718/65 JOURNAL OFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 25.3.65
COMMUNAUTE EUROPEENNE DEL'ÉNERGIEATOMIQUE
RÈGLEMENTS
RÈGLEMENT N09/65/EURATOM DUCONSEIL
du16mars1965
fixantlesconditionsapplicablesenmatièrederémunération etdesécurité
socialeauxagentsd'établissement duCentrecommunderecherchesnucléaires
affectésenrépubliquefédéraled'Allemagne
AARRÊTÉLEPRESENTRÈGLEMENT :
Articlepremier
Lesdispositionsdupresentrèglementsont
applicablesauxagentsd'établissement duCentre
communderecherchesnucléaires (C.C.R.N.)visés
àl'article4deuxièmealinéadurégimeappli­
cableauxautresagentsdesCommunautés (ci­
aprèsdénommé «régime»)etaffectésenrépu­
bliquefédéraled'Allemagne ,enparticulierau­
prèsdel'Institutdestransuraniens deKarlsruhe .
Article2LECONSEILDELACOMMUNAUTE
EUROPÉENNE DEL'ÉNERGIEATOMIQUE ,
vulerèglementn031(C.E.E.),11(C.E.E.A.),
fixantlestatutdesfonctionnaires etlerégime
applicableauxautresagentsdelaCommunauté
économiqueeuropéenneetdelaCommunauté
européennedel'énergieatomique(1),etnotam­
mentl'article4deuxièmealinéaetlesarticles94
et95duditrégime,
vulapropositiondelaCommission ,
considérantqu'ilappartientauConseil,sta­
tuantsurpropositiondelaCommission ,defixer:
—ens'inspirantdesusageslocaux,lescondi­
tionsderémunération desagentsd'établissement
duCentrecommunderecherchesnucléairespour
chaquelieud'affectationainsiquelerégimedes
indemnités ,assurances ,avantagessociauxet
avantagesannexesdetoutenaturedontbéné­
ficientcesagents,
—lemontantdesindemnités allouéesaux
agentsd'établissement duCentrecommunde
recherchesnucléairesqui,lorsdeleurrecrute­
ment,nerésidentpasdanslepaysouàproxi­
mitéimmédiatedulieuoùilsserontappelésà
exercerleursfonctions ,Lesemploisauxquelspeuventêtreaffectes
lesagentsd'établissement sontrépartis,suivantla
natureetleniveaudesfonctionsauxquellesils
correspondent ,endeuxclasses,paranalogieaux
emplois-types del'annexeI,catégoriesCetD,
dustatutdesfonctionnaires delaCommunauté
économiqueeuropéenneetdelaCommunauté
européennedel'énergieatomique (ci-aprèsdé­
nommé«statut»).LaclasseIcomporte5grou­
pesetlaclasseIIcomporte4groupes .
Article3
Lesalairemensueldebaseafférentàchaque
groupeetàchaqueéchelonestfixéainsiqu'il
estindiquéaubarèmefigurantenannexe.En
susdusalairedebase,lesagentsd'établissement
perçoivent : C1)JOn45du14.6.1962,p.1385/62.

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Article6
L'agentd'établissement bénéficie,dansles
conditionsfixéespourlesfonctionnaires dela
Communauté européennedel'énergieatomique ,
desprimespourinventionsbrevetéesetservices
exceptionnels etdesindemnitéspourtravaux
péniblesprévuesauxarticles94,99et100du
statut.
Article7a)Uneallocationdechefdefamilleégaleà
5%dusalairemensueldebase,quinepeut
toutefoisêtreinférieureà40DMparmois;
l'articlepremierparagraphe 3del'annexeVII
austatuts'appliqueparanalogie ;
b)Uneallocationde80DMparenfantà
charge,l'article2del'annexeVIIdustatutétant
applicableparanalogie .Pourlesmoiscivilsau
titredesquelsla«Bundeskindergeldgesetz »pré­
voituneallocationpourenfantàcharge,l'allo­
cationpourl'enfantconsidérén'estaccordéeque
pourlapartiedépassantl'allocationprévuepar
laloi;
c)Aveclarémunération dumoisdedécembre
dechaqueannée,etpourautantquel'agent
d'établissement aitétéemployéau1erdécembre
etsansinterruption depuisle1eroctobrepar
l'unedesCommunautés européennes ,unegrati­
ficationspéciales'élevantà33V.3%dusalaire
mensueldebaseaugmentéedel'allocationdechef
defamille;pourchaqueenfantàcharge,lagrati­
ficationspécialeestaugmentéede20DM.Aucas
oùl'agentd'établissement n'aperçudesalairede
basequepourunepartiedel'annéecivile,la
gratificationspécialeestdiminuéed'undouzième
pourchaquemoispourlequell'agentn'apas
perçudesalairedebase.L'agentdétablissement estsoumis,dujour
desonengagement ,auxprescriptions légales
allemandesconcernantlasécuritésociale,excep­
tépourcellesconcernantlesallocationsfami­
liales.
Saufdispositioncontraireauprésentrègle­
ment,l'agentd'établissement nepeutbénéficier ,
enplusdesprestationsauxquellesiladroiten
vertudesprescriptions viséesci-dessus ,depres­
tationsdemêmenaturefourniesparl'institution .
Article8
Article4Encasd'incapacitédetravailconsécutive a
unaccidentouàunemaladie,l'agentbénéficie
d'uneallocationdemaladiecalculéeparanalo­
gieaveclestarifsapplicablesauxouvrierset
employésdesservicespublicsfédérauxdescaté­
goriescorrespondantes .Letempsdeservicepris
encomptepourlecalculdecetteallocationest
letempseffectivement passéauservicedel'une
desCommunautés européennes .
Article9Lesarticles32et95premieralinéadustatut
s'appliquentparanalogieencequiconcernele
classementparéchelon.
L'agentd'établissement comptantdeuxan­
néesd'anciennetédansunéchelondesongroupe
accèdeautomatiquement àl'échelonsuivantde
cegroupe.
Lepassageàungroupesupérieurouàla
classesupérieuresefaitauchoix,conformément
auxdispositionsdel'article92durégime.
Article5Linstitutionprendenchargepourlagent
d'établissement quin'estpasassujettiobliga­
toirementàl'assurance-vieillesse desemployés
etquicontinuevolontairement às'assurerouqui
àlaplacedecetteassurancevolontaireaconclu
uneassurance-vie ,lamoitiédesacotisation ,
sansquecettepriseenchargepuissedépasserla
moitiédelacotisationobligatoirelaplusélevée.
Conformément auxusageslocaux,despresta­
tionscomplémentaires decellesprévuesparles
prescriptions légalesallemandesdesécuritéso­
cialepourrontêtrefournies,sansquelecoûten
résultantpuisseexcéderpourlapartpatronale
lamoitiédeschargesquirésultentdesrégimes
d'assuranceobligatoire .Untiersaumoinsdu
coûttotaldecetteassurancecomplémentaire est
àlachargedel'agentd'établissement .L'agentdétablissement nepeutetretenu
d'effectuerdesheuressupplémentaires quedans
lescasd'urgenceoudesurcroîtexceptionnel de
travail.Lesheuressupplémentaires effectuées
donnentdroitàl'octroid'unreposcompensateur ,
auplustarddanslemoissuivantlaprestation
ou,encasd'impossibilité ,àl'octroid'unein­
demnitédontlemontantestfixéconformément
auxdispositionsdustatut.
Letotaldesheuressupplémentaires deman­
déesàl'agentd'établissement nepeutexcéder
40heuresparmoiset150heuresparsemestre
civil.Article10
L'agentd'établissement bénéficiedel'alloca­
tionscolairepourenfantàchargeprévueà

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1article67dustatut.Cetteallocationestcalculée
comptetenudesallocationsdemêmenatureper­
çueséventuellement parailleurs.
Article11cationdupresentrèglementbénéficiédunein­
demnitécompensatrice .
Cetteindemnitécompensatrice estégale
chaquemoisàladifférenceexistantentre:
—larémunération netteperçueaucoursdu
moisprécédantl'entréeenvigueurduprésent
règlement ,et
—larémunération nettequel'agentaurait
perçueaucoursdumoisconsidéréenapplication
duprésentrèglement ,s'ilavaiteulesmêmes
chargesdefamillequ'aucoursdumoisprécé­
dantl'entréeenvigueurduditrèglement .
Lesaugmentations derémunération accordées
aprèsl'entréeenvigueurduprésentrèglement
viennentendéductiondecetteindemnité .Sid'impérieuses nécessitésdeservicecon­
duisentàrecruterunagentd'établissement
nerésidantpasenrépubliquefédéraled'Alle­
magneouàproximitéimmédiatedulieu
desonaffectation ,cetagentadroit,àl'issuede
sapériodedestageetpourautantquecestage
donnelieuàtitularisation ,auremboursement
desfraisdedéménagement exposés,conformé­
mentàundevispréalablement approuvé .L'agent
d'établissement quiestchefdefamilleausensde
l'article3paragraphea)reçoitenoutrel'équi­
valentd'unmoisdesalairedebaseàtitred'in­
demnitéforfaitaire .
Article12 Article13
L'agentd'établissement dontlarémunération
nettesubitunediminutionparsuitedel'appli­Leprésentrèglemententreenvigueurle
1erjanvier1965.
Leprésentrèglementestobligatoiredanstoussesélémentsetdirectement
applicabledanstoutÉtatmembre.
FaitàBruxelles ,le16mars1965.
ParleConseil
Leprésident
M.COUVEDEMURVILLE
ANNEXE (enDM)
CLASSEI 123456 78910
Groupe1960,—1.000,—1.040,—1.080,—1.120,—1.160,—1.200,—1.240,—
Groupe2840,—875,—910,—945,—980,—1.015,—1.050,—1.085,—1.120,—
Groupe3760,—790,—820,—850,—880,—910,—940,—970,—1.000,—1.030,—
Groupe4680,—707,50735,—762,50790,—817,50845,—872,50900,—927,50
Groupe5620,—645,—670,—695,—720,—745,—770,—795,—820,—845,—
CLASSEII
Groupe1690,—717,50745,—772,50800,—827,50855,—882,50910,—937,50
Groupe2600,—625,—650,—675,—700,—725,—750,—775,—800,—825,—
Groupe3510,—532,50555,—577,50600,—622,50645,—667,50690,—
Groupe4430,—450,—470,—490,—510,—530,—550,—570,—