PREGUNTA ESCRITA E-2295/01

de Christoph Konrad (PPE-DE) a la Comisión

(31 de julio de 2001)

Asunto: Composición poco equilibrada del Grupo para la política de la empresa

1. ¿Qué objetivo persigue la Comisión con el Grupo para la política de la empresa, creado ante la Dirección General de Empresa y que emprendió sus tareas el 11 de junio de 2001?

2. ¿Cómo justifica la Comisión que de los 35 miembros del Grupo para la Política de la empresa sólo cuatro provengan del sector comercial, teniendo en cuenta que son precisamente las pequeñas empresas comerciales, artesanales y de servicios las que más puestos de formación profesional y de trabajo se generan? ¿Por qué no hay ningún representante de este sector de Alemania, siendo éste el país con el mayor volumen comercial? (¿No considera la Comisión que, en general, la composición de dicho órgano es poco equilibrada, teniendo en cuenta que hay en él sólo cuatro representantes alemanes?)

3. ¿Qué motivos han llevado a la Comisión a suprimir pura y simplemente el Comité del Comercio y la Distribución ante la antigua Dirección General XXII, en el que representantes del sector comercial y de servicios asistían a la Comisión con su asesoramiento tan valioso? ¿Tiene la Comisión previsto volver a constituir dicho comité?

Respuesta del Sr. Liikanen en nombre de la Comisión

(21 de septiembre de 2001)

El objetivo que persigue la Comisión con la creación del Grupo política de empresa en la Dirección General de Empresa es aumentar la transparencia y eficacia de la política de empresa y permitirle desempeñar un papel de mayor importancia frente a los retos que plantea la economía del conocimiento. Este objetivo se logrará mediante trabajos de asesoramiento, reflexión y debate entre expertos de alto nivel procedentes del mundo empresarial y representantes de los Estados miembros. Con este fin se constituyó el Grupo política de empresa, que consta de dos secciones, la primera de las cuales está compuesta por representantes de los Estados miembros. La segunda sección (la cámara profesional) se compone de miembros nombrados por la Comisión e inició sus trabajos el 11 de junio de 2001.

Para seleccionar a los 35 miembros de la cámara profesional, se organizó una convocatoria para la presentación de candidaturas(1), que permitió a la Comisión considerar también las propuestas de las asociaciones profesionales y de los Estados miembros. La Comisión recibió 453 candidaturas de nivel alto o muy alto. Las candidaturas para estos 35 puestos contaban con el apoyo de un total de 800 grupos o asociaciones nacionales. Se concedió prioridad al hecho de que todas las candidaturas recibiesen un trato justo, fuesen objeto de un registro completo y detallado y se examinasen de acuerdo con criterios objetivos, en los que se prestaba atención, en primer lugar, a las cualidades personales y al perfil de los candidatos, así como a conseguir un grupo representativo desde el punto de vista sectorial y geográfico. En este órgano, el número máximo de representantes por país es de cuatro, número que, además de Alemania, tienen Francia, Italia y el Reino Unido. Para lograr una representatividad lo más amplia posible de la economía, seleccionamos representantes de pequeñas y medianas empresas (PYME), de grandes empresas, de trabajadores autónomos y de los diversos sectores industriales y de servicios.

El Grupo política de empresa se creó por motivos de racionalización y para facilitar la integración del trabajo de la Comisión en el sector de las mejores prácticas, así como la coordinación con los Estados miembros. Se pueden crear grupos de trabajo para estudiar temas específicos con arreglo a un mandato. La Comisión puede invitar a expertos u observadores a participar en el trabajo del Grupo, de las secciones o de los grupos de trabajo. No hay planes para reconstituir el Comité de Comercio y Distribución de la antigua Dirección General XXIII, ya que sus funciones están desempeñadas ahora por este nuevo grupo.

(1) DO C 326 de 17.11.2000.