8.

Članci 13. i 14. zamjenjuju se sljedećim člancima: „Članak 13. Opća pravila 1. Ovisno o članku 14, točki (c), na osobe na koje se primjenjuje ova Uredba primjenjuje se zakonodavstvo samo jedne države članice. To se zakonodavstvo određuje u skladu s odredbama ove glave. 2. Ovisno o člancima 14. do 17.: (a) na osobu zaposlenu na području jedne države članice primjenjuje se zakonodavstvo te države, čak i ako boravi na području druge države članice ili ako se registrirano sjedište ili mjesto poslovanja poduzeća ili pojedinca koji ju zapošljava nalazi na području druge države članice; (b) na osobu koja je samozaposlena na području jedne države članice primjenjuje se zakonodavstvo te države čak i ako boravi na području druge države članice; (c) na osobu koja je zaposlena na brodu koji nosi zastavu države članice primjenjuje se zakonodavstvo te države; (d) na državne službenike i s njima izjednačene osobe primjenjuje se zakonodavstvo države članice kojem podliježe uprava koja ih zapošljava; (e) na osobu koja je pozvana ili ponovno pozvana na odsluženje vojnog roka u oružanim snagama ili u civilnu službu države članice primjenjuje se zakonodavstvo te države. Ako je pravo na temelju tog zakonodavstva uvjetovano navršavanjem razdoblja osiguranja prije ulaska u takvu vojnu ili civilnu službu ili izlaska iz nje, razdoblja osiguranja navršena na temelju zakonodavstva bilo koje druge države članice uzimaju se u obzir, u potrebnom opsegu, kao da su razdoblja osiguranja navršena na temelju zakonodavstva prve države. Zaposlena ili samozaposlena osoba koja je pozvana ili ponovno pozvana na odsluženje vojnog roka u oružanim snagama ili u civilnoj službi, zadržava svojstvo zaposlene ili samozaposlene osobe. Članak 14. Posebna pravila koja se primjenjuju na osobe u plaćenom zaposlenju, izuzev pomoraca Članak 13. stavak 2. točka (a), primjenjuje se ovisno o sljedećim izuzecima i okolnostima: 1. (a) Na osobu zaposlenu na području države članice u poduzeću kojem uobičajeno pripada, a koje ju upućuje na područje druge države članice kako bi ondje obavljala posao za to poduzeće, i dalje se primjenjuje zakonodavstvo prve države članice, pod uvjetom da očekivano trajanje tog posla ne premašuje 12 mjeseci i da nije upućena na rad kako bi zamijenila drugu osobu kojoj je isteklo razdoblje na koje je bila upućena; (b) ako se trajanje posla koji treba obaviti proteže izvan izvorno očekivanog trajanja uslijed nepredviđenih okolnosti i premašuje 12 mjeseci, zakonodavstvo prve države članice i dalje se primjenjuje sve do završetka tog posla, pod uvjetom da nadležno tijelo države članice na čije je područje ta osoba poslana, ili tijelo ovlašteno od strane tog tijela, daju svoju suglasnost; takva se suglasnost mora zatražiti prije svršetka početnog dvanaestomjesečnog razdoblja. Međutim, takva se suglasnost ne može dati za razdoblje dulje od 12 mjeseci. 2. Na osobu koja je redovno zaposlena na području dviju ili više država članica primjenjuje se sljedeće zakonodavstvo: (a) na osobu koja je član putujućeg ili letećeg osoblja u poduzeću koje, za najam ili naknadu ili za vlastiti račun, pruža međunarodne prijevozne usluge za putnike ili robu željeznicom, cestom, zrakom ili unutarnjim vodnim putovima i ima registrirano sjedište ili mjesto poslovanja na području države članice, primjenjuje se zakonodavstvo te druge države, uz sljedeća ograničenja: i. kada navedena tvrtka ima podružnicu ili stalno predstavništvo na području države članice različite od one u kojoj ima registrirano sjedište ili mjesto poslovanja, na osobu koju zapošljava takva podružnica ili stalno predstavništvo primjenjuje se zakonodavstvo države članice na čijem se području nalazi ta podružnica ili stalno predstavništvo; ii. kada je osoba pretežno zaposlena na području države članice u kojoj boravi, na nju se primjenjuje zakonodavstvo te države, čak i ako poduzeće koje ju zapošljava nema registrirano sjedište ili mjesto poslovanja ili podružnicu ili stalno predstavništvo na tom području; (b) na osobu različitu od onih koje su navedene u točki (a) primjenjuje se: i. zakonodavstvo države članice na čijem području boravi ako obavlja svoju djelatnost djelomično na tom državnom području ili pripada pod nekoliko poduzeća ili nekoliko poslodavaca koji imaju registrirana sjedišta ili mjesta poslovanja na područjima različitih država članica; ii. zakonodavstvo države članice na čijem se području nalazi registrirano sjedište ili mjesto poslovanja poduzeća ili pojedinca koji ju zapošljava ako ne boravi na području nijedne od država članica gdje obavlja svoju djelatnost. 3. Na osobu koju na području jedne države članice zapošljava poduzeće koje ima registrirano sjedište ili mjesto poslovanja na području druge države članice i koja prelazi zajedničku granicu tih država, primjenjuje se zakonodavstvo države članice na čijem području to poduzeće ima registrirano sjedište ili mjesto poslovanja. Članak 14.a Posebna pravila koja se primjenjuju na samozaposlene osobe, izuzev pomoraca Članak 13. stavak 2. točka (b) primjenjuje se uz sljedeće iznimke i okolnosti: 1. (a) Na osobu koja je redovno samozaposlena na području države članice a koja obavlja posao na području druge države članice i dalje se primjenjuje zakonodavstvo prve države članice, pod uvjetom da očekivano trajanje posla ne premašuje 12 mjeseci; (b) ako se trajanje posla koji treba obaviti uslijed nepredviđenih okolnosti produži dulje od izvorno očekivanog trajanja, i premašuje 12 mjeseci, zakonodavstvo prve države članice i dalje se primjenjuje sve do završetka tog posla, pod uvjetom da nadležno tijelo države članice na čije je područje ta osoba stupila da obavi taj posao ili tijelo imenovano od strane tog tijela daju svoju suglasnost; takva se suglasnost mora zatražiti prije svršetka početnog dvanaestomjesečnog razdoblja. Međutim, takva se suglasnost ne može dati za razdoblje dulje od 12 mjeseci. 2. Na osobu koja je redovno samozaposlena na području dviju ili više država članica primjenjuje se zakonodavstvo države članice na čijem području boravi ako obavlja bilo koji dio svoje djelatnosti na području te države članice. Ako osoba ne obavlja nikakvu djelatnost na području države članice u kojoj boravi, na nju se primjenjuje zakonodavstvo države članice na čijem području obavlja svoju glavnu djelatnost. Kriteriji koji se koriste za određivanje glavne djelatnosti utvrđeni su odredbom članka 97. 3. Na osobu koja je samozaposlena u poduzeću koje ima registrirano sjedište ili mjesto poslovanja na području jedne države članice a koja prelazi zajedničku granicu dviju država članica primjenjuje se zakonodavstvo države članice na čijem području poduzeće ima registrirano sjedište ili mjesto poslovanja. 4. Ako zakonodavstvo koje bi se na osobu trebalo primjenjivati u skladu sa stavkom 2. ili 3. toj osobi ne omogući uključenje u mirovinski sustav čak ni na dobrovoljnoj osnovi, na tu se osobu primjenjuje zakonodavstvo druge države članice koje bi se primjenjivalo i bez ovih posebnih odredaba ili, ako bi se na ovaj način primjenjivala zakonodavstva dviju ili više država članica, na osobu se primjenjuje ono zakonodavstvo o kojem je odlučeno zajedničkim sporazumom između dotičnih država članica ili njihovih nadležnih tijela. Članak 14.b Posebna pravila koja se primjenjuju na pomorce Članak 13. stavak 2. točka (c) primjenjuje se uz sljedeće iznimke i okolnosti: 1. Na osobu koju redovno zapošljava poduzeće, bilo na području države članice ili na brodu koji nosi zastavu države članice a koju to poduzeće upućuje na brod koji nosi zastavu druge države članice kako bi ondje obavljala posao za to poduzeće, ovisno o uvjetima navedenim u članku 14. stavku 1., i nadalje se primjenjuje zakonodavstvo prve države članice. 2. Na osobu koja je redovno samozaposlena, bilo na području države članice ili na brodu koji nosi zastavu države članice i obavlja posao za vlastiti račun na brodu koji nosi zastavu druge države članice, ovisno o uvjetima navedenim u članku 14.a stavku 1., i nadalje se primjenjuje zakonodavstvo prve države članice. 3. Na osobu koja, kada nije redovno zaposlena na moru, obavlja posao u teritorijalnim vodama ili u luci države članice na brodu koji nosi zastavu druge države članice unutar tih teritorijalnih voda ili u toj luci, ali nije članica brodske posade, primjenjuje se zakonodavstvo prve države članice. 4. Na osobu zaposlenu na brodu koji nosi zastavu države članice i koju za takvo zaposlenje plaća poduzeće ili osoba čije su registrirano sjedište ili mjesto poslovanja na području druge države članice, primjenjuje se zakonodavstvo te druge države ako boravi na području te države; poduzeće ili osoba koji isplaćuju naknadu smatra se poslodavcem u smislu navedenog zakonodavstva. Članak 14.c Posebna pravila koja se primjenjuju na osobe koje su istodobno zaposlene na području jedne države članice i samozaposlene na području druge države članice 1. Na osobu koja je istodobno zaposlena na području jedne države članice i samozaposlena na području druge države članice, primjenjuje se: (a) zakonodavstvo države članice na području koje je u plaćenom zaposlenju u skladu s točkom (b); (b) u slučajevima iz Priloga VII., zakonodavstvo svake od tih država članica u vezi s djelatnosti koja se obavlja na njenom području. 2. Detaljna pravila za provedbu stavka 1. točke (b) određuju se u Uredbi koju donosi Vijeće na prijedlog Komisije. Članak 14.d Razne odredbe 1. Smatra se da osoba iz članka 14. stavaka 2. i 3., članka 14.a stavaka 2., 3. i 4. te članka 14.c stavka 1. točke (a), u svrhu primjene zakonodavstva utvrđenog u skladu s tim odredbama, obavlja cijelu svoju profesionalnu djelatnost ili djelatnosti na području dotične države članice. 2. Odredbe zakonodavstva države članice prema kojima umirovljenik koji obavlja profesionalnu ili trgovinsku djelatnost ne podliježe obveznom osiguranju u vezi s takvom djelatnošću odnose se i na umirovljenika čija je mirovina stečena na temelju zakonodavstva druge države članice, osim ako ta osoba izričito zatraži da se na nju ono primjenjuje, tako da podnese zahtjev ustanovi koju odredi nadležno tijelo prve države članice i koja je imenovana u Prilogu 10. Uredbi, na koji se odnosi članak 97.”