PREGUNTA ESCRITA E-0068/98 de Hiltrud Breyer (V) a la Comisión (30 de enero de 1998)

Asunto: El desempleo de las mujeres en la UE

En las estadísticas oficiales de la UE se aborda en detalle la cuestión del desempleo de las mujeres y el porcentaje de mujeres desempleadas en relación con el conjunto de parados. Desgraciadamente, faltan algunos datos, muy importantes para nosotros, de cada Estado miembro y de toda la UE.

1. ¿Cuál es el porcentaje de mujeres desempleadas en relación con el total de mujeres?

2. ¿Cuál es el patrón de empleo de las mujeres ocupadas?

3. ¿De que tipo de seguridad social y económica disfruta el porcentaje de mujeres que no está ni desempleado ni ocupado?

4. ¿ De qué tipo de prestaciones, sociales y económicas, disfrutan las mujeres desempleadas en cada Estado?

5. ¿Cómo se calculan las prestaciones económicas que perciben las mujeres desempleadas y qué factores influyen en ellas (situación familiar, número de hijos, hermanos, etc...)?

Respuesta del Sr. Flynn en nombre de la Comisión (2 de abril de 1998)

1. El porcentaje de mujeres desempleadas en relación con el total de mujeres en edad de trabajar en 1996 (último año del que se dispone de datos completos de la encuesta sobre la población activa) era el siguiente:

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2. El análisis presentado por la Comisión en el informe El empleo en Europa de 1996 muestra que las mujeres tienden a trabajar en un número más limitado de sectores de actividad y de profesiones que los hombres. En 1995, solamente cuatro sectores, que representan menos de un tercio del empleo total de hombres y mujeres, empleaban a casi la mitad de las mujeres que trabajaban (salud y servicios sociales: 16 %, venta al por menor: 13 %, enseñanza: 10,5 % y administración pública: 7,5 %). Dado que tres de estos sectores se encuentran entre los que experimentan una mayor expansión del empleo, se ha incrementado progresivamente la concentración sectorial del empleo de las mujeres.

De manera similar, un número desproporcionado de mujeres trabajan asimismo en relativamente pocas profesiones. Tres profesiones en un sentido amplio representaban el 59 % del empleo de las mujeres, a pesar de que ocupaban solamente al 40 % del total de hombres y mujeres (secretarias, mecanógrafas y oficinistas: 22 %, empleadas de comercio, camareras, ventas y servicios: 20,5 %, y profesiones técnicas, lo que incluye enfermeras, maestras y prestación de cuidados: 16 %). Igualmente, es mucho menos probable encontrar mujeres que hombres en puestos directivos; mientras que el 10 % de los hombres trabajaban como directivos o altos cargos, solamente el 6 % de las mujeres tenían empleos de este tipo.

3. y 4. En principio, los derechos en materia de protección social no dependen del sexo, y los derechos a protección social de las personas que no pertenecen a la población activa varían considerablemente dentro de la Comunidad. Los cuadros del Sistema de Información Recíproca sobre Protección Social en la Comunidad (Missoc), publicados anualmente por la Comisión, ofrecen una visión bastante completa sobre estos derechos. Se envía a Su Señoría, así como a la Secretaría del Parlamento, una copia de la última edición de estos cuadros.

Si bien existen muchas variaciones, pueden distinguirse dos modelos: uno en el que las personas capaces de trabajar que no forman parte de la población activa solamente pueden obtener protección social como un derecho derivado y otro en el que una parte de estos derechos se concede en función de la residencia. Algunos Estados miembros poseen una combinación de estos dos modelos. En algunos sistemas de protección social se conceden asimismo una parte de estos derechos a los cuidadores, es decir, a las personas que cuidan niños o personas dependientes de mayor edad.

5. Los cuadros del Missoc anteriormente mencionados ofrecen una visión precisa de la manera en que varían los derechos de las mujeres que no forman parte de la población activa en los diferentes Estados miembros. Naturalmente, el estado civil es importante en los sistemas con derechos derivados, y es asimismo importante por lo que respecta a las familias monoparentales. El número de hijos de los beneficiarios afecta al cálculo de diversas prestaciones en la mayor parte de los sistemas de protección social de los Estados miembros. Fuera de la protección social en sentido estricto, normalmente el número de personas dependientes afecta también al volumen de las prestaciones en relación con la vivienda y otras.