1.

palub nõukogul võtta arvesse järgmisi muudatusettepanekuid: ettepanekut võtta vastu nõukogu otsus tuleks muuta järgmiselt: Muudatusettepanek 1 Ettepanek võtta vastu nõukogu otsus Põhjendus 8 Komisjoni ettepanek Muudatusettepanek (8) Euroopa Ülemkogu 28. juuni 2013. aasta järeldustes märgiti, et majandus- ja rahaliidu sotsiaalset mõõdet tuleb tugevdada ning rõhutati, et peamine roll on selles sotsiaalpartneritel ja sotsiaalsel dialoogil. Samuti tegeles küsimusega komisjon , kes oma 2. oktoobri 2013. aasta teatises COM(2013)0690 (majandus- ja rahaliidu sotsiaalse mõõtme tugevdamine) soovis tugevdada sotsiaalset dialoogi riiklikul ja ELi tasandil ning teatas ettepanekust nõukogu 2003. aasta otsus läbi vaadata. (8) Euroopa Ülemkogu 28. juuni 2013. aasta järeldustes märgiti, et majandus- ja rahaliidu sotsiaalset mõõdet tuleb tugevdada ning rõhutati, et peamine roll on selles sotsiaalpartneritel ja sotsiaalsel dialoogil. Sellest lähtuvalt käsitles komisjon oma 2. oktoobri 2013. aasta teatises COM(2013)0690 (majandus- ja rahaliidu sotsiaalse mõõtme tugevdamine) sotsiaalse dialoogi tugevdamist riiklikul ja ELi tasandil , tegi ettepaneku nõukogu 2003. aasta otsus uuesti läbi vaadata ning viitas kolmepoolsele tööturu osapoolte tippkohtumisele kui peamisele võimalusele kaasata sotsiaalpartnerid Euroopa poolaasta protsessi . Muudatusettepanek 2 Ettepanek võtta vastu nõukogu otsus Põhjendus 9 a (uus) Komisjoni ettepanek Muudatusettepanek (9a) Euroopa sotsiaalpartnerite deklaratsioonis, mis võeti vastu 24. oktoobril 2013 ja käsitleb sotsiaalpartnerite kaasamist Euroopa majanduse juhtimisse, kinnitasid ELi sotsiaalpartnerid oma toetust majanduskasvu ja tööhõivet käsitlevale kolmepoolsele tööturu osapoolte tippkohtumisele ning nõudsid, et Euroopa poolaasta raames konsulteeritaks pidevalt sotsiaalpartneritega. Muudatusettepanek 3 Ettepanek võtta vastu nõukogu otsus Artikkel 1 Komisjoni ettepanek Muudatusettepanek Majanduskasvu ja tööhõivet käsitleva kolmepoolse tööturu osapoolte tippkohtumise ülesanne on tagada kooskõlas aluslepinguga ning liidu institutsioonide ja organite volitusi nõuetekohaselt arvesse võttes pidev arutelu nõukogu, komisjoni ja tööturu osapoolte vahel. See võimaldab tööturu osapooltel Euroopa tasandil sotsiaaldialoogi kontekstis anda oma panus liidu majanduskasvu ja tööhõive strateegia erinevatele osadele . Selleks lähtub tippkohtumine nõukogu, komisjoni ja tööturu osapoolte varasemast tööst ning nendevahelistest aruteludest erinevatel majandus-, sotsiaal- ja tööhõiveteemalistel arutelufoorumitel. Majanduskasvu ja tööhõivet käsitleva kolmepoolse tööturu osapoolte tippkohtumise ülesanne on tagada kooskõlas aluslepinguga ning liidu institutsioonide ja organite volitusi nõuetekohaselt arvesse võttes pidev arutelu nõukogu, komisjoni ja tööturu osapoolte vahel ning nende strateegiate kooskõla kõrge kvaliteedi ja tööhõive jätkusuutlikkuse nimel . See võimaldab tööturu osapooltel toetada Euroopa tasandil oma ekspertteadmistega ja sotsiaaldialoogi pidades ELi majanduskasvu ja tööhõive strateegiat selle eri valdkondades . Selleks lähtub tippkohtumine nõukogu, komisjoni ja tööturu osapoolte varasemast tööst ning nendevahelistest aruteludest erinevatel majandus-, sotsiaal- ja tööhõiveteemalistel arutelufoorumitel. Muudatusettepanek 4 Ettepanek võtta vastu nõukogu otsus Artikkel 2 – lõige 1 Komisjoni ettepanek Muudatusettepanek 1. Tippkohtumisel osalevad Euroopa Ülemkogu eesistuja, nõukogu eesistujariik ja kaks järgmist eesistujariiki, komisjon ja tööturu osapooled, kes on esindatud kõrgeimal tasandil. Kohal on ka nimetatud kolme eesistujariigi tööhõive- ja sotsiaalküsimuste eest vastutavad ministrid ja volinik. Olenevalt päevakorrast võib nimetatud kolmest eesistujariigist kutsuda osalema ka teisi ministreid ja teisi volinikke. 1. Tippkohtumisel osalevad Euroopa Ülemkogu eesistuja, nõukogu eesistujariik ja kaks järgmist eesistujariiki, komisjon ja tööturu osapooled, kes on esindatud kõrgeimal tasandil. Kohal on ka nimetatud kolme eesistujariigi tööhõive- ja sotsiaalküsimuste eest vastutavad ministrid ja selle valdkonna volinik. Olenevalt päevakorrast võib kutsuda osalema ka teisi nimetatud kolme eesistujariigi ministreid, teisi volinikke ning Euroopa Parlamendi tööhõive- ja sotsiaalküsimuste komisjoni esimehe . Muudatusettepanek 5 Ettepanek võtta vastu nõukogu otsus Artikkel 2 – lõige 3 – lõik 1 Komisjoni ettepanek Muudatusettepanek Kummaski delegatsioonis on Euroopa tööandjate ja töövõtjate majandusharude organisatsioonide esindajad, kes esindavad järelevalvepersonali, juhtkonna ning väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete üldisi huve või erihuve Euroopa tasandil. Kummaski delegatsioonis on Euroopa tööandjate ja töövõtjate majandusharude organisatsioonide esindajad, kes esindavad järelevalvepersonali, juhtkonna ning mikro-, väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete üldisi huve või erihuve Euroopa tasandil. Muudatusettepanek 6 Ettepanek võtta vastu nõukogu otsus Artikkel 2 – lõige 3 – lõik 2 Komisjoni ettepanek Muudatusettepanek Töötajate delegatsiooni tegevuse tehnilise koordineerimise eest vastutab Euroopa Ametiühingute Konföderatsioon (ETUC) ning tööandjate delegatsiooni tegevuse koordineerimise eest Euroopa Tööstuse ja Tööandjate Keskliitude Ühendus (BUSINESSEUROPE). ETUC ja BUSINESSEUROPE tagavad, et nad arvestavad oma panuse puhul täiel määral eri- ja sektoriorganisatsioonide väljendatud seisukohti ning vajaduse korral kaasavad mõnede kõnealuste organisatsioonide esindajad oma delegatsioonidesse . Töötajate delegatsiooni tegevuse tehnilise koordineerimise eest vastutab Euroopa Ametiühingute Konföderatsioon (ETUC) ning tööandjate delegatsiooni tegevuse koordineerimise eest Euroopa Tööstuse ja Tööandjate Keskliitude Ühendus (BUSINESSEUROPE). ETUC ja BUSINESSEUROPE tagavad, et nad arvestavad oma panuse puhul täiel määral eri- ja sektoriorganisatsioonide väljendatud seisukohti ning vajaduse korral kaasavad oma delegatsioonidesse mõnede kõnealuste organisatsioonide esindajad , kellel on volitus võtta sõna . Muudatusettepanek 7 Ettepanek võtta vastu nõukogu otsus Artikkel 3 – lõige 1 Komisjoni ettepanek Muudatusettepanek 1. Tippkohtumise päevakorra määravad koos nõukogu, komisjon ning töötajate ja tööandjate sektoriülesed organisatsioonid, kes osalevad tippkohtumise töös. Selleks korraldatakse ettevalmistavad kohtumised, kus osalevad nõukogu ja komisjoni talitused ning ETUC ja BUSINESSEUROPE. 1. Tippkohtumise päevakorra määravad koos ja võrdsete partneritena nõukogu, komisjon ning töötajate ja tööandjate sektoriülesed organisatsioonid, kes osalevad tippkohtumise töös. Selleks korraldatakse ettevalmistavad kohtumised, kus osalevad nõukogu ja komisjoni talitused ning ETUC ja BUSINESSEUROPE. Muudatusettepanek 8 Ettepanek võtta vastu nõukogu otsus Artikkel 3 – lõige 2 Komisjoni ettepanek Muudatusettepanek 2. Päevakorra teemasid arutatakse nõukogu (tööhõive, sotsiaalpoliitika, tervise- ja tarbijakaitse küsimused) istungil. 2. Päevakorra teemasid arutatakse nõukogu (tööhõive, sotsiaalpoliitika, tervise- ja tarbijakaitse küsimused) istungil ja need põhinevad vajaduse korral nõukogu selle koosseisu kõikide ettevalmistavate organite tööl . Muudatusettepanek 9 Ettepanek võtta vastu nõukogu otsus Artikkel 4 – lõige 1 Komisjoni ettepanek Muudatusettepanek 1. Tippkohtumine tuleb kokku vähemalt kaks korda aastas. Kohtumised toimuvad enne Euroopa Ülemkogu kevadist ja sügist istungit. 1. Tippkohtumine tuleb kokku vähemalt kaks korda aastas. Kohtumised toimuvad enne Euroopa Ülemkogu kevadist ja sügisest istungit ning tippkohtumise tulemused esitatakse otsuse tegemiseks järgnevale Euroopa Ülemkogule . Muudatusettepanek 10 Ettepanek võtta vastu nõukogu otsus Artikkel 5 Komisjoni ettepanek Muudatusettepanek Kaaseesistujad koostavad tippkohtumiste arutelude kokkuvõtte, et teavitada vastavaid Euroopa Ülemkogu koosseise ja avalikkust. Kaaseesistujad koostavad tippkohtumiste arutelude kokkuvõtte, et teavitada vastavaid Euroopa Ülemkogu koosseise , Euroopa Parlamenti ja avalikkust.