Komisjoni aruanne Nõukogule - Komisjoni aruanne Nõukogule personalieeskirjade X lisa kohaldamise kohta Aastad 2006, 2007 ja 2008 (Nõukogu 5. oktoobri 1987. aasta määrus nr 3019/1987) /* KOM/2010/0002 lõplik */





ET Brüssel 15.1.2010 KOM(2010)2 lõplik Komisjoni aruanne nõukogule KOMISJONI ARUANNE NÕUKOGULE personalieeskirjade X lisa kohaldamise kohta Aastad 2006, 2007 ja 2008 (Nõukogu 5. oktoobri 1987. aasta määrus nr 3019/1987) SISSEJUHATUS Ilma et see piiraks Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirjade ülejäänud sätete kohaldamist, määratakse X lisas personalieeskirjade artikli 101a kohaselt kindlaks kolmandates riikides töötavate ametnike suhtes kohaldatavad eri- ja erandsätted. X lisa artiklis 14 sätestatu alusel „esitab komisjon nõukogule igal aastal aruande käesoleva lisa kohaldamise ja eriti artiklis 10 sätestatud elamistingimuste eest makstava toetuse määra kindlaksmääramise kohta”. 1988. aasta 1. jaanuarist alates on komisjon koostanud kuusteist aruannet. Aruanded hõlmavad järgmisi ajavahemikke: 1987. aasta oktoobrist kuni 1988. aasta detsembrini, 1989, 1990–1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1996, 1997–1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 ja 2005. Käesolev aruanne hõlmab kolme järgmist aastat: 2006, 2007 ja 2008. 1. PEATÜKK: ÜLDSÄTTED Artikkel 1: Värbamine Kasvas välisteenistuse ametlikult ettenähtud ametikohtade arv: 31.12.2005 oli 984 kohta, 31.12.2008 aga 1 032 kohta. Lepingulistele töötajatele loodi 31. detsembril 2005. aastal 26 uut kohta. 31.12.2008 oli see arv 828. Kõnealune tendents on seotud kahe organisatsioonilise muutusega: endise kohaliku tehnilise abipersonali muutmine lepingulisteks töötajateks ja sõltumatute ekspertide (Belgia õiguse alusel sõlmitud lepinguga töötajad) järkjärguline kaotamine (lõpule viidud 31.12.2006). Artikkel 2: Liikuvus Rotatsioonimenetlused 2006 2006. aasta menetlus hõlmas 209 loetellu kantud ametnikku ja selle tagajärjel toimus: – 108 liikumist ühest delegatsioonist teise (2005. aastal 54). – 95 liikumist delegatsioonidest peakontorisse (2005. aastal 89). – 73 liikumist peakontorist delegatsioonidesse (2005. aastal 82). – 6 ametivolituste lõppemist (2005. aastal 12). – 19 ametnikku jäeti nende teenistuskohta edasi. Kokku: 282 liikumist. 2007 2007. aasta menetlus hõlmas 264 loetellu kantud ametnikku ja selle tagajärjel toimus: – 87 liikumist ühest delegatsioonist teise. – 122 liikumist delegatsioonidest peakontorisse. – 80 liikumist peakontorist delegatsioonidesse. – 8 ametivolituste lõppemist. – 13 ametnikku jäeti nende teenistuskohta edasi. Kokku: 297 liikumist. 2008 2008. aasta menetlus hõlmas 254 loetellu kantud ametnikku ja selle tagajärjel toimus: – 114 liikumist ühest delegatsioonist teise. – 93 liikumist delegatsioonidest peakontorisse. – 68 liikumist peakontorist delegatsioonidesse. – 5 ametivolituste lõppemist. – 21 ametnikku jäeti nende teenistuskohta edasi. Kokku: 280 liikumist. Ümberpaigutamine 6 ametikohta paigutati vaatlusperioodil eri delegatsioonide/riikide vahel ümber üksikjuhtumite kohta tehtud otsuste põhjal. 2006 – 1 AST ametikoht paigutati ümber Šveitsist (Genf) Moldova Vabariiki, – 1 AD ametikoht paigutati ümber Nicaraguast Hondurasesse, – 1 AST ametikoht paigutati ümber Malaisiast Singapuri, – 1 AD ametikoht paigutati ümber Ukrainast Moldova Vabariiki. 2007 – 1 AST ametikoht paigutati ümber Albaaniast Serbiasse, – 1 AD ametikoht paigutati ümber Nicaraguast El Salvadori. Kuna vahendite jagamist optimeeriti nii, et lepingulistele töötajatele on võimalik usaldada teatavaid ülesandeid, oli ajavahemikus 2007-2008 võimalik paigutada 12 ametikohta ümber teistesse delegatsioonidesse. Lisaks täpsustatakse, et ettenähtud ametikohtade arvul põhinevas halduses ei ole kõnealust liiki üldiste meetmete puhul otsest ja ühtset seost ühe ametikoha kaotamise ja teise ametikoha loomise vahel: teatavate ametikohtade kaotamisel vabanevad ametikohad lähevad „kontole”, mida saab kasutada teiste ametikohtade loomiseks sõltuvalt ettenähtud ametikohtade arvust. Kaotatud ametikohad | Loodud ametikohad | 1 AD ametikoht Angolas1 AD ametikoht Burkina Fasos1 AST ametikoht Colombias1 AD ametikoht Ghanas1 AST ametikoht Guinea-Bissaus1 AD ametikoht Haitis1 AST ametikoht Mauritaanias1 AST ametikoht Malis1 AST ametikoht Ugandas1 AD ametikoht Tšaadis1 AST ametikoht Tšaadis1 AST ametikoht Zimbabwes | 1 AD ametikoht Cabo Verdes1 AD ametikoht Aafrika Liidus1 AD ametikoht Guinea-Bissaus1 AD ametikoht Malis1 AD ametikoht Armeenias2 AST ametikohta Armeenias2 AST ametikohta Aserbaidžaanis1 AST ametikoht Montenegros2 AST ametikohta Timoris | 2008 Välisteenistus tegi 2008. aastal pingutusi vahendite jagamise optimeerimiseks, võttes vastu mitmeaastase kava, milles nähakse ette järgmised ümberpaigutused alates 2008. aasta lõpust kuni 2010. aastani: – 32 liikumist peakontorist delegatsioonidesse, – 64 liikumist ühest delegatsioonist teise delegatsiooni või sama delegatsiooni teistesse üksustesse. 2008. aasta lõpuks vabastati ümberpaigutamise eesmärgil 14 ametikohta, millega kaasnes mõnikord AD kategooriasse üleviimine (2009. aastal): – 1 AD ametikoht Argentinas – 1 AD ametikoht Beninis – 1 AST ametikoht Boliivias – 1 AD ametikoht Côte d’Ivoire'is – 1 AST ametikoht Hiinas – 1 AD ametikoht Hiinas – 1 AD ametikoht Ghanas – 1 AST ametikoht Liibanonis – 1 AD ametikoht Malawis – 3 AD ametikohta Venemaal – 1 AST ametikoht Venemaal – 1 AST ametikoht Sudaanis Artikkel 3: Ümberõpe Ümberõppeotsused käsitlesid välisteenistuse ametnikke, kes määrati tagasi mõnesse RELEXi peadirektoraadi peakontorisse: – 60 ametnikku 2006. aastal, – 87 ametnikku 2007. aastal, – 79 ametnikku 2008. aastal. 2. PEATÜKK: KOHUSTUSED Artikkel 4: Ülesannete täitmine teenistuskohas Märkusi ei ole. Artikkel 5: Majutus 2005. aastast alates on kõikidel delegatsioonidel normid eluruumide üürimiseks nende asukohariigis. Iga delegatsioon vastutab oma koosseisulistele töötajatele vajalike eluruumide üürimise eest. 3. PEATÜKK: TÖÖTINGIMUSED Artiklid 6, 7 ja 9: Põhipuhkus Kolmandates riikides teenistuses olevad ametnikud järgisid peakontori soovitusi seoses eesmärgiga kasutada võimaluse korral õigust põhipuhkusele. Niiviisi vähendati proportsionaalselt ülekantavate puhkusepäevade liiga suurt arvu. Siinkohal tuleks rõhutada, et käsitletavate toimikute arv kasvas: 2005. aasta lõpus oli see 912, 2008. aasta lõpus aga 1 904. Arengu analüüs peab seega põhinema allpool esitatud järjestikustel protsendimääradel (mitte aasta kogumääral). Tavapäraste ülekandmiste (vähem kui 14 päeva) protsendimäärad ajavahemikus 2005. aastast kuni 2008. aastani olid üpris rahuldavad. Vt allpool esitatud andmeid (ei ole toodud andmeid 2006. aasta kohta, sest need ei ole täielikud). Üle 14päevaste ülekandmiste protsendimäär on langemas. Olukorra paranemine on tagasihoidlik, kuid näitab püsivat tendentsi. 2005. aasta lõpp: 500 tavapärast juhtumit (54,84 %) 912st toimikust. (üle 14päevased ülekandmised: ülejäänud 412 juhtumit, st 45,16 %.) 2007. aasta lõpp: 910 tavapärast juhtumit (56,98 %) 1 597st toimikust. (üle 14päevased ülekandmised: ülejäänud 687 juhtumit, st 43,02 %.) 2008. aasta lõpp: 1 109 tavapärast juhtumit (58,25 %) 1 904st toimikust. (üle 14päevased ülekandmised: ülejäänud 795 juhtumit, st 41,75 %.) Järgnevas tabelis (lk 7) on esitatud üle 14päevaste ülekandmiste (mille protsendimäär on vähenenud, nagu eespool näha) kogumäärade jaotus aastatel 2007 ja 2008. Üle 14päevased puhkuse ülekandmised | | Ülekandmised 2007. aasta lõpu seisuga | Ülekandmised 2008. aasta lõpu seisuga | 14–35 päeva | 558 | 665 | | 34,94 % | 34,93 % | 36–49 päeva | 83 | 78 | | 5,20 % | 4,10 % | 50–70 päeva | 36 | 39 | | 2,25 % | 2,05 % | Üle 70 päeva | 10 | 13 | | 0,63 % | 0,68 % | Kokku | 687 juhtumit 1 597st =43,02 % | 795 juhtumit 1 904st =41,76 % | Artikkel 8 ja artikli 9 lõige 2: Erandkorras lisapuhkuse andmine 28. aprillil 2004. aastal otsustas komisjon anda välissuhete peadirektoraadi peadirektorile üle volitused, mis on ametnike personalieeskirjadega antud ametisse nimetavale asutusele ja muude teenistujate teenistustingimustega teenistusse võtmist reguleerivaid lepinguid sõlmima volitatud asutusele. Alates uute personalieeskirjade jõustumise algusest (2004) kohaldatakse erandkorras lisapuhkuse andmist ka lepinguliste töötajate puhul. Tavalise iga-aastase aruandeperioodi raames otsustas ametisse nimetav asutus anda erandkorras lisapuhkuse 14. juulil 2006, 30. augustil 2007, 1. veebruaril 2008 ja 4. juulil 2008. Kõnealused järjestikused otsused käsitlevad ainult neid teenistuskohti, mille elamistingimusi peeti „eriti rasketeks”, tuginedes elamistingimuste eest makstava iga-aastase toetuse määra kehtestamisel kasutatavatele parameetritele. 2006. aastal anti kriisiolukorras olevate kohtade puhul (vt X lisa artiklit 10) asjaomane õigus kriisi tegelikku kestust arvestades. Alates 2007. aastast on lisapuhkuse saamise künnis 11 punkti elamistingimuste eest makstava toetuse parameetrite järgi [1]: 11 punkti = 6 tööpäeva (maksimaalselt) 2 perioodina. 12 punkti = 9 tööpäeva (maksimaalselt) 3 perioodina. 13/14 punkti = 12 tööpäeva (maksimaalselt) 4 perioodina. 15/16 punkti = 15 tööpäeva (maksimaalselt) 5 perioodina. Lisapuhkuse veetmiseks mõeldud puhkamiskohtade arvu vähendati kolmeni: Brüssel, Phuket (Tai) ja Darwin (Austraalia). X lisa artiklis 8 sõnastatud tingimuste range kohaldamise tulemusena anti kõnealune õigus piiratud kohtades: 2006. aastal 35 kohas, 2007. aastal 30 kohas ja 2008. aastal 31 kohas. Vt I lisa. 4. PEATÜKK: TÖÖTASU JA SOTSIAALKINDLUSTUSHÜVITISED 1. JAGU: TÖÖTASU JA PERETOETUSED Artikli 10 lõige 1: Elamistingimuste eest makstav toetus [2] Nagu eespool mainitud, otsustas komisjon 28. aprillil 2004. aastal anda ametisse nimetava asutuse ning teenistusse võtmist reguleerivaid lepinguid sõlmima volitatud asutuse volitused üle välissuhete peadirektoraadi peadirektorile. 2006 15. jaanuaril 2006 kehtestas ametisse nimetav asutus 2006. aasta elamistingimuste eest makstava toetuse määrad, mis on toodud II lisa A osa tabelis: – 3 tõusu 10 %-lt 15 %-le, – 2 tõusu 15 %-lt 20 %-le, – 2 tõusu 20 %-lt 25 %-le, – 2 tõusu 30 %-lt 35 %-le ja – 2 langust 35 %-lt 30 %-le. Samuti toimus üks vahepealne ülevaatus (ametisse nimetava asutuse 12. septembri 2006. aasta otsus). Vt II lisa B osa. – Tagasiulatuv kohandamine alates 1. jaanuarist 2006. – Tagasiulatuv kohandamine alates 1. juulist 2006. 2007 14. veebruaril 2007. aastal kehtestas ametisse nimetav asutus 2007. aasta elamistingimuste eest makstava toetuse määrad (vt II lisa C osa): – 1 tõus 10 %-lt 15 %-le, – 1 tõus 15 %-lt 20 %-le, – 1 tõus 20 %-lt 25 %-le, – 1 tõus 25 %-lt 30 %-le, – 4 tõusu 30 %-lt 35 %-le, – 1 tõus 35 %-lt 40 %-le, – 2 langust 15 %-lt 10 %-le, – 1 langus 20 %-lt 15 %-le, – 1 langus 25 %-lt 20 %-le, – 4 langust 30 %-lt 25 %-le ja – 1 langus 35 %-lt 30 %-le. 2008 9. jaanuaril 2008. aastal kehtestas ametisse nimetav asutus 2008. aasta elamistingimuste eest makstava toetuse määrad (vt II lisa D osa): – 2 tõusu 15 %-lt 20 %-le, – 2 tõusu 25 %-lt 30 %-le, – 2 langust 20 %-lt 15 %-le, – 4 langust 25 %-lt 20 %-le ja – 3 langust 35 %-lt 30 %-le. Samuti toimus üks vahepealne ülevaatus 1. jaanuari 2008. aasta seisuga (ametisse nimetava asutuse 4. juuli 2008. aasta otsus): – 1 tõus 30%-lt 35 %-le. Artikli 10 lõige 2: Lisatoetus Nagu eespool seoses lisapuhkuse ja elamistingimuste eest makstava toetusega mainitud, otsustas komisjon anda ametisse nimetava asutuse ning teenistusse võtmist reguleerivaid lepinguid sõlmima volitatud asutuse volitused üle välissuhete peadirektoraadi peadirektorile. 2006. aastal, 2007. aastal ja 2008. aastal anti uued lisatoetused järgmistele teenistuskohtadele: Delegatsioon | Jõustumise kuupäev | Toetus (%) | Iraak (Bagdad) | alates 15.12.2005 | 10 | Jordani Läänekallas ja Gaza sektor | alates 1.6.2006 | 10 | Ida-Timor (Dili) | 1.7.2006–1.12.2006 | 10 | Liibanon (Beirut) | 14.7.2006–1.8.2006 | 5 | Guinea (Conakry) | 16.2.2007–23.3.2007 | 5 | Tšaad (N’Djamena) | 2.2.2008–3.2.20084.2.2008–16.2.200817.2.2008–15.3.2008 | 5105 | Gruusia (Thbilisi) | 10–18.8.2008 | 10 | Pakistan | alates 27.10.2008 | 5 | Artiklid 11 ja 12: Töötasu maksmise kord Töötasu maksmise vääringud jagunesid protsentuaalselt kõikide asjaomaste koosseisuliste töötajate puhul järgmiselt: 2006 – 83 % valis oma palga maksmise eurodes vastavalt personalieeskirjade X lisa artiklile 11. – 17 % taotles, et osa töötasust makstaks teenistuskoha omavääringus. Nendest 51 % taotles sisedirektiividega sätestatud ülemmäära. 2007 – 82 % valis oma palga maksmise eurodes. – 18 % taotles, et osa töötasust makstaks teenistuskoha omavääringus. Nendest 55 % taotles ülemmäära. 2008 – 82 % töötajatest valis oma palga maksmise eurodes. – 18 % taotles, et osa töötasust makstaks teenistuskoha omavääringus. Nendest 56 % taotles ülemmäära. Artikkel 13: Paranduskoefitsiendid Alates Euroopa ühenduste ametnike uute personalieeskirjade kohaldamise algusest 1. mail 2004: – kohaldatakse paranduskoefitsiente ka kolmandates riikides töötavate lepinguliste töötajate puhul ja – vastavalt uute personalieeskirjade X lisa artiklile 13 kutsutakse nõukogu üles kehtestama kolmandates riikides kohaldatavad paranduskoefitsiendid üks kord aastas. Nõukogu võtab igal aastal vastu määruse, milles kehtestatakse alates eelnevast (aasta „n”) 1. juulist kohaldatavad koefitsiendid. Igale iga-aastasele määrusele järgnevad komisjoni kaks järjestikust otsust, milles kohandatakse vajaduse korral ühe kuu kaupa (kahes osas: [augustist n kuni jaanuarini n+1] ja [veebruarist n+1 kuni juunini n+1]) teatavaid koefitsiente, et saada ajutine lahendus nende teenistuskohtade jaoks, kus hindade muutus (kasv või langus) on 5 % või suurem. Vahepealseid kohandusi kohaldatakse kuni nõukogu uue iga-aastase määruse jõustumiseni. 27. veebruaril 2006. aastal võttis nõukogu vastu määruse nr 351/2006, millega kehtestatakse paranduskoefitsiendid, mida alates 1. juulist 2005 kohaldatakse kolmandates riikides töötavate Euroopa ühenduste ametnike, ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes [3]. Komisjon kiitis 10. oktoobril 2006 heaks otsuse, millega kohandatakse alates 1. augustist, 1. septembrist, 1. oktoobrist, 1. novembrist, 1. detsembrist 2005 ja 1. jaanuarist 2006 kohaldatavaid paranduskoefitsiente, [4] ja 12. detsembril 2006 otsuse, millega kohandatakse alates 1. veebruarist, 1. märtsist, 1. aprillist, 1. maist ja 1. juunist 2006 kohaldatavaid paranduskoefitsiente [5]. 25. aprillil 2007. aastal võttis nõukogu vastu määruse nr 453/2007, millega kehtestatakse alates 2006. aasta 1. juulist kohaldatavad paranduskoefitsiendid [6]. Komisjon kiitis 18. detsembril 2007 heaks otsuse, millega kohandatakse alates 1. augustist, 1. septembrist, 1. oktoobrist, 1. novembrist, 1. detsembrist 2006 ja 1. jaanuarist 2007 kohaldatavaid paranduskoefitsiente, [7] ja 11. aprillil 2008 otsuse, millega kohandatakse alates 1. veebruarist, 1. märtsist, 1. aprillist, 1. maist ja 1. juunist 2007 kohaldatavaid paranduskoefitsiente [8]. 23. juunil 2008. aastal võttis nõukogu vastu määruse nr 624/2007, millega kehtestatakse alates 2007. aasta 1. juulist kohaldatavad paranduskoefitsiendid [9]. Komisjon kiitis 9. detsembril 2008 heaks otsuse, millega kohandatakse alates 1. augustist, 1. septembrist, 1. oktoobrist, 1. novembrist, 1. detsembrist 2007 ja 1. jaanuarist 2008 kohaldatavaid paranduskoefitsiente, [10] ja 18. märtsil 2009 vaheotsuse, millega kohandatakse alates 1. veebruarist, 1. märtsist, 1. aprillist, 1. maist ja 1. juunist 2008 kohaldatavaid paranduskoefitsiente [11]. Tuleb lisada üks oluline märkus. Märkus on seotud eesmärgiga parandada nende statistiliste andmete kvaliteeti, millel põhinevad kõik töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide määramist või vahepealset kohandamist käsitlevad õigusaktid ja tugevdada ühtlasi rahvusvahelist koostööd kõnealuses valdkonnas. Nii oleks samal ajal võimalik vähendada eelarvelisi kulutusi hinnauuringute läbiviimisel. Jätkati 2005. aastal personalieeskirjade artikli 64 alusel asutatud töörühma raames algatatud arutelu paranduskoefitsientide valdkonnas tegutsevate peamiste avalik-õiguslike asutuste vahelise parema koordineerimise võimaluste üle. 2008. aasta oktoobris arutati Eurostati, ÜRO rahvusvahelise avaliku teenistuse komisjoni ja OECD sekretariaatidevahelise talituse vahel üksikasjalike uuringuandmete vahetamiseks vajaliku süsteemi loomise praktilist korda. Kõnealuse uue lähenemise kohaldamisega kasutaks Eurostat ühenduse metodoloogia järgi paranduskoefitsientide kindlaksmääramisel lisaks oma andmetele ka ÜRO ja OECD algandmeid. Seda oleks võimalik teha alates esimesest aruandeperioodist (nõukogu iga-aastane määrus, mis on kohaldatav alates 2010. aasta juulist). Artikkel 15: Õppetoetused 2006 „A-” ja „B-tüüpi” õppetoetuste kogusumma ulatus õppeaastal 2005/2006 4 366 738,16 euroni. See summa jaguneb järgmiselt: – 3 985 187,46 eurot tavaliste õppekulude hüvitamiseks ettenähtud B-tüüpi õppetoetuseks; – 195 650,44 eurot fikseeritud piirmäära ületava toetuse eest. Teatavates teenistuskohtades on õppekulud Inglise/Ameerika koolisüsteemidega õppeasutustes erakordselt kõrged ja juhtkond andis loa piirmäära ületamiseks, eelkõige järgmistes riikides: Jaapan, Ameerika Ühendriigid, Venemaa, Indoneesia, Hiina ja Tai. Piirmäära ületavate toetuste maksmiseks anti erandkorras luba teenistuskoha riigis rahvusvahelises koolis õppivate laste puhul, selleks et tagada koolituse järjepidevus. Lisaks sellele ja lähtudes jätkuvalt laste koolituse järjepidevuse põhimõttest, võimaldati 2005/2006. õppeaastal piirmäära ületada 13 ümberõppel viibival (X lisa kohaselt peakontoris Brüsselis töötaval) ametnikul. – 185 900,26 eurot A-tüüpi õppetoetuseks (alla kaheksa-aastased algkoolis mittekäivad lapsed). 2005/2006. õppeaasta oli aruandeperiood, mil komisjon maksis teist korda A-tüüpi õppetoetust. Kõnealune toetus viidi sisse personalieeskirjade reformiga 1. mail 2004. aastal. X lisa artikli 15 kohaselt on komisjonil võimalik osaliselt osaleda kolmandates riikides töötavate ametnike ja töötajate eelkooliealiste lastega seotud kulude katmises. Maksti 23 piirmäära ületavat toetust kogusummas 99 800 eurot. 108 taotluse alusel tehti väljamakseid ülemmäära piires kogusummas 86 100,26 eurot. B-tüüpi õppetoetuste puhul säilitati nendele ametnikele ja töötajatele ettemaksu andmise süsteem, kelle õppemaks on eriti kõrge. Kõik 2006/2007. õppeaasta eest antavad ettemaksud maksti välja ettenähtud tähtaegadel. Alates 2006. aasta jaanuarist hakati käsitlema ka esimeste väljaspool liitu töötavate lepinguliste töötajate (kelle suhtes kohaldatakse A- ja B-tüüpi õppetoetust ja ka X lisa artiklit 15) toimikuid. Inimeste arvu järkjärguline suurenemine tõi järgnevatel aastatelt kaasa A- ja B-tüüpi õppetoetuste eelarvest makstavate kulutuste suurenemise. 2007 A- ja B-tüüpi õppetoetuste kogusumma ulatus õppeaastal 2006/2007 5 682 895,15 euroni. See summa jaguneb järgmiselt: – 5 300 318,59 eurot tavaliste õppekulude hüvitamiseks ettenähtud B-tüüpi õppetoetuseks. – 125 461,99 eurot B-tüüpi toetuse fikseeritud piirmäära ületava toetuse maksmiseks, eelkõige järgmistes riikides: Jaapan, Ameerika Ühendriigid, Venemaa, India, Hiina ja Tšiili. 2006/2007. õppeaastal said kõnealust toetust 7 ümberõppel viibivat ametnikku. – 257 114,57 eurot A-tüüpi õppetoetuse maksmiseks. Õppeaastal 2006/2007 maksti 20 piirmäära ületavat toetust kogusummas 95 260,86 eurot. 154 taotluse alusel tehti väljamakseid ülemmäära piires kogusummas 161 853,71 eurot. B-tüüpi õppetoetuste puhul säilitati nendele ametnikele ja töötajatele ettemaksu andmise süsteem, kelle õppemaksud olid eriti kõrged. Kõik 2006/2007. õppeaasta eest antavad ettemaksud maksti välja ettenähtud tähtaegadel. 2008 Kahte tüüpi (A- ja B-tüüpi) õppetoetuste kogusumma ulatus õppeaastal 2007/2008 7 379 411,67 euroni. See summa jaguneb järgmiselt: – 6 910 492,18 eurot tavaliste õppekulude hüvitamiseks ettenähtud B-tüüpi õppetoetuseks. – 215 292,58 eurot piirmäära ületava toetuse maksmiseks, eelkõige järgmistes riikides: Ameerika Ühendriigid, Venemaa, Tai ja Hiina. 2007/2008. õppeaastal võimaldati piirmäära ületada ka 12 ümberõppel viibival ametnikul. – 253 626,91 eurot A-tüüpi õppetoetuse maksmiseks. Õppeaastal 2007/2008 maksti 19 piirmäära ületavat toetust kogusummas 102 261 eurot. 136 taotluse alusel tehti väljamakseid ülemmäära piires kogusummas 151 365,91 eurot. B-tüüpi õppetoetuste puhul säilitati ettemaksu andmise süsteem. Kõik 2007/2008. õppeaasta eest antavad ettemaksud maksti välja ettenähtud tähtaegadel. Järkjärguline inimeste arvu suurenemine alates 2006. aasta jaanuarist tõi 2008. aastal jätkuvalt kaasa (A- ja B- tüüpi) õppetoetuste eelarvest makstavate kulutuste suurenemise. Artikkel 16: Sisseseadmis- ja ümberasumistoetused Järgnevalt on esitatud kahe kõnealuse toetuse kogumäärad: sisseseadmis- ja ümberasumistoetused. 2005. aastal oli kogusumma 3 176 424,63 eurot. 2007. ja 2008. aasta areng (vt allpool) tuleneb peamiselt uute lepinguliste töötajate massilisest värbamisest. 2006 2006. aastal oli kogusumma: 2 783 591,28 eurot (2005. aastal 3 176 424,63 eurot). See summa jaguneb järgmiselt: · sisseseadmistoetused – 2 454 783,05 eurot Belgias tehtud maksetele ja – 239 987,54 eurot ametnike teenistuskoha omavääringus tehtud maksetele (rakendades ostujõupariteeti) · ümberasumistoetused – 26 487,07 eurot Belgias tehtud maksetele ja – 62 333,62 eurot ametnike ümberasumisriigi omavääringus tehtud maksetele (rakendades ostujõupariteeti). 2007 2007. aastal oli kogusumma: 4 483 952,31 eurot. See summa jaguneb järgmiselt: · sisseseadmistoetused – 3 602 536,30 eurot Belgias tehtud maksetele ja – 556 527,62 eurot ametnike teenistuskoha omavääringus tehtud maksetele (rakendades ostujõupariteeti) · ümberasumistoetused – 127 873,17 eurot Belgias tehtud maksetele ja – 197 015,22 eurot ametnike ümberasumisriigi omavääringus tehtud maksetele (rakendades ostujõupariteeti). 2008 2008. aastal oli kogusumma: 4 253 427,55 eurot. See summa jaguneb järgmiselt: · sisseseadmistoetused – 3 379 048,68 eurot Belgias tehtud maksetele ja – 615 581,52 eurot ametnike teenistuskoha omavääringus tehtud maksetele (rakendades ostujõupariteeti) · ümberasumistoetused – 60 759,31 eurot Belgias tehtud maksetele ja – 198 038,04 eurot ametnike ümberasumisriigi omavääringus tehtud maksetele (rakendades ostujõupariteeti). 2. JAGU: KULUDE HÜVITAMISE EESKIRJAD Artikkel 17: Mööbli kolimise ja sisseseadmisega seotud tegelike kulude hüvitamine ametnikule, kellel ei ole enam samas teenistuskohas asutuse pakutavat möbleeritud eluaset Seda artiklit ei kohaldatud aastatel 2006-2008. Artikkel 18: Ajutine majutus Ajutise majutuse lubamise kohta vastu võetud otsuste arv: 2006. aastal 301, 2007. aastal 148 ja 2008. aastal 167. Artikkel 19: Ametisõidukid/läbisõiduhüvitis Seda artiklit ei kohaldatud aastatel 2006-2008. Artikkel 20: Lisapuhkusega seonduvad reisikulud Lisapuhkusega seonduvad reisikulud hüvitati teenistuskoha ja komisjoni poolt kindlaksmääratud puhkamiskoha vahelise vahemaa eest. 2005. aastal olid kulud 700 000 eurot. 2006. aastal olid kulud inimeste arvu kasvu tõttu palju suuremad: 1 172 554 eurot; 2007. aastal ulatus summa 1 972 660 euroni ja 2008. aastal olid kulud 2 612 819 eurot. Lisaks lennupiletite hindadele võib 2007. aasta kasvu seletada muutustega eeskirjades [12] ja 2008. aasta kasvu lepinguliste töötajate arvu olulise suurenemisega. Artikkel 21: Isiklike asjade transpordi, kolimise ja mööbli ladustamise kulude hüvitamine Avaldused vaadati läbi, toetudes isiklike asjade kolimise eeskirjadele, mida on ajakohastatud 1997. aastal ja kohaldatud alates 1998. aastast. 2006. aasta maht on seotud lubade andmise detsentraliseerimise ja lepinguliste töötajate massilise värbamisega. Delegatsioonid said hakata lubasid andma 2007. aastal. 2007. ja 2008. aasta andmed (vt allpool) ei hõlma delegatsioonidest kolimist. 2006 Toimus 642 kolimist ehk peaaegu kaks korda rohkem kui 2005. aastal (ainult 324 kolimist). Kogusumma jaotus on järgnev: 501 hüvitist ametnikele, 141 hüvitist lepingulistele töötajatele. 2007 Toimus 189 kolimist. Ametnikud: 134. Lepingulised töötajad: 55. 2008 Toimus 304 kolimist. Ametnikud: 166. Lepingulised töötajad: 138. Artikkel 23: Elamispinna hüvitis, kui ametnikul ei ole asutuse poolt pakutavat elamispinda Artiklit 23 kohaldati 2006. aastal 497 korda, millest 40 korda ametnike suhtes ja 457 korda lepinguliste töötajate suhtes; 2007. aastal oli see arv 426 (54 ametnikku, 372 lepingulist töötajat) ja 2008. aastal 462 juhtu (46 ametnikku, 416 lepingulist töötajat). Pärast 2006. aastat toimunud järsk tõus on seotud uute lepinguliste töötajate massilise värbamisega. 3. JAGU: SOTSIAALKINDLUSTUS Artikli 24 kolmas lõik: Hädaolukorras või äärmises hädaolukorras tervislikel põhjustel kodumaale tagasi viimine 2006. aastal toimus tervisetalituse loal 127 tervislikel põhjustel kodumaale tagasi viimist (millest 4 olid äärmised hädaolukorrad). 2007. aastal ulatus see arv 168ni (millest 4 olid äärmised hädaolukorrad). 2008. aastal oli 140 kodumaale tagasiviimise juhtu (millest 8 olid äärmised hädaolukorrad). Artikkel 25: Ametnike ülalpeetavate kindlustamine õnnetusjuhtumite vastu Ametnike ülalpeetavaid katva õnnetusjuhtumikindlustuskaitse raames esitati 2006. aastal 10 nõuet, 2007. aastal 5 nõuet ja 2008. aastal 5 nõuet. LISAD I LISA LISAPUHKUSED (X lisa artikkel 8) Jõustumise kuupäev: 1. jaanuar 2006 SEOSES ELAMISTINGIMUSTE EEST MAKSTAVA TOETUSEGA | Päevade ja perioodide arv | Teenistuskoht | Puhkamiskoht | 9 tööpäevamaksimaalselt 3 perioodina(Elamistingimuste eest makstav toetus = 12-16 punkti) | Afganistan | Brüssel (Belgia) | | Bangladesh | Phuket (Tai) | | Iraak | Brüssel (Belgia) | | Libeeria | Dakar (Senegal) | | Paapua Uus-Guinea | Darwin (Austraalia) | | Kesk-Aafrika Vabariik | Pariis (Prantsusmaa) | | Sierra Leone | Dakar (Senegal) | | Sudaan | Brüssel (Belgia) | | Tšaad | Brüssel (Belgia) | | | | 6 tööpäevamaksimaalselt 2 perioodina(Elamistingimuste eest makstav toetus = 11 punkti) | Angola | Windhoek (Namiibia) | | Burundi | Mombasa (Kenya) | | Kongo | Libreville (Gabon) | | Gruusia | Viin (Austria) | | Guinea | Dakar (Senegal) | | Indoneesia (Banda Aceh) | Phuket (Tai) | | Indoneesia (Jakarta) | Phuket (Tai) | | Mauritaania | Casablanca (Maroko) | | Nepal | Phuket (Tai) | | Niger | Libreville (Gabon) | | Nigeeria | Brüssel (Belgia) | | Pakistan | New Delhi (India) | | Kongo Demokraatlik Vabariik | Libreville (Gabon) | | Ida-Timor | Darwin (Austraalia) | | | | 3 tööpäevamaksimaalselt 1 perioodina(Elamistingimuste eest makstav toetus = 10 punkti) | Kamerun | Mombasa (Kenya) | | Côte d'Ivoire | Dakar (Senegal) | | Guinea-Bissau | Dakar (Senegal) | | Guyana | Cayenne (Prantsuse Guajaana) | | Haiti | Santo Domingo (Dominikaani Vabariik) | | Saalomoni Saared | Brisbane (Austraalia) | | Kõrgõzstan | Frankfurt (Saksamaa) | | Laos | Phuket (Tai) | | Rwanda | Mombasa (Kenya) | | Tadžikistan | Frankfurt (Saksamaa) | | Togo | Libreville (Gabon) | | Jeemen | Dubai (Araabia Ühendemiraadid) | SEOSES 2005. AASTA KRIISIOLUKORRAGA | Päevade ja perioodide arv | Teenistuskoht | Puhkamiskoht | 3 tööpäevamaksimaalselt 1 perioodina | Afganistan(Elamistingimuste eest makstav toetus = 14 punkti, kriis = 12 kuud aastal 2005) | Brüssel (Belgia) | | Saudi Araabia(Elamistingimuste eest makstav toetus = 7 punkti, kriis = 12 kuud aastal 2005) | Dubai (Araabia Ühendemiraadid) | | Côte d'Ivoire(Elamistingimuste eest makstav toetus = 10 punkti, kriis = 12 kuud aastal 2005) | Dakar (Senegal) | | Libeeria(Elamistingimuste eest makstav toetus = 12 punkti, kriis = 12 kuud aastal 2005) | Dakar (Senegal) | | Serbia ja Montenegro (Pristina)(Elamistingimuste eest makstav toetus = 8 punkti, kriis = 12 kuud aastal 2005) | Viin (Austria) | LISAPUHKUSED (X lisa artikkel 8) Jõustumise kuupäev: 1. jaanuar 2007 SEOSES ELAMISTINGIMUSTE EEST MAKSTAVA TOETUSEGA | Päevade ja perioodide arv | Teenistuskoht | Puhkamiskoht | 15 tööpäeva | Indoneesia (Banda Aceh) | Phuket (Tai) | maksimaalselt 5 perioodina | Iraak | Brüssel (Belgia) | (Elamistingimuste eest makstav toetus = 15-16 punkti) | Sudaan | Brüssel (Belgia) | | Lõuna-Sudaan | Brüssel (Belgia) | | | | 12 tööpäeva | Afganistan | Brüssel (Belgia) | maksimaalselt 4 perioodina | Tšaad | Brüssel (Belgia) | (Elamistingimuste eest makstav toetus = 13-14 punkti) | Ida-Timor | Darwin (Austraalia) | | Jeemen | Brüssel (Belgia) | | | | 9 tööpäeva | Bangladesh | Phuket (Tai) | maksimaalselt 3 perioodina | Libeeria | Brüssel (Belgia) | (Elamistingimuste eest makstav toetus = 12 punkti) | Paapua Uus-Guinea | Darwin (Austraalia) | | Kesk-Aafrika Vabariik | Brüssel (Belgia) | | Sierra Leone | Brüssel (Belgia) | | | | 6 tööpäeva | Angola | Brüssel (Belgia) | maksimaalselt 2 perioodina | Burundi | Brüssel (Belgia) | (Elamistingimuste eest makstav toetus = 11 punkti) | Kongo | Brüssel (Belgia) | | Côte d'Ivoire | Brüssel (Belgia) | | Djibouti | Brüssel (Belgia) | | Guinea | Brüssel (Belgia) | | Haiti | Brüssel (Belgia) | | Saalomoni Saared | Darwin (Austraalia) | | Indoneesia (Jakarta) | Phuket (Tai) | | Laos | Phuket (Tai) | | Mauritaania | Brüssel (Belgia) | | Nepal | Phuket (Tai) | | Niger | Brüssel (Belgia) | | Nigeeria | Brüssel (Belgia) | | Pakistan | Phuket (Tai) | | Kongo Demokraatlik Vabariik | Brüssel (Belgia) | | Sri Lanka | Phuket (Tai) | LISAPUHKUSED (X lisa artikkel 8) Jõustumise kuupäev: 1. jaanuar 2008 SEOSES ELAMISTINGIMUSTE EEST MAKSTAVA TOETUSEGA | Päevade ja perioodide arv | Teenistuskoht | Puhkamiskoht | 15 tööpäeva | Indoneesia (Banda Aceh) | Phuket (Tai) | maksimaalselt 5 perioodina | Iraak | Brüssel (Belgia) | (Elamistingimuste eest makstav toetus = 15-16 punkti) | Sudaan | Brüssel (Belgia) | | Lõuna-Sudaan | Brüssel (Belgia) | | | | 12 tööpäeva | Afganistan | Brüssel (Belgia) | maksimaalselt 4 perioodina | Tšaad | Brüssel (Belgia) | (Elamistingimuste eest makstav toetus = 13-14 punkti) | Ida-Timor | Darwin (Austraalia) | | Jeemen | Brüssel (Belgia) | | | | 9 tööpäeva | Bangladesh | Phuket (Tai) | maksimaalselt 3 perioodina | Libeeria | Brüssel (Belgia) | (Elamistingimuste eest makstav toetus = 12 punkti) | Paapua Uus-Guinea | Darwin (Austraalia) | | Kesk-Aafrika Vabariik | Brüssel (Belgia) | | Sierra Leone | Brüssel (Belgia) | | | | 6 tööpäeva | Angola | Brüssel (Belgia) | maksimaalselt 2 perioodina | Burundi | Brüssel (Belgia) | (Elamistingimuste eest makstav toetus = 11 punkti) | Komoorid | Brüssel (Belgia) | | Kongo | Brüssel (Belgia) | | Côte d'Ivoire | Brüssel (Belgia) | | Djibouti | Brüssel (Belgia) | | Eritrea | Brüssel (Belgia) | | Guinea | Brüssel (Belgia) | | Haiti | Brüssel (Belgia) | | Saalomoni Saared | Brüssel (Belgia) | | Laos | Phuket (Tai) | | Nepal | Phuket (Tai) | | Niger | Brüssel (Belgia) | | Nigeeria | Brüssel (Belgia) | | Pakistan | Phuket (Tai) | | Kongo Demokraatlik Vabariik | Brüssel (Belgia) | | Sri Lanka | Phuket (Tai) | II LISA TEENISTUSKOHTADE JA ELAMISTINGIMUSTE EEST MAKSTAVA TOETUSE MÄÄRADE LOETELU A Jõustumise kuupäev: 1.1.2006 40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 15% | 10% | Toetus puudub | Afganistan | Angola | Albaania | Saudi Araabia | Lõuna-Aafrika Vabariik | Argentina | Madalmaade Antillid | Austraalia | Bangladesh | Burundi | Alžeeria | Valgevene | endine Jugoslaavia MakedooniaVabariik | Botswana | Barbados | Kanada | Iraak | Kamerun | Armeenia | Benin | Bosnia ja Hertsegoviina (Sarajevo) | Bulgaaria | Brasiilia | Horvaatia | Libeeria | Kongo | Burkina Faso | Boliivia | Bosnia ja Hertsegoviina (Banja Luka) | Tšiili | Maroko | Ameerika Ühendriigid (New York) | Paapua Uus-Guinea | Côte d'Ivoire | Kambodža | Cabo Verde | Lõuna-Korea | Hiina (Hong Kong) | Mauritius | Ameerika Ühendriigid (Washington) | Kesk-Aafrika Vabariik | Gruusia | Djibouti | Hiina (Peking) | Kuuba | Costa Rica | Tuneesia | Norra | Sierra Leone | Guinea | Etioopia | Jordani Läänekallas ja Gaza sektor | El Salvador | Jaapan (Tokyo) | Uruguay | Uus-Meremaa | Sudaan | Guinea-Bissau | India | Colombia | Gabon | Jordaania | | Šveits | Tšaad | Guyana | Kasahstan (Almatõ) | Egiptus | Honduras | Liibanon | | | | Haiti | Kasahstan (Astana) | Ecuador | Iisrael | Namiibia | | | | Saalomoni Saared | Mali | Eritrea | Kiribati | Uus-Kaledoonia | | | | Indoneesia (Banda Aceh) | Mosambiik | Gambia | Lesotho | Paraguay | | | | Indoneesia (Jakarta) | Usbekistan | Ghana | Malaisia | Dominikaani Vabariik | | | | Kõrgõzstan | Serbia ja Montenegro (Pristina) | Guatemala | Mehhiko | Rumeenia | | | | Laos | Sri Lanka | Fidži | Mikroneesia | Senegal | | | | Mauritaania | Tansaania | Jamaica | Montenegro | Singapur | | | | Nepal | Vietnam | Jaapan (Naka) | Samoa | Taiwan | | | | Niger | Sambia | Kenya | Serbia ja Montenegro (Belgrad) | Trinidad ja Tobago | | | | Nigeeria | | Madagaskar | Svaasimaa | Türgi | | | | Pakistan | | Malawi | Süüria | | | | | Kongo Demokraatlik Vabariik | | Moldova Vabariik | Tai | | | | | Rwanda | | Nicaragua | Tonga | | | | | Tadžikistan | | Uganda | Vanuatu | | | | | Ida-Timor | | Panama | | | | | | Togo | | Peruu | | | | | | Jeemen | | Filipiinid | | | | | | | | Venemaa | | | | | | | | Suriname | | | | | | | | Ukraina | | | | | | | | Venezuela | | | | | | | | Zimbabwe | | | | | TEENISTUSKOHTADE JA ELAMISTINGIMUSTE EEST MAKSTAVA TOETUSE MÄÄRADE LOETELU B (*) Jõustumise kuupäev: 1.7.2006 (* v.a Indoneesia (Banda Aceh), Ida-Timor ning Trinidad ja Tobago: 1.1.2006) 40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 15% | 10% | Toetus puudub | Afganistan | Angola | Albaania | Saudi Araabia | Lõuna-Aafrika Vabariik | Argentina | Barbados | Austraalia | Bangladesh | Burundi | Alžeeria | Valgevene | endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik | Botswana | Brasiilia | Kanada | Indoneesia (Banda Aceh)* | Kamerun | Armeenia | Benin | Bosnia ja Hertsegoviina (Banja Luka) | Bulgaaria | Maroko | Horvaatia | Iraak | Kongo | Burkina Faso | Boliivia | Bosnia ja Hertsegoviina (Sarajevo) | Tšiili | Mauritius | Ameerika Ühendriigid (New York) | Libeeria | Côte d'Ivoire | Kambodža | Cabo Verde | Lõuna-Korea | Hiina (Hong Kong) | Tuneesia | Ameerika Ühendriigid (Washington) | Paapua Uus-Guinea | Gruusia | Komoorid* | Hiina (Peking) | El Salvador | Costa Rica | Uruguay | Norra | Kesk-Aafrika Vabariik | Guinea | Djibouti | Jordani Läänekallas ja Gaza sektor | Gabon | Jaapan (Tokyo) | | Uus-Meremaa | Sierra Leone | Guinea-Bissau | Eritrea* | Colombia | Iisrael | Jordaania | | Šveits | Sudaan | Guyana | Etioopia | Kuuba* | Kiribati | Liibanon | | | Lõuna-Sudaan* | Haiti | India | Egiptus | Lesotho | Namiibia | | | Tšaad | Saalomoni Saared | Kasahstan (Almatõ) | Ecuador | Malaisia | Uus-Kaledoonia | | | Ida-Timor* | Indoneesia (Jakarta) | Kasahstan (Astana) | Gambia | Mehhiko | Panama* | | | | Kõrgõzstan | Kosovo (Priština) | Ghana | Mikroneesia | Paraguay | | | | Laos | Mali | Guatemala | Montenegro | Dominikaani Vabariik | | | | Mauritaania | Mosambiik | Honduras* | Samoa | Rumeenia | | | | Nepal | Usbekistan | Fidži | Serbia ja Montenegro (Belgrad) | Senegal | | | | Niger | Sri Lanka | Jamaica | Svaasimaa | Singapur | | | | Nigeeria | Tansaania | Jaapan (Naka) | Süüria | Taiwan | | | | Pakistan | Vietnam | Kenya | Tai | Türgi | | | | Kongo Demokraatlik Vabariik | Sambia | Madagaskar | Tonga | | | | | Rwanda | | Malawi | Trinidad ja Tobago* | | | | | Tadžikistan | | Moldova Vabariik | Vanuatu | | | | | Togo | | Nicaragua | | | | | | Jeemen | | Uganda | | | | | | | | Peruu | | | | | | | | Filipiinid | | | | | | | | Venemaa | | | | | | | | Suriname | | | | | | | | Ukraina | | | | | | | | Venezuela | | | | | | | | Zimbabwe | | | | | *2006. aastal keskel uuesti läbi vaadatud ja parandatud. TEENISTUSKOHTADE JA ELAMISTINGIMUSTE EEST MAKSTAVA TOETUSE MÄÄRADE LOETELU C Jõustumise kuupäev: 1.1.2007 40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 15% | 10% | Toetus puudub | Afganistan | Angola | Albaania | Alžeeria | Lõuna-Aafrika Vabariik | Argentina | Barbados | Austraalia | Bangladesh | Aserbaidžaan | Burkina Faso | Saudi Araabia | endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik | Botswana | Brasiilia | Kanada | Indoneesia (Banda Aceh) | Burundi | Kambodža | Armeenia | Bosnia ja Hertsegoviina (Banja Luka) | Tšiili | Bulgaaria | Horvaatia | Iraak | Kamerun | Etioopia | Valgevene | Bosnia ja Hertsegoviina (Sarajevo) | Hiina (Hong Kong) | Mauritius | Ameerika Ühendriigid (New York) | Libeeria | Komoorid | India | Benin | Cabo Verde | Costa Rica | Rumeenia | Ameerika Ühendriigid (Washington) | Paapua Uus-Guinea | Kongo | Kasahstan (Astana) | Boliivia | Lõuna-Korea | Jaapan (Tokyo) | Tuneesia | Norra | Kesk-Aafrika Vabariik | Côte d'Ivoire | Kosovo (Priština) | Hiina (Peking) | El Salvador | Jordaania | Uruguay | Uus-Meremaa | Sierra Leone | Djibouti | Mali | Jordani Läänekallas ja Gaza sektor | Iisrael | Malaisia | | Šveits | Sudaan | Eritrea | Mosambiik | Colombia | Lesotho | Maroko | | | Lõuna-Sudaan | Gruusia | Usbekistan | Kuuba | Liibanon | Namiibia | | | Tšaad | Guinea | Tansaania | Egiptus | Mehhiko | Uus-Kaledoonia | | | Ida-Timor | Guinea-Bissau | Togo | Ecuador | Mikroneesia | Panama | | | Jeemen | Guyana | Sambia | Gabon | Montenegro | Paraguay | | | | Haiti | Zimbabwe | Gambia | Samoa | Dominikaani Vabariik | | | | Saalomoni Saared | | Ghana | Serbia | Senegal | | | | Indoneesia (Jakarta) | | Guatemala | Svaasimaa | Singapur | | | | Kõrgõzstan | | Honduras | Süüria | Taiwan | | | | Laos | | Fidži | Tai | Türgi | | | | Mauritaania | | Jamaica | Trinidad ja Tobago | | | | | Nepal | | Kasahstan (Almatõ) | Vanuatu | | | | | Niger | | Kenya | | | | | | Nigeeria | | Madagaskar | | | | | | Pakistan | | Malawi | | | | | | Kongo Demokraatlik Vabariik | | Moldova Vabariik | | | | | | Rwanda | | Mongoolia | | | | | | Sri Lanka | | Nicaragua | | | | | | Tadžikistan | | Uganda | | | | | | | | Peruu | | | | | | | | Filipiinid | | | | | | | | Venemaa | | | | | | | | Suriname | | | | | | | | Ukraina | | | | | | | | Venezuela | | | | | | | | Vietnam | | | | | TEENISTUSKOHTADE JA ELAMISTINGIMUSTE EEST MAKSTAVA TOETUSE MÄÄRADE LOETELU D Jõustumise kuupäev: 1.1.2008 40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 15% | 10% | Toetus puudub | Afganistan | Angola | Burkina Faso | Albaania | Armeenia | Lõuna-Aafrika Vabariik | Barbados | Austraalia | Bangladesh | Burundi | Kambodža | Alžeeria | endine Jugoslaavia MakedooniaVabariik | Argentina | Brasiilia | Kanada | Indoneesia (Banda Aceh) | Kamerun | Jordani Läänekallas ja Gaza sektor | Saudi Araabia | Valgevene | Botswana | Bulgaaria | Horvaatia | Iraak | Komoorid | Etioopia | Benin | Bosnia ja Hertsegoviina (Banja Luka) | Tšiili | Mauritius | Ameerika Ühendriigid (New York) | Libeeria | Kongo | Gruusia | Boliivia | Bosnia ja Hertsegoviina (Sarajevo) | Hiina (Hong Kong) | Rumeenia | Ameerika Ühendriigid (Washington) | Paapua Uus-Guinea | Côte d'Ivoire | India | Colombia | Cabo Verde | Lõuna-Korea | Tuneesia | Norra | Kesk-Aafrika Vabariik | Djibouti | Kasahstan (Astana) | Kuuba | Hiina | Costa Rica | Uruguay | Uus-Meremaa | Sierra Leone | Eritrea | Kõrgõzstan | Egiptus | El Salvador | Jaapan (Tokyo) | | Šveits | Sudaan | Guinea | Kosovo (Priština) | Ecuador | Iisrael | Jordaania | | | Lõuna-Sudaan | Guinea-Bissau | Mali | Gabon | Lesotho | Malaisia | | | Tšaad | Guyana | Mosambiik | Gambia | Liibanon | Maroko | | | Ida-Timor | Haiti | Usbekistan | Ghana | Mehhiko | Namiibia | | | Jeemen | Saalomoni Saared | Filipiinid | Guatemala | Mikroneesia | Uus-Kaledoonia | | | | Indoneesia (Jakarta) | Tansaania | Honduras | Montenegro | Panama | | | | Laos | Togo | Fidži | Dominikaani Vabariik | Paraguay | | | | Mauritaania | Sambia | Jamaica | Samoa | Singapur | | | | Nepal | Zimbabwe | Kasahstan (Almatõ) | Senegal | Taiwan | | | | Niger | | Kenya | Serbia | Türgi | | | | Nigeeria | | Madagaskar | Svaasimaa | | | | | Pakistan | | Malawi | Süüria | | | | | Kongo Demokraatlik Vabariik | | Moldova Vabariik | Tai | | | | | Rwanda | | Nicaragua | Trinidad ja Tobago | | | | | Sri Lanka | | Uganda | Ukraina | | | | | Tadžikistan | | Peruu | Vanuatu | | | | | | | Venemaa | | | | | | | | Suriname | | | | | | | | Venezuela | | | | | | | | Vietnam | | | | | [1] Arvestades asjaolu, et 2004. aasta personalieeskirjades eristati raskeid teenistuskohti ja väga raskeid teenistuskohti, otsustati (kooskõlas ametiühingute ja kutseorganisatsioonidega) vaadata alates 2007. aastast üle lisapuhkuse saamise künnis. Künnist tõsteti sellest tulenevalt 11 punktini ja lisapuhkuse perioodide arvu suurendati (nagu eespool näha). [2] Alates uute personalieeskirjade jõustumisest (2004) on lepingulistel töötajatel õigus saada nii elamistingimuste eest makstavat toetust kui ka erandkorras lisapuhkust. [3] ELT L 59, 1.3.2006, lk 1. [4] ELT L 279, 11.10.2006, lk 27. [5] ELT L 354, 14.12.2006, lk 39. [6] ELT L 109, 26.4.2007, lk 22. [7] ELT L 15, 18.1.2008, lk 29. [8] ELT L 112, 24.4.2008, lk 26. [9] ELT L 172, 2.7.2008, lk 1. [10] ELT L 335, 13.12.2008, lk 94. [11] ELT L 80, 26.3.2009, lk 14. [12] Puhkamiskohtade arvu vähendamine ja varasemast kaugemad puhkamiskohad. --------------------------------------------------