(b)

U članku 10. Sporazuma iza odgovarajućih stavaka 1.b, 2.b, 3.b, 4.c i 5.b umeću se sljedeći stavci 1.c, 2.c, 3.c, 4.d, 4.e i 5.c: „1.c Švicarska može zadržati, do kraja druge godine nakon stupanja na snagu Protokola uz ovaj Sporazum u vezi sa sudjelovanjem Republike Hrvatske kao ugovorne stranke, količinska ograničenja u odnosu na pristup radnika zaposlenih u Švicarskoj i za samozaposlene osobe koji su državljani Hrvatske za sljedeće dvije kategorije boravišta: boravišta u razdoblju duljem od četiri mjeseca i kraćem od godine dana i boravišta u razdoblju koje je jednako ili dulje od godine dana. Nema količinskih ograničenja za boravište koje je kraće od četiri mjeseca. Prije isteka gore navedenog prijelaznog razdoblja, Zajednički odbor na temelju izvješća Švicarske preispituje funkcioniranje prijelaznog razdoblja koje se primjenjuje na državljane Hrvatske. Po dovršetku preispitivanja i najkasnije do isteka gore navedenog razdoblja, Švicarska obavješćuje Zajednički odbor hoće li nastaviti primjenjivati količinska ograničenja za radnike zaposlene u Švicarskoj. Švicarska može nastaviti primjenjivati te mjere pet godina nakon stupanja na snagu navedenog Protokola. Ako takva obavijest nije dostavljena, prijelazno razdoblje istječe na kraju dvogodišnjeg razdoblja navedenog u prvom podstavku. Istekom prijelaznog razdoblja određenog u ovom stavku ukidaju se sva količinska ograničenja koja se primjenjuju na državljane Hrvatske. Hrvatska ima pravo uvesti jednaka količinska ograničenja za švicarske državljane za ista razdoblja.”; „2.c Švicarska i Hrvatska mogu, do kraja druge godine nakon stupanja na snagu Protokola uz ovaj Sporazum u vezi sa sudjelovanjem Republike Hrvatske kao ugovorne stranke, za radnike iz jedne od tih ugovornih stranaka koji su zaposleni na njihovom državnom području zadržati provjere prvenstva radnika integriranih u redovito tržište rada te s obzirom na plaće i uvjete rada koji se primjenjuju na državljane druge dotične ugovorne strake. Iste se provjere mogu zadržati za osobe koje pružaju usluge iz članka 5. stavka 1. ovog Sporazuma u sljedećim četirima sektorima: hortikultura; graditeljstvo, uključujući srodne grane; zaštitarske djelatnosti; industrijsko čišćenje (oznake NACE (1) 01.41, 45.1 do 4, 74.60 odnosno 74.70). Švicarska u odnosu na pristup svojem tržištu rada tijekom prijelaznih razdoblja navedenih u stavcima 1.c, 2.c, 3.c i 4.d daje prednost radnicima koji su državljani Hrvatske u odnosu na radnike koji su državljani država koje nisu države članice EU-a ni EFTA-e. Provjere prvenstva radnika integriranih u redovito tržište rada ne primjenjuje se na pružatelje usluga liberaliziranih posebnim sporazumom između ugovornih stranaka koji se odnosi na pružanje usluga (uključujući Sporazum o određenim aspektima javne nabave u mjeri u kojoj obuhvaća pružanje usluga). Tijekom tog razdoblja mogu se zadržati zahtjevi u pogledu kvalifikacija za dozvole boravišta kraće od četiri mjeseca (2) te za osobe koje pružaju usluge iz članka 5. stavka 1. ovog Sporazuma u četirima gore navedenim sektorima. Unutar dvije godine od stupanja na snagu Protokola uz ovaj Sporazum u vezi sa sudjelovanjem Republike Hrvatske kao ugovorne stranke, Zajednički odbor preispituje funkcioniranje prijelaznih mjera sadržanih u ovom stavku na temelju izvješća koje je pripremila svaka ugovorna stranka koja provodi te mjere. Po dovršetku preispitivanja i najkasnije dvije godine nakon stupanja na snagu navedenog Protokola, ugovorna stranka koja je provodila prijelazne mjere sadržane u ovom stavku i koja je obavijestila Zajednički odbor da namjerava nastaviti s primjenom tih mjera, može nastaviti s njihovom primjenom do kraja pete godine nakon stupanja na snagu navedenog Protokola. Ako takva obavijest nije dostavljena, prijelazno razdoblje istječe na kraju dvogodišnjeg razdoblja navedenog u prvom podstavku. Istekom prijelaznog razdoblja određenog u ovom stavku ukidaju se sva ograničenja iz ovog stavka.” „3.c Stupanjem na snagu Protokola uz ovaj Sporazum u vezi sa sudjelovanjem Republike Hrvatske kao ugovorne stranke i do isteka razdoblja opisanog u stavku 1.c, Švicarska rezervira godišnje (pro rata temporis), u okviru svojih ukupnih kvota za treće zemlje, minimalan broj novih dozvola boravišta (3) za radnike zaposlene u Švicarskoj i za samozaposlene osobe koji su državljani Hrvatske u skladu sa sljedećim rasporedom: Do kraja Broj dozvola za razdoblje od godine dana ili dulje Broj dozvola za razdoblje dulje od četiri mjeseca i kraće od godine dana Prve godine 54 543 Druge godine 78 748 Treće godine 103 953 Četvrte godine 133 1 158 Pete godine 250 2 000 3d. Ako Švicarska i/ili Hrvatska primjenjuju na radnike zaposlene na njihovom državnom području mjere opisane u stavcima 1.c, 2.c i 3.c te u slučaju ozbiljnih poremećaja na njihovim tržištima rada ili opasnosti od takvih poremećaja, one obavješćuju o takvim okolnostima Zajednički odbor prije isteka razdoblja predviđenog u stavku 1.c. Zajednički odbor odlučit će može li zemlja koja obavješćuje nastaviti s primjenom prijelaznih mjera na temelju te obavijesti. Ako izda pozitivno mišljenje, zemlja koja obavješćuje može nastaviti primjenjivati mjere opisane u stavcima 1.c, 2.c i 3.c na radnike zaposlene na njezinom državnom području do kraja sedme godine nakon stupanja na snagu navedenog Protokola. U takvom slučaju godišnji broj dozvola boravišta iz stavka 1.c iznosi: Do kraja Broj dozvola za razdoblje od godine dana ili dulje Broj dozvola za razdoblje dulje od četiri mjeseca i kraće od godine dana Šeste godine 260 2 100 Sedme godine 300 2 300 .”; „4.d Nakon isteka razdoblja opisanog u stavcima 1.c i 3.d te do kraja desete godine nakon stupanja na snagu Protokola uz ovaj Sporazum u vezi sa sudjelovanjem Republike Hrvatske kao ugovorne stranke primjenjuju se sljedeće odredbe: Ako broj novih dozvola boravišta za jednu od kategorija iz stavka 1.c izdanih zaposlenim i samozaposlenim osobama iz Hrvatske u određenoj godini prelazi prosjek triju godina koje su prethodile referentnoj godini za više od 10 %, Švicarska može za godinu primjene jednostrano ograničiti broj novih dozvola boravišta za razdoblje od godine dana ili dulje za zaposlene i samozaposlene osobe iz Hrvatske na prosjek triju godina koje su prethodile godini primjene, uvećano za 5 %, a broj novih dozvola boravišta za razdoblje dulje od četiri mjeseca i kraće od godine dana na prosjek triju godina koje su prethodile godini primjene, uvećano za 10 %. Dozvole se mogu ograničiti na isti broj za godinu koja slijedi nakon godine primjene. Odstupajući od prethodnog podstavka, sljedeće odredbe primjenjuju se na kraju šeste i sedme referentne godine: Ako broj novih dozvola boravišta za jednu od kategorija iz stavka 1.c izdanih zaposlenim i samozaposlenim osobama iz Hrvatske u određenoj godini prelazi prosjek godine koja je prethodila referentnoj godini za više od 10 %, Švicarska može za godinu primjene jednostrano ograničiti broj novih dozvola boravišta za razdoblje od godine dana ili dulje za zaposlene i samozaposlene osobe iz Hrvatske na prosjek triju godina koje su prethodile godini primjene, uvećano za 5 %, a broj novih dozvola boravišta za razdoblje dulje od četiri mjeseca i kraće od godine dana na prosjek triju godina koje su prethodile godini primjene, uvećano za 10 %. Dozvole se mogu ograničiti na isti broj za godinu koja slijedi nakon godine primjene. 4.e Za potrebe primjene stavka 4.d.: (1) izraz ‚referentna godina’ znači određena godina koja se računa od prvog dana mjeseca u kojem je Protokol stupio na snagu; (2) izraz ‚godina primjene’ odnosi se na godinu koja slijedi nakon referentne godine.” „5.c Prijelazne odredbe stavaka 1.c, 2.c, 3.c i 4.d, a posebno odredbe stavka 2.c koje se odnose na prvenstvo radnika integriranih u redovito tržište rada te provjere plaća i uvjeta rada, ne primjenjuju se na zaposlene i samozaposlene osobe koje, u vrijeme stupanja na snagu Protokola uz ovaj Sporazum u vezi sa sudjelovanjem Republike Hrvatske kao ugovorne stranke, imaju dozvolu za obavljanje gospodarske djelatnosti na području ugovornih stranaka. Takve osobe posebno uživaju profesionalnu i geografsku mobilnost. Nositelji dozvola boravišta koje vrijede za razdoblje kraće od godine dana imaju pravo na obnovu svojih dozvola; iskorištenost količinskih ograničenja ne može se primijeniti na njih. Nositelji dozvola boravišta koje vrijede za razdoblje od godine dana ili dulje automatski imaju pravo na produljenje svojih dozvola. Takve zaposlene i samozaposlene osobe stoga imaju pravo na slobodno kretanje odobreno osobama s poslovnim nastanom iz osnovnih odredaba ovog Sporazuma, a posebno njegovog članka 7., od stupanja na snagu navedenog Protokola.”.