N0L21/2 JournalofficieldesCommunautés européennes 25.1.74
REGLEMENT (CEE)N»178/74DUCONSEIL
du21janvier1974
relatifàl'organisationd'uneenquêtesurlastructureetlarépartitiondessalaires
danslecommercedegrosetdedétail,lesbanquesetlesentreprisesd'assuran­
ces
AARRETELEPRÉSENTREGLEMENT :
Articlepremier
LaCommissionprocèdeàuneenquêtesurlastruc­
tureetlarépartitiondessalairesdel'ensembledestra­
vailleurs(ouvriers,employés,personneldemaîtriseet
cadres)ducommercedegrosetdedétail,desbanques
etdesentreprisesd'assurances ,surlabasederensei­
gnementsstatistiquesrelatifsàunmoisdel'année
1974,depréférencelemoisd'octobre,ainsiqu'àl'en­
sembledel'année1974.
Article2
L'enquêtes'étendàtouteslesentreprisesquioccupent
dixsalariésetplusetquiexercentdesactivitésdélimi­
téesetdéfiniesparlesclasses61,64/65,81et82dela
nomenclature généraledesactivitéséconomiquesdans
lesCommunautés européennes (NACE),àl'exception
desgroupes651,652et811.
L'enquêteesteffectuéesurlabased'unsondage.
Lesemployeurssonttenusdefournir,pourlesentre­
prisesetpourlessalariésquifigurentdansl'échantil­
lon,lesrenseignements nécessairespourdéterminerla
structureetlarépartitiondessalaires.LECONSEILDESCOMMUNAUTÉS EUROPÉENNES ,
vuletraitéinstituantlaCommunauté économique
européenne ,etnotammentsonarticle213,
vuleprojetderèglementsoumisparlaCommission ,
considérantque,pouraccomplirlestâchesquilui
sontconfiéesparletraité,notammentdanssesarticles
2,3,117,118,119,120et122,laCommission doit
connaîtrelasituationetl'évolutiondessalairesdans
lesneufpaysdelaCommunauté ,encequiconcerne,
d'unepart,leursvariationsenfonctiondelastructure
delamain-d'œuvre et,d'autrepart,larépartitiondes
salariésparniveaudesalaire;
considérantquel'enquêtesurlessalairesquiaété
effectuéeenexécutiondurèglement(CEE)n02053/
69(•)surlabasedesrenseignements statistiquesrela­
tifsàl'année1970n'apufournirquedesmoyennes
établiesàpartirdedonnéesglobalesetn'étaitpassus­
ceptiblededonnerdesindicationsnisurlesrelations
existantentrelessalairesetlescaractéristiques indivi­
duellesdessalariés(âge,sexe,qualificationprofession­
nelle,ancienneté ,etc.)nisurlarépartitiondessalaires
autourdelamoyenne;
considérantquelesrenseignements statistiquesence
domainesontseulementdisponiblesdansquelques
Étatsmembresetnepermettentpasdecomparaisons
valablesetqu'enconséquencedesenquêtessurla
structureetlarépartitiondessalairesdoiventêtre
menéessurlabasededéfinitionsuniformesetselon
uneméthodeuniforme ;
considérantquelameilleureméthodepourconnaître
lasituationdelastructureetdelarépartitiondessalai­
resestdeprocéderàuneenquêtecommunautaire
spécifique,ainsiqu'ilaétéfait,pourl'industrie,en
1966eten1972,enexécutiondesrèglementsn0188/
64/CEE(2)et(CEE)n°2395/71(3);
considérantqu'ilimported'obtenir,paruneseuleet
mêmeenquête,uneimagecomplètedelastructureet
delarépartitiondessalairespourl'ensembledessala­
riés(ouvriers,employés,personneldemaîtriseet
cadres)etpourl'ensembledessecteursducommerce
degrosetdedétail,desbanquesetdesentreprisesd'as­
surances;qu'ilapparaîtdèslorsnécessaire,enraison
desonampleur,deprocéderàcetteinvestigationpar
laméthodedusondage,afinqu'elleneconstituepas
unechargetroplourdepourlesentreprisesetlebud­
getdesCommunautés européennes ,Article3
L'enquêteconsisteàrecueillir,pourchaquesalarié,
desdonnéessur:
1,legainbrutpourunmoisdel'année1974,depréfé­
rencelemoisd'octobre,ycomprislesdiverses
primespayéesrégulièrement etlesmajorations
pourheuressupplémentaires ,travaildenuitettra­
vaildominical,ainsiquelesallocationsfamiliales
accordéessuivantlesconventions collectivesou
bénévolement consenties ;
2,lemontantglobaldusalairebrutversépendantl'an­
née1974,ycomprislesmajorationspourheures
supplémentaires ainsiquel'ensembledesprimeset
desgratifications ,lemontantdesprimesetgratifica­
tionsquinesontpasverséessystématiquement
aveclarémunération courante(primestrimes­(>)JOn°L263du21.10.1969,p.8.
(2)JOn°214du24.12.1964,p.3634/64.
(>)JOn°L249du10.11.1971,p..52.

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trielles,semestrielles ,annuelles,etc.)devantetre
parailleursspécifiéséparément ;
3,lesexe,l'âge,laqualificationprofessionnelle ,l'an­
ciennetédansl'entreprise ,lesystèmederémunéra­
tion,lerégimedetravail,lepaiementdusalaireen
casd'absence ;
4,l'horairehebdomadaire detravail;
5,larégionainsiquelatailledel'entrepriseoùlesala­
riéexercesonactivité.
Article4
Lesrenseignements sontrecueillisparlesservicessta­
tistiquesdesÉtatsmembresaumoyendequestion­
nairesétablisparlaCommissionencollaboration avec
cesservices.
LaCommissiondétermine ,encollaboration avecles
servicesstatistiquesdesÉtatsmembres,lesmodalités
techniquesdel'enquête,notammentleplandeson­
dage.Enoutre,ellefixe,danslesmêmesconditions,
lesdatesdedébutetdeclôturedel'enquête,ledélai
deréponseauxquestionnaires ainsiquelesmodalités
detransmissiondesrésultatsdel'enquêteàlaCom­
mission.Lespersonnestenuesdefournirlesrenseignements
répondrontauxquestionnaires demanièrevéridique
etcomplèteetdanslesdélaisfixés.
Article5
Lesrenseignements individuelsfournisdanslecadre
del'enquêtenepeuventêtreutilisésquedansunbut
statistique .Ilestinterditdelesutiliseràdesfinsfis­
calesetdelescommuniquer àdestiers.
LesÉtatsmembresprennentlesmesuresappropriées
pourréprimertouteinfraction :
a)àl'obligationdefournirlesrenseignements visésà
l'article2dernieralinéa;
b)àl'obligationdemaintenirlesecretsurlesrensei­
gnementsconformément auxdispositionsdupre­
mieralinéaduprésentarticle.
Article6
LesdépensessupportéesparlesÉtatsmembresàl'oc­
casiondel'enquêtesontimputéessurlescréditspré­
vusàceteffetaubudgetdesCommunautés euro­
péennes.
Lepresentrèglementestobligatoiredanstoussesélémentsetdirectementapplicable
danstoutÉtatmembre.
FaitàBruxelles,le21janvier1974.
ParleConseil
Leprésident
J.ERTL