/dash vul’article251,paragraphe2,dutraitéCE,
/dash vul’article78desonrèglement,
/dash vularecommandationpourladeuxièmelecturedelacommissionjuridiqueetdumarchéintérieur
(A5-0282/2002);
1. approuvelapositioncommune;
2. constatequel’acteestarrêtéconformémentàlapositioncommune;3. chargesonPrésidentdesignerl’acte,aveclePrésidentduConseil,conformémentàl’article254,
paragraphe1,dutraitéCE;
4. chargesonSecrétairegénéraldesignerl’acte,pourcequirelèvedesescompétences,etdeprocéder,
enaccordavecleSecrétairegénéralduConseil,àsapublicationauJournalofficieldesCommunautéseuropéennes;
5. chargesonPrésidentdetransmettrelapositionduParlementauConseiletàlaCommission.
P5_TA(2002)0438
Représentationdesfemmesparmilespartenairessociaux
RésolutionduParlementeuropéensurlareprésentationdesfemmesparmilespartenairessociaux
del’Unioneuropéenne(2002/2026(INI))
LeParlementeuropéen ,
/dash vusarésolutiondu18janvier2001surlerapportdelaCommissionauConseil,auParlementeuro-
péenetauComitééconomiqueetsocialsurlamiseenœuvredelarecommandation96/694/CEduConseildu2décembre1996concernantlaparticipationéquilibréedesfemmesetdeshommesauxprocessusdedécision(COM(2000)120/dashC5-0210/2000/dash2000/2117(COS))(
1),
/dash vularésolutionduConseildu27mars1995(2)etlarecommandation96/694/CEduConseil,du
2décembre1996(3),concernantlaparticipationéquilibréedesfemmesetdeshommesauxprocessus
dedécision,
/dash vulesarticles2,3,paragraphe2,13,137,paragraphe1,et141,paragraphe4,dutraitéCE,/dash vulaplate-formed’actiondelaquatrièmeConférencemondialedesfemmesquis’esttenueàPékinle
15septembre1995,
/dash vusarésolutiondu18mai2000surlesuividuprogrammed’actiondePékin(2000/2020(INI))(
4),
/dash vusapositiondu15novembre2000surlapropositiondedécisionduConseilrelativeauprogramme
concernantlastratégiecommunautaireenmatièred’égalitéentreleshommesetlesfemmes(2001-2005)(COM(2000)335/dashC5-0386/2000/dash2000/0143(CNS))(
5),
/dash vulesactivitésduréseaueuropéen«Lesfemmesdansleprocessusdedécision»,/dash vulestroisième,quatrièmeetcinquièmeprogrammesd’action(1991-2005)pourl’égalitédeschances
entreleshommesetlesfemmes,
/dash vulesrapportsannuelsdelaCommissionsurl’égalitédeschancesentreleshommesetlesfemmes,
(1) JOC262du18.9.2001,p.248.
(2) JOC168du4.7.1995,p.3.
(3) JOL319du10.12.1996,p.11.
(4) JOC59du23.2.2001,p.258.
(5) JOC223du8.8.2001,p.149.14.11.2003 FR C273E/169 Journalofficieldel’Unioneuropéenne
Mercredi,25septembre2002
/dash vuladécisiondelaCommissiondu19juin2000concernantl’équilibreentreleshommesetles
femmesauseindescomitésetdesgroupesd’expertsqu’elleétablit(1),
/dash vul’article163desonrèglement,/dash vulerapportdelacommissiondesdroitsdelafemmeetdel’égalitédeschances(A5-0279/2002),
A. considérantqu’àplusieursreprises,laCommissionadéjàsignalé,dansdifférentsprogrammesd’action,
sonintentionderassemblersystématiquementdesdonnéesrelativesàlaparticipationdesfemmesauprocessusdedécisionsocialetéconomiquenotammentdanslesinstancesdedirection,dansl’industrieetchezlespartenairessociauxmaisque,jusqu’ici,laCommissionn’apasrespectécetengagementen
cequiconcernecesderniers,
B. considérantqu’àl’heureactuelle,àtouslesniveaux,ilexistetroppeudestatistiquesactualiséesdispo-
niblesconcernantlareprésentationdesfemmesparmilespartenairessociauxdisponibles,
C. considérantque, lesfemmesreprésentent quelque 40%desaffiliésdessyndicatsdel’Unioneuro-
péenne,maisquecetteproportionnesereflètepaséquitablementdansleurreprésentationauseindesorganesdedécisionnidanslesfonctionsdirigeantesexercéesdanslesorganisationsdesalariés,
D. considérant que les femmes sont en minorité aux échelons supérieurs des organisations des
employeursetqu’iln’existepasdedonnéesprécisesenlamatière,
E. considérantquelesfemmesreprésentent42%delapopulationactivedel’Unioneuropéenne,etque
leursbesoinsetexigencesméritentunereprésentationadéquate,
F. considérantquelesfemmessontsous-représentéesdanslesorganesetstructuresauseindesquelsles
partenairessociauxseconcertentsurlapolitiquesociale,
G. considérantqu’ilestnécessairedeconcevoirdesstratégiespourrenforcerlaprésencedesfemmes
parmilespartenairessociaux,
H. considérantquedesprogrammesd’actionpositivesontnécessairespouraboutiràunereprésentation
pluséquilibrée,
I. considérantquel’existencedestructuresfémininesindépendantescrééesparlesorganisationsdesala-
riésetpatronalesnedoitpasisolerlesfemmesduprocessusdedécision ,maislesyintégreretlesfaire
progresser,
J. considérantqu’ilressortd’étudesqueletutoratetlacréationderéseauxdefemmessontessentiels
pourlesprépareràexercerdesfonctionsdedirection,
K. considérantquedesdéclarationsd’intentioninformellesnesontpassuffisantes,etquepourprogresser
etparveniràunereprésentationéquilibrée,ilfautunevolontépolitiqueréelledanslesorganisationsdepartenairessociaux,
L. considérantqueparlebiaisdesnégociationscollectives,lespartenairessociauxjouentunrôleimpor-
tantdanslapromotiondel’égalitédeschances,
M. considérant qu’en matière d’égalité entre lessexes, lesnégociations collectives se révéleraient plus
efficacessilesfemmesétaientplusnombreusesàyparticiperpourexprimerleurspointsdevue,
N. considérantquel’égalitéentrelessexesestunequestionquiconcerneégalementleshommes,etquela
sensibilisationauproblèmedel’égalité deschances estplusgrande dèslorsque lesnégociateurs,masculinsetféminins,ontreçudesinformationsetuneformationadéquates,
O. considérantquelaCommissionentendconsacrerl’an2003àlaquestiondelaplacedesfemmesdans
leprocessusdedécision,danslaperspectivenotammentdesélectionseuropéennesde2004,etque,danscecontexte,elleengageradifférentesactionsetfinanceradesprojets;
(1) JOL154du27.6.2000,p.34.C273E/170 FR14.11.2003 Journalofficieldel’Unioneuropéenne
Mercredi,25septembre2002
1. invitelaCommissionàvéritablemententreprendrelacompilationdedonnéesetl’établissementd’une
basededonnéessurlareprésentationdesfemmeschezlespartenairessociaux,etproposed’établir,àpartirdecesdonnées,desindicateurspourrenforcerl’influencedesfemmesdanslesorganesdedécisionsocio-économiques;
2. invite les partenaires sociaux à dresser eux-mêmes des statistiques détaillées sur la proportion
d’hommesetdefemmesdansleursstructuresinternesainsiquedanstouslesorganesdeconcertationetdeconsultationoùellessontreprésentées;
3. invitelespartenairessociauxàdéfinirdesobjectifs,assortisd’échéances,relatifsàlareprésentation
fémininesurlesplansquantitatifetqualitatif,aussibiendansleursstructuresinternesquedanslecadredesconventionscollectives,etàfairerégulièrementrapportsurlesprogrèsréalisésetl’impactdesmesuresprises;
4. invitelespartenairessociauxàintégrerladimensiondegenredansleurpolitiqueetàpromouvoirles
questionsliéesàl’égalitédeschancesparmilespointsàl’ordredujourdesnégociations;
5. encouragelespartenairessociauxàallerau-delàdessimplesdéclarationsd’intentionetàconcevoir
desprogrammesd’actionpositive,suivisd’évaluationsdesrésultats,etayantpourbutd’accroîtreréellement
lareprésentationfémininedanslesorganesdepréparationetdeprisededécision;
6. demandeàlaCommissionetauConseild’établirdesmesuresvisantàlareprésentationéquilibréedes
hommesetdesfemmesauseindescomitésd’entrepriseseuropéensets’engageàagirdelui-mêmedanslemêmesens;
7. invitelespartenairessociauxàrevoirleursmécanismesdereprésentationetleursprocéduresde
sélection,ainsiqu’àfairedelareprésentationéquilibréedesfemmesetdeshommesunprincipeénoncédansleursstatuts;
8. invitelespartenairessociauxàcréerunpostede«responsabledel’égalité»auseindeleursstructures
internes;
9. attenddespartenairessociauxqu’ilsproposentuneformationetuneinformationsurladimensionde
genreaupersonnel,tantmasculinqueféminin,etenparticulierauxnégociateurs,envuedeslessensibili-serdavantageauthèmedel’égalitédetraitementetdechancesdesfemmesetdeshommes;
10. encouragelespartenairessociauxàcréerdesréseauxentrelesnégociateursfémininsetlesadminis-
tratrices,pourqu’ellespuissentéchangerleursexpériencesetleursconnaissances;
11. invitelespartenairessociauxàprocéderàunevérificationdelapriseencomptedugenredansleur
politiqueetàanalyserl’impactpotentieldetoutedécisionsurleshommesetlesfemmes;
12. encouragelespartenairessociauxàdévelopperencore,danslecadredeleurpolitiquedel’emploi,le
rôlequiestleleurdanslapromotiondel’égalitédeschancesetenparticulierdanslapromotiondel’égalitédereprésentationentrehommesetfemmes,notammentauseindu«Sommettrilatéralpourlacroissanceetl’emploi»,etàdresserl’étatdesprogrèsréalisés;
13. invitelaCommissionàcréerunebasededonnées/dashsecteurparsecteur/dashsurlesrésultatsdes
négociationscollectivesentermesd’égalitédeschances,etàl’utiliserpourdiffuserlesmeilleurespratiques;
14. invitelaCommissionàincluredanslerapportsurl’emploiuneanalysedelaparticipationdes
femmesaux négociations collectives, danssonévaluation desprogrès réalisés en matière d’égalité deschances;
15. invite la Commission à financer particulièrement, dans le contexte du cinquième programme
d’action,desprojetsetétudesdanslesÉtatsmembres,quicontribuentàuneprocédurededécisionsocio-économiquepluséquilibrée;
16. invitelesÉtatsmembresàcréerdescentresnationauxd’excellencequidiffuserontlesbonnespra-
tiquesetcompétences,etdonnerontainsiplusdepoidsàl’égalitédanslesnégociationscollectives;
17. charge sonPrésidentdetransmettrelaprésente résolutionauConseil,àlaCommissionetaux
gouvernementsdesÉtatsmembres.14.11.2003 FR C273E/171 Journalofficieldel’Unioneuropéenne
Mercredi,25septembre2002