PREGUNTA ESCRITA E-0042/03

de Ilda Figueiredo (GUE/NGL) a la Comisión

(21 de enero de 2003)

Asunto: Deslocalizaciones, reestructuraciones y defensa del empleo

Los medios de comunicación portugueses han informado recientemente (Expresso del 19 de octubre de 2002) de que el grupo japonés Yazaki Saltano está estudiando seriamente el cierre de sus plantas de fabricación de cables en Gaia y Ovar, que dan empleo en total a casi 6 000 trabajadores, en su mayoría jóvenes.

Según el Sindicato de Trabajadores de las Industrias Eléctricas del Norte, la dirección de las empresas portuguesas ha desmentido esta noticia, pero confirmando la reducción de personal sin concretar el número de afectados.

Ahora bien, en Portugal la situación de desempleo es cada vez más grave, por lo que es necesario frenar esta tendencia.

1. ¿Puede indicar la Comisión si se han concedido ayudas financieras, en Portugal o en otro país de la Unión Europea, al grupo japonés Yazaki Saltano?

2. ¿Qué medidas piensa adoptar la Comisión para garantizar el empleo, teniendo en cuenta las innumerables deslocalizaciones y reestructuraciones de multinacionales y la situación de desempleo que están causando en países como Portugal?

Respuesta de la Sra. Diamantopoulou en nombre de la Comisión

(7 de marzo de 2003)

La Comisión comunica a Su Señoría que la empresa Yasaki Saltano SA recibió las ayudas siguientes en Portugal, en el marco del Fondo Social Europeo:

- Fondos antiguos

Departamento para os Assuntos do Fundo Social Europeu (DAFSE): en 1988 la empresa recibió 108 907 495 PTE, en relación con los expedientes 881079 P1 y 881086 P1, y en 1989 recibió 171 483 668 PTE, en relación con los expedientes 890617 P1 y 890694 P1.

- Marco comunitario de apoyo I

En 1990 la empresa recibió ayudas del Insituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP): proyecto no 2/90 1 097 064 PTE, y en 1993, ayudas del Programa especifico para o Desenvolvimento Industrial Português (PEDIP): proyecto no 6431/90 7 616 008 PTE.

- Marco comunitario de apoyo IILa empresa recibió, por mediación del Centro de Empleo de Aveiro (IEFP), las siguientes contribuciones del FSE:

- en 1994, en el marco del PO Formación Profesional y Empleo (PESSOA), 24 409 euros para los programas de empleo y formación incluidos en la medida Iniciación profesional y cualificación inicial;

- en 1999, en el marco del subprograma de Integración económica y social de los grupos desfavorecidos (INTEGRAR) del PO Salud e Integración Social, 5 504 euros para proyectos de rehabilitación inscritos en la medida Integración socioeconómica de las personas con discapacidad.

La Comisión ha dirigido una solicitud de información a los demás Estados miembros al objeto de averiguar si la empresa Yasaki Saltano SA ha recibido también en ellos ayudas comunitarias, y mantendrá informado al respecto a Su Señoría.

Por lo que se refiere a la segunda pregunta de Su Señoría, debe señalarse que la Directiva 98/59/CE(1), sobre los despidos colectivos, prevé la información y consulta a los representantes de los trabajadores en los casos en los que el empresario tenga la intención de efectuar despidos colectivos. Estas consultas deben llevarse a cabo con tiempo suficiente con vistas a llegar a un acuerdo, y versar, como mínimo, sobre las posibilidades de evitar o reducir los despidos colectivos y de atenuar sus consecuencias, mediante el recurso a medidas sociales de acompañamiento. Estas medidas están destinadas, en especial, a la ayuda para la readaptación o la reconversión de los trabajadores despedidos.

En cuanto a la deslocalización, la Comisión aboga por que las empresas, al tomar decisiones de este tipo, tengan siempre en cuenta los efectos que tal decisión puede tener en sus empleados, así como en el contexto social y regional. Esto se ha destacado recientemente en la Comunicación de la Comisión relativa a la responsabilidad social de las empresas: una contribución empresarial al desarrollo sostenible(2).

Además, la Comisión invitó a los interlocutores sociales europeos a entablar un diálogo sobre previsión y gestión del cambio con vistas a aplicar un enfoque dinámico a los aspectos sociales.

(1) Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos, DO L 225 de 12.8.1998.

(2) COM(2002) 347 final.