31.8.60 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTÉS EUROPEENNES 1189/60
COMMUNAUTE ECONOMIQUE EUROPEENNE
LECONSEIL
INFORMATIONS
REGLEMENT N°9
concernantleFondssocialeuropéen
LECONSEILDELACOMMUNAUTE ECONOMIQUE EUROPÉENNE ,
vulesdispositionsdutraitéinstituantlaCommunauté économiqueeuro­
péenne,etnotammentl'article127,
vulapropositiondelaCommission ,
vul'avisduComitééconomiqueetsocial,
vul'avisdel'Assembléeparlementaire européenne ,
considérantqueleFondssocialeuropéendoitapporterunecontribution
essentielleaurelèvementduniveaudeviedestravailleurs ,enaméliorantleurs
possibilitésd'emploiainsiqueleurmobilitégéographique etprofessionnelle ,
considérantque,danslecadredecettemission,unetâcheimmédiateaété
confiéeauFondsparlesdispositionsdel'article125dutraité,
considérantquelesdispositionsduprotocoleconcernantl'Italie,annexé
autraité,recommandent derecouriràunemploiadéquatdesressourcesdu
Fonds,envuedefaciliteraugouvernement italiensonactionpourdiminuer
lechômage,
considérantquelerèglementci-aprèsapourobjetderéglerlesmodalités
d'actionetdefonctionnement duFondsdanslaréalisationdesestâchesim­
médiates,sanspréjugerlesautresmissionsquiserontconfiéesauFondsdans
lesconditionsprévuesautraité,
considérantqu'enraisondeladiversitédeslégislationsnationalesetpour
donnerpleineffetàl'actionduFondsenconformitédesobjectifsgénéraux
delaCommunauté ,lamiseenœuvredesdispositionsdutraitéimposede

1190/60 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTÉS EUROPEENNES 31.8.60
définird'unemanièreuniformelesnotionsapartirdesquellesleFondsappor­
terasonconcoursdanslesdomainesvisésàl'article125,
considérantqueseulesdesdéfinitionsuniformespermettentd'éviterquele
Fondsneremboursepasdesdépensesrésultantd'opérationsquinecorrespon­
dentpasàsamission,
considérantqu'ilconvientdepréciserleslimitesdanslesquellesleconcours
duFondsestaccordéainsiquelerégimetransitoirepourleremboursement
desdépenseseffectuéesentrelepremierjanvier1958etladated'entréeen
vigueurduprésentrèglement ,
considérantquepourfaciliterl'instructiondesdemandesderemboursement
lesÉtatsmembresdoiventaccorderàlaCommissionleurpleinconcours,notam­
mentenpermettantàcelle-cidedisposerdetouslesélémentsd'information
nécessaires ,
AARRÊTELEPRESENTRÈGLEMENT :
PREMIÈRE PARTIE
CONDITIONS DUCONCOURS DUFONDS
Champdapplication
Articlepremierticle,silesdépenseseffectueesrepondentaux
conditionsdel'octroi,parlaHauteAutorité,
d'uneaidenonremboursable autitredesdispo­
sitionsdutraitéinstituantlaCommunauté euro­
péenneducharbonetdel'acieroudelaconven­
tionrelativeauxdispositionstransitoires .
LeConseil,surpropositiondelaCommission ,
peutconfierauFonds,conformément autraité,
toutemissiondanslecadred'initiativesvisantà
améliorerlespossibilitésd'emploietlamobilité
géographique etprofessionnelle destravailleurs ,
ainsiquedanslamiseenœuvre,enapplication
del'article128dutraité,d'unepolitiquecom­
munedeformationprofessionnelle .LeFonds,dontlafonctionestdepromouvoir ,
àl'intérieurdelaCommunauté ,lesfacilités
d'emploietlamobilitégéographique etpro­
fessionnelledestravailleurs ,rembourse ,dansles
conditionsetleslimitesdutraitéetduprésent
règlement ,50°/odesdépensesconsacréesparles
Étatsmembresoupardesorganismesdedroit
public
—àlarééducationprofessionnelle destra­
vailleursenchômage ;
—àlaréinstallation destravailleurs en
chômage;
—aumaintiendumêmeniveauderémuné­
rationdestravailleurstouchésparune
reconversion .
Toutefois,leFondsneremboursepaslesdé­
pensessupportéesparlesÉtatsmembresoupar
desorganismesdedroitpublic,concernantle
personnelparticipantàl'exercicedel'autorité
publique.
Demême,leFondsneparticipepasauxdé­
pensesviséesauparagraphe 1duprésentar­Travailleurs enchômage
Article2
Partravailleurenchômage,ausensde1ar­
ticlepremierduprésentrèglement ,onentend
toutepersonne,âgéed'aumoinsseizeans,ins­
criteàunbureauofficieldemain-d'œuvre en
qualitédedemandeurd'emploietprivéedetout
emploisalariéouindépendant .

31.8.60 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTÉS EUROPÉENNES 1191/60
Article4
LeconcoursduFondsalarééducationpro­
fessionnelledestravailleursenchômagenepeut
êtreaccordéquesilestravailleurs encause
remplissentlesconditionssuivantes :
1.N'avoirpuobtenird'emploidansuneactivité
denatureanalogueetdeniveauéquivalentà
ceuxdel'activitéantérieurement exercée,ou
correspondant àleurspossibilitésnormalesde
travails'ilsn'ontpasdéjàexercéuneactivité
salariée;
2.Occuper,aprèsleurrééducation ,àl'intérieur
delaCommunauté ,unnouvelemploiproduc­
tifsalariédanslaprofession ,métier,postede
travail,pourlequelilsontétérééduqués ,ou
dansuneactivitésimilaire;
3.Avoirexercécetemploiproductifpendantau
moinssixmoisaucoursdesdouzemoissui­
vantlafindustagederééducation .Toutefois,undélaid'inscriptiondetroismois
consécutifsestrequispourlestravailleursde
moinsdedix-huitans.
Estégalementconsidéréecommetravailleuren
chômagetoutepersonnequisetrouvedansl'un
descassuivants,constatéparlebureauofficiel
demain-d'œuvre compétent :
a)Êtrecommetravailleursalariéoutravailleur
indépendantdansunesituationmanifestede
sous-emploiprolongé,etêtreinscriteauprès
d'unbureauofficieldemain-d'œuvre compé­
tent,commedemandeurd'unemplois'exer­
çantàtempsplein,ou—pendantunepériode
dedeuxansàpartirdelamiseenvigueurdu
présentrèglement,etàdéfautd'unepareille
inscriptionpourlestravailleursâgésd'au
moinsdix-huitans—fairel'objetd'une
attestationdubureauofficielcompétentcons­
tatantqu'elleestdanscettesituationdesous­
emploidepuisaumoinssixmois;
b)Êtretouchéeparunereconversionausens
del'article9duprésentrèglement ,pour
autantquecettereconversion nécessite
corrélativement sarééducationprofession­
nelle.Article5
Rééducation professionnelle
Article3LeconcoursduFondsenmatièrederééduca­
tionprofessionnelle ,danslalimitedel'article
premierduprésentrèglement ,estaccordé:
a)Encequiconcernelesdépensessupportées
parunÉtatouunorganismededroitpublic
pourl'exécutiondeprogrammes derééduca­
tionprofessionnelle danslescentrescollectifs
del'État,desorganismesdedroitpublic,ou
danslescentrescollectifsprivésplacéssous
leurcontrôleeffectif,pour:
1.Lesindemnitésdeséjour,fraisd'héberge­
ment,fraisdevoyage,primesdetravail,
fraisrelatifsaumaintienintégraldes
droitsauxprestationsfamilialesetde
sécuritésocialedemêmequelesindem­
nitésdechômageettoutautreavantage
accordésauxpersonnesrééduquéespen­
dantlapériodedeleurrééducationeten
fonctiondesnécessitésdecelle-ci;
2.Lessalairesetleschargessocialesyaffé­
rentesconsacrésaupersonneldescentres;
3.Lesdépensesdematérield'équipement ;
4.Lesdépensesdematériaux ;Parrééducationprofessionnelle destravail­
leursenchômage,ausensdel'articlepremierdu
présentrèglement ,onentendtouteformation
dispenséesuivantunprogrammepréétabli,dé­
finissantentreautresconditionssonétendueet
sadurée,danslebutd'assurerauxtravailleurs
enchômageunemploiproductifsalarié,impli­
quantsoituneréadaptation ,soitunchangement
deprofession,métieroupostedetravail.Ce
changementpeutportersurlanaturedel'emploi
exercéantérieurement ousursonniveaude
qualification ets'appliqueràtouslestravail­
leurs,quellequesoitleurqualificationexistante,
quinepeuventêtreemployésqu'aprèsavoirfait
l'objetd'uneactionéducativetendantàtrans­
formerouàéleverleurqualificationprofession­
nelle.
Nesontpasvisésparleprésentarticleles
systèmesnormauxd'enseignement s'adressant
spécialement auxjeunes.

1192/60 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTÉS EUROPEENNES 31.8.60
Article7 5.Lesfraisd'administration ,locationde
locaux,assurances ,entretien,chauffage,
éclairage;
6.Lesfraisd'amortissement ;
letotaldescoûtsmentionnéssousa)sera
estiméchaquefoisforfaitairement à135%>
desdépenseseffectuéesquisontviséesaux
paragraphes 1et2;
b)Encequiconcernelesdépensessupportées
parunÉtatouunorganismededroitpublic
pourl'exécution,soussoncontrôleeffectif,
d'unprogrammederééducationprofession­
nelleauprèsd'uneouplusieursentreprises
privées,pour:
—lesdépensesfigurantauparagraphe 1
sousa)ci-dessus;
—lecaséchéant,lessalairesetlescharges
socialesyafférentesconsacrésauperson­
nelassurantlarééducation ,ainsiqueles
autresdépensesfigurantauxparagraphes
3à5sousa)effectivement supportéespar
l'Étatouunorganismededroitpublic,à
conditionqu'ils'agissed'unegestion
séparée.LeconcoursduFondsàlaréinstallation des
travailleursenchômagenepeutêtreaccordé
quesilestravailleursencauseremplissentles
conditionssuivantes :
1.N'avoirpu,lorsqu'ilsdemeuraient dansleur
ancienlieuderésidence,obtenird'emploi
dansuneactivitédenatureanalogueetde
niveauéquivalentàceuxdel'activitéexercée
oucorrespondant àleurspossibilitésnor­
malesdetravail,s'ilsn'ontpasdéjàexercé
uneactivitésalariée;
2.Dansundélaidesixmois,àcompterdu
départdel'anciennerésidence ,avoirtrouvé
unnouvelemploiproductifsalariédansun
nouveaulieuderésidenceoueffectuerdans
celui-ciunstagederééducationprofession­
nelleausensdel'article3duprésentrègle­
ment;
3.Avoirexercédanscettenouvellerésidence
unouplusieursemploisproductifssalariés
pendantaumoinssixmoisaucoursdesdouze
moissuivantleurdépartdel'anciennerési­
denceousuivantlafindeleurstagede
rééducation .
Article8 Aucasoùlestravauxpratiquesderééduca­
tionprofessionnelle comportentuneparticipa­
tiondirecteàlaproduction ,lavaleurenrésul­
tantseradéduitedutotaldescoûtssusvisés.
Reinstallation
Article6LeconcoursduFonds,danslalimitede
l'articlepremierduprésentrèglement ,est
accordépourlesdépensesrésultantdela
réinstallation ,c'est-à-dire :
1.Lesfraisdevoyagedutravailleuretdes
personnesàsacharge,reconnuescomme
tellesparleoulesÉtatsmembresquiprésen­
tentlademandevisantleconcoursduFonds
enapplicationdel'article17duprésent
règlement ;
2.Lesfraisdetransportdesonmobilierouune
indemnitéforfaitairecorrespondante ;
3.Uneindemnitécouvrantlesautresfraisré­
sultantdelaréinstallation ,ycomprislesfrais
deséparationéventuelle ,àconcurrenced'un
montantégalaumaximumàtroisfoisla
moyennedusalairehebdomadaire effective­
mentperçuparletravailleurpendantlessix
premiersmoisd'activitédanssanouvelle
résidence,majoréd'autantdefoisunefoisParreinstallation d'untravailleurenchô­
mage,ausensdel'articlepremierduprésent
règlement,onentendlechangementdelieude
résidenceàl'intérieurdelaCommunauté ,rendu
nécessairepouroccuperunnouvelemploipro­
ductifsalariéàcaractèrenonsaisonnier,offert
ouagrééparleoulesservicesdemain-d'œuvre
compétents .L'ancienetlenouveaulieuderési­
dencesontceuxquisontreconnuscommetels
parleoulesÉtatsmembresquiprésententla
demandevisantleconcoursduFondsenapplica­
tiondel'article17duprésentrèglement .

31.8.60 JOURNALOFFICIEL DESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 1193/60
etdemiecesalairequ'iladepersonnesàsa
charge;l'indemnitéainsicalculéenepourra
toutefoisdépasserdouzefoislamoyennedu
salairehebdomadaire effectivement perçu.
Reconversion
Article9
Parreconversion ,ausensdel'articlepremier
duprésentrèglement,onentendtoutchange­
mentnonprovisoireduprogrammedeproduc­
tiond'uneentrepriseoupartied'entreprise
ayantsonpropreprogrammedeproduction ,
affectantlesélémentsdéterminants decepro­
grammeetayantpourbutlaproductiondenou­
veauxproduitssedifférenciant desanciens
autrementquepardesaméliorations oudes
compléments .
Cechangementdoitêtreaccompagnéd'une
suspensiontemporaireoud'uneréductionde
l'activitérétribuéedupersonnel,aprèsqu'auront
étéépuiséeslespossibilitésd'emploiapproprié
offertesparl'entrepriseelle-même,etdoitper­
mettreleréemploidetoutoupartiedeceper­
sonnelaprèslapériodedereconversion .normale .Lesalairebrutcalculéàl'aidedesbul­
letinsetlivresdepayedel'entreprises'entend
dusalaireavanttoutedéductionobligatoirepour
cotisationsdesécuritésocialeetretenuesfis­
calesàlachargedestravailleurs ,pourautant
quecettedéductionnesoitpasinterrompue en
toutouenpartiependantlapériodederecon­
version.
Ilcomprend :
1.Lesalaireenespècesautemps,àlatâcheou
aurendement ;
2.Lesprimesindividuelles etcollectivesàca­
ractèreconventionnel ,àconditionqu'elles
constituentuncomplémentdirectdusalaire,
maisàl'exclusiondetoutesprimesetindem­
nitésenespècesouennatureoctroyéespour
défrayerdesdépensesrelativesauxdéplace­
mentsoccasionnésparletravailetàl'exer­
ciced'untravailcollectif;
3.Lavaleurreprésentative desavantagesen
naturequi,étantaccordésencontrepartie
d'untravaileffectif,nesontpasmaintenus
durantlapériodedereconversion .
Pourlestravailleursautemps,lesalaireen
espècesseracalculésuivantlestauxhorairesde
ladernièrepériodedepayeprécédantlaprésen­
tationduprojetdereconversion ,prévueàl'ar­
ticle15,etsurlabasedel'horairenormalpour
chaquetravailleur ,telqu'ilesthabituellement
pratiquédansl'entreprise .Toutefois,cecalcul
nepourraêtrefaitsuruneduréedetravail
supérieureà48heuresparsemaine,saufdéro­
gationlégaleouréglementaire decaractèreper­
manentautorisantpourdesprofessionsoudes
travauxdéterminésunhoraireplusélevé.
Pourlestravailleurs aurendementouàla
tâche,lapartiesalairedebaseseraégalement
calculéedecettefaçon;lapartierendementsera
évaluéesurlabasedurendementmoyendessix
derniersmoisprécédantledépôtduprojetde
reconversion .Article10
Partravailleurtoucheparunereconversion ,
ausensdel'articlepremierduprésentrègle­
ment,onentendtouttravailleursalariéoccu­
pant,précédemment àcelle-ci,unemploià
caractèrepermanentdansuneentrepriseou
partied'entrepriseeffectuantunereconversion
danslesconditionsprévuesàl'article9etdont
l'emploiesttemporairement réduitoususpendu.
Article11
Parmaintiendumêmeniveauderémunéra­
tiondestravailleurstouchésparunereconver­
sionausensdel'articlepremierduprésent
règlement,onentendlemaintiendusalairebrut,
àconcurrencede90°/o,etdesversementsné­
cessairespourconserverlesavantageslégauxet
extra-légaux yattachés,auxquelscestravail­
leursavaientdroitpourunepériodedepayeArticle12
LeconcoursduFonds,danslalimitedelar­
ticlepremierduprésentrèglement ,estaccordé

1194/60 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPÉENNES 31.8.60
Ceconcoursestaccordeconformément aux
dispositionsdel'article5duprésentrèglement ,
enexcluantcependantdesdépensesprisesen
considération lesindemnitésdeséjour,primes
detravail,fraisrelatifsaumaintienintégraldes
droitsauxprestationsfamilialesetdesécurité
socialedemêmequelesindemnitésdechômage
ettoutautreavantageaccordéauxpersonnes
rééduquéespendantlapériodedeleurréédu­
cation.
Article14pourtouteslesdépensesrésultantdumaintien
dumêmeniveauderémunération destravail­
leurstouchésparunereconversion ,àsavoir:
a)Encequiconcernelestravailleursdontl'em­
ploiestsuspenduentièrementetquin'ont
aucunautreemploitemporaire :
l'ensembledusalairebrutetlesversements
nécessairespourconserverlesavantages
légauxetextra-légaux yattachés,calculé
commeindiquéàl'article11;
b)Encequiconcernelestravailleurs dont
l'emploiestréduitouquisonttemporaire­
mentoccupésàunautreemploimoinslucra­
tif:
ladifférenceentrel'ensembleprévusousa)
etlarémunération effectivement perçue.
LerecoursauFondsautitredel'alinéaa)
ci-dessusimpliquequel'Étatintéressés'est
assuréquelestravailleurstouchésparlarecon­
versionsesontfaitinscrireàunbureauofficiel
demain-d'œuvre etqu'aucuneprestationenvue
dumaintiendumêmeniveauderémunération
ausensdel'article11duprésentrèglementn'a
étéverséepourunepériodede4semainesau
minimum,danslecasoùlestravailleurssesont
refusésàexercer,sansraisonsuffisante ,un
emploiappropriéquileuraétéoffert.Pourl'applicationdesarticles10à13dupré­
sentrèglement ,neserontprisenconsidération
quelescasdereconversion d'uneentrepriseou
partied'entreprise ,ausensdel'article9,dans
laquelle,pendantouimmédiatement avantles
opérationsdereconversion ,l'horairemoyenpra­
tiquéaeffectivement étéréduitd'aumoins10%
oul'effectifd'aumoins5°/o,pourl'ensembledes
travailleursquiysontoccupés.
Article15
Article13Encasdereconversion ,leconcoursduFonds
nepeutêtreaccordé:
1.Quesilegouvernement intéresséaprésenté
préalablement àlaCommissionunprojet
établiparl'entrepriseenquestion,relatifà
lareconversion encauseetàsonfinance­
ment,et
2.QuesilaCommission adonnésonapproba­
tionpréalableàceprojet.
Leconcoursn'estaccordéquepourceuxdes
travailleurstouchésparlareconversion quiont
étépleinementréoccupésdanscetteentreprise
pendantaumoinssixmois.Danslecasoulareconversion d'uneentre­
priseoupartied'entreprisenécessitecorrélative­
mentlarééducationprofessionnelle destravail­
leurs,leFondsaccordesonconcoursàcette
rééducation ,àconditionqueleprojetderecon­
versionprévuàl'article15enjustifiel'oppor­
tunitéetquecetterééducationinterviennesui­
vantlesdispositionsdesarticles3et4dupré­
sentrèglement .
DEUXIÈME PARTIE
PROCEDURE RELATIVE AL'OCTROIDUCONCOURS DUFONDS
Dispositionsgenerales
Article16desdemandesqu'ilsoumettraàlaCommission
aucoursdel'exercicesuivant.
Article17Lepremierjuilletdechaqueannéeauplus
tard,chaqueÉtatmembreprésenteauFonds
l'estimationmotivéedumontantapproximatifToutedemandevisantleconcoursduFonds
doitêtreprésentéeàlaCommissionparunou

JOURNALOFFICIEL DESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 31.8.60 1195/60
Lesdemandesintroduitesaprèsl'expiration
desdélaisfixésci-dessusnesontplusprisesen
considération .plusieursÉtatsmembresetdoitseréféreràdes
dépensessupportéesparlesÉtatsmembresou
pardesorganismesdedroitpublicàpartirdu
premierjanvier1958.
Article18 Article20
Parorganismededroitpublic,ausensde
l'articlepremierduprésentrèglement ,on
entend,outrelescollectivitéspubliquesdécen­
tralisées,toutorganismecrééoureconnucomme
organismededroitpublicparlalégislation
nationale,dotédelapersonnalitéjuridiqueet
del'autonomiedegestionfinancièreetcontrôlé
parl'Étatouparunecollectivitépublique
décentralisée ,àlaconditionquecetorganisme
aitparmisesobjectifsdesactivitésrelevantde
lacompétenceduFonds.
LaCommissionétablitettientàjourlaliste
desorganismesdedroitpublicvisésauprésent
règlement ,aprèsavoirrecueillil'opiniondu
ComitéduFondssocialeuropéenprévuà
l'article27.
Nedevrontpasêtreinclusdanscetteliste
lesentreprisesetservicesàcaractèreessentielle­
mentindustrieletcommercial ,constituéssous
formed'organismesdedroitpublic.
Cettelisteettoutemodification éventuelle
serontpubliéesauJournalofficieldesCommu­
nautéseuropéennes .ToutedemandevisantleconcoursduFonds
pourunprogrammederééducationprofession­
nelleréalisédoitfaireressortirquelesdépenses
présentéessontconformesauxdispositionsdu
présentrèglement.
Elledoit,àceteffet,conteniraumoinsles
indicationssuivantes :
—l'origine,lanatureetlebutduprogramme ;
—touslesrenseignements utilessurlescarac­
téristiquesduprogramme ,notammentl'éten­
dueetlecontenu,ladurée,leshoraires,le
niveaudequalification visé,lesépreuves
d'examen,l'importancenumériqueduper­
sonnelformateuretsesconditionsd'emploi;
—tousrenseignements établissant quela
demandeportesurdestravailleurs en
chômageausensdel'article2;
—lenombretotaldestravailleurs intéressés
parleprogrammeetlenombredetravail­
leursrééduquésayanteffectivement occupé,
danslesconditionsdel'article4,unemploi
productifsalariépendantaumoinssixmois;
—lesdépensesdétailléesrelatives :
1.Auxindemnitésdeséjour,fraisd'héberge­
ment,fraisdevoyage,primesdetravail,
fraisrelatifsaumaintienintégraldes
droitsauxprestationsfamilialesetde
sécuritésociale,demêmequ'auxindemni­
tésdechômageetàtoutautreavantage
accordésauxpersonnesrééduquéespen­
dantlapériodedeleurrééducationeten
fonctiondesnécessitésdecelle-ci;
2.Auxsalairesetchargessocialesyafféren­
tesconsacrésaupersonnelviséàl'article5;
3.Lecaséchéant,aumatérield'équipement ,
auxmatériaux ,auxfraisd'administration ,
àlalocationdelocaux,auxassurances ,
àl'entretien,auchauffageetàl'éclairage ;Présentation desdemandesconcernant
larééducationprofessionnelle etlaréinstallation
Article19
LesdemandesdesÉtatsmembresrelatives
àl'obtentiondeconcoursduFondsdoiventêtre
présentéesàlaCommission :
a)Pourlarééducationprofessionnelle ,dansle
délaimaximumdesixmois,àcompterde
l'expirationdudouzièmemoisaprèslafin
dustagederééducation ;
b)Pourlaréinstallation ,dansledélaimaxi­
mumdesixmois,àcompterdel'expiration
dudouzièmemoisaprèsledépartdel'ancien
lieuderésidenceouaprèslafindustagede
rééducation effectuédanslanouvellerési­
dence.

1196/60 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTÉS EUROPEENNES 31.8.60
—lavaleurdestravauxpratiquesderééduca­
tionprofessionnelle comportantunepartici­
pationdirecteàlaproduction .
Article21—nécessité,but,ampleuretfmancement dela
reconversion ;
—duréeprévuedesopérationsdereconversion
etleurrythmed'exécution ;
—nombredetravailleursdontl'emploisera
maintenuàlasuitedemesuresprisespar
l'entrepriseelle-même ;
—nombredetravailleursdontl'emploisera
temporairement réduitoususpenduentout
ouenpartieetdescriptiondesnouveaux
emploisprévus;échelonnement desréduc­
tionsetdesréemplois ;
—incidencesfinancièresdumaintien,selonles
dispositionsdel'article11,dumêmeniveau
derémunération destravailleurstouchés;
—justificationdel'opportunitéd'unprogramme
éventuelderééducationprofessionnelle et
nombredetravailleursintéressés ;
—incidencesfinancières del'exécutiondece
programme derééducationprofessionnelle .ToutedemandevisantleconcoursduFonds
pouruneindemnitéderéinstallation doitfaire
ressortirquelesdépensesprésentéessontcon­
formesauxdispositionsduprésentrèglement .
Elledoit,àceteffet,conteniraumoinsles
indicationssuivantes :
—tousrenseignements établissantquela
demandeportesurlestravailleurs en
chômageausensdel'article2;
—tousrenseignements établissantlaréalité
dudéplacementetlanécessitédelaréinstal­
lationdutravailleur ,notammentsesancien
etnouveaulieuxderésidence,ladatedeson
départetcelledesaréinstallation ,lenouvel
emploioffertouagrééparleoulesservices
demain-d'œuvre compétentsetladateà
laquelleletravailaétéeffectivement com­
mencé;
—tousrenseignements susceptiblesdemontrer
quelestravailleursquisesontdéplacésont
occupé,danslesconditionsdel'article7,un
emploiproductifsalariépendantaumoins
sixmois;
—ledétaildesdépensesénuméréesàl'article8.Article23
LesdemandesdesÉtatsmembresrelatives
àl'obtentionduconcoursduFondspourune
reconversion réaliséedoiventêtreprésentéesà
laCommission danslesdouzemoissuivantla
findesopérationsdereconversion approuvées .
Lesdemandesintroduitesaprèsl'expirationdu
délaifixéci-dessusnesontplusprisesencon­
sidération .
Toutedemandedoitfaireressortirqueles
dépensesprésentéessontconformesauxdisposi­
tionsduprésentrèglement .Elledoit,àceteffet,
contenirnotamment lesindicationssuivantes :
—tousrenseignements indiquantquelarecon­
versionaétéréaliséeenconcordance avecle
projetapprouvéparlaCommission ;
—tousrenseignements indiquantquelestra­
vailleursbénéficiaires sontpleinementréoc­
cupésdansl'entreprisedepuisaumoinssix
mois;Présentation desdemandes
concernantlareconversion
Article22
LesÉtatsmembresdoiventprésenteràla
Commissionunedemanded'approbationpréa­
lablepourtoutprojetdereconversion pour
lequelleconcoursduFondsestenvisagé.Cette
demandedoitcontenir,outrel'avismotivédu
gouvernement intéressé,toutedonnéepermet­
tantdejugerduplandereconversionenvisagé,
etaumoinslesindicationssuivantes :—lesdépensesdétailléesrelatives :
1.Aumaintiendusalairebrutetdesverse­
mentsnécessairespourconserverles

31.8.60 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 1197/60
échéantdescontactsaveclesorganismes ou
entreprisesintéressés .
Article25avantageslégauxetextra-légaux y
attachés;
2.Éventuellement ,encasderééducation
professionnelle destravailleurs :
auxsalairesetchargessocialesyafféren­
tesconsacrésaupersonnelviséàl'article5,
auxfraisd'hébergement etdevoyagedes
travailleursrééduqués ;
aumatérield'équipement ,auxmatériaux,
auxfraisd'administration ,àlalocation
delocaux,auxassurances ,àl'entretien,
auchauffageetàl'éclairage.LaCommission examinelaconformité des
demandesauxdispositionsduprésentrèglement .
Acetexamen,elleassocieleComitéduFonds
danslesconditionsprévuesauxarticles28à30.
Operationsfinancières
Article26
Examendesdemandesetenqueteséventuelles
Article24Lesmodalitésetlaprocéduredesopérations
financièresainsiquecellesdelamiseàladis­
positiondescontributions desÉtatsmembres
destinéesàfairefaceauxdépensesduFonds
sontfixéesdanslerèglementfinancierprévu
parl'article207dutraité.Cerèglementfixe
égalementlesmodalitésrelativesàlareddition
etàlavérificationdescomptesainsiquelès
règlesdecontrôledelaresponsabilité des
ordonnateurs etcomptables .LesÉtatsmembresaccordenttouteleur
collaboration àlaCommissionpourluiper­
mettrederecueillirtouteinformationcomplé­
mentairequ'ellejugeutilepourvérifierlebien­
fondédesélémentscontenusdanslesdemandes
visantleconcoursduFonds.Ilsfacilitentlecas
TROISIÈME PARTIE
COMITÉDUFONDSSOCIALEUROPÉEN
Article27
LaCommission estassistéedanssatâche
parunComitécomposédereprésentants des
gouvernements etdesorganisations syndicales
detravailleursetd'employeurs ,dontlestatut
seraarrêtéparleConseil.laCommission desavissuivantlesmodalités
desonstatut.
Enoutre,ilestrégulièrement informéde
l'activitéduFondsainsiquedesdiversaspects
delapolitiquegénéraledelaCommissionen
matièreéconomiqueetsocialeintéressantcette
activité.
Article28 Article29
LeComitéestconsultesurtouteslesquestions
d'importancegénéraleoudeprincipeconcernant
l'administration duFonds.Aceteffet,ilreçoit
tousdocumentsetinformations nécessaires .
Ilaégalementsurcesmêmesquestionsla
facultédeprésenterdesapropreinitiativeàL'avispréalableduComitéestobligatoire­
mentrecueilliencequiconcerne :
1.L'avant-projet debudgetannuelduFonds;
2.Lalistedesorganismesdedroitpublicetsa
miseàjour;
I

1198/60 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 31.8.60
7.Lesmodifications éventuelles destâchesdu
Fondsàl'expirationdelapériodedetransi­
tion.
Article303.LesdemandesvisantleconcoursduFonds
oul'approbationpréalableparJaCommission
d'unprojetdereconversion ;
4.Lesproblèmesqueposel'intervention du
Fondsdanslaréalisationd'unepolitique
communedeformationprofessionnelle ;
5.Lesmesuresd'exécutionnécessairesàl'appli­
cationduprésentrèglement ;
6.L'opportunité d'unerévisionduprésent
règlementetleséventuellespropositions de
révision;LeComitépeutémettredesavisd'ordre
généralsurdesdemandesoudescatégoriesde
demandes ,visantleconcoursduFonds,qu'il
estimeneplusdevoirluiêtreprésentéesséparé­
ment,defaçonàéviterdesapartlarépétition
desavis.
DISPOSITIONS FINALES
Article32
Article31 LaCommission examine,danslalimitede
deuxansaprèslamiseenvigueurduprésent
règlement ,l'opportunitédeprocéderàsarévi­
sion.EllesoumetauConseildanscedélai,éven­
tuellementsousformedeproposition ,lescon­
clusionsdecetexamen.LaCommissionestchargéedeprendreles
mesuresd'exécutionrésultantdesdispositions
duprésentrèglement .
DISPOSITION TRANSITOIRE
Article33 douzièmemoisaprèslafindustagederééduca­
tionouaprèsledépartdel'ancienlieuderési­
denceestintervenue avantcettemiseen
vigueur,pourautantquelestagederééducation
oularéinstallation aiteulieuaprèslepremier
ianvier1958.Lesdélaisdesixmoisprévusàl'article19
sontprorogésjusqu'àl'expirationdusixième
moisaprèslamiseenvigueurduprésent
règlement ,danslescasoùl'expirationdu
Lepresentrèglementestobligatoiredanstoussesélémentsetdirectement
applicabledanstoutÉtatmembre.
FaitàBruxelles ,le25août1960.
ParleConseil
Leprésident
J.M.A.H.LUNS