1730/62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPÉENNES 19.7.62
COMMUNAUTÉ EUROPÉENNE DEL'ÉNERGIEATOMIQUE
LECONSEIL
RÈGLEMENTS
RÈGLEMENT N<>14DUCONSEIL
portantfixationdurégimepécuniairedesmembresdelaCommission
Article3 LECONSEILDELACOMMUNAUTÉ EURO­
PÉENNEDEL'ÉNERGIEATOMIQUE
vuletraitéinstituantlaCommunauté euro­
péennedel'énergieatomiqueetnotammentson
article123ainsiquel'article19duprotocolesur
lesprivilègesetimmunitésdelaCommunauté ,
considérantqu'ilappartientauConseildela
Communauté européennedel'énergieatomique
defixerlestraitements ,indemnitésetpensions
duprésidentetdesmembresdelaCommission ,1.Lesallocationsfamilialescomprennent :
a)L'allocationdechefdefamille,égaleà
5%dutraitementdebase;
b)L'allocationpourenfantàcharge,égaleà
1.000frb.parmoisetparenfant;
c)L'allocationscolaire.
2.Estconsidérécommechefdefamille,lemembre
delaCommissionmariéouayailtdesenfantsà
charge.Danslecasoùsonconjointexerceune
activitéprofessionnelle lucrative,ilnebénéficiepas
del'allocationdechefdefamille.
3.Estconsidérécommeenfantàchargel'enfant
légitime,naturelouadoptifdumembredela
Commissionoudesonconjoint,lorsqu'ilesteffec­
tivemententretenuparlemembredelaCommis­
sion.AARRÊTÉLEPRÉSENTRÈGLEMENT :
Articlepremier
L'allocationestaccordée :Acompterdeladatedeleurentréeenfonctions
etjusqu'àlacessationdecelles-ci,lesmembres
delaCommission ontdroitàuntraitementde
base>àdesallocationsfamilialesetàdesindemnités ,
exprimésdanslamonnaiedupaysdusiègeprovi­
soiredelaCommunauté .
Article2—pourtoutenfantn'ayantpasatteintl'âge
de18ans,
—pourtoutenfantâgéde18à25ansquireçoit
uneformationscolaireouprofessionnelle .
Sil'enfantsetrouveatteintd'unemaladie
graveoud'uneinfirmitéquil'empêchedesubvenir
àsesbesoins,laprorogationduversementde
l'allocationestacquisesanslimited'âgeetpour
laduréedecettemaladieouinfirmité.
4.Pourchaqueenfantàchargeausensdu
paragraphe3ci-dessus,fréquentantrégulièrementLetraitementmensueldebaseestainsifixé:
Président 85.600frb.
Vice-président 77.150frb.
Commissaire 68.750frb.

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b)Duremboursement desesfraisd'hôtel
(chambre,serviceettaxes,àl'exclusiondetous
autresfrais),
c)D'uneindemnitéUe650frb.parjournée
entièrededéplacement ;cetteindemnitéestportée
à1.250frb.pourlesdéplacements horsd'Europe.etàpleintempsunétablissementd'enseignement ,
lemembredelaCommission bénéficieenoutre
d'uneallocationscolaired'unmontantégalaux
fraiseffectifsdescolaritéengagésparluidansla
limited'unplafondmensuelde900frb.
Ledroitàl'allocationprendnaissancelepremier
jourdumoisaucoursduquell'enfantatteint
l'âgedesixanspourexpireràlafindumoisau
coursduquell'enfantatteintl'âgede21ans.Article7
Article4
1.LesmembresdelaCommission bénéficient
d'uneindemnitéderésidenced'unmontantégal
à15%dutraitementdebase.
2.LesmembresdelaCommissionperçoivent
uneindemnitémensuelledereprésentation s'éle­
vantà:
Président 17.500frb.
Vice-président 11.250frb.
Commissaire 7.500frb.
Article51.Adaterdupremierjourdumoisquisuitla
cessationdesesfonctions,etpendantunedurée
detroisans,l'ancienmembredelaCommission
reçoituneindemnitétransitoiremensuelledont
lemontantestfixéà40%dutraitementdebase
qu'ilpercevaitaumomentdelacessationde
sesfonctionssilapériodependantlaquelleila
exercésonmandatestinférieureàdeuxans,à
45%dumêmetraitementsilapériodependant
laquelleilaexercésonmandatestsupérieureà
deuxansetinférieureàtroisans,età50%dans
lesautrescas.
2.Ledroitàl'indemnitécessesil'ancienmembre
delaCommissionestchargéd'unnouveaumandat,
dansl'unedesinstitutionsdesCommunautés ou
s'ilvientàdécéder.Encasdenouveaumandat
lepaiementdecetteindemnitéesteffectuéjusqu'à
ladatedel'entréeenfonctions;encasdedécès,
ledernierpaiementesteffectuépourlemoisau
coursduquelledécèsestsurvenu.
3.Sipendantcettepériodedetroisansl'intéressé
exercedenouvellesfonctions,larémunération
mensuellebrute,c'est-à-direavantdéductiondes
impôts,qu'ilperçoitdanssesnouvellesfonctions
vientendéductiondel'indemnitéprévueau
paragraphe 1,danslamesureoùladiterémunération
cumuléeaveccetteindemnitédépasselesmontants,
avantdéductiondel'impôt,quel'intéresséper­
cevaitdansl'exercicedesesfonctionsdemembre
delaCommissionautitredesarticles2,3et4,
paragraphe 1,ci-dessus.Sontàprendreenconsi­
dérationpourladétermination dumontantde
larémunération perçuedanslesnouvellesfonctions
touslesélémentsderémunération àl'exception
deceuxcorrespondant àdesremboursements de
frais.
LeConseilprendtoutesdispositionspour
assurerl'applicationdel'alinéaquiprécède.Lorsdelaprisedepossessiondesesfonctions
et,lorsdelacessationdecelles-ci,lemembrede
laCommission adroit:
a)Auneindemnitécompensatoire desesfrais
d'installation ;lemontantdecetteindemnité
estfixélorsdelaprisedepossessiondesesfonc­
tionsàdeuxmoisdesontraitementmensuel
debase,lorsdelacessationdecelles-ci,àunmois
decetraitement ;
b)Auremboursement dedépenseseffectuées
pourledéménagement desonmobilierpersonnel
ycomprislesfraisd'assurancepourlacouverture
desrisquessimples(vol,bris,incendie).
Encasderenouvellement desonmandat,
iln'adroitàaucunedesindemnités énoncées
ci-dessus.Ilenestdemêmeencasdedésignation
commemembred'uneautreinstitutiondesCom­
munautés,pourautantquecetteinstitutionait
sonsiègeprovisoiredanslavilleoùilétaittenu
derésiderantérieurement dufaitdumandat
qu'ildétenaitetpourautantqu'avantcettenou­
velledésignationiln'aitpasprocédéàsaréinstal­
lation. Article8
Article61.Aprèscessationdeleursfonctions,lesmembres
delaCommissionontdroitàunepensionàvie
payableàpartirdujouroùilatteignentl'âge
de65ans.
2.Ilspeuventtoutefoisdemanderàentreren
jouissancedecettepensionàcompterdel'âgeLemembredelaCommissionappelédans
l'exercicedesesfonctionsàsedéplacerhorsdu
siègeprovisoiredelaCommunauté bénéficie :
a)Duremboursement desesfraisdevoyage,

1732/62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 19.7.62
de60ans.Danscecas,lapensionestaffectée
d'uncoefficientderéductiondéterminéconformé­
mentautableauci-dessous :présentrégimedepensions,subrogéedeplein
droitaumembredelaCommissionouàsesayants
droitdansleuractioncontreletiersresponsable .
60ans
61ans
62ans
63ans
64ansArticlelà0,64271
0,69762
0,75985
0,82157
0,90554
Article9L'indemnitétransitoireprévueà1article7,
lapensionprévueàl'article8etlespensions
etrentesprévuesàl'article10,nepeuventse
cumuler.LorsquelemembredelaCommission
peutprétendresimultanément aubénéficede
deuxouplusieursdesdispositionsénoncéesci­
dessus,seuleladispositionlaplusfavorablelui
estapplicable .Lapensionsélèvepourchaqueannéeentière
defonctionsà4,50%duderniertraitementde
baseperçuetpourchaquemoisentierà1/12de
cemontant.Lemontantmaximumdelapension
estde50%duderniertraitementdebaseperçu.
Article14
Article10 Lorsqu'unmembredelaCommissiondécède
avantl'expirationdesonmandat,leconjoint
survivantoulesenfantsàchargebénéficientjusqu'à
lafindutroisièmemoissuivantceluidudécès
delarémunération àlaquellelemembredela
Commissionauraiteudroitautitredesarticles
2,3et4,paragraphe 1.
Article15LemembredelaCommission atteintd'une
invaliditéconsidéréecommetotaleetlemettant
dansl'incapacitéd'exercersesfonctions,etqui,
pourcemotif,démissionneouestdéclarédémis­
sionnaired'office,bénéficie,àcompterdujourde
cettedémission,durégimesuivant:
a)Sicetteinvaliditéestreconnuecommeper­
manente,iladroitàunepensionàviedontl'arré­
rageestcalculéselonlesmodalitésprévuesà
l'article9,avecunminimumde25%dudernier
traitementdebaseperçu.Iladroitàlapension
maximumsil'incapacitérésulted'uneinfirmité
oud'unemaladiecontractéeà*l'occasiondel'exer­
cicedesesfonctions.
b)Sicetteinvaliditéesttemporaire,iladroit,
jusqu'àsaguérison,àunerentedontl'arrérage
estégalà50%duderniertraitementdebase
perçulorsquel'infirmitéoulamaladieaété
contractéeàl'occasiondel'exercicedesesfonc­
tions,età25%danslesautrescas.Larenteest
remplacéeparunepensionàviecalculéedansles
conditionsfixéesàl'article9lorsquelebénéfi­
ciairedecetterenteaatteintl'âgede65ansrévolus
ouqu'ils'estécouléseptansdepuislaprised'effet
decetterente.1.Laveuveetlesenfantsàchargedunmembre
oud'unancienmembredelaCommissionayant
acquisdesdroitsàpensionaumomentdeson
décèsbénéficientd'unepensiondesurvie.
Cettepensionestégale:
Pourlaveuve,à 50%
Pourchaqueorphelindepère,à10%
Pourchaqueorphelindepère
etdemère,à 20%
delapensionacquise,enexécutiondel'article9
ci-dessus,parlemembreouparl'ancienmembre
delaCommissionaujourdesondécès.Toutefois,
silemembredelaCommissionestdécédéaucours
desonmandat,lapensiondesurvieestcalculée
surlabased'unepensionégaleà50%dutrai­
tementdebaseperçuaumomentdudécès.
2.Letotaldespénsionsdesurvieainsiallouées
nepeutdépasserlemontantdelapensiondu
membreoudel'ancienmembredelaCommission
surlabasedelaquelleellessontétablies.Lecas
échéant,lemontantmaximumdespensionsde
surviesusceptiblesd'êtreallouéesestrépartientre
lesintéressésauproratadespourcentagesprévus
ci-dessus.
3.Lespensionsdesurviesontaccordéesàpartir
dupremierjourdumoiscivilsuivantledécès.
Toutefois,encasd'applicationdesdispositionsArticle11
LemembredelaCommission bénéficiedu
régimedesécuritésocialeprévuauxarticles72
à75dustatutdesfonctionnaires delaCommu­
nauté.
Article12
Lorsquelacausedel'invaliditéoududécèsest
imputableàuntiers,laCommunauté est,dans
lalimitedesobligationsdécoulantpourelledu

19.7.62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 1733/62
Article19
1.Lessommesduesparapplicationdesarticles2,
3,4,5,11et14sontpayéesdanslamonnaiedu
paysdusiègeprovisoiredelaCommunauté .
2.Lessommesduesautitredesarticles7,8,10
et15sontpayéesauchoixdesintéressés,soitdans
lamonnaiedupaysdontilsontlanationalité ,
soitdanslamonnaiedupaysdeleurrésidence,
soitdanslamonnaiedupaysdusiègeprovisoire
delaCommunauté ,lechoixétantvalablepour
deuxansaumoins.Danslecasoùnilepremier,
nileseconddecespaysn'estundespaysdela
Communauté ,lessommesduessontpayéesdans
lamonnaiedupaysdusiègeprovisoiredelaCom­
munauté.prévuesa1article14,1entréeenjouissancede
cespensionsestdifféréeaupremierjourduqua­
trièmemoisquisuitceluidudécès.
4.Encasdedécèsdel'ayantdroit,ledroità
pensiondesurvieexpireàlafindumoiscivilau
coursduquelledécèss'estproduit.Enoutre,
ledroitàpensiond'orphelinexpireàlafindu
moisaucoursduquell'orphelinatteintsa21e
année.Toutefois,cedroitestprolongépourla
duréedelaformationprofessionnelle del'enfant
et,aumaximum,jusqu'àlafindumoisaucours
duquelilatteintsa25eannée.
Lapensionestmaintenueàl'orphelinqui,
enraisond'unemaladieoud'uneinfirmité,se
trouvedansl'impossibilitédesubveniràsesbesoins.
5.Aucundroitàpensiondesurvien'estouvert
àlafemmequiaépouséunancienmembrede
laCommissionayantacquisaumomentdumariage
desdroitsàpensionautitreduprésentrèglement,
niauxenfantsissusdecetteunion,saufsiledécès
del'ancienmembredelaCommission survient
aprèscinqansdemariage.
6.Laveuvequiseremariecessed'avoirdroità
sapensiondesurvie.Ellebénéficieduversement
immédiatd'unesommeencapitalégaleaudouble
dumontantannueldelapensiondesurvie.Article20
Atitretransitoire ,lesanciensmembresdela
Commissionauxquels,lorsdelacessationdeleurs
fonctions,lerégimepécuniaireprovisoireétait
applicable,bénéficientdel'indemnitétransitoire
etdel'indemnitéd'installationprévuesparce
régimeprovisoire,danslesconditionsquiysont
fixées.
Lemontantdeleurpensionliquidésurlabase
duprésentrèglementnepeutêtreinférieurà
celuirésultantdel'applicationdesdispositions
durégimepécuniaireprovisoire.
Article16
Article21Encasdedémissiondofficepourfautegrave,
lemembredelaCommissionperdtoutdroità
indemnitétransitoireetàpensiond'ancienneté
sansquetoutefoisleseffetsdecettemesurepuissent
s'étendreàsesayantsdroit.Lerèglementportantfixationdesconditions
etdelaprocédured'applicationdel'impôtétabli
auprofitdelaCommunauté estapplicableaux
membresdelaCommission .
Article17Article22
AucasoùleConseildécideuneaugmentation
dutraitementdebase,ilprendsimultanément
unedécisionsuruneaugmentation appropriée
despensionsacquises.Leprésentrèglementprendeffetàcompterdu
10janvier1962.
Leprésentrèglementestobligatoiredanstous
sesélémentsetdirectementapplicabledanstout
Étatmembre. Article18
FaitàBruxelles,le18décembre1961. Lepaiementdesprestationsprévuesauprésent
régimedespensionsconstitueunechargedu
budgetdelaCommunauté .LesÉtatsmembres
garantissentcollectivement lepaiementdeces
prestationsselonlacléderépartitionfixéepour,
lefinancementdecesdépenses.ParleConseil
Leprésident
A.MÛLLER-ARMAGK