1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 1
Trattandosi di un semplice strumento di documentazione, esso non impegna la responsabilità delle istituzioni
►B REGOLAMENTO (CEE)N. 1408/71 DEL CONSIGLIO
del 14 giugno 1971
relativo all'applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori
autonomi e ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità (8) (9) (10) (11)
(Versione consolidata— GU n. L 28 del 30. 1. 1997, pag. 1 (*))
(GU L 149 del 5.7.1971, pag. 2)
Modificato da:
Gazzetta ufficiale
n. pag. data
►M1 Regolamento (CE) n. 1290/97 del Consiglio del 27 giugno 1997 L 176 1 4.7.1997
►M2 Regolamento (CE) n. 1223/98 del Consiglio del 4 giugno 1998 L 168 1 13.6.1998
►M3 Regolamento (CE) n. 1606/98 del Consiglio del 29 giugno 1998 L 209 1 25.7.1998
►M4 Regolamento (CE) n. 307/1999 del Consiglio dell'8 febbraio 1999 L 38 1 12.2.1999
►M5 Regolamento (CE) n. 1399/1999 del Consiglio del 29 aprile 1999 L 164 1 30.6.1999
►M6 Regolamento (CE) n. 1386/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio
del 5 giugno 2001 L 187 1 10.7.2001
(*) Cfr. appendice.
▼B
REGOLAMENTO (CEE)N. 1408/71 DEL CONSIGLIO
del 14 giugno 1971
relativo all'applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori
subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro familiari che si
spostano all'interno della Comunità (8) (9) (10) (11)
(Versione consolidata— GU n. L 28 del 30. 1. 1997, pag. 1 (*))
IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare gli
articoli 51 e 235,
vista la proposta della Commissione,visto il parere del Parlamento europeo,visto il parere del Comitato economico e sociale,considerando che le norme di coordinamento delle legislazioni nazionali
sulla sicurezza sociale si inseriscono nel quadro della libera circolazione
delle persone e devono contribuire al miglioramento del loro tenore divita e condizioni di lavoro;
considerando che la libera circolazione delle persone, che è uno dei
principi fondamentali della Comunità, non si limita soltanto ai lavoratorisubordinati, ma che, nell'ambito del diritto di stabilimento e della libera
prestazione di servizi, essa concerne anche i lavoratori autonomi;
considerando che, date le rilevanti differenze esistenti tra le legislazioni
nazionali quanto al loro campo di applicazione «ratione personae», èpreferibile stabilire il principio secondo cui il regolamento è applicabilea tutti i cittadini degli Stati membri assicurati nell'ambito dei regimi disicurezza sociale organizzati a beneficio dei lavoratori subordinati e
autonomi o sulla base dell'esercizio di un'attività subordinata o
autonoma;
considerando che è opportuno rispettare le caratteristiche proprie alle
legislazioni nazionali di sicurezza sociale e di elaborare unicamente unsistema di coordinamento;
considerando che è opportuno, nel quadro di questo coordinamento,
garantire all'interno della Comunità ai lavoratori cittadini degli Statimembri, nonché ai rispettivi aventi diritto e ai loro superstiti, la parità ditrattamento di fronte alle diverse legislazioni nazionali;
considerando che le norme di coordinamento devono assicurare ai
lavoratori che si spostano all'interno della Comunità, nonché ai rispettivi
aventi diritto e ai loro superstiti, il mantenimento dei diritti e dei
vantaggi acquisiti e in corso di acquisizione;
considerando che tali obiettivi devono essere raggiunti, in particolare,
mediante la totalizzazione di tutti i periodi presi in considerazione dallediverse legislazioni nazionali sia per l'acquisizione e il mantenimentodel diritto alle prestazioni, sia per il calcolo di queste, nonché mediante
l'erogazione delle prestazioni alle differenti categorie di persone coperte
dal regolamento, qualunque sia il loro luogo di residenza all'interno dellaComunità;
considerando che è opportuno assoggettare i lavoratori subordinati e
autonomi che si spostano all'interno della Comunità al regime di
sicurezza sociale di un unico Stato membro, in modo che vengano evitati
i cumuli di legislazioni nazionali applicabili e le complicazioni chepossono derivarne;
considerando che occorre limitare per quanto possibile il numero e
l'entità dei casi in cui, in deroga alla norma generale, un lavoratore èsoggetto simultaneamente alla legislazione di due Stati membri;1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 2
(*) Cfr. appendice.
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considerando che per garantire nel modo migliore la parità di
trattamento di tutti i lavoratori occupati sul territorio di uno Statomembro è opportuno determinare come legislazione applicabile, in via
generale, la legislazione dello Stato membro sul territorio del quale
l'interessato esercita la sua attività subordinata o autonoma;
considerando che è opportuno derogare a questa norma generale in
situazioni specifiche che giustifichino un altro criterio di pertinenza;
considerando che talune prestazioni previste dalle legislazioni nazionali
possono dipendere simultaneamente dalla sicurezza sociale e dall'assi-stenza sociale, a motivo del loro campo di applicazione ratione
personae, dei loro obiettivi e delle loro modalità di applicazione e che
è opportuno includere nel regolamento un sistema di coordinamento chetenga conto delle caratteristiche particolari delle prestazioni in parolaallo scopo di proteggere gli interessi dei lavoratori migranti inconformità delle disposizioni del trattato;
considerando che queste prestazioni devono essere erogate, per quanto
riguarda le persone che rientrano nel campo di applicazione del presenteregolamento, unicamente in conformità della legislazione del paese sulterritorio del quale la persona interessata o i familiari risiedono
totalizzando, a seconda dei casi, i periodi di residenza trascorsi sul
territorio di ogni altro Stato membro ed evitando ogni discriminazionesulla base della nazionalità;
considerando che è opportuno prevedere norme specifiche, segnata-
mente in materia di malattia e di disoccupazione, per i lavoratori
frontalieri e stagionali, tenuto conto della peculiarità della lorosituazione;
considerando che in materia di prestazioni di malattia e di maternità
occorre garantire una protezione che regoli la situazione delle personeche risiedono o soggiornano in uno Stato membro diverso dallo Statocompetente;
considerando che la posizione specifica dei richiedenti e dei titolari di
pensioni o di rendite e dei familiari necessita di disposizioni in materiadi assicurazione malattia adattate a questa situazione;
considerando che è opportuno, in materia di prestazioni di invalidità,
elaborare un sistema di coordinamento che rispetti le peculiarità delle
legislazioni nazionali; che è pertanto necessario distinguere tra, da unlato, le legislazioni in base alle quali l'importo delle prestazioni diinvalidità è indipendente dalla durata dei periodi assicurativi e, dall'altro,le legislazioni in base alle quali questo importo dipende da detta durata;
considerando che le differenze tra i regimi degli Stati membri
necessitano la definizione di norme di coordinamento applicabili incaso di peggioramento di un'invalidità;
considerando che è opportuno elaborare un sistema di liquidazione delle
prestazioni di vecchiaia e ai superstiti qualora il lavoratore subordinato oautonomo sia stato soggetto alla legislazione di uno o più Stati membri;
considerando che occorre prevedere un importo di pensione calcolato
secondo il metodo di totalizzazione e di prorata e garantito dal dirittocomunitario qualora l'applicazione della legislazione nazionale,comprese le sue clausole di riduzione, di sospensione o di soppressione,risulti meno favorevole di quella di detto metodo;
considerando che per proteggere i lavoratori migranti e i loro superstiti
contro un'applicazione troppo rigorosa delle clausole nazionali diriduzione, di sospensione o di soppressione, è necessario inseriredisposizioni che definiscano rigorosamente l'applicazione di queste
clausole;
considerando che in materia di prestazioni dovute per infortuni sul
lavoro e per malattie professionali è opportuno, per garantire una
protezione, regolare la situazione delle persone che risiedono o
soggiornano in uno Stato membro diverso dallo Stato competente;
considerando che occorre prevedere disposizioni specifiche per gli
assegni in caso di morte;1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 3
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considerando che nell'intento di permettere la mobilità della manodopera
in condizioni ottimali è necessario garantire un coordinamento piùcompleto tra i regimi di assicurazione e di assistenza alla disoccupazione
di tutti gli Stati membri;
considerando che in tale intento, per agevolare la ricerca di occupazione
nei diversi Stati membri occorre in particolare concedere al lavoratoreprivo di occupazione il beneficio, per un periodo limitato, delle
prestazioni di disoccupazione previste dalla legislazione dello Stato
membro alla quale egli è stato da ultimo soggetto;
considerando che per determinare la legislazione applicabile alle
prestazioni familiari il criterio dell'occupazione garantisce la parità ditrattamento fra tutti i lavoratori soggetti a una stessa legislazione;
considerando che per evitare cumuli non giustificati di prestazioni
occorre prevedere regole di priorità in caso di cumulo di diritti aprestazioni familiari in base alla legislazione dello Stato competente e inbase alla legislazione del paese di residenza dei familiari;
considerando che per la loro natura specifica e diversificata nelle
legislazioni degli Stati membri occorre definire norme specifiche per ilcoordinamento dei regimi nazionali che prevedono prestazioni per figli acarico di titolari di pensioni o di rendite e per orfani;
considerando che è necessario istituire una commissione amministrativa
composta da un rappresentante governativo di ciascuno degli Statimembri, incaricato segnatamente di trattare ogni problema amministra-tivo o di interpretazione derivante dalle disposizioni del presenteregolamento e di promuovere la collaborazione con gli Stati membri;
considerando che è auspicabile associare, nel quadro di un comitato
consultivo, i rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro all'esamedei problemi trattati dalla commissione amministrativa;
considerando che è necessario prevedere disposizioni particolari che
rispondano alle caratteristiche proprie delle legislazioni nazionali per
facilitare l'applicazione delle norme di coordinamento,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
TITOLO I
DISPOSIZIONI GENERALI
Articolo 1 (10) (15)
Definizioni
Ai fini dell'applicazione del presente regolamento:
a) i termini «lavoratore subordinato» e «lavoratore autonomo»
designano rispettivamente:
i) qualsiasi persona coperta da assicurazione obbligatoria o
facoltativa continuata contro uno o più eventi corrispondentiai settori di un regime di sicurezza sociale applicabile ailavoratori subordinati o autonomi o a un regime speciale per idipendenti pubblici;
ii) qualsiasi persona coperta da assicurazione obbligatoria contro
uno o più eventi corrispondenti ai settori cui si applica ilpresente regolamento nel quadro di un regime di sicurezza
sociale applicabile a tutti i residenti o alla totalità della
popolazione attiva:
— quando le modalità di gestione o di finanziamento di tale
regime permettano di identificare tale persona qualelavoratore subordinato o autonomo, oppure
— in mancanza di tali criteri, quando detta persona sia
coperta da assicurazione obbligatoria o facoltativa conti-nuata contro un altro evento indicato nell'allegato I, nel1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 4
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quadro di un regime organizzato a favore dei lavoratori
subordinati o autonomi o di un regime di cui al punto iii),oppure, in assenza di un simile regime nello Stato membro
in questione, quando corrisponda alla definizione di cui
all'allegato I;
iii) qualsiasi persona coperta da assicurazione obbligatoria contro
più eventi corrispondenti ai settori cui si applica il presente
regolamento, nel quadro di un regime di sicurezza sociale
organizzato in modo uniforme a beneficio dell'insieme dellapopolazione rurale secondo i criteri di cui all'allegato I;
iv) qualsiasi persona coperta da assicurazione volontaria contro
uno o più eventi corrispondenti ai settori cui si applica il
presente regolamento, nel quadro di un regime di sicurezzasociale di uno Stato membro istituito a favore dei lavoratorisubordinati o autonomi o di tutti i residenti o di determinatecategorie di residenti:
— qualora eserciti un'attività subordinata o autonoma, oppure
— qualora sia stata precedentemente coperta da assicurazione
obbligatoria contro lo stesso evento nell'ambito di unregime istituito a favore dei lavoratori subordinati oautonomi dello stesso Stato membro;
b) il termine «lavoratore frontaliero» designa qualsiasi lavoratore
subordinato o autonomo che esercita una attività professionale nel
territorio di uno Stato membro e risiede nel territorio di un altro
Stato membro dove, di massima, ritorna ogni giorno o almeno unavolta alla settimana; tuttavia, il lavoratore frontaliero che èdistaccato dall'impresa da cui dipende normalmente o che fornisceuna prestazione di servizi nel territorio dello stesso o di un altroStato membro, conserva la qualità di lavoratore frontaliero per un
periodo non superiore a quattro mesi, anche se in questo periodo
non può ritornare ogni giorno o almeno una volta alla settimananel luogo di residenza;
c) il termine «lavoratore stagionale» designa qualsiasi lavoratore
subordinato che si reca nel territorio di uno Stato membro diversoda quello in cui risiede per effettuarvi, per conto di un'impresa o
di un datore di lavoro di tale Stato, un lavoro a carattere
stagionale la cui durata non può superare in alcun caso gli ottomesi, e che dimora nel territorio di tale Stato per tutta la duratadel suo lavoro; per lavoro a carattere stagionale si deve intendereun lavoro che dipende dal ritmo delle stagioni e si ripeteautomaticamente ogni anno;
cbis)il termine «studente» designa qualsiasi persona diversa da un
lavoratore subordinato o autonomo o da un suo familiare o da un
superstite ai sensi del presente regolamento che segua un corso di
studi o una formazione professionale per ottenere una qualificaufficialmente riconosciuta dalle autorità di uno Stato membro eche sia assicurata nell'ambito di un regime generale di sicurezzasociale o di un regime speciale di sicurezza sociale applicabileagli studenti;
d) il termine «profugo» ha il significato attribuitogli nell'articolo 1
della convenzione relativa allo statuto dei profughi, firmata a
Ginevra, il 28 luglio 1951;
e) il termine «apolide» ha il significato definito nell'articolo 1 della
convenzione relativa allo statuto degli apolidi, firmata a NewYork, il 28 settembre 1954;
f) i) il termine «familiare» designa qualsiasi persona definita o
riconosciuta come familiare oppure designata come compo-nente il nucleo familiare dalla legislazione secondo la quale le
prestazioni sono erogate o, nei casi di cui all'articolo 22,
paragrafo 1, lettera a) e all'articolo 31, dalla legislazione delloStato membro nel cui territorio essa risiede; tuttavia, se talilegislazioni considerano familiare o componente il nucleofamiliare soltanto una persona che convive ►
M4con il
lavoratore subordinato o autonomo o con lo studente ◄ove la1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 5
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persona in questione sia prevalentemente a carico di
quest'ultimo si considererà soddisfatta tale condizione.►
M1Qualora la legislazione di uno Stato membro non
permetta di identificare i familiari tra le altre persone alle quali
essa si applica, il termine «familiare» è inteso secondo ladefinizione di cui all'allegato I; ◄
ii) tuttavia, se si tratta di prestazioni a favore di minorati erogate
in virtù della legislazione di uno Stato membro a tutti icittadini di questo Stato che soddisfano i requisiti prescritti, il
termine «familiare» designa per lo meno il coniuge, i figli
minorenni nonché i figli maggiorenni a carico ►
M4del
lavoratore subordinato o autonomo o dello studente ◄;
g) il termine «superstite» designa qualsiasi persona definita o
riconosciuta come superstite dalla legislazione secondo la qualele prestazioni sono erogate; tuttavia, se tale legislazione consideracome superstite soltanto una persona già convivente con ildefunto, tale condizione è considerata soddisfatta quando la
persona in questione è stata prevalentemente a carico del
deceduto;
h) il termine «residenza» indica la dimora abituale;
i) il termine «dimora» indica la dimora temporanea;
j) il termine «legislazione» indica, per ogni Stato membro, le leggi, i
regolamenti, le disposizioni statutarie e ogni altra misura diapplicazione, esistenti o future, concernenti i settori e i regimi disicurezza sociale di cui all'articolo 4, paragrafi 1 e 2, o leprestazioni speciali a carattere non contributivo di cui all'articolo
4, paragrafo 2 bis.
Questo termine esclude le disposizioni contrattuali, esistenti o
future, che siano state o meno oggetto di una decisione dei
pubblici poteri che le renda vincolanti o estenda il loro campo di
applicazione. Tuttavia, per quanto riguarda le disposizionicontrattuali:
i) che servono all'attuazione di un obbligo di assicurazione
derivante da leggi o da regolamenti di cui al commaprecedente, o
ii) che creano un regime la cui gestione è assicurata dalla
medesima istituzione che amministra i regimi istituiti dalleleggi o regolamenti di cui al comma precedente,
questa limitazione può essere tolta in qualsiasi momento mediante
dichiarazione fatta dallo Stato membro interessato in cui sianomenzionati regimi di tale natura ai quali il presente regolamento èapplicabile. La dichiarazione è notificata e pubblicata conforme-mente alle disposizioni dell'articolo 97.
Le disposizioni del comma precedente non possono aver l'effetto
di sottrarre dal campo di applicazione del presente regolamento iregimi ai quali il regolamento n. 3 è stato applicato.
Il termine «legislazione» esclude anche le disposizioni previste da
regimi speciali per lavoratori autonomi la cui creazione è lasciataall'iniziativa degli interessati o la cui applicazione è limitata ad
una parte circoscritta del territorio dello Stato membro in causa,
indipendentemente dal fatto che esse siano state oggetto o menodi una decisione dei pubblici poteri che le rendono obbligatorie oche ne estendano il campo d'applicazione. I regimi speciali inquestione sono menzionati nell'allegato II;
j bis) il termine “regime speciale per i dipendenti pubblici" designa
ogni termine di sicurezza sociale, differente dal regime generale
di sicurezza sociale applicabile ai lavoratori subordinati negli
Stati membri interessati, al quale siano direttamente soggette tuttele categorie dei dipendenti pubblici o del personale assimilato oalcune di esse;
k) il termine «convenzione di sicurezza sociale» designa ogni
strumento, bilaterale o multilaterale, che vincola o vincolerà1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 6
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esclusivamente due o più Stati membri, nonché ogni strumento
multilaterale che vincola o vincolerà almeno due Stati membri eun altro Stato o diversi altri Stati nel settore della sicurezza
sociale per l'insieme o parte dei settori e regimi previsti
all'articolo 4, paragrafi 1 e 2, come pure gli accordi di qualsiasinatura conclusi nel quadro di detti strumenti;
l) il termine «autorità competente» designa, per ciascuno Stato
membro, il ministro, i ministri o un'altra autorità corrispondente,
nella cui competenza rientrano, per tutto il territorio dello Stato di
cui trattasi, o per una parte qualunque di esso, i regimi dellasicurezza sociale;
m) il termine «commissione amministrativa» designa la commissione
di cui all'articolo 80;
n) il termine «istituzione» designa, per ciascuno Stato membro,
l'organismo o l'autorità incaricata di applicare, in tutto o in parte,la legislazione;
o) il termine «istituzione competente» designa:
i) l'istituzione alla quale l'interessato è iscritto al momento della
domanda di prestazioni,
oppure
ii) l'istituzione nei cui confronti l'interessato ha diritto a
prestazioni o ne avrebbe diritto se egli, il suo familiare o isuoi familiari risiedessero nel territorio dello Stato membro
nel quale tale istituzione si trova,
oppure
iii) l'istituzione designata dall'autorità competente dello Stato
membro in questione,
oppure
iv) se si tratta di un regime relativo agli obblighi del datore di
lavoro per le prestazioni di cui all'articolo 4, paragrafo 1, il
datore di lavoro o l'assicuratore surrogato o, in mancanza,
l'organismo o l'autorità designata dall'autorità competentedello Stato membro in questione;
p) i termini «istituzione del luogo di residenza» e«istituzione del
luogo di dimora» designano rispettivamente l'istituzione abilitata
a erogare le prestazioni nel luogo in cui l'interessato risiede e
l'istituzione abilitata ad erogare le prestazioni nel luogo in cuil'interessato dimora, secondo la legislazione che tale istituzioneapplica o, se tale istituzione non esiste, l'istituzione designatadall'autorità competente dello Stato membro in questione;
q) il termine «Stato competente» designa lo Stato membro nel cui
territorio si trova l'istituzione competente;
r) il termine «periodi di assicurazione» designa i periodi di
contribuzione, di occupazione o di attività lavorativa autonoma,quali sono definiti o riconosciuti come periodi di assicurazionedalla legislazione sotto la quale sono stati compiuti o sono
considerati compiuti, nonché tutti i periodi equiparati, nella
misura in cui sono riconosciuti da tale legislazione comeequivalenti ai periodi di assicurazione; ►
M3anche i periodi
compiuti sotto un regime speciale per i dipendenti pubblici sonoconsiderati periodi di assicurazione ◄;
s) i termini «periodi di occupazione» o«periodi di attività
lavorativa autonoma» designano i periodi definiti o riconosciuti
tali dalla legislazione ai sensi della quale sono stati compiuti,nonché tutti i periodi equiparati nella misura in cui sianoriconosciuti da tale legislazione come equivalenti a periodi di
occupazione o di attività lavorativa autonoma; ►
M3anche i
periodi compiuti sotto un regime speciale per i dipendentipubblici sono considerati periodi di occupazione ◄;
s bis) il termine «periodi di residenza» designa i periodi definiti o
riconosciuti come tali dalla legislazione sotto la quale sono staticompiuti o sono considerati compiuti;1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 7
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t) i termini «prestazioni» ,«pensioni» ,e«rendite» designano tutte le
prestazioni, pensioni e rendite, compresi tutti gli elementi a caricodei fondi pubblici, le maggiorazioni di rivalutazione o gli assegni
supplementari, fatte salve le disposizioni del titolo III, nonché le
prestazioni in capitale che possono essere sostituite alle pensioni orendite ed i versamenti effettuati a titolo di rimborso di contributi;
u) i) il termine «prestazioni familiari» designa tutte le prestazioni
in natura o in denaro destinate a compensare i carichi familiari
nel quadro di una delle legislazioni previste all'articolo 4,paragrafo 1, lettera h), esclusi gli assegni speciali di nascita odi adozione di cui all'allegato II;
ii) il termine «assegni familiari» designa le prestazioni periodiche
in denaro concesse esclusivamente in funzione del numero edeventualmente dell'età dei familiari;
v) il termine «assegni in caso di morte» designa ogni somma versata
una tantum in caso di decesso, escluse le prestazioni in capitale dicui alla lettera t).
Articolo 2
Campo di applicazione quanto alle persone
1. Il presente regolamento si applica ai lavoratori subordinati o
autonomi e agli studenti, che sono o sono stati soggetti alla legislazionedi uno o più Stati membri e che sono cittadini di uno degli Stati membri,oppure apolidi o profughi residenti nel territorio di uno degli Statimembri, nonché ai loro familiari e ai loro superstiti.
2. Il presente regolamento si applica ai superstiti dei lavoratori
subordinati o autonomi e degli studenti che sono stati soggetti alla
legislazione di uno o più Stati membri, indipendentemente dallacittadinanza di queste persone, quando i loro superstiti siano cittadinidi uno degli Stati membri oppure apolidi o profughi residenti nelterritorio di uno degli Stati membri.
Articolo 3
Parità di trattamento
1. Le persone che risiedono nel territorio di uno degli Stati membri ed
alle quali sono applicabili le disposizioni del presente regolamento, sonosoggette agli obblighi e sono ammesse al beneficio della legislazione diciascuno Stato membro alle stesse condizioni dei cittadini di tale Stato,fatte salve le disposizioni particolari del presente regolamento.
2. Le disposizioni del paragrafo 1 sono applicabili al diritto di
eleggere i membri degli organi delle istituzioni di sicurezza sociale o di
partecipare alla loro designazione, ma non pregiudicano le disposizionidelle legislazioni degli Stati membri per quanto riguarda l'eleggibilità ele modalità di designazione degli interessati a tali organi.
3. Il beneficio delle disposizioni di convenzioni di sicurezza sociale
che rimangono applicabili in virtù dell'articolo 7, paragrafo 2, lettera c),
nonché delle disposizioni delle convenzioni stipulate in virtù dell'arti-
colo 8, paragrafo 1, è esteso a tutte le persone cui si applica il presenteregolamento, salvo quanto diversamente disposto nell'allegato III.
Articolo 4 (10)
Campo d'applicazione «ratione materiae»
1. Il presente regolamento si applica a tutte le legislazione relative ai
settori di sicurezza sociale riguardanti:
a) le prestazioni di malattia e di maternità;
b) le prestazioni d'invalidità, comprese quelle dirette a conservare o
migliorare la capacità di guadagno;
c) le prestazioni di vecchiaia;1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 8
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d) le prestazioni ai superstiti;
e) le prestazioni per infortunio sul lavoro e malattie professionali;
f) gli assegni in caso di morte;
g) le prestazioni di disoccupazione;h) le prestazioni familiari.
2. Il presente regolamento si applica ai regimi di sicurezza sociale
generali e speciali, contributivi e non contributivi, nonché ai regimi
relativi agli obblighi del datore di lavoro o dell'armatore concernenti leprestazioni di cui al paragrafo 1.
2 bis. Il presente regolamento si applica alle prestazioni speciali a
carattere non contributivo previste da una legislazione o da un regime
diversi da quelli contemplati al paragrafo 1 o esclusi ai sensi delparagrafo 4, qualora dette prestazioni siano destinate:
a) a coprire in via suppletiva, complementare o accessoria gli eventi
corrispondenti ai settori di cui alle lettere da a) ad h) del paragrafo 1,
oppure
b) unicamente a garantire la tutela specifica dei minorati.
2 ter. Il presente regolamento non è applicabile alle disposizioni della
legislazione di uno Stato membro relative alle prestazioni speciali a
carattere non contributivo, menzionate nell'allegato II, sezione III, la cui
applicazione è limitata ad una parte del suo territorio.
3. Tuttavia, le disposizioni del titolo III non pregiudicano le
disposizioni delle legislazioni degli Stati membri relative agli obblighi
dell'armatore.
4. Il presente regolamento non si applica né all'assistenza sociale e
medica, né ai regimi di prestazioni a favore delle vittime di guerra o
delle sue conseguenze ►
M3 ◄.
Articolo 5 (10)
Dichiarazioni degli Stati membri sul campo d'applicazione del presente
regolamento
Gli Stati membri menzionano, in dichiarazioni notificate e pubblicate
conformemente all'articolo 97, le legislazioni e i regimi di cui all'articolo4, paragrafi 1 e 2, le prestazioni speciali a carattere non contributivo dicui all'articolo 4, paragrafo 2 bis, le prestazioni minime di cui all'articolo
50, nonché le prestazioni di cui agli articoli 77 e 78.
Articolo 6
Convenzioni di sicurezza sociale cui il presente regolamento si sostituisce
Nel quadro del campo di applicazione quanto alle persone e del campo
di applicazione quanto alle materie del presente regolamento, quest'ul-
timo si sostituisce, fatte salve le disposizioni degli articoli 7, 8 e 46,
paragrafo 4, a qualsiasi convenzione di sicurezza sociale che vincoli:
a) esclusivamente due o più Stati membri, oppure
b) almeno due Stati membri e un altro Stato o diversi altri Stati, purché
si tratti di casi per definire i quali non debba intervenire nessuna
istituzione di uno di questi ultimi Stati.
Articolo 7 (7)
Disposizioni internazionali non pregiudicate dal presente regolamento
1. Il presente regolamento non pregiudica gli obblighi derivanti:
a) da qualsiasi convenzione adottata dalla Conferenza internazionale del
lavoro che, previa ratifica da parte di uno Stato membro o di diversiStati membri, sia ivi entrata in vigore;
b) dagli accordi provvisori europei dell'11 dicembre 1953 concernenti la
sicurezza sociale, conclusi tra gli Stati membri del Consigliod'Europa.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 9
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2. Nonostante quanto disposto nell'articolo 6, rimangono applicabili:
a) le disposizioni degli accordi del 27 luglio 1950 e del 30 novembre
1979, concernenti la sicurezza sociale dei battellieri del Reno;
b) le disposizioni della convenzione europea del 9 luglio 1956 concer-
nente la sicurezza sociale dei lavoratori dei trasporti internazionali;
c) le disposizioni delle convenzioni di sicurezza sociale menzionate
nell'allegato III.
Articolo 8
Conclusione di convenzioni tra Stati membri
1. Due o più Stati membri possono concludere tra loro, se necessario,
delle convenzioni fondate sui principi e sullo spirito del presenteregolamento.
2. Ciascuno Stato membro notifica, conformemente alle disposizioni
dell'articolo 97, paragrafo 1, ogni convenzione conclusa tra esso e unaltro Stato membro in virtù delle disposizioni del paragrafo 1.
Articolo 9
Ammissione all'assicurazione volontaria o facoltativa continuata
1. Le disposizioni della legislazione di uno Stato membro che
subordinano l'ammissione all'assicurazione volontaria o facoltativa
continuata alla residenza nel territorio di tale Stato non sono opponibilia coloro che risiedono nel territorio di un altro Stato membro, purchésiano stati soggetti, in un momento qualsiasi della loro carriera passata,alla legislazione del primo Stato in qualità di lavoratori subordinati oautonomi.
2. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l'ammissione
all'assicurazione volontaria o facoltativa continuata al compimento di
periodi di assicurazione, i periodi di assicurazione o di residenza
compiuti sotto la legislazione di ogni altro Stato membro sono presi inconsiderazione, nella misura necessaria, come se si trattasse di periodid'assicurazione compiuti sotto la legislazione del primo Stato.
Articolo 9 bis (7)
Prolungamento del periodo di riferimento
Se la legislazione di uno Stato membro subordina il riconoscimento del
diritto a una prestazione al compimento di un periodo assicurativo
minimo durante un periodo determinato, precedente il verificarsi del
rischio assicurativo (periodo di riferimento) e dispone che i periodidurante i quali sono state erogate prestazioni a norma della legislazionedi questo Stato membro o i periodi dedicati all'educazione dei figli nelterritorio di questo Stato membro prolungano detto periodo di
riferimento, quest'ultimo è parimenti prolungato dai periodi durante i
quali sono state corrisposte pensioni d'invalidità o di vecchiaia oprestazioni di malattia, di disoccupazione o d'infortunio sul lavoro(eccetto le rendite) in virtù della legislazione di un altro Stato membro,nonché dei periodi dedicati all'educazione dei figli nel territorio di unaltro Stato membro.
Articolo 10
Revoca delle clausole di residenza — Incidenza dell'assicurazione obbliga-
toria sul rimborso dei contributi
1. Salvo quanto diversamente disposto dal presente regolamento, le
prestazioni in denaro per invalidità, vecchiaia o ai superstiti, le rendite
per infortunio sul lavoro o per malattia professionale e gli assegni in
caso di morte, acquisiti in base alla legislazione di uno o più Statimembri, non possono subire alcuna riduzione, né modifica, nésospensione, né soppressione, né confisca per il fatto che il beneficiariorisiede nel territorio di uno Stato membro diverso da quello nel quale sitrova l'istituzione debitrice.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 10
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Il comma precedente si applica anche alle prestazioni in capitale
concesse, in caso di nuovo matrimonio, al coniuge superstite che avevadiritto ad una pensione o ad una rendita di superstite.
2. Se la legislazione di uno Stato membro subordina il rimborso dei
contributi alla condizione che l'interessato abbia cessato di essere
soggetto all'assicurazione obbligatoria, tale condizione non è considerata
soddisfatta fintantoché l'interessato sia soggetto, ►
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all'assicurazione obbligatoria in virtù della legislazione di un altro Statomembro.
Articolo 10 bis (10)
Prestazioni speciali a carattere non contributivo
1. Nonostante le disposizioni dell'articolo 10 e il titolo III, le persone
alle quali il presente regolamento è applicabile, beneficiano delle
prestazioni speciali in denaro a carattere non contributivo di cuiall'articolo 4, paragrafo 2 bis esclusivamente nel territorio dello Statomembro nel quale esse risiedono ed in base alla legislazione di taleStato, purché tali prestazioni siano menzionate nell'allegato II bis. Taliprestazioni sono erogate dall'istituzione del luogo di residenza ed a suo
carico.
2. L'istituzione di uno Stato membro la cui legislazione subordina il
diritto alle prestazioni di cui al paragrafo 1 al compimento di periodi di
occupazione, di attività lavorativa autonoma o di residenza, tiene conto,per quanto è necessario, dei periodi di occupazione, di attività lavorativaautonoma o di residenza compiuti nel territorio di ogni altro Statomembro, come se si trattasse di periodi compiuti nel territorio del primoStato membro.
3. Qualora la legislazione di uno Stato membro subordini il diritto ad
una prestazione di cui al paragrafo 1, erogata a titolo complementare, al
beneficio di una prestazione di cui a una delle lettere da a) ad h)
dell'articolo 4, paragrafo 1 e qualora nessuna prestazione di questo tiposia dovuta a norma di questa legislazione, qualsiasi prestazionecorrispondente erogata a norma della legislazione di un altro Statomembro è considerata come una prestazione erogata a norma dellalegislazione del primo Stato membro ai fini della concessione della
prestazione complementare.
4. Qualora la legislazione di uno Stato membro subordini il diritto
alle prestazioni di cui al paragrafo 1, destinate agli invalidi o ai minorati,
alla condizione che l'invalidità o la minorazione sia stata constatata per
la prima volta nel territorio di detto Stato membro, si considera questacondizione soddisfatta se la constatazione è stata fatta per la prima voltanel territorio di un altro Stato membro.
Articolo 11
Rivalutazione delle prestazioni
Le regole di rivalutazione previste dalla legislazione di uno Stato
membro sono applicabili alle prestazioni dovute secondo questa
legislazione tenuto conto di quanto disposto nel presente regolamento.
Articolo 12 (9) (11)
Divieto di cumulo delle prestazioni
1. Il presente regolamento non può conferire, né mantenere il diritto a
beneficiare di più prestazioni della stessa natura riferentesi ad uno stessoperiodo di assicurazione obbligatoria. Tale disposizione non si applica
tuttavia alle prestazioni per invalidità, vecchiaia, morte (pensioni) o per
malattia professionale che sono liquidate dalle istituzioni di due o piùStati membri ai sensi dell'articolo 41, dell'articolo 43, paragrafi 2 e 3,degli articoli 46, 50 e 51, oppure dell'articolo 60, paragrafo 1, lettera b).
2. Se non è diversamente disposto nel presente regolamento, le
clausole di riduzione, di sospensione o di soppressione previste dallalegislazione di uno Stato membro in caso di cumulo di una prestazionecon altre prestazioni di sicurezza sociale o con altri redditi di qualsiasi1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 11
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natura, sono opponibili al beneficiario anche se si tratta di prestazioni
acquisite in base alla legislazione di un altro Stato membro o di redditiottenuti nel territorio di altro Stato membro.
3. Le clausole di riduzione, di sospensione o di soppressione previste
dalla legislazione di uno Stato membro, nel caso in cui il beneficiario di
prestazioni d'invalidità o di prestazioni anticipate di vecchiaia eserciti
un'attività professionale, sono ad esso opponibili anche se esercita lapropria attività nel territorio di un altro Stato membro.
4. La pensione d'invalidità dovuta in virtù della legislazione olandese,
nel caso in cui l'istituzione olandese sia tenuta, conformementeall'articolo 57, paragrafo 5 o all'articolo 60, paragrafo 2, lettera b), apartecipare anch'essa all'onere di una prestazione per malattia profes-sionale, concessa in virtù della legislazione di un altro Stato membro, è
ridotta dell'importo dovuto all'istituzione dell'altro Stato membro
incaricata dell'erogazione della prestazione per malattia professionale.
TITOLO II
DETERMINAZIONE DELLA LEGISLAZIONE APPLICABILE
Articolo 13 (9)
Norme generali
1. Le persone per cui è applicabile il presente regolamento sono
soggette alla legislazione di un solo Stato membro, fatti salvi gli articoli
14 quater e 14 septies. Tale legislazione è determinata in base alle
disposizioni del presente titolo.
2. Con riserva degli articoli da 14 a 17:
a) la persona che esercita un'attività subordinata nel territorio di uno
Stato membro è soggetta alla legislazione di tale Stato anche se
risiede nel territorio di un altro Stato membro o se l'impresa o il
datore di lavoro da cui dipende ha la propria sede o il propriodomicilio nel territorio di un altro Stato membro;
b) la persona che esercita un'attività autonoma nel territorio di uno Stato
membro è soggetta alla legislazione di tale Stato anche se risiede nelterritorio di un altro Stato membro;
c) la persona che esercita la sua attività professionale a bordo di una
nave che batte bandiera di uno Stato membro è soggetta allalegislazione di tale Stato;
d) gli impiegati pubblici e il personale assimilato sono soggetti alla
legislazione dello Stato membro al quale appartiene l'amministra-zione da cui essi dipendono;
e) la persona chiamata o richiamata alle armi o al servizio civile da uno
Stato membro è soggetta alla legislazione di tale Stato. Se il
beneficio di tale legislazione è subordinato al compimento di periodidi assicurazione prima della chiamata alle armi o al servizio civile odopo il congedo dal servizio militare o dal servizio civile, i periodi diassicurazione compiuti sotto la legislazione di ogni altro Stato
membro sono computati, nella misura necessaria, come se si trattasse
di periodi di assicurazione compiuti sotto la legislazione del primoStato. Il lavoratore subordinato o autonomo, chiamato o richiamatoalle armi o al servizio civile, conserva la qualità di lavoratoresubordinato o autonomo;
f) la persona cui cessi d'essere applicabile le legislazione di uno Stato
membro senza che ad essa divenga applicabile la legislazione di un
altro Stato membro in forza di una delle norme enunciate alleprecedenti lettere o di una delle eccezioni o norme specifiche di cuiagli articoli da 14 a 17, è soggetta alla legislazione dello Statomembro nel cui territorio risiede, in conformità delle disposizioni diquesta sola legislazione.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 12
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Articolo 14
Norme particolari applicabili alle persone, diverse dai marittimi, che
esercitano un'attività subordinata
La norma enunciata all'articolo 13, paragrafo 2, lettera a) è applicata
tenuto conto delle seguenti eccezioni e particolarità:
1) a) La persona che esercita un'attività subordinata nel territorio di uno
Stato membro presso un'impresa dalla quale dipende normalmente
ed è distaccata da questa impresa nel territorio di un altro Stato
membro per svolgervi un lavoro per conto della medesima, rimanesoggetta alla legislazione del primo Stato membro, a condizioneche la durata prevedibile di tale lavoro non superi i dodici mesi eche essa non sia inviata in sostituzione di un'altra persona giuntaal termine del suo periodo di distacco;
b) se la durata del lavoro da effettuare si prolunga per circostanze
imprevedibili oltre la durata prevista in un primo tempo e supera idodici mesi, la legislazione del primo Stato membro rimaneapplicabile fino al compimento di tale lavoro, a condizione che
l'autorità competente dello Stato membro nel cui territorio
l'interessato è distaccato o l'organismo designato da tale autoritàabbia dato il proprio accordo; tale accordo deve essere richiestoprima della fine del periodo iniziale di dodici mesi. Tuttavia, taleaccordo non può essere dato per un periodo superiore a dodicimesi.
2) La legislazione applicabile alla persona che di norma esercita
un'attività subordinata nel territorio di due o più Stati membri èdeterminata come segue:
a) la persona che fa parte del personale viaggiante o navigante di
un'impresa che effettua, per conto terzi o per conto proprio,
trasporti internazionali di passeggeri o di merci per ferrovia, su
strada, per via aerea o per vie navigabili interne e che ha la propriasede nel territorio di un Stato membro è soggetta alla legislazionedi quest'ultimo Stato. Tuttavia:
i) la persona dipendente da una succursale o da una rappresen-
tanza permanente dell'impresa in questione nel territorio di uno
Stato membro diverso da quello nel quale essa ha la propriasede è soggetta alla legislazione dello Stato membro nel cuiterritorio tale succursale o rappresentanza permanente si trova;
ii) la persona occupata prevalentemente nel territorio dello Stato
membro nel quale risiede è soggetta alla legislazione di taleStato, anche se l'impresa da cui dipende non ha né sede, né
succursale, né rappresentanza permanente in tale territorio;
b) la persona che non rientra nei casi previsti alla lettera a) è
soggetta:
i) alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio risiede,
se esercita parte della sua attività in tale territorio e se dipende
da più imprese o da più datori di lavoro aventi la propria sede oil proprio domicilio nel territorio di diversi Stati membri;
ii) alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio l'impresa
o il datore di lavoro da cui dipende ha la propria sede o ilproprio domicilio, se non risiede nel territorio di uno degliStati membri nel quale esercita la sua attività.
3) La persona che esercita un'attività subordinata nel territorio di uno
Stato membro in un'impresa che ha la propria sede nel territorio di unaltro Stato membro e che è attraversata dalla frontiera comune diquesti Stati è soggetta alla legislazione dello Stato membro nel cuiterritorio tale impresa ha la propria sede.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 13
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Articolo 14 bis
Norme particolari applicabili alle persone, diverse dai marittimi, che
esercitano un'attività autonoma
La norma enunciata all'articolo 13, paragrafo 2, lettera b) è applicata
tenuto conto delle seguenti eccezioni e particolarità:
1) a) la persona che di norma esercita un'attività autonoma nel territorio
di uno Stato membro e svolge un lavoro nel territorio di un altroStato membro rimane soggetta alla legislazione del primo Stato
membro, purché la durata prevedibile di tale lavoro non sia
superiore a dodici mesi;
b) se la durata del lavoro da effettuare si prolunga, per circostanze
imprevedibili, oltre la durata prevista in un primo tempo e supera idodici mesi, si continua ad applicare la legislazione del primoStato membro fino al compimento del lavoro, a condizione che
l'autorità competente dello Stato membro nel cui territorio si è
recato l'interessato per svolgere detto lavoro o l'organismodesignato da tale autorità abbia dato il proprio accordo; taleaccordo deve essere richiesto prima che scada il periodo inizialedi dodici mesi; tuttavia, tale accordo non può essere concesso perun periodo superiore a dodici mesi.
2) La persona che di norma esercita un'attività autonoma nel territorio di
due o più Stati membri è soggetta alla legislazione dello Statomembro nel cui territorio risiede, qualora essa eserciti parte della suaattività nel territorio di tale Stato membro. Qualora essa non esercitiun'attività nel territorio dello Stato membro in cui risiede, essa èsoggetta alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio
esercita la sua attività principale. I criteri atti a determinare l'attività
principale sono definiti dal regolamento di cui all'articolo 98.
3) La persona che esercita un'attività autonoma presso un'impresa che
ha sede nel territorio di un Stato membro ed è attraversata dallafrontiera comune a due Stati membri è soggetta alla legislazionedello Stato membro nel cui territorio tale impresa ha la propria sede.
4) Se la legislazione cui una persona dovrebbe essere soggetta
conformemente ai paragrafi 2 o 3 non consente a detta persona di
essere iscritta, neppure a titolo volontario, a un regime diassicurazione vecchiaia, l'interessato è soggetto alla legislazionedell'altro Stato membro che gli si potrebbe applicare indipendente-mente da dette disposizioni o, qualora gli si possano in tal modo
applicare le legislazioni di due o più Stati membri, alla legislazione
determinata di comune accordo da tali Stati membri o dalle loroautorità competenti.
Articolo 14 ter
Norme particolari applicabili ai marittimi
La norma enunciata all'articolo 13, paragrafo 2, lettera c), è applicata
tenuto conto delle seguenti eccezioni e particolarità:
1) la persona che esercita un'attività subordinata presso un'impresa dalla
quale dipende normalmente, nel territorio di uno Stato membro o abordo di una nave che batte bandiera di uno Stato membro, e che èdistaccata da tale impresa per effettuare un lavoro per conto della
medesima a bordo di una nave che batte bandiera di un altro Stato
membro, rimane soggetta alla legislazione del primo Stato membro,alle condizioni previste dall'articolo 14, paragrafo 1;
2) la persona esercita normalmente un'attività autonoma nel territorio di
uno Stato membro o a bordo di una nave che batte bandiera di unoStato membro e che svolge per proprio conto un lavoro a bordo di
una nave che batte bandiera di un altro Stato membro rimane
soggetta alle legislazione del primo Stato membro, alle condizionipreviste dall'articolo 14 bis, paragrafo 1;
3) la persona che, non esercitando abitualmente la propria attività
professionale in mare, svolge, senza far parte dell'equipaggio, unlavoro nelle acque territoriali o in un porto di uno Stato membro, suuna nave che batte bandiera di un altro Stato membro che si trovi1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 14
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nelle suddette acque territoriali o nel suddetto porto, è soggetta alla
legislazione del primo Stato membro;
4) la persona che esercita un'attività subordinata a bordo di una nave che
batte bandiera di uno Stato membro ed è retribuita per tale attività daun'impresa o da una persona avente la propria sede o il proprio
domicilio nel territorio di un altro Stato membro, è soggetta alla
legislazione di quest'ultimo Stato, purché vi risieda; l'impresa o lapersona che corrisponde la retribuzione è considerata datore di lavoroai fini dell'applicazione di detta legislazione.
Articolo 14 quater (5)
Norme particolari applicabili alle persone che esercitano simultaneamente
un'attività subordinata e un'attività autonoma nel territorio di vari Stati
membri
La persona che esercita simultaneamente un'attività subordinata a
un'attività autonoma nel territorio di vari Stati membri è soggetta:
a) fatta salva la lettera b), alla legislazione dello Stato membro nel cui
territorio esercita un'attività subordinata o, qualora eserciti una taleattività nel territorio di due o più Stati membri, alla legislazionedeterminata conformemente all'articolo 14, punti 2 o 3;
b) nei casi menzionati nell'allegato VII:
— alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio esercita
un'attività subordinata, essendo questa legislazione determinataconformemente all'articolo 14, punti 2 o 3, qualora essa esercitisiffatta attività nel territorio di due o più Stati membri, e
— alla legislazione dello Stato membro nel cui territorio esercita
un'attività autonoma, essendo questa legislazione determinata
conformemente all'articolo 14 bis, punti 2, 3 o 4, qualora essa
eserciti siffatta attività nel territorio di due o più Stati membri.
Articolo 14 quinquies (5)
Disposizioni varie
(SIC! 1.) La persona di cui all'articolo 14, paragrafi 2 e 3, all'articolo
14 bis, paragrafi 2, 3 e 4, all'articolo 14 quater, lettera a) e all'articolo 14
sexies, è considerata, ai fini dell'applicazione della legislazionedeterminata in base a tali disposizioni, come se esercitasse l'insiemedella sua o delle sue attività professionali nel territorio dello Statomembro in questione.
2. La persona di cui all'articolo 14 quater, lettera b), ai fini della
fissazione del tasso di contributi a carico dei lavoratori autonomi, a
norma della legislazione dello Stato membro nel cui territorio esercita
l'attività autonoma, è considerata come se esercitasse la propria attivitàsubordinata nel territorio di questo Stato membro.
3. Le disposizioni della legislazione di uno Stato membro che
prevedono che il titolare di una pensione o di una rendita, che esercita
un'attività professionale, non è soggetto all'assicurazione obbligatoria
per tale attività, si applicano anche al titolare di una pensione o di unarendita acquisita in base alla legislazione di un altro Stato membro, ameno che l'interessato non faccia espressa domanda di esserviassoggettato rivolgendosi all'istituzione designata dall'autorità compe-tente del primo Stato membro e menzionata nell'allegato 10 del
regolamento di cui all'articolo 98.
Articolo 14 sexies
Norme particolari applicabili alle persone assicurate in un regime speciale
per i dipendenti pubblici che esercitano simultaneamente un'attività
subordinata e/o autonoma nel territorio di uno o più Stati membri
La persona che esercita l'attività di dipendente pubblico, o il personale
assimilato, e che è assicurata in un regime speciale per i dipendenti1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 15
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pubblici di uno Stato membro e che esercita simultaneamente un'attività
subordinata e/o autonoma nel territorio di uno o più altri Stati membri, èsoggetta alla legislazione dello Stato membro in cui è assicurata in un
regime speciale per i dipendenti pubblici.
Articolo 14 septies
Norme particolari applicabili ai dipendenti pubblici che esercitano simulta-
neamente la loro attività in più di uno Stato membro e che sono assicurati in
un regime speciale in uno di tali Stati
La persona simultaneamente impiegata come dipendente pubblico in due
o più Stati membri, o personale assimilato, che è assicurata in almenouno di tali Stati membri in un regime speciale per i dipendenti pubblici,è soggetta alla legislazione di ciascuno di tali Stati membri.
Articolo 15
Norme concernenti l'assicurazione volontaria o l'assicurazione facoltativa
continuata
1. Gli articoli da 13 a 14 quinquies non sono applicabili in materia di
assicurazione volontaria o facoltativa continuata, tranne nel caso in cui,
per uno dei settori contemplati all'articolo 4, in un determinato Statomembro esista soltanto un regime di assicurazione volontaria.
2. Qualora l'applicazione delle legislazioni di due o più Stati membri
comporti il cumulo dell'iscrizione:
— a un regime di assicurazione obbligatoria e a uno o più regimi
d'assicurazione volontaria o facoltativa continuata, l'interessato èsoggetto esclusivamente al regime di assicurazione obbligatoria;
— a due o più regimi di assicurazione volontaria o facoltativa
continuata, l'interessato non può essere ammesso che al regime diassicurazione volontaria o facoltativa continuata per il quale haoptato.
3. Tuttavia in materia di invalidità, di vecchiaia e di morte (pensioni),
l'interessato può essere ammesso all'assicurazione volontaria o facolta-tiva continuata di uno Stato membro, anche se egli è soggettoobbligatoriamente alla legislazione di un altro Stato membro, semprechétale cumulo sia esplicitamente o implicitamente consentito nel primo
Stato membro.
Articolo 16
Norme particolari concernenti il personale di servizio delle missioni
diplomatiche e degli uffici consolari, nonché gli agenti ausiliari delle
Comunità europee
1. Le disposizioni dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera a) sono
applicabili ai membri del personale di servizio delle missionidiplomatiche o uffici consolari ed ai domestici privati al servizio diagenti di tali missioni o uffici.
2. Tuttavia, i lavoratori di cui al paragrafo 1, che sono cittadini dello
Stato membro accreditante o dello Stato membro d'invio, possono optareper l'applicazione della legislazione di tale Stato. Questo diritto diopzione può essere esercitato nuovamente alla fine di ogni anno civile enon ha effetto retroattivo.
3. Gli agenti ausiliari delle Comunità europee possono optare fra
l'applicazione della legislazione dello Stato membro nel cui territoriosono occupati e l'applicazione della legislazione dello Stato membro cui
sono stati soggetti da ultimo oppure dello Stato membro del quale sono
cittadini, per quanto riguarda le disposizioni diverse da quelle relativeagli assegni familiari, la cui concessione è disciplinata dal regimeapplicabile a detti agenti. Questo diritto di opzione, che può essereesercitato una sola volta, ha effetto a partire dalla data di entrata inservizio.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 16
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Articolo 17 (9)
Eccezioni alle disposizioni degli articoli da 13 a 16
Due o più Stati membri, le autorità competenti di detti Stati o gli
organismi designati da tali autorità possono prevedere di comuneaccordo, nell'interesse di determinate categorie di persone o dideterminate persone, eccezioni alle disposizioni degli articoli da 13 a 16.
Articolo 17 bis (9)
Norme particolari concernenti i titolari di pensioni o di rendite spettanti in
forza della legislazione di uno o più Stati membri
Il titolare di una pensione o di una rendita spettante in forza della
legislazione di uno Stato membro o di pensioni o di rendite spettanti inforza delle legislazioni di più Stati membri, che risiede nel territorio diun altro Stato membro, può essere esonerato, a sua richiesta,dall'applicazione della legislazione di quest'ultimo Stato, a condizione
che non sia soggetto a detta legislazione a causa dell'esercizio di
un'attività professionale.
TITOLO III
DISPOSIZIONI SPECIFICHE ALLE VARIE CATEGORIE DI
PRESTAZIONI
CAPITOLO 1
MALATTIA E MATERNITÀ
Sezione 1
Disposizioni comuni
Articolo 18
Totalizzazione dei periodi di assicurazione, d'occupazione o di residenza
1. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
subordina l'acquisizione, il mantenimento e il recupero del diritto alle
prestazioni al compimento di periodi di assicurazione, d'occupazione odi residenza, tiene conto, nella misura necessaria, dei periodi diassicurazione, d'occupazione o di residenza compiuti sotto la legisla-zione di ogni Stato membro come se si trattasse di periodi compiuti sottola legislazione che essa applica.
2. Le disposizioni del paragrafo 1 sono applicabili al lavoratore
stagionale, anche se si tratta di periodi anteriori a una interruzione diassicurazione che abbia superato la durata prevista dalla legislazionedello Stato competente, a condizione tuttavia che l'interessato non abbiacessato di essere assicurato per una durata superiore a quattro mesi.
Sezione 2
Lavoratori subordinati o autonomi e loro familiari
Articolo 19
Residenza in uno Stato membro diverso dallo Stato competente — Norme
generali
1. Il lavoratore subordinato o autonomo che risiede nel territorio di
uno Stato membro che non sia lo Stato competente e che soddisfa allecondizioni richieste dalla legislazione dello Stato competente per avere
diritto alle prestazioni, tenuto conto eventualmente di quanto disposto
dall'articolo 18, beneficia nello Stato in cui risiede:
a) delle prestazioni in natura erogate per conto dell'istituzione
competente dall'istituzione del luogo di residenza, secondo ledisposizioni della legislazione che essa applica, come se fosse adessa iscritto;1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 17
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b) delle prestazioni in denaro erogate dall'istituzione competente in base
alle disposizioni della legislazione che essa applica. Tuttavia, previoaccordo tra l'istituzione competente e l'istituzione del luogo di
residenza, le prestazioni possono essere erogate anche da quest'ultima
istituzione per conto della prima, secondo le disposizioni dellalegislazione dello Stato competente.
2. Le disposizioni del paragrafo 1 sono applicabili per analogia ai
familiari che risiedono nel territorio di uno Stato membro diverso dalloStato competente, a condizione che essi non abbiano diritto a detteprestazioni in virtù della legislazione dello Stato nel cui territorio
risiedono.
Qualora i familiari risiedano sul territorio di uno Stato membro, secondo
la cui legislazione il diritto alle prestazioni in natura non è subordinato acondizioni di assicurazione o d'occupazione, si presume che leprestazioni in natura siano loro corrisposte per conto dell'istituzionealla quale il lavoratore subordinato e autonomo è iscritto, salvo il caso incui il coniuge o la persona che ha cura dei figli eserciti un'attività
professionale nel territorio di detto Stato membro.
Articolo 20
Lavoratori frontalieri e loro familiari — Norme specifiche
Il lavoratore frontaliero può ottenere le prestazioni anche nel territorio
dello Stato competente. Tali prestazioni sono erogate dall'istituzione
competente secondo le disposizioni della legislazione di detto Stato,come se l'interessato vi risiedesse.
I famigliari possono beneficare delle prestazioni alle stesse condizioni;
tuttavia, salvo casi d'urgenza, il beneficio di queste prestazioni èsubordinato ad un accordo fra gli Stati interessati o fra le autoritàcompetenti di tali Stati, oppure, in mancanza, all'autorizzazione
preventiva dell'istituzione competente.
Articolo 21
Dimora o trasferimento di residenza nello Stato competente
1. Il lavoratore subordinato o autonomo di cui all'articolo 19,
paragrafo 1, che dimora nel territorio dello Stato competente, beneficia
delle prestazioni secondo le disposizioni della legislazione di tale Stato,come se vi risiedesse anche se, prima di tale dimora, ha già beneficiatodi prestazioni per lo stesso evento di malattia o di maternità.
2. Il paragrafo 1 si applica per analogia ai familiari di cui all'articolo
19, paragrafo 2.
Tuttavia, se questi ultimi risiedono nel territorio di uno Stato membro
diverso da quello nel cui territorio il lavoratore subordinato o autonomo
risiede, le prestazioni in natura sono erogate dall'istituzione del luogo di
dimora per conto dell'istituzione del luogo di residenza degli interessati.
3. I paragrafi 1 e 2 non si applicano al lavoratore frontaliero e ai suoi
familiari.
4. Il lavoratore e i suoi familiari di cui all'articolo 19, che
trasferiscono la residenza nel territorio dello Stato competente,beneficiano delle prestazioni secondo la legislazione di tale Stato,anche se prima del trasferimento della residenza hanno già beneficiato diprestazioni per lo stesso evento di malattia o di maternità.
Articolo 22
Dimora fuori dello Stato competente — Ritorno o trasferimento di residenza
in un altro Stato membro durante una malattia o una maternità — Necessità
di recarsi in un altro Stato per ricevere le cure adeguate
1. Il lavoratore subordinato o autonomo che soddisfa le condizioni
richieste dalla legislazione dello Stato competente per aver diritto alle1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 18
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prestazioni, tenuto conto eventualmente di quanto disposto dall'articolo
18, e:
a) il cui stato di salute necessita di prestazioni immediate durante la
dimora nel territorio di un altro Stato membro, oppure
b) che, dopo essere stato ammesso al beneficio delle prestazioni a carico
dell'istituzione competente, è autorizzato da tale istituzione aritornare nel territorio dello Stato membro in cui risiede ovvero atrasferire la residenza nel territorio di un altro Stato membro, oppure
c) che è autorizzato dall'istituzione competente a recarsi nel territorio di
un altro Stato membro per ricevere le cure adeguate al suo stato,
ha diritto:
i) alle prestazioni in natura erogate, per conto dell'istituzione
competente, dall'istituzione del luogo di dimora o di residenza
secondo le disposizioni della legislazione che essa applica, come sefosse ad essa iscritto; tuttavia, la durata dell'erogazione delleprestazioni è determinata dalla legislazione dello Stato competente;
ii) alle prestazioni in denaro erogate dall'istituzione competente secondo
le disposizioni della legislazione che essa applica. Tuttavia, previo
accordo tra l'istituzione competente e l'istituzione del luogo di
dimora o di residenza, le prestazioni possono essere erogate anche daquest'ultima istituzione per conto della prima, secondo le disposizionidella legislazione dello Stato competente.
2. L'autorizzazione richiesta ai sensi del paragrafo 1, lettera b), non
può essere rifiutata se non quando è accertato che lo spostamentodell'interessato è tale da compromettere il suo stato di salute ol'applicazione delle cure mediche.
L'autorizzazione richiesta a norma del paragrafo 1, lettera c), non può
essere rifiutata quando le cure di cui trattasi figurano fra le prestazioni
previste dalla legislazione dello Stato membro, nel cui territoriol'interessato risiede, se le cure stesse, tenuto conto dello stato di salutedello stesso nel periodo in questione e della probabile evoluzione dellamalattia, non possono essergli praticate entro il lasso di tempo
normalmente necessario per ottenere il trattamento in questione nello
Stato membro di residenza.
3. Le disposizioni dei paragrafi 1 e 2 sono applicabili per analogia ai
familiari di un lavoratore subordinato o autonomo.
Tuttavia, per l'applicazione del paragrafo 1, lettere a) e c), punto i), ai
familiari di cui all'articolo 19, paragrafo 2, residenti nel territorio di unoStato membro diverso da quello nel cui territorio il lavoratoresubordinato o autonomo risiede:
a) le prestazioni in natura sono erogate, per conto dell'istituzione dello
Stato membro nel cui territorio risiedono i familiari, dall'istituzionedel luogo di dimora, secondo le disposizioni della legislazione cheessa applica, come se il lavoratore subordinato o autonomo fosse adessa iscritto. La durata dell'erogazione delle prestazioni è determinatatuttavia dalla legislazione dello Stato membro nel cui territorio
risiedono i familiari;
b) l'autorizzazione prescritta ai sensi del paragrafo 1, lettera c), è
rilasciata dall'istituzione dello Stato membro nel cui territorio
risiedono i familiari.
4. Il fatto che il lavoratore subordinato o autonomo beneficia delle
disposizioni del paragrafo 1 non pregiudica il diritto dei suoi familiari
alle prestazioni.
Articolo 22 bis (14)
Norme specifiche per talune categorie di persone
In deroga all'articolo 2 del presente regolamento, l'articolo 22, paragrafo
1, lettere a) e c), si applica anche alle persone che sono cittadini di unoStato membro e che sono assicurate secondo la legislazione di uno Statomembro nonché ai loro familiari che con esse risiedono.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 19
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Articolo 22 ter (15)
Attività svolta in uno Stato membro diverso dallo Stato competente —
Soggiorno nello Stato in cui viene svolta l'attività
Il lavoratore subordinato o autonomo di cui all'articolo 13, paragrafo 2,
lettera d), all'articolo 14, all'articolo 14 bis, all'articolo 14 ter, all'articolo
14 quater, lettera a) o all'articolo 17, nonché i suoi familiari che lo
accompagnano, beneficiano delle disposizioni di cui all'articolo 22,paragrafo 1, lettera a) per ogni situazione che renda necessarieprestazioni nel corso di un soggiorno sul territorio dello Stato membrosu cui il lavoratore esercita la sua attività professionale o di cui la nave,a bordo della quale il lavoratore svolge la sua attività professionale,
batte bandiera.
Articolo 23 (A)
Calcolo delle prestazioni in denaro
1. L'istituzione competente di uno Stato membro, la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni in denaro si basa su un guadagnomedio o su una base contributiva media, determina tale guadagno medioo tale base contributiva media esclusivamente in funzione dei guadagni
accertati o delle basi contributive applicate durante i periodi compiuti
sotto detta legislazione.
2. L'istituzione competente di uno Stato membro, la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni in denaro si basa su un guadagno
forfettario, tiene conto esclusivamente del guadagno forfettario oppure,eventualmente, della media dei guadagni forfettari corrispondenti aiperiodi compiuti sotto detta legislazione.
3. L'istituzione competente di uno Stato membro, la cui legislazione
prevede che l'importo delle prestazioni in denaro varia con il numero deifamiliari, tiene conto anche dei familiari dell'interessato residenti nelterritorio di un altro Stato membro, come se questi risiedessero nel
territorio dello Stato competente.
Articolo 24
Prestazioni in natura di notevole importanza
1. Il lavoratore subordinato o autonomo cui l'istituzione di uno Stato
membro abbia riconosciuto, prima della sua nuova iscrizione all'istitu-zione di un altro Stato membro, il diritto per sé o per un suo familiare,ad una protesi, a un grande apparecchio o ad altre prestazioni in naturadi notevole importanza, beneficia di tali prestazioni a carico della primaistituzione, anche se sono accordate quando il lavoratore subordinato o
autonomo è già iscritto alla seconda istituzione.
2. La Commissione amministrativa stabilisce l'elenco delle presta-
zioni cui si applicano le disposizioni del paragrafo 1.
Sezione 3
Disoccupati e loro familiari
Articolo 25
1. Un lavoratore subordinato o autonomo disoccupato al quale si
applicano le disposizioni dell'articolo 69, paragrafo 1 o dell'articolo 71,paragrafo 1, lettera b), punto ii), seconda frase, e che soddisfa allecondizioni richieste dalla legislazione dello Stato competente per averediritto alle prestazioni in natura ed in denaro, tenuto conto eventual-mente di quanto disposto dall'articolo 18, beneficia, durante il periodo
previsto all'articolo 69, paragrafo 1, lettera c):
a) delle prestazioni in natura erogate, per conto dell'istituzione
competente, dall'istituzione dallo Stato membro nel quale egli cerca1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 20
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un'occupazione, seconda la legislazione che quest'ultima istituzione
applica come se vi fosse iscritto;
b) delle prestazioni in denaro erogate dall'istituzione competente
secondo la legislazione che essa applica. Tuttavia, previo accordotra l'istituzione competente e l'istituzione dello Stato membro nelquale il disoccupato cerca un'occupazione, le prestazioni possono
essere erogate da quest'ultima istituzione per conto della prima,
secondo le disposizioni della legislazione dello Stato competente. Leprestazioni di disoccupazione previste dall'articolo 69, paragrafo 1,non sono corrisposte durante il periodo in cui l'interessato percepisceprestazioni in denaro.
2. Un lavoratore subordinato in disoccupazione completa cui si
applicano le disposizioni dell'articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto ii)
o lettera b), punto ii), prima frase, beneficia delle prestazioni in natura oin denaro secondo la legislazione dello Stato membro, nel cui territorioegli risiede, come se fosse stato soggetto a questa legislazione nel corsodell'ultima occupazione, tenuto conto eventualmente di quanto disposto
dall'articolo 18; dette prestazioni sono a carico dell'istituzione del paese
di residenza.
3. Quando un disoccupato soddisfa alle condizioni richieste dalla
legislazione dello Stato membro, cui incombe l'onere delle prestazioni didisoccupazione, per acquisire il diritto alle prestazioni di malattia ematernità, tenuto conto eventualmente di quanto disposto all'articolo 18,
i suoi familiari beneficiano di tali prestazioni, qualunque sia lo Stato
membro nel cui territorio essi risiedono o dimorano. Queste prestazionisono erogate:
i) per quanto concerne le prestazioni in natura, dall'istituzione del luogo
di residenza o di dimora secondo la legislazione che essa applica, per
conto dell'istituzione competente dello Stato membro, cui incombel'onere delle prestazioni di disoccupazione;
ii) per quanto concerne le prestazioni in denaro, dall'istituzione
competente dello Stato membro cui incombe l'onere delle prestazionidi disoccupazione secondo la legislazione che essa applica.
4. Fatte salve le disposizioni della legislazione di uno Stato membro
che permettono la concessione delle prestazioni di malattia per una
durata superiore, la durata prevista al paragrafo 1, può, in casi di forzamaggiore, essere prolungata dall'istituzione competente entro il limitefissato dalla legislazione che questa istituzione applica.
Articolo 25 bis (14)
Contributi a carico dei lavoratori dipendenti in disoccupazione completa
L'istituzione di uno Stato membro che eroga le prestazioni in natura e in
denaro ai disoccupati citati all'articolo 25, paragrafo 2, la quale applichiuna legislazione che prevede trattenute di contributi a carico deidisoccupati per la copertura delle prestazioni di malattia e di maternità, è
autorizzata al prelievo delle trattenute in base alle disposizioni della
propria legislazione.
Sezione 4
Richiedenti di pensioni o di rendite e loro familiari
Articolo 26
Diritto alle prestazioni in natura in caso di cessazione del diritto alle
prestazioni da parte dell'istituzione che era da ultimo competente
1. Il lavoratore subordinato o autonomo, i suoi familiari o i suoi
superstiti che, nel corso dell'istruttoria di una domanda di pensione o direndita, cessano di aver diritto alle prestazioni in natura in base alla
legislazione dello Stato membro che era da ultimo competente,
beneficiano tuttavia di queste prestazioni alle condizioni seguenti: leprestazioni in natura vengono erogate secondo la legislazione dello Statomembro nel cui territorio l'interessato o gli interessati risiedono, purchévi abbiano diritto in virtù di tale legislazione o vi avessero diritto in virtùdella legislazione di un altro Stato membro, qualora risiedessero nel1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 21
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territorio di quest'ultimo Stato, tenuto conto eventualmente delle
disposizioni dell'articolo 18.
2. Il richiedente una pensione o una rendita, il cui diritto alle
prestazioni in natura deriva dalla legislazione di uno Stato membro, che
obbliga l'interessato a versare lui stesso i contributi relativi all'assicu-
razione malattia durante l'istruttoria della sua domanda di pensione,cessa di aver diritto alle prestazioni in natura allo scadere del secondomese per il quale non ha versato i contributi dovuti.
3. Le prestazioni in natura erogate ai sensi del paragrafo 1 sono a
carico dell'istituzione che in applicazione del paragrafo 2, ha riscosso icontributi; qualora non debbano essere versati contributi ai sensi del
paragrafo 2, l'istituzione, cui incombe l'onere delle prestazioni in natura,
dopo la liquidazione della pensione o della rendita a norma dell'articolo28, rimborsa all'istituzione del luogo di residenza l'importo delleprestazioni erogate.
Sezione 5
Titolari di pensioni o di rendite e loro familiari
Articolo 27
Pensioni o rendite dovute secondo la legislazione di più Stati membri, quando
esiste un diritto alle prestazioni nello Stato di residenza
Il titolare di pensioni o di rendite dovute secondo le legislazioni di due o
più Stati membri, tra cui quella dello Stato membro nel cui territorio eglirisiede, che abbia diritto alle prestazioni secondo la legislazione diquest'ultimo Stato membro, tenuto conto eventualmente delle disposi-
zioni dell'articolo 18 e dell'allegato VI, nonché i suoi familiari,
ottengono tali prestazioni dall'istituzione del luogo di residenza e acarico di questa stessa istituzione, come se l'interessato fosse titolare diuna pensione o di una rendita dovuta in virtù della sola legislazione diquest'ultimo Stato membro.
Articolo 28
Pensioni o rendite dovute secondo la legislazione di un solo Stato o di più
Stati, quando non esiste un diritto alle prestazioni nello Stato di residenza
1. Il titolare di una pensione o rendita dovuta in virtù della
legislazione di uno Stato membro oppure di pensioni o di renditedovute in virtù delle legislazioni di due o più Stati membri, che non hadiritto alle prestazioni in base alla legislazione dello Stato membro nelcui territorio risiede, beneficia nondimeno di tali prestazioni per sé e per
i suoi familiari, purché, in virtù della legislazione dello Stato membro o
di almeno uno degli Stati membri competenti in materia di pensioni,tenuto conto eventualmente di quanto disposto all'articolo 18 eall'allegato VI, egli avesse diritto a dette prestazioni qualora risiedessenel territorio dello Stato in questione. Le prestazioni sono erogate allecondizioni seguenti:
a) le prestazioni in natura sono erogate per conto dell'istituzione di cui
al paragrafo 2, dalla istituzione del luogo di residenza, come se
l'interessato fosse titolare di una pensione o di una rendita secondo la
legislazione dello Stato, nel cui territorio egli risiede e avesse dirittoalle prestazioni in natura;
b) le prestazioni in denaro sono erogate eventualmente dall'istituzione
competente determinata conformemente al paragrafo 2, secondo la
legislazione che essa applica. Tuttavia, previo accordo tra l'istitu-
zione competente e l'istituzione del luogo di residenza, detteprestazioni possono essere erogate da quest'ultima istituzione perconto della prima, seconda la legislazione dello Stato competente.
2. Nei casi di cui al paragrafo 1, l'onere delle prestazioni in natura
incombe all'istituzione determinata secondo le norme seguenti:
a) se il titolare ha diritto alle prestazioni in questione secondo la
legislazione di un solo Stato membro, l'onere incombe all'istituzionecompetente di questo Stato;1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 22
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b) se il titolare ha diritto a tali prestazioni secondo le legislazioni di due
o più Stati membri, l'onere incombe all'istituzione competente delloStato membro alla cui legislazione il titolare è stato più lungamente
soggetto; qualora l'applicazione di questa norma abbia l'effetto di
attribuire l'onere delle prestazioni a più istituzioni, l'onere incombeall'istituzione che applica la legislazione alla quale il titolare è statosoggetto da ultimo.
Articolo 28 bis
Pensioni o rendite dovute secondo la legislazione di un solo Stato o di più
Stati membri diversi da quello di residenza, quando esiste un diritto alle
prestazioni in quest'ultimo Stato
In caso di residenza del titolare di una pensione o di una rendita dovuta
in virtù della legislazione di uno Stato membro o di pensioni o rendite
dovute in virtù delle legislazioni di due o più Stati membri nel territorio
di uno Stato membro, secondo la cui legislazione il diritto alleprestazioni in natura non è subordinato a condizioni di assicurazione od'occupazione e a norma della quale non è dovuta alcuna pensione orendita, l'onere delle prestazioni in natura, che sono corrisposte a dettotitolare nonché ai familiari, incombe all'istituzione di uno degli Stati
membri competenti in materia di pensioni, determinata conformemente
all'articolo 28, paragrafo 2, purché detto titolare e i familiari abbianodiritto a queste prestazioni secondo la legislazione applicata da suddettaistituzione, a condizione che risiedano nel territorio dello Stato membroin cui tale istituzione si trova.
Articolo 29
Residenza dei familiari in uno Stato diverso da quello ove risiede il titolare
— Trasferimento della residenza nello Stato ove risiede il titolare
1. I familiari del titolare di una pensione o rendita dovuta in virtù
della legislazione di uno Stato membro o di pensioni o di rendite dovutesecondo le legislazioni di due o più Stati membri, che risiedono nelterritorio di uno Stato membro diverso da quello nel quale risiede il
titolare, beneficiano delle prestazioni come se il titolare risiedesse nello
stesso territorio in cui essi risiedono, a condizione che egli abbia diritto atali prestazioni in virtù della legislazione di uno Stato membro. Leprestazioni sono erogate alle condizioni seguenti:
a) le prestazioni in natura sono erogate dall'istituzione del luogo di
residenza dei familiari secondo le disposizioni della legislazione che
tale istituzione applica, a carico dell'istituzione determinata in base
alle disposizioni dell'articolo 27 o dell'articolo 28, paragrafo 2; se illuogo di residenza è situato nello Stato competente, le prestazioni innatura sono erogate dall'istituzione competente e a suo carico;
b) le prestazioni in denaro sono erogate eventualmente dall'istituzione
competente determinata conformemente alle disposizioni dell'articolo
27 o dell'articolo 28, paragrafo 2, secondo la legislazione che essaapplica. Tuttavia, previo accordo tra l'istituzione competente el'istituzione del luogo di residenza dei familiari, dette prestazionipossono essere erogate da quest'ultima istituzione per conto della
prima, secondo le disposizioni della legislazione dello Stato
competente.
2. I familiari di cui al paragrafo 1 che trasferiscono la residenza nel
territorio dello Stato membro ove risiede il titolare, beneficiano:
a) delle prestazioni in natura secondo le disposizioni della legislazione
di questo Stato, anche se hanno già beneficiato di prestazioni per lostesso caso di malattia o di maternità, prima del trasferimento dellapropria residenza;
b) delle prestazioni in denaro erogate, se del caso, dall'istituzione
competente determinata conformemente alle disposizioni dell'articolo27 o dell'articolo 28, paragrafo 2, secondo le disposizioni dellalegislazione che essa applica. Tuttavia, previo accordo tra l'istitu-zione competente e l'istituzione del luogo di residenza del titolare,1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 23
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queste prestazioni possono essere erogate da quest'ultima istituzione
per conto della prima, secondo le disposizioni della legislazione delloStato competente.
Articolo 30
Prestazioni in natura di notevole importanza
Le disposizioni dell'articolo 24 si applicano per analogia ai titolari di
pensioni o di rendite.
Articolo 31
Dimora del titolare e/o dei suoi familiari in uno Stato diverso da quello in cui
hanno la loro residenza
Il titolare di una pensione o di una rendita dovuta secondo la legislazione
di uno Stato membro o di pensioni o di rendite dovute secondo lelegislazioni di due o più Stati membri, il quale abbia diritto alleprestazioni secondo la legislazione di uno di questi Stati membri, comepure i suoi familiari, che dimorano sul territorio di uno Stato membro
diverso da quello in cui risiedono, beneficiano:
a) delle prestazioni in natura erogate dall'istituzione del luogo di
dimora, secondo le disposizioni della legislazione che essa applica, acarico dell'istituzione del luogo di residenza del titolare ►
M2o dei
familiari ◄;
b) delle prestazioni in denaro erogate, eventualmente, dall'istituzione
competente determinata conformemente alle disposizioni dell'articolo27 o dell'articolo 28, paragrafo 2, secondo le disposizioni dellalegislazione che essa applica. Tuttavia, previo accordo tra l'istitu-zione competente e l'istituzione del luogo di dimora, questeprestazioni possono essere erogate da quest'ultima istituzione per
conto della prima, secondo le disposizioni della legislazione dello
Stato competente.
Articolo 32 (15)
......
Articolo 33 (7)
Contributi a carico dei titolari di pensioni o di rendite
1. L'istituzione di uno Stato membro debitrice di una pensione o di
una rendita, che applica una legislazione che prevede trattenute dicontributi a carico del titolare di una pensione o di una rendita per lacopertura delle prestazioni di malattia e maternità, è autorizzata a
operare tali trattenute, calcolate in base alla suddetta legislazione, sulla
pensione o rendita da essa dovuta, se le prestazioni corrisposte ai sensidegli articoli 27, 28, 28 bis, 29, 31 e 32 sono a carico di un'istituzionedel suddetto Stato membro.
2. Quando, nei casi contemplati all'articolo 28 bis, il titolare di una
pensione o di una rendita è soggetto, in ragione della sua residenza, al
versamento di contributi o a trattenute equivalenti per la copertura delle
prestazioni di malattia e di maternità a norma della legislazione delloStato membro nel cui territorio egli risiede, detti contributi non sonoesigibili.
Articolo 34
Disposizioni generali
1. Ai fini dell'applicazione degli articoli 28, 28 bis, 29 e 31, il titolare
di due o più pensioni o rendite dovute a norma della legislazione di un
solo Stato membro è considerato titolare di una pensione o di una renditadovute a norma della legislazione di uno Stato membro, ai sensi di dettedisposizioni.
2. Le disposizioni degli articoli da 27 a 33 non sono applicabili al
titolare di una pensione o rendita né ai suoi familiari che hanno dirittoalle prestazioni in virtù della legislazione di uno Stato membro a titolo1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 24
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dell'attività lavorativa svolta. In tal caso, si considera l'interessato
lavoratore subordinato o autonomo o familiare di un lavoratoresubordinato o autonomo, ai fini dell'applicazione del presente capitolo.
Sezione 5 bis
Persone che seguono un corso di studi o una formazione
professionale e loro familiari
Articolo 34 bis
Disposizioni specifiche per studenti e loro familiari
Gli articoli 18 e 19, l'articolo 22, paragrafo 1, lettere a) e c), l'articolo 22,
paragrafo 2, secondo comma, l'articolo 22, paragrafo 3, gli articoli 23 e
24 e le sezioni 6 e 7 si applicano per analogia, se del caso, agli studenti e
ai loro familiari.
Articolo 34 ter
Disposizioni comuni
Una persona di cui all'articolo 22, paragrafi 1 e 3 e all'articolo 34 bis la
quale soggiorna in uno Stato membro diverso dallo Stato competente perseguirvi degli studi o una formazione professionale per ottenere unaqualifica ufficialmente riconosciuta dalle autorità nazionali di uno Statomembro e i familiari che l'accompagnano durante il soggiorno
beneficiano delle disposizioni dell'articolo 22, paragrafo 1, lettera a),
per ogni caso in cui si rendano necessarie prestazioni durante ilsoggiorno sul territorio dello Stato membro in cui la persona inquestione segue gli studi o la formazione.
Sezione 6
Disposizioni varie
Articolo 35
Regime applicabile in caso di pluralità di regimi nel paese di residenza o di
dimora — Affezione preesistente — Durata massima della concessione delle
prestazioni
1. Fatte salve le disposizioni del paragrafo 2, se la legislazione del
paese di dimora o di residenza prevede più regimi di assicurazionemalattia o maternità, le disposizioni applicabili ai sensi dell'articolo 19,dell'articolo 21, paragrafo 1, degli articoli 22, 25, 26, dell'articolo 28,paragrafo 1, dell'articolo 29, paragrafo 1 o dell'articolo 31 sono quelle
del regime cui sono soggetti i lavoratori manuali dell'industria
dell'acciaio. Tuttavia, se tale legislazione prevede un regime specialeper i lavoratori delle miniere o delle imprese assimilate, a questacategoria di lavoratori e ai loro familiari si applicano le disposizioni ditale regime speciale se l'istituzione del luogo di dimora o di residenzaalla quale si rivolgono è competente per l'applicazione del regime
suddetto.
2. Se la legislazione del paese di dimora o di residenza comporta uno
o più regimi speciali, applicabili alla totalità o alla maggior parte dellecategorie professionali di lavoratori autonomi che prevedono prestazioniin natura meno favorevoli di quelli di cui beneficiano i lavoratorisubordinati, le disposizioni applicabili all'interessato ed ai suoi familiari,ai sensi dell'articolo 19, paragrafo 1, lettera a) e paragrafo 2, dell'articolo
22, paragrafo 1, punto i) e paragrafo 3, dell'articolo 28, paragrafo 1,
lettera a) e dell'articolo 31, lettera a), sono quelle del regime o dei regimistabiliti dal regolamento d'applicazione di cui all'articolo 98:
a) qualora, nello Stato competente, l'interessato sia iscritto ad un regime
speciale applicabile a lavoratori autonomi che prevede ancheprestazioni in natura meno favorevoli di quelle di cui beneficiano ilavoratori subordinati, oppure1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 25
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b) qualora il titolare di una pensione o di una rendita o di pensioni o di
rendite abbia diritto, ai sensi della legislazione dello Stato membro odegli Stati membri competenti in materia di pensione, soltanto alle
prestazioni in natura previste da un regime speciale applicabile a
lavoratori autonomi che prevede anch'esso prestazioni in natura menofavorevoli di quelle di cui beneficiano i lavoratori subordinati.
3. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l'erogazione
delle prestazioni ad una condizione relativa all'origine dell'affezione,questa condizione ►
M4non è opponibile alle persone ◄cui il
presente regolamento è applicabile, qualunque sia lo Stato membro nel
cui territorio essi risiedono.
4. Se la legislazione di uno Stato membro stabilisce una durata
massima per l'erogazione delle prestazioni, l'istituzione che applica
questa legislazione può tener conto eventualmente del periodo durante ilquale le prestazioni sono già state erogate dalla istituzione di un altroStato membro per lo stesso evento di malattia o di maternità.
Sezione 7
Rimborsi tra istituzioni
Articolo 36 (15)
1. Le prestazioni in natura erogate dall'istituzione di uno Stato
membro per conto dell'istituzione di un altro Stato membro, in base alle
disposizioni del presente capitolo, danno luogo a rimborso integrale.
2. I rimborsi di cui al paragrafo 1 sono determinati ed effettuati
secondo le modalità stabilite dal regolamento di applicazione di cuiall'articolo 98 o previa giustificazione delle spese effettivamentesostenute oppure su base forfettaria.
In quest'ultimo caso gli importi devono essere tali da assicurare un
rimborso che s'avvicini il più possibile alle spese effettive.
3. Due o più Stati membri o le autorità competenti di questi Stati
possono prevedere altre modalità di rimborso oppure rinunciare ad ognirimborso fra le istituzioni rientranti nella loro sfera di competenza.
CAPITOLO 2 (11)
INVALIDITÀ
Sezione 1
Lavoratori subordinati o autonomi soggetti esclusivamente a
legislazioni secondo le quali l'importo delle prestazioni di invalidità
non dipende dalla durata dei periodi di assicurazione
Articolo 37 (11)
Disposizioni generali
1. Il lavoratore subordinato o autonomo, che sia soggetto successi-
vamente o alternativamente alle legislazioni di due o più Stati membri
ed abbia compiuto periodi di assicurazione esclusivamente sotto
legislazioni secondo cui l'importo delle prestazioni di invalidità nondipende dalla durata dei periodi di assicurazione, beneficia delleprestazioni conformemente all'articolo 39. Tale articolo non riguardale maggiorazioni o i supplementi di pensione per i figli i quali sonoconcessi conformemente alle disposizioni del capitolo 8.
2. L'allegato IV, parte A menziona per ogni Stato membro interessato
le legislazioni del tipo di cui al paragrafo 1 in vigore nel suo territorio.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 26
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Articolo 38 (11)
Presa in considerazione dei periodi di assicurazione o di residenza compiuti
sotto le legislazioni alle quali il lavoratore subordinato o autonomo è stato
soggetto per l'acquisizione, il mantenimento o il recupero del diritto a
prestazioni
1. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l'acquisizione, il
mantenimento o il recupero del diritto alle prestazioni in virtù di unregime che non è un regime speciale ai sensi del paragrafo 2 o 3, alcompimento di periodi di assicurazione o di residenza, l'istituzionecompetente di questo Stato membro tiene conto, nella misura necessaria,
dei periodi di assicurazione o di residenza compiuti sia in un regime
generale sia in un regime speciale sotto la legislazione di ogni altro Statomembro, applicabile a lavoratori subordinati o autonomi. A tal fine essatiene conto di questi periodi come se si trattasse di periodi compiuti sottola legislazione che essa applica.
2. Se la legislazione di uno Stato membro subordina la concessione di
talune prestazioni alla condizione che i periodi di assicurazione sianostati compiuti unicamente in una professione soggetta a un regimespeciale applicabile ai lavoratori subordinati o eventualmente in unadeterminata occupazione, i periodi compiuti sotto le legislazioni di altriStati membri sono presi in considerazione, ai fini della concessione di
tali prestazioni, soltanto se sono stati compiuti sotto un regime
corrispondente o, in mancanza, nella stessa professione o eventualmentenella stessa occupazione.
Se, tenuto conto dei periodi così compiuti, l'interessato non soddisfa le
condizioni richieste per beneficiare di tali prestazioni, detti periodi sono
presi in considerazione per la concessione delle prestazioni del regimegenerale o, in mancanza, del regime applicabile agli operai o agliimpiegati, secondo il caso, purché l'interessato sia stato iscritto all'uno oall'altro di questi regimi.
3. Se la legislazione di uno Stato membro subordina la concessione di
talune prestazioni alla condizione che i periodi di assicurazione sianostati compiuti unicamente in una professione soggetta ad un regimespeciale applicabile a lavoratori autonomi, i periodi compiuti sotto lelegislazioni di altri Stati membri sono presi in considerazione per laconcessione di tali prestazioni solo se essi sono stati compiuti sotto un
regime corrispondente o, in mancanza, nella stessa professione.
L'allegato IV, parte B menziona, per ciascuno Stato membro interessato,i regimi applicabili ai lavoratori autonomi di cui al presente paragrafo.
Se, tenuto conto dei periodi di cui al presente paragrafo, l'interessato non
soddisfa le condizioni prescritte per beneficiare di tali prestazioni, si
prendono in considerazione detti periodi per concedere le prestazioni delregime generale o, in mancanza, del regime applicabile agli operai o agliimpiegati, secondo il caso, purché l'interessato sia stato iscritto all'uno oall'altro di questi regimi.
Articolo 39 (11) (14)
Liquidazione delle prestazioni
1. L'istituzione dello Stato membro, la cui legislazione era applicabile
al momento in cui è sopravvenuta l'inabilità al lavoro seguita da
invalidità, determina, secondo le disposizioni di tale legislazione, sel'interessato soddisfa le condizioni richieste per aver diritto alleprestazioni, tenuto conto eventualmente dell'articolo 38.
2. L'interessato che soddisfa le condizioni di cui al paragrafo 1
ottiene le prestazioni esclusivamente da detta istituzione, secondo ledisposizioni della legislazione che essa applica.
3. L'interessato che non ha diritto alle prestazioni ai sensi del
paragrafo 1, beneficia delle prestazioni cui ha ancora diritto conforme-
mente alla legislazione di un altro Stato membro, tenuto conto
eventualmente dell'articolo 38.
4. Se la legislazione di cui ai paragrafi 2 o 3 prevede che l'importo
delle prestazioni è stabilito tenendo conto dell'esistenza di familiaridiversi dai figli, l'istituzione competente prende in considerazione anche1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 27
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i familiari dell'interessato che risiedono nel territorio di un altro Stato
membro, come se risiedessero nel territorio dello Stato competente.
5. Se la legislazione di cui ai paragrafi 2 o 3 prevede clausole di
riduzione, di sospensione o di soppressione in caso di cumulo con
prestazioni di natura diversa ai sensi dell'articolo 46 bis, paragrafo 2, o
con altri redditi, si applicano per analogia l'articolo 46 bis, paragrafo 3 el'articolo 46 quater, paragrafo 5.
6. Il lavoratore subordinato in disoccupazione completa, al quale si
applica l'articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), puntoii), prima frase, beneficia delle prestazioni di invalidità erogatedall'istituzione competente dello Stato membro nel cui territorio egli
risiede, secondo la legislazione che tale istituzione applica, come se egli
fosse stato soggetto alla legislazione medesima durante la sua ultimaoccupazione, tenendo conto, eventualmente, dell'articolo 38 e/odell'articolo 25, paragrafo 2. Queste prestazioni sono a caricodell'istituzione del paese di residenza.
Se detta istituzione applica una legislazione che prevede trattenute di
contributi a carico dei disoccupati per coprire le prestazioni di invalidità,
essa è autorizzata al prelievo delle trattenute in base alle disposizionidella propria legislazione.
Qualora la legislazione applicata da questa istituzione preveda che il
calcolo delle prestazioni sia basato su una retribuzione, l'istituzione inquestione tiene conto delle retribuzioni percepite nel paese dell'ultimaoccupazione e nel paese di residenza conformemente alle disposizioni
della legislazione che essa applica. Qualora non sia stata percepita
alcuna retribuzione nel paese di residenza, l'istituzione competente tieneconto, secondo le modalità previste dalla sua legislazione, delleretribuzioni percepite nel paese dell'ultima occupazione.
Sezione 2
Lavoratori subordinati o autonomi soggetti esclusivamente a
legislazioni secondo le quali l'importo della prestazione d'invaliditàdipende dalla durata dei periodi di assicurazione o di residenza, o a
legislazioni del tipo anzidetto e del tipo di cui alla sezione 1
Articolo 40 (11)
Disposizioni generali
1. Il lavoratore subordinato o autonomo che sia stato soggetto
successivamente o alternativamente alle legislazioni di due o più Stati
membri, di cui almeno una non sia del tipo previsto all'articolo 37,paragrafo 1, beneficia delle prestazioni conformemente al capitolo 3,applicabili per analogia, tenuto conto del paragrafo 4.
2. Tuttavia, l'interessato colpito da inabilità al lavoro seguita da
invalidità mentre è soggetto ad una legislazione indicata nell'allegato IV,parte A, beneficia delle prestazioni conformemente all'articolo 37,
paragrafo 1, alle condizioni seguenti:
— che egli soddisfi le condizioni prescritte da questa o da altre
legislazioni dello stesso tipo, tenuto conto eventualmente dell'arti-colo 38, ma senza che si debba ricorrere ai periodi di assicurazionecompiuti sotto le legislazioni non indicate nell'allegato IV, parte A, e
— che egli non soddisfi le condizioni necessarie per acquisire il diritto a
prestazioni di invalidità in base ad una legislazione non indicata
nell'allegato IV, parte A, e
— che non faccia valere un eventuale diritto a prestazioni di vecchiaia,
in virtù dell'articolo 44, paragrafo 2, seconda frase.
3. a) Per determinare il diritto a prestazioni in forza della legislazione
di uno Stato membro, di cui all'allegato IV, parte A, la quale
subordina la concessione delle prestazioni di invalidità allacondizione che, per un periodo determinato, l'interessato abbiabeneficiato di prestazioni di malattie in denaro o sia inabile allavoro, quando un lavoratore subordinato o autonomo, giàsoggetto a detta legislazione è colpito da inabilità al lavoro1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 28
▼B
seguita da invalidità mentre è soggetto alla legislazione di un altro
Stato membro, si tiene conto, fatto salvo l'articolo 37, paragrafo 1:
i) di tutti i periodi durante cui, in virtù della legislazione del
secondo Stato membro, egli ha fruito, per tale inabilità allavoro, di prestazioni di malattia in denaro o, in sostituzione
delle medesime, ha continuato a percepire senza interruzioni la
sua retribuzione,
ii) di tutti i periodi durante cui egli ha fruito, in virtù della
legislazione del secondo Stato membro, per l'invaliditàconseguente a tale inabilità al lavoro, di prestazioni ai sensidel presente capitolo 2 e del capitolo 3 che segue,
come se si trattasse di un periodo durante cui egli ha beneficiato di
prestazioni di malattia in denaro ai sensi della legislazione delprimo Stato membro o è stato inabile al lavoro o ai sensi dellamedesima.
b) Il diritto alle prestazioni di invalidità nei confronti della
legislazione del primo Stato membro sorge alla scadenza delperiodo preliminare di indennità di malattia o del periodo
preliminare di inabilità al lavoro richiesti da tale legislazione e,
al più presto:
i) alla data in cui sorge il diritto alle prestazioni di cui alla lettera
a), punto ii), in virtù della legislazione del secondo Statomembro o,
ii) il giorno successivo all'ultimo giorno in cui l'interessato ha
diritto alle prestazioni di malattia in denaro in virtù dellalegislazione del secondo Stato membro.
4. La decisione dell'istituzione di uno Stato membro circa lo stato di
invalidità del richiedente si impone all'istituzione di ogni altro Statomembro in causa, a condizione che la concordanza delle condizionirelative allo stato di invalidità fra le legislazioni di questi Stati sia
riconosciuta nell'allegato V.
Sezione 3
Aggravamento dell'invalidità
Articolo 41 (11)
1. In caso di aggravamento di un'invalidità per la quale un lavoratore
subordinato o autonomo beneficia di prestazioni secondo la legislazionedi un solo Stato membro, sono applicabili le disposizioni seguenti:
a) se l'interessato, da quando beneficia delle prestazioni, non è stato
soggetto alla legislazione di un altro Stato membro, l'istituzione
competente del primo Stato è tenuta a concedere le prestazioni,tenuto conto dell'aggravamento, secondo la legislazione che essaapplica;
b) se l'interessato, da quando beneficia delle prestazioni, è stato soggetto
alla legislazione di uno o più altri Stati membri, le prestazioni glivengono corrisposte, tenuto conto dell'aggravamento, secondo ledisposizioni di cui all'articolo 37, paragrafo 1 o all'articolo 40,
paragrafi 1 o 2, secondo il caso;
c) se l'importo totale della prestazione o delle prestazioni dovute
conformemente alla lettera b) è inferiore all'importo della prestazione
di cui l'interessato beneficiava a carico dell'istituzione precedente-mente debitrice, quest'ultima è tenuta a corrispondergli uncomplemento pari alla differenza fra detti importi;
d) se, nel caso di cui alla lettera b), l'istituzione competente per
l'invalidità iniziale è un'istituzione olandese e se:
i) l'affezione che ha provocato l'aggravamento è identica a quella
che ha dato luogo alla concessione di prestazioni in base allalegislazione olandese,
ii) detta affezione è una malattia professionale ai sensi della
legislazione dello Stato membro alla quale l'interessato era1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 29
▼B
soggetto da ultimo e dà diritto al pagamento del supplemento di
cui all'articolo 60, paragrafo 1, lettera b) e
iii) la legislazione o le legislazioni alle quali l'interessato è stato
soggetto da quando beneficia delle prestazioni sono legislazionicontemplate nell'allegato IV, parte A,
l'istituzione olandese continua ad erogare la prestazione iniziale dopo
l'aggravamento e la prestazione dovuta secondo la legislazionedell'ultimo Stato membro alla quale l'interessato è stato soggetto, èridotta dell'importo della prestazione olandese;
e) se, nel caso di cui alla lettera b), l'interessato non ha diritto a
prestazioni a carico dell'istituzione di un altro Stato membro,
l'istituzione competente del primo Stato è tenuta a corrispondere le
prestazioni secondo la legislazione di questo Stato, tenuto contodell'aggravamento ed eventualmente dell'articolo 38.
2. In caso di aggravamento di un'invalidità per la quale un lavoratore
subordinato o autonomo beneficia di prestazioni secondo le legislazionidi due o più Stati membri, le prestazioni gli vengono corrisposte tenutoconto dell'aggravamento, conformemente all'articolo 40, paragrafo 1.
Sezione 4
Ripresa dell'erogazione delle prestazioni dopo sospensione o
soppressione — Conversione delle prestazioni di invalidità in
prestazioni di vecchiaia — Nuovo calcolo delle prestazioni liquidate
a norma dell'articolo 39
Articolo 42 (11)
Determinazione dell'istituzione debitrice in caso di ripresa dell'erogazione
delle prestazioni di invalidità
1. Se, dopo la sospensione delle prestazioni, deve essere ripresa
l'erogazione, ad essa provvedono l'istituzione o le istituzioni che erano
debitrici delle prestazioni al momento della sospensione, salvo quantodisposto all'articolo 43.
2. Se, dopo la soppressione delle prestazioni, lo stato dell'interessato
giustifica la concessione di nuove prestazioni, queste gli vengonoerogate conformemente alle disposizioni previste all'articolo 37,paragrafo 1 o all'articolo 40, paragrafi 1 o 2, secondo il caso.
Articolo 43 (11)
Conversione delle prestazioni di invalidità in prestazioni di vecchiaia —
Nuovo calcolo delle prestazioni liquidate a norma dell'articolo 39
1. Le prestazioni di invalidità sono convertite, se del caso, in
prestazioni di vecchiaia, alle condizioni previste dalla legislazione odalle legislazioni secondo cui esse sono state concesse e conformementealle disposizioni del capitolo 3.
2. Ogni istituzione debitrice di prestazioni di invalidità in virtù della
legislazione di uno Stato membro continua ad erogare al beneficiario diprestazioni di invalidità ammesso a far valere diritti a prestazioni divecchiaia in virtù della legislazione di uno o più altri Stati membri,
conformemente all'articolo 49, le prestazioni di invalidità cui egli ha
diritto secondo la legislazione che essa applica, fino al momento in cuile disposizioni del paragrafo 1 diventano applicabili nei confronti diquesta istituzione, ovvero fintanto che l'interessato soddisfi le condizioninecessarie per beneficiarne.
3. Quando prestazioni di invalidità liquidate, conformemente all'arti-
colo 39, secondo la legislazione di uno Stato membro, sono convertite inprestazioni di vecchiaia e qualora l'interessato non soddisfi ancora le
condizioni imposte dalla legislazione o dalle legislazioni di uno o più
altri Stati membri per avere diritto a dette prestazioni l'interessato fruisceda parte di questo o questi Stati membri, a decorrere dal giorno dellaconversione, di prestazioni di invalidità liquidate conformemente alledisposizioni del capitolo 3, come se questo capitolo fosse statoapplicabile al momento in cui è sopravvenuta l'inabilità al lavoro1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 30
▼B
seguita da invalidità, fino a quando l'interessato soddisfi le condizioni
richieste dall'altra o dalle altre legislazioni nazionali in questione peraver diritto a prestazioni di vecchiaia oppure, non essendo contemplata
tale conversione, fino a quando egli abbia diritto alle prestazioni di
invalidità ai sensi della legislazione o delle legislazioni di cui trattasi.
4. Le prestazioni di invalidità liquidate conformemente all'articolo 39
formano oggetto di una nuova liquidazione in applicazione del capitolo3 non appena il beneficiario soddisfi le condizioni richieste per averdiritto alle prestazioni di invalidità in virtù di una legislazione non
indicata nell'allegato IV, parte A, ovvero se beneficia di prestazioni di
vecchiaia in virtù della legislazione di un altro Stato membro.
Sezione 5
Persone coperte da un regime speciale per i dipendenti pubblici
Articolo 43 bis
1. Le disposizioni degli articoli 37, 38, paragrafo 1, 39 e delle sezioni
2, 3 e 4 si applicano per analogia alle persone coperte da un regime
speciale per i dipendenti pubblici.
2. Tuttavia, se la legislazione di uno Stato membro subordina
l'acquisizione, la liquidazione, il mantenimento o il recupero del dirittoa prestazioni di un regime speciale per i dipendenti pubblici acondizione che tutti i periodi di assicurazioni siano stati compiuti sottouno o più regimi speciali per i dipendenti pubblici in tale Stato membro,
o siano considerati periodi equivalenti dalla legislazione di tale Stato
membro, sono calcolati solo i periodi che possono essere riconosciutisotto la legislazione di tale Stato membro.
Se, tenuto conto dei periodi così compiuti, l'interessato non soddisfa le
condizioni per beneficiare delle suddette prestazioni, questi periodi sonopresi in considerazione ai fini della concessione delle prestazioni delregime generale o, altrimenti, del regime applicabile agli operai o gli
impiegati, a seconda dei casi.
3. Se, in base alla legislazione di uno Stato membro, le prestazioni
sono calcolate in base all'ultima retribuzione o alle retribuzioni percepite
durante un periodo di riferimento, l'istituzione competente di tale Statomembro prende in considerazione ai fini del calcolo solo le retribuzionidebitamente rivalutate, percepite durante il periodo o i periodi nei qualila persona interessata era soggetta a tale legislazione.
CAPITOLO 3 (11)
VECCHIAIA E MORTE (PENSIONI)
Articolo 44 (11)
Disposizioni generali concernenti la liquidazione delle prestazioni quando il
lavoratore subordinato o autonomo è stato soggetto alla legislazione di due o
più Stati membri
1. I diritti a prestazioni di un lavoratore subordinato o autonomo che
è stato soggetto alla legislazione di due o più Stati membri, o dei suoisuperstiti, sono determinati in conformità delle disposizioni del presentecapitolo.
2. Fatto salvo l'articolo 49, si deve procedere alle operazioni di
liquidazione rispetto a tutte le legislazioni alle quali il lavoratore
subordinato o autonomo è stato soggetto, non appena l'interessato abbiapresentato una domanda di liquidazione. Si deroga a tale norma sel'interessato chiede espressamente di soprassedere alla liquidazione delleprestazioni di vecchiaia acquisite secondo la legislazione di uno o piùStati membri.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 31
▼M3
▼B
▼M5
3. Il presente capitolo non riguarda le maggiorazioni o i supplementi
di pensione per figli o di pensione d'orfano, da erogarsi a norma delledisposizioni del capitolo 8.
Articolo 45 (11) (14)
Presa in considerazione dei periodi di assicurazione o di residenza compiuti
sotto le legislazioni alle quali il lavoratore subordinato o autonomo è stato
soggetto ai fini dell'acquisizione, del mantenimento o del recupero del diritto
a prestazioni
1. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l'acquisizione, il
mantenimento o il recupero del diritto alle prestazioni in virtù di unregime che non è un regime speciale ai sensi del paragrafo 2 o 3, al
compimento di periodi di assicurazione o di residenza, l'istituzione
competente di questo Stato membro tiene conto, nella misura necessaria,dei periodi di assicurazione o di residenza compiuti — sia in un regimegenerale sia in un regime speciale — sotto la legislazione di ogni altroStato membro, applicabile a lavoratori subordinati o autonomi. A talfine, essa tiene conto di detti periodi come se si trattasse di periodi
compiuti sotto la legislazione che essa applica.
2. Se la legislazione di uno Stato membro subordina la concessione di
talune prestazioni alla condizione che i periodi di assicurazione sianostati compiuti unicamente in una professione soggetta ad un regimespeciale applicabile ai lavoratori subordinati o eventualmente in unadeterminata occupazione, i periodi compiuti sotto la legislazione di altri
Stati membri sono presi in considerazione ai fini della concessione di
tali prestazioni soltanto se sono stati compiuti sotto un regimecorrispondente o, in mancanza di questo, nella stessa professione odeventualmente nella stessa occupazione. Se, tenendo conto dei periodicosì compiuti, l'interessato non soddisfa le condizioni prescritte per
beneficiare di tali prestazioni, detti periodi sono presi in considerazione
ai fini della concessione delle prestazioni del regime generale o, inmancanza, del regime applicabile agli operai o agli impiegati, secondo ilcaso, purché l'interessato sia stato iscritto ad uno di tali regimi.
3. Se la legislazione di uno Stato membro subordina la concessione di
talune prestazioni alla condizione che i periodi di assicurazione siano
stati compiuti unicamente in una professione soggetta ad un regime
speciale applicabile a lavoratori autonomi, i periodi compiuti sotto lalegislazione di altri Stati membri sono presi in considerazione per laconcessione di tali prestazioni solo se essi sono stati compiuti sotto unregime corrispondente o, in mancanza, nella stessa professione.
L'allegato IV, parte B menziona, per ciascuno Stato membro interessato,
i regimi applicabili ai lavoratori autonomi di cui al presente paragrafo.Se, tenuto conto dei periodi di cui al presente paragrafo, l'interessato nonsoddisfa le condizioni prescritte per beneficiare di tali prestazioni, siprendono in considerazione detti periodi per concedere le prestazioni delregime generale o, in mancanza, del regime applicabile agli operai o agli
impiegati, secondo il caso, a condizione che l'interessato sia stato iscritto
ad uno di tali regimi.
4. I periodi di assicurazione compiuti in un regime speciale di uno
Stato membro sono presi in considerazione nel regime generale o, inmancanza di esso, nel regime applicabile agli operai o agli impiegati,
secondo il caso, di un altro Stato membro ai fini dell'acquisizione, del
mantenimento o del recupero del diritto alle prestazioni, purchél'interessato sia stato affiliato ad uno di tali regimi, anche se dettiperiodi sono già stati presi in considerazione in quest'ultimo Statomembro nell'ambito di un regime di cui al paragrafo 2 o al paragrafo 3,prima frase.
5. Se la legislazione di uno Stato membro subordina l'acquisizione, il
mantenimento o il recupero del diritto alle prestazioni alla condizioneche l'interessato sia assicurato al momento dell'avverarsi del rischio,detta condizione è considerata soddisfatta se risulta assicurato in forzadella legislazione di un altro Stato membro, secondo le modalità previsteall'allegato IV per ciascuno Stato membro interessato.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 32
▼B
▼B
6. I periodi di disoccupazione completa nel corso dei quali il
lavoratore subordinato beneficia di prestazioni in base all'articolo 71,paragrafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), punto ii), prima frase, sono
presi in considerazione dall'istituzione competente dello Stato membro
nel cui territorio il lavoratore risiede, a norma della legislazione che taleistituzione applica, come se durante la sua ultima occupazione egli fossestato soggetto a tale legislazione.
Se detta istituzione applica una legislazione che prevede trattenute di
contributi a carico dei disoccupati per coprire le pensioni di vecchiaia emorte, essa è autorizzata al prelievo delle trattenute in base alledisposizioni della propria legislazione.
Qualora i periodi di disoccupazione completa nel paese di residenza
dell'interessato vengano presi in considerazione soltanto se sono statimaturati periodi contributivi in detto paese di residenza, questacondizione è considerata soddisfatta se i periodi contributivi sono statimaturati in un altro Stato membro.
Articolo 46 (11)
Liquidazione delle prestazioni
1. Qualora le condizioni richieste dalla legislazione di uno Stato
membro per aver diritto alle prestazioni siano soddisfatte senza che sianecessario applicare l'articolo 45 né l'articolo 40, paragrafo 3, si
applicano le norme seguenti:
a) l'istituzione competente calcola l'importo delle prestazioni che
sarebbe dovuto:
i) da un lato, a norma delle sole disposizioni della legislazione che
essa applica;
ii) dall'altro, in applicazione del paragrafo 2;
b) l'istituzione competente può tuttavia non procedere al calcolo di cui
alla lettera a), punto ii), qualora il risultato sia identico o inferiore a
quello del calcolo effettuato conformemente alla lettera a), punto i),prescindendo dalle differenze dovute all'arrotondamento delle cifre,purché tale istituzione non applichi una legislazione che contempliclausole di cumulo, quali quelle di cui agli articoli 46 ter e 46 quater,o se la legislazione contempla tali clausole nel caso indicato
all'articolo 46 quater, a condizione che essa preveda di prendere in
considerazione le prestazioni di natura diversa soltanto in funzionedel rapporto tra la durata dei periodi di assicurazione o di residenzacompiuti sotto la sua sola legislazione e la durata dei periodi diassicurazione o di residenza prescritti da questa legislazione per poter
usufruire di una prestazione completa.
L'allegato IV, parte C indica per ciascuno Stato membro interessato i
casi in cui i due calcoli porterebbero a tale risultato.
2. Se le condizioni richieste dalla legislazione di uno Stato membro
per aver diritto alle prestazioni non sono soddisfatte se non dopol'applicazione dell'articolo 45 e/o dell'articolo 40, paragrafo 3, si
applicano le norme seguenti:
a) l'istituzione competente calcola l'importo teorico della prestazione
cui l'interessato avrebbe diritto se tutti i periodi di assicurazione e/odi residenza, compiuti sotto le legislazioni degli Stati membri alle
quali il lavoratore subordinato o autonomo, è stato soggetto, fossero
stati compiuti nello Stato membro in questione e sotto la legislazioneche essa applica alla data della liquidazione. Se, in virtù di questalegislazione, l'importo della prestazione è indipendente dalla duratadei periodi compiuti, tale importo è considerato come l'importoteorico di cui alla presente lettera;
b) l'istituzione competente determina quindi l'importo effettivo della
prestazione in base all'importo teorico di cui alla lettera precedente,
proporzionalmente alla durata dei periodi di assicurazione o diresidenza compiuti prima che si avverasse il rischio, sotto lalegislazione che essa applica, in rapporto alla durata totale deiperiodi di assicurazione o di residenza compiuti, prima che il rischiosi avverasse, sotto la legislazione di tutti gli Stati membri in causa.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 33
▼B
3. L'interessato ha diritto, da parte dell'istituzione competente di
ciascuno Stato membro interessato, all'importo più elevato calcolatoconformemente ai paragrafi 1 e 2, fatta salva l'eventuale applicazione
delle clausole di riduzione, di sospensione o di soppressione previste
dalla legislazione in virtù della quale la suddetta prestazione è dovuta.
In tal caso, il confronto da effettuare concerne gli importi determinati
dopo l'applicazione delle clausole suddette.
4. Quando, in materia di pensioni o rendite di invalidità, di vecchiaia
o per i superstiti, la somma delle prestazioni dovute dalle istituzionicompetenti di due o più Stati membri in applicazione delle disposizionidi una convenzione multilaterale sulla sicurezza sociale di cui
all'articolo 6, lettera b), non è superiore alla somma che sarebbe dovuta
da tali Stati membri in applicazione dei paragrafi 1, 2 e 3, l'interessatobeneficia delle disposizioni del presente capitolo.
Articolo 46 bis (11)
Disposizioni generali relative alle clausole di riduzione, sospensione o
soppressione applicabili alle prestazioni di invalidità, di vecchiaia o per i
superstiti in virtù delle legislazioni degli Stati membri
1. Ai sensi del presente capitolo si intendono per «cumulo di
prestazioni della stessa natura» tutti i cumuli di prestazioni di invalidità,
di vecchiaia e per i superstiti calcolate o corrisposte in base a periodi di
assicurazione e/o di residenza compiuti da una stessa persona.
2. Ai sensi del presente capitolo si intendono per «cumulo di
prestazioni di natura diversa» tutti i cumuli di prestazioni che non
possono essere considerate della stessa natura ai sensi del paragrafo 1.
3. Per l'applicazione delle clausole di riduzione, sospensione o
soppressione previste dalla legislazione di uno Stato membro in casodi cumulo di una prestazione di invalidità, di vecchiaia o per i superstiticon una prestazione della stessa natura o una prestazione di natura
diversa o con altri redditi, valgono le norme seguenti:
a) si tiene conto delle prestazioni acquisite in virtù della legislazione di
un altro Stato membro o degli altri redditi acquisiti in un altro Statomembro solamente se la legislazione del primo Stato membroprevede che siano prese in considerazione le prestazioni o i redditiacquisiti all'estero;
b) si tiene conto dell'importo delle prestazioni che deve essere versato
da un altro Stato membro prima della deduzione delle tasse, deicontributi di sicurezza sociale e di altre trattenute individuali;
c) non si tiene conto dell'importo delle prestazioni acquisite in virtù
della legislazione di un altro Stato membro che sono corrisposte sulla
base di un'assicurazione volontaria o facoltativa continuata;
d) nel caso in cui clausole di riduzione, di sospensione o di soppressione
siano applicate in base alla legislazione di un solo Stato membro, inquanto l'interessato beneficia di prestazioni della stessa natura o di
natura diversa dovute in base alla legislazione di altri Stati membri o
di altri redditi acquisiti sul territorio di altri Stati membri, laprestazione dovuta ai sensi della legislazione del primo Statomembro può essere ridotta soltanto entro i limiti dell'importo delleprestazioni dovute in forza della legislazione o dei redditi acquisitisul territorio degli altri Stati membri.
Articolo 46 ter (11)
Disposizioni particolari applicabili in caso di cumulo di prestazioni della
stessa natura dovute in virtù della legislazione di due o più Stati membri
1. Le clausole di riduzione, sospensione o soppressione previste dalla
legislazione di uno Stato membro non sono applicabili a una prestazionecalcolata conformemente all'articolo 46, paragrafo 2.
2. Clausole di riduzione, sospensione o soppressione previste dalla
legislazione di uno Stato membro sono applicabili ad una prestazione1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 34
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calcolata conformemente all'articolo 46, paragrafo 1, lettera a), punto i),
soltanto quando si tratti:
a) di una prestazione il cui importo è indipendente dalla durata dei
periodi di assicurazione o di residenza compiuti e che è menzionatanell'allegato IV, parte D o
b) di una prestazione il cui importo è determinato in funzione di un
periodo fittizio considerato compiuto tra la data in cui si è verificato
il rischio e una data ulteriore. In quest'ultimo caso, le clausolesuddette sono applicate unicamente nel caso di cumulo di questaprestazione:
i) o con una prestazione del medesimo tipo, salvo se sia stato
concluso un accordo tra due o più Stati membri al fine di evitare
di prendere in considerazione due o più volte lo stesso periodo
fittizio;
ii) o con una prestazione di cui alla lettera a).
Le prestazioni di cui alle lettere a) e b) e g li accordi sono menzionati
nell'allegato IV, parte D.
Articolo 46 quater (11)
Disposizioni particolari applicabili in caso di cumulo di una o più prestazioni
di cui all'articolo 46 bis, paragrafo 1, con una o più prestazioni di natura
diversa o con altri redditi, qualora siano interessati due o più Stati membri
1. Se il beneficio di prestazioni di natura diversa o di altri redditi
comporta la riduzione, la sospensione o la soppressione concomitante didue o più prestazioni di cui all'articolo 46, paragrafo 1, lettera a), punto
i), gli importi che non sarebbero corrisposti in caso di un'applicazione
rigida delle clausole di riduzione, sospensione o soppressione previstedalla legislazione degli Stati membri interessati, sono divisi per ilnumero delle prestazioni soggette a riduzione, sospensione o soppres-sione.
2. Se si tratta di una prestazione calcolata conformemente all'articolo
46, paragrafo 2, la o le prestazioni di natura diversa degli altri Statimembri, o gli altri redditi, e tutti gli elementi previsti dalla legislazione
dello Stato membro per l'applicazione delle clausole di riduzione, di
sospensione o di soppressione sono presi in considerazione in funzionedel rapporto tra i periodi di assicurazione o di residenza previstiall'articolo 46, paragrafo 2, lettera b), e considerati ai fini del calcolodella suddetta prestazione.
3. Se il beneficio di prestazioni di natura diversa o di altri redditi
comporta la riduzione, la sospensione o la soppressione concomitante diuna o più prestazioni di cui all'articolo 46, paragrafo 1, lettera a), punto
i) e di una o più prestazioni di cui all'articolo 46, paragrafo 2, si
applicano le norme seguenti:
a) se si tratta della prestazione o delle prestazioni di cui all'articolo 46,
paragrafo 1, lettera a) punto i), gli importi che non fossero corrisposti
a causa di un'applicazione rigida delle clausole di riduzione,sospensione o soppressione previste dalla legislazione degli Statimembri interessati vanno divisi per il numero delle prestazionisoggette a riduzione, sospensione o soppressione;
b) se si tratta della prestazione o delle prestazioni calcolate conforme-
mente all'articolo 46, paragrafo 2, la riduzione, la sospensione o la
soppressione si effettua conformemente al paragrafo 2.
4. Se, nei casi di cui al paragrafo 1 e al paragrafo 3, lettera a), la
legislazione di uno Stato membro prevede, per l'applicazione delle
clausole di riduzione, sospensione o soppressione, la presa inconsiderazione delle prestazioni di natura diversa e/o degli altri redditi,nonché di tutti gli altri elementi, in funzione del rapporto tra i periodi diassicurazione di cui all'articolo 46, paragrafo 2, lettera b), la divisioneprevista ai suddetti paragrafi non si applica a questo Stato membro.
5. Tutte le succitate disposizioni sono applicabili per analogia se la
legislazione di uno Stato membro o di più Stati membri prevede che nonsi possa acquisire il diritto a una prestazione se si beneficia di una1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 35
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prestazione di natura diversa dovuta in base alla legislazione di un altro
Stato membro o di altri redditi.
Articolo 47 (11)
Disposizioni complementari per il calcolo delle prestazioni
1. Ai fini del calcolo dell'importo teorico e del «pro rata» di cui
all'articolo 46, paragrafo 2, si applicano le norme seguenti:
a) se la durata totale dei periodi di assicurazione e di residenza
compiuti, prima dell'avverarsi del rischio, sotto le legislazioni di tutti
gli Stati membri in questione è superiore alla durata massimaprescritta dalla legislazione di uno di questi Stati per il beneficio diuna prestazione completa, l'istituzione competente di questo Statoprende in considerazione detta durata massima, anziché la duratatotale dei periodi suddetti. Tale metodo di calcolo non può avere
l'effetto di imporre a detta istituzione l'onere di una prestazione di
importo superiore a quello della prestazione completa prevista dallalegislazione che essa applica. Questa disposizione non vale per leprestazioni il cui importo non dipende dalla durata dei periodi diassicurazione;
b) le modalità secondo cui vanno presi in considerazione i periodi che si
sovrappongono, sono fissate nel regolamento di applicazione di cui
all'articolo 98;
c) l'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basi su un guadagno medio,
un contributo medio, una maggiorazione media o sul rapporto giàesistente, durante i periodi di assicurazione, tra il guadagno lordodell'interessato e la media dei guadagni lordi di tutti gli assicurati,esclusi gli apprendisti, determina queste cifre medie o proporzionaliin base ai soli periodi di assicurazione compiuti sotto la legislazione
di detto Stato o al guadagno lordo percepito dall'interessato durante
questi soli periodi;
d) l'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basi sull'importo deiguadagni, dei contributi o delle maggiorazioni, determina i guadagni,i contributi o le maggiorazioni da prendere in considerazione per iperiodi di assicurazione o di residenza compiuti sotto le legislazioni
di altri Stati membri sulla base della media dei guadagni, dei
contributi o delle maggiorazioni accertata per i periodi diassicurazione compiuti sotto la legislazione che la suddettaistituzione applica;
e) l'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basi su un guadagno o suun importo forfettario, considera che il guadagno o l'importo daprendere in considerazione per i periodi di assicurazione o di
residenza compiuti sotto la legislazione di altri Stati membri sia
uguale al guadagno o all'importo forfettario o, se del caso, alla mediadei guadagni o degli importi forfettari corrispondenti ai periodi diassicurazione compiuti sotto legislazione che la suddetta istituzioneapplica;
f) l'istituzione competente di uno Stato membro, la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basi, per taluni periodi,sull'importo dei guadagni e, per altri periodi, su un guadagno o un
importo forfettario, prende in considerazione, per i periodi di
assicurazione o di residenza compiuti sotto la legislazione di altriStati membri, i guadagni o gli importi determinati conformementealle disposizioni della lettera d) o e) oppure la media di questiguadagni o di questi importi, secondo il caso; se, per tutti i periodi
compiuti sotto la legislazione che questa istituzione applica, il
calcolo delle prestazioni si basa su un guadagno o un importoforfettario, essa considera che il guadagno da prendere inconsiderazione per i periodi di assicurazione o di residenza compiutisotto le legislazioni di altri Stati membri sia uguale al guadagnofittizio corrispondente a questo guadagno o importo forfettario;
g) l'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni sia effettuato su una base1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 36
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contributiva media, determina questa base media in funzione dei soli
periodi di assicurazione compiuti sotto la legislazione di detto Stato.
2. Le norme della legislazione di uno Stato membro concernenti la
rivalutazione degli elementi presi in considerazione per il calcolo delleprestazioni sono applicabili, all'occorrenza, agli elementi presi in
considerazione dall'istituzione competente di tale Stato conformemente
alle diposizioni del paragrafo 1, per i periodi di assicurazione o diresidenza compiuti sotto le legislazioni di altri Stati membri.
3. Se, in virtù della legislazione di uno Stato membro, l'importo delle
prestazioni è stabilito tenendo conto dell'esistenza di familiari diversi daifigli, l'istituzione competente di tale Stato prende in considerazioneanche i familiari dell'interessato che risiedono nel territorio di un altro
Stato membro, come se questi risiedessero nel territorio dello Stato
competente.
4. Qualora per il calcolo delle prestazioni la legislazione applicata
dall'istituzione competente di uno Stato membro richieda che si tenga
conto di una retribuzione, quando è stato applicato l'articolo 45,paragrafo 6, primo e secondo comma e se in detto Stato membro, per laliquidazione della pensione, i soli periodi da prendere in considerazionesono periodi di disoccupazione completa indennizzati in applicazione
dell'articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), punto ii),
prima frase, l'istituzione competente di detto Stato membro liquida lapensione in base alla retribuzione che ha servito da riferimento perl'erogazione di dette prestazioni di disoccupazione e conformemente alledisposizioni della legislazione che essa applica.
Articolo 48 (11)
Periodi di assicurazione o di residenza inferiori a un anno
1. Nonostante l'articolo 46, paragrafo 2, l'istituzione di uno Stato
membro non è tenuta a corrispondere prestazioni per i periodi compiutisotto la legislazione che essa applica e che vanno presi in considerazioneal momento dell'avverarsi del rischio se:
— la durata di detti periodi non raggiunge un anno e,
— tenuto conto di questi soli periodi, nessun diritto alle prestazioni è
acquisito in virtù di questa legislazione.
2. L'istituzione competente di ciascuno degli altri Stati membri
interessati prende in considerazione i periodi di cui al paragrafo 1, ai finidell'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2, escluse le disposizioni
della lettera b).
3. Qualora l'applicazione del paragrafo 1 abbia l'effetto di esonerare
tutte le istituzioni degli Stati interessati dai loro obblighi, le prestazioni
sono concesse esclusivamente secondo la legislazione dell'ultimo di dettiStati le cui condizioni risultano soddisfatte, come se tutti i periodi diassicurazione e di residenza compiuti e presi in considerazione,conformemente all'articolo 45, paragrafi da 1 a 4, fossero stati compiutisotto la legislazione di tale Stato.
Articolo 49 (11) (15)
Calcolo delle prestazioni quando l'assicurato non soddisfi simultaneamente le
condizioni prescritte da tutte le legislazioni sotto le quali i periodi di
assicurazione o di residenza sono stati compiuti, o abbia chiesto espressa-
mente di soprassedere alla liquidazione delle prestazioni di vecchiaia
1. Se l'interessato non soddisfa in un determinato momento le
condizioni prescritte, per l'erogazione delle prestazioni, da tutte le
legislazioni degli Stati membri alle quali è stato soggetto, tenuto contodi quanto disposto all'articolo 45 e/o all'articolo 40, paragrafo 3, masoddisfa soltanto le condizioni di una o più legislazioni, si applicano ledisposizioni seguenti:
a) ciascuna delle istituzioni competenti che applicano una legislazione
le cui condizioni sono soddisfatte calcola l'importo della prestazionedovuta conformemente all'articolo 46;1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 37
▼B
b) tuttavia:
i) se l'interessato soddisfa le condizioni di almeno due legislazioni
senza che si debba ricorrere ai periodi di assicurazione o di
residenza compiuti sotto le legislazioni le cui condizioni non sono
soddisfatte, tali periodi non sono computati ai fini dell'applica-zione dell'articolo 46, paragrafo 2; a meno che il fatto di tenereconto dei suddetti periodi non consenta di determinare un importodella prestazione più elevato;
ii) se l'interessato soddisfa le condizioni di un'unica legislazione
senza che sia necessario ricorrere ai periodi di assicurazione o diresidenza maturati sotto le legislazioni le cui condizioni non sonosoddisfatte, l'importo della prestazione dovuta è calcolato, a
norma dell'articolo 46, paragrafo 1, lettera a), punto i), secondo le
disposizioni dell'unica legislazione le cui condizioni sonosoddisfatte e tenuto conto unicamente dei periodi maturati sottotale legislazione, a meno che il fatto di prendere in considerazionei periodi maturati sotto le legislazioni le cui disposizioni non sonosoddisfatte non consenta di determinare, a norma dell'articolo 46,
paragrafo 1, lettera a), punto ii), un importo della prestazione più
elevato.
Le disposizioni del presente paragrafo sono applicabili per analogia
quando l'interessato ha espressamente chiesto di soprassedere allaliquidazione delle prestazioni di vecchiaia, conformemente all'articolo44, paragrafo 2, seconda frase.
2. La prestazione o le prestazioni concesse secondo una o più
legislazioni interessate, nel caso di cui al paragrafo 1, sono ricalcolated'ufficio ai sensi dell'articolo 46, man mano che le condizioni prescritteda una o più legislazioni alle quali l'interessato è stato soggetto vengono
ad essere soddisfatte, tenendo conto, se del caso, dell'articolo 45 e, se
necessario, nuovamente del paragrafo 1. Il presente paragrafo èapplicabile per analogia quando una persona domanda la liquidazionedelle prestazioni di vecchiaia acquisite in virtù della legislazione di unoo più Stati membri, rimasta fino ad allora sospesa conformementeall'articolo 44, paragrafo 2, seconda frase.
3. Un nuovo calcolo viene effettuato d'ufficio conformemente al
paragrafo 1, fatto salvo l'articolo 40, paragrafo 2, quando le condizioni
prescritte da una o più legislazioni in questione cessano di essere
soddisfatte.
Articolo 50 (11)
Attribuzione di un complemento quando la somma delle prestazioni dovute
in virtù delle legislazioni dei vari Stati membri non raggiunge il minimo
previsto dalla legislazione dello Stato membro nel cui territorio risiede il
beneficiario
Il beneficiario di prestazioni al quale è stato applicato il presente
capitolo non può, nello Stato nel cui territorio egli risiede e se unaprestazione gli è dovuta secondo la legislazione di tale Stato, ricevere unimporto di prestazioni inferiore a quello della prestazione minima fissatadalla legislazione di tale Stato per un periodo di assicurazione o diresidenza pari al totale dei periodi presi in considerazione per la
liquidazione della sua prestazione conformemente agli articoli prece-
denti. L'istituzione competente di tale Stato gli versa eventualmente, pertutto il periodo della sua residenza nel territorio di tale Stato, uncomplemento pari alla differenza tra la somma delle prestazioni dovuteai sensi del presente capitolo e l'importo della prestazione minima.
Articolo 51 (11)
Rivalutazione e nuovo calcolo delle prestazioni
1. Se per l'aumento del costo della vita, per la variazione del livello
delle retribuzioni o per altre cause di adeguamento, le prestazioni degliStati interessati sono modificate di una percentuale determinata o di unimporto determinato, tale percentuale o importo deve essere applicatodirettamente alle prestazioni stabilite conformemente all'articolo 46,1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 38
▼B
senza che si debba procedere ad un nuovo calcolo secondo detto
articolo.
2. Per contro, in caso di modifica del modo di determinazione o delle
norme per il calcolo delle prestazioni, viene effettuato un nuovo calcolo
conformemente all'articolo 46.
Articolo 51 bis
Persone coperte dal regime speciale per i dipendenti pubblici
1. Le disposizioni degli articoli 44, 45, paragrafi 1, 5 e 6 e degli
articoli 46-51 si applicano per analogia alle persone coperte da un
regime speciale per i dipendenti pubblici.
2. Tuttavia, se la legislazione di uno Stato membro subordina
l'acquisizione, la liquidazione, il mantenimento o il recupero del dirittoa prestazioni di un regime speciale per i dipendenti pubblici acondizione che tutti i periodi di assicurazione siano stati compiuti sotto
uno o più regimi speciali per i dipendenti pubblici in tale Stato membro,
o siano considerati periodi equivalenti dalla legislazione di tale Statomembro, sono calcolati solo i periodi che possono essere riconosciutisotto la legislazione di tale Stato membro.
Se, tenuto, conto dei periodi così compiuti, l'interessato non soddisfa le
condizioni per beneficiare delle suddette prestazioni, questi periodi sonopresi in considerazione ai fini della concessione delle prestazioni del
regime generale o, altrimenti, del regime applicabile agli operai o gli
impiegati, a seconda dei casi.
3. Se in base alla legislazione di uno Stato membro, le prestazioni
sono calcolate in base all'ultima retribuzione o alle retribuzioni percepitedurante un periodo di riferimento, l'istituzione competente di tale Statomembro prende in considerazione ai fini del calcolo solo le retribuzioni
debitamente rivalutate, percepite durante il periodo o i periodi nei quali
la persona interessata era soggetta a tale legislazione.
CAPITOLO 4
INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIE PROFESSIONALI
Sezione 1
Diritto alle prestazioni
Articolo 52
Residenza in uno Stato membro diverso dallo Stato competente — Norme
generali
Il lavoratore subordinato o autonomo, che risiede nel territorio di uno
Stato membro diverso dallo Stato competente e che è vittima di uninfortunio sul lavoro o di una malattia professionale, beneficia, nelloStato membro nel quale risiede:
a) delle prestazioni in natura erogate, per conto dell'istituzione
competente, dall'istituzione del luogo di residenza secondo le
disposizioni della legislazione che quest'ultima applica, come se
fosse ad essa iscritto;
b) delle prestazioni in denaro erogate dall'istituzione competente
secondo le disposizioni della legislazione che essa applica. Tuttavia,
previo accordo tra l'istituzione del luogo di residenza, le prestazioni
possono essere erogate da quest'ultima istituzione per conto dellaprima, secondo la legislazione dello Stato competente.
Articolo 53
Lavoratori frontalieri — Disposizione particolare
Il lavoratore frontaliero può ottenere le prestazioni anche nel territorio
dello Stato competente. Tali prestazioni sono erogate dall'istituzione1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 39
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▼B
competente secondo le disposizioni della legislazione di tale Stato come
se l'interessato risiedesse in quest'ultimo.
Articolo 54
Dimora o trasferimento di residenza nello Stato competente
1. Il lavoratore subordinato o autonomo di cui all'articolo 52 che
dimora nel territorio dello Stato competente beneficia delle prestazionisecondo le disposizioni della legislazione di tale Stato anche se ha giàbeneficiato di prestazioni prima dell'inizio della dimora. Tuttavia taledisposizione non si applica al lavoratore frontaliero.
2. Il lavoratore subordinato o autonomo di cui all'articolo 52, che
trasferisce la propria residenza nel territorio dello Stato competente,beneficia delle prestazioni secondo le disposizioni della legislazione ditale Stato anche se ha già beneficiato di prestazioni prima deltrasferimento della residenza.
Articolo 55
Dimora fuori dello Stato competente — Ritorno o trasferimento di residenza
in un altro Stato membro dopo che si è verificato l'infortunio o la malattia
professionale — Necessità di recarsi in un altro Stato membro per ricevere
cure
1. Il lavoratore subordinato o autonomo vittima di un infortunio sul
lavoro o di una malattia professionale,
a) che dimora nel territorio di uno Stato membro che non sia lo Stato
competente, o
b) che, dopo essere stato ammesso al beneficio delle prestazioni a carico
dell'istituzione competente, è autorizzato da tale istituzione a
ritornare nel territorio dello Stato membro in cui risiede, ovvero a
trasferire la residenza nel territorio di un altro Stato membro, oppure
c) che è autorizzato dall'istituzione competente a recarsi nel territorio di
un altro Stato membro per ricevere le cure adeguate al suo stato,
ha diritto:
i) alle prestazioni in natura erogate, per conto dell'istituzione
competente, dall'istituzione del luogo di dimora o di residenzasecondo le disposizioni della legislazione che essa applica, come se
fosse ad essa iscritto; tuttavia, la durata dell'erogazione delle
prestazioni è determinata dalla legislazione dello Stato competente,
ii) alle prestazioni in denaro erogate dall'istituzione competente secondo
le disposizioni della legislazione che essa applica. Tuttavia, previoaccordo tra l'istituzione competente e l'istituzione del luogo didimora o di residenza, le prestazioni possono essere erogate anche daquest'ultima istituzione, per conto della prima, secondo le disposi-zioni della legislazione dello Stato competente.
2. L'autorizzazione richiesta ai sensi del paragrafo 1, lettera b), non
può essere rifiutata se non quando è accertato che lo spostamentodell'interessato è tale da compromettere le sue condizioni di salute ol'applicazione delle cure mediche.
L'autorizzazione richiesta ai sensi del paragrafo 1, lettera c), non può
essere rifiutata quando le cure di cui trattasi non possono essere prestate
all'interessato nel territorio dello Stato membro in cui risiede.
Articolo 56
Infortuni in itinere
L'infortunio in itinere sopravvenuto nel territorio di uno Stato membro
diverso dallo Stato competente è considerato come sopravvenuto nelterritorio dello Stato competente.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 40
▼B
Articolo 57 (7)
Prestazioni per malattia professionale se l'interessato è stato esposto allo
stesso rischio in più Stati membri
1. Quando la persona colpita da malattia professionale ha svolto,
sotto la legislazione di due o più Stati membri, un'attività che, per la suanatura, può provocare detta malattia, le prestazioni che la personamedesima o i suoi superstiti possono pretendere sono concesseesclusivamente in virtù della legislazione dell'ultimo di questi Stati le
cui condizioni si trovano soddisfatte, tenuto conto eventualmente dei
paragrafi da 2 a 5.
2. Se la concessione delle prestazioni per malattia professionale
secondo la legislazione di uno Stato membro è subordinata alla
condizione che la malattia considerata sia stata medicalmente accertata
per la prima volta nel suo territorio, questa condizione è consideratasoddisfatta quando tale malattia è stata accertata per la prima volta nelterritorio di un altro Stato membro.
3. Se la concessione delle prestazioni per malattia professionale in
virtù della legislazione di uno Stato membro è subordinata allacondizione che la malattia considerata sia stata accertata entro un certotermine dopo la cessazione dell'ultima attività che può provocare talemalattia, l'istituzione competente di tale Stato, nell'esaminare in qualemomento è stata svolta quest'ultima attività, tiene conto, nella misura
necessaria, delle attività della stessa natura svolte sotto la legislazione di
ogni altro Stato membro, come se fossero state svolte sotto lalegislazione del primo Stato.
4. Se la concessione delle prestazioni per malattia professionale
secondo la legislazione di uno Stato membro è subordinata alla
condizione che un'attività può provocare la malattia considerata siastata esercitata per una certa durata, l'istituzione competente di tale Statotiene conto, nella misura necessaria, dei periodi in cui tale attività è statasvolta sotto la legislazione di ogni altro Stato membro, come se fossestata svolta sotto la legislazione del primo Stato.
5. In caso di pneumoconiosi sclerogena, l'onere delle prestazioni in
denaro, comprese le rendite, è ripartito tra le istituzioni competenti degliStati membri nel cui territorio la persona colpita ha svolto un'attività chepuò provocare detta malattia. Tale ripartizione è effettuata proporzio-
nalmente alla durata dei periodi di assicurazione vecchiaia o dei periodi
di residenza di cui all'articolo 45, paragrafo 1, compiuto sotto lalegislazione di ciascuno di detti Stati, in rapporto alla durata totale deiperiodi di assicurazione vecchiaia o di residenza compiuti sotto lalegislazione di tutti questi Stati, alla data in cui hanno avuto inizio dette
prestazioni.
6. Il Consiglio determina all'unanimità, su proposta della Commis-
sione, le malattie professionali alle quali sono estese le disposizioni delparagrafo 5.
Articolo 58
Calcolo delle prestazioni in denaro
1. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni in denaro si basa su un guadagnomedio, determina tale guadagno medio esclusivamente in funzione deiguadagni accertati durante i periodi compiuti sotto tale legislazione.
2. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni in denaro si basa su un guadagnoforfettario, tiene conto esclusivamente del guadagno forfettario o, se delcaso, della media dei guadagni forfettari corrispondenti ai periodicompiuti sotto detta legislazione.
3. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che l'importo delle prestazioni in denaro varia con il numero deifamiliari, tiene conto anche dei familiari residenti nel territorio di unaltro Stato membro, come se risiedessero nel territorio dello Statocompetente.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 41
▼B
Articolo 59
Spese di trasporto dell'infortunato
1. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede l'assunzione dell'onere delle spese di trasporto dell'infortunato
fino alla sua residenza o fino all'istituto ospedaliero, assume l'onere ditali spese fino al luogo corrispondente nel territorio di un altro Statomembro nel quale l'infortunato risiede, a condizione che abbia dato lapropria autorizzazione preventiva a tale trasporto, tenendo debitamente
conto dei motivi che lo giustificano. Tale autorizzazione non è richiesta
quando trattasi di un lavoratore frontaliero.
2. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede l'assunzione dell'onere delle spese di trasporto della salma finoal luogo di inumazione, assume l'onere di tali spese fino al luogocorrispondente nel territorio di un altro Stato membro nel qualel'infortunato risiedeva al momento dell'infortunio, secondo le disposi-
zioni della legislazione che essa applica.
Sezione 2
Aggravamento di una malattia professionale indennizzata
Articolo 60 (7) (11)
1. In caso di aggravamento di una malattia professionale per la quale
un lavoratore subordinato o autonomo ha beneficiato o beneficia di un
indennizzo secondo la legislazione di uno Stato membro, si applicano le
disposizioni seguenti:
a) se l'interessato, da quando beneficia delle prestazioni, non ha svolto
sotto la legislazione di un altro Stato membro un'attività professio-nale che può provocare o aggravare la malattia considerata,l'istituzione competente del primo Stato è tenuta ad assumere l'oneredelle prestazioni, tenendo conto dell'aggravamento, secondo le
disposizioni della legislazione che essa applica;
b) se l'interessato, da quando beneficia delle prestazioni, ha svolto tale
attività sotto la legislazione di un altro Stato membro, l'istituzionecompetente del primo Stato membro è tenuta ad assumere l'onere
delle prestazioni senza tener conto dell'aggravamento, conforme-
mente alle norme della legislazione che essa applica. L'istituzionecompetente del secondo Stato membro concede all'interessato unsupplemento, il cui importo è pari alla differenza tra l'importo delleprestazioni dovute dopo l'aggravamento e l'importo delle prestazioniche sarebbero state dovute prima dell'aggravamento, secondo le
disposizioni della legislazione che essa applica, se la malattia
considerata fosse insorta sotto la legislazione di questo Statomembro;
c) se, nel caso previsto alla lettera b), un lavoratore subordinato o
autonomo colpito da pneumoconiosi sclerogena o da una malattia
determinata in applicazione delle norme di cui all'articolo 57,paragrafo 6 non ha diritto alle prestazioni in virtù della legislazionedel secondo Stato membro, l'istituzione competente del primo Statomembro è tenuta ad erogare le prestazioni, tenendo contodell'aggravamento, secondo le disposizioni della legislazione che
essa applica. Tuttavia, l'istituzione competente del secondo Stato
membro sopporta l'onere della differenza tra l'importo delleprestazioni in denaro, comprese le rendite, dovute dall'istituzionecompetente del primo Stato membro, tenendo conto dell'aggrava-mento, e l'importo delle prestazioni corrispondenti che erano dovute
prima dell'aggravamento;
d) le clausole di riduzione, di sospensione o di soppressione previste
dalla legislazione di uno Stato membro non sono opponibili albeneficiario di prestazioni liquidate ai sensi della lettera b) dalleistituzioni di due Stati membri.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 42
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2. In caso d'aggravamento di una malattia professionale che ha dato
luogo all'applicazione dell'articolo 57, paragrafo 5 si applicano ledisposizioni seguenti:
a) l'istituzione competente che ha concesso le prestazioni in virtù delle
disposizioni dell'articolo 57, paragrafo 1, è tenuta ad erogare leprestazioni, tenendo conto dell'aggravamento, secondo le disposizionidella legislazione che essa applica;
b) l'onere delle prestazioni in denaro, comprese le rendite, rimane
ripartito fra le istituzioni che partecipavano all'onere delle prestazioniprecedenti, conformemente all'articolo 57, paragrafo 5. Tuttavia, se lavittima ha svolto nuovamente un'attività che può provocare o
aggravare la malattia professionale considerata, sotto la legislazione
di uno degli Stati membri in cui essa aveva già svolto un'attività dellastessa natura o sotto la legislazione di un altro Stato membro,l'istituzione competente di questo Stato sopporta l'onere delladifferenza fra l'importo delle prestazioni dovute tenendo conto
dell'aggravamento e l'importo delle prestazioni che erano dovute
prima dell'aggravamento.
Sezione 3
Disposizioni varie
Articolo 61
Norme intese a tener conto delle particolarità di talune legislazioni
1. Se non esiste alcuna assicurazione contro gli infortuni sul lavoro o
le malattie professionali nel territorio dello Stato membro nel qualel'interessato si trova, oppure se tale assicurazione esiste, ma non prevedeun'istituzione responsabile per l'erogazione delle prestazioni in natura,
queste prestazioni sono erogate dall'istituzione del luogo di dimora o di
residenza responsabile per l'erogazione delle prestazioni in natura incaso di malattia.
2. Se la legislazione dello Stato competente subordina la gratuità
completa delle prestazioni in natura all'utilizzazione del servizio medico
organizzato dal datore di lavoro, le prestazioni in natura erogate nei casi
di cui all'articolo 52 ed all'articolo 55, paragrafo 1, sono consideratecome erogate da tale servizio medico.
3. Se la legislazione dello Stato competente prevede un regime
relativo agli obblighi del datore di lavoro le prestazioni in natura erogatenei casi di cui all'articolo 52 ed all'articolo 55, paragrafo 1, sono
considerate come erogate a richiesta dell'istituzione competente.
4. Quando il regime dello Stato competente relativo al risarcimento
degli infortuni sul lavoro non ha il carattere di un'assicurazioneobbligatoria, l'erogazione delle prestazioni in natura è effettuatadirettamente dal datore di lavoro o dall'assicuratore surrogato.
5. Se la legislazione di uno Stato membro prevede espressamente o
implicitamente che gli infortuni sul lavoro o le malattie professionaliverificatisi o accertati anteriormente siano presi in considerazione pervalutare il grado d'inabilità, accertare il diritto alla prestazione odeterminarne l'ammontare, l'istituzione competente di tale Stato prende
in considerazione anche gli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali verificatisi o accertati anteriormente sotto la legislazionedi un altro Stato membro, come se si fossero verificati o fossero statiaccertati sotto la legislazione che essa applica.
6. Se la legislazione di uno Stato membro prevede espressamente o
implicitamente che gli infortuni sul lavoro o le malattie professionali
verificatisi o accertati posteriormente siano presi in considerazione pervalutare il grado di inabilità, accertare il diritto alla prestazione odeterminarne l'ammontare, l'istituzione competente di tale Stato prendein considerazione anche gli infortuni sul lavoro o le malattieprofessionali verificatisi o accertati posteriormente sotto la legislazione1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 43
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di un altro Stato membro, come se si fossero verificati o fossero stati
accertati sotto la legislazione che essa applica a condizione che:
1) l'infortunio sul lavoro o la malattia professionale verificatisi o
accertati anteriormente sotto la legislazione che essa applica non
abbiano dato luogo ad indennizzo;
2) l'infortunio sul lavoro o la malattia professionale verificatisi o
accertati posteriormente non diano luogo, nonostante il paragrafo 5,
ad un indennizzo a titolo della legislazione dell'altro Stato membro
sotto la quale essi si sono verificati o sono stati accertati.
Articolo 62
Regime applicabile in caso di pluralità di regimi nel paese di residenza o di
dimora — Durata massima delle prestazioni
1. Se la legislazione del paese di dimora o di residenza prevede più
regimi di assicurazione, le disposizioni applicabili ai lavoratorisubordinati o autonomi, di cui all'articolo 52 o all'articolo 55, paragrafo1, sono quelle del regime dal quale dipendono i lavoratori manuali
dell'industria dell'acciaio. Tuttavia, se tale legislazione prevede un
regime speciale per i lavoratori delle miniere e delle imprese assimilate,le disposizioni di questo regime sono applicabili a tale categoria dilavoratori quando l'istituzione del luogo di dimora o di residenza allaquale essi si rivolgono è competente per l'applicazione di questo regime.
2. Se la legislazione di uno Stato membro stabilisce una durata
massima per l'erogazione delle prestazioni, l'istituzione che applica
questa legislazione può tener conto del periodo durante il quale leprestazioni sono già state erogate dall'istituzione di un altro Statomembro.
Sezione 4
Rimborsi tra istituzioni
Articolo 63
1. L'istituzione competente è tenuta a rimborsare l'importo delle
prestazioni in natura erogate per suo conto ai sensi delle disposizioni
dell'articolo 52 e dell'articolo 55, paragrafo 1.
2. Il rimborso di cui al paragrafo precedente è determinato ed
effettuato secondo le modalità previste nel regolamento d'applicazionedi cui all'articolo 98, previa giustificazione delle spese effettivamentesostenute.
3. Due o più Stati membri o le autorità competenti di questi Stati
possono prevedere altre modalità di rimborso o rinunciare ad ogni
rimborso fra le istituzioni rientranti nella loro sfera di competenza.
Sezione 5
Studenti
Articolo 63 bis
Le disposizioni delle sezioni da 1 a 4 si applicano per analogia agli
studenti.
CAPITOLO 5
ASSEGNI IN CASO DI MORTE
Articolo 64
Totalizzazione dei periodi di assicurazione o di residenza
L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
subordina l'acquisizione, il mantenimento o il recupero del diritto agliassegni in caso di morte al compimento di periodi di assicurazione o di1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 44
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▼B
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residenza, tiene conto, nella misura necessaria, dei periodi di
assicurazione o di residenza compiuti sotto la legislazione di ogni altroStato membro, come se si trattasse di periodi compiuti sotto la
legislazione che essa applica.
Articolo 65
Diritto agli assegni quando la morte sopravviene o quando il beneficiario
risiede in uno Stato membro diverso dallo Stato competente
1. Quando un lavoratore subordinato o autonomo, un titolare o un
richiedente di pensione o di rendita ovvero un familiare muore nelterritorio di uno Stato membro diverso dallo Stato competente, ildecesso è considerato essere sopraggiunto nel territorio di quest'ultimoStato.
2. L'istituzione competente è tenuta a concedere gli assegni in caso di
morte dovuti in base alla legislazione che essa applica, anche se ilbeneficiario risiede nel territorio di uno Stato membro diverso dallo
Stato competente.
3. Le disposizioni dei paragrafi 1 e 2 sono applicabili anche nel caso
in cui il decesso è conseguenza di un infortunio sul lavoro o di una
malattia professionale.
Articolo 66
Erogazione delle prestazioni in caso di morte di un titolare di pensione o di
rendita che risiedeva in uno Stato diverso da quello ove trovasi l'istituzione
cui incombeva l'onere delle prestazioni in natura
In caso di morte del titolare di una pensione o di una rendita dovuta in
virtù della legislazione di uno Stato membro o di pensioni o di renditedovute in virtù delle legislazioni di due o più Stati membri, se taletitolare risiedeva nel territorio di uno Stato membro diverso da quello in
cui si trova l'istituzione cui incombeva l'onere delle prestazioni in natura
erogate a detto titolare ai sensi dell'articolo 28, gli assegni in caso dimorte dovuti secondo la legislazione che questa istituzione applica sonoerogati dalla stessa istituzione, a suo carico, come se il titolarerisiedesse, al momento del decesso, nel territorio dello Stato membro
in cui essa si trova.
Le disposizioni del comma precedente si applicano per analogia ai
familiari di un titolare di una pensione o di una rendita.
Articolo 66 bis
Studenti
Gli articoli 64, 65 e 66 si applicano per analogia agli studenti e ai loro
familiari.
CAPITOLO 6
DISOCCUPAZIONE
Sezione 1
Disposizioni comuni
Articolo 67
Totalizzazione dei periodi di assicurazione o di occupazione
1. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
subordina l'acquisizione, il mantenimento o il recupero del diritto alle
prestazioni al compimento di periodi di assicurazione tiene conto, nellamisura necessaria, dei periodi di assicurazione o di occupazionecompiuti in qualità di lavoratore subordinato sotto la legislazione diogni altro Stato membro, come se si trattasse di periodi di assicurazionecompiuti sotto la legislazione ch'essa applica, a condizione tuttavia che i1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 45
▼M4
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▼B
periodi di occupazione venissero considerati come periodi di assicura-
zione se fossero stati maturati sotto tale legislazione.
2. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
subordina l'acquisizione, il mantenimento o il recupero del diritto alleprestazioni al compimento di periodi di occupazione, tiene conto, nellamisura necessaria, dei periodi di assicurazione o di occupazionecompiuti in qualità di lavoratore subordinato sotto la legislazione diogni altro Stato membro, come se si trattasse di periodi di occupazione
compiuti sotto la legislazione ch'essa applica.
3. Salvo i casi previsti all'articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto ii)
e lettera b), punto ii), l'applicazione delle disposizioni dei paragrafi 1 e 2è subordinata alla condizione che l'interessato abbia compiuto da ultimo:
— nel caso del paragrafo 1, periodi di assicurazione,
— nel caso del paragrafo 2, periodi di assicurazione,
secondo le disposizioni della legislazione a norma della quale vengono
richieste le prestazioni.
4. Quando la durata dell'erogazione delle prestazioni dipende dalla
durata dei periodi di assicurazione o di occupazione, sono applicabili,
secondo il caso, le disposizioni del paragrafo 1 o del paragrafo 2.
Articolo 68
Calcolo delle prestazioni
1. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che il calcolo delle prestazioni si basa sull'ammontare della
retribuzione anteriore, tiene conto esclusivamente della retribuzioneriscossa dall'interessato per l'ultima occupazione che ha esercitato nelterritorio di detto Stato. Tuttavia, se l'interessato non ha esercitatol'ultima occupazione per almeno quattro settimane in detto territorio, leprestazioni sono calcolate sulla base della retribuzione usuale corri-
spondente, nel luogo ove risiede o dimora il disoccupato, ad una
occupazione equivalente o analoga a quella esercitata da ultimo nelterritorio di un altro Stato membro.
2. L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
prevede che l'ammontare delle prestazioni varia con il numero dei
familiari, tiene conto anche dei familiari dell'interessato che risiedono
nel territorio di un altro Stato competente. Tale disposizione non siapplica se, nel paese di residenza dei familiari, un'altra persona ha dirittoa prestazioni di disoccupazione, purché i familiari siano presi inconsiderazione nel calcolo di tali prestazioni.
Sezione 2
Disoccupati che si recano in uno Stato membro diverso dallo Stato
competente
Articolo 69
Condizioni e limiti relativi alla conservazione del diritto alle prestazioni
1. Il lavoratore subordinato o autonomo in disoccupazione completa,
che soddisfa alle condizioni prescritte dalla legislazione di uno Stato
membro per avere diritto alle prestazioni e che si reca in uno o più altriStati membri per cercarvi una occupazione, conserva il diritto a taliprestazioni, alle condizioni e nei limiti sottoindicati:
a) prima della sua partenza deve essere stato iscritto quale richiedente
lavoro ed essere rimasto a disposizioni degli uffici del lavoro dello
Stato competente durante almeno quattro settimane dall'inizio delladisoccupazione. Gli uffici o istituzioni competenti possono tuttaviaautorizzare la sua partenza prima della scadenza di tale termine;
b) deve iscriversi quale richiedente lavoro presso gli uffici del lavoro di
ciascuno degli Stati membri in cui si reca e sottoporsi al controllo iviorganizzato. Tale condizione si ritiene soddisfatta per il periodoanteriore all'iscrizione se si procede all'iscrizione entro un termine disette giorni dalla data alla quale l'interessato ha cessato di essere a1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 46
▼B
disposizione degli uffici del lavoro dello Stato che ha lasciato. In casi
eccezionali, tale termine può essere prolungato dagli uffici oistituzioni competenti;
c) il diritto alle prestazioni è mantenuto per un periodo di tre mesi al
massimo a partire dalla data alla quale l'interessato ha cessato diessere a disposizione degli uffici del lavoro dello Stato che halasciato, senza che la durata totale della concessione delle prestazionipossa superare la durata delle prestazioni a cui ha diritto a norma
della legislazione di detto Stato. Nel caso di un lavoratore stagionale,
tale durata è inoltre limitata al periodo che rimane da compiere finoal termine della stagione per la quale egli è stato assunto.
2. Se l'interessato ritorna nello Stato competente prima della scadenza
del periodo durante il quale egli ha diritto alle prestazioni in virtù delledisposizioni del paragrafo 1, lettera c), egli continua ad aver diritto alleprestazioni conformemente alla legislazione di tale Stato; perde ogni
diritto alle prestazioni a norma della legislazione dello Stato competente
se non vi ritorna prima della scadenza di tale periodo. In casieccezionali, tale termine può essere prolungato dagli uffici o dalleistituzioni competenti.
3. Il beneficio delle disposizioni del paragrafo 1 può essere invocato
una sola volta tra due periodi di occupazione.
4. Qualora lo Stato competente sia il Belgio, il disoccupato che vi
ritorna dopo la scadenza del termine di tre mesi previsto alla lettera c)del paragrafo 1, ricupera il diritto alle prestazioni di tale paese soltanto
dopo avervi svolto un'attività di lavoro per tre mesi almeno.
Articolo 70
Erogazione delle prestazioni e dei rimborsi
1. Nei casi previsti dall'articolo 69, paragrafo 1, le prestazioni
vengono erogate dall'istituzione di ciascuno degli Stati in cui il
disoccupato si reca alla ricerca di occupazione.
L'istituzione competente dello Stato membro, alla cui legislazione il
lavoratore subordinato o autonomo è stato soggetto durante la sua ultimaoccupazione, è tenuta a rimborsare l'importo di tali prestazioni.
2. I rimborsi di cui al paragrafo 1 sono determinati ed effettuati
secondo le modalità previste dal regolamento di applicazione di cuiall'articolo 98, su giustificazione delle spese effettive o su baseforfettaria.
3. Due o più Stati membri o le autorità competenti di questi Stati
possono prevedere altre modalità di rimborso o di pagamento o
rinunciare a qualsiasi rimborso fra le istituzioni nella loro sfera di
competenza.
Sezione 3
Disoccupati che durante la loro ultima occupazione risiedevano in
uno Stato membro diverso dallo Stato competente
Articolo 71
1. Al lavoratore subordinato disoccupato che, durante la sua ultima
occupazione, risiedeva nel territorio di uno Stato membro diverso daquello competente, beneficia delle prestazioni secondo le seguenti
disposizioni:
a) i) il lavoratore frontaliero, in disoccupazione parziale o accidentale
nell'impresa presso cui è occupato, beneficia delle prestazionisecondo le disposizioni della legislazione dello Stato competente,come se risiedesse nel territorio di questo Stato; queste prestazionisono erogate dall'istituzione competente,
ii) il lavoratore frontaliero che è in disoccupazione completa
beneficia delle prestazioni secondo le disposizioni della legisla-zione dello Stato membro nel cui territorio risiede come se fossestato soggetto durante l'ultima occupazione a tale legislazione; tali1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 47
▼B
prestazioni vengono erogate dall'istituzione del luogo di residenza
e sono a carico della medesima;
b) i) un lavoratore subordinato diverso dal lavoratore frontaliero, in
disoccupazione parziale, accidentale o completa, il quale rimane adisposizione del datore di lavoro o degli uffici di lavoro nelterritorio dello Stato competente, beneficia delle prestazioni
secondo le disposizioni della legislazione di tale Stato, come se
risiedesse nel suo territorio; tali prestazioni sono erogatedall'istituzione competente,
ii) un lavoratore subordinato diverso dal lavoratore frontaliero, che è
in disoccupazione completa e che si pone a disposizione degliuffici del lavoro nel territorio dello Stato membro in cui risiede oche ritorna in tale territorio, beneficia delle prestazioni secondo la
legislazione di questo Stato, come se vi avesse svolto la sua
ultima occupazione; queste prestazioni sono erogate dall'istitu-zione del luogo di residenza e sono a carico della medesima.Tuttavia, se questo lavoratore subordinato è stato ammesso albeneficio delle prestazioni a carico dell'istituzione competente
dello Stato membro alla cui legislazione è stato soggetto da
ultimo, beneficia delle prestazioni in conformità delle disposizionidell'articolo 69. Il beneficio delle prestazioni della legislazionedello Stato in cui il lavoratore risiede viene sospeso durante ilperiodo in cui il disoccupato ha diritto, ai sensi dell'articolo 69,alle prestazioni della legislazione alla quale è stato soggetto da
ultimo.
2. Fintantoché un disoccupato ha diritto a prestazioni in virtù delle
disposizioni del paragrafo 1, lettera a), punto i) o lettera b), punto i), nonha diritto a prestazioni in virtù della legislazione dello Stato membro nelcui territorio risiede.
Sezione 4
Persone coperte da un regime speciale per i dipendenti pubblici
Articolo 71 bis
1. Le disposizioni delle sezioni 1 e 2 si applicano per analogia alle
persone coperte da un regime speciale di disoccupazione per i dipendentipubblici.
2. Le disposizioni della sezione 3 non si applicano alle persone
coperte da un regime speciale di disoccupazione per i dipendenti
pubblici. Il lavoratore disoccupato coperto da un regime speciale didisoccupazione per i dipendenti pubblici, in disoccupazione parziale ocompleta, il quale, in occasione della sua ultima occupazione, risiedevanel territorio di uno Stato membro diverso dallo Stato competente,
beneficia delle prestazioni secondo le disposizioni della legislazione
dello Stato competente come se risiedesse nel territorio di questo Stato;le prestazioni sono erogate dall'istituzione competente, a spese diquest'ultima.
CAPITOLO 7 (8)
PRESTAZIONI FAMILIARI
Articolo 72 (8)
Totalizzazione dei periodi di assicurazione, di occupazione o di attività
autonoma
L'istituzione competente di uno Stato membro la cui legislazione
subordina l'acquisizione del diritto alle prestazioni al compimento di
periodi di assicurazione, di occupazione o di attività autonoma tieneconto a tal fine, nella misura necessaria, dei periodi di assicurazione, dioccupazione o di attività autonoma compiuti nel territorio di ogni altroStato membro, come se si trattasse di periodi compiuti sotto lalegislazione che essa applica.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 48
▼M3
▼B
▼B
Articolo 72 bis (9) (14)
Lavoratori subordinati in disoccupazione completa
Un lavoratore subordinato in disoccupazione completa, cui si applica
l'articolo 71, paragrafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), punto ii), primafrase beneficia, per i familiari che risiedono nel territorio dello stessoStato membro in cui egli risiede, delle prestazioni familiari secondo le
disposizioni della legislazione di tale Stato, come se egli fosse stato
soggetto a tale legislazione durante la sua ultima occupazione, tenutoconto, se del caso, delle disposizioni dell'articolo 72. Tali prestazionisono erogate dall'istituzione del luogo di residenza e sono a carico dellastessa.
Se detta istituzione applica una legislazione che prevede trattenute di
contributi a carico dei disoccupati per coprire le prestazioni familiari,essa è autorizzata al prelievo delle trattenute in base alle disposizioni
della propria legislazione.
Articolo 73 (8)
Lavoratori subordinati o autonomi i cui familiari risiedono in uno Stato
membro diverso dallo Stato competente
Il lavoratore subordinato o autonomo soggetto alla legislazione di uno
Stato membro ha diritto, per i familiari residenti nel territorio di un altroStato membro, alle prestazioni familiari previste dalla legislazione delprimo Stato, come se risiedessero nel territorio di questo, fatte salve ledisposizioni dell'allegato VI.
Articolo 74 (8)
Disoccupati i cui familiari risiedono in uno Stato membro diverso dallo Stato
competente
Il lavoratore subordinato o autonomo disoccupato che beneficia delle
prestazioni di disoccupazione a norma della legislazione di uno Statomembro ha diritto, per i familiari residenti nel territorio di un altro Stato
membro, alle prestazioni familiari previste dalla legislazione del primo
Stato, come se risiedessero nel territorio di questo, fatte salve ledisposizioni dell'allegato VI.
Articolo 75 (8)
Erogazioni delle prestazioni
1. Le prestazioni familiari sono erogate, nei casi previsti all'articolo
73, dall'istituzione competente dello Stato alla cui legislazione il
lavoratore subordinato o autonomo è soggetto e, nei casi previstiall'articolo 74, dall'istituzione competente dello Stato secondo la cuilegislazione il lavoratore subordinato o autonomo disoccupato beneficiadelle prestazioni di disoccupazione. Esse vengono erogate, conforme-mente alle disposizioni che tali istituzioni applicano, indipendentemente
dal fatto che la persona fisica o giuridica alla quale le prestazioni devono
essere versate risieda, dimori o abbia la sua sede nel territorio dello Statocompetente o in quello di un altro Stato membro.
2. Tuttavia, se le prestazioni familiari non sono destinate al
mantenimento dei familiari da parte della persona a cui devono essereerogate, l'istituzione competente eroga le suddette prestazioni, coneffetto liberatorio, alla persona fisica o giuridica che ha effettivamente acarico i familiari, a richiesta e tramite l'istituzione del luogo in cui
risiedono o l'istituzione designata o l'organismo determinato a tal fine
dall'autorità competente del paese di residenza.
3. Due o più Stati membri possono convenire, conformemente alle
disposizioni dell'articolo 8, che l'istituzione competente eroghi leprestazioni familiari dovute secondo la legislazione di questi Stati o diuno di questi Stati alla persona fisica o giuridica che ha l'onere effettivodei familiari, direttamente o tramite l'istituzione del luogo della lororesidenza.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 49
▼B
Articolo 76 (8)
Regole di priorità in caso di cumulo dei diritti a prestazioni familiari a
norma della legislazione dello Stato competente e della legislazione dello
Stato membro di residenza dei familiari
1. Quando, nel corso dello stesso periodo, per lo stesso familiare ed a
motivo dell'esercizio di un'attività professionale, determinate prestazionifamiliari sono previste dalla legislazione dello Stato membro nel cui
territorio i familiari risiedono, il diritto alle prestazioni familiari dovute
a norma della legislazione di un altro Stato membro, all'occorrenza inapplicazione dell'articolo 73 o 74, è sospeso a concorrenza dell'importoprevisto dalla legislazione del primo Stato membro.
2. Se non viene inoltrata una richiesta di prestazioni nello Stato
membro nel cui territorio i familiari risiedono, l'istituzione competentedell'altro Stato membro può applicare le disposizioni del paragrafo 1
come se fossero erogate prestazioni nel primo Stato membro.
Articolo 76 bis
Studenti
L'articolo 72 si applica per analogia agli studenti.
CAPITOLO 8
PRESTAZIONI PER FIGLI A CARICO DI TITOLARI DI PENSIONI O DI
RENDITE E PRESTAZIONI PER ORFANI
Articolo 77
Figli a carico di titolari di pensioni o di rendite
1. Il termine «prestazioni» , ai sensi del presente articolo, designa gli
assegni familiari previsti per il titolare di una pensione o di una rendita
di vecchiaia, di invalidità, di infortunio sul lavoro, o di malattia
professionale, nonché le maggiorazioni o supplementi di tale pensione orendita previsti per i figli di tali titolari, eccettuati i supplementi concessiin base all'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattieprofessionali.
2. Qualunque sia lo Stato membro nel cui territorio il titolare di
pensione o rendita o i figli risiedono, le prestazioni sono concesse
secondo le seguenti norme:
a) al titolare di una pensione o di una rendita dovuta in base alla
legislazione di un solo Stato membro, conformemente alla legisla-
zione dello Stato membro competente per la pensione o la rendita;
b) al titolare di pensioni o rendite dovute in base alle legislazioni di più
Stati membri:
i) conformemente alla legislazione dello Stato sul cui territorio
risiede, se il diritto ad una delle prestazioni di cui al paragrafo 1 è
ivi acquisto in base alla legislazione di tale Stato, tenuto contoeventualmente di quanto disposto dall'articolo 79, paragrafo 1,lettera a), oppure
ii) negli altri casi, conformemente a quella delle legislazioni di tali
Stati membri alla quale l'interessato è stato più lungamentesoggetto se il diritto ad una delle prestazioni di cui al paragrafo 1è acquisito in base alla predetta legislazione, tenendo contoeventualmente delle disposizioni dell'articolo 79, paragrafo 1,
lettera a); se non è acquisito alcun diritto in virtù della predetta
legislazione, le condizioni di acquisizione del diritto sonoesaminate in rapporto alle legislazioni degli altri Stati membriinteressati, nell'ordine decrescente della durata dei periodi diassicurazione o di residenza compiuti sotto la legislazione di taliStati membri.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 50
▼M4
▼B
▼B
Articolo 78
Orfani
1. Il termine «prestazioni», ai sensi del presente articolo, designa gli
assegni familiari e, se del caso, gli assegni supplementari o specialiprevisti per gli orfani.
2. Qualunque sia lo Stato membro nel cui territorio risiedono l'orfano
o la persona fisica o giuridica che lo ha effettivamente a carico, le
prestazioni per gli orfani sono concesse secondo le seguenti norme:
a) all'orfano di un lavoratore subordinato o autonomo defunto che sia
stato soggetto alla legislazione di un solo Stato membro, conforme-
mente alla legislazione di questo Stato;
b) all'orfano di un lavoratore subordinato o autonomo defunto che sia
stato soggetto alle legislazioni di più Stati membri:
i) conformemente alla legislazione di quello degli Stati sul cui
territorio l'orfano risiede, se il diritto ad una delle prestazioni di
cui al paragrafo 1 è ivi acquisito in base alla legislazione di tale
Stato, tenuto conto eventualmente di quanto disposto dall'articolo79, paragrafo 1, lettera a),
ii) negli altri casi, conformemente a quella delle legislazioni di tali
Stati membri alla quale il defunto è stato più lungamente soggetto,
se il diritto ad una delle prestazioni di cui al paragrafo 1 è
acquisito in base alla predetta legislazione, tenendo contoeventualmente delle disposizioni dell'articolo 79, paragrafo 1,lettera a); se nessun diritto è acquisito in virtù della predettalegislazione, le condizioni di acquisizione del diritto sono
esaminate in rapporto alle legislazioni degli altri Stati membri
interessati, nell'ordine decrescente della durata dei periodi diassicurazione o di residenza compiuti sotto la legislazione di taliStati membri.
Tuttavia, la legislazione dello Stato membro applicabile per l'erogazione
delle prestazioni di cui all'articolo 77 a favore dei figli di un titolare dipensione o di rendita rimane applicabile dopo il decesso del titolare perl'erogazione delle prestazioni agli orfani.
Articolo 78 bis
Le pensioni d'orfano, tranne quelle concesse a titolo di regimi di
assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali,
sono considerate «prestazioni» ai sensi dell'articolo 78, paragrafo 1 se in
un qualunque momento il defunto risultava affiliato a un regime cheprevede per gli orfani unicamente assegni familiari o assegnisupplementari o speciali. Tali regimi sono elencati nell'allegato VIII.
Articolo 79 (7)
Disposizioni comuni alle prestazioni per figli a carico del titolare di pensioni
o rendite e per orfani
1. Le prestazioni ai sensi degli articoli ►M577, 78 e 78 bis ◄sono
erogate, secondo la legislazione determinata in applicazione delledisposizioni di tali articoli, dall'istituzione incaricata di applicarla e asuo carico, come se il titolare di pensione o rendita od il defunto fossestato soggetto alla sola legislazione dello Stato competente.
Tuttavia:
a) se tale legislazione prevede che l'acquisizione, il mantenimento o il
ricupero del diritto alle prestazioni dipende dalla durata dei periodi diassicurazione, di occupazione, di attività autonoma o di residenza,tale durata è determinata tenendo conto eventualmente di quantodisposto dall'articolo 45 o dall'articolo 72, a seconda del caso;1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 51
▼M5
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▼B
▼B
b) se tale legislazione prevede che l'ammontare delle prestazioni è
calcolato in funzione dell'ammontare della pensione o dipende dalladurata dei periodi di assicurazione, esso è calcolato in funzione
dell'importo teorico determinato conformemente alle disposizioni
dell'articolo 46, paragrafo 2.
2. Qualora l'applicazione della norma fissata dal paragrafo 2, lettera
b), punto ii), degli articoli 77 e 78 avesse l'effetto di rendere competentipiù Stati membri, essendo uguale la durata dei periodi, le prestazioni aisensi►
M5dell'articolo 77, 78 o 78 bis ◄, a seconda del caso, sono
concesse conformemente a quella delle legislazioni di tali Stati membri
alla quale il titolare o il defunto è stato soggetto da ultimo.
3. Il diritto alle prestazioni dovute, sia in virtù della sola legislazione
nazionale sia in virtù delle disposizioni del paragrafo 2 e degli articoli►
M577, 78 e 78 bis ◄, è sospeso se i figli danno diritto a prestazioni
o ad assegni familiari in base alla legislazione di uno Stato membro, inconseguenza dell'esercizio di un'attività professionale. In questo caso, gliinteressati sono considerati familiari di un lavoratore subordinato o
autonomo.
Articolo 79 bis
Disposizioni concernenti prestazioni per gli orfani previste dal regime
speciale per i dipendenti pubblici
1. Nonostante le disposizioni dell' ►M5articolo 78 bis◄,l e
pensioni o rendite per orfani previste da un regime speciale per idipendenti pubblici sono calcolate in base alle disposizioni del capitolo3.
2. Qualora, in un caso di cui al paragrafo 1, periodi di assicurazione,
occupazione, lavoro autonomo o residenza siano altresì stati completati
nell'ambito di un regime generale, le prestazioni dovute a titolo di tale
regime generale sono erogate in base alle disposizioni del capitolo 8►
M5salvo disposizioni contrarie dell'articolo 44, paragrafo 3 ◄.I
periodi di assicurazione, lavoro autonomo o occupazione completati inbase alla normativa di un regime speciale per i dipendenti pubblici, o
considerati periodi equivalenti dalla legislazione dello Stato membro
sono, se del caso, presi in considerazione per l'acquisizione, ilmantenimento o il recupero dei diritti alle prestazioni secondo lanormativa di tale regime generale.
TITOLO IV
COMMISSIONE AMMINISTRATIVA PER LA SICUREZZA
SOCIALE DEI LAVORATORI MIGRANTI
Articolo 80
Composizione e funzionamento
1. La commissione amministrativa per la sicurezza sociale dei
lavoratori migranti, qui di seguito denominata «commissione ammini-strativa», istituita presso la Commissione, è composta di unrappresentante governativo di ciascuno degli Stati membri, assistitoall'occorrenza da consiglieri tecnici. Un rappresentante della Commis-
sione partecipa con funzione consultiva alle sessioni della commissione
amministrativa.
2. La commissione amministrativa si avvale dell'assistenza tecnica
dell'Ufficio internazionale del lavoro, nel quadro degli accordi conclusia tal fine tra la Comunità europea e l'Organizzazione internazionale dellavoro.
3. Lo statuto della commissione amministrativa è stabilito dai suoi
membri di comune accordo.
Le decisioni sulle questioni d'interpretazione previste all'articolo 81,
lettera a), possono essere adottate soltanto all'unanimità. Esse sonooggetto della pubblicità necessaria.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 52
▼M3
▼B
▼B
4. La segretaria della commissione amministrativa è assicurata dai
servizi della Commissione.
Articolo 81
Compiti della commissione amministrativa
La commissione amministrativa è incaricata di:
a) trattare ogni questione amministrativa o d'interpretazione derivante
dalle disposizioni del presente regolamento e degli ulterioriregolamenti o di ogni altro accordo che dovesse intervenire nel
quadro di questi, senza pregiudizio del diritto delle autorità, delle
istituzioni e delle persone interessate di far ricorso alle procedure ealle giurisdizioni previste dalle legislazioni degli Stati membri, dalpresente regolamento e dal trattato;
b) far effettuare, su richiesta delle autorità, istituzioni e giurisdizioni
competenti degli Stati membri, tutte le traduzioni dei documenti chesi riferiscono all'applicazione del presente regolamento, e inparticolare le traduzioni delle richieste presentate dalle personechiamate a beneficiare del presente regolamento;
c) promuovere e sviluppare la collaborazione tra gli Stati membri in
materia di sicurezza sociale, specialmente ai fini di un'azionesanitaria e sociale di interesse comune;
d) promuovere e sviluppare la collaborazione fra gli Stati membri
attraverso la modernizzazione delle procedure di scambio di
informazioni, in particolare adeguando il flusso d'informazioni tra
le istituzioni allo scambio telematico, tenendo conto degli sviluppidell'elaborazione dati in ciascuno Stato membro. Tale modernizza-zione ha soprattutto lo scopo di accelerare l'erogazione delleprestazioni;
e) riunire gli elementi da prendere in considerazione per la definizione
dei conti relativi agli oneri che incombono alle istituzioni degli Stati
membri in base al presente regolamento e liquidare i conti annuali tra
dette istituzioni;
f) esercitare ogni altra funzione che rientri nella sua competenza in
virtù delle disposizioni del presente regolamento e degli ulteriori
regolamenti o di ogni altro accordo che dovesse intervenire nelquadro dei suddetti regolamenti;
g) presentare proposte alla Commissione in vista dell'elaborazione di
ulteriori regolamenti e di una revisione del presente regolamento e
dei regolamenti ulteriori.
TITOLO V
COMITATO CONSULTIVO PER LA SICUREZZA SOCIALE
DEI LAVORATORI MIGRANTI
Articolo 82 (B)
Creazione, composizione e funzionamento
1. È istituito un comitato consultivo per la sicurezza sociale dei
lavoratori migranti, qui di seguito denominato «comitato consultivo»,composto di «80» membri titolari, in ragione, per ogni Stato membro, di:
a) due rappresentanti del governo, di cui almeno uno deve essere
membro della commissione amministrativa;
b) due rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei lavoratori;
c) due rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro.
Per ciascuna delle categorie sopraindicate, è nominato un membro
supplente per ogni Stato membro.
2. I membri titolari e i membri supplenti del comitato consultivo sono
nominati dal Consiglio che si adopera affinché, per quanto concerne irappresentanti delle organizzazioni sindacali dei lavoratori e delle1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 53
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▼B
▼B
organizzazioni dei datori di lavoro, si realizzi, nella composizione del
comitato consultivo, un'equa rappresentanza dei diversi settori interes-sati.
L'elenco dei membri titolari e dei membri supplenti è pubblicato dal
Consiglio nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee.
3. La durata del mandato dei membri titolari e dei membri supplenti è
di due anni. Il mandato è rinnovabile. Al termine del mandato, i membrititolari ed i membri supplenti rimangono in carica sino a quando si sia
provveduto a sostituirli o a rinnovare loro il mandato.
(SIC! 4. Il comitato consultivo è presieduto da un rappresentante
della Commissione. Il Presidente non partecipa alla votazione.)
5. Il comitato consultivo si riunisce almeno una volta all'anno. Esso è
convocato dal presidente, su iniziativa di quest'ultimo o su domandascritta rivolta al presidente da almeno un terzo dei membri. La domanda
deve contenere proposte concrete per l'ordine del giorno.
6. Su proposta del suo presidente, il comitato consultivo può, in via
eccezionale, decidere di ascoltare persone o rappresentanti di organismi
che abbiano un'ampia esperienza in materia di sicurezza sociale. Il
comitato consultivo fruisce inoltre, alle stesse condizioni dellacommissione amministrativa, dell'assistenza tecnica dell'Ufficio interna-zionale del lavoro, nel quadro degli accordi conclusi tra la Comunitàeuropea e l'Organizzazione internazionale del lavoro.
7. I pareri e le proposte del comitato consultivo devono essere
motivati. Essi sono presi a maggioranza assoluta dei voti validi.
Il comitato consultivo, a maggioranza dei suoi membri, stabilisce il
proprio regolamento interno, che è approvato dal Consiglio su pareredella Commissione.
8. La segreteria del comitato consultivo è assicurata dai servizi della
Commissione.
Articolo 83
Compiti del comitato consultivo
Il comitato consultivo è abilitato, su richiesta della Commissione, dalla
commissione amministrativa o di propria iniziativa:
a) ad esaminare le questioni generali o di principio ed i problemi
sollevati dall'applicazione dei regolamenti adottati nel quadro delledisposizioni dell'articolo 51 del trattato;
b) a formulare, per la commissione amministrativa, pareri in materia,
nonché proposte per l'eventuale revisione dei regolamenti.
TITOLO VI
DISPOSIZIONI VARIE
Articolo 84 (7)
Cooperazione delle autorità competenti
1. Le autorità competenti degli Stati membri si comunicano tutte le
informazioni concernenti:
a) i provvedimenti presi per l'applicazione del presente regolamento;
b) le modifiche delle loro legislazioni che possono influize (SIC!
influire) sull'applicazione del presente regolamento.
2. Per l'applicazione del presente regolamento le autorità e le
istituzioni degli Stati membri si prestano assistenza come se si trattasse
dell'applicazione della propria legislazione. La collaborazione ammini-strativa di dette autorità e istituzioni è di massima gratuita. Tuttavia, leautorità competenti degli Stati membri possono concordare il rimborsodi alcune spese.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 54
▼B
3. Ai fini dell'applicazione del presente regolamento, le autorità e le
istituzioni degli Stati membri possono comunicare direttamente fra loro,nonché con le persone interessate o i loro mandatari.
4. Le autorità, le istituzioni e gli organi giurisdizionali di uno Stato
membro non possono respingere le richieste o altri documenti loro
inviati solo perché redatti in una lingua ufficiale di un altro Statomembro. Essi possono eventualmente avvalersi delle disposizioni di cuiall'articolo 81, lettera b).
5. a) Quando, in virtù del presente regolamento o del regolamento
d'applicazione di cui all'articolo 98, le autorità o le istituzioni diuno Stato membro comunicano dati di carattere personale alle
autorità o istituzioni di un altro Stato membro, detta comunica-
zione è soggetta alle disposizioni della legislazione in materia ditutela dei dati dello Stato membro che li trasmette.
Ogni ulteriore comunicazione, nonché la memorizzazione, le
modifiche e la cancellazione dei dati, sono soggetti alle
disposizioni della legislazione in materia di tutela dei dati dello
Stato membro che li riceve.
b) L'uso dei dati personali a fini diversi da quelli della sicurezza
sociale può avvenire esclusivamente con il consenso dell'interes-sato o conformemente alle altre garanzie previste dal dirittointerno.
Articolo 85
Esenzioni o riduzioni di tasse — Dispensa dal visto di legalizzazione
1. Il beneficio delle esenzioni o riduzioni di tasse, di bolli, di diritti di
cancelleria o di registro, previste dalla legislazione di uno Stato membro
per gli atti o documenti da produrre in applicazione della legislazione di
tale Stato, è esteso agli atti o documenti analoghi da produrre inapplicazione della legislazione di un altro Stato membro o del presenteregolamento.
2. Tutti gli atti e documenti di qualsiasi specie, da produrre per
l'applicazione del presente regolamento, sono dispensati dal visto dilegalizzazione delle autorità diplomatiche e consolari.
3. Un messaggio elettronico trasmesso da un'istituzione in conformità
delle disposizioni del presente regolamento e del regolamento di
applicazione non può essere respinto da una qualsiasi autorità oistituzione di un altro Stato membro per il fatto di essere stato trasmessocon mezzi elettronici, qualora l'istituzione destinataria abbia dichiaratodi essere in grado di ricevere messaggi elettronici. Si presume che lariproduzione e la registrazione di messaggi di questo tipo siano, fino a
prova contraria, corrette ed accurate riproduzioni del documento o della
registrazione originali cui l'informazione si riferisce.
Un messaggio elettronico è considerato valido se il sistema informatico
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trasmesso da un'istituzione di sicurezza sociale a un'altra, devono essere
adottati adeguati accorgimenti di sicurezza in conformità delle pertinentidisposizioni comunitarie.
Articolo 86 (14)
Domande, dichiarazioni o ricorsi inoltrati presso un'autorità, un'istituzione o
un organo giurisdizionale di uno Stato membro diverso dallo Stato
competente
1. Le domande, dichiarazioni o ricorsi che, in applicazione della
legislazione di uno Stato membro, devono essere presentati entro undato termine presso un'autorità, un'istituzione o un organo giurisdizio-nale di tale Stato, sono ricevibili se sono presentati entro lo stessotermine presso un'autorità, un'istituzione o un organo giurisdizionale1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 55
▼M1
▼B
▼B
corrispondente di un altro Stato membro. In tal caso, l'autorità,
l'istituzione o l'organo giurisdizionale investito trasmette senza indugiotali domande, dichiarazioni o ricorsi all'autorità, all'istituzione o
all'organo giurisdizionale competente del primo Stato, direttamente o
tramite le autorità competenti degli Stati membri interessati. La data allaquale le domande, le dichiarazioni o i ricorsi sono stati presentati pressoun'autorità, un'istituzione o un organo giurisdizionale del secondo Statoè considerata come la data di prestazione presso l'autorità, l'istituzione o
l'organo giurisdizionale competente a darvi seguito.
2. Quando una persona abilitata in tal senso secondo la legislazione
di uno Stato membro ha presentato in questo Stato membro, che non è
competente in via prioritaria, una domanda di prestazioni familiari, la
data alla quale la prima domanda è stata presentata è considerata comedata di presentazione presso l'autorità, l'istituzione o l'organo giurisdi-zionale competente, a condizione che sia presentata una nuova domandanello Stato competente in via prioritaria da una persona abilitata in tal
senso secondo la legislazione di tale Stato. Questa seconda domanda va
presentata entro un anno al massimo dalla comunicazione del diniegodella prima domanda o dalla cessazione del pagamento delle prestazioninel primo Stato membro.
Articolo 87
Perizie mediche
1. Le perizie mediche previste dalla legislazione di uno Stato
membro possono essere effettuate, dietro richiesta dell'istituzione
competente, nel territorio di un altro Stato membro dall'istituzione delluogo di dimora o di residenza del beneficiario di prestazioni, allecondizioni previste dal regolamento di applicazione di cui all'articolo 98o, in mancanza, alle condizioni concordate tra le autorità competenti
degli Stati membri interessati.
2. Le perizie mediche effettuate alle condizioni previste al paragrafo
1 si considerano effettuate nel territorio dello Stato competente.
Articolo 88 (16)
Trasferimenti da uno Stato membro all'altro delle somme dovute in
applicazione del presente regolamento
Se del caso, i trasferimenti di somme derivanti dall'applicazione del
presente regolamento hanno luogo nell'osservanza degli accordi vigenti
in materia tra gli Stati membri interessati al momento del trasferimento.
Qualora tra due Stati membri non siano in vigore accordi di tal genere, leautorità competenti di detti Stati o le autorità da cui dipendono ipagamenti internazionali stabiliscono, di comune accordo, le disposi-zioni necessarie per effettuare tali trasferimenti.
Articolo 89
Modalità particolari di applicazione di talune legislazioni
Le modalità particolari di applicazione delle legislazioni di alcuni Stati
membri sono indicate nell'allegato VI.
Articolo 90 (8)
......
Articolo 91
Contributi a carico dei datori di lavoro o delle imprese non stabiliti nello
Stato competente
Il datore di lavoro non può essere costretto a pagare contributi
maggiorati per il fatto che il suo domicilio o la sede della sua impresasi trova nel territorio di uno Stato membro diverso dallo Statocompetente.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 56
▼B
Articolo 92
Ricupero dei contributi
1. Il ricupero dei contributi dovuti ad una istituzione di uno Stato
membro può essere effettuato nel territorio di un altro Stato membro
secondo la procedura amministrativa e con le garanzie e privilegiapplicabili al ricupero dei contributi dovuti all'istituzione corrispondentedi quest'ultimo Stato.
2. Le modalità di applicazione delle disposizioni del paragrafo 1
saranno definite, ove necessario, dal regolamento di applicazione di cuiall'articolo 98 o mediante accordi tra Stati membri. Tali modalità diapplicazione potranno riguardare anche le procedure di ricupero forzoso.
Articolo 93
Diritti delle istituzioni debitrici nei confronti di terzi responsabili
1. Se, in virtù della legislazione di uno Stato membro, una persona
beneficia di prestazioni per un danno risultante da fatti verificatisi nelterritorio di un altro Stato membro, gli eventuali diritti dell'istituzionedebitrice nei confronti del terzo tenuto a risarcire il danno sono
disciplinati nel modo seguente:
a) quando l'istituzione debitrice è surrogata, in virtù della legislazione
che essa applica, nei diritti che il beneficiario ha nei confronti delterzo, tale surrogazione è riconosciuta da ogni Stato membro;
b) quando l'istituzione debitrice vanta in linea diretta un diritto nei
confronti del terzo, ogni Stato membro riconosce tale diritto.
2. Se, in virtù della legislazione di uno Stato membro, una persona
beneficia di prestazioni per un danno risultante da fatti verificatisi nelterritorio di un altro Stato membro, le disposizioni della suddetta
legislazione, che determinano i casi in cui è esclusa la responsabilità
civile dei datori di lavoro o dei lavoratori subordinati che essi occupano,si applicano nei confronti della suddetta persona o dell'istituzionecompetente.
Le disposizioni del paragrafo 1 sono applicabili anche agli eventuali
diritti dell'istituzione debitrice nei confronti di un datore di lavoro o deilavoratori subordinati che egli occupa, nei casi in cui la lororesponsabilità non è esclusa.
3. Qualora, ai sensi dell'articolo 36, paragrafo 3, e/o dell'articolo 63,
paragrafo 3, due o più Stati membri o le autorità competenti di tali Statiabbiano concluso un accordo di rinuncia al rimborso tra le istituzioni cherientrano nell'ambito della loro competenza, gli eventuali diritti neiconfronti di un terzo responsabile del danno sono disciplinati nel modo
seguente:
a) qualora l'istituzione dello Stato membro di dimora o di residenza
eroghi ad una persona delle prestazioni per un danno occorso nelproprio territorio, detta istituzione potrà valersi del diritto di
surrogazione o dell'azione diretta, nei confronti del terzo tenuto a
risarcire il danno, conformemente alla legislazione che essa applica;
b) per l'applicazione della lettera a):
i) il beneficiario delle prestazioni sarà considerato essere assicurato
presso l'istituzione del luogo di dimora o di residenza, e
ii) la suddetta istituzione sarà considerata essere l'istituzione
debitrice;
c) si continuano ad applicare i paragrafi 1 e 2 alle prestazioni non
contemplate dall'accordo di rinuncia al quale si fa riferimento nelpresente paragrafo.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 57
▼B
TITOLO VII
DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI
Articolo 94 (7) (8) (11) (12)
Disposizioni transitorie per i lavoratori subordinati
1. Il presente regolamento non fa sorgere alcun diritto per un periodo
precedente il 1oottobre 1972 o la data della sua applicazione nel
territorio dello Stato membro interessato o in una parte di esso.
2. Ogni periodo di assicurazione e, eventualmente, ogni periodo di
occupazione o di residenza compiuto sotto la legislazione di uno Statomembro prima del 1
oottobre 1972 o della data di applicazione del
presente regolamento nel territorio dello Stato membro interessato o in
una parte di esso, è preso in considerazione per la determinazione deidiritti acquisiti in conformità delle disposizioni del presente regola-mento.
3. Fatte salve le disposizioni del paragrafo 1, un diritto è acquisito in
virtù del presente regolamento anche se si riferisce ad un evento
verificatosi prima del 1
oottobre 1972 o della data d'applicazione del
presente regolamento nel territorio dello Stato membro interessato o inuna parte di esso.
4. Ogni prestazione che non è stata liquidata o che è stata sospesa a
causa della cittadinanza o della residenza dell'interessato è liquidata oristabilita a richiesta dell'interessato, a decorrere dal 1
oottobre 1972 o
dalla data della sua applicazione nel territorio dello Stato membro
interessato o in una parte di esso, a meno che i diritti anteriormenteliquidati non abbiano dato luogo a liquidazione in capitale.
5. I diritti degli interessati che hanno ottenuto la liquidazione di una
pensione o rendita prima del 1
oottobre 1972 o della data di applicazione
del presente regolamento nel territorio dello Stato membro interessato o
in una parte di esso, possono essere riveduti su loro richiesta, tenendo
conto delle disposizioni del presente regolamento. Tale disposizione siapplica anche alle altre prestazioni di cui all'articolo 78.
6. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
nel termine di due anni dal 1
oottobre 1972 o dalla data di applicazione
del presente regolamento nel territorio dello Stato membro interessato, i
diritti in esso previsti sono acquisiti a decorrere da tal data: agli
interessati non potranno essere opposte le disposizioni previste dallalegislazione di qualsiasi Stato membro concernenti la decadenza o laprescrizione dei diritti.
Lo stesso avviene per quanto riguarda l'applicazione del presente
regolamento nei territori che sono stati integrati il 3 ottobre 1990 nelterritorio della Repubblica federale di Germania, se la domanda di cui al
paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata entro due anni dal 1
ogiugno
1992.
7. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
dopo la scadenza del termine di due anni dal 1oottobre 1972 o dalla data
di applicazione del presente regolamento nel territorio dello Statomembro interessato, i diritti che non sono decaduti o prescritti sono
acquisiti a decorrere dalla data della domanda, fatte salve disposizioni
più favorevoli della legislazione di ciascuno Stato membro.
Lo stesso avviene per quanto riguarda l'applicazione del presente
regolamento nei territori che sono stati integrati il 3 ottobre 1990 nelterritorio della Repubblica federale di Germania, se la domanda di cui alparagrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata dopo la scadenza di due anni
dal 1
ogiugno 1992.
8. In caso di pneumoconiosi sclerogena la disposizione dell'articolo
57, paragrafo 5 è applicabile alle prestazioni in denaro per malattiaprofessionale il cui onere, in mancanza di un accordo fra le istituzioniinteressate, non ha potuto essere ripartito fra queste ultime prima del 1
o
ottobre 1972.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 58
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9. Gli assegni familiari di cui beneficiano i lavoratori subordinati
occupati in Francia, o i lavoratori subordinati disoccupati chepercepiscono indennità di disoccupazione a norma della legislazione
francese per i familiari residenti al 15 novembre 1989 in un altro Stato
membro continuano ad essere erogati, ai tassi, entro i limiti e secondo lemodalità in vigore a tale data, finché il loro importo è superiore a quellodelle prestazioni dovute a decorrere dal 16 novembre 1989 e ciòsintantoché gli interessati sono soggetti alla legislazione francese. Non si
tiene conto delle interruzioni di durata inferiore a un mese né dei periodi
di riscossione di prestazioni di malattia o di disoccupazione.
Le modalità di applicazione del presente paragrafo, in particolare la
ripartizione dell'onere delle prestazioni in questione, sono stabilite dicomune accordo dagli Stati membri interessati o dalle loro autoritàcompetenti, previo parere della Commissione amministrativa.
10. I diritti degli interessati che hanno ottenuto anteriormente
all'entrata in vigore dell'articolo 45, paragrafo 6, la liquidazione di unapensione possono essere riveduti a loro richiesta, tenuto conto delledisposizioni dell'articolo 45, paragrafo 6.
Articolo 95 (6) (12)
Disposizioni transitorie per i lavoratori autonomi
1. Il presente regolamento non fa sorgere alcun diritto per il periodo
antecedente al 1oluglio 1982 o antecedente alla data della sua
applicazione nel territorio dello Stato membro interessato o in unaparte di esso.
2. Per la determinazione dei diritti acquisiti in conformità del
presente regolamento, è preso in considerazione ogni periodo di
assicurazione e, eventualmente, ogni periodo di occupazione, di attivitàautonoma o di residenza compiuto sotto la legislazione di uno Statomembro prima del 1
oluglio 1982 o prima della data di applicazione del
presente regolamento nel territorio di tale Stato membro o in una partedi esso.
3. Fatto salvo il paragrafo 1, un diritto è acquisito in virtù del
presente regolamento anche se si riferisce ad un evento verificatosiprima del 1
oluglio 1982 o prima della data di applicazione del presente
regolamento nel territorio dello Stato membro interessato o in una partedi esso.
4. Ogni prestazione che non sia stata liquidata o che sia stata sospesa
a causa della cittadinanza o della residenza dell'interessato è liquidata o
ristabilita, a richiesta dell'interessato, a decorrere dal 1
oluglio 1982 o a
decorrere dalla data di applicazione del presente regolamento nelterritorio dello Stato membro interessato o in una parte di esso, purché idiritti precedentemente liquidati non abbiano dato luogo a liquidazione
in capitale.
5. I diritti degli interessati che hanno ottenuto la liquidazione di una
pensione o rendita prima del 1
oluglio 1982 o prima della data di
applicazione del presente regolamento nel territorio dello Stato membrointeressato o in una parte di esso, possono essere riveduti a richiesta deimedesimi, tenendo conto del presente regolamento. Tale disposizione si
applica anche alle altre prestazioni di cui all'articolo 78.
6. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
entro due anni dal 1
oluglio 1982 o dalla data di applicazione del
presente regolamento nel territorio dello Stato membro interessato, idiritti in esso previsti sono acquisti a decorrere da tale data, senza cheagli interessati possano essere opposte le disposizioni previste dalla
legislazione di qualsiasi Stato membro concernenti la decadenza o la
prescrizione dei diritti.
Lo stesso avviene per quanto riguarda l'applicazione del regolamento nei
territori che sono stati integrati il 3 ottobre 1990 nel territorio dellaRepubblica federale di Germania, se la domanda di cui al paragrafo 4 oal paragrafo 5 è presentata entro due anni dal 1
ogiugno 1992.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 59
▼B
7. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
dopo la scadenza di due anni dal 1oluglio 1982 o dalla data di
applicazione del presente regolamento nel territorio dello Stato membro
interessato, i diritti che non sono decaduti o prescritti sono acquisiti a
decorrere dalla data della domanda, fatte salve le disposizioni piùfavorevoli della legislazione di ciascuno Stato membro.
Lo stesso avviene per quanto riguarda l'applicazione del presente
regolamento nei territori che sono stati integrati il 3 ottobre 1990 nel
territorio della Repubblica federale di Germania, se la domanda di cui al
paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata dopo due anni dal 1
ogiugno
1992.
Articolo 95 bis (11)
Disposizioni transitorie per l'applicazione del regolamento (CEE)n. 1248/
92(1)
1. Il regolamento (CEE) n. 1248/92 non fa sorgere alcun diritto per il
periodo antecedente al 1ogiugno 1992.
2. Qualsiasi periodo di assicurazione o di residenza compiuto sotto la
legislazione di uno Stato membro prima del 1ogiugno 1992, è preso in
considerazione per la determinazione dei diritti acquisti in conformità
del regolamento (CEE) n. 1248/92.
3. Fatto salvo il paragrafo 1, un diritto è acquisito in virtù del
regolamento (CEE) n. 1248/92 anche se riferisce ad un eventoverificatosi prima del 1
ogiugno 1992.
4. I diritti degli interessati che hanno ottenuto la liquidazione di una
pensione prima del 1ogiugno 1992 possono essere riveduti a richiesta
dei medesimi tenendo conto del regolamento (CEE) n. 1248/92.
5. Se la domanda di cui paragrafo 4 è presentata entro due anni dal 1o
giugno 1992, i diritti acquisiti in virtù del regolamento (CEE) n. 1248/92
sono acquisiti a decorrere da tale data senza che agli interessati possano
essere opposte le disposizioni previste dalla legislazione di qualsiasi
Stato membro concernenti la decadenza o la prescrizione dei diritti.
6. Se la domanda di cui paragrafo 4 è presentata dopo la scadenza del
termine di due anni dal 1ogiugno 1992, i diritti che non sono decaduti o
prescritti sono acquisiti a decorrere dalla data della domanda, fatte salvele disposizioni più favorevoli della legislazione di ciascuno Stato
membro.
Articolo 95 ter (14)
Disposizioni transitorie per l'applicazione del regolamento (CEE)n. 1247/
92(2)
1. Il regolamento (CEE) n. 1247/92 non fa sorgere alcun diritto per
un periodo anteriore al 1ogiugno 1992.
2. I periodi di residenza e di attività professionale subordinata o
autonoma trascorsi nel territorio di uno Stato membro prima del 1o
giugno 1992 sono presi in considerazione per determinare i diritti
acquisiti in base alle disposizioni del regolamento (CEE) n. 1247/92.
3. Fatto salvo il paragrafo 1, un diritto può essere acquisito a norma
del regolamento (CEE) n. 1247/92 anche nel caso che si riferisca ad unevento realizzatosi anteriormente al 1
ogiugno 1992.
4. Ogni prestazione speciale a carattere non contributivo che non sia
stata liquidata o sia stata sospesa a causa della nazionalità dell'inte-
ressato è liquidata o ristabilita, a domanda dello stesso, a decorrere dal 1o
giugno 1992, a meno che i diritti anteriori non abbiano dato luogo ad
una liquidazione forfettaria in conto capitale della prestazione stessa.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 60
(1) GU n. L 136 del 19. 5. 1992, pag. 7.
(2) GU n. L 136 del 19. 5. 1992, pag. 1.
▼B
5. I diritti degli interessati che abbiano ottenuto, anteriormente al 1o
giugno 1992, la liquidazione di una pensione, possono essere riesaminati
su loro domanda, tenuto conto delle disposizioni del regolamento (CEE)
n. 1247/92.
6. Se la richiesta di cui ai paragrafi 4 o 5 è presentata entro il termine
di due anni a decorrere dal 1ogiugno 1992, i diritti acquisiti a norma del
regolamento (CEE) n. 1247/92 lo sono a decorrere da tale data, senza
che possano essere opposte all'interessato le disposizioni della
legislazione di ciascuno Stato membro relative alla decadenza o allaprescrizione dei diritti.
7. Se la domanda di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
dopo la scadenza del periodo di due anni successivi al 1
ogiugno 1992, i
diritti non decaduti o non prescritti sono acquisiti a decorrere dalla datadella domanda, fatte salve le disposizioni più favorevoli dellalegislazione di ciascuno Stato membro.
8. L'applicazione dell'articolo 1 del regolamento (CEE) n. 1247/92
non può avere per effetto la soppressione di prestazioni erogateanteriormente al 1
ogiugno 1992 da parte delle istituzioni competenti
degli Stati membri a norma del titolo terzo del regolamento (CEE) n.1408/71, e alle quali si applica l'articolo 10 di quest'ultimo regolamento.
9. L'applicazione dell'articolo 1 del regolamento (CEE) n. 1247/92,
non può avere per effetto il diniego della domanda di una prestazionespeciale a carattere non contributivo, accordata a complemento di unapensione, presentata dall'interessato che soddisfaceva le condizioni perla concessione di detta prestazione anteriormente al 1
ogiugno 1992,
anche se egli risiede nel territorio di uno Stato membro diverso dallo
Stato competente, a condizione che la domanda di prestazione siapresentata entro un termine di 5 anni a decorrere dal 1
ogiugno 1992.
10. In deroga al paragrafo 1, ogni prestazione speciale a carattere non
contributivo accordata a complemento di una pensione che non è stata
liquidata o che è stata sospesa a motivo della residenza dell'interessatonel territorio di uno Stato membro diverso dallo Stato competente èliquidata o ripristinata, a richiesta dell'interessato, a decorrere dal1
ogiugno 1992, con efficacia nel primo caso alla data alla quale avrebbe
dovuto essere liquidata, e nel secondo caso alla data della sospensione
della prestazione.
11. Se le prestazioni speciali a carattere non contributivo di cui
all'articolo 4, paragrafo 2 bis del regolamento (CEE) n. 1408/71 possonoessere erogate, nel corso del medesimo periodo e per la medesima
persona, a norma dell'articolo 10 bis di tale regolamento dall'istituzione
competente dello Stato membro nel cui territorio detta persona risiede, ea norma dei paragrafi da 1 a 10 del presente articolo dall'istituzionecompetente di un altro Stato membro, l'interessato può cumulare questeprestazioni soltanto nei limiti della prestazione più elevata che potrebbe
pretendere in base ad una delle legislazioni in questione.
12. Le modalità di applicazione del paragrafo 11 e in particolare le
modalità di applicazione, per quanto concerne le prestazioni contemplatein tale paragrafo, delle clausole di riduzione, di sospensione o disoppressione previste dalla legislazione di uno o più Stati membri, e
l'attribuzione di complementi differenziali sono determinate con
decisione della Commissione amministrativa per la sicurezza deilavoratori migranti e, se del caso, di comune accordo dagli Stati membriinteressati o dalle loro autorità competenti.
Articolo 95 quater
Disposizioni transitorie per l'applicazione del regolamento (CE)n. 1606/98
1. Il regolamento (CE) n. 1606/98 (1) non fa sorgere alcun diritto per
periodi anteriori al 25 ottobre 1998.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 61
(1) GU L 209 del 25. 7. 1998, pag. 1.▼M3
▼M3
2. Ogni periodo di assicurazione nonché, se del caso, ogni periodo di
occupazione, di attività autonoma o di residenza compiuto sotto lalegislazione di uno Stato anteriormente al 25 ottobre 1998 è preso in
considerazione per determinare i diritti sorti in base alle disposizioni del
regolamento (CE) n. 1606/98.
3. Fatte salve le disposizioni del paragrafo 1, un diritto si considera
sorto in base al regolamento (CE) n. 1606/98, anche se si riferisce ad un
evento verificatosi anteriormente al 25 ottobre 1998.
4. Ogni prestazione non liquidata o sospesa a causa della nazionalità
o della residenza dell'interessato è liquidata o ripristinata, su richiesta di
quest'ultimo, a decorrere dal 25 ottobre 1998, sempre che i dirittiliquidati anteriormente non abbiano dato luogo ad una liquidazione incapitale.
5. I diritti delle persone interessate che hanno ottenuto, anteriormente
al 25 ottobre 1998, la liquidazione di una pensione o di una renditapossono essere riesaminati su loro richiesta, tenuto conto delledisposizioni del regolamento (CE) n. 1606/98. La disposizione si
applica anche alle altre prestazioni di cui agli articoli 78 e 79, qualora si
applichi all'articolo 78 e 79 bis.
6. Se la richiesta di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
entro due anni a decorrere dal 25 ottobre 1998, i diritti derivanti dal
regolamento (CE) n. 1606/98 sono acquisiti a decorrere da questa data,senza che le disposizioni della legislazione di uno Stato membro relativealla decadenza o alla prescrizione dei diritti possano essere opponibilialla persone interessate.
7. Se la richiesta di cui al paragrafo 4 o al paragrafo 5 è presentata
dopo la scadenza del termine di due anni dal 25 ottobre 1998, i diritti peri quali non sia intervenuta la decadenza o non prescritti sono acquistati apartire dalla data della richiesta, fatte salve le disposizioni più favorevoli
della legislazione di qualunque Stato membro.
Articolo 95 quinquies
Disposizioni transitorie applicabili agli studenti
1. Il presente regolamento non fa sorgere alcun diritto per periodi
anteriori al 1omaggio 1999 a favore degli studenti, dei loro familiari e
dei loro superstiti.
2. Ogni periodo di assicurazione nonché, se del caso, ogni periodo di
occupazione, di attività autonoma o di residenza compiuto sotto la
legislazione di uno Stato membro prima del 1omaggio 1999 è preso in
considerazione per determinare i diritti sorti conformemente alledisposizioni del presente regolamento.
3. Fatto salvo il paragrafo 1, un diritto si considera sorto ai sensi del
presente regolamento, anche se si riferisce ad un evento verificatosianteriormente al 1
omaggio 1999.
4. Ogni prestazione non liquidata o sospesa a causa della nazionalità
o della residenza dell'interessato è liquidata o ripristinata, su richiesta diquest'ultimo, a decorrere dal 1
omaggio 1999 a condizione che i diritti
liquidati anteriormente non abbiano dato luogo ad una liquidazione in
capitale.
5. Se la richiesta di cui al paragrafo è presentata entro due anni a
decorrere dal 1omaggio 1999, i diritti derivanti dal presente regolamento
per gli studenti, i loro familiari e i loro superstiti sono acquisiti a partire
da questa data, senza che le disposizioni della legislazione di uno Statomembro relative alla decadenza o alla prescrizione dei diritti possanoessere opponibili alle persone interessate.
6. Se la richiesta di cui al paragrafo 4 è presentata dopo la scadenza
del termine di due anni dal 1
omaggio 1999, i diritti non colpiti da
decadenza o non prescritti sono acquisiti a partire dalla data dellarichiesta, fatte salve le disposizioni più favorevoli della legislazione diqualunque Stato membro.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 62
▼M4
▼M5
Articolo 95 sexies
Disposizioni transitorie per l'applicazione del regolamento (CE)n. 1399/1999
(1)
1. Il regolamento (CE) n. 1399/1999 è applicabile ai diritti degli
orfani il cui genitore, dal quale deriva il diritto alle prestazioni, siadeceduto dopo il 1
osettembre 1999.
2. Ogni periodo di assicurazione o di residenza maturato sotto la
legislazione di uno Stato membro prima del 1osettembre 1999 è preso in
considerazione per determinare i diritti sorti conformemente alregolamento (CE) n. 1399/1999.
3. I diritti degli orfani il cui genitore, dal quale deriva il diritto alle
prestazioni, sia deceduto prima del 1
osettembre 1999 possono essere
riesaminati, su loro richiesta, conformemente al regolamento (CE) n.1399/1999.
4. Se la richiesta di cui al paragrafo 3 è presentata entro due anni a
decorrere dal 1
osettembre 1999, i diritti derivanti dal regolamento (CE)
n. 1399/1999 sono acquisiti a partire da tale data, senza che ledisposizioni della legislazione di uno Stato membro relative alladecadenza o alla prescrizione dei diritti possano essere opponibili allepersone interessate.
5. Se la richiesta di cui al paragrafo 3 è presentata dopo la scadenza
del termine di due anni che decorrono dal 1
osettembre 1999 i diritti non
colpiti da decadenza o non prescritti sono acquisiti a partire dalla datadella richiesta, fatte salve le disposizioni più favorevoli dellalegislazione di qualunque Stato membro.
Articolo 96
Accordi relativi al rimborso tra istituzioni
Gli accordi conclusi anteriormente al 1oluglio 1982 in applicazione
dell'articolo 36, paragrafo 3, dell'articolo 63, paragrafo 3 e dell'articolo
70, paragrafo 3, si applicano anche alle persone cui è stato esteso, adecorrere da tale data, il beneficio del presente regolamento, salvoopposizione da parte di uno Stato membro parte di detti accordi.
L'opposizione ha effetto solo se l'autorità competente di detto Stato la
comunica all'autorità competente dell'altro o degli altri Stati membri
interessati anteriormente al 1
oottobre 1983. Una copia di questa
comunicazione è indirizzata alla commissione amministrativa.
Articolo 97
Notifiche concernenti talune disposizioni
1. Le notifiche di cui all'articolo 1, lettera j), all'articolo 5 e
all'articolo 8, paragrafo 2, sono indirizzate al presidente del Consigliodelle Comunità europee. Esse indicano la data di entrata in vigore delleleggi e dei regimi in questione o, quando si tratta delle notifiche previste
dall'articolo 1, lettera j), la data a decorrere dalla quale il presente
regolamento sarà applicabile ai regimi menzionati nelle dichiarazionidegli Stati membri.
2. Le notifiche ricevute conformemente alle disposizioni del
paragrafo 1 sono pubblicate nella Gazzetta ufficiale delle Comunità
europee.
Articolo 98
Regolamento di applicazione
Un regolamento ulteriore stabilisce le modalità di applicazione del
presente regolamento.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 63
(1) GU L 164 del 30.6.1999, pag. 1.▼B
▼B
ALLEGATO I (A) (B) (8) (9) (13) (14) (15)
CAMPO D'APPLICAZIONE DEL REGOLAMENTO QUANTO ALLE
PERSONE
I.Lavoratori subordinati e/o lavoratori autonomi [articolo 1, lettera a), punti
ii) e iii) del regolamento]
A. BELGIO
Senza oggetto.
B. DANIMARCA
1. È considerato lavoratore subordinato, ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, qualsiasi persona che, per il fatto di
esercitare un'attività subordinata, è soggetta:
a) alla legislazione relativa agli infortuni sul lavoro ed alle malattie
professionali, per il periodo anteriore al 1osettembre 1977, o
b) alla legge relativa al regime di pensione complementare dei
lavoratori subordinati (arbejdsmarkedets tillægspension, ATP), per
il periodo che inizia il 1osettembre 1977.
2. Il termine «lavoratore autonomo», ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, designa la persona che, in conformità della
legge sulle prestazioni giornaliere in denaro in caso di malattia o di
maternità ha diritto a tali assegni in base ad un reddito proveniente da
un'attività professionale che non sia di tipo subordinato.
C. GERMANIA
Se per l'erogazione delle prestazioni familiari è competente un'istituzione
tedesca, conformemente al titolo III, capitolo 7 del regolamento, ai sensi
dell'articolo 1, lettera a), punto ii) del regolamento, si considera:
a) lavoratore subordinato, la persona assicurata a titolo obbligatorio
contro il rischio di disoccupazione o la persona che ottiene, in seguito
a tale assicurazione, prestazioni in denaro dall'assicurazione malattia o
prestazioni analoghe ►M5o l'impiegato pubblico di ruolo che a
motivo del suo «status» di impiegato pubblico beneficia di uno
stipendio almeno pari a quello che, nel caso di un lavoratore
subordinato, darebbe luogo ad un'assicurazione obbligatoria contro la
disoccupazione ◄;
b) lavoratore autonomo, la persona che esercita un'attività autonoma e
che è tenuta:
— ad assicurarsi o a versare contributi per il rischio vecchiaia in un
regime previsto per lavoratori autonomi, o
— ad assicurarsi nell'ambito dell'assicurazione pensione obbligatoria.
D. SPAGNA
Senza oggetto.
E. FRANCIA
Se un'istituzione francese è l'istituzione competente per l'erogazione delle
prestazioni familiari in conformità del titolo III, capitolo 7 del
regolamento:
1. è considerata lavoratore subordinato, ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, ogni persona obbligatoriamente affiliata alla
sicurezza sociale a norma dell'articolo L 311-2 del codice di sicurezza
sociale (Code de la sécurité sociale), la quale adempia alle condizioni
minime di attività o di retribuzione previste dall'articolo L 313-1 del
medesimo codice per beneficiare delle prestazioni in denaro dell'assi-
curazione malattia, maternità, invalidità, o la persona che beneficia di
dette prestazioni in denaro;
2. è considerata lavoratore subordinato, ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, ogni persona che eserciti un'attività
autonoma e sia tenuta ad assicurarsi e a pagare contributi per il
rischio di vecchiaia in un regime di lavoratori autonomi.
F. GRECIA
1. Sono considerati lavoratori subordinati, ai sensi dell'articolo 1, lettera
a), punto iii) del regolamento, le persone assicurate nel contesto del
regime OGA che esercitano unicamente un'attività subordinata oppure
sono state soggette alla legislazione di un altro Stato membro, che, per
tale fatto, hanno o hanno avuto la qualifica di lavoratore subordinato,
ai sensi dell'articolo 1, lettera a) del regolamento.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 64
▼B
2. Per la concessione degli assegni familiari del regime nazionale, sono
considerati lavoratori subordinati, ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, le persone di cui all'articolo 1, lettera a),
punti i) e iii) del regolamento.
G. IRLANDA
1. Il termine «lavoratore subordinato» ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento, designa la persona che è assicurata a titolo
obbligatorio o volontario in conformità di quanto disposto alle
►M2sezioni 9, 21 e 49 della legge codificata del 1993 sulla
sicurezza sociale e i servizi sociali [Social Welfare (Consolidation) Act
1993].◄
2. È considerato lavoratore autonomo ai sensi dell'articolo 1, lettera a),
punto ii) del regolamento la persona che è assicurata a titolo
obbligatorio o volontario in conformità delle disposizioni ►M2di
cui alle sezioni 17 e 21 della legge codificata del 1993 sulla sicurezza
sociale e i servizi sociali [Social Welfare (Consolidation) Act
1993]◄.
H. ITALIA
Senza oggetto.
I. LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
J. PAESI BASSI
Il termine «lavoratore autonomo», ai sensi dell'articolo 1, lettera a), punto
ii) del regolamento designa la persona che esercita un'attività lavorativa o
una professione senza essere legata da un contratto di lavoro.
K. AUSTRIA
Senza oggetto.
L. PORTOGALLO
Senza oggetto.
M. FINLANDIA
Sono considerati lavoratori subordinati o, rispettivamente, lavoratori
autonomi ai sensi dell'articolo 1, lettera a), punto ii) del regolamento le
persone che esercitano un'attività subordinata o autonoma ai sensi della
legge sulle pensioni da lavoro.
N. SVEZIA
Sono considerati lavoratori subordinati o, rispettivamente, lavoratori
autonomi ai sensi dell'articolo 1, lettera a), punto ii) del regolamento le
persone che esercitano un'attività subordinata o autonoma ai sensi della
legislazione sull'assicurazione contro le malattie professionali e gli
infortuni sul lavoro.
O. REGNO UNITO
I termini «lavoratore subordinato o autonomo» , ai sensi dell'articolo 1,
lettera a), punto ii) del regolamento, designano qualsiasi persona che
abbia la qualità di lavoratore subordinato (employed earner) o di
lavoratore autonomo (self-employed earner) ai sensi della legislazione
della Gran Bretagna o della legislazione dell'Irlanda del Nord nonché
qualsiasi persona per la quale siano dovuti contributi in qualità di
lavoratore subordinato (employed person) o di lavoratore autonomo (self-
employed person) ai sensi della legislazione di Gibilterra.
II.Familiari [articolo 1, lettera f), seconda frase del regolamento]
A. BELGIO
Senza oggetto.
B. DANIMARCA
Allorché si decide se a norma del regolamento esiste un diritto alle
prestazioni in natura in caso di malattia o di maternità a norma
dell'articolo 22, paragrafo 1, punto a) e dell'articolo 31 del regolamento,
l'espressione «familiare» designa:
1. il coniuge di un lavoratore subordinato, di un lavoratore autonomo o di
un'altra persona che ha la qualità di avente diritto a norma del
regolamento, purché la stessa persona non abbia a titolo personale la
qualità di avente diritto a norma del regolamento, o
2. un figlio di età inferiore a 18 anni affidato a una persona che ha la
qualità di avente diritto del regolamento.
C. GERMANIA1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 65
▼B
Senza oggetto.
D. SPAGNA
Senza oggetto.
E. FRANCIA
Per determinare il diritto agli assegni familiari o alle prestazioni familiari,
il termine «familiare» designa qualsiasi persona menzionata all'articolo L
512-3 del Codice della sicurezza sociale.
F. GRECIA
Senza oggetto.
G. IRLANDA
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura di malattia e maternità
in base al regolamento, il termine «familiare» designa qualsiasi persona
che si consideri a carico del lavoratore dipendente o autonomo per
l'applicazione delle leggi sulla sanità 1947–1970 (Health Acts
1947–1970).
H. ITALIA
Senza oggetto.
I. LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
J. PAESI BASSI
Senza oggetto.
K. AUSTRIA
Senza oggetto
L. PORTOGALLO
Senza oggetto.
M. FINLANDIA
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura conformemente al
titolo III, capitolo 1 del regolamento, il termine «familiare» designa il
coniuge o un figlio ai sensi della legge sull'assicurazione malattia.
N. SVEZIA
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura conformemente al
titolo III, capitolo 1 del regolamento, il termine «familiare» designa il
coniuge o un figlio di età inferiore a 18 anni.
O. REGNO UNITO
Per determinare il diritto alle prestazioni in natura il termine «familiare»
designa:
1. Per quanto riguarda le legislazioni della Gran Bretagna e dell'Irlanda
del Nord:
1) un coniuge, a condizione che
a) questa persona, sia essa un lavoratore dipendente o autonomo o
un'altra persona che ha la qualità di avente diritto a norma del
regolamento,
i) risieda con il coniuge o
ii) contribuisca al mantenimento di quest'ultimo;
e che
b) il coniuge
i) non abbia redditi come lavoratore dipendente, lavoratore
autonomo o avente diritto a norma del regolamento, o
ii) non riceva prestazioni di sicurezza sociale né una pensione
in base alla propria assicurazione;
2) una persona che si prende cura di un bambino a condizione che:
a) il lavoratore dipendente, il lavoratore autonomo o un'altra
persona che ha la qualità di avente diritto a norma del
regolamento
i) viva insieme alla persona in questione come marito o moglie,
o
ii) contribuisca al mantenimento di tale persona:
e che1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 66
▼M1
▼B
▼B
b) la persona in questione
i) non abbia redditi come lavoratore dipendente, lavoratore
autonomo o avente diritto a norma del regolamento, o
ii) non riceva prestazioni di sicurezza sociale né una pensione
sulla base della propria assicurazione;
3) un bambino per il quale la persona, il lavoratore dipendente, il
lavoratore autonomo o un'altra persona che ha la qualità di avente
diritto a norma del regolamento beneficia o potrebbe beneficiare di
assegni familiari.
2. Per quanto riguarda la legislazione di Gibilterra:
qualsiasi persona considerata «persona a carico» a norma dell'ordi-
nanza sanitaria relativa alla medicina di gruppo del 1973 (Group
Practice Scheme Ordinance, 1973).1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 67
▼B
ALLEGATO II (A) (B) (8) (10) (15)
Articolo 1, lettere j) e u) del regolamento
I.Assegni speciali di nascita o di adozione esclusi dal campo d'applicazione
del regolamento a norma dell'articolo 1, lettera u), punto i)
A. BELGIO
a) L'assegno di nascita (SIC!)
b) Il premio di adozione (SIC!)
(SIC! Senza oggetto.)
B. DANIMARCA
Senza oggetto.
C. GERMANIA
Le istituzioni d'assicurazione e di previdenza (Versicherungs- und
Versorgungswerke) per medici, dentisti, veterinari, farmacisti, avvocati,
agenti di brevetti (Patentanwälte), notai, revisori dei conti (Wirtschaft-
sprüfer), consulenti fiscali, mandatari fiscali (Steuerbevollmächtigte),
piloti di bordo (Seelotsen) e architetti, istituite in virtù della legislazione
dei «Länder», e altri enti di assicurazione e di previdenza, segnatamente
gli enti assistenziali (Fürsorgeeinrichtungen) e il sistema d'estensione
della ripartizione delle competenze (erweiterte Honorarverteilung).
D. SPAGNA
1. I lavoratori che esercitano un'attività autonoma nei termini dell'arti-
colo 10, paragrafo 2, lettera c), del testo rielaborato dalla legge
generale sulla sicurezza sociale (regio decreto legislativo n. 1/1994,
del 20 giugno 1994) e dell'articolo 3 del decreto n. 2530/1970, del 20
agosto 1970, che disciplina il regime speciale dei lavoratori autonomi
che si riuniscono in categoria professionale e scelgono di aderire alla
mutua della categoria professionale, invece di iscriversi al regime
speciale della sicurezza sociale dei lavoratori autonomi.
2. Regimi previdenziali e/o aventi carattere di assistenza sociale o di
beneficenza, gestiti da istituzioni non soggette alla legge generale
sulla sicurezza sociale o alla legge del 6 dicembre 1941.
E. FRANCIA
1. Lavoratori non agricoli autonomi:
a) L'assegno per il figlio in tenera età erogato fino all'età di tre mesi
b) L'assegno di adozione.
2. Lavoratori agricoli autonomi:
Le assicurazioni contemplate agli articoli 1049 e 1234.19 del codice
rurale (code rural) rispettivamente in materia di malattia, maternità e
vecchiaia e in materia di infortuni sul lavoro e di malattie
professionali dei lavoratori agricoli autonomi.
F. GRECIA
Senza oggetto.
G. IRLANDA
Senza oggetto.
H. ITALIA
Senza oggetto.
I. LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
J. PAESI BASSI
Senza oggetto.
K. AUSTRIA
Le Istituzioni di assicurazione e di previdenza (Versicherungs- und
Versorgungswerke), segnatamente gli enti previdenziali (Fürsorgeein-
richtungen) e il sistema d'estensione della ripartizione degli onorari
(erweiterte Honorarverteilung) per medici, veterinari, avvocati, consu-
lenti legali e ingegneri civili (Ziviltechniker).
L. PORTOGALLO1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 68
▼M1
▼B
▼B
Senza oggetto.
M. FINLANDIA
Senza oggetto.
N. SVEZIA
Senza oggetto.
O. REGNO UNITO
Senza oggetto.
II.Assegni speciali di nascita e di adozione esclusi dal campo d'applicazione
del regolamento a norma dell'articolo 1, lettera u), punto i)
A. BELGIO
a) L'assegno di nascita
b) Il premio di adozione
B. DANIMARCA
Nulla.
C. GERMANIA
Nulla.
D. SPAGNA
Nulla.
E. FRANCIA
a) L'assegno per il figlio in tenera età erogato fino all'età di tre mesi.
b) Il premio di adozione.
F. GRECIA
Nulla.
G. IRLANDA
Nulla.
H. ITALIA
Nulla.
I. LUSSEMBURGO
a) L'assegno prenatale.
b) L'assegno di nascita.
J. PAESI BASSI
Nulla.
K. AUSTRIA
Nulla
L. PORTOGALLO
Nulla.
M. FINLANDIA
Il pacchetto «maternità» o l'assegno forfettario di maternità in
applicazione della legge sull'assegno di maternità.
N. SVEZIA
Nulla.
O. REGNO UNITO
Nulla.
III.Prestazioni speciali a carattere non contributivo ai sensi dell'articolo 4,
paragrafo 2 ter che non rientrano nel campo di applicazione del
regolamento
A. BELGIO
Nulla.
B. DANIMARCA
Nulla.
C. GERMANIA1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 69
▼M2
▼B
▼B
a) Le prestazioni accordate a norma delle legislazioni dei Länder a
favore dei minorati e in particolare dei ciechi.
b) Il supplemento sociale ai sensi della legge sul ravvicinamento delle
pensioni del 28 giugno 1990.
D. SPAGNA
Nulla.
E. FRANCIA
Nulla.
F. GRECIA
Nulla.
G. IRLANDA
Nulla.
H. ITALIA
Nulla.
I. LUSSEMBURGO
Nulla.
J. PAESI BASSI
Nulla.
K. AUSTRIA
Le prestazioni accordate a norma della legislazione dei Bundesländer a
favore dei minorati e delle persone bisognose d'assistenza.
(SIC! L.) M. PORTOGALLO
Nulla.
(SIC!) M. FINLANDIA
Nulla.
N. SVEZIA
Nulla.
O. REGNO UNITO
Nulla.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 70
▼B
ALLEGATO II bis (B) (10) (12) (13) (14) (15)
PRESTAZIONI SPECIALI A CARATTERE NON CONTRIBUTIVO
(Articolo 10 bis del regolamento)
A. BELGIO
a) Gli assegni per minorati (legge del 27 febbraio 1987).
b) Il reddito garantito alle persone anziane (legge del 1oaprile 1969).
c) Le prestazioni familiari garantite (legge del 20 luglio 1971).
B. DANIMARCA
a) La prestazione fissa di riabilitazione versata in base alla legge sugli aiuti
sociali a beneficio delle persone in fase di riabilitazione.
b) Spese di alloggio ai pensionati (legge sull'aiuto individuale, codificata con
la legge n. 204 del 29 marzo 1995.
c) Prestazione temporanea per i disoccupati che sono stati assunti in un
«impiego flessibile» per dodici mesi (ledighedsydelse) (legge n. 455 del
10 giugno 1997).
C. GERMANIA
Nulla.
D. SPAGNA
a) Prestazioni a norma della legge sull'integrazione sociale dei minorati
(legge n. 13/82 del 7 aprile 1982).
b) Prestazioni assistenziali in denaro per gli anziani e per gli invalidi che non
sono in grado di lavorare (regio decreto n. 2620/81 del 24 luglio 1981).
c) Le pensioni di invalidità e di vecchiaia, nonché le prestazioni familiari per
figli a carico, nelle modalità non contributive, comprese nelle lettere c) e
d) del paragrafo 1 dell'articolo 38 del testo modificato della legge generale
sulla sicurezza sociale, approvato con regio decreto legislativo n. 1/1994,
del 20 giugno 1994.
E. FRANCIA
a) L'assegno supplementare del Fondo nazionale di solidarietà (legge del 30
giugno 1956).
b) L'assegno agli adulti minorati (legge del 30 giugno 1975).
c) L'assegno speciale (legge del 10 luglio 1952).
F. GRECIA
a) Le prestazioni speciali per le persone anziane (legge n. 1296/82).
b) L'assegno per figli a carico alle madri non attive i cui mariti effettuano il
servizio militare (legge n. 1483/84, articolo 23, paragrafo 1).
c) L'assegno per figli a carico alle madri non attive i cui mariti sono
prigionieri (legge n. 1483/84, articolo 23, paragrafo 2).
d) Assegno per le persone affette da anemia emolitica congenita (legge n.
2362/1995; decreto ministeriale comune G4a/F.167/2073/82 e decreto
ministeriale comune P47/F.222/225 oik. 4711/94).
e) Assegno per i sordomuti (legge eccezionale n. 421/37; decreto ministeriale
comune D 8b 423/73, decreto ministeriale comune G4/F/11.2/oik. 1929/82
e decreto ministeriale comune G4/F.422/oik. 1142/85).
f) L'assegno ai minorati gravi (decreto legge n. 162/73) (decreto ministeriale
comune G4a/F.225/oik.161).
g) Assegno per gli spasmofili (decreto legge n. 162/73; decreto ministeriale
comune G4a/F.224/oik. 1434/84).
h) Assegno per le persone affette da ritardo mentale grave (decreto legge n.
162/73; decreto ministeriale comune G4/F.12/oik. 1930/82, decreto1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 71
▼M2
▼B
▼M1
▼B
▼M2
▼B
▼M2
▼M2
ministeriale comune G4b/F.423/oik. 1167/84 e decreto ministeriale
comune G4/F.423/oik. 82/oik. 529/85).
i) Assegno per i non vedenti (legge n. 958/79).
G. IRLANDA
a) Assistenza disoccupazione [Social Welfare (Consolidation) Act 1993,
terza parte, capo 2].
b) Pensioni di vecchiaia e per non vedenti (non contributive) [Social Welfare
(Consolidation) Act 1993, terza parte, capi 4 e 5].
c) Pensione (non contributiva) de vedova, pensione (non contributiva) di
vedovo e pensione (non contributiva) di orfano [Social Welfare
(Consolidation) Act 1993, terza parte, capo 6, come modificato dalla
quinta parte o del Social Welfare Act 1997].
d) Assegno per famiglie monoparentali che vivono sole [Social Welfare
(Consolidation) Act 1993, terza parte, capo 9].
e) Assegno per assistenti [Social Welfare (consolidation) Act 1993, terza
parte, capo 10].
f) Supplemento di reddito familiare [Social Welfare (Consolidation) Act
1993, quinta parte].
g) Assegno di invalidità (Social Welfare Act 1996, quarta parte).
h) L'assegno di mobilità (Health Act del 1970, articolo 61).
i) L'assegno di sussistenza per malattie infettive (Health Act del 1947,
articolo 5 e articolo 44, paragrafo 5).
j) L'assegno di cure a domicilio (Health Act del 1970, articolo 61).
k) L'assegno di previdenza sociale per ciechi (Blind persons Actdel 1920,
capitolo 49).
l) L'assegno di rieducazione per minorati (Health Act del 1970, articoli 68,
69 e 72).
H. ITALIA
a) La pensione sociale ai cittadini senza risorse (legge n. 153 del 30 aprile
1969).
b) Le pensioni, gli assegni e le indennità ai mutilati ed invalidi civili (legge
n. 118 del 30 marzo 1974, legge n. 18 dell'11 febbraio 1980 e legge n. 508
del 23 novembre 1988).
c) Le pensioni e indennità ai sordomuti (leggi n. 381 del 26 maggio 1970 e n.
508 del 23 novembre 1988).
d) Le pensioni e indennità ai ciechi civili (leggi n. 382 del 27 maggio 1970 e
n. 508 del 23 novembre 1988).
e) L'integrazione al trattamento minimo (legge n. 218 del 4 aprile 1952,
legge n. 638 dell'11 novembre 1983 e legge n. 407 del 28 dicembre 1990).
f) L'integrazione dell'assegno di invalidità (legge n. 222 del 12 giugno
1984).
g) L'assegno mensile per assistenza personale e continua ai pensionati per
inabilità (legge n. 222 del 12 giugno 1984).
h) Assegno sociale (legge n. 335 dell'8 agosto 1995)
I. LUSSEMBURGO
a) L'assegno speciale per le persone gravemente minorate (legge del 16
aprile 1979).
b) L'assegno di maternità (legge del 30 aprile 1980).
J. PAESI BASSI
►M2Prestazioni di incapacità di lavoro per i giovani disabili (Legge del 24
aprile 1997). ◄
K. AUSTRIA
a) Integrazione compensativa (legge federale del 9 settembre 1955 sulle
assicurazioni sociali — ASGV, legge federale dell'11 ottobre 1978 sulle
assicurazioni sociali per i lavoratori del commercio — GSVG e legge1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 72
▼B
▼M2
▼B
▼M2
▼B
▼B
federale dell'11 ottobre 1978 sulle assicurazioni sociali per gli agricoltori
— BSVG).
b) Assegno di assistenza (Pflegegeld) ai sensi della legge federale austriaca
sugli assegni di assistenza (Bundespflegegeldgesetz), ad eccezione degli
assegni di assistenza corrisposti dagli istituti di assicurazione contro gli
infortuni per minorazioni causate da infortunio sul lavoro o malattia
professionale.
L. PORTOGALLO
a) l'assegno familiare non contributivo per i figli e per i giovani e la sua
maggiorazione a causa di invalidità (decreto legge n. 160/80 del 27
maggio 1980, modificato dal decreto legge n. 133-C/97, del 30 maggio
1997);
b) l'assegno non contributivo per frequenza di una scuola speciale (decreto
legge n. 160/80 del 27 maggio 1980, modificato dal decreto legge n. 133-
C/97, del 30 maggio 1997);
c) la pensione d'orfano non contributiva (decreto legge n. 160/80 del 27
maggio 1980, modificato dal decreto legge n. 133-C/97, del 30 maggio
1997);
d) la pensione sociale di vecchiaia e d'invalidità, non contributiva (decreto
legge n. 464/80 del 13 ottobre 1980);
e) l'assegno non contributivo per assistenza da parte di una terza persona
(decreto legge n. 160/80 del 27 maggio 1980, modificato dal decreto legge
n. 133-C/97, del 30 maggio 1997);
f) la pensione di vedovanza non contributiva (decreto regolamentare n. 52/81
dell'11 novembre 1981).
M. FINLANDIA
a) Assegno per la cura dei figli (legge sugli assegni per la cura dei figli, 444/
69).
b) Assegno di invalidità (legge sugli assegni di invalidità, 124/88).
c) Indennità di alloggio per pensionati (legge sulle indennità di alloggio per
pensionati, 591/78).
d) Assegno per l'occupazione (Legge sull'assegno per l'occupazione 1542/
93).
N. SVEZIA
a) Supplemento abitativo per i pensionati (legge 1994: 308).
b) Assegno di invalidità non corrisposto a titolari di pensione (legge
1962:381, ristampa 1982:120).
c) Assegno per la cura dei figli minorati (legge 1962:381, ristampa
1982:120).
O. REGNO UNITO
a ) .....
b) L'assegno per l'assistenza di invalidi [legge del 20 marzo 1975 sulla
sicurezza sociale, articolo 37 e legge del 20 marzo 1975 sulla sicurezza
sociale (Irlanda del Nord), articolo 37].
c) Credito d'imposta per i lavoratori con famiglia a carico [Social Security
Contributions and Benefits Act 1992, articolo 123 (1) (b), Social Security
Contributions and Benefits (Irlanda del Nord) Act 1992, articolo 122 (1)
(b) e Tax Credits Act 1999].
d) L'assegno di aiuto [legge del 20 marzo 1975 sulla sicurezza sociale,
articolo 35 e legge del 20 marzo 1975 sulla sicurezza sociale (Irlanda del
Nord), articolo 35].
e) L'aiuto al reddito [legge del 25 luglio 1986 sulla sicurezza sociale, articoli
20, 21 e 22 e articolo 23, e regolamento del 5 novembre 1986 sulla
sicurezza sociale (Irlanda del Nord), articoli 21-24].
f) L'assegno di sussistenza per minorati [legge del 27 giugno 1991
sull'assegno di sussistenza per minorati e sull'assegno di lavoro per
minorati, articolo 1 e regolamento del 24 luglio 1991 sull'assegno di1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 73
▼M5
▼B
▼M2
▼B
▼M1
▼B
▼M6
▼B
▼B
sussistenza per minorati e sull'assegno di lavoro per minorati (Irlanda del
Nord), articolo 3].
g) Credito d'imposta per disabili [Social Security Contributions and Benefits
Act 1992, articolo 123 (1) (c) (Social Security Contributions and Benefits
(Irlanda del Nord) Act 1992, articolo 122 (1) (c) e Tax Credits Act 1999].
h) Indennità per richiedenti lavoro basate sui redditi [Jobseekers Act 1995,
28 giugno 1995, Sezioni I (2) (d) (ii) e 3 e Jobseekers (Northern Ireland)
Order 1995, 18 ottobre 1995, articoli 3 (2) (d) (ii) e 5].1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 74
▼M6
▼B
▼B
ALLEGATO III (A) (B) (6) (7) (12) (14) (15)
DISPOSIZIONI DI CONVENZIONI DI SICUREZZA SOCIALE CHE
RIMANGONO APPLICABILI NONOSTANTE L'ARTICOLO 6 DEL
REGOLAMENTO — DISPOSIZIONI DI CONVENZIONI DI SICUREZZA
SOCIALE IL CUI BENEFICIO NON È ESTESO A TUTTE LE PERSONE
CUI SI APPLICA IL REGOLAMENTO
(Articolo 7, paragrafo 2, lettera c)e articolo 3, paragrafo 3 del regolamento)
Osservazioni generali
1. Ove le disposizioni menzionate nel presente allegato prevedano riferimenti ad
altre disposizioni di convenzioni detti riferimenti sono sostituiti dai riferimenti
alle disposizioni corrispondenti del regolamento, sempreché le disposizioni di
convenzioni in questione non siano menzionate nel presente allegato.
2. La clausola di denuncia prevista in una convenzione di sicurezza sociale, di
cui alcune disposizioni sono menzionate nel presente allegato, viene
mantenuta per quanto concerne dette disposizioni.
A.Disposizioni di convenzioni di sicurezza sociale che rimangono applicabili
nonostante l'articolo 6 del regolamento [articolo 7, paragrafo 2, lettera c)
del regolamento]
1. BELGIO-DANIMARCA
Senza oggetto.
2. BELGIO-GERMANIA
a) Gli articoli 3 e 4 del protocollo finale del 7 dicembre 1957 della
convenzione generale della stessa data, nel testo di cui al protocollo
complementare del 10 novembre 1960.
b) L'accordo complementare n. 3 del 7 dicembre 1957 alla convenzione
generale della stessa data, nel testo di cui al protocollo comple-
mentare del 10 novembre 1960 (pagamento delle pensioni e rendite
dovute per il periodo precedente l'entrata in vigore della conven-
zione).
3. BELGIO-SPAGNA
Nulla.
4. BELGIO-FRANCIA
a) Gli articoli 13, 16 e 23 dell'accordo complementare del 17 gennaio
1948 alla convenzione generale della stessa data (lavoratori delle
miniere e imprese assimilate).
b) Lo scambio di lettere del 27 febbraio 1953 (applicazione dell'articolo
4, paragrafo 2 della convenzione generale del 17 gennaio 1948).
c) Lo scambio di lettere del 29 luglio 1953 relativo all'assegno per i
vecchi lavoratori subordinati.
5. BELGIO-GRECIA
L'articolo 15, paragrafo 2, l'articolo 35, paragrafo 2 e l'articolo 37 della
convenzione generale del 1oaprile 1958.
6. BELGIO-IRLANDA
Senza oggetto.
7. BELGIO-ITALIA
L'articolo 29 della convenzione del 30 aprile 1948.
8. BELGIO-LUSSEMBURGO
Articoli 2 e 4 dell'accordo del 27 ottobre 1971 (sicurezza sociale
d'oltremare).
9. BELGIO-PAESI BASSI
Articoli 2 e 4 dell'accordo del 4 febbraio 1969 (attività professionale
d'oltremare).
10. BELGIO-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 4 aprile 1977
per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
b) Punto III del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedano in un paese terzo.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 75
▼B
11. BELGIO-PORTOGALLO
Articoli 1 e 5 della convenzione del 13 gennaio 1965 (sicurezza sociale
degli impiegati del Congo Belga e del Ruanda - Urundi), nella
formulazione di cui all'accordo in forma di scambio di lettere in data 18
giugno 1982.
12. BELGIO-FINLANDIA
Senza oggetto.
13. BELGIO-SVEZIA
Senza oggetto.
14. BELGIO-REGNO UNITO
Nulla.
15. DANIMARCA-GERMANIA
a) Il punto 15 del protocollo finale della convenzione sulle assicurazioni
sociali del 14 agosto 1953.
b) L'accordo complementare, del 14 agosto 1953, alla convenzione
suddetta.
16. DANIMARCA-SPAGNA
Senza oggetto.
17. DANIMARCA-FRANCIA
Nulla.
18. DANIMARCA-GRECIA
Senza oggetto.
19. DANIMARCA-IRLANDA
Senza oggetto.
20. DANIMARCA-ITALIA
Senza oggetto.
21. DANIMARCA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
22. DANIMARCA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
23. DANIMARCA-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 16 giugno
1987 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
b) Punto I del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
24. DANIMARCA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
25. DANIMARCA-FINLANDIA
Articolo 10 della convenzione nordica sulla sicurezza sociale del 15
giugno 1992.
26. DANIMARCA-SVEZIA
Articolo 10 della convenzione nordica sulla sicurezza sociale del 15
giugno 1992.
27. DANIMARCA-REGNO UNITO
Nulla.
28. GERMANIA-SPAGNA
L'articolo 4, paragrafo 1 e l'articolo 45, paragrafo 2 della convenzione di
sicurezza sociale del 4 dicembre 1973.
29. GERMANIA-FRANCIA
a) L'articolo 11, paragrafo 1, l'articolo 16, secondo comma e l'articolo
19 della convenzione generale del 10 luglio 1950.
b) L'articolo 9 dell'accordo complementare n. 1 del 10 luglio 1950 alla
convenzione generale della stessa data (lavoratori delle miniere e
imprese assimilate).
c) L'accordo complementare n. 4 del 10 luglio 1950 alla convenzione
generale della stessa data, nel testo di cui alla clausola addizionale n.
2 del 18 giugno 1955.
d) I titoli I e III della clausola addizionale n. 2 del 18 giugno 1955.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 76
▼B
e) I punti 6, 7 e 8 del protocollo generale del 10 luglio 1950 della
convenzione generale della stessa data.
f) I titoli II, III e IV dell'accordo del 20 dicembre 1963 (sicurezza
sociale per quanto riguarda il Land della Saar).
30. GERMANIA-GRECIA
a) L'articolo 5, paragrafo 2 della convenzione generale del 25 aprile
1961.
b) L'articolo 8, paragrafi 1, 2, lettera b) e 3, gli articoli da 9 a 11,
nonché i capitoli I e IV, per quanto riguardano tali articoli, della
convenzione sull'assicurazione disoccupazione del 31 maggio 1961
nonché la nota al verbale del 14 giugno 1980.
c) Protocollo del 7 ottobre 1991, unitamente alla convenzione del 6
luglio 1984 conclusa tra i governi della Repubblica democratica
tedesca e della Grecia in materia di risoluzione di taluni problemi
inerenti alle pensioni.
31. GERMANIA-IRLANDA
Senza oggetto.
32. GERMANIA-ITALIA
a) L'articolo 3, paragrafo 2, l'articolo 23, paragrafo 2, gli articoli 26 e
36, paragrafo 3 della convenzione del 5 maggio 1953 (assicurazioni
sociali).
b) L'accordo complementare del 12 maggio 1953 alla convenzione del 5
maggio 1953 (pagamento delle pensioni e rendite dovute per il
periodo precedente l'entrata in vigore della convenzione).
33. GERMANIA-LUSSEMBURGO
Gli articoli 4, 5, 6 e 7 del trattato dell'11 luglio 1959 (Ausgleichsvertrag)
(regolamento del contenzioso tedesco lussemburghese).
34. GERMANIA-PAESI BASSI
a) L'articolo 3, paragrafo 2 della convenzione del 29 marzo 1951.
b) Gli articoli 2 e 3 dell'accordo complementare n. 4 del 21 dicembre
1956 alla convenzione del 29 marzo 1951 (regolamento dei diritti
acquisiti nel regime tedesco di assicurazione sociale dai lavoratori
olandesi fra il 13 maggio 1940 e il 1osettembre 1945).
35. GERMANIA-AUSTRIA
a) Articolo 41 della convenzione sulla sicurezza sociale del 22
dicembre 1966 modificata dalle convenzioni complementari n. 1
del 10 aprile 1969, n. 2 del 29 marzo 1974 e n. 3 del 29 agosto 1980).
b) Paragrafo 3, lettere c) e d), paragrafo 17, paragrafo 20, lettera a) e
paragrafo 21 del protocollo finale di detta convenzione.
c) Articolo 3 di detta convenzione per quanto concerne le persone che
risiedono in un paese terzo.
d) Paragrafo 3, lettera g) del protocollo finale di detta convenzione per
quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
e) Articolo 4, paragrafo 1 della convenzione per quanto concerne la
legislazione tedesca in virtù della quale gli infortuni (e malattie
professionali) sopravvenuti fuori del territorio della Repubblica
federale di Germania, nonché i periodi compiuti fuori di tale
territorio, non danno luogo o danno luogo soltanto a determinate
condizioni al pagamento di prestazioni, quando i titolari risiedono
fuori del territorio della Repubblica federale di Germania, nel caso in
cui:
i) la prestazione sia già stata concessa o possa essere concessa al 1o
gennaio 1994;
ii) la persona interessata abbia stabilito la propria residenza in
Austria anteriormente al 1ogennaio 1994 e la concessione di
pensioni a titolo di un'assicurazione pensioni e infortuni sia
iniziata anteriormente al 31 dicembre 1994;
ciò vale anche per i periodi di riscossione di un'altra pensione,
compresa una pensione di reversibilità, in sostituzione della prima,
allorché i periodi di riscossione si susseguono senza interruzione.
f) Paragrafo 19, lettera b) del protocollo finale di detta convenzione.
All'atto dell'applicazione del punto 3, lettera c) di detta disposizione,
l'importo di cui l'istituzione competente tiene conto non può superare
l'importo che, in funzione dei periodi corrispondenti, deve essere
versato da tale istituzione.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 77
▼B
g) Articolo 2 della convenzione complementare n. 1 di detta
convenzione, del 10 aprile 1969.
h) Articolo 1, paragrafo 5 e articolo 8 della convenzione sull'assicura-
zione di disoccupazione del 19 luglio 1978.
i) Paragrafo 10 del protocollo finale di detta convenzione.
36. GERMANIA-PORTOGALLO
L'articolo 5, paragrafo 2 della convenzione del 6 novembre 1964.
37. GERMANIA-FINLANDIA
Articolo 4 dell'accordo sulla sicurezza sociale del 28 aprile 1997.
38. GERMANIA-SVEZIA
a) Articolo 4, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del
27 febbraio 1976.
b) Punto 8, lettera a) del protocollo finale di detta convenzione.
39. GERMANIA-REGNO UNITO
a) L'articolo 3, paragrafi 1 e 6 e l'articolo 7, paragrafi da 2 a 6 della
convenzione sulla sicurezza sociale del 20 aprile 1960.
b) Gli articoli da 2 a 7 del protocollo finale della convenzione sulla
sicurezza sociale del 20 aprile 1960.
c) L'articolo 2, paragrafo 5 e l'articolo 5, paragrafi da 2 a 6 della
convenzione sull'assicurazione disoccupazione del 20 aprile 1960.
40. SPAGNA-FRANCIA
Nulla.
41. SPAGNA-GRECIA
Senza oggetto.
42. SPAGNA-IRLANDA
Senza oggetto.
43. SPAGNA-ITALIA
L'articolo 5, l'articolo 18, paragrafo 1, lettera c) e l'articolo 23 della
convenzione sulla sicurezza sociale del 30 ottobre 1979.
44. SPAGNA-LUSSEMBURGO
a) L'articolo 5, paragrafo 2 della convenzione dell'8 maggio 1969.
b) L'articolo 1 dell'accordo amministrativo del 27 giugno 1975 per
l'applicazione della convenzione dell'8 maggio 1969 ai lavoratori
autonomi.
45. SPAGNA-PAESI BASSI
L'articolo 23, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 5
febbraio 1974.
46. SPAGNA-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 6 novembre
1981 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
47. SPAGNA-PORTOGALLO
Gli articolo 4, paragrafo 2 e 6, paragrafi 2 e 22 della convenzione
generale dell'11 giugno 1969.
48. SPAGNA-FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 19
dicembre 1985.
49. SPAGNA-SVEZIA
Articolo 5, paragrafo 2 e articolo 16 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 4 febbraio 1983.
50. SPAGNA-REGNO UNITO
Nulla.
51. FRANCIA-GRECIA
L'articolo 16, quarto comma e l'articolo 30 della convenzione generale
del 19 aprile 1958.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 78
▼M5
▼B
▼B
52. FRANCIA-IRLANDA
Senza oggetto.
53. FRANCIA-ITALIA
a) Gli articolo 20 e 24 della convenzione generale del 31 marzo 1948.
b) Lo scambio di lettere del 3 marzo 1956 (prestazioni di malattia ai
lavoratori stagionali nelle professioni agricole).
54. FRANCIA-LUSSEMBURGO
Gli articoli 11 e 14 dell'accordo complementare del 12 novembre 1949
alla convenzione generale della stessa data (lavoratori delle miniere e
imprese assimilate).
55. FRANCIA-PAESI BASSI
L'articolo 11 dell'accordo complementare del 1ogiugno 1954 alla
convenzione generale del 7 gennaio 1950 (lavoratori delle miniere e
imprese assimilate).
56. FRANCIA-AUSTRIA
Nulla.
57. FRANCIA-PORTOGALLO
Nulla.
58. FRANCIA-FINLANDIA
Nulla.
59. FRANCIA-SVEZIA
Nulla.
60. FRANCIA-REGNO UNITO
Lo scambio di note del 27 e del 30 luglio 1970 relativo alla situazione in
merito alla sicurezza sociale dei professori del Regno Unito che
esercitano temporaneamente la loro attività in Francia in base alla
convenzione culturale del 2 marzo 1948.
61. GRECIA-IRLANDA
Senza oggetto.
62. GRECIA-ITALIA
Senza oggetto.
63. GRECIA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
64. GRECIA-PAESI BASSI
L'articolo 4, paragrafo 2 della convenzione generale del 13 settembre
1966.
65. GRECIA-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 14 dicembre
1979 modificata dalla convenzione complementare del 21 maggio
1986 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
66. GRECIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
67. GRECIA-FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 e articolo 21 della convenzione sulla sicurezza
sociale dell'11 marzo 1988.
68. GRECIA-SVEZIA
Articolo 5, paragrafo 2 e articolo 23 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 5 maggio 1978 modificata dalla convenzione complementare
del 14 settembre 1984.
69. GRECIA-REGNO UNITO
Senza oggetto.
70. IRLANDA-ITALIA
Senza oggetto.
71. IRLANDA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
72. IRLANDA-PAESI BASSI1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 79
▼B
Senza oggetto.
73. IRLANDA-AUSTRIA
Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 30 settembre
1988 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
74. IRLANDA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
75. IRLANDA-FINLANDIA
Senza oggetto.
76. IRLANDA-SVEZIA
Senza oggetto.
77. IRLANDA-REGNO UNITO
L'articolo 8 dell'accordo del 14 settembre 1971 sulla sicurezza sociale.
78. ITALIA-LUSSEMBURGO
L'articolo 18, paragrafo 2 e l'articolo 24 della convenzione generale del
29 maggio 1951.
79. ITALIA-PAESI BASSI
L'articolo 21, paragrafo 2 della convenzione generale del 28 ottobre
1952.
80. ITALIA-AUSTRIA
a) Articolo 5, paragrafo 3 e articolo 9, paragrafo 2 della convenzione
sulla sicurezza sociale del 21 gennaio 1981.
b) Articolo 4 di detta convenzione e paragrafo 2 del protocollo finale di
detta convenzione per quanto concerne le persone che risiedono in un
paese terzo.
81. ITALIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
82. ITALIA-FINLANDIA
Senza oggetto.
83. ITALIA-SVEZIA
Articolo 20 della convenzione sulla sicurezza sociale del 25 settembre
1979.
84. ITALIA-REGNO UNITO
Nulla.
85. LUSSEMBURGO-PAESI BASSI
Nulla.
86. LUSSEMBURGO-AUSTRIA
a) Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del
21 dicembre 1971 modificata dalle convenzioni complementari n. 1
del 16 maggio 1973 e n. 2 del 9 ottobre 1978.
b) Articolo 3, paragrafo 2 di detta convenzione per quanto concerne le
persone che risiedono in un paese terzo.
c) Punto III del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
87. LUSSEMBURGO-PORTOGALLO
L'articolo 3, paragrafo 2 della convenzione del 12 febbraio 1965.
88. LUSSEMBURGO-FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 15
settembre 1988.
89. LUSSEMBURGO-SVEZIA
a) Articolo 4 e articolo 29, paragrafo 1 della convenzione sulla
sicurezza sociale del 21 febbraio 1985 per quanto concerne le
persone che risiedono in un paese terzo.
b) Articolo 30 di detta convenzione.
90. LUSSEMBURGO-REGNO UNITO
Nulla.
91. PAESI BASSI-AUSTRIA
a) Articolo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 7 marzo
1974 modificata dalla convenzione complementare del 5 novembre
1980 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 80
▼B
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
92. PAESI BASSI-PORTOGALLO
L'articolo 5, paragrafo 2 e l'articolo 31 della convenzione del 19 luglio
1979.
93. PAESI BASSI-FINLANDIA
Senza oggetto.
94. PAESI BASSI-SVEZIA
Articolo 4 e articolo 24, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 2 luglio 1976 per quanto concerne le persone che risiedono in
un paese terzo.
95. PAESI BASSI-REGNO UNITO
Nulla.
96. AUSTRIA-PORTOGALLO
Nulla.
97. AUSTRIA-FINLANDIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale dell'11 dicembre
1985 modificata dalla convenzione complementare del 9 marzo 1993
per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
98. AUSTRIA-SVEZIA
Convenzione sulla sicurezza sociale del 21 marzo 1996.
99. AUSTRIA-REGNO UNITO
a) Articolo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 22 luglio
1980 modificata dalle convenzioni complementari n. 1 del 9
dicembre 1985 e n. 2 del 13 ottobre 1992 per quanto concerne le
persone che risiedono in un paese terzo.
b) Protocollo riguardante le prestazioni in natura annesso a detta
convenzione, ad eccezione dell'articolo 2, paragrafo 3 relativamente
alle persone che non possono invocare le prestazioni di cui al titolo
III, capitolo 1 del regolamento.
100. PORTOGALLO-FINLANDIA
Senza oggetto.
101. PORTOGALLO-SVEZIA
Articolo 6 della convenzione sulla sicurezza sociale del 25 ottobre 1978.
102. PORTOGALLO-REGNO UNITO
a) L'articolo 2, paragrafo 1 del protocollo relativo al trattamento
medico, del 15 novembre 1978.
b) Per quanto concerne i lavoratori portoghesi e per il periodo dal 22
ottobre 1987 e fino al termine del periodo transitorio previsto
all'articolo 220, paragrafo 1 dell'atto di adesione della Spagna e del
Portogallo: l'articolo 26 della convenzione sulla sicurezza sociale del
15 novembre 1978, così come modificata dallo scambio di lettere del
28 settembre 1987.
103. FINLANDIA-SVEZIA
Articolo 10 della convenzione nordica sulla sicurezza sociale del 15
giugno 1992.
104. FINLANDIA-REGNO UNITO
Nulla.
105. SVEZIA-REGNO UNITO
Articolo 4, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 29
giugno 1987.
B.Disposizioni di convenzioni il cui beneficio non è esteso a tutte le persone
cui si applica il regolamento (articolo 3, paragrafo 3, del regolamento)
1. BELGIO-DANIMARCA
Senza oggetto.
2 . ......1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 81
▼M2
▼B
▼B
3. BELGIO-SPAGNA
Nulla.
4. BELGIO-FRANCIA
a) Lo scambio di lettere del 29 luglio 1953 relativo all'assegno per i
vecchi lavoratori subordinati.
b) Lo scambio di lettere del 27 febbraio 1953 (applicazione dell'articolo
4, paragrafo 2 della convenzione generale del 17 gennaio 1948).
5. BELGIO-GRECIA
Nulla.
6. BELGIO-IRLANDA
Nulla.
7. BELGIO-ITALIA
Nulla.
8. BELGIO-LUSSEMBURGO
Articoli 2 e 4 dell'accordo del 27 ottobre 1971 (sicurezza sociale
d'oltremare).
9. BELGIO-PAESI BASSI
Articoli 2 e 4 dell'accordo del 4 febbraio 1969 (attività professionale
d'oltremare).
10. BELGIO-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 4 aprile 1977
per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
b) Punto III del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
11. BELGIO-PORTOGALLO
Articoli 1 e 5 della convenzione del 13 gennaio 1965 (Sicurezza sociale
degli impiegati del Congo Belga e del Ruanda-Urundi) nella
formulazione di cui all'accordo in forma di scambio di lettere in data
18 giugno 1982.
12. BELGIO-FINLANDIA
Senza oggetto.
13. BELGIO-SVEZIA
Senza oggetto.
14. BELGIO-REGNO UNITO
Nulla.
15. DANIMARCA-GERMANIA
a) Il punto 15 del protocollo finale della convenzione sulle assicurazioni
sociali del 14 agosto 1953.
b) L'accordo complementare, del 14 agosto 1953, alla convenzione
suddetta.
16. DANIMARCA-SPAGNA
Senza oggetto.
17. DANIMARCA-FRANCIA
Nulla.
18. DANIMARCA-GRECIA
Senza oggetto.
19. DANIMARCA-IRLANDA
Senza oggetto.
20. DANIMARCA-ITALIA
Senza oggetto.
21. DANIMARCA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
22. DANIMARCA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
23. DANIMARCA-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 16 giugno
1987 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 82
▼B
b) Punto I del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
24. DANIMARCA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
25. DANIMARCA-FINLANDIA
Nulla.
26. DANIMARCA-SVEZIA
Nulla.
27. DANIMARCA-REGNO UNITO
Nulla.
28. GERMANIA-SPAGNA
L'articolo 4, paragrafo 1 e l'articolo 45, paragrafo 2 della convenzione di
sicurezza sociale del 4 dicembre 1973.
29. GERMANIA-FRANCIA
a) L'articolo 16, secondo comma e l'articolo 19 della convenzione
generale del 10 luglio 1950.
b) L'accordo complementare n. 4 del 10 luglio 1950 alla convenzione
generale della stessa data, nel testo di cui alla clausola addizionale n.
2 del 18 giugno 1955.
c) I titoli I e II della clausola addizionale n. 2 del 18 giugno 1955.
d) I punti 6, 7 e 8 del protocollo generale del 10 luglio 1950 della
convenzione generale della stessa data.
e) I titoli II, III e IV dell'accordo del 20 dicembre 1963 (sicurezza
sociale per quanto riguarda il Land della Saar).
30. GERMANIA-GRECIA
Protocollo del 7 ottobre 1991, unitamente alla convenzione del 6 luglio
1984 conclusa tra i governi della Repubblica democratica tedesca e della
Grecia in materia di risoluzione di taluni problemi inerenti alle pensioni.
31. GERMANIA-IRLANDA
Senza oggetto.
32. GERMANIA-ITALIA
a) Gli articoli 3, paragrafo 2, e 26 della convenzione del 5 maggio 1953
(assicurazioni sociali).
b) L'accordo complementare del 12 maggio 1953 alla convenzione del 5
maggio 1953 (pagamento delle pensioni e rendite dovute per il
periodo precedente l'entrata in vigore della convenzione).
33. GERMANIA-LUSSEMBURGO
Gli articoli 4, 5, 6 e 7 del trattato dell'11 luglio 1959 (regolamento del
contenzioso tedesco — lussemburghese).
34. GERMANIA-PAESI BASSI
a) L'articolo 3, paragrafo 2 della convenzione del 29 marzo 1951.
b) Gli articoli 2 e 3 dell'accordo complementare n. 4 del 21 dicembre
1956 alla convenzione del 29 marzo 1951 (regolamento dei diritti
acquisiti nel regime tedesco di assicurazione sociale dai lavoratori
olandesi fra il 13 maggio 1940 e il 1osettembre 1945).
35. GERMANIA-AUSTRIA
a) Articolo 41 della convenzione sulla sicurezza sociale del 22
dicembre 1966 modificata dalle convenzioni complementari n. 1
del 10 aprile 1969, n. 2 del 29 marzo 1974 e n. 3 del 29 agosto 1980.
b) Paragrafo 20, lettera a) del protocollo finale di detta convenzione.
c) Articolo 3 di detta convenzione per quanto concerne le persone che
risiedono in un paese terzo.
d) Paragrafo 3, lettera g) del protocollo finale di detta convenzione.
e) Articolo 4, paragrafo 1 della convenzione per quanto concerne la
legislazione tedesca in virtù della quale gli infortuni (e malattie
professionali) sopravvenuti fuori del territorio della Repubblica
federale di Germania, nonché i periodi compiuti fuori di tale
territorio, non danno luogo o danno luogo soltanto a determinate
condizioni al pagamento di prestazioni, quando i titolari risiedono1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 83
▼B
fuori del territorio della Repubblica federale di Germania, nel caso in
cui:
i) la prestazione sia già stata concessa o possa essere concessa al 1o
gennaio 1994;
ii) la persona interessata abbia stabilito la propria residenza in
Austria anteriormente al 1ogennaio 1994 e la concessione di
pensioni a titolo di un'assicurazione pensioni e infortuni sia
iniziata anteriormente al 31 dicembre 1994;
ciò vale anche per i periodi di riscossione di un'altra pensione,
compresa una pensione di reversibilità, in sostituzione della prima,
allorché i periodi di riscossione si susseguono senza interruzione.
f) Paragrafo 19, lettera b) del protocollo di detta convenzione. All'atto
dell'applicazione del punto 3, lettera c) di detta disposizione,
l'importo di cui l'istituzione competente tiene conto non può superare
l'importo che, in funzione dei periodi corrispondenti, deve essere
versato da tale istituzione.
36. GERMANIA-PORTOGALLO
L'articolo 5, paragrafo 2 della convenzione del 6 novembre 1964.
37. GERMANIA-FINLANDIA
Articolo 4 dell'accordo sulla sicurezza sociale del 28 aprile 1997.
38. GERMANIA-SVEZIA
Articolo 4, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 27
febbraio 1976.
39. GERMANIA-REGNO UNITO
a) L'articolo 3, paragrafi 1 e 6 e l'articolo 7, paragrafi da 2 a 6 della
convenzione sulla sicurezza sociale del 20 aprile 1960.
b) Gli articoli da 2 a 7 del protocollo finale della convenzione sulla
sicurezza sociale del 20 aprile 1960.
c) L'articolo 2, paragrafo 5 e l'articolo 5, paragrafi da 2 a 6 della
convenzione sull'assicurazione disoccupazione del 20 aprile 1960.
40. SPAGNA-FRANCIA
Nulla.
41. SPAGNA-GRECIA
Senza oggetto.
42. SPAGNA-IRLANDA
Senza oggetto.
43. SPAGNA-ITALIA
Gli articoli 5, 18, paragrafo 1, lettera c) e 23 della convenzione sulla
sicurezza sociale del 30 ottobre 1979.
44. SPAGNA-LUSSEMBURGO
a) L'articolo 5, paragrafo 3 della convenzione dell'8 maggio 1969.
b) L'articolo 1 dell'accordo amministrativo del 27 giugno 1975 per
l'applicazione della convenzione dell'8 maggio 1969 a lavoratori
autonomi.
45. SPAGNA-PAESI BASSI
L'articolo 23, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 5
febbraio 1974.
46. SPAGNA-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 6 novembre
1981 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
47. SPAGNA-PORTOGALLO
Gli articoli 4, paragrafo 2, 16, paragrafo 2, e 22 della convenzione
dell'11 giugno 1969.
48. SPAGNA-FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 19
dicembre 1985.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 84
▼M5
▼B
▼B
49. SPAGNA-SVEZIA
Articolo 5, paragrafo 2 e articolo 16 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 4 febbraio 1983.
50. SPAGNA-REGNO UNITO
Nulla.
51. FRANCIA-GRECIA
Nulla.
52. FRANCIA-IRLANDA
Senza oggetto.
53. FRANCIA-ITALIA
Gli articoli 20 e 24 della convenzione generale del 31 marzo 1948.
54. FRANCIA-LUSSEMBURGO
Nulla.
55. FRANCIA-PAESI BASSI
Nulla.
56. FRANCIA-AUSTRIA
Nulla.
57. FRANCIA-PORTOGALLO
Nulla.
58. FRANCIA-FINLANDIA
Senza oggetto.
59. FRANCIA-SVEZIA
Nulla.
60. FRANCIA-REGNO UNITO
Lo scambio di note del 27 e del 30 luglio relativo alla situazione in
merito alla sicurezza sociale dei professori del Regno Unito che
esercitano temporaneamente la loro attività in Francia in base alla
convenzione culturale del 2 marzo 1948.
61. GRECIA-IRLANDA
Senza oggetto.
62. GRECIA-ITALIA
Senza oggetto.
63. GRECIA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.
64. GRECIA-PAESI BASSI
Nulla.
65. GRECIA-AUSTRIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 14 dicembre
1979 modificata dalla convenzione complementare del 21 maggio
1986 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
66. GRECIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
67. GRECIA-FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale dell'11
marzo 1988.
68. GRECIA-SVEZIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 5
maggio 1978 modificata dalla convenzione complementare del 14
settembre 1984.
69. GRECIA-REGNO UNITO
Senza oggetto.
70. IRLANDA-ITALIA
Senza oggetto.
71. IRLANDA-LUSSEMBURGO
Senza oggetto.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 85
▼B
72. IRLANDA-PAESI BASSI
Senza oggetto.
73. IRLANDA-AUSTRIA
Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale del 30 settembre
1988 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
74. IRLANDA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
75. IRLANDA-FINLANDIA
Senza oggetto.
76. IRLANDA-SVEZIA
Senza oggetto.
77. IRLANDA-REGNO UNITO
Nulla.
78. ITALIA-LUSSEMBURGO
Nulla.
79. ITALIA-PAESI BASSI
Nulla.
80. ITALIA-AUSTRIA
a) Articolo 5, paragrafo 3 e articolo 9, paragrafo 2 della convenzione
sulla sicurezza sociale del 21 gennaio 1981.
b) Articolo 4 di detta convenzione e paragrafo 2 del protocollo finale di
detta convenzione per quanto concerne le persone che risiedono in un
paese terzo.
81. ITALIA-PORTOGALLO
Senza oggetto.
82. ITALIA-FINLANDIA
Senza oggetto.
83. ITALIA-SVEZIA
Articolo 20 della convenzione sulla sicurezza sociale del 25 settembre
1979.
84. ITALIA-REGNO UNITO
Nulla.
85. LUSSEMBURGO-PAESI BASSI
Nulla.
86. LUSSEMBURGO-AUSTRIA
a) Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del
21 dicembre 1971 modificata dalle convenzioni complementari n. 1
del 16 maggio 1973 e n. 2 del 9 ottobre 1978.
b) Articolo 3, paragrafo 2 di detta convenzione per quanto concerne le
persone che risiedono in un paese terzo.
c) Punto III del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
87. LUSSEMBURGO-PORTOGALLO
L'articolo 3, paragrafo 2 della convenzione del 12 febbraio 1965.
88. LUSSEMBURGO-FINLANDIA
Articolo 5, paragrafo 2 della convenzione sulla sicurezza sociale del 15
settembre 1988.
89. LUSSEMBURGO-SVEZIA
Articolo 4 e articolo 29, paragrafo 1 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 21 febbraio 1985 per quanto concerne le persone che
risiedono in un paese terzo.
90. LUSSEMBURGO-REGNO UNITO
Nulla.
91. PAESI BASSI-AUSTRIA
a) Articolo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 7 marzo
1974 modificata dalla convenzione complementare del 5 novembre
1980 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese terzo.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 86
▼B
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
92. PAESI BASSI-PORTOGALLO
L'articolo 5, paragrafo 2 della convenzione del 19 luglio 1979.
93. PAESI BASSI-FINLANDIA
Senza oggetto.
94. PAESI BASSI-SVEZIA
Articolo 4 e articolo 24, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza
sociale del 2 luglio 1976 per quanto concerne le persone che risiedono in
un paese terzo.
95. PAESI BASSI-REGNO UNITO
Nulla.
96. AUSTRIA-PORTOGALLO
Nulla.
97. AUSTRIA-FINLANDIA
a) Articolo 4 della convenzione sulla sicurezza sociale dell'11
novembre 1985 modificata dalla convenzione complementare del 9
marzo 1993 per quanto concerne le persone che risiedono in un paese
terzo.
b) Punto II del protocollo finale di detta convenzione per quanto
concerne le persone che risiedono in un paese terzo.
98. AUSTRIA-SVEZIA
Articolo 5 della convenzione sulla sicurezza sociale del 21 marzo 1996.
99. AUSTRIA-REGNO UNITO
a) Articolo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 22 luglio
1980 modificata dalle convenzioni complementari n. 1 del 9
dicembre 1985 e n. 2 del 13 ottobre 1992 per quanto concerne le
persone che risiedono in un paese terzo.
b) Protocollo riguardante le prestazioni in natura annesso a detta
convenzione, ad eccezione dell'articolo 2, paragrafo 3 relativamente
alle persone che non possono invocare le prestazioni di cui al titolo
III, capitolo 1 del regolamento.
100. PORTOGALLO-FINLANDIA
Senza oggetto.
101. PORTOGALLO-SVEZIA
Articolo 6 della convenzione sulla sicurezza sociale del 25 ottobre 1978.
102. PORTOGALLO-REGNO UNITO
L'articolo 2, paragrafo 1 del protocollo relativo al trattamento medico
del 15 novembre 1978.
103. FINLANDIA-SVEZIA
Nulla.
104. FINLANDIA-REGNO UNITO
Nulla.
105. SVEZIA-REGNO UNITO
Articolo 4, paragrafo 3 della convenzione sulla sicurezza sociale del 29
giugno 1987.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 87
▼M2
▼B
▼B
ALLEGATO IV (B) (11) (13) (15)
[Articolo 37, paragrafo 2; articolo 38, paragrafo 3; articolo 45, paragrafo 3;
articolo 46, paragrafo 1, lettera b) e articolo 46 ter, paragrafo 2 del regolamento]
A.Legislazioni contemplate all'articolo 37, paragrafo 1 del regolamento
secondo le quali l'importo delle prestazioni di invalidità è indipendente
dalla durata dei periodi di assicurazione
A. BELGIO
a) Le legislazioni relative al regime generale di invalidità, al regime
speciale di invalidità dei minatori, al regime speciale della gente di
mare della marina mercantile.
b) La legislazione riguardante l'assicurazione contro l'inabilità al lavoro a
favore dei lavoratori autonomi.
c) La legislazione concernente l'invalidità nel regime di sicurezza sociale
d'oltremare e il regime di invalidità degli ex impiegati del Congo
Belga e del Ruanda-Urundi.
B. DANIMARCA
Nulla.
C. GERMANIA
Nulla.
D. SPAGNA
La legislazione sull'assicurazione contro l'invalidità del regime generale e
dei regimi speciali, eccettuati i regimi speciali per i dipendenti pubblici,
del personale militare e del personale dell'amministrazione giudiziaria.
E. FRANCIA
1.Lavoratori subordinati
L'insieme delle legislazioni sull'assicurazione contro l'invalidità, ad
eccezione della legislazione sull'assicurazione contro l'invalidità del
regime di sicurezza sociale delle miniere.
2.Lavoratori autonomi
La legislazione relativa all'assicurazione contro l'invalidità dei
lavoratori agricoli autonomi.
F. GRECIA
La legislazione relativa al regime di assicurazione agricola.
G. IRLANDA
La parte II, capitolo 15 della legge codificata del 1993 sulla sicurezza
sociale e i servizi [Social Welfare (Consolidation) Act 1993]
H. ITALIA
Nulla.
I. LUSSEMBURGO
Nulla.
J. PAESI BASSI
a) La legge del 18 febbraio 1966 sull'assicurazione contro l'invalidità,
con le successive modifiche.
b) Legge del 24 aprile 1997 sull'assicurazione di incapacità di lavoro
degli autonomi (WAZ), come modificata.
K. AUSTRIA
Nulla.
L. PORTOGALLO
Nulla.
M. FINLANDIA1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 88
▼M3
▼B
▼M2
▼B
▼M2
▼B
▼B
Pensioni nazionali ai minorati dalla nascita o dall'infanzia (legge
nazionale sulle pensioni 547/93).
N. SVEZIA
Nulla.
O. REGNO UNITO
a)Gran Bretagna
Articoli 15 e 36 della legge sulla sicurezza sociale del 1975 (Social
Security Act 1975).
Articoli 14, 15 e 16 della legge sulle pensioni di sicurezza sociale del
1975 (Social Security Pensions Act 1975).
b)Irlanda del Nord
Articoli 15 e 36 della legge sulla sicurezza sociale nell'Irlanda del
Nord del 1975 [Social Security (Northern Ireland) Act 1975].
Articoli 16, 17 e 18 del regolamento sulle pensioni di sicurezza sociale
nell'Irlanda del Nord del 1975 [Social Security Pensions (Northern
Ireland) Order 1975].
B.Regimi speciali per lavoratori autonomi ai sensi dell'articolo 38,
paragrafo 3 e dell'articolo 5, paragrafo 3 del regolamento
A. BELGIO
Nulla.
B. DANIMARCA
Nulla.
C. GERMANIA
Assicurazione vecchiaia degli agricoltori (Alterssicherung für Landwirte)
D. SPAGNA
Regime di anticipazione dell'età di pensionamento per la gente di mare
autonoma che esercita le attività di cui al regio decreto n. 2309 del 23
luglio 1970.
E. FRANCIA
Nulla.
F. GRECIA
Nulla.
G. IRLANDA
Nulla.
H. ITALIA
Regimi di assicurazione pensioni per:— medici,
— farmacisti,— veterinari,— ostetriche,— ingegneri ed architetti,— geometri,— avvocati e procuratori,— dottori commercialisti,— ragionieri e periti commerciali,— consulenti del lavoro,— notai,— spedizionieri doganali.
I. LUSSEMBURGO
Nulla.
J. PAESI BASSI
Nulla.
K. AUSTRIA
Nulla.
L. PORTOGALLO
Nulla.
M. FINLANDIA1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 89
▼B
Nulla.
N. SVEZIA
Nulla.
O. REGNO UNITO
Nulla.
C.Casi previsti all'articolo 46, paragrafo 1, lettera b)del regolamento, in cui
si può rinunciare al calcolo delle prestazioni conformemente all'articolo
46, paragrafo 2 del regolamento
A. BELGIO
Nulla.
B. DANIMARCA
Tutte le domande di pensione contemplate dalla legge relativa alle
pensioni sociali, eccetto le pensioni menzionate nell'allegato IV, parte D.
C. GERMANIA
Nulla.
D. SPAGNA
Nulla.
E. FRANCIA
Tutte le richieste di prestazioni pensionistiche o pensioni di reversibilità
basate su regimi pensionistici integrativi per i dipendenti, ad eccezione
delle domande di pensione di vecchiaia o di reversibilità del regime
complementare del personale navigante professionale dell'aeronautica
civile.
F. GRECIA
Nulla.
G. IRLANDA
Tutte le domande di pensione di anzianità, di pensione di vecchiaia
(contributiva), di pensione di vedova (contributiva) e di pensione di
vedovo (contributiva).
H. ITALIA
Tutte le domande di pensione di invalidità, di anzianità ed ai superstiti dei
lavoratori subordinati, nonché delle seguenti categorie di lavoratori
autonomi: coltivatori diretti, mezzadri, fattori, artigiani e commercianti.
I. LUSSEMBURGO
Nulla.
J. PAESI BASSI
Tutte le domande di pensione di vecchiaia ai sensi della legge, del 31
maggio 1956, relativa all'assicurazione vecchiaia generalizzata, con le
successive modifiche.
K. AUSTRIA
Nulla.
L. PORTOGALLO
Tutte le domande di pensione di invalidità, di vecchiaia e pensione di
vedova.
M. FINLANDIA
Nulla.
N. SVEZIA
Tutte le domande di pensione di vecchiaia di base e complementari,
eccetto le pensioni menzionate nell'allegato IV, parte D.
O. REGNO UNITO1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 90
▼M6
▼B
▼M2
▼B
▼B
Tutte le domande di pensione di anzianità e di vedova presentate in
applicazione delle disposizioni di cui al titolo III capitolo 3 del
regolamento, ad eccezione di quelle per le quali:
a) durante un esercizio fiscale con inizio il 6 aprile 1975 o successivo,
i) l'interessato ha maturato periodi di assicurazione, di occupazione o
di residenza sotto la legislazione del Regno Unito e di un altro
Stato membro;
ii) uno (o più di uno) degli esercizi fiscali di cui al punto i) non è
considerato come un anno di qualifica a norma della legislazione
del Regno Unito.
b) I periodi di assicurazione maturati sotto la legislazione vigente nel
Regno Unito per i periodi anteriori al 5 luglio 1948 sarebbero presi in
considerazione a norma dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento
mediante l'applicazione di periodi di assicurazione, di occupazione o
di residenza sotto la legislazione di un altro Stato membro.
D.Prestazioni e accordi di cui all'articolo 46 ter, paragrafo 2 del
regolamento
1.Prestazioni e accordi di cui all'articolo 46 ter, paragrafo 2, lettera a) del
regolamento, il cui importo non dipende dalla durata dei periodi di
assicurazione o di residenza compiuti:
a) le prestazioni di invalidità previste dalle legislazioni menzionate nella
parte A del presente allegato;
b) la pensione nazionale danese completa di vecchiaia, acquisita dopo 10
anni di residenza da persone alle quali è stata corrisposta una pensione
al più tardi al 1oottobre 1989;
c) l'assegno in caso di morte e le pensioni di reversibilità erogati in
Spagna nell'ambito dei regimi generali e speciali;
d) l'assegno vedovile ai sensi dell'assicurazione vedovile del regime
generale francese di sicurezza sociale o del regime dei lavoratori
agricoli;
e) la pensione di vedovo o di vedova invalidi prevista dal regime generale
francese di sicurezza sociale o dal regime dei lavoratori agricoli,
quando è calcolata in base ad una pensione di invalidità del coniuge
deceduto, liquidata ai sensi dell'articolo 46, paragrafo 1, lettera a),
punto i);
f) la pensione di reversibilità olandese a norma della legge del 21
dicembre 1995 nella versione in vigore al momento.
g) le pensioni nazionali finlandesi stabilite ai sensi della legge nazionale
sulle pensioni dell'8 giugno 1956 e assegnate conformemente alle
norme transitorie della legge nazionale sulle pensioni (547/93) ►M5e
l'importo aggiuntivo della pensione d'orfano ai sensi della legge sulle
pensioni di reversibilità del 17 gennaio 1969; ◄
h) la pensione base svedese completa assegnata conformemente alla
legislazione sulle pensioni base applicata anteriormente al 1ogennaio
1993 e la pensione base completa assegnata conformemente alle norme
transitorie della legislazione applicata a decorrere da tale data.
2.Prestazioni di cui all'articolo 46 ter, paragrafo 2, lettera b) del
regolamento, il cui importo è determinato in base ad un periodo fittizio
considerato compiuto tra la data in cui si è verificato il rischio e una data
ulteriore:
a) le pensioni danesi di collocamento a riposo anticipato il cui importo è
fissato conformemente alla legislazione in vigore anteriormente al 1o
ottobre 1984;
b) le pensioni tedesche di invalidità e di reversibilità per le quali si tiene
conto di un periodo complementare e le pensioni tedesche di vecchiaia
per le quali si tiene conto di un periodo complementare già acquisito;
c) le pensioni italiane di inabilità;
d) le pensioni lussemburghesi di invalidità e di reversibilità;
e) le pensioni da lavoro finlandesi per le quali si tiene conto dei periodi
futuri conformemente alla legislazione nazionale;
f) le pensioni di invalidità e di reversibilità svedesi per le quali si tiene
conto di un periodo assicurativo fittizio e le pensioni di vecchiaia
svedesi per le quali si tiene conto di un periodo fittizio già acquisito.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 91
▼M2
▼B
▼B
3.Accordi di cui all'articolo 46 ter, paragrafo 2, lettera b), punto i) del
regolamento conclusi per evitare di prendere in considerazione due o più
volte il medesimo periodo fittizio:
Convenzione nordica del 15 giugno 1992 sulla sicurezza sociale.
Accordo sulla sicurezza sociale del 28 aprile 1997 tra la Repubblica
federale di Germania e la Finlandia.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 92
▼M1
▼B
▼M5
ALLEGATO V (15)
CONCORDANZA DELLE CONDIZIONI RELATIVE ALLO STATO D'INVALIDITÀ FRA LE LEGISLAZIONI DEGLI STATI MEMBRI
(Articolo 40, paragrafo 4 del regolamento)
BELGIO
Stato membroRegimi applicati dalle istituzioni degli Stati membri
che hanno preso la decisione che riconosce lo stato
d'invaliditàRegimi applicati dalle istituzioni belghe cui s'impone la decisione in caso di concordanza
Regime generaleRegime miniere
Regime gente di mare OSSOM
Invalidità generale Invalidità professionale
FRANCIA 1. Regime generale
— III gruppo (assistenza terza persona)/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza — II gruppo
— I gruppo
2. Regime agricolo
— invalidità generale totale/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza — invalidità generale dei due terzi
— assistenza terza persona
3. Regime miniere
— invalidità generale parziale/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza— assistenza terza persona
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza Concordanza Non concordanza Non concordanza
4. Regime gente di mare
— invalidità generale/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza— assistenza terza persona
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza Non concordanza Non concordanza Non concordanza
ITALIA 1. Regime generale
— invalidità operai/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Non concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanza— invalidità impiegati
2. Regime gente di mare
— inabilità alla navigazione Non concordanza Non concordanza Non concordanza Non concordanza Non concordanza
LUSSEMBURGO Invalidità operai/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza Concordanza Concordanza Concordanza Non concordanzaInvalidità impiegati▼B1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 93
FRANCIA
Stato
membroRegimi applicabili dalle isti-
tuzioni degli Stati membri che
hanno preso la decisione che
riconosce lo stato di invaliditàRegimi applicati dalle istituzioni francesi cui s'impone la decisione in caso di concordanza
Regime generale Regime agricolo Regime miniere Regime gente di mare
I gruppo II gruppoIII gruppo
(assistenza
terza
persona)Invalidità
2/3Invalidità
totaleAssistenza
terza
personaInvalidità
generale 2/3Assistenza
terza
personaInvalidità
professio-
naleInvalidità
generale 2/3Invalidità
professio-
nale totaleAssistenza
terza
persona
BELGIO 1. Regime generale Concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danza
2. Regime miniere
— invalidità generale
parzialeConcor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
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danzaNon
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danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danza
— invalidità profes-
sionaleNon
concor-
danzaNon
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danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danza (2)
3. Regime gente di mare Concor-
danza (1)Non
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danza (1)Non
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danza (1)Non
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danza
ITALIA 1. Regime generale
— invalidità operai Concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
concor-
danzaNon
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concor-
danzaNon
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danzaNon
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danza
— invalidità impie-
gatiConcor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danza
2. Regime gente di mare
— inabilità alla navi-
gazioneNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danza▼B1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 94
Stato
membroRegimi applicabili dalle isti-
tuzioni degli Stati membri che
hanno preso la decisione che
riconosce lo stato di invaliditàRegimi applicati dalle istituzioni francesi cui s'impone la decisione in caso di concordanza
Regime generale Regime agricolo Regime miniere Regime gente di mare
I gruppo II gruppoIII gruppo
(assistenza
terza
persona)Invalidità
2/3Invalidità
totaleAssistenza
terza
personaInvalidità
generale 2/3Assistenza
terza
personaInvalidità
professio-
naleInvalidità
generale 2/3Invalidità
professio-
nale totaleAssistenza
terza
persona
LUSSEM-
BURGOInvalidità operai Concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaConcor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danza
Invalidità impiegati Non
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danzaNon
concor-
danza
(1) Quando l'invalidità riconosciuta dall'istituzione belga è generale.
(2) Solo se l'istituzione belga ha riconosciuto l'inabilità al lavoro in sotterraneo e in superficie.▼B1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 95
ITALIA
Stato membroRegimi applicati dalle istituzioni degli Stati membri che hanno preso la
decisione che riconosce lo stato d'invaliditàRegimi applicati dalle istituzioni italiane cui s'impone la decisione in caso di concordanza
Regime generaleGente di mare — Inabilità alla
navigazioneOperai Impiegati
BELGIO 1. Regime generale Non concordanza Non concordanza Non concordanza
2. Regime miniere
— invalidità generale parziale Concordanza Concordanza Non concordanza— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza Non concordanza
3. Regime gente di mare Non concordanza Non concordanza Non concordanza
FRANCIA 1. Regime generale
— III gruppo (assistenza terza persona)/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Non concordanza — II gruppo
— I gruppo
2. Regime agricolo
— invalidità generale totale/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Non concordanza — invalidità generale parziale
— assistenza terza persona
3. Regime miniere
— invalidità generale parziale/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Non concordanza— assistenza terza persona
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza Non concordanza
4. Regime gente di mare
— invalidità generale parziale/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Non concordanza/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Non concordanza/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Non concordanza— assistenza terza persona
— invalidità professionale▼B1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 96
LUSSEMBURGO
Stato membroRegimi applicati dalle istituzioni degli Stati membri che hanno preso la decisione che
riconosce lo stato d'invaliditàRegimi applicati dalle istituzioni lussemburghesi cui s'impone la decisione in caso di
concordanza
Invalidità operai Invalidità impiegati
BELGIO 1. Regime generale Concordanza Concordanza
2. Regime miniere
— invalidità generale parziale Non concordanza Non concordanza
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza
3. Regime gente di mare Concordanza (1) Concordanza (1)
FRANCIA 1. Regime generale
— III gruppo (assistenza terza persona)/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza — II gruppo
— I gruppo
2. Regime agricolo
— invalidità generale totale/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C147/C150Concordanza — invalidità generale dei 2/3
— assistenza terza persona
3. Regime miniere
— invalidità generale dei 2/3/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza— assistenza terza persona
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza
4. Regime gente di mare
— invalidità generale parziale/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza/C148/C147/C147/C147/C149/C147/C147/C147/C150Concordanza— assistenza terza persona
— invalidità professionale Non concordanza Non concordanza
(1) Quando l'invalidità riconosciuta dall'istituzione belga è generale.▼B1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 97
▼B
ALLEGATTO (SIC! ALLEGATO) VI (A) (B) (2) (7) (8) (9) (11) (12) (13) (14) (15)
MODALITÀ PARTICOLARI D'APPLICAZIONE DELLE LEGISLA-
ZIONI DI TALUNI STATI MEMBRI
(Articolo 89 del regolamento)
A. BELGIO
1. Le persone il cui diritto alle prestazioni in natura dell'assicurazione
malattia risulta dalle disposizioni del regime belga di assicurazione
obbligatoria contro la malattia e l'invalidità applicabili ai lavoratori
autonomi, beneficiano delle disposizioni del titolo III, capitolo 1 del
regolamento, compreso l'articolo 35, paragrafo 1, alle seguenti
condizioni:
a) in caso di soggiorno nel territorio di uno Stato membro diverso dal
Belgio, gli interessati beneficiano:
i) per quanto riguarda le cure sanitarie dispensate in caso di ricovero
in ospedale, delle prestazioni in natura previste dalla legislazione
dello Stato di dimora;
ii) per quanto concerne le altre prestazioni in natura previste dal
regime belga, del rimborso di tali prestazioni da parte della
competente istituzione belga al tasso previsto dalla legislazione
dello Stato di dimora;
b) in caso di residenza nel territorio di uno Stato membro diverso dal
Belgio, gli interessati beneficiano delle prestazioni in natura previste
dalla legislazione dello Stato di residenza, purché versino alla
competente istituzione belga il contributo supplementare a tal fine
previsto dalla regolamentazione belga.
2. Per l'applicazione da parte dell'istituzione belga competente delle
disposizioni dei capitoli 7 e 8 del titolo III del regolamento, si considera
che il figlio è allevato nello Stato membro nel cui territorio egli risiede.
3. Per l'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento, si
considerano come periodi di assicurazione compiuti in applicazione della
legislazione belga del regime generale d'invalidità e del regime della
gente di mare anche i periodi di assicurazione vecchiaia compiuti sotto la
legislazione belga anteriormente al 1ogennaio 1945.
4. Per l'applicazione dell'articolo 40, paragrafo 3, lettera a), punto ii), si
tiene conto soltanto dei periodi durante i quali il lavoratore subordinato o
autonomo era inabile al lavoro ai sensi della legislazione belga.
5. I periodi di assicurazione vecchiaia compiuti da lavoratori autonomi sotto
la legislazione belga prima dell'entrata in vigore della legislazione sulla
inabilità al lavoro dei lavoratori autonomi, sono considerati periodi
compiuti sotto quest'ultima legislazione ai fini dell'applicazione delle
disposizioni dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento.
6. Per determinare se le giornate che le hanno precedute sono state
condizioni alle quali la legislazione belga subordina l'acquisizione del
diritto alle prestazioni di disoccupazione siano soddisfatte, sono prese in
considerazione esclusivamente le giornate di lavoro subordinato; tuttavia,
le giornate equiparate ai sensi di detta legislazione sono prese in
considerazione nella misura in cui le giornate di lavoro subordinato.
7. Per l'applicazione delle disposizioni degli articoli 72 e 79, paragrafo 1,
lettera a) del regolamento, si tiene conto dei periodi di occupazione e/o di
assicurazione compiuti sotto la legislazione di un altro Stato membro, nel
caso in cui la legislazione belga subordini il diritto alla prestazione alla
condizione che siano stati soddisfatti, per un determinato periodo
anteriore, i requisiti di ammissibilità agli assegni familiari nel regime dei
lavoratori subordinati.
8. Ai fini dell'applicazione dell'articolo 14 bis, paragrafi 2, 3 e 4,
dell'articolo 14 quater, lettera a) e dell'articolo 14 quinquies del
regolamento (CEE) n. 1408/71, per il calcolo dei redditi da attività
professionali dell'anno di riferimento che fungono da base per la
determinazione dei contributi dovuti ai sensi dello statuto sociale dei
lavoratori autonomi si prende in considerazione la media annua
dell'esercizio durante il quale sono stati percepiti tali redditi.
Il tasso di conversione è costituito dalla media annua dei tassi di
conversione pubblicati nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee,
ai sensi dell'articolo 107, paragrafo 5 del regolamento (CEE) n. 574/72.
9. Per il calcolo dell'importo teorico di una pensione di invalidità, di cui
all'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento, l'istituzione competente1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 98
▼B
belga si basa sulle remunerazioni percepite dall'interessato nella sua
ultima professione.
10. I lavoratori subordinati o autonomi, non più assicurati in Belgio in forza
della legislazione belga in materia di assicurazione malattia e invalidità ,
la quale subordina la concessione del diritto alle prestazioni anche ad una
condizione di assicurazione al momento del verificarsi del rischio, sono
considerati assicurati al verificarsi del rischio, ai fini dell'applicazione del
titolo III, capitolo 3 del regolamento, qualora siano assicurati per il
medesimo rischio in forza della legislazione di un altro Stato membro.
11. Se, in applicazione dell'articolo 45 del regolamento, l'interessato ha
diritto ad una prestazione di invalidità belga, detta prestazione è liquidata
secondo le norme di cui all'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento:
a) conformemente alle disposizioni previste dalla legge, del 9 agosto
1963, che istituisce e organizza un regime di assicurazione
obbligatoria malattia e invalidità, se l'interessato, al momento in cui
è prodotta l'incapacità di lavoro, era assicurato per questo rischio in
forza della legislazione di un altro Stato membro in quanto lavoratore
subordinato ai sensi dell'articolo 1, lettera a) del regolamento;
b) conformemente alle disposizioni del regio decreto, del 20 luglio 1971,
che istituisce un regime di assicurazione in caso di incapacità di
lavoro a favore dei lavoratori autonomi, se l'interessato, al momento
in cui si è prodotta l'incapacità di lavoro, era un lavoratore autonomo
ai sensi dell'articolo 1, lettera a) del regolamento.
12. L'evento dannoso di cui all'articolo 1 della legge del 9 marzo 1953
recante alcune modifiche delle pensioni militari e che prevede assistenza
medica e prescrizioni gratuite ai militari colpiti da invalidità in tempo di
pace costituisce un infortunio sul lavoro o una malattia professionale in
base al capitolo 4 del titolo III del regolamento.
B. DANIMARCA
2. Le persone che, ai sensi del titolo III, capitolo 1 del regolamento, hanno
diritto a prestazioni in natura in caso di soggiorno o di residenza in
Danimarca, hanno diritto a tali prestazioni alle stesse condizioni valide,
secondo la legge danese, per le persone che ai sensi della legge danese
sull'assicurazione malattia (lav om offentlig sygesikring) sono assicurate
nel gruppo 1. Le persone che prendono la residenza in Danimarca e
s'iscrivono alla cassa malattia danese possono comunque, alle stesse
condizioni degli assicurati danesi, scegliere di essere assicurate nel
gruppo 2.
3. a) Le disposizioni della legislazione danese sulle pensioni sociali, a
norma delle quali il diritto alla pensione è subordinato alla residenza
in Danimarca del richiedente, non sono applicabili ai lavoratori
subordinati o autonomi o ai loro superstiti che abbiano la residenza
nel territorio di uno Stato membro diverso dalla Danimarca.
b) Per il calcolo della pensione, i periodi di attività subordinata o
autonoma compiuti in Danimarca da un lavoratore frontaliero o
stagionale sono considerati come periodi di residenza compiuti in
Danimarca dal coniuge superstite, purché durante questi periodi
quest'ultimo sia stato unito in matrimonio con il lavoratore frontaliero
o stagionale senza separazione di corpo o di fatto a seguito di
disaccordi e purché durante questi periodi il coniuge abbia risieduto
nel territorio di un altro Stato membro.
c) Per il calcolo della pensione, i periodi di attività subordinata o
autonoma compiuti in Danimarca anteriormente al 1ogennaio 1984 da
un lavoratore subordinato o autonomo che non sia un lavoratore
frontaliero o stagionale saranno considerati come periodi di residenza
compiuti in Danimarca dal coniuge superstite, purché durante questi
periodi quest'ultimo sia stato unito in matrimonio con il lavoratore
subordinato autonomo senza separazione di corpo o di fatto a seguito
di disaccordi e purché durante questi periodi il coniuge abbia risieduto
nel territorio di un altro Stato membro.
d) I periodi da prendere in considerazione in virtù delle lettere b) e c)
non saranno tuttavia considerati qualora essi coincidano con i periodi
prese in considerazione per il calcolo della pensione dovuta
all'interessato in virtù della legislazione sull'assicurazione obbliga-1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 99
▼M3
▼B
▼M2
▼M1
▼B
▼B
toria di un altro Stato membro o qualora essi coincidano con i periodi
durante i quali l'interessato ha beneficiato di una pensione in virtù di
tale legislazione.
Tuttavia questi periodi saranno presi in considerazione se l'importo
annuo della suddetta pensione è inferiore alla metà dell'importo base
della pensione sociale.
4. Le disposizioni del regolamento non pregiudicano le disposizioni
transitorie delle leggi danesi, del 7 giugno 1972, concernenti il diritto a
pensione dei cittadini danesi che hanno effettivamente risieduto in
Danimarca per un periodo determinato, immediatamente prima della data
della domanda. La pensione è tuttavia concessa, alla condizioni previste
per i cittadini danesi, ai cittadini di altri Stati membri che hanno
effettivamente risieduto in Danimarca nell'anno immediatamente prece-
dente la data della domanda.
5. a) I periodi durante i quali un lavoratore frontaliero, il quale risiede nel
territorio di uno Stato membro diverso dalla Danimarca, ha esercitato
la sua attività professionale nel territorio della Danimarca devono
essere considerati come periodi di residenza in conformità della
legislazione danese. Ciò vale anche per i periodi durante i quali un
lavoratore frontaliero è distaccato o esegue una prestazione di servizi
in uno Stato membro diverso dalla Danimarca.
b) Sono considerati periodi di residenza ai sensi della legislazione
danese i periodi durante i quali un lavoratore stagionale residente nel
territorio di uno Stato membro diverso dalla Danimarca è stato
occupato nel territorio della Danimarca. Ciò vale anche per i periodi
durante i quali il lavoratore stagionale è distaccato nel territorio di
uno Stato membro diverso dalla Danimarca.
6. Per determinare se risultano soddisfatte le condizioni per l'acquisizione
dell'indennità giornaliera in caso di malattia o di maternità previste dalla
legge del 20 dicembre 1989, sulle indennità giornaliere in caso di
malattia o di maternità, quando l'interessato non è stato soggetto alla
legislazione danese per tutti i periodi di riferimento stabiliti dalla legge
summenzionata:
a) si tiene conto dei periodi di assicurazione o di lavoro compiuti sotto la
legislazione di uno Stato membro diverso dalla Danimarca nel corso
dei suddetti periodi di riferimento durante cui l'interessato non è stato
soggetto alla legislazione danese, come se si trattasse di periodi
compiuti sotto quest'ultima legislazione, e
b) si presume che, durante i periodi così presi in considerazione, un
lavoratore autonomo o un lavoratore subordinato (se, nel caso di
quest'ultimo, la retribuzione non si presta a fungere da base per il
calcolo delle indennità giornaliere) abbia ricevuto una retribuzione o
un salario medio di importo pari a quello adottato come base per il
calcolo delle indennità giornaliere nel corso dei periodi compiuti sotto
la legislazione danese durante i periodi di riferimento.
7. L'articolo 46 bis, paragrafo 3, lettera d) e l'articolo 46 quater, paragrafi 1
e 3 del regolamento e l'articolo 7, paragrafo 1 del regolamento di
applicazione non si applicano alle pensioni liquidate nel quadro della
legislazione danese.
8. Ai fini dell'applicazione dell'articolo 67 del regolamento, le prestazioni di
disoccupazione dei lavoratori autonomi assicurati in Danimarca vengono
calcolate secondo la legislazione danese.
9. Se il beneficiario di una pensione di vecchiaia danese, eventualmente
anticipata, ha anche diritto ad una pensione per i superstiti di un altro
Stato membro, dette pensioni sono considerate, per l'applicazione della
legislazione danese, come prestazioni della stessa natura ai sensi
dell'articolo 46 bis, paragrafo 1 del regolamento, purché tuttavia la
persona i cui periodi di assicurazione o di residenza servono di base per il
calcolo della pensione di superstite abbia compiuto periodi di residenza
in Danimarca.
10. A una persona coperta da un regime speciale i dipendenti pubblici che
risieda in Danimarca e
a) cui non si applicano le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni 2-
7;
e
b) che non ha diritto al versamento di una pensione da parte della
Danimarca,
le autorità competenti possono chiedere il pagamento dei costi delle
prestazioni in natura concesse in Danimarca, nella misura in cui le1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 100
▼M3
▼M3
prestazioni in natura sono coperte dal regime speciale in questione e/o
dal regime assicurativo individuale complementare. La presente
disposizione si applica anche al coniuge e ai figli di età inferiore ai 18
anni di tale persona.
C. GERMANIA
1. L'articolo 10 del regolamento non pregiudica le disposizioni a norma
delle quali gli infortuni (e malattie professionali) sopravvenuti fuori del
territorio della Repubblica federale di Germania, nonché i periodi
maturati fuori da tale territorio, non danno luogo o danno luogo soltanto a
determinate condizioni al pagamento di prestazioni, quando i titolari
risiedono fuori del territorio della Repubblica federale di Germania.
2. a) Il periodo forfettario di imputazione (pauschale Anrechnungszeit) è
determinato esclusivamente in funzione dei periodi tedeschi.
b) Per la presa in considerazione dei periodi tedeschi di pensione per
l'assicurazione della pensione dei minatori si applica unicamente la
legislazione nazionale tedesca.
c) Per la presa in considerazione dei periodi tedeschi di sostituzione
(Ersatzzeiten) si applica unicamente la legislazione nazionale tedesca.
3. Qualora l'applicazione del presente regolamento o dei regolamenti
successivi in materia di sicurezza sociale comporti oneri eccezionali per
talune istituzioni di assicurazione malattia, tali oneri possono essere
totalmente o parzialmente compensati. L'organo di collegamento tedesco
«assicurazione malattia — stranieri (Krankenversicherung-Ausland),
Bonn» decide in merito a tale compensazione di comune accordo con
le altre federazioni centrali di casse malattia. Le risorse necessarie
all'attuazione della compensazione sono suddivise fra l'insieme delle
istituzioni di assicurazione malattia, proporzionalmente al numero medio
dei membri nel corso dell'anno precedente ►M5 ◄.
4. L'articolo 7 del libro VI del codice sociale si applica ai cittadini degli
altri Stati membri, nonché agli apolidi e ai rifugiati residenti sul territorio
degli altri Stati membri, secondo le seguenti modalità:
Ove le condizioni generali siano soddisfatte, possono essere versati
contributi volontari all'assicurazione tedesca per la pensione:
a) qualora l'interessato abbia il suo domicilio o residenza nel territorio
della Repubblica federale di Germania;
b) qualora l'interessato abbia il suo domicilio o residenza nel territorio di
un altro Stato membro e sia stato precedentemente iscritto, in un
qualsiasi momento, ad un'assicurazione tedesca obbligatoria o
volontaria per la pensione;
c) qualora l'interessato, cittadino di un altro Stato membro, abbia il suo
domicilio o residenza nel territorio di uno Stato terzo, abbia versato
contributi per almeno sessanta mesi all'assicurazione tedesca per la
pensione o possa essere ammesso all'assicurazione volontaria a norma
dell'articolo 232 del libro VI del codice sociale e non sia stato
assicurato a titolo obbligatorio o volontario a norma della legislazione
di un altro Stato membro.
5 . ......
6 . ......7 . ......
8 . ......
9. Qualora le prestazioni in natura, erogate ai titolari di pensione o ai loro
familiari assicurati presso le istituzioni competenti di altri Stati membri
da istituzioni tedesche del luogo di residenza, debbano essere rimborsate
sulla base di importi forfettari mensili, esse sono da considerarsi, ai fini
della perequazione finanziaria fra istituzioni tedesche per l'assicurazione
malattia dei titolari di pensione, come prestazioni a carico del regime
tedesco di assicurazione malattia dei titolari di pensione. Gli importi
forfettari rimborsati dalle istituzioni competenti degli altri Stati membri
alle istituzioni tedesche del luogo di residenza sono da considerarsi
introiti di cui bisogna tener conto ai fini della perequazione finanziaria
suddetta.
10. Per quanto riguarda i lavoratori autonomi, il beneficio dell'assistenza ai
disoccupati (Arbeitslosenhilfe) è subordinato alla condizione che, prima
di dichiarare la propria condizione di disoccupato, l'interessato abbia1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 101
▼B
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esercitato, a titolo principale, un'attività autonoma per almeno un anno
nel territorio della Repubblica federale di Germania e che non l'abbia
abbandonata soltanto a titolo temporaneo.
11. I periodi assicurativi compiuti sotto la legislazione di un altro Stato
membro, a titolo di un regime speciale di assicurazione per vecchiaia di
coltivatori diretti ovvero, in mancanza, in tale veste, a titolo del regime
generale, vengono computati per soddisfare la condizione di durata di
assicurazione prescritta per il versamento di contributi ai sensi
dell'articolo 27 della legge sull'assicurazione per vecchiaia di coltivatori
diretti (Gesetz über die Alterssicherung der Landwirte — GAL) a
condizione che:
a) la dichiarazione a sostegno del versamento di contributi sia presentata
nei termini prescritti e che
b) prima della presentazione di tale dichiarazione, l'interessato sia stato
sottoposto da ultimo nel territorio della Repubblica federale di
Germania al versamento di contributi a titolo del regime di
assicurazione per vecchiaia dei coltivatori diretti.
12. I periodi di assicurazione obbligatoria maturati sotto la legislazione di un
altro Stato membro, in base ad un regime speciale per artigiani o, in
mancanza di ciò, in base ad un regime speciale per lavoratori autonomi o
in base al regime generale, sono computati per giustificare il compimento
dei diciotto anni di contributi obbligatori richiesti per l'esenzione
dall'affiliazione obbligatoria all'assicurazione pensioni degli artigiani
autonomi.
13. Per l'applicazione della legislazione tedesca sull'assicurazione obbliga-
toria malattia dei pensionati di cui all'articolo 5, paragrafo 1, punto 11 del
volume V del codice di sicurezza sociale (Fünftes Buch Sozialgesetzbuch
— SGB V) e all'articolo 56 della legge sulla riforma del sistema sanitario
(Gesundheitsreformgesetz), i periodi di assicurazione o di residenza
maturati sotto la legislazione di un altro Stato membro e durante i quali
l'interessato aveva diritto alle prestazioni in natura dell'assicurazione
malattia sono presi in considerazione, nella misura necessaria, quali
periodi assicurativi maturati ai sensi della legislazione tedesca,
sempreché non si cumulino con periodi assicurativi maturati sotto questa
legislazione.
14. Per l'erogazione gli assicurati che risiedono nel territorio di un altro Stato
membro delle prestazioni in denaro di cui all'articolo 47, paragrafo 1 del
volume V del codice di sicurezza sociale (SGB V), all'articolo 200,
paragrafo 2 e all'articolo 47, paragrafo 1 del codice tedesco delle
assicurazioni sociali (Reichsversicherungsordnung — RVO), le istitu-
zioni tedesche determinano la retribuzione netta su cui si fonda il calcolo
di dette prestazioni, come se questi assicurati fossero residenti nella
Republica federale di Germania.
15. Gli insegnanti greci che hanno lo status di funzionario statale e che per
aver insegnato nelle scuole tedesche hanno versato contributi al regime
obbligatorio tedesco di assicurazione pensioni, nonché al regime speciale
greco per funzionari pubblici e che hanno cessato di essere coperti
dall'assicurazione obbligatoria tedesca dopo il 31 dicembre 1978,
possono, su domanda, essere rimborsati dei contributi obbligatori versati
a norma dell'articolo 210 del libro VI del codice sociale. Le domande di
rimborso di contributi vanno presentate nel corso dell'anno successivo
alla data di entrata in vigore della presente disposizione. L'interessato
può del pari far valere il suo diritto entro sei mesi civili a decorrere dalla
data in cui ha cessato di essere soggetto all'assicurazione obbligatoria.
L'articolo 210, paragrafo 6, del libro VI del codice sociale si applica
soltanto per quanto riguarda i periodi durante i quali i contributi
obbligatori al regime di assicurazione pensioni sono stati versati in
aggiunta ai contributi al regime speciale greco per funzionari pubblici e
per quanto riguarda i periodi di imputazione immediatamente successive
ai periodi durante i quali tali contributi obbligatori sono stati versati.
1 6 . .......17. Per l'erogazione delle prestazioni alle persone che necessitano di cure
intensive, di cui agli articoli 53 e seguenti del volume V del codice di
sicurezza sociale (SGB V), nell'ambito dell'aiuto accordato sotto forma diprestazioni in natura, l'istituzione del luogo di residenza tiene conto dei
periodi di assicurazione, di occupazione o di residenza maturati ai sensi
della legislazione di un altro Stato membro, come se si trattasse di
periodi maturati ai sensi della legislazione applicabile a tale istituzione.
18. Per l'applicazione dell'articolo 27 del regolamento si considera che il
titolare di una pensione o di una rendita in virtù della legislazione tedesca
e di una pensione o rendita in virtù della legislazione di un altro Stato
membro abbia diritto alle prestazioni in natura dell'assicurazione malattia1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 102
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e maternità se, in forza dell'articolo 8, paragrafo 1, punto 4 del volume V
del codice di sicurezza sociale (SGB V), è esonerato dall'obbligo
dell'iscrizione all'assicurazione malattia (Krankenversicherung).
19. Si considera periodo di assicurazione per educazione dei figli ai sensi
della legislazione tedesca anche il periodo durante il quale il lavoratore
subordinato interessato educa un figlio in un altro Stato membro, nella
misura in cui egli non possa esercitare la sua occupazione, in
applicazione dell'articolo 6, paragrafo 1 della legge sulla protezione
della maternità (Mutterschutzgesetz) oppure prenda un congedo parentale
a norma dell'articolo 15 della legge federale sul costo dell'educazione
(Bundeserziehungsgeldgesetz) e non abbia avuto un'occupazione minore
(geringfügig) ai sensi dell'articolo 8 dell'SGB IV.
20. Nel caso in cui si applichino le disposizioni del diritto tedesco sulle
pensioni in vigore al 31 dicembre 1991, si applicano del pari le
disposizioni dell'allegato VI nella loro versione in vigore al 31 dicembre
1991.
21. a) Nella misura in cui tali disposizioni riguardano prestazioni in natura,
il titolo III, capitolo 1, sezioni da 2 a 7 non si applica alle persone
aventi diritto a prestazioni in natura previste da un regime per i
dipendenti pubblici o al personale assimilato e che non sono
assicurate in virtù di un regime obbligatorio di assicurazione malattia.
b) Tuttavia, la persona coperta da un regime per i dipendenti pubblici
che risieda in uno Stato membro la cui legislazione preveda:
— che il diritto di ricevere prestazioni in natura non è soggetto a
condizioni in materia di assicurazione o di impiego
e,
— che non è erogabile alcuna pensione,
è consigliata dal proprio organismo sanitario di informare le
appropriate autorità dello Stato membro di residenza che non desidera
avvalersi dei diritti alle prestazioni in natura che le sono concessi a
norma della legislazione nazionale del suo Stato membro di residenza.
Se del caso, ció è possibile facendo riferimento all'articolo 17 bis del
regolamento.
22. Nonostante le disposizioni del punto 21, per quanto riguarda le
prestazioni in natura, si considera che le disposizioni dell'articolo 27
del regolamento si applichino a chiunque abbia diritto sia ad una
pensione a norma del Beamteversorgungsrecht sia ad una pensione a
norma della legislazione di un altro Stato membro.
23. Il capitolo 4 non si applica alle persone aventi diritto alle prestazioni in
natura contemplate dall'assicurazione infortuni prevista per i dipendenti
pubblici e il personale assimilato.
D. SPAGNA
1. Il requisito relativo all'esercizio di un'attività retribuita o meno, ovvero
all'essere stato precedentemente iscritto a un'assicurazione obbligatoria
contro lo stesso rischio, nel quadro di un regime destinato ai lavoratori
autonomi o indipendenti dello stesso Stato membro, previsto all'articolo 1,
lettera a), punto iv) del presente regolamento, non sarà richiesto alle
persone iscritte volontariamente al regime generale della sicurezza sociale,
in conformità delle disposizioni del regio decreto n. 317/1985, del 6
febbraio 1985, a motivo della condizione di funzionario o dipendente al
servizio di un'organizzazione internazionale governativa.
2. Le prestazioni previste dal regio decreto n. 2805/79, del 7 dicembre 1979,
sull'affiliazione volontaria al regime generale della sicurezza sociale,
saranno estesi, in applicazione del principio della parità di trattamento, ai
cittadini di altri Stati membri, ai rifugiati e agli apolidi, residenti sul
territorio comunitario, che non siano più coperti obbligatoriamente dal
sistema spagnolo di sicurezza sociale, essendo alle dipendenze di
organizzazioni internazionali.
3. a) In tutti i regimi di sicurezza sociale spagnoli, eccettuato il regime per i
dipendenti pubblici, il personale militare e il personale dell'ammini-
strazione giudiziaria, i lavoratori subordinati o autonomi, non più
assicurati in forza della legislazione spagnola, sono considerati ancora
assicurati al momento del verificarsi del rischio, ai fini dell'applica-
zione del titolo III, capitolo 3 del regolamento, qualora al verificarsi
del rischio siano assicurati in forza della legislazione di un altro Stato1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 103
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membro oppure qualora abbiano diritto ad una prestazione in virtù
della legislazione di un altro Stato membro e per il medesimo rischio.
Tale ultima condizione è tuttavia considerata soddisfatta nei casi di cui
all'articolo 48, paragrafo 1.
b) Ai fini dell'applicazione delle disposizioni del capitolo 3, titolo III del
regolamento sono calcolati come anni di servizio compiuto per lo Stato
quelli che mancano per il raggiungimento dell'età pensionabile o
dell'età obbligatoria di cessazione del servizio di cui al punto 4,
all'articolo 31 del testo consolidato della legge sui pensionati statali
soltanto se, al momento del verificarsi dell'evento che dà diritto alla
pensione di invalidità o alla pensione per i superstiti, il beneficiario era
coperto da un regime speciale spagnolo per i dipendenti pubblici o
svolgeva un'attività coperta dallo stesso regime.
4. a) In applicazione dell'articolo 47 del regolamento, il calcolo della
prestazione teorica spagnola si effettua sulle basi contributive reali
versate dall'assicurato durante gli anni immediatamente precedenti il
pagamento dell'ultimo contributo alla sicurezza sociale spagnola.
b) L'importo della pensione ottenuta sarà aumentato dell'importo delle
maggiorazioni e rivalutazioni calcolate per ciascun anno successivo,
per le pensioni di analoga natura.
5. I periodi compiuti in altri Stati membri che devono essere calcolati nel
contesto del regime speciale per i dipendenti pubblici, il personale militare
e il personale dell'amministrazione giudiziaria sono considerati, ai finidell'articolo 47 del regolamento, alla stregua dei periodi più recenti
compiuti in qualità di dipendente pubblico in Spagna.
6. Nel regime speciale per i dipendenti pubblici, il personale militare e il
personale dell'amministrazione giudiziaria, l'espressione “acto de servicio"
(in occasione di lavoro) si riferisce agli infortuni sul lavoro e alle malattie
professionali nell'accezione e ai fini dell'applicazione delle disposizioni
del capitolo 4 del titolo III del regolamento.
7. a) Le sezioni da 2 a 7 del capitolo 1 del titolo III, nella misura in cui
riguardano prestazioni in natura, non si applicano ai beneficiari dei
regimi speciali per i dipendenti pubblici, per il personale militare e per
il personale dell'amministrazione giudiziaria che sono soggetti al
regime spagnolo “Mutualismo administrativo".
b) Tuttavia la persona coperta da uno di questi regimi che risieda in uno
Stato membro la cui legislazione preveda:
— che il diritto di ricevere prestazioni in natura non è soggetto a
condizioni di assicurazione o di impiego,
e
— che non sia erogabile una pensione,
è consigliata dal proprio organismo sanitario di informare le
appropriate autorità dello Stato membro di residenza che non desidera
avvalersi dei diritti alle prestazioni in natura che le sono concessi a
norma della legislazione nazionale del suo Stato membro di residenza.
Se del caso, ciò è possibile facendo riferimento all'articolo 17 bis del
regolamento.
8. Nonostante le disposizioni del punto 7, per quanto riguarda le prestazioni
in natura, si considera che le disposizioni dell'articolo 27 del regolamento
si applichino a chiunque abbia diritto ad una pensione a titolo dei regimi
speciali per i dipendenti pubblici, per il personale militare e per il
personale dell'amministrazione gidiziaria, sia ad una pensione a norma
della legislazione di un altro Stato membro.
9. Il regime speciale spagnolo per gli studenti («Seguro Escolar») non si
basa, per il riconoscimento del diritto alle prestazioni, sul compimento dei
periodi di assicurazione, occupazione e residenza come definiti all'articolo
1, lettere r), s) e s bis) del regolamento. Le istituzioni spagnole non
possono pertanto rilasciare i pertinenti certificati ai fini del cumulo dei
periodi.
Tuttavia, il regime speciale spagnolo per gli studenti si applica agli
studenti che sono cittadini di altri Stati membri e studiano in Spagna, alle
stesse condizioni degli studenti di nazionalità spagnola.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 104
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E. FRANCIA
1. a) L'assegno agli ex lavoratori subordinati nonché l'assegno agli ex
lavoratori autonomi e l'assegno di vecchiaia per gli agricoltori sono
concessi, alle condizioni previste per i lavoratori francesi dalla
legislazione francese, a tutti i lavoratori subordinati o autonomi
cittadini degli altri Stati membri che, all'atto dell'inoltro della loro
domanda, risiedono nel territorio francese.
b) Lo stesso avviene per quanto concerne i profughi e gli apolidi.
c) Le disposizioni del regolamento non pregiudicano le disposizioni della
legislazione francese a norma delle quali, per l'acquisizione del diritto
all'assegno agli ex lavoratori subordinati nonché all'assegno agli ex
lavoratori autonomi, vengono computati unicamente i periodi di attività
lavorativa subordinata o equiparata, o, se del caso, i periodi di attività
lavorativa autonoma compiuti nei territori dei dipartimenti europei e
dei dipartimenti d'oltremare (Guadalupa, Guyana, Martinica e
Riunione) della Repubblica francese.
2. L'assegno speciale e l'indennità cumulabile previsti dalla legislazione
speciale di sicurezza sociale nelle miniere non sono corrisposti che ailavoratori occupati nelle miniere francesi.
3. La legge n. 65-555 del 10 luglio 1965, che concede ai francesi che
svolgono o hanno svolto un'attività professionale all'estero la facoltà di
accedere al regime dell'assicurazione volontaria di vecchiaia, si applica ai
cittadini degli altri Stati membri alle seguenti condizioni:
— l'attività professionale che dà luogo all'assicurazione volontaria nei
confronti del regime francese non deve o non deve essere stata svolta
nel territorio francese, né nel territorio dello Stato membro di cui il
lavoratore subordinato o autonomo è cittadino;
— il lavoratore subordinato o autonomo, alla data della domanda di
ammissione al beneficio della legge, deve dimostrare di aver risieduto
in Francia per almeno dieci anni consecutivi o non consecutivi, oppure
di essere stato soggetto alla legislazione francese, a titolo obbligatorio
o facoltativo continuato, per la stessa durata.
Le condizioni che precedono valgono anche nel caso in cui si applichino a
cittadini di altri Stati membri le disposizioni che consentono a un
lavoratore dipendente francese che esercita la sua attività al di fuori della
Francia di iscriversi volontariamente a un regime pensionistico integrativo
francese per lavoratori dipendenti, sia direttamente, che tramite il datore di
lavoro.
4. La persona soggetta alla legislazione francese in applicazione dell'articolo
14, paragrafo 1 o dell'articolo 14 bis, paragrafo 1 del regolamento ha
diritto, per i familiari che l'accompagnano nel territorio dello Stato
membro nel quale effettua un lavoro, alle seguenti prestazioni familiari:
a) l'assegno per figlio in tenera età erogato fino all'età di tre mesi;
b) le prestazioni familiari erogate in applicazione dell'articolo 73 del
regolamento.
5. Per il calcolo dell'importo teorico di cui all'articolo 46, paragrafo 2, lettera
a), del regolamento, nei regimi di base o complementari in base ai quali le
pensioni di anzianità sono calcolate sulla base dei punti accumulati,l'istituzione competente prenderà in considerazione, per quanto riguarda
ognuno degli anni di assicurazione maturati in base alla legislazione di
qualsiasi altro Stato membro, il numero di punti accumulati dividendo il
numero di punti di pensione acquisiti secondo la legislazione applicata per
il numero di anni che corrispondono ai punti in questione.
6. a) I lavoratori frontalieri che esercitano la loro attività subordinata sul
territorio di uno Stato membro diverso dalla Francia e risiedono nei
dipartimenti francesi dell'Alto Reno, del Basso Reno e della Mosella
beneficiano, in applicazione dell'articolo 19 del regolamento, sul
territorio di tali dipartimenti delle prestazioni in natura previste dal
regime locale di Alsazia-Lorena, istituito con i decreti n. 46-1428 del
12 giugno 1946 e n. 67-814 del 25 settembre 1967.
b) Tali disposizioni sono applicabili, per analogia, ai beneficiari
dell'articolo 25, paragrafi 2 e 3, e degli articoli 28 e 29 del
regolamento.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 105
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7. Nonostante gli articoli 73 e 74 del regolamento, gli assegni di alloggio,
l'assegno di custodia di figli a domicilio, l'aiuto alla famiglia per l'impiego
di un'assistenza materna riconosciuta e l'assegno parentale d'istruzione
sono concessi ai soli interessati e ai loro familiari che risiedono sul
territorio francese.
8. I lavoratori subordinati non più soggetti alla legislazione francese in
materia di assicurazione vedovile del regime generale francese di
sicurezza sociale o del regime dei lavoratori subordinati agricoli sono
considerati assicurati in forza di tale legislazione al momento del
verificarsi del rischio, ai fini dell'applicazione del titolo III, capitolo 3
del regolamento, qualora al verificarsi del rischio siano assicurati in
quanto lavoratori subordinati in forza della legislazione di un altro Stato
membro, oppure qualora abbiano diritto ad una prestazione ai superstiti in
virtù della legislazione relativa ai lavoratori subordinati di un altro Stato
membro. Tale ultima condizione è tuttavia considerata soddisfatta nei casi
contemplati all'articolo 48, paragrafo 1.
9. La legislazione francese applicabile a un lavoratore dipendente o a un ex
lavoratore dipendente per applicare le disposizioni del capitolo 3 del titolo
III del regolamento si deve applicare sia al regime pensionistico di base di
anzianità che al/ai regime/i pensionistici integrativi cui l'interessato ha
aderito.
F. GRIEKENLAND (SIC!)
1 . ......
2. La legge n. 1469/84 relativa all'affiliazione volontaria al regime di
assicurazione pensione per i cittadini greci e gli stranieri d'origine greca si
applica ai cittadini di altri Stati membri, agli apolidi e ai profughi che
risiedono nel territorio di uno Stato membro, conformemente al secondo
comma.
Purché siano soddisfatte le altre condizioni richieste dalla legge suddetta, i
contributi possono essere versati:
a) quando la persona interessata è domiciliata o risiede nel territorio di
uno Stato membro ed è stata inoltre, in passato, iscritta a titolo
obbligatorio al regime greco dell'assicurazione pensione, ovvero
b) indipendentemente dal luogo di domicilio o di residenza, quando la
persona interessata ha in precedenza risieduto in Grecia, con o senza
interruzione, per dieci anni o è stata iscritta al regime greco, a titolo
obbligatorio o volontario, per un periodo di millecinquecento giorni.
3. Contrariamente a quanto previsto dalla pertinente legislazione applicata
dall'OGA, i periodi di pensione dovuti a motivo di un infortunio sul lavoro
o di una malattia professionale conformemente alla legislazione di uno
Stato membro che prevede un quadro specifico per questi rischi, e
sempreché essi coincidano con i periodi di occupazione nel settore
agricolo in Grecia, saranno considerati come periodi di assicurazione a
titolo della legislazione applicata dall'OGA nel senso definito all'articolo
1, lettera r) del presente regolamento.
4. Nell'ambito della legislazione greca, l'applicazione dell'articolo 49,
paragrafo 2 del regolamento è subordinata alla condizione che il nuovo
calcolo di cui al citato articolo non rechi pregiudizio all'interessato.
5. Qualora le disposizioni statutarie delle casse assistenziali ausiliarie greche
per le pensioni (« επικουρικά ταµεία ») prevedano la possibilità del
riconoscimento di periodi di assicurazione obbligatoria per vecchiaia
effettuati presso istituzioni greche di assicurazione legale di base (« κύριας
ασφάλισης »), tali disposizioni si applicano anche in ordine a periodi di
assicurazione obbligatoria per il settore «pensioni» effettuati in base alla
legislazione di ogni altro Stato membro competente per il campo diapplicazione materiale del presente regolamento.
6. Il lavoratore che sia soggetto all'assicurazione obbligatoria di un altro
Stato membro fino al 31 dicembre 1992 e diventi soggetto per la prima
volta dopo il 1
ogennaio 1993 all'assicurazione obbligatoria greca (regime
legale di base) è considerato come «ex assicurato» a norma delle
disposizioni della legge 2084/920.
7. I funzionari pubblici in attività o in pensione, il personale assimilato,
nonché i loro familiari, coperti da un regime speciale in materia di cure
sanitarie, possono beneficiare delle prestazioni di malattia e di maternità
erogate in natura in caso di necessità immediata nel corso di un soggiorno1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 106
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sul territorio di un altro Stato membro o allorché vi si recano per ricevere
le cure appropriate in relazione al loro stato di salute, previa auto-
rizzazione dell'istituzione competente greca, secondo le modalità di cui
all'articolo 22, paragrafo 1, lettere a) e c), e paragrafo 3, nonché all'articolo
31, lettera a), del presente regolamento, alle stesse condizioni dei
lavoratori subordinati e autonomi coperti dal regime generale di sicurezza
sociale (regimi legali).
8. L'articolo 22 ter si applica per analogia a tutti i funzionari pubblici, al
personale assimilato e ai loro familiari in Grecia da un regime speciale in
materia di cure sanitarie.
7. (SIC! 9.) Per quanto riguarda i dipendenti pubblici e il personale
assimilato assunti entro il 31 dicembre 1982, le disposizioni dei capitoli 2
e 3 del titolo III del regolamento si applicano per analogia se le persone
interessate hanno compiuto periodi di assicurazione in un altro Stato
membro nel quadro di un regime pensionistico speciale per i dipendenti
pubblici o il personale assimilato o nel quadro di un regime generale,
purché le persone interessate siano state occupate in qualità di dipendenti
pubblici o personale assimilato in base alle disposizioni della legislazione
greca.
8. (SIC! 10.) Qualora non siano stati acquisiti diritti a pensione sotto un
regime speciale per dipendenti pubblici o personale assimilato, l'applica-
zione dell'articolo 43 bis, paragrafo 2 e dell'articolo 51 bis, paragrafo 2
non pregiudica l'applicazione della legislazione greca (codice relativo alle
pensioni civili e militari) per quanto riguarda il trasferimento di periodi di
assicurazione da un regime speciale per dipendenti pubblici al regime
generale di assicurazione per lavoratori dipendenti, mediante il versa-
mento dei contributi richiesti.
G. IRLANDA
1. In caso di residenza o di dimora in Irlanda, i lavoratori subordinati o
autonomi, i disoccupati, i richiedenti ed i titolari di pensione o rendita,
nonché i loro familiari, di cui all'articolo 19, paragrafo 1, all'articolo 22,
paragrafi 1 e 3, all'articolo 25, paragrafi 1 e 3, all'articolo 26, paragrafo 1,
ed agli articoli 28 bis, 29 e 31 del regolamento, beneficiano
gratuitamente dell'insieme dell'assistenza sanitaria prevista dalla legi-
slazione irlandese allorché dette prestazioni sono a carico dell'istituzione
di uno Stato membro diverso dall'Irlanda.
2. I familiari di un lavoratore subordinato o autonomo soggetto alla
legislazione di uno Stato membro diverso dall'Irlanda e che soddisfa alle
condizioni previste da detta legislazione per avere diritto alle prestazioni,
tenuto conto, se del caso, dell'articolo 18 del regolamento, beneficiano
gratuitamente, allorché risiedono in Irlanda, dell'insieme dell'assistenza
sanitaria prevista dalla legislazione irlandese.
Le prestazioni così corrisposte sono a carico dell'istituzione presso la
quale è iscritto il lavoratore subordinato o autonomo.
Tuttavia, qualora il coniuge del lavoratore subordinato o autonomo o la
persona che ha cura dei figli eserciti un'attività professionale in Irlanda,
le prestazioni corrisposte ai familiari sono a carico dell'istituzione
irlandese, sempreché il diritto alle suddette prestazioni sussista
unicamente in applicazione della legislazione irlandese.
3. Se un lavoratore subordinato soggetto alla legislazione irlandese è
vittima di un infortunio dopo aver lasciato il territorio di uno Stato
membro per recarsi, nel corso del suo regime di impiego, nel territorio di
un altro Stato membro, ma prima di esservi giunto, il suo diritto alle
prestazioni per tale infortunio è stabilito:
a) come se tale infortunio fosse sopravvenuto nel territorio irlandese;
b) non tenendo conto della sua assenza dal territorio irlandese per
determinare se, in virtù del suo lavoro, era assicurato sotto detta
legislazione.
4 . ......
5. Per il calcolo delle retribuzioni per la concessione della prestazione di
malattia o di disoccupazione, prevista dalla legislazione irlandese, inderoga all'articolo 23, paragrafo 1 e all'articolo 68, paragrafo 1 del
regolamento, viene preso in considerazione nei confronti del lavoratore
subordinato, per ciascuna settimana di occupazione compiuta come
lavoratore subordinato sotto la legislazione di un altro Stato membro
durante l'esercizio fiscale (imposta sul reddito) di riferimento, un importo1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 107
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pari alla retribuzione settimanale media percepita rispettivamente dai
lavoratori subordinati di sesso maschile e femminile durante detto
esercizio.
6. Per l'applicazione dell'articolo 40, paragrafo 3, lettera a), punto ii), si
tiene conto soltanto dei periodi durante i quali il lavoratore subordinato o
autonomo era inabile al lavoro ai sensi della legislazione irlandese.
7. Per l'applicazione dell'articolo 44, paragrafo 2, si considera che il
lavoratore subordinato ha chiesto espressamente di soprassedere alla
liquidazione della pensione di vecchiaia cui avrebbe diritto ai sensi della
legislazione irlandese se non è entrato effettivamente in pensione, quando
questa condizione è richiesta per ottenere detta pensione.
8 . ......
9. Un disoccupato che rientra in Irlanda dopo la scadenza del periodo di tre
mesi durante i quali ha continuato a fruire delle prestazioni previste dalla
legislazione irlandese in applicazione dell'articolo 69, paragrafo 1 del
regolamento ha diritto alle prestazioni di disoccupazione, nonostante
l'articolo 69, paragrafo 2, se soddisfa alle condizioni previste da detta
legislazione.
10. Un periodo maturato nell'ambito della legislazione irlandese a norma
dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera f) del regolamento non può:
i) essere considerato in forza di questa disposizione, come un periodo
maturato nell'ambito della legislazione irlandese agli effetti del titolo
III del regolamento, né
ii) far sì che l'Irlanda diventi lo Stato competente per erogare le
prestazioni previste dagli articoli 18 o 38 o dell'articolo 39, paragrafo
1 del regolamento.
11. Il diritto al complemento di reddito familiare ai sensi della sola
legislazione irlandese è sospeso, qualora nel corso dello stesso periodo e
per lo stesso familiare, le prestazioni familiari siano dovute unicamente
in virtù della legislazione del Regno Unito o in applicazione degli articoli
73, 74, 77, 78 o 78 bis del regolamento fino a concorrenza dell'importo di
tali prestazioni.
H. ITALIA
Nulla.
I. LUSSEMBURGO
1. In deroga all'articolo 94, paragrafo 2 del regolamento, i periodi di
assicurazione o equiparati maturati da un lavoratore subordinato o
autonomo sotto la legislazione lussemburghese di assicurazione per la
pensione di invalidità, vecchiaia o morte anteriormente al 1ogennaio 1946
o prima di una data anteriore stabilita da una convenzione bilaterale
saranno presi in considerazione ai fini dell'applicazione di questa
legislazione soltanto se l'interessato dimostra di aver maturato un periodo
di assicurazione di sei mesi sotto il regime lussemburghese posteriormente
alla data di cui trattasi. Nel caso in cui siano applicabili più convenzioni
bilaterali, i periodi di assicurazione o equiparati sono presi in
considerazione a decorrere dalla data più remota.
2. Per l'attribuzione della quota fissa nelle pensioni lussemburghesi, i periodi
di assicurazione compiuti sotto la legislazione lussemburghese dai
lavoratori subordinati o autonomi che non risiedono nel territorio
lussemburghese sono equiparati a periodi di residenza con decorrenza
dal 1oottobre 1972.
3. L'articolo 22, paragrafo 2, secondo comma del regolamento, non
pregiudica le disposizioni legislative lussemburghesi secondo le quali
l'autorizzazione della cassa di malattia per un trattamento all'estero non
può essere rifiutata se le cure necessarie non possono essere praticate nel
Granducato.
4. Ai fini del computo del periodo di assicurazione di cui all'articolo 171,
paragrafo 7 del codice delle assicurazioni sociali, l'istituzione lussembur-
ghese tiene conto dei periodi di assicurazione maturati dall'interessato
sotto la legislazione di qualunque altro Stato membro, come se si trattasse
di periodi maturati sotto la legislazione che essa applica. L'applicazione
della disposizione precedente è subordinata alla condizione che l'inte-
ressato abbia maturato da ultimo periodi di assicurazione sotto la
legislazione lussemburghese.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 108
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5. Per un dipendente pubblico non soggetto alla legislazione lussemburghese
al momento della cessazione dal servizio, la base del calcolo per la
concessione della pensione è l'ultima retribuzione versata alla persona
interessata al momento di lasciare il pubblico impiego lussemburghese,
retribuzione fissata in base alla legislazione in vigore all'epoca in cui è
maturata la pensione.
6. Se avviene il trasferimento da un regime legale lussemburghese a un
regime speciale per i dipendenti pubblici o il personale assimilato in un
altro Stato membro, le disposizioni legislative lussemburghesi sull'assicu-
razione retroattiva sono sospese.
7. Il riconoscimento dei periodi del regime legale lussemburghese si basa
esclusivamente sui periodi maturati nel Lussemburgo.
8. Le persone che beneficiano di assistenza malattia nel Granducato del
Lussemburgo e che proseguono gli studi in un altro Stato membro sono
dispensati dall'affiliazione in quanto studenti ai sensi della legislazione del
paese in cui sono svolti gli studi.
J. PAESI BASSI
1.Assicurazione spese di malattia
a) Per quanto concerne il diritto alle prestazioni in natura ai sensi della
legislazione olandese, come beneficiario delle prestazioni in natura ai
fini dell'applicazione del capitolo 1 del titolo III, si intende la persona
assicurata o coassicurata in virtù dell'assicurazione di cui alla legge
olandese sulle casse malattia.
b ) .....
c) Ai fini dell'applicazione degli articoli da 27 a 34 del regolamento, sono
equiparate alle pensioni da corrispondersi in virtù della legislazione di
cui rispettivamente alla lettera b) (invalidità) e alla lettera c)
(vecchiaia) della dichiarazione dei Paesi Bassi, a norma dell'articolo
5 del regolamento:
— le pensioni corrisposte in virtù della legge 6 gennaio 1966
(Staatsblad 6) recante nuove disposizioni relative alle pensioni
degli impiegati civili e dei loro familiari (legge generale sulle
pensioni civili);
— le pensioni corrisposte in virtù della legge 6 ottobre 1966
(Staatsblad 445) recante nuove disposizioni relative alle pensioni
dei militari e loro familiari (legge generale sulle pensioni militari);
— le pensioni corrisposte in virtù della legge 15 febbraio 1967
(Staatsblad 138) recante nuove disposizioni relative alle pensioni
dei dipendenti delle ferrovie olandesi e loro familiari (legge sulle
pensioni ferrovieri);
— le pensioni corrisposte in virtù del regolamento relativo alle
condizioni di servizio delle ferrovie olandesi (RDV 1964 NS);
— le prestazioni a titolo di pensione erogate prima dell'età di 65 anni a
norma di regimi pensionistici aventi lo scopo di fornire l'assistenza
vecchiaia ai lavoratori e agli ex lavoratori, o le prestazioni a titolo
di collocamento a riposo anticipato concesse in conformità di
normative stabilite dallo Stato, ovvero da, o in forza di una
convenzione collettiva di lavoro in materia di pensionamento
anticipato, oppure in forza di una normativa che dovrà essere
definita dal consiglio delle casse malattia.
d) I familiari residenti nei Paesi Bassi, contemplati dall'articolo 19,
paragrafo 2, e il lavoratore subordinato o autonomo ed i suoi familiari,
contemplati dall'articolo 22, paragrafo 1, lettera b) e paragrafo 3 in
collegamento con il paragrafo 1, lettera b) e dagli articoli 25 e 26,
aventi diritto a prestazioni a norma della legislazione di un altro Stato
membro, non sono assicurati in forza della legge generale sulle spese di
malattia eccezionali (Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten).
2.Applicazione della legislazione olandese sull'assicurazione vecchiaia
generalizzata (AOW)
a) La riduzione di cui all'articolo 13, paragrafo 1 dell'AOW non è
applicabile agli anni civili, o alle parti di essi, antecedenti il 1ogennaio
1957, durante i quali il titolare, che non soddisfa ai requisiti che gli
consentirebbero di ottenere l'equiparazione di tali periodi ai periodi di
assicurazione, ha risieduto nei Paesi Bassi, tra il compimento del
quindicesimo e quello del sessantacinquesimo anno di età, oppure
durante i quali, pur risiedendo nel territorio di un altro Stato membro,1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 109
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ha svolto un lavoro subordinato nei Paesi Bassi, per un datore di lavoro
stabilito in tale paese.
In deroga all'articolo 7 dell'AOW, può ottenere detta equiparazione
anche il titolare che abbia risieduto o lavorato nei Paesi Bassi solo
prima del 1ogennaio 1957, alle condizioni precedentemente esposte.
b) La riduzione di cui all'articolo 13, paragrafo 1 dell'AOW non è
applicabile agli anni civili o alle parti di anni civili anteriori alla data
del 2 agosto 1989, durante i quali, fra il quindicesimo e il
sessantacinquesimo anno, la persona sposata o che era sposata non
era assicurata a norma della citata legislazione, risiedendo nel territorio
di uno Stato membro diverso dai Paesi Bassi, sempreché questi anni
civili o parti di anni civili coincidano con i periodi d'assicurazione
compiuti dal coniuge sotto questa legislazione — sempreché durante
questi periodi le persone di cui trattasi fossero sposate l'una con l'altra
— nonché con gli anni civili o parti di anni civili da prendere in
considerazione a norma della lettera a).
In deroga all'articolo 7 dell'AOW, questa persona è considerata titolare.
c) La riduzione di cui all'articolo 13, paragrafo 2 dell'AOW non si applica
agli anni civili o alle parti di anni civili anteriori al 1ogennaio 1957,
durante i quali il coniuge del titolare, che non soddisfi alle condizioni
che gli consentirebbero di ottenere l'equiparazione di tali anni ai
periodi d'assicurazione, ha risieduto nei Paesi Bassi fra il quindicesimo
e il suo sessantacinquesimo anno di età, ovvero durante i quali,
risiedendo nel territorio di un altro Stato membro, ha esercitato
un'attività subordinata nei Paesi Bassi per un datore di lavoro stabilito
in questo paese.
d) La riduzione di cui all'articolo 13, paragrafo 2 dell'AOW non si applica
agli anni civili o alle parti di anni civili anteriori alla data del 2 agosto
1989, durante i quali, fra il quindicesimo e il sessantacinquesimo anno
di età, il coniuge del titolare ha risieduto in uno Stato membro diverso
dai Paesi Bassi e non era assicurato in forza della citata legislazione,
sempreché questi anni civili o parti di anni civili coincidano con i
periodi di assicurazione compiuti dal titolare sotto questa legislazione
— sempreché durante questi periodi le persone di cui trattasi fossero
sposate l'una con l'altra — nonché con gli anni civili o parti di anni
civili da prendere in considerazione a norma della lettera a).
e) Le disposizioni di cui alle lettere a), b), c) e d) sono applicabili
esclusivamente qualora il titolare abbia risieduto durante sei anni nel
territorio di uno o di più Stati membri dopo il compimento del
cinquantanovesimo anno di età, e fintanto che vi risiede.
f)►M2In deroga all'articolo 45, paragrafo 1, dell'AOW e all'articolo
63, paragrafo 1 dell'ANW (assicurazione generalizzata dei superstiti), il
coniuge di un lavoratore, subordinato o autonomo, soggetto al regime
di assicurazione obbligatoria, residente in uno Stato membro diverso
dai Paesi Bassi, è autorizzato ad assicurarsi liberamente in virtù di tali
legislazioni esclusivamente per i periodi posteriori al 2 agosto 1989,
durante i quali il lavoratore subordinato o autonomo è o è stato
soggetto all'assicurazione obbligatoria in virtù di tali legislazioni. Tale
autorizzazione scade con decorrenza dal giorno in cui termina il
periodo di assicurazione obbligatoria del lavoratore, subordinato o
autonomo. ◄
Tale autorizzazione però non scade qualora l'assicurazione obbligatoria
del lavoratore subordinato o autonomo sia stata interrotta dal decesso
del lavoratore e la vedova riscuota esclusivamente una pensione in
virtù della ►M2legislazione generale sull'assicurazione dei superstiti
(SIC!)◄.
L'autorizzazione all'assicurazione volontaria scade in ogni caso il
giorno del compimento del sessantacinquesimo anno di età del titolare
dell'assicurazione volontaria.
Il contributo che dovrà versare il coniuge di un lavoratore subordinato
o autonomo soggetto al regime di assicurazione obbligatoria dell'assi-
curazione vecchiaia generalizzata e dell' ►M2assicurazione dei
superstiti ◄(SIC!) è fissato conformemente alle disposizioni relative
alla determinazione dei contributi dell'assicurazione obbligatoria,
fermo restando che il reddito del coniuge, in tal caso, è considerato
come riscosso nei Paesi Bassi.
Per il coniuge di un lavoratore subordinato o autonomo che si è iscritto
all'assicurazione obbligatoria a decorrere dal 2 agosto 1989 o da data
posteriore, il contributo è fissato in conformità delle disposizioni
relative alla determinazione del premio di assicurazione volontaria in
virtù dell'assicurazione vecchiaia generalizzata e dell'
►M2assicurazione dei superstiti (SIC!) ◄.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 110
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g) L'autorizzazione di cui alla lettera f) è concessa esclusivamente qualora
il coniuge del lavoratore subordinato o autonomo abbia comunicato
alla Sociale Verzekeringbank (Banca delle assicurazioni sociali), entro
il termine di un anno a decorrere dall'inizio del periodo di
assicurazione obbligatoria del lavoratore, la sua intenzione di versare
contributi volontari.
Per i coniugi dei lavoratori subordinati o autonomi che siano iscritti
all'assicurazione obbligatoria a decorrere dal 2 agosto 1989 o nel
periodo immediatamente antecedente tale data, il termine di un anno
decorre dal 2 agosto 1989.
Il coniuge non residente nei Paesi Bassi del lavoratore subordinato o
autonomo al quale si applicano le disposizioni dell'articolo 14,
paragrafo 1, dell'articolo 14 bis, paragrafo 1, o dell'articolo 17 del
regolamento non può valersi della facoltà prevista dalla lettera f),
quarto comma, qualora, conformemente alle disposizioni della sola
legislazione olandese, sia già o sia già stato autorizzato ad assicurarsi
liberamente.
h) Le lettere a), b), c), d) e f) non sono applicabili ai periodi coincidenti
con periodi che possono essere presi in considerazione per il calcolo
dei diritti a pensione in virtù della legislazione relativa all'assicurazione
vecchiaia di uno Stato membro diverso dai Paesi Bassi né ai periodi
durante i quali all'interessato è stata corrisposta una pensione di
vecchiaia in virtù di una tale legislazione.
i) Per l'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento
vengono considerati come periodi di assicurazione soltanto i periodi
di assicurazione maturati dopo il compimento del quindicesimo anno di
età, ai sensi della legge generale olandese relativa all'assicurazione per
la vecchiaia (AOW).
3.Applicazione della legge generale olandese sull'assicurazione dei
superstiti
a) i lavoratori subordinati o autonomi, non più assicurati in forza della
legislazione olandese relativa all'assicurazione generale dei superstiti
sono considerati assicurati in forza di tale legislazione all'atto del
verificarsi del rischio ai fini dell'applicazione del titolo III, capitolo 3
del regolamento, qualora siano assicurati per il medesimo rischio in
forza della legislazione di un altro Stato membro, oppure qualora
abbiano diritto ad una prestazione per i superstiti in virtù della
legislazione di un altro Stato membro. Tale ultima condizione è
tuttavia considerata soddisfatta nei casi contemplati all'articolo 48,
paragrafo 1.
b) Se, in applicazione della lettera a), una vedova ha diritto ad una
pensione di vedova a norma della legislazione olandese relativa
all'assicurazione generale dei superstiti, detta pensione è calcolata a
norma dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento.
Per l'applicazione di queste disposizioni sono parimenti considerati
come periodi di assicurazione compiuti sotto la suddetta legislazione
olandesi i periodi anteriori al 1oottobre 1959, durante i quali il
lavoratore subordinato o autonomo ha risieduto nel territorio dei Paesi
Bassi dall'età di 15 anni compiuti, o durante i quali, pur risiedendo nel
territorio di un altro Stato membro, ha esercitato un'attività retribuita
nei Paesi Bassi per un datore di lavoro stabilito in questo paese.
c) Non si tiene conto dei periodi da prendere in considerazione, ai sensi
della lettera b), che coincidono con periodi di assicurazione compiuti
sotto la legislazione di un altro Stato membro in materia di pensioni o
rendite per i superstiti.
d) Per l'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento
vengono considerati come periodi di assicurazione soltanto i periodi
di assicurazione maturati dopo il compimento del quindicesimo anno di
età in base alla legislazione olandese.
4.Applicazione della legge olandese sull'incapacità di lavoro
a) I lavoratori, subordinati o autonomi, non più soggetti alla legge, del 18
febbraio 1966, relativa all'assicurazione contro l'invalidità (WAO)
(applicabile ai lavoratori) e/o alla legge, dell'11 dicembre 1975, relativa
all'assicurazione generalizzata contro l'invalidità (AAW), ►M2legge
del 24 aprile 1997 sull'assicurazione di incapacità di lavoro degli
autonomi ◄(applicabile a tutti i residenti), sono considerati ancora1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 111
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assicurati al momento del verificarsi del rischio, ai fini dell'applica-
zione delle disposizioni del titolo III, capitolo 3 del regolamento,
qualora siano assicurati per lo stesso rischio in forza della legislazione
di un altro Stato membro, oppure qualora abbiano diritto ad una
prestazione in virtù della legislazione di un altro Stato membro per il
medesimo rischio. Tale ultima condizione è tuttavia considerata
soddisfatta nei casi contemplati all'articolo 48, paragrafo 1.
b) Se, in applicazione della lettera a) del presente paragrafo, l'interessato
ha diritto ad una prestazione di invalidità olandese, detta prestazione è
liquidata secondo le norme di cui all'articolo 46, paragrafo 2 del
regolamento:
i) conformemente alle disposizioni previste dalla succitata legge del
18 febbraio 1966 (WAO), se l'interessato, al momento in cui si è
prodotta l'invalidità, era assicurato per questo rischio in forza della
legislazione di un altro Stato membro in quanto lavoratore
subordinato ai sensi dell'articolo 1, lettera a) del regolamento;
ii) conformemente alle disposizioni di cui alla succitata ►M2legge
del 24 aprile 1997 sull'assicurazione di incapacità di lavoro degli
autonomi ◄, se l'interessato al momento in cui è sopravvenuta
l'invalidità:
— era assicurato per questo rischio in forza della legislazione di un
altro Stato membro senza avere la qualità di lavoratore
subordinato ai sensi dell'articolo 1, lettera a) del regolamento,
ovvero
— non era assicurato per questo rischio, in forza della legislazione
di un altro Stato membro, ma può far valere diritti a prestazioni
in virtù della legislazione di un altro Stato membro.
►M2 ◄
c) Per il calcolo delle prestazioni liquidate conformemente alla succitata
legge del 18 febbraio 1966 (WAO) o alla succitata ►M2legge del 24
aprile 1997 sull'assicurazione di incapacità di lavoro degli autonomi ◄,
le istituzioni dei Paesi Bassi tengono conto:
— dei periodi di lavoro subordinato e dei periodi equiparati compiuti
nei Paesi Bassi anteriormente al 1oluglio 1967;
— dei periodi di assicurazione compiuti sotto la succitata legge del 18
febbraio 1966 (WAO);
— dei periodi di assicurazione compiuti dopo l'età di 15 anni secondo
la succitata legge dell'11 dicembre 1975 (AAW), purché non
coincidano con periodi di assicurazione compiuti secondo la
succitata legge del 18 febbraio 1966 (WAO).
— dei periodi di assicurazioni compiuti a norma della legge del 24
aprile 1997 sull'assicurazione di incapacità di lavoro degli
autonomi (WAZ).
d) Per il calcolo della prestazione d'invalidità olandese in applicazione
dell'articolo 40, paragrafo 1 del regolamento, gli organismi olandesi
non tengono conto del supplemento eventualmente concesso al titolare
della prestazione in virtù della legge sui supplementi. Il diritto a tale
supplemento e il suo importo sono determinati esclusivamente in base
alle disposizioni della legge sui supplementi.
5.Applicazione della legislazione olandese sugli assegni familiari
a) Un lavoratore subordinato o autonomo cui la legislazione olandese
sugli assegni familiari diventi applicabile durante un dato trimestre
civile e che, nel primo giorno di tale trimestre, era assoggettato alla
legislazione corrispondente d'un altro Stato membro è considerato
come assicurato da tale primo giorno secondo la legislazione olandese.
b) L'importo d'assegni familiari cui ha diritto il lavoratore subordinato o
autonomo che, in base alla lettera a), è considerato come assicurato
secondo la legislazione olandese sugli assegni familiari è determinato
secondo le modalità del regolamento d'applicazione previsto dall'arti-
colo 98 del regolamento.
6.Applicazione di alcune disposizioni transitorie
Non si applica l'articolo 45, paragrafo 1, nel valutare il diritto alle
prestazioni a norma delle disposizioni transitorie delle legislazioni
sull'assicurazione vecchiaia generalizzata (articolo 46), sull'assicurazione
generalizzata delle vedove e degli orfani e sull'assicurazione generalizzata
contro l'inabilità al lavoro.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 112
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7. Applicabilità del titolo II del regolamento ad un «directeur-grootaandeel-
houder» (direttore/principale azionista) di una società a responsabilità
limitata:
Ai fini dell'applicazione delle disposizioni del titolo II del regolamento,
una persona che eserciti nei Paesi Bassi un'attività professionale, diversa
da un'attività svolta nel quadro di un rapporto di lavoro, per conto di una
società a responsabilità limitata nella quale ha un «interesse significativo»
ai sensi della legislazione olandese (ossia un interesse che comporti
almeno il 50 % dei diritti di voto) è assimilata ad una persona che esercita
un'attività dipendente.
K. AUSTRIA
1. Ai fini dell'applicazione del regolamento, la legislazione austriaca in
materia di trasferimento di periodi di assicurazioni mediante il pagamento
di una somma di trasferimento resta valida se avviene il passaggio da un
regime generale a un regime speciale per i dipendenti pubblici.
2. Ai fini dell'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento non
si tiene conto degli aumenti per i contributi per l'assicurazione
complementare né delle prestazioni supplementari a vantaggio dei
minatori previsti dalla legislazione austriaca. In tali casi l'importo
calcolato conformemente all'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento è
maggiorato degli aumenti per i contributi per l'assicurazione complemen-
tare e delle prestazioni supplementari per i minatori.
3. Ai fini dell'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento,
nell'applicare la legislazione austriaca si considera come data di
riferimento per una pensione (Stichtag) la data in cui il rischio si avvera.
4. Dall'applicazione delle disposizioni del regolamento non può derivare una
limitazione del diritto a prestazioni in virtù della legislazione austriaca per
quanto concerne le persone la cui situazione sul piano della sicurezza
sociale abbia subito pregiudizio per motivi politici o religiosi o a causa
della loro ascendenza.
5. Le disposizioni dell'articolo 22, paragrafo 1, lettera a) del regolamento si
applicano anche alle persone coperte da assicurazione malattia a norma di
una legge austriaca sulla sicurezza sociale (Versorgungsgesetz).
6. Ai fini dell'applicazione del regolamento, le prestazioni a norma della
legge sull'assistenza al personale militare (Heeresversorgungsgesetz -
HVG) sono assimilate alle prestazioni per infortuni sul lavoro e malattie
professionali.
7. L'assistenza speciale conforme al decreto di assistenza speciale (Sonde-
runterstützungsgesetz) del 30 novembre 1973 sarà ritenuta pensione di
anzianità per quanto riguarda l'applicazione del regolamento.
L. PORTOGALLO
Circa le persone coperte dal regime speciale previsto per i dipendenti pubblici
e il personale assimilato che non prestano più servizio presso l'ammini-
strazione portoghese al momento del collocamento a riposo o quando i loro
diritti a pensione vengono determinati, si tiene conto, ai fini del calcolo della
pensione, dell'ultima retribuzione versata loro da tale amministrazione.
M. FINLANDIA
1. Onde stabilire se si debba tener conto del periodo che intercorre tra il
momento in cui sopravviene l'evento pensionabile e l'età pensionabile(periodo futuro) all'atto di calcolare l'importo della pensione da lavoro
finlandese, i periodi di assicurazione o di residenza sotto la legislazione e
di un altro Stato membro sono presi in considerazione per quanto concerne
la condizione della residenza in Finlandia.
2. Qualora l'attività lavorativa subordinata o autonoma in Finlandia sia giunta
a termine e l'evento pensionabile si verifichi durante l'espletamento di
un'attività subordinata o autonoma in un altro Stato membro e qualora la
pensione, in virtù della legislazione finlandese sulle pensioni da lavoro,
non comprenda più il periodo intercorrente tra l'evento pensionabile e l'età1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 113
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pensionabile (periodo futuro), si tiene conto dei periodi assicurativi sotto
la legislazione di un altro Stato membro ai fini del periodo futuro come se
si trattasse di periodi assicurativi in Finlandia.
3. Qualora, in virtù della legislazione finlandese, un'istituzione finlandese
debba pagare un aumento in seguito ad un ritardo nell'evadere una
richiesta di prestazione, una richiesta presentata ad un'istituzione di un
altro Stato membro è considerata, ai fini dell'applicazione e delle
disposizioni della legislazione finlandese in merito a detto aumento,
come se fosse stata presentata alla data in cui detta richiesta, con la
necessaria documentazione, è pervenuta all'istituzione competente in
Finlandia.
4. Al momento dell'applicazione delle disposizioni del titolo III, capitolo 3
del presente regolamento, il lavoratore subordinato o autonomo che non è
più assicurato in virtù del regime pensionistico nazionale si considera
ancora assicurato se, al momento in cui il rischio si concretizza, è
assicurato in virtù della legislazione di un altro Stato membro o, in caso
contrario, se ha diritto a una pensione corrispondente allo stesso rischio
secondo la legislazione di un altro Stato membro. Tuttavia, si ritiene che
quest'ultima condizione sussista nel caso di cui all'articolo 48, paragrafo 1.
5. Se una persona affiliata ad un regime speciale per dipendenti pubblici
risiede in Finlandia e se:
a) le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni da 2 a 7 non si
applicano
b) e la persona in questione non ha diritto al versamento di una pensione
da parte della Finlandia,
essa è tenuta al pagamento dei costi delle prestazioni in natura concesse a
lei o ai suoi familiari in Finlandia nella misura in cui queste sono coperte
dal regime speciale per dipendenti pubblici e da un eventuale regime
assicurativo individuale complementare.
N. SVEZIA
1. Per l'applicazione dell'articolo 72 del regolamento, il diritto alle
prestazioni per figli a carico sarà determinato considerando i periodi di
assicurazione maturati in un altro Stato membro come basati su un reddito
medio pari a quello corrispondente ai periodi di assicurazione in Svezia ai
quali vengono sommati.
2. Le disposizioni del regolamento sulla totalizzazione dei periodi assicura-
tivi o di residenza non si applicano alle norme transitorie previste dalla
legislazione svedese per quanto concerne il diritto ad un calcolo più
favorevole delle pensioni base a vantaggio delle persone che hanno
risieduto in Svezia per un periodo determinato antecedente la data in cui è
fatto valere il diritto.
3. Onde stabilire il diritto ad una pensione di invalidità o di reversibilità
parzialmente fondato sulla presunzione di periodi assicurativi futuri, si
considera che una persona soddisfi i requisiti assicurativi e di reddito della
legislazione svedese se è coperta, in qualità di lavoratore subordinato o
autonomo, da un regime assicurativo o di residenza di un altro Stato
membro.
4. Conformemente a determinate condizioni fissate dalla legislazione
svedese, gli anni trascorsi nell'assistenza a bambini in tenera età sono
considerati alla stregua di periodi assicurativi ai fini di una pensione
complementare anche nel caso in cui il bambino e la persona interessata
risiedano in un altro Stato membro, a patto che la persona che si occupa
del bambino si trovi in congedo parentale conformemente alle disposizioni
della legge sui congedi per la cura dei bambini.
5. Una persona coperta da un regime speciale per i dipendenti pubblici che
risieda in Svezia e:
a) cui non si applicano le disposizioni del titolo III, capitolo 1, sezioni da
2a7 ,
e
b) che non ha diritto al versamento di una pensione da parte della Svezia1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 114
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è tenuta al pagamento dell'assistenza medica prestata in Svezia alla tariffa
che, in base alla legislazione svedese, si applicano ai non residenti nella
misura in cui l'assistenza prestata è coperta dal regime speciale in
questione e/o da un eventuale regime assicurativo individuale comple-
mentare. Questo si applica anche al coniuge e ai figli di età inferiore a 18
anni di tale persona.
O. REGNO UNITO
1. Se una persona resiede abitualmente nel territorio di Gibilterra o, a
decorrere dal suo ultimo arrivo su tale territorio, è stata tenuta a versare
i suoi contributi sotto la legislazione di Gibilterra in qualità di
lavoratore subordinato e chiede, per incapacità al lavoro, per maternità
o per disoccupazione, di essere esonerato dal versamento di contributi
per un certo periodo e che, per tale periodo, determinati contributi
vengano iscritti a suo conto, ogni periodo durante il quale è stata
occupata sul territorio di uno Stato membro diverso dal Regno Unito, ai
fini di tale domanda, è considerato come un periodo di lavoro
effettivamente prestato nel territorio di Gibilterra e per il quale abbia
versato i suoi contributi in qualità di lavoratore subordinato, in
applicazione della legislazione di Gibilterra.
2. Qualora, in virtù della legislazione del Regno Unito, una persona possa
pretendere il beneficio di una pensione di anzianità, se:
a) i contributi dell'ex coniuge sono presi in considerazione come
contributi personali,
ovvero se
b) le condizioni contributive sono soddisfatte dal coniuge o dall'ex
coniuge,
purché in entrambi i casi il coniuge o l'ex coniuge sia o sia stato
soggetto, in quanto lavoratore subordinato o autonomo, alla
legislazione di due o più Stati membri, si aplicano le disposizioni
del capitolo 3 del titolo III del regolamento per determinare i suoi
diritti alla pensione in virtù della legislazione del Regno Unito; in
tal caso ogni riferimento nel suddetto capitolo 3a «periodi di
assicurazione» è considerato come riferimento ad un periodo di
assicurazione compiuto da:
i) il coniuge o l'ex coniuge, se la domanda è presentata da una
donna sposata, da un vedovo o da una persona il cui matrimonio
è cessato per cause diverse dalla morte del coniuge;
ii) l'ex coniuge, se la domanda è presentata da una vedova che non
beneficiava di una prestazione di superstite immediatamente
prima dell'età pensionabile o beneficiava unicamente di una
pensione di vedova connessa con l'età, calcolata in applicazione
dell'articolo 46, paragrafo 2 del regolamento.
3. a) Se una persona fruisce delle prestazioni di disoccupazione prevista
dalla legislazione del Regno Unito in virtù dell'articolo 71,
paragrafo 1, lettera a), punto ii) o lettera b), punto ii) del
regolamento, i periodi di assicurazione, di occupazione o di attività
autonoma compiuti da tale persona sotto la legislazione di un altro
Stato membro sono considerati, ai fini del diritto alle prestazioni per
figli a carico (child benefit) che la legislazione del Regno Unito
subordina a un periodo di presenza in Gran Bretagna o, se del caso,
nell'Irlanda del Nord, come periodi di presenza in Gran Bretagna, o,
se del caso, nell'Irlanda del Nord.
b) Se, in virtù del titolo II del regolamento, ad esclusione dell'articolo
13, paragrafo 2, lettera f), la legislazione del Regno Unito è
applicabile ad un lavoratore subordinato o autonomo che non
soddisfa la condizione richiesta dalla legislazione del Regno Unito
ai fini del diritto alle prestazioni per figli a carico (child benefit) per
quanto concerne:
i) la presenza in Gran Bretagna o, se del caso, nell'Irlanda de Nord,
egli sarà trattato, per soddisfare tali condizioni, come se vi fosse
stato presente;
ii) un periodo di presenza in Gran Bretagna o, se del caso,
nell'Irlanda del Nord, i periodi di assicurazione, di occupazione
o di attività autonoma compiuti da tale lavoratore sotto la
legislazione di un altro Stato membro saranno considerati, per
soddisfare tali condizioni, periodi di presenza in Gran Bretagna
o, se del caso, nell'Irlanda del Nord.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 115
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c) Per quanto concerne i diritti a percepire gli assegni familiari (family
allowances) ai sensi della legislazione di Gibilterra, si applicano per
analogia le disposizioni di cui alle lettere a) e b).
4. La prestazione a favore delle vedove (widow's payment) erogata in
base alla legislazione del Regno Unito è considerata, ai fini del capitolo
3 del regolamento, come una pensione di riversibilità.
5. Per l'applicazione dell'articolo 10 bis, paragrafo 2 alle disposizioni che
regolamentano il diritto al sussidio (attendance allowance), al sussidio
per custodia di invalido ed al sussidio di sussistenza in caso di
incapacità, viene preso in considerazione un periodo di occupazione, di
attività non subordinata o di residenza svolta in un territorio di uno
Stato membro diverso dal Regno Unito qualora ciò sia necessario per
soddisfare le condizioni relative alla presenza nel Regno Unito, prima
della data in cui scatta il diritto al sussidio in questione.
6. Se un lavoratore subordinato, soggetto alla legislazione del Regno
Unito, è vittima di un infortunio dopo aver lasciato il territorio di uno
Stato membro per recarsi, nel corso del suo regime di impiego, nel
territorio di un altro Stato membro, ma prima di esservi giunto, il suo
diritto alle prestazioni per tale infortunio è stabilito:
a) come se tale infortunio fosse sopravvenuto nel territorio del Regno
Unito,
e
b) per determinare se egli era un lavoratore subordinato (employed
earner) ai sensi della legislazione della Gran Bretagna o della
legislazione dell'Irlanda del Nord oppure un lavoratore subordinato(employed person) ai sensi della legislazione di Gibilterra, non
tenendo conto della sua assenza da detti territori.
7. Il regolamento non si applica alle disposizioni della legislazione del
Regno Unito destinate a porre in vigore un accordo di sicurezza sociale
concluso tra il Regno Unito e uno Stato terzo.
8. Per l'applicazione del titolo III, capitolo 3 del regolamento, non si tiene
conto né dei contributi proporzionali versati dall'assicurato a norma
della legislazione del Regno Unito, né delle prestazioni proporzionali
di vecchiaia erogabili a norma di tale legislazione. L'importo delle
prestazioni proporzionali viene aggiunto all'importo della prestazione
dovuta in virtù della legislazione del Regno Unito, determinato
conformemente a quanto disposto al suddetto capitolo; la somma dei
due importi costituisce la prestazione effettivamente dovuta all'inte-
ressato.
9 . ......
10. Per l'applicazione del regolamento relativo alle prestazioni dell'assicu-
razione sociale senza versamento di contributi nonché all'assicurazione
disoccupazione (Non-Contributory Social Insurance Benefit and
UnemploymentInsurance Ordinance, Gibilt erra), qualsiasi persona
cui il presente regolamento è applicabile è considerata come
abitualmente residente a Gibilterra qualora risieda in uno Stato
membro.
11. Ai fini degli articoli 27, 28, 28 bis, 29, 30 e 31 del regolamento, le
prestazioni erogabili fuori del Regno Unito unicamente in virtù
dell'articolo 95 ter paragrafo 8 del regolamento sono considerate
prestazioni di invalidità.
12. Per l'applicazione dell'articolo 10, paragrafo 1 del regolamento il
beneficiario di una prestazione dovuta in forza della legislazione del
Regno Unito mentre dimora nel territorio di un altro Stato membro è
considerato come residente nel territorio di questo altro Stato membro.
13.1. Per il calcolo del coefficiente salariale (earnings factor) ai fini della
determinazione del diritto alle prestazioni previste dalla legislazione
del Regno Unito, salvo il punto 15, ogni settimana durante cui il
lavoratore subordinato o autonomo è stato soggetto alla legislazione di
un altro Stato membro e che è iniziata nel corso dell'anno di imposta
sul reddito in questione ai sensi della legislazione del Regno Unito è
presa in considerazione secondo le modalità seguenti:
a) periodi dal 6 aprile 1975 al 5 aprile 1987:
i) per ogni settimana di assicurazione, di occupazione o di
residenza come lavoratore subordinato, si considera che
l'interessato abbia pagato i contributi come lavoratore subordi-
nato sulla base di una retribuzione pari ai due terzi del limite
salariale superiore di tale anno di imposta;1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 116
▼M1
▼B
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ii) per ogni settimana di assicurazione, di attività autonoma o di
residenza come lavoratore autonomo, si considera che l'interes-
sato abbia versato contributi di classe 2 come lavoratore
autonomo;
b) periodi a decorrere dal 6 aprile 1987:
i) per ogni settimana di assicurazione, di occupazione o di
residenza come lavoratore subordinato, si considera che
l'interessato abbia percepito una retribuzione settimanale
pagando i relativi contributi come lavoratore subordinato, pari
ai due terzi del limite salariale superiore per tale settimana;
ii) per ogni settimana di assicurazione, di attività autonoma o di
residenza come lavoratore autonomo, si considera che l'interes-
sato abbia versato contributi di classe 2 come lavoratore
autonomo;
c) per ogni settimana completa durante la quale l'interessato ha
maturato un periodo equiparato a un periodo di assicurazione, di
occupazione o d'attività autonoma o di residenza, si considera che
egli abbia beneficiato di un credito di contributi o di retribuzioni,
secondo il caso, nei limiti necessari per far aumentare il suo
coefficiente salariale globale per tale anno di imposta fino al livello
richiesto per fare di tale anno di imposta un anno da prendere in
considerazione ai sensi della legislazione del Regno Unito sulla
concessione di credito di contributi o di retribuzioni.
13.2. Per l'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2, lettera b) del
regolamento:
a) qualora, per ogni anno d'imposta sul reddito a decorrere dal 6 aprile
1975 o successivamente a questa data, un lavoratore subordinato
abbia compiuto periodi di assicurazione, di occupazione o di
residenza esclusivamente in uno Stato membro che non sia il Regno
Unito, e l'applicazione del paragrafo 1, lettera a) punto i), abbia
preso in considerazione quell'anno ai sensi della legislazione del
Regno Unito per l'applicazione dell'articolo 46, paragrafo 2, lettera
a) del regolamento, l'interessato è reputato come assicurato per 52
settimane in quell'anno nell'altro Stato membro;
b) qualora ogni anno d'imposta sul reddito a decorrere dal 6 aprile
1975 o successivamente a questa data non sia preso in considera-
zione ai sensi della legislazione del Regno Unito per l'applicazione
dell'articolo 46, paragrafo 2, lettera a) del regolamento, non si tieneconto dei periodi di assicurazione, di occupazione o di residenza
compiuti in quell'anno.
13.3. Per la conversione di un coefficiente salariale in periodi di
assicurazione, il coefficiente salariale ottenuto durante l'anno di
imposta sul reddito in questione ai sensi della legislazione del Regno
Unito è diviso per il limite di retribuzione inferiore fissato per tale anno
di imposta. Il quoziente ottenuto è espresso con un numero intero,
tralasciando di indicare i numeri decimali. Il numero cosi (SIC! così)
ottenuto è considerato rappresentare il numero di settimane di
assicurazione maturate sotto la legislazione del Regno Unito durante
tale anno di imposta, restando inteso che tale numero non può superare
il numero di settimane durante le quali, nel corso di tale anno di
imposta, l'interessato sarà stato assoggettato a detta legislazione.
14. Per l'applicazione dell'articolo 40, paragrafo 3, lettera a) punto ii), tiene
conto soltanto dei periodi durante i quali il lavoratore subordinato o
autonomo era inabile al lavoro ai sensi della legislazione del Regno
Unito.
15.1. Per il calcolo, ai sensi dell'articolo 46, paragrafo 2, lettera a) del
regolamento dell'importo teorico della parte della pensione che consiste
in una componente addizionale ai sensi della legislazione del Regno
Unito:
a) le parole «guadagni», «contributi» e «maggiorazioni», di cui
all'articolo 47, paragrafo 1, lettera b) del regolamento, designano
le eccedenze dei coefficienti salariali ai sensi della legge sulle
pensioni di sicurezza sociale del 1975 (Social Security Pensions Act
1975), o, se del caso, del regolamento sulle pensioni di sicurezza
sociale (Irlanda del Nord) del 1975 [Social Security Pensions
(Northern Ireland) Order 1975];
b) la media delle eccedenze dei coefficienti salariali sarà calcolata in
virtù dell'articolo 47, paragrafo 1, lettera b) del regolamento,
secondo l'interpretazione della precedente lettera a), dividendo la
somma di dette eccedenze, compiute a norma della legislazione del
Regno Unito, per il numero di anni di imposta sul reddito (anche1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 117
▼B
parziali) completati ai sensi di detta legislazione a decorrere dal 6
aprile 1978 nel periodo di assicurazione in questione.
15.2. Per il calcolo dell'importo della parte di pensione che consiste in una
componente addizionale, ai sensi della legislazione del Regno Unito, le
parole «periodi di assicurazione e di residenza» di cui all'articolo 46,
paragrafo 2 del regolamento designano i periodi di assicurazione e di
residenza compiuti a decorrere dal 6 aprile 1978.
16. Un disoccupato che rientra nel Regno Unito dopo la scadenza del
periodo di tre mesi durante i quali ha continuato a fruire delle
prestazioni previste dalla legislazione del Regno Unito, in applicazione
dell'articolo 69, paragrafo 1 del regolamento, ha diritto alle prestazioni
di disoccupazione nonostante l'articolo 69, paragrafo 2, se soddisfa alle
condizioni previste da detta legislazione.
17. Ai fini dell'acquisizione del diritto all'assegno di invalidità grave, il
lavoratore subordinato o autonomo, che è o è stato soggetto alla
legislazione del Regno Unito in conformità del titolo II del
regolamento, ad esclusione dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera f):
a) è considerato come se fosse stato presente o avesse risieduto nel
Regno Unito durante tutto il periodo nel quale ha esercitato
un'attività subordinata o autonoma ed è stato soggetto alla
legislazione del Regno Unito, pur essendo presente o residente in
un altro Stato membro;
b) ha diritto all'equiparazione a periodi di presenza o di residenza nel
Regno Unito dei periodi di assicurazione maturati come lavoratore
subordinato o autonomo nel territorio o sotto la legislazione di un
altro Stato membro.
18. Un periodo maturato nell'ambito della legislazione del Regno Unito a
norma dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera f) del regolamento non può:
i) essere considerato in forza di questa disposizione come periodo
maturato nell'ambito della legislazione del Regno Unito agli effetti
del titolo III del regolamento, né
ii) far sì che il Regno Unito diventi lo Stato competente per erogare le
prestazioni previste dagli articoli 18, 38 o 39, paragrafo 1 del
regolamento.
19. Fatta salva ogni convenzione stipulata con gli Stati membri, ai fini
dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera f) del regolamento e dell'articolo 10
ter del regolamento di applicazione, la legislazione del Regno Unito
cesserà di essere applicabile alla scadenza del più recente dei tre giorni
sottoindicati a chiunque fosse precedentemente soggetto alla legisla-
zione del Regno Unito come lavoratore subordinato o autonomo:
a) il giorno in cui la residenza è trasferita nell'altro Stato membro ai
sensi dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera f);
b) il giorno in cui cessa l'attività subordinata o autonoma, permanente
o temporanea, durante la quale l'interessato era soggetto alla
legislazione del Regno Unito;
c) l'ultimo giorno di qualsiasi periodo di erogazione di prestazioni
britanniche per malattia e maternità (comprese le prestazioni in
natura per le quali il Regno Unito è lo Stato competente) o
prestazioni per disoccupazione:
i) iniziato prima della data di trasferimento della residenza in un
altro Stato membro o, se è iniziato dopo tale data;
ii) immediatamente successivo all'esercizio di un'attività subordi-
nata o autonoma in un altro Stato membro, per il quale
l'interessata ero soggetto alla legislazione del Regno Unito.
20. Il fatto che una persona sia soggetta alla legislazione di un altro Stato
membro a norma dell'articolo 13, paragrafo 2, lettera f) del
regolamento, dell'articolo 10 ter del regolamento di applicazione e
del punto 19 non osta a che:
a) il Regno Unito, in qualità di Stato competente, applichi a tale
persona le disposizioni relative ai lavoratori subordinati o ai
lavoratori autonomi del titolo III, capitolo 1 e capitolo 2, sezione 1 e
dell'articolo 40, paragrafo 2 del regolamento, se tale persona
conserva la qualità di lavoratore subordinato o di lavoratore
autonomo a questi fini ed era assicurata da ultimo in tale qualità
conformemente alla legislazione del Regno Unito;
b) tale persona sia trattata come lavoratore subordinato o autonomo ai
fini dei capitoli 7 e 8 del titolo III del regolamento o degli articoli
10 oppure 10 bis del regolamento di applicazione, purché la
prestazione britannica prevista dal capitolo 1 del titolo III le possa
essere erogata a norma della lettera a).1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 118
▼M4
21. Nel caso di studenti oppure di familiari o superstiti di uno studente
l'articolo 10 bis, paragrafo 2 del regolamento non si applica alle
prestazioni il cui unico obiettivo è la protezione specifica delle persone
disabili.
21. Il diritto al credito familiare ai sensi della sola legislazione del Regno
Unito è sospeso qualora, per lo stesso periodo e per lo stesso familiare,
le prestazioni familiari siano dovute unicamente in virtù della
legislazione irlandese, o in applicazione degli articoli 73, 74, 77, 78
o 78 bis del regolamento fino a concorrenza dell'importo di tali
prestazioni.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 119
▼M5
▼B
ALLEGATO VII (B) (2) (5) (6) (15)
CASI IN CUI UNA PERSONA È SOGGETTA SIMULTANEAMENTE
ALLA LEGISLAZIONE DI DUE STATI MEMBRI
[Articolo 14 quater, lettera b) del regolamento]
1. Esercizio di un'attività autonoma in Belgio e di un'attività subordinata in un
altro Stato membro.
2. Esercizio di un'attività autonoma in Danimarca e di un'attività subordinata in
un altro Stato membro da parte di una persona residente in Danimarca.
3. Per i regimi di assicurazione contro gli infortuni e di assicurazione vecchiaia
per gli a agricoltori: esercizio di un'attività agricola autonoma in Germania e
di un'attività subordinata in un altro Stato membro.
4. Esercizio di un'attività autonoma in Spagna e di un'attività subordinata in un
altro Stato membro da parte di una persona residente in Spagna.
5. Esercizio di un'attività autonoma in Francia e di un'attività subordinata in un
altro Stato membro, ad eccezione del Lussemburgo.
6. Esercizio di un'attività autonoma nel settore agricolo in Francia e di
un'attività subordinata a Lussemburgo.
7. Per i regimi di assicurazione pensioni per lavoratori autonomi: esercizio di
un'attività autonoma in Grecia e di un'attività subordinata in un altro Stato
membro.
8. Esercizio di un'attività autonoma in Italia e di un'attività subordinata in un
altro Stato membro.
10. Esercizio di un'attività autonoma in Portogallo e di un'attività subordinata in
un altro Stato membro.
11. Esercizio di un'attività autonoma in Finlandia e di un'attività subordinata in
un altro Stato membro da parte di una persona residente in Finlandia.
12. Esercizio di un'attività autonoma in Svezia e di un'attività subordinata in un
altro Stato membro da parte di una persona residente in Svezia.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 120
▼M5
▼B
▼M5
ALLEGATO VIII
(Articolo 78 bis del regolamento)
REGIMI CHE PREVEDONO PER GLI ORFANI UNICAMENTE
ASSEGNI FAMILIARI O ASSEGNI SUPPLEMENTARI O SPECIALI
A. BELGIO
a) Assegni familiari previsti dalle leggi coordinate relative agli assegni
familiari per i lavoratori subordinati.
b) Prestazioni familiari previste dalla legislazione relativa alle prestazioni
familiari dei lavoratori autonomi.
c) Prestazioni familiari previste nel regime degli ex impiegati del Congo
belga e del Ruanda-Urundi.
B. DANIMARCA
«Gli assegni familiari speciali per figli a carico nonché gli assegni familiari
ordinari o supplementari concessi qualora il detentore dell'autorità parentale
sia l'unico sostegno della famiglia.Inoltre, le prestazioni familiari previste a
favore di tutti i figli di età inferiore a 18 anni qualora essi siano residenti in
Danimarca e il detentore dell'autorità parentale sia pienamente soggetto a
imposta in virtù della legislazione danese.»
C. GERMANIA
Nulla
D. SPAGNA
Nulla
E. FRANCIA
Tutti i regimi di base di sicurezza sociale, tranne i regimi speciali per
lavoratori subordinati (funzionari, operai alle dipendenze dello Stato, gente di
mare, impiegati di notai, agenti dell'EDF-GDF, della SNCF e della RATP,
personale dell'Opéra e della Comédie française, ecc.), diversi dal regime
applicabile ai minatori.
F. GRECIA
Nulla
G. IRLANDA
Le prestazioni per i figli, l'assegno (contributivo) per gli orfani e i
supplementi di pensione (contributiva) di vedovanza spettanti per i figli
che soddisfano le condizioni previste dalla legge codificata del 1993 sulla
sicurezza sociale e i servizi sociali [«Social Welfare (Consolidation) Act
1993»] e successive modifiche.
H. ITALIA
Nulla
I. LUSSEMBURGO
Nulla
J. PAESI BASSI
Nulla
K. AUSTRIA
Nulla
L. PORTOGALLO
Nulla1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 121
▼M5
M. FINLANDIA
Nulla
N. SVEZIA
Nulla
O. REGNO UNITO
1.Gran Bretagna e Irlanda del Nord
Disposizioni della legge sui contributi e le prestazioni di sicurezza sociale
(«Social Security Contributions and Benefits Act») del 1992 e della legge
sui contributi e le prestazioni di sicurezza sociale (Irlanda del Nord)
[«Social Security Contributions and Benefits (Northern Ireland) Act»] del
1992, relative alle prestazioni per i figli (compresi eventuali importi più
elevati per genitori soli); assegni per figli a carico versati ai pensionati e
assegni per i tutori.
2.Gibilterra
Disposizioni del regolamento relativo alla sicurezza sociale (regime aperto
di prestazioni a lungo termine [«Social Security (Open Long-Term
Benefits Scheme) Ordinance»] del 1997 e del regolamento relativo alla
sicurezza sociale (regime chiuso di prestazioni a lungo termine) [«Social
Security (Closed Long-Tem Benefits Scheme»] del 1996, concernenti le
maggiorazioni per figli a carico versate ai pensionati e l'assegno per i
tutori.1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 122
▼B
Appendice
ELENCO DEGLI ATTI MODIFICATIVI DEI REGOLAMENTI (CEE)n.
1408/71 e (CEE)n. 574/72
A. Atti di adesione della Spagna e del Portogallo (GU n. L 302 del 15. 11. 1985,
pag. 23).
B. Atti di adesione dell'Austria, della Finlandia e della Svezia (GU n. C 241 del
29. 8. 1994, pag. 1), adattati dalla decisione 95/1/CE (GU n. L 1 dell'1. 1.
1995, pag. 1).
1. Aggiornamento stabilito dal regolamento (CEE) n. 2001/83 del Consiglio, del
2 giugno 1983 (GU n. L 230 del 22. 8. 1983).
2. Regolamento (CEE) n. 1660/85 del Consiglio, del 13 giugno 1985, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi
di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro
familiari che si spostano all'interno della Comunità, ed il regolamento (CEE)
n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE) n.
1408/71 [GU n. L 160 del 20. 6. 1985 pag. 1; testo spagnolo: DO Edición
especial, 1985 (05.V4), pag. 142; testo portoghese: JO Edição Especial, 1985
(05.F4), pag. 142; testo svedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s.
61; testo finlandese; EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04) s. 61].
3. Regolamento (CEE) n. 1661/85 del Consiglio, del 13 giugno 1985, che fissa
gli adeguamenti tecnici della regolamentazione comunitaria in materia di
sicurezza sociale dei lavoratori migranti per quanto riguarda la Groenlandia
[GU n. L 160 del 20. 6. 1985, pag. 7; testo spagnolo: DO Edición especial,
1985 (05.04), pag. 148; testo portoghese: JO Edição Especial, 1985 (05.04),
pag. 148; testo svedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 67;
testo finlandese; EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04) s. 67].
4. Regolamento (CEE) n. 513/86 della Commissione, del 26 febbraio 1986, che
modifica gli allegati 1, 4, 5 e 6 del regolamento (CEE) n. 574/72 del
Consiglio che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE) n.
1408/71 relativo all'applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori
subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro familiari che si spostano
all'interno della Comunità [GU n. L 51 del 28. 2. 1986, pag. 44; testo
svedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 73; testo finlandese;
EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (04) s. 73].
5. Regolamento (CEE) n. 3811/86 del Consiglio, dell'11 dicembre 1986, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi
di sicurezza ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro
familiari che si spostano all'interno della Comunità, ed il regolamento (CEE)
n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE) n.
1408/71 [GU n. L 355 del 16. 12. 1986, pag. 5; testo svedese: EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 86; testo finlandese; EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (04) s. 86].
6. Regolamento (CEE) n. 1305/89 del Consiglio, dell'11 maggio 1989, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi
di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro
familiari che si spostano all'interno della Comunità, ed il regolamento (CEE)
n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE) n.
1408/71 [GU n. L 131 del 13. 5. 1989, pag. 1; testo svedese: EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 143; testo finlandese; EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (04) s. 143].
7. Regolamento (CEE) n. 2332/89 del Consiglio, del 18 luglio 1989, recante
modifica del regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei
regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e
ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità e del regolamento
(CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento
(CEE) n. 1408/71 [GU n. L 224 del 2. 8. 1989, pag. 1; testo svedese: EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (04) s. 154; testo finlandese; EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (04) s. 154].
8. Regolamento (CEE) n. 3427/89 del Consiglio, del 30 ottobre 1989, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi
di sicurezza sociale, ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro
familiari che si spostano all'interno della Comunità, ed il regolamento (CEE)
n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE) n.
1408/71 [GU n. L 331 del 16. 11. 1989, pag. 1; testo svedese: EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (05) s. 165; testo finlandese; EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (04) s. 165].
9. Regolamento (CEE) n. 2195/91 del Consiglio, del 25 giugno 1991, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi
di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 123
▼B
familiari che si spostano all'interno della Comunità, e il regolamento (CEE)
n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE) n.
1408/71 [GU n. L 206 del 29. 7. 1991, pag. 2; testo svedese: EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (05) s. 46; testo finlandese; EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (05) s. 46].
10. Regolamento (CEE) n. 1247/92 del Consiglio, del 30 aprile 1992, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi
di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro
familiari che si spostano all'interno della Comunità [GU n. L 136 del 19. 5.
1992, pag. 1; testo svedese: EGT, Specialutgåva 1994, område 05 (05) s. 124;
testo finlandese; EYVL:n erityispainos 1994, alue 05 (05) s. 124].
11. Regolamento (CEE) n. 1248/92 del Consiglio, del 30 aprile 1992, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi
di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi, ai loro
familiari che si spostano all'interno della Comunità e il regolamento (CEE) n.
574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE) n.
1408/71 [GU n. L 136 del 19. 5. 1992, pag. 7; testo svedese: EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (05) s. 130; testo finlandese; EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (05) s. 130].
12. Regolamento (CEE) n. 1249/92 del Consiglio, del 30 aprile 1992, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi
di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro
familiari che si spostano all'interno della Comunità e il regolamento (CEE) n.
574/72 che stabilisce le modalità d'applicazione del regolamento (CEE) n.
1408/71 [GU n. L 136 del 19. 5. 1992, pag. 28; testo svedese: EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (06) s. 151; testo finlandese; EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (05) s. 151].
13. Regolamento (CEE) n. 1945/93 del Consiglio, del 30 giugno 1993, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi
di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro
familiari che si spostano all'interno della Comunità, il regolamento (CEE) n.
574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE) n.
1408/71 e il regolamento (CEE) n. 1247/92 che modifica il regolamento
(CEE) n. 1408/71 [GU n. L 181 del 23. 7. 1993, pag. 1; testo svedese: EGT,
Specialutgåva 1994, område 05 (06) s. 63; testo finlandese; EYVL:n
erityispainos 1994, alue 05 (06) s. 63].
14. Regolamento (CE) n. 3095/95 del Consiglio, del 22 dicembre 1995, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi
di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro
familiari che si spostano all'interno della Comunità, il regolamento (CEE) n.
574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE) n.
1408/71 e il regolamento (CEE) n. 1945/93 che modifica il regolamento
(CEE) n. 1247/92 (GU n. L 335 del 30. 12. 1995, pag. 1).
15. Regolamento (CE) n. 3096/95 del Consiglio, del 22 dicembre 1995, che
modifica il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applicazione dei regimi
di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori autonomi e ai loro
familiari che si spostano all'interno della Comunità e il regolamento (CEE) n.
574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CEE) n.
1408/71 (GU n. L 335 del 30. 12. 1995, pag. 10).
16. Regolamento (CE) n. 118/97 del Consiglio, del 2 dicembre 1996, che
modifica e aggiorna il regolamento (CEE) n. 1408/71 relativo all'applica-
zione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati, ai lavoratori
autonomi e ai loro familiari che si spostano all'interno della Comunità e il
regolamento (CEE) n. 574/72 che stabilisce le modalità di applicazione del
regolamento (CEE) n. 1408/71 (GU n. L 28 del 30. 1. 1997, pag. 1).1971R1408 — IT — 01.09.2001 — 002.001 — 124