PREGUNTA ESCRITA E-1105/96 de Nikitas Kaklamanis (UPE) a la Comisión (13 de mayo de 1996)

Asunto: Funcionamiento del CEDEFOP en Tesalónica

En octubre de 1993, el Consejo Europeo decidió trasladar a Tesalónica el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), que hasta entonces se hallaba en Berlín. Inmediatamente después de haber tomado esta decisión comenzaron las reacciones de algunos empleados, que se negaron a trasladarse a la nueva sede del CEDEFOP, con lo que éste entró en funcionamiento sólo en septiembre de 1995, y con aproximadamente la mitad de los empleados que trabajaban en Berlín.

¿Puede indicar la Comisión:

1. si tiene intención de seguir manteniendo esta decisión;

2. qué acciones piensa emprender para dotar de personal suficiente al CEDEFOP;

3. si piensa proponer al Parlamento Europeo la agilización de los trámites para lograr la visita de su delegación, como se había decidido?

Respuesta de la Sra. Cresson en nombre de la Comisión (4 de junio de 1996)

1. La Comisión tomó nota de la decisión de trasladar el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP) a Salónica y adoptó todas las medidas que entran dentro de sus competencias para que dicho traslado se realizara en las mejores condiciones posibles y dentro de los plazos establecidos por el Consejo de Administración.

2. La Comisión desea señalar a la atención de Su Señoría que el CEDEFOP es un organismo descentralizado de las Comunidades cuya gestión es independiente de la Comisión. El CEDEFOP está gestionado por un Consejo de Administración, órgano cuatripartito (quince miembros en representación de los Gobiernos, quince miembros en representación de las organizaciones profesionales de empresarios, quince miembros en representación de las organizaciones sindicales de trabajadores y tres miembros en representación de la Comisión) que es responsable de las condiciones de trabajo de los agentes. La autoridad presupuestaria aprueba cada año un cuadro de efectivos y, a petición de los miembros del Consejo de Administración en representación de la Comisión, el Consejo de Administración acaba de decidir las modalidades de contratación para los puestos que quedan vacantes.

Según las disposiciones del acuerdo social aprobado por el Consejo de Administración con motivo de la decisión de trasladar el CEDEFOP a Salónica, el personal que no pudo trasladarse en septiembre de 1995 fue puesto a disposición de los organismos nacionales o pasó a trabajar en comisión de servicios en el Parlamento, en el Comité Económico y Social o en la Comisión por un período bien definido, al tiempo que continuaba trabajando para el CEDEFOP. En la actualidad, parte de dicho personal va uniéndose de nuevo a la plantilla del CEDEFOP en Salónica; los demás han optado por la movilidad o han dimitido. El Director procederá a contratar personal para los puestos vacantes. Por otra parte, siguiendo el consejo de la Comisión, el Director ha podido contratar a expertos nacionales en comisión de servicios utilizando las disposiciones estatutarias.

3. La visita de la delegación del Parlamento tuvo lugar el 2 de mayo. La Comisión espera que las informaciones facilitadas por el CEDEFOP sean satisfactorias a fin de que el Parlamento pueda aprobar, con conocimiento de causa, la gestión del presupuesto de 1994 efectuada por el Consejo de Administración del Centro.