1442/62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPÉENNES 14.8.62
RÉGIME
APPLICABLE AUXAUTRESAGENTSDESCOMMUNAUTES
TABLEDESMATIÈRES
Page
TitreI:Dispositions générales art.1à71444/62
TitreII:Desargentstemporaires
Chapitre1:Dispositionsgénérales art.8à101445/62
Chapitre2:Droitsetobligations art.111445/62
Chapitre3:Conditionsd'engagement art.12à151446/62
Chapitre4:Conditionsdetravail art.16à181446/62
Chapitre5:Rémunération etremboursement defrais art.19à271447/62
Chapitre6:Sécuritésociale
SectionA:Couverturedesrisquesdemaladieet
d'accidents ,allocationsdecaractère
social .,art.28a301449/62
SectionB:Couverturedesrisquesd'invaliditéet
dedécès art.31à381449/62
SectionC:Allocationdedépart art.39et401450/62
SectionD:Financement durégimedesécurité
sociale art.41à441451/62
Chapitre7:Répétitiondel'indu art.451451/62
Chapitre8:Voiesderecours art.461451/62
Chapitre9:Findel'engagement art.47à501451/62
TitreIII:Desagentsauxiliaires
Chapitre1:Dispositionsgénérales art.51à531453/62
Chapitre2:Droitsetobligations art.541453/62
Chapitre3:Conditionsd'engagement art.55et561454/62
Chapitre4:Conditionsdetravail art.57à601454/62
Chapitre5:Rémunération etremboursement defraisart.61à691454/62
Chapitre6:Sécuritésociale art.70et711455/62
Chapitre7:Répétitiondel'indu art.721455/62
Chapitre8:Voiesderecours art.731455/62
Chapitre9:Findel'engagement art.74à781455/62
TitreIV:Desagentslocaux art.79à811456/62

14.6.62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPÉENNES 1443/62
Page
TitreV:Desconseillersspéciaux art.82et831457/62
TitreVI:Desagentsd'établissement duG.G.R.N.
Chapitre1:Dispositionsgénérales art.84à861457/62
Chapitre2:Droitsetobligations art.871457/62
Chapitre3:Conditionsd'engagement art.88à901458/62
Chapitre4:Conditionsdecarrière art.91et921458/62
Chapitre5:Conditionsdetravail art.931458/62
Chapitre6:Rémunération etsécuritésociale art.94à961458/62
Chapitre7:Régimedisciplinaireetvoiesderecours art.971459/62
Chapitre8:Findel'engagement art.981459/62
TitreVII:Dispositionstransitoires art.99à1011459/62
TitreVIII:Dispositions finales art.102et1031460/62

1444/62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPÉENNES 14.6.62
TITREPREMIER
DISPOSITIONS GÉNÉRALES
Articlepremier
Lepresentrégimes'appliqueàtoutagent
engagéparcontratparunedesCommunautés .
Cetagentalaqualité:
—dagenttemporaire ,
—d'agentauxiliaire
—d'agentlocal,a)Envuedexercersoitatempspartielsoit
àtempscomplet,dansleslimites ,prévuesà
l'article52,desfonctionsdansuneinstitution
sansêtreaffectéàunemploicomprisdansle
tableaudeseffectifsannexéàlasectiondu
budgetafférenteàcetteinstitution ;
b)Envuederemplacer ,aprèsexamendes
possibilitésd'intérimparmilesfonctionnaires
del'institution ,lorsqu'ilestprovisoirement hors
d'étatd'exercersesfonctions :
—unfonctionnaire ouunagenttemporaire
descatégoriesB,C,Douducadrelin­
guistique,
—exceptionnellement ,unfonctionnaire ou
unagenttemporairedecatégorieAautre
quedesgradesAletA2etoccupant
unemploitrèsspécialisé,
etrémunérésurlescréditsglobauxouvertsà
ceteffetàlasectiondubudgetafférenteà
l'institution .—deconseillerspécialou
—:d'agentd'établissement duCentrecom­
munderecherchesnucléairesdelaCommu­
nautéeuropéennedel'énergieatomique.
Article2
Article4Estconsidérécommeagenttemporaire ,au
sensduprésentrégime:
a)L'agentengagéenvued'occuperunemploi
comprisdansletableaudeseffectifsannexéàla
sectiondubudgetafférenteàchaqueinstitution
etauquellesautoritésbudgétairesontconféré
uncaractèretemporaire ;
b)L'agentengagéenvued'occuper,àtitre
temporaire ,unemploipermanentcomprisdans
letableaudeseffectifsannexéàlasectiondu
budgetafférenteàchaqueinstitution ;
c)L'agentengagéenvued'exercerdesfonc­
tionsauprèsd'unepersonneremplissantunman­
datprévuparlets.traitésinstituantlesCommu­
nautés,ouauprèsd'unprésidentélud'uneinsti­
tutionoud'unorganedesCommunautés ou
d'ungroupepolitiquedel'Assembléeparlemen­
taireeuropéenne ,etquin'estpaschoisiparmi
lesfonctionnaires desCommunautés ,Estconsidérécommeagentlocal,ausensdu
présentrégime,l'agentengagéconformément
auxusageslocauxenvued'exécuterdestâches
manuellesoudeservicedansunemploinon
prévuautableaudeseffectifsannexéàlasec­
tiondubudgetafférenteàchaqueinstitution ,et
rémunérésurlescréditsglobauxouvertsàcet
effetàcettesectiondubudget.
Estconsidérécommeagentd'établissiement
duCentrecommunderecherchesnucléaires
(C.C.R.N.)delaCommunauté européennede
l'énergieatomique,ausensduprésentrégime,
l'agentrésidant,lorsdesonengagement ,dans
lepaysouàproximitéimmédiatedulieuoùil
estappeléàexercersesfonctionspourlecompte
duC.C.R.N.,oul'agentassimiléàcelui-cien
vertudel'article95,etengagéenvued'yoccuper
unemploipermanentdescatégoriesCouDtelles
qu'ellessontdéfiniesàl'article5dustatutetà
l'annexeIaustatut.Article3
Estconsidérécommeagentauxiliaire,ausens
duprésentrégime,l'agentengagé:

14.6.62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTÉS EUROPEENNES 1445/62
Article5 Lesdispositions del'articlepremier,deu­
xièmealinéa,del'article2,deuxièmealinéa,
dustatutsontapplicablesparanalogie.
Article7Estconsidèrecommeconseillerspécial,au
sensduprésentrégime,l'agentqui,enraison
desesqualifications exceptionnelles etnonob­
stantd'autresactivitésprofessionnelles ,esten­
gagépourprêtersonconcoursàunedesCom­
munautéssoitdefaçonrégulière,soitpendant
despériodesdéterminées ,etquiestrémunéré
surlescréditsglobauxouvertsàceteffetàla
sectiondubudgetafférenteàl'institutiondontil
relève.L'agenttitulaired'uncontratdunedurée
supérieureàunanoudeduréeindéterminée
estélecteuretéligibleaucomitédupersonnel
prévuàl'article9dustatut.
Lacommissionparitaireprévueàl'article9
dustatutpeutêtreconsultéeparl'institutionou
parlecomitédupersonnelsurtoutequestionde
caractèregénéralintéressantlesagentsvisésà
l'articlepremier.Article6
Chaqueinstitutiondéterminelesautorités
habilitéesàconclurelescontrat»d'engagement
visésàl'articlepremier.
TITREII
DESAGENTSTEMPORAIRES
CHAPITRE PREMIER
Dispositionsgénérales
Article8
Lengagementd'unagenttemporaireviséà
l'article2,alinéaa),peutêtreconclupourune
duréedéterminéeouindéterminée .
L'engagementd'unagentviséàl'article2,
alinéab),nepeutexcéderdeuxansetnepeut
êtrerenouveléqu'unefoispourunedurée
d'unanauplus.Al'issuedecettepériode,il
estobligatoirement misfinauxfonctionsde
l'agentenqualitéd'agenttemporaire .Al'expi­
rationdesoncontrat,l'agentnepeutoccuper
unemploipermanentdel'institutionques'ilfait
l'objetd'unenominationenqualitédefonction­
nairedanslesconditionsfixéesparlestatut.
L'engagementd'unagentviséàl'article2,
alinéac),nepeutêtrequededuréeindéter­
minée.respectivement laclassification desemploisen
catégories,cadresetgradesetl'affectationdes
fonctionnaires sontapplicablesparanalogie.
Lecontratdel'agenttemporairedoitpréciser
legradeetl'échelonauxquelsl'intéresséest
engagé.
L'affectationd'unagenttemporaireàunem­
ploicorrespondant àungradesupérieuràcelui
auquelilaétéengagérendnécessairelacon­
clusiond'unavenantaucontratd'engagement .
Lesdispositionsdesarticles93à101dustatut
etdel'annexeIBaustatutsontapplicablespar
analogieauxagentstemporairesdelaCommis­
siondelaCommunauté européennedel'énergie
atomiquequioccupentdansledomainenuclé­
aireunemploinécessitantdescompétencesscien­
tifiquesoutechniquesetquisontrémunéréssur
lescréditsaffectésaubudgetderechercheset
d'investissement .
Danslenombremaximumfixéenvertudes
dispositionsdel'article93,deuxièmealinéa,du
statutsontincluslesagentstemporairesvisés
auquatrièmealinéa.
CHAPITRE 2
Droitsetobligations
Article11
Lesdispositionsdesarticles11à26dustatut
concernantlesdroitsetobligationsdesfonc­
tionnairessontapplicablesparanalogie,àl'ex­Article9
Toutengagementdunagenttemporairene
peutavoirpourobjetquedepourvoir,dansles
conditionsprévuesauprésenttitre,àlavacance
d'unemploicomprisdansletableaudeseffectifs
annexéàlasectiondubudgetafférenteàchaque
institution .
Article10
Lesdispositionsdel'article5,paragraphe 1,
2et4,etdel'article7dustatutconcernant

1446/62 JOURNAL OFFICIEL DESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 14.6.62
Article14
Lagenttemporairepeutêtretenuàeffectuer
unstagedontladuréenepeutdépassersix
mois.
Al'issuedecestage,ilestmisfinàl'enga­
gementdel'agentqui.n'apasfaitpreuvede
qualitésprofessionnelles suffisantes .Danscecas,
l'agentbénéficied'uneindemnitéégaleàun
tiersdesontraitementdebaseparmoisdestage
accompli.
Article15
Leclassementinitialde1agenttemporaire
estdéterminéconformément auxdispositionsde
l'article32dustatut.
Encasd'affectationdel'agentàunemploi
correspondant àungradesupérieur,conformé­
mentauxdispositionsdel'article10,troisième
alinéa,sonclassementestdéterminéconformé­
mentauxdispositionsdel'article46dustatut.ceptiondesdispositionsdel'article15,deuxieme
alinéa,concernantlasituationdufonctionnaire
éluàdesfonctionspubliques .
Ladécisiondedemanderréparationdupré­
judicesubiparlesCommunautés enraisonde
fautespersonnelles graves,conformément aux
dispositionsdel'article22dustatut,estprise
parl'autoritéviséeàl'article6,premieralinéa,
aprèsobservationdesformalitésprévuesencas
delicenciementpourfautegrave.
Lesdécisionsindividuelles concernant les
agentstemporairessontpubliéesdanslescon­
ditionsprévuesàl'article25,deuxièmealinéa,
dustatut.
CHAPITRE 3
Conditionsd'engagement
Article12
1.L'engagementdesagentstemporairesdoit
viseràassureràl'institutionleconcoursde
personnespossédantlesplushautesqualitésde
compétence ,derendementetd'intégrité,recru­
téessurunebasegéographique aussilargeque
possibleparmilesressortissants desÉtatsmem­
bresdesCommunautés .
Lesagentstemporairessontchoisissansdis­
tinctionderace,decroyanceoudesexe.
2.Nulnepeutêtreengagécommeagenttem­
poraire:
a)S'iln'estressortissantd'undesÉtatsmem­
bresdesCommunautés ,saufdérogationaccor­
déeparl'autoritéviséeàl'article6,premier
alinéa,ets'ilnejouitdesesdroitsciviques;
b)S'ilnesetrouveenpositionrégulièreau
regarddesloisderecrutementquiluisontappli­
cablesenmatièremilitaire;
c)S'iln'offrelesgarantiesdemoralitére­
quisespourl'exercicedesesfonctions ;
d)S'ilneremplitlesconditionsd'aptitude
physiquerequisespourl'exercicedesesfonc­
tions;
e)S'ilnejustifieposséderuneconnaissance
approfondied'unedeslanguesdesCommunau­
tésetuneconnaissance satisfaisante d'uneautre
languedesCommunautés danslamesurenéces­
saireauxfonctionsqu'ilestappeléàexercer.CHAPITRE 4
Conditions detravail
Article16
Lesdispositionsdesarticles55a61dustatut
concernantladuréedutravail,lesheuressup­
plémentaires ,lescongésetlesjoursfériéssont
applicablesparanalogie.
Toutefois,lebénéficeducongédemaladie
avecrémunération prévuàl'article59dustatut
estlimitéàladuréedesservicesaccomplispar
l'agentavecunminimumd'unmois.Cecongé
nepeutseprolongeraudelàdeladuréedu
contratdel'intéressé.
Al'expirationdesdélaisci-dessus,l'agentdont
l'engagementn'estpasrésiliéendépitdufait
qu'ilnepeutencorereprendresesfonctions,est
misencongésansrémunération .
Cependant ,l'agentvictimed'unemaladie
professionnelle oud'unaccidentsurvenuàl'oc­
casiondel'exercicedesesfonctionscontinueà
percevoir,duranttoutelapériodedesoninca­
pacitédetravail,l'intégralitédesarémunéra­
tiontantqu'iln'estpasadmisaubénéficedela
pensiond'invaliditéprévueàl'article33.
Article13
Article17 Avantquilnesoitprocédéàsonengage­
ment,l'agenttemporaireestsoumisàl'examen
médicald'unmédecin-conseil del'institution ,afin
depermettreàcelle-cides'assurerqu'ilremplit
lesconditionsexigéesàl'article12,paragraphe
2,alinéad).Atitreexceptionnel ,1agenttemporairepeut
bénéficier ,sursademande,d'uncongésans
rémunération pourdesmotifsimpérieuxd'ordre
personnel .L'autoritéviséeàl'article6,alinéaJ,

14.6.62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTÉS EUROPEENNES 1447/62
Article22 fixeladureedececongé,quinepeutpasdé­
passerlequartdeladuréedesservicesaccom­
plisparl'intéresséniêtresupérieureàtrois
mois.
Laduréeducongéviséàl'alinéaprécédent
n'estpaspriseenconsidération pourl'application
desdispositionsdel'article20,troisièmealinéa.Sousréservedesdispositionsdesarticles2o
è26,l'agenttemporaireadroit,danslescon­
ditionsfixéesauxarticles5à15del'annexeVII
austatut,auremboursement desfraisqu'ila
exposésàl'occasiondesonentréeenfonctions ,
desamutationoudelacessationdesesfonc­
tions,ainsiquedeceuxqu'ilaexposésdans
l'exerciceouàl'occasiondel'exercicedeses
fonctions .Article18
Article23
L'agenttemporaireengagépouruneduree
déterminée d'aumoins12moisouconsidéré
parl'autoritéviséeàl'article6,premieralinéa,
commedevantaccomplirunepériodedeservice
équivalente ,s'ilesttitulaired'uncontratde
duréeindéterminée ,adroit,danslesconditions
prévuesàl'article9del'annexeVIIaustatut,
auremboursement desesfraisdedéménagement .Lagentrappelésouslesdrapeauxetdont
l'engagementn'estpasrésiliéenapplicationde
l'article48estmisencongéetbénéficiede
l'intégralitédesarémunération pendantune
duréeégaleàlapériodedeservicequ'ila
accomplieetaumaximumpendanttroismois.
Al'expirationdecedélai,l'agentbénéficie
pendantladuréedesonrappel,etaumaximum
pendantlamoitiédutempsdeservicequ'il
aaccompli,d'uneindemnitéégaleautiersde
sontraitementdebase.Al'issuedecenouveau
délai,l'agentestmisencongésansrémuné­
ration.
Toutefois,lesversementsprévusaupremier
alinéaci-dessussontréduitsdumontantdela
soldemilitaireperçueparl'intéresséaucours
delapériodecorrespondante .Article24
CHAPITRE 51.Lagenttemporairequiestengagépour
uneduréedéterminéed'aumoinsunanouqui
estconsidéréparl'autoritéviséeàl'article6,
premieralinéa,commedevantaccomplirune
périodedeservice'équivalente ,s'ilesttitulaire
d'uncontratdeduréeindéterminée ,bénéficie,
danslesconditionsprévuesàl'article5del'an­
nexeVIIaustatut,d'uneindemnitéd'installation
dontlemontantestfixé,pouruneduréeprévi­
sibledeservice,Rémunération etremboursement defrais
Article19
Larémunération del'agenttemporaire
comprenduntraitementdebase,desallocations
familialesetdesindemnités .
Article20égaléousupérieureaunan
maisinférieureàdeuxansà1/3
égaleousupérieureàdeuxans
maisinférieureàtroisansà2/3
égaleousupérieureàtroisansà3/3dutaux
fixéà
l'article
5de
l'annexe
VIIau
statutLesdispositionsdesarticles63,64et65du
statutconcernantlamonnaiedanslaquelleest
expriméelarémunération ainsiquelescon­
ditionsd'ajustementetd'adaptationdecette
rémunération ,sontapplicablesparanalogie.
Lesdispositionsdesarticles66,67,69et70
dustatutconcernantlestraitements debase,
lesallocationsfamiliales,l'indemnitédedé­
paysementetl'allocationdedécèssontappli­
cablesparanalogie.
L'agenttemporairecomptantdeuxansd'an­
ciennetédansunéchelondesongradeaccède
automatiquement àl'échelonsuivantdeson
grade.2.Lindemnitéderéinstallation prévueàl'ar­
ticle6del'annexeVIIaustatutestaccordée
àl'agentayantaccompliquatreannéesdeservice.
L'agentquiaaccompliplusd'unanetmoins
dequatreansdieservicebénéficied'uneindem­
nitéderéinstallation dontlemontantestpro­
portionnelàladuréeduserviceaccompli,les
fractionsd'annéesétantnégligées,
3.Toutefois,l'indemnitéd'installationprévue
auparagraphe 1ci-dessusetl'indemnitéda
réinstallation prévueauparagraphe 2ci-dessus
nepeuventêtreinférieures r
—à5.000frb.pourl'agentchefdefamille;
—à3.000frb.pourl'agentn'ayantpascette
qualité.Article21
Lesdispositionsdesarticles1,2,3et4de
l'annexeVIIaustatutconcernantlesconditions
d'attribution desallocations familialesetde
l'indemnitédedépaysement sontapplicables
paranalogie.

1448/62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTÉS EUROPEENNES 14.6.62
Article25 paseffectuesondemenagement aulieudeson
affectationàdroit,pouruneduréede12mois
auplus,àuneindemnitéjournalièredontle
montantestfixé:1.Lagenttemporairequijustifienepouvoir
continuerderésiderdanssonfoyeretquin'a
Lieud'affectation GradesPourl'agent
chefdefamillePourl'agentn'ayant
pascettequalité
du1erau
15ejouràpartir
du16ejourdulerau
15ejouràpartir
du16ejour
Frb.parjourdecalendrier
IBruxelles
Milan
Paris
Rome
Strasbourg
etvillesd'Allemagnedeplusde
1.000.000d'habitantsAlàA3
etL/A3550250375175
A4àA8
L/A4àL/A8
Cat.B.525225350150
Cat.C
etD450200300125
IIBonnetvillesd'Allemagnede
plusde600.000habitants
Vienne
Luxembourg
Lieunonprévusci-dessus:
enBelgique
France
ItalieAlàA3
etL/A3475225325150
A4àA8
L/A4àL/A8
Cat.B450200300125
Cat.C
etD375175250100
IIILieuxnonprévusci-dessus:
enAllemagne
Autriche
LieuxauxPays-BasAlàA3
etL/A3450200300125
A4àA8
L/A4àL/A8
Cat.B425175275100
Cat.C
etD350150225 90
—à3.000frb.pourl'agentnayantpascette
qualité.2.Lorsque1agentayantbénéficiédel'indem­
nitéjournalièrepourunepériodeexcédant
quatremoiseffectuesondéménagement ,le
versementauqueliladroitautitredel'ar­
ticle24,paragraphe 1,estréduit:
—de30°/odumontanttotaldesindemnités
journalièresperçuesparl'intéresséàpartirde
lafindu4emois,s'ils'agitd'unagentn'ayant
paslaqualitédechefdefamille;
—de20°/odumontanttotaldesindemnités
journalièresprécitéess'ils'agitd'unagentayant
laqualitédechefdefamille.
Toutefois,l'indemnitéd'installationnepeut
êtreinférieure :
—à5.000frb.pourl'agentchefdefamille;3.Aucasoùl'agenttemporaireneffectue
pasledéménagement aulieudesonaffec­
tation,bienqu'ilenaitreçul'autorisation ,le
bénéficedel'indemnitéjournalièreci-dessusest
limitéaumontanttotaldesversements aux­
quelsl'agentauraiteudroitencasdedémé­
nagement .
L'autoritéviséeàl'article6,premieralinéa,
fixedanscecaslemontantmaximumauquel
l'agentadroitetapplique ,àceteffet,lesdisposi­
tionsdel'article9del'annexeVIIaustatut
encequiconcernel'estimationdesfraisde
déménagement .

14.6.62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTÉS EUROPÉENNES 1449/62
Article29
Lesdispositionsde1article74dustatutcon­
cernantl'allocationdenaissanceetcellesde
l'article75dustatutconcernantlapriseen
chargeparl'institutiondesfraisquiysont
viséssontapplicablesparanalogie.4.Lalimitationprevueauxparagraphes 1et
3ci-dessusetlaréductionprévueauparagra­
phe2ci-dessusnesontpasapplicablesàl'agent
qui,del'avisdel'autoritéviséeàl'article6,
premieralinéa,s'esttrouvédansl'impossibilité
d'effectuersondéménagement .
5.L'indemnitéjournalièreprévueaupara­
graphe1ci-dessusestréduitedemoitiépen­
dantlespériodesaucoursdesquellesl'agent
bénéficiedel'indemnitéjournalièredemission
prévueàl'article13del'annexeVIIaustatut.Article30
Article26Lesdispositionsdel'article76dustatutcon­
cernantl'octroidedons,prêtsouavancessont
applicablesparanalogieàl'agenttemporaire
pendantladuréedesoncontratouaprèsl'ex­
pirationdecelui-cilorsquel'agentestincapable
detravailleràlasuited'unemaladiegraveou
prolongéeoud'unaccidentsurvenuspendantla
duréedesonengagementetqu'iljustifienepas
releverd'unautrerégimedesécuritésociale.Lebeneficedesdispositionsdel'article8de
l'annexeVIIaustatutconcernantlerembour­
sementdesfraisdevoyageannueldulieu
d'affectationaulieud'originen'estaccordé
qu'àl'agenttemporairecomptantaumoins
neufmoisdeservice.
Article27 SectionB
Lesdispositions desarticles16et17de
l'annexeVIIaustatutconcernantlerèglement
dessommesduessontapplicablesparanalogie.COUVERTURE DESRISQUESDINVALIDITÉ
ETDEDÉCÈS
Article31CHAPITRE 6
Sécuritésociale
SectionA
COUVERTURE DESRISQUESDEMALADIEETD'AC­
CIDENT,ALLOCATIONS DECARACTERE SOCIALLagenttemporaireestcouvert,danslescon­
ditionsprévuesci-dessous ,contrelesrisquesde
décèsetd'invaliditépouvantsurvenirpendant
laduréedesonengagement .
Lesprestationsetgarantiesprévuesàlapré­
sentesectionsontsuspenduessileseffetspécu­
niairesderengagement del'agentsetrouvent
temporairement suspendusenvertudesdisposi­
tionsduprésentrégime.Article28
Article32
Sil'examenmédicalprécédant 1engagement
del'agentrévèlequecedernierestatteintd'une
maladieoud'uneinfirmité,l'autoritéviséeàl'ar­
ticle6,premieralinéa,peutdéciderdenel'ad­
mettreaubénéficedesgarantiesprévuesen
matièred'invaliditéoudedécèsqu'àl'issue
d'unepériodedecinqansàcompterdeladate
desonentréeauservicedel'institutionpourles
suitesetconséquences decettemaladieoude
cetteinfirmité .Lesarticles72et73dustatutconcernant
lesrégimesdecouverturedesrisquesmaladie
etaccidentsontapplicablesparanalogieàl'agent
temporairependantlapériodedesesfonctions
etpendantsescongésdemaladie;l'article72
dustatutconcernantlerégimedecouverture
desrisquesdemaladieestapplicableparana­
logieàl'agenttitulaired'unepensiond'invalidité
ainsiqu'autitulaired'unepensiondesurvie.
Toutefois,sil'examenmédicalauquell'agent
doitêtresoumisenvertudesdispositionsde
l'article13,révèlequel'intéresséestatteint
d'unemaladieoud'uneinfirmité,l'autoritévisée
àl'article6,premieralinéa,peutdéciderqueles
fraisoccasionnésparlessuitesetconséquences
decettemaladieoudecetteinfirmitéserontex­
clusduremboursement defraisprévuàl'ar­
ticle72dustatut.
S'iljustifienepouvoirêtrecouvertparun
autrerégimedesécuritésociale,l'agenttempo­
rairecontinueàbénéficierdurégimedemaladie
pendantunepériodede60joursauplusaprès
l'expirationdesoncontratoupendantlapériode
aucoursdelaquelleilestatteintd'unemaladie
graveetprolongéecontractéependantladurée
desonengagement ,sansqu'ilyaitlieuàver­
sementdecotisationdesapart.Article33
1.L'agentatteintd'uneinvaliditéconsideree
commetotaleetqui,pourcemotif,esttenude
cessersonserviceauprèsdel'institution ,béné­
ficied'unepensiond'invaliditéégaleà60%de
sonderniertraitementmensueldebase.Lemon­
tantdecettepensionnepeutêtreinférieurà
120%>duminimumvitaltelqu'ilestdéfinià
l'article6del'annexeVIIIaustatut.Sil'inva¬
liditéaétéintentionnellement provoquéepar

1450/62 JOURNAL OFFICIEL DESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 14.6.62
Labénéficiaire d'unepensiondeveuvea
droit,lecaséchéant,audoubledumontantde
l'allocationpourenfantàcharge.
Unepensioncalculéesurlabasedesdisposi­
tionsdesdeuxalinéasci-dessuspeutêtre
accordée ,pardécisionspécialedel'institu­
tiondontrelevaitl'agent,auveufd'unagentde
sexeféminin,s'ilremplitlesconditionsfixées
àl'article23del'annexeVIIIaustatut.
Article37l'agent,l'autoritéviséeal'article6,premier
alinéa,peutdéciderquel'agentnebénéficieque
del'allocationprévueàl'article39.
Lesdispositionsdel'article36,deuxième
alinéa,sontapplicablesautitulaired'unepen­
siond'invalidité .
2.L'étatd'invaliditéestdéterminéparlacom­
missiond'invaliditéprévueàl'article9dustatut.
3.Ledroitàlapensiond'invaliditéprendeffet
aujoursuivantceluiauquell'engagement de
l'agentintéresséaprisfinenapplicationdes
articles47et48.
4.L'institutionviséeàl'article43peutexiger,
àtoutmoment,lapreuvequeletitulaired'une
pensiond'invaliditéréunitencorelesconditions
requisespourbénéficierdecettepension.Sila
commissiond'invaliditéconstatequecescondi­
tionsnesontplusremplies,ledroitàlapension
cesse.
Sil'intéressén'estpasreprisauserviced'une
destroisCommunautés européennes ,ilbénéfi­
cieradel'allocationprévueàl'article39calculée
surlabasedutempsdeserviceeffectivement
accompli .Lorsquunagentouletitulaired'unepension
d'invaliditédécèdesanslaisserdeconjointayant
droitàunepensiondesurvie,lesenfantscon­
sidéréscommeétantàsachargeontdroitàune
pensiond'orphelindanslesconditionsfixéesà
l'article80dustatut.
Lemêmedroitestreconnuauxenfantsrem­
plissantlesmêmesconditions ,encasdedécès
ouderemariaged'unconjointtitulaired'une
pensiondesurvie.
Article38
Article34Encasdedivorceoudecoexistencedeplu­
sieursgroupesdesurvivantspouvantprétendre
àunepensiondesurvie,celle-ciestrépartie
selonlesmodalitésfixéesauchapitre4de
l'annexeVIIIaustatut.
SectionCLesayantsdroitd'unagentdécédé,tels
qu'ilssontdéfinisauchapitre4del'annexeVIII
austatut,bénéficientd'unepensiondesurvie
danslesconditionsprévuesauxarticles35à
38.L'allocationprévueàl'article39leurest
enoutreversée.
Encasdedécèsd'unagentquinelaissepas
desurvivantspouvantbénéficierd'unepension
desurvie,leshéritiersontdroitaupaiementde
l'allocationprévueàl'article39.ALLOCATION DEDÉPART
Article39
Article35Lorsdelacessationdesesfonctions,1agent
adroitauversementd'unesommeégaleà12°/o
destraitementsmensuelsayantservidebase,
durantlapériodedesonengagement ,àlaper­
ceptiondelacontributionprévueàl'article83
dustatut,cettesommeétantmajoréedesinté­
rêtscomposésautauxde3,5°/ol'an.
Cetteallocationestdiminuéedumontantdes
versementseffectuésenvertudel'article42.Ledroitapensionprendeffetaupremier
jourdumoissuivantceluidudécèsou,lecas
échéant,lepremierjourdumoissuivantlapé­
riodependantlaquellelaveuve,lesorphelins
oulespersonnesàchargedel'agentdécédébé­
néficientdesesémolumentsenapplicationde
l'article70dustatut.
Article36 Article40
Laveuved'unagentbénéficie,dansles
conditionsprévuesauchapitre4del'annexe
VIIIaustatut,d'unepensiondeveuve.Lemon­
tantmensueldecettepensionestégalà30°/o
duderniertraitementmensueldebaseperçupar
l'agentetnepeutêtreinférieurauminimum
vitaltelqu'ilestdéfiniàl'article6del'annexe
VIIIaustatut.Sil'agentestnomméfonctionnaire dunedes
troisCommunautés européennes ,ilnebénéficie
pasduversementdel'allocationprévueàl'ar­
ticle39,premieralinéa.
Lapériodedeservicecommeagenttempo­
raired'unedestroisCommunautés européennes
estpriseencomptepeurlecalculdesannuités

JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 1401/0:2 14.0.62
Toutagentaffiliéacerégimeainsiquetoute
personnepercevantdesprestationsautitrede
cerégimesonttenusdefournirtoutesjustifi­
cationsécritesjugéesnécessairesparl'institu­
tionviséeàl'article43.desapensiondanciennetédanslesconditions
prévuesàl'annexeVIIIaustatut.
Sil'agentausédelafacultéprévueàl'ar­
ticle42,sesdroitsàpensiond'anciennetésont
proportionnellement réduitspourlapériode
correspondant àcesprélèvements .
Ladispositiondel'alinéaprécédentnes'ap­
pliquepasàl'agentqui,danslestroismoissui­
vantsonadmissionaubénéficedustatut,aura
demandéàopérerlereversement decessommes
majoréesdesintérêtscomposésautauxde
3,5°/ol'an.CHAPITRE 7
Répétitiondel'indu
Article45
SectionDToutesommeindûmentperçuepeutdonner
lieuàrépétitionsilebénéficiaireaeuconnais­
sancedel'irrégularitéduversementousicelle­
ciétaitsiévidentequ'ilnepouvaitmanquer
d'enavoirconnaissance . FINANCEMENT DUREGIMEDESÉCURITÉSOCIALE
Article41
Encequiconcernelefinancementdurégime
desécuritésocialeprévuauxsectionsBetC
ci-dessus,lesdispositionsdel'article83dusta­
tutsontapplicablesparanalogie.CHAPITRE 8
Voiesderecours
Article46
Article42 LesdispositionsdutitreVIIdustatutrela­
tivesauxvoiesderecourssontapplicablespar
analogie.Danslesconditionsàfixerpar1institution ,
l'agentalafacultédedemanderquel'institu­
tioneffectuelesversementsqu'ilestéventuelle­
menttenudefairepourlaconstitution oule
maintiendesesdroitsàpensiondanssonpays
d'origine.
Cesversementsnepeuventexcéder12%de
sontraitementdebaseetsontprisencharge
parlebudgetdelaCommunauté surlequelil
estrémunéré .CHAPITRE 9
Findel'engagement
Article47
Article43
Leservicedesprestationsprévuesauxsec­
tionsBetCci-dessusestassuré,aunomdela
Communauté dontrelevaitl'agent,parlessoins
del'institutiondésignéeparl'autoritébudgé­
taireetaucuneautreinstitutionnepeut,sous
quelquedénomination quecesoit,payeraucune
decesprestationssursesfondspropres.Indépendamment ducasdedecesdel'agent
temporaire ,l'engagement decedernierprend
fin:
1.Pourlescontratsàduréedéterminée :
a)Aladatefixéeaucontrat;
b)Al'issuedudélaidepréavisfixéaucon­
tratsicaderniercomporteuneclausedonnant
àl'agentouàl'institutionlafacultéderésilier
cecontratavantsonéchéance.Cedélaidepré­
avisnepeutdépassertroismoisniêtreinfé­
rieuràunmois.Lecontratdesagentsrecrutés
pouroccuperunemploidesgradesAletA2
doitobligatoirement comporterunetelleclause;
c)Alafindumoisaucoursduquell'agent
atteintl'âgede65ans.
Encasderésiliationducontratparl'institu­
tion,l'agentadroitàuneindemnitéégaleau
tiersdesontraitementdebasepourlapériode
compriseentreladatedecessationdesesfonc­
tionsetladateàlaquelleexpiraitsoncontrat.Article44
Lesdispositionsde1article82dustatutet
del'article45del'annexeVIIIaustatutconcer­
nantlepaiementdesprestationssontapplicables
paranalogie.
Touteslessommesduesparunagentautitre
duprésentrégimedeprévoyanceàladateàla­
quelles'ouvrentlesdroitsauxprestations ,sont
déduitesdesditesprestationsdelamanièreque
déterminera l'institutionviséeàl'article43.

JOURNALOFFICIEL DESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 14.6.62 1452/62
2.Pourlescontratsàduréeindeterminee :
a)Al'issuedelapériodedepréavisprévue
aucontrat;cepréavisnepeutêtreinférieurà
deuxjoursparmoisdeserviceaccompli,avec
unminimumde15joursetunmaximumde
troismois.Toutefois ,ledélaidepréavisnepeut
commenceràcourirpendantladuréed'uncongé
dematernitéoud'uncongédemaladie,pour
autantquecederniernedépasse-pasune
périodedetroismois.Ilestd'autrepartsus­
pendudanslalimiteci-dessuspendantladurée
decescongés.
b)Alafindumoisaucoursduquell'agent
atteintl'âgede65ans.c)Encasd'électiond'unagentadesfonc­
tionspubliques ,sil'autoritéviséeàl'article6,
premieralinéa,estimequelemandatpublicde
l'agentestincompatible avecl'exercicenormal
decesfonctionsauprèsdelaCommunauté dont
ilrelève;
d)Aucasoùl'agentcesseraitderépondre
auxconditionsprévuesàl'article12,para­
graphe2,alinéasa)etd).Toutefois ,danslecas
oùl'agentcessederemplirlesconditionspré­
vuesàl'article12,paragraphe 2,alinéad),la
résiliationnepeutintervenirquedanslescas
visésàl'article33;
e)Aucasoùl'agentnepeutreprendreses
fonctionsàl'issueducongédemaladierému­
néréprévuàl'article16.L'agentbénéficiedans
cecasd'uneindemnitéégaleàsontraitement
debaseetàsesallocationsfamilialesàraison
dedeuxjoursparmoisdeserviceaccompli.Article48
Article49
1.Lengagementpeutêtrerésiliésanspréavis
pourmotifdisciplinaireencasdemanquement
graveauxobligationsauxquellesl'agenttem­
poraireesttenu,commisvolontairement oupar
négligence .Ladécisionmotivéeestprisepar
l'autoritéviséeàl'article6,premieralinéa,l'in­
téresséayantétémispréalablement enmesure
deprésentersadéfense.
2.Danscecas,l'autoritéviséeàl'article6,
premieralinéa,peutdécider:
a)Delimiterl'allocationprévueàl'article39
auremboursement delacontributionprévueà
l'article83dustatut,majoréedesintérêtscom­
posésautauxde3,5%l'an.
b)Deretireràl'intéressétoutoupartiedu
droitàl'indemnitéderéinstallation prévueà
l'article24,paragraphe 2.L'engagementtantàduréedéterminéequà
duréeindéterminée :
1.Doitêtrerésiliéparl'institutionsanspréa­
visencasd'appeldel'agentsouslesdrapeaux ;
2.Peutêtrerésiliéparl'institutionsans
préavis:
a)Al'issuedelapériodedestagedansles
conditionsprévuesàl'article14,deuxièmeali­
néa,
b)Encasderappeldel'agentsouslesdra­
peaux,silanaturedesfonctionsquel'agent
étaitappeléàexercerenvertudececontratne
permetpasd'envisagersaréintégration dansson
emploiàl'issuedesonrappelsouslesdrapeaux.
L'intéressébénéficiedanscecas:
i)S'ilesttitulaired'uncontratàduréedéter­
minée0-uindéterminée ,d'uneindemnitéégaleà
sonderniertraitementdebaseetàsesalloca­
tionsfamilialespouruneduréeéquivalenteà
lapériodedeserviceaccomplieetau.maximum
pendanttroismois,
ii)S'ilesttitulaired'uncontratàduréedé­
terminée,d'uneindemnitéégaleautiersdeson
derniertraitementdebaseetdesesallocations
familialespourladuréedesonrappelexcédant
lestroismoisprévussubi)ci-desisus,sans
queladuréedeperceptiondecettedeuxième
indemnitépuissedépasserlamoitiédutemps
deserviceaccompliparl'intéresséaudelàdeces
troismois.
Pourlescontratsàduréedéterminée ,la
périodeservantdebaseaucalculdecesindem­
nitésnepeutexcéderladuréeducontrat.
Lesversementsvisésci-dessussonttoutefois
réduitsdumontantdelasoldemilitaireperçue
parl'intéresséaucoursdecettepériode.Article50
1.Lengagement dunagenttemporairedoit
êtrerésiliéparl'institutionsanspréavisdèsque
l'autoritéviséeàl'article6,premieralinéa,
constate :
a)Quel'intéresséaintentionnellement fourni,
lorsdesonengagement ,defauxrenseignements
concernantsesaptitudesprofessionnelles oules
conditionsprévuesàl'article12,paragraphe2,et
b)Quecesfauxrenseignements ontétédéter­
minantspourl'engagementdel'intéressé.
2.Danscecas,larésiliationestprononcéepar
l'autoritéviséeàl'article6,premieralinéa,l'in­
téresséentendu.L'agentdoitimmédiatement
cessersesfonctions.Lesdispositionsdel'artiçle
49,paragraphe 2,sontapplicables .

14.6.62 JOURNAL OFFICIEL DESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 1453/62
TITREIII
DESAGENTSAUXILIAIRES
CHAPITRE PREMIER
Dispositions générales
Article51
Lecontratdunagentauxiliairepeutêtre
conclupouruneduréedéterminéeouindéter­
minée;ilestrenouvelable .
Article52Cat.Groupes Fonctions
BIVAgentchargédetâchescomplexes
(rédaction,correction,comptabi­
litéoutravauxtechniques);
vagentchargédetâchessimples
(rédaction,comptabilitéoutravaux
techniques ).
CVISecrétaireexpérimenté ;
agentexpérimentéchargédel'exé­
cutiondetravauxdebureau.
VIISecrétaire,dactylographe oustan­
dardiste;
agentchargédel'exécutionde
travauxdebureausimples.
DVIIIOuvrierqualifié;
huissierouchauffeur;
IXmanœuvre ,messager .Laduréeeffectivede1engagement dun
agentauxiliaire,ycomprisladuréedurenou­
vellementéventueldesoncontrat,nepeut
excéder:
a)Laduréedel'intérimquel'agentest
appeléàassurer,s'ilaétéengagépourrempla­
cerunfonctionnaire ouunagenttemporaire
provisoirement horsd'étatd'exercersesfonc­
tions;
b)Laduréed'unan,danstouslesautrescas.
Article53
Lesagentsauxiliairessontrepartisenquatre
catégories,subdiviséesengroupescorrespondant
auxfonctionsqu'ilssontappelésàexercer.
Al'intérieurdechaquegroupe,lesagents
auxiliairessontclassésenquatreclasses.Le
classementdesintéresséss'effectueentenant
comptedeleursqualifications etdeleurexpé­
rienceprofessionnelle .
Lacorrespondance entrelesfonctions-types
etlesgroupesestétablieautableauci-après:CHAPITRE 2
Droitsetobligations
Article54Cat.Groupes Fonctions
AIAgentchargéd'étudesnécessitant
unegrandeexpériencedansunou
plusieursdomaines ;
agentexpérimentéchargéderé­
visiondetraduction ;
agentparticulièrement expéri­
mentéchargéd'interprétation ;
IIagentchargéd'étudesnécessitant
unecertaineexpérience ;
agentchargéderévisiondetra­
ducduction ;
agentexpérimentéchargédetra­
ductionoud'interprétation ;
IIIagentchargéd'études;
agentchargédetraductionou
d'interprétation .Lesdispositionsdesarticles11à25dustatut
concernantlesdroitsetobligationsdesfonc­
tionnairessontapplicablesparanalogie,àl'ex­
ceptiondesdispositionsdel'article13concer­
nantl'exerciced'uneactivitélucrativeparle
conjointdel'agent,del'article15concernant
lasituationdefonctionnaires candidatsouélus
àdesfonctionspubliques ,del'article23,troi­
sièmealinéa,concernantleslaissez-passer ,etde
l'article25,deuxièmealinéa,concernantlapu­
blicationdesdécisionsindividuelles .
Ladécisiondedemanderréparationdupré­
judicesubiparlesCommunautés enraisonde
fautespersonnellesgraves,conformément aux
dispositionsdel'article22dustatut,estprise
parl'autoritéviséeàl'article6,premieralinéa,
aprèsobservationdesformalitésprévuesencas
delicenciementpourfautegrave.

1454/62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTÉS EUROPEENNES 14.6.62
CHAPITRE 3
Conditionsd'engagement
Article55Endehorsdececongé,1agentauxiliaire
peutsevoiraccorderàtitreexceptionnel ,sur
sademande,uncongéspécialdanslesconditions
fixéesparl'institutionsurlabasedesprincipes
del'article57dustatutetdel'article6del'an­
nexeVaustatut.
Article59
Lesdispositionsde1article16relativesau
congédemaladiesontapplicablesàl'agent
auxiliaire .L'article58dustatutconcernant le
congédematernitéestapplicableparanalogie.
Article601.Nulnepeutêtreengagécommeagentauxi­
liaire:
a)S'iln'estressortissantd'undesÉtatsmem­
bresdesCommunautés ,saufdérogationaccordée
parl'autoritéviséeàl'article6,premieralinéa,
ets'ilnejouitdesesdroitsciviques;
b)S'ilnesetrouveenpositionrégulièreau
regarddesloisderecrutement quiluisont
applicablesenmatièremilitaire ;
c)S'iln'offrelesgarantiesdemoralitérequi­
sespourl'exercicedesesfonctions ;
d)S'ilneremplitlesconditionsd'aptitude
physiquerequisespourl'exercicedesesfonc­
tions.
2.L'autoritéviséeàl'article6,premieralinéa,
peutrenonceràexigerdel'intéressélaprésen­
tationdepiècesjustifiantqu'ilremplitcescon­
ditionssil'engagementdecederniern'estpas
appeléàexcédertroismois.Lesdispositionsdesarticles60et61dusta­
tutrelativesàl'absenceirrégulièreetauxjours
fériés,sontapplicablesparanalogie.
CHAPITRE 5
Rémunération etremboursement defrais
Article61
Larémunération de1agentauxiliairecom­
prenduntraitementdebase,desallocations
familialesetdesindemnités .
L'agentauxiliairerestependanttoutela
duréedesoncontratdanslaclassedetraitement
préciséedanssoncontrat. Article56
Article62 Lecontratdunagentauxiliairedoitpréciser
notamment :
a)Ladureedesoncontrat;
b)Ladatedesonentréeenfonctions :Lagentauxiliaireestrémunéréalajournée
ouaumois.
Lorsquel'agentestrémunéréàlajournée,
seuleslesjournéesdetravaileffectifsontrému­
nérées.c)Lestâchesque1intéresséestappeléàac­
complir;
d)Leclassementdel'intéressé ; Article63
e)Lelieudaffectation .Lebarèmedestraitements debaseestétabli
conformément autableauci-après:
(Tauxmensuelsenfrb.)CHAPITRE 4
Conditionsdetravail
Article57
Lesdispositionsdesarticles55et56dusta­
tutconcernantladuréeetl'horairedetravail
etlesheuressupplémentaires sontapplicables
paranalogie.
Article58Catégories GroupesClasses
1 2 3 4
I24.70027.55030.40033.250
AII17.70019.60021.50023.400
III14.50015.25016.00016.750
BIV13.85015.45017.05018.650
v9.70010.70011.70012.700
CVI8.2509.1009.95010.800
VII6.4507.0007.5508.100
DVIII6.0506.6507.2507.850
IX5.5005.7005.9006.100Lagentauxiliairebénéficieduncongérému­
nérédedeuxjoursouvrablesparmoisdeser­
vice;touteduréedeserviceinférieureà15jours
ouàundemi-moisnedonnepasdroitàl'octroi
d'uncongé.
Silesexigencesdeservicen'ontpaspermis
l'octroiàl'agentducongéprévuàl'alinéapré­
cédentpendantladuréedesonengagement ,les
joursdecongénonprissontrémunéréscomme­
joursdeserviceeffectif.

14.6.62 JOURNAL OFFICIEL DESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 1455/62
Article64
Lesdispositionsdesarticles63,64et65du
statutconcernantlamonnaiedanslaquelleest
expriméelarémunération ainsiquelescondi­
tionsd'ajustementetd'adaptationdecetterému­
nération,sontapplicablesparanalogie.
Article651agentcontinueàêtreaffilié,àtitrevolontaire ,
aurégimenationaldesécuritésocialedontil
relevaitavantd'entrerauserviced'unedestrois
Communautés européennes ,oulorsqu'ils'affilie,
àtitrevolontaire ,àunrégimenationaldesé­
curitésociale.
2.Danslamesureoùlesdispositionsdupara­
graphe1ci-dessusnepeuventêtreappliquées ,
l'agentauxiliaireestassuré,auxfraisdel'ins­
titutiondontilrelèveetàconcurrence dela
quotitédedeuxtiersprévueauparagraphe 1
ci-dessus,pourlesrisquesdemaladie,accident,
invaliditéetdécèsainsiquepourluipermettrela
constitution d'unerentedevieillesse .Lescon­
ditionsd'applicationdelaprésentedisposition
sontfixéesd'uncommunaccordparlesinstitu­
tions,aprèsavisducomitédustatutprévuà
l'article10dustatut.Lesdispositionsdesarticles1,2et4de1an­
nexeVIIaustatutconcernant l'octroidesallo­
cationsfamilialesetdel'indemnitédedépayse­
mentsontapplicablesparanalogie .
Article66
Larémunération duepourchaquejournée
payableestégaleàunvingtièmedelarému­
nérationmensuelle .
Article67
Article(1
Lesdispositionsde1article76dustatutcon­
cernantl'octroidedons,prêtsouavancessont
applicablesparanalogieàl'agentauxiliaire
pendantladuréedesoncontrat.Lesdispositionsdesarticles7,11,12et13de
l'annexeVIIaustatutconcernantlerembourse­
mentdesfraisdevoyageetdesfraisdemission
sontapplicablesparanalogie.
LesagentsauxiliairesdescatégoriesAetB
bénéficientdel'indemnitéprévueàlacolonneII
dutableaufigurantàl'article13del'annexeVII
austatut;lesautresagents,del'indemnitépré­
vueàlacolonneIIIdecemêmetableau.
Article68CHAPITRE 7
Répétitiondel'indu
Article72
Toutesommeindûmentperçuepeutdonner
lieuàrépétitionsilebénéficiaireaeuconnais­
sancedel'irrégularitéduversement ,ousicelle­
ciétaitsiévidentequ'ilnepouvaitmanquer
d'enavoirconnaissanoe .Lorsque 1agentestrémunéréaumois,la
rémunération estverséedanslesconditionspré­
vuesàl'article16del'annexeVIIaustatut.
Lorsquel'agentestrémunéréàlajournée,la
rémunération estverséeàlafindechaquese­
mainepourlasemaineécoulée.
Article69
Lagentauxiliairequisetrouvedanslescon­
ditionsprévuesàl'article25bénéficiependant
touteladuréedesoncontratdel'indemnité
journalièreprévueàcetarticle.CHAPITRE 8
Voiesderecours
Article73
LesdispositionsdutitreVIIdustatutrela­
tivesauxvoiesderecourssontapplicablespar
analogie.CHAPITRE 6
Sécuritésociale
Article70
CHAPITRE 9
Findel'engagement
Article741.Pourlacouverturedesrisquesdemaladie,
d'accident,d'invaliditéetdedécèsetpourper­
mettreàl'intéressédeseconstituerunerente
devieillesse,l'agentauxiliaireestaffiliéàun
régimeobligatoiredesécuritésociale,depréfé­
renceàceluidupaysdesadernièreaffiliation
ouàceluidesonpaysd'origine.
L'institutionprendenchargelescotisations
patronalesprévuesparlalégislationenvigueur,
lorsquel'agentestobligatoirement affiliéàun
telrégimedesécuritésociale,oulesdeuxtiers
descotisationsrequisesdel'intéressélorsqueIndépendamment ducasdedécèsde1agent
auxiliaire,l'engagementdecedernierprendfin:
1.Pourlescontratsàduréedéterminée :
a)Aladatefixéeaucontrat;
b)Alafindumoisaucoursduquell'agent
atteintl'âgede65ans;

1456/62 JOURNAL OFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 14.(i.62
prévual'article59.Lagentbénéficie,danscecas,
d'uneindemnitéégaleàsontraitementdebase
etàsesallocationsfamilialesàraisondedeux
joursparmoisdeserviceaccompli .
Article762.Pourlescontratsaduréeindéterminée :
a)Al'issuedelapériodedupréavisfixéeau
contrat;lepréavisnepeutêtreinférieuràdeux
joursparmoisdeserviceaccompli,avecunmaxi­
mumdetroismois.Toutefois,ledélaidepréavis
nepeutcommenceràcourirpendantladurée
d'uncongédematernitéoud'uncongédemala­
diepourautantquecederniernedépassepas
unepériodedetroismois.Ilestd'autrepart
suspend^danslalimiteci-dessuspendantla
duréedecescongés;
b)Alafindumoisaucoursduquell'agent
atteintl'âgede65ans.Lengagement de1agentauxiliairepeutêtre
résiliésanspréavispourmotifdisciplinaire en
casdemanquement graveauxobligationsaux­
quellesl'agentesttenu,commisvolontairement
ouparnégligence .Ladécisionmotivéeestprise
parl'autoritéviséeàl'article6,premieralinéa,
l'intéresséayantétémispréalablement enme­
suredeprésentersadéfense.
Article75
Article77
Lengagement del'agentauxiliairedoitêtre
résiliéparl'institution ,sanspréavis,dèsquel'au­
toritéviséeàl'article6,premieralinéa,constate:
a)Quel'intéresséaintentionnellement fourni,
lorsdesonengagement ,defauxrenseignements
concernantsesaptitudesprofessionnelles oules
conditionsprévuesàl'article55,paragraphe 1,et
b)Quecesfauxrenseignements ontétédéter­
minantspourl'engagementdel'intéressé.
Danscecas,larésiliationestprononcéepar
l'autoritéviséeàl'article6,premieralinéa,l'in­
téresséentendu .L'engagementdel'agentauxiliairetanta
duréedéterminéequ'àduréeindéterminée :
1.Doitêtrerésiliéparl'institutionsanspré­
avisencasd'appeldel'agentsouslesdrapeaux .
2.Peutêtrerésiliéparl'institutionsanspré­
avis:
a)Encasderappeldel'agentsouslesdra­
peaux,silanaturedesfonctionsquel'agent
étaitappeléàexercerenvertudececontratne
permetpasd'envisagersaréintégration dansson
emploiàl'issuedesonrappelsouslesdrapeaux .
L'agentbénéficie,danscecas,d'uneindemnité
égaleàsontraitementdebaseetàsesallo­
cationsfamilialesàraisondedeuxjourspar
moisdeserviceaccompli ;
b)Encasd'électiond'unagentàdesfonc­
tionspubliques,sil'autoritéviséeàl'article6,
premieralinéa,estimequelemandatpublicde
l'agentestincompatible avecl'exercicenormal
desesfonctionsauprèsdelaCommunauté dont
ilrelève;
c)Aucasoùl'agentcessederépondreaux
conditionsprévuesàl'article55,paragraphe 1,
alinéasa)etd).Toutefois ,danslecasoùl'agent
cessederemplirlesconditionsprévuesàl'ar­
ticle55,paragraphe 1,alinéad),larésiliationne
peutintervenirquesil'intéresséadroitàune
rented'invalidité ;
d)Aucasoùl'agentnepeutreprendreses
fonctionsàl'issueducongédemaladierémunéréArticle78
Pardérogationauxdispositionsduprésent
titre,lesagentsauxiliairesengagésparl'Assem­
bléeparlementaire européennepourladurée
destravauxdesessessionssontsoumisaux
conditionsderecrutement etderémunération
prévuesàl'accordintervenuentrecetteinstitu­
tion,leConseildel'Europeetl'Assembléede
l'Uniondel'Europeoccidentalepourl'engage­
mentdecepersonnel .
Lesdispositions decetaccordainsique
toutemodificationultérieuredecesdispositions
sontportéesàlaconnaissance desautoritésbud­
gétairescompétentesunmoisavantleurmise
envigueur.
TITREIV
DESAGENTSLOCAUX
Article79 a)Lesmodalitésdeleurengagementetdela
résiliationdeleurengagement ,
b)Lescongés,Sousreservedesdispositionsduprésenttitre,
lesconditionsd'emploidesagentslocaux,
notammentencequiconcerne : c)Leurrémunération

14.6.62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 1457/62
envertudelaréglementation existantaulieu
oùl'agentestappeléàexercersesfonctions .sontfixéesparchaqueinstitutionsurlabasede
laréglementation etdesusagesexistantaulieu
oùl'agentestappeléàexercersesfonctions .Article81
Article80Leslitigesentre1institutionet1agentlocal
sontsoumisàlajuridictioncompétente en
vertudelalégislationenvigueuraulieuoù
l'agentexercesesfonctions .L'institutionassume,enmatièredesécurité
sociale,leschargesincombantauxemployeurs
TITREV
DESCONSEILLERS SPÉCIAUX
Article82 échangedevuesavecl'autoritébudgétairecom­
pétentesi,dansundélaid'unmoisàcompter
delanotificationprévueci-dessus,unmembre
decetteautoritéoul'institutionintéresséeen
manifesteledésir.
Article831.Larémunération duconseillerspécialest
fixéeparententedirecteentrel'intéresséet
l'autoritéviséeàl'article6,premieralinéa.La
duréeducontratd'unconseillerspécialnepeut
excéderdeuxans.Cecontratestrenouvelable .
2.Lorsqu'uneinstitutionenvisagederecruter
unconseillerspécialouderenouvelersoncon­
trat,elleeninformel'autoritébudgétairecom­
pétenteenprécisantlemontantdelarémuné­
rationenvisagéepourl'intéressé.
Préalablement àlaconclusiondéfinitivedece
contrat,cetterémunération faitl'objetd'unLesdispositionsdesarticles11,12,premier
alinéa,14,16,premieralinéa,17,19,22,23,pre­
mieretdeuxièmealinéas,et25,deuxièmealinéa,
dustatutrelativesauxdroitsetobligationsdu
fonctionnaire etcellesdesarticles90et91du
statutrelativesauxvoiesderecourssontappli­
cablesparanalogie.
TITREVI
DESAGENTSD'ÉTABLISSEMENT DUC.C.R.N.
CHAPITRE PREMIER
Dispositions générales
Article84
Lecontratdel'agentdétablissement du
C.C.R.N.estconclupouruneduréeindéter­
minée.
Article85concernantlaclassification desemploisencaté­
gories,cadresetgradesetcellesdel'article7du
statutrelatifàl'affectationdesfonctionnaires
sontapplicablesparanalogie.
Lecontratdel'agentd'établissement du
C.C.R.N.doitpréciserleclassementdel'in­
téressé.
CHAPITRE 2
Droitsetobligations
Article87
Lesdispositionsdesarticles11à26dustatut
concernantlesdroitsetobligationsdesfonction­
nairessontapplicablesparanalogie,àl'excep­
tiondesdispositionsdel'article15,deuxième
alinéa,concernantlasituationdufonctionnaire
éluàdesfonctionspubliques.
Ladécisiondedemanderréparationdupré­
judicesubiparlaCommunauté enraisonde
fautespersonnellesgraves,conformément aux
dispositionsdel'article22dustatut,estpriseToutengagementd'unagentdétablissement
duC.C.R.N.nepeutavoirpourobjetquede
pourvoir,danslesconditionsprévuesauprésent
titre,àlavacanced'unemploicomprisdansle
tableaudeseffectifsannexéàlasectiondubud­
getderecherchesetd'investissements dela
Communauté européennedel'énergieatomique .
Article86
Lesdispositionsdel'article5,paragraphes 1
et4,etdel'article92,deuxièmealinéa,dustatut

1458/62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTÉS EUROPEENNES 14.6.62
parl'autoritéviséea1article6,premieralinéa,
aprèsobservationdesformalitésprévuesencas
delicenciement pourfautegrave.CHAPITRE 4
Conditions decarrière
Article91
CHAPITRE 3
Conditionsd'engagement
Article88Lesarticles36,40et42dustatutconcernant
l'activité,lecongédeconvenancepersonnelleet
iecongépourservicesmilitairessontapplicables
paranalogieàl'agentd'établissement du
C.C.R.N.
Article92
Lesarticles43et45dustatutrelatifsala
notationetàlapromotionsontapplicablespar
analogieàl'agentd'établissement duC.C.H.N.
CHAPITRE 5
Conditions detravail
Article931.Lerecrutement doitviseràassurerà1ins­
titutionleconcoursd'agentspossédantlesplus
hautesqualitésdecompétence ,derendementei
d'intégrité .
Lesagentsd'établissement duC.C.R.N.sont
choisissansdistinctionderace,decroyanceou
desexe.
2.Nulnepeutêtreengagécommeagent
d'établissement duC.C.R.N :
a)S'iln'estressortissant d'undesÉtatsmem­
bresdesCommunautés ,saufdérogationaccor­
déeparl'autoritéviséeàl'article6,premierali­
néa,ets'ilnejouitdesesdroitsciviques ;
b)S'ilnesetrouveenpositionrégulièreau
regarddesloisderecrutementquiluisontappli­
cablesenmatièremilitaire ;
c)S'iln'offrelesgarantiesdemoralitérequi­
sespeurl'exercicedesesfonctions ;
d)S'ilneremplitlesconditionsd'aptitude
physiquerequisespourl'exercicedesesfonc­
tions;
e)S'ilnejustifieposséderuneconnaissance
approfondie d'unedeslanguesdesCommunau­
tésetuneconnaissance satisfaisante d'uneautre
languedesCommunautés danslamesurenéces­
saireauxfonctionsqu'ilestappeléàexercer.Lesdispositionsdesarticles55et57à61du
statutconcernantladuréedutravail,lescongés
etlesjoursfériéssontapplicablesparanalogie
àl'agentd'établissement duC.C.R.N.
CHAPITRE 6
Rémunération etsécuritésociale
Article94
Article89SurpropositiondelaCommissiondela
Communauté européennedel'énergieatomique,
leConseildelaCommunauté européennede
l'énergieatomique,statuantàlamajoritéquali­
fiéeprévueàl'article118,paragraphe 2,deu­
xièmealinéa,premièreéventualité ,dutraité
instituantlaCommunauté européennedel'éner­
gieatomiquefixe,ens'inspirantdesusages
locaux:
a)Lesconditionsderémunération desagents
d'établissement duC.C.R.N.pourchaquelieu
d'affectation ;
b)Lerégimedesindemnités ,assurances ,
avantagessociauxetavantagesannexesdetoute
naturedontilsbénéficient .
Pourl'applicationdesdispositionsdel'ali­
néaa)ci-dessus,laCommissiondelaCommu­
nautéeuropéennedel'énergieatomiquecon­
cluera,danstoutelamesuredupossible,des
accordsparticuliersaveclesorganismesspécia­
lisésdespaysconsidérés .Avantquilnesoitprocédéàsonengage­
ment,l'agentd'établissement duC.C.R.N.est
soumisàl'examenmédicald'unmédecin-conseil
désignéparl'institutionafindepermettreà
celle-cides'assurerqu'ilremplitlesconditions
exigéesàl'article88,paragraphe 2,alinéad).
Article90
Article95Lagentdétablissement duC.C.R.N.est
tenud'effectuerunstaged'uneduréedetrois
moisàsixmoisaucoursduquelilpeutêtremis
finàsonengagements'ilnefaitpaspreuvede
qualitésprofessionnelles suffisantes .Dansdes
casexceptionnels ,cestagepeutêtrerenouvelé
uneseulefoispourunepériodedetroismois.
Al'issuedecestage,l'agentesttitularisé
danssesfonctions .SilaCommission delaCommunauté euro­
péennedel'énergieatomiqueestimequ'il
yalieuderecrutercommeagentd'établisse­
mentduC.C.R.N.descandidatsnerésidant
pasdanslepaysouàproximitéimmédiatedu

14.6.62 JOURNALOFFICIEL DESCOMMUNAUTES EUROPEENNES 1459/62
lieuoùilsserontappelésàexercerleursfonc­
tions,leConseildelaCommunauté européenne
del'énergieatomique,statuant,surproposition
delaCommission ,àlamajoritéqualifiéeprévue
àl'article118,paragraphe 2,deuxièmealinéa,
premièreéventualité ,dutraitéinstituantla
Communauté européennedel'énergieatomique ,
fixelemontantdesindemnitésàalloueràces
agents.Larémunération totaledecesagentsne
peuttoutefoisdépasserlemontantqu'ilsper­
cevraientsouslerégimedutstatut,comptenon
tenudesdispositionsdutitreVIIIdustatut.
Article961.Sanspréavis :
a)Alafindumoisaucoursduquell'agent
atteintl'âgeprévupourjouird'unepension
d'ancienneté ;
b)Aucoursouàlafindelapériodedestage,
danslesconditionsprévuesauxarticles90
et94;
c)Encasd'électiondel'agentàdesfonc­
tionspubliquessil'autoritéviséeàl'article6,
premieralinéa,estimequesonmandatpublic
estincompatible avecl'exercicenormaldeses
fonctions ;
d)Aucasoùl'agentdeviendraitfonction­
naired'unedestroisCommunautés européennes ;
e)Aucasoùl'agentcesseraitderépondre
auxconditionsprévuesàl'article88,para­
graphe2,alinéasa)etd).Toutefois,danslecas
oùl'agentcessederemplirlesconditionspré­
vuesàl'article88,paragraphe 2,alinéad),la
finderengagement nepeutintervenirquesi
l'agentadroitàunepensiond'invalidité ;
f)Encasderévocationdanslesconditions
prévuesàl'article97.
2.Danslesautrescas,avecunpréavisqui
nepeutêtreinférieuràdeuxjoursparmoisde
serviceaccompli,avecunminimumde15jours
etunmaximumdetroismois.Toutefois,cedélai
depréavisnepeutcommenceràcourirpendant
laduréed'uncongédematernitéoud'uncongé
demaladie,pourautantquecederniernedé­
passepasunepériodedetroismois.Ilest
d'autrepartsuspendudanslalimiteci-dessus
pendantladuréedecescongés.Lesdispositionsdesarticles11à13de1an­
nexeVIIaustatutrelativesauxfraisdemis­
sionetcellesdel'article85dustatutconcernant
larépétitiondel'indu,sontapplicablesparana­
logieauxagentsd'établissement duC.C.R.N.
CHAPITRE 7
Régimedisciplinaire etvoiesderecours
Article97
LesdispositionsdestitresVIetVIIdustatut
concernantlerégimedisciplinaire etlesvoies
derecourssontapplicablesparanalogieaux
agentsd'établissement duC.C.R.N.
CHAPITRE 8
Findel'engagement
Article98
Indépendamment ducasdedécèsdel'agent
d'établissement duC.C.R.N.,l'engagementde
cetagentprendfin:
TITREVII
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
Article99 Lecontratde1agentquirefusel'offrevisée
àl'alinéaci-dessusdoitêtrerésiliédansles
conditionsprévuesàsonanciencontrat.
Article100L'agentenfonctionlorsde1entreeen
vigueurduprésentrégimeetquin'estpas
nomméfonctionnaire enapplicationdel'article
102dustatut,bienquel'institutionaitdécidéde
leconserveràsonservice,doitêtreinvitépar
l'autoritéviséeàl'articleô,premieralinéa,à
conclureuncontratd'engagementdanslescon­
ditionsfixéesparleprésentrégime.Cecontrat
doitprendreeffetàladatedel'entréeenvi­
gueurdecerégime.Lesservicesaccomplisparl'agentausein
d'uneinstitutiondestroisCommunautés euro­
péennesavantl'entréeenvigueurduprésent
régimesontconsidéréscommeservicesaccom­
plisdanslesconditionsprévuesàcerégime.

1460/62 JOURNALOFFICIELDESCOMMUNAUTÉS EUROPEENNES 14.6.62
Article101 àbénéficierd'uncontratdagenttemporaireau
titreduprésentrégime,sontprisenconsi­
dérationpourlecalculdesversementsàeffec­
tueràl'agentenvertudel'article39.Lesmontantsfigurant,danslecadredu
régimeprovisoiredeprévoyancedesCommu­
nautés,aucompteindividueld'unagentappelé
TITREVIII
DISPOSITIONS FINALES
Article102 applicationuniformedupresentregime.
Article103Sousréservedesdispositionsde1article103,
lesdispositionsgénéralesd'exécutionduprésent
régimesontarrêtéesparchaqueinstitution
aprèsconsultationdesoncomitédupersonnel
etavisducomitédustatutprévuàl'article10
dustatut.
Lesadministrations desinstitutions desCom­
munautésseconcertentenvued'assureruneLesdispositionsgénéralesdexécutionvisées
àl'article110dustatuts'appliquentauxagents
visésauprésentrégimedanslamesureoùles
dispositionsdustatutsontrenduesapplicables
àcesagentsparleprésentrégime.