L’Union européenne contribue au développement d'une éducation de qualité. (Article 165, paragraphe 1, du traité) L’Union européenne met en œuvre une politique de formation professionnelle. (Article 166, paragraphe 1, du traité) L’Union européenne contribue à l’épanouissement des cultures des États membres. (Article 167, paragraphe 1, du traité) L’Union européenne et les États membres veillent à ce que les conditions nécessaires à la compétitivité de l’industrie de l’Union soient assurées. (Article 173, paragraphe 1, du traité)

Objectifs Dans le cadre des politiques de l’éducation, de la culture et de l’industrie, de nombreuses mesures ont été prises afin de promouvoir l’éducation, la formation professionnelle, l’audiovisuel, la culture, la jeunesse et la citoyenneté active au sein de l’Union européenne. Ces mesures visent principalement à renforcer la cohésion sociale et à contribuer à la compétitivité, à la croissance économique et à une union toujours plus étroite entre les peuples d'Europe. Ces mesures comprennent divers programmes. L’Agence est responsable de la gestion de certains volets de ces programmes (par exemple, «Éducation et formation tout au long de la vie», «Culture», «Jeunesse en action», «L'Europe pour les citoyens», «MEDIA», «Erasmus Mundus» (y compris la nouvelle «Action II» et «Tempus»). À cet égard, elle met en œuvre l'aide de l’Union, sauf pour l'évaluation des programmes, les études stratégiques et toute autre tâche nécessitant des pouvoirs discrétionnaires pour traduire des choix politiques.

Tâches — Gérer, pendant toute leur durée, les projets spécifiques confiés à l’Agence dans le cadre de la mise en œuvre des programmes de l’Union. — Adopter les actes d’exécution budgétaire en recettes et en dépenses et exécuter, en application de la délégation de la Commission, les opérations nécessaires à la gestion des programmes de l’Union, dont celles qui sont liées à l’attribution des subventions et des marchés. — Collecter, analyser et transmettre à la Commission toutes les informations nécessaires pour guider la mise en chantier des programmes de l’Union. — Mettre en œuvre, au niveau de l’Union, le réseau d'information sur l'éducation en Europe (Eurydice) pour la collecte, l'analyse et la diffusion d'informations, ainsi que la production d'études et de publications.

1. Comité de direction Composé de cinq membres désignés par la Commission européenne. Le comité adopte le programme annuel de travail de l’Agence après approbation par la Commission européenne. En outre, il adopte le budget de fonctionnement de l’Agence et son rapport annuel d’activité. 2. Directeur Nommé par la Commission européenne. 3. Contrôle externe La Cour des comptes. 4. Autorité de décharge Le Parlement, sur recommandation du Conseil.

Budget Le budget de fonctionnement de l’Agence s’est élevé à 48 millions d’euros en 2009 (38 millions d’euros en 2008) (financés intégralement par le budget général de l'Union européenne). L’Agence a géré un budget de 629 millions d’euros dans le cadre des projets et des programmes délégués à l'Agence exécutive par la Commission (492 millions d’euros en 2008) Effectifs au 31 décembre 2009 1) Agents temporaires: 99 emplois pour agents temporaires au tableau des effectifs (92 en 2008) Emplois pourvus: 91 (85 en 2008). 2) Agents contractuels: 327 agents contractuels (303 en 2008) Emplois pourvus: 323 (277 en 2008) 3) Total des effectifs: 414 emplois pourvus (362 en 2008) Emplois affectés à des tâches: opérationnelles: 340 administratives: 74