1975R0337 — IT — 01.01.1995 — 002.001 — 1
Trattandosi di un semplice strumento di documentazione, esso non impegna la responsabilità delle istituzioni
►B REGOLAMENTO (CEE)N. 337/75 DEL CONSIGLIO
del 10 febbraio 1975
relativo all'istituzione di un centro(SIC! Centro)europeo per lo sviluppo della formazione
professionale
(GU L 39 del 13.2.1975, pag. 1)
Modificato da:
Gazzetta ufficiale
n. pag. data
►M1Regolamento (CEE) n. 1946/93 del Consiglio del 30 giugno 1993 che
modifica il regolamento (CEE) n. 337/75, relativo all'istituzione di unCentro europeo per lo sviluppo della formazione professionale L 181 11 23.7.1993
►
M2Regolamento (CE) n. 1131/94 del Consiglio del 16 maggio 1994 che
modifica il regolamento (CEE) n. 337/75 relativo all'istituzione di un
Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale L 127 1 19.5.1994
►M3Regolamento (CE) n. 354/95 del Consiglio del 20 febbraio 1995 L 41 1 23.2.1995
Modificato da:
►A1Atto di adesione della Grecia L 291 17 19.11.1979
►A2Atto di adesione della Spagna e del Portogallo L 302 23 15.11.1985
▼B
REGOLAMENTO (CEE)N. 337/75 DEL CONSIGLIO
del 10 febbraio 1975
relativo all'istituzione di un centro(SIC! Centro)europeo per lo
sviluppo della formazione professionale
IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE,
visto il trattato che istituisce la Comunità economica europea, in
particolare l'articolo 235,
vista la proposta della Commissione,visto il parere del Parlamento europeo(
1),
visto il parere del Comitato economico e sociale(2),
considerando che, in virtù dell'articolo 128 del trattato, il Consiglio ha
fissato, con decisione del 2 aprile 1963(3), i principi generali per
l'attuazione di una politica comune di formazione professionale;
considerando che, conformemente all'articolo 118 del trattato, la
Commissione ha il compito di promuovere una stretta collaborazionefra gli Stati membri in campo sociale, in particolare nelle materierelative alla formazione ed al perfezionamento professionali;
considerando che il Consiglio, nella risoluzione del 21 gennaio 1974,
relativa ad un programma di azione sociale(
4), ha stabilito, fra le sue
finalità, l'attuazione di una politica comune di formazione professionale,per raggiungere progressivamente i suoi obiettivi essenziali, inparticolare il ravvicinamento dei livelli di formazione, segnatamentecreando un centro(SIC! Centro) europeo di formazione professionale;
che, inoltre, il Consiglio ha conferito priorità a questo obiettivo;
considerando che l'attuazione di una politica comune di formazione
professionale presenta problemi sempre più complessi, la cui soluzioneimplica un'ampia adesione degli ambienti interessati e più particolar-mente delle parti sociali;
considerando che la creazione di un centro(SIC! Centro) europeo per lo
sviluppo della formazione professionale — organismo distinto daiservizi della Commissione, ai quali esso deve peraltro fornire la piùampia cooperazione — è necessaria per un'efficace attuazione di questapolitica comune e che il trattato non ha previsto i poteri di azionespecifici richiesti per la creazione di un centro(SIC! Centro) del genere;
considerando che il centro(SIC! Centro) è istituito nell'ambito delle
Comunità europee e opera nel rispetto del diritto comunitario; che èopportuno precisare le condizioni in base alle quali si applicano talunedisposizioni di carattere generale,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
È istituito un centro(SIC! Centro) europeo per lo sviluppo della
formazione professionale, qui di seguito denominato «il centro(SIC!Centro)».
Il centro(SIC! Centro) è dotato in tutti gli Stati membri della più ampia
capacità giuridica riconosciuta alle persone giuridiche.
II Centro non persegue scopi di lucro. Esso ha sede a Salonicco.1975R0337 — IT — 01.01.1995 — 002.001 — 2
(1) GU n. C 127 del 18. 10. 1974, pag. 20.
(2) GU n. C 125 del 16. 10. 1974, pag. 41.
(3) GU n. 63 del 20. 4. 1963, pag. 1338/63.
(4) GU n. C 13 del 12. 2. 1974, pag. 1.▼M2
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Articolo 2
1. Il centro(SIC! Centro) ha il compito di fornire il suo contributo alla
Commissione per favorire, a livello comunitario, la promozione e lo
sviluppo della formazione professionale e della formazione continua.
A questo scopo, nell'ambito degli orientamenti definiti dalla Comunità,
esso contribuisce con la sua attività scientifica e tecnica all'attuazione diuna politica comune di formazione professionale.
In particolare, il centro(SIC! Centro) favorisce lo scambio di
informazioni e di esperienze.
2. Il centro(SIC! Centro) ha in particolare il compito di:
— raccogliere una documentazione selettiva che si riferisca in
particolare ai dati attuali, ai recenti sviluppi e alle ricerche neicampi in questione, nonché ai problemi relativi alle strutture della
formazione professionale;
— contribuire allo sviluppo e al coordinamento della ricerca nei
suddetti settori;
— garantire la diffusione di ogni documentazione e informazione utile;— promuovere e appoggiare le iniziative volte ad agevolare un'impo-
stazione concertata dei problemi di formazione professionale. In taleambito l'azione del centro(SIC! Centro) riguarderà in particolare ilproblema del ravvicinamento dei livelli di formazione professionaleallo scopo di pervenire in particolare al reciproco riconoscimento deicertificati e degli altri titoli che sanzionano la conclusione della
formazione professionale;
— costituire un luogo d'incontro per le parti interessate.
3. Nella sua attività il centro(SIC! Centro) tiene conto dei legami
esistenti tra la formazione professionale e gli altri settori dellaformazione.
Articolo 3
1. Il centro(SIC! Centro) prende i provvedimenti necessari per
assolvere i suoi compiti. Esso può in particolare:
— organizzare corsi e seminari;
— concludere contratti di studio e fare eseguire o, se necessario,
eseguire progetti pilota o progetti specifici che contribuiscanoall'attuazione del programma di lavoro del centro(SIC! Centro);
— provvedere all'edizione e alla diffusione di tutta la documentazione
utile e in particolare di un bollettino comunitario sulla formazioneprofessionale.
2. Nell'adempimento dei suoi compiti, il centro(SIC! Centro)
stabilisce i contatti appropriati, in particolare con organismi specializ-
zati, sia pubblici che privati, nazionali od internazionali, con leamministrazioni pubbliche e gli istituti di formazione nonché con leorganizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori.
Articolo 4
1. Il Centro è gestito da un consiglio di amministrazione composto da
►
M3quarantotto ◄membri di cui:
a)►M3quindici ◄membri rappresentano i governi degli Stati
membri;
b)►M3quindici ◄membri rappresentano le organizzazioni profes-
sionali dei datori di lavoro;
c)►M3quindici ◄membri rappresentano le organizzazioni sindacali
dei lavoratori;
d) tre membri rappresentano la Commissione.
I membri di cui alle lettere a), b) e c) sono nominati dal Consiglio, uno
per ogni Stato membro per ciascuna delle suddette categorie.
I membri che rappresentano la Commissione sono da essa nominati.1975R0337 — IT — 01.01.1995 — 002.001 — 3
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2. Il mandato dei membri del consiglio di amministrazione ha la
durata di tre anni ed è rinnovabile. Al termine del mandato o in caso didimissioni, i membri restano in carica fino a quando si sia provveduto al
rinnovo del mandato stesso od alla loro sostituzione.
3. Il consiglio di amministrazione designa tra i suoi membri, per la
durata di un anno, il presidente e tre vicepresidenti.
4. Il presidente convoca il consiglio di amministrazione almeno due
volte all'anno o su richiesta di almeno un terzo dei membri.
5. Le decisioni del consiglio di amministrazione sono prese a
maggioranza assoluta dei membri.
Articolo 5
Il consiglio di amministrazione adotta il proprio regolamento interno che
entra in vigore previa approvazione del Consiglio su parere dellaCommissione.
Esso decide in merito alla creazione di gruppi di lavoro ad hoc, in
funzione delle necessità del programma annuale di attività. Esso informaregolarmente la Commissione in merito alle attività del centro(SIC!Centro).
Articolo 6
1. Il direttore del centro(SIC! Centro) è nominato dalla Commissione,
in base ad un elenco di candidati presentato dal consiglio diamministrazione.
2. Il mandato del direttore ha una durata di cinque anni ed è
rinnovabile.
Articolo 7
1. Il direttore attua le decisioni del consiglio di amministrazione ed è
incaricato della gestione giornaliera del centro(SIC! Centro). Egli
assicura la rappresentanza giuridica del centro(SIC! Centro).
2. Prepara ed organizza i lavori del consiglio di amministrazione ed
assicura la segreteria delle riunioni.
3. Provvede al coordinamento delle attività dei gruppi di lavoro.4. Ha autorità sul personale che assume e revoca dall'incarico.5. Rende conto della propria gestione al consiglio di amministra-
zione.
Articolo 8
1. In base ad un progetto presentato dal direttore, il consiglio di
amministrazione stabilisce, d'intesa con la Commissione, il programma
di lavoro annuale. Il programma tiene conto delle necessità prioritarie
indicate dalle istituzioni della Comunità.
2. II centro(SIC! Centro) programma le proprie attività tenendo conto
di quelle svolte da altri organismi che operano nel campo dellaformazione professionale.
Articolo 10
Il Consiglio(SIC! consiglio) di amministrazione elabora per ogni
esercizio finanziario, che coincide con l'anno civile, uno stato delleentrate e delle spese che deve risultare in pareggio.1975R0337 — IT — 01.01.1995 — 002.001 — 4
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Articolo 11
1. Il consiglio di amministrazione invia alla Commissione, entro il 31
marzo di ogni anno, lo stato di previsione delle entrate e delle spese. LaCommissione invia al Parlamento europeo e al Consiglio tale stato, checomporta una tabella dell'organico, unitamente al progetto preliminaredi bilancio delle Comunità europee.
2. L'autorità di bilancio stabilisce gli stanziamenti disponibili sulla
base della sovvenzione destinata al Centro.
La procedura vigente per gli storni degli stanziamenti da un capitolo
all'altro è applicata allo stanziamento relativo a tale sovvenzione.
L'autorità di bilancio stabilisce la tabella dell'organico del Centro.
3. Il consiglio di amministrazione approva, prima dell'inizio dell'e-
sercizio finanziario, lo stato delle entrate e delle spese, adeguandolo alla
sovvenzione accordata dall'autorità di bilancio. La Commissione
trasmette all'autorità di bilancio lo stato delle spese approvato.
Articolo 12
1. Le disposizioni finanziarie applicabili al centro(SIC! Centro) sono
adottate a norma dell'articolo 209 del trattato.
►M12.◄Il controllo dell'impegno e del pagamento di tutte le
spese nonché il controllo della costatazione e della riscossione di tutte leentrate del centro(SIC! Centro) sono esercitati dal controllore finanziariodella Commissione.
Articolo 12 bis
1. Il direttore prepara e il consiglio di amministrazione adotta, entro il
31 marzo di ogni anno, la relazione generale annuale sulle attività, sullasituazione finanziaria e sulle prospettive del Centro e la trasmette alParlamento europeo, al Consiglio, alla Commissione, al Comitatoeconomico e sociale e alla Corte dei conti.
Sempre entro il 31 marzo, esso comunica inoltre al Parlamento europeo,
al Consiglio, alla Commissione e alla Corte dei conti i conti di gestione,l'analisi della gestione finanziaria ed il bilancio finanziario del Centroper l'esercizio trascorso.
La Corte dei conti li esamina, come previsto dall'articolo 206 bis del
trattato.
2. Entro il 30 novembre la Corte dei conti trasmette alle autorità
responsabili della decisione di discarico e alla Commissione la suarelazione annuale, corredata delle risposte del Centro alle osservazionidella Corte dei conti e provvede alla sua pubblicazione nella Gazzetta
ufficiale delle Comunità europee .
Prima del 30 aprile dell'anno successivo, il Parlamento europeo, su
raccomandazione del Consiglio, che delibera a maggioranza qualificata,
dà atto al consiglio di amministrazione del Centro dell'esecuzione delbilancio, conformemente alla procedura prevista all'articolo 206 ter deltrattato.
Articolo 13
Le disposizioni relative al personale del Centro sono adottate dal
Consiglio su proposta della Commissione, previa consultazione delParlamento europeo.1975R0337 — IT — 01.01.1995 — 002.001 — 5
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Articolo 14
I membri del consiglio di amministrazione, il direttore ed il personale
del centro(SIC! Centro), nonché ogni persona che partecipi alle attività
del centro(SIC! Centro) sono tenuti, anche dopo la cessazione delle loro
funzioni, a non divulgare le informazioni che per loro natura sianoprotette dal segreto professionale.
Articolo 15
Il regime linguistico delle Comunità europee è applicabile al centro(SIC!
Centro).
Articolo 16
Il protocollo sui privilegi e sulle immunità delle Comunità europee è
applicabile al centro(SIC! Centro).
Articolo 17
1. La responsabilità contrattuale del centro(SIC! Centro) è regolata
dalla legge applicabile al contratto in causa.
La Corte di giustizia delle Comunità europee è compente a giudicare in
virtù di una clausola compromissoria contenuta in un contratto stipulatodal centro(SIC! Centro).
2. In materia di responsabilità extra contrattuale, il centro(SIC!
Centro) deve risarcire, conformemente ai principi generali comuni ai
diritti degli Stati membri, i danni cagionati dal centro(SIC! Centro) o daisuoi agenti nell'esercizio delle loro funzioni.
La Corte di giustizia è competente a conoscere delle controversie
relative al risarcimento di tali danni.
3. La responsabilità personale degli agenti nei confronti del
centro(SIC! Centro) è regolata dalle disposizioni relative al personale
del centro(SIC! Centro).
Articolo 18
Qualsiasi atto del centro(SIC! Centro), implicito o esplicito, può essere
deferito alla Commissione da qualsiasi Stato membro, qualsiasi membro
del consiglio di amministrazione o qualsiasi terza persona, direttamentee individualmente interessata, al fine di controllarne la legittimità.
L'interessato deve adire la Commissione entro quindici giorni, a
decorrere dal giorno in cui è venuto a conoscenza dell'atto impugnato.
La Commissione prende una decisione entro un mese. La mancanza di
una decisione entro tale termine è da considerarsi come decisioneimplicita di reiezione.
Articolo 19
Il presente regolamento entra in vigore il terzo giorno successivo alla
pubblicazione nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee .
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e
direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.1975R0337 — IT — 01.01.1995 — 002.001 — 6