10.6.63 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTÉS EUROPEENNES 1605/63
COMMUNAUTÉ ÉCONOMIQUE EUROPEENNE
RÈGLEMENTS
RÈGLEMENT N047/63/CEEDUCONSEIL
du31mai1963
portantmodificationdurèglementn°9concernantleFondssocialeuropéen
LECONSEILDELACOMMUNAUTÉ
ÉCONOMIQUE EUROPÉENNE ,
vulevtraitéinstituantlaCommunauté écono­
miqueeuropéenne,etnotammentsonarticle127,
vulerèglementn°9concernantleFondssocial
européen(*),etnotammentsesarticles29et32,
vulapropositiondelaCommission ,quiacon­
sultéàcettefinleComitéduFondssocialeuro­
péen,
vul'avisdel'Assemblée (2),
vul'avisduComitééconomiqueetsocial,
considérantquel'expérienceacquisedepuis
l'entréeenvigueurdurèglementn°9,quoiqueli­
mitée,amisenévidencecertainesdifficultéstech­
niquesetd'interprétation qu'ilconvientd'éliminer,main-dœuvrecompétentou,silalégislationexis­
tanteattribuecettecompétenceàunorganismede
droitpublic,danslescasviséssouslepointc),par
l'organismededroitpubliccompétent :
a)Êtrecommetravailleursalariéoutravailleurindé­
pendantdansunesituationmanifestedesous­
emploiprolongé,etêtreinscriteauprèsd'unbureau
officieldemain-d'œuvre compétent,commede­
mandeurd'unemplois'exerçantàtempsplein,
ou—pendantunepériodededeuxansàpartir
delamiseenvigueurduprésentrèglementetà
défautd'unepareilleinscriptionpourlestravail­
leursâgésd'aumoinsdix-huitans—fairel'objet
d'uneattestationdubureauofficielcompétent
constatantqu'elleestdanscettesituationde
sous-emploidepuisaumoinssixmois;
b)Êtretouchéeparunereconversionausensde
l'article9duprésentrèglement,pourautantque
cettereconversion nécessitecorrélativement sa
rééducationprofessionnelle ;
c)Neplusêtreenmesure,parsuited'unediminu­
tiondescapacitésphysiquesoumentales,d'exer­
cersonactivitéantérieureetnepouvoiracquérir
lacapacitéd'occuperunemploiproductifsans
unerééducationprofessionnelle .AARRÊTÉLEPRÉSENTRÈGLEMENT :
Articlepremier
Article2Larticle2alinéa3durèglementn09estrédigé
commesuit:
«Estégalementconsidéréecommetravailleur
enchômagetoutepersonnequisetrouvedansl'un
descassuivantsconstatéparlebureauofficieldeLepoint3del'article4durèglementn;09est
rédigécommesuit:
(1)JournalofficieldesCommunautés européennesn°56du31août1960,p.1189/60.
(2)JournalofficieldesCommunautés européennesn°33du4mars1963,p.461/63.

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«3.Avoirexercécetemploiproductifpendantau
moinssixmoisaucoursdesdouzemoissui­
vantlafindustagederééducation .Toutefois,
danslecasoù,enraisondel'accomplissement
duservicemilitaireobligatoire,ycomprisles
périodesderappel,cetemploin'aurapuêtre
exercédanscedélai,lapériodededouzemois
suivantlafindustagederééducationsera
prolongéed'untempségalàceluipendantle­
quelletravailleurrééduquéauraétémaintenu
ensituationdeservicemilitaireobligatoire».
Article3—lesdépensesfigurantauxparagraphes 1et2
sousa)ci-dessus;
—lecaséchéant,lessalairesetleschargesso­
cialesyafférentesconsacréesaupersonnel
assurantlarééducationainsiquelesautres
dépensesfigurantauxparagraphes4,5et6
sousa)effectivementsupportéesparl'Étatou
unorganismededroitpublic,àcondition
qu'ils'agissed'unegestionséparée.
c)Encequiconcernelesdépensessupportéespar
unÉtatouunorganismededroitpublicpour
l'exécutionsoussoncontrôleeffectif,d'opérations
derééducationprofessionnelle detravailleursvi­
sésaupointc)del'article2,pour:
—lesdépensespartravailleurcalculéesforfai­
tairementenrapportantàladuréedel'opéra­
tionlecoûtmoyen,partravailleuretparuni­
tédetempschoisie,d'opérationsnormalesde
rééducationprofessionnelle répondantaux
conditionssuivantes :avoirdéjàétéexécutées
antérieurement surleterritoiredel'Étatpré­
sentantlademande,avoirviséàassurerune
qualificationidentiqueoudeniveauéquiva­
lentàlaqualificationviséeparl'opération
surlaquelleportelademandeetavoirdonné
lieuàdesremboursements duFonds.
Aucasoùlestravauxpratiquesderééducation
professionnelle comportentuneparticipationdirecte
àlaproduction,lavaleurenrésultantseradéduite
dutotaldescoûtssusvisés».
Article4L'article5durèglementn9estrédigécomme
suit:
«LeconcoursduFondsenmatièrederéédu­
cationprofessionnelle ,danslalimitedel'article
premierduprésentrèglement,estaccordé:
a)Encequiconcernelesdépensessupportéespar
unÉtatouunorganismededroitpublicpour
l'exécutiond'opérationsderééducationprofes­
sionnelledanslescentrescollectifsdel'État,des
organismesdedroitpublic,oudanslescentres
collectifsprivésplacéssousleurcontrôleeffec­
tif,pour:
1.Lesindemnitésdeséjour,primesdetravail,
fraisrelatifsaumaintienintégraldesdroits
auxprestationsfamilialesetdesécuritésocia­
le,demêmequelesindemnitésdechômage;
2.Lesfraisd'hébergement ,fraisdevoyageet
toutautreavantageaccordéauxpersonnes
rééduquéespendantlapériodedeleurréédu­
cationetenfonctiondesnécessitésdecelle-ci;
3.Lessalairesetleschargessocialesyaffé­
rentesconsacrésaupersonneldescentres;
4.Lesdépensesdematérield'équipement ;
5.Lesdépensesdematériaux ;
6.Lesfraisd'administration ,delocationdelo­
caux,d'assurances,d'entretien,dechauffage
etd'éclairage;
7.Lesfraisd'amortissement .
Letotaldescoûtsmentionnéssousa)seraestimé
chaquefoisforfaitairement à135%desdépenses
effectuéesquisontviséesauxparagraphes 1,2et3.
b)Encequiconcernelesdépensessupportéespar
unÉtatouunorganismededroitpublicpour
l'exécution,soussoncontrôleeffectif,d'uneopé­
rationderééducationprofessionnelle auprès
d'uneouplusieursentreprisesprivées,pour:Larticle19durèglementn09estrédigécomme
suit:
«LesdemandésdesÉtatsmembresrelativesà
l'obtentiondeconcoursduFondsdoiventêtrepré­
sentéesàlaCommission :
a)Pourlarééducationprofessionnelle ,dansles18
moissuivantl'expirationdusemestredel'année
civileaucoursduquels'estachevélestagede
rééducation ,sousréservedelapossibilitédepro­
longationdudélaiprévueaupoint3del'ar­
ticle4;
b)Pourlaréinstallation ,dansles24moissuivant
l'expirationdusemestredel'annéecivileaucours
duquelestintervenuledépartdutravailleurde
l'ancienlieuderésidenceouaucoursduquel
s'estachevélestagederééducationeffectuédans
lanouvellerésidence .
Lesdemandesintroduitesaprèsl'expirationdes
délaisfixésci-dessusnesontplusprisesenconsidé­
ration».

10.6.63 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 1607/63
Article5 normalesderééducationpeuventservirderéfé­
rencepourlecalculdesdépenses;
f)Lavaleurdestravauxpratiquesderééducation
professionnelle comportantuneparticipation di­
recteàlaproduction .
Pourlestravailleursrééduquésayanteffective­
mentoccupé,danslesconditionsdel'article4,un
emploiproductifsalariépendantaumoinssixmois,
l'indicationparcentreouparcours,dumontant
globaldesfraisconsentis,ainsiquelesélémentses­
sentielsd'identification destravailleursdonnésau
moyendelistesnominativesserontjointsàlade­
mandeoucommuniqués postérieurement ».
Article6
L'article21durèglementn09estrédigécomme
suit:
/L'article20durèglementn09estrédigécomme
suit:
«ToutedemandevisantleconcoursduFonds
pouruneopérationderééducationprofessionnelle
réaliséedoitfaireressortirquelesdépensesprésen­
téessontconformesauxdispositionsduprésentrè­
glement.
Elledoit,enrèglegénérale,êtreprésentéeen
utilisantlesmodèlesetformulairesétablisparla
Commissionetcomporter,entoutcas,lesindi­
cationssuivantes :
a)L'origine,lanatureetlebutdel'opération;
b)Touslesrenseignements utilessurlescaractéris­
tiquesduprogrammedel'opération,notamment
l'étendueetlecontenu,ladurée,leshoraires,le
niveaudequalificationvisé,lesépreuvesd'exa­
men,l'importancenumériquedupersonnelfor­
mateuretsesconditionsd'emploi;
c)Tousrenseignements établissantquelademande
portesurdestravailleursenchômageausensde
l'article2;
d)Lenombretotaldestravailleursintéresséspar
l'opérationetlenombredestravailleursréédu­
quésayanteffectivement occupé,danslescondi­
tionsdel'article4,unemploiproductifsalarié
pendantaumoinssixmois;
e)Lesdépensesglobalesrelativesàchacunedes
catégoriessuivantes :
1.Lesindemnitésdeséjour,primesdetravail,
fraisrelatifsaumaintienintégraldesdroits
auxprestationsfamilialesetdesécuritéso­
ciale,demêmequelesindemnitésdechô­
mage;
y
2.Lesfraisd'hébergement ,lesfraisdevoyageet
toutautreavantageaccordéauxpersonnes
rééduquéespendantlapériodedeleurréédu­
cationetenfonctiondesnécessitésdecelle-ci;
3.Lessalairesetleschargessocialesyafféren­
tesconsacrésaupersonnelviséàl'article5;
etenoutre,maisseulementpourlesopérations
derééducationprofessionnelle auprèsd'uneou
plusieursentreprises :
4.Lesdépensesdematérieletd'équipement ;
5.Lesdépensesdematériaux;
6.Lesfraisd'administration ,delocationdelo­
caux,d'assurances,d'entretien,dechauffage
etd'éclairage;
toutefois,pourlesopérationsviséesaupointc)
del'article5,seulesserontfournieslesindica­
tionspermettantdedéterminerquelleopérations«ToutedemandevisantleconcoursduFonds
pouruneindemnitéderéinstallationdoitêtrepré­
sentée,enrèglegénérale,enutilisantlesmodèles
etformulairesétablisparlaCommissionetfaire
ressortirquelesdépensesprésentéessontconformes
auxdispositionsduprésentrèglement .
Elledoit,àceteffet,comporterentoutcasles
indicationssuivantes :
a)Tousrenseignements établissantquelademande
portesurlestravailleursenchômageausensde
l'article2;
b)Tousrenseignements établissantlaréalitédudé­
placementetlanécessitédelaréinstallationdu
travailleur,notammentsesanciensetnouveaux
lieuxderésidence,ladatedesondépartetcelle
desaréinstallation ,lenouvelemploioffertou
agrééparleoulesservicesdemain-d'œuvre
compétentsetladateàlaquelleletravailaété
effectivement commencé ;
c)Tousrenseignements susceptiblesdemontrerque
lestravailleursquisesontdéplacésontoccupé,
danslesconditionsdel'article7,unemploipro­
ductifsalariépendantaumoinssixmois;deslis­
tesnominativesdecestravailleurs ,avecl'indica­
tiondesdépensessupportéespourchacund'eux
oupourchaquegroupehomogènedetravailleurs
serontjointesàlademandeoucommuniquées
postérieurement ;
d)Ledétaildesdépensesénuméréesàl'article8;

1608/63 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 10.6.63
Article7 e)Enoutre,pourlescasvisésaupoint3del'ar­
ticle8:
—lamoyennedusalairehebdomadaire effecti­
vementperçuparletravailleurpendantles
sixpremiersmoisd'activitédanslanouvelle
résidence;
—lenombredespersonnesreconnuesàlachar­
gedutravailleurviséparlademande».L'article32durèglementn09estrédigécomme
suit:
«Touslesdeuxansaumoins,laCommissionexa­
minel'opportunitédeprocéderàlarévisiondupré'
sentrèglementetsoumetauConseildesconclusions
decetexamenquirevêtentlaformedeproposition
siunerévisionapparaîtopportune».
Leprésentrèglementestobligatoiredanstoussesélémentsetdirectementappli­
cabledanstoutÉtatmembre.
FaitàBruxelles,le31mai1963.
ParleConseil
Leprésident
EugèneSCHAUS
I