722/65 JOURNAL OFFICIEL DESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 25.3.65
RÈGLEMENT N°11/65/EURATOM DUCONSEIL
du16mars1965
fixantlesconditionsapplicablesenmatièrederémunération etdesécurité
socialeauxagentsd'établissement duCentrecommunderecherchesnucléaires
affectésauxPays-Bas
lanatureetleniveaudesfonctionsauxquelles
ilscorrespondent ,endeuxclasses,paranalogie
auxemplois-types del'annexeI,catégoriesCet
D,dustatutdesfonctionnaires delaCommu­
nautééconomiqueeuropéenneetdelaCommu­
nautéeuropéenne del'énergieatomique (ci­
aprèsdénommé «statut»).LaclasseIcomporte
5groupes,comprenantchacun18échelons,etla
classeIIcomporte4groupes,comprenantchacun
18échelons .
Article3LECONSEILDELACOMMUNAUTE
EUROPÉENNE DEL'ÉNERGIEATOMIQUE ,
vulerèglementn°31(C.E.E.),11(C.E.E.A.)
fixantlestatutdesfonctionnaires etlerégime
applicableauxautresagentsdelaCommunauté
économiqueeuropéenneetdelaCommunauté
européennedel'énergieatomique(1),etnotam­
mentl'article4deuxièmealinéaetlesarticles94
et95duditrégime,
vulapropositiondelaCommission ,
considérantqu'ilappartientauConseil,sta­
tuantsurpropositiondelaCommission ,defixer:
—ens'inspirantdesusageslocaux,lescon­
ditionsderémunération desagentsd'établisse­
mentduCentrecommunderecherchesnucléaires
pourchaquelieud'affectationainsiquelerégime
desindemnités ,assurances ,avantagessociauxet
avantagesannexesdetoutenaturedontbénéfi­
cientcesagents,
—lemontantdesindemnités allouéesaux
agentsd'établissement duCentrecommunde
recherchesnucléairesqui,lorsdeleurrecrute­
ment,nerésidentpasdanslepaysouàproximité
immédiatedulieuoùilsserontappelésàexercer
leursfonctions,Lesalairemensueldebaseafférantàchaque
groupeetàchaqueéchelonestfixéainsiqu'ilest
indiquéaubarèmefigurantenannexe.Ace
salairedebases'ajoutent,lecaséchéant,les
allocationssuivantes :
a)Uneindemnitédelogementquisecompose
del'allocationlégaledelogement(huurcompen­
satie)etd'uneallocationgénéralepourloyer
(algemenehuurtoelage );
b)Uneindemnitépourastreinteàdomicile
(consignatietoelage );
c)Uneallocationdecongé(vacantietoelage ).
Cesindemnitéssontverséesautauxfixepar
lesautoritésnéerlandaises compétentes .
L'autoritéviséeàl'article6durégimefixe
leslimitesetlesconditionsd'octroidecesin­
demnitésainsiqueleursmodalitésdeversement .AARRÊTÉLEPRÉSENTRÈGLEMENT :
ArticlepremierArticle4
Lesdispositionsduprésentrèglementsont
applicablesauxagentsd'établissement duCentre
communderecherchesnucléaires(C.C.R.N.)visés
àl'article4deuxièmealinéadurégimeappli­
cableauxautresagentsdesCommunautés (ci­
aprèsdénommé«régime»)etaffectésauxPays­
Bas,enparticulierauprèsdel'établissement de
Petten(ProvincedeNoord-Iiolland ).L'agentd'établissement accèdeautomatique­
mentchaqueannéeàl'échelonsuivantdeson
groupe.L'agentd'établissement peut,unefois
danschaquegroupe,bénéficier ,pourmérites
exceptionnels ,pardécisiondel'autoritéhabilitée
àconclurelescontratsd'engagement ,d'un
doubleavancement d'échelon.
Lepassageàungroupesupérieurouàla
classesupérieuresefaitauxchoix,conformément
auxdispositionsdel'article92durégime.Article2
Lesemploisauxquelspeuventêtreaffectés
lesagentsd'établissement sontrépartis,suivantArticle5
L'agentd'établissement nepeutêtretenu
d'effectuerdesheuressupplémentaires quedans (!)JOn45du14.6.1962,p.1385/62.

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cesprestationssontanaloguesaceuxprévus
pourlepersonnelemployéparleCentre
nucléairenéerlandais (R.C.N.).lescasdurgenceoudesurcroîtexceptionnel de
travail.Lesheuressupplémentaires effectuées
donnentdroitàl'octroid'unreposcompensateur ,
auplustarddanslemoissuivantlaprestation
ou,encasd'impossibilité ,àl'octroid'uneindem­
nitédontlemontantestfixéconformément aux
dispositionsdustatut.
Letotaldesheuressupplémentaires deman­
déesàl'agentd'établissement nepeutexcéder
40heuresparmoiset150heuresparsemestre
civil.Article11
Article6
L'agentd'établissement bénéficie,dansles
conditionsfixéespourlesfonctionnaires dela
Communauté européennedel'énergieatomique ,
desprimespourinventionsbrevetéesetser­
vicesexceptionnels etdesindemnitéspourtra­
vauxpéniblesprévuesauxarticles94,99et100
dustatut.1.L'agentd'établissement quin'estpas
recrutéaulieudesonaffectation adroit:
a)Auremboursement desesfraisdedémé­
nagementlorsdesonentréeenfonctionsetlors
delafindel'engagementlorsqu'ellesurvient
danslecadredel'article98.paragraphe 1alinéas
a)ete)deuxièmephrasedurégime;
b)Auneindemnitéd'installationégaleàla
moitiédesonsalairedebaseet/ouàuneindem­
nitéjournalière ;
c)Lecaséchéantauremboursement deses
fraisdetransportverssonlieud'affectation .
2.L'agentd'établissement quiutilisesavoi­
turepersonnellepourdesraisonsdeserviceet
surautorisation spécialepeutsevoiraccorder
parl'autoritéviséeàl'article6durégimeune
indemnitéparkilomètreaccompli .
3.L'autoritéviséeàl'article6durégime
préciselesconditionsd'octroi,lestauxmini­
mumsetleslimitesdecesremboursements et
indemnitésnotammententenantcomptedela
situationdesagentscélibataires .Article7
1.L'agentd'établissement estaffilié,dèsle
jourdesonengagement ,auxorganismesnéer­
landaisdesécuritésociale,pourlacouverture
notammentdesrisquesdemaladie,d'accident,
d'invalidité,devieillesse ,dedécèsetdechô­
mage.Ilperçoitlesprestationsrésultantdeson
affiliationàcesorganismesycomprislesallo­
cationsàcaractèrefamilial .
2.L'institutionveilleàévitertoutcumulde
cesprestationsaveccellesdemêmenature
qu'elleverseparailleurs.Article12
Article8L'agentd'établissement bénéficiédel'allo­
cationscolaireprévueàl'article67dustatut
silesenfantsàsachargenepeuventbénéficier
deboursesd'étudesoudetoutesautrespres­
tationshabituellement accordéesdanslesécoles
néerlandaises .Danslecadredel'affiliationviséeàl'ar­
ticle7,l'institutionprendenchargelescotisa­
tionspatronalesetretient,lorsduversementdes
salaires,lescotisationsrequisesdel'agentaffilié.
L'institutionconclutaveclesorganismes
mentionnés àl'article7lesaccordsquisont
nécessaires .Article13
Article9
Encasdemaladie,d'accidentoudemater­
nité,l'agentd'établissement bénéficiedesallo­
cationsprévuesparlesdispositionsdurégime
néerlandais desécuritésociale.Encasderevalorisation dessalairesdansles
secteursd'activitéscientifique outechnique
comparables àceuxdelaCommunauté euro­
péennedel'énergieatomique ,etnotamment
auprèsduR.C.N.,ilseraprocédéàunerévision
dubarèmeanalogueàcelleeffectuéeenfaveur
despersonnelsayantdesactivitéscorrespondan­
tesàcellesdelaCommunauté européennede
l'énergieatomique .Enpareilcas,leConseilsta­
tuantsurpropositiondelaCommission ,àla
majoritéqualifiéeprévueàl'article118para­
graphe2deuxièmealinéa,premièreéventualité ,
dutraitéinstituantlaCommunauté européenne
del'énergieatomique ,procèdeàcetterévision
danslesmeilleursdélais.Article10
Conformément auxusageslocaux,despresta­
tionscomplémentaires decellesprévuesparle
régimenéerlandaisdesécuritésocialepourront
êtrefournies .Lefinancement etlemontantde

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Article14 —larémunération nettequel'agentaurait
perçueaucoursdumoisconsidéréenapplication
duprésentrèglements'ilavaiteulesmêmes
chargesdefamillequ'aucoursdumoisprécédant
l'entréeenvigueurduditrèglement .
Lesaugmentations derémunération accordées
aprèsl'entréeenvigueurduprésentrèglement
viennentendéductiondecetteindemnité .L'agentd'établissement dontlarémunération
nettesubitunediminutionparsuitedel'appli­
cationduprésentrèglement ,bénéficied'une
indemnitécompensatrice .
Cetteindemnitéestégalechaquemoisàla
différenceexistantentre:
—larémunération netteperçueaucoursdu
moisprécédantl'entréeenvigueurduprésent
règlementet•Article15
Lepresentrèglemententreenvigueurle
1erjanvier1965.
Lepresentrèglementestobligatoiredanstousseselementsetdirectement
applicabledanstoutÉtatmembre.
FaitàBruxelles ,le16mars1965.
ParleConseil
Leprésident
M.COUVEDEMURVILLE
ANNEXE (mFi.)
CLASSEI 123456789101112131415161718
Groupe1 715735755775795815835855875895915935955975995101510351055
Groupe2 600620640660680700720740760780800820840860880900920940
Groupe3 520540560580600620640660680700720740760780800820840860
Groupe4 440460480500520540560580600620640660680700720740760780
Groupe5 385405425445465485505525545565585605625.645665685705725
CLASSEII
Groupe1 520540560580600620640660680700720740760780800820840860
Groupe2 440460480500520540560580600620640660680700720740760780
Groupe3 385405425445465485505525545565585605625645665685705725
Groupe4 330350370390410430450470490510530550570590610630650670