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considérantquedanslecasdestravailleurs
occupéssuccessivement pendantdespériodesde
trèscourteduréesurlesterritoiresdeplusieurs
Étatsmembres,l'institutioncompétenten'estpas
enmesurededélivrerlecertificatdedétache­
ment(E1)entempsutileavantledépartdu
travailleur ;
considérantqu'ilyalieud'arrêteruneprocé­
duresimplifiéepourcescas;
DÉCIDE:a)Miseenmarchesurleterritoired'unÉtat
membred'uneinstallationfabriquéedans
unautrepays;
b)Réparationurgentesurleterritoired'un
Étatmembred'uneinstallationfabriquée
dansunautrepays;
c)Touteautremissionurgentetenantà
l'exercicenormaldel'activitédel'entre­
prisedontrelèveletravailleur ;
3.L'utilisationducertificataussibienpour
justifierlasituationdutravailleurconfor­
mémentauxarticles13,alinéa(a)et19,para­
graphe(1)durèglementn«3et11,17,para­
graphes(1)et(2)et48durèglementn°4est
subordonnée àlaconfirmation del'occupation
auprèsdel'établissement encauseparl'appo­
sitionducachetdecetétablissement ;
4.Ilestrenoncéàladescriptiondemandéedans
leformulaireE1.
Leprésident
delacommission administrative
G.CARAPEZZADanslecasdedétachements successifsde
courtedurée,lecertificatdedétachement (E1)
estàutilisercomptetenudesrèglesdérogatoires
ci-après:
1.Aladifférencedecequiestprescritpour
lesdétachements ordinaires ,lecertificatne
comporteaucuneindicationconcernantl'em­
ployeurnilepaysdedétachement .Aulieu
d'uneduréeprobablepourledétachement ,
lecertificatdoitcomporteruneduréefixe
limitéeàtroismois;
2.Conformément àl'article11durèglement
n°4,lecertificatE1estremisautravailleur
parl'institutiondésignéeparl'autoritécom­
pétente,surjustificationapportéeparson
employeurqu'ilestchargénormalement de
l'unedestâchesci-après:
DÉCISIONN°16
du21janvier1960
concernantlanotiond'emploitemporaire
Lacommission administrative delaCommu­
nautééconomiqueeuropéennepourlasécurité
socialedestravailleursmigrants,pouryexerceruntravailsalariédontlobjet
imposedespériodesd'occupationlimitéesetdont
laduréenedépassepas15mois.
vuleparagraphe 3del'article20durègle­
mentn03concernant lasécuritésocialedes
travailleursmigrants;
vulen01,litt.a),del'annexeCdurèglement
précité;Necessepasd'êtretemporaireremploiqui
seraitprolongéparuncontratconcluavecle
mêmeemployeurpourl'exécutiondumême
travail,etreconnuàceteffetparl'autoritéad­
ministrativeoul'institutiondésignéepourchaque
paysàl'annexeàlaprésentedécision.
DÉCIDE •2.Quandlestravailleurssontemployésen
Franceouontlaqualitéderessortissants fran­
çaisoud'apatridesouderéfugiésrésidantsur
leterritoirefrançais,ladéfinitiondel'emploi1.L'emploitemporaireestceluiexerceparun
travailleurserendantd'unpaysdansunautre

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temporaireneportepasatteinteauxreserves
formuléesàl'annexeC1,article4,paragraphe
4—France,relativesauxtravailleurssaisonniers
définisàl'article1,alinéa(1),durèglementn°3.
3.Laprésentedécisionseramodifiéeentant
quedebesoinlorsdel'examendesconditionsd'applicationduparagraphe 2del'article20du
règlementn°3.
Leprésident
delacommissionadministrative
A.KAYSER
ANNEXE
Autoritésadministratives etinstitutionsdésignéesconformément al'alinéa
2duparagraphe 1deladécisionn°16du21janvier1960concernantla
définitiondel'emploitemporaire
Belgique
Linspectiondesloissociales,ministèredelaprévoyance sociale,Bruxelles .
Républiquefédéraled'Allemagne
L'institutioncompétentepourlaprestationenquestion.
France
Ladirectiondépartementale dutravailetdelamain-d'œuvre dulieud'emploi.
Italie
UfficioProvincialedelLavoroedell'Oecupazione (Officeprovincialdutravail
etdel'emploi)dansleressortduquelsetrouvel'entreprise .
Luxembourg
Ministèredutravailetdelasécuritésociale,Luxembourg .
Pays-Bas
Rijksarbeidsbureau ,MinisterievanSocialeZakenenVolksgezondheid ,La
Haye(Officenationaldutravail,ministèredesaffairessocialesetdelasanté
publique).