ARCHIVESHISTORIQUES
DELACOMMISSION
COLLECTION RELIEEDES
DOCUMENTS "COM"
COM(73)2029
Vol.1973/0360

Disclaimer
Conformément aurèglement(CEE,Euratom)n°354/83duConseildu1erfévrier1983
concernantl'ouvertureaupublicdesarchiveshistoriquesdelaCommunauté économique
européenneetdelaCommunautéeuropéennedel'énergieatomique(JOL43du15.2.1983,
p.1),telquemodifiéparlerèglement(CE,Euratom)n°1700/2003du22septembre2003
(JOL243du27.9.2003,p.1),cedossierestouvertaupublic.Lecaséchéant,lesdocuments
classifiésprésentsdanscedossierontétédéclassifiésconformément àl'article5dudit
règlement.
InaccordancewithCouncilRegulation(EEC,Euratom)No354/83of1February1983
concerningtheopeningtothepublicofthehistoricalarchivesoftheEuropeanEconomic
CommunityandtheEuropeanAtomicEnergyCommunity(OJL43,15.2.1983,p.1),as
amendedbyRegulation(EC,Euratom)No1700/2003of22September2003(OJL243,
27.9.2003,p.1),thisfileisopentothepublic.Wherenecessary,classifieddocumentsinthis
filehavebeendeclassified inconformitywithArticle5oftheaforementioned regulation.
InÜbereinstimmung mitderVerordnung(EWG,Euratom)Nr.354/83desRatesvom1.
Februar1983überdieFreigabederhistorischen ArchivederEuropäischen
Wirtschaftsgemeinschaft undderEuropäischen Atomgemeinschaft (ABI.L43vom15.2.1983,
S.1),geändertdurchdieVerordnung(EG,Euratom)Nr.1700/2003vom22.September2003
(ABI.L243vom27.9.2003,S.1),istdieseDateiderÖffentlichkeitzugänglich.Soweit
erforderlich,wurdendieVerschlusssachen indieserDateiinÜbereinstimmung mitArtikel5
dergenanntenVerordnungfreigegeben.

COMMISSION DESCOMMUNAUTES EUROPEENNES
COM(73)2029final
Bruxelles,le30novembre1973
PROJETDEDECISION DUCONSEIL
relativealacréationd'uncomtégénéralpourlasécuritédutravail
PROJETDEDECISION DUCONSEIL
confiantàl'Organepermanentpourlasécuritéetlasalubritédanslesmines
dehouillelatâchedepoursuivresonactiondepréventionenmatièrede
sécuritédutravaildansl'ensembledesindustriesextractives
(présentéeparlaCommissionauConseil)
,■>mR*A/H
COM(73)2029final

EXPOSE DES MOTIFS
\
Tout travailleur aspire alacertitude que ses activités pro­
fessionnelles n'auront pas comme conséquence unraccourcissement dela
vie etune diminution delasanté .
Pour chaque entreprise ,lemaintien delacapacité deproduire ,
etdonc desressources humaines ettechniques ,estune condition néces -t
saire dedurée etdecroissance .
Partout dans laCommunauté ,lap®pulati®n active est leressort
dudéveloppement 5desraisons économiques ,autant qu'humaines ,imposent
donc sasauvegarde .
•Pourtant ,depuis lasignature .duttraité deRome
-lafréquence globale desaccidents dutravail n'apas connu defléchis­
sement décisif etdurable ;
-les travaux les plus pénibles etinsalubres s«nt désertés par les tra­
vailleurs communautaires etspnt faits par unnsmbre croissant de
travailleurs étrangers ;
-leprogrès technique crée sans cesse desméthodes deproduction dont
les dangers etles difficultés doivent être maîtrisés rapidement et
nepeuvent l'être qu'auprix d'uneffort considérable .
Lalibre circulation despreduits ,des travailleurs etdes
capitaux etlanécessité deplacer toutes les entreprises csmmunautaires
devant lesmêmes obligations font qu'uneplus grande partie del'effort
deprévention doit être produit auniveau communautaire .
Cet effort doit sebaser avant tout surune coopération entre
administrations ,services techniques etorganismes spécialisés des
pays membres .Cette coopératisn devra être étroite ,carune activité
noraiative commune n'estpossible qu'àcondition departager les études
techniques quivisent àétablir desméthodes efficaces decontrôle
pour lesaatérieux etlesmachines .Dans cebut ,ilnesuffirait pas
deprévoir descontacts périodiques ,basés surunéchange d'informa­
tions ;ilfaut disposer d'unorgane ayant unpouvoir d'initiative ,
des responsabilités suffisamment étendues etdurables .

Toutefois ,silalégislation despays membres doit sebaser
surdesprocédures techniques communes ,elle doit enoutre adhérer aux
conditions pratiques dutravail industriel etàlaréalité sociale .Il
importe donc qu'elle prenne ,appui surunéchange d'expériences aboutis­
sant auchoix desmeilleures pratiques professionnelles ,dont l'appli­
cation sera lefruit d'unediscipline librement consentie parlesinté­
ressés .Acetégard ,l'apport desentreprises etdes .organisations pro­
fessionnelles estirremplaçable .
Dans plusieurs domaines ,notamment ensidérurgie ,enagriculture
dans lapêche enhaute mer ,desinitiatives ontétéprises parlespar­
tenaires sociaux ,dans leur cadre sectoriel .'.et ■auniveau commu­
nautaire .Dans cessecteurs ,ontétéentrepris destravaux tendant à:
-évaluer l'état delasécurité dans labranche ;
-développer lacoopération entre lesorganismes sectoriels depréven­
tion etd'assistance ;
-ch®isir despriorités etprocéder surcelles-ci àdeséchanges d'ex­
périences ; . *
-déclencher lesinitiatives appropriées ,notamment pour cequiconcerne
lesproblèmes qui"méritent une étude spécifique etlesaspects géné­
raux delaprévention .
Ilestdsnc difficile d'imaginer qu'unorgane decoopération
etdetravail selimite auxactivités nationales ,sans offrir depossi­
bilités deliaiscn aux initiatives sectorielles .
Lacréation d'unorgane mixte pose desproblèmes particuliers .
Ilfaut eneffet garantir :
-lapossibilité réelle defairê untravail technique depréparation
dans denombreux domaines spécialisés (rôle desgroupes detravail
techniques ,dans lecadre demandats bien définis ;rôle coordinateur
desadministrations nationales dont cesorganes dépendant );
-lanécessité depréserver laliberté d'action .des comités paritaires ,
tout enleur offrant despossibilités deconcertation ;
-uncadre mixte dediscussion etdedécision .Lanature etlaportée
decesdécisions sera précisée plus loin . '"
, .L'expérience del'Organe permanent pour lasécurité dans les
mines dehouille ,quirépond auxcritères évoqués ci-dessus ,permet de
disposer d'unmodèle etapporte lapreuve qu'unorgane mandaté -pour
prendre desinitiatives ,pour entreprendre etmener àbien destravaux

depréparation technique ,pourprendrepositionsurlesconclusions
decestravauxetpourinformeràcesujettouteslespersonnesinté­
ressées,peutfaireuntravailutile.
LespositionsàprendreparleComitéauronteffet
-danslesEtatsmembres,danslamesureoùl'activitédesadministra­
tionsnationales setrouveravraimentfacilitéeparcequiauraété
acquisauniveaucommunautaire ;
-danslecadredesinstitutions communautaires ,danslamesureoùle
Comitépourracontribuer ,parsescompétences techniques ,àlapré­
parationdesdécisionsetrendredesavisqualifiés.
Auiceffetsdeladécisionci-après,onentendpar"sécurité"l'enserabl
desactivitésquisonttraditionnellement connuescomme"médecine,hygièneet
sécuritédutravail'',etquitendentà
-préveniraccidentsetmaladiesenagissantsurleurscausesdanslecadre
dutravail
-rendreletravailacceptable.

PROJETDEDECISIONDUCOUSEILRELATIVEALA.
CREATIQCTD'UNCOUITEGENERALPOURLASECURITE DTJTRAVAIL
LECCrSSILDESCOMMUNAUTES EUROPEENNES -
VUloTraitéinstituantlaCommunautééconomiqueeuropéenne,
VUloprojetdalaCommission,
considérant quelatransformation profondedesméthodesdeproductiondans
touslessecteursdel'économieetladiffusiondestechniquesetdesma­
tièresdangereuses ontfaitapparaîtredenouveauxproblèmesencequicon­
cernelasauvegardedelasantéetdelasécuritédostravailleurs surles
lieuxdotravail,
considérant quelasalubritéetlasécuritédutravailfontpartiedesobjec­
tifssociauxduTraitéinstituantlaCommunautééconomiqueeuropéenne,
considérant queleschefsd'Etatetdegouvernement ontinvitélesinstitu­
tionscommunautaires àarrêterunprogrammed'actionsocialeprévoyantdes
mesuresconcrètesetlesmoyenscorrespondants , ■■
considérantqu'ilressortdece,programmed'actionsocialequ'unecoordina­
tion,destâchesdepréventionauniveaucommunautaire s'avèrenécessaire
afind'obtenirdansleplusgrandnombred'entreprisespossibleunassainis­
sementréeldesconditionsd'ambianceetunenetteamélioration delasécu-~
ritéetdeplacerlesentreprisesdesEtats-membres devantlesmêmesobliga­
tionsetobjectifsencequiconcernelasalubritéetlasécuritédutravail,
considérant qu'unetellecoordination nepeuts'effectuerquedanslecadre
d'unsinstancepermanentechargéeparticulièrement desuivrel'évolutiondes
conditionsdolasécuritéetdelapréventiondesrisquesdutravailetdes
activitésdirectement connexesautravailetdefaciliterlacoopération
entrelesadministrations nationales,lesorganisations professionnelles et
lesentreprisesintéressées .
DECIDE

1.IlestinstitueunComitéGénéralpourlaSécuritéduTravail,
ci-aprèsdénomméle"Comité".
2.LeComitéestcomposédereprésentants desgouvernements desEtats-
membresquiontdesresponsabilités directesd'inspectionetdecontrôle,et
dereprésentants desorganisations professionnelles particulièrement qualifiés
enmatièredesécuritédutravaildanslesdifférentssecteursdelavie
économique.
Article2
LeComitéapourmissiondesuivrel'évolutiondesconditionsdela
sécuritéetdelapréventiondesrisquesdutravailetdesactivitésdirecte­
mentconnexesautravail,danstouslessecteursdel'économie,àl'exclusion
desindustriesextractivesrelevantdelacompétencedel'organepermanent
pourlasécuritéetlasalubritédanslesminesdehouille,etdessecteurs
oùdesrèglesspécifiquessontappliquéesenvertuduTraitéinstituantla
Communauté ,européennepourl'énergieatomique.
Article3> ■- -'
Pourl'accomplissement desamission,leComitéapourtache,notamment
a)derecueillirauprèsdesgouvernements ,desorganisations profession­
nellesetdesentreprises,touteinformationutilesurl'étatdelasécurité
dutravail,lesméthodesdepréventionutiliséesetleursrésultats }
\
b)deformulerdesavispermettantd'orienterlesinstitutions communau­
tairessurlechoixdesprioritésàétablirenvuedel'élaborationd'unepo­
litiquecommunedelasécurité;
c)deproposerclesétudessurdesproblèmesspécifiquesoùlaréalisa­
tiond'unepréventionefficacedépenddel'acquisition duconnaissances nou­
vellesetd'actionsappropriées deformationetdedéveloppement }

d)deréaliserdesétudes,danslecadredesprogrammesd'actioncom­
munautaireconcernantlasécuritédutravailetenliaisonavec,l'organeper­
manentpourlasécuritéetlasalubritédanslesminesdehouille,quiont
pourobjetdesproblèmésd'intérêtcommunetnotammentquiportentsur
■ f ^-lesniveauxminimadeprotectioncontrelesdifférentsrisquesdu
travail,etlescaractéristiques acceptablespourlespostesdetravailet
leurenvironnement .
-lesméthodespermettantauxentreprisesetàleurpersonneld'éva­
lueretd'améliorerleniveaudeprotectionetlescaractéristiques des
postesdetravail.
e)decontribueràl'informationdesadministrations nationales,des
organisations professionnelles et.desentreprisesintéresséessurlesactions
entreprises auniveaucommunautaire afindefaciliterleurcoopérationetde
favoriserlesinitiativesvisantàl'échanged'expériencesacquiseset.àla
définitiondecodesdebonne ■pratique.-
LeComitéadresseauxinstitutions communautaires unrapportannuel
danslequelilfaitétatdesestravauxetformuledesavissurlesmesures
àprendre.
.Article4' -
LeComitécomprend36membres.Lessiègessontattribuéscommesuit:
-18auxreprésentent sdesgouvernements àraisonde2parEtat-membre
-18auxreprésentants desorganisations professionnelles .
LesmembresduComitésontnommaeparleConseilsurproposition des
gouvernements encequiconcernelesmembresgouvernementaux ,etsurpropo­
sitiondesorganisations destravailleurs etdesemployeursconstituées à
l'écheloncommunautaire ,encequiconcernelesautresmembres.Cesderniers
sontchoisisdemanièreàpermettreunecollaboration efficaceentreles
Comitésparitairesexistantetleursgroupescompétentsenmatièredesécurité
dutravailetleComité.

-8-
Article6
Pour:chacundesmembresduComité,ilestprocédédanslesmêmescon­
ditionsquecellesdéfiniesàl'article5tàlanominationd'unsuppléant.
Sanspréjudicedel'article10,lesuppléantn'assisteauxréunionsduComité
etneparticipeàsestravauxqu'encasd'empêchement dumembrequ'ilsupplée.
Article7
LemandatdemembreduComitéauneduréedetroisans.Ilestrenou­
velable.
Aprèsl'expirationdelapériodedetroisans,lesmembresduComité
restentenfonctionjusqu'àcequ'ilsoitpourvuàleurremplacement ouau
renouvellement deleurmandat...
Lemandatd'unmembreprendfinavantl'expirationdelapériodede-
troisanspardémission,cessationdesesfonctionsauprèsdugouvernement
oudansl'organisation qu'ilreprésenteoupardécès.Il:peutégalement ,être
misfinaumandatd'unmembrelorsquelegouvernement oul'organisation qui":
aprésentésacandidature demandesonremplacement .
Ilestremplacépourlàduréedumandatrestantàcourirselonla
procédureprévueàl'article5* •
Lesfonctionsexercéesnefontpasl'objetd'unerémunération .
Article8
LalistedesmembresetdessuppléantsestpubliéeparleConseilau
JournalofficieldesCommunautéseuropéennespourinformation.
-..- Article9
LeComitéestprésidéparunmembredelaCommissiondesCommunautés
européennesdésignéàoeteffet.Celui-cipeut,encasd'empêchementetà
titreexceptionnel ,êtrereprésentéparunfonctionnaire delaCommission
àdésignerparlui.
i

Article 10
Eeprésident peut desapropre initiative inviter unoudeux con­
seillers techniques àparticiper auxréunions duComité .
Lesmembres duComité peuvent sefaire représenter parunconseil­
lertechnique sous réserve d'en'informer lePrésident treis jours au
moins avant laréunion duComité .
Toutefois ,lenombre des conseillers techniqes assistant les mem­
bres duComité ousuppléant àceux-ci nepeut excéder ,pour uneréunion
déterminée ,untiers des membres .
Article 11
LeComité peut Constituer desgroupes detravail ,présidés par un
membre duComité .
Ilsprésentent lesrésultats deleurs travaux sous forme derap­
ports lors d'une réunion duComité .
Article 12
LeComité seréunit sur convocation deson Président ,soit àl'ini
tiative decelui-ci ,soit àlademande delamoitié aumoins deses mem­
bres .
les représentants desservices intéressés delaCommission partici
pent auxréunions duComité ,etdesgroupes detravail .
Lesservices delaCemmission assurent lesecrétariat duComité ,
etdes groupes detravail .
Article 13
1• 1.LeComité seprononce valablement lorsque lesdeux tiers des
membres sont présents oureprésentés .

-10-
.2.Lesavisdoiventetremotivés;ilssontprisàlamajorité
absoluedessuffragesvalablement exprimés.Lesavisfontressortirou
sontaccompagnés d'unenotefaisantressortirlesopinionsémisespar
laminoritélorsquecelle-ciledemande.
. Artici314
LeComitéfixesesméthodesdetravailparrèglementintérieur
quientreenvigueuraprèsapprobation parlaCommission.
Article15
Sanspréjudicedesdispositions del'article21bduTraité,les
membresduComitésonttenusdenepasdivulguerlesrenseignements
dontilsonteuconnaissance parlestravauxduComitéoudesgroupes
detravailj-lorsquelaCommissioninformeceux-rciquel'avisdemandé
oulaquestionposéeportesurunematièreprésentantuncaractèrecon­
fidentiel.
Danscecas,seulslesmembresduComitéetlesreprésentants des
servicesdelaCommissionassistentauxséances.
Article16
Laprésentedécisionentreenvigueurle.A^.Tî'.
FaitàBruxelles,le
• ■parConseil
LePrésident

-11-
ProjetdoDécisionduConseilconfiant
àl'Organepermanentpourlasécurité
etlasalubritédanslesminesdehouille
latâchedepoursuivresonactiondepré­
ventionenmatièredesécuritédutravail
dansl'ensembledesindustriesextractives »

■12-
EXPOSE DES MOTIFS
1. Lesmines dehouille ,les autres mines souterraines ,les car­
rières souterraines etàcitelouvert forment unensemble d'activités
industrielles àrisque élevé .Ilaétémontré quelafréquence globale
des accidents mortels yest plus haute que entoute autre industrie
(jusqu' à6tués paransurmille salariés ,dans les10dernières an­
nées )etqu'elle estactuellement moindre pour lesmines dehouille ,
particulièrement importante pour lescarrières àciel ouvert .
Sil'onfait abstraction dugrisou ,qui estspécifique auxmines
dehouille ,les -problèmes desécurité sont analogues etcomprennent :
-pour les exploitatians souterraines profondes ,lesproblèmes liés à
lapression des terrains ,lesproblèmes d'aérage etdeclimat ;
-dans l'ensemble des expl«itati®r.s souterraines ,lesproblèmes detrans­
port enmilieu confiné ,detravail pénible (outillage l«.urd ,postures
malaisées ,milieu confiné ),d'ambiance (poussières ,éclairage , )j
-enfin ,toutes lesactivités extractives sont confrontées ,àdesdegrés
divers ,autirdemines ,àlachute deblocs ,àdesproblèmes parti­
culiers deconduite demachines .
Surbase desconstatations quiprécèdent ,laCommission ademandé
àl'Organe permanent pour lasécurité etlasalubrité dans lesminés de
houille d'examiner les conditions d'une éventuelle extension deses com­
pétences actuelles ,etdepréciser sonattitude surlefond duproblème .
2. L'Organe permanent pour lasécurité etlasalubrité dans les
mines dehouille aété créé en1957 1par une décision dereprésentants
desEtats membres réunis ausein duConseil .En195^,untrès grave ac­
cident c®lleGtif (Karcinelle )avait amené lesEtats membres etlaHaute
Autorité delaCECA àorganiser une conférence surlasécurité dutra­
vail dans lesmines ;àlasuite decelle-ci ,lacréatien del'Organe
permanent répondait aubut d'assurer continuité :
-àl'étude desconditions desécurité dans lesmines ;
-àl'élaboration demesures propres àaméliorer sans cesse cescondi­
tions .

13-
L'Organe permanent comprend ,ennombre égal ,lesreprésentants
desgouvernements etlesreprésentants des organisations profession­
nelles minières dechaque pays (ycompris ceux qui n'ontpas decharbon
nages );ilestprésidé parunmembre delaCommission des C.E. etdis-
pese d'unsecrétariat ,qui est rendu disponible par laCommission .Ses
travaux sont préparés parun"Comité restreint "(lesmembres gouverne­
mentaux del'Organe permanent ).
Lemandat delrOrgane permanent estétendu ..L'Organe permanent
peut notamment étudier ,dans lecadré degroupes detravail spécialisés
toute question touchant àlasécurité etproposer aux Gouvernements des
mesures pratiques etréglementaires .Depuis 1957 »l'Organe permanent a
pris position surunnombre considérable detextes ..
En1965 »lestâches del'Organe permanent (qui selimitaient
jusqu' alers auxproblèmes techniques delasécurité )ontétéétendues
auxproblèmes desalubrité.' : '
Lafonction que l'Organe permanent exerce ainsi ,'sur ledouble
plan delalégislation etdel'échange d'expériences pratiques ,estli­
mitée auxmines dehouille -etcela bien que les compétences desorga­
nismes gouvernementaux (lesautorités minières )etprofessionnels (syn­
dicats ,parexemple )quiysont représentés soient plus étendues .
3. L'Organe permanent adenc examiné lapossibilité etlescondi­
tions d'une éventuelle extension desescompétences àl'ensemble des
activités extractives .Ilestressorti decetexamen que ;:
-pour cequiconcerne lesdocuments etlesdispositions déjà adoptés ,
cesdocuments etdispositions peuvent s'appliquer ,sa'ns changement
notable ,etenconsidération delaseule pertinence technique ,àtou­
tes les industries extractives ;
-pour cequiconcerne lesmandats d'étude encours d'exécution ,leur
adaptati®n neposerait non plus dedifficulté majeure .
Lesentreprises autres quecharbonnières pourraient donc bénéfi­
cier àcourt terme des travaux réalisés par l'Organe permanent ,tout en
luiapportant lesproblèmes quileur sont spécifiques ,etquientraîne­
raient uneaugmentation modérée desactivités .Lenombre global de
travailleurs dufond concerné par ces activités passerait ainsi de
^3^*000 à672.000 (chiffres fin1971 »quinecomprennent pasDanemark
etIrlande ).

-14
Da.ns l'Organe permanent lui-meme ,lareprésentation despar­
ties intéressées nerendrait nécessaire qu'unnombre limité à*adapta­
tions .Enparticulier ,rien neserait àmodifier pour cequiconcerne
lesmembres gouvernementaux (enraison delacompétence desautorités
minières ).
Sur lefond duproblème ,l'Organe permanent amanifesté une
attitude favorable .
k. Parladécision proposée ,1»Organe pormnont ooverrait ch^r^ -
d'ituJLior 1fonoombls' doslîroLlàiioo dosindustries extractives ,ensouter­
rain etàciel ouvert .Des délais sont nécessaires pour cequi concerne
l'activité d'extraction àciel ouvert ,caràl'heure actuelle ,dans
deux pays membres ,lesautorités minières n'ontpascompétence pour
toutes les carrières .
Laprésente décision neconcerne pas :
-l'extraction depétrole etdegaznaturel ,quirelève généralement
desautorités minières ,mais qui fait 1;!objet d'une réserve provi­
soire ;
-lestravaux d'excavation simple (oùl'objet destravaux n'estpas
l'extraction dematières utiles ,mais lacréation d'espaces libres
parcreusement ),quinerelève généralement pasdesautorités miniè­
res .
Dans lesindustries etentreprises couvertes par laprésente
décision ,sont considérées uniquement lesactivités d'extraction et
celles quileur sont directement liées (préparation desmatières ex­
traites àlavente etautransport )mais nonlesactivités detransfor­
mation industrielle des matières extraites .

LE(XXTSEILDESCOMMUNAUTES EUROPEENNES ,
vuleTraitéinstituantlaCommunautéEconomique
Européenne,
vuleprojetdelaCommission,
considérant quele3Représentants desGouvernements desEtats-membres réunis
auseinConseilspécialdeMinistresontpardécisionsdu6septembre1956
etdu9e"t10niai1957»crééunOrganepermanentpourlasécuritéetla-
salubritédanslesminesdehouille,dontlemandat,modifiéendernier
lieupardécisiondu11mars1965»estdesuivrel'évolutiondesconditions
de1-rsécuritéetdelapréventiondesrisquesd'ambiancedutravailqui
menacentlasantédestravailleurs danslesrainesdehouille,etd'élaborer
despropositions tendantàaméliorercesconditionsjconsidérantqu'il
résultedesrapportsd'activitéannuelsdel'organepermanentquecelui-ci
s'estrévéléuninstrumentefficaceetappropriéepourlasauvegardedela
santéetdelasécuritédestravailleurs danslesminesdehouille?
considérantqueparailleurs,desproblèmesdesécuritésemblablesàceux
quiseposentdanslesminesdehouille,seposentégalementdansd'autres
activitésd'extraction ensouterrainetdanslesactivitésd'extractionà
cielouvertetqu'ilimportedemeneruneactionefficacedepréventiondans
lesexploitations autresquehouillères ;
considérant quelasécuritédutravailfaitpartiedesobjectifssociauxdu
TraitéCEE,etqu'ilconviendrait deprofiterdel'expérienceacquiseausein
del'organepermanentpourconfieràcelui-cilatâchedepoursuivrel'acti­
vitédepréventionréaliséejusqu'àprésentsurleplancommunautaire pour
lesseulesminesdehouille,pourl'ensembledesindustriesextractivesj
décide :
Articlepremier
L'actiondepréventioncontrelesrisquesd'ambiancedutravailquimenacent
lasantédestravailleurs dansl'ensembledesindustriesextractives,à
l'exclusiondel'extractiondupétroleetdugasnaturelainsiquedes'travaux
d'excavationsimple,estconfiéeàl'Organepermanentpourlasécuritéetla

-16-
salubilitedanslesminesdehouille,dens1©cadredosonmandatteleue
définiparladécisiondesReprésentants desGouvernements de3Etats-mem-
bresréunisauseinduConseilspécialdeMinistresdu11marsI965,
2.Parindustriesextractives,onentendlesactivitésd'extractionpropre­
mentditesainsiquelapréparationdesmatièresextraitespourlavente
etletransport,àl'exclusiondesactivitésdotransformation deces
matières.
Article2
1
LesEtats-membres prennentauplustardtroismoisaprèsl'application dos
dispositions delaprésontedécisionlesmesuresnécessaires pouradapter
leurreprésentation auseindel'organepermanentpourtenircomptedon
nouvellestâchesconfiéesàcelui-ci.
Article3
Laprésentedécisionentreenvigueurle1eravril1974»Elleestapplica­
bledèscettedateauxactivitésd'extractionensouterrain,etàpartir
du1erjanvier1976àl'ensembledesindustriesextractivesviséesâl'ar­
ticle1erdelaprésentedécision.
FaitaBruxelles,■ "ParleConseil
LePrésident