PREGUNTA ESCRITA E-2076/00

de Chris Davies (ELDR) a la Comisión

(27 de junio de 2000)

Asunto: Actividades económicas de las minorías étnicas

La DG Empresa ha encargado un estudio sobre las actividades económicas de las minorías étnicas.

¿Qué progresos se han realizado hasta la fecha en esos proyectos de investigación?

¿Qué información se ha obtenido y qué conclusiones se han extraído hasta ahora?

¿Se publicarán esos informes?

Respuesta del Sr. Liikanen en nombre de la Comisión

(20 de julio de 2000)

En la Decisión 97/15/CE del Consejo, de 9 de diciembre de 1996, relativa al tercer programa plurianual en favor de las pequeñas y medianas empresas de la Unión Europea(1) se pide a la Comisión que promueva el sector empresarial y apoye a grupos destinatarios, entre los que se encuentran empresarios de minorías étnicas.

Dentro de este marco, la Comisión encargó un estudio sobre jóvenes empresarios, mujeres empresarias, empresarios pertenecientes a minorías étnicas y coempresarios(2) de la Unión Europea y países de Europa Central y Oriental. El primer objetivo consiste en identificar los principales problemas a los que se enfrentan los grupos destinatarios, con el fin de facilitar información sobre el desarrollo de la política a nivel europeo y apoyar de forma efectiva a estos grupos destinatarios. En estos momentos se está terminando el informe sobre este estudio y próximamente se distribuirá una copia impresa del mismo.

Los principales resultados obtenidos demuestran que las empresas de minorías étnicas constituyen un pequeño grupo de clientela o participación en la mayoría de asociaciones y organizaciones de ayuda a las empresas. Tan sólo un quinta parte de las organizaciones de ayuda general proporcionan servicios específicos o tienen una política relacionada con los empresarios de minorías étnicas. La mayoría de los problemas que afrontan los empresarios de minorías étnicas coinciden con los de las pequeñas empresas. Sin embargo, parece que algunos problemas son más característicos de las empresas de minorías étnicas, como el acceso a la financiación, un trato discriminatorio por parte de algunas instituciones financieras(3) y organismos de ayuda, la barrera lingüística, unos conocimientos de gestión y empresa limitados y una comercialización más débil que la mayoría de las pequeñas empresas. Por último, las empresas de minorías étnicas están super concentradas en un escaso número de actividades económicas con un limitado desarrollo de mercado.

Partiendo de estos primeros resultados, parece que existe la necesidad de incrementar el acceso de las empresas de minorías étnicas tanto a la prestación de asistencia general como a la asistencia específica, con el fin de mejorar su acceso a la financiación, fomentar su desarrollo en nuevos sectores de actividad y patrocinar iniciativas para desarrollar una capacidad local.

Próximamente se publicará un informe completo sobre el estudio dirigido a todas las asociaciones profesionales e interesados en general. Además del estudio, la Comisión ha aprobado un determinado número de proyectos piloto relacionados con las necesidades de formación de los empresarios de minorías étnicas. Los resultados de estos proyectos podrían proporcionar una información útil sobre las formas de tratar las necesidades de este grupo destinatario.

(1) DO L 6 de 10.1.1997.

(2) El término coempresario se emplea para describir la situación del cónyuge o compañero del gerente y propietario de un negocio, que juega un papel importante en el funcionamiento de dicho negocio, aunque en el sentido estricto de la palabra no sea gerente ni propietario del mismo.

(3) Véase la respuesta de la Comisión a la Pregunta Escrita E-714/00 del Sr. Glyn Ford (MPE) DO C 374 E de 28.12.2000, p. 141.