(...PICT...)

SISUKORD

1. Sissejuhatus (...)2

2. Lepinguliste töötajate arvu muutumine komisjonis alates 2004. aastast (...)3

3. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine soo ja tegevusüksuse alusel (...)4

4. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine kodakondsuse alusel (...)5

5. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine talituste kaupa (...)8

5.1. Jagunemine soo ja tegevusüksuse alusel (...)9

5.2. Jagunemine lepingu tüübi alusel (...)10

6. Lepinguliste töötajate jagunemine teistes institutsioonides ja ametites (...)12

LISAD (...)13

1. Sissejuhatus

Käesoleva aruande esitamise kohustus tuleneb Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artikli 79 lõikest 3, milles on sätestatud, et „komisjon esitab lepinguliste töötajate kasutamise kohta aastaaruande, milles on märgitud töötajate arv, ametikohtade aste ja liik, geograafiline tasakaal ja eelarvelised vahendid seoses iga tegevusüksusega”. Käesolevas aruandes antakse üksikasjalik ülevaade lepingulistest töötajatest, kes olid teenistuses 31. detsembril 2010, eelarveandmetes (esitatakse igal aastal nõukogu eelarvekomiteele – töödokument, II osa, mis edastatakse iga kord koos komisjoni esialgse eelarvestusega) aga esitatakse aruanne lepinguliste töötajate kohta eelarveprojekti esitamise ajal (sealhulgas sihtotstarbeliste tulude arvel palgatud lepinguliste töötajate kohta), st 1. aprillil aastal N-1 (kus N on eelarveprojekti aasta), aasta N-2 eelarve täitmise kohta ning aastaks N taotletavate assigneeringute kohta koos hinnangulise töötajate arvuga täistööajale taandatuna.

Eelkirjeldatu seletab, miks lepinguliste töötajate arv võib nimetatud kahes aruandes erineda.

Käesolevas aruandes esitatakse andmed kõikide Euroopa institutsioonide ja ametite kohta personalieeskirjade tähenduses. Komisjoni kohta esitatakse üksikasjalikumad andmed, mis hõlmavad tegevusassigneeringute ja teadustegevuse realt rahastatud töötajaid, ameteid, delegatsioone, esindusi, Teadusuuringute Ühiskeskust.

Muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 80 on sätestatud tegevusüksused (FG) ja neile vastavad kohustused, mida lepinguline töötaja võib täita:

Lepinguliste töötajate kategooria loodi 2004. aastal ning need töötajad on olnud institutsioonide töös kasulikud, osutades väiksemate kuludega haldusabi ning tuues institutsioonidesse pädevusi, mida seal alati ei pruugi olla. Meenutame ka, et pärast D-kategooria kaotamist ei korraldata enam ametnike konkursse saaliteenindajate (välja arvatud parlamendis), autojuhtide ja muude tegevusüksuse I kohustuste täitmiseks. Alates 2004. aastast värvatakse selliste ülesannete täitmiseks ainult tegevusüksuse I lepingulisi töötajaid, kellega võidakse sõlmida tähtajatu leping teatavatel tingimustel, mis on sätestatud muude teenistujate teenistustingimustes ja lepingulisi töötajaid käsitlevates üldistes rakendussätetes.

2. Lepinguliste töötajate arvu muutumine komisjonis alates 2004. aastast

2010. aasta lõpus oli lepingulisi töötajaid kõikides institutsioonides ja ametites kokku ligi 9000 (8863), neist ligikaudu kaks kolmandikku komisjonis. Lepinguliste töötajate jaotus institutsioonide ja ametite kaupa on esitatud allpool.

Komisjonis on lepinguliste töötajate arv muutunud alates 2004. aastast järgmiselt:

| 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 |

Lepinguliste töötajate arv | 514 | 2787 | 4966 | 5494 | 5756 | 6018 | 5979 |

Aastane muutus | | 442,2% | 78,2% | 10,6% | 4,8% | 4,9% | -0,6% |

Umbes 6 000 juures stabiliseerunud lepinguliste töötajate arvu kasvu põhjusteks on abiteenistujate (keda oli 2003. aastal peaaegu 3 000) järkjärguline asendamine abiülesandeid sooritavate lepinguliste töötajatega (muude teenistujate teenistustingimuste artikkel 3b), aga ka endise D-kategooria asendamine lepinguliste töötajatega (muude teenistujate teenistustingimuste artikkel 3a) ja ametnike ametikohtade asendamine ametites assigneeringutega lepinguliste töötajate palkamiseks. Samuti suurenes lepinguliste töötajate töölevõtmine seoses koosseisuliste töötajate lühiajalise asendamisega, mis on sätestatud muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 3b.

Lepinguliste töötajate arv kasvas igal aastal kuni 2009. aastani ning vähenes seejärel veidi 2010. aastal. Seda vähenemist ei saa siiski pidada püsiva kahanemise alguseks, vaid see on tingitud 2010. aasta lepinguliste töötajate uue valikumenetluse (CAST 2010) tulemuste ootamisest ja menetluse raames korraldatud ametikohaga seotud pädevuste testimise hilinemisest. Testide tulemused võimaldavad viia valikumenetluse lõpule vastavalt üldistele rakendussätetele ja võtta edukad kandidaadid tööle artikli 3a kohaste lepinguliste töötajatena.

Seda kinnitab ka järgmine tabel, milles on esitatud igal aastal sõlmitud uute lepingute arv.

Komisjoni personali muutumine [1]:

Aasta | FGIV | FGIII | FGII | FGI | Kokku | Aastane kasv(%) | Aastane kasv |

1.5.2004–31.12.2004 | 49 | 98 | 215 | 148 | 510 | | |

2005 | 566 | 477 | 977 | 345 | 2365 | | |

2006 | 1174 | 500 | 1069 | 113 | 2856 | 20,8% | 491 |

2007 | 631 | 472 | 591 | 115 | 1809 | -36,7% | -1047 |

2008 | 717 | 502 | 872 | 357 | 2448 | 35,3% | 639 |

2009 | 802 | 431 | 958 | 204 | 2395 | -2,2% | -53 |

2010 | 336 | 186 | 343 | 38 | 903 * | -62,3% | -1492 |

1..12011– 30.4.2011 | 130 | 189 | 347 | 13 | 679 | | |

Kokku 1.5.2004–30.4.2011 | 4405 | 2855 | 5372 | 1333 | 13 965 | | |

Keskmine 2005–2010 | 704 | 428 | 802 | 195 | 2129 | | |

Allikas: SYSPER2, kogu eelarve.

* See arv ei hõlma lepingulisi töötajaid, kes vahetasid aasta jooksul tegevusüksust. Kui arvestada ka neid, sõlmiti komisjonis 2010. aastal 1176 lepingut.

3. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine soo ja tegevusüksuse alusel

Alljärgnevalt on esitatud lepinguliste töötajate jagunemine muude teenistujate teenistustingimustega ette nähtud nelja tegevusüksuse vahel. Tuletame meelde, et lepinguliste töötajate puhul ei räägita mitte ametikohtadest, vaid assigneeringutest. Näiteks 2010. aasta lepinguliste töötajate valikumenetluse CAST 2010 tulemusena võib viimasel ajal täheldada, et paljudes talitustes kaldutakse arvama tegevusüksuse II lepingulised töötajad tegevusüksusesse III (see seletab uute lepinguliste töötajate väiksemat arvu 2010. aastal). Eelarvevahendite samaks jäämise korral peaks selline suundumus kaasa tooma lepinguliste töötajate arvu vähenemise, ilma et seetõttu väheneks nende maksumus.

Jagunemine soo ja tegevusüksuse alusel [2]:

(...PICT...)

31. detsembril 2010 töötas komisjonis 5979 lepingulist töötajat. Kõige arvukam on tegevusüksus II. Need töötajad täidavad sekretäride ülesandeid ja muid taolisi ülesandeid, sealhulgas lastehoid. Arvult järgmised on tegevusüksused IV ja III. Tegevusüksuse I lepingulised töötajad moodustavad koguarvust vaid 15,26%.

Soolisest jaotusest ilmneb, et võrreldes eelneva aastaga ja üldse esimest korda on tegevusüksuses IV naisi rohkem kui mehi (50,46%). Teistes tegevusüksustes on jaotus jäänud samasuguseks nagu 2009. aastal, st naisi on rohkem tegevusüksustes II (84,74%) ja III (59,25%) ja mehi tegevusüksuses I (61,82%). See peegeldab vastavate ülesannete traditsioonilist jaotust: nagu juba märgitud, kuuluvad tegevusüksusse II peamiselt sekretärid ja lastehooldustöötajad, tegevusüksusse I aga saaliteenindajad. Meeste ja naiste üldine tasakaal ei ole võrreldes eelneva aastaga muutunud: naised moodustavad lepinguliste töötajate koguarvust 62,72% (2009. aastal 62,01%).

4. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine kodakondsuse alusel [3]

On huvitav märkida, et aastatel 2005–2010 on enamiku 27 riigi kodanike arv lepinguliste töötajate hulgas suurenenud sarnaselt; märkimisväärse erandi moodustavad Bulgaaria, Rumeenia ja Ungari kodanikud, kelle arv on kasvanud teistest enam. Seevastu Iirimaa, Luksemburgi ja Malta kodanike arv on vähenenud (sealjuures Luksemburgi kodanike arv üle 50%). Ühendkuningriigi kodanike arv on püsinud ühetaolisena ega ole alates 2005. aastast oluliselt suurenenud.

Lepinguliste töötajate valikumenetlustest teavitamine tuleks korraldada paremini, et suureneks vähem esindatud liikmesriikidest pärit kandidaatide arv.

(...PICT...)

2010. aastal olid 5979 lepingulise töötaja hulgas enim esindatud (arvukuse järjekorras) belglased, itaallased, prantslased, hispaanlased ja sakslased, kellele järgnesid rumeenlased ja poolakad. Esimese viie riigi esindatus on olnud samasugune alates 2005. aastast, rumeenlased ja poolakad on vastavalt 6. ja 7. kohal alates 2007. aastast.

Esindatus on seletatav esmajoones Euroopa Liidu institutsioonide asukohaga. Nimelt võtavad väljavalitud kandidaadid suurema tõenäosusega tähtajalise töö vastu, kui nad juba elavad seal, kuhu institutsioon neid tööle kutsub. Tuletame meelde, et kõige rohkem värvatakse artikli 3b kohaseid lepingulisi töötajaid, kellega sõlmitakse kõigepealt aastane leping, mida pikendatakse kahe aasta võrra ning mille maksimaalne pikkus on kolm aastat. Seetõttu võib väljavalitud kandidaadil olla mõnikord keeruline oma kodukohast lahkuda (eriti kui tal on perekond) ja piiratud ajaks institutsiooni asukohariiki elama asuda. Samalaadne seos elukohaga ilmneb tabelist, milles võetakse kokku teiste institutsioonide ja ametite lepinguliste töötajate jagunemine kodakondsuse alusel.

Teine põhjus tuleneb muidugi sellest, et nende isikute nimekirja pääsemiseks, kelle hulgast värvatakse lepingulisi töötajaid, tuleb läbida valikumenetlus CAST. Toome näiteks valikumenetluste CAST 27 ja CAST 2010 andmed kodakondsuse alusel jaotatuna, nagu need on varem esitatud 2009. aasta kohta küsitud lisaandmetes. Nagu näha, on riikidest, kust on kõige rohkem kandidaate, ka kõige rohkem edukaid kandidaate. Tuletame meelde, et CAST 2010 kohta siin esitatud andmed hõlmavad üksnes katsete esimest osa ega kajasta ametikohaga seotud pädevuste testimist, mille tulemused ei ole veel teada. Seetõttu tundub CAST 2010 läbinute arv suurem kui CAST 27 puhul.

Tuletame meelde, et töölevõtmisel ei ole kehtestatud miinimumkvoote iga liikmesriigi kodanikele. Värbamisel lähtutakse ametikirjeldusest ning kandidaadi pädevustest ja keeleoskusest. Meile teadaolevalt ei ole esitatud ühtegi kaebust eduka kandidaadi kodakondsuse alusel diskrimineerimise kohta.

CAST 27 (registreerimise tähtaeg 27. aprill 2007) [4]

(...PICT...)

CAST 02/2010 sekretärid ja finantsametnikud (registreerimise tähtaeg 14. juuni 2010) [5]

(...PICT...)

Järgmises tabelis on esitatud jaotus tegevusüksuse ja kodakondsuse alusel. Lisadest leiab tabelid, milles on esitatud jaotus soo alusel. Nagu ka ametnike puhul, on naiste arv tegevusüksuses IV suurenenud peamiselt tänu 2004. aastal ühinenud riikidest värvatud lepingulistele töötajatele.

Lepinguliste naistöötajate jaotus kodakondsuse ja tegevusüksuse alusel [6]

(...PICT...)

Lepinguliste meestöötajate jaotus kodakondsuse ja tegevusüksuse alusel [7]

(...PICT...)

5. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine talituste kaupa

Järgmises alajaotuses on andmed lepinguliste töötajate kohta peadirektoraatide kaupa. Kuna peadirektoraatidele ja talitustele ei eraldata mitte ametikohti, vaid eelarve lepinguliste töötajate värbamiseks, on raske teha üldisi järeldusi, kuivõrd iga üksus kujundab omaenda poliitika konkreetsete vajaduste rahuldamiseks. Meie kontaktide põhjal talitustega võib siiski öelda, et töötajate ajutiseks asendamiseks eraldatud assigneeringud võimaldavad ülesannete katkematut täitmist, mis ilma sellise võimaluseta ei oleks nii hästi tagatud.

Tuleb märkida, et alates 1. jaanuarist 2011 on suurem osa välissuhete peadirektoraadi ja delegatsioonide lepingulistest töötajatest läinud Euroopa välisteenistuse alla. Käesolev aruanne käsitleb 2010. aasta statistikat ega kajasta seega seda institutsioonilist muutust, kuid järgmisest aruandest ilmnevad nimetatud uue institutsiooni loomise tulemusena olulised muutused lepinguliste töötajate jagunemises peadirektoraatide vahel.

5.1. Jagunemine soo ja tegevusüksuse alusel [8]

(...PICT...)

5.2. Jagunemine lepingu tüübi alusel [9]

(...PICT...)

(...PICT...)

6. Lepinguliste töötajate jagunemine teistes institutsioonides ja ametites [10]

Andmed ametite ja teiste institutsioonide lepinguliste töötajate kohta on esitatud lisades jaotatuna soo ja tegevusüksuse alusel (1. lisa) ja kodakondsuse alusel (2. lisa).

Ametite andmed 2009. aasta kohta esitati eraldi dokumendis. Käesolevas aruandes esitatakse seetõttu 2010. aasta andmed, mis võimaldab aastaid võrrelda ja leida suundumused, mis võivad osutuda oluliseks.

Teiste institutsioonide andmete kohta varasematest aastatest selliseid aruandeid ei ole, mistõttu ei saa praegu nende põhjal asjakohaseid analüüse ega järeldusi teha. 2009. aasta aruande esitamise ajal palusid liikmesriigid, et neile edastataks täielikumad andmed.

Tabelitest ilmnevad samad suundumused jaotuses tegevusüksuse ja soo alusel. Ka jaotuses kodakondsuse alusel ei ole suuri erinevusi, välja arvatud juba nimetatud asjaolu, et ameti või institutsiooni geograafiline asukoht näib mõjutavat eri riikide kodanike esindatust.

LISAD

1. lisa. Jagunemine soo ja tegevusüksuse alusel ametites ja teistes institutsioonides

Institutsioon | Tegevusüksus | N | M | Pole teatatud | Koguarv |

EUROJUST | | | | | |

| FG I | 6 | 1 | | 7 |

| FG II | 2 | | | 2 |

| FG III | 6 | 7 | | 13 |

| FG IV | 8 | 8 | | 16 |

EUROJUST kokku | | 22 | 16 | | 38 |

| | | | | |

EUROOPA ELU- JA TÖÖTINGIMUSTE PARANDAMISE FOND | | | | | |

| FG I | 1 | 1 | | 2 |

| FG II | 3 | 1 | | 4 |

| FG III | 1 | | | 1 |

| FG IV | 3 | | 1 | 4 |

EUROOPA ELU- JA TÖÖTINGIMUSTE PARANDAMISE FOND kokku | | 8 | 2 | 1 | 11 |

| | | | | |

EUROOPA GNSSi AGENTUUR | | | | | |

| FG II | 2 | | | 2 |

| FG III | 1 | | 1 | 2 |

| FG IV | 3 | 5 | | 8 |

EUROOPA GNSS-I AGENTUUR Kokku | | 6 | 5 | 1 | 12 |

| | | | | |

EUROOPA INNOVATSIOONI- JA TEHNOLOOGIAINSTITUUT | | | | | |

| FG III | 1 | | | 1 |

| FG IV | | 1 | | 1 |

EUROOPA INNOVATSIOONI- JA TEHNOLOOGIAINSTITUUT kokku | | 1 | 1 | | 2 |

| | | | | |

EUROOPA KALANDUSKONTROLLI AMET | | | | | |

| FG II | 2 | | | 2 |

| FG III | 1 | | | 1 |

EUROOPA KALANDUSKONTROLLI AMET kokku | | 3 | | | 3 |

| | | | | |

EUROOPA KEMIKAALIAMET | | | | | |

| FG I | 2 | | | 2 |

| FG II | 5 | 1 | | 6 |

| FG III | 15 | 16 | | 31 |

| FG IV | 1 | 1 | | 2 |

EUROOPA KEMIKAALIAMET kokku | | 23 | 18 | | 41 |

| | | | | |

EUROOPA KESKKONNAAMET | | | | | |

| FG II | 18 | | | 18 |

| FG III | 7 | 1 | | 8 |

| FG IV | 9 | 20 | | 29 |

EUROOPA KESKKONNAAMET kokku | | 34 | 21 | | 55 |

| | | | | |

EUROOPA KONTROLLIKODA | | | | | |

| FG I | 4 | 28 | | 32 |

| FG II | 15 | 1 | | 16 |

| FG III | | 4 | | 4 |

| FG IV | 1 | | | 1 |

EUROOPA KONTROLLIKODA kokku | | 20 | 33 | | 53 |

| | | | | |

EUROOPA KOOLITUSFOND | | | | | |

| FG II | 7 | 3 | | 10 |

| FG III | 15 | 2 | | 17 |

| FG IV | 6 | | | 6 |

EUROOPA KOOLITUSFOND kokku | | 28 | 5 | | 33 |

| | | | | |

EUROOPA KUTSEÕPPE ARENDUSKESKUS | | | | | |

| FG I | | 4 | | 4 |

| FG II | 9 | 1 | | 10 |

| FG III | 2 | 3 | | 5 |

| FG IV | 4 | 1 | | 5 |

EUROOPA KUTSEÕPPE ARENDUSKESKUS kokku | | 15 | 9 | | 24 |

| | | | | |

EUROOPA LENNUNDUSOHUTUSAMET | | | | | |

| FG III | 31 | 21 | | 52 |

| FG IV | 1 | 1 | | 2 |

EUROOPA LENNUNDUSOHUTUSAMET kokku | | 32 | 22 | | 54 |

| | | | | |

EUROOPA LIIDU ASUTUSTE TÕLKEKESKUS | | | | | |

| FG II | 1 | | | 1 |

| FG III | 1 | | | 1 |

| FG IV | 5 | 5 | | 10 |

EUROOPA LIIDU ASUTUSTE TÕLKEKESKUS kokku | | 7 | 5 | | 12 |

| | | | | |

EUROOPA LIIDU KOHUS | | | | | |

| FG I | 4 | 65 | | 69 |

| FG II | 10 | 1 | 1 | 12 |

| FG III | 13 | 6 | 1 | 20 |

| FG IV | 5 | 5 | 4 | 14 |

EUROOPA LIIDU KOHUS kokku | | 32 | 77 | 6 | 115 |

| | | | | |

EUROOPA LIIDU LIIKMESRIIKIDE VÄLISPIIRIL TEHTAVA OPERATIIVKOOSTÖÖ JUHTIMISE EUROOPA AGENTUUR | | | | |

| FG I | 1 | 12 | | 13 |

| FG II | 8 | 2 | | 10 |

| FG III | 33 | 5 | 1 | 39 |

| FG IV | 9 | 5 | | 14 |

EUROOPA LIIDU LIIKMESRIIKIDE VÄLISPIIRIL TEHTAVA OPERATIIVKOOSTÖÖ JUHTIMISE EUROOPA AGENTUUR kokku | 51 | 24 | 1 | 76 |

| | | | | |

| | | | | |

EUROOPA LIIDU NÕUKOGU | | | | | |

| FG I | 15 | 79 | | 94 |

| FG II | 8 | 2 | | 10 |

| FG III | 3 | | | 3 |

| FG IV | 3 | 5 | | 8 |

EUROOPA LIIDU NÕUKOGU kokku | | 29 | 86 | | 115 |

| | | | | |

EUROOPA LIIDU PÕHIÕIGUSTE AMET | | | | | |

| FG II | 1 | 1 | 1 | 3 |

| FG III | 4 | 5 | | 9 |

| FG IV | 1 | | | 1 |

EUROOPA LIIDU PÕHIÕIGUSTE AMET kokku | | 6 | 6 | 1 | 13 |

| | | | | |

REGIOONIDE KOMITEE | | | | | |

| FG I | 10 | 13 | | 23 |

| FG II | 12 | 1 | | 13 |

| FG III | 5 | 6 | | 11 |

| FG IV | 3 | 3 | | 6 |

REGIOONIDE KOMITEE kokku | | 30 | 23 | | 53 |

| | | | | |

EUROOPA MAJANDUS- JA SOTSIAALKOMITEE | | | | | |

| FG I | 8 | 13 | | 21 |

| FG II | 14 | 1 | | 15 |

| FG III | 5 | 3 | | 8 |

| FG IV | | 1 | 1 | 2 |

EUROOPA MAJANDUS- JA SOTSIAALKOMITEE kokku | | 27 | 18 | 1 | 46 |

| | | | | |

EUROOPA MERESÕIDUOHUTUSE AMET | | | | | |

| FG I | | 2 | | 2 |

| FG II | 12 | 4 | | 16 |

| FG III | 3 | | | 3 |

| FG IV | 3 | 1 | | 4 |

EUROOPA MERESÕIDUOHUTUSE AMET kokku | | 18 | 7 | | 25 |

| | | | | |

EUROOPA NARKOOTIKUMIDE JA NARKOMAANIA SEIREKESKUS | | | | | |

| FG I | | 3 | | 3 |

| FG II | 11 | 1 | | 12 |

| FG III | 4 | 5 | | 9 |

| FG IV | 1 | | | 1 |

EUROOPA NARKOOTIKUMIDE JA NARKOMAANIA SEIREKESKUS kokku | | 16 | 9 | | 25 |

| | | | | |

EUROOPA OMBUDSMAN | | | | | |

| FG I | 1 | 1 | | 2 |

| FG II | | 1 | | 1 |

| FG IV | 3 | | | 3 |

EUROOPA OMBUDSMAN kokku | | 4 | 2 | | 6 |

| | | | | |

EUROOPA PARLAMENT | | | | | |

| FG I | 63 | 96 | 4 | 163 |

| FG II | 143 | 46 | 17 | 206 |

| FG III | 61 | 29 | 9 | 99 |

| FG IV | 70 | 42 | 17 | 129 |

EUROOPA PARLAMENT kokku | | 337 | 213 | 47 | 597 |

| | | | | |

EUROOPA POLITSEIAMET | | | | | |

| FG I | 2 | | | 2 |

| FG III | 24 | 37 | 4 | 65 |

| FG IV | 2 | | | 2 |

EUROOPA POLITSEIAMET kokku | | 28 | 37 | 4 | 69 |

| | | | | |

EUROOPA POLITSEIKOLLEDŽ | | | | | |

| FG I | 1 | | | 1 |

| FG II | 2 | 1 | | 3 |

| FG III | 1 | 1 | | 2 |

EUROOPA POLITSEIKOLLEDŽ kokku | | 4 | 2 | | 6 |

| | | | | |

EUROOPA RAUDTEEAGENTUUR | | | | | |

| FG I | | 1 | 1 | 2 |

| FG II | 5 | 2 | | 7 |

| FG IV | 1 | 1 | | 2 |

EUROOPA RAUDTEEAGENTUUR kokku | | 6 | 4 | 1 | 11 |

| | | | | |

EUROOPA RAVIMIAMET | | | | | |

| FG I | | 1 | | 1 |

| FG II | 42 | 5 | 1 | 48 |

| FG III | 3 | 3 | | 6 |

| FG IV | 30 | 12 | | 42 |

EUROOPA RAVIMIAMET kokku | | 75 | 21 | 1 | 97 |

| | | | | |

EUROOPA SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE INSTITUUT | | | | | |

| FG II | 1 | 1 | | 2 |

| FG IV | | 2 | | 2 |

EUROOPA SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE INSTITUUT kokku | | 1 | 3 | | 4 |

| | | | | |

EUROOPA TEADUSUURINGUTE NÕUKOGU RAKENDUSAMET | | | | | |

| FG I | | 4 | | 4 |

| FG II | 69 | 12 | | 81 |

| FG III | 49 | 28 | | 77 |

| FG IV | 28 | 20 | 1 | 49 |

EUROOPA TEADUSUURINGUTE NÕUKOGU RAKENDUSAMET kokku | | 146 | 64 | 1 | 211 |

| | | | | |

EUROOPA TOIDUOHUTUSAMET | | | | | |

| FG I | | | 1 | 1 |

| FG II | 35 | 7 | 3 | 45 |

| FG III | 2 | | | 2 |

| FG IV | 20 | 17 | 1 | 38 |

EUROOPA TOIDUOHUTUSAMET kokku | | 57 | 24 | 5 | 86 |

| | | | | |

EUROOPA TÖÖOHUTUSE JA TÖÖTERVISHOIU AGENTUUR | | | | | |

| FG II | 9 | 1 | | 10 |

| FG III | 11 | 3 | | 14 |

| FG IV | 1 | | | 1 |

EUROOPA TÖÖOHUTUSE JA TÖÖTERVISHOIU AGENTUUR kokku | | 21 | 4 | | 25 |

| | | | | |

EUROOPA VÕRGU- JA INFOTURBEAMET | | | | | |

| FG I | | 1 | | 1 |

| FG II | 1 | | | 1 |

| FG III | 4 | 5 | | 9 |

EUROOPA VÕRGU- JA INFOTURBEAMET kokku | | 5 | 6 | | 11 |

| | | | | |

HAIGUSTE ENNETAMISE JA TÕRJE EUROOPA KESKUS | | | | | |

| FG I | | 3 | | 3 |

| FG II | 6 | 1 | | 7 |

| FG III | 22 | 6 | | 28 |

| FG IV | 13 | 10 | 2 | 25 |

HAIGUSTE ENNETAMISE JA TÕRJE EUROOPA KESKUS kokku | | 41 | 20 | 2 | 63 |

| | | | | |

HARIDUSE, AUDIOVISUAALVALDKONNA JA KULTUURI TÄITEVASUTUS | | | | | |

| FG I | 3 | 3 | | 6 |

| FG II | 67 | 11 | | 78 |

| FG III | 94 | 61 | 1 | 156 |

| FG IV | 56 | 21 | | 77 |

HARIDUSE, AUDIOVISUAALVALDKONNA JA KULTUURI TÄITEVASUTUS kokku | | 220 | 96 | 1 | 317 |

| | | | | |

KONKURENTSIVÕIME JA UUENDUSTEGEVUSE TÄITEVASUTUS | | | | | |

| FG I | | 1 | | 1 |

| FG II | 15 | | | 15 |

| FG III | 32 | 14 | | 46 |

| FG IV | 28 | 21 | | 49 |

KONKURENTSIVÕIME JA UUENDUSTEGEVUSE TÄITEVASUTUS kokku | | 75 | 36 | | 111 |

| | | | | |

SISETURU ÜHTLUSTAMISE AMET | | | | | |

| FG I | | 5 | | 5 |

| FG II | 8 | 6 | 5 | 19 |

| FG III | 1 | 2 | | 3 |

| FG IV | 2 | 1 | | 3 |

SISETURU ÜHTLUSTAMISE AMET kokku | | 11 | 14 | 5 | 30 |

| | | | | |

TEADUSUURINGUTE RAKENDUSAMET | | | | | |

| FG I | 1 | 6 | | 7 |

| FG II | 120 | 16 | | 136 |

| FG III | 57 | 37 | | 94 |

| FG IV | 23 | 25 | | 48 |

TEADUSUURINGUTE RAKENDUSAMET kokku | | 201 | 84 | | 285 |

| | | | | |

TERVISE- JA TARBIJAKÜSIMUSTE RAKENDUSAMET | | | | | |

| FG I | | 1 | | 1 |

| FG II | 6 | | | 6 |

| FG III | 5 | 7 | | 12 |

| FG IV | 12 | 6 | | 18 |

TERVISE- JA TARBIJAKÜSIMUSTE RAKENDUSAMET kokku | | 23 | 14 | | 37 |

| | | | | |

ÜHISETTEVÕTE ARTEMIS | | | | | |

| FG II | 2 | | | 2 |

| FG III | 1 | 1 | | 2 |

ÜHISETTEVÕTE ARTEMIS kokku | | 3 | 1 | | 4 |

| | | | | |

ÜHISETTEVÕTE CLEAN SKY | | | | | |

| FG II | 1 | 1 | | 2 |

| FG III | 1 | | | 1 |

ÜHISETTEVÕTE CLEAN SKY kokku | | 2 | 1 | | 3 |

| | | | | |

ÜHISETTEVÕTE ENIAC | | | | | |

| FG II | 1 | | | 1 |

ÜHISETTEVÕTE ENIAC kokku | | 1 | | | 1 |

| | | | | |

ÜHISETTEVÕTE FUSION FOR ENERGY | | | | | |

| FG I | | 2 | | 2 |

| FG II | 31 | 4 | | 35 |

| FG III | 11 | 5 | | 16 |

| FG IV | 11 | 9 | | 20 |

ÜHISETTEVÕTE FUSION FOR ENERGY kokku | 53 | 20 | | 73 | |

| | | | | |

ÜHISETTEVÕTE IMI | | | | | |

| FG II | 1 | | | 1 |

| FG III | | 1 | | 1 |

ÜHISETTEVÕTE IMI kokku | | 1 | 1 | | 2 |

| | | | | |

ÜHISETTEVÕTE SESAR | | | | | |

| FG IV | 2 | | | 2 |

ÜHISETTEVÕTE SESAR kokku | | 2 | | | 2 |

| | | | | |

ÜLEEUROOPALISE TRANSPORDIVÕRGU RAKENDUSAMET | | | | | |

| FG I | | 1 | | 1 |

| FG II | 19 | | | 19 |

| FG III | 13 | 6 | | 19 |

| FG IV | 12 | 10 | | 22 |

ÜLEEUROOPALISE TRANSPORDIVÕRGU RAKENDUSAMET kokku | | 44 | 17 | | 61 |

| | | | | |

Kõik kokku | | 1769 | 1071 | 78 | 2918 |

| | | | | |

| | | | | |

| | | | | |

| | | | | |

| | | | | |

2. lisa. Jagunemine kodakondsuse alusel ametites ja teistes institutsioonides [11]

| Muud | AT | BE | BG | CY | CZ | DE | DK | EE | ES | FI | FR | GB | GR | HU | IE | IT | LT | LU | LV | MT | NL | PL | PT | RO | SE | SI | SK | Kokku |

Institutsioon | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

EUROJUST | | | | 1 | | 2 | 3 | 1 | 2 | 2 | 1 | 2 | 3 | 5 | | | 1 | | | | | 7 | 2 | 1 | 5 | | | | 38 |

EUROOPA ELU- JA TÖÖTINGIMUSTE PARANDAMISE FOND | 1 | | | | | | | | | | 2 | | | | | 6 | 1 | | | | | | | | | | | 1 | 11 |

EUROOPA GNSSi AGENTUUR | 1 | | 2 | | | | | | 1 | 2 | | | 2 | | 1 | | 1 | | | | 1 | | 1 | | | | | | 12 |

EUROOPA INNOVATSIOONI- JA TEHNOLOOGIAINSTITUUT | | | | | | | | | | | | | | | 0 | | | | | | | | | 1 | 1 | | | | 2 |

EUROOPA KALANDUSKONTROLLI AMET | | | 1 | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | 3 |

EUROOPA KEMIKAALIAMET | 2 | | 2 | 1 | | | 1 | | 1 | 4 | 16 | 3 | 1 | 3 | 1 | | 2 | | | | | | 3 | | 1 | | | | 41 |

EUROOPA KESKKONNAAMET | 9 | | 4 | | | | 6 | 8 | 1 | 4 | | 4 | 3 | | 2 | | 2 | 2 | | 3 | | | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | | 55 |

EUROOPA KONTROLLIKODA | 1 | 1 | 7 | 1 | | | 3 | | | 2 | | 12 | | | 2 | | 5 | | 6 | | | | 1 | 10 | 2 | | | | 53 |

EUROOPA KOOLITUSFOND | 1 | | 2 | 1 | | 1 | 2 | | 1 | 1 | | | 1 | | | 1 | 18 | | | 1 | | | 1 | | 2 | | | | 33 |

EUROOPA KUTSEÕPPE ARENDUSKESKUS | | | | 1 | | 1 | 1 | | | | | 2 | 1 | 17 | | | 1 | | | | | | | | | | | | 24 |

EUROOPA LENNUNDUSOHUTUSAMET | | | 1 | | | | 23 | | | 2 | | 7 | 5 | 3 | 5 | 2 | 1 | 1 | | | | | 3 | | 1 | | | | 54 |

EUROOPA LIIDU ASUTUSTE TÕLKEKESKUS | | | 1 | 1 | | | | | | | | 2 | 2 | 1 | | | 1 | 1 | 0 | 1 | | | 1 | 1 | | | | | 12 |

EUROOPA LIIDU KOHUS | 7 | | 9 | 3 | | 2 | 3 | 1 | 1 | | | 41 | 3 | 3 | 2 | | 14 | 2 | 3 | 1 | | 1 | 4 | 7 | 3 | 1 | 3 | 1 | 115 |

EUROOPA LIIDU LIIKMESRIIKIDE VÄLISPIIRIL TEHTAVA OPERATIIVKOOSTÖÖ JUHTIMISE EUROOPA AGENTUUR | 3 | | | 1 | | | | | | 1 | 2 | 1 | | | 1 | 1 | 2 | 3 | | | | | 59 | | 1 | | | 1 | 76 |

EUROOPA LIIDU NÕUKOGU | 1 | | 52 | 1 | | 1 | | | | 9 | | 9 | 1 | 8 | 3 | | 16 | | 2 | 1 | 1 | | | 4 | 2 | 2 | | 2 | 115 |

EUROOPA LIIDU PÕHIÕIGUSTE AMET | | 2 | | 1 | | | | | | | | 2 | | | 1 | 1 | 1 | | | | | 1 | | 1 | 1 | 1 | | 1 | 13 |

REGIOONIDE KOMITEE | | | 20 | 1 | | | | | 1 | 5 | | 8 | 3 | 4 | | | 5 | 1 | | | | | 2 | 2 | | | | 1 | 53 |

EUROOPA MAJANDUS- JA SOTSIAALKOMITEE | 1 | | 13 | 1 | | | 2 | | | 8 | | 3 | 1 | 4 | | 1 | 8 | | | | | | | 3 | 1 | | | | 46 |

EUROOPA MERESÕIDUOHUTUSE AMET | | | 5 | | | | 1 | | | 4 | | 1 | | 1 | 1 | | | 2 | | | | | | 10 | | | | | 25 |

EUROOPA NARKOOTIKUMIDE JA NARKOMAANIA SEIREKESKUS | | | 2 | | | | | | | | | | | | 1 | | 3 | 1 | | | | | 1 | 17 | | | | | 25 |

EUROOPA OMBUDSMAN | | | 2 | | | | 1 | | | | 1 | | 1 | | | | | | 0 | | | | | | 1 | | | | 6 |

EUROOPA PARLAMENT | 84 | 7 | 108 | 7 | 1 | 6 | 25 | 3 | 5 | 29 | 4 | 122 | 11 | 18 | 6 | 5 | 60 | 7 | 6 | 3 | | 6 | 35 | 16 | 16 | 4 | 1 | 2 | 597 |

EUROOPA POLITSEIAMET | 9 | | | 2 | | 2 | 2 | | | 4 | 1 | 2 | 3 | | 3 | 2 | | 1 | | 1 | | 30 | 1 | | 5 | | | 1 | 69 |

EUROOPA POLITSEIKOLLEDŽ | | | | | | | | | | 1 | | | 3 | | | | | | | | | | 1 | | 1 | | | | 6 |

EUROOPA RAUDTEEAGENTUUR | | | 3 | | | | | | | | | 5 | | | | 1 | 2 | | | | | | | | | | | | 11 |

EUROOPA RAVIMIAMET | 1 | 2 | 3 | 5 | | | 3 | | 1 | 12 | 2 | 16 | 3 | 1 | 4 | | 11 | 1 | | 3 | | 1 | 11 | 3 | 6 | 3 | | 5 | 97 |

EUROOPA SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE INSTITUUT | | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | 2 | | | | | 1 | | | | | | 4 |

EUROOPA TEADUSUURINGUTE NÕUKOGU RAKENDUSAMET | 6 | 2 | 72 | 5 | | | 7 | | | 19 | 1 | 31 | 5 | 10 | 1 | | 33 | 1 | | | | 1 | 5 | 3 | 4 | 2 | | 3 | 211 |

EUROOPA TOIDUOHUTUSAMET | 6 | 1 | 4 | 3 | | | 6 | 2 | | 4 | 1 | 3 | 2 | 3 | 3 | | 36 | | 1 | | | 1 | 4 | 2 | 3 | | | 1 | 86 |

EUROOPA TÖÖOHUTUSE JA TÖÖTERVISHOIU AGENTUUR | 1 | | | | | | | | | 16 | | 2 | 2 | | 1 | | 3 | | | | | | | | | | | | 25 |

EUROOPA VÕRGU- JA INFOTURBEAMET | | | | | | | | 1 | | | | 1 | 2 | 4 | | | 1 | | | | | 1 | | | | | | 1 | 11 |

HAIGUSTE ENNETAMISE JA TÕRJE EUROOPA KESKUS | 3 | 1 | 1 | 2 | | 1 | 6 | | 1 | 6 | 1 | 4 | 2 | 2 | 1 | | 2 | 1 | 1 | 1 | | 1 | 1 | 1 | 6 | 18 | | | 63 |

HARIDUSE, AUDIOVISUAALVALDKONNA JA KULTUURI TÄITEVASUTUS | 14 | 2 | 118 | 3 | | 1 | 12 | 1 | 1 | 19 | 4 | 33 | 8 | 15 | 4 | 3 | 40 | 6 | 2 | 1 | | 3 | 6 | 9 | 2 | 2 | 3 | 5 | 317 |

KONKURENTSIVÕIME JA UUENDUSTEGEVUSE TÄITEVASUTUS | 2 | | 36 | 1 | | | 6 | | | 13 | 1 | 15 | 2 | 3 | 1 | 2 | 19 | | | | | 3 | 1 | 4 | 2 | | | | 111 |

SISETURU ÜHTLUSTAMISE AMET | 2 | | 2 | | | | 1 | | | 5 | 2 | 3 | | 2 | 3 | | 3 | 2 | | | | | 1 | 2 | | 1 | | 1 | 30 |

TEADUSUURINGUTE RAKENDUSAMET | 7 | 1 | 101 | 10 | | | 9 | | | 24 | | 27 | 3 | 20 | 6 | 1 | 48 | | 1 | 2 | | 1 | 9 | 3 | 10 | 1 | | 1 | 285 |

TERVISE- JA TARBIJAKÜSIMUSTE RAKENDUSAMET | 1 | | 5 | 3 | | | 2 | | 1 | 2 | | 6 | 1 | 1 | 2 | 1 | 4 | 1 | 0 | 1 | | | 4 | 1 | | | 1 | | 37 |

ÜHISETTEVÕTE ARTEMIS | | | 2 | | | | | | | 1 | | | | 1 | | | | | | | | | | | | | | | 4 |

ÜHISETTEVÕTE CLEAN SKY | | | 3 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 3 |

ÜHISETTEVÕTE ENIAC | | | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 |

ÜHISETTEVÕTE FUSION FOR ENERGY | 2 | | 8 | 1 | | | 5 | | | 21 | | 7 | 3 | 2 | 2 | | 13 | | | | | 2 | 1 | 4 | 2 | | | | 73 |

ÜHISETTEVÕTE IMI | | | 0 | | | | | | | 1 | | | | 1 | | | | | | | | | | | | | | | 2 |

ÜHISETTEVÕTE SESAR | | | 0 | 1 | | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | 2 |

ÜLEEUROOPALISE TRANSPORDIVÕRGU RAKENDUSAMET | | 1 | 12 | 1 | 1 | | 4 | 1 | | 7 | 1 | 12 | 4 | 1 | 4 | 1 | 3 | | | 2 | | | 1 | 2 | 2 | | | 1 | 61 |

Kõik kokku | 165 | 20 | 602 | 58 | 2 | 17 | 134 | 18 | 17 | 229 | 40 | 387 | 81 | 134 | 61 | 28 | 360 | 35 | 22 | 21 | 2 | 59 | 162 | 109 | 81 | 37 | 9 | 28 | 2918 |

| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

[1] Allikas: komisjoni 2011. aasta personaliaruanne.

[2] Allikas: Statistical Bulletin of Commission Staff (statistikaandmed komisjoni töötajate kohta)

[3] Allikas: Statistical Bulletin of Commission Staff (statistikaandmed komisjoni töötajate kohta)

[4] Allikas: EPSO

[5] Allikas: EPSO

[6] Allikas: Statistical Bulletin of Commission Staff (statistikaandmed komisjoni töötajate kohta)

[7] Allikas: Statistical Bulletin of Commission Staff (statistikaandmed komisjoni töötajate kohta)

[8] Allikas: Statistical Bulletin of Commission Staff (statistikaandmed komisjoni töötajate kohta)

[9] Allikas: Statistical Bulletin of Commission Staff (statistikaandmed komisjoni töötajate kohta)

[10] Allikas: Eurostat

[11] Paksus kirjas arv vastab ameti või institutsiooni asukohale.

--------------------------------------------------