Komisjoni aruanne Nõukogule personalieeskirjade X lisa kohaldamise kohta - (Nõukogu 5. oktoobri 1987. aasta määrus nr 3019/1987) - 2005. aasta /* KOM/2007/0045 lõplik */





[pic] | EUROOPA ÜHENDUSTE KOMISJON | Brüssel 6.2.2007 KOM(2007) 45 lõplik KOMISJONI ARUANNE NÕUKOGULE personalieeskirjade X lisa kohaldamise kohta (nõukogu 5. oktoobri 1987. aasta määrus nr 3019/1987) 2005. aasta KOMISJONI ARUANNE NÕUKOGULE personalieeskirjade X lisa kohaldamise kohta (nõukogu 5. oktoobri 1987. aasta määrus nr 3019/1987) 2005. aasta Sissejuhatus Ilma et see piiraks personalieeskirjade ülejäänud sätete kohaldamist, määratakse X lisas personalieeskirjade artikli 101a kohaselt kindlaks kolmandates riikides töötavate ametnike suhtes kohaldatavad eri- ja erandsätted. X lisa artiklis 14 sätestatu alusel „esitab komisjon nõukogule igal aastal aruande käesoleva lisa kohaldamise ja eriti artiklis 10 sätestatud elamistingimuste eest makstava toetuse määra kindlaksmääramise kohta”. 1988. aasta 1. jaanuarist alates on komisjon koostanud viisteist aruannet. Aruanded hõlmavad järgmisi ajavahemikke: 1987. aasta oktoobrist kuni 1988. aasta detsembrini, 1989, 1990–1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1996, 1997–1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003 ja 2004. 1. PEATÜKK: ÜLDSÄTTED Artikkel 1: Värbamine 31. detsembril 2005 oli lähetuses olevate ametnike / ajutiste töötajate ametikohti 1021[1] (1008 seisuga 31.12.2004). Samal kuupäeval loodi 26 lepingulise töötaja ametikohta. 2005. aasta jooksul suurenesid need arvud: - kolme 2005. aasta eelarvestrahastatava ametikoha võrra; kaheksa täiendava teiste peadirektoraatide loodud ametikoha võrra. 2005. aasta 31. detsembril oli 966 nendest ametikohtadest täidetud delegatsioonides. 55 vaba ametikohta moodustasid 5,5% töötajate arvust võrreldes 11,11%ga (112 vaba ametikohta) aastal 2004. Artikkel 2: Liikuvus Rotatsioonimenetlus 2005. aasta rotatsioonimenetlus puudutas rotatsiooninimekirja kantud 170 ametnikku (2004. aastal 196) ja selle tagajärjel toimus: - 54 liikumist ühest delegatsioonist teise (2004. aastal 60); - 89 liikumist delegatsioonist peakontorisse (2004. aastal 89); - 12 ametivolituste lõppemist (2004. aastal 15); - 19 ametnikku jäeti nende teenistuskohta edasi (2004. aastal 32). Teenistuskohtade delegatsioonide ja peakorteri vahel vaheldumise põhimõttel toimus: - 89 liikumist delegatsioonist peakontorisse (2004. aastal 89); - 82 liikumist peakontorist delegatsiooni (2004. aastal 94). Kokku toimus 2005. aasta rotatsioonimenetluse raames seega 237 liikumist (2004. aastal 258). Ümberkorraldusmenetlus Ümber korraldati 8 ametikohta: - 1 A-kategooria ametikoht viidi üle Indiast Sri Lankasse (delegatsiooni täiendamine); - 1 A-kategooria ametikoht viidi üle Venemaalt Moldovasse; - 1 B-kategooria ametikoht viidi üle Venemaalt Moldovasse; - 1 C-kategooria ametikoht viidi üle Jaapanist Sri Lankasse; - 1 C-kategooria ametikoht viidi üle Ghanast Etioopiasse; - 1 A-kategooria ametikoht viidi üle Nicaraguast Hondurasesse; - 1 A-kategooria ametikoht viidi üle Nicaraguast El Salvadori; - 1 A-kategooria ametikoht viidi üle Mauritaaniast Keeniasse (Somaalia erisaadik). Artikkel 3: Ümberõpe 2005. aastal puudutasid ümberõppeotsused 58 välisteenituse ametnikku, kes määrati rotatsioonipoliitika raames tagasi RELEXi või sellega seotud peadirektoraati. 2. PEATÜKK: KOHUSTUSED Artikkel 4: Ülesannete täitmine teenistuskohas Selle artikli kohta märkusi ei ole. Artikkel 5: Majutus 2005. aasta lõpuks viis välissuhete peadirektoraat lõpule tööd kolmandates riikides kohaldatavate majutusnormide kohta. Sellest ajast peale on kõigil delegatsioonidel normid eluruumide üürimiseks nende asukohamaal. Samal ajal anti vastutus haldusküsimustes üle delegatsioonidele. 3. PEATÜKK: TÖÖTINGIMUSED Artiklid 6, 7 ja 9: Põhipuhkus Kolmandates riikides teenistuses olevad ametnikud jätkavad jõupingutusi oma õiguste kasutamiseks ja puhkuse liiga pikalt edasilükkamise vähendamiseks, järgimaks sel moel peakontori soovitusi. Siiski tuleb arvesse võtta, et kuigi haldamise detsentraliseerimisega kaasneb personali arvu suurenemine, on see kaasa toonud täiendava töökoormuse, mis on ametnikel mõnevõrra takistanud soovitud arvul puhkepäevade võtmist. Järgmine tabel näitab, et 912 ametnikust ja lepingulisest töötajast on enamiku (54,84%) puhul järgmisse aastasse edasi kantud alla 14 puhkusepäeva. Üle 14 puhkusepäeva järgmisse aastasse edasikandmine on eelmise eelarveaastaga võrreldes protsentuaalselt vähenenud (45,16% võrreldes 47,12%ga). 36–50 puhkusepäeva edasikandmise osas on märgitud suurenemist (5,92% võrreldes 5,89%ga). 50–70 puhkusepäeva edasikandmise osas on märgitud vähenemist: 2,3% aastal 2005 võrreldes 3,44%ga aastal 2004. Põhipuhkuse edasilükkamised | Ametnike arv | Edasikandmised 2003/2004 | Edasikandmised 2005/2006 | Alla 14 päeva | 431 | 500 | 52,88% | 54,84% | Üle 14 päeva | 384 | 412 | 47,12% | 45,16% | 14–35 päeva | 298 | 323 | 36,56% | 35,42% | 36–49 päeva | 48 | 54 | 5,89% | 5,92% | 50–70 päeva | 28 | 21 | 3,44% | 2,3% | Üle 70 päeva | 10 | 14 | 1,23% | 1,53% | Ametnikke ja lepingulisi töötajaid kokku | 815 | 912 | ARTIKKEL 8 JA ARTIKLI 9 LÕIGE 2: ERANDKORRAS LISAPUHKUSE ANDMINE 28. aprillil 2004 otsustas komisjon anda välissuhete peadirektoraadi peadirektorile üle õigused, mis on ametnike personalieeskirjade kohaselt ametisse nimetaval ametiisikul ja muude teenistujate teenistustingimuste kohaselt isikul, kellel on õigus sõlmida lepinguid. Alates uute personalieeskirjade kohaldamise algusest 1. mail 2004 kohaldatakse erandkorras lisapuhkuse andmist ka asjaomaste kolmandates riikides töötavate lepinguliste töötajate puhul. Tavalise iga-aastase aruandeperioodi raames otsustas ametisse nimetav ametiisik 8. aprillil 2005 anda erandkorras 2005. aasta eest lisapuhkuse ainult nendes teenistuskohtades, kus elamistingimuste eest makstava toetuse iga-aastasel kinnitamisel kasutatavatele parameetritele tuginevalt peeti elamistingimusi „eriti rasketeks”, ja kriisiseisundis olevateks kuulutatud kohtades. X lisa artiklis 8 sõnastatud tingimuste range kohaldamise tulemusena anti 2005. aastal see õigus 32 kohas (vt I lisa) võrreldes 30ga 2004. aastal. Kriisiolukorras olevate kohtade puhul anti õigus kriisi tegelikku kestust arvestades. 4. PEATÜKK: RAHALISED TASUD JA SOTSIAALKINDLUSTUSHÜVITISED 1. JAGU: RAHALISED TASUD JA PERETOETUSED ARTIKLI 10 LÕIGE 1: ELAMISTINGIMUSTE EEST MAKSTAV TOETUS 28. aprillil 2004 otsustas komisjon anda välissuhete peadirektoraadi peadirektorile üle õigused, mis on ametnike personalieeskirjade kohaselt ametisse nimetaval ametiisikul ja muude teenistujate teenistustingimuste kohaselt isikul, kellel on õigus sõlmida lepinguid. Alates uute personalieeskirjade kohaldamise algusest 1. mail 2004 kohaldatakse elamistingimuste eest antavat toetust ka asjaomaste kolmandates riikides töötavate lepinguliste töötajate puhul. 20. detsembril 2004 otsustas ametisse nimetav ametiisik 2005. aruandeperioodiks elamistingimuste eest makstava toetuse määrad, mis on toodud II lisa tabelis: - 1 tõus (15%-lt 20%-le): Jamaica; - 2 tõusu (30%-lt 35%-le): Laos ja Pakistan; - 1 langus (20%-lt 15%-le): Rumeenia; - 1 langus (30%-lt 25%-le): Cabo Verde; - 2 langust (35%-lt 30%-le): Alžeeria ning Serbia ja Montenegro (Kosovo). Samuti toimus üks vahepealne ülevaatus 1. juulil 2005 (ametisse nimetava ametiisiku 21. septembri 2005. aasta otsus) järgmiste teenistuskohtade osas: - 1 tõus (15%-lt 20%-le): Lõuna-Aafrika Vabariik; - 1 tõus (20%-lt 15%-le): Bulgaaria; - 3 tühistamist (10%-lt 0%-le): Austraalia, Horvaatia ja Uus-Meremaa (kuna talitused loevad elamistingimusi neis riikides EL 25 tavapäraste elamistingimustega samaväärseteks (vt personalieeskirjade X lisa artikli 10 lõike 1 teine lõik). Artikli 10 lõige 2: Lisatoetus 28. aprillil 2004 otsustas komisjon anda välissuhete peadirektoraadi peadirektorile üle õigused, mis on ametnike personalieeskirjade kohaselt ametisse nimetaval ametiisikul ja muude teenistujate teenistustingimuste kohaselt isikul, kellel on õigus sõlmida lepinguid. Alates uute personalieeskirjade kohaldamise algusest 1. mail 2004 kohaldatakse lisatoetust ka asjaomaste kolmandates riikides töötavate lepinguliste töötajate puhul. 2005. aastal ühtegi uut lisatoetust ei makstud. Lisatoetust vähendati järgmistes teenistuskohtades: Delegatsioon | Teenistusse asumise kuupäev | Toetus (%) | Asjaomaste ametnike arv | Côte d'Ivoire (Abidjan) | 7.11.2004 Alates 8.11.2004 Alates 1.6.2005 | 5 10 5 | 8 | Artiklid 11 ja 12: Palkade maksmise kord Töötasu maksmise vääringute osas 2005. aastal on protsentuaalsed keskmised asjaomaste ametnike ja lepinguliste töötajate puhul järgmised: - 72% valis oma palga maksmise eurodes vastavalt personalieeskirjade X lisa artiklile 11; - 25% taotles, et osa töötasust makstaks teenistuskoha omavääringus. Nendest 48% taotles personalieeskirjade X lisa artikli 12 sisedirektiividega sätestatud ülemmäära (80%) ja teised valisid protsendimäärad 7% ja 78% vahel; - 14% taotles asjakohaste tõendavate dokumentide alusel osa oma töötasu maksmist teenistuskoha omavääringust erinevas vääringus vastavalt personalieeskirjade X lisa artikli 12 lõikele 2 (Angola, Kasahstan, Kongo Demokraatlik Vabariik ja Ukraina). Artikkel 13: Paranduskoefitsiendid Alates uute personalieeskirjade kohaldamise algusest 1. mail 2004: - kohaldatakse paranduskoefitsiente ka asjaomaste kolmandates riikides töötavate lepinguliste töötajate puhul; - vastavalt uute personalieeskirjade X lisa artiklile 13 kutsutakse nõukogu üles edaspidi kehtestama kolmandates riikides kohaldatavad paranduskoefitsiendid üks kord aastas. Kümne uue liikmesriigi ühinemislepingu artikli 33 lõikega 4 loodi õiguslik alus personalieeskirjade X lisa (väljaspool ühendust töötava personali suhtes kohaldatavad eeskirjad) kohaldamise laiendamiseks ametnikele, kes jäävad ametisse kümnes uues liikmesriigis mitte rohkem kui 15 kuuks pärast ühinemist. Seepärast tuleks uute liikmesriikide suhtes kehtestada paranduskoefitsiendid vastavalt personalieeskirjade XI ja X lisale. Nõukogu võttis 27. veebruaril 2006 vastu määruse nr 351/2006, millega kehtestatakse paranduskoefitsiendid, mida alates 1. juulist 2005 kohaldatakse kolmandates riikides töötavate Euroopa ühenduste ametnike, ajutiste ja lepinguliste töötajate suhtes[2]. Lisaks kiitis komisjon 18. juulil 2005 heaks otsuse[3], millega kohandatakse paranduskoefitsiente, mida alates 1. augustist 2004, 1. septembrist 2004, 1. oktoobrist 2004, 1. novembrist 2004, 1. detsembrist 2004 ja 1. jaanuarist 2005 kohaldatakse kolmandates riikides töötavate Euroopa ühenduste ametnike, ajutiste teenistujate ja lepinguliste teenistujate töötasu suhtes, ja 16. jaanuaril 2006 otsuse[4], millega kohandatakse paranduskoefitsiente, mida alates 1. veebruarist, 1. märtsist, 1. aprillist, 1. maist ja 1. juunist 2005 kohaldatakse kolmandates riikides töötavate Euroopa ühenduste ametnike, ajutiste teenistujate ja lepinguliste teenistujate töötasu suhtes. 2005. aastal uuriti personalieeskirjade artikli 64 alusel asutatud töörühma raames esimest korda võimalust saavutada asjaomases valdkonnas tegutsevate peamiste avalik-õiguslike asutuste vahel parem koordineeritus, mille tulemusel paraneks paranduskoefitsientide statistika kvaliteet ja suureneks asutuste tulemuste võrreldavus. Artikkel 15: Õppetoetused Õppetoetustena makstav kogusumma ulatus 2004/2005. õppeaastal 3 818 180,64 euroni. Õppetoetuste puhul säilitati nendele ametnikele ettemaksu andmise süsteem, kelle õppemaksud olid eriti kõrged. Kõik 2004/2005. õppeaasta eest antavad ettemaksud maksti välja ettenähtud tähtaegadel. Koolituskulude üldine tõus mõningates delegatsioonides sundis komisjoni lubama hüvitamiste piirmäära ületamist, eelkõige Jaapanis, Washingtonis ja New Yorgis. Need piirmäära ületamised oli siiski lubatud erandkorras ainult nende ametnike laste puhul, kes õppisid teenistuskoha riigis rahvusvahelises koolis, mis väljastab Euroopa või rahvusvahelisi küpsustunnistusi, ja eesmärgiga tagada õppetaseme järjepidevus. Lisaks sellele ja endiselt lähtudes õppetaseme järjepidevuse põhimõttest, võimaldati 2004/2005. õppeaastal piirmäära ületada 17 X lisa alla kuuluval ümberõppel viibival ametnikul. Fikseeritud piirmäära ületamisena makstud kogusumma 2004/2005. õppeaasta eest ulatus 181 987,43 euroni. 2004/2005. õppeaasta oli ka aruandeperiood, mil komisjon alustas A-tüüpi õppetoetuse maksmist. See toetus, mis on ette nähtud alla 8aastaste laste eest, kes ei käi esimest aastat koolis, nähti ette 1. mai 2004. aasta haldusreformiga. X lisa artikli 15 kohaselt oli komisjonil võimalik osaleda kolmandates riikides töötavate asjaomaste ametnike eelkooliealiste lastega seotud kulude katmises osaliselt. Kokku on lepitud 35 ülemmäära ületamist kogusummas 79 900 eurot. 65 taotluse alusel on väljamaksed tehtud ülemmäära piires kogusummas 27 042,64 eurot. Artikkel 16: Sisseseadmis- ja ümberasumistoetused Sisseseadmishüvitistena (puudutab ametnikke, kes on üle viidud peakorterist delegatsiooni või delegatsioonist teise delegatsiooni) ja ümberasumishüvitistena (puudutab ametnikke, kes lahkuvad lõplikult oma ametist delegatsioonis) makstud kogusumma oli 2005. aastal 3 176 424,63 eurot (võrreldes 2 440 382,86 euroga 2004. aastal). See summa jaguneb järgmiselt: - Sisseseadmishüvitised - 2 544 183,03 eurot Belgias otse PAIE kaudu tehtud maksetele; - 346 645,77 eurot ametnike teenistuskoha omavääringus eraldi maksekorraldustega, rakendades ostujõupariteeti (paranduskoefitsient ja vahetuskurss). - Ümberasumishüvitised - 55 206,19 eurot ümberasumisteks Belgiasse; - 230 389,64 eurot ametnike ümberasumisriigi kohalikus vääringus tehtud maksetele, rakendades ostujõupariteeti. II JAGU: KULUDE HÜVITAMISE EESKIRJAD ARTIKKEL 17: MÖÖBLI KOLIMISE JA SISSESEADMISEGA SEOTUD TEGELIKE KULUDE HÜVITAMINE EEST AMETNIKULE, KELLEL EI OLE ENAM SAMAS TEENISTUSKOHAS ASUTUSE PAKUTAVAT MÖBLEERITUD ELUASET Seda artiklit 2005. aastal ei kohaldatud. Artikkel 18: Ajutine majutus 2005. aastal võeti vastu 164[5] otsust ajutise majutuse lubamise kohta (1998. aastal 187, 1999. aastal 163, 2000. aastal 195, 2001. aastal 184, 2002. aastal 318, 2003. aastal 270 ja 2004. aastal 284). Artikkel 19: Ametisõidukid/läbisõiduhüvitis Seda artiklit aastal 2005 ei kohaldatud. Artikkel 20: Lisapuhkusega seonduvad reisikulud Lisapuhkusega seonduvad reisikulud hüvitati teenistuskoha ja komisjoni poolt kindlaksmääratud puhkamiskoha vahelise vahemaa eest. Lubatud puhkamiskohast kõrvalekaldumise korral maksti hüvitist selle summa piires. 2005. aastal olid kulud 700 000 eurot. Artikkel 21: Isiklike asjade transpordi, kolimise, mööbli ladustamise kulude hüvitamine 2005. aastal toimus 324 kolimist (1998. aastal 266, 1999. aastal 237, 2000. aastal 278, 2001. aastal 324, 2002. aastal 358, 2003. aastal 331 ja 2004. aastal 415) isiklike asjade kolimise eeskirjade alusel, mida on ajakohastatud 1997. aastal ja mida kohaldatakse alates 1998. aastast. Artikkel 23: Elamispinna hüvitis, kui ametnikul ei ole asutuse poolt pakutavat elamispinda Artiklit 23 kohaldati 2005. aastal[6] 134 (1999. aastal 10, 2000. aastal 8, 2001. aastal 7, 2002. aastal 31, 2003. aastal 40 ja 2004. aastal 31) juhul, millest 48 puhul kohaldati seda ametnike ja 86 puhul lepinguliste töötajate suhtes. 3. JAGU: SOTSIAALKINDLUSTUS ARTIKLI 24 LÕIGE 3: TERVISLIKEL PÕHJUSTEL KODUMAALE TAGASI TOIMETAMINE HÄDAOLUKORRAS VÕI ÄÄRMISES HÄDAOLUKORRAS 2005. aastal andis meditsiinitalitus tervislikel põhjustel kodumaale tagasi toimetamise loa 77 juhul, millest 58 olid hädaolukorrad (kokku oli hädaolukorras tagasitoimetamiste arv 75, kuna mõned erihooldust vajavad isikud toimetati kodumaale tagasi mitmel korral) ja 2 äärmised hädaolukorrad. Aastane SOS Air Ambulance’i kindlustusmakse oli 2005. aastal 16 905 eurot. Artikkel 25: Õnnetuste kindlustuskaitse ametnike ülalpeetavatele 2005. aastal esitati ametnike ülalpeetavaid katva kindlustuse raames 5 õnnetuse hüvitamistaotlust. I LISA LISAPUHKUSE ÕIGUSE KINDLAKSMÄÄRAMINE (X lisa artikkel 8) Jõustumise kuupäev: 1. jaanuar 2005 SEOSES ELUTINGIMUSTE HÜVITISEGA | Päevade ja perioodide arv | Teenistuskoht | Puhkamiskoht | 9 tööpäeva maksimaalselt 3 perioodina (Eluting. hüvitis > või = 12 punkti) | Afganistan | Brüssel (Belgia) | Bangladesh | Phuket (Tai) | Libeeria | Dakar (Senegal) | Paapua Uus-Guinea | Darwin (Austraalia) | Kesk-Aafrika Vabariik | Libreville (Gabon) | Sierra Leone | Dakar (Senegal) | Sudaan | Mombasa (Keenia) | Tšaad | Dakar (Senegal) | 6 tööpäeva maksimaalselt 2 perioodina (Eluting. hüvitis = 11 punkti) | Angola | Windhoek (Namiibia) | Armeenia | Viin (Austria) | Burundi | Mombasa (Keenia) | Kongo | Libreville (Gabon) | Gruusia | Viin (Austria) | Guinea | Dakar (Senegal) | Mauritaania | Casablanca (Maroko) | Niger | Libreville (Gabon) | Pakistan | Delhi (India) | Kongo Demokraatlik Vabariik | Libreville (Gabon) | 3 tööpäeva maksimaalselt 1 perioodina (Eluting. hüvitis = 10 punkti) | Kamerun | Mombasa (Keenia) | Côte d'Ivoire | Dakar (Senegal) | Guinea-Bissau | Dakar (Senegal) | Guyana | Cayenne (Prantsuse Guajaana) | Haiti | Santo Domingo (Dominikaani Vabariik) | Saalomoni saared | Brisbane (Austraalia) | Kasahstan | Frankfurt (Saksamaa) | Kõrgõzstan | Frankfurt (Saksamaa) | Laos | Phuket (Tai) | Nigeeria | Libreville (Gabon) | Rwanda | Mombasa (Keenia) | Tadžikistan | Frankfurt (Saksamaa) | Togo | Libreville (Gabon) | Jeemen | Dubai (Araabia Ühendemiraadid) | SEOSES 2004. AASTA KRIISIOLUKORRAGA | Päevade ja perioodide arv | Teenistuskoht | Puhkamiskoht | 9 tööpäeva maksimaalselt 3 perioodina | Serbia ja Montenegro (Pristina) (Eluting. hüvitis = 8 punkti, kriis = 12 kuud 2004. aastal) | Viin (Austria) | 3 tööpäeva maksimaalselt 1 perioodina | Saudi Araabia (Eluting. hüvitis = 7 punkti, kriis = 5,5 kuud 2004. aastal) | Dubai (Araabia Ühendemiraadid) | II LISA TEENISTUSKOHTADE JA ELUTINGIMUSTE TOETUSMÄÄRADE LOETELU (X lisa artikkel 10) Jõustumise kuupäev: 1. jaanuar 2005 40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 15% | 10% | Hüvitis puudub | Afganistan | Angola | Albaania | Saudi Araabia | Endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik | Lõuna-Aafrika | Austraalia | Kanada | Bangladesh | Armeenia | Alžeeria | Benin | Bosnia ja Hertsegoviina | Argentiina | Barbados | Ameerika Ühendriigid (New York) | Libeeria | Burundi | Burkina Faso | Boliivia | Bulgaaria | Botswana | Brasiilia | Ameerika Ühendriigid (Washington) | Paapua Uus-Guinea | Kamerun | Kambodža | Cabo Verde | Lõuna-Korea | Tšiili | Horvaatia | Norra | Kesk-Aafrika Vabariik | Kongo | Djibouti | Hiina (Peking) | Kuuba | Hiina (Hong kong) | Maroko | Šveits | Sierra Leone | Côte d'Ivoire | Etioopia | Jordani Läänekallas ja Gaza sektor | Gabon | Costa Rica | Mauritaania | Sudaan | Gruusia | India | Colombia | Iisrael | El Salvador | Namiibia | Tšaad | Guinea | Indoneesia | Egiptus | Jamaika | Honduras | Uus-Meremaa | Guinea-Bissau | Mali | Ecuador | Lesotho | Jaapan (Tokyo) | Dominikaani Vabariik | Guyana | Mosambiik | Eritrea | Malaisia | Jordaania | Trinidad ja Tobago | Haiti | Nepal | Gambia | Mehhiko | Liibanon | Tuneesia | Saalomoni saared | Serbia ja Montenegro (Pristina) | Ghana | Serbia ja Montenegro (Belgrad) | Uus-Kaledoonia | Uruguay | Kasahstan | Sri Lanka | Guatemala | Svaasimaa | Paraguay | Kõrgõzstan | Tansaania | Fidži Vabariik | Süüria | Rumeenia | Laos | Vietnam | Jaapan (Naka) | Tai | Senegal | Mauritaania | Sambia | Keenia | Vanuatu | Singapur | Niger | Madagaskar | Zimbabwe | Taiwan | Nigeeria | Malawi | Türgi | Pakistan | Nicaragua | Kongo Demokraatlik Vabariik | Uganda | Rwanda | Peruu | Tadžikistan | Filipiinid | Togo | Venemaa | Jeemen | Suriname | Ukraina | Venezuela | III LISA TEENISTUSKOHTADE JA ELUTINGIMUSTE TOETUSMÄÄRADE LOETELU (X lisa artikkel 10) Jõustumise kuupäev: 1. juuli 2005 40% | 35% | 30% | 25% | 20% | 15% | 10% | Hüvitis puudub | Afganistan | Angola | Alžeeria | Saudi Araabia | Lõuna-Aafrika Vabariik* | Argentiina | Barbados | Austraalia* | Bangladesh | Armeenia | Albaania | Benin | Endine Jugoslaavia Makedoonia Vabariik | Botswana | Brasiilia | Kanada | Libeeria | Burundi | Burkina Faso | Boliivia | Bosnia ja Hertsegoviina | Bulgaaria* | Maroko | Horvaatia* | Paapua Uus-Guinea | Kamerun | Kambodža | Cabo Verde | Lõuna-Korea | Tšiili | Mauritaania | Ameerika Ühendriigid (New York) | Kesk-Aafrika Vabariik | Kongo | Djibouti | Hiina (Peking) | Kuuba | Hiina (Hong kong) | Namiibia | Ameerika Ühendriigid (Washington) | Sierra Leone | Côte d'Ivoire | Etioopia | Jordani Läänekallas ja Gaza sektor | Gabon | Costa Rica | Dominikaani Vabariik | Norra | Sudaan | Gruusia | India | Colombia | Iisrael | El Salvador | Trinidad ja Tobago | Uus-Meremaa* | Tšaad | Guinea | Indoneesia | Egiptus | Jamaika | Honduras | Tuneesia | Šveits | Guinea-Bissau | Mali | Ecuador | Lesotho | Jaapan (Tokyo) | Uruguay | Guyana | Mosambiik | Eritrea | Malaisia | Jordaania | Haiti | Nepal | Gambia | Mehhiko | Liibanon | Saalomoni saared | Serbia ja Montenegro (Pristina) | Ghana | Serbia ja Montenegro (Belgrad) | Uus-Kaledoonia | Kasahstan (Almatõ) | Sri Lanka | Guatemala | Svaasimaa | Paraguay | Kõrgõzstan | Tansaania | Fidži Vabariik | Süüria | Rumeenia | Laos | Vietnam | Jaapan (Naka) | Tai | Senegal | Mauritaania | Sambia | Keenia | Vanuatu | Singapur | Niger | Madagaskar | Zimbabwe | Taiwan | Nigeeria | Malawi | Türgi | Pakistan | Nicaragua | Kongo Demokraatlik Vabariik | Uganda | Rwanda | Peruu | Tadžikistan | Filipiinid | Togo | Venemaa | Jeemen | Suriname | Ukraina | Venezuela | * Teatavatele ametnikele, kes jäävad teenistusse uutes liikmesriikides pärast liitumist ELiga, kehtib enne liitumist kinnitatud elutingimuste hüvitis maksimaalselt 15 kuud kestval üleminekuajal alates 1. maist 2004. [1] Lähetuses olevate ametnike / ajutiste töötajate ametikohad koosnevad järgnevast: a) ametikohad, mida rahastatakse välisteenistuse ametlikust dotatsioonist (984 kohta seisuga 31.12.2005); b) ametikohad, mida rahastatakse laenudest spetsiaalsete ja täpselt määratletud tegevuste jaoks; c) ametikohad, mis loodi RELEXi ja sellega seotud peadirektoraatide väliselt. Need ametikohad jäävad seotuks oma haldusala peadirektoraadiga, kuid neid rahastatakse täies ulatuses või osaliselt välisteenistuse eelarvest. [2] ELT L 59, 1.3.2006. lk. 1. [3] ELT L 190, 22.7.2005. lk. 29. [4] ELT L 21, 25.1.2006. lk. 17. [5] Delegatsioonidelt saadud 121 vastuse põhjal. [6] Delegatsioonidelt saadud 121 vastuse põhjal.