PREGUNTA ESCRITA E-2235/99

de Christopher Huhne (ELDR) a la Comisión

(1 de diciembre de 1999)

Asunto: Emolumentos de los miembros de la Comisión

¿Podría facilitar la Comisión el desglose del importe bruto y neto de impuestos del sueldo anual, dietas, prestaciones en especie (conductor, gastos de representación, etc.) y cuenta de gastos a disposición de los miembros de la Comisión, así como una estimación del importe neto si en cada caso se aplicara el régimen fiscal belga? ¿Podría asimismo indicar las normas que regulan el uso de automóviles oficiales y de conductores y de todas las demás prestaciones en especie?

Respuesta del Sr. Kinnock en nombre de la Comisión

(5 de enero de 2000)

El Reglamento (CE, CECA, Euratom) no 2778/98 del Consejo de 17 de diciembre de 1998 que modifica el Reglamento no 422/67/CEE, no 5/67/Euratom, establece el régimen pecuniario del presidente y de los miembros de la Comisión, del presidente, los jueces, los abogados generales y el secretario del Tribunal de Justicia, así como del presidente, los miembros y el secretario del Tribunal de Primera Instancia(1).

De acuerdo con lo dispuesto en dicha normativa, la remuneración de los miembros de la Comisión, el presidente y los vicepresidentes, puede incluir, además de la retribución de base, complementos familiares y otros derechos pecuniarios. Los complementos familiares se conceden una vez deducido cualquier importe que el miembro de la Comisión perciba por el mismo concepto de otras fuentes.

La retribución mensual de base (doce mensualidades al año) a que tienen derecho los miembros de la Comisión, el presidente y los vicepresidentes, es de 15 605 (es decir, el 112,5 % de la retribución de base de un funcionario de grado A1/6) para los miembros de la Comisión, 17 339 (el 125 % de la retribución de base de un funcionario de grado A1/6) para los vicepresidentes y de 19 142 (el 138 % de la retribución de base de un funcionario de grado A1/6) para el presidente.

Los complementos familiares mensuales a que tienen derecho los miembros de la Comisión, el presidente y los vicepresidentes se componen de una asignación familiar del 5 % de la retribución de base (si existe un cónyuge a cargo), una asignación por hijo de 213,62 por cada hijo a cargo, y una asignación escolar que varía según la edad y el nivel académico en que se encuentren los hijos (el 36 %, 50 % ó 100 % de 190,90 para la enseñanza primaria, secundaria y universitaria, respectivamente).

Se paga una asignación por vivienda, que equivale al 15 % de la retribución de base.

Existe una asignación por gastos de representación, actualmente igual a 607,71 para los miembros de la Comisión, 911 para los vicepresidentes, y 1 418 para el presidente. Los gastos realizados por motivos de representación se reembolsan previa presentación del justificante. El reembolso está limitado anualmente a 11 347 para la mayor parte de los miembros de la Comisión. En el caso de los vicepresidentes y de los miembros de la Comisión con competencias en materia de relaciones exteriores, el límite es de 17 023 y, en el caso del presidente, de 22 694.

Con ocasión de su toma de posesión, los miembros de la Comisión (salvo si son de nacionalidad belga) tienen derecho a una indemnización para sufragar sus gastos de instalación, equivalente a dos mensualidades de su retribución de base bruta (es decir, actualmente 31 209 para un miembro de la Comisión), al reembolso de los gastos de viaje realizados por el miembro y su familia a cargo, y al reembolso de los gastos de traslado de sus efectos personales (incluido el seguro).

La retribución está sujeta a la contribución comunitaria (existen 14 tipos marginales impositivos que oscilan del 8 % al 45 % y se aplican a tramos salariales consecutivos(2)), la contribución temporal (un porcentaje del 5,83 % sobre los ingresos imponibles por encima de 1 889,52) y el seguro de enfermedad y accidente (1,8 % de la retribución de base).

Por lo que respeta a la aplicación de la fiscalidad belga, el régimen tributario aplicable a los ingresos procedentes del trabajo para la Comunidad es un régimen comunitario, que reemplaza a la fiscalidad nacional (y únicamente en relación con dichos ingresos), y que está establecido por el Reglamento (CEE, EURATOM, CECA) no 260/68 del Consejo, de 29 de febrero de 1968 por el que se fijan las condiciones y el procedimiento de aplicación del impuesto establecido en beneficio de las Comunidades Europeas(3). Es aplicable a los miembros de la Comisión (y de algunas otras instituciones y órganos), así como a los funcionarios comunitarios. La pregunta relativa a la aplicación de los regímenes tributarios belgas es, por consiguiente, puramente hipotética y habitualmente la Comisión no responde a este tipo de preguntas.

Por último, y en relación con el uso de un coche de la Comisión, de conformidad con las Normas de desarrollo de la Decisión de la Comisión de 29 de julio de 1996 relativa al funcionamiento del parque móvil de la Comisión, los miembros de la Comisión dispondrán de los servicios de un automóvil y un chófer (dos para el Presidente). Podrán disponer del coche oficial en todo momento, pero no deberá pedirse a los chóferes que presten servicio para fines privados (siempre que ello implique la realización de horas extraordinarias o haga incurrir a los chóferes en gastos de misión). Los miembros de la Comisión podrán conducir personalmente sus coches oficiales, en particular en días no laborables.

(1) DO L 347 de 23.12.1998.

(2) En 1999, el tipo marginal mínimo del 8 % es aplicable a la parte de los ingresos imponibles mensuales que se encuentran entre 82,94 y 1 463,98. El tipo marginal máximo del 45 % se aplica a la parte de los ingresos imponibles mensuales que superan los 5 238,80.

(3) DO L 56 de 4.3.1968.