COMMISSION EUROPÉENNE Bruxelles, le 25.4.2018 COM(2018) 241 final 2018/0114(COD) Proposition de DIRECTIVE DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL modifiant la directive (UE) 2017/1132 en ce qui concerne les transformations, fusions et scissions transfrontalières (Texte présentant de l’intérêt pour l’EEE) {SWD(2018) 141 final}

{SWD(2018) 142 final}



EXPOSÉ DES MOTIFS 1.CONTEXTE DE LA PROPOSITION Justification et objectifs de la proposition L’économie de l’UE a besoin d’entreprises en bonne santé et prospères, qui soient en mesure d’exercer aisément leur activité dans le marché unique. Les entreprises qui se portent bien jouent en effet un rôle crucial, parce qu’elles stimulent la croissance économique, créent des emplois et attirent les investisseurs dans l’Union européenne. Elles contribuent à créer plus de valeur économique et sociale pour la société dans son ensemble. Mais pour ce faire, les entreprises doivent pouvoir opérer dans un environnement juridique et administratif qui soit à la fois à la fois propice à la croissance et adapté aux nouveaux défis économiques et sociaux de la mondialisation et de la numérisation, tout en poursuivant d’autres intérêts publics légitimes, tels que protéger les salariés, les créanciers et les actionnaires minoritaires et armer les autorités de toutes les garanties nécessaires pour combattre la fraude et les abus. C’est dans cet objectif que la Commission présente la présente proposition et la proposition de directive du Parlement européen et du Conseil modifiant la directive (UE) 2017/1132 en ce qui concerne l’utilisation d’outils et de processus numériques dans le droit des sociétés, soit un ensemble complet de mesures visant à doter l’UE d’un droit des sociétés juste, favorable au développement des entreprises et moderne. La liberté d'établissement joue un rôle capital dans le développement du marché unique car elle permet aux entreprises de mener des activités économiques dans d'autres États membres sur une base stable. Pour favoriser la mobilité transfrontalière des entreprises dans l'UE, il est essentiel de tenir compte de leurs besoins et de leurs caractéristiques. L’Union européenne compte environ 24 millions d’entreprises, dont à peu près 80 % de sociétés de capitaux, quelque 98 à 99 % d’entre elles étant des PME. Toutefois, dans la pratique, l'exercice de la liberté d'établissement par les entreprises reste difficile. Une des raisons en est que le droit des sociétés n'est pas suffisamment adapté à la mobilité transfrontalière dans l'UE: il n'offre pas aux entreprises des conditions optimales en termes de cadre juridique clair, prévisible et approprié, propice à une intensification de l'activité économique, en particulier pour les PME, comme le reconnaît la stratégie pour le marché unique de 2015. Les restructurations et transformations de sociétés telles que les transformations, fusions et scissions transfrontalières, font partie du cycle de vie des sociétés et constituent, pour celles-ci, un moyen naturel d'assurer leur croissance, de s'adapter à un environnement changeant et d'explorer des opportunités sur des nouveaux marchés. Toutefois, elles ne sont pas sans conséquences pour les parties prenantes des sociétés, en particulier pour les travailleurs, les créanciers et les actionnaires. Il est donc essentiel que la protection des parties prenantes suive le rythme de la transnationalisation sans cesse croissante du monde de l'entreprise. Or, actuellement, vu l'insécurité juridique, l'inadéquation partielle des règles, voire le manque de règles régissant certaines opérations transfrontalières des sociétés, il n'existe pas de cadre clair pour garantir une protection effective de ces parties prenantes. Dans cette situation, la protection offerte aux parties prenantes pourrait dès lors être inefficace ou insuffisante. Les opérations transfrontalières des sociétés peuvent aussi être facilitées par un environnement juridique qui génère une confiance dans le marché unique en prévoyant des dispositifs de protection contre les abus. Dès lors, il est important de libérer le potentiel du marché unique en levant les obstacles au commerce transfrontalier, en facilitant l'accès aux marchés, en renforçant la confiance et en stimulant la concurrence, tout en offrant une protection efficace et proportionnée aux parties prenantes. L'objectif visé par la présente proposition est double: prévoir des procédures spécifiques et exhaustives pour les transformations, scissions et fusions transfrontalières, afin de favoriser la mobilité transfrontalière au sein de l'UE, tout en offrant aux parties prenantes des sociétés une protection adéquate afin de préserver l'équité du marché unique. De telles actions font partie intégrante du processus visant à approfondir le marché unique et à en améliorer l'équité, processus qui figure au rang des priorités de la Commission actuelle. Transformations transfrontalières Une transformation transfrontalière offre une solution efficiente aux sociétés qui souhaitent s'implanter dans un autre État membre sans perdre leur personnalité juridique ou sans devoir renégocier leurs contrats commerciaux. Une transformation est particulièrement intéressante pour les petites sociétés qui n'ont pas suffisamment de ressources financières pour solliciter des conseils juridiques onéreux et mener une fusion transfrontalière. Ce raisonnement s'applique en particulier aux transformations transfrontalières dans le contexte de la récente jurisprudence de la Cour européenne de Justice. La Cour de Justice de l'Union européenne (CJUE) a considéré que la liberté d'établissement consacrée par l'article 49 du TFUE impliquait le droit, pour les sociétés établies dans un État membre, de transférer leur siège dans un autre État membre au moyen d'une transformation transfrontalière, sans perdre leur personnalité juridique. En particulier, dans son récent arrêt Polbud, la Cour de justice a confirmé le droit pour les sociétés d'effectuer des transformations transfrontalières sur la base de la liberté d'établissement. La Cour de justice a considéré que la liberté d'établissement est applicable en cas de transfert du siège statutaire seul, sans déplacement du siège réel, d'un État membre à un autre si ce dernier accepte l'enregistrement d'une société alors même que cette dernière n'y exerce aucune activité économique: dans ce cas, l'article 49 du TFUE n'exige pas l'exercice d'une activité économique comme condition préalable à son applicabilité. La Cour de justice a en outre rappelé que, en l'absence d'harmonisation, les États membres sont compétents pour décider du lien de rattachement d'une société à leur droit national et donc pour appliquer leurs propres conditions de constitution aux sociétés entrantes. La Cour de justice a par ailleurs renvoyé à sa jurisprudence précédente dans laquelle elle souligne que le fait d’établir le siège, statutaire ou réel, d’une société en conformité avec la législation d’un État membre dans le but de bénéficier d’une législation plus avantageuse n'est pas, en soi, constitutif d'abus. Dans l'arrêt Polbud, elle déclare qu'une réglementation d’un État membre qui subordonne le transfert transfrontalier d’une société à la liquidation de la première société constitue une restriction injuste et disproportionnée et est donc illégale. L'arrêt Polbud a clarifié le contexte des transformations transfrontalières. Mais la Cour de justice, en tant qu'organe judiciaire, ne peut créer quelque procédure que ce soit pour rendre de telles transformations possibles ou exposer les conditions de fonds y afférentes. En l'absence d'harmonisation européenne sur les transformations transfrontalières, les législations nationales peuvent toujours fixer les règles de procédure à suivre ainsi que les règles destinées à protéger les actionnaires minoritaires, les créanciers ou les travailleurs, ou les règles visant à lutter contre des abus fiscaux ou autres dans le cas de la transformation transfrontalière d'une société. Toutefois, il est nécessaire d'évaluer au cas par cas si de telles règles sont conformes au droit européen et, en particulier, au droit d'établissement. Cette vérification génère une situation insatisfaisante en termes de sécurité juridique, qui nuit aux entreprises, aux parties prenantes et aux États membres. Actuellement, les sociétés qui souhaitent transférer leur siège statutaire dans un autre État membre doivent se baser sur les lois des États membres. Ces lois, lorsqu'elles existent, sont souvent incompatibles ou difficiles à combiner. De plus, plus de la moitié des États membres ne prévoient aucune règle spécifique pour des transformations transfrontalières. Cet état de fait nuit en particulier aux PME car celles-ci n'ont souvent pas les ressources nécessaires pour effectuer des procédures transfrontalières via des méthodes alternatives onéreuses et complexes. Il s'ensuit en outre que la protection des parties prenantes telles que les travailleurs, les créanciers ou les actionnaires minoritaires est souvent inefficace ou insuffisante en raison de l'absence ou du chevauchement de règles, voire des contradictions entre les règles existantes. En ce qui concerne la protection des travailleurs, en l'absence de garanties harmonisées des droits à la participation des travailleurs, les sociétés pourraient utiliser une transformation transfrontalière et l'absence de garanties pertinentes des droits à la participation des travailleurs afin d'abaisser le niveau de participation ou d'y renoncer lors du transfert de leur siège dans un autre État membre. De plus, l'absence de règles harmonisées peut aussi accroître l'usage de sociétés boîtes aux lettres à des fins frauduleuses, en permettant, par exemple, dans les cas les plus graves, à des organisations criminelles de dissimuler et d’occulter les bénéficiaires effectifs des entreprises afin de blanchir le produit d’activités criminelles. En conséquence, le législateur européen doit intervenir et fixer des règles sur les transformations transfrontalières, assorties de garanties adéquates et proportionnées pour les travailleurs, les créanciers et les actionnaires, afin de créer un marché unique dynamique et équitable. Le Parlement européen a déjà lancé des appels en ce sens. Il est en particulier important que les travailleurs ou leurs représentants soient associés à la procédure, conformément au 8e principe du Socle européen des droits sociaux, qui prévoit que les travailleurs ou leurs représentants ont le droit d’être informés et d’être consultés, en temps opportun, sur les questions qui les intéressent, en particulier dans le contexte des transformations transfrontalières de sociétés. La mobilité des sociétés doit aller de pair avec la protection des prérogatives nationales en matière de droit social et de droit du travail. À la lumière des considérations qui précèdent, une harmonisation des règles régissant les transformations transfrontalières poursuit les deux objectifs principaux suivants: - permettre aux entreprises, en particulier aux micro-entreprises et aux petites entreprises, d'opérer une transformation transfrontalière d'une manière ordonnée, efficiente et efficace; - offrir aux parties prenantes les plus touchées, telles que les travailleurs, les créanciers et les actionnaires, une protection adaptée et proportionnée.

La présente proposition devrait permettre aux sociétés d'opérer une transformation transfrontalière en convertissant la forme juridique qu'elles ont dans un État membre en une forme juridique analogue dans un autre État membre. Ce processus devrait garantir que les sociétés conservent leur personnalité juridique tout au long de la procédure, sans qu'elles ne soient obligées de procéder à une dissolution ou à une liquidation dans l'État membre de départ, et qu'elles constituent une nouvelle entité dans l'État membre de destination. L'objectif est de fournir, pour les transformations transfrontalières, une procédure spécifique, structurée et à plusieurs niveaux qui garantisse un examen de la légalité de la transformation transfrontalière d'abord par l'autorité compétente de l'État membre de départ et ensuite par l'État membre de destination, à la lumière de tous les faits et informations pertinents. Cette procédure - et c'est là un élément crucial - empêcherait une transformation transfrontalière qui s'avérerait constitutive d'un abus, notamment dans les cas où il s'agirait d'un montage artificiel destiné à obtenir des avantages fiscaux indus ou à porter indûment préjudice aux droits légaux ou contractuels des travailleurs, des créanciers ou des associés minoritaires. La première étape de la procédure serait la préparation du projet de transformation transfrontalière et l'élaboration de deux rapports ciblés, destinés aux actionnaires et aux travailleurs, sur les implications qu'aura la transformation transfrontalière. De plus, les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises devront introduire auprès de l'autorité compétente une demande de désignation d'un expert indépendant pour examiner l'exactitude du projet et des rapports préparés par l'entreprise. Le rapport écrit de l'expert indépendant exposerait aussi les bases factuelles de l'évaluation à réaliser par l'autorité compétente au sujet, entre autres, du risque d'abus mentionné ci-dessus. Le rapport de l'expert, qui sera publié, ne peut contenir d'informations confidentielles fournies par la société. Le projet et les rapports seraient rendus publics et pourraient être commentés par les parties intéressées concernées. Ensuite, la société doit décider en assemblée générale si elle s'engage dans ce processus de transformation transfrontalière. Cette décision, ainsi que les informations et documents pertinents, serait ensuite soumise à l'autorité nationale compétente de l'État membre de départ, qui assume la responsabilité de délivrer ou non un certificat préalable à la transformation. L'examen effectué par cette autorité pourrait comporter deux phases: pendant la première phrase, limitée à un mois, l'autorité compétente examinerait si la transformation transfrontalière est légale. L'autorité déterminerait si toutes les conditions d'une transformation transfrontalière exposées dans la directive et dans le droit national sont remplies, en ce compris si la société est solvable, si la majorité requise des actionnaires a approuvé la transformation en assemblée générale et si les travailleurs, les actionnaires minoritaires et les créanciers sont protégés dans les limites prescrites par la directive. Pendant cette phase, l'autorité déterminerait aussi s'il y a montage artificiel. Si, au terme de la période d'un mois fixée pour cette première phase d'enquête, l'autorité n'a aucune objection à formuler, elle délivrerait un certificat préalable à la transformation. Si, au terme d'un mois, il est certain que la transformation transfrontalière est illégale, elle refuserait d'accorder un certificat préalable à la transformation. À l'inverse, si, au terme de la période d'un mois, l'autorité a de sérieux doute quant à la légalité de la transformation, elle informerait la société de l'ouverture d'une investigation approfondie sur l'existence d'abus, comme indiqué ci-dessus. Cette investigation approfondie doit être menée à son terme et une décision finale doit être prise dans les deux mois. Si, après une telle investigation, le certificat préalable à la transformation était délivré, ce certificat serait transmis sans délai à l'autorité compétente de l'État membre de destination. Ensuite, l'État membre de destination procéderait à un examen de la partie de la procédure régie par le droit de l'État membre de destination. L'autorité compétente de l'État membre de destination doit garantir que la société transformée respecte les dispositions de son droit national relatives à la constitution des sociétés (par exemple, si la société a un siège réel sur son territoire) et, le cas échéant, si les dispositions pour la participation des travailleurs ont été établies légalement. Une fois la vérification de la légalité terminée, la société serait enregistrée dans l'État membre de destination et rayée du registre de l'État membre de départ. La transformation deviendrait alors juridiquement effective. Tous les contacts entre les registres devraient se faire par l'intermédiaire du système d'interconnexion des registres du commerce ou des sociétés (BRIS). Fusions transfrontalières Une société peut aussi souhaiter exercer sa liberté d'établissement et ensuite bénéficier des opportunités offertes par le marché unique en effectuant une fusion transfrontalière. Les sociétés peuvent procéder à des fusions transfrontalières pour diverses raisons, notamment des réorganisations de leur groupe, des réductions des coûts organisationnels ainsi que des considérations relatives à la gestion, afin de mieux tirer parti d'économies d'échelle, d'une stratégie de marque consolidée ou d'autres synergies entre différentes activités commerciales. L'introduction de la directive sur les fusions transfrontalières a instauré une procédure harmonisée au niveau européen pour les sociétés de capitaux. Elle a entraîné une hausse substantielle des fusions transfrontalières au sein de l'UE et de l'EEE. Le nombre de fusions transfrontalières a augmenté de 173 % entre 2008 et 2012, ce qui montre que la procédure mise en place par la directive a considérablement intensifié les activités transfrontalières. Les parties intéressées (comme les cabinets d'avocats, les registres du commerce et des sociétés et les syndicats) interviewées pour l'étude de 2013 sur l'application de la directive se sont félicitées des nouvelles procédures, de la simplification des procédures et de la réduction des coûts et des délais obtenue grâce au cadre harmonisé. Toutefois, malgré l'appréciation positive générale, l'évaluation du fonctionnement de la directive sur les fusions transfrontalières a épinglé certains problèmes qui compromettent la pleine efficacité et efficience des règles existantes. La stratégie pour le marché unique de 2015 citait des incertitudes quant au droit des sociétés comme un des obstacles dont se plaignent les PME dans le contexte du marché unique et annonçait que la Commission «examinera aussi la nécessité d’actualiser les règles de fusion transfrontalière et la possibilité de les compléter par des règles de scission transfrontalière». Le Parlement européen a souligné les effets positifs de cette directive, qui a facilité les fusions transfrontalières entre sociétés de capitaux au sein de l'Union européenne et a réduit les coûts et les procédures administratives y afférents. Toutefois, le Parlement européen a aussi noté la nécessité de réviser cette directive afin d'en améliorer le fonctionnement. Les principaux obstacles identifiés concernent l'absence d'harmonisation des règles de fond, en particulier pour la protection des créanciers et des actionnaires minoritaires ainsi que l'absence de procédure accélérée (c'est-à-dire de procédures simplifiées pour les fusions moins «complexes»). De plus, il a été constaté que la procédure de fusion transfrontalière n'intègre pas suffisamment les outils et processus numériques (par exemple pour soumettre les documents aux autorités publiques ou pour permettre à celles-ci de partager les documents entre elles). D'autres critiques ont porté sur le fait que les travailleurs n'étaient pas suffisamment informés des détails et implications d'une fusion transfrontalière. Ces inefficacités ont été confirmées par les parties intéressées tout au long du processus de consultation. Concernant la protection des créanciers et des actionnaires minoritaires, les textes existants sur les fusions transfrontalières fixent des règles minimales, principalement de procédure, et laissent aux États membres le soin de réglementer la protection de fond dans leur droit national. En conséquence, les différences entre droits nationaux persistent. Par exemple, la directive énonce uniquement que les créanciers seront protégés selon les règles nationales, sans autre spécification. De même, la directive fixe quelques règles concernant les actionnaires en général (par exemple information via le projet de fusion, les rapports d'experts, le vote aux assemblées générales) mais laisse aux États membres le soin de décider d'introduire ou non une protection supplémentaire pour les actionnaires minoritaires. Quant à la participation des travailleurs au niveau du conseil d'administration, les règles existantes exposent un cadre global, mais n'obligent pas les sociétés qui fusionnent à fournir à leurs travailleurs des informations spécifiques et complètes au sujet d'une fusion transfrontalière. Actuellement, la situation des travailleurs est seulement envisagée sur un plan général dans le rapport de gestion adressé principalement aux actionnaires. Quant aux procédures simplifiées, les règles actuelles n'offrent que des possibilités limitées. Par exemple, les règles permettent de renoncer à un rapport d'expert indépendant moyennant l'accord de tous les actionnaires et n'exigent pas de rapport d'expert ou l'approbation par l'assemblée générale en cas de fusion entre une société mère et sa filiale à cent pour cent. La présente proposition vise à combler ces lacunes. Elle prévoit des règles harmonisées pour la protection des créanciers et des actionnaires. La société devrait prévoir, dans le projet de transformation transfrontalière, la protection qu'elle envisage d'assurer aux créanciers et aux actionnaires. Les créanciers non satisfaits par la protection offerte peuvent introduire une demande de garanties adéquates auprès de l'autorité administrative ou judiciaire appropriée. Les créanciers des sociétés qui fusionnent devraient être présumés non lésés par une fusion transfrontalière, si un expert indépendant ayant évalué leur situation considérait qu'il n'y avait pas préjudice ou si les créanciers se voyaient offrir un droit à paiement, opposable soit à un tiers garant soit à la société résultant de la fusion. Les États membres peuvent toujours appliquer leurs lois relatives à la protection du paiement de taxes ou de cotisations de sécurité sociale, si de telles règles diffèrent de la protection offerte par la présente proposition. Les actionnaires qui n'ont pas voté pour les fusions transfrontalières ou n'ont pas de droits de vote auraient le droit de quitter la société (de vendre leurs parts) et de recevoir une indemnisation adéquate. De plus, les États membres devraient aussi garantir que les actionnaires des sociétés qui fusionnent qui ne se sont pas opposés à la fusion transfrontalière mais qui considèrent que le rapport d'échange des parts proposé est inadéquat puissent contester ce rapport énoncé dans le projet commun de fusion transfrontalière devant un tribunal national. Par ailleurs, les règles proposées garantissent que les travailleurs seront dûment informés des implications que la fusion transfrontalière planifiée aura pour les travailleurs. La présente proposition prévoit aussi l'utilisation d'outils et procédures numériques tout au long de la procédure de fusion transfrontalière ainsi que l'échange des informations pertinentes via l'interconnexion des registres du commerce et des sociétés. Enfin, dans la mesure du possible, la présente proposition introduit de nouvelles possibilités de simplification des procédures. Scissions transfrontalières Une société peut aussi vouloir exercer sa liberté d'établissement en procédant à une scission transfrontalière. Tout comme les transformations et fusions transfrontalières, les scissions transfrontalières offrent aux sociétés une possibilité de modifier ou de simplifier leur structure organisationnelle, de s'adapter à l'évolution des conditions du marché et de saisir de nouvelles opportunités commerciales dans un autre État membre. Cette constatation a été confirmée par les personnes ayant répondu à la consultation de 2015 sur les fusions et scissions transfrontalières. Toutefois, actuellement, en matière de scissions transfrontalières, le cadre juridique reste très fragmenté entre les États membres de l'UE. Il n'existe pas de cadre juridique harmonisé pour les scissions transfrontalières de sociétés, bien que les scissions jouent aussi un rôle important dans l'environnement économique des États membres.

Le cadre juridique européen actuel prévoit des règles uniquement pour les fusions transfrontalières de sociétés, alors que les scissions transfrontalières sont régies par des règles nationales lorsque de telles règles existent. Actuellement, moins de la moitié des États membres seulement ont des règles nationales sur les scissions transfrontalières de sociétés. En l'absence d'un cadre juridique fiable pour les scissions transfrontalières, les sociétés éprouvent des difficultés à accéder aux marchés d'autres États membres et doivent souvent trouver des alternatives coûteuses à des procédures directes. Diverses exigences nationales compliquent la structuration des opérations transfrontalières et rendent celles-ci plus complexes et plus coûteuses. Même lorsque des États membres autorisent les sociétés à procéder à une scission transfrontalière, les dispositions nationales pertinentes sont souvent divergentes, voire incompatibles. Dans plusieurs États membres, il est impossible d'effectuer une scission transfrontalière directe. Vu l'insécurité juridique et vu la complexité des règles régissant la mobilité transfrontalière des entreprises, voire l'absence de telles règles, il n'existe aucun cadre clair garantissant une protection effective des parties intéressées. Cet état de fait peut engendrer une situation dans laquelle certaines entreprises pourraient abuser de la liberté d'établissement. Il est par conséquent crucial de créer un cadre juridique qui garantisse un juste équilibre entre la nécessité d'offrir aux entreprises un environnement opérationnel favorable dans l'UE et la nécessité de protéger dans le même temps les intérêts légitimes des parties prenantes. La stratégie pour le marché unique de 2015 citait des incertitudes quant au droit des sociétés comme un des obstacles dont se plaignent les PME dans le contexte du marché unique et annonçait que la Commission «examinera aussi la nécessité d’actualiser les règles de fusion transfrontalière et la possibilité de les compléter par des règles de scission transfrontalière». Cette partie de la présente proposition vise à introduire un nouveau cadre juridique réglementant les scissions transfrontalières. Son principal objectif est de résoudre les problèmes liés à la mobilité transfrontalière en simplifiant les procédures permettant à toute société de capitaux de procéder à une scission transfrontalière. Les dispositions relatives aux scissions transfrontalières s'inspirent du cadre actuel de la directive sur les fusions transfrontalières ainsi que des règles en vigueur concernant les scissions à l'échelon national. Les règles sont adaptées pour pouvoir s'appliquer à une situation de scission et non pas à une situation dans laquelle une ou plusieurs sociétés transfèrent l'ensemble de leur patrimoine, actif et passif, à une autre société. Dans le même temps, les objectifs des règles harmonisées sur les scissions transfrontalières restent similaires à ceux des transformations transfrontalières: - permettre aux sociétés d'opérer une scission transfrontalière d'une manière ordonnée, efficiente et efficace; - offrir aux parties prenantes les plus touchées, comme les travailleurs, les créanciers et les actionnaires, une protection adaptée et proportionnée. Vu les risques similaires inhérents aux scissions transfrontalières comme aux transformations transfrontalières, la procédure structurée et à plusieurs niveaux proposée pour les transformations serait aussi requise pour les scissions. Une telle procédure garantirait l'examen de la légalité de la scission transfrontalière par l'autorité compétente de la société faisant l'objet de la scission et par les autorités des sociétés bénéficiaires, à la lumière de tous les faits et informations pertinents. Comme dans le cas des transformations, un élément crucial de cette procédure consisterait à empêcher une scission transfrontalière qui s'avérerait constitutive d'un abus, notamment dans les cas où il s'agirait d'un montage artificiel destiné à obtenir des avantages fiscaux indus ou à porter indûment préjudice aux droits légaux ou contractuels des travailleurs, des créanciers ou des associés minoritaires. Vu la complexité de la gestion des risques d'abus dans une situation où une société en cours de scission transfère son patrimoine, actif et passif, à des sociétés existantes implantées dans des États membres différents, il a été décidé de réglementer une situation où de nouvelles sociétés sont créées au moyen d'une scission transfrontalière et de ne pas réglementer à ce stade les scissions transfrontalières par acquisition, c'est-à-dire la situation où une société transfère son patrimoine, actif et passif, à plus d'une société existante. Dans un contexte national (où de telles situations sont abordées dans les règles actuellement en vigueur), une telle procédure implique l'examen de la protection des intérêts des parties prenantes dans un État membre, tandis que dans un contexte transfrontalier, elle pourrait nécessiter la participation de nombreuses autorités de différents États membres. L'éventualité d'inclure les scissions transfrontalières par acquisition dans le champ d'application de la directive pourrait être évaluée lorsque les premiers enseignements auront été tirés de l'application des nouvelles règles concernant les scissions transfrontalières. Tout comme dans le cas des transformations transfrontalières, la première étape de la procédure serait la préparation du projet de scission transfrontalière et l'élaboration de deux rapports ciblés, destinés aux actionnaires et aux travailleurs, sur les implications que la scission transfrontalière aura pour eux. De plus, les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises devraient introduire auprès de l'autorité compétente une demande de désignation d'un expert indépendant pour examiner l'exactitude du projet et des rapports préparés par l'entreprise. Le rapport écrit de l'expert indépendant exposerait aussi les bases factuelles de l'évaluation à réaliser par l'autorité compétente au sujet, entre autres, du risque d'abus mentionné ci-dessus. Le rapport de l'expert, qui sera publié, ne peut contenir d'informations confidentielles fournies par l'entreprise. Le projet et les rapports seraient rendus publics et pourraient être commentés par les parties prenantes concernées. Ensuite, la société faisant l'objet de la scission doit décider en assemblée générale si elle s'engage dans ce processus de scission transfrontalière. Cette décision, ainsi que les informations et documents pertinents, serait ensuite soumise à l'autorité compétente de l'État membre de la société qui se scinde, autorité qui assume la responsabilité de délivrer ou non un certificat préalable à la scission. L'examen effectué par cette autorité pourrait comporter deux phases: l'une, obligatoire et l'autre, facultative. Au cours de la première phrase, limitée à un mois, l'autorité compétente examinerait si la scission transfrontalière est légale. L'autorité déterminerait si toutes les conditions d'une scission transfrontalière énoncées dans la directive et dans le droit national sont remplies, en ce compris si la société est solvable, si la majorité requise des actionnaires a approuvé la scission en assemblée générale et si les travailleurs, les actionnaires minoritaires et les créanciers sont protégés dans les limites prescrites par la directive. Elle déterminerait aussi s’il est question d’un montage artificiel destiné à obtenir des avantages fiscaux indus ou à porter indûment préjudice aux droits légaux ou contractuels des travailleurs, des créanciers ou des associés minoritaires. Si, au terme d'une période d'un mois, l'autorité n'a aucune objection à formuler, elle délivrerait un certificat préalable à la scission. Si elle a acquis la certitude que la scission transfrontalière est illégale, elle déciderait de refuser de délivrer un certificat préalable à la scission; ou si elle a de sérieux doutes que la scission pourrait être illégale, elle informerait la société projetant la scission qu'elle procédera à une investigation approfondie visant à détecter l'existence d'un abus, comme indiqué ci-dessus. Cette investigation approfondie doit être menée à son terme et une décision finale doit être prise dans les deux mois suivant son lancement. Si, après une telle investigation, le certificat préalable à la scission est délivré, ce certificat sera transmis sans délai aux autorités compétentes des États membres des entreprises bénéficiaires. Ensuite, les autorités compétentes procéderaient à un examen de la partie de la procédure régie par leurs législations respectives. Les autorités compétentes des États membres des entreprises bénéficiaires doivent garantir que ces entreprises respectent les dispositions de leurs droits nationaux relatives à la constitution des sociétés, le cas échéant (par exemple, si l'entreprise a un siège réel sur leur territoire). Elles devraient aussi vérifier si les dispositions relatives à la participation des travailleurs ont été déterminées légalement. Une fois la vérification de la légalité terminée, la scission serait enregistrée et inscrite dans tous les registres du commerce et des sociétés pertinents. Tous les contacts entre les registres devraient se faire par l'intermédiaire du système d'interconnexion des registres du commerce ou des sociétés (BRIS). Cohérence avec les dispositions existantes dans le domaine d’action La présente proposition complétera et amendera les règles existantes en matière de droit européen des sociétés qui sont actuellement codifiées dans la directive (UE) 2017/1132. Elle entend réviser les règles existantes sur les fusions transfrontalières et fournir un cadre juridique adapté et clair pour les processus transfrontaliers de scission d'entreprises ou de transfert du siège social. D'un point de vue procédural, les règles proposées sont totalement cohérentes avec les règles existantes visant à faciliter les activités transfrontalières des entreprises via des fusions transfrontalières; quant au fond, les règles proposées s'inscrivent dans la droite ligne du principe de liberté d'établissement consacré dans les articles 49 à 55 du TFUE et de nécessité de protéger les travailleurs, les actionnaires minoritaires et les créanciers. De plus, la présente proposition est cohérente avec les règles relatives à la mobilité transfrontalière énoncées dans le règlement du Conseil (CE) n° 2157/2001. De plus, les règles proposées sont cohérentes avec l'approche adoptée dans les règles de l'UE régissant les droits des actionnaires, énoncées dans la directive 2007/36/CE et dans les règles de droit applicables du règlement 2015/848 relatif aux procédures d'insolvabilité. L'utilisation d'outils numériques et, en particulier, l'échange, entre registres du commerce et des sociétés, d'informations sur les sociétés au sujet de transformations, fusions et scissions transfrontalières par l'intermédiaire du système d'interconnexion des registres du commerce ou des sociétés (BRIS) sont pleinement conformes à l'objectif de numériser les procédures relatives au droit des sociétés dans le cadre du marché unique numérique et complémentaires par rapport aux éléments de numérisation qui figurent dans la proposition sur la numérisation visant à la promotion des outils et des processus numériques tout au long du cycle de vie d’une entreprise. Les dispositions réglementaires proposées sont conformes à la directive 2009/38/CE du Parlement européen et du Conseil du 6 mai 2009 concernant l'institution d'un comité d'entreprise européen ou d'une procédure dans les entreprises de dimension communautaire et les groupes d'entreprises de dimension communautaire en vue d'informer et de consulter les travailleurs (refonte), à la directive 98/59/CE du Conseil du 20 juillet 1998 concernant le rapprochement des législations des États membres relatives aux licenciements collectifs, à la directive 2001/23/CE du Conseil du 12 mars 2001 concernant le rapprochement des législations des États membres relatives au maintien des droits des travailleurs en cas de transfert d'entreprises, d'établissements ou de parties d'entreprises ou d'établissements et à la directive 2002/14/CE du Parlement européen et du Conseil du 11 mars 2002 établissant un cadre général relatif à l'information et la consultation des travailleurs dans la Communauté européenne, directives que les dispositions réglementaires proposées visent à compléter. En particulier, les droits des travailleurs des sociétés concernées par une fusion ou une scission transfrontalière peuvent également être protégés conformément à la directive 2001/23/CE. Les dispositions réglementaires proposées ont pour objet d’offrir une protection supplémentaire aux travailleurs, en fournissant des informations plus transparentes et plus approfondies sur le projet de transformation, de fusion ou de scission transfrontalière. La présente proposition contribuera en outre à favoriser la mobilité transfrontalière des entreprises en harmonisant des aspects de fond et procéduraux de la protection des créanciers et des actionnaires minoritaires et, en conséquence, accroîtra encore l'activité transfrontalière en renforçant la sécurité juridique, ce qui réduira les coûts pour les entreprises liés à des conseils juridiques coûteux et à la nécessité de respecter des règles non harmonisées des États membres. Cohérence avec les autres politiques de l’Union La présente initiative contribuera au succès de nombreuses initiatives de la Commission qui visent à améliorer le fonctionnement du marché unique, en approfondissant celui-ci et en le rendant plus équitable, et à développer une Europe numérique. La présente initiative contribuera en outre au Plan d'investissement pour l'Europe, en particulier au troisième pilier de celui-ci, qui vise à améliorer l'environnement des entreprises en Europe en éliminant les obstacles réglementaires à l'investissement au niveau national et au niveau de l'UE; elle contribue en outre à l'Union des marchés des capitaux en rendant le cadre juridique pour les entreprises plus clair, mieux adapté et plus efficace afin de stimuler les investissements en Europe.

Dans le même temps, la présente initiative s'inscrit aussi dans la droite ligne de l'objectif de créer une union économique plus approfondie et plus équitable et son socle européen des droits sociaux, en particulier, le 8e principe, qui énonce plusieurs principes et droits clés à l'appui du bon fonctionnement et de l'équité des marchés du travail et des systèmes sociaux.En particulier, en renforçant la transparence vis-à-vis des parties intéressées concernées, y compris des travailleurs, cette initiative soutiendra directement le principe prévoyant que les travailleurs ou leurs représentants ont le droit d'être informés et consultés en temps utile sur les matières qui les concernent, en particulier sur le transfert, la restructuration et la fusion d'entreprises et sur les licenciements collectifs. La présente initiative est conforme à l'objectif de créer un système d'imposition des sociétés juste et efficace dans l'Union européenne.Au cours des dernières années, le Conseil a adopté un certain nombre de mesures pour combattre l’évasion fiscale des entreprises. La directive (UE) 2015/2376 du Conseil prévoit l’échange automatique et obligatoire d'informations sur les décisions fiscales anticipées et sur les accords préalables en matière de prix entre les États membres. En outre, la directive (UE) 2016/881 du Conseilprévoit l’échange automatique et obligatoire d'informations en matière de déclarations pays par pays par les entreprises multinationales. La directive (UE) 2016/1164 du Conseil prévoit des règles pour lutter contre les pratiques d’évasion fiscale qui ont une incidence directe sur le fonctionnement du marché intérieur , y compris des dispositions en matière d’imposition à la sortie afin d’empêcher les entreprises de se soustraire à l’impôt au moment où elles relocalisent leurs actifs. Un accord politique a été trouvé au Conseil le 13 mars 2018 sur la proposition, présentée par la Commission, de directive sur l’échange automatique et obligatoire d’informations dans le domaine fiscal en rapport avec les dispositifs transfrontaliers devant faire l’objet d’une déclaration, qui devrait être adoptée prochainement. En particulier, une accessibilité transfrontalière accrue des informations liées aux sociétés contribuera à assurer une taxation juste lorsque des bénéfices sont générés. Les garanties contre les usages abusifs des procédures de transformation et de scission pour créer des montages artificiels visant à obtenir des avantages fiscaux indus contribueront aux efforts consentis par l'UE pour combattre l'évasion et la fraude fiscales. Dès lors qu’elle comprend des règles plus claires et plus harmonisées visant à protéger les actionnaires des sociétés et à accroître le contrôle de la légalité de la transformation transfrontalière, la présente initiative constitue également une étape supplémentaire sur le plan des mesures d’atténuation des risques posés par la criminalité organisée dans le cadre de la création d’entités juridiques, comme les sociétés, et de l’exercice de leurs activités commerciales. Ces risques ont été mis en lumière par la Commission dans son rapport sur l'évaluation des risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme pesant sur le marché intérieur et liés aux activités transfrontalières, adopté le 26 juin 2017. Dans ce rapport, la Commission a souligné la vulnérabilité des structures d’entreprises, comme les sociétés, au risque d’infiltration par la criminalité organisée et les groupes terroristes. Cette initiative viendra compléter les règles ambitieuses qui existent déjà au titre de la directive (UE) 2015/849 relative à la prévention de l’utilisation du système financier aux fins du blanchiment de capitaux ou du financement du terrorisme, aux termes desquelles les structures d’entreprises devraient communiquer leurs bénéficiaires effectifs aux entités chargées de l’application des exigences en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. 2.BASE JURIDIQUE, SUBSIDIARITÉ ET PROPORTIONNALITÉ Base juridique La présente proposition est fondée sur l’article 50 du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne (TFUE), qui constitue la base juridique conférant à l'Union européenne la compétence d'agir dans le domaine du droit des sociétés. En particulier, l'article 50, paragraphe 2, point f) prévoit la suppression progressive des restrictions à la liberté d'établissement, et l'article 50, paragraphe 2, point g) prévoit des mesures de coordination concernant la protection des intérêts des associés et des autres parties prenantes. Subsidiarité (en cas de compétence non exclusive) Résoudre ces problèmes au niveau de l'UE apporte une valeur ajoutée claire par rapport à des actions individuelles d'États membres. Les principales difficultés rencontrées lors de transformations et de scissions transfrontalières sont dues aux divergences, contradictions et chevauchements entre les règles de procédures nationales, à l'existence de règles relatives à la protection des créanciers, des travailleurs (y compris à la participation des travailleurs) et des actionnaires minoritaires, et à la non-utilisation de l'interconnexion des registres du commerce et des sociétés. Les principales inefficacités du fonctionnement des règles existantes en matière de fusions transfrontalières sont principalement dues aux divergences, contradictions ou chevauchements des règles nationales sur la protection des créanciers et des actionnaires minoritaires, à la non-utilisation de l'interconnexion des registres du commerce et des sociétés ou à d'autres incohérences ou motifs d'insécurité juridique générés par les différences de réglementations entre les États membres, notamment en matière de réglementations comptables. Ces défis requièrent, de par leur nature même, une action au niveau de l'UE. Une action individuelle des États membres ne pourrait pas éliminer de façon satisfaisante les difficultés en vue de rendre le fonctionnement des opérations transfrontalières plus efficace parce qu'il faudrait que les règles et procédures nationales soient compatibles entre elles pour pouvoir fonctionner dans une situation transfrontalière et renforcer les opérations transfrontalières. Les obstacles aux opérations transfrontalières ne peuvent être levés uniquement par une application directe de l'article 49 du TFUE parce que, primo, cela nécessiterait de résoudre les problèmes au cas par cas au moyen de procédures d'infraction à l'encontre des États membres concernés et, secundo, la levée de nombreux obstacles exige une coordination préalable des régimes juridiques nationaux, y compris la création d'une coopération administrative. Il apparaît, dès lors, que sans une action au niveau de l'UE, seules des solutions nationales non harmonisées seraient disponibles, de sorte que les entreprises, en particulier les PME, resteraient confrontées à des régimes nationaux divergents, ce qui rendrait l'exercice effectif de la liberté d'établissement plus difficile, sans garantir une protection adéquate des parties prenantes, et les coûts qui en résulteraient affecteraient en particulier les entreprises mais aussi les parties prenantes, qu'il s'agisse des travailleurs, des créanciers ou des actionnaires minoritaires. Alors que les niveaux substantiels de protection des travailleurs, des actionnaires minoritaires et des créanciers resteraient fixés à l'échelon national, un cadre de procédures pour leur application en cas d'opérations transfrontalières devrait être fixé à l'échelon de l'UE aux fins de garantir la sécurité juridique et l'efficacité d'une telle protection. À la lumière de ce qui précède, l'intervention ciblée de l'UE est conforme au principe de subsidiarité. Proportionnalité En ce qui concerne le principe de proportionnalité, les règles proposées semblent appropriées pour atteindre les objectifs d'élaboration de règles claires et appropriées pour les entreprises et aussi pour offrir une protection aux parties prenantes, comme exposé dans l'analyse d'impact. L'analyse d'impact explique les coûts et les avantages des options qui y sont envisagées pour les entreprises, les parties prenantes et les États membres, en tenant compte de tous les éléments nécessaires, en ce compris les bénéfices sociétaux et la faisabilité politique. Par exemple, selon les estimations, la procédure proposée de transformation transfrontalière devrait permettre une économie de 12 000 à 19 000 euros par opération, et les entreprises exerçant leurs activités dans le marché intérieur pourraient économiser au total entre 176 et 280 et 176 millions d’euros sur cinq ans. Il apparaît que les actions proposées n'excèdent pas ce qui est nécessaire pour atteindre les objectifs et que les incidences positives des mesures proposées dépassent les éventuelles incidences négatives (Section 6.3 de l'analyse d'impact). Choix de l’instrument La base juridique des opérations relevant du droit des sociétés est l'article 50 du TFUE, qui impose au Parlement européen et au Conseil de statuer par voie de directives. La directive (UE) 2017/1132 régit le droit des sociétés au niveau de l'UE. Pour des raisons de cohésion et de cohérence du droit des sociétés de l’UE, la présente proposition modifiera et complétera ladite directive. 3.RÉSULTATS DES ÉVALUATIONS EX POST, DES CONSULTATIONS DES PARTIES INTÉRESSÉES ET DES ANALYSES D'IMPACT Évaluations ex post/bilans de qualité de la législation existante La présente proposition introduit un nouveau cadre juridique pour une procédure s'appliquant aux transformations et scissions transfrontalières de sociétés de capitaux.

L'évaluation ex post de la directive actuelle sur les fusions transfrontalières a été réalisée sur la base de critères d'évaluation répondant aux exigences du principe du mieux légiférer. Les principaux intrants de cette évaluation ont été l'étude sur «L'application de la directive sur les fusions transfrontalières» réalisée par un sous-traitant externe pour la Commission, des études supplémentaires et deux consultations publiques (2015 et 2017), qui ont rassemblé les opinions des parties intéressées sur le fonctionnement des fusions transfrontalières. L'analyse a abouti à une évaluation globalement positive de la directive sur les fusions transfrontalières en termes d'efficacité, d'efficience, de pertinence, de cohérence et de valeur ajoutée européenne. Dans l'ensemble, la directive sur les fusions transfrontalières a conduit à une nette augmentation des activités transfrontalières de fusion, conformément à son objectif, qui était de faciliter les fusions transfrontalières et d'accroître les opportunités offertes par le marché intérieur. Toutefois, malgré l'appréciation positive générale, l'évaluation a épinglé certains problèmes qui compromettent la pleine efficacité et efficience de ladite directive. Les principaux obstacles identifiés concernent l'absence d'harmonisation des règles de fond, en particulier pour la protection des créanciers et des actionnaires minoritaires ainsi que l'absence de processus accéléré (c.-à-d. simplifié) pour les procédures de la directive. Une utilisation accrue de l'interconnexion des registres du commerce et des sociétés pourrait renforcer les synergies et, donc, la cohérence avec d'autres législations sur le droit des sociétés. La présente proposition est cohérente avec l'évaluation et vise à combler les principales lacunes que celle-ci épingle dans les règles actuelles régissant les fusions transfrontalières. Consultation des parties intéressées La Commission a associé activement les parties intéressées et a procédé à des consultations approfondies tout au long du processus d’analyse d’impact. Le processus de consultation a consisté en une consultation publique en ligne, des réunions avec les parties intéressées, notamment des discussions avec des experts des États membres, et plusieurs études. Les informations recueillies par toutes ces voies ont alimenté la présente proposition. En 2012, la Commission a mené une consultation publique aux fins d'évaluer les intérêts majeurs des parties intéressées au regard du droit européen des sociétés et de déterminer quelles devraient être les futures priorités pour le droit européen des sociétés. Elle a reçu 496 réponses d'un large éventail de parties intéressées, telles que des autorités publiques, des syndicats, des membres de la société civile, des fédérations d'entreprises, des professions libérales, des investisseurs, des universités, des groupes de réflexion, des consultants et des individus. La grande majorité de ces parties intéressées ont mis l'accent sur le besoin d'améliorer l'environnement des entreprises et de favoriser la mobilité transfrontalière. De plus, elles ont aussi insisté sur le renforcement de la protection des créanciers, des actionnaires et des travailleurs dans des situations transfrontalières ainsi que sur la facilitation de la création d'entreprises et sur la stimulation d'une concurrence réglementaire. Une consultation publique en ligne plus détaillée a été lancée en 2013 sur les transferts transfrontaliers des sièges statutaires d'entreprises, en vue de recueillir des informations plus approfondies sur les coûts auxquels sont actuellement confrontées les entreprises qui transfèrent leur siège statutaire à l'étranger et sur l'éventail d'avantages que pourrait apporter une action de l'UE à cet égard. Au total, 86 réponses ont été reçues d'autorités publiques, de syndicats, de membres de la société civile, d'entreprises, de fédérations d'entreprises, d'individus et d'universités, ce qui offre une représentation large de la société. Les réponses sont venues de 20 États membres de l'UE, mais aussi de pays hors UE. Il en est ressorti que la majorité des répondants, qui envisageraient la possibilité d'un transfert transfrontalier de leur entreprise, seraient en grande partie favorables à l'introduction d'une procédure de transformation. Un accord politique a été trouvé au Conseil le 13 mars 2018 sur la proposition, présentée par la Commission, de directive sur l’échange automatique et obligatoire d’informations dans le domaine fiscal en rapport avec les dispositifs transfrontaliers devant faire l’objet d’une déclaration, qui devrait être adoptée prochainement. Une nouvelle consultation publique a été lancée en 2015, portant plus spécifiquement sur les fusions et scissions transfrontalières, et 151 réponses ont été reçues. En ce qui concerne les scissions transfrontalières, l'introduction d'une nouvelle procédure a été généralement bien accueillie par les répondants, la majorité des participants identifiant la protection des créanciers, la protection des actionnaires minoritaires et la protection des droits des travailleurs comme les principaux problèmes à traiter. Environ 72 % des répondants ayant exprimé un avis pensaient que l'harmonisation des exigences légales concernant les scissions transfrontalières aiderait les entreprises et faciliterait les activités transfrontalières en réduisant les coûts directement liés à la scission transfrontalière. Les questions de procédure et la protection des parties prenantes ont été épinglées comme les problèmes principaux à résoudre. De plus, 68 % des répondants ont mentionné l'insécurité juridique due à l'absence de règles européennes comme le principal obstacle à une scission transfrontalière et 51 % des répondants ont mentionné la durée et la complexité des procédures actuelles comme très problématiques. En ce qui concerne les fusions transfrontalières, 88 % des répondants étaient favorables à une harmonisation de la protection des créanciers, 75 % d'entre eux se déclarant en faveur d'une approche totalement harmonisée. La grande majorité de ces répondants estimaient qu'une garantie était la meilleure forme de protection et que la date déterminant le début de la période de protection des créanciers devrait être harmonisée. En outre, concernant la protection des actionnaires minoritaires, une majorité de 66 % étaient favorables à une harmonisation, dont 71 % en faveur d'une harmonisation maximale. 70 % des partisans d'une harmonisation complète estimaient qu'il faudrait octroyer aux actionnaires minoritaires un droit de se retirer contre une compensation adéquate en espèces. De plus, 62 % des répondants ont accueilli favorablement l'introduction d'une procédure accélérée. La dernière consultation publique en date sur le droit des sociétés a été lancée en 2017. Elle a eu lieu du 10 mai au 6 août 2017 et 207 réponses ont été reçues. À la lumière de l'initiative à venir, la Commission a cherché des réponses à des questions détaillées sur les lacunes du cadre juridique européen et sur les domaines considérés comme prioritaires par les répondants. Le résultat de la consultation a révélé un large appui en faveur des transformations transfrontalières tant parmi les États membres que parmi les parties intéressées, environ 85 % de tous les répondants étant d'avis qu'il faudrait un instrument européen régissant cette matière. En termes de ventilation des parties intéressées, toutes les autorités publiques convenaient que l'absence de règles de procédure pour les transformations constituait effectivement un obstacle au marché intérieur et que l'UE devrait résoudre ce problème. Plusieurs autorités ont signalé être plus préoccupées par la question du siège que par les mécanismes de protection des parties intéressées et ont déclaré qu'elles soutiendraient une initiative sur les transformations pour autant que les entreprises ne puissent déplacer leur siège réel que pour des motifs réellement opérationnels et non transférer leur siège à des sociétés boîte aux lettres à des fins frauduleuses. Les groupements d'entreprises ont soutenu l'introduction d'une procédure de transformation avec des pourcentages d'approbation similaires à ceux des autorités publiques. Environ 44 % des groupements d'entreprises considéraient l'introduction d'une telle procédure comme hautement prioritaire pour l'UE, 22 %, comme prioritaire, et 22 % comme une priorité faible. Les syndicats et les notaires étaient modérément favorables à de nouvelles règles de procédure concernant les transformations (74 % et 79 %, respectivement, estimant qu'il s'agissait d'un sujet faiblement prioritaire pour l'UE). Tant les syndicats que la CNUE (organe représentatif des notaires) ont tenu à souligner que les entreprises ne devraient être autorisées à transférer leur siège statutaire que si un tel transfert s'accompagne du transfert de leur siège réel, les syndicats soulignant en outre la nécessité de prévoir un instrument horizontal pour les droits des travailleurs à l'information, à la consultation et à la participation. Les universitaires étaient aussi largement en faveur de l'introduction d'une procédure de transformation. Certains ont avancé que les États membres devraient être en mesure de déterminer leurs propres exigences à respecter en vertu de leur droit national, voire de décider s'ils exigent que le siège réel soit transféré. Il a par ailleurs été signalé que la numérisation devrait être utilisée le plus possible (par exemple pour la publication des informations et pour les communications des registres du commerce et des sociétés). D'autres ont suggéré qu'un État membre ne devrait pouvoir bloquer une transformation que dans des circonstances vraiment exceptionnelles, pour des motifs d'intérêt général. En ce qui concerne les fusions transfrontalières, tout comme lors de la consultation publique de 2015, la plupart des parties intéressées qui ont répondu à la consultation de 2017 ont épinglé les mêmes aspects comme problématiques: la protection des créanciers, la protection des actionnaires minoritaires et la protection des droits des travailleurs. La majorité des autorités publiques nationales ayant répondu à la consultation de 2017 étaient d'avis que les règles actuelles régissant les fusions transfrontalières posent des problèmes qui constituent des obstacles au marché intérieur à des degrés divers. Les avis étaient partagés quant au degré de priorité à accorder à une action européenne destinée à modifier les règles existantes. En ce qui concerne les garanties, toutes les autorités publiques nationales qui ont répondu étaient d'avis que les mesures de protection des créanciers devraient être abordées, tandis que 70 % estimaient qu'il faudrait aussi aborder la question de la protection des actionnaires minoritaires. 80 % ont estimé important d'harmoniser les procédures et les aspects de fond relatifs à la protection des créanciers et 50 % ont jugé important que les actionnaires minoritaires puissent bloquer la fusion et s'opposer à l'échange de parts. Les associations d'entreprises qui ont répondu à la consultation de 2017 ont aussi généralement reconnu la nécessité de modifier la directive sur les fusions transfrontalières. Elles ont notamment soulevé des points concernant la simplification des règles (procédure accélérée), l'harmonisation des règles régissant la protection des créanciers et des actionnaires minoritaires, la simplification des règles régissant la protection des travailleurs et la suppression de l'obligation de signer les procédures de fusion devant notaire, imposée dans certains États membres. De même, les syndicats se sont aussi montrés réceptifs à une modification des règles régissant les fusions transfrontalières. Toutefois, ils souhaitaient principalement un accroissement de la protection des travailleurs au moyen d'un renforcement des droits à l'information, à la consultation et à la participation. À l'inverse, les notaires étaient majoritairement d'avis que la directive actuelle fonctionne très bien et ils ne voyaient pas la nécessité de quelconques nouvelles mesures européennes dans ce domaine. En ce qui concerne les scissions transfrontalières, toutes les autorités publiques qui ont répondu à la consultation étaient favorables à de nouvelles règles pour les scissions transfrontalières, 40 % considérant une initiative dans ce domaine comme une haute priorité pour l'UE. Les associations d'entreprises étaient très favorables à de nouvelles règles, 44 % considérant ce sujet comme hautement prioritaire et 26 %, comme prioritaire. Les notaires ont exprimé un soutien modéré en faveur d’une nouvelle initiative. Les syndicats étaient extrêmement sceptiques à l'égard des scissions en raison des risques pour les travailleurs, mais ont déclaré que si les États membres prenaient une décision en faveur des scissions, des règles concernant les droits à l'information et à la consultation des travailleurs devraient être renforcées. Au rang des commentaires généraux, la grande majorité des répondants favorables à une nouvelle procédure pour les scissions transfrontalières ont suggéré que cette nouvelle procédure suive de près les dispositions énoncées dans la directive actuelle sur les fusions transfrontalières. De plus, les avis des parties intéressées ont aussi été recueillis au cours de nombreuses réunions. Le processus de la consultation sur le paquet relatif au droit des sociétés au sein du Groupe d'experts en droit des sociétés (CLEG pour Company Law Expert Group) a commencé en 2012. De 2012 à 2014, les réunions du CLEG ont principalement porté sur le plan d’action de 2012 sur le droit européen des sociétés et la gouvernance d’entreprise, alors qu’en 2015 et 2016 les réunions étaient essentiellement consacrées aux éléments de la numérisation. En 2017, le CLEG s’est réuni à trois reprises et a débattu concrètement des questions relevant du train de mesures relatif au droit des sociétés (à savoir la numérisation, les fusions transfrontalières, les scissions et les transformations). Au cours de ces réunions, la Commission a demandé aux experts des États membres leur avis sur des questions spécifiques.

En 2017, la Commission a invité aux réunions du CLEG non seulement les experts des États membres, mais aussi des représentants des parties intéressées qui s'étaient fait connaître lors des consultations publiques de 2013, 2015 et 2017. Ces derniers représentaient des entreprises, des travailleurs et des professions juridiques. Les parties intéressées ont mis en exergue la nécessité de faciliter les opérations transfrontalières, tout en protégeant les intérêts des associés, des travailleurs et des créanciers de la société au moyen de garanties adéquates. En règle générale, cette initiative sur les transformations transfrontalières rallie un large soutien, à condition que des garanties suffisantes soient mises en place. En ce qui concerne les fusions, les représentants des États membres se sont, en général, montrés favorables à l'initiative, bien qu'ils aient signalé qu'une solution concrète requerrait des discussions plus approfondies. Si aucun groupe de parties intéressées n'était hostile à la révision des règles sur les fusions transfrontalières, les avis divergeaient quant au degré de priorité à y accorder. Concernant les scissions transfrontalières, les représentants des États membres se sont, en général, montrés favorables à l'initiative, bien que les solutions spécifiques, surtout celles qui trouvent leur origine dans les différentes traditions juridiques, aient semblé exiger de plus amples discussions. Il régnait parmi toutes les parties intéressées, à l'exception des syndicats, un sentiment général qu'une nouvelle procédure pour les scissions transfrontalières serait très utile et devrait suivre de près les dispositions énoncées dans la directive existante sur les fusions transfrontalières. Outre les réunions du CLEG, des réunions bilatérales ont aussi permis de recueillir des informations des parties intéressées. Au cours de ces réunions, les représentants des syndicats ont souligné qu'il était important de préserver les droits de participation des travailleurs et que les transferts d'entreprises ne devraient se faire que pour des buts réels, afin d'éviter la création de sociétés boîtes aux lettres au moyen d'opérations transfrontalières. Les représentants des associations d'entreprises ont affiché un fort soutien à l'initiative de faciliter la mobilité des entreprises. La présente proposition aborde les aspects les plus importants identifiés par les parties intéressées. Toutefois, les parties intéressées ayant des avis divergents quant à l'approche précise à suivre pour aborder ces aspects, la présente proposition vise à trouver un juste équilibre entre ces différents points de vue. Obtention et utilisation d'expertise Pour assister la Commission dans ses travaux, le groupe informel d'experts en droit des sociétés (ICLEG pour Informal Company Law Expert Group) a été créé en mai 2014 pour étudier les questions relatives au droit des sociétés. Ses membres étaient des universitaires et des praticiens du droit spécialistes du droit des sociétés hautement qualifiés et expérimentés, issus de nombreux États membres. La Commission a aussi exploité les résultats d'une étude de 2017 qui analysait des questions spécifiques sur les transferts transfrontaliers de sièges statutaires et sur les scissions transfrontalières d'entreprises. En outre, la Commission a recueilli les retours d'informations d'experts lors de plusieurs conférences, notamment la 21e conférence sur le droit européen des sociétés et la gouvernance d'entreprise qui s’est tenue en septembre 2017 à Tallinn (Estonie) sur le thème «Franchir numériquement les frontières» et la conférence annuelle sur le droit européen des sociétés et la gouvernance d'entreprise qui s'est déroulée à Trèves (Allemagne) en octobre 2017. Analyse d'impact Le rapport de l’analyse d’impact portant sur la numérisation, les opérations transfrontalières et les règles de conflit de lois en matière de droit des sociétés a été soumis au comité d'examen de la réglementation le 11 octobre 2017. Un avis négatif du comité d'examen de la réglementation a été émis le 13 octobre 2017. Les recommandations formulées ont été intégrées dans une version révisée de l'analyse d'impact, soumise au comité le 20 octobre 2017. Le comité a rendu un avis positif assorti de réserves le 7 novembre 2017. Concernant le champ d'application qui allait déterminer quels types d'entreprises pourraient bénéficier des règles et procédures harmonisées pour les transformations et scissions transfrontalières et des règles modifiées sur les fusions transfrontalières, l'analyse d'impact a expliqué pourquoi le champ d'application actuel des règles sur les fusions transfrontalières (c’est-à-dire les sociétés de capitaux) fournit la solution la plus efficace pour toutes les opérations transfrontalières malgré quelques appels à l'élargir pour couvrir les sociétés en nom collectif et les coopératives. La raison en est que les données existantes révèlent un usage très limité des règles sur les fusions transfrontalières par des entités autres que des sociétés de capitaux. 66 % des sociétés acquéreuses et 70 % des sociétés qui fusionnent dans le cadre d'opérations de fusions transfrontalières étaient des sociétés de capitaux privées, tandis que 32 % des sociétés acquéreuses et 28 % des sociétés qui fusionnent dans le cadre d'opérations de fusions transfrontalières étaient des sociétés anonymes. En outre, élargir le champ d'application pourrait engendrer des difficultés pratiques liées aux règles du droit européen des sociétés et de la comptabilité, qui s'appliquent uniquement aux sociétés de capitaux. Au sujet de l'introduction de nouvelles règles de procédure pour les transformations et scissions transfrontalières, l'analyse d'impact a comparé l'option 0 (scénario de base), à savoir l'absence de règles de procédure pour les transformations et scissions transfrontalières, et l'option 1, qui introduirait des procédures européennes harmonisées pour permettre aux entreprises d'effectuer des transformations et scissions transfrontalières directes. L'absence de règles de procédure rend les transformations et scissions transfrontalières extrêmement difficiles, voire impossibles. Des procédures nationales de transformation et de scission transfrontalières existent uniquement dans un nombre limité d'États membres et ne sont souvent pas harmonisées entre elles. En conséquence, les entreprises doivent s'appuyer sur des procédures indirectes coûteuses, sur l'application par analogie de la directive sur les fusions transfrontalières et sur la jurisprudence de la Cour de justice, lorsque les praticiens du droit et les registres du commerce et des sociétés sont au courant de la jurisprudence. L'introduction de nouvelles règles de procédure pour les transformations et les scissions transfrontalières offrirait aux entreprises une importante clarification et réduirait considérablement les coûts pour les entreprises qui souhaitent procéder à une transformation ou à une scission transfrontalières. De plus, elle assurerait plus de clarté aux registres nationaux du commerce et des sociétés pour permettre de déterminer à quel moment une entreprise peut être inscrite au registre du commerce et des sociétés de l'État membre de destination et être rayée du registre du commerce et des sociétés de l'État membre de départ, ce qui éviterait la survenance de situations telles que celle de l'affaire Polbud. Quant à la protection des actionnaires minoritaires, l'analyse d'impact a comparé l'option 0 (scénario de base), qui conserve les règles existantes sur la protection des actionnaires minoritaires, et les options 1 et 2. L'option 1 introduirait des règles harmonisées dans l'ensemble du marché unique. Elle étofferait les règles relatives aux fusions transfrontalières, mais instaurerait en outre des règles harmonisées. L'option 2, privilégiée, introduirait les mêmes règles harmonisées que l'option 1, mais les États membres pourraient prévoir des garanties supplémentaires. Cette option assurerait la protection la plus adaptée aux actionnaires minoritaires. Alors que l'option 2 pourrait entraîner quelques coûts de mise en conformité pour les entreprises, elle réduirait considérablement les coûts et charges pesant sur les entreprises, par rapport au scénario de base, et assurerait une plus grande sécurité juridique, réduirait le besoin de conseils juridiques et générerait donc des réductions de coûts pour les entreprises, par rapport au scénario de base. L'option 2, privilégiée, offrirait le meilleur équilibre entre la réduction des coûts, un niveau élevé de protection et la flexibilité pour les États membres. Concernant la protection des créanciers, l'analyse d'impact a comparé l'option 0 (scénario de base), consistant à garder telles quelles les règles actuelles sur les fusions transfrontalières et à n'introduire aucune règle européenne sur la protection des créanciers dans le cadre de transformations et scissions transfrontalières, à l'option 1, qui entend introduire des règles harmonisées pour protéger les créanciers, et à l'option 2, qui introduirait les mêmes règles harmonisées que l'option 1 mais permettrait aux États membres de prévoir des garanties supplémentaires. L'option 2, privilégiée, offrirait le meilleur équilibre entre la réduction des coûts, un niveau élevé de protection et la flexibilité pour les États membres. Les options 1 et 2 réduiraient considérablement les coûts et charges pour les entreprises par rapport au scénario de base, car les règles harmonisées sur la protection des créanciers assureraient une plus grande sécurité juridique et réduiraient le besoin de conseils juridiques pour toute opération transfrontalière. L'option 1 générerait les plus grandes réductions de coûts pour les entreprises; dans l'option 2, ces réductions de coûts pourraient être moins importantes parce que les États membres pourraient instaurer des garanties supplémentaires qui pourraient être coûteuses ou lourdes pour certaines entreprises (par exemple, la nécessité de fournir des garanties à tous les créanciers). En termes de protection offerte aux créanciers, l'option 2 assurerait une protection plus complète et plus ciblée que l'option 1 en raison de la possibilité accordée aux États membres d'évaluer les spécificités nationales de la protection des créanciers et d'introduire des garanties supplémentaires. Quant à l'information, à la consultation et à la participation des travailleurs, l'analyse d'impact a comparé l'option 0 (scénario de base), consistant à appliquer les règles existantes de la directive sur les fusions transfrontalières qui régissent la participation des travailleurs, à l'option 1, qui appliquerait les règles existantes sur la participation des travailleurs aux conseils d'administration non seulement aux fusions transfrontalières, mais aussi aux scissions et transformations transfrontalières, et à l'option 2, qui apporterait des modifications ciblées aux règles existantes sur les fusions transfrontalières tout en prévoyant des mesures spécifiques pour les risques perçus comme plus élevés encourus par les travailleurs dans des scissions et transformations transfrontalières. L'option 2, privilégiée, comporte plusieurs éléments qui, combinés, visent à assurer aux travailleurs la protection nécessaire. Les garanties incluraient, pour toutes les opérations transfrontalières, un nouveau rapport spécial élaboré par la direction de l'entreprise pour décrire l'impact de la fusion transfrontalière sur l'emploi et la situation des travailleurs et une règle dite «anti-abus», qui prévoit que dans les 3 ans suivant l'opération transfrontalière, si elle effectue une opération transfrontalière ou nationale subséquente, l'entreprise ne pourrait pas saper le système de participation des travailleurs. Cette règle se base sur les règles actuelles sur les fusions transfrontalières, mais serait adaptée pour couvrir non seulement les transformations, fusions ou scissions nationales subséquentes, mais aussi d'autres opérations transfrontalières et nationales. Cette option introduirait en outre des règles spécifiques concernant les négociations en cas de scissions et de transformations transfrontalières. L'analyse d'impact a étudié les coûts et avantages de ces changements ciblés et a conclu que l'éventuelle préparation du rapport engendrerait, pour les sociétés, des coûts supplémentaires limités de mise en conformité, mais que ces coûts seraient compensés par la protection accrue des travailleurs et par les avantages sociétaux qui en découlent. Enfin, l'analyse d'impact a aussi étudié la manière d'éviter les risques d'abus, y compris la prolifération de sociétés «boîtes aux lettres» créées à des fins abusives, notamment pour éluder des normes du droit du travail ou des cotisations de sécurité sociale, ainsi qu'à des fins de planification fiscale agressive. Pendant les consultations publiques, certaines parties intéressées, en particulier les syndicats, ont appelé à une solution en vertu de laquelle l'entreprise qui procède à une transformation transfrontalière devrait transférer le siège statutaire avec le siège social réel dans l’État membre de destination. Toutefois, le très récent arrêt de la Cour de justice dans l'affaire Polbud, qui a été rendu après la clôture des consultations publiques, prévoit que la liberté d'établissement s'applique aux affaires dans lesquelles seul le siège statutaire fait l'objet d'un transfert transfrontalier. En conséquence, une telle solution ne pouvait être envisagée. L'analyse d'impact a donc comparé l'option 0 (scénario de base), dans laquelle il n'y a pas de règles harmonisées, à l'option 1, qui introduirait des règles et procédures selon lesquelles les États membres devraient évaluer au cas par cas si la transformation transfrontalière en question constitue un montage artificiel visant à obtenir des avantages fiscaux indus ou à nuire indûment aux droits des travailleurs, des actionnaires minoritaires ou des créanciers. L'option 1, privilégiée, contribuerait directement à la lutte contre le contournement des règles et donc contre l'utilisation abusive ou frauduleuse de sociétés boîtes aux lettres. Comparée au scénario de base, l'option 1 s'intégrerait dans la procédure qui permettrait aux sociétés de procéder à des transformations transfrontalières et, par conséquent, les coûts supplémentaires de mise en conformité ne seraient pas spécifiques à l'évaluation d'un éventuel montage artificiel. Quant aux États membres, ils devraient transposer et mettre en œuvre ces règles, ce qui induit quelques coûts administratifs et organisationnels. L'option 1 entraînerait un renforcement de la protection des parties intéressées. Les parties intéressées seraient en mesure de donner leur avis tout au long de la procédure et, en fin de compte, seraient protégées contre un contournement des règles par des sociétés frauduleuses. L'analyse d'impact a aussi examiné les options liées à des conflits entre les règles de droit. L'option privilégiée à cet égard est un instrument harmonisant les règles pertinentes, en particulier en ce qui concerne le lien de rattachement, sur la base du lieu où l'entreprise a été constituée en société, d'autres règles spécifiques désignant le droit qui s'applique au siège réel et couvrant uniquement les sociétés établies dans l'UE. Cependant, dès lors que les aspects nécessitant le plus de clarification, à savoir les questions spécifiques liées au droit applicable aux sociétés de capitaux dans des situations transfrontalières, seront été abordés dans la législation proposée sur les transformations, fusions et scissions transfrontalières, il a été décidé de ne pas proposer d'acte législatif spécifique sur les conflits de lois à ce stade. Réglementation affûtée et simplification La proposition devrait présenter des avantages considérables sur le plan de la simplification pour les entreprises au sein du marché unique en facilitant la mobilité transfrontalière des entreprises. La création d'un ensemble complet de règles communes régissant les transformations et scissions transfrontalières contribuera à rationaliser et à simplifier les procédures et à réduire les coûts pour les entreprises en ce qui concerne le type et le contenu des documents à préparer, les différentes procédures et les échéances connexes ou autres exigences supplémentaires. Les règles proposées sur la participation des travailleurs ainsi que les règles de protection des associés et des créanciers renforceront la sécurité juridique et la prévisibilité de ces opérations. L’on peut s'attendre à ce que les nouvelles règles communes sur les transformations et les scissions transfrontalières permettent de réaliser des économies de l’ordre de 12 000 à 37 000 euros (pour les scissions) et de l’ordre de 12 000 à 19 000 euros (pour les transformations) selon la taille des entreprises et des États membres concernés. Les modifications proposées au cadre juridique européen existant en matière de fusions transfrontalières simplifieront les règles relatives aux fusions transfrontalières de sociétés réduiront les coûts et les charges administratives grâce à une nouvelle procédure commune et rationalisée. Les règles proposées sur la protection des associés et des créanciers et les règles de publication d'informations renforceront la sécurité juridique et la prévisibilité. Les réductions de coûts et les simplifications auront un impact particulièrement positif sur les micro-entreprises et les petites entreprises.

L'échange d'informations prévu dans la présente proposition sera mis en œuvre grâce au système existant d'interconnexion des registres centraux, du commerce et des sociétés (BRIS). En conséquence, aucun développement spécifique en matière de technologie de l'information n'est à prévoir. Droits fondamentaux Les règles proposées dans la présente initiative garantissent le plein respect des droits et principes énoncés dans la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne et contribuent à la mise en œuvre de plusieurs de ces droits. En particulier, le principal objectif de la présente initiative est de faciliter les droits d'établissement dans tout État membre, comme le prescrit l'article 15, paragraphe 2, de la Charte, et de garantir le respect du principe de non-discrimination en raison de la nationalité (article 21, paragraphe 2). La présente initiative vise à renforcer la liberté d'entreprise conformément au droit de l'Union et aux lois et pratiques nationales (article 16). Le droit de propriété énoncé à l'article 17 de la Charte est aussi renforcé par la présente initiative grâce aux garanties fournies aux actionnaires. Bien que la présente initiative prévoie des règles pour les sociétés dans le cadre du droit des sociétés, elle contribuera aussi aux droits des travailleurs à l'information et à la consultation au sein de l'entreprise (article 27 de la Charte) en offrant une plus grande transparence aux travailleurs en cas d'opérations transfrontalières de sociétés. La protection des données à caractère personnel sera aussi garantie, conformément à l'article 8 de la Charte. 4.INCIDENCE BUDGÉTAIRE Aucun coût majeur n’a été détecté. La présente proposition générerait des coûts principalement pour les administrations nationales, lesdits coûts étant associés à l'introduction de règles législatives au niveau national (préparation, consultation, adoption, adaptation des règles existantes) ainsi qu'à l'introduction de procédures d'examen. En ce qui concerne les transformations et scissions transfrontalières, dans les États membres dépourvus de procédures transfrontalières, l'impact sera plus grand que dans d'autres États membres où de telles procédures existent et devraient simplement être adaptées. Il n'y a pas d'incidence sur le budget de l'UE. 5.AUTRES ÉLÉMENTS Plans de mise en œuvre et modalités de suivi, d'évaluation et d'information La Commission aidera les États membres à transposer les règles proposées et assurera le suivi de la mise en œuvre. Dans ce contexte, la Commission coopérera étroitement avec les autorités nationales, par exemple avec les experts nationaux en droit des sociétés au sein du Groupe d'experts sur le droit des sociétés (CLEG). Dans ce cadre, la Commission peut fournir assistance et orientations (par exemple en organisant des ateliers sur la mise en œuvre ou en donnant des conseils sur une base bilatérale). Dans le cadre du suivi, la Commission analyserait les tendances en matière d'opérations transfrontalières de sociétés à partir des notifications de transformations, fusions et scissions transfrontalières transmises par l'intermédiaire du système d'interconnexion des registres du commerce ou des sociétés (BRIS), à partir des données collectées sur les coûts des transformations transfrontalières, dans la mesure du possible, et elle analyserait si et dans quelle mesure les parties intéressées et les organisations de parties intéressées se disent satisfaites de la protection de leurs droits dans les opérations transfrontalières pertinentes. Un suivi de l'évolution de la jurisprudence de la Cour de justice de l'Union européenne dans ce domaine sera aussi mis en place. En vue de recueillir les informations requises auprès des parties intéressées, la Commission pourrait envoyer des questionnaires aux parties intéressées ou organiser des enquêtes spécifiques. Une évaluation devrait être menée afin de mesurer l'impact des mesures proposées et de vérifier si les objectifs ont été atteints. Cette évaluation serait menée par la Commission sur la base des informations recueillies pendant l'exercice de suivi et des informations supplémentaires collectées auprès des parties intéressées pertinentes, selon le cas. Un rapport d'évaluation devrait être publié lorsque l'on aura acquis une expérience suffisante de l'application des règles proposées. La fourniture d'informations pour le suivi et l'évaluation ne devrait pas faire peser une charge administrative inutile sur les parties intéressées concernées. Documents explicatifs (pour les directives) La présente proposition constitue une modification de la directive (UE) 2017/1132 du Parlement européen et du Conseil du 14 juin 2017 relative à certains aspects du droit des sociétés. Pour assurer la bonne mise en œuvre de cette directive complexe, un document explicatif, par exemple sous la forme de tableaux de correspondance, serait nécessaire. Explication détaillée des différentes dispositions de la proposition Transformations transfrontalières Article 86 bis: cet article décrit le champ d'application de la proposition, qui crée un cadre juridique européen réglementant les transformations transfrontalières de sociétés anonymes et sociétés à responsabilité limitée. Article 86 ter: cet article contient des définitions. La définition d'une transformation transfrontalière repose sur la jurisprudence de la Cour de justice et implique le passage de la forme juridique de la société dans l'État membre de départ à la forme juridique dans l'État membre de destination.

Article 86 quater: cette disposition énonce les conditions auxquelles sont subordonnées les transformations transfrontalières et expose la vérification de ces conditions et le droit applicable. En particulier, elle prévoit que les sociétés soumises à des procédures en insolvabilité ou procédures similaires ne peuvent procéder à une transformation transfrontalière telle que régie par cette directive. En outre, conformément au principe général selon lequel le droit européen ne peut être invoqué pour justifier un abus de droits, comme indiqué dans la jurisprudence de la Cour de justice, une transformation ne peut être autorisée lorsqu'un examen de chaque cas individuel et la prise en considération de tous les faits et circonstances pertinents aboutissent à la conclusion qu'une telle transformation constitue un montage artificiel visant à obtenir des avantages fiscaux indus ou à porter illégalement préjudice aux droits légaux ou contractuels des travailleurs, des créanciers ou des associés. Article 86 quinquies: cette disposition fixe l'éventail minimum d'informations à fournir dans le projet de transformation transfrontalière qui sera mis à la disposition de toute personne intéressée par cette opération. Le projet devra mentionner des informations sur le changement de forme juridique de la société, sur la société qui résultera de la transformation ainsi que sur la protection offerte aux parties intéressées pertinentes: en particulier les actionnaires, les créanciers et les travailleurs. Cet article souligne l'importance du projet mais rend aussi l'élaboration de celui-ci la plus aisée possible en ce sens qu'il offre aux sociétés une possibilité de le rédiger dans la langue la plus usitée dans les transactions commerciales, en plus de la ou des langues officielles des États membres concernés; l'État membre peut alors déterminer quelle version linguistique fera foi en cas de divergences entre les versions. Article 86 sexies: cet article énonce l'obligation de préparer, à l'intention des actionnaires, un rapport qui explique en détail le but de la transformation transfrontalière, les projets de la société et les garanties pour les actionnaires. Ce rapport mentionnera en particulier l'impact de la transformation sur l'activité et les intérêts de la société ainsi que sur les intérêts des actionnaires, et les mesures destinées à protéger ceux-ci. Ce rapport doit être mis à la disposition des travailleurs. Conformément au principe de proportionnalité, il peut être renoncé à ce rapport, moyennant l'accord de tous les associés. Article 86 septies: cet article exige de la société qui procède à une transformation transfrontalière qu'elle élabore un rapport sur les questions essentielles pour ses travailleurs. Ce rapport expliquera les implications de la transformation transfrontalière pour les travailleurs. Il sera mis à la disposition des représentants des travailleurs ou des travailleurs eux-mêmes, en l'absence de tels représentants. Cette disposition précise en outre que la mise à disposition de ce rapport est sans préjudice des procédures d'information et de consultation applicables, déjà prévues dans l'acquis. Article 86 octies: cet article concerne l'examen par un expert indépendant. L'exactitude des informations fournies dans le projet de transformation transfrontalière et dans les rapports de l'organe de direction ou de l'organe administratif doit être évaluée par un expert indépendant désigné par l'autorité compétente. Ce rapport comprend aussi toutes les informations pertinentes sur la société et sur la transformation transfrontalière envisagée, afin de permettre à l'autorité compétente d'évaluer, entre autres, si l'opération constitue un montage artificiel. Cet article énonce en outre la procédure, le calendrier d'échéances et les compétences de l'expert indépendant et précise la protection des informations confidentielles. Conformément au principe de proportionnalité, les micro-entreprises et les petites entreprises sont exemptées de l'obligation de fournir un rapport d'un expert indépendant. Article 86 nonies: cet article énonce les règles de publicité du projet de transformation transfrontalière et du rapport de l'expert indépendant, qui devraient être rendus publics gratuitement. Par ailleurs, la publication inclura une note invitant les associés, les créanciers et les travailleurs de la société à soumettre des commentaires. Les obligations en matière de publication d'informations garantissent un accès immédiat au projet, pour la protection des parties intéressées pertinentes. Cet article énonce le principe selon lequel le projet doit être publié au registre du commerce et des sociétés, ce dernier étant le point de référence le plus commun pour les parties intéressées. Les États membres peuvent autoriser une société à publier le projet sur son site web mais, dans ce cas, les informations les plus importantes devront tout de même être publiées au registre du commerce et des sociétés. Cet article prévoit la possibilité pour les États membres de conserver une publication supplémentaire au journal officiel national et de réclamer des frais pour cette publication. En vue de faciliter l'accès aux informations publiées, le projet de transformation transfrontalière, la note et le rapport de l'expert indépendant doivent être mis à disposition du public gratuitement. Les frais réclamés pour la publication ne peuvent dépasser le coût administratif du service. Article 86 decies: cet article énonce l'obligation de faire approuver le projet de transformation transfrontalière par l'assemblée générale. Une obligation similaire existe pour les fusions transfrontalières. Les États membres peuvent exiger que l'approbation du projet soit subordonnée à un vote à la majorité qualifiée; toutefois, les majorités requises ne peuvent excéder les exigences applicables aux fusions transfrontalières. Article 86 undecies: cet article offre des garanties aux actionnaires et instaure un droit de sortie pour les actionnaires qui s'opposent aux transformations transfrontalières. Cette disposition s'applique soit à ceux qui n'ont pas voté en faveur de la transformation transfrontalière ou à ceux qui n'acceptent pas la transformation mais n'ont pas de droit de vote. La société, les actionnaires restants ou des tiers doivent, à la demande des associés concernés, acquérir leurs parts en échange d'une compensation adéquate. Si les actionnaires considèrent que la soulte en espèces offerte n'est pas adéquate, ils ont le droit de contester le montant devant les tribunaux de l'État membre de départ. Article 86 duodecies: cet article prévoit différentes garanties pour les créanciers. Les États membres peuvent prévoir que la société qui envisage une transformation déclare dans son projet de transformation transfrontalière que la transformation n'affectera pas la capacité de satisfaire aux obligations envers les tiers et ne portera pas préjudice aux créanciers. Les créanciers ont aussi le droit de demander à l'autorité administrative ou judiciaire compétente de leur accorder une protection adéquate. Les autorités appliqueront la présomption réfutable que les créanciers ne seront pas lésés si un rapport d'expert indépendant concluait à l'inexistence d'une probabilité raisonnable que les droits des créanciers soient lésés ou si la société offrait un droit au paiement opposable soit à un tiers garant soit à la société transformée, pour la valeur d'origine de la créance en question, à condition que ce droit puisse être défendu devant la même juridiction que la créance d'origine. Cet article précise en outre que les dispositions relatives à la protection des créanciers s'appliquent sans préjudice de l'application des lois nationales concernant l'acquittement ou la garantie du paiement de sommes dues à des organes publics.

Article 86 terdecies: cet article traite de la participation des travailleurs de la société procédant à une transformation lorsque la protection des droits à participation est compromise par l'opération. En principe, la société devra suivre les règles respectives de l'État membre de destination, sauf si le droit national dudit État membre ne prévoit pas le même niveau de participation des travailleurs aux organes de gestion ou de surveillance de la société. Cet article s'appliquera aussi si le nombre de travailleurs dépasse quatre cinquièmes du seuil fixé dans le droit national de l'État membre de départ pour le déclenchement du droit de participation des travailleurs en application de l'article 2 de la directive 2001/86/CE, ou si, malgré le nombre de travailleurs, les règles régissant la participation des travailleurs dans l'État membre de destination ne prévoient pas le même niveau de participation. Dans ce cas, la société devra entamer des négociations avec les travailleurs pour déterminer leur participation. Ces négociations seront obligatoires et devront aboutir soit à un arrangement négocié réglementant la participation des travailleurs ou, si aucun accord n'est conclu dans les 6 mois, à l'application des règles standard de participation des travailleurs fixées dans l'Annexe à la directive 2001/86/CE [en particulier au point a) de la Partie 3]. En application de la directive 2001/86/CE, les négociations devront commencer dès que possible après que le projet de transformation aura été rendu public. La société devra préserver quant au fond, pendant au moins trois ans, les droits de participation des travailleurs en cas d'opérations subséquentes telles que des fusions, scissions ou transformations. La société sera obligée de communiquer le résultat des négociations à ses travailleurs. Articles 86 quaterdecies et 86 quindecies: ces articles régissent l'évaluation de la légalité des transformations transfrontalières par l'autorité compétente de l'État membre de départ. Cet État membre doit évaluer le degré d'achèvement de la transformation transfrontalière au regard de la procédure régie par le droit national concerné. Les règles reposent sur les principes correspondants prévus dans le règlement (CE) n° 2157/2001 relatif au statut de la SE et dans les règles relatives aux fusions transfrontalières. L'autorité compétente de l'État membre de départ doit réaliser une évaluation du degré formel d'achèvement de la procédure par la société et doit en outre déterminer si la transformation envisagée ne constitue par un montage artificiel tel qu'évoqué ci-dessus. Si l'autorité a de sérieux doutes quant à la possibilité que la transformation transfrontalière constitue un montage artificiel, elle peut procéder à une évaluation approfondie. L'article 86 sexdecies établit les dispositions relatives à la révision des décisions prises par l'autorité nationale compétente en ce qui concerne la délivrance ou le refus de délivrer le certificat préalable à la transformation. Il traite aussi de la mise à disposition de cette décision grâce au système d'interconnexion et à la transmission du certificat préalable à la transformation à l'État membre de destination, par des moyens numériques de communication. L'article 86 septdecies régit l'examen de la légalité de la transformation transfrontalière par l'État membre de destination. L'autorité de cet État membre vérifie en particulier les exigences relatives à la constitution en société et les résultats des négociations concernant la participation des travailleurs, le cas échéant. L'article 86 octodecies régit les arrangements visant à rendre public l'état d'achèvement de l'enregistrement et les informations qui doivent être inscrites dans les registres. Les informations sur l'enregistrement devraient être échangées automatiquement entre les registres, de sorte que l'État membre de départ puisse immédiatement prendre les mesures requises pour rayer la société de son registre du commerce et des sociétés. L'article 86 novodecies dispose que la transformation transfrontalière prend effet le jour de l'enregistrement de la société transformée dans l'État membre de destination. Article 86 vicies: cette disposition décrit les conséquences de la transformation transfrontalière. Article 86 unvicies: cette disposition prévoit que les États membres devraient énoncer des règles sur la responsabilité de l'expert indépendant. Article 86 duovicies: la validité de la transformation transfrontalière ne peut être contestée si la procédure de transformation transfrontalière a été respectée. Fusions transfrontalières

L'article 119 est modifié pour inclure une définition d'une fusion transfrontalière comme étant une opération entre des sociétés dans laquelle une société en cours d'acquisition transfère l'ensemble de son patrimoine, actif et passif, à la société acquéreuse, sans émettre de nouvelles actions. Une telle opération entrera dans le champ d'application de cet article si les sociétés qui fusionnent sont détenues par la même personne ou si la structure de propriété de toutes les sociétés qui fusionnent reste identique au terme de l'opération. La portée de l'article 120 est étendue pour couvrir plus de situations dans lesquelles des sociétés sont exclues du champ d'application, par exemple lorsque des procédures de mise en liquidation ou de dissolution ou des procédures en insolvabilité ont été entamées ou lorsqu'une cessation des paiements est en cours. L'article 121 est modifié par la suppression des références à la protection des créanciers et à la protection des actionnaires minoritaires parce que ces dispositions seront harmonisées aux articles 126 bis et 126 ter. L'article 122 est modifié pour spécifier que le projet commun de fusion transfrontalière doit aussi inclure l'offre d'une soulte en espèces aux associés qui n'ont pas voté en faveur de la fusion, ainsi que les garanties offertes aux créanciers. En outre, il prévoit un régime linguistique pour le projet commun de fusion transfrontalière. Un nouvel article 122 bis est ajouté pour introduire des règles sur la détermination de la date à partir de laquelle les transactions des sociétés qui fusionnent seront traitées à des fins comptables comme étant celles de la société fusionnée. L'article 123 modifié prévoit, à titre de règle par défaut, la publication du projet commun des sociétés qui fusionnent aux registres du commerce et des sociétés. Néanmoins, il laisse aux États membres la possibilité d'exempter des sociétés de l'obligation de publicité aux registres du commerce et des sociétés lorsque les sociétés publient leur projet sur leurs sites web et satisfont aux conditions spécifiques à cet égard. Dans ce dernier cas, les sociétés doivent publier certaines informations spécifiques aux registres du commerce et des sociétés.