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DELACOMMISSION
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DOCUMENTS "COM"
COM(72)696
Vol.1972/0075

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Conformément aurèglement (CEE, Euratom) n°354/83 duConseil du1erfévrier 1983
concernant l'ouverture aupublic desarchives historiques delaCommunauté économique
européenne etdelaCommunauté européenne del'énergie atomique (JOL43du15.2.1983,
p.1),telquemodifié par lerèglement (CE, Euratom) n°1700/2003 du22septembre 2003
(JOL243du27.9.2003, p.1),cedossier estouvert aupublic. Lecaséchéant, lesdocuments
classifiés présents dans cedossier ontétédéclassifiés conformément àl'article 5dudit
règlement.
Inaccordance with Council Regulation (EEC, Euratom) No354/83 of1February 1983
concerning theopening tothepublic ofthehistorical archives oftheEuropean Economic
Community andtheEuropean Atomic Energy Community (OJL43,15.2.1983, p.1),as
amended byRegulation (EC, Euratom) No1700/2003 of22September 2003 (OJL243,
27.9.2003, p.1),this fileisopen tothepublic. Where necessary, classified documents inthis
filehave been declassified inconformity with Article 5oftheaforementioned regulation.
InÜbereinstimmung mitderVerordnung (EWG, Euratom) Nr.354/83 desRates vom 1.
Februar 1983 über die Freigabe der historischen Archive der Europäischen
Wirtschaftsgemeinschaft undderEuropäischen Atomgemeinschaft (ABI. L43vom 15.2.1983,
S.1),geändert durch dieVerordnung (EG, Euratom) Nr.1700/2003 vom 22.September 2003
(ABI. L243vom 27.9.2003, S.1),istdiese Datei derÖffentlichkeit zugänglich. Soweit
erforderlich, wurden dieVerschlusssachen indieser Datei inÜbereinstimmung mitArtikel 5
dergenannten Verordnung freigegeben.

COMMISSION DESCOMMUNAUTES EUROPEENNES
COM(72)696final
Bruxelles,le27juin1972
PROPOSITION DEDIRECTIVE DU.CONSEIL
relativesudroitdesressortissants d'unEtatmembre
dedemeurersurleterritoired'unautreEtatmembreaprès
yavoirexercéuneactiviténonsalariée
(présentéeparlaCommissionauConseil)
C0Iï(72)696final

EXPOSEDESMOTIFS
1.Confozrnément al'article54»paragraphe 2duTraitéC.E.E.etau
titreIIduProgrammeGénéralpourlasuppressiondesrestrictions à
lalibertéd'établissement (l),laCommissionproposeauConseilune
directivequipermettederéaliserd'unefaçonplusefficacelesobjectifs
delibertédedéplacementetdeséjouràl'intérieurdelaCommunauté
pourlesressortissants desEtatsmembresdésireuxdes'établirsurle
territoiredel'unquelconqued'entreeux.Acettefin,laprésentepro­
positiondedirectiveviseàorganiserledroitdesressortissants
d'unEtatmembrededemeurersurleterritoired'unautreEtatmembre
aprèsyavoirexercéuneactiviténonsalariée.
V2.EnapplicationdeladirectiveduConseiln°64/220/CEEdu25février
1964(2),chaqueEtatmembrereconnaîtundroitdeséjourpermanentaux
ressortissants desautresEtatsmembresquis'établissentsursonter­
ritoireenvued'yexerceruneactiviténonsalariéelorsquelesrestric­
tionsafférentesàcetteactivitéontétésuppriméesenvertudutraité
C.E.E.
Leséjourpermanentsurleterritoired'unEtatmembreapour
prolongement normallefaitd'ydemeureraprèsyavoircessésonactivité.
Ledroitdedemeurerdanscescirconstances doitêtrereconnu
etsonexerciceorgianiséparcequ'àdéfautilsubsisteunfrein,à
l'établissement enraisondurisquedesevoirexpulseraprèscessation
d'activité.' ;
'■i
Pourlestravailleurssalariés,cedroitleurestreconnupar
l'article48»paragraphe3d)du.TraitéC.E.E..Pourlestravailleurs
nonsalariés,cedroitsefondesurl'article54»paragraphe
2duTraitéC.E.E*Ilestimplicitement affirméautitreIIduProgram­
megénéralsupprimantlesrestrictions àlalibertéd'établissement
quandilprévoitl'aménagement desdispositions régissant,dans
chacundesEtatsmembres,l'entréeetleséjourdesressortissants
(1)J.O.n°2du15.1.1962,page36/62.
(2)J.O,n°56du4*4.1964,page845/64.

-2-
desautres Etats membres dans lamesure oùelles sont denature à
gêner l'accès etl'exercice d'activités nonsalariées parcesressortis –
eants ,afin delesdégager deceteffet .
Lesconditions dans lesquelles lestravailleurs salariés peuvent
exercer ledroit dedemeurer ontdéjà étéétablies parlerèglement
(CEE)n°1251 delaCommission du29juin 1970 (l).
Enattendant quesoient arrêtées desdispositions semblables
pour lesbénéficiaires !d'undroit deséjour permanent ,ilconvenait
quelesEtats membres s'efforcent deleur assurer ledroit dedemeurer
surleur territoire .Aussi ,laCommission a-t-elle prévu cette obliga­
tion pour lesEtats membres àl'article 6desaproposition dedirective
duConseil pour lasuppression desrestrictions audéplacement etau
séjour desressortissants desEtats membres àl'intérieur delaCommu­
nauté enmatière d'établissement etdeprestation deservices (2),
Ilfallait ensuite quelaCommission propose ,pour l'exercice
dudroit dedemeurer parlestravailleurs nonsalariés ,desdisposi­
tions semblables àcelles qu'elle aadoptées pour lestravailleurs
salariés .
3. Laprésente proposition répond àcette préoccupation .
C'estainsi que Î
–ledroit dedemeurer estreconnu autravailleur nonsalarié ,mais
aussi auxmembres desafamille enligne directe quivivent avec lui
(article 1er).Cesderniers conservent cedroit ,même après ledécès
dutravailleur nonsalarié (article 3,paragraphe l);
-ilnaît soit delacessation d'activité dueàlavieillesse ,soit
del'incapacité permanente detravail (article 2,paragraphe 1,lit-
tera aetb).Pour lesmembres delafamille ,ilpeut également
. -A
(l)J.O. n°L142du30.6.1970 ,page 24*
(2)J.O. n°C91du14.9.1971 ,page 19.

naître dudécès dutravailleur nonsalarié (article 3,paragraphe 2);
-sonacquisition estsoumise adesconditions dedurée d'activité et
derésidence dans lepays d'accueil (article 2,paragraphe 1etarti­
cle3,paragraphe 2). l'iaiscesconditions nesont plus requises encas
d'incapacité permanente detravail oudedécès dHàunaccident de
travail ouàunemaladie professionnelle (article 2,paragraphe 1,
littera b)etarticle 3,paragraphe 2)ouencore lorsque leconjoint
alanationalité dupays d'accueil oul'aperdue àlasuite desonmaria­
geavec letravailleur nonsalarié (article 1,paragraphe 2etarticle
3,paragraphe 2).Parailleurs ,lespériodes d'arrêt involontaire de
l'activité oud'arrêt pour cause demaladie ouaccident sont considé­
rées comme période d'activité (article 4>paragraphe 2);
-ils'étend auterritoire del'Etat derésidence ,lorsqu 1après yavoir
habité ettravaillé pendant 3ans ,letravailleur nonsalarié va
exercer sonactivité dans unautre Etat membre (article 2,paragraphe 1,
littera c);
-ilpeut s'exercer dans undélai de2ansdepuis le .moment oùilaété
ouvert (article 5»paragraphe l)j -
^ '
--ilseconcrétise parlerenouvellement automatique dutitre deséjour
dutravailleur nonsalarié etdesmembres desafamille ,dont ilsétaient
munis quand l'intéressé exerçait eonactivité (article 6).
Surcertains points cependant ,ïaprésente directive diffère du
règlement n°1251/70»11s'agit dedifférences résultant :
-d'adaptations auxaspects spécifiques dustatut destravailleurs non
salariés ,parrapport àcelui dostravailleurs salariés ,enmatière desé­
curité sociale ;
-delarépercussion desprogrès enmatière dedéplacement etdeséjour
envisagés pour lestravailleurs nonsalariés ,parrapport àlasitua­
tion destravailleurs salariés dans cedomaine ;

-4-
-delanon-application auxtravailleurs nonsalariésdel'article2
duprotocoleconcernantleGrand-Duché deLuxembourg.
4»Lapremièredifférenced'aveclerèglementn°1251/70résulte
desprogrèsréaliséspourlestravailleurs nonsalariésdanslapro­
positiondedirectivepourlasuppressiondesrestrictions audépla­
cementetauséjourlesconcernant,parrapportausortdestravailleurs
salariésdansladirectiveduConseiln°68/360/CEEdu18octobre
1968(l).
Enmatièrededroitdedemeurer,cesprogrèsserépercutent
encequiconcernei
–lesmembresdelafamille(.articles1er,3,5e"tsuivants).
Eneffet,ceux-cinedoiventplusnécessairement êtreàchargepour
bénéficierdecedroit,illeursuffitd'avoirvécusousletoitdu
travailleur nonsalariédanslepaysdeprovenance ;
-laduréedevaliditédelacartedeséjour(article6,paragraphe 1,
litterac).
Eneffet,celle-civalablepour5ansminimumdanslecasdestravail­
leurssalariés,auradanslecasdestravailleurs nonsalariés,au
moinscetteduréedevaliditédecinqansouaumoinscelledescartes
d'identitédélivréesauxnationauxsicettedernièreestsupérieure
à5ans.
5.Ladeuxièmedifférenced'aveclerèglementn°1251/70provient
desadaptationsnécessaires auxaspectsspécifiques dustatutdes
travailleurs nonsalariés,parrapportàceluidestravailleurssalariés
enmatièredesécuritésociale.
Ceciconcerne :
–l'âgedelapension(article2,paragraphe1,litteraa)etarticle
8,paragraphe2).
Seulslesindustrielsetcommerçantsallemandsetlesvétérinairesita­
liensnosontpassoumisàunrégimeobligatoiredepension*Ilfaudra
reconnaîtreledroitdedemeureràcescatégoriesdetravailleurs non
salariés'ressortissants d'unautreEtatmembreetétablisenAllemagne »
pourlespremiers,etenItalie,pourlessecondslorsqu'ils
(l)J.O.n°L257du19.10.1968,page13.

aurontatteintl'âgenormalauquellesautrescatégoriesdetravail­
leursnonsalariés,allemandsouitalienssuivantlecas,peuventfaire
valoirunteldroitàlapension.
-l'accidentdetravailoulamaladieprofessionnelle (7èmeconsidérant,
article2,paragraphe1,littorab),article3,paragraphe2etarticle
4»paragraphe3).
Seulesquelquescatégoriesdetravailleurs nonsalariés "bénéficient
d'unrégimeobligatoired'assurancecontrelesaccidentsetmaladies
professionnels .Eneffet,faisantcomplètement défautenBelgiqueet
auxPays-Bas,lacouverturedestravailleurs nonsalariéscontrece
risques'étendauxexploitantsagricolesenAllemagne,enFrance,en
ItalieetauLuxembourg,àquelquesprofessionslibéralesetcatégo­
riesd'industrielsetdecommerçants enAllemagne,auxmédecins-radio-
loguesenItalie.Outrelesaccidentsdutravailetlesmaladiespro­
fessionnelles ,lerégimefrançaisdesexploitantsagricolescouvre
aussilesaccidentsdelavieprivée.
Lasolutionminimaleconsisterait àfairebénéficier cesseulescaté­
goriesdesdispositions deladirectivequiparlentd'accidentsou
maladiesprofessionnels .
Aucuneactiviténonsalariéen'étantcependantexclusived'accident
oumaladieprofessionnel ,onpourraitpourlesautrescatégoriesde
travailleurs nonsalariéslaisserauxinstancesnationalescompétentes
lesoind'apprécierlecaractèreprofessionnel d'unaccidentoumaladie
surbasedesmoyensdepreuvedanslepays.
Maisils'agiraitlàd'unepreuvetrèsdifficileàfaire.Eneffet,
sipourlestravailleurssalariés,vieprivéeetvieprofessionnelle
sonthabituellement séparéesdansl'espaceetdansletemps,pourles
travailleurs nonsalariés,ellessontgénéralement confondues.De
plus,malgrécettefacilitéplusgrandeàdistinguerentreprivé
etprofessionnel danslecasdestravailleurssalariés,leslégisla­
tionsontnéanmoinsdûcréerdesprésomptions ducaractèreprofession­
neldesaccidentsoumaladiescomptetenudesdifficultés énormesà
prouvercecaractère.

-6-
AussilasolutionaparudevoirêtrecherchéedececSté.C'estpourquoi,
laprésentedirectivecrée,poursonapplication,uneprésomptionjuris
tanturaducaractèreprofessionnel delamaladieoudel'accidentsurvenu
enpérioded'activité.
l'ouverture,encasd'accidentdetravailoudemaladieprofessionnelle ,
d-undroitàunerentepartiellement outotalementàcharged'uneinsti­
tutiondel'Etatd'accueil(article2,paragraphe1,litterab)durègle­
mentn°125l/70), '.;
Pourlessalariés,c'estlaconditionàlaquelleilspeuventbénéficierdu
droitdedemeurersanaexigencededuréederésidencelorsqu'ilssontfrappés
d'uneincapacitépemanentodetravailàlasuited'unaccidentdetravail
oud-unemaladieprofessionnelle »
Cetteconditionn'apuêtreretenuepourletravailleur nonsalarié
parcequ'encequileconcerne,l'assuranceparl'Etatcontrelesacci­
dentsdutravailetlesmaladiesprofessionnelles estl'exception.
Euégardàlapratiquerépanduechezlesindépendants deseprémunir
contrelesrisquesd}accidenisoudemaladies,tantprofessionnels que
privés,parlasouscriptiond'assurancesouparl'épargne,iln'apas
parunécessairedansleurcasdetenircomptequel'accidentoula
maladiedonnelieuounonàuneindemnisation .
lechômageetlesabsencespourcausedemaladieouaccident(article4»
paragraphe2),
Leseulcasd'assurancechômagepourdestravailleurs nonsalariésest
celuideschefsd'entreprisesartisanales enAllemagne »Encoren'ya-
t-ilaucuneobligationlégalepourceux-cidecontractercetteassurance.
Toutefois,lescaissesprofessionnelles d'assurancesocialepeuvent
prévoirdansleurstatutd'étendreàceschefsd'entreprisel'obligation
decontracter unetelleassurance.
Devantcettecarencequasi-totale deslégislations desEtabsmembres,
ilrestenéanmoinspossibledesubstituerauxsituationsdechômageet
absences,cellesd'arrêtinvolontaire del'activité(exemple:incendie,
pénurie)oud'arrêtpourcausedemaladieouaccident.
•/

La-troisièmeetdernièredifférenced'aveclerèglementn°
I251/7Oconcernelesconditionsdifférenteséventuellesdudroitde
demeurerauLuxembourg(article9durèglementn°1251/70).
Cesconditions,permisesparl'article2duProtocoleconcer­
nantleGrand-Duché deLuxembourg,nelesontquepourlestravail­
leurssalariés.
L

-8-
PROPOSITION DEDIK3CTTVE DUCONSEIL ■
Relativeaudroitdesressortissants d'unEbatmembrededemeurer
surleterritoired'unautreEtatmembreaprèsyavoir
•exercéuneactiviténonsalariée
LECONSEILDESCOMMUNAUTES EUROPEENNES ,
vuleTraitéinstituantlaCommunautééconomiqueeuropéenneetnotamment
sonarticle54»§2,
vuleProgrammegénéralpourlasuppression desrestrictions àlaliberté
d'établissement (l)etnotammentsonTitreII,
vuladirectiven° duConseildu pourlasuppression
desrestrictions audéplacementetauséjourdesressortissants desEtatsàl'intérieur
membres/delaCommunautéenmatièred'établissementetdeprestationde
servicesetnotammentsonarticle6,
vulaproposition delaCommission,
vul'avisduParlementeuropéen, '
vul'avisduComitéEconomiqueetSocial,
/
Considérantqu'enapplication deladirective..•.«•..•••• duConseil
du•,.*»...•••••>••••) cjiaqueEtatmembrereconnaîtundroit,deséjour
permanentauxressortissants desautresEtatsmembresquis'établissent
sursonterritoireenvued'yexerceruneactiviténonsalariéelorsque
lesrestrictions afférentesàcetteactivité .ontétésuppriméesen
vertudutraité; ;
Considérant queleséjourpermanentsurleterritoired'unEtatmembre
apourprolongement normallefaitd'ydemeureraprèsyavoirexercé
uneactivité;quel'absencededroitd©demeure?danocescirconstances
'/•
(l)J.O.n°2du15.1.1962,page36/62.

-9-
rconstitueunegene.àlaréalisation de.lalibertéd'établissement ;
criepourlestravailleurssalariés,lesconditionsdanslesquellesce
droitpeuts'exercerontdéjàétéétablies(l);qu'anattendantquesoient
arrêtéesdesdispositions semblablespourlesbénéficiail'esd'undroitde
cê.jourpermanent,lesEtatsmembresontdûs'efforcerdeleurassurer
ledroitdedemeurersurleurterritoire,enapplication del'article6
deladirectiven° duConseildu
Considérant qiaecettedernièredirectivecontientlesdispositions ap­
propriéesconcernantledroitdesressortissants d'unEtatmembrede
séjournersurleterritoired'unautreEtatmembreafind'yexercer
uneactiviténonsalariée;queledroitdedemeurer,viséàl'article
6deladitedirective,s'interprèteenconséquence commeledroitdu
ressortissant d'unEtatmembredemaintenirsarésidencesurleterri­
toired'unautreEtatmembrelorsqu'ilcessed'yexerceruneactivité
nonsaleriée;
Considérant quelalibertéd'établissement danslaCommunautéimplique
quelesressortissants desEtatsmembrespuissentexerceruneactivité
nonsalariéesuccessivement dansplusieursEtatsmembressanss'en
trouverdéfavorisés ;
Considérantqu'ilimporte,enpremierlieu,degarantirauressortis­
santd'unEtatmembrerésidantsurleterritoired'unautreEtatmembre,
ledroitdedemeurersurceterritoirelorsqu'ilcessed'yexercerune
activiténonsalariéedufaitqu'ilaatteintl'âgedelaretraiteou
enraisond'uneincapacitépermanentedetravail;maisqu'ilimporte
égalementd'assurercedroitauressortissant d'unEtatmembrequi,
aprèsunecertainepérioded'exerciced'uneactiviténonsalariéeet
derésidencesurleterritoired'undeuxièmeEtatmembre,exerceune
activitésurleterritoired'untroisième,toutengardantsarésidence
surleterritoire dudeuxième:
(l)Règlement(CEE)n°1251/70dalaCommissiondu29juin1970,paru
auJ.O.n°L142du^O.ôal^O.page24.

-10-
Considérant qu'ilconvient detenir compte ,pour déterminer lesconditions
d'ouverture dudroit dedemeurer ,desraisons quiontentraîné lacessa­
tion d'activité surleterritoire del'Etat ,membre dont ils'agit ,et
notamment deladifférence entre laretraite ,terme normal etprévisible
delavieprofessionnelle ,etl'incapacité detravail entraînant uneces­
sation d'activité prématurée etimprévisible ;quedesconditions parti­
culières doivent être retenues lorsque leconjoint estouaétéressortis­
sant del'Etat membre dont ils'agit ,oubien lorsque lacessation d'acti­
vité résulte d'unaccident detravail oud'unemaladie professionnelle ;
Considérant ,decedernier point devue ,lasituation particulière de
ceux quiexercent uneactivité nonsalariée etnotamment ladifficulté
pour euxàprouver lecaractère professionnel del'événement ;
Considérant que ,parvenu auterme desavieprofessionnelle ,leressortis­
sant d'unEtat membre quiaexercé uneactivité nonsalariée surleter­
ritoire d'unautre Etat membre doit disposer d'undélai suffisant pour
décider oùil .entend fixer sarésidence définitive ;
Considérant que l'exercice dudroit dedemeurer parunressortissant
d'unEtat membre exerçant uneactivité nonsalariée implique quecedroit
soit étendu auxmembres desafamille ;qu'encasdedécès aucours de
saviëprofessionnelle ,d'unressortissant d'unEtat membre exerçant une
activité nonsalariée ,lemaintien dudroit deséjour desmembres desa
famille doit être également reconnu etfaire l'objet deconditions par­
ticulières ;
Considérant quelespersonnes auxquelles s'applique ledroit dedemeurer
doivent "bénéficier del'égalité detraitement avec lesnationaux ayant
cessé leur activité professionnelle ,
AARRETE LAPRESENTA DIRECTIVE :

-11-
• Article premier
LesEtats membres suppriment ,dans lesconditions prévues àla
présente directive ,lesrestrictions audroit dedemeurer surleur ter­
ritoire enfaveur desressortissants d'unautre Etat nombre quiontcxcrco
unoactivitô nonsalariée surlour territoire ,ainoi
quedesmembres deleur famille ,tels qu'ilssont définis àl'article
premier deladirective n°........ duConseil du
pour lasuppression desrestrictions audéplacement etauséjour desressor -àl'intérieur
tissants desEtats membres ^aelaCommunauté enmatière d'établissement
etdeprestation deservices .
Article 2
1. Chaque Etat membre reconnaît undroit dedemeurer àtitre permanent
sur son territoire .
a)àcelui qui,aumoment oùilcesse sonactivité ,aatteint l'âge
prévu parlalégislation decetEtat pour faire valoir desdroits
àune'pension de ;vieillesse etquiyaexercé sonactivité pendant
les12derniers mois aumoins etyarésidé d'unefaçon continue
depuis plus de3ans.Celui-ci devra avoir atteint l'âgenormal
auquel lesautres catégories deressortissants decetEtat exerçant
uneactivité nonsalariée peuvent faire valoir desdroits àune
pension devieillesse ,lorsqu' ilappartient àunecatégorie à
laquelle lalégislation duditEtat nereconnaît pasdetels droits ;
b)àcelui qui ,résidant d'unefaçon continue surleterritoire decet
Etat depuis plus de2ans ,cesse d'yexercer sonactivité àla
suite d'uneincapacité permanente detravail .
Sicette incapacité résulte d'unaccident dutravail oud'unemala­
dieprofessionnelle ,aucune condition dedurée derésidence n'est
requise .
-A

-12-
c)àceluiqui,après3ansd'activitéetderésidencecontinuesur
leterritoiredecetEtat,exercesonactivitésurleterritoire
t d'unautreEtatmembre,tout'engardantsarésidencesurleter­
ritoiredupremierEtatoùilretourne,enprincipe,chaquejour
ouaumoinsunefoisparsemaine.
Lespériodesd'activitéainsiaccompliessurleterritoire
del'autreEtatmembresontconsidérées auxfinsdel'acquisition des
droitsprévusauxalinéasa)etb)commeaccompliessurleterritoire
del'Etatderésidence.
2, Lesconditionsdeduréederésidenceetd'activitéprévues
"x-auparagraphe1a)etlaconditiondeduréederésidenceprévueau
paragraphe1b)nepeuventêtrerequisessileconjointdeceluiqui
exerceuneactiviténonsalariéeestressortissant del'Etatmembre
enquestion,ouaperdulanationalité decetEtatàlasuitedeson
mariageavecl'intéressé »
Article3
0--
1.ChaqueEtatmembrereconnaîtauxmembresdelafamillede
celuiquiexerceuneactiviténonsalariée,visésàlfarticle1er
dela'présentedirective,quirésidentavecluisursonterritoire,
ledroitd'ydemeureràtitrepermanent,sil'intéresséaacquis
ledroitdedemeurersurleterritoire decetEtatconformément à
l'article2«:Cettedispositions'appliquemêmeaprèsledécèsde
l'intéressé.
2.Toutefois,siceluiquiexerceuneactiviténonsalariée
estdécédéaucoursdesavieprofessionnelle ,etavantd'avoiracquis
ledroitdedemeurersurleterritoiredel'Etatenquestion,celui-?-
cireconnaîtauxmembresdelafamilledel'intéresséledroitd'y■.
demeureràtitrepermanentàcondition:2.
A

-13-
-quecedernier yaitrésidé ,àladate desondécès ,defaçon
continue depuis aumoins 2ans ;
-oubien quesondécès soit dûaux suites d'unaccident detravail
oud'unemaladie professionnelle ;
-oubien queleconjoint si".rvivant ensoit ressortissant ouenait
perdu lanationalité àlasuite desonmariage avec l'intéressé .
Article 4
1» Lacontinuité derésidence ,prévue auxarticles 2paragraphe
1et3paragraphe 2,doit pouvoir être attestée partout moyen de
preuve enusage dans lepays derésidence .Elle nepeut être affectée
desabsences temporaires nedépassant pasautotal 3mois paran,
ni .pardesabsences d'uao duro-c plus longue dues àl'accomplioaernent
d'obligations militaires .
2» Lespériodes d'arrêt involontaire del'activité etd'arrêt
pour cause demaladie ouaccident doivent être considérées comme
périodes d'activité ausens del'article 2paragraphe 1.
3» Pour l'application del'article 2paragraphe 1b)etde
l'article 3paragraphe 2,lesaccidents oumaladies d'unressortis­
sant d'unEtat membre quiexerce uneactivité non salariée surle
territoire d'unautre Etat membre ,survenus aucours desaviepro­
fessionnelle ,doivent être présumés accidents dutravail oumaladies
professionnelles .
Article 5
1. Four l'exercice dudroit dedemeurer ,lesEtats membres ac­
cordent aubénéficiaire undélai de2ansdepuis lemoment oùledroit
luiaétéouvert enapplication del'article 2paragraphe 1a)etb)
etdel's.rticle 3.Lebénéficiaire doit pouvoir ,pendant cette période ,
quitter leterritoire del'Etat membre sans porter atteinte
àcedroit .
/

-14-
2.LesEtatsmembresneprescrivent aucuneformalitéàcharge
dubénéficiaire pourl'exercicedudroitdedemeurer.
Article6
1, LesEtatsmembresreconnaissent auxbénéficiaires dudroit
dedemeurerledroitàunecartedeséjourqui:
a)doitêtredélivréeetrenouveléeàtitregratuitoucontreversement
d'unesommenedépassantpaslesdroitsei:taxesexigésdesnationaux
pourladélivranceoulerenouvellement descartesd'identité;
b)doitêtrevalablepourl'ensembleduterritoiredel'Etatmembre
quil'adélivrée;
c)doitavoirunevaliditéde5''ansaumoinsàdaterdesadélivrance
ouaumoinségaleàcelledescartesd'identitédélivréesaux
nationaux,sicettedernièreestsupérieureà5ans;
d)doitêtreautomatiquement renouvelable....
2.Les~interruptions deséjournedépassantpas6moisconsé­
cutifsnepeuventaffecterlavalidité"delacartedeséjour.
Article7
LesEtatsmembresmaintiennent enfaveurdesbénéficiaires
dudrort.dedemeurer,ledroitàl'égalitédetraitement,reconnu
parlesdirectivesduConseilconcernantlasuppression desrestric­
tionsàlalibertéd'établissement enapplication dutitreIIIdu
Programmegénéralquiprévoitcettesuppression.
Article8
1.Laprésentedirectiveneportepasatteinteauxdispositions
législatives ,réglementaires etadministratives d'unEtatmembrequi
seraientplusfavorablesauxressortissants desautresEtatsmembres.
•A

-15-
<-• LesEtats membres favorisent laréadmission surleur territoire
destravail leurs nonsalariés qui l'avaient quitté après yavoir résidé
d'unefaçen permanente pendant unepériode delongue durée etyavoir
exercé uneactivité etquidésirent yretourner lorsqu' ilsontatteint
l'Sgedelaretraite telqu'ilaétédéfini àl'article 2,paragraphe
1a)ouencasd'incapacité permanente detravail »
Article 9
1. LesEtats membres mettent envigueur lesmesures nécessaires
pour seconformer àlaprésente directive dans undélai desix -mois
àcompter desanotification et ,eninforment immédiatement laCommis­
sion * . .
2. Dèslanotification delaprésente directive ,lesEtats membres
veillent enoutre àinformer laCommission entemps utile pour qu'elle
puisse présenter sesobservations ,detout projet ultérieur dedispo­
sitions d'ordre législatif ,réglementaire ouadministratif qu'ils
envisagent d'adopter dans ledomaine régi parlaprésente directive .
Article 10
LesEtats membres sont destinataires delaprésente directive »
Fait àBruxelles ,le»•..»••»..»•••
Par leConseil
LePrésident