ddrg/super_eurlex huggingface dataset:
Artikkel 3

Piirangud

andmekaitseametniku uurimistes, mis on kooskõlas määruse (EL) 2018/1725 artikli 45 lõikega 2, võivad piirangud põhineda selle määruse artikli 25 lõike 1 punktidel c, g ja h;

Enne esimese lõigu punktides a ja b viidatud asjaoludel piirangute kohaldamist konsulteerib Cedefop liidu asjaomase institutsiooni, organi või asutusega või liikmesriigi pädeva asutusega, v.a juhul, kui Cedefopile on selge, et piirangu kohaldamine on ette nähtud mõne neis punktides nimetatud õigusaktiga.

3. Cedefop lisab määruse isikuandmete kaitse teadetesse või määruse (EL) 2018/1725 artikli 31 kohastesse registreerimiskannetesse, mis avaldatakse Cedefopi veebilehel ja sisevõrgus ning millega teavitatakse andmesubjekte nende õigustest asjaomase menetluse raames, nende õiguste võimaliku piiramise teabe. Teabes selgitatakse, mis õigusi võidakse piirata, piirangu põhjusi ja võimalikku kestust.

Ilma et see piiraks artikli 5 lõike 2 sätete kohaldamist, teavitab Cedefop, kui see on proportsionaalne, põhjendamatu viivituseta ja kirjalikult individuaalselt kõiki andmesubjekte, keda peetakse konkreetse andmetöötlustoiminguga seotud asjaomasteks isikuteks, nende õigustest seoses praeguste või tulevaste piirangutega.
1.2.

Kui komitee või muu institutsioon on dokumenti juba levitanud ja see on hõlpsasti kättesaadav, võib komitee lihtsustada juurdepääsu dokumendile, teavitades taotlejat, kuidas taotletud dokumenti saada.
(12)

Selle raames on ühisettevõte IMI 2 kohustatud järgima nii palju kui võimalik andmesubjektide põhiõigusi eespool nimetatud menetluste ajal, eelkõige menetluste ajal, mis on seotud õigusega saada teavet, tutvuda andmetega, õigusega nõuda andmete parandamist, kustutamist, töötlemise piiramist, andmesubjekti õigusega isikuandmetega seotud rikkumisest teavitamisele ning side konfidentsiaalsusele, nagu on sätestatud määruses (EL) 2018/1725.
(12)

Selle raames on BPT ühisettevõte kohustatud järgima nii palju kui võimalik andmesubjektide põhiõigusi eespool nimetatud menetluste ajal, eelkõige menetluste ajal, mis on seotud õigusega saada teavet, tutvuda andmetega, õigusega nõuda andmete parandamist, kustutamist, töötlemise piiramist, andmesubjekti õigusega isikuandmetega seotud rikkumisest teavitamisele ning side konfidentsiaalsusele, nagu on sätestatud määruses (EL) 2018/1725.
(2)

Eurojusti töötajad on kohustatud teatama liidu huve kahjustavast võimalikust ebaseaduslikust tegevusest, sh pettusest ja korruptsioonist. Samuti on töötajad kohustatud teatama töökohustuste täitmata jätmisest, mis võib olla liidu ametnike kohustuste oluline eiramine. See on sätestatud kolleegiumi 29. jaanuari 2019. aasta otsuses 2019-02 Eurojusti suuniste kohta, mis käsitlevad rikkumisest teatamist.
(11)

Selle raames on amet kohustatud eespool nimetatud menetlustes järgima nii palju kui võimalik andmesubjektide põhiõigusi, eelkõige neid, mis on seotud õigusega saada teavet, tutvuda andmetega, õigusega andmete parandamisele, kustutamisele, töötlemise piiramisele, andmesubjekti õigusega isikuandmetega seotud rikkumisest teavitamisele ning side konfidentsiaalsusele, nagu on sätestatud määruses (EL) 2018/1725.
Artikkel 3

Piirangud

andmekaitseametniku uurimistes, mis on kooskõlas määruse (EL) 2018/1725 artikli 45 lõikega 2, võivad piirangud põhineda selle määruse artikli 25 lõike 1 punktidel c, g ja h;

Enne esimese lõigu punktides a ja b viidatud asjaoludel piirangute kohaldamist konsulteerib EASO liidu asjaomase institutsiooni, organi või asutusega või liikmesriigi pädeva asutusega, v.a juhul, kui EASO on selge, et piirangu kohaldamine on ette nähtud mõne neis punktides nimetatud õigusaktiga.

3. EASO lisab määruse (EL) 2018/1725 artikli 31 tähenduses isikuandmete kaitse teadetesse või dokumentidesse, mis avaldatakse EASO veebilehel ja sisevõrgus ning millega teavitatakse andmesubjekte nende õigustest asjaomase menetluse raames, nende õiguste võimaliku piiramise teabe. Teabes selgitatakse, mis õigusi võidakse piirata, piirangu põhjusi ja võimalikku kestust.

Ilma et see piiraks artikli 5 lõike 2 sätete kohaldamist, teavitab EASO, kui see on proportsionaalne, põhjendamatu viivituseta ja kirjalikult individuaalselt kõiki andmesubjekte, keda peetakse konkreetse andmetöötlustoiminguga seotud isikuteks, nende õigustest seoses praeguste või tulevaste piirangutega.
(6)

Europol on kehtestanud põhimõtted, et ennetada ja lahendada tõhusalt ja tulemuslikult tegelikke või võimalikke psühholoogilise või seksuaalse ahistamise juhtumeid töökohal, nagu on sätestatud Europoli haldusnõukogu otsuses isikuväärikuse kaitsmise ning psühholoogilise ja seksuaalse ahistamise ennetamise kohta (EDOC # 958626). Otsusega kehtestatakse mitteametlik menetlus, mille kohaselt väidetav ahistamise ohver võib pöörduda Europoli usaldusnõunike poole.
c)

IT-süsteemid ja andmebaasid on kaitstud kasutaja kindlakstegemise meetoditega ühekordse sisselogimissüsteemi alusel ning need on automaatselt ühendatud kasutajatunnuse ja salasõnaga. Lõppkasutajate kontod on kordumatud, isiklikud ja need pole üleantavad. Kasutajakontode jagamine on rangelt keelatud. E-dokumente hoitakse turvaliselt, et kaitsta nendes sisalduvate andmete konfidentsiaalsust ja privaatsust;
(14)

See võib olla eriti asjakohane, kui andmesubjektile antakse teavet isikuandmete töötlemise kohta haldusuurimise esialgses hindamisetapis või uurimise käigus enne juhtumi võimalikku lõpetamist või distsiplinaarmenetlusele eelnevat etappi. Teatud asjaoludel võib sellise teabe andmine oluliselt mõjutada EIFi võimet uurimist tõhusalt läbi viia, näiteks kui on oht, et asjaomane isik hävitab tõendid või mõjutab potentsiaalseid tunnistajaid enne nende küsitlemist. Peale selle võib EIFil olla vaja kaitsta nende ja teiste asjaomaste isikute õigusi ja vabadusi. Võib eelkõige olla vajalik kaitsta anonüümsust taotlenud tunnistaja või rikkumisest teataja privaatsust. Sellisel juhul võib EIF otsustada piirata juurdepääsu rikkumisest teataja ja/või teiste seotud isikute identifitseerimisandmetele, ütlustele ja muudele andmetele, et kaitsta nende õigusi ja vabadusi.
(10)

Selle raames on ühisettevõte S2R kohustatud järgima nii palju kui võimalik andmesubjektide põhiõigusi eespool nimetatud menetluste ajal, eelkõige menetluste ajal, mis on seotud õigusega saada teavet, tutvuda andmetega, õigusega nõuda andmete parandamist, kustutamist, töötlemise piiramist, andmesubjekti õigusega isikuandmetega seotud rikkumisest teavitamisele ning side konfidentsiaalsusele, nagu on sätestatud määruses (EL) 2018/1725.
c)

seoses kolmandate riikide või rahvusvaheliste organisatsioonidega vahetatavate isikuandmetega, kui on selged tõendid selle kohta, et asjaomaste õiguste järgimine ja kohustuste täitmine kahjustaks tõenäoliselt ühisettevõtte FCH 2 koostööd kolmandate riikide või rahvusvaheliste organisatsioonidega tema ülesannete täitmisel. Enne lõike 1 punktides a ja b viidatud asjaoludel piirangute kohaldamist konsulteerib ühisettevõte FCH 2 asjaomaste komisjoni talituste, liidu institutsioonide, organite ja asutuste või liikmesriikide pädevate asutustega, välja arvatud juhul, kui ühisettevõtte FCH 2 jaoks on selge, et piirangu kohaldamine on ette nähtud mõne neis punktides nimetatud õigusaktiga.
c)

Andmebaas(id) on kaitstud salasõnaga ühekordse sisselogimissüsteemi alusel ning automaatselt ühendatud kasutajatunnuse ja salasõnaga. Andmebaaside ja andmetega tutvumine teise kasutaja nimel/teise kasutaja andmetega on rangelt keelatud. E-dokumente hoitakse turvaliselt, et kaitsta nendes sisalduvate andmete konfidentsiaalsust ja privaatsust.
Artikkel 9

Direktor ja ametisse nimetav ametiisik

1. Ilma et see piiraks 25. mail 2018 Euroopa Andmekaitseinspektori ja Euroopa Andmekaitsenõukogu vahel sõlmitud vastastikuse mõistmise memorandumi, eriti selle jaotise VI punkti 5 kohaldamist, on direktoril ametisse nimetava ametiisiku volitused nõukogu määrusega (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 259/68 (7) kehtestatud Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade artiklis 2 määratletud tähenduses ning töölepinguid sõlmiva ametiisiku volitused määrusega (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 259/68 kehtestatud Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 6 määratletud tähenduses ning mis tahes muud volitused, mis tulenevad muudest Euroopa Andmekaitseinspektori või institutsioonidevahelistest haldusotsustest, kui andmekaitseinspektori otsuses ametisse nimetava ametiisiku volituste ja töölepinguid sõlmiva ametiisiku volituste kohta ei ole sätestatud teisiti.
(3)

BERECi büroo on kehtestanud põhimõtted, et ennetada ja lahendada tõhusalt ja tulemuslikult tegelikke või võimalikke psühholoogilise või seksuaalse ahistamise juhtumeid töökohal, nagu on sätestatud Elektroonilise Side Euroopa Reguleerivate Asutuste Ühendatud Ameti Büroo (BERECi büroo) otsuses nr MC/2016/15 isikuväärikuse kaitsmise ning psühholoogilise ja seksuaalse ahistamise ennetamise kohta.
(12)

Selle raames on ACER kohustatud järgima nimetatud menetlustes võimalikult suures ulatuses andmesubjektide põhiõigusi, eelkõige neid, mis on seotud õigusega saada teavet, tutvuda andmetega, õigusega andmete parandamisele, kustutamisele, töötlemise piiramisele, andmesubjekti õigusega isikuandmetega seotud rikkumisest teavitamisele ning side konfidentsiaalsusele, nagu on sätestatud määruses (EL) 2018/1725.
—

poliitika hindamine juhatuse otsuse alusel või liidu institutsioonide taotlusel eeskätt arvamuse või teabearuande vormis käesoleva kodukorra tähenduses. „Poliitika hindamise“ all mõistetakse järelhindamist, mille raames käsitletakse poliitikat või õigusakti, mille rakendamine on juba käimas. See seisneb komitees esindatud organisatsioonide hinnangute ja nõudmiste väljendamises.
5.

Komitee president teatab enne hääletamist, kas ühe muudatusettepaneku heakskiitmine toob endaga kaasa ühe või mitme teise muudatusettepaneku tühistamise, kuna need teineteist välistavad, kui need on esitatud ühe tekstiosa kohta, või kuna need tekitavad vastuolu. Muudatusettepanek loetakse kehtetuks, kui see on vastuolus sama arvamuse üle varem toimunud hääletusega. Juhul kui muudatusettepaneku esitajad vaidlustavad presidendi asjaomase otsuse, otsustab täiskogu, kas kõnealune muudatusettepanek pannakse hääletusele või mitte.
(6)

Amet võib osaleda Euroopa Liidu Kohtu kohtuasjades, kui ta ise pöördub Euroopa Liidu Kohtusse, kaitseb oma otsust, mis on Euroopa Liidu Kohtusse kaevatud, või sekkub kohtuasjades, mis on tema ülesannete suhtes asjakohased. Sellega seoses võib ametil olla vaja tagada, et osapoolte või menetlusse astujate saadud dokumentides sisalduvad isikuandmed jääksid konfidentsiaalseks.
(3)

Ameti töötajad on kohustatud teatama liidu huve kahjustavast võimalikust ebaseaduslikust tegevusest, sh pettusest ja korruptsioonist. Samuti on töötajad kohustatud teatama töökohustuste täitmata jätmisest, mis võib olla liidu ametnike kohustuste oluline eiramine. See on reguleeritud rikkumisest teatamist käsitlevate asutusesiseste eeskirjade või põhimõtetega.
(3)

Kuna ELi salastatud teabe käitlemine on tundlik, peab konfidentsiaalsuskohustuse täitmine olema tagatud asjakohaste turvameetmetega, mis suudavad tagada selle teabe kõrgetasemelise kaitse ja mis on samaväärsed kaitse-eeskirjadega kehtestatud nõuetega, mis on ELi salastatud teabe osas vastu võetud teiste ELi institutsioonide, organite ja asutuste poolt, pidades silmas, et juhul kui kontrollikoda leiab, et sellised turvameetmed ei ole ELi salastatud teabe laadi ja tüüpi arvestades õigustatud, jätab kontrollikoda endale õiguse esitada mis tahes vajalikuks peetavaid tähelepanekuid, austades samal ajal ELi salastatud teabe salastatuse taset.
4)

komitee on kehtestanud põhimõtted, et ennetada ja tõhusalt käsitleda tegelikke või võimalikke psühholoogilise või seksuaalse ahistamise juhtumeid töökohal, nagu on sätestatud komitee 26. septembri 2014. aasta otsuses nr 200/14 A, mis käsitleb komitee sekretariaadis töökohal toimuva psühholoogilise ja seksuaalse ahistamise ennetamise ja selle käsitlemise korda. Otsusega kehtestatakse mitteametlik menetlus ja ametlik menetlus. Mitteametlikus menetluses võib isik, kes leiab, et teda on ahistatud, võtta ühendust komitee usaldusnõunikega ning ametisse nimetav asutus või ametiisik võib vajaduse korral võtta meetmeid enne ametliku haldusuurimise algatamist;
(3)

Amet on kehtestanud põhimõtted, et tõhusalt ennetada ja lahendada töökohal toimuvaid tegelikke või võimalikke psühholoogilise või seksuaalse ahistamise juhtumeid, nagu on sätestatud 13. juuni 2017. aasta otsuses Euroopa Keskkonnaameti põhimõtete kohta isikuväärikuse kaitsmisel ning psühholoogilise ja seksuaalse ahistamise ennetamisel (otsus EEA/MB/2017/011). Otsusega kehtestati mitteametlik menetlus, mille alusel saab väidetav ahistamise ohver pöörduda ameti usaldusnõunike poole.
f)

selle tagamine, et kontrollikoja töötajad, kes leiavad, et neid on ahistatud, saavad konfidentsiaalselt taotleda nõu ja toetust ülemuselt, kontaktisikult, meditsiinitöötajalt või lepitajalt kooskõlas Euroopa Kohtu otsusega nr 26–2017, mis käsitleb rahuldava töökeskkonna säilitamise ning psühholoogilise ja seksuaalse ahistamise vastu võitlemise poliitikat. Asjakohased piirangud võivad põhineda määruse artikli 25 lõike 1 punktidel f ja h;
Artikkel 12

Tsentraliseeritud menetlus

1. Seda menetlust kohaldatakse, kui agentuurile saab teatavaks, et tuumamaterjalide regulaarne tarnimine kasutajatele on ohtu sattunud, sealhulgas olukordades, kus tuumamaterjalid ei ole kasutajatele kättesaadavad mõistliku aja jooksul või on kättesaadavad vaid äärmiselt kõrge hinnaga.
(3)

Energiavarustuskindlus, mis on agentuuri põhieesmärk, on Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 194 kohaselt liidu energiapoliitika peamine siht. Seda on uuesti kinnitatud 2014. aastal vastu võetud ja nõukogus heaks kiidetud komisjoni teatises Euroopa energiajulgeoleku strateegia kohta (3).
Sekretariaat lõpetab uurimise põhjendatud otsusega. Ta teatab sellest otsusest asjaosalistele kirjalikult. Otsuses täpsustatakse, kas tehti kindlaks, et registreeritu ei vasta nõuetele. Kui see on asjakohane, täpsustatakse otsuses samuti, millistele nõuetele registreeritu ei vasta ja milliseid meetmeid sekretariaat on võtnud ning millised on asjakohased õiguskaitsevahendid.
(c)

andmebaasid ja elektroonilised failid on kaitstud salasõnaga ühekordse sisselogimissüsteemi alusel ning automaatselt ühendatud kasutajatunnuse ja salasõnaga. Kasutajate vahetamine on rangelt keelatud. Elektroonilisi dokumente hoitakse turvaliselt, et kaitsta nendes sisalduvate andmete konfidentsiaalsust ja privaatsust;
(2)

EASA töötajad on kohustatud teatama liidu huve kahjustavast võimalikust ebaseaduslikust tegevusest, sh pettusest ja korruptsioonist. Samuti on töötajad kohustatud teatama töökohustuste täitmata jätmisest, mis võib olla liidu ametnike kohustuste oluline eiramine. See on sätestatud EASA haldusnõukogu 14. detsembri 2018. aasta otsuses 15-2018.
(3)

Ameti töötajad on kohustatud teatama liidu huve kahjustavast võimalikust ebaseaduslikust tegevusest, sh pettusest, korruptsioonist ja teaduslikust väärkäitumisest, samuti asjaomaseid süüdistusi hindama. Samuti on töötajad kohustatud teatama töökohustuste täitmata jätmisest, mis võib olla liidu ametnike kohustuste oluline eiramine. See on reguleeritud rikkumisest teatamist käsitlevate asutusesiseste eeskirjade või põhimõtetega.
(3)

Ameti töötajad on kohustatud teatama liidu huve kahjustavast võimalikust ebaseaduslikust tegevusest, sealhulgas pettusest ja korruptsioonist. Samuti on töötajad kohustatud teatama töökohustuste täitmata jätmisest, mis võib olla liidu ametnike kohustuste oluline eiramine. See on reguleeritud rikkumisest teatamist käsitlevate asutusesiseste eeskirjade või põhimõtetega.
Artikkel 1

Kohaldamisala

2. Kodukorraga täiendatakse määruse sätteid. See on keskasutusele, Euroopa Prokuratuuri töötajatele ja Euroopa delegaatprokuröridele siduv. Euroopa Prokuratuur tagab vajaduse korral, et kodukorda järgivad tema juhtimise all töötavad muud kui Euroopa Prokuratuuri töötajad, kelle on määranud liikmesriigid, et Euroopa Prokuratuur saaks täita määrusest tulenevaid ülesandeid.
Artikkel 12

Sekretariaat

1. Määruse (EL, Euratom) nr 883/2013 artikli 15 lõike 8 alusel on järelevalvekomiteel sekretariaat, kes abistab teda ülesannete täitmisel. Sekretariaat, mis töötab järelevalvekomitee esimehe ja liikmete alluvuses täiesti sõltumatult, tagab, et järelevalvekomitee töö toimub nõuetekohaselt. Järelevalveülesannete täitmisel ei taotle ega võta sekretariaadi liikmed vastu juhiseid üheltki valitsuselt, institutsioonilt, organilt ega asutuselt.

2. Et tagada sõltumatus, osutab sekretariaaditeenuseid Euroopa Komisjon tihedas koostöös järelevalvekomiteega. Järelevalvekomitee teavitab komisjoni, milliseid töötajaid ja vahendeid sekretariaat vajab, et võimaldada järelevalvekomiteel täita oma ülesandeid ja tagada järelevalvekomitee töö järjepidevus.

6. Sekretariaadi töötajad peavad käsitlema oma valduses olevat teavet konfidentsiaalsena ning hoiduma oma ülesannete täitmisel saadud teabe mis tahes loata avalikustamisest. See kohustus on neil ka pärast teenistusest lahkumist. Kui järelevalvekomitee saab teada, et sekretariaadi liige on rikkunud kohustust järgida konfidentsiaalsuseeskirju, teavitab järelevalvekomitee esimees sellest komisjoni, et oleks võimalik võtta asjakohaseid meetmeid.
1.

Ilma et see piiraks võimalust täita ametikohad institutsioonisisese üleviimise või edutamise teel, mida tuleb esimesena uurida, rakendatakse ametnike nimetamiseks ja teenistujate töölevõtmiseks asepeasekretäri, direktori, asedirektori või nõuandetegevusega tegeleva osakonna juhataja ametikohale järgmist menetlust. a) Ametisse nimetav asutus või ametiisik või töölepingute sõlmimiseks volitatud asutus või ametiisik otsustab, kas kuulutada konkurss ametikohale välja ainult komiteesiseselt või ka institutsioonidevaheliselt. Asepeasekretäri ja direktori ametikoha puhul võidakse see avaldada ka personalieeskirjade artikli 29 lõike 2 kohaselt. b) Enne kandideerimisavalduste läbivaatamist koostab peasekretär vaba ametikoha teate põhjal hindamistabeli eelvaliku tegemiseks. c) Erinevate kandideerimisavalduste läbivaatamisel abistavad peasekretäri peasekretariaadi ametnikud, kellel on täidetava ametikohaga vähemalt sama palgaaste ja ametikoha tase. Asepeasekretäri ametikoha puhul peavad ametnikud olema vähemalt direktori tasemel. Eelvalikukomisjoni töös osaleb ka kolm juhatuse poolt määratud liiget. d) Menetluse lõpul esitab peasekretär ametisse nimetamise või töölevõtmise ettepaneku, ametniku ametikoha puhul personalieeskirjade artiklis 29 sätestatud järjekorras. e) Peasekretär edastab oma ettepaneku — asepeasekretäri või direktori ametisse nimetamise või töölevõtmise korral juhatusele, kes teeb selle alusel otsuse; — asedirektori või nõuandetegevusega tegeleva osakonna juhataja ametisse nimetamise või töölevõtmise korral komitee presidendile, kes teeb selle alusel otsuse. Enne ametisse nimetamist või töölevõtmist teavitatakse laiendatud eestseisust põhjalikult ja konsulteeritakse temaga.
(7)

Frontexi tegevuses osalejatel on kohustus teatada tõsistest vahejuhtumitest vastavalt Euroopa piiri- ja rannikuvalve määruse artikli 38 lõike 3 punktile h ja tegevdirektori 19. aprilli 2021. aasta otsusele standardse töökorra kohta — Tõsistest vahejuhtumitest teatamine (4). Amet on kehtestanud ka järelevalvemehhanismi, et jälgida, kuidas koosseisulised töötajad kohaldavad piiri- ja rannikuvalve määruse jõu kasutamist käsitlevaid sätteid, sealhulgas aruandlust käsitlevad eeskirjad ja erimeetmed, näiteks distsiplinaarmeetmed, mis on seotud jõu kasutamisega kohapeale suunamise ajal. See on reguleeritud haldusnõukogu 20. jaanuari 2021. aasta otsusega 7/2021, millega luuakse järelevalvemehhanism Euroopa piiri- ja rannikuvalve alalise korpuse koosseisuliste töötajate jõu kasutamist käsitlevate sätete kohaldamise jälgimiseks. Amet jälgib ka jõu kasutamist liikmesriikidest ameti juurde pikaajaliselt lähetatud töötajate poolt, liikmesriikidest lühiajaliselt kohapeale suunatud töötajate poolt ning töötajate poolt, kes kuuluvad piirivalve kiirreageerimisoperatsioonideks ette nähtud kiirreageerimisreservi, Frontexi operatiivtegevuse käigus vastavalt tegevdirektori asjaomasele otsusele.
c)

andmebaas on kaitstud salasõnaga ühekordse sisselogimissüsteemi alusel ning automaatselt ühendatud kasutajatunnuse ja salasõnaga. Vajaduse korral kasutatakse pseudonüüme ja/või andmed krüptitakse. Kasutajate asendamine on rangelt keelatud. E-dokumente hoitakse turvaliselt, et kaitsta nendes sisalduvate andmete konfidentsiaalsust ja privaatsust;
i)

vastavalt ELi isikuandmete kaitse määruse artikli 25 lõike 1 punktidele c, d ja h, kui andmekaitseametnik uurib omal algatusel või kolmandate isikute taotlusel küsimusi ja juhtumeid, mis on otseselt seotud tema ülesannetega ja millest teda on teavitatud vastavalt ELi isikuandmete kaitse artikli 45 lõikele 2;
(3)

Igal andmesubjektil on õigus esitada kaebus Euroopa Andmekaitseinspektorile, kui ta leiab, et tema isikuandmete töötlemisel institutsioonides, organites ja asutustes ei järgita määrust (EL) 2018/1725 ja muid kohaldatavaid õigusakte. Määruse (EL) 2018/1725 artikli 57 lõike 1 punktis e sätestatakse, et Euroopa Andmekaitseinspektor peaks selliseid kaebusi käsitlema ning uurima asjakohasel määral kaebuste sisu. Seda tehes peaks Euroopa Andmekaitseinspektor võtma muu hulgas arvesse rikkumise aluseks olnud sündmuste toimumise täpset kuupäeva ning seda, kas kõnealuse tegevuse mõju oli lõppenud, mõju kõrvaldati või anti asjakohane tagatis selle kõrvaldamise kohta. Arvestades, et rikkumise toimumise tuvastamise tõenäosus ja selle mõju olulisus andmesubjektidele kalduvad aja jooksul vähenema, on asjakohane kehtestada Euroopa Andmekaitseinspektorile kaebuste esitamiseks tähtaeg. Seepärast peaks Euroopa Andmekaitseinspektor tunnistama vastuvõetamatuks ja mitte käsitlema kaebusi, mis on esitatud hiljem kui kaks aastat pärast seda, kui kaebuse esitaja sai teada väidetavast rikkumisest, v.a nõuetekohaselt põhjendatud ja erandlikel asjaoludel, nt kui kaebuse esitaja ei saanud võtta õigel ajal meetmeid õiguspärastel põhjustel.
(3)

Resolutsiooni kohaselt, — ERM II asendab Euroopa rahasüsteemi; — ühtse turu heaks toimimiseks ja investeeringute suurendamiseks, majanduskasvuks ja tööhõiveks on vaja stabiilset majanduskeskkonda, mis on seega kõikide liikmesriikide huvides; ühtset turgu ei saa ohtu seada reaalkursi ebakõladega või ülemääraste euro ja muude EL vääringute nominaalkursi kõikumistega, mis häiriks liikmesriikidevahelisi kaubavooge; täiendavalt on liikmesriikidel Euroopa Ühenduse asutamislepingu artiklist 124 tulenev kohustus teostada vahetuskursipoliitikat ühistes huvides; — ERM II aitab tagada, et euroalavälised liikmesriigid, kes on ERM II osapooleks (edaspidi “euroalavälised osalevad liikmesriigid”), seavad oma poliitika eesmärgiks stabiilsuse ja lähenemise ning toetab neid seeläbi eurole ülemineku tegevuses. — osalemine ERM II-s on euroalavälistele liikmesriikidele vabatahtlik; sellegipoolest eeldatakse, et liikmesriigid, kelle suhtes kehtib erand, ühinevad mehhanismiga; kui liikmesriik ei osale ERM II-s algusest peale, võib ta liituda hiljem; — ERM II ei mõjuta EKP ja euroalaväliste RKPde esmast eesmärki tagada hindade stabiilsus; — iga osaleva euroalavälise liikmesriigi vääringu osas (edaspidi “euroalaväline osalev vääring”) määratletakse keskkurss euro suhtes; — keskkurss on seotud lubatud kõikumisvahemikuga ± 15 %; — keskkursi mis tahes korrektsiooni osas tuleb tagada selle õigeaegne teostamine, et vältida olulisi ebakõlasid; seega on kõikidel keskkursi kokkuleppe osapooltel, sealhulgas EKP-l, õigus algatada keskkursi läbivaatamisega seotud konfidentsiaalne menetlus; — interventsioon kõikumisvahemiku piiridel on üldjuhul automaatne ja piiranguteta, mille puhul võimaldatakse lühiajalisemat rahastamist; EKP-l ja ERM II-s osalevatel euroalavälistel liikmesriikidel (edaspidi euroalavälised osalevad RKPd) on siiski õigus interventsioon peatada, kui see on vastuolus hindade stabiilsuse esmase eesmärgiga. Otsustamisel tuleb arvesse võtta kõiki olulisi tegureid, eelkõige stabiilsuse säilitamise vajadust ja ERM II usaldusväärset toimimist; — vahetuskursipoliitika koostööd võib täiendavalt tugevdada näiteks rangema euro ja euroalaväliste vääringute kursi suhte lubamine, kui see on kooskõlas lähenemise saavutamisega.