ARCHIVES HISTORIQUES
DELACOMMISSION
COLLECTION RELIEEDES
DOCUMENTS "COM"
COM(79)608
Vol.1979/0207

Disclaimer
Conformément aurèglement (CEE,Euratom) n°354/83duConseildu1erfévrier1983
concernant l'ouverture aupublicdesarchiveshistoriques delaCommunauté économique
européenne etdelaCommunauté européenne del'énergieatomique (JOL43du15.2.1983,
p.1),telquemodifiéparlerèglement (CE,Euratom) n°1700/2003 du22septembre 2003
(JOL243du27.9.2003, p.1),cedossierestouvertaupublic.Lecaséchéant,lesdocuments
classifiés présentsdanscedossierontétédéclassifiés conformément àl'article5dudit
règlement.
Inaccordance withCouncilRegulation (EEC,Euratom) No354/83of1February 1983
concerning theopeningtothepublicofthehistoricalarchivesoftheEuropean Economic
Community andtheEuropean AtomicEnergyCommunity (OJL43,15.2.1983, p.1),as
amended byRegulation (EC,Euratom) No1700/2003 of22September 2003(OJL243,
27.9.2003, p.1),thisfileisopentothepublic.Wherenecessary, classified documents inthis
filehavebeendeclassified inconformity withArticle5oftheaforementioned regulation.
InÜbereinstimmung mitderVerordnung (EWG,Euratom) Nr.354/83desRatesvom1.
Februar 1983überdieFreigabe derhistorischen Archive derEuropäischen
Wirtschaftsgemeinschaft undderEuropäischen Atomgemeinschaft (ABI.L43vom15.2.1983,
S.1),geändertdurchdieVerordnung (EG,Euratom) Nr.1700/2003 vom22.September 2003
(ABI.L243vom27.9.2003, S.1),istdieseDateiderÖffentlichkeit zugänglich. Soweit
erforderlich, wurdendieVerschlusssachen indieserDateiinÜbereinstimmung mitArtikel5
dergenannten Verordnung freigegeben.

COMMISSION
DES
COMMUNAUTES EUROPEENNES
Secrétariat généralC0MC79)608final
Bruxelles ,le7novembre 1979
DOCUMENT INTERNE
DEMANDE D'OCTROID'UNPRETDERECONVERSION ,AUTITREDES
DISPOSITIONS DEL'ARTICLE 56DUTRAITE CECA,ENFAVEUR DE
L'ENTREPRISE SONY<UK)LTD.,ROYAUME-UNI (PRETN°264).
(Communication deLaCommission auConseil)
COM(79)608final

COMMISSION
DES
COMMUNAUTES EUROPEENNES
DOCUMENT INTERNE
COMMUNICATION AUCONSEIL
Objet:Demanded'avisconforme pourL'octroid'unprêtdereconversion
enfaveurdel'entreprise Sony(UK)Ltd.,Royaume-Uni ,introduite
autitredesdispositions deL'article 56,paragraphe 2a)du
*__Jr^»Traite CECA.
I.INFORMATIONS DEBASE
Demandeur
Bénéficiaire
Projet
Situation
Investissement
Prêtsouhaité
Emplois créés
Bonification d'intérêt:SONY(UK)Ltd.,Royaume-Um
idem
Extension desinstallations existantes de
fabrication derécepteurs télévision couleur
Bridgend,sudduPaysdeGalles
3^8millions delivres
1,8million delivres(+2,8355millions d'UCE)
260
60.000 UCEparanpendantcinqans
II.CONFORMITE AVECL'ARTICLE 56DUTRAITE CECA
Leprojetestlocalisé dansleBridgend EmpLoyment Exchange quifait
partiedelazoned'attraction delamain-d'oeuvre dePortTalbot.Dans
leshautesvallées delaTWA,l'industrie houillère estencoretoujours
uneimportante sourced'emploi,maisversl'embouchure desvalléeset
lelongdelaplainecôtière,lesecteurmanufacturier etlesecteur
tertiaire sontdessourcesd'emploiimportantes .Lerecensement de1976
concernant Lamain-d'oeuvre autravailindique quepourl'ensemble dela
zoned'attraction delamain-d'oeuvre quelque30.500personnes ontété
occupées danslesecteurmanufacturier ,dont45%étaient destravailleurs
dusecteursidérurgique occupés dansl'aciériegéantedePortTalbot.
5.500personnes étaient occupées danslesecteurhouiller,8.000dansle
secteur delaconstruction etquelque31.400dansd'autressecteurs de
services.
adresseprovisoire :23-27,avenuedelaJoyeuseEntrée,Bruxelles4-Téléphone35.00.40-35.01.40-Adressetélégraphique­
«COMEURBruxelles »-Télex:«COMEURBRU 21.877.

2.-
Bndgend aLongtemps étéunimportant centredeservices etdecommuni­
cations,etceladepuisL'époqueoùL'exportation decharbonétaitàson
apogée.AprèsLadernière guerre,Bridgend esttoutefois devenuunimpor­
tantcentreindustriel .En1945,Le"BoardofTrade"avaitdéveloppé
L'usinedeLa"OldRoyalOrdnance"quiavaitétéconstruite avantLa
premièré guerremondiale envuedeconstituer lazoneindustrielle de
Bridgend *Cettezones'estdéveloppée aucoursdesannées1950etoccupait
quelque3.000personnes,tandisqu'audébutdesannées1960Lazone
industrielle deBridgend occupait environ5.000personnes .Depuis1966,
28nouvelles entreprises industrielles sesontinstallées dansLazone
d'attraction delamain-d'oeuvre dePortTalbotetellesexistent encore.
Cesentreprises emploient ,actuellement ,2.450personnes autotal.On
prévoit quelazoneindustrielle continuera àsedévelopper pourdevenir
uncentreindustriel important danslesudduPaysdeGallesetl'achèvement
del'autoroute M4devraitaccroîtrel'attrait queprésente cettezonepour
denouvelles activités industrielles .Toutefois,unnombreimportant des
emplois nouveaux quiserontprobablement créésdanslazonedevrontservir
àremplacer lesemploisperdusdanslessecteurs traditionnels telsquel'acier.Ilseranécessaire d'encourager denouveaux investissements
destinés àcréerdesemploissupplémentaires ouàrenforcer lesperspectives
àlongtermedesentreprises existantes .
Lesdernières donnéesdisponibles montrent queletauxdechômages'élève
à6,9%,cequiestinférieur autauxduPaysdeGallesdanssonensemble
(8,2%),maissupérieur àlamoyenne del'ensemble delaGrande-Bretagne
(5,6%).Larégioncomptenéanmoins plusde5.000personnes sanstravail,
dont3.600hommes.Lafermeture récente del'aciérie EastMoorsetde
l'aciérieDuportacrééunetensionsupplémentaire surlemarchédutravail
dansdetterégionetlesrégionsavoisinantes .-
III.L'ENTREPRISE
L'usineSony(UK)Ltd.deBridgend aétéconçueentantquepremier
fabricant japonais depostesdetélévision couleur auRoyaume-Uni aucours
dumoisdejanvier 1973.Lafabrication derécepteurs detélévision couleur
aeffectivement commencé aumoisdejuin1974etlesmodèlesactuellement
fabriqués sontlesrécepteurs 45cm,50cmet56cmpourlemarchéintérieur
etlesrécepteurs 56cmpourl'exportation .Lacapacité deproduction del'usineestapproximativement de120.000récepteurs parandont50%environ
sontexportés verslespaysdelaCEEetdel'AELE,laScandinavie ,le
Moyen-Orient etl'Afrique.
Aucoursdumoisdemars1979,l'usineoccupait 630personnes etles
installations représentaient unesuperficie ausolde126.140piedscarrés
(38.000 m2).
IV.LEPROJET
Leprojetd'extension viseàaccroître lesinstallations defabrication
existantes envuedelaproduction derécepteurs detélévision couleur à
Bridgend quidevraitpasserà190.000postesdetélévision paran.Cet
accroissement decapacité seraréaliséparl'aménagement d'unenouvelle
airedeproduction etdeprocessus annexesainsiquepar'desinstallations
administratives etsociales àcôtédel'usineexistante .Lasuperficie au
soldesnouvelles installations s'élèvera à138.026piedscarrés(42.000m2).
./.•

Leprogramme d'investissement estprévucommesuit:
(enmilliers defc)
1979/80 1980/81 Total
Terrain – ~
Bâtiments (ycompris
amélioration 1des 900 250 1.150
bâtiments )
Installations etmachines 2.093 470 2*563
Véhicules (chariots de
manutention ,etc.)80 - 80
3.073 720 3.793
LEMARCHE
Leprojetd'extension viseàréaliser unepénétration surlemarchédes
récepteurs detélévision couleur àgrandécranquiexiste,surtout,dans
despayseuropéens telsquel'Allemagne,laHollande,l'Italieetla
France.
Lesprévisions deventedeSonypour1982parrapport àl'ensemble du
marchéeuropéen sontlessuivantes :
Estimation desventes(enmilliers d'appareils ).
Marchéeuropéen global
ventes Ventes Ventes Ventes Ventes
Sony(45cm ,Sony Sony (grand totales
50cmet (grand Total écran)
56cm) écran)
Royaume-Uni 68 6 74 230 2.000
France 18 10 28 1.000 1.800
Allemagne 48 48 1.075 2.240
Divers*) 40 40 2.245 4.560
86 104 190 4.550 10.600
*)Lesdiversenglobent laHollande,l'Italie,laSuisse,l'Autriche
etlespaysScandinaves .
Ainsiquelemontreletableauci-dessus,lapartdel'objectif global
depénétration dumarchéfixéeparSony(UK)Ltd.estde1,8%.Lapart
prisesurlemarchédesrécepteurs grandécranreprésente 2,3%.

4.-
VI.L'EMPLOI
Lenombretotald'emplois àcréerdanslecadreduprojetestestimé
à260.
Catégorie Nombred'emplois
Ouvriers 195
Employés debureau/personneladministratif /^
personnel technique
Cadres/personnel dedirection 16
Nettoyeurs 8
260
Leprogramme d'embauche estlesuivant :
Employés de
bureau/perso
administrati
ettechnique« _bureau/personnel Cadres/personnel ....Pour Ouvriers ,..Z ...K.. Nettoyeursadministratif dedirection
Mai1980 61 15 6 5
Mai1981 43 10 5 3
Mai1982 91 16 5
TOTAL 195 41 16 8
Surles260emplois,90seraient destinés àlamain-d'oeuvre masculine
et170àlamain-d'oeuvre féminine .Lamajeurepartiedesemploisserait
occupéepardesouvriers quiserontforméssurplaceparSonyenquatre
semaines .L'âgesouhaité sesituerait entre17et40ans.
Legroupedesemployés debureau,dupersonnel administratif ettechnique
exigerait despersonnes ayantunlargeéventail dequalifications allant
del'administration dupersonnel,àlacomptabilité enpassantparles
secteurs techniques .Legroupedescadresetdupersonnel dedirection
seraitcomposé depersonnes pouvantjustifier d'uneexpérience pro­
fessionnelle appropriée dansdespostesderesponsabilité élevée.
VII.LEFINANCEMENT
Lesbesoins totaux definancement (1979-82 )sontlessuivants :
Terrains - (enm'',-L''ersdelivres)
Bâtiments 1.150
Installations etmachines 2=563
Véhicules 80
Fondsderoulement supplémentaire 8=155
11.948
./.

5.-
Lessources definancement prévues sontlessuivantes :
_ ... .. a (enmilliers delivres)Fondsprovenant detransactions 8,,038
Bonification d'intérêt 450
Aitteaudéveloppement régional 460
PrêtCECA 1.800
Prêtsbancaires 1.200
11,,948
VIII.CONCLUSION
LaCommission considère quelademande répondauxconditions de
l'article 56paragraphe 2a)duTraité CECAetquel'investissement
envisagé estéconomiquement sain.Enconséquence ,elleautorisel'octroi
àlasociétéSony(UK)Ltd.d'unprêtd'unmontantmaximumde1,8million ^
delivres(+2,8355millions d'UCE)oud'unmontantéquivalent pourson
projetdeBridgend,danslesudduPaysdeGalles.Letauxd'intérêt
seradiminué de60.000 UCEparanpendantlescinqpremières annéesqui
suivront leoulesversements duprêt.
LaCommission demandel'avisconforme duConseilpourcettedécision .