1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 1
Trattandosi di un semplice strumento di documentazione, esso non impegna la responsabilità delle istituzioni
►B REGOLAMENTO (CEE)N. 1408/71 DEL CONSIGLIO
del 14 giugno 1971
relativo all’applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori
autonomi e ai loro familiari che si spostano all’interno della Comunità (8) (9) (10) (11)
(Versione consolidata— GU n. L 28 del 30. 1. 1997, pag. 1 (*))(GU L 149 del 5.7.1971, pag. 2)
Modificato da:
Gazzetta ufficiale
n. pag. data
►M1Regolamento (CE) n. 1290/97 del Consiglio del 27 giugno 1997 L 176 1 4.7.1997
►M2Regolamento (CE) n. 1223/98 del Consiglio del 4 giugno 1998 L 168 1 13.6.1998
►M3Regolamento (CE) n. 1606/98 del Consiglio del 29 giugno 1998 L 209 1 25.7.1998
►M4Regolamento (CE) n. 307/1999 del Consiglio dell’8 febbraio 1999 L 38 1 12.2.1999
►M5Regolamento (CE) n. 1399/1999 del Consiglio del 29 aprile 1999 L 164 1 30.6.1999
(*) Cfr. appendice.
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▼B
REGOLAMENTO (CEE)N. 1408/71 DEL CONSIGLIO
del 14 giugno 1971
relativo all’applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori
subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro familiari che si
spostano all’interno della Comunità (8) (9) (10) (11)
(Versione consolidata— GU n. L 28 del 30. 1. 1997, pag. 1 (*))
IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA,
visto il trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare gli
articoli 51 e 235,
vista la proposta della Commissione,visto il parere del Parlamento europeo,visto il parere del Comitato economico e sociale,considerando che le norme di coordinamento delle legislazioni nazionali
sulla sicurezza sociale si inseriscono nel quadro della libera circolazionedelle persone e devono contribuire al miglioramento del loro tenore divita e condizioni di lavoro;
considerando che la libera circolazione delle persone, che è uno dei
principi fondamentali della Comunità, non si limita soltanto ai lavoratorisubordinati, ma che, nell’ambito del diritto di stabilimento e della liberaprestazione di servizi, essa concerne anche i lavoratori autonomi;
considerando che, date le rilevanti differenze esistenti tra le legislazioni
nazionali quanto al loro campo di applicazione «ratione personae», èpreferibile stabilire il principio secondo cui il regolamento è applicabilea tutti i cittadini degli Stati membri assicurati nell’ambito dei regimi disicurezza sociale organizzati a beneficio dei lavoratori subordinati eautonomi o sulla base dell’esercizio di un’attività subordinata o auto-noma;
considerando che è opportuno rispettare le caratteristiche proprie alle
legislazioni nazionali di sicurezza sociale e di elaborare unicamente unsistema di coordinamento;
considerando che è opportuno, nel quadro di questo coordinamento,
garantire all’interno della Comunità ai lavoratori cittadini degli Statimembri, nonché ai rispettivi aventi diritto e ai loro superstiti, la parità ditrattamento di fronte alle diverse legislazioni nazionali;
considerando che le norme di coordinamento devono assicurare ai lavo-
ratori che si spostano all’interno della Comunità, nonché ai rispettiviaventi diritto e ai loro superstiti, il mantenimento dei diritti e deivantaggi acquisiti e in corso di acquisizione;
considerando che tali obiettivi devono essere raggiunti, in particolare,
mediante la totalizzazione di tutti i periodi presi in considerazione dallediverse legislazioni nazionali sia per l’acquisizione e il mantenimentodel diritto alle prestazioni, sia per il calcolo di queste, nonché mediantel’erogazione delle prestazioni alle differenti categorie di persone copertedal regolamento, qualunque sia il loro luogo di residenza all’internodella Comunità;
considerando che è opportuno assoggettare i lavoratori subordinati e
autonomi che si spostano all’interno della Comunità al regime di sicu-rezza sociale di un unico Stato membro, in modo che vengano evitati icumuli di legislazioni nazionali applicabili e le complicazioni chepossono derivarne;
considerando che occorre limitare per quanto possibile il numero e
l’entità dei casi in cui, in deroga alla norma generale, un lavoratore èsoggetto simultaneamente alla legislazione di due Stati membri;
considerando che per garantire nel modo migliore la parità di tratta-
mento di tutti i lavoratori occupati sul territorio di uno Stato membro èopportuno determinare come legislazione applicabile, in via generale, la
(*) Cfr. appendice.
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legislazione dello Stato membro sul territorio del quale l’interessatoesercita la sua attività subordinata o autonoma;
considerando che è opportuno derogare a questa norma generale in
situazioni specifiche che giustifichino un altro criterio di pertinenza;
considerando che talune prestazioni previste dalle legislazioni nazionali
possono dipendere simultaneamente dalla sicurezza sociale e dall’assi-stenza sociale, a motivo del loro campo di applicazione rationepersonae, dei loro obiettivi e delle loro modalità di applicazione e che èopportuno includere nel regolamento un sistema di coordinamento chetenga conto delle caratteristiche particolari delle prestazioni in parolaallo scopo di proteggere gli interessi dei lavoratori migranti in confor-mità delle disposizioni del trattato;
considerando che queste prestazioni devono essere erogate, per quanto
riguarda le persone che rientrano nel campo di applicazione del presenteregolamento, unicamente in conformità della legislazione del paese sulterritorio del quale la persona interessata o i familiari risiedono totaliz-zando, a seconda dei casi, i periodi di residenza trascorsi sul territorio diogni altro Stato membro ed evitando ogni discriminazione sulla basedella nazionalità;
considerando che è opportuno prevedere norme specifiche, segnata-
mente in materia di malattia e di disoccupazione, per i lavoratori fronta-lieri e stagionali, tenuto conto della peculiarità della loro situazione;
considerando che in materia di prestazioni di malattia e di maternità
occorre garantire una protezione che regoli la situazione delle personeche risiedono o soggiornano in uno Stato membro diverso dallo Statocompetente;
considerando che la posizione specifica dei richiedenti e dei titolari di
pensioni o di rendite e dei familiari necessita di disposizioni in materiadi assicurazione malattia adattate a questa situazione;
considerando che è opportuno, in materia di prestazioni di invalidità,
elaborare un sistema di coordinamento che rispetti le peculiarità dellelegislazioni nazionali; che è pertanto necessario distinguere tra, da unlato, le legislazioni in base alle quali l’importo delle prestazioni diinvalidità è indipendente dalla durata dei periodi assicurativi e,dall’altro, le legislazioni in base alle quali questo importo dipende dadetta durata;
considerando che le differenze tra i regimi degli Stati membri necessi-
tano la definizione di norme di coordinamento applicabili in caso dipeggioramento di un’invalidità;
considerando che è opportuno elaborare un sistema di liquidazione delle
prestazioni di vecchiaia e ai superstiti qualora il lavoratore subordinatoo autonomo sia stato soggetto alla legislazione di uno o più Statimembri;
considerando che occorre prevedere un importo di pensione calcolato
secondo il metodo di totalizzazione e di prorata e garantito dal dirittocomunitario qualora l’applicazione della legislazione nazionale,comprese le sue clausole di riduzione, di sospensione o di soppressione,risulti meno favorevole di quella di detto metodo;
considerando che per proteggere i lavoratori migranti e i loro superstiti
contro un’applicazione troppo rigorosa delle clausole nazionali di ridu-zione, di sospensione o di soppressione, è necessario inserire disposi-zioni che definiscano rigorosamente l’applicazione di queste clausole;
considerando che in materia di prestazioni dovute per infortuni sul
lavoro e per malattie professionali è opportuno, per garantire una prote-zione, regolare la situazione delle persone che risiedono o soggiornanoin uno Stato membro diverso dallo Stato competente;
considerando che occorre prevedere disposizioni specifiche per gli
assegni in caso di morte;
considerando che nell’intento di permettere la mobilità della manodo-
pera in condizioni ottimali è necessario garantire un coordinamento più
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completo tra i regimi di assicurazione e di assistenza alla disoccupa-
zione di tutti gli Stati membri;
considerando che in tale intento, per agevolare la ricerca di occupazione
nei diversi Stati membri occorre in particolare concedere al lavoratoreprivo di occupazione il beneficio, per un periodo limitato, delle presta-zioni di disoccupazione previste dalla legislazione dello Stato membroalla quale egli è stato da ultimo soggetto;
considerando che per determinare la legislazione applicabile alle presta-
zioni familiari il criterio dell’occupazione garantisce la parità di tratta-mento fra tutti i lavoratori soggetti a una stessa legislazione;
considerando che per evitare cumuli non giustificati di prestazioni
occorre prevedere regole di priorità in caso di cumulo di diritti aprestazioni familiari in base alla legislazione dello Stato competente e inbase alla legislazione del paese di residenza dei familiari;
considerando che per la loro natura specifica e diversificata nelle legi-
slazioni degli Stati membri occorre definire norme specifiche per ilcoordinamento dei regimi nazionali che prevedono prestazioni per figlia carico di titolari di pensioni o di rendite e per orfani;
considerando che è necessario istituire una commissione amministrativa
composta da un rappresentante governativo di ciascuno degli Statimembri, incaricato segnatamente di trattare ogni problema amministra-tivo o di interpretazione derivante dalle disposizioni del presente regola-mento e di promuovere la collaborazione con gli Stati membri;
considerando che è auspicabile associare, nel quadro di un comitato
consultivo, i rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro all’e-same dei problemi trattati dalla commissione amministrativa;
considerando che è necessario prevedere disposizioni particolari che
rispondano alle caratteristiche proprie delle legislazioni nazionali perfacilitare l’applicazione delle norme di coordinamento,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
TITOLO I
DISPOSIZIONI GENERALI
Articolo 1 (10) (15)
Definizioni
Ai fini dell’applicazione del presente regolamento:
a) i termini «lavoratore subordinato» e «lavoratore autonomo» desi-
gnano rispettivamente:
▼M3
i) qualsiasi persona coperta da assicurazione obbligatoria o
facoltativa continuata contro uno o più eventi corrispondentiai settori di un regime di sicurezza sociale applicabile ailavoratori subordinati o autonom ioau nregime speciale per i
dipendenti pubblici;
▼
B
ii) qualsiasi persona coperta da assicurazione obbligatoria contro
uno o più eventi corrispondenti ai settori cui si applica ilpresente regolamento nel quadro di un regime di sicurezzasociale applicabile a tutti i residenti o alla totalità dellapopolazione attiva:
— quando le modalità di gestione o di finanziamento di tale
regime permettano di identificare tale persona quale lavo-ratore subordinato o autonomo, oppure
— in mancanza di tali criteri, quando detta persona sia
coperta da assicurazione obbligatoria o facoltativa conti-nuata contro un altro evento indicato nell’allegato I, nelquadro di un regime organizzato a favore dei lavoratorisubordinati o autonomi o di un regime di cui al punto iii),oppure, in assenza di un simile regime nello Stato
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▼B
membro in questione, quando corrisponda alla defini-
zione di cui all’allegato I;
iii) qualsiasi persona coperta da assicurazione obbligatoria contro
più eventi corrispondenti ai settori cui si applica il presenteregolamento, nel quadro di un regime di sicurezza socialeorganizzato in modo uniforme a beneficio dell’insieme dellapopolazione rurale secondo i criteri di cui all’allegato I;
iv) qualsiasi persona coperta da assicurazione volontaria contro
uno o più eventi corrispondenti ai settori cui si applica ilpresente regolamento, nel quadro di un regime di sicurezzasociale di uno Stato membro istituito a favore dei lavoratorisubordinati o autonomi o di tutti i residenti o di determinatecategorie di residenti:
— qualora eserciti un’attività subordinata o autonoma,
oppure
— qualora sia stata precedentemente coperta da assicura-
zione obbligatoria contro lo stesso evento nell’ambito diun regime istituito a favore dei lavoratori subordinati oautonomi dello stesso Stato membro;
b) il termine «lavoratore frontaliero» designa qualsiasi lavoratore
subordinato o autonomo che esercita una attività professionalenel territorio di uno Stato membro e risiede nel territorio di unaltro Stato membro dove, di massima, ritorna ogni giorno oalmeno una volta alla settimana; tuttavia, il lavoratore frontalieroche è distaccato dall’impresa da cui dipende normalmente o chefornisce una prestazione di servizi nel territorio dello stesso o diun altro Stato membro, conserva la qualità di lavoratore fronta-liero per un periodo non superiore a quattro mesi, anche se inquesto periodo non può ritornare ogni giorno o almeno una voltaalla settimana nel luogo di residenza;
c) il termine «lavoratore stagionale» designa qualsiasi lavoratore
subordinato che si reca nel territorio di uno Stato membro diversoda quello in cui risiede per effettuarvi, per conto di un’impresa odi un datore di lavoro di tale Stato, un lavoro a carattere stagio-nale la cui durata non può superare in alcun caso gli otto mesi, eche dimora nel territorio di tale Stato per tutta la durata del suolavoro; per lavoro a carattere stagionale si deve intendere unlavoro che dipende dal ritmo delle stagioni e si ripete automatica-mente ogni anno;
▼
M4
cbis)il termine «studente» designa qualsiasi persona diversa da un
lavoratore subordinato o autonomo o da un suo familiare o da unsuperstite ai sensi del presente regolamento che segua un corsodi studi o una formazione professionale per ottenere una quali-fica ufficialmente riconosciuta dalle autorità di uno Statomembro e che sia assicurata nell’ambito di un regime generale disicurezza sociale o di un regime speciale di sicurezza socialeapplicabile agli studenti;
▼
B
d) il termine «profugo» ha il significato attribuitogli nell’articolo 1
della convenzione relativa allo statuto dei profughi, firmata aGinevra, il 28 luglio 1951;
e) il termine «apolide» ha il significato definito nell’articolo 1 della
convenzione relativa allo statuto degli apolidi, firmata a NewYork, il 28 settembre 1954;
f) i) il termine «familiare» designa qualsiasi persona definita o
riconosciuta come familiare oppure designata come compo-nente il nucleo familiare dalla legislazione secondo la quale leprestazioni sono erogate o, nei casi di cui all’articolo 22,paragrafo 1, lettera a) e all’articolo 31, dalla legislazione delloStato membro nel cui territorio essa risiede; tuttavia, se talilegislazioni considerano familiare o componente il nucleofamiliare soltanto una persona che convive ►
M4con il lavo-
ratore subordinato o autonomo o con lo studente ◄ove la
persona in questione sia prevalentemente a carico di quest’ul-timo si considererà soddisfatta tale condizione.
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▼B
►M1Qualora la legislazione di uno Stato membro non
permetta di identificare i familiari tra le altre persone allequali essa si applica, il termine «familiare» è inteso secondola definizione di cui all’allegato I; ◄
ii) tuttavia, se si tratta di prestazioni a favore di minorati erogate
in virtù della legislazione di uno Stato membro a tutti icittadini di questo Stato che soddisfano i requisiti prescritti, iltermine «familiare» designa per lo meno il coniuge, i figliminorenni nonché i figli maggiorenni a carico ►
M4del
lavoratore subordinato o autonomo o dello studente ◄;
g) il termine «superstite» designa qualsiasi persona definita o rico-
nosciuta come superstite dalla legislazione secondo la quale leprestazioni sono erogate; tuttavia, se tale legislazione consideracome superstite soltanto una persona già convivente con ildefunto, tale condizione è considerata soddisfatta quando lapersona in questione è stata prevalentemente a carico del dece-duto;
h) il termine «residenza» indica la dimora abituale;
i) il termine «dimora» indica la dimora temporanea;
j) il termine «legislazione» indica, per ogni Stato membro, le leggi,
i regolamenti, le disposizioni statutarie e ogni altra misura diapplicazione, esistenti o future, concernenti i settori e i regimi disicurezza sociale di cui all’articolo 4, paragrafi 1 e 2, o leprestazioni speciali a carattere non contributivo di cui all’articolo4, paragrafo 2 bis.
Questo termine esclude le disposizioni contrattuali, esistenti o
future, che siano state o meno oggetto di una decisione deipubblici poteri che le renda vincolanti o estenda il loro campo diapplicazione. Tuttavia, per quanto riguarda le disposizionicontrattuali:
i) che servono all’attuazione di un obbligo di assicurazione deri-
vante da leggi o da regolamenti di cui al comma precedente, o
ii) che creano un regime la cui gestione è assicurata dalla mede-
sima istituzione che amministra i regimi istituiti dalle leggi oregolamenti di cui al comma precedente,
questa limitazione può essere tolta in qualsiasi momento
mediante dichiarazione fatta dallo Stato membro interessato incui siano menzionati regimi di tale natura ai quali il presenteregolamento è applicabile. La dichiarazione è notificata e pubbli-cata conformemente alle disposizioni dell’articolo 97.
Le disposizioni del comma precedente non possono aver l’effetto
di sottrarre dal campo di applicazione del presente regolamento iregimi ai quali il regolamento n . 3 è stato applicato.
Il termine «legislazione» esclude anche le disposizioni previste
da regimi speciali per lavoratori autonomi la cui creazione èlasciata all’iniziativa degli interessati o la cui applicazione èlimitata ad una parte circoscritta del territorio dello Stato membroin causa, indipendentemente dal fatto che esse siano state oggettoo meno di una decisione dei pubblici poteri che le rendonoobbligatorie o che ne estendano il campo d’applicazione. I regimispeciali in questione sono menzionati nell’allegato II;
▼
M3
j bis) il termine “regime speciale per i dipendenti pubblici" designa
ogni termine di sicurezza sociale, differente dal regime generaledi sicurezza sociale applicabile ai lavoratori subordinati negliStati membri interessati, al quale siano direttamente soggettetutte le categorie dei dipendenti pubblici o del personale assimi-lato o alcune di esse;
▼
B
k) il termine «convenzione di sicurezza sociale» designa ogni stru-
mento, bilaterale o multilaterale, che vincola o vincolerà esclusi-vamente due o più Stati membri, nonché ogni strumento multila-terale che vincola o vincolerà almeno due Stati membri e un altroStato o diversi altri Stati nel settore della sicurezza sociale perl’insieme o parte dei settori e regimi previsti all’articolo 4, para-
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grafi1e2 ,come pure gli accordi di qualsiasi natura conclusi nel
quadro di detti strumenti;
l) il termine «autorità competente» designa, per ciascuno Stato
membro, il ministro, i ministri o un’altra autorità corrispondente,nella cui competenza rientrano, per tutto il territorio dello Statodi cui trattasi, o per una parte qualunque di esso, i regimi dellasicurezza sociale;
m) il termine «commissione amministrativa» designa la commissione
di cui all’articolo 80;
n) il termine «istituzione» designa, per ciascuno Stato membro,
l’organismo o l’autorità incaricata di applicare, in tutto o in parte,la legislazione;
o) il termine «istituzione competente» designa:
i) l’istituzione alla quale l’interessato è iscritto al momento
della domanda di prestazioni,
oppure
ii) l’istituzione nei cui confronti l’interessato ha diritto a presta-
zioni o ne avrebbe diritto se egli, il suo familiare o i suoifamiliari risiedessero nel territorio dello Stato membro nelquale tale istituzione si trova,
oppure
iii) l’istituzione designata dall’autorità competente dello Stato
membro in questione,
oppure
iv) se si tratta di un regime relativo agli obblighi del datore di
lavoro per le prestazioni di cui all’articolo 4, paragrafo 1, ildatore di lavoro o l’assicuratore surrogato o, in mancanza,l’organismo o l’autorità designata dall’autorità competentedello Stato membro in questione;
p) i termini «istituzione del luogo di residenza» e«istituzione del
luogo di dimora» designano rispettivamente l’istituzione abilitata
a erogare le prestazioni nel luogo in cui l’interessato risiede el’istituzione abilitata ad erogare le prestazioni nel luogo in cuil’interessato dimora, secondo la legislazione che tale istituzioneapplica o, se tale istituzione non esiste, l’istituzione designatadall’autorità competente dello Stato membro in questione;
q) il termine «Stato competente» designa lo Stato membro nel cui
territorio si trova l’istituzione competente;
r) il termine «periodi di assicurazione» designa i periodi di contri-
buzione, di occupazione o di attività lavorativa autonoma, qualisono definiti o riconosciuti come periodi di assicurazione dallalegislazione sotto la quale sono stati compiuti o sono consideraticompiuti, nonché tutti i periodi equiparati, nella misura in cuisono riconosciuti da tale legislazione come equivalenti ai periodidi assicurazione; ►
M3anche i periodi compiuti sotto un regime
speciale per i dipendenti pubblici sono considerati periodi diassicurazione ◄;
s) i termini «periodi di occupazione» o«periodi di attività lavora-
tiva autonoma» designano i periodi definiti o riconosciuti tali
dalla legislazione ai sensi della quale sono stati compiuti, nonchétutti i periodi equiparati nella misura in cui siano riconosciuti datale legislazione come equivalenti a periodi di occupazione o diattività lavorativa autonoma; ►
M3anche i periodi compiuti
sotto un regime speciale per i dipendenti pubblici sono conside-rati periodi di occupazione ◄;
s bis) il termine «periodi di residenza» designa i periodi definiti o
riconosciuti come tali dalla legislazione sotto la quale sono staticompiuti o sono considerati compiuti;
t) i termini «prestazioni» ,«pensioni» ,e«rendite» designano tutte le
prestazioni, pensioni e rendite, compresi tutti gli elementi acarico dei fondi pubblici, le maggiorazioni di rivalutazione o gliassegni supplementari, fatte salve le disposizioni del titolo III,nonché le prestazioni in capitale che possono essere sostituite alle
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pensioni o rendite ed i versamenti effettuati a titolo di rimborsodi contributi;
u) i) il termine «prestazioni familiari» designa tutte le prestazioni
in natura o in denaro destinate a compensare i carichi fami-liari nel quadro di una delle legislazioni previste all’articolo 4,paragrafo1, lettera h), esclusi gli assegni speciali di nascita odi adozione di cui all’allegato II;
ii) il termine «assegni familiari» designa le prestazioni perio-
diche in denaro concesse esclusivamente in funzione delnumero ed eventualmente dell’età dei familiari;
v) il termine «assegni in caso di morte» designa ogni somma
versata una tantum in caso di decesso, escluse le prestazioni incapitale di cui alla lettera t).
▼
M4
Articolo 2
Campo di applicazione quanto alle persone
1. Il presente regolamento si applica ai lavoratori subordinati o auto-
nomi e agli studenti, che sono o sono stati soggetti alla legislazione diuno o più Stati membri e che sono cittadini di uno degli Stati membri,oppure apolidi o profughi residenti nel territorio di uno degli Statimembri, nonché ai loro familiari e ai loro superstiti.
2. Il presente regolamento si applica ai superstiti dei lavoratori subor-
dinati o autonomi e degli studenti che sono stati soggetti alla legisla-zione di uno o più Stati membri, indipendentemente dalla cittadinanzadi queste persone, quando i loro superstiti siano cittadini di uno degliStati membri oppure apolidi o profughi residenti nel territorio di unodegli Stati membri.
▼
B
Articolo 3
Parità di trattamento
1. Le persone che risiedono nel territorio di uno degli Stati membri
ed alle quali sono applicabili le disposizioni del presente regolamento,sono soggette agli obblighi e sono ammesse al beneficio della legisla-zione di ciascuno Stato membro alle stesse condizioni dei cittadini ditale Stato, fatte salve le disposizioni particolari del presente regola-mento.
2. Le disposizioni del paragrafo 1 sono applicabili al diritto di eleg-
gere i membri degli organi delle istituzioni di sicurezza sociale o dipartecipare alla loro designazione, ma non pregiudicano le disposizionidelle legislazioni degli Stati membri per quanto riguarda l’eleggibilità ele modalità di designazione degli interessati a tali organi.
3. Il beneficio delle disposizioni di convenzioni di sicurezza sociale
che rimangono applicabili in virtù dell’articolo 7, paragrafo 2, lettera c),nonché delle disposizioni delle convenzioni stipulate in virtù dell’arti-colo 8, paragrafo 1, è esteso a tutte le persone cui si applica il presenteregolamento, salvo quanto diversamente disposto nell’allegatoIII.
Articolo 4 (10)
Campo d’applicazione «ratione materiae»
1. Il presente regolamento si applica a tutte le legislazione relative ai
settori di sicurezza sociale riguardanti:
a) le prestazioni di malattia e di maternità;b) le prestazioni d’invalidità, comprese quelle dirette a conservare o
migliorare la capacità di guadagno;
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c) le prestazioni di vecchiaia;
d) le prestazioni ai superstiti;e) le prestazioni per infortunio sul lavoro e malattie professionali;f) gli assegni in caso di morte;g) le prestazioni di disoccupazione;h) le prestazioni familiari.
2. Il presente regolamento si applica ai regimi di sicurezza sociale
generali e speciali, contributivi e non contributivi, nonché ai regimirelativi agli obblighi del datore di lavoro o dell’armatore concernenti leprestazioni di cui al paragrafo 1.
2 bis. Il presente regolamento si applica alle prestazioni speciali a
carattere non contributivo previste da una legislazione o da un regimediversi da quelli contemplati al paragrafo 1 o esclusi ai sensi delparagrafo 4, qualora dette prestazioni siano destinate:
a) a coprire in via suppletiva, complementare o accessoria gli eventi
corrispondenti ai settori di cui alle lettere da a) ad h) del paragrafo 1,oppure
b) unicamente a garantire la tutela specifica dei minorati.
2 ter. Il presente regolamento non è applicabile alle disposizioni della
legislazione di uno Stato membro relative alle prestazioni speciali acarattere non contributivo, menzionate nell’allegato II, sezione III, la cuiapplicazione è limitata ad una parte del suo territorio.
3. Tuttavia, le disposizioni del titolo III non pregiudicano le disposi-
zioni delle legislazioni degli Stati membri relative agli obblighi dell’ar-matore.
4. Il presente regolamento non si applica né all’assistenza sociale e
medica, né ai regimi di prestazioni a favore delle vittime di guerra odelle sue conseguenze ►
M3 ◄.
Articolo 5 (10)
Dichiarazioni degli Stati membri sul campo d’applicazione del presente
regolamento
Gli Stati membri menzionano, in dichiarazioni notificate e pubblicate
conformemente all’articolo 97, le legislazioni e i regimi di cui all’arti-colo 4, paragrafi 1 e 2, le prestazioni speciali a carattere non contribu-tivo di cui all’articolo 4, paragrafo 2 bis, le prestazioni minime di cuiall’articolo 50, nonché le prestazioni di cui agli articoli 77 e 78.
Articolo 6
Convenzioni di sicurezza sociale cui il presente regolamento si sostituisce
Nel quadro del campo di applicazione quanto alle persone e del campo
di applicazione quanto alle materie del presente regolamento, quest’ul-timo si sostituisce, fatte salve le disposizioni degli articoli 7 ,8e4 6 ,
paragrafo 4, a qualsiasi convenzione di sicurezza sociale che vincoli:
a) esclusivamente due o più Stati membri, oppureb) almeno due Stati membri e un altro Stato o diversi altri Stati, purché
si tratti di casi per definire i quali non debba intervenire nessunaistituzione di uno di questi ultimi Stati.
Articolo 7 (7)
Disposizioni internazionali non pregiudicate dal presente regolamento
1. Il presente regolamento non pregiudica gli obblighi derivanti:
a) da qualsiasi convenzione adottata dalla Conferenza internazionale
del lavoro che, previa ratifica da parte di uno Stato membro o didiversi Stati membri, sia ivi entrata in vigore;
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b) dagli accordi provvisori europei dell’11 dicembre 1953 concernenti
la sicurezza sociale, conclusi tra gli Stati membri del Consigliod’Europa.
2. Nonostante quanto disposto nell’articolo 6, rimangono applicabili:
a) le disposizioni degli accordi del 27 luglio 1950 e del 30 novembre
1979, concernenti la sicurezza sociale dei battellieri del Reno;
b) le disposizioni della convenzione europea del 9 luglio 1956 concer-
nente la sicurezza sociale dei lavoratori dei trasporti internazionali;
c) le disposizioni delle convenzioni di sicurezza sociale menzionate
nell’allegato III.
Articolo 8
Conclusione di convenzioni tra Stati membri
1. Due o più Stati membri possono concludere tra loro, se necessario,
delle convenzioni fondate sui principi e sullo spirito del presente regola-mento.
2. Ciascuno Stato membro notifica, conformemente alle disposizioni
dell’articolo 97, paragrafo 1, ogni convenzione conclusa tra esso e unaltro Stato membro in virtù delle disposizioni del paragrafo 1.
Articolo 9
Ammissione all’assicurazione volontaria o facoltativa continuata
1. Le disposizioni della legislazione di uno Stato membro che subor-
dinano l’ammissione all’assicurazione volontaria o facoltativa conti-nuata alla residenza nel territorio di tale Stato non sono opponibili acoloro che risiedono nel territorio di un altro Stato membro, purchésiano stati soggetti, in un momento qualsiasi della loro carriera passata,alla legislazione del primo Stato in qualità di lavoratori subordinati oautonomi.
2. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l’ammissione
all’assicurazione volontaria o facoltativa continuata al compimento diperiodi di assicurazione, i periodi di assicurazione o di residenzacompiuti sotto la legislazione di ogni altro Stato membro sono presi inconsiderazione, nella misura necessaria, come se si trattasse di periodid’assicurazione compiuti sotto la legislazione del primo Stato.
Articolo 9 bis (7)
Prolungamento del periodo di riferimento
Se la legislazione di uno Stato membro subordina il riconoscimento del
diritto a una prestazione al compimento di un periodo assicurativominimo durante un periodo determinato, precedente il verificarsi delrischio assicurativo (periodo di riferimento) e dispone che i periodidurante i quali sono state erogate prestazioni a norma della legislazionedi questo Stato membr o o i periodi dedicati all’educazione dei figli nel
territorio di questo Stato membro prolungano detto periodo di riferi-mento, quest’ultimo è parimenti prolungato dai periodi durante i qualisono state corrisposte pensioni d’invalidità o di vecchiaia o prestazionidi malattia, di disoccupazione o d’infortunio sul lavoro (eccetto lerendite) in virtù della legislazione di un altro Stato membro, nonché deiperiodi dedicati all’educazione dei figli nel territorio di un altro Statomembro.
Articolo 10
Revoca delle clausole di residenza — Incidenza dell’assicurazione obbliga-
toria sul rimborso dei contributi
1. Salvo quanto diversamente disposto dal presente regolamento, le
prestazioni in denaro per invalidità, vecchiaia o ai superstiti, le renditeper infortunio sul lavoro o per malattia professionale e gli assegni incaso di morte, acquisiti in base alla legislazione di uno o più Statimembri, non possono subire alcuna riduzione, né modifica, né sospen-sione, né soppressione, né confisca per il fatto che il beneficiario risiede
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nel territorio di uno Stato membro diverso da quello nel quale si trova
l’istituzione debitrice.
Il comma precedente si applica anche alle prestazioni in capitale
concesse, in caso di nuovo matrimonio, al coniuge superstite che avevadiritto ad una pensione o ad una rendita di superstite.
2. Se la legislazione di uno Stato membro subordina il rimborso dei
contributi alla condizione che l’interessato abbia cessato di esseresoggetto all’assicurazione obbligatoria, tale condizione non è conside-rata soddisfatta fintantoché l’interessato sia soggetto,►
M4 ◄all’assicurazione obbligatoria in virtù della legi-
slazione di un altro Stato membro.
Articolo 10 bis (10)
Prestazioni speciali a carattere non contributivo
1. Nonostante le disposizioni dell’articolo 10 e il titolo III, le persone
alle quali il presente regolamento è applicabile, beneficiano delle presta-zioni speciali in denaro a carattere non contributivo di cui all’articolo 4,paragrafo2 bis esclusivamente nel territorio dello Stato membro nelquale esse risiedono ed in base alla legislazione di tale Stato, purché taliprestazioni siano menzionate nell’allegato II bis. Tali prestazioni sonoerogate dall’istituzione del luogo di residenza ed a suo carico.
2. L’istituzione di uno Stato membro la cui legislazione subordina il
diritto alle prestazioni di cui al paragrafo 1 al compimento di periodi dioccupazione, di attività lavorativa autonoma o di residenza, tiene conto,per quanto è necessario, dei periodi di occupazione, di attività lavorativaautonoma o di residenza compiuti nel territorio di ogni altro Statomembro, come se si trattasse di periodi compiuti nel territorio del primoStato membro.
3. Qualora la legislazione di uno Stato membro subordini il diritto ad
una prestazione di cui al paragrafo1, erogata a titolo complementare, albeneficio di una prestazione di cui a una delle lettere da a) ad h)dell’articolo 4, paragrafo 1 e qualora nessuna prestazione di questo tiposia dovuta a norma di questa legislazione, qualsiasi prestazione corri-spondente erogata a norma della legislazione di un altro Stato membro èconsiderata come una prestazione erogata a norma della legislazione delprimo Stato membro ai fini della concessione della prestazione comple-mentare.
4. Qualora la legislazione di uno Stato membro subordini il diritto
alle prestazioni di cui al paragrafo 1, destinate agli invalidi o ai mino-rati, alla condizione che l’invalidità o la minorazione sia stata constatataper la prima volta nel territorio di detto Stato membro, si consideraquesta condizione soddisfatta se la constatazione è stata fatta per laprima volta nel territorio di un altro Stato membro.
Articolo 11
Rivalutazione delle prestazioni
Le regole di rivalutazione previste dalla legislazione di uno Stato
membro sono applicabili alle prestazioni dovute secondo questa legisla-zione tenuto conto di quanto disposto nel presente regolamento.
Articolo 12 (9) (11)
Divieto di cumulo delle prestazioni
1. Il presente regolamento non può conferire, né mantenere il diritto
a beneficiare di più prestazioni della stessa natura riferentesi ad unostesso periodo di assicurazione obbligatoria. Tale disposizione non siapplica tuttavia alle prestazioni per invalidità, vecchiaia, morte(pensioni) o per malattia professionale che sono liquidate dalle istitu-zioni di due o più Stati membri ai sensi dell’articolo 41, dell’articolo 43,paragrafi 2 e 3, degli articoli 46, 50 e 51, oppure dell’articolo 60,paragrafo 1, lettera b).
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▼B
2. Se non è diversamente disposto nel presente regolamento, le clau-sole di riduzione, di sospensione o di soppressione previste dalla legisla-zione di uno Stato membro in caso di cumulo di una prestazione conaltre prestazioni di sicurezza sociale o con altri redditi di qualsiasinatura, sono opponibili al beneficiario anche se si tratta di prestazioniacquisite in base alla legislazione di un altro Stato membro o di redditiottenuti nel territorio di altro Stato membro.
3. Le clausole di riduzione, di sospensione o di soppressione previste
dalla legislazione di uno Stato membro, nel caso in cui il beneficiario diprestazioni d’invalidità o di prestazioni anticipate di vecchiaia esercitiun’attività professionale, sono ad esso opponibili anche se esercita lapropria attività nel territorio di un altro Stato membro.
4. La pensione d’invalidità dovuta in virtù della legislazione olan-
dese, nel caso in cui l’istituzione olandese sia tenuta, conformementeall’articolo 57, paragrafo 5 o all’articolo 60, paragrafo 2, lettera b), apartecipare anch’essa all’onere di una prestazione per malattia profes-sionale, concessa in virtù della legislazione di un altro Stato membro, èridotta dell’importo dovuto all’istituzione dell’altro Stato membro inca-ricata dell’erogazione della prestazione per malattia professionale.
TITOLO II
DETERMINAZIONE DELLA LEGISLAZIONE APPLICABILE
Articolo 13 (9)
Norme generali
▼M3
1. Le persone per cui è applicabile il presente regolamento sonosoggette alla legislazione di un solo Stato membro, fatti salvi gli articoli14 quater e 14 septies. Tale legislazione è determinata in base alledisposizioni del presente titolo.
▼
B
2. Con riserva degli articoli da 14 a 17:
a) la persona che esercita un’attività subordinata nel territorio di uno
Stato membro è soggetta alla legislazione di tale Stato anche serisiede nel territorio di un altro Stato membro o se l’impresa o ildatore di lavoro da cui dipende ha la propria sede o il propriodomicilio nel territorio di un altro Stato membro;
b) la persona che esercita un’attività autonoma nel territorio di uno
Stato membro è soggetta alla legislazione di tale Stato anche serisiede nel territorio di un altro Stato membro;
c) la persona che esercita la sua attività professionale a bordo di una
nave che batte bandiera di uno Stato membro è soggetta alla legisla-zione di tale Stato;
d) gli impiegati pubblici e il personale assimilato sono soggetti alla
legislazione dello Stato membro al quale appartiene l’amministra-zione da cui essi dipendono;
e) la persona chiamata o richiamata alle armi o al servizio civile da uno
Stato membro è soggetta alla legislazione di tale Stato. Se il bene-ficio di tale legislazione è subordinato al compimento di periodi diassicurazione prima della chiamata alle armi o al servizio civile odopo il congedo dal servizio militare o dal servizio civile, i periodidi assicurazione compiuti sotto la legislazione di ogni altro Statomembro sono computati, nella misura necessaria, come se si trattassedi periodi di assicurazione compiuti sotto la legislazione del primoStato. Il lavoratore subordinato o autonomo, chiamato o richiamatoalle armi o al servizio civile, conserva la qualità di lavoratore subor-dinato o autonomo;
f) la persona cui cessi d’essere applicabile le legislazione di uno Stato
membro senza che ad essa divenga applicabile la legislazione di unaltro Stato membro in forza di una delle norme enunciate alleprecedenti lettere o di una delle eccezioni o norme specifiche di cuiagli articoli da 14 a 17, è soggetta alla legislazione dello Stato
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membro nel cui territorio risiede, in conformità delle disposizioni diquesta sola legislazione.
Articolo 14
Norme particolari applicabili alle persone, diverse dai marittimi, che eserci-
tano un’attività subordinata
La norma enunciata all’articolo 13, paragrafo 2, lettera a) è applicata
tenuto conto delle seguenti eccezioni e particolarità:
1) a) La persona che esercita un’attività subordinata nel territorio di
uno Stato membro presso un’impresa dalla quale dipende normal-mente ed è distaccata da questa impresa nel territorio di un altroStato membro per svolgervi un lavoro per conto della medesima,rimane soggetta alla legislazione del primo Stato membro, acondizione che la durata prevedibile di tale lavoro non superi idodici mesi e che essa non sia inviata in sostituzione di un’altrapersona giunta al termine del suo periodo di distacco;
b) se la durata del lavoro da effettuare si prolunga per circostanze
imprevedibili oltre la durata prevista in un primo tempo e superai dodici mesi, la legislazione del primo Stato membro rimaneapplicabile fino al compimento di tale lavoro, a condizione chel’autorità competente dello Stato membro nel cui territorio l’inte-ressato è distaccato o l’organismo designato da tale autorità abbiadato il proprio accordo; tale accordo deve essere richiesto primadella fine del periodo iniziale di dodici mesi. Tuttavia, taleaccordo non può essere dato per un periodo superiore a dodicimesi.
2) La legislazione applicabile alla persona che di norma esercita un’at-
tività subordinata nel territorio di due o più Stati membri è determi-nata come segue:
a) la persona che fa parte del personale viaggiante o navigante di
un’impresa che effettua, per conto terzi o per conto proprio,trasporti internazionali di passeggeri o di merci per ferrovia, sustrada, per via aerea o per vie navigabili interne e che ha lapropria sede nel territorio di un Stato membro è soggetta allalegislazione di quest’ultimo Stato. Tuttavia:
i) la persona dipendente da una succursale o da una rappresen-
tanza permanente dell’impresa in questione nel territorio diuno Stato membro diverso da quello nel quale essa ha lapropria sede è soggetta alla legislazione dello Stato membronel cui territorio tale succursale o rappresentanza permanentesi trova;
ii) la persona occupata prevalentemente nel territorio dello Stato
membro nel quale risiede è soggetta alla legislazione di taleStato, anche se l’impresa da cui dipende non ha né sede, nésuccursale, né rappresentanza permanente in tale territorio;
b) la persona che non rientra nei casi previsti alla lettera a) è
soggetta:
i) alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio risiede,
se esercita parte della sua attività in tale territorio e se dipendeda più imprese o da più datori di lavoro aventi la propria sedeo il proprio domicilio nel territorio di diversi Stati membri;
ii) alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio l’im-
presa o il datore di lavoro da cui dipende ha la propria sede oil proprio domicilio, se non risiede nel territorio di uno degliStati membri nel quale esercita la sua attività.
3) La persona che esercita un’attività subordinata nel territorio di uno
Stato membro in un’impresa che ha la propria sede nel territorio diun altro Stato membro e che è attraversata dalla frontiera comune diquesti Stati è soggetta alla legislazione dello Stato membro nel cuiterritorio tale impresa ha la propria sede.
Articolo 14 bis
Norme particolari applicabili alle persone, diverse dai marittimi, che eserci-
tano un’attività autonoma
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La norma enunciata all’articolo 13, paragrafo 2, lettera b) è applicata
tenuto conto delle seguenti eccezioni e particolarità:
1) a) la persona che di norma esercita un’attività autonoma nel terri-
torio di uno Stato membro e svolge un lavoro nel territorio di unaltro Stato membro rimane soggetta alla legislazione del primoStato membro, purché la durata prevedibile di tale lavoro non siasuperiore a dodici mesi;
b) se la durata del lavoro da effettuare si prolunga, per circostanze
imprevedibili, oltre la durata prevista in un primo tempo e superai dodici mesi, si continua ad applicare la legislazione del primoStato membro fino al compimento del lavoro, a condizione chel’autorità competente dello Stato membro nel cui territorio si èrecato l’interessato per svolgere detto lavoro o l’organismo desi-gnato da tale autorità abbia dato il proprio accordo; tale accordodeve essere richiesto prima che scada il periodo iniziale di dodicimesi; tuttavia, tale accordo non può essere concesso per unperiodo superiore a dodici mesi.
2) La persona che di norma esercita un’attività autonoma nel territorio
di due o più Stati membri è soggetta alla legislazione dello Statomembro nel cui territorio risiede, qualora essa eserciti parte della suaattività nel territorio di tale Stato membro. Qualora essa non esercitiun’attività nel territorio dello Stato membro in cui risiede, essa èsoggetta alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio eser-cita la sua attività principale. I criteri atti a determinare l’attivitàprincipale sono definiti dal regolamento di cui all’articolo 98.
3) La persona che esercita un’attività autonoma presso un’impresa che
ha sede nel territorio di un Stato membro ed è attraversata dallafrontiera comune a due Stati membri è soggetta alla legislazionedello Stato membro nel cui territorio tale impresa ha la propria sede.
4) Se la legislazione cui una persona dovrebbe essere soggetta confor-
memente ai paragrafi 2 o 3 non consente a detta persona di essere
iscritta, neppure a titolo volontario, a un regime di assicurazionevecchiaia, l’interessato è soggetto alla legislazione dell’altro Statomembro che gli si potrebbe applicare indipendentemente da dettedisposizioni o, qualora gli si possano in tal modo applicare le legisla-zioni di due o più Stati membri, alla legislazione determinata dicomune accordo da tali Stati membri o dalle loro autorità compe-tenti.
Articolo 14 ter
Norme particolari applicabili ai marittimi
La norma enunciata all’articolo 13, paragrafo 2, lettera c), è applicata
tenuto conto delle seguenti eccezioni e particolarità:
1) la persona che esercita un’attività subordinata presso un’impresa
dalla quale dipende normalmente, nel territorio di uno Stato membroo a bordo di una nave che batte bandiera di uno Stato membro, e cheè distaccata da tale impresa per effettuare un lavoro per conto dellamedesima a bordo di una nave che batte bandiera di un altro Statomembro, rimane soggetta alla legislazione del primo Stato membro,alle condizioni previste dall’articolo 14, paragrafo 1;
2) la persona esercita normalmente un’attività autonoma nel territorio
di uno Stato membr o o a bordo di una nave che batte bandiera di
uno Stato membro e che svolge per proprio conto un lavoro a bordodi una nave che batte bandiera di un altro Stato membro rimanesoggetta alle legislazione del primo Stato membro, alle condizionipreviste dall’articolo 14 bis, paragrafo 1;
3) la persona che, non esercitando abitualmente la propria attività
professionale in mare, svolge, senza far parte dell’equipaggio, unlavoro nelle acque territoriali o in un porto di uno Stato membro, suuna nave che batte bandiera di un altro Stato membro che si trovinelle suddette acque territoriali o nel suddetto porto, è soggetta allalegislazione del primo Stato membro;
4) la persona che esercita un’attività subordinata a bordo di una nave
che batte bandiera di uno Stato membro ed è retribuita per taleattività da un’impresa o da una persona avente la propria sede o il
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proprio domicilio nel territorio di un altro Stato membro, è soggetta
alla legislazione di quest’ultimo Stato, purché vi risieda; l’impresa ola persona che corrisponde la retribuzione è considerata datore dilavoro ai fini dell’applicazione di detta legislazione.
Articolo 14 quater (5)
Norme particolari applicabili alle persone che esercitano simultaneamente
un’attività subordinata e un’attività autonoma nel territorio di vari Stati
membri
La persona che esercita simultaneamente un’attività subordinata a un’at-
tività autonoma nel territorio di vari Stati membri è soggetta:
a) fatta salva la lettera b), alla legislazione dello Stato membro nel cui
territorio esercita un’attività subordinata o, qualora eserciti una taleattività nel territorio di due o più Stati membri, alla legislazionedeterminata conformemente all’articolo 14, punt i2o3 ;
b) nei casi menzionati nell’allegato VII:
— alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio esercita
un’attività subordinata, essendo questa legislazione determinataconformemente all’articolo 14, punti 2 o 3, qualora essa esercitisiffatta attività nel territorio di due o più Stati membri, e
— alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio esercita
un’attività autonoma, essendo questa legislazione determinataconformemente all’articolo 14 bis, punti 2 ,3o4 ,qualora essa
eserciti siffatta attività nel territorio di due o più Stati membri.
Articolo 14 quinquies (5)
Disposizioni varie
▼M3
(SIC! 1.) La persona di cui all’articolo 14, paragrafi2 e 3, all’articolo14 bis, paragrafi 2, 3 e 4, all’articolo14 quater, lettera a) e all’articolo14 sexies, è considerata, ai fini dell’applicazione della legislazionedeterminata in base a tali disposizioni, come se esercitasse l’insiemedella sua o delle sue attività professionali nel territorio dello Statomembro in questione.
▼
B
2. La persona di cui all’articolo 14 quater, lettera b), ai fini dellafissazione del tasso di contributi a carico dei lavoratori autonomi, anorma della legislazione dello Stato membro nel cui territorio esercital’attività autonoma, è considerata come se esercitasse la propria attivitàsubordinata nel territorio di questo Stato membro.
3. Le disposizioni della legislazione di uno Stato membro che preve-
dono che il titolare di una pensione o di una rendita, che esercitaun’attività professionale, non è soggetto all’assicurazione obbligatoriaper tale attività, si applicano anche al titolare di una pensione o di unarendita acquisita in base alla legislazione di un altro Stato membro, ameno che l’interessato non faccia espressa domanda di esservi assogget-tato rivolgendosi all’istituzione designata dall’autorità competente delprimo Stato membro e menzionata nell’allegato 10 del regolamento dicui all’articolo98.
▼
M3
Articolo 14 sexies
Norme particolari applicabili alle persone assicurate in un regime speciale
per i dipendenti pubblici che esercitano simultaneamente un’attività subor-
dinata e/o autonoma nel territorio di uno o più Stati membri
La persona che esercita l’attività di dipendente pubblico, o il personale
assimilato, e che è assicurata in un regime speciale per i dipendentipubblici di uno Stato membro e che esercita simultaneamente un’attivitàsubordinata e/o autonoma nel territorio di uno o più altri Stati membri, èsoggetta alla legislazione dello Stato membro in cui è assicurata in unregime speciale per i dipendenti pubblici.
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Articolo 14 septies
Norme particolari applicabili ai dipendenti pubblici che esercitano simulta-neamente la loro attività in più di uno Stato membro e che sono assicurati in
un regime speciale in uno di tali Stati
La persona simultaneamente impiegata come dipendente pubblico in
due o più Stati membri, o personale assimilato, che è assicurata inalmeno uno di tali Stati membri in un regime speciale per i dipendentipubblici, è soggetta alla legislazione di ciascuno di tali Stati membri.
▼
B
Articolo 15
Norme concernenti l’assicurazione volontaria o l’assicurazione facoltativa
continuata
1. Gli articoli da 13 a 14 quinquies non sono applicabili in materia di
assicurazione volontaria o facoltativa continuata, tranne nel caso in cui,per uno dei settori contemplati all’articolo 4, in un determinato Statomembro esista soltanto un regime di assicurazione volontaria.
2. Qualora l’applicazione delle legislazioni di due o più Stati membri
comporti il cumulo dell’iscrizione:
— a un regime di assicurazione obbligatoria e a uno o più regimi
d’assicurazione volontaria o facoltativa continuata, l’interessato èsoggetto esclusivamente al regime di assicurazione obbligatoria;
— a due o più regimi di assicurazione volontaria o facoltativa conti-
nuata, l’interessato non può essere ammesso che al regime di assicu-razione volontaria o facoltativa continuata per il quale ha optato.
3. Tuttavia in materia di invalidità, di vecchiaia e di morte
(pensioni), l’interessato può essere ammesso all’assicurazione volontariao facoltativa continuata di uno Stato membro, anche se egli è soggettoobbligatoriamente alla legislazione di un altro Stato membro, semprechétale cumulo sia esplicitamente o implicitamente consentito nel primoStato membro.
Articolo 16
Norme particolari concernenti il personale di servizio delle missioni diplo-
matiche e degli uffici consolari, nonché gli agenti ausiliari delle Comunità
europee
1. Le disposizioni dell’articolo 13, paragrafo 2, lettera a) sono appli-
cabili ai membri del personale di servizio delle missioni diplomatiche ouffici consolari ed ai domestici privati al servizio di agenti di talimissioni o uffici.
2. Tuttavia, i lavoratori di cui al paragrafo 1, che sono cittadini dello
Stato membro accreditante o dello Stato membro d’invio, possonooptare per l’applicazione della legislazione di tale Stato. Questo dirittodi opzione può essere esercitato nuovamente alla fine di ogni annocivile e non ha effetto retroattivo.
3. Gli agenti ausiliari delle Comunità europee possono optare fra
l’applicazione della legislazione dello Stato membro nel cui territoriosono occupati e l’applicazione della legislazione dello Stato membro cuisono stati soggetti da ultimo oppure dello Stato membro del quale sonocittadini, per quanto riguarda le disposizioni diverse da quelle relativeagli assegni familiari, la cui concessione è disciplinata dal regimeapplicabile a detti agenti. Questo diritto di opzione, che può essereesercitato una sola volta, ha effetto a partire dalla data di entrata inservizio.
Articolo 17 (9)
Eccezioni alle disposizioni degli articoli da 13 a 16
Due o più Stati membri, le autorità competenti di detti Stati o gli
organismi designati da tali autorità possono prevedere di comuneaccordo, nell’interesse di determinate categorie di persone o di determi-nate persone, eccezioni alle disposizioni degli articoli da 13 a 16.
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Articolo 17 bis (9)
Norme particolari concernenti i titolari di pensioni o di rendite spettanti in
forza della legislazione di uno o più Stati membri
Il titolare di una pensione o di una rendita spettante in forza della
legislazione di uno Stato membro o di pensioni o di rendite spettanti inforza delle legislazioni di più Stati membri, che risiede nel territorio diun altro Stato membro, può essere esonerato, a sua richiesta, dall’appli-cazione della legislazione di quest’ultimo Stato, a condizione che nonsia soggetto a detta legislazione a causa dell’esercizio di un’attivitàprofessionale.
TITOLO III
DISPOSIZIONI SPECIFICHE ALLE VARIE CATEGORIE DI
PRESTAZIONI
CAPITOLO 1
MALATTIA E MATERNITÀ
Sezione 1
Disposizioni comuni
Articolo 18
Totalizzazione dei periodi di assicurazione, d’occupazione o di residenza
1. L’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
subordina l’acquisizione, il mantenimento e il recupero del diritto alleprestazioni al compimento di periodi di assicurazione, d’occupazione odi residenza, tiene conto, nella misura necessaria, dei periodi di assicu-razione, d’occupazione o di residenza compiuti sotto la legislazione diogni Stato membro come se si trattasse di periodi compiuti sotto lalegislazione che essa applica.
2. Le disposizioni del paragrafo 1 sono applicabili al lavoratore
stagionale, anche se si tratta di periodi anteriori a una interruzione diassicurazione che abbia superato la durata prevista dalla legislazionedello Stato competente, a condizione tuttavia che l’interessato non abbiacessato di essere assicurato per una durata superiore a quattro mesi.
Sezione 2
Lavoratori subordinati o autonomi e loro familiari
Articolo 19
Residenza in uno Stato membro diverso dallo Stato competente — Norme
generali
1. Il lavoratore subordinato o autonomo che risiede nel territorio di
uno Stato membro che non sia lo Stato competente e che soddisfa allecondizioni richieste dalla legislazione dello Stato competente per averediritto alle prestazioni, tenuto conto eventualmente di quanto dispostodall’articolo 18, beneficia nello Stato in cui risiede:
a) delle prestazioni in natura erogate per conto dell’istituzione compe-
tente dall’istituzione del luogo di residenza, secondo le disposizionidella legislazione che essa applica, come se fosse ad essa iscritto;
b) delle prestazioni in denaro erogate dall’istituzione competente in
base alle disposizioni della legislazione che essa applica. Tuttavia,previo accordo tra l’istituzione competente e l’istituzione del luogodi residenza, le prestazioni possono essere erogate anche da quest’ul-tima istituzione per conto della prima, secondo le disposizioni dellalegislazione dello Stato competente.
2. Le disposizioni del paragrafo 1 sono applicabili per analogia ai
familiari che risiedono nel territorio di uno Stato membro diverso dalloStato competente, a condizione che essi non abbiano diritto a dette
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prestazioni in virtù della legislazione dello Stato nel cui territorio risie-dono.
Qualora i familiari risiedano sul territorio di uno Stato membro, secondo
la cui legislazione il diritto alle prestazioni in natura non è subordinato acondizioni di assicurazione o d’occupazione, si presume che le presta-zioni in natura siano loro corrisposte per conto dell’istituzione alla qualeil lavoratore subordinato e autonomo è iscritto, salvo il caso in cui ilconiuge o la persona che ha cura dei figli eserciti un’attività professio-nale nel territorio di detto Stato membro.
Articolo 20
Lavoratori frontalieri e loro familiari — Norme specifiche
Il lavoratore frontaliero può ottenere le prestazioni anche nel territorio
dello Stato competente. Tali prestazioni sono erogate dall’istituzionecompetente secondo le disposizioni della legislazione di detto Stato,come se l’interessato vi risiedesse.
I famigliari possono beneficare delle prestazioni alle stesse condizioni;
tuttavia, salvo casi d’urgenza, il beneficio di queste prestazioni è subor-dinato ad un accordo fra gli Stati interessati o fra le autorità competentidi tali Stati, oppure, in mancanza, all’autorizzazione preventiva dell’isti-tuzione competente.
Articolo 21
Dimora o trasferimento di residenza nello Stato competente
1. Il lavoratore subordinato o autonomo di cui all’articolo 19, para-
grafo 1, che dimora nel territorio dello Stato competente, beneficia delleprestazioni secondo le disposizioni della legislazione di tale Stato, comese vi risiedesse anche se, prima di tale dimora, ha già beneficiato diprestazioni per lo stesso evento di malattia o di maternità.
2. Il paragrafo 1 si applica per analogia ai familiari di cui all’articolo
19, paragrafo 2.
Tuttavia, se questi ultimi risiedono nel territorio di uno Stato membro
diverso da quello nel cui territorio il lavoratore subordinato o autonomorisiede, le prestazioni in natura sono erogate dall’istituzione del luogo didimora per conto dell’istituzione del luogo di residenza degli interessati.
3. I paragrafi 1 e 2 non si applicano al lavoratore frontaliero e ai suoi
familiari.
4. Il lavoratore e i suoi familiari di cui all’articolo 19, che trasferi-
scono la residenza nel territorio dello Stato competente, beneficianodelle prestazioni secondo la legislazione di tale Stato, anche se primadel trasferimento della residenza hanno già beneficiato di prestazioniper lo stesso evento di malattia o di maternità.
Articolo 22
Dimora fuori dello Stato competente — Ritorno o trasferimento di residenza
in un altro Stato membro durante una malattia o una maternità — Neces-
sità di recarsi in un altro Stato per ricevere le cure adeguate
1. Il lavoratore subordinato o autonomo che soddisfa le condizioni
richieste dalla legislazione dello Stato competente per aver diritto alleprestazioni, tenuto conto eventualmente di quanto disposto dall’articolo18, e:
a) il cui stato di salute necessita di prestazioni immediate durante la
dimora nel territorio di un altro Stato membro, oppure
b) che, dopo essere stato ammesso al beneficio delle prestazioni a
carico dell’istituzione competente, è autorizzato da tale istituzione aritornare nel territorio dello Stato membro in cui risiede ovvero atrasferire la residenza nel territorio di un altro Stato membro, oppure
c) che è autorizzato dall’istituzione competente a recarsi nel territorio
di un altro Stato membro per ricevere le cure adeguate al suo stato,
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ha diritto:
i) alle prestazioni in natura erogate, per conto dell’istituzione compe-
tente, dall’istituzione del luogo di dimora o di residenza secondo ledisposizioni della legislazione che essa applica, come se fosse adessa iscritto; tuttavia, la durata dell’erogazione delle prestazioni èdeterminata dalla legislazione dello Stato competente;
ii) alle prestazioni in denaro erogate dall’istituzione competente
secondo le disposizioni della legislazione che essa applica. Tuttavia,previo accordo tra l’istituzione competente e l’istituzione del luogodi dimora o di residenza, le prestazioni possono essere erogate ancheda quest’ultima istituzione per conto della prima, secondo le disposi-zioni della legislazione dello Stato competente.
2. L’autorizzazione richiesta ai sensi del paragrafo 1, lettera b), non
può essere rifiutata se non quando è accertato che lo spostamentodell’interessato è tale da compromettere il suo stato di salute o l’appli-cazione delle cure mediche.
L’autorizzazione richiesta a norma del paragrafo 1, lettera c), non può
essere rifiutata quando le cure di cui trattasi figurano fra le prestazionipreviste dalla legislazione dello Stato membro, nel cui territorio l’inte-ressato risiede, se le cure stesse, tenuto conto dello stato di salute dellostesso nel periodo in questione e della probabile evoluzione dellamalattia, non possono essergli praticate entro il lasso di tempo normal-mente necessario per ottenere il trattamento in questione nello Statomembro di residenza.
3. Le disposizioni dei paragrafi 1 e 2 sono applicabili per analogia ai
familiari di un lavoratore subordinato o autonomo.
Tuttavia, per l’applicazione del paragrafo 1, lettere a) e c), punto i), ai
familiari di cui all’articolo 19, paragrafo 2, residenti nel territorio di unoStato membro diverso da quello nel cui territorio il lavoratore subordi-nato o autonomo risiede:
a) le prestazioni in natura sono erogate, per conto dell’istituzione dello
Stato membro nel cui territorio risiedono i familiari, dall’istituzionedel luogo di dimora, secondo le disposizioni della legislazione cheessa applica, come se il lavoratore subordinato o autonomo fosse adessa iscritto. La durata dell’erogazione delle prestazioni è determi-nata tuttavia dalla legislazione dello Stato membro nel cui territoriorisiedono i familiari;
b) l’autorizzazione prescritta ai sensi del paragrafo 1, lettera c), è
rilasciata dall’istituzione dello Stato membro nel cui territorio risie-dono i familiari.
4. Il fatto che il lavoratore subordinato o autonomo beneficia delle
disposizioni del paragrafo 1 non pregiudica il diritto dei suoi familiarialle prestazioni.
Articolo 22 bis (14)
Norme specifiche per talune categorie di persone
In deroga all’articolo 2 del presente regolamento, l’articolo22, para-
grafo 1, lettere a) e c), si applica anche alle persone che sono cittadini diuno Stato membro e che sono assicurate secondo la legislazione di unoStato membro nonché ai loro familiari che con esse risiedono.
Articolo 22 ter (15)
Attività svolta in uno Stato membro diverso dallo Stato competente —
Soggiorno nello Stato in cui viene svolta l’attività
Il lavoratore subordinato o autonomo di cui all’articolo 13, paragrafo 2,
lettera d), all’articolo 14, all’articolo 14 bis, all’articolo 14 ter, all’arti-colo 14 quater, lettera a) o all’articolo 17, nonché i suoi familiari che loaccompagnano, beneficiano delle disposizioni di cui all’articolo 22,paragrafo 1, lettera a) per ogni situazione che renda necessarie presta-zioni nel corso di un soggiorno sul territorio dello Stato membro su cuiil lavoratore esercita la sua attività professionale o di cui la nave, a
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bordo della quale il lavoratore svolge la sua attività professionale, battebandiera.
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M4
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Articolo 23 (A)
Calcolo delle prestazioni in denaro
1. L’istituzione competente di uno Stato membro, la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni in denaro si basa su unguadagno medio o su una base contributiva media, determina taleguadagno medio o tale base contributiva media esclusivamente infunzione dei guadagni accertati o delle basi contributive applicatedurante i periodi compiuti sotto detta legislazione.
2. L’istituzione competente di uno Stato membro, la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni in denaro si basa su unguadagno forfettario, tiene conto esclusivamente del guadagno forfet-tario oppure, eventualmente, della media dei guadagni forfettari corri-spondenti ai periodi compiuti sotto detta legislazione.
3. L’istituzione competente di uno Stato membro, la cui legislazione
prevede che l’importo delle prestazioni in denaro varia con il numerodei familiari, tiene conto anche dei familiari dell’interessato residentinel territorio di un altro Stato membro, come se questi risiedessero nelterritorio dello Stato competente.
Articolo 24
Prestazioni in natura di notevole importanza
1. Il lavoratore subordinato o autonomo cui l’istituzione di uno Stato
membro abbia riconosciuto, prima della sua nuova iscrizione all’istitu-zione di un altro Stato membro, il diritto per sé o per un suo familiare,ad una protesi, a un grande apparecchio o ad altre prestazioni in naturadi notevole importanza, beneficia di tali prestazioni a carico della primaistituzione, anche se sono accordate quando il lavoratore subordinato oautonomo è già iscritto alla seconda istituzione.
2. La Commissione amministrativa stabilisce l’elenco delle presta-
zioni cui si applicano le disposizioni del paragrafo1.
Sezione 3
Disoccupati e loro familiari
Articolo 25
1. Un lavoratore subordinato o autonomo disoccupato al quale si
applicano le disposizioni dell’articolo 69, paragrafo1 o dell’articolo 71,paragrafo 1, lettera b), punto ii), seconda frase, e che soddisfa allecondizioni richieste dalla legislazione dello Stato competente per averediritto alle prestazioni in natura ed in denaro, tenuto conto eventual-mente di quanto disposto dall’articolo 18, beneficia, durante il periodoprevisto all’articolo 69, paragrafo 1, lettera c):
a) delle prestazioni in natura erogate, per conto dell’istituzione compe-
tente, dall’istituzione dallo Stato membro nel quale egli cerca un’oc-cupazione, seconda la legislazione che quest’ultima istituzioneapplica come se vi fosse iscritto;
b) delle prestazioni in denaro erogate dall’istituzione competente
secondo la legislazione che essa applica. Tuttavia, previo accordo tral’istituzione competente e l’istituzione dello Stato membro nel qualeil disoccupato cerca un’occupazione, le prestazioni possono essereerogate da quest’ultima istituzione per conto della prima, secondo ledisposizioni della legislazione dello Stato competente. Le prestazionidi disoccupazione previste dall’articolo 69, paragrafo 1, non sonocorrisposte durante il periodo in cui l’interessato percepisce presta-zioni in denaro.
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2. Un lavoratore subordinato in disoccupazione completa cui si appli-
cano le disposizioni dell’articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto ii) olettera b), punto ii), prima frase, beneficia delle prestazioni in natura oin denaro secondo la legislazione dello Stato membro, nel cui territorioegli risiede, come se fosse stato soggetto a questa legislazione nel corsodell’ultima occupazione, tenuto conto eventualmente di quanto dispostodall’articolo 18; dette prestazioni sono a carico dell’istituzione del paesedi residenza.
3. Quando un disoccupato soddisfa alle condizioni richieste dalla
legislazione dello Stato membro, cui incombe l’onere delle prestazionidi disoccupazione, per acquisire il diritto alle prestazioni di malattia ematernità, tenuto conto eventualmente di quanto disposto all’articolo18,i suoi familiari beneficiano di tali prestazioni, qualunque sia lo Statomembro nel cui territorio essi risiedono o dimorano. Queste prestazionisono erogate:
i) per quanto concerne le prestazioni in natura, dall’istituzione del
luogo di residenza o di dimora secondo la legislazione che essaapplica, per conto dell’istituzione competente dello Stato membro,cui incombe l’onere delle prestazioni di disoccupazione;
ii) per quanto concerne le prestazioni in denaro, dall’istituzione compe-
tente dello Stato membro cui incombe l’onere delle prestazioni didisoccupazione secondo la legislazione che essa applica.
4. Fatte salve le disposizioni della legislazione di uno Stato membro
che permettono la concessione delle prestazioni di malattia per unadurata superiore, la durata prevista al paragrafo 1, può, in casi di forzamaggiore, essere prolungata dall’istituzione competente entro il limitefissato dalla legislazione che questa istituzione applica.
Articolo 25 bis (14)
Contributi a carico dei lavoratori dipendenti in disoccupazione completa
L’istituzione di uno Stato membro che eroga le prestazioni in natura e
in denaro ai disoccupati citati all’articolo 25, paragrafo 2, la qualeapplichi una legislazione che prevede trattenute di contributi a caricodei disoccupati per la copertura delle prestazioni di malattia e di mater-nità, è autorizzata al prelievo delle trattenute in base alle disposizionidella propria legislazione.
Sezione 4
Richiedenti di pensioni o di rendite e loro familiari
Articolo 26
Diritto alle prestazioni in natura in caso di cessazione del diritto alle presta-
zioni da parte dell’istituzione che era da ultimo competente
1. Il lavoratore subordinato o autonomo, i suoi familiari o i suoi
superstiti che, nel corso dell’istruttoria di una domanda di pensione o direndita, cessano di aver diritto alle prestazioni in natura in base allalegislazione dello Stato membro che era da ultimo competente, benefi-ciano tuttavia di queste prestazioni alle condizioni seguenti: le presta-zioni in natura vengono erogate secondo la legislazione dello Statomembro nel cui territorio l’interessato o gli interessati risiedono, purchévi abbiano diritto in virtù di tale legislazione o vi avessero diritto invirtù della legislazione di un altro Stato membro, qualora risiedesseronel territorio di quest’ultimo Stato, tenuto conto eventualmente delledisposizioni dell’articolo 18.
2. Il richiedente una pensione o una rendita, il cui diritto alle presta-
zioni in natura deriva dalla legislazione di uno Stato membro, cheobbliga l’interessato a versare lui stesso i contributi relativi all’assicura-zione malattia durante l’istruttoria della sua domanda di pensione, cessadi aver diritto alle prestazioni in natura allo scadere del secondo meseper il quale non ha versato i contributi dovuti.
3. Le prestazioni in natura erogate ai sensi del paragrafo1 sono a
carico dell’istituzione che in applicazione del paragrafo 2, ha riscosso icontributi; qualora non debbano essere versati contributi ai sensi del
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paragrafo 2, l’istituzione, cui incombe l’onere delle prestazioni innatura, dopo la liquidazione della pensione o della rendita a normadell’articolo 28, rimborsa all’istituzione del luogo di residenza l’importodelle prestazioni erogate.
Sezione 5
Titolari di pensioni o di rendite e loro familiari
Articolo 27
Pensioni o rendite dovute secondo la legislazione di più Stati membri,
quando esiste un diritto alle prestazioni nello Stato di residenza
Il titolare di pensioni o di rendite dovute secondo le legislazioni di due
o più Stati membri, tra cui quella dello Stato membro nel cui territorioegli risiede, che abbia diritto alle prestazioni secondo la legislazione diquest’ultimo Stato membro, tenuto conto eventualmente delle disposi-zioni dell’articolo 18 e dell’allegato VI, nonché i suoi familiari, otten-gono tali prestazioni dall’istituzione del luogo di residenza e a carico diquesta stessa istituzione, come se l’interessato fosse titolare di unapensione o di una rendita dovuta in virtù della sola legislazione diquest’ultimo Stato membro.
Articolo 28
Pensioni o rendite dovute secondo la legislazione di un solo Stato o di più
Stati, quando non esiste un diritto alle prestazioni nello Stato di residenza
1. Il titolare di una pensione o rendita dovuta in virtù della legisla-
zione di uno Stato membro oppure di pensioni o di rendite dovute invirtù delle legislazioni di due o più Stati membri, che non ha diritto alleprestazioni in base alla legislazione dello Stato membro nel cui terri-torio risiede, beneficia nondimeno di tali prestazioni per sé e per i suoifamiliari, purché, in virtù della legislazione dello Stato membro o dialmeno uno degli Stati membri competenti in materia di pensioni, tenutoconto eventualmente di quanto disposto all’articolo 18 e all’allegato VI,egli avesse diritto a dette prestazioni qualora risiedesse nel territoriodello Stato in questione. Le prestazioni sono erogate alle condizioniseguenti:
a) le prestazioni in natura sono erogate per conto dell’istituzione di cui
al paragrafo 2, dalla istituzione del luogo di residenza, come sel’interessato fosse titolare di una pensione o di una rendita secondola legislazione dello Stato, nel cui territorio egli risiede e avessediritto alle prestazioni in natura;
b) le prestazioni in denaro sono erogate eventualmente dall’istituzione
competente determinata conformemente al paragrafo 2, secondo lalegislazione che essa applica. Tuttavia, previo accordo tra l’istitu-zione competente e l’istituzione del luogo di residenza, dette presta-zioni possono essere erogate da quest’ultima istituzione per contodella prima, seconda la legislazione dello Stato competente.
2. Nei casi di cui al paragrafo 1, l’onere delle prestazioni in natura
incombe all’istituzione determinata secondo le norme seguenti:
a) se il titolare ha diritto alle prestazioni in questione secondo la
legislazione di un solo Stato membro, l’onere incombe all’istituzionecompetente di questo Stato;
b) se il titolare ha diritto a tali prestazioni secondo le legislazioni di due
o più Stati membri, l’onere incombe all’istituzione competente delloStato membro alla cui legislazione il titolare è stato più lungamentesoggetto; qualora l’applicazione di questa norma abbia l’effetto diattribuire l’onere delle prestazioni a più istituzioni, l’onere incombeall’istituzione che applica la legislazione alla quale il titolare è statosoggetto da ultimo.
Articolo 28 bis
Pensioni o rendite dovute secondo la legislazione di un solo Stato o di più
Stati membri diversi da quello di residenza, quando esiste un diritto alle
prestazioni in quest’ultimo Stato
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In caso di residenza del titolare di una pensione o di una rendita dovutain virtù della legislazione di uno Stato membro o di pensioni o renditedovute in virtù delle legislazioni di due o più Stati membri nel territoriodi uno Stato membro, secondo la cui legislazione il diritto alle presta-zioni in natura non è subordinato a condizioni di assicurazione o d’oc-cupazione e a norma della quale non è dovuta alcuna pensione o rendita,l’onere delle prestazioni in natura, che sono corrisposte a detto titolarenonché ai familiari, incombe all’istituzione di uno degli Stati membricompetenti in materia di pensioni, determinata conformemente all’arti-colo 28, paragrafo 2, purché detto titolare e i familiari abbiano diritto aqueste prestazioni secondo la legislazione applicata da suddetta istitu-zione, a condizione che risiedano nel territorio dello Stato membro incui tale istituzione si trova.
Articolo 29
Residenza dei familiari in uno Stato diverso da quello ove risiede il titolare
— Trasferimento della residenza nello Stato ove risiede il titolare
1. I familiari del titolare di una pensione o rendita dovuta in virtù
della legislazione di uno Stato membro o di pensioni o di rendite dovutesecondo le legislazioni di due o più Stati membri, che risiedono nelterritorio di uno Stato membro diverso da quello nel quale risiede iltitolare, beneficiano delle prestazioni come se il titolare risiedesse nellostesso territorio in cui essi risiedono, a condizione che egli abbia dirittoa tali prestazioni in virtù della legislazione di uno Stato membro. Leprestazioni sono erogate alle condizioni seguenti:
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M2
a) le prestazioni in natura sono erogate dall’istituzione del luogo di
residenza dei familiari secondo le disposizioni della legislazione chetale istituzione applica, a carico dell’istituzione determinata in basealle disposizioni dell’articolo 27 o dell’articolo 28, paragrafo 2; se illuogo di residenza è situato nello Stato competente, le prestazioni innatura sono erogate dall’istituzione competente e a suo carico;
▼
B
b) le prestazioni in denaro sono erogate eventualmente dall’istituzione
competente determinata conformemente alle disposizioni dell’arti-colo 27 o dell’articolo 28, paragrafo 2, secondo la legislazione cheessa applica. Tuttavia, previo accordo tra l’istituzione competente el’istituzione del luogo di residenza dei familiari, dette prestazionipossono essere erogate da quest’ultima istituzione per conto dellaprima, secondo le disposizioni della legislazione dello Stato compe-tente.
2. I familiari di cui al paragrafo 1 che trasferiscono la residenza nel
territorio dello Stato membro ove risiede il titolare, beneficiano:
a) delle prestazioni in natura secondo le disposizioni della legislazione
di questo Stato, anche se hanno già beneficiato di prestazioni per lostesso caso di malattia o di maternità, prima del trasferimento dellapropria residenza;
b) delle prestazioni in denaro erogate, se del caso, dall’istituzione
competente determinata conformemente alle disposizioni dell’arti-colo 27 o dell’articolo 28, paragrafo 2, secondo le disposizioni dellalegislazione che essa applica. Tuttavia, previo accordo tra l’istitu-zione competente e l’istituzione del luogo di residenza del titolare,queste prestazioni possono essere erogate da quest’ultima istituzioneper conto della prima, secondo le disposizioni della legislazionedello Stato competente.
Articolo 30
Prestazioni in natura di notevole importanza
Le disposizioni dell’articolo 24 si applicano per analogia ai titolari di
pensioni o di rendite.
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Articolo 31
Dimora del titolare e/o dei suoi familiari in uno Stato diverso da quello in
cui hanno la loro residenza
Il titolare di una pensione o di una rendita dovuta secondo la legisla-
zione di uno Stato membro o di pensioni o di rendite dovute secondo lelegislazioni di due o più Stati membri, il quale abbia diritto alle presta-zioni secondo la legislazione di uno di questi Stati membri, come pure isuoi familiari, che dimorano sul territorio di uno Stato membro diversoda quello in cui risiedono, beneficiano:
a) delle prestazioni in natura erogate dall’istituzione del luogo di
dimora, secondo le disposizioni della legislazione che essa applica, acarico dell’istituzione del luogo di residenza del titolare ►
M2o dei
familiari ◄;
b) delle prestazioni in denaro erogate, eventualmente, dall’istituzione
competente determinata conformemente alle disposizioni dell’arti-colo 27 o dell’articolo 28, paragrafo 2, secondo le disposizioni dellalegislazione che essa applica. Tuttavia, previo accordo tra l’istitu-zione competente e l’istituzione del luogo di dimora, queste presta-zioni possono essere erogate da quest’ultima istituzione per contodella prima, secondo le disposizioni della legislazione dello Statocompetente.
Articolo 32 (15)
......
Articolo 33 (7)
Contributi a carico dei titolari di pensioni o di rendite
1. L’istituzione di uno Stato membro debitrice di una pensione o di
una rendita, che applica una legislazione che prevede trattenute dicontributi a carico del titolare di una pensione o di una rendita per lacopertura delle prestazioni di malattia e maternità, è autorizzata aoperare tali trattenute, calcolate in base alla suddetta legislazione, sullapensione o rendita da essa dovuta, se le prestazioni corrisposte ai sensidegli articoli 27, 28, 28 bis, 29, 31 e 32 sono a carico di un’istituzionedel suddetto Stato membro.
2. Quando, nei casi contemplati all’articolo 28 bis, il titolare di una
pensione o di una rendita è soggetto, in ragione della sua residenza, alversamento di contributi o a trattenute equivalenti per la copertura delleprestazioni di malattia e di maternità a norma della legislazione delloStato membro nel cui territorio egli risiede, detti contributi non sonoesigibili.
Articolo 34
Disposizioni generali
1. Ai fini dell’applicazione degli articoli 28, 28 bis, 29 e 31, il
titolare di due o più pensioni o rendite dovute a norma della legislazionedi un solo Stato membro è considerato titolare di una pensione o di unarendita dovute a norma della legislazione di uno Stato membro, ai sensidi dette disposizioni.
2. Le disposizioni degli articoli da 27 a 33 non sono applicabili al
titolare di una pensione o rendita né ai suoi familiari che hanno dirittoalle prestazioni in virtù della legislazione di uno Stato membro a titolodell’attività lavorativa svolta. In tal caso, si considera l’interessato lavo-ratore subordinato o autonomo o familiare di un lavoratore subordinatoo autonomo, ai fini dell’applicazione del presente capitolo.
▼
M4
Sezione 5bis
Persone che seguono un corso di studi o una formazione professio-
nale e loro familiari
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Articolo 34 bis
Disposizioni specifiche per studenti e loro familiari
Gli articoli 18 e 19, l’articolo 22, paragrafo 1, lettere a) e c), l’articolo22, paragrafo 2, secondo comma, l’articolo 22, paragrafo 3, gli articoli23 e 24 e le sezioni 6 e 7 si applicano per analogia, se del caso, aglistudenti e ai loro familiari.
Articolo 34 ter
Disposizioni comuni
Una persona di cui all’articolo 22, paragrafi 1 e 3 e all’articolo 34 bis la
quale soggiorna in uno Stato membro diverso dallo Stato competenteper seguirvi degli studi o una formazione professionale per ottenere unaqualifica ufficialmente riconosciuta dalle autorità nazionali di uno Statomembro e i familiari che l’accompagnano durante il soggiorno benefi-
ciano delle disposizioni dell’articolo 22, paragrafo 1, lettera a), per ognicaso in cui si rendano necessarie prestazioni durante il soggiorno sulterritorio dello Stato membro in cui la persona in questione segue glistudi o la formazione.
▼
B
Sezione 6
Disposizioni varie
Articolo 35
Regime applicabile in caso di pluralità di regimi nel paese di residenza o di
dimora — Affezione preesistente — Durata massima della concessione delle
prestazioni
1. Fatte salve le disposizioni del paragrafo 2, se la legislazione del
paese di dimora o di residenza prevede più regimi di assicurazionemalattia o maternità, le disposizioni applicabili ai sensi dell’articolo 19,dell’articolo 21, paragrafo 1, degli articoli 22, 25, 26, dell’articolo 28,paragrafo1, dell’articolo 29, paragrafo 1 o dell’articolo 31 sono quelledel regime cui sono soggetti i lavoratori manuali dell’industria dell’ac-ciaio. Tuttavia, se tale legislazione prevede un regime speciale per ilavoratori delle miniere o delle imprese assimilate, a questa categoria dilavoratori e ai loro familiari si applicano le disposizioni di tale regimespeciale se l’istituzione del luogo di dimora o di residenza alla quale sirivolgono è competente per l’applicazione del regime suddetto.
2. Se la legislazione del paese di dimora o di residenza comporta uno
o più regimi speciali, applicabili alla totalità o alla maggior parte dellecategorie professionali di lavoratori autonomi che prevedono prestazioniin natura meno favorevoli di quelli di cui beneficiano i lavoratorisubordinati, le disposizioni applicabili all’interessato ed ai suoi fami-liari, ai sensi dell’articolo 19, paragrafo 1, lettera a) e paragrafo 2,dell’articolo 22, paragrafo 1, punto i) e paragrafo 3, dell’articolo 28,paragrafo 1, lettera a) e dell’articolo 31, lettera a), sono quelle delregime o dei regimi stabiliti dal regolamento d’applicazione di cuiall’articolo98:
a) qualora, nello Stato competente, l’interessato sia iscritto ad un
regime speciale applicabile a lavoratori autonomi che prevede ancheprestazioni in natura meno favorevoli di quelle di cui beneficiano ilavoratori subordinati, oppure
b) qualora il titolare di una pensione o di una rendita o di pensioni o di
rendite abbia diritto, ai sensi della legislazione dello Stato membro odegli Stati membri competenti in materia di pensione, soltanto alleprestazioni in natura previste da un regime speciale applicabile alavoratori autonomi che prevede anch’esso prestazioni in naturameno favorevoli di quelle di cui beneficiano i lavoratori subordinati.
3. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l’erogazione
delle prestazioni ad una condizione relativa all’origine dell’affezione,questa condizione ►
M4non è opponibile alle persone ◄cui il
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presente regolamento è applicabile, qualunque sia lo Stato membro nel
cui territorio essi risiedono.
4. Se la legislazione di uno Stato membro stabilisce una durata
massima per l’erogazione delle prestazioni, l’istituzione che applicaquesta legislazione può tener conto eventualmente del periodo durante ilquale le prestazioni sono già state erogate dalla istituzione di un altroStato membro per lo stesso evento di malattia o di maternità.
Sezione 7
Rimborsi tra istituzioni
Articolo 36 (15)
1. Le prestazioni in natura erogate dall’istituzione di uno Stato
membro per conto dell’istituzione di un altro Stato membro, in base alledisposizioni del presente capitolo, danno luogo a rimborso integrale.
2. I rimborsi di cui al paragrafo 1 sono determinati ed effettuati
secondo le modalità stabilite dal regolamento di applicazione di cuiall’articolo 98 o previa giustificazione delle spese effettivamente soste-nute oppure su base forfettaria.
In quest’ultimo caso gli importi devono essere tali da assicurare un
rimborso che s’avvicini il più possibile alle spese effettive.
3. Due o più Stati membri o le autorità competenti di questi Stati
possono prevedere altre modalità di rimborso oppure rinunciare ad ognirimborso fra le istituzioni rientranti nella loro sfera di competenza.
CAPITOLO 2 (11)
INVALIDITÀ
Sezione 1
Lavoratori subordinati o autonomi soggetti esclusivamente a legisla-
zioni secondo le quali l’importo delle prestazioni di invalidità non
dipende dalla durata dei periodi di assicurazione
Articolo 37 (11)
Disposizioni generali
1. Il lavoratore subordinato o autonomo, che sia soggetto successiva-
mente o alternativamente alle legislazioni di due o più Stati membri edabbia compiuto periodi di assicurazione esclusivamente sotto legisla-zioni secondo cui l’importo delle prestazioni di invalidità non dipendedalla durata dei periodi di assicurazione, beneficia delle prestazioniconformemente all’articolo 39. Tale articolo non riguarda le maggiora-zioni o i supplementi di pensione per i figli i quali sono concessi
conformemente alle disposizioni del capitolo 8.
2. L’allegato IV, parte A menziona per ogni Stato membro interes-
sato le legislazioni del tipo di cui al paragrafo 1 in vigore nel suoterritorio.
Articolo 38 (11)
Presa in considerazione dei periodi di assicurazione o di residenza compiuti
sotto le legislazioni alle quali il lavoratore subordinato o autonomo è statosoggetto per l’acquisizione, il mantenimento o il recupero del diritto a
prestazioni
1. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l’acquisizione, il
mantenimento o il recupero del diritto alle prestazioni in virtù di unregime che non è un regime speciale ai sensi del paragrafo 2 o 3, alcompimento di periodi di assicurazione o di residenza, l’istituzionecompetente di questo Stato membro tiene conto, nella misura neces-saria, dei periodi di assicurazione o di residenza compiuti sia in unregime generale sia in un regime speciale sotto la legislazione di ognialtro Stato membro, applicabile a lavoratori subordinati o autonomi. A
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tal fine essa tiene conto di questi periodi come se si trattasse di periodi
compiuti sotto la legislazione che essa applica.
2. Se la legislazione di uno Stato membro subordina la concessione
di talune prestazioni alla condizione che i periodi di assicurazione sianostati compiuti unicamente in una professione soggetta a un regimespeciale applicabile ai lavoratori subordinati o eventualmente in unadeterminata occupazione, i periodi compiuti sotto le legislazioni di altriStati membri sono presi in considerazione, ai fini della concessione ditali prestazioni, soltanto se sono stati compiuti sotto un regime corri-spondente o, in mancanza, nella stessa professione o eventualmentenella stessa occupazione.
Se, tenuto conto dei periodi così compiuti, l’interessato non soddisfa le
condizioni richieste per beneficiare di tali prestazioni, detti periodi sonopresi in considerazione per la concessione delle prestazioni del regimegenerale o, in mancanza, del regime applicabile agli operai o agliimpiegati, secondo il caso, purché l’interessato sia stato iscritto all’unoo all’altro di questi regimi.
3. Se la legislazione di uno Stato membro subordina la concessione
di talune prestazioni alla condizione che i periodi di assicurazione sianostati compiuti unicamente in una professione soggetta ad un regimespeciale applicabile a lavoratori autonomi, i periodi compiuti sotto lelegislazioni di altri Stati membri sono presi in considerazione per laconcessione di tali prestazioni solo se essi sono stati compiuti sotto unregime corrispondente o, in mancanza, nella stessa professione. L’alle-gato IV, parte B menziona, per ciascuno Stato membro interessato, iregimi applicabili ai lavoratori autonomi di cui al presente paragrafo.
Se, tenuto conto dei periodi di cui al presente paragrafo, l’interessato
non soddisfa le condizioni prescritte per beneficiare di tali prestazioni,si prendono in considerazione detti periodi per concedere le prestazionidel regime generale o, in mancanza, del regime applicabile agli operai oagli impiegati, secondo il caso, purché l’interessato sia stato iscrittoall’uno o all’altro di questi regimi.
Articolo 39 (11) (14)
Liquidazione delle prestazioni
1. L’istituzione dello Stato membro, la cui legislazione era applica-
bile al momento in cui è sopravvenuta l’inabilità al lavoro seguita dainvalidità, determina, secondo le disposizioni di tale legislazione, sel’interessato soddisfa le condizioni richieste per aver diritto alle presta-zioni, tenuto conto eventualmente dell’articolo 38.
2. L’interessato che soddisfa le condizioni di cui al paragrafo 1
ottiene le prestazioni esclusivamente da detta istituzione, secondo ledisposizioni della legislazione che essa applica.
3. L’interessato che non ha diritto alle prestazioni ai sensi del para-
grafo 1, beneficia delle prestazioni cui ha ancora diritto conformementealla legislazione di un altro Stato membro, tenuto conto eventualmentedell’articolo 38.
4. Se la legislazione di cui ai paragrafi 2 o 3 prevede che l’importo
delle prestazioni è stabilito tenendo conto dell’esistenza di familiaridiversi dai figli, l’istituzione competente prende in considerazione anchei familiari dell’interessato che risiedono nel territorio di un altro Statomembro, come se risiedessero nel territorio dello Stato competente.
5. Se la legislazione di cui ai paragrafi 2 o 3 prevede clausole di
riduzione, di sospensione o di soppressione in caso di cumulo conprestazioni di natura diversa ai sensi dell’articolo 46 bis, paragrafo 2, ocon altri redditi, si applicano per analogia l’articolo 46 bis, paragrafo 3e l’articolo 46 quater, paragrafo 5.
6. Il lavoratore subordinato in disoccupazione completa, al quale si
applica l’articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), puntoii), prima frase, beneficia delle prestazioni di invalidità erogate dall’isti-tuzione competente dello Stato membro nel cui territorio egli risiede,secondo la legislazione che tale istituzione applica, come se egli fossestato soggetto alla legislazione medesima durante la sua ultima occupa-
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zione, tenendo conto, eventualmente, dell’articolo 38 e/o dell’articolo25, paragrafo 2. Queste prestazioni sono a carico dell’istituzione delpaese di residenza.
Se detta istituzione applica una legislazione che prevede trattenute di
contributi a carico dei disoccupati per coprire le prestazioni di invali-dità, essa è autorizzata al prelievo delle trattenute in base alle disposi-zioni della propria legislazione.
Qualora la legislazione applicata da questa istituzione preveda che il
calcolo delle prestazioni sia basato su una retribuzione, l’istituzione inquestione tiene conto delle retribuzioni percepite nel paese dell’ultimaoccupazione e nel paese di residenza conformemente alle disposizionidella legislazione che essa applica. Qualora non sia stata percepitaalcuna retribuzione nel paese di residenza, l’istituzione competente tieneconto, secondo le modalità previste dalla sua legislazione, delle retribu-zioni percepite nel paese dell’ultima occupazione.
Sezione 2
Lavoratori subordinati o autonomi soggetti esclusivamente a legisla-
zioni secondo le quali l’importo della prestazione d’invaliditàdipende dalla durata dei periodi di assicurazione o di residenza, o a
legislazioni del tipo anzidetto e del tipo di cui alla sezione 1
Articolo 40 (11)
Disposizioni generali
1. Il lavoratore subordinato o autonomo che sia stato soggetto
successivamente o alternativamente alle legislazioni di due o più Statimembri, di cui almeno una non sia del tipo previsto all’articolo 37,paragrafo 1, beneficia delle prestazioni conformemente al capitolo 3,applicabili per analogia, tenuto conto del paragrafo 4.
2. Tuttavia, l’interessato colpito da inabilità al lavoro seguita da
invalidità mentre è soggetto ad una legislazione indicata nell’allegatoIV, parte A, beneficia delle prestazioni conformemente all’articolo 37,paragrafo 1, alle condizioni seguenti:
— che egli soddisfi le condizioni prescritte da questa o da altre legisla-
zioni dello stesso tipo, tenuto conto eventualmente dell’articolo 38,ma senza che si debba ricorrere ai periodi di assicurazione compiutisotto le legislazioni non indicate nell’allegato IV, parte A, e
— che egli non soddisfi le condizioni necessarie per acquisire il diritto
a prestazioni di invalidità in base ad una legislazione non indicatanell’allegato IV, parte A, e
— che non faccia valere un eventuale diritto a prestazioni di vecchiaia,
in virtù dell’articolo 44, paragrafo 2, seconda frase.
3. a) Per determinare il diritto a prestazioni in forza della legislazione
di uno Stato membro, di cui all’allegato IV, parte A, la qualesubordina la concessione delle prestazioni di invalidità alla condi-zione che, per un periodo determinato, l’interessato abbia benefi-ciato di prestazioni di malattie in denaro o sia inabile al lavoro,quando un lavoratore subordinato o autonomo, già soggetto adetta legislazione è colpito da inabilità al lavoro seguita da invali-dità mentre è soggetto alla legislazione di un altro Stato membro,si tiene conto, fatto salvo l’articolo 37, paragrafo 1:
i) di tutti i periodi durante cui, in virtù della legislazione del
secondo Stato membro, egli ha fruito, per tale inabilità allavoro, di prestazioni di malattia in denaro o, in sostituzionedelle medesime, ha continuato a percepire senza interruzionila sua retribuzione,
ii) di tutti i periodi durante cui egli ha fruito, in virtù della
legislazione del secondo Stato membro, per l’invalidità conse-guente a tale inabilità al lavoro, di prestazioni ai sensi delpresente capitolo 2 e del capitolo 3 che segue,
come se si trattasse di un periodo durante cui egli ha beneficiato
di prestazioni di malattia in denaro ai sensi della legislazione del
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primo Stato membr o o è stato inabile al lavoro o ai sensi della
medesima.
b) Il diritto alle prestazioni di invalidità nei confronti della legisla-
zione del primo Stato membro sorge alla scadenza del periodopreliminare di indennità di malattia o del periodo preliminare diinabilità al lavoro richiesti da tale legislazione e, al più presto:
i) alla data in cui sorge il diritto alle prestazioni di cui alla lettera
a), punto ii), in virtù della legislazione del secondo Statomembro o,
ii) il giorno successivo all’ultimo giorno in cui l’interessato ha
diritto alle prestazioni di malattia in denaro in virtù dellalegislazione del secondo Stato membro.
4. La decisione dell’istituzione di uno Stato membro circa lo stato di
invalidità del richiedente si impone all’istituzione di ogni altro Statomembro in causa, a condizione che la concordanza delle condizionirelative allo stato di invalidità fra le legislazioni di questi Stati siariconosciuta nell’allegato V.
Sezione 3
Aggravamento dell’invalidità
Articolo 41 (11)
1. In caso di aggravamento di un’invalidità per la quale un lavoratore
subordinato o autonomo beneficia di prestazioni secondo la legislazionedi un solo Stato membro, sono applicabili le disposizioni seguenti:
a) se l’interessato, da quando beneficia delle prestazioni, non è stato
soggetto alla legislazione di un altro Stato membro, l’istituzionecompetente del primo Stato è tenuta a concedere le prestazioni,tenuto conto dell’aggravamento, secondo la legislazione che essaapplica;
b) se l’interessato, da quando beneficia delle prestazioni, è stato
soggetto alla legislazione di uno o più altri Stati membri, le presta-zioni gli vengono corrisposte, tenuto conto dell’aggravamento,secondo le disposizioni di cui all’articolo 37, paragrafo 1 o all’arti-colo 40, paragrafi 1 o 2, secondo il caso;
c) se l’importo totale della prestazione o delle prestazioni dovute
conformemente alla lettera b) è inferiore all’importo della presta-zione di cui l’interessato beneficiava a carico dell’istituzione prece-dentemente debitrice, quest’ultima è tenuta a corrispondergli uncomplemento pari alla differenza fra detti importi;
d) se, nel caso di cui alla lettera b), l’istituzione competente per l’inva-
lidità iniziale è un’istituzione olandese e se:
i) l’affezione che ha provocato l’aggravamento è identica a quella
che ha dato luogo alla concessione di prestazioni in base allalegislazione olandese,
ii) detta affezione è una malattia professionale ai sensi della legisla-
zione dello Stato membro alla quale l’interessato era soggetto daultimo e dà diritto al pagamento del supplemento di cui all’arti-colo 60, paragrafo 1, lettera b) e
iii) la legislazione o le legislazioni alle quali l’interessato è stato
soggetto da quando beneficia delle prestazioni sono legislazionicontemplate nell’allegato IV, parte A,
l’istituzione olandese continua ad erogare la prestazione iniziale
dopo l’aggravamento e la prestazione dovuta secondo la legislazionedell’ultimo Stato membro alla quale l’interessato è stato soggetto, èridotta dell’importo della prestazione olandese;
e) se, nel caso di cui alla lettera b), l’interessato non ha diritto a
prestazioni a carico dell’istituzione di un altro Stato membro, l’istitu-zione competente del primo Stato è tenuta a corrispondere le presta-zioni secondo la legislazione di questo Stato, tenuto conto dell’ag-gravamento ed eventualmente dell’articolo 38.
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2. In caso di aggravamento di un’invalidità per la quale un lavoratoresubordinato o autonomo beneficia di prestazioni secondo le legislazionidi due o più Stati membri, le prestazioni gli vengono corrisposte tenutoconto dell’aggravamento, conformemente all’articolo 40, paragrafo 1.
Sezione 4
Ripresa dell’erogazione delle prestazioni dopo sospensione o
soppressione — Conversione delle prestazioni di invalidità inprestazioni di vecchiaia — Nuovo calcolo delle prestazioni liquidate
a norma dell’articolo 39
Articolo 42 (11)
Determinazione dell’istituzione debitrice in caso di ripresa dell’erogazione
delle prestazioni di invalidità
1. Se, dopo la sospensione delle prestazioni, deve essere ripresa
l’erogazione, ad essa provvedono l’istituzione o le istituzioni che eranodebitrici delle prestazioni al momento della sospensione, salvo quantodisposto all’articolo 43.
2. Se, dopo la soppressione delle prestazioni, lo stato dell’interessato
giustifica la concessione di nuove prestazioni, queste gli vengonoerogate conformemente alle disposizioni previste all’articolo 37, para-grafo 1 o all’articolo40, paragrafi 1 o 2, secondo il caso.
Articolo 43 (11)
Conversione delle prestazioni di invalidità in prestazioni di vecchiaia —
Nuovo calcolo delle prestazioni liquidate a norma dell’articolo 39
1. Le prestazioni di invalidità sono convertite, se del caso, in presta-
zioni di vecchiaia, alle condizioni previste dalla legislazione o dallelegislazioni secondo cui esse sono state concesse e conformemente alledisposizioni del capitolo 3.
2. Ogni istituzione debitrice di prestazioni di invalidità in virtù della
legislazione di uno Stato membro continua ad erogare al beneficiario diprestazioni di invalidità ammesso a far valere diritti a prestazioni divecchiaia in virtù della legislazione di uno o più altri Stati membri,conformemente all’articolo 49, le prestazioni di invalidità cui egli hadiritto secondo la legislazione che essa applica, fino al momento in cuile disposizioni del paragrafo 1 diventano applicabili nei confronti diquesta istituzione, ovvero fintanto che l’interessato soddisfi le condi-zioni necessarie per beneficiarne.
3. Quando prestazioni di invalidità liquidate, conformemente all’arti-
colo 39, secondo la legislazione di uno Stato membro, sono convertitein prestazioni di vecchiaia e qualora l’interessato non soddisfi ancora lecondizioni imposte dalla legislazione o dalle legislazioni di uno o piùaltri Stati membri per avere diritto a dette prestazioni l’interessatofruisce da parte di questo o questi Stati membri, a decorrere dal giornodella conversione, di prestazioni di invalidità liquidate conformementealle disposizioni del capitolo 3, come se questo capitolo fosse statoapplicabile al momento in cui è sopravvenuta l’inabilità al lavoroseguita da invalidità, fino a quando l’interessato soddisfi le condizionirichieste dall’altra o dalle altre legislazioni nazionali in questione peraver diritto a prestazioni di vecchiaia oppure, non essendo contemplatatale conversione, fino a quando egli abbia diritto alle prestazioni diinvalidità ai sensi della legislazione o delle legislazioni di cui trattasi.
4. Le prestazioni di invalidità liquidate conformemente all’articolo
39 formano oggetto di una nuova liquidazione in applicazione delcapitolo 3 non appena il beneficiario soddisfi le condizioni richieste peraver diritto alle prestazioni di invalidità in virtù di una legislazione nonindicata nell’allegato IV, parte A, ovvero se beneficia di prestazioni divecchiaia in virtù della legislazione di un altro Stato membro.
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Sezione 5
Persone coperte da un regime speciale per i dipendenti pubblici
Articolo 43 bis
1. Le disposizioni degli articoli 37, 38, paragrafo 1, 39 e delle
sezioni 2 ,3e4s i applicano per analogia alle persone coperte da un
regime speciale per i dipendenti pubblici.
2. Tuttavia, se la legislazione di uno Stato membro subordina l’ac-
quisizione, la liquidazione, il mantenimento o il recupero del diritto aprestazioni di un regime speciale per i dipendenti pubblici a condizioneche tutti i periodi di assicurazioni siano stati compiuti sotto uno o piùregimi speciali per i dipendenti pubblici in tale Stato membro, o sianoconsiderati periodi equivalenti dalla legislazione di tale Stato membro,sono calcolati solo i periodi che possono essere riconosciuti sotto lalegislazione di tale Stato membro.
Se, tenuto conto dei periodi così compiuti, l’interessato non soddisfa le
condizioni per beneficiare delle suddette prestazioni, questi periodi sonopresi in considerazione ai fini della concessione delle prestazioni delregime generale o, altrimenti, del regime applicabile agli operai o gliimpiegati, a seconda dei casi.
3. Se, in base alla legislazione di uno Stato membro, le prestazioni
sono calcolate in base all’ultima retribuzione o alle retribuzioni perce-pite durante un periodo di riferimento, l’istituzione competente di taleStato membro prende in considerazione ai fini del calcolo solo leretribuzioni debitamente rivalutate, percepite durante il periodo o iperiodi nei quali la persona interessata era soggetta a tale legislazione.
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B
CAPITOLO 3 (11)
VECCHIAIA E MORTE (PENSIONI)
Articolo 44 (11)
Disposizioni generali concernenti la liquidazione delle prestazioni quando il
lavoratore subordinato o autonomo è stato soggetto alla legislazione di due o
più Stati membri
1. I diritti a prestazioni di un lavoratore subordinato o autonomo che
è stato soggetto alla legislazione di due o più Stati membri, o dei suoisuperstiti, sono determinati in conformità delle disposizioni del presentecapitolo.
2. Fatto salvo l’articolo 49, si deve procedere alle operazioni di
liquidazione rispetto a tutte le legislazioni alle quali il lavoratore subor-dinato o autonomo è stato soggetto, non appena l’interessato abbiapresentato una domanda di liquidazione. Si deroga a tale norma sel’interessato chiede espressamente di soprassedere alla liquidazionedelle prestazioni di vecchiaia acquisite secondo la legislazione di uno opiù Stati membri.
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M5
3. Il presente capitolo non riguarda le maggiorazioni o i supplementidi pensione per figli o di pensione d’orfano, da erogarsi a norma delledisposizioni del capitolo 8.
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B
Articolo 45 (11) (14)
Presa in considerazione dei periodi di assicurazione o di residenza compiuti
sotto le legislazioni alle quali il lavoratore subordinato o autonomo è statosoggetto ai fini dell’acquisizione, del mantenimento o del recupero del diritto
a prestazioni
1. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l’acquisizione, il
mantenimento o il recupero del diritto alle prestazioni in virtù di unregime che non è un regime speciale ai sensi del paragrafo 2 o 3, alcompimento di periodi di assicurazione o di residenza, l’istituzionecompetente di questo Stato membro tiene conto, nella misura neces-
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saria, dei periodi di assicurazione o di residenza compiuti — sia in un
regime generale sia in un regime speciale — sotto la legislazione diogni altro Stato membro, applicabile a lavoratori subordinati o auto-nomi. A tal fine, essa tiene conto di detti periodi come se si trattasse diperiodi compiuti sotto la legislazione che essa applica.
2. Se la legislazione di uno Stato membro subordina la concessione
di talune prestazioni alla condizione che i periodi di assicurazione sianostati compiuti unicamente in una professione soggetta ad un regimespeciale applicabile ai lavoratori subordinati o eventualmente in unadeterminata occupazione, i periodi compiuti sotto la legislazione di altriStati membri sono presi in considerazione ai fini della concessione ditali prestazioni soltanto se sono stati compiuti sotto un regime corri-spondente o, in mancanza di questo, nella stessa professione od even-tualmente nella stessa occupazione. Se, tenendo conto dei periodi cosìcompiuti, l’interessato non soddisfa le condizioni prescritte per benefi-ciare di tali prestazioni, detti periodi sono presi in considerazione ai finidella concessione delle prestazioni del regime generale o, in mancanza,del regime applicabile agli operai o agli impiegati, secondo il caso,purché l’interessato sia stato iscritto ad uno di tali regimi.
3. Se la legislazione di uno Stato membro subordina la concessione
di talune prestazioni alla condizione che i periodi di assicurazione sianostati compiuti unicamente in una professione soggetta ad un regimespeciale applicabile a lavoratori autonomi, i periodi compiuti sotto lalegislazione di altri Stati membri sono presi in considerazione per laconcessione di tali prestazioni solo se essi sono stati compiuti sotto unregime corrispondente o, in mancanza, nella stessa professione. L’alle-gato IV, parte B menziona, per ciascuno Stato membro interessato, iregimi applicabili ai lavoratori autonomi di cui al presente paragrafo.Se, tenuto conto dei periodi di cui al presente paragrafo, l’interessatonon soddisfa le condizioni prescritte per beneficiare di tali prestazioni,si prendono in considerazione detti periodi per concedere le prestazionidel regime generale o, in mancanza, del regime applicabile agli operai oagli impiegati, secondo il caso, a condizione che l’interessato sia statoiscritto ad uno di tali regimi.
4. I periodi di assicurazione compiuti in un regime speciale di uno
Stato membro sono presi in considerazione nel regime generale o, inmancanza di esso, nel regime applicabile agli operai o agli impiegati,secondo il caso, di un altro Stato membro ai fini dell’acquisizione, delmantenimento o del recupero del diritto alle prestazioni, purché l’inte-ressato sia stato affiliato ad uno di tali regimi, anche se detti periodisono già stati presi in considerazione in quest’ultimo Stato membronell’ambito di un regime di cui al paragrafo 2 o al paragrafo 3, primafrase.
5. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l’acquisizione, il
mantenimento o il recupero del diritto alle prestazioni alla condizioneche l’interessato sia assicurato al momento dell’avverarsi del rischio,detta condizione è considerata soddisfatta se risulta assicurato in forzadella legislazione di un altro Stato membro, secondo le modalitàpreviste all’allegato IV per ciascuno Stato membro interessato.
6. I periodi di disoccupazione completa nel corso dei quali il lavora-
tore subordinato beneficia di prestazioni in base all’articolo 71, para-grafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), punto ii), prima frase, sono presiin considerazione dall’istituzione competente dello Stato membro nelcui territorio il lavoratore risiede, a norma della legislazione che taleistituzione applica, come se durante la sua ultima occupazione egli fossestato soggetto a tale legislazione.
Se detta istituzione applica una legislazione che prevede trattenute di
contributi a carico dei disoccupati per coprire le pensioni di vecchiaia emorte, essa è autorizzata al prelievo delle trattenute in base alle disposi-zioni della propria legislazione.
Qualora i periodi di disoccupazione completa nel paese di residenza
dell’interessato vengano presi in considerazione soltanto se sono statimaturati periodi contributivi in detto paese di residenza, questa condi-zione è considerata soddisfatta se i periodi contributivi sono stati matu-rati in un altro Stato membro.
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Articolo 46 (11)
Liquidazione delle prestazioni
1. Qualora le condizioni richieste dalla legislazione di uno Stato
membro per aver diritto alle prestazioni siano soddisfatte senza che sianecessario applicare l’articolo 45né l’articolo 40, paragrafo 3, si appli-cano le norme seguenti:
a) l’istituzione competente calcola l’importo delle prestazioni che
sarebbe dovuto:
i) da un lato, a norma delle sole disposizioni della legislazione che
essa applica;
ii) dall’altro, in applicazione del paragrafo 2;
b) l’istituzione competente può tuttavia non procedere al calcolo di cui
alla lettera a), punto ii), qualora il risultato sia identico o inferiore aquello del calcolo effettuato conformemente alla lettera a), punto i),prescindendo dalle differenze dovute all’arrotondamento delle cifre,purché tale istituzione non applichi una legislazione che contempliclausole di cumulo, quali quelle di cui agli articoli 46 ter e 46 quater,o se la legislazione contempla tali clausole nel caso indicato all’arti-colo 46 quater, a condizione che essa preveda di prendere in consi-derazione le prestazioni di natura diversa soltanto in funzione delrapporto tra la durata dei periodi di assicurazione o di residenzacompiuti sotto la sua sola legislazione e la durata dei periodi diassicurazione o di residenza prescritti da questa legislazione perpoter usufruire di una prestazione completa.
L’allegato IV, parte C indica per ciascuno Stato membro interessato
i casi in cui i due calcoli porterebbero a tale risultato.
2. Se le condizioni richieste dalla legislazione di uno Stato membro
per aver diritto alle prestazioni non sono soddisfatte se non dopo l’ap-plicazione dell’articolo 45e/o dell’articolo 40, paragrafo 3, si applicanole norme seguenti:
a) l’istituzione competente calcola l’importo teorico della prestazione
cui l’interessato avrebbe diritto se tutti i periodi di assicurazione e/odi residenza, compiuti sotto le legislazioni degli Stati membri allequali il lavoratore subordinato o autonomo, è stato soggetto, fosserostati compiuti nello Stato membro in questione e sotto la legislazioneche essa applica alla data della liquidazione. Se, in virtù di questalegislazione, l’importo della prestazione è indipendente dalla duratadei periodi compiuti, tale importo è considerato come l’importoteorico di cui alla presente lettera;
b) l’istituzione competente determina quindi l’importo effettivo della
prestazione in base all’importo teorico di cui alla lettera precedente,proporzionalmente alla durata dei periodi di assicurazione o di resi-denza compiuti prima che si avverasse il rischio, sotto la legislazioneche essa applica, in rapporto alla durata totale dei periodi di assicura-zione o di residenza compiuti, prima che il rischio si avverasse, sottola legislazione di tutti gli Stati membri in causa.
3. L’interessato ha diritto, da parte dell’istituzione competente di
ciascuno Stato membro interessato, all’importo più elevato calcolatoconformemente ai paragrafi 1 e 2, fatta salva l’eventuale applicazionedelle clausole di riduzione, di sospensione o di soppressione previstedalla legislazione in virtù della quale la suddetta prestazione è dovuta.
In tal caso, il confronto da effettuare concerne gli importi determinati
dopo l’applicazione delle clausole suddette.
4. Quando, in materia di pensioni o rendite di invalidità, di vecchiaia
o per i superstiti, la somma delle prestazioni dovute dalle istituzionicompetenti di due o più Stati membri in applicazione delle disposizionidi una convenzione multilaterale sulla sicurezza sociale di cui all’arti-colo 6, lettera b), non è superiore alla somma che sarebbe dovuta da taliStati membri in applicazione dei paragrafi 1, 2 e 3, l’interessato bene-ficia delle disposizioni del presente capitolo.
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Articolo 46bis (11)
Disposizioni generali relative alle clausole di riduzione, sospensione o
soppressione applicabili alle prestazioni di invalidità, di vecchiaia o per i
superstiti in virtù delle legislazioni degli Stati membri
1. Ai sensi del presente capitolo si intendono per «cumulo di presta-
zioni della stessa natura» tutti i cumuli di prestazioni di invalidità, di
vecchiaia e per i superstiti calcolate o corrisposte in base a periodi diassicurazione e/o di residenza compiuti da una stessa persona.
2. Ai sensi del presente capitolo si intendono per «cumulo di presta-
zioni di natura diversa» tutti i cumuli di prestazioni che non possono
essere considerate della stessa natura ai sensi del paragrafo 1.
3. Per l’applicazione delle clausole di riduzione, sospensione o
soppressione previste dalla legislazione di uno Stato membro in caso dicumulo di una prestazione di invalidità, di vecchiaia o per i superstiticon una prestazione della stessa natura o una prestazione di naturadiversa o con altri redditi, valgono le norme seguenti:
a) si tiene conto delle prestazioni acquisite in virtù della legislazione di
un altro Stato membro o degli altri redditi acquisiti in un altro Statomembro solamente se la legislazione del primo Stato membroprevede che siano prese in considerazione le prestazioni o i redditiacquisiti all’estero;
b) si tiene conto dell’importo delle prestazioni che deve essere versato
da un altro Stato membro prima della deduzione delle tasse, deicontributi di sicurezza sociale e di altre trattenute individuali;
c) non si tiene conto dell’importo delle prestazioni acquisite in virtù
della legislazione di un altro Stato membro che sono corrispostesulla base di un’assicurazione volontaria o facoltativa continuata;
d) nel caso in cui clausole di riduzione, di sospensione o di soppres-
sione siano applicate in base alla legislazione di un solo Statomembro, in quanto l’interessato beneficia di prestazioni della stessanatura o di natura diversa dovute in base alla legislazione di altriStati membri o di altri redditi acquisiti sul territorio di altri Statimembri, la prestazione dovuta ai sensi della legislazione del primoStato membro può essere ridotta soltanto entro i limiti dell’importodelle prestazioni dovute in forza della legislazione o dei redditiacquisiti sul territorio degli altri Stati membri.
Articolo 46ter (11)
Disposizioni particolari applicabili in caso di cumulo di prestazioni della
stessa natura dovute in virtù della legislazione di due o più Stati membri
1. Le clausole di riduzione, sospensione o soppressione previste dalla
legislazione di uno Stato membro non sono applicabili a una prestazionecalcolata conformemente all’articolo 46, paragrafo 2.
2. Clausole di riduzione, sospensione o soppressione previste dalla
legislazione di uno Stato membro sono applicabili ad una prestazionecalcolata conformemente all’articolo 46, paragrafo 1, lettera a), punto i),soltanto quando si tratti:
a) di una prestazione il cui importo è indipendente dalla durata dei
periodi di assicurazione o di residenza compiuti e che è menzionatanell’allegato IV, parte D o
b) di una prestazione il cui importo è determinato in funzione di un
periodo fittizio considerato compiuto tra la data in cui si è verificatoil rischio e una data ulteriore. In quest’ultimo caso, le clausolesuddette sono applicate unicamente nel caso di cumulo di questaprestazione:
i) o con una prestazione del medesimo tipo, salvo se sia stato
concluso un accordo tra due o più Stati membri al fine di evitaredi prendere in considerazione due o più volte lo stesso periodofittizio;
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ii) o con una prestazione di cui alla lettera a).
Le prestazioni di cui alle lettere a) e b) e g li accordi sono menzionati
nell’allegato IV, parte D.
Articolo 46quater (11)
Disposizioni particolari applicabili in caso di cumulo di una o più presta-
zioni di cui all’articolo 46 bis, paragrafo 1, con una o più prestazioni dinatura diversa o con altri redditi, qualora siano interessati due o più Stati
membri
1. Se il beneficio di prestazioni di natura diversa o di altri redditi
comporta la riduzione, la sospensione o la soppressione concomitante didue o più prestazioni di cui all’articolo 46, paragrafo 1, lettera a), puntoi), gli importi che non sarebbero corrisposti in caso di un’applicazionerigida delle clausole di riduzione, sospensione o soppressione previstedalla legislazione degli Stati membri interessati, sono divisi per ilnumero delle prestazioni soggette a riduzione, sospensione o soppres-sione.
2. Se si tratta di una prestazione calcolata conformemente all’articolo
46, paragrafo 2, la o le prestazioni di natura diversa degli altri Statimembri, o gli altri redditi, e tutti gli elementi previsti dalla legislazionedello Stato membro per l’applicazione delle clausole di riduzione, disospensione o di soppressione sono presi in considerazione in funzionedel rapporto tra i periodi di assicurazione o di residenza previsti all’arti-colo 46, paragrafo 2, lettera b), e considerati ai fini del calcolo dellasuddetta prestazione.
3. Se il beneficio di prestazioni di natura diversa o di altri redditi
comporta la riduzione, la sospensione o la soppressione concomitante diuna o più prestazioni di cui all’articolo 46, paragrafo 1, lettera a), puntoi) e di una o più prestazioni di cui all’articolo 46, paragrafo 2, siapplicano le norme seguenti:
a) se si tratta della prestazione o delle prestazioni di cui all’articolo 46,
paragrafo 1, lettera a) punto i), gli importi che non fossero corri-sposti a causa di un’applicazione rigida delle clausole di riduzione,sospensione o soppressione previste dalla legislazione degli Statimembri interessati vanno divisi per il numero delle prestazionisoggette a riduzione, sospensione o soppressione;
b) se si tratta della prestazione o delle prestazioni calcolate conforme-
mente all’articolo 46, paragrafo 2, la riduzione, la sospensione o lasoppressione si effettua conformemente al paragrafo 2.
4. Se, nei casi di cui al paragrafo 1 e al paragrafo 3, lettera a), la
legislazione di uno Stato membro prevede, per l’applicazione delleclausole di riduzione, sospensione o soppressione, la presa in considera-zione delle prestazioni di natura diversa e/o degli altri redditi, nonché ditutti gli altri elementi, in funzione del rapporto tra i periodi di assicura-zione di cui all’articolo 46, paragrafo 2, lettera b), la divisione previstaai suddetti paragrafi non si applica a questo Stato membro.
5. Tutte le succitate disposizioni sono applicabili per analogia se la
legislazione di uno Stato membro o di più Stati membri prevede chenon si possa acquisire il diritto a una prestazione se si beneficia di unaprestazione di natura diversa dovuta in base alla legislazione di un altroStato membro o di altri redditi.
Articolo 47 (11)
Disposizioni complementari per il calcolo delle prestazioni
1. Ai fini del calcolo dell’importo teorico e del «pro rata» di cui
all’articolo 46, paragrafo 2, si applicano le norme seguenti:
a) se la durata totale dei periodi di assicurazione e di residenza
compiuti, prima dell’avverarsi del rischio, sotto le legislazioni ditutti gli Stati membri in questione è superiore alla durata massimaprescritta dalla legislazione di uno di questi Stati per il beneficio diuna prestazione completa, l’istituzione competente di questo Statoprende in considerazione detta durata massima, anziché la duratatotale dei periodi suddetti. Tale metodo di calcolo non può avere
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l’effetto di imporre a detta istituzione l’onere di una prestazione diimporto superiore a quello della prestazione completa prevista dallalegislazione che essa applica. Questa disposizione non vale per leprestazioni il cui importo non dipende dalla durata dei periodi diassicurazione;
b) le modalità secondo cui vanno presi in considerazione i periodi che
si sovrappongono, sono fissate nel regolamento di applicazione dicui all’articolo 98;
c) l’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basi su un guadagnomedio, un contributo medio, una maggiorazione media o sulrapporto già esistente, durante i periodi di assicurazione, tra ilguadagno lordo dell’interessato e la media dei guadagni lordi di tuttigli assicurati, esclusi gli apprendisti, determina queste cifre medie oproporzionali in base ai soli periodi di assicurazione compiuti sottola legislazione di detto Stato o al guadagno lordo percepito dall’inte-ressato durante questi soli periodi;
d) l’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basi sull’importo deiguadagni, dei contributi o delle maggiorazioni, determina i guadagni,i contributi o le maggiorazioni da prendere in considerazione per iperiodi di assicurazione o di residenza compiuti sotto le legislazionidi altri Stati membri sulla base della media dei guadagni, dei contri-buti o delle maggiorazioni accertata per i periodi di assicurazionecompiuti sotto la legislazione che la suddetta istituzione applica;
e) l’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basi su un guadagno o suun importo forfettario, considera che il guadagno o l’importo daprendere in considerazione per i periodi di assicurazione o di resi-denza compiuti sotto la legislazione di altri Stati membri sia ugualeal guadagno o all’importo forfettario o, se del caso, alla media deiguadagni o degli importi forfettari corrispondenti ai periodi di assi-curazione compiuti sotto legislazione che la suddetta istituzioneapplica;
f) l’istituzione competente di uno Stato membro, la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basi, per taluni periodi,sull’importo dei guadagni e, per altri periodi, su un guadagno o unimporto forfettario, prende in considerazione, per i periodi di assicu-razione o di residenza compiuti sotto la legislazione di altri Statimembri, i guadagni o gli importi determinati conformemente alledisposizioni della lettera d) o e) oppure la media di questi guadagnio di questi importi, secondo il caso; se, per tutti i periodi compiutisotto la legislazione che questa istituzione applica, il calcolo delleprestazioni si basa su un guadagno o un importo forfettario, essaconsidera che il guadagno da prendere in considerazione per iperiodi di assicurazione o di residenza compiuti sotto le legislazionidi altri Stati membri sia uguale al guadagno fittizio corrispondente aquesto guadagno o importo forfettario;
g) l’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni sia effettuato su una basecontributiva media, determina questa base media in funzione dei soliperiodi di assicurazione compiuti sotto la legislazione di detto Stato.
2. Le norme della legislazione di uno Stato membro concernenti la
rivalutazione degli elementi presi in considerazione per il calcolo delleprestazioni sono applicabili, all’occorrenza, agli elementi presi in consi-derazione dall’istituzione competente di tale Stato conformemente allediposizioni del paragrafo 1, per i periodi di assicurazione o di residenzacompiuti sotto le legislazioni di altri Stati membri.
3. Se, in virtù della legislazione di uno Stato membro, l’importo delle
prestazioni è stabilito tenendo conto dell’esistenza di familiari diversidai figli, l’istituzione competente di tale Stato prende in considerazioneanche i familiari dell’interessato che risiedono nel territorio di un altroStato membro, come se questi risiedessero nel territorio dello Statocompetente.
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4. Qualora per il calcolo delle prestazioni la legislazione applicata
dall’istituzione competente di uno Stato membro richieda che si tengaconto di una retribuzione, quando è stato applicato l’articolo 45, para-grafo 6, primo e secondo comma e se in detto Stato membro, per laliquidazione della pensione, i soli periodi da prendere in considerazionesono periodi di disoccupazione completa indennizzati in applicazionedell’articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), punto ii),prima frase, l’istituzione competente di detto Stato membro liquida lapensione in base alla retribuzione che ha servito da riferimento perl’erogazione di dette prestazioni di disoccupazione e conformementealle disposizioni della legislazione che essa applica.
Articolo 48 (11)
Periodi di assicurazione o di residenza inferiori a un anno
1. Nonostante l’articolo 46, paragrafo 2, l’istituzione di uno Stato
membro non è tenuta a corrispondere prestazioni per i periodi compiutisotto la legislazione che essa applica e che vanno presi in considera-zione al momento dell’avverarsi del rischio se:
— la durata di detti periodi non raggiunge un anno e,— tenuto conto di questi soli periodi, nessun diritto alle prestazioni è
acquisito in virtù di questa legislazione.
2. L’istituzione competente di ciascuno degli altri Stati membri inte-
ressati prende in considerazione i periodi di cui al paragrafo 1, ai finidell’applicazione dell’articolo 46, paragrafo 2, escluse le disposizionidella lettera b).
3. Qualora l’applicazione del paragrafo 1 abbia l’effetto di esonerare
tutte le istituzioni degli Stati interessati dai loro obblighi, le prestazionisono concesse esclusivamente secondo la legislazione dell’ultimo didetti Stati le cui condizioni risultano soddisfatte, come se tutti i periodidi assicurazione e di residenza compiuti e presi in considerazione,conformemente all’articolo 45, paragrafi d a1a4 ,fossero stati compiuti
sotto la legislazione di tale Stato.
Articolo 49 (11) (15)
Calcolo delle prestazioni quando l’assicurato non soddisfi simultaneamente
le condizioni prescritte da tutte le legislazioni sotto le quali i periodi diassicurazione o di residenza sono stati compiuti, o abbia chiesto espressa-
mente di soprassedere alla liquidazione delle prestazioni di vecchiaia
1. Se l’interessato non soddisfa in un determinato momento le condi-
zioni prescritte, per l’erogazione delle prestazioni, da tutte le legisla-zioni degli Stati membri alle quali è stato soggetto, tenuto conto diquanto disposto all’articolo 45e/o all’articolo 40, paragrafo 3, masoddisfa soltanto le condizioni di una o più legislazioni, si applicano ledisposizioni seguenti:
a) ciascuna delle istituzioni competenti che applicano una legislazione
le cui condizioni sono soddisfatte calcola l’importo della prestazionedovuta conformemente all’articolo 46;
b) tuttavia:
i) se l’interessato soddisfa le condizioni di almeno due legislazioni
senza che si debba ricorrere ai periodi di assicurazione o diresidenza compiuti sotto le legislazioni le cui condizioni nonsono soddisfatte, tali periodi non sono computati ai fini dell’ap-plicazione dell’articolo 46, paragrafo 2; a meno che il fatto ditenere conto dei suddetti periodi non consenta di determinare unimporto della prestazione più elevato;
ii) se l’interessato soddisfa le condizioni di un’unica legislazione
senza che sia necessario ricorrere ai periodi di assicurazione o diresidenza maturati sotto le legislazioni le cui condizioni non sonosoddisfatte, l’importo della prestazione dovuta è calcolato, anorma dell’articolo 46, paragrafo 1, lettera a), punto i), secondole disposizioni dell’unica legislazione le cui condizioni sonosoddisfatte e tenuto conto unicamente dei periodi maturati sottotale legislazione, a meno che il fatto di prendere in considera-zione i periodi maturati sotto le legislazioni le cui disposizioni
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non sono soddisfatte non consenta di determinare, a norma
dell’articolo 46, paragrafo 1, lettera a), punto ii), un importo dellaprestazione più elevato.
Le disposizioni del presente paragrafo sono applicabili per analogia
quando l’interessato ha espressamente chiesto di soprassedere alla liqui-dazione delle prestazioni di vecchiaia, conformemente all’articolo 44,paragrafo 2, seconda frase.
2. La prestazione o le prestazioni concesse secondo una o più legisla-
zioni interessate, nel caso di cui al paragrafo 1, sono ricalcolate d’uf-ficio ai sensi dell’articolo 46, man mano che le condizioni prescritte dauna o più legislazioni alle quali l’interessato è stato soggetto vengonoad essere soddisfatte, tenendo conto, se del caso, dell’articolo 45e, senecessario, nuovamente del paragrafo 1. Il presente paragrafo è applica-bile per analogia quando una persona domanda la liquidazione delleprestazioni di vecchiaia acquisite in virtù della legislazione di uno o piùStati membri, rimasta fino ad allora sospesa conformemente all’articolo44, paragrafo 2, seconda frase.
3. Un nuovo calcolo viene effettuato d’ufficio conformemente al
paragrafo 1, fatto salvo l’articolo 40, paragrafo 2, quando le condizioniprescritte da una o più legislazioni in questione cessano di esseresoddisfatte.
Articolo 50 (11)
Attribuzione di un complemento quando la somma delle prestazioni dovute
in virtù delle legislazioni dei vari Stati membri non raggiunge il minimoprevisto dalla legislazione dello Stato membro nel cui territorio risiede il
beneficiario
Il beneficiario di prestazioni al quale è stato applicato il presente capi-
tolo non può, nello Stato nel cui territorio egli risiede e se una presta-zione gli è dovuta secondo la legislazione di tale Stato, ricevere unimporto di prestazioni inferiore a quello della prestazione minimafissata dalla legislazione di tale Stato per un periodo di assicurazione odi residenza pari al totale dei periodi presi in considerazione per laliquidazione della sua prestazione conformemente agli articoli prece-denti. L’istituzione competente di tale Stato gli versa eventualmente, pertutto il periodo della sua residenza nel territorio di tale Stato, uncomplemento pari alla differenza tra la somma delle prestazioni dovuteai sensi del presente capitolo e l’importo della prestazione minima.
Articolo 51 (11)
Rivalutazione e nuovo calcolo delle prestazioni
1. Se per l’aumento del costo della vita, per la variazione del livello
delle retribuzioni o per altre cause di adeguamento, le prestazioni degliStati interessati sono modificate di una percentuale determinata o di unimporto determinato, tale percentuale o importo deve essere applicatodirettamente alle prestazioni stabilite conformemente all’articolo 46,senza che si debba procedere ad un nuovo calcolo secondo detto arti-colo.
2. Per contro, in caso di modifica del modo di determinazione o delle
norme per il calcolo delle prestazioni, viene effettuato un nuovo calcoloconformemente all’articolo 46.
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Articolo 51 bis
Persone coperte dal regime speciale per i dipendenti pubblici
1. Le disposizioni degli articoli 44, 45, paragrafi 1, 5 e 6 e degli
articoli 46-51 si applicano per analogia alle persone coperte da unregime speciale per i dipendenti pubblici.
2. Tuttavia, se la legislazione di uno Stato membro subordina l’ac-
quisizione, la liquidazione, il mantenimento o il recupero del diritto aprestazioni di un regime speciale per i dipendenti pubblici a condizioneche tutti i periodi di assicurazione siano stati compiuti sotto uno o piùregimi speciali per i dipendenti pubblici in tale Stato membro, o siano
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considerati periodi equivalenti dalla legislazione di tale Stato membro,sono calcolati solo i periodi che possono essere riconosciuti sotto lalegislazione di tale Stato membro.
Se, tenuto, conto dei periodi così compiuti, l’interessato non soddisfa le
condizioni per beneficiare delle suddette prestazioni, questi periodi sonopresi in considerazione ai fini della concessione delle prestazioni delregime generale o, altrimenti, del regime applicabile agli operai o gliimpiegati, a seconda dei casi.
3. Se in base alla legislazione di uno Stato membro, le prestazioni
sono calcolate in base all’ultima retribuzione o alle retribuzioni perce-pite durante un periodo di riferimento, l’istituzione competente di taleStato membro prende in considerazione ai fini del calcolo solo leretribuzioni debitamente rivalutate, percepite durante il periodo o iperiodi nei quali la persona interessata era soggetta a tale legislazione.
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B
CAPITOLO 4
INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIE PROFESSIONALI
Sezione 1
Diritto alle prestazioni
Articolo 52
Residenza in uno Stato membro diverso dallo Stato competente — Norme
generali
Il lavoratore subordinato o autonomo, che risiede nel territorio di uno
Stato membro diverso dallo Stato competente e che è vittima di uninfortunio sul lavoro o di una malattia professionale, beneficia, nelloStato membro nel quale risiede:
a) delle prestazioni in natura erogate, per conto dell’istituzione compe-
tente, dall’istituzione del luogo di residenza secondo le disposizionidella legislazione che quest’ultima applica, come se fosse ad essaiscritto;
b) delle prestazioni in denaro erogate dall’istituzione competente
secondo le disposizioni della legislazione che essa applica. Tuttavia,previo accordo tra l’istituzione del luogo di residenza, le prestazionipossono essere erogate da quest’ultima istituzione per conto dellaprima, secondo la legislazione dello Stato competente.
Articolo 53
Lavoratori frontalieri — Disposizione particolare
Il lavoratore frontaliero può ottenere le prestazioni anche nel territorio
dello Stato competente. Tali prestazioni sono erogate dall’istituzionecompetente secondo le disposizioni della legislazione di tale Stato comese l’interessato risiedesse in quest’ultimo.
Articolo 54
Dimora o trasferimento di residenza nello Stato competente
1. Il lavoratore subordinato o autonomo di cui all’articolo 52 che
dimora nel territorio dello Stato competente beneficia delle prestazionisecondo le disposizioni della legislazione di tale Stato anche se ha giàbeneficiato di prestazioni prima dell’inizio della dimora. Tuttavia taledisposizione non si applica al lavoratore frontaliero.
2. Il lavoratore subordinato o autonomo di cui all’articolo 52, che
trasferisce la propria residenza nel territorio dello Stato competente,beneficia delle prestazioni secondo le disposizioni della legislazione ditale Stato anche se ha già beneficiato di prestazioni prima del trasferi-mento della residenza.
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Articolo 55
Dimora fuori dello Stato competente — Ritorno o trasferimento di residenza
in un altro Stato membro dopo che si è verificato l’infortunio o la malattiaprofessionale — Necessità di recarsi in un altro Stato membro per ricevere
cure
1. Il lavoratore subordinato o autonomo vittima di un infortunio sul
lavoro o di una malattia professionale,
a) che dimora nel territorio di uno Stato membro che non sia lo Stato
competente, o
b) che, dopo essere stato ammesso al beneficio delle prestazioni a
carico dell’istituzione competente, è autorizzato da tale istituzione aritornare nel territorio dello Stato membro in cui risiede, ovvero atrasferire la residenza nel territorio di un altro Stato membro, oppure
c) che è autorizzato dall’istituzione competente a recarsi nel territorio
di un altro Stato membro per ricevere le cure adeguate al suo stato,
ha diritto:
i) alle prestazioni in natura erogate, per conto dell’istituzione compe-
tente, dall’istituzione del luogo di dimora o di residenza secondo ledisposizioni della legislazione che essa applica, come se fosse adessa iscritto; tuttavia, la durata dell’erogazione delle prestazioni èdeterminata dalla legislazione dello Stato competente,
ii) alle prestazioni in denaro erogate dall’istituzione competente
secondo le disposizioni della legislazione che essa applica. Tuttavia,previo accordo tra l’istituzione competente e l’istituzione del luogodi dimora o di residenza, le prestazioni possono essere erogate ancheda quest’ultima istituzione, per conto della prima, secondo le dispo-sizioni della legislazione dello Stato competente.
2. L’autorizzazione richiesta ai sensi del paragrafo 1, lettera b), non
può essere rifiutata se non quando è accertato che lo spostamentodell’interessato è tale da compromettere le sue condizioni di salute ol’applicazione delle cure mediche.
L’autorizzazione richiesta ai sensi del paragrafo 1, lettera c), non può
essere rifiutata quando le cure di cui trattasi non possono essere prestateall’interessato nel territorio dello Stato membro in cui risiede.
Articolo 56
Infortuni in itinere
L’infortunio in itinere sopravvenuto nel territorio di uno Stato membro
diverso dallo Stato competente è considerato come sopravvenuto nelterritorio dello Stato competente.
Articolo 57 (7)
Prestazioni per malattia professionale se l’interessato è stato esposto allo
stesso rischio in più Stati membri
1. Quando la persona colpita da malattia professionale ha svolto,
sotto la legislazione di due o più Stati membri, un’attività che, per lasua natura, può provocare detta malattia, le prestazioni che la personamedesima o i suoi superstiti possono pretendere sono concesse esclusi-vamente in virtù della legislazione dell’ultimo di questi Stati le cuicondizioni si trovano soddisfatte, tenuto conto eventualmente dei para-grafi da2a5.
2. Se la concessione delle prestazioni per malattia professionale
secondo la legislazione di uno Stato membro è subordinata alla condi-zione che la malattia considerata sia stata medicalmente accertata per laprima volta nel suo territorio, questa condizione è considerata soddi-sfatta quando tale malattia è stata accertata per la prima volta nelterritorio di un altro Stato membro.
3. Se la concessione delle prestazioni per malattia professionale in
virtù della legislazione di uno Stato membro è subordinata alla condi-zione che la malattia considerata sia stata accertata entro un certotermine dopo la cessazione dell’ultima attività che può provocare talemalattia, l’istituzione competente di tale Stato, nell’esaminare in quale
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▼B
momento è stata svolta quest’ultima attività, tiene conto, nella misuranecessaria, delle attività della stessa natura svolte sotto la legislazione diogni altro Stato membro, come se fossero state svolte sotto la legisla-zione del primo Stato.
4. Se la concessione delle prestazioni per malattia professionale
secondo la legislazione di uno Stato membro è subordinata alla condi-zione che un’attività può provocare la malattia considerata sia stataesercitata per una certa durata, l’istituzione competente di tale Statotiene conto, nella misura necessaria, dei periodi in cui tale attività èstata svolta sotto la legislazione di ogni altro Stato membro, come sefosse stata svolta sotto la legislazione del primo Stato.
5. In caso di pneumoconiosi sclerogena, l’onere delle prestazioni in
denaro, comprese le rendite, è ripartito tra le istituzioni competenti degliStati membri nel cui territorio la persona colpita ha svolto un’attivitàche può provocare detta malattia. Tale ripartizione è effettuata propor-zionalmente alla durata dei periodi di assicurazione vecchiaia o deiperiodi di residenza di cui all’articolo 45, paragrafo 1, compiuto sotto lalegislazione di ciascuno di detti Stati, in rapporto alla durata totale deiperiodi di assicurazione vecchiaia o di residenza compiuti sotto lalegislazione di tutti questi Stati, alla data in cui hanno avuto inizio detteprestazioni.
6. Il Consiglio determina all’unanimità, su proposta della Commis-
sione, le malattie professionali alle quali sono estese le disposizioni delparagrafo 5.
Articolo 58
Calcolo delle prestazioni in denaro
1. L’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni in denaro si basa su unguadagno medio, determina tale guadagno medio esclusivamente infunzione dei guadagni accertati durante i periodi compiuti sotto talelegislazione.
2. L’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni in denaro si basa su unguadagno forfettario, tiene conto esclusivamente del guadagno forfet-tario o, se del caso, della media dei guadagni forfettari corrispondenti aiperiodi compiuti sotto detta legislazione.
3. L’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che l’importo delle prestazioni in denaro varia con il numerodei familiari, tiene conto anche dei familiari residenti nel territorio di unaltro Stato membro, come se risiedessero nel territorio dello Statocompetente.
Articolo 59
Spese di trasporto dell’infortunato
1. L’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede l’assunzione dell’onere delle spese di trasporto dell’infortunatofino alla sua residenza o fino all’istituto ospedaliero, assume l’onere ditali spese fino al luogo corrispondente nel territorio di un altro Statomembro nel quale l’infortunato risiede, a condizione che abbia dato lapropria autorizzazione preventiva a tale trasporto, tenendo debitamenteconto dei motivi che lo giustificano. Tale autorizzazione non è richiestaquando trattasi di un lavoratore frontaliero.
2. L’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede l’assunzione dell’onere delle spese di trasporto della salma finoal luogo di inumazione, assume l’onere di tali spese fino al luogocorrispondente nel territorio di un altro Stato membro nel quale l’infor-tunato risiedeva al momento dell’infortunio, secondo le disposizionidella legislazione che essa applica.
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Sezione 2
Aggravamento di una malattia professionale indennizzata
Articolo 60 (7) (11)
1. In caso di aggravamento di una malattia professionale per la quale
un lavoratore subordinato o autonomo ha beneficiato o beneficia di unindennizzo secondo la legislazione di uno Stato membro, si applicano ledisposizioni seguenti:
a) se l’interessato, da quando beneficia delle prestazioni, non ha svolto
sotto la legislazione di un altro Stato membro un’attività professio-nale che può provocare o aggravare la malattia considerata, l’istitu-zione competente del primo Stato è tenuta ad assumere l’onere delleprestazioni, tenendo conto dell’aggravamento, secondo le disposi-zioni della legislazione che essa applica;
b) se l’interessato, da quando beneficia delle prestazioni, ha svolto tale
attività sotto la legislazione di un altro Stato membro, l’istituzionecompetente del primo Stato membro è tenuta ad assumere l’oneredelle prestazioni senza tener conto dell’aggravamento, conforme-mente alle norme della legislazione che essa applica. L’istituzionecompetente del secondo Stato membro concede all’interessato unsupplemento, il cui importo è pari alla differenza tra l’importo delleprestazioni dovute dopo l’aggravamento e l’importo delle prestazioniche sarebbero state dovute prima dell’aggravamento, secondo ledisposizioni della legislazione che essa applica, se la malattia consi-derata fosse insorta sotto la legislazione di questo Stato membro;
c) se, nel caso previsto alla lettera b), un lavoratore subordinato o
autonomo colpito da pneumoconiosi sclerogena o da una malattiadeterminata in applicazione delle norme di cui all’articolo 57, para-grafo 6 non ha diritto alle prestazioni in virtù della legislazione delsecondo Stato membro, l’istituzione competente del primo Statomembro è tenuta ad erogare le prestazioni, tenendo conto dell’aggra-vamento, secondo le disposizioni della legislazione che essa applica.Tuttavia, l’istituzione competente del secondo Stato membrosopporta l’onere della differenza tra l’importo delle prestazioni indenaro, comprese le rendite, dovute dall’istituzione competente delprimo Stato membro, tenendo conto dell’aggravamento, e l’importodelle prestazioni corrispondenti che erano dovute prima dell’aggra-vamento;
d) le clausole di riduzione, di sospensione o di soppressione previste
dalla legislazione di uno Stato membro non sono opponibili albeneficiario di prestazioni liquidate ai sensi della lettera b) dalleistituzioni di due Stati membri.
2. In caso d’aggravamento di una malattia professionale che ha dato
luogo all’applicazione dell’articolo 57, paragrafo 5 si applicano ledisposizioni seguenti:
a) l’istituzione competente che ha concesso le prestazioni in virtù delle
disposizioni dell’articolo 57, paragrafo 1, è tenuta ad erogare leprestazioni, tenendo conto dell’aggravamento, secondo le disposi-zioni della legislazione che essa applica;
b) l’onere delle prestazioni in denaro, comprese le rendite, rimane
ripartito fra le istituzioni che partecipavano all’onere delle presta-zioni precedenti, conformemente all’articolo 57, paragrafo 5.Tuttavia, se la vittima ha svolto nuovamente un’attività che puòprovocare o aggravare la malattia professionale considerata, sotto lalegislazione di uno degli Stati membri in cui essa aveva già svoltoun’attività della stessa natura o sotto la legislazione di un altro Statomembro, l’istituzione competente di questo Stato sopporta l’oneredella differenza fra l’importo delle prestazioni dovute tenendo contodell’aggravamento e l’importo delle prestazioni che erano dovuteprima dell’aggravamento.
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Sezione 3
Disposizioni varie
Articolo 61
Norme intese a tener conto delle particolarità di talune legislazioni
1. Se non esiste alcuna assicurazione contro gli infortuni sul lavoro o
le malattie professionali nel territorio dello Stato membro nel qualel’interessato si trova, oppure se tale assicurazione esiste, ma nonprevede un’istituzione responsabile per l’erogazione delle prestazioni innatura, queste prestazioni sono erogate dall’istituzione del luogo didimora o di residenza responsabile per l’erogazione delle prestazioni innatura in caso di malattia.
2. Se la legislazione dello Stato competente subordina la gratuità
completa delle prestazioni in natura all’utilizzazione del servizio medicoorganizzato dal datore di lavoro, le prestazioni in natura erogate nei casidi cui all’articolo52 ed all’articolo 55, paragrafo 1, sono consideratecome erogate da tale servizio medico.
3. Se la legislazione dello Stato competente prevede un regime rela-
tivo agli obblighi del datore di lavoro le prestazioni in natura erogatenei casi di cui all’articolo 52 ed all’articolo 55, paragrafo 1, sonoconsiderate come erogate a richiesta dell’istituzione competente.
4. Quando il regime dello Stato competente relativo al risarcimento
degli infortuni sul lavoro non ha il carattere di un’assicurazione obbliga-toria, l’erogazione delle prestazioni in natura è effettuata direttamentedal datore di lavoro o dall’assicuratore surrogato.
5. Se la legislazione di uno Stato membro prevede espressamente o
implicitamente che gli infortuni sul lavoro o le malattie professionaliverificatisi o accertati anteriormente siano presi in considerazione pervalutare il grado d’inabilità, accertare il diritto alla prestazione o deter-minarne l’ammontare, l’istituzione competente di tale Stato prende inconsiderazione anche gli infortuni sul lavoro e le malattie professionaliverificatisi o accertati anteriormente sotto la legislazione di un altroStato membro, come se si fossero verificati o fossero stati accertati sottola legislazione che essa applica.
6. Se la legislazione di uno Stato membro prevede espressamente o
implicitamente che gli infortuni sul lavoro o le malattie professionaliverificatisi o accertati posteriormente siano presi in considerazione pervalutare il grado di inabilità, accertare il diritto alla prestazione odeterminarne l’ammontare, l’istituzione competente di tale Stato prendein considerazione anche gli infortuni sul lavoro o le malattie professio-nali verificatisi o accertati posteriormente sotto la legislazione di unaltro Stato membro, come se si fossero verificati o fossero stati accertatisotto la legislazione che essa applica a condizione che:
1) l’infortunio sul lavoro o la malattia professionale verificatisi o accer-
tati anteriormente sotto la legislazione che essa applica non abbianodato luogo ad indennizzo;
2) l’infortunio sul lavoro o la malattia professionale verificatisi o accer-
tati posteriormente non diano luogo, nonostante il paragrafo 5, ad unindennizzo a titolo della legislazione dell’altro Stato membro sotto laquale essi si sono verificati o sono stati accertati.
Articolo 62
Regime applicabile in caso di pluralità di regimi nel paese di residenza o di
dimora — Durata massima delle prestazioni
1. Se la legislazione del paese di dimora o di residenza prevede più
regimi di assicurazione, le disposizioni applicabili ai lavoratori subordi-nati o autonomi, di cui all’articolo 52 o all’articolo 55, paragrafo 1,sono quelle del regime dal quale dipendono i lavoratori manuali dell’in-dustria dell’acciaio. Tuttavia, se tale legislazione prevede un regimespeciale per i lavoratori delle miniere e delle imprese assimilate, ledisposizioni di questo regime sono applicabili a tale categoria di lavora-
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tori quando l’istituzione del luogo di dimora o di residenza alla quale
essi si rivolgono è competente per l’applicazione di questo regime.
2. Se la legislazione di uno Stato membro stabilisce una durata
massima per l’erogazione delle prestazioni, l’istituzione che applicaquesta legislazione può tener conto del periodo durante il quale leprestazioni sono già state erogate dall’istituzione di un altro Statomembro.
Sezione 4
Rimborsi tra istituzioni
Articolo 63
1. L’istituzione competente è tenuta a rimborsare l’importo delle
prestazioni in natura erogate per suo conto ai sensi delle disposizionidell’articolo 52 e dell’articolo 55, paragrafo 1.
2. Il rimborso di cui al paragrafo precedente è determinato ed effet-
tuato secondo le modalità previste nel regolamento d’applicazione di cuiall’articolo 98, previa giustificazione delle spese effettivamente soste-nute.
3. Due o più Stati membri o le autorità competenti di questi Stati
possono prevedere altre modalità di rimborso o rinunciare ad ognirimborso fra le istituzioni rientranti nella loro sfera di competenza.
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M4
Sezione 5
Studenti
Articolo 63 bis
Le disposizioni delle sezioni d a1a4s i applicano per analogia agli
studenti.
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CAPITOLO 5
ASSEGNI IN CASO DI MORTE
Articolo 64
Totalizzazione dei periodi di assicurazione o di residenza
L’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione subor-
dina l’acquisizione, il mantenimento o il recupero del diritto agli assegniin caso di morte al compimento di periodi di assicurazione o di resi-denza, tiene conto, nella misura necessaria, dei periodi di assicurazioneo di residenza compiuti sotto la legislazione di ogni altro Stato membro,come se si trattasse di periodi compiuti sotto la legislazione che essaapplica.
Articolo 65
Diritto agli assegni quando la morte sopravviene o quando il beneficiario
risiede in uno Stato membro diverso dallo Stato competente
1. Quando un lavoratore subordinato o autonomo, un titolare o un
richiedente di pensione o di rendita ovvero un familiare muore nelterritorio di uno Stato membro diverso dallo Stato competente, ildecesso è considerato essere sopraggiunto nel territorio di quest’ultimoStato.
2. L’istituzione competente è tenuta a concedere gli assegni in caso
di morte dovuti in base alla legislazione che essa applica, anche se ilbeneficiario risiede nel territorio di uno Stato membro diverso dalloStato competente.
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3. Le disposizioni dei paragrafi 1 e 2 sono applicabili anche nel caso
in cui il decesso è conseguenza di un infortunio sul lavoro o di unamalattia professionale.
Articolo 66
Erogazione delle prestazioni in caso di morte di un titolare di pensione o di
rendita che risiedeva in uno Stato diverso da quello ove trovasi l’istituzione
cui incombeva l’onere delle prestazioni in natura
In caso di morte del titolare di una pensione o di una rendita dovuta in
virtù della legislazione di uno Stato membro o di pensioni o di renditedovute in virtù delle legislazioni di due o più Stati membri, se taletitolare risiedeva nel territorio di uno Stato membro diverso da quello incui si trova l’istituzione cui incombeva l’onere delle prestazioni innatura erogate a detto titolare ai sensi dell’articolo 28, gli assegni incaso di morte dovuti secondo la legislazione che questa istituzioneapplica sono erogati dalla stessa istituzione, a suo carico, come se iltitolare risiedesse, al momento del decesso, nel territorio dello Statomembro in cui essa si trova.
Le disposizioni del comma precedente si applicano per analogia ai
familiari di un titolare di una pensione o di una rendita.
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M4
Articolo 66 bis
Studenti
Gli articoli 64, 65e 66 si applicano per analogia agli studenti e ai loro
familiari.
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CAPITOLO 6
DISOCCUPAZIONE
Sezione 1
Disposizioni comuni
Articolo 67
Totalizzazione dei periodi di assicurazione o di occupazione
1. L’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
subordina l’acquisizione, il mantenimento o il recupero del diritto alleprestazioni al compimento di periodi di assicurazione tiene conto, nellamisura necessaria, dei periodi di assicurazione o di occupazionecompiuti in qualità di lavoratore subordinato sotto la legislazione diogni altro Stato membro, come se si trattasse di periodi di assicurazionecompiuti sotto la legislazione ch’essa applica, a condizione tuttavia chei periodi di occupazione venissero considerati come periodi di assicura-zione se fossero stati maturati sotto tale legislazione.
2. L’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
subordina l’acquisizione, il mantenimento o il recupero del diritto alleprestazioni al compimento di periodi di occupazione, tiene conto, nellamisura necessaria, dei periodi di assicurazione o di occupazionecompiuti in qualità di lavoratore subordinato sotto la legislazione diogni altro Stato membro, come se si trattasse di periodi di occupazionecompiuti sotto la legislazione ch’essa applica.
3. Salvo i casi previsti all’articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto
ii) e lettera b), punto ii), l’applicazione delle disposizioni dei paragrafi 1e 2 è subordinata alla condizione che l’interessato abbia compiuto daultimo:
— nel caso del paragrafo 1, periodi di assicurazione,— nel caso del paragrafo 2, periodi di assicurazione,
secondo le disposizioni della legislazione a norma della quale vengono
richieste le prestazioni.
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▼B
4. Quando la durata dell’erogazione delle prestazioni dipende dalladurata dei periodi di assicurazione o di occupazione, sono applicabili,secondo il caso, le disposizioni del paragrafo 1 o del paragrafo 2.
Articolo 68
Calcolo delle prestazioni
1. L’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basa sull’ammontare dellaretribuzione anteriore, tiene conto esclusivamente della retribuzioneriscossa dall’interessato per l’ultima occupazione che ha esercitato nelterritorio di detto Stato. Tuttavia, se l’interessato non ha esercitatol’ultima occupazione per almeno quattro settimane in detto territorio, leprestazioni sono calcolate sulla base della retribuzione usuale corrispon-dente, nel luogo ove risiede o dimora il disoccupato, ad una occupa-zione equivalente o analoga a quella esercitata da ultimo nel territorio diun altro Stato membro.
2. L’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che l’ammontare delle prestazioni varia con il numero deifamiliari, tiene conto anche dei familiari dell’interessato che risiedononel territorio di un altro Stato competente. Tale disposizione non siapplica se, nel paese di residenza dei familiari, un’altra persona hadiritto a prestazioni di disoccupazione, purché i familiari siano presi inconsiderazione nel calcolo di tali prestazioni.
Sezione 2
Disoccupati che si recano in uno Stato membro diverso dallo Stato
competente
Articolo 69
Condizioni e limiti relativi alla conservazione del diritto alle prestazioni
1. Il lavoratore subordinato o autonomo in disoccupazione completa,
che soddisfa alle condizioni prescritte dalla legislazione di uno Statomembro per avere diritto alle prestazioni e che si reca in uno o più altriStati membri per cercarvi una occupazione, conserva il diritto a taliprestazioni, alle condizioni e nei limiti sottoindicati:
a) prima della sua partenza deve essere stato iscritto quale richiedente
lavoro ed essere rimasto a disposizioni degli uffici del lavoro delloStato competente durante almeno quattro settimane dall’inizio delladisoccupazione. Gli uffici o istituzioni competenti possono tuttaviaautorizzare la sua partenza prima della scadenza di tale termine;
b) deve iscriversi quale richiedente lavoro presso gli uffici del lavoro di
ciascuno degli Stati membri in cui si reca e sottoporsi al controllo iviorganizzato. Tale condizione si ritiene soddisfatta per il periodoanteriore all’iscrizione se si procede all’iscrizione entro un terminedi sette giorni dalla data alla quale l’interessato ha cessato di essere adisposizione degli uffici del lavoro dello Stato che ha lasciato. Incasi eccezionali, tale termine può essere prolungato dagli uffici oistituzioni competenti;
c) il diritto alle prestazioni è mantenuto per un periodo di tre mesi al
massimo a partire dalla data alla quale l’interessato ha cessato diessere a disposizione degli uffici del lavoro dello Stato che halasciato, senza che la durata totale della concessione delle prestazionipossa superare la durata delle prestazioni a cui ha diritto a normadella legislazione di detto Stato. Nel caso di un lavoratore stagionale,tale durata è inoltre limitata al periodo che rimane da compiere finoal termine della stagione per la quale egli è stato assunto.
2. Se l’interessato ritorna nello Stato competente prima della
scadenza del periodo durante il quale egli ha diritto alle prestazioni invirtù delle disposizioni del paragrafo 1, lettera c), egli continua ad averdiritto alle prestazioni conformemente alla legislazione di tale Stato;perde ogni diritto alle prestazioni a norma della legislazione dello Statocompetente se non vi ritorna prima della scadenza di tale periodo. In
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▼B
casi eccezionali, tale termine può essere prolungato dagli uffici o dalle
istituzioni competenti.
3. Il beneficio delle disposizioni del paragrafo 1 può essere invocato
una sola volta tra due periodi di occupazione.
4. Qualora lo Stato competente sia il Belgio, il disoccupato che vi
ritorna dopo la scadenza del termine di tre mesi previsto alla lettera c)del paragrafo 1, ricupera il diritto alle prestazioni di tale paese soltantodopo avervi svolto un’attività di lavoro per tre mesi almeno.
Articolo 70
Erogazione delle prestazioni e dei rimborsi
1. Nei casi previsti dall’articolo 69, paragrafo 1, le prestazioni
vengono erogate dall’istituzione di ciascuno degli Stati in cui il disoccu-pato si reca alla ricerca di occupazione.
L’istituzione competente dello Stato membro, alla cui legislazione il
lavoratore subordinato o autonomo è stato soggetto durante la suaultima occupazione, è tenuta a rimborsare l’importo di tali prestazioni.
2. I rimborsi di cui al paragrafo 1 sono determinati ed effettuati
secondo le modalità previste dal regolamento di applicazione di cuiall’articolo 98, su giustificazione delle spese effettive o su base forfet-taria.
3. Due o più Stati membri o le autorità competenti di questi Stati
possono prevedere altre modalità di rimborso o di pagamento o rinun-ciare a qualsiasi rimborso fra le istituzioni nella loro sfera di compe-tenza.
Sezione 3
Disoccupati che durante la loro ultima occupazione risiedevano in
uno Stato membro diverso dallo Stato competente
Articolo 71
1. Al lavoratore subordinato disoccupato che, durante la sua ultima
occupazione, risiedeva nel territorio di uno Stato membro diverso daquello competente, beneficia delle prestazioni secondo le seguentidisposizioni:
a) i) il lavoratore frontaliero, in disoccupazione parziale o accidentale
nell’impresa presso cui è occupato, beneficia delle prestazionisecondo le disposizioni della legislazione dello Stato competente,come se risiedesse nel territorio di questo Stato; queste presta-zioni sono erogate dall’istituzione competente,
ii) il lavoratore frontaliero che è in disoccupazione completa bene-
ficia delle prestazioni secondo le disposizioni della legislazionedello Stato membro nel cui territorio risiede come se fosse statosoggetto durante l’ultima occupazione a tale legislazione; taliprestazioni vengono erogate dall’istituzione del luogo di resi-denza e sono a carico della medesima;
b) i) un lavoratore subordinato diverso dal lavoratore frontaliero, in
disoccupazione parziale, accidentale o completa, il quale rimanea disposizione del datore di lavoro o degli uffici di lavoro nelterritorio dello Stato competente, beneficia delle prestazionisecondo le disposizioni della legislazione di tale Stato, come serisiedesse nel suo territorio; tali prestazioni sono erogate dall’isti-tuzione competente,
ii) un lavoratore subordinato diverso dal lavoratore frontaliero, che è
in disoccupazione completa e che si pone a disposizione degliuffici del lavoro nel territorio dello Stato membro in cui risiede oche ritorna in tale territorio, beneficia delle prestazioni secondo lalegislazione di questo Stato, come se vi avesse svolto la suaultima occupazione; queste prestazioni sono erogate dall’istitu-zione del luogo di residenza e sono a carico della medesima.Tuttavia, se questo lavoratore subordinato è stato ammesso albeneficio delle prestazioni a carico dell’istituzione competente
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▼B
dello Stato membro alla cui legislazione è stato soggetto da
ultimo, beneficia delle prestazioni in conformità delle disposi-zioni dell’articolo 69. Il beneficio delle prestazioni della legisla-zione dello Stato in cui il lavoratore risiede viene sospeso duranteil periodo in cui il disoccupato ha diritto, ai sensi dell’articolo 69,alle prestazioni della legislazione alla quale è stato soggetto daultimo.
2. Fintantoché un disoccupato ha diritto a prestazioni in virtù delle
disposizioni del paragrafo 1, lettera a), punto i) o lettera b), punto i),non ha diritto a prestazioni in virtù della legislazione dello Statomembro nel cui territorio risiede.
▼
M3
Sezione 4
Persone coperte da un regime speciale per i dipendenti pubblici
Articolo 71 bis
1. Le disposizioni delle sezioni 1e2s iapplicano per analogia alle
persone coperte da un regime speciale di disoccupazione per i dipen-denti pubblici.
2. Le disposizioni della sezione 3 non si applicano alle persone
coperte da un regime speciale di disoccupazione per i dipendentipubblici. Il lavoratore disoccupato coperto da un regime speciale didisoccupazione per i dipendenti pubblici, in disoccupazione parziale ocompleta, il quale, in occasione della sua ultima occupazione, risiedevanel territorio di uno Stato membro diverso dallo Stato competente,beneficia delle prestazioni secondo le disposizioni della legislazionedello Stato competente come se risiedesse nel territorio di questo Stato;le prestazioni sono erogate dall’istituzione competente, a spese diquest’ultima.
▼
B
CAPITOLO 7 (8)
PRESTAZIONI FAMILIARI
Articolo 72 (8)
Totalizzazione dei periodi di assicurazione, di occupazione o di attività
autonoma
L’istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione subor-
dina l’acquisizione del diritto alle prestazioni al compimento di periodidi assicurazione, di occupazione o di attività autonoma tiene conto a talfine, nella misura necessaria, dei periodi di assicurazione, di occupa-zione o di attività autonoma compiuti nel territorio di ogni altro Statomembro, come se si trattasse di periodi compiuti sotto la legislazioneche essa applica.
Articolo 72 bis (9) (14)
Lavoratori subordinati in disoccupazione completa
Un lavoratore subordinato in disoccupazione completa, cui si applica
l’articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), punto ii),prima frase beneficia, per i familiari che risiedono nel territorio dellostesso Stato membro in cui egli risiede, delle prestazioni familiarisecondo le disposizioni della legislazione di tale Stato, come se eglifosse stato soggetto a tale legislazione durante la sua ultima occupa-zione, tenuto conto, se del caso, delle disposizioni dell’articolo 72. Taliprestazioni sono erogate dall’istituzione del luogo di residenza e sono acarico della stessa.
Se detta istituzione applica una legislazione che prevede trattenute di
contributi a carico dei disoccupati per coprire le prestazioni familiari,essa è autorizzata al prelievo delle trattenute in base alle disposizionidella propria legislazione.
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▼B
Articolo 73 (8)
Lavoratori subordinati o autonomi i cui familiari risiedono in uno Stato
membro diverso dallo Stato competente
Il lavoratore subordinato o autonomo soggetto alla legislazione di uno
Stato membro ha diritto, per i familiari residenti nel territorio di un altroStato membro, alle prestazioni familiari previste dalla legislazione delprimo Stato, come se risiedessero nel territorio di questo, fatte salve ledisposizioni dell’allegato VI.
Articolo 74 (8)
Disoccupati i cui familiari risiedono in uno Stato membro diverso dallo
Stato competente
Il lavoratore subordinato o autonomo disoccupato che beneficia delle
prestazioni di disoccupazione a norma della legislazione di uno Statomembro ha diritto, per i familiari residenti nel territorio di un altro Statomembro, alle prestazioni familiari previste dalla legislazione del primoStato, come se risiedessero nel territorio di questo, fatte salve le disposi-zioni dell’allegato VI.
Articolo 75 (8)
Erogazioni delle prestazioni
1. Le prestazioni familiari sono erogate, nei casi previsti all’articolo
73, dall’istituzione competente dello Stato alla cui legislazione il lavora-tore subordinato o autonomo è soggetto e, nei casi previsti all’articolo74, dall’istituzione competente dello Stato secondo la cui legislazione illavoratore subordinato o autonomo disoccupato beneficia delle presta-zioni di disoccupazione. Esse vengono erogate, conformemente alledisposizioni che tali istituzioni applicano, indipendentemente dal fattoche la persona fisica o giuridica alla quale le prestazioni devono essereversate risieda, dimori o abbia la sua sede nel territorio dello Statocompetente o in quello di un altro Stato membro.
2. Tuttavia, se le prestazioni familiari non sono destinate al manteni-
mento dei familiari da parte della persona a cui devono essere erogate,l’istituzione competente eroga le suddette prestazioni, con effetto libera-torio, alla persona fisica o giuridica che ha effettivamente a carico ifamiliari, a richiesta e tramite l’istituzione del luogo in cui risiedono ol’istituzione designata o l’organismo determinato a tal fine dall’autoritàcompetente del paese di residenza.
3. Due o più Stati membri possono convenire, conformemente alle
disposizioni dell’articolo 8, che l’istituzione competente eroghi leprestazioni familiari dovute secondo la legislazione di questi Stati o diuno di questi Stati alla persona fisica o giuridica che ha l’onere effettivodei familiari, direttamente o tramite l’istituzione del luogo della lororesidenza.
Articolo 76 (8)
Regole di priorità in caso di cumulo dei diritti a prestazioni familiari a
norma della legislazione dello Stato competente e della legislazione dello
Stato membro di residenza dei familiari
1. Quando, nel corso dello stesso periodo, per lo stesso familiare ed a
motivo dell’esercizio di un’attività professionale, determinate presta-zioni familiari sono previste dalla legislazione dello Stato membro nelcui territorio i familiari risiedono, il diritto alle prestazioni familiaridovute a norma della legislazione di un altro Stato membro, all’occor-renza in applicazione dell’articolo 73 o 74, è sospeso a concorrenzadell’importo previsto dalla legislazione del primo Stato membro.
2. Se non viene inoltrata una richiesta di prestazioni nello Stato
membro nel cui territorio i familiari risiedono, l’istituzione competentedell’altro Stato membro può applicare le disposizioni del paragrafo 1come se fossero erogate prestazioni nel primo Stato membro.
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▼M4
Articolo 76bis
Studenti
L’articolo 72 si applica per analogia agli studenti.
▼B
CAPITOLO 8
PRESTAZIONI PER FIGLI A CARICO DI TITOLARI DI PENSIONI O
DI RENDITE E PRESTAZIONI PER ORFANI
Articolo 77
Figli a carico di titolari di pensioni o di rendite
1. Il termine «prestazioni» , ai sensi del presente articolo, designa gli
assegni familiari previsti per il titolare di una pensione o di una renditadi vecchiaia, di invalidità, di infortunio sul lavoro, o di malattia profes-sionale, nonché le maggiorazioni o supplementi di tale pensione orendita previsti per i figli di tali titolari, eccettuati i supplementiconcessi in base all’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e lemalattie professionali.
2. Qualunque sia lo Stato membro nel cui territorio il titolare di
pensione o rendita o i figli risiedono, le prestazioni sono concessesecondo le seguenti norme:
a) al titolare di una pensione o di una rendita dovuta in base alla
legislazione di un solo Stato membro, conformemente alla legisla-zione dello Stato membro competente per la pensione o la rendita;
b) al titolare di pensioni o rendite dovute in base alle legislazioni di più
Stati membri:
i) conformemente alla legislazione dello Stato sul cui territorio
risiede, se il diritto ad una delle prestazioni di cui al paragrafo 1 èivi acquisto in base alla legislazione di tale Stato, tenuto contoeventualmente di quanto disposto dall’articolo 79, paragrafo 1,lettera a), oppure
ii) negli altri casi, conformemente a quella delle legislazioni di tali
Stati membri alla quale l’interessato è stato più lungamentesoggetto se il diritto ad una delle prestazioni di cui al paragrafo 1è acquisito in base alla predetta legislazione, tenendo conto even-tualmente delle disposizioni dell’articolo 79, paragrafo 1, letteraa); se non è acquisito alcun diritto in virtù della predetta legisla-zione, le condizioni di acquisizione del diritto sono esaminate inrapporto alle legislazioni degli altri Stati membri interessati,nell’ordine decrescente della durata dei periodi di assicurazione odi residenza compiuti sotto la legislazione di tali Stati membri.
Articolo 78
Orfani
▼M5
1. Il termine «prestazioni», ai sensi del presente articolo, designa gliassegni familiari e, se del caso, gli assegni supplementari o specialiprevisti per gli orfani.
▼
B
2. Qualunque sia lo Stato membro nel cui territorio risiedono l’or-fano o la persona fisica o giuridica che lo ha effettivamente a carico, leprestazioni per gli orfani sono concesse secondo le seguenti norme:
a) all’orfano di un lavoratore subordinato o autonomo defunto che sia
stato soggetto alla legislazione di un solo Stato membro, conforme-mente alla legislazione di questo Stato;
b) all’orfano di un lavoratore subordinato o autonomo defunto che sia
stato soggetto alle legislazioni di più Stati membri:
i) conformemente alla legislazione di quello degli Stati sul cui
territorio l’orfano risiede, se il diritto ad una delle prestazioni dicui al paragrafo 1 è ivi acquisito in base alla legislazione di tale
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 51
▼B
Stato, tenuto conto eventualmente di quanto disposto dall’articolo79, paragrafo 1, lettera a),
ii) negli altri casi, conformemente a quella delle legislazioni di tali
Stati membri alla quale il defunto è stato più lungamentesoggetto, se il diritto ad una delle prestazioni di cui al paragrafo 1è acquisito in base alla predetta legislazione, tenendo conto even-tualmente delle disposizioni dell’articolo 79, paragrafo 1, letteraa); se nessun diritto è acquisito in virtù della predetta legisla-zione, le condizioni di acquisizione del diritto sono esaminate inrapporto alle legislazioni degli altri Stati membri interessati,nell’ordine decrescente della durata dei periodi di assicurazione odi residenza compiuti sotto la legislazione di tali Stati membri.
Tuttavia, la legislazione dello Stato membro applicabile per l’eroga-
zione delle prestazioni di cui all’articolo 77 a favore dei figli di untitolare di pensione o di rendita rimane applicabile dopo il decesso deltitolare per l’erogazione delle prestazioni agli orfani.
▼
M5
Articolo 78 bis
Le pensioni d’orfano, tranne quelle concesse a titolo di regimi di
assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali,sono considerate «prestazioni» ai sensi dell’articolo 78, paragrafo 1 sein un qualunque momento il defunto risultava affiliato a un regime cheprevede per gli orfani unicamente assegni familiari o assegni supple-mentari o speciali. Tali regimi sono elencati nell’allegato VIII.
▼
B
Articolo 79 (7)
Disposizioni comuni alle prestazioni per figli a carico del titolare di pensioni
o rendite e per orfani
1. Le prestazioni ai sensi degli articoli ►M577, 78 e 78 bis ◄
sono erogate, secondo la legislazione determinata in applicazione delledisposizioni di tali articoli, dall’istituzione incaricata di applicarla e asuo carico, come se il titolare di pensione o rendita od il defunto fossestato soggetto alla sola legislazione dello Stato competente.
Tuttavia:
a) se tale legislazione prevede che l’acquisizione, il mantenimento o il
ricupero del diritto alle prestazioni dipende dalla durata dei periodidi assicurazione, di occupazione, di attività autonoma o di residenza,tale durata è determinata tenendo conto eventualmente di quantodisposto dall’articolo 45o dall’articolo 72, a seconda del caso;
b) se tale legislazione prevede che l’ammontare delle prestazioni è
calcolato in funzione dell’ammontare della pensione o dipende dalladurata dei periodi di assicurazione, esso è calcolato in funzionedell’importo teorico determinato conformemente alle disposizionidell’articolo 46, paragrafo 2.
2. Qualora l’applicazione della norma fissata dal paragrafo 2, lettera
b), punto ii), degli articoli 77 e 78 avesse l’effetto di rendere competentipiù Stati membri, essendo uguale la durata dei periodi, le prestazioni aisensi►
M5dell’articolo 77, 78 o 78 bis ◄, a seconda del caso, sono
concesse conformemente a quella delle legislazioni di tali Stati membrialla quale il titolare o il defunto è stato soggetto da ultimo.
3. Il diritto alle prestazioni dovute, sia in virtù della sola legislazione
nazionale sia in virtù delle disposizioni del paragrafo 2 e degli articoli►
M577, 78 e 78 bis ◄, è sospeso se i figli danno diritto a prestazioni
o ad assegni familiari in base alla legislazione di uno Stato membro, inconseguenza dell’esercizio di un’attività professionale. In questo caso,gli interessati sono considerati familiari di un lavoratore subordinato oautonomo.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 52
▼M3
Articolo 79 bis
Disposizioni concernenti prestazioni per gli orfani previste dal regime
speciale per i dipendenti pubblici
1. Nonostante le disposizioni dell’ ►M5articolo 78 bis◄,l e
pensioni o rendite per orfani previste da un regime speciale per idipendenti pubblici sono calcolate in base alle disposizioni del capitolo3.
2. Qualora, in un caso di cui al paragrafo 1, periodi di assicurazione,
occupazione, lavoro autonomo o residenza siano altresì stati completatinell’ambito di un regime generale, le prestazioni dovute a titolo di taleregime generale sono erogate in base alle disposizioni del capitolo 8►
M5salvo disposizioni contrarie dell’articolo 44, paragrafo 3 ◄.I
periodi di assicurazione, lavoro autonomo o occupazione completati inbase alla normativa di un regime speciale per i dipendenti pubblici, oconsiderati periodi equivalenti dalla legislazione dello Stato membrosono, se del caso, presi in considerazione per l’acquisizione, il manteni-mento o il recupero dei diritti alle prestazioni secondo la normativa ditale regime generale.
▼
B
TITOLO IV
COMMISSIONE AMMINISTRATIVA PER LA SICUREZZA
SOCIALE DEI LAVORATORI MIGRANTI
Articolo 80
Composizione e funzionamento
1. La commissione amministrativa per la sicurezza sociale dei lavo-
ratori migranti, qui di seguito denominata «commissione amministra-tiva», istituita presso la Commissione, è composta di un rappresentantegovernativo di ciascuno degli Stati membri, assistito all’occorrenza daconsiglieri tecnici. Un rappresentante della Commissione partecipa confunzione consultiva alle sessioni della commissione amministrativa.
2. La commissione amministrativa si avvale dell’assistenza tecnica
dell’Ufficio internazionale del lavoro, nel quadro degli accordi conclusia tal fine tra la Comunità europea e l’Organizzazione internazionale dellavoro.
3. Lo statuto della commissione amministrativa è stabilito dai suoi
membri di comune accordo.
Le decisioni sulle questioni d’interpretazione previste all’articolo 81,
lettera a), possono essere adottate soltanto all’unanimità. Esse sonooggetto della pubblicità necessaria.
4. La segretaria della commissione amministrativa è assicurata dai
servizi della Commissione.
Articolo 81
Compiti della commissione amministrativa
La commissione amministrativa è incaricata di:
a) trattare ogni questione amministrativa o d’interpretazione derivante
dalle disposizioni del presente regolamento e degli ulteriori regola-menti o di ogni altro accordo che dovesse intervenire nel quadro diquesti, senza pregiudizio del diritto delle autorità, delle istituzioni edelle persone interessate di far ricorso alle procedure e alle giurisdi-zioni previste dalle legislazioni degli Stati membri, dal presenteregolamento e dal trattato;
b) far effettuare, su richiesta delle autorità, istituzioni e giurisdizioni
competenti degli Stati membri, tutte le traduzioni dei documenti chesi riferiscono all’applicazione del presente regolamento, e in partico-lare le traduzioni delle richieste presentate dalle persone chiamate abeneficiare del presente regolamento;
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 53
▼B
c) promuovere e sviluppare la collaborazione tra gli Stati membri in
materia di sicurezza sociale, specialmente ai fini di un’azione sani-taria e sociale di interesse comune;
▼
M1
d) promuovere e sviluppare la collaborazione fra gli Stati membri attra-
verso la modernizzazione delle procedure di scambio di informa-zioni, in particolare adeguando il flusso d’informazioni tra le istitu-zioni allo scambio telematico, tenendo conto degli sviluppi dell’ela-borazione dati in ciascuno Stato membro. Tale modernizzazione hasoprattutto lo scopo di accelerare l’erogazione delle prestazioni;
▼
B
e) riunire gli elementi da prendere in considerazione per la definizione
dei conti relativi agli oneri che incombono alle istituzioni degli Statimembri in base al presente regolamento e liquidare i conti annualitra dette istituzioni;
f) esercitare ogni altra funzione che rientri nella sua competenza in
virtù delle disposizioni del presente regolamento e degli ulterioriregolamenti o di ogni altro accordo che dovesse intervenire nelquadro dei suddetti regolamenti;
g) presentare proposte alla Commissione in vista dell’elaborazione di
ulteriori regolamenti e di una revisione del presente regolamento edei regolamenti ulteriori.
TITOLO V
COMITATO CONSULTIVO PER LA SICUREZZA SOCIALE
DEI LAVORATORI MIGRANTI
Articolo 82 (B)
Creazione, composizione e funzionamento
1. È istituito un comitato consultivo per la sicurezza sociale dei
lavoratori migranti, qui di seguito denominato «comitato consultivo»,composto di «80» membri titolari, in ragione, per ogni Stato membro,di:
a) due rappresentanti del governo, di cui almeno uno deve essere
membro della commissione amministrativa;
b) due rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei lavoratori;c) due rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro.
Per ciascuna delle categorie sopraindicate, è nominato un membro
supplente per ogni Stato membro.
2. I membri titolari e i membri supplenti del comitato consultivo
sono nominati dal Consiglio che si adopera affinché, per quantoconcerne i rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei lavoratori edelle organizzazioni dei datori di lavoro, si realizzi, nella composizionedel comitato consultivo, un’equa rappresentanza dei diversi settori inte-ressati.
L’elenco dei membri titolari e dei membri supplenti è pubblicato dal
Consiglio nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee.
3. La durata del mandato dei membri titolari e dei membri supplenti
è di due anni. Il mandato è rinnovabile. Al termine del mandato, imembri titolari ed i membri supplenti rimangono in carica sino aquando si sia provveduto a sostituirli o a rinnovare loro il mandato.
(SIC! 4. Il comitato consultivo è presieduto da un rappresentante
della Commissione. Il Presidente non partecipa alla votazione.)
5. Il comitato consultivo si riunisce almeno una volta all’anno. Esso
è convocato dal presidente, su iniziativa di quest’ultimo o su domandascritta rivolta al presidente da almeno un terzo dei membri. La domandadeve contenere proposte concrete per l’ordine del giorno.
6. Su proposta del suo presidente, il comitato consultivo può, in via
eccezionale, decidere di ascoltare persone o rappresentanti di organismiche abbiano un’ampia esperienza in materia di sicurezza sociale. Il
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 54
▼B
comitato consultivo fruisce inoltre, alle stesse condizioni della commis-
sione amministrativa, dell’assistenza tecnica dell’Ufficio internazionaledel lavoro, nel quadro degli accordi conclusi tra la Comunità europea el’Organizzazione internazionale del lavoro.
7. I pareri e le proposte del comitato consultivo devono essere moti-
vati. Essi sono presi a maggioranza assoluta dei voti validi.
Il comitato consultivo, a maggioranza dei suoi membri, stabilisce il
proprio regolamento interno, che è approvato dal Consiglio su pareredella Commissione.
8. La segreteria del comitato consultivo è assicurata dai servizi della
Commissione.
Articolo 83
Compiti del comitato consultivo
Il comitato consultivo è abilitato, su richiesta della Commissione, dalla
commissione amministrativa o di propria iniziativa:
a) ad esaminare le questioni generali o di principio ed i problemi
sollevati dall’applicazione dei regolamenti adottati nel quadro delledisposizioni dell’articolo 51 del trattato;
b) a formulare, per la commissione amministrativa, pareri in materia,
nonché proposte per l’eventuale revisione dei regolamenti.
TITOLO VI
DISPOSIZIONI VARIE
Articolo 84 (7)
Cooperazione delle autorità competenti
1. Le autorità competenti degli Stati membri si comunicano tutte le
informazioni concernenti:
a) i provvedimenti presi per l’applicazione del presente regolamento;b) le modifiche delle loro legislazioni che possono influize (SIC!
influire) sull’applicazione del presente regolamento.
2. Per l’applicazione del presente regolamento le autorità e le istitu-
zioni degli Stati membri si prestano assistenza come se si trattassedell’applicazione della propria legislazione. La collaborazione ammini-strativa di dette autorità e istituzioni è di massima gratuita. Tuttavia, leautorità competenti degli Stati membri possono concordare il rimborsodi alcune spese.
3. Ai fini dell’applicazione del presente regolamento, le autorità e le
istituzioni degli Stati membri possono comunicare direttamente fra loro,nonché con le persone interessate o i loro mandatari.
4. Le autorità, le istituzioni e gli organi giurisdizionali di uno Stato
membro non possono respingere le richieste o altri documenti loroinviati solo perché redatti in una lingua ufficiale di un altro Statomembro. Essi possono eventualmente avvalersi delle disposizioni di cuiall’articolo 81, lettera b).
5. a) Quando, in virtù del presente regolamento o del regolamento
d’applicazione di cui all’articolo 98, le autorità o le istituzioni diuno Stato membro comunicano dati di carattere personale alleautorità o istituzioni di un altro Stato membro, detta comunica-zione è soggetta alle disposizioni della legislazione in materia ditutela dei dati dello Stato membro che li trasmette.
Ogni ulteriore comunicazione, nonché la memorizzazione, le
modifiche e la cancellazione dei dati, sono soggetti alle disposi-zioni della legislazione in materia di tutela dei dati dello Statomembro che li riceve.
b) L’uso dei dati personali a fini diversi da quelli della sicurezza
sociale può avvenire esclusivamente con il consenso dell’interes-
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 55
▼B
sato o conformemente alle altre garanzie previste dal diritto
interno.
Articolo 85
Esenzioni o riduzioni di tasse — Dispensa dal visto di legalizzazione
1. Il beneficio delle esenzioni o riduzioni di tasse, di bolli, di diritti
di cancelleria o di registro, previste dalla legislazione di uno Statomembro per gli atti o documenti da produrre in applicazione dellalegislazione di tale Stato, è esteso agli atti o documenti analoghi daprodurre in applicazione della legislazione di un altro Stato membro odel presente regolamento.
2. Tutti gli atti e documenti di qualsiasi specie, da produrre per
l’applicazione del presente regolamento, sono dispensati dal visto dilegalizzazione delle autorità diplomatiche e consolari.
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M1
3. Un messaggio elettronico trasmesso da un’istituzione in confor-mità delle disposizioni del presente regolamento e del regolamento diapplicazione non può essere respinto da una qualsiasi autorità o istitu-zione di un altro Stato membro per il fatto di essere stato trasmesso conmezzi elettronici, qualora l’istituzione destinataria abbia dichiarato diessere in grado di ricevere messaggi elettronici. Si presume che lariproduzione e la registrazione di messaggi di questo tipo siano, fino aprova contraria, corrette ed accurate riproduzioni del documento o dellaregistrazione originali cui l’informazione si riferisce.
Un messaggio elettronico è considerato valido se il sistema informatico
in cui il messaggio è memorizzato contiene dispositivi di sicurezza attiad evitare alterazioni, divulgazioni o accesso alla memoria. In ognimomento dev’essere possibile riprodurre l’informazione registrata informa direttamente leggibile. Quando un messaggio elettronico vienetrasmesso da un’istituzione di sicurezza sociale a un’altra, devonoessere adottati adeguati accorgimenti di sicurezza in conformità dellepertinenti disposizioni comunitarie.
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B
Articolo 86 (14)
Domande, dichiarazioni o ricorsi inoltrati presso un’autorità, un’istituzione
o un organo giurisdizionale di uno Stato membro diverso dallo Stato compe-
tente
1. Le domande, dichiarazioni o ricorsi che, in applicazione della
legislazione di uno Stato membro, devono essere presentati entro undato termine presso un’autorità, un’istituzione o un organo giurisdizio-nale di tale Stato, sono ricevibili se sono presentati entro lo stessotermine presso un’autorità, un’istituzione o un organo giurisdizionalecorrispondente di un altro Stato membro. In tal caso, l’autorità, l’istitu-zione o l’organo giurisdizionale investito trasmette senza indugio talidomande, dichiarazioni o ricorsi all’autorità, all’istituzione o all’organogiurisdizionale competente del primo Stato, direttamente o tramite leautorità competenti degli Stati membri interessati. La data alla quale ledomande, le dichiarazioni o i ricorsi sono stati presentati presso un’au-torità, un’istituzione o un organo giurisdizionale del secondo Stato èconsiderata come la data di prestazione presso l’autorità, l’istituzione ol’organo giurisdizionale competente a darvi seguito.
2. Quando una persona abilitata in tal senso secondo la legislazione
di uno Stato membro ha presentato in questo Stato membro, che non ècompetente in via prioritaria, una domanda di prestazioni familiari, ladata alla quale la prima domanda è stata presentata è considerata comedata di presentazione presso l’autorità, l’istituzione o l’organo giurisdi-zionale competente, a condizione che sia presentata una nuova domandanello Stato competente in via prioritaria da una persona abilitata in talsenso secondo la legislazione di tale Stato. Questa seconda domanda vapresentata entro un anno al massimo dalla comunicazione del diniegodella prima domanda o dalla cessazione del pagamento delle prestazioninel primo Stato membro.
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Articolo 87
Perizie mediche
1. Le perizie mediche previste dalla legislazione di uno Stato
membro possono essere effettuate, dietro richiesta dell’istituzionecompetente, nel territorio di un altro Stato membro dall’istituzione delluogo di dimora o di residenza del beneficiario di prestazioni, allecondizioni previste dal regolamento di applicazione di cui all’articolo98 o, in mancanza, alle condizioni concordate tra le autorità competentidegli Stati membri interessati.
2. Le perizie mediche effettuate alle condizioni previste al paragrafo
1 si considerano effettuate nel territorio dello Stato competente.
Articolo 88 (16)
Trasferimenti da uno Stato membro all’altro delle somme dovute in applica-
zione del presente regolamento
Se del caso, i trasferimenti di somme derivanti dall’applicazione del
presente regolamento hanno luogo nell’osservanza degli accordi vigentiin materia tra gli Stati membri interessati al momento del trasferimento.Qualora tra due Stati membri non siano in vigore accordi di tal genere,le autorità competenti di detti Stati o le autorità da cui dipendono ipagamenti internazionali stabiliscono, di comune accordo, le disposi-zioni necessarie per effettuare tali trasferimenti.
Articolo 89
Modalità particolari di applicazione di talune legislazioni
Le modalità particolari di applicazione delle legislazioni di alcuni Stati
membri sono indicate nell’allegato VI.
Articolo 90 (8)
......
Articolo 91
Contributi a carico dei datori di lavoro o delle imprese non stabiliti nello
Stato competente
Il datore di lavoro non può essere costretto a pagare contributi maggio-
rati per il fatto che il suo domicilio o la sede della sua impresa si trovanel territorio di uno Stato membro diverso dallo Stato competente.
Articolo 92
Ricupero dei contributi
1. Il ricupero dei contributi dovuti ad una istituzione di uno Stato
membro può essere effettuato nel territorio di un altro Stato membrosecondo la procedura amministrativa e con le garanzie e privilegi appli-cabili al ricupero dei contributi dovuti all’istituzione corrispondente diquest’ultimo Stato.
2. Le modalità di applicazione delle disposizioni del paragrafo 1
saranno definite, ove necessario, dal regolamento di applicazione di cuiall’articolo 98 o mediante accordi tra Stati membri. Tali modalità diapplicazione potranno riguardare anche le procedure di ricuperoforzoso.
Articolo 93
Diritti delle istituzioni debitrici nei confronti di terzi responsabili
1. Se, in virtù della legislazione di uno Stato membro, una persona
beneficia di prestazioni per un danno risultante da fatti verificatisi nelterritorio di un altro Stato membro, gli eventuali diritti dell’istituzionedebitrice nei confronti del terzo tenuto a risarcire il danno sono discipli-nati nel modo seguente:
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 57
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a) quando l’istituzione debitrice è surrogata, in virtù della legislazione
che essa applica, nei diritti che il beneficiario ha nei confronti delterzo, tale surrogazione è riconosciuta da ogni Stato membro;
b) quando l’istituzione debitrice vanta in linea diretta un diritto nei
confronti del terzo, ogni Stato membro riconosce tale diritto.
2. Se, in virtù della legislazione di uno Stato membro, una persona
beneficia di prestazioni per un danno risultante da fatti verificatisi nelterritorio di un altro Stato membro, le disposizioni della suddetta legi-slazione, che determinano i casi in cui è esclusa la responsabilità civiledei datori di lavoro o dei lavoratori subordinati che essi occupano, siapplicano nei confronti della suddetta persona o dell’istituzione compe-tente.
Le disposizioni del paragrafo 1 sono applicabili anche agli eventuali
diritti dell’istituzione debitrice nei confronti di un datore di lavoro o deilavoratori subordinati che egli occupa, nei casi in cui la loro responsabi-lità non è esclusa.
3. Qualora, ai sensi dell’articolo 36, paragrafo 3, e/o dell’articolo 63,
paragrafo 3, due o più Stati membri o le autorità competenti di tali Statiabbiano concluso un accordo di rinuncia al rimborso tra le istituzioniche rientrano nell’ambito della loro competenza, gli eventuali diritti neiconfronti di un terzo responsabile del danno sono disciplinati nel modoseguente:
a) qualora l’istituzione dello Stato membro di dimora o di residenza
eroghi ad una persona delle prestazioni per un danno occorso nelproprio territorio, detta istituzione potrà valersi del diritto di surroga-zione o dell’azione diretta, nei confronti del terzo tenuto a risarcire ildanno, conformemente alla legislazione che essa applica;
b) per l’applicazione della lettera a):
i) il beneficiario delle prestazioni sarà considerato essere assicurato
presso l’istituzione del luogo di dimora o di residenza, e
ii) la suddetta istituzione sarà considerata essere l’istituzione debi-
trice;
c) si continuano ad applicare i paragrafi 1 e 2 alle prestazioni non
contemplate dall’accordo di rinuncia al quale si fa riferimento nelpresente paragrafo.
TITOLO VII
DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI
Articolo 94 (7) (8) (11) (12)
Disposizioni transitorie per i lavoratori subordinati
1. Il presente regolamento non fa sorgere alcun diritto per un periodo
precedente il 1oottobre 1972 o la data della sua applicazione nel
territorio dello Stato membro interessato o in una parte di esso.
2. Ogni periodo di assicurazione e, eventualmente, ogni periodo di
occupazione o di residenza compiuto sotto la legislazione di uno Statomembro prima del 1
oottobre1972 o della data di applicazione del
presente regolamento nel territorio dello Stato membro interessato o inuna parte di esso, è preso in considerazione per la determinazione deidiritti acquisiti in conformità delle disposizioni del presente regola-mento.
3. Fatte salve le disposizioni del paragrafo 1, un diritto è acquisito in
virtù del presente regolamento anche se si riferisce ad un evento verifi-catosi prima del 1
oottobre 1972 o della data d’applicazione del presente
regolamento nel territorio dello Stato membro interessato o in una partedi esso.
4. Ogni prestazione che non è stata liquidata o che è stata sospesa a
causa della cittadinanza o della residenza dell’interessato è liquidata oristabilita a richiesta dell’interessato, a decorrere dal 1
oottobre 1972 o
dalla data della sua applicazione nel territorio dello Stato membro
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interessato o in una parte di esso, a meno che i diritti anteriormenteliquidati non abbiano dato luogo a liquidazione in capitale.
5. I diritti degli interessati che hanno ottenuto la liquidazione di una
pensione o rendita prima del 1
oottobre1972 o della data di applicazione
del presente regolamento nel territorio dello Stato membro interessato oin una parte di esso, possono essere riveduti su loro richiesta, tenendoconto delle disposizioni del presente regolamento. Tale disposizione siapplica anche alle altre prestazioni di cui all’articolo 78.
6. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5è presentata
nel termine di due anni dal 1
oottobre 1972 o dalla data di applicazione
del presente regolamento nel territorio dello Stato membro interessato, idiritti in esso previsti sono acquisiti a decorrere da tal data: agli interes-sati non potranno essere opposte le disposizioni previste dalla legisla-zione di qualsiasi Stato membro concernenti la decadenza o la prescri-zione dei diritti.
Lo stesso avviene per quanto riguarda l’applicazione del presente rego-
lamento nei territori che sono stati integrati il 3 ottobre 1990 nelterritorio della Repubblica federale di Germania, se la domanda di cui alparagrafo 4 o al paragrafo 5è presentata entro due anni dal 1
ogiugno
1992.
7. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5è presentata
dopo la scadenza del termine di due anni dal 1oottobre 1972 o dalla
data di applicazione del presente regolamento nel territorio dello Statomembro interessato, i diritti che non sono decaduti o prescritti sonoacquisiti a decorrere dalla data della domanda, fatte salve disposizionipiù favorevoli della legislazione di ciascuno Stato membro.
Lo stesso avviene per quanto riguarda l’applicazione del presente rego-
lamento nei territori che sono stati integrati il 3 ottobre 1990 nelterritorio della Repubblica federale di Germania, se la domanda di cui alparagrafo 4 o al paragrafo 5è presentata dopo la scadenza di due annidal 1
ogiugno 1992.
8. In caso di pneumoconiosi sclerogena la disposizione dell’articolo
57, paragrafo 5 è applicabile alle prestazioni in denaro per malattiaprofessionale il cui onere, in mancanza di un accordo fra le istituzioniinteressate, non ha potuto essere ripartito fra queste ultime prima del 1
o
ottobre1972.
9. Gli assegni familiari di cui beneficiano i lavoratori subordinati
occupati in Francia, o i lavoratori subordinati disoccupati che percepi-scono indennità di disoccupazione a norma della legislazione franceseper i familiari residenti al 15novembre 1989 in un altro Stato membrocontinuano ad essere erogati, ai tassi, entro i limiti e secondo le moda-lità in vigore a tale data, finché il loro importo è superiore a quello delleprestazioni dovute a decorrere dal 16 novembre 1989 e ciò sintantochégli interessati sono soggetti alla legislazione francese. Non si tiene contodelle interruzioni di durata inferiore a un mese né dei periodi di riscos-sione di prestazioni di malattia o di disoccupazione.
Le modalità di applicazione del presente paragrafo, in particolare la
ripartizione dell’onere delle prestazioni in questione, sono stabilite dicomune accordo dagli Stati membri interessati o dalle loro autoritàcompetenti, previo parere della Commissione amministrativa.
10. I diritti degli interessati che hanno ottenuto anteriormente all’en-
trata in vigore dell’articolo 45, paragrafo 6, la liquidazione di unapensione possono essere riveduti a loro richiesta, tenuto conto delledisposizioni dell’articolo 45, paragrafo 6.
Articolo 95 (6) (12)
Disposizioni transitorie per i lavoratori autonomi
1. Il presente regolamento non fa sorgere alcun diritto per il periodo
antecedente al 1oluglio 1982 o antecedente alla data della sua applica-
zione nel territorio dello Stato membro interessato o in una parte diesso.
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2. Per la determinazione dei diritti acquisiti in conformità del
presente regolamento, è preso in considerazione ogni periodo di assicu-razione e, eventualmente, ogni periodo di occupazione, di attività auto-noma o di residenza compiuto sotto la legislazione di uno Stato membroprima del 1
oluglio 1982 o prima della data di applicazione del presente
regolamento nel territorio di tale Stato membro o in una parte di esso.
3. Fatto salvo il paragrafo 1, un diritto è acquisito in virtù del
presente regolamento anche se si riferisce ad un evento verificatosiprima del 1
oluglio 1982 o prima della data di applicazione del presente
regolamento nel territorio dello Stato membro interessato o in una partedi esso.
4. Ogni prestazione che non sia stata liquidata o che sia stata sospesa
a causa della cittadinanza o della residenza dell’interessato è liquidata oristabilita, a richiesta dell’interessato, a decorrere dal 1
oluglio 1982 o a
decorrere dalla data di applicazione del presente regolamento nel terri-torio dello Stato membro interessato o in una parte di esso, purché idiritti precedentemente liquidati non abbiano dato luogo a liquidazionein capitale.
5. I diritti degli interessati che hanno ottenuto la liquidazione di una
pensione o rendita prima del 1
oluglio 1982 o prima della data di
applicazione del presente regolamento nel territorio dello Stato membrointeressato o in una parte di esso, possono essere riveduti a richiesta deimedesimi, tenendo conto del presente regolamento. Tale disposizione siapplica anche alle altre prestazioni di cui all’articolo 78.
6. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5è presentata
entro due anni dal 1
oluglio 1982 o dalla data di applicazione del
presente regolamento nel territorio dello Stato membro interessato, idiritti in esso previsti sono acquisti a decorrere da tale data, senza cheagli interessati possano essere opposte le disposizioni previste dallalegislazione di qualsiasi Stato membro concernenti la decadenza o laprescrizione dei diritti.
Lo stesso avviene per quanto riguarda l’applicazione del regolamento
nei territori che sono stati integrati il 3 ottobre 1990 nel territorio dellaRepubblica federale di Germania, se la domanda di cui al paragrafo 4 oal paragrafo 5è presentata entro due anni dal 1
ogiugno 1992.
7. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5è presentata
dopo la scadenza di due anni dal 1oluglio 1982 o dalla data di applica-
zione del presente regolamento nel territorio dello Stato membro inte-ressato, i diritti che non sono decaduti o prescritti sono acquisiti adecorrere dalla data della domanda, fatte salve le disposizioni più favo-revoli della legislazione di ciascuno Stato membro.
Lo stesso avviene per quanto riguarda l’applicazione del presente rego-
lamento nei territori che sono stati integrati il 3 ottobre 1990 nelterritorio della Repubblica federale di Germania, se la domanda di cui alparagrafo 4 o al paragrafo 5è presentata dopo due anni dal 1
ogiugno
1992.
Articolo 95 bis (11)
Disposizioni transitorie per l’applicazione del regolamento (CEE)n. 1248/
92 (1)
1. Il regolamento (CEE) n. 1248/92 non fa sorgere alcun diritto per il
periodo antecedente al 1ogiugno 1992.
2. Qualsiasi periodo di assicurazione o di residenza compiuto sotto la
legislazione di uno Stato membro prima del 1ogiugno 1992, è preso in
considerazione per la determinazione dei diritti acquisti in conformitàdel regolamento (CEE) n. 1248/92.
(1) GU n. L 136 del 19. 5. 1992, pag. 7.
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3. Fatto salvo il paragrafo 1, un diritto è acquisito in virtù del
regolamento (CEE) n. 1248/92 anche se riferisce ad un evento verifica-tosi prima del 1
ogiugno 1992.
4. I diritti degli interessati che hanno ottenuto la liquidazione di una
pensione prima del 1ogiugno 1992 possono essere riveduti a richiesta
dei medesimi tenendo conto del regolamento (CEE) n. 1248/92.
5. Se la domanda di cui paragrafo 4 è presentata entro due anni dal
1ogiugno 1992, i diritti acquisiti in virtù del regolamento (CEE) n.
1248/92 sono acquisiti a decorrere da tale data senza che agli interessatipossano essere opposte le disposizioni previste dalla legislazione diqualsiasi Stato membro concernenti la decadenza o la prescrizione deidiritti.
6. Se la domanda di cui paragrafo 4 è presentata dopo la scadenza
del termine di due anni dal 1
ogiugno 1992, i diritti che non sono
decaduti o prescritti sono acquisiti a decorrere dalla data della domanda,fatte salve le disposizioni più favorevoli della legislazione di ciascunoStato membro.
Articolo 95 ter (14)
Disposizioni transitorie per l’applicazione del regolamento (CEE)n. 1247/
92 (1)
1. Il regolamento (CEE) n. 1247/92 non fa sorgere alcun diritto per
un periodo anteriore al 1ogiugno 1992.
2. I periodi di residenza e di attività professionale subordinata o
autonoma trascorsi nel territorio di uno Stato membro prima del 1o
giugno 1992 sono presi in considerazione per determinare i dirittiacquisiti in base alle disposizioni del regolamento (CEE) n. 1247/92.
3. Fatto salvo il paragrafo 1, un diritto può essere acquisito a norma
del regolamento (CEE) n. 1247/92 anche nel caso che si riferisca ad unevento realizzatosi anteriormente al 1
ogiugno 1992.
4. Ogni prestazione speciale a carattere non contributivo che non sia
stata liquidata o sia stata sospesa a causa della nazionalità dell’interes-sato è liquidata o ristabilita, a domanda dello stesso, a decorrere dal 1
o
giugno 1992, a meno che i diritti anteriori non abbiano dato luogo aduna liquidazione forfettaria in conto capitale della prestazione stessa.
5. I diritti degli interessati che abbiano ottenuto, anteriormente al 1
o
giugno 1992, la liquidazione di una pensione, possono essere riesami-
nati su loro domanda, tenuto conto delle disposizioni del regolamento(CEE) n. 1247/92.
6. Se la richiesta di cui ai paragrafi 4 o 5è presentata entro il termine
di due anni a decorrere dal 1
ogiugno 1992, i diritti acquisiti a norma del
regolamento (CEE) n. 1247/92 lo sono a decorrere da tale data, senzache possano essere opposte all’interessato le disposizioni della legisla-zione di ciascuno Stato membro relative alla decadenza o alla prescri-zione dei diritti.
7. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5è presentata
dopo la scadenza del periodo di due anni successivi al 1
ogiugno 1992, i
diritti non decaduti o non prescritti sono acquisiti a decorrere dalla datadella domanda, fatte salve le disposizioni più favorevoli della legisla-zione di ciascuno Stato membro.
8. L’applicazione dell’articolo 1 del regolamento (CEE) n. 1247/92
non può avere per effetto la soppressione di prestazioni erogate anterior-mente al 1
ogiugno 1992 da parte delle istituzioni competenti degli Stati
membri a norma del titolo terzo del regolamento (CEE) n. 1408/71, ealle quali si applica l’articolo 10 di quest’ultimo regolamento.
9. L’applicazione dell’articolo 1 del regolamento (CEE) n. 1247/92,
non può avere per effetto il diniego della domanda di una prestazionespeciale a carattere non contributivo, accordata a complemento di una
(1) GU n. L 136 del 19. 5. 1992, pag. 1.
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pensione, presentata dall’interessato che soddisfaceva le condizioni per
la concessione di detta prestazione anteriormente al 1ogiugno 1992,
anche se egli risiede nel territorio di uno Stato membro diverso dalloStato competente, a condizione che la domanda di prestazione siapresentata entro un termine di 5anni a decorrere dal 1
ogiugno 1992.
10. In deroga al paragrafo 1, ogni prestazione speciale a carattere
non contributivo accordata a complemento di una pensione che non èstata liquidata o che è stata sospesa a motivo della residenza dell’inte-ressato nel territorio di uno Stato membro diverso dallo Stato compe-tente è liquidata o ripristinata, a richiesta dell’interessato, a decorreredal 1
ogiugno 1992, con efficacia nel primo caso alla data alla quale
avrebbe dovuto essere liquidata, e nel secondo caso alla data dellasospensione della prestazione.
11. Se le prestazioni speciali a carattere non contributivo di cui
all’articolo 4, paragrafo 2 bis del regolamento (CEE) n. 1408/71possono essere erogate, nel corso del medesimo periodo e per la mede-sima persona, a norma dell’articolo 10 bis di tale regolamento dall’isti-tuzione competente dello Stato membro nel cui territorio detta personarisiede, e a norma dei paragrafi d a1a1 0d e l presente articolo dall’isti-
tuzione competente di un altro Stato membro, l’interessato può cumu-lare queste prestazioni soltanto nei limiti della prestazione più elevatache potrebbe pretendere in base ad una delle legislazioni in questione.
12. Le modalità di applicazione del paragrafo 11 e in particolare le
modalità di applicazione, per quanto concerne le prestazioni contem-plate in tale paragrafo, delle clausole di riduzione, di sospensione o disoppressione previste dalla legislazione di uno o più Stati membri, el’attribuzione di complementi differenziali sono determinate con deci-sione della Commissione amministrativa per la sicurezza dei lavoratorimigranti e, se del caso, di comune accordo dagli Stati membri interes-sati o dalle loro autorità competenti.
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Articolo 95 quater
Disposizioni transitorie per l’applicazione del regolamento (CE)n. 1606/98
1. Il regolamento (CE) n. 1606/98 (1) non fa sorgere alcun diritto per
periodi anteriori al 25ottobre 1998.
2. Ogni periodo di assicurazione nonché, se del caso, ogni periodo di
occupazione, di attività autonoma o di residenza compiuto sotto lalegislazione di uno Stato anteriormente al 25ottobre 1998 è preso inconsiderazione per determinare i diritti sorti in base alle disposizioni delregolamento (CE) n. 1606/98.
3. Fatte salve le disposizioni del paragrafo 1, un diritto si considera
sorto in base al regolamento (CE) n. 1606/98, anche se si riferisce ad unevento verificatosi anteriormente al 25ottobre 1998.
4. Ogni prestazione non liquidata o sospesa a causa della nazionalità
o della residenza dell’interessato è liquidata o ripristinata, su richiesta diquest’ultimo, a decorrere dal 25ottobre 1998, sempre che i dirittiliquidati anteriormente non abbiano dato luogo ad una liquidazione incapitale.
5. I diritti delle persone interessate che hanno ottenuto, anteriormente
al 25ottobre 1998, la liquidazione di una pensione o di una renditapossono essere riesaminati su loro richiesta, tenuto conto delle disposi-zioni del regolamento (CE) n. 1606/98. La disposizione si applica anchealle altre prestazioni di cui agli articoli 78 e 79, qualora si applichiall’articolo 78 e 79 bis.
6. Se la richiesta di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5è presentata
entro due anni a decorrere dal 25ottobre 1998, i diritti derivanti dalregolamento (CE) n. 1606/98 sono acquisiti a decorrere da questa data,senza che le disposizioni della legislazione di uno Stato membro rela-
(1) GU L 209 del 25. 7. 1998, pag. 1.
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tive alla decadenza o alla prescrizione dei diritti possano essere opponi-
bili alla persone interessate.
7. Se la richiesta di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5è presentata
dopo la scadenza del termine di due anni dal 25ottobre 1998, i dirittiper i quali non sia intervenuta la decadenza o non prescritti sonoacquistati a partire dalla data della richiesta, fatte salve le disposizionipiù favorevoli della legislazione di qualunque Stato membro.
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M4
Articolo 95 quinquies
Disposizioni transitorie applicabili agli studenti
1. Il presente regolamento non fa sorgere alcun diritto per periodi
anteriori al 1omaggio 1999 a favore degli studenti, dei loro familiari e
dei loro superstiti.
2. Ogni periodo di assicurazione nonché, se del caso, ogni periodo di
occupazione, di attività autonoma o di residenza compiuto sotto lalegislazione di uno Stato membro prima del 1
omaggio 1999 è preso in
considerazione per determinare i diritti sorti conformemente alle dispo-sizioni del presente regolamento.
3. Fatto salvo il paragrafo 1, un diritto si considera sorto ai sensi del
presente regolamento, anche se si riferisce ad un evento verificatosianteriormente al 1
omaggio 1999.
4. Ogni prestazione non liquidata o sospesa a causa della nazionalità
o della residenza dell’interessato è liquidata o ripristinata, su richiesta diquest’ultimo, a decorrere dal 1
omaggio 1999 a condizione che i diritti
liquidati anteriormente non abbiano dato luogo ad una liquidazione incapitale.
5. Se la richiesta di cui al paragrafo è presentata entro due anni a
decorrere dal 1
omaggio 1999, i diritti derivanti dal presente regola-
mento per gli studenti, i loro familiari e i loro superstiti sono acquisiti apartire da questa data, senza che le disposizioni della legislazione di unoStato membro relative alla decadenza o alla prescrizione dei dirittipossano essere opponibili alle persone interessate.
6. Se la richiesta di cui al paragrafo 4 è presentata dopo la scadenza
del termine di due anni dal 1
omaggio 1999, i diritti non colpiti da
decadenza o non prescritti sono acquisiti a partire dalla data dellarichiesta, fatte salve le disposizioni più favorevoli della legislazione diqualunque Stato membro.
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Articolo 95 sexies
Disposizioni transitorie per l’applicazione del regolamento (CE)n. 1399/
1999 (1)
1. Il regolamento (CE) n. 1399/1999 è applicabile ai diritti degli
orfani il cui genitore, dal quale deriva il diritto alle prestazioni, siadeceduto dopo il 1
osettembre 1999.
2. Ogni periodo di assicurazione o di residenza maturato sotto la
legislazione di uno Stato membro prima del 1osettembre 1999 è preso
in considerazione per determinare i diritti sorti conformemente al rego-lamento (CE) n. 1399/1999.
3. I diritti degli orfani il cui genitore, dal quale deriva il diritto alle
prestazioni, sia deceduto prima del 1
osettembre 1999 possono essere
riesaminati, su loro richiesta, conformemente al regolamento (CE) n.1399/1999.
4. Se la richiesta di cui al paragrafo 3 è presentata entro due anni a
decorrere dal 1
osettembre 1999, i diritti derivanti dal regolamento (CE)
n. 1399/1999 sono acquisiti a partire da tale data, senza che le disposi-
(1) GU L 164 del 30.6.1999, pag. 1.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 63
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zioni della legislazione di uno Stato membro relative alla decadenza oalla prescrizione dei diritti possano essere opponibili alle persone inte-ressate.
5. Se la richiesta di cui al paragrafo 3 è presentata dopo la scadenza
del termine di due anni che decorrono dal 1
osettembre 1999 i diritti non
colpiti da decadenza o non prescritti sono acquisiti a partire dalla datadella richiesta, fatte salve le disposizioni più favorevoli della legisla-zione di qualunque Stato membro.
▼
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Articolo 96
Accordi relativi al rimborso tra istituzioni
Gli accordi conclusi anteriormente al 1oluglio 1982 in applicazione
dell’articolo 36, paragrafo 3, dell’articolo 63, paragrafo 3 e dell’articolo70, paragrafo 3, si applicano anche alle persone cui è stato esteso, adecorrere da tale data, il beneficio del presente regolamento, salvoopposizione da parte di uno Stato membro parte di detti accordi.
L’opposizione ha effetto solo se l’autorità competente di detto Stato la
comunica all’autorità competente dell’altro o degli altri Stati membriinteressati anteriormente al 1
oottobre 1983. Una copia di questa comu-
nicazione è indirizzata alla commissione amministrativa.
Articolo 97
Notifiche concernenti talune disposizioni
1. Le notifiche di cui all’articolo 1, lettera j), all’articolo5e all’arti-
colo 8, paragrafo 2, sono indirizzate al presidente del Consiglio delleComunità europee. Esse indicano la data di entrata in vigore delle leggie dei regimi in questione o, quando si tratta delle notifiche previstedall’articolo 1, lettera j), la data a decorrere dalla quale il presenteregolamento sarà applicabile ai regimi menzionati nelle dichiarazionidegli Stati membri.
2. Le notifiche ricevute conformemente alle disposizioni del para-
grafo 1 sono pubblicate nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee.
Articolo 98
Regolamento di applicazione
Un regolamento ulteriore stabilisce le modalità di applicazione del
presente regolamento.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 64
▼B
ALLEGATO I (A) (B) (8) (9) (13) (14) (15)
CAMPO D’APPLICAZIONE DEL REGOLAMENTO QUANTO ALLE
PERSONE
I.Lavoratori subordinati e/o lavoratori autonomi [articolo 1, lettera a), punti
ii) e iii) del regolamento]
A. BELGIO
Senza oggetto.
B. DANIMARCA
1. È considerato lavoratore subordinato, ai sensi dell’articolo 1, lettera
a), punto ii) del regolamento, qualsiasi persona che, per il fatto diesercitare un’attività subordinata, è soggetta:
a) alla legislazione relativa agli infortuni sul lavoro ed alle malattie
professionali, per il periodo anteriore al 1
osettembre 1977, o
b) alla legge relativa al regime di pensione complementare dei lavo-
ratori subordinati (arbejdsmarkedets tillægspension, ATP), per ilperiodo che inizia il 1
osettembre 1977.
2. Il termine «lavoratore autonomo», ai sensi dell’articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, designa la persona che, in conformità dellalegge sulle prestazioni giornaliere in denaro in caso di malattia o dimaternità ha diritto a tali assegni in base ad un reddito proveniente daun’attività professionale che non sia di tipo subordinato.
C. GERMANIA
Se per l’erogazione delle prestazioni familiari è competente un’istituzione
tedesca, conformemente al titolo III, capitolo 7 del regolamento, ai sensidell’articolo 1, lettera a), punto ii) del regolamento, si considera:
a) lavoratore subordinato, la persona assicurata a titolo obbligatorio
contro il rischio di disoccupazione o la persona che ottiene, in seguitoa tale assicurazione, prestazioni in denaro dall’assicurazione malattiao prestazioni analoghe ►
M5o l’impiegato pubblico di ruolo che a
motivo del suo «status» di impiegato pubblico beneficia di unostipendio almeno pari a quello che, nel caso di un lavoratore subordi-nato, darebbe luogo ad un’assicurazione obbligatoria contro la disoc-cupazione ◄;
b) lavoratore autonomo, la persona che esercita un’attività autonoma e
che è tenuta:
— ad assicurars i o a versare contributi per il rischio vecchiaia in un
regime previsto per lavoratori autonomi, o
— ad assicurarsi nell’ambito dell’assicurazione pensione obbliga-
toria.
D. SPAGNA
Senza oggetto.
E. FRANCIA
Se un’istituzione francese è l’istituzione competente per l’erogazione
delle prestazioni familiari in conformità del titolo III, capitolo 7 delregolamento:
1. è considerata lavoratore subordinato, ai sensi dell’articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, ogni persona obbligatoriamente affiliataalla sicurezza sociale a norma dell’articolo L 311−2 del codice disicurezza sociale (Code de la sécurité sociale), la quale adempia allecondizioni minime di attività o di retribuzione previste dall’articolo L313−1del medesimo codice per beneficiare delle prestazioni in denarodell’assicurazione malattia, maternità, invalidità, o la persona chebeneficia di dette prestazioni in denaro;
2. è considerata lavoratore subordinato, ai sensi dell’articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, ogni persona che eserciti un’attività auto-noma e sia tenuta ad assicurars i e a pagare contributi per il rischio di
vecchiaia in un regime di lavoratori autonomi.
F. GRECIA
1. Sono considerati lavoratori subordinati, ai sensi dell’articolo 1, lettera
a), punto iii) del regolamento, le persone assicurate nel contesto delregime OGA che esercitano unicamente un’attività subordinata oppuresono state soggette alla legislazione di un altro Stato membro, che, per
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 65
▼B
tale fatto, hanno o hanno avuto la qualifica di lavoratore subordinato,
ai sensi dell’articolo 1, lettera a) del regolamento.
2. Per la concessione degli assegni familiari del regime nazionale, sono
considerati lavoratori subordinati, ai sensi dell’articolo 1, lettera a),punto ii) del regolamento, le persone di cui all’articolo 1, lettera a),punti i) e iii) del regolamento.
G. IRLANDA
1. Il termine «lavoratore subordinato» ai sensi dell’articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, designa la persona che è assicurata a titoloobbligatorio o volontario in conformità di quanto disposto alle►
M2sezioni 9, 21 e 49 della legge codificata del 1993 sulla sicu-
rezza social e e i servizi sociali [Social Welfare (Consolidation) Act
1993].◄
2. È considerato lavoratore autonomo ai sensi dell’articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento la persona che è assicurata a titolo obbliga-torio o volontario in conformità delle disposizioni ►
M2di cui alle
sezioni 17 e 21 della legge codificata del 1993 sulla sicurezza socialee i servizi sociali [Social Welfare (Consolidation) Act 1993] ◄.
H. ITALIA
Senza oggetto.
I. LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
J. PAESI BASSI
Il termine «lavoratore autonomo», ai sensi dell’articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento designa la persona che esercita un’attivitàlavorativa o una professione senza essere legata da un contratto di lavoro.
K. AUSTRIA
Senza oggetto.
L. PORTOGALLO
Senza oggetto.
M. FINLANDIA
Sono considerati lavoratori subordinati o, rispettivamente, lavoratori
autonomi ai sensi dell’articolo 1, lettera a), punto ii) del regolamento lepersone che esercitano un’attività subordinata o autonoma ai sensi dellalegge sulle pensioni da lavoro.
N. SVEZIA
Sono considerati lavoratori subordinati o, rispettivamente, lavoratori
autonomi ai sensi dell’articolo 1, lettera a), punto ii) del regolamento lepersone che esercitano un’attività subordinata o autonoma ai sensi dellalegislazione sull’assicurazione contro le malattie professionali e gli infor-tuni sul lavoro.
O. REGNO UNITO
I termini «lavoratore subordinato o autonomo» , ai sensi dell’articolo 1,
lettera a), punto ii) del regolamento, designano qualsiasi persona cheabbia la qualità di lavoratore subordinato (employed earner) o di lavora-tore autonomo (self−employed earner) ai sensi della legislazione dellaGran Bretagna o della legislazione dell’Irlanda del Nord nonché qualsiasipersona per la quale siano dovuti contributi in qualità di lavoratoresubordinato (employed person) o di lavoratore autonomo (self−employedperson) ai sensi della legislazione di Gibilterra.
II.Familiari [articolo 1, lettera f), seconda frase del regolamento]
A. BELGIO
Senza oggetto.
B. DANIMARCA
Allorché si decide se a norma del regolamento esiste un diritto alle
prestazioni in natura in caso di malattia o di maternità a norma dell’arti-colo 22, paragrafo 1, punto a) e dell’articolo 31 del regolamento,l’espressione «familiare» designa:
1. il coniuge di un lavoratore subordinato, di un lavoratore autonomo o
di un’altra persona che ha la qualità di avente diritto a norma delregolamento, purché la stessa persona non abbia a titolo personale laqualità di avente diritto a norma del regolamento, o
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 66
▼B
2. un figlio di età inferiore a 18 anni affidato a una persona che ha la
qualità di avente diritto del regolamento.
C. GERMANIA
Senza oggetto.
D. SPAGNA
Senza oggetto.
▼M1
E. FRANCIA
Per determinare il diritto agli assegni familiari o alle prestazioni familiari,
il termine «familiare» designa qualsiasi persona menzionata all’articolo L512-3 del Codice della sicurezza sociale.
▼
B
F. GRECIA
Senza oggetto.
G. IRLANDA
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura di malattia e maternità
in base al regolamento, il termine «familiare» designa qualsiasi personache si consideri a carico del lavoratore dipendente o autonomo perl’applicazione delle leggi sulla sanità 1947–1970 (Health Acts1947–1970).
H. ITALIA
Senza oggetto.
I. LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
J. PAESI BASSI
Senza oggetto.
K. AUSTRIA
Senza oggetto
L. PORTOGALLO
Senza oggetto.
M. FINLANDIA
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura conformemente al
titolo III, capitolo 1 del regolamento, il termine «familiare» designa ilconiuge o un figlio ai sensi della legge sull’assicurazione malattia.
N. SVEZIA
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura conformemente al
titolo III, capitolo 1 del regolamento, il termine «familiare» designa ilconiuge o un figlio di età inferiore a 18 anni.
O. REGNO UNITO
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura il termine «familiare»
designa:
1. Per quanto riguarda le legislazioni della Gran Bretagna e dell’Irlanda
del Nord:
1) un coniuge, a condizione che
a) questa persona, sia essa un lavoratore dipendente o autonomo o
un’altra persona che ha la qualità di avente diritto a norma delregolamento,
i) risieda con il coniuge oii) contribuisca al mantenimento di quest’ultimo;
e che
b) il coniuge
i) non abbia redditi come lavoratore dipendente, lavoratore
autonomo o avente diritto a norma del regolamento, o
ii) non riceva prestazioni di sicurezza sociale né una pensione
in base alla propria assicurazione;
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 67
▼B
2) una persona che si prende cura di un bambino a condizione che:
a) il lavoratore dipendente, il lavoratore autonomo o un’altra
persona che ha la qualità di avente diritto a norma del regola-mento
i) viva insieme alla persona in questione come marito o
moglie, o
ii) contribuisca al mantenimento di tale persona:
e che
b) la persona in questione
i) non abbia redditi come lavoratore dipendente, lavoratore
autonomo o avente diritto a norma del regolamento, o
ii) non riceva prestazioni di sicurezza sociale né una pensione
sulla base della propria assicurazione;
3) un bambino per il quale la persona, il lavoratore dipendente, il
lavoratore autonomo o un’altra persona che ha la qualità di aventediritto a norma del regolamento beneficia o potrebbe beneficiare diassegni familiari.
2. Per quanto riguarda la legislazione di Gibilterra:
qualsiasi persona considerata «persona a carico» a norma dell’ordi-
nanza sanitaria relativa alla medicina di gruppo del 1973 (GroupPractice Scheme Ordinance, 1973).
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 68
▼B
ALLEGATO II (A) (B) (8) (10) (15)
Articolo 1, lettere j) e u) del regolamento
I.Assegni speciali di nascita o di adozione esclusi dal campo d’applica-
zione del regolamento a norma dell’articolo 1, lettera u), punto i)
A. BELGIO
a) L’assegno di nascita (SIC!)b) Il premio di adozione (SIC!)
(SIC! Senza oggetto.)
B. DANIMARCA
Senza oggetto.
C. GERMANIA
Le istituzioni d’assicurazione e di previdenza (Versicherungs− und
Versorgungswerke) per medici, dentisti, veterinari, farmacisti, avvocati,agenti di brevetti (Patentanwälte), notai, revisori dei conti (Wirtschaft-sprüfer), consulenti fiscali, mandatari fiscali (Steuerbevollmächtigte),piloti di bordo (Seelotsen) e architetti, istituite in virtù della legislazionedei «Länder», e altri enti di assicurazione e di previdenza, segnatamentegli enti assistenziali (Fürsorgeeinrichtungen) e il sistema d’estensionedella ripartizione delle competenze (erweiterte Honorarverteilung).
D. SPAGNA
▼
M1 1. I lavoratori che esercitano un’attività autonoma nei termini dell’arti-
colo 10, paragrafo 2, lettera c), del testo rielaborato dalla leggegenerale sulla sicurezza sociale (regio decreto legislativo n. 1/1994,del 20 giugno 1994) e dell’articolo 3 del decreto n. 2530/1970, del 20agosto 1970, che disciplina il regime speciale dei lavoratori autonomiche si riuniscono in categoria professionale e scelgono di aderire allamutua della categoria professionale, invece di iscriversi al regimespeciale della sicurezza sociale dei lavoratori autonomi.
▼
B
2. Regimi previdenziali e/o aventi carattere di assistenza sociale o di
beneficenza, gestiti da istituzioni non soggette alla legge generalesulla sicurezza sociale o alla legge del 6 dicembre 1941.
E. FRANCIA
1. Lavoratori non agricoli autonomi:
a) L’assegno per il figlio in tenera età erogato fino all’età di tre mesi
b) L’assegno di adozione.
2. Lavoratori agricoli autonomi:
Le assicurazioni contemplate agli articoli 1049 e 1234.19 del codice
rurale (code rural) rispettivamente in materia di malattia, maternità evecchiaia e in materia di infortuni sul lavoro e di malattie professio-nali dei lavoratori agricoli autonomi.
F. GRECIA
Senza oggetto.
G. IRLANDA
Senza oggetto.
H. ITALIA
Senza oggetto.
I. LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
J. PAESI BASSI
Senza oggetto.
K. AUSTRIA
Le Istituzioni di assicurazione e di previdenza (Versicherungs− und
Versorgungswerke), segnatamente gli enti previdenziali (Fürsorgeein-richtungen) e il sistema d’estensione della ripartizione degli onorari(erweiterte Honorarverteilung) per medici, veterinari, avvocati, consu-lenti legali e ingegneri civili (Ziviltechniker).
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 69
▼B
L. PORTOGALLO
Senza oggetto.
M. FINLANDIA
Senza oggetto.
N. SVEZIA
Senza oggetto.
O. REGNO UNITO
Senza oggetto.
II.Assegni speciali di nascita e di adozione esclusi dal campo d’applica-
zione del regolamento a norma dell’articolo 1, lettera u), punto i)
A. BELGIO
a) L’assegno di nascitab) Il premio di adozione
B. DANIMARCA
Nulla.
C. GERMANIA
Nulla.
D. SPAGNA
Nulla.
E. FRANCIA
a) L’assegno per il figlio in tenera età erogato fino all’età di tre mesi.b) Il premio di adozione.
F. GRECIA
Nulla.
G. IRLANDA
Nulla.
H. ITALIA
Nulla.
I. LUSSEMBURGO
a) L’assegno prenatale.b) L’assegno di nascita.
J. PAESI BASSI
Nulla.
▼
M2
K. AUSTRIA
Nulla
▼B
L. PORTOGALLO
Nulla.
M. FINLANDIA
Il pacchetto «maternità» o l’assegno forfettario di maternità in applica-
zione della legge sull’assegno di maternità.
N. SVEZIA
Nulla.
O. REGNO UNITO
Nulla.
III.Prestazioni speciali a carattere non contributivo ai sensi dell’articolo 4,
paragrafo 2 ter che non rientrano nel campo di applicazione del regola-mento
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 70
▼B
A. BELGIO
Nulla.
B. DANIMARCA
Nulla.
C. GERMANIA
a) Le prestazioni accordate a norma delle legislazioni dei
Länder a favore dei minorati e in particolare dei ciechi.
b) Il supplemento sociale ai sensi della legge sul ravvicina-
mento delle pensioni del 28 giugno 1990.
D. SPAGNA
Nulla.
E. FRANCIA
Nulla.
F. GRECIA
Nulla.
G. IRLANDA
Nulla.
H. ITALIA
Nulla.
I. LUSSEMBURGO
Nulla.
J. PAESI BASSI
Nulla.
K. AUSTRIA
Le prestazioni accordate a norma della legislazione dei Bunde-
sländer a favore dei minorati e delle persone bisognose d’assi-stenza.
(SIC! L.) M. PORTOGALLO
Nulla.
(SIC!) M. FINLANDIA
Nulla.
N. SVEZIA
Nulla.
O. REGNO UNITO
Nulla.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 71
▼B
ALLEGATO II bis (B) (10) (12) (13) (14) (15)
PRESTAZIONI SPECIALI A CARATTERE NON CONTRIBUTIVO
(Articolo 10 bis del regolamento)
A. BELGIO
a) Gli assegni per minorati (legge del 27 febbraio 1987).b) Il reddito garantito alle persone anziane (legge del 1
oaprile 1969).
c) Le prestazioni familiari garantite (legge del 20 luglio 1971).
B. DANIMARCA
a) La prestazione fissa di riabilitazione versata in base alla legge sugli aiuti
sociali a beneficio delle persone in fase di riabilitazione.
b) Spese di alloggio ai pensionati (legge sull’aiuto individuale, codificata
con la legge n. 204 del 29 marzo 1995.
▼M2
c) Prestazione temporanea per i disoccupati che sono stati assunti in un
«impiego flessibile» per dodici mesi (ledighedsydelse) (legge n. 455 del10 giugno 1997).
▼
B
C. GERMANIA
Nulla.
D. SPAGNA
a) Prestazioni a norma della legge sull’integrazione sociale dei minorati
(legge n. 13/82 del 7 aprile 1982).
b) Prestazioni assistenziali in denaro per gli anziani e per gli invalidi che
non sono in grado di lavorare (regio decreto n. 2620/81 del 24 luglio1981).
▼
M1
c) Le pensioni di invalidità e di vecchiaia, nonché le prestazioni familiari
per figli a carico, nelle modalità non contributive, comprese nelle letterec) e d) del paragrafo 1 dell’articolo 38 del testo modificato della leggegenerale sulla sicurezza sociale, approvato con regio decreto legislativon. 1/1994, del 20 giugno 1994.
▼
B
E. FRANCIA
a) L’assegno supplementare del Fondo nazionale di solidarietà (legge del 30
giugno 1956).
b) L’assegno agli adulti minorati (legge del 30 giugno 1975).c) L’assegno speciale (legge del 10 luglio 1952).
F. GRECIA
a) Le prestazioni speciali per le persone anziane (legge n. 1296/82).b) L’assegno per figli a carico alle madri non attive i cui mariti effettuano il
servizio militare (legge n. 1483/84, articolo 23, paragrafo 1).
c) L’assegno per figli a carico alle madri non attive i cui mariti sono
prigionieri (legge n. 1483/84, articolo 23, paragrafo 2).
▼
M2
d) Assegno per le persone affette da anemia emolitica congenita (legge n.
2362/1995; decreto ministeriale comune G4a/F.167/2073/82 e decretoministeriale comune P47/F.222/225oik. 4711/94).
e) Assegno per i sordomuti (legge eccezionale n. 421/37; decreto ministe-
riale comune D 8b 423/73, decreto ministeriale comune G4/F/11.2/oik.1929/82 e decreto ministeriale comune G4/F.422/oik. 1142/85).
▼
B
f) L’assegno ai minorati gravi (decreto legge n. 162/73) (decreto ministe-
riale comune G4a/F.225/oik.161).
▼M2
g) Assegno per gli spasmofili (decreto legge n. 162/73; decreto ministeriale
comune G4a/F.224/oik. 1434/84).
h) Assegno per le persone affette da ritardo mentale grave (decreto legge n.
162/73; decreto ministeriale comune G4/F.12/oik. 1930/82, decreto mini-steriale comune G4b/F.423/oik. 1167/84 e decreto ministeriale comuneG4/F.423/oik. 82/oik. 529/85).
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 72
▼M2
i) Assegno per i non vedenti (legge n. 958/79).
▼B
G. IRLANDA
▼M2 a) Assistenza disoccupazione [Social Welfare (Consolidation) Act 1993,
terza parte, capo 2].
b) Pensioni di vecchiaia e per non vedenti (non contributive) [Social
Welfare (Consolidation) Act 1993, terza parte, cap i4e5] .
c) Pensione (non contributiva) de vedova, pensione (non contributiva) di
vedovo e pensione (non contributiva) di orfano [Social Welfare (Consoli-dation) Act 1993, terza parte, capo 6, come modificato dalla quinta parteo del Social Welfare Act 1997].
d) Assegno per famiglie monoparentali che vivono sole [Social Welfare
(Consolidation) Act 1993, terza parte, capo 9].
e) Assegno per assistenti [Social Welfare (consolidation) Act 1993, terza
parte, capo 10].
f) Supplemento di reddito familiare [Social Welfare (Consolidation) Act
1993, quinta parte].
g) Assegno di invalidità (Social Welfare Act 1996, quarta parte).
▼
B
h) L’assegno di mobilità (Health Act del 1970, articolo 61).i) L’assegno di sussistenza per malattie infettive (Health Act del 1947,
articolo 5e articolo 44, paragrafo 5 ).
j) L’assegno di cure a domicilio (Health Act del 1970, articolo 61).k) L’assegno di previdenza sociale per ciechi (Blind persons Act del 1920,
capitolo 49).
l) L’assegno di rieducazione per minorati (Health Act del 1970, articoli 68,
69 e 72).
H. ITALIA
a) La pensione sociale ai cittadini senza risorse (legge n. 153 del 30 aprile
1969).
b) Le pensioni, gli assegni e le indennità ai mutilati ed invalidi civili (legge
n. 118 del 30 marzo 1974, legge n. 18 dell’11 febbraio 1980 e legge n.508 del 23 novembre 1988).
c) Le pensioni e indennità ai sordomuti (leggi n. 381 del 26 maggio 1970 e
n. 508 del 23 novembre 1988).
d) Le pensioni e indennità ai ciechi civili (leggi n. 382 del 27 maggio 1970
e n. 508 del 23 novembre 1988).
e) L’integrazione al trattamento minimo (legge n. 218 del 4 aprile 1952,
legge n. 638 dell’11 novembre 1983 e legge n. 407 del 28 dicembre1990).
f) L’integrazione dell’assegno di invalidità (legge n. 222 del 12 giugno
1984).
g) L’assegno mensile per assistenza personale e continua ai pensionati per
inabilità (legge n. 222 del 12 giugno 1984).
▼
M2
h) Assegno sociale (legge n. 335dell’8 agosto 1995 )
▼B
I. LUSSEMBURGO
a) L’assegno speciale per le persone gravemente minorate (legge del 16
aprile 1979).
b) L’assegno di maternità (legge del 30 aprile 1980).
J. PAESI BASSI
►M2Prestazioni di incapacità di lavoro per i giovani disabili (Legge del 24
aprile 1997). ◄
K. AUSTRIA
a) Integrazione compensativa (legge federale del 9 settembre 1955 sulle
assicurazioni sociali — ASGV, legge federale dell’11 ottobre 1978 sulleassicurazioni sociali per i lavoratori del commercio — GSVG e leggefederale dell’11 ottobre 1978 sulle assicurazioni sociali per gli agricoltori— BSVG).
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 73
▼B
b) Assegno di assistenza (Pflegegeld) ai sensi della legge federale austriaca
sugli assegni di assistenza (Bundespflegegeldgesetz), ad eccezione degliassegni di assistenza corrisposti dagli istituti di assicurazione contro gliinfortuni per minorazioni causate da infortunio sul lavoro o malattiaprofessionale.
▼
M5
L. PORTOGALLO
a) l’assegno familiare non contributivo per i figli e per i giovani e la sua
maggiorazione a causa di invalidità (decreto legge n. 160/80 del 27maggio 1980, modificato dal decreto legge n. 133-C/97, del 30 maggio1997);
b) l’assegno non contributivo per frequenza di una scuola speciale (decreto
legge n. 160/80 del 27 maggio 1980, modificato dal decreto legge n.133-C/97, del 30 maggio 1997);
c) la pensione d’orfano non contributiva (decreto legge n. 160/80 del 27
maggio 1980, modificato dal decreto legge n. 133-C/97, del 30 maggio1997);
d) la pensione sociale di vecchiaia e d’invalidità, non contributiva (decreto
legge n. 464/80 del 13 ottobre 1980);
e) l’assegno non contributivo per assistenza da parte di una terza persona
(decreto legge n. 160/80 del 27 maggio 1980, modificato dal decretolegge n. 133-C/97, del 30 maggio 1997);
f) la pensione di vedovanza non contributiva (decreto regolamentare n.
52/81 dell’11 novembre 1981).
▼
B
M. FINLANDIA
a) Assegno per la cura dei figli (legge sugli assegni per la cura dei figli,
444/69).
b) Assegno di invalidità (legge sugli assegni di invalidità, 124/88).c) Indennità di alloggio per pensionati (legge sulle indennità di alloggio per
pensionati, 591/78).
▼
M2
d) Assegno per l’occupazione (Legge sull’assegno per l’occupazione 1542/
93).
▼B
N. SVEZIA
▼M1 a) Supplemento abitativo per i pensionati (legge 1994: 308).
▼B
b) Assegno di invalidità non corrisposto a titolari di pensione (legge
1962:381, ristampa 1982:120).
c) Assegno per la cura dei figli minorati (legge 1962:381, ristampa
1982:120).
O. REGNO UNITO
a ).....b) L’assegno per l’assistenza di invalidi [legge del 20 marzo 1975sulla
sicurezza sociale, articolo 37 e legge del 20 marzo 1975sulla sicurezzasociale (Irlanda del Nord), articolo 37].
c) Il credito familiare [legge del 25luglio 1986 sulla sicurezza sociale,
articolo 20−22e regolamento del 5novembre 1986 sulla sicurezza sociale(Irlanda del Nord), articolo 21−23].
d) L’assegno di aiuto [legge del 20 marzo 1975sulla sicurezza sociale,
articolo 35e legge del 20 marzo 1975sulla sicurezza sociale (Irlanda delNord), articolo 35].
e) L’aiuto al reddito [legge del 25luglio 1986 sulla sicurezza sociale,
articoli 20, 21 e 22 e articolo 23, e regolamento del 5novembre 1986sulla sicurezza sociale (Irlanda del Nord), articoli 21−24].
f) L’assegno di sussistenza per minorati [legge del 27 giugno 1991 sull’as-
segno di sussistenza per minorati e sull’assegno di lavoro per minorati,articolo 1 e regolamento del 24 luglio 1991 sull’assegno di sussistenza
per minorati e sull’assegno di lavoro per minorati (Irlanda del Nord),articolo 3].
g) L’assegno di lavoro per minorati [legge del 27 giugno 1991 sull’assegno
di sussistenza per minorati e sull’assegno di lavoro per minorati, articolo
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 74
▼B
6 e regolamento del 24 luglio 1991 sull’assegno di sussistenza per mino-
rati e sull’assegno di lavoro per minorati (Irlanda del Nord), articolo 8].
h) Indennità per richiedenti lavoro basate sui redditi [Jobseekers Act 1995,
28 giugno 1995, Sezioni I (2) (d) (ii )e3eJobseekers (Northern Ireland)
Order 1995, 18 ottobre 1995, articoli 3 (2) (d) (ii) e 5].
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 75
▼B
ALLEGATO III (A) (B) (6) (7) (12) (14) (15)
DISPOSIZIONI DI CONVENZIONI DI SICUREZZA SOCIALE CHE
RIMANGONO APPLICABILI NONOSTANTE L’ARTICOLO 6 DELREGOLAMENTO — DISPOSIZIONI DI CONVENZIONI DI SICU-REZZA SOCIALE IL CUI BENEFICIO NON È ESTESO A TUTTE LE
PERSONE CUI SI APPLICA IL REGOLAMENTO
(Articolo 7, paragrafo 2, lettera c) e articolo 3, paragrafo 3 del regolamento)
Osservazioni generali
1. Ove le disposizioni menzionate nel presente allegato prevedano riferimenti ad
altre disposizioni di convenzioni detti riferimenti sono sostituiti dai riferimentialle disposizioni corrispondenti del regolamento, sempreché le disposizioni diconvenzioni in questione non siano menzionate nel presente allegato.
2. La clausola di denuncia prevista in una convenzione di sicurezza sociale, di
cui alcune disposizioni sono menzionate nel presente allegato, viene mante-nuta per quanto concerne dette disposizioni.
A.Disposizioni di convenzioni di sicurezza sociale che rimangono applicabili
nonostante l’articolo 6 del regolamento [articolo 7, paragrafo 2, lettera c)
del regolamento]
1. BELGIO−DANIMARCA
Senza oggetto.
2. BELGIO−GERMANIA
a) Gli articol i3e4d e l protocollo finale del 7 dicembre 1957 della
convenzione generale della stessa data, nel testo di cui al protocollocomplementare del 10 novembre 1960.
b) L’accordo complementare n. 3 del 7 dicembre 1957 alla conven-
zione generale della stessa data, nel testo di cui al protocollocomplementare del 10 novembre 1960 (pagamento delle pensioni erendite dovute per il periodo precedente l’entrata in vigore dellaconvenzione).
3. BELGIO−SPAGNA
Nulla.
4. BELGIO−FRANCIA
a) Gli articoli 13, 16 e 23 dell’accordo complementare del 17 gennaio
1948 alla convenzione generale della stessa data (lavoratori delleminiere e imprese assimilate).
b) Lo scambio di lettere del 27 febbraio 1953 (applicazione dell’arti-
colo 4, paragrafo 2 della convenzione generale del 17 gennaio1948).
c) Lo scambio di lettere del 29 luglio 1953 relativo all’assegno per i
vecchi lavoratori subordinati.
5. BELGIO−GRECIA
L’articolo 15, paragrafo 2, l’articolo 35, paragraf o 2 e l’articolo 37 della
convenzione generale del 1
oaprile 1958.
6. BELGIO−IRLANDA
Senza oggetto.
7. BELGIO−ITALIA
L’articolo 29 della convenzione del 30 aprile 1948.
8. BELGIO−LUSSEMBURGO
Articoli2e4 dell’accordo del 27 ottobre 1971 (sicurezza sociale
d’oltremare).
9. BELGIO−PAESI BASSI
Articoli2e4dell’accordo del 4 febbraio 1969 (attività professionale
d’oltremare).
10. BELGIO−AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 4 aprile
1977 per quanto concerne le persone che risiedono in un paeseterzo.
b) Punto III del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedano in un paese terzo.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 76
▼B
11. BELGIO−PORTOGALLO
Articoli1e5della convenzione del 13 gennaio 1965(sicurezza sociale
degli impiegati del Congo Belga e del Ruanda −Urundi), nella formula-zione di cui all’accordo in forma di scambio di lettere in data 18 giugno1982.
12. BELGIO−FINLANDIA
Senza oggetto.
13. BELGIO−SVEZIA
Senza oggetto.
14. BELGIO−REGNO UNITO
Nulla.
15. DANIMARCA−GERMANIA
a) Il punto 15del protocollo finale della convenzione sulle assicura-
zioni sociali del 14 agosto 1953.
b) L’accordo complementare, del 14 agosto 1953, alla convenzione
suddetta.
16. DANIMARCA−SPAGNA
Senza oggetto.
17. DANIMARCA−FRANCIA
Nulla.
18. DANIMARCA−GRECIA
Senza oggetto.
19. DANIMARCA−IRLANDA
Senza oggetto.
20. DANIMARCA−ITALIA
Senza oggetto.
21. DANIMARCA−LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
22. DANIMARCA−PAESI BASSI
Senza oggetto.
23. DANIMARCA−AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 16 giugno
1987 per quanto concerne le persone che risiedono in un paeseterzo.
b) Punto I del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
24. DANIMARCA−PORTOGALLO
Senza oggetto.
25. DANIMARCA−FINLANDIA
Articolo 10 della convenzione nordica sulla sicurezza sociale del 15
giugno 1992.
26. DANIMARCA−SVEZIA
Articolo 10 della convenzione nordica sulla sicurezza sociale del 15
giugno 1992.
27. DANIMARCA−REGNO UNITO
Nulla.
28. GERMANIA−SPAGNA
L’articolo 4, paragraf o 1 e l’articolo 45, paragrafo 2 della convenzione
di sicurezza sociale del 4 dicembre 1973.
29. GERMANIA−FRANCIA
a) L’articolo 11, paragrafo 1, l’articolo 16, secondo comma e l’articolo
19 della convenzione generale del 10 luglio 1950.
b) L’articolo 9 dell’accordo complementare n. 1 del 10 luglio 1950 alla
convenzione generale della stessa data (lavoratori delle miniere eimprese assimilate).
c) L’accordo complementare n. 4 del 10 luglio 1950 alla convenzione
generale della stessa data, nel testo di cui alla clausola addizionalen. 2 del 18 giugno 1955.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 77
▼B
d) I titol i I e III della clausola addizionale n. 2 del 18 giugno 1955.
e) I punti 6, 7 e 8 del protocollo generale del 10 luglio 1950 della
convenzione generale della stessa data.
f) I titoli II, III e IV dell’accordo del 20 dicembre 1963 (sicurezza
sociale per quanto riguarda il Land della Saar).
30. GERMANIA−GRECIA
a) L’articolo 5, paragrafo 2 della convenzione generale del 25 aprile
1961.
b) L’articolo 8, paragrafi 1, 2, lettera b) e 3, gli articoli d a9a1 1 ,
nonché i capitol i I e IV, per quanto riguardano tali articoli, della
convenzione sull’assicurazione disoccupazione del 31 maggio 1961nonché la nota al verbale del 14 giugno 1980.
c) Protocollo del 7 ottobre 1991, unitamente alla convenzione del 6
luglio 1984 conclusa tra i governi della Repubblica democraticatedesca e della Grecia in materia di risoluzione di taluni problemiinerenti alle pensioni.
31. GERMANIA−IRLANDA
Senza oggetto.
32. GERMANIA−ITALIA
a) L’articolo 3, paragrafo 2, l’articolo 23, paragrafo 2, gli articoli 26 e
36, paragrafo 3 della convenzione del 5maggio 195 3 (assicurazionisociali).
b) L’accordo complementare del 12 maggio 1953 alla convenzione del
5maggio 195 3 (pagamento delle pensioni e rendite dovute per ilperiodo precedente l’entrata in vigore della convenzione).
33. GERMANIA−LUSSEMBURGO
Gli articoli 4, 5 ,6e7d e l trattato dell’11 luglio 1959 (Ausgleichsver-
trag) (regolamento del contenzioso tedesco lussemburghese).
34. GERMANIA−PAESI BASSI
a) L’articolo 3, paragrafo 2 della convenzione del 29 marzo 1951.b) Gli articol i2e3dell’accordo complementare n. 4 del 21 dicembre
1956 alla convenzione del 29 marzo 1951 (regolamento dei dirittiacquisiti nel regime tedesco di assicurazione sociale dai lavoratoriolandesi fra il 13 maggio 1940 e il 1
osettembre 1945).
35. GERMANIA−AUSTRIA
a) Articolo 41 della convenzione sulla sicurezza sociale del 22
dicembre 1966 modificata dalle convenzioni complementari n. 1 del10 aprile 1969, n. 2 del 29 marzo 1974 e n. 3 del 29 agosto 1980).
b) Paragrafo 3, lettere c) e d), paragrafo 17, paragrafo 20, lettera a) e
paragrafo 21 del protocollo finale di detta convenzione.
c) Articolo 3 di detta convenzione per quanto concerne le persone che
risiedono in un paese terzo.
d) Paragrafo 3, lettera g) del protocollo finale di detta convenzione per
quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
e) Articolo 4, paragrafo 1 della convenzione per quanto concerne la
legislazione tedesca in virtù della quale gli infortuni (e malattieprofessionali) sopravvenuti fuori del territorio della Repubblicafederale di Germania, nonché i periodi compiuti fuori di tale terri-torio, non danno luogo o danno luogo soltanto a determinate condi-zioni al pagamento di prestazioni, quando i titolari risiedono fuoridel territorio della Repubblica federale di Germania, nel caso in cui:
i) la prestazione sia già stata concessa o possa essere concessa al 1
o
gennaio 1994;
ii) la persona interessata abbia stabilito la propria residenza in
Austria anteriormente al 1ogennaio 1994 e la concessione di
pensioni a titolo di un’assicurazione pensioni e infortuni siainiziata anteriormente al 31 dicembre 1994;
ciò vale anche per i periodi di riscossione di un’altra pensione,
compresa una pensione di reversibilità, in sostituzione della prima,allorché i periodi di riscossione si susseguono senza interruzione.
f) Paragrafo 19, lettera b) del protocollo finale di detta convenzione.
All’atto dell’applicazione del punto 3, lettera c) di detta disposi-zione, l’importo di cui l’istituzione competente tiene conto non puòsuperare l’importo che, in funzione dei periodi corrispondenti, deveessere versato da tale istituzione.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 78
▼B
g) Articolo 2 della convenzione complementare n. 1 di detta conven-
zione, del 10 aprile 1969.
h) Articolo 1, paragrafo 5e articolo 8 della convenzione sull’assicura-
zione di disoccupazione del 19 luglio 1978.
i) Paragrafo 10 del protocollo finale di detta convenzione.
36. GERMANIA−PORTOGALLO
L’articolo 5, paragrafo 2 della convenzione del 6 novembre 1964.
37. GERMANIA−FINLANDIA
▼M5
Articolo 4 dell’accordo sulla sicurezza sociale del 28 aprile 1997.
▼B
38. GERMANIA−SVEZIA
a) Articolo 4, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del
27 febbraio 1976.
b) Punto 8, lettera a) del protocollo finale di detta convenzione.
39. GERMANIA−REGNO UNITO
a) L’articolo 3, paragraf i1e6e l’articolo 7, paragrafi d a2a6della
convenzione sulla sicurezza sociale del 20 aprile 1960.
b) Gli articoli d a2a7d e l protocollo finale della convenzione sulla
sicurezza sociale del 20 aprile 1960.
c) L’articolo 2, paragrafo 5e l’articolo 5 , paragrafi d a2a6 della
convenzione sull’assicurazione disoccupazione del 20 aprile 1960.
40. SPAGNA−FRANCIA
Nulla.
41. SPAGNA−GRECIA
Senza oggetto.
42. SPAGNA−IRLANDA
Senza oggetto.
43. SPAGNA−ITALIA
L’articolo 5, l’articolo 18, paragrafo 1, lettera c) e l’articolo 23 della
convenzione sulla sicurezza sociale del 30 ottobre 1979.
44. SPAGNA−LUSSEMBURGO
a) L’articolo 5, paragrafo 2 della convenzione dell’8 maggio 1969.b) L’articolo 1 dell’accordo amministrativo del 27 giugno 1975per
l’applicazione della convenzione dell’8 maggio 1969 ai lavoratoriautonomi.
45. SPAGNA−PAESI BASSI
L’articolo 23, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del
5febbraio 1974.
46. SPAGNA−AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 6 novembre
1981 per quanto concerne le persone che risiedono in un paeseterzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
47. SPAGNA−PORTOGALLO
Gli articolo 4, paragraf o2e6 , paragrafi2e2 2 della convenzione
generale dell’11 giugno 1969.
48. SPAGNA−FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 19
dicembre 1985.
49. SPAGNA−SVEZIA
Articolo 5, paragraf o 2 e articolo 16 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 4 febbraio 1983.
50. SPAGNA−REGNO UNITO
Nulla.
51. FRANCIA−GRECIA
L’articolo 16, quarto comma e l’articolo 30 della convenzione generale
del 19 aprile 1958.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 79
▼B
52. FRANCIA−IRLANDA
Senza oggetto.
53. FRANCIA−ITALIA
a) Gli articolo 20 e 24 della convenzione generale del 31 marzo 1948.b) Lo scambio di lettere del 3 marzo 1956 (prestazioni di malattia ai
lavoratori stagionali nelle professioni agricole).
54. FRANCIA−LUSSEMBURGO
Gli articoli 11 e 14 dell’accordo complementare del 12 novembre 1949
alla convenzione generale della stessa data (lavoratori delle miniere eimprese assimilate).
55. FRANCIA−PAESI BASSI
L’articolo 11 dell’accordo complementare del 1
ogiugno 1954 alla
convenzione generale del 7 gennaio 1950 (lavoratori delle miniere eimprese assimilate).
56. FRANCIA−AUSTRIA
Nulla.
57. FRANCIA−PORTOGALLO
Nulla.
58. FRANCIA−FINLANDIA
Nulla.
59. FRANCIA−SVEZIA
Nulla.
60. FRANCIA−REGNO UNITO
Lo scambio di note del 27 e del 30 luglio 1970 relativo alla situazione
in merito alla sicurezza sociale dei professori del Regno Unito cheesercitano temporaneamente la loro attività in Francia in base allaconvenzione culturale del 2 marzo 1948.
61. GRECIA−IRLANDA
Senza oggetto.
62. GRECIA−ITALIA
Senza oggetto.
63. GRECIA−LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
64. GRECIA−PAESI BASSI
L’articolo 4, paragrafo 2 della convenzione generale del 13 settembre
1966.
65. GRECIA−AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 14 dicembre
1979 modificata dalla convenzione complementare del 21 maggio1986 per quanto concerne le persone che risiedono in un paeseterzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
66. GRECIA−PORTOGALLO
Senza oggetto.
67. GRECIA−FINLANDIA
Articolo 5, paragraf o 2 e articolo 21 della convenzione sulla sicurezza
sociale dell’11 marzo 1988.
68. GRECIA−SVEZIA
Articolo 5, paragraf o 2 e articolo 23 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 5maggio 1978 modificata dalla convenzione complementaredel 14 settembre 1984.
69. GRECIA−REGNO UNITO
Senza oggetto.
70. IRLANDA−ITALIA
Senza oggetto.
71. IRLANDA−LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 80
▼B
72. IRLANDA−PAESI BASSI
Senza oggetto.
73. IRLANDA−AUSTRIA
Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 30 settembre
1988 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
74. IRLANDA−PORTOGALLO
Senza oggetto.
75. IRLANDA−FINLANDIA
Senza oggetto.
76. IRLANDA−SVEZIA
Senza oggetto.
77. IRLANDA−REGNO UNITO
L’articolo 8 dell’accordo del 14 settembre 1971 sulla sicurezza sociale.
78. ITALIA−LUSSEMBURGO
L’articolo 18, paragraf o 2 e l’articolo 24 della convenzione generale del
29 maggio 1951.
79. ITALIA−PAESI BASSI
L’articolo 21, paragrafo 2 della convenzione generale del 28 ottobre
1952.
80. ITALIA−AUSTRIA
a) Articolo 5, paragraf o 3 e articolo 9, paragrafo 2 della convenzione
sulla sicurezza sociale del 21 gennaio 1981.
b) Articolo 4 di detta convenzione e paragrafo 2 del protocollo finale
di detta convenzione per quanto concerne le persone che risiedonoin un paese terzo.
81. ITALIA−PORTOGALLO
Senza oggetto.
82. ITALIA−FINLANDIA
Senza oggetto.
83. ITALIA−SVEZIA
Articolo 20 della convenzione sulla sicurezza sociale del 25settembre
1979.
84. ITALIA−REGNO UNITO
Nulla.
85. LUSSEMBURGO−PAESI BASSI
Nulla.
86. LUSSEMBURGO−AUSTRIA
a) Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del
21 dicembre 1971 modificata dalle convenzioni complementari n. 1del 16 maggio 1973 e n. 2 del 9 ottobre 1978.
b) Articolo 3, paragrafo 2 di detta convenzione per quanto concerne le
persone che risiedono in un paese terzo.
c) Punto III del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
87. LUSSEMBURGO−PORTOGALLO
L’articolo 3, paragrafo 2 della convenzione del 12 febbraio 1965.
88. LUSSEMBURGO−FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 15
settembre 1988.
89. LUSSEMBURGO−SVEZIA
a) Articol o 4 e articolo 29, paragrafo 1 della convenzione sulla sicu-
rezza sociale del 21 febbraio 1985per quanto concerne le personeche risiedono in un paese terzo.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 81
▼B
b) Articolo 30 di detta convenzione.
90. LUSSEMBURGO−REGNO UNITO
Nulla.
91. PAESI BASSI−AUSTRIA
a) Articolo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 7 marzo
1974 modificata dalla convenzione complementare del 5novembre1980 per quanto concerne le persone che risiedono in un paeseterzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
92. PAESI BASSI−PORTOGALLO
L’articolo 5, paragraf o 2 e l’articolo 31 della convenzione del 19 luglio
1979.
93. PAESI BASSI−FINLANDIA
Senza oggetto.
94. PAESI BASSI−SVEZIA
Articolo 4 e articolo 24, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 2 luglio 1976 per quanto concerne le persone che risiedonoin un paese terzo.
95. PAESI BASSI−REGNO UNITO
Nulla.
96. AUSTRIA−PORTOGALLO
Nulla.
97. AUSTRIA−FINLANDIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale dell’11
dicembre 1985modificata dalla convenzione complementare del 9marzo 1993 per quanto concerne le persone che risiedono in unpaese terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
▼
M2
98. AUSTRIA−SVEZIA
Convenzione sulla sicurezza sociale del 21 marzo 1996.
▼B
99. AUSTRIA−REGNO UNITO
a) Articolo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 22 luglio
1980 modificata dalle convenzioni complementari n. 1 del 9dicembre 1985e n. 2 del 13 ottobre 1992 per quanto concerne lepersone che risiedono in un paese terzo.
b) Protocollo riguardante le prestazioni in natura annesso a detta
convenzione, ad eccezione dell’articolo 2, paragrafo 3 relativamentealle persone che non possono invocare le prestazioni di cui al titoloIII, capitolo 1 del regolamento.
100. PORTOGALLO−FINLANDIA
Senza oggetto.
101. PORTOGALLO−SVEZIA
Articolo 6 della convenzione sulla sicurezza sociale del 25ottobre
1978.
102. PORTOGALLO−REGNO UNITO
a) L’articolo 2, paragrafo 1 del protocollo relativo al trattamento
medico, del 15novembre 1978.
b) Per quanto concerne i lavoratori portoghesi e per il periodo dal 22
ottobre 1987 e fino al termine del periodo transitorio previsto all’ar-ticolo 220, paragrafo 1 dell’atto di adesione della Spagna e delPortogallo: l’articolo 26 della convenzione sulla sicurezza socialedel 15novembre 1978, così come modificata dallo scambio dilettere del 28 settembre 1987.
103. FINLANDIA−SVEZIA
Articolo 10 della convenzione nordica sulla sicurezza sociale del 15
giugno 1992.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 82
▼B
104. FINLANDIA−REGNO UNITO
Nulla.
105. SVEZIA−REGNO UNITO
Articolo 4, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 29
giugno 1987.
B.Disposizioni di convenzioni il cui beneficio non è esteso a tutte le persone
cui si applica il regolamento (articolo 3, paragrafo 3, del regolamento)
1. BELGIO−DANIMARCA
Senza oggetto.
2 .......3. BELGIO−SPAGNA
Nulla.
4. BELGIO−FRANCIA
a) Lo scambio di lettere del 29 luglio 1953 relativo all’assegno per i
vecchi lavoratori subordinati.
b) Lo scambio di lettere del 27 febbraio 1953 (applicazione dell’arti-
colo 4, paragrafo 2 della convenzione generale del 17 gennaio1948).
5. BELGIO−GRECIA
Nulla.
6. BELGIO−IRLANDA
Nulla.
7. BELGIO−ITALIA
Nulla.
8. BELGIO−LUSSEMBURGO
Articoli2e4 dell’accordo del 27 ottobre 1971 (sicurezza sociale
d’oltremare).
9. BELGIO−PAESI BASSI
Articoli2e4dell’accordo del 4 febbraio 1969 (attività professionale
d’oltremare).
10. BELGIO−AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 4 aprile
1977 per quanto concerne le persone che risiedono in un paeseterzo.
b) Punto III del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
11. BELGIO−PORTOGALLO
Articoli1e5della convenzione del 13 gennaio 1965(Sicurezza sociale
degli impiegati del Congo Belga e del Ruanda−Urundi) nella formula-zione di cui all’accordo in forma di scambio di lettere in data 18 giugno1982.
12. BELGIO−FINLANDIA
Senza oggetto.
13. BELGIO−SVEZIA
Senza oggetto.
14. BELGIO−REGNO UNITO
Nulla.
15. DANIMARCA−GERMANIA
a) Il punto 15del protocollo finale della convenzione sulle assicura-
zioni sociali del 14 agosto 1953.
b) L’accordo complementare, del 14 agosto 1953, alla convenzione
suddetta.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 83
▼B
16. DANIMARCA−SPAGNA
Senza oggetto.
17. DANIMARCA−FRANCIA
Nulla.
18. DANIMARCA−GRECIA
Senza oggetto.
19. DANIMARCA−IRLANDA
Senza oggetto.
20. DANIMARCA−ITALIA
Senza oggetto.
21. DANIMARCA−LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
22. DANIMARCA−PAESI BASSI
Senza oggetto.
23. DANIMARCA−AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 16 giugno
1987 per quanto concerne le persone che risiedono in un paeseterzo.
b) Punto I del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
24. DANIMARCA−PORTOGALLO
Senza oggetto.
25. DANIMARCA−FINLANDIA
Nulla.
26. DANIMARCA−SVEZIA
Nulla.
27. DANIMARCA−REGNO UNITO
Nulla.
28. GERMANIA−SPAGNA
L’articolo 4, paragraf o 1 e l’articolo 45, paragrafo 2 della convenzione
di sicurezza sociale del 4 dicembre 1973.
29. GERMANIA−FRANCIA
a) L’articolo 16, secondo comma e l’articolo 19 della convenzione
generale del 10 luglio 1950.
b) L’accordo complementare n. 4 del 10 luglio 1950 alla convenzione
generale della stessa data, nel testo di cui alla clausola addizionalen. 2 del 18 giugno 1955.
c) I titol iIeI Idella clausola addizionale n. 2 del 18 giugno 1955.
d) I punti 6, 7 e 8 del protocollo generale del 10 luglio 1950 della
convenzione generale della stessa data.
e) I titoli II, III e IV dell’accordo del 20 dicembre 1963 (sicurezza
sociale per quanto riguarda il Land della Saar).
30. GERMANIA−GRECIA
Protocollo del 7 ottobre 1991, unitamente alla convenzione del 6 luglio
1984 conclusa tra i governi della Repubblica democratica tedesca edella Grecia in materia di risoluzione di taluni problemi inerenti allepensioni.
31. GERMANIA−IRLANDA
Senza oggetto.
32. GERMANIA−ITALIA
a) Gli articoli 3, paragrafo 2, e 26 della convenzione del 5maggio
1953 (assicurazioni sociali).
b) L’accordo complementare del 12 maggio 1953 alla convenzione del
5maggio 195 3 (pagamento delle pensioni e rendite dovute per ilperiodo precedente l’entrata in vigore della convenzione).
33. GERMANIA−LUSSEMBURGO
Gli articoli 4, 5 ,6e7d e l trattato dell’11 luglio 1959 (regolamento del
contenzioso tedesco — lussemburghese).
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 84
▼B
34. GERMANIA−PAESI BASSI
a) L’articolo 3, paragrafo 2 della convenzione del 29 marzo 1951.b) Gli articol i2e3dell’accordo complementare n. 4 del 21 dicembre
1956 alla convenzione del 29 marzo 1951 (regolamento dei dirittiacquisiti nel regime tedesco di assicurazione sociale dai lavoratoriolandesi fra il 13 maggio 1940 e il 1
osettembre 1945).
35. GERMANIA−AUSTRIA
a) Articolo 41 della convenzione sulla sicurezza sociale del 22
dicembre 1966 modificata dalle convenzioni complementari n. 1 del10 aprile 1969, n. 2 del 29 marzo 1974 e n. 3 del 29 agosto 1980.
b) Paragrafo 20, lettera a) del protocollo finale di detta convenzione.c) Articolo 3 di detta convenzione per quanto concerne le persone che
risiedono in un paese terzo.
d) Paragrafo 3, lettera g) del protocollo finale di detta convenzione.e) Articolo 4, paragrafo 1 della convenzione per quanto concerne la
legislazione tedesca in virtù della quale gli infortuni (e malattieprofessionali) sopravvenuti fuori del territorio della Repubblicafederale di Germania, nonché i periodi compiuti fuori di tale terri-torio, non danno luogo o danno luogo soltanto a determinate condi-zioni al pagamento di prestazioni, quando i titolari risiedono fuoridel territorio della Repubblica federale di Germania, nel caso in cui:
i) la prestazione sia già stata concessa o possa essere concessa al 1
o
gennaio 1994;
ii) la persona interessata abbia stabilito la propria residenza in
Austria anteriormente al 1ogennaio 1994 e la concessione di
pensioni a titolo di un’assicurazione pensioni e infortuni siainiziata anteriormente al 31 dicembre 1994;
ciò vale anche per i periodi di riscossione di un’altra pensione,
compresa una pensione di reversibilità, in sostituzione della prima,allorché i periodi di riscossione si susseguono senza interruzione.
f) Paragrafo 19, lettera b) del protocollo di detta convenzione. All’atto
dell’applicazione del punto 3, lettera c) di detta disposizione, l’im-porto di cui l’istituzione competente tiene conto non può superarel’importo che, in funzione dei periodi corrispondenti, deve essereversato da tale istituzione.
36. GERMANIA−PORTOGALLO
L’articolo 5, paragrafo 2 della convenzione del 6 novembre 1964.
37. GERMANIA−FINLANDIA
▼
M5
Articolo 4 dell’accordo sulla sicurezza sociale del 28 aprile 1997.
▼B
38. GERMANIA−SVEZIA
Articolo 4, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 27
febbraio 1976.
39. GERMANIA−REGNO UNITO
a) L’articolo 3, paragraf i1e6e l’articolo 7, paragrafi d a2a6della
convenzione sulla sicurezza sociale del 20 aprile 1960.
b) Gli articoli d a2a7d e l protocollo finale della convenzione sulla
sicurezza sociale del 20 aprile 1960.
c) L’articolo 2, paragrafo 5e l’articolo 5 , paragrafi d a2a6 della
convenzione sull’assicurazione disoccupazione del 20 aprile 1960.
40. SPAGNA−FRANCIA
Nulla.
41. SPAGNA−GRECIA
Senza oggetto.
42. SPAGNA−IRLANDA
Senza oggetto.
43. SPAGNA−ITALIA
Gli articoli 5, 18, paragrafo 1, lettera c) e 23 della convenzione sulla
sicurezza sociale del 30 ottobre 1979.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 85
▼B
44. SPAGNA−LUSSEMBURGO
a) L’articolo 5, paragrafo 3 della convenzione dell’8 maggio 1969.b) L’articolo 1 dell’accordo amministrativo del 27 giugno 1975per
l’applicazione della convenzione dell’8 maggio 1969 a lavoratoriautonomi.
45. SPAGNA−PAESI BASSI
L’articolo 23, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del
5febbraio 1974.
46. SPAGNA−AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 6 novembre
1981 per quanto concerne le persone che risiedono in un paeseterzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
47. SPAGNA−PORTOGALLO
Gli articoli 4, paragrafo 2, 16, paragrafo 2, e 22 della convenzione
dell’11 giugno 1969.
48. SPAGNA−FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 19
dicembre 1985.
49. SPAGNA−SVEZIA
Articolo 5, paragraf o 2 e articolo 16 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 4 febbraio 1983.
50. SPAGNA−REGNO UNITO
Nulla.
51. FRANCIA−GRECIA
Nulla.
52. FRANCIA−IRLANDA
Senza oggetto.
53. FRANCIA−ITALIA
Gli articoli 20 e 24 della convenzione generale del 31 marzo 1948.
54. FRANCIA−LUSSEMBURGO
Nulla.
55. FRANCIA−PAESI BASSI
Nulla.
56. FRANCIA−AUSTRIA
Nulla.
57. FRANCIA−PORTOGALLO
Nulla.
58. FRANCIA−FINLANDIA
Senza oggetto.
59. FRANCIA−SVEZIA
Nulla.
60. FRANCIA−REGNO UNITO
Lo scambio di note del 27 e del 30 luglio relativo alla situazione in
merito alla sicurezza sociale dei professori del Regno Unito che eserci-tano temporaneamente la loro attività in Francia in base alla conven-zione culturale del 2 marzo 1948.
61. GRECIA−IRLANDA
Senza oggetto.
62. GRECIA−ITALIA
Senza oggetto.
63. GRECIA−LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
64. GRECIA−PAESI BASSI
Nulla.
65. GRECIA−AUSTRIA
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 86
▼B
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 14 dicembre
1979 modificata dalla convenzione complementare del 21 maggio1986 per quanto concerne le persone che risiedono in un paeseterzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
66. GRECIA−PORTOGALLO
Senza oggetto.
67. GRECIA−FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale dell’11
marzo 1988.
68. GRECIA−SVEZIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 5
maggio 1978 modificata dalla convenzione complementare del 14settembre 1984.
69. GRECIA−REGNO UNITO
Senza oggetto.
70. IRLANDA−ITALIA
Senza oggetto.
71. IRLANDA−LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
72. IRLANDA−PAESI BASSI
Senza oggetto.
73. IRLANDA−AUSTRIA
Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 30 settembre
1988 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
74. IRLANDA−PORTOGALLO
Senza oggetto.
75. IRLANDA−FINLANDIA
Senza oggetto.
76. IRLANDA−SVEZIA
Senza oggetto.
77. IRLANDA−REGNO UNITO
Nulla.
78. ITALIA−LUSSEMBURGO
Nulla.
79. ITALIA−PAESI BASSI
Nulla.
80. ITALIA−AUSTRIA
a) Articolo 5, paragraf o 3 e articolo 9, paragrafo 2 della convenzione
sulla sicurezza sociale del 21 gennaio 1981.
b) Articolo 4 di detta convenzione e paragrafo 2 del protocollo finale
di detta convenzione per quanto concerne le persone che risiedonoin un paese terzo.
81. ITALIA−PORTOGALLO
Senza oggetto.
82. ITALIA−FINLANDIA
Senza oggetto.
83. ITALIA−SVEZIA
Articolo 20 della convenzione sulla sicurezza sociale del 25settembre
1979.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 87
▼B
84. ITALIA−REGNO UNITO
Nulla.
85. LUSSEMBURGO−PAESI BASSI
Nulla.
86. LUSSEMBURGO−AUSTRIA
a) Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del
21 dicembre 1971 modificata dalle convenzioni complementari n. 1del 16 maggio 1973 e n. 2 del 9 ottobre 1978.
b) Articolo 3, paragrafo 2 di detta convenzione per quanto concerne le
persone che risiedono in un paese terzo.
c) Punto III del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
87. LUSSEMBURGO−PORTOGALLO
L’articolo 3, paragrafo 2 della convenzione del 12 febbraio 1965.
88. LUSSEMBURGO−FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 15
settembre 1988.
89. LUSSEMBURGO−SVEZIA
Articolo 4 e articolo 29, paragrafo 1 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 21 febbraio 1985per quanto concerne le persone che risie-dono in un paese terzo.
90. LUSSEMBURGO−REGNO UNITO
Nulla.
91. PAESI BASSI−AUSTRIA
a) Articolo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 7 marzo
1974 modificata dalla convenzione complementare del 5novembre1980 per quanto concerne le persone che risiedono in un paeseterzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
92. PAESI BASSI−PORTOGALLO
L’articolo 5, paragrafo 2 della convenzione del 19 luglio 1979.
93. PAESI BASSI−FINLANDIA
Senza oggetto.
94. PAESI BASSI−SVEZIA
Articolo 4 e articolo 24, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 2 luglio 1976 per quanto concerne le persone che risiedonoin un paese terzo.
95. PAESI BASSI−REGNO UNITO
Nulla.
96. AUSTRIA−PORTOGALLO
Nulla.
97. AUSTRIA−FINLANDIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale dell’11
novembre 1985modificata dalla convenzione complementare del 9marzo 1993 per quanto concerne le persone che risiedono in unpaese terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
▼
M2
98. AUSTRIA−SVEZIA
Articolo 5della convenzione sulla sicurezza sociale del 21 marzo 1996.
▼B
99. AUSTRIA−REGNO UNITO
a) Articolo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 22 luglio
1980 modificata dalle convenzioni complementari n. 1 del 9dicembre 1985e n. 2 del 13 ottobre 1992 per quanto concerne lepersone che risiedono in un paese terzo.
b) Protocollo riguardante le prestazioni in natura annesso a detta
convenzione, ad eccezione dell’articolo 2, paragrafo 3 relativamente
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 88
▼B
alle persone che non possono invocare le prestazioni di cui al titolo
III, capitolo 1 del regolamento.
100. PORTOGALLO−FINLANDIA
Senza oggetto.
101. PORTOGALLO−SVEZIA
Articolo 6 della convenzione sulla sicurezza sociale del 25ottobre
1978.
102. PORTOGALLO−REGNO UNITO
L’articolo 2, paragrafo 1 del protocollo relativo al trattamento medico
del 15novembre 1978.
103. FINLANDIA−SVEZIA
Nulla.
104. FINLANDIA−REGNO UNITO
Nulla.
105. SVEZIA−REGNO UNITO
Articolo 4, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 29
giugno 1987.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 89
▼B
ALLEGATO IV (B) (11) (13) (15)
[Articolo 37, paragrafo 2; articolo 38, paragrafo 3; articolo 45, paragrafo 3;
articolo 46, paragrafo 1, lettera b) e articolo 46 ter, paragrafo 2 del regolamento]
A.Legislazioni contemplate all’articolo 37, paragrafo 1 del regolamento
secondo le quali l’importo delle prestazioni di invalidità è indipendentedalla durata dei periodi di assicurazione
A. BELGIO
a) Le legislazioni relative al regime generale di invalidità, al regime
speciale di invalidità dei minatori, al regime speciale della gente dimare della marina mercantile.
b) La legislazione riguardante l’assicurazione contro l’inabilità al lavoro
a favore dei lavoratori autonomi.
c) La legislazione concernente l’invalidità nel regime di sicurezza
sociale d’oltremare e il regime di invalidità degli ex impiegati delCongo Belga e del Ruanda−Urundi.
B. DANIMARCA
Nulla.
C. GERMANIA
Nulla.
▼
M3
D. SPAGNA
La legislazione sull’assicurazione contro l’invalidità del regime generale
e dei regimi speciali, eccettuati i regimi speciali per i dipendenti pubblici,del personale militare e del personale dell’amministrazione giudiziaria.
▼
B
E. FRANCIA
1.Lavoratori subordinati
L’insieme delle legislazioni sull’assicurazione contro l’invalidità, ad
eccezione della legislazione sull’assicurazione contro l’invalidità delregime di sicurezza sociale delle miniere.
2.Lavoratori autonomi
La legislazione relativa all’assicurazione contro l’invalidità dei lavora-
tori agricoli autonomi.
F. GRECIA
La legislazione relativa al regime di assicurazione agricola.
▼
M2
G. IRLANDA
La parte II, capitolo 15della legge codificata del 1993 sulla sicurezza
sociale e i servizi [Social Welfare (Consolidation) Act 1993]
▼B
H. ITALIA
Nulla.
I. LUSSEMBURGO
Nulla.
J. PAESI BASSI
a) La legge del 18 febbraio 1966 sull’assicurazione contro l’invalidità,
con le successive modifiche.
▼M2
b) Legge del 24 aprile 1997 sull’assicurazione di incapacità di lavoro
degli autonomi (WAZ), come modificata.
▼B
K. AUSTRIA
Nulla.
L. PORTOGALLO
Nulla.
M. FINLANDIA
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 90
▼B
Pensioni nazionali ai minorati dalla nascita o dall’infanzia (legge nazio-
nale sulle pensioni 547/93).
N. SVEZIA
Nulla.
O. REGNO UNITO
a)Gran Bretagna
Articoli 15e 36 della legge sulla sicurezza sociale del 1975(Social
Security Act 1975).
Articoli 14, 15e 16 della legge sulle pensioni di sicurezza sociale del
1975(Social Security Pensions Act 1975 ).
b)Irlanda del Nord
Articoli 15e 36 della legge sulla sicurezza sociale nell’Irlanda del
Nord del 1975[Social Security (Northern Ireland) Act 1975 ].
Articoli 16, 17 e 18 del regolamento sulle pensioni di sicurezza
sociale nell’Irlanda del Nord del 1975[Social Security Pensions(Northern Ireland) Order 1975].
B.Regimi speciali per lavoratori autonomi ai sensi dell’articolo 38, para-
grafo 3 e dell’articolo 5, paragrafo 3 del regolamento
A. BELGIO
Nulla.
B. DANIMARCA
Nulla.
C. GERMANIA
Assicurazione vecchiaia degli agricoltori (Alterssicherung für Landwirte)
D. SPAGNA
Regime di anticipazione dell’età di pensionamento per la gente di mare
autonoma che esercita le attività di cui al regio decreto n. 2309 del 23luglio 1970.
E. FRANCIA
Nulla.
F. GRECIA
Nulla.
G. IRLANDA
Nulla.
H. ITALIA
Regimi di assicurazione pensioni per:
— medici,
— farmacisti,— veterinari,— ostetriche,— ingegneri ed architetti,— geometri,— avvocati e procuratori,— dottori commercialisti,— ragionieri e periti commerciali,— consulenti del lavoro,— notai,— spedizionieri doganali.
I. LUSSEMBURGO
Nulla.
J. PAESI BASSI
Nulla.
K. AUSTRIA
Nulla.
L. PORTOGALLO
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 91
▼B
Nulla.
M. FINLANDIA
Nulla.
N. SVEZIA
Nulla.
O. REGNO UNITO
Nulla.
C.Casi previsti all’articolo 46, paragrafo 1, lettera b)del regolamento, in
cui si può rinunciare al calcolo delle prestazioni conformemente all’arti-colo 46, paragrafo 2 del regolamento
A. BELGIO
Nulla.
B. DANIMARCA
Tutte le domande di pensione contemplate dalla legge relativa alle
pensioni sociali, eccetto le pensioni menzionate nell’allegato IV, parte D.
C. GERMANIA
Nulla.
D. SPAGNA
Nulla.
E. FRANCIA
Nulla.
F. GRECIA
Nulla.
▼
M2
G. IRLANDA
Tutte le domande di pensione di anzianità, di pensione di vecchiaia
(contributiva), di pensione di vedova (contributiva) e di pensione divedovo (contributiva).
▼
B
H. ITALIA
Tutte le domande di pensione di invalidità, di anzianità ed ai superstiti
dei lavoratori subordinati, nonché delle seguenti categorie di lavoratoriautonomi: coltivatori diretti, mezzadri, fattori, artigiani e commercianti.
I. LUSSEMBURGO
Nulla.
J. PAESI BASSI
Tutte le domande di pensione di vecchiaia ai sensi della legge, del 31
maggio 1956, relativa all’assicurazione vecchiaia generalizzata, con lesuccessive modifiche.
K. AUSTRIA
Nulla.
L. PORTOGALLO
Tutte le domande di pensione di invalidità, di vecchiaia e pensione di
vedova.
M. FINLANDIA
Nulla.
N. SVEZIA
Tutte le domande di pensione di vecchiaia di base e complementari,
eccetto le pensioni menzionate nell’allegato IV, parte D.
O. REGNO UNITO
Tutte le domande di pensione di anzianità e di vedova presentate in
applicazione delle disposizioni di cui al titolo III capitolo 3 del regola-mento, ad eccezione di quelle per le quali:
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 92
▼B
a) durante un esercizio fiscale con inizio il 6 aprile 1975o successivo,
i) l’interessato ha maturato periodi di assicurazione, di occupazione
o di residenza sotto la legislazione del Regno Unito e di un altroStato membro;
ii) uno (o più di uno) degli esercizi fiscali di cui al punto i) non è
considerato come un anno di qualifica a norma della legislazionedel Regno Unito.
b) I periodi di assicurazione maturati sotto la legislazione vigente nel
Regno Unito per i periodi anteriori al 5luglio 1948 sarebbero presi inconsiderazione a norma dell’articolo 46, paragrafo 2 del regolamentomediante l’applicazione di periodi di assicurazione, di occupazione odi residenza sotto la legislazione di un altro Stato membro.
D.Prestazioni e accordi di cui all’articolo 46 ter, paragrafo 2 del regola-
mento
1.Prestazioni e accordi di cui all’articolo 46ter, paragrafo 2, lettera a) del
regolamento, il cui importo non dipende dalla durata dei periodi diassicurazione o di residenza compiuti:
a) le prestazioni di invalidità previste dalle legislazioni menzionate nella
parte A del presente allegato;
b) la pensione nazionale danese completa di vecchiaia, acquisita dopo 10
anni di residenza da persone alle quali è stata corrisposta una pensioneal più tardi al 1
oottobre 1989;
c) l’assegno in caso di morte e le pensioni di reversibilità erogati in
Spagna nell’ambito dei regimi generali e speciali;
d) l’assegno vedovile ai sensi dell’assicurazione vedovile del regime
generale francese di sicurezza sociale o del regime dei lavoratoriagricoli;
e) la pensione di vedovo o di vedova invalidi prevista dal regime gene-
rale francese di sicurezza sociale o dal regime dei lavoratori agricoli,quando è calcolata in base ad una pensione di invalidità del coniugedeceduto, liquidata ai sensi dell’articolo 46, paragrafo 1, lettera a),punto i);
▼
M2
f) la pensione di reversibilità olandese a norma della legge del 21
dicembre 1995nella versione in vigore al momento.
▼B
g) le pensioni nazionali finlandesi stabilite ai sensi della legge nazionale
sulle pensioni dell’8 giugno 1956 e assegnate conformemente allenorme transitorie della legge nazionale sulle pensioni (547/93)►
M5e l’importo aggiuntivo della pensione d’orfano ai sensi della
legge sulle pensioni di reversibilità del 17 gennaio 1969; ◄
h) la pensione base svedese completa assegnata conformemente alla legi-
slazione sulle pensioni base applicata anteriormente al 1ogennaio 1993
e la pensione base completa assegnata conformemente alle normetransitorie della legislazione applicata a decorrere da tale data.
2.Prestazioni di cui all’articolo 46ter, paragrafo 2, lettera b) del regola-
mento, il cui importo è determinato in base ad un periodo fittizio conside-rato compiuto tra la data in cui si è verificato il rischio e una dataulteriore:
a) le pensioni danesi di collocamento a riposo anticipato il cui importo è
fissato conformemente alla legislazione in vigore anteriormente al 1
o
ottobre 1984;
b) le pensioni tedesche di invalidità e di reversibilità per le quali si tiene
conto di un periodo complementare e le pensioni tedesche di vecchiaiaper le quali si tiene conto di un periodo complementare già acquisito;
c) le pensioni italiane di inabilità;d) le pensioni lussemburghesi di invalidità e di reversibilità;e) le pensioni da lavoro finlandesi per le quali si tiene conto dei periodi
futuri conformemente alla legislazione nazionale;
f) le pensioni di invalidità e di reversibilità svedesi per le quali si tiene
conto di un periodo assicurativo fittizio e le pensioni di vecchiaiasvedesi per le quali si tiene conto di un periodo fittizio già acquisito.
3.Accordi di cui all’articolo 46ter, paragrafo 2, lettera b), punto i) del
regolamento conclusi per evitare di prendere in considerazione due o piùvolte il medesimo periodo fittizio:
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 93
▼M1
▼B
Convenzione nordica del 15giugno 1992 sulla sicurezza sociale.
▼M5
Accordo sulla sicurezza sociale del 28 aprile 1997 tra la Repubblica
federale di Germania e la Finlandia.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 94▼B
ALLEGATO V (15)
CONCORDANZA DELLE CONDIZIONI RELATIVE ALLO STATO D’INVALIDITÀ FRA LE LEGISLAZIONI DEGLI STATI MEMBRI
(Articolo 40, paragrafo 4 del regolamento)
BELGIO
Regimi applicati dalle istituzioni belghe cui s’impone la decisione in caso di concordanza
Stato membroRegimi applicati dalle istituzioni degli Stati membri che hannoRegime minierepreso la decisione che riconosce lo stato d’invaliditàRegime generale
Invalidità generale Invalidità professionaleRegime gente di mare OSSOM
FRANCIA 1. Regime generale
— III gruppo (assistenza terza persona)
— II gruppo Concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza
— I gruppo
2. Regime agricolo
— invalidità generale totale
— invalidità generale dei due terzi Concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza
— assistenza terza persona
3. Regime miniere
— invalidità generale parziale
— assistenza terza personaConcordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza Concordanza Non concordanza Non concordanza
4. Regime gente di mare
— invalidità generale
— assistenza terza personaConcordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza Non concordanza Non concordanza Non concordanza
ITALIA 1. Regime generale
— invalidità operai
— invalidità impiegatiNon concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza
2. Regime gente di mare
— inabilità alla navigazione Non concordanza Non concordanza Non concordanza Non concordanza Non concordanza
LUSSEMBURGO Invalidità operai
Invalidità impiegati Concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 95▼B
FRANCIA
Regimi applicati dalle istituzioni francesi cui s’impone la decisione in caso di concordanza
Regimi applicabili dalle istituzioni Regime generale Regime agricolo Regime miniere Regime gente di mare
Stato membrodegli Stati membri che hanno preso
la decisione che riconosce lo stato di
invalidità
I gruppo II gruppoIII gruppo
(assistenza
terza
persona)Invalidità
2/3Invalidità
totaleAssistenza
terza
personaInvalidità
generale 2/
3Assistenza
terza
personaInvalidità
professio-
naleInvalidità
generale 2/
3Invalidità
professio-
nale totaleAssistenza
terza
persona
BELGIO 1. Regime generale Concor-
danzaNon con-cordanza Non con-cordanza Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza
2. Regime miniere
— invalidità generaleparziale Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza
— invalidità professionale Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Concor-danza(
2)
3. Regime gente di mare Concor-danza(
1)Non con-cordanza Non con-cordanza Concor-danza(
1)Non con-cordanza Non con-cordanza Concor-danza(
1)Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza
ITALIA 1. Regime generale
— invalidità operai Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza
— invalidità impiegati Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza
2. Regime gente di mare
— inabilità alla navigazione Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza
LUSSEM-BURGO Invalidità operai Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Concor-danza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza
Invalidità impiegati Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza Non con-cordanza
(1) Quando l’invalidità riconosciuta dall’istituzione belga è generale.
(2) Solo se l’istituzione belga ha riconosciuto l’inabilità al lavoro in sotterraneo e in superficie.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 96▼B
ITALIA
Regimi applicati dalle istituzioni degli Stati membri cheRegimi applicati dalle istituzioni italiane cui s’impone la decisione in caso di
concordanza
Stato membro hanno preso la decisione che riconosce lo stato d’invali-
ditàRegime generaleGente di mare — Inabilità
Operai Impiegatialla navigazione
BELGIO 1. Regime generale Non concordanza Non concordanza Non concordanza
2. Regime miniere
— invalidità generale parziale Concordanza Concordanza Non concordanza
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza Non concordanza
3. Regime gente di mare Non concordanza Non concordanza Non concordanza
FRANCIA 1. Regime generale
— III gruppo (assistenza terza persona)
— II gruppo Concordanza Concordanza Non concordanza
— I gruppo
2. Regime agricolo
— invalidità generale totale
— invalidità generale parziale Concordanza Concordanza Non concordanza
— assistenza terza persona
3. Regime miniere
— invalidità generale parziale
— assistenza terza personaConcordanza Concordanza Non concordanza
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza Non concordanza
4. Regime gente di mare
— invalidità generale parziale
— assistenza terza personaNon concordanza Non concordanza Non concordanza
— invalidità professionale
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 97▼B
LUSSEMBURGO
Stato membroRegimi applicati dalle istituzioni degli Stati membri che hanno preso la decisione cheRegimi applicati dalle istituzioni lussemburghesi cui
s’impone la decisione in caso di concordanza
riconosce lo stato d’invalidità
Invalidità operai Invalidità impiegati
BELGIO 1. Regime generale Concordanza Concordanza
2. Regime miniere
— invalidità generale parziale Non concordanza Non concordanza
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza
3. Regime gente di mare Concordanza(1) Concordanza(1)
FRANCIA 1. Regime generale
— III gruppo (assistenza terza persona)
— II gruppo Concordanza Concordanza
— I gruppo
2. Regime agricolo
— invalidità generale totale
— invalidità generale dei 2/3 Concordanza Concordanza
— assistenza terza persona
3. Regime miniere
— invalidità generale dei 2/3
— assistenza terza personaConcordanza Concordanza
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza
4. Regime gente di mare
— invalidità generale parziale
— assistenza terza personaConcordanza Concordanza
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza
(1) Quando l’invalidità riconosciuta dall’istituzione belga è generale.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 98
▼B
ALLEGATTO (SIC! ALLEGATO) VI (A) (B) (2) (7) (8) (9) (11) (12) (13) (14)
(15)
MODALITÀ PARTICOLARI D’APPLICAZIONE DELLE LEGISLA-
ZIONI DI TALUNI STATI MEMBRI
(Articolo 89 del regolamento)
A. BELGIO
1. Le persone il cui diritto alle prestazioni in natura dell’assicurazione
malattia risulta dalle disposizioni del regime belga di assicurazioneobbligatoria contro la malattia e l’invalidità applicabili ai lavoratoriautonomi, beneficiano delle disposizioni del titolo III, capitolo 1 delregolamento, compreso l’articolo 35, paragrafo 1, alle seguenti condi-zioni:
a) in caso di soggiorno nel territorio di uno Stato membro diverso dal
Belgio, gli interessati beneficiano:
i) per quanto riguarda le cure sanitarie dispensate in caso di rico-
vero in ospedale, delle prestazioni in natura previste dalla legisla-zione dello Stato di dimora;
ii) per quanto concerne le altre prestazioni in natura previste dal
regime belga, del rimborso di tali prestazioni da parte dellacompetente istituzione belga al tasso previsto dalla legislazionedello Stato di dimora;
b) in caso di residenza nel territorio di uno Stato membro diverso dal
Belgio, gli interessati beneficiano delle prestazioni in natura previstedalla legislazione dello Stato di residenza, purché versino allacompetente istituzione belga il contributo supplementare a tal fineprevisto dalla regolamentazione belga.
2. Per l’applicazione da parte dell’istituzione belga competente delle dispo-
sizioni dei capitol i7e8d e l titolo III del regolamento, si considera che il
figlio è allevato nello Stato membro nel cui territorio egli risiede.
3. Per l’applicazione dell’articolo 46, paragrafo 2 del regolamento, si
considerano come periodi di assicurazione compiuti in applicazionedella legislazione belga del regime generale d’invalidità e del regimedella gente di mare anche i periodi di assicurazione vecchiaia compiutisotto la legislazione belga anteriormente al 1
ogennaio 1945.
4. Per l’applicazione dell’articolo 40, paragrafo 3, lettera a), punto ii), si
tiene conto soltanto dei periodi durante i quali il lavoratore subordinatoo autonomo era inabile al lavoro ai sensi della legislazione belga.
5. I periodi di assicurazione vecchiaia compiuti da lavoratori autonomi
sotto la legislazione belga prima dell’entrata in vigore della legislazionesulla inabilità al lavoro dei lavoratori autonomi, sono considerati periodicompiuti sotto quest’ultima legislazione ai fini dell’applicazione delledisposizioni dell’articolo 46, paragrafo 2 del regolamento.
6. Per determinare se le giornate che le hanno precedute sono state condi-
zioni alle quali la legislazione belga subordina l’acquisizione del dirittoalle prestazioni di disoccupazione siano soddisfatte, sono prese in consi-derazione esclusivamente le giornate di lavoro subordinato; tuttavia, legiornate equiparate ai sensi di detta legislazione sono prese in considera-zione nella misura in cui le giornate di lavoro subordinato.
7. Per l’applicazione delle disposizioni degli articoli 72 e 79, paragrafo 1,
lettera a) del regolamento, si tiene conto dei periodi di occupazione e/odi assicurazione compiuti sotto la legislazione di un altro Stato membro,nel caso in cui la legislazione belga subordini il diritto alla prestazionealla condizione che siano stati soddisfatti, per un determinato periodoanteriore, i requisiti di ammissibilità agli assegni familiari nel regime deilavoratori subordinati.
8. Ai fini dell’applicazione dell’articolo 14 bis, paragrafi 2 ,3e4 ,dell’arti-
colo 14 quater, lettera a) e dell’articolo 14 quinquies del regolamento(CEE) n. 1408/71, per il calcolo dei redditi da attività professionalidell’anno di riferimento che fungono da base per la determinazione deicontributi dovuti ai sensi dello statuto sociale dei lavoratori autonomi siprende in considerazione la media annua dell’esercizio durante il qualesono stati percepiti tali redditi.
Il tasso di conversione è costituito dalla media annua dei tassi di conver-
sione pubblicati nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee, ai sensi
dell’articolo 107, paragrafo 5del regolamento (CEE) n. 5 74/72.
9. Per il calcolo dell’importo teorico di una pensione di invalidità, di cui
all’articolo 46, paragrafo 2 del regolamento, l’istituzione competente
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 99
▼B
belga si basa sulle remunerazioni percepite dall’interessato nella sua
ultima professione.
10. I lavoratori subordinati o autonomi, non più assicurati in Belgio in forza
della legislazione belga in materia di assicurazione malattia e invalidità ,la quale subordina la concessione del diritto alle prestazioni anche aduna condizione di assicurazione al momento del verificarsi del rischio,sono considerati assicurati al verificarsi del rischio, ai fini dell’applica-zione del titolo III, capitolo 3 del regolamento, qualora siano assicuratiper il medesimo rischio in forza della legislazione di un altro Statomembro.
11. Se, in applicazione dell’articolo 45del regolamento, l’interessato ha
diritto ad una prestazione di invalidità belga, detta prestazione è liqui-data secondo le norme di cui all’articolo 46, paragrafo 2 del regola-mento:
a) conformemente alle disposizioni previste dalla legge, del 9 agosto
1963, che istituisce e organizza un regime di assicurazione obbliga-toria malattia e invalidità, se l’interessato, al momento in cui èprodotta l’incapacità di lavoro, era assicurato per questo rischio inforza della legislazione di un altro Stato membro in quanto lavoratoresubordinato ai sensi dell’articolo 1, lettera a) del regolamento;
b) conformemente alle disposizioni del regio decreto, del 20 luglio
1971, che istituisce un regime di assicurazione in caso di incapacitàdi lavoro a favore dei lavoratori autonomi, se l’interessato, almomento in cui si è prodotta l’incapacità di lavoro, era un lavoratoreautonomo ai sensi dell’articolo 1, lettera a) del regolamento.
▼
M3
12. L’evento dannoso di cui all’articolo 1 della legge del 9 marzo 1953
recante alcune modifiche delle pensioni militari e che prevede assistenzamedica e prescrizioni gratuite ai militari colpiti da invalidità in tempo dipace costituisce un infortunio sul lavoro o una malattia professionale inbase al capitolo 4 del titolo III del regolamento.
▼
B
B. DANIMARCA
▼M2
▼M1 2. Le persone che, ai sensi del titolo III, capitolo 1 del regolamento, hanno
diritto a prestazioni in natura in caso di soggiorno o di residenza inDanimarca, hanno diritto a tali prestazioni alle stesse condizioni valide,secondo la legge danese, per le persone che ai sensi della legge danesesull’assicurazione malattia (lav om offentlig sygesikring) sono assicuratenel gruppo 1. Le persone che prendono la residenza in Danimarca es’iscrivono alla cassa malattia danese possono comunque, alle stessecondizioni degli assicurati danesi, scegliere di essere assicurate nelgruppo 2.
▼
B
3. a) Le disposizioni della legislazione danese sulle pensioni sociali, a
norma delle quali il diritto alla pensione è subordinato alla residenzain Danimarca del richiedente, non sono applicabili ai lavoratorisubordinati o autonomi o ai loro superstiti che abbiano la residenzanel territorio di uno Stato membro diverso dalla Danimarca.
b) Per il calcolo della pensione, i periodi di attività subordinata o
autonoma compiuti in Danimarca da un lavoratore frontaliero ostagionale sono considerati come periodi di residenza compiuti inDanimarca dal coniuge superstite, purché durante questi periodiquest’ultimo sia stato unito in matrimonio con il lavoratore fronta-liero o stagionale senza separazione di corpo o di fatto a seguito didisaccordi e purché durante questi periodi il coniuge abbia risiedutonel territorio di un altro Stato membro.
c) Per il calcolo della pensione, i periodi di attività subordinata o
autonoma compiuti in Danimarca anteriormente al 1
ogennaio 1984
da un lavoratore subordinato o autonomo che non sia un lavoratorefrontaliero o stagionale saranno considerati come periodi di residenzacompiuti in Danimarca dal coniuge superstite, purché durante questiperiodi quest’ultimo sia stato unito in matrimonio con il lavoratoresubordinato autonomo senza separazione di corpo o di fatto a seguitodi disaccordi e purché durante questi periodi il coniuge abbia risie-duto nel territorio di un altro Stato membro.
1971R1408 —IT— 01.01.2000 — 001.002 — 100
▼B
d) I periodi da prendere in considerazione in virtù delle lettere b) e c)
non saranno tuttavia considerati qualora essi coincidano con i periodiprese in considerazione per il calcolo della pensione dovuta all’inte-ressato in virtù della legislazione sull’assicurazione obbligatoria diun altro Stato membro o qualora essi coincidano con i periodidurante i quali l’interessato ha beneficiato di una pensione in virtù ditale legislazione.
Tuttavia questi periodi saranno presi in considerazione se l’importo
annuo della suddetta pensione è inferiore alla metà dell’importo basedella pensione sociale.
4. Le disposizioni del regolamento non pregiudicano le disposizioni transi-
torie delle leggi danesi, del 7 giugno 1972, concernenti il diritto apensione dei cittadini danesi che hanno effettivamente risieduto in Dani-marca per un periodo determinato, immediatamente prima della datadella domanda. La pensione è tuttavia concessa, alla condizioni previsteper i cittadini danesi, ai cittadini di altri Stati membri che hanno effetti-vamente risieduto in Danimarca nell’anno immediatamente precedente ladata della domanda.
5. a) I periodi durante i quali un lavoratore frontaliero, il quale risiede nel
territorio di uno Stato membro diverso dalla Danimarca, ha esercitatola sua attività professionale nel territorio della Danimarca devonoessere considerati come periodi di residenza in conformità dellalegislazione danese. Ciò vale anche per i periodi durante i quali unlavoratore frontaliero è distaccato o esegue una prestazione di serviziin uno Stato membro diverso dalla Danimarca.
b) Sono considerati periodi di residenza ai sensi della legislazione
danese i periodi durante i quali un lavoratore stagionale residente nelterritorio di uno Stato membro diverso dalla Danimarca è statooccupato nel territorio della Danimarca. Ciò vale anche per i periodidurante i quali il lavoratore stagionale è distaccato nel territorio diuno Stato membro diverso dalla Danimarca.
6. Per determinare se risultano soddisfatte le condizioni per l’acquisizione
dell’indennità giornaliera in caso di malattia o di maternità previste dallalegge del 20 dicembre 1989, sulle indennità giornaliere in caso dimalattia o di maternità, quando l’interessato non è stato soggetto allalegislazione danese per tutti i periodi di riferimento stabiliti dalla leggesummenzionata:
a) si tiene conto dei periodi di assicurazione o di lavoro compiuti sotto
la legislazione di uno Stato membro diverso dalla Danimarca nelcorso dei suddetti periodi di riferimento durante cui l’interessato nonè stato soggetto alla legislazione danese, come se si trattasse diperiodi compiuti sotto quest’ultima legislazione, e
b) si presume che, durante i periodi così presi in considerazione, un
lavoratore autonomo o un lavoratore subordinato (se, nel caso diquest’ultimo, la retribuzione non si presta a fungere da base per ilcalcolo delle indennità giornaliere) abbia ricevuto una retribuzione oun salario medio di importo pari a quello adottato come base per ilcalcolo delle indennità giornaliere nel corso dei periodi compiutisotto la legislazione danese durante i periodi di riferimento.
7. L’articolo 46 bis, paragrafo 3, lettera d) e l’articolo 46 quater, paragrafi
1 e 3 del regolamento e l’articolo 7, paragrafo 1 del regolamento diapplicazione non si applicano alle pensioni liquidate nel quadro dellalegislazione danese.
8. Ai fini dell’applicazione dell’articolo 67 del regolamento, le prestazioni
di disoccupazione dei lavoratori autonomi assicurati in Danimarcavengono calcolate secondo la legislazione danese.
9. Se il beneficiario di una pensione di vecchiaia danese, eventualmente
anticipata, ha anche diritto ad una pensione per i superstiti di un altroStato membro, dette pensioni sono considerate, per l’applicazione dellalegislazione danese, come prestazioni della stessa natura ai sensi dell’ar-ticolo 46 bis, paragrafo 1 del regolamento, purché tuttavia la persona icui periodi di assicurazione o di residenza servono di base per il calcolodella pensione di superstite abbia compiuto periodi di residenza inDanimarca.
▼
M3
10. A una persona coperta da un regime speciale i dipendenti pubblici che
risieda in Danimarca e
a) cui non si applicano le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni
2-7;
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 101
▼M3
e
b) che non ha diritto al versamento di una pensione da parte della
Danimarca,
le autorità competenti possono chiedere il pagamento dei costi delle
prestazioni in natura concesse in Danimarca, nella misura in cui le presta-zioni in natura sono coperte dal regime speciale in questione e/o dalregime assicurativo individuale complementare. La presente disposizionesi applica anche al coniuge e ai figli di età inferiore ai 18 anni di talepersona.
▼
B
C. GERMANIA
1. L’articolo 10 del regolamento non pregiudica le disposizioni a norma
delle quali gli infortuni (e malattie professionali) sopravvenuti fuori delterritorio della Repubblica federale di Germania, nonché i periodi matu-rati fuori da tale territorio, non danno luogo o danno luogo soltanto adeterminate condizioni al pagamento di prestazioni, quando i titolaririsiedono fuori del territorio della Repubblica federale di Germania.
2. a) Il periodo forfettario di imputazione (pauschale Anrechnungszeit) è
determinato esclusivamente in funzione dei periodi tedeschi.
b) Per la presa in considerazione dei periodi tedeschi di pensione per
l’assicurazione della pensione dei minatori si applica unicamente lalegislazione nazionale tedesca.
c) Per la presa in considerazione dei periodi tedeschi di sostituzione
(Ersatzzeiten) si applica unicamente la legislazione nazionaletedesca.
▼
M1
3. Qualora l’applicazione del presente regolamento o dei regolamenti
successivi in materia di sicurezza sociale comporti oneri eccezionali pertalune istituzioni di assicurazione malattia, tali oneri possono esseretotalmente o parzialmente compensati. L’organo di collegamento tedesco«assicurazione malattia — stranieri (Krankenversicherung−Ausland),Bonn» decide in merito a tale compensazione di comune accordo con lealtre federazioni centrali di casse malattia. Le risorse necessarie all’at-tuazione della compensazione sono suddivise fra l’insieme delle istitu-zioni di assicurazione malattia, proporzionalmente al numero medio deimembri nel corso dell’anno precedente ►
M5 ◄.
▼B
4. L’articolo 7 del libro VI del codice sociale si applica ai cittadini degli
altri Stati membri, nonché agli apolidi e ai rifugiati residenti sul terri-torio degli altri Stati membri, secondo le seguenti modalità:
Ove le condizioni generali siano soddisfatte, possono essere versati
contributi volontari all’assicurazione tedesca per la pensione:
a) qualora l’interessato abbia il suo domicilio o residenza nel territorio
della Repubblica federale di Germania;
b) qualora l’interessato abbia il suo domicilio o residenza nel territorio
di un altro Stato membro e sia stato precedentemente iscritto, in unqualsiasi momento, ad un’assicurazione tedesca obbligatoria o volon-taria per la pensione;
c) qualora l’interessato, cittadino di un altro Stato membro, abbia il suo
domicilio o residenza nel territorio di uno Stato terzo, abbia versatocontributi per almeno sessanta mesi all’assicurazione tedesca per lapensione o possa essere ammesso all’assicurazione volontaria anorma dell’articolo 232 del libro VI del codice sociale e non sia statoassicurato a titolo obbligatorio o volontario a norma della legisla-zione di un altro Stato membro.
5.......6 .......7 .......8 .......9. Qualora le prestazioni in natura, erogate ai titolari di pensione o ai loro
familiari assicurati presso le istituzioni competenti di altri Stati membrida istituzioni tedesche del luogo di residenza, debbano essere rimborsatesulla base di importi forfettari mensili, esse sono da considerarsi, ai finidella perequazione finanziaria fra istituzioni tedesche per l’assicurazionemalattia dei titolari di pensione, come prestazioni a carico del regimetedesco di assicurazione malattia dei titolari di pensione. Gli importiforfettari rimborsati dalle istituzioni competenti degli altri Stati membrialle istituzioni tedesche del luogo di residenza sono da considerarsi
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 102
▼B
introiti di cui bisogna tener conto ai fini della perequazione finanziaria
suddetta.
10. Per quanto riguarda i lavoratori autonomi, il beneficio dell’assistenza ai
disoccupati (Arbeitslosenhilfe) è subordinato alla condizione che, primadi dichiarare la propria condizione di disoccupato, l’interessato abbiaesercitato, a titolo principale, un’attività autonoma per almeno un annonel territorio della Repubblica federale di Germania e che non l’abbiaabbandonata soltanto a titolo temporaneo.
11. I periodi assicurativi compiuti sotto la legislazione di un altro Stato
membro, a titolo di un regime speciale di assicurazione per vecchiaia dicoltivatori diretti ovvero, in mancanza, in tale veste, a titolo del regimegenerale, vengono computati per soddisfare la condizione di durata diassicurazione prescritta per il versamento di contributi ai sensi dell’arti-colo 27 della legge sull’assicurazione per vecchiaia di coltivatori diretti(Gesetz über die Alterssicherung der Landwirte — GAL) a condizioneche:
a) la dichiarazione a sostegno del versamento di contributi sia presen-
tata nei termini prescritti e che
b) prima della presentazione di tale dichiarazione, l’interessato sia stato
sottoposto da ultimo nel territorio della Repubblica federale diGermania al versamento di contributi a titolo del regime di assicura-zione per vecchiaia dei coltivatori diretti.
12. I periodi di assicurazione obbligatoria maturati sotto la legislazione di un
altro Stato membro, in base ad un regime speciale per artigiani o, inmancanza di ciò, in base ad un regime speciale per lavoratori autonomio in base al regime generale, sono computati per giustificare il compi-mento dei diciotto anni di contributi obbligatori richiesti per l’esenzionedall’affiliazione obbligatoria all’assicurazione pensioni degli artigianiautonomi.
13. Per l’applicazione della legislazione tedesca sull’assicurazione obbliga-
toria malattia dei pensionati di cui all’articolo 5, paragrafo 1, punto 11del volume V del codice di sicurezza sociale (Fünftes Buch Sozialge-setzbuch — SGB V) e all’articolo 56 della legge sulla riforma delsistema sanitario (Gesundheitsreformgesetz), i periodi di assicurazione odi residenza maturati sotto la legislazione di un altro Stato membro edurante i quali l’interessato aveva diritto alle prestazioni in naturadell’assicurazione malattia sono presi in considerazione, nella misuranecessaria, quali periodi assicurativi maturati ai sensi della legislazionetedesca, sempreché non si cumulino con periodi assicurativi maturatisotto questa legislazione.
14. Per l’erogazione gli assicurati che risiedono nel territorio di un altro
Stato membro delle prestazioni in denaro di cui all’articolo 47, paragrafo1 del volume V del codice di sicurezza sociale (SGB V), all’articolo200, paragraf o 2 e all’articolo 47, paragrafo 1 del codice tedesco delle
assicurazioni sociali (Reichsversicherungsordnung — RVO), le istitu-zioni tedesche determinano la retribuzione netta su cui si fonda il calcolodi dette prestazioni, come se questi assicurati fossero residenti nellaRepublica federale di Germania.
15. Gli insegnanti greci che hanno lo status di funzionario statale e che per
aver insegnato nelle scuole tedesche hanno versato contributi al regimeobbligatorio tedesco di assicurazione pensioni, nonché al regime specialegreco per funzionari pubblici e che hanno cessato di essere copertidall’assicurazione obbligatoria tedesca dopo il 31 dicembre 1978,possono, su domanda, essere rimborsati dei contributi obbligatori versatia norma dell’articolo 210 del libro VI del codice sociale. Le domande dirimborso di contributi vanno presentate nel corso dell’anno successivoalla data di entrata in vigore della presente disposizione. L’interessatopuò del pari far valere il suo diritto entro sei mesi civili a decorrere dalladata in cui ha cessato di essere soggetto all’assicurazione obbligatoria.
L’articolo 210, paragrafo 6, del libro VI del codice sociale si applica
soltanto per quanto riguarda i periodi durante i quali i contributi obbliga-tori al regime di assicurazione pensioni sono stati versati in aggiunta aicontributi al regime speciale greco per funzionari pubblici e per quantoriguarda i periodi di imputazione immediatamente successive ai periodidurante i quali tali contributi obbligatori sono stati versati.
1 6 ........17. Per l’erogazione delle prestazioni alle persone che necessitano di cure
intensive, di cui agli articoli 53 e seguenti del volume V del codice disicurezza sociale (SGB V), nell’ambito dell’aiuto accordato sotto formadi prestazioni in natura, l’istituzione del luogo di residenza tiene contodei periodi di assicurazione, di occupazione o di residenza maturati ai
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▼B
sensi della legislazione di un altro Stato membro, come se si trattasse di
periodi maturati ai sensi della legislazione applicabile a tale istituzione.
18. Per l’applicazione dell’articolo 27 del regolamento si considera che il
titolare di una pensione o di una rendita in virtù della legislazionetedesca e di una pensione o rendita in virtù della legislazione di un altroStato membro abbia diritto alle prestazioni in natura dell’assicurazionemalattia e maternità se, in forza dell’articolo 8, paragrafo 1, punto 4 delvolume V del codice di sicurezza sociale (SGB V), è esonerato dall’ob-bligo dell’iscrizione all’assicurazione malattia (Krankenversicherung).
19. Si considera periodo di assicurazione per educazione dei figli ai sensi
della legislazione tedesca anche il periodo durante il quale il lavoratoresubordinato interessato educa un figlio in un altro Stato membro, nellamisura in cui egli non possa esercitare la sua occupazione, in applica-zione dell’articolo 6, paragrafo 1 della legge sulla protezione dellamaternità (Mutterschutzgesetz) oppure prenda un congedo parentale anorma dell’articolo 15della legge federale sul costo dell’educazione(Bundeserziehungsgeldgesetz) e non abbia avuto un’occupazione minore(geringfügig) ai sensi dell’articolo 8 dell’SGB IV.
20. Nel caso in cui si applichino le disposizioni del diritto tedesco sulle
pensioni in vigore al 31 dicembre 1991, si applicano del pari le disposi-zioni dell’allegato VI nella loro versione in vigore al 31 dicembre 1991.
▼
M3
21. a) Nella misura in cui tali disposizioni riguardano prestazioni in natura,
il titolo III, capitolo 1, sezioni da 2 a 7 non si applica alle personeaventi diritto a prestazioni in natura previste da un regime per idipendenti pubblici o al personale assimilato e che non sono assicu-rate in virtù di un regime obbligatorio di assicurazione malattia.
b) Tuttavia, la persona coperta da un regime per i dipendenti pubblici
che risieda in uno Stato membro la cui legislazione preveda:
— che il diritto di ricevere prestazioni in natura non è soggetto a
condizioni in materia di assicurazione o di impiego
e,
— che non è erogabile alcuna pensione,
è consigliata dal proprio organismo sanitario di informare le appro-
priate autorità dello Stato membro di residenza che non desideraavvalersi dei diritti alle prestazioni in natura che le sono concessi anorma della legislazione nazionale del suo Stato membro di resi-denza. Se del caso, ció è possibile facendo riferimento all’articolo17 bis del regolamento.
22. Nonostante le disposizioni del punto 21, per quanto riguarda le presta-
zioni in natura, si considera che le disposizioni dell’articolo 27 delregolamento si applichino a chiunque abbia diritto sia ad una pensione anorma del Beamteversorgungsrecht sia ad una pensione a norma dellalegislazione di un altro Stato membro.
23. Il capitolo 4 non si applica alle persone aventi diritto alle prestazioni in
natura contemplate dall’assicurazione infortuni prevista per i dipendentipubblici e il personale assimilato.
▼
B
D. SPAGNA
▼M1 1. Il requisito relativo all’esercizio di un’attività retribuita o meno, ovvero
all’essere stato precedentemente iscritto a un’assicurazione obbligatoriacontro lo stesso rischio, nel quadro di un regime destinato ai lavoratoriautonomi o indipendenti dello stesso Stato membro, previsto all’articolo1, lettera a), punto iv) del presente regolamento, non sarà richiesto allepersone iscritte volontariamente al regime generale della sicurezzasociale, in conformità delle disposizioni del regio decreto n. 317/1985, del6 febbraio 1985, a motivo della condizione di funzionario o dipendente alservizio di un’organizzazione internazionale governativa.
2. Le prestazioni previste dal regio decreto n. 2805/79, del 7 dicembre 1979,
sull’affiliazione volontaria al regime generale della sicurezza sociale,saranno estesi, in applicazione del principio della parità di trattamento, aicittadini di altri Stati membri, ai rifugiati e agli apolidi, residenti sulterritorio comunitario, che non siano più coperti obbligatoriamente dalsistema spagnolo di sicurezza sociale, essendo alle dipendenze di organiz-zazioni internazionali.
▼
M3
3. a) In tutti i regimi di sicurezza sociale spagnoli, eccettuato il regime per i
dipendenti pubblici, il personale militare e il personale dell’ammini-strazione giudiziaria, i lavoratori subordinati o autonomi, non più
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assicurati in forza della legislazione spagnola, sono considerati ancora
assicurati al momento del verificarsi del rischio, ai fini dell’applica-zione del titolo III, capitolo 3 del regolamento, qualora al verificarsidel rischio siano assicurati in forza della legislazione di un altro Statomembro oppure qualora abbiano diritto ad una prestazione in virtùdella legislazione di un altro Stato membro e per il medesimo rischio.Tale ultima condizione è tuttavia considerata soddisfatta nei casi di cuiall’articolo 48, paragrafo 1.
b) Ai fini dell’applicazione delle disposizioni del capitolo 3, titolo III del
regolamento sono calcolati come anni di servizio compiuto per loStato quelli che mancano per il raggiungimento dell’età pensionabile odell’età obbligatoria di cessazione del servizio di cui al punto 4,all’articolo 31 del testo consolidato della legge sui pensionati statalisoltanto se, al momento del verificarsi dell’evento che dà diritto allapensione di invalidità o alla pensione per i superstiti, il beneficiarioera coperto da un regime speciale spagnolo per i dipendenti pubblici osvolgeva un’attività coperta dallo stesso regime.
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B
4. a) In applicazione dell’articolo 47 del regolamento, il calcolo della
prestazione teorica spagnola si effettua sulle basi contributive realiversate dall’assicurato durante gli anni immediatamente precedenti ilpagamento dell’ultimo contributo alla sicurezza sociale spagnola.
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M2
b) L’importo della pensione ottenuta sarà aumentato dell’importo delle
maggiorazioni e rivalutazioni calcolate per ciascun anno successivo,per le pensioni di analoga natura.
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M3
5. I periodi compiuti in altri Stati membri che devono essere calcolati nel
contesto del regime speciale per i dipendenti pubblici, il personale mili-tare e il personale dell’amministrazione giudiziaria sono considerati, aifini dell’articolo 47 del regolamento, alla stregua dei periodi più recenticompiuti in qualità di dipendente pubblico in Spagna.
6. Nel regime speciale per i dipendenti pubblici, il personale militare e il
personale dell’amministrazione giudiziaria, l’espressione “acto deservicio" (in occasione di lavoro) si riferisce agli infortuni sul lavoro ealle malattie professionali nell’accezione e ai fini dell’applicazione delledisposizioni del capitolo 4 del titolo III del regolamento.
7. a) Le sezioni d a2a7d e l capitolo 1 del titolo III, nella misura in cui
riguardano prestazioni in natura, non si applicano ai beneficiari deiregimi speciali per i dipendenti pubblici, per il personale militare e peril personale dell’amministrazione giudiziaria che sono soggetti alregime spagnolo “Mutualismo administrativo".
b) Tuttavia la persona coperta da uno di questi regimi che risieda in uno
Stato membro la cui legislazione preveda:
— che il diritto di ricevere prestazioni in natura non è soggetto a
condizioni di assicurazione o di impiego,
e
— che non sia erogabile una pensione,
è consigliata dal proprio organismo sanitario di informare le appro-
priate autorità dello Stato membro di residenza che non desideraavvalersi dei diritti alle prestazioni in natura che le sono concessi anorma della legislazione nazionale del suo Stato membro di resi-denza. Se del caso, ciò è possibile facendo riferimento all’articolo 17bis del regolamento.
8. Nonostante le disposizioni del punto 7, per quanto riguarda le prestazioni
in natura, si considera che le disposizioni dell’articolo 27 del regolamentosi applichino a chiunque abbia diritto ad una pensione a titolo dei regimispeciali per i dipendenti pubblici, per il personale militare e per il perso-nale dell’amministrazione gidiziaria, sia ad una pensione a norma dellalegislazione di un altro Stato membro.
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9. Il regime speciale spagnolo per gli studenti («Seguro Escolar») non si
basa, per il riconoscimento del diritto alle prestazioni, sul compimento deiperiodi di assicurazione, occupazione e residenza come definiti all’arti-colo 1, lettere r), s ) e s bis) del regolamento. Le istituzioni spagnole non
possono pertanto rilasciare i pertinenti certificati ai fini del cumulo deiperiodi.
Tuttavia, il regime speciale spagnolo per gli studenti si applica agli
studenti che sono cittadini di altri Stati membri e studiano in Spagna, allestesse condizioni degli studenti di nazionalità spagnola.
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E. FRANCIA
1. a) L’assegno agli ex lavoratori subordinati nonché l’assegno agli ex
lavoratori autonomi e l’assegno di vecchiaia per gli agricoltori sonoconcessi, alle condizioni previste per i lavoratori francesi dalla legisla-zione francese, a tutti i lavoratori subordinati o autonomi cittadinidegli altri Stati membri che, all’atto dell’inoltro della loro domanda,risiedono nel territorio francese.
b) Lo stesso avviene per quanto concerne i profughi e gli apolidi.c) Le disposizioni del regolamento non pregiudicano le disposizioni della
legislazione francese a norma delle quali, per l’acquisizione del dirittoall’assegno agli ex lavoratori subordinati nonché all’assegno agli exlavoratori autonomi, vengono computati unicamente i periodi di atti-vità lavorativa subordinata o equiparata, o, se del caso, i periodi diattività lavorativa autonoma compiuti nei territori dei dipartimentieuropei e dei dipartimenti d’oltremare (Guadalupa, Guyana, Martinicae Riunione) della Repubblica francese.
2. L’assegno speciale e l’indennità cumulabile previsti dalla legislazione
speciale di sicurezza sociale nelle miniere non sono corrisposti che ailavoratori occupati nelle miniere francesi.
3. La legge n. 65−555 del 10 luglio 1965, che concede ai francesi che
svolgono o hanno svolto un’attività professionale all’estero la facoltà diaccedere al regime dell’assicurazione volontaria di vecchiaia, si applica aicittadini degli altri Stati membri alle seguenti condizioni:
— l’attività professionale che dà luogo all’assicurazione volontaria nei
confronti del regime francese non deve o non deve essere stata svoltanel territorio francese, né nel territorio dello Stato membro di cui illavoratore subordinato o autonomo è cittadino;
— il lavoratore subordinato o autonomo, alla data della domanda di
ammissione al beneficio della legge, deve dimostrare di aver risiedutoin Francia per almeno dieci anni consecutivi o non consecutivi,oppure di essere stato soggetto alla legislazione francese, a titoloobbligatorio o facoltativo continuato, per la stessa durata.
4. La persona soggetta alla legislazione francese in applicazione dell’articolo
14, paragrafo 1 o dell’articolo 14 bis, paragrafo 1 del regolamento hadiritto, per i familiari che l’accompagnano nel territorio dello Statomembro nel quale effettua un lavoro, alle seguenti prestazioni familiari:
a) l’assegno per figlio in tenera età erogato fino all’età di tre mesi;
b) le prestazioni familiari erogate in applicazione dell’articolo 73 del
regolamento.
5. Per il calcolo dell’importo teorico di cui all’articolo 46, paragrafo 2,
lettera a) del regolamento, nei regimi in cui le pensioni di vecchiaia sonocalcolate sulla base di punti di pensionamento, l’istituzione competenteprende in considerazione, per ciascuno degli anni di assicurazionecompiuti sotto la legislazione degli altri Stati membri, un numero di puntidi pensionamento pari al quoziente del numero di punti di pensionamentoacquisito a norma della legislazione che tale istituzione applica per ilnumero di anni corrispondenti a tali punti.
6. a) I lavoratori frontalieri che esercitano la loro attività subordinata sul
territorio di uno Stato membro diverso dalla Francia e risiedono neidipartimenti francesi dell’Alto Reno, del Basso Reno e della Mosellabeneficiano, in applicazione dell’articolo 19 del regolamento, sul terri-torio di tali dipartimenti delle prestazioni in natura previste dal regimelocale di Alsazia−Lorena, istituito con i decreti n. 46−1428 del 12giugno 1946 e n. 67−814 del 25settembre 1967.
b) Tali disposizioni sono applicabili, per analogia, ai beneficiari dell’arti-
colo 25, paragraf i2e3 ,e degli articoli 28 e 29 del regolamento.
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7. Nonostante gli articoli 73 e 74 del regolamento, gli assegni di alloggio,
l’assegno di custodia di figli a domicilio, l’aiuto alla famiglia per l’im-piego di un’assistenza materna riconosciuta e l’assegno parentale d’istru-zione sono concessi ai soli interessati e ai loro familiari che risiedono sulterritorio francese.
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B
8. I lavoratori subordinati non più soggetti alla legislazione francese in
materia di assicurazione vedovile del regime generale francese di sicu-rezza sociale o del regime dei lavoratori subordinati agricoli sono consi-derati assicurati in forza di tale legislazione al momento del verificarsi delrischio, ai fini dell’applicazione del titolo III, capitolo 3 del regolamento,qualora al verificarsi del rischio siano assicurati in quanto lavoratori
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subordinati in forza della legislazione di un altro Stato membro, oppure
qualora abbiano diritto ad una prestazione ai superstiti in virtù dellalegislazione relativa ai lavoratori subordinati di un altro Stato membro.Tale ultima condizione è tuttavia considerata soddisfatta nei casi contem-plati all’articolo 48, paragrafo 1.
F. GRIEKENLAND (SIC!)
1 .......
2. La legge n. 1469/84 relativa all’affiliazione volontaria al regime di assicu-
razione pensione per i cittadini greci e gli stranieri d’origine greca siapplica ai cittadini di altri Stati membri, agli apolidi e ai profughi cherisiedono nel territorio di uno Stato membro, conformemente al secondocomma.
Purché siano soddisfatte le altre condizioni richieste dalla legge suddetta,
i contributi possono essere versati:
a) quando la persona interessata è domiciliata o risiede nel territorio di
uno Stato membro ed è stata inoltre, in passato, iscritta a titoloobbligatorio al regime greco dell’assicurazione pensione, ovvero
b) indipendentemente dal luogo di domicilio o di residenza, quando la
persona interessata ha in precedenza risieduto in Grecia, con o senzainterruzione, per dieci ann i o è stata iscritta al regime greco, a titolo
obbligatorio o volontario, per un periodo di millecinquecento giorni.
3. Contrariamente a quanto previsto dalla pertinente legislazione applicata
dall’OGA, i periodi di pensione dovuti a motivo di un infortunio sullavoro o di una malattia professionale conformemente alla legislazione diuno Stato membro che prevede un quadro specifico per questi rischi, esempreché essi coincidano con i periodi di occupazione nel settore agri-colo in Grecia, saranno considerati come periodi di assicurazione a titolodella legislazione applicata dall’OGA nel senso definito all’articolo 1,lettera r) del presente regolamento.
4. Nell’ambito della legislazione greca, l’applicazione dell’articolo 49, para-
grafo 2 del regolamento è subordinata alla condizione che il nuovocalcolo di cui al citato articolo non rechi pregiudizio all’interessato.
5. Qualora le disposizioni statutarie delle casse assistenziali ausiliarie greche
per le pensioni (« επικουρικά ταµεία ») prevedano la possibilità del rico-
noscimento di periodi di assicurazione obbligatoria per vecchiaia effet-tuati presso istituzioni greche di assicurazione legale di base (« κύριας
ασφάλισης »), tali disposizioni si applicano anche in ordine a periodi di
assicurazione obbligatoria per il settore «pensioni» effettuati in base allalegislazione di ogni altro Stato membro competente per il campo diapplicazione materiale del presente regolamento.
6. Il lavoratore che sia soggetto all’assicurazione obbligatoria di un altro
Stato membro fino al 31 dicembre 1992 e diventi soggetto per la primavolta dopo il 1
ogennaio 1993 all’assicurazione obbligatoria greca (regime
legale di base) è considerato come «ex assicurato» a norma delle disposi-zioni della legge 2084/920.
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7. I funzionari pubblici in attività o in pensione, il personale assimilato,
nonché i loro familiari, coperti da un regime speciale in materia di curesanitarie, possono beneficiare delle prestazioni di malattia e di maternitàerogate in natura in caso di necessità immediata nel corso di un soggiornosul territorio di un altro Stato membro o allorché vi si recano per riceverele cure appropriate in relazione al loro stato di salute, previa autorizza-zione dell’istituzione competente greca, secondo le modalità di cui all’ar-ticolo 22, paragrafo 1, lettere a) e c), e paragrafo 3, nonché all’articolo31, lettera a), del presente regolamento, alle stesse condizioni dei lavora-tori subordinati e autonomi coperti dal regime generale di sicurezzasociale (regimi legali).
8. L’articolo 22 ter si applica per analogia a tutti i funzionari pubblici, al
personale assimilato e ai loro familiari in Grecia da un regime speciale inmateria di cure sanitarie.
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M3
7. (SIC! 9.) Per quanto riguarda i dipendenti pubblici e il personale assimi-
lato assunti entro il 31 dicembre 1982, le disposizioni dei capitoli 2 e 3del titolo III del regolamento si applicano per analogia se le personeinteressate hanno compiuto periodi di assicurazione in un altro Statomembro nel quadro di un regime pensionistico speciale per i dipendentipubblici o il personale assimilato o nel quadro di un regime generale,purché le persone interessate siano state occupate in qualità di dipendentipubblici o personale assimilato in base alle disposizioni della legislazionegreca.
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8. (SIC! 10.) Qualora non siano stati acquisiti diritti a pensione sotto un
regime speciale per dipendenti pubblici o personale assimilato, l’applica-zione dell’articolo 43 bis, paragrafo 2 e dell’articolo 51 bis, paragrafo 2non pregiudica l’applicazione della legislazione greca (codice relativo allepensioni civili e militari) per quanto riguarda il trasferimento di periodi diassicurazione da un regime speciale per dipendenti pubblici al regimegenerale di assicurazione per lavoratori dipendenti, mediante il versa-mento dei contributi richiesti.
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B
G. IRLANDA
1. In caso di residenza o di dimora in Irlanda, i lavoratori subordinati o
autonomi, i disoccupati, i richiedenti ed i titolari di pensione o rendita,nonché i loro familiari, di cui all’articolo 19, paragrafo 1, all’articolo 22,paragrafi1e3 ,all’articolo 25, paragrafi 1 e 3, all’articolo 26, paragrafo
1, ed agli articoli 28 bis, 29 e 31 del regolamento, beneficiano gratuita-mente dell’insieme dell’assistenza sanitaria prevista dalla legislazioneirlandese allorché dette prestazioni sono a carico dell’istituzione di unoStato membro diverso dall’Irlanda.
2. I familiari di un lavoratore subordinato o autonomo soggetto alla legisla-
zione di uno Stato membro diverso dall’Irlanda e che soddisfa allecondizioni previste da detta legislazione per avere diritto alle prestazioni,tenuto conto, se del caso, dell’articolo 18 del regolamento, beneficianogratuitamente, allorché risiedono in Irlanda, dell’insieme dell’assistenzasanitaria prevista dalla legislazione irlandese.
Le prestazioni così corrisposte sono a carico dell’istituzione presso la
quale è iscritto il lavoratore subordinato o autonomo.
Tuttavia, qualora il coniuge del lavoratore subordinato o autonomo o la
persona che ha cura dei figli eserciti un’attività professionale in Irlanda,le prestazioni corrisposte ai familiari sono a carico dell’istituzione irlan-dese, sempreché il diritto alle suddette prestazioni sussista unicamente inapplicazione della legislazione irlandese.
3. Se un lavoratore subordinato soggetto alla legislazione irlandese è
vittima di un infortunio dopo aver lasciato il territorio di uno Statomembro per recarsi, nel corso del suo regime di impiego, nel territorio diun altro Stato membro, ma prima di esservi giunto, il suo diritto alleprestazioni per tale infortunio è stabilito:
a) come se tale infortunio fosse sopravvenuto nel territorio irlandese;
b) non tenendo conto della sua assenza dal territorio irlandese per
determinare se, in virtù del suo lavoro, era assicurato sotto dettalegislazione.
4 .......
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5. Per il calcolo delle retribuzioni per la concessione della prestazione di
malattia o di disoccupazione, prevista dalla legislazione irlandese, inderoga all’articolo 23, paragraf o 1 e all’articolo 68, paragrafo 1 del
regolamento, viene preso in considerazione nei confronti del lavoratoresubordinato, per ciascuna settimana di occupazione compiuta come lavo-ratore subordinato sotto la legislazione di un altro Stato membro durantel’esercizio fiscale (imposta sul reddito) di riferimento, un importo parialla retribuzione settimanale media percepita rispettivamente dai lavora-tori subordinati di sesso maschile e femminile durante detto esercizio.
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B
6. Per l’applicazione dell’articolo 40, paragrafo 3, lettera a), punto ii), si
tiene conto soltanto dei periodi durante i quali il lavoratore subordinatoo autonomo era inabile al lavoro ai sensi della legislazione irlandese.
7. Per l’applicazione dell’articolo 44, paragrafo 2, si considera che il
lavoratore subordinato ha chiesto espressamente di soprassedere allaliquidazione della pensione di vecchiaia cui avrebbe diritto ai sensi dellalegislazione irlandese se non è entrato effettivamente in pensione,quando questa condizione è richiesta per ottenere detta pensione.
8 .......9. Un disoccupato che rientra in Irlanda dopo la scadenza del periodo di tre
mesi durante i quali ha continuato a fruire delle prestazioni previste dallalegislazione irlandese in applicazione dell’articolo 69, paragrafo 1 delregolamento ha diritto alle prestazioni di disoccupazione, nonostantel’articolo 69, paragrafo 2, se soddisfa alle condizioni previste da dettalegislazione.
10. Un periodo maturato nell’ambito della legislazione irlandese a norma
dell’articolo 13, paragrafo 2, lettera f) del regolamento non può:
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i) essere considerato in forza di questa disposizione, come un periodo
maturato nell’ambito della legislazione irlandese agli effetti del titoloIII del regolamento, né
ii) far sì che l’Irlanda diventi lo Stato competente per erogare le presta-
zioni previste dagli articoli 18 o 38 o dell’articolo 39, paragrafo 1 delregolamento.
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11. Il diritto al complemento di reddito familiare ai sensi della sola legisla-
zione irlandese è sospeso, qualora nel corso dello stesso periodo e per lostesso familiare, le prestazioni familiari siano dovute unicamente in virtùdella legislazione del Regno Unito o in applicazione degli articoli 73,74, 77, 78 o 78 bis del regolamento fino a concorrenza dell’importo ditali prestazioni.
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B
H. ITALIA
Nulla.
I. LUSSEMBURGO
1. In deroga all’articolo 94, paragrafo 2 del regolamento, i periodi di assicu-
razione o equiparati maturati da un lavoratore subordinato o autonomosotto la legislazione lussemburghese di assicurazione per la pensione diinvalidità, vecchiaia o morte anteriormente al 1
ogennaio 1946 o prima di
una data anteriore stabilita da una convenzione bilaterale saranno presi inconsiderazione ai fini dell’applicazione di questa legislazione soltanto sel’interessato dimostra di aver maturato un periodo di assicurazione di seimesi sotto il regime lussemburghese posteriormente alla data di cuitrattasi. Nel caso in cui siano applicabili più convenzioni bilaterali, iperiodi di assicurazione o equiparati sono presi in considerazione a decor-rere dalla data più remota.
2. Per l’attribuzione della quota fissa nelle pensioni lussemburghesi, i
periodi di assicurazione compiuti sotto la legislazione lussemburghese dailavoratori subordinati o autonomi che non risiedono nel territorio lussem-burghese sono equiparati a periodi di residenza con decorrenza dal 1
o
ottobre 1972.
3. L’articolo 22, paragrafo 2, secondo comma del regolamento, non pregiu-
dica le disposizioni legislative lussemburghesi secondo le quali l’autoriz-zazione della cassa di malattia per un trattamento all’estero non puòessere rifiutata se le cure necessarie non possono essere praticate nelGranducato.
4. Ai fini del computo del periodo di assicurazione di cui all’articolo 171,
paragrafo 7 del codice delle assicurazioni sociali, l’istituzione lussembur-ghese tiene conto dei periodi di assicurazione maturati dall’interessatosotto la legislazione di qualunque altro Stato membro, come se si trattassedi periodi maturati sotto la legislazione che essa applica. L’applicazionedella disposizione precedente è subordinata alla condizione che l’interes-sato abbia maturato da ultimo periodi di assicurazione sotto la legisla-zione lussemburghese.
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5. Per un dipendente pubblico non soggetto alla legislazione lussemburghese
al momento della cessazione dal servizio, la base del calcolo per laconcessione della pensione è l’ultima retribuzione versata alla personainteressata al momento di lasciare il pubblico impiego lussemburghese,retribuzione fissata in base alla legislazione in vigore all’epoca in cui èmaturata la pensione.
6. Se avviene il trasferimento da un regime legale lussemburghese a un
regime speciale per i dipendenti pubblici o il personale assimilato in unaltro Stato membro, le disposizioni legislative lussemburghesi sull’assicu-razione retroattiva sono sospese.
7. Il riconoscimento dei periodi del regime legale lussemburghese si basa
esclusivamente sui periodi maturati nel Lussemburgo.
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8. Le persone che beneficiano di assistenza malattia nel Granducato del
Lussemburgo e che proseguono gli studi in un altro Stato membro sonodispensati dall’affiliazione in quanto studenti ai sensi della legislazionedel paese in cui sono svolti gli studi.
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J. PAESI BASSI
1.Assicurazione spese di malattia
a) Per quanto concerne il diritto alle prestazioni in natura ai sensi della
legislazione olandese, come beneficiario delle prestazioni in natura aifini dell’applicazione del capitolo 1 del titolo III, si intende la personaassicurata o coassicurata in virtù dell’assicurazione di cui alla leggeolandese sulle casse malattia.
b ).....c) Ai fini dell’applicazione degli articoli da 27 a 34 del regolamento,
sono equiparate alle pensioni da corrispondersi in virtù della legisla-zione di cui rispettivamente alla lettera b) (invalidità) e alla lettera c)(vecchiaia) della dichiarazione dei Paesi Bassi, a norma dell’articolo 5del regolamento:
— le pensioni corrisposte in virtù della legge 6 gennaio 1966 (Staats-
blad 6) recante nuove disposizioni relative alle pensioni degliimpiegati civili e dei loro familiari (legge generale sulle pensionicivili);
— le pensioni corrisposte in virtù della legge 6 ottobre 1966 (Staats-
blad 445) recante nuove disposizioni relative alle pensioni deimilitari e loro familiari (legge generale sulle pensioni militari);
— le pensioni corrisposte in virtù della legge 15febbraio 1967
(Staatsblad 138) recante nuove disposizioni relative alle pensionidei dipendenti delle ferrovie olandesi e loro familiari (legge sullepensioni ferrovieri);
— le pensioni corrisposte in virtù del regolamento relativo alle condi-
zioni di servizio delle ferrovie olandesi (RDV 1964 NS);
— le prestazioni a titolo di pensione erogate prima dell’età di 65anni
a norma di regimi pensionistici aventi lo scopo di fornire l’assi-stenza vecchiaia ai lavoratori e agli ex lavoratori, o le prestazioni atitolo di collocamento a riposo anticipato concesse in conformitàdi normative stabilite dallo Stato, ovvero da, o in forza di unaconvenzione collettiva di lavoro in materia di pensionamento anti-cipato, oppure in forza di una normativa che dovrà essere definitadal consiglio delle casse malattia.
d) I familiari residenti nei Paesi Bassi, contemplati dall’articolo 19, para-
grafo 2, e il lavoratore subordinato o autonomo ed i suoi familiari,contemplati dall’articolo 22, paragrafo 1, lettera b) e paragrafo 3 incollegamento con il paragrafo 1, lettera b) e dagli articoli 25e 26,aventi diritto a prestazioni a norma della legislazione di un altro Statomembro, non sono assicurati in forza della legge generale sulle spesedi malattia eccezionali (Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten).
2.Applicazione della legislazione olandese sull’assicurazione vecchiaia
generalizzata (AOW)
a) La riduzione di cui all’articolo 13, paragrafo 1 dell’AOW non è
applicabile agli anni civili, o alle parti di essi, antecedenti il 1
o
gennaio 1957, durante i quali il titolare, che non soddisfa ai requisitiche gli consentirebbero di ottenere l’equiparazione di tali periodi aiperiodi di assicurazione, ha risieduto nei Paesi Bassi, tra il compi-mento del quindicesimo e quello del sessantacinquesimo anno di età,oppure durante i quali, pur risiedendo nel territorio di un altro Statomembro, ha svolto un lavoro subordinato nei Paesi Bassi, per undatore di lavoro stabilito in tale paese.
In deroga all’articolo 7 dell’AOW, può ottenere detta equiparazione
anche il titolare che abbia risieduto o lavorato nei Paesi Bassi soloprima del 1
ogennaio 1957, alle condizioni precedentemente esposte.
b) La riduzione di cui all’articolo 13, paragrafo 1 dell’AOW non è
applicabile agli anni civili o alle parti di anni civili anteriori alla datadel 2 agosto 1989, durante i quali, fra il quindicesimo e il sessantacin-quesimo anno, la persona sposata o che era sposata non era assicurataa norma della citata legislazione, risiedendo nel territorio di uno Statomembro diverso dai Paesi Bassi, sempreché questi anni civili o partidi anni civili coincidano con i periodi d’assicurazione compiuti dalconiuge sotto questa legislazione — sempreché durante questi periodile persone di cui trattasi fossero sposate l’una con l’altra — nonchécon gli anni civili o parti di anni civili da prendere in considerazione anorma della lettera a).
In deroga all’articolo 7 dell’AOW, questa persona è considerata tito-
lare.
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c) La riduzione di cui all’articolo 13, paragrafo 2 dell’AOW non si
applica agli anni civili o alle parti di anni civili anteriori al 1ogennaio
1957, durante i quali il coniuge del titolare, che non soddisfi allecondizioni che gli consentirebbero di ottenere l’equiparazione di talianni ai periodi d’assicurazione, ha risieduto nei Paesi Bassi fra ilquindicesimo e il suo sessantacinquesimo anno di età, ovvero durantei quali, risiedendo nel territorio di un altro Stato membro, ha esercitatoun’attività subordinata nei Paesi Bassi per un datore di lavoro stabilitoin questo paese.
d) La riduzione di cui all’articolo 13, paragrafo 2 dell’AOW non si
applica agli anni civili o alle parti di anni civili anteriori alla data del 2agosto 1989, durante i quali, fra il quindicesimo e il sessantacinque-simo anno di età, il coniuge del titolare ha risieduto in uno Statomembro diverso dai Paesi Bassi e non era assicurato in forza dellacitata legislazione, sempreché questi anni civili o parti di anni civilicoincidano con i periodi di assicurazione compiuti dal titolare sottoquesta legislazione — sempreché durante questi periodi le persone dicui trattasi fossero sposate l’una con l’altra — nonché con gli annicivili o parti di anni civili da prendere in considerazione a norma dellalettera a).
e) Le disposizioni di cui alle lettere a), b), c) e d) sono applicabili
esclusivamente qualora il titolare abbia risieduto durante sei anni nelterritorio di uno o di più Stati membri dopo il compimento delcinquantanovesimo anno di età, e fintanto che vi risiede.
f)►
M2In deroga all’articolo 45, paragrafo 1, dell’AOW e all’articolo
63, paragrafo 1 dell’ANW (assicurazione generalizzata dei superstiti),il coniuge di un lavoratore, subordinato o autonomo, soggetto alregime di assicurazione obbligatoria, residente in uno Stato membrodiverso dai Paesi Bassi, è autorizzato ad assicurarsi liberamente invirtù di tali legislazioni esclusivamente per i periodi posteriori al 2agosto 1989, durante i quali il lavoratore subordinato o autonomo è oè stato soggetto all’assicurazione obbligatoria in virtù di tali legisla-zioni. Tale autorizzazione scade con decorrenza dal giorno in cuitermina il periodo di assicurazione obbligatoria del lavoratore, subor-dinato o autonomo. ◄
Tale autorizzazione però non scade qualora l’assicurazione obbliga-
toria del lavoratore subordinato o autonomo sia stata interrotta daldecesso del lavoratore e la vedova riscuota esclusivamente unapensione in virtù della ►
M2legislazione generale sull’assicurazione
dei superstiti (SIC!) ◄.
L’autorizzazione all’assicurazione volontaria scade in ogni caso il
giorno del compimento del sessantacinquesimo anno di età del titolaredell’assicurazione volontaria.
Il contributo che dovrà versare il coniuge di un lavoratore subordinato
o autonomo soggetto al regime di assicurazione obbligatoria dell’assi-curazione vecchiaia generalizzata e dell’ ►
M2assicurazione dei
superstiti ◄(SIC!) è fissato conformemente alle disposizioni relative
alla determinazione dei contributi dell’assicurazione obbligatoria,fermo restando che il reddito del coniuge, in tal caso, è consideratocome riscosso nei Paesi Bassi.
Per il coniuge di un lavoratore subordinato o autonomo che si è
iscritto all’assicurazione obbligatoria a decorrere dal 2 agosto 1989 oda data posteriore, il contributo è fissato in conformità delle disposi-zioni relative alla determinazione del premio di assicurazione volon-taria in virtù dell’assicurazione vecchiaia generalizzata e dell’►
M2assicurazione dei superstiti (SIC!) ◄.
g) L’autorizzazione di cui alla lettera f) è concessa esclusivamente
qualora il coniuge del lavoratore subordinato o autonomo abbia comu-nicato alla Sociale Verzekeringbank (Banca delle assicurazionisociali), entro il termine di un anno a decorrere dall’inizio del periododi assicurazione obbligatoria del lavoratore, la sua intenzione diversare contributi volontari.
Per i coniugi dei lavoratori subordinati o autonomi che siano iscritti
all’assicurazione obbligatoria a decorrere dal 2 agosto 1989 o nelperiodo immediatamente antecedente tale data, il termine di un annodecorre dal 2 agosto 1989.
Il coniuge non residente nei Paesi Bassi del lavoratore subordinato o
autonomo al quale si applicano le disposizioni dell’articolo 14, para-grafo 1, dell’articolo 14 bis, paragrafo 1, o dell’articolo 17 del regola-mento non può valersi della facoltà prevista dalla lettera f), quartocomma, qualora, conformemente alle disposizioni della sola legisla-zione olandese, sia già o sia già stato autorizzato ad assicurarsi libera-mente.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 111
▼B
h) Le lettere a), b), c), d) e f) non sono applicabili ai periodi coincidenti
con periodi che possono essere presi in considerazione per il calcolodei diritti a pensione in virtù della legislazione relativa all’assicura-zione vecchiaia di uno Stato membro diverso dai Paesi Bassi né aiperiodi durante i quali all’interessato è stata corrisposta una pensionedi vecchiaia in virtù di una tale legislazione.
i) Per l’applicazione dell’articolo 46, paragrafo 2 del regolamento
vengono considerati come periodi di assicurazione soltanto i periodi diassicurazione maturati dopo il compimento del quindicesimo anno dietà, ai sensi della legge generale olandese relativa all’assicurazioneper la vecchiaia (AOW).
▼
M2
3.Applicazione della legge generale olandese sull’assicurazione dei super-
stiti
a) i lavoratori subordinati o autonomi, non più assicurati in forza della
legislazione olandese relativa all’assicurazione generale dei superstitisono considerati assicurati in forza di tale legislazione all’atto delverificarsi del rischio ai fini dell’applicazione del titolo III, capitolo 3del regolamento, qualora siano assicurati per il medesimo rischio inforza della legislazione di un altro Stato membro, oppure qualoraabbiano diritto ad una prestazione per i superstiti in virtù della legisla-zione di un altro Stato membro. Tale ultima condizione è tuttaviaconsiderata soddisfatta nei casi contemplati all’articolo 48, paragrafo1.
b) Se, in applicazione della lettera a), una vedova ha diritto ad una
pensione di vedova a norma della legislazione olandese relativa all’as-sicurazione generale dei superstiti, detta pensione è calcolata a normadell’articolo 46, paragrafo 2 del regolamento.
▼
B
Per l’applicazione di queste disposizioni sono parimenti considerati
come periodi di assicurazione compiuti sotto la suddetta legislazioneolandesi i periodi anteriori al 1
oottobre 1959, durante i quali il
lavoratore subordinato o autonomo ha risieduto nel territorio deiPaesi Bassi dall’età di 15anni compiuti, o durante i quali, purrisiedendo nel territorio di un altro Stato membro, ha esercitatoun’attività retribuita nei Paesi Bassi per un datore di lavoro stabilitoin questo paese.
c) Non si tiene conto dei periodi da prendere in considerazione, ai sensi
della lettera b), che coincidono con periodi di assicurazione compiutisotto la legislazione di un altro Stato membro in materia di pensioni orendite per i superstiti.
▼
M2
d) Per l’applicazione dell’articolo 46, paragrafo 2 del regolamento
vengono considerati come periodi di assicurazione soltanto i periodi diassicurazione maturati dopo il compimento del quindicesimo anno dietà in base alla legislazione olandese.
4.Applicazione della legge olandese sull’incapacità di lavoro
▼
B a) I lavoratori, subordinati o autonomi, non più soggetti alla legge, del 18
febbraio 1966, relativa all’assicurazione contro l’invalidità (WAO)(applicabile ai lavoratori) e/o alla legge, dell’11 dicembre 1975, rela-tiva all’assicurazione generalizzata contro l’invalidità (AAW),►
M2legge del 24 aprile 1997 sull’assicurazione di incapacità di
lavoro degli autonomi ◄(applicabile a tutti i residenti), sono consi-
derati ancora assicurati al momento del verificarsi del rischio, ai finidell’applicazione delle disposizioni del titolo III, capitolo 3 del regola-mento, qualora siano assicurati per lo stesso rischio in forza dellalegislazione di un altro Stato membro, oppure qualora abbiano dirittoad una prestazione in virtù della legislazione di un altro Stato membroper il medesimo rischio. Tale ultima condizione è tuttavia consideratasoddisfatta nei casi contemplati all’articolo 48, paragrafo 1.
b) Se, in applicazione della lettera a) del presente paragrafo, l’interessato
ha diritto ad una prestazione di invalidità olandese, detta prestazione èliquidata secondo le norme di cui all’articolo 46, paragrafo 2 delregolamento:
i) conformemente alle disposizioni previste dalla succitata legge del
18 febbraio 1966 (WAO), se l’interessato, al momento in cui si èprodotta l’invalidità, era assicurato per questo rischio in forza dellalegislazione di un altro Stato membro in quanto lavoratore subordi-nato ai sensi dell’articolo 1, lettera a) del regolamento;
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 112
▼B
ii) conformemente alle disposizioni di cui alla succitata ►M2legge
del 24 aprile 1997 sull’assicurazione di incapacità di lavoro degliautonomi ◄, se l’interessato al momento in cui è sopravvenuta
l’invalidità:
— era assicurato per questo rischio in forza della legislazione di
un altro Stato membro senza avere la qualità di lavoratoresubordinato ai sensi dell’articolo 1, lettera a) del regolamento,ovvero
— non era assicurato per questo rischio, in forza della legisla-
zione di un altro Stato membro, ma può far valere diritti aprestazioni in virtù della legislazione di un altro Stato membro.
►
M2 ◄
c) Per il calcolo delle prestazioni liquidate conformemente alla succitata
legge del 18 febbraio 1966 (WAO) o alla succitata ►M2legge del 24
aprile 1997 sull’assicurazione di incapacità di lavoro degli auto-nomi◄, le istituzioni dei Paesi Bassi tengono conto:
— dei periodi di lavoro subordinato e dei periodi equiparati compiuti
nei Paesi Bassi anteriormente al 1
oluglio 1967;
— dei periodi di assicurazione compiuti sotto la succitata legge del
18 febbraio 1966 (WAO);
— dei periodi di assicurazione compiuti dopo l’età di 15anni
secondo la succitata legge dell’11 dicembre 1975(AAW), purchénon coincidano con periodi di assicurazione compiuti secondo lasuccitata legge del 18 febbraio 1966 (WAO).
▼
M2
— dei periodi di assicurazioni compiuti a norma della legge del 24
aprile 1997 sull’assicurazione di incapacità di lavoro degli auto-nomi (WAZ).
▼
B
d) Per il calcolo della prestazione d’invalidità olandese in applicazione
dell’articolo 40, paragrafo 1 del regolamento, gli organismi olandesinon tengono conto del supplemento eventualmente concesso al titolaredella prestazione in virtù della legge sui supplementi. Il diritto a talesupplemento e il suo importo sono determinati esclusivamente in basealle disposizioni della legge sui supplementi.
5.Applicazione della legislazione olandese sugli assegni familiari
a) Un lavoratore subordinato o autonomo cui la legislazione olandese
sugli assegni familiari diventi applicabile durante un dato trimestrecivile e che, nel primo giorno di tale trimestre, era assoggettato allalegislazione corrispondente d’un altro Stato membro è consideratocome assicurato da tale primo giorno secondo la legislazione olandese.
b) L’importo d’assegni familiari cui ha diritto il lavoratore subordinato o
autonomo che, in base alla lettera a), è considerato come assicuratosecondo la legislazione olandese sugli assegni familiari è determinatosecondo le modalità del regolamento d’applicazione previsto dall’arti-colo 98 del regolamento.
6.Applicazione di alcune disposizioni transitorie
Non si applica l’articolo 45, paragrafo 1, nel valutare il diritto alle
prestazioni a norma delle disposizioni transitorie delle legislazioni sull’as-sicurazione vecchiaia generalizzata (articolo 46), sull’assicurazione gene-ralizzata delle vedove e degli orfani e sull’assicurazione generalizzatacontro l’inabilità al lavoro.
▼
M5
7. Applicabilità del titolo II del regolamento ad un «directeur-grootaandeel-
houder» (direttore/principale azionista) di una società a responsabilitàlimitata:
Ai fini dell’applicazione delle disposizioni del titolo II del regolamento,
una persona che eserciti nei Paesi Bassi un’attività professionale, diversada un’attività svolta nel quadro di un rapporto di lavoro, per conto di unasocietà a responsabilità limitata nella quale ha un «interesse significativo»ai sensi della legislazione olandese (ossia un interesse che comportialmeno il 50 % dei diritti di voto) è assimilata ad una persona che esercitaun’attività dipendente.
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 113
▼B
K. AUSTRIA
▼M3 1. Ai fini dell’applicazione del regolamento, la legislazione austriaca in
materia di trasferimento di periodi di assicurazioni mediante il pagamentodi una somma di trasferimento resta valida se avviene il passaggio da unregime generale a un regime speciale per i dipendenti pubblici.
▼
B
2. Ai fini dell’applicazione dell’articolo 46, paragrafo 2 del regolamento non
si tiene conto degli aumenti per i contributi per l’assicurazione comple-mentare né delle prestazioni supplementari a vantaggio dei minatoriprevisti dalla legislazione austriaca. In tali casi l’importo calcolato confor-memente all’articolo 46, paragrafo 2 del regolamento è maggiorato degliaumenti per i contributi per l’assicurazione complementare e delle presta-zioni supplementari per i minatori.
3. Ai fini dell’applicazione dell’articolo 46, paragrafo 2 del regolamento,
nell’applicare la legislazione austriaca si considera come data di riferi-mento per una pensione (Stichtag) la data in cui il rischio si avvera.
4. Dall’applicazione delle disposizioni del regolamento non può derivare
una limitazione del diritto a prestazioni in virtù della legislazioneaustriaca per quanto concerne le persone la cui situazione sul piano dellasicurezza sociale abbia subito pregiudizio per motivi politici o religiosi oa causa della loro ascendenza.
▼
M2
5. Le disposizioni dell’articolo 22, paragrafo 1, lettera a) del regolamento si
applicano anche alle persone coperte da assicurazione malattia a norma diuna legge austriaca sulla sicurezza sociale (Versorgungsgesetz).
▼
M3
6. Ai fini dell’applicazione del regolamento, le prestazioni a norma della
legge sull’assistenza al personale militare (Heeresversorgungsgesetz −HVG) sono assimilate alle prestazioni per infortuni sul lavoro e malattieprofessionali.
L. PORTOGALLO
Circa le persone coperte dal regime speciale previsto per i dipendenti
pubblici e il personale assimilato che non prestano più servizio pressol’amministrazione portoghese al momento del collocamento a riposo oquando i loro diritti a pensione vengono determinati, si tiene conto, ai fini delcalcolo della pensione, dell’ultima retribuzione versata loro da tale ammini-strazione.
▼
B
M. FINLANDIA
1. Onde stabilire se si debba tener conto del periodo che intercorre tra il
momento in cui sopravviene l’evento pensionabile e l’età pensionabile(periodo futuro) all’atto di calcolare l’importo della pensione da lavorofinlandese, i periodi di assicurazione o di residenza sotto la legislazione edi un altro Stato membro sono presi in considerazione per quantoconcerne la condizione della residenza in Finlandia.
2. Qualora l’attività lavorativa subordinata o autonoma in Finlandia sia
giunta a termine e l’evento pensionabile si verifichi durante l’espleta-mento di un’attività subordinata o autonoma in un altro Stato membro equalora la pensione, in virtù della legislazione finlandese sulle pensioni dalavoro, non comprenda più il periodo intercorrente tra l’evento pensiona-bile e l’età pensionabile (periodo futuro), si tiene conto dei periodiassicurativi sotto la legislazione di un altro Stato membro ai fini delperiodo futuro come se si trattasse di periodi assicurativi in Finlandia.
3. Qualora, in virtù della legislazione finlandese, un’istituzione finlandese
debba pagare un aumento in seguito ad un ritardo nell’evadere unarichiesta di prestazione, una richiesta presentata ad un’istituzione di unaltro Stato membro è considerata, ai fini dell’applicazione e delle disposi-zioni della legislazione finlandese in merito a detto aumento, come sefosse stata presentata alla data in cui detta richiesta, con la necessariadocumentazione, è pervenuta all’istituzione competente in Finlandia.
▼
M2
4. Al momento dell’applicazione delle disposizioni del titolo III, capitolo 3
del presente regolamento, il lavoratore subordinato o autonomo che non èpiù assicurato in virtù del regime pensionistico nazionale si consideraancora assicurato se, al momento in cui il rischio si concretizza, è assicu-
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▼M2
rato in virtù della legislazione di un altro Stato membro o, in caso
contrario, se ha diritto a una pensione corrispondente allo stesso rischiosecondo la legislazione di un altro Stato membro. Tuttavia, si ritiene chequest’ultima condizione sussista nel caso di cui all’articolo 48, paragrafo1.
▼
M3
5. Se una persona affiliata ad un regime speciale per dipendenti pubblici
risiede in Finlandia e se:
a) le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni d a2a7n o ns i
applicano
b) e la persona in questione non ha diritto al versamento di una pensione
da parte della Finlandia,
essa è tenuta al pagamento dei costi delle prestazioni in natura concesse a
lei o ai suoi familiari in Finlandia nella misura in cui queste sono copertedal regime speciale per dipendenti pubblici e da un eventuale regimeassicurativo individuale complementare.
▼
B
N. SVEZIA
1. Nell’applicazione dell’articolo 18, paragrafo 1, per determinare il diritto
di una persona a prestazioni parentali, i periodi assicurativi compiuti sottola legislazione di un altro Stato membro, diverso dalla Svezia, si conside-rano basati sullo stesso guadagno medio computato per i periodi assicura-tivi in Svezia con cui essi sono totalizzati.
2. Le disposizioni del regolamento sulla totalizzazione dei periodi assicura-
tivi o di residenza non si applicano alle norme transitorie previste dallalegislazione svedese per quanto concerne il diritto ad un calcolo piùfavorevole delle pensioni base a vantaggio delle persone che hannorisieduto in Svezia per un periodo determinato antecedente la data in cui èfatto valere il diritto.
3. Onde stabilire il diritto ad una pensione di invalidità o di reversibilità
parzialmente fondato sulla presunzione di periodi assicurativi futuri, siconsidera che una persona soddisfi i requisiti assicurativi e di redditodella legislazione svedese se è coperta, in qualità di lavoratore subordi-nato o autonomo, da un regime assicurativo o di residenza di un altroStato membro.
4. Conformemente a determinate condizioni fissate dalla legislazione
svedese, gli anni trascorsi nell’assistenza a bambini in tenera età sonoconsiderati alla stregua di periodi assicurativi ai fini di una pensionecomplementare anche nel caso in cui il bambino e la persona interessatarisiedano in un altro Stato membro, a patto che la persona che si occupadel bambino si trovi in congedo parentale conformemente alle disposi-zioni della legge sui congedi per la cura dei bambini.
▼
M3
5. Una persona coperta da un regime speciale per i dipendenti pubblici che
risieda in Svezia e:
a) cui non si applicano le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni da
2a7 ,
e
b) che non ha diritto al versamento di una pensione da parte della Sveziaè tenuta al pagamento dell’assistenza medica prestata in Svezia alla tariffa
che, in base alla legislazione svedese, si applicano ai non residenti nellamisura in cui l’assistenza prestata è coperta dal regime speciale inquestione e/o da un eventuale regime assicurativo individuale comple-mentare. Questo si applica anche al coniuge e ai figli di età inferiore a 18anni di tale persona.
▼
B
O. REGNO UNITO
1. Se una persona resiede abitualmente nel territorio di Gibilterra o, a
decorrere dal suo ultimo arrivo su tale territorio, è stata tenuta aversare i suoi contributi sotto la legislazione di Gibilterra in qualità dilavoratore subordinato e chiede, per incapacità al lavoro, per maternitào per disoccupazione, di essere esonerato dal versamento di contributiper un certo periodo e che, per tale periodo, determinati contributivengano iscritti a suo conto, ogni periodo durante il quale è stataoccupata sul territorio di uno Stato membro diverso dal Regno Unito,ai fini di tale domanda, è considerato come un periodo di lavoroeffettivamente prestato nel territorio di Gibilterra e per il quale abbia
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 115
▼B
versato i suoi contributi in qualità di lavoratore subordinato, in appli-
cazione della legislazione di Gibilterra.
2. Qualora, in virtù della legislazione del Regno Unito, una persona possa
pretendere il beneficio di una pensione di anzianità, se:
a) i contributi dell’ex coniuge sono presi in considerazione come
contributi personali,
ovvero se
b) le condizioni contributive sono soddisfatte dal coniuge o dall’ex
coniuge,
purché in entrambi i casi il coniuge o l’ex coniuge sia o sia stato
soggetto, in quanto lavoratore subordinato o autonomo, alla legisla-zione di due o più Stati membri, si aplicano le disposizioni delcapitolo 3 del titolo III del regolamento per determinare i suoidiritti alla pensione in virtù della legislazione del Regno Unito; intal caso ogni riferimento nel suddetto capitolo 3a «periodi di assi-curazione» è considerato come riferimento ad un periodo di assicu-razione compiuto da:
i) il coniuge o l’ex coniuge, se la domanda è presentata da una
donna sposata, da un vedovo o da una persona il cui matri-monio è cessato per cause diverse dalla morte del coniuge;
ii) l’ex coniuge, se la domanda è presentata da una vedova che non
beneficiava di una prestazione di superstite immediatamenteprima dell’età pensionabile o beneficiava unicamente di unapensione di vedova connessa con l’età, calcolata in applicazionedell’articolo 46, paragrafo 2 del regolamento.
3. a) Se una persona fruisce delle prestazioni di disoccupazione prevista
dalla legislazione del Regno Unito in virtù dell’articolo 71, para-grafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), punto ii) del regolamento, iperiodi di assicurazione, di occupazione o di attività autonomacompiuti da tale persona sotto la legislazione di un altro Statomembro sono considerati, ai fini del diritto alle prestazioni per figlia carico (child benefit) che la legislazione del Regno Unito subor-dina a un periodo di presenza in Gran Bretagna o, se del caso,nell’Irlanda del Nord, come periodi di presenza in Gran Bretagna,o, se del caso, nell’Irlanda del Nord.
b) Se, in virtù del titolo II del regolamento, ad esclusione dell’articolo
13, paragrafo 2, lettera f), la legislazione del Regno Unito è appli-cabile ad un lavoratore subordinato o autonomo che non soddisfa lacondizione richiesta dalla legislazione del Regno Unito ai fini deldiritto alle prestazioni per figli a carico (child benefit) per quantoconcerne:
i) la presenza in Gran Bretagna o, se del caso, nell’Irlanda de
Nord, egli sarà trattato, per soddisfare tali condizioni, come sevi fosse stato presente;
ii) un periodo di presenza in Gran Bretagna o, se del caso, nell’Ir-
landa del Nord, i periodi di assicurazione, di occupazione o diattività autonoma compiuti da tale lavoratore sotto la legisla-zione di un altro Stato membro saranno considerati, per soddi-sfare tali condizioni, periodi di presenza in Gran Bretagna o, sedel caso, nell’Irlanda del Nord.
c) Per quanto concerne i diritti a percepire gli assegni familiari
(family allowances) ai sensi della legislazione di Gibilterra, siapplicano per analogia le disposizioni di cui alle lettere a) e b).
4. La prestazione a favore delle vedove (widow’s payment) erogata in
base alla legislazione del Regno Unito è considerata, ai fini del capi-tolo 3 del regolamento, come una pensione di riversibilità.
5. Per l’applicazione dell’articolo 10 bis, paragrafo 2 alle disposizioni
che regolamentano il diritto al sussidio (attendance allowance), alsussidio per custodia di invalido ed al sussidio di sussistenza in caso diincapacità, viene preso in considerazione un periodo di occupazione, diattività non subordinata o di residenza svolta in un territorio di unoStato membro diverso dal Regno Unito qualora ciò sia necessario persoddisfare le condizioni relative alla presenza nel Regno Unito, primadella data in cui scatta il diritto al sussidio in questione.
6. Se un lavoratore subordinato, soggetto alla legislazione del Regno
Unito, è vittima di un infortunio dopo aver lasciato il territorio di unoStato membro per recarsi, nel corso del suo regime di impiego, nelterritorio di un altro Stato membro, ma prima di esservi giunto, il suodiritto alle prestazioni per tale infortunio è stabilito:
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▼B
a) come se tale infortunio fosse sopravvenuto nel territorio del Regno
Unito,
e
b) per determinare se egli era un lavoratore subordinato (employed
earner) ai sensi della legislazione della Gran Bretagna o dellalegislazione dell’Irlanda del Nord oppure un lavoratore subordinato(employed person) ai sensi della legislazione di Gibilterra, nontenendo conto della sua assenza da detti territori.
7. Il regolamento non si applica alle disposizioni della legislazione del
Regno Unito destinate a porre in vigore un accordo di sicurezzasociale concluso tra il Regno Unito e uno Stato terzo.
8. Per l’applicazione del titolo III, capitolo 3 del regolamento, non si
tiene conto né dei contributi proporzionali versati dall’assicurato anorma della legislazione del Regno Unito, né delle prestazioni propor-zionali di vecchiaia erogabili a norma di tale legislazione. L’importodelle prestazioni proporzionali viene aggiunto all’importo della presta-zione dovuta in virtù della legislazione del Regno Unito, determinatoconformemente a quanto disposto al suddetto capitolo; la somma deidue importi costituisce la prestazione effettivamente dovuta all’interes-sato.
9 . ......10. Per l’applicazione del regolamento relativo alle prestazioni dell’assicu-
razione sociale senza versamento di contributi nonché all’assicurazionedisoccupazione (Non−Contributory Social Insurance Benefit andUnemployment Insurance Ordinance, Gibilterra), qualsiasi persona cuiil presente regolamento è applicabile è considerata come abitualmenteresidente a Gibilterra qualora risieda in uno Stato membro.
▼
M1
11. Ai fini degli articoli 27, 28, 28 bis, 29, 30 e 31 del regolamento, le
prestazioni erogabili fuori del Regno Unito unicamente in virtù dell’ar-ticolo 95ter paragrafo 8 del regolamento sono considerate prestazionidi invalidità.
▼
B
12. Per l’applicazione dell’articolo 10, paragrafo 1 del regolamento il
beneficiario di una prestazione dovuta in forza della legislazione delRegno Unito mentre dimora nel territorio di un altro Stato membro èconsiderato come residente nel territorio di questo altro Stato membro.
13.1. Per il calcolo del coefficiente salariale (earnings factor) ai fini della
determinazione del diritto alle prestazioni previste dalla legislazionedel Regno Unito, salvo il punto 15, ogni settimana durante cui illavoratore subordinato o autonomo è stato soggetto alla legislazione diun altro Stato membro e che è iniziata nel corso dell’anno di impostasul reddito in questione ai sensi della legislazione del Regno Unito èpresa in considerazione secondo le modalità seguenti:
a) periodi dal 6 aprile 1975al 5aprile 1987:
i) per ogni settimana di assicurazione, di occupazione o di resi-
denza come lavoratore subordinato, si considera che l’interes-sato abbia pagato i contributi come lavoratore subordinato sullabase di una retribuzione pari ai due terzi del limite salarialesuperiore di tale anno di imposta;
ii) per ogni settimana di assicurazione, di attività autonoma o di
residenza come lavoratore autonomo, si considera che l’interes-sato abbia versato contributi di classe 2 come lavoratore auto-nomo;
b) periodi a decorrere dal 6 aprile 1987:
i) per ogni settimana di assicurazione, di occupazione o di resi-
denza come lavoratore subordinato, si considera che l’interes-sato abbia percepito una retribuzione settimanale pagando irelativi contributi come lavoratore subordinato, pari ai due terzidel limite salariale superiore per tale settimana;
ii) per ogni settimana di assicurazione, di attività autonoma o di
residenza come lavoratore autonomo, si considera che l’interes-sato abbia versato contributi di classe 2 come lavoratore auto-nomo;
c) per ogni settimana completa durante la quale l’interessato ha matu-
rato un periodo equiparato a un periodo di assicurazione, di occu-pazione o d’attività autonoma o di residenza, si considera che egliabbia beneficiato di un credito di contributi o di retribuzioni,secondo il caso, nei limiti necessari per far aumentare il suocoefficiente salariale globale per tale anno di imposta fino al livello
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▼B
richiesto per fare di tale anno di imposta un anno da prendere in
considerazione ai sensi della legislazione del Regno Unito sullaconcessione di credito di contributi o di retribuzioni.
13.2. Per l’applicazione dell’articolo 46, paragrafo 2, lettera b) del regola-
mento:
a) qualora, per ogni anno d’imposta sul reddito a decorrere dal 6
aprile 1975o successivamente a questa data, un lavoratore subordi-nato abbia compiuto periodi di assicurazione, di occupazione o diresidenza esclusivamente in uno Stato membro che non sia ilRegno Unito, e l’applicazione del paragrafo 1, lettera a) punto i),abbia preso in considerazione quell’anno ai sensi della legislazionedel Regno Unito per l’applicazione dell’articolo 46, paragrafo 2,lettera a) del regolamento, l’interessato è reputato come assicuratoper 52 settimane in quell’anno nell’altro Stato membro;
b) qualora ogni anno d’imposta sul reddito a decorrere dal 6 aprile
1975o successivamente a questa data non sia preso in considera-zione ai sensi della legislazione del Regno Unito per l’applicazionedell’articolo 46, paragrafo 2, lettera a) del regolamento, non si tieneconto dei periodi di assicurazione, di occupazione o di residenzacompiuti in quell’anno.
13.3. Per la conversione di un coefficiente salariale in periodi di assicura-
zione, il coefficiente salariale ottenuto durante l’anno di imposta sulreddito in questione ai sensi della legislazione del Regno Unito èdiviso per il limite di retribuzione inferiore fissato per tale anno diimposta. Il quoziente ottenuto è espresso con un numero intero, trala-sciando di indicare i numeri decimali. Il numero cosi (SIC! così)ottenuto è considerato rappresentare il numero di settimane di assicura-zione maturate sotto la legislazione del Regno Unito durante tale annodi imposta, restando inteso che tale numero non può superare ilnumero di settimane durante le quali, nel corso di tale anno di imposta,l’interessato sarà stato assoggettato a detta legislazione.
14. Per l’applicazione dell’articolo 40, paragrafo 3, lettera a) punto ii),
tiene conto soltanto dei periodi durante i quali il lavoratore subordi-nato o autonomo era inabile al lavoro ai sensi della legislazione delRegno Unito.
15.1. Per il calcolo, ai sensi dell’articolo 46, paragrafo 2, lettera a) del
regolamento dell’importo teorico della parte della pensione checonsiste in una componente addizionale ai sensi della legislazione delRegno Unito:
a) le parole «guadagni», «contributi» e «maggiorazioni», di cui all’ar-
ticolo 47, paragrafo 1, lettera b) del regolamento, designano leeccedenze dei coefficienti salariali ai sensi della legge sullepensioni di sicurezza sociale del 1975(Social Security PensionsAct 1975), o, se del caso, del regolamento sulle pensioni di sicu-rezza sociale (Irlanda del Nord) del 1975[Social Security Pensions(Northern Ireland) Order 1975];
b) la media delle eccedenze dei coefficienti salariali sarà calcolata in
virtù dell’articolo 47, paragrafo 1, lettera b) del regolamento,secondo l’interpretazione della precedente lettera a), dividendo lasomma di dette eccedenze, compiute a norma della legislazione delRegno Unito, per il numero di anni di imposta sul reddito (ancheparziali) completati ai sensi di detta legislazione a decorrere dal 6aprile 1978 nel periodo di assicurazione in questione.
15.2. Per il calcolo dell’importo della parte di pensione che consiste in una
componente addizionale, ai sensi della legislazione del Regno Unito, leparole «periodi di assicurazione e di residenza» di cui all’articolo 46,paragrafo 2 del regolamento designano i periodi di assicurazione e diresidenza compiuti a decorrere dal 6 aprile 1978.
16. Un disoccupato che rientra nel Regno Unito dopo la scadenza del
periodo di tre mesi durante i quali ha continuato a fruire delle presta-zioni previste dalla legislazione del Regno Unito, in applicazionedell’articolo 69, paragrafo 1 del regolamento, ha diritto alle prestazionidi disoccupazione nonostante l’articolo 69, paragrafo 2, se soddisfaalle condizioni previste da detta legislazione.
17. Ai fini dell’acquisizione del diritto all’assegno di invalidità grave, il
lavoratore subordinato o autonomo, ch eèoè stato soggetto alla
legislazione del Regno Unito in conformità del titolo II del regola-mento, ad esclusione dell’articolo 13, paragrafo 2, lettera f):
a) è considerato come se fosse stato presente o avesse risieduto nel
Regno Unito durante tutto il periodo nel quale ha esercitato un’atti-vità subordinata o autonoma ed è stato soggetto alla legislazione
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▼B
del Regno Unito, pur essendo presente o residente in un altro Stato
membro;
b) ha diritto all’equiparazione a periodi di presenza o di residenza nel
Regno Unito dei periodi di assicurazione maturati come lavoratoresubordinato o autonomo nel territorio o sotto la legislazione di unaltro Stato membro.
18. Un periodo maturato nell’ambito della legislazione del Regno Unito a
norma dell’articolo 13, paragrafo 2, lettera f) del regolamento non può:
i) essere considerato in forza di questa disposizione come periodo
maturato nell’ambito della legislazione del Regno Unito agli effettidel titolo III del regolamento, né
ii) far sì che il Regno Unito diventi lo Stato competente per erogare le
prestazioni previste dagli articoli 18, 38 o 39, paragrafo 1 delregolamento.
19. Fatta salva ogni convenzione stipulata con gli Stati membri, ai fini
dell’articolo 13, paragrafo 2, lettera f) del regolamento e dell’articolo10 ter del regolamento di applicazione, la legislazione del Regno Unitocesserà di essere applicabile alla scadenza del più recente dei tre giornisottoindicati a chiunque fosse precedentemente soggetto alla legisla-zione del Regno Unito come lavoratore subordinato o autonomo:
a) il giorno in cui la residenza è trasferita nell’altro Stato membro ai
sensi dell’articolo 13, paragrafo 2, lettera f);
b) il giorno in cui cessa l’attività subordinata o autonoma, permanente
o temporanea, durante la quale l’interessato era soggetto alla legi-slazione del Regno Unito;
c) l’ultimo giorno di qualsiasi periodo di erogazione di prestazioni
britanniche per malattia e maternità (comprese le prestazioni innatura per le quali il Regno Unito è lo Stato competente) o presta-zioni per disoccupazione:
i) iniziato prima della data di trasferimento della residenza in un
altro Stato membro o, se è iniziato dopo tale data;
ii) immediatamente successivo all’esercizio di un’attività subordi-
nata o autonoma in un altro Stato membro, per il quale l’inte-ressata ero soggetto alla legislazione del Regno Unito.
20. Il fatto che una persona sia soggetta alla legislazione di un altro Stato
membro a norma dell’articolo 13, paragrafo 2, lettera f) del regola-mento, dell’articolo 10 ter del regolamento di applicazione e del punto19 non osta a che:
a) il Regno Unito, in qualità di Stato competente, applichi a tale
persona le disposizioni relative ai lavoratori subordinati o ai lavora-tori autonomi del titolo III, capitol o 1 e capitolo 2, sezione 1 e
dell’articolo 40, paragrafo 2 del regolamento, se tale personaconserva la qualità di lavoratore subordinato o di lavoratore auto-nomo a questi fini ed era assicurata da ultimo in tale qualitàconformemente alla legislazione del Regno Unito;
b) tale persona sia trattata come lavoratore subordinato o autonomo ai
fini dei capitoli 7 e 8 del titolo III del regolamento o degli articoli10 oppure 10 bis del regolamento di applicazione, purché la presta-zione britannica prevista dal capitolo 1 del titolo III le possa essereerogata a norma della lettera a).
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M4
21. Nel caso di studenti oppure di familiari o superstiti di uno studente
l’articolo 10 bis, paragrafo 2 del regolamento non si applica alleprestazioni il cui unico obiettivo è la protezione specifica delle personedisabili.
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M5
21. Il diritto al credito familiare ai sensi della sola legislazione del Regno
Unito è sospeso qualora, per lo stesso periodo e per lo stesso familiare,le prestazioni familiari siano dovute unicamente in virtù della legisla-zione irlandese, o in applicazione degli articoli 73, 74, 77, 78 o 78 bisdel regolamento fino a concorrenza dell’importo di tali prestazioni.
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▼B
ALLEGATO VII (B) (2) (5) (6) (15)
CASI IN CUI UNA PERSONA È SOGGETTA SIMULTANEAMENTE
ALLA LEGISLAZIONE DI DUE STATI MEMBRI
[Articolo 14 quater, lettera b) del regolamento]
1. Esercizio di un’attività autonoma in Belgio e di un’attività subordinata in un
altro Stato membro.
2. Esercizio di un’attività autonoma in Danimarca e di un’attività subordinata
in un altro Stato membro da parte di una persona residente in Danimarca.
3. Per i regimi di assicurazione contro gli infortuni e di assicurazione vecchiaia
per gli a agricoltori: esercizio di un’attività agricola autonoma in Germania edi un’attività subordinata in un altro Stato membro.
4. Esercizio di un’attività autonoma in Spagna e di un’attività subordinata in un
altro Stato membro da parte di una persona residente in Spagna.
5. Esercizio di un’attività autonoma in Francia e di un’attività subordinata in
un altro Stato membro, ad eccezione del Lussemburgo.
6. Esercizio di un’attività autonoma nel settore agricolo in Francia e di un’atti-
vità subordinata a Lussemburgo.
7. Per i regimi di assicurazione pensioni per lavoratori autonomi: esercizio di
un’attività autonoma in Grecia e di un’attività subordinata in un altro Statomembro.
8. Esercizio di un’attività autonoma in Italia e di un’attività subordinata in un
altro Stato membro.
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M5
▼B
10. Esercizio di un’attività autonoma in Portogallo e di un’attività subordinata in
un altro Stato membro.
11. Esercizio di un’attività autonoma in Finlandia e di un’attività subordinata in
un altro Stato membro da parte di una persona residente in Finlandia.
12. Esercizio di un’attività autonoma in Svezia e di un’attività subordinata in un
altro Stato membro da parte di una persona residente in Svezia.
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▼M5
ALLEGATO VIII
(Articolo 78 bis del regolamento)
REGIMI CHE PREVEDONO PER GLI ORFANI UNICAMENTE
ASSEGNI FAMILIARI O ASSEGNI SUPPLEMENTARI O SPECIALI
A. BELGIO
a) Assegni familiari previsti dalle leggi coordinate relative agli assegni
familiari per i lavoratori subordinati.
b) Prestazioni familiari previste dalla legislazione relativa alle prestazioni
familiari dei lavoratori autonomi.
c) Prestazioni familiari previste nel regime degli ex impiegati del Congo
belga e del Ruanda-Urundi.
B. DANIMARCA
«Gli assegni familiari speciali per figli a carico nonché gli assegni familiari
ordinari o supplementari concessi qualora il detentore dell’autorità parentalesia l’unico sostegno della famiglia.
Inoltre, le prestazioni familiari previste a favore di tutti i figli di età inferiore
a 18 anni qualora essi siano residenti in Danimarca e il detentore dell’autoritàparentale sia pienamente soggetto a imposta in virtù della legislazionedanese.»
C. GERMANIA
Nulla
D. SPAGNA
Nulla
E. FRANCIA
Tutti i regimi di base di sicurezza sociale, tranne i regimi speciali per
lavoratori subordinati (funzionari, operai alle dipendenze dello Stato, gente dimare, impiegati di notai, agenti dell’EDF-GDF, della SNCF e della RATP,personale dell’Opéra e della Comédie française, ecc.), diversi dal regimeapplicabile ai minatori.
F. GRECIA
Nulla
G. IRLANDA
Le prestazioni per i figli, l’assegno (contributivo) per gli orfan i e i supple-
menti di pensione (contributiva) di vedovanza spettanti per i figli che soddi-sfano le condizioni previste dalla legge codificata del 1993 sulla sicurezzasociale e i servizi sociali [«Social Welfare (Consolidation) Act 1993»] e
successive modifiche.
H. ITALIA
Nulla
I. LUSSEMBURGO
Nulla
J. PAESI BASSI
Nulla
K. AUSTRIA
Nulla
L. PORTOGALLO
Nulla
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M. FINLANDIA
Nulla
N. SVEZIA
Nulla
O. REGNO UNITO
1.Gran Bretagna e Irlanda del Nord
Disposizioni della legge sui contributi e le prestazioni di sicurezza
sociale («Social Security Contributions and Benefits Act») del 1992 edella legge sui contributi e le prestazioni di sicurezza sociale (Irlanda delNord) [«Social Security Contributions and Benefits (Northern Ireland)Act»] del 1992, relative alle prestazioni per i figli (compresi eventualiimporti più elevati per genitori soli); assegni per figli a carico versati aipensionati e assegni per i tutori.
2.Gibilterra
Disposizioni del regolamento relativo alla sicurezza sociale (regime
aperto di prestazioni a lungo termine [«Social Security (Open Long-TermBenefits Scheme) Ordinance»] del 1997 e del regolamento relativo allasicurezza sociale (regime chiuso di prestazioni a lungo termine) [«SocialSecurity (Closed Long-Tem Benefits Scheme»] del 1996, concernenti lemaggiorazioni per figli a carico versate ai pensionati e l’assegno per itutori.
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Appendice
ELENCO DEGLI ATTI MODIFICATIVI DEI REGOLAMENTI (CEE)n.
1408/71 e (CEE)n. 574/72
A. Atti di adesione della Spagna e del Portogallo (GU n. L 302 del 15. 11.
1985, pag. 23).
B. Atti di adesione dell’Austria, della Finlandia e della Svezia (GU n. C 241
del 29. 8. 1994, pag. 1), adattati dalla decisione 95/1/CE (GU n. L 1 dell’1.
1. 1995, pag. 1).
1. Aggiornamento stabilito dal regolamento (CEE) n. 2001/83 del Consiglio,
del 2 giugno 1983 (GU n. L 230 del 22. 8. 1983).
2. Regolamento (CEE) n. 1660/85del Consiglio, del 13 giugno 1985 , che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione deiregimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi eai loro familiari che si spostano all’interno della Comunità, ed il regola-mento (CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regola-mento (CEE) n. 1408/71 [GU n. L 160 del 20. 6. 1985pag. 1; testospagnolo: DO Edición especial, 1985(05 .V4), pag. 142; testo portoghese:JO Edição Especial, 1985(05 .F4), pag. 142; testo svedese: EGT, Specialut-gåva 1994, område 05(04) s. 61; testo finlandese; EYVL:n erityispainos1994, alue 05(04) s. 61].
3. Regolamento (CEE) n. 1661/85del Consiglio, del 13 giugno 1985 , che fissa
gli adeguamenti tecnici della regolamentazione comunitaria in materia disicurezza sociale dei lavoratori migranti per quanto riguarda la Groenlandia[GU n. L 160 del 20. 6. 1985, pag. 7; testo spagnolo: DO Edición especial,1985(05 .04), pag. 148; testo portoghese: JO Edição Especial, 1985(05 .04),pag. 148; testo svedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05(04) s. 67;testo finlandese; EYVL:n erityispainos 1994, alue 05(04) s. 67].
4. Regolamento (CEE) n. 513/86 della Commissione, del 26 febbraio 1986, che
modifica gli allegati 1, 4, 5e 6 del regolamento (CEE) n. 5 74/72 delConsiglio che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE)n. 1408/71 relativo all’applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavora-tori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro familiari che si spostanoall’interno della Comunità [GU n. L 51 del 28. 2. 1986, pag. 44; testosvedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05(04) s. 73; testo finlandese;EYVL:n erityispainos 1994, alue 05(04) s. 73].
5. Regolamento (CEE) n. 3811/86 del Consiglio, dell’11 dicembre 1986, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione deiregimi di sicurezza ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai lorofamiliari che si spostano all’interno della Comunità, ed il regolamento (CEE)n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE)n. 1408/71 [GU n. L 355 del 16. 12. 1986, pag. 5; testo svedese: EGT,Specialutgåva 1994, område 05(04) s. 86; testo finlandese; EYVL:n erityi-spainos 1994, alue 05(04) s. 86].
6. Regolamento (CEE) n. 1305/89 del Consiglio, dell’11 maggio 1989, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione deiregimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi eai loro familiari che si spostano all’interno della Comunità, ed il regola-mento (CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regola-mento (CEE) n. 1408/71 [GU n. L 131 del 13. 5. 1989, pag. 1; testo svedese:EGT, Specialutgåva 1994, område 05(04) s. 143; testo finlandese; EYVL:nerityispainos 1994, alue 05(04) s. 143].
7. Regolamento (CEE) n. 2332/89 del Consiglio, del 18 luglio 1989, recante
modifica del regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione deiregimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi eai loro familiari che si spostano all’interno della Comunità e del regolamento(CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento(CEE) n. 1408/71 [GU n. L 224 del 2. 8. 1989, pag. 1; testo svedese: EGT,Specialutgåva 1994, område 05(04) s. 15 4; testo finlandese; EYVL:n erityi-spainos 1994, alue 05(04) s. 15 4].
8. Regolamento (CEE) n. 3427/89 del Consiglio, del 30 ottobre 1989, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione deiregimi di sicurezza sociale, ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi eai loro familiari che si spostano all’interno della Comunità, ed il regola-mento (CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regola-mento (CEE) n. 1408/71 [GU n. L 331 del 16. 11. 1989, pag. 1; testosvedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05) s. 165; testo finlandese;EYVL:n erityispainos 1994, alue 05(04) s. 165 ].
9. Regolamento (CEE) n. 2195/91 del Consiglio, del 25 giugno 1991, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione deiregimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi eai loro familiari che si spostano all’interno della Comunità, e il regolamento
1971R1408 — IT — 01.01.2000 — 001.002 — 123
(CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento
(CEE) n. 1408/71 [GU n. L 206 del 29. 7. 1991, pag. 2; testo svedese: EGT,Specialutgåva 1994, område 05(05 ) s. 46; testo finlandese; EYVL:n erityi-spainos 1994, alue 05(05 ) s. 46].
10. Regolamento (CEE) n. 1247/92 del Consiglio, del 30 aprile 1992, che modi-
fica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione dei regimi disicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai lorofamiliari che si spostano all’interno della Comunità [GU n. L 136 del 19. 5.1992, pag. 1; testo svedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05(05 ) s.124; testo finlandese; EYVL:n erityispainos 1994, alue 05(05 ) s. 124].
11. Regolamento (CEE) n. 1248/92 del Consiglio, del 30 aprile 1992, che modi-
fica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione dei regimi disicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi, ai lorofamiliari che si spostano all’interno della Comunità e il regolamento (CEE)n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE)n. 1408/71 [GU n. L 136 del 19. 5. 1992, pag. 7; testo svedese: EGT,Specialutgåva 1994, område 05(05 ) s. 130; testo finlandese; EYVL:n erityi-spainos 1994, alue 05(05 ) s. 130].
12. Regolamento (CEE) n. 1249/92 del Consiglio, del 30 aprile 1992, che modi-
fica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione dei regimi disicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai lorofamiliari che si spostano all’interno della Comunità e il regolamento (CEE)n. 574/72 che stabilisce le modalità d’applicazione del regolamento (CEE) n.1408/71 [GU n. L 136 del 19. 5. 1992, pag. 28; testo svedese: EGT,Specialutgåva 1994, område 05(06) s. 15 1; testo finlandese; EYVL:n erityi-spainos 1994, alue 05 (05) s. 151].
13. Regolamento (CEE) n. 1945/93 del Consiglio, del 30 giugno 1993, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione deiregimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi eai loro familiari che si spostano all’interno della Comunità, il regolamento(CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento(CEE) n. 1408/71 e il regolamento (CEE) n. 1247/92 che modifica ilregolamento (CEE) n. 1408/71 [GU n. L 181 del 23. 7. 1993, pag. 1; testosvedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05(06) s. 63; testo finlandese;EYVL:n erityispainos 1994, alue 05(06) s. 63].
14. Regolamento (CE) n. 3095/95 del Consiglio, del 22 dicembre 1995, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione deiregimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi eai loro familiari che si spostano all’interno della Comunità, il regolamento(CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento(CEE) n. 1408/71 e il regolamento (CEE) n. 1945/93 che modifica ilregolamento (CEE) n. 1247/92 (GU n. L 335del 30. 12. 1995 , pag. 1).
15. Regolamento (CE) n. 3096/95 del Consiglio, del 22 dicembre 1995, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione deiregimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi eai loro familiari che si spostano all’interno della Comunità e il regolamento(CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento(CEE) n. 1408/71 (GU n. L 335del 30. 12. 1995 , pag. 10).
16. Regolamento (CE) n. 118/97 del Consiglio, del 2 dicembre 1996, che modi-
fica e aggiorna il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all’applicazione deiregimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi eai loro familiari che si spostano all’interno della Comunità e il regolamento(CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento(CEE) n. 1408/71 (GU n. L 28 del 30. 1. 1997, pag. 1).