PREGUNTA ESCRITA P-2804/01

de Fiorella Ghilardotti (PSE) a la Comisión

(2 de octubre de 2001)

Asunto: Discriminación en lo que respecta a la igualdad de oportunidades en el concurso COM/C/01

¿Tiene conocimiento la Comisión de que en el concurso COM/C/01(1), a diferencia de lo que se ha venido haciendo hasta ahora, no se ha previsto aparentemente ninguna excepción aplicable al límite de edad a favor de las mujeres que han interrumpido su actividad laboral durante varios años tras una o varias maternidades?

¿No considera la Comisión que ello constituye una flagrante discriminación de la mujer trabajadora, claramente contraria al Derecho comunitario y totalmente alejada de la política de respeto de la igualdad de oportunidades que están fomentando desde hace cierto tiempo todas las instituciones comunitarias?

¿No considera la Comisión que debería intervenir rápidamente para remediar esta situación de discriminación, habida cuenta de que las candidaturas a este concurso deben presentarse el 19 de octubre de 2001 a más tardar, y que a falta de una oportuna aclaración, muchas mujeres que podrían estar interesadas en participar en dicho concurso tendrán que renunciar a presentarse, por considerar que no cumplen los límites de edad indicados en la convocatoria?

(1) DO C 251 de 11.9.2001, p. 12.

Respuesta del Sr. Kinnock en nombre de la Comisión

(12 de noviembre de 2001)

En el concurso COM/C/1/01 no se establece ninguna excepción al límite de edad y esto ha sido la práctica habitual en todos los concursos publicados por la Comisión desde febrero de 1998.

La Comisión admitió el principio de eliminar el límite de edad en sus concursos en una decisión de 21 de enero de 1998. Asimismo, señaló la conveniencia de adoptar un enfoque coordinado por parte de todas las instituciones europeas. Por otra parte, porteriormente la Comisión decidió ampliar el límite de edad de los concursos para la contratación en los grados iniciales, de 35 a 45 años. Hay que señalar que otras instituciones comunitarias también imponen límites de edad en sus concursos y, en algunos casos, estos límites son inferiores a 45 años.

Antes de la decisión de 1998, la excepción se basaba en el hecho de que a algunos candidatos les resultaba difícil acreditar el número exigido de años de experiencia antes de los 35 años de edad porque su carrera profesional se había visto interrumpida por alguna razón. No obstante, este ya no es el caso con un límite de edad de 45 años.

La experiencia profesional exigida para el concurso COM/C/1/01 es sólo de cuatro años después de obtener el título académico requerido (educación secundaria obligatoria, Licenza di scuola media en el caso de Italia), que se obtiene generalmente a la edad de 16 años. Por consiguiente, la Comisión no considera que un límite de edad de 45 años (autorizado por la letra g) del artículo 1 del anexo III del Estatuto) sin excepción sea discriminatorio para las mujeres u otros candidatos. Por consiguiente, la Comisión no modificará el concurso COM/C/1/01.

No obstante, la Comisión continuará considerando la manera de alentar a las mujeres que han interrumpido su carrera profesional por razones familiares para que se presenten a los concursos y hará cuanto esté a su alcance para garantizar que no son discriminadas a la hora de presentarse a un concurso.

Asimismo, informamos a Su Señoría que en las medidas 27, 29 y 50 del Libro Blanco sobre la Reforma de la Comisión(1) de 1 de marzo de 2000 y, posteriormente, en el documento consultivo sobre los concursos y el régimen de contratación de febrero de 2001(2), la Comisión expresó su voluntad política de eliminar los límites de edad en los concursos. En esos mismos documentos la Comisión propuso una mayor cooperación interinstitucional en el ámbito de la contratación y la creación de la Oficina Europea de Contratación, que se encargará en el futuro de la organización de los concursos para todas las instituciones europeas. Las secretarías generales de las instituciones europeas acordaron en su reunión de 9 de julio de 2001 que la decisión sobre los límites de edad sería competencia del Consejo de administración de la futura Oficina, que estará compuesto por representantes de todas las instituciones europeas.

(1) COM(2000) 200 final.

(2) SEC(2001) 294/4.