PREGUNTA ESCRITA P-0056/00

de Avril Doyle (PPE-DE) a la Comisión

(18 de enero de 2000)

Asunto: Elección de categorías culturales y étnicas en formularios sobre la igualdad de oportunidades

¿Qué opina la Comisión del contenido del nuevo impreso destinado al Control de la política de igualdad de oportunidades, distribuido por la sección europea de un gran partido político, en el que aparecían las siguientes clasificaciones para indicar el origen cultural y étnico siguiendo las recomendaciones de la Comisión (británica) para la igualdad entre las razas: blanco, negro caribeño, negro africano, negro de otro origen, indio, irlandés, paquistaní, bangladeshí, chino, asiático, otro origen? ¿Cuál es la razón de que aparezca una categoría irlandés aparte de la clasificación más amplia de blanco (cuando ningún otro Estado miembro de la UE es considerado lo suficientemente diferente para merecer tal distinción)? ¿Es acaso aceptable desde el punto de vista legal que se exija a los ciudadanos de Irlanda que se identifiquen de forma diferente en tal impreso?

Respuesta de la Sra. Diamantopoulou en nombre de la Comisión

(17 de febrero de 2000)

Como debe saber Su Señoría, la elección de categorías culturales y étnicas en los formularios sobre igualdad de oportunidades no entra dentro de las competencias de la legislación comunitaria. No obstante, en la Directiva 95/46/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de octubre de 1995, relativa a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos(1), se prohíbe explícitamente el tratamiento de datos personales que revelen el origen racial o étnico, las opiniones políticas, las convicciones religiosas o filosóficas, la pertenencia a sindicatos, así como el tratamiento de los datos relativos a la salud o a la sexualidad. Esta prohibición no se aplica en una serie de circunstancias limitadas, incluido el caso en que el interesado haya dado su consentimiento explícito.

De conformidad con las condiciones establecidas en la mencionada Directiva, la Comisión cree que la recopilación de información estadística sobre discriminación relacionada con el origen racial o étnico, tanto real como supuesta, puede realizar una útil contribución a la igualdad de trato y de oportunidades. La propuesta de Decisión del Consejo por la que se establece un programa de acción comunitario de lucha contra la discriminación (2001-2006), adoptada por la Comisión el 25 de noviembre de 1999(2), incluye un capítulo dedicado a la recopilación y el análisis de datos relacionados con la discriminación por los motivos cubiertos por el programa, incluido el origen racial y étnico.

Por lo que se refiere a las categorías específicas que vayan a utilizarse para recopilar esta información, la Comisión cree que es un asunto que debe dejarse en manos del Estado miembro de que se trate, habida cuenta de la existencia de diferentes grupos étnicos minoritarios en los diversos Estados miembros. La Comisión no puede en ningún caso opinar sobre las opciones tomadas a la hora de elaborar documentos internos de partidos políticos.

(1) DO L 281 de 23.11.1995.

(2) COM(1999) 567 final.