Les principaux concepts des principes directeurs pour la valorisation des connaissances devraient être définis comme suit:

La «valorisation des connaissances» est le processus consistant à créer de la valeur sociale et économique à partir des connaissances en reliant différents domaines et secteurs et en transformant les données, le savoir-faire et les résultats de la recherche en produits, services, solutions et politiques fondées sur la connaissance durables et qui profitent à la société. Privilégier la valorisation des connaissances nécessite d’élargir le champ d’application de la recommandation 2008/416/CE afin d’englober l’ensemble de l’écosystème de R&I et son éventail de plus en plus diversifié d’acteurs.

La valorisation des connaissances est un changement de paradigme qui introduit de nouveaux aspects qui maximiseront la valeur de la R&I existante et future et du capital de connaissances, y compris les connaissances tacites, par «connaissances tacites», on entend toute connaissance qui ne peut être codifiée et transmise en tant qu’information au moyen de documents, d’articles universitaires, de discours, de conférences ou d’autres canaux de communication. Ces connaissances sont plus efficacement transférées entre des personnes évoluant dans un contexte social commun et étant proches physiquement (10). La valorisation des connaissances aura des effets positifs sur l’élaboration des politiques et donnera lieu à de nouvelles méthodes de suivi et d’évaluation de la R&I grâce à l’élaboration d’indicateurs et d’outils de mesure. Elle aura une incidence sur le financement de la R&I et apportera une valeur ajoutée à la science et à la recherche ainsi qu’à leurs résultats. La valorisation des connaissances nécessite la participation des acteurs de l’écosystème de R&I ainsi que des utilisateurs/bénéficiaires des connaissances et de l’innovation, en mettant particulièrement l’accent sur l’utilisation, la réutilisation et l’enrichissement mutuel des connaissances entre les différents secteurs dans l’intérêt de la société. En tant que tel, il s’agit d’un concept plus large que la diffusion, qui consiste à faire connaître et à rendre accessibles les connaissances et les résultats. Enfin, la valorisation des connaissances devrait contribuer à la mise en œuvre des objectifs de développement durable des Nations unies (11) et du pacte vert pour l’Europe.

Les «actifs intellectuels» englobent tout résultat, service ou produit généré par une activité de R&I tels que les brevets, les droits d’auteur, les marques, les publications, les données, le savoir-faire, les prototypes, les procédés, les pratiques, les technologies, les inventions, les logiciels ou les modèles d’entreprise. Élargir le champ d’application à partir d’une approche étroite limitée à la gestion et à la protection des droits de PI permettra d’élargir également les possibilités de création de valeur. Pour tirer pleinement parti de la valeur des actifs intellectuels générés par les activités de R&I, les organisations exerçant des activités de R&I doivent gérer les actifs intellectuels au sens large, tant ceux qui peuvent être légalement protégés, tels que les brevets, les droits d’auteur et les marques, que d’autres actifs intellectuels susceptibles d’être utilisés dans des activités de valorisation. Cela nécessite l’élaboration de stratégies de gestion et la promotion de compétences spécifiques et transversales afin de tirer pleinement parti de la valeur des actifs intellectuels générés. La gestion efficace des actifs intellectuels est essentielle à la valorisation des connaissances.