PREGUNTA ESCRITA E-0935/97 de Reino Paasilinna (PSE) a la Comisión (13 de marzo de 1997)

Asunto: Situación de los empleados del sector bancario y financiero y necesidades del sector para llevar a cabo con éxito el proceso de preparación de la moneda única

Una parte fundamental del proceso de preparación de la moneda única va a residir en el sector bancario y financiero. El calendario previsto depende, en la práctica, de la capacidad de este sector para responder con éxito a los importantes desafíos en cuanto a volumen de trabajo, formación e información que el proceso requerirá.

Por lo que respecta al sector bancario y financiero, la cuestión en la práctica se centra en si el personal del sector será capaz de hacer frente a un creciente volumen de trabajo y a su formación. Según todas las estimaciones, el proceso de preparación e introducción de la moneda única afectará a todos los sectores de actividad, y al que más precisamente al del personal del sector bancario y financiero. Por otra parte, el proceso de preparación aumentará el volumen de trabajo del personal, pero una vez establecida la moneda única y cuando, por ejemplo, hayan desaparecido los beneficios generados por el cambio de divisas, surgirá la presión de la necesidad de una reestructuración adicional y, por lo tanto, un incremento cada vez mayor del desempleo en el sector bancario y financiero.

Habida cuenta de lo anterior,

1. ¿Qué medidas ha adoptado o va a adoptar la Comisión para estudiar las repercusiones que sobre el personal empleado en el sector bancario y financiero tendrá el proceso de preparación e introducción de la moneda única?

2. ¿De qué manera ha contribuído la Comisión a la puesta en marcha de un diálogo social, en el que los interlocutores sociales del sector y la Comisión deberán estudiar conjuntamente las repercusiones de la preparación e introducción de la moneda única en la situación y en el empleo de los trabajadores del sector?

Respuesta del Sr. de Silguy en nombre de la Comisión (15 de mayo de 1997)

Los sectores de bancos y servicios financieros desempeñan una función esencial en el proceso de introducción del euro y han participado en los trabajos preparatorios. El euro no es sino uno más del conjunto de cambios que están intensificando la competencia y abriendo nuevas oportunidades comerciales en este ámbito. No obstante, no se trata del más importante. Los bancos necesitan también hacer frente a importantes innovaciones tecnológicas, como los servicios telefónicos de veinticuatro horas al día, que han demostrado ser una alternativa viable a los servicios clásicos de ventanilla. De hecho, el proceso de racionalización del sector bancario comenzó hace diez o quince años con la generalización del uso de ordenadores en las sucursales locales, en un momento en el que la unión económica y monetaria aún no estaba en el orden del día. Por tanto, es difícil que de la introducción del euro se derive alguna repercusión específica sobre la competencia o el empleo.

La Comisión está contribuyendo a la preparación del sector financiero proporcionando seguridad jurídica y asesoramiento sobre las mejores prácticas, así como la información complementaria que pudiera resultar necesaria; por ejemplo, ha presentado al Consejo dos propuestas de reglamento basadas en el apartado 4 del artículo 109 L y en el artículo 235 del Tratado CE sobre el estatuto jurídico del euro. Además, a través de varios grupos consultivos, facilita la coordinación necesaria para abordar todas las cuestiones técnicas relacionadas con la introducción del euro, por ejemplo, las convenciones y prácticas del mercado. Los sectores bancario y financiero también participarán activamente en la mesa redonda organizada el 15 de mayo de 1997 sobre aspectos prácticos como las tarifas de conversión durante el periodo transitorio.

El diálogo social entre directivos y trabajadores en el sector bancario sigue siendo en gran medida de ámbito nacional, aunque sólo sea por las divergencias que persisten entre las legislaciones laborales, que en estos sectores son especialmente patentes. Por ejemplo, sería difícil celebrar un debate a escala europea, aunque tenga repercusiones sobre el empleo, sobre el Decreto francés 1937 sobre los horarios de apertura de los bancos.

Pese a ello, la Comisión es plenamente consciente del reto que presenta en toda Europa el empleo en estos sectores. La Comisión mantendrá un diálogo permanente con ambos para facilitar su adaptación al euro.