AN COIMISIÚN EORPACH An Bhruiséil,24.11.2021 COM(2021) 743 final TOGRA LE hAGHAIDH TUARASCÁIL CHOMHPHÁIRTEACH AR FHOSTAÍOCHT ÓN gCOIMISIÚN AGUS ÓN gCOMHAIRLE



Clár Ábhar TEACHTAIREACHTAÍ RÍTHÁBHACHTACHA ACHOIMRE AR AN MARGADH SAOTHAIR AGUS AR THREOCHTAÍ SÓISIALTA SAN AONTAS EORPACH 1.1 Treochtaí an mhargaidh saothair 1.2 Treochtaí sóisialta 1.3 An Scórchlár Sóisialta athbhreithnithe: achoimre ar na dúshláin a bhaineann le prionsabail an Cholúin 1.4 Príomhspriocanna an Aontais faoi 2030 FOSTAÍOCHT AGUS LEASUITHE SÓISIALTA – FEIDHMÍOCHT AGUS GNÍOMHAÍOCHT NA mBALLSTÁT 2.1. Treoirlíne 5: Borradh a chur faoin éileamh ar shaothar 2.1.1 Príomhtháscairí 2.1.2 Freagairt bheartais 2.2 Treoirlíne 6: An soláthar saothair a fheabhsú agus feabhas a chur ar an rochtain ar fhostaíocht, scileanna agus inniúlachtaí 2.2.1 Príomhtháscairí 2.2.2 Freagairt bheartais 2.3 Treoirlíne 7: Feabhas a chur ar fheidhmiú mhargaí an tsaothair agus ar éifeachtacht an idirphlé shóisialta 2.3.1 Príomhtháscairí 2.3.2 Freagairt bheartais 2.4 Treoirlíne 8: Comhdheiseanna do chách a chur chun cinn, cuimsiú sóisialta a chothú agus an bhochtaineacht a chomhrac

2.4.1 Príomhtháscairí 2.4.2 Freagairt bheartais

TEACHTAIREACHTAÍ RÍTHÁBHACHTACHA Sa Tuarascáil Chomhpháirteach ar Fhostaíocht (TCF) de chuid an Choimisiúin Eorpaigh agus na Comhairle, déantar faireachán, ar bhonn bliantúil, agus i gcomhréir le hAirteagal 148 de CFAE, ar an staid fostaíochta san Aontas agus ar chur chun feidhme na dTreoirlínte Fostaíochta. Soláthraítear forbhreathnú bliantúil sa Tuarascáil ar phríomhfhorbairtí fostaíochta agus sóisialta san Aontas Eorpach, agus ar bhearta beartais na mBallstát le déanaí, i gcomhréir leis na Treoirlínte do Bheartais Fostaíochta na mBallstát . Sainaithnítear réimsí tosaíochta gaolmhara i gcomhair gníomhaíochta beartais sa tuarascáil freisin. Is cuid de phacáiste Sheimeastar Eorpach an Fhómhair é togra an Choimisiúin i gcomhair na tuarascála; tar éis malairtí idir an Coimisiún agus a chomhlachtaí ullmhúcháin glacfaidh an Chomhairle Fostaíochta, Beartais Shóisialta, Sláinte agus Gnóthaí Tomhaltóirí (EPSCO) leis an téacs críochnaitheach. Dírítear níos láidre in eagrán 2022 den Tuarascáil ar chur chun feidhme Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta, i gcomhréir leis na tiomantais i bPlean Gníomhaíochta mhí an Mhárta 2021 agus na tiomantais a thug Ceannairí an Aontais i nDearbhú Porto an 8 Bealtaine. Ach é a chur chun feidhme neartófar iarracht an Aontais i dtreo aistriú glas, digiteach agus cóir agus rannchuideoidh sé chun cóineasú sóisialta agus eacnamaíoch in airde a bhaint amach, lena dtabharfar aghaidh ar na dúshláin déimeagrafacha. Rannchuideoidh sé freisin leis na Spriocanna Forbartha Inbhuanaithe a bhaint amach. Atreisítear sa tuarascáil seo an faireachán ar an gColún Sóisialta, go háirithe boscaí téamacha lena gcumhdaítear príomh‑dhúshláin sna trí réimse, is iad sin comhdheiseanna agus rochtain ar an margadh saothair, dálaí córa oibre agus cosaint shóisialta agus cuimsiú sóisialta. Comhtháthaítear freisin sa tuarascáil na trí phríomhsprioc nua de chuid an Aontais le haghaidh 2030 maidir le fostaíocht, scileanna agus laghdú na bochtaineachta de Phlean Gníomhaíochta an Cholúin, rudaí ar chuir ceannairí an Aontais fáilte rompu ag Cruinniú Mullaigh Sóisialta Porto agus ag cruinniú mhí an Mheithimh den Chomhairle Eorpach. Thug an tAontas Eorpach tiomantas maidir leis na príomhspriocanna a leanas a bhaint amach faoi 2030: ·gur cheart do 78 % ar a laghad den daonra idir 20-64 bliana d’aois a bheith fostaithe; ·gur cheart do 60 % ar a laghad de dhaoine idir 25-64 bliana d’aois a bheith rannpháirteach i ngníomhaíochtaí foghlama gach bliain; agus ·gur cheart laghdú 15 mhilliún ar a laghad a chur ar an líon daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta i gcomparáid le 2019. In éineacht leis na cistí comhtháthaithe, fágfaidh cur chun feidhme na n‑athchóirithe agus na n‑infheistíochtaí a leagtar síos i bpleananna téarnaimh agus athléimneachta (PTAanna) na mBallstát, go gcuirfear téarnamh cóir, cuimsitheach agus inbhuanaithe chun cinn. Cuirfidh an tSaoráid Téarnaimh agus Athléimneachta comhtháthú eacnamaíoch, sóisialta agus críochach an Aontais chun cinn trí athléimneacht, ullmhacht i gcomhair géarchéimeanna, acmhainn choigeartaithe agus acmhainneacht fáis na mBallstát a fheabhsú. Ar an mbealach sin, rannchuidíonn an tSaoráid freisin le cur chun feidhme Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta, agus aird ar leith ar aghaidh a thabhairt ar na dúshláin a aithnítear sna moltaí tírshonracha. Tá ceithre cinn de na sé cholún lena sainmhínítear raon feidhme na Saoráide ábhartha chuige sin, eadhon: (i) fás cliste, inbhuanaithe agus cuimsitheach; (ii) comhtháthú sóisialta agus críochach; (iii) sláinte, agus athléimneacht eacnamaíoch, sóisialta agus institiúide, agus (iv) beartais don chéad ghlúin eile, do leanaí agus don óige. Mar chuid den anailís ar an bhfreagairt bheartais, áirítear leis an Tuarascáil Chomhpháirteach ar Fhostaíocht freisin rogha beart a bhfuil tacaíocht acu ón tSaoráid Téarnaimh agus Athléimneachta agus ó fhoinsí cistiúcháin eile de chuid an Aontais, lena n‑áirítear Ciste Sóisialta na hEorpa Plus, Ciste Forbraíochta Réigiúnaí na hEorpa agus an Ciste um Aistriú Cóir. Tá an Scórchlár Sóisialta athbhreithnithe mar bhonn taca faoin anailís sa Chiste um Aistriú Cóir 2022, agus é ag cumhdach na bprionsabal sa Cholún ar bhealach níos cuimsithí. Mar chuid de Phlean Gníomhaíochta an Cholúin Shóisialta ó mhí an Mhárta 2021, mhol an Coimisiún go ndéanfaí athbhreithniú ar an Scórchlár Sóisialta, ionas go mbeifí in ann faireachán níos fearr a dhéanamh ar an gColún le tacar athbhreithnithe táscairí nuálaíochta, a d’fhormhuinigh EPSCO i mí an Mheithimh 2021. Déantar measúnú dá bhrí sin i gCiste um Aistriú Cóir 2022 ar fheidhmíocht na mBallstát maidir leis an tacar athbhreithnithe de tháscairí nuálaíochta . Áirítear leo sin anois táscairí lena mbítear in ann gnéithe tábhachtacha a ghabháil amhail foghlaim aosach, comhtháthú daoine faoi mhíchumas sa mhargadh saothair, riosca na bochtaineachta agus an eisiaimh shóisialta do leanaí, agus ró‑ualach an chostais tithíochta. Leis an bhfianaise ón Scórchlár Sóisialta athbhreithnithe, in éineacht le hanailís tírshonrach ar chomhthéacs na fianaise agus an bheartais, bítear in ann príomhdhúshláin fostaíochta, scileanna agus sóisialta a shainaithint ar bhealach níos cruinne san Aontas Eorpach agus sna Ballstáit (féach Fíor 1). Leis sin, bheifí in ann faireachán níos dlúithe a dhéanamh ar fhorbairtí agus ar éagsúlachtaí sóisialta. Déanfaidh coistí comhairleacha Chomhairle EPSCO a machnamh ar thogra a rinne an Spáinn agus an Bheilg le haghaidh Nós Imeachta um Éagothroime Sóisialta bunaithe ar Airteagal 148 de CFAE i gcomhthéacs an tSeimeastair Eorpaigh. Fíor 1: Fostaíocht, scileanna agus dúshláin shóisialta ar fud Bhallstáit an Aontais de réir príomhtháscairí sa Scórchlár Sóisialta athbhreithnithe Nótaí: 1) níl sonraí le haghaidh an táscaire maidir le rannpháirtíocht daoine fásta san fhoghlaim ar fáil go fóill; 2) tagraíonn an táscaire maidir le scileanna digiteacha do shonraí 2019; 3) Tá sonraí ar iarraidh le haghaidh roinnt tíortha i roinnt táscairí: cuirtear na heochracha le haghaidh gach táscaire i láthair san Iarscríbhinn a ghabhann leis an Tuarascáil. Bhí cosaint ag an tionchar a bhí ag COVID‑19 ar an margadh saothair ó ghníomh beartais thapa agus chinntitheach ar leibhéal Ballstáit agus ar leibhéal an Aontais. Tá téarnamh an mhargaidh saothair ag teacht i dtreis, ach ní hionann an leibhéal fostaíochta agus líon iomlán na n‑uaireanta a oibríodh agus iad sin a bhí ann roimh an ngéarchéim go fóill. Tar éis pointe íseal 71.6 % a shroicheadh in R2-2020, tháinig téarnamh ar chuid den ráta fostaíochta go 72.8 % dóibh siúd idir 20-64 bliana d’aois in R2-2021, faoi bhun na buaice 73.3 % a sroicheadh in R4-2019. Cé go gcothófar cruthú post leis an téarnamh eacnamaíoch, níltear ag súil go sroichfear na leibhéil fostaíochta a bhí ann roimh an ngéarchéim roimh 2022. Mar a léirítear le príomhsprioc an Aontais maidir leis an ráta fostaíochta, is príomhthosaíocht le haghaidh 2030 é ardleibhéal fostaíochta chun a áirithiú go mbeidh gach duine in ann a bheith rannpháirteach go hiomlán sa gheilleagar agus sa tsochaí, agus chun an líon daoine atá i mbaol bochtaineachta a laghdú. D’fhan an méadú sa dífhostaíocht tríd is tríd, faoin méid a d’fhéadfaí a bheith ag súil leis de bharr mhéid thionchar COVID‑19 ar an ngeilleagar. Tá sé sin amhlaidh i ngeall ar na bearta beartais a thug na Ballstáit isteach, agus le tacaíocht freisin ó chistiú ón Aontas (go háirithe an Ionstraim Eorpach le haghaidh tacaíocht shealadach chun rioscaí dífhostaíochta a mhaolú i gcás éigeandála, SURE, agus an Cúnamh Téarnaimh don Chomhtháthú agus do Chríocha na hEorpa, REACT‑EU), agus ar bhealach níos lú ná sin toisc go raibh roinnt daoine neamhghníomhach nuair a d’éirigh sé níos deacra dul ar lorg oibre. Tá téarnamh an mhargaidh saothair ag teacht i dtreis 72.8 % an ráta fostaíochta in R2-2021 (1.2 ccc níos airde ná 1 bhliain amháin roimhe) 6.7 % an ráta dífhostaíochta i mí Mheán Fómhair 2021 (1 ccc níos ísle ná 1 bhliain amháin roimhe) 17.4 % ráta dífhostaíochta an aosa óig in R2‑2021 (0.6 ccc níos airde ná in R2‑2020) +13.3 % uaireanta an chloig a oibríodh in aghaidh an oibrí in R2-2021 i gcomparáid le R4-2020 (ach, 2.7 % níos ísle ná in R2-2019 go fóill) Rátaí gníomhaíochta, dífhostaíochta agus an sciar daoine óga nach bhfuil fostaithe ná in oideachas ná faoi oiliúint in AE‑27, % Líon iomlán na n‑uaireanta a oibríodh in aghaidh an oibrí agus neamhláithreachtaí ón obair, AE‑27 Nóta: Briseadh sa tsraith i rátaí dífhostaíochta ráithiúla ó R1‑2021. Foinse: Bunachar sonraí Eurostat [une_rt_q], [une_ltu_q] agus Suirbhé ar an bhFórsa Saothair [lfsi_emp_q], [lfsq_argan], [lfsi_neet_q]. Coigeartaithe de réir an tséasúir, níl na sonraí coigeartaithe de réir na féilire.

Chuir géarchéim COVID‑19 stop leis an treocht dhearfach a chonacthas sa ráta gníomhaíochta le blianta beaga anuas. Tháinig laghdú de bheagán ar an ráta gníomhaíochta in AE‑27 don aoisghrúpa 20-64 bliana d’aois de thoradh na paindéime, ach tá téarnamh déanta aige cheana féin go dtí an luach a bhí aige roimh an ngéarchéim, i dtéarmaí ráithiúla. Tharla sé sin den chuid is mó mar gheall ar rannpháirtíocht ban agus an aoisghrúpa 55-64 bliana d’aois sa mhargadh saothair. I dtéarmaí absalóideacha, tá daonra in aois oibre an Aontais ag laghdú d’ainneoin sin le deacáid anuas, rud nach bhfuil ag cuidiú in aon chor le ganntanais saothair atá ag dul i méid. Sa chomhthéacs seo, tá tábhacht le beartais lena dtugtar níos mó daoine isteach sa mhargadh saothair, agus a fhágann go mbítear in ann saol oibre níos faide agus níos folláine a chaitheamh agus bítear in ann leis sin feabhas a chur ar tháirgiúlacht go meántéarmach agus go fadtéarmach. Ach dálaí oibre a fheabhsú agus iad a chur in oiriúint níos fearr do riachtanais oibrithe a bhíonn ag athrú ar feadh a saoil oibre, d’fhágfadh sé sin go mbeadh tionchar dearfach aige ar an soláthar saothair agus go bhféadfadh sé tacú dá bhrí sin le rátaí fostaíochta níos airde. Bhí tionchar difriúil ag COVID‑19 thar earnálacha agus cineálacha oibrithe Na rátaí fáis fostaíochta is airde ó R2-2020 i ngníomhaíochtaí foirgníochta, riarachán poiblí agus TFC Na rátaí fáis fostaíochta is ísle ó R2-2020 i dtrádáil mhórdhíola agus mhiondíola, sna healaíona agus sa tsiamsaíocht agus sa talmhaíocht 1.6 milliún níos lú fostaithe (20-64) ar chonarthaí sealadacha in R2-2021 i gcomparáid le R2-2019 Athruithe fostaíochta de réir na gníomhaíochta eacnamaíche (coincheap intíre, sonraí arna gcoigeartú de réir an tséasúir agus de réir na féilire), AE‑27 Foinse: Bunachar sonraí Eurostat [tec00109]. Nóta: *Gníomhaíochtaí NACE Rev. 2. De réir mar a théarnaíonn an geilleagar ó shuaitheadh COVID‑19, ní dóigh go bhfaighidh gach duine a bpoist ar ais, agus tá sé thar a bheith tábhachtach tacú le daoine chun aistriú gairmiúil a dhéanamh. Ó R2 2020, tá na rátaí fáis fostaíochta is airde i ngníomhaíochtaí foirgníochta, riarachán poiblí agus TFC, agus tá na rátaí fáis is ísle i dtrádáil mhórdhíola agus mhiondíola, sna healaíona agus sa tsiamsaíocht agus sa talmhaíocht. I gcás roinnt de na cuideachtaí dá ndearnadh difear, ní bheidh i gceist leis an bpaindéim ach suaitheadh sealadach. I gcás daoine eile, d’fhéadfadh athruithe troma a bheith dá toradh, athruithe ar shamhlacha gnó, á spreagadh i bpáirt ag aistriú i sainroghanna tomhaltóirí (úsáid níos leithne as ríomhthráchtáil, mar shampla) agus eagrú agus cleachtais oibre gnólachtaí (lena n‑áirítear an digitiú agus an brú i dtreo modhanna táirgeachta níos inbhuanaithe). Chuige sin, d’fhéadfadh sé nach mbeidh roinnt cúraimí ag teastáil níos mó, rud lena n‑éilítear athstruchtúrú a dhéanamh i dtéarmaí modhanna oibre agus ionchuir saothair, agus d’fhéadfadh gá níos mó a bheith ann do lucht déanta beartas agus do ghnóthaí tacaíocht a thabhairt d’aistrithe gairmiúla, leithéid an Mholta ón gCoimisiún maidir le Tacaíocht Éifeachtach Ghníomhach don Fhostaíocht (EASE) Faightear deis freisin leis an téarnamh bogadh i dtreo córas socheacnamaíoch níos inbhuanaithe ina mbeadh samhlacha nua gnó agus impleachtaí fairsinge do na cineálacha post a thairgtear agus na scileanna a bheidh de dhíth. Tá gá le leithdháileadh tréan saothair le tacaíocht ó bheartais éifeachtacha ghníomhacha don mhargadh saothair agus bearta uas‑scilithe agus athscilithe chun aghaidh a thabhairt ar ghanntanais saothair, chun cuidiú le borradh a chur faoi tháirgiúlacht, pá agus comhtháthú sóisialta, agus na haistrithe glasa agus digiteacha a éascú. Bíonn ról áisiúil ag scéimeanna oibre gearr-ama maidir leis sin, trí phróisis athstruchtúraithe a éascú agus trí thacú leo. Ba cheart dóibh sin a bheith mar chuid den tsraith straitéisí tar éis na géarchéime, agus díriú arís ar chuidiú chun an geilleagar a nuachóiriú (trí bhearta forbartha scileanna gaolmhara, mar shampla) gan moill a chur ar choigeartuithe struchtúrtha. Chuir an ghéarchéim i dtábhacht staid an mhargaidh saothair atá níos corraí i measc na ndaoine óga 13.7 % NEET óg (15-29 mbliana d’aois) in 2020 +1.3 ccc ráta dífhostaíochta an aosa óig idir 2019 agus 2020 Dhá oiread níos mó daoine óga i bhfostaíocht shealadach ainneonach i gcomparáid le daoine atá 25-64 bliana d’aois Daoine óga nach bhfuil i mbun fostaíochta ná i mbun oideachais ná oiliúna (%, 15-29 mbliana d’aois, 2020) Nóta: Níl ionadaíocht ar roinnt aonad riaracháin ar oileáin ná sna réigiúin is forimeallaí. Foinse: Eurostat, Suirbhé ar an bhFórsa Saothair [edat_lfse_35]. © EuroGeographics do na línte teorann riarthacha. Bhí tionchar níos láidre ag géarchéim COVID‑19 ar na daoine óga, go háirithe daoine óga a bhí ag tosú i bpost, rud lena n‑éilítear gníomhaíocht bheartais thapa agus chinntitheach. Thaispeáin ráta dífhostaíochta an aosa óig (15-24 bliana d’aois) san Aontas Eorpach go raibh comharthaí ann go raibh an téarnamh ag tosú faoi lár 2021 ach go raibh sé fós ag 17.4 % in R2-2021, beagnach a thrí oiread níos airde ná ráta dífhostaíochta an daonra idir 25-74 bliana d’aois. Nuair a tháinig paindéim COVID‑19 gan choinne, aisiompaíodh treocht na 6 bliana roimhe maidir le laghdú a bheith ag teacht ar líon na ndaoine óga nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna (NEET), agus é sin de bharr an drochbhail a bhí ar staid mhargadh saothair na ndaoine óga. Éilíonn sé seo gníomhaíocht bheartais chinntitheach ionas nach mbeidh éifeachtaí diúltacha fadtéarmacha aige seo ar fholláine na ndaoine óga ná ar a n‑ionchais ghairme. Go deimhin, an líon daoine óga nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna a laghdú, tá sé sin ar cheann de na huaillmhianta comhlántacha de chuid an Aontais arna gcur síos ag an gCoimisiún Eorpach i bPlean Gníomhaíochta an Cholúin Shóisialta. Neartaíonn an Ráthaíocht treisithe don Aos Óg an ghníomhaíocht maidir le tairiscint ardchaighdeáin ar fhostaíocht, oideachas leanúnach, printíseacht nó cúrsa oiliúna a sholáthar laistigh de thréimhse 4 mhí ó chailleann duine a phost nó ó fhágann sé oideachas foirmiúil . Cuideoidh an tionscnamh ALMA (Beartaigh, Foghlaim, Máistrigh, Gnóthaigh) le daoine óga atá faoi mhíbhuntáiste agus nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna taithí ghairmiúil a fháil thar lear, lena n‑áirítear an tacaíocht shóisialta is gá freisin, agus é mar chuspóir iad a chomhtháthú in oideachas, i ngairmoiliúint nó i bhfostaíocht ar ardchaighdeán. Ag glacadh leis an tionchar míchothrom a bhí ag an ngéarchéim ar ghrúpaí difriúla oibrithe, tá beartais saincheaptha ghníomhacha tábhachtach chun téarnamh cuimsitheach a áirithiú. Bhí na hoibrithe a bhí ag gabháil d’fhostaíocht neamhchaighdeánach siar go mór leis, go háirithe iad sin a bhí ar chonarthaí ar théarma seasta i mBallstáit ina bhfuil sciar níos mó d’fhostaíocht shealadach . D’fhulaing daoine nár rugadh san Aontas níos mó ón dífhostaíocht i gcomparáid leis an daonra dúchasach. Ina theannta sin, d’fhéadfaí an fhostaíocht i measc daoine faoi mhíchumas a mhéadú go suntasach: bhí an bhearna idir ráta fostaíochta daoine faoi mhíchumas agus daoine eile ag 24.5 ccc san Aontas in 2020. Chuir an phaindéim i dtábhacht in éineacht leis sin na dúshláin atá ann le fada a bhaineann le rannpháirtíocht na mban sa mhargadh saothair. Cé nach dtaispeánann an fhianaise tionchar diúltach níos láidre ar fhostaíocht i measc na mban i gcomparáid leis na fir, thit uaireanta oibre na mban i bhfad níos tréine ná uaireanta oibre na bhfear le linn na dtréimhsí gaibhniúcháin. Laistiar de na forbairtí sin tá difríochtaí in ionadaíocht na mban agus na bhfear in earnálacha agus i ngairmeacha a bhí thíos leis an ngéarchéim, difríochtaí idir na hinscní maidir le húsáid teilea‑oibre, agus toisc gur ghlac na mná an sciar is mó d’fhreagrachtaí cúraim orthu féin. Thairis sin, bhí caillteanas fostaíochta níos mó i measc ban singil a raibh leanaí acu ná mar a bhí ina measc siúd nach raibh aon leanbh acu le linn na géarchéime. Cuirtear i dtábhacht leis sin an tábhacht atá le cúram leanaí agus le seirbhísí cúraim fadtéarmacha chun rannpháirtíocht na mban sa mhargadh saothair a mhéadú. Chuige sin freisin, sa Treoir maidir le Cothromaíocht Oibre is Saoil, nach mór do na Ballstáit a thrasuíomh faoin 2 Lúnasa 2022, tá sé mar aidhm rochtain chothrom agus úsáid chothromaithe a sholáthar maidir le socruithe saoire fear agus ban. Tabharfaidh sé deis do thuismitheoirí a bhfuil leanaí acu nó d’oibrithe a bhfuil gaolta cleithiúnacha acu cothromaíocht níos fearr a fháil idir freagrachtaí cúraim agus gairmiúla. An tráth céanna, fágann leagan amach na gcóras cánach nach mbíonn fonn ar an dara duine sa teaghlach dul amach ag obair (na mná go minic) agus a bheith rannpháirteach sa mhargadh saothair i roinnt Ballstát. Tá difríochtaí leathana fós idir na hinscní sa mhargadh saothair Difríochtaí sa ráta fostaíochta idir daoine a bhfuil leanaí acu agus nach bhfuil leanaí acu faoi 6 bliana d’aois in 2020 (in ccc, de réir inscne, idir 25-49 mbliana d’aois) Foinse: Eurostat, Suirbhé ar an bhFórsa Saothair [lfst_hheredch]. Tá an ráta fostaíochta i measc ban a bhfuil leanaí óga acu san Aontas 11.8 ccc níos ísle ná an ráta i measc ban nach bhfuil leanaí acu Thit na huaireanta an chloig a oibríodh níos mó i measc na mban go minic de thoradh oibleagáidí cúraim (6.1 phointe do mhná vs 4.3 do na fir) Difríochtaí móra i rannpháirtíocht i seirbhísí cúraim leanaí i measc na mBallstát Cé go bhféadfaí fostaíocht a mhéadú i measc grúpaí áirithe, cuireann ganntanais saothair atá ag dul i méid i mórán Ballstát an bhéim ar an tábhacht mhór a bhaineann leis an ngá atá le huas‑sciliú agus le hathsciliú i gcoitinne. D’fhág an laghdú ar ghníomhaíocht eacnamaíoch de bharr COVID gur tháinig laghdú dá bharr sin ar ghanntanais saothair i mbeagnach gach Ballstát. In 2021, tar éis na bearta dianghlasála a mhaolú agus tar éis an téarnaimh eacnamaíoch de réir a chéile, thosaigh méadú ag teacht ar fholúntais arís i bhformhór na mBallstát. Thuairiscigh earnálacha amhail an fhoirgníocht, an tsláinte, agus an cúram fadtéarmach, chomh maith le teicneolaíochtaí faisnéise agus cumarsáide, na ganntanais saothair ba mhó, á ngríosú, ag ganntanais scileanna seanbhunaithe, gan trácht ar chúiseanna eile. Mar thoradh ar na haistrithe glasa agus digiteacha freisin, féadfar a bheith ag súil le héileamh méadaithe ar shaothar in earnálacha a bhaineann leis an bhfuinneamh inathnuaite, le foirgníocht, leis an talmhaíocht agus leis an bhforaoiseacht, agus beidh na héilimh sin sa ghrúpa meánscileanna den chuid is mó. Tá ganntanais saothair ag dul i méid leis an téarnamh eacnamaíoch 2.1 % bhí an ráta folúntais in R2‑2021, 0.5 ccc níos airde ná mar a bhí sé in R2-2020 agus díreach 0.1 ccc faoi bhun R2-2019 Spreagann ganntanais scileanna de chineál seanbhunaithe an treocht in earnálacha na foirgníochta, na sláinte, an chúraim fhadtéarmaigh agus TFC An ráta folúntais poist agus an ráta dífhostaíochta (15-74 bliana d’aois) in AE‑27 Nóta: Gníomhaíochtaí NACE Rev. 2 B-S. An ráta dífhostaíochta, sonraí ráithiúla, sonraí arna gcoigeartú de réir an tséasúir. Foinse: Eurostat, Suirbhé ar an bhFórsa Saothair [jvs_q_nace2] agus [une_rt_q] Ní hionann post agus ioncam maireachtála cóir i gcónaí. Tháinig méadú ar bhochtaineacht an lucht oibre ó 8.5 % in 2010 go 9 % in 2019 in AE‑27. I gcoitinne, bíonn baol i bhfad níos airde maidir le bochtaineacht lucht oibre roimh oibrithe atá ar chonarthaí sealadacha, i gcomparáid leo sin ar chonarthaí buana (16.2 % vs 5.9 %), rud is amhlaidh freisin i gcás oibrithe nach bhfuil mórán scileanna acu i gcomparáid le hoibrithe ardoilte (19 % vs 4.9 %). Ina theannta sin, is mó go mór an seans go mbainfidh bochtaineacht lucht oibre d’oibrithe nár rugadh san Aontas ná d’oibrithe a rugadh san Aontas. D’ainneoin méaduithe le déanaí ar an bpá íosta i mórán Ballstát, is minic a bhíonn an pá íosta reachtúil íseal fós i gcomparáid le pá eile sa gheilleagar. I gcomhréir leis an togra ón gCoimisiún le haghaidh treorach maidir le pá íosta leordhóthanach, tá ról lárnach ag an gcómhargáil maidir le cosaint pá íosta leordhóthanach a bhaint amach ar fud an Aontais. Tá fostaíocht ar théarma seasta ag dul i laghad ó thús na paindéime, ag léiriú caillteanais níos airde post ar théarma seasta i gcomparáid leis na caillteanais i measc fostaithe buana, cé go bhfuil fostaíocht den chineál sin fós suntasach i roinnt Ballstát. Tá conarthaí sealadacha forleathan fós go háirithe i measc na mban, an aosa óig agus i measc fostaithe nár rugadh san Aontas. Tá conarthaí sealadacha a fhónann mar ‘chéimeanna beaga’ i dtreo poist níos buaine, tá siad lárnach ó thaobh cáilíocht fhoriomlán post a fheabhsú. I roinnt Ballstát, is é an deacracht post buan a aimsiú an chéad chúis fós go bhfuil conradh ar théarma seasta ag oibrithe. Tuairiscíonn oibrithe ar chonarthaí sealadacha ainneonacha leibhéil sástachta poist níos ísle go minic, rud lenar féidir dochar a dhéanamh dá bhfeidhmíocht agus dá bhfáil scileanna. Tháinig laghdú ar an sciar fostaíochta páirtaimseartha san Aontas in 2020 i gcomparáid leis an mbliain roimhe, ach baineann obair pháirtaimseartha ainneonach do chéatadán fostaithe nach beag fós. Léirigh an méadú tobann suntasach ar an teilea‑obair na buntáistí agus na dúshláin araon atá bainteach leis an teilea-oibriú. I rith na héigeandála sláinte, bhí an teilea‑obair tábhachtach do go leor gnólachtaí chun leanúnachas gnó a áirithiú agus chun sláinte a bhfostaithe a áirithiú. De ghnáth, tugann sé deis freisin laghdú a dhéanamh ar an achar comaitéireachta, cruthaítear solúbthacht níos mó leis agus soláthraítear deiseanna cothromaíochta oibre is saoil d’fhostaithe, agus éifeachtúlacht agus táirgiúlacht fheabhsaithe do ghnólachtaí. Mar sin féin, uaireanta is féidir leis an teilea‑obair doiléire a chruthú sna línte atá cheana féin idir an obair agus an saol príobháideach, rud lena dtugtar tréine oibre níos airde le fios agus deacrachtaí maidir le hionadaíocht choiteann agus rannpháirtíocht i gcinnteoireacht agus in oiliúint san ionad oibre a áirithiú i gcásanna áirithe. Fágann teicneolaíochtaí digiteacha go bhfuiltear in ann cur leis an teilea‑obair agus go dtacaítear leis an éileamh agus an soláthar saothair chun teacht le chéile níos fearr, cé go gcruthaíonn sé dúshláin do ghrúpaí áirithe, go háirithe daoine ar bheagán scileanna nó daoine aosta, chun a bheith rannpháirteach go hiomlán sa mhargadh saothair agus sa tsochaí. D’fhéadfadh sé sin dá thoradh sin na rioscaí a bhaineann le bearnaí digiteacha agus leis an margadh saothair agus leis an eisiamh sóisialta a mhéadú, agus dá bhrí sin an tábhacht a bhaineann leis na scileanna digiteacha is gá a thabhairt do gach duine chun tairbhiú den aistriú digiteach. Chuir an phaindéim dlús faoi threochtaí leanúnacha i ndigitiú, lena n‑áirítear trí bhorradh a chur faoi obair trí ardáin, ina n‑éilítear gníomhaíocht beartais chun claochluithe gaolmhara a bhainistiú - go háirithe maidir le dálaí oibre agus rochtain ar chosaint shóisialta. Cruthaíonn teicneolaíochtaí digiteacha bealaí nua i gcomhair na foghlama agus na hoibre, chomh maith le deiseanna nua do ghnóthaí agus do thomhaltóirí. Sa mhargadh saothair, cruthaítear deiseanna fostaíochta leo agus tá siad in ann rannchuidiú le meaitseáil níos fearr a dhéanamh idir fostóirí agus fostaithe. D’fhéadfadh baol a bheith i gceist leis na teicneolaíochtaí sin freisin áfach do phoist atá ann cheana agus do cháilíocht na fostaíochta, go háirithe dóibh siúd atá i mbun gníomhaíochtaí lena ndéantar na rudaí céanna arís is arís eile go fíormhinic agus dóibh siúd ar bheagán oiliúna. I gcomhthreo leis an leithdháileadh saothair i dtreo gairmeacha beatha ina n‑éilítear scileanna digiteacha, d’fhéadfadh athleithdháileadh a bheith i gceist leo siúd atá nasctha le geilleagar an ardáin saothair dhigitigh. Tháinig fás tobann ar an éileamh ar shaothar ar líne le linn na paindéime (agus méadú faoi chúig ar ioncaim le 5 bliana anuas), rud a thugann chun cinn níos mó an tábhacht atá leis an stádas dlíthiúil a shoiléiriú agus dálaí a fheabhsú d’oibrithe ardáin. Tá comhpháirt ainneonach thábhachtach ag baint leis an úsáid a bhaintear as cineálacha páirtaimseartha agus neamhchaighdeánacha fostaíochta i roinnt Ballstát 13.3 % fostaithe ar chonarthaí sealadacha san Aontas in 2020 (1.5 ccc níos ísle ná in 2019; 15-64 bliana d’aois) A raibh, ina measc 6.8 % i bhfostaíocht shealadach ainneonach agus líon mór den aos óg 17.2 % de dhaoine fostaithe ag obair go páirtaimseartha san Aontas in 2020 (1.2 ccc níos ísle ná in 2019) 25 % i bhfostaíocht pháirtaimseartha ainneonach san Aontas in 2020 Conarthaí sealadacha mar chéatadán d’fhostaíocht iomlán (15-64 bliana d’aois) in 2020. Fostaíocht shealadach ainneonach (15-64 bliana d’aois) in 2020, AE‑27 Conarthaí fostaíochta páirtaimseartha mar chéatadán d’fhostaíocht iomlán (15-64 bliana d’aois) in 2020. Fostaíocht pháirtaimseartha ainneonach (15-64 bliana d’aois) in 2020, AE‑27 Foinse: Bunachar sonraí Eurostat [tesem190] agus suirbhé ar an bhfórsa saothair [lfsi_pt_a], [lfsa_eppgai] agus [lfsa_etpgan].

Léiríonn an t‑aistriú chuig an ngeilleagar glas agus an tiomantas chun aeráidneodracht a bhaint amach faoi 2050 deis uathúil chun geilleagar an Aontais a athsheoladh ar bhealach inbhuanaithe, cuimsitheach agus athléimneach. Ach na beartais chearta a ghabhann leis sin a chur i bhfeidhm, d’fhéadfadh an t‑aistriú i dtreo na haeráidneodrachta suas le aon mhilliún post breise a chruthú faoi 2030, cé go bhfuil coinne leis go mbeidh tionchair éagsúla i gceist leis na tionchar idir gairmeacha, earnálacha agus réigiúin. Sa ghrúpa meánleibhéal scileanna is mó a chruthófar poist agus féadfaidh sé dá bhrí sin cuidiú chun treochtaí polarúcháin sa mhargadh saothair a mhaolú. Ní dhéanfaidh an t‑aistriú glas difear do gach Eorpach go cothrom áfach agus beidh tionchar diúltach aige ar roinnt daoine, rud lena dtugtar le tuiscint go gcaillfear poist agus go ndéanfar athstruchtúrú in earnálacha áirithe (go háirithe earnálacha acmhainní eastóscacha agus earnálacha atá dian ó thaobh fuinnimh de), chomh maith leis na brúnna ar ioncaim teaghlaigh a mhéadú. Chomh maith leis sin, caithfear scileanna comhlántacha a fhoghlaim i bpoist atá ann cheana i gcuid mhaith earnálacha, chun tacú leis an aistriú glas. Is féidir leis na hathruithe sin a bheith dúshlánach, go háirithe do na daoine is leochailí, agus i gcás roinnt réigiún, go háirithe iad sin a raibh tionchar ag an aistriú tionsclaíoch nó ag athruithe i bpatrúin tomhaltais orthu, agus na réigiúin mianadóireachta guail. An tráth céanna, tá go leor gníomhaíochtaí a bhaineann leis an aistriú chuig geilleagar níos ciorclaí a bheidh in ann rannchuidiú go suntasach leis an ngeilleagar sóisialta agus le cruthú post go háitiúil. Beidh uas‑sciliú, athsciliú agus tacaíocht d’aistrithe gairmiúla fíor‑riachtanach chun na dúshláin sin a shárú. Is féidir leo na scileanna cearta a sholáthar do dhaoine agus athleithdháileadh tobann saothair a chothú a rannchuidíonn le breis éifeachtúlachta, le táirgiúlacht agus le pá. Mar a fógraíodh sa Chlár Oibre Scileanna don Eoraip, déanfar an faireachán ar ghlasú gairmeacha agus ar shainaithint an chineáil oiriúnaithe scileanna is gá i ngairmeacha agus in earnálacha sonracha a neartú. Cineál bochtaineachta í an bhochtaineacht fuinnimh atá ag dul i méid, rud lena n‑éilítear bearta spriocdhírithe Bíonn tionchar ag an mbochtaineacht fuinnimh ar suas le 34 milliún duine san Aontas gach lá, agus thart ar duine as gach cúigear a bhfuil ioncam faoi bhun na tairsí bochtaineachta acu ag tuairisciú nach bhfuil sé ar a gcumas a dteach a choimeád sách te. I mí Dheireadh Fómhair 2021, ghlac an Coimisiún Teachtaireacht maidir le Ag dul i ngleic le praghsanna fuinnimh atá ag dul in airde , rud a chuir córais chánach agus sochair, bearta tacaíochta ioncaim spriocdhírithe agus beartais athchóirithe chuimsitheacha i dtábhacht mar phríomhghnéithe de shraith straitéisí chun bochtaineacht fuinnimh a mhaolú agus chun aghaidh a thabhairt ar an tionchar láithreach a bhí ag na méaduithe le déanaí ar phraghsanna. Le haistriú glas a bheidh cóir ar bhonn sóisialta teastóidh bearta fostaíochta, scileanna agus beartais shóisialta a bheith ag gabháil leis a thugann aghaidh ar an dúshlán. Tá sé beartaithe ag an gCoimisiún Moladh ón gComhairle a mholadh maidir le haghaidh a thabhairt ar na gnéithe sóisialta agus saothair a bhaineann leis an aistriú aeráide i mí na Nollag 2021. Is réamhriachtanas do dhea‑fheidhmiú gheilleagar mhargadh sóisialta na hEorpa é an t‑idirphlé sóisialta ardcháilíochta agus éifeachtach, chun torthaí beartais níos inbhuanaithe agus níos ionchuimsithí a áirithiú. Rinne eagraíochtaí na gcomhpháirtithe sóisialta níos mó ná leath de na bearta uile i bhfearainn na mbeartas gníomhach agus na cosanta ioncaim arna nglacadh ó ráig na paindéime a chomhaontú nó rinneadh iad a chaibidliú leis na heagraíochtaí sin. Leis na Treoirlíne Fostaíochta iarrtar ar na Ballstáit rannpháirtíocht thráthúil agus bhríomhar na gcomhpháirtithe sóisialta a áirithiú i ndearadh agus i gcur chun feidhme na n‑athchóirithe agus na mbeartas fostaíochta, sóisialta agus, i gcás inarb ábhartha, na n‑athchóirithe agus na mbeartas eacnamaíoch, lena n‑áirítear trí thacaíocht a thabhairt dá n‑acmhainneacht mhéadaithe. I gcomhréir le cleachtais náisiúnta agus le creataí institiúideacha, is é is aidhm leis an rannpháirtíocht le comhpháirtithe sóisialta ar gach leibhéal feabhas a chur ar an dearadh agus úinéireacht na n‑athchóirithe a áirithiú. Ar an iomlán, tá cáilíocht rannpháirtíocht na gcomhpháirtithe sóisialta sna beartais náisiúnta fostaíochta agus sóisialta tar éis fanacht seasmhach nó tá siad ábhairín feabhsaithe le blianta beaga anuas, ach tá difear suntasach i gceist ag an am céanna ar fud na mBallstát. Tá rannpháirtíocht eagraíochtaí na sochaí sibhialta tábhachtach freisin agus ríthábhachtach maidir leis sin. Tá sé sin tábhachtach go háirithe tráth a dteastaíonn comhthoil láidir chun téarnamh láidir a áirithiú agus chun tacaíocht a áirithiú do na haistrithe glasa agus digiteacha. Amach anseo, bainfidh tábhacht le rannpháirtíocht leormhaith na gcomhpháirtithe sóisialta agus eagraíochtaí na sochaí sibhialta maidir le cur chun feidhme an Phlean Téarnaimh agus Athléimneachta chun a áirithiú go mbeifear in ann na bearta atá beartaithe a bhaint amach. Bhí ról lárnach ag na comhpháirtithe sóisialta sa straitéis téarnaimh ó ghéarchéim COVID‑19 An cineál rannpháirtíochta a bhí ag na comhpháirtithe sóisialta i ndearadh na mbeart beartais arna nglacadh in 2021 Rinne na comhpháirtithe sóisialta níos mó ná leath de na bearta uile i réimsí a bhaineann le leanúnachas gnó, cosaint agus coinneáil na fostaíochta, oiriúnú áiteanna oibre agus cosaint ioncaim arna nglacadh in 2021 a chomhaontú nó rinneadh iad a chaibidliú leis na comhpháirtithe sin. Tá difríochtaí suntasacha i gcáilíocht na rannpháirtíochta ar fud na mBallstát Nótaí: Taispeántar san fhíor 184 chás de reachtaíocht nó de mholtaí agus comhaontuithe trí pháirtí idir an 1 Eanáir 2021 agus 13 Meán Fómhair 2021. Foinse: Eurofound (2021), bunachar sonraí COVID‑19 EU PolicyWatch. [Súil ar Bheartais COVID‑19 an Aontais]. Tá comhghaol láidir fós idir torthaí oideachais agus an cúlra socheacnamaíoch. Chuir COVID‑19 brú mór ar chórais oideachais agus oiliúna na mBallstát. Lean an sciar luathfhágálaithe ón oideachas agus ón oiliúint ag laghdú le linn na paindéime, cé go raibh an laghdú níos moille, agus tá difríochtaí suntasacha fós thar thíortha. Tugtar le fios ó na chéad staidéir agus suirbhéanna ó na Ballstáit go raibh caillteanas substaintiúil foghlama ann le linn na paindéime, agus ba iad na scoláirí ó chúlra socheacnamaíoch níos ísle nó scoláirí ag a raibh cúlra imirceach nach as an Aontas dóibh na daoine is mó dá ndearnadh dochar. Seachas rochtain mhíchothrom ar oideachas digiteach ar líne, d’fhág timpeallacht foghlama sa bhaile nach raibh an oiread sin tacaíochta le fáil ann, mar shampla, gur cuireadh bac ar a gcuid foghlama. Rud nach mbaineann leis an bpaindéim, ach tá cúlra socheacnamaíoch nó imirceach na scoláirí fós ina réamhtháscaire láidir maidir lena leibhéal scileanna digiteacha. I dtéarmaí bunscileanna, tar éis roinnt dul chun cinn a dhéanamh roimhe seo, tá an sciar de dhaltaí 15 bliana déag nach bhfuil ag gnóthachtáil san oideachas ag dul i méid arís. Cuireann sé sin i dtábhacht an tábhacht atá le hoideachas ar ardchaighdeán a sholáthar ó na luathbhlianta. D’ainneoin an mhéadaithe ar an ráta gnóthachtála san oideachas treasach, i dtromlach na mBallstát is minic le difríochtaí sóisialta maidir leis an rannpháirtíocht in oideachas treasach leanúint ar aghaidh ar feadh na nglúnta. Cuirtear i dtábhacht freisin leis na mímheaitseálacha scileanna atá ann cheana an gá atá le hábharthacht an oideachais don mhargadh saothair a neartú agus rannpháirtíocht a mhéadú a thuilleadh san oideachas treasach, go háirithe in earnálacha ina bhfuil an t‑éileamh ag méadú, amhail teicneolaíocht na faisnéise agus na cumarsáide (TFC), agus eolaíocht, teicneolaíocht, innealtóireacht agus matamaitic (STEM). Is rud lárnach é neamhionannais i dtorthaí oideachais atá nasctha le cúlra socheacnamaíoch nó imirceach a chosc agus a laghdú chun comhdheiseanna a chur ar fáil do chách, agus d’fhéadfadh éifeachtaí tairbheacha a bheith i gceist ar leibhéil scileanna daoine aonair agus ar phoitéinseal fáis an gheilleagair. Bíonn tionchar ag neamhionannas oideachais ar na róil tosaigh éagsúla a bhíonn ag an duine sa mhargadh saothair agus ar ionchais ghairme freisin 26.6 cc de bhearna i scileanna léitheoireachta idir daltaí sa cheathrú ag bun agus sa cheathrú ar barr innéacs an stádais eacnamaíoch, shóisialta agus chultúir. Réamhtháscaire láidir maidir lena leibhéal scileanna digiteacha é cúlra socheacnamaíoch nó imirceach na ndaltaí Tá beagnach trí huaire níos mó seans ann go bhfágfaidh daoine óga a rugadh lasmuigh den Aontas Eorpach an scoil sula gcríochnóidh siad í. Luathfhágáil oideachais agus oiliúna (18-24 bliana d’aois, 2020) Nóta: Níl ionadaíocht ar roinnt aonad riaracháin ar oileáin ná sna réigiúin is forimeallaí. Foinse: Eurostat LFS EDAT_LFSE_02. © EuroGeographics do na línte teorann riaracháin. Ní hé an gnáthchleachtas ar chor ar bith é, san Aontas trí chéile, forbairt na scileanna atá ag daoine fásta, baineann difríochtaí móra leis ó thír go tír agus bhí tionchar tromchúiseach ag an bpaindéim air; le príomhsprioc an Aontais faoi 2030, tacófar le hiarrachtaí breise atá ag teastáil i leith an diminsin sin. Dúshlán mór fós is ea a áirithiú go mbeidh na scileanna ag an lucht saothair le haghaidh mhargaí saothair na todhchaí. Díríonn réamhaisnéisí scileanna ar aistriú i bpróifílí scileanna an mhargaidh saothair i bhfianaise athrú teicneolaíochta gasta, lena n‑áirítear i ngeall ar na haistrithe glasa agus digiteacha, agus meath eile ar na gairmeacha ar bheagán scileanna. Cruthaítear leis sin riachtanas práinneach maidir le huas‑sciliú agus athsciliú. Ina fhianaise sin, leagadh príomhsprioc an Aontais maidir le foghlaim aosach amach (le linn na bliana roimhe) ag 60 %, i gcomparáid le ráta 2016 ag 37.4 %. Tá rannpháirtíocht san fhoghlaim aosach i measc daoine gan mórán cáilíochtaí agus imirceach fós cuid mhaith faoi bhun an mheánleibhéil. Cheanglófaí cur chuige lánpháirtithe dá bhrí sin, lena dtéitear i ngleic leis na bacainní éagsúla ar bhealach comhleanúnach, lena n‑áirítear trí fhaisnéis scileanna agus réamhaisnéisiú i gcomhpháirtíochtaí le páirtithe leasmhara ábhartha chun an rannpháirtíocht san fhoghlaim aosach a mhéadú. Tuigtear as sin go gcomhcheanglófaí tacaíocht airgeadais le haghaidh costais dhíreacha, amhail teidlíochtaí ar oiliúint aonair, agus saoire oiliúna íoctha in éineacht le seirbhísí gairmthreorach, chomh maith le forbhreathnú ar dheiseanna oiliúna a bhfuil a gcáilíocht dearbhaithe agus faisnéis ar bhailíochtú agus ar dheimhniú scileanna. Tá uas‑sciliú agus athsciliú an lucht saothair ríthábhachtach chun aistrithe gairmiúla a éascú agus chun tacú leis an gclaochlú glas agus digiteach 9.2 % de dhaoine fásta rannpháirteach i bhfoghlaim (le linn na 4 seachtaine roimhe sin) san Aontas Eorpach in 2020 Nach raibh ach 3.4 % de dhaoine fásta ar bheagán cáilíochtaí ina measc 89 % aontaíonn de dhaoine fásta san Aontas go spreagfadh dálaí airgeadais níos fearr rannpháirtíocht in oiliúint Ráta rannpháirtíochta i bhfoghlaim aosach den daonra iomlán agus i measc daoine dífhostaithe in 2020 (in % , 25-64 bliana d’aois, le 4 seachtaine anuas) Foinse: Eurostat LFS [trng_lfse_02] Tá dul chun cinn teoranta taifeadta ag Ballstáit an Aontais maidir le bunscileanna digiteacha a chur ar fáil do dhaoine fásta, agus is gá iarrachtaí breise suntasacha maidir le hardscileanna digiteacha. Tá an t‑éileamh ar scileanna digiteacha ar gach leibhéal méadaithe go suntasach leis an bpaindéim mar cheanglas idirdhisciplíneach ar fud go leor gairmeacha agus earnálacha. Léiríonn na sonraí is déanaí atá ar fáil le haghaidh phríomh‑tháscaire an Scórchláir Shóisialta, ó 2019, nach raibh bunscileanna digiteacha ar a laghad ach ag 56 % de dhaoine fásta. Tugtar le fios freisin leis an táscaire go bhfuil easpa cóineasaithe ann ar fud na mBallstát, agus gur mall ar fad é an dul chun cinn a tharla ó 2014 i leith. Tá scileanna digiteacha (ar an leibhéal iomchuí) de dhíth i mbreis agus 90 % de phoist atá ann faoi láthair agus i mbeagnach gach earnáil den gheilleagar. Tá dul chun cinn sa réimse sin fíor‑riachtanach más rud é go bhfreastalóidh an tAontas ar an ngá méadaithe atá le scileanna digiteacha le haghaidh rannpháirtíocht laethúil sa tsochaí, chomh maith le riachtanas sonrach an gheilleagair ar speisialtóirí TFC. In ainneoin ghéarchéim COVID‑19, bhí ioncaim chomhiomlán teaghlaigh fós cuibheasach cobhsaí ar an meán ar fud Bhallstáit an Aontais in 2020, a bhuí leis an bhfreagairt bheartais thapa eisceachtúil ar leibhéal an Bhallstáit agus an Aontais. De réir mar a bhuail an phaindéim, tháinig titim ghéar ar ioncam teaghlaigh sa dara ráithe de 2020, ach théarnaigh sé faoi dheireadh na bliana agus d’fhan cobhsaí tríd is tríd idir 2019 agus 2020. Bhí an titim ba mhó ar chúitimh fostaithe, agus daoine féinfhostaithe agus tháinig titim mhór freisin ar ghlanioncam maoine. Le linn 2020, chuir sochair shóisialta glan ó cháin go mór leis an ioncam foriomlán, agus bhí ról tábhachtach acu maidir leis an laghdú foriomlán ar ioncaim teaghlaigh a mhaolú sa dara ráithe, arna dtacú leo go pointe áirithe le coigeartuithe ar chánacha ar ioncam agus ar mhaoin. I bhfianaise laghdú 6 % ar an bhfíor‑OTI in aghaidh na bliana, léirítear leis an gcobhsaíocht seo in ioncaim chomhiomlána teaghlaigh in 2020 éifeachtacht na mbeartas lánroghnach eisceachtúil a cuireadh i bhfeidhm chun tionchar sóisialta na géarchéime agus tionchar cobhsaitheach uathoibríoch na cosanta sóisialta agus na gcóras cánach a mhaolú. In R2‑2021, tháinig fás tobann ar an bhfíor‑OTI agus ar chúiteamh fostaithe araon, ag thart ar an ráta céanna ar chrap siad bliain roimhe sin. Ar an iomlán, tháinig fás níos mó ar fíor‑ollioncaim indiúscartha teaghlaigh sa ráithe seo ná mar a chrap siad bliain roimhe sin, agus a bhuí freisin le glansochair shóisialta a bhí ag laghdú ar luas níos moille ná foinsí eile ioncaim. In ainneoin ghéarchéim COVID‑19, bhí ioncaim chomhiomlána teaghlaigh fós cuibheasach cobhsaí ar an meán i mBallstáit an Aontais in 2020 Tháinig laghdú beag ar neamhionannas ioncaim (S80/S20) nó d’fhan sé cobhsaí i dtromlach na mBallstát Bhí sciar na ndaoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta (AROPE) cobhsaí ag thart ar duine amháin as gach cúigear in 2020 san Aontas Fás OTI, fás ar an bhfíor‑ollioncam indiúscartha teaghlaigh agus ar na príomhchomhpháirteanna a bhaineann leis (AE‑27) Foinse: Eurostat, Cuntais Náisiúnta [ nasq_10_nf_tr ] agus [ namq_10_gdp ]. Nótaí: féach corp na Tuarascála. Chuidigh na córais cosanta sóisialta chun an ghéarchéim COVID‑19 a sheasamh gan méaduithe substaintiúla a chur ar rioscaí bochtaineachta nó ar neamhionannas ioncaim. Bhí an ráta riosca bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta (AROPE) agus gach ceann dá chomhpháirteanna chomh maith leis an neamhionannas ioncaim foriomlán cobhsaí a bheag nó a mhór idir 2019 agus 2020 i bhformhór na mBallstát. Léiríonn sé sin tionchar na gcóras cánach agus sochar, chomh maith leis an tacaíocht mhór ón bpobal, lena n‑áirítear trí scéimeanna oibre gearr-ama agus bearta eile coinneála poist, a tugadh isteach nó a leathnaíodh le linn ghéarchéim COVID‑19, go háirithe do ghrúpaí leochaileacha. Léiríonn luath‑mheastacháin ar chaiteachais cosanta sóisialta in 2020 le haghaidh 19 mBallstát leibhéil nach bhfacthas a leithéid riamh agus méaduithe móra, i gcomparáid le 2019. D’ainneoin roinnt bearta sealadacha chun rochtain ar chosaint shóisialta (leordhóthanach) a fheabhsú, tá bearnaí ann fós i gcuid mhaith tíortha, go háirithe d’oibrithe neamhchaighdeánacha agus do dhaoine féinfhostaithe. Fógraítear roinnt athchóirithe struchtúracha sna pleananna náisiúnta arna gcur isteach ag na Ballstáit chun Moladh 2019 ón gComhairle maidir le rochtain ar chosaint shóisialta d’oibrithe agus do dhaoine féinfhostaithe a chur chun feidhme . Tá na rioscaí bochtaineachta agus eisiaimh shóisialta fós ard mar sin féin le haghaidh grúpaí daonra áirithe, agus go háirithe teaghlaigh a bhfuil leanaí acu, daoine faoi mhíchumas, daoine nár rugadh san Aontas Eorpach agus Romaigh Tháinig méadú ar bhochtaineacht i measc teaghlaigh a bhfuil déine oibre an‑íseal acu le deacáid anuas. Bíonn leanaí níos neamhchosanta ar bhochtaineacht (lena n‑áirítear bochtaineacht sheasta) ná an daonra daoine fásta i bhformhór na mBallstát. Is lú seans go n‑éireoidh go maith le leanaí, a fhásann aníos leis an mbochtaineacht nó eisiamh sóisialta, ar scoil, go mbeidh sláinte mhaith acu agus go mbainfidh siad lán a gcumais amach níos deireanaí sa saol. Sa Phlean Gníomhaíochta ar Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta cuireadh uaillmhian chomhlántach chun tosaigh maidir le príomhsprioc an Aontais 2030 maidir le laghdú na bochtaineachta, rud lena laghdófar faoi 5 mhilliún ar a laghad an líon leanaí a bheidh i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta faoi 2030. Tá an ráta AROPE do leanaí, arna dtógáil ag tuismitheoir aonair nó i dteaghlaigh ina bhfuil breis agus 3 leanbh nó teaghlach ag a bhfuil cúlra imirceach nó Romach, suas le trí oiread níos airde ná an ráta do leanaí eile. Leis an Moladh ón gComhairle an 14 Meitheamh 2021 bunaíodh Ráthaíocht Eorpach i dtaobh Leanaí go díreach chun eisiamh sóisialta leanaí a chosc agus a chomhrac trí rochtain ar thacar príomhsheirbhísí a ráthú. Ina theannta sin is mó an baol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta do dhaoine nár rugadh san Aontas. Maireann tromlach mór de na Romaigh faoin tairseach náisiúnta bochtaineachta. Lean an meath ar an ráta ró‑ualaigh maidir le costas tithíochta ar fud an Aontais roimh an ngéarchéim, ach tá an cás fós criticiúil maidir le daoine atá faoi bhun thairseach na bochtaineachta. In 2020, bhí thart ar aon deichiú de dhaonra an Aontais ina gcónaí i dteaghlaigh a chaith 40 % nó níos mó dá n‑ioncam indiúscartha (coibhéisithe) ar thithíocht. Laistigh den daonra a bhí i mbaol na bochtaineachta, bhí an ráta ró‑ualaigh maidir le costas tithíochta i bhfad ní b’airde, agus bhí go leor difríochtaí idir na Ballstáit. Bhí tionchar na n‑aistrithe sóisialta ar laghdú bochtaineachta cobhsaí in AE‑27 ó bhí 2015 ann ach bhí éagsúlacht le feiceáil díreach roimh an ngéarchéim. Laghdaigh aistrithe sóisialta (gan pinsin san áireamh) ar an meán san Aontas an ráta i mbaol bochtaineachta faoi thart ar aon trian. Tá éagsúlachtaí suntasacha ar fud na mBallstát, áfach, idir thart ar 16 % go dtí níos mó ná 50 %. Leathnaigh na héagsúlachtaí idir na Ballstát idir 2019 agus 2020. Tá éagsúlacht nach beag i dtéarmaí chumhdach na cosanta sóisialta, i measc oibrithe neamhchaighdeánacha agus daoine féinfhostaithe go háirithe, tráth ar thit sochair ioncaim íosta mar chéatadán den tairseach bochtaineachta i mbeagnach gach Ballstát in 2019. Tá na leibhéil ioncaim íosta go mór faoi bhun 60 % den líne bhochtaineachta le haghaidh 12 Bhallstát. Tá sé beartaithe ag an gCoimisiún Moladh ón gComhairle a mholadh in 2022 maidir le hioncam íosta chun tacú go héifeachtach le beartais na mBallstát agus iad a chomhlánú. Tá difear i leordhóthanacht na mbeart sábháilteachta sóisialta ar fud na mBallstát. Laghdaigh na sochair ioncaim íosta mar chéatadán den tairseach bochtaineachta in 16 Bhallstát idir 2018 agus 2019. Sochair ioncaim íosta ag níos lú ná leath den tairseach bochtaineachta in aon trian de na Ballstáit in 2019 Tá éagsúlacht i dtionchar na n‑aistrithe sóisialta ar laghdú na bochtaineachta idir 16 % agus 52 % ar fud na mBallstát. Glanioncam faighteoirí ioncaim íosta mar chéatadán den tairseach i mbaol na bochtaineachta (leata thar 3 bliana) agus d’ioncam fostaí ar phá íseal (bliain ioncaim 2019) Foinse: Ríomh Ard‑Stiúrthóireacht na Fostaíochta, na nGnóthaí Sóisialta agus na gComhdheiseanna ó mhicreashonraí EU‑SILC. Nóta: Maidir le sonraí IE, léirítear an bhliain ioncaim 2020 le haghaidh sochair MI. Maidir le IE, IT, LU agus LV, níl tairseach AROP SILC 2020 ar fáil go fóill. Baineann an chairt le daoine singile nach bhfuil leanaí acu. D’fhéadfaí cineálacha eile sochar (m.sh. sochair tithíochta) seachas ioncam íosta a áireamh le glanioncam faighteora ioncaim íosta freisin. Saothraíonn an fostaí ar phá íseal 50 % den mheánphá agus oibríonn sé go lánaimseartha. D’ainneoin na paindéime, tugtar le fios leis an bhfianaise tosaigh go raibh an gá le cúram leighis nár sásaíodh, arna fhéintuairisciú, fós cobhsaí, a bheag nó a mhór, i bhformhór na mBallstát in 2020, ach tá cúrsaí an‑éagsúil eatarthu. Is mó seans go mbeidh roinnt grúpaí, amhail daoine a mhaireann i dteaghlaigh ar ioncam íseal nó daoine a bhfuil cúlra imirceach acu, leochaileach i ngeall ar riachtanais leighis nár sásaíodh, cé go bhfuil difríochtaí thar Bhallstáit i méid na mbearnaí leis an daonra foriomlán. D’fhéadfadh dúshláin a bheith ag baint fós le gnáthaimh mhíochaine a chur ar athlá agus cur isteach suntasach ar ghnáthchúram othar, rud atá nasctha freisin le riachtanais leighis nár sásaíodh a bhí níos tréine ag tús ghéarchéim COVID‑19. Tarraingíodh aird leis an bpaindéim ar an ngá a bhí le hathléimneacht, cáilíocht agus inrochtaineacht an chúraim sláinte.

Tá coinne leis go dtiocfaidh méadú mór ar an éileamh ar sheirbhísí cúraim fadtéarmacha mar gheall ar an daonra atá ag dul in aois. Ar an meán, bhí cúram fadtéarmach de dhíth ar 26.6 % de dhaoine a bhí 65 bliana d’aois nó os a choinn a bhí ina gcónaí i dteaghlaigh phríobháideacha in 2019 san Aontas Eorpach. Tá sé tábhachtach rochtain ar chúram fadtéarmach a neartú chun cothroime sóisialta agus comhionannas inscne a áirithiú, agus soláthraíonn sé deis freisin chun poist a chruthú. Tá cúram baile ar ardchaighdeán agus seirbhísí cúraim fadtéarmacha pobalbhunaithe tábhachtach chun rogha mhalartach inrochtana a sholáthar ar chúram cónaitheach do chách. Is minc nach mbíonn ach rochtain theoranta ag teaghlaigh a mbíonn cúram fadtéarmach de dhíth orthu ar sheirbhísí foirmiúla cúraim baile toisc nach bhfuil siad inacmhainne dóibh nó díreach nach bhfuil fáil orthu. In 2019, thuairiscigh 46.5 % de dhaoine atá 65 bliana d’aois nó os a chionn a bhfuil deacrachtaí tromchúiseacha acu i gcúram pearsanta nó gníomhaíochtaí tí san Aontas go raibh riachtanas ar chuidiú acu nár sásaíodh i ngníomhaíochtaí den sórt sin. Bhí an easpa cuidithe sin i bhfad níos suntasaí dóibh sin sa chúigil ioncaim is ísle. Is féidir leis an easpa rochtana ar chúram foirmiúil riachtanais chúraim gan shásamh nó ualach a chur ar chúramóirí neamhfhoirmiúla (mná den chuid is mó), na daoine a sholáthraíonn an sciar is mó cúraim. Go ginearálta, tá éagsúlacht mhór i leordhóthanacht na cosanta sóisialta maidir le riachtanais chúraim fhadtéarmacha ar fud na mBallstát, agus is féidir le híocaíochtaí neamh‑in‑aisíoctha an‑ard a bheith roimh dhaoine i ngátar ar chúram foirmiúil fadtéarmach, fiú tar éis dóibh sochair shóisialta a fháil. Leanann athrú déimeagrafach ag cruthú dúshláin fhadtéarmacha do chórais phinsin. Bhí leorgacht pinsin fós cobhsaí go ginearálta in 2020. Tá bearna mhór inscne i bpinsin fós, d’ainneoin laghdú de réir a chéile le 10 mbliana anuas. Ba cheart d’athchóirithe díriú ar chórais phinsin ionchuimsitheacha a thógáil, rochtain leordhóthanach a sholáthar d’fhir agus do mhná araon agus do dhaoine i gcineálacha éagsúla conarthaí agus gníomhaíochtaí eacnamaíocha, agus ioncam seanaoise leordhóthanach á áirithiú, agus inbhuanaitheacht an airgeadais phoiblí a chaomhnú an tráth céanna. ************* Ba cheart do na Ballstáit beart a dhéanamh chun aghaidh a thabhairt ar na dúshláin fostaíochta, scileanna agus beartais shóisialta a sainaithníodh sa Tuarascáil Chomhpháirteach seo ar Fhostaíocht. Cuireann an anailís a chuirtear i láthair sa tuarascáil roinnt réimsí tosaíochta i dtábhacht maidir le gníomhaíochtaí beartais. Ba cheart dóibh sin díriú ar théarnamh cuimsitheach a chur chun cinn trí chruthú post a chothú, aistrithe ón dífhostaíocht go dtí an fhostaíocht agus thar earnálacha a éascú, ag cur feabhas ar athléimneacht eacnamaíoch agus sóisialta agus a áirithiú go mbeidh na haistrithe glasa agus digiteacha cóir, agus iad ag déanamh dul chun cinn i dtreo phríomhspriocanna 2030 an Aontais maidir le fostaíocht, scileanna agus laghdú na bochtaineachta. I gcomhréir leis na Treoirlínte Fostaíochta, tugtar cuireadh do na Ballstáit: ·Aistriú ó bhearta éigeandála go bearta téarnaimh i margaí saothair de réir a chéile, agus bearta a ghlacadh chun rannpháirtíocht níos airde sa mhargadh saothair agus athfheidhmiú oibrithe a ndearnadh an méid is mó dochair dóibh de bharr na paindéime a chur chun cinn; ·Pacáistí beartais comhleanúnacha maidir le dreasachtaí fostaíochta agus aistrithe, bearta uas‑scilithe agus athscilithe agus tacaíocht níos fearr ó sheirbhísí fostaíochta le haghaidh aistrithe poist a fhorbairt, i gcomhréir le Moladh EASE; ·Na nithe a leanas a neartú: Éifeachtúlacht agus éifeachtacht bheartais ghníomhacha an mhargaidh saothair agus na seirbhísí fostaíochta poiblí, lena n‑áirítear trí hinfheistiú i mbonneagar agus seirbhísí digiteacha (agus inrochtaineacht a áirithiú san am céanna); réamhaisnéisiú scileanna agus faisnéise (a bhaineann leis an aistriú glas agus leis an aistriú digiteach freisin); córais próifílithe; agus oiliúint leordhóthanach foirne amach anseo; ·Féidearthachtaí daoine óga sa mhargadh saothair a fheabhsú trí ghairmoideachas agus gairmoiliúint agus oideachas treasach ionchuimsitheach agus ardchaighdeáin a chur chun cinn; tacaíocht maidir le seirbhísí fostaíochta spriocdhírithe a sholáthar (lena n‑áirítear meantóireacht, treoraíocht agus comhairleoireacht) agus tacú le printíseachtaí agus cúrsaí oiliúna ardchaighdeáin (go háirithe in FBManna), i gcomhréir le Ráthaíocht don Aos Óg treisithe; ·Comhionannas inscne a áirithiú agus rannpháirtíocht na mban sa mhargadh saothair a neartú, lena n‑áirítear trí bheartais a bhaineann le cothromaíocht oibre is saoil; rochtain ar chúram fadtéarmach agus seirbhísí oideachais agus cúraim luath‑óige inacmhainne agus ardchaighdeáin a áirithiú; agus a áirithiú go mbíonn rochtain ag tuismitheoirí agus daoine eile a mbíonn freagrachtaí cúraim orthu ar shaoire teaghlaigh agus socruithe solúbtha oibre, agus úsáid chothrom na dteidlíochtaí sin idir mná agus fir a chur chun cinn; ·Feabhas a chur ar thorthaí foghlama agus neamh‑chomhionannais san oideachas agus san oiliúint a laghdú; rochtain ar an oideachas treasach a mhéadú (go háirithe le haghaidh grúpaí faoi mhíbhuntáiste); luathfhágáil na scoile a chosc; rannpháirtíocht san oideachas treasach agus ábharthacht an oideachais threasaigh sa mhargadh saothair a mhéadú a thuilleadh, agus aird ar leith a dhíriú ar earnálacha amhail TFC agus ETIM, lena n‑áirítear trí mhicridhintiúir; ·Infheistiú in athsciliú agus uas‑sciliú daoine fásta, go háirithe sna scileanna is gá don aistriú glas agus don aistriú digiteach, trí na forálacha maidir le teidlíochtaí oiliúna aonair a neartú, rud a sholáthraítear go háirithe trí chuntais foghlama aonair, tacú le comhpháirtíochtaí ilpháirtí leasmhar mórscála poiblí agus príobháideacha faoin gComhaontú um Scileanna agus faoin gComhghuaillíocht Scileanna Digiteacha agus Post, dreasachtaí níos fearr a sholáthar do ghnóthaí agus oibrithe chun uas‑sciliú agus athsciliú a dhéanamh, infheistiú i mbonneagar agus trealamh, lena n‑áirítear bonneagar agus trealamh digiteach; ·Inniúlachtaí digiteacha daltaí agus daoine fásta a neartú agus an linn tallainne digití sa mhargadh saothair a mhéadú trí éiceachórais oideachais agus oiliúna digití arna dtacú leo le príomhchumasóirí amhail nascacht ardluais le haghaidh scoileanna, trealamh, agus oiliúint múinteoirí; tacú le hinstitiúidí a bhfuil fios gnó acu maidir le digitiú agus aird ar leith a dhíriú ar chuimsiú agus ar an mbearna dhigiteach a laghdú; ·Rialacháin a bhaineann leis an margadh saothair agus córais cánach agus sochair a leasú, chun a áirithiú go laghdaítear deighilt an mhargaidh saothair agus go gcothaítear cruthú post ardchaighdeáin; a áirithiú go mbíonn rochtain ag oibrithe i gcineálacha oibre neamhchaighdeánacha agus ag daoine féinfhostaithe ar chosaint shóisialta leordhóthanach i gcomhréir leis an Moladh ón gComhairle maidir le Rochtain ar Chosaint Shóisialta; ·A áirithiú go mbíonn timpeallachtaí oibre sábháilte agus dea‑oiriúnaithe do na ceanglais iarphaindéime, agus go mbíonn socruithe solúbtha oibre ar fáil; ·Próiseas aistrithe atá cothrom ar bhonn sóisialta a áirithiú; ·Cómhargáil, idirphlé sóisialta agus rannpháirtíocht na gcomhpháirtithe sóisialta a chur chun cinn, lena n‑áirítear i ndáil le cur chun feidhme na bpleananna téarnaimh agus athléimneachta; ·Rochtain shaor in aisce agus éifeachtach ar chúram sláinte, oideachas agus cúram luathóige, gníomhaíochtaí oideachais agus scoil‑bhunaithe, rochtain éifeachtach ar chothú sláintiúil agus tithíocht leordhóthanach a sholáthar do gach leanbh atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, i gcomhréir leis an Moladh lena leagtar síos Ráthaíocht do Leanaí; ·Infheistiú i gcórais cosanta sóisialta leordhóthanacha agus inbhuanaithe do gach duine, lena n‑áirítear scéimeanna íosioncaim, tacú le leasuithe chun leibhéil cosanta a choinneáil ar bun agus a neartú, agus feabhas a chur ar chosaint na ndaoine sin nach gcumhdaítear iad nó nach gcumhdaítear go leordhóthanach iad; feabhas a chur ar leordhóthanacht sochar, inaistritheacht cearta, rochtain ar sheirbhísí ardchaighdeáin agus tacaíocht chun na daoine sin a bhfuil cumas oibre iontu a lánpháirtiú sa mhargadh saothair; soláthar seirbhísí cúram fadtéarmach ardchaighdeáin, inacmhainne agus inbhuanaithe a neartú; measúnú a dhéanamh ar na tionchair dháileacháin ar bheartais; ·Córais phinsin ionchuimsitheacha agus inbhuanaithe a áirithiú, rochtain leordhóthanach a sholáthar d’fhir agus do mhná araon agus do dhaoine i gcineálacha éagsúla conarthaí agus gníomhaíochtaí eacnamaíocha, agus ioncam seanaoise leordhóthanach a áirithiú.

·Dul i ngleic leis an easpa dídine mar an gcineál bochtaineachta is tromchúisí; an infheistíocht in athchóiriú tithíocht chónaithe agus shóisialta a chur chun cinn; rochtain ar thithíocht ardchaighdeáin agus inacmhainne, tithíocht shóisialta nó cúnamh tithíochta a éascú, i gcás inarb iomchuí; ·Infheistiú in acmhainneacht an chórais cúraim sláinte lena n‑áirítear cúram príomhúil, comhordú cúraim, foireann cúram sláinte agus Ríomhshláinte. Íocaíochtaí neamh‑in‑aisíoctha a laghdú, feabhas a chur ar chumhdach cúram sláinte agus uas‑sciliú agus athsciliú oibrithe sláinte a chur chun cinn. Le cistiú ón Aontas, lena n‑áirítear trí Chiste Sóisialta na hEorpa Plus, Ciste Forbraíochta Réigiúnaí na hEorpa agus an tSaoráid Téarnaimh agus Athléimneachta, tacaítear leis na Ballstáit gníomhaíocht beartais sna réimsí sin a mhéadú. Tá cur chun feidhme foriomlán agus uaillmhianach na leasuithe agus na n‑infheistíochtaí sna pleananna téarnaimh agus athléimneachta náisiúnta ríthábhachtach maidir le tacaíocht éifeachtach don téarnamh agus don aistriú glas cothrom agus don aistriú digiteach cothrom a áirithiú. Cuirfidh sé le fostaíocht, scileanna agus dúshláin beartais shóisialta a shainaithnítear sna moltaí tírshonracha i gcomhthéacs an tSeimeastair Eorpaigh ar bhealach tábhachtach. Is ionann bearta atá nasctha leis na réimsí beartais seo, sna pleananna náisiúnta arna bhformheas ag an gComhairle cheana, agus thart ar EUR 135 billiún, thart ar 30 % de leithdháiltí airgeadais foriomlána na bpleananna formheasta sin, lena rannchuideofar go mór le cur chun feidhme Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta.

ACHOIMRE AR AN MARGADH SAOTHAIR AGUS AR THREOCHTAÍ SÓISIALTA SAN AONTAS EORPACH 1.1 Treochtaí an mhargaidh saothair Tá téarnamh an mhargaidh saothair ag teacht i dtreis, ach ní hionann an leibhéal fostaíochta agus na leibhéil fostaíochta a bhí ann roimh an ngéarchéim go fóill. Sa dara ráithe de 2021, b’ionann líon foriomlán na ndaoine a bhí fostaithe san Aontas agus 207.5 milliún. Is ionann an líon sin agus 4.1 milliún níos mó ná an líon in R2-2020, ach 2 mhilliún níos lú ná buaic R4-2019 fós. Tar éis pointe íseal 71.6 % a bhaint amach in R2-2020, tháinig téarnamh páirteach ar an ráta fostaíochta (20-64), go 72.8 % in R2-2021, méid atá fós níos lú ná buaic 73.3 % in R4-2019. Ar bhonn bliantúil, b’ionann an ráta fostaíochta agus 72.5 % in 2020 san Aontas, 0.7 ccc níos lú ná luach 2019. I roinnt gníomhaíochtaí eacnamaíocha tá na leibhéil fostaíochta fós i bhfad níos ísle ná mar a bhí siad roimh an ngéarchéim. Go háirithe, tá 2.3 milliún níos lú daoine fostaithe sa trádáil mhórdhíola agus mhiondíola, san iompar, i ngníomhaíochtaí cóiríochta agus i seirbhísí bia fós in R2-2021 i gcomparáid le R4-2019 (laghdú 4.5 %), tar éis monaraíochta (laghdú 2.5 %). Ina ainneoin sin, tá na leibhéil fostaíochta roimh an bpaindéim in earnálacha amhail an fhoirgníocht agus an fhaisnéis agus an chumarsáid téarnaithe cheana. Ar an iomlán, táthar ag réamh‑mheas go dtiocfaidh méadú 0.8 % ar an bhfostaíocht in 2021 agus 1 % in 2022, sula dtiocfaidh maolú beag uirthi go 0.6 % in 2023. Léirítear le sprioc an Aontais 78 % ar a laghad den daonra idir 20 agus 64 bliana d'aois a bheith fostaithe faoi 2030 tiomantas comhpháirteach do théarnamh ionchuimsitheach agus ina mbeidh poist ar fáil go flúirseach (féach roinn 1.4). An tráth céanna, tar éis laghdú a theacht air ar dtús i gcomhthéacs ghéarchéim COVID‑19, tá méadú tagtha ar an ráta folúntais poist faoin tráth seo go leibhéil níos airde ná mar a bhí riamh. Roimh an ngéarchéim, in R2-2019, ba é 2.4 % an ráta folúntais in AE‑27. Ba iad bearta imshrianta chun dul i ngleic leis an bpaindéim agus an stop nó an moilliú i ngníomhaíochtaí eacnamaíocha lena mbaineann ba chúis le laghdú ar an ráta folúntais poist. Tháinig laghdú ar an ráta go 1.6 % in AE‑27 in R2-2020, arb é an ráta is ísle é ó R1-2016. Ó shin i leith, tá sé ag dul i méad, agus bhain sé 2.3 % amach in R2-2021, agus tionchar phaindéim COVID‑19 gan choinne á athmhaolú nach mór ina iomláine aige. Cé gurb iondúil go bhfreagraíonn folúntais d’athruithe timthriallacha ar bhonn níos tapa ná an dífhostaíocht, léirítear san fhaisnéis ó na treochtaí agus ón suirbhé (i.e. Eurofound) gur gá faireachán cúramach a dhéanamh ar ghanntanais saothair fhéideartha (féach Roinn 2.1). Chuidigh an fhreagairt bheartais thapa le srian a choinneáil ar an tionchar ar an margadh saothair i gcomhthéacs ghéarchéim COVID‑19. Tharla géarchéim sláinte poiblí de bharr na paindéime agus bhí tionchair fhorleathana aici ar ghníomhaíocht eacnamaíoch, ar mhargaí saothair agus ar an tsochaí. Tháinig méadú ar an ráta dífhostaíochta (15-74) ó 6.6 % in R4-2019 (an leibhéal ab ísle riamh a taifeadadh in AE‑27) suas go 7.6 % in R3-2020. Sa limistéar euro, bhí an ráta dífhostaíochta beagán ní b’airde ag 8.5 % in R3-2020 (1.1 ccc os cionn a luacha in Q4-2019). Le déanaí anuas, chuidigh maolú na mbeart imshrianta agus fheidhmiú céimneach na bhfeachtas vacsaínithe le bonn a chur faoi gheilleagair an Aontais arís agus chuir sé leis an ráta dífhostaíochta a laghdú go 7.3 % in R2-2021 (8 % sa limistéar euro). Ar an iomlán, d’fhan an méadú sa dífhostaíocht faoin méid a d’fhéadfaí a bheith ag súil leis de bharr mhéid an tionchair a bhí ag COVID‑19 ar an ngeilleagar. Tá sé sin a bhuí leis na bearta beartais a thug na Ballstáit isteach, lena n‑áirítear le tacaíocht ó chistiú ón Aontas (go háirithe Tacaíocht shealadach chun Rioscaí Dífhostaíochta a mhaolú i gcás Éigeandála (SURE) ach REACT‑EU agus Tionscnamh Infheistíochta mar Fhreagairt ar an gCoróinvíreas (CRII) agus CRII Plus freisin), agus an toradh ar dhaoine ag fágáil an mhargaidh saothair agus ag éirí neamhghníomhach freisin de réir mar a d’éirigh sé ní ba dheacra obair a fháil, rud a bhí ina chúis le deireadh á chur ag go leor daoine lena gcuardach poist. Léirítear le sonraí míosúla le déanaí gur tháinig laghdú breise ar an ráta dífhostaíochta, síos go 6.7 % san Aontas in mí Mheán Fómhair 2021 (7.4 % sa limistéar euro), rud a fhágann go bhfuil sé ag éirí níos gaire do na leibhéil a bhí ann roimh an ngéarchéim. Tá ilchineálacht shuntasach ar fud na mBallstát, áfach (féach Roinn 2.1). Chomh maith leis sin, bhain an ráta dífhostaíochta fadtéarmaí 2.9 % den daonra gníomhach amach in R2-2021 san Aontas, lena léirítear méadú measartha ach seasta i gcomparáid leis an ráta ab ísle a taifeadadh riamh in Q2-2020 (2 %). Tháinig téarnamh páirteach ar an líon foriomlán uair an chloig a oibríodh tar éis laghdú géar a theacht orthu tar éis gur thosaigh an phaindéim, ach tá siad fós níos ísle ná na leibhéil a bhí ann roimh an ngéarchéim. In R2-2021, b’ionann an líon sin agus 82.8 billiún. Is ionann é sin agus 9.7 billiún uair an chloig níos mó ná an líon uaireanta an chloig ab ísle riamh a taifeadadh in R2-2020 (73.1 billiún), a bhuí go mór le dálaí feabhsaithe an mhargaidh saothair, níos mó deiseanna chun tabhairt faoin gcianobair agus an laghdú ar na neamhláithreachtaí seachtainiúla ón obair (ó 19.4 % den fhostaíocht fhoriomlán in R2-2020 go 10.5 % in R2-2021). Is ionann é sin fós agus beagnach 2.5 billiún uair an chloig níos lú ná an bhuaic a baineadh amach in R1‑2019, áfach, rud a chuireann i dtábhacht an ról a bhíonn ag scéimeanna oibre gearr‑ama agus scéimeanna leagan sealadach as foirne fós le haghaidh go leor oibrithe, in éineacht le srianta dífhostaithe arna bhforchur ag roinnt Ballstát chun cur le fostaíocht a chaomhnú (féach Roinn 2.1). Bhí laghdú mall ach seasta ag teacht ar líon na n‑uaireanta an chloig a oibríodh in aghaidh an duine fhostaithe le 10 mbliana anuas san Aontas, agus leathnú na hoibre páirtaimseartha agus socruithe solúbtha oibre eile (i.e. conarthaí gan íosmhéid uaireanta nó obair ar éileamh i gcomhthéacs na hoibre ardáin) ina bpríomhchinntithigh. Chuir tús phaindéim COVID‑19 deireadh leis an treocht dhearfach sa ráta gníomhaíochta a bhí ann le blianta beaga anuas. B’ionann ráta gníomhaíochta an Aontais maidir leo siúd atá idir 20 agus 64 bliana d’aois agus 77.8 % in 2020, 0.5 ccc ní b’ísle ná mar a bhí an ráta sin in 2019. Mar sin féin, tháinig téarnamh air in R2-2021 go 78.3 %, i gcomhréir leis na luachanna a bhí ann roimh an ngéarchéim. Taobh thiar den chomhiomlán, tá méadú ann i gcás ban (go 72.7 %, 0.3 ccc níos mó ná mar a bhí sé in R4-2019) agus taifeadtar laghdú i gcás fear (go 84 %, 0.3 ccc níos ísle ná luach R4-2019). Leis an aoischohórt idir 55 agus 64 bliana d’aois, léiríodh an fheidhmíocht ba dhearfaí agus gan ach laghdú beag a bheith ag buaic na géarchéime agus figiúirí R2-2021 os cionn na leibhéal a bhí ann roimh an bpaindéim. Cé gur tháinig laghdú ar ráta fostaíochta na mban, faoi thionchar ghéarchéim COVID‑19, beagán níos lú ná ráta fostaíochta na bhfear, tá difríochtaí inscne suntasacha fós ann. In 2020, tháinig laghdú ar ráta fostaíochta na mban (20-64 bliana d’aois) go 66.9 %, 0.5 ccc níos ísle ná mar a bhí sé in 2019, agus maidir leis na fir, tháinig laghdú air go 78 %, 0.9 ccc níos ísle ná an luach a bhí ann sa bhliain roimhe sin. I dtéarmaí ráithiúla, tháinig laghdú ar ráta fostaíochta na mban ó 67.4 % in R4-2019 go 66.1 % in R2-2020, ach tháinig téarnamh air go 67.2 % faoi R2-2021. B’ionann an ráta fostaíochta maidir le fir agus 78.3 % in R2-2021, 0.8 ccc níos ísle ná R4-2019. B’ionann na forbairtí sin agus laghdú beag sa bhearna fostaíochta idir na hinscní, ag 11.1 ccc in R2-2021 i gcomparáid le 11.6 ccc in R4-2019 (i dtéarmaí bliantúla, 11.1 ccc agus 11.5 ccc in 2020 agus in 2019 faoi seach). Leis an ngéarchéim, rinneadh dochar mór do thorthaí margaidh saothair daoine óga, cé go bhfuil feabhas ag teacht ar a staid ó dheireadh 2020. Bhain ráta fostaíochta an aosa óig (15-24) 17.1 % amach in 2020 san Aontas, 1.8 ccc níos airde ná mar a bhí sé in 2019. In R2-2021, b’ionann ráta dífhostaíochta an aosa óig agus 17.4 %, i.e. 2.6 ccc níos airde ná mar a bhí sé in R4-2019, ach 1 cc níos ísle ná an bhuaic a baineadh amach sa tríú ráithe de 2020. Ar an iomlán, bhí thart ar 3.2 milliún duine óga (15-24) dífhostaithe san Aontas in R2-2021, agus 5.1 milliún nuair a chuirtear na daoine sin uile nach bhfuil fostaithe, ná san oideachas ná faoi oiliúint (NEET) san áireamh, agus 9.4 milliún i gcás an aoisghrúpa níos mó de dhaoine idir 15 agus 29 bliana d’aois. B’ionann ráta NEET ráithiúil an aoisghrúpa sin agus 13.2 % san Aontas in R2-2021 (0.7 ccc níos airde ná mar a bhí sé in R4-2019, ach 1.5 ccc níos ísle ná buaic R2-2020). Is iad na hoibrithe scothaosta is mó a tháinig slán ó thionchar margaidh saothair ghéarchéim COVID‑19 i gcomparáid le grúpaí eile. Tá ráta fostaíochta na n‑oibrithe scothaosta (55-64) fós cuibheasach cobhsaí ó thosaigh COVID‑19. Bhain sé 60.2 % amach in R2-2021, 0.4 ccc os cionn an leibhéil a bhí ann in R4-2019 agus tá an treocht a bhaineann leis ag dul i méid go seasta le 10 mbliana anuas. B’ionann ráta fostaíochta na ndaoine fásta idir 25 agus 54 bliana d’aois agus 80.3 % in R2-2021, fós beagán níos ísle na an leibhéal a bhí ann roimh an bpaindéim (80.8 % in R4-2019). Tháinig méadú measartha ar ráta dífhostaíochta na ndaoine sin idir 55 agus 74 bliana d’aois san Aontas, ó 4.7 % in R4-2019 go 5.3 % in R2-2021 Fíor 1: Ba dhifriúil tionchar fostaíochta na géarchéime ar fud na n‑aoisghrúpaí Rátaí fostaíochta de réir inscne agus aoisghrúpa in AE‑27, sonraí arna gcoigeartú go séasúrach, seachas arna gcoigeartú de réir an fhéilire (in %)

Nóta: Briseadh san amshraith ó R1-2021. Foinse: Eurostat, an Suirbhé ar an bhFórsa Saothair [lfsi_emp_q]. Rinneadh dochar d’oibrithe i gcineálacha fostaíochta neamhchaighdeánacha agus do dhaoine féinfhostaithe go háirithe de bharr na géarchéime. Ar fud líon foriomlán na bhfostaithe (20-64 bliana d’aois) san Aontas in 2020 (161.6 milliún), bhí conradh fostaíochta ar théarma seasta ag thart ar 19.9 milliún acu (12.4 %) (1.3 ccc níos ísle ná an figiúr a bhí ann in 2019). Bhí conarthaí sealadacha ag thart ar 21.3 milliún oibrithe (20-64, a bhfuil coigeartú de réir séasúir déanta orthu) in R2-2021, fós 0.8 milliún níos lú daoine i gcomparáid le R4-2019. Tá an sciar i bhfad níos airde i measc na n‑óg (15-24) ná mar atá maidir leis an gcuid eile den daonra, agus tá sé níos airde, go suntasach, maidir le daoine ar bheagán oiliúna i gcomparáid leis na daoine meánoilte agus ardoilte. Bhí sciar na fostaíochta ainneonaí sealadaí fós ag dul i laghad (faoi 1.1 ccc) i gcomparáid le 2019, agus 6.8 % á bhaint amach aige in 2020. Tháinig méadú ar sciar na gconarthaí sealadacha san fhostaíocht fhoriomlán (20-64) ón bpointe ab ísle in R2-2020 (10.1 %), suas go 11.3 % in R2-2021. Tháinig méadú seasta ar líon na ndaoine a bhí ag obair go páirtaimseartha le linn 2020. Mar thoradh air sin, bhain sciar na n‑oibrithe páirtaimseartha (20-64) a bhí i bhfostaíocht fhoriomlán 17.7 % in R2-2021 (0.6 ccc níos ísle ná luach R4-2019). Laghdaíodh sciar na n‑oibrithe ainneonacha sealadacha síos go 25 % in 2020 (1.5 ccc níos ísle i gcomparáid le 2019). Ó thosaigh an phaindéim in R1-2020, tháinig laghdú 0.7 milliún duine ar líon na ndaoine féinfhostaithe (ó thart ar 25.8 milliún go 25.1 milliún in R2-2021. Fíor 2: Tá ráta difriúil a bhaineann le conarthaí sealadacha de réir aoisghrúpa agus leibhéal cáilíochta Sciar na bhfostaithe a bhfuil conarthaí sealadacha de réir aoise agus leibhéal oideachais acu in AE‑27 (2020) Foinse: Eurostat, an Suirbhé ar an bhFórsa Saothair [lfsa_etgar], [lfsa_etpgan] agus [lfst_r_e2tgaedcu]. Leis an ngéarchéim, rinneadh dochar mór do thorthaí margaidh saothair daoine nár rugadh san Aontas. In 2020, b’ionann ráta fostaíochta (20-64) na ndaoine a rugadh lasmuigh den Aontas agus 65.3 %, 2.4 ccc níos lú ná luach 2019, agus 8.2 ccc níos lú ná ráta fostaíochta dhaoine dúchasacha an Aontais. B’ionann ráta dífhostaíochta (15-74) na ndaoine nár rugadh san Aontas agus 12.3 % in 2020, suas ó 10.8 % sa bhliain roimhe sin. Léirítear le figiúirí dífhostaíochta freisin méadú ó 13.5 % in R2-2020 go 13.9 % in R2-2021. 1.2 Treochtaí sóisialta D’ainneoin ghéarchéim COVID‑19, bhí ioncaim teaghlaigh fós cuibheasach cobhsaí ar an meán ar fud Bhallstáit an Aontais in 2020, a bhuí leis an bhfreagairt bheartais thapa. Mar a tharla an phaindéim, tháinig laghdú géar ar an bhfíor‑ollioncam indiúscartha teaghlaigh (GDHI), faoi 3.3 % (in aghaidh na bliana) in R2-2020, ach tháinig téarnamh air faoi dheireadh na bliana agus bhí sé fós cobhsaí idir 2019 agus 2020 ar an iomlán (agus laghdú 0.25 % ann). Ba mhó an laghdú ar chúitimh fostaithe (‑5.5 %), ach tháinig laghduithe móra ar chúiteamh na ndaoine féinfhostaithe (‑1.4 %) agus ar ioncam maoine glan ó cháin (‑3.3 %) freisin – féach Fíor 3. Le linn 2020, chuir sochair shóisialta glan ó cháin go mór leis an ioncam foriomlán, agus bhí ról tábhachtach acu maidir leis an laghdú foriomlán ar ioncaim teaghlaigh a mhaolú sa dara ráithe, arna dtacú leo go pointe áirithe le coigeartuithe ar chánacha ar ioncam agus ar mhaoin. Leanadh leis an treocht sin in R2 agus R3-2020 agus in R1-2021, agus na laghduithe ar chúiteamh daoine fostaithe agus daoine féinfhostaithe (tá laghdú mór tagtha orthu i gcomparáid leis an laghdú sa dara ráithe) agus an laghdú ar ioncam glan ó cháin ó mhaoin á bhfritháireamh, agus níos mó ná sin fiú, le fás ar ioncam ó shochair shóisialta. I bhfianaise laghdú 6 % ar ioncam margaidh agus ar an bhfíor‑OTI in aghaidh na bliana, léirítear leis an gcobhsaíocht seo in ioncaim teaghlaigh chomhiomlána an tacaíocht a soláthraíodh leis na beartais lánroghnacha eisceachtúla a cuireadh i bhfeidhm chun tionchar sóisialta na géarchéime agus tionchair chobhsaitheacha na cosanta sóisialta agus na gcóras cánach a mhaolú. Ba chor cinniúnach na hathruithe in R2-2021: tháinig méadú tapa ar an bhfíor‑OTI agus ar chúiteamh fostaithe, thart ar an ráta céanna a crapadh iad an bhliain roimhe sin, in R2-2020. Ar an iomlán, méadaíodh an fíor‑Ollioncam Indiúscartha Teaghlaigh níos mó ná mar a crapadh é an bhliain roimhe sin, a bhuí le sochair shóisialta glan ó cháin ag dul i laghad ar luas níos moille ná foinsí ioncaim eile. Fíor 3: Bhí cobhsaíocht leathan in ioncam teaghlach comhiomlán ar an meán san Aontas i gcomhthéacs COVID‑19 mar thoradh ar an bhfreagairt bheartais gan fasach Fás OTI, fás ar an bhfíor‑ollioncam indiúscartha teaghlaigh agus ar na príomhchomhpháirteanna a bhaineann leis (AE‑27) Nótaí: Ríomhanna DG EMPL. Rinneadh díbhoilsciú ar an Ollioncam Indiúscartha Teaghlaigh ainmniúil trí úsáid a bhaint as innéacs praghsanna an chaiteachais teaghlaigh ar thomhaltas críochnaitheach. Déantar an fíor‑Ollioncam Indiúscartha Teaghlaigh le haghaidh an Aontais a mheas mar mheán ualaithe luachanna na mBallstát le haghaidh na mBallstát sin a bhfuil sonraí ráithiúla bunaithe ar ESA2010 ar fáil acu (95 % d’Ollioncam Indiúscartha Teaghlaigh an Aontais ar an iomlán). Foinse: Eurostat, Cuntais Náisiúnta [ nasq_10_nf_tr ] agus [ namq_10_gdp ]. Ní dhéantar coigeartú de réir séasúir ar na sonraí sin. Ar an iomlán, bhí neamhionannas ioncaim fós cobhsaí, a bheag nó a mhór, i bhformhór na mBallstát. De réir mheastacháin shealadacha Eurostat, bhí an meánchóimheas idir cúigilí ioncaim (S80/S20) san Aontas fós cobhsaí nó cláraíodh laghdú beag ina leith in 2020. Ba í an tacaíocht phoiblí mhór a cuireadh i bhfeidhm agus an chobhsaíocht uathoibríoch láidir lena maolaíodh iarmhairtí na géarchéime, go háirithe le haghaidh grúpaí leochaileacha, a chuir leis sin arís. Cé go meastar gur tháinig laghdú 10 % ar ioncaim fostaíochta maidir leis na chéad chuaintílí ioncaim agus laghdú 2 % maidir leis an gcúigiú cuaintíl ioncaim, bhí an tionchar foriomlán ar ioncaim dhiúscartha imshrianta den chuid is mó ar fud an dáilte ioncaim fhoriomláin, a bhuí le tionchar réitithe na gcóras cánach agus sochair, agus le feidhmiú scéimeanna oibre gearr‑ama agus scéimeanna coinneála post eile. Bhí sciar na ndaoine a bhí i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta fós cuibheasach cobhsaí sa chéad bhliain de phaindéim COVID‑19. In 2020, bhí thart ar dhuine amháin as cúigear i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta (AROPE) san Aontas (21.9 %). Bhí na trí chomhpháirt uile den táscaire AROPE cobhsaí maidir le formhór na mBallstát in aghaidh na bliana. De réir mheastacháin shealadacha Eurostat, níor tháinig athrú ar an ráta riosca bochtaineachta (AROP) i leathchuid na mBallstát ar a laghad i gcomparáid le 2019. Léirítear leis na meastacháin sin gur maolaíodh tionchar ghéarchéim COVID‑19, gur cobhsaíodh ioncaim, agus gur cuireadh go mór le méadú ar na rioscaí bochtaineachta a chosc leis na bearta beartais a tugadh isteach le déanaí, i gcomhar leis na córais cánach agus sochair. Leis sin, cuireadh le cobhsaíocht leathan sa ráta díothachta ábhartha agus sóisialta (6.8 %, níl ann ach méadú 0.2 ccc). Bhí sciar na ndaoine a chónaíonn i dteaghlaigh nach bhfuil nach mór aon duine fostaithe iontu fós cobhsaí freisin (ag 8.2 %, níl ann ach méadú 0.1 ccc), rud a léirigh an tionchar imshrianta ó thaobh caillteanais post, a chuir bearta oibre gearr‑ama agus bearta coinneála post eile leis freisin. Is cineál bochtaineachta atá ag dul i dtábhacht í an bhochtaineacht fuinnimh. An 13 Deireadh Fómhair 2021, ghlac an Coimisiún Teachtaireacht maidir le Tackling rising energy prices [Ag dul i ngleic le praghsanna fuinnimh atá ag dul in airde], rud a chuir córais cánach agus sochair, bearta tacaíochta ioncaim spriocdhírithe agus beartais athchóirithe ionchuimsitheacha i dtábhacht mar phríomhghnéithe bosca uirlisí chun bochtaineacht fuinnimh a mhaolú agus chun dul i ngleic le tionchar láithreach na méaduithe ar phraghsanna. Bhí an ráta riosca bochtaineachta nó an ráta eisiaimh shóisialta (AROPE) i gcás leanaí cobhsaí freisin ach ba mhó na difríochtaí idir tíortha agus bhí méadú ar an mbochtaineacht airgeadaíochta ann. Bhí níos mó éagsúlachta sa ráta AROPE maidir le leanaí ar fud na mBallstát: chláraigh ceithre Bhallstát luachanna os cionn 30 %, agus tá ceithre Bhallstát eile faoi bhun 15 %. Ina theannta sin, ba lú an srian leis an mbochtaineacht airgeadaíochta, toisc gur tháinig méadú substaintiúil uirthi in aon trian de na Ballstáit in 2020. Bhí tuismitheoirí aonair agus teaghlaigh mhóra i bhfad níos mó i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ná teaghlaigh a bhfuil 1-2 leanbh iontu (42.1 % agus 29.6 % ar an meán san Aontas, faoi seach).

Is dúshlán é an bhochtaineacht i measc daoine fostaithe fós. Tháinig méadú 0.5 ccc ar bhochtaineacht an lucht oibre in AE‑27 (ó 8.5 % go 9 %) idir 2010 agus 2019. Cé nach bhfuil na sonraí maidir le 2020 ar fáil ina n‑iomláine go fóill, ní cosúil gur tháinig athrú suntasach ar an staid ó 2019 i leith. I gcoitinne, bíonn oibrithe leochaileacha i gcúinsí níos deacra. bíonn baol níos airde maidir le bochtaineacht an lucht oibre ann dóibh siúd atá ar chonarthaí sealadacha, seachas dóibh siúd atá ar chonarthaí buana (16.2 % vs 5.9 %), rud is amhlaidh freisin i gcás oibrithe ar bheagán oiliúna i gcomparáid le hoibrithe ardoilte (19 % vs 4.9 %), agus i gcás daoine nár rugadh san Aontas i gcomparáid le daoine dúchasacha an Aontais (20.1 % vs 8.1 %). D’ainneoin athléimneacht shóisialta ar an leibhéal comhiomlán, rinneadh dochar níos mó do ghrúpaí leochaileacha de bharr ghéarchéim COVID‑19. Bhí tionchar díréireach ag bearta gaibhniúcháin ar dhaoine faoi mhíchumas, mar shampla, go háirithe ó thaobh rochtain ar chúram sláinte, ar an oideachas agus ar sheirbhísí tacaíochta eile ar líne, rud a chuir le srianta a bhí ann roimhe sin maidir le rochtain ar an bhfostaíocht. Maidir le daoine a bhfuil cúlra imirceach acu, baineann rátaí AROPE leo arb ionann iad agus rátaí a bhíonn a dhá oiread níos airde uaireanta ná na rátaí a bhaineann leis na daoine dúchasacha. De bharr dhianghlasálacha na paindéime, ní raibh go leor Romach a chónaíonn i lonnaíochtaí leithscartha aon fhoinse ioncaim ná gníomhaíocht eacnamaíoch (foirmiúil nó neamhfhoirmiúil) a fháil, rud a chuir leis na rátaí bochtaineachta a bhaineann leo a bheith ag dul in olc níos mó. 1.3 An Scórchlár Sóisialta athbhreithnithe: achoimre ar na dúshláin a bhaineann le prionsabail an Cholúin Bíonn an anailís sa Tuarascáil Chomhpháirteach ar Fhostaíocht 2022 ag brath ar shraith athbhreithnithe príomhtháscairí an Scórchláir Shóisialta arna bhformhuiniú ag an gComhairle. Le Plean Gníomhaíochta Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta, arna fhoilsiú i mí an Mhárta 2021, cuireadh togra le haghaidh an Scórchláir Shóisialta athbhreithnithe i láthair agus ina dhiaidh sin, rinne an Coiste Fostaíochta (EMCO) agus an Coiste um Chosaint Shóisialta (SPC) plé air agus d’fhormhuinigh an Chomhairle Fostaíochta, Beartais Shóisialta, Sláinte agus Gnóthaí Tomhaltóirí (EPSCO) é an 14 Meitheamh 2021. Is é is aidhm don athbhreithniú Prionsabail an Cholúin a chumhdach ar bhealach níos cuimsithí, rud a neartaíonn ról an Scórchláir Shóisialta mar an bpríomh‑uirlis chainníochtúil chun faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn i dtreo an Cholúin a chur chun feidhme i gcomhthéacs an tSeimeastair Eorpaigh. Leis an Scórchlár athbhreithnithe, cuirfear leis na huirlisí faireacháin atá ann cheana freisin, go háirithe an Monatóir ar Fheidhmíocht na Fostaíochta agus an Monatóir ar Fheidhmíocht na Cosanta Sóisialta. Leis na príomhtháscairí sa Scórchlár Sóisialta, tacaítear le faireachán a dhéanamh ar 18 as na 20 prionsabal Colúin (ceithre phrionsabal Colúin níos mó ná faoin leagan roimhe seo), rud a chuireann le measúnú a dhéanamh ar phríomhdhúshláin fostaíochta agus shóisialta sna Ballstáit. Rinneadh athbhreithniú ar na príomhtháscairí de réir phrionsabail na barainne, na hinfhaighteachta, na hinchomparáideachta, agus na stóinseachta staidrimh. Is mar a leanas atá na táscairí, nasctha le gach ceann de na trí chaibidil Colúin (léirítear táscairí nua le **, agus léirítear táscairí athbhreithnithe le *): ·Comhdheiseanna oRannpháirtíocht daoine fásta san fhoghlaim le 12 mhí anuas (25-64 bliana d’aois)** oSciar na luathfhágálaithe ón oideachas agus ón oiliúint (18-24 bliana d’aois) oSciar an daonra a bhfuil bun‑scileanna digiteacha ar an iomlán nó scileanna digiteacha níos airde ná bunscileanna digiteacha acu (16-74 bliana d’aois) oDaoine óga nach bhfuil fostaithe ná san oideachas ná faoi oiliúint (ráta NEET), (15-29 bliana d’aois) oBearna inscne sa ráta fostaíochta (20-64 bliana d’aois) oNeamhionannas ioncaim arna thomhas mar chóimheas idir cúigilí (S80/S20) ·Dálaí córa oibre oRáta fostaíochta (20-64 bliana d’aois) oRáta dífhostaíochta (15-74 bliana d’aois) oRáta dífhostaíochta fadtéarmaí (15-74 bliana d’aois) oAn fíor‑ollioncam indiúscartha teaghlach, per capita ·Cosaint shóisialta agus cuimsiú sóisialta oAn ráta riosca bochtaineachta nó an ráta eisiaimh shóisialta (0+ bliana d’aois) (AROPE 0+)

oAn ráta riosca bochtaineachta nó an ráta eisiaimh shóisialta (0-17 bliana d’aois) (AROPE 0-17)** oTionchar na n‑aistrithe sóisialta (seachas pinsin) ar laghdú na bochtaineachta oAn bhearna fostaíochta maidir le daoine faoi mhíchumas (20-64 bliana d’aois)** oAn ráta ró‑ualaigh maidir le costas tithíochta** oLeanaí níos óige ná 3 bliana d'aois atá i gcúram leanaí foirmiúil. oGá le cúram leighis nár riaradh arna fhéintuairisciú (16+ bliana d’aois). Leis an príomhtháscaire ‘An bhearna fostaíochta maidir le daoine faoi mhíchumas’, baintear úsáid as Staidreamh an Aontais Eorpaigh ar Ioncam agus Dálaí Maireachtála mar an bhfoinse staidrimh ar bhonn sealadach, ach athróidh sé go Suirbhé an Aontais Eorpaigh ar an bhFórsa Saothair chun cruinneas feabhsaithe a bhaint amach amhail ó 2022, agus chun sonraí a sholáthar in 2023. Leanfaidh seirbhísí an Choimisiúin, lena n‑áirítear Eurostat, d’fhaireachán a dhéanamh ar a cháilíocht agus déanfaidh sé athbhreithniú ar an táscaire sa mheántéarma, tráth a bheidh sonraí atá bunaithe ar an Suirbhé ar an bhFórsa Saothair ar fáil (2023), agus tacóidh sé le tuilleadh céimeanna chun feabhas a chur ar an inchomparáideacht trastíre agus chun forbairt táscairí breise sa réimse sin a fhiosrú. Leis an príomhtháscaire ‘Rannpháirtíocht daoine fásta san fhoghlaim le 12 mhí anuas’, bainfear úsáid as Suirbhé an Aontais Eorpaigh ar an bhFórsa Saothair ó 2022 i leith freisin. Déanfaidh an Coimisiún faireachán ar an táscaire i gcomhar le Eurostat agus déanfaidh sé anailís chuimsitheach ar na sonraí ón dá fhoinse suirbhé nuair a bheidh siad ar fáil (2023) chun cáilíocht agus inchomparáideacht na sonraí a áirithiú. Chun an faireachán ar Threoirlínte Fostaíochta 6 agus 7 a áirithiú, lena n‑áirítear maidir le beartais ghníomhacha an mhargaidh saothair, bainfear úsáid eisceachtúil as an táscaire maidir le rannpháirtíocht daoine fásta san fhoghlaim le 4 seachtaine anuas (25-64 bliana d’aois) sa Tuarascáil Chomhpháirteach ar Fhostaíocht 2022. Déantar faireachán ar phríomhtháscairí trí úsáid a bhaint as an modheolaíocht choiteann arna comhaontú ag an gCoiste Fostaíochta agus ag an gCoiste um Chosaint Shóisialta (féach Iarscríbhinn 4 chun tuilleadh mionsonraí a fháil). Leis an modheolaíocht sin, déantar meastóireacht ar an staid agus ar na forbairtí sna Ballstáit trí dhíriú ar leibhéil agus ar athruithe i ndáil leis an mbliain a tháinig roimh gach ceann de na príomhtháscairí a áirítear sa Scórchlár Sóisialta. Aicmítear leibhéil agus athruithe de réir a bhfaid ó mheánrátaí neamhualaithe an Aontais faoi seach. Cuirtear feidhmíocht na mBallstát ar leibhéil agus ar athruithe le chéile ansin trí úsáid a bhaint as riail chomhaontaithe ionas go sanntar gach Ballstát do chatagóir amháin as seacht gcatagóir (‘na gníomhaithe is fearr’, ‘níos fearr ná an meán’, ‘ar an meán/neodrach’, ‘go maith ach le faireachán a dhéanamh orthu’, ‘lag ach ag feabhsú’, ‘le breathnú orthu’ agus ‘cásanna criticiúla’). Ar an mbonn sin, soláthraítear i dTábla 1 achoimre ar léamha an scórchláir de réir na bhfigiúirí is déanaí atá ar fáil le haghaidh gach táscaire. Léirítear le príomhtháscairí an Scórchláir Shóisialta príomhdhúshláin i mBallstáit an Aontais sna trí réimse, is iad sin comhdheiseanna agus rochtain ar an margadh saothair, dálaí córa oibre agus cosaint shóisialta agus cuimsiú sóisialta. Ó thaobh ‘cásanna criticiúla’ (dearg i bhFíor 4), bíonn dúshláin shuntasacha roimh líon cuibheasach mór Ballstát fós i ndáil le staid mhargadh saothair na mban agus rannpháirtíocht leanaí atá i gcúram leanaí foirmiúil (lena mbaineann cúig fholáireamh maidir leis an dá tháscaire araon). Tagann ábhair imní chun cinn i líon cuibheasach mór Ballstát de bharr torthaí margaidh saothair grúpaí eile, agus an bhearna fostaíochta maidir le daoine faoi mhíchumas agus ráta NEETanna na hóige ina bhfoláirimh maidir le sé thír agus ceithre thír faoi seach. Tá luathfhágálaithe ón oideachas agus ón oiliúint fós criticiúil maidir le ceithre Bhallstát. Ar deireadh thiar thall, i réimse na cosanta sóisialta agus an chuimsithe shóisialta, tá tionchar na n‑aistrithe sóisialta (seachas pinsin) ar laghdú na bochtaineachta ríthábhachtach i líon ard Ballstát (6), agus bíonn dúshláin chriticiúla i ndáil le rioscaí bochtaineachta go ginearálta agus bochtaineacht leanaí go háirithe roimh suas le ceithre Bhallstát. Tá cóimheasa idir cúigilí ioncaim ‘criticiúil’ freisin i gceithre Bhallstát. Agus an raon feidhme á leathnú chun na cásanna ar cheart ‘le breathnú’ a chumhdach freisin, anuas ar na cásanna ‘criticiúla’, leis na trí tháscaire a bhaineann le NEETanna na hóige, tionchar na n‑aistrithe sóisialta ar laghdú na bochtaineachta, agus leanaí níos óige ná 3 bliana d'aois atá i gcúram leanaí foirmiúil, cuirtear na cásanna is casta i dtábhacht le deich dtír maidir leis an gcéad dá tháscaire agus le haon tír déag maidir leis an táscaire deireanach. Cuirtear anailís mhionsonraithe ar na sé tháscaire dhéag, lena n‑áirítear treochtaí atá níos fadtéarmaí, agus táscairí breise i gcás inarb ábhartha, i láthair i gCaibidil 2. Tacaíocht airgeadais agus theicniúil d’fhostaíocht, scileanna agus bearta beartais shóisialta Soláthraítear cistiú suntasach ón Aontas trí uirlisí airgeadais éagsúla chun tacú le cur chun feidhme Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta. Le thart ar EUR 500 billiún (lena n‑áirítear cómhaoiniú náisiúnta) le haghaidh na tréimhse 2021-2027, is é is aidhm do chistí beartais comhtháthaithe an Aontais Eorpaigh (go háirithe Ciste Sóisialta na hEorpa Plus, CSE+, agus Ciste Forbraíochta Réigiúnaí na hEorpa, (CFRE)) éagothromaíochtaí socheacnamaíocha a laghdú, tacú le cóineasú eacnamaíoch agus sóisialta in airde agus athrú struchtúrach a chothú. I mí na Bealtaine 2020 mhol an Coimisiún NextGenerationEU (EUR 807 billiún i bpraghsanna reatha, leabaithe i gCreat Airgeadais Ilbhliantúil an Aontais Eorpaigh 2021-2027) chun tionchar eacnamaíoch agus sóisialta na géarchéime a mhaolú, athléimneacht eacnamaíoch agus shóisialta a neartú agus geilleagair agus sochaithe an Aontais a ullmhú ar bhealach níos fearr le haghaidh dhúshláin agus dheiseanna na n‑aistrithe glasa agus digiteacha, lena n‑áirítear i ndáil le diminsean an chothroim. Tá an tSaoráid Téarnaimh agus Athléimneachta (RRF) nua i gcroílár NextGenerationEU (tuilleadh mionsonraí thíos). Treisítear tionchar cistithe ón Aontas a thuilleadh trí chúnamh teicniúil a mhaoinítear tríd an Ionstraim um Thacaíocht Theicniúil. Is é is aidhm don Ionstraim um Thacaíocht Theicniúil – nuair a éilítear é – tacú le húdaráis náisiúnta maidir le comhairle beartais cheannródaíoch agus forbairt acmhainne shaincheaptha i réimsí tosaíochta maidir le hathchóiriú, lena n‑áirítear i réimsí an mhargaidh saothair, na scileanna agus an bheartais shóisialta. Féadfar tacaíocht theicniúil a thairiscint ar bhonn déthaobhach nó iltíre. Leis an tSaoráid Téarnaimh agus Athléimneachta (a bhfuil luach EUR 723.8 billiún i bpraghsanna reatha uirthi), soláthraítear tacaíocht airgeadais ar mhórscála d’athchóirithe agus d’infheistíochtaí sna Ballstáit a chuireann le fás agus cruthú post inbhuanaithe agus ionchuimsitheach, agus aird ar leith a dhíriú ar na hathchóirithe agus ar na hinfheistíochtaí sin lena dtéitear i ngleic leis na dúshláin a shainaithnítear sna Moltaí Tírshonracha i gcomhthéacs an tSeimeastair Eorpaigh. Ta suas le ceithre cholún as na sé cholún lena sainmhínítear sainchúram na Saoráide ábhartha maidir le cur chun feidhme Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta: fás cliste, inbhuanaithe agus uilechuimsitheach; comhtháthú sóisialta agus críochach; an tsláinte, agus athléimneacht eacnamaíoch, shóisialta agus institiúideach, agus beartais le haghaidh na chéad ghlúine eile, na leanaí agus na hóige. Mar thoradh air sin, tabharfar aird chuí ar fhostaíocht, ar scileanna agus ar réimsí an bheartais shóisialta atá sna pleananna athshlánaithe agus athléimneachta arna gcur síos ag na Ballstáit, arna bhformhuiniú ag an gCoimisiún agus arna bhformheas ag an gComhairle. Le buiséad de bheagnach EUR 99.3 billiún le haghaidh na tréimhse 2021-27, maidir le beartais na mBallstát i réimsí na fostaíochta, na scileanna agus an bheartais shóisialta, tacóidh CSE+ leo, comhlánóidh sé iad agus cuirfidh sé luach leo. Leis an gCiste, maoineofar bearta lena n‑áiritheofar comhdheiseanna, rochtain chomhionann ar an margadh saothair, dálaí oibre córa agus ardchaighdeáin, cosaint shóisialta agus cuimsiú sóisialta, agus aird ar leith a dhíriú ar oideachas agus oiliúint ardchaighdeáin agus ionchuimsitheach, foghlaim ar feadh an tsaoil, infheistíocht i leanaí agus i ndaoine óga agus rochtain ar bhunseirbhísí. Ag tús ghéarchéim COVID‑19, le cistí comhtháthaithe soláthraíodh freagairt thapa faoin Tionscnamh Infheistíochta mar Fhreagairt ar an gCoróinvíreas agus faoin Tionscnamh Infheistíochta mar Fhreagairt ar an gCoróinvíreas Plus (CRII agus CRII+), rud a chuir le méadú glan ó cháin os cionn EUR 11 billiún le haghaidh bearta fostaíochta agus bearta cúraim sláinte faoi mhí na Samhna 2021. Le Cúnamh Téarnaimh don Chomhtháthú agus do Chríocha na hEorpa (REACT‑EU) a bhfuil luach EUR 50.6 billiún breise air, cuireadh leis na hinniúlachtaí chun leigheas dhíobháil na géarchéime a neartú sna Ballstáit. Ar deireadh thiar thall, soláthraíodh EUR 100 billiún in iasachtaí tríd an Tacaíocht Shealadach chun Rioscaí Dífhostaíochta i gcás Éigeandála (SURE) a mhaolú de rogha ar scéimeanna oibre gearr‑ama agus bearta coinneála post, go háirithe le haghaidh daoine féinfhostaithe. Mar chuid de Phlean Infheistíochta an Chomhaontaithe Ghlais don Eoraip, bunaíodh an Sásra um Aistriú Cóir (JMT) chun tacú le haistriú cóir i dtreo na haeráidneodrachta. Is é an Ciste um Aistriú Cóir (JTF) an chéad cholún, a leagtar síos i gcreat an bheartais chomhtháthaithe, lena soláthraítear EUR 19.3 billiún chun tionchair dhochracha phróiseas an aistrithe chuig geilleagar aeráidneodrach a mhaolú trí thacú leis na críocha is mó a ndéantar dochar dóibh. Fíor 4: Fostaíocht, scileanna agus dúshláin shóisialta ar fud Bhallstáit an Aontais de réir príomhtháscaire sa Scórchlár Sóisialta athbhreithnithe Nótaí: 1) níl sonraí le haghaidh an táscaire maidir le rannpháirtíocht daoine fásta san fhoghlaim ar fáil go fóill; 2) tagraíonn an táscaire maidir le scileanna digiteacha do shonraí 2019; 3) Tá sonraí ar iarraidh le haghaidh roinnt tíortha i roinnt táscairí: cuirtear na heochracha le haghaidh gach táscaire i láthair san Iarscríbhinn.

Tábla 1. Príomhtháscairí an Scórchláir Shóisialta: achoimre ar dhúshláin ar fud na mBallstát

Bliain Na gníomhaithe is fearr Níos fearr ná an meán Go maith ach le faireachán a dhéanamh orthu Ar an meán / neodrach Lag ach ag feabhsú Le breathnú orthu Cásanna criticiúla Comhdheiseanna Luathfhágálaithe ón oideachas agus ón oiliúint (% den daonra idir 18-24 bliana d’aois) 2020 EL, HR, IE, SI EE, LV, PL, PT LT AT, BE, DE, DK, FR, NL, SK ES, MT CY, CZ, FI, LU, SE BG, HU, IT, RO Leibhéal scileanna digiteacha na ndaoine aonair 2019 DE, DK, FI, NL, SE AT, CZ, EE, EL, HR, IE LU BE, ES, FR, LT, MT, PT, SI, SK CY, HU, PL BG, LV, RO Ráta NEET an aosa óig (% den daonra idir 15 agus 29 bliana d’aois) 2020 DE, LU, NL, SE AT, BE, DK, FI, HR, MT, SI CZ, EE, FR, LV, PL RO CY, HU, IE, LT, PT, SK BG, EL, ES, IT An bhearna fostaíochta idir na hinscní 2020 FI, LT, LV, SE DE, DK, EE, FR, LU, PT, SI AT, BE, BG, CY, ES, IE, NL, SK MT CZ, HR EL, HU, IT, PL, RO Cóimheas idir cúigilí ioncaim (S80/S20) 2020 CZ, SI, SK AT, BE, DK, FI, NL, PL, SE CY, EE, EL, FR, HR, HU, LU, PT RO ES, MT BG, DE, LT, LV Dálaí córa oibre Ráta fostaíochta (% den daonra idir 20 agus 64 bliana d’aois) 2020 CZ, DE, NL, SE DK, FI, LV, MT, PL EE, LT AT, CY, FR, HU, LU, SI, SK HR BE, BG, IE, PT, RO EL, ES, IT Ráta dífhostaíochta (% den daonra gníomhach idir 15 agus 74 bliana d’aois) 2020 CZ, PL BG, DE, FR, HU, MT, NL, RO, SI AT, BE, CY, DK, FI, HR, IE, LU, PT, SE, SK EL, IT EE, LT, LV ES Ráta dífhostaíochta fadtéarmaí (% den daonra gníomhach idir 15 agus 74 bliana d’aois) 2020 CZ, DE, DK, HU, MT, NL, PL, PT, SE AT, BE, BG, CY, FI, FR, HR, IE, LV, RO, SI EL, IT EE, LT, LU, SK ES Fás ar an Ollioncam Indiúscartha Teaghlaigh per capita (2008=100) 2020 HU, LT, PL CZ, IE, LV, MT, SI, SK DE, DK, FI, HR, LU, NL, PT, SE AT, BE CY, EL, ES, IT Cosaint shóisialta agus cuimsiú sóisialta An ráta riosca bochtaineachta nó an ráta eisiaimh shóisialta 2020 CZ, SI, SK AT, CY, DK, FI, NL, PL, SE BE, EE, FR, HR, HU, LU, MT, PT LV DE, LT BG, EL, ES, RO An ráta riosca bochtaineachta nó an ráta eisiaimh shóisialta maidir le leanaí (0-17) 2020 CZ, DK, FI, SI EE, LT, NL, PL, SE, SK AT, BE, CY, FR, HR, HU, LU, LV, MT, PT DE BG, EL, ES, RO Tionchar na n‑aistrithe sóisialta (seachas pinsin) ar laghdú na bochtaineachta 2020 BE, DK, FI, FR CZ, HU, LU, SE, SI, SK AT CY, EE, NL, PL DE, EL, LT, PT BG, ES, HR, LV, MT, RO An bhearna fostaíochta maidir le daoine faoi mhíchumas 2020 AT, DK, EE, FI, PT ES, LT, LU, SI FR CY, CZ, EL, NL, SK MT, RO, SE BE, BG, DE, HR, HU, PL Ró‑ualach costais tithíochta 2020 SK CY, FI, HR, LT, MT, PT, SI AT, BE, CZ, ES, HU, LU, LV, NL, PL, RO, SE EL BG, DK, EE DE Leanaí níos óige ná 3 bliana d'aois atá i gcúram leanaí foirmiúil. 2020 BE, DK, FR, LU, NL, PT, SE Bunuimhreachta ES EE, FI, LV, MT HR AT, BG, CY, DE, EL, LT CZ, HU, PL, RO, SK Gá le cúram leighis nár riaradh arna fhéintuairisciú 2020 AT, CY, CZ, DE, ES, HU, LU, MT, NL BE, BG, DK, FR, HR, LT, PT, SE, SI, SK EE, EL FI, LV, RO PL Nóta: nuashonrú an 28 Deireadh Fómhair 2021. An cóimheas idir cúigilí ioncaim, An ráta riosca bochtaineachta nó an ráta eisiaimh shóisialta, An ráta riosca bochtaineachta nó an ráta eisiaimh shóisialta, maidir le leanaí, Tionchar na n‑aistrithe sóisialta ar laghdú na bochtaineachta, An ró‑ualach maidir le costas tithíochta, Leanaí níos óige ná 3 bliana d'aois atá i gcúram leanaí foirmiúil agus An gá le cúram leighis nach soláthraítear in Éirinn ná san Iodáil nár riaradh arna fhéintuairisciú. Níl fás an Ollioncaim Indiúscartha Teaghlaigh ar fáil maidir leis an mBulgáir, an Eastóin, an Fhrainc, an Rómáin. Níl an bhearna fostaíochta maidir le daoine faoi mhíchumas ar fáil maidir le hÉirinn, an Iodáil agus an Laitvia. Tuairiscítear bristeacha i sraitheanna agus i bhfoláirimh in Iarscríbhinní 1 agus 2. 1.4 Príomhspriocanna an Aontais faoi 2030 Leag an tAontas trí phríomhsprioc le haghaidh 2030 amach maidir le fostaíocht, scileanna agus laghdú na bochtaineachta, mar a chuirtear i láthair i bPlean Gníomhaíochta Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta. Maidir leis na príomhspriocanna, cuireadh fáilte rompu ag ceannairí an Aontais i nDearbhú Porto an 8 Bealtaine agus ag an gComhairle Eorpach ó mhí an Mheithimh agus d’fhormhuinigh an Chomhairle Fostaíochta, Beartais Shóisialta, Sláinte agus Gnóthaí Tomhaltóirí ó mhí an Mheithimh iad. In éineacht leis na spriocanna comhlántacha a chuirtear i láthair thíos, léirítear na trí chaibidil den Cholún leo, i.e. comhdheiseanna agus rochtain ar an margadh saothair, dálaí córa oibre agus cosaint shóisialta agus cuimsiú sóisialta. Leis na trí sprioc, cuideofar le gníomhaíocht a stiúradh i dtreo samhail téarnaimh agus fáis ina mbeidh poist ar fáil go flúirseach, ina dtacóidh foghlaim ar feadh an tsaoil le hoibrithe leas a bhaint as athruithe ó bhonn ar an ngeilleagar agus ar an tsochaí, agus lena rachfar i ngleic leis an mbochtaineacht agus leis an eisiamh sóisialta san Aontas agus lena gcuirfear leis na Spriocanna Forbartha Inbhuanaithe a bhaint amach. Leagtar amach ar leibhéil uaillmhianacha ach réadúla iad, agus an comhthéacs socheacnamaíoch, treochtaí níos leithne agus na hathchóirithe agus na hinfheistíochtaí pleanáilte á gcur san áireamh, lena n‑áirítear faoin tSaoráid Téarnaimh agus Athléimneachta. Bunaithe ar spriocanna comhaontaithe, faoi 2030 san Aontas: ·Ba cheart 78 % ar a laghad den daonra idir 20 agus 64 bliana d'aois a bheith fostaithe. ·Ba cheart 60 % ar a laghad de dhaoine fásta (25-64) a bheith ag tabhairt faoi chúrsa oiliúna gach bliain. ·Ba cheart laghdú 15 mhilliún ar a laghad a chur ar an líon daoine i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta. Tá na Ballstáit i mbun a spriocanna náisiúnta féin a leagan amach anois i gcomhréir leis na huaillmhianta a leabaítear i bpríomhspriocanna an Aontais. Le Gealltanas Sóisialta Porto an 7 Bealtaine 2021 (arna síniú ag Uachtaráin Pharlaimint na hEorpa agus an Choimisiúin Eorpaigh, ag Príomh‑Aire na Portaingéile, ag comhpháirtithe sóisialta an Aontais agus ag an Ardán Sóisialta), iarradh ar na Ballstáit spriocanna náisiúnta uaillmhianacha a leagan amach, arb ionann iad, agus aird chuí a thabhairt ar phointe tosaigh gach tíre, agus rannchuidiú leordhóthanach do bhaint amach na spriocanna Eorpacha. I mí Iúil 2021, d’iarr an Coimisiún ar na Ballstáit a dtograí tosaigh maidir le spriocanna náisiúnta 2030 a sheoladh. Déanfar faireachán ar phríomhspriocanna an Aontais agus ar spriocanna náisiúnta i gcomhthéacs an tSeimeastair Eorpaigh. Mar a léirítear leis an bpríomhsprioc maidir leis an ráta fostaíochta, is príomhthosaíocht le haghaidh 2030 é ardleibhéal fostaíochta chun a áirithiú go bhféadfaidh gach duine ról foriomlán a ghlacadh sa gheilleagar agus sa tsochaí. Tá rannpháirtíocht sa mhargadh saothair tábhachtach chun tacú le hacmhainn fáis inbhuanaithe agus ionchuimsitheach, chun rannpháirtíocht ghníomhach sa tsochaí a chothú agus chun cur le leordhóthanacht agus le hinbhuanaitheacht na gcóras cosanta sóisialta, i bhfianaise aosú an daonra freisin. Beidh dul chun cinn in aistrithe glasa agus in aistrithe an mhargaidh saothair dhigitigh tábhachtach maidir leis an sprioc sin a bhaint amach. Bhí ráta fostaíochta 72.5 % ar fud an Aontais in 2020, 5.5 ccc níos lú ná an uaillmhian de 78 % a bhaint amach faoi 2030 a leabaítear sa phríomhsprioc (féach Fíor 5). Leagadh spriocanna comhlántacha amach le Plean Gníomhaíochta Cholún Eorpach na gCeart Sóisialta chun rannpháirtíocht ban agus daoine óga sa mhargadh saothair a mhéadú, rud a thacódh leis an sprioc foriomlán maidir leis an ráta fostaíochta dá réir sin. Is é is aidhm do na spriocanna comhlántacha an bhearna fostaíochta idir na hinscní a laghdú faoina leath, rud a mhéadódh soláthar oideachas foirmiúil agus cúram foirmiúil na luath‑óige (ECEC), agus a laghdódh sciar na ndaoine óga (15-29) nach bhfuil fostaithe ná san oideachas ná faoi oiliúint (NEETanna) go 9 %. Tá sé tábhachtach rannpháirtíocht na mban sa mhargadh saothair a mhéadú chun acmhainn fáis fhéideartha a mhéadú, agus chun dul i ngleic leis an dúshlán a bhaineann le haosú an daonra agus le lucht saothair atá ag dul i laghad. Le tacaíocht ó oideachas foirmiúil agus