TEXTESADOPTÉS
P5_TA(2002)0525
Pétition395/2001
RésolutionduParlementeuropéensurlapétition395/2001présentéeparlerévérendRaymond
Owensurladiscriminationcontrelesmembresduclergé(2002/2209(INI))
LeParlementeuropéen,
/dash vulapétition395/2001,
/dash vul’article175desonrèglement,notammentlesparagraphes1et5,
/dash vulerapportdelacommissiondespétitionsetl’avisdelacommissiondel’emploietdesaffaires
sociales(A5-0342/2002),
A. considérantquelesmembresduclergédoiventbénéficierdesmêmesdroitshumainsquelesautres
citoyensdel’Unioneuropéenne,
B. considérantqueleursrelationsavecleursemployeursauRoyaume-Unisontrégiesparlaloicommune
etlaloiecclésiastiquequin’accordentpasauclergélesdroitsessentielsauxquelsildevraitprétendrebénéficier,notammentledroitd’êtreentendudemanièreéquitableetpubliqueparuntribunalindé-pendantetimpartialencasdelitige,
C. connaissantlesresponsabilités confiées au Révérend Raymond Owen en tant que Team Rector à
laparoissedeHanley,Stoke-on-Trent(RU)etlamanièredontsesfonctionsontprisfinaumoisdejuillet1999,
D. considérantqueladirective2000/78/CEduConseilportecréationd’uncadregénéralenfaveurde
l’égalitédetraitementenmatièred’emploietdetravail,mêmesilamanièredontelletraitecertainescatégories de travailleurs atypiques dépend de définitions résultant de l’application de législationsnationales,
E. considérant que les dispositions de la directive 91/533/CEE du Conseil ne s’appliquent pas aux
membresduclergéauRoyaume-Uni,alorsqu’elless’appliquentdanscertainsautrespaysmembresdel’UE,
F. note dans ce contexte que certaines directives s’appliquent de manière différente aux travailleurs,
employésetàlapopulationactive,maisqu’aucunedéfinitionnormaliséedecestermesn’estdonnée;
noteégalementquelacatégoriedepersonnesauxquellescestermess’appliquentsemblevarieren
fonctiondesdirectivesetqu’ellefaitfréquemmentl’objetd’unedéfinitionprovenantdudroitnational,
G. considérantquelesautoritésdel’églisesesontefforcéesdechasserleRévérendOwenetsafamillede
samaisonquiétaitprévuecommeétantunlogementdefonctionattribuéauTeamRectordeHanley,
H. considérantquel’onpeutsedemandersilesrèglesfixéesparleConseildel’archevêqueconcernant
la nomination et les fonctions du Team Rector ont été correctement appliquées s’agissant duRévérendOwen,
I. considérantqu’ilyalieudeveilleràcequelesmembresduclergénesoientpasdéfavoriséspar
rapportàd’autrestravailleursenmatièrededroitautravailetdevoiesderecours;
1. demandeàl’églised’Angleterrederéexaminerlamanièredontontétépriseslesdécisionsayantabouti
àlacessationdefonctionsduTeamRectordelaparoissedeHanleyàproposduRévérendRaymondOwenetdereconsidérersesconclusionsàlalumièredesargumentsexposésdanslaprésenterésolution,notammentencequiconcernelesdroitsaccordésauRévérendOwen;C16E/56 FR22.1.2004 Journalofficieldel’Unioneuropéenne
Jeudi,7novembre2002
2. reconnaîtquelasituationduRévérendRaymondOwenestinacceptableauregarddel’espritde
l’article136dutraitédeRomesurl’améliorationdesconditionsdevieetdetravail,del’article47delaChartedesdroitsfondamentauxdel’Unioneuropéennesurledroitd’êtreentendudemanièreéquitableetpubliqueparuntribunalindépendantetimpartialetsemblecontraireàl’article6delaConventioneuro-péennedesdroitsdel’homme;
3. considérantqueriennepermetdelaisserentendrequeleRévérendOwenaagid’unemanièrequi,
suiteàunprocèséquitable,auraitaboutiàsamiseàl’écart;
4. considérantquelesprocéduresutiliséespourjustifiersonlicenciementetlestentativespourévincer
leRévérendOwendesamaisonontétéentachéesdeviolationsflagrantesdelajusticeetdesdroitsdel’hommefondamentaux;
5. déplore,commelefaitremarquerlapétitionduRévérendOwen,quecertainescatégoriesderelations
detravail,notammentcellesquisont«atypiques»parnature,nesoientpascouvertesparlaprotectiondutravailqueconfèreledroitcommunautaire,cequipeutsetraduireparlefaitquelespersonnesconcernéesnedisposentpasdesrecoursjuridiquesouautrescontredesdécisionsquilestouchent;
6. constate,danscecontexte,quelesdirectivesfontréférenceàdescatégoriesdifférentesd’actifs(par
exempleles«travailleurs»,les«employés»etla«populationactive»)maisqu’iln’existeaucunedéfinition
normalisée de ces termes; constate également que les populations auxquelles s’appliquent ces termesvarientd’unedirectiveàl’autreetqu’enoutre,ilappartientaulégislateurnationaldedéfinircesdiversescatégories;
7. reconnaîtqu’ilexistesansdoutedebonnesraisonsd’exclurecertainscatégoriesd’actifs,commeles
travailleursindépendants,del’applicationdecertainesdirectivesoudecertainesdispositionscontenuesdanscesdirectives;
8. reconnaîtnotammentqu’iln’estpeutêtrepastoujoursapproprié,pourdesraisonsd’ordreconstitu-
tionnel,deconféreràcertainescatégoriesdetravailleurs/dashcommeleclergéetlesélus/dashlesmêmesvoiesderecoursqu’auxautrestravailleurséconomiquementdépendants;
9. estime cependantqu’aucun travailleur ne doitêtre désavantagé en ce qui concerne lesdroitsen
matièred’emploi,ycomprisceuxrelatifsàlagarantielégalesuffisante,àmoinsqu’ilexistepourcelade
raisonobjective;
10. demande à la Commission de procéder à un réexamen complet de ses directives en matière
d’emploi,notammentdeladirective91/533/CEEafindegarantirquelesdroitsexistantsprofitentàlapluslargecatégoriepossibledetravailleurs,notammentàceuxquidépendentd’unemployeuruniqueoud’unesourcederevenusuniquepourleursubsistanceetdeprésenterdespropositionsàceteffet;
11. inviteégalementlaCommissionàpréciserclairementlacatégoriedetravailleurscouvertepartoute
nouvellepropositionlégislative;
12. inviteenparticulierlaCommissionàengagerundialogueconstructifaveclesÉtatsmembres,etles
Étatsmembresàfairedemêmeaveclespartenairessociauxafindetrouverunmoyenpermettantdeconférer aux travailleurs disposant d’un statut constitutionnel particulier les mêmes droits en matière
d’emploi,tantfondamentauxqueprocéduraux,enconformitéaveccestatut;
13. invitetouteslespartiesprenantesàcelitigeàsurmonterleursdivergencesdansl’espritderéconci-
liationetdecompréhensionqueprônel’Ègliseetquirépondauxprincipesfondamentauxsurlesquelsestfondéeetmaintenueladémocratiedansl’Unioneuropéenne;
14. chargesonPrésidentdetransmettrelaprésenterésolutionàlaCommission,auConseil,auxgou-
vernementsdesÉtatsmembres,ainsiqu’àl’archevêquedeCanterbury.22.1.2004FR C16E/57 Journalofficieldel’Unioneuropéenne
Jeudi,7novembre2002