PREGUNTA ESCRITA E-0514/02

de Mario Borghezio (NI) a la Comisión

(28 de febrero de 2002)

Asunto: Métodos y principios de la organización de oposiciones para funcionarios de la Comisión

Con fecha de 19 de octubre de 2001 se llevó a cabo una oposición en el ámbito de las relaciones exteriores de la Comisión(1) reservada a los candidatos con una experiencia de al menos tres años en el sector de las relaciones internacionales y de la cooperación al desarrollo.

Al parecer, la mayor parte de los candidatos fue eliminada sobre la base de los resultados de la prueba B, en la que se incluía una serie de ejercicios numéricos y de comprensión verbal.

¿Puede decir la Comisión el número y el porcentaje de candidatos eliminados en esta prueba?

¿Es cierta la noticia según la cual la Comisión contrata a empresas externas para la elaboración de estas pruebas psicológicas y de actitud? En caso afirmativo, puede facilitar el nombre de la empresa encargada de la prueba en cuestión?

Si se confirmara el efecto distorsionador de la prueba B, ¿no cree la Comisión que sería útil introducir un sistema de evaluación equilibrado que tenga en cuenta en mayor medida los resultados de las pruebas de cultura general y de Derecho Comunitario, suprimiendo el concepto de prueba eliminatoria y evitando así transformar las oposiciones para acceder a la función pública europea en una especie de concurso televisivo, cuyo carácter aleatorio puede dar lugar a dudas acerca de la transparencia misma de dichas oposiciones de acceso a la función pública europea?

(1) COM/A/6/01.

Respuesta del Sr. Kinnock en nombre de la Comisión

(23 de abril de 2002)

En la oposición general COM/A/6/01, casi 5 000 candidatos realizaron las cuatro pruebas de preselección y aproximadamente un 40 % superó la prueba de razonamiento verbal y numérico. Tal como se indicaba en el anuncio de la oposición, esta prueba es una de las formas convencionales que se utiliza para evaluar las capacidades generales de los candidatos, por lo que no puede considerarse una prueba psicológica y de comportamiento.

La prueba verbal y numérica está preparada por una empresa externa, con sede en los países Bajos y que forma parte de Deloitte y Touche. No obstante, el Tribunal no delegó sus responsabilidades a esta empresa externa: el Tribunal y sólo el Tribunal, es quién tomó la decisión acerca de la adecuación de la prueba. La empresa fue seleccionada tras una licitación de conformidad con el Reglamento Financiero(1) y la Directiva sobre licitaciones públicas(2) efectuadas por la Comisión. El nombre de la empresa se comunicará directamente a Su Señoría y a la secretaría del Parlamento. La Comisión considera importante complementar los conocimientos y experiencia internos con los que aportan especialistas externos, especialmente para evaluar las competencias, como es el caso de las pruebas verbales y numéricas. Debe señalarse además que esta prueba no ha de confundirse con las pruebas psicotécnicas, que la Comisión no utiliza.

A lo largo de varios años, las pruebas de preselección han resultado útiles para el servicio en la contratación funcionarios altamente cualificados. En consecuencia, en el futuro se mantendrá el principio de pruebas de preselección, incluida la posibilidad de una prueba verbal y numérica. La naturaleza y las características de las pruebas seguirán estando sujetas a modificaciones, en función del nivel y naturaleza de la oposición, como corresponde a una gestión basada en las mejores prácticas.

(1) Directiva 97/52/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 13 de octubre de 1997 por la que se modifican las Directivas 92/50/CEE, 93/36/CEE y 93/37/CEE sobre coordinación de los procedimientos de adjudicación de los contratos públicos de servicios, de los contratos públicos de suministros y de los contratos públicos de obras, respectivamente DO L 328 de 28.11.1997.

(2) Reglamento (CE) no 1687/2001 de la Comisión, de 21 de agosto de 2001, por el que se modifica el Reglamento (Euratom, CECA, CE) no 3418/93 sobre normas de desarrollo de disposiciones del Reglamento Financiero de 21 de diciembre de 1977, DO L 228 de 24.8.2001.