N°C199/10 JournalofficieldesCommunautés européennes 21.7.94
II
(Actespréparatoires)
COMMISSION
PropositionmodifiéededirectiveduConseilconcernantlaconstitutiond'unComitéeuropéen
oul'établissementd'uneprocédurepourl'informationetlaconsultationdestravailleursdansles
entreprisesetgroupesd'entreprisesdedimensioncommunautaire (')
(94/C199/10)
(Texteprésentantdel'intérêtpourl'EEE)
COM(94)228final—94/0U3(PRT)
(PrésentéeparlaCommissionle3juin1994conformémentàl'article189Aparagraphe2du
traitéCE)
OJOn°C135du18.5.1994,p.8.
PROPOSITION MODIFIÉE
(Letexteestàconsidérercommeinchangésiaucuneformulation
nefiguredanslacolonne) PROPOSITION INITIALE
LECONSEILDEL'UNIONEUROPÉENNE ,
vul'Accordsurlapolitiquesocialeannexéautraitéinsti­
tuantlaCommunauté européenne,etnotammentson
article2paragraphe2,
vulapropositiondelaCommission,
encoopérationavecleParlementeuropéen,
vul'avisduComitééconomiqueetsocial,
considérantque,surlabaseduprotocolesurlapolitique
socialeannexéautraitéinstituantlaCommunauté euro­
péenne,leroyaumedeBelgique,leroyaumedeDane­
mark,larépubliquefédéraled'Allemagne,laRépublique
hellénique,leroyaumed'Espagne,laRépubliquefran­
çaise,l'Irlande,laRépubliqueitalienne,legrand-duché
deLuxembourg,leroyaumedesPays-BasetlaRépu­
bliqueportugaise(ci-aprèsdénommés«Étatsmembres»),
désireuxdemettreenœuvrelachartesocialede1989,
ontarrêtéentreeuxunaccordsurlapolitiquesociale;
considérantque,selonl'article1erdel'accord,la
CommunautéetlesÉtatsmembresontnotammentpour
objectifdepromouvoirledialoguesocialauniveau
communautaire ;

21.7.94 JournalofficieldesCommunautés européennes N°C199/11
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIÉE
considérantqueleparagraphe17delachartecommu­
nautairedesdroitssociauxfondamentaux destravailleurs
prévoitentreautresquel'information,laconsultationet
laparticipationdestravailleursdoiventêtredéveloppées
selondesmodalitésadéquates,entenantcomptedes
pratiquesenvigueurdanslesdifférentsÉtatsmembres;
quecelavautenparticulierdansdesentreprisesoudes
groupescomportantdesentreprisesoudesétablissements
situésdansplusieursÉtatsmembres;
considérantquelapropositiondedirectiveduConseil
concernantlaconstitutiond'uncomitéd'entrepriseeuro­
péendanslesentreprisesoulesgroupesd'entreprisesde
dimensioncommunautaire envued'informeretde
consulterlestravailleurs('),tellequemodifiée(2),n'a
pasobtenu,malgrél'existenced'unlargeconsensusentre
lamajoritédesÉtatsmembres,l'unanimitérequisepour
sonadoption;
considérantquelaCommission,conformément àl'article
3paragraphe2del'accord,aconsultélespartenaires
sociauxauniveaucommunautaire surl'orientation
possibled'uneactioncommunautaire enmatièred'infor­
mationetdeconsultation destravailleursdanslesentre­
prisesetgroupesd'entreprisesdedimensioncommunau­
taire;
considérantquelaCommission ,estimantaprèscette
consultationqu'uneactioncommunautaire étaitsouhai­
table,adenouveauconsultélespartenairessociauxsur
lecontenudelapropositionenvisagée,conformément à
l'article3paragraphe3del'accordetqueceux-ciont
transmisàlaCommissionleursavis;
considérantque,autermedecettesecondephasede
consultation,lespartenairessociauxn'ontpasinforméla
Commissiondeleurvolontéd'engagerleprocessusqui
pourraitaboutiràlaconclusiond'unaccord,telque
prévuàl'article4del'accord;
considérantquelaréalisationdumarchéintérieurdevrait
donnerlieuàunprocessusdeconcentrations d'entre­
prises,defusionstransfrontalières ,d'absorptionset
d'associationset,parconséquent,àunetransnationalisa­
tiondesentreprisesetdesgroupesd'entreprises;que,
pourassurerundéveloppement harmonieuxdesactivités
économiques ,ilfautquelesentreprisesetlesgroupes
d'entreprisesopérantdansplusieursÉtatsmembresinfor­
mentetconsultentlesreprésentantsdeleurstravailleurs
touchésparleursdécisions;
(f)JOn°C39du15.2.1991,p.10.
OJOn°C336du31.12.1991,p.11.

N°C199/12 JournalofficieldesCommunautés européennes 21.7.94
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIÉE
considérantquelesprocédurespourl'informationetla
consultationdestravailleursprévuesdansleslégislations
oupratiquesdesÉtatsmembresnesontsouventpas
adaptéesàlastructuretransnationale del'entitéqui
prendladécisionaffectantcestravailleurs;quecette
situationpeutentraîneruntraitementinégaldestravail­
leurstouchésparlesdécisionsauseind'unemêmeentre­
priseoud'unmêmegroupe;
considérantquedesdispositionsappropriéesdoiventêtre
prisespourveilleràcequelestravailleursemployésdans
desentreprisesoudesgroupesd'entreprisesdedimen­
sioncommunautaire soientcorrectement informésou
consultéslorsquedesdécisionssusceptiblesdelesaffecter
sontprisesdansunÉtatmembreautrequeceluidans
lequelilstravaillent;
considérantque,pours'assurerquelestravailleursdes
entreprisesoudesgroupesd'entreprisesopérantdans
plusieursÉtatsmembressoientcorrectementinforméset
consultés,ilfautinstituerunComitéeuropéen,oumettre
enplaceuneautreprocédureadéquatepourl'informa­
tionetlaconsultationtransnationale destravailleurs ;
considérantque,àceteffet,unedéfinitiondelanotion
d'entreprisequiexercelecontrôle,seréférantexclusive­
mentàlaprésentedirectiveetnepréjugeantpasdes
définitionsdesnotionsdegroupeetdecontrôlequi
pourraientêtreadoptéesdansdestextesélaborésà
l'avenir,serévèlenécessaire;
considérantquelesmécanismespourl'informationetla
consultationdestravailleursdecesentreprisesoudeces
groupesdoivents'appliqueràtouslesétablissements ou,
selonlecas,àtouteslesentreprisesmembresdugroupe,
situésdanslesÉtatsmembres,quel'administration
centraledel'entrepriseou,s'ils'agitd'ungroupe,de
l'entreprisequienexercelecontrôle,soitounesoitpas
situéesurleterritoiredesÉtatsmembres;
considérantque,conformément auprincipedel'auto­
nomiedesparties,ilappartientauxreprésentants des
travailleursetàladirectiondel'entrepriseoudel'entre­
prisequiexercelecontrôled'ungroupe,dedéterminer
d'uncommunaccordlanature,lacomposition,la
compétence,lesmodalitésdefonctionnement ,lesprocé­
duresetlesressourcesfinancièresduComitéeuropéen
oud'uneautreprocédurepourl'informationetla
consultation,demanièreàcequ'ellessoientadaptéesà
leursituationparticulière;
considérant,toutefois,qu'ilconvientdeprévoircertaines
prescriptionssubsidiairesquiserontapplicablessiles
partiesledécident,encasderefusdelapartdeladirec­
tioncentraled'entamerdesnégociationsouencas
d'absenced'accordàl'issuedecelles-ci;

21.7.94 JournalofficieldesCommunautés européennes N0C199/13
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIEE
considérant,enoutre,quelesreprésentants destravail­
leurspeuventdéciderdenepasdemanderlaconstitution
d'unComitéeuropéen,oubienquelespartiesintéressées
peuventconvenird'uneautreprocédurepourl'informa­
tionetlaconsultationtransnationale destravailleurs ;
considérantque,sanspréjudicedelafacultédesparties
d'endéciderautrement,leComitéeuropéenconstituéen
l'absenced'accordentreellesdoitêtreinformédesacti­
vitésetdesprojetsdel'entrepriseoudugrouped'entre­
prisesetconsultéàcesujet,demanièreàpouvoiren
mesurerl'impactpossiblesurlesintérêtsdestravailleurs ;
que,àceteffet,l'entrepriseoul'entreprisequiexercele
contrôledoitêtretenuedecommuniquer auxreprésen­
tantsdésignésdestravailleursdesinformationsgénérales
concernant lesintérêtsdestravailleursetdesinforma­
tionsconcernantplusspécialement lesaspectsdesacti­
vitésetdesprojetsdel'entrepriseoudugrouped'entre­
prisesquisontsusceptiblesd'affecterlesintérêtsdes
travailleurs;queleComitéeuropéendoitpouvoir
émettreunavis;
considérantqu'uncertainnombrededécisionsaffectant
notablement lesintérêtsdestravailleursdoiventfaire
l'objetd'uneconsultationspécifiquedesreprésentants
désignésdestravailleursdanslesmeilleursdélaisafinde
leurpermettred'émettreunavis;
considérantquelesdispositionsdelaprésentedirective
concernantl'informationetlaconsultation destravail­
leursdoiventêtremisesenœuvre,danslecasd'une
entrepriseoud'uneentrepriseexerçantlecontrôled'un
groupedontladirectioncentraleestsituéeendehorsdu
territoiredesÉtatsmembres,parsonreprésentant,lecas
échéantdésignédansunÉtatmembreou,àdéfautde
représentant ,parl'établissementoul'entreprisecontrôlée
employantleplusgrandnombredetravailleursdansles
Étatsmembres;
considérantqu'ilconvientd'accorderuntraitement
spécifiqueauxentreprisesetgroupesd'entreprisesde
dimensioncommunautaire danslesquellesilexiste,àla
datedel'entréeenvigueurdelaprésentedirective,un
accordprévoyantuneinformationetuneconsultation
transnationale destravailleurs ;
considérantquelesÉtatsmembresdoiventprendredes
mesuresappropriéesencas-denon-application desobli­
gationsprévuesparlaprésentedirective,

N0C199/14 JournalofficieldesCommunautés européennes 21.7.94
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIEE
AARRÊTÉLAPRESENTEDIRECTIVE :
SECTION I
DISPOSITIONS GÉNÉRALES
Articlepremier
Objet
1.Laprésentedirectiveapourobjectifd'améliorerle
droitàl'informationetàlaconsultation destravailleurs
danslesentreprisesetlesgroupesd'entreprisesde
dimensioncommunautaire .
2.UnComitéeuropéenouuneprocédurepour
l'information etlaconsultation destravailleurs est
instituédanschaqueentrepriseetchaquegrouped'entre­
prisesdedimensioncommunautaire ,lorsquelademande
enestfaitesuivantlaprocéduredéfinieàl'article5para­
graphe1,danslebutd'informeretdeconsulterlesdits
travailleursdanslesconditions,selonlesmodalitéset
avecleseffetsprévusparlaprésentedirective.
3.Pardérogationauparagraphe2,lorsqu'ungroupe
d'entreprisesdedimensioncommunautaire ausensde
l'article2pointc)comprenduneouplusieursentreprises
ougroupesd'entreprisesquisontdesentreprisesou
groupesd'entreprisesdedimensioncommunautaire au
sensdel'article2pointsa)ouc),leComitéeuropéenest
constituéauniveaudugroupe,saufdispositions
contrairesdesaccordsvisésàl'article6.
4.Saufsiunchampd'applicationpluslargeestprévu
parlesaccordsvisésàl'article6,lespouvoirsetles
compétencesdesComitéseuropéensetlaportéedes
procédurespourl'informationetlaconsultationdes
travailleursvisésparlaprésentedirectiveconcernent,
danslecasd'uneentreprisededimensioncommunau­
taire,touslesétablissements situésdanslesÉtats
membreset,danslecasd'ungrouped'entreprisesde
dimensioncommunautaire ,touteslesentreprises
membresdugroupesituéesdanslesÉtatsmembres,
Article2
Définitions
1.Auxfinsdelaprésentedirective,onentendpar:
a)«entreprisededimensioncommunautaire »:uneentre­
priseemployantaumoinsmilletravailleursdans
l'ensembledesÉtatsmembreset,dansaumoinsdeux
Étatsmembresdifférents,aumoinscenttravailleurs
danschacundesdeux;

21.7.94 JournalofficieldesCommunautés européennes N°C199/15
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIEE
b)«grouped'entreprises»:ungroupecomprenantune
entreprisequiexercelecontrôleetlesentreprises
contrôlées;
c)«grouped'entreprisesdedimensioncommunautaire »:
ungrouped'entreprisesremplissantlesconditions
suivantes :
—ilemploieaumoinsmilletravailleursdans
l'ensembledesÉtatsmembres;
—ilcomporteaumoinsdeuxentreprisesmembres
dugroupedansdesÉtatsmembresdifférents,
et
—aumoinsuneentreprisemembredugroupe
emploieaumoinscenttravailleursdansunÉtat
membreetuneautreentreprisemembredu
groupeemploieaumoinscenttravailleursdansun
autreÉtatmembre;
d)«représentants destravailleurs»:lesreprésentantsdes
travailleursprévusparleslégislationsoulespratiques
nationales;
e)«directioncentrale»:ladirectioncentraledel'entre­
prisededimensioncommunautaire ou,danslecas
d'ungrouped'entreprisesdedimensioncommunau­
taire,lereprésentantviséàl'article4paragraphe2de
l'entreprisequiexercelecontrôle;
f)«consultation»:l'échangedevuesetl'établissement
d'undialogueentrelesreprésentants destravailleurs
etladirectioncentraleoutoutautreniveaudedirec­
tionplusapproprié.
2.Auxfinsdelaprésentedirective,lesseuilsd'effec­
tifssontfixésd'aprèslenombremoyendetravailleurs,y
comprislestravailleursàtempspartiel,employésau
coursdesdeuxannéesprécédentes ,calculéselonles
législationsoulespratiquesnationales .
3.Danslerespectdesprincipesetdesobjectifsdela
présentedirectiveetpourautantquecelaserévèlenéces­
saire,lesÉtatsmembrespeuventprévoirdesdispositions
spécifiquesapplicablesauxéquipagesdenaviresdemer,
adaptéesauxconditionsparticulièresdanslesquellesse
dérouleleurtravail.
Article3
Définitiondelanotiond'«entreprisequiexercele
contrôle»
1.Auxfinsdelaprésentedirective,onentendpar
«entreprisequiexercelecontrôle»,uneentreprisequi
peutexerceruneinfluencedominantesuruneautre
entreprise(«entreprisecontrôlée»),parexempledufait
delapropriété,delaparticipationfinancièreoudes
règlesquilarégissent.

N°C199/16 JournalofficieldesCommunautés européennes 21.7.94
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIEE
2.Lefait,depouvoirexerceruneinfluencedominante
estprésuméétabli,sanspréjudicedelapreuvedu
contraire,lorsqu'uneentreprise,directementouindirec­
tement,àl'égardd'uneautreentreprise :
a)détientlamajoritéducapitalsouscritdel'entreprise,
ou
b)disposedelamajoritédesvoixattachéesauxparts
émisesparl'entreprise,
ou
c)peutnommerplusdelamoitiédesmembresdu
conseild'administration ,dedirectionoudesurveil­
lancedel'entreprise .
3.Auxfinsduparagraphe2,lesdroitsdevoteetde
nominationquedétientl'entreprisequiexercelecontrôle
comprennentceuxdetouteautreentreprisecontrôléeet
ceuxdetoutepersonneoudetoutorganismeagissanten
sonnommaispourlecomptedel'entreprisequiexerce
lecontrôleoudetouteentreprisecontrôlée .
4.Nonobstantlesparagraphes 1et2,uneentreprise
n'estpasune«entreprisequiexercelecontrôle»d'une
autreentreprisedontelledétientdesparticipations
lorsqu'ils'agitd'unesociétéviséeàl'article3paragraphe
5pointsa)ouc)durèglement(CEE)n°4064/89du
Conseil(1).
5.Uneinfluencedominanten'estpasprésuméeétablie
enraisonduseulfaitqu'unepersonnemandatéeexerce
sesfonctions,envertudelalégislationd'unÉtatmembre
relativeàlaliquidation,àlafaillite,àl'insolvabilité,àla
cessationdepaiement,auconcordatouàuneautre
procédureanalogue.
6.Lalégislationapplicablepourdéterminersiune
entrepriseestune«entreprisequiexercelecontrôle»est
celledel'Étatmembredontrelèvel'entrepriseenques­
tion.
Silalégislationrégissantl'entreprisen'estpascelled'un
Étatmembre,lalégislationapplicableestcelledel'État
membresurleterritoireduquelestsituésonagentou,à
défautd'untelagent,celledel'Étatmembresurleterri­
toireduquelestsituéeladirectioncentraledel'entreprise
dugroupequiemploieleplusgrandnombredetravail­
leurs.
7.Lorsque,encasdeconflitdeloisdansl'application
duparagraphe2,deuxouplusieursentreprisesd'un
groupesatisfontàunouplusieursdescritèresfixésau
mêmeparagraphe2,cellequisatisfaitaucritèrefixéau
pointc)estconsidéréecommel'entreprisequiexercele
contrôle,sanspréjudicedelapreuvequ'uneautreentre­
prisepuisseexerceruneinfluencedominante .
OJOn°L395du30.12.1989,p.1.
JOn°L257du21.9.1990,p.13(rectificatif).

21.7.94 JournalofficieldesCommunautés européennes N°C199/17
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIÉE
SECTIONII
CONSTITUTION DUCOMITÉEUROPÉEN OU
ÉTABLISSEMENT D'UNEPROCÉDURE POURL'INFOR­
MATIONETLACONSULTATION DESTRAVAILLEURS
Article4
Responsabilité delaconstitutiond'unComitéeuropéen
oudel'établissementd'uneprocédurepourl'information
etlaconsultation destravailleurs
1.Ladirectioncentraleestresponsablepourlacréa­
tiondesconditionsetmoyensnécessairespourlaconsti­
tutionduComitéeuropéenoul'établissementd'une
procédurepourl'informationetlaconsultation ,prévus
parlaprésentedirectivepourl'entrepriseoulegroupe
d'entreprisesdedimensioncommunautaire .
2.Lorsqueladirectioncentralen'estpassituéedans
unÉtatmembre,lereprésentantdeladirectioncentrale
dansunÉtatmembre,qu'ilconvient,lecaséchéant,de
désigner,assumelaresponsabilitéviséeauparagraphe 1.
Adéfautd'untelreprésentant ,cetteresponsabilité
incombeàladirectiondel'établissement ouàladirec­
tioncentraledel'entreprisedugroupeemployantleplus
grandnombredetravailleursdansunÉtatmembre.
Article5
Groupespécialdenégociation
1.Ladirectioncentraleentamelanégociationpourla
constitutiond'unComitéeuropéenoul'établissement
d'uneprocédurepourl'informationetlaconsultation,de
sapropreinitiativeouàlademandeécrited'aumoins
centtravailleurs,oudeleursreprésentants ,relevantd'au
moinsdeuxentreprisesouétablissements situésdansau
moinsdeuxÉtatsmembresdifférents.1.Ladirectioncentraleentamelanégociationpourla
constitutiond'unComitéeuropéenoul'établissement
d'uneprocédurepourl'informationetlaconsultation,de
sapropreinitiativeouàlademandeécrited'aumoins
centtravailleurs,oudeleurreprésentation ,relevantd'au
moinsdeuxentreprisesouétablissements situésdansau
moinsdeuxÉtatsmembresdifférents.
2.Legroupespécialdenégociationestcomposéselon
leslignesdirectricessuivantes:
a)LesÉtatsmembresdéterminentlemoded'électionou
dedésignationdesmembresdugroupespécialde
négociationquidoiventêtreélusoudésignéssurleur
territoire.
LesÉtatsmembresdoiventprévoirquelestravailleurs
desentreprisesoudesétablissements danslesquelsil
n'existepasdereprésentantsdestravailleurspourdes
motifsindépendantsdelavolontédeceux-ciontle
droitd'élireoudedésigner,eux-mêmes,desmembres
dugroupespécialdenégociation .
b)Legroupespécialdenégociationestcomposéau
minimumdetroismembresetaumaximumde
dix-septmembres.

N°C199/18 JournalofficieldesCommunautés européennes 21.7.94
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIÉE
c)Lorsdecesélectionsoudésignations,ilconvientde
faireensorteque:
—d'abordchaqueÉtatmembredanslequell'entre­
prisededimensioncommunautaire compteunou
plusieursétablissements oudanslequellegroupe
d'entreprisesdedimensioncommunautaire compte
l'entreprisequiexercelecontrôleouuneou
plusieursentreprisescontrôléessoitreprésentée
parunmembre;
—ensuiteilyaitdesmembressupplémentaires en
proportiondunombredetravailleursoccupés
danslesétablissements ,l'entreprisequiexercele
contrôleoulesentreprisescontrôléescomme
prévuparlalégislationdel'Étatmembresurle
territoireduquelladirectioncentraleestsituée.
d)Ladirectioncentraleestinforméedelacomposition
dugroupespécialdenégociation .
3.Legroupespécialdenégociationapourtâchede
fixer,avecladirectioncentrale,parunaccordécrit,le
champd'action,lacomposition,lacompétenceetla
duréedumandatduoudesComitéseuropéens,oules
modalitésdemiseenœuvred'uneprocédurepour
l'informationetlaconsultationdestravailleurs .
4.Envuedeconclureunaccordconformément à
l'article6,ladirectioncentraleconvoqueuneréunion
aveclegroupespécialdenégociation .Elleeninformeles
directionslocales.
Pourlesbesoinsdesnégociations,legroupespécialde
négociationpeutêtreassistépardesexpertsdeson
choix.
5.Legroupespécialdenégociationpeutdécider,par
aumoinsdeuxtiersdesvoix,denepasouvrirdenégo­
ciationsconformément auparagraphe4oud'arrêterles
négociationsdéjàencours.
Unetelledécisionmetuntermeàlaprocédureenvuede
laconclusiondel'accordviséàl'article6.Lorsqu'une
telledécisionaétéprise,lesdispositionsdel'annexene
sontpasapplicables .
Unenouvelledemandedeconvocationdugroupespécial
denégociationpeutêtreintroduiteauplustôtdeuxans
aprèsladitedécisionsaufsilespartiesconcernéesfixent
desdélaispluscourts.
6.Lesdépensesrelativesauxnégociationsviséesaux
paragraphes 3et4sontsupportéesparladirection
centrale,demanièreàpermettreaugroupespécialde
négociationdes'acquitterdesamissiond'unefaçon
appropriée .

21.7.94 JournalofficieldesCommunautés européennes N°C199/19
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIÉE
Article6
Contenudel'accord
1.Ladirectioncentraleetlegroupespécialdenégo­
ciationdoiventnégocierdansunespritdecollaboration
envuedeparveniràunaccord.
2.Sanspréjudicedel'autonomiedesparties,l'accord
constatéparécritentreladirectioncentraleetlegroupe
spécialdenégociationfixe:
a)lechampd'actionetlacompositionduoudescomités
européens,lenombredemembres,l'attributiondes
sièges,lesprocéduresd'électionetladuréedeleur
mandat;
b)lesfonctionsetlespouvoirsduoudescomitéseuro­
péens;
c)laprocédurepourl'informationetlaconsultationdu
oudescomitéseuropéens;
d)lelieu,lafréquenceetladuréedesréunionsduou
descomitéseuropéens;
e)lesressourcesfinancièresetmatériellesàallouerau
ouauxcomitéseuropéens;
f)laduréedel'accordetlaprocédurepoursarenégo­
ciation.
3.Ladirectioncentraleetlegroupespécialdenégo­
ciationpeuventdéciderparécritd'institueruneprocé­
durepourl'informationetlaconsultationaulieud'insti­
tuerunComitéeuropéen.
L'accorddoitprévoirselonquellesmodalitéslesrepré­
sentantsdestravailleursontledroitdeseréunirpour
procéderàunéchangedevuesausujetdesinformations
quileursontcommuniquées .
4.Lesaccordsvisésauxparagraphes2et3nesont
passoumis,saufdispositionscontraires,auxprescriptions
subsidiairesdel'annexe.
5.Auxfinsdelaconclusiondesaccordsvisésaux
paragraphes2et3,legroupespécialdenégociation
statueàlamajoritédesesmembres.
Article7
Prescriptionssubsidiaires
1.Lorsqueladirectioncentraleetlegroupespécialde
négociationledécident,ousiladirectioncentralerefuse
l'ouverturedenégociationsdansundélaidesixmoisà
compterdelademandeviséeàl'article5paragraphe 1

N°C199/20 JournalofficieldesCommunautés européennes 21.7.94
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIÉE
ousi,dansundélaidedeuxansàcompterdecette
demande,ilsnesontpasenmesuredeconclureun
accordainsiqueleprévoitl'article6etsilegroupe
spécialdenégociationn'apasprisladécisionprévueà
l'article5paragraphe5,lesprescriptionssubsidiaires
arrêtéesparlalégislationdel'Étatmembredanslequel
estimplantéeladirectioncentralesontapplicables .
2.Lesprescriptionssubsidiairesviséesauparagraphe
1,tellesqu'ellessontarrêtéesparlalégislationdel'État
membre,doiventaumoinssatisfaireauxdispositionsde
l'annexe.
SECTIONIII
DISPOSITIONS DIVERSES
Article8
Informations confidentielles
1.LesÉtatsmembresprévoientquelesmembresdu
groupespécialdenégociationetduComitéeuropéen
ainsiquelesexpertsquilesassistentnesontpasautorisés
àrévéleràdestierslesinformationsquileurontété
expressémentcommuniquées àtitreconfidentiel .
Ilenestdemêmepourlesreprésentantsdestravailleurs
danslecadred'uneprocédurepourl'informationetla
consultation .
Cetteobligationsubsiste,quelquesoitlelieuoùsetrou­
ventlespersonnesviséesauxdeuxpremiersalinéas,
mêmeaprèsl'expirationdeleurmandat.
2.ChaqueÉtatmembreprévoitque,dansdescas
spécifiquesetdanslesconditionsetlimitesfixéesparla
législationnationale,ladirectioncentralesituéesurson
territoirenedoitpascommuniquer desinformations
lorsqueleurnatureesttellequ'elleporteraitgravement
préjudiceauxentreprisesconcernées.2.ChaqueÉtatmembreprévoitque,dansdescas
spécifiquesetdanslesconditionsetlimitesfixéesparla
législationnationale,ladirectioncentralesituéesurson
territoirenedoitpascommuniquer desinformations
lorsqueleurnatureesttelleque,selondescritèresobjec­
tifs,elleentraveraitgravementouporteraitpréjudiceaux
entreprisesconcernéesparcesdispositions .
L'Étatmembreconcernépeutsubordonnercettedéroga­
tionàuneautorisationadministrative oujudiciairepréa­
lable.
Article9
Fonctionnement duComitéeuropéenetmiseenœuvre
delaprocédurepourl'informationetlaconsultation
LadirectioncentraleetleComitéeuropéentravaillent
dansunespritdecollaborationdanslerespectdeleurs
droitsetobligationsréciproques .

21.7.94 JournalofficieldesCommunautés européennes N°C199/21
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIÉE
Ilenestdemêmepourlacollaborationentreladirection
centraleetlesreprésentantsdestravailleursdanslecadre
d'uneprocédurepourl'informationetlaconsultation .
Article10
Protectiondesreprésentantsdestravailleurs
Lesmembresdugroupespécialdenégociation,les
membresduComitéeuropéenetlesreprésentantsdes
travailleursexerçantleursfonctionsdanslecadredela
procédureviséeàl'article6paragraphe3jouissent,dans
l'exercicedeleursfonctions,delamêmeprotectionet
desmêmesgarantiesquecellesprévuespourlesrepré­
sentantsdestravailleursparlalégislationoulapratique
nationaledeleurpaysd'emploi.Celaconcerneenparti­
culierlaparticipationauxréunionsdugroupespécialde
négociation,duComitéeuropéenouàtouteautre
réuniondanslecadredel'accordviséàl'article6para­
grahe3,etlepaiementdeleursalairepourlesmembres
faisantpartiedupersonneldel'entreprisededimension
communautaire oudugrouped'entreprisesdedimension
communautaire pendantladuréed'absencenécessaireà
l'exercicedeleursfonctions.
Article11
Respectdelaprésentedirective
1.ChaqueÉtatmembreveilleàcequeladirectiondes
établissements oudesentreprisesmembresd'ungroupe
quisontsituéssursonterritoireetlesreprésentantsde
leurstravailleursou,selonlecas,leurstravailleurs
respectentlesobligationsprévuesparlaprésentedirec­
tive,queladirectioncentralesoitounonsituéesurson
territoire.
2.LesÉtatsmembresveillentàceque,surdemande
despartiesintéresséesparl'applicationdelaprésente
directive,lesinformationssurlenombredetravailleurs
viséàl'article2paragraphe 1pointsa)etc)soient
renduesdisponiblesparlesentreprises .
3.LesÉtatsmembresprévoientdesmesuresappro­
priéesencasdenon-respectdelaprésentedirective,et
enparticulierilsveillentàcequ'ilexistedesprocédures
administratives oujudiciairesquipermettentd'obtenir
l'exécutiondesobligationsrésultantdelaprésentedirec­
tive.
4.LesÉtatsmembres,lorsqu'ilsappliquentl'article8,
prévoientdesprocéduresderecoursadministratives ou
judiciairesquelesreprésentantsdestravailleurspeuvent
engagerlorsqueladirectionexigelaconfidentialité ou
nedonnepaslesinformationsconformément audit
article8.

N°C199/22 JournalofficieldesCommunautés européennes 21.7.94
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIÉE
Article12
Relationentrelaprésentedirectiveetd'autresdisposi­
tions
1.Laprésentedirectiveestapplicablesanspréjudice
desdispositionsprisesconformément àladirective
75/129/CEE(')etàladirective77/187/CEEdu
Conseil(*).
2.Laprésentedirectiveneportepaspréjudiceaux
droitsd'informationetdeconsultation destravailleurs
existantdanslesdroitsnationaux .
3.Laprésentedirectiveneportepasatteinteàla
facultédesÉtatsmembresd'appliqueroud'introduire
desdispositionslégislatives,réglementaires ouadminis­
trativesplusfavorablesauxtravailleursoudepermettre
oufavoriserl'applicationdeconventionscollectivesplus
favorablesauxtravailleurs .
Article13
Accordsenvigueur
1.Sanspréjudiceduparagraphe2,lesentrepriseset
groupesd'entreprisesdedimensioncommunautaire dans
lesquellesilexistedéjà,soitàladatefixéeàl'article14
paragraphe 1pourlatranspositiondelaprésentedirec­
tive,soitàunedate,antérieureàcelle-ci,detransposi­
tiondansl'Étatmembreconcerné,unaccordprévoyant
uneinformationetuneconsultation transnationale des
travailleursnesontpassoumisesauxobligationsdécou­
lantdelaprésentedirective.
2.Lorsquelesaccordsvisésauparagraphe 1arriventà
expiration,lespartiesàcesaccordspeuvent,conjointe­
ment,déciderdelesreconduire .Siteln'estpaslecas,les
dispositionsdelaprésentedirectives'appliquent .
Article14
Dispositionsfinales
LesÉtatsmembresadoptentlesdispositionslégislatives,
réglementaires etadministratives nécessairespourse
conformeràlaprésentedirectivedansundélaidedeux
ansàcompterdesonentréeenvigueur,ous'assurent,au
plustardàcettedate,quelespartenairessociauxmettent
enplacelesdispositionsnécessairesparvoied'accord,les
Étatsmembresdevantprendretoutesdispositionsnéces­
sairesleurpermettantd'êtreàtoutmomentenmesurede
garantirlesrésultatsimposésparlaprésentedirective.Ils
eninformentimédiatement laCommission .
C)JOn0L48du22.2.1975,p.29.
OJOn0L61du5.3.1977,p.26.

21.7.94 JournalofficieldesCommunautés européennes N°C199/23
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIÉE
LorsquelesÉtatsmembresadoptentcesdispositions,
celles-cicontiennentuneréférenceàlaprésentedirective
ousontaccompagnéesd'unetelleréférencelorsdeleur
publicationofficielle.Lesmodalitésdecetteréférence
sontarrêtéesparlesEtatsmembres.
Article15
RéexamenparlaCommission
Septansaprèsladatedel'entréeenvigueurdela
présentedirective,laCommissionréexaminelesmoda­
litésd'applicationdelaprésentedirectiveetexamine
notammentsilesseuilsd'effectifssontadéquats,envue
deproposer,entantquedebesoin,lesmodifications
nécessaires .Cinqansaprèsladatedel'entréeenvigueurdela
présentedirective,laCommissionréexaminelesmoda­
litésd'applicationdelaprésentedirectiveetexamine
notammentsilesseuilsd'effectifssontadéquats,envue
desoumettreauConseildel'Union,européenneetau
Parlementeuropéen,entantquedebesoin,lesmodifica­
tionsnécessaires .
Article16
Laprésentedirectiveentreenvigueurlevingtièmejour
suivantceluidesapublicationauJournalofficieldes
Communautés européennes .
Article17
LesÉtatsmembressontdestinatairesdelaprésente
directive.
ANNEXE
PRESCRIPTIONS SUBSIDIAIRES
1.UnComitéeuropéenestconstitué,dontlacompétenceet
lacompositionsontrégiesparlesrèglessuivantes:
a)LacompétenceduComitéeuropéenestlimitéeauxquestions
quiconcernentl'ensembledel'entreprisededimension
communautaire oudugrouped'entreprisesdedimension
communautaire ouaumoinsdeuxétablissements ouentre­
prisesdugroupesituésdansdesÉtatsmembresdifférents.
Danslecasdesentreprisesougroupesd'entreprisesvisésà
l'article4paragraphe2,lacompétenceduComitéeuropéen
estlimitéeauxmatièresquiconcernenttouslesétablisse­
mentsoutouteslesentreprisesdugroupesituésdansles
Étatsmembresouquiconcernentaumoinsdeuxdes
établissementsouentreprisesdugroupesituésdansdesÉtats
membresdifférents .
b)LeComitéeuropéenestcomposédetravailleursdel'entre­
priseoudugrouped'entreprisesdedimensioncommunau­
taireélusoudésignésenleurseinparlesreprésentantsdes
travailleursou,àdéfaut,parl'ensembledestravailleurs.
LesmembresduComitéeuropéensontélusoudésignés
conformément auxlégislationset/oupratiquesnationales.

N°C199/24 JournalofficieldesCommunautés européennes 21.7.94
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIÉE
c)LeComitéeuropéencompteauminimumtroismembreset
aumaximumtrentemembres.Ilélitunprésidentet,sisa
taillelejustifie,ensonseinunbureaucomprenantauplusun
présidentetquatremembres.Iladoptesonrèglementinté­
rieur.c)LeComitéeuropéencompteauminimumtroismembreset
aumaximumtrentemembres.Ilélitunprésidentet,sisa
taillelejustifie,ensonseinunbureaucomprenantenplus
d'unprésidentquatremembres.Iladoptesonrèglementinté­
rieur.
d)Lorsdel'électionoudeladésignationdesmembresdu
Comitéeuropéen,ilconvientd'assurer:
—d'abordlareprésentationd'unmembreparÉtatmembre
danslequell'entreprisededimensioncommunautaire
compteunouplusieursétablissements oudanslequelle
grouped'entreprisesdedimensioncommunautaire
comptel'entreprisequiexercelecontrôleouuneou
plusieursentreprisescontrôlées,
—ensuitedesmembressupplémentaires enproportiondu
nombredetravailleursoccupésdanslesétablissements ,
l'entreprisequiexercelecontrôleoulesentreprises
contrôléescommeprévuparlalégislationdel'État
membresurleterritoireduquelestsituéeladirection
centrale.
e)Ladirectioncentraleestinforméedelacompositiondu
Comitéeuropéen.
f)Si,autermedecetteprocédure,lenombredesreprésentants
destravailleursauseinduComitéeuropéenn'atteintpas
trentepersonnes,lesétablissements oulesentreprises
contrôléesquin'ontpasobtenuunmembreautitredupoint
d)enélisentoudésignentun.
g)QuatreansaprèslaconstitutionduComitéeuropéen,
celui-ciexamines'ilconvientd'entamerdesnégociationsen
vuedelaconclusiondel'accordviséàl'article6oudemain­
tenirl'applicationdesdispositionssubsidiairesarrêtéesdans
laprésenteannexe.
Lesarticles6et7s'appliquentmutatismutandiss'ilestdécidé
denégocierunaccordconformément àl'article6,auquelcas
l'expression«legroupespécialdenégociation»estremplacée
par«leComitéeuropéen».
2.LeComitéeuropéenaledroitdeseréuniravecladirec­
tioncentraleaumoinsunefoisparanpourêtreinforméet
consulté,surlabased'unrapportétabliparladirectioncentrale,
del'évolutiondesactivitésdel'entrepriseoudugrouped'entre­
prisesdedimensioncommunautaire etdesesperspectives .Les
directionslocalesensontinformées .
Cesinformationsportentnotammentsursastructure,sasitua­
tionéconomiqueetfinancière,l'évolutionprobabledesesacti­
vités,laproductionetlesventes,lasituationetl'évolution
probabledel'emploi,lesprojetsd'investissement ,leschange­
mentssubstantielsconcernantl'organisation,l'introductionde
nouvellesméthodesdetravailoudenouveauxprocédésde
production,lestransfertsdeproduction,laréductiondelataille
oulafermetured'entreprises,d'établissements oudeparties
importantesdeceux-ci,ouleslicenciementscollectifs.Laréunionportenotammentsursastructure,sasituation
économiqueetfinancière,l'évolutionprobabledesesactivités,
laproductionetlesventes,lasituationetl'évolutionprobablede
l'emploi,lesprojetsd'investissement ,leschangementssubstan­
tielsconcernantl'organisation,l'introductiondenouvelles
méthodesdetravailoudenouveauxprocédésdeproduction,les
transfertsdeproduction,laréductiondelatailleoulafermeture
d'entreprises,d'établissements oudepartiesimportantesde
ceux-ci,ouleslicenciements collectifs.

N°C199/25 21.7.94 JournalofficieldesCommunautés européennes
PROPOSITION INITIALE PROPOSITION MODIFIÉE
3.Lorsquedescirconstancesexceptionnelles interviennent
affectantl'emploi,notammentencasdedélocalisation ,de
fermetured'entreprisesoud'établissementsoudelicenciements
collectifs,lebureauduComitéeuropéenou,siceluin'existe
pas,leComitéeuropéen,aledroitdeseréunir,àsademande,
avecladirectioncentraleoutoutautreniveaudedirectionplus
appropriéauseindel'entrepriseougrouped'entreprisesde
dimensioncommunautaire ,ayantlacompétencedeprendredes
décisionspropres,afind'êtreinforméetconsultésurtoute
mesuresusceptibled'affecterconsidérablement lesintérêtsdes
travailleurs .
(Nonprévu) Cecin'exclutpaslapossibilité,pourladirectioncentraleoutout
autreniveaudedirectionhabilitéàprendresespropresdéci­
sions,d'honorersesobligationsenrencontrantl'ensembledu
Comitéeuropéen,demanièreàl'informerdetoutemesure
susceptibled'avoirdesrépercussionsconsidérablessurlesinté­
rêtsdestravailleursouàleconsulterausujetdetellesmesures.
Cetteréuniond'informationetdeconsultation s'effectuedans
lesmeilleursdélais,surbased'unrapportétabliparladirection
centraleoupartoutautreniveaudedirectionappropriédu
grouped'entreprisesdedimensioncommunautaire ,surlequelun
avispeutêtreémisàl'issuedelaréunionoudansundélai
raisonnable .
Cetteréunionneportepasatteinteauxprérogativesdeladirec­
tioncentrale.
4.Avantlesréunionsavecladirectioncentrale,leComité
européenousonbureausonthabilitésàseréunirsansquela
directionconcernéesoitprésente.
5.LesmembresduComitéeuropéensonthabilitésàinformer
lesreprésentantsdestravailleursdesétablissementsoudesentre­
prisesmembresd'ungroupeou,àdéfautdereprésentants,
l'ensembledestravailleursdelateneuretdesrésultatsdela
procédurepourl'informationetlaconsultationmiseenœuvre
conformément àlaprésenteannexe.5.Sanspréjudicedesdispositionsdel'article8,lesmembres
duComitéeuropéeninformentlesreprésentantsdestravailleurs
desétablissementsoudesentreprisesmembresd'ungroupeou,
àdéfautdereprésentants ,l'ensembledessalariésdelateneuret
desrésultatsdelaprocédured'informationetdeconsultation
miseenœuvreconformément auxdispositionsdelaprésente
annexe.
6.LeComitéeuropéenpeutsefaireassisterpardesexperts
desonchoix,pourautantquecesoitnécessairepourl'accom­
plissementdesest&ches.
7.I-esdépensesdefonctionnement duComitéeuropéensont
supportéesparladirectioncentrale.
LadirectioncentraleconcernéedotelesmembresduComité
européendesressourcesfinancièresetmatériellesnécessaires
pourleurpermettredes'acquitterdeleurmissiond'unemanière
appropriée.
Enparticulier,ladirectioncentraleprendencharge,saufs'ilen
aétéconvenuautrement,lesfraisd'organisationdesréunionset
d'interprétation ainsiquelesfraisdeséjouretdedéplacement
desmembresduComitéeuropéenetdesonbureau.