei
regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi
e ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità, il regolamento
(CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento
(CEE) n. 1408/71 e il regolamento (CEE) n. 1247/92 che modifica il rego-
lamento (CEE) n. 1408/71 [GU n. L 181 del 23. 7. 1993, pag. 1; testo
svedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (06) s. 63; testo finlandese;
EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (06) s. 63].
14. Regolamento (CE) n. 3095/95 del Consiglio, del 22 dicembre 1995, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei
regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi
e ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità, il regolamento
(CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento
(CEE) n. 1408/71 e il regolamento (CEE) n. 1945/93 che modifica il rego-
lamento (CEE) n. 1247/92 (GU n. L 335 del 30. 12. 1995, pag. 1).
15. Regolamento (CE) n. 3096/95 del Consiglio, del 22 dicembre 1995, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei
regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi
e ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità e il regola-
mento (CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del
regolamento (CEE) n. 1408/71 (GU n. L 335 del 30. 12. 1995, pag. 10).
16. Regolamento (CE) n. 118/97 del Consiglio, del 2 dicembre 1996, che modi-
fica e aggiorna il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei
regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e
ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità e il regolamento
(CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento
(CEE) n. 1408/71 (GU n. L 28 del 30. 1. 1997, pag. 1).1971R1408 — IT — 01.06.2004 — 004.001 — 155