SISUKORD

1........... Sissejuhatus.................................................................................................................... 3

2........... Lepinguliste töötajate arvu muutumine komisjonis alates 2004. aastast.............................. 4

3........... Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine soo ja tegevusüksuse alusel........................... 5

4........... Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine kodakondsuse alusel..................................... 6

5........... Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine talituste kaupa............................................. 11

5.1........ Jagunemine soo ja tegevusüksuse alusel......................................................................... 12

5.2........ Jagunemine lepingu tüübi alusel...................................................................................... 14

6........... Lepinguliste töötajate jagunemine teistes institutsioonides ja ametites............................... 16

LISAD....................................................................................................................................... 17

KOMISJONI ARUANNE NÕUKOGULE

lepinguliste töötajate kasutamise kohta 2011. aastal

1. Sissejuhatus

Käesoleva aruande esitamise kohustus tuleneb Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artikli 79 lõikest 3, milles on sätestatud, et „komisjon esitab lepinguliste töötajate kasutamise kohta aastaaruande, milles on märgitud töötajate arv, ametikohtade aste ja liik, geograafiline tasakaal ja eelarvelised vahendid seoses iga tegevusüksusega”. Käesolevas aruandes antakse üksikasjalik ülevaade lepingulistest töötajatest, kes olid teenistuses 31. detsembril 2011, eelarveandmetes (esitatakse igal aastal nõukogu eelarvekomiteele – töödokument, II osa, mis edastatakse iga kord koos komisjoni esialgse eelarvestusega) aga esitatakse aruanne lepinguliste töötajate kohta eelarveprojekti esitamise ajal (sealhulgas sihtotstarbeliste tulude arvel palgatud lepinguliste töötajate kohta), st 1. aprillil aastal N-1 (kus N on eelarveprojekti aasta), aasta N-2 eelarve täitmise kohta ning aastaks N taotletavate assigneeringute kohta koos hinnangulise töötajate arvuga täistööajale taandatuna.

Eelkirjeldatu seletab, miks lepinguliste töötajate arv võib nimetatud kahes aruandes erineda.

Käesolev aruanne hõlmab andmeid kõikide Euroopa institutsioonide (sealhulgas 1.1.2011 tööd alustanud Euroopa välisteenistuse kohta) ja ametite kohta personalieeskirjade tähenduses. Komisjoni kohta esitatakse üksikasjalikumad andmed, mis hõlmavad tegevusassigneeringute ja teadustegevuse realt rahastatud töötajaid, ameteid, delegatsioone, esindusi ja Teadusuuringute Ühiskeskust.

Muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 80 on sätestatud tegevusüksused (FG) ja neile vastavad kohustused, mida lepinguline töötaja võib täita:

Tegevusüksus || Palgaaste || Ametiülesanded

IV || 13–18 || Administratiivsed, nõuandvad, keelelised ja muud samaväärsed tehnilised ülesanded, mida täidetakse ametnike või ajutiste töötajate järelevalve all.

III || 8–12 || Täidesaatvad ning dokumentide koostamise ja raamatupidamisega seotud ülesanded ja muud samaväärsed tehnilised ülesanded, mida täidetakse ametnike või ajutiste töötajate järelevalve all.

II || 4–7 || Kantselei- ja sekretäritööga ning büroo juhtimisega seotud ülesanded ja muud samaväärsed ülesanded, mida täidetakse ametnike või ajutiste töötajate järelevalve all.

I || 1–3 || Füüsiline töö või haldusabi andmine, mida tehakse ametnike või ajutiste töötajate järelevalve all.

Lepinguliste töötajate kategooria loodi 2004. aastal. Need töötajad on olnud institutsioonide töös kasulikud, osutades väiksemate kuludega haldusabi ning tuues institutsioonidesse pädevusi, mida seal alati ei pruugi olla. Meenutame ka, et pärast D-kategooria kaotamist ei korraldata enam ametnike konkursse saaliteenindajate (välja arvatud parlamendis), autojuhtide ja muude tegevusüksuse I kohustuste täitmiseks. Alates 2004. aastast värvatakse selliste ülesannete täitmiseks ainult tegevusüksuse I lepingulisi töötajaid, kellega võidakse sõlmida tähtajatu leping teatavatel tingimustel, mis on sätestatud muude teenistujate teenistustingimustes ja lepingulisi töötajaid käsitlevates üldistes rakendussätetes.

2. Lepinguliste töötajate arvu muutumine komisjonis alates 2004. aastast

2011. aasta lõpus ületas kõigi institutsioonide ja ametite lepinguliste töötajate koguarv esmakordselt 9 000 piiri (9 679). Umbes kaks kolmandikku neist töötajatest värbab endiselt komisjon.

Lepinguliste töötajate jaotus institutsioonide ja ametite kaupa on esitatud aruandes allpool.

Komisjonis on lepinguliste töötajate arv muutunud alates 2004. aastast järgmiselt:

|| 2004 || 2005 || 2006 || 2007 || 2008 || 2009 || 2010 || 2011

Lepinguliste töötajate arv || 514 || 2787 || 4966 || 5494 || 5756 || 6018 || 5979 || 5977

Aastane muutus || || 442,2% || 78,2% || 10,6% || 4,8% || 4,6% || -0,6% || -0,03%

Umbes 6 000 juures stabiliseerunud lepinguliste töötajate arvu kasvu põhjusteks on abiteenistujate (keda oli 2003. aastal peaaegu 3 000) järkjärguline asendamine abiülesandeid sooritavate lepinguliste töötajatega (muude teenistujate teenistustingimuste artikkel 3b), aga ka endise D-kategooria asendamine lepinguliste töötajatega (muude teenistujate teenistustingimuste artikkel 3a) ja ametnike ametikohtade asendamine ametites assigneeringutega lepinguliste töötajate palkamiseks. Samuti suurenes lepinguliste töötajate töölevõtmine seoses koosseisuliste töötajate lühiajalise asendamisega, mis on sätestatud muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 3b.

Lepinguliste töötajate arv kasvas igal aastal kuni 2009. aastani ning vähenes seejärel veidi 2010. aastal. Vähenemise põhjuseks on eelkõige 2010. aasta lepinguliste töötajate uue valikumenetluse (CAST 2010) tulemuste ootamine, mis tuleneb menetluse raames korraldatud ametikohaga seotud pädevuste testimise korraldamise hilinemisest.

Kuigi komisjoni arvandmed näivad 2011. aasta puhul osutavat stabiliseerumisele, on tegelikult tegu kahe vastupidise mõju tulemusega. Ühest küljest vähenes komisjoni lepinguliste töötajate (välissuhete peadirektoraadi töötajad delegatsioonides ja peakorteris) arv Euroopa välisteenistuse loomise tõttu 277 võrra,[1] teisest küljest värbas komisjon 2010. ja 2011. aastal 275 lepingulist töötajat[2]. Kui lepingulised töötajad ei oleks siirdunud Euroopa välisteenistusse, oleks 2010.–2011. aasta muutus 4,6 % ehk keskmiselt samasugune kui 2008.–2009. aasta muutus.

3. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine soo ja tegevusüksuse alusel

Lepinguliste töötajate jagunemine tegevusüksuse alusel on esitatud järgnevas tabelis. Väärib märkimist, et CAST 2010 testide teise osa tulemuste selgumise järel tuvastati mitme talituse puhul tendents arvata tegevusüksuse II lepingulised töötajad tegevusüksusesse III. Kui selline tendents jätkuks, peaks see muutumatu eelarve puhul vähendama lepinguliste töötajate koguarvu.

Jagunemine soo ja tegevusüksuse alusel[3]

31. detsembril 2011 töötas komisjonis 5 977 lepingulist töötajat. Kõige rohkem on neid tegevusüksuses II. Need töötajad täidavad sekretäride ülesandeid ja muid taolisi ülesandeid, aga tegelevad näiteks ka lastehoiuga. Järgmised on tegevusüksused IV ja III. Tegevusüksuse I lepingulised töötajad moodustavad koguarvust vaid 13,9 % ehk 1,3 % vähem kui 2010. aastal.

Soolise jaotuse osas süvenes 2011. aastal 2010. aasta suundumus, mille kohaselt olid naised tegevusüksuses IV esimest korda ülekaalus (50,46 %). Naised moodustavad tegevusüksuse IV lepingulistest töötajatest 51,6 %. Teistes tegevusüksustes on jaotus jäänud samasuguseks nagu 2010. aastal, st naisi on rohkem tegevusüksustes II (82,9 %) ja III (58,8 %) (võttes arvesse ka suhtelist vähenemist ligikaudu ühe protsendipunkti võrra) ja mehi tegevusüksuses I (62,6 %). Selline jaotus peegeldab vastavate ülesannete traditsioonilist jaotust: tegevusüksuses II sekretäride või lapsehoidjate ülesanded, tegevusüksuses I aga peamiselt saaliteenindajad. Meeste ja naiste üldine tasakaal ei ole võrreldes eelneva aastaga muutunud: naised moodustavad lepinguliste töötajate koguarvust 63,2% (2010. aastal 62,7%).

4. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine kodakondsuse alusel[4]

On huvitav märkida, et aastatel 2005–2011 on enamiku 27 riigi kodanike arv lepinguliste töötajate hulgas suurenenud sarnaselt; märkimisväärse erandi moodustavad Bulgaaria, Rumeenia (seoses nende riikide hilisema ühinemisega ELiga) ja Ungari kodanikud, kelle arv on kasvanud teistest enam. Seevastu Iirimaa, Luksemburgi ja Malta kodanike arv on vähenenud (sealjuures Luksemburgi kodanike arv üle 50% juba niigi väikese personali puhul). Ühendkuningriigi kodanike arv on püsinud alates 2005. aastast väiksena.

Lepinguliste töötajate valikumenetlustest teavitamine tuleks korraldada paremini, et suureneks vähem esindatud liikmesriikidest pärit kandidaatide arv.

2011. aastal olid 5 977 lepingulise töötaja hulgas enim esindatud (arvukuse järjekorras) belglased, itaallased, prantslased, hispaanlased ja rumeenlased, kellele järgnesid sakslased ning võrdselt poolakad ja kreeklased. Nelja arvukama rahvuse puhul on esindatus alates 2005. aastast sama. 2011. aastal möödus Rumeenia Saksamaast, moodustades lepingulistest töötajatest 5 %.

Jaotus on seletatav esmajoones Euroopa Liidu institutsioonide asukohaga. Nimelt võtavad väljavalitud kandidaadid suurema tõenäosusega tähtajalise töö vastu, kui nad elavad seal, kuhu institutsioon neid tööle kutsub või selle koha lähedal. Tuletame meelde, et kõige rohkem värvatakse artikli 3b kohaseid lepingulisi töötajaid, kellega sõlmitakse kõigepealt aastane leping, mida pikendatakse kahe aasta võrra ning mille maksimaalne pikkus on kolm aastat. Seetõttu võib väljavalitud kandidaadil olla mõnikord keeruline oma kodukohast lahkuda (eriti kui tal on perekond) ja piiratud ajaks institutsiooni asukohariiki elama asuda. Samalaadne seos elukohaga ilmneb tabelist, milles võetakse kokku teiste institutsioonide ja ametite lepinguliste töötajate jagunemine kodakondsuse alusel. Väljaspool elukohaliikmesriiki asuva töökoha atraktiivsuse juures mängivad kahtlemata rolli ka vähematraktiivsed palgatingimused.

Teine põhjus tuleneb sellest, et nende isikute nimekirja pääsemiseks, kelle hulgast värvatakse lepingulisi töötajaid, tuleb läbida valikumenetlus CAST. 2011. aastal ei jõudnud lõpule ükski uus CAST valikumenetlus. Seetõttu toimub värbamine endiselt kasutatavate vanade CAST nimekirjade põhjal, kuid teatavate ametikohtade ja eelkõige teatavate rahvuste puhul nimekirjad ammenduvad. Tuletame meelde, et töölevõtmisel ei ole kehtestatud miinimumkvoote iga liikmesriigi kodanikele. Värbamisel lähtutakse ametikirjeldusest ning kandidaadi pädevustest ja keeleoskusest.

Lepinguliste töötajate jaotus soo ja tegevusüksuse alusel[5]

TÜ IV

TÜ III

TÜ II

TÜ I

Tabelites on esitatud jaotus tegevusüksuse, kodakondsuse ja soo alusel. Lisadest leiab tabelid, milles on esitatud jaotus soo alusel. Märkame, et kõigil 27 liikmesriigil on esindajaid tegevusüksustes IV ja II, samas kui tegevusüksuses III ei ole luksemburglasi ning tegevusüksuses I ei austerlasi ega maltalasi.

5. Komisjoni lepinguliste töötajate jagunemine talituste kaupa

Järgmises alajaotuses on andmed lepinguliste töötajate kohta peadirektoraatide kaupa. Kuna peadirektoraatidele ja talitustele ei eraldata mitte ametikohti, vaid eelarve lepinguliste töötajate värbamiseks, on raske teha üldisi järeldusi, kuivõrd iga üksus kujundab ise oma poliitika konkreetsete vajaduste rahuldamiseks. Võib siiski öelda, et töötajate ajutiseks asendamiseks eraldatud assigneeringud võimaldavad ülesannete katkematut täitmist, mis ilma sellise võimaluseta ei oleks nii hästi tagatud.

Tuleb märkida, et alates 1. jaanuarist 2011 on osa välissuhete peadirektoraadi ja delegatsioonide lepingulistest töötajatest läinud Euroopa välisteenistuse alla.

5.1. Jagunemine soo ja tegevusüksuse alusel[6]

5.2. Jagunemine lepingu tüübi alusel[7]

5.2.1. Lepingulised töötajad (artikkel 3a)

5.2.2. Lepingulised töötajad (artikkel 3b)

6. Lepinguliste töötajate jagunemine teistes institutsioonides ja ametites[8]

Andmed ametite ja teiste institutsioonide lepinguliste töötajate kohta on esitatud lisades jaotatuna soo ja tegevusüksuse alusel (I lisa) ja kodakondsuse alusel (II lisa).

2011. aastal teiste institutsioonide ja ametite lepinguliste töötajate arv (3 702) suurenes 2010. aastal (2 918). Suurenemine on 33,7 %, mis tuleneb peaasjalikult sellest, et Euroopa välisteenistuse lepingulisi töötajaid käsitletakse aruande selles osas (313 lepingulist töötajat) nagu ka nõukogu ja parlamendi lepinguliste töötajate arvu suurenemisest (vastavalt 30 % ja 24,5 %).

Tabelitest ilmnevad samad suundumused jaotuses tegevusüksuse ja soo alusel. Ka jaotuses kodakondsuse alusel ei ole suuri erinevusi, välja arvatud juba eelmisel aastal nimetatud asjaolu, et ameti või institutsiooni geograafiline asukoht näib mõjutavat eri riikide kodanike esindatust.

LISAD

I lisa: Jagunemine soo ja tegevusüksuse alusel teistes institutsioonides (teabe olemasolu korral)

|| Teatamata || Tegevusüksus I || Tegevusüksus II || Tegevusüksus III || Tegevusüksus IV || Kokku

Institutsioon || Teatamata || N || M || Kokku || Teatamata || N || M || Kokku || Teatamata || N || M || Kokku || Teatamata || N || M || Kokku || Teatamata || N || M || Kokku

KONTROLLIKODA || || 2 || 1 || 3 || 2 || 4 || 35 || 41 || || 8 || 3 || 11 || || || 1 || 1 || || 1 || 2 || 3 || 59

REGIOONIDE KOMITEE || 1 || 2 || || 3 || || 9 || 12 || 21 || || 9 || 2 || 11 || || 4 || 6 || 10 || || 2 || 1 || 3 || 48

MAJANDUS- JA SOTSIAALKOMITEE || || || || || || 9 || 12 || 21 || 1 || 15 || 1 || 17 || || 2 || 1 || 3 || || 9 || 1 || 10 || 51

EUROOPA KOHUS || 7 || 3 || 1 || 11 || || 3 || 65 || 68 || || 9 || 4 || 13 || || 9 || 2 || 11 || || 9 || 4 || 13 || 116

ELi NÕUKOGU || 3 || 1 || || 4 || || 15 || 82 || 97 || 1 || 16 || 4 || 21 || || 5 || 1 || 6 || || 12 || 10 || 22 || 150

EUROOPA ANDMEKAITSEINSPEKTOR || 1 || || || 1 || || || || || || 2 || || 2 || || || || || || 1 || || 1 || 4

EUROOPA OMBUDSMAN || || || || || || 1 || 1 || 2 || || || 1 || 1 || || || || || || 1 || || 1 || 4

EUROOPA PARLAMENT || 26 || 2 || 1 || 29 || 46 || 51 || 84 || 181 || 25 || 156 || 44 || 225 || 35 || 52 || 46 || 133 || 49 || 81 || 45 || 175 || 743

EUROOPA VÄLISTEENISTUS || 2 || 1 || || 3 || 2 || 14 || 14 || 30 || 5 || 119 || 8 || 132 || 1 || 31 || 39 || 71 || 1 || 25 || 51 || 77 || 313

|| 40 || 11 || 3 || 54 || 50 || 106 || 305 || 461 || 32 || 334 || 67 || 433 || 36 || 103 || 96 || 235 || 50 || 141 || 114 || 305 || 1488

II lisa: Jagunemine kodakondsuse alusel teistes institutsioonides (teabe olemasolu korral)

|| AT || BE || BG || CY || CZ || DE || DK || EE || ES || FI || FR || GB || GR || HU || IE || IT || LT || LU || LV || MT || NL || PL || PT || RO || SE || SI || SK || Muu või teatamata || Kokku

KONTROLLIKODA || 1 || 3 || 1 || || || 2 || || || 2 || || 13 || || || 1 || || 5 || || 5 || || || 2 || 3 || 9 || || || 1 || || 11 || 59

REGIOONIDE KOMITEE || || 21 || || || || 1 || || 1 || 5 || || 6 || 2 || 5 || || 1 || 3 || || || || || || 1 || || 1 || || || || 1 || 48

MAJANDUS- JA SOTSIAALKOMITEE || || 14 || || || 1 || 2 || || || 10 || || 3 || 1 || 3 || 1 || || 8 || 1 || || || || || 2 || 3 || 1 || || || || 1 || 51

EUROOPA KOHUS || || 8 || 4 || || 1 || 2 || 1 || || 1 || 1 || 44 || 2 || 2 || 3 || || 13 || 4 || 5 || 1 || 1 || 1 || 3 || 8 || 1 || 1 || 2 || || 7 || 116

ELi NÕUKOGU || || 55 || 3 || || || 2 || || || 14 || 2 || 10 || 3 || 9 || 3 || || 21 || || 1 || 1 || 1 || || 3 || 6 || 2 || || || 3 || 11 || 150

EUROOPA ANDMEKAITSEINSPEKTOR || || 1 || || || || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || 1 || || || || || || 1 || 4

EUROOPA OMBUDSMAN || || 1 || || || || 1 || || || 1 || || || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || || 4

EUROOPA PARLAMENT || 5 || 95 || 12 || || 5 || 25 || 2 || 7 || 25 || 3 || 121 || 11 || 12 || 9 || 8 || 67 || 7 || 7 || 3 || 2 || 7 || 33 || 15 || 18 || 8 || 1 || 3 || 232 || 743

EUROOPA VÄLISTEENISTUS || 9 || 59 || 4 || || 1 || 12 || 1 || || 21 || 3 || 42 || 9 || 1 || 2 || 3 || 28 || 2 || || || || 2 || 3 || 8 || 7 || 1 || || 2 || 93 || 313

|| 15 || 257 || 24 || 0 || 8 || 47 || 4 || 8 || 80 || 9 || 239 || 28 || 32 || 19 || 13 || 145 || 14 || 18 || 5 || 4 || 12 || 49 || 49 || 30 || 10 || 4 || 8 || 357 || 1488

III lisa: Jagunemine soo ja tegevusüksuse alusel ametites (teabe olemasolu korral)

|| Teatamata || Tegevusüksus I || Tegevusüksus II || Tegevusüksus III || Tegevusüksus IV || Kokku

Institutsioon || Teatamata || N || M || Kokku || Teatamata || N || M || Kokku || Teatamata || N || M || Kokku || Teatamata || N || M || Kokku || Teatamata || N || M || Kokku

ENERGEETIKASEKTORIT REGULEERIVATE ASUTUSTE KOOSTÖÖAMET || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 || || 1 || 1

EUROOPA VÕRGU- JA INFOTURBEAMET || || || || || || || 1 || 1 || || 1 || || 1 || 1 || 5 || 5 || 11 || || || || || 13

EUROOPA KEMIKAALIDE AMET || || 1 || || 1 || || 1 || || 1 || || 12 || || 12 || || 17 || 19 || 36 || 1 || 9 || 2 || 12 || 62

EUROOPA LIIDU VÄLISPIIRIDEL TEHTAVA OPERATIIVKOOSTÖÖ JUHTIMISE EUROOPA AGENTUUR || 3 || || || 3 || || || 12 || 12 || || 8 || 2 || 10 || 2 || 33 || 6 || 41 || || 9 || 7 || 16 || 82

EUROOPA LENNUNDUSOHUTUSAMET || || 1 || 1 || 2 || || || || || || || || || || 33 || 18 || 51 || || 2 || 3 || 5 || 58

EUROOPA TÖÖOHUTUSE JA TÖÖTERVISHOIU AGENTUUR || 1 || || || 1 || || || || || || 10 || 1 || 11 || || 8 || 3 || 11 || || 1 || || 1 || 24

EUROOPA MERESÕIDUOHUTUSE AMET || 1 || || || 1 || || || 2 || 2 || || 13 || 5 || 18 || || 2 || 1 || 3 || || 1 || || 1 || 25

EUROOPA KESKKONNAMET || || || || || || || || || || 18 || 1 || 19 || 1 || 7 || 1 || 9 || || 13 || 16 || 29 || 57

EUROOPA RAVIMIAMET || 3 || 3 || || 6 || || || || || || 51 || 4 || 55 || || 10 || 3 || 13 || || 24 || 14 || 38 || 112

UUS HARIDUSE, AUDIOVISUAALVALDKONNA JA KULTUURI TÄITEVASUTUS || 1 || 1 || || 2 || || 3 || 3 || 6 || || 67 || 9 || 76 || 2 || 107 || 60 || 169 || 1 || 56 || 19 || 76 || 329

TEADUSUURINGUTE RAKENDUSAMET || 4 || || || 4 || || 1 || 6 || 7 || || 137 || 21 || 158 || || 72 || 47 || 119 || || 28 || 23 || 51 || 339

EUROOPA TEADUSNÕUKOGU RAKENDUSAMET || 3 || 1 || || 4 || || || 4 || 4 || || 80 || 10 || 90 || || 55 || 36 || 91 || || 26 || 26 || 52 || 241

KONKURENTSIVÕIME JA UUENDUSTEGEVUSE TÄITEVASUTUS || || || || || || || 1 || 1 || || 17 || || 17 || || 39 || 12 || 51 || || 25 || 26 || 51 || 120

TERVISE- JA TARBIJAKÜSIMUSTE RAKENDUSAMET || || || || || || || 1 || 1 || || 6 || 1 || 7 || || 6 || 2 || 8 || 1 || 12 || 7 || 20 || 36

EUROOPA RAUDTEEAGENTUUR || || || || || 1 || || 2 || 3 || || 4 || || 4 || || || || || || || 1 || 1 || 8

EUROOPA KALANDUSKONTROLLI AMET || || || || || || || || || || 2 || || 2 || || 2 || || 2 || || || || || 4

EUROOPA PANGANDUSJÄRELEVALVE || 1 || || || 1 || || || || || || || || || || 3 || || 3 || || 1 || 1 || 2 || 6

EUROOPA GNSSi AGENTUUR || || || || || || || || || || 2 || || 2 || || 2 || || 2 || || 4 || 5 || 9 || 13

EUROOPA TOIDUOHUTUSAMET || || || || || 1 || || || 1 || 3 || 35 || 7 || 45 || || 2 || 1 || 3 || 1 || 21 || 18 || 40 || 89

EUROOPA VÄÄRTPABERITURUJÄRELEVALVE || || || || || || || || || || 4 || || 4 || || || || || || 1 || || 1 || 5

EUROOPA LIIDU ASUTUSTE TÕLKEKESKUS || || 1 || || 1 || || || || || || 1 || 1 || 2 || || || 1 || 1 || 1 || 9 || 3 || 13 || 17

HAIGUSTE ENNETAMISE JA TÕRJE EUROOPA KESKUS || || || || || || || 3 || 3 || || 9 || 1 || 10 || 1 || 23 || 5 || 29 || 2 || 28 || 10 || 40 || 82

EUROOPA KUTSEÕPPE ARENDUSKESKUS || || || || || 2 || || 2 || 4 || || 10 || 1 || 11 || || 2 || 3 || 5 || || 4 || 1 || 5 || 25

EUROOPA POLITSEIKOLLEDŽ || || || || || || 1 || || 1 || || 2 || 4 || 6 || || 1 || || 1 || || || || || 8

EUROOPA KINDLUSTUS- JA TÖÖANDJAPENSIONIDE JÄRELEVALVE || || || || || || || || || || 3 || || 3 || || || 1 || 1 || || 1 || 1 || 2 || 6

ÜHISETTEVÕTE ARTEMIS || || || || || || || || || || 2 || || 2 || || 2 || 1 || 3 || || 1 || || 1 || 6

ÜHISETTEVÕTE CLEAN SKY || || || || || || || || || || 2 || 1 || 3 || || 2 || || 2 || || || || || 5

ÜHISETTEVÕTE ENIAC || || || || || || || || || || 3 || || 3 || || 4 || || 4 || || || || || 7

ITERI JA TUUMASÜNTEESIENERGEETIKA ARENDAMISE EUROOPA ÜHISETTEVÕTE || 1 || 1 || || 2 || || || 1 || 1 || || 30 || 2 || 32 || || 19 || 7 || 26 || || 14 || 21 || 35 || 96

INNOVATIIVSETE RAVIMITE ALGATUSE ÜHISETTEVÕTE || || || || || || || || || || 1 || || 1 || || 2 || 1 || 3 || || || 2 || 2 || 6

ÜHISETTEVÕTE SESAR || || || || || || || || || || || || || || 1 || 1 || 2 || || 2 || || 2 || 4

KÜTUSEELEMENTIDE JA VESINIKU VALDKONNA ÜHISETTEVÕTE || || || || || || || || || || || || || || || 1 || 1 || || || 1 || 1 || 2

EUROOPA VARJUPAIGAKÜSIMUSTE TUGIAMET || || || || || || || || || || 1 || || 1 || || 1 || || 1 || || || || || 2

EUROOPA KOOLITUSFOND || || || || || || || || || || 9 || 3 || 12 || || 14 || 1 || 15 || || 4 || || 4 || 31

EUROOPA ELU- JA TÖÖTINGIMUSTE PARANDAMISE FOND || || || || || || || 1 || 1 || || 3 || 2 || 5 || || || || || || 2 || 1 || 3 || 9

EUROOPA SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE INSTITUUT || || || || || || || || || || 2 || 1 || 3 || || 2 || 1 || 3 || || 1 || 1 || 2 || 8

EUROOPA INNOVATSIOONI- JA TEHNOLOOGIAINSTITUUT || || || || || || || || || || 4 || || 4 || || 7 || 2 || 9 || || 2 || 2 || 4 || 17

ÜLEEUROOPALISE TRANSPORDIVÕRGU RAKENDUSAMET || || || || || || || 1 || 1 || || 19 || || 19 || || 13 || 8 || 21 || || 13 || 12 || 25 || 66

EUROOPA NARKOOTIKUMIDE JA NARKOMAANIA SEIREKESKUS || || || || || || || 3 || 3 || || 13 || 1 || 14 || || 5 || 5 || 10 || || || || || 27

RASSISMI JA KSENOFOOBIA EUROOPA JÄRELEVALVEKESKUS || || || || || || || || || 1 || 1 || 1 || 3 || || 5 || 4 || 9 || 2 || 3 || 1 || 6 || 18

SISETURU ÜHTLUSTAMISE AMET || || || || || || || 5 || 5 || 3 || 7 || 6 || 16 || || || || || || || 1 || 1 || 22

EUROOPA SIDEAMET || || || || || || || || || || || || || || || 1 || 1 || || || || || 1

EUROOPA POLITSEIAMET || 2 || || || 2 || || 2 || || 2 || || 2 || || 2 || 3 || 27 || 39 || 69 || || 4 || 3 || 7 || 82

EUROJUST || 1 || || || 1 || || 7 || || 7 || || 1 || 2 || 3 || || 7 || 7 || 14 || 1 || 11 || 6 || 18 || 43

|| 21 || 9 || 1 || 31 || 4 || 15 || 48 || 67 || 7 || 592 || 87 || 686 || 10 || 540 || 303 || 853 || 10 || 333 || 234 || 577 || 2214

IV lisa: Jagunemine kodakondsuse alusel ametites (teabe olemasolu korral)

|| AT || BE || BG || CY || CZ || DE || DK || EE || ES || FI || FR || GB || GR || HU || IE || IT || LT || LU || LV || MT || NL || PL || PT || RO || SE || SI || SK || Muu või teatamata || Kokku

ENERGEETIKASEKTORIT REGULEERIVATE ASUTUSTE KOOSTÖÖAMET || || || || || || || || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1

EUROOPA VÕRGU- JA INFOTURBEAMET || || || || || || || 1 || || || || || 1 || 4 || || || 2 || || || || || 2 || || || 2 || || || 1 || || 13

EUROOPA KEMIKAALIDE AMET || || 2 || 3 || || 2 || 1 || || 2 || 8 || 17 || 5 || 1 || 3 || 2 || || 4 || 1 || || || || || 2 || || 5 || || || 1 || 3 || 62

EUROOPA LIIDU VÄLISPIIRIDEL TEHTAVA OPERATIIVKOOSTÖÖ JUHTIMISE EUROOPA AGENTUUR || || || 1 || || || || || || 1 || 2 || 2 || || 1 || 1 || 1 || 1 || 3 || || || || || 59 || 2 || || || || 1 || 7 || 82

EUROOPA LENNUNDUSOHUTUSAMET || || 2 || 1 || || || 25 || || || 3 || || 7 || 4 || 3 || 3 || 1 || || || || || || || 4 || || 5 || || || || || 58

EUROOPA TÖÖOHUTUSE JA TÖÖTERVISHOIU AGENTUUR || || || 1 || || || 1 || || || 14 || || 1 || 2 || || || || 2 || || || || || || || || 1 || 1 || || || 1 || 24

EUROOPA MERESÕIDUOHUTUSE AMET || || 6 || || || || 1 || || || 2 || || 1 || || 1 || 1 || || || 1 || || || || || || 7 || || || || || 5 || 25

EUROOPA KESKKONNAMET || || 1 || || || || 6 || 12 || || 2 || 1 || 4 || 3 || || 3 || 1 || 5 || 2 || || 2 || || || 2 || 2 || 2 || 1 || 1 || || 7 || 57

EUROOPA RAVIMIAMET || 1 || 2 || 3 || || 1 || 6 || || 1 || 16 || 1 || 14 || 4 || 3 || 3 || || 15 || 3 || || 1 || || || 14 || 5 || 6 || 2 || 1 || 4 || 6 || 112

UUS HARIDUSE, AUDIOVISUAALVALDKONNA JA KULTUURI TÄITEVASUTUS || 2 || 112 || 4 || || 2 || 13 || || 1 || 19 || 4 || 36 || 6 || 15 || 4 || 4 || 43 || 4 || 2 || 1 || 1 || 2 || 5 || 8 || 3 || 2 || 1 || 5 || 30 || 329

TEADUSUURINGUTE RAKENDUSAMET || 1 || 108 || 7 || || 1 || 11 || || || 25 || || 27 || 2 || 25 || 5 || 1 || 52 || 2 || 1 || 1 || || 3 || 11 || 8 || 10 || 1 || 2 || 1 || 34 || 339

EUROOPA TEADUSNÕUKOGU RAKENDUSAMET || 1 || 77 || 4 || 1 || 1 || 8 || || || 20 || 3 || 28 || 5 || 12 || 2 || || 34 || || || || || 1 || 5 || 4 || 4 || 3 || || 3 || 25 || 241

KONKURENTSIVÕIME JA UUENDUSTEGEVUSE TÄITEVASUTUS || 1 || 36 || 3 || || || 6 || || || 11 || 1 || 13 || 3 || 4 || 1 || 2 || 18 || || || || || 4 || 3 || 6 || 3 || || || || 5 || 120

TERVISE- JA TARBIJAKÜSIMUSTE RAKENDUSAMET || 1 || 4 || 2 || || || 3 || || || 2 || || 5 || 1 || 2 || 1 || 1 || 4 || 1 || || 1 || || || 2 || 2 || 1 || || || || 3 || 36

EUROOPA RAUDTEEAGENTUUR || || 3 || || || || || || || || || 4 || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || || 8

EUROOPA KALANDUSKONTROLLI AMET || || || || || || || || || 3 || || || || || || || || || || || || || || 1 || || || || || || 4

EUROOPA PANGANDUSJÄRELEVALVE || || || || || || 1 || || || 2 || || 1 || || || || || || || || || || || || || || 1 || || || 1 || 6

EUROOPA GNSSi AGENTUUR || || 2 || || || 1 || || || 1 || 2 || || || 3 || || 1 || || 2 || || || || || || 1 || || || || || || || 13

EUROOPA VÄÄRTPABERITURUJÄRELEVALVE || || || || || || || || || || || 2 || 1 || || 1 || || 1 || || || || || || || || || || || || || 5

EUROOPA TOIDUOHUTUSAMET || 1 || 4 || 2 || || || 5 || 2 || || 5 || 1 || 2 || 5 || 3 || 3 || || 41 || || 1 || || || 1 || 3 || 1 || 3 || || || || 6 || 89

EUROOPA KINDLUSTUS- JA TÖÖANDJAPENSIONIDE JÄRELEVALVE (EIOPA) || || || || || || 2 || || || 1 || || || || || 1 || || 1 || || || || || || || || || || || 1 || || 6

EUROOPA LIIDU ASUTUSTE TÕLKEKESKUS || || || 2 || || || || || || 1 || || 1 || 1 || || 1 || || || || || || || 1 || || || 2 || || 1 || || 7 || 17

HAIGUSTE ENNETAMISE JA TÕRJE EUROOPA KESKUS || 1 || 2 || 3 || 1 || 2 || 3 || 1 || 1 || 6 || || 9 || 2 || 5 || || || 3 || 2 || 1 || 1 || || 1 || 3 || 1 || 8 || 23 || || || 3 || 82

EUROOPA KUTSEÕPPE ARENDUSKESKUS || || || 1 || || || 1 || || || || || 2 || 1 || 18 || || || || || || || || || || || || || || || 2 || 25

EUROOPA POLITSEIKOLLEDŽ || || || 1 || || || || || || 1 || || || 2 || 1 || || || 1 || || || || || || 1 || || 1 || || || || || 8

ÜHISETTEVÕTE ARTEMIS || || 2 || || || || || || || 1 || || || || 1 || || || 1 || || || || || || || || 1 || || || || || 6

ÜHISETTEVÕTE CLEAN SKY || || 2 || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 || || 1 || || || 1 || 5

ÜHISETTEVÕTE ENIAC || || 2 || || || || || || || || || 2 || || 3 || || || || || || || || || || || || || || || || 7

ITERI JA TUUMASÜNTEESIENERGEETIKA ARENDAMISE EUROOPA ÜHISETTEVÕTE || || 7 || 2 || || 1 || 6 || || || 33 || || 9 || 3 || 2 || 3 || 1 || 16 || || || || || 2 || 3 || 3 || 3 || || || || 2 || 96

INNOVATIIVSETE RAVIMITE ALGATUSE ÜHISETTEVÕTE || || 1 || || || || || || || 1 || 1 || 1 || 1 || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || 6

ÜHISETTEVÕTE SESAR || || || || || || || || || || || 2 || || || || || 1 || 1 || || || || || || || || || || || || 4

KÜTUSEELEMENTIDE JA VESINIKU VALDKONNA ÜHISETTEVÕTE || || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 || 2

EUROOPA VARJUPAIGAKÜSIMUSTE TUGIAMET || || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1 || || || || || || || 2

EUROOPA KOOLITUSFOND || || 2 || || || || || || 1 || 2 || || || 1 || || || 1 || 16 || || || 1 || || 1 || 2 || || 1 || || || || 3 || 31

EUROOPA ELU- JA TÖÖTINGIMUSTE PARANDAMISE FOND || || || || || || || || || 1 || 1 || || || || || 4 || 1 || || || || || || || || || || || || 2 || 9

EUROOPA SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE INSTITUUT || || || || || || || || || || || || || 1 || || || || 4 || 1 || 1 || || || || || || || || || 1 || 8

EUROOPA INNOVATSIOONI- JA TEHNOLOOGIAINSTITUUT || || || 1 || || || 1 || || || || || 2 || || || 3 || || 3 || || || 1 || || || || || 2 || || || 2 || 2 || 17

ÜLEEUROOPALISE TRANSPORDIVÕRGU RAKENDUSAMET || 1 || 8 || 1 || || || 4 || 1 || || 7 || 1 || 12 || 5 || 2 || 3 || 1 || 3 || || || || || || 1 || 1 || 2 || || || 1 || 12 || 66

EUROOPA NARKOOTIKUMIDE JA NARKOMAANIA SEIREKESKUS || || 2 || || || 1 || || || || || || || || || 1 || || 3 || || || || || || 1 || 19 || || || || || || 27

RASSISMI JA KSENOFOOBIA EUROOPA JÄRELEVALVEKESKUS || 3 || || 1 || || || || || || || || 1 || || || 1 || 1 || 1 || 1 || || || || 1 || || || 1 || 1 || || 2 || 4 || 18

SISETURU ÜHTLUSTAMISE AMET || 1 || 1 || || || || 2 || || || 4 || 1 || 3 || || 1 || 2 || || 2 || 1 || || || || || || 2 || 1 || || || || 1 || 22

EUROOPA SIDEAMET || || || || || || || || || || 1 || || || || || || || || || || || || || || || || || || || 1

EUROOPA POLITSEIAMET || || || 2 || || 2 || 2 || || || 6 || 2 || 2 || 3 || || 3 || 3 || || 2 || || 2 || || 40 || 1 || 2 || 5 || || || 2 || 3 || 82

EUROJUST || 1 || || || || 2 || 3 || 1 || 2 || 3 || 1 || 3 || 3 || 4 || || || 2 || 1 || || || || 8 || || 2 || 5 || || 1 || || 1 || 43

|| 15 || 390 || 45 || 2 || 16 || 111 || 18 || 9 || 202 || 38 || 202 || 63 || 115 || 49 || 23 || 278 || 29 || 6 || 12 || 1 || 67 || 124 || 77 || 77 || 36 || 7 || 24 || 178 || 2214

[1] Allikas: Sysper2

[2] Allikas: Sysper2

[3] Allikas: statistikaandmed komisjoni töötajate kohta.

[4] Allikas: statistikaandmed komisjoni töötajate kohta.

[5] Allikas: statistikaandmed komisjoni töötajate kohta.

[6] Allikas: statistikaandmed komisjoni töötajate kohta.

[7] Allikas: statistikaandmed komisjoni töötajate kohta.

[8] Allikas: Eurostat