PREGUNTA ESCRITA P-0825/02

de Chris Davies (ELDR) a la Comisión

(19 de marzo de 2002)

Asunto: Jim Currie

La decisión de Jim Currie, antiguo Director General de la DG de Medio Ambiente, de incorporarse al Consejo de Administración de la empresa británica British Nuclear Fuels Ltd, apenas cuatro meses después de haber cesado en sus funciones, será motivo de preocupación sobre posibles conflictos de intereses, dará la impresión de que la DG de Medio Ambiente está demasiado ligada a la industria y creará dudas acerca de la imparcialidad de la Comisión en la definición de la política medioambiental.

En relación con las declaraciones realizadas por la Comisaria Wallmström al Parlamento Europeo el 12 de marzo, ¿considera la Comisión que el Sr. Currie ha respetado completamente el artículo 16 del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas?

¿Tiene la Comisión la intención de pedir al Sr. Currie que dimita de su cargo? En caso negativo, ¿por qué motivo?

Respuesta del Sr. Kinnock en nombre de la Comisión

(19 de abril de 2002)

Los funcionarios o agentes que cesan en sus funciones deben observar lo dispuesto en los artículos 16 y 17 del Estatuto de los funcionarios.

El artículo 16 dispone que el funcionario que cese en sus funciones está obligado a respetar los deberes de probidad y corrección en cuanto a la aceptación de determinadas funciones o beneficios.

El artículo 17 le ogliga a observar la mayor discreción en todo los que se refiere a la información a que haya tenido acceso en el ejercicio de sus funciones oficiales.

En el caso concreto del antiguo Director General de la DG de Medio Ambiente de la Comisión a que se refiere Su Señoría, la Comisión le confirma que está tratando de determinar si el hecho de que entre en el consejo de administración de British Nuclear Fuels UK como consejero independiente sin cargo ejecutivo le va a colocar o no en una situación que le impida respetar lo dispuesto en el Estatuto de los funcionarios (artículos 16 y 17). En el mes de abril, espera tenerlo dirimido. Entretanto, la Comisión ha recibido una carta de su antiguo funcionario en la que éste indica que aún no ha aceptado el puesto que se le ofrece.

La Comisión informa a Su Señoría de que, al examinar este tipo de casos, la Comisión espera que sus antiguos funcionarios se abstengan de aceptar empleos que puedan dar lugar a conflictos de intereses con su trabajo anterior en la Comisión. Generalmente, se considera que se produce un conflicto de intereses cuando la nueva actividad tiene que ver con asuntos de los que era responsable el antiguo funcionario en la Comisión y requiere que éste deba oponerse a la posición de la Comisión en el tema de que se trate. Igualmente, se produce un conflicto de intereses cuando la persona aprovecha información confidencial de la que haya tenido conocimiento en sus funciones anteriores. Cuando la Comisión sospecha que se incumplen estas normas profesionales, investiga el caso inmediatamente y, en caso necesario, toma las medidas oportunas.

En su propuesta de modificación del Estatuto de los funcionarios, enmarcada en el contexto general de la reforma administrativa, la Comisión propone endurecer el artículo 16 mediante la obligación de que el antiguo funcionario comunique a la institución si tiene intención de desempeñar una actividad profesional en los dos años que siguen al cese de funciones. Igualmente, propone endurecer el artículo 17 en lo que se refiere a la prohibición de divulgar información que no sea de dominio público.