PREGUNTA ESCRITA E-3576/02

de Herbert Bösch (PSE) a la Comisión

(13 de diciembre de 2002)

Asunto: Fomento de la movilidad transfronteriza de los trabajadores EURES

El proyecto de decisión de la Comisión sobre la aplicación del Reglamento CEE 1612/68(1) del Consejo respecto de la reagrupación y compensación de las ofertas y demandas de empleo contiene el considerando siguiente: A la luz de la experiencia y la evolución registrada en los ámbitos en los que opera EURES parece conveniente impulsar una mayor compenetración entre la red y el trabajo de las oficinas de empleo de los Estados miembros, así como un nuevo reparto de competencias y una reordenación de los procedimientos de decisión. (traducción no oficial)

Con esa modificación se persigue el objetivo de que los fondos disponibles para EURES vayan a parar íntegramente a manos de las oficinas de empleo nacionales. Ya no se comprometerán créditos propios para proyectos en regiones fronterizas. Ahora bien, precisamente en las regiones fronterizas debería realizarse una considerable parte del trabajo tras la ampliación de la Unión en el 2004.

¿Qué importancia atribuye la Comisión a las acciones de fomento que se destinan en el marco de EURES a las regiones fronterizas? ¿Contiene la referida decisión de la Comisión un capítulo especial en el que se deje constancia de la existencia de EURES (EURES-T) y sus tareas? Si no fuera así, ¿por qué no está previsto semejante capítulo en la decisión de la Comisión?

Con la ampliación de la UE en el año 2004, las regiones fronterizas cobrarán más importancia aún. ¿Cómo garantizará la Comisión, tras la reforma de EURES, que puedan seguir beneficiándose en la misma medida de acciones de fomento?

Numerosos e innovadores proyectos EURES pudieron llevarse a cabo con éxito gracias también a la buena cooperación entre las oficinas de empleo y los interlocutores sociales. ¿Puede garantizar la Comisión la participación también en el futuro de los interlocutores sociales en EURES?

¿Qué otras medidas de fomento de la movilidad de los trabajadores de las regiones fronterizas prevé la Comisión Europea?

(1) DO L 257 de 19.10.1968, p. 2.

Respuesta de la Sra. Diamantopoulou en nombre de la Comisión

(31 de enero de 2003)

El refuerzo de la movilidad transfronteriza de los trabajadores en las regiones fronterizas es uno de los componentes esenciales de EURES. Los objetivos de EURES, tal como se definen en la nueva Decisión de la Comisión(1), son promover el desarrollo de unos mercados de trabajo europeos abiertos y accesibles para todos, el intercambio transnacional, interregional y transfronterizo de vacantes y solicitudes de empleo, la transparencia y el intercambio de información sobre los mercados de trabajo europeos, incluido sobre las condiciones de vida y las oportunidades de adquisición de cualificaciones, y el desarrollo de metodologías e indicadores con este fin. De conformidad con el Reglamento (CEE) no 1612/68 del Consejo, de 15 de octubre de 1968, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Comunidad, las actividades efectuadas en el marco de EURES incluyen acciones transnacionales, transfronterizas y sectoriales. La Decisión de la Comisión hace referencia a actividades transfronterizas en las que participan los servicios de empleo responsables de las regiones fronterizas y los interlocutores sociales en diferentes instancias. La composición y los principios más destacados de la futura organización de las asociaciones transfronterizas de EURES se establecerán en la Carta de EURES, que la Comisión adoptará en la primavera de 2003.

Los objetivos de EURES, incluidas las actividades transfronterizas en las regiones fronterizas, también serán válidos después de la ampliación, de conformidad con los tratados de adhesión y teniendo en cuenta los regímenes transitorios para la libre circulación de las personas. La preparación para la adhesión es uno de los puntos clave del programa de trabajo de EURES para 2003. Asimismo, en el futuro la autoridad presupuestaria también deberá decidir el volumen de los medios presupuestarios que se pondrán a disposición de EURES.

La Comisión cree que una participación activa de los interlocutores sociales es de capital importancia para el éxito de EURES. Con arreglo a la nueva Decisión de la Comisión sobre EURES, los interlocutores sociales estarán representados a nivel europeo tanto en el Grupo estratégico de alto nivel como en el Grupo de trabajo. Tal como ya se ha mencionado, los principios más destacados de la futura organización de las asociaciones transfronterizas de EURES se establecerán en la Carta de EURES. La propuesta de la Comisión prevé que una asociación transfronteriza incluya a los servicios públicos de empleo así como a los sindicatos y las organizaciones patronales de todas las regiones participantes.

Además de EURES, se está utilizando especialmente la financiación de Interreg para la promoción de la movilidad de los trabajadores en las regiones fronterizas.

(1) C(2002) 5236 final.