HR   HR 
 
 
 EUROPSKA  
KOMISIJA   
Bruxelles, 14.2.2022.  
COM(2022) 42 final  
 
IZVJEŠĆE KOMISIJE VIJEĆU I EUROPSKOM PARLAMENTU  
o primjeni Uredbe Vijeća br.  495/77, kako je zadnje izmijenjena Uredbom br.  1945/2006 
(o pripravnosti), Uredbe Vijeća br.  858/2004 (o teškim uvjetima rada) i Uredbe Vijeća 
br. 300/76, kako je zadnje izmijenjena Uredbom br.  1873/2006 (o radu u smjenama), u 
institucijama u 2020.   
 
1 
 IZVJEŠĆE KOMISIJE VIJEĆU I EUROPSKOM PARLAMENTU  
o primjeni Uredbe Vijeća br.  495/77, kako je zadnje izmijenjena Uredbom br.  1945/2006 
(o pripravnosti), Uredbe Vijeća br.  858/2004 (o teškim uvjetima rada) i Uredbe Vijeća 
br. 300/76, kako je zadnje izmijenjena Uredbom br.  1873/2006 (o radu u smjenama), u 
institucijama u 2020.  
1. UVOD 
U skladu s uredbama Vijeća o pripravnosti (br.  495/77) i o teškim uvjetima rada 
(br. 858/2004) Komisija je obvezna svake godine dostaviti Vijeću izvješće, po kategorijama, o 
broju dužnosnika i ostalih službenika koji imaju pravo na naknade iz predmetnih uredbi te o 
ukupnim pripadajućim troškovima.  
Ovo se izvješće temelji na potpunim godišnjim podacima dostupnima u trenutku njegova 
sastavljanja i odnosi se na 2020. Njime su obuhvaćene sve institucije, a radi iscrpnosti 
sadržava i odgovarajuće podatke o primjeni rada u smjenama (Uredba Vijeća br.  300/76).  
2. NAKNADA ZA PRIPRAVNOST  
Pravne osnove te naknade jesu članci 55. i 56.b Pravilnika o osoblju te Uredba Vijeća 
br. 495/77 od 8.  ožujka  1977., kako je zadnje izmijenjena.  
Naknada je ograničena na dužnosnike i ostale službenike koji su plaćeni iz odobrenih 
sredstava za istraživanje i zaposleni:  
– u ustanovi Zajedničkog istraživačkog centra (JRC), ili  
– u neizravnim djelatnostima, ili  
koji su plaćeni iz odobrenih sredstava za administrativne rashode i zaposleni:  
– radi upravljanja tehničkim instalacijama ili nadzora nad nji ma, 
– u službi za sigurnost,  
– u službi za informacijsku i komunikacijsku tehnologiju (IKT),  
– u službi koja osigurava potporu djelatnostima zajedničke vanjske i sigurnosne 
politike (ZVSP) / europske sigurnosne i obrambene politike (ESOP) ili 
rješenjima za uskla đivanje u hitnim i kriznim situacijama, ili  
– u okviru mehanizma koji je uspostavljen radi osiguranja potpore državama 
članicama 24 sata dnevno, sedam dana u tjednu („DČ 24/7”) za usklađivanje u 
hitnim ili kriznim situacijama ili u službama u kojima postoji utvrđena potreba 
za provođenjem zadataka kojima se osigurava potpora državama članicama.  
Naknada za pripravnost izražava se u bodovima. Broj dodijeljenih bodova po satu stvarne 
pripravnosti utvrđuje se kako slijedi:  
– pripravnost kod kuće radnim danom: 2,15 bodova,  
– pripravnost kod kuće vikendom i praznicima: 4,3 boda,  
– pripravnost na radnome mjestu radnim danom: 11 bodova,  
– pripravnost na radnome mjestu vikendom i praznicima: 22 boda.  
Jedan bod iznosi 0,032  % osnovne plaće dužnosnika u prvom razredu, na prvom stupnju 
(odnosno 0,96 EUR u 2020.).  
 
2 
 U nastavku je naveden broj odobrenih naknada po svakoj instituciji za 2020.  
2.1. Broj korisnika (dužnosnici / privremeno osoblje te ugovorno osoblje)  
Institucija  AD AST  Ugovorno osoblje  
Ukupno  FS I. FS II. FS III. FS IV. 
Parlament  0 0 0 0 0 0 0 
Vijeće  15 79 3 0 0 0 97 
Komisija  139 190 52 12 13 15 421 
– od čega JRC:  43 79 18 0 1 7 148 
Sud 8 16 1 0 0 1 26 
Revizorski sud  0 1 16 0 0 0 17 
Europski gospodarski i 
socijalni odbor (EGSO)  0 2 0 0 1 0 3 
Odbor regija (OR)  0 3 0 0 1 0 4 
Europska služba za 
vanjsko djelovanje 
(ESVD)  13 8 0 1 5 1 28 
Ombudsman  0 0 0 0 0 0 0 
Europski nadzornik za 
zaštitu podataka (EDPS)  0 0 0 0 0 0 0 
Ukupno  175 299 72 13 20 17 596 
 
3 
 2.2. Broj korisnika po vrsti pripravnosti  
Institucija  Kod kuće  Kod kuće i na 
radnome 
mjestu  Na radnome 
mjestu  Ukupno  
Parlament  0 0 0 0 
Vijeće  97 0 0 97 
Komisija  405 5 11 421 
– od čega JRC:  133 5 10 148 
Sud 26 0 0 26 
Revizorski sud  17 0 0 17 
Europski gospodarski i 
socijalni odbor (EGSO)  0 3 0 3 
Odbor regija (OR)  0 4 0 4 
Europska služba za vanjsko 
djelovanje (ESVD)  28 0 0 28 
Ombudsman  0 0 0 0 
Europski nadzornik za 
zaštitu podataka (EDPS)  0 0 0 0 
Ukupno  573 12 11 596 
2.3. Broj korisnika po radnome mjestu  
Institucija  JRC  Neizravne 
djelatnost
i Tehničke 
instalacije  Sigurnos
t IKT ZVSP/
ESOP  DČ 
24/7 Ukupn
o 
Parlament  0 0 0 0 0 0 0 0 
Vijeće  0 0 0 27 56 14 0 97 
Komisija  148 2 61 39 122 0 49 421 
– od čega 
JRC:  148 0 0 0 0 0 0 148 
Sud 0 0 16 10 0 0 0 26 
Revizorski 
sud 0 0 0 17 0 0 0 17 
Europski 
gospodarski i 
socijalni 
odbor 
(EGSO)  0 0 0 3 0 0 0 3 
Odbor regija 
(OR)  0 0 0 4 0 0 0 4 
Europska 
služba za 
vanjsko 
djelovanje 0 0 0 4 6 18 0 28 
 
4 
 (ESVD)  
Ombudsman  0 0 0 0 0 0 0 0 
Europski 
nadzornik za 
zaštitu 
podataka 
(EDPS)  0 0 0 0 0 0 0 0 
Ukupno  148 2 77 104 184 32 49 596 
3. NAKNADA ZA TEŠKE UVJE TE RADA  
Pravne osnove te naknade jesu članak  56.c Pravilnika o osoblju i Uredba Vijeća br.  858/2004 
od 29.  travnja  2004., kako je zadnje izmijenjena. Naknada se dodjeljuje kako bi se 
nadoknadili posebni uvjeti rada koji su povezani s i. „osobnom zaštitom” (nošenje posebne 
neudobne odjeće, djelomična zaštita), ii. „mjestom rada” (zatvorene, bučne i opasne lokacije) 
i iii. „prirodom posla” (na primjer rukovanje korozivnim tvarima, rad s eksplozivnim 
sredstvima)1.  
Naknada se izražava u bodovima koji se dodjeljuju po satu stvarno odrađenog rada. Broj 
bodova u rasponu je od dva boda, na primjer za prosječnu razinu buke iznad 85  decibela, do 
najviše 50 bodova za dužnosnika koji nosi protupožarno odijelo sa svim ugrađe nim 
dijelovima. Jedan bod iznosi 0,032  % osnovne plaće dužnosnika u prvom razredu, na prvom 
stupnju (odnosno 0,96 EUR u 2020.).  
3.1. Broj korisnika (dužnosnici / privremeno osoblje te ugovorno osoblje)  
Institucija  AD AST  Ugovorno osoblje  Ukupno  FS I. FS II. FS III. FS IV. 
Parlament  0 0 0 0 0 0 0 
Vijeće  0 0 0 0 0 0 0 
Komisija  27 136 24 0 1 11 199 
– od čega JRC:  26 128 15 0 1 9 179 
Sud 0 0 0 0 0 0 0 
Revizorski sud  0 0 0 0 0 0 0 
Europski 
gospodarski i 
socijalni odbor 
(EGSO)  0 0 0 0 0 0 0 
Odbor regija 
(OR)  0 0 0 0 0 0 0 
Europska 
služba za 
vanjsko 
djelovanje 0 0 0 0 0 0 0 
                                                 
1 Članak 3. Uredbe Vijeća br. 858/2004.  
 
5 
 (ESVD)  
Ombudsman  0 0 0 0 0 0 0 
Europski 
nadzornik za 
zaštitu 
podataka 
(EDPS)  0 0 0 0 0 0 0 
Ukupno  27 136 24 0 1 11 199 
4. NAKNADA ZA RAD U SMJE NAMA  
Pravne osnove te naknade jesu članak  56.a Pravilnika o osoblju i Uredba Vijeća br.  300/76 od 
9. veljače 1976., kako je zadnje izmijenjena.  
Naknada je ograničena na dužnosnike i ostale službenike koji su plaćeni iz odobrenih 
sredstava za istraživanje  i zaposleni:  
– u ustanovi JRC -a, ili 
– u neizravnim djelatnostima, ili  
koji su plaćeni iz odobrenih sredstava za administrativne rashode  i zaposleni:  
– u službi za informacijsku i komunikacijsku tehnologiju (IKT),  
– u službi za sigurnost,  
– na telefonskoj centrali / u informacijskoj službi ili u  prijamnom uredu,  
– u službi koja osigurava potporu djelatnostima zajedničke vanjske i sigurnosne politike 
(ZVSP) / europske sigurnosne i obrambene politike (ESOP) ili rješenjima za 
usklađivanje u hitnim i kriznim situacijama,  
– u službi koja pruža potporu u u sklađivanju u hitnim ili kriznim situacijama, ili  
– radi upravljanja tehničkim instalacijama ili nadzora nad njima.  
U nastavku je naveden broj odobrenih naknada po svakoj instituciji za 2020.  
4.1. Broj korisnika (dužnosnici / privremeno osoblje te ugovorno o soblje)  
Institucija  AD AST  Ugovorno osoblje  Ukupno  FS I. FS II. FS III. FS IV. 
Parlament  1 69 468 1 6 0 545 
Vijeće  0 71 0 7 0 0 78 
Komisija  0 99 21 10 24 1 155 
– od čega JRC:  0 18 10 0 0 0 28 
Sud 0 0 0 0 0 0 0 
Revizorski sud  0 1 16 0 0 0 17 
Europski gospodarski i 
socijalni odbor (EGSO)  0 2 0 0 1 0 3 
Odbor regija (OR)  0 3 0 0 1 0 4 
Europska služba za 
vanjsko djelovanje 
(ESVD)  0 30 0 0 0 0 30 
Ombudsman  0 0 0 0 0 0 0 
Europski nadzornik za 0 0 0 0 0 0 0 
 
6 
 zaštitu podataka (EDPS)  
Ukupno  1 275 505 18 32 1 832 
Za mjesečnu naknadu predviđene su četiri različite stope (podaci vrijede za 2020.):  
– 1. stopa: rad u dvije smjene, osim vikendom i praznicima: 432,05 EUR;  
– 2. stopa: rad u dvije smjene, uključujući rad noću, vikendom i praznicima: 652,12  EUR;  
– 3. stopa: rad 24 sata dnevno, osim vikendom i praznicima: 713,01 EUR;  
– 4. stopa: rad 24 sata dnevno, sedam dana u tjednu: 972,07 EUR.  
 
7 
 4.2. Broj korisnika po stopi  
Institucija  1. stopa  2. stopa  3. stopa  4. stopa  Ukupno  432,05  652,12  713,01  972,07  
Parlament  49 257 0 239 545 
Vijeće  24 0 0 54 78 
Komisija  14 0 8 133 155 
– od čega JRC:  0 0 8 20 28 
Sud 0 0 0 0 0 
Revizorski sud  0 0 0 17 17 
Europski gospodarski i 
socijalni odbor (EGSO)  3 0 0 0 3 
Odbor regija (OR)  4 0 0 0 4 
Europska služba za 
vanjsko djelovanje 
(ESVD)  20 0 0 10 30 
Ombudsman  0 0 0 0 0 
Europski nadzornik za 
zaštitu podataka (EDPS)  0 0 0 0 0 
Ukupno  114 257 8 453 832 
4.3. Broj korisnika po radnome mjestu  
Institucija  JRC  DČ 
24/7 IKT Sigurno
st Tel. 
centrala/ 
prijam  ZVSP/   
ESOP  Tehničke 
instalacije  Ukupno  
Parlament  0 0 0 512 33 0 0 545 
Vijeće  0 0 0 78 0 0 0 78 
Komisija  28 22 14 91 0 0 0 155 
– od čega 
JRC:  28 0 0 0 0 0 0 28 
Sud 0 0 0 0 0 0 0 0 
Revizorski 
sud 0 0 0 17 0 0 0 17 
Europski 
gospodarski i 
socijalni 
odbor 
(EGSO)  0 0 0 3 0 0 0 3 
Odbor regija 
(OR)  0 0 0 4 0 0 0 4 
Europska 
služba za 
vanjsko 
djelovanje 
(ESVD)  0 0 11 9 0 10 0 30 
Ombudsman  0 0 0 0 0 0 0 0 
 
8 
 Europski 
nadzornik za 
zaštitu 
podataka 
(EDPS)  0 0 0 0 0 0 0 0 
Ukupno  28 22 25 714 33 10 0 832 
5. PREDMETNE SLUŽBE I RA ZLOZI  
Europski parlament, Vijeće, Komisija, Sud, Revizorski sud, dva odbora i ESVD primjenjuju 
rad u pripravnosti i/ili u smjenama te isplaćuju naknade predviđene zakonodavstvom.  
Komisija je i dalje jedina institucija koja isplaćuje na knade za teške uvjete rada u JRC -u, 
Uredu za infrastrukturu i logistiku u Bruxellesu (OIB) i od 2018. inspektorima za nuklearnu 
sigurnost Glavne uprave za energetiku (GU ENER).  
Četiri institucije navele su da je zdravstvena kriza uzrokovana bolešću COVID -19 utjecala na 
službe, posebno zbog poteškoća s organizacijom zamjena za odsustva povezana s 
pandemijom i veće primjene rada na daljinu. Ako je prisutnost na radnom mjestu bila nužna, 
provedeni su posebni postupci kako bi se osigurao kontinuitet poslovanja uz poštovanje mjera 
ograničavanja socijalnih kontakata i drugih higijenskih mjera. Stoga je zdravstvena kriza 
povezana s bolešću COVID -19 ponekad utjecala na broj korisnika. To je stanje preciznije 
navedeno u objašnjenju predmetne institucije ili službe u nastavku.  
5.1. Razlozi primjene rada u pripravnosti  
Vijeće:  Od Vijeća je u 2020. naknade za pripravnost primilo 97 članova osoblja (85 u 2019.).  
Rad u pripravnosti predviđen je za sljedeća područja: i. informacijske i komunikacijske 
tehnologije (IKT), zajamčene intervencije za zaštitu i pravilno funkcioniranje računalnih i 
komunikacijskih mreža, podrška za nepredviđene aktivnosti Europskog vijeća i  Vijeća i 
njihovih pripremnih instanci te hitne potrebe Europskog vijeća, Vijeća i Glavnog tajništva, u 
smislu upravljanja klasificiranim podacima EU -a i potpore aktivnostima predsjednika i 
glavnog tajnika u okviru vanjske politike; ii. sigurnost, za brze odgovore na sve vrste 
incidenata koji bi mogli utjecati na osoblje Europskog vijeća i Vijeća i aktivnosti Glavnog 
tajništva, te za pružanje potpore 24 sata dnevno, sedam dana u tjednu službenicima za 
sigurnost na službenim putovanjima; iii. brze intervenci je pri sastavljanju, objavi na internetu 
i širenju neposrednih i hitnih izjava rotirajućeg predsjedništva Vijeća i predsjednika 
Europskog vijeća u okviru ZVSP -a/ESOP -a te potpora aktivnostima predsjednika Europskog 
vijeća i glavnog tajnika u okviru vanjske  politike.  
U 2020. rad u pripravnosti obavljen je isključivo kod kuće.   
 
9 
 Uzlazni trend s jedne je strane uzrokovan blagim povećanjem broja korisnika u postojećim 
službama, a s druge strane osnivanjem novih timova u kabinetima predsjednika i glavnog 
tajnika  te u Službi za digitalne usluge (službe za klasificirane podatke).  
Komisija: Od Komisije je u 2020. naknade za pripravnost primio 421 član osoblja, što je 
povećanje od gotovo 3  % u odnosu na 2019. (410 korisnika).  
To blago povećanje uglavnom se odnosi na dodatnih pet korisnika u GU -u ECHO i dodatna 3 
korisnika u GU -u ENER u području koordinacije u kriznim/hitnim situacijama.  
Oko 35  % korisnika (148) zaposleno je u istraživačkim centrima Komisije. Većina rada u 
pripravnosti u JRC -u obavljena je kod kuće, osim JRC -a u Ispri, gdje je rad obavljen na 
radnome mjestu odnosno kod kuće zbog specifičnosti posla.  
U ostalim se glavnim upravama Komisije broj korisnika i. blago smanjio za GU DIGIT ( –14) 
zbog odlazaka ili prelaza ka u druge službe ili odjele; ii. povećao za GU TAXUD u službama 
informacijskih i komunikacijskih tehnologija (IKT) (+14) zbog uspostave nove službe kako bi 
se osigurao kontinuitet usluga i sigurnost informatičke infrastrukture. U ostalim službama 
Komisije  stanje je gotovo nepromijenjeno u odnosu na 2019.  
Sud: Od Suda je u 2020. naknade za pripravnost kod kuće primilo 26 članova osoblja (28 u 
2019.). Svi korisnici rade u Upravi za zgrade i sigurnost Glavne uprave za administrativna 
pitanja. Odjeli u kojima  rade korisnici nadležni su za razvojne projekte Suda te upravljanje 
zgradama i sigurnošću.  
Revizorski sud:  U mjesečno planiranje službe za sigurnost uključena je u 2020. pripravnost 
kod kuće za 17 članova osoblja, jednako kao u 2019. Oni su zaduženi za si gurnost zgrada i 
osoba u njima bez prekida i tijekom cijele godine . 
Europski gospodarski i socijalni odbor – Odbor regija:  U službi za sigurnost EGSO -a i OR -a 
uveden je zajednički rad u pripravnosti kako bi se omogućile dostupnost osoblja zaduženog za 
sigurnost i sposobnost reakcije na incidente u bilo kojem trenutku ako je institucija zatvorena. 
U 2020., kao i 2019., rad u pripravnosti (kod kuće i na radnome mjestu) obavila su 3 člana 
osoblja EGSO -a i 4 člana osoblja OR -a. 
Europska služba za vanjsko djelov anje: Od ESVD -a je u 2020. naknade za pripravnost kod 
kuće primilo 28 članova osoblja (33 u 2019.). To smanjenje objašnjava se umirovljenjem, 
mobilnošću, završetkom službe i promjenom funkcije nekih korisnika jer zbog zdravstvene 
krize uzrokovane bolešću C OVID -19 nije bilo potrebe za zamjenom korisnika koji su 
umirovljeni ili su napustili službu. Rad u pripravnosti obuhvaća sljedeća tri područja: i. službe 
sigurnosti, u cilju stalne zaštite osoblja ESVD -a, posjetitelja, prostora i materijalne imovine u 
Brux ellesu te klasificiranih podataka (u sjedištu i u delegacijama); ii.  potpora ZVSP -u/ESOP -
u za praćenje događaja u cijelom svijetu 24 sata dnevno, sedam dana u tjednu, odgovor na 
krize, incidente, rizične događaje, posebne ili izvanredne situacije, pružanje  potpore Visokom 
predstavniku i dionicima EU -a, olakšavanje održavanja sastanaka krizne platforme ESVD -a 
izvan redovnog radnog vremena; iii.  služba za informacijske i komunikacijske tehnologije 
putem COMCEN -a (Centar za komunikaciju), koji pruža usluge dos tave klasificiranih 
 
10 
 podataka svim članovima osoblja ESVD -a te usluge Glavnom tajništvu Vijeća kako bi se 
omogućilo brzo postupanje s hitnim klasificiranim podacima, putem Odjela za stratešku 
komunikaciju, koji osigurava brzo objavljivanje priopćenja za med ije, te putem Glavnog 
tajništva Vijeća, koje podupire medijske aktivnosti Visokog predstavnika.  
5.2. Razlozi primjene naknade za teške uvjete rada  
Komisija : Kao i 2019., Komisija je jedina institucija koja je primijenila tu naknadu u 2020. za 
ukupno 199 k orisnika (216 u 2019.) u Uredu za infrastrukturu i logistiku u Bruxellesu (OIB) 
za službu za umnožavanje, u JRC -u i u GU -u ENER za inspekcijske preglede nuklearnih 
postrojenja. To smanjenje od gotovo 8  % posljedica je, među ostalim, zdravstvene krize 
uzrok ovane bolešću COVID -19, tijekom koje neki korisnici nisu obavljali poslove u teškim 
uvjetima i tijekom koje nije bilo potrebe za zamjenom korisnika koji su umirovljeni ili su 
napustili službu.  
U 2020. ukupan broj sati odrađenih u teškim uvjetima bio je ras podijeljen na sljedeći način:  
 25 282,64 sata (64  889,11 sati u 2019.) povezana sa sigurnosti pojedinca (na primjer 
nošenje posebne neudobne odjeće potrebne za zaštitu),  
 42 379,07 sati (115  973,35 sati u 2019.) povezanih s mjestom rada (na primjer visoka 
razina buke, opasna mjesta),  
 5 073,61 sat (12  162,74 sata u 2019.) povezan s prirodom posla (na primjer rukovanje 
korozivnim tvarima),  
Broj sati znatno se smanjio zbog smanjenja broja korisnika. Smanjenje broja odrađenih sati u 
teškim uvjetima objašnjava se i zdravstvenom krizom uzrokovanom bolešću COVID -19, zbog 
koje se povećao broj radnika na daljinu i smanjio broj službenih putovanja.  
5.3. Razlozi primjene rada u smjenama  
Europski parlament:  Europski parlament u 2020. isplatio je naknade za rad u smjenama i. za 
službe za sigurnost na sva tri mjesta rada: Bruxelles, Strasbourg i Luxembourg,  ii. za rad 
povezan s prijmom, sigurnošću i kontrolom posjetitelja (Parlamentarij, Kuća europske 
povijest i i Kuća Jeana Monneta), Sportski centar (od 2017.) te s komunikacijom putem 
centrale koja nudi niz usluga na nekoliko jezika, primjerice prijenos dolaznih i odlaznih 
poziva, pružanje podataka za kontakt (brojevi telefona i telefaksa, adresa e -pošte i ured ske 
adrese), podaci o sjednicama i zgradama Europskog parlamenta.  
Primjenjuju se sljedeće vrste rada: rad u dvije smjene (1. stopa), rad u dvije smjene, 
uključujući rad noću, vikendom i praznicima (2. stopa) ili neprekidan rad 24 sata dnevno (4. 
stopa). B roj korisnika u 2020. znatno se smanjio (545 u odnosu na 595 u 2019.). To je 
smanjenje posljedica zdravstvene krize uzrokovane bolešću COVID -19, zbog koje su neke 
službe zatvorene ili smanjene.    
Vijeće:  Vijeće je uvelo sustav rada u smjenama neophodan za održavanje kontinuiteta rada 
službi odgovornih za prevenciju te sigurnost zgrada i osoba u dvjema zgradama te institucije. 
Broj korisnika gotovo je stabilan: 78 u 2020. u odnosu na 75 u 2019.  
 
11 
 Komisija:  U Komisiji su JRC (zbog prirode posla) i GU HR (služba  za sigurnost i prevenciju) 
primijenili takvu organizaciju rada (2020. registrirano je 28 odnosno 83 osobe). Povećanje 
broja korisnika o kojem je GU HR izvijestio 2020. (+26) posljedica je povećanja broja radnih 
mjesta namijenjenih za tjelesnu zaštitu radi  usklađivanja sa zdravstvenim i sigurnosnim 
zahtjevima.  
U drugim glavnim upravama (proračunska sredstva za administraciju) 44 osoba radilo je 
2020. u smjenama u sljedećim službama:  
– sigurnost i prevencija: 8 (OIL),  
– informacijske i komunikacijske tehnologije : 14 (GU COMM),  
– potpora državama članicama: 22 (16 u 2019.) (GU ECHO).  
Radom u smjenama u GU -u COMM osigurava se pregled tiska za predsjednika, kolegij i 
službu glasnogovornika.  
GU ECHO preraspodijelio je raspoloživa sredstva kako bi pojačao rad u smjenama  u centru 
za praćenje i informiranje koji pomaže državama članicama i Komisiji u slučaju katastrofa, 
što objašnjava povećanje broja korisnika.  
U Komisiji se primjenjuju 1., 3. i 4. stopa (vrste naknada), s time da se 4.  stopa (rad u 
smjenama) uglavnom prim jenjuje u službama za sigurnost.  
Revizorski sud:  Revizorski sud izvijestio je da se rad u smjenama 2020. primjenjivao samo u 
službi uspostavljenoj u okviru Uprave za kadrovske poslove, financije i opće usluge kako bi 
se zajamčila sigurnost zgrada i njihovi h korisnika. Riječ je o neprekinutom radu 24 sata 
dnevno (4. stopa) koji je obavilo 17 korisnika, kao i 2019.  
Europski gospodarski i socijalni odbor – Odbor regija : EGSO i OR uveli su zajednički rad u 
smjenama kako bi se omogućila stalna prisutnost osoblj a u službi za sigurnost. Kao i 2019., 
EGSO je isplatio naknade za 3 korisnika (1. stopa), a OR za 4 korisnika (1. stopa).  
Europska služba za vanjsko djelovanje : ESVD je u 2020. isplatio 30 naknada za rad u 
smjenama u cilju stalne zaštite osoblja ESVD -a, po sjetitelja, prostora i materijalne imovine u 
Bruxellesu te kako bi se omogućilo svakodnevno praćenje, procjena i upozoravanje za 
vrijeme politički važnih događaja ili situacija 24 sata dnevno, sedam dana u tjednu te pružanje 
komunikacijskih usluga za klasi ficirane podatke svim zaposlenicima ESVD -a, visokoj 
predstavnici i drugim dionicima EU -a (Europska komisija, Glavno tajništvo Vijeća, agencije 
EU-a, države članice EU -a). 
Na ESVD se primjenjuju dvije vrste naknada, uglavnom 1. stopa i 4. stopa. Broj korisn ika 
smanjio se kao posljedica zdravstvene krize uzrokovane bolešću COVID -19, posebno zbog 
smanjene prisutnosti osoblja na radnome mjestu. Osim toga, tijekom tog razdoblja nije bilo 
moguće popuniti određena slobodna radna mjesta.   
6. PRORAČUNSKI TROŠKOVI , PO INSTITUCIJI I PO NAKNADI (U EUR)  
 
12 
 Institucija  Rad u 
smjenama  Pripravnost  Teški uvjeti 
rada  Ukupno  
Parlament  5 137 953,53  0 0 5 137 953,53  
Vijeće  726 640,00  270 845,00  0 997 485,00  
Komisija  1 407 631,14  1 587 768,45  335 668,27  3 331 067,86  
– od čega JRC:  246 719,68  628 320,00  319 183,17  1 194 222,85  
Sud 0 53 836,98  0 53 836,98  
Revizorski sud  197 612,76  15 993,68  0 213 606,44  
Europski 
gospodarski i 
socijalni odbor 
(EGSO)  11 191,30  6 557,41  0 17 748,71  
Odbor regija 
(OR)  20 008,54  14 280,78  0 34 289,32  
Europska služba 
za vanjsko 
djelovanje 
(ESVD)  221 575,33  84 887,55  0 306 462,88  
Ombudsman  0 0 0 0 
Europski 
nadzornik za 
zaštitu podataka 
(EDPS)  0 0 0 0 
Ukupno  7 722 612,60  2 034 169,85  335 668,27  10 092 450,72  
Sredstva iskorištena za tri vrste naknada u svim institucijama EU -a u 2020. iznose 
10 092 450,72  EUR (u 2019. 10  492 246,93  EUR).