Ettepanek: EUROOPA PARLAMENDI JA NÕUKOGU OTSUS Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi kasutuselevõtmise kohta kooskõlas Euroopa Parlamendi, nõukogu ja komisjoni 17. mai 2006. aasta institutsioonidevahelise kokkuleppe (eelarvedistsipliini ja usaldusväärse finantsjuhtimise kohta) punktiga 28 (taotlus EGF/2011/005 PT/Norte-Centro Automotive, Portugal) /* KOM/2011/0664 lõplik */





SELETUSKIRI Eelarvedistsipliini ja usaldusväärset finantsjuhtimist käsitleva Euroopa Parlamendi, nõukogu ja komisjoni 17. mai 2006. aasta institutsioonidevahelise kokkuleppe[1] punkti 28 kohaselt võib Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi (EGF, edaspidi ka „fond”) kasutada paindlikkusmehhanismi kaudu igal aastal sellise piirmäära raames, mis on kuni 500 miljoni euro võrra suurem finantsraamistiku asjakohastes rubriikides ettenähtust. Fondist toetuse saamise tingimused on sätestatud Euroopa Parlamendi ja nõukogu 20. detsembri 2006. aasta määruses (EÜ) nr 1927/2006 Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi loomise kohta[2]. 6. juunil 2011 esitas Portugal taotluse EGF/2011/005 PT/Norte-Centro Automotive, et saada fondist rahalist toetust seoses koondamistega NACE Revision 2 osa 29 (mootorsõidukite, haagiste ja poolhaagiste tootmine)[3] alla kuuluvas kolmes ettevõttes, mis tegutsevad Portugali NUTS II piirkonnas (Norte (PT11) ja Centro (PT16)). Pärast taotluse põhjalikku läbivaatamist otsustas komisjon kooskõlas määruse (EÜ) nr 1927/2006 artikliga 10, et kõnealuses määruses sätestatud tingimused rahalise toetuse saamiseks on täidetud. TAOTLUSE KOKKUVÕTE JA ANALÜÜS Põhiandmed: || EGFi viitenumber: || EGF/2011/005 Liikmesriik: || Portugal Artikkel 2 || b) Asjaomased ettevõtted || 3 NUTS II piirkonnad || Norte (PT11) Centro (PT16) NACE Revision 2 osa || 29 (mootorsõidukite, haagiste ja poolhaagiste tootmine) Vaatlusperiood || 1.7.2010 – 1.4.2011 Individuaalsete teenuste osutamise algustähtaeg || 1.7.2010 Taotluse kuupäev || 6.6.2011 Koondamised vaatlusperioodil || 726 Toetust vajavate koondatud töötajate arv || 726 Individuaalsete teenustega seotud kulud (eurodes) || 2 241 100 Fondi[4] toetuse rakendamisega seotud kulud (eurodes) || 95 000 Fondi toetuse rakendamisest tulenevad kulud (%) || 4,07 Kogueelarve (eurodes) || 2 336 100 Fondi toetus eurodes (65 %) || 1 518 465 1. Taotlus esitati komisjonile 6. juunil 2011 ning sellele lisati täiendavat teavet viimati 18. juunil 2011. 2. Taotlus vastab fondi kasutamise tingimustele, mis on sätestatud määruse (EÜ) nr 1927/2006 artikli 2 punktis b, ning see on esitatud kõnealuse määruse artiklis 5 sätestatud kümnenädalase tähtaja jooksul. Koondamiste seos globaliseerumisest tingitud oluliste struktuurimuutustega maailmakaubanduses või ülemaailmse finants- ja majanduskriisiga 3. Koondamiste ning ülemaailmse finants- ja majanduskriisi vahelise seose kohta väidab Portugal, et majanduskriis on survestanud autotööstust kogu maailmas. Komisjonile on juba teada, et Euroopas müüakse umbes 60–80 % (olenevalt liikmesriigist) uutest autodest krediidi alusel ning finantskriisist tingitud majanduslangus on andnud autotööstusele eriti ränga hoobi. Euroopa Autotootjate Ühenduse andmetel kahanes uute mootorsõidukite nõudlus Euroopa Liidus 2009. aastal 2008. aastaga võrreldes 5,6 % ning kriisieelse 2007. aastaga võrreldes 13,3 %. Seega valitses Euroopa Liidus samasugune suundumus nagu ülemaailmsel tasandil, kus nõudlus uute mootorsõidukite järele kahanes 2009. aastal võrreldes 2008. aastaga 5,6 %. Nõudluse sellise kahanemise tõttu vähendasid mootorsõidukite tootjad oma toodangut veelgi enam. Võrreldes 2008. aastaga kahanes 2009. aastal Euroopa Liidus mootorsõidukite toodang 17 % ning võrreldes 2007. aastaga 23 %. 2010. aastal selline langustendents jätkus. 2010. aastal oli mootorsõidukite toodang Euroopa Liidus esimeses kolmes kvartalis 14 % väiksem kui samal ajavahemikul 2008. aastal. 4. Autotootmise langusele järgnenud autode elektriseadmete nõudluse vähenemine ning asjaolu, et tootmiskulusid ei olnud võimalik rohkem kärpida ja/või krediidile ligi pääseda, viisid Krombert & Schubert Portugal, Lda ja Guardas asuva Leari tootmistehase sulgemiseni. Leoni Wiring Systems Viana, Lda sulgemise põhjuseks olid kriisist tingitud raske majandusolukord ja tootmistehase Marokosse üleviimine. 5. Varasemate juhtumite[5] puhul esitatud väited autotööstuse ja selle kohta, millal koondamised olid otseselt kriisist põhjustatud, jäävad kehtima. Koondamiste arvu tõendamine ja vastavus artikli 2 punktis b esitatud kriteeriumidele 6. Portugal esitas kõnealuse taotluse määruse (EÜ) nr 1927/2006 artikli 2 punkti b sekkumiskriteeriumide alusel, mille kohaselt on fondist abi saamise tingimuseks vähemalt 500 töötaja koondamine üheksakuulise perioodi jooksul ettevõtetes, mis tegutsevad samas NACE Revision 2 osas liikmesriigi NUTS II tasandi ühes piirkonnas või kahes külgnevas piirkonnas. 7. Taotluses on märgitud 726 töötaja koondamine kolmes äriühingus, mis tegutsevad NACE Rev. 2 osa 29 (mootorsõidukite, haagiste ja poolhaagiste tootmine)[6] valdkonnas NUTS II taseme piirkondades Norte (PT11) ja Centro (PT16) üheksakuulisel vaatlusperioodil 1. juulist 2010 kuni 1. aprillini 2011. Koondamiste arv määrati kindlaks määruse (EÜ) nr 1927/2006 artikli 2 teise lõigu teise taande kohaselt. Selgitus koondamiste ettenägematuse kohta 8. Portugali ametiasutused väidavad, et mootorsõidukite tootjad on avaldanud tarnijatele juba mõnda aega survet, et nad vähendaksid kasumimarginaale. Järsu ja sügava kriisi tõttu 2009. aastal kahanenud mootorsõidukite nõudlus, mida ei olnud võimalik ette näha, põhjustas suure languse tootmisvõimsuse kasutamisel. Euroopa autotööstuse komponentide tootjad otsustasid tootmiskulude vähendamiseks optimeerida mõne oma tehase tootmisvõimsust, sulgedes teised tehased. Töötajaid koondanud ettevõtjate andmed ning abi vajavate töötajate kirjeldus 9. Taotluses osutatakse 726le koondamisele järgmistes ettevõtetes: Äriühingud ja koondatud töötajate arv Leoni Wiring Systems Viana, Lda || 332 Kromberg & Schubert Portugal, Lda || 120 Delphi Automotive Systems – Portugal, S.A. || 274 Ettevõtete koguarv: 3 || Koondatud töötajate koguarv: 726 10. Kõikidele 726-le koondatud töötajatele pakutakse toetust. Portugali ametivõimude hinnangul, mis põhineb eelnevatel EGFi toetuste haldamise kogemustel, taotleb fondist toetust umbes 500 töötajat. 11. Toetust vajavad töötajad jagunevad järgmiselt. Kategooria || Arv || Protsent Mehed || 248 || 34,16 Naised || 478 || 65,84 ELi kodanikud || 726 || 100,00 ELi mittekuuluvate riikide kodanikud || 0 || 0,00 15-24-aastased || 3 || 0,41 25-54-aastased[7] || 709 || 97,66 55-64-aastased || 14 || 1,93 üle 64aastased || 0 || 0,00 12. Kolmel töötajal on pikaajaline tervisehäire või puue. 13. Elukutsete lõikes on jagunemine järgmine: Kategooria || Arv || Protsent Juhid || 15 || 2,07 Spetsialistid || 14 || 1,93 Tehnikud ja tehnilised töötajad || 99 || 13,64 Ametnikud || 57 || 7,85 Teenindajad || 1 || 0,13 Oskus- ja käsitöölised || 9 || 1,24 Seadme- ja masinaoperaatorid || 474 || 65,29 Lihttöölised || 57 || 7,85 14. Haridustaseme lõikes on jagunemine järgmine: Haridustase || Arv || Protsent Põhiharidus[8] || 469 || 64,60 Teise taseme haridus || 221 || 30,44 Kolmanda taseme haridus || 36 || 4,96 15. Kooskõlas määruse (EÜ) nr 1927/2006 artikliga 7 on Portugal kinnitanud, et fondi toetuse rakendamise eri etappides ja eelkõige sellele juurdepääsu puhul on kohaldatud ning kohaldatakse jätkuvalt meeste ja naiste võrdõiguslikkuse ning diskrimineerimisvastaseid põhimõtteid. Asjaomase territooriumi ning selle asutuste ja huvirühmade kirjeldus 16. Norte on riigi kõige tihedamalt asustatud piirkond, kus on ühtlasi kõige madalam sissetulek ühe elaniku kohta ja kõrgeim töötuse määr. Elanikkonna haridus- ja kvalifitseerituse tase on madal. Piirkond sõltub suurel määral tööstusest ja kõige tähtsamad on siin traditsioonilised tööstusharud nagu tekstiili-, rõiva-, jalatsi-, ja puidutööstus, mis on osutunud edukateks eksporditurgudel. Kõige tähtsamad põllumajandustooted on piim ja vein (eelkõige portvein) ja metsandussektoril on head tulevikuväljavaated. 17. Centro piirkonda iseloomustab väiksem rahvastiku tihedus ja rahvastiku jätkuv vananemine (2009. aastal oli vananemisindeks 153 %, ületades riigi keskmist näitajat, mis on 118 %). Piirkonna tööstuslik baas koosneb mitmetest erinevatest traditsioonilistest tootmisstruktuuridest, mis sõltuvad odavast tööjõust ja millel on puudulik konkurentsivõime. Eelnimetatu koostoimes madala haridustaseme ja elanikkonna vähese kvalifitseeritusega (umbes 46 %l tööjõust on kuueklassiline või lühem haridus) võib olla madala piirkondliku tootlikkuse peamine põhjus. Töötuse tase on madal, eelkõige tingituna tööealise elanikkonna väljarändest linnapiirkondadesse või välismaale. 18. Peamised asjaga seotud asutused on avalik haldusasutus Instituto do Emprego e Formacao Profissional (IEFP, I.P.), millel on detsentraliseeritud tööhõivekeskused, ja kutseõppekeskused, ametiühingud STIMM, SINDEL ja SIMA ja Associação de Fabricantes para a Industria Automóvel-AFIA (Portugali autotootjate ühendus). Teised asjaomased sidusrühmad on kutseõppekeskused (keskused, mille juhtimine on jagatud IEPF, I.P ja vastava sektori partnerite – tööandjate organisatsioonide ja/või ametiühingute, näiteks CINEL, CEPRA, INOVINTER ja CEFOSAP – vahel. Koondamiste oodatav mõju kohalikule, piirkondlikule ja riigi tööhõivele 19. Riikliku statistikaameti (INE) andmetel oli Portugalis tööpuudus 2010. aasta kolmandas kvartalis 10,9 %, mis on 1,1% kõrgem kui 2009. aasta samal perioodil. Tööpuudus Norte piirkonnas tõusis 11,6 %-lt 2009. aasta kolmandas kvartalis 13,2 %-ni 2010. aasta samal perioodil ning see oli kõrgeim määr terves riigis. Centro piirkonnas tõusis tööpuudus mõnevõrra (7,2 %-lt 7,4 %-ni kõnealusel perioodil). 20. Kõnealustel koondamistel on oluline mõju kohalikul tasandil, tingituna kõnealuste tegurite koosmõjust, mis paneb asjaomased töötajad ja kõnealuse piirkonna erakordselt raskesse olukorda. 21. Kahe piirkonna kohta, kus need koondamised toimusid, on juba rahuldatud üks varasem taotlus fondist toetuse saamiseks, nimelt EGF/2009/001 PT/Norte-Centro. Rahastatav individuaalsete teenuste kooskõlastatud pakett ja selle hinnanguline kulude jaotus, kaasa arvatud selle täiendavus struktuurifondidest rahastatavate meetmetega 22. Tehakse ettepanek järgmiste meetmete kohta, mis kõik kokku moodustavad kooskõlastatud individuaalsete teenuste paketi, mille eesmärk on aidata töötajatel naasta tööturule. – Teave, profiilide koostamine ja juhised: Teabe- ja profiilide koostamise meetmed hõlmavad potentsiaalsete toetusesaajate teavitamist kõikvõimalikest meetmetest ning nende julgustamist meetmetes osalema. Teavet antakse tööturu kohta, samuti aidatakse koostada ja kohandada personaalset tööhõivekava, milles kirjeldatakse meetmeid, kus töötaja kavatseb osaleda. Teavet koguvad ja profiile koostavad tööhõivekeskused ning seda fond ei kaasrahasta. Juhised hõlmavad samuti horisontaalseid küsimusi käsitlevad meetmeid, nagu näiteks töömotivatsioon ja motivatsioon osaleda koolitustel ja ümberõppes, isklik areng ja enesehinnangu tõstmine ning tööotsingute nõustamine. Rangetes piirides ja rangete tingimuste alusel antakse toetusi toidu- ja transpordiga seotud kulude katmiseks. – Pädevuste tunnustamine, kinnitamine ja tõendamine. Tunnustatud nn „Uute võimaluste keskuste” '(Centros de Novas Oportunidades – CNO) abiga teevad töötajad kindlaks elu jooksul nii formaalses kui ka mitteformaalses kontekstis omandatud teadmised ja oskused. Koos professionaalsete koolitajatega toimuvatel individuaalsetel ja rühmakoolitustel valmistatakse ette õpimapp, mis sisaldab tõendeid õppeprotsessi kohta, mille lõppeesmärk on kooli lõputunnistuse ja/või kutseõppetunnistuse kinnitamine. – Kutseõpe: Töötajad saavad koolitust, mis vastab kõige paremini nende hariduse ja oskuste tasemele ja aitab neil kiiresti taaskohaneda tööeluga. Korraldatakse täiskasvanute kursusi, mis annavad kaks tunnistust (haridus ja kutseõpe), osa kursuseid toimub moodulitena (paindlikud lühiajalised koolitused, mis on koostatud vastavalt riikliku kvalifikatsioonide kataloogi koolituskriteeriumidele) ning osa kursuseid on erikursused, mis on kohandatud tööturu vajadustega. Koolituskursusi korraldavad kutseõppekeskused ja teised asutused, millel on IEFP tunnustatud pädevused[9]. Rangetes piirides ja rangete tingimuste alusel antakse toetusi koolituse, toidu, transpordi, õnnetusjuhtumikindlustuse ja eluasemega seotud kulude katmiseks. – Omal algatusel valitud koolituse eest antav toetus: See võimaldab töötajatel osaleda sobivatel koolituskursustel, mis on nendega kokku lepitud nende isikliku tööhõiveplaani osana ning mida pakuvad tunnustatud koolitusasutused. Töötajatele pakutakse võimalust osaleda kas järjestikku või samaaegselt rohkem kui ühel koolitusel. Eelnimetatud õppevormis toimuvatel koolitustel osalejatele pakutakse rangetel tinigmustel maksimaalselt 8 000 euro suurust toetust, mis katab nii koolitusega seotud kulud kui ka koolitustoetuse. – Toetus iseseisvate tööotsingute puhul: Kõnealust toetust antakse töötajatele, kes fondi abipaketi rakendamise ajal leiavad endale uue töökoha. Summa varieerub sõltuvalt pakutud töölepingu pikkusest ning võib suureneda, kui uus töökoht on rohkem kui 100 km kaugusel töötaja elukohast. – Töölevõtustiimul: et stimuleerida uute töökohtade loomist, võib anda rahalist toetust tööandjatele, kes allkirjastavad fondist toetust saava töötajaga täiskohatöö lepingu. Lepingu kestus peab olema minimaalselt 12 kuud ning suuremat stimuleerivat toetust makstakse ettevõtetele, kes võtavad töötajaid tööle tähtajatu lepinguga. – Ettevõtlustoetus: töötajatele, kes soovivad luua omaenda ettevõtte, korraldatakse koolitus konkreetsete teadmiste ja oskuste alal, mida on vaja väikeettevõtte loomisel ja juhtimisel. Osavõtt koolitusest on ettevõtte loomise toetuse saamiseks kohustuslik eeltingimus, välja arvatud juhul, kui on tõendatud, et isik on sel alal varem koolitust saanud või omab asjakohast kogemust. Tehniline tugi projektile hõlmab toetusmeetmeid ettevõtte idee väljatöötamiseks, äriplaani koostamiseks, äriühingu moodustamiseks ja projekti jätkumeetmeteks ettevõtte esimesel tööaastal. Rangetes piirides ja rangete tingimuste alusel antakse toetusi õnnetusjuhtumikindlustuse, toidu ja transpordiga seotud kulude katmiseks. – Ettevõtte loomise toetus: Kui ettevõtluskoolitus ja ettevalmistused on lõpetatud, aidatakse töötajaid 20 000-eurose tagastamatu abiga iga loodud töökoha kohta, sh looja enda töökoht, kuni maksimaalselt kolme töökohani. Loodud töökohad peaksid täitma teised fondi toetusesaajad või piirkonna tööhõivekeskustes registreeritud töötud ning need peaksid olema täistöökohad kestusega vähemalt kaks aastat. – Lõimumiskava: lõimumiskava annab töötajatele töökogemuse kestusega vähemalt 30 tundi nädalas 6 kuni 12 kuu jooksul. Selle meetme eesmärk on tagada, et need töötajad ei kaotaks kontakti teiste töötajatega, ei jääks isoleerituks ega kaotaks motivatsiooni, andes neile võimaluse omandada uusi teadmisi ja oskusi ja parandada nii oma konkurentsivõimet tööturul lõimumisjärgsel ajal. Töötajad pannakse piiratud ajaks tööle mittetulunduslike tööandjate juurde; see annab neile õiguse saada söögi- ja transporditoetust, kindlustust ja palka asendavat kuutoetust. 23. Fondi toetuse rakendamisega seotud kulud, mis on taotluse hulka arvatud vastavalt määruse (EÜ) nr 1927/2006 artiklile 3, koosnevad ettevalmistus-, haldus-, kontrollitegevuse ning teavitamis- ja reklaamikuludest. 24. Individuaalsed teenused, mida Portugali ametiasutused kirjeldavad, on aktiivsed tööturumeetmed, mis on määruse (EÜ) nr 1927/2006 artikli 3 kohaselt toetuskõlblikud. Portugali ametiasutuste hinnangu kohaselt on teenuste kogumaksumus 2 241 100 eurot ja fondi toetuse rakendamisega seotud kulud moodustavad 95 000 eurot (4,24 % kogukuludest). Fondilt taotletav kogusumma on 1 518 465 eurot (65 % kogukuludest). Meetmed || Toetust saavate töötajate hinnanguline arv || Hinnangulised kulud toetust saava töötaja kohta (eurodes) || Kulud kokku (EGF ja riiklik kaasfinantseerimine) (eurodes) Individuaalsed teenused (määruse (EÜ) nr 1927/2006 artikli 3 esimene lõik) Teave, profileerimine ja juhised[10] (Orientação profissional) || 100 || 165 || 16 500 Pädevuste tunnustamine, kinnitamine ja tõendamine (RVCC) || 40 || 640 || 25 600 Kutseõpe (Formação profissional) || 100 || 6 000 || 600 000 Omal algatusel valitud koolituse eest antav toetus (Subsidio à formação por iniciativa individual) || 75 || 4 000 || 300 000 Toetus iseseisvate tööotsingute puhul (Apoio à auto-colocação) || 100 || 1 100 || 110 000 Töölevõtustiimul (Apoio à contratação) || 60 || 2 400 || 144 000 Ettevõtlustoetus (Apoio à criação do proprio emprego ou empresa - formação e apoio técnico ao projecto) || 50 || 2 100 || 105 000 Ettevõtte loomise toetus (Apoio à criação da empresa) || 35 || 20 000 || 700 000 Lõimumiskava (Planos de integração) || 75 || 3 200 || 240 000 Individuaalsed teenused kokku || || 2 241 100 EGFi toetuse rakendamisega seotud kulud (määruse (EÜ) nr 1927/2006 artikli 3 kolmas lõik) Ettevalmistav tegevus || || 2 000 Haldamine || || 90 000 Teave ja reklaam || || 2 000 Kontrollitegevused || || 1 000 EGFi toetuse rakendamisega seotud kulud kokku || || 95 000 Hinnangulised kogukulud || || 2 336 100 Fondi toetus (65 % kogukuludest) || || 1 518 465 25. Portugal kinnitab, et eespool kirjeldatud meetmed täiendavad struktuurifondidest rahastatud meetmeid. Samuti tagab Portugal fondi rahastatud toimingute selge kontrolljälje ja kinnitab, et nende toimingute jaoks ei taotleta ega kasutata muud ELi rahalist toetust. Kuupäev(ad), millal alustati või kavatsetakse alustada individuaalsete teenuste osutamist asjaomastele töötajatele 26. Portugal alustas asjaomastele töötajatele suunatud individuaalsete teenuste osutamist 1. juulil 2010. Nimetatud teenused on osa individuaalsete teenuste kooskõlastatud paketist, mille kohta on fondile esitatud kaasrahastamistaotlus. Kõnealune kuupäev kujutab endast seega fondist saadava toetuse puhul toetuskõlblikkusperioodi algust. Menetlused tööturu osapooltega konsulteerimiseks 27. EGFi taotlus esitati IEFP I.P. juhatuse koosolekul 21. juunil 2011. IEFP I.P., mis on ühtlasi Portugalis EGFi korraldus- ja makseasutus, on ise kolmepoolne organisatsioon (valitsuse, tööandjate ja töötajate esindajad). 28. Portugali ametivõimud on kinnitanud, et riiklikes ja ELi õigusaktides sätestatud nõuded kollektiivse koondamise kohta on täidetud. Teave meetmete kohta, mis on siseriikliku õiguse või kollektiivlepingute kohaselt kohustuslikud 29. Seoses määruse (EÜ) nr 1927/2006 artiklis 6 sätestatud kriteeriumidega on Portugali ametiasutused taotluses · kinnitanud, et fondist saadav rahaline toetus ei asenda meetmeid, mis on riiklike õigusaktide või kollektiivlepingute kohaselt äriühingute vastutusalas; · tõendanud, et kavandatud meetmed on ette nähtud töötajate toetuseks ja neid ei kasutata äriühingute või sektorite ümberkorraldamiseks; · kinnitanud, et eespool nimetatud toetuskõlblikele meetmetele ei anta toetust muudest ELi rahalistest vahenditest. Haldus- ja kontrollisüsteemid 30. Portugal on teatanud komisjonile, et finantstoetust haldab ja kontrollib riiklik tööhõivetalitus Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. Üldjuhtimisega tegeleb tööhõiveosakond, sellal kui operatiivjuhtimist teostavad IEFP, I.P Norte ja Centro piirkondade delegatsioonid. Üldise finantsjuhtimise võtab enda peale finants- ja juhtimiskontrolli osakond. Abi heakskiitmine ja väljamaksmine kuulub Norte ja Centro piirkondade delegatsioonide vastutusalasse. Enamiku aktiivsetest meetmetest teostavad tööhõivekeskused ja partnerorganisatsioonid, täpsemalt ühised kutseõppekeskused. Portugal on kinnitanud, et asjaomaste organisatsioonide vahel ja nende sees järgitakse ülesannete lahususe põhimõtet. 31. Euroopa Sotsiaalfondi korraldusasutus Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu (IGFSE, I.P.) vastutab käesoleva EGFi taotluse auditeerimise ja kontrolli eest. Rahastamine 32. Portugali taotluse põhjal on kavas fondist rahastada kooskõlastatud individuaalsete teenuste paketti (sealhulgas fondi toetuse rakendamise kulud) 1 518 465 euro ulatuses, mis moodustab 65 % kogukuludest. Komisjoni kavandatav assigneering fondist põhineb Portugali esitatud teabel. 33. Arvestades määruse (EÜ) nr 1927/2006 artikli 10 lõike 1 alusel fondist eraldatava toetuse maksimumsummat ja assigneeringute ümberpaigutamise võimalusi, teeb komisjon ettepaneku kasutada fondi vahendeid eespool nimetatud kogusummas, mis eraldatakse finantsraamistiku rubriigist 1a. 34. Kavandatava rahalise toetuse puhul jääb üle 25 % fondi aastasest maksimumsummast kasutamiseks aasta viimasel neljal kuul kooskõlas määruse (EÜ) nr 1927/2006 artikli 12 lõikega 6. 35. Tehes käesoleva ettepaneku fondi kasutuselevõtmiseks, algatab komisjon 17. mai 2006. aasta institutsioonidevahelise kokkuleppe punktis 28 sätestatud lihtsustatud kolmepoolse menetluse eesmärgiga saada mõlemalt eelarvepädevalt institutsioonilt nõusolek fondi kasutamise ja vajaliku summa kohta. Komisjon kutsub üles seda eelarvepädevat institutsiooni, kes saavutab fondi kasutamise eelnõu suhtes asjakohasel poliitilisel tasandil kokkuleppe esimesena, teavitama oma kavatsustest teist eelarvepädevat institutsiooni ja komisjoni. Kui eelarvepädevad institutsioonid on eriarvamusel, kutsutakse kokku ametlik kolmepoolne kohtumine. 36. Samuti esitab komisjon ümberpaigutamise taotluse, et kirjendada 2011. aasta eelarvesse konkreetsed kulukohustuste assigneeringud, nagu on nõutud 17. mai 2006. aasta institutsioonidevahelise kokkuleppe punktis 28. Makseassigneeringute allikad 37. Makseassigneeringute suurendamist taotletakse EGFi eelarvereas koondümberpaigutuse kaudu. Kõnealuselt eelarverealt eraldatavat summat kasutatakse käesoleva taotluse jaoks vajatava 1 518 465 euro suuruse summa katmiseks. Ettepanek: EUROOPA PARLAMENDI JA NÕUKOGU OTSUS Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi kasutuselevõtmise kohta kooskõlas Euroopa Parlamendi, nõukogu ja komisjoni 17. mai 2006. aasta institutsioonidevahelise kokkuleppe (eelarvedistsipliini ja usaldusväärse finantsjuhtimise kohta) punktiga 28 (taotlus EGF/2011/005 PT/Norte-Centro Automotive, Portugal) EUROOPA PARLAMENT JA EUROOPA LIIDU NÕUKOGU, võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingut, võttes arvesse 17. mai 2006. aasta institutsioonidevahelist kokkulepet Euroopa Parlamendi, nõukogu ja komisjoni vahel eelarvedistsipliini ja usaldusväärse finantsjuhtimise kohta,[11] eriti selle punkti 28, võttes arvesse Euroopa Parlamendi ja nõukogu 20. detsembri 2006. aasta määrust (EÜ) nr 1927/2006 Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi loomise kohta,[12] eriti selle artikli 12 lõiget 3, võttes arvesse Euroopa Komisjoni ettepanekut,[13] ning arvestades järgmist: (1) Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fond (edaspidi „fond”) on asutatud selleks, et osutada täiendavat abi töötajatele, kes on koondatud seoses globaliseerumisest tingitud oluliste struktuurimuutustega maailmakaubanduses, ja aidata neil tööturule tagasi pöörduda. (2) Fondi rakendusala on laiendatud nii, et alates 1. maist 2009 esitatud taotluste puhul võib toetust anda ka töötajaile, kes on koondatud otseselt ülemaailmse finants- ja majanduskriisi tagajärjel. (3) 17. mai 2006. aasta institutsioonidevahelise kokkuleppe kohaselt on fondi kasutamise ülemmäär 500 miljonit eurot aastas. (4) Portugal esitas 6. juunil 2011 taotluse, et saada fondist rahalist toetust seoses koondamistega NACE Revision 2 osa 29 (mootorsõidukite, haagiste ja poolhaagiste tootmine) alla kuuluvas kolmes ettevõttes, mis tegutsevad NUTS II tasandi piirkondades Norte (PT11) ja Centro (PT16) ning lisas sellele täiendavat teavet kuni 18. juulini 2011. Taotlus vastab rahalise toetuse kindlaksmääramise nõuetele, mis on sätestatud määruse (EÜ) nr 1927/2006 artiklis 10. Seetõttu teeb komisjon ettepaneku 1 518 465 euro eraldamiseks. (5) Seepärast tuleks võtta kasutusele fondi vahendid, et rahastada Portugali taotluses nimetatud meetmeid, ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA OTSUSE: Artikkel 1 Euroopa Liidu 2011. aasta üldeelarvest võetakse Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi raames kasutusele 1 518 465 eurot kulukohustuste ja maksete assigneeringutena. Artikkel 2 Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Liidu Teatajas. [Brüssel/Strasbourg], Euroopa Parlamendi nimel Nõukogu nimel President eesistuja [1] ELT C 139, 14.6.2006, lk 1. [2] ELT L 406, 30.12.2006, lk 1. [3] Euroopa Parlamendi ja nõukogu 20. detsembri 2006. aasta määrus (EÜ) nr 1893/2006, millega kehtestatakse majanduse tegevusalade statistiline klassifikaator NACE Revision 2 ning muudetakse nõukogu määrust (EMÜ) nr 3037/90 ja teatavaid EÜ määrusi, mis käsitlevad konkreetseid statistikavaldkondi (ELT L 393, 30.12.2006, lk 1). [4] Kooskõlas määruse (EÜ) nr 1927/2006 artikli 3 kolmanda lõiguga. [5] EGF/2010/002 Cataluńa Automoción, KOM(2010)453 lõplik, EGF/2010/004 Wielkopolskie, KOM(2010)616 lõplik, EGF/2010/031 GM Belgium KOM(2011)212 lõplik, ja EGF/2011/002 Cataluńa Automoción, KOM(2011)447 lõplik. [6] Euroopa Parlamendi ja nõukogu 20. detsembri 2006. aasta määrus (EÜ) nr 1893/2006, millega kehtestatakse majanduse tegevusalade statistiline klassifikaator NACE Revision 2 ning muudetakse nõukogu määrust (EMÜ) nr 3037/90 ja teatavaid EÜ määrusi, mis käsitlevad konkreetseid statistikavaldkondi (ELT L 393, 30.12.2006, lk 1). [7] 22,6 % (25–34 aastased), 55 % (35–44 aastased) ja 20,1 % (45–54 aastased). [8] Portugalis on põhihariduse/kohustusliku hariduse omandamise aeg praegu üheksa aastat. However, the number of compulsory years of formal education is determined in accordance with date of birth (born until 31 December 1966 = four years; born between 1 January 1967 and 31 December 1980 = six years and born after 1 January 1981 = nine years). [9] 'Instituto do Emprego e Formaēćo Profissional-IEFP, IP' (tööhõive- ja kutseõppe instituut) on riiklik tööhõivetalitus, mille eesmärgiks on suurendada tööhõivet ja parandada selle kvaliteeti ning vähendada tööpuudust aktiivse tööhõivepoliitika ja vastavate koolituste korraldamise kaudu. [10] Seda meedet pakutakse kõikidele 726-le koondatud töötajale. Meetme raames koguvad teavet ja koostavad profiile tööhõivekeskused ning seda fond ei kaasrahasta. Sajale eelarves kavandatud osalejale antakse antakse toetusi toidu ja transpordiga ning spetsiaalsemat laadi nõustamisel osalemisega seotud kulude katmiseks. [11] ELT C 139, 14.6.2006, lk 1. [12] ELT L 406, 30.12.2006, lk 1. [13] ELT C […], […], lk […].