2005R0430 — IT — 10.02.2007 — 001.001

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▼B

REGOLAMENTO (CE) N. 430/2005 DELLA COMMISSIONE

del 15 marzo 2005

che attua il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio relativo all’organizzazione di un’indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità per quanto riguarda le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2006 e l’impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali







LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE, visto il trattato che istituisce la Comunità europea, visto il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio, del 9 marzo 1998 , relativo all’organizzazione di un’indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità ( 1 ), in particolare l’articolo 3 e l’articolo 4, paragrafi 3 e 4, considerando quanto segue: (1) Conformemente all’articolo 4, paragrafo 3, del regolamento (CE) n. 577/98 è necessario definire misure di attuazione allo scopo di stabilire la codifica delle variabili da utilizzare per la trasmissione dei dati. (2) Ai sensi dell’articolo 4, paragrafo 4, del regolamento (CE) n. 577/98 è possibile stilare un elenco di variabili, in appresso denominate variabili strutturali, nell'ambito delle caratteristiche dell'indagine, che devono essere oggetto di indagine soltanto a livello di medie annuali in riferimento a 52 settimane anziché a medie trimestrali. È pertanto necessario stabilire le condizioni per l’impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali. (3) In considerazione dell’importanza dei dati sull’occupazione e sulla disoccupazione, i totali per tali indicatori devono essere coerenti a prescindere che siano ottenuti dal sottocampione annuale o in base a una media annua dei quattro campioni interi trimestrali. (4) In considerazione dell’importanza dei dati rilevati attraverso moduli ad hoc, tali informazioni devono poter essere combinabili con qualsiasi altra variabile dell’indagine. (5) Le disposizioni del presente regolamento sono conformi al parere del comitato del programma statistico istituito dalla decisione 89/382/CEE, Euratom del Consiglio ( 2 ), considerando quanto segue: HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:







Articolo 1

Le condizioni per l’impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali sono precisate nell’allegato I.

Articolo 2

I codici per le variabili da utilizzare per la trasmissione dei dati per gli anni dal 2006 in poi sono specificati nell’allegato II.

Articolo 3

Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.

Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.









ALLEGATO I

CONDIZIONI PER L’IMPIEGO DI UN SOTTOCAMPIONE PER LA RILEVAZIONE DI DATI SU VARIABILI STRUTTURALI

1. Variabili trimestrali/annuali

Il termine «annuale» nella colonna «Periodicità» delle codifiche di cui all’allegato II contrassegna le variabili strutturali che possono essere facoltativamente oggetto di indagine come medie annuali, utilizzando un sottocampione di osservazioni indipendenti con riferimento a 52 settimane, anziché come medie trimestrali. Le variabili fondamentali da sottoporre a indagine con cadenza trimestrale sono contraddistinte con il termine «trimestrale».

2. Rappresentatività dei risultati

Per le variabili strutturali l’errore standard relativo (senza tener conto dell’effetto del disegno campionario) di ogni stima annuale che rappresenta l’1 % o più della popolazione in età lavorativa non deve superare:

a) il 9 % per i paesi con una popolazione compresa tra 1 milione e 20 milioni di abitanti;

b) il 5 % per i paesi con una popolazione pari o superiore a 20 milioni di abitanti.

Per i paesi con meno di 1 milione di abitanti è prevista l’esenzione da tali obblighi e andrebbero rilevate variabili strutturali per il campione totale salvo nel caso in cui il campione soddisfi la condizione di cui alla lettera a).

Per i paesi che utilizzano un sottocampione per la rilevazione dei dati sulle variabili strutturali, nel caso di più tornate il sottocampione totale utilizzato consisterà in osservazioni indipendenti.

3. Coerenza dei totali

Va garantita la coerenza tra i totali annuali dei sottocampioni e le medie annue del campione intero per quanto riguarda gli occupati, i disoccupati, la popolazione inattiva per sesso e per le seguenti classi di età: 15-24, 25-34, 35-44, 45-54, 55+.

4. Moduli ad hoc

Il campione utilizzato per raccogliere informazioni sui moduli ad hoc deve fornire ragguagli anche sulle variabili strutturali.









ALLEGATO II







CODIFICHE Nome Colonna Periodicità Codice Descrizione Filtri/Note DATI DEMOGRAFICI HHSEQNUM 1/2 TRIMESTRALE Numero d’ordine dei componenti (deve rimanere invariato in tutte le tornate) tutti 01-98 Numero d’ordine progressivo attribuito a ciascun componente della famiglia (codice a due cifre) HHLINK 3 ANNUALE Relazione con la persona di riferimento nella famiglia HHTYPE = 1, 3 1 Persona di riferimento 2 Coniuge (o convivente) della persona di riferimento 3 Figlio della persona di riferimento (o del suo coniuge o convivente) 4 Genitore della persona di riferimento (o del suo coniuge o convivente) 5 Altro parente 6 Altro 9 Non applicabile (HHTYPE ≠ 1, 2) HHSPOU 4/5 ANNUALE Numero d’ordine del coniuge o del convivente HHTYPE = 1, 3 01-98 Numero d’ordine del coniuge o del convivente nella famiglia 99 Non applicabile (la persona non fa parte di una famiglia, non ha un partner o il partner non fa parte di questa famiglia) HHFATH 6/7 ANNUALE Numero d’ordine del padre HHTYPE = 1, 3 01-98 Numero d’ordine del padre nella famiglia 99 Non applicabile (la persona non fa parte di una famiglia o il padre non fa parte di questa famiglia) HHMOTH 8/9 ANNUALE Numero d’ordine della madre HHTYPE = 1, 3 01-98 Numero d’ordine della madre nella famiglia 99 Non applicabile (la persona non fa parte di una famiglia o la madre non fa parte di questa famiglia) SEX 10 TRIMESTRALE Sesso tutti 1 Maschio 2 Femmina YEARBIR 11/14 TRIMESTRALE Anno di nascita Inserire le quattro cifre dell’anno di nascita tutti DATEBIR 15 TRIMESTRALE Data di nascita con riguardo alla fine del periodo di riferimento tutti 1 Il compleanno della persona cade tra il 1o gennaio e la fine della settimana di riferimento 2 Il compleanno della persona cade dopo la fine della settimana di riferimento MARSTAT 16 ANNUALE Stato civile tutti 1 Celibe/nubile 2 Coniugato/a 3 Vedovo/a 4 Divorziato/a o separato/a legalmente nulla Non risponde NATIONAL 17/18 TRIMESTRALE Nazionalità Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO tutti ▼M1 YEARESID 19/20 ANNUALE Anni di residenza nel paese Tutti 00 Nato nel paese 01-99 Numero di anni di residenza nel paese Nulla Nessuna risposta ▼B COUNTRYB 21/22 TRIMESTRALE Paese di nascita Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO YEARESID ≠ 00 99 Non applicabile (col.19/20 = 00) nulla Non risponde PROXY 23 TRIMESTRALE Natura della partecipazione all’indagine Tutte le persone di 15 anni o più 1 Partecipazione diretta 2 Partecipazione tramite un altro componente della famiglia 9 Non applicabile (persona di meno di 15 anni) nulla Non risponde CONDIZIONE LAVORATIVA WSTATOR 24 TRIMESTRALE Condizione lavorativa durante la settimana di riferimento Tutte le persone di 15 anni o più 1 La persona ha svolto un lavoro remunerato in denaro o in natura durante la settimana di riferimento — un’ora o più (inclusi i coadiuvanti familiari, ma esclusi coloro che prestano servizio di leva o servizio civile obbligatorio) 2 La persona non ha lavorato, ma aveva un lavoro o un’attività da cui è rimasta assente durante la settimana di riferimento (inclusi i coadiuvanti familiari, ma esclusi coloro che prestano servizio di leva o servizio civile obbligatorio) 3 La persona non ha lavorato perché in sospensione temporanea dal lavoro 4 La persona prestava servizio di leva o servizio civile obbligatorio 5 Altra persona (di 15 anni o più) che non ha lavorato né aveva un lavoro o un’attività durante la settimana di riferimento 9 Non applicabile (persona di meno di 15 anni) NOWKREAS 25/26 TRIMESTRALE Motivo del mancato svolgimento di un lavoro pur avendo un lavoro WSTATOR = 2 00 Maltempo 01 Ridotta attività dell’impresa per motivi economici o tecnici 02 Vertenza sindacale 03 Studio o formazione 04 Malattia, infortunio o inabilità temporanea 05 Congedo per maternità 06 Congedo parentale 07 Ferie 08 Congedo compensativo (nel quadro di una capitalizzazione delle ore di lavoro o di un contratto d'annualizzazione delle ore di lavoro) 09 Congedo compensativo (nel quadro di una capitalizzazione delle ore di lavoro o di un contratto d'annualizzazione delle ore di lavoro) 99 Non applicabile (WSTATOR = 1, 3-5, 9) CARATTERISTICHE DELL’ATTIVITÀ LAVORATIVA PRINCIPALE STAPRO 27 TRIMESTRALE Posizione nella professione WSTATOR = 1, 2 1 Lavoratore autonomo con dipendenti 2 Lavoratore autonomo senza dipendenti 3 Lavoratore dipendente 4 Coadiuvante familiare 9 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde SIGNISAL 28 TRIMESTRALE Percezione continuativa di uno stipendio o di un salario (WSTATOR = 2 o 3) o NOWKREAS ≠ 04 e NOWKREAS ≠ 05 e STAPRO = 3 1 La persona è assente per un periodo inferiore o pari a tre mesi 2 La persona è assente per più di tre mesi e percepisce uno stipendio, un salario o prestazioni sociali pari alla metà o più della retribuzione 3 La persona è assente per più di tre mesi e percepisce uno stipendio, un salario o prestazioni sociali pari a meno della metà della retribuzione 4 Non sa 9 Non applicabile (WSTATOR ≠ 2, 3 o NOWKREAS = 04 o NOWKREAS = 05 o STAPRO ≠ 3) NACE3D 29/31 TRIMESTRALE Attività economica dell’unità locale Codice NACE Rev. 1.1 a 2 o, se possibile, a 3 cifre WSTATOR = 1, 2 000 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde ISCO4D 32/35 TRIMESTRALE Professione Codice ISCO-88 (COM) a 3 o, se possibile, a 4 cifre WSTATOR = 1, 2 9999 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde SUPVISOR 36 ANNUALE Responsabilità di supervisione STAPRO = 3 1 Sì 2 No 9 STAPRO ≠ 3 nulla Non risponde SIZEFIRM 37/38 ANNUALE Numero di persone che lavorano nell’unità locale STAPRO = 1, 3, 4, nulla 01-10 Numero esatto di persone se compreso tra 1 e 10 11 11-19 persone 12 20-49 persone 13 50 persone o più 14 Non sa, ma meno di 11 persone 15 Non sa, ma più di 10 persone 99 Non applicabile (STAPRO = 2, 9) nulla Non risponde COUNTRYW 39/40 TRIMESTRALE Paese del luogo di lavoro Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO WSTATOR = 1, 2 99 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde REGIONW 41/42 TRIMESTRALE Regione del luogo di lavoro NUTS 2 WSTATOR = 1, 2 99 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde YSTARTWK 43/46 TRIMESTRALE Anno in cui la persona ha iniziato a lavorare per questo datore di lavoro o come lavoratore autonomo Inserire le quattro cifre dell’anno in questione WSTATOR = 1, 2 9999 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde MSTARTWK 47/48 TRIMESTRALE Mese in cui la persona ha iniziato a lavorare per questo datore di lavoro o come lavoratore autonomo YSTARTWK ≠ 9999, nulla & REFYEAR-YSTARTWK <= 2 01-12 Inserire il numero del mese in questione 99 Non applicabile (YSTARTWK = 9999, nulla o REFYEAR-YSTARTWK>2) nulla Non risponde WAYJFOUN 49 ANNUALE Intervento di un centro pubblico per l’impiego in un qualunque momento nella ricerca del presente lavoro STAPRO = 3 & la persona ha iniziato questo lavoro negli ultimi 12 mesi 0 No 1 Sí 9 STAPRO ≠ 3 o la persona ha iniziato questo lavoro più di un anno fa nulla Non risponde FTPT 50 TRIMESTRALE Distinzione tra lavoro a tempo pieno/lavoro a tempo parziale WSTATOR = 1, 2 1 Lavoro a tempo pieno 2 Lavoro a tempo parziale 9 WSTATOR ≠ 1, 2 nulla Non risponde FTPTREAS 51 ANNUALE Motivi del lavoro a tempo parziale La persona lavora a tempo parziale per uno dei seguenti motivi: FTPT = 2 1 frequenta corsi scolastici o di formazione professionale 2 malattia o invalidità 3 si prende cura dei figli o di adulti non autosufficienti 4 altri motivi personali o familiari 5 non ha potuto trovare un lavoro a tempo pieno 6 altri motivi 9 Non applicabile (FTPT ≠ 2) nulla Non risponde TEMP 52 TRIMESTRALE Durata del contratto di lavoro STAPRO = 3 1 La persona ha una occupazione permanente o un contratto di lavoro a tempo indeterminato 2 La persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato 9 Non applicabile (STAPRO ≠ 3) nulla Non risponde TEMPREAS 53 ANNUALE Motivi per cui la persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato La persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato perché: TEMP = 2 1 il contratto di lavoro riguarda un periodo di formazione (apprendistato, tirocinio, contratto di ricerca, ecc.) 2 non ha potuto trovare un posto di lavoro fisso 3 non desidera un posto di lavoro fisso 4 è in prova 9 Non applicabile (TEMP ≠ 2) nulla Non risponde TEMPDUR 54 TRIMESTRALE Durata complessiva del lavoro a termine o del contratto di lavoro a tempo determinato TEMP = 2 1 Meno di un mese 2 Da 1 a 3 mesi 3 Da 4 a 6 mesi 4 Da 7 a 12 mesi 5 Da 13 a 18 mesi 6 Da 19 a 24 mesi 7 Da 25 a 36 mesi 8 Più di 3 anni 9 Non applicabile (TEMP ≠ 2) nulla Non risponde TEMPAGCY 55 ANNUALE Contratto con una agenzia di lavoro interinale STAPRO = 3 0 No 1 Sí 9 Non applicabile (STAPRO ≠ 3) nulla Non risponde LAVORO ATIPICO SHIFTWK 56 ANNUALE Lavoro a turni STAPRO = 3 1 La persona svolge turni di lavoro 3 La persona non svolge mai turni di lavoro 9 Non applicabile (STAPRO ≠ 3) nulla Non risponde EVENWK 57 ANNUALE Lavoro serale WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 1 La persona lavora abitualmente di sera 2 La persona talvolta lavora di sera 3 La persona non lavora mai di sera 9 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde NIGHTWK 58 ANNUALE Lavoro notturno WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 1 La persona lavora abitualmente di notte 2 La persona talvolta lavora di notte 3 La persona non lavora mai di notte 9 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde SATWK 59 ANNUALE Lavoro di sabato WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 1 La persona lavora abitualmente di sabato 2 La persona talvolta lavora di sabato 3 La persona non lavora mai di sabato 9 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde SUNWK 60 ANNUALE Lavoro di domenica WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 1 La persona lavora abitualmente di domenica 2 La persona talvolta lavora di domenica 3 La persona non lavora mai di domenica 9 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde ORARIO DI LAVORO HWUSUAL 61/62 TRIMESTRALE Numero di ore di lavoro abituali settimanali nell’attività lavorativa principale WSTATOR = 1, 2 00 Non possono essere indicate ore di lavoro abituali perché le ore lavorate variano notevolmente da una settimana all’altra o da un mese all’altro 01-98 Numero di ore di lavoro abituali settimanali nell’attività lavorativa principale 99 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde HWACTUAL 63/64 TRIMESTRALE Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell’attività lavorativa principale WSTATOR = 1, 2 00 La persona ha un lavoro o un’attività, ma durante la settimana di riferimento non ha lavorato nell’attività principale (WSTATOR = 2) 01-98 Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell’attività principale 99 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde HWOVERP 65/66 TRIMESTRALE Straordinario retribuito durante la settimana di riferimento nell’attività lavorativa principale STAPRO = 3 00-98 Numero di ore di straordinario retribuito 99 Non applicabile (STAPRO ≠ 3) nulla Non risponde HWOVERPU 67/68 TRIMESTRALE Straordinario non retribuito durante la settimana di riferimento nell’attività lavorativa principale STAPRO = 3 00-98 Numero di ore di straordinario non retribuito 99 Non applicabile (STAPRO ≠ 3) nulla Non risponde HOURREAS 69/70 TRIMESTRALE Motivo principale per cui le ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento differiscono dalle ore di lavoro abituali HWUSUAL = 00-98 & HWACTUAL = 01-98 La persona ha lavorato più del solito per il seguente motivo: 01 — orario variabile (ad esempio, orario flessibile) 16 — straordinario 02 — altro La persona ha lavorato meno del solito per il seguente motivo: 03 — maltempo 04 — ridotta attività dell’impresa per motivi economici o tecnici 05 — controversia di lavoro 06 — studio o formazione 07 — orario variabile (ad esempio, orario flessibile) 08 — malattia, infortunio o inabilità temporanea 09 — congedo per maternità o parentale 10 — congedo speciale per motivi personali o familiari 11 — ferie 12 — festività nella settimana 13 — inizio o cambiamento del lavoro nella settimana di riferimento 14 — conclusione del lavoro senza iniziarne uno nuovo nella settimana di riferimento 15 — altri motivi 97 La persona ha lavorato le ore di lavoro abituali durante la settimana di riferimento (HWUSUAL = HWACTUAL = 01-98) 98 La persona le cui ore lavorate variano notevolmente da una settimana all’altra o da un mese all’altro non ha indicato il motivo per cui le ore effettivamente lavorate differiscono dalle ore di lavoro abituali (HWUSUAL = 00 & HOURREAS # 01-16) 99 Non applicabile (WSTATOR = 2-5, 9 o HWUSUAL = nulla o HWACTUAL = nulla) nulla Non risponde WISHMORE 71 TRIMESTRALE La persona desidera lavorare abitualmente un numero di ore maggiore di quello attuale (WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2) 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde WAYMORE 72 ANNUALE Modo in cui la persona desidera lavorare più ore WISHMORE = 1 1 Aggiungendo un nuovo lavoro a quello che ha già 2 Cambiando l’attuale lavoro con un lavoro con un numero di ore maggiore 3 Solo nell’ambito dell’attuale lavoro 4 In uno qualunque dei modi precedenti 9 Non applicabile (WISHMORE ≠ 1) nulla Non risponde HWWISH 73/74 TRIMESTRALE Numero di ore che la persona vorrebbe lavorare complessivamente WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 01-98 Numero di ore che la persona vorrebbe lavorare complessivamente 99 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde HOMEWK 75 ANNUALE Lavoro a domicilio WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 1 La persona lavora abitualmente a domicilio 2 La persona talvolta lavora a domicilio 3 La persona non lavora mai a domicilio 9 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde LOOKOJ 76 TRIMESTRALE Ricerca di un altro lavoro WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 0 La persona non cerca un altro lavoro 1 La persona cerca un altro lavoro 9 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde LOOKREAS 77 ANNUALE Motivi per cui la persona cerca un altro lavoro: LOOKOJ = 1 1 — teme di perdere l’attuale lavoro oppure tale lavoro è a termine 2 — considera l’attuale lavoro occasionale 3 — cerca un lavoro da aggiungere a quello attuale per lavorare un maggior numero di ore 4 — cerca un lavoro con un maggior numero di ore di lavoro rispetto a quello attuale 5 — cerca un lavoro con un minor numero di ore di lavoro rispetto a quello attuale 6 — cerca un lavoro che offra migliori condizioni (ad esempio, retribuzione più elevata, orario migliore, minore tempo di raggiungimento del luogo di lavoro, qualità del lavoro) 7 — altri motivi 9 — Non applicabile (LOOKOJ ≠ 1) nulla Non risponde ATTIVITÀ LAVORATIVA SECONDARIA EXIST2J 78 TRIMESTRALE Svolgimento di più di un lavoro o più di una attività WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 1 Durante la settimana di riferimento la persona ha svolto un solo lavoro o ha esercitato una sola attività 2 Durante la settimana di riferimento la persona ha svolto più di un lavoro o ha esercitato più di un’attività (non in seguito a un cambiamento di lavoro o di attività) 9 Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) nulla Non risponde STAPRO2J 79 TRIMESTRALE Posizione nella professione (nell’attività lavorativa secondaria) EXIST2J = 2 1 Lavoratore autonomo con dipendenti 2 Lavoratore autonomo senza dipendenti 3 Lavoratore dipendente 4 Coadiuvante familiare 9 Non applicabile (EXIST2J = 1, 9, nulla) nulla Non risponde NACE2J2D 80/81 TRIMESTRALE Attività economica dell’unità locale (nell’attività lavorativa secondaria) NACE Rev. 1.1 EXIST2J = 2 00 Non applicabile (EXIST2J = 1, 9, nulla) nulla Non risponde HWACTUA2 82/83 TRIMESTRALE Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell’attività lavorativa secondaria EXIST2J = 2 00 La persona non ha lavorato nell’attività secondaria durante la settimana di riferimento 01-98 Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell’attività lavorativa secondaria 99 Non applicabile (EXIST2J = 1, 9, nulla) nulla Non risponde PRECEDENTI ESPERIENZE DI LAVORO DEI NON OCCUPATI EXISTPR 84 TRIMESTRALE Esistenza di precedenti esperienze di lavoro WSTATOR = 3-5 0 La persona non ha mai svolto un lavoro (sono esclusi i lavori assolutamente occasionali, come i lavori estivi, o il servizio di leva o civile obbligatorio) 1 La persona ha già svolto un lavoro (sono esclusi i lavori assolutamente occasionali, come i lavori estivi, o il servizio di leva o civile obbligatorio) 9 Non applicabile (WSTATOR = 1, 2 o 9) nulla Non risponde YEARPR 85/88 TRIMESTRALE Anno in cui la persona ha lavorato per l’ultima volta Inserire le quattro cifre dell’anno in cui la persona ha lavorato per l’ultima volta EXISTPR = 1 9999 Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla) nulla Non risponde MONTHPR 89/90 TRIMESTRALE Mese in cui la persona ha lavorato per l’ultima volta YEARPR 9999, nulla & REFYEAR-YEARPR <= 2 01-12 Inserire il numero del mese in cui la persona ha lavorato per l’ultima volta 99 Non applicabile (YEARPR = 9999, nulla o REFYEAR-YEARPR>2) nulla Non risponde LEAVREAS 91/92 ANNUALE Motivo principale per cui la persona ha lasciato l’ultimo lavoro o l’ultima attività EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR<8 00 Licenziamento o esubero 01 Conclusione di un lavoro a termine 02 Per prendersi cura dei figli o di adulti non autosufficienti 03 Altri motivi personali o familiari 04 Malattia o invalidità 05 Studio o formazione professionale 06 Pensionamento anticipato 07 Pensionamento normale 08 Servizio di leva o servizio civile obbligatorio 09 Altri motivi 99 Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla, o EXISTPR = 1 e la persona non ha lavorato negli ultimi 8 anni) nulla Non risponde STAPROPR 93 TRIMESTRALE solo se la persona ha lavorato negli ultimi 12 mesi, altrimenti ANNUALE Posizione nella professione nell’ultima attività EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR<8 1 Lavoratore autonomo con dipendenti 2 Lavoratore autonomo senza dipendenti 3 Lavoratore dipendente 4 Coadiuvante familiare 9 Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla, o EXISTPR = 1 e la persona non ha lavorato negli ultimi 8 anni) nulla Non risponde NACEPR2D 94/95 TRIMESTRALE se la persona ha lavorato negli ultimi 12 mesi, altrimenti ANNUALE Attività economica dell’unità locale in cui la persona ha lavorato per l’ultima volta EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR<8 NACE Rev. 1.1 00 Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla, o EXISTPR = 1 e la persona non ha lavorato negli ultimi 8 anni) nulla Non risponde ISCOPR3D 96/98 TRIMESTRALE se la persona ha lavorato negli ultimi 12 mesi, altrimenti ANNUALE Professione dell’ultimo lavoro ISCO-88 (COM) EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR<8 999 Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla, o EXISTPR = 1 e la persona non ha lavorato negli ultimi 8 anni) nulla Non risponde RICERCA DI LAVORO SEEKWORK 99 TRIMESTRALE Ricerca di lavoro nelle quattro settimane precedenti (WSTATOR = 3-5 o SIGNISAL = 3) ed età <75 1 La persona ha trovato un lavoro che inizierà entro un periodo massimo di tre mesi 2 La persona ha trovato un lavoro che inizierà tra più di tre mesi e non sta cercando lavoro 3 La persona non sta cercando lavoro e non ha trovato un lavoro da iniziare in futuro 4 La persona sta cercando lavoro 9 Non applicabile (WSTATOR = 1, 2 o 9 e SIGNISAL ≠ 3) o età pari o superiore a 75 anni SEEKREAS 100 ANNUALE Motivi per cui la persona non sta cercando lavoro La persona non sta cercando lavoro: SEEKWORK = 3 1 — perché è in attesa di tornare al suo posto di lavoro (persona in sospensione temporanea dal lavoro) 2 — perché malato o invalido 3 — perché si prende cura dei figli o di adulti non autosufficienti 4 — per altri motivi personali o familiari 5 — per motivi di studio o di formazione 6 — perché pensionato 7 — perché ritiene che non ci sia lavoro 8 — per altri motivi 9 Non applicabile (SEEKWORK ≠ 3) nulla Non risponde SEEKTYPE 101 TRIMESTRALE Tipo di lavoro cercato (o trovato) SEEKWORK = 1, 2, 4 o LOOKOJ = 1 La persona sta cercando (for SEEKWORK = 1, 2 ha già trovato) lavoro: 1 come lavoratore autonomo come lavoratore dipendente: 2 — e sta cercando (o ha già trovato) esclusivamente un lavoro a tempo pieno 3 — e sta cercando un lavoro a tempo pieno, ma è disposta ad accettare, se questo non fosse disponibile, un lavoro a tempo parziale 4 — e sta cercando un lavoro a tempo parziale, ma è disposta ad accettare, se questo non fosse disponibile, un lavoro a tempo pieno 5 — e sta cercando (o ha già trovato) esclusivamente un lavoro a tempo parziale 6 — e non ha precisato se sta cercando (o ha già trovato) un lavoro a tempo pieno o a tempo parziale 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 3 o LOOKOJ = 0, nulla) nulla Non risponde SEEKDUR 102 TRIMESTRALE Durata della ricerca di un lavoro SEEKWORK = 1, 4 o LOOKOJ = 1 0 Ricerca non ancora iniziata 1 Meno di un mese 2 1-2 mesi 3 3-5 mesi 4 6-11 mesi 5 12-17 mesi 6 18-23 mesi 7 24-47 mesi 8 4 anni o più 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 2, 3 o LOOKOJ = 0, nulla) nulla Non risponde AZIONI INTRAPRESE NELLE PRECEDENTI QUATTRO SETTIMANE PER CERCARE LAVORO METHODA 103 TRIMESTRALE Ha avuto contatti con un centro pubblico per l’impiego per cercare lavoro SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) METHODB 104 TRIMESTRALE Ha avuto contatti con una agenzia privata di collocamento per cercare lavoro SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) METHODC 105 TRIMESTRALE Ha contattato direttamente possibili datori di lavoro SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) METHODD 106 TRIMESTRALE Si è rivolta a parenti, amici, sindacati, ecc. SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) METHODE 107 TRIMESTRALE Ha messo inserzioni sui giornali o ha risposto ad annunci SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) METHODF 108 TRIMESTRALE Ha esaminato offerte di lavoro sui giornali SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) METHODG 109 TRIMESTRALE Ha sostenuto una prova, un colloquio di lavoro, una selezione SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) METHODH 110 TRIMESTRALE Ha cercato terreni, locali o attrezzature SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) METHODI 111 TRIMESTRALE Ha chiesto permessi, licenze o finanziamenti SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) METHODJ 112 TRIMESTRALE È in attesa di risposta a una domanda di lavoro SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) METHODK 113 TRIMESTRALE È in attesa di una chiamata da un centro pubblico per l’impiego SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) METHODL 114 TRIMESTRALE Ha partecipato a un concorso pubblico ed è in attesa dei risultati SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) METHODM 115 TRIMESTRALE Altre azioni SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 0 No 1 Sì 9 Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) WANTWORK 116 TRIMESTRALE Disponibilità a lavorare di una persona non alla ricerca di lavoro La persona non sta cercando lavoro: SEEKWORK = 3 1 — ma vorrebbe comunque lavorare 2 — e non vuole lavorare 9 Non applicabile (SEEKWORK ≠ 3) nulla Non risponde AVAILBLE 117 TRIMESTRALE Disponibilità a lavorare entro due settimane SEEKWORK = 1, 4 o WANTWORK = 1, nulla o WISHMORE=1 o SIGNISAL = 3 Se trovasse ora lavoro: 1 la persona potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane) 2 la persona non potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane) 9 Non applicabile (SEEKWORK ≠ 1 o SEEKWORK ≠ 4 o WANTWORK ≠ 1 o WANTWORK ≠ nulla o WISHMORE ≠ 1 o SIGNISAL ≠ 3) AVAIREAS 118 ANNUALE Motivi per i quali la persona non potrebbe iniziare a lavorare entro 2 settimane La persona non potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane): AVAILBLE = 2 1 — perché deve terminare gli studi o completare i corsi di formazione che sta seguendo 2 — perché deve completare il servizio di leva o il servizio civile obbligatorio 3 — perché, dovendo dare un preavviso, non può lasciare l’attuale lavoro entro due settimane 4 — per motivi personali o familiari (inclusa maternità) 5 — per malattia o inabilità 6 — per altri motivi 9 Non applicabile (AVAILBLE ≠ 2) nulla Non risponde PRESEEK 119 ANNUALE Situazione esistente immediatamente prima che la persona iniziasse a cercare lavoro (o attendesse di iniziare un nuovo lavoro) SEEKWORK = 1, 2, 4 1 La persona lavorava (inclusi apprendisti e tirocinanti) 2 La persona studiava a tempo pieno (esclusi apprendisti e tirocinanti) 3 La persona era in servizio di leva o in servizio civile obbligatorio 4 La persona aveva impegni familiari 5 Altra (ad esempio, in pensione) 9 Non applicabile (SEEKWORK = 3, 9) nulla Non risponde NEEDCARE 120 ANNUALE Necessità di strutture di assistenza La persona non sta cercando lavoro o lavora a tempo parziale perché: FTPTREAS = 3 o SEEKREAS = 3 1 Non sono disponibili adeguati servizi cui affidare la cura dei figli oppure questi sono troppo costosi 2 Non sono disponibili adeguati servizi cui affidare la cura di persone malate, disabili o anziani oppure tali servizi sono troppo costosi 3 non sono disponibili adeguati servizi cui affidare la cura sia dei figli sia di persone malate, disabili o anziani, oppure tali servizi sono troppo costosi 4 La disponibilità di servizi di assistenza non influenza la decisione di lavorare a tempo parziale o di non cercare lavoro 9 Non applicabile (FTPTREAS ≠ 3 o SEEKREAS ≠ 3) nulla Non risponde REGISTER 121 ANNUALE Iscrizione a un centro pubblico per l’impiego Tutte le persone di età compresa tra 15 e 74 anni 1 La persona è iscritta a un centro pubblico per l’impiego e beneficia di indennità o assistenza 2 La persona è iscritta a un centro pubblico per l’impiego ma non beneficia di indennità o assistenza 3 La persona non è iscritta a un centro pubblico per l’impiego ma beneficia di indennità o assistenza 4 La persona non è iscritta a un centro pubblico per l’impiego e non beneficia di indennità o assistenza 9 Non applicabile (persona di meno di 15 anni o di più di 75 anni) nulla Non risponde CONDIZIONE PRINCIPALE MAINSTAT (facoltativo) 122 ANNUALE Condizione principale Tutte le persone di 15 anni o più 1 Persona che svolge un lavoro o una professione, incluso un lavoro non retribuito per un’azienda o un’impresa familiare, anche nell’ambito di un apprendistato o di un tirocinio retribuito, ecc. 2 Disoccupato 3 Alunno, studente, lavoratore non retribuito, in formazione 4 Ritirato dal lavoro per pensione, pensione anticipata o cessazione di attività 5 Permanentemente inabile al lavoro 6 In servizio di leva obbligatorio 7 Casalinga/o 8 Altra persona inattiva 9 Non applicabile (persona di meno di 15 anni) nulla Non risponde ISTRUZIONE E FORMAZIONE EDUCSTAT 123 TRIMESTRALE Studente o apprendista iscritto a un corso di istruzione nelle ultime quattro settimane Tutte le persone di 15 anni o più 1 Studente o apprendista 3 Persona iscritta a un corso di istruzione ma in vacanza 2 Persona non studente o apprendista 9 Non applicabile (persona di meno di 15 anni) nulla Non risponde EDUCLEVL 124 TRIMESTRALE Livello di tale istruzione o formazione EDUCSTAT = 1 o 3 1 ISCED 1 2 ISCED 2 3 ISCED 3 4 ISCED 4 5 ISCED 5 6 ISCED 6 9 Non applicabile (EDUCSTAT = 2, 9, nulla) nulla Non risponde EDUCFILD (facoltativo) 125/127 ANNUALE Settore di tale istruzione o formazione EDUCSTAT = 1 o 3 e EDUCLEVL = da 3 a 6 000 Programmi generali 100 Scienze pedagogiche e scienze dell'educazione 200 Discipline umanistiche, lingue e belle arti 222 Lingue straniere 300 Scienze sociali, economia e giurisprudenza 400 Scienze, matematica e informatica 420 Scienze della vita (incluse biologia e scienze ambientali) 440 Scienze fisiche (incluse fisica, chimica e scienze della terra) 460 Matematica e statistica 481 Scienze informatiche 482 Tecnologie informatiche 500 Ingegneria, produzione industriale e costruzioni 600 Agricoltura e veterinaria 700 Sanità e welfare 800 Servizi 900 Sconosciuto 999 Non applicabile [EDUCSTAT = 2, 9, nulla o EDUCLEVL ≠ (da 3 a 6)] nulla Non risponde COURATT 128 TRIMESTRALE Nelle ultime quattro settimane la persona ha partecipato a corsi, seminari, conferenze o lezioni private al di fuori del sistema di istruzione standard (qui di seguito, attività formative) Tutte le persone di 15 anni o più 1 Sì 2 No 9 Non applicabile (persona di meno di 15 anni) nulla Non risponde COURLEN 129/131 TRIMESTRALE Numero di ore dedicate a tutte le attività formative nelle ultime quattro settimane COURATT = 1 3 cifre Numero di ore 999 Non applicabile (COURATT = 2, 9, nulla) nulla Non risponde COURPURP (facoltativo) 132 ANNUALE Motivi della partecipazione all’attività formativa più recente COURATT = 1 1 Principalmente professionali 2 Principalmente personali/sociali 9 Non applicabile (COURATT = 2, 9, nulla) nulla Non risponde COURFILD (facoltativo) 133/135 ANNUALE Settore dell’attività formativa più recente COURATT = 1 000 Programmi generali 100 Scienze pedagogiche e scienze dell'educazione 200 Discipline umanistiche, lingue e belle arti 222 Lingue straniere 300 Scienze sociali, economia e giurisprudenza 400 Scienze, matematica e informatica 420 Scienze della vita (incluse biologia e scienze ambientali) 440 Scienze fisiche (incluse fisica, chimica e scienze della terra) 460 Matematica e statistica 481 Scienze informatiche 482 Tecnologie informatiche 500 Ingegneria, produzione industriale e costruzioni 600 Agricoltura e veterinaria 700 Sanità e welfare 800 Servizi 900 Sconosciuto 999 Non applicabile (COURATT = 2, 9, nulla) nulla Non risponde COURWORH (facoltativo) 136 ANNUALE Partecipazione all’attività formativa più recente durante l’orario di lavoro COURATT = 1 1 Esclusivamente durante l’orario di lavoro 2 Principalmente durante l’orario di lavoro 3 Principalmente fuori dall’orario di lavoro 4 Esclusivamente fuori dall’orario di lavoro 5 In quel periodo la persona non aveva un lavoro 9 Non applicabile (COURATT = 2, 9, nulla) nulla Non risponde HATLEVEL 137/138 TRIMESTRALE Titolo di studio più alto conseguito o livello di formazione più elevato raggiunto Tutte le persone di 15 anni o più 00 Nessun titolo di studio o istruzione di livello inferiore a ISCED 1 11 ISCED 1 21 ISCED 2 22 ISCED 3 c (inferiore a due anni) 31 ISCED 3 c (due anni o più) 32 ISCED 3 a, b 30 ISCED 3 (senza possibilità di distinzione tra a, b o c, 2 a+) 41 ISCED 4 a, b 42 ISCED 4 c 43 ISCED 4 (senza possibilità di distinzione tra a, b o c) 51 ISCED 5 b 52 ISCED 5 a 60 ISCED 6 99 Non applicabile (persona di meno di 15 anni) nulla Non risponde HATFIELD 139/141 ANNUALE Settore del livello di istruzione o di formazione più elevato raggiunto HATLEVEL = da 22 a 60 000 Programmi generali 100 Scienze pedagogiche e scienze dell'educazione 200 Discipline umanistiche, lingue e belle arti 222 Lingue straniere 300 Scienze sociali, economia e giurisprudenza 400 Scienze, matematica e informatica 420 Scienze della vita (incluse biologia e scienze ambientali) 440 Scienze fisiche (incluse fisica, chimica e scienze della terra) 460 Matematica e statistica 481 Scienze informatiche 482 Tecnologie informatiche 500 Ingegneria, produzione industriale e costruzioni 600 Agricoltura e veterinaria 700 Sanità e welfare 800 Servizi 900 Sconosciuto 999 Non applicabile (HATLEVEL = 00, 11, 21, 99, nulla) nulla Non risponde HATYEAR 142/145 ANNUALE Anno in cui è stato conseguito il titolo di studio più alto o è stato raggiunto il livello di formazione più elevato Inserire le quattro cifre dell’anno in cui è stato conseguito il titolo di studio più alto o è stato raggiunto il livello di formazione più elevato Tutte le persone di 15 anni o più 9999 Non applicabile (persona di meno di 15 anni) nulla Non risponde CONDIZIONE UN ANNO PRIMA DELL’INDAGINE WSTAT1Y 146 ANNUALE Condizione con riferimento all’attività svolta un anno prima dell’indagine Tutte le persone di 15 anni o più 1 Persona che svolge un lavoro o una professione, incluso un lavoro non retribuito per un’azienda o un’impresa familiare, anche nell’ambito di un apprendistato o di un tirocinio retribuito, ecc. 2 Disoccupato 3 Alunno, studente, lavoratore non retribuito, in formazione 4 Ritirato dal lavoro per pensione, pensione anticipata o cessazione di attività 5 Permanentemente inabile al lavoro 6 In servizio di leva obbligatorio 7 Casalinga/o 8 Altra persona inattiva 9 Non applicabile (persona di meno di 15 anni) nulla Non risponde STAPRO1Y 147 ANNUALE Posizione nella professione un anno prima dell’indagine WSTAT1Y = 1 1 Lavoratore autonomo con dipendenti 2 Lavoratore autonomo senza dipendenti 3 Lavoratore dipendente 4 Coadiuvante familiare 9 Non applicabile (WSTAT1Y ≠ 1) nulla Non risponde NACE1Y2D 148/149 ANNUALE Attività economica dell’unità locale in cui la persona lavorava un anno prima dell’indagine NACE Rev. 1.1 WSTAT1Y = 1 00 Non applicabile (WSTAT1Y ≠ 1) nulla Non risponde COUNTR1Y 150/151 ANNUALE Paese di residenza un anno prima dell’indagine Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO Tutte le persone di 1 anno o più 99 Non applicabile (bambino di età inferiore a un anno) nulla Non risponde REGION1Y 152/153 ANNUALE Regione di residenza un anno prima dell’indagine NUTS 2 Tutte le persone di 1 anno o più 99 Non applicabile (persona che ha cambiato paese di residenza o bambino di età inferiore a un anno) nulla Non risponde RETRIBUZIONE INCMON (facoltativo) I dati possono essere trasmessi 18 mesi dopo 154/161 ANNUALE Retribuzione (netta) mensile percepita per l’attività lavorativa principale STAPRO = 3 00000000-99999998 Inserire le 8 cifre della retribuzione (netta) mensile percepita per l’attività lavorativa principale, inclusi gli importi delle voci accessorie percepiti mensilmente (in valuta nazionale) 99999999 Non applicabile (STAPRO ≠ 3) nulla Non risponde DETTAGLI TECNICI RELATIVI ALL’INTERVISTA REFYEAR 162/165 TRIMESTRALE Anno dell’indagine Inserire le 4 cifre dell’anno tutti REFWEEK 166/167 TRIMESTRALE Settimana di riferimento Numero della settimana da lunedì a domenica tutti INTWEEK 168/169 TRIMESTRALE Settimana dell’intervista Numero della settimana da lunedì a domenica tutti COUNTRY 170/171 TRIMESTRALE Paese Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO tutti REGION 172/173 TRIMESTRALE Regione della famiglia NUTS 2 tutti DEGURBA 174 TRIMESTRALE Grado di urbanizzazione tutti 1 Zona densamente popolata 2 Zona intermedia 3 Zona scarsamente popolata HHNUM 175/180 TRIMESTRALE Numero d’ordine della famiglia I numeri d’ordine sono attribuiti dagli istituti nazionali di statistica e restano invariati per tutte le tornate I record relativi ai diversi componenti di una stessa famiglia recano lo stesso numero d’ordine tutti HHTYPE 181 TRIMESTRALE Tipo di famiglia tutti 1 La persona vive in famiglia (o permanentemente in un albergo) ed è oggetto di indagine in questa famiglia 2 La persona vive in un istituto ed è oggetto di indagine in tale istituto 3 La persona vive in un istituto ma è oggetto di indagine in questa famiglia 4 La persona vive in un'altra famiglia sul territorio del paese ma è oggetto di indagine nella famiglia di origine HHINST 182 TRIMESTRALE Tipo di istituto HHTYPE = 2, 3 1 Istituto di istruzione 2 Ospedale 3 Altro istituto assistenziale 4 Istituto religioso (diverso da 1-3) 5 Residenza per lavoratori, alloggio per lavoratori sul cantiere, casa dello studente, residenza universitaria, ecc. 6 Caserma 7 Altro (ad esempio, istituto penitenziario) 9 Non applicabile (HHTYPE = 1, 4) nulla Non risponde COEFFY 183/188 ANNUALE Fattore di ponderazione annuale tutti 0000-9999 Le col. 183-186 contengono numeri interi 00-99 Le col. 187-188 contengono decimali COEFFQ 189/194 TRIMESTRALE Fattore di ponderazione trimestrale tutti 0000-9999 Le col. 189-192 contengono numeri interi 00-99 Le col. 193-194 contengono decimali COEFFH 195/200 ANNUALE Fattore di ponderazione trimestrale del campione delle caratteristiche delle famiglie (nel caso di un campione di individui) tutti 0000-9999 Le col. 195-198 contengono numeri interi 00-99 Le col. 199-200 contengono decimali INTWAVE 201 TRIMESTRALE Numero d’ordine della tornata dell’indagine tutti 1-8 Numero d’ordine della tornata INTQUEST 202 TRIMESTRALE Questionario utilizzato tutti 1 Solo variabili fondamentali 2 Questionario intero