5.Zahtjev se odnosi na 108 radnika koji su proglašeni viškom u poduzeću PWA International Ltd. i jednom dobavljaču. Primarno poduzeće poslovalo je u gospodarskom području koje je razvrstano u odjeljak 33. NACE-a Rev. 2 („Popravak i instaliranje strojeva i opreme”). Otpuštanja koja su poduzeća provela uglavnom se odnose na regiju druge razine NUTS-a Southern and Eastern (IE02).

14.Ukupni svjetski broj usluga održavanja za motor PW4000, koje predstavljaju otprilike 90 % servisnog poslovanja poduzeća PWAI, smanjio se za 36 % između 2006. i 2013. godine. Za razdoblje od 2006. do 2020. predviđa se daljnje smanjenje od 54 %. To je uzrokovano ranim povlačenjem iz uporabe širokotrupnih zrakoplova koji prometuju na velikim udaljenostima i pogonjenih motorom PW4000, zbog pojave učinkovitijih motora kao što su Rolls-Royce Trent i P&W GP7000.

37.Irska će osigurati i usluge prilagođene potrebama koje će se sufinancirati iz EGF-a za najviše 108 osoba mlađih od 25 godina na dan podnošenja zahtjeva koje nisu zaposlene, ne školuju se i ne osposobljavaju (NEET-ovi), s obzirom na to da je do 61 otpuštanja došlo u regiji druge razine NUTS-a Southern and Eastern (IE02) koja je prihvatljiva u okviru Inicijative za zapošljavanje mladih.

38.Stoga se predviđa se da će ukupno u mjerama sudjelovati 216 ciljanih korisnika, uključujući NEET-ove.

Prihvatljivost predloženih mjera

39.Usluge prilagođene potrebama koje će se pružiti otpuštenim radnicima i NEET-ovima sastoje se od sljedećih mjera:

–Profesionalno usmjeravanje, planiranje karijere i razvoj

Rano i sveobuhvatno profesionalno usmjeravanje i planiranje karijere važno je za otpuštene radnike koji se mogu osjećati izgubljeno i nesigurno kad je riječ o uspješnom povratku na tržište rada.

Potpora će im se pružiti u obliku izrade individualnog profila, utvrđivanja potreba, procjene za učenje, pripreme životopisa, profesionalnog usmjeravanja i planiranja, pomoći pri traženju zaposlenja i ostalog odgovarajućeg savjetovanja i potpore.

Ministarstvo socijalne zaštite, Odbori za obrazovanje i osposobljavanje, Odjel za koordinaciju EGF-a SOLAS i ostali stručnjaci prema potrebi pomažu otpuštenim radnicima, uključujući provedbom formalnih tečajeva za planiranje karijere koje je akreditirala Agencija za kvalitetu stručnih kvalifikacija Irske (QQI – Quality and Qualifications Ireland) i koji služe kao prvi međukoraci prema formalnom osposobljavanju i obrazovnim tečajevima usmjerenima prema zapošljavanju.

Poduzeće PWAI je prije otpuštanja radnika na vlastitu inicijativu uspostavilo program za traženje novog zaposlenja kojim se radnicima omogućilo individualno profesionalno i financijsko savjetovanje.

–Bespovratna sredstva EGF-a za osposobljavanje

Bespovratnim sredstvima EGF-a za osposobljavanje korisniku se omogućava veća fleksibilnost pri utvrđivanju i odabiru posebno prilagođenih i akreditiranih programa osposobljavanja, programa daljnjeg obrazovanja i visokog obrazovanja, uz programe koje pružaju državne agencije. Takvi programi posjeduju akreditacije strukovnih udruga ili QQI-ja te ih je moguće financirati bespovratnim sredstvima EGF-a za osposobljavanje.

–Programi osposobljavanja i daljnjeg obrazovanja:

Ove mjere uglavnom provode državne agencije poput odbora za obrazovanje i osposobljavanje, ali i privatni pružatelji osposobljavanja.

Posebni programi za stažiranje, radnu praksu, stjecanje radnog iskustva, pripravnički staž i osposobljavanje usmjereno prema zajednici mogu se osigurati nakon savjetovanja s Ministarstvom socijalne zaštite i ostalim javnim tijelima koja su na nacionalnoj razini nadležna za takve intervencije.

–Programi visokog obrazovanja:

Programima visokog obrazovanja bit će obuhvaćeni redovni i izvanredni programi za ciljano stanovništvo koje će izvoditi ustanove koje se financiraju iz državnog proračuna, pretežito u regiji Dublin i zaleđu.

Glavne ustanove za visoko obrazovanje koje djeluju na području u kojem ciljani radnici stanuju su Institut za tehnologiju Tallaght (Institute of Technology Tallaght), Institut za tehnologiju Blanchardstown (Institute of Technology Blanchardstown), Institut za tehnologiju Carlow (Institute of Technology Carlow), Institut za tehnologiju Dublin (Dublin Institute of Technology) i Sveučilište grada Dublina (Dublin City University).

U odgovarajućim slučajevima mogu se osigurati i kratki prekvalifikacijski tečajevi usmjereni na ciljana područja u kojima je primjetan nedostatak vještina, a koji se financiraju u okviru inicijativa kao što su Springboard i Momentum.

Bespovratna sredstva EGF-a za osposobljavanje dostupna su ciljanim klijentima kako bi se mogli uključiti u programe visokog obrazovanja (third level) privatnih pružatelja ako takvi programi nisu obuhvaćeni sustavom javnog financiranja ili su visoko specijalizirani. Sadržaj programa osposobljavanja i obrazovanja potvrđuje QQI.

Poduzeće PWAI pokrenulo je „Employee Scholar Programme” kojim se subvencionira zaposlenike koji upišu ili nastave pohađati programe visokog obrazovanja barem osnovne razine u razdoblju od 12 mjeseci nakon prestanka radnog odnosa. Ta dodatna mjera nije obvezna i nije financirana iz EGF-a.