PREGUNTA ESCRITA P-2619/96 de Heidi Hautala (V) a la Comisión (2 de octubre de 1996)

Asunto: Reducción de los salarios de los investigadores en los institutos dependientes del CCI de la UE

La remuneración de los investigadores de los diferentes institutos dependientes del Centro Común de Investigación de la Unión Europea -CCI-Ispra, CCI-Sevilla, CCI-Petten, CCI-Geel, CCI-Karlsruhe-, tanto de los que preparan su tesis doctoral como de los que poseen ya el grado de doctor, se ha modificado en el transcurso del período de vigencia de su contrato. El objetivo de la Comisión ha sido adaptar los sueldos de los investigadores al nivel salarial de los investigadores de grado similar de cada país, para lo cual se tiene en cuenta la presión fiscal. El 29 de julio de 1996 se informó acerca de esta modificación a los investigadores, que en el momento de su incorporación, habían firmado un contrato de trabajo que permitía la revisión salarial.

En este momento, los salarios se han subido, por ejemplo, en el CCI de Geel hasta un 74%, y se han reducido hasta un 36% en el CCI de Ispra.

¿Tiene conocimiento la Comisión de estos bruscos recortes y subidas salariales? ¿Por qué se modifican a mitad del período de vigencia del contrato las becas de los investigadores ya contratados? ¿Ha tenido en cuenta la Comisión las diferencias entre los investigadores en función de su situación familiar o del coste de la vida? ¿Tiene previsto la Comisión controlar el pago de impuestos de los investigadores, razón que ha motivado algunas de las subidas?

¿Está enterada la Comisión de que las subidas van a dar lugar a un déficit presupuestario, por lo que el Centro sólo va a poder pagar a tres investigadores «post-doc» en lugar de a los cinco previstos inicialmente? ¿Qué piensa hacer la Comisión, por otro lado, con el dinero ahorrado? ¿Por qué la Comisión practica un trato discriminatorio hacia los investigadores de algunos centros?

Los investigadores deben firmar los nuevos convenios colectivos en el plazo de una semana o, de lo contrario, serán despedidos. ¿Responde esto al concepto que tiene la Comisión de seguridad en el empleo de los investigadores que participan en los proyectos?

Respuesta de la Sra. Cresson en nombre de la Comisión (9 de diciembre de 1996)

El 29 de julio de 1996, la Comisión aprobó un nuevo contrato global de formación mediante la investigación aplicable a los becarios acogidos en el Centro Común de Investigación (CCI). Dicho contrato se utiliza en los distintos institutos del CCI (Geel, Ispra, Karlsruhe, Petten, Sevilla) desde el 1 de agosto de 1996.

Este texto conlleva un nuevo baremo que, en un afán de coherencia y de uniformidad, es idéntico al de los contratos de formación mediante la investigación de los demás programas específicos del Cuarto Programa Marco. Los importes brutos que en él figuran se establecieron mediante acuerdo previo con los representantes de los Estados miembros y se calcularon de tal modo que, en la medida de lo posible, permitan ofrecer al becario un importe neto comparable con el percibido por un investigador de nivel equivalente en el Estado miembro de acoogida.

Este nuevo baremo se aplica también a aquellos becarios que hayan firmado un contrato de formación mediante la investigación a partir del 1 de enero de 1995, e incluya una cláusula de aceptación anticipada de los nuevos importes desde el momento en que la Comisión apruebe las nuevas condiciones generales (con arreglo a esta cláusula, cada uno de los becarios interesados cuenta con una claúsula adicional al contrato de formación mediante la investigación).

No obstante, por lo que se refiere a 47 becarios de Ispra y a 4 becarios de Sevilla, la Comisión tiene la intención de proponer una medida temporal para mantener, hasta el 31 de marzo de 1997, el baremo anteriormente vigente, a fin de que puedan prepararse a la disminución del importe a ellos destinado. La Comisión informará de su adopción al Parlamento.

El becario, una vez recibido el importe bruto mensual que figura en el baremo, deberá asumir las obligaciones (en particular, sociales o fiscales) que le incumben en virtud de la legislación del Estado miembro de acogida. Se tendrá en cuenta su situación personal (casado, soltero) por lo que respecta a la imposición sobre sus ingresos y a la concesión de prestaciones sociales (por ejemplo, subsidios familiares).

La Comisión, por su parte, podrá comprobar en cualquier momento el cumplimiento, por parte del becario, de las obligaciones expuestas en el apartado anterior.

Por último, es preciso señalar que la modificación del baremo implicó, en el caso de los contratos de formación mediante la investigación en curso, un aumento del presupuesto para estas becas. En efecto, si bien el importe bruto de las becas individuales disminuyó en Ispra o en Sevilla, por el contrario aumentó en Geel, Karlsruhe y Petten. El CCI tiene la intención de seguir recurriendo a los becarios, de conformidad con los objetivos de los dos programas específicos. El importe global destinado a las becas variará en función del número de becas de cada uno de los institutos afectados.